康復科護士工作計劃(分享十九篇)

康復科護士工作計劃(分享十九篇)。

★ 康復科護士工作計劃

一、著力建設康復科病房、規范發展康復科病房管理

康復病區已經成立，按照衛生部國家標準裝潢，煥然一新，裝潢留置康復訓練治療大廳，面積八十平方米左右，設置床位二十張，目前床位供不應求，開張大吉，采購器械最遲三月份到位。按照規范病區管理，加強核心制度學習和執行，完善三級查房，加強住院部病人管理，實行有康復特色的病房管理模式。

二、人才引進，培養

我科現有醫師五人，其中理療醫師一名，門診上班一名，病房三名醫師，無法正常排班，嚴重缺編，存在嚴重醫療隱患，請求院部至

少安排二名醫師，一至二名治療師上崗，以維持病區正常運行。此十萬火急!現有醫師建議院部安排到上級醫院康復科依次參觀學習一個月，主要針對神經康復治療、物理治療學習?；蛘哒埳霞夅t院醫師過來傳幫帶。

三、醫療器械配備

現有采購計劃院部已通過，估計爭取春節前安裝測試使用完畢，暫時以器械公司培訓為主，所有醫師必須熟知操作，完全掌握適應癥，禁忌癥，專人保管，確保醫療安全。根據醫療需要，逐步添置被動訓練器械.。

四、關于醫保

加強住院病人床位管理，嚴格實行病人離院請消假制度，避免醫保查房，堵住醫保漏洞。及時書寫病歷，病程記錄，規范用藥。

五、內部管理，橫向聯系

1.安排醫生定期到其他科室查房，了解病人康復情況，指導相關科室醫師開需要的康復治療項目，指導本科人員制定康復計劃及實施。本科醫師熟練掌握各種儀器的適應證，向其他相關科室醫師推介本科特色。

2.有計劃對本科醫師進行全面康復培訓，做到康復理論和康復治療技術每周一小訓每月一大訓，以提高每位醫師的康復理論及康復治療技術水平。

3.全面開展運動療法、作業療法、言語訓練、吞咽障礙治療，拓展腦損傷、腦癱、骨折術后功能康復。

4.在院內外宣傳康復項目特點治療效果提高社會各界康復意識。通過病人及時反饋的意見與建議，及時改正我們工作當中的不足，以提高工作質量與服務。

5.對疑難病人進行科內討論，以提高治療效果增進康復醫療技術水平。

6.勞務酬金實行二級分配，以工作量為主，結合崗位工作、職稱、病人滿意度綜合考慮。

★ 康復科護士工作計劃

一、認真落實完成了市委“準備之冬”活動方案確定的有關工作任務

按照要求，衛生局圍繞推進醫藥衛生體制改革和加強食品安全監管等兩項重點工作進行了深入調查研究，形成了《市深化醫藥衛生體制改革工作現狀及對策》和《市食品安全檢驗檢測能力建設現狀、問題及對策》等兩篇調研報告。針對調研中發現的機構不健全、監管能力不足等問題，提出了針對性的解決意見，目前正在抓緊落實。同時，在市委十三屆二次全會上進行了專題匯報，并對市第一人民醫院有關與會專家提出的關于發展回醫藥的問題，專門安排人員進行了調研，對辦公設備短缺等問題及時予以了解決。在此基礎上，為解決好衛生事業發展過程中的重大問題，衛生局結合工作實際，確定了10個重點調研課題，并認真開展了調研，為今年重大工作的決策和主要問題的解決奠定了基礎。

二、提前謀劃并安排了20xx年的重大工作和重點項目

（一）積極部署“準備之冬”工作。

衛生局專門組織衛生系統200余名中層干部召開了“準備之冬”工作動員大會，下發了《扎實開展準備之冬活動方案》，對各項進行了詳細安排，要求對重點工作和重大項目要通過責任制、倒計時的形式加快工作進度。同時，積極組織局屬各單位的黨政主要負責同志和機關科級以上干部就做好20xx年的工作進行了深入討論，集思廣益，提出了重點推進十三個方面工作的思路，進一步明確了20xx年的工作目標。

（二）迅速啟動20xx年市政府為民辦實事項目。

20xx年，市政府確定的.10件為民辦實事項目中，衛生局承擔著“新建33所標準化村衛生室”、“建立20個‘健康小屋’”、“為1萬名少年兒童進行牙齒窩溝封閉”3件實事項目。為確保各項實事提前圓滿完成，衛生局本著早安排，早落實的原則，確定了各項目的建設范圍、建設規模、總投資額、項目選址、建設周期等工作，并進行了廣泛宣傳動員。目前，已經啟動了“為1萬名少年兒童進行牙齒窩溝封閉”項目。“33個標準化村衛生室”建設將按照1月份落實規劃設計，4月份開工建設，7月份投入使用的要求有序推進?！?0個健康小屋”建設將優先安排到市屬社區衛生服務站，春節前完成設備的考察選型，節后進行招標采購，預計7月份投入使用，方便群眾進行自助式體檢。

（三）認真規劃布局濱河新區國際醫療康復中心和綜合保稅區國際體檢中心建設項目。

成立了濱河新區醫療衛生規劃建設小組，擬定了《新區國際醫療康復項目建設初步規劃》，提出了國際醫療康復中心建設項目的建設目標、發展定位和建設思路，并組織召開了3次項目規劃論證會，對設計方案進行了修改完善。目前，《規劃》已提交市建筑規劃設計研究院有限公司進行最后修訂。同時，與寧夏醫科大學、市規劃設計院聯合組建了專業團隊，設計以公共衛生和基本醫療為支撐的高端醫療產業體系，重點打造集醫療、科研、保健、康復于一體，專科特色突出、功能配套齊全、集聚輻射作用明顯、具有影響力和競爭力的區域醫療康復中心，并逐步培育生物制藥、醫療器械、健康療養等醫療健康服務產業鏈。為加快項目進度，20xx年1月16日，衛生局組織項目建設相關人員赴考察學習了有關項目建設工作，學習借鑒了外省市醫療康復中心、保稅區醫療機構規劃設計經驗，并與上海三營公司就建設項目融資情況進行了初步接洽。目前正在進一步論證，1月30日前將完成項目規劃設計初稿。

（四）全力推進中俄韓醫療衛生合作項目。

市衛生局、市外經局、市第一人民醫院聯合組團再次赴韓國，與俄韓雙方就人才引進等實質問題進行了會商和洽談，并考察了心臟外科的設備、器械和美容整形業務。隨后，邀請3名塞爾維亞專家來銀為4例患者開展了自體脂肪移植、鼻畸形矯正、面部提升年輕化等12項手術。中俄雙方再次就組建醫療機構的性質、出資、利潤分配等合作內容進行了深入細致的探討，并就合作機構的名稱與合作形式、出資與利潤分配、合資醫療機構的管理、合資醫療機構的場所等達成一致，并提交政府常務會議進行了研究確定。20xx年3月，衛生局將再次邀請塞爾維亞美容整形醫生來銀開展為期一個月的手術，根據手術完成情況決定是否繼續與之簽訂合作協議。

（五）積極解決已開工項目資金短缺等實際問題。

針對市口腔醫院遷建項目資金短缺的問題，為確保工程進度，積極協調自治區有關領導及部門，為項目爭取建設資金3000萬元。同時，按照市發改委關于上報20xx年爭取外國政府貸款意向的有關要求，衛生局通過研究，上報了新區高端產院、市口腔醫院遷建和市第二人民醫院醫療后勤綜合樓等三個項目，共計3870萬美元。

（六）認真思考解決醫療機構服務能力不足問題。

★ 康復科護士工作計劃

一、發展計劃

未來5年目標發展：首先，科室業務在重點發展神經康復及骨科康復的基礎上，全面開展疼痛康復、亞健康狀態干預、以及中醫傳統康復。其次，根據xxx頒發的綜合醫院康復醫學科基本標準，逐步設置病區，床位數達到20床左右，以收治神經內外科、骨科疾病患者為主。

二、業務計劃

工作重點從常見病多發病康復，心腦血管急性、亞急性期康復，逐漸深入到疑難病康復。指導社區康復，康復科研與康復臨床等方面在州內起領頭作用。

三、人員配備

1、醫師逐步增加到

5、6名，屆時我科醫師組將分成2組：神經康復組、骨科康復組。

2、康復治療師，逐步增加到15名左右，屆時我科治療師組將分成2組：神經康復組、骨科康復組。

四、設備規劃

1、運動療法：生物反饋訓練設備、減重步行訓練架及專用運動平板、平衡訓練設備、運動控制能力訓練設備等

2、理療：傳導熱治療設備、冷療設備等

3、其他：作業治療設備、言語治療設備、認知治療設備、吞咽治療設備、臨床常用矯形器、輔助具制作設備等等。

五、科室人員繼續教育

重視人才培養，吸納優秀人才。堅持每周的科內學習，每年聘請知名專家教授來我院講課培訓1—2次，并指導我們進行神經康復、骨科康復、疼痛康復的科研活動。每年派遣1—2名醫師、治療師到國內、國外優秀醫院進修學習及參加學術活動，造就出一支具有較高醫學專業知識和業務能力的技術隊伍，以保證不斷提高科室專業技術水平和醫療質量。

六、加強康復宣傳，樹立品牌發展意識

★ 康復科護士工作計劃

20xx年即將過去，20xx年即將到來，我科全體人員以飽滿熱情迎接新的20xx年，在新的一年里為了將科室工作做得更好、更有新的發展特色，使醫院工作順利進行，醫療質量逐漸提高，特訂如下計劃：

一、政治思想方面

1、在醫院領導及內科支部的正確領導下，全科人員繼續認真學習各項方針政策，積極參加院內外一切政治活動，堅持政治學習。

2、調動全科人員的積極性，以河東新區的投入使用為契機，以十八大精神為指引，繼續發揚以病人為中心的服務宗旨，進一步提高醫療質量，減少醫療糾紛，防止差錯事故的發生。

3、加強文明建設，以改善服務態度，一切為了病人，千方百計為病人解除疾苦，做到社會效益、經濟效益雙豐收。

二、業務、人才培養方面

1、擬創建市級重點?？?。

2、繼續開展吞咽、言語障礙治療。

3、加強人才培養，擬進治療師6名。研究生2到3名。

4、成立大骨科早期康復治療組。

4、爭取召開遂寧市疼痛診治新進展學術會。

5、加強科研工作及論文撰寫。力爭省級科研立項1項。市級科研立項2項。

6、增設門診1個。

7、開展小針刀治療慢性病。

三、綜合治理方面

加強綜合治安管理，按規定及標準貫徹落實各項政策，科內不得出現黃、賭、毒現象，嚴格執行獎懲制度，堅持門前三包，搞好室內、外衛生，做好科室防火、防盜工作，營造良好的就醫環境，使醫院的中心工作順利進行。

★ 康復科護士工作計劃

康復科護士在醫院中扮演著至關重要的角色。他們通過全面的認知和創新性的方法，幫助患者盡快康復并提高其生活質量。為了有效開展工作，康復科護士需要制定詳細的工作計劃。本文將詳細介紹康復科護士的工作計劃，以確保提供最佳護理服務。

第一節：患者評估與護理計劃制定

作為康復科護士，首要任務是對患者進行全面的評估。這包括患者的身體狀況、病史、康復需求以及家庭和社會背景等方面的調查。通過與患者和家屬的交流，了解其預期康復目標。這為制定個性化的護理計劃提供了重要參考。在制定計劃時，康復科護士應結合患者的需求以及科學的康復原則，確立康復目標，并制定階段性的護理措施。

第二節：監測康復進展與治療效果評估

康復科護士需要對康復治療的進展進行定期監測，并及時評估治療效果。這包括通過各種評估工具來測量患者的身體功能、生活動態、心理狀態和社交能力等方面的變化。護士還需要密切觀察患者的康復訓練，確保他們正確執行各項康復措施。如有必要，康復科護士應調整康復計劃，以確保患者能夠獲得最佳的治療效果。

第三節：康復中團隊合作與資源調配

康復科護士需要與多個專業團隊合作，包括康復醫師、物理治療師、職業治療師和社會工作者等。他們需要與團隊成員共同制定和執行康復計劃，確保康復過程的協調與連貫性。護士還需要調配康復資源，包括物理康復設備、康復知識和康復教育材料等。通過合理的資源調配，康復科護士能夠為患者提供全面的康復服務。

第四節：患者與家屬教育指導

康復科護士在康復過程中還需要為患者和家屬提供必要的教育指導。這包括康復知識的傳授、康復措施的演示和康復技能的培訓等。通過教育指導，護士能夠提高患者和家屬的康復參與度和自我管理能力，幫助他們更好地應對生活中的康復挑戰。

第五節：康復護理質量改進與繼續教育

作為一名康復科護士，不斷提高專業知識和技能至關重要。護士應參加各種繼續教育課程，了解最新的康復科學和護理理論。他們還應主動參與康復護理質量改進工作，如積極參與患者反饋調查，推動康復護理的不斷優化。通過持續學習和改進，康復科護士能夠提供更加專業和高效的護理服務。

康復科護士的工作計劃是確?？祻妥o理工作順利進行的重要依據。通過詳細評估患者需求、監測康復進展、團隊合作與資源調配、患者與家屬教育指導以及不斷學習和改進，康復科護士能夠為患者提供高質量的康復護理服務，幫助他們重返健康的生活。

★ 康復科護士工作計劃

一年的時間真的是過得很快啊，今年的工作已經結束了。作為我們__科室的護士長，今年的工作我是很認真的完成了的，同時也有了很大的進步。我深知自己作為一名護士長的責任，所以在工作的過程中我嚴格的要求自己，不允許自己出現一絲絲的錯誤，也算有了不錯的結果。新一年的工作馬上就要開始了，在此之前先對今年的工作做一個總結，相信自己在明年是一定能夠有更多的進步的。

護理工作的重點依然是繼續深入開展優質護理服務，繼續推行責任制整體護理工作模式，為患者提供全面、全程、專業、人性化的護理服務。為了更好的開展優質護理工作，科室護理小組多次開會討論護士排班方案，以達到最優配置，滿足優護要求，確保各項護理工作高效、優質完成。全科護士也積極探索，不斷學習把優質護理服務做精、做細，做到深入人心，以達到讓患者滿意、讓社會滿意、讓政府滿意的目標。此次的三甲復審更是給了我們一次學習與展示的機會，各級領導來我們科督促、檢查、指導，加強了我們的工作理念，提高了我們的工作品質。

護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位的職責和護理工作制度、流程。同時我科制定了護士層級評定的標準及考核制度，成立了護士崗位管理小組，定期對各層級護士進行再評定。我科室制定了各層級護士的培訓計劃，確保護士全面發展，素質精良。每日我科根據層級排班，彈性調配，各班各司其職，保證了急危重癥患者的安全治療。目前我科護士分層級如下：2名N3級護士，8名N2級護士，2名N1級護士，2名N0級護士。

全科每位護士都能夠嫻熟應用新的電子病歷操作系統。及時、準確、完整、客觀記錄護理記錄單。及時完成病人入院首次評估單、壓瘡風險表、跌倒|墜床風險評估及預防措施表及相應護理計劃單的書寫。風險評估按照入院評估，定期評估，病情變化時隨時評估的原則。文書質控：責任護士自我質控，及時查缺補漏，完善護理文書，病區質控護士及護士長全面質控。存在問題：入院首次評估有漏項，護理計劃缺失，風險評估有評估但分數與實際不符或是沒有持續評估，體溫單首次錄入重復等等。每月對護理文書書寫問題進行總結，討論出錯原因，探索解決方案，并進行改進。

★ 康復科護士工作計劃

2020年9個現代康復治療項目納入基本醫療保險，是康復醫學發展的契機。此外，我院各級領導大力支持康復醫學科。二等“審查”對康復醫學科的硬件設備、人員配備、管理、教學和醫療質量安全保障等提出了更高要求。為此，鼓勵我們在科室建設、診療水平、醫德醫風、科研創新、人員配備、硬件設施等方面不斷發展。現制定2020年護士長工作計劃如下：

1、科室建設和人員梯隊

在科室管理方面，繼續以互利共贏為宗旨，以優質服務為宗旨，以獎懲分明為準則，以團結和諧為目標，以新的管理模式辦好康復科。繼續擴大病源，提高療效和滿意率。為適應醫院擴建的需要，兩年后科室發展規劃為充實5個門診部（理療科、職業治療科、言語治療科、傳統康復科、假肢矯形科），建立康復醫學科病房。為逐步實現擴產計劃，需要采取積極有效的措施，著力培養學術技術帶頭人的政治思想、業務能力和學術水平，儲備人才。根據康復專業的實際情況，需要引進本科及以上學歷的康復專業治療師1-2名，能制作假肢矯形器者優先。整體素質還有待提高?？祻歪t師是從其他專業轉過來的，需要在國內高水平的康復中心深造。鼓勵和支持年輕醫生和治療師報考研究生。護理人員的科研意識和能力仍有待加強和提高。保持知識、學歷、職稱、年齡結構合理的人才梯隊。

2.醫德教育，提高醫療工作質量，保障醫療安全

積極參加義診和各類精神文明建設活動。一個周六，我利用科技會議的時間，認真學習貫徹相關法律法規。提高醫務人員職業道德水平，體現教學醫院水平。有健全的質量管理團隊，進行抽查，每月召開一次質量管理控制會議。設置質量控制點，對針灸、局部封閉等侵入性操作進行嚴格消毒，避免感染；衛生巾等與患者皮膚直接接觸的物品，及時清洗消毒；手法治療動作標準化，定期培訓；我科會診很多患者，嚴格執行分診護士及時通知負責醫生。正常咨詢24小時內完成，緊急咨詢10分鐘內到達。我科設備多，出現故障及時報告維修，每周有專人負責檢查，消除隱患。設立維修登記簿；為保證節假日患者連續救治，安排輪班值班，提高責任感；繼續維護和完善“和諧醫患關系”建設，康復醫學科以物理治療、作業治療、傳統康復治療為主。一對一治療需要大量接觸患者，時間長，尤其需要不斷強化服務意識和服務質量。

三、堅持三項基礎培訓，不斷更新知識

為提高綜合科醫技水平，精心組織業務科室人員學習，科室每周組織一次講座和討論會，了解康復領域的新進展，反復學習《康復醫學與物理診療規范》，或通過案例分析等形式提高醫療服務水平；新教師在教前進行試講和討論課件制作和教授語言和內容；定期給基層醫生和實習生講課，加強管理，規范講解語言，熟練動作；在教學和治療的同時，要隨時觀察患者的反應并進行評估，以防截癱和長期臥床患者等特殊患者的發生。對于因體位性低血壓、顱腦外傷等引起的休克患者，訓練時避免情緒激動和疲勞性癲癇，制定應急預案，熟悉急救處理流程。

四、鼓勵新技術、新項目、科研項目和論文發表

鼓勵開發適合臨床推廣的新項目；擴大康復治療范圍，開展專項康復項目，如：智障患者康復治療、重癥監護病房床邊康復項目、想象運動療法等。要求每年發表1篇核心期刊論文。一開始，每個人每年都會發表一篇評論或論文。研究需要做大量工作，爭取發表更多高水平論文，積極申報科研獎勵。

5、醫院需要解決的問題

為了配合重點學科發展規劃，提高醫療競爭力我院市場，201x我科擬申請解決的問題如下：

1、康復醫學科急需設置病房：第一個達到“第二個” A類”是康復醫學學科建設的要求；二是有利于減少神經科患者住院床位，加快其他科室周轉，豐富治療手段，吸引病源，提高經濟效益。三是通過神經康復出院的患者質量大大提高。在對醫院醫療服務質量滿意的同時，加大對醫院的宣傳力度，使醫院贏得良好的社會效應，提升醫院的影響力和競爭力。

2、電動自行車：主要用于偏癱患者的下肢功能康復。對偏癱患者下肢伸肌的痙攣有良好的抑制作用。以彎曲的姿勢鍛煉，避免膝蓋過度伸展。該儀器的應用前景廣闊，經濟效益和社會效益可觀。

3.第二個標準還缺少什么：磁療儀、吞咽療法儀、浴球、滾輪等。

★ 康復科護士工作計劃

在康復科學習期間，嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度，按時交接班，對待患者態度耐心細致、親切溫和；工作中一絲不茍，膽大心細，未出現醫療差錯或事故。

在科主任和帶教老師的悉心指導下，學會了康復科的住院病歷和常規醫療文書的書寫，熟悉了骨折手術前、后的康復原則和技術手段，其中完成病種種類登記共6個，病例共9例；掌握了骨科康復基本原則、基本技術，其中獨立完成臨床技術操作種類共4種，病例共8例，參與臨床技術操作種類共3種，病例共6例，了解了社區中心常用的康復技術，以及在骨科康復方面的最新進展信息。除此之外還了解了康復科的常見病與多發病的診斷、鑒別診斷和治療原則。按照培訓和考核要求，較好完成了本科室學習目標和任務，并順利通過出科考核。

通過積極參加醫院和科室的學習，病歷討論提高了理論知識水平，教學查房加強了實踐操作能力，遠程醫療和培訓則開拓了視野，今后還需將所學理論與實際相結合，進一步提高自身的綜合素質水平。

★ 康復科護士工作計劃

新年新氣象，新年新面貌， 20XX年是充實的一年，也是收獲的一年，在院領導班子和護理部的正確領導下，在全科人員的共同努力下，圓滿的完成了全年的工作任務。在新的一年里，我科室的工作要繼續圍繞著國家的新政策，繼續認真持久地抓好醫療服務質量，全科人員堅持始終不忘“以病人為中心，以質量為核心”的宗旨，“內強素質抓精細，外樹形象講誠信”的管理理念，繼續團結互助，堅持不懈為廣大患者服務，重點工作如下：

1、20XX年我科室開展的新的診療手法得到了患者的好評，并且影響范圍不斷擴大。20XX年我科室將在原有的基礎上繼續加強已有診療手法的推廣使用，并積極探索新的治療方案，滿足現在患者和疾病的需求。

2、加強細節管理，培養良好的工作習慣。細節決定質量，注重細節方面的管理，不斷提高科室成員的個人素質，讓科室成員在工作中逐漸形成良好的習慣，使科室的整體hu護理水平更上一個新臺階。

3、加強?？茦I務學習，提高整體專業水平。在科室主任的帶領下，繼續進行科室人員的外出進修學習，通過學習掌握了省內外本?？频淖钚录夹g動態，使他們的業務水平有了進一步的提高，成為本專業的業務骨干。各成員積極學習，努力進取，通過互相交流，互相學習，提高科室成員整體專業水平。

5、加強?？平】到逃龑诘慕ㄔO，將我科室治療的特色病種的預后和注意事項，以簡潔明快的語言形式表達給病人，吸引病人去了解知識，去學習如何防治疾病，同時有效提高健康教育工作，真正的做到對患者負責，為患者著想。

6、加強科室宣傳。在加強內部管理和積極創收的同時，注重加強科室宣傳的力度，利用各種形式，采取各種辦法，把科室宣傳出去，使醫院知名度越來越高。注重信息溝通，把科室重大實事、情況及時向院領導以及上級有關部門報告，使領導了解我科室，支持我科室，使科室的發展能跟上時代腳步的同時為今年搬遷新的中醫醫院打好良好的基礎。

★ 康復科護士工作計劃

1、新護士規范化培訓：為加快新護士培養，使期盡快適應臨床護理工作，制定新護士規范化培訓方案，新進崗的'護士由護理部統一組織進行崗前培訓，各臨床科室須進行本科室上崗前培訓，安排具體的帶教老師全面負責輪轉護士的理論和臨床技能培訓，組織護理理論及操作考核。每位新護士輪轉培訓科室不少于2個，每個科室不少于3個月，輪轉科室由本科科室根據?？乒ぷ餍枰贫ǎ嗈D培訓需在工作后2年內完成，考核合格后方可晉級N2護士，輪轉期間，個人表現、理論操作考核成績與獎金掛鉤。并采用雙向考核辦法，保證培訓效果。

2、加強重點科室的準入培訓：對ICU、CCU、RICU、EICU、PICU、手術室、血透室、消毒供應中心等特殊病區的注冊護士必須經過科內3個月以上初步培訓，且掌握相關理論及技能后，方可取得相應的準入資格證。根據科內嚴格的?？婆嘤枺ㄟ^本?？葡嚓P理論、技能考核合格后，方可授權單獨值班。

3、調整應急護士隊伍，進行規范化的應急護理小組培訓。從全院范圍內重新篩選出精干力量，要求工作3年以上，至少輪轉過2個科室，具有一定臨床經驗、專業技術熟練、心理素質穩定、工作責任心強，有較強的適應能力和應急能力。進行規范化的應急護理小組培訓，通過相關理論技能的考核后，方可取得應急護士資格。

4、細化專科小組，發揮專科護士的作用：根據我院?？谱o理的發展規劃，重點發揮?？谱o士的作用，制定?？谱o士結業后的培訓和工作開展計劃，細化專科小組，擴大組員范圍，以點帶面，提升專科小組影響力，在保證基礎護理質量的同時提升專科護理水平，促進?？谱o理的.發展和全院護理人員的綜合素質。

★ 康復科護士工作計劃

1、由于醫院規模及資金等多種原因，我科治療區偏小，治療床位過少，硬件建設更新進度較慢，康復場地及器材極度缺乏，導致發展潛力不足，急須進一步不斷完善、加強硬件建設，購進康復治療設施及器材，提高中風后遺癥等老年病的康復治療及外傷截癱、小兒腦癱等疾病的康復治療水平及能力，做大做強現代康復治療業務。中醫藥技術資源及業務用房、設施設備等硬件配置不足，使針灸、康復科的設置及業務的開展明顯受限。

2、中醫藥學術發展相對滯后、中醫人員科研意識，創新能力仍須加強；相對于中醫針灸、推拿等傳統療法，缺乏康復專業技師，成為制約我科業務發展的瓶頸。

3、中醫預防、保健、康復、養生、治療未病的理念未能充分發揮優勢。

4、須進一步加中藥、針灸、推拿、體療等各種治療的合理配合運用。

總之，我們將以提高人員素質為基礎，以加強內涵建設為內容，以減輕患者負擔為目的，注重繼承發揚中醫藥特色優勢，進一步理清思路，明確責任，努力提高中醫藥學術水平和防病治病能力。

★ 康復科護士工作計劃

20__年即將過去，20__年即將到來，我科全體人員以飽滿熱情迎接新的20__年，在新的一年里為了將科室工作做得更好、更有新的發展特色，使醫院工作順利進行，醫療質量逐漸提高，特訂如下計劃：

一、政治思想方面

1、在醫院黨、政領導及內科支部的正確領導下，全科人員繼續認真學習黨的各項方針政策，積極參加院內外一切政治活動，堅持政治學習。

2、調動全科人員的積極性，以河東新區的投入使用為契機，繼續發揚以病人為中心的服務宗旨，進一步提高醫療質量，減少醫療糾紛，防止差錯事故的發生。

3、以改善服務態度，一切為了病人，千方百計為病人解除疾苦，做到社會效益、經濟效益雙豐收。

二、業務、人才培養方面

1、擬創建市級重點?？?。

2、繼續開展吞咽、言語障礙治療。

3、加強人才培養，擬進治療師6名。研究生2到3名。

4、成立大骨科早期康復治療組。

4、爭取召開遂寧市疼痛診治新進展學術會。

5、加強科研工作及論文撰寫。力爭省級科研立項1項。市級科研立項2項。

6、增設門診1個。

7、開展小針刀治療慢性病。

三、綜合治理方面

加強綜合治安管理，按規定及標準貫徹落實各項政策，科內不得出現黃、賭、毒現象，嚴格執行獎懲制度，堅持門前三包，搞好室內、外衛生，做好科室防火、防盜工作，營造良好的就醫環境，使醫院的中心工作順利進行。

★ 康復科護士工作計劃

我科20xx年門診就診約8962人次，年住院人次約830人次，病床使用率約占135%，治愈好轉率約占97%，醫療差錯事故為0。年總收入達360萬元，其中中醫治療率為100%?；就瓿舍t院下達任務。

“臭氧治療儀”及“電動直立床”在臨床上的使用取得良好的臨床價值和治療效果，可觀的臨床治愈率大大的提高了我科在社會上的知名度，贏得了廣大病患的信賴與支持。已成為我科室的特色之一，并為廣大的病患帶來福音。特色新進設備“射頻治療儀”已投入使用，將會給我院我科帶來更大的經濟效益及社會效益。

今年我科成功創建“重慶市中醫特色專科”及“全國中醫特色?？啤?。

★ 康復科護士工作計劃

尊敬的各位領導：

你們好！

回首過去兩年，我從一名剛從康復治療技術專業畢業的無知大學生，到找工作四處碰壁，當時也是因為本人性格較內向，大多時間喜歡獨處，與人交流不多，造成溝通能力差，更不善在大庭廣眾之下演講，訴說之類的。也是這個原因，面試屢屢失敗，反過來，這又對我將來工作的激情有所打擊。

20××-20××年，在河南省中醫學院第一附屬醫院實習期間，跟隨的各位老師的一言一行，都非常令我羨慕，甚至敬佩。那一流的口語表達，那一板一眼的動作，無時不反襯出我的弱點所在。所以，在實習這一年里，是我對自己改變的開始。

后來，來到了中德國際康復這個大家庭，在此，非常感謝各位領導給了我這個機會可以讓我在這個平臺上發揮。20××年x月份正式來中德國際康復報到，遇到的全是新的(新城市，新大廳，新設備，新病人，新同事)。一臉茫然之下首先工作的部門是起立床和PT2，面對自己的第一個病人，總有些不知所措，不知該怎么與家屬溝通，不知病人的治療方案應該怎么設計，不知該怎么做病人的癥狀會改善，更不知治療中如果出現事故時和出現事故后我該怎樣辦。還好，在遇見這些問題時，科室領導和同事給予了我非常大的鼓勵和幫助。

20××年x月份，我調崗到PT部門工作。這對我來說更是一個新的挑戰。這一年，對于科室，對于我，都是非常值得濃墨重彩的一年。在此，我把我這一年的小小經驗總結了一下，望領導指正：

★ 康復科護士工作計劃

康復醫學科于xx年xx月xx日掛牌成立，由于歷史原因，原有康復人員學歷偏低，知識面不夠廣，現配備的康復醫師尚未取得執業資格，故我們科今年的發展還要經過幾個月的過度時期，等見習醫師取得執業證后進入正式管理階段。

1、過度時期工作計劃

【述職報告之家】編輯精選優秀專題:
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1、1維持現狀管理，逐步對個別人員進行調整，把閑置人員充實到最需要的崗位。

1、2建議對住院部進行門窗裝修，使其具有防蚊防蠅的功能，并對兩個大型治療室進行隔熱處理，為病區工作順利開展做好前期準備。

1、3我們會定期到其他科室查房，了解病人康復情況，指導相關科室醫師開需要的康復治療項目，指導本科人員制定康復計劃及實施。

1、4有計劃對見習醫師進行全面康復培訓，進行康復理論和康復治療技術每周一小訓每月一大訓，以提高每位醫師的康復理論及康復治療技術水平。

1、5全面開展作業療法、言語訓練、吞咽障礙治療以及骨傷康復等大的項目。

1、6充分發揮閑置器械的作用，本科醫師熟練掌握各種儀器的適應證，向其他相關科室醫師推介本科特色。

1、7在院內院外宣傳康復項目特點，治療效果，提高社會各界康復意識。

1、8通過病人及時反饋的意見與建議，及時改正我們工作當中的不足，以提高工作質量與服務。

1、9對疑難病人進行科內討論，以提高治療效果增進康復醫療技術水平。

1、10勞務酬金實行二級分配，以工作量為主，結合崗位工作、職稱、病人滿意度綜合考慮。

2、正式管理階段

等到見習醫師取得執業資格，康復科開始進入正式運轉，住院部正式收住病人，科室實行另一套方案。

2、1加強住院部病人管理，實行有康復特色的病房管理模式。由科主任、護士長全面組織實施管理方案，科內人員分為病房管理組、現代康復組、傳統康復組、康復護理組（見附圖）

病房管理組：負責管理具體病人的檢查、診斷治療、書寫病案、康復評定、制定康復治療方案。

現代康復組：由病房管理組分擔一部分、負責進行物理治療和作業療法、言語矯治；由負責物理因子治療。

傳統康復組：負責針灸、推拿、拔罐、小針刀、藥敷等。

康復護理組：負責擔任護士職能，發揮康復護理優勢，開展有康復特色的護理和康復宣教。

其中，現代康復治療組、傳統康復治療組擔任本科室及其他科室的治療，科內人員實行崗位輪轉，相互協作。其他科如果有病人需做康復治療，可開會診單由康復科醫師決定病人在床邊康復或轉到康復科進行住院治療，病人由康復科統一安排治療。

2、2加強門診管理：康復門診部為康復科的窗口，負責為病區輸送病號。門診醫師接診病人，開出治療單或聯系住院，交由科內統一安排，其他科室介紹病人到我科，由我科統一安排治療。

2、3科室人員培訓：科內人員應該到與康復醫學相關科室（神經內科、神經外科、骨傷科）這三個科室輪轉，學習相關處理知識，加強科間聯系。每年選派1～2名醫師到上級醫院進修學習。

2、4五樓康復點部分搬遷：院部成立后，五樓康復點大部分治療將會搬至住院部，將更有利于康復業務的全面開展，亦有利于神經內科增加病房使用率。

2、5配備男護工：由于康復住院部與神經科距離較遠，建議配備男護工一名，對病人接送。

★ 康復科護士工作計劃

中醫康復科年度工作計劃是指通過中醫康復的方式，制定一年的工作計劃，為患者提供全面的康復服務和幫助，使患者能夠恢復健康。以下是中醫康復科年度工作計劃的詳細內容：

一、制定康復服務方案

中醫康復科根據患者的身體情況、疾病類型、年齡、性別等因素，制定專門的康復服務方案。該方案包括康復治療、康復按摩、康復理療、康復食療等多種康復方法。其中，康復治療是中醫康復科的核心服務，通過針灸、艾灸、推拿、拔罐等方法，調理人體經絡、臟腑，達到治療疾病的目的。

二、開展健康宣傳教育

中醫康復科要開展健康宣傳教育活動，提高社會公眾對中醫康復科的認知和認可度。宣傳形式可通過出版刊物、宣傳海報、開展健康講座等多種方式進行，使更多的人了解中醫康復的藥理機制、治療方法和康復方式。

三、進行專業培訓和交流

中醫康復科要通過參加專業會議和進行科研項目，不斷提高專業技能和外語水平，不斷更新臨床知識和康復技術，提高科室、醫院的整體醫療水平。同時，中醫康復科還要和其他科室加強合作，開展康復交流活動，相互學習、相互促進，提高醫療服務水平。

四、加強質量管理和安全工作

中醫康復科要嚴格執行“以患者為中心”的服務理念，根據患者需求、疾病情況、醫療規范等制定一系列的管理制度和工作流程。同時，要保持醫療器械的設備、維護及消毒、防感染等質量安全工作。

五、積極推動中藥康復發展

中醫康復科是中醫藥與康復醫學的結合，因此需要在推動中醫藥學科的發展的同時，也要積極踐行和推動中藥康復事業的發展。中醫康復科要加強中藥制備的標準化、規范化、質量控制等工作，提高中藥制劑、中藥精華制品的水平，打造具有中醫特色的康復服務品牌。

六、制定年度科研計劃

中醫康復科要根據學科特點和臨床需要，制定一年的科研計劃。該計劃包括科研項目的選題、組建課題組、實驗研究、文獻綜述、報告撰寫、學術交流等多個環節。這不只是子規劃而且是做好工作的重要組成部分。

七、加強與患者的溝通和交流

中醫康復科要注意加強與患者和家屬的溝通和交流，了解患者的病情和治療進展，積極解答患者及家屬的疑問，讓患者感受到醫療服務的溫暖和關愛。同時要注重患者的知情權和選擇權，進行周到細致的解釋和溝通，讓患者信任、放心中醫康復治療。

總之，中醫康復科年度工作計劃不僅僅是一份計劃，也是一份責任和使命。中醫康復科將會持續致力于康復服務和科研工作，為患者的健康和康復貢獻醫學智慧、醫療力量和行業精神。

★ 康復科護士工作計劃

★ 康復科護士工作計劃

學科發展，人才為本。我科注重人才培養，著力構建一支醫德高尚、技術精湛的科室醫療隊伍。常年派出業務骨干外出進修，學習新事物、新觀念、新技術。并招收各大院校及相關工作單位的實習生和進修生。定期組織全科人員學習與進修學生開展疑難雜癥病案討論研究，同時，本著“高質量育才、高效益用才”的要求，我科全體員工正在積極的提高學位自我充實，推動了科室及康復醫學事業的后續發展。

三、參觀交流

我科多次迎接安徽各大醫院的檢查、參觀和指導。均獲得一致好評，也曾多次到各大名院院校參加學習交流，積累經驗，為打造一流的康復科而努力奮斗。

★ 康復科護士工作計劃