述職范文|農村村干部思想總結(合集13篇)

農村村干部思想總結(合集13篇)。

? 農村村干部思想總結 ?

踏踏實實指導勤勤懇懇
在南廣鎮富強村新農村建設的一些感受
按照區委組織部的安排，我到南廣鎮富強村指導新農村建設已接近三個月的時間，在這三個月的時間里，同村民同吃、同住、同勞動，切身體會農民的真實生活現狀和農村的發展水平以及廣大農民群眾的思想感受，感觸頗深。一方面感受到新農村建設對改變農村面貌的重大意義，另一方面通過在富強村近一段時間的，從一名富強村民的角度來看問題，使自己的思維、作風和方式有了重大的轉變，而這種轉變對將對以后我的和思想上的成長產生重要的影響。結合自己這段時間以來的，就在當前的新農村建設中如何當好幫村干部談一些初淺的認識和感悟。

一．端正態度，切實作到三個轉變

1．作到角色的轉變：作為一名新農村建設的幫村干部，雖然主要的職責是指導而不是指揮，但是如果還抱著自己是上面派下來的干部、高人一等的想法。就會使自己在中指手畫腳脫離實際，與村民拉開距離，遭致村民的抵觸和反感，使無法順利的開展。相反，把自己當成就是本村的一名村民，站在農民的立場上去看待問題和思考，不僅有利于思路的拓展，也容易在群眾中產生共鳴，把你當成他們的貼心人，從而使一些好的觀點和思路能被他們接受。

2．作到方式的轉變：下派之前在機關中的，主要是領導怎么安排怎么作，需要自己主動考慮的問題比較少，到富強村擔任副書記以后，切身的體會到“當家才知油鹽貴”，無論是村里的發展思路，還是化解大大小小的糾紛，都需要自己主動去想點子，找辦法，盡可能的把問題想得周全。逐步從被動過渡到主動，養成獨立思考的能力，才能在中有的放矢，從而拓展思路。

3．作到作風的轉變：農村的情況比較復雜，相對的發展滯后農民群眾的思想覺悟莨莠不齊，認識水平有高有低，如果只是簡單的用政策、法律法規去強迫他們遵守，在很多情況下容易激化矛盾，必須多動嘴、勤動腿，耐心地給他們宣傳解釋農村的政策法規，并通過結合一些現實的例子來逐步提高群眾的思想認識，不僅能夠收到事半功倍的效果，還能加強在農民群眾中的信任感。

二．認清使命，端正思想基礎

1．幫村干部上聯鄉鎮政府，下聯村民百姓，落腳點在村，著力點在民，需要引導村級組織發揮領導核心作用，宣傳貫徹落實農村政策法規，為群眾排憂解難，通過自己扎實的，較好地體現立黨為公，執政為民的理念。由于長期與所在村農民同吃同住，一言一行大家都看在眼里，你自身形象的好壞，直接關系到你在農民心目中的地位和形象，影響著農村的開展。所以樹立高度的責任心顯得尤為重要，做到嚴謹、自律、求真、務實，才能把做好。

2．擺正自己的位置，幫村干部在村“兩委會”的領導下開展，在面對上級交辦各項任務和村里的大小事務時，要做到指導不指揮，統攬不包辦，監督不對立，辦事不推諉，當好參謀，為全村的發展提供一些新思路、新觀點，協助本村干部作好各項，尊重村兩委干部的實際經驗，虛心向他們學習，要有意識地在群眾中樹立村干部的威信，提高他們的積極性。

三．熟知村情，作好調查研究

1.農村是個“萬花筒”，需要根據實際情況采用不同的方法，“一把鑰匙開一把鎖”。一些看似簡單的事情，背后卻往往隱藏著千絲萬縷般紛繁復雜的人際矛盾，歷史恩怨，家族宗派觀念以及部分群眾與村干部的對立情緒。而這些歷史遺留問題，卻很容易成為做好農村各項具體的絆腳石，處理不當，就會把事端擴大化，甚至造成新的上訪事件。因此，通過調查研究來及時掌握村里的各類情況，就成為我開展的一項重要環節。我認為了解村情主要是摸清村基本情況，了解群眾的思想狀態和生活、生產情況，掌握老百姓最關心的熱點、難點問題，關注一些影響安定團結和開展的重要人際關系。

2.對全村的地理地貌、自然環境、交通狀況、基礎設施、主要的種植業、養殖業以及人口數量、分布情況、主要收入來源都要做到心中有數，才能根據本村的特點作到因地制宜、揚長避短，充分發揮本村的優勢，理清發展方向，才能有針對性的引進項目，扶持村級工農業的發展。以我所在的富強村為例，全村90以上為小丘陵地貌，基本上無大片成塊的農田或土地由于距南廣河和長江較遠，基礎水利設施缺乏造成水資源不足，全村全村的經濟種植業、養殖業種類繁多，各自為政，規模小，未形成較大的產業規模，加之種植、養殖技術不先進，沒有形成拳頭產業，大部分農戶對市場的認識是追隨型而不是前瞻型，因此我積極和區林業局銜接，初步規劃引進耐干旱的花椒種植項目，以規模生產形成拳頭產業。

四．積極指導，促進協調發展

1．把經濟發展作為新農村建設的龍頭和核心，必須認識到農村現在存在

2.作為幫村干部，要因地制宜制定村級規劃,針對農戶種植業、養殖業的零散性、無序性，協助村兩委制定全村發展的短、中、長期規劃，近期規劃以投資小、見效快的項目，爭取在短時間內使農民群眾脫貧致富，帶動積極性，中長期規劃以規模的種植業、養殖業形成產業優勢，同時利用交通便利的特點兼顧旅游業，通過制定規劃村干部和群眾對發展方向有一個明確的認識，統一了思想,從而樹立信心。

3．在以上的基礎上，，逐步加強對村民的思想教育、村級組織建設，村務公開等，以坦誠相待、推心置腹的思想來贏得農民群眾的支持，為村級規劃的順利實現提供保障，反過來又以規劃的順利實施取得群眾的信任，形成一個良性循環。

五．講實話、辦實事、求實效、作到以身作則

1．在給農民群眾宣傳政策法規和作思想時，一定要實事求是，對于群眾不合情理的要求，要耐心做解釋，對于合情合理的要求，要根據實際情況予以答復，不能夠隨意的夸大縮小或胡編亂造，否則很容易失去群眾的信任。

2．要切切實實為村民辦實事，切忌光說不練，對于關心到農民切身利益的事情，不能推諉塞責。例如針對農村看病難、看病貴的問題，我及時為部分患有長治不愈疾病的村民聯系醫院、申請農村醫療救助，解決他們的實際困難，在村民中引起了巨大的反響。

3．農民是講究實際的，因此，對于所作的每一件事情盡量要有看得見、摸得著的實際效果，而講究效果不一定貪大求全，可以從一些小事情入手，以小帶大，積少成多，從而在農民群眾中樹立威信，達到爭取他們積極配合支持的目的。

4．在農村中，村干部一定不能只作指揮者，還要作一個實際行動者，要起到帶頭作用，在八社的衛生打掃過程中，最開始無論作什么思想，社員們都不愿響應，后來我和民兵連長帶頭打掃，部分村民才被帶動起來，衛生清潔很快完成，可見在實際中，只要黨員干部帶頭，是能夠調動農民群眾的積極性的，反之，則會遭到農民群眾的抵觸，一個黨員一面旗幟，在農村中有很強的現實意義。

近三個月的駐村，使我深刻感受到農民群眾發展農村，盡快脫貧致富的強烈愿望，也深深體會到建設新農村的復雜性和艱巨性，如何建設好新農村，認真履行我的職責，將是我今后中不斷學習和探索的動力。

劉竑

二〇〇六年八月二十一日

《幫村干部指導新農村建設感受》來源于網，歡迎閱讀幫村干部指導新農村建設感受。Ddn

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尊敬的領導：

您好！我是貴村的村干部XXX，懷著一顆激動而忐忑的心情，特向您提交我的辭職申請書。請您批準我離開現任職務。

回想起來，我曾懷揣著一腔熱血和對農村發展的熱愛，申請加入村干部隊伍?？此破降霓r村生活卻注定了我的辛勤付出和奉獻。在這里，我經歷了田野風雨，也見證了山村的變遷。

第一次站在村干部崗位上時，我愿意承擔起為農村發展奉獻自己的責任。然而，這并不是一條平坦的道路。我思考過，就像農田需要耕種，才能迎來豐收。但是，在這個職位上，我也遇到了種種困難和挑戰。

首先，村里的基礎設施發展仍然滯后，很多村民的生活條件非常艱苦。盡管我努力爭取資金支持，但受制于各種因素，改善村民的生活水平還有很長的路要走?？粗亦l的百姓們在艱難中求生存，我內心深感無力和愧疚。

其次，農村的發展還面臨著干部隊伍的不足和質量不高的問題。很多村干部雖然熱愛農村，想為村民做些什么，但由于缺乏相關知識和意識，無法有效地解決村里存在的實際問題。在我的工作中，我也感覺到自己的能力有限，無法為村民提供更多的幫助和指導。

再者，村務管理和治理的難題又給我的工作增加了不少困難。不同的利益紛爭、個人意識和村民心態的差異，讓我感到無從下手。盡管我不斷努力提高自己的溝通能力和解決問題的能力，但在某些方面還是擔心自己的能力滿足不了現階段的工作需求。

最后，身為一名村干部，我始終覺得自己的才能有待發揮。在村里任職期間，我逐漸發現了自己對鄉村規劃和資源整合的興趣。然而，由于工作的繁忙和鄉村發展的各種限制，我無法全身心地投入到我真正感興趣的領域中。

尊敬的領導，辭去村干部職務并不代表我對農村的放棄，相反，我認為通過離開現職，我可以更好地為農村貢獻自己的才能。我計劃從事相關領域的進修和研究，提升自己的專業能力，然后回到鄉村，為農村發展作出更大的貢獻。

再次，我向您表示誠摯的歉意和深深的感謝。感謝您在過去的時間里給予我的指導和支持，讓我有機會加入村干部隊伍，并且在這段時間里得到不斷的成長和鍛煉。

希望您能夠理解我的決定，并且同意我的辭職申請。在離開之前，我將會做好交接工作，確保農村工作的連續性和穩定性。再一次感謝您的支持，祝愿您的工作一切順利！

此致

敬禮

村干部XXX

日期：

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一、引言

農村干部工作計劃是指農村干部在一定時期內，為了促進農村經濟發展、改善農村居民生活水平，制定的一系列具體工作安排和目標。本文將從制定計劃的重要性、關鍵要素以及如何具體實施等方面進行詳細闡述。

二、制定農村干部工作計劃的重要性

制定農村干部工作計劃的重要性不言而喻。首先，計劃可以為農村干部提供明確的工作目標和步驟，幫助他們在工作中有所依據和方向。其次，計劃可以統籌各項工作任務，合理安排時間和資源，提高工作效率。最后，計劃可以評估工作進展和成果，為后續工作提供經驗總結和改進方向。

三、農村干部工作計劃的關鍵要素

制定農村干部工作計劃需要考慮以下幾個關鍵要素。首先，明確目標。計劃的目標應具體、明確、可實現，并與農村經濟發展、農民增收等方面相契合。其次，合理安排工作步驟。計劃中的每個步驟和任務應合乎邏輯、清晰明了，以確保工作的順利進行。第三，合理分配資源。農村干部工作涉及資金、人員、設備等多方面的資源，計劃中要合理考慮并合理分配這些資源，以確保工作能夠順利推進。最后，具備可操作性。計劃制定要考慮實際情況和操作性，不能過于理想化，應以實際可行性為基礎。

四、農村干部工作計劃的具體實施

農村干部工作計劃的具體實施包括以下幾個方面。首先，組織團隊。農村干部應組織專業團隊，包括經濟學家、農業專家、社會工作者等，以共同制定計劃，確保計劃的科學性和可操作性。其次，收集信息。農村干部應了解農村經濟發展的現狀和問題，通過調研、走訪、座談等方式收集農民的實際需求和意見建議，為制定計劃提供依據。第三，制定具體工作計劃。農村干部應根據實際情況和收集的信息，制定詳細具體的工作計劃，并注重計劃的可操作性和動態性，隨時根據實際情況進行調整。最后，實施和監督。農村干部應將計劃付諸實施，并建立相應的監督機制，定期評估工作進展和成果，及時糾正問題，確保工作按照計劃有序進行。

五、計劃執行中的挑戰與應對

在農村干部工作計劃的執行過程中，可能面臨一些挑戰。首先，資源不足。農村發展面臨資金、技術、人力等方面的不足，此時需要通過合理調配資源和引入外部幫助來解決問題。其次，農民意愿不明確。農村干部可能面臨農民期望與實際可行性的矛盾，此時需要做好解釋和宣傳工作，提高農民對計劃的認同度。第三，制定目標不準確。制定計劃時可能存在目標不明確、難以量化等問題，應加強目標的拆解和細化，并設定明確的考核指標。最后，執行不力。計劃需要有具體的責任人和時間節點，對工作進展要進行全面監督和管理，確保計劃的執行落地。

六、結論

農村干部工作計劃的制定和實施對于推進農村經濟發展和農民增收具有重要意義。通過明確目標、合理安排工作步驟、合理分配資源和具備可操作性，能夠提高工作效率，促進農村經濟的可持續發展。在實施過程中，需要面對挑戰并做出應對，確保計劃的順利執行。只有通過科學制定和切實落實的工作計劃，農村干部才能更好地履行職責，為農民謀取更多福祉，推動鄉村振興戰略的順利實施。

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2010年度脫貧工作總結

扶貧辦

2010年我辦認真貫徹落實省委、政府《關于進一步加強扶貧工作的決定》（鄂發[2009]8號）文件精神，認真做好2010年的貧困人口脫貧工作，加快我縣脫貧奔小康步伐，進一步提高貧困人口生活質量，穩定增加農民收入，逐步縮小發展差距，努力改善貧困地區群眾生產、生活條件，全面構建和諧社會。鄂政扶發[2010]5號文件下達?？?010年解決貧困人口任務是5408人。縣政府要求脫貧任務是人，縣扶貧辦向各鄉鎮分解下達脫貧計劃是人。由于今年5月全省29個重點縣開展“兩項制度”有效銜接試點工作，省扶貧辦下達我縣低收入人口控制數是人，我們將省下達的低收入人口控制數按貧困人口數量分解下達到各鄉鎮，并開展了農戶申請、入戶登記、村民評議、村內公示、鄉鎮審核、資料整理、信息錄入等一系列工作，確保低收入人口能夠應保盡保、能扶盡扶，享受到政策扶持。經過嚴格的登記審核，我縣目前登記的低收入人口人。其中：扶貧戶戶人；五保戶789戶978人；低保戶5778戶人；扶貧低保戶1685戶5703人。從登記的貧困人中當年實際脫貧的 2483戶8915人，截止2010年底貧困人口還有戶人，這將是以后扶貧到戶工作的艱巨任務。今年以來，在扶持農戶增收脫貧工作中主要做了以下工作：

一、突出重點抓項目，扶貧開發穩步推進。堅持“產業第

一、能力至上”的原則，集中各行各業力量，全面啟動并努力完成整村推進“三個確保”任務。一是整合資金力量，全力開展整村推進扶貧。把整村推進與新農村建設結合起來，建立長效發展機制，完善后續管理措施，確保推進一個村、脫貧一個村、長遠致富一個村。今年共啟動實施128個村，目前已被省政府考核驗收的第六批村20個，正在實施的第七批村53個，啟動第八批55個村。第六批村于6月順利通過省委省政府考核驗收，20個重點村共規劃實施整村推進項目168個，整合投入各類扶持資金.75萬元，拉動群眾自籌萬元。第七批53個重點村規劃項目478個，已啟動實施369個，完工152個，在建217個，投入各類扶持資金萬元。53個村共新建、改造各類特色產業基地 畝，發展袋料香菇萬袋，發展畜禽養殖頭（只）。第八批55個村規劃項目547個，計劃投入財政扶貧專項資金961萬元，目前扶貧辦已先期下撥資金萬元，用于各重點村發展產業和基礎設施建設。二是突出產業發展，大力實施產業化扶貧。把產業化扶貧作為增加農民收入、提高扶貧開發整體效益的重要舉措。結合全縣第七，八批108村的整村推進扶貧工作任務，以產業發展為支撐點，促進農民增收脫貧。今年以來，我們充分發揮產業化扶貧政策優勢，促進農業產業結構調整，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的“煙、茶、畜、菌、菜、核桃、桑蠶和蜜蜂”等重點產業，以產業為依托，以市場為導向，全力打造“一村一品、一戶一業”的農村特色產業，投入產業扶持專項資金353萬元，提供小額扶貧貼息貸款萬元，發放貼息資金萬元，共扶持新建和改造各類特色產業基地畝，其中核桃畝、板栗5100畝、煙葉畝、新建和改造茶園4000畝、蔬菜3500畝、魔芋5100畝、葛根畝、“意楊”、杉樹、桑園等其它經濟林3700畝;發展袋料香菇385萬袋；發展畜禽養殖500萬余頭（只）。投入財政扶貧資金萬元，用于扶持農戶發展意蜂養殖，截至目前，已扶持357戶發展意蜂（中蜂）2522群，直接經濟效益200余萬元，僅此一項人均可增收1000元。結合我縣脫貧奔小康試點建設打造的“一主兩翼”產業，積極爭取中央扶貧貼息貸款1億元，用于扶持縣級龍頭企業，解決資金難題，促進了企業進一步擴大規模，做大做強，帶動全縣的經濟大發展。其中：湖北?？悼h綠源食品公司600萬只櫻桃谷鴨養殖加工項目700萬元；?？悼h聚鑫源紡織有限公司新建8萬錠棉紡紗項目2000萬元；湖北堯治河化工有限公司精細磷酸鹽加工項目3500萬元；湖北荊山錦茶葉有限公司高香有機茶示范改造項目485萬元；襄樊威杰茶葉食品有限公司太空食品深加工項目2000萬元；?？悼h利民生豬養殖專業合作社生豬標準化養殖項目315萬元；湖北立宇化工有限責任公司精細磷酸鹽加工項目1000萬元。充分發揮扶貧互助社作用解決貧困戶生產發展資金短缺問題。截止目前，全縣6個試點村共投入財政扶貧互助資金90萬元，吸納入社農戶 546戶，社員繳納入社資金萬元，互助資金總量達到萬元，其中向貧困戶贈股124戶6200元，累計發放扶貧互助資金253戶萬元，其中貧困戶借款92戶萬元，主要投向畜禽養殖、特色種植、食品加工、運輸等產業。三是強化能力至上，大力實施科技扶貧。大力實施“雨露計劃”， 圍繞“培訓一人、輸出一人、就業一人、脫貧一戶”的總體目標，進一步擴大培訓規模。今年省市扶貧部門下達給我縣的雨露計劃培訓轉移指標是848人，其中一村一名大學生118人。目前已招收培訓雨露計劃學員72名，其中學制式培訓364名，3個月培訓100名，6個月培訓246名，已轉移安臵就業244人,其中三個月120名,六個月124名。會同縣科協、司法局等部門在第七批實施整村推進的重點村開展科技培訓推廣工作，培訓53場次，余人，發放科技資料余冊，贈送“雅士利”奶粉35件，價值元。同時組織2010年啟動實施整村推進的55個重點村支部書記參加了全省“千村書記”培訓班，提升了基層干部領導貧困地區群眾扶貧開發的本領。四是改善發展條件，大力實施異地扶貧搬遷。結合生態移民、農村危房改造，大力抓好扶貧搬遷，切實解決好生存環境惡劣地區特困群眾的生存與發展問題。爭取省扶貧辦2010年扶貧搬遷指標233戶960人。生態移民項目指標62戶，56萬元。結合扶貧工作實際，以實施整村推進的53個重點貧困村為重點，在全縣實施搬遷扶貧436戶，其中：在實施整村推進的重點貧困村實施搬遷扶貧247戶，單親特困母親救助工程5戶，重點區域搬遷戶68戶，新農村試點村30戶。同時圍繞縣級重點工程麻竹高速公路折遷，對寺坪崗子、簡家坪村86戶實施搬遷移民。通過大力實施搬遷扶貧工程，全縣貧困地區群眾生產生活條件得到有效改善，加快了貧困地區貧困群眾的脫貧致富。

二、試點帶動抓扶貧，兩項工作相互促進。不斷總結探索扶貧開發與脫貧奔小康試點建設相結合的長效機制，找準結合點，確保兩項工作相互促進。一是搞好項目對接共同促進。把整村推進扶貧與脫貧奔小康試點建設有效對接，與時俱進抓扶貧。今年共啟動實施了128個重點貧困村，我們通過及時收集整理整村推進扶貧項目，將整村推進項目與新農村試點村建設項目實行對接，整合項目資金，強力推動各項工程建設，確保兩項工作相互促進；圍繞村集體經濟發展和農民增收這個中心任務，以項目為載體，高效使用財政專項資金和其它各項扶持資金，在試點村大力發展村集體經濟，夯實脫貧奔小康的基礎。充分利用小額貼息貸款積極支持村級集體經濟發展，力爭通過實施整村推進100%的村有穩定的增收項目，60%的村集體經濟達到5萬元以上。二是凝聚社會合力強力推動。積極探索各類企業、社團組織參與扶貧開發的有效方式，為我縣發展提供資金、技術和智力支持，構建專項計劃扶貧、惠農政策扶貧和社會各界扶貧等多方力量、多種舉措有機結合、互相支撐的“大扶貧”工作格局。建立優勢互補、合作共贏的社會扶貧機制。不斷加強與省直、市直對口幫扶單位的聯系，認真總結和大力宣傳各級掛點扶貧的典型經驗和先進事跡，主動搞好服務，搭建溝通平臺，爭取更多的力量參與我縣脫貧奔小康試點建設，省、市結對幫扶我縣新農村建設力量不斷壯大，省直幫扶部門由23個增加到25個，市直部門由136個增加到138個，同時，縣直組成136個幫扶工作隊駐村扶貧，實現全縣所有村定點幫扶全覆蓋。繼續動員和組織廣大社會知名人士、私營業主、社會團體等社會各界力量參與扶貧濟困，到貧困村興建基地、聯辦企業，拓寬社會幫扶渠道，形成了全社會關心扶貧、支持扶貧的濃厚氛圍。通過主動服務、牽線搭橋，全縣已有堯治河化工、葛農葛業等25家企業與31個貧困村實現結對幫扶，有力促進了貧困村經濟發展和貧困戶穩定增收。

三、轉變機制抓基礎，兩項制度有效銜接全面鋪開。“兩項制有效銜接”是黨中央、國務院針對新時期扶貧工作所面臨的變化作出的重大決策，它標志著扶貧開發工作已進入“低保維護生存、扶貧促進發展”的新階段。全省4月28日召開兩項制度銜接試點會議后，我們立足于早謀劃、早行動，迅速召開了部門聯系會，傳達貫徹了全省擴大農村低保與扶貧開發兩項制度有效銜接試點工作會議精神，對啟動我縣“兩項制度”有效銜接試點工作進行了安排部署。辦公室抽調業務精干力量集中時間、集中精力，在后坪鎮前坪村、洪家院村，過渡灣鎮的梅花村、清灘村四個村開展“兩項制有效銜接”試點建設，通過試點建設積累經驗，然后在全縣范圍內將此項工作鋪展開來。在實施的過程中，我們注重宣傳引導，將“兩項制有效銜接”工作方法、步驟、原則、指標解釋編制成工作手冊，下發到各鄉鎮、各村，采取戶申請、村民代表評議、村級公開、鄉鎮審核的辦法，對貧困戶進行登記錄入，實行網絡管理。通過識別，全縣人均純收入1196元以下的貧困人口人，其中扶貧戶人，五保戶人，扶貧低保戶5703人。我們本著“應保盡保，能扶盡扶”的原則，大力開展扶貧到戶工程，真正實現了兩輪驅動。

四、因地制宜抓到戶，重點抓好扶貧到戶工程。扶貧開發進入“兩輪驅動”的新階段之后，要按照“產業第

一、能力至上、基礎先行、社會進步”的基本要求，把發展特色支柱產業、增加貧困農民收入、提高自我發展能力，擺在扶貧開發的首要位臵。我們要本著“一切為了貧困的父老鄉親”的宗旨理念，突出以人為本、因戶制宜，對農村低收入人口全面實施扶貧到戶政策，建立健全符合縣情實際的扶貧到戶工作管理運行機制，幫助貧困人口持續、穩定、有效地解決溫飽。為了探索扶貧到戶的模式，積累經驗，我們選擇了黃堡鎮張家溝村、后坪鎮車豐坪村、過渡灣鎮白峪溝村作為試點，然后在全縣范圍內推廣。我們成立了三個專班，分別駐一個點，將建檔立卡的扶貧戶作為此次扶貧到戶的幫扶對象，逐戶走訪，摸清底子，搞清致貧原因和發展愿望，因戶制宜，制定發展規劃，選準發展項目，落實幫扶措施。實現六到戶，即：“對象確定到戶、項目規劃到戶、資金落實到戶、黨員結對到戶、技術指導到戶、企業對接到戶”，確保五有,即“有村情底子、有村級發展規劃，有貧困戶發展規劃，有到戶幫扶措施，有扶貧明白卡”，通過三年的扶持，最終達到“1216”的目標，即：即：人平一畝當家田，二畝高效經濟林，戶平1名科技致富明白人，人年均收入達到6000元。我們將扶持貧困戶發展產業作為扶貧到戶的重要抓手，既與全縣的主導產業，村級主導產業對接起來，又做到因村制宜、因戶施策，走專業合作社的道路、大戶帶小戶等多種模式引導貧困戶發展產業，實現脫貧致富。

二○一○年十二月二十日

? 農村村干部思想總結 ?

尊敬的各位領導、同志們：

我叫xx，在南明區科技局工作，按照省、市、區駐村工作精神要求，于20xx年x月在村參與同步小康駐村工作。半年多來，認真履行“政策宣傳員”、“致富信息員”、“矛盾調解員”、“民生服務員”職責，扎實推進駐村工作的開展。遵守駐村工作要求，吃住在村、工作在村。認真開展入戶走訪工作，已入戶x余戶農戶，并作好民情日記。每月進行工作小結并記錄掛幫工作臺帳。嚴格遵守“八不準”規定，樹立駐村干部良好形象?，F將半年來的工作述職如下：

一、積極調整心態，快速實現角色轉變。

一是實現學生向同志的轉變。當了十幾年的學生，學習是一種知識儲備、吸收的過程，是一種純粹的個人主觀行為，而工作是一種知識、能力、人際關系等綜合運用的過程，學習的好壞只能對個人造成一定的影響，而工作的優劣不僅關乎個人榮辱得失，更涉及單位、領導和廣大群眾的利益，更何況現在的工作性質，不容許有差錯，不能追求更好，只能追求。所以，要成為一名真正的同志，對自己的工作要一絲不茍、任勞任怨、全力以赴。

二是實現行業的轉變。在這之前，我從事的工作都是在企業，它所追求的最終目標都是實現利潤的化，工作內容也比較單一，而現在不同，現在所做的是公共服務工作，它追求的不是利潤，而是領導和群眾的滿意度。在這里，不能計較個人得失，而要重義輕利，清正廉潔，淡泊名利，為人民服務就不能想著發財。

三是適應從城市到農村的轉變。不管是上大學還是畢業后的三年，我都是在城市中度過。這里沒有城市的繁華、豐富多彩。城市里，青年人居多，而這里，中老年人居多，公共基礎設施極其貧乏，幾乎沒有什么娛樂活動，生活單調，條件相對艱苦。剛來的時候，確實有種失落感，但反過來想，這里也有城市沒有的別樣風光，群山環繞，傳統民居別具特色，更何況農村工作是一項光榮的事業，適應并利用好相對艱苦的條件，不僅是對自身素質和能力的一種磨練，更是人生難得的一筆財富。在這里，在領導和同事的關懷下，我積極轉變心態，很快適應了這里的一切，也很快的融入到這里。

二、加強理論學習，不斷提高充實自己。

雖然我生在農村，在農村長大，但我對于農村工作，涉農法規，計劃生育政策等知之甚少。所以，要想成為一名合格的農村工作者，必須先知法、懂法，不斷學習。

三、堅持基層實踐，積極投身到村內、管區內事務。

(一)、參與村、支兩委工作，協助管區參與多個村的村、支兩委換屆選舉工作，熟悉選舉規程，更一步熟悉了鄉情、村情民意。

(二)、我還積極創新工作方法，建立村內青年群，使在外工作學習的廣大團員青年有了新型的交流平臺，及時了解家鄉新農村建設進展情況，也讓我更一步了解了村情民意，更一步加強了與群眾的血肉聯系。

(三)、推廣普及新型合作醫療，大力宣傳合作醫療的政策，配合管區會計收費、登記、蓋章。

(四)、做好管區辦公室相關工作，收發文件、分發報紙、接聽電話、向下屬單位通知會議。

回顧一年來的工作，我取得了很大的進步，自己也逐漸對這份工作充滿了樂觀和自信，我要在今后的工作中，不斷聆聽領導教誨，嚴格要求自己，不斷加強實踐鍛煉，加強學習，不斷提高自己的綜合素質和個人養成，積極溝通，多向領導和同事請教，加強與群眾溝通，傾聽他們的呼聲，更好的為他們解決問題，不斷發揚自身優點，努力克服自身缺點。

謝謝大家!

? 農村村干部思想總結 ?

經過對這次“全省農業農村干部冬季網絡專題培訓班”專題的認真聆聽和思索，我認為其對我的影響力是巨大的，它不僅增強了我對于學習理論的自覺性和堅定性，同時也增強了我在新形勢下對本職工作的能力和信心。認識到了面對農村發展的側重點和出發點在哪。我在這次冬季網絡培訓中看到了很多我以前沒注意到且欠缺的東西。

我認為培訓也是一種學習的方式，是提升知識的最有效手段。在21世紀是知識經濟社會，是電子化、網絡化、數字化的社會，知識的更新、知識的折舊會日益加快；一切都要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，農業農村干部的工作也是如此。要不斷的學習，認真學習經驗；最后做到與時俱進。

通過培訓班的學習，我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。還有自己所缺的東西，認識到面對不斷更新的工作要求只能靠自己的不斷的學習，培訓來提升自己，還要接受新思維、新舉措。

通過這次培訓，我提高了自己的理論水平，完善了自己的知識結構。此次培訓雖然課程很緊，但是每一節課的針對性都非常強，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能建立創新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統的一些思維習慣，加強培訓與學習，是提高自身工作能力最直接的手段之一，只有通過加強學習，才能取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。

此次的培訓，也讓我意識到了，要把工作做好，不能只是單憑在書本上所學的知識，更重要的是要繼續深造，不斷學習。擺正位置，找準方向。我們需要給自己一個全面客觀的定位。只有擺正了位置，找準了方向，面對農村工作才能夠游刃有余地開展。

在這次培訓學習中我認識到發展產業經濟是建設美麗鄉村的重要支撐。只有培育富民產業，才能為美麗鄉村建設注入強勁動力。同時還要加強環境整治，環境是建設美麗鄉村的關鍵步驟。核心思想要堅決貫徹十九大精神，和黨建提出的引領美麗鄉村“綠富美”。實施鄉村振興戰略，這一振興戰略更是彰顯黨中央推動“三農”發展的堅定決心和歷史擔當。要努力把綠色生態轉化為富民強村的當頭炮，更要形成秀美鄉村與美麗經濟互促共進的新機制。對于農田水利的發展的建設不能落下，不能片面發展某一個，避免形成畸形經濟體。

通過培訓，使我感到了肩膀上的責任重大。這半個多月的學習，讓我深刻地認識到，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢于進行大膽的改造和創新。在學習的過程中，還要注重形式的多樣化，對于為人民服務的我們來講，只有埋頭苦干，才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏，才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻，才能體現出自己的價值。

此次“全省農業農村干部冬季網絡專題培訓班”的意義和作用對我來說是巨大的，農村的工作是神圣的。以上便是此次培訓的一些心得體會，我也希望在今后能夠經常參與這樣的學習培訓活動，不斷地鞭策我不斷前進。我也會在今后的工作中時刻嚴格要求自己，不斷地加強自身的學習，提高自身綜合素質，踏踏實實做事，認認真真做好本職工作，為人民服務，為社會做出自己應有的貢獻。

? 農村村干部思想總結 ?

衡陽師范學院學生干部培訓班總結

繼往屆我院學生干部培訓后，很榮幸參加本學期本期學院學生干部培訓。

首先，我對今年的學生干部培訓和往年做了一個仔細的對比。我認為這次干部培訓總體上是非常成功的。無論是在組織上還是在內容上，我們學院的干部培訓班都取得了質的飛躍。其次，因為忙于業務，沒有參加每一堂培訓課程，但是到了之后，認真聽，認真領會，感觸很深，所以寫了這個總結。這次培訓涉及的內容很多，讓我的思想境界有了新的提升，也讓我對學生干部的本質有了更深的認識。我是學生會的成員。在這里，我想談談我在學生干部工作中的經歷。

這次培訓讓我對未來的素質、工作、學習和生活有了更明確的方向。這些決定了學生干部如何成為受老師和同學歡迎的干部。

首先，在質量方面，這也是學生工作的關鍵。經過訓練，我認為我們必須具備一定的素質。

第一，政治素質。學生干部應該比普通同學有更高的政治覺悟。政治上，要堅持四項基本原則，自覺貫徹黨的路線方針政策，敢于同各種錯誤思想和不良現象作斗爭。這就是我們常說的“美德”。一個學生干部必須具備的條件，首先，“德”是合格的。

第二，精神品質。人總是有一定的精神，學生干部也應該有一定的精神，包括敬業、創新。學生干部的工作是服務性的、義務性的。有時工作與學習發生沖突，工作與生活發生沖突，往往需要犧牲個人利益，沒有奉獻精神是做不到的。此外，還需要創新精神。沒有創新精神，就很難適應形勢的需要。第三，智力素質。做一個有聲望的學生干部，不僅要好好工作，還要好好學習。因此，作為一名學生干部，不僅要努力學習專業知識，爭取好成績，還要廣泛涉獵管理學、心理學、傳播學等其他方面的知識。

第四，心理素質。在現實生活中，學生干部既驕傲又自滿。也有同學不理解、不支持和嘲笑作品的時候。這就要求學生干部必須具備良好的心理素質，才能受屈而從容。

另外，做一個好學生干部還應該有良好的身體素質，身體健康是革命的本錢。

其次，在工作方面，個人能力很重要，它決定了學生干部的工作效率。因此，學生干部必須具備以下幾點：

首先，組織能力。學生干部作為學生的骨干和帶頭人，往往是各種學生活動的策劃者和實施者，需要組織廣大學生。這就需要學生干部有號召群眾、組織群眾、動員群眾的能力。

二是表達能力。作為一名學生干部，如果沒有良好的文字和語言能力，往往難以制定計劃、撰寫總結和各種材料。此外，要經常對學生進行思想教育，沒有良好的表達能力更是難上加難。

第三，收集和處理信息的能力。作為學生干部，要及時了解、掌握和反饋各種信息，及時做出決策。通過收集信息、拆分信息、發現問題，然后盡快找到問題的解決方案。因此，學生干部要深入同學群，與同學們打成一片，廣泛聽取同學們的意見。

此外，學生干部還需要具備社交能力和團結協作的能力，因為學生工作不能靠一兩個同學完成，而是需要大家參與，依靠大家的力量進行。第三，在學習上，學生干部不同于行政干部。他們沒有正式的國家權利，不享受國家給予的待遇。說到底，學生干部還是學生，要專心學業。在學生干部中，經常會出現這樣的現象：有的人工作很好，但學業一般；有些人取得了更好的成績，但他們的工作再次受到影響。如何正確處理學習和工作中的問題，是作為學生干部必須解決的問題。處理好工作與學習的關系，必須做好以下幾點：

一是統籌兼顧。做一個好學生干部不僅要做好學習，還要做很多工作，時間非常緊迫。在這種情況下，學生必須統籌考慮，巧妙安排。在制定計劃和安排活動之前，他們應該有一個全面的計劃，讓他們有很大的自主權，下班后努力工作，努力學習。在努力學習的同時。

二是提高效率，效率高的人，日程越主動，越主動，礦的投放空間就越大。所以。一個學生干部要想做好工作和學習的關系，做到兩全其美，最重要的是提高效率。

珍惜你的時間。學生干部不同于普通學生。當你的同學在學習時，你可能會跑來跑去組織活動。當你的同學在課堂上做作業時，你可以參加學生領袖會議?？傊?，作為學生領袖，你的學習時間會更少。因此，你必須堅持下去。靜下心來，不要浪費時間，要善于擠時間，與時間賽跑，盡可能擠時間去學習。

最后，在生活方面，作為學生干部，當然要以身作則，關注同學們的生活，從學生到學生。

所以，這次我感受到了最深的品質。我覺得我們應該比一般同學有更高的素質。我們要恪守學院各項規章制度，自覺貫徹落實學院賦予我們的各項路線方針政策，敢于同各種錯誤思想和不良現象作斗爭。這就是我們常說的美德。作為一名學生干部，我認為首先要有思想上的資格。

學生干部要有一定的敬業精神和創新精神。因為我們做的工作是服務，有時工作和學習沖突，工作和生活沖突，往往需要犧牲個人利益，沒有奉獻精神是做不到的。此外，還需要創新精神。沒有創新精神，就很難適應形勢的需要。

同時，我也明白，做一個有聲望的學生干部，不僅要在工作上過硬，在學習上也要過硬。因此，作為一名學生干部，不僅要努力學習專業知識，爭取好成績，還要廣泛涉獵管理學、心理學、傳播學等其他方面的知識。

通過這次對學生干部的培訓，我了解到，作為一名學生干部，個人能力也很重要，它決定了學生干部的工作效率。因此，我們必須具備一定的組織能力、表達能力、收集和處理信息的能力。

學生干部作為學生的骨干和帶頭人，往往是各種學生活動的策劃者和實施者，需要組織廣大學生。這就要求我們能夠號召群眾、組織群眾、動員群眾。

作為一名學生干部，如果沒有良好的文字和語言能力，往往很難制定計劃、寫總結和各種材料。此外，要經常對學生進行思想教育，沒有良好的表達能力更是難上加難。

現實生活中，學生干部既驕傲又自滿。也有同學不理解、不支持和嘲笑作品的時候。這就要求我們必須具備良好的心理素質，才能被奉承、從容對待。

總之，作為一名學生干部，我們必須具備很多素質，只有具備良好的素質才能做好工作

。作為學生領袖，我們比其他學生付出更多，承受更多壓力，面臨更多挑戰。但學生干部也是光榮的，因為我們肩上的責任更多，我不后悔選擇做學生干部。

衡陽師范學院2011年11月3日

? 農村村干部思想總結 ?

在農村工作的近三年時間里,我切身感受到農村三年是我學到東西最多的三年;是鍛煉自己最快的三年;是豐富自己、提高自己最好的三年。下面,我就自己在農村工作的一點體會和認識和大家作一交流,不妥之處,請批評指正。

(一)要盡快適應自己用色的轉換所帶來的環境的變化.各位都是來自于市縣機關和事業單位,所做的事、接觸的人同農村有著天壤之別.主要是三個不一樣.其一是工作環境不一樣.現在市縣機關辦公條件都有明顯改善,基本上有空調、有電腦、出門有小車,良好的辦公條件在提高辦事效率的同時,也滋長了一些養尊處優的劣性.農村不一樣,條件好的地方有一個村部,差的地方村部都沒有,更不要說辦公條件了.其二是工作職務不一樣.在機關大家都是工作人員大部分都是辦事員.在農村,你就是村支部第一書記.在機關你是為領導服務的,起參謀助手作用,在農村你就是兩委班子的班長,起決策作用.這種從為領導服務到個人決策是自己角色轉換的最大方面,必須盡快適應.其三是生活環境不一樣.主要指“吃”和“住”.先說吃,剛下去在村干部家吃兩餐還是可以的,總不能天天在人家吃,有人叫你去,你自己也不好意思,就得自己燒.飯好燒,買個電飯煲一插電就行了,菜怎么辦?再說“住”,有的可能住在農民家,有的可能住在村部,住在村部還好一點,條件雖差,總有自己的小天地.住在農民家,總不是滋味,不是說人家對你不好,自己總感到別扭.所以我說要盡快適應環境的變化.這個環境變化就是要能忍受孤單,耐得寂寞,承受清苦.但這種環境變化給你提供了一個得天獨厚的學習環境.因此,我個人認為要盡快適應新的工作環境是首要的最基本最起碼的前提條件.

(二)要盡快熟悉農業、農村、農民情況.在農村開展工作不熟悉農村情況,只能是盲人摸象.因此了解熟悉農業、農村、農民情況,是擺在選派干部面前的第一道課題.情況摸得準搞得清,對下步工作將產生直接影響.這就是我們常說的調研.調研的成功與否取決于你調研的深度與廣度.調研的課題我想主要有本地的基本情況.種植習慣、民風民俗、資源優勢、潛在優勢、外出務工人員等,尤其要在農業結構調整和發展壯大集體經濟上多下功夫,找出一條適合本地經濟發展的路子.在調研的方式上,除召開兩委班子座談會、村民組長座談會、黨員代表會議外,還要多跑,要向田間地頭跑.在田間地頭上和農民交談,掌握農作物的生長態勢,莊稼的生長過程,了解農業的生產情況.要往退休在家的老支書家里跑.跟他拉拉家常,聽聽建議,肯定會受益匪淺.要往種養大戶家跑.聽聽對結構調整的想法,有什么要求等等.在綜合大家意見的基礎上,至少你對本地的情況有一個大致的了解,對你的工作會大有益處.

(三)要盡快掌握農村政策法律法規和相關知識.在座的各位都是在機關里工作,不是直接從事農村工作,對農村情況知之不多,有的雖然在機關工作跟農村有聯系,但也不是農村工作的直接實踐者.因此,學習農業、農村各項政策和農業科技知識,農業上的法律法規,農組建設、農村基層工作經驗等各方面的知識就成為在座各位的必修課.除了學習書本上的知識外,還要讀無字之書,也就是向他人學習,向實踐學習.向他人學習就是“上下左右”都要學.“上”指鄉鎮領導,他們的農村經驗很豐富,值得學習的東西很多.“下”指農民,農民中間有很多能人,向他們學習能學到很多想學而平常學不到的知識.“左右”指村干部,他們天天和農民打交道,基層經驗最豐富.只有這樣才能掌握農村工作的各項知識,才能更好地開展農村工作.

農村工作干頭萬緒、紛繁復雜.剛到農村擺在你面前的事情很多,大家都在看著你,農民也在期待著你,你也想新官上任三把頭.告訴你,不要急,心急吃不了熱豆腐.我個人認為農村工作要突出重點,牽住“牛鼻子”,抓住主要矛盾就能帶動其他各項工作的開展.其重點主要有:一是解決農民一家一戶想干、干不了、干不好的事.二是加強基層黨組織建設.三是發展壯大集體經濟和增加農民收入。

(一)解決農民一家一戶想干、于不了、于不好的事.這里主要指的是基礎設施建設,公益設施建設,為農民提供產前、產中、產后服務等.農村實行家庭聯產承包責任制后,極大地激發了農民的生產熱情.但在基礎設施建設等其他方面由于多年沒有投入,基礎設施差,嚴重的影響了農民的生產生活,許多農戶想干、但一家一戶干不起來、呼聲很高,迫切需要解決.村兩委班子必須認真對待.

(二)發展壯大集體經濟和增加農民收入.增加農民收入和發展壯大集體經濟是第一要務,是當前農村面臨的重點問題也是難點問題,務必高度重視.先說增加農民收入,分析農民收入的來源,我看主要有三條途徑;一是土地上的收入;二是外出務工的收入;三是在鄉鎮企業務工的收入.這次在座的各位去的是相對貧困村或后進村,鄉鎮企業幾乎空白,因此農民收人主要來源于土地上的收入和外出務工收入.這就決定了我們必須在農業結構調整和組織農民外出務工這兩個方面做文章.要認真地組織好農民外出務工.你們下去之后可以了解一下本村的外出務工人員在何處打工.春節期間和他們聊一聊,談一談,了解信息掌握情況,以便能及時地向外輸送人員。

農村工作突發性的多,有很多工作是你意想不到、意料之外的,但必須要辦,而且要辦好.我記得有一位領導說過這樣一句話“抓不好突發性工作的領導是無能的領導”.農村工作急事較多,我羅列一下,主要有這樣幾個方面:一是急農民之所急.群體利益無小事,群體急事更要辦.各位到農村后,農民要求急辦的事情很多,你要想農民之所想,急農民之所急,辦農民之所需.解決農民之急的事.二急中心工作之所急..三急突發事件之所急.四是急項目工程之所急。

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團結出凝聚力,團結出戰斗力,團結出新的生產力.從現實情況看,很多村里工作干不好,不是村兩委班子負責人能力差,而是相互之間不團結、暗中相斗的結果致使村里的工作毫無起色.在座的各位下去以后,協調村兩委班子維護班子團結把兩委班子的心攏在一起,心聚在一起,勁用在一起是第一書記義不容辭、責無旁貸的一項任務,也是考驗在座的領導藝術和領導水平的一個方面.我個人認為要維護好班子團結首先必須做到“六講.即“講人格”來凝聚人;“講亮點”來容納人;“講風格”來吸引人;“講友誼”來尊重人;“講配合”來支持人,“講情感”來關心人,就是要丟掉大機關里一些不適應農村情況的工作方式和方法.少些“霸氣”、“嬌氣”、“噴氣”、“冷氣”,多些謙虛、誠實、肯干、吃苦.大家下去以后.會了解到現在的村干部工作量大但報酬很少.每個月的工資也只有X元左右,部分村干部家庭生活還十分困難,現在大家要和他們共事,就應該多關心他,哪怕是說幾句溫暖的話,向上級反映他們的情況,他們都會感激你、擁護你.我就曾經在有關領導召開的座談會上反映了村干部的苦處.其一是名不正.有時做了無權做的事;言不順,有時說了不符合政策法律的話.要想把對上負責與對下負責統一起來確實不容易.

其二面對農民要求過高的苦處.農民對村干部期望值很高,要求村里辦的事也多,架橋、修路、建學校、通電通水等.有些農民還把上繳農業稅同村里要為農民干實事掛起鉤來,否則就不交農業稅,村干部也無任何辦法.當好一個村干部不容易,讓村干部知道你在理解他、關心他,他反過來也會尊重你、支持你,你的想法和主張也會變為村干部的自覺行動而付之實施.其次健全完善有關制度,讓制度來規范兩委班子的行為.該黨支部決定的事就應該由黨支部決定.該村委會做主的事就必須由村委會做主.分清職責,避免矛盾.重大問題事情要相互通氣.我村就制定了通氣制度.主要內容有:重大問題必須通氣;重大決策事先通氣;全面性工作要相互通氣;認識不統一的問題要再三通氣;改變決定時要重新通氣;情況緊急來不及通氣的事后必須通氣.這些制度的實施對兩委班子的統一思想認識,起到了較好的作用.再次要認真貫徹執行民主集中制原則.村里的重大事情,農民關心的問題,都要召開兩委班子會議,有些會議還可請村民代表和黨員參加聽取意見和建議.在開會時要充分聽取大家的意見做到知無不言、言無不盡,討論決定問題時一定要公正、公心.一旦做出決定就要堅決執行個人如有意見可保留但也要堅決執行.非常重大的事情要層層開會.涉及到農民切身利益的大事,不僅要召開村兩委會,還要召開黨員大會、村民組長會議、村民代表會議,甚至可以擴大到凡愿意參加的人都可參加,把群眾的意見集中起來,把上級的要求傳達出去,達到統一.我村的退耕還林移民、建鎮工程都是這樣層層開會的.所以實施起來行動快.力度大、效果好.

農村工作千頭萬緒千辛萬苦地是鍛煉自己的好機會.我認為我們下派到農村的干部要發揮各自的優勢,注重工作方法,講求工作實效,做好以下幾個統一:

一是眼睛向內與向外的統一.既要眼睛向內管理好村里的工作,又要眼睛向外,積極主動地爭取外界支持.我個人認為外界支持是村里各項工作走在前列的一個非常不容忽視的因素.要搶抓機遇,抓優惠政策的到位,抓扶持單位的支持.如果僅僅在村里這一小塊地方忙碌,不可否認能做事,但有大的起跳難乎其難.二是抓大事與知小事的統一.作為第一書記.村里還有書記、主任等,如何開展工作,我認為要在大事抓住不放,在具體事務、日常性的工作上,自己知道就行了,讓他們干,還可以調動他們的積極性.農村工作事情多,既有中心工作、日常工作,又有突擊性工作.如果自己陷于一般性事務,一年忙下來無所作為.我個人認為要突出重點,一年抓2-3件大事,三年來下也可做不少事情.三是既務實又務虛的統一.所謂務實就是要多為農民辦實事,讓村民的口碑來檢驗你,金杯銀杯不如老百姓的口碑,這獎那獎不如老百姓的夸獎.只有你多為老百姓干實事,就能贏得老百勝的擁護、支持.所謂務虛是指不可忽視村于部和農民的思想教育.在重大情況實施之前,一定要多做工作統一思想,只要思想統一了,什么事情都好辦.四是團結人與做“惡人”上的統一.團結人就是團結村兩委班子成員和絕大多數村民,在村兩委班子中形成合力.在村民中贏得支持.村里的各項工作就開展得比較順利.農村中也有經常不遵章守規、故意刁難村里工作的極少數人,這些人和村干部是鄰里親戚關系,有說不清、道不明的千絲萬縷的聯系,村干部不好出面,我這個外來人就不怕做“惡人,雖然得罪了一個人,但贏得更多的村民的支持.

在座的各位除了多學習外,還要提高其他各方面的素質,要讓農民親近你、喜歡你,把你當成主心骨.你就得融己于民.要注意自已的身著形象,在農村最好不要西裝革履,不要打牌、不要喝多酒,要從形象上、行動上、思想感情上接近農民.另外,還請大家注意,逢年過節,要對退下來的老支書、村干部、貧困戶開展送溫暖慰問活動.你得取信于民.要堂堂正正做人,以德取信于民.常言道,做官是一時的,做人是一世的,我想村官不論官位多大,也要講官德,這就是做官必須做人,做人要做個好人.做一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離低級趣味的人,一個有益于人民的人.要清清白白做官,以廉取信于民.村官生活在群眾之中,直接面對的是農民,接觸的是農民,那怕有一絲一毫的不注意,就會影響著你的形象甚至是黨的形象.因此,不論是在工作場所,還是在私人家里,不論是八小時之內,還是八小時之外都要永遠保持以儉為榮、以苦為樂.立黨為公、艱苦奮斗的政治本色,為人處事,決策行政,來得清去得明.要實實在在做事,以事取信于民,既然在農村任職就要沉得下而且要沉得深.既要身下,又要心下.多跑貧困戶問寒問暖,雖然不能解決問題,一句話,暖人心;多跑隔閡戶促膝談心,主動上門,消除誤會;多跑富裕戶尋計問策,一次交談,取得直經.要有心去貼近農民溫暖農民.無論說話辦事,丁是丁,卯是卯,以實道實,不糊弄領導,不糊弄群眾,不糊弄自己的良心.對那些與人民群眾息息相關的事主動去辦;對關系群眾利益的事認真去辦;對群眾迫切要求的事,從速去辦;對造福于民的事積極去辦.就能贏得民心,得到人民群眾的擁護.古人說:“水可載舟,亦能覆舟”.“天下順治在于民富,天下和靜在于民樂”.“天下可憂在于民窮,天下可畏在于民怨”.切實地做到愛民、為民.要樂民之所樂、憂民之所憂.另外,還要在兩委班子中,用真理的力量來凝聚人,用人格的魅力來征服人,用真情實意來溫暖人,用嚴格的獎懲來激勵人,用領導的藝術來調動人,你就能立得住、站得穩、打得開,就能在希望的田野上收獲豐碩的果實。

? 農村村干部思想總結 ?

鎮第八屆村民委員會換屆選舉工作，于12月10日開始，歷時一個月左右的時間，截止到1月10號，現已成功結束。整個換屆選舉工作平穩有序，成功選舉產生了新一屆村民委員會；為推進我鎮農村基層民主政治建設，促進全鎮農村經濟和各項社會事業的發展奠定了扎實的基礎，下面就把這次選舉活動成功的經驗總結報告如下：

一，領導重視，親自指導。

為了搞好本次村委換屆選舉，鎮黨委成立了換屆領導小組。我鎮成立了以管益和鎮長為組長的換屆領導小組。成立由多人組成的鎮換屆選舉辦公室，做到人員、經費、辦公地點、工作制度和工作任務五個落實。我鎮姜庭斌書記更是親自主持會議，制定實施方案，工作計劃，在全鎮形成了黨委、政府統一領導，民政部門具體指導，其他有關部門積極配合的工作格局。選舉當天，每個村都有相關領導親臨指導，為全鎮全面依法做好第八次村委會換屆選舉工作提供了強有力的組織保證。

二，運作規范，依法選舉。

為了充分體現廣大群眾的民主愿望，保證選舉的公正有效，我鎮在選舉過程中嚴格按照法律程序進行，首先是廣泛宣傳，培訓骨干，調動村民的參選積極性。我鎮利用廣播、板報，懸掛橫幅等方式，廣泛宣傳《村委會組織法》、省《選舉辦法》等文件精神。使換屆選舉工作家喻戶曉。我鎮黨委、政府根據各自的實際情況，編寫了相關材料，召開黨委會、鎮全體干部會議，對骨干人員進行培訓，組織他們系統地學習《村委會組織法》、統一思想，明確認識，掌握操作程序，為我鎮依法做好第五次村委會換屆選舉工作打下了堅實的基礎。其后是就依法進行了選民登記，提名確定初步候選人，再通過投票選舉出正式候選人，最后召開選舉大會，進行投票選舉，當場公布選舉結果。選舉中做到村民選舉委員會成員推選公開、選民名單公開、提名候選人公開、正式候選人公開、選舉日期公開、選舉地點和投票時間公開、選舉工作人員公開和選舉結果公開。對因故不能參加大會的選民，采用流動票箱上門接受投票，外出選民委托他人進行投票。通過最后投票選出了大家滿意的村主任，該村村民普遍受到了深刻的民主和法制教育，村民們一致認為，直接選舉能充分體現公平、公正、民主的原則，能體現大多數人的意愿，相信自己選出的村委會干部一定能把村委會工作干好。

三，加強監督，人盡其責。

選舉工作是嚴肅的問題，必須有相應的問責機制做約束，我鎮的做法是：是堅持責任到位，在追究上決不遷就。在換屆選舉工作中，鎮黨委書記為“第一責任人”，下鄉工作組組長為“第一指導人”，農村支部書記為“第一執行人”，村民代表為“第一監督人”，村民群眾為“第一參與人”。哪一級出現因操作不規范、程序不合法，造成選舉無效、群眾不滿等問題，視情節輕重追究哪一級主要領導的責任，而且要一級追一級，決不遷就。是黨員的由紀檢機關依據《中國共產黨紀律處分條例》有關規定，給予相應的紀律處分；屬于國家工職人員的，由主管機關依據《國家公務員暫行條倒》有關規定，給予相應的行政處分。凡在選舉過程中，以威脅、賄賂、偽造選票等不正當手段當選的，當選資格無效，并依法追究有關人員的責任。對故意破壞選舉會場秩序的，由公安機關依照有關法規處理；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。正是由于有嚴格的問責機制做保障，我鎮選舉工作得以順利進行。

我鎮第八屆村委會換屆選舉工作總體來說取得了圓滿成功，通過村委會換屆選舉，進一步強化了廣大干部群眾的民主意識和法制觀念，使村民自治工作步入了民主化、制度化、規范化的軌道，為我鎮的村民自治、基層民主建設奠定了堅實基礎。但是，在工作中仍存在一些不足，主要表現在針對性不強，部分基層干部思想認識還不足，選舉操作還有待進一步規范等，對于這些問題，我覺得可以從以下幾個方面著手改進：

(一)抓好村委會班子建設

俗話說：群眾富不富，全看村干部。村民能否致富奔小康，村干部起著至關重要的作用。鎮里應計劃分批搞好村委會干部輪訓，增強其政治素質、法制觀念、科學頭腦、經濟理論、更好地帶領群眾奔小康。

(二)抓好制度建設，推動村民自治工作深入開展

村民自治是村民民主管理、民主決策、民主監督、行使民主權利的一項活動，是國家賦予廣大村民參與本村政治、經濟、文化等民主權力，我們一定要抓好村中各項規章制度建設，做到依法建制、以制治村、民主管理，真正形成一個民主管理化、科學決策化、辦事公開化、制度嚴謹化、工作規范化的格局，使農村走上良性的發展軌道。

相信，在鎮黨委，鎮政府的正確領導下，我鎮新選出的村委班子一定能更好地服務于民眾，為我鎮社會主義新農村建設作出應有的貢獻！

? 農村村干部思想總結 ?

親愛的領導、親愛的同事們：

我是XX村的村干部，經過深思熟慮，我向大家遞交了這篇辭職報告。我辭去村干部的職務，既是出于個人的選擇，也是出于對自己能力和責任的重大認知。

首先，我要對過去一直以來大家的關心和支持表示衷心的感謝。在過去的幾年里，我作為村干部，親身經歷了我們村的發展變化，也感受到了大家的理解和支持。這段時間里，我們共同努力，取得了一些成績，但也面臨了一些困難和挑戰。

其次，我要誠實地反思自己在擔任村干部期間的不足和問題。作為村干部，我時常感到自己的能力和知識面的不足。雖然在職前我已經參加過相關的培訓和學習，但是在實際操作中，我還是感到力不從心。例如，在制定村莊發展規劃時，我由于對市場經濟和社會發展的理解不夠深入，致使制訂的規劃無法充分適應村莊的現實需求；在村民紛紛反映基礎設施建設不完善時，我沒有更好地與上級部門溝通協調，導致項目進展緩慢。這些問題反映出我對問題的把握和解決能力的不足，不僅影響了村莊的發展，也受到了大家的不滿。

此外，作為村干部，政治紀律和黨紀法規的遵守是我們最基本的職責。但是，我必須承認，在一些場合和問題上，我的工作中存在一些失誤和不規范的行為。雖然這些問題并不屬于嚴重違紀違法行為范疇，但仍然值得我認真對待和反思。在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，依法依規履職，切實做到“七個有之”：有定力、有使命，有責任、有擔當，有紀律、有規矩，有作為。

最后，我要重申一點，這次的辭職決定并非意味著我對農村工作的放棄與回避。相反，我將把此次辭職當作對自己的警醒和激勵，緊密結合實際，不斷提升自己的能力和素質，回歸農村發展的一線，并應用所學知識和經驗，為農村發展貢獻力量。我相信，在未來的日子里，我會更加努力地為我們的家園做出更多積極的貢獻。

辭職對于我來說是一個艱難的決定，但是我相信這是對我個人成長和村莊發展的負責任的選擇。我衷心希望大家能夠理解和支持我的決定，相信我在未來的工作中會更加出色，造福農村發展。衷心祝愿我們的村莊越來越好，越來越美好！

再一次感謝大家的關心和支持！

XXX

? 農村村干部思想總結 ?

駐村干部年度考核總結

根據縣委黨建辦文件要求,結合我鄉實際情況,我鄉對20XX年度駐村干部工作開展情況進行了測評考核,現將開展測評考核工作總結如下:

一、召開考核測評工作會議

1月4日,我鄉召開駐村干部測評會議。鄉組織委員周錦傳達了縣黨建辦文件要求,對參會人員提出了 “實事求是、嚴格考核”的要求。各駐村干部就一年來在村開展工作情況向參會的鄉班子成員、村干部、群眾、“兩代表一委員”作了簡要匯報,針對解決困難問題、協調項目、辦實事好事、排查化解矛盾糾紛、慰問困難群眾等問題一一作出了解答,接受參會人員的監督和考核。參會人員在認真聽取了駐村干部的匯報、工作測評表后對各駐村干部進行了測評考核。

二、測評考核結果

本次測評考核在鄉人大的監督下進行,共有60余人員參會,各參會人員通過對駐村干部一年來進村駐點到位情況、工作態度、辦理好事情況、辦理實事情況進行考核打分,結果顯示大家對到本鄉駐村干部一年來所作出的成績都表示很滿意,均分都在85分以上。

三、駐村開展工作情況

通過本次測評,使我們廣大村干部和群眾了解了駐村干部對新農村建設起到的重要作用,鄉班子成員、村干部、群眾、“兩代表一委員”肯定了駐村干部的成績。通過干部工作督查記錄,了解到本鄉駐村干部在村開展工作均達28天,都制定有幫扶計劃,共走訪群眾3554人,協調解決資金30萬余元,慰問困難群眾150人,幫助群眾化解過土地權屬糾紛、林地糾紛等45起矛盾糾紛問題,協調解決有村組通電變壓器、村委會基礎設施建設、人畜飲水工程、通組公路、渡橋、村委音響設備、道路硬化等實際問題,幫助村支謀創富思路、出致富點子,落實各項強農富農惠民惠農等政策。

農村干部考核總結

農村干部考核工作總結

村村干部考核總結

農村干部年終考核總結

村班子村干部考核工作總結

? 農村村干部思想總結 ?

? 農村村干部思想總結 ?

本人做為一名基層農村干部，在實際的工作中發現，雖然我國農村法制建設已經取得了較大的成就，然而，目前村干部的法律素質不容樂觀，法律意識薄弱。村干部是廣大農民的領導者，也是國家各項政策的執行者。村干部的法律素質如何關系到農村的發展和穩定，關系到農村依法治國原則的落實，關系到社會主義新農村建設目標的實現。因此，我們需要一批有知識、有能力、有素質的村干部來建設社會主義新農村。為了更準確的了解村干部的法律素質情況，本人主要對浙江省溫州市轄區內的村干部和農民群眾展開了調查和分析，通過多種途徑對該地區村干部的法律素質現狀進行了實地調查。本研究在實地調查和信息整理的基礎上，全面分析了村干部法律素質的現狀和原因，并尋求解決問題的合理對策。

關鍵詞：村干部；法律素質；農村法制建設

自中國共產黨第十八次全國代表大會以來，以習近平同志為XXX的黨中央更加重視法治建設，注重國家治理體系和治理能力的現代化。法治建設被認為是《憲法》的一個重要組成部分，全面推進法治，基礎在農村，困難在農村，希望在農村。建設法治農村是建設法治社會的基石，是社會治理現代化的前提，是全面建設小康社會的必然。村干部又是廣大農民的帶頭人，所以提高村干部的法律素質，建設一支堅強有力的農村干部隊伍，是我們當前急需探索的一個課題。

改革開放以來伴隨著一系列制度變遷，我國在鄉村社會逐步形成了鄉政村治的格局，國家的行政權力止于鄉鎮，鄉鎮以下的農村實行村民自治，村干部扛起了黨和國家農村事業發展的大旗。進入新時代后，面對全面依法治國和建設法治鄉村的新形勢，農村社會對村干部的法律素質提出了更高的要求。頂層設計如何在農村落實？政令到達農村后應該走什么樣的程序？村干部是否依照相關法律制度治理村莊？這些都與村干部的法律素質密切相關。雖然村干部不是行政人員，但在完成政府事務時，他們經常被村民視為黨和國家的代表。村干部行為的合法性直接影響黨和國家的形象，影響人們對高層設計的信心，進而影響農村社會的發展。黨和國家農村事業的發展要求村干部忠于法律，熟悉各種農業政策法規、法律法規，嚴格按照有關規定完成各項任務。

村干部是由村民選舉產生的基層管理者。他們負責管理村莊內部的各項事業，并在外部代表村莊集體開展活動。他們的行為直接影響到村集體和村民的利益。村干部在工作中是否準確了解相關政策和法律法規，能否在實踐中公平執行各種法律制度，關系到維護村集體利益和保護村民的合法權益，特別是在農村經濟、文化、教育、衛生等事業的建設和發展中。村干部的法律素質與村集體和村民的利益密切相關。提高村干部的法律素質已成為農村社會發展的必然要求。新時期，村干部肩負著全面實施法治、建設法治國家的重要任務。只有與時俱進，全面提高法律素質，他們才能更好地站崗，為村集體和村民服務。

村干部應該完成基層政府發布的政務，配合黨和國家農村事業的規劃和安排，同時從村民的角度為村民謀利益，生活在基層政府和村民之間的夾縫中。平衡雙方的利益，滿足雙方的需要，要求村干部提高法律素質，依法辦事。他們都對基層政府和村民負責。在新時期，大多數村干部都有一個自我實現的夢想。一些人希望通過村莊平臺，充分利用黨和國家對農村的良好政策，并根據法律法規為村民做一些實際的事情，這樣每個人都可以分享社會發展的成果。一些人希望通過擔任村干部為他們成為公務員打下基礎。一些人希望通過村干部積累創業或從事其他工作的經驗。村干部追求自我實現，有多種理想，這些理想的實現需要村干部具備相應的法律素質。近年來，村干部對法律素質的需求顯著增加。許多村干部主動學習法律。他們就相關法律問題咨詢法律專業人士。這可以從村干部對一個村一名法律顧問的活動的態度中清楚地反映出來。積極學習法律知識，提高法律技能，提高法律素質，有利于村干部的成長、成熟和全面發展。新時期，法律素質已成為村干部個人職業發展的必要條件。

（一）提高村干部的法律素質是促進農村經濟持續健康發展的需要。市場經濟是法治經濟，目前，大多數農民已經從簡單的糧食生產轉向了多樣化的經濟。自營中小企業、承包經營、商業、農民工、農業、土地流轉和農民經紀人的數量正在增加。農民充分參與了社會主義市場經濟活動，不了解法律就很難適應市場經濟活動。村干部作為農村經濟活動中最活躍的分子，一直走在前列。他們的法律素質直接決定了農村經濟的發展水平。在市場經濟條件下，村干部必須是學習、理解和遵守法律的模范。

（二）提高村干部的法律素質是營造和諧穩定的農村社會環境的需要。目前，農民的法律意識不斷提高，村民開始學會使用法律手段來維護自己的權益。如果村干部不學習法律，不了解法律，不像過去那樣依法辦事，各種矛盾就會積累，甚至會出錯。一些村莊的干部和群眾之間的緊張關系在很大程度上是由于村干部沒有依法辦事，損害了群眾的利益。發生沖突時，應當依法進行調解，引導村民在法律范圍內解決沖突，形成倡導法治的良好社會氛圍。

（三）提高村干部的法律素質是推進農村精神文明和民主政治建設的需要。為了建設社會主義新農村，村莊必須有良好的道德和習俗。村民們也有必要拋棄封建迷信思想，結束所有的陳規陋習，成為懂得和遵守法律的新農民。加強農村民主政治建設，把村委會建設成為民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督的群眾性自治組織，必須培養廣大農民的主人翁意識，增強他們參與村內各項事務管理的意識。所有這些都離不開村民整體法律素質的提高。但是不要讓它走。目前，村民的整體法律素質遠遠不夠。要進一步加強普法宣傳教育，提高整體法律意識和法律素質。作為廣大村民的代表，村干部是直接面對每個社會單元，即每個家庭的一線人員。它們對農村的每個家庭和每個成員都有明顯的引導和滲透作用。以提升村干部法律素質為切入點，通過提升干部自身的經驗，無疑是提升村民整體法律素質的最佳途徑。

（一）少數村干部民主法治意識淡薄，辦事主觀武斷。比如：一些村干部決策不民主，把村務當成自己的\\"一畝三分地\\"，把個人意志置于法律之上，辦事不公正、不公開、不依法，有的甚至蛻變為\\"村霸\\"；個別村干部以權謀私，個人說了算，聽不進去其他村干部或黨員群眾的意見建議，在工作過程中，存在不愿接受監督的思想；一些村干部對集體資金的使用和管理嚴重違反村民自治制度，村務、財務管理混亂，帳目不清，甚至導致村集體資財流失，引起群眾的強烈不滿。

（二）部分村干部缺乏依法管理的能力。比如：部分村干部在工作方法上習慣于采用壓服或經濟制裁的手段，如違法斷電、斷水等侵犯公民合法權益的行為時有發生，甚至出現個別村支書公開教訓貧困村民，如有\\"不聽話\\"，就要取消他的貧困戶資格。在村務管理上個別村干部只講\\"人治\\"不講\\"法治\\"，擅長下命令，不愿意搞服務；利用手中的權力損害人民群眾利益，甚至侵犯村民的人身權利和權益，導致矛盾糾紛多，甚至上訪事件不斷出現。

（三）少數村干部在管理村集體經濟過程中，不能按照市場經濟規律依法經營，甚至造成決策失誤，引起村民公憤。有的村干部自作主張，盲目引進\\"外資\\"，或以集體名義為親戚、朋友作經濟擔保，結果造成無法彌補的損失，致使村級經濟陷入困境。還有個別村干部視經營承包合同為兒戲，非法經營或隨意毀約。

綜上所述，當前農村由于村干部法律素質不高，不僅導致各種社會矛盾不斷出現，干群關系越來越緊張，給基層和諧穩定帶來一定的影響，也阻礙了農村經濟持續健康發展。

村干部畢竟不同于公務員和其他公職人員，既沒有整塊的時間長期接受法律培訓，又缺乏較高的文化程度去鉆研枯燥的法律條文。這就要求必須實事求是地開展村干部的普法教育工作，增強法制宣傳的針對性、實效性，確保不走過場。為了達到這一目的，筆者認為，必須結合村干部工作的具體特點，倡導\\"學用結合\\"的法律教育途徑，具體落實如下\\"四抓\\"：

（一）抓村民議事會制度的落實，促使村干部自覺用法學法。村民議事會是體現村民自治、促進依法治村的有效組織形式。通過議事會對村里的重大事情進行諫言獻策，可以有力地促進村干部的法律素質和依法管理、科學決策水平。要在不斷總結經驗的基礎上，建立村民議事會。為了使議事會規范有序，要根據《村民委員會組織法》制定《村民議事會章程》，對議事會的職責、權利、義務、議事內容、議事程序和活動形式等都做出原則性的規定。在議事內容上，主要議大事和一些敏感性的事情。在議事程序上，先由議事會采取一人一票的方式表決，多數代表討論通過的事項，由村干部再斟酌決定；半數以上不同意的事項，停辦或緩辦。

（二）掌握村務公開為提高村干部的法律素質提供了條件。推行開放式管理制度是實現對村民有效監督的重要渠道，也是對村干部的有效約束。就內容而言，不僅要公開群眾要求公開的所有事項，還要公開村干部對村民承諾的履行情況，接受村民監督。正式來說，應該建立一個永久的公共專欄，重大問題應該通過公共專欄公開。在具體實施中，我們應該注意兩個關鍵環節:確保公開內容的整體真實性和關注村民意見的反饋。通過實施財務披露制度，應該保證村干部的權力在法律框架內運作。

（三）抓村規民約的落實，規范村干部和全體村民的行為。村規民約是全村村民根據《村民委員會組織法》有關規定制定的，這是實現村民自治最基本的行為準則。村干部必須把完善和執行村規民約作為一項重要的基礎工作，按照\\"因村制宜、因事制宜、實際實用、簡便易行\\"的原則，對村規民約進行修訂完善，要注重讓村民廣泛參與，每項內容條款，每項獎罰規約，都讓村民代表討論確定，把建章立制的過程變成村民自我教育、自我提高的過程。要注重既約\\"民\\"又約\\"官\\"，應對村干部和黨員的要求更嚴，標準更高，以達到示范帶動效果。為了讓村民都能熟知自己的\\"規約\\"，村里要將其送發到戶，組織村民專門學習，以達到家喻戶曉的效果。

（四）抓基層矛盾糾紛排查調處，發揮村干部運用法律法規促進農村基層和諧穩定的作用。要以村班子成員為骨干，進一步建立健全村級調解組織，通過村級調解組織，深入做好矛盾糾紛排查調處工作。要建立\\"小事不出村\\"的調解機制，定期做好矛盾糾紛排查工作，有效化解社會矛盾，維護和諧穩定大局。

本人在寫作論文期間深入農村基層，進行了長達3個月的調研，接觸了許多村干部和農民群眾，收獲很多。由于本人也是村干部，從思想上和情感上對村干部有更深的認識和了解，因此帶著深厚的感情來寫這篇論文。村干部法律素質問題是一個極為龐大而又復雜的系統工程，而本文在實證研究和理論分析方面還較為膚淺，針對此問題的研究有待進一步深化。

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