影像護理部實習周記|影像護理部實習周記(匯總十篇)

影像護理部實習周記(匯總十篇)。

? 影像護理部實習周記 ?

一、指導思想

在院長的領導下，遵循和落實院長的以人為本的科學發展觀，以病人為中心的服務理念，以醫療安全為目標，預防為主，強調過程管理和質量責任，強化內涵建設，提高技術水平和服務質量，創造優質護理，提高社會效益和經濟效益。

二、工作目標

健全護理質量、安全、服務等項管理制度，各項工作做到制度化、科學化、規范化。

強化內涵建設，不斷提高護理隊伍整體素質。

堅持以人為本的服務原則，使護理服務更貼近群眾，貼近社會，不斷滿足社區居民日益增長的醫療服務需求，創優質護理效益。力爭在20xx年做出有特色的護理團隊。

三、工作指標:

1、護理人員三基水平平均分 ≥85分

2、護理技術操作合格率 ≥90%

3、基礎護理合格率 ≥90%

4、特護、一級護理合格率 ≥90%

5、護理表格書寫合格率 ≥90%

6、急救物品完好率 ≥xx0%

7、常規器械消毒滅菌合格率 ≥xx0%

8、年考核合格率 ≥95%

9、外送進修人員 ≥2人

10、每年完成本院護理新業務，新技術≥2項

11、護理人員培訓率達xx0%，護理人員繼續教育學分或學時達到規定要求。

12、每年在地(市)以上學術會議或刊物上交流，發表論文≥2篇

xx、年褥瘡發生次數 0

14、護理嚴重差錯發生次數 0

15、年護理事故發生次數 0

16、病人對護理服務的滿意率 ≥96%

17、年工作計劃完成率達 ≥90%

四、工作措施

(一)人員管理

1、在護理人員配置上，力爭保持實際住院床位與病房護士比達到1:0.4，以保證護理工作質量，其它特殊情況按實際工作量盡可能在院內做適當的調整，同時要避免造成護理資源的浪費。

2、努力爭取逐步做到分層次使用護士:

①力爭得到院領導的支持，護士盡可能減少承擔非護理工作，如，記賬、配口服藥等;

②生活護理(幫助進食、翻身、護送病人檢查)主要由助理護士完成，注冊護士應做好指導工作;

③主管護師、護師在完成本班工作的基礎上，還應承擔質控、帶教、講課、制訂護理計劃、科研等工作;

④另外還應注意把病人滿意的護理骨干力量用到臨床第一線，有什么樣的質量上什么樣的崗，如，靜脈穿刺技術好的護士，可以考慮安排治療班，以保障護理服務的優質，充分調動護理人員工作學習的積極性、主動性。

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一、

實習護理部是一個重要的部門，是醫療機構中負責護理實習工作的部門。在過去的幾個月里，實習護理部團隊積極投身于的工作，積極發揮著的專業素養和職業精神，為患者提供優質的護理服務。在本篇文章中，將詳細總結近期的工作，包括的工作內容、團隊合作、成果與反思等方面。

二、工作內容

1. 接受培訓：實習護士部門主要負責培訓新入職實習護士，通過指導和培訓，幫助他們熟悉和掌握護理工作的相關技能。在這個過程中，制定了一套系統化的培訓計劃，包括理論教學、實踐操作和培訓考核等環節，確保每一位實習護士都能夠全面了解護理工作的要求和流程。

2. 實習指導：實習過程中，與實習護士保持密切的交流和指導。定期組織討論會議，讓實習護士分享他們的經驗和困惑，也針對性地給予他們專業的指導和建議。通過這樣的交流和指導，幫助他們提高了職業素養和技能水平，也激發了他們對護理事業的熱情和動力。

3. 護理實踐：除了培訓和指導，還直接參與護理實踐工作。在不同科室輪崗，與護士長和其他護理人員一起工作，提供患者的日常護理、病情觀察和護理措施的執行等工作。通過親身參與實踐，深入了解了患者的需求和護理工作的實際操作，鍛煉了的綜合能力和護理技能。

三、團隊合作

在實習護理部，團隊合作是的核心價值觀之一。明白，只有通過合作和協作，才能更好地完成工作任務、提高工作效率，并提供更優質的護理服務。

1. 相互支持：在整個實習過程中，時刻互相幫助和支持。有時，會面臨工作上的困難和壓力，但從不退縮。相反，互相鼓勵和幫助，保持團隊的凝聚力和積極性，共同應對工作中的挑戰。

2. 協同配合：注重協同配合，將個人的力量融入到團隊中，形成一個更加有效和高效的工作機制。充分利用每個人的專長和優勢，合理分配任務，確保工作的順利進行。

3. 知識分享：團隊合作也意味著知識的分享和學習。鼓勵成員們相互學習，并分享自己的專業知識和經驗。通過這種方法，不斷提高自己的專業素養，同時也推動整個團隊的發展。

四、成果與反思

1. 優秀的護理服務：通過的努力，提供了優質的護理服務。嚴格按照護理標準和操作規程進行護理工作，確保了患者的身體和精神健康。在患者和其家屬的反饋中，獲得了許多正面的評價和感謝，這也是對工作的最好肯定。

2. 不足之處：盡管取得了一定的成績，但也必須承認存在一些不足之處。例如，在工作過程中，有時會遇到急救情況，處理不夠及時和有效；還有一些實習護士在新環境中適應不良，需要更多的培養和支持。這些問題需要繼續努力改進和完善。

3. 建議與改進：為了提高的工作效果，認為可以加強員工的培訓和技能提升，特別是在急救和危重護理方面；另外，還可以加強對實習護士的管理和指導，提高他們的工作積極性和效率；同時，也需要加強與其他科室和部門的溝通和協調，以更好地配合工作。

小編認為，實習護理部團隊經過近期的工作，做出了一些有益的探索和努力。團隊成員之間相互支持和合作，在工作中努力提供優質的護理服務，取得了一定的成果。同時，也對自身存在的不足進行了反思，并提出了一些建議和改進方案。相信通過持續的努力和改進，將會為患者提供更加優質的護理服務，為醫療機構的發展做出更大的貢獻。

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20xx年在院部的關心與支持下，在護理同仁的共同努力下，針對年初制定的目標計劃，狠抓落實，認真實施，圓滿地完成了各項任務，現將全年的護理工作總結如下：

一、優質護理方面

隨著優質護理服務的深入開展，我科除了按常規做好基礎護理和?？谱o理外，還加強了護患溝通和健康宣教，更是加強了護士的職責心，我們從內心真正認識到優質服務的重要好處，把優質服務作為護士的天職和本分，懷有感恩之心，變被動服務為主動服務，深入到病房中去，了解病人的需求，改善護患關系?？剖覞M意度95%以上，護理質量和病人滿意度明顯提高，實現了經濟效益和社會效益的雙豐收。

二、科室質量和安全管理方面

質量和安全管理是醫院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證。為了增高護理質量，科室在總結以往工作經驗的基礎上，對護理臺帳重新規劃，在基礎管理、質量管理中護士長充分發揮質控領導小組成員的作用，根據護理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點。在基礎護理質量管理上，嚴格執行護理操作規范，加強檢查，確保落實?？剖覉猿置恐苜|量意識、安全意識。制定切實可行的改善措施。及時改善工作中的薄弱環節。在環節質量上，注重護理病歷書寫的及時性與規范性。在安全管理和消毒隔離方面，嚴格把關，從點滴做起，全年安全達標、消毒隔離工作貼合規范，無差錯事故發生。全年科室基礎護理合格率到達95%以上，健康教育覆蓋率到達100%。

三、人員管理和培訓方面

業務學習、護理查房、操作訓練等形式進一步夯實三基知識和專科技能。支持和鼓勵護士的繼續學習，有一人外出進修學習6月，有4名護士進行本科學歷的繼續教育。

四、三甲建立方面

規范做。把各種護理文件資料規范成冊，制訂了人員培訓計劃，明確了各崗位工作職責和工作標準，規范了物品管理流程，做到護理有章可依，各項護理工作進一步規范統一，牢記等級醫院評審的主題：質量、安全、服務、管理、績效，落實質量持續改善。

五、增收節支方面

規范管理科室耗材和物品管理，定期檢查，杜絕浪費，并不斷強化科室人員的節約意識。

六、存在不足

1、個別護士溝通潛力不強，需進一步提高；

2、年輕護士專科知識和技能需進一步加強；

3、科研潛力不強。

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普外科的實習雖然很累但是很充實。由于科室的人員外流，我們這些實習生也趕鴨子上架，成為科室的主力，當然，這樣能讓我們得到充分地鍛煉。

普外科的病種比較繁雜，從頸部疾病到腹部疾病，從外部傷口到內部腫瘤，都可以到普外科就診，例如結節性甲狀腺腫，乳腺癌等等。普外科的用藥主要以抗生素為主，配合著祛痰、平喘、保肝、保護胃粘膜的藥物。

普外科的患者多數都要去手術室走一遭，因此，手術前后的護理格外地重要。手術前，飲食宜清淡易消化的飲食，做好腸道準備;給予患者心理安慰，做好心理調試。雖然這一字一句很簡單，但是它決定著手術的成功和術后切口的恢復。手術后，密切監測患者的生命體征，如有不平穩，及時告知醫生采取措施;觀察切口是否有感染，有無滲液;協助患者咳嗽排痰和提早下床活動，預防墜積性肺炎和腸粘連;觀察術后并發癥的發生。

護士是醫生的眼睛，要時刻注意病情的變化，才能有效地解決患者的不適與痛苦。護士的偉大，不在于她的臨床操作技能有多高超，而在于她能用那雙敏捷的眼睛去見患者的“急”，并努力地去解決。愿我也有那一雙眼睛!

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20xx年本著“鞏固優勢，穩步發展”的原則，一年來做了本職工作?，F將本年度個人工作總結如下：

1.兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈狠抓操作規范，實現輸液反應“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。

2.配合股份制管理模式，抓護理質量和優秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率;強調病區環境管理，徹底杜絕了針灸科的環境臟、亂、差，尿墊到處晾曬的問題。

3.從業務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、3名被提升為病區副護士長。

4.加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節”大型慶典活動，得到市級領導及護理界學者同行的贊譽;主動開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。

5.注重在職職工繼續教育，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%.抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者”教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。

6.迎接市衛生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。

7.個人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優秀護理工作者”稱號;通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經驗，并主動總結臨床經驗，本年度完成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。

作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識，主動參與護理支部建設，做好工作計劃，讓工作更有條理，發展更多的年輕黨員梯隊，現在新廈的黨員隊伍已經擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現一派主動向上的朝氣和活力。

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第一周

這周開始了我的影像技師實習，作為一名大三學生，我有幸進入了一家知名醫院的放射科進行實習。剛開始的時候，我對實習充滿了期待，但同時也有些緊張。畢竟，這是我第一次真正接觸臨床工作，我對自己的專業知識和技能是否能夠勝任有些擔心。

實習的第一天，我被分配到了CT室。在導師的指導下，我主要負責協助進行CT檢查，包括為患者制定檢查計劃、準備器材、調整設備參數等。雖然我之前在課堂上學習了相關知識，但是面對真正的患者，我還是感到有些手足無措。

很慶幸的是，導師非常耐心地教導我，給予我充分的指導和支持。通過她的指導，我逐漸適應了工作環境，學會了如何與患者進行溝通和協調。我發現，與患者建立良好的關系對于一次成功的檢查非常重要。一方面，能夠讓患者感到安心和放松，從而獲得更準確的影像結果；另一方面，也能夠讓自己更好地理解和關注患者的需求。

第二周

進入第二周的實習，我逐漸開始獨立完成一些簡單的CT檢查。每當我完成一次檢查并獲得清晰的影像結果時，我都會感到非常自豪和滿足。我明白，這是我通過不斷學習和實踐所取得的進步。

這周，我還有機會觀摩了其他影像技師的工作。我發現，優秀的影像技師不僅技術嫻熟，更重要的是他們能夠快速準確地解讀影像結果，為醫生提供準確的診斷依據。于是我開始主動向導師請教和學習如何解讀影像，她給予了我很多有益的建議，并鼓勵我多多實踐和積累臨床經驗。

第三周

進入第三周的實習，我已經逐漸熟悉了各種CT檢查的操作，也能夠獨立進行一些稍微復雜的檢查。除了CT，我還有機會接觸到了核磁共振（MRI）等其他影像技術。這讓我對影像技師的工作有了更全面的認識，并且激發了我繼續學習和提升的動力。

這周，我還參與了一個CT技術講座，由一位資深的影像技師主講。通過他的講解，我了解了更多關于CT技術的實踐應用和發展趨勢。這讓我意識到，影像技師這個職業并不是一個停留在技術層面的工作，而是需要不斷學習和追求創新的。

第四周

進入實習的第四周，我逐漸能夠獨立完成大部分的CT檢查，并能夠根據醫生的要求調整檢查方案和參數。通過與患者的交流，我也能夠更好地理解他們的需求，并且能夠適當地安撫他們的緊張情緒。

這周，我還有幸參與了一些特殊病例的檢查，如急診病人、兒童患者等。這讓我對于不同情況下的檢查操作和考慮因素有了更深入的了解，也進一步提高了自己的應變能力。

總結

通過這四周的實習，我收獲了很多。不僅學到了專業知識和技能，更重要的是，我認識到了作為一名影像技師，責任和關愛患者是非常重要的。我將繼續努力學習，提升自己的專業素養，為患者提供更優質的醫療影像服務。

我的影像技師實習周記就到這里，希望能夠對你有所啟發！

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作為一名實習生，我應該努力學習，掌握更多操作技術，從而達到熟練、有條不紊的程度。在給病人護理的過程中，我也發現了自身的許多缺點和不足之處，也許是慣性思維或是刻板教育，自己在臨床操作時，課本所學的很多理論知識不能靈活地運用到實踐中去，顯得很死板，不會變通。在護士長的多次指點中，我也深刻認識到這一點。理論和實踐是一個相互聯系的整體，但不能把書讀死，在今后的臨床實習工作中我會重視這一問題，并加以改正。在護理操作中，由于沒有準備充分，以至于對操作結果缺乏信心影響操作的問題，我也會吸取教訓，在操作前回憶操作過程，有條不紊、自信地進行護理操作。

“白衣天使”這個閃耀的光環讓無數青春女孩孜孜不倦地追求，這也包括我自己。但當我面對病人提出的問題茫然、無助、措手不及、束手無策時，當我因操作不熟練被病人排擠在外不能做任何事情時，我動搖過;當發現護士的付出與收獲不成正比時，我憤憤不平過;每當這時，護士長既像導師又像親人一樣來安慰我，給予熱心地開導和幫助，讓我明白了護士最大的幸福就是看到病人康復時發自內心的笑容。回想這段時間，其實我很幸運，大多數病人及其家屬都理解和支持我們這些實習生，甚至給予我們更多的關心和鼓勵，在這里也謝謝這些可愛的人們，希望他們永遠健康!

現在的我已更加堅強，也更加堅定了一切為了病人的理念，已如北斗七星那樣在我的心海燈塔燃起了長明燈。既然選擇了遠方，就應該風雨兼程，路還很長，但我不畏懼，特別感謝輸液室的夏護士長和各位老師，你們的嚴格要求，鑄就了我的成長，讓我更順利的走接下來的路，我也會牢記你們的教導，爭做一名合格的護士，服務大眾。

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20xx年護理部的工作在院領導及分管領導的大力支持下，在各科室護士長及全院廣大護士的努力下，圓滿完成年初制定的各項計劃，現總結如下：

一、護理基本情況。

截至20xx年11月，我院護士人數達到221人，具有大專以上學歷的護士占總數的77%，其中，本科63人，占28%；大專107人，占48%；中專51人，占23%；職稱結構：主任護師3人，占1%；副主任護師20人，占9%；主管護師33人，占17%；護師52人，占23%；護士113人，占51%。辭職3人，離職率1%。非護理崗位護士17人，占6%；臨床一線護士206人，占93%。

二、進一步提高安全管理意識，護理質量管理組織體系進一步完善。

1、20xx年3月醫院建立三級護理質量管理組織體系，設立了大科護士長，制定工作職責及考核標準，大科護士長積極履行職責，充分體現了護理部大科護士長護士長三級質控網絡有效運行。

2、護理文書書寫質量經過近一年的狠抓落實取得了一定的效果，但存在的問題也不少，護士在觀察病人的主要癥狀及對?？萍膊〉呐R床表現不熟悉，導致記錄抓不住重點，口水話、錯別字多的現象，護士觀察到、處理過的事件不及時記錄，醫囑開立的各項治療護士執行后未做記錄的現象。

3、今年共上報護理不良事件55件，個別科室對不良事件的管理重視程度不夠，發生不良事件存在隱瞞不報的現象，對各類高危患者評估后采取的預防措施不到位，分析原因后未制定確實有效的管理流程，存在不良事件頻發的現象。

三、醫院人事科實施了護士崗位管理的定崗設置。

按需設崗、保障患者安全和臨床護理質量、提高工作效率的原則，合理定編設崗，滿足臨床一線需要，要求臨床一線護士人數占全院護士總數的95%以上。

四、推行患者至上的文化建設理念與責任制整體護理的有效結合。

繼續深入開展優質護理服務工作，各科室護理常規的學習提高，進一步規范護士醫院服務禮儀，開展5S管理，加強對護理文書的質控力度，為病人提供安全護理。

五、護士在職培訓教育逐步體現分層培訓的要求，加強護士操作技能的培訓考核。

1、今年共組織全院護理人員業務知識分層培訓17次，包括文化建設化妝基礎知識、醫院服務禮儀2次，血糖儀使用培訓1次，遠程視頻網絡?？婆嘤?次。

2、科室組織的培訓以本科室的?？谱o理常規為主。

3、本年度共外送進修學習、短訓55人次，其中國家級醫院進修2人、省級進修17人、重癥監護、血液凈化室、手術室、助產士、新生兒重癥監護專科培訓7人，短訓學習共40人次。

4、今年共安排護理操作培訓2項，20xx年新進的低年資護士培訓4項，由護理部抽考；全年共組織護理理論考試2次，以上考試成績記入護理部綜合年終考核表，為護理人員崗位調動作依據。

5、臨床實習生帶教管理：今年共接收普洱衛校、昆明新興職業學院及全省各州市衛校的實習同學90人，為實習同學進行帶教PPT講座11次。

六、完成5月12日國際護士節以五月的鮮花為題的電視宣傳片的拍攝。

影片將在景東電視臺黃金時段播出，積極組織護士節的知識問答賽，進一步展示我院護士的積極向上、勇于拼搏的精神風貌。

七、20xx年護理目標管理各項指標。

基礎護理合格率93%，級別護理合格率96%，護理文書書寫合格率96%，，護理技術合格率93%，一人一管一用執行率100%，急救物品完好率100%，健康教育覆蓋率100%，健康教育知曉率94%，入院評估率97%，患者對護理工作的綜合滿意度98%。

八、存在的問題。

1、低年資護士所占比例較大，對專科疾病知識的學習強化熱情度不高，掌握的護理理論比較薄弱，加之護理臨床經驗相對不足，對?？萍膊〉挠^察不到位，存在一定的安全隱患。

2、各科室的一級護理病人增多，按照分級護理制度的要求，1小時護士必須巡視觀察記錄一次，加上各種治療、護理措施的增加，護士的勞動強度、頻度無限度增加，另外，國家二胎政策實施，正值年輕護士的生育高峰期，導致各科室護理人力資源緊缺，護士不能輪雙休，特別是ICU、兒科、產科產房等重點部門尤為突出，護士長期超負荷工作，導致身心嚴重疲憊，存在護理安全隱患。

3、兼職的大科護士長工作任務過重，沒有更多時間及精力對所管科室的各項工作進行有效監管。

九、工作展望。

1、爭取把大科護士長工作獨立出來，加強大科的質量監管及業務培訓，不斷提高護理管理質量及護士的綜合素質。

2、搭乘患者至上文化建設的春風，積極開展5S管理活動，不斷提升護士長的管理水平，進一步規范護士的言行及服務禮儀，扎實有效地深入開展優質護理服務工作。

3、進一步加大對N0、N1、N2級護士的業務技能的強化培訓，培養護士的安全護理意識，加大不良事件的監管力度，保證護理服務質量。

護理部將在新的一年里帶領全院護理人員，認真貫徹執行各項規章制度，不斷規范護理管理，加強護理隊伍建設，繼續開展“三好一滿意”活動，強化“三基三嚴”訓練，樹立“以病人為中心”的服務理念，以改善服務態度，提高護理質量，保證護理安全，著重培養科研型、創新性護理人才，為醫院護理服務水平和護理質量上一個新臺階而努力。

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第一周

在我踏入醫院實習的第一天，我充滿了無比的期待和緊張。作為一名護理專業的學生，這樣的實習機會是我向醫學領域邁進的第一步。我的導師是一名經驗豐富的護士，她提醒我要保持耐心和專注，這將是一個繁忙而挑戰性的周。

我第一次進入實習病房時，我被眼前的場景震驚了一下。病床上躺著一位年邁的女士，她面容憔悴，氣息微弱。我的導師向我解釋說，她是一位術后患者，需要進行細心的護理。我緊張地站在床邊，緊盯著監護儀上的心跳圖，確保她的生命體征穩定。

在接下來的幾天里，我每天都和導師一起完成護理任務。一起給患者更換輸液管，清潔傷口，做一些基本的護理操作。我從她那里學到了很多實際技能。更重要的是，我學會了如何與患者建立良好的溝通和關系。我發現，患者需要的不僅僅是藥物和治療，更需要的是的關心和支持。因此，每當我有空，我都會和患者聊天，關心他們的日常生活和需求。

實習的最后一天，遇到了一位需要緊急救治的患者。他是一位心臟病患者，情況十分嚴重。我立即和導師一起采取措施，把他送往急診室。在這個過程中，我能感受到導師的經驗和冷靜，她讓我感到安全和放心。在醫生的治療下，他的情況得到了穩定。這一刻，我深深地明白了作為一名護士的重要性。

通過這一周的實習，我不僅學到了很多專業知識和技能，而且也深入了解了護理工作的重要性。護士是醫療團隊中不可或缺的一部分，他們的工作直接影響著患者的康復和治療。我意識到，成為一名護士需要更多的付出和努力，但我對此充滿了熱情和信心。

第二周

進入第二周的實習，我感到自己逐漸熟悉了護士的日常工作。我和導師一起處理了大量的護理任務，例如給患者打針、采血、更換引流管等。我開始自己獨立負責一些基本的任務，感到滿足和自豪。

這一周，我還參與了一個多學科團隊會議。在會議上，我了解了各個科室的工作和協作方式。醫生、護士、物理治療師、社工等專業人士齊聚一堂，討論患者的病情和治療方案。我在會議中學到了團隊合作和協調的重要性，以及各個專業在患者治療中所扮演的角色。

在這一周中，我也遇到了一些困難和挑戰。一位患者情緒不穩定，經常情緒激動，我不知道該如何與他相處。幸運的是，我的導師給了我很多建議和指導。她告訴我要保持冷靜，并盡可能多地傾聽患者的需求和不滿。通過與患者的交流，我成功地改善了之間的關系，他也變得更加合作和開放。

第二周的實習結束時，我感到自己在護理領域取得了新的進展。我變得更加自信和獨立，能夠獨立完成更多的護理任務。我也學會了與不同類型的患者相處，并提供他們所需的關心和支持。我相信，在接下來的實習中，我將繼續成長，并為患者的健康和幸福貢獻自己的力量。

第三周

進入第三周的實習，我感到自己對護理工作越來越熟悉和自信。這周，我有機會負責一位患者的全程護理。這位患者是一位老年人，需要長期留院治療。我負責給他打針、更換敷料、監測和記錄生命體征等任務。通過和他的交流，我了解到他對家人的思念，我經常陪他聊天，緩解他的孤獨感。

除了在病房內進行護理工作，我還有機會參與一些社區服務活動。這一周，去了一所養老院，為老年人提供免費的健康檢查和咨詢。我與一位年邁的奶奶進行了長時間的交流，聽她講述了她的人生經歷和憂慮。我盡力安慰和支持她，并給她一些可行的建議。

這一周，我還參與了一次以培訓為目的的演習。模擬了一次突發狀況，例如心臟驟停。在導師的指導下，我學會了進行心肺復蘇和使用自動體外除顫器。這個經驗讓我明白了護理工作中責任的重大性，需要隨時準備應對緊急情況，并采取必要的措施挽救患者的生命。

第三周的實習結束時，我感到自己在護理領域取得了巨大的進步。我不僅熟練掌握了各種護理技能，而且也學會了在復雜情況下保持冷靜和應對不同類型的患者。這次實習給了我寶貴的經驗和啟示，使我更加堅定地選擇了護理專業。我期待著未來的實習和學習，為更多患者的健康和康復貢獻自己的力量。

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