合規認證檢討書（合集14篇）_合規認證檢討書

發表時間：2022-02-16

合規認證檢討書（合集14篇）。

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為認真貫徹執行員工行為規范和領導干部廉潔從業各項規定，端正工作態度，正確對待和行使工作職責，加強自我約束力，本人鄭重承諾如下：

（一）誠信守法、恪盡職守、審時高效地行使職權、履行義務，自覺遵守法律法規、監管規定、自律組織準則規則要求，維護公司及客戶的合法權益。

（二）以高標準職業道德規范行事，品行正直，誠實守信，愛崗敬業，維護行業及公司聲譽。嚴格保守國家秘密、所在集團及本單位的商業秘密、客戶的商業秘密及個人隱私，對在執業過程中所獲得的未公開信息負有保密義務。對客戶服務結束或者離開所在單位后，仍應按照有關規定或合同約定承擔上述保密義務。

（三）熟練掌握業務技能，積極參加監管部門、行業自律組織和所在單位組織的后續教育，樹立終身學習理念，不斷提升素質，完善技能，做到專業勝任。

（四）牢固樹立依托集團、服務集團的理念，尊重客戶、了解需求，強化服務意識，規范服務禮儀，提高服務質量。

（五）保護客戶信息，維護客戶權益，不得采取隱瞞或誤導等不正當手段，損害客戶權益。

（六）公私分明，秉公辦事，不得謀取非法利益。遵守國家和本單位防止利益沖突的規定，有效識別現實或潛在的利益沖突，并及時向有關部門報告，在辦理授信、資信調查、融資等業務涉及本人、親屬或其他利益相關人時，主動匯報和提請工作回避。

人謀取利益，不得將內幕信息以明示或暗示的形式告知他人。

（八）不得參與民間借貸、違規擔保和非法集資等活動，不得充當資金掮客，不得經商辦企業，不得在工商企業兼職，發現員工有異常行為時要積極向公司有關部門進行舉報。

（九）規范8小時外行為，嚴禁參與洗錢、涉黃、涉賭、涉毒等活動。

（十）作為關鍵崗位和敏感環節的工作人員要對買賣股票等行為進行報告。

（十一）從業人員之間相互尊重、協作互助，樹立理解、信任、合作的團隊精神，分享專業知識和工作經驗，共同創造，共同進步。

（十二）加強與金融行業從業人員的交流，學習先進的專業技能和管理經驗，相互促進，共同提高。

（十三）關愛社會，積極參與公益活動，履行社會責任，發揚勤儉節約的優良傳統，珍惜資源，抵制鋪張浪費。

二、嚴格遵守公司規章制度，勤勉盡職開展崗位工作。

負責信貸、投資、理財等業務的風險審查及重要業務環節的風險管理工作，防范和控制資產業務信用風險。

（一）負責財務公司信貸業務的風險審查工作；根據需要開展延伸調查、現場核保、貸后風險管理等工作。組織資產質量五級分類認定工作，負責財務公司投資、理財以及外幣資產業務等新的資產業務的風險管理相關工作。

（二）監管要求的貫徹落實，負責財務公司重大事項管理和報告工作。

（三）牽頭協調各監管部門和管理部門做好現場檢查相關工作，促進檢查意見和要求的整改落實；負責財務公司年度風險評價自評和報告工作。

（四）負責財務公司授權、授信管理，負責授權制度和業務授權清單的制定和維護。

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尊敬的：

你好！

這份檢討書，我是懷著內疚與深感沉重的心情寫下的，目的不是為自己的錯誤尋找理由與推脫借口；而是為了表達自己愧疚的心情與對關心我的人的道歉！

本人參加工作的時間不短，但至融入到x院這個大家庭的時間尚不長；在這短短數月的時間里，我已經感受到同事、對我的關心和愛護；我為自己當初選擇來到x院工作感到幸慶，同時也為自己能有機會到x院工作而感到驕傲，因為x院代表著xx醫療系統的一個標志。

護士，是一份很辛苦、繁瑣的工作；同時它也是一份要求個人素質極高的工作；對于x院所要求的各項考試、實際操作都是一種工作、學習的檢驗，也是不斷提高大家業務素質的一種積極方式，對維護本院的名譽與不斷提高工作人員的素質起著重要的作用。我對此有所體會，但從自身學習和要求上還是處在一種被動與大意的認識，放松了對學習的嚴格要求，甚至會有一些抵觸情緒，從而影響到工作。特別是這一次例考中，我沒有認真的復習、體驗操作，致使成績不佳；造成的不良后果。我為自己錯誤買單的代價是辜負了同事、的關心，愛護，我追悔莫及。

痛醒反思，我深刻的認識到自己的不足與缺點；將來我將從這幾點入手，嚴格要求自己，認真學習業務知識，提高政治覺悟，細致對待日常工作，盡自身最大的努力來做好這份工作，力求將來能成為一名真正的“白衣天使”！

　檢討人：

時間：

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合規醒言觀后感

11月25日我行組織全體員工觀看了《合規警言》警示教育片，通過觀看此片，我對職業道德誠信、合規操作意識和監督防范意識有了更深一層的認識?，F就此次學習活動的心得總結出幾點體會，也是我對此次教育學習活動的一個理性的認識。

一、愛崗敬業、無私奉獻：在平凡中奉獻，愛崗敬業是各行各業中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。從大的方面來說，一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。

二、加強業務知識學習、提升合規操作意識。“沒有規矩何成方圓”，身為網點一線員工，切實提高業務素質和風險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務，是我們臨柜人員最為實際的工作任務。作為一名臨時柜臺人員，我知道臨時柜臺工作的重要性，因為它是客戶直接了解我行的窗口，在客戶和銀行之間起著橋梁作用。

因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業務，用心訓煉技能，耐心經營，熱情待客。在銀行業日益激烈的競爭中，我們都意識到：

只有更加耐心、周到、快捷的優質服務，才能為我行贏得更多的客戶和更好的社會形象。我們每天都要面對不同層次的各種客戶和事情，這就要求我們的一線員工有高度的思想覺悟。

三、增強規章制度的執行與監督防范案件意識。銀行號稱“三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。

正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規章制度的執行與否，取決于廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規不遵，有章不遁是各行業之大忌，車行千里始有道，對于規章制度的執行，就一線柜員而言，從內部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業務，認真審核每張票據，監督授權業務的合法合規，嚴格執行業務操作系統安全防范，抵制各種違規作業等等，做好相互制約，相互監督，不能礙于同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。

從那時起，我們的制度必須得到實施，我們的資本安全必須得到保障。再好的制度，如果不能得到好的執行，那也將走向它的反面。

近年來，金融體系中的經濟案件不僅擾亂了經濟金融秩序，而且嚴重損害了銀行的社會聲譽。采取相應措施從源頭上加強防范，是新時期防范金融犯罪的重要防線。這幾年銀行職業犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強調業務工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設，沒有正確處理好思想政治工作與業務工作的關系，限于既要進行正面教育，又要堅持經常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎和思想基礎，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。

完善的規章制度和嚴格的內部管理是預防經濟案件發生的保證。為此，我們要高度重視制度建設。一方面，要根據我們一線柜員工作的特點，組織學習，通過學習，使各崗位人員真正做到職責明確、制度細化、操作嚴格。事前有效預防和監督是預防經濟案件的重要環節。崗位自查自免是第一位的；其次，可以采取定期或不定期自查、上級檢查、交叉檢查等方法，及時發現和糾正工作中的偏差。

對業務工作的各個環節進行有效的內控與制約。

通過此次合規教育活動，找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增強了合規辦理和合規經營意識，通過對相關制度的深入學習，對提高自己的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業務上的各種風險增強能力，積極規范操作行為和消除風險隱患，樹立對農行改革的信心，增強維護農行利益的責任心和使命感及建立良好的合規文化都起到了極大的幫助。

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銀行合規經營演講稿——我合規，我美麗！

合規是一種意識，在我們的腦中；

合規是一種行為，在我們的行動中；

合規是一種責任，在我們的心中；

合規也是一種習慣，在我們的日常工作生活中。我合規，我美麗！

尊敬的各位領導、評委，親愛的同事們，大家好！

我合規，我美麗！就是我今天的演講的題目。

朋友們，今天在這里，我想試問在座的各位這樣一個問題：合規守法對于我們，它到底體現在**呢？是前臺柜員的每一筆業務操作，還是信貸員的每一筆貸款審批，亦或是高級管理人員嚴謹的經營理念？

其實這些都是，可是又不全面。如今，合規守法已經與我們的思想合為一體，伴隨我們與農信共同成長和發展。

企業一年靠運氣，企業十年靠經營，企業百年靠文化。企業文化是企業的靈魂，而合規守法恰恰是這樣一種文化，在銀行這個高風險的行業里發揮它特有的功能，尤其是在我們信用社發展的關鍵時期，經濟形勢復雜多樣，行業競爭激烈的今天，更體現出它的重要性。不管是誰，無論官職大小、地位高低，只要違背了制度，就必然要受到制度的處罰。

“前有天使引路，后有魔鬼**”。

我們經常聽到或看到這樣一些人，他們位高權重，然而卻由于經不起形形色色的**，私欲膨脹，在僥幸心理的驅使下，逆規而動、越軌而行，最終走向了人生的另一個極端。輕者受到制度的制裁，受到黨紀、政紀的懲處；重者受到法律的嚴懲，毀了自己、害了家庭。

近幾年來，全省農村信用社各類案件涉發，案件數量和涉案金額較大，公主嶺合行、秦家屯支行綜合柜員劉萬奇，采取偽造和變造現金支款憑證、硬性將存款業務處理成取款業務等手段，累計挪用8戶企業賬戶資金萬元。一位普通柜員僅僅由于不合規的操作，為單位帶來巨大的損失。

歌德曾說：“毫無節制的活動，無論屬于什么性質，最后必定一敗涂地?！币幘?，家有家規矩，國有國規，一個信合員工，也必須要有遵守信合的規矩。

制度執行不可變通，個人的行為必須以制度作為衡量的標準，只要是違反制度的事情，都堅決不能去做，只要是破壞規則的行為，都要堅決予以抵制，只有每個人都樹立了“合規操作是崗位工作的第一要義，一念之差，終身后悔”的理念，才能構建起牢固的案件防線。

進入信用社已經三年了，雖然我一直在基層工作，三尺柜臺，七寸熒屏，一支筆，幾個公章，幾組工具，幾乎就是我工作的全部，但是我卻覺得很充實、很快樂。存，取。取，存，看似簡單，卻要求我們時刻繃緊神經，牢記合規；要求我們把嚴謹的工作態度養成一種合規的習慣，把合規守法從規章制度中拿出來，變成我們的思想，轉化成我們的行為，再將行為養成習慣。

依稀還記得前一段時間聯社組織全體員工進行了一次學習，培訓老師將人才分為四個等級：有才有德是**，無才有德是次品，無才無德是廢品。那么有才無德哪？有才無德是危險品！

古語說：道非道非常道，道法自然。是啊，天有天道，人有人道船有航道，車有軌道，合規就必須循規蹈矩，就不能越雷池半步，只有做到人人講合規、處處顯合規，才能將各種隱患消滅在萌芽狀態，鑄就企業成功的基石，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

我有一種強烈的預感，只要我們堅持合規文化，弘揚農信文化，在可望更可及的未來，吉林農信必將大發展，快發展。

朋友們，新世紀，新青年，已經在緩緩展開一面旗幟，我們在旗幟上莊嚴寫道：我合規，我美麗！

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孟子曰：不以規矩，不成方圓?；茨献佑杏枺壕夭徽?，不可為方；規不正，不可為圓，合規管理是金融業的生命保障線，對銀行業來說，客戶是其發展的天然基石，質量是其分展的永恒主題，形象是其發展的亮麗衣裳，而制度是其發展的根本保障。合規作為一門獨特的銀行風險管理技術，如今已得到全球銀行業的普遍認同。合規風險也與銀行的其他風險一道，納入銀行的全風險管理框架之中。如何真正體現銀行應有的誠信與正直的價值觀念，如何大力倡導建立銀行自身的合規文化，都已成為各家銀行探究的主題。我行開展合規經營管理活動集中體現了農發行員工的價值準則、經營觀念、行為規范、共同信念及創造力、凝聚力、戰斗力，是推動農發行改革與發展的堅強政治保證和組織保證。能夠說，這次活動的開展，讓我進一步認清了崗位職責、凈化了思想、提高了業務本事。下頭，就這次學習的收獲，我談點我的心得。

一、開展合規經營活動，是提高經營管理水平的需要。開展合規經營活動對規范操作行為，遏制違法違紀和防范案

件發生具有進取的深遠的意義。當今社會是一個知識經濟社會，各種新事物不斷涌現，新業務、新知識更是層出不窮。形勢的發展要求我們不斷加強學習，全面系統地學習政治理論、金融業務、法律法規等各方面的知識，不斷更新知識結構，努力提高綜合素質，更好地適應全行業務提速發展的需要。按照“一崗雙責”的要求，認真履行崗位職責，異常是要注重加強對政治理論、經濟金融、法律法規等方方面面知識的學習，不斷提高自身的綜合素質，增強明辯事非和拒腐防變的本事，做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒。同時，要進一步端正經營指導思想，增強依法合規審慎經營意識，把我行各項經營活動引向正確軌道，推進各項業務健康有效發展。要在我行內部大興求真務實之風，構成講實話，報實情，出實招，辦實事，務實效的經營作風，營造良好的經營環境，提升管理水平，嚴明紀律，嚴格職責，狠抓落實，嚴格控制各類道德風險、經營風險和管理風險，維護和提升農行形象。近年來，我行始終將完善制度、從嚴治行作為固本之策，以把握政策、誠信待客、建章立制、規范操作作為著力點，不斷加強合規建設和風險管理，經過學習教育使我們深刻認識到：僅有把風險扼殺在搖籃中，才能最大程度地維護我行利益，最終使每一位員工受益

，因為農發行的發展與繁榮關乎我們每一位員工的利益。

二、加強合規經營教育，是建立長效發展機制的需要。企業合規經營建設是一項工程浩大的系統性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理確定發展目標，在一個時期內要有必須的規劃目標，最終建立適應企業長遠發展的機制?！昂弦幑芾恚婪讹L險”觀念，是我們時時，處處，事事應堅持的一個原則，這是需要必須時間來塑造的，而不是一朝一夕，一蹴而就的事情。作為普通一名員工，就應當在日常工作中將合規管理真正落到實處，自覺遵守合規經營，規范操作，踏踏實實地從每一項具體業務做起，真正交合規作為一種意識來培養，最終養成良好的工作習慣。

合規是我行內部的一項核心風險管理活動，合規操作是企業合規文化的重要構成要素。“合規”包含著兩個層次的涵義：一是有一個“合格”的“規”；二是大家都去“貼合”這個“合格的規”。在我行的內部控制檢查中，曾發現了不少問題，例如授權流于形式，疏于審核相關信息；重控管理存在漏洞；查庫管理不夠規范；對賬管理不夠到位等等，從中揭示出我們日常工作中的有章不循，制度執行不嚴的現象，這些檢查都給我們敲響了警鐘，合規就像一個警示牌，時刻提醒著我們要嚴格遵守法律法規和各項規章制度。風險防范有時就在一念之間，有職責心的人就能把風險拒之千里，沒有職責心的人是害已又害人，我們不能憑感情辦事，違規操作，最終自食其果。

從我行來看，他應當包括企業精神、價值觀念、企業目標、企業制度、企業環境、企業形象、企業禮儀、企業標識等資料，構成有自已特色的文化經營理念。首先要采取走出去、請進來等形式，經過學習、交流、研討使全體員工認識到農發行應如何發展，員工在自已的崗位上應如何做好自已的工作，與別的員工相比差別有多大，應如何改善；在全行這個大家庭中自已是什么主角，自已出了多少力，對農發行的改革與發展有何建設性意見。要經過談認識，談個人的人生觀、世界觀、價值觀，以此建立我行的合規文化，進而提高農發行的凝聚力、戰斗力。其次要與案件專項治理等工作結合起來，要統籌兼顧，合理安排，加強對易發不正當交易行為和商業賄賂的業務環節的分析研究，突出重點，有的放矢地開展專項治理，堅決糾正經營活動中違反商業道德和市場規則，影響公平競爭的不正當行為，依法查處商業賄賂案件。要經過開展教育活動，鼓勵員工檢舉違紀違法的人和事，供給案件線索，推動案件專項工作深入開展，提高企業合規文化。最終要結合工作實際，認真開展規范化服務，按照總行各項規章規定中的條款，對一些細節問題、難點問題要進行專項學習。對當前的業務經營和柜臺服務形勢，認真總結和細分客戶群體和業務需要，整合有限資源

，對存在較大矛盾和服務困難的服務焦點要集思廣益，打開思路，不斷創新

服務方式，以最大的限度滿足客戶需要，提升企業合規文化精華。

三、加強合規經營教育，是提高經濟效益的需要。加強合規經營教育的主要目的，是經過提高企業的凝聚力、向心力，降低金融風險，實現企業效益的最大化。工作中，應當做到“三要”。

一要樹立正確指導思想。要在追求盈利的同時重視資金的安全性和流動性，防止出現為了片面追求高速業務增長而忽視風險防范和內控機制建設的傾向。異常要防止企業炒銀行的思想。一個項目必然會引起多家銀行競爭，在競爭中企業肯定會提出一些不合理的條件讓銀行增加貸款風險，要很好權衡利弊，切忌為了芝麻而丟了西瓜。寧愿不發展，不要盲目發展，而造成新的資金沉淀。

二要建立健全各項規章制度。要始終把制度建設放在突出位置，注重用制度來約束人，用制度規范日常行為。為此，要結合工作實際，制訂并完善一系列規章制度，堅持用制度來規范業務經營過程，確保有章可循，切實堵住各種漏洞，防止違規行為的發生，確保每一個環節都不出現問題。要認真借鑒國際先進經驗，進取運用現代科技手段，建立健全覆蓋所有業務風險的監控、評估和預警系統，要重視貸款風險集中度及關聯企業授信監控和風險提示，重視早期預警，認真執行重大違約情景登記和風險提示制度。要建立健全內控。

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北京市人力資源和社會保障局：

我公司，目前在準備申請在全國中小企業股份轉讓系統掛牌，納入非上市公眾公司監管。

根據《非上市公眾公司監督管理辦法〉的決定》（中國證券監督管理委員會令第96號）第三條，以及《全國中小企業股份轉讓系統業務規則（試行）》第2.1條的規定，公眾公司或股份有限公司申請股票在全國股份轉讓系統掛牌應當按照法律、行政法規的規定，合法規范經營。

基于此，為配合證監會核查我公司的合法規范經營情況，特申請貴局出具證明。

xxxxxxxx有限公司

___年__月__日

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為構建科學、長效的合規風險管理文化，不斷提升合規風險管理水平，實現由制度管控到文化管控的轉變。巨野聯社按照標本兼治、重在治本、查防結合的工作要求，有板有眼地完成規定動作，有聲有色地做好創新動作，全力推動合規文化建設年活動深入開展。

一、堅持三個到位，推動活動有序開展

一是組織領導到位。成立了以理事長任組長，其他班子成員為副組長，各部室經理為成員的合規文化建設年活動推動小組，負責組織、安排、布署活動的開展。召開動員大會，認真傳達學習銀監會、省聯社及辦事處活動方案，深入進行動員發動，大大激發了全員參與活動、踐行合規的自覺性和主動性。二是工作措施到位。堅持定時發送合規短信；為全轄辦公用計算機安裝了合規屏保；組織開展了合規文化建設漫畫征集活動；加強法律法規傳導，組織員工集中學習了銀監會法律法規清理結果公告；對法律法規變化情況保持了持續了的關注，對發現的新情況、新問題主動進行了反饋；結合各部室對全員進行法律法規、監管知識、管理制度、操作流程的學習，組織了合規知識培訓，并對培訓結果進行了測試，及格率100%，平均成績達90。05分；對本單位各專業部門擬出臺規章制度、擬簽訂的合同文本的合規性進行審查，建立規章制度合規性審查登記簿、合同文本合規性審查情況登記簿及相對規范的審查流程。三是制度保障到位。為有序推進合規文化建設年活動，結合自身實際，制定了合規文化建設年實施方案。為有效堵塞彌補制度漏洞流程缺陷，按照分級負責、專業分工、誰制定誰梳理的原則，牽頭組織各部室對上一年度規章制度和操作流程進行梳理，建立了年度規章制度梳理審查登記簿，對已不符合當前形勢要求或與現行法律法規相悖的，予以廢止；對制定的規章制度適應信用社長遠發展需要，同時又符合形勢政策和法律要求的，予以保留；對部分內容不合時宜的文件，予以修訂；對管理制度尚有空白點的，結合實際，在充分調研的基礎上，予以制定。同時，會同各專業部室，對本部室規章制度的制定質量、執行情況和實施效果進行檢查評價，編制了年度規章制度評價報告。

二、搭建三個平臺，營造活動開展濃厚氛圍

一是搭建合規宣傳平臺。在聯社百千萬富民工程網站、新浪微博上同步開辟合規教育專欄和論壇，積極搜集上報合規信息，加強信息交流。二是搭建風別識別平臺。啟動了風險識別三金活動，即金眼睛、金話筒、金點子。要求每名員工至少發現一個以上問題，主動向合規部門反應；堅持每季舉辦一次合規論壇，讓員工在思想、觀點激勵的碰撞中，滌蕩違規的惡習，堅定合規經營的理念，點燃合規工作的熱情；開放理事長、主任及合規部郵箱，供員工反映情況，提出合理化建議。對所提問題，認真對待，積極研究落實，對落實情況，并以適當的形式向提交人反饋答復。三是搭建檢查監督平臺。堅持自查自糾和督導檢查相結合，要求各社成立自查組織，建立自查自糾長效機制，積極查找問題，并加以整改。聯社成立調研巡查小組，結合各專業部室，分赴轄內各網點調研巡查，對查出的問題嚴格追責，落實整改措施。同時，加強后續督導，對整改措施落實不到位的，從嚴從重處理。

通過合規文化建設年活動的開展，廣大員工學習業務、學習技能的熱潮更加高漲，對合規創造價值的理念有了更新的認識?；顒油苿恿巳珕T在履行好崗位職責，轉變作風、開拓創新上實現了新的突破；在狠抓管理，推動經營工作再上新臺階上實現了新的突破；在提高優質文明服務水平、樹立良好社會形象上實現了新的突破。

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履職報告

本人自2009年以來一直擔任中溪鎮支行負責人管理支行的日常運行及儲蓄業務，還兼職支行信貸員工作。能夠認真執行銀監部門的制度規定及上級支行要求。

工作中，按照市支行工作要求，努力完成各項業務當好中溪鎮支行的責任人，堅決落實市行研究決定的事項，沒有濫用職權以及損害本單位、員工和客戶利益的問題。嚴格執行銀監部門對金融機構高管人員的各項工作要求，積極參加市行黨員生活會及各種風險合規部門召集的各種會議；認真配合銀監部門對支行各項工作的監督和檢查，并對提出的意見、建議及時研究改進措施，確保各項監管措施地貫徹落實。

信貸業務發展雖然支行沒有審查審批的權限，但是支行從事信貸的受理及調查業務，本人能與其他信貸員有效溝通，共同審核客戶的資料防范化解各種風險，在做好合規性和資料完整性審查的基礎上，重點對客戶行業風險、市場風險、財務風險等方面的審視力度。嚴格按信貸業務流程辦理貸款業務，不隱瞞貸款調查實情，不過問、不講情貸款的審查審批，從而降低了支行的信貸風險。儲蓄業務合規經營，在上級支行較大的經營業務壓力下，嚴格遵守銀監會的儲蓄四項基本原則“存款自愿、取款自由、存款有息、為儲戶保密”。時時按照我行的業務權限制度管理令牌隨身攜帶，大額業務及特殊業務及時報告。熟知各項儲蓄開銷戶、扣劃等業務操作規定，按照省分行個人業務標準化操作手冊審慎辦理并做好登記。

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關于逃課檢討書_檢討書

當我們做某件事，出現了失誤后，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，請注意寫檢討書要注意正確的格式。檢討書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的關于逃課檢討書_檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最敬愛的老師：

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對逃課這種不良行為的深刻認識以及再也不逃課的決心。

早在我踏進校們，老師就已三申五令，一再強調，全校同學不得逃課?？墒墙裉煜挛缥疫€是逃了四節老師給我們精心準備的無比生動的課，一下子錯過了四次老師嘔心瀝血給我們制作的知識大餐?？墒俏叶煎e過了，這莫過于人生的一大損失。同時，老師，您的關心也令我深深地感動，您還是及時發現并教導我，令我下次不再犯。您是多么慈祥，多么偉大??！我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地；我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美；我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力。我堅決保證以后的上課除極特別的原因我一定會在課堂上認真聽講。

對不起，老師！這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題。錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實。老師反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的'錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對老師有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。

我辜負了您的一番心血，事無巨細。見微知著，由小及大，我作為一名高中生有事不請假，給全班作了壞榜樣造成了惡劣的影響，對于我逃課的事情，所造成的嚴重后果我做了深刻的反思：

1、這樣有事沒請假，讓老師擔心我的安全。本應按時出現的我為能按時出現，試問怎能不會讓平時十分關心每一個學生的老師擔心。而這樣的擔心很可能讓來勢上課工作分心，造成更嚴重的后果。

2、在同學們中間造成了不良的影響，由于我一個人的逃課，有可能激發一個欲逃課的同學的堅定決心，景象班級紀律性，也是對別的同學的父母的不負責。

3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下為能提高。如今錯已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯誤

4、思想覺悟不高，對錯誤的認識不足，試想如果當時我就認識到此事的嚴重性，錯誤就不可能發生。之所有的問題都歸咎于我還為能達到一個現代高中生應具有的認識問題水平，為能對老師的辛勤勞作作出回報，我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性，為此，我一定會在以后的幾年里更嚴格地要求自己，在認真完成作業地同時，使自己的言行都與一個現代大學生相符合。

作為逃課的一份子，我覺得有必要對我們的行為作出檢討，所以按照老師的要求激納保質保量的檢討書一份。對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清可能造成的嚴重后果。

望老師能念在我是初犯，認識深刻而且平時表現也不錯的份上，從輕處理，請關心愛護我的老師同學繼續監督，幫助我改正缺點，取得更大的進步。

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合規顧問崗位職責

1、項目交易文本的擬訂、修改、審查;

2、監控項目法律風險，落實、執行項目監管措施;

3、跟蹤金融業法律法規、監管規定和行業自律規則的變動、發展，根據相關要求及時提出公司內部規章制度的修訂建議;

4、識別公司經營活動中存在的法律合規瑕疵、缺陷，審查公司規章制度的法律合規性，提供法律合規改進建議和方案。

合規顧問崗位要求

1、法律本科以上學歷;

2、通曉公司法、合同法、擔保法、物權法、合伙企業法等領域法律理論與實務;

3、3年以上金融、房地產相關行業法律合規、風險管理或者律師工作經驗;

4、取得法律職業資格證者優先;商法、經濟法專業優先;具有多年金融、房地產領域工作經驗優先，

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《合規顧問崗位說明書》()。

　　合規顧問關鍵技能

專業能力

合規法律法規知識審計經驗office辦公

個人能力

風險識別和判斷能力表達能力抗壓能力

合規顧問升職空間

合規顧問 → 合規部主任

合規顧問薪情概況

應屆畢業生￥3700.00

1年經驗￥3700.00

2年經驗￥4200.00

3年經驗￥5600.00

▲述職報告之家Ys575.Com行業白皮書特輯:

支行合規述職報告?|?述職述合規報告?|?合規述職報告?|?銀行合規官述職報告?|?合規認證檢討書?|?合規認證檢討書

　　合規顧問工作內容

1、協助建立健全公司合規體系，并監督、檢查、回顧、完善體系運行情況;

2、對公司治理和業務運行過程中具體的事務做出合規判斷、提供合規意見;

3、根據上市公司監管要求及公司自身要求，定期或不定期組織開展風險排查，做好合規管理工作;

? 合規認證檢討書

合規文化，伴我前行

光陰似箭，日月如梭，一轉眼，我進入ⅹⅹ銀行這個大家庭快滿兩年了。在過去的兩年里，我深深地感受到了建立合規文化的重要性。為什么這樣說呢？

因為我們銀行員工時時刻刻與人人都愛的人民幣打交道，如果人人隨心所欲，不遵守規章制度，不合規辦理，那么，等待我們的將是萬劫不復的深淵。

孟子曰：不以規矩，不成方圓?；茨献佑杏枺?/p>

矩不正，不可為方；規不正，不可為圓。合規管理是金融業的生命線。一年企業靠經營，十年企業靠制度，百年企業靠文化。只有建立符合我行發展的合規文化，加強合規管理制度的構建，樹立誠信正直的價值觀，我們才能更加有效的防范風險，才能最大程度的維護我行利益。

記得在我剛入行在總行培訓的時候，有一次培訓的老師問我們：“銀行業到底是一個什么行業？”有同學回答是金融業，有同學回答是服務業，老師最后給我們的答案是高風險行業。

并告誡我們，在實際工作中，要遵守規章制度，要守住自己的本心，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。銀行業充滿了風險。只有合規經營對自身、對銀行、對社會負責。

入行至今，我一直在前臺工作。尤其是現在作為一名財務經理，我的日常工作與合規密切相關。在售賣理財的過程中，要向客戶提示風險，要進行錄音錄像，更要時刻注意自己的言行舉止，最后，還要進行登記以及分類蓋章整理。

如果有一個環節不到位，就會為未來埋下一顆定時炸彈，相應的風險就會層出不窮。因此，我一直提醒自己，要注意細節，按制度辦事。有好幾次，有些比較熟悉的老客戶要替家人來購買理財，一直要求我給他們辦理，不辦就說我不夠意思，更甚者還威脅要把資金轉入他行。

面對客戶的壓力，我內心深處開展著合規與違規之間激烈的較量，但當我想到那些因違規而鋃鐺入獄的同行，他們也曾經像我一樣滿懷著對生活的美好向往步入這個行業，也曾經兢兢業業奮斗在各個不同的崗位，也曾經是客戶心中最好的銀行職工。一念之差，一生之差，從人人羨慕的金融業精英變成階下之囚，等待他們的，是法律的審判，是漫長的牢獄時光。這些痛苦的事實事實刻刻都在傷害著我的心，給了我最深的警告，順從，我永遠不會忘記。

? 合規認證檢討書

近日，我公司遭到了一次空前的挫折，某項目因不合規操作而導致了重大的法律責任和財務損失。我們深感痛心和愧疚，特別向公司全體員工及相關利益方致以最誠摯的歉意。我們深刻認識到，這次事件不僅僅是個案，更是我們整個企業管理體系中存在的缺陷和錯誤的集中體現。為了能夠真正改變現狀，實施合規化運營，我們決定向所有相關人員道歉，并向你們詳細闡述這次事件的起因、影響和我們今后改進的措施。

首先，我們要坦誠面對這次事件的起因。事情起初，并非我們故意違規，而是在項目實施中我們缺乏對相關法律法規和規章制度的全面了解和重視。我們忽視了對項目操作流程和人員培訓的嚴格規范，使得項目團隊產生了執行差錯。具體而言，我們違反了勞動法、環保法、消費者權益保護法等一系列法律法規，導致環境污染、違法勞動、虛假宣傳等問題，給企業形象和經濟利益帶來了巨大損失，同時也對員工和消費者造成了不可挽回的傷害。

其次，我們要面對這次事件對公司未來發展的影響。這次違規行為不僅僅給我們帶來了經濟損失，更重要的是給企業形象和信譽造成了嚴重的打擊。我們的客戶和合作伙伴的信任度大幅下降，投資者信心受損，公司未來發展受到了嚴重影響。我們深刻認識到，如果不能及時整改并實施全面合規化運營，我們將難以走出這次事件造成的困境。

為了解決這些問題，光是檢討是遠遠不夠的，我們必須要采取一系列的改進措施來規范企業運營。首先，我們將加強對員工的培訓，特別是對法律法規和企業規章制度的培訓。每位員工都必須全面了解并遵守相關規定，從身邊做起，做到守法用人、守法經營。其次，我們將建立健全的內部管理體系，明確責任分工，加強內部審核和監督機制，嚴肅追究違規行為，形成有效的預防和懲戒機制。同時，我們將與第三方專業機構合作，進行全面的合規性審查，確保企業的運營符合法律法規。最后，我們將積極參與社會公益事業，弘揚企業社會責任，以此來恢復社會對我們的信任，樹立良好的企業形象。

我們深切意識到這次事件對企業造成的不可挽回的損失，我們也深感對不合規行為所造成的傷害而感到愧疚。我們向公司全體員工以及受到牽連的各方表示最誠摯的歉意，并保證今后我們將全面改進管理體系，嚴格遵守法律法規，以合規化運營為目標，恢復企業信譽。希望各位員工及相關利益方能夠給予我們改進的機會和支持，共同努力，重塑企業形象，實現可持續發展。

在這次不合規事件的反思中，我們認識到合規是企業永續發展的核心，我們將把此次事件作為一次警鐘，以此為契機，徹底改變思維和行為方式，營造企業良好的合規文化，維護社會公平公正的經濟秩序。我們相信，只要全體員工的共同努力和監督，我們一定能夠將公司帶回正軌，恢復公司的品牌價值和社會信任，實現真正合規的企業運營。

? 合規認證檢討書

敬愛的各位所領導：

您們好！

對于我參加會議的遲到，我感到十分的難過和抱歉今日我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作作風渙散的結果。經過幾個小時的反思，我認為這不僅僅是對自我所犯錯誤的認識，還是一次讓自我覺醒的關鍵。

我明白我們中國此刻是社會主義國家，強調的是團體主義。

然而我卻因為自我的自私和懶惰耽誤了大家寶貴的時間。

我深刻的認識到那是錯誤的行為。

首先經過這次領導的批評我認識到開會遲到本身就是不重視代為規定的表現，我這種行為在單位能造成及其壞的影響，破壞單位的形象。同事之間本應當互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭。如果干工作也這樣，社區的人也會認為這是一個沒有規章制度的單位，不但影響單位象，也會影響自我的前途。這不但對領導和同事造成了必須時間上的損失，并且也十分的不利于我自我未來的人生的發展，當然遲到并不是正真問題的所在關鍵是，從這件事情也反映了一個人的素質和品質。

因為社會不是學校，既然走到了社會，參加了工作，我也不能像在學校馬馬虎虎，不能不把事情不放在心上，這是態度與思想的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好，就會影響到自我的工作，是對時間沒有觀念。

以往有人問比爾蓋茨，假如地上有一百美元，你會去撿嗎？他十分堅定的說，不會，因為在我撿錢的那俺一瞬間，我已經賺了100萬美元我想，撿錢的一瞬間才多久？就能賺100萬美元，那么五分鐘呢？能賺多少？

而假如浪費了這五分鐘，所損失的是什么啊，是我們無法估量?。∥宸昼?、五分鐘啊?。?/p>

并且，我明白，在國外，尤其是日本，他們幾乎所有的單位里的工作人員都是昔時如金的。

在他們眼中時間就是生命，浪費時間就是在慢性自殺??！時間，是這個世界上最寶貴最公平也是最無法挽回的東西。

一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。

這個道理我們每個人都懂，從小就不斷有父母、教師這樣教育我們。

早在我踏進單位里，師傅就已三申五令，一再強調單位里的紀律，提醒我們不要違反紀律，可我卻沒有把單位和師傅的話放在心上，沒有重視師傅說的話，沒有重視單位頒布的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應當的。也是對師傅的不尊重。應當把師傅說的話緊記在心，把單位頒布的紀律緊急在心。所以，我覺得很有必要并且也是應當向各位所領導做出這份書面檢討，讓我自我深深的反省一下自我的錯誤。對不起，各位所領導！我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我明白，各位所領導對于我的無故遲到是十分的生氣。我也明白，對于派出所的一名工作人員，保證每一天按時上班是一項最基本的職責，也是最基本的義務?？墒俏覅s連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自我將要為自我的沖動付出代價了。各位所領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對各位所領導有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。再次拋除諸如住所的太遠、容易堵車等一切所謂的

客觀原因，我認為這只能說明我的工作態度還不夠認真，對工作的職責心不夠，沒有把自我的工作做好，在自我的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自我，置單位規定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。明明白開會，住所里離得遠就應當提前出門，把所有能阻礙自我準時到達單位的情景都研究到，這樣才不會遲到，可是自我還是慢吞吞的，把個人困難凌駕于單位規章制度上，這是很不應當的，我應當以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

為了更好的認識錯誤，也是為了各位所領導你能夠相信我能夠真正的改正自我的錯誤，保證不再重犯，我將自我所犯的錯誤歸結如下：

思想上的錯誤：是對工作的重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，可是，經過深刻的反省，我最終認識到了，這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。試問：如果我很注重，我自我會無故隨意遲到嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有注重，可是這對于自我來說，卻是一個嚴重的錯誤。對于單位的每一項工作，我們作為學生就更應當去認真去把它做好......

檢討人：喬