述職范文|黨組織幫助人民的事跡材料(范本18篇)

黨組織幫助人民的事跡材料(范本18篇)。

? 黨組織幫助人民的事跡材料

***黨支部是一個充滿朝氣、富有活力的黨組織，是一個有很強凝聚力和號召力的基層黨組織。該支部現共有黨員12人，均為社會學系教師黨員。黨支部設支部書記1名，統攬支部總體工作；支部設宣傳委員1名，負責支部工作宣傳等；設組織委員1名，負責支部黨員發展等。

建設先進基層黨組織，領導班子建設是關鍵。社會學系支部的領導班子，為基層支部的健康發展提供有力保障。系主任、書記和委員十分注重科學發展觀的`學習實踐，堅持實行“兩周一會”制度，集體學習討論重要時事政策，組織支部黨員學習學校相關文件精神。

系主任和支部書記工作配合好，不僅定期組織黨員教師學習，而且相互配合搞好系、專業的建設和發展。上半年系主任、支部書記和教師一起共走訪了3個社工機構和社會服務機構，包括冬青社工、綠葉義工、山城社工等，建立**實習、實踐基地。

在黨組織生活中，支部成員主動開展批評和自我批評，提高各成員的黨性修養和自身素質。全體黨員認真學習、加強交流、總結經驗、找出不足，創造了和諧的組織生活環境。

教師黨員隊伍沖鋒在前，講奉獻，不計報酬。在“4.20”突發事件處置一個多月中，黨組織發揮戰斗堡壘作用，共產黨員發揮先鋒模范作用。黨員站在第一線參與**家長的接待、服務，耐心做**家長的思想工作，任勞任怨、甘于奉獻。在關鍵時刻黨組織堅強領導，隊伍團結奮戰，黨員挺立一線，真正做到了在急難事件中“召之能來，來之能戰，戰之能勝”。在整個突發事件處理中，社會學系黨支部所有黨員教師聽從學院安排，顧全大全，犧牲了很多休息時間，幾乎每天安排專業教師2-3名值班，時間長達1月余。通過這次事件，社會學系黨員隊伍得到鍛煉，凝聚了團體的戰斗力。

社會學系黨支部全體黨員自覺遵守黨的紀律和學校的各種規章制度，努力規范自身一言一行。支部定期開展活動，堅持每月一次組織生活會，支部活動記錄詳細。支部在開展“創先爭優”活動中，認真開展一評二講三公示，在全支部形成良好的“創先爭優”氛圍。

在平時工作中，支部十分注重黨員教育的工作機制形成，利用系教研活動時間，對先進黨員進行口頭表揚，并給予一定的物質獎勵，使得先進黨員有干勁，帶動其他教師充分投入社會學系的日常教學、科研、育人工作中來。尤其是利用制定人才培養方案的機會，發動廣大黨員教師積極參與，讓他們擔任小組組長，帶領其他教師積極參與制定人才培養方案。通過這次活動，教師們的業務素質、思想素質均得到較大提高。

為落實創先爭優工作，該支部結合法政與經貿學院及社會學系自身發展，開展了一些列主題活動，在支部黨員中營造了創先爭優的良好氛圍，也涌現出一批創先爭優先進分子，教學、科研和指導**等方面也取得了非常顯著的成績。

該支部成員主持國家社會科學基金**3項、省部級教改**1項、省部級科研**2項。參與編寫專著一本，主編“十二五”規劃教材1本，參編教材5本。主持完成3項校級教改、科研**8項，案例庫、試題庫10個。發表教改及科研論文50篇以上。指導**參加全國社工論壇比賽。指導**申報立項校級科研**20項，取得歷史突破，并獲得市級科技創新和大**創業**推薦資格，目前**正在評審中。支部成員日常教學工作飽滿，每學年人均教學工作量400學時左右。

支部積極配合系、**工作辦公室加強**教育、開展**服務，取得一系列成果。20社會學系共有10名同學成功考取研究生，且均是名校，包括中國人民大學、南開大學、**大學等。20**考研再創佳績，共有18名同學達線，最后錄取12名，考取的學校包括中國社會科學院、中國人民大學、**大學、華東理工大學、華中師范大學、四川大學、**大學等名校。

支部積極配合**辦公室開展工作，取得較好成果。年、1013年具有畢業班獲得學?！笆褩澚喊嗉墶?，值得一提的是，年，級1班以總成績第一名獲得學?！笆褩澚喊嗉墶睒s譽稱號。這些榮譽獲得不僅提高了專業在學校的知名度，而且提高了專業在重慶市的知名度。

社會學系黨支部銘記“為人民服務”的宗旨。黨支部的各項活動采取靈活多樣的方式，要求每個黨員同志親身參與，讓他們明確作為一個黨員的權利與義務。邀請非黨員同志參與部分活動，及時關心黨員群眾思想、工作、生活情況，黨群關系密切，黨員群眾普遍擁護。

總之，該支部在開展各項工作時遵循工作制度，對黨員管理到位，工作運行有序。能結合學校和學院其他工作，特別是圍繞教學這個中心工作，更好的開展了支部創新爭優工作，促進了支部工作效果的提升。支部和支部的黨員在群眾中具有較好的模范帶頭作用。

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我鎮的主要做法是：

組織領導到位，組織網絡健全，是做好任何工作的關鍵，信訪工作也不例外。近年來，我鎮通過“完善一個網絡、樹立兩種觀念、堅持三項制度”，開展了信訪工作的良好局面。

一個網絡：就是鎮村信訪網絡。鎮上成立由黨委書記任組長的信訪領導小組，下設專門的信訪辦公室，并配備了工作人員，做到工作經費及時到位。村里成立以支部書記為組長的信訪領導小組，每個村民小組設

1－2名信訪員。

兩種觀念：一是樹立了“大信訪”觀念。就是不就信訪抓信訪，而是跳出信訪抓信訪，通過做好同群眾息息相關的事情來穩定群眾情緒，消化信訪苗頭。二是樹立“超前信訪”的觀念。就是超前發現信訪苗頭，就地消化，提前解決，使信訪消化在最基層。

三項制度：一是周匯報日排查制度。就是每天包村工作組都要把所包村收集到的群眾意見、發現的信訪苗頭進行匯總排查，在每周一、四的黨政聯席會議上匯報并制定防范措施。二是下訪接訪制度。每位兩委成員都要有一本民情日記，每月至少要有7天下到村里走訪農戶、聽取群眾呼聲。主要領導設立接訪日，負責解答群眾的來信來訪。三是領導包案限時辦結制度。按照“誰接訪、誰負責”的要求，對于受理的信訪案件，特別是一些群眾生產生活急需解決的問題，受訪領導要包案負責，制定辦結時限，協調有關部門千方百計予以解決，確實做到事事有著落，件件有回音。

二、加強教育，提高認識，減少信訪隱患。

在農村，群眾上訪，除極個別的別有用心外，主要還是因為我們的干部辦事不公，干事不勤，財務不清。為此，我鎮黨委通過抓好鎮、村兩有干部隊伍的自身健康，以及廣大民眾的法律意識來減少信訪的隱患。

一是抓班子建設，轉變干部作風。在20的村支部換屆中，通過“兩推一馴、回請任職的`方式，調整村級支部班子30多人，并將8名能力強、作風正、威信高，能帶領群眾致富的黨員推上了支部書記的崗位。并適時開展了“三個代表”思想學習教育活動，提出了“多干（就是把心血和精力放在干事創業謀發展上）、寡欲（就是要求鎮、村干部要清心寡欲，不拿不該拿的，不要不該要的）、公正（就是要求鎮、村干部辦事是要公平公道、不干感情事、不干意氣事）、規范（就是要求鎮、村干部堅持原則，按規章制度辦事）”的行為準則，要求鎮、村干部真正想民之所想、急民之所急、干民之所需，從而贏得群眾的信賴。在的村委換屆，“一人兼”達到100%，交叉兼職達到了85%，即減輕了農民負擔，又增加群眾對班子的信任。

為徹底消除群眾心中的疑惑，真正給群眾一個明白，我鎮在鎮村兩級開展了“陽光工程”。首先成立了專門的工作班子，先后對全鎮13個村進行了財務清理整頓，并針對村民意見較大的鹽田承包合同，進行了規范清理，清理合同40份，涉及金額100多萬元。在農村財務管理上，嚴格實行了“雙代管”制度，定期對財務進行了檢查、公布，自覺接受群眾監督。其次，開通了政務直通車。全鎮的大小工作，只要涉及群眾利益，一律實行陽光操作，全程透明，全部置于群眾的監督之下。從大到幾百萬元的工程建設，小到幾百元的烤火煤采購，全部實行公開招標。制定出臺了《重大事項公開申報制度》，進一步規范了公開和審批程序。這些舉措，使鎮村的大小事情，老百姓都知道，消除了群眾的疑慮，進一步融洽了黨群、干群關系，從根本上杜絕了上訪事件的發生。

二是“以德治鎮、以制治鎮”相結合，開展“守法重德戶”創建活動。群眾是信訪的主體。抓好主體思想的轉變，是抓好信訪工作的必備條件。自年以來，我鎮就提出了“以德治鎮、以制治鎮”的口號，在群眾中開展“守法重德戶”創建活動，并在每年的鎮級農村工作會議大張旗鼓的進行表彰，使廣大村民在“守法重德”上形成攀比心理，促進了他們“學法守法”的自覺性，使他們知道哪些事能做；哪些事不能做；什么事該怎么做，進一步加強了村民道德法制意識，提高了廣大群眾的素質，為確保農村的穩定打下了基矗

三、富民強鎮，真心辦事，消化信訪事件。

如果我們把群眾想到的、沒想到的，而需要辦的事都辦好了；只要群眾有了致富門路，有活干、有錢掙，群眾就不會去信訪。因此，我鎮把為民辦實事、辦好事，為民尋求致富路作為消化信訪的關鍵來抓。

一是大力發展鎮村集體經濟實力，提高為民服務能力。我鎮近幾年，立足鹽溴資源優勢，以“工業立鎮、工業興鎮、工業強鎮”為目標，以招商引資、小城鎮建設為工作中心，大力發展經濟。今年，生產原鹽320萬噸，占全國海鹽產量的1/10。溴素生產1.8萬噸，占全國的1/3。并以此為依托，通過招商引資大力發展鹽溴化工業。到目前，我鎮累計引進項目32個，利用鎮外資金6.9億元。20，我鎮完成國內生產總值1.51億元，地方財政收入1150萬元，人均收入4189元，成為全區的富裕鎮。

二是為群眾辦實事辦好事，贏得民心保穩定。工作中，我們時刻把群眾的冷暖掛在心上，把工作做在群眾的心坎上。首先，鎮上經過研究后，投資18萬元為牟家河塢村鋪設了一條長2800米的沙石路，投資25萬元，硬化了長1100米、寬8米的向陽路。解決了牟家河塢、蔡一、林家央子等村的行路難。其次，鎮上撥付財政專款25萬元，鋪設供水管道20華里，結束了西利漁村喝咸水的歷史。再次，鎮委每年都抽調鎮干部中的精干力量組成放水小組，晝夜靠在水渠上，邊巡邏邊指揮，解決6個農業村10000畝小麥的灌溉問題。另外，積極同供電部門協調，解決了新立村養殖小區用電線路老化、電費高的問題。

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堅持人才培養為源，建強支部戰斗堡壘。堅持“人才是核心競爭力”理念，以隊伍建設為抓手，為支行高質量發展注入源源不斷的內生動力。一是提升黨員干部政治站位。把政治建設擺在首位，帶領全體黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把XXX關于國企、金融領域工作的重要講話和指示批示精神融入到支部黨建工作中，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。二是抓好學習提升技能。深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是今年黨史學習教育開展以來，按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，廣泛運用“三會一課”、主題黨日、“黨課開講啦”、學習強國、學習小組等多種形式堅持不懈抓好集中學習和自學，通過黨史知識競賽與員工技能競賽相結合、全行“夢想100”規劃競賽與支行規劃、員工個人夢想相結合等有特色的自選動作，切實提升員工政治覺悟、理論修養、精神素養、業務能力，打造高素質員工隊伍。三是抓牢黨風廉政建設。支部通過每年簽訂黨風廉政建設責任書，組織警示教育等活動，加大監督檢查力度，進一步增強員工清白做人、干凈做事、不拿客戶一針一線的思想自覺和行動自覺。

強化黨建引領，推動業務發展。深入把握“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”這條主線，每年將總行下達的目標任務作為黨支部的共同目標，從源頭上保證黨政目標一致和支部工作靶向不偏、發力精準。同時，制定黨員及全體員工的工作分目標和中心任務，充分發揮黨員先鋒模范作用，形成員工愿干事肯干事干成事的良好氛圍。在支部黨員示范帶動和支行全體員工共同努力下，以黨建引領發展、業務促進黨建相互作用，取得了積極成效。今年以來，支行各項指標推動有力，凈增公司日均存款、個人日均存款已完成全年目標任務，考核利潤、小微企業貸款等核心指標正按時間進度有效推進。近五年來，支行從小到大、從弱到強，2015-20XX年等級行評定分別為CC級行、BB級行、A級行、A級行、BB級行、A級行；截止目前，支行存貸規模達32。86億元，不良貸款率控制在0。01%，實現了“規模適度、風險可控、盈利能力強、社會認可、大零售轉型初見成效、員工幸?！钡脑妇?。

提升服務質效，履行社會責任。一是始終堅持“四個銀行”戰略定位，牢記社會職責使命。支行深根庫區，服務庫區，服務中小微企業，服務鄉村振興，截止目前，支行累計支持縣域融資43。95億元，現有余額22。22億元，有效促進了地方經濟發展。同時支行通過一對一對接幫扶脫貧、對接鄉村振興等措施，勇擔地方法人銀行的社會職責和使命。二是始終秉承“一切為你著想”的服務理念，助力當地經濟繁榮發展。支行認真落實中小微企業延期還本付息和貨幣信貸支持政策，綜合運用貸款展期、無還本續貸、借新還舊等多種措施，緩解企業貸款到期資金壓力。同時加大普惠小微貸款投放力度，切實解決小微企業“融資難、融資慢、融資貴”問題。支行深化“銀政企”合作，今年以來對縣工業園區進行了集中走訪，先后與聚融集團等十余家企業開展了座談，了解企業經營發展狀況及融資需求。截止目前，新增發放貸款（含貼現）18筆，金額7，320萬元。三是在“力行”二字上下功夫，大力開展“我為群眾辦實事”實踐活動。支行持續提升營業網點硬件設施，優化業務服務流程，提升老年人便利化體驗，充分配備老花鏡、醫藥箱、雨傘等便民設施，多角度全方位為群眾辦實事。

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村先進基層黨組織事跡材料范文一

一、基本情況

達西村是尉犁縣興平鄉一個近郊村，位于縣城西側，村轄6個村民小組，共有居民653戶，2279人，其中維吾爾族人口1629人，占71.48%,漢族人口644人，占28.26%,其他民族6人；全村共有低保戶49戶（其中達西村基本戶16戶）、85人，貧困戶41戶、65人，"四老"人員13人（老干部4人，老黨員6人，老軍人3人）。村黨支部現有黨員48人，維吾爾族45人，漢族3人，35歲以下黨員9人，35-45歲黨員16人，45-60歲黨員10人，60歲以上黨員13人。村"兩委"班子成員6人，其中：維吾爾族4人，漢族2人，黨支部班子成員4人、村委會班子成員4人，交叉任職2人，"兩委"班子成員中35歲以下1人，35-45歲1人，55歲以上人員4人，初中學歷2人，高中學歷2人，中專學歷1人，大專學歷1人。

2014年，實現村集體資產2950萬元（其中流動資金650萬元），集體經濟純收入360萬元，農牧民人均純收入達2.5萬元，位居全區前列。自1991年至2013年實施18項惠民補助政策，23年來共兌付惠民補助款2750萬元，人均8萬元，2014年兌付補助款390萬元，人均達3484元。截止目前，全村家庭電話入戶率達100%,手機使用率100%,擁有轎車296輛，摩托車700輛，旅游車2輛，農戶農機局配套率達98%.先后獲得各項榮譽稱號63次。

二、主要做法

（一）認真謀劃部署，扎實做好黨的群眾路線教育實踐活動

自活動開展以來，達西村認真貫徹縣委、鄉黨委的安排部署，認真學習黨章、黨的十八屆二中、三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會以及兩次復信精神，認真學習XXX一系列重要講話精神，學習自治區、自治州、縣委主要領導講話精神，重點解決"四風"問題，轉變觀念，突出全面深化改革創新，務求實效，聯系實際加強民族團結，促進和諧穩定，強化服務群眾，加快小康達西、紅色達西、智慧達西、生態達西、平安達西、和諧達西、美麗干凈達西的步伐。群教活動中，為村民辦實事好事12件，解決群眾熱點難點問題27個，群眾滿意度持續提高。

（二）加強黨的基層組織建設，發揮戰斗堡壘作用

以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，不斷加強黨組織自身建設，夯實基層基礎，不斷凝聚民心。一是切實抓好村級組織后備干部的培養選拔，選準配強村"兩委"班子，按照"三培雙帶"的要求，從村致富能手、科技示范戶和大中專畢業生中選拔培養后背干部，不斷優化干部隊伍結構。二是建立健全了《黨支部書記責任制》、《村"兩委"班子成員職責》、《三會一課》制度、《財務管理制度》等一系列規章制度，認真落實黨建目標管理責任制，建立健全各項約束和獎懲機制，同時，確定每月20日為黨員義務奉獻日。三是結合"群教"活動進行扶貧幫困，深入開展"黨員干部聯系貧困戶"、"黨員"義務愛心幫扶日"、富裕戶結對幫扶困難戶等活動，積極解決群眾困難，村集體出資先后購買標準地膜28噸，免費發放給受災群眾，發放低息貸款250萬元，及時解決農牧民資金短缺問題。

（三）充分發揮典型引領作用，加強民族團結

達西人牢固樹立愛黨愛家愛達西的理念，在長期的艱苦奮斗中，心往一處想，勁往一處使，為達西村團結和諧、繁榮發展奠定了基礎。一是發揮達西村老典型和愛國主義教育基地的作用，將工作的著力點放在加強民族團結、維護社會穩定上，每年舉辦一期民族團結教育和民族政策培訓班，組織全村黨員干部學習黨的民族政策，教育引導全村各族群眾；二是組織全村黨員群眾開展民族團結宣傳

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雙盛小學黨支部現有黨員教師現有黨員34名。其中，在職黨員24名，退休黨員10名（其中預備黨員1名，外借黨員2名），占全校教職工總數的39%。下設退休、在職兩個黨小組。黨員教師中擔任班主任、年級組長等工作的有27人，占67.5%。黨員教師中德陽市骨干教師1人，什邡市骨干教師1人。雙盛小學圍繞“快樂教育”特色辦學理念，教師樂教、善教，學生樂學、會學。學校多次獲得過德陽市、什邡市等各級部門的表彰和獎勵。

在上級領導的關心下，我校支部堅持以“三個代表”重要思想為指針，以學習貫徹十八大精神和開展“作風建設年、狠抓落實年”教育活動、師德師風建設活動為主題，秉承“感恩、進取、和諧、至美”的校訓，以“辦一流農村學校，育社會需要人才”為辦學目標，穩步推進學校整體事業的和諧發展；以快樂教育的核心文化底蘊為核心，堅持用科學的教育理念引領學校中心工作。主要開展了以下工作：

　　一、以創建學習型校園為目標，穩步推進學校整體事業的和諧發展

把每一個黨小組作為一個黨建工作主體來抓，在黨員教師中大力弘揚“五比”、倡導“五想”，使支部各項工作切實落實到每一位黨員老師。結合學校支部實際，以創建學習型校園為抓手，構建學校書香校園工作體系，完善各項學習制度，按學校、年級組、教研組、教師個人四層次制定學習計劃和發展規劃，積極營造學習的氛圍。

1、學校支部在堅持有序開展支部的“三會一課”活動的基礎上，結合中心工作的具體要求，支部制定有學習制度及年度學習計劃、政治學習重點內容預安排，堅持每月組織教師開展理論觀點學習報告會，注重創新學習方式，積極通過開辟學習專欄、舉辦專題報告輔導講座、開展學習討論交流、對照實際抓好落實等形式，提高支部學習的實效。

2、結合教育發展形勢和當前學校教師的思想動態，堅持以正面教育為主線，組織開展以黨員先進性教育、優秀教師先進事跡宣講等活動。實抓了開展學習體會交流，有效提升了學校師德師風形象。開辟網絡學習交流陣地，為廣大黨員教師提供學習交流、思想交流的平臺，引導教師不斷充實自身的業務知識，不斷豐富健康的業余生活，不斷營造積極向上的自我心態，積極致力于以學習的方式構建和諧的工作環境、和諧的家庭氛圍、和諧的人際關系。同時，我們主動把教師的業余時間引領到專業成長上來，按教師業務提升的實際需要，每月開展學專著讀書報告會，組織撰寫，開展教學實踐研究，有效促進了黨員教師教育教學理念的轉變與更新。

3、認真開展黨的十八大精神學習貫徹活動。我校支部利用收看報告實況直播、開辟網絡學習專欄、舉辦報告輔導講座、開展學習討論交流、對照實際抓好落實等形式，認真抓好十八大報告和新黨章的學習活動。通過學習報告，我們認識到，要科學定位，堅持特色競爭、錯位競爭，實行差異發展，應積極自主地摸索出一條適合本校實情的發展路子，創出一條特色辦學之路，構建辦學有特色、管理有特點、學生有特長的新型育人體系。今年來，我們實抓了學生班級日常事務自主管理；綜合課程學科特色與和諧課堂建設；教師、學生、家長、社會共抓校園安全體系的完善；德育導師制體系管理；學生文明禮儀與秩序教育及對民工子女、貧困家庭子女的幫扶關愛工作等。學校支部、行政還把貫徹落實黨的十八大精神與科學謀劃學校未來發展規劃結合起來，對學校中長期發展規劃工作及早進行了研究、安排，使發展思路和工作部署更好地符合十八大精神，體現科學發展觀的要求。

二、自發成立愛心組織，幫扶困難的師生

雙盛小學黨支部為弘揚中華民族扶危濟困的傳統美德，在學校內搭建愛心平臺、培育愛心文化、推進愛心行動，特設立“白魚河”愛心基金，由學校黨支部進行管理，使學校困難員工及困難學生得到關心和幫助。

黨支部通過書記和行政帶頭捐款，全體教職工一起捐款，所得款項用于對貧困師生的扶持以及學校的環境改造。

學校綠化方面：我校教育師生愛校愛家，每年3月號召師生捐款用于綠化，使學校的綠化面積大大增加，學校面貌在地震之后再一次發生了巨大的變化。

資助貧困學生：雙盛小學環境污染嚴重，吸毒的家長很多，貧困學生也很多。目前，學校愛心基金為貧困學生提供免費午餐的人數達到60余人，愛心基金每月解決貧困學生的餐費6000余元。同時積極為有疾病的學生募捐，如我校的汪文杰同學和余美琳同學，學?；馂樗麄兡軌虮M快康復盡了最大的努力。

資助貧困教師和貧困黨員：我?；鹈磕曩Y助貧困教師和貧困黨員2-4人，每年1500元左右。

三、以弘揚先進樹立榜樣為抓手，不斷增強基層黨建的凝聚力向心力

1、抓實學校形象工程建設。學校支部積極把宣傳落實“正德尚學”校訓為己任，以“兩年”活動為契機，狠抓師德師風建設。在學校網站上開設“兩年”活動專欄，提供學習材料，組織黨員教師進行了全面、系統的學習。進行了師德師風大討論活動，向學校全體教職工發出了弘揚師風師德的活動倡議，結合教育教學工作實際，組織每位教職工向社會及家長作師德師風承諾等。同時，校支部按有關政策規定規范了教師個人帶教行為，切實改變了以往學校教師個人家教行為的無序、違規現象，使學校在社會上的美譽度得到較大提升。

2、開展特色黨建活動。學校支部在做好自身建設的同時，積極主動把學校黨建與社會時代的發展結合起來，把學校黨建融入到社會群體中來抓。為緬懷先烈，牢記社會主義事業發展的來之不易，我們堅持做好每年一次的師生集體掃烈士墓活動；為感受家鄉改革開放以來的新發展、新氣象，我支部不僅組織廣大黨員教師利用周末開展聯誼活動，互助互學，共同促進，共同提高。

3、扎實開展和諧校園組織的創建工作，促進群體的和諧同步發展。學校支部一直把抓好和諧同步發展的校園整體工作，作為一項義不容辭的任務來抓。我校黨員女教工多，學校支部帶領學校工會，認真開展縣巾幗建功示范崗的創建活動，獲得優異成效。在此基礎上，開展了和諧年級組、和諧班集體、文明禮儀示范生等創建與評比工作，使校園整體在創建中更為和諧向上，更為文明健康。

4、大力弘揚校園先進，充分發揮黨員教師的先鋒模范作用。學校支部在開展和諧校園組織的創建中，注重發現先進、樹立榜樣、弘揚正氣。從自身建設抓起，堅持不懈的開展好學校班子成員在政治思想、教育教學上的榜樣示范工作。主動積極發掘學校教師中的先進事跡，在師生群體和家長、社會層面大力宣傳先鋒事跡，開展向身邊人物學習活動。學校支部組織開展了宣傳黨代表先進事跡、聽取黨代表參政議政的體會，與黨代表座談等形式的專項活動，充分發揮黨代表在我校師生群體的先鋒示范功能。為進一步激勵學生勤學向上，營造濃郁的學習求知氛圍。

　　四、以弘揚校訓的核心文化底蘊為核心，堅持用科學的教育理念引領學校中心工作

1、在繼承百年名校辦學傳統的基礎上，結合現代學校發展的實際需要，學校支部利用家長學校、師生座談會、家長會等多種形式，廣泛向師生及社會各界征求對學校辦學、育人方向、未來發展等方面的意見或建議。我們不僅逐步提煉出以“辦一流農村學校”為核心的辦學目標，具有我校發展特色的新型的辦學文化，更為可喜的是通過此項活動，學校事業的再發展受到了包括上級領導、學生家長和社會各界的關心與關注。許多有識之士主動到訪學校，為學校的發展出謀劃策。浙江寧波愛心企業在雙盛小學設立了“我心起航”獎學金，用于鼓勵在校學習等各方面表現優秀的小學生。為扎實開展好學生的文明禮儀教育，構建良好的校園育人文化氛圍，學校支部會同校德育處在學生中開展“校園文明標語”設計大賽，廣泛采納學生心目中的校園標語，并布置在校園相應的位置，美化了校園，也時時提示了師生要處處學做一個文明的人，學做一個禮儀的人。

2、大力弘揚校訓的核心文化底蘊，實施現代學校民主管理，以創建現代新型民主學校的辦學目標，努力在學校上下追求一種共同的教育價值觀念。切實貫徹“管理就是服務”理念，確立教育即氛圍理念，著力營建、充實、美化學校的物質空間、空間和精神空間。學年內，經過充分的醞釀和討論，出臺了《雙盛小學基本工作制度》和《雙盛小學每月常規考核辦法》，經過教代會討論通過并執行。有序抓實了學期末教師層面、家長層面、學生層面的師德調查剖析活動;利用現有師資優勢科學推進了綜合學科特色創建活動；借助學校網絡優勢有效創建了家校聯系溝通的新渠道;挖掘社會力量主動開展了對貧困家庭、特色家庭子女的關愛等工作。

3、進一步完善了德育管理體制，構建了在支部領導下，學校德育處、少先隊組織、年級組、班主任(德育導師)五位一體的德育體系。為更好地發現校園內的優秀事跡，弘揚校園正氣，培育積極向上的校園文化，在校支部、行政的統籌安排下，德育處、少先隊組織開展了“雙盛小學美德少年”評選活動。整個評選活動吸引了包括師生及社會各界人士參與投票或關注評選過程，起到了良好的教育價值和社會效益。

在農村小學中，雙盛小學通過改革和摸索創新，自2010年——2014年來，學校教學質量開始穩步上升，連年為雙盛中學輸送合格、優質的生源，受到雙盛中學的贊許。并連續兩年獲得過“什邡市教學質量管理先進單位”，“德陽市文明單位”，連續三年被評為“什邡市目標考核一等獎”。

什邡市雙盛小學支部委員會

2015年6月18日單的課本內容，并不能滿足學生的需要，通過補充，達到內容的完善

教育之通病是教用腦的人不用手，不教用手的人用腦，所以一無所能。教育革命的對策是手腦聯盟，結果是手與腦的力量都可以大到不可思議。

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合規管理部黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面加強黨建工作，把黨建工作與合規管理深度融合，不斷提升合規管理成效，較好地完成了合規與反洗錢管理各項工作任務，有效防范重大合規風險，有力服務建設一流證券金融集團的戰略目標。

一是堅持把實績作為“第一標尺”，在推動工作、提升質效上勵精圖治。支部緊密圍繞集團“十四五”發展規劃，強化“一盤棋”思維，建立黨建與合規管理“四個一同”的工作機制，持續提升合規管理綜合服務能力。發揮牽頭抓總作用，20XX年助力公司分類評價獲得AA評級；洗錢風險自評報告獲得人行總行反洗錢局高度肯定，發表于央行內部刊物；提升客戶交易行為管理，獲得上交所最高星級評價；持續加強合規管理機制建設和隊伍建設，助力分公司轉型發展，各項合規管理工作有序推進，護航公司合規穩健發展。

二是堅持把學習作為“第一本領”，在知行合一、進德修業上狠下功夫。支部積極倡導并營造勤于學習、善于學習的濃厚氛圍，建設黨建圖書角，運用好“學習強國”平臺，圍繞全面貫徹落實XXX來閩考察重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神、黨史學習教育等，通過集中開展專題研討、邀請外部專家上黨課、實地參觀各類革命紀念館等，推動黨史和政治理論學習走深走實。認真開展“我為群眾辦實事”實踐活動，赴遼寧、大連等分公司深入開展調研，制定分支機構從業人員執業行為管理機制建設方案，組織開展“困境兒童關愛入戶探訪活動”等，用實際行動踐行初心使命。

三是堅持把廉潔作為“第一形象”，在履職盡責、嚴以律己上永葆本色。支部嚴格執行《中國共產黨支部工作條例（試行）》規定，細化各項工作措施，強化日常監督督導，層層壓實黨建責任。支部書記履行“第一責任人”職責，支部委員各有分工、各司其責，形成工作合力。支部重視黨員干部的選拔與培養，部門黨員占比超56%。同時，支部堅持強化黨風廉政長效機制建設，大力開展黨風廉政教育，精心組織干部任前談話，支委班子帶頭講授廉政微黨課，入選集團廉政微黨課“10個優秀案例”。

未來，合規管理部黨支部將堅持以黨建為引領，以更加奮發有為和勇于擔當的姿態，不斷提升合規管理效能，為決勝決戰一流證券金融集團建設和全方位推進高質量發展超越作出新的更大貢獻，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

? 黨組織幫助人民的事跡材料

華麗娟，38歲，畢業于石河子大學藥學專業，專科學歷，中共黨員。自1998年在31團醫院參加工作以來，處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，立足本職，愛崗敬業，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，誠懇待人，團結協作，積極發揮黨員的先鋒模范作用，處處以實際行動在學習和實踐著“三個代表”的重要思想;團結科室同志努力拼搏，銳意進取。

作為一名共產黨員，黨員就是一面旗幟，堅持貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，切實履行一名黨員的義務，在工作中積極開展批評與自我批評，用真誠的工作熱情、充足的工作干勁、永不停歇的進取精神，默默的耕耘在醫療戰線上，用她的實際行動展現共產黨員的風采。主要事跡如下：

　　一、加強政治理論學習，堅定理想信念，始終保持一個共產黨員的優秀品質。

本人能夠積極參加團機關和醫院組織的各項政治學習，主動接受政治教育，自覺加強思想鍛煉。除組織安排的學習外，能堅持自學黨的會議精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的方針、政策和有關法律、法規等知識。通過學習，提高了自己的政治素養、思想覺悟和理論水平，堅定了政治立場，在學習中自覺改造了自己的世界觀、人生觀和價值觀，使自己在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。始終保持了共產黨員的優秀品質和先進性。

在思想上，積極追求進步，在今年開展的“兩學一做活動”中，處處對照要求進行自檢，及時修正自己，與群眾建立密切的血肉聯系;把患者當作親人，切身處地的為病人著想，在思想上尊重患者、在情感上貼近患者，在工作中深入患者，密切保持著同患者的血肉聯系。時刻不忘加強政治理論學習，注重自己的黨性修養和個人自身修養，時刻用馬列主義武裝頭腦，樹立正確的人生觀、價值觀和社會榮辱觀，時刻樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

二、時刻保持嚴謹治學，業精于勤的先進思想。

在學習上，作為一名藥劑科的工作人員，一名黨員，學習應該是一輩子的事。時刻保持思想的純潔性，需要學習;思想學術要進步，需要學習;在社會工作中保持黨的先進帶頭作用，更要學習。學習包括兩個方面：1、不斷學習專業理論、科學文化知識和專業技能，提高個人分析問題、解決問題的能力。作為一名藥師，工作之余查閱資料文獻，參加學術活動，積極參加醫院組織的理論學習，來提高個人的醫學理論知識，注重理論聯系實踐，學以致用，把學習到的理論知識更多的用到工作中。2、加強政治理論學習，包括學習黨章、法律法規，時刻與黨的一系列精神保持一致，積極參加醫院和黨委組織的各種活動，一方面提高了自己的知識面和應對能力，同時也展現了自己，時刻堅持從思想上到行動與黨組織保持一致。

三、工作以身作則，熱愛本職，腳踏實地。

1、在工作中，勤勤懇懇做事，踏踏實實工作，兢兢業業奉獻，作為一名藥師，加班加點是常事，總是能盡職盡責、任勞任怨，每遇急診都能隨叫隨到，如果工作沒有完成好不會下班。牢記宗旨，熱愛本職，腳踏實地，努力做好本職工作。時刻牢記自己是一名共產黨員，時時處處用黨員的標準嚴于律己、忠于職守、盡職盡責，遵紀守法，積極發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。作為醫務人員，我時刻牢記自己的職責，腳踏實地，嚴格要求，盡心盡力做好自己的本職工作。我在本職崗位上，按照院領導安排和要求，及時并圓滿地完成了各項工作任務，努力做好自己的本職工作，積極響應院領導的號召，參加醫務人員下鄉活動，深入連隊為廣大職工服務，接受指導進修工作，努力提升自身業務水平和整體素質。先后被評為“優秀共產黨員、先進工作者”等稱號。

2、對待患者，視若親人，不僅幫助解決患者身體上的疾病，同時解決患者心理上和生活中的困難;不僅幫助患者在身體方面得到康復，同時也讓患者在心理上得到慰藉。

3、時刻牢記自己是一名共產黨員，就要起到模范帶頭作用。首先要遵守院規院紀，服從黨支部安排的各項工作。其次要立足本職，以飽滿的熱情投入到工作中去。對待病人態度和藹，服務周到，發放藥品時耐心細致地向病人說明藥品的用法用量及注意事項。在工作中，一絲不茍，認真負責，兢兢業業。調劑時做到“四查十對”，確保將藥品準確無誤地發放到病人手中。團結同事，積極協助科室負責人做好藥房各項工作，時刻不忘“全心全意為人民服務”的宗旨，積極成為工作中的中堅力量，扎扎實實地投入到工作中，以此影響和帶動職工群眾干工作的激情。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”是我作為一名共產黨員對生命價值的追求，長期以來恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。被評為優秀共產黨員，是離不開黨組織的培養和領導的栽培，離不開同事們的幫助和支持，我將在今后的學習、生活和工作中進一步加強學習，嚴于律己，時刻牢記黨的教導，更加努力提高自己的思想政治覺悟和業務技能水平，為成為一名名副其實的優秀共產黨員而不懈努力奮斗。

? 黨組織幫助人民的事跡材料

按照通知要求，現將區人社局黨委（黨組）2018年以來履行全面從嚴治黨主體責任落實情況，作以簡要匯報。

2018年以來，對我局來講，是個特殊的時期。2018年1月至10月，人社局黨組織以黨委組織形式存在；隨著全區機構改革的進行，從2018年10月起，以黨組形式存在。組織形式的變更產生“三個變化”，即組織產生程序有變化、黨組織班子成員結構有變化、黨員數量構成有變化。但無論怎么變化，我們落實從嚴治黨主體責任的意志決心絲毫沒有松懈，研究落實主體責任的措施力度絲毫沒有削弱，狠抓監督管理的標準絲毫沒有降低，我們始終牢固樹立“抓黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職”的理念，認真落實從嚴治黨主體責任，不斷營造風清氣正、廉潔為民的良好環境。

　一、切實履行領導責任，推動工作落實

一是深化“主體責任”落實，層層傳遞壓力。局黨委（黨組）領導班子堅持把履行主體責任作為從嚴治黨首要工作來抓，與全局工作同部署、同落實、同考核。2018年以來，局黨委（黨組）班子堅持帶頭學習，班子主要負責人自覺做好傳達學習、研究謀劃、動員部署、責任分解等組織領導工作，認真組織全體黨員干部學習黨章黨規，習近平講話等必學內容，開展集中學習每月2次，共24次；開展民主生活會1次，組織生活會2次；開展專題討論4次；開展黨課4次。今年以來截止5月份，圍繞XXX慶祝改革開放40周年大會講話、在十九屆中央紀委三次全會上的重要講話等內容，開展集中學習每月2次，共10次；開展民主生活會1次，開展黨課2次。在深入學習的基礎上，系統研究制定從嚴治黨、廉政建設的年度計劃，提出具體目標要求，制定細化的工作措施，并逐項分解責任，做到了“任務清、責任明、分工細、措施實”。先后制定并下發了《轉發關于加強機關作風紀律建設暫行辦法》、《轉發整治“辦事難”專項行動實施方案》、《轉發市人社局關于2018年、2019年全面從嚴治黨工作要點》、《印發成立“辦事難”專項行動督查領導小組的通知》、《轉發關于集中開展“兩卡三金”清退治理工作的通知》、《辦公用房和公務用車專項治理工作方案的通知》、《印發掃黑除惡專項斗爭工作實施方案》、《印發關于局黨委建立履行全面從嚴治黨主體責任清單和履責記實制度的報告》、《印發中央掃黑除惡第3督導組反饋意見整改落實方案》、《轉發關于“兩學一做”學習教育第一季度、第二季度、第三季度、第四季度工作要點的通知》等等一系列文件。二是嚴格落實規章制度，堅持嚴以用權。加強對中央和省、市委重大決策部署落實情況的監督檢查，認真抓好領導干部個人重大事項報告等制度的貫徹落實。三是強化監督管理，帶頭執行廉潔規定。局黨委（黨組）班子成員及局屬各單位班子成員嚴格遵守《中國共產黨紀律處分條例》，自覺執行《全面從嚴治黨主體責任清單和履責記實制度》、《黨風廉政準則》及各項紀律規定，管好配偶、子女和下屬，并自覺接受全局干部職工監督，二年來未發生違紀違規行為。

　二、堅持教育為主，努力營造自律氛圍

一是認真學習貫徹中央紀委、省市紀委全會精神。以學習貫徹《規定》、《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《優化營商環境條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》為主要內容，鞏固“兩學一做”專題教育成果，持續深入開展黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章、黨風廉政建設的學習教育活動，引導黨員干部特別是領導干部自覺加強黨性修養，準確把握和運用監督執紀“四種形態”，定期開展談心談話，做到了主要領導和班子成員，班子成員與分管同志談話全覆蓋。同時，從嚴落實述職述責述廉、民主生活會、組織生活會、函詢和領導干部報告個人有關事項黨內監督各項制度，有效加強了黨內監督。二是嚴明政治紀律和政治規矩。教育引導黨員干部進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，堅定“四個自信”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是增強廉潔從政意識。結合“兩學一做”學習教育，深入開展廉政警示教育活動和廉政文化進機關活動。局黨委（黨組）利用黨日活動，組織干部職工觀看《巡視利劍第一、二、三、四集》、《黨員》、《永遠在路上》、《執行利劍》、《厲害了、我的國》、《遲來的懺悔》等警示教育片6部；組織學習李玉萍先進典型事跡、學習關于追授鄭德榮等7名同志“全國優秀共產黨員”稱號的決定、學習關于追授黃群等4名同志“全國優秀共產黨員”稱號的決定，并撰寫了。四是積極組織開展“五包五促”活動。結合人社局實際工作，合理配置包促力量，由局領導班子帶隊，分四個小分隊，每月下村入戶走訪、宣傳、講解國家大政方針，走進百姓生活，了解百姓所需所求，積極推動“五包五促”活動與基層黨建工作深度融合，創新包促活動載體，用好“遼陽先鋒”平臺，建立問題協調解決機制。通過系列活動的持續有效開展，不斷警示領導干部及全局干部職工要加強黨性修養，樹立廉潔自律意識，強化廉潔從政觀念。

三、堅持防范為重，加大源頭治腐力度

一是加強對重點領域、重點部位和關鍵環節的監督檢查。針對重點整治內容認真開展監督檢查，把資金管理、人事考試、招聘考錄、職稱聘任、規范辦公用房等列入監督檢查范圍，特別是在倍受大家關注的工作上能自覺遵守各項制度。如職稱聘任工作能堅持例會，做到沒有崗位不聘、有崗硬件不全不聘，符合條件的會議研究且審批小組人員簽字后再兌現工資。二是開展政風行風專項治理。重點開展了以服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴為主要內容的“四零”服務活動，建立“黨員示范窗口”、“黨員示范崗”，方便群眾辦事，提升工作效率，努力把人社系統打造成服務型單位。

四、強化機關作風建設，不斷提升行政效能

一是堅持問題導向，馳而不息、持之以恒落實規定精神、“群眾辦事難”專項整治行動、“兩卡三金”清退治理工作、“辦公用房和公務用車”專項治理工作及糾“四風”。在開展“群眾辦事難”專項治理工作中，從黨委到各支部層層分解、落實任務，簽訂108份整治“辦事難”專項行動《個人服務事項承諾書》，制作了108張整治“辦事難”專項行動《個人服務事項提醒卡》；在清退“兩卡三金”工作中，簽訂“兩卡三金”清退登記表49份在糾“四風”工作中，制作辦公用房平面圖13張，簽訂一把手承諾書10份，開展個人提醒談話12次。同時，注意制止和嚴肅查處違反“四風”隱形變異問題，堅決防止享樂主義和奢靡之風回彈返潮，在“常和長”、“嚴和實”、“深和細”上下功夫。二是深入開展“五包五促“活動。組織動員全系統各級干部走出機關，走進農村、走進企業，圍繞群眾關心的熱點、難點、痛點問題，傾聽民聲民意，集聚群眾智慧，破解難點問題，強化群眾觀念，堅持務實重行，以優良的黨風政風聚民心、解民憂。三是強化日常監督管理。建立完善《機關工作管理制度》，強化上下班制度、考勤制度，每周兩次不定期查崗，對全局干部職工的政治觀念、業務水平、服務意識、工作紀律等方面進行督導檢查，視情況對違規人員給予相應的紀律處分。

通過全面落實從嚴治黨主體責任，全局黨風廉政建設不斷向縱深推進。2108年6月，我局民心網工作成績位列全省各縣區第一位，省民心網專門向市區發來賀信，市局局長李連鶴、化云區長分別作專門批示。2018年6至9月份我局接受了區人大的工作評議，以98%的滿意率被區大確定為“優秀”單位。同時，在實際工作中，也暴露出一些不足和亟待改進的地方。一是全面從嚴治黨主體責任向基層延伸仍存在力度不夠，逐級遞減的情況。二是履責記實的方式、內容還不夠全面細致，缺乏創新。三是個別班子成員主體責任意識仍有待加強。針對這些問題，我們將在今后的工作中，有針對性地加以改進和加強，切實把從嚴治黨的責任放在心中，把使命扛在肩上。

下半年，區黨組將一如既往，繼續深入貫徹落實執行中央和省、市、區委關于落實黨風廉政建設主體責任的要求，以長效機制建設為抓手，把轉變機關工作作風建設作為核心問題，突出干部隊伍作風的規范度和服務群眾的深入度，運用法治思維和法治方式解決問題，通過抓教育、抓制度、抓考核、抓監督、抓查處，深入查找和解決一些黨員干部作風漂浮、態度生冷、不敢擔當、違規違紀等行為，強化制度執行力和剛性約束力，努力促使領導班子和干部隊伍做到清儉務本、求實創新，用優良的成績、過硬的作風積極推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成效。

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XX支行營業部樹典型事跡報告

在2018年初，XX支行營業部在上級的領導下，牢固樹立省行行長提出的“零售利行，資產富行，特色強行，合規管理示范行”的觀念，圍繞全行中心工作，通過積極深入開展各項服務創新實踐活動，提升服務品質，提高服務水平，支行營業部在各項業務方面實現新跨越。

營業部在制度建設和日常工作方面，堅持嚴格管理、明確分工、合規經營、各崗位相互制約又相互配合。積極配合上級行對我支行的檢查監督，對檢查中出現的問題進行及時整改；利用晨會等進行員工安全防范、內控合規方面和最新的業務制度的學習，確保安全合規的完成任務。在2017年期間，營業部未發生經濟案件、刑事案件、重大違規違紀問題和重大責任事故。

服務方面：營業部始終高度重視服務工作，服務是一把手工程，為保證全行服務工作高效運行建立了完善的管理體系。服務的根本是為了提高業務處理效率。一年來，某支行在如何提高服務效率上下了很多功夫，想方設法解決客戶告等候時間過長的問題。一是推廣手機銀行、網上銀行，培養客戶對網銀產品、支付工具、電商平臺的使用習慣，降低柜員資源占用率；二是吸納員工的合理建議，多角度、全方位梳理規范服務流程，最大限度滿足客戶多元化服務需求；三是針對旺季業務特點，通過采取優化勞動組合、增開彈性窗口、增加大堂人員、自助設備分流客戶等措施，有效緩解柜面業務壓力，最大限度減少客戶業務辦理等待時間，極大解決了由于窗口少客戶擁堵難題。業務學習方面：時刻督促網點所有員工堅持業務學習，不斷加強自己的理論素質的專業水平，提高業務處理能力，有效降低差錯率和授權拒絕率。

對外營銷方面：營業部在年初利用支行地處鄰近商貿城和小區的位置，利用一季度旺季，全體員工積極營銷，在元旦當天完成“保險開門紅”470余萬；前臺柜員和大堂經理、理財經理利用“積分有禮”、“抽獎有禮”和“激活有禮”三大活動積極營銷，充分利用支行大堂新配備的ITM自助服務柜員機，為新開戶的客戶辦理業務，并順勢積極營銷加辦手機銀行和短信提醒等便民業務；柜員利用前端系統，快速查詢賬戶開戶地，積極轉化余額，并營銷自己的親戚朋友進行攬儲，增加支行余額；大堂經理在客戶等候較多時，聯合理財經理每日開展兩次以上大堂微沙龍活動，為等候辦理業務的客戶，介紹我行定期存款、理財保險產品、信用卡優惠活動和貴金屬等優質產品，引起了客戶的極大興趣，微沙龍后紛紛仔細咨詢大堂經理和理財經理。正是利用全行積極營銷的手段，我支行在一季度時，取得驕人業績，在全地區也是位列前茅。

2018年網點主要經營指標：

截止2018年7月，營業部存款余額為XX萬元，較年初凈增XX萬元；

路漫漫其修遠兮。XX營業部以熱情周到的服務，文明規范的語言，昂揚向上的精神面貌，向社會展示了郵儲銀行XX支行的良好形象，成績只是代表過去，今后的工作任重道遠，我們將繼續勇往直前，在省市行領導的正確領導下，為郵儲銀行又快又好發展出新的、更大的貢獻！

? 黨組織幫助人民的事跡材料

下面是小編為大家整理的公司申報“先進基層黨組織”典型事跡材料（全文）,供大家參考。

公司申報“先進基層黨組織”典型事跡材料

近年來，在省委、省政府的正確領導下，在省國資委的精心指導下，xx集團公司黨委深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞生產經營工作大局，以“狠抓黨建聚人心、推動改革促發展、科學管理謀跨越”的工作思路，發揮總攬全局、協調各方的政治優勢，不斷提升企業發展“軟實力”，實現黨政同頻共振、和諧共進，企業改革發展穩定各項事業呈現上下一心、合力并進、整體向前的良好勢頭。

一、加強班子建設，構筑企業發展“牽引力”

群雁高飛看頭雁。一個企業，黨政領導班子的強弱直接決定著企業發展的方向和后勁。近年來，集團公司黨委始終將“四好”領導班子建設作為一項長期目標常抓不懈，積極將黨的政治優勢轉化為企業的競爭優勢。

一是以注重學習講政治牽引發展。加強政治理論學習，著力打造學習型黨組織。堅持和完善黨委中心組（擴大）學習制度、“三會一課”制度，每年分批選派黨員干部“走出去”到省委黨校、省直黨校參加學習培訓，并選聘專家、學者“請進來”授課。領導班子和廣大黨員干部堅持帶頭學習，提升政治理論素養和戰略思維層次，引導公司上下全員樹立“工作學習化，學習工作化”的理念，“創建學習型組織，爭當知識型員工”活動不斷深入。

二是以注重團結講品行牽引發展。領導班子團結意識不斷增強。班子成員既分工負責，又相互支持，做到主動溝通、主動交流、主動擔當，大事講原則，小事講風格，工作講配合；認真開好黨內民主生活會，誠懇地開展交心談心活動和批評與自我批評；規范完善重大事項決策機制和程序，涉及“三重一大”事項嚴格執行黨政聯席研究、集體民主決策，充分體現民主管理和科學決策。

三是以注重實干做表率牽引發展。班子成員經常深入基層單位和項目一線調查研究、現場辦公，解決生產經營過程中的棘手難題，以求真務實的態度，以“赴湯蹈火，在所不辭”的行動執行力，引領廣大黨員干部員工將思想統一到集團公司各項改革發展目標上來，在全公司范圍內發揮了率先垂范的榜樣作用，班子整體合力得以高效釋放。

二、助推生產經營，提升企業發展“內動力”

近年來，集團公司黨委牢固樹立科學發展意識，主動融入中心工作，積極服務發展大局，注重正確處理好開展黨的活動與生產經營活動的關系，使黨建工作與經營工作互促互進、融為一體。

一是找準黨建工作定位促發展。堅持將企業生產經營工作中的難點確立為黨建工作的重點，以促進生產經營的成效作為黨建工作的檢驗標準，不斷延伸黨建工作的觸角，激勵黨員在破解生產經營難題、完成急難險重任務中發揮先鋒模范作用。

二是構筑可持續發展工程促發展。通過深入開展解放思想大討論、“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力轉變企業內部不符合發展規律的思想觀念，認真查找制約企業發展的瓶頸問題，積極落實整改，按照“業務聚焦，管理改進，文化重塑”的整體思路，不斷深化企業內部管理，苦練內功、夯實基礎，從而不斷提高領導和推動健康持續發展的能力。

三是推動企業內部改革促發展。引入戰略合作伙伴，積極實施管理提升項目，調整優化了組織架構和管控模式；開展了全員競爭上崗工作，探索符合企業自身特點的選人用人機制，充分實現人盡其才、才盡其用；啟動了企業文化重塑工作等，一系列涉及機構、人事、文化等方面的改革舉措為企業發展注入了生機與活力。

近年來，在黨委的堅強領導和積極推動下，集團公司走過了一段成功的二次創業歷程，企業經濟實力不斷增強、經營管理能力穩步提升、發展勢頭強勁有力、品牌形象廣受好評、員工生活條件不斷改善。特別是面對日益嚴峻的外部環境和行業競爭壓力的沖擊，集團公司黨委及時研究制定對策，發布執行了合伙人計劃“十條措施”，大力推行全員營銷理念，迅速激活了內外部需求和發展潛能，有效促進了生產經營業績的穩步提升，201x年實現營業收入xx億元、利潤x億元的良好成績，上繳稅收x億元，創造直接就業崗位xxx個，市場占有率和品牌知名度不斷提高，為xx省經濟社會發展作出了積極貢獻。

三、創新黨建工作，激發企業發展“新活力”

一直以來，集團公司黨委注重以改革創新精神加強和改進黨建工作方式，有效調動和激發基層黨組織和廣大黨員的積極性、創造性，形成了“以黨建促發展、以發展促黨建”互動雙贏的新局面。

一是創新基層黨組織設置形式。堅持貫徹“支部建在項目上，黨建融入工程中”的方針，采取“單獨組建”和“聯合組建”相結合的方式，做到組織設置與業務拓展同步，及時在條件成熟的各項目公司、項目部建立黨支部，合理配置黨務工作人員，并根據組織結構調整實際和項目開發建設周期及時對基層黨組織進行調整，實現了基層黨組織全覆蓋，基本建立起了一支xxx余人組成的年齡梯次合理、黨政工作協調、崗位能力兼容、充滿朝氣活力的復合型專兼職黨務工作者隊伍。

二是創新黨組織活動載體。在總結群眾路線教育實踐活動、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育等成功經驗的基礎上，不斷創新創先爭優活動方式方法，將先進基層黨組織、“四好”領導班子、“黨員先鋒崗標兵”等創建活動常態化，堅持做到“規定動作”穩步推進、不折不扣，“自選動作”有聲有色、出新出彩。多年來持續開展的“四好”領導班子、“黨員先鋒崗標 當前隱藏內容免費查看兵”等創建活動得到了員工群眾的普遍認可，并充分發揮了以點帶面的示范作用，在優秀黨員和先進黨組織的影響下，集團公司每年還評選產生一批“勞動模范”、“先進生產（工作）者”、“優秀項目管理者”、“最佳敬業團隊”等，產生了很好的榜樣效應。

三是創新黨員管理途徑。實施黨員培養目標責任制，加大在優秀青年員工和業務骨干中發展新黨員的力度，優化黨員隊伍結構，并把發展黨員作為基層黨建考核的重點內容之一，落實黨員發展責任，切實保證黨員發展質量。此外，黨員創先爭優活動堅持推行“月考核、季評比、年表彰”的模式，并積極探索在黨員干部中試行創先爭優考評與工作績效考核有機融合的方式方法，探索對黨員按崗位、工種不同進行分序列目標管理，提升黨員管理工作精細化程度。

四、完善保障體系，增強企業發展“凝聚力”

集團公司黨委始終堅持融入中心創特色、強本固基葆先進、以人為本謀和諧、凝心聚力促發展，與行政一道同頻共振譜寫企業和諧發展曲。

一是基層黨組織戰斗堡壘作用日益凸顯。集團公司所屬各基層黨支部注重找準開展活動、發揮作用的著力點，以解決好涉及員工切身利益、影響企業改革發展穩定的突出問題為重點，主動參與企業重大問題和重要事項的出謀劃策，及時教育引導黨員主動承擔和完成任務，發揮先鋒模范作用，積極做好員工群眾思想工作，通過深入開展創先爭優和系列主題活動，有效發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，提升為企業發展保駕護航的能力。

二是群團組織橋梁紐帶作用充分發揮。按照黨建帶工建、黨建帶團建的思路，實施黨群組織建設同研究、同部署、同考核、同獎懲，引領工會、共青團組織積極開展“工人先鋒號”、“芙蓉標兵崗”、“職工之家”和“青年文明號”創建，倡導“快樂工作、健康生活”的理念，先后開展了各種節日慶祝紀念活動、健身競技活動和扶貧幫困活動，并積極組織參加省直機關工委、省國資委舉辦的系列征文、演講比賽和職工運動會等，取得了優異成績。通過一系列舉措，引導廣大干部員工在強健體魄的同時，提高了工作熱情、集體榮譽感和歸屬感，增強了團隊凝聚力和文化影響力，營造了和諧企業文化氛圍。

三是紀檢監察組織監督保障作用不斷強化。集團公司黨委嚴格執行黨風廉政建設責任制有關規定，加強權力運行監督、招投標監管和效能監察，每年同各下屬單位簽訂黨風廉政建設目標管理責任書并加強考核；嚴格執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，加強對重點部門、關鍵環節人員廉潔從業的督促與檢查；加強對招投標項目全過程監督，對造價或采購金額在xx萬元以上的合同，同步簽訂廉政合同；加強對重點項目、重點部位、關鍵環節的效能監察立項申報和實施，近年來先后對xxxx、xxxx、xxxx、xxxx等項目成本控制、物資采購、招標管理等開展專項監察，直接或間接降低建設成本、財務費用、管理費用xxx萬元以上。

近年來，集團公司黨委堅持貫徹以人為本理念，關注員工、業主、股東和社會各方群體利益，積極履行社會責任，大力支持和參與體育、教育等公益事業，以責任和擔當鑄就企業公民形象，先后贊助xx省第x屆運動會、xx市全民健身馬拉松賽等系列活動；定點幫扶xx省xx縣xx村，開展精準扶貧；捐助xx希望小學，持續參與“金秋助學”活動；積極投身抗洪救災、抗震救災，幫助災區重建家園等。集團公司先后贏得了“xx省最受尊敬企業”、“xx最具影響力品牌企業”、“xx省文明單位”等殊榮，各項工作均獲得了社會各界廣泛贊譽。

? 黨組織幫助人民的事跡材料

唐王溝村位于阿榮旗那吉鎮北部，東部與圣水村相鄰，北于霍爾奇鎮相鄰，西以阿倫河為界。在唐王溝村的后山有阿榮旗北出口?？偯娣e31平方公里，轄5個村民小組，共537戶、2069人，黨員44名。村兩委干部5人，駐村工作隊3人，旗、鄉引領隊各1人。唐王溝村積極發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以富民強村為中心，較好的完成了上級黨委交給的各項工作任務，使全村各方面工作取得了新的成績，實現了新飛躍。

一、抓班子、帶隊伍，提升為民服務水平

幾年來，黨支部不斷規范“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等黨內生活制度，全力做好“五個一”工作機制在村黨支部層面的落實工作。切實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。不斷增強村級黨組織凝聚力、戰斗力、生命力。

2018年村“兩委”換屆過程中，成功完成村兩委班子換屆工作，村黨支部班子任書記，并完成村書記、村委會主任“一肩挑”工作任務。換屆結束后，村黨支部“兩委”一班人，認真貫徹民主集中制，堅持村級事務集體研究，重大事凡重大事項，均召開會議集體研究決定，在處理重大事項時，黨支嚴格執行:“3221”工作法，把基層組織建設和基層民主政治建設有機結合，進一步規范了決策程序和村干部行為，增加了決策透明度，贏得群眾的信任和支持。

加強黨員隊伍建設。建立兩學一做學習制度，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，主動為村和群眾做貢獻，為社會創造更多財富，實現共產黨員的人生價值；要求每個黨員要在農業生產上帶頭；在思想政治上帶頭。

積極推進鄉村振興戰略。為更好推進農業現代化、產業化發展，積極培養農村能人，在保護地、畜牧和個體經營產業中發揮黨員領富帶富先鋒模范作用。

　　二、整資源、強產業，推動經濟快速發展

該村的肉牛、肉羊、柞蠶養殖有著豐富的經驗和規模，村兩委一班人上任以來瞅準了良好的發展前景，結合村情實際制定了養殖產業規劃。擴大養殖數量，在原有基礎上新增加肉牛、肉羊養殖16戶，引進優良種畜進行品種改良，不僅牲畜品質提升還增加了農民的收益。目前，全村肉牛、肉羊養殖戶達54戶，柞蠶產業年創300余萬元，人均增收1500元。

完善“三到村三到戶”項目，為了解決該村貧困戶脫貧后續產業的長效性，村黨支部創新思路，充分利用扶貧辦項目建設圈舍，投資150萬元新建養殖小區2處，購置養殖設備，改造圈舍1000平方米，安裝電力設施500米通上生產用電。為壯大集體經濟打下基礎，落實黑毛驢養殖項目，計劃集體經濟年收入15萬元，用于貧困戶分紅和公益事業發展。保障了貧困戶脫貧后有收入，帶動貧困戶搞黑毛驢養殖有后續產業。

鼓勵土地流轉，由于交通便利、距離政府所在地較近，村人均土地少收入低。支部書記看在眼里、急在心頭，他積極與旗、鄉農業部門聯系，引進土地流轉公司將土地流轉給大戶種植。全村土地流轉1.3萬余畝，同時土地流轉公司每年向村里交納6.5萬元的服務費，壯大集體經濟收入。利用毗鄰阿榮旗的地理優勢，積極與阿榮旗社保局聯系用工單位，每年勞務輸出200多人次，增加了老百姓的收入，黨支部為外出務工者提供便利服務，鼓勵在家村民發展庭院經濟。如今，該村2018年農村經濟總收入2400萬元，農民人均純收入達到12000元。

老百姓的腰包鼓了，村兩委一班人干事創業的干勁更足了，今年，村黨支部將加大惠民力度，下一步將推動養殖產業向規?；a業化發展，積極探索黑毛驢養殖項目，推進財政養殖小區建設項目的建設，目前正在積極爭取中。進一步增加農民收入。

　　三、惠民生、保穩定，打造和諧美麗鄉村

村黨支部始終把惠民生、保穩定作為提升黨支部公信力的根本任務，想方設法改善群眾生活環境，促進全村發展。???

人居環境改善，黨支部看到村民關注的出行問題，將原來村中的砂石路改造水泥路硬化22公里，維修房屋215棟，襯砌邊溝7.3公里，解決排水問題。建設廣場4處，方便村民健身活動。砌筑院墻3.1萬米，村民人居環境大幅度提升。

黨支部時刻關注環境衛生工作，春秋兩季發動黨員干部及群眾開展環境整治工作，各街道、角落垃圾全部清理，同時設立保潔員7人，生態護林員17人，充分發揮保潔員、生態護林員作用，建立長效保潔機制，實現全村環境衛生常態化制度化。村民人居環境得到改善。

?唐王溝村地理位置特殊，蠶場1.5余萬畝，綏滿高速傍村而建，所以該村每年的防火和安保任務顯得尤為重要。村黨支部積極調動村民調組織、婦女禁賭會等村民自治組織參與各項任務的積極性，在每年的防火期，動員全村村民組建巡邏隊5支，確定護林員17名，村兩委班子實行24小時無縫對接值班制度，輪流帶領巡邏隊上山巡邏，排查隱患，近年來沒有發生一起火災事故;防火期間，實行公路、蠶場防火任務分片到戶、責任到人，全力筑牢安保防線，圓滿完成了上級黨委交付的重要任務。

四、抓黨建、促脫貧，助力脫貧攻堅

村民富不富關鍵看支部，沒有一個堅強團結的領導班子，有沒有一支強有力的黨員隊伍，事關一個地方經濟社會發展的大局。該村黨支部發展的重中之重，帶領群眾增收致富，不僅僅要增強黨支部的戰斗力，還要把黨員的先鋒模范作用發揮出來。為此，村黨支部號召“打贏脫貧攻堅戰，黨員必須頂上來”，結合黨員服務承諾、無職黨員設崗定責、黨員評星定格等活動，組織村“兩委”成員、駐村工作隊、包扶干部和發展好的黨員、通過“一幫一、多幫一”的方式，為發展能力弱的貧困戶制定發展計劃、監督計劃落實、提供貸款擔保，完成扶貧牛場貸款項目，讓貧困戶脫貧后，有一個長期穩定產業收入支撐，確保脫貧不返貧。并作為一項長期制度執行。近年來，黨支部推動黨員選擇“帶頭致富崗”、“扶貧幫困崗”，形成了黨員帶群眾、先富帶后富的生動格局。

集體不富領導沒思路，由于村集體經濟“空殼”，黨支部在為民辦事、組織群眾開展活動方面就捉襟見肘。群眾一有空閑時間，不是打麻將賭博就是喝酒、鬧事。該村黨支部認識到，要實現全村經濟社會又好又快發展，就必須加強精神文明建設、積極倡導農民群眾樹立文明新風尚，用文化活動來杜絕不良風氣。

近年來，村黨支部利用“三到村三到戶”資金，投資入股，年收入8萬元的集體經濟，大力推行黨內關愛機制，逢年過節，黨支部、駐村工作隊、包扶干部一班人帶著黨的溫暖上門慰問貧困戶、老黨員、老干部，并送去米、油等生活用品。制定了村規民約，組建了村級秧歌隊，組織開展了建黨周年慶祝、“婚育新風進萬家”、農民科技競賽、好婆婆好媳婦評選、獎勵十佳創收戶等活動，暨宣傳了黨的政策，又為群眾提供了健康向上的精神食糧，逐步形成了淳樸勤勞誠信的民風和積極上進的村風。

如今的唐王溝村百姓和睦、鄉風文明、村容整潔、經濟發展。今后，村黨支部將團結帶領廣大黨員群眾向著富民強村的奮斗目標，闊步前進。????????????????????????

? 黨組織幫助人民的事跡材料

中共x第十七中學支部委員會成立于2017年9月，有正式黨員55名，其中男黨員40名，占總數72.7%，女黨員15名，占總數27.3%，書記1名，組織委員、宣傳委員、紀檢委員、文體委員各1名，2019年度發展對象2名，黨支部下設4個黨小組。x第十七中學黨支部在區教育局黨委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義重要思想為指導，認真學習和貫徹落實黨的十九大、十九屆三中、精神，深入學習踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，將“以人為本，立德樹人，促進學生和諧發展”作為工作目標，以黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、能力建設為抓手，以立德樹人、廉潔從教、崗位建功、“黨員先鋒崗”、“創先爭優，做人民滿意教師”等主題教育為載體，緊緊圍繞學校中心工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，不斷夯實黨建工作的基礎，創新黨建工作的形式，豐富黨建工作的內涵，拓展黨建工作的外延，努力推動黨建工作向更高的目標邁進。
一、抓黨支部基礎常規建設，爭創黨建示范校
1.抓好黨員教師的政治學習，構建學習型組織。學校黨支部認真制定理論學習計劃，定期組織全體黨員進行理論學習，做到制度化、日?；M織全體黨員和教師認真學習十九大、十九屆三中、精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，采用專題、主題黨日、上黨課、集中學習、自主學習，分組討論、網絡學習等多種形式組織學習，形成了良好的學習氛圍。黨員教師積極撰寫心得體會，表達自己立足崗位，教書育人，為祖國的教育事業無私奉獻、建功立業的決心。通過學習，全體黨員進一步強化了黨性觀念、責任意識，進一步提高了政治素質，為學校的科學、和諧、可持續發展奠定了堅實的思想基礎。
2.積極開展主題教育和實踐活動。
為引導全體教師踐行新的師德師風，學校在黨員教師中開展了“踐行師德師風，做人民滿意的教師”比賽，開展了黨員教師示范課評比觀摩活動。學校黨支部還組織全體黨員教師利用雙休日開展社會服務、義務植樹等志愿者服務活動，開展了黨員與特殊學生一對一聯系幫扶活動，樹立了我校在社會上的良好形象。
3.進一步加強黨支部的思想建設、組織建設、作風建設、廉政建設。
“三會一課”制度化、常態化、規范化，支部按照上級黨委的要求，正常開展日常工作，支部委員定期召開會議，統一要求。以中共涼州區教育局直屬機關委員會定為五星級黨組織為契機，進一步加強各項基礎常規建設，修訂和完善了各項制度，健全臺帳管理，黨建工作上了一個新臺階。
二、大力加強師風師德建設，引領黨員教師做廉潔從教的模范
黨支部組織黨員教師重溫《中小學教師職業道德規范》，在黨員教師中開展了“踐行師德師風，做人民滿意的教師”主題教育，使師德建設深入人心。為進一步貫徹落實省委省政府《關于進一步規范中小學辦學行為，深入實施素質教育的意見》的通知精神，維護學校良好的社會形象，增強廣大教師規范從教的自覺性，倡導“身正為師、學高為范”的優良傳統，我校全體教師簽訂了“規范教學行為、拒絕有償家教”公開承諾書。積極開展“廉政文化進校園”活動，并將該活動與師德建設結合，與黨員干部學習教育活動相結合，與學生德育工作結合，與校園文化建設相結合。通過學科教學、主題班隊會活動、課外閱讀、社會實踐等途徑來實施與宣傳廉潔文化，學習和弘揚社會主義核心價值觀，使學生形成正確的人生觀、價值觀。創建了“黨員先鋒崗”，全體黨員教師模范踐行師德規范，以良好的師德形象樹立一座豐碑，以敬業奉獻的形象樹立一根標桿，受到全校師生的一致好評。
三、以創先爭優活動為載體，發揮黨員示范引領作用
1.爭當愛生標兵，創建“模范聯系點”，讓“學生滿意”。
學校黨支部組織“黨員先鋒崗”各個黨小組開展了“走進學生心靈深處”活動：每一位黨員教師聯系一個班級、轉化一名后進生、幫助一名留守兒童。學校要求黨員教師“蹲下身子”，與學生交心、談心，了解學生需求，溝通學生心靈，建立親情般的師生關系，讓學生在和諧校園中感受到溫馨、溫情和溫暖，確保后進生在學習、品行上有明顯進步，確保沒有一名學生因貧失學。
黨員教師爭創“模范聯系點”的熱潮，影響、感染了每一位教師，他們積極轉變教育觀念和教育方式，真誠關愛學生，師生關系平等、民主、和諧，學生對教師信任、滿意。
2.爭當教學能手，構建“優效示范課”，讓“家長滿意”。
在學?！笆痉墩n、創新課”教學研討活動中，大部分參加活動的老師是黨員，他們以自己豐富的教學經驗、嚴謹的教學態度、合作的工作作風影響年輕教師，為年輕教師“充電”、“造血”。教科研處積極開展“黨員精品示范課”創建活動，黨員教師在“教育教學開放日”中大顯身手，充分發揮黨員教師在教育教學工作中的骨干作用。學校通過構建高效課堂和優化課后作業的途徑來實施“減負增效提質”工作，要求黨員教師帶頭上好示范課、創新課和觀摩課，帶頭把好作業關，把“減負增效提質”的動力和壓力傳遞給每一位黨員教師，讓他們努力成為減負增效提質的教學能手。在課題研究，各級教學業務，教學論文發表和評比等方面“黨員先鋒崗”起到引領、導向、激勵作用，成績突出。
近年來，我校共有10位黨員教師受市、區先進個人表彰，3位黨員教師獲評“x市教育先進個人”，6位黨員教師在縣、市級優課評比中獲獎，7位黨員教師當選縣、市“骨干教師，9位黨員在區“名師工作室”中發揮骨干作用。
3.爭當敬業先鋒，創建“黨員先鋒崗”，讓“社會滿意”。
學校全面開展“崗位作貢獻，工作創業績”活動，在黨員教師中進一步形成“比思想、比工作、比業績、比貢獻”的良好風氣，倡導“立德樹人”的師德觀。以《中小學教師職業道德規范》為藍本，結合學校工作實際，制定出臺《師德師風考核細則》，突出考核重點，明晰考核標準，引導黨員教師自覺規范從教行為。開展“抵制誘惑、遵守規范、塑造形象”的教師簽名活動。舉辦“愛崗敬業”、“爭當職業道德模范”等比賽活動，開展“我最喜歡的教師”、“優秀黨員教師”和年度“師德標兵”評選，發揮激勵引導、典型輻射作用。建立學校、教師、家長、學生四位一體的師德建設監督網絡，設立“師德監督信箱”、“師德舉報(投訴)電話”，成立家長委員會，不斷完善家校聯系和家長會制度。向家長發放“教育教學情況問卷調查表”，利用QQ群、微信群平臺，加強家校聯系。年終學校邀請雙城政府代表、學校所在地的社區代表、家長代表，召開征詢意見座談會，評議學校黨員領導干部，廣泛征詢意見，著力構建人文校園、和諧校園，辦人民滿意的教育。

? 黨組織幫助人民的事跡材料

xx市第一人民醫院位于xx結合部，始建于1912年，是一所現代化、綜合性三級醫院。醫院開放床位1600張，在職職工1840人，博士4人，碩士124人，高級職稱204人，中級專業技術人員508人，59個臨床醫技科室，11個省、市級重點?？?。萬元以上及大型設備600多臺(件)。醫院黨委下轄6個黨總支、11個黨支部，現有中共黨員605名。近年來，醫院以提高素質，增強能力為重點，加強基層黨組織建設;以保持先進性為核心，切實加強和改進黨員教育管理工作;以制度建設為根本，建立健全基層黨組織工作機制;以改革創新為動力，努力開創基層黨建工作的新局面。實現了基層黨組織建設“五個好”目標要求，獲得了社會效益和經濟效益的“雙豐收”，為醫院科學和諧發展提供了強有力的組織保證。

　　 完善黨建機制，提升黨建水平

加強班子自身建設。堅持理論學習，提高政治素養，學習新知識、增長新本領、達到新境界;重視黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任制，形成反腐倡廉合力，筑牢拒腐防變道德防線。

加強基層組織建設。院黨委始終把黨建工作擺上重要議事日程，先后對6個黨總支和11個黨支部進行充實和完善，保證基層黨組織設置合理，黨內生活正常;建立健全黨務系統工作的管理運行機制，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用;嚴把黨員入口關，近三年發展新黨員36名。

加強黨員素質教育。堅持“三會一課”制度，連續10年開展了慶“七一”系列活動，開展了“黨員先鋒崗”和“我為黨旗增光彩”活動，使廣大黨員牢固樹立責任意識、使命意識，進一步激發了黨員干事工作的積極性。

范文寫作創新人才機制，增強醫院軟實力

廣泛招賢納才，建設人才高地。近三年來，醫院向社會廣納人才，先后引進、培養博士生、碩士生56人，為醫院的可持續發展奠定了堅實的人才基礎。

注重人才培養，提高整體素質。醫院始終樹立“四個”觀念，即人才黃金時段培養向終身培養轉變的觀念、人才一般能力培養向創新能力培養轉變的觀念、培養專業技術人才向培養復合型人才轉變的觀念、人才個別性開發向整體性開發轉變的觀念。通過全方位發展人才、培養人才、科學合理利用人才，提升醫院綜合實力。

形成激勵機制，搭建創業平臺。逐步建立起高技術、高責任、高風險、高貢獻、高報酬的分配機制;制定科技獎勵政策，加大科技發展經費的投入，調動技術人員的積極性。人才建設工作連續三年獲得xx市先進單位。

強化監督機制，為廉政“護航”

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強化內部監督。成立招標辦，對醫療設備、藥品衛材采購等全程監督，治理打擊商業****。院黨委分別與各總支、支部、科室簽訂了糾風工作責任書，醫護人員向社會公開承諾，自覺抵制不正之風，維護醫學圣潔。

強化社會監督。醫院定期召開行風監督員座談會，及時收集社會各界對醫院工作的意見和建議，梳理研究，對確實存在的問題，制定整改方案，堅決進行整改。

強化職工監督。堅持職代會制度，及時公開職工及社會各界關心的熱點、難點、疑點問題，自覺接受社會各界的監督，增加了工作的透明度。

　　 健全管理機制，提高服務質量

加強學科建設。確立了消化內科、心血管內科、神經內科等11個專科為省、市級重點學科，新增設了RICU、NICU、急救創傷外科等科室。開展新業務、新技術31項，多項醫療技術跨入省級先進行列。

提高醫療水平。范文落實了三級醫療質量控制體系。積極開展臨床路徑工作，確定18個專業、38個病種作為臨床路徑試點工作，解決了患者看病難的問題。

改善就醫環境。規范門診就醫流程，堅持無假日醫院，開展了周日與重大節日免掛號費活動，縮短了“三長一短”，為廣大患者提供了溫馨的服務和舒適的就醫環境。

豐富活動載體，樹立良好形象

開展醫院文化建設活動。醫院以黨建工作帶動文化建設，先后提煉了醫院精神、院訓、院歌、院徽，建制了文化長廊，籌建了院史館等，確立了患者需求至上、團隊合作核心價值觀，職工的向心力、凝聚力顯著增強。

開展豐富多彩文體活動。舉辦迎新春文藝演出、元宵節燈謎會、紀念“五一二”護士節慶?；顒拥?，凝聚了人心，鼓舞了士氣，豐富了職工文化生活。

開展社會幫扶救助活動。醫院為汶川特大地震災民交“特殊黨費”近20萬元，捐衣物3000多件。為xx地震捐款16萬元，20xx年全年累計捐款20萬元。進農村、進社區開展健康教育和義診活動，救治“三無”病人、“棄嬰”等166人，較好地承擔了社會責任。

轉化黨建成果，鍛造品牌醫院

? 黨組織幫助人民的事跡材料

　　一、健全運行機制，營造黨支部創優的濃厚氛圍

黨支部現有X名黨員，學歷均在本科以上，其中碩士生X名，雙學士X名，是一支朝氣蓬勃、有凝聚力和戰斗力的隊伍。黨支部具有良好的政治素質和工作水平，能充分發揮主觀能動性，發揚科學民主作風，使每一名黨員都能積極投身組織建設。黨支部年初擬訂工作計劃，完善黨員花名冊、黨費收繳等各項制度建設;帶領黨員認真開展紅旗黨支部創建活動，積極撰寫工作體會;對創先爭優工作高度重視，堅持將其納入黨支部工作的總體部署，建立健全各類活動臺帳，強化保障措施；做好年度考核評議和推優入黨工作，同時創新工作方法，引入競爭激勵機制，使黨員始終保持積極向上、奮勇爭先的精神風貌。

　　二、依托活動載體，營造黨員能力提升的廣闊平臺

黨支部堅持學習興檢，科技強檢，紀律束檢，文化育檢的目標，依托活動載體，深入開展一系列健康有益的主題教育活動，來豐富各種創建工作內涵，打造過硬的的隊伍集體。

一是抓好理論學習。通過舉行立足崗位學先進座談會、組織XX系統學習黨章，來增強XX的職業道德修養。通過觀看正反面典型教育片、舉辦司法理念專題講座、召開民主生活會等形式，對XX進行集中執法執紀教育；在爭創先進黨支部活動期間，我院專門制作了爭創活動意見箱，公開了監督電話，并印制數百張征詢意見卡，分發給有關單位，自覺征求意見，接受社會監督。

二是堅持以老帶新。發揮新老XX的資源優勢，根據年輕人理論功底扎實、思維敏捷、觀察問題角度新和老同志實踐經驗豐富的特點，開展結對指導交流活動，鼓勵XX在學習、工作中互相推動，實現優勢互補。我院組建的公訴對抗隊伍，今年在全市檢察機關公訴辯論賽中獲得黨體第二名;黨支部組織XX參加的集體野外拓展訓練，既豐富視野，又鍛煉年輕人的吃苦耐勞意志和團隊協作精神。

三是崗位練兵活動。黨支部成員在各業務條線履行檢察職能的同時，自發組成簡報宣傳和課題調研小組。20XX年組織課題研討會3次;撰寫宣傳報道、調研文章40余篇在國家級、省級、市級報刊上發表;獲省、市檢察機關優秀調研成果評比二、三等獎各1篇;獲全市綜合治好理新聞評選三等獎1篇。為豐富業余文化生活，黨支部成員們將自己平時創作的書畫、攝影作品匯總，在全院進行展覽。

三、夯實特色陣營，打響黨支部建設的品牌

一是突出青少年維權，加強未成年人思想道德建設。先后與轄區17所中小學結成共建單位，成立社會主義榮辱觀宣傳小組，把法制輔導課、法律知識競賽、知榮辱、樹新風圖版巡回宣傳等作為青少年維權的窗口，擴大維權工作的覆蓋面，增強維權針對性和實效性。開展特色活動，如送庭進校，在學?，F場公開開庭，對青少年學生進行零距離普法教育;帶領學生開展法制夏令營參觀省少管所、游覽革命紀念地;建立青少年假日活動基地、青少年維權學校，組織學生參加各種有益于身心健康的文體活動，寓法于教，寓教于樂。

二是暢通訴求服務渠道，充分展示控申窗口形象。我院黨支部成員中，有些是控告申訴科，她們肩負著接待群眾來信來訪的重要任務，定期開展信訪案件和矛盾糾紛的排查處理工作，開通舉報電話自動受理系統、網絡舉報系統，暢通訴求服務渠道，積極、穩妥、有效處置控申來訪緊急事件。以三個一(一場活動美德格言進家門，一個陣地家長學校，一支隊伍道德法制宣講黨)為載體，營造良好的家庭環境，通過維權信箱、熱線電話等心理咨詢方式，指導家長樹立正確的家教觀念，掌握科學的教子方法，實現學校教育和家庭健康教育的同步實施;針對問題少年，及時聯系當地派出所、學校和家長簽訂幫教協議，成立幫教小組，督促和落實幫教措施。

三是推行檢務走進社區，深入開展基層服務工作。黨支部在社區設立檢察官服務站，將駐站檢察官的職責、聯系電話公布上墻。首辦服務樹立誠信形象。向社區開通熱線電話，及時受理群眾的投訴和求助，提供為民服務舉措。支部在社區開展舉報宣傳周活動，印制分發檢務公開手冊，提高檢察工作的透明度和信任度。限時服務樹立高效形象，發揮黨員模范帶頭作用，加強對經濟發展過程中出現的新涉法問題的調查研究，為城鄉建設和企業發展提供法律政策支撐;協調好社區、農村居民與企業的相鄰關系，為工業園區、新農村建設提供優質服務。

? 黨組織幫助人民的事跡材料

近年來，團旗委黨支部緊緊圍繞旗委、政府工作大局和各項重點工作，立足部門職責和特點，全面落實從嚴治黨各項要求，認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，著力推進黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設向制度化、常態化、長效化方向發展，黨建工作水平得到了進一步提升。

一、推進學習型黨組織建設，黨員干部思想政治建設進一步強化。

一是扎實推進學習型黨組織建設，把推進學習型黨組織建設與干部教育培訓工作同部署同落實，在制定干部教育培訓工作計劃的同時制定好基層黨組織政治理論學習計劃，結合各類業務培訓班、青年大學習、周例會和領導干部講黨課等活動，有序開展黨員政治理論學習，提高學習實效。二是團旗委層面共召開5次專題學習暨座談會議，先后組織全旗團干部、各領域團員青年代表認真學習了自治區黨委對共青團和青年工作的重要指示精神、學習貫徹XXX對內蒙古的重要講話重要指示批示精神以及XXX“7·2”重要講話精神等文件、會議精神，同時團旗委借助天驕青年思享匯平臺、青年愛里學習社等平臺，將學習宣傳黨的十九大精神等有關重要會議和講話精神作為“青年大學習”行動的重要內容，通過成立“中學生學習宣傳黨的十九大精神宣講隊”開展宣講，組織開展了以宣講和交流為主要形式的學習活動，廣泛學習貫徹有關會議精神，共覆蓋青年880余人次;各級各領域團組織圍繞學習宣傳貫徹上述精神先后組織各層面和領域專題學習130余次，覆蓋1.7萬人次，學習培訓覆蓋了全旗所有團員?！拔逅摹逼陂g，依托團屬新媒體平臺，集中開展“青年大學習”網上主題團日活動，組織舉辦話題討論、圖文征集、知識競賽等多種形式的網絡活動，持續推送青年學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習材料、心得體會和經驗做法。組織各級團組織和宣傳員開展了各類微話題網絡文化宣傳活動，累計發送微博1090條，微信公眾平臺發布350期，752條，發出正面好聲音，傳播網絡正能量。三是落實巡察反饋意見整改情況;3月份到5月份，旗委第三巡察組對團旗委進行了歷時兩個月的巡察，8月23日進行巡察問題反饋，團委黨組根據反饋意見，認真進行了各項任務的整改，現已全部整改完畢，長期堅持執行。四是在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化過程中;以“每兩周集中學習會議”為平臺，抓好對XXX系列重要講話、黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例等文件精神的傳達學習，確保學習教育活動不走過場、不敷衍塞責，讓全體干部靜下心去，認真學習，深刻領會，牢記在心。共組織集中學習24次，書記講堂3次，觀看教育影片8部，不斷增強黨員的“四個意識”，堅定全體黨員的“四個自信”、確保“兩個維護”落到實處。

二、加強黨的組織建設，黨員干部執行力進一步提高。

一是黨組對機關黨建工作高度重視。先后召開專題會議研究討論黨建工作，黨務工作者每周例會匯報黨建工作開展情況，黨組織書記抓黨建責任落實情況，堅持將黨建和黨風廉政建設與中心工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，建立了“一把手”為“第一責任人”的領導機構和責任機制。按照“誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，將黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作責任考核方案分解到分管領導、部室、干部頭上，明確責任內容，落實具體責任。重點從思想上筑牢防線，以“兩學一做”學習教育為契機，通過周例會、專題講座、集中研討等方式，學習各級各類會議精神，教育機關干部自覺遵守黨紀國法，自覺執行廉政準則，自覺凈化朋友圈、社交圈，切實提高拒腐防變的能力，做合格黨員干部。二是抓陣地、重引領。充分依托微博、微信等團屬線上媒體平臺和青年愛里學習社、天驕青年思享匯、共青團周末劇場等線下青年活動平臺，用青年人喜聞樂見的形式開展青少年思想政治引領工作。特別是充分利用新媒體發散性、即時性、廣泛性的優勢，利用“伊金霍洛共青團”、微博、微信等新媒體搭建互動學習的新平臺，根據不同時段和節點，策劃各類學習專題，及時在網絡平臺推送傳播，在互聯網上弘揚主旋律、傳播正能量，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化，積極引領廣大青少年不忘跟黨初心、牢記青春使命。成立“中學生學習宣傳黨的十九大精神宣講隊”開展宣講、依托天驕青年思享匯開展分享交流、借助共青團周末劇場常態化播放《厲害了我的國》等形式，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在全旗青少年中落地生根，唱響意識形態主旋律。三是強化理論武裝，加強思想引領。以“兩學一做”學習教育為載體，針對農村牧區、企業、進城務工人員、在校學生等青少年群體的思想和行為特征，通過組織開展上黨課、聽講座、觀影片、主題團隊日等系列教育活動，分類引導青年，構筑青少年的思想基礎，堅定理想信念，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化，今年共召開意識形態專題部署會議兩次。四是認真履行黨支部主體責任、強化黨支部書記第一責任人責任、夯實領導班子其他成員的分管責任，切實形成黨建工作有人管、有人抓、有人問、有人扛的工作格局。始終把黨建工作擺在突出位置，召開黨組會議、支委會會議，黨員大會等會議專題研究部署黨建工作，第一時間傳達學習各級黨委決策部署，有效解決了活動陣地建設、黨員活動方式等突出問題。將黨建工作述職與黨員組織生活會結合起來，與開展批評與自我批評結合起來，全面夯實從嚴治黨責任。認真落實意識形態工作責任制，把意識形態作為全面從嚴治黨工作的重要組成部分，納入黨建工作述職重要內容，認真落實組織工作會議精神，提高基層黨組織建設質量，全面落實“北疆先鋒”工程部署，全體黨員全部添加北疆先鋒公眾號，黨員活動陣地嚴格按照文件要求進行了視頻、電腦、投影儀、音響、話筒等設備配備。認真貫徹落實中央、自治區、市委和旗委關于基層黨建工作各項部署，按照《2018年黨組織建設考核指標》要求，緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎、促發展”的工作思路，全面推進團旗委機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設，堅持把制度建設貫穿其中，深入開展反腐敗斗爭，著力提升團旗委機關黨建水平。制定出臺《共青團伊金霍洛旗委員會2018年黨建工作要點》，開展創意組織生活會(黨員機關開放日暨共青團與青年面對面活動)，強化黨員教育管理，新發展1名入黨積極分子，1名預備黨員按期轉正，為支部增添了新鮮血液。按照“七個一”要求過好組織生活。支委班子每月召開一次支委會研究討論黨建重點工作;每月組織一次黨員固定活動日著力增強黨員過組織生活的儀式感、使命感、責任感;黨支部書記、副書記、班子成員不定期講黨課，強化黨員領導干部帶頭作用。按時足額上繳黨費。上半年19名黨員共繳納黨費4048元，下半年17名黨員共繳納黨費3892.7元。并在公示欄、微信群公示。嚴肅機關黨組織政治生活，嚴格執行領導干部參加雙重組織生活制度，組織召開了“學習XXX重要講話精神，全面貫徹新時代黨的組織路線”專題組織生活會和“肩負使命提精神、萬眾一心向前進”學習貫徹全國兩會精神專題組織生活會。修訂完善《共青團伊金霍洛旗委員會“三重一大”決策制度及實施辦法》、《共青團伊金霍洛旗委員會公務用車管理制度》、《共青團伊金霍洛旗委員會黨支部關于修訂完善落實“三會一課”制度安排的通知》等6項制度。

三、緊扣黨政工作中心，服務大局更加有為。

一是在全旗實施的“百企幫百村”暨深化“紅色領航”行動中，團旗委黨支部充分發揮聯合支部“領頭雁”作用，多次與包扶村、包扶企業召開專題會議協商討論村集體經濟發展方向，最終依托周邊煤礦用工住宿需求，規劃建設了工人集體宿舍，并與煤礦達成宿舍租賃協議，建立起了村集體經濟，已實現年收入15萬元，為村集體帶領村民致富找到了新門路。二是與畢魯圖村聯合黨支部開展了“紅色領航、共謀發展”暨慶祝建黨97周年系列活動。對5名優秀共產黨員進行了表彰，對1名預備黨員能否按期轉正進行了研究討論表決，慰問了畢魯圖村5名70歲以上老黨員。同時通過重溫了入黨誓詞、講授黨課和黨建知識有獎問答，激勵了全體黨員發揮先鋒模范作用，為推進紅色領航行動做貢獻。三是實施了“伊青共成長”公益服務計劃，重點針對全旗6—14周歲的貧困等特殊青少年群體，通過爭取和整合社會愛心資源，以購買服務的形式，打造常態化、有特色的共青團服務青少年品牌項目，交由專業社會組織依托社區青年愛里開展課業輔導、團隊活動、心理咨詢、個案輔導等公益服務活動，實現了對青少年的持續、專業、精準服務。已全面開展了“伊青共成長—紅領巾公益課堂、社區暖心護苗、七彩課堂”等品牌服務青少年項目。目前共開展活動115場次，受益貧困青少年2600余人次;設計開展了“伊青同行、愛心暖冬”關愛貧困青少年行動，通過廣泛動員號召青聯委員、青年企業家和社會各界愛心人士，積極參與行動、奉獻愛心，關愛全旗建檔立卡貧困戶青少年。共爭取和整合到各類資助金和物資共計近10萬元，受益貧困青少年110人;大規模集中開展了“3.5”學雷鋒志愿服務行動，集中在3月份組織開展了為期1個月的志愿服務集中行動，共爭取和整合到各類資助金和物資31.5萬元，受益貧困貧青少年466人;2018年鄂爾多斯順寶行寶馬4S店“葵花助學行動”，團委推選2名一本學生接受資助。

四、加強黨的作風建設和廉政建設，黨員干部作風進一步好轉。

今年以來，機關黨員主動參與公益類活動47次、積極領辦社區暖心事項目3項，進一步增強了黨員意識、宗旨意識、服務意識。嚴肅黨內政治生活，領導干部按要求參加民生活會和組織生活會，認真開展批評和自我批評。嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，嚴守“”和自治區、市、我旗各項配套規定，機關黨員干部無一人違規破紀。通過組織全體黨員上廉政黨課，觀看廉政警示片等方式，增強黨員干部的廉政意識和底線意識，營造全單位形成強黨性、嚴黨紀、正黨風的濃厚氛圍。

一年來，盡管工作中取得了一定成績，但還存在一些迫切需要解決的問題。今后我們將以本次述職評議會議為契機，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣落實黨要管黨、全面從嚴治黨這條主線，積極履行黨建工作“第一責任人”這一職責，著力發揮黨組織的領導核心作用、黨員領導干部的表率作用、黨支部的戰斗堡壘作用、共產黨員的先鋒模范作用四大作用，按照新時代黨的建設總要求，認真履行管黨治黨責任，始終把抓好黨建作為最大政績和必擔之責，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，把黨的政治建設擺在首位，全面推進團旗委機關黨的政治、思想、組織、作風、紀律和制度建設，對標全面從嚴治黨新要求，有序有力推進從嚴治團，時刻牢記XXX在“7.2”重要講話中提出的團的根本任務、政治責任、工作主線這三個根本性問題，聚焦主責主業，切實履行好新時代共青團的職責使命。

? 黨組織幫助人民的事跡材料

新發鄉唐王溝村的一名基層共產黨員于桂英，2001年6月加入中國共產黨，時刻以合格黨員的標準要求自己，堅守黨的職責及義務，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，發揮黨員的先鋒模范作用，按照“誠實做人、踏實做事”的原則，認真完成上級部署的各項工作，積極配合村領導班子工作，和睦相處同事，認真對待群眾反應的每一件事。以自己的言行詮釋了一名共產黨員的先進性，得到了領導的認可、群眾的信任和愛戴。

一、?政治立場堅定，樹立黨員形象

黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為共產黨員，她深刻知道自己的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的.所以，在日常生活和平時的工作中，她堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用科學的發展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，她時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，珍惜黨的光榮稱號，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和業務能力，維護黨的團結統一，積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事；在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，她始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。

　　二、牢記宗旨，熱愛本職，腳踏實地，努力做好本職工作

時刻牢記自我是一名共產黨員，時時處處用黨員的標準嚴于律己、忠于職守、盡職盡責，遵紀守法，主動發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。作為共產黨員，她時刻牢記自我的職責，腳踏實地，嚴格要求，盡心盡力做好自我的本職工作。她在本職崗位上，按照領導安排和要求，及時并圓滿地完成了各項工作任務，努力做好自我的本職工作。

三、遵章守紀,廉潔自律。

????工作以來,一向具有強烈的事業心和工作職責感,說實話,辦實事,認真履行自我的工作職責。在貧困戶和低保等管理工作中涉及每個人的切身利益,能堅持原則,秉公辦事,能嚴格執行國家的各項政策。沒有因礙于情面或想送人情而違規,審批過程嚴格把關,一絲不茍、嚴謹細致。平時注重德行操守,具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,時時刻刻注意自我的身份,努力做到慎言、慎行、慎獨、慎初,在思想上、行動上嚴格按一個黨員的標準來要求自我,嚴格貫徹執行廉潔從政的各項規定及職業道德,自覺遵守國家的法律、法規和各項規章制度,為人厚道,公道正派,待人誠懇,團結同志無論是工作還是生活中都力求率先垂范,發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。

綜合以上幾點,作為一名共產黨員,她始終對自己高標準、嚴要求,不忘初心，努力以“全心全意為人民服務”為宗旨，做好各項工作。

在今后的學習、工作和生活各方面不斷改善工作,認真開展批評和自我批評,虛心聽取領導和同事的意見推薦,時刻維護良好的共產黨員形象,堅持做到不利于共產黨的事不做,不利于共產黨的話不說,用心維護黨員的良好形象。

? 黨組織幫助人民的事跡材料

黨的基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。該局機關黨委共有x個支部，中共黨員x人，離退休黨員x人。多年來，在**市國家稅務局機關黨委、**區國家稅務局黨組的領導下，該局機關黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，圍繞創先爭優活動，切實加強和改進黨的思想建設、組織建設、作風建設和反腐倡廉工作，創建學習型黨組織，在稅收工作中充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用，為完成各項國稅工作任務和實現國稅事業跨越發展提供了強有力的政治、思想、組織保證。機關黨委出色地完成《黨章》和《條例》賦予的各項任務，模范踐行創先爭優活動中的“五個好”的基本要求，是黨建目標管理先進單位。

一、推進學習型黨組織建設，黨員干部思想政治建設進一步強化。

（一）扎實推進學習型黨組織建設。把推進學習型黨組織建設與干部教育培訓工作一起部署、一起落實，在制定干部教育培訓工作計劃的同時制定好基層黨組織政治理論學習計劃，結合各類業務培訓班、國稅大講堂、領導干部上黨課等活動，有序開展黨員政治理論學習、業務技能培訓和學歷教育，提高黨員政治理論學習實效。

（二）加強黨員干部思想政治工作。制定和落實分析交流黨員思想狀況制度，支部委員以上黨員干部年內與黨員談心不少于2次，區局黨員領導干部對點聯系分局、支部委員，及時了解黨員的思想動態。深入開展“送溫暖，獻愛心”關愛黨員干部活動，組織干部參加區局重大疾病醫療互助金活動，組織干部定期體檢，對黨員干部及其家屬重病實行組織探望制。區局黨員干部曾組織捐款九萬多元救助患病的尿毒癥干部。

二、加強黨的組織建設，黨員干部執行力進一步提高。

（一）黨組對機關黨委工作制度建設逐步加強。黨組先后召開專門會議研究討論黨建工作，聽取機關黨委的工作匯報，加強對機關黨委的工作指導，加強對系統黨建工作的指導。建立健全機關黨建工作考評機制，把黨建各項工作任務分解落實到各個部門、各個崗位和個人，推動基層黨建工作深入開展，增強基層黨組織的活力。

（二）黨的基層組織建設得以強化。根據《黨章》的相關規定，及時做好基層黨組織的換屆選舉工作，全面改、補、增選機關黨委、支部班子成員。同時，推行基層黨務公開，建立健全黨內基層民主議事決策機制，推廣黨內事務聽證會、民主懇談會、黨員議事會等做法，拓寬黨員參與民主決策的途徑。加強黨內基層民主監督，健全黨員定期評議基層黨組織領導班子成員制度。

（三）黨支部建設實現規范化。先后制定和完善黨員教育培訓制度、黨員民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯系和服務群眾制度等黨支部工作制度，進一步推進黨建工作制度化建設。把“三會一課”活動融入稅收業務培訓中，提高支部組織生活質量和效率。

（四）黨員管理工作進一步加強。做好發展黨員工作，注意在年輕干部、女干部和少數民族干部中發展黨員，如**年新發展黨員1名，培養入黨積極分子2名。

三、加強黨的作風建設和廉政建設，黨員干部作風進一步好轉。

（一）堅持民主集中制。建立并執行部門重要事項議事制和民主決策、科學決策程序，局黨組對重要決策、干部任用、項目安排、重大資金使用等事項均經集體研究討論通過。按季召開黨組擴大學習會，總結工作情況，分析存在問題和不足，制定相應的工作措施。

（二）加強作風建設。深入開展機關作風整頓建設，切實解決大局意識不強、學習風味不濃、工作作風不實等突出問題，推進黨的作風建設。

（三）落實黨風廉政建設責任制，推進黨內反腐倡廉建設。一是認真落實黨風廉政建設責任制。區局黨組書記、局長鄭明峰與各分局長、各單位負責人層層簽訂黨風廉政建設責任狀，完善和推進黨內反腐倡廉建設。二是加強黨性黨風黨紀教育。黨員干部認真執行《黨章》及廉潔自律的各項規定，抓好黨員的黨紀條規教育，增強黨員干部廉潔從政意識，黨員領導干部帶頭開展談心活動，黨員干部無違法違紀行為。三是嚴格責任追究制。區局組織精兵強將編寫《部門內部廉政風險防范控制工作規程》，建立健全領導分工負責和責任追究制、誡免談話交流、重大事項公開、信訪舉報、述職述廉等黨風廉政建設制度。

四、加強黨對工、青、婦工作的指導，群團工作進一步推進。

加強黨對工青婦工作的組織領導，指導、支持工、青、婦組織圍繞國稅中心工作開展適合各自特點的文娛活動和“青年文明號”、“青年志愿者”、“巾幗文明示范崗”等創建活動，發揮群眾組織橋梁紐帶作用。如，區局機關工、青、婦組織充分利用元旦、春節、七一等重要節日，通過走出去和在機關內部舉辦多次有趣味的文體娛樂活動，豐富干部的文化生活，營造和諧機關氛圍；深入企業冰災時開展抗災扶助活動，為災區捐款捐物合。

　　五、推進管理創新，黨建創新工作進一步加強。

把黨建創新與工作管理創新同步推進，各分局和各部門結合實際各抓一個項目作為黨建創新項目加以實施。黨建創新項目很好地促進了稅收工作的開展。

? 黨組織幫助人民的事跡材料

先進基層黨組織推薦事跡材料

在我們平凡的日常里，大家對事跡材料都不陌生吧，借助事跡材料可以很好地體現先進對象的先進思想、精神，以及特定的時代特征。一起來參考事跡材料是怎么寫的吧，下面是小編為大家整理的先進基層黨組織推薦事跡材料，希望能夠幫助到大家。

水利水電工程移民局成立黨支部一個，分設三個黨小組，現有黨員22人，預備黨員2人，近年來在上級黨委的正確領導和全體黨員的共同努力下，為創建“五個好”基層黨組織開展了卓有成效的工作，其主要做法如下：

一、領導班子好

中共黔西南州水利水電工程移民局黨組有班子成員6人，黨組一班人始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，緊緊圍繞州委、州政府工作目標，按照全州移民工作“搬得出、穩得住、能發展”工作方針，團結和帶領全局黨員干部職工，開拓創新，扎實工作，要求一般黨員做到或不能做的事情，班子成員必須以身作則，率先垂范做到。一是要求黨員領導干部帶頭講學習，堅持每周二、五學習和個人自學相結合，改變過去的那種僅僅是讀幾篇文章，念幾張報子，傳達幾個文件的'學習方式，要帶著問題結合實際工作去學，把學習的成果轉化為指導工作的理論；二是黨員領導干部帶頭講奉獻，以黨的基層組織建設年和“三個建設年”、“創先爭優”活動為載體，工作上比成績，嚴禁推諉扯皮，辦事拖拉，全局上下形成爭當先進的良好氛圍；三是根據“四幫四促”活動的要求，黨員領導干部帶頭搞調研，深入基層解決實際問題，撰寫調研文章和工作體會50余篇，解決問題30余個；通過從學習上、工作上、思想上、作風上，制度上，紀律上高標準，嚴要求，規范黨員領導干部清正廉潔，勤政廉政，極大地提高了黨組織的凝聚力和戰斗力。

二、黨員隊伍好

州移民局黨支部全體黨員平均年齡43歲，80%的黨員具有大專以上學歷，精力充沛，是一支思想業務素質高黨員隊伍。按照上級黨組織的要求，

一是每年堅持開好“三會一課”，會上各黨小組分別匯報各自開展工作的情況，探討各自遇到的問題，達到統一思想，深化認識，堅定做好黨建工作的信心；

二是為提高黨員隊伍的整體素質，每年開展1—2次的業務培訓，力求使每一名黨員的政策理論水平不斷提高，增強解決問題的能力，提高為人民服務的本領；

三是善于做非黨同志的思想工作，經常與他們交心談心，深化了他們對黨的認識，使他們更加堅定執行黨的各項方針政策，思想上積極向黨組織靠攏。充分發揮共產黨員的模范帶頭作用，以黨員的標準嚴格要求自己，處處都要以身作則，凡是需要非黨同志要做到的，黨員干部首先要做到。

三、工作機制好

州移民局黨支部為適應新時期移民工作的需要，更好服務移民群眾，建立健全了各職能內設機構，先后制定和出臺了《州移民局干部職工學習制度》、《州移民局干部職工請修假制度》《州移民局車輛管理制度》《州移民局對外接待制度》等相關工作制度30余個，用制度管人，照制度辦事，并不斷完善，保證了移民工作的正常運轉。

四、工作業績好

州移民局黨支部以圍繞中心，服務大局為工作出發點，工作富有成效，得到了州委、州政府的充分肯定。主要體現在：

一是移民搬遷安置工作取得重大進展，龍灘電站我州庫區已搬遷安置移民24621人，光照電站晴隆庫區完成隨遷移民搬遷安置680戶3191人；兌現打魚凼水利水電工程移民補償補助資金2000余萬元，馬馬崖一級水電站兌現耕地及集體荒山草坡補償補助費300多萬元，完成大田河水電站調概個人補償資金工作，完成天生橋老庫區遺留問題處理初步規劃上報工作，實施耕地長補工作龍灘庫區6953戶32338人。

二是全州移民后期扶持工作穩步推進，完成移民后期扶持政策兌現90018人，實施后期扶持項目104個，總投資3211萬元，共完成移民勞動力轉移培訓和實用技術培訓3047人。三是移民資金管理進一步加強，資金管理更加科學規范，保證資金的完整與安全。

四是移民信訪維穩工作進一步強化，庫區和移民安置區社會穩定得到保障，對移民的來信來訪作了認真登記，并及時辦理，信訪辦結率95%以上。

五是移民干部隊伍建設進一步加強，移民部門行政執行力明顯提高，全州移民系統深入開展了“忠實踐行宗旨，勤政廉政為民”教育活動，通過開展學習活動，進一步增強了宗旨觀念，改進工作了工作作風，提高了工作效能，強化了廉潔自律，增強了行政執行力。

五、群眾反映好

州移民局黨支部在抓好自身的黨建工作的同時，認真做好州委安排的黨建扶貧工作，為扶貧點的群眾爭取項目資金100余萬元，實施項目10余個，積極開展送溫暖獻愛心活動，極大地改善了貧困地區人民群眾生產生活條件。通過三年的時間，與XX縣委積極探索庫區移民基層黨組織創新模式，多方籌集資金，加強庫區基層黨組織基礎設施建設，在全州率先成立平華尾溝跨區域聯合黨支部，推動基層黨組織建設和發展，為黨組織增添了新的活力，有效解決了廣西貴州兩省區庫區移民在就醫、入學、計劃生育、各種矛盾糾紛等方面的問題，充分發揮基層黨組織服務移民的積極作用，受到庫區移民的普遍歡迎。這一新的做法，得到了國家副主席習近平、中央組織部長李源朝的高度肯定，并分別作出批示，這一好的做法要在全國大力推廣。

今后，州水利水電工程移民局黨支部以鄧小平理論和“三個代表”為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，按照州委、州政府工作部署，以服務全州移民工作大局為根本，不斷加強黨支部自身建設，為構建和諧庫區建設，為黔西南州社會經濟又好又快更好更快發展而不懈努力。

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