社會治安綜合治理周分析如何寫

社會治安綜合治理周分析如何寫(集合34篇)。

總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，為此要我們寫一份總結。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編精心整理的社會治安綜合治理周分析如何寫，希望對大家有所幫助。

? 社會治安綜合治理周分析如何寫 ?

本學期，我校堅持“安全第一，預防為主”的方針，切實加強安全工作管理，積極開展創建“安全文明校園”活動，以創建安全文明校園為載體，以警校共建為紐帶，以維護學校穩定和營造良好的治安環境為重點，進一步完善學校綜合治理的責任體系和治安防范體系，為廣大師生創造了良好的育人環境，開創校園治安綜合治理的新局面，現將我校 20xx年開展校園和周邊治安綜合治理工作情況總結如下：

一、高度重視，全面動員，落實職責。

我校將加強學校及周邊治安綜合治理工作列為重中之重，積極配合相關部門，認真落實社會治安綜合治理工作有關政策和措施，切實保障師生人身、財產安全。校領導多次在教師會上明確提出：每一位教師必須思想到位，對該項工作予以高度重視，提高防患意識，明確工作責任，千方百計把該工作做得到點到位，確保每一位師生及學校所有財產安全。教職員工大會向每一位教職工全面動員，組織學習安全法則以及相關法律法規和政策文件精神，提高教職員工對維護學校及周邊治安穩定重要性的深刻認識，要求全體教職員工特別是班主任老師一定要明確職責，始終把安全教育作為學生思想工作的重點來抓好，抓落實，以確保每位學生安全為己任，全面引導學生，樹立自我保護及生存意識、安全意識，以此向學生、向家長負責。

二、整治未成年人上網，教育為本，宣傳到位。

學校針對學生喜歡去鳳東的“紅葉網吧”，和距學校較近的佳美家對面的“小螞蟻網吧”上網現象，對我校未成年人上網，采取立足于教育，立足中學生年齡特點、認知能力有限等實際情況，加強上網危害宣傳力度，把安全教育工作落到實處，把普法教育、思想教育、班主任工作以及課堂教學等多種教育實踐相結合，形成一種從課內到課外、從教師到領導、從專題教育到綜合教育的多元化全方位宣傳。我校充分利用校、班隊會、“國旗下講話”等形式，利用安全教育墻報、班級板報等宣傳陣地，開辟專欄進行宣傳和教育，從不同角度對學生進行上網危害、綠色上網等安全教育。同時以多種形式加強學生火災的消防訓練，提高學生自救自護能力。

三、強化值日責任制，共創和諧平安校園。

為了使學生在校有個安全的學習環境，使家長們放心讓子女在學校學習，我校強化了校中層以上領導值日制度，從行政領導到教師、學生，人人參與。堅持校中層以上領導值班制度，加強門衛管理工作，對外來人員進入校園實行登記制度。從而形成人人參與，齊抓共管，為創建穩定平安的校園奠定了堅實的基礎。在開展“三解三問”及大家訪活動，學校加強安全教育。本學期，學校結合“三解三問”活動，組建了一支以優秀班主任和骨干教師為主的“三解三問”隊伍，開展安全教育。號召學生開展自主教育，先對學生干部進行選拔培訓，發揮學生干部的管理力量，推動學生綜合素質和安全能力的提高。3月份，學校結合各老師的任課情況，周密部署、精心安排了全校教師走進學生家庭的大家訪活動。將全體教師分為11個片區、28組，由校級領導牽頭，教師隨同深入學生家庭，就學生在校表現及目前存在問題及時與家長交流溝通，并對學生在家情況進行詳盡詢問。先后深入學生家庭165戶，解決36為學優生中存在出行不便，安全隱患大的問題，解決學困生厭學上網問題93件，解決困難家庭、留守學生無人監管問題46件，對住址較遠的學生，學校組織老師與家長溝通，并詳細填寫電話家訪記錄116單。同學和家長都能感到學校大家庭的溫暖。

四、積極開展交通宣傳教育活動。

本學期，我校一方面，采取聘請交警隊交通輔導員為我校學生上交通法制課，不斷提高學習的效率;另一方面，定期召開“部分家長會”，整合學校、家庭、社會的力量，形成合力，落實責任，制定周密系統的規劃，有針對性、有計劃、有步驟、有重點的開展各項教育活動，學校通過召開“家長會”，為家長提供學習 交流教育子女的機會和場所，讓家長們進一步提高安全意識，掌握安全法規，為學生的健康成長創造安全的環境。

學校以周一晨會、班會為陣地，系統的為學生進行理想前途教育。學校分年級分時間段，分別為七年級學生進行入學教育，對八年級學生進行理想教育，對九年級學生進行升學及前途教育，并對住宿生開展安全和住宿常規教育，學校為學生開展安全教育主題班會16節，校團委組織開展校外安全教育宣傳活動14次，先后有496名青年志愿者參加此項活動。增強了學生主人翁意識和安全意識。

學校堅持依法治校、依法從教，先后開展了以遠離毒品、預防犯罪、學會自衛和自救、抵制邪教等主題隊會，效果顯著。今年3月份，我校被縣上確定為法制校園后，學校迎勢而上，在我校中院，順利召開了“法制進校園啟動儀式”，邀請律師事務所專家給學生現場上法制課，組織各班，召開以“法制教育”為主題的班會，增強學生的法制觀念。

學校建立了一套比較科學規范的內部管理機制，《縣三中學生安全綜合管理條例》涵蓋了學生到校、離校、課堂、課間巡查、午飯期間、晚自習、住宿期間的每一個細節，責任到人，加強落實，針對學生各類意外事故，制定了切實可行的《校園安全應急預案》，本學期，針對季節特點，學校對學生進行傳染病防控知識宣傳，對學校主要衛生區域定期安排人員進行清掃和消毒，對師生食堂衛生做到專人負責，每天一小查，每周一大查。

本學期開學后，學校加大學生課間、放學期間的無縫管理力度。對學生課間監管做到分片包抓，專人負責，落實責任，確保包抓片區、包抓時間段不出問題，同時也對值日領導的職責作了分工，學校與各班主任簽訂了《安全工作責任書》。班主任作為班級安全的負責人，除對學生進行經常性安全教育外，還在開學初要求每一名學生寫出《安全保證書》，并讓家長簽字。班級與騎自行車學生簽訂《行車安全責任書》，與住宿生簽訂《住宿生安全責任書》，學校落實路口安全值勤制度。每天來校及放學時，在校門口、北環路路口，圣和大酒店等路口，學校領導，值周員老師維持交通秩序，以確保學生的交通安全。每天晚上，值周領導及值周員對住宿生進行核對檢查，睡覺前，再由樓管查清人數，做到了萬無一失!這些措施的實施，既教育了學生，又明確了責任，確保學生安全。

五、治理校園及周邊攤點，長治為本、防微杜漸。

為了進一步消除我校飲食安全隱患，讓安全工作防范于未然，避免飲食安全事故的發生，我校在對師生灶相關人員加強教育，同時加強領導值日管理，由我校主管的領導(張軍民副校長)組織對全校的每一個餐廳設施設備，儲存設備、飯菜留樣、每日供餐情況等進行了定期的全面檢查?？倓仗帉Σ蛷d墻壁脫落及部分消毒設備等安全隱患及時地進行修整;另外，學校還嚴格要求每一位教職員工特別是班主任老師在做好學生飲食安全教育工作的同時，要隨時了解。掌握學生安全動態，提高防患思想，做到發現可疑問題立即與學校取得聯系，在第一時間中發現問題，解決問題，把安全隱患抑制在萌芽狀態之中，避免安全事故的發生。學校加強學校周邊飲食與飲用水衛生的`檢查。 重點對學校的食堂，周邊飲用水進行監督檢查，同時，著重加強學校及周邊的飲食和飲用水衛生行為和疾病的防控，防止食物中毒及傳染病的發生。為廣大師生的身體健康和生命安全提供了可靠保障。

六、加強寄宿學生安全管理的檢查。

我校是寄宿制學校，為保證同學們的日常安全，重點排查了學生宿舍、食堂、廁所和校園周邊安全管理工作，我校每天均安排校領導和教師值班，及時處理各類問題。還實行 了不定期的巡邏不斷加強人防、物防，以切實提高學校安全防范能力， 有效地防止校外犯罪分子侵入校園，傷害學生事件發生。

七、加強部門協作配合，完善長效機制。

維護好校園及周邊治安秩序是一項復雜的工程，學校大力加強對學校周邊環境的整治，給學生營造一個健康的生活和學習環境。我校將緊緊依靠上級領導的支持，加強與有關部門的協作、配合，及時溝通有關情況，研究制定針對性措施，及時解決校園及周邊安全管理工作中遇到的各種問題，確保我校校園內部及周邊治安秩序的長治久安。

本學期以來，我校未發生一起不安全的事故，雖然我校已取得了一些小小的成績，但我們清醒地認識到學校及周邊治安綜合治理還存在著一些不穩定的因素，我們將進一步加強領導，落實責任，進一步加大排查力度，全方位，多層面，加強問題的摸排，狠抓整改落實;進一步加大宣傳教育力度，開展形式的法制教育活動，切實防患于未然。真正維護師生生命安全健康為己任，以維護教育穩定和社會穩定為使命，全力構建人民滿意的教育。

? 社會治安綜合治理周分析如何寫 ?

回顧不平凡的20xx年，在市教育局正確領導下，在市局保衛科領導的直接指導下，我們xx學校的綜合治理工作取得了一定的成績。一年來，我們認真貫徹落實各級領導關于搞好綜合治理工作的文件、會議精神、立足服務服從于教育教學這項中心工作，牢固樹立“抓穩定、保平安、促發展”的工作主旨，注重真抓實干，務求把實事做好，把好事做實，以“為教育教學保駕護航”為已任。通過各中小學綜治干部和廣大教職工的共同努力，真正為學校的穩定安全和整體發展付出了艱辛的勞動，作出了應的的貢獻。20xx年度，我們中心學校轄區內的16所中小學中，無一起重大傷害(亡)事故，無一起學生打架斗毆事件，無一位教職工抹牌賭博，更無一例違法犯罪案件發生。各中小學校園內治安環境正常，教學秩序井然，真正在社會中樹立了“教育一方凈土”的良好形象。下面，擬從四個方面就本年度的綜合治理工作作一個簡要匯報。

一、通過制度管人，法制為先搞“綜治”。

新年伊始，我們就認真組織中小學校長和綜治主任深入學習市教育局20xx年綜合治理工作重點，并在與市教育局、鎮綜治辦簽訂綜合治理責任狀的基礎上，與各中小學也簽訂相關責任狀，切實保障責任得以落實。我們要求校校必須建立綜合治理一票否決制、責任追究制和領導責任制，各校還必須與各班簽訂綜合治理目標責任書。在此同時，我們認真貫徹落實綜合治理“三自”方針，督促各中小學強化責任意識和防范意識。通過一系列制度的建立，促使綜合治理工作達到法制化。凡在“綜治”工作中出現了黃牌警告的，一律按制度追究相關人員的責任，真正實行在制度面前人人平等。

二、爭取領導重視，注重經常抓管理。

綜合治理工作是一項長期而又復雜的工作，它關系到廣大師生安全和校園財產安全，關系到教育的平安乃至整個社會的穩定。為此，我們開展綜合治理工作，非常注重贏得領導的重視和支持。為防反彈，我們還要求各中小學必須堅持每月召開一次教職工大會，專題研究學校的安全工作，針對學校的安全工作，學校的領導必須拿出具體的部署和切實的安排，中心學校進行檢查時，各中小學必須有相關的會議資料提供。同時，針對各中小學安全防范的重點地帶和敏感部位，我們還要求安排值班時必須有學校主要領導參與，以確保校園財產安全。學校開展重大活動，必須實行報批手續，學校校長必須自始至終參與，實行全過程監管。小學路隊、中學值班，天天都要有學校領導掛帥，學校內部對各班綜合治理考核，學校校委會成員必須全員參與。由于我們開展綜合治理工作堅持做到領導參與，從而確保了這項工作經?；?，使得我們的校園為師生營造了一個安靜、祥和的教學環境。

三、實行分級管理，全員參與保平安。

“綜合治理綜合抓”這是我們開展“綜治”工作一貫倡導的方式方法。所謂“綜合抓”就是充分調動廣大教職員工全員參與到這項工作中來，共同筑牢“綜治”大堤，防患于未然。每學期伊始，我們上與市局、鎮綜治辦簽訂責任狀，下與各中小學簽訂責任書，還要求各中小學與各班簽訂責任書，各班級又通過班主任把科任教師都聯系起來，使“綜治”工作成為一項人人都要參與、人人都有責任工作。如果某校某班某名學生出了安全方面的事故，那就要追究一批人的責任，真正達到上下聯運，齊抓共管的治安境界。在綜合治理季度考核中，我們堅持綜治工作評到處、室、班級，要求帳實相符，評掛一致，且與每個人的責任掛鉤。上述系列措施，使綜治工作真正實現了全員化，也為保教育一方平安壘起了銅墻鐵壁。

四、注重環節落實，勤奮認真求實效。

一是抓好非常時期綜治工作的環節落實。全國上下抗擊“禽流感”期間，我們嚴格門衛制度和報告制度，把好了教育的大門，為防“禽流感”作出了自己應有的貢獻。在下半年我們大力做好消防安全工作、交通安全工作、食堂及食品衛生與安全等工作，將學校安全工作落到了實處。贏得了各級領導和社會各界的一致好評。

二是抓好平常時期綜治工作的.環節落實。一年來，我們堅持在中學里開設法制課，向廣大中學生開展經常性的法制教育，使廣大的中學生們從小知道學法、懂法、守法、用法的重要性，從而學做遵紀守法的小公民，學會運用法律知識維護自身的合法權益，促進自己健康成長。今年暑期的法律知識培訓班結束后，我們在今秋開學后嚴格按照上級文件的有關要求，開齊開足了法制課程，向學生進行安全教育。入耳入腦的法制教育，使學生們受益匪淺;此外我們還堅持抓好安全防范不放松，要求各中小學站路隊、搞巡邏都必須有值日領導、有教師管理，對于重點路段還應有專人值守;對于用電、用水我們更是毫不放松，實行每月自檢制、每月一報制，從而杜絕了隱患的發生。針對學校食堂和小賣部等敏感部位，我們一是查責任的落實，二是查手續的完備，實行定期的不定期檢查相結合，力求把安全隱患消滅在萌芽狀態。我們還堅持加大門衛管理的力度，首先把好門衛人員年齡關，清退了五名過齡門衛人員。其次是要求門衛工作實行坐班制，并且有24小時值班記錄和來客來訪登記，節假日必須堅持實行值班安排。如發生異常，必須確保做到在第一時間內履行事故報告制度。我們還堅持搞好校園環境的綜合治理，要求各中小學必須堅持做到校園環境整潔優美，自行車有序停放。學校大門門前“四包”落實到人，校園內無衛生死角、無雜草，墻壁無亂寫亂畫，校園內無亂擺亂曬。中學內教師、學生宿舍門棟關照員、關照制度都要予以落實，安全設施必須到位，責任必須到人。由于我們的綜治工作扎實、有效，從而限度地發揮了“綜治工作保一方平安”的作用，使事故率、案件率均為“零”，從而在社會上為教育樹立了良好的形象。

總之，過去的一年我們盡管取得了一些成績，但仍然存在一些不足，如商店、食堂的管理還缺乏科學性，門衛工作離規范化的要求還有相當一段距離。在新的一年里，我們信心百倍，決心在各級領導的正確指導下，通過我們廣大教職員工的共同努力，堅持與時俱進，開拓創新，求真務實，把我們的綜合治理工作做得更新、更實、更好，為教育教學保駕護航，為社會安定再作貢獻，用我們的實際行動和真誠付出，為教育這一方凈土描出更亮更美的藍天!

? 社會治安綜合治理周分析如何寫 ?

本學期學校認真加強校園及周邊治安環境治理工作，積極采取有力措施，切實做好了防范工作，有效地維護了校園的穩定和安全,確保了校園環境綜合治理工作及教育教學、管理等各項工作的順利進行，保障保障了廣大師生人身和財產安全?，F將其總結如下：

一、加強領導，統一認識，加大安全管理力度

為進一步做好校園及周邊環境治理工作，切實加強對校園及周邊環境治理工作的領導，學校始終堅持貫徹落實“安全無小事、責任重于泰山”的工作方針，把安全工作擺在突出位置作為大事來抓。成立了以校長為組長，副校長為副組長，各職能部門負責人為成員的校園及周邊環境治理工作領導小組，具體負責落實、檢查、協調等工作，對發現的安全隱患及時上報，限期整改。學校與各處、室及全體班主任和任課教師層層簽訂安全責任狀，將安全工作納入教職員工考核的'重要內容，貫徹“誰主管，誰負責” “誰在崗，誰負責”的原則，實行一票否決，做到職責明確，責任到人。

二、采取有效措施，維護校園穩定

以綜合治理為抓手，全面加強對學校及周邊環境的綜合整治

1．開展了校園周邊治安秩序排查。多次配合鄉派出所開展對校園周邊閑雜人員、外來人員對我校學生人身、財產可能造成威脅的重點人員進行排查、摸底，有效的防止了各類治安事件的發生。

2．開展了校園周邊文化環境的排查。配合鄉派出所不定期對校園周邊存在安全隱患的歌舞廳、網吧、游戲廳、等情況，進行排查、整治行動。目前學校周邊治安環境良好。

3．開展了校園周邊交通秩序排查。我校與交警中隊對校園周邊交通標志、警示牌等進行補充和更換。保持門口出入通暢，學生每周上學、放學時段，校門口均安排保衛人員維護秩序，提供了安全保障。

4．開展了對校園周邊飲食與飲用水衛生狀況排查。重點排查了校園周邊餐飲店、食品店、流動攤點等情況，將排查的問題及時上報。學校商店衛生安全、證照齊全，沒有“三無”食品、過期食品，近年來學校無食物中毒事故、案件發生。加強了學校飲用水的管理，防止水源污染造成的疾病傳播。

5．開展了校園周邊建筑設施和危險品排查。重點排查了校園周邊正在施工的建設工程以及生產、經營和儲存有毒、有害、危險化學品的企業，是否對師生安全構成威脅情況的排查。

6．開展了校園內部安全隱患排查。

（1）強化門衛管理。實行24小時值班制、晝夜巡邏制，認真履行來客登記手續，學生憑校牌進出門，物品進出校門一律憑證明。

（2）加強車輛管理。專人負責管理，定位停放。

（3）加強外來務工人員管理。對外來務工人員進行登記，辦理臨時出入證。

（4）加強對學生日常管理。嚴格學生宿舍管理制度。

（5）物防、技防情況。對學校重點部位安裝防盜門，建立校園監控系統，重點部位基本覆蓋。

三、工作成效

學校堅持“預防為主，標本兼治”的方針，不斷加強學校安全工作，努力創建和諧校園、平安校園，為實現學校事業的又好又快發展做出了積極貢獻。全年學校沒發生過任何安全事故，教育教學秩序良好，沒有發生一起群體性斗毆事件，沒有發生任何集體上訪、師生犯罪率為零。

四、下步工作打算

(一)進一步完善校園治安防控機制。完善綜治工作的領導機構，明確責任人，建立綜治工作例會制度，定期研究綜治工作，注重解決實際問題。

（二）建立健全學校及周邊治安環境整治工作長效機制。充分認識學校及周邊治安環境整治工作的重要性，鞏固20xx年校園及周邊環境專項整治行動成果，積極探索長效工作機制，建立健全責任機制、協作機制，切實開展好專項整治活動，使學校及周邊環境存在的問題得到及時有效整治。

（三）扎實做好糾紛隱患排查調處和綜治信息報送工作。結合學校實際，進一步健全矛盾糾紛排查調處工作機制，形成制度化、規范化、經?；栏衤鋵嵓m紛隱患定期分析排查和報告制度，針對易反復、師生反映強烈的問題進行集中整治，校領導親自過問、親自督辦。凡學校舉行的重大集體活動，做到報告及時，信息暢通。

（四）深入開展安全法制教育，提高師生安全法制意識。緊密結合“平安校園”創建活動，推進安全法制教育工作的落實。結合學校實際，制訂具體計劃，系統地對師生開展安全和法制教育活動。開學、期末組織全校學生進行一次法制及安全教育，每月至少組織一次消防或自然災

害等緊急疏散演練，不斷提高師生處置突發事件和自我防護能力。 我校將根據上級文件要求，結合實際，做好20xx年度本校綜治工作具體部署，切實維護學校及周邊治安穩定。

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“村民騎電動車沒戴頭盔，有群眾主動去勸導；獨居老人家里停電了，鄰居爭相去檢修；村民主動學習《民法典》，并教育子女學習法律知識；鄰里之間糾紛不見了，村里面一團和氣。”近日，談起鄉里推行全民積分制以來的變化，尉犁縣喀爾曲尕鄉瓊買里村黨支部書記依明·阿西木深有感觸地說。

為有效地激發群眾內生動力，探索鄉村治理新路子，切實解決群眾參與鄉村振興發展不積極、鄉風文明滯后等問題，喀爾曲尕鄉以“文明儲蓄所”為陣地，推動全民積分管理制度，設置了勤勞致富、環境整治、家庭美德、治理有效、公益美德和其他項目等6類50項積分項目，規范引導村民日常行為，引導向好向善，并將積分管理與“五美庭院”“文明家庭”等評優評先掛鉤，實行精神獎勵與物質獎勵同步進行。同時，針對村民個體差異實行分層分類定標，對身體健康、收入穩定、遵規守紀的村民重點量化勤勞致富、公益美德等指標；對體弱多病、致富乏力的特殊戶，重點量化家庭美德、治理有效等指標。

積分制管理，激發全民參與新活力。在喀爾曲尕鄉整合優化提升示范村“文明儲蓄所”，牙膏、暖瓶、熱水壺、衛生紙等日常生活用品整整齊齊地擺放在貨架上，對應粘貼著從30分到100分不等的積分額?！?月25日，義務參加村廣場綠化種植，積20分；5月3日，積極幫助獨居老人打掃房間衛生，積30分......”阿瓦提村村民熱孜玩·買買提的.積分存折上，積分時間、積分事項、積分數一目了然，她可以根據積分存折的分數，兌換相應的獎品，也可以攢著兌換更高分值的物品。

“小積分”給喀爾曲尕鄉群眾帶來了看得見、摸得著的實實在在的變化?！拔拿鲀π钏狈e分制管理，讓群眾主體作用得到有效發揮，村民參與度、認可度明顯提升?？柷剜l黨委書記王磊說：“通過文明儲蓄所運營和全民積分制管理模式，喀爾曲尕鄉人人開始主動投入到鄉村建設中，共抓社會治理、共創鄉風文明，助力人居環境整治，使全村風貌煥然一新。實行全民積分制管理可以引導村民自我管理、自我教育、自我服務、自我提高，激發廣大群眾維護社會穩定、建設美麗家園的內生動力?！?/p>

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“自從積分制后，村里的風氣變得更好了，爭當先進的多了，甘做落后的少了；樂于助人的多了，遇事繞道走的少了?！?月26日，記者走進龍鳳鎮普場村，聽到了這樣的聲音，這是村民對黨建引領下的積分制治理新模式最直接、最真實的感受。

普場村位于合川區西北部龍多山臺地，距合川主城52公里，幅員面積7.34平方公里，耕地面積4986畝，現有689戶2116人。由于山多地少、土地貧瘠，加之基礎設施薄弱，產業發展條件差，群眾生活困難，20xx年被列為市級貧困村，20xx年實現整村脫貧。

去年以來，普場村以“積分制”為抓手工作，將鄉村治理各項事務轉化為數量化指標，對村民日常行為進行考核打分，并給予相應精神鼓勵或物質獎勵。在推廣“積分制”過程中，堅持村黨支部全方位領導，堅持程序民主公開、堅持成效落地實效，形成一套有效的激勵約束機制，實現了鄉村治理與村級發展的互促共進，探索出了一條鄉村治理的新路子，取得了較好的治理效果。

“積分制”聚人心：

家庭成員中有入黨、入團、參軍的積5分；庭院無散落垃圾，生產生活垃圾分類有序的積10分；不搞封建迷信，不參加非法宗教活動，無參與涉惡等行為的積10分；有見義勇為事跡的積15分……記者在普場村宣傳欄上的《龍鳳鎮普場村積分管理手冊》上看到，賦分主題涉及到愛國愛黨、遵紀守法、移風易俗、鄉村建設、人居環境整治等五個部分，共有34條考評項目，每項分值根據內容重要程度賦予，考評項目覆蓋所有村級重點事務。

“我從沒想到，做這些分內之事還能攢積分得實惠。有了這個新舉措，我們不論是搞環境衛生還是參加義務勞動的積極性都所提高?！逼請龃宕迕耜惔鬆斝χ嬖V記者。

小小積分看不見、摸不著，卻能真正發揮出村級治理大作用，這讓普場村駐村工作隊隊長、第一書記粟莉喜出望外。“剛開始，我心里并沒有底。但沒想到的是，不到一個月，村容村貌悄悄發生了變。如今，村民房前屋后變得整潔了，水渠里沒有垃圾了，村民的歡聲笑語也多了起來……”粟莉表示，到了月底，她還將實地走訪為各戶檢查打分，堅持讓此項工作常態化進行。

村居治則社會安。為了提高全村村民主動參與治理的積極性，普場村強化黨建引領功能，堅持從群眾需求和基層社會治理的突出問題出發，用積分催生動力，用標兵激發爭先，構建起在村黨組織領導下，實行群眾自我管理、自我服務、自我教育、自我監督的'基層社會治理工作體系。村委會和駐村工作隊成立“積分制”工作領導小組，負責“積分制”籌劃落實，制定考評流程和考評細則，并要求黨員干部以身作則，帶頭落實“積分制”，做到“一個黨員”帶動“一片群眾”“一班人”帶動“全村人”。

“積分換物”促治理

為了積分制更具實效，普場村“兩委”班子精心謀劃，廣泛征求村民意見，在駐村工作隊的大力支持下設立“愛心積分超市”。以“愛心積分超市”為依托、以活動為載體、以積分兌換為抓手，不斷增強村民參與鄉村治理的責任心和使命感，激活基層治理細胞，凝聚基層治理合力。

“這個制度真的好啊，只要遵紀守法幫助他人就能獲得積分，我今天在愛心積分超市，兌換了兩袋米和一桶油?！痹谄請龃鍚坌姆e分超市，剛剛兌換到生活品的村民李世瓊老人興奮地告訴記者。

“愛心積分超市”一成立，便吸引了全村人的參與，在一定程度上激發了群眾養成良好行為習慣?！?積分為2元，本村村民可在愛心積分超市兌換同等價值的日常生活用品，也可以將自己的積分捐贈給需要幫助的群眾，受贈者可以在愛心積分超市兌換日常生活用品，而且上一年度積分還可以累計到下一年度，用于兌換積分高的物品?！彼诶蚋嬖V記者，駐村工作隊、村“兩委”成員、村民代表組成檢查組，每月到各家各戶進行檢查，按照積分體系標準，對各戶進行評分，并結合每次黨員活動等事項，隨時為符合得分標準的農戶發放積分卡，村民憑“愛心積分卡”按照物品積分表在“愛心超市”兌換相應價值的商品。

實施積分制管理不僅有物質獎勵，更是一種精神嘉獎。自積分制管理辦法實施以后，小積分給普場村帶來了大變化，鄰里糾紛少了，守望相助多了，鋪張浪費少了，節約再利用多了……村民既是鄉村治理、平安創建的參與者，也是受益者。眼下，普場村鄉村治理從“推著干”向“比著干”“爭著干”轉變，村民文明生活習慣悄然轉變，社會治理和諧有序的樂章正在奏響。

? 社會治安綜合治理周分析如何寫 ?

20xx年，我鄉的社會治安綜合治理工作緊緊圍繞全鄉工作大局，認真貫徹落實全縣政法、綜治工作會議精神和縣綜治委的工作指示，在上級領導和關心和指導下，進一步落實社會治安綜合治理的各項措施，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動，加大普法、依法治鄉工作力度，堅持“打防結合、預防為主”的方針，積極探索鄉村聯動、覆蓋全鄉的社會治安防控體系建設，進一步推進“平安鄉鎮”建設工作進程和綜合治理基層基礎工作，為實現我鄉全年工作目標和經濟發展提供了穩定的'、良好的社會環境。現就一年來的綜治工作總結如下：

一、加強領導，強化責任

社會穩定是一切工作得以正常開展的基礎，鄉黨委、政府始終將綜治工作列入重要議事日程，主要領導親自過問，分管領導親自抓，堅持每季度至少召開一次專題

研究綜治工作會議，制定周密工作計劃，定期聽取綜治工作匯報，及時分析解決綜治工作中的新情況、新問題。今年鄉黨委、政府先后召開了四次綜治工作專題會議，會議分別研究了“綜治宣傳月”活動方案，落實了人事調整后鄉、村兩級綜治組織建設，制定了開展爭創綜治模范村活動方案，校園及周邊治安環境集中整治方案以及開展建設“平安鄉鎮”活動等方面的內容。確定了較大矛盾糾紛，治安突出問題和信訪隱患領導包案責任制，并對我鄉幾次矛盾糾紛分別實行了領導包案。

另外，在加強領導的同時，我鄉還進一步強化責任，嚴格按照“屬地管理”，“誰主管、誰負責”的原則。在此基礎上還與各村、鄉直各單位簽訂了社會治安綜合治理責任書，并嚴格實行社會治安綜合治理“一票否決”和“黃牌”警告制度，強化“綜治”工作意識，力爭把矛盾糾紛最大限度地化解在基層，確保轄區一方平安。

二、加強法制宣傳，促進依法治理。

（一）豐富多彩地開展“綜治宣傳月”活動。根據縣綜治委要求，今年×月份，我鄉結合實際開展了聲勢較大、形式多樣、內容豐富的“綜治宣傳月”活動，主要做法有：

1、以各綜治成員單位、村委會為主體，發揮自身優勢，豐富宣傳形式，營造宣傳氛圍。鄉綜治辦張貼宣傳標語四幅，派出所懸掛橫幅一條，廣播站連續一周每天三次對全鄉廣播《綜治宣傳月活動方案》，各村委會、單位也都以不同形勢開展了宣傳法律法規知識活動。

2、以學校為陣地，面對學生開展法制教育活動，為深入推進“綜治宣傳月”活動，鄉政法委組織鄉派出所、司法所干警到中、小學校上法制課，通過列舉大量案例，針對青少年犯罪的心理和特點進行分析，教育廣大青少年學生在加強文化課學習的同時，還要加強法律基本知識的學習，學會用法律武器維護自己的權利，減少青少年違法犯罪行為的發生。

（二）以集中學法活動為有效載體，推進依法治理工作進程。在堅決完成“四五”普法任務的同時，結合我鄉實際，深入開展學法活動，全年組織黨政領導集中學法四次，并且撰寫了心得體會文章；組織機關干部、村兩委完成兩次學法任務；同時利用以點帶面的方式，對全鄉法制宣傳員隊伍、綜治信息員隊伍進行了業務培訓兩次，強化了我鄉廣大黨員、干部、青少年和群眾的學法、知法、守法意識。村干部依法辦事能力明顯增強，我鄉村還被市司法局、民政局評為市級民主法治示范村，有力地推進了全鄉依法治理工作的開展。

三、努力健全鄉村治安防控體系建設和綜治工作基層組織建設

鄉黨委、政府先后根據上級文件精神，分別開展了全鄉綜治信息員重新登記和組建專職治安巡邏隊工作。并要求各村成立義務治安巡邏隊并開展季節性巡邏工作。形成了集鎮由鄉治安巡邏隊開展24小時巡邏，單位建立內部治安保衛工作機制，村組由義務治安巡邏隊開展護春護秋巡邏的治安防控體系。另外，鄉派出所還在全鄉×個行政村設立了警務室，并配備警力到位，完善了警務室工作制度，實行民警和群眾“零距離”接融，有效地維護了全鄉社會穩定。

四、加強矛盾糾紛排查調處工作制度，及時完成信息統計上報工作

20xx年我鄉矛盾糾紛排查調處工作開展順利，程序規范，效果明顯。我鄉始終堅持每月XX日前召開綜治工作例會，要求各村調解、治保主任、鄉直單位負責綜治工作的人員參加，以此來總結每月的矛盾糾紛排查情況，分析出現的新問題，研究解決問題的方法，從而更加準確、及時地收集信息，做到掌握動態、化解矛盾、減少糾紛，同時以會代訓，指導各村調委會開展工作。對各村、單位上報的疑難糾紛立即組織人員進行調處，對未及時調處的矛盾糾紛，實行領導包案制，將矛盾糾紛情況及時統計并上報縣綜治辦，全年共上報矛盾糾紛報表XX次，制作綜治簡報XX份，綜治例會紀要XX次。

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鄉村治理是鄉村振興的重要內容，是國家治理能力建設的重要方面。實現鄉村治理需要將相對模糊籠統的'鄉村治理概念和要求，轉化為目標清晰明確，運行有章可循，監督評價科學合理的工作任務，形成具有可操作性的工作抓手。

鄉村治理“積分制”工作，就是以積分評價管理為主要形式，將鄉村治理的相關事項量化為積分指標, 運用該辦法對相關主體行為進行評價并形成積分，并根據積分給予相應精神鼓勵、物質獎勵或者行為約束。

站前區農業農村局協助各村制定了站前區《鄉村治理“積分制”運行規則》、《鄉村治理“積分制”積分細則》，并在各村建立“道德銀行”積分兌換點和宣傳欄，并購買部分獎品。以此建立起了鄉村治理“積分制”的軟、硬件設施。

鄉村治理“積分制”在站前區“北三村”實施以來，記分工作主要是以村民自己上報和各村選出的網格員上報兩種方式。在站前區董家村，利用每次開村民大會等時機，對鄉村治理“積分制”進行宣傳，村民積極申報積分，經村委會核實、登記后，于當月月底進行了獎品兌換。

鄉村治理“積分制”，把比較模糊的道德和村風村貌的建設量化成各項分值，融入到日常生活當中，通過激勵作用和先進的帶頭作用，使得各村的風貌有了明顯的改善，對促進鄉村振興起到了有力的助推作用。

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我公司是一家鑄造、加工為一體的專業機械加工企業，現擁有總資產xx萬元，職工xx余人，主要生產各類型汽車底盤零部件，年產鑄件能力噸。是xx公司、陜西xx公司、重慶汽車公司、集團公司的主要供應商。多年來，公司在各級政府和職能部門領導的高度重視和大力支持下，緊緊圍繞以經濟建設為中心，狠抓社會治安綜合治理、創建安全文明單位工作，做到組織健全，措施得力，秩序良好，創造出良好的企業環境，促進了企業持續穩定快速發展，從而使企業內部發展取陽了良好的經濟和社會效益。20xx年，企業實現產值億元，利稅xx萬元，今年上半年，在汽車制造零部件市場持續下滑形勢下，仍實現產值xx萬元，利稅xx萬元。我們主要抓了以下三個方面的工作：

一、抓組織領導促責任落實

企業發展需要一個安定的社會環境和內部環境，環境要靠綜合治理來完成，治理的好壞決定于是否有一個堅強的領導核心、過硬的制度措施。一九xx年前，我廠嚴重虧損頻于倒閉，人心渙散，領導無方，打架斗毆、偷盜上訪事件不斷發生，形成社會治安與生產經營惡性循環。九x年十月，新的廠領導理論聯系實際成立后，在廠長帶領下，勵精圖治，奮力拼搏，大刀闊斧地進行改革，終使企業起死回生，企業內部治安秩序大為好轉，有力促進了各項工作。今年上半年，我公司緊緊抓住綜合治理這要弦，制定了一套嚴格規范的制度措施，具體做了以下工作：

1、組織有專班，層層有專人

公司成立了以總經理為組長的“創建安全文明單位”、“綜合治理領導小組”，負總責親自抓；主管黨群、政法工作的常務廠長具體抓，計劃安排，組織協調，下設部室分管干部具體辦。按照“誰主管誰負責”的'原則，層層明確各車間、科室一把手為第一責任人，層層簽定安全文明責任狀40余份，年終進行考核評分，納入經濟掛鉤一票否決，誰管理的部門出了問題，就扣誰的獎金和工資，嚴重者予以撤職，切實做到綜合治理工作責任人看好自己的門，管好自己的人。

2、制度健得全，措施過得硬

在綜合治理領導小組的領導下，公司成立了“綜治辦公室”，健全了“基層治保調解委員會”、“社會矛盾糾紛排查調解委員會”等治保組織，不管生產多忙，凡在本廠發生的或涉及到本廠職工相關的矛盾糾紛、治安刑事案件一經發現和舉報，專班人員迅速到場開展工作，調解糾紛，杜絕激化矛盾；難以排解的，立即向主管部門領導和公安司法機關匯報迅速查處，做到生產、治理兩不誤。我公司先后制定了“十戶聯防人員職責”、“青少年法制教育措施”、“重點人口幫教措施”、糾紛調解制度“、”治保會工作職責“、”治保主任崗位責任制“，針對我公司流動人口多的特點，又制定了”流動人口管理措施“等相關制度，做到了有班子、有牌子、有陣地、有活動。制度上墻，接受公開監督；檔案、臺帳按時運轉、記錄清楚。處理矛盾糾紛、治安事件及時，件件有落實職工都滿意。一九九x年和20xx年，我公司先后進行了二次改制，為了確保社會穩定和無群體性上訪事件的發生，在改制運作前，公司已拿出了具體方案，力爭正確處理好企業與職工切身利益相關的事情，把握好準則。改制中按預定方案，及時調解了各種勞動爭議，既保護了職工權益，又維護了社會穩定。

二、抓群防群治靠齊抓共管

社會治安綜合治理工作一項系統工程，涉及面廣，工作難度較大，需要較大的投入。我公司這幾年的規模發展和良好的治安環境靠邊的是強有力的領導班子和制度建設，靠抓綜合治理工作增效益。我們圍繞“群策群力，群防群治，綜合治理，長治久安“這16字方針做文章。我公司是經濟發展的排頭兵，為xx派出所的重點保護單位，所長經常來廠辦公點，干警輪流值班，為企業保架護航。群眾自發參與，巡邏值勤形成風尚。所轄區域內，由于廣大干部職工充分發揮主人翁精神，十戶聯防堅持不懈，二十四小時有人值勤，通風報信，及時發現和化解了各種矛盾糾紛，通過實行舉報制度，打擊了各類違法犯罪現象，保護了一方平安。

三、抓普法宣傳增法律意識

良好的社會治安環境是靠全社會參與的，必須全面提高每個職工的法律意識。我公司自始至終抓緊抓好普法教育，新工進廠時，首先對其進行安全技術教育和勞動法規，廠規廠紀宣傳教育，使其全面了解企業狀況和遵紀守法的重要性。公司購買了“三五、四五普法讀本“500余本，人手一份。每年對職工進行至少二次法制宣傳培訓，每期為二天。今年上半年，公司已對員工進行一次普法試卷測試。

總之，我公司通過一系列措施進行了社會綜合治理工作，取得了一定的成效，上半年，還未發生一起刑事案件和重大民事案件，無群件上訪事件，大量的矛盾糾紛排解在基層，有力促進了企業穩定發展，取得了精神和物質文明的雙豐收。

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為確保《新疆維吾爾自治區社會治安綜合治理條例》的貫徹落實及加強學習宣傳的要求，我所組織開展一次學習宣傳《條例》的活動，通過此次學習，更加牢固的樹立“圍繞發展抓穩定，抓好穩定促發展”的思路，以綜合治理創建工作為載體，大膽探索，開拓創新，年年都有新舉措，歲歲都上新臺階，形成了黨政齊抓、部門協作、全員參與、上下聯動、縱橫協調的綜治工作格局，一年來，本人以鄧小平理論和黨的依法治國方針為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞綜合治理工作任務，認真組織干部學法用法，大力推進法制建設和治安綜合治理工作，確保了一方平安，下面就我所在綜合治理工作中的一些做法和認識與大家作一交流，以達到取長補短，共同進步的目的。

這一年來本人不斷提高認識，強化自身的責任感，開創治安綜合治理新局面，一年來，在上級綜治委的關懷支持下和鎮黨委、行政部門的支持下，本人以“維護穩定為目的，強基固本為基礎，法制教育為手段，創安全活動為載體”為工作思路，盡自己的最大努力積極維護好人民群眾的'權益。作為一名司法工作者在工作中，我還有很多的東西需要學習、需要更多的掌握更多的業務知識,從而正真的做到一切為了居民，為了服務居民的宗旨。

這些年來，綜合治理治行風是一個老話題，更是一個常提常新的話題。是多少年來抓行風建設的方針原則，經驗總結，也是與時俱進抓糾風的前提條件。行業不正之風是一種復雜的社會現象，它的產生即有社會歷史的根源，又有社會經濟的根源，還有社會政治的根源。多年來的實踐證明，糾正行業不正之風是一項艱巨而復雜的系統工，在醫療這個特殊的行業里，狠抓不正之風突現的尤為重要，做為一名合格的司法所工作人員，要時刻為自己敲響警鐘，時刻保持高度的責任感與使命感，杜絕一切不良行為的發生。一種精神就是一種信仰，一種信仰就是一個人干事創業不竭的動力和源泉。要時刻謹記黨的宗旨，全心全意為人民服務。

通過學習《新疆維吾爾自治區社會治安綜合治理條例》使我增強了處理日常工作中復雜問題的能力。在抓好分管工作的同時，我堅持每周檢查自己工作，通過與其他同志的交流，了解所里人員的思想動態，為他們解決工作中及生活上的難題，關心愛護職工，把各族職工的思想行動引導到加快司法所的發展、建設美好家園上來，創造良好的工作和生活環境，推進平安建設上了新臺階，同時也創造了穩定的社會環境。

社會治安綜合治理工作存在的問題比較多。忽視問題的存在，盲目樂觀，就容易產生官僚主義，滋生自滿；過于看中問題，強調困難，見木不見林，就會產生悲觀主義，不求進取。如何看待社會治安綜合治理工作面對的困難和問題？如何破解社會治安綜合治理工作中的難題？學習實踐科學發展觀可以為我們提供一個解決此類問題的正確方案。綜合治理是每個行業里一項任重而道遠的任務，我們只有不斷的學習，不斷的創新、不斷的改進才能確實做好此項工作。

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7月30日至8月1日，區委政法委在各鄉鎮辦綜治專職副主任和干事配齊后，迅速舉辦了“浉河區20xx年綜治干部培訓班”。作為一名剛剛走上綜治工作戰線的新兵，我全身心地投入到學習培訓之中，收獲很大，可謂勝讀三年書。這次培訓雖時間緊湊，但內容很豐富，既有董立武書記的諄諄教導，還有市、區綜治領導的精心授課，更有工作精英的基層綜治工作經驗交流，有很強的實戰意義，使我全面體會到了綜治工作的極端重要性，增強了做好綜治工作的緊迫感、責任感和使命感，學習體會很深刻，也深感今后工作中的壓力和責任巨大，我決心從基層抓起，強化協調、督導工作，進一步健全綜治組織，精心打造平安建設網絡;從基礎抓起，堅持各項制度，抓好綜治宣傳和矛盾排查調處，提高群眾參與平安創建工作的知曉率、參與率，形成全民參與的平安創建格局，努力為地方經濟社會發展創建安定的社會環境。

一、加強學習，迅速進入工作狀態

通過三天來的學習，我著實感到工作的.壓力很大，因為“綜治工作是個筐，什么都可往里裝”，涉及到矛排、民調、治安、處突、維穩、巡防等方方面面的工作，還有建立平安互助網等多項需要大投入的工作，這些工作有的雖了解一些，但知之不多。突然要面對這么具體的工作，真擔心工作做不好而辜負了組織和領導的期望。我感到當務之急是必須加強業務學習，增強業務能力;必須向原分管領導和同志學習，掌握實情，抓住工作切入點，扎實有效開展工作;必須向先進單位學習工作經驗，通過網絡、工作交流等方式，吸收借鑒外單位的好作法、好經驗，創新我鎮綜治工作。通過學習反思，也感覺到有能力、有信心做好綜治工作，因為東雙河鎮有一支團結干事、凝聚力強、開拓進取的領導班子，始終對綜治工作高度重視，一定會舍得投入加強硬件建設。有黨委、政府的正確領導和強力支持，我們放手大膽干，一定能夠繼續推進綜治工作上臺階。

二、抓基層，精心織就平安網絡

作為基層的綜治干部，既不能因位低而自卑，也不能因有黨委、政府作后盾而自大。一定要找準自已的位置，定位好工作的出發點和方向。在東雙河鎮，有19個村委會、1個居委會，還有許多轄區單位、居民點，再具體點，下面還有許多居民家庭，這些單位就是我們平安創建工作的組織細胞，只有各個細胞都有活力、都健康了，織就了一張平安網絡，整個東雙河鎮才真正具有健康和活力。我鎮現已建立了較為完善的綜治工作組織網絡，發揮了很好的作用。下步，我們將進一步梳理網絡組織，加強網絡組織自身建設，增強各網點的活力，進一步優化平安網絡。還擬制作全鎮平安建設網絡示意圖，將轄區單位、責任人、聯系方式一目了然地顯示出來，做到一圖在手，網游自如，確保信息暢通、責任明確。

三、抓基礎工作，夯實綜治工作基礎

僅織網還不行，還要讓網發揮積極作用。這就需要做大量的組織協調、督促指導工作。我將在工作中多向黨委、政府主要領導匯報工作，在黨委、政府的堅強領導下，積極開展綜治工作。

一是認真落實各項例會、報告等制度，堅持開展矛盾排查工作，做到早發現、早處置，爭取把問題消滅在萌芽狀態，做到積極、主動、超前，不能被動、滯后。

二是加強督促檢查。擬采取抽調部分綜治成員單位人員組成督查組，定期不定期對各村(居)委會、轄區單位綜治工作情況進行督查，向主要領導匯報后進行通報，以增強各責任單位的壓力和緊迫感，促進下步工作開展。

三是抓好協調工作。重點抓好與派出所、司法所的工作協調，主動搞好服務工作，盡量解決同志們在工作中的一些實際困難，最大限度地發揮他們在綜治工作中的龍頭作用。

四是抓好重點工作。建設平安互助網是一件利民保平安的實事，需要加大投入以確保安裝到位、正常使用。建設綜治服務中心是項利民便民的惠民舉措，也是提高工作效率和服務水平的重點工作。落實好這些重點工作，需要投入較多的資金和精力。我們將在工作中積極爭取黨委、政府的支持，嚴格按照上級要求抓好落實。

五是抓好宣傳工作。擬采取千人簽名、黨員包戶、印發便民服務卡、村官義務宣傳等方式，擴大平安創建的宣傳廣度、深度，提高群眾的參與、知曉率，進而提高公眾的安全感和滿意度。將借鑒外地經驗，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，廣范開展平安家庭、平安村(居)、平安雙河創建活動。

六是抓好檔案整理工作。檔案是對工作的客觀記載，是工作實績的反映。當前檔案整理標準很高，而且工作量很大，需要進一步提高工作人員的業務素質和水平。我們將適時組織開展綜治干部培訓班，全面提高我鎮綜治工作水平。

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為期3天的學習，在縣政法委的統一按排下和精心組織下，順利完成了學習任務，在學習期間，認真收聽收看了全國綜治電話電視會議精神，非常精彩的講課，使我耳目一新，開拓了視野，增長了知識，增強了信心，提高了能力。這次難得的學習機會，確實給人留下了許多值得探討的問題，發人深思、催人奮進。對這次學習，我粗淺談幾點心得體會。

一是加強學習，不斷提高業務知識水平，鄉鎮綜治工作人員要認真學習，不斷夯實理論;在實踐中展開學習，不斷提高實戰能力;向同事好的工作態度、工作方法學習，不斷提高干事能力;向廣大居民群眾學習，不斷提高融入社會的能力;向各級領導學習，不斷提高分析、解決問題能力。

二是加強執行力。要增強時間觀念和效率意識，確保質量，注重實效;建立和完善執行體系和機制，認真夯實基礎工作，不斷完善工作內容，不斷創新工作模式，擴大執行力的效能。

三是加強實踐能力。把理論和實踐聯系起來，勤于實踐鍛煉是綜治工作人員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。認真總結實踐中好的工作方法和經驗，提高綜合分析問題的'能力，增強自身解決問題的水平，從而更好的服務于群眾。

四是正確掌握人民調解工作知識。人民調解工作是構筑社會穩定的第一道防線，這就要求人民調解工作要適應新時期的要求，在化解矛盾糾紛，維護社會穩定方面發揮更大的作用。

我通過三天的學習培訓，在思想上對鄉鎮綜治工作的意義和現實的社會作用有了深刻的認識，深感所從事工作的重要性。我深刻認識到：無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。作為一名從事鄉鎮綜治的工作人員，在工作之余還需不斷的提升自己的業務能力，才能更好的順應當前人民群眾的新期待。

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職工之家建設是工會組織的整體性工作，在職工群眾中得到了廣泛的認同，是工會組織、引導、教育、激勵、凝聚職工的最大優勢。

XX國際工會在推進企業文化建設中，以建設“文化之家”為載體，面對面地與職工溝通交流，深入了解職工的生活和思想狀況;心貼心地做職工思想工作，增進與職工群眾的感情;實打實地為職工說話辦事，增強“家”的吸引力和凝聚力，叫響“有困難找工會”的口號，使職工增強對企業的依附感和信任感，努力實現職工隊伍狀況在一線掌握、工會維權幫扶在一線實施、構建和諧勞動關系在一線落實、工會文體活動在一線開展、企業文化建設在一線推進。

同時，按照“和諧穩定、實現雙贏”的`原則，處理好維護企業整體利益和職工具體利益的關系。工會注重解決好困難職工的幫扶工作，健全困難職工檔案管理，把青春扶貧行動、“金暉助老，愛心扶貧”和職工醫療互助、特困職工的救助作為加大幫扶工作的重點，全力幫助符合條件的困難職工充分享受到政府現行的資助政策。對生活上暫時遇到困難的職工，從感情上體貼他們，生活上幫助他們。開展職工定期健康體檢活動，讓他們感受到企業大家庭的溫暖，感受到自己在企業受到尊重，心理上產生對企業的認同感，盡心盡力地把暖人心、聚人心、得人心、穩人心的工作做深做細，增強職工對企業的歸屬感和親近感，增強企業的向心力和凝聚力。

XX國際工會充分發揮了在推進企業文化建設中的作用。針對企業改革發展過程中職工關注的熱點、疑點和難點問題，引導和幫助職工正確認識企業為實現發展所采取一系列的具體措施，澄清模糊認識，堅定發展信心。如：通過定期開展最新形勢主題教育活動，使職工充分認清形勢，正視發展困難，樹立危機意識，進一步強化發展意識和任務觀念，采取切實措施，振奮精神、鼓舞斗志、團結一心，教育職工樹立顧全大局、艱苦奮斗、勇于奉獻的精神，增強立足本職、愛崗敬業、攻堅克難、爭創一流的主人翁意識，正確處理好企業與個人的關系;廣泛宣傳企業發展戰略的美好遠景和企業文化的豐富內涵，培植職工“人企合一、共謀發展”的企業價值觀，達到營造氛圍、提高認識、凝聚力量、統一思想的目的，為企業的改革、發展、穩定提供了不竭的精神動力。

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6月5日，x市農村生活垃圾治理工作督查組到我辦檢查，檢查中發現我辦垃圾池建設有些滯后，閬劍路、閬升路等路段存在較多垃圾，一些村居日常保潔不到位等問題，被市城鄉環境綜合治理辦通報，此事引起我街道、辦事處高度重視，立即部署對全辦范圍內環境衛生進行綜合整治工作，采取如下做法：

一、加強領導，落實長效機制。我辦成立農村生活垃圾治理工作領導小組及辦公室，并配備人員，還制定了《江南街道辦事處衛生檢查評比實施辦法》，落實長效機制，制定了衛生檢查評比評分細則。突出獎懲，提高標準，對總評分在90分以上的取前三名給予經費獎勵，對評分在85分以下的予以通報批評，并記入村居組織績效考評。為使檢查評比工作真正落到實處，確保公平、公開、公正。我們還抽調人大代表、政協委員、老體協代表充實衛生督導檢查組，采用定期不定期檢查相結合方式進行督導檢查，督促落實農村環境綜合治理工作。

二、完善設施建設。按照市農村環境綜合整治管理考核標準及評分細則要求，我辦按照市上的要求，加大對垃圾治理設施建設的'投入，投入60多萬元，建垃圾池136個，垃圾轉運房8個，配備垃圾轉運車21輛，落實衛生保潔員126人，使垃圾處理得以保證。

三、著重治理結合部。江南目前處于大的發展期、各項建設多、來往人口多給我辦帶來了大量人流、物流，但也帶來了大量垃圾。由于市政未全輻射，城區周邊目存在嚴重的臟亂差。為了做好環境衛生綜合整治，辦事處投入大量的人力物力財力，共投入經費14萬余元，人力近500人次，裝卸機、挖掘機、貨運汽車170車次，清理陳年垃圾450余噸、建筑垃圾1200多噸。使城區周邊環境有了較大改善。

四、加大宣傳力度。在辦村居主干道設置環境綜合整治宣傳標語，同時利用農村廣播宣傳環境綜合治理目的、意義，做到環境綜合治理工作家喻戶曉，得到群眾的廣泛支持。

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旗幟引領方向，道路決定命運。下面，我結合安全生產工作實際，做好以下三個方面工作：

一是凝心聚力，匯聚磅礴精神力量。

安全生產工作最關鍵是提升各部門、單位及專業安全生產工作認知水平，搞清楚本部門、單位專業工作目標是什么、為什么、怎么干的問題，貫穿分管安全生產各項工作，同學習、同安排、同部署、同考核，推動安全生產工作認識由粗放化向精細化轉變，由被動式向主動式轉變，各部門、單位及專業明確工作方向、自身定位、責任及分工，齊心協力，統一思想、凝聚共識、匯聚安全生產工作磅礴精神力量。

二是穩中求進，安全生產行穩致遠。

將意識形態工作的責任感、緊迫感，與“人民電業為人民”的'服務宗旨意識緊密融合，與讓廣大群眾用上快捷電、安全電、優質電和可靠電意識的責任感、緊迫感緊密聯系。我將始終堅持“意識形態工作”與安全生產意識工作融合牢記在心，把有效舉措落實在腳下，樹立“精嚴細實快”的工作意識，壓實各級安全生產責任意識，牢牢把住人身、電網、設備和信通四大安全意識關，建設最堅強的電網，秉持“讓政府放心、讓群眾滿足”使命意識，確保安全生產工作與意識形態工作融合發展、互促互進。

三是揚帆遠航，乘風破浪勇立潮頭。

新時代呼喚新思想、新意識、新舉措、新業績。我將牢固樹立創新意識、變革意識，秉持新時代電力安全生產攀高峰、走在前的卓越意識，想破解難題之策、思破解難題之措、行破解難題之法，壓實各級安全生產責任，建設新時代安全責任體系、設備管理責任體系、電網調度運行責任體系，實施轉型超越、智慧賦能、數字驅動、人才引領四大工程，不斷激發公司安全生產工作內在活力，確保公司安全生產工作再上新臺階，攀高峰、走在前。

? 社會治安綜合治理周分析如何寫 ?

20xx年xx月響應xx省社會管理創新的號召，經過選拔及培訓我終于正式走上了社區網格管理員的崗位，在社區居領導及同事的幫助下，使我能盡快的融入其中，并展開工作。在社區工作中我嚴格遵守各項網格管理規則制度，按規定每天在社區簽到，積極參加社區舉行的各項活動，虛心接受監督和指導，認真履行網格管理員工作職能?，F將工作情況匯報如下：

一、信息采集：

通過上面登記和入戶核查，掌握所管轄區內的`基本情況。

我是社區網格員，管轄范圍為經濟園區140號到188號，263號，265號，267號，269號，共有居民樓47棟，居民住戶314戶，幼兒園1家，食品加工作坊1家。通過上門入戶，我對轄區的情況有了個基本了解，在信息采集的過程中，讓居民初步的認識了我們。

二、了解社區民意：

通過填寫調查表和居民談話中，了解管轄范圍民意合不穩定信息，及時向社區負責人匯報。

我所在地網格屬于移民安置居民點，由于房屋建筑過于密集，人口居住比較復雜。對于困難戶，及時上門了解。對于危險人員，定期了解其動向，及時向上級領導反映情況。xx月份對社區治安，進行了抽樣調查。xx月份對xx鎮公共汽車行駛路線進行了調查。

三、調處矛盾糾紛：

居民文化水平層次不齊，移民戶集中，導致生活習慣不一同，經常有居民找社區化解矛盾。176號因為下水道堵塞，導致水無法流出，居民反映給我后，我和二支部書記，協管員去現場看情況，因為屬于外下水道，不在物業維修的范圍內，我們和居民協商幫其找維修工給予解決。目前共化解下水道堵塞、垃圾擾民、油煙擾民等社會矛盾共10起。

四、宣傳國家有關法律、法規和政策

xx月份對縣、鄉、居委會選舉，鎮代表選舉和縣代表選舉，在社區內進行不間斷的宣傳，讓每個居民能行使自己的權益，并全力配合后期的選舉工作。對國家的相關補貼政策宣傳到位，退伍軍人的補貼，低保政策，廉租房政策等等。

五、落實上級部門的各項工作部署，完成其交辦的工作任務。

對“兩險一卡”的工作任務，我們先進行整體宣傳，然后上門一戶一戶宣傳政策，現正在進行中。對換屆選舉工作，我們在社區內粘貼宣傳單，并發放宣傳單，讓每個居民能了解其選舉時間及政策，使得換屆選舉能順利完成。對社區黨建工作，我們能積極的做好后勤工作，讓我們社區的黨員能充分發揮其作用。

六、服務代理：

對于居民二代身份證的辦理，年紀大的居民無法去派出所辦理，我們聯系社區民警，協調其安排上門辦理。

? 社會治安綜合治理周分析如何寫 ?

20xx年我調到舟山社區網格經理后，在社區領導人及同事的支持下，自己的工作可以逐漸加強。社區工作固然微不足道，但關系到城市和諧增長和管轄區的穩定團結。網格經理的職位一般，但我們的工作體現了當局關懷大眾、為群眾工作、為群眾做實際工作的宗旨。我通過自己的`細心和協調，解決鄰居之間的“矛盾，社區的小事記錄在筆記本上，在工作中尋找措施，把平民的事送到平民的家門口，讓群眾不出門就能解決工作。

一、收集。

通過現場登記、嘴角檢查、日常巡邏，很好地控制轄區內的基礎環境。

我是珠山地區第二名網格院，管轄范圍瓦里奇村。通過自己的門入住。我對轄區內的工作環境有基本的了解。讓居民對我們社區網格院的工作有一個初步的認識，并在各建筑中提及一名熱心的建筑負責人，以便今后在社區更好地開展社區工作。

二、城市綜合管理及情況。

經常巡邏轄區內的衛生狀況，做好登記和申報工作，和諧居民善于處罰鄰居橡膠。轄區志愿者展開人群密集的文明啟蒙運動，行人的非文明行為被削減。

對轄區居民簽發文明創建煽動書，鼓動走廊一堆文明，居民開始自己打掃走廊雜物。

三、社區工作。

共同共同體開展黑除惡專項斗爭，展開以來，在社區黑除惡領導層的協助下，對黑除惡勢力任意強占等環境進行了徹底調查，初步營造了推進系統黑除惡的工作氛圍，推動了黑除惡的推進，包辦了下層政權的穩定和穩固，盡了最大努力。

社區網格院的工作雖然很麻煩，但根據工作的群眾，只要為群眾做實際的工作，達成工作的思想就可以了。愿意奉獻，讓辛苦，包容本職，熱愛同行，今后在人群中樹立優越的形象，做好自己的本職工作

? 社會治安綜合治理周分析如何寫 ?

近年來，為持續加強整治拒收人民幣現金長效機制建設，打造良好的現金流通環境，在人行哈爾濱中支指導下，人行依蘭縣支行積極優化工作方法，組織轄區銀行業金融機構與所在地社區有效對接，持續做好整治拒收人民幣現金工作，取得積極工作成效。

為形成整治拒收人民幣現金工作合力，人行依蘭縣支行積極調動多方力量建設協調機制。在內部上成立整治拒收現金工作領導小組，不斷完善“拒收現金網格化管理工作機制”，加強金融消保、法律事務、支付結算、貨幣金銀等工作配合。在外部上積極強化與當地政府部門的合作，組織轄區銀行業金融機構做好網格化管理對接基層社區。經過前期深度走訪調研，統籌考慮縣域內社區分布、商戶數量、現金收付需求、金融機構網點數量等諸多因素，制定《關于組織做好整治拒收人民幣現金網格化管理對接基層社區工作的.通知》，組織轄內9家銀行業金融機構成功對接基層社區12個，明確金融機構責任網點12家，實現了整治拒收人民幣現金工作縣域全覆蓋。

為充分考量整治拒收人民幣現金工作中可能遇到的各類情景，人行依蘭縣支行專項開展整治拒收現金模擬演練，在社區支持下，網格內責任網點配合人民銀行開展拒收現金線索收集、核查，為準確判定案例屬性增加實戰經驗。持續踐行“金融為民”理念，推動整治拒收人民幣現金工作與依蘭縣文明城市建設、優化營商環境相結合，利用“3.15”“反假宣傳月”等時點，組織各責任網點通過媒體報道、投放標語、自制視頻等方式及宣傳小隊深入社區、商超、農貿市場等用現密集場景，多維度開展人民幣知識宣傳教育。對位于社區網格內旅游景區、收費停車場、高速收費站、加油站等用現主體，積極引導金融機構提供現金上門收付服務，切實提升現金服務水平及民眾用現滿意度。

? 社會治安綜合治理周分析如何寫 ?

“三線一網格”管理模式被員工形象地稱為農業銀行黨建、紀檢、運營工作和員工行為管理的“責任田”。從農業銀行黑龍江分行的實踐來看，截至6月末，共有11388名員工在規定時間內完成“三線一網格”管理系統履職任務，生成預警信息2817條，其中屬實11條、部分屬實20條?！叭€一網格”管理模式精準高效的管理效能正在顯現。

結合推廣實施實際經驗，要想深耕細作好“責任田”，必須提供三個強有力的動力。

一是發揮黨委領導核心作用，提供組織推動動力。黑龍江分行將推廣實施工作作為“一把手”工程，突出黨委主責主職和黨委班子成員分管責任，2月份以來，省分行黨委班子分別在全行性重要會議、培訓、基層調研過程中，部署安排推廣實施工作，保障各項工作穩步推進。

二是加強黨委書記、紀委書記和運營主管隊伍建設，提供“三線”聯動動力。黑龍江分行在落實總行關于重要崗位人員配備政策時，理解到位、執行到底。在推進過程中，采取行之有效的措施，克服一系列調配難題，保障全行基層黨組織體系更趨完善。目前，黨組織書記“一崗雙責”得到真正落實;紀委書記專職化，精力更加集中;運營主管“內當家”“巡檢員”的積極作用得到充分釋放，“三線”聯動控風險的.格局初步形成。

三是夯實制度基礎，提供網格化管理動力。黑龍江分行在總行規定的7項制度外，補充制定了領導干部“一崗雙責”考核辦法和基層紀檢監察日常工作指引2項制度;繪制6張不同類型的網格模版，在IT系統原40項履職事項的基礎上補充錄入“三線”79項工作內容，助力員工履職更加清晰便捷。

? 社會治安綜合治理周分析如何寫 ?

一、 加強組織領導，落實相關責任

（一）加強組織領導

我們始終堅持把社會治安治理工作擺上重要議事日程，繼續堅持以局黨組書記、局長王佑濤同志為組長，局黨組成員，機關黨委書記楊紅同志為副組長，相關科室負責人為成員的社會治安綜合治理領導小組，并根據xxxx年面臨的新情況、新問題細化分工，嚴格落實。

（二）落實相關責任

將目標責任完全分解，層層落實到具體人員，形成了“上下結合、齊抓共管”的社會治安綜合治理網絡，創造了一個安全穩定的工作環境。

（三）將綜治工作納入工作責任目標考核

認真落實社會治安綜合治理領導責任制、目標管理責任制和具體工作人員的目標執行責任制，將綜治工作與業務工作同步進行檢查和考核，通過考核，及時發現在工作開展過程中存在的問題并予以糾正。

二、進一步加強綜治和法制教育

為把社會治安綜合治理工作落到實處，今年x月，我局積極開展了社會治安綜合治理宣傳月活動。在活動中，組織全體干部職工學習在我區涌現的先進典型和英雄事跡；在單位內部通過視頻、簡報等方式宣傳社會治安綜合治理成果，讓全體干部職工掌握綜治工作的進展和已經做出的成績，增強工作的積極性；在局機關所在地醒目位置設置了“全民動員，積極參與社會治安綜合治理”、“弘揚正氣見義勇為，全力維護社會治安”等標語，在群眾中營造“維護治安人人有責”的輿論氛圍，讓綜治工作更好的在群眾當中扎根。

三、強化管理，積極防范，營造良好的治安秩序

為配合政法機關打擊犯罪，保障人民生命財產安全，局黨組高度重視日常綜治管理和防范，堅持做到“經常抓、抓經?！薄?/p>

（一）嚴格領導帶班和值班制度，加強在節假日、重大活動開展期間的值班制度。積極配合和支持政府有關部門嚴厲打擊各種刑事犯罪，采取多種防范措施鞏固綜治成果，積極落實人防、物防安全措施。在人防上，全局配備x名專職保安，在物防上，全局大樓每層配備消防器材，定期開展消防安全檢查；在辦公大樓及公共區域均安裝有攝像裝置，全天候進行監控。有效預防了單位內部安全隱患。

（二）配合公安機關對我局暫住人口進行登記，建立了完善的管理制度，登記率xxx%；三是堅持“屬地管理”原則，在住宿區設立樓層管理制度，安排專人負責。

四、健全和完善治安防范整體聯動機制，預防和減少違法犯罪

全局職工高度重視治安防范工作，健全和完善治安防范。形成“專群結合，動靜結合，內外結合”的立體防控機制。

（一）大力加強群防群治工作，通過各種形式宣傳群防群治工作的重要意義，宣傳維護治安人人有責，動員廣大群眾積極參與社會治安防控體系建設，充分發揮黨員在社會治安綜合治理工作中的先鋒模范作用；

（二）加強對局治安巡邏人員的文化教育，綜合素質教育，業務知識教育，提高巡邏人員的工作能力；

（三）健全局內部治安防控體系，完善“守樓護院”制度，嚴格管理，減少可防性案件的發生。

五、加強安全防控網體系建設

結合我局（辦）實際情況，充分整合專門力量和群防隊伍，以網絡化和信息化為重點，全面構建多維防控體系。

（一）加強我局內部安全防控網建設

按照預防為主、突出重點的原則，進一步加強單位內部治安保衛工作，嚴格落實單位主要負責人治安保衛責任制，完善巡邏檢查、守衛防護、要害保衛、治安隱患和問題排查處理等各項治安保衛制度。加強單位內部技防設施建設，普及視頻監控系統應用，實行重要部位、易發案部位全覆蓋。加強供水、供電、供氣、供熱、供油、交通、信息通信網絡等關系國計民生基礎設施的安全防范工作，全面完善和落實各項安全保衛措施，確保安全穩定。

（二）加強信息網絡防控網建設

建立健全安全的信息網絡管理體系。我局專門建立了信息中心，定期委托第三方專業機構對機房設備進行安全評定，加強網絡安全保護，確保信息傳遞的安全。健全信息安全等級保護制度，加強各類信息的安全保護。

六、排查矛盾糾紛，促進社會和諧

（一）定期或不定期地開展排查調處矛盾糾紛，及時處理好員工關注的難點和敏感性問題，及時疏導、化解職工內部矛盾，努力將矛盾糾紛解決在基層，把一切不穩定的因素化解在內部，消除在萌芽狀態。

（二）密切配合有關部門做好社會治安綜合治理、整體聯動防范等各項工作，積極參加綜合治理宣傳活動，積極完成上級交辦的各項社會治安綜合治理工作任務，不斷增強法制意識和服務意識。

（三）和諧地方關系促進項目建設的.順利開展，在日常的管理中，積極配合處理地方關系，始終站在依法維護百姓利益的角度上，努力做到讓群眾滿意。

（四）按要求及時報送社會治安綜合治理工作的有關材料和信息，做到有計劃，有總結。

七、積極配合，及時辦理各類信訪、投訴案件

上半年，我局積極主動配合區委、區政府、信訪局、維穩辦及其他有關部門做好重要的來信來訪工作，及時上報信息。截止到目前，我局已經成功處理來信來訪案件xx余件。來訪來信來電者均較為滿意。為維護社會穩定做出了積極貢獻。

八、經費保障

區財政局對綜治工作經費予以足額和及時撥付，保證了各項措施得到具體落實，切實為增強全區人民的法制觀念和參政意識，確保全區社會穩定和經濟發展做出最大努力，為全區綜治、維穩工作的順利開展提供有力的財政保障。

? 社會治安綜合治理周分析如何寫 ?

按照年初與區委、區政府簽訂的《20xx年度××區成員單位社會治安綜合治理、維護穩定目標責任書》的要求，區交通局在區委政法委的領導下，認真落實好“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”工作職責，積極承擔起保一方平安的政治責任，以創建“平安××”、“平安交通”為目標，強化基礎工作，突出行業規范化管理，狠抓各項措施的落實，認真履行維護社會穩定和社會治安綜合治理的各項責任，取得了較好的成績，有力維護全區交通行業的.穩定。

一、 加強領導，職責明確

社會治安綜合治理暨創建平安單位是黨和政府提高執政能力，構建和諧社會的政治責任和黨的先進性的具體體現。幾年來，局黨組以高度的政治責任感，把社會治安綜合治理和“創建平安單位”工作擺上議程、抓在手上，踐在行動上，納入全局中心工作與經濟工作同安排、同部署、同檢查、同考核。建立并堅持了專題工作制度，聽取綜治和平安創建工作匯報，專題研究部署創建工作，為創建工作提供了強有力的領導和組織保障。按照誰主管誰負責的原則進行責任分解。堅持落實一把手負總責，班子成員分工負責的責任制。對社會治安綜合治理和“創建平安單位”目標任務進行細化、量化，層層分解下達單位各股室，以責任書形式納入每年度工作目標全面考核，形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，班子成員共同抓的工作格局，為深入推進“創建平安單位”工作奠定了堅實的責任網絡基礎。

二、 規范客運市場，打擊非法運營

為規范我區客運市場，實現“平安××”、“平安交通”的目標，20xx年我局聯合交警、工商、城管、殘聯、運政等相關部門聯合行動，對鄉鎮、城區及重點區域非法運營車輛進行整治。嚴厲打擊了城區和部分鄉鎮非法營運現象，出動30余人次參與聯合打非活動，有效打擊了非法營運，目前為止共收繳非法運營車輛：兩輪摩托車86輛，微型車72輛，三輪摩托車10輛，營造了良好的交通環境和市場秩序。

三、 加強路政執法

在全區范圍內認真組織開展《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《云南省公路路政管理條例》等交通法律、法規宣傳活動，提高廣大人民群眾遵守交通法律、政治法規的自覺性和積極性。一是全力抓好“雙超”治理，繼續加大對重載、超限運輸車輛的治理力度。二是大力開展公路綜合治理，加大路政巡查力度，確保路產路權不受侵害。20xx年，在全區執法活動中共處理侵占路產路權行為10起，其中違章建筑6起，占道經營4起。通過整治，各種危害公路安全的行為得到了及時糾正，保證了公路暢通和路產路權完整。

四、 加強水上運輸管理

我局在海事日常管理工作中針對我區水上運輸點多面廣的特點，對各通航區域采取了相應的管理措施：一是投入大量人力、物力有效加強現場安全監督管理;二是加大宣傳及檢查力度，堅持每月不少于2次到現場檢查工作，每逢節假日和趕集天，海事管理人員駐現場進行監督指導，確保水上運輸安全有序。20xx年，進行水運安全法規宣傳4次，現場監督檢查10次，執法2次，查處安全隱患3起;三是督促涉及水上運輸的相關單位和部門簽訂“四級安全責任書”。由于措施得力，與鄉鎮部門積極配合，做好我區碼頭、渡口的安全管理工作，杜絕水上運輸非法運營現象，現我區水上運輸連續6年零事故，確保了水上運輸的良好安全發展形勢。

20xx年，我局在抓社會治安綜合治理工作中，切實加強了領導，制定了措施，落實了責任，扎扎實實地開展了工作，順利完成了我區20xx年的綜治目標任務，取得了一定成績。我們將在區委、區政府的正確領導下，在××區政法委的直接領導下，在上級業務部門的具體指導下，把社會治安綜合治理工作做得更扎實，確保一方平安。

? 社會治安綜合治理周分析如何寫 ?

我鄉的社會治安綜合治理暨平安建設工作在鄉黨委、政府的領導下，在縣綜治委的關心、指導和幫助下，認真貫徹落實省、市、縣政法工作會議精神，緊緊圍繞全鄉工作大局，以構建平安和諧社會為目標，認真落實綜治責任，扎實有效推進各項工作，為我鄉經濟發展、富民升位創造了良好的社會治安環境?，F將我鄉綜治工作總結如下:

一、加強領導，落實責任

年度中鄉黨委政府依然將社會治安綜合治理暨平安創建工作作為工作重點，按月召開專題會議進行研究和部署。

一是結合人事變動的實際，及時調整領導小組，落實工作人員，確保了工作有人抓，有人管。

二是將綜治及平安建設納入年終綜合目標考核，按照“誰主管誰負責”和“屬地管理”的原則，認真落實社會治安綜合治理領導責任制，與各村簽訂了《社會治安綜合治理暨平安建設目標責任書》。

三是加強基層調解委員會的建設，全鄉現有人民調解委員會10個40人，各村調解委員定期對各轄區內的矛盾糾紛進行排查和化解。四是加強重大工程建設的協調工作，積極化解因工程建設而引發各種矛盾糾紛。

二、建立“多元化解”工作格局，加強社會矛盾的化解

一是成立了由黨委副書記任組長，分管副鄉長任副組長，相關部門負責人為成員的社會矛盾糾紛大調解工作協調中心，負責全鄉矛盾糾紛、信訪問題調解處理化解工作，接受群眾的咨詢及來信來訪。同時，各村的人民調解委員會也根據人員變動情況作出相應的調整，并設立了專門的調解室，明確了各村民小組的調解員，為百姓說事論事搭建起在基層化解矛盾糾紛的平臺。

二是抓隊伍建設。在大調解工作中，鄉黨委、政府十分注重調解隊伍素質的提升，以加強學習培訓、開展互幫工作等措施，有效提高了調解人員的業務素質，充分發揮了他們的主觀能動性，使矛盾糾紛得到及時調處，有力促進了XX鄉的和諧平安建設。首先是配齊調解人員。鄉調解中心明確了2名干部專職擔任調解員，在10個村委會配備40名調解員，并將年紀輕、有魄力、熱心公益事業、品行良好、具有法律知識的離、退休干部、黨員、德高望眾的村民吸收入調解隊伍中，充分發揮其在村民中的作用,切實做到橫向到邊縱向到底的大調解組織網絡機制。其次是加強業務學習，使其掌握做好解工作應具有的基本法律知識和業務素質，從而更好地適應新時期的調解工作。另外就是開展業務培訓。采取以會代訓的'形式，對各村調委會成員進行調解知識業務培訓，進一步提高調解人員的業務素質，提升基層調解人員處置疑難糾紛、應對復雜形勢的能力和水平。最后是實行激勵機制，對工作出色、做出突出貢獻的人民調解員進行年度獎勵，形成爭先創優的良好氛圍。

三是充分發揮人民調解組織的作用。堅持按半月排查一次矛盾糾紛，并切實把不穩定因素、矛盾糾紛解決在基層，消除在萌芽狀態。全年調解矛盾糾紛60余件，均成功化解，無一起到省到赴京上訪問題發生。

三、認真開展社會治安重點地縣排查整治工作，維護社會治安秩序良好

一是落實責任。

1、實行領導干部掛村制，加強領導聯系村排查化解矛盾糾紛、不穩定因素的督查力度。

2、落實值班守護工作責任。加強對機關、小學企事業單位值班人員到崗、上崗情況的不定期抽查，對不落實值班守護制度的位責令限期整改。

二是加大宣傳，營造氛圍，促進群眾積極參與。為加強大排查、大整治宣傳力度，通過召開村組干部會、張貼標語、懸掛橫幅等多種形式，廣泛宣傳，發動社會各方面力量積極參與排查整治工作，使排查整治工作深入人心，形成強大的工作合力。

三是強化措施，加大排查，確保排查整治取得實效。首先以村組為單位開展片區排查。充分發揮村“兩委”、村綜治維穩信息員的力量，為排查整治及時提供情報信息:其次是開展重點排查。依托警務室、警務工作站及時、準確、鮮活的獲取情報信息和基礎信息，全力遏制刑事犯罪高發勢頭。形成了全民參與、部門聯動的排查整治工作氛圍。

四是重排查，重整治。深入各村、學校、校園周邊開展了治安、消防、交通、安全、食品安全、衛生安全摸底排查工作，對學校、幼兒園落實了安全責任制，設立專人負責對校園、幼兒園內部安全保衛工作，加強了校園內外值班備勤。確保校園安全無事故發生。

五、基礎工作

(一)群防群治工作。以綜治維穩辦、警務工作站為依托，抓好了“鄉、村、組、戶”四級農村治安防范網絡體系建設。各村成立了治安聯防隊和義務巡防“紅袖標”治安巡防隊伍，加大對城鄉結合部、農村地區的巡防和保衛。

(二)法制宣傳教育工作。

一是以“綜治宣傳月”、“安全生產宣傳月”、“12.4”法制宣傳月為平臺，配合日興派出所在集市場開展了現場法制宣傳咨詢會，發放宣傳資料20xx余份，咨詢人數200余人。要宣傳了“三電”整治、《安全生產法》、《道路交通安全法》、《治安處罰法》、《信訪條例》等法律知識。

二是以月月創平安--法制宣傳欄為基礎，堅持每月一次法律知識和平安小提示的宣傳，主要宣傳發生在我們身邊的案例及涉農法律法規，對需要注意的防范事項進行提醒。

三是認真開展“七五”普法教育，分層次分步驟，在中小學開展了主題為“治防范，從孩子抓起”的教育宣傳會。另外，以全鄉村組干部大會以及村民代表、黨員法律知識培訓會為契機，重點宣傳了“三電”整治、城鄉環境綜合治理相關內容等，并發宣傳資料3000余份。

(三)治安管理工作。協同派出所對轄區內的出租房屋、外來務工人員、暫人口進行清理登記。

(四)青少年教育管理工作。繼續深化平安校園建設、警校共育活動，XX小學校配備法制副校長或輔導員，法制副校長或輔導員定期到學校工作，全年小學開展了2次法制教育.

(五)重點人群的管控工作。各村進一步完善幫教機制及幫教制度，對本轄區內重點人員登記造冊，按要求每月走訪幫教一次，掌握他們的情況，發現異常情況及時上報，并對其安撫、教育、穩控。

六、維護社會穩定

抓好國家安全人民防線工作，嚴防境內外敵對勢力、敵對分子煽動、炒作，制造事端。同時，廣泛開展反邪教警示教育，在重要會議期間、節假日實現了“三零”目標，確保了社會秩序穩定。

七、存在的困難和問題

(一)綜治工作范圍廣，內容繁雜，加上其他工作也較多、壓力大，綜治辦人員力量不夠，至使在工作中心有余而力不足。

(二)隨著社會發展，各種工程項目的建設，社會矛盾、不穩定因素日益增長，矛盾化解及對重點人員的穩控難度大，時間長。

(三)綜治經費投入不足，村級治安聯防隊無經費及報酬，聯防隊員工作積極性不高，未能充分發揮作用。

八、對下階段工作的措施【www.ZfW152.CoM 趣祝?！?/p>

(一)加強矛盾糾紛的排查調處化解，特別是鄰里之間、土地爭議、在建工程等矛盾糾紛，出現問題及時穩妥解決。

(二)進一步完善“大調解”工作體系。充分發揮基層調解組織的作用。

我鄉將繼續深入推進平安建設工作， 深人開展社會治安專項整治。做好各個敏感時期的維穩工作，確保社會穩定和諧。

? 社會治安綜合治理周分析如何寫 ?

今年下半年，我鄉在縣委、縣政府、縣政法委的正確領導下，及全鄉人民的大力支持和努力配合下，我鄉平安建設工作全面推進，社會治安綜合治理各項措施得到進一步落實，各類矛盾糾紛得到有效排查調處，實現了“大事不出鄉，小事少出村”的工作目標，為經濟快速健康發展，人民群眾安居樂業營造了良好的治安環境。

一、全鄉社會治安情況的主要特點

1、矛盾糾紛和群體性上訪事件明顯下降。鄉綜治辦按照上級的部署，堅持立黨為公、執政為民，維護人民群眾合法權為出發點，認真解決信訪突出問題，妥善處理事件，有效地維護了全鄉社會政治穩定。共受理各類糾紛12起，調處成功12起，未發生群體性械斗事件及群體性上訪事件。

2、下半年，全鄉共發生治安案件8起，調解8起，受理刑事案件共12起。

3、農村因婚姻、家庭、鄰里、宅基地、債務等糾紛引發的案件增多與去年同期基本持平。

二、存在的主要問題

1、當前社會治安形勢非常嚴峻，特別是刑事案件發案率較高，侵財性案件也比較突出。

2、個別村委會、單位領導對綜治工作、穩定工作及平安建設工作認識不足，重視不夠;

3、基層基礎工作還不很扎實，發揮作用不夠。

4、一些措施還有落實不到位的現象;

5、一些矛盾糾紛，特別是農村糾紛反復性較大，一時難以完全解決等。

三、下步工作措施

針對上述存在的問題，我們要堅持以“預防為主”的原則，深入開展人民內矛盾大排查大調處活動，果斷處置各種群體性突發事件，從而達到“三個解決”(即把人民內部矛盾的問題解決在基層，解決在單位內部，解決在萌芽狀態)。保持社會持續穩定，為我鄉經濟發展營造良好的社會治安環境。

1、進一步提高對維護社會治安穩定重要性的認識。維護社會治安穩定，事關改革發展穩定的大局，關系到黨的執政地位的鞏固，國家的`長治久安和人民群眾安居樂業。堅定不移地一手抓經濟發展，一手抓維護社會穩定。明確職責和工作目標，切實增強維護社會穩定工作的政治意識，要按照科學發展觀的要求，牢固樹立“發展經濟是政績，維護穩定也是政績”的觀念。

2、堅持“嚴打”方針，采取強有力措施，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動。要進一步加大對各類嚴重刑事犯罪和多發性侵財犯罪活動的打擊力度，保持對嚴重刑事犯罪主動進攻的高壓態勢，下大力氣把嚴重刑事案件壓下去。加強對重點目標和要害部位的安全保衛，防止發生事件。

3、正確處理新形勢下人民內部矛盾問題，積極防范和妥善處置事件。認真落實縣委、縣政府關于正確處理新形勢下人民內部矛盾問題的一系列重要指示和有關部署，切實落實化解人民內部矛盾“五個機制”，深入開展人民內部矛盾的排查調處工作，切實把防范、化解的任務和責任落實到部門、單位和個人。按照“誰主管，誰負責”和屬地管理原則，努力把各種矛盾和問題化解在萌芽狀態，解決在基層，防止矛盾激化釀成事件。要講究政策和策略，依法、及時、妥善處置。

4、要加大治安防控力度。一是抓好基層基礎工作。加強鄉綜治委、辦建設，充實領導力量，建立健全工作制度，充分發揮其職能作用。加強派出所、綜治辦、司法所等基層政法組織和村委會、治保會、調委會等基層群眾組織建設，充分發揮它們在治安防控體系建設中的積極作用，確保社會治安綜合治理工作在基層有人抓、有人管。按照關于開展平安建設的相關文件精神，認真抓好社會治安防控體系建設。二是加強巡邏防范力度。三是做好內部防范工作，加大學校、企業、內部單位防范工作力度，做到技防、物防、人防相結合，條件成熟的單位，今年必須在搞好物防、人防的同時，配合派出所抓好技防，總之，要采取強有力的防范措施，不給違法以可乘之機。

5、加強預防青少年違法犯罪工作。推進青少年違法犯罪預防計劃，抓好青少年校外活動場所和法制教育陣地建設，落實預防青少年違法犯罪工作措施。開展中小學生自護教育，增強防范意識。加強學校內部及周邊地區治安環境整治，建立長效管理機制，維護學校治安秩序。

6、加大安全生產監管工作力度，進一步落實安全防范措施，避免和杜絕各類治安災害事故的發生。把安全生產的責任落實到具體單位和人。一是要認真落實安全生產責任制;二是要采取切實有力的措施，加強管理，不留管理的漏洞、死角和薄弱環節;三要加強督促檢查工作，把在安全生產、道路交通管理、消防等方面存在的災害和事故隱患整治好。

7、進一步加強情報信息工作，牢牢掌握工作主動權。要采取措施，通過各種渠道，大力加強情報信息工作。各村委會、各部門要充分發揮治安信息員的作用，及時發現、掌握當前影響社會穩定的各種問題和隱患，及時為黨委、政府提供預警，及時果斷地把問題解決在初始階段，防止其形成現實危害。要嚴格執行情況信息報告制度，重要情況信息要及時上報，嚴禁遲報、漏報和隱瞞不報。同時，要加強對情報信息的綜合分析研究和判斷，及時提出決策建議。

8、加強領導，落實責任制。進一步強化負總責，分管領導具體抓、其他領導協力抓的維護穩定責任制，切實加強領導，認真把維護穩定工作抓緊抓好。認真貫徹“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，制定行之有效的教育、預防和處置突發事件的措施。對因工作不力，責任不落實，工作疏忽大意或失職、瀆職而導致發生嚴重影響社會政治穩定事件的，要按照有關規定，嚴格執行“一票否決權”制，嚴肅追究有關領導和人員的責任。堅決做到領導責任未查清不放過，對負有領導責任的干部未處理不放過，整頓措施不落實不放過，事故隱患不消除不放過。

? 社會治安綜合治理周分析如何寫 ?

總支領導各位同事大家好

xx揮之已去，回首過去的這一年，可以說社區精神文明，社會和諧大豐收，社區各項工作緊緊圍繞“三樹”活動的春風沐浴千家萬戶，“五項”為民辦的實事，步步落實，社區治安平穩，居民滿意。一年來，我帶領社區治安室及門崗全體人員，牢記領導重托，按照安排和布置，把穩定和諧放在第一要位，切切實實為居民辦好事辦實事，促進了社區平安綜治各項工作的順利開展，特向領導匯報

一 學習三樹活動，堅定信念，為民辦事實

“樹形象”“樹信心”“樹正氣”我為社區做貢獻這個活動開展以來，社區整體精神面貌大為改善，總支領導利用社區文藝活動廣泛宣傳，我們治安室同志深受鼓舞，在整個宣傳演出者，無論領導安排什么樣的任務，我們總是滿腔熱忱投入到整個工作中去，在市鴻慶公園演出，我們從開幕到撤幕，我們的治安人員堅守現場維持秩序，堅持到最后。在慶”十一表彰“好公婆”“好媳婦”，“好妯娌”，致富帶頭人文藝演出中，治安室全體人員共同參與，一區大合唱“說句心里話”表達了心聲。整個團體以良好的精神面貌和工作風度，展現了治安人員形象，也是真實體現了“三樹”活動的寫照。牢記為民辦好事，永遠是對的。就會永遠受到了居民的`歡迎和稱贊。

二 強化學習，嚴格規章制度。

一年來，每周五下午社區工作例會，匯報這一周工作，聽從領導布置下周工作，只要分配給治安室的工作，我們不講條件，責無旁貸的去完成。絕不推諉扯皮。治安室每周一下工作例會，各門崗和治安人員，聚在一起，共同研究當前工作，傳達領導安排事宜，學習上級文件，按照精神貫徹執行。特別是門崗值班，隨時出項各種復雜情況，隨時處理，絕不姑息。都能夠及時處理及時化解。

三 探索社會創新管理，狠抓平安建設不松懈。

今年八月份，社區領導按照辦事處安排，率先在我市建起了高標準的社會管理創新服務中心，市級領導及各部門各兄弟社區，以及三門峽電視臺相繼來我社區參觀學習，一致受到上級好評，我帶領治安室人員以此為契機，樹立服務理念，要求在服務中心的人員，一言一行注重自身形象，對待群眾態度和藹，制作了監督牌，印發名片500張，五個辦事窗口以熱情的服務，取得群眾滿意。我們以社會管理創新工作為平臺，治安室全體人員就是社區對外窗口，更也是社區的形象，要求每個人員做到接待來訪辦事群眾熱情，盡力為居民排憂解難。努力探索新方法，努力為我社區打好創新管理這張名片。市政法委市綜治委領導多次來到我社區檢查指導工作，并給以高度肯定。

四排查社會矛盾，化解不穩定因素

治安室以社區穩定，居民和諧，不發生重大案事件為根本任務。一點一滴小事做起，特別對民事糾紛這一塊，只要接到居民的訴訟請求，從不推諉，只要居民有訴求，先口頭調解，如果不能協調到底的，就要做雙方的思想工作，一個小事，幾天時間跑來跑去，才能處理到底。夜間加班加點調解到凌晨苦口婆心勸說工作，更是一種能力的考驗。今年共處理矛盾糾紛22起。達成協議16起，口頭調解6起。對重點地區重點部位治安排查，每半月一次，如學校周邊環境，光明街市場秩序，做到月月有回報，目前社區無治安亂點。

五 加強巡邏力度，打擊歪風邪氣。

在泰山路派出所社區民警的指導下，配合市局警燈閃爍行動，每天晚上7點到凌晨3點，巡邏生活區，光明街，打擊各種現行違法犯罪行為。今年以來配合公安部門查獲賭博場所2次，抓獲參賭人員26人。夜間抓獲現行違法行為3起，上交被盜摩托贓車一輛。特別在近期社區電動車電瓶被盜案偵破階段，我們治安室全體人員堅守社區第一線，蹲點守候，張網布控，連續奮戰幾晝夜，各門崗嚴值其責，在凌晨5時抓獲現行，澠池籍盜竊犯吳某。該對犯罪事實供認不諱，現已被公安機關羈押看守所。等待法院判決。

六加強社區外來人口管理。

今年10月份，我們治安室組織樓院看護對整個社區外人人員進行清查整頓，登記造冊人口信息，并通過派出所上午比對，掌握了外來人口的第一手資料。對一些長期居住人員辦了暫住證，社區目前共辦理暫住證87人。

七 定期消防檢查，排除安全隱患。

按照辦事處布置和安排，每半月清查一次，安全隱患，結合市百日清剿行動，安全領導小組設在我們辦公室，我還要負責收集安全生產信息，上報安全隱患排查材料，組織檢查等，首先思想上認真領會文件精神，把安全問題定位最高，安全無小事思想。劃分12塊，為重點消防安全工作，學校幼兒園，東西停車場，東西花園，光明街市場，兩家液化氣，兩家浴池，兩家網吧為工作重點，安排到人，責任到人。辦事處制作了23個“三防”袖標，成立檢查組，嚴防看守，對隱患重點部位下發整改通知單。要求光明街蒸饃點小鍋爐，鞭炮經營戶訂立安全責任書。確保社區安全第一，生活區印發宣傳手冊，冬防提醒等張貼生活圖樓東單元口。安排“百日清剿“100天值班情況，每一天都有領導帶隊在治安室值班。做好詳細的檔案登記。市消防隊定點邀請省消防總隊督察組到我社區檢查驗收，并給予高度評價。目前社區無火災其他事故報告。

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在鄉黨委、政府的正確領導和縣綜治委的精心指導下，我鄉不斷加大社會治安綜合治理工作力度，使全鄉政治穩定，社會和諧平安。現將四月份上半月社會治安形勢分析總結如下：

一、社會治安總體情況

4月份上半月，我鄉社會治安良好，全鄉無重大群體性事件、無重大社會治安事件，刑事案件發生率零。全鄉信訪形勢總體較好，群眾上訪反映的.絕大部分問題都已經解決到位。全鄉共排查出矛盾糾紛3起，成功調處3起。

二、影響社會治安的主要問題和原因

村里正在搞新農村建設，涉及到征地、拆遷等工作，由于這些問題都跟村民自己的利益有直接關聯，所以常會因為安置和費用等問題引發矛盾糾紛。

三、今后工作的努力方向

1、積極排查調處矛盾糾紛，及時化解不安定因素。要充分發揮村級綜治室的職能作用，防止和減少因處置不當而激化矛盾，影響社會穩定。

2.對排查出的問題及時做到匯集、分流辦理，把矛盾和問題解決在基層和萌芽狀態。

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縣城鄉環境綜合治理工作領導小組：

今年，我局認真按照縣委、縣府鞏固省級環境優美示范縣城成果的各項工作部署，結合我局鞏固市級衛生單位成果，積極履行職責，扎實組織開展愛國衛生、城鄉環境綜合治理、“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅月活動工作，取得了明顯成效。

一、執行“三項”機制，為順利推動工作奠定了強有力的組織保障

一是執行了領導小組管理機制。成立了由局長向劍任組長，局直屬機關黨委書記、局紀檢組長、局工會主席任副組長，其余領導和各單位主要負責人為成員的愛國衛生和城鄉環境綜合治理工作領導小組。領導小組辦公室設在局辦公室，薛杰任辦公室主任。在4月“攻堅月”活動中，又成立了“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅月活動領導小組，確保了全局活動順利開展。二是實行了統分結合責任到人的管理機制。全局愛國衛生、城鄉環境綜合治理工作由局長向劍負總責，劉光才具體分管和組織實施機關愛國衛生和環境綜合治理工作，副局長彭榮具體組織實施鄉鎮的環境綜合治理和農村垃圾處理工作，梨博園管委會主任賈錫平、梨產辦常務副主任韓順利、繭絲綢辦常務副主任楊佐海分別負責梨博園、梨產辦和繭絲綢辦的城鄉環境綜合治理工作，其他班子成員按領導分工范圍進行管理，各中層部門主要負責人具體抓好本單位的'環境綜合治理工作。具體活動由局信息中心負責實施，并落實了1名職工和保安員負責日常保潔。三是實行了目標考核管理機制。把該項工作納入總體工作年度規劃，建立健全了愛國衛生各項管理制度，與局屬各單位簽訂了《城鄉環境衛生綜合治理工作目標責任書》和《農業局環境優美示范縣城鞏固工作目標責任書》，并把該項工作納入了我局年度綜合目標管理。

二、開展了多途徑宣傳引導

一是在職工會上傳達學習了蒼環治[20xx]1號、蒼愛衛辦[20xx]7號、蒼愛衛辦[20xx]8號等文件和縣相關會議精神，進一步提高了廣大職工的認識。二是在全局印發了《20xx年愛國衛生及城鄉環境綜合治理工作實施意見》、《20xx年除四害工作實施意見》、《20xx年控煙工作計劃》、《20xx年健康教育工作實施意見》、《關于集中開展“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅月活動的通知》，制作了宣傳標語、宣傳欄和印發了相關宣傳資料，結合文明單位建設，廣貼了精神文明建設小型標語，多角度對全局職工進行了宣傳、提出了要求。三是堅持開展文明勸導，進行親歷親為體驗式教育。四是通過開展全局環境大整治活動和衛生大檢查活動進行了現場宣傳教育。

三、堅持日常整治和集中整治相結合，環境衛生治理效果好

我局圍繞鞏固“四化”、“市級衛生單位”成果，結合城鄉環境綜合治理，以“八進”活動為載體，深入開展了“春季愛國衛生運動暨愛國衛生月活動”、“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅月活動和鞏固省級優美示范縣城成果活動。

1、努力完善設施。一是加強了移動式垃圾桶的管理，保證了垃圾桶的完好，同時強化監督，保證了垃圾入桶不敞露。二是不定期進行檢查，對室內外有損美觀、有礙清潔的附屬物進行了及時清除。三是制作了專門公告、張貼區，加強了公告、通知等公告區管理，規范了張貼行為。四是規劃制作了電子自動伸縮門和院內車輛停放位擋欄、停車公告版，規范了車輛停放。

2、切實開展了各項整治活動。一是集中開展環境衛生整治行動。在堅持開展每周五集中大掃除同時， 2月迎檢階段、4月8日(“清潔城市我參與”主題活動)、4月18日、4月29日及5月10日“兩會”前、8月28日、9月中旬、9月30日、11月2日、11月7日等重大活動期間，多次組織全局職工對局辦公樓、院內共公區、責任區街道，特別是樓院背溝等衛生死角，進行了全面的衛生整治，開展了垃圾、污水處理，特別是對院內厭氧池及下水溝請專業人員進行了徹底淘洗，確保了責任區內無暴露垃圾、無亂流污水。二是日常保潔始終如一。我局組建了由保安員和信息中心1名職工組成的保潔隊伍，堅持了每天專人保潔和監督局屬各站股室每天的衛生情況，確保了全局環境隨時整潔。

3、堅持抓好綠化美化。

一是結合本局環境實際，在全局所有陽臺、樓道、走廊、辦公室、院壩四周等擺放了盆花，做到了應綠盡綠。

二是按要求搞好了光亮工程，規范了建筑立面，確保了本局轄區內建筑立面美觀、整潔。

4、進一步強化了秩序整治。

一是組織職工清除了本局轄區和街道責任區的“牛皮癬”。

二是對院內車輛停放進行了清理、整治，確保了車輛停放有序。

三是繼續組織職工開展了文明勸導活動，對群眾和工商戶開展了“不亂停車輛、不亂穿公路、不占道經營、不亂貼廣告、不亂堆亂放”等行為勸導。

5、認真開展了除“四害”活動。一是開展藥物滅害。按縣愛衛辦要求，在縣愛衛辦統一購回了分配的毒餌站55個、鼠藥70公斤、蚊蠅蟑螂藥3瓶近20xx元的藥物，按縣上統一規定時間、技術要求，在全局轄區內投放了滅鼠藥物和消殺蚊、蠅、蟑螂，并按要求組織我局植保站進行了自查，效果良好。二是開展了四害孳生場所整治。為確保四害消除效果好、維持時間長，我們還特別重視對四害孳生場所進行了春、秋季集中整治，對局辦公樓后院的樓道死角、房屋四周的陰溝、辦公室死角及可見洞穴、縫隙進行了處理，較好地保持了消殺效果。

四、強化長效機制，堅持嚴格管理

一是堅持嚴格執行管理制度。堅持把衛生工作納入了局年度綜合目標管理，嚴格執行了《關于印發的通知》規定和《蒼溪縣農業局效能建設十條規定》，強化了“周五衛生大掃除”和日?！伴T前三包”責任制落實情況的督查督辦，執行了平日保潔小組監督和每周五由分管領導及辦公室負責人嚴格檢查、評比的監督制度，對違反“禁止辦公場所‘臟、亂、差’現象”的，每發生一人次，扣當事人100元，扣單位目標考核分值3分;對執行差的單位責令限期整改，整改不到位的給予“不清潔”處理，并在全局通報和按管理辦法扣綜合目標分。二是明確了保潔和監督管理責任。重新明確了局屬各單位清潔衛生管理責任區，具體明確了局信息中心負責局辦公大樓公共區和會議室每天的日常保潔，保安人員負責局內前、后院壩的每天日常保潔、車輛管理，辦公室負責日常監督管理，保證了全局環境衛生工作常態化開展。

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為認真貫徹落實地區綜治委關于“加強社會治安綜合治理工作”的工作精神，保證經濟建設和改革開放的順利進行，我公司結合自身特點——地處市繁華中心西單大街，集人多、車多、環境復雜為一身，特開展如下工作：

▲述職報告之家ys575.Com內容團隊年度內部評選:
• 社會治安綜合治理方案?|?醫院社會治安綜合治理總結?|?社會治安綜合治理工作計劃?|?社會治安范文?|?社會治安綜合治理?|?社會治安綜合治理

1、單位主管領導及法人代表非常重視此項工作的開展，親自開會部署工作，要求外部環境、安全及內部保衛工作同等對待，兩項工作齊抓。

2、穩抓秩序，不發案。在人資部的協助下對公司所有員工進行調查摸底，保證沒有違法亂紀人員。此外經常為本部員工分析重大案例及事件，要求自身提高安全防范意識，及時化解不安定事端，不給重大治安案件及重大治安災害發生留可乘之機。

3、完善防范機制。制定各種安全管理規定及各種緊急事件預案，與各部門及廠家簽定《治安、消防責任書》，將責任落實到人，建立巡查制度，對大廈內防范設施、器材進行定期巡視，發現損壞及淘汰器具及時修理及更換，保證設施、器材的完備。

4、落實普法教育，定期和不定期的對大廈員工開展社會主義法制和治安保衛工作的宣傳教育，并且聘請專業反扒人員及市局防爆和防恐專業講解員對我司重點工作崗位的負責人進行培訓，通過培訓使員工們有了守法知法的風氣，了解了治安保衛及消防方面的小常識，并且勇于同違法犯罪行為做斗爭。在宣傳教育下有多起員工幫助顧客與犯罪份子做斗爭的'好人好事出現。

5、重視外來人口的管理。定期對在職人員進行抽查，督促證件過期人員限期辦理，新員工入職時會嚴格把關，要求無“三證”人員在證件未辦理齊全情況下不允許正式上班。

6、建立完整的工作檔案，對本單位內部基本概況、重點要害部位、工作對象等方面內容進行詳細記載，并有專人管理。

總之，為做好綜合治理工作我司時刻以“打防結合，預防為主，加強教育和管理，落實責任制，創造良好的社會治安環境”為工作精神，以建設“首善之區”為目標，在上級領導的高度重視下，結合實際情況完善各項安全制度，嚴格落實群防群治，利用先進的技防設備加上全體員工的努力，才使綜合治理工作取得了一定成效。在來年的工作中我司會繼續發揚優點，吸取經驗改正不足，爭取得到更大的進步。

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今年以來，在區委政法委和區綜治委的領導下，我局嚴格按照綜治工作和建設“平安xx”的部署和要求，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，以維護穩定為目標，以開展“創建平安單位”活動為載體，以安全防范作為綜治工作的重點，認真抓好矛盾糾紛的排查調處工作，完善責任追究制度，為我區改革與發展營造良好的經貿環境。特別是今年區綜治委第一次成員(擴大)會議以來，我局以深化 “平安xx”建設，爭創全省“平安先進區”為新的目標，結合經貿工作實際，有計劃、有重點、有措施，扎實推進我局和經貿系統的綜治和平安建設工作，取得了很好的成效。現將我局綜治和創建“平安單位”的主要工作和具體做法總結匯報如下:

一、強化組織領導，落實有效措施，確保工作責任目標的落實

按照區委、區政府下達的《XX年社會治安綜合治理責任書》的有關要求，我局層層落實綜合治理目標管理責任制和創建工作責任制，做到有計劃、有重點、有措施、有檢查督促，從而使平安建設各項工作得以順利進行。

1.加強組織領導。根據年初區委、區政府下達的《XX年社會治安綜合治理責任書》及綜治委制定的平安建設工作整體規劃，我局在第一時間安排部署好各階段性工作，確保平安建設工作有計劃、有重點、有措施、有步驟地開展。同時，我們明確目標責任制，層層抓落實，將抓平安建設的實績納入各單位、股室目標考核的重要內容，作為干部獎懲的重要依據，真正把綜治和平安建設活動的各項任務和措施落實到每個單位和責任人。

2.創建工作中落實“五個堅持”。即堅持正確處理改革發展穩定的關系，堅持統一領導分工協作，堅持依法管理依法辦事，堅持專群結合齊抓共管，堅持打防結合標本兼治。按照區綜治委的要求，我局認真開展查擺問題，整改薄弱環節，確?！捌桨瞲x”創建工作順利開展，經過全局上下的共同努力，創建工作取得了很好的成效。

3.創建工作中做好“五個建設”。按照今年 “平安單位”的'要求，做好“五個建設”即:一是建設一套規范的工作制度;二是建設一套嚴密的防范網絡;三是建設一個公正、公開的行政審批制度，改善服務態度，提高服務水平;四是建設一套完整的應急處置方案，包括事件的應急處理方案、安全事故的應急處理方案、公眾突發事件的應急處理方案等，做到方案具體、可操作性強;五是加強督查，由局黨委具體負責督促檢查“平安單位”創建方案的實施以及工作進度和質量。

二、廣泛動員、明確職責，確保平安建設工作有序開展

我局結合緊密聯系企業的工作實際，廣泛宣傳發動，營造氛圍，形成共識，把宣傳發動工作貫穿于建設“平安單位”的始終，大張旗鼓地宣傳建設“平安xx”的重大意義和目標任務，做到家喻戶曉、人人皆知，努力營造“全民參與，共創平安”的良好氛圍，并以此為基礎，推動我局“平安單位”創建工作。

1.明確責任、群防群治，強化平安建設工作。我局要求各單位黨政一把手為創建“平安單位” 工作第一責任人，把深化“平安單位”建設納入單位精神文明建設總體規劃之中，與單位全局工作做到同部署、同檢查、同落實;分管領導重點負責、具體把關，具體監督、解決創建工作中的實際困難和問題，推進“平安單位”建設推向縱深、健康、有序地發展。

2.加強對安全生產的監督檢查，預防安全事故的發生。對相關企業加強安全監管，狠抓安全生產責任制的落實，今年共進行拉網式安全生產大檢查4次。從檢查情況看，各單位對安全生產責任制落實較好，安全生產意識明顯增強。沒有發生重大安全生產責任事故。

3.建立安全值班制度，營造“平安單位”建設的良好氛圍。元旦、春節、五一、國慶及“兩會”等重大活動和節假日期間，我局都全天候安排機關干部值班，局領導帶班督查。我們堅持動員全體干部職工以及家屬都來關心、支持和參與創建工作，共同為創建工作獻計獻策，使創建工作植根于廣大人民群眾之中，營造“平安單位”建設的良好氛圍。

三、結合經貿工作實際，重點抓好“平安企業”的創建工作

根據經貿工作的實際，我們著重抓好“平安企業”的創建工作，并以此作為經貿系統綜治和平安建設工作的重點和典型。

1.精心組織，強化責任，確?！捌桨财髽I”創建活動取得實效。

為了認真貫徹落實《xx區社會治安綜合治理委員會關于建設“平安企業”實施意見通知》精神，確保創建“平安企業”活動學習宣傳教育工作取得實效，我們制定印發了《xx區經貿局創建平安企業實施方案》，對平安建設的職責任務進行了細化，提出了具體而明確的宣傳工作要求，并集中三個月的時間進行宣傳教育。各單位按照局創建“平安企業”活動工作領導小組辦公室工作要求，把平安工作列入重要議事日程，落實創建工作責任制，精心組織，統籌安排，落實措施，切實加強了對本單位創建工作的領導。

2.加強督促檢查，確?！捌桨财髽I”創建活動扎實推進。

為確保創建“平安企業”活動的扎實推進，我局加大了監督檢查力度，對各單位平安創建工作進行了跟蹤檢查。在檢查過程中，對創建工作領導重視、措施得力、宣傳方式方法形式多樣、思路清晰的單位，進行及時表揚和廣泛推廣，起到了以點帶面的作用。同時，對因領導不重視、工作相互推諉、做表面文章的，及時召開負責人專題會議，進行通報批評，提出了限期整改和重新補課的要求。各單位按照要求，及時完成每個階段的規定動作，并將開展情況傳遞到每個單位。通過加強對創建“平安企業”活動工作的組織領導、監督檢查、工作指導和協調，各單位及時整改，平安創建工作得到了進一步推動，形成了上下聯動，相互促進的工作機制，使平安建設工作得到有效的延伸和擴展。

3.擴大創建范圍，加大推進力度，營造濃厚的創建氛圍。

為讓“平安企業”成為全民性的創建活動，把宣傳動員貫穿于平安建設工作的始終，營造濃厚的創建氛圍。各單位能按照區社會治安綜合治理委員會關于建設“平安企業”的要求，組織學習市、區綜治委有關文件、安全生產、法律法規、社會主義榮辱觀、員工思想道德、精神文明建設等內容和相關知識。同時，各單位還有計劃、有重點地進行了普法測試活動。通過宣傳、教育、學習和普法測試，不斷提升了廣大職工對平安創建工作的認識和職工的法律意識。

我們以創建“平安企業”為活動主題，切實加強本系統內各企業的維護穩定工作、綜治與安全保衛工作和安全生產工作，幾年來，經貿系統的廣大干部、職工對本單位治安狀況普遍比較滿意，職工有安全感，勞資關系和諧，企業經營良好，安全生產正常，各方面都呈現一派和諧、穩定的良好局面。這是我局在經貿系統內開展綜治和平安建設工作取得好成效的有力證明。

四、抓好掛點“平安村鎮”的創建工作

按照區綜治委《關于區綜治委成員掛鉤聯系點的通知》要求，我局負責掛鉤陳大鎮長溪村。為此我局領導高度重視，局長、分管副局長今年已先后十余次親自率隊深入長溪村開展調查研究，并制定了掛鉤聯系工作計劃、方案，與掛鉤聯系點建立掛鉤、幫扶制度，對掛鉤點的困難問題及時研究，協調解決。

一是做好幫扶工作。由于該村缺少資金，閉路電視至今未安裝。今年以來，長溪村又受到冰雹和水災。為了更好地做好平安穩定工作，幫助村民抗災自救，幫助村民解決好文化和精神生活方面需求問題。為此，我局專門制定方案，協調相關部門，籌措4.5萬余元資金，幫助長溪村解決閉路電視安裝問題。同對，還安排部份資金，用于對計生對象、計生困難戶、二女結扎戶、受到冰雹和水災等的困難戶進行專項幫扶。我們采取專項一對一的幫扶工作，取得很好的效果。

二是做好各項中心工作。積極協助鎮村做好各項農業生產、新村建設、農村水利設施、農村道路改善、村兩委換屆選舉、計劃生育、綜治及平安建設的各項工作。

三是做好穩定工作。我們堅持和完善矛盾糾紛排查和報告制度，落實調處措施，建立應急處置機制，制定完善處置預案，做到組織機構健全、崗位責任落實，統一指揮，反應靈敏，協調有序，運轉高效。對掛點村重大矛盾糾紛和突出信訪問題，根據 “屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，我局掛點工作組和掛村干部積極配合鎮、村“兩委”進村入戶，及時了解群眾的思想動態，對掛點村信訪的熱點、難點問題，對可能引發群眾性事件的苗頭、事端，積極努力地進行逐一排查，逐件責任落實到具體人，盡量把群眾反映的問題解決在基層，確保了群眾信訪小事不出村，一般事項不出鎮，大事不出區。

通過制定有針對性的整治措施，有效解決突出的矛盾和問題，并廣泛發動干部群眾共同參與，形成齊抓共管的局面。今年來，我們掛點的村基本建成無刑事案件、無治安案件、無災害事故、無矛盾激化的“四無”村單位。

今年來，在區委、區政府的領導和區綜治委的領導下，我們緊緊圍繞《綜治責任書》所確定的各項目標任務和平安建設的總體部署，以“平安xx”建設為主線，以落實綜治領導責任制為龍頭，以深化平安單位建設為載體，以構建和諧社會為目標，以提高干部職工“三率”為著力點，積極推進社會治安綜合治理各項措施落實，有效推進“平安單位”建設目標的實現，力爭將平安單位建設活動以及精神文明建設水平再上一個新臺階，為我區全面實現社會安定穩定，全面實現“平安先進區”的目標，作出經貿人自己的努力。

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xxx社區成立于xxxx年10月，隸屬于保安鎮管理。xxxx年元月街道辦成立后劃歸街道辦管理。地處志丹縣城城北，南至城隍廟溝大橋（包括城隍廟溝），北至西區家屬樓，東至山頂峁沿線，西至河畔（包括西馬岔）。地域面積2.0平方公里，區域內轄馬岔和城關兩個村組。轄區內有9個機關單位（永鉆 財政 林業 聯通 水利 飼養 城建2個 生化），18個家屬區（政協 工商 書店 流域 永鉆 財政 林業 等），2所私立學校（童心 星火），3處醫療機構（豐泰 計宣站 玉光）。社區現有居民3327戶xxxx人。其中常住人口xxxx戶xxxx人，流動人口xxxx戶xxxx人（主要以本縣各鄉鎮人口組成）。社區現有黨員14名（包括居民黨員），工作人員七名。

社區成立以來，高度重視社會治安綜合治理工作，本著“發展是硬道理，穩定是硬任務”的戰略，堅持“打防并舉，標本兼治，著眼現實，立足長遠”的原則，以警務進社區為突破口，以強化綜合治理網絡為依托，建立健全了社會治安防控體系，全面落實社會治安綜合治理各項措施。形成了全方位，多層次，集打擊，防范，控制一體化的工作機制，從而使社區呈現出社會穩定，文明祥和，群眾安居樂業的新景象。在XX年社會治安綜合治理的工作中，我們的具體做法如下：

一.加強輿論宣傳.組織工作到位

這半年里，為了使社區內綜治工作能真正做到實處，也為了使居民能有一個安居樂業.文明祥和的生活和工作環境，首先，我們調整了社會治安綜合治理小組的組織機構，完善了調委會、中心戶長、居民門店聯防政度等六項制度。并分別與各駐地單位.中心戶長.聯防組長簽訂了和會治安綜合治理工作目標責任書。從而做到了機構健全、人員落實、制度完善、責任明確。目前全區組建有治委會一個，調委會一個，中心戶長15名，護校隊三個，治安巡邏隊五支，門店聯防點20個，居民聯防點327戶，安全小區2個，單位內部聯防12個。其次，我們利用社區街道懸掛宣傳橫幅2條，組織干部、中心戶長、治安巡邏員上門宣講13次，觀看普法宣傳電教片及文藝活動3場次，發放宣傳資料1次1000余份。通過我們多方位、多形式、多視角的宣傳，為居民營造出濃厚的綜治氛圍，教育居民知法、懂法、守法，增強了群眾的防范意識，提高了群眾的法制觀念，凈化了社會風氣。

二.加強網絡建設、運行機制到位

根據社區綜治工作管理機制的特點和治安現狀，我們在健全社會治安綜合治理各項制度的同時，進一步完善了相應的配套措施，強化了門店聯防、居民聯防和單位聯防的管理措施，建立了矛盾糾紛排查調處機制，制定了綜治領導小組成員包建治安小區責任制、責任追究制等制度。切切實實把社區的綜治工作納入到規范化、制度化的軌道。我們在每月的工作匯報會議上，與會人員都要匯報所包區域的綜治工作，以便社區及時掌握了解社區動態，發現不良勢頭，立即進行預防控制。為了確保信息渠道的暢通和社會治安的穩定，我們把環衛工人、聯防組長、中心戶長確立為信息員和巡邏員，組成了社區巡邏隊2個，在社區民警的帶領下進行一周三次的`值班巡邏，并做詳細的巡邏記錄。同時，我們將社區劃分為四個安全小區。公路上：從城隍廟溝大橋（包括城隍廟溝）到信用聯社巷道劃分為永信安全小區，由信用聯社負責；從聯社巷到新華書店家屬樓劃分為軍工安全小區，由縣中隊負責；公路下：從城隍廟溝大橋到工商局家屬院劃分為城建安全小區，由規劃辦負責；從工商局巷到西區家屬樓劃分為散居戶安全小區，由xxx社區負責。經過社區干部、民警及各個組織的共同努力，目前社區社會治安狀況良好。共2頁，當前第1頁122014社區綜合治理工作年終總結

三.加強重點整治、工作措施到位

為確保社區生產、生活秩序的穩定，使創建“安全社區”真正得以落實，我們采取了上下聯動，全面結合，重點整治的工作方法，落實專人，集中力量重點解決。特別是對違法青少年和吸毒人員制定了幫教計劃和措施，有專人進行幫教，并定期回訪。目前進展良好。

四.落實技防措施，防范措施到位

在完善固有的防范機制的同時，我們更加注重了技防措施的落實完善工作。在縣委政法委的大力支持下，我們社區對以前安裝過防盜報警裝置的441戶居民進行了入戶回訪，為168戶居民免費維修和更換了電池，為54戶免費更換了門磁。目前永寧采油廠、財政局、嘉麗裝潢三家的監控體系都正常運行。西區、食品公司家屬樓、新華書店、永寧采油廠四個家屬樓區內安裝的可視門鈴也有效保障了居民的安全。隨著防范措施的不斷加強，相信我們社區的社會治安會更加安全，更加穩定，更加祥和。

總之，我們在街道辦黨委的正確領導下，在上級業務部門的大力支持下，做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和居民群眾的期望相比還有一定的差距。在今后的工作中我們將進一步解放思想、實事求是、扎實工作、開拓創新、強化措施、固本強基、高揚綜治之威，震懾不法分子，掃除害群之馬，打造“安全社區”，為我縣經濟和社會各項事業快速健康發展創造一個安全、祥和、穩定的社會環境。

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總公司領導：

熱烈歡迎各位領導到我公司檢查指導綜合治理工作。今年以來，在總公司治安保衛中心的關懷支持下，我公司以總公司社會治安綜合治理工作的要求為依據，以“治安好、發案少、環境優”為目標，堅持“維護穩定為目的，強基固本為基礎，法制教育為手段，平安創建為載體”的工作思路，積極開展社會治安綜合治理工作，較好地維護了公司正常的工作秩序和生活秩序，為維護我公司的穩定環境，促進公司健康、快速發展做出了積極的貢獻。現就我公司一年來綜合治理工作開展情況匯報如下：

一、抓機構，狠抓綜合治理組織落實，做到領導到位。

年初我公司根據新的形勢、新的任務、新的要求，成立了公司綜合治理領導小組，公司黨委書記XXX同志任組長，機關各部門、公司各基層負責人任成員，加強綜合治理的'領導力量，形成了上下貫通、覆蓋全面的組織網絡。領導小組多次召集成員對綜合治理工作進行研究部署和協調督導，堅持每周綜治工作通報會、月度綜治工作部署會等例會和特別會議制度。公司綜治工作和生產經營工作同步安排部署，同步確定相應措施，實行一把手責任制，層層簽訂責任書，一級抓一級，一級監督一級，各級單位對綜合治理工作高度重視，做到了有布置、有檢查、有落實。

二、抓學習，全面提高綜合治理工作管理水平。

為把公司社會治安綜合治理工作開展的有聲有色，我公司首先從隊伍教育入手，下大力氣抓好職工學習活動，利用每周固定學習日和其它業余學習時間，認真學習相關文件精神，深刻領會做好綜治工作的重要性和必要性，提高全體職工關注安全、參與綜治的自覺性和積極性；加強培訓，對上至公司領導，下至基層職工，輻射全體進行綜合治理工作的文件指示精神的學習培訓，注重理解吃透精神。嚴格按照公司年初制定的計劃，認真學習“六〃五”普法知識，系統掌握與公司行業發展穩定密切相關的法律常識，提高全員遵紀守法、愛崗敬業的意識和水平。

三、抓制度，完善綜合治理管理制度，提高制度可操作性。

為確保全面落實公司社會治安綜合治理責任制，真正把社會治安綜合治理工作落到實處，我公司按照實際和行業特點，狠抓制度落實，做到職責到位。根據形勢變化和上級治安保衛中心的要求，對近年來制定的《XX公司綜治保衛工作制度》、《XX公司應急組織預案》、《XX公司消防安全管理規定》《XX公司治安保衛人員崗位指責》《XX公司重點職工教育轉化實施方案》等做了進一步的修改完善，建立健全了涉

及綜治、消防、保衛、穩定、普法的制度和責任制制度匯編，發放到基層，傳達到每位職工，使綜治工作有章可循。明確了責任人、責任區，建立起日檢、月檢、季檢和年檢相結合的檢查考核制度，對重大事項下達專項通知，對責任目標分解到人。同時公司定期召開綜治工作例會，研究每一階段綜治工作措施，解決突出問題。通過不間斷地抓和促，使公司綜治工作形成了時時有人抓、事事有人管、上下協調、分工合理的工作局面。

四、抓落實，嚴格落實各項工作制度，狠抓責任落實，做到考評到位。

強化各種防范措施，加強對重點單位、要害部位的安全保衛和防范工作，確保沒有發生重大治安案件。推行綜合治理工作目標責任制，使綜合治理工作真正做到有檢查、有總結、有評比、有獎懲。在實際工作中，我們有針對性的加大檢查考核力度。如對汽車駕駛員，在強化思想教育同時，加大路查力度，對倒賣油、材料的違法行為堅決打擊；對修保廠職工主要通過電子監控，檢查材料領用帳目，杜絕侵吞公司財產行為；針對公司財務室、各基層單位核算員辦公室，以及修保廠油庫、職工宿舍樓等重點要害部位，公司加強夜巡，發現隱患立即排除。公司按照規定定期對各基層單位綜合治理工作進行檢查評比，提出整改意見，并督查其整改工作，創最佳治安環境。公司一系列舉措，保證了公司治安環境穩定，為干部職工營造了和諧安寧的工作生活氛圍，受到了公司干部職工好評。

五、抓平安建設，以平安為基石積極營造公司健康發展的良好氛圍。

一年來，我公司在平安建設活動中做到了“四有四無”即：一有創建平安公司工作實施方案，明確任務，分工到位；二有定期不定期路查夜查、巡邏措施，發現不安定因素立即排除；三有完善的安全管理與治安保衛協作制度，兩部門對公司安全協同管理，資源共享；四有完備的人防、物防、技防三防措施，充分調動人力、物力、財力資源，為創建平安公司打牢基礎。一無任何治安刑事案件發生；二無群體性鬧事和集體上訪事件發生；三無重大安全事故發生；四無本單位干部職工違法犯罪事件發生?！八挠兴臒o”的實現，極大的保證了公司平安建設的創建效果，為公司穩定發展提供了堅實保障。

六、抓普法，提高全員法律意識。

在公司綜合治理工作中，我們將普法宣傳教育作為重中之重。結合公司實際，對道路交通安全法和治安管理處罰法進行了重點宣傳學習，通過板報和網絡宣傳、會議學習討論、法律法規印制發放等手段，將普法落到實處。普法嚴格按照上級要求，貫徹“六〃五”普法精神，堅持預防為主的主導思想，使每位職工不僅做到知法守法，還要做到護法宣法，將法律法規在周圍人群中進行傳播宣傳。通過開展普法教育，干部職工都能嚴格自律，抵御本職崗位中的利益誘惑，遠離犯罪，杜絕違規違紀。

七、抓穩定，從人員隊伍思想入手。

全年工作中我公司始終將穩定工作貫穿始終，保持職工隊伍思想狀態穩定作為公司健康發展的首要任務。由于我公司非在職人員多，居住地距離上級機關近，聚集上訪方便，我們在非在職群體的穩定上狠下功夫。年初制定嚴密措施，加強對這類群體的教育轉化和監控，做到“分類劃定，主次分明，措施有別”。對這類群體我們實施承包責任，一對一負責制。對上訪積極分子實行幾對一幫教監控，特殊時期保證一日三通話，兩見面，一教育疏導，堅決確保公司無人員參與群體性聚集上訪事件。通過一年來幫教工作的開展，公司非在職群體在今年上級數次小規模上訪事件中，無人參與。他們不僅在行動上完成了轉變，在思想認識上也有了明顯提高，這從根本上化解了他們上訪矛盾。穩定的職工、家屬隊伍使公司更專注于生產經營等各項工作，為公司發展搭建起廣闊平臺。

各位領導，在我公司穩定和諧的治安環境下，公司實現了快速健康發展，各項工作成績顯著，綜合治理工作成為我公司各項工作中的亮點之一。今后，我們會繼續努力，在上級的正確領導下，對做好綜合治理工作深入研究探索，總結經驗，改正缺點，彌補不足，使綜合治理工作水平更上一層樓，為公司健康穩定發展做出更大的貢獻。

謝謝大家！

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xx年，我自覺加強學習，努力提高自身素養和思想道德修養，提高自己的文化理論水平和專業知識、技能，盡努力做好本職工作。做好日常維修工作的同時，積極做好技術交流和創新，完成多項設備的更新改造任務。先將一年工作總結如下：

一、不斷學習，提高個人修養

要說這一年工作的感觸，我想說：選擇了綜合維修行業，就選擇了終生不斷的學習。其一是自覺地學習知識技能，綜合維修是當今社會發展最快的行業，天天在發展，時時在更新，維修理論日新月異，新設備層出不窮，時刻感覺到知識和能力的不足，是自己工作的障礙。

其二，做事先做人，多年的工作和學習過程中，留心向周圍的師傅學習他們做人做事，多看他們身上各自的優點，從別人上學習到了不少的知識、技能，也學到了不少做人的方法和道理，對自己是一種很大的幫助和教育。尤其是技術性要求很強的行業來不得半點虛假，踏實工作，虛心學習，不得有一點馬虎和差錯。

其三，注重修養，養成良好的職業道德和修養，擺正自己的位置，端正自己的.態度，找準自己的定位，服從領導的安排和指導。對自己的工作認真負責，勇于承擔責任，虛心誠懇地聽取別人指點和建議。其四，不斷學習，提高自己思想素質和覺悟。我是一個有著xx年黨齡的黨員，定期參加黨員學習和活動已成為了習慣，聽廣播，看電視，看報紙，及時了解新聞，領悟精神實質和發展趨勢。

同時也認識到，人的社會性，決定了人必須融入國家、社會和團體，我們必須保持符合當前時宜的思想覺悟和行為規范，成為一個國家、社會、團體需要的人，有用的人，對家庭、對自己負責任的人。人，都要屬于某一群體，團體意識、團隊精神，是不可或缺的。不斷地學習，保持思想的先進性，眼光的長遠性，成為一個有胸懷、有志遠的人。

二、踏實工作，打鐵還得自身硬

日常工作中注意養成認真仔細，一絲不茍，發現問題就必須解決，決不能潦草應付，深知隱患則是后患無窮，特別是安全隱患，這就是我們的責任，也是考驗。xx年中心成立機動室，做機電修班長，一線的故障和問題都得自己拿方案、想辦法，帶領大家一起做好設備的維修工作，有急、難的故障自己首先走在前頭，干在前頭，首先做好帶頭作用，承擔責任。做大家的思想工作，首先做的是自己的思想工作。

三、注重形成團隊合力

日常工作、學習中，社交中，同事、朋友是一個重要的組成部分，平時就要注重真心相待，誠心相處，搞好同事間的交流溝通和互助合作，形成一個良好的團隊和集體。團結就是力量，有團隊才能做好每一項工作，才能有個人發揮的空間，起到傳、幫、帶的作用，履行好自己的職責，在一個團體中起到模范帶頭作用。

從事維修電工工作以來，經過自己努力工作，不斷學習，積累了一些技能和知識，憑著自己的能力，解決了一些生產中的技術難題和故障。受到了領導和同事的好評，給了不少榮譽，是對我的極大的鼓勵和促進。同時感謝領導和同事的指導和幫助，給我提供了發揮自己一技之長的平臺和機會，成為一個為社會承認的、有用的人。相信我會努力的，認真做人、做事。在新的一年里，我要注重加強學習本專業知識和技能，不學習就要被淘汰，這是客觀現實。

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律回春暉漸，萬象始更新。20xx年是公司整體風貌發生較大的一年，在領導的正確引導下，公司組織結構從簡單分布走向合理層次化；管理水平從模糊化走向制度化，產品銷售從單一走向多元化，銷售業績也再創新高。而我也在同事、領導的幫助下，從原來對工作的迷茫、焦慮改變為現在的清晰明朗、坦然淡定。那么現在我將20xx年綜合辦的工作做如下總結；

一、部門主要業績描述：

（行政管理）

1、完成和完善了公司規章制度的建設。參與了2套制度的制定，親自編寫了3套管理制度，修改完善了6套制度。這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理有章可循，員工有法可依，為公司實現企業現代化規范管理奠定了良好的基礎。

2、質量管理體系的有效換版。為保證質量管理體系的符合性和有效性，按照《文件控制程序》要求將換版后的質量手冊、程序文件和相關的作業文件發放到各使用部門，并已經填寫了相應的“文件分發、回收記錄”。公司受控文件共54分。（人力資源管理）

3、制訂了《人力資源管理細則》，規范了員工招聘、入職、轉正、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標準，為下年新員工入職打下了穩定的基礎。

4、20xx年總共培訓了18余次，培訓了321人次，培訓內容分規章制度方面、崗位職責方面、程序文件方面、消防安全方面、目標管理方面、工作態度方面、溝通技巧等方面?；緷M足了職工素質、技能等的發展需求。

（辦公室管理）

5、6S管理成立了活動小組，從以前微量的檢查提高到現在每月至少兩次的檢查活動，人們的思想從以前的應付也轉變為自覺，尤其體現在宿舍衛生方面，202宿舍從連續3次最后一名，轉變為連續3次的第一名。以前檢查最大分數落差為31分，最后一次縮小為12分。整體有了很大的提高。

6、成功舉辦了紅安公司第二屆文體活動?；顒迂S富了員工文化生活的同時，也充分展現了員工的才華和風采。促進了公司企業文化的建設，深化了企業文化內涵。

二、存在的不足

1、自身因素方面

雖然，經過一年的不斷學習總結和領導的細心指導與同事的熱心的幫助下，我的各方面的能力都有了很大的提高，但在管理經驗和綜合素質等方面任然存在很大的不足。

改進措施：學習如同逆水行舟，不進則退，要想成為一個綜合素質優秀的管理者，更加要不斷學習，充實自我。我深刻地認識到這一點，故此，我自身不斷加強學習，并提高自身素質為出發點，做到一要勤學習、二要多思考、三要善總結。讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學習，做到基本知識篤學，業務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。二是讀好無字之書。我感覺，社會也是一本書，而且更豐富，更有實際意義，要求自己虛心向領導、向同事學，學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。與此同時，在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結合起來，形成就像申總講述的“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。通過學習讓自己的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強。

2、管理方面

1）、沒有有效的肩負起行政管理職責，致使，我們今年內審時各部門在文件記錄方面、目標完成、統計方面、制度落實方面都存在諸多問題。

建議和改進措施：加強行政管理力度，有效行使行政監督檢查，每月不少于兩次對各部門的質量管理體系記錄文件、目標完成情況、制度落實情況進行監督檢查，并形成書面記錄，為質量管理體系的有效運行提供保障。

2)、雖然在制度建設與完善方面，今年有了很大的突破，但印章管理、辦公用品管理仍然存在混亂、隨意性。

建議和改進措施：

a、制定印章管理規范，并且使之流程化和明確化，而且借用印章時，辦公室必須審核登記方可外借。

b、辦公用品實行以部門為單位月計劃領取制度，并結合以舊換新的節約措施，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費，有效的控制了辦公成本。

3)、6S管理在全體員工的共同努力下，有了很大的改觀，但車間6S沒有獨立有效實施，各部門偶爾也存在臨時應付現象。

建議和改進措施：

a、多進行6S的培訓活動，讓全體員工從心底里認識6S的重要性。

b、車間成立以生產部長為首的6S活動小組，每個禮拜舉行不小于一次的檢查活動，綜合辦對其檢查過程、結果進行監督檢查。

3、考勤方面

今年雖然已經進一步完善了考勤制度，各部門在考勤執行方面也有了不小的改變，但在請銷假方面、外出辦事、出差考勤方面都存在不嚴謹問題。

建議和改進措施：建議公司使用指紋考勤制度，綜合辦每天8:30分查看考勤情況，將當天沒打卡的信息公布，有什么特殊情況，及時找綜合辦公室辦理，這樣公司清楚明了了的當天、當月的出勤情況，為考勤制度的有效落實，起到了有力保證。

4、業余活動方面

目前公司有臺球、乒乓球室，也建立了無線網絡生活環境，并且安裝了多媒體電視，但員工仍有反應業余生活枯燥。

建議和改進措施：建議逐步健全公司娛樂機制，結合大多員工意見，盡可能建設一個單一的娛樂多媒體電視房，電視房、可以由保潔員代管理，里面可以放些報刊、雜志等有營養的書籍，這樣可以保證員工在業余時間有一個自由休閑并可以吸收正能量的場所。其次，綜合辦結合實際工作安排情況，盡量多搞一些集體文娛活動，來調動員工的.積極性和增進員工的歸屬感。

5、人力資源方面

雖然今年在人事招聘和培訓方面都邁出了很大一步，但新員工入職、培訓流程等并沒有固定的模式，導致新進員工初期的迷茫，不能很好的掌握基本業務，很快的進入工作狀態，這樣大大降低了工作效率。

建議和改進措施：近月來，我一直

從事員工手冊編寫工作，目前已經全部完善，里面也明確了人事管理細則，后期繼續將細則流程化，環環有效相連。在培訓方面，我也結合公司實際情況，編制了相關的培訓課件，并制定了培訓效果評價調查表，這樣可以有效的防止新進員工的迷茫和脫節。為改善其工作效率奠定了基礎。

三、工作經驗總結

經過一年不斷實踐和學習總結，要真正扮演好辦公室主任這樣一個角色，首先要具備“敏于行而慎于言”的素質?！懊粲谛小奔匆智?、腿勤、事事勤快，思維敏捷、考慮周全；“慎于言”即要以高度的責任感管好自己的言語，做好保密工作，盡量做到該講的話要講，不該講的話不講，切忌夸夸其談，言過其實。其次，要具備先做人，后做事的素質。要想成為一名稱職的辦公室主任，必須具備“做人”的優秀品質。在做好人的基礎上再去認真的做事。

四、工作愿景

1、與紅安同舟共濟，可以名副其實的成為總經理的左膀右臂，與員工齊心協力，為實現公司宏偉目標而奮力拼搏。

2、不斷學習、不斷創新、不斷提高，努力成為一名優秀的職業經理人。

3、務實敬業，勇擔重任，希望可以為紅安的輝煌明天做出更大的貢獻。最后祝愿紅安蒸蒸日上、宏圖大展！

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群眾性稅收科研活動作為稅收工作的重要組成部分，是科學決策的基礎，是不斷增進稅務干部素質與才干的重要途徑，也是提高稅收理論水平和實際操作能力的重要平臺，它具有時效性、實用性和權威性，對提高稅收征管效能具有重要的現實意義。在開展調研時必須下大力抓好，增強實用價值，更好地服務和指導稅收工作。

一、營造氛圍，堅持稅收科研群眾性

群眾是社會實踐的主體，也是物質文明、精神文明和政治文明的創造者。稅收科研活動也是一樣，只有群眾的廣泛支持和參與，才有生機和活力。為此，我們著力開展三項工作。

1、力求通俗易懂，培養干部群眾參與的濃厚興趣。過去，一提起稅收調研科研，不少同志都認為這是專家學者的事，基層工作與此無關，也沒這個能力和水平。對此，我們堅持從兩個方面入手，抓好兩個方面的結合。一方面從稅收基礎管理入手，堅持實際工作與理論研究結合。重點解決寫的問題，如稅源調查，我們從過去與收入計劃的簡單掛鉤，上升到稅源增減與經濟發展的內在聯系上的分析，要求每次調研都要形成書面材料，逐漸培養大家的興趣和習慣。再如業戶管理，我們從過去簡單的稅務登記增減核定，延伸到對失蹤戶非正常戶產生的原因分析以及相應的個稅征管辦法調整等等。不僅使大家對孤立零散的現象有了連貫的思索，更重要的是真實體會到稅收調研科研就在身邊，養成了調查研究、理論聯系實際的習慣。另一方面從提高調研水平入手，堅持業務培訓與寫作培訓結合。重點解決會寫的問題，通過每年一次的短訓，使大家了解調研文章的材料準備、提綱編寫、通篇布局等寫作要領。通過對有價值的調研文稿修改加工、推薦發表，增強對稅收調研科研的興趣和熱情。據不完全統計，2004年以來的三年時間里，全縣國稅系統上報稅收科研文章30篇，受到市局以上獎勵14篇。

2、堅持兩個結合，營造群眾參與的濃烈氛圍。堅持領導與群眾相結合，充分調動兩個積極性，是促進基層稅收調研科研活動深入開展的關鍵。近年來，我們充分發揮縣局領導的榜樣作用，縣局機關的指導作用和科研骨干的示范作用，既保證了面上研究的普遍性，又保證了點上研究的深入性，從而從質和量兩個方面保證了稅收調研科研的成果。一是上級帶下級，做出樣子?？h局明確規定班子成員，每年用三分之一的時間深入基層搞調研，每年要出一項調研成果。其中，經濟稅源調查、機關作風整頓、班子自身建設等“一把手”工程調研文章，獲得市稅務學會好評。二是機關帶基層，想出點子?？h局機關既是群眾性稅收調研科研活動的組織者，也是稅收調研科研的學科帶頭人。為從理論上闡述群眾關心的傾向性問題，我們首先對每次調研活動選定主題，出好試題，讓大家圍繞主題命題作文。同時，有針對性地充當主筆、當好領唱，寫出有分析有例證的重點文章。

近年來，我們先后圍繞煤炭稅收征管、個體稅收清查、建材行業起征點調整等中心議題，組織全縣國稅干部開展研究，并由相關科室寫出專稿上報市稅務學會。三是骨干帶群眾，走出新路子。基層稅收調研科研活動既是群眾自覺參與的過程，也是群眾自我提高的過程，但這種參與不是放任自流，這種提高也不是無師自通。為使基層干部職工在調研科研活動實踐中得到鍛煉和提高，我們充分發揮機關“小秀才”的示范引路作用，經常把他們“得意之作”作為范文進行評點和經驗介紹。同時，對稅收征管中群眾感到困惑的問題，組織科研骨干進行理論上的探索。一段時間，企業關停并轉，煤炭行業收入不平穩、建材行業耗能控稅管理辦法施行難度大以及山區縣人才短檔等諸多問題和現狀，我們及時組織辦公室專職文秘人員進行深入調研，撰寫出了《關于邊＃＃區稅務人才隊伍現狀及對策的思考》以及《稅收執法責任制存在的問題及建議》，在系統內引起了強烈反響和共鳴。

3、為使大家在調研活動中暢所欲言，各抒己見，我們堅持三個一樣。一是報喜報憂一樣支持，敢擔擔子。前些年，個體經濟發展過熱和個體稅收增長過緩成為當地一怪，到底是執照發得過多還是稅款收得過少？引起不少誤解和懷疑。為此我們寫出專門調研文章上報市稅務學會，并及時給予業戶安慰消除顧慮，有效地保護了大家的調研積極性。二是正面負面一樣歡迎，不打棍子。在基層上報的稅收調研文章中，我們發現在涉及隊伍建設方面看法和建議往往比較偏激，有的帶有明顯的個人情緒。對此，我們充分尊重個人的言論自由，在論文評比中該推薦的推薦，該評優的評優，而不以此評定一個同志的個人品德或對領導的態度，從而贏得了基層群眾的信任。三是質高質低一樣鼓勵，不取笑戲謔。不少基層同志初涉文壇，寫作中難免詞不達意，令人捧腹，但我們從不以此作為笑料，互相取樂，保護大家的.自尊心。同時對有明顯模仿痕跡的論文，也是善意的加以引導，不輕易批評責難，濾布從而保護了大家的寫作熱情。

二、健全機制，堅持稅收調研科研經常性。

稅收調研科研是稅收工作的重要組成部分，是稅收實際工作和理論探索的總結和結晶。要保證基層稅收調研科研持之以恒，與時俱進，必須健全必要的機制，把稅收調研科研提到稅收工作的重要日程。為此，我們重點加強三個機制建設，實現三個增強。

1、健全領導機制，增強稅收調研科研的動力。加強組織領導、實施長效管理是稅收調研科研長盛不衰的關鍵。2006年，我們專門行文成立縣局稅收科研領導小組，分管局長任組長，辦公室文秘人員和機關科研骨干為成員，專門負責稅收調研科研活動的組織領導、論文主題的確定、論文評選和篩選上報，使稅收調研科研活動有人抓有人管，成為全系統科研活動的組織依托，從而形成上下聯動，橫向到邊、縱向到底，覆蓋各層面的調研科研網絡。健全的組織領導開創了旬邑國稅的學術研究帶來了稅收調研科研活動從形式到內容的全新轉變。一是群眾的自發行為轉變成有目的的領導意志，稅收調研科研成為貫穿稅收工作全過程的一條主線納入了計劃安排。二是少數秀才的個人行為轉變成干部職工的集體意志，稅收調研科研成為大家關心的共同話題。三是全憑靈感的自由撰稿，轉變為有針對性的課題研究，稅收調研科研更加系統化、理論化。據統計，近二年來，全縣國稅系統在市以上刊物發表的調研文章22篇，平均每年11篇。

2、健全管理機制，增強稅收調研科研潛力。規范的制度管理是激活群眾性稅收學術研究內在潛力，保持持久的創作后勁的有效手段。根據近年稅收工作實際和調研科研實踐，我們著力從三個方面加以規范。一是規范論文報送制度，在量上求突破。根據制度規定，縣局領導每人每年完成稅收調研論文不少于1篇，縣局機關每年上報并用采論文不少于4篇，基層分局每年上報論文不少于4篇，通過必要的量化考核，給群眾性的調研活動加壓升溫。二是規范論文評比制度，在質量上求提高。每年對基層干部職工撰寫上報的論文，組成評選小組，從主題思想、基本觀點、理論闡述等不同層次分別予以打分，并對評比結果在全系統通報。三是規范考核激勵制度，對全系統論文撰寫上報和采用情況，納入績效考核管理范圍予以考核打分，并設立單項獎勵，對獲獎者個人予以鼓勵。近年來，先后有8篇作品在市稅務學會組織評比活動中獲獎。

3、健全創新機制，增強稅收調研科研的活力。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是稅收科研不斷發展的力量源泉。我們只有堅持創新，對傳統的稅收觀念、理論、組織方式和運作方式進行系統的揚棄，把握時代脈搏，立足理論前沿，著眼新的實踐，才能勝任知識經濟時代的要求。要創新學術氛圍，倡導生動、活潑、民主、團結的學術氛圍，倡導不同觀點之間的平等討論、學術爭鳴、相互促進、共同提高，倡導以科學的態度大膽探索、勇于創新、堅持真理、修正錯誤，從而大力營造尊重個性、信任理解、鼓勵探索、激勵創新的良好環境；要創新科研方法和手段，在課題的選擇上，要講求科學實用，力求與時俱進，改革創新，要充分利用互聯網，開展網上討論，創新國稅科研的手段；要創新學術思維，要敢于打破傳統，不斷想新點子，出新思路，拿新措施，把研究的氣氛活躍起來，反對講“老話”，說“重話”，人云亦云，停滯不前；要創新獎勵評價機制，堅持科研工作科學的評價標準，既要有理論性，也要有實踐性，還要有前瞻性。每年定期舉辦1-2次稅收調研科研論文競賽活動，要求大家個個參與，人人動手，圍繞稅收工作實踐，貼近稅收生活實際，檢驗稅收政策在基層貫徹過程中的效果，研討基層建設中亟待解決的問題，每次競賽活動參與率達90%以上。其次是以重大活動為契機，集中時間、集中精力開展調研。特別是稅收宣傳月活動，每年都要圍繞稅收宣傳月主題開展調研科研活動，增強時代感和現實性。今年，我們先后專門組織稅收調研班子對縣域內煤炭企業稅源發展過程和前景進行深層次探索；又利用內部簡訊，開辟稅收調研科研專欄，為大家提供練筆場所和實踐舞臺。

三、抓住關鍵，堅持稅收調研科研針對性

抓住主要矛盾是解決帶傾向性問題的重要的領導工作藝術，也是稅收調研科研必須遵循的方法，在稅收工作實踐中，我們把當前經濟生活中與稅收密切相關、群眾議論集中的難點熱點問題作為調研科研的主攻方向，為稅收中心工作的開展提供了決策依據和理論基礎。為此，我們主要抓住“三點”：

1、抓住熱點，把稅收政策的精神吃透。稅收政策是國家產業政策的重要體現，對國民經濟發展和產業結構調整具有重要的導向作用。是各級稅務機關依法行政的基本依據，但全局性政策在局部地區執行中不可避免地帶有一定的負效應，這正是稅收研究需要解決的問題。新稅收征管法實施后，各級稅務機關積極推行納稅評估工作，但由于政策新、磨合短，大多處于探索階段，我們在吃透政策的基礎上，把納稅評估與稅務稽查、審計監督、財務檢查進行綜合比較研究，撰寫出《淺議納稅評估》一文，為全面開展納稅評估工作提供了借鑒作用。

2、突出重點，把隊伍建設的文章做足。人是生產力中最活躍的因素，人也是稅收科研工作的決定性因素。稅收科研工作的興衰成敗，關鍵在人才。有計劃地培養和造就一支政治強、業務精、作風正的高素質的科研隊伍，是完成稅收科研任務的根本保證，是一項極為重要的戰略性任務，也是一項長期的系統工程。要努力用好現有人才，充分發揮廣大干部職工立足本職，從事稅收研究工作的積極性，挖掘現有的潛力；要大力培養年輕人才，進一步加強稅收科研隊伍的培訓工作，要在實踐中發現新人，培養新人，鍛煉新人；要致力引進專業人才，通過各種方式，將有稅收科研專長，有志于稅收研究的人才吸納進我們的科研隊伍。旬邑人才匱乏、人員年齡結構偏大、知識老化、缺編嚴重、人力不足等諸多問題，給稅收征管及信息化建設帶來諸多不便，直接制約著邊遠地區稅收工作的發展，加強山區縣人才隊伍建設已成為當務之急。通過調研，撰寫出《邊遠山區稅務人才隊伍現狀及對策的思考》一文先后在稅務學會發表，為市局分配人員提供了可靠的依據。

3、圍繞難點，把經濟與稅收的關系擺正。旬邑屬于山區縣，稅源分布零散，納稅人申報納稅極不方便，不僅增加了稅務干部的工作負荷，而且增加了稅收成本。為此，我們對全縣稅源現狀進行深入調研，對縣域經濟主要構成、納稅人基本情況進行綜合調查分析，撰寫了《完善管理模式優化稅務機構降低征納成本對山區縣簡并機構、集中征收、推行多元化申報的探索》一文，從理論上消除了申報的困難，并實行多元化申報方式，利用郵寄或電話申報，妥善處理了征納不便，而且減少了稅收成本。

? 社會治安綜合治理周分析如何寫 ?

xxxx黨支部在市創業服務年活動領導小組和市創先爭優辦的統一領導下，積極開展創先爭優活動，現就創先爭優活動自查情況報告如下：

一、學習動員，周密部署。

根據市委《關于在全市黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》(xxxx號)文件精神，xxx黨支部，周密部署活動安排，及時召開了支部大會，進行宣傳和動員，成立了支部創先爭優活動領導小組，制定了《創先爭優活動方案》。支部將整個活動內容分為長短期階段，對黨員參加近遠期各項階段活動，提出了明確目標和具體要求，并將活動方案在公示欄向全體工作人員和群眾公示，進行承諾，接受社會各界的廣泛監督。

二、統一認識，積極參與。

支部在廣泛動員基礎上，組織全體黨員，認真學習市委創先爭優活動有關精神，以及上級要求學習的相關理論材料。使每個黨員真正從思想上明確“筑堅強堡壘，樹先鋒形象，促科學發展”的活動主線，樹立“以崗位為重點，以服務破難點，以業績樹亮點”的目標，在群眾中敢于、樂于“亮牌示范”，用黨員自身的實際行動“把黨的旗幟亮出來”。通過學習使黨員們統一了思想認識，奠定了積極投身活動的自覺性。

三、穩步啟動，分層推進。

支部結合中心實際情況，結合“五加一”、“白加黑”和“三比三看”活動，做到起步穩，層面清、任務明、推進快。

爭創活動分三個層面推進：

1、班子爭創。

中心支部在班子中積極開展當“三好”(用好人、做好事、留好名)干部，創建“四好”(政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好)班子，建設“五好”(支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作用發揮好)支部活動。班子成員做到三個堅持，即：堅持帶班上崗制度;堅持服務企業創業代辦跟辦制度;堅持不懈的繼續抓好創業服務年各項任務的落實。班子成員身子下沉抓重點，素質提升跨臺階，由點帶面牽主線，同頻共振促服務的工作氛圍。

2、黨員爭創。

全體黨員積極響應支部提出的“一個崗位一盞燈，一個團隊一條心，一個支部一面旗”的爭創號召，結合各自不同崗位，寫出了黨員承諾書，窗口單位黨員設立了“黨員示范崗”，支部開辦了活動專欄，及時公開黨員爭創典型，鞭策黨員，便于群眾監督。

3、服務爭創。

服務是xxx一切工作的主線，也是建設作風形象好黨組織，打造堅強堡壘的主渠道，支部在活動中，以“黨員示范”為載體，開展“三比三看”創新服務活動。一是比和諧看行風。中心把維護行政審批窗口和服務對象雙方和諧穩定作為工作的重中之重，切實增強全體人員維護窗口諧穩定的責任感和使命感。認真落行政審批六公開，規范細化工作程序，努力提高依法行政水平。同時，切實加強干部職工道德教育、法制教育，努力提高大家的法制意識和守法觀念。積極開展“文明窗口”、“黨員示范崗”、“窗口服務先進工作者”等文明創建活動。比誰競爭意識強，看誰落實的到位。二是比服務看效率。切實做好行政審批和行政服務這篇大文章，在中心形成“人人謀發展，人人是形象”的濃厚氛圍。在審批、發證、收費服務等各個方面，全方位開展工作競賽，領導與分管領導比，窗口與窗口比，看誰的工作效率高，看那個精神面貌好，看誰的服務意識強。三是比成績看貢獻。樹立創新意識、趕超意識。中心班

子成員按照各自分工，結合實際，在制定切實可行工作方案的`基礎上，對分管工作督進度、抓落實。各股室、各窗口根據本職工作的實際，認真制定工作計劃，比誰取得的成績突出，看誰的貢獻較大。

四、深入查擺，建章立制。

支部黨員積極參與黨性分析和整改工作，一是黨員自評。每位黨員對照標準，從三個方面自查自評，寫出黨性分析材料。二是黨員互評。支部會上，在每個黨員做了黨性分析后，與會黨員逐一發言，集體“會診”。三是群眾評議。通過群眾座談會，個別交談等形式，對黨員進行評議。四是支部評議。支部匯集黨內外群眾意見，形成評議意見，向黨員反饋，肯定成績，指出不足和整改方向。五是建章立制。為建立創先爭優活動長效機制，支部通過查擺問題，找出差距，建立了黨員“三會一課”制度、黨組織任期目標承諾制度、黨員目標管理制度、黨員聯系群眾制度、黨員“爭先創優”制度等十項工作制度。從而確保創先爭優活動在中心深入持久地開展有了制度保障。

中心黨支部創先爭優活動各項工作雖然取得了一些成績，但還存在不少問題：一是辦公樓有待建設，受此瓶勁制約，行政服務大廳集中、便捷、陽光、高效的作用還未充分發揮出來;二是部分窗口工作人員的素質還有待提高;三是大廳電子設備、硬件設施等不能完全適應工作需要等。

支部將在今后的活動中，組織全體黨員結合xxx實際，求真務實，探索創新，取得實效，為我市實現“科學發展、進位趕超、綠色崛起”發揮堅強堡壘和先鋒作用。

? 社會治安綜合治理周分析如何寫 ?

為弘揚中華民族優良的傳統文化，構建和諧文明社會，根據市、區文明辦開展“我們的節日”主題活動的統一安排，平安鎮鎮黨委、鎮政府精心組織，以弘揚社會主義核心價值系統教育為載體，開展了形式多樣、內容豐富的主題活動，現將活動開展情況報告如下：

春節期間，平安鎮各村組織社火表演，在鎮政府廣場前敲鑼打鼓，扭秧歌用獨具風格的社火表演共慶猴年新春。

“三八”國際勞動婦女節，平安鎮各村（社區）充分利用宣傳欄張貼《最美家庭》宣傳海報，傳播社會正能量。當天，組織全鎮機關干部進行拔河比賽活動，比賽婦女同志們各個精神抖擻、奮勇拼搏、使出渾身解數，為隊友們吶喊助威，正真展現出了當代婦女的巾幗風采。同時，各村也以“三八”為契機，為村上評選出的“好婆婆、好媳婦”給予了表彰，并發放了獎品。號召本村女性像這些先進典型學習，不斷努力完善提升自己，構建自家的'和諧美好生活。

清明節期間，開展宣傳網上祭英烈，文明祭祀活動。全鎮干部、各村兩位委員，積極投身到宣傳中，以身作則、樹立典型，為村民們發揮表率作用，采取發放宣傳標語、村委會播放廣播的方式，凈化我們的空氣，為xx“藍”貢獻一份力量。

“五一”國際勞動節為營造祥和的節日氣氛，不斷激發群眾的愛國主義精神，平安鎮在109國道沿線、商業店鋪門前統一懸掛五星紅旗60余展，形成“國旗一條街”。

端午節，鎮村干部下村入戶，到困難農戶家中，打掃庭院，包粽子，縫制香包，與農戶共慶端午節，獻出一份愛心。

“七一”建黨95周年，鎮黨委高度重視，在全鎮開展了“送溫暖、獻愛心”活動，對轄區內20多個困難黨員、老黨員進行了走訪慰問，詳細了解他們的生活狀況，并為他們送去了慰問金，送去了黨和政府的關懷和溫暖。

通過開展此次主題活動，傳承了民俗文化、弘揚了社會正能量。

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