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述職范文|當先鋒做表率事跡材料(集錦20篇)

發表時間:2022-01-07

當先鋒做表率事跡材料(集錦20篇)。

? 當先鋒做表率事跡材料 ?

用心建立“工人先鋒號”,打造完井測試中心新品牌。完井監測隊完井測試行業管理組作為完井測試中心行業管理形象的重要窗口,在20xx年緊密結合局、分公司開展的“三基”工作,以創“一流工作、一流服務、一流業績、一流班組”為資料,以發揮榜樣激勵作用、爭創先進班組為主要途徑,用心開展崗位練兵、技術比武活動,構成了“比、學、趕、幫、超”的

良好氛圍,提升了完井測試行業管理水平,提高了完井測試質量和時效,保證了安全生產,打造了和諧完井測試行業管理班組。透過全組員工的不懈努力,圓滿完成了中心的各項完井測試行業管理任務。

一、基本狀況:

完井測試行業管理管理組隸屬于完井測試中心完井監測隊,班組現有員工29人,其中職工10名,外聘技術管理人員19名,黨員4人,大專及以上學歷的27人,平均年齡36歲。主要負責塔河油田各個區塊的完井試油、勘探開發、地層測試等行業管理項目。多年來曾先后組織對庫一井、dlk3井、at1井、塔深一井、1201井等超深、超高壓、高油氣、高含硫化氫井進行完井測試施工組織工作,為西北油田分公司的油氣開發收集了超多詳實可靠的地質資料及相關信息,積累了豐富的完井測試經驗。該組多次獲得西北油田分公司先進班組稱號,,獲西北油田分公司“創新創效”三等獎。

個性是20xx年完井測試行業管理水平不斷提升,完成現場作業工作量及考核138井次,(其中常規完井74井次,酸壓完井64井次);下油管工作量及考核143井次;測試工作量考核27井次,(其中dst測試13井次,原鉆機測試14井次);封隔器工作量及考核60井次;完成現場開工驗收381井次;巡井185井次(完井165井次,測試井20井次);在隊委的支持下組織對《施工組織設計審核》117份,完成資料匯總79份。該組以“充分發揮員工的用心性、主動性和創造性,激發員工熱愛本職、鉆研技術、創新管理、提高效益和創造活力、建立和諧班組”為目標,緊緊圍繞完井測試中心“12231”工作思路,在完井監測隊的帶領下,安全、優質、高效的完成了各項完井測試行業管理及對施工方考核任務。

二、20xx年開展工作的主要事跡:

(一)、統一思想,認清當前塔河油田的大好發展形式,樹立班組建功立業的堅定信念。

20xx年我們喜迎黨的第十x次全國代表大會勝利召開,歡慶塔河油田發現十周年暨原油年產量突破500萬噸。完井測試行業管理組不斷夯實基礎,開拓創新、扎實工作、建立和諧,正向又好又快地推進千萬噸級大油田建設攻堅目標邁進。每一位完井測試班組的成員,充分認清當前塔河油田發展的大好形勢,強化班組崗位練兵的效果,提高本職崗位技能,發揮油田事業主力軍的作用,牢固樹立了建工立業的堅定信念。

20xx年8月,在塔河油田推行的現代油公司管理模式的改革必然趨勢下,完井測試中心不再進行完井施工作業,全面轉向完井、測試施工的管理工作,完井、測試組作為改革的重點進行了行管的職能轉變,推出行管管理日報,行管的工作全面轉向現場施工的管理,監控,協調,在施工現場的協調組織,理順了現場各施工方工作關系,保證了現場施工正常有序開展,這樣的轉變對行管也有了更高的要求。行管人員在接到任務及設計后,能夠認真的理解施工設計,到達施工現場后,依據施工設計,對施工現場的井筒、設備等狀況逐一深入摸底,掌握了現場的實際狀況,及時向中心有關領導說明,從而確保了施工連貫有序,排除了施工可能帶來的隱患。

(二)、明確職責,牢記完井測試行業管理工作的職責,提高班組現場管理的技術水平。

崗位與落實目標職責書相結合。年初完井測試行業管理組與完井監測隊簽訂了《目標職責分解書》。為確保各項生產經營管理任務的完成,完成綜合考核目標,把目標職責書分解到個人,簽定細致的目標職責書,組織全組人員對目標職責書進行學習,深刻領會各項行業管理職責、施工質量管理、物資管理、班組管理、對乙方施工單位考核等各項指標的資料。要求每名成員認真履行崗位職責,從點滴做起,從基礎做起起。完井監測隊進行職能改革后,行業管理成為完井監測隊主要的工作,針對向管理方向轉變的要求,認真學習了《完井監測隊行管管理規程》明確行業管理的目標職責。為現場管理帶給依據,提高現場管理水平。

為把原油上產工作落到實處,完井測試行業管理組透過抓“執行力”建設來推動原油上產工作,為實現20xx年完井監測隊工作目標和原油上產任務奠定了堅實的基礎。該組在計劃執行過程中透過人人參與,上下交流,使之“盡善盡美”。堅持每一天召開生產碰頭會,嚴把設計審核關。為加強完井測試作業過程中關鍵點的監管力度明確乙方施工單位的職責,保證完井測試作業按規范施工,認真落實安全生產職責制,增強管理人員的管理意識,確保塔河油田的完井測試作業“安全、優質、高效、有序”的進行。

? 當先鋒做表率事跡材料 ?

“少年強、則國強”,讓我們的“小夢想”融入“中國夢”這個大夢想,感恩當下的幸福生活,珍惜時光,好好學習,為實現理想打好基礎,努力成長為能夠擔當民族復興大任的時代新人!今天小編在這給大家整理了勇當先鋒做好表率先進典型事跡,接下來隨著小編一起來看看吧!

勇當先鋒做好表率先進典型事跡1

在我的記憶中,春節總是車水馬龍,歡騰一片。大街小巷張燈結彩,琳瑯滿目的年貨讓人目不暇接,家家戶戶買年貨、貼春聯,孩子們穿新衣、放鞭炮、追逐打鬧,好不熱鬧!

可2020年的春節卻和以往截然不同。大街小巷格外安靜,家家戶戶都閉門不出,全國上下都籠罩著一片恐慌!

這一切都源自2020年春節前夕,九省通衢的武漢那場突如其來的病毒——新型冠狀肺炎。這場病毒可怕的是它可以通過空氣來傳播且傳染性很強,還有很長的潛伏期。為防止病毒大面積擴散,感染更多的人,這個十四多億人口的大國第一時間采取措施,武漢封城,緊接著全國各地積極響應,封路、居家隔離、春節期間不走親訪友……

武漢的疫情牽動著全國人民的心,我每天都關注著實時數據,我的心也隨有這些數據線段圖上下起伏。

困難之時方顯國家之團結。一方有難,八方支援。物資緊缺,全國人民都自覺捐款,各地的飛機、卡車都往武漢運送物資;醫務人員緊缺,疫情就是戰斗,通知就是號角,全國各地白衣天使迅速組建醫療隊紛紛馳援武漢,勇敢奔赴前線,遏制疫情,保護億萬中國人;醫院床位緊缺,武漢市政府參照北京小湯山急救醫院模式,僅僅耗時6天就建設起可容納1000張病床的專用救治醫院。

八十四歲的鐘南山爺爺再次臨危受命,中國工程院院士李蘭英奶奶,76歲高齡也不懼危險,沖鋒在第一線,千千萬萬的白衣天使舍小家為大家,日夜守護著病人。更有全國上下十四億人民聯手抗疫的決心!這場沒有硝煙的戰役,我們一定能贏!

雖然作為小學生的我還不具備戰斗力,但鐘爺爺說:“在家不出去就是在戰斗?!彼裕乙欢ü怨月犜?,不給國家添麻煩。武漢加油!中國加油!

勇當先鋒做好表率先進典型事跡2

大家還記得去年8月的超級臺風“利奇馬”嗎?它來勢洶洶席卷上海的時候,你們可能和我一樣躲在家中,期待著這匹威力強大的“旋風馬”盡早離開。大家有沒有想過,有那么一群人,他們當時正在戶外,可能就離我們不遠,默默無聞地守護著我們的安全。

今天,我就要為大家講一講那天發生在我們身邊的故事。2019年8月10日10時,臺風利奇馬正一步步逼近上海,黃浦區消防救援支隊接到報警,稱新錦江酒店43樓外墻廣告牌搖搖欲墜。消防員趕到現場后,發現松動的廣告牌位于高樓最頂層,四周沒有任何遮攔,再加上之前上海連續強降雨,地面濕滑,拆卸工作十分危險。這時,嵩山消防中隊消防員王岳叔叔主動挑起重任,他懸空在150米高空、迎戰超10級大風,經過一個多小時的不懈努力,終于將松動的廣告牌成功拆卸下來,避免了意外的發生。執行完任務的王岳叔叔雙腿已經麻木無力,被戰友拉上了平臺。那一刻,他和戰友們相擁而泣。

王岳叔叔被評為2 019年上海市十大最美消防員。記者采訪他:當時你想過最糟的狀況嗎?他說:真沒有想這么多,一心想把它取下來。他說,身為一個消防戰士,覺得為百姓排憂解難,救人民于水火是必需的。王岳叔叔在緊急關頭挺身而出,冒著生命危險排除險情,體現了他的敬業、忠誠和擔當。我感到,消防員是和平年代最優秀的戰士。他們在充滿火焰與危險的戰場上,永遠逆行而上,沖鋒在前。他們身穿鮮艷橙黃,給人們帶來了生命的勇氣和希望。

信念堅定,奮不顧身,忠誠履職、心系人民,消防員叔叔身上的優秀品質深深感染著我、激勵著我。我暗暗下定決心,無論我今后從事什么工作,都要兢兢業業、恪盡職守,做一個有品德、有知識、有責任的人,要成為一個對社會、對人民、對國家有用的人。

勇當先鋒做好表率先進典型事跡3

秦皇島,一個美麗的海濱城市。藍天、大海、綠樹、沙灘、紅瓦等都是這個小島獨有的特色。可是,在眾多宜人的風景中,文明才是最美麗的風景。

一個陽光明媚的周六,我伸了伸懶腰,睜開了朦朧的眼睛?!敖K于可以放松了!”心想。可是,當眼睛瞟掃到墻上的日程表時,便匆匆跑到餐廳,急忙吃起早飯來。不過一會兒,我就催著媽媽趕緊走。

路上的車很多,也很堵,沒過幾秒就又來了一個紅燈,眼前的景象讓我很是著急。在一個斑馬線前,人流密集,許多車輛不顧一切地風馳電掣地沖了過去,好像是在上演賽車比賽,而媽媽則是停在斑馬線前等待人們過去后才啟動轎車。此時的我有些惱火,不耐煩地催媽媽:“這都幾點了,還有幾分鐘就上課了,你怎么還給行人讓路呀!”“孩子,在斑馬線前,就必須給行人讓路,這是交通法規定的,我們人人都要遵守?!甭犃藡寢尩脑?,我陷入了沉思……

去年暑假,我和媽媽一起去杭州旅游,G20峰會既將召開,中西文化完美結合的杭州此時已經美呆了!但給我印象最深的是我們在十字路口等紅燈。當綠燈亮起的時候,沒有一輛汽車發動汽車,就連當時執行任務的巡警們也是等斑馬線上的行人全部通過后才開車過去。對此,我思緒萬千:是啊,一座城市不能光有美景和高樓,只有生活在城市中每一個人都展現自己文明的笑容,這座城市才將煥發出更加蓬勃的生機,才能更好地展現城市之美,這種美才是最讓人流連忘返的。

這時候,走過去的行人,回頭看著我們,面帶笑容地為我們伸出了大拇指。媽媽當了文明使者,我也跟著得到了贊揚,我不好意思地看了媽媽一眼,心里做出了一個決定,作為班長,我以后一定要帶領同學們認真遵守交通法規。

太陽,紅紅的光束射過來,那樣溫柔地撫摸著大地,像一位年輕母親的手。走在明媚的陽光中,我愉悅地嗅著文明的芬芳,燦爛的微笑綻放在我的心上。

文明是一陣清風,吹散了人們心中的霧霾;文明是一場雨,滋潤了人們干涸的心靈;文明是一朵花,帶給人們馥郁的芬芳;文明是一盞燈,為人們的行為指明了方向。

讓我們攜起手來,爭做文明小先鋒吧!

勇當先鋒做好表率先進典型事跡4

“人的生命是有限的,可是,為人民服務是無限的,我要把有限的生命,投入到無限的為人民服務中去?!崩卒h如是說。他只是一個普通的汽車兵,卻用自己的一生詮釋了中華民族的傳統美德,彰顯了人性的光輝?!俺霾钜磺Ю铮檬乱换疖?。”他的精神成為了億萬人民的自覺實踐,他的名字也永遠會鐫刻在人民的心中。他,是名副其實的時代先鋒!

以前,我總認為做了一件好事,得到了老師的表揚,就是實現了自我的價值。但是讀完《雷鋒的故事》,我才知道做好事并不是為了得到贊賞,也不是為了完成任務,更不是為了索取回報。他是在用一顆真誠的心踐行“為人民服務”,實現自己的人生價值。真正的奉獻絕不會摻雜一絲自私的想法。我為以前的想法感到羞愧,以后也會用更正確的態度為大家做好事。

有一次,我吃完糖之后,隨手扔下包裝。突然,我聽到了一個和藹卻又帶著一絲嚴厲的聲音:“小朋友知不知道不能亂扔垃圾呀?”我回頭一看,原來是一位老奶奶。我很羞愧,小聲地說:“知道。”于是趕緊將它撿了起來。后來我一看見小朋友亂扔垃圾,就會立刻制止:“同學,你這樣亂扔垃圾是不對的,快撿起來吧。”看到他不好意思地撿起來,我都會特別開心。

還有一次,我在坐公交車的時候,聽到“學習雷鋒好榜樣……”我深深地陶醉在這首歌里。這時一位白發蒼蒼的老奶奶從我身旁經過,她很辛苦地擔著兩大筐橘子,汗流浹背。我不禁想起了一句話:“授人玫瑰,手留余香?!庇谑俏覍⒆约旱淖蛔尳o了她。聽到那句“謝謝”,我開心的笑了。

現在,總是有些人見到了那些需要幫助的人熟視無睹,這是因為那些人沒有愛心,沒有同情心,更沒有一顆正直,善良的心!我常常用雷鋒的“自己活著,就是為了使別人過得更美好。”來提醒自己:做人就要做對人民有用的人!

讓我們用自己的行動去點燃奉獻的光芒,照亮這美好的世界吧!

勇當先鋒做好表率先進典型事跡5

這個春節在不平凡中度過。連月來,以武漢為重點的全國人民經受著又一場嚴峻的考驗。新型冠狀病毒感染的肆虐著人們的健康,乃至生命。在這場沒有硝煙的戰場上全國人民眾志成城,澆

鑄起了一道阻擊新型冠狀病毒的銅墻鐵壁。他們是這個春節的“風景線”。

我們看到了它充滿大愛、閃耀著希望的光芒。當病毒發生后84歲高齡的鐘南山院士又一次站在了臺前;醫務人員拯救病人、不顧安危;全國無數工作者主動請戰,支援武漢...這些行動無不彰顯大愛,

是生生不息的民族精神的源泉。還有企業捐的醫療防護物資、群眾自發捐款捐物...都蘊含著14億中華兒女同心同向的初心和使命。

哪里有疫情,哪里就有白衣天使。哪里有疫情,哪里就有黨旗鮮紅。無情的病毒擋不住愛心的流淌,各地的醫務工作者,黨員干部們,組成一支支志愿者隊伍,舍棄節假日的休閑娛樂,毅然奔流充滿

艱辛與危險的疫情重災區,為生命而戰,為初心而戰。這支志愿隊伍,一直戰斗在每一個角落。堅定信心,同舟共濟,愛的力量無窮。

大愛之行必有大愛之人!在這場前所未有的硬戰中,在武漢的每一個人和每一個武漢人都貢獻著力所能及的力量。在疫情面前其實武漢人、湖北人都是受害者,甚至他們犧牲更大,不要歧視和嘲笑他

們。無論身在武漢或是心牽武漢,只要我們少一點猜疑,多些關愛與體諒,大愛之人終會有更大的福報。

我們每個人也要盡自己的一份力,要做好非必要不出門,出門必戴口罩,進門必洗手,時刻關注輿情動態,凈化朋友圈,不信謠,不傳謠,不造謠。勤洗手,勤消毒,積極配合有關部門工作,為這場

戰役作貢獻。

武漢加油!中國加油!全國人民都是你們的后盾!我們要有信心,要盡忠職守、眾志成城,就一定能殲滅疫情。

普里尼說:“在希望與絕望的決斗中,如果你用勇氣與堅決的雙手緊握著,勝利必屬于希望?!蔽覀円矆孕?, 一定能帶領群眾匯聚堅不可摧的力量,打贏這場疫情防控擊戰!迎接新一輪的春暖花開。

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(一)規范日常維修事務,實施“網上報修”

與信息中心合作,設計并實施網上報修、維修、驗收管理服務系統,逐步將日常維修工作推向無紙化、科學化辦公軌道?!毒W上報修系統》已經掛在學院網頁上,自11月下旬試運行,逐步實現了信息化管理,可量化、可考核,實現事事有據可查、事事有人負責。

(二)規范委托經營監管事務,按章辦事

根據學院制定的《合同管理規定》,對所轄學生生活中心、各宿舍區閑置房屋等涉及委托經營的范圍進行了徹底的摸底盤查。

一是完善合同,規范手續,按合同辦事。對食堂各供貨方的協議,進行補充完善,做到合同、質保金、食品合格證三證齊全;對學生澡堂、學生開水房的超期合同進行修訂,增加學生飲水補助費的返還項目;對第第一宿舍區4家租賃經營戶的費用進行及時的追繳和合同的完善,上交財務6萬余元。

二是解讀合同、學習合同,明確責權利。與食堂各委托經營業戶共同解讀合同,一起坐下來學習合同,把責權利落實到位。

三是對依托各系創建的各類創業經濟實體強化服務。在做好后勤服務的同時,對三個創業實體的水、電供應的進行了加裝儀表監管,杜絕浪費,并做到有據可查,維護公共利益。

(三)規范物品采購事務,保障到位

在計劃財務處的指導支持下,結合實際,起草了《物資采購管理辦法》、《生活中心采購供應運行管理規定》等制度,形成采購事務制度規范化,嚴格遵循“使用者與購買者分離”、“優先保證教學”、“優先服務學生”的基本原則,依照“月度預算”的審批結果,由一名副處長專職負責,總務干事、資產管理員、保管員、系(部)處(室)業務人員具體參與,采取邀標、議標、招標、競標和市場調研等措施,遵照《物資采購管理辦法》的有關規定,由財務牽頭、紀委監督,做到“采購制度化、程序規范化、過程公開化、人員明確化、監督系統化、價格透明化,達到保障到位化和最大節約化”。

? 當先鋒做表率事跡材料 ?

用心建立“工人先鋒號”,打造完井測試中心新品牌。完井監測隊完井測試行業管理組作為完井測試中心行業管理形象的重要窗口,在2016年緊密結合局、分公司開展的“三基”工作,以創“一流工作、一流服務、一流業績、一流班組”為資料,以發揮榜樣激勵作用、爭創先進班組為主要途徑,用心開展崗位練兵、技術比武活動,構成了“比、學、趕、幫、超”的

良好氛圍,提升了完井測試行業管理水平,提高了完井測試質量和時效,保證了安全生產,打造了和諧完井測試行業管理班組。透過全組員工的不懈努力,圓滿完成了中心的各項完井測試行業管理任務。

一、基本狀況:

完井測試行業管理管理組隸屬于完井測試中心完井監測隊,班組現有員工29人,其中職工10名,外聘技術管理人員19名,黨員4人,大專及以上學歷的27人,平均年齡36歲。主要負責塔河油田各個區塊的完井試油、勘探開發、地層測試等行業管理項目。多年來曾先后組織對庫一井、dlk3井、at1井、塔深一井、1201井等超深、超高壓、高油氣、高含硫化氫井進行完井測試施工組織工作,為西北油田分公司的油氣開發收集了超多詳實可靠的地質資料及相關信息,積累了豐富的完井測試經驗。該組多次獲得西北油田分公司先進班組稱號,2006年,獲西北油田分公司“創新創效”三等獎。

個性是2016年完井測試行業管理水平不斷提升,完成現場作業工作量及考核138井次,(其中常規完井74井次,酸壓完井64井次);下油管工作量及考核143井次;測試工作量考核27井次,(其中dst測試13井次,原鉆機測試14井次);封隔器工作量及考核60井次;完成現場開工驗收381井次;巡井185井次(完井165井次,測試井20井次);在隊委的支持下組織對《施工組織設計審核》117份,完成資料匯總79份。該組以“充分發揮員工的用心性、主動性和創造性,激發員工熱愛本職、鉆研技術、創新管理、提高效益和創造活力、建立和諧班組”為目標,緊緊圍繞完井測試中心“12231”工作思路,在完井監測隊的帶領下,安全、優質、高效的完成了各項完井測試行業管理及對施工方考核任務。

二、2016年開展工作的主要事跡:

(一)、統一思想,認清當前塔河油田的大好發展形式,樹立班組建功立業的堅定信念。

2016年我們喜迎黨的第十七次全國代表大會勝利召開,歡慶塔河油田發現十周年暨原油年產量突破500萬噸。完井測試行業管理組不斷夯實基礎,開拓創新、扎實工作、建立和諧,正向又好又快地推進千萬噸級大油田建設攻堅目標邁進。每一位完井測試班組的成員,充分認清當前塔河油田發展的大好形勢,強化班組崗位練兵的效果,提高本職崗位技能,發揮油田事業主力軍的作用,牢固樹立了建工立業的堅定信念。

2016年8月,在塔河油田推行的現代油公司管理模式的改革必然趨勢下,完井測試中心不再進行完井施工作業,全面轉向完井、測試施工的管理工作,完井、測試組作為改革的重點進行了行管的職能轉變,推出行管管理日報,行管的工作全面轉向現場施工的管理,監控,協調,在施工現場的協調組織,理順了現場各施工方工作關系,保證了現場施工正常有序開展,這樣的轉變對行管也有了更高的要求。行管人員在接到任務及設計后,能夠認真的理解施工設計,到達施工現場后,依據施工設計,對施工現場的井筒、設備等狀況逐一深入摸底,掌握了現場的實際狀況,及時向中心有關領導說明,從而確保了施工連貫有序,排除了施工可能帶來的隱患。

(二)、明確職責,牢記完井測試行業管理工作的職責,提高班組現場管理的技術水平。

崗位與落實目標職責書相結合。年初完井測試行業管理組與完井監測隊簽訂了《目標職責分解書》。為確保各項生產經營管理任務的完成,完成綜合考核目標,把目標職責書分解到個人,簽定細致的目標職責書,組織全組人員對目標職責書進行學習,深刻領會各項行業管理職責、施工質量管理、物資管理、班組管理、對乙方施工單位考核等各項指標的資料。要求每名成員認真履行崗位職責,從點滴做起,從基礎做起起。完井監測隊進行職能改革后,行業管理成為完井監測隊主要的工作,針對向管理方向轉變的要求,認真學習了《完井監測隊行管管理規程》明確行業管理的目標職責。為現場管理帶給依據,提高現場管理水平。

為把原油上產工作落到實處,完井測試行業管理組透過抓“執行力”建設來推動原油上產工作,為實現2016年完井監測隊工作目標和原油上產任務奠定了堅實的基礎。該組在計劃執行過程中透過人人參與,上下交流,使之“盡善盡美”。堅持每一天召開生產碰頭會,嚴把設計審核關。為加強完井測試作業過程中關鍵點的監管力度明確乙方施工單位的職責,保證完井測試作業按規范施工,認真落實安全生產職責制,增強管理人員的管理意識,確保塔河油田的完井測試作業“安全、優質、高效、有序”的進行,個性依據《完井測試中心完井測試作業風險井、關

鍵點管理辦法》,在每項工作,尤其是在施工作業前都要給作業人員“交底”,精心準備,提前安排,讓每位施工作業人員明確自我的工作資料、工作流程。

(三)、落實制度,規范現場施工作業管理程序,增強行業管理工作的針對性和有效性。

1、嚴格執行施工組織設計,加強施工組織與準備。

在2016年,為了提高施工對施工作業準備與組織潛力,完井監測在完井、dst測試、連續油管氣舉等作業前,要求施工在編制施工組織設計,從而強化了施工單位的人員、設備、安全防護用品的準備;明確了施工要點及安全應急措施;增強了施工作業的時效控制。并組織技術、安全及行管方面的力量,加大對施工組織設計的審核力度,對施工組織的資料嚴格把關。

在第三季度,施工組織設計進一步規范:施工依據、施工進度、施工步驟細化、異常應急措施、冬季防凍措施等方面需要進一步細化與明確。完井測試行業管理組透過任務來源及施工需遵守的管理與應急制度確定施工依據;透過施工進度運行表及施工橫道圖來明確施工進度;透過對關鍵施工步驟細化與人員分工相結合來細化施工步驟;透過找出可能出現的施工異常狀況,明確異常應急措施;透過加入冬季保溫防凍措施,提高現場作業冬季安全生產潛力。經過系統的規范與優化,施工方的《施工組織設計》的實用性進一步提高,為確?,F場施工安全、優質、高效完成,奠定了堅實的基礎。一年來,共完井施工組織設計審核465份。

2、全面推行開工驗收制度,夯實了管理基礎。

完井監測隊在2016年全面推行開工驗收制度,完井測試行業管理組,嚴格執行,在現場施工過程中得到了很好的實踐。嚴格執行《完井作業井控演習辦法》、《完井作業現場技術交底會辦法》和《穿換井口作業程序》,依據完井監測隊制定的《完井作業現場井控應急處置措施(試行)》;完善《開工驗收書》中驗收表格;并執行《完井測試現場檢查表》。

一季度,根據開工驗收試運行效果,制定并完善了《完井監測隊開工驗收管理辦法》、針對完井測試作業中不一樣的作業項目及施工方,將開工驗收分為完井方開工驗收、地層測試開工驗收、測試求產開工驗收、抽汲作業開工驗收、工具方開工驗收、氣舉開工驗收、油管隊開工驗收及原鉆機測試開工驗收共8類,修訂并完善了相關的《開工驗收標準》及《開工驗收書》,并下發至作業施工方,要求其嚴格依據《開工驗收標準》做好施工準備工作。

二季度全面鋪開了開工驗收工作:嚴格執行完井監測隊下發的《完井監測隊開工驗收管理辦法》、《開工驗收標準》及《開工驗收書》,并組織學習;向各施工方通告,要求其嚴格依據《開工驗收標準》做好施工準備工作;深入作業施工現場,透過檢查、督促,大力推行開工驗收。

三、四季度,為了確保開工驗收不流于形式,真正落到實處,完井測試行業管理組加大了對開工驗收的檢查與督促力度,對存在的不規范行為進行了批評與教育,保證了開工驗收制度的貫徹與落實。

2016年,該組協助完井監測隊組織完井方開工驗收381井次次。透過開工驗收工作的落實,使很多不安全因素在源頭得到控制,大大提高現場完井、試油、測試現場的安全保障,施工現場也進一步趨于規范,時效進一步提高,促進現場施工逐步走向管理規范,運行安全,穩定發展的良性軌道。

(四)、注重安全,強化對安全作業監管機制,消除安全隱患,確保各項環節順利進行。

1、在現場管理上,完井測試行業管理組在完井、測試作業中,組織施工方在現場進行井控、硫化氫、消防應急預案演練;針對高壓氣井、嚴重漏失井及高含硫化氫井,在換井口、下完井管柱及開井測試求產等作業過程中,對作業方的井控、硫化氫等相應的應急演練狀況進行檢查,落實應急演練的執行狀況。

2、開展形式多樣的安全活動,以《安全月》《安康杯》《百日安全無事故活動》等為契機,嚴格落實《中石化安全生產十大禁令》開展了井控、消防、硫化氫技能競賽,全年共進行各項演練及安全活動近20次,參加人數累計到達200多人次,透過開展各項安全活動,提高現場施工人員安全意識,切實推動我隊“三標”的建設。使安全意識深入人心,真正到達了安全生產、預防為主的目的。

(五)、推行“三標”化現場建設,將“三基”工作落到實處。

在“安康杯”競賽活動中,該組緊緊抓住完井監測隊推進“三標”建設這一契機,大力推行現場“三標”建設。為將推行活持續深入地開展下去,避免“運動式”整治的短期效應,以邵強為組長,集思廣益,確立了“試點-構成經驗-全面推廣-持續改善”的工作思路,并確立為“三標”的推行和監督機構。經過一段時光的建設,取得良好效果,完井測試行業管理現場成為“三標”示范現場,之后完井監測隊迅速將“三標”建設向縱深推進,對所有完井、測試、抽汲現場全面推行,并由行管和安全環保室聯合督促治理。目前,在完井測試行業管理的督促指導下,外協作業隊伍的施工現場管理已經基本到達了“標準化現場、標準化操作、標準化班組”的要求。

(六)、開展建立學習型班組,提高員工的綜合素質。

2016年完井測試行業管理組加強學習,透過學習,不斷提高我組人員的的綜合素質和創新潛力,不斷改善工作中的薄弱環節,提高工作質量,該組組長邵強經常在班組會議上跟大家講:““活到老學到老,此刻的塔河油田新的完井工藝、完井工具在超多應用,我們要想干好自我的工作,就要努力去學習,珍惜單位上給予我們的每一次學習機會,透過學習適應單位的發展,更好的為單位服務”。該組努力學習各類管理及技術理論,敏銳的發現各專業行管工作中出現的問題,及時分析問題產生的原因并找出有效的解決辦法,增強學習管理理論的意識,提高我們自身的管理水平,在學習中拓寬視野,豐富內涵,開拓思路。做到了學習工作化,工作學習化。

1、用心參加各類學習,提高自身素質

學習既是當前企業發展中的必然要求,又是員工提高個人素質的必備條件。該組堅持參加每周二的晚上進行學習,主要學習了《“三基”實施細則》、《精神禮貌建立工作指南》、《公民道德建設實施綱要》、《如何建立學習型組織》、《如何當好班組長》等學習讀本。還征集廣大員工的推薦,加強《工會法》、《勞動法》和安全生產法律法規的學習宣傳,截至目前參加學習41次,參加學習人數累計達120余人次。在全年完井監測隊組織的月考過程中,平均分到達98分以上。

2、營造互幫互學的良好氛圍。

完井測試行業管理組努力營造師帶徒、徒幫濃厚學習氛圍,老行管透過對新上崗、轉崗員工進行班組的三級培訓,將絕技絕活、工作流程、管理方法傳授與新員工。據統計今年該組組織新員工培訓人數累計達20多人次,老行管帶新行管上井實習50多井次;同時,老行管向新來的行管學習電腦網絡知識,為完井監測隊向精細化管理和標準化管理奠定了基礎,更好地做到在施工中對安全、質量、進度成本有效的控制。

(七)、基礎資料與信息化建設初見成效。

塔河油田每年上百口井的完井測試等地質資料,需要不斷的完善收集與整理,以便更好、更系統的針對各個區塊的井進行新的認識和突破。完井測試行管班組隊全年每口井的資料與信息實行“四化管理”,即“科學化、標準化、規范化、制度化”,透過這些管理方式大大提高了基礎資料與信息化建設的'利用率。

該組按照以往的工作經驗,按照“三基”工作基本要求結合實際狀況,隊所需的完井測試資料進行科學分類、規范收集。所有的資料盒外觀統一、整潔、標簽設計一致,盒內的班組文件、規章制度、完井圖片、測試資料放分類清晰,做到了全面、完整。

2016年完井測試行業管理組在完井監測隊指導下,對塔河地區所使用的封隔器、氣舉閥、刮管器資料進行了系統的整理工作,完成了《塔河常用封隔器技術手冊》、《常用刮管器技術規范》、《常用氣舉閥工作原理》,其中《塔河常用封隔器技術手冊》涵蓋塔油油田目前所用的全部15種不一樣類型封隔的基本性能、技術參數、坐封原理、適用條件、操作要點及注意事項等,對現場施工有極強的指導作用。

在寶鋼bgt油管的引入使用伊始,完井隊伍和油管隊對這種油管的認識不足,尤其是對廠家推薦的上扣扭矩值存在巨大爭議,為解決這一問題,完井監測隊指派該組技術人員及時和廠家取得了聯系,并和廠家技術服務人員一齊在多口井做了上扣扭矩試驗,最終敲定了此種油管的上扣扭矩并編寫了《bgt油管相關參數和上扣規范》,發送至所有施工單位,使bgt這種新型油管的上扣問題得到圓滿解決。

此外,針對bgt油管和fox油管外觀形貌類似、辨認容易出錯這一問題,還及時編寫《bgt油管和fox油管識別方法》,發放至施工單位,使現場兩種類型油管互戴的風險得以消除。

(九)、用心參加各類文化活動,增進企業和諧氛圍。

完井監測隊今年的精神文化建設呈現出多元化、開放化的特點,以建立活動為契機,提高隊伍素質。該組用心參加團支部開展各類文化活動20余次,如參加“學雷鋒樹新風”活動、“植樹造林”活動、“志愿清掃放射性源庫、火工品庫”活動,到“青年志愿者”到天鵝湖和塔里木河大橋等地清掃垃圾,從點滴做起、營造建設綠色塔河氛圍。

利用每周二晚參加完井監測隊組織的學習,并采用現身說法等形式,進行了《安全生產法》、《勞動者保護法》《職工維權法》一系列相關法律的學習。提高了學習的趣味性和現實性。從而增強了員工的自我保護意識。透過一系列特色活動的開展,增強了團隊的凝聚力,進而塑造出有特色的企業精神文化。

這是完井測試行業管理組長救維族小朋友的故事:今年10月6日,毛旭明同志像以往一樣忙碌著,他正在乘車趕往tp13井。11點時車子行至距離tp13井16公里的地方,突然前方一幕駭然的景象讓他驚呆了,只見一輛小四輪車側翻在路邊,棉包、木架散落一地。“快!前面出事了!”,毛旭明著急地催促著司機。車剛剛停穩,他就飛快地跳下車,只見一名維族婦女抱著滿身泥土滿臉鮮血的孩子無助地站在路邊,絕望地哭喊著。毛旭明同志二話沒說,立刻抱起孩子,和孩子的媽媽一齊迅速地趕往就近的衛生所。經過大夫的緊急救治,孩子的傷情得到了控制并穩定了下來??吹胶⒆硬坏棺×丝蘼暎€能和媽媽說話,毛旭明懸著的一顆心最后落地了,他擦擦臉上的汗水,露出欣慰的笑容。就在毛旭明想悄悄離開的時候,孩子的媽媽眼里噙著淚水,緊緊拉住他的手,一邊用生硬的漢語說著感謝的話,一邊非要毛工留下姓名不可。他憨厚地笑著說:“不用了,這點小事,就應做的”。說完就上車直奔井上去了。

這件事情毛旭明同志一向沒有對人提起過,只是聽司機說起才明白。于細微處見精神,于平凡中見偉大!這就是完井測試行業管理組的榜樣,榜樣的力量是無窮的,這種見義勇為的精神也必將凈化眾多石油人的心靈,使每個人在他人遇到危難之際做出正確的選取。

2016年,完井測試行業管理組在完井監測隊的帶領下,透過自我不斷的努力取得了一些成績,在“當好主力軍,建功十一五”的征程上,磨練出了一大批精通本職工作的業務尖子和行業管理能手,整個組帶動全隊掀起了“學先進、趕先進、超先進”的工作氛圍,他們正鉚足干勁,力爭在為塔河千萬噸及大油田建設立下新的戰功!

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現在,環境保護已經成了社會上的人人注重的話題。我們是資源有限的國家,人人都應該保護環境和資源。而廣州是中國大陸第三大城市,作為這座城市的市民,我們更要做環保的先鋒。

比如塑料制品,現在我國的塑料制品嚴重地污染了我們的環境,帶來了“白色污染”。塑料購物袋就是“白色污染”的一種,它不僅是日常生活中的易耗品,而且中國每年都要消耗大量的塑料購物袋。塑料購物袋在為消費者提供便利的同時,由于過量使用及回收處理不到位等原因,也造成了嚴重的能源資源浪費和環境污染。特別是超薄塑料購物袋容易破損,大多被隨意丟棄,成為“白色污染”的主要來源,更有些地方因此而遭罪,下起了酸雨。所以,我國對此也已經進行了一系列的環保措施,如“限塑令”——使用環保袋就是控制“白色污染——塑料袋”的一個辦法。

在我們身邊的很多超市都已經普遍收費提供環保袋,從而減少塑料袋的使用,更好的保護環境。在以前很多的環保袋都是用紙制品做成的,但是對環保作出的貢獻不大,紙張難道就不是靠人們砍伐無數顆樹木,摧毀無數動物的家得來的嗎?我認為無紡布袋,是很合適的環保袋,因為這種袋子不僅造型美觀,很耐用,而且透氣性好,可以重復使用。

這些材料都是非常環保的,但缺點是加大了制作成本,私人提供的話可能不少商家會因此而破產。政府也不能做到免費給每家商戶提供,而是采用自愿為原則的收費提供代替。不過據我的觀察現在的環保袋上面都印刷著形式各異的廣告,也許是商家們用這種方式來抵消成本呢!但我想,這也不失為一種兩全其美的辦法!

一個人的生命只是一個過程,重要的是接過前人文明的火炬,并把它完好的交給我們的后代。很大程度上,這就是我們存在的意義。破壞環境,人類最終自食其果;縱觀人類這幾千年的文明史,不禁感慨,有多少文明泯沒在歷史的塵埃中(例如樓蘭文明,瑪雅文明,)無一不是破壞環境造成的惡果。我們現在擁有科技,這是值得驕傲的地方,常有人說”科技改變民生”但科技給人類甚至于自然帶來的,到底是和諧或是毀滅,就要看人們懂不懂得正確利用科技了。不久的未來,就讓我們拭目以待吧!

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xxx,男,漢族,甘肅武威人,1988年9月出生,中共黨員,武警四級警士長警銜,酒泉市公安消防支隊肅州大隊肅州中隊執勤中隊長助理兼駕駛員。

堅定信念黨放心,投身建設顯本色。該同志在“十九大”安保期間,思想和行動上始終與黨保持高度一致,堅決有效地抵制了不良思想的侵蝕;堅決與錯誤思想作斗爭,抵制各種錯誤思想的影響,在個人利益和集體利益面前,能處處以大局為重,經得起各種風險考驗。使自己成為有靈魂、有血性、有品德、有本事的新一代革命軍人,樹立了“聽黨指揮、能打仗、打勝仗、服務人民”的遠大理想。投身練兵苦作樂,甘撒血汗寫青春。

在支隊舉辦的“護航十九大體技能對抗賽”訓練中,他始終沒有停止前進的步伐,主動地給自己加強度,一遍遍地苦練業務技能,從不叫一聲苦,不喊一聲累。對于自己不懂的地方,除了問戰友、問干部,他還自己找來相關的視頻資料進行學習操作,直到完全弄懂為止。除了每天完成中隊安排的正常訓練科目之外,他還給自己制定了詳細的訓練計劃。他過硬的業務本領,為中隊訓練工作樹立了良好的榜樣。該同志充分發揮了一名黨員骨干的模范帶頭作用,積極配合領導開展各項工作,正是他的示范帶動作用,激勵了中隊“有榮譽就爭,見紅旗就扛”的團隊意識。同時,發現戰友有錯誤時,敢于糾正,并同其講清道理,贏得了單位領導及戰友的一致贊揚。滅火救援沖在前,無悔青春鑄警魂。火場就是戰場,每一分每一秒都牽系著人民群眾的安危,他憑借良好的身體素質和過硬的軍事技能,在每一場滅火救援戰斗中都沖鋒在前、示范在先,敢于打硬仗、打惡仗,完滿完成了各項急、難、險重的任務。

他的事跡是支隊奮戰在執勤訓練和滅火救援一線官兵風采的最有力體現。工作中盡職盡責,訓練中刻苦認真,滅火戰斗中勇敢頑強,搶險救援中沖鋒陷陣,哪里有危險,就出現在哪里,這就是酒泉支隊最仰仗的戰斗精神。

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《在本職崗位勇當先鋒、做好表率》

各位領導、各位黨員:

大家好!下面我給大家演講的題目是《在本職崗位勇當先鋒、做好表率》作為一名從事教育事業的共產黨員,如何在本職崗位“勇當先鋒、做好表率”呢?我有以下幾點心得體會:

首先,我們黨的教師應該是全心全意為學生服務的教師。有些黨員面對復雜局面,不能適應新形勢的變化,變得不愿做、不敢做、也不善做工作,客觀上增加了脫離群眾的危險。也許有些學生現在調皮厭學、偷懶耍賴,也許有些瘋狂死學、硬鉆牛角尖,也許有些孤僻內向、不易親近,也許還有很多很多……但是如果我們每個老師都能用心用情對待每一個學生,理解和包容他們,給予他們最大的關懷與引領,那么學困生可以重拾自信、中等生可以突破瓶頸、尖子生可以一飛沖天。

愛是打開學生心靈的鑰匙,任何形式的溝通都比不上與學生心靈的溝通。與其說學生需要的是一個嚴格的師長,倒不如說學生需要的是一個從心靈到生活上都能給予他引導和幫助的良師益友?!皩W高為師,身正為范“,教師的學識只能滿足學生一時的求知愿望,權力只能維系短暫的順從與親近,外表只能吸引膚淺的注意。

真正能打動學生心靈的,是人格和道德的力量。這種權力是長期的,它會影響學生的生活,它是學生未來的基礎。對教師來說,最好的回報是得到學生的真誠支持。

我堅信我會將“育人無痕”進行到底。

第二,我們黨員的教師應該是專業的教師。對待任何一件小事都應該嚴格要求自己,才能將教學工作做得盡善盡美,在工作中努力做到求真務實,腳踏實地,不圖虛名,扎扎實實地把學校交予的任務落到實處。從40分鐘的高效課堂到課后輔導,從教學理念的革新到教學方式的轉變,在教書與育人兩方面同時下功夫,處處以身作則。

從而最大限度地幫助學生樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀,培養學生愛國主義情懷、社會責任感、行業責任感。

再次我們黨員教師要做一名會換位思考的教師。我們應該站在學生的角度去思考問題,關注學生的需求,增進與學生的感情。黨的群眾立場是真心為群眾著想,教師的教授對象是學生,在平時的教學過程中,教師除了教授知識外,還應該多站在學生的立場去考慮問題,如學生的基礎知識是否適應老師的教學進度。

教師應在課中和課后多與學生交流,了解學生的真實想法。盡量抽出時間參加學生的活動。要充分尊重學生,聽取學生意見,建立平等、密切的關系。

最后,我們的黨員教師也要有一定的奉獻精神,吃苦在前,享受在后。黨員教師有自己的合法的正當的權益,但當個人利益與學校利益發生矛盾時,作為黨員教師應該以集體利益為重,必要時犧牲個人利益。

總而言之,通過這次“勇當先鋒、做好表率”為主題的黨日活動,我們每一位黨員教師要進一步堅定共產主義信念,明確努力學習提高的方向,感受到時代和社會賦予我們的重任。要在科學發展觀的指引下,以實施優質教育為宗旨,以推進課程改革為載體,以加強社會主義榮辱觀教育為契機,端正教育思想,豐富專業知識,提高教學技能,做一個真抓實干、真情實意的黨員教師!

作為一名共產黨員,通過認真地學習與反思,我深知自己的理想信念還不夠堅定,作為一線教師,工作壓力沒有合理地調節,這些都是自己有待改進的地方。在以后的工作中,我會時刻反思自己的不足,加強學習,認真履行好崗位職責,保持共產黨員的優良作風,用工作成績回報黨的關懷,用實際行動表達對黨的忠誠!

(鞠躬)謝謝大家!

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最新工人先鋒號匯報材料「推薦」

沈合民班按照《新型班組建設條例》的規定對新型班組機構的要求增設了工資分配監督員、質量檢查員等崗位。使班組監督機制更加民主完善。在人員安排上,該班根據“善于其位者謀其事”的原則安排人員上崗,并堅持班組崗位競爭機制,誰干的好就讓誰上崗,誰干的好、干得多就多劃工資。在工資分配上,嚴格根據圓班會規定、工作量劃分工資,每班必須由工資分配監督員和工會小組長確認后才能向區隊報賬。班組堅持每周開一次班會,總結班內的情況,統一全班職工思想,并調查生活中、工作中出現困難的職工,號召全班職工伸出援手進行幫助。

這個班還建立物資材料領、用、管和經濟核算制度及科學可靠的修舊利廢具體措施,年度節能降耗措施及指標細化到工序、環節、崗位,檢查考核責任到人,做到日統計、旬匯總、月分析,節能降耗達到內控指標以下。通過科學調度、統籌組織和優化工藝,不斷提高勞動效率,資源回收率達到95%以上。

該班組每月組織一次崗位的.小革新、小發明、小創造性質的合理化建議提出活動,并整理上報。每年組織實施兩條以上有直接經濟效益的合理化建議。每季組織開展一次崗位練兵、技術比武活動,做到以師帶徒、以老帶新和以新促老,三分之一以上的班組成員成為區隊的崗位技術能手。他們還通過開展一系列學習型班組建設活動,使團隊的凝聚力、戰斗力和執行力得到空前提高,班組建設達到一個嶄新的層次。

沈合民班在班組管理中注重班組安全文化建設,始終堅持“抓當前與長遠相結合,抓基礎與抓管理相結合”的工作思路,從強化員工安全教育抓起,有力提高了班組的安全管理水平。一是利用 “一三五教育”展開學習,強化安全宣傳教育,及時向員工貫徹學習安全法律、法規,加強事故案例警示教育,使每一個員工都能夠真正認識到“事故猛如虎”的危害,自上而下形成“我要安全”的良好氛圍;二是按照精細化管理的要求,認真制定落實班組長安全生產責任制和員工崗位安全責任制,讓干部員工共同承擔抓好安全的責任;三是認真抓好規程、措施的學習和考試,使所有員工切實掌握現場安全生產的應知應會知識;四是提高班組、職工對安全工作的重視程度,有效控制盲目搶產量,忽視安全的違章行為,堅決做到“不安全不生產”;五是以培養本質安全型員工為目的,在抓好經常性安全教育的基礎上,強化班組內部安全聯保和責任追究,對安全責任人、聯保人實行連帶處罰,使每一個員工切實感受到自己承擔的安全責任,進一步提高其自覺性和積極性。

為創建星級班組,為保證職工隊伍穩定,班長沈合民通過培訓學習,取得了“心理咨詢師”證書,他經常深入班組職工家庭走訪談心,誰家有難事,哪個職工有情緒,他都了如指掌,并及時伸出援助之手。在工作上他們是團結一心的“戰友”,大家積極簽訂“一幫一”幫扶對子,形成了師帶徒進步,后進學前進的良好氛圍。在生活中他們是相親相愛的“兄弟”,生產骨干徐翔明上班途中因一次意外不小心傷了右腿,正當全家陷入困難之際,班組的“兄弟”們主動伸出溫暖的手,班長個人捐款1000元,并積極向全班職工呼吁,積極為徐翔明募捐,在他的努力下全隊上下共為徐翔明籌集資金5000余元,解了他的燃眉之急。班組的職工只要在工作上、生活上、思想上有困難都會及時得到班組的幫助。在困難面前他們眾志成城不怕困難。真正做到了在工作中進步,在生活中成長!全班職工實現了“平平安安”工作,“快快樂樂”生活的和諧景象。

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抗疫先鋒模范事跡材料篇1<\/h2>

王利明,男,36歲,舞鋼市朗誦協會會長,河南省演講與口才學會會員。在疫情期間,他組織帶領舞鋼市朗誦協會全體成員策劃組織了一系列活動。

一是用朗誦作品為防疫防控作宣傳。在線上推出了以“誦讀傳遞真情——用聲音溫暖一座城”為主題的抗擊疫情系列朗誦節目30余期,協會會員傾情誦讀舞鋼詩人創作的原創作品,通過舞鋼朗誦公眾號、舞鋼融媒體中心云上舞鋼客戶端、舞鋼圖書館公眾號等平臺,推送舞鋼聲音,傳播舞鋼力量。提振了全市戰勝疫情的信心,為打贏疫情防控阻擊戰注入強大的正能量。

二是慰問防控一線人員。2020年2月18日,他自費購置音響、方便面等物資到棗林鎮政府、鐵爐王村、張卜莊村等值守卡點看望慰問棗林鎮在疫情防控一線的工作人員,向堅守在這里的工作人員送上愛心。

抗疫先鋒模范事跡材料篇2<\/h2>

葉校寧,女,31歲,中共舞鋼市委辦信息科工作人員,2020年2月抽調至舞鋼市疫情聯防聯控指揮部至今。葉校寧同志積極響應市委、市政府號召,第一時間報名參加一線卡點抗疫工作。服從組織安排,抽調到市聯防聯控指揮部辦公室綜合協調組,專門負責疫情聯防聯控戰報的編寫工作。每天十幾個小時的盯著手機、電腦,認真、仔細的整理材料,60多天來,從未休息過一天,以實際行動扛起“為人民群眾筑起疫情防控安全線”的使命擔當。至目前,已參與編寫戰報66期。

參與整理上報的信息受到平頂山市委書記的專門批示,多篇信息被平頂山市委辦采用下發。至今依然堅持在防控一線,按照“外防輸入、內防反彈”的要求,繼續從事著疫情防控工作,爭取把舞鋼市在疫情防控工作中更多的.好做法推廣開來,實現作為一名共產黨員的使命與當擔。

抗疫先鋒模范事跡材料篇3<\/h2>

邢玉嬌,女,29歲,舞鋼市向日葵來說口才藝術學校校長。春暖花開,山河復蘇。在全市莘莘學子開學之際,為助力我市的復學復課和疫情防控工作,她慷慨解囊,購買了1000只口罩和價值3萬元的學習用品,捐贈給市教體局和尚店鎮312名建檔立卡貧困學生。

自新冠疫情發生以來,向日葵來說口才藝術學校積極響應號召,在物資緊缺的情況下,想方設法購買了2000只口罩送往武漢,用實際行動詮釋了企業的社會責任和無私大愛。此次愛心捐贈活動充分體現了“疫情無情,人間有愛”的無私奉獻精神,為社會各界帶了好頭,樹立了典范,傳遞了正能量。涓流共匯,足以涌成江河;綿力齊聚,定能眾志成城。

抗疫先鋒模范事跡材料篇4<\/h2>

疫情就是命令,防控就是責任。疫情發生以來,山丹縣離退休干部積極發揮自身優勢,助力疫情防控工作,周德善就是其中的一位。疫情當前,72歲的他不顧自身安危,心里想的依然是人民群眾,想著再做點好事實事,做點一名共產黨員應該做的事。

疫情發生后,他主動找到中牧山丹馬場丹馬社區負責人,要求參加小區的執勤值班工作。他說:“雖然我已經老了,但還可以再做點實事,為疫情防控出一份力”。在執勤時,他時刻以一名老黨員、老干部的身份嚴格要求自己,以身作則,協助社區干部認真開展信息登記、體溫測量、勸導居民科學防控等工作,熱心向社區居民宣傳防控知識,工作總結提醒大家及時戴好口罩。

他還主動發揮自身優勢作用,做好疫情防控宣傳引導工作。在帶頭遵守疫情防控有關要求的基礎上,他教育引導身邊親友科學認識疫情、有效預防疫情,正確辨別不實信息,做到不信謠、不傳謠、不造謠。同時他用稿紙工工整整撰寫了一封《致丹馬小區全體住戶的一封信》,并復印20余份,張貼在小區內醒目的地方,引導居民提高自我防護意識,遵守疫情防控規定,配合小區防控工作,有效遏制疫情傳播。

疫魔無情,人間有愛。周德善以一名普通黨員的身份默默參與到這場沒有硝煙的戰役中,用實際行動詮釋了一名老黨員、老干部對黨的無限忠誠,彰顯了一名老干部的為民情懷和責任擔當。

抗疫先鋒模范事跡材料篇5<\/h2>

“我是黨員,我先上!”疫情就是命令,防控就是責任。從1月26日大年初二接到任務后,__交通運輸分局__站長__就沒有離開過疫控卡點工作崗位,直至1月30日上午11時發生心梗暈倒。

為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,按照__區統一部署,1月26日上午,__交通運輸分局負責協調設立公路交通疫控卡點。接到任務,__主動請纓去轄區內最遠、情況最復雜的伍明高速服務區。作為卡點的負責人他一邊組織卡點值班室活動板房搭建,一邊協調解決工作人員的飲食、休息,防護等問題。他親自制作登記本、卡點指示牌等保障用品,組織卡點工作人員召開現場工作會議,安排部署卡點的各項工作任務,要求大家要嚴格按照要求逐一登記過往車輛和人員,協助醫護人員測量體溫,嚴防死守疫情的擴散。在沒有隔離服和防護服的情況下,__總是搶在其他的前面,去詢問來往車輛的情況。卡點任務較重,人員有限,執法人員按照24小時輪班制,公眾號逍遙文稿整理,但__心系疫情防控,從年初二到大年初六沒有離開過伍明高速服務區疫控卡點,吃住全在卡點上,卡點條件有限,累了就只能和衣而臥,飲食只有簡單的快餐及方便食品。

鑒于__服務區的車輛流動較多,工作量較大,局領導按排伍明交管站站長王峰協助他工作,初六上午八點本該他下夜班,他向王峰交接了相關工作后并沒有離開崗位,上午十點左右連續奮戰了近百個小時的感覺胸悶、氣喘、出冷汗,他也沒有和同事們說起,只是說王站長來了,有人掌舵了,他就可放心下班了。他還說從年前到現在忙著工作都沒有時間回家看看生病在家的老父親,準備回家洗個澡換件衣服去給老人做頓飯,陪陪他老人家??墒巧衔?1時,剛到家的__便暈了過去,家人急忙撥打120,將他送往阜陽市第五人民醫院進行搶救。由于救治急時,手術也非常成功,目前已脫離了生命安全,正在icu病房進行密切觀察。經診斷,__本來就患有高血壓,又因長時間熬夜、工作勞累,這才導致突發下壁心梗。

得知__生病一事后,__交通運輸分局領導立即趕到醫院進行探望,并及時向區政府、市局領導進行匯報。蘇醒后的__仍不忘向前來探望的領導詢問疫情防控一線工作情況。

在日常工作中,__作為__交通運輸分局治超站站長,一名普通的共產黨員,他就長期堅守在工作一線默默耕耘,不計名利,踏實工作,經常熬夜加班。面對疫情,他更是發揮黨員模范帶頭作用,用極短的時間就協調建好4個疫控卡點16座活動板房,做為值班室、休息室、隔離室使用,保障了卡點防控工作的開展。__的工作也贏得了過往車主旅客、服務區同仁和兄弟單位同事的一致稱贊。__用行動彰顯了交通人的愛崗敬業、擔當作為、攻堅克難的光榮形象。

疫情來襲,還有許許多多的交通執法人員,明知前路兇險,他們卻依舊義無反顧地“逆行”,堅持奮戰在疫情防控一線,堅守著人民生命安全的防線。

抗疫先鋒模范事跡材料篇6<\/h2>

“趙支書,最近這個新型冠狀病毒感染的肺炎很嚴重,你看看,我有什么能幫得上忙的......”2月2日早上,__市__苗族鄉腰巖村疫情防控值守點來了一位村民,是白泥組村民__。

于是,一輛摩托車、一臺小喇叭和一張口罩,組成__開展疫情防控宣傳的全部裝備。

據村黨支部書記趙慶友介紹,按照鄉黨委、政府的統一安排部署,從1月28日開始,腰巖村就開始利用“村村響”大喇叭和宣傳車在全村各組道路上循環播放防疫宣傳音頻,2月2日早上,__加入疫情防控宣傳工作。

“現在新型冠狀病毒嚴重傳染,請大家不要出門擺寨,不要聚會打麻將,不要吃酒、吃野味,這個特殊時期,請大家在家好好待到......”一段段接地氣的廣播宣傳,讓鄉間小道更加“熱鬧”起來。

在宣傳過程中,__堅持不用上級下發的普通話版本宣傳音頻,而是在村組干部的幫助下將其理解透徹后,自行錄制的本土方言,“講本地話,大家聽得懂?!盻_說。

為了讓村民聽得清楚內容,他的車子開得很慢,路上要是遇到行人,或者到達一處民房,__都會停下來入戶宣傳,確認該戶已經了解疫情的嚴峻形勢并且自覺居家不隨意外出后方才離開。村子不大,但走走停停,怎么也要大半天的時間。

“雖然這樣更累,但是精準性更高?!盻_說到。

面對疫情防控工作時間緊、任務重、人手不足的情況,__苗族鄉黨委、政府向全鄉人民發出號召令。作為村里為數不多的黨員之一,__通過網絡和電視早早了解到此次疫情的嚴重性,并且叮囑親戚朋友做好一切防護工作。當鄉里發出全員號召令時,他放棄在家陪伴妻女的時間,果斷報了名,加入防疫一線,與全村干部群眾一起筑牢疫情防控堅固防線。

“我是村民,但我更是黨員,國家在這種危機的時候我就應該沖到前面?!?2歲的__說道。

像__這樣自發加入防疫宣傳工作的人還有很多,如沙鵝村返鄉大學生張寶、陳韋,馬連村村民郭家林等人,組成了村級疫情防控的重要力量。

抗疫先鋒模范事跡材料篇7<\/h2>

疫情無情人有情,無職黨員獻真情,早上8點在田家寨鎮胡家溝村村部,一名胸戴黨徽,面戴口罩的老人正在噴灑消毒水,身后背著沉重的噴霧器,讓他的身體壓的微駝,這個老人叫---__,今年過年正好70歲,是田家寨鎮胡家溝村一名普通老黨員,自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作以來,每天早晨傍晚__都會在胡家溝村頭至村尾進行消毒。本來村里成立疫情防控聯防隊,村干部考慮到__年紀太大沒有列入工作小組中,可是__主動請纓負責起全村的消毒工作,有人開玩笑說這么大把年紀了不回家看孫子,老劉哈哈一笑,指著黨徽說到,越到國家難的時候,我們越應該想著為國家辦點自已力所能及的事情。

像__這樣自發參與疫情防控的黨員在田家寨鎮還有很多,新型冠狀病毒感染的肺炎疫情后,在田家寨鎮黨委政府的號召下,各黨支部廣泛動員村內黨員和村民積極加入到防疫大軍中,協助疫情防控聯防隊,進行環境清理消毒、返鄉人員排查、重點人群監測、聚集人員驅散、走親串友勸阻、防疫知識宣傳。設立交通路障關卡,仔細排查登記過往人員信息,做到底子清,信息準、情況明。為疫情防控筑牢紅色防線。

疫情就是命令,責任就是擔當,在這場沒有硝煙的戰“疫”里,是最能檢驗黨員干部初心使命和能力擔當的考場,在這里__沒有做什么驚天動地的大事情,但是就是那么一個簡單的噴灑消毒水動作就給大家留下深刻印象。

近日,各村黨員以“簡單粗爆”且通俗易懂的防控方式,走入大家視野,這就是基層黨員,他們用“大喇叭”宣傳模式構筑了一道阻擊疫情的銅墻鐵壁,一場群眾自發自治的疫情狙擊戰全面展開。在此次戰役中,每個黨員就是現旗幟,他們扛著旗,響應著黨中央的緊急號召,積極參與到疫情狙擊戰中,喚醒群眾,引領群眾、依靠群眾,筑起抗擊疫情的“戰斗堡壘”。

? 當先鋒做表率事跡材料 ?

從踏上三尺講臺的那一刻起,周育新老師就嚴格要求自己,從未停止學習的腳步。,經過三年的刻苦努力,她取得了教育碩士學位。她將滿腔的熱情投入到熱愛的教育事業,用心上好每一節課,從網絡教學課的探索、“分組教學”的嘗試,到“學案導學”的推進、“白板教學”的實踐,她的課永遠都充滿創新與挑戰。在初三畢業班的教學中,嘗試任務型教學與學案導學相結合,取得了良好的教學效果。擔任英語學科組長后,深抓校本教研,帶領英語學科組的老師們完成了初中三年全部學案的編寫、整理工作,為學案導學奠定了堅實的基礎。作為河北區“131工程”骨干班學員赴重慶、上海等地學訪,從教育教學理念方面得到了提升,并在骨干班培訓會上作典型匯報發言。被評為河北區名師后,擔任王同好、許春穎老師的指導教師,將自己的教學體會毫無保留地與大家。

周育新老師重視教育科研,在緊張忙碌的教育教學工作之余,她用心總結、反思,多篇論文、課件獲獎,并參加了十幾個科研課題的研究。她多次做市、區級公開課,取得了優秀的成績。作為學科帶頭人,她積極配合教研員對教師們進行新教材的培訓和教材分析,與同行交流經驗。同時連續6年擔任區百節課評委。作為天津市第二屆優秀教學校長班的成員,周育新老師在向全國教學同行認真學習的同時,將所思所學投入到實踐中。在她的指導下,本校第七、第八屆雙優課共有7人次榮獲一等獎。5月,還配合學校主持承辦了天津市教育信息化研討會。

如果說,英語是周育新老師生命中不可或缺的一部分,那么,那些可愛的'孩子便是她生命的全部,她深深的愛著教過的每一個孩子。她將父母離異的學生帶到家中教育長達兩年,所帶班級多次被評為區、校級三好班集體。她在教室里建起圖書角,“感恩的心”、“藝術人生”、“我們在路上”、“慶生會”、“清華,我們來了”等多種形式的主題班會讓學生們在潛移默化中學會了愛。獨特的“家務和才藝展示”家訪,為孩子和家長搭起了交流的橋梁。

“一路走來,是學生給了我一路溫暖、一路感動,是他們的純真讓這一路的平平淡淡,變得鳥語花香、多姿多彩。我們一起創造快樂、體驗快樂,我們被快樂包圍、被快樂感動,這也許就是師生一起成長的幸福和快樂吧!”周育新老師真摯的話語,讓我們體會到她對教育、對學生那份濃濃的愛。二十年彈指一揮間,回首過往,她收獲了榮譽,面對未來,她更加堅定信念,她將繼續扎實、沉穩地前行,用辛勤與熱情灌溉她熱愛的事業!

? 當先鋒做表率事跡材料 ?

“ 爭先鋒、作表率”是保持共產黨員先進性的必然要求,共產黨人的本質就是一心為公、毫不利己、專門利人。

以下是我能網小編為大家帶來的關于做表率爭先鋒,以供大家參考!

做表率爭先鋒

仲夏時節,萬木蔥蘢。驅車來到高安市楊圩鎮楊圩村梅家村民小組,只見一條長500多米、寬7米的水泥路直通村里,路兩邊的池杉高大挺拔,村中的5條主干道和環村路全部硬化連通成網;村民的房子,新建的漂亮美觀,保留的整潔協調。談起村里的變化,該組村民理事會會長、黨員梅平均頗感自豪,“如今的梅家組,黨員以身作則,理事會成員履職盡責,村民心齊氣順?!?/p>

黨員帶頭難事不難

梅家組有120戶501人,其中黨員13人,村民理事會成員10人。2016年,梅家組啟動舊村改造。為推動工作,理事會會長、68歲的老黨員梅平均率先將自家的兩幢空置房及幾間附房拆除,面積300多平方米。

但舊房拆除工作剛開始時并不順利。村民梅某家住高安縣城,有一幢舊房不愿拆除,而此房不拆,村中的道路無法打通。梅平均帶著理事會成員第一次上門做工作,結果吃了閉門羹。梅平均召集理事會成員開會,要求大家帶頭拆除自家的舊房。理事會成員中的黨員梅正華、余烏英迅速行動,將自家的空置舊房全部拆除,理事會其他成員也紛紛響應。隨后,梅平均帶著理事會成員再次上梅某家做工作,結果還是無功而返。不久,村里拆舊房工作進入高潮。梅平均和理事會成員第三次來到梅某家。精誠所致,金石為開,梅某終于同意拆除自家舊房。

在黨員和理事會的帶領下,梅家組共拆除大小空置舊房120多幢,面積1.2萬平方米。如今,梅家組舊村改造工作取得明顯成效:硬化道路3000多米,新建文化中心一個,修小橋4座,鋪下水道800多米。

黨員參與好事辦好

5月26日早上,梅家組80多歲的村民梅兵禮和老伴一同前往村里的幸福食堂用早餐,手里還拎著一把剛從菜園中采摘的空心菜,準備交給食堂中午炒,讓幸福食堂用餐的老人嘗個鮮。梅兵禮和老伴雖年事已高,但身體較好,種了幾分菜地。去幸福食堂吃飯時,兩人常常采摘一些時令蔬菜帶去。這一習慣讓其他就餐老人紛紛效仿。

梅家組幸福食堂自開辦以來,共有17位老人用餐,老人每天繳4元伙食費吃三餐。要保證幸福食堂正常運轉,這點錢顯然不夠,但幸福食堂卻從未斷炊,除了用餐老人每人每天交4元,資金來源主要靠愛心捐款。村里在外發展人士節假日回家,都會踴躍向幸福食堂捐款捐物,目前幸福食堂收到捐款2.4萬元,還有政府每月補貼2000元。梅平均兼任幸福食堂管理員,每月領取300元工資,炊事員黃臘英每月領取600元工資。黨員奉獻,村民支持,讓梅家組幸福食堂越辦越紅火。

黨員監督風清氣正

梅家組舊村改造,村里收到的捐款、上級撥付的項目款、集體存款等共有300多萬元,如何管好用好這筆錢,對梅家組黨員、理事會是個不小的考驗。

在梅平均、梅正華、余烏英等黨員提議下,組里對資金使用建立了嚴格管理制度。資金存入一個賬戶,理事會派出5個人共同管理,一人開戶頭,一人管存折,三人管密碼(每人管2個密碼數字),取錢時最少四人到場。每上一個項目,理事會集體研究,黨員監督公開招標,項目結束時賬目公開。年底,組里對所有開支進行公示。陽光操作,讓每筆開支置于村民的監督之下。

做表率爭先鋒

五四前夕,房山共青團慶祝新中國成立70周年、紀念五四運動100周年青年風采展示活動在房山區文化活動中心夢想劇場隆重舉行。此次活動中北京中醫藥大學房山醫院急診科獲得“2018—2019年度青年文明號”稱號、針灸科張榮媛醫師獲得“2018年青年崗位能手”榮譽稱號,并作為青年代表上臺領獎。

我院急診科作為臨床急救第一線,承擔著各種急危重癥患者的首診治療,秉承“救死扶傷,爭做急診文明先鋒”的理念,爭分奪秒為生命護航。急診科的醫護們在繁忙的工作之余,注重自身業務理論知識的學習,結合科室特點,充分發揮中醫特長,研制“銀翹散”、“驅蚊包”等時方,曾先后獲得“工人先鋒號”、“先進基層黨組織”和“黨員示范崗”等榮譽。

張榮媛,作為一名針灸科醫生,在診療過程中,認真傾聽患者訴求,耐心細致為患者治療,注重與患者及家屬的溝通,得到患者的一致好評。工作中遇到的疑難問題,虛心向科主任請教,與身邊同事探討,力求為每一位病患解除病痛,工作業績突出。

在房山共青團組織的此次房山青年風采展示活動中,我們還有一位默默無聞的參演人員——侯雙雪,她參與“我們是房山青年”的詩朗誦表演,展現一位初入工作崗位,信守誓言為患者服務的青年人,以不變的初心和使命,讓青春建功新時代!

今年是五四運動100周年,也是中華人民共和國成立70周年,我們一代青年人要在擔當中歷練,在盡責中成長,勇做走在時代前列的奮進者、開拓者與奉獻者,用青春和汗水創造新的奇跡。

做表率爭先鋒

為進一步推動貴陽營運管理中心“貴州高速先鋒”工程創建,打造一支學習型、創新型、廉潔型、效能型人員隊伍,貴陽營運管理中心2016年崗位大練兵培訓活動在貴陽北收費站舉行,培訓結合“兩學一做”學習教育開設專題課程,引導和狠抓貴陽營運管理中心黨員干部學黨章黨規、學系列講話,永葆黨的先進性和純潔性。

5月19日,貴州高速集團營運管理中心紀檢監察室副主任譚世雄到貴陽北收費站為參培人員進行“兩學一做”學習教育講課,貴陽營運管理中心紀委書記皮建國,第一期參培人員(貴陽中心所屬各黨支部書記、副站長)共計45人參加。

譚世雄主任首先對貴陽營運管理中心開展崗位大練兵培訓活動給予肯定。課上,從《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》重點內容進行了詳細解讀,深入闡述當前形勢下開展黨風廉政建設工作的緊迫性和重要性,結合中心工作實際,引用身邊人、身邊事典型案例,對參培學員在工作中如何履職盡責,樹立紅線、底線意識提出五點要求:一是通過學習,各位學員必須做到率先垂范,把紀律和規矩挺在前面,講實話、辦實事、求實效,把崗位大練兵活動精神層層傳遞下去,助推中心各項工作;二是參培人員要認真學習《黨章》、《準則》、《條例》,牢記入黨誓詞,時刻警醒。雖然老虎離我們很遠,但蒼蠅卻迎面而來,每個黨員要保持警惕,不能馬虎大意;三是關于“兩學一做”學習教育要帶著問題學,貫徹落實上級文件精神,擺正自身位置,著力解決黨員干部理想信念模糊問題、著力解決黨員干部道德風氣敗壞問題;四是中心全體黨員干部在日常管理工作中要統籌運用好“四種形態”,讓“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態,及時發現違規違紀苗頭,不能以問題小而不管,一旦發現違規違紀行為,絕不姑息;五是把“兩學一做”學習教育貫穿到中心各項工作中去,通過“去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”,提升自己工作能力和水平,著力解決中心黨員干部不敢為、不愿為、不善為、不作為的現象。最后,譚世雄主任用“人生沒有彩排,每天都是現場直播”這句話,作為本次講課的總結,也是對參培人員提出的希望和要求。

貴陽營運管理中心紀委書記皮建國強調,參培學員要結合學習內容正確履行崗位職責,特別是各單位負責人要與職工多溝通,交心談心,及時了解和掌握基層職工的思想動態,及時化解干部職工矛盾,營造中心和諧的干事創業環境。

? 當先鋒做表率事跡材料 ?

秦皇島,一個美麗的海濱城市。藍天、大海、綠樹、沙灘、紅瓦等都是這個小島獨有的特色??墒?,在眾多宜人的風景中,文明才是最美麗的風景。

一個陽光明媚的周六,我伸了伸懶腰,睜開了朦朧的眼睛?!敖K于可以放松了!”心想??墒牵斞劬︻叩綁ι系娜粘瘫頃r,便匆匆跑到餐廳,急忙吃起早飯來。不過一會兒,我就催著媽媽趕緊走。

路上的車很多,也很堵,沒過幾秒就又來了一個紅燈,眼前的景象讓我很是著急。在一個斑馬線前,人流密集,許多車輛不顧一切地風馳電掣地沖了過去,好像是在上演賽車比賽,而媽媽則是停在斑馬線前等待人們過去后才啟動轎車。此時的我有些惱火,不耐煩地催媽媽:“這都幾點了,還有幾分鐘就上課了,你怎么還給行人讓路呀!”“孩子,在斑馬線前,就必須給行人讓路,這是交通法規定的,我們人人都要遵守?!甭犃藡寢尩脑?,我陷入了沉思……

去年暑假,我和媽媽一起去杭州旅游,G20峰會既將召開,中西文化完美結合的杭州此時已經美呆了!但給我印象最深的是我們在十字路口等紅燈。當綠燈亮起的時候,沒有一輛汽車發動汽車,就連當時執行任務的巡警們也是等斑馬線上的行人全部通過后才開車過去。對此,我思緒萬千:是啊,一座城市不能光有美景和高樓,只有生活在城市中每一個人都展現自己文明的笑容,這座城市才將煥發出更加蓬勃的生機,才能更好地展現城市之美,這種美才是最讓人流連忘返的。

這時候,走過去的行人,回頭看著我們,面帶笑容地為我們伸出了大拇指。媽媽當了文明使者,我也跟著得到了贊揚,我不好意思地看了媽媽一眼,心里做出了一個決定,作為班長,我以后一定要帶領同學們認真遵守交通法規。

太陽,紅紅的光束射過來,那樣溫柔地撫摸著大地,像一位年輕母親的手。走在明媚的陽光中,我愉悅地嗅著文明的芬芳,燦爛的微笑綻放在我的心上。

文明是一陣清風,吹散了人們心中的霧霾;文明是一場雨,滋潤了人們干涸的心靈;文明是一朵花,帶給人們馥郁的芬芳;文明是一盞燈,為人們的行為指明了方向。

讓我們攜起手來,爭做文明小先鋒吧!

? 當先鋒做表率事跡材料 ?

地球很美,有清澈的湖水,有大片的森林,還有可愛的動物和我們人類。除了這些動植物以外,還有一些自然景觀:有淡妝濃抹總相宜的西湖;有飛流直下三千尺的廬山瀑布;有歸來不看五月的黃山。人類在地球上是高級哺乳動物,卻不斷地破壞環境,破壞生態平衡。

地球很美麗,可誰又知道它在美麗的同時也很脆弱呢!

地球上的溫度逐年上升,是由于排放的二氧化碳和其他廢氣的增多導致了現在的溫室效應,這種溫室效應再不制止,將會讓北極與南極的冰川持續融化,導致海平面不斷地上升,使整個世界被淹沒,意大利著名水城——威尼斯就是一個很好的例子,2008年12月1日,由于海水上漲,威尼斯城幾乎所有街道都被海水淹沒,圣馬可廣場水深80厘米,如果海水持續上升,那么許多臨海的城市都要被淹沒了。人類過于頻繁地開采能源,使地面塌陷。人們使用有氯的洗衣粉,使用有氯的冰箱,使用有氯的空調等,讓臭氧層變薄,紫外線越來越強了,導致越來越多的人被照射到過量的紫外線,嚴重的還得了皮膚癌。因為人類的亂砍亂發,世界上的樹木越來越少了,空氣中的污染物質越來越多了。之所以大部分的動物都瀕臨滅絕了,是因為人類對環境的污染和對動物的捕殺,導致中華鱘等動物變成了少之又少的動物。

地球先生也一大把年紀了,他有時打打噴嚏,有時發發高燒,有時留下許多汗水,還有時甚至哭了,我想與地球先生說說話。

我說:“地球先生,看著您那么難受,我也很難受?!?/p>

“人類我很愛你們,是你們讓我有了生機,是你們讓我的生活多姿多彩,可是你們知道嗎?你們這樣對待我的朋友——動物和植物們,使我的朋友越來越少,你們還在我的身上亂涂亂畫,使我美麗的外表漸漸成了暗淡的顏色,你們還在我身上挖礦挖煤。這幾年里,太陽的紫外線和你們對我的污染讓我全身發癢?!钡厍蛳壬鷩@了一口氣說。

“地球先生,那您有什么建議嗎?”

“當然有了,可是我說了,你們人類會做嗎?”

“我們人類都希望讓你舒服,只要我們人類從小事做起,您就會慢慢好起來。”

“好吧,那我就相信你們一次吧,請你們不要亂扔垃圾,開發新能源,節約資源,讓我的顏色更鮮艷,藍得更藍白的更白?!?/p>

讓我們趕快行動起來,不要讓地球先生發高燒,不要讓他打噴嚏,不要再讓地球先生淚流滿面!

地球很美,也很脆弱。所以我們要愛護地球,讓地球更快樂。

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XX煤業公司綜采一隊沈合民班現有在冊職工XX人,其中大專學歷X人,高級工X人,中專學歷X人,技校學歷XX人,其中??坪诎嘣谧xX人。該班自20xx年成立以來班組職工牢固樹立“安全為天、質量至上”理念,認真開展好“班前危險預知”、井上下班前會等活動,始終堅持安全確認,是一支敢打敢拼、銳意進取、勇于創新的星級班組,自公司投產以來連續六年超額完成原煤生產任務,并杜絕了輕傷以上人身事故和一至三級非人身事故,安全生產周期突破了2155天,20xx年實現原煤產量約XX萬噸。20XX、20XX、20XX年度連續三年被公司評為優秀班組。

沈合民班始終把安全生產放在重要位置,嚴明勞動紀律,突出“素質提升、一人多?!?,提高技能水平。通過輪換工作崗位和工作地點,打造全能型職工,不斷提高班組員工的技術水平。幾年以來,班級形成了不怕任務重、不怕條件差,不怕苦累、敢打敢拼的工作作風。

1305綜采工作面推進過程中時而遇到斷裂帶,工作面斷層落差最大的達7.5米,對采煤機上下運行割煤帶來了極大的難度。面對困難,沈合民班員工豪邁地說:“公司把這么先進的采煤設備給了我們,再大的困難我們也能克服,一定要讓這先進的采煤設備發揮它先進的作用?!敝腔蹃碓从趯嵺`,該班采煤工針對工作面斷層影響綜機上下運行受阻這一實際,決定擴面法過斷層,為綜采機暢通無阻開辟運行通道。雖然又擴面又采煤,大大增加了勞動強度,但原煤產量卻得到了有效保障。他們自豪地說,眼望著綜采巨人在地層深處威武雄壯地挺進,我們心里就感到無比高興。

? 當先鋒做表率事跡材料 ?

工行樅陽橫埠支行,于20xx年1月18日成立,是工行在橫埠鎮新設的網點,屬二級支行,現有在崗員工6人。自成立以來,該行認真學習上級行的文件精神,及時傳達市、縣有關部門的指標,把“工人先鋒號”作為一面鮮明的旗幟,動員全體員工團結在這面光榮的旗幟下,堅持以創建“工人先鋒號”活動凝聚員工,以企業文化建設為載體,以“創爭先鋒、開拓奮進、共促發展”為宗旨,做到業務發展與精神文明相互融合、協調發展,取得了可喜的成績。

在新的地方,面對陌生的環境與市場,橫埠支行敢于亮劍,通過認真調研分析,決心亮出“工人先鋒號”創建活動之“劍”,打出創建“工人先鋒號”創建活動之旗,斬斷問題糾結,統一員工共識,提高全行的團隊戰斗力、增強員工凝聚力。

一年來,該行始終堅持晨會制度,深入地開展職業道德教育活動,弘揚樂于奉獻、開拓進取的愛崗敬業精神,號召員工為了全行的發展,心往一處想、勁往一處使,人人爭“先進”、個個做“明星”。思想上該行注重對員工的引導,努力培養員工的愛崗敬業精神和奉獻精神,使員工樹立正確的人生觀、價值觀。全行上下,齊心協力,互相學習,和睦共處,共同營造開展“工人先鋒號”活動的氛圍。

在創建“工人先鋒號”的過程中,該行把黨的群眾路線教育活動與創建“工人先鋒號”相結合,特別注重人性化的管理,確保引領工作的正確方向。黨員干部當好表率,做好領頭雁。在日常的工作和生活當中,隨時注意自己的一言一行,認真堅持黨組織生活會、客戶經理周會等各項工作制度,交換工作意見,及時解決存在工作中的問題,明確下一步的工作計劃,保證各項工作有序開展。

日常工作中,實行行長與員工談心的制度,網點管理層利用工作業余時間不定時的與員工進行溝通,以平等、友善、熱情的姿態與員工交流,及時了解業務的發展情況和在實際工作中員工遇到的難題,幫助員工解決思想疙瘩,促進了與員工建立輕松愉快的人際關系,員工們積極奉獻,奮勇爭先,實現了民主管理、民主監督和民主決策的良好工作氛圍。

創建一個讓員工身心愉悅的工作生活環境,激發出員工的工作積極性和主動性,使員工全身心投入到工作中,創造出一流的工作業績,這是該行建設“工人先鋒號”的一大目標。為此,該行領導班子以員工的切身利益為重,樹立員工利益無小事觀念,切實維護員工權益,樂做員工的貼心人。

為解決上班員工的后顧之憂,行長主動走訪員工家庭,掌握員工家庭情況,廣泛聽取員工及家屬的意見和建議。員工生病住院,及時到醫院探望;員工家庭、夫妻之間有矛盾糾紛,就主動去做調解工作;員工生日,會收到專門派送的一束美麗的鮮花和香甜的蛋糕。

在行領導的關懷下,員工將心比己,振作精神,保持良好的精神狀態,加倍努力工作。該行因地制宜、結合實際,經常性地組織員工開展集智力、技巧、娛樂為一體的文體活動,既加強了員工業務技能的訓練和提高,又極大地豐富了員工的精神文化生活,鼓舞了員工的士氣。為規避員工操作風險,該行堅持崗位輪換制,讓員工盡可能更多的學習掌握新業務、新產品和新的操作流程。工作之余,該行采取了形式多樣的教學,結合崗位練兵、預案演練,深入開展“一幫一、一帶一”的練技能、提素質的活動,通過練打字、輸百張、識假幣、記操作,增強了員工日常工作基本操作技能的熟悉程度,提高了員工工作服務效率,促進全行各項業務的有效開展。

該行十分重視在創新服務和提升服務水平上下功夫,采取系列舉措,內強管理,外樹形象,服務水平和各項工作獲得了極大進展。整合勞動組合,在業務旺季和客戶較多集中時段的情況下增設柜員、增加綜合柜,解決了客戶排長隊問題。根據《中國工商銀行樅陽支行績效考核辦法》,制定了《中國工商銀行樅陽橫埠支行績效考核辦法》,將優質文明服務納入考核主要內容,加大考核獎懲力度。建立了 “行長、經理(大堂、客戶)、柜員三位一體”的分工明確職責、積極協調配合的營銷服務機制,加大了產品宣傳營銷力度,提高了服務營銷效果。

一年來,工行樅陽橫埠支行員工的積極性很高,員工精神面貌很好,員工的安全感、信任感增強,激發了奮力拼搏的主人翁精神。人人發揮主觀能動性,勤奮工作,頑強拼搏,積極搶占市場份額,形成一股合力,推動樅陽工行爭先進位,勇立潮頭。

20xx年, 該行先后榮獲“安慶分行20xx年一季度優勝網點”稱號和“五星網點 ”稱號。還涌現了“服務明星”“青年崗位明星”。

這些榮譽把工行樅陽橫埠支行這個“工人先鋒號”點綴得繁花似錦,璀璨奪目。今后,這個集體將不斷開拓創新,不斷迎接挑戰,再接再厲,催馬揚鞭,更上層樓,再創佳績,讓“工人先鋒號”這面旗幟在工行樅陽支行高高飄揚!

? 當先鋒做表率事跡材料 ?

時代先鋒有很多,在我心目中,2020年的時代先鋒是那群可敬可愛的醫護戰士和默默無聞的志愿者們。今天小編在這給大家整理了勇當先鋒做好表率先進事跡,接下來隨著小編一起來看看吧!

勇當先鋒做好表率先進事跡1

一場由新型冠狀病毒引起的肺炎疫情,牽動著億萬中國人的心。受感染人數最多的城市是武漢。雖然我從沒去過武漢,但是作為中國人,我要為武漢加油!為中國加油!

疫情發生以后,大人們總是對我說,出門前記得帶好口罩,回家后要洗手洗臉。盡量不要去人多的地方,不然就會被病毒傳染。我剛開始半信半疑,可每天關注新聞,新聞里播報一些人因為聚餐而被感染,還有些人因為隱瞞病情,害更多的人感染上病毒。我又氣又恨,我開始認識到,哪里都不去,宅在家里最安全。我雖然不是醫生,不能救治那些被病毒感染的人,但我不能給祖國添亂,我就呆在家里。

疫情發生以后,很多名人明星都捐款了,但也有一些人的努力是我們看不見的。這些默默無聞付出的背后是無私的奉獻,是忘我的犧牲,是對祖國的無比熱愛。無數公安民警紛紛放棄休假,堅守在工作崗位上,用自己的實際行動踐行責任,守護平安。在安徽六安有一個叔叔大膽“闖入”派出所,把10包口罩放在辦公桌上,向民警說了句“你們辛苦了”,然后便轉身離去。他沒有留下姓名,但我卻記住了他的背影,是那么溫暖。疫情無情人有情,眾志成城萬眾一心,我們是炎黃的子孫,我們是龍的傳人,我為自己是一個中國人感到驕傲。

現在全國人民都在為抗擊疫情同心協力,我們小學生也在積極行動著。天使童聲合唱團的900位小朋友在家組成線上虛擬合唱團,演唱歌曲《我相信》。他們用用歌聲致敬在抗疫一線的所有堅守者,給那些默默無聞的堅守者帶去力量。而我,也在學校的組織下,通過文字、繪畫、微視頻等方式表達對抗擊疫情的堅守者深深的敬意,每個人都在為贏得這場戰斗的勝利而努力。我堅信萬眾一心抗疫情,我們一定贏!武漢,加油!中國,加油!

勇當先鋒做好表率先進事跡2

作為一名黨員教師,在時代面前,必須與時俱進,以身作則,起到一個共產黨員的模范帶頭作用,亮出黨員教師無私奉獻的本色。作為一個教育工作者,應該多想、多做、多談教育方面的事情。

首先,必須不斷地加強學習,借鑒先進,吸取新信息,從思想上、知識上全副武裝自己,不斷充實理論及提高教育教學技能,努力提高教育教學質量,在學校新一輪發展中成為中堅力量。這就要擁有對黨的教育事業的執著和熱愛。只有這樣,才會具有崇高的使命感和強烈的責任心;只有這樣,才會熱愛自己的學生,用真摯的師愛建立起與學生之間崇高、無私、美好的情感,用黨員教師的人格力量和情感力量來關心、教育、引導學生;也只有這樣,才會真正愛崗敬業,成為無私奉獻的表率。“教師職業不僅僅是一份掙錢養家的工作,更是一份培養人才的崇高事業?!睉贸鋈康臒崆楹途?,勤勤懇懇,任勞任怨,把自己的智慧和愛心無私地奉獻給學生們。

其次,要正確看待名與利?!袄豢梢蕴撌?,名不可以茍得”。一個人如果整天為名與利所困惑、所累,即使得了“名”、有了“位”,也不可能扎扎實實地去干好工作,“名”和“位”也決不會長久。因此,我們必須自覺加強黨性修養,努力改造主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做到“居上而不驕,處下而不憂”,不為名所累,不為利所縛、不為權所動、不為欲所惑,把全部心思和精力用在教育教學工作上,教好書,育好人,做學生的良師益友,學生的表率,學生成長的引路人!

再次,在工作學習的同時,應當積極向先進人物學習,弘揚社會正能量,以他人為鑒,對照不足,反省提高自己,時刻保持愛崗敬業、忠于職守的敬業態度。也許有人會說:“教師太清貧,付出的太多,回報的太少?!钡蚁?,只要你付出了就總會有回報,學生的進步便是對我最大的回報。

最后,應當樹立終身學習的理念,活動老,學到老,努力成為一個有理想信念,有扎實學識,有道德情操,有仁愛之心的四有的老師。

勇當先鋒做好表率先進事跡3

“中國少年先鋒隊員”這是一個充滿榮譽的稱號!作為一名光榮的中國少年先鋒隊員,應該好好學習,天天向上,做一個德智體美勞全面發展,愛祖國,愛人民,長大后為社會主義現代化建設添磚加瓦的共產主義事業的優秀接班人!這是我在成為中國少年先鋒隊員時,在中國少年先鋒隊鮮艷的隊旗下默默對自己承諾的。

隨著年齡的增長,接受了來自組織來自學校來自輔導員的教育越來越多,越來越豐富,我對于如何成為一名優秀的中國少年先鋒隊員體會的更加深刻,了解的更加透徹。

我在中國少年先鋒隊中曾經擔任過小隊長一職,參加過例如:撿垃圾、植樹等的中國少年先鋒隊組織的活動。當然,對于我來說,這些活動中印象最深刻的莫過于一件事。那是一個陽光明媚的日子,我們中國少年先鋒隊員們在經過仔細討論后,最終決定了這次活動的主題,那就是植樹。首先,我們各自回去準備了小樹苗、水桶、鏟子這些植樹必須的工具,在指定地點集合后一起到達本次植樹的目的地,之后我們就大干起來。我首先拿出了自己準備的鏟子,也許是因為我力氣小,過去了半個小時還沒有挖出一個種植小樹苗的坑洞,于是我只好找到了我們少先隊員中個子最高,力氣最大的少先隊員,請他來協助我將這個坑洞挖好。他聽到我的請求二話不說馬上擼起袖子開始協助我挖坑洞。不多久,一個坑洞便在我們齊心合力之下挖好了,我十分感激的向他道謝,他忙擺了擺手道:“沒關系沒關系,這是我應該做的,同為少先隊員,大家都應該互相幫助?!敝笏只氐搅俗约旱奈恢蒙瞎ぷ魅チ?。我將準備好的小樹苗放進挖好的坑洞,再小心翼翼的將泥土填上,灑上水。好了,一棵小樹苗就種好了。結束了今天的活動后,我心想:今天我懂得了很多的道理,而且也為這個城市的綠化做出了一點點的貢獻。希望這個城市今后會變得更加美麗,空氣變得更加清新。

一眨眼,我也即將踏進四年級的教室?,F在,每當隊歌再次響起的時候,我比以前懂得了更多更深。我覺得我和中國少年先鋒隊的關系就像家庭成員和家的關系,只有我們每一個成員認認真真去維護好它的形象,那這個組織就會永遠能夠成為我們大家心。

勇當先鋒做好表率先進事跡4

秦皇島,一個美麗的海濱城市。藍天、大海、綠樹、沙灘、紅瓦等都是這個小島獨有的特色??墒?,在眾多宜人的風景中,文明才是最美麗的風景。

一個陽光明媚的周六,我伸了伸懶腰,睜開了朦朧的眼睛。“終于可以放松了!”心想。可是,當眼睛瞟掃到墻上的日程表時,便匆匆跑到餐廳,急忙吃起早飯來。不過一會兒,我就催著媽媽趕緊走。

路上的車很多,也很堵,沒過幾秒就又來了一個紅燈,眼前的景象讓我很是著急。在一個斑馬線前,人流密集,許多車輛不顧一切地風馳電掣地沖了過去,好像是在上演賽車比賽,而媽媽則是停在斑馬線前等待人們過去后才啟動轎車。此時的我有些惱火,不耐煩地催媽媽:“這都幾點了,還有幾分鐘就上課了,你怎么還給行人讓路呀!”“孩子,在斑馬線前,就必須給行人讓路,這是交通法規定的,我們人人都要遵守。”聽了媽媽的話,我陷入了沉思……

去年暑假,我和媽媽一起去杭州旅游,G20峰會既將召開,中西文化完美結合的杭州此時已經美呆了!但給我印象最深的是我們在十字路口等紅燈。當綠燈亮起的時候,沒有一輛汽車發動汽車,就連當時執行任務的巡警們也是等斑馬線上的行人全部通過后才開車過去。對此,我思緒萬千:是啊,一座城市不能光有美景和高樓,只有生活在城市中每一個人都展現自己文明的笑容,這座城市才將煥發出更加蓬勃的生機,才能更好地展現城市之美,這種美才是最讓人流連忘返的。

這時候,走過去的行人,回頭看著我們,面帶笑容地為我們伸出了大拇指。媽媽當了文明使者,我也跟著得到了贊揚,我不好意思地看了媽媽一眼,心里做出了一個決定,作為班長,我以后一定要帶領同學們認真遵守交通法規。

太陽,紅紅的光束射過來,那樣溫柔地撫摸著大地,像一位年輕母親的手。走在明媚的陽光中,我愉悅地嗅著文明的芬芳,燦爛的微笑綻放在我的心上。

文明是一陣清風,吹散了人們心中的霧霾;文明是一場雨,滋潤了人們干涸的心靈;文明是一朵花,帶給人們馥郁的芬芳;文明是一盞燈,為人們的行為指明了方向。

讓我們攜起手來,爭做文明小先鋒吧!

勇當先鋒做好表率先進事跡5

今年的春節在湖北省武漢市發現了一種新型病毒—冠狀病毒。病毒直接感染肺部,稍微麻痹大意就傳染上了,病毒潛伏期長,感染人群一波接著一波,無數的生命被這個病魔給吞噬了,街道上、超市里、商場里到處都冷冷清清,不見人影,大家都閉門躲之。

可是八十高齡的鐘南山院士和主動請纓的醫護戰士們要求第一時間趕到疫情最嚴重的武漢各個醫院,他們夜以繼日地與新冠病毒抗爭到底,爭取時間,搶救生命。他們廢寢忘食,穿戴著厚重的防護服,為了減少上廁所的時間,他們穿上了紙尿褲,皮膚出現了嚴重潰爛,出現在鏡頭面前的都是疲倦而忙碌的身影,疲倦的表情里卻透著熱情和堅定。雖然每個人長得都不一樣,但是醫護人員的臉上都有一雙相同的眼睛,那就是“黑眼圈”,又黑又大!黑眼圈在鏡頭的燈光下像黑曜石一般熠熠生輝。瞬間覺得他們的眼睛是那么美,美得不一般。他們的形象是多么高大和挺拔!在搶救病人過程中有不少醫護人員感染病毒倒下了,但是他們無所畏懼,因為他們相信人類一定會戰勝病魔!

與此同時,這次疫情還有許許多多的無名志愿者,他們來自各個階層,有社區工作者,有環衛工人,有物業保安,有退休老干部等。他們主動參與在這場無煙的戰場上,默默無聞地奉獻自己微薄的力量。正是有了志愿者們付出,讓整個社會都很安定和有條不紊,沒有恐慌和害怕。雖然他們沒有鐘南山院士那么出名和偉大,但是他們也是不折不扣的先鋒人,我向他們致敬!他們的這種精神一直感動著我們。

看著各大新聞媒體的報道,病情逐步在控制和好轉,我利用假期在家認真學習網課知識,積極配合社區工作人員的檢查,出門帶好口罩,不亂扔垃圾,不去公共場所逗留。我和小伙伴們還組織了一次小區健身器材大消毒的活動,將健身器材擦得干干凈凈,讓病毒遠離我們!我也用自己實際行動來做一點有意義的事。這是先鋒者給我們做的好榜樣,我們要向他們學習!

? 當先鋒做表率事跡材料 ?

在xx公司,通過創建工人先鋒號活動的開展,大家工把創建熱情切實轉化為工作動力,以出色的工作、優秀的業績、高效的團隊詮釋了工人先鋒號的深刻內涵。出色的完成了各項工作任務。

一、部門基本情況

該部門現有員工20人,高中4人、占20%,大專及以上16人、占80%。員工平均年齡為27歲。該部門擔負公司原料進口、產品出口、報關等工作。

二、自開展工人先鋒號活動以來,該部門開展的系列工作:

1、加強部門教育,強化崗位培訓

該部門新員工相對較多,崗位培訓是該部門長期開展的一項工作。加強崗位培訓,使部門員工全面熟悉各自的崗位職責、工作流程、孰記各崗位的職務說明書;努力強化專業知識、業務技能的學習,進一步提升管理、規劃、預見、協調的能力反應的敏捷性。部門領導針對部分員工存在的工作散漫行為,個別談心幫助,要求員工自覺遵守公司規章制度,通過嚴格要求,培養員工樂于奉獻的精神。由于部門工作量大,很多員工經常自愿加班加點,放棄休息日,不計報酬,努力工作。部門領導通過向員工宣傳市場意識、讓全體員工都意識到市場競爭的殘酷,感受的市場的壓力,從而把壓力轉化為對工作的動力。通過一系列活動的開展,外貿部全體員工團結一心,相互配合,出色完成了各項工作。

2、減少金融危機影響,加大進口業務

20**年下半年開始,全球金融危機蔓延,我公司作為xx市進出口十強企業,受到的沖擊可想而知。面對不利局面,外貿部門及時調整經營策略,出口損失進口彌補,出口銷售方面,在老客戶定單減少的情況下,不斷開發新客戶,以降低定單減少的損失,該部門積極應對金融危機,利用參加廣交會等展會的機會,擴大出口和提升品牌形象。在原料進口方面,采取鞏固老客戶,發展新客戶和新區域的方法,不斷降低采購成本,增加進口量,提高原料質量。

? 當先鋒做表率事跡材料 ?

xxx,男,裝備技師。

“一帶一路”和“5.18”消防安保期間,燕郊中隊被確定為增援分隊之一。作為增援分隊的裝備技師,xxx似乎患上了檢查“強迫癥”。除了每天對裝備器材進行3次嚴格檢查外,在大家休息時,xxx還一個人圍著一堆器材“研究”,從個人防護裝備到破拆器材,從常用器材裝備再到特種裝備,一遍又一遍,不厭其煩。有人看到問他:“這不是剛檢查過嗎?怎么又檢查?”他正色說道:“裝備器材檢查多少遍都不算多!它們就是我們消防戰士的左右手,左右手不好用,我吃不好也睡不好?!睉鹩褌兌夹ΨQ他這是患上了“檢查強迫癥”。同時,他還充分發揮自己專長,組織開展了貼近實戰的“五知一能”訓練,要求駐勤官兵百分之百熟練操作器材裝備。

沒有驚心動魄的壯舉,也沒有聲名遠揚的事跡,作為一名普通的消防官兵,xxx始終堅持把自己職責內的工作干好干精,用實際行動書寫著自己平凡而又偉大的綠色青春。

? 當先鋒做表率事跡材料 ?

宣大高速公路化稍營收費站成立于12月,地處宣大高速公路中段,是109、207國道的交匯點,公路交通網輻射陽原、懷安,蔚縣三縣,對于緩解109和207國道主干線長期以來交通緊張情況,促進貧困地區社會經濟發展,具有十分重要的意義。

化稍營收費站始建于1912月,現有職工46名,其中女職工14名。該站下設辦公室、財務室和四個收費班組。收費工作實行“四班三運轉”工作制和24小時收費監控錄像管理模式。自開通以來,該站在運營管理、文化建設、特色化服務等方面都做出了一定成績,分別取得了省級青年文明號、省廳先進收費站、處先進集體、信息宣傳先進單位等多項榮譽。

,該站在管理處的正確領導下,全站職工齊心協力,團結協作,全力保障收費暢通,超額完成了通行費征收任務。在扎實完成收費任務的同時,積極開展爭創“工人先鋒號”活動,創造性地開展了“四三二一”工程。即四個主題工程:花園式收費站建設工程、菜籃子綠地工程、職工思想教育工程、創優爭先工程。三項核心活動:職工文體活動、面對面心連心談話活動、班組建設活動。兩個特色:“愛心幫困基金”、“幫扶組織”。一項高速文化品牌建設。

一、花園式收費站建設工程:為了營造良好的工作、生活環境,真正把我站建成一個特色化、庭院成花園的新型收費站,站領導班子積極籌劃整體設計,對全站規劃區進行分責任區的苗圃種植,按規劃分部門、班組實施承包責任制,定時、定量、定任務按要求進行整治。目前我站綠化面積達85%,達到了規劃整齊,美觀大方的預期效果,為廣大職工和司乘朋友創建一個溫馨、舒適、美麗的家園,使我站成為宣大高速路上的一道美麗風景。

二、菜籃子綠地工程:我站在積極搞好花園式收費站建設的同時,堅持自力更生自給自足,開辟了職工蔬菜基地、農田基地和養雞養兔場,利用休息日組織職工到基地參加義務勞動,體驗勞動生活,分享勞動成果。不僅培養了職工的主人翁精神,而且豐富了職工的菜籃子,改善了職工生活。

三、思想教育工程:通過多種形式注重思想教育,開展職工職業道德教育講座和廉政、作風建設教育,因人制宜,引導教育,激勵職工主動提高個人素質,愛崗敬業,銳意進取,爭先創優,不斷提高職工的思想認識水平,統一思想,充分發揮職工的主觀能動性、積極性和創造性。

四、創優爭先工程:在爭創“工人先鋒號”活動中,他們組織了“志愿者服務隊”,并且將服務隊細分為維修服務隊、醫療服務隊、消防服務隊、扶貧服務隊、助教服務隊、文體服務隊。使廣大職工以服務為樂,以服務為榮,不斷拓展服務項目,延伸服務范圍,在工作和學習中形成“比學趕幫超”的優良作風,樹立健康文明高效的高速公路形象。

五、職工文化生活活動:我站成立了“一室三房”,即職工圖書室、計算機房、電視房、職工健身房。我站還通過舉辦演講、文藝匯演,為職工過生日,警民聯誼等多種形式的活動,不斷豐富收費員的業余文化生活。

六、“心連心、面對面”談心活動:結合干部作風年建設,我站充分發揮領導班子的核心領導作用,積極開展與職工“面對面,心連心”個人座談活動,按班組、個人座談的方式聽取職工的合理化建議與意見,倡導“團結、務實、創新、進取”的工作作風,打造和諧文明的收費站。

七、班組建設活動:我站在制度落實方面,以收費班組建設為基礎,在全線率先開展季優班組、個人評選活動,按照班組建設年要求和“十統一”規定,不斷提升班組建設管理工作,體現班組良好的精神文明風貌,不斷推動收費站整體收費管理水平,展示了化稍營收費站良好的窗口文化形象。

八、愛心幫困基金:我站始終以關心職工生活,人性化管理為主開展各項工作,為幫助站內貧困職工,繼續跑好“愛心接力賽”,我站動員全站職工的力量,在職代會征求80%職工同意的情況下,從2月份開始在站內設立了“幫困基金”,站內職工每月每人拿出10元、班組長20元的“幫困基金”,對更多需要幫助的人在最需要幫助的時候伸出援助之手,給予最大限度的幫扶。

九、幫扶組織:成立以站長為組長的幫扶組織,通過談心、帶動、幫助、學習等形式幫助相對落后,能力較差、不安心工作的同志,提高他們的思想認識,提升他們的業務能力,真正體現不拋棄不放棄的團隊合作精神,達到共同進步。

十、文化品牌建設:結合宣大高速公路文化特點,我站領導班子提出了“團結和諧、務實創新、服務拓展、平安暢通”的十六文化精神。精神就是旗幟,十六的提出充分體現出我站自強素質,凝心聚力的精神,是推動我站各項工作順利展開的內在動力。今后,化稍營收費站將以更加堅定的信心,更加務實的作風,更加有力的舉措,不斷提高收費管理水平,以一萬年太久、只爭朝夕的工作態度,認真做好身邊每一件事,為促進經濟發展服務,為宣大高速公路又好又快發展而不懈努力。

? 當先鋒做表率事跡材料 ?

為創建星級班組,為保證職工隊伍穩定,班長沈合民通過培訓學習,取得了“心理咨詢師”證書,他經常深入班組職工家庭走訪談心,誰家有難事,哪個職工有情緒,他都了如指掌,并及時伸出援助之手。在工作上他們是團結一心的“戰友”,大家積極簽訂“一幫一”幫扶對子,形成了師帶徒進步,后進學前進的良好氛圍。在生活中他們是相親相愛的“兄弟”,生產骨干徐翔明上班途中因一次意外不小心傷了右腿,正當全家陷入困難之際,班組的“兄弟”們主動伸出溫暖的手,班長個人捐款1000元,并積極向全班職工呼吁,積極為徐翔明募捐,在他的努力下全隊上下共為徐翔明籌集資金5000余元,解了他的燃眉之急。班組的職工只要在工作上、生活上、思想上有困難都會及時得到班組的幫助。在困難面前他們眾志成城不怕困難。真正做到了在工作中進步,在生活中成長!全班職工實現了“平平安安”工作,“快快樂樂”生活的和諧景象。

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