電信精神文明事跡材料（通用十七篇）

電信精神文明事跡材料（通用十七篇）。

? 電信精神文明事跡材料

各位領導：

今天，上級文明委的領導蒞臨我站檢查驗收文明單位創建工作，既是對我站工作的關心和支持，也是對我們的鞭策和鼓勵。在此，我代表站全體員工，向各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

下面，我向各位領導簡要匯報我站開展文明單位創建活動的情況，不足之處，敬請各位領導批評指正。

站是高速公路分公司最后一站，擔

負著通行費的收繳工作。我站位于至公路74公里處，與省道在8公里處交匯，地處市小呂鄉，地理位置十分優越，且交通便利，是市重要的對外形象窗口。

自開通來，站全體干部職工在上級黨委和公司領導的正確指導下，在社會各界關心理解和支持下，按照“抓好管理創效益，提高素質樹形象，優質服務創佳績”的工作思路，以樹立職工正確的人生觀、世界觀、價值觀為切入點，以強化職工的“三德”教育為結合點，以提高職工的服務水平和文明素質為落腳點，有計劃、有步驟地搞好精神文明創建活動，同時，加強班子隊伍建設，提高職工精神素養，不斷探索收繳工作的新辦法、新途徑，同時廣泛開展社會實踐活動和優質文明服務活動，積極開展豐富多采的文藝活動，實現了三個文明的同步發展，有力地推動了征收管理工作的全面提高。自開通以來，站精神文明創建工作取得了一定的成果，獲得了市“青年文明號”。

二〇〇八年三月一日，在我站隆重舉行了站創建市“青年文明號的”掛牌儀式。在儀式上，分公司領導對我站進行了表彰，指出了“青年文明號”在公司創建工作中的重要性，贊揚了我站員工對工作認真負責的態度，肯定了我站在爭創工作中所作出的努力，同時也對我站以后的工作提出了更高的要求，我們為我站的榮譽感到光榮和自豪，在以后的工作中，我們會珍惜榮譽，更加努力的工作。

站在獲得市“青年文明號”的基礎上，抓住機遇，克服“牌子到手、創建到頭”的老觀念，及時引導全體職工把精神文明創建工作向縱深發展，并且逐步升格升級，迅速掀起創建高潮。站的創建活動如火如荼，煥發出當代高速管理人員積極向上的精神風貌。

一、競相開展爭先創優活動

在職工之間開展業務技能、工作紀律、普通話、文明用語的競賽和評比，班與班之間開展工作質量、衛生工作、工作紀律的評比，形成一種人與人之間講文明、講禮貌、比熱情、比干勁，班與班之間講紀律、講衛生，比奉獻、比學習的爭先創優之風，達到相互促進和提高，站領導以身作則，及時進行指導，并且詳細記錄每位員工，每個班組的表現和成績，引導職工講文明，愛文明，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。增強工作的主動性和積極性，為精神文明建設再上新臺階奠定了理論基礎。

如今的站，在繼承和發揚以往精神的基礎上，高度重視精神文明創建工作，制定了文明單位創建規劃，建立健全了相應的組織機構，采取了切實可行的措施，提出了“標準化管理、規范化運做”的口號，充分發揚愛崗敬業的時代精神，為中原高速的精神文明建設做出不懈的努力。服務質量的好壞直接影響著我們公司的外部形象和經濟效益。為此我站把深化服務內容提高服務質量，當作一項重要的工作來抓，從點滴做起，使服務工作更加具體化、規范化、制度化。深入開展“優質服務”活動，擴寬服務內容，全名提升收費服務水平，最大限度滿足司乘需求，提高社會影響力和贊譽度。確保做到服務工作制度化、服務用語規范化、服務方式程序化、服務項目系統化、服務標準條理化。每月至少組織一次業務理論知識學習培訓，加大一線收費員理論知識的掌握，提高業務理論知識、業務技能和管理服務水平。以十七大精神做指導，以科學發展觀統領發展全局，加強管理創新，提高管理效能，創新管理理念、模式、方法，向管理要效益和發展的動力，把“管理、服務、質量、效益”作為工作重點。加強學習，努力提高全體員工的素質。引導廣大職工從點滴做起，明榮辱之分，做當容之事、拒為辱之行。大力加強精神文明建設，努力提升企業文化，積極開展“文明窗口”、“服務標兵”、文明示范站等系列創建活動。各項事實證明，站已成為河南省高速公路上一面鮮艷的旗幟，向來自全國各地的朋友們展示著中原人民嶄新的精神風貌！

二、強化文明執收，文明服務

收費站作為一個窗口單位，收費員的一言一行、一舉一動都充分展示出外部形象和文明服務程度。征收工作的好壞，直接體現在服務質量上，提倡“來有迎聲、問有答聲、去有送聲”、以及“請字當頭、謝字結尾”，進一步規范禮儀手勢，把文明服務和優質服務貫徹到工作中的點點滴滴，把“您好，謝謝！司機辛苦了，請走好，祝您一路平安”等溫馨的話語和甜蜜的微笑帶給司乘人員，使司乘人員的困頓和疲勞頓時刻煙消云散。在站區設立便民服務臺，配備醫藥箱、修車工具、路網指南圖、服務承諾、開水等“八常備”，時刻為司乘人員提供各種便利，爭取用優質的服務打動司乘。爭先創優活動的開展，增強了服務意識，樹立了行業新風，促進了運營工作的全面提高，帶來了良好的社會效益和經濟效益。

三、抓思想政治教育，鑄高素質執收隊伍

精神文明重在建設，提高隊伍素質是關鍵。思想政治工作是提高職工素質的有效途徑，站把建設一支思想優良、作風過硬、業務熟練、愛崗敬業的高素質隊伍作為目標，充分發揮在運營管理工作中的服務保證作用。、加強對職工的危機意識，競爭觀念教育。隨著改革開放的深入，讓職工明白“不愛崗就下崗，不敬業就失業”、“今天工作不努力，明天努力找工作”的危機意識和憂患意識，使大家的思想觀念得到普遍轉變，競爭意識明顯增強。、抓好職業道德教育。通行費執收是一項政策性強、涉及面廣、影響大的窗口行業，職業道德教育顯得尤為重要，為此，我站常常利用班組大休第二天組織職工學習《高速公路監督稽查管理辦法》、《關于加強高速公路車輛通行費管理的通告》等政策性法規，學習《標準化作業規范》、《員工禮儀規范》等職業道德規范，通過學習教育，使廣大職工養成了文明執收、文明服務的好習慣，提高了遵章守紀、工作積極的主動性。、加強員工思想道德建設。思想道德建設是精神文明建設的中心內容。通過加強對《公民道德建設實施綱要》及《許昌市市民行為規范》的學習宣傳，使《綱要》進一步深入人心和融入道德實踐中。同時，我們還積極開展思想道德實踐活動，組織員工進行義務捐款捐助失學兒童、慰問當地孤寡老人、積極參與警民共建等活動，使全體員工的思想道德進一步得到升華。做到單位風氣良好，員工行為良好，從無各種違法犯罪行為的發生。

4、加強職工思想政治教育，對職工進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論學習和黨的時事政治教育，利用“三八節”、“五一”勞動節、“五四”青年節，開展社會公益性活動，大力開展“我是文明使者，為中原高速添光彩”、爭創“青年崗位能手”等活動，使廣大職工陶冶了情操，鼓舞了斗志，提高了素質，使精神文明創建活動深入人心。

四、開展文化活動，推動精神文明建設蓬勃發展

站以創建“省級文明收費站”為目標，以爭創“五好”基層黨組織和“四好”領導班子為動力，不斷適時開展豐富多采、貼近實際、形式多樣的精神文明創建活動，形成領導重視、職工參與的自覺行動。

一是以黨建促團建。深入學習鄧小平理論、“三個代表”思想，十七大精神。大家通過學習原文，相互討論，寫心得體會，相互交流尋渠道，積極為公司的發展獻計獻策。緊緊圍繞培養四有新人，塑文明形象這個主題，在團員青年中有計劃地開展了理想信念，職業道德等教育。教育全站團員青年增強光榮感和責任感，在創建工作的各個方面發揮模范帶頭作用。并且通過給職工辦實事、解難題，把思想政治工作真正落到實處，全面提高了團員青年素質，從而推進了團建工作的經?；?、制度化、規范化地開展。

二是積極開展文明創建活動，極大地激發職工的工作熱情。（）積極開展爭當“青年崗位能手”活動、“服務標兵”活動等；（）開展“雙爭雙比”活動，即比學習、比奉獻、爭當青年崗位能手、爭當文明服務窗口，在職工中形成一股“比、學、趕、幫、超”的熱潮；（3）開展健康向上、豐富多彩的文體活動，設立職工活動室、職工娛樂室和健身房等，利用休息時間，組織各種各樣的活動。同時還舉行慶“七一”廉政演講比賽、“八一”歌詠比賽，這些活動的開展，既活躍了氣氛，又增添了活力，凝聚了人心，充分調動了職工們的積極性和創造性，從而促進了各項工作健康有序的開展。并在“文明我先行”、“優質服務、優美環境”等群眾性精神文明建設活動中發揮了排頭兵作用。

三是我站積極組織職工開展各式各樣的文化活動，活躍了氣氛，豐富了職工們的文化生活，同時取得了良好的社會效益。（1）由站領導帶頭踴躍向地震災區捐款10000余元。（2）積極開展“三優一卡”活動，即優質服務、優良秩序、優美環境和社會承諾監督服務卡。（3）積極組織業務技能比賽。通過這些活動的開展，陶冶了職工們的情操，增強了單位的凝聚力和向心力，使大家樹立了集體主義觀念和全心全意為人民服務的思想，豐富了精神文明建設的內涵。，創建工作對于站來說是機遇和挑戰同在，困難和希望同在，我們在現有創建成果的基礎上，在爭創“全國一流高速公路”的目標指引下，以創建升格升級為目的，以創建“市級青年文明號”、“省級青年文明號”為目標，繼續發揚求真務實、銳意進取、無私奉獻的精神，爭取以潔凈、優美的外部環境，以服務人民、奉獻社會的實際行動，使精神文明創建之花開的更加鮮艷奪目。

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我是來自______，我叫______。____年9月，很榮幸也很高興的成為______職業技術學院的一員。懷著激動地心情，帶著心中的夢想，不知不覺的開始了我的大學生活。剛開始對大學的生活還很茫然，就好像失去駕駛員的船沒有方向的在海上漂泊。后來，經過老師和學哥學姐們的熱心幫助，使我對大學生活有了進一步的了解。時間飛逝，歲月如梭，不知不覺已經大一下學期了，自從我踏進校門，成為化校的一分子，我始終如一的保持著樂觀向上、積極進取的態度，同時我也非常有幸的成為了一名黨外積極分子，這更堅定了我進步的決心。身為班長的我，始終嚴格的要求著自己，在學習上，勤奮刻苦;在工作上，認真負責，秉著把自身利益放在最后的原則，得到的同學和老師的一致認可和好評。我覺得大學是一個充分鍛煉自己的一個舞臺，所以以后我會在謙虛中進步、在努力中提高，使得自己各方面都得以完善和發展。我個人覺得自己具備競選“精神文明先進個人”的條件，雖然我只是一名大一學生，但我想給自己一個嘗試的機會，因為結果并不重要，重要的是過程，重要的是持之以恒。下面我就介紹一下自己，希望能使領導和老師能更多的了解我!

我是一個充滿陽光、充滿朝氣的女孩，我性格開朗、大方，善于交際，能很好的處理好各方面的人際關系。本人做事勇敢大度，對工作認真，有一種無所畏懼的精神，而且還有較強的榮譽感，正因為如此，才有幸當選為我班班長。下面就從各方面詳細的介紹一下吧!

在思想上，我覺得一個人的思想和自身的人生經歷是密不可分的。除了思維方式的理性話外，思想道德政治修養水平和思想認識深度，也是衡量一個人能否成才的重要因素。我于____.10被評為入黨積極分子，在當校學期間，對黨的方針、政策、基本路線等都有了進一步的了解。我知道要想成為一名合格的黨員，就意味著在以后的日常生活中更要嚴格的要求自己。因此，在思想上我積極要求進步，樹立了良好的人生觀和價值觀。與時代同步，認真的學習黨的工作路線，時刻關心黨和國家的發展趨勢，以及國外的局勢變化。

在日常生活中，有良好的生活習慣，自己寢室、班級內務的水平相當高，以高標準來要求自己。勤奮刻苦、熱心幫助有幫助有困難的同學，還在不段鼓勵、幫助身邊的一些有入黨愿望的同學。積極組織、參加有意義的活動，態度積極向上，在班級起到了模范帶頭的作用。

從工作方面來說，首先，對自己的要求要比其他人嚴格，時刻為同學樹立一個好榜樣。其次，秉著做事公平、公正、公開的原則，不因人際關系的好壞而袒護他人，或故意給他人找麻煩。第三，我還敢于創新，虛心的學習他人的長處，堅持自己的做事原則，以同學的利益為重。始終以“服務同學”為宗旨，____年12月，我有幸的加入了··部，在眾多同學中能夠脫穎而出是同學們的大力支持。真正做到了為老師、為同學服務，為系內建設盡心盡力。我們辦公室的工作需要細心的人，我也把快、精、準作為自己的工作原則。另外，在學生會的利益面前，我始終堅持以學校、同學的利益為重，絕不以公謀私。積極參加學校開展的各項活動，并鼓勵他人踴躍參加。針對同學們的愛好，發揮他們的特長，并挖掘人才。作為一名學生會干部，我是老師的左膀右臂，是同學們的好幫手，真正的在老師和同學之間起到紐帶作用。我能將系里的工作與學院的工作結合起來，爭取使每位同學都有發展自己的舞臺。

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參加人員：蔣月華、林才能、戴亞國、林亞州、黃惠娜、顏麗萍、陳金菊、余麗貞、楊乖、洪小玲、趙美惠、顏桂蓮、曾藝芳、張淑惠、戴淑珍、陳素華、顏美麗

會議內容：

一、根據薌城區“市容環境衛生百日大整治”開展社區文明勸導志愿者服務活動實施方案，組織社區工作人員、志愿者上街，督導車輛停放秩序，整治環境衛生。

二、勞動保障工作：辦理農村養老保險，老人294人。農村養老保險繳費488人594500元。

三、計生工作已近年終，四術、雙查工作要抓緊落實，初婚、出生要全面核查。做好各項工作的補缺補漏。

四、配合東鋪頭社區服務中心，為轄區內老人進行免費體檢，共有165人參檢。

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胡文健，臨沂移動公司集團客戶部青年員工。20xx年3月入職，入職后在郯城分公司先后從事過鄉鎮渠道經理、市場業務主管、鄉鎮經理部主任、產品經理等崗位。多崗位的歷練經歷使他從一個懵懂的剛畢業大學生，成長為通信業務發展的行家里手。無論在哪個崗位，他都能嚴格要求自己、不斷學習，提升自己的業務能力。在當前風云際會的市場競爭前，他踏實肯干、默默前行，用自己的實際行動貢獻著自己的光和熱。

20xx年，通過全市競聘上崗，他從郯城公司來到集團客戶部這個溫暖的大家庭，他深知新的崗位就是新的起點、新的征程就有新的要求，不同與縣區一線工作環境，他需要快速調整心態，重新定位自己的工作職責。他曾說市公司部門作為中樞紐帶，需要將上級市場政策進行解析傳達，又要結合一線實際將政策落地開花，協助區縣轉化成實實在在的經濟效益，擔子重、責任大。來到集客部后，他主要負責企業寬帶業務，面對這片廣闊藍海，我們相比對手起步較晚、資費政策支撐不夠靈活，如何從對手嘴里搶蛋糕難度特別大。辦法總比困難多，不為失敗找借口。面對困難他從不氣餒，盡管是一個新兵，但是他心態陽光，行動積極，總是主動出擊，從不坐以待斃，畏首畏尾。為了了解業務發展實際情況，他多次到酒店市場、蘭山商城開展現場調研，和客戶經理一起跑商戶，走市場，掌握一線發展的實際情況。晚上他一個人經常加班到很晚，對一天的摸底調研進行總結提煉，并將自己曾在一線市場營銷的工作經驗應用到當前業務發展中，堅持學中干、干中學。

經過不懈努力，他主管的業務經營指標在全省遙遙領先。20xx年企業寬帶業務兩次在全省作為典型發言，20xx年全市企業寬帶新增20289條，新增量居全省第2;客戶規模累計到達56026條，規模居全省第1，年累計收入1487.12萬，累計同比增幅49.72%。

因為家在臨沭，所以他不論在郯城分公司還是在市公司集客部，只能抽周末的時間回家看看。同事們經常開玩笑道：“小胡，你這樣天天不回家，你媳婦放心么?”他總是笑著回答“當然放心，她知道我在公司呢!”。雖然是玩笑，但是實際上，從他在郯城鄉鎮經營部時就養成了吃住在營業廳的習慣，生活上沒有過多的要求，吃住在單位都是常有的事，有時候加班忙起來，飯也顧不得吃了。20xx年12月的一個中午，辦公室里靜悄悄的，大家還在休息，他因身體不適，咕咚一聲，直接暈倒在辦公室，同事們嚇壞了。120直接將他拉到醫院，傷口縫合了4針，醫生說幸好不是后腦勺著地，不然后果不堪設想，并叮囑他一定要“好好的臥床靜養”。但當天晚上，他還不忘調度業務發展，第二天就讓家人將他送到公司，強忍著傷口的疼痛帶病工作，領導讓他回家修養，他回答到“感覺還不如回到單位，轉移一下注意力”。

“不要人夸顏色好”付出不求回報，但是他的積極努力得到領導和同事的一致認可，連續兩年他被評為優秀共青團員、并在20xx年獲得全縣宣傳文化工作先進個人稱號。

感恩常掛心間。他常說感恩現在的一切，更感謝公司給予了他發展的平臺。移動公司不僅是他工作的地方，也是他實現夢想起航的地方，所有的成績都離不開領導的指導和部門同事的同心協力?！靶闹?，行必將至”，20xx年夢想已然起航，今年集客是四輪驅動的主動力，政企市場更是市場競爭的主戰場，他將一如既往，繼續在平凡的崗位上提升自我，貢獻力量!

“忠誠奮斗爭先自律”這句話深深地銘刻進胡文健的工作與生活之中，體現在他點滴的工作努力之中，用行動詮釋著移動人特有的堅持與奮斗!

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xx小學是一所“雙語”學校，學?，F有21個班級，在校學生達到969人。

學校占地面積1平方米，建筑面積2645平方米，教室21間，多媒體教學機房一間，閱覽室、圖書室各一間，電視機兩臺、vcd機一臺，錄音機一臺。

學?？傮w規劃分為教學區和課外活動區。教學區有教學樓2座，平房2座。由于近年來學生人數不斷增加，校舍已略顯擁擠。但是整個學校布局合理，設計精巧，營造了一個優雅舒適的育人環境。學校是“自治州級文明單位”長期以來，學校認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的*精神，堅持兩手轉，兩手都要硬的方針，始終把精神文明建設工作放在重要位置來抓，開創精神文明新局面，促進了學校各項工作的正常開展。現就我校20*年精神文明建設工作匯報如下：

一、深化認識，落實責任，加強工作的組織領導。

學校是育人的場所，其根本目的是培養“四有”社會主義事業的接班人和建設者。學校精神文明建設是社會主義精神文明建設的重要組成部分，是全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，全面提高教育教學質量的前提和保證。因此，學校把精神文明建設工作作為改善辦學條件、提高辦學效益的重要途徑，作為建立高素質、專業化教師隊伍的重要載體，擺到重要日程，切實加強領導，狠抓落實。

1、健全機構，狠抓落實。為經常性創建工作的順利開展，我校成立了工作領導機構，組成了由學校黨支部書記校長米娜瓦爾同志為組長，熱依木江為副組長、各部門負責人為成員的建設工作領導小組，負責創建活動的具體工作。并明確了各處室的責任，形成了一把手親自抓，副組長具體抓、各級部門配合抓，各群團組織積極協作，上下結合，齊抓共管的良好格局。

2、制定措施，全員參與。一是制定年度工作計劃。精神文明建設工作領導小組結合學校的總體規劃和年度工作目標，研究制定了年度“文明單位”建設規劃。二是把建設工作納入學校工作的重要議事日程，狠抓督促檢查。學校牢記文明單位建設工作，將建設工作納入平時的各項工作之中，做到了與學校教育教學工作同部署、同檢查、同落實、同評比、同獎勵。學校黨、政、工、團領導經常檢查督促建設工作落實情況，各部門領導在部門工作中始終貫穿建設工作，“黨政工團”齊抓共管，“文明建設人人有責”的共識。三是把建設工作納入了目標考核，年終進行評比獎勵。

二、以人為本，育人興校，建設高素質的干部、教職員工隊伍。

建設適應新形勢要求的高素質的教職工隊伍，是我校精神文明建設的重要目標之一。我們按照上級黨委政府和教育主管部門的要求，根據本校實際，有計劃有步驟地對教職工進行思想政治教育和業務技能培訓。

1、加強班子建設，發揮帶頭作用。按照“團結、學習、勤政、廉潔”四好行政的要求，班子成員認真踐行“三個代表”的重要思想，堅持**集中制原則，模范執行了黨的路線、方針、政策和國家法律法規，政治堅定，工作勤奮，作風正派、廉潔奉公、團結協作。具有較強的戰斗力、向心力和號召力，形成了堅強有力的領導核心，在精神文明建設和教學業務建設中發揮了旗幟的作用。領導干部帶頭參加政治學習，參加黨員先進性教育活動，今年重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《公民道德法制建設實施綱要》、《教師職業道德規范》，學習了有關教育方面的各種文件、法規和精神文明建設方面的知識。通過學習，增強了我們踐行“三個代表”重要思想的自覺性，提高了政治理論水平，并能聯系教育教學實際，積極開展調查研究，進一步提高了駕馭全局，強化學校管理的能力。完善分工協作機制，學校堅持了黨支部書記、校長負總責，支委成員、處室領導對一把手負責，做到分工不分家，堅持**集中制原則。學校一班人在上級部門的領導下，認真貫徹執行**集中制原則，堅持集體領導，個人分工負責、書記校長決策相結合制度。凡是有家長、來賓來訪，各處室不得推諉，必須負責到底，協助解決問題。學校公開辦事程序，做出廉政承諾，特別是對于學校人事調動，編班排課、財政開支等工作，力求做到嚴密規范，做到公平、公正、公開。如果是重大的事，如人事調整、重大經濟支出、學校建設，要經校委會反復討論后決定，促進了學校領導作風建設制度化和規范化，通過內外**評議黨員干部，領導各個優秀。

2、加強黨組織建設，發揮黨員的先鋒模范作用。在黨建工作中，學校黨支部始終把黨員教育和發揮黨支部的戰斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用作為思想政治工作的核心內容來抓。學校黨員以身作則，率先垂范，凡是要求群眾做到的，黨員干部首先要做到。學校黨支部按計劃召開黨員大會，定期開展黨內**生活會，廣泛收集教職工意見。學校實行校務公開制，充分聽取黨內外群眾的意見，做到作風**，實事求是，調動全體教職工的積極性，使全體教職工為學校的長足發展獻計獻策。

3、加強教職工隊伍建設，發揮教師的主導作用。

⑴重道尚德，切實加強師德建設工作。“教育大計，教師為本，教師大計，師德為本”。學校為造就一批高素質的教師隊伍，采取了一系列扎實有效的措施提高教師的師德水平。一是樹立憂患意識，激發教師的內在驅動力。憂國憂民是知識分子的一個優良傳統。一個人有了憂患意識便能不計較個人得失，風雨同舟，奮力拼搏。因此我校把樹立憂患意識，作為建設一支高水平教師隊伍的前提條件。利用開學典禮、平時的周例會，校長親自對教師進行形勢與任務的分析引導，消除了教師自由散亂的思想和對前途悲觀失望的情緒，將全校教職工的思想統一到學校建設和發展上來，人人都有了一種危機感和緊迫感。使來自四面八方，各有千秋的教師隊伍擰成了一股繩，勁往一處使、心往一處想。大家認識到，校榮我榮、校恥我恥。只有學校這個大家的興旺，才能有小家的安康，只有將小我的發展與學校的發展聯系在一起才能真正發展。二是加強教育法律法規學習，制定教師行為規范。教師依法執教是完成本職工作的前提，也是最根本的教師職業道德規范。我校一方面組織教師學習《教育法》、《教師法》、《公民道德建設實施綱要》和教育主管部門關于加強師德建設的各種文件等，另一方面把對教師的日常行為管理、思想管理和制度建設結合起來，建立一整套規章制度，如《班級常規管理考核評比細則》、《安全目標責任書》等。這些制度對于教師的工作均有一定的督促作用。三是嚴格要求教師重道尚德，恪守師德規范。作為一個人民教師，要求教師一定要嚴格師德師風規范，認真履行教師職責，教書育人、管理育人、服務育人，尊重學生人格，關心愛護每一個學生健康成長，絕不體罰和變相體罰學生、侮辱學生，絕不辜負家長和社會的信任。

⑵加大校本培訓力度，不斷提高教師的思想認識水平和業務工作能力。①搞好任課教師的.新課程理論的學習教育工作，以便使他們盡快理解新課標、領會新教材，掌握新教法，適應新課程改革新形勢的需要。②我校專門安排教師對民族教師的漢語進行強化培訓，在一年的培訓中，民族教師的漢語口語能力、寫作能力都有了顯著的提高。學校組織新老教師講公開課，互相聽課評課，教師們的經驗互相交流，使我們教師講課水平有了很大的提高。③加強對新教師的培訓和幫帶。培訓，即每年的暑期，學校都將對新上崗的教師進行培訓，幫助新教師樹立信心，明確師德規范，盡快進入角色。幫帶，即在教師中開展“一幫一”的活動，讓新老教師結對，共同進步，共同發展。目前，我校的教師在思想上、政治上、工作上都有新的起色，“比、學、趕、幫、超”蔚然成風，現在學校已建立起一支熱愛教育事業、勤于鉆研業務、勇于開拓進取、樂于拼搏奉獻的教師群體。

三、德育為首，狠抓常規，促進學生身心健康發展。

為了加強未成年人思想道德建設，我們堅持以愛國主義為主旋律的德育工作為突破口，成立了以黨支部掛帥，校長負責，以年級組長、政治課教師、政教干事、班主任、班團干部為骨干的德育工作隊伍。采取分級管理、分工明確、各司其職、責任到位的管理體制，加強對德育工作的引導。

在開展德育教育活動中，我們一是堅持規范化升旗活動。學校的升旗活動制度化、規范化，是教育工作的有力活動之一。校團委采取了靈活多樣的內容和形式，行之有效的使廣大師生受到生動形象的愛國主義教育。二是“學雷鋒、樹新風活動”堅持不懈。學校以每年三月份“學雷鋒活動”為契機，常年堅持開展志愿服務活動。三是把開展理想、紀律、安全、法制等活動和行為養成活動結合起來。學校每年都開展大型的教育活動，如重大節日的慶典、開學典禮、法制教育報告會等，要求同學對照檢查，召開相應的班隊會，開展批評和自我批評，相互促進。

總之，加強未成年人思想建設工作是一項長期地、艱巨地、復雜地過程，但只要我們認識到位，加強領導，長計劃、短安排，切實加強教師隊伍建設，大力開展各項教育活動，認真細致地做好學生的思想工作，在加強未成年人思想道德建設方面一定會有所突破，受到實效。

今后，我們將繼續堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力開創我校精神文明建設新局面。

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一、新的崗位提出新的挑戰，默默無聞的堅守，天天如一日。局長在會上的一句話：一件簡單的事，做好了，就是不簡單。她記住了。原來在支付中心工作的她，當了八年的記帳員，熟悉了一切流程和細節，習慣了那種年底和月底的周期性忙碌?？?，她被調到了辦公室工作。辦公室的工作，沒有規律可言，突擊性的任務比較多，常常需要加班加點。尤其接聽電話和簽到冊都交給了她，上下班時間成了最大問題。提前一小時或半小時上班不難，難得是下班后別人接孩子去了，她卻不能夠像別人一樣也去接一下自己上小學的女兒。自從來到辦公室，她沒接過一次孩子，致使孩子直埋怨她。但她怕電話漏接，耽誤局里的拿文件或參加會議等要務，怕同事簽不上到，耽誤每個人的年終評比。就這樣，在工作和孩子間，她選擇了工作，勤勤懇懇地堅守著自己的職責，無言地付出，默默地奉獻，一年中沒出現過一次紕漏，沒發生過一次遲到早退現象。

二、新的工作需要新的勇氣，重頭再來沒有捷徑，唯有不停地學習。原來的工作性質，完全是和數字打交道，每天都是行政事業單位的憑證、帳和報表。局里根據每個人的特長，重新調整了工作崗位，因為了解到她有寫作特長，便安排她到辦公室主要從事公文寫作。都說數字離公文遠，其實，文學和公文也是兩不搭界。財政公文，沒有文學的風花雪月，如果再按文學的路子走，就會被冠以假大空。公文需要了解各科室的行政職能和業務動態，需要及時學習上級制定的各項財政政策，一些專業術語要記牢，一些公文技巧要把握，聽專家的講座，翻往昔的資料，經過一段時間刻苦努力，她終于能流暢完成領導交辦的一些材料方面的工作，并在寫作中收獲頗豐，一篇財政信息還被發表在了財政部主辦的雜志《農村財政與財務》上。

三、繼續文學創作，在不影響正常業務的情況下，筆耕不輟，為全局爭得一些榮譽。結合局里大力開展的“比學習”活動，魏東俠專門從省廳網上聽取了《網絡時代的文學寫作》《中國詩歌藝術》《從魯迅的小說說起》等課程。她還訂閱了一些寫作方面的報刊和雜志，仔細研讀，認真學習，因為她相信，讀書破萬卷，下筆如有神。生活中，她不斷發現并認真總結人世間的真善美，然后有感而發，形成文字，見諸報端時，鼓舞了別人也激勵了自己。魏東俠做為縣宣傳部的優秀通訊員，一年來在文學方面取得了較好的成績，在全市財政系統開展創先爭優活動中，爭光添彩，做出了表率。201月，作品《有事您說話》獲衡水“我和114的故事”有獎征文一等獎;年4月，她正式成為河北省作家協會會員;2011年7月，她自編自演的詩朗誦《財政人之歌》在全市財政文藝匯演活動中榮獲二等獎;2011年9月，作品《奶奶的膽略》獲《家庭百科報》“我家老黨員”征文二等獎;2011年11月，作品《活著》在“全國財政系統慶祝建黨90周年”征文中獲財政部一等獎;2011年12月，作品《沒有賣掉的孩子》獲全國首屆“大禮堂杯”懷舊故事大獎賽三等獎;2011年12月，作品《蚊子的交待》獲第九屆全國微型小說年度評選三等獎。

可以說，20____年，在全財政系統的精神文明建設中，魏東俠同志始終堅持認真學習，愛崗敬業，默默無聞，并身體力行為全局爭光。無論工作中還是學習中，無論業務上還是宣傳上，她都做出了表率，起到了模范帶頭作用，做為一名黨支部的新成員，她為推動全局“創先爭優”活動邁上新臺階，奉獻著自己的熱情，做出了自己的成績。

我是來自______，我叫______。____年9月，很榮幸也很高興的成為______職業技術學院的一員。懷著激動地心情，帶著心中的夢想，不知不覺的開始了我的大學生活。剛開始對大學的生活還很茫然，就好像失去駕駛員的船沒有方向的在海上漂泊。后來，經過老師和學哥學姐們的熱心幫助，使我對大學生活有了進一步的了解。時間飛逝，歲月如梭，不知不覺已經大一下學期了，自從我踏進校門，成為化校的一分子，我始終如一的保持著樂觀向上、積極進取的態度，同時我也非常有幸的成為了一名黨外積極分子，這更堅定了我進步的決心。身為班長的我，始終嚴格的要求著自己，在學習上，勤奮刻苦;在工作上，認真負責，秉著把自身利益放在最后的原則，得到的同學和老師的一致認可和好評。我覺得大學是一個充分鍛煉自己的一個舞臺，所以以后我會在謙虛中進步、在努力中提高，使得自己各方面都得以完善和發展。我個人覺得自己具備競選“精神文明先進個人”的條件，雖然我只是一名大一學生，但我想給自己一個嘗試的機會，因為結果并不重要，重要的是過程，重要的是持之以恒。下面我就介紹一下自己，希望能使領導和老師能更多的了解我!

我是一個充滿陽光、充滿朝氣的女孩，我性格開朗、大方，善于交際，能很好的處理好各方面的人際關系。本人做事勇敢大度，對工作認真，有一種無所畏懼的精神，而且還有較強的榮譽感，正因為如此，才有幸當選為我班班長。下面就從各方面詳細的介紹一下吧!

在思想上，我覺得一個人的思想和自身的人生經歷是密不可分的。除了思維方式的理性話外，思想道德政治修養水平和思想認識深度，也是衡量一個人能否成才的重要因素。我于____.10被評為入黨積極分子，在當校學期間，對黨的方針、政策、基本路線等都有了進一步的了解。我知道要想成為一名合格的黨員，就意味著在以后的日常生活中更要嚴格的要求自己。因此，在思想上我積極要求進步，樹立了良好的人生觀和價值觀。與時代同步，認真的學習黨的工作路線，時刻關心黨和國家的發展趨勢，以及國外的局勢變化。

在日常生活中，有良好的生活習慣，自己寢室、班級內務的水平相當高，以高標準來要求自己。勤奮刻苦、熱心幫助有幫助有困難的同學，還在不段鼓勵、幫助身邊的一些有入黨愿望的同學。積極組織、參加有意義的活動，態度積極向上，在班級起到了模范帶頭的作用。

從工作方面來說，首先，對自己的要求要比其他人嚴格，時刻為同學樹立一個好榜樣。其次，秉著做事公平、公正、公開的原則，不因人際關系的好壞而袒護他人，或故意給他人找麻煩。第三，我還敢于創新，虛心的學習他人的長處，堅持自己的做事原則，以同學的利益為重。始終以“服務同學”為宗旨，____年12月，我有幸的加入了··部，在眾多同學中能夠脫穎而出是同學們的大力支持。真正做到了為老師、為同學服務，為系內建設盡心盡力。我們辦公室的工作需要細心的人，我也把快、精、準作為自己的工作原則。另外，在學生會的利益面前，我始終堅持以學校、同學的利益為重，絕不以公謀私。積極參加學校開展的各項活動，并鼓勵他人踴躍參加。針對同學們的愛好，發揮他們的特長，并挖掘人才。作為一名學生會干部，我是老師的左膀右臂，是同學們的好幫手，真正的在老師和同學之間起到紐帶作用。我能將系里的工作與學院的工作結合起來，爭取使每位同學都有發展自己的舞臺。

____縣氣象局工程師【人名】同志是老黨員今年59歲，現任____縣氣象局防雷檢測站站長。協助局長主抓精神文明建設工作。多年來，【人名】同志以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、辛勤工作，20到20先后當選為____縣優秀黨員、黨務模范工作者、雙文明先進個人。

一是加強政治學習，不斷提高自己的修養，張____該同志始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，落實科學發展觀，認真學習黨和國家的路線、方針、政策，學習中國特色社會主義理論。自覺加強理論知識和業務知識學習，盡心汲取新知識、新思想、新觀念。在不斷積累實踐經驗，【人名】同志具備極強工作能力和工作效率。

二是扎實開展精神文明建設各項活動，堅持理論武裝先行，用思想建設增強以優良作風抓落實的自覺性和積極性。他積極參加本部門黨員認真學習有關會議重要講話精神，在群眾中廣泛開展學習宣傳教育活動，在工作中機關內形成了轉變作風抓落實的良好氛圍?！救嗣客編ьI員工進一步開展本部門創新活動形式，堅持形式多樣地開展精神文明創建活動，增強服務意識，提高服務水平，著力為基層開展氣象科技服務。其次是抓好陣地建設，在本門開展的“道德講堂”活動中和，張____擔當教員，多次為單位員工講解黨的道德課程。使單位在文體方面得到全面發展。在強化品德建設，加強理論和業務知識的學習，注重學習與實踐相結合，對工作抱以十分的熱忱，先后與部門同事編制了本部門精神文明建設檔案，文化建設檔案，設計了10余種宣傳牌板，營造了濃厚的創建氛圍。在深入開展“四信、四德”活動中，自身與工作緊密聯系，開展文化引導，使員工在干好本職工作的同時，能夠深刻注解“四信、四德”的深遠意義。張國文同志在工作中不僅謙虛謹慎，處處起到模范帶頭作用，而且善于培養年青同志，現在氣象局業務股兩名年輕同志都已成為氣象優秀人才。

四是廉潔自律，干凈干事【人名】同志嚴格執行“四大紀律、八項要求”，自覺遵守廉潔自律規定，認真落實《準則》、《守則》等各項規定，帶頭遵守廉潔自律各項規定，進一步增強廉潔自律意識，做到務實、清廉、干凈干事。同時自覺接受黨和人民群眾的監督，愛崗敬業，秉公辦事，保持謙虛謹慎的作風和奮發有為的精神狀態。

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2011年市交通運輸局精神文明創建

工作匯報

2011年，在市委、市政府的正確領導下，按照上級文明委的部署，市交通運輸局精神文明建設堅持以科學發展觀為指導，以爭創“省九屆文明單位”為工作目標，以開展“微笑服務，溫馨交通”為主線，以“學先進、樹新風、創一流”和全面落實“文明交通行動計劃”為抓手，圍繞“五城同創”（文明城市、衛生城市、園林城市、雙擁城市、環保城市），大力開展豐富多彩、形式多樣的文明創建活動，為加快交通運輸事業科學發展，服務市加速崛起營造了良好的社會氛圍。被評為全省交通行業先進單位，全市衛生先進單位、雙擁優秀單位和園林先進單位，第七屆市文明單位；推薦為全省第九屆文明單位。

主要做法

1、抓組織領導，健全創建網絡

對于精神文明建設這項系統工程，加強領導永遠是關鍵，形成合力始終是保證。為此，我局高度重視，市局及各單位都成立了創建工作領導小組，做到了上下聯動，建立責任機制，分解目標任務，提出具體要求，實行定部門、定領導、定任務、定進度、定責任，做到層層有人抓、環環有人管，一級抓一級，一級對一級負責，真正解決了創建工作有人抓的問題。

2、抓宣傳教育，提升隊伍素質 針對交通從業人員復雜的特點，我們注重正面引導，提升素質。一是在全系統上下廣泛宣傳，全面動員，充分認識創建文明城市的重要意義和交通人的責任，使創建省級文明城市成為每名干部職工的自覺行動，從而形成濃厚的創建氛圍。二是實施專門培訓，今年組織了兩期對出租車駕駛員的專門培訓，邀請有關專家講解文明行車禮儀，共有600多人參加了培訓，反響較好。三是提高準入門檻，按照文明行動交通計劃的要求，我們將文明禮儀納入各駕駛學校教學內容，實施源頭教育和培訓，并規定文明禮儀培訓不合格者，不予頒發從業資格證書。通過嚴抓素質工程教育，交通行業從業人員素質有新提升，服務于群眾的意識有新增強，文明執法、公正執法的行為有新提高。

3、抓科學規劃，與交通工作同部署

多年來，我們堅持把創建工作與交通工作同部署、同檢查、同考核。2008年，省運管局關于站級復核的文件下發后，我們把站級復核作為加快客運轉型、提升交通行業形象的重要推手，加快了基礎設施改造，添置了安檢儀、顯示屏和視頻監控系統，購置了聯網售票系統和智能化檢票系統，實行封閉式管理。繼09年3個一級站通過省局驗收后，2010年6個二級站也順利通過驗收。根據省交通廳安排，從2008年起，我們按照統一圖紙設計、統一標識標牌、統一執法車輛、統一執法依據、統一綠化美化的要求，組織全市75個基層交管站開展文明創建工作。通過近3年的努力，全部達到了省級創建驗收標準。一系列創建工作的開展，基層交管站面貌煥然一新，也為基層工作人員提供了一個良好的工作環境。市公路局先后開展了誠信“三保五好”工程質量和公路養護“好路杯”賽，G105線市段創建成交通部文明樣板路，S202線潁泉段、S328線、S305線順利創建成省級文明樣板路。

4、抓資金投入，改變臟、亂、差

文明創建，重在建設。幾年來，累計完成創建資金投入近2000萬元。其中拆墻透綠工程23.5萬元，75個基層交管站文明創建投入960萬元，客運站星級達標投入660萬元，服務窗口設施改善及辦公區美化180萬元。通過創建，曾經的臟、亂、差現象有了根本上的改變，辦公區綠化覆蓋率達到59%。達到了春有花、夏有蔭、秋有實、冬有綠的綠化美化效果。

5、抓創建平臺，增強創建活力

結合春運工作，我們組織了關愛農民工安全返鄉返崗活動，并由運管部門負責開展“道路春運農民工平安返鄉、返崗安全優質服務勞動競賽活動”，努力為農民工提供良好的道路運輸服務保障：一是積極做好運力籌備，確保農民工返鄉返崗的需求;二是組織安全隱患排查，確保農民工返鄉返崗安全；三是加強運輸市場監管，打擊違法違規經營行為依法維護返鄉農民工合法權益；四是開展“開安全車、行萬里路、送萬家客、暖萬人心”特色活動，組織開展了點到點、門到門的加班、包車服務，讓返鄉農民工充分感受家鄉溫暖。五是春運期間在火車站廣場開展夜間運輸服務保障。出資12萬元租賃了火車站廣場社會停車場，開設了火車站廣場夜間客運站，由阜汽集團具體組織，抽調300多臺區內班車投入夜間運輸服務；同時加強公交車輛的運輸保障，從火車站始發的7條公交線路運行明間全部延長到夜間12點，并開通了縱貫阜城干線的1路、26路公交車夜間運行；六是會同電信部門在長途汽車中心站開設了農民工報平安電話、免費為農民工提供通信服務；七是開設農民工專用售票窗口25處和流動售票車一部，延長售票時間，開展農民工團體購票、上門售票以及利用郵政網點售票以及在候車室為乘客免費提供開水、醫療、幫困等服務。結合文明行車，在出租汽車行業開展了文明示范車隊、愛心車隊、雷鋒車隊和星級“的士”評選活動。結合“微笑服務、溫馨交通”，開展了微笑之星、文明示范窗口評選活動。結合創先爭優，開展了文明車站、星級站務員、文明班車、文明班組、黨員示范崗評選活動。結合“文明交通行動計劃”，開展了文明樣板路和標準化渡口創建活動。在客運站和服務窗口，建立了志愿者服務組織，開展“排隊日”、“讓座日”文明勸導活動。結合出租車衛生保潔，堅持每天一見面制度，由各出租車企業查驗車容車貌，對不符合要求的，必須整改后方可參與營運。我們還把文明創建與政風行風評議以及效能建設相結合，積極倡導每位干部職工努力做到：正在辦理的事情不在我手中積壓，來交通部門辦事的同志不在我這里受到冷落，交通文明形象不在我這里受到損害。目前，已有95%以上的基層交管站得到人民群眾和縣市區政府的評議認可，社會對交通工作的滿意率逐步提高，政風行風和效能建設位次逐步遞進。

6、抓督促指導，糾正不力行為

我們狠抓文明創建工作的督促檢查和指導，強化量化考評和獎懲通報制度的落實。建立督查制度，經常性地對創建工作開展情況進行明查和暗訪，對工作積極有為、勇于創新、成效明顯的予以表彰獎勵；對措施不力、行動遲緩、推諉扯皮的單位，堅決執行《市創建文明城市工作責任追究制度》，對落實門前三包不力的客運站發出整改通報，要求限期整改。我們還利用現場交流會、工作交辦會等形式，強力推進文明創建工作扎實開展。

2011年工作安排：

1、繼續深入開展“微笑服務、溫馨交通”活動，不斷推動創建活動興起新高潮。

繼續在行業內廣泛深入地開展“微笑服務、溫馨交通”活動，扎實推進第二階段各項工作，進一步提高廣大從業人員的文明素質和服務水平，共同塑造交通“窗口”行業文明、安全、整潔、熱情、禮貌、秩序良好的新形象，營造文明和諧的交通運輸環境，全力推動我市交通運輸行業各項創建指標達到創建省級文明城市的標準和要求。為深入推進活動開展，擬制定《全市交通運輸系統深入開展“微笑服務，溫馨交通”活動檢查考評辦法》，加強考核評比力度，以此推進各單位扎實開展“微笑服務，溫馨交通”活動，并形成制度化、規范化的長效機制。

2、深入開展優質服務競賽活動，努力營造文明有序的交通運輸環境。

一是開展“文明行車、和諧交通”—“文明公交車、文明出租車、文明駕駛員”評比優質服務競賽活動。加大對公交、出租車駕駛員文明行車和規范化服務的考評力度，強化對駕駛員遵章守法、文明經營、優質服務等行為的監督和規范化管理。二是積極開展關愛農民工安全返鄉返崗活動，努力為農民工提供良好的道路運輸服務保障。由運管部門組織開展“春運農民工平安返鄉、返崗安全優質服務競賽勞動”，把開展關愛農民工活動作為一項民生工程抓緊抓好，把“關愛農民工”活動作為交通部門服務社會、奉獻社會的一份社會責任認真履行，把“關愛農民工”作為深化“微笑服務，溫馨交通”活動的主要抓手扎實推進。三是不斷樹立先進典型，發揮先進駕駛員、站務員模范帶頭作用。認真開展好“星級站務員、駕駛員”評選活動，以此進一步促進行業文明行車、規范經營、優質服務水平，營造安全、文明、有序的運輸環境。

四、組織開展“公路養護技能大賽”和“駕駛員操作技能大賽”。

3、深入開展“講文明、樹新風”活動。樹立良好的行業之風。

在全市交通運輸系統大力倡導文明禮儀之風，讀書學習之風，勤儉節約之風。大力普及文明禮儀知識，開展踐行禮儀活動。對交通窗口、機關工作人員，出租車駕駛員組織開展文明禮儀宣傳教育知識培訓、形象展示活動。利用各單位文明市民學校，大興讀書學習之風。開展讀書活動，吸引職工參與形成讀書熱潮；開展資源節約活動，大興勤儉節約之風。在機關企業家庭開展節約一度電、一張紙、一滴水、一粒糧活動，使勤儉節約逐步成為職工的行為習慣和社會風氣。

4、扎實開展志愿者服務活動，充分展示交通文明服務風采。

全面貫徹中央文明委《關于深入開展志愿服務活動的意見》和省市相關文件精神，不斷壯大交通志愿者隊伍，動員更多的人投身志愿服務事業，使更多的人成為志愿服務的倡導者、傳播者、實踐者。同時不斷擴大志愿者服務領域，增加服務頻率，組織開展文明風尚志愿服務活動、“文明交通行動計劃”志愿服務活動。繼續在公交站和長途客運站等公共場所開展以“自覺排隊、文明禮讓、和諧交通”為主題的“文明排隊日”宣傳教育和維護秩序活動，宣傳和引導乘客在乘車中自覺排隊、文明禮讓，推廣排隊候車的文明風尚，并開展扶老攜幼和讓座宣傳活動，為乘客提供導乘等優質服務，持之以恒地把交通行業秩序文明建設不斷推向前進，著力規范文明出行和公共場所秩序，推動廣大市民進一步踐行公共道德，恪守文明規范。組織開展扶貧幫困、愛心救助等便民利民等志愿服務活動，充分展示交通志愿服務的風采，展示交通行業良好的職業道德和服務水平，提升交通行業的形象。

5、進一步加大交通客運市場整治力度，創造良好的市場經營環境。

上下聯動，周密部署，集中力量開展超載營運、站外攬客、爭搶客源等為內容的專項治理活動，加強市場監管，堅決打擊非法營運和“欺客、拉客、倒客”等違法違規經營行為，規范道路運輸市場，維護良好客運秩序。

6、進一步開展豐富多彩的職工文體活動，豐富行業文明內涵。

結合行業特點，開展形式多樣、健康向上、生動活潑并能積極反映交通運輸行業文明風尚的節日聯歡、書畫攝影展及各種趣味文體比賽活動。通過開展活動，豐富職工業余文化生活，營造和諧氛圍，進而展示我市交通職工團結協作、積極向上的精神風貌。

在文明創建工作中，我們雖然取得了一些成效，但與上級的要求還有一定差距，仍然存在著創建長效機制不完善、個別死角還沒有整改到位、全員參與創建的意識還待進一步強化、容易出現反彈的部位還沒有徹底得到根治等問題。我們將在今后的創建工作中，抓重點、攻難點，采取有效措施，加大督查頻率，真抓實干，銳意進取，努力實現環境優美、秩序優良、服務優質目標，為全市交通運輸行業精神文明創建工作再上新臺階做出積極貢獻！

? 電信精神文明事跡材料

我崇尚美德，崇尚那“多勞能者”的節操，崇尚那先哲圣賢的品行。今天小編在這給大家整理了精神文明建設事跡作文，接下來隨著小編一起來看看吧！

精神文明事跡材料作文1

和諧是我國傳統文化中具有代表性的觀念，是事物存在的最佳狀態;也是一切美好事物的共同特點。實現和諧，是古往今來人類孜孜以求的美好理想和愿望。而調動一切積極因素從自身做起，努力構建和諧文明的校園也將是一個永遠的主題。

首先，我們先搞懂一個問題，文明是什么?也許，大家會想，這是一個多么抽象的概念啊!其實不然，很簡單!文明是路上相遇時的微笑，是同學有難時的熱情幫助，是平時與人相處的親切，是見到師長的問好，是不小心撞到對方時的一聲“對不起”，……文明是一種品質，文明是一種修養，文明是一種被大家廣泛推崇的優良行為。

作為新世界的中學生，大家在講文明，創和諧上該如何做呢?

我國素以“文明古國”、“禮儀之邦”著稱於世。文明禮貌，重在表現。主要包括三點：一、談吐文明;二、謙虛禮讓;三、舉止端莊。同學們，大家若能做到以上三點，也不愧為“禮儀之邦”的成員了。

日常生活中的談吐最能體現你的文明，與人交談應注意四要：態度要誠懇，表情要自然，用語要文明，表達要得體。態度若不誠懇，你是無法與人真誠的交流的;表情若不自然，別人就會以為你不耐煩，令人尷尬;用語若不文明，別人就會認為你俗不可耐，不想和你交談;表現若忸扭捏捏，別人就會不耐煩。這就是談吐的文明，相信同學們能輕易的做到，給人的感覺良好，體現中學生的文明。

我們是國家的小主人，我們今天有了豐富的物質生活，更需要建設高度的精神文明。好的文明行為習慣，可以影響你的學習，你的生活，甚至將來的一生都將受用不盡，文明的舉止，文明的行為，加上恬靜、幽雅、舒適的學習環境，濃郁的文化氛圍，會啟迪我們不斷探索，求知。

因此，同學們讓我們攜起手來，還我們一個文明、美麗的校園，從現在起，從我做起，從每一件小事做起，我們應該堅決擯棄我們身上種種不文明的行為，養成良好的行為習慣。做一個真誠友愛、禮貌待人、品德高尚的`學生，做一個勤奮學習、積極向上的學生。讓文明之花開遍校園，讓文明行為永伴我行。

精神文明事跡材料作文2

生活中可以沒有金錢，可以沒有地位，可以沒有榮譽，也可以沒有才華，但不可缺少的是道德和文明。做為小學生，從現在開始我們就要講文明，做文明事，說文明話，讓我們從身邊的小事做起，讓文明道德伴我們成長!

文明禮儀，不僅是個人素質、教養的體現，也是個人道德和社會公德的體現。更是城市的臉面，更是國家的臉面。

所以，學習禮儀不僅可以內強個人素質、外塑單位(小到家庭、企事業單位、社區，大到城市、國家)，更能夠潤滑和改善人際關系。

作為具有5000年文明史的“禮儀之邦”，講文明、用禮儀，也是弘揚民族文化、展示民族精神的重要途徑。

就北京而言，最現實的是迎接2008年奧運會。怎樣體現北京人以及中國人的有禮、有節，體現禮儀之邦的文明、友好，無疑成了北京這幾年精神文明建設的重要工作。

我們身在社會中，身份、角色在不停地變化之中。我們這一刻討厭別人，下一刻往往成了別人討厭的對象。這些無非都是“不拘小節”的行為所致。

當我們身為游客的時候，總是依著自己的興致，隨地吐痰、吐口香糖、踩踏草坪、在文物上亂寫亂涂;當我們是市民的時候，又是對隨地吐痰、亂寫亂畫的現象深惡痛絕。

當我們是行人的時候，往往是怎么就近就怎么走路，管他有沒有紅燈，管他有沒有人行道，討厭那些沒按規章開車的人;當我們開車的時候，總是搶車道、夾塞兒、占非機動車道，討厭那些在馬路上亂闖的行人。

當我們是消費者的時候，經常把個人的怨氣往服務人員身上撒，還總說他們態度不好;當我們是服務人員的時候，又總是把個人的情緒帶到工作上來，卻總怨顧客太挑刺。

當我們和同事相處的時候，總會埋怨同事的“不拘小節”，無論是工作上還是生活上的說話、借東西;而我們自己又往往懶得去理那些“小節”。

當我們乘坐公共汽車的時候，總是為能搶到座位而沾沾自喜，擠到、踩到別人的時候從不屑于說對不起;當我們被人擠到或踩到的時候，總是對對方不說聲抱歉的話而耿耿于懷甚至拳腳相加;當我們是老人的時候，站在晃晃悠悠的車上，總是渴望能有人為站立不住的自己讓個座。

當我們作為子女的時候，總是不愿意耐心地和父母交流，總是大方地花著父母的血汗錢，總是大聲地把父母的問話送上天，對于父母的生日，天才曉得;當我們身為父母的時候，從沒心平氣和地和孩子做心靈上的交流，總是忙于自己的工作，還說已經給他們的關愛太多，就是他們自己不爭氣。

隨著社會的發展和進步，人們的精神需求層次和自我認知價值的越來越高，就越來越希望得到理解、受到尊重。毫無疑問，在當前的形勢下，禮儀已不是個別行業、個別社會層次的需求，而是全民所需。

火車跑得快，全憑車頭帶。在家里，如果家長能夠帶好頭;在學校，如果師長能夠帶好頭;在單位，領導如果能夠帶好頭;在窗口單位，窗口工作人員如果能夠帶好頭……推而廣之，要在全中國推廣、普及文明禮儀，如果首都一千多萬人民能夠帶好這個頭;如果我們每個人都能從我做起，從現在做起……

毫不疑問，我們的文明禮儀推廣和普及工作，就會更加容易。那么我們的精神文明建設，就會和物質文明建設一樣，取得飛速發展。我們十三億人民的精神面貌，必然會煥然一新，人們都會生活在友好、寬容、關愛、溫馨的社會氛圍中!

文明禮儀，強調的是“尊重為本”。

想讓別人尊敬你，首先就得尊敬人。

那些陋習，圖的是一時之快，丟的是自己的人格和尊嚴。

精神文明事跡材料作文3

文明是社會發展的歷史進程，城市文明更是現代文明的標志。隨著國家城鎮化建設的大力推進，城鎮人口比例的增長突破農村人口總量時，城市文明建設顯得更加重要。作為未來城市居住的一份子，作為未來城市文明的傳承者和建設者，作為一名文明向上的中學生來說，對城市文明道德創建有著不可推卸的責任。

只有人盡其材，人盡其責，從我做起，自覺地履行各自的責任，城市文明的夢想才能早日實現，人們才能在享受現代物質文明的同時又能飽享精神文明的大餐?，F代文明包含物質文明和精神文明。文明在世界史上最早出現的是人類征服或改造大自然取得的文化成果，例如古代埃及的金字塔，古代巴比倫兩河流域的文字，尤其是中國古代四大發明，正是因為有這些文明的發展，因此使人類社會不斷地從奴隸制向封建制，向現代社會發展。人們在改造物質社會的同時也在推進精神文明的發展。

城市的發展，并由此而產生了城市文明的雛形，城市文明的出現、發展離不開無數城市文明建設者的代代努力，不斷奮斗，才不斷地提升人們的文明意識、文明程度?？梢哉f，城市文明召喚著人類文明。城鎮化建設從根本上改變了人類居住環境，改變了人們的生活方式，精神文明創建也隨之跟進。城市的規范化發展，城市的不斷膨脹，為廣大城市居住者、建設者展現了廣闊的用武之地。城市文明不能靠政府的命令來強制執行，靠的是廣大居民自覺地主動參與，社會群體的全力投入、積極參與，像愛護自己的眼睛一樣呵護城市的一草一木，像愛護自己的家庭衛生一樣愛護城市的外貌，城市文明就成了全體居住者的歷史擔當。

城市文明是一個大的社會系統，它不僅表現在人們的日常生活，更表現在將這樣的生活日?；?、常規化，從而自覺地以身作則，自覺地盡職盡責，城市文明重擔在肩，城市文明責無旁貸。城市文明從我做起，城鎮化普及關乎每個人的前程和未來。城鎮化的實現，將大大提升人們的生活質量。

作為一個中學生，作為未來城市的文明參與者，城市文明成果的享受者，必須從我做起，言行一致，自覺地將自己的言行融入到集體利益中去，宣傳城市文明，模范地實踐城市文明，力所能及地做好自己的每一份工作，將自己看作是城市文明的主人公、城市文明的見證者，這樣，你的人生才能更完美，你的生活充滿樂趣，你的未來充滿憧憬。我們的祖先在幾千年前就創造了輝煌的人類文明，今天的我們將是文明的傳播者和建設者。我們不能辜負于人民，不能辜負于時代。豐城，我們的美麗故鄉，我將為你的文明，為你的繁盛，為你的美好明天而努力，而奮斗。

精神文明事跡材料作文4

三月里,和風送暖,春光明媚,我們在盡情呼吸著新鮮空氣,享受這大自然美好恩賜的同時,并沒有忘記這個月所特有的價值,那就是我們要紀念一位戰士,一位普普通通,卻給我們帶來極大影響的戰士,一位兢兢業業為人民服務,甚至犧牲自己的利益,卻從不圖回報的戰士,一位精神永駐我們心間,一直激勵這我們奮勇前進的戰士。他就是--雷鋒。

如果你是一片綠洲，你是否滋潤了一片沙漠?如果你是一縷燈光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一絲細雨，你是否潤物細無聲?如果你是一朵落紅，你是否化作春泥滋養著來年的花朵?如果你是一顆小小的螺絲釘，你是否永遠堅守在你的崗位上?

雷鋒，就是這一片綠洲、這一縷燈光、這一絲細雨、這一朵落紅、這顆最小的螺絲釘，雖然他的一生短暫，但他的精神長存。

我們學習雷鋒，就是要學習他無私奉獻的精神。這種精神的核心就是全心全意為人民服務的思想，這與人民警察的宗旨是一致的。現在開始，我們就應該從小事做起，從生活的點點滴滴做起，在公交車上為有困難的人讓個座，在校園里隨手拾起地上的垃圾，在社區里積極參加志愿者活動等等，都只是生活中的小事，可在無意之間也會帶給別人如春風般的溫暖。

我們學習雷鋒，就是要學習他“釘子”的精神。雷鋒在部隊是一名司機。他為了學文化，始終將所學的書放在自己的挎包里，一有空閑，他就坐在車上看。用他自己的話講，這就叫釘子的“擠壓”法。而今，雖然時代在進步，但我們一樣也要學習這樣的精神與做法，讀書無所謂場合，只看你自己是否愿意靜下心來，徜徉在知識的海洋。只有這樣，我們才能夠在新時代站穩腳跟，用知識使我們的國家強盛起來！

雷鋒雖早已離我們而去，但他留給我們乃至世界的卻是一筆莫大的精神財富。40年來，在他的精神召喚下，我們的祖國涌現出了一個個被人所知或未知的雷鋒式的好同志，他們曾經感動過你和我。雷鋒精神甚至超越了國度。在雷鋒紀念館，三位美國人士寫到：“雷鋒是一個偉大人物，我們認為全世界人民都應該把他當作一個大公無私的榜樣來學習?！惫P者以為：美國是一個發達資本主義國家，這三人的話不僅是對一個人的最高褒獎，更是對一個泱泱大國公民品質的敬仰。它啟示了我們：無論在什么時候，到什么地方，“向雷鋒同志學習”都是一個永恒的主題。

雷鋒同志曾經說過：“人的生命是有限的，可是為人民服務是無限的，我要把有限的生命，投入到無限的為人民服務中去?！蓖瑢W們，讓我們從現在開始，學習雷鋒不畏艱難、無私奉獻的精神，爭做文明使者，為他人為社會貢獻一份自己的力量！

精神文明事跡材料作文5

在文明的進程中，人類創造了日益發達的物質文明和絢麗多姿的精神文明。中華民族以自己的勤勞、勇敢和智慧創造了獨具特色的中華文明，為人類進步作出了不可磨滅的貢獻。中華五千年的文明長河源遠流長，我們的祖先留下了浩如煙海的文化典籍，貢獻了眾多擇及后人、深刻改變世界的發明創造，在天文、歷法、數學、農學、醫學和人文科學的許多領域，都曾引領世界，推動歷史的車輪滾滾向前。

今天，我們又站在新的歷史起點上。在中國共產黨領導下，中華民族煥發出強勁的活力，從過去積貧積弱的國家，一躍成為當今世界第二大經濟體，綜合國力的歷史性跨越令世人矚目。中華文明是我們共同的驕傲，共有的財富，是抹不去的生命“痕跡”。每一個中華兒女都是中華文明的受益者、承載者、傳播者，有責任、有義務弘揚中華民族優秀傳統美德，使照耀中華數千年的文明之光在當代中國熠熠生輝，發揚光大。

為了深入貫徹落實發展觀，切實把價值體系融入學校教育全過程，弘揚中華民族優秀傳統美德和社會主義道德，吸收借鑒世界有益文明成果，全面提高青少年學生的思想道德素質和文明禮儀素養，為他們文明生活、幸福成長奠定基礎，我校將開展“文明美德伴我成長”主題教育實踐系列活動。

這次教育活動旨在激發青少年對人類文明美德的認識與向往，養成良好的行為習慣，提高思想道德修養，從而為提升全民族的文明素質、增強國家的文化軟實力貢獻我們的一份力量。

傳承文明，踐行美德，實現中華民族的偉大復興，不僅是時代給予我們的光榮與夢想，更是時代賦予我們的責任與使命。我們相信，通過大家共同努力，使我們每位學生從平常事做起，從一點一滴做起，傳承文明，踐行美德，我們必將在中國特色社會主義道路上譜寫中華民族自強不息、頑強奮進的壯麗篇章！

? 電信精神文明事跡材料

文明班集體先進事跡材料

不破一扇窗不落一個人天津**國際學校高一一班由二十九名同學組成，學生來自天津、北京、河北、湖北、福建等不同省市。二十九名--人數不多，但卻來自不同的家庭背景，有工薪階層也有千萬富翁，他們性格各異，有的活潑好動，有的沉穩文靜。他們入學時的成績也是參差不齊，有考六百多分的，也有三百多分的學生。為了讓這些孩子盡快的融入這個新的班集體，順利完成從初中到高中的過渡，從班級建立之初，就借鑒社會學中“破窗理論”，要讓所有的學生共同進步，不讓一個學生掉隊。

一、有效的利用軍訓新生入學就是一周的軍訓。這正是同學們相互了解相互溝通的好機會，也是鍛煉意志品質的好時機。八月底的天氣還很炎熱，學生們在廣場每天要訓練六七個小時。但是這些在家里嬌慣了的孩子在教官和老師的鼓勵下，咬著牙一直本文來源自文秘114網本資料權屬文秘114網，放上鼠標按照提示查看文秘114網更多資料堅持著，張怡同學個子最小身體看上去很柔弱，且剛剛做了鼻腔手術，確帶病堅持訓練，為其他同學樹立了榜樣。黃凱等幾個男同學訓練非常認真刻苦，動作規范經常受到教官的表揚，我班有一半多男生被選進國旗班和儀仗隊。在訓練中同學之間互相鼓勵，休息時互相按摩酸痛的肌肉，主動給同學及教官送水。很快同學之間的陌生感就消失了，就象一個大家庭里的兄弟姐妹一樣充滿了親情。臉曬黑了，嗓子喊啞了，到軍訓結束會操時，同學們整齊的步伐，響亮的口號，堅毅的神態給家長留下了深刻的印象，獲得了學校的表彰；同時，同學們也深刻的認識到在一個堅毅的集體中不但可以得到鍛煉而且每個人都能變成強者。

二、發揮優生作用，促進整體提高我班的最大優勢是有幾個尖子生，這個資源必須充分利用。在開學初我們舉辦了第一個班會，主題是《今天我為**而驕傲，明天**為我而自豪》。幾個優秀學生分別介紹他們的學習經驗并暢談了遠大理想和目標。其他同學也踴躍發言，表示要發揚軍訓中不怕苦不怕累的精神，向優秀學生看齊，勤苦努力，共創**品牌，成為永載**史冊的首屆畢業生。

三、走好第一步，不破一扇窗正式開學后，各學科開始了緊張的授課。因為我們比其他的學校開學晚了近兩周，所以，授課的進度較快，有些同學有些接受不了；另外，初高中在知識結構、學習方法上存在著很大的差異，有些同學一時不能適應高中的學習，產生了急躁情緒。針對這些情況，我們每晚抽出一節晚自習的時間學習北京一位校長編寫的高中學習方法的小冊子。對學生在學法上及時的進行指導，除了在聽課、筆記、作業等方面作出必要的指導外，更注重在思想上提高他們的認識，使他們明白科學有序的學習可以事半功倍。在這中間，師生們共同學習了社會學中的“破窗理論”：“一間屋子有許多的窗戶，如果有一扇窗戶破了而得不到及時的修理，那就會有其他的窗戶不斷的被損壞”。所以，最重要的是，不讓一扇窗戶破，如果出現破窗，必須及時修復。所以從一開始，每個同學都準備了規范的筆記本、作業本、錯題記錄本等。而且，以宿舍為單位結成學習小組，同學間互相督促，相互檢查，對于上課聽講，課下整理筆記，作業，預習等環節不但自己作好，也提醒身邊的人做好。一段時間過后，同學們適應了高中的學習，看著自己整齊的筆記，作業和各種歸納資料，成就感油然而生。同學們也更愛這個集體，學習空氣空前高漲，第八節課自由活動時間，晚飯前后都是同學們在教室刻苦學習的身影，令其他班級同學羨慕不已。

? 電信精神文明事跡材料

電信勞模事跡材料范文

作為一名電信先進員工，要加倍的努力學習專業知識，掌握的業務技能，提高工作能力，為將來的工作打好堅實的基礎。下面是學習啦小編整理電信員工個人先進事跡的范文，歡迎閱讀!

電信勞模主要事跡材料1

尊敬的各位領導：

上午好!時間飛逝，須臾間我在電信工作已足足超過兩年，回首兩年，發現自己從一個沉默寡言的女孩轉變為一個活潑開朗的姑娘，真為之感到高興!

畢業那年，在親朋好友的鼓勵下，我來到電信，擔任電信客服，剛開始以為，客服僅是接接電話，其實不然，這之間承擔好大的責任，其中包括了解電信繁瑣的業務，懂得與客戶交流，明白如何幫客戶解決使用電信產品時遇到的困難。當然如果是純粹的業務咨詢就謝天謝地了，最主要的是投訴電話，這其中包括有理投訴與無理投訴，對于有理投訴，我學會了冷靜認真傾聽客戶反映的問題，運用和客戶融為一體，站在客戶的角度思考問題，為之解釋，為之處理，聽到客戶點頭時，我知道成功地解決了客戶的問題，對于那些無理投訴，我更是沉著應戰，換位思考，仔細想想客戶肯定是使用電信產品時遇到困難了，這更要發揚我的同理心，也許有時候還是會換來客戶的大喊大叫，我也不會慌張，因為我可以運用工單再次為用戶反映處理，直到用戶滿意為止。

當然，作為客服，我確實做到了盡心盡力，那些成績，那些收獲也都屬于過去，更重要的是展望未來，人往高處走!終于，單位給予我這次競聘的機會，讓我能往更高方面發展，也可以更加提升自己!經過兩年多的工作經驗，我覺得我能勝任值班長這個工作，主要表現在以下幾個方面：

第一，在學校，我擔任過班長此職務，有一定的協調管理能力，直到如何和被管理者進行溝通指導，以便提高業績 第二，在工作中，我除了自己能勤奮刻苦以外，也善于與在任班長進行溝通了解班長該有的職責，每天記錄并反饋客戶代表反映的問題，并及時糾正告知!遇到話務員不能解決的疑難投訴，先巧妙地指導話務員如何與客戶溝通處理，如果實在無法解決，主動攔截，為之處理，而不影響話務員正常接續，從而保證接通率! 第三，注重班組業績，創建和諧的團隊精神，隨時關注本班的相關數據，有強烈的上進心與自信心，會隨時了解其他班組的信息，從而取長補短!

因為以上幾點，我有信心能勝任值班長這個職務，當然行動勝于雄辯，我會用我的行動來證明，如果勝任值班長后，對于近期相關目標，我會付出比現在更多的精力，一定要突出自己的相關優勢，所謂新官上任三把火!

第一方面，我先加強和諧的團隊精神，與被管理者正面溝通對于存在的問題，以及如何處理，并積極改進，爭取在一兩個月內在原來的基礎上提高一個層次，我相信我有這個實力!第二方面，我會努力再向其他班長學習更多關于管理方面的經驗，以便更好地提高班組水平，還要有強烈的競爭意識，定一個班組為自己的競爭對手，爭取在某一個月內超越，我相信以我這種積極上進的思想，一定可以達成目標，同時在目標之內完成使命，一切只因為相信自己!

人生道路還很長，我想我面對的挑戰還很多，對于這一次的挑戰，我應該牢牢抓住機會，因為展示自己優勢的時候到了，所以，請領導給予我這次機會，謝謝!

電信勞模事跡材料2

我熱愛我的工作。我能在職場這條路上找到自己心儀的工作，跟我從工作歷程中找到自己的特質，有著很大的關系。在此之前我是做傳媒的，在報社和雜志社做過記者和編輯，之后，經朋友介紹我正式進入職場，就在湖南電信郴州分公司做營業員。我挺喜歡這個工作，它讓我發現自己的特質：很有親和力，不怕與人接觸，抗壓性高。我在工作中，彷佛在做一份不同的工作，秘訣在于我保持對公司與工作的興趣。

作為一名剛進電信公司的新員工，對所有的一切都感到新鮮和好奇，以往是走進電信公司接受服務，感受電信公司上帝般的感覺，而現在我要作為服務者來面對廣大的客戶群體，來為客戶服務，這對我可以說是一個很大的人生挑戰。

我的工作主要是與電信客戶直接面對面溝通。也就是要幫助客戶可以順利使用電信公司的服務。電信的客戶分布甚廣，各行各業的都有，甚至還有國家機關，像國稅局、工商局等。我因此交了很多朋友，跟不同產業的人分享著不同的經驗，這也成為我工作上另一項樂趣。

營業員的工作內容重復性較高。很多人都覺得它很隱性，看不到有形的成績，我卻覺得這項工作很有意思，它的喜悅與痛苦都來自于客戶?？措娨?、電影，念書時，好象所有的對錯都很清楚，非白即黑，但面對客戶的反應，很多時候有理說不清，我得冷靜面對他們情緒性的抱怨，甚至是謾罵的字眼。

剛開始我也常想，電信公司又不是我家開的，客戶不順，干嘛不分青紅皂白地罵我，我也常被客戶無理的反應搞得郁悶不已。但同時我也擁有筆墨難以形容的喜悅。記得我在做營業員的第二個星期，有位客戶不太會使用自己的小靈通，連存電話號碼都不知道，我很有耐心地教他操作，花了近半個小時的時間，終于把他教會了，聽到客戶的感謝聲音，我差點興奮地躍起來了。

之后，他每次到營業臺辦理業務，都會再三地向我表達謝意，聽到他的稱贊，我特別高興，并表示這是我份內該做的事。后來他甚至向旁邊的人宣傳，說他非常滿意我們的服務。

營業員終究是要解決問題的，除了親切之外，還得要學會冷靜面對客戶的情緒，不要被他們的情緒牽著走。有時候客戶會說不清楚問題在哪里，營業員也得冷靜地幫助客戶發現問題，以便順利解決。

由于營業員的工作很瑣碎，往往挫折感大于成就感，但一有成就感又會樂上好幾天。所以做營業員就要有點雞婆個性，如果你是個比較自我的人，很難樂在其中。有人問我，你一個大男人什么不好干，偏要跑到電信做營業員，公司到底給我什么?我覺得公司給我一個工作的舞臺，一個繼續深造的機會。如果一味抱怨工作辛苦，太斤斤計較，那就太辜負任用你的公司，也辜負了這個機會。

我自己平時在個人形象上沒有太多的要求，什么自然啊、親切啊、微笑啊，感覺不是那么重要。進入電信公司以后，看似簡單的事情原來也不是那么簡單，就拿每天早上8點半前的迎賓崗說，站要直、衣要整、語要勤，所有的一切都代表電信公司的形象，通過自己的工作，讓自己真正融入到電信公司，享受客戶對我們滿意的目光與贊許，同時也讓我明白了一件是事：做好一件事不難，難的是要如何堅持!

說話是我們天天都離不了的，但如何說、怎么說又是一門藝術，如何讓客戶感受到上帝的感覺也不是一時半會能達到的?！澳?歡迎光臨!”、“您好!交費是嗎?您請坐，請報號碼………”，一句句多么簡單的語言，多么樸素的話語，卻代表了電信公司對客戶的真誠與關愛!這也教會我要如何為人處事，如何做一個真誠的人!

通過工作的這些日子，讓我在各方面的技能都得到提高，也讓我感受到電信公司不光光是一個服務型的企業，他更多的是培養人才的搖籃，讓進入公司的員工都能夠更快的進入角色。我的打字水平一直以來是我的弱項，也沒有太多的重視，進入公司后，發現自己已經很落后了，于是就天天練習、摸索，雖然現在的速度還不盡人意，但相比以前，不知快了多少，我相信通過努力，我一定會達到公司要求，這對我以后的學習生活也一定大有幫助的。

工作中比較讓我擔心的是我有什么會讓客戶覺得不滿意，我要怎么為客戶提供貼心服務，不知自己的能力如何。首先，我以“用戶快樂所以我快樂”當作我的工作理念，為自己的工作積蓄了充足的后勁。同時，我向公司的業務能手學習很重要，它能幫助我不斷地提高自己。另外，我會經常閱讀一些勵志書籍，盤點一下自己的工作能力是否符合工作需求。我覺得這個檢視自我能力的方法還不錯。對我來講，我的人生不會比進金融業、高科技產業的同學差，而且比他們豐富，因為在營業員這個工作崗位上，可以學到很多東西。

人的一生，總是離不開工作的。現在的我雖忙碌，卻很快樂，很滿足。盡管現在，我還是一名新員工，但是我希望自己在公司能夠發揮自己的光和熱，真正發揮自己的潛能，不斷學習，不斷進步，能與電信共成長，見證電信公司走向新的輝煌，能夠做好客戶的貼心服務將是我最大的心愿!

電信勞模事跡材料3

轉眼間我來到中國電信工作已經五年的時間了。時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20年里，我在公司領導的引導和關心幫助下，順利完成了相應的工作，同時也學到了很多東西，努力提高自己不足的地方，為公司做出更大的貢獻而努力。現對20年的工作做一個總結，同時也說說自己的一些想法，不到的地方還請各位領導與同事不吝賜教。

俗話說：“火車跑得快全靠車頭帶”。我無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足。但在日常工作中得到了部門領導和同事的正確引導和幫助，使我的工作能力提高，方向明確，態度端正。從而，對我的發展打下了良好的基礎。

一、工作匯報

近幾年來，隨著電信的幾次分營，我局已逐步從壟斷走向市場，在市場競爭面前，更認識到“服務就是生命線”的真實含義，我們每年不間斷地開展“樹電信新風，創優質服務”的活動，使廣大干部職工牢固樹立全心全意為用戶服務的意識，也給企業帶來了勃勃生機。通過多年的努力，使我局建設有了一個較好的基礎。

二、工作感想

經過五年的鍛煉，是自己對這份工作有了更深的認識。對于工作或者事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，則通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先，是心態。套用米盧的一句話“心態決定一切”。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是選擇自己喜愛的，我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底地愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。其次，是能力問題，又可分為專業能力和基本能力。對這一問題的認識，我用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存，而基本能力包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人，專業能力決定了你適合與某種工作，基本能力包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

三、工作目標

在今后的工作中，以“微笑服務”為己任，以顧客滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業、扎扎實實地做好電信基層裝機工作。在作風上，遵章守紀，團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。一年的工作雖然快結束了，但學習和思考并沒有停止，也不能停止!我將不辜負領導的關心幫助和悉心指導，在今后的工作中努力改善自身，勇敢迎接更多挑戰。作為一名電信局裝機工作人員，我們要積極投身于工作，在新觀念、新思路、新方法的研究和探索中，尋求適應，使自身獲得各個方面的提高，更好地促進公司的發展，求得更大的進步和最好的發展!

最后，再次感謝大家平日對我的照顧與關心，在以后的工作中，我一定會繼續努力，爭取做出更好的成績。預祝大家新年快樂，工作順利，也祝愿中國電信的事業在新的一年里蒸蒸日上!

電信勞模事跡材料4

歲月不居!轉眼間我來到電信工作將近一年了。時間催促我即將告別2013，憧憬激勵我在20年開創事業的新高。2013年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對于工作或者說事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先是心態，套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。

其次，是能力問題，又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人，專業能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

20年，我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作、業務能力。積極相應電信公司企業轉型的需要，貢獻自己的光和熱。

電信勞模事跡材料5

轉眼間我來到中國電信寬帶維護部工作已經一年的時間了。在這一年的時間里，自己學習到了很多有關寬帶的知識。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，提高自己的業務技能，現將工作情況總結

一、工作匯報

自年12月26日工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，工作能力逐步提高。剛進入新的工作崗位時，為了配合adsl與端口的綁定工作，和百路達公司的工作人員一起到用戶端摸排用戶機器的網卡mac地址。為了確保端口的正確無誤，摸排資料的準確，為將來端口的順利綁定打下了堅實的基礎。

緊接著又做了一部分資源上線的工作。包括模塊局的建立和dslam設備的內連接及外連接。這些工作使自己更加熟練的操作使用客服系統。而且對機房設備有了一定的了解，使自己對上層設備有了更加感官上的認識。

當分公司搬到新的辦公場所后，公司的內部辦公網絡交由我們維護。在為開通每一個信息點時，使自己學習到了的網絡知識，更加提高了自己的實際動手能力。同時，為了確保每一個信息點的及時正常使用，使公司的各位領導及每一位同志盡快的在新的辦公環境中投入到工作中，我和班上的幾位同事加班加點的完成了這項艱苦的任務。

在投入到新的辦公環境后，我也開始了新的工作――故障預處理。這項工作使自己掌握了基本的adsl技術?？梢蕴幚泶蟛糠值挠脩舳斯收?。為了解決一些外線班處理不了的問題，自己和外線人員一起機房和用戶端處理。在用戶家，每一句話都代表著公司形象。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。

此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的老員工的正確引導和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態度端正。從而，對我的發展打下了良好的基礎。

二、工作感想

踏入新的工作崗位后，經過一年的鍛煉，使自己對這份工作有了更深的認識。對于工作或者說事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先是心態，套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。

其次，是能力問題，又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人，專業能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

三、工作目標在今后的工作中，我會加倍的努力學習專業知識，掌握的業務技能，為將來的工作打好堅實的基礎。

在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。

隨著端口綁定工作的深入，新工作內容的展開，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，做出應有的貢獻。

今后我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，熟練業務能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度，做好本職工作。

? 電信精神文明事跡材料

今年上半年，我縣安全生產工作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照上級安排部署，認真落實國家及全省繼續開展安全生產年活動精神，積極開展“企業承諾踐諾”、“萬名職工查隱患”活動及“打擊非法違法生產經營建設行為”、“奮戰六十天，安全迎暑期”執法檢查等專項行動，嚴格落實安全生產責任，嚴格責任追究，并取得一定的效果。

一、全縣安全生產指標完成情況

縣委、縣政府高度重視安全生產工作，經過全縣上下的共同努力，1——5月份全縣共發生各類傷亡事故25起，死亡11人（其中道路交通死亡10人，火災死亡0人，安全生產事故死亡1人），受傷3人，經濟損失67.65萬元。同比分別下降85.55%，下降8%，下降50%，上升116%，沒有發生一起較大以上傷亡事故，確保了市政府下達我縣安全生產指標（煤礦死亡2人，工礦商貿死亡2人）在控制范圍之內，使全縣安全生產形勢保持了平穩態勢。

二、安全生產工作被擺上重要議事日程，受到全縣各級各部門的高度重視

（一）縣政府多次召開專題會議，研究部署安全生產工作。為從根本上改變安全生產行政執法與形勢發展不相適應的狀況，不斷加大執法力度，有效遏止安全事故的發生，今年我縣將落實安全生產攻堅年活動作為重大專項，縣委、縣政府及縣安委會先后6次召開會議專題研究部署安全生產工作，重新調整了安委會組成人員，明確縣政府主要領導為安委會主任，是全縣安全生產的第一責任人，對安全生產工作負全面責任，分管副縣長與其它所有副縣長為副主任，各安委會成員單位一把手為委員，同時對各自的職責進行了細化并以縣政府文件的形式進行了明確規定。會議還決定拿出200萬元

（二）層層鑒定責任狀，嚴格落實安全生產責任制。今年6月10日，我縣召開全縣安全生產工作大會，會上縣長李文閣分別與縣安委會成員單位及重點企業簽定了安全生產責任狀，會后各鄉鎮和各部門也都按要求將生產控制指標分解細化到基層、到企業、到崗位、到人頭，并逐級簽訂責任狀，構建了“安全重擔大家挑，人人身上有指標”的安全生產責任層層傳遞體系，使整個安全生產工作形成了“鏈條狀、細胞型”管理模式。

（三）縣領導親臨一線，檢查指導安全生產工作。今年“兩會”及“五一”黃金周期間，縣長李文閣多次帶領安監、公安、國土、電力等部門到南戴河、石門寨、駐操營等地區檢查安全生產工作。副縣長付強幾乎每周一次到石門寨地區檢查指導煤礦關閉整合及打擊非法盜工作。

三、明確目標，細化措施，深入開展“安全生產年”各項活動按照河北省人民政府辦公廳關于繼續深入開展“安全生產年”活動的通知和全省安全生產電視電話會議精神，縣領導高度重視，周密部署，按照上級要求，有條不紊，全面開展，并取得實效。

（一）深化安全生產承諾制活動研究部署一是抓宣傳，以宣發動。及時召開了法人代表承諾動員大會，會上縣長李文閣與各安委會成員單位負責人和重點企業法人代表簽訂了責任書，各企業內部也都按要求層層簽訂了責任書，同時利用縣電視臺、撫寧時報、國土大廈戶外36平米電子熒屏等媒介進行宣傳，企業法人主體責任得到進一步加強。二是抓典型，以點帶動。本著“拔高試點，龍頭帶動，專家審核，全面推進”的工作思路，我們在全縣1500余家企業中精選出15家“三項制度”基礎比較好的企業，其中煤礦2家、非煤5家、危化5家、六大行業3家作為“三項制度”建設的行業標兵，并積極組織相關單位到上述15家企業進行學習，結合本單位實際，制定和完善“三項制度”。三是抓規程，以規制動。成立了“三項制度”建設幫扶工作組，深入企業指導和完善三項制度建設。要求20xx年以前建立的“三項制度”要進一步修訂和完善；對20xx年新建立的“三項制度”，要嚴格按照“預審、運行、審核、備案、上報、張掛”六個規定動作，做好審核備案工作，并納入網絡管理體系。四是抓督查，以查促動。為了確保企業承諾真正落到實處，按上級文件要求，縣安辦及時制發了《全縣企事業單位法人代表安全生產承諾踐諾實施方案》，縣安監、文化、教育、建設、城管5家成員單位迅速抽調精干力量深入所轄企業督導檢查。這次承諾踐諾活動涉及煤礦、非煤礦山、危險化學品、網吧、學校、建筑、液化氣等行業已簽訂安全生產承諾書的191家企事業單位。截止目前，全縣共督導檢查企事業單位158家，有140家已完成踐諾，踐諾率88。6%，其余18家部分實現踐諾，目前正在整改中。

（二）積極開展“奮戰六十天，安全迎暑期”安全生產執法檢查專項行動

一是立足“早”字（安排部署早、行動實施早）。全市“奮戰六十天，安全迎暑期”執法檢查專項行動動員會剛一結束，當天下午，主管副縣長付強、縣安委辦主任、安監局局長朱云長立即組織安監、煤管、國土、消防、電力等部門就如何落實全市會議精神，開展本縣專項執法行動進行研究部署。在認真學習，深刻領會全市“奮戰六十天，安全迎暑期”執法行動實施方案的基礎上，責成縣安委辦結合本縣實際，起草活動實施方案，并以縣政府文件形式下發。于是從4月28日起在全縣范圍內掀起了以“奮戰六十天，安全迎暑期”為主題的安全生產執法檢查專項行動熱潮。

二是強化“細”字（制定計劃細、檢查步驟細）。撫寧縣煤礦、石礦、鐵礦、水泥、玻纖、造紙行業較為齊全，點多面廣，情況復雜。為了使活動真正取得實效，本著“全覆蓋、全方位、全天候”的原則，縣安委辦在認真調研，充分掌握本縣安全生產實際的基礎上，嚴格按照全市行動方案要求，詳細制定了《撫寧縣“奮戰六十天，安全迎暑期”安全生產執法檢查專項行動實施方案》，同時將各單位職責、內容進一步明確和細化。全縣分成21個行業專項執法組、1個綜合檢查組和1個督導組。另外，各執法組和鄉鎮都按照各自職能制定了本組計劃和方案?？h安監局還制定了《撫寧縣安監局執法檢查制度》，要求局機關只留有少量人員處理日常事務外，其余人員全部下鄉執法。同時規定下鄉執法不得在企業就餐，堅決杜絕“人情案”。所有執法人員必須出滿勤、干滿點，絕不能上午檢查下午就回來，確保執法“全天候”。在執法檢查過程中，各執法組履職盡責，做到了詳細認真，絕不放過任何一個細小環節和疑點，力爭將隱患全部查找出來。同時發揚臨危不懼敢于碰硬的精神，不管是誰的企業，多大的老板，只要有問題，就堅決一查到底。

三是力求“準”字（查找問題準、適用法律準）。為了達到既能把把問題全部查找出來，又能對癥下藥根除隱患，準確適用法律、法規條文，避免在執法過程中發生糾紛，實現執法零差錯，縣安監局執法大隊專門針對本次行動涉檢項目、內容及相關法律條款進行選編和梳理，并組織執法人員進行崗前學習和培訓。

四是突出“狠”字（措施手段狠、行政處罰狠）。煤礦執法組為確保全縣9家煤礦重組整合期間安全穩定萬無一失，在積極做好與開灤集團達成兼并重組協議的同時，不斷加大對各煤礦的安全監管，將駐礦人員的監視點由各礦的辦公樓前移至進口把勾房處，并實行24小時晝夜監視，避免了因距離過遠監視不便致使下井人數超標或私自出煤現象的發生。南戴河管委邀請縣安監、質監、消防等部門聯合執法，對轄區內休療院所進行逐一檢查，全力確保暑期安全。茶棚鄉打非措施硬，成效顯著。僅兩周時間便關停非法盜采礦山5處，責令26處非法采沙點全部停產，并拆除34條采沙船，其中31條水船，3條旱船?？h工商局對旅游景區、農村及城鄉結合部、“城中村”、校園周邊、集貿（專業）市場、藥店、農資經營店、網吧、娛樂場所等行業的無照經營情況進行了拉網式排查，已經下發責令改正通知書19戶，取締無照經營11戶，補辦照9戶，對39戶銷售食品的攤販全部實行登記備案制度，納入工商監管，收繳銷毀違法廣告小報800份，規范不規范廣告牌匾7塊，成功切斷黑網吧的互聯網上網服務信號1戶。為了使本次行動取得成效，縣政府要求要與當前開展的“三打（打擊非法開采礦產資源、打擊非法采砂取土、打擊非法占地建設）”專項行動緊密結合起來，5月份以來，先后組織4次大規模聯合執法，執法人數累計達150余人，封堵盜采礦點(井)40處，沒收空壓機、電機、絞車等采砂設備200余件，扣押車輛30余臺，拆除房屋360間，院墻3000余米，追究刑事責任1起。查處非法采砂案件57宗，罰款10萬元，收繳復押金20余萬元。拆除撫南路兩側30米內違法建設50處。行動開展以來，縣政府督查室、縣監察局、縣安委辦多次對各執法組和鄉鎮進行督導檢查，發現問題及時糾正，確保了各執法組執法的嚴肅性和純潔性。

（三）積極開展“萬名職工查隱患”活動

為更好地配合“奮戰六十天，安全迎暑期”執法專項行動，盡快查出隱患，消除隱患，我縣還在全縣所有生產經營單位中廣泛開展“萬名職工查隱患”活動，同時要求企業廣泛動員職工開展“四個一”活動，即：人人查一條事故隱患；人人提一條安全生產合理化建議；人人整改一條事故隱患，創建一個安全文明崗。力求通過開展此次活動，充分調動企業職工參與安全生產工作的積極性，提高企業本質安全水平，最大限度地減少安全生產事故的發生。到目前為止，全縣各企業及職工共提出20xx多條合理化建議，被采納463條，為企業減少經濟損失200余萬元。

（四）不斷強化安全生產基層基礎建設

按照上級文件精神，出臺了撫寧縣人民政府關于切實加強鄉鎮安監站建設實施意見，目前各鄉鎮（管理區）都按縣安委會要求成立了不少于2人的安監站，并添臵了電腦、打印機等硬件設施，真正做到了“機構、人員、職責、辦公場所”四落實。并得到縣安監局委托簡易執法的授權，成為上級安監執法系統的必要補充，鄉鎮安監站建設得到進一步加強，基層安監管理水平進一步提高。

（五）強化安全生產宣傳教育全面提高全員安全素質按照國家“三項行動”中的“安全生產教育行動”工作要求，研究制定了撫寧縣安全生產宣傳教育培訓計劃和工作方案，定期組織安全生產法律法規知識的學習和培訓，同時不斷拓寬宣傳教育途徑，全面提高全員安全素質。

一是開展安全生產“五進”活動。首先，分行業收集整理一些貼近群眾、貼近生活、貼近實際的安全生產法律法規、安全管理知識、事故案例，制成20多塊展牌，主動到廠礦、學校、社區、農村進行巡回展覽，起到了很好的教育和警示作用。

二是充分發揮縣安全生產培訓中心職能作用。按照省市局要求，今年我們在山發礦業、淺野水泥、驪驊淀粉、首鋼長白、天成化工等7家大中型企業中開展先期示范性培訓，以便使全員培訓工作在全縣逐步推廣全面展開，目前培訓效果良好。

三是采取以會代訓的形式，宣傳學習有關三項制度方面的知識。四是開展服務上門、送法下鄉活動。執法人員在下鄉檢查的同時，帶上三項制度文件、安全生產處罰條例、安全生產技術手冊等書籍親自指導企業，提高他們的法制觀念和安全意識。

四、積極部署汛期安全生產各項工作

針對汛期臨近，我縣及早部署，未雨綢繆及時成立了防汛工作領導小組，制定下發了《撫寧縣安全生產防汛工作實施意見》，要求各部門、各單位一定要高度重視，成立相應組織機構，抽調專門人員，尤其對水庫、堤壩、煤礦等嚴加檢查，死看死守，同時各單位要做好應急物資供應儲備工作，制定和完善應急預案，開展應急演練，提高救援水平，另外各單位都要明確一名信息聯絡員，確保信息暢通，一旦發生事故，立即啟動救援預案，將損失降至最低，目前此項工作正在有序進行。

總之，我縣的安全生產工作取得了一定的成績，但按上級要求和人民的期望還有一定的距離，我們將進一步查找不足，創新思路，完善措施，使我縣安全生產工作再上一個新臺階。

下步打算：

1、堅持我縣20xx年確定的安全生產工作目標，即“621”工作目標（6個100%、2個零和1個提高”的目標：全員培訓率100%；特殊工種持證上崗率100%；企業負責人持證上崗率達100%；全縣尾礦庫整頓達標率100%；?；髽I按照6項內容達標率100%；應急救援預案建設和應急隊伍救援覆蓋面100%；安全生產執法失誤率為零；在科技興安上實現零的突破；在基層基礎工作上有新的提高）。

2、認真按照市、縣《進一步加強安全生產法制體制機制建設的實施方案》要求，完善安全生產標準體系，加強行政執法監督、規范執法行為。嚴格落實“一崗雙責”責任制，實現安全生產監管責任和主體責任橫向到邊，縱向到底，實現責任的無縫隙覆蓋。

3、按照撫寧縣《進一步加強安全生產保障能力建設的實施方案》要求，不斷加大安全保障能力建設的投入力度，積極推動全縣安全生產應急救援體系建設，重點加強縣礦山救護隊的裝備力量，提高救援水平，加強科技興安工作，力爭在安全生產技術改造和新技術的推廣應用上有新的突破，促進安全生產科技防范水平全面提升。

4、嚴格按照市、縣《進一步加強安全生產監管隊伍建設實施方案》要求，不斷加強安監人員思想政治建設提高理論素養，通過對安監執法人員的培訓，制定執法目標、考核辦法，增加執法的深度和廣度，加大安監執法投入等方式和手段，全面提高安監執法水平，促進企業法人代表安全生產承諾事項落實到位。加強基層基礎建設，特別是鄉鎮安監站建設，探討完善干部選拔任用機制，加強干部業務能力及作風建設，增強安監隊伍拒腐防變能力，提高行政效能。

5、進一步加強重點行業專項整治，主要是加大煤礦、非煤礦山、危險化學品、民爆器材和煙花爆竹、道路和水上交通、人員密集場所消防、建筑施工、特種設備等八大重點行業治理，督促企業加大投入、改善安全條件，提高本質安全水平。

6、加強安全培訓和檢測檢驗工作，促進職工安全技能、設備安全性能上水平。確保企業員工全員培訓率100%，特殊工種持證上崗率100%，企業負責人持證上崗率達100%，企業設備檢測面達到100%。

7、加強重點危險源監控，促進全縣22個重大危險源點管理更加規范嚴格，全部納入掌控之中。

8、加強職業衛生的安全監管工作，全面提高企業職工對職業衛生的思想認識和責任意識。

9、繼續深化企業承諾踐諾活動，增強企業承諾踐諾責任感。

10、繼續加大對國發23號文件的學習宣傳貫徹力度，全提高廣大人民的安全素質。真正實現“要我安全到我要安全”觀念的提升。

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