成為儲備店長申請書
發表時間：2025-08-08成為儲備店長申請書(分享11篇)。
? 成為儲備店長申請書
尊敬的領導：
您好！我于6月12日成為公司技術部的試用員工，三個 月的試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
在20的6月12日，我進入公司并成為技術部系統運維的一名新成員，根據公司需要及領導安排，目前我主要負責危倉險庫基本情況調查管理系統和尚處于需求分析階段的中央政策性糧油競價銷售資金結算系統的清算業務。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作；積極學習新知識、新技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習來提高綜合素質，目前正在學習數據庫技術和Linux操作系統的知識，以期將來能夠學以致用，同公司共同發展、進步。
初來公司，曾經很擔心不知道該怎么去與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化以及部門領導對我的悉心關懷，讓我很快的適應了公司的工作環境。在系統運維的工作時間已經有三個月了，時間的很快，在這三個月的時間里，我完成了一個與中華糧網毫無關系的“局外人”到一個與中華糧網榮辱與共的“局內人”的轉變。三個月的時間里得益于領導的培養和同志們的幫助，我學到了在別的地方學不到的業務知識，我盡己所能的從事著有利于公司發展的工作。
在過去三個月中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在和同事相處的過程中，我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一、行動一致，這樣的團隊一定是戰無不勝攻無不克的。正如我們XX說的那樣，人在一起不是團隊，心在一起才是團隊。
工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態的指導下，我在平時工作取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這三個月來我在心態方面最大的進步，現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少，時刻記得工作內容要精細化、精確化，個人得失要模糊計算，遇到風險要及時規避，出了問題要勇于擔當。
三個月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助和關愛下去得了一定的進步，但是也存在著許多缺點和不足，綜合看來，主要有以下幾點：
一、 思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎、尊 重服從；
二、 有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重自己；
三、 工作主動性發揮的還是不夠，對自己工作的預見性和創造性不夠，離領導的要
求還有一定距離;
四、 業務知識方面還不夠扎實等等。
來到中華糧網工作，我學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在中華糧網繼續成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。在今后的工作中，我會進一步嚴格要求自己，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，虛心向領導和同事們學習，提高學習力，強化執行力，增強創造力，落實保障力。在努力為公司奉獻中成長進步，同時，在成長進步中為公司創造財富和輝煌。
1、 目的：為規范員工試用轉正考核流程，確保員工轉正考核工作規范、有效、有章可循，
根據管理制度，特制定本細則。
2、 范圍：本細則適用于試用期轉正新員工以及崗位異動轉正的考核。 3、 責任：新員工以及崗位異動轉正員工
1、 本細則中所稱的被考核人員是指已達到約定試用期限的轉正新員工和崗位異動轉正員工。
2、 本細則所稱的重大工作事件是指員工在工作過程中發生的形成書面文件和記錄的重大獎懲事件。 4、 相關人員的職責
（1） 收集被考核人工作表現信息、相關資料和記錄。
（2） 對被考核人進行初步審核，做出評價并提交上級主管復核。 2、所在部門的主管
（1） 負責部門經理級別員工的轉正初審考核，做出評價并提交經理復核。 （2） 參與員工試用期轉正鑒定。 3、總部
（1） 收集被考核人工作信息，相關資料和記錄。 （2） 負責組織員工的轉正考試，參加考核會評工作。 （3） 整理、統計及匯總考核數據和信息。 （4） 傳報、審核、審批與發布考核結果。 （5） 考核結論面談。
新員工試用期一般為一到三個月，在連續工作30到80天后可以提出轉正申請，參與轉正考核。
員工試用期間工作表現優秀，自己或直接上級可以提出轉正申請，填寫“提前轉正申請表”。提出轉正申請前，轉正試用期最短不得少于一個月?！疤崆稗D正申請表”須按規定逐級審核批準，并提交試用期個人工作業績報告。
1、 符合崗位任職資格要求，能夠勝任崗位工作。
2、 通過崗位培訓以及公司統一轉正考試和專業考試，成績在60分以上。 3、 通過直接上級和間接上級的考核，經人審查合格。
4、 認同公司文化，遵守公司各項管理制度，態度、思想品德符合要求，試用期間沒有因出現個人故意行為和重大失職行為而受到嚴重懲罰。
5、 符合以上條件者方可辦理轉正手續。
1、 一般情況下，員工在試用期間滿30到80天后可以提出轉正申請，參與考核并根據公司統一確定的入職時間參加考試。各考核部門和人員應在員工提出轉正申請10個工作日內（不能超過員工的試用期最后一日）完成所有考核項目，并作出考核決定。
2、 轉正考核結果須在每月10日前報送善仁堂總部，10日以后報送無效。造成轉正人員工資計算錯誤的，由責任人承擔相關責任。
1、員工轉正考核形式員工轉正采取店長考核評價和轉正考試來兩種形式：
1、 試用期轉正必須采取店長評價和轉正考試兩種形式；
2、 崗位異動轉正可采取上級主管評價考核形式。
根據員工試用期間的表現，可分為直接上級主管和間隔上級二級考核體系，按員工崗位的不同，從工作業績、工作態度、勝任能力三個方面進行全面考核，設定不同的權重和考核標準，具體考核內容詳見“員工試用轉正考核表”。
注：評價等級、不合格（低于60）、一般（60-74）、良好（75-89）、優秀（90-100）
員工轉正考核主要分為公共考試和專業考試兩種形式。
1、 公共考試由人力資源部統一安排考試時間和考試內容并組織實施?？荚噧热葜饕ü酒髽I文化、工作流程、規章制度等，公司所有試用員工必須通過考試方可轉正。
2、 專業考試由用人部門根據崗位性質自行舉辦，確定試題范圍和考試內容，主要考核員工的專業技能和專業知識。
3、 轉正考核總成績滿分為100分，60分以上為合格。
1、95~100分，批準轉正，并可提高職級或薪級。
2、85~94分，根據實際情況按試用期工資的10%~30%加薪。 3、71~84分，批準轉正，按崗位或級別確定工資。
4、60~70分，正常轉正，延長試用期15~60天，或降低工資待遇。 5、59分及以下，不符合要求，辭退或降級降職重新試用。
1、總部每月5日前統計當月被考核人員名單。
2、 總部考核專員開具“轉正考核通知”，分發至各被考核人所在部門，通知被考核人及相關負責人做好轉正考核準備。
3、 “轉正考核通知”于每月6月下達，分發至各具體部門，由具體部門主管領導通知被考核人員參加考核。
5、 被考核人填寫“轉正申請表”
被考核人根據“轉正考核通知”填寫“轉正申請表”，在自我評價中詳細填寫試用期間的工作業績和自我工作評價等內容，交至善仁堂總部。
總部將被考核人填寫好的“轉正申請表”及“員工試用轉正考核表”交給員工的直接和間隔上級進行考核評價，員工上級領導按考核表要求作出考核評價并簽署意見。
總部負責人填寫“人事考核評價表”，組織被考核人進行轉正考試，統計考試成績，簽署考核意見，按相關審批權限進行審批，給出考核意見，最后備案并通知善仁堂總部調整被考核人轉正后的薪資待遇。
正式考核結論形成后，善仁堂總部開具“轉正考核結論通知”并下發至被考核人和其所在部門。
1、未按時間要求提交轉正申請的，若導致轉正延誤，后果自負。
2、總部在辦理員工轉正考核的過程中，若發現申請人不符合轉正要求，將不予辦理轉正考核手續，并追究部門經理及相關負責人的責任。
3、各級考核人員應嚴格把關，對申請人試用期間的表現進行客觀評價，如有弄虛作假行為，一經查出將追究相關責任人的責任。
4、有權限建議薪資調整（加薪、降薪）的高層管理人員，必須嚴格按本管理辦法的條款進行考核操作。
5、 本細則由總部負責制定、解釋、修訂與實施。
6、 本細則經經理審批后，自頒發之日起實施。
[精選店長轉正申請書范文]
? 成為儲備店長申請書
儲備店長是一個商業領域中非常重要的職位，他們是公司的中堅力量，負責店鋪的運營和管理。嚴格來說，儲備店長可以被稱為是未來的店長，他們需要通過自己的努力和能力來展示自己的價值和潛力，以便能夠成功地擔任更高級別的崗位。這篇文章將詳細介紹儲備店長的具體職責和工作內容。
作為一名儲備店長，首先需要具備扎實的專業知識和人際溝通能力。他們需要熟悉店鋪的各項運營流程以及銷售策略，能夠獨立制定并執行店鋪的銷售計劃。同時，他們也需要與團隊成員進行良好的溝通和協作，以便能夠有效地指導和激勵團隊成員達到銷售目標。
儲備店長還需要具備一定的管理能力和團隊領導力。他們需要了解店鋪的人員結構和崗位職責，并能夠合理安排和分配團隊的工作任務。同時，他們還需要進行員工績效評估和培訓，以提高員工的工作質量和效率。儲備店長還應具備解決問題的能力，在團隊遇到困難或矛盾時能夠及時有效地進行處理和解決，以維護店鋪的正常運營。
除了以上職責和能力要求之外，儲備店長還需要具備市場洞察力和戰略思維。他們需要密切關注市場競爭和消費者需求的變化，并及時調整店鋪的經營策略。同時，他們還需要進行銷售數據分析和市場調研，以便能夠制定出更好的銷售推廣方案和市場營銷計劃。儲備店長應具備審時度勢的能力，能夠根據市場的變化和需求來制定相應的決策和策略。
儲備店長的工作并不容易，他們需要不斷學習和提升自己的能力和素質。在日常工作中，他們需要時刻保持對市場的敏感性和主動性，并且能夠快速適應各種變化和挑戰。儲備店長還需要具備良好的團隊合作精神和領導能力，能夠激勵和引導團隊成員共同努力，為店鋪的發展做出貢獻。
小編認為，儲備店長是一種具有重要職責和挑戰性的工作崗位。他們需要具備專業知識、人際溝通能力、管理能力、市場洞察力和戰略思維等多方面的能力。只有通過不斷學習和提升自己的能力，儲備店長才能夠成功地掌握店鋪運營和管理的技能，成為公司的中堅力量。同時，儲備店長也需要具備團隊合作精神和領導能力，能夠激勵和引導團隊成員共同努力，為店鋪的成功發展貢獻自己的力量。
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尊敬的公司領導:
您好!
首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。
認真回顧過去的這一年，我在xx公司學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。
現由于但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上。這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己等原因能在公司繼續工作了，請領導給予批準!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
? 成為儲備店長申請書
申請原因：
加入本店三個多月來，我學到了很多，也感悟了很多。起初，常常會覺得惶惶不安，壓力較大，但感謝公司給我們提供了足夠的空間來激發自身潛力，再加上公司上下和睦，經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解?；谝韵聝牲c原因，我申請當一名店長，望領導批準：
1.經過三個多月的自身努力以及各位領導和同事的幫助，現已對工作有較強的處理能力，向往能早日得到大家的認同。2.目前本人各方面能力尚有需提升之處，為發展自身能力，也為了更好的提高工作能力，以助于為公司做出更大的貢獻。
目前工作崗位業績及優勢：
在過去的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好手中的每一項工作。不懂的問題會虛心的向別人學習請教，不斷極高和充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。剛進入公司時，工作中難免出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全面，杜絕類似失誤的發生。我自信現在我可以很好的適應并勝任店長這一職位。
此外，在本店工作三個多月來，店里的銷售業績一直是最好的，這為我們今后的工作打下了良好的基礎。
本人缺陷與不足：
由于是首次申請擔任店長一職，在領導能力方面可能有些許欠缺，尚有需提升之處，希望在今后的工作中可以不斷地提升與充實自己。
如果競升成功，打算如何發展工作？（目標和計劃）
如果能夠成功當選店長，我要做公司的好幫手的員工的好領導。我認為身為一店之長，就要帶領管理好全體員工，把店管理好，發展好，讓公司領導放心、安心，起到承上啟下的橋梁作用，即把公司的宗旨、企業文化、經營理念等貫徹下來，是每一位員工都要領悟到自己的權利與義務，同時積極把員工的意見和建議反映給公司，使公司上下齊心協力，為共同的目標而奮斗。我要成為公司和顧客的共同利益的維護者，做公司與顧客的紐帶，以讓顧客滿意，從而實現公司的利益。當然，這只是前提，更重要的是做。我想公司給我一個機會，我會努力做到讓公司滿意，讓員工滿意，讓顧客滿意。
如果能成功當選店長，我計劃現制定合理的獎懲制度，在公平的基礎上激發大家的工作熱情，提高業務水平。其次，對員工要進行定期培訓，以為公司培養更多更好的人才。再次，將公司有形的產品與無形的服務態度相結合，與顧客建立良好的伙伴關系，以促進公司的發展，做到讓顧客滿意，公司滿意，我們自己滿意。
? 成為儲備店長申請書
尊敬的：
您好!
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人和一些現實因素，經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的超市店長崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給管理所帶來不便，深表歉意!此時我選擇離開店長崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的超市店長崗位上，有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在xxx工作已經x年，回首超市店長崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
xxx(崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的超市店長崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的人民。
我確信在超市的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝超市和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給超市帶來的不便表示抱歉，同時我也希望超市能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年x月x日
? 成為儲備店長申請書
尊敬的各位領導：
我于xxxx年3月成為公司的員工以來，至今已近半年，期間備受部門領導的栽培及關愛，我由衷的感謝公司領導的大力提攜，現申請轉為xxx北路的店長，以個人的綿薄之力為公司爭取最大的利益，為公司的輝煌明天灑出自己的一番心血！
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快不由融入到工作當中。
內衣銷售是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入銷售，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的工作上指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這段時間的歷練，我現在已經能夠獨立處理店里的日常工作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
我非常熱愛銷售這個行業，感謝公司給了我一個機會和平臺，近半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望能實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出店長申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
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尊敬的黨支部：
你們好!
我是消防一中隊的上等兵xxx，于xxxx年x月入伍至今以有兩年。在這兩年當中我能夠認真貫徹部隊的條令條例和各項規章制度，對自己嚴格要求，做到遵守國家的法律法規，盡職盡責的完成自己的職責和上級領導分配下的任務。認真學習政治不斷提高思想覺悟，并認真落實到實際工作。
入伍以來，我懷著對祖國的無比忠誠、對本職工作的無比熱愛，認真負責的態度，開始了警營生活，始終以全心全意為人民服務為已任，熱愛黨、熱愛人民、熱愛祖國，用一顆純樸的心，以堅定的共產主義信念，嚴格要求自己，刻苦訓練，認真鉆研本職工作，并不斷提高自身素質，尊重領導，團結同志，愛護集體榮譽。
首先，我作為一名消防兵，我始終堅定著自己所從事的事業，并全身心投入到工作中，刻苦訓練努力學習。能夠堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，認真學習新黨章，能夠執行黨的路線、方針、政策，學習黨的的重要思想為指導思想充實自己的頭腦，遵守國家的法律法規，服從領導，以高度負責的精神完成領導交付的各項任務。
在這兩年來我時刻嚴格要求自己，干好本職工作牢記自己的職責。在工作中任勞任怨、兢兢業業從不計較個人得失以良好的工作態度去完成領導賦予的各項任務。在執勤戰備中，對武器裝備做到：會用、會修、會保養。在滅火行動中沖鋒在前，不怕流血、不怕犧牲。在業務理論上平時工作中能夠給自己“充電”，特別在新時期各種火災及各種事故繁多，作為一名班長，能夠在滅火搶險救援中發揮自己的特長，做到萬無一失。
我帶著崇高的理想踏入了警營，兩年的軍旅生活即將結束，回顧兩年的工作學習，在領導戰友們的關心和支持下，讓我從一名地方青年逐漸轉變成一名合格的消防兵。讓我感受到當兵是不容易的，但是我深深的感到當一名消防兵是更不容易的，在一次次與火魔拼搏之后，當我看到讓火魔吞噬的場所，使我繼續服役的信念積聚增強。希望上級領導能給予批準。
特此申請
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年x月x日
我申請留在消防部隊士官隊伍，志愿繼續獻身消防事業，服從中國共產黨領導，全心全意為人民服務，服從命令，嚴守紀律，英勇戰斗，不怕犧牲，忠于職守，努力工作，苦練殺敵本領，堅決完成任務，在任何情況下，絕不背叛祖國，絕不叛離軍隊。?自入伍以來，我已經在軍隊這個大熔爐中完成了由一名地方青年向合格軍人的轉變。我接受了黨的教育，領導和同志們的關懷與幫助。消防部隊具有鐵一般的紀律，頑強刻苦的作風，能夠成為這支隊伍里的一份子，我感到很榮耀，我堅決作出繼續留守軍營這個特殊群體，繼續學習、鍛煉，迅速成長進步的打算! 我會一如既往地嚴格要求自己，落實好軍隊的新政策、新要求，在本職崗位上創新開展自己的工作，在部隊履行我軍新的歷史使命中奉獻自己的一份力量。以高度的革命熱情與精神，熱愛軍隊，熱愛本職，安心基層，扎根高原，勤奮工作，處處起到一名士官的模范作用，履行好自己的使命;我堅決服從組織分配，保證按照有關條例的規定安心服役，投身到部隊的現代化、正規化、革命化的建設事業之中。
申請人:xx
尊敬的中隊黨支部：
您們好!
不知不覺，我已經在xx消防部隊這個團結向上的大家庭里度過了x年時光。這x年來，我一直勤勤懇懇的奮斗在自己的崗位中，通過在部隊的磨練與學習，我深刻的感受到了作為一名新時期軍人的價值所在，我誓為部隊、為國家貢獻自己的一份力。
x年兵滿，隨著服役時間的加深，我對消防部隊有了更深層次的了解，對消防部隊的留戀也與日俱增。經過慎重考慮，特向組織申請晉升三級士官繼續留隊服役。
通過在部隊的成長學習，我對士官制度有了進一步的認識，同時也深懷巨大的崇拜和仰慕之情，從士官制度可以知道，要晉升高一級的士官必需要具備以下的幾點條件：
一是自愿獻身消防事業;
二是能夠勝任本職工作，有強烈的責任心;
三是具有一定的文化素養;
四是有健康的體魄，端正的品行。
審視自己在xx消防部隊這x年成長磨練和表現，我已經具備這些必要條件。同時我消防部隊未來的裝備保障體制增強，部隊的整體作戰力提高。同樣，部隊對于官兵具備的素質要求也越來越高，這更有利于激發我們青年官兵學習成才的動力。
想繼續留隊服役，從大的方面講是為了盡自己的微薄之力保衛國家人民生命財產安全，從小的方面講是為了自己的生存?，F在的社會是物欲橫流、人才競爭的市場，如果沒有過硬的技術和超強的才能很難在社會中立足、在競爭中生存。留隊轉取三級士官，在保衛人民生命財產安全、苦練軍事本領的同時，也可激發欣欣向上的學習進取心，提高自身的全面素質。
xx消防部隊警勤中隊是我成長的地方，這片沃土培育了我養育了我，我感謝這里給予我的一切。如果我被選取三級士官，我都將一如既往，一步一個腳印向前邁進，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。力爭在求真務實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，充分發揮自己的才能、專長，為消防部隊貢獻自己的一份力量。如果未被選取，這說明我距離一名三級士官的標準還不夠，我將服從組織的安排，聽從組織決定，退伍后發揚老兵的風格在社會大潮中再塑軍人品質。
希望上級領導能給予批準!投身軍營，獻身消防，終身無悔!
此致
敬禮
申請人：xxx
202x年x月x日
尊敬的黨組織:
我叫xx，xxxx人，xxxx年xx月入伍，xx年xx月入黨，于xxxx年xx月被改選為三期士官。
入伍十二年來在各級領導的關心幫助下和戰友的支持下，我努力工作，較好地完成了組織交給的各項任務，在實踐中學到了知識，得到了鍛煉，政治素質和業務素質都有了一定提高。到今年底，我的第三期服役期界滿，到了退出現役或者繼續服役的時間。
通過在部隊這些年時間的磨練和學習，我深深地感受到了作為一名新時期軍人的價值所在。在面臨著走與留的重要時刻，今天我懷著激動地心情向敬愛的黨組織提出申請，申請留隊繼續服役，為消防事業繼續貢獻自己的力量。
消防部隊不僅是擔負滅火救援、搶險救災，保衛人民群眾生命財產安全的專門力量，也是我學習知識，學習做人，掌握技能的大課堂。在部隊十二年的摸爬滾打過程中，我練就了強健的身體，學會了過硬的軍事本領。同時，在與部隊諸多首長和戰友的接觸、交往中，也使我的做人、處事方法和人性得到了升華。十二年的部隊生活，使我成功地完成了從一名普通的社會青年到一名合格的消防戰士的轉變。這除了我自身的努力之外，還要得益于部隊黨組織對我的培養和所有領導、戰友熱情的關心與幫助。
我國社會日新月異的變化，科技的不斷進步，對于我們消防人來說要求也越來越高。來之能戰，戰之能勝、文明之師，威武之師的口號是我們履行消防部隊使命的錚錚誓言，是為國家的經濟建設保駕護航，是為人民群眾的安居樂業創造良好的消防安全環境的自我激勵。消防部隊裝備技術、保障體制的增強，部隊的整體作戰能力提高，對于官兵具備的素質要求也越來越高，這更加成為激勵我學習成才的動力。
申請人：xxx
202x年x月x日
? 成為儲備店長申請書
尊敬的領導:
我于****年**月**日成為**的試用員工，到今天**(時間)實習店長已滿，根據**的規章制度，現申請轉為**名品店店長。
作為一個，初來**，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是**寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門(寫寫工作經歷)的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是各經理和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了**的工(本文轉自資料庫 ，轉載請保留此標記。)作環境，也熟悉了**的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好經理布置的每一項任務，同時主動為經理分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為**店做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需經理指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝**的經理和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理**鋪面的日常經營，規范整理內部各種貨物及統計數據，進行銷售分析，從整體上把握**的 運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，促進團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到**的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以店長的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和**一起成長。在此我提出轉正申請，懇請經理給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為**創造價值，同**一起展望美好的未來!
此致
敬禮
申請人：
xxxx年xx月xx日
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? 成為儲備店長申請書
尊敬的領導：
您好！
感謝您對我的陪訓，讓我在您這里坐上店長一職，不管您之前對我的有多么的信任，我一直也都在努力的做好您給我的每一件事，努力做得更好，除非我真的沒辦法做到，一直都是為您忠心耿耿（包括現在），可是現在我不能再留在這里了，不是您對我不好而是為了某些事情，是我自身的事。
在未離開崗位之前，請領導正常分配我的工作，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。如果因為我的離職而給xx店造成的不便，我只能深表歉意和遺憾。同時感謝x總給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記！
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我會繼續認真做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，并且希望xx店的事業能蓬勃發展。
申請人：xx
20xx年x月x日
? 成為儲備店長申請書
尊敬的經理、老板；
中午好！七月是收獲的季節，總店在經理和老板的正確領導下，經過姐妹們的團結一致、熱情服務、辛勤耕耘，我們載歌載舞、收獲豐收的喜悅！作為一名店長，本人很榮幸作為發言代表，在此，我們總結過去，展望工作的未來，因為七月同樣是播種與耕耘的開始，我們豪邁前行、志在必得！
今天，我演講的主題是：1+1+1創新管理模式，從以下幾個方面闡述：
一、更新與引進新產品，強化主打產品優勢（這是第一個“1”）
一直以往，我們產品主要是以“質優價廉、口味平淡”見長，而這點是目前普通蛋糕房采取的一貫營銷模式，沒有新意。而我們店面所處地段較繁華，除了需保留大眾的口味，還應提升產品檔次，比如：總店可以嘗試開發較高檔的產品，吸引年輕一族，所開發產品一定要講究：產品要新穎、口味事宜。力求占領后續年輕一族市場份額。
第二、增加其他健康飲品，豐富產品種類。
炎炎夏日，如果來一杯清涼的可樂，是不是清爽宜人？寒冷冬天，尚若來一杯熱騰的奶茶，是不是從暖暖心窩。7月份總店將要裝修，我建議：除了引進健康的奶茶，還可以兼賣鮮花及精美小禮品。
二、營銷模式創新（這是第二“1”）
營銷方式對于店面盈利與否起到至關的重要，而我們口特舒店面共5家，每家所面臨的客戶，無論是潛在還是層次都是不一樣，所以在營銷方面，就不能千篇一律，毫無條件復制某個店面的成功模式。我個人認為可從以下方面幾點入手：1、建設精品店層次，可按星級標準授予
建設精品店，就是強化、提升我們店面的檔次，參觀過淮海東路樂天瑪特下面的85℃，大家都會被其優雅環境、精美款式、豐富種類所著迷！那我們要做的是：以85℃為模板，建設精品店，挖掘自身潛力，強化品牌！
同時為了鼓勵員工，可以對于現有店面，按星級去評定，具體如下：精品店——優質店——大眾店
這樣可以進一步強化我們團隊，增強大家的凝聚力！
2、 網上蛋糕店、同步開展外送業務
現在快節奏的生活和新興的生活方式，特別是年輕人都喜歡嘗試網上訂購。我們店面遍布在淮安大行政區域，暫可將網上輻射在這些區域。開展網店有很多的事情需要去策劃協調，這里只就網上蛋糕店服務這塊，暫談一些。首先網上蛋糕店的服務必須是一流的，快速的，對于配送人員而言，只要有定單，就必須按照定單要求按時按地送到，并且是微笑服務。在售后服務方面，可采取以下幾種方式：
①打感謝電話或發e—mail進行友情提醒服務，并在客戶重大節日時發電子賀卡。
②無條件接受客戶退貨，集中受理客戶投訴。
③設立消費者調查表，附贈禮品，掌握消費者需求的第一手資料。
④第一次訂購的客戶將收到隨蛋糕贈送的小禮品，并享受價格優惠，成為會員享受會員價格。
⑤不定期的在網上或離線召開會員沙龍，交流信息，溝通感情，并解答客戶最感興趣的問題。
⑥建立客戶數據庫檔案，客戶重復訂購時只要輸入名字，客戶的其他信息便自動調入系統。
3、定期現場促銷
每月初可以選定2天作為重點宣傳日期，在此之前，可選擇鬧市派發宣傳單，促銷現場可安排以下：
⑴懸掛統一的彩色橫幅，位于校園主干道上，數量為35條，以“口特舒蛋糕店”網址和“口特舒網上蛋糕店隆重推出”為題搭配懸掛。
⑵在鬧市人流量較高的位置附近搭一宣傳臺，擺放較高檔、免費品嘗的蛋糕和35臺電腦，可以上網查詢并訂購，同時放置一宣傳板詳細介紹蛋糕。
三、團隊建設（這是第三“1”）
人才是企業的靈魂，如何建立高效團隊，在激烈蛋糕市場競爭中，奪取勝利，離不開團隊的建設。
1、標準化管理，強化6S標準。
2、佩戴引導員標志，在店門口歡迎與引導客戶。
時光匆匆、一萬年太久，只爭朝夕，愿我們攜手共進、努力奮上，為把“口特舒”打造成百年老店而努力！
? 成為儲備店長申請書
誠信徽章： ??? 未申請 ??? 身 高： ??? 163 cm
人才測評： ??? 未測評 ??? 體 重： ??? 56 kg
應聘職位： ??? 銀行，導游/旅行顧問，前廳接待/行李員/門僮
月薪要求： ??? ～3499元 ??? 希望工作地區： ??? 廣州，，
湖南菱鑫汽車貿易服務有限公司 起止年月：-12 ～ -03
工作描述： ??? ? 接受銷售技巧培訓，通過與客戶溝通交流，了解客戶各方面喜好及需求，結合我公司汽車性價比、配置、外觀、內飾、售后服務等方面的優勢，為客戶提供一個相對較好的購車方案。
工作描述： ??? ? 親和友好地溝通，及時發現問題，從思想上陽光引導，激發其學習的熱情。
工作描述： ??? ? 接受收銀、行政助理培訓，與店長、領班、采購員有效溝通，協助處理各類工作數據的分類、整理、統計、分析等工作，???? 根據客戶需求和市場分析確定合適的產品和服務。
起始年月 ??? 終止年月 ??? 學校（機構） ??? 所學專業 ??? 獲得證書 ??? 證書編號
計算機：熟練使用EXCEL等OFFICE系列辦公軟件，廣東省計算機等級考試一級證書
在校期間擔任班級團支書，學院辦公室助理等職務，分別榮獲“優秀班委”，及“優秀學生助理”稱號，具備一定的組織領導能力、表達能力和實踐力。同時積極利用假期兼職、實習，不斷開闊個人視野，不斷尋求校園之外的學習，積極樂觀，勇于實踐。
從小生活在湖南長沙的一個小城鎮，一家四口過著拮據但快樂的生活?！案F人家的孩子早當家”，從小分擔家務的我，具有較強的吃苦耐勞能力，同時具備一顆積極樂觀向上進取的心，能屈能伸的我勇于嘗試新事物，樂于發現自己的不足并及時改正，我的熱情往往能感染身邊的朋友，每一個階段都會有一個不同的我，但是相同的是：我依舊懷抱希望，我相信只有當縱身懸崖的時候，我們才能強硬自己的翅膀。潛力是無窮的，我相信自己。
實踐經歷：
-7 團體騎行在長沙：具有團隊精神，嚴謹細致，研究地圖，設計路線，確定驛站，成功完成長沙一日騎行。
-9個人背包行在武漢：具有探索精神，游歷武漢、廣州、深圳的'各大名勝古跡。
校園活動:
-9－至今擔任外語系教務處、國際學院辦公助理：接受禮儀、文件整理、各種文件格式書寫等培訓，協助老師制作表格，收集資料，打印文件，接待外賓等工作。
2010-9－2011-8擔任班級團支書：有較強的組織號召能力，帶領班級開展團活動，入黨推優大會等，一年內成功推選四位同學入黨。
2012-2學校參賽者：具有積極進取，勇于挑戰自我的精神，積極參加院系話劇表演，頭腦風暴，日語角，英語口語培訓等活動。
實習經歷:
2011-7－2011-9在名典咖啡語茶擔任店長助理：接受收銀、行政助理培訓，與店長、領班、采購員有效溝通，協助處理各類工作數據的分類、整理、統計、分析等工作，???? 根據客戶需求和市場分析確定合適的產品和服務。
2011-11－2011-12擔任家教老師：親和友好地溝通，及時發現問題，從思想上陽光引導，激發其學習的熱情。
2012-12—2013-2 湖南菱鑫汽車貿易服務有限公司擔任實習銷售顧問：接受銷售技巧培訓，通過與客戶溝通交流，了解客戶各方面喜好及需求，結合我公司汽車性價比、配置、外觀、內飾、售后服務等方面的優勢，為客戶提供一個相對較好的購車方案。同時，按時回訪老客戶，及時收集意見及建議，為客戶打造一次完美的購車體驗。
? 成為儲備店長申請書
尊敬的各位領導；
我是xx的儲備干部xx，首先我要以我加入xx這個團隊倍感自豪，能成為一名銷售人員深感榮幸，對工作我激情，對顧客我熱情。對人生充滿希望,在此感謝公司給了自我展現的舞臺，讓我有了人生的目標，特此申請店助，望領導批準。
經過這一個月的自身努力和和位領導和同事的幫助，現在對工作有較強的處理能力，希望能早日得到大家的認同。
在店長工作的學習與實踐中，我勤奮工作，嚴格要求自己，認真及時的做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；不懂的'問題虛心向領導和同事學習請教，不斷提高和充實自己的管理水平，希望能盡早的獨當一面，為公司做出更大的貢獻。我現在的工作主要是協助鄭加新店長管理晉江店。在工作中，我不斷學習和揣摩門店管理及提高員工的配合度和銷售意識，來提高門店的業績。當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤，領導的及時指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒，后事之師，這些經歷也使我更加成熟，在處理各種問題時能夠考慮得更加全面。可以說在這一個月里，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。
面對新的困難和挑戰，我將更加努力，因為我始絡相信“沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人。”
望領導予以監督和批復。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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