進一步做好疫情防控工作通知書（實用十八篇）_進一步做好疫情防控工作通知書

發表時間：2024-10-25

進一步做好疫情防控工作通知書（實用十八篇）。

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1、鄉鎮鞏固拓展攻堅成果要圍繞“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富?！钡目傄螅造柟堂撠毠猿晒?、全面推進鄉村振興為戰略目標，秉持“推倒重來、從零開始”的工作狀態，認真梳理鄉村振興重點任務，繼續落實好脫貧攻堅后續政策。重點需要：

2、二是認真研究政策。始終保持“政策是一切工作生命線”的思想認識，認真學習研究XXX就實施鄉村振興戰略發表的一系列重要講話、作出的一系列指示批示，切實吃透和準確把握與鄉村振興有關的人才政策、產業政策、金融政策、城鎮化政策、民生政策、生態環境保護政策、土地政策和相關法律法規，逐條研究、全面謀劃、快速反應、主動對接，加強跟蹤聯系，充分發揮政策的疊加效應，爭取把各項政策轉化為推動鄉村振興發展的項目、措施和成效。

3、年彬州市永樂鎮在完成脫貧攻堅任務，全面實現小康社會的基礎上，認真學習貫徹XXX關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接相關重要講話、重要批示精神，以鞏固拓展脫貧攻堅成果“排查整改提升月”專項行動和“我為群眾辦實事”到村“六查”入戶“六問”行動為抓手，緊盯已出列3個貧困村、已退出939戶3076人脫貧戶，用好用活大數據信息手段，做大做強“一村一園”村集體經濟，穩固提升“一戶一工”“一戶一業”保障潛力，深層挖掘消費扶貧增收活力，優化改造一般村基礎設施條件，完善健全防返貧監測預警幫扶機制，持續落實兜底保障系列措施，鞏固提升脫貧攻堅工作成效，助力鄉村振興戰略快速推進。

4、年，農業供給側結構性改革深入推進，糧食播種面積保持穩定、產量達到1.3萬億斤以上，生豬產業平穩發展，農產品質量和食品安全水平進一步提高，農民收入增長繼續快于城鎮居民，脫貧攻堅成果持續鞏固。農業農村現代化規劃啟動實施，脫貧攻堅政策體系和工作機制同鄉村振興有效銜接、平穩過渡，鄉村建設行動全面啟動，農村人居環境整治提升，農村改革重點任務深入推進，農村社會保持和諧穩定。

5、要進一步增強黨的團結和集中統一，確保全黨步調一致向前進。三個必須，開展黨的群眾路線教育實踐活動，是實現黨的十八大確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。

6、要進一步總結黨的歷史經驗，不斷提高應對風險挑戰的能力水平；

7、四是謀深謀實規劃。始終堅持規劃先行原則，樹立城鄉融合、一體設計、多規合一理念，在認真研究政策和摸清家底的基礎上，圍繞產業發展、人口布局、公共服務、基礎設施、土地利用、生態保護等方面，因地制宜編制鄉村振興規劃和專項規劃方案，分類指導，精準施策，做到鄉村振興事事有規可循、層層有人負責，一張藍圖繪到底，久久為功搞建設。

8、說起長津湖，就必須說到我們可愛可敬的中國人民志愿軍。寒冷的冬天，他們穿著單衣，手里的槍對著敵人的方向，他們的眉毛凍上了，以至身體也凍了，可他們一動不動，依然保持著射擊的姿勢，他們成為了一個個冰雕，讓我們永遠懷念他們，我們最可愛可敬的人?。?/p>

9、要進一步感悟思想偉力，增強用黨的創新理論武裝全黨的政治自覺；

10、扎實做好建檔立卡貧困戶動態管理工作。

11、《長津湖》這部電影主要講出了抗美援朝的戰疫故事，所以說這也是讓大家特別的感動。有很多的人在看到這部電影之后也都流下了感動的淚水，大家也都覺得這個故事的背景非常的好。這個電影也都是非常的優秀，而且里面的演員也都特別的敬業。很多人也都非常的喜歡里面的演員，因為演員也是付出了自己的努力。這部電影也是更好的講述了抗美援朝的故事，也是講述了志愿軍聯隊在極度嚴酷的環境下堅守陣地。

12、全面開展鞏固拓展脫貧攻堅成果集中排查工作。2021年6月組織鎮村干部、駐村工作隊員、幫扶工作。

13、開展動態管理及幫扶工作。將符合條件的農戶納入監測對象,安排幫扶聯系人,開展針對性幫扶。

14、抓關鍵，突出關注點、防止反復性

15、鄉鎮可以從以下方面鞏固拓展攻堅成果

16、抓經驗，著力有效化、發揮主動性。

17、三是全面摸清家底。安排充足力量，認真開展鄉村振興大摸底、大調研活動，切實把鎮域內的基礎設施建設、產業發展、隊伍建設、生態環保、鄉村治理等方方面面的優勢和短板搞清楚、弄準確，做到“大賬明、小賬清”，為更好推動后續工作奠定基礎。

18、全力實施四大增收行動。

19、XXX明確了“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”總要求，提出了六個進一步的學習重點，即進一步感悟思想偉力，進一步把握歷史發展規律和大勢，進一步深化對黨的性質宗旨的認識，進一步總結黨的歷史經驗，進一步發揚革命精神，進一步增強黨的團結和集中統一。

20、一是完善防止返貧動態監測機制。各村對脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶等重點人群，加強監測預警，開展定期檢查、動態管理，持續跟蹤收支變動、“兩不愁三保障”及飲水安全狀況，確保做到及時發現、快速響應、動態清零，確保圓滿做好“三類戶”監測工作。

21、要進一步把握歷史發展規律和大勢，始終掌握黨和國家事業發展的歷史主動；

22、要進一步深化對黨的性質宗旨的認識，始終保持馬克思主義政黨的鮮明本色；

23、四個注意即:一是要深入理解黨的發展歷史，二是學習黨史注意方式方法，三是要全面借用各種媒介學習黨史，四是要多組織各種活動！

24、要進一步發揚革命精神，始終保持艱苦奮斗的昂揚精神；

25、抓培訓，明確關鍵點、提高針對性

26、一是提高思想認識。鎮黨委政府主要負責同志始終堅持把鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作抓在手上，放在心上，定期組織鎮村干部學習相關文件精神和政策規定，每周一例會對相關工作進行全面安排，并定期聽取包片領導、包村干部和業務干部工作進展情況匯報，確保各項工作高質高效落地落實。

27、電影以長津湖戰役為背景，展現了人民軍隊的愛國情懷、對黨和人民的無比忠誠，生動詮釋了偉大的抗美援朝精神。百年間，一代代中國共產黨人風雨兼程、砥礪奮進，團結帶領人民戰勝一個又一個艱難險阻，創造一個又一個人間奇跡，我們要從百年黨史中感悟思想偉力，深刻理解黨的理論、信仰和宗旨，從抗美援朝精神中汲取“三力”，永葆“三心”。

28、二是持續促進脫貧人口穩定就業。各村動態掌握就業情況，準確掌握外出務工人員地點、崗位、收入等情況，積極引導外出務工人員返鄉創業，鼓勵動員就近務工就業，以促進本地產業發展，增加創收途徑。

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鑒于目前國內疫情頻發、形勢復雜嚴峻，特別是3月份以來，疫情發生的頻次和規模明顯增大，波及地區范圍不斷擴大，嘉興也已發生本土疫情?，F就進一步做好近期校園疫情防控工作通知如下：

01提高站位

切實履行疫情防控主體責任

各部門要牢固樹立疫情防控是“頭等大事”的政治意識，以重于一切、嚴于一切、高于一切的要求，全力守好疫情防控主戰場、主陣地，切實落實疫情防控主體責任，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責；各部門主要負責人是部門防疫第一責任人，必須親自抓、親自查，確保疫情防控各項要求執行到位。要加強宣傳引導，夯實“疫情防控、人人有責”的主體意識；強化校園疫情防控相關輿情引導與管控，確保校園平安穩定。

02師生同策

嚴格進出校園管理

鑒于目前疫情防控嚴峻形勢，師生員工非必要不出市本級，學生及住校教職工非必要不出校，嚴禁前往中高風險地區。近期，學生和住校教職工確需出校但不離開嘉興市本級且出校時間在3小時以內的，學生需書面向輔導員報備，教職工需向本部門負責人報備，并且憑報備單進出校門；其他情況均需分別經學生處、本部門負責人書面審批。非住校教職工在嘉興市范圍內每日通勤的，需向本部門負責人做長期報備；出嘉興市的，需經本部門負責人書面審批并報人事處備案。處于中高風險地區所在縣（市、區）以及封控區、管控區、防范區的師生員工暫緩返校，待所在地全域轉為低風險區和“三區”解除后，持24小時內核酸檢測陰性證明、健康綠碼并查驗防疫行程卡返校。

03從嚴從緊

全面加強校園防控

嚴格落實“人、物、環境”同查、同防和多病共防等校園常態化疫情防控舉措。校園實行準封閉式管理，校外人員非必要不進校；近期在物品采購和購買第三方服務方面，做到“非必要不采購和購買”，盡量減少校外人員進校頻次；校外人員確需進校的，嚴格落實“測溫、登記、亮碼亮卡”等制度；要進一步強化門衛“首關意識”，確保履職到位。加強對快遞流程的管理，嚴格落實消毒措施。合理控制各類會議、活動的規模和時間。

04精準科學

全面提升防控能力

嚴格執行“每日一報”健康觀測制度，同時做好發熱、咳嗽等人員的健康狀況跟蹤；根據省防辦每日“風險劃分”和嘉興即時發布的風險點位，堅持“每日涉險人員情況排查”，確保“不漏一人”，在最短時間內做好相關管控工作。根據屬地要求，及時做好師生核酸檢測工作，同時要進一步加強核酸檢測現場管理。各部門要加強自查整改，完善臺賬。

05高效嚴密

全面強化應急處置

加強多場景實操應急演練，不斷提升校園疫情防控應急響應能力。嚴格實行24小時值班值守和疫情“日報告”和“零報告”制度，全體中層干部和輔導員確保24小時通訊暢通。如遇緊急狀況，要及時報告，根據屬地防控要求和學校指令，迅速配合落實重點人群的排查、流調、集中隔離、居家醫學觀察、日常健康監測和核酸檢測等管理措施，科學、高效處置突發疫情事件。要進一步做好應急物資儲備與管理，及時提供應急所需的各類校園服務。

06加強督查

嚴肅執紀問責

校督查組要加強對各部門疫情防控工作落實情況的督查，完善督查、整改、問題銷號制度和責任倒查追究機制；各部門接到督查組的整改通知單后，必須在24小時內整改到位。對校園疫情防控工作存在麻痹大意、玩忽職守、工作不力、敷衍塞責等問題，依法依規嚴肅問責。

07黨旗引領

發揮黨組織、黨員示范作用

要強化基層黨組織“哨點”“陣地”作用，落實黨員責任崗責任區、志愿服務等制度，把廣大師生員工迅速動員起來，進一步織密建強校園疫情防控網絡，盡銳出戰、嚴防死守。黨員干部要沖在一線、充分發揮先鋒模范作用，帶頭執行疫情防控要求、帶頭落實個人防護措施、帶頭配合防控工作、帶頭做好師生心理健康和思想引導、帶頭不信謠不傳謠，切實做好相關工作。

以上是網小編精心整理的關于進一步加強校園疫情防控工作的通知精選4篇，僅供參考。

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關于進一步做好夏季施工現場安全管理及

防暑降溫工作的通知

各工程項目部：

目前，即將進入高溫天氣，按照XXXX精神，結合我司各施工現場安全管理的實際情況，安全管理工作形式不容樂觀，還存在許多薄弱環節。針對各工地都在搶抓施工進度，特別容易忽視炎熱天氣下的安全管理工作的實際情況，特要求各工程項目部一定要牢固樹立“以人為本”的理念，切實做好各工程安全管理及夏季高溫施工季節的防暑降溫工作。為此，公司特作以下要求：

1、進一步增強安全意識、責任意識和全員意識。做到時時注意安全，事事不忘安全，處處安全抓落實。從而有力地保證人員和設備的安全。

2、加大安全知識、安全操作技能和防暑降溫工作的宣傳教育力度。教育工人愛惜自己，關心他人，互相照應，遵守安全生產紀律和規章制度，熟知夏季防暑的必要常識，確保人身安全。

3、各工程項目部根據自身實際情況，對重點部位的作業制定出詳細、完善的安全措施計劃（包括人和物的安全），并落實專人重點守護，從而確保安全生產。

4、各工程項目部要加強對各作業部位危險點的分析，并制定出防范措施，必須在每項工作作業前想想怎樣做才安全，才不違章，把防范事故發生的重點放在預先發現，預先消除隱患上來。

5、各工程項目部要切實加強在施工過程中安全監管的工作力度，做到及早發現問題和處理問題。

6、各工程項目部要努力開展“回頭查、回頭看”活動。組織項目部人員和勞務承包人集中對本工程進行一次大檢查，徹底消除不安全因素。

7、合理安排，注重勞逸結合，盡可能利用夏天天氣長的特點，做到“搶兩頭，歇中間”，避開高溫時段作業。

8、配備好十滴水、藿香正氣水等涼藥，安排專人負責保證涼茶的供應，不要讓工人喝生水。

9、夏季氣溫度，容易讓人產生煩燥情緒，更容易讓人疲勞，要求各班組要結合工人的體質狀況進行工作安排，要選排身強力壯的工人從事高處、臨邊、重體力活的作業，嚴禁老、弱、病、殘人員進入施工現場作業，同時加強對作業人員的觀察，如有中暑等異常情況，應立即采取急救措施。

10、夜間加班施工，要保證充足的照度，并做到工人分班輪流作業，不允許疲勞人員從事加班作業。

11、嚴禁工人下河洗澡，防止意外事故的發生。

12、做好施工管理人員和作業人員上、下班期間的交通安全管理工作，并組織學習交通安全常識。

13、按照公司安全管理基本要求，做好施工現場的防火工作，并落實專人負責日常的防火工作。

14、加強施工現場環境衛生和保潔工作，做好食堂、宿舍、廁所以及臨時辦公室等人員集中區的環境衛生保潔及消毒工作，嚴防食物中毒和傳染病的發生。

15、做好施工現場的防洪搶險工作，制訂切實可行的防洪預案，健全應急預案體系，并安排落實防洪值班工作。

XXXX公司

二0一二年五月十八日

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連云港市住房公積金管理中心是根據國務院《關于進一步加強住房公積金管理的通知》（國發[20xx]12號）的有關精神設立的，不以盈利為目的直接隸屬于市政府的副處級獨立事業單位，于20xx年4月掛牌運行，負責對連云港市行政區域內各級行政機關、企事業單位及各行業的單位和個人繳存的住房公積金進行管理的.公眾資金經營管理機構。其主要職責：一是編制、執行住房公積金的歸集、使用計劃；二是負責記載職工住房公積金的繳存、提取、使用等情況；三是負責住房公積金的核算；四是審批住房公積金的提取和使用；五是負責住房公積金的保值和歸還；六是編制住房公積金的歸集、使用計劃執行情況的報告；七是承辦住房公積金管理委員會決定的其他事項。

市中心機關內設歸集管理科、貸款管理科、會計核算科、審計監察科、綜合科5個職能科室，20xx年4月增設市區營業部和東部城區管理部。并按照屬地化管理的原則，分別在東?？h、贛榆縣、灌云縣，灌南縣設立4個管理部，各管理部和中心實行統一制度、統一管理、統一核算，具體負責各責任區域內的住房公積金管理工作。

連云港市公積金管理中心自成立以來，嚴格按照國務院《住房公積金管理條例》關于“管理委員會決策、管理中心運作、銀行專戶存儲、財政監督”的原則，認真履行職責，加強住房公積金管理運作，努力維護廣大職工合法權益，充分發揮了住房公積金制度的優越性，取得較好的社會和經濟效益。到20xx年底，累計歸集住房公積金62億元；累計提取住房公積金26億元；累計發放住房公積金貸款56億元，支持3.78萬戶家庭購房；有力地支持了城市住房保障。多次被江蘇省建設廳授予“全省住房公積金管理先進單位”。

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人生就好像一把階梯，我們只有不斷的去攀登，不斷的進一步，才能登上峰頂。也許攀登的過程充滿了艱辛，充滿了困苦，但是，我們只有進一步，在進一步，才能在人生的階梯上越走越高，越爬越上……

再走一步，激發的是你不斷挑戰的勇氣。雨果曾經說過：“所謂活著的人，就是不斷挑戰，不斷攀登命運險峰的人?！比松牡缆飞铣錆M著困難等待著你去挑戰，你只有敢于在困難面前邁出勇于挑戰的這一步，才有可能繼續前進。反之，如果一遇挑戰就畏縮不前，不敢向前邁進，那永遠只會原地踏步，永遠無法成功。所以，面對困難，要敢于挑戰，再走一步，任何的困難都可一步邁過!

再走一步，磨練的是你堅持不懈的毅力。生活總是有這樣那樣的挫折，前進的路上你也難免要摔倒，但關鍵是你是否能夠重新站起來，繼續前進。劉翔受傷，奧運退賽，人生從巔峰跌到了低谷，但他沒有放棄，當他重新站上起跑線，重新朝終點線奮力奔跑的時候，你能不說是他的堅持讓他邁上了人生的新臺階?網壇名將李娜也是因為膝傷修養，狀態低迷，可是她依舊堅持訓練，及時調整，最終捧得了法網桂冠?？窗?，只要堅持不放棄，一步一步地堅定向前，沒有什么能阻擋你向前邁進的腳步!

再走一步，也是獨辟蹊徑的創新精神。當你已邁出一步，卻感到“山重水復疑無路”的時候，要敢于另辟蹊徑，在另外的道路上邁出創新的一步，往往能夠“柳暗花明又一村”。愛因斯坦剛出道的時候，就感到經典力學是死路一條，拘泥于此必然毫無建樹，所以他細心觀察生活，從小事出發，從前人從未有過的新角度思考問題，最終一舉發現了相對論，為人類歷史邁出了嶄新的一步。不妨設想，倘若他不敢打破藩籬，在思想上走出這前無古人的一步，那人類的發展不知要緩慢多少年啊。所以，山窮水盡之時，再走一步，就能打開一片新天地。

進一步，在進一步。朋友，也許在你人生路上不是平平坦坦的，而是坎坷不平，時不時的告誡自己，沒事的，進一步，在進一步。生活的道路上總是會有不幸的，我相信只要你有進一步，在進一步的精神，堅持不懈，那么你就會走向成功的曙光。

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尊敬的各位家長：

當前新冠疫情仍持續蔓延，近期我國疫情多發頻發，防控形勢復雜嚴峻，呈多點散發態勢，疫情輸入風險持續加大。請您配合學校做好校園疫情防控工作，以保障師生健康和生命安全，特向廣大家長告知如下：

1、思想認識不放松，牢固樹立防疫理念，持續加強疫情防控教育，增強自我保護意識。

2、全體學生佩戴口罩進出校門，一定給孩子備足口罩。

3、做好學生每天上學前的體溫檢測，若體溫超過37。3度，請及時帶孩子到醫院檢查。

4、時刻注意個人防護，盡量不去密閉和人員聚集場所。外出需全程規范戴口罩，保持“勤洗手、常通風、少聚集、一米線、用公筷”等健康行為習慣。

5、學校實行封閉式管理，任何家長不進入校園，如遇特殊情況，請提前聯系班主任，出示健康碼、行程碼，全程佩戴口罩，刷“場所碼”、測溫、登記后入校。

6、家長在接孩子放學時請全程佩戴口罩，間隔一定距離在校門口或約定地點等候。

7、主動配合做好排查工作，不瞞報、謊報。有排查范圍內重點地區旅居史、重點人員和物品接觸史的，第一時間向社區和學校報備，配合落實管控措施。

8、如家長是從事高風險行業人群要每周落實至少一次核酸，鼓勵孩子主動接種疫苗，定期開展核酸抽檢。

9、非必要不離長沙，不前往中高風險地區。必要離長沙的，要密切關注疫情防控政策。有重點地區旅居史等涉疫排查對象，要主動向學校和社區雙報告。

10、主動配合定期核酸抽檢，加快完成全程接種和加強免疫接種，共同構建免疫屏障。

11、盡量不購買來自境外或國內中高風險地區商品。若收到境外或國內中高風險地區物品，優選無接觸方式，盡量在戶外拆除外包裝，做好個人防護，落實消毒措施，及時清潔雙手。

12、規范就醫行為，出現發熱、干咳、乏力或腹瀉等癥狀，不自行購藥、服藥，應立即前往就近設有發熱門診的正規醫療機構就診，如實告知流行病學史和旅居史，期間避免乘坐公共交通工具。

家長朋友們，疫情尚未結束，希望家長們積極響應學校倡議，從自身做起，從日常做起，齊心協力，共克時艱。

感謝您的理解、支持和配合！

XXX

2022年3月15日

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關于進一步做好村務公開民主管理工作的通知
? ?各鄉鎮人民政府：
? ?村務公開民主管理制度是村自治的一個重要環節：“農村基層民主政治建設的基礎。做好村務公開，民主，事關農民群眾根本利益，農村物質文化精神文明建設，是踐行“三個代表”重要思想，維護農民群眾根本利益的具體體現；是本面推進村民自治哪展社會主義民主的重要內容；順利推進農村改革和發展、加快農村小康建設的必然要求，是促進農村黨風廉政建設；密切黨群干群關系，實現農村長治久安的重要保證。為了認真貫徹落實全省政務公開電話會議精神和莊政辦發（2004）26號文件精神，現就進一步做好2004年全縣村務公開民主　作通知如下：
? ?一、提高認識加強領導、把村務公開、民主管理放在重要位置。各鄉鎮黨委、政府要從農民改革發展穩定大局出發，把實行村務公開、民主管理作為農村基層組織建設的一項重要髂，提到重要議事日程，要重視引導，支持、幫助村民群眾參與村務公開，民主管理，行使民主權利，不能干預依法屬于村民自治范圍內的事項，更不能越俎代瘡。要幫助和指導村黨組織，村委會建立健全村務公開民主管理的規章制度，提高農村干部政策水平和依法辦事能力，繼續將村務公開民主管理納入鄉村干部崗位目標責任制，并作為考核鄉村干部政績的一項重要內容。
? ?二、進一步健全、規范村務公開制度，不斷提高村務公開質量和水平。健全規范村務公開制度，要以保障和落實農民群眾的民主權利為出發點和落腳點，并根據新的情況，及時完善公開內容、程序和方式。一是要及時調整和拓寬公開內容。推選村務公開要緊緊抓住農民群眾最關心的問題來開展，做到凡涉及農民群眾切身利益的大事都要公開。當前特別要把農村稅費改革，減輕農民負擔的重要政策及時公開，保證廣大農民的。財務公開是村務公開的重點和核心。要根據農村稅費改革后出現的新情況，認真修訂現行村集體經濟組織財務管理制度，培訓村級財會人員，提高財務公開質量。二是要規范公開程序，對村務公開的各個環節都要有明確具體要求，具有可操作性，確保公開的真實性。具體操作應把握好以下環節：由村黨到部、村委會共同提出公開內容；由村民代表會議或公開監督小組，民主理財小組審核把關，對公開內容進行補充完善；采取各種形式向村民公布；廣泛征求和聽取村民的意見和建議；村干部及時答復與解釋，提出針對性的改進措施。三是創新公開方式拓寬公開內容。公開的方式可以多種多樣的，但最根本的是公開欄，最關鍵的是要求真務實，群眾認可。今年4月底前例　縣，各村都要建好公開欄，把群眾關心的村級財務，土地征用補償補償及鄉情況，宅基地審批，計生政策落實，村集體項目立項，救災款物發放農稅改革落實情況，退耕還林等更無群眾切身利益的事項及時定期進行要村務公開。特別要提供村干部　民群眾直接溝通，把疑慮消除在對話中，矛盾化解在萌　。狀態。要嚴格按村務公開制度辦事，對恕不從命提出的疑問，要及時作出解釋；大多數群眾不贊成的事情，要堅決予以糾正，要真正讓村民參與公共事務和管理，實行有效的民主監督，切實用制度保障廣大農民群眾的切身利益。
? ?三、進一步完善配套制度，強化村務公開的保障機制。一是要健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制。繼續全面推進村級民主選舉，民主決策、民主管理、民主監督，保證村民群眾各項民主權利落到實處，要強化對村干部的監督與制約，提高管理的規范性，決策的民主化、操作的透風度，進一步增強村務公開，民主管理的有效性和持久性。各鄉鎮要建立權務公開，民主管理獎懲和責任追究制度。對推行村務公開好的村，要給予表彰獎勵。對推行村務公開民主管理中工作不認真的村和干部，要批評教育，三是抓好各鄉鎮政務公開工作。把涉及農民利益的法規政策，辦程序、涉農收費各項與價格標準項目資金及物資等及時公開同，既廣泛群眾辦事又可以檢驗村務公開的真實性，通過二者的銜接，形成村務公開與縣鄉政務公開聯支發展，互相促進的新局面。
? ?四、廣泛支員群眾參與，充分發揮農民群眾的主體作用。廣大群眾群眾是村務公開民主管理工作的主體，村民群眾的關心支持和參與，是決定村務公開民主管理能能盡限促成效的根本因素。因此各鄉鎮要把廣泛地動員村民群眾參與，作為推動這項工作深入進行的重要原則，要加強民主法制教育，向廣大農民群眾宣傳實行村務公開、民主管理的重大　意義，引導農民群眾行使自己的民主權利，關注參與村務公開、民主管理工作加強對村務公開、民主管理的監督，確保這項工作深入持久地開展下去。同進各鄉鎮要指導村民依法建立健全村民會議，村民代表會議，村務公開小組、民主理財小組等監督語言組織幫助建章立制，賦予他們一定的監督權和評議權，使他們充分發揮作用，使農民切實從村務公開，民主管理中受益。
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xxxxx有限公司職工xxxx年x月xx日上午xx點xx分確認感染新型冠狀病毒，已在xx市第xxx醫院隔離治療。該職工x月xx號至xx號到xx旅游， xx號到xxx基地上班，xx號后請假在家未上班。

一、公司獲悉情況后第一時間啟動應急預案

成立了以公司黨委書記、總經理xxx為組長、分管副總經理xxx為副組長的應急領導小組，設立辦公室，由xx副總經理兼任辦公室主任，按照部門成立x個工作小組，由各部門負責人擔任小組長，并采取以下措施，

1. 各工作小組及時上報涉及人員情況及目前所在地，共涉及人員xx人，涉及的人員密切關注，自行隔離xx天，每日兩次上報情況，有異常情況及時上報;截至x月xx日有關人員暫無異常情況。

2. 該員工所在部門立即排查該部門當天與其有過接觸的職工名單并進行相關提醒。

3. x月xx日xx:xx分左右，xx市xx區xx辦事處xx社區、xx區疾控中心前往患者住所、樓道以及垃圾站進行消毒處理。

二、及時掌握政府發布的信息

按要求采取堅決措施做好防控工作;積極主動配合政府按相關程序進行處理，并根據疫情和本單位實際做好防控工作。

三、督促員工遵守所在地政府防控措施和要求

春節離開工作地的員工，充分利用電話、網絡等方式，做好部門或單位交辦的有關工作,春節期間去過疫情發生較為嚴重地區(如湖北疫區)的員工，回工作地后要及時向本部門或單位進行登記,自抵工作地日起居家觀察xx天，每日向所在部門或單位報告健康狀況;近期與確診病例人員有接觸史的，要盡快主動就醫，并向所在部門或單位報告;居家觀察員工要充分利用電話、網絡等方式，做好部門或單位交辦的有關工作。

四、請全體員工及時了解疫情相關信息，學習疫情防御知識

正確對待和認識新型肺炎疫情，不信謠、不傳謠。呼吁大家勤洗手、勤通風、不去人員密集場所，出行佩戴好防護口罩，保護好自己和家人的安全。

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關于進一步嚴肅值班工作紀律的通知

各位同志：

為進一步嚴肅值班紀律，確保辦事處工作的正常開展，根據上級有關文件精神，現將加強和規范值班工作、嚴肅值班工作紀律的有關事項通知如下：

一、嚴格落實崗位責任制。各位值班人員要高度重視值班工作，認真落實24小時值班和領導帶班制度，嚴格執行指紋考勤制度，并及時交接值班電話，明確崗位職責，嚴禁擅離職守，確保遇有緊急情況能夠及時處置。主要負責同志和帶班領導要確保手機24小時暢通，遇有應急突發情況，要在第一時間做出安排部署，指導組織應急管理工作。

二、務必做好值班接訪工作。值班人員要切實做好值班接訪工作，對于來訪群眾實行首問責任制，并做到熱情接待，耐心解答，進一步暢通民意訴求渠道，及時傳達上情民意，認真解決來訪群眾的利益訴求，熱心幫助他們解決實際困難。

三、嚴格執行外出請示報告制度。帶班領導請假要及時向主要領導請示報告，其他人員請假要及時向帶班領導請示報告。如未向領導請示報告，擅自離崗者，視為曠工，由督查室出督查通報并報請相關領導。

四、加強對值班工作的督促檢查。對于值班工作要加強監督檢查力度，督查室要對值班人員進行不定時的檢查，堅決杜絕空崗、漏崗和遲報、漏報、瞞報突發事件信息的現象發生。針對擅自離崗、電話無人接聽、遲報、瞞報緊急信息，造成不良后果的，按照有關規定嚴肅追究帶班領導和值班人員的責任，并予以通報。

豐縣中陽里辦事處 2012年8月日

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關于進一步加強經營管控工作的通知

各支局、專業局：

目前正處于開門紅旺季生產期間，經營欠費的管理，經營非正常行為的預防，都是經營風險防控的重點關注點。對此區分公司再次提示并重申以下要求：

一、欠費管理方面

1、加強協議客戶欠費清理工作。區分公司已于1月中旬下發了《關于開展用戶欠費清理工作的通知》，根據時間節點，請各支局于20xx年1月31日前將已確認的“企業欠費詢證函”和未確認的“企業欠費詢證函”及未確認詢證用戶的交款記錄，交到區分公司財務部。對于因ERP系統對接產生的欠費錯誤數據，請在支局用戶欠費表備注上注明。

2、提升欠費管控的精細化程度，把欠費的風險程度降到最低。各單位要對欠費進行深入分析，特別是對欠費金額較多、超賬期欠費較多的客戶逐一進行核查、調查，采取有力措施對欠費進行追繳，對于還款信用不好不誠信的客戶應停止欠費交寄。同時落實欠費責任制，一旦發生問題相關業務人員要負責追繳欠費。

3、做好協議客戶的續簽工作。各單位應提前兩到三個月走訪客戶，確定協議續簽意向，提前走用郵協議會簽流程，同時要在協議中注明收取客戶的押金或預付金，降低合作風險。

二、經營風險提示

1、提高認識，規范經營。在當前各級政府、社會各行業均以落實中央防范化解金融風險作為首要任務的形勢下，各單位要提高政治站位，樹立正確的經營導向，規范各級員工的經營行為，加強對合規經營工作的日常教育，樹立健康可持續發展的經營理念，確保企業穩健、合規、高質量發展。

2、明確經營“禁止類行為”。墊付資金、個人賬戶過渡經營款項的行為存在較大的資金、法律、道德風險，市分公司和區分公司將加大管控力度，進一步明確此類經營“禁止類行為”。

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公司進一步加強防疫防控工作的通知

尊敬的全體員工：

在當前新冠疫情依然嚴峻的形勢下，為了保障員工和客戶的生命安全和身體健康，公司決定進一步加強防疫防控工作，特此通知如下：

一、員工健康監測

1.每位員工每天上班前，必須自行測量體溫并保留好記錄，工作期間如有體溫異常、咳嗽、乏力等相關癥狀，務必及時向所屬部門負責人報告，并及時就醫。

2.員工需每天進行健康自查，包括咳嗽、喉嚨痛、呼吸困難、乏力等癥狀，如存在以上癥狀，請立即在平臺上向人力資源部門反饋情況。

3.公司將定期進行體溫檢測，如果發現體溫超過37.3℃，將進行進一步隔離觀察，并指導其進行核酸檢測。同時，公司將對密切接觸者進行追蹤與檢測。

二、加強辦公場所消毒

1.所有辦公區域、會議室、茶水間、洗手間等公共場所，每日至少消毒三次，特別是門把手、桌面、電梯按鈕等高頻接觸物品，需做到每日消毒。

2.公司將配備酒精、消毒液等相關消毒用品，并提供充足的口罩、手套等防護用品，員工需按照規定正確佩戴并做好個人衛生保護工作。

3.為減少人員聚集，公司鼓勵員工居家辦公，并提供相應的遠程辦公工具與技術支持。

三、加強員工出差管控

1.暫停所有非必要的國內、國際出差，通過線上會議、遠程協作等方式解決溝通與合作問題。

2.如確有必要進行出差，需提前申請，經領導批準后方可實施，并且需做好健康申報手續與相關隔離措施。

3.所有返京人員需提前7天向人力資源部門報備，入京后按照相關政府規定執行14天的居家隔離觀察。

四、員工培訓與宣傳

1.公司將組織員工定期進行防疫知識培訓，包括正確佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等方面的知識。

2.加強內部宣傳，通過公司內網、微信群、電子顯示屏等渠道，向員工宣傳防疫知識和最新疫情動態。

3.鼓勵員工參與疫苗接種工作，提供疫苗預約及接種服務指南。

五、加強客戶服務與溝通

1.公司將加大對客戶服務熱線和在線咨詢的支持力度，確保員工和客戶可以隨時得到及時的解答和幫助。

2.鼓勵員工通過電話、郵件、在線會議等方式與客戶保持良好的溝通，做好項目進展和服務跟進工作。

3.如有員工服務當地客戶或項目，需提前與客戶溝通并了解當地的防疫要求，按照客戶要求做好相應的防護工作。

以上措施將從即日起執行，直到疫情得到明顯緩解為止。公司將密切關注疫情形勢，根據相關政府部門和專業機構的指導，及時調整并細化防疫措施。

最后，特別提醒大家要做好心理疏導工作，保持良好的心態，共同度過這個特殊時期。相信在我們大家的積極配合下，我們一定能夠打贏這場疫情防控的攻堅戰。

謝謝大家！

公司領導部門

日期

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關于做好疫情防護、確保員工安全的通知集團所屬各部門、子公司：新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，在xxx董事長的堅強領導下，集團上下全力投入到疫情防控工，尤其是各城市團隊，不顧安危、放棄休假、一直堅守在第一線，為廣大用戶把防護物資配送到家，提供在線XX等服務，得到了廣大用戶及社會各界的好評。為進一步加強員工個人防護，確保員工健康，集團董事會要求各中心、各城市公司切實做好員工防護工，確保員工安全。現將有關事通知如下：

一、做好員工返崗情況的統計工

對未能返崗及返崗后居家隔離員工，及時了解身體狀況，做好關懷，并登記上報每天的體溫情況。此項工由人力資源中心負責，各子公司、城市公司人事部配合。

二、做好已返崗人員的體溫檢測及安全防護工。此項工，由行政管理中心負責。

1. 做好集團及各子公司、城市公司、門店的每天消毒工;

2. 做好集團購買的體溫槍發放工，總部機關及各城市機關、門店各配發體溫槍1支;

3. 做好集團總部機關及各子公司、城市公司、門店、站區上班人員體溫檢測登記及口罩發放工，配送員工還須配發一次性手套;

4. 做好在崗員工xxx發放工，配發標準xxx人。提示員工多吃蔬菜、水果，補充VC，增強體質，預防感冒，強化員工自我防護意識。

三、防護藥品發放方式

集團總部大樓上班員工由行政管理中心采購、發放。各城市公司由各城市公司行政部門采購、發放

疫情就是命令,防護就是責任。集團董事會要求各中心、各子公司、城市公司高度重視疫情防護工，把員工健康放在首位，在切實做好安全防護工，做好用戶健康服務，確保用戶體驗，打好疫情阻擊戰，為xx事業做出新貢獻。

特此通知

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關于進一步加強信息報送工作的通知

信息是各級黨委、政府了解基層情況的一條十分重要的渠道，市委歷來高度重視信息工作。近年來，各單位的信息報送工作總體是好的，但有少數部門和單位對信息報送工作仍重視不夠，存在的信息報送不及時，上報信息的數量、質量和深度不夠，信息調研不深入等問題，特別是緊急重要信息遲報、漏報現象時有發生。為了發揮好信息工作的“耳目”作用，為領導正確決策提供服務，現就進一步加強信息報送工作通知如下：

一、高度重視，切實做好信息報送工作

信息是領導科學決策的基礎和依據，也是反映基層工作、交流典型經驗的重要平臺，更是應急管理運行機制的重要環節。各地、各部門都要從講政治、講黨性、講大局的高度，進一步增強新形勢下做好信息工作的使命感和責任感，切實抓好信息上報工作；要積極支持信息工作機構大膽工作，為上報及時、優質的信息創造良好的工作環境和條件；要采取切實有效措施確保緊急重要信息及時、如實上報，為積極有效應對突發公共事件，維護社會和諧穩定創造條件。

二、信息報送的內容

各地、各單位在報送信息時，總體上要把落實科學發展觀擺在重要位臵，重點圍繞“科學發展、進位趕超、綠色崛起”的主題和市委、市政府工作部署來展開，特別要善于捕捉和總結實踐過程中的創新性做法和經驗，重視信息的典型性、全面性、準確性、時效性，供領導決策借鑒。具體內容為：

1、貫徹落實中央、省、市重要會議精神情況。

2、市委、市政府重大決策的貫徹落實情況及在貫徹執行中遇到的困難和問題。

3、市委領導關注的重要工作、重大項目取得的進展及值得注意的問題。

4、市委領導重要批示的貫徹落實情況。

5、各地、各部門的重要工作部署安排及完成情況，以及有特色、有成熟做法的經驗性信息。

6、在促進改革、加快發展、維護穩定中出現的新情況、新問題。對熱點、難點工作涉及的困難和問題，深入調查研究，認真分析，報送有基本情況、有分析、有可行性建議的信息。

7、重大的社會動態和重要的社情民意。社會輿論反映的有關社會熱點問題以及可能影響社會穩定的各類苗頭傾向性問題。

8、各地、各部門需要向上級領導、有關部門反映的情況和問題等。

9、各地、各部門領導言論（包括圍繞信息工作的領導批示、對本單位工作的新思路和新舉措，以及對全市各項工作的建言獻策等）。

10、緊急、重要信息的報送。此類信息包括重大突發性事件、重要社會動態、緊急災情、疫情，影響地區、部門工作的苗頭性、傾向性、預警性信息或其他重要情況等。具體包括五大類：一是自然災害類。主要包括水災、旱災、雪災、冰雹、大風、大霧、病蟲害以及地震、塌陷、滑坡、崩岸、泥石流等地質災害。二是事故災難類。主要包括重大交通事故、安全生產事故、重大安全隱患、危及重要公眾設施安全事件、危險化學品泄漏、環境污染事故等。三是公共衛生類。包括各種急性傳染病、動物疫情、食品藥品安全事故以及醫療器械事故等。四是社會安全類。主要包括政治**、金融**、恐怖襲擊、群體事件和重大刑事案件等。五是其它突發事件。包括重要領導人職務的變更帶來的影響、重要人物的死亡和非正常死亡帶來的影響、重要社會組織的取締和

解散帶來的影響等。

三、信息報送工作的要求

各地、各部門（單位）要從服務全市經濟發展的大局出發，進一步增強責任意識,建立健全信息工作制度。市委各部門、市直各單位要明確1名分管信息工作的領導，并有1名專職或兼職人員從事信息工作。各縣（市、區）委辦公室要有信息工作專門機構，并要有2名以上的專職信息人員。各鄉（鎮、街道）也必須配備1名專職或兼職信息員。實行專人專報制度。在4月10日前，各部門（單位）要將分管領導和信息員的名單報送市委辦信息處備案。

（一）進一步加強日常信息報送。信息工作人員 1.講求時效。報送信息要及時、準確、全面。反映的事件真實可靠，信息中的事例、數字、單位要準確。

2.注重質量。動態類信息要主題鮮明，文題相符，言簡意賅；調研類、問題建議類信息要有深度，透過事物表象揭示事物的本質和深層次問題，有情況、有分析、有建議。

3.有的放矢。首先要明確信息上報對象，然后根據上報對象確定信息主題、結構、內容、寫法等；其次要明確信息的類別，即明確要上報的信息是動態類的還是調研類、經驗類、或者問題建議類等，然后根據信息的分類確定信息的主題、結構及其篇幅長短。

4.重視約稿。約稿信息是縣政府信息部門結合政府工作大局，根據上級或縣領導的有關指示精神擬定的，最能反映我縣工作特色和工作成就，是提高政務信息服務水平的重要手段。有關部門在接到約稿通知1周內必須按通知要求不折不扣完成組稿任務。

（二）進一步明確緊急重要信息的報送要求。根據饒辦發[2009]56號文件的要求，緊急信息報送的內容應包括事故（事件）發生的時間、地點、涉及人數及身份、傷亡人數、事情經過起、影響或后果、發展趨勢、處臵情況、擬采取的措施以及下步工作建議等。緊急突發事件發生后，各地、各部門必須在掌握的第一時間電話上報，文字上報最遲不得超過事發后2小時；要滾動上報事態發展的趨勢和出現的新情況、新問題；省市領導有批示的，事發地和有關部門應上報貫徹措施；事件處臵結束后要進行終報。要歸口緊急重要信息報送主渠道，確?？诹罱y一、步調一致。市直各單位凡能達到上報標準的信息，在向上級部門對口報道之前必須向市委辦公廳報告，緊急重要信息采用專情直報制度，在緊急重要事件發生后第一時間報送信息至市委辦公廳信息處。在春節、“兩會”、國慶等重要敏感時期、非常時期，實行“零時間”“零報告”制度，如無特殊情況，每日下午17:00之前報短信平安。對遲報、漏報、瞞報緊急信息的地方和部門將嚴肅追究責任。

（三）進一步改進信息報送方法，創新信息報送內容。針對目前各地、各單位報送信息編撰思路單一，內容單薄陳舊的現象，我們要求各地、各部門信息員在今后的信息內容的選取上應注意以下幾個方面：

1、緊扣中心抓重點信息。經濟工作和各項社會事業發展在不同時期各有不同的側重點。把握重點、突出重點，是做好信息工作的基本要求，各地、各單位要善于對經濟工作和各項社會事業發展的重點分門別類進行“梳理”，以明確近一個時期信息的主攻方向，超前搜集、整理信息，及早提供給領導參考。

2、立足優勢抓特色信息，每個縣（市、區）在發展經濟和社會各項事業中，都有各自的特點和長處，努力挖掘自身特色和

強項，抓好“特色信息”的編報工作。

3、正視矛盾抓熱點信息。目前各地、各單位在經濟工作和各項社會事業發展過程中的困難和問題是客觀存在的。面對現實，實事求是地報送工作中的難點和基層群眾反映的熱點問題，使之得以解決，是信息工作的職責和要求，對基層群眾反映的熱點問題和各類負面信息不僅要抓，而且要抓好，堅決杜絕“報喜不報憂”的現象。

四、信息報送工作的考核

今年我市將繼續實行信息工作通報和考核制度，將鄉鎮（街道）、市直單位二級單位納入信息直報點，實行定期通報的考核制度。市直部門每周必報，每月報送信息不少于10條；各信息直報點每月報送信息不少于2條；各縣（市、區）委辦公室每日必報，每月報送信息不少于50條；市直單位、縣（市、區）委辦每年報送調研信息不少于2篇。

為建立科學合理的信息評價標準，鼓勵各地、各部門報送高質量信息，進一步提高信息服務的質量和水平，市委辦對采用或轉報的信息實行信息質量記分制。具體標準如下：

1.《每日信息匯要》采用的信息，每條6分； 2.《上饒信息》采用的信息，每條3分；

3.《信息快報》中的所采用的緊急突發信息每條計1分，其他類型信息每條計10分；

4、所用信息市領導作出批示的，《緊急信息》每條另加1分，其他每條另加10分；

5、市委辦采用后轉報省委辦公廳的信息每條計2分，如被省委辦公廳采用的，另加10分；省領導作出批示的，再加20分。被中辦采用的，另加20分，中央領導作出批示的，再加50分；

6、各信息直報點采用總分的50%計入所屬部門和縣（市、區）委辦；

7、未按時保質完成信息約稿的，每篇扣3分；

8、緊急重要信息瞞報、漏報的每條扣20分，遲報、錯報的每條扣10分。

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9、各地、各部門報送條數未達到要求數目的，每少一條扣0.5分；調研信息少一篇扣20分。

市委辦將根據以上考核標準對各地、各單位進行考核，定期通報，對信息工作重視不夠，信息報送工作未按要墳完成的地方和單位將進行通報批評。

（三）信息報送方式和注意事項

1、信息受理。日常信息和緊急重要信息由市委辦信息處負責受理。

2、常規信息報送時限和程序。各地、各單位信息員須在每天下午14時之前將當日工作動態信息通過市委信息網絡，或采取書面、電子信箱、傳真等方式向市委辦信息處報送信息。

3、緊急重要信息報送時限和程序。在接到緊急、重大信息后，必須在第一時間電話報告市委辦信息處或值班室（電話：8234473、***，傳真8198002，郵箱地址：srxxk@。），然后在2小時內形成書面報告。并及時續報事態發展、處臵措施、處理結果。涉密信息按相關規定報送。

附：信息分管領導，工作人員聯絡名單

中共上饒市委辦公廳 2011年3月1日

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轉發關于進一步做好夏季防暑降溫

工作的通知

泰山安監字?2011?50號

各街道鎮（泰山工業園區）安監辦、衛生服務中心（衛生院）、勞動保障所、總工會：

現將市安監局等四部門《轉發關于進一步做好夏季防暑降溫工作的通知》（泰安監發?2011?78號）（以下簡稱《通知》）轉發給你們。請結合各自實際，按照各部門職責分工，抓好工作落實。各單位在貫徹落實《通知》中經驗做法和遇到的實際問題，請及時報告。

附：泰安監發?2011?78號

泰山區安全生產監督管理局泰安區衛生局泰山區人力資源和社會保障局泰安區總工會

二O一一年八月二日

轉發關于進一步做好夏季防暑降溫工作的通知

(泰安監發〔2011〕78號)

各縣（市、區）安監局、衛生局、人力資源和社會保障局、總工會：

現將省安監局等四部門轉發國家安全監管總局、衛生部、人力資源社會保障部、全國總工會《關于進一步做好夏季防暑降溫工作的通知》（魯安監發?2011?111號）（以下簡稱《通知》）轉發給你們。請結合當地實際，按照職責分工，加強監督指導，督促各用人單位落實責任，切實做好夏季高溫天氣防暑降溫工作，維護勞動者安全健康，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故。各單位在貫徹落實《通知》中經驗做法和遇到的實際問題，請及時報告。

魯安監發?2011?111號

泰安市安全生產監督管理局泰安市衛生局泰安市人力資源和社會保障局泰安市總工會

二O一一年七月二十二日

山東省安全生產監督管理局山東省衛生廳文件山東省人力資源和社會保障廳山東省總工會

魯安監發?2011?111號

轉發關于進一步做好夏季防暑降溫工作的通知各市安監局、衛生局、人力資源和社會保障局、總工會：

現將國家安全監管總局、衛生部、人力資源社會保障部、全國總工會《關于進一步做好夏季防暑降溫工作的通知》（安監總廳安健?2011?141號）（以下簡稱《通知》）轉發給你們。請結合當地實際，按照職責分工，加強監督指導，督促用人單位落實責任，切實做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故，維護勞動者安全健康。各單位在貫徹落實《通知》當中遇到實際問題，請及時報告。

山東省安全生產監督管理局山東省衛生廳山東省人力資源和社會保障廳山東省總工會

二O一年七月十八日

國家安監總局辦公廳衛生部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳全國總工會辦公廳關于進一步做好夏季防暑降溫工作的通知

安監總廳安健〔2011〕141號

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監督管理局、衛生廳（局）、人力資源社會保障（勞動保障）廳（局）、總工會：

近年來，由于夏季高溫天氣導致的中暑事件時有發生，給勞動者身體健康與生命安全帶來嚴重損害和威脅。為認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《勞動法》、《工會法》等法律法規，進一步做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故，切實維護勞動者安全健康權益，現就有關事項通知如下：

一、提高認識，高度重視防暑降溫工作。防暑降溫工作是一項季節性很強的勞動保護工作，直接關系到勞動者身體健康和企業生產安全。各地區、各有關部門要從深入貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的高度，以對人民群眾的深厚感情，把防暑降溫工作作為當前保障和改善民生、加強和創新社會管理的一件大事來抓。要針對高溫天氣帶來的不利影響，對本地區防暑降溫工作作出周密細致的安排部署，依據相關法律法規和本地區工作實際，針對不同工作種類制定出硬措施，狠抓責任落實，督促用人單位切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫酷暑引發各類事故。要大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義以及防范高溫中暑的基本知識和方法，增強廣大從業人員和社會公眾的自我保護意識。

二、督促指導用人單位結合實際，做好防暑降溫工作。要強化用人單位防暑降溫第一責任人意識，督促用人單位切實做好各項防暑降溫工作。凡工作場所存在高溫作業和夏季露天作業的用人單位，要認真落實有關法律法規和《高溫作業分級標準》（GB/T4200-2008）、《工業企業設計衛生標準》（GBZ1-2010）等規定，制定和落實夏季工作場所防暑降溫的各項措施，配備必要的通風或降溫設備，提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的身心健康；要根據本單位生產特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，盡量避開高溫時段作業，增加休息和減輕勞動強度，嚴禁延長高溫作業時間和加班加點，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業危害。用人單位不得以因高溫停止工作、縮短工作時間為由扣除或降低勞動者工資和獎金。要加強女職工和未成年工保護，不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業；不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業及從事《高溫作業分級標準》中第三級以上的高溫工作場所作業。用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高溫度達到35℃以上）露天工作，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，在完善防暑措施的同時，應向勞動者支付高溫津貼。

三、認真履行職責，加強對用人單位防暑降溫工作的監督檢查。做好夏季防暑降溫工作是一項綜合性工作，各級安全監管、衛生、人力資源社會保障以及工會組織等要按照職責分工，認真做好相關工作，并加強協調配合，相互支持，形成工作合力。各級安全監管部門要針對夏季高溫安全生產工作的特點，突出重點行業（領域）和重點單位，加大對其高溫作業場所的監督檢查力度，督促用人單位認真落實作業場所各項防暑降溫措施。同時，要認真履行綜合監管職責，督促指導各有關行業主管部門做好本行業（領域）內的防暑降溫工作，特別要督促相關部門加強對建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監督檢查。各級衛生部門要加強防暑降溫相關衛生知識的宣傳教育，組織各級各類醫療單位積極做好發生中暑勞動者的醫療救治，對診治的中暑病例要按照有關規定及時報告，取得職業病診斷資質的醫療衛生機構和職業病診斷鑒定委員會要積極為勞動者進行職業性中暑的診斷、鑒定。各級人力資源社會保障部門要加強對有高溫作業場所的用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、工資支付、女職工和未成年工的特殊勞動保護、夏季防暑降溫費、高溫津貼支付以及中暑職工工傷保險待遇落實等情況。各級工會組織要發揮群眾性勞動保護監督檢查網絡的作用，加強對防暑降溫工作的監督檢查和暑期“送清涼”、“送健康”活動。對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，各地區、各有關部門要依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

國家安監總局辦公廳衛生部辦公廳人力資源和社會保障部辦公廳全國總工會辦公廳

二O一一年六月二十七日

? 進一步做好疫情防控工作通知書 ?

各基層黨組織、校屬各單位、各部門：

為貫徹落實國務院聯防聯控機制電視電話會議、省委疫情防控工作第十二次專題會議和教育系統疫情防控工作視頻會議精神，切實有效阻斷疫情傳播，保障廣大師生健康安全，現就進一步加強當前疫情防控工作通知如下：

一、進一步提高政治站位，深刻認識疫情防控嚴峻形勢

當前，全球新冠疫情第四波流行仍保持在高位水平，奧密克戎變異株BA。2具有傳播快、隱匿性強等特點，在潛伏期也具有傳染性，發病后5天內傳染性較強，已成為全球流行主要變異毒株。3月以來，國內本土疫情發展很快，波及地區范圍不斷擴大，涉及28省、100多個地市，目前流調工作還在深入，已經影響到正常的教育教學秩序，疫情防控形勢日趨嚴峻。

因此，各基層黨組織、各單位和防疫工作專班要切實提升政治站位，強化責任擔當，提高警覺意識，筑牢底線思維，把疫情防控作為當前首要政治任務，扛在肩頭、放在心頭、抓在手頭。要充分研判疫情形勢，認識到本輪疫情與前幾輪疫情相比的隱匿性、突然性、特殊性。要始終保持頭腦清醒，打起十二分精神，克服松懈麻痹思想，真正解決好責任落實不力、校門管理不嚴、應急預案操作性不強等突出問題，守住不發生校園聚集性疫情的底線。

二、全面掌握師生及相關人員信息

要按照《關于加強信息摸排的通知》要求，充分利用信息化手段，全面統計師生基本信息，對無論是在鄭還是在外所有人員情況做到心中有數。

要做好自國外和國內中高風險地區返鄭師生及其共同生活親屬排查工作，做到“四個查清”：人數查清、人頭查清、位置查清、管控情況查清。

要落實好每日師生的健康監測制度。要通過今日校園特殊時期信息采集和輔導貓學生簽到系統，建立健康臺賬跟蹤管理，對全校教職工及學生的所在位置及數量、疫苗接種、核酸檢測情況、身體健康狀況等進行了全面排查。凡是政府和學校統一組織的核酸檢測和疫苗接種工作，全體教職工生（含“三?！比藛T）務必按時參加。因故不參加者，須由所在部門作出書面說明。凡無故不參加者，將給予通報批評。

要堅持“日報告”“零報告”制度，對請假教職工和缺勤學生要逐一查明原因。重要信息要隨時上報。

要精準掌握師生和家屬區租戶、住戶情況，并根據每日鄭州市發布的有關通知做好被隔離教職工及學生的信息統計及健康狀況監測。

三、嚴格實行校園封閉管理

針對當前形勢，各校區要嚴格實施封閉管理，嚴把校門關，各保留一個車輛和一個行人通道，實行閉環管理。師生一律平等，經過查驗證件、核實身份，“兩碼一測溫”正常，方可進入校園。

近期所有外地入（返）鄭教職工，須提前3天向社區和學校報備，同時持有健康碼和行程碼綠碼、48小時內核酸檢測陰性證明，省外返鄭實施“三天兩檢”，核酸檢測結果呈陰性，經學校綜合研判批準后方可進校；入校后列入重點人群管理，實行重點監測、重點抽檢。如果發現有中高風險地區旅居史的，要按屬地社區政府規定，落實居家隔離、核酸檢測、集中隔離等措施。

近期所有從省內、外入（返）鄭學生，必須從嚴控制，未經允許一律不準返校。經學生工作專班研判，學校防控辦同意才能返校。同時須提前3天向社區和學校報備，并持有健康碼和行程碼綠碼、48小時內核酸檢測陰性證明，并在校外實施“三天兩檢”，核酸檢測結果呈陰性，再經學校綜合研判批準后方可進校；入校后列入重點人群管理，實行重點監測、重點抽檢。

各院部要堅持非必要不出校原則，嚴格學生出入審批手續，門衛要嚴格查驗出入手續。所有近期出入過校園的學生，入校后列入重點人群管理，實行重點監測、重點抽檢。

嚴格控制校外人員入校，未經學校防控辦批準和履行查驗手續一律禁止入內。

要加強校內巡邏力度和頻次，確保校園安全。

四、加強大型活動管控

從嚴從緊控制線下聚集性活動，非必要不舉辦，能線上不線下，盡可能“小辦、少辦或不辦”。確需線下舉辦的，堅持“誰舉辦、誰負責”原則，嚴格控制規模和時間，并制定防控方案，按要求履行好報備報批程序。

五、加強人員密集場所管理

要加強教室、宿舍、圖書館、餐廳等重點場所的通風換氣和預防性消毒措施，保持室內良好通風和空氣新鮮，減少流感、肺結核等春季呼吸道傳染病與新冠肺炎疊加風險。

對校園超市、物流園、浴室、餐廳等人員密集場所要采取限流措施，降低傳播風險。餐廳要加強安全管理，設置必要的隔離擋板，引導學生盡量減少堂食。

要緊盯快遞、物流、冷鏈等關鍵環節和保潔、保安、后勤服務等重點人員，切實落實“三?！比藛T和校區內商戶定期核酸檢測制度。

六、嚴格教職工管理

教職工和“三?！比藛T要做到家?！皟牲c一線”，非特殊必要不出省、不離鄭；確需離鄭嚴格審批和報備；不去中高風險地區和報告確診病例的地區旅游、出差；少外出，不聚集，不聚餐，做好個人防護。外地市返回人員要加強自身健康檢測，7日內不聚餐、不聚會，盡量不乘坐公共交通工具；接觸過中高風險地區人員的，必須主動報備，做到“三天兩檢”。

七、教育引導師生加強個人防護

要重視和發揮《高等學校、中小學校、托幼機構新冠肺炎疫情防控技術方案》在學校疫情防控中“規范管總”的重要作用。教育教育引導師生履行個人防控責任：無論在校園內和校外都要加強個人防護，增強防護意識，落實防控措施。在校園，按要求戴口罩、勤洗手、不扎堆，加強個人防護；在校外，增強防護意識、落實防控措施，保持安全社交距離。繼續堅持學生輔導貓打卡制度，全面掌握學生健康狀況和活動軌跡。

八、實行一周線上教學

鑒于當前疫情形勢嚴峻，復雜因素不可控，為避免教師與學生交集，從3月17日——3月25日開展線上教學。實驗課經教務處批準，在嚴格執行人員密集場所管理規定，保證從嚴管理的情況下，科學安排，精準防控。

九、重視和提高科學防控能力和水平

抽調專業技術人員，組建疫情防控處置“技術支持”應急專班，發揮防疫指揮中樞專業技術智囊作用，加強科學知識普及指導、加強防疫管理和應急處置技術指導等。加大投入改善隔離場所條件，確保隔離點符合防疫要求。完善“一校一院”機制。每個校區要明確一個定點醫療機構，并與之加強聯系溝通，確保對口指導到位。

十、堅持多病共防和人、物、環境同防

毫不放松地防控春季常見多發傳染性疾病；要切實對冰鮮冷鏈物流、國際郵件、跨境包裹、其他快遞物品等加強監控、管理和消毒。要增加重點環境和高頻接觸物體表面消殺頻次。要采取措施對郵件和外賣加強管理，做到無接觸領取，避免接觸物流、外賣人員。

十一、迅速開展自查、演練，提升應急處置能力

要圍繞平急轉換機制、突發疫情應急處置落實，做好“四查”工作：查思想是否麻痹、查制度是否完善管用、查措施是否到位、查作風是否務實高效，對照標準找出防控風險點和薄弱環節，及時補齊短板漏洞。應急專班和各部門要完善應急反應實戰演練制度，細化、具體化各個層級、重點部位的第一時間快速反應處置流程，壓實第一時間、第一責任、第一措施。要會同衛生、疾控等部門協同開展多場景、實操性應急演練，把快速有效區間封管、人員暫時隔離、實施核酸篩檢、做好流調溯源準備等管控處置措施練熟練成。一旦發生校園疫情，第一時間按要求開展隔離管控、流調轉運、核酸檢測、啟動線上教學、信息上報等應急措施，同時做好校內師生生活服務保障，及時妥善回應合理訴求與關切，加強被隔離和封控師生員工的人文關懷、心理疏導。

要做到提前準備，加強保障，籌建師生疫情防控數據庫，全面統計師生基本信息，確保防護服等防疫物資儲備充足，至少儲備兩周的用量。

十二、強化值班值守和信息報告

嚴格執行和落實24小時值班值班制度、領導帶班制度和值班巡查制度；各級值班、帶班人員要堅守崗位，嚴格遵守學校有關規定，保持通訊暢通，履行好值班、帶班、巡查責任，尤其要妥善處理好防疫工作事務，做好值班記錄和交接班工作。

十三、要進一步做好思想政治教育工作和輿情管理工作

要加強思想政治工作，激發全體干部師生的責任擔當，引導廣大師生把災難當教材、把困難當磨礪，進一步加強愛國主義教育、紀律道德教育，安全教育。通過學習使廣大學生養成良好衛生習慣和健康生活方式，通過學習自覺執行各項防控管理制度，通過學習提升境界和鑒別能力，自覺做到不造謠、不信謠、不傳謠。要主動關心幫扶重點人員，特別關注重點疫區、家庭發生變故或者家庭困難師生，及時組織學校醫務人員、心理健康專業教師、輔導員等進行心理健康輔導，引導師生及時調整情緒，以健康向上的心態投入學習、工作和生活。要繼續堅持聯系包干制度，學校領導、各職能部門在履行基本職責的同時要與聯系院系加強協作溝通，協助和支持院系做好防疫工作；院系領導要積極開展聯系教師、學生，包干班級、宿舍工作，深入一線解決思想和實際問題。要通過發布提醒提示、致家長一封信等形式，將疫情防控政策和要求傳達到每一位師生及學生家長，加強學校與家長的溝通，形成個人、家庭、學校、社會聯合抗疫共同體，確保校園和社會安全穩定。要強化輿情監管，及時有效回應社會關切，防范處置不實信息和負面輿情炒作。

十四、壓實責任、監督檢查、嚴格執紀問責

要進一步增強風險意識，以高度的責任感做好各項安全穩定工作，全力保障師生的生命財產安全。統籌謀劃，緊盯重點領域、重點環節、重點部位，抓緊抓實抓細校園疫情防控、安全隱患排查、信訪維穩等各項安全工作，保障師生合法權益，維護學校大局和諧穩定。

要牢固樹立黨政同責、一崗雙責、各負其責、嚴肅問責意識。督查專班要對各專班、各部門、各單位的疫情防控工作加大督導檢查力度，及時發現工作漏洞，監督整改。對第一時間責任不清、能力不強、工作不到位的，要強化組織手段及時果斷調整，對造成后果的進行嚴肅問責。對遲報、瞞報、謊報、漏報或未按規定落實防控措施引發新冠肺炎疫情傳播風險或其他嚴重后果的，將依紀依規追究責任。

__經濟學院疫情防控指揮部

2022年3月16日

? 進一步做好疫情防控工作通知書 ?

一、對辦公室工作的認識
? ????? 辦公室作為綜合辦事機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，其作用主要表現在：一是上情下達、下情上傳，發揮樞紐作用；二是協助領導處理日常事務，發揮助手作用；三是草擬文件、處理信息、搞好調查研究，使領導及時掌握各種重要情況，發揮參謀作用。根據辦公室的工作性質及其所處位置，其主要職能可以概括為“辦事、當參謀”。具體而言，“辦事”是指辦文、辦會、接待及其他工作等?！爱攨⒅\”體現為出主意、提方案、搜集信息、調查研究等。
? ????? 辦公室的工作千頭萬緒，瑣碎而繁雜，但并不是無章可循，而是具有一定的特點，主要體現在：(1)從屬性。辦公室的工作要始終遵循為領導服務、為機關服務、為基層和納稅人服務的基本指導思想。(2)政治性。辦公室的工作是體現、執行、貫徹領導意圖的工作，這些工作都具有很強的政治性和政策性，直接影響各種方針、政策的貫徹執行。(3)事務性。辦公室的工作大多很具體，電話、文件、會議、接待等等，事務盡管瑣碎，卻非常重要。(4)臨時性。辦公室工作最大的規律就是“沒有規律”，經常會接到領導緊急交辦的任務，工作臨時性、突發性特點比較突出。綜上所述，全面深入地認識辦公室的作用、職能、特點是對辦公室工作人員的基本要求，也是做好辦公室工作的基礎和前提。????
? ????? 二、2005年辦公室工作開展情況
? ????? 思想是行動的先導，理論是實踐的指南，在“四個一”治稅理念的指導下，順義地稅局辦公室緊緊圍繞各項中心和重點工作，強化服務意識，提高服務能力，不斷改進、優化工作舉措和方式，推進各項工作向深層次邁進。[找文章到大秘書-/www.damish -一站在手，寫作無憂！]
? ????? 1、狠抓規范管理?！皼]有規矩，不成方圓”，規范化管理是提升辦公室工作質量的前提，也是推動全局工作的保障。一個組織的規范化具體表現為職責明確、分工合理、制度健全、行為規范、運轉高效。為了構建起順暢的工作機制，辦公室由點及面，找準工作突破口，強化規范化管理。一是加強值班、會議管理。增強“辦公室無小事”的責任意識，統籌安排值班工作，明確值班干部責任，并針對特殊情況，申請開通了呼叫轉移業務，確保工作日內任何人、任何時候到辦公室來，都能找得到人，辦得了事。同時，以提高會議質效為目標，建立了“會議申請表”，對會議內容、會議長度、會議主辦單位以及主要負責領導簽字做出了明確的要求，統籌安排，切實解決了會多、會長、易“撞車”的問題。二是規范二期通知下發。協調各科室將相關工作部署和要求傳至辦公室，由辦公室集中通過二期進行下發，有效改善了二期辦公自動化中雜亂無章的秩序。三是修訂、完善各項工作制度。按照“五重”的工作要求，辦公室對信息、調研、宣傳等10余項工作管理辦法進行了修訂，并輔以詳細的業務流程描述，同時將以前年度所有電子文檔、原始資料進行備份、歸檔，保證了各項工作有據可依、有章可循。四是統一區域稅務所標識。標識的規范、統一不僅是基層規范化建設的重要內容，也是提升稅務機關形象，豐富地稅文化內涵的有效途徑。辦公室經過實地查看、現場測量，提出了相應的設計思路，并最終形成了一套完整的設計方案，為下一步更換區域稅務所標識奠定了基礎。
? ????? 2、突出重點工作。辦公室的工作點多面廣，只有抓住工作重點，總結內在規律，才能實現整體推進。因此，辦公室圍繞“信息出題目，調研做文章，宣傳求實效，網站重內涵，督查督辦抓落實，綜合文秘再提升”這一主線，不斷提高各項工作水平。
? ????? 信息出題目信息是各級領導掌握全局、了解全局、指揮全局的重要工具之一。辦公室緊緊圍繞稅收中心工作，密切跟蹤各時期的工作動態、工作重點，做好信息的開發與深加工，堅持把最準確的“上情”、最翔實的下情、最具特色的“內情”、最有價值的“外情”通過信息渠道提供給領導參閱，為各級領導了解情況、進行決策提供了依據。截至11月底，我局通過辦公室共向市局、區委、區政府報送信息近300條；局內出刊23期，編輯信息500條；被市局采用信息79條，被區委、區政府采用58條，被市委、市政府采用8條，國家稅總采用3條；信息得到了區委書記夏占義、區長李平以及市局王紀平局長、王京華副局長等領導的批示。信息數量和質量均有了明顯提升，考核成績穩步提高。從更高層次來看，信息的價值也體現在為調研提出了研究方向和相應的課題，從而密切了信息與調研之間的內在聯系，有利于增強調研的針對性。
? ???? 調研做文章調查研究是“成事之基、謀

? 進一步做好疫情防控工作通知書 ?

離退休老干部是黨和國家的寶貴財富，為認真貫徹“三個代表”重要思想，全面落實中央以及省、市委有關加強和改進老干部工作的指示精神，結合我縣實際，現就進一步做好新形勢下的老干部工作提出如下意見：一、要切實加強對老干部工作的領導 1、進一步提高對老干部工作的認識。認真做好新時期老干部工作，是實踐“三個代表”重要思想，服從全黨工作大局的需要；是尊重黨的歷史，繼承黨的優良傳統，加強干部隊伍建設的需要；是貫徹黨的十六屆三中全會和縣委十屆三次全會精神，推動全縣經濟和社會發展的需要。各級黨政領導要從講政治的高度，進一步提高做好老干部工作的思想認識，把做好老干部工作當作自已應盡的政治責任。 2、落實老干部工作領導責任制。要認真貫徹落實２００１年縣委書記辦公會議紀要第二期意見和200４年縣委關于老干部迎春座談會紀要中的要求，明確各級黨政領導在老干部工作中的責任，切實把老干部工作列入重要議事日程。老干部工作領導小組要切實發揮統籌部署、綜合協調的職責，認真研究解決老干部工作中的重大問題。組織、宣傳、老干部、機關工委、黨校、財政、人事勞動社會保障、教育、衛生、文化、體育、機關事務管理局等部門要充分發揮職能作用，共同做好老干部工作。各級黨組織分管老干部工作的領導要切實負起責任，加強對老干部工作的指導，及時幫助解決實際問題。強化政治責任，把落實老干部工作領導責任制列入黨建工作責任制考核內容，一并考核。 3、進一步健全老干部工作制度。各級黨委、政府要定期聽取老干部工作的匯報，幫助解決老干部工作中的實際困難。各部門、單位領導干部要加強與老干部的聯系，幫助解決老干部的具體問題，落實好老干部的各項政策。各單位每年對老干部工作要進行自查，縣委組織部、老干部局定期進行檢查。 4、進一步完善老干部的管理體制。按照中央“統一指導、分級管理、原單位負責”的原則，各級黨委、政府對所屬老干部工作負責；縣委組織部、老干部局負責離退休干部的管理，擔負監督、檢查、指導協調職責；各部門對各所屬單位老干部工作負主管責任，各單位對本單位老干部工作負責，具體落實老干部的各項政策，做好老干部日常的各項管理服務工作。企業老干部仍由原企業或改制后的新企業負責管理，改制成個私、民營性質的企業和破產企業，老干部由企業主管部門管理，企業主管部門應及時把下屬原企業的老干部收歸主管部門管理，并做到安置、待遇、管理、服務四到位。企業離休干部的管理費用，要按照………執行。目前企業尚未改制的，改制時再予以提足。事業單位離休干部因所在單位破產，由主管部門負責管理。管理費參照……..文件提取。二、加強和改進老干部的思想政治工作，認真落實老干部的政治待遇 5、開展經常性的思想政治教育。各級黨組織要以“政治堅定、思想常新、理想永存”為目標，結合形勢任務的要求和老干部的思想實際，認真組織老干部學習政治理論，深入開展“三個代表”重要思想學習教育活動，落實好老干部的政治待遇。老干部的重大教育活動由縣委統一安排，老干部所在單位為主體，組織部、老干部局和其他部門密切配合。要進一步完善黨委職能部門（組織部、宣傳部、老干部局、黨校等），老干部主管部門，老干部所在單位和老干部黨支部（學習組）等四級教育網絡?？h里每年至少舉辦一期老干部黨支部書記、學習片組長培訓班，二次副處級以上老干部情況通報會，根據需要適當組織不同類型的活動，適時舉辦形勢報告會等；老干部的政治教育和必需的活動經費由縣財政解決。 6、切實加強離退休干部黨支部建設。按照中組部《關于加強離退休干部黨支部建設的意見》的要求，各級黨組織要把離退休干部黨支部建設納入黨建工作的整體規劃，認真落實好離退休干部黨支部活動內容、場地、經費和學習資料等，組織部、老干部局和機關工委應加強對老干部黨支部工作的指導和協調。根據條件和需要，機關企事業單位或黨委建制的可成立老干部黨支部，支部建制的可成立老干部黨小組，人數較少的也可以以主管部門為單位成立老干部黨支部；因企業改制而收歸主管部門的老干部黨員，可與主管部門原老干部黨員一道成立老干部黨支部或黨小組；異地安置和家住農村的老干部黨員可參加屬地黨支部，各級黨組織要針對老同志高齡多病，行動不便等情況，采取切合實際、靈活多樣的組織形式和活動方式，把每個老干部黨員都編入黨組織，過好正常的組織生活。各級黨組織要重視老干部黨支部班子建設，抓好黨支部書記的選配、培訓工作?？h委組織部、老干部局、機關工委定期召開離退休干部黨支部書記會議，進行學習和培訓。老干部黨支部要認真抓好老干部黨員的教育管理，嚴格黨內組織生活制度，積極開展思想政治工作，發揮好自我教育、自我管理的作用。要大力宣傳和表彰老干部中的先進典型。 7、認真落實老干部的各項政治待遇。要堅持和完善重大節假日走訪慰問老干部，重大活動和重要會議請老干部參加，重大決策征求老干部意見，重大事項向老干部通報等制度。各部門、單位要堅持老干部定期閱文制度，按規定為老干部訂閱報刊等學習資料。 8、深入細致地做好老干部的思想政治工作。根據老干部普遍