茶莊創業事跡材料
發表時間：2025-12-17茶莊創業事跡材料（分享15篇）。
?一?茶莊創業事跡材料
張嘉莉：90后創業開私人影院 月入過萬元
心疼母親從上班族轉變成創業者
張嘉莉在學校學的是酒店管理專業，2013年，從南京某?？茖W校畢業，在南京一家酒店干了一段時間后，她覺得做酒店工作不是長久之計。加之母親在鹽城，獨自經營一家酒店。由于心疼母親，不想母親太過操勞，張嘉莉就下定決心回到鹽城。
回來后，張嘉莉又找了一份電話銷售的工作，干了大半年，銷售業績一直領先，月收入達四五千元。但沒有想到，好景不長，公司內部有矛盾，迫于無奈，她就離開了公司。這時，母親提出建議，反正酒店現在生意也不行，索性放棄酒店，讓女兒創業。
“左思右想，就想到自己上學那會，學校周圍的私人影院生意特別好。”張嘉莉說，她與許多年輕人一樣愛好看電影，“有次我和朋友在影院里，旁邊有一名男子打電話不停地吵?！蹦菆鲭娪翱吹盟軔阑?，她心想，“為何不能有安靜的電影院呢?”
但家庭式私人影院投入不是小數目，她前后到上海、泰州、南京等地實地考察，發現這種觀影模式確實很受年輕人喜歡。她在外地體驗了一家私人影院，認為該家公司開發的影視播放系統非常不錯，而且，片源有保障。她由此決定，加盟后在鹽城開一家。
從頭開始全家總動員上街宣傳
2014年，5月份開始選址，張嘉莉跑遍鹽城大大小小商業圈，房租不能太高、地方不能太偏、面積還不能太小種種因素都要考慮到，幾經周折，最終確定了在繽紛亞洲?！叭绻麅H僅是安裝一個電腦播放設備那不如窩在家里看電影。”張嘉莉在裝潢期間，對墻面、音響以專業影院標準去配備，8個放映室整整裝潢了三個月。
“8月份正式開業，那時候恰逢學生暑期，生意還不錯，比預想要好?！睆埣卫蚧貞浀溃S后9、10月份是個瓶頸期，由于知曉率不高，生意淡到不行。她說，可以說全家總動員，上街發宣傳單。媽媽、大姨都幫忙上街發傳單，她和同學在高職院校、寶龍、中茵海華等地都發過，還被保安驅趕，只能躲著發?！鞍l傳單不僅僅是將單子遞給別人，因為畢竟是新興事物，還要給對方講解一番?！睆埣卫蛘f，人家感興趣，聽你說幾句倒還欣慰，但更多的是被人翻白眼不理解，將傳單直接丟棄，這讓她感到特別受挫。
創業路上，張嘉莉越挫越勇，如今，她不僅在各個社交站推廣自己的私人影院，還和市區不少中學、大學合作，甚至有的學院是自己找上門談合作，有客人在店內娛樂時候餓了，她就在店內附加一些小服務，比如代售甜品等。
前景可觀預計一年內就能回本
店內基本都是張嘉莉一個人，忙的時候，媽媽就會過來幫幫忙。張嘉莉說就需要打掃、端茶倒水、收銀等，活并不多，整體來說還是比較清閑的。
由于版權問題，張嘉莉說，“我們不可能跟電影院搶生意的?！彼饺擞霸翰粫信牌?，更不會有新片，一般大片都會滯后才有片源。私人影院提供的是一個私密空間，可以約三五好友邊看電影邊玩游戲，情侶也可以找到真正的“情侶包間”等。
“有些客人比較喜歡文藝的經典片，只要提前告訴她需要什么電影，在合法范圍內，她們會努力幫忙尋找片源?！睆埣卫蛘f，從目前點擊量來看，點擊最多的是不需要動腦去思考的娛樂片。目標主要消費群是學生群體，但也會有中年人相約而來。有次一個中年人打電話預約，要看二戰時期的戰爭片，而這個片子是很少人喜歡看的，張嘉莉想盡辦法找到了一張正版碟，滿足了這個中年人的需要。
對于未來，張嘉莉自信滿滿地說：“預計一年內就能回本。”她說，目前從受益上來看，證明這條創業路走對了，現在經濟發展迅速，人們對娛樂的需求越來越高，而家庭式私人影院是市場上一個娛樂補充，她很是看好。“做好眼前，未來當然希望開分店!”
分析：私人影院前景和問題
為何私人影院突然風靡起來?私人影院一般是獨立小包間，以私密的空間、優質的服務和良好的觀影體驗著稱。相比傳統影院，消費者可以自由選擇觀看影片，時間靈活，還可以享受更多的服務，以及無礙互動與社交，廣受一部分消費者的喜愛。
目前市場上有三種類型私人電影院：
第一種：由傳統影院針對中高端消費者打造的私人影院，是傳統影院精心打造的新增業務平臺，與定位大眾消費者的影院互為補充。這類私人影院，一般定位中高端，價位較高，影院內部裝修豪華，設備齊全，提供一站式管家式服務，以直營模式為主。以“橙”Cinemas為代表。
第二種：連鎖式私人影院，此類私人影院采用加盟的模式，有統一的品牌文化、統一的裝修風格及統一的運營模式。目前國內比較知名的連鎖私人影院主要有愛沐電影和極米私人影吧。
第三種：小而美的私人影院，這類影院目前在私人影院數量中是占比最多的，大多是個人開的，相當一部分是電影愛好者。這類私人影院，一般規模比較小，只有一到兩家左右，影院裝修風格多樣化，設有不同主題供選擇，價位相對第一種類型較低，通常地處鬧市區，還有一部分設在居民樓里。以廣州地區私人影院為例，叁月私人影院和暮里電影公館都是不錯的私人影院。
私人電影院正漸漸被更多的人熟知和使用。據了解,開一家私人影院的成本遠遠低于常規影院。加之，成長起來的90后一代逐漸成為觀影的主力軍，他們更加注重觀影體驗和社交需求;以及國內電影市場的繁榮，使得私人影院在強大的院線面前仍占有一席之地。
據公開資料，近日愛沐電影宣布啟動“互聯+”戰略，以陌生人社交為未來線上、線下主攻方向，進一步打造私人電影院領域的O2O社群;TCL集團也在布局私人影院領域，日前，由其旗下的多媒體科技控股有限公司與IMAX公司共同出資成立的TCL-IMAX娛樂在上海召開發布會，宣布正式發布合資公司自成立后的首款私人影院系統—IMAX臻享影院。
?二?茶莊創業事跡材料
新年過后，咋暖還寒，連綿陰雨提醒著人們冬天還在做最后的抗衡。就在人們昂首期待春天的陽光早早到來的時候，xx縣xx鎮xx村x紡織廠里，工人們卻各施其位，忙碌個不停，廠長鄭也投身其中，指揮工人生產，一片繁忙的景象。轟鳴的機器編制出錦繡的布匹，也描繪著鄭不平凡的創業史。
xx村地處多山丘陵地帶，人均耕地不足半畝，僅靠種地致富，困難重重，特殊的地理環境迫使村民必須走出村子，開拓一條富裕之路。1995年，25歲的鄭不甘心守著一份薄田，過貧苦的`日子，背著簡單的行囊，加入到農民工行列，來到浙江一家紡織廠做修理工。也許是和紡織機器有一種天然的緣分，從此之后，他就再也沒有離開過紡織行業。剛進廠的那段時間對他來說是最受煎熬的，由于技術不是很熟練，常常為不能及時排除機器故障急得滿頭大汗，甚至被扣薪水。然而，任何困難都阻撓不了他留下來專心學一門技術的決心。為了提高技藝，他勤學苦練，多向別人請教，不怕臟活、累活、苦活，不斷磨練自己，突破一個個難題。功夫不負有心人，終于他練就了一手硬本領，學到了技術，開闊了視野。工資也由原來的幾百元漲到一千多元，成為廠里人人皆知的技術骨干。
20xx年是鄭已經在紡織廠工作的第十三個年頭，其間只有過年的時候才回家看一看。這時候的他也已經是月薪3000多元的技術能手，家境也一天天在改變。照理說，有得心應手的工作，有高薪的收入，鄭應該很滿足了，可是在他內心隱藏著一個更大的夢想。
20xx年下半年，由于受國際金融危機影響，他所在的紡織廠，遇到了前所未有的困難，訂單減少，產量急劇下滑，效益逆轉，最終不得不宣布破產。經過十幾年生活和工作，就要離開廠子的時候，他站在靜悄悄的生產車間里，摸著蒙上一層灰塵的機器，心情異常復雜。十幾年的經歷如電影般在腦海里播放，如何讓機器再轉動起來的思索縈繞心頭。一個人富不算富，回鄉創業大家富，憑借自己的技術和積累的管理經驗，回家自己創辦紡織廠的念頭油然而生。
此時的xx鎮黨委、政府正積極響應中央、省、市、縣的各項鼓勵返鄉農民工創業的政策，出臺了一系列鼓勵支持返鄉農民工回鄉創業的相關措施，向遠在異域他鄉的農民工發出來自家鄉的殷殷召喚。20xx年10月，鄭通過一段時間的走訪考察之后，毅然決定返鄉自辦工廠，從農民工轉身當老板。缺少資金，他拿出了多年的積蓄，又向親戚、朋友借了一些；沒有廠房，他騰出了老屋；買不起新設備，就從原來工作的工廠購買已經廢棄的設備。運輸、安裝、調試，凡事都要親自動手才能放心，常常累的吃不下飯，睡不著覺。經過一段時間的精心籌備，x紡織廠終于在一陣鞭炮聲中開工了，久違了的機器聲又響了起來。
x紡織廠一成立，就吸引了附近返鄉農民工前來應聘，甚至還有浙江的農民工慕名而來。如今已經解決60多名返鄉農民工就業，工資由底薪加計件相結合，月薪達到1600——2700元，工廠月產值達200萬元左右。隨著規模進一步擴大，按照計劃，將來擴產后，可解決120人就業，年產值近3500萬元。為了避免走原來所在工廠失敗之路，鄭吸取教訓，改變思路，采用新技術、新工藝，從原材料、花色、制作上嚴格要求，嚴把質量關，以質量求勝。并與世界接軌，接國外訂單，產品遠銷韓國，用來制作高檔西服，只有一部分銷往國內。隨著業務不斷擴展，鄭接的訂單也越來越多，在金融危機的影響逐漸深入，萬馬齊喑的市場狀態下，一枝獨秀，于危機中搶占商機，生意一天比一天紅火起來，20xx年已納稅320余萬元。
面對未來，鄭的眼光更放長遠了，他不僅對自己辛苦創辦起來的企業做強做大，他更大的愿望是能更好地回報家鄉，用自己的行動帶來更多的農民工返鄉創業，帶領父老鄉親走上共同富裕之路。
?三?茶莊創業事跡材料
張超業，男， “高山芙蓉李”、“高山奈李”等農產品，成為返鄉創業大學生，先后注冊了“超業家庭農場”、“巖山山前特色農業專業合作社”、“蕉山農業科技有限公司”等農業經濟組織。返鄉創業大學生、福建省青年農場主、巖山鎮優秀共產黨員、2016年福建省農村青年致富帶頭人等多項榮譽稱號，他的遠景養羊專業合作社被評選為“2016年福建省青年農民合作社優秀示范社”。【277433.com 正能量句子】
山前村地處巖山鎮東北部，毗鄰國家新動力。
創業之初，由于從未從事過農業種植，他什么都不懂，一切都要從零開始。張超業不以一名大學生自詡，虛心向每一個人學習，盡可能和身邊的人多接觸、多交流、多請教。從開始果苗的選種、育苗、選地、種植，到果場的管理、施肥、噴藥、修剪、疏果、采摘、運輸、銷售等等的整個過程的每一個步驟都認真學習。在掌握了經營果場的必備知識后開始付之行動，在不懈努力和精心鉆研下，張超業所經營的超業家庭農場不斷發展壯大。隨著果場規模的擴大，他意識到單憑個人的力量無法發揮更大的經濟效益，為了更好地發展農業生產，于新羅區張超業家庭農場，通過合作社把本村果農聯合起來，相互交流、合作。
在種植的過程中，剛開始大家都覺得水果長得越多越好，普遍存在只求數量不求質量的思想，嚴重影響了水果的品質。對此，張超業查閱了相關方面的書籍資料，咨詢了有關農業專家，最后決定采用果樹矮化技術，將果樹的高度降低，便于生產與操作。同時把多余的枝條修剪掉，增加光照，控制產量。再進行多遍的疏果，將生長過多的幼果疏減掉，提高品質。通過一系列的措施和方法，水果的品質得到了很大的提高。在他的建議和帶動下，其他果農也接受并運用了這些方法，果實的品質和口感明顯改善。
通過果樹矮化技術，水果的品質得到了很大提升，更多的村民開始投身果樹種植，隨著果樹種植規模的不斷擴大，產量不斷的提高，但配套及銷售卻沒有跟上，出現了水果滯銷的情況，看著大家辛辛苦苦種植的水果爛在了地里，大家卻無能為力。張超業默默看在心里，又開始思考解決銷售渠道的方法。通過不斷的努力及積極的嘗試，并通過各級政府有關部門及社會的大力支持，通過巖山山前特色農業專業合作社對產品進行了精心的包裝，并通過電視、網絡等宣傳渠道進行廣泛宣傳。同時舉辦了“桃花節”、“桃李采摘節”等鄉村休閑旅游活動，鼓勵農戶開辦農家樂，發展果園養雞、種植綠色蔬菜，吸引游客到果園采摘水果、品嘗農家菜、體驗農事等，既解決了水果的銷售問題，又促進了休閑農業的發展。
初步的成功并沒有讓張超業的創業腳步停止。隨著新環境新形勢的不斷發展變化，社會的日新月異，他又有了新的發展思路：經過多年的苦心經營和大家的共同努力，巖山鎮的水果被全區乃至全市認可，成為了花果之鄉。為了將本地特色的農產品推向更廣闊的市場，張超業通過學習成為全國無公害農產品內檢員，帶領果農朝著綠色無公害有機農業的方向不斷推進，他不斷的試種新品種，推廣新技術，努力將山前村發展成“四季果園”，并積極推進各果場“水蜜桃”、“芙蓉李”、“高山葡萄”等現有特色農產品申請“無公害”、“綠色食品”、“有機食品”等認證工作，不斷提升農產品品牌效益。
同時，他還注冊成立了蕉山農業科技有限公司，打造本土的網絡商城。還鼓勵推廣通過網絡銷售、微信銷售等實現“互聯網+水果”的銷售模式。
?四?茶莊創業事跡材料
王欣，遼寧參中堂健康產業股份有限公司總經理。
他曾是獲得滑雪冬季兩項全國冠軍；曾是人民教師時的他，教書育人；如今的他在醫藥行業中創造了一個又一個輝煌。他既有專業的知識又有扎實的實踐能力，在醫藥行業近十載辛勤耕耘、不斷創新，前后參與國家二類新藥蝎毒注射、腦心康注射液（中藥凍干粉)、國家三類新藥參與定風痛顆粒、國家四類新藥二甲雙胍格列本脲片、仿制品種國內8類新藥以及9類仿制藥106個品種的研發工作，并全部獲得生產批件。
他總是默默無聞，腳踏實地，埋頭苦干，盡管沒有豪言壯語，但他用追求卓越的創新精神和無私奉獻的行動譜寫了自己的精彩人生。
?五?茶莊創業事跡材料
一
自我介紹
傅**，廣東汕尾人，創新意識和進取精神。對人對事充滿熱情，吃苦耐勞，盡職盡責，有較強的自信心、責任心和團隊精神，能較好地完成各項活動任務。善于發現問題、思考問題，總結歸納，吸取其中的教訓與經驗。有自己獨特的見解，并敢于將想法付諸于行動。
我不愿意坐以待斃，我希望可以通過自己的不斷嘗試和努力去開拓一片屬于自己的天空!
二
個人事跡
入學三年間，我不斷地接受各種挑戰，通過不斷地實踐，收獲頗多。我曾在20xx年獲得中華人民共和國國家知識產權局頒發的專利證書，入選了廣東省“青創100”計劃，我的辛苦付出換來了許多寶貴的經驗;在20xx年“挑戰杯 創青春”廣東省終審決賽中榮獲銀獎，在中山大學新華學院“社會實踐成果報告”中獲得優秀獎，這些獎項是評委們給予我的肯定與鼓勵，在這其中，我很慶幸結識了許多優秀的創業青年，我也增加了許多專業知識，提高了自己與人溝通和表達的能力。我也曾擔任20xx年廣東省“攀登計劃”科研項目立項負責人，“大學生新型防盜鎖”是廣東省攀登計劃科學技術發明類優秀代表作，并獲得省批20000元定額資金;我也曾是中山大學新華學院大創項目立項負責人，帶領我的團隊外出考察和學習當前網絡交易平臺的發展趨勢。在這一系列的活動中，我以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力做好每一份工作，不斷提高自己的工作效率和組織協調能力，最終在各位成員的共同努力之下，取得了令人滿意的成績。
目前，我擔任佛山市銀瑞門鎖有限公司的項目經理，也是佳星智能鎖項目的創始人。我的初衷很簡單，僅僅是因為我喜歡創新，喜歡不斷嘗試，喜歡挑戰新事物。我明白創業的風險，也深深體會到創業的艱辛，但是，我不會輕易認輸，我會不斷學習，陶冶情操，開拓視野，增加自己的專業知識，提高自己各方面的素質。
?六?茶莊創業事跡材料
創業如浪中行舟，要堅定信心，矢志不移，果敢地搏擊沖浪，就能到達成功彼岸，這是我對創業的感悟。風雨幾載，始終銳意向前，雖然創業的過程是艱辛的，但創業成果卻令人欣慰，也讓人刮目相看，成為當之無愧的致富帶頭人。在我創業歷程中，一個“創”字是最好的注解。正因為有了這個“創”字，我的事業才能在經歷了一番風雨的`洗禮之后，綻放出絢爛的光彩。作為一名有志青年，飲水不忘挖井人，自己雖然擺脫了困境，生活一天比一天富裕，我心中有一個愿望也越來越強烈，那就是讓身邊的鄉親們也能過上好日子。但看到自己周圍的一些村民、朋友生活還很拮據，我主動幫助他們，盡自己最大努力使他們就業，或給他們提供就業思路。
近年，我將繼續擴大規模，大力扶持貧困家庭青年工人，以自己的實際行動真正為老百姓帶來實惠。
逐漸富裕起來的我不忘記回報社會，我是從苦日子中走過來的，希望我的微薄之力能為別人解決一些燃眉之急。我以我的成功作為示范，把經驗和理念傳授于人，讓大家一同致富，是我理所應當的義務。我要在改革開放的潮流中，勇于拼搏、開拓進取，對事業認真負責，誠實待人，成績是開拓者艱難跋涉的記錄，榮譽是對開拓者執著追求的獎賞，輝煌是理想與價值的燃燒，我苦苦追求的事業，必將不斷取得新的輝煌。
?七?茶莊創業事跡材料
xxx，男，xxxx年出生，中共黨員，xx鄉xx村青年農民。xx年從xx中學畢業后，到到xx學習電焊技術。后到油田務工。xx年底回家創業，大力發展種草養畜業，現在是xx鄉農村青年創業致富的典型之一，年獲利達20萬元。
現年xx歲的xxx，給人的感覺他是一個頭腦靈活、思維敏捷的人，而且他敢闖敢干，大膽創業，吃苦耐勞，勤奮好學。當年從xx鄉中學畢業后，不甘心一輩子在家守著幾畝簿田過日子，毅然選擇了外出務工。通過虛心學習和悉心鉆研業務,在短短三年時間，xxx熟練的掌握了電焊技術，通過熟練的技術他成為xx公司的一名電焊工，他在這里一干就是7年，在這7年中積攢了他人生的第一桶金。
xx年春節回家，看到以前和自己一樣的同齡人生活還是很貧窮，于是他想:“我能不能回來帶領大家一起致富?！眡x年xx月他去了外地進行項目考察，他認為種草養畜很適合自己的農村，因為這里有土地等養殖場地和豐富的飼草來源，同時羊糞又是很好的肥料，能給村民減少種草所需的花費，最后他選中了在當地很容易發展的種草養羊產業。
隨后他翻閱各種養殖書籍，學習養殖理論知識，并到周邊一些養殖場借鑒他們的寶貴經驗。xx年xx月他用自己的積蓄蓋起了三間羊棚，購買羊只100只，開始了自己的創業歷程。
創業后，他邊干邊學，遇到困難不悲觀失望，更不氣餒退縮，而是積極進取，分析研究，努力學習科學的養殖方法;通過各種途徑籌措資金，逐步擴大養殖規模，積極主動改變傳統養殖習慣，靠改革創新觀念。在鄉黨委、政府的支持下，大力發展種養業，依靠“雙聯”貸款活動和信用社的擔保貸款，擴大養殖場規模，擴大再生產，走規模經營的路子。
通過幾年的不斷努力，如今，xxx已經成為xx鄉的能手之一，青年致富的領頭雁。在自己致富的同時，他沒有忘記為鄉親們做些實實在在的事情。本村和外村的養殖戶來求他幫忙，他總是很熱心地幫助他們，無償提供技術咨詢和養殖書籍。幾年來，共為群眾講解技術問題近百次，到村民家中提供服務四十多次，無償提供養殖書籍二十多本，同時，倪彥虎同志在多年的實踐中摸索出了一些非常實際的養羊經驗。
在廣大村民看到倪彥虎養殖場取得良好的經濟效益后，各村民紛紛上門取經，積極效仿，大力發展種養業，都想通過種草養畜發展家庭經濟。一時間大家紛涌而上，xxx看到后，覺得大家如果盲目的發展種養業，就很容易走上歧途。
于是則主動引導村民改變觀念，合理分流，搞特色養殖，整合有限的土地資源，擴大生產規模，走專業化之路。在鄉黨委的大力支持下，xxx以市場為導向，以專業協為手段，成立xx專業合作社，合理分配種養資源，避免盲目發展，從而導致內部惡性競爭;并利用專業合作社的集中優勢，從資金和技術上幫助各養殖戶，發展三高農業，提高種養業經濟效益，以達到共同致富的目的。
xx專業合作社從一成立之時起就樹立了“自己致富，并帶領群眾共同致富”的發展理念。合作社以“養殖—銷售”一條龍的產業經營模式進行養殖。華強專業合作社作為養殖基地，吸收農戶加盟，由農戶出資入股，合作社進行統一養殖、銷售。年底農戶按比例進行分紅。
xx專業合作社的發展不僅給養殖加盟戶帶來經濟效益，同時也給周邊群眾帶來養羊積極性，在無償服務下，他們也取得了可觀的經濟效益，而且使農民朋友更深刻認識到，養羊所帶來的經濟效益遠遠大于耕種土地所帶來的經濟效益。
xxx不僅要增加收入，為農民提供更多的服務，他的發展目標已經確定：設計總投資450萬元，計劃發展養殖2000只規?！，F已完成投資140萬元，新建辦公用房10間，飼草貯藏加工室、防疫室、標準化棚圈等共計110間，購買鍘草機5臺。
目前，羊存欄420只，其中小尾寒羊200只，絨山羊220只。該合作社建成后，年出欄羊只可達3200只，可產絨1600斤，實現年純利潤約200萬元。該合作社的建成極大提高了群眾的養殖積極性，拓寬了貧困鄉村群眾增收致富的路徑。
?八?茶莊創業事跡材料
出于行業觀察的需要，最近經常會看一些網紅的視頻直播，慢慢就發現，盡管很多網紅確實是在炒作，但其中也不乏興起于鄉野，沒什么文化，但卻往往會在直播中迸現火花，出現微言大義，直指人心的片段。
比如我關注的一位長相很丑被人稱為“外星人”的網紅陳山，他昨天就在直播中通過一段話觸動了觀眾的思考。
陳山有一千多萬粉絲，因為長相丑，在直播中他被一些網友刷屏謾罵，對于這一現象，陳山反思說，特別后悔之前去其他網紅直播房間打廣告吸粉的做法，因為這種方法雖然快速達到漲粉的目的，但吸來的粉卻根本不是鐵粉，反而很多是黑粉，他們不是因為了解或者喜歡而加關注，只是因為受了廣告的導引。等看到陳山的丑樣子，就不由得開罵。而那些經常關注陳山，真正因為偶爾看到陳山直播內容而關注上他的、了解他性情與內心的鐵粉，不會罵他只會點贊，才是真粉，才有價值。
陳山的話當然是直播中的隨意有感而發，但放在互聯網創業中卻具有某種普遍性意義，也就是說到底應該怎么看待“用戶數”。現實中，正有越來越多的創業公司掉入“用戶數”的陷阱，把精力耗費在無用之地，甚至把企業導往錯誤的方向。
對于融資和股價來說，用戶數顯然有粉飾報表的積極作用，但如果將此看做用戶數增長的最大目標，那就相當于吞食毒品，終將上癮而欲罷不能。他們最終會忽略：真正對企業發展不是廣義的用戶數，而是“鐵粉”，是那些真的喜歡你的用戶。
互金公司們熱衷于采用種種手段維持用戶數增長，或許真正形成購買的轉化率也不錯，但其中有多少是薅一把羊毛就走的“假用戶”?
“假用戶”還好，最怕的是“黑粉”，社交媒體時代，人人都是電視臺，不能提供好的服務，即便把用戶引進門也只能起到負面作用，形成口碑差評后，原本正常的用戶也都將被嚇跑。
從關注用戶數到關注鐵粉數，到盡最大努力減少黑粉數，這大概也是互聯網經濟的真相之一種吧。
?九?茶莊創業事跡材料
陳華偉，雞冠砬子村團支部書記、桓仁利民食用菌種植專業合作社社長。
2014年他毅然決然的辭掉6年的國有企業工作，開始學習種植羊肚菌技術，為了帶動更多農戶產業致富，他自己一直嘗試高產與高效的種植管理方法，經過多次嘗試終于試驗成功。開辦了專業技術培訓班，組織農戶學習種植技術，在他的帶動下，現羊肚菌種植規模已達7個大棚，帶動種植戶7戶。同時他培育中藥材白鮮皮和山野菜育苗基地，基地規模2畝，種植中藥材20余畝。
隨著產業發展壯大，創建了“桓仁印象”淘寶專營店，通過互聯網銷售本村的土特產品，讓村民在家里就把自家的特產賣到全國各地。
?十?茶莊創業事跡材料
90年代初，經濟改革的浪潮把一個漁民出身，從小跟大海打交道的年青人推到了風口浪尖。這個年青人憑自己良好的素質、豐富的經驗和驚人的膽識，站立南黃海之濱，搏擊風云，鑄就了不可磨滅的輝煌。他就是如東縣大豫鎮東港村黨支部書記__。
十三年來，__腳踏實地，真抓實干，因地制宜，勇于開拓，與全村群眾一起艱苦創業，取得了輝煌成績。當他回顧自己走過的路時，不由感慨萬千。
灘涂文蛤養殖是露天工廠，常常要受臺風、海水污染等自然災害的影響，難以保證穩產高產。另外，取捕文蛤必須在潮退后才能作業，漲潮后漁民只能在船上閑著。為了充分利用灘涂優勢，利用船只和漁民的空余時間，增加漁民收入，__大膽提出了文蛤與紫菜在東港村灘涂上共同養殖的設想。他想，沿海漁民有養殖紫菜的灘涂優勢和豐富經驗，既不要到外頭請人，這樣既節省了人力、物力，又節省了船只運輸費，與只靠養紫菜的單位相比，我們一年可節省開支40多萬元，漁民每人每年可增加收入6000元左右。他的想法一說出，便得到全村漁民的一致肯定。2002年，在__帶頭下全村干部群眾積極響應共同投股450多萬元，建立了紫菜育苗場、紫菜加工廠，開發紫菜養殖面積700多畝，同時注冊了南通仁和水產品有限公司，從立項到企業能開始運行生產，前后不到六個月，__沒有睡過一個安穩覺，人也瘦了十幾斤。公司成立后__又經常深入到育苗場和海上船頭、紫菜加工廠，了解觀察紫菜生長、加工情況，提出指導意見。為了提高紫菜的產量和質量，__多次到紫菜高產單位拜師求教，采取走出去觀摩，請進來培訓的辦法，虛心學習同行的紫菜生產管理技術。通過學習和反復實踐，仁和公司紫菜育苗出苗率比鄰近同行高15%，加工紫菜正品率比鄰近同行高10%。
2002年，仁和公司紫菜產量偏低，__飯也吃不下，覺也睡不好，反復琢磨紫菜低產原因。通過對鄰近養殖企業紫菜養殖地形的反復考察，對海水流向與紫菜生長的影響的深入了解，并向相關養殖專家的請教，后來發現海水水質與潮流的緩急對紫菜生長影響較大。2004年，他帶領一班人在金剛套灘涂上咸淡水混合交匯的地方試養紫菜，結果紫菜產量比相同面積的其它地方增加了雙倍。
為了加強紫菜養殖生產管理，__大膽進行體制改革，把責任落實到人頭。__把紫菜面積分配給各船頭、各漁民，由股民自己去管理生產，增強了漁民養殖責任心。紫菜加工實行定職定員，不浪費人力，既節省了生產成本，又調動了職工工作積極性。
1996年的海水污染給文蛤養殖造成毀滅性災難，給如東沿海的漁民烙上深深的印記。漁民紛紛棄漁務農，東港村當年就有60多個漁民棄漁務農。__心想，萬一再遇上96年這種情況，我們如何從災難中求生存？經過反復考慮，他決定在抓好文蛤和紫菜養殖的同時，努力發展第三產業。在沿海可以發展什么樣的第三產業？他首先想到的是旅游業。他認為，村里的優勢是漁民經濟基礎比較厚實，有踩文蛤的灘涂面積8萬多畝，海上有管理文蛤用的汽艇，可以發展海上迪斯科——踩文蛤，空中交響樂——放風箏等旅游項目。外商到海邊來談業務，東凌沒有一家象樣的飯店、賓館，也沒有休閑中心，可以辦一個二星級以上的賓館，還可以利用東凌墾區閑置的河泊辦一個垂釣中心?，F在原東凌鄉政府的辦公大樓閑置不用，何不買下來辦一個餐飲、客房、KTV、游泳、休閑、垂釣、踩文蛤、放風箏于一體的休閑中心呢？他的想法得到了全村漁民的認同。說干就干，__帶頭投入100萬元，其他干部群眾也你10萬、他8萬積極參加投股。到目前為止，400多萬元資金已經組織到位，原東凌鄉政府辦公大樓已經成交，正在裝修，其它各項工作正在籌備之中。
東港村在__的領導下，漁村經濟穩步發展，漁民收入逐步提高。只有250人的東港村，目前固定資產達1000多萬元。全年實現銷售收入5000多萬元，漁民家家戶戶超過了小康生活水平。
今天的東港村被譽為“江蘇省文明村”、“江蘇省先進集體”、全縣第一家“江蘇省衛生村”、全縣第一家“江蘇省農村現代化工作試點村”、“南通市文明村”、“如東縣村民自治模范村”，江蘇東港集團有限公司被譽為“江蘇省文明星企業”、“南通市明星企業”。__被評為“如東縣優秀黨支部書記”。
“榮譽只能證明昨天，更重要的是明天”。這是__對人生價值的最貼切的評價。他面對未來充滿信心，決心帶領全村人民為建設更加美好的東港村而奮力拼搏。
?十一?茶莊創業事跡材料
20XX年12月1日，王婷的“天下第一粉”米線店開張。此后，兩個“90后”女孩開始做起生意。
“一天大約有40多個顧客。”記者見到王婷時，這個扎著馬尾，手凍得紅腫的年輕女孩，正忙著給顧客做米線。無論是購買食材，還是做米線，她都一個人完成。
米線店進門左手邊的墻壁貼了滿滿的便簽紙，便簽紙上大多都是顧客留下的祝福語。右邊墻壁上有王婷寫的無線賬號和密碼的提示。沒有顧客的時候，王婷為了節約開支，不舍得開空調。也因此，她的手指都凍得腫了起來。
剛開始，江魯平還在米線店幫忙的時候，王婷和她最愿意做的事情，就是每天晚上下班回到出租屋里數錢?！翱纯唇裉煊謷炅硕嗌馘X?！蓖蹑孟胫芸禳c把投到米線店的本錢掙回來。
今年1月5日，記者采訪時，米線店中只剩下王婷一個人。王婷說，現在米線店慢慢走上正軌，再加上平時也不是很忙，江魯平走后，自己一個人也基本能忙過來。
王婷說，因為米線店靠近學校，現在吃飯的大多都是教師，也基本都是熟人帶來的回頭客。她相信，接下來，米線店會越來越好。
?十二?茶莊創業事跡材料
市“巾幗創業新星”候選人事跡材料，在校擔任校團委秘書長。，在校曾擔任班長，團委宣傳部長等職。20xx.1-20xx.9留學新加坡，并就職于PENTEX-SWIZERELECTRONICSPTELTD.,擔任QAMANAGER。
，MBA。
作為一名年輕的創業女性，韋華她在事業、家庭、社會上都扮演著不同的角色及擔任著不同的責任。
作為女兒，已擁有新加坡高薪職位及幸福家庭的她，在父親的號召下，毅然放棄了令人羨慕的高薪職位，遠離家鄉，來到ＸＸ，一切從頭開始，開始了她的創業之路。
作為領導，她凡事親歷親為，為員工樹立好的榜樣。公司新建之初，條件非常艱苦，身為女性，她并沒有退縮，反而迎難而上，和大家共同進退。
費力的挪動著貨物時，大家都感動了，作為老板的女兒、公司的領導，她都可以帶頭去做，那我們就更應該做好的，員工們在她的帶動下，士氣高漲，效率大大提高，提前完成了任務。
在工作的同時，她非常關心員工的健康，定期組織公司員工進行身體健康檢查。員工生病了，她都要去看望慰問，真的抽不出時間，也要安排人員去探望，并打電話詢問病情，使病人感到非常溫暖。
作為員工，雖然是自己家的企業，但員工們并沒有過多的感覺到她的優越感，她與員工一起在食堂吃工作餐，一起住在公司的集體宿舍，并沒有顯出她的特殊，這使員工們倍感親切，公司就是一個大家庭。
作為女性創業者，她把剛柔并濟的優點發揮的淋漓盡致。服務用戶滿意品牌企業；安徽市場知名企業重點維權單位等等，并順利的通過了ISO9000質量管理體系和ISO14000環境管理體系的認證和國家二級計算體系。
她帶領公司上下齊心協力，為創建中遠公司的美好未來，作了不懈努力，把公司建設、管理的有條不紊，井然有序，原先老廠的蕭條、破爛不堪早已沒有了蹤影；帶領下崗失業的女職工，走致富創業的道路，做了好榜樣；見過老廠頹廢的景象的人，都知道重新創建新型的化肥生產企業的難處，但身為一名女性，她沒有退縮，無論嚴寒或酷暑，哪里有困難哪里就有她的身影，從來不以領導者自居，和大家同苦同樂，大家都以有這樣地領導為榮。這是她剛強的一面。
同時她又有著女性獨有的溫柔面，看到ＸＸ的很多貧困鄉的失學孩童，她時常將他們的就學情況掛在心上，縣里的“捐資助學活動”從來都是不遺余力的積極參與。在公司條件允許的情況下，安排失業家庭和貧困家庭的孩子培訓上崗，幫他們創造一個和諧安寧前進的生活環境。
在事業上她是成功的，她的家庭也是幸福的。丈夫為了支持她的工作，也放棄了高薪職位，同她一起來ＸＸ創業，同甘共苦。
年輕的女性創業者，她的創業之路可能會有更多的可預見和不可預見的困難和挫折，但我們相信在她的努力下，在員工的擁護支持下，她會做得很好，她會為自己的理想不斷努力，和大家共同努力，共同打造一個成功輝煌的中遠企業。
?十三?茶莊創業事跡材料
20xx年同志在呼吸病學國家重點專科--首度醫科大學附屬北京朝陽醫院呼吸內科完成碩士研究生學習；從師于我國著名呼吸病學專家教授。正是在這所國內最高水平
的呼吸專科學習的機會，為她的工作和人生奠定了堅實的基礎。從那時起，她的夢想就是做一名優秀的醫生，做患者最信賴的醫生，為患者解除痛苦。畢業以后，同志來到民航總醫院呼吸內科。首先輪轉的科室就是呼吸重癥監護病房。這里都是危重患者，工作緊張而又勞累?？伤偸巧癫赊绒?，精神煥發，用一雙會說話的眼睛給患者帶來很多安慰。在應對甲型H1N1流感等社會突發公共衛生事件中義無反顧，時刻不忘救死扶傷的使命，無微不至地守護那些生命垂危的病人，鼓勵他們對未來要充滿信心，頑強地戰勝疾病。
?十四?茶莊創業事跡材料
希望在不斷的尋找中失去;憧憬在不斷的失去中再現。心隨夢動，一切皆有可能?！}記
從一個山里娃，一名曾經的下崗工人，到陽新縣“十佳創業青年”，一個如今擁有三個電腦專業賣場，麾下統領一支40人的計算機專業技術團隊，一個占全縣IT行業市場份額近80%的陽新聯創科教有限公司的總經理，38歲的胡智，在創業風雨歷程中，一路揮灑青春的汗水與激情，自強不息，真實地演繹了一曲“心若在，夢就在”、不懈尋夢，追求實現人生理想與價值的動人樂章。
?十五?茶莊創業事跡材料
“大學對于我來說就像一場蕩氣回腸的電影，在那里有期待、有夢想、有希望，演繹著所有最美麗的劇情，卻永遠無法重播?！?/p>
一、初嘗苦果，飽含艱辛
2006年，他懷揣著音樂夢想走進第一公文網學院。在校期間曾擔任magic
star音樂唱作社的社長，獲得過“第一公文網高校十佳歌手”稱號。2008年，他與舍友成立一個通俗唱法培訓班，可惜最終只招到了兩個學生，這兩個學生培訓費分文未收。他的第一次創業就這樣無疾而終。為了能多賺些零花錢開始參加各式各樣的商演，也獲得很多報酬。有一次，在游艇上為一群企業老總唱歌，唱到一半的時一個浪打了過來，他站立不穩一屁股坐在了地上，所有人都捧腹大笑。回去后，他開始反思自己的夢想到底是什么?
于是他開始思索未來的發展方向，心中那顆創業的種子悄悄發芽。他知道商業的核心是銷售，于是畢業后的第一份工作選擇了銷售——加入了號碼百事通的招商團。一個月里，他跑遍了中山路的所有商鋪，卻吃盡了閉門羹，最終一單也沒做成，在這個月里唯一的飲食就是稀飯配香菇肉醬。但是組長傳授的許多銷售方法和與人溝通的方式讓他受用至今。這份出師不利的銷售工作并沒有澆滅熱情，反而讓他越挫越勇。后來在親戚的介紹下進入酒店做銷售，因為有了前面的經驗，進入酒店的第二個月簽單量就成為了部門第一。這年的年底與舍友的見面，為了能達成大學的夢想他們決定攜手創業。
二、撥開迷霧，終見彩虹
20XX年，他與宿舍舍友成立了人生第一個公司——優嘉之星教育培訓。創業初期為了節約成本，鋼琴是二手買來維修的，所有裝修材料小到一個鎖芯都是自己采購。傳單自己設計自己印，周邊所有小區挨家挨戶的發，一到周末就到公園義務樂器演奏吸引學員，很快培訓學員達到預期數量。但是4個音樂生對經營企業全是門外漢，大家因為生源流失、老師變動等問題爭論不止，公司開始虧損，合作伙伴一個接一個放棄。他轉讓了股權，置換的資金與另兩個朋友合開了一家投資公司，因為合作伙伴的社會關系與閱歷公司逐漸壯大，短短一年時間即有不菲的利潤收入。企業制度細化、分工明確，也讓他深刻體會到商業模式、內部管理、發展規劃的重要性。
但好景不長，20XX年因為市場環境的惡化，公司項目風險也越來越大，三方決定撤資并注銷了公司。自認為對企業經營有了一定心得的第一公文網，決定再次嘗試酒店這一服務性行業，于是只身來到龍巖連城，經營管理連城大酒店。一個月不到，問題接踵而至，八個部門一百多號員工，完全不知道如何管理，每天都有人遞交辭職，甚至還發生了一起罷工事件。每個禮拜都有消防、公安、工商、稅務等多個部門來監察，一堆的問題面臨著一堆的處罰。幾乎每時每刻都有客人投訴，半夜三四點都能接到投訴的電話。財務報表上的一堆數字，完全不明白其中的含義。
為了能真正解決目前的困境，他最終決定走出去參加酒店服務培訓、消防培訓、財務培訓、電梯安全培訓、人員管理培訓等。他不但學習到了酒店相關知識，還認識許多同行前輩。在他的努力下，企業開始好轉，本人也得到了認可。同年他當選為連城美食協會副會長，三明駐第一公文網商會理事、行動成功98期總裁培訓班組織委員。
三、定位需求，展望鴻圖
20XX年，兩年的春節都在酒店里過了，年初一萬家燈火全家團聚的時候他卻一個人在外地為別人的家庭聚餐而服務著。忙完回到宿舍煮上一包泡面看著春節晚會，心里好酸。想家，想朋友，想以前無憂無慮快樂的學生時光，想這幾年來為了什么?為了事業拋棄了生活，為了生活拋棄了理想?!甚至為了應酬體重也從118斤彪到了148斤。
20XX年再次回到第一公文網，似乎過了好久一切又還是如此熟悉。分析了市場的需求，明白了自己的需要，正在與合作伙伴規劃著新的創業項目。第一公文網對此充滿了期待：“這個項目主要解決企業的人員培訓、招聘與管理問題，并為眾多的求職者提供就業機會?；仞伾鐣?，成就夢想?！笨此埔淮斡忠淮蔚钠D難創業，卻依然堅定前行，找到適合自己的方向。這是一次新的創業，更是一次新的考驗。
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