述職范文|聯寶辭職報告(匯總16篇)
發表時間：2024-05-23聯寶辭職報告(匯總16篇)。
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尊敬的總經辦：
您好！從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的'保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關系。但從工作角度來說，目前的現狀是我無法繼續下去，寧可處于失業狀態的原因，總結如下幾點。
第一：每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什么積極性的工作。每天接各種客戶打來的咨詢電話做問題解答，每天更新兩個網站，但并不能取得相應的效果，經常被領導要求做新的線路產品，做出來的卻不是市場所需求的產品，也許是我的專業能力有限吧，不能做出讓公司滿意的產品，雖然我已經盡力了。對于今年部門的改動以及公司對我個人的信任和認可，讓我擔任網絡營銷中心的主管，我十分感謝，但由于我個人能力有限，并不能很好的擔任這個職務，更影響公司的整體發展。我知道快樂工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現狀，那就要用快樂的心態去面對，我試過，努力過，但無用，因為以目前狀態來看，這種工作現狀在一定時間段內不會改變，我的熱情不會維持那么久，遲早會對工作產生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。
第二：做為一名腦力勞動者，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。對于員工所做出的努力，公司往往并不認可，并稱之為小兒科、小學生都能做的事情，那懇請公司去請小學生來工作吧。再說福利薪資方面，對于公司給我們員工交五險我深表感激，但是我們所努力工作的獎金提成一拖再拖，對與公司所產生的費用我已經承擔了，但是提成卻不能全部拿出來，對此我提出異議，卻遭到公司的嚴厲訓斥，讓我十分無法接受。事實上公司所說的對員工的人性化管理我并不完全能夠體會到，也許我對公司還不夠了解吧！
最后，我懇請總經辦批準，并祝公司今后生意興隆。
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尊敬的領導：
進入教務處已整整八年，八年來我對工作可算是兢兢業業、勤勤懇懇，雖沒取得多大的成績，但也沒有出現過重大的差錯。
八年下來，我明顯感到身心的疲憊不堪，感到精力、能力的不足，越來越感到再也不能勝任教務主任一職，現特提出辭職申請。
1、個人能力不足。
多年來雖努力工作，但因能力有限，越來越感到力不從心。
一是不能很好完成領導、上級安排的工作任務，對布置下來的任務感到棘手，不知如何去做，即使做了，也是勉勉強強，達不到領導的預期與滿意，甚至有時完成不好、或完成不了交辦的任務。
二是各項工作的開展不能順順當當，總是感到磕磕碰碰，一些小的失誤、差錯時常出現，一些安排不能盡人意，總是招來各方面的埋怨與抱怨，無形當中造成不小的矛盾。
2、身心疲憊。
秉性使然，造成了我對工作總想盡善盡美，這也使我深感身心的疲憊。
一是精力上明顯不如從前，不管什么總是放在心上，揮之不去。
失眠或深夜醒來再也睡不著已成家常便飯，滿腦子都是工作，總感到工作有考慮不到的或考慮不周的，即使強迫自己忘掉或自我安慰也是枉然，精神健忘業已產生，若還繼續從事此職務神經衰弱在所難免。
二是身體狀況大不如前，或是年齡的增長，或是缺乏體育鍛煉，身體越來越差勁，一些工作干起了明顯吃不消，腰酸腿痛，渾身感到酸痛不適、全身乏力。
即使再干，也因疲憊而產生懈怠、消極的情緒，對工作造成不利影響。
3、思想僵化。
多年從事此職務已造成了思維的定勢、思想的僵化，越來越不能適應當前的教育形勢。
創新思維已消失殆盡，創造性工作也已無從談起，這勢必對工作造成不良影響。
不如引進新人，補充新鮮血液，使教務處工作重新煥發青春與活力。
4、性格固執、不善交流。
固執、偏激、內向的性格決定了我不能很好與領導、教師多交流、多溝通，把自己鎖在了一個密封的圈子里。
有時牢騷滿腹，有時抵制不干，工作沒干好也得罪了不少人，使我已不具備了一個領導應該具備的表率示范作用。
尊敬的領導，本著的對工作、對自己負責的態度，我考慮再三，最終決定辭去教務主任一職。
這不是我臨時起意，也不是我心存想法，而是我一兩年來一直思考而做的決定。
懇請領導批準我的申請。
最后，也懇請領導看在我多年工作沒功勞也有苦勞的情分上給我安排一個合適的崗位，讓我好好歇歇。
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尊敬的領導：
您好!
首先感謝麒麟公司的領導和同事在這三年多時間里對我的關(最新個人辭職報告)心與照顧，我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因，希望麒麟公司的同仁能夠理解我。
這三年多時間里我學到了很多在學校里頭學不到的東西，特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員，每天處理的事情比較煩鎖，可以這么說比較雜的吧，但是我絲毫沒有感到厭倦，因為我從中悟出了很多道理，不管做什么事情一定要認真的去做，不要因為事情的煩瑣，不要因為每天重復的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因為工資和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交，我每天花在坐車的時間就四、五個小時，讓我覺得時間遠遠不夠用。經過了長時間的考慮我想我還是辭職吧，因為我不能改變什么，我只能選擇離開。
最后希望麒麟公司蒸蒸日上，業績越來越好。希望領導能夠批準我的辭職申請。
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月xx日
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尊敬的各位領導：
我在社聯擔任職務的這段時間里，我曾經充滿激情地投入到社團活動的組織與策劃工作中。然而，經過一段時間的思考和觀察，我決定向各位領導提交我的辭職報告。
首先，我想分享一些我在社聯的經歷。加入社聯對我來說是一個新的挑戰，因為我之前沒有過類似的工作經驗。但是，我很快就適應了社聯的工作環境，并與其他團隊成員建立了良好的合作關系。我參與了很多活動的組織工作，從中我不僅學到了很多知識和技能，還結交了很多志同道合的朋友。感謝社聯給予我這個機會，讓我有機會鍛煉自己，為社團活動的發展貢獻自己的力量。
然而，我辭去社聯職務的決定并非輕率之舉，而是經過深思熟慮后的結果。我發現，在社聯的工作中，我與其他成員之間存在一些基本價值觀的差異，導致我們在一些重要決策上無法達成一致。雖然我們都希望為社聯做出最好的決策，但是因為我們對于問題的看法不同，這種分歧一直困擾著我們的合作關系。我試圖通過溝通和協商解決這些問題，但遺憾的是，這些分歧并沒有得到很好的解決。
此外，我也發現在社聯的工作壓力非常大。每個活動都需要精心組織和策劃，而在時間和資源方面都存在很大的限制。在這樣的工作環境下，我感到自己很難保持高效率和高質量的工作。這對我來說是一種挑戰，但也讓我認識到自己的能力和限制。
最后，我辭去社聯職務的決定也是為了尋求新的發展機會。我相信，離開社聯，我將有更多的時間和精力去追求自己的興趣和夢想。我希望能夠在其他領域中有所突破，同時也能夠為社聯的發展提供更多的支持和幫助。我深信自己的決定是正確的，雖然離開社聯可能會留下一些遺憾，但我相信這對于我個人的成長是有益的。
在辭去社聯職務之前，我已經盡力完成我在社聯的工作，并協助新的成員進行順利交接。我相信，社聯將擁有一支更加出色的團隊來繼續推動社團活動的發展。我也衷心希望社聯能夠在未來取得更大的成就，為廣大社團成員提供更好的服務。
最后，我再次感謝各位領導對我的支持和信任。我相信，我的離開并不會對社聯的工作產生太大的影響，相反，它將為社聯帶來新的機遇和挑戰。祝社聯未來更加繁榮發展，也祝福每一位社聯成員能夠實現自己的理想和目標。
謝謝！
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尊敬的超市領導：
您好！
由于目前從事之工作，無法實現人生目標，體現人生價值，出于對于理想的堅定信念，本著一顆報效國家奉獻社會的熱誠之心，本人現提出離職申請。
在超市的這段時期，超市領導時刻關懷著我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此離職之際，我的內心久久難以平復。黨和人民從小教育我，飲水思源，知恩圖報當我為工作忙得四處打轉時，是誰幫助了我，給了我的工作的機會？當我對著好幾箱子資料舉目茫然，不知所措時，是誰教育了我，提供學習的機會？當我內心空虛無助之時，又是誰給予我關懷？又是誰提供我香噴噴的午餐，甘甜的純水，四季如春的環境？是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語，讓我的目光更加堅定，讓泯滅的理想再次高遠？我現在所有的一切都是XX所給予的，每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，胸涌澎湃，黯然傷神。我忍住了，目光更加堅定。
超市領導教育我，年輕人應當有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美好的人生應當靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠，不臨深淵無以知寬廣，不涉江海無以知久遠。在此之前我百思不得其解，待我恩重如山，此時正當我奮發圖強，涌泉相報的時刻，卻又為何非要我離開。每每躺在床上輾轉反側，夜不能寐。但當我走出，向著更高的目標邁進時，宛如醍醐灌頂，我頓悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時也。領導是要投身更廣闊的社會，接受更多的鍛煉，學習更高深的本領，成為一個不只對有用，更對社會有用的人。我真的明白了，謝謝領導。
再次感謝領導對我的知遇之恩，感謝的栽培，感謝對我的器重，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。
愿能在不久的將來業績節節攀升，利潤大大增加。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
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尊敬的推廣部主任：
您好!我是12346知識網絡營銷推廣專員xxx，在醫院已經工作三年，一直從事12346知識網絡營銷推廣工作。
其實我很早就想要辭職了，只是剛好碰到春節，只能到過年后再申請辭職。
現我的辭職報告已經遞交給人力資源部，并已進行辭職手續階段。
我主要的工作職責就是發外鏈、博客推廣、qq營銷、郵件營銷等工作，希望主任能夠為我安排一下交接工作人員，以利于我把手頭的工作和資料移交給相關人員。
一直很感謝主任和部里的同事，如果沒有你們幫助我，我成長就不會這么快。
12346知識網絡營銷讓我明白一個道理，要想做好一件事，就必須有很強的執行力和耐心，這也是我很崇拜主任您的原因。
最后希望醫院發展越來越好。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
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尊敬的院領導:
你們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。
來到一院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。
可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人;一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。
然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。
由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因;曾想為什么要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應時代發展了，請原諒我口出狂言!
雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。
其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!
敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準!謝謝!
最后，真誠祝愿，醫院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
時間:年月日
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尊敬的xx領導：
做好每月對礦、廠工資的結算，建立正龍公司工資審批、發放臺賬，及時準確地編制機關人員工資表，按時把工資發放到職工手中，而且沒有出現一次失誤。負責做好工資方面的統計分析工作，對上半年工資結構及工資成本進行了分析，并及時把分析結果提交領導。
我因學術研究和公司的工作太忙，無力勝任國際易經科學研究院的院長職務，特正式提出辭去院長的職務。國際易經科學研究院的一切活動及工作，過去與我公司無關，今后更無關。自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。
第二，創收壓力時刻懸在心間。很感謝頻道領導，從來沒有分配給我創收任務，但這并不代表我能安心工作。因為不創收，所以當面對其它有創收任務的同事時，我絲毫感覺不到無創收的輕松，反而是倍增的壓力。畢竟在一個眾人皆創收的集體里，環境對人影響總是深刻的，特別是當目睹工作室負責人王鋼創收的艱難，我一直因為無助而負疚。
首先向您說聲對不起，我辜負了您對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。20xx年底，我還是個忙碌于各種招聘會的大四學生。是您、Y主任還有Z老師，把我從眾多應聘者中挑選出來，對此我是感激不盡的。
此致
敬禮
20xx年xx月13日
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尊敬的社聯領導：
您好！我是某學院某社團的負責人，寫下這封辭職報告幾乎是艱難的、痛苦的，但我認為對于我個人的發展和社團的成長，辭職是必要的選擇。在擔任社團負責人期間，我得到了許多寶貴的經驗和機會，也遇到了一些困難和挑戰。經過深思熟慮，我決定從現在開始請辭我的職務。在這里，我想向社聯致以最衷心的感謝和誠摯的歉意。
首先，我要感謝社聯給予我的機會和信任。作為一名社團負責人，我學到了很多領導和管理的知識，不僅提升了自己的組織能力和團隊合作能力，更加深了我對社團工作的熱愛。我也感謝社聯在這一年間對我的支持和指導，為我的成長提供了一個良好的平臺。
然而，作為社團負責人，我也遇到了很多困難。首先是時間的壓力。由于學業的繁忙和其他個人事務的要求，我很難兼顧社團工作和其他事務。盡管我努力調整時間和安排，但我發現自己不能充分投入到社團工作中，無法做到盡力而為。這對我個人的成長和對社團的發展都帶來了很大的阻礙。
其次是人員管理的困擾。在擔任社團負責人期間，我意識到領導能力的重要性。然而，不同個體的差異造成了我在人員管理和團隊協作方面的困擾。我嘗試著與團隊成員進行溝通和協調，但在一些重大決策和問題解決上還是存在一些分歧和不解的地方。這讓我意識到有必要提升自己的談判和解決問題的能力，但由于時間和經驗的限制，這也成為了一個困擾。
最后，我要為我在社團工作中的不足向社聯致以最真誠的歉意。我意識到在某些決策和問題處理上，我可能沒有做到最好，沒有盡到自己的職責。對于這些錯誤和不足，我向社聯和社團所有成員道歉，并承諾會從中吸取教訓，提高自己的能力。
尊敬的社聯領導，我再次表示對您和社聯的感謝，并深表歉意。我相信社聯會選拔到更合適的人選來繼續發展和管理社團工作。在未來，我仍將繼續關注社團的發展，并將為社團的活動和建設提供力所能及的支持和幫助。
再次感謝社聯對我的支持和培養，也感謝社團的成員在這一年間的努力和付出。我相信，在你們的努力下，我們的社團會越來越好，成為學院的一張亮麗名片。
祝社聯和社團工作一切順利！
此致
敬禮
辭職人名字
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尊敬的社聯成員：在這個辭職報告中，我想表達出我對于社聯以及我們的社團的感謝和關心。我知道這個決定并不是容易的，但是我相信在這個特殊的時刻，它是必要的。
首先，我要感謝社聯的每個成員，因為你們的幫助和支持讓我能夠更加順利地擔任這個職位。我們的團隊曾經取得了一些重大的成就，但我們也遇到過挑戰和挫折。在這個時候，我們一直相互支持和幫助，保持團結和合作。這些經歷使我成長了許多，并且在未來的任何項目中都會使我受益。
其次，我想提到我們的社團。我們的社團因為有你們的存在而變得更加強大和有意義。我們成功地舉辦了各種活動和事件，讓我們的社區更加充實和有組織。我們也與其他社團或組織緊密合作，創造出了許多有影響力的項目。我的參與讓我欣恰我們能夠在社區中有所作為，并為學校的學生提供更好的體驗。
最后，我想提到這個決定的原因。我似乎已經把自己的時間都分配給了太多的項目和職責，導致我的日程被拉得很緊，無法承受其他的壓力。我相信我的離開不會對社聯的目標和生存產生任何影響，我將會向我的繼任者或其他成員提供適當的支持來保證我們的社團繼續保持前進。
我相信，本著我們建立這個社團的初衷和承諾，你們能夠繼續為我們的社區提供全面的活動以及創造更多的機會。社團是由人來構建和推動的，而不是由特定的個人或組織來領導和控制。因此，我認為我們依然能夠一起在未來合作并取得更多的成績。
最后，我想再次感謝你們的支持和合作。希望未來你們能夠保持積極的態度和毅力，并為我們的社團創造更多新的發展機會。
謝謝大家！
此致
敬禮！
? 聯寶辭職報告 ?
下面是小編為大家整理的辭職報告,辭職報告,辭職申請(7篇),供大家參考。
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
辭職報告 辭職報告 辭職申請篇一
您好！經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
我非常重視我在（公司名稱）10個多月的這段經歷，也很榮幸自己成為過（公司名稱）的一員，我確信我在（公司名稱）10個多月的這段經歷，將對我的人生規劃以及今后職業發展產生巨大的影響，畢竟（公司名稱）是我畢業后的第一份正式工作。我愿借此機會對公司給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……
對于離開，多少有點恐懼，雖然豪言壯語努力地掩飾著恐懼。
感謝正派而果敢干練的（公司的某人）、感謝豁達而寬厚的（公司的某人）、感謝直率而厚道的（公司的某人）、感謝爽快而極賦責任感的（公司的某人）、感謝聰明伶俐的（公司的某人）、感謝天真可愛的（公司的某人）、感謝（公司某職位的某人）、感謝（公司某職位的某人）、感謝（公司的某人）在（公司的所以的城市）對我的照顧……感謝！感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧！
請堅信：那份永恒已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份！多謝！愿（公司名稱）能走得更高更遠、所向披靡、戰無不勝。
愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福！
辭職人：xxx
辭職報告 辭職報告 辭職申請篇二
尊敬的領導:
我很抱歉在這個時候向公司提出正式辭職。
我始終認為我們公司在本行業里是個一流的公司，不管是公司的規模，管理，企業文化還是對員工的待遇，福利。從還沒畢業我就開始關注我們公司，我的許多學長和老鄉也在公司就職，雖然在公司工作的時間不長，但我還是學到很多，作為一個剛剛跨出校門的畢業生來說，能在這樣一個國有控股的大公司實習，磨練，是一個很好的經歷。
但其工作性質和內容在我深刻接觸以后發現確實不太適合我，并且父母都已年邁，家里無人照顧，人都有選擇的權利，在經過深思熟慮以及和父母的商議過后，我在此時選擇離開公司，我想對公司和我都是一個很好的結果。這個決定完全是出于個人原因。
除此之外，我也想對公司提出一點個人的意見，****的工作氛圍以及環境還是不錯的，同事都很友好，并且能夠互相幫助，這在本行業里邊我認為是很重要的一點，但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮，不僅要考慮到其個人技術水平，還應顧及到其管理能力與員工的親和力。當然這僅僅是個人意見而已。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的一份力量，我只有衷心的祝愿公司的業績一路飆升，公司的領導以及同事工作順利。
此致
申請人:xxxx
日期：xxx
辭職報告 辭職報告 辭職申請篇三
尊敬的領導：
您好！
入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，由衷非常感謝各位同事。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年2月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責任。
個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
辭職報告 辭職報告 辭職申請篇四
尊敬的公司領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得啦很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在軟件開發領域學到啦很多知識，積累啦一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行啦長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。
為啦不因為我個人能力的原因而影響公司的項目開發進度，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項目組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在下周一從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為啦盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的開發工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
申請人：_______
_______年_______月_______日
辭職報告 辭職報告 辭職申請篇五
尊敬的領導：
很內疚自己在這個時候向公司正式提出辭職.
來xx公司已經快兩年了，得到公司各位同仁之士的幫助，在此不勝感激！正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過掙扎，但更多的是學到了很多新的知識充實了自己，并增加了很多自己的實踐經驗，衷心的感謝公司對我的關愛和眷顧！謝謝！
在公司突飛猛進發展之際，我選擇離職，真的感覺很內疚！
或許只有重新回到社會上遭遇新的磨練，在不斷打拼中尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。但由于自己個人的原因和近段時間身體的不適，經過慎重考慮不得不狠下心來選擇離職，再次感謝各位領導對我的再三挽留！對此我內心十分矛盾，也很痛苦。離開公司和大家有太多的不舍和眷戀，但不得不以這種方式離開大家，離開這個培養了近兩年感情的家！對于我的離職給公司造成的諸多不便，我深感對不起！但同時懇望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準為盼！
最后，祝愿我們的xx體育、我們的家，蓬勃發展、興旺發達、和和睦睦！
辭職報告 辭職報告 辭職申請篇六
從20xx年初至今，進入公司工作半年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經過xx年年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
簽名：
年月日
xxx
辭職報告 辭職報告 辭職申請篇七
尊敬的公司領導：
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
您好，我個人的上一份合同已經于20xx年8月份到期，在此，我懷著復雜的心情做出了一個艱難的決定，不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內離職。
這段時間，我認真回顧了這短時間的工作情況，覺得來中國銀行工作是我的幸運，我也很珍惜這份工作，這短時間以來中國銀行領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在中國銀行工作這段時間時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝中國銀行領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激中國銀行給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事公司這個行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
我于xx年年從學校畢業就來到了公司，在此期間學到了很多的東西，也積累了一定的經驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!
有了上面的開端，那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風險也可以嫁接給我的供應商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及led 的元器件的問題，這也可以解決。我要的就是要我指定供應商的led，如果出現質量問題還可以進行索賠。我們主要來面對的就是新產品的開發和各供應商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費用大約35萬。而我們也不存在風險。
我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員，能夠馳騁才思，將不可能的變為可能，處于狂熱的思想狀態及極度的夸張與想象之中而不悔。咱們公司卻是只服務奧迪的公司，基本上是區域下任務我們來執行，所以很多東西是死的不能有太多的發揮，即使是很好的創意卻因為區域不同意或者是經費的問題而不能實現，這是創意人員最大的痛苦。所以離職之后我會去北上廣或其他沿海城市 的行業當中尋找機會，并不是說我離開以后一定會有更好的發展，至少可以看看他們的先進經驗及前沿的思維方式，畢竟年輕人就應該多闖闖多看看，以后才能有更大的發展潛力。
轉眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的`工作條件和工作氛圍，也很珍惜同事之間的友誼。但是現在，由于我個人的一些原因，我不得不懷著復雜的心情下定決心，準備離開公司?？赡芤粋€新的環境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學校尋求深造。
這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來葛洲壩房產公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。
雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封辭職報告。
希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。
此致！
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案情簡介
鞠某于20xx年9月向單位提出辭職，單位表示同意，但要求其按規定繼續工作30天。兩個星期后，鞠某又向單位表示不辭職了。單位因已經著手安排人員接替鞠某的工作，并開始進行工作交接，故拒絕接受鞠某撤銷辭職的申請。雙方遂發生爭議，鞠某一紙訴狀將單位告上當地的勞動爭議仲裁委員會，請求恢復雙方的勞動關系，繼續履行勞動合同。
法律分析：在案件的審理過程中，鞠某聲稱，辭職時解除勞動合同的行為尚沒有實質性完成，勞動者有權糾正自己的行為。而單位則辯稱，提前30天辭職對勞動者來說是義務，不是權利，因此勞動者無權撤銷辭職申請。而且根據《民法》中合同成立需要要約承諾的觀點，用人單位收到辭職報告后表示同意，雙方即已經就勞動者辭職一事達成合意，因此勞動者不得單方決定撤銷。
本案雙方爭議的焦點是，勞動者依據《勞動合同法》第37條的規定，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同的，勞動者在這30日內是否有權撤銷自己作出的辭職決定。這個需要分情況區別對待。
1、如果雙方能夠協商一致，是可以撤銷的。如果用人單位沒有書面簽收勞動者的辭職申請，或者沒有針對勞動者的辭職信發出書面的解除合同通知書，就意味著在30日的預告期內，雙方的勞動關系仍然合法有效。此時勞動者提出撤銷辭職，如果雙方能夠協商一致，依舊是可以撤銷的。
也就是說，在預告解除期內，勞動者應該配合公司做好相應的交接工作及按照公司的相關制度辦理離職手續；用人單位也應該在30天內為員工辦理相應的退工手續、工資結算等。但同時，也應該允許雙方在這段時間內就是否解除勞動合同進行必要的溝通和進一步的談判協商。如果經單位挽留，勞動者愿意繼續履行勞動合同，只需撤銷辭職決定即可，而不必再訂立新的勞動合同。
2、如不能協商，則不能撤銷。因為勞動者的單方辭職權是一種形成權，無需用人單位作出承諾，自送達用人單位后即發生法律效力?！秳趧雍贤ā焚x予了勞動者解除勞動合同的權利，這種勞動合同解除權一般只可以撤回，不可以撤銷。
勞動合同的單方解除權，作為一種形成權，權利人一旦以法定方式行使，并且將行使權利的意思表示以法律規定的程序和方式告知或送達了對方當事人，按照法律的規定便發生相應的法律效果。此時，行使解除權的意思表示不可以撤銷。
只有在解除通知送達對方當事人之前或者送達之時才可以撤回。因為在該意思表示已經發出但還沒有送達相對人之前，或者是剛剛送達相對人時撤回的通知也同時送達，相對人此時并不知情，形成權的行使對相對人尚未發生法律效力，因而可以撤回。
而就本案而言，鞠某在提交了書面的辭職信后，在30天的預告通知期內又提出撤銷辭職的請求，此時如果經用人單位同意或者用人單位出于挽留考慮而對鞠某辭職有異議，這種異議可
以是明示，也可以通過不作為來表示，那么，鞠某則可以撤銷辭職決定。但本案中，用人單位并無上述意思表示，因此，用人單位拒絕接受鞠某提出的撤銷辭職決定的請求并無不當，其有權要求鞠某在預告解除期內，繼續履行解除勞動合同時工作交接的義務。據此，仲裁委和法院都對員工的請求不予支持。
制定單位：生產技術課
首版日期：20xx年9月15日
機密等級：社外密
? 聯寶辭職報告 ?
尊敬的領導和同事們：
我懷著非常復雜的心情，寫下這份辭職報告。多年來，我在這家超市度過了許多美好的時光，也積累了寶貴的工作經驗。在我離開之前，我想向大家表達我對這里的感激之情，并分享一些我在這個行業中學到的東西。
我想對公司管理層表示我的感激之情。在過去的幾年中，您為員工提供了良好的工作環境和培訓機會。您的領導才能和激勵精神使得我成長為一名出色的員工。我學到了如何與顧客和同事們建立親密和睦的合作關系，以及如何有效地解決工作中的問題。這些寶貴的經驗將伴隨我一生。
我要特別感謝我的同事們。你們是我工作中最寶貴的財富。一起共事過的那些日子，總是令人愉快的。你們總是樂于助人、團結互助，共同努力為顧客提供優質的服務。我從你們身上學到了很多，包括如何在壓力下保持冷靜和積極的工作態度。我將永遠懷念之間的友誼和合作。
雖然我離開超市，但我對這個行業充滿了敬意和感激之情。超市是一個快節奏且充滿挑戰的工作環境，讓我學會了如何高效地處理任務和管理時間。在這個行業里，我學到了如何處理顧客的抱怨、如何與供應商合作以及如何維持庫存的有效管理。所有這些技能都是我成為一名出色的工作人員所必需的。
我認為是時候轉變職業方向了。這并不是因為我對超市工作產生了不滿，而是因為我想挑戰自己，探索新的機遇。我相信，在這些年的工作經驗和所學技能的基礎上，我能夠在其他領域有所突破。
我要再次感謝公司的領導和同事們給予我的機會和支持。我相信我離開將會給其他年輕的員工提供更多成長的機會，并為公司帶來新鮮的想法和創新。我非常自豪地說，曾是這里的一員，并且會記得這段經歷。
我衷心祝愿公司在未來取得更大的成功，希望大家都能夠繼續保持團結和努力工作。再次感謝大家對我的支持和友誼。
謝謝！
您真誠的員工
（簽名）
? 聯寶辭職報告 ?
尊敬的校領導：
您好！
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。我很遺憾自己在這個時候向學校正式提出辭職。
我也很清楚這時候向學校辭職于學校于自己都是一個考驗，學校正值用人之際，均衡發展工作在即，所有的準備工作都在緊鑼密鼓的進行，出試題，準備小章節的復習，也正是考慮到學校安排的合理性，本著對學校負責的態度，為了不讓學校因我的離開而對學生造成更多的耽誤，我鄭重向學校提出辭職。我將工作到20xx年xx月xx日。所有的工作我將會在xx月xx日交接給接班的老師。懇請領導批準。
能為學校效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有教學工作，認真批改作業，輔導學生，盡力降低由于我的離職給同學們帶來的消極影響。離開這個學校，離開這些朝夕相處的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取這種離別方式。在短短的一年時間我們學校已經招了很多學生，我很遺憾不能為學校輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿學校越辦越大！學校領導及各位同事工作順利！
感謝這一年來學校領導和同事在工作中對我的關心和支持，祝愿xx中學的未來蒸蒸日上，屹立于沿河縣名校之林，為社會培養出更多出類拔萃的人才。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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尊敬的領導：
踏出校門實踐已有8個月之久，轉眼即到會學校準備畢業設計和論文答辯的時段，學校也強烈要求我們返校，否則將扣留我們的畢業證，雖然前段時間將情況和班主任講明，考慮到我們以后的發展，還是決定要我們返校。這樣的情況下，經過仔細反復的思考，我決定辭職，請田主任批準我的請求。
您好!
一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
因私人原因，申請辭去公司職位。很遺憾自己這時向公司提出辭職，我決定于2月1日離開公司。
進入超市連鎖有限公司近六個月，正是在這里我真正踏入零售界，非常感謝公司一直提供給我機會能與出色的同事一起工作，并向他們學習，對免費招聘我個人來說真的學會了很多東西。近期，發現自己逐漸消失上進心和拼搏心，開始安于現狀，非?？膳?。否定自我，才能提高，必須重新尋找自己的定位和規劃。
離開公司，離開這些共同拼搏的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。再次感謝領導們這六個月來對我的支持和勉勵，在此衷心地道聲“謝謝”!
祝愿公司在新的今后幾年內業務蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年11月3日
? 聯寶辭職報告 ?
尊敬的各位社聯成員：我寫這篇辭職報告，是想借著這個機會向大家表達我的心聲，也是對我的一種紀念。在此，我要感謝社聯為我提供的許多機會和幫助，讓我有了更多的成長，同時忛慟地宣布我將從社聯辭職。
作為社聯成員，我承擔了不少的責任和任務，參加了許多活動、研討會和會議。在這些經歷中，我懂得了許多新的事情和思考方式，改變了許多觀點，也提高了我的人際交往能力和組織能力。這種體驗讓我更加清醒地意識到，人在一個集體中是怎樣協力協作，實現更高目標的。但是，我也逐漸感受到了一些不同意見和氛圍的存在，它們影響了我的思考和判斷。
作為一個個體，我有自己的思考和認知，有自己的生活方式和理念。但是，社聯是以一種整體團結的形式存在，并以相對統一的思想和行動指導方向。在這種統一和整體感的背后，也掩蓋了一些看不見的矛盾，這些矛盾是源自不同的個體差異和社團間的差異。經過一段時間的觀察和思考，我不得不承認，我的存在和想法在某些方面同社聯看法不同時，會影響整體團隊的表現和效果。
我想這個世界上，每一個人都有權力和自由去關心自己的利益和快樂，這也是個人主義的萌芽。但是，我們也要承認，個人的利益和快樂有時是沖突的，需要通過某種方式協調和平衡。在社聯這個團隊里，我經歷了自我和集體利益的協調和平衡，也意識到不同觀點和個性的互相支持和理解。但是，我也發現，社聯存在著一些模式化的思想和行為，是老成員們一直傳承下來的，有時也難以改變。這些思想和行為可能會限制新成員的表現和創造力，也會限制整體團隊的表現和效果。
我曾經想通過改變和調整來實現整體的進步和升華，但是漸漸地，我意識到這是一個循序漸進的過程，需要持之以恒的行動和理解，也需要其他成員的支持和合作。當然，我并不是認為社聯是不好的，只是對某些看法和行為疑惑不能釋放，以至于產生了一些抵觸情緒。盡管我的離開可能會對社聯的運作和活動產生一些影響，但是我相信隨著時間的推移和新成員的加盟，這些問題會得到其他人的關注和解決。
最后，我想對社聯組織致以誠摯的感謝，感謝社聯為我提供的機會和幫助，感謝社聯成員的合作和理解，感謝社聯給我留下的印象和回憶。我愿意在其他形式下為社聯和社會做出更多有意義的貢獻。
謹此，敬禮！
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