建筑行業自我評價(優選12篇)
發表時間:2024-10-23建筑行業自我評價(優選12篇)。
一)建筑行業自我評價
崗位職責:
收集整理相關資料,為決策層提供建議。對項目進行分析和需求策劃,配合制定和申報立項報告;
項目進度表;
3、建立項目管理的信息系統;
4、項目進程控制,配合上級管理層對項目進行控制;
風險和變化;
各項目組之間的協調并組織項目培訓落地。
任職要求:
1、大專及以上學歷,項目管理相關專業,年齡28-40歲;
2、3年以上工程類項目管理經驗;
溝通、表達能力,思維敏捷、處事靈活,良好的的應變能力,團隊協作精神及人際關系協調能力;
4、能接受出差。
二)建筑行業自我評價
建筑師是少數可以工作一生的職業,也是少數越老越吃香的職業。但現在的情況是,年輕建筑師很容易陷入職業枯竭感,往往等不到自己“風光”的那一天就已經轉行了。
建筑師職業枯竭感突出
房地產業的超常速發展,讓整個建筑行業都“欣欣向榮”,進軍建筑業成為很多年輕畢業生的追求,其競爭激烈程度堪比公務員。然而,建筑從業者在行業興旺的同時,也難以逃脫枯竭現象。在一次對1000多名建筑行業從業者的調查中,半數以上的人都表示進入了職業徘徊停滯期,48%的人認為建筑師的職業枯竭感最為嚴重。調查顯示,對于底層的建筑師來說,枯竭感主要體現在對自我價值的疑問以及跟客戶周旋的能力方面;對于中高端建筑師來說,主要體現在能力枯竭,以及向更高方向發展的情緒問題。
卓剛峰分析說,從大環境說,主要原因有三:一是設計費的低價競爭。這使得建筑師不可能在設計費用低的工程上花大的精力和很長時間,所以套用工程圖紙成為通用的做法;二是體制尚未完全理順。大型國有建筑設計院企業編制有限,令不少年富力強的建筑師游走在體制的邊緣,一些年輕的建筑師跳槽到民營設計公司或事務所,但民營事務所由于生存第一,不得不“壓榨”建筑師,使其缺少持續發展的潛力;三是外部環境并不樂觀。我們的國土正在成為外國建筑師的實驗場,甚至遷就到放棄設計安全、經濟的基本準則。正是由于大環境不樂觀,年輕建筑師也陷入一種急功近利的狀態:不停接項目,不斷套圖紙,拼命考證書,努力攢資歷,恨不得馬上全都學會,5年之內就獨立接項目。這種心態使得年輕建筑師紛紛感受到職業枯竭。
三項能力適時發展
在大環境不能改變的情況下,改變心態,做好規劃就顯得特別重要。在卓剛峰看來,要克服職業枯竭感,關鍵在于在職業生涯的不同階段分清主次,在適當的時機著重發展最“有用”的能力。
學習階段:主要發展宏觀控制能力
進入行業內的前3—5年都可以算是學習階段。很多人在這一階段急于學習新的課程,并努力考取各項證書。這些工作當然應該做,尤其是考取證書,但不應是努力的主要方向。建筑設計是一個分工協作的復雜過程,建筑師一方面要負責設計工作,另一方面要對很多不可預見的矛盾和變故及時協調解決。對新來者來說,畫圖或許并不難,難的在于畫圖之外的工作:權衡業主的要求和自己的想法;與結構、暖通等諸多工程師不斷協調……總的來說,從策劃設計到施工、驗收使用的漫長過程中,建筑師對外聯系使用者和建造者,對內協調結構、水、暖、電各工種,眾多具體問題需要判斷取舍,將宏觀決策轉化為微觀的解決方案,這些完全取決于建筑師的協調和宏觀控制能力。
因此,在實際工程中切實發展自己的宏觀控制能力應該是新人職業發展的關鍵。真正的建筑師是在實踐中成長起來的,建筑系的學生大二以后就應該去事務所打工,了解實際工程是怎么回事,事務所是怎么運作的。到了實際工作的時候,應該多與不同部門的人溝通,努力解決自己負責的問題,接受行業現實,而不是出于某些原因而回避。比如你知道這個客戶很摳門,就按照他期望的那樣去設計,可這個設計并不是你想要的,做起來很沒意思,對方也并不一定滿意。更好的方法是設計你認為最滿意的作品,在考慮客戶要求的前提下去說服客戶。而且,現有的注冊制度也要求青年建筑師除了基本功外,還應在建筑設計中加強工程實踐鍛煉,提高工程能力,增強處理現實工程中的具體問題、充分滿足建筑的技術和經濟要求、綜合解決不同矛盾等方面的能力。
攀升階段:培養持續學習的習慣
進入行業后4年至10年都可以算是攀升階段。在此階段,建筑師大多開始頻繁地實施(主持)各個項目,工作越來越忙,往往有一種被掏空的感覺。在這個階段,培養一種持續學習的習慣,持續有效地吸收和學習有用的市場信息對建筑師的發展非常重要。
卓剛峰認為,建筑師的學習方式有很多,可以在不同時期加以選擇:1、短期進修補充新鮮理念。盡量做到每過一段時間,就到大學或國外短期進修和學習,吸收新鮮設計和經驗;2、參加行業會議或職業群體聚會。這些聚會都是信息、知識、經驗、從業感受等的大交集,不但可以讓你開闊眼界,更可以得到同行的支持和友誼;3、換個角色參與工程。有些建筑師有機會以委托方、監理方的角色出現,沒有此機會的建筑師也應主動積極地與委托方交流溝通,從而了解不同委托方對于建筑設計的思考和需求;4、課堂學習,豐富自己的知識結構。方案不是建筑設計的全部,諸如對新興建筑技術和材料知識、建筑法規、國內外建筑作品的了解與新設計手段的學習積累,都是建筑師應該在不同階段學習的。
繼續攀升階段:關鍵在于選擇方向
對建筑師來說,入行10年以后應該考慮的問題就是自己的發展方向了。目前來看,在實際工作中,建筑師工作的范疇已經分化為建筑策劃(概念)、建筑設計(方案設計)和建筑實施(施工圖及服務)三個方向:建筑策劃主要是提出設計理念,提出項目構想;建筑設計就是把上述理念和構想進一步規范化、工程化、技術化,使之成為可以通過審批的方案文本;建筑實施包括施工圖設計和施工配合。從建筑師的關注方向還可以分化為管理型建筑師與技術型建筑師:管理型建筑師善于掌握建筑項目的整體運作,從項目的洽談、業主溝通,到設計班子人員組成,設計計劃和配合施工等;技術性建筑師擅長建筑的技術環節,從建筑的設計構想到與各專業的技術銜接等均能做到井井有條。因此,建筑師應該根據自己的工作內容與知識結構決定自己的方向,在實際工作中走專業化的道路。
三)建筑行業自我評價
尊敬的各位領導、同事:
大家好!
首先感謝領導給我們一次展示自己、鍛煉自己的機會。我叫xxx,于07年畢業于唐山學院,之后曾在xx建設集團、xx裝飾公司從事技術和現場施工管理工作。20xx年三月到我公司工作,現在在二公司xxx項目部任質檢員一職。20xx年至20xx年為公司的五年發展戰略年,在這重要的時期加入公司集體中來,為公司完成各項發展戰略目標,盡自己微薄之力感到特別榮幸。
下面就我今年在思想上和質檢工作上的成績向在座領導進行匯報:
一、思想上
自到公司以來,我嚴格遵守公司及所在項目部的各項管理制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務。積極響應公司的號召,認真貫徹執行公司文件和項目經理傳達的會議精神。思想上要求進步,維護集體榮譽,不斷學習、充實完善自己。時刻提醒自己樹立主人翁意識。
四)建筑行業自我評價
基本信息
姓名:
性別: 男
年齡: 23 歲 身高: 178CM
婚姻狀況: 未婚 戶籍所在: 貴州省關嶺縣
最高學歷: 本科 工作經驗: 1年以下
聯系地址: 貴州省關嶺縣
求職意向
最近工作過的職位: 無
期望工作地: 貴州省
期望崗位性質: 全職
期望月薪: 1500~2000元/月
期望從事的崗位: 施工員/技術員,建筑制圖/建模/測繪,資料員
期望從事的行業: 房地產開發,建筑與工程
技能特長
技能特長: 技能:施工員證、CAD證(熟練CAD操作)
語言及水平:英語(一般交流)
計算機能力:熟練Office辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint)
其他:駕駛證(C1)
教育經歷
云南工商學院 (本科)
起止年月: 2013年9月至2017年7月
學校名稱: 云南工商學院
專業名稱: 土木工程
獲得學歷: 本科
工作經歷
貴州公路集團第十分公司 - 施工員
起止日期: 2015年7月至2016年2月
企業名稱: 貴州公路集團第十分公司
從事職位: 施工員
業績表現: 內容:1.掌握施工工藝流程,明確施工工藝,制定每項工作的作業順序,使施工步驟有條不絮 2.溝通施工班組,進行施工技術、安全交底 3.對工程資料進行收集與整理資料,對工程進行測量放線,對建筑物定位放線 4.監督施工過程、質量、等檢測,對結構和隱蔽工程驗收
企業介紹:
培訓經歷
云南省住房和城鄉建設廳 - 施工員
起止日期: 2013年11月至2013年11月
培訓機構: 云南省住房和城鄉建設廳
培訓課程: 施工員
五)建筑行業自我評價
崗位職責:
1、對項目進行前期調查、收集整理相關資料,為決策層提供建議。對項目進行分析和需求策劃,配合制定和申報立項報告;
2、制定項目目標及項目計劃、項目進度表;
3、建立項目管理的信息系統;
4、項目進程控制,配合上級管理層對項目進行控制;
5、跟蹤和分析成本,成本過程控制,管理項目中的問題、風險和變化;
6、項目團隊建設,各部門、各項目組之間的協調并組織項目培訓落地。
任職要求:
1、大專及以上學歷,項目管理相關專業,年齡28-40歲;
2、3年以上工程類項目管理經驗;
3、責任心強,具有良好的交流、溝通、表達能力,思維敏捷、處事靈活,良好的的應變能力,團隊協作精神及人際關系協調能力;
4、能接受出差。
建筑行業崗位職責5
職責描述:
1.在龍川縣龍昊實業發展有限公司(以下簡稱“龍昊公司”)主管財務副總的直接領導下,負責龍昊公司財務核算和財務管理工作;
2.嚴格執行費用報銷制度,對費用報銷和付款申請進行審核,對票據的合法性進行審核;
3.具體負責賬務處理、會計核算、財務報表編制,定期對公司整體的運營狀況進行財務分析,向公司提出分析結論及建議,定期向集團財務部報送會計報表和財務分析報告;
4.嚴格執行集團制定的會計核算制度、財務管理制度和內部控制制度,并根據項目公司具體情況提出修改建議;
5.負責龍昊公司資金日常財務管理,作好月度資金收支計劃經主管副總審批后上報集團財務部;
6.協助主管副總或集團財務進行融資工作,提供銀行融資資料,有效控制公司現金流風險;
7.負責擬定龍昊公司稅收籌劃經主管副總審批后上報集團財務部,定期進行稅務申報,合理控制公司整體綜合稅負;
8.定期負責銀行對賬和往來對賬,保管對賬單據;
9.定期進行會計檔案的整理和歸檔;
10.協調與當地稅務、工商、銀行金融機構之間的關系;
11.認真學習國家新的有關政策、法規。
任職要求
1.大學??埔陨蠈W歷,財會專業,助理會計師以上技術職稱;
2.五年以上較大型建筑企業財務工作經驗,二年以上主管會計工作經驗,有ppp項目經驗優先;
3.在會計核算與財務管理領域均有較豐富的實際操作經驗,具有較強的成本管理、稅務管理、財務分析能力;
4.具有較好的書面和口頭表達能力,執行推動能力、管理協調能力強;
5.為人正直,堅持原則,有良好的職業操守,具有良好的團隊精神,工作積極主動,責任心強,敬業愛崗、吃苦耐勞、抗壓能力較強;
6.對金蝶或用友財務系統軟件使用熟練;
7、男女不限,年齡在30-42歲,優秀者年齡條件適當放寬。
六)建筑行業自我評價
姓名;xxx
目前住地: 東莞 民 族: 漢族
戶 籍 地: 廣西 身 材: 165 cm 65 kg
婚姻狀況: 已婚 年 齡: 39
◆ 求職意向及工作經歷
人才類型: 普通求職
應聘職位: 建筑工程:建筑工程、市政工程、建筑監理、
工作年限: 20 職 稱: 中級
求職類型: 均可 可到職日期: 隨時
月薪要求: 5000--8000 希望工作地區: 東莞 深圳 廣州
◆ 工作經歷
公司名稱:廣東建設監理公司起止年月:20xx-01 ~
公司性質:所屬行業:
擔任職務:工程師
工作描述:
離職原因:
◆ 教育背景
畢業院校: 廣西工學院
最高學歷: 大專 畢業日期: 20xx-01-01
所學專業: 建筑工程管理 第二專業:
培訓經歷: 起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號1992-091995-07廣西建筑工程學校工民建中專畢業證20xx-052007-05廣東省監理協會專業監理工程師專業監理工程師上崗證20xx-032011-01廣西工學院建筑工程管理大專畢業證
◆ 語言能力
外 語: 英語 一般
國語水平: 良好 粵語水平: 優秀
◆ 工作能力及其他專長
本人參加工作至現在已20多年,一直從事建筑工程現場施工第一線工作,有大型房地產開發現場資料收集經驗,如:光大花園工程;有大型的廠房施工及監理工作經驗,如:南城華寶廠房及南城水兼草塘廠房;20xx年大朗金莎雅苑高層住宅;20xx年廣西柳州融水縣橫山經濟適用房、廉租房工程;成片地產開發工程;有高層建筑也有低層別墅建筑施工監理經驗等。本人專長施工現場資料收集工作,本人邊工作邊學習不斷充實自己,工程管理理論知識結構牢固,能充分并成功的運用于實際中。
◆ 詳細個人自傳
誠實做人,忠實做事是我的人生準則,“天道酬勤”是我的信念,“自強不息”是我的追求。復合型知識結構使我能勝任社會上的多種工作。我不求流光溢彩,但求在合適的位置上發揮的 淋漓盡致,我不期望有豐富的物質待遇,只希望用我的智慧,熱忱和努力來實現我的社會價值和人生價值。在莘莘學子中,我并非最好,但我擁有不懈奮斗的意念,愈戰愈強的精神和忠實肯干的作風,這才是最重要的。
追求永無止境,奮斗永無窮期。我要在新的起點、新的層次、以新的姿態、展現新的風貌,書寫新的記錄,創造新的成績,我的自信,來自我的能力,大家的鼓勵;我的希望寄托于您的慧眼。如果您把信任和希望給我,那么我的自信、我的能力,我的激情,我的執著將是您最滿意的答案。
七)建筑行業自我評價
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!xx年已悄然來至,回首xx年,是有歷史性紀念意義的一年,是碩果累累的一年,在這一年,我們公司喜迎來了貳級資質成功榮升為壹級資質,這不僅是每一位同事心中的驕傲,更是讓身在經營部工作的我,無論是在招投標報名或是為其他公司陪標工作中,都拓寬了公司的發展道路;在這一年,我們新開工程建筑面積達到23.5萬平米,在這一年,我公司總建筑產值突破1.5億。我為工作在這樣一個公司而感到自豪,感到驕傲。首先,我代表個人向公司的各位領導道一聲:“謝謝,是你們的操勞才有了今天的成績,是你們的培養和耐心我們才擁有這樣一個自我實現人生價值的平臺?!蓖瑫r,我也要向經營部的每一位同事道一聲:“謝謝!謝謝你們每次投標都毫無怨言加班加點的工作,不僅盡到身為預算員的崗位職責,還能完成分公司交付的其他工作?!?/p>
回顧xx年,我將本年度的工作從以下幾個方面歸納、總結:
一、招投標工作:
隨著XX區級招辦及市級招辦不斷改革與全國接軌,在招投標方面不斷出臺新政策,我們部門也是緊跟腳步,不斷加強學習,從最初的定額報價到現在的清單報價,從最初的紙質標書到現在的電子標書,從最初的到報名處報名到現在的網報,不斷的更新,不斷的要求提升,使我們今年的投標工作有成功的喜悅,也有失敗的淚水。本年相繼參與投了工程、工程、工程、工程等10個項目,其中靠打硬仗中標工程達到7個,履行投標手續工程1個,未中標工程2個。在投標工作中,我熟讀招標文件,并提前掌握其得分要點,根據各人特長將工作分配到每一個參與投標的人員手中。投標由于時間受限,需要我們的工作短頻快、精而準,也使我們今年受到了血的教訓,隨著建筑市場的透明化,施工單位的利潤越來越薄,競爭更是越來越激烈,為了中標我們不得已將利潤降到最低甚至虧損,經驗告訴我們不能僅僅只為中標而投標,更要考慮到能否為公司帶來利潤,總結今年的經驗教訓,我決心組織經營部不斷加強學習,提高自身業務水平,并找到切入點,將風險降到最低,實現公司利潤最大化。
二、施工合同的起草及內部分包合同的備案工作:
在今年參與對甲方合同的談判及起草中,我真切的發現施工合同在工程中至關重要的作用和地位,由于雙方經濟利益不一致,在工程建設中,我們經常會和甲方因為付款比例、經濟簽證、不合理條款等原因而發生爭執,而合同在解決雙方爭執中起到了決定性作用,這也讓我在今年的對外合同中學到了處處充滿玄機,合同中也要步步小心,字字斟酌,到處都有可能出現文字陷阱,合同不僅對我的業務水平有要求,還要求對基本的建筑法有所熟知,我深知自己知識的匱乏,我將不斷努力,為今后公司合同的簽訂獲得最大利益奠定基礎。
本年度的各分公司各項目分包合同均在經營部備案統一管理,但仍需規范化,在明年的工作中,我將會做出更系統的要求,使分包合同的備案管理更加細致、規范。
三、預算編制情況:
預算指導施工,干的好不如算得好,這是作為我們施工單位經常掛在嘴邊的一句話,同時也牢牢記在我的心中,根據公司的管理制度,對預算編制時限的要求:自收到圖紙后,建筑面積1.5萬平米以內的工程15天之內編制完成結構預算,15天之內編制完建筑預算,整體預算30天編制完成;1.5-3萬平米的工程25天之內編制完成結構預算,25天之內編制完建筑預算,整體預算50天編制完成;3萬平米以上的工程30天之內編制完成結構預算,30天之內編制完建筑預算,整體預算60天編制完成。按照預算編制管理制度本年度:工程均按規定時間內完成。
四、結算完成情況:
大家都知道工程結算對于我們施工單位的意義是多么的重大,工程結算是加速資金周轉的重要環節,越是盡早的結算工程款,越是有利于我們資金回籠,從而降低成本,通過加速資金周轉,提高資金的使用效率,我們才能獲得相應的利潤,進而達到良好的經濟效益。但往往結算的道路總是沖滿著艱辛和阻礙,甲方以各種原因、理由、借口推脫結算的時間。今年已定案,已完成階段性結算、結算完成,已上報甲方待審,結算已編制完成,但由于缺少竣工驗收證明書、竣工圖紙甲方拒絕簽收和審核。閱海賓館的結算也是由于施工合同甲方至今未簽字而沒有審核定案。雖然我深知結算的重要性,但總感覺自己有心而力不足,對內安排工作力度不夠強硬,且與甲方的接觸不夠深入,導致今年的結算工作沒有全部完成。
五、組織召開目標成本會及月度成本分析會:
今年,公司由原來一直沿用的兩算對比,既預算收入與實際成本的對比,到今年逐步增加到三算對比,既增加了目標成本這一工作。對于我們來說也是一個新的嘗試,相繼我們在公司會議室和各分公司項目部召開了:工程等目標成本分析會,為提高項目管理人員全員成本控制意識,加強對工程成本的控制,從而達到提前預控,不斷降低成本,最終實現利潤最大化,我們不斷總結每次開完會的效果,并與分公司經理進行思想溝通,為達到不流于形式,真正在項目管理人員心中有成本的意識,我們由開始在機關會議室作為開會地點逐步轉移到各項目部,由原先的參會人員總是分公司經理、核算員、材料員,擴大到項目部各工長等相關管理人員。從每次開會項目管理人員所談心得體會,我發現目標成本會勢在必行,明年也即將繼續延續下去,從而達到讓成本意識灌輸到每一個人的心中,人人講成本,大家都從自己工作崗位上一點一滴的小事做起,管理水平才會有所提升,利潤將不再是空想。但由于建筑市場大環境的影響,今年大多工程屬于邊設計邊施工,邊施工邊變更,導致預算不能指導施工且與施工不同步,從而使今年的目標成本多數滯后,沒有達到更加理想的效果。
談成本色變,談成本頭大似乎已成為我們單位項目管理人員最頭痛的事情,工程趕生產忙進度,為了合同時間不違約,往往把側重點放在生產上,而忽略了成本,個別分公司成本不清,成本分析會上尷尬的場面。但盡管如此成本分析會月月召開,其目的仍然是增強我們管理人員的成本控制意識,我相信日復一日,年復一年,我們的成本意識和管理水平會逐步增強和提高。
六、廣聯達成本控制體系運行:
年初,我公司引進了廣聯達成本控制軟件,在來說,這還是很先進的管控理念,很榮幸我被領導任命為廣聯達實施小組的副組長,同時我也深感自己責任和擔子的重大,在北京廣聯達工程師對我公司相關人員為期一個月的培訓中,我有幸參與了廣聯達在我公司實施的全過程,由最初的學習培訓到在北京廣聯達工程師X工、X工和廣聯達實施組長幫助下,我起草了《廣聯達運行管理制度》,經過廣聯達小組的修改及公司領導的審閱后,最終在公司正式試運行。新的理念、新的事物起初的運行都是坎坷的,廣聯達也不例外,相關模塊操作人員流動大,抵觸心理強烈或是軟件理解不到位導致廣聯達沒有達到各分公司步伐一致,作為廣聯達小組成員,我們間斷性利用晚上或是周末的時間,針對于各分公司相關模塊操作人員出現的問題組織學習、培訓。到目前為止相關模塊操作人員大多可以熟練操作,我感覺自己作為廣聯達小組副組長一職工作還是沒有做好,對各分公司要求力度不夠,沒有完全按照管理制度實行。這也是我身上最大的一個弱點和急需改進的地方。
七、對外資質預審工作:
為了提升公司的知名度,更好的與各大房地產建立合作伙伴關系,我收集歷年來公司代表著作照片并配合相關工程簡介及最新通過年檢的五證一書、工程相關業績,并將其排版、裝訂。以便于公司對外洽談時更直觀的宣傳我公司業績。同時為了迎接各房地產來我公司考察,我還制作了簡單的ppt企業簡介,也達到了最初預想的效果,使甲方加深對我公司的良好印象。
八、統計工作:
自從去年十月我開始接觸統計到和共同配合、溝通、學習,經過不斷的學習、研究最終能夠熟練操作統計網報,并且將其統計資料收集、整理歸檔,并于10月19日迎接了統計局到我公司的統計工作檢查,并得到統計部門領導對我公司統計工作的肯定及好的建議。我決心將統計工作做的更好,爭取成為全區好的榜樣及典范,為我公司爭取榮譽。
縱觀全年是忙碌的一年,也是充實的一年,在這一年我學到了很多知識,也積累了很多經驗。管理水平相比去年有所提升,在今后的工作中,我將會更加努力,為發展奉獻自己一點微薄的力量。
八)建筑行業自我評價
大學三年中,我各方面的能力都得到了發展,可以說,經過大學三年的學習,我已經具備了適應社會工作的能力。
在學習上:我刻苦努力,孜孜不倦,爭取著大學那美好的時光去學習。大學三年,不光使我學到了許多知識,也使我懂得了學習的方法。到目前為止,我已能對photoshop、flash等軟件能夠熟練應用。
在思想上:我要求上進,一直以樂于助人為已任,多次參加青年志愿者活動。尊敬師長,團結同學,為自己的學習和生活創造了良好的環境。
在日常生活中:我生活儉樸,有著廣泛的興趣愛好。我愛好體育,尤其是羽毛球和乒乓球。我還喜歡上網,利用網絡獲取更新更多的知識,不斷豐富和完善自己。
將來的工作是對我知識的檢驗,也是對我人生的挑戰。我會在工作中不斷地完善自己,提高自己,適應工作的需要。
建筑工程技術簡歷自我簽定范文(二)
首先我得明確表示,我不是很聰明,而且并不像其他北方人一樣長的高大威猛,有時還會傻愣木枘,但我保證決不會誤事的。如同其他來自其他農村的孩子一樣,我比較坦誠, 勤奮務實,責任心強。當然北方人特有的豪情仗義我也少不了,如果是要我負責的我決對會咬緊牙關說一不二的做到最好更好。因為男人嘛就要有負得起責任的好豪情和勇氣,有決策后面臨風險和困難的氣魄,有堅持后取得成績時的冷靜。喜歡博大、想學更多的知識,當然計算機、上崗證、auto cad等這些都不在話下,自修了包括法律和經濟學方面的書,也是一個不入流的文學愛好者吧,同學點歌祝詞或是生日祝詞一般是我寫,也寫些小散文詩歌的。忙里偷閑的時候,也喜歡上上網、玩玩qq棋牌、打打球或是和同學一起偷看美女之類的,但是一樣不精,略知一二。
建筑工程技術個人自我鑒定范文(三)
本人在生活上有積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好;在學習上勤奮刻苦,成績良好,團結同學,尊敬師長,樂于助人,能吃苦耐勞;在工作上善于與人交際,有較強的組織管理和動手能力,集體觀念強,具有團隊協作精神,創新意識,能迅速勝任新的工作和新的環境,并融合其中。在校的幾年學習生活中,我很好的掌握了專業知識,時刻注意自身的全面提高,學習了cad制圖、房屋建筑學、材料學、建筑制圖、工程力學、建筑施工技術、地基與基儲剛結構、過程測量學、材料力學、結構力學、施工組織、工程預算等課程,各方面都有一定的工作能力及組織協調能力,具有較強的責任心,能夠吃苦耐勞、誠實、守信、敬業。多年的學習生活,鑄就了我腳踏實地、堅忍不拔、積極熱情的性格,培養了我拼搏向上的精神,提高了自我的判斷、策劃等方面的能力,并自己注入全新的營養,為今后的工作打下了良好的基矗
建筑工程技術專業個人簡歷自我鑒定范文(四)
★我是一個性格開朗的大學生!能吃苦耐勞,虛心接受別人的意見!我學習成績很好,能妥善處理好人際關系!!!
★復合型人才,不僅系統學習了理論力學,材料力學,結構力學,建筑工程制圖,土木工程測 量學,土木工程施工,土木工程材料,房屋建筑學,混凝土與砌體結構,混凝土結構基本原理,土力學與基礎工程,鋼結構,建筑工程經濟,建筑工程概預算,建筑類專業英語,autocad,建筑法規等理論知識,且有一定的實踐經驗,肯吃苦耐勞,為人誠信,腳踏實地,勇于進取,具有高度的事業心和責任感,良好的交際能力和團體精神。
九)建筑行業自我評價
基本信息
目前所在:廣州
年齡:21
籍貫:江西
國籍:中國
婚否:未婚
民族:漢族
身高:167 cm
體重:56 kg
簡歷求職意向
工作經驗/年:無
專業職稱:無職稱
工作類型:
實習就職時間:隨時
期望薪資:1000——1500
求職地區:廣州,東莞,深圳
工作履歷
江西建工集團起止年月:20xx—07—01~20xx—09—01
公司性質:國有
企業所屬行業:房地產/建筑
擔任職位:施工技術人員
工作描述:1、工地現場機械,人員的配備;2、放線,施工測量及土方調運;3、砌筑工程。
離職原因:開學
贛州市中韻工程咨詢監理有限公司起止年月:20xx—07—01~20xx—08—01
公司性質:私營企業
所屬行業:房地產/建筑
擔任職位:監理員
工作描述:旁站監理
離職原因:開學
教育簡歷
畢業學校:江西財經職院
最高學歷:大專
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畢業時間:20xx—07—01
所學專業:建筑工程管理
第二專業:政治經濟學
語言能力
外語:英語一般
粵語水平:一般
第二外語:無
國語水平:精通
十)建筑行業自我評價
1、進賬管理、出賬管理,制作賬單,核對賬單,報價結算。
2、員工考勤以及工資結算,員工費用報銷,社保以及公積金購買,制作業務提成表,申請并安排發放。
3、根據每月業務數據以及開銷費用做內部月報表。
4、月結客戶款項的催收,建立評估客戶信用體系,做好風控工作。
5、公司數據統計,數據分析,提供季報、年報、等報表。
6、善于整理公司舊賬、亂賬,為公司建立合適的財務制度提出建議和分析。
十一)建筑行業自我評價
甲方(買方):
住所:
聯系電話:
風險提示:
簽訂前對合作對象的審查,有助于在簽訂合同的時候,在供貨及付款條件上采取相應的對策,避免風險的發生。
注意,了解合作方的基本情況,保留其營業執照復印件,如果合作方是個人,應詳細記錄其身份證號碼、家庭住址、電話。了解這些信息有利于我方更好地履行合同,同時,當出現糾紛的時候,有利于我方的訴訟和法院的執行。
乙方(賣方):
住所:
聯系電話:
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國質量法》及其他相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上經過充分協商,就甲方購買乙方產品并由乙方提供相關服務事宜,達成如下一致協議:
一、合同標的
1、產品名稱:
2、規格:
3、單價:
4、數量:
二、質量要求
乙方所提供的`貨物、產品應滿足國家、行業及_______市的相關標準、規范。并符合生產、制造廠商出具的貨物、產品出廠、安裝、驗收標準。
三、標的物風險轉移
標的物風險自乙方將貨物運至合同約定地點的交付地點交付甲方,甲方驗收合格并簽收后轉移至甲方。
四、交付標的物或提取標的物的物單證的方式、時間、地點
1、交付方式:乙方應于本合同標的物加工制作前與甲方進行規格與數量的確認。乙方應于指定的交貨期間,但不遲于本合同約定的時間(除非有書面通知)將貨物運至甲方指定的交付地點,并將貨物及其附屬物一并交給甲方。
2、交付地點:__________________。
3、貨物簽收:乙方運輸貨物到現場后,雙方對到場貨物共同清點,以實際簽收數量作為本合同的最終結算數量。
4、交貨時間:乙方應按甲方要求日期向甲方交付本合同項下全部貨物。
五、驗收標準、方法、地點及期限
1、交付貨物時,甲方按照乙方提供的送貨清單對貨物進行檢驗,如在交貨檢驗過程中發現乙方提供的任何貨物的品名、規格、型號、數量或生產廠家與本合同的約定有不符之處或任何貨物的外觀存在破損,甲方有權退回貨物并向乙方提出索賠。
2、在本合同規定的質量保證期內,若發現乙方提供的任何貨物與本合同規定不符、存在質量問題或缺陷,甲方應安排有關檢驗機構進行檢驗,并有權憑有關檢驗機構出具的檢驗證書向乙方提出索賠。如有關檢驗機構檢驗合格,則相關檢驗費用由甲方負擔。若檢驗不合格,檢驗費用由乙方負擔。
六、結算方式、時間及地點
1、貨物運至甲方指定的交貨地點驗收合格后,乙方需持甲方簽認的收貨單到甲方材料部門辦理掛賬手續,貨款達到_______萬元,或下月_______日前,甲方向乙方支付實際到賬貨物價款部分的_______%,剩余部分在貨到_______個月內結清。
2、付款應以匯兌(信匯或電匯)方式進行,甲方將貨款匯至乙方指定賬戶:______________。
3、付款地為甲方公司財務部門。
七、違約責任
風險提示:
1、乙方未按本合同的要求在交貨期間內交貨的,應自交貨期屆滿之日起,每日按合同總價的_______%向甲方支付違約金。逾期超過_______日的,甲方有權解除合同,因此給甲方造成的損失由乙方賠償。
2、乙方提供的貨物不符合合同約定的,甲方有權拒收,并要求乙方立即給予更換或補齊,因此而發生的費用由乙方承擔。乙方應在_______日內更換或補齊完畢,且每日按合同總價款的_______%向甲方支付違約金,并賠償甲方因此而遭受的一切損失。如乙方未能在上述規定期間內更換或補齊完畢的,視為乙方無法繼續履行本合同,甲方有權解除合同。如因貨物不符合質量標準或交貨數量不符合合同約定而造成甲方的損失超過違約金的,乙方仍應當就違約金不足部分向甲方賠償。
3、若乙方根據本合同的約定須向甲方支付任何違約金或承擔任何賠償責任時,甲方有權在其應付合同價款中予以直接扣除。
4、甲方未按本合同的約定支付合同價款的,自構成逾期支付之日起,每日應按逾期未付的合同價款數額的_______%向乙方支付違約金,乙方有權停止供應貨物。
八、合同生效
本合同自雙方簽字、蓋章后生效。本合同一式_______份,甲方執_______份,乙方執_______份具有同等法律效力。
九、爭議解決
甲乙雙方因本合同發生爭議,應當友好協商。協商不成,雙方均有權向_______方住所地人民法院提起訴訟。
甲方(簽字):
簽訂地點:
_________年________月______日
乙方(簽字):
簽訂地點:
_________年________月______日
十二)建筑行業自我評價
一、 活動簡介
為了全面反映建筑行業從業人員的薪資情況,以便對建筑行業企業用人及求職者提供全面的薪資指導,本司特此舉辦“建筑行業薪資調查”活動。歡迎積極參與調查,如實填寫數據,以客觀公正地反映建筑行業的薪資情況。所有參與者將免費獲得一份薪資調查分析報告。
二、 活動時間
1、調查時間:2013年5月24日~2013年7月1日2、結果統計、分析及公布:2013年7月1日~2013年7月30日三、請您準確填寫以下個人資料,謝謝您的大力支持!
我們將適時為您發送電子版“建筑行業薪資調查分析報告”,共享極具價值的調研成果!
您的崗位職能類別是()
1.主創建筑師
2.建筑師
3.初級建筑師
4.效果圖設計師
5.規劃設計師
您的專業是()
1建筑設計2。風景園林3。室內設計
您的性別是()
1.男 2.女
您的學歷是()
1.大專2.本科3.碩士
您的工作單位類型()
1.設計公司2.房地產公司
您所擁有的資格證書()
1一級注冊建筑師2。二級注冊建筑師3。你在()工作過的其他年份
1. 1年以下2. 1-3年
3.3-5年4.5年或以上
您2012年的月薪或年薪為()福利保險有()
1.五險基數為
2.公積金基數為
3.加班費
4.節假日福利
5.法定假期
6.其他補貼
7.補充醫療
對您的薪資情況是否滿意
1很滿意2?;緷M意3。不滿意4。對您在()的工作區域非常不滿意
1.北京 2.其他城市
您的郵箱
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