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行政工作報告

發表時間:2022-09-07

[總結參考] 公司行政工作匯報范例。

自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了落實工作目標,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告類似于工作總結,但又不同于工作總結。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?小編特地為您收集整理“[總結參考] 公司行政工作匯報范例”,僅供參考,大家一起來看看吧。

各位代表,同志們:

我向公司__屆__次職工代表大會作行政工作報告,請審議。

上半年工作回顧

上半年,房產公司在(集團)公司黨政的正確領導下,圍繞房產公司“1231159”工作目標,堅持創新思維,創新思路,創新方法的工作方針,把“提升住戶滿意度”作為唯一工作標準,基礎管理進一步夯實,住戶滿意度得到提高,主輔分離工作穩步推進,新區與附屬配套工程建設按節點完成,物業管理工作步伐加快。

費用指標完成情況良好。(集團)公司XX年核實房產公司經濟指標為9639萬元。1至6月份,我公司累計完成經濟指標4801.49萬元,比(集團)公司累計考核指標4819.5萬元節約18.01萬元。管理費用上半年完成4528萬元,與上年同期相比降低116萬元。

工程項目按節點完成。x20宿舍高層住宅樓,通過我們嚴格的施工管理和質量控制,工程于今年4月竣工剪彩。

19、32宿舍于XX年開工建設,共計12棟住宅樓,總建筑面積15萬平米,計劃總投資27586萬元。截止6月份,累計完成投資19856萬元,目前,19宿舍1號樓、5號樓因動遷原因進度滯后,其它10棟樓已進入內外裝修及庭院施工階段,現在正按照施工組織計劃做最后的緊張施工,確保工程按期竣工剪彩。

半年來,項目經理部全體人員以太鋼150萬噸不銹鋼工程建設為標準,嚴肅工作作風,嚴格施工管理,針對工期短、施工區域小、施工環境要求高、綜合管線復雜以及第一次組織建設成規模的高層住宅小區等問題,編制詳細的進度網絡計劃,分解進度目標,落實質量和安全管理體系,堅持項目經理部每周、施工單位每天兩級工程例會制度,通過現場開展工序交接和分項質量互檢互動、現場文明施工、工程建設勞動競賽等活動,工程進度、質量、安全得到了很好的控制。高層建筑工程中的施工流程、協調配合,安全質量管理、現場組織經驗和方法等逐步形成。

濱河小區高層住宅建設工程。目前,前期規劃設計已完成,對標工作和招標文件已編制并報送公司,(集團)公司計財部正在辦理土地證;待(集團)公司確定實施方案后進行下一步工作。

原房產公司院高層住宅建設工程?,F已完成前期規劃和主體樓座的施工圖設計,現場三通一平完成70,招標文件已編制完成并報送了(集團)公司,待審定。

青樓宿舍工程是年初(集團)公司職代會提出的'實施項目。上半年,我們完成了投資計劃下達、土地證辦理、拆遷審標和繳款等工作,現正在抓緊辦理規劃許可證及施工手續,力爭年內工程達到主體三層。

太鋼25高層進入工程掃尾階段,市質量驗收后交付使用。

1至6月份,附屬配套工程安排項目19項,費用363.8萬元,現已完成宿舍外委維修313項,工段外委維修44項,搶修工程30項。35宿舍、16宿舍等地區進行房屋補漏220戶,計3500平米。硬化場地、綠化種植等11800平米。宿舍防水工程13000平米。

小區管理達到預期目標,住戶滿意度有所提高。今年以來,我們圍繞“提高住戶滿意度”,強化各項管理。持續開展了每月的星級檢查、評定工作。修訂完善了各管理服務站的規章制度。加強了對宿舍區的衛生檢查和考核力度,通過規范保潔員上崗統一著裝,實施衛生清掃檢查制度,填報宿舍巡視記錄等措施,促進了小區庭院衛生水平。部分管理站還積極開展為孤寡老人上門服務和水電票上打印服務電話等便民措施,極大的方便了職工,并將5s工作引申到宿舍管理中,通過對宿舍區自行車棚整理,統一標識牌懸掛等工作,使小區環境進一步得到美化。上半年通過星級小區綜合檢查、評定,31個小區管理水平在原有基礎上有所提高。

去年11月,(集團)公司有關部門針對我們宿容宿貌、服務質量等內容進行了職工滿意度調查,住戶滿意度為64.91,對此,我們積極采取措施,及時對存在問題進行整改,強化服務標準和考核力度,通過半年的工作,使職工滿意度得到提高。我們于XX年2月、7月對太鋼34個小區以問卷形式進行了2次滿意度調查,職工綜合滿意度達到了66.58和81.46,比上一年調查結果相比分別增加了1.67和16.55

各位代表,同志們,我們的每一項工作,都關系著千家萬戶,關系著企業的聲譽和發展。我們要用心做好本職工作,堅定不移的貫徹落實(集團)公司兩會精神和“精、省、快、新”要求,把握發展機遇,堅定信心,再鼓干勁,為實現XX年各項工作任務而努力奮斗!

編輯推薦

「總結分享」公司行政工作匯報范文


作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了讓下一階段工作開展有序,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?下面是小編精心為您整理的“「總結分享」公司行政工作匯報范文”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

通過對xx董事長《xxxxxxxx》行政工作報告的學習,我深刻體會到,“治理能力就是我們的管理水平”這句話的分量。下面,對照本單位實際,談一些看法。

20xx年,是事業部開拓xx市場第十年的關鍵時期,我們要努力啃下“管理、發展”兩塊硬骨頭,奮力走向高質量發展。這其中,治理體系就必須發揮其重要作用。

一、強化組織定位,持續深化改革。

一是以“xx夢”為指引,進一步明確事業部發展方向和目標,圍繞做強主業、鞏固兩翼發展思路,向基礎設施轉型、向砂石等上游產業鏈轉型、向建筑業產業互聯網轉型。二是圍繞“經營管控型”機關和“運營型”廠站定位,著力調整干部配置。機關要形成長效監督機制,做好方向性引領;廠站要突出利潤創造,凸顯人均產出指標,分級推進組織機構改革。三是圍繞資產使用效率不高、資產的投入與回報不成比例、部分資產在空轉或負效率運轉等問題,以“資本運營及經濟增加值”為中心,聚焦“現金利潤”,推進資產管理改革。四是以好干部標準為準繩,完善人才培養體系,開展干部思想教育和輪崗交流,開展干部跨區、跨業務交流,注重干部梯隊建設,推進干部人事改革。

二、強化體系建設,堅持統籌規劃。

一是要完善現有制度體系,以系統建設為中心,認真梳理,統籌規劃,做好頂層設計,要根據自己的實際情況,缺失的要建立,不完善的要補位,不對口的要轉化,不適用的要廢止,在符合整體框架要求和授權范圍的前提下,制定xx自己的管理制度,形成新版管理手冊。二是要堅持問題導向,聚焦體系補漏,在環保標準化規范建設、安全標準化建設、質量風險防控、單項目商務策劃等各個線條要形成閉環,該建立的建立,該報備的要報備,該審批的要審批,切實理清流程,拒絕違規操作和不按流程辦事。三是要以滿足客戶需求和提升管控效率為導向,聚焦防范風險,重點對經營管理過程進行細致科學的梳理,融合履約、商務、底線、質量、安全、環保、廉潔等風險管控要求,形成一套權責清晰、極具操作性的指導綱要。四是要堅持目標導向,要完成既定目標,關鍵在找準自身的軟肋,不足在什么地方?強項是什么?一要嚴格財務預算,倒排目標任務,形成以周、月為單位的警示機制。例如壓降兩金方面:一方面要完善應收賬款管理機制,分解應收賬款管理責任,制定和嚴格落實考核獎懲工作;另一方面要做好合同質量提升、過程管控及風險預警,樹立“現金為王”的理念。二要嚴控運營成本,要創新設置成本管控崗位,以嚴格各廠成本控制提升盈利能力,強化對標,形成一套從測算、實施、對標、分析、檢查、整改落實為一體的控制體系。要讓創造價值始終貫穿在管理者的腦海里。

三、強化執行質量,發揮體系作用。

再好的體系和制度,都是靠應用來體現的。體系的執行和執行質量體現體系的價值。一方面由企劃部門牽頭,開展制度的宣貫和考核工作,推進制度落地工作;另一方面以各項監督檢查為依托,利用外部審核、管理評審等契機,形成管理輸出,不斷改進,發揮體系作用。

通過學習,我深刻認識到自身的責任重大。接下來,xx事業部將進一步貫徹落實xx公司各項決策部署,細化優化工作分工,多探索、多舉措做好治理工作,為公司高質量發展貢獻力量。

總結借鑒: 行政工作匯報


自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了與時俱進、跟進任務,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“總結借鑒: 行政工作匯報”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

在縣委政府的領導下,縣民宗局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,扎實推進本單位政府信息公開工作。一年來,通過不斷提高信息公開人員素質,擴展公開渠道,豐富公開內容,規范公開制度,政府信息公開工作取得了一定成績。現將我局一年來政府信息公開工作開展情況匯報如下:

一、領導重視、機構健全

我局高度重視信息公開工作,公開的信息由分管辦公室的副局長把關,主要領導親自審批,成立了縣民宗局信息公開領導小組,確保了我局政府信息公開工作扎實有序開展。

二、政府信息公開保密審查工作情況

我局政府信息公開工作堅持“先審查、后公開”和“一事一審”原則,成立了本單位保密工作領導小組,根據《政府信息公開條例》規定,對我局信息發布保密審查機制進行指導和管理,并且依法對擬公開的政府信息進行保密審查。

三、主動公開政府信息工作情況

我局政府信息公開形式主要是借助縣政府信息公開門戶網站向社會公開我局的相關工作業務及“96128”政務查詢專線及時受理群眾咨詢。

在公開內容上,我們按照要求,對照《縣民宗局信息公開目錄》,在公開基本內容的基礎上,重點公開與群眾切身利益密切相關的事項,以及群眾、干部最關心、社會最敏感、反映最強烈的熱點問題。根據我局工作實際及工作開展情況,年我局主動公開動態信息16條,公眾監督1條。

四、96128咨詢處理情況

96128政務信息查詢專線開通以來,領導高度重視,安排專人,認真做好接聽工作,規范解答,在規定時間內保障政務查詢專線暢通。并在解決前期工作中存在的問題和薄弱環節的基礎上,進一步加大對96128的宣傳力度,并對聯絡員進行相關業務知識、文明用語及服務禮貌的教育培訓。全年共接聽并解答96128電話專線查詢問題2問,均給予現場答復,并詳細做了電話記錄,咨詢者對處理結果均表示滿意,未發生接線員瀆職及被舉報行為。無網絡咨詢情況。

五、行政復議、行政訴訟和申訴的情況

無政府信息公開行政復議申請。

六、年度政府信息公開存在問題的改進解決情況

年我局通過不斷努力,逐步改進了年度政府信息公開存在的一些問題,信息公開隊伍得到加強,公開渠道進一步擴展,公開內容不斷豐富,公開制度逐步規范。

七、存在的主要問題及改進措施

一年來,我局政府信息公開工作取得了一定的成績,但離上級的要求還很遠,仍然存在許多不足之處;主要表現為:一是認識不夠到位。干部職工對實行政府信息公開工作的重要性認識不到位,認為公開就是公布,公布了也就完事了。二是工作力度不大。對政府信息公開的力度不大,存在時緊時松的現象。有待進一步加強完善。三是公開內容不夠豐富,動態內容少等。對于這些問題需要我們認真研究探索,切實解決,不斷把政府信息公開及政務公開工作推向深入。

[參考總結] 行政工作匯報其一


自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了更快的實現工作目標,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“[參考總結] 行政工作匯報其一”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

一年來,我局在縣委政府的正確領導下,積極實施對糧食流通領域的監督檢查,加強市場監管,規范自身行為,認真落實上級關于依法治理和普法工作的一系列文件精神和目標要求,采取各種措施,切實抓好糧食普法工作。一年來,主要做了以下幾方面工作:

一加強宣傳教育,轉變思想觀念

加強自身的學習,強化執法人員培訓、加強制度建設、嚴肅執法行為、規范文書檔案管理四方面入手,狠抓了監督檢查基礎工作。認清形勢、理清思路、明確職責,進一步增強依法行政的理念,樹立依法管糧的觀念,盡快實現職能轉變,為搞好糧食監督檢查工作奠定了思想基礎。

二建立健全機構,完善工作體系

繼續健全完善相關配套制度,實現了按制度辦事、用制度管人。堅持規范執法形象、言行和辦事規則等執法行為,擴大了糧食行政執法的社會影響,糧食行政執法能力和水平得到了進一步的提高。

三促進了糧食市場穩定,保障了群眾利益

1.加大執法力度擴大宣傳面

切實加大對糧食流通管理法規的宣傳力度,張貼和發放各種宣傳資料,開展咨詢服務等方式,對糧食經營者開展貼近生活實際的法律法規宣傳教育活動。我局組織了一次職工深入全縣各鄉鎮發放宣傳資料,發放宣傳資料1200余份,節前節后還進行糧食質量的專項檢查活動。通過宣傳和開展專項檢查活動,對《糧食流通管理條例》有了深刻的認識,提高了個體糧食經營者和廣大群眾的法律觀念和自我保護意識。

2.加強糧食市場監管力度

加強監督檢查工作,落實責任,在人員少、資金緊張的情況下,積極開展糧食監督檢查工作,20xx年我局開展糧食監督檢查39次數,出動人員134人次,檢查企業39個次。從檢查情況看,沒有發現通過不正常渠道收購糧食現象,其次檢查糧食質量情況,在整個檢查過程中要看有沒有過期變黃、變質和霉變的糧食。在工作中定期和不定期的對糧食經營者的經營活動進行糧食行政執法監督檢查,著力在全縣范圍內對糧食市場的監管做到宣傳到位、措施到位、管理到位,有力的為全縣糧食市場逐漸走向規范化、法制化打下堅實的基礎。

3.加強協調配合,營造良好環境

為給糧食監管工作創造一個寬松,良好的環境,與各相關部門切實加強聯系與配合,齊心協力,共同維護好糧食市場秩序。如主動積極與工商、質監、衛生、物價等部門密切配合,對糧食收購、儲存、銷售及地方儲備糧執行情況等采取定期或不定期檢查,定期溝通情況、交流信息,確保糧食質量安全。

20xx年糧食行政執法監督工作取得了新的成效,在州局的具體業務指導和縣級有關部門的積極配合下,工作上有了新的起色,宣傳上有了新的成效,有力地保護了糧食生產者和消費者的權益。今后工作中,將繼續加強《糧食流通管理條例》以及糧食的相關法律、法規宣傳,推進糧食行政執法力度,保障糧食市場監管到位,確保全縣人民吃上放心糧。處理好群眾的來信來訪問題,力爭把矛盾解決在萌芽狀態。

[優質總結] 公司行政工作匯報(篇三)


作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了更好的落實工作任務,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?以下是小編為大家精心整理的“[優質總結] 公司行政工作匯報(篇三)”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

老板好!

很高興認識您!很榮幸能來貴公司一同工作開創新未來!今天是我上班的第一天。

上午,童總就帶我到生產裝配車間走了一圈,公司布局合理、生產井然有序、車間整潔干凈衛生不輸5S、6S高標準企業,員工精神面貌好。這一切無疑是包含了您的大格局、寬胸懷、高標準、嚴管理、辛苦勞動的結晶。

我這人沒有什么大本事,工作近四十年只積累一些經驗和知識,在以后的工作中我愿毫無保留奉獻給公司。由于我心直口快,命理大師說過我容易犯小人,所以在此希望您能保護一位兢兢業業、跟您打江山的人。無論是內部還是外部的流言蜚語,有些應該提醒我的還希望您能提醒提醒,良好的溝通也是團隊成長的重要組成部分。即使我真有差錯,您也千萬不能生悶氣,有話就說肝膽相照。我這人工作都是以公司利益為重為宗旨的,從來不會三心二意。我的愿望也是能建立一個利益共同體、事業共同體、命運共同體的團隊。到了我這個年齡,可以說只要您老板不炒我,我就不走了。

江山易改本性難移,六十年代的工作狂愿意一往無前為公司、為國家貢獻智慧和力量。我來公司兩次都看出潘總您有勞累、疲勞的感覺,老板工作忙、應酬多正常,酵素、富氫水這兩樣飲品可以緩解亞健康和疲勞、并能提高免疫力、解酒精。作為企業家能過防范經營政策風險十分必要,這也是高瞻遠矚之舉,企業能過防范排除風險,才能做長做久、做強做大,才能多為國家做貢獻。

金稅四期來了!大數據+云計算+三方數據,違法企業無所遁形。1月13日,國家稅務總局發布金稅四期決策指揮端之指揮臺及配套功能項目成交結果公告:從公開的金稅四期決策指揮系統的商務部分和技術部分文件來看,金稅四期大大增強了內部控制監督平臺,其三項主體功能和三項配套功能如下:技術加持,強化了內容控制監督。我們猜想,外部隨著大數據等技術的成熟也會不斷升級,稅務監控變的越來越嚴。有人說八月上線、也有人說九月已上線,也許云端數據庫正在調試。但一旦調試完成,企業的違規就立即顯形,所以必須在它運行之前合規合法。企業做了這么久、已有這等規模,千萬不可輕視、千萬不可在乎一兩個月、兩三個月的得與失而觸及風險,可喜的是老板您們都已有準備。

看來新舊公司應該滿負荷運營做賬了,合法合規納稅、合法合規合理合情節稅避稅。降低企業稅負,主要應在三個維度上下功夫:一是圍繞著幾大方法設計去節稅,尤其是頂層設計和業務設計。二是涉稅事項要處理得當,避免因為業務沒規矩導致各方面沒法處理和稅收損失。三是要塑造企業商業價值,弱化稅負,如果能把企業的商業價值搞起來,稅就不是個問題了。這些年我一直在深入研究學習合理合法節稅避稅,有一百多種手法可用。無論是從企業的頂層設計,到業務設計再到財務規劃、股東財富規劃、優惠政策利用,層層都離不開稅務籌劃。新老公司處于母子關系既不能排除政策風險,又不能方便節稅,要馬上改。說句實話,改還不如從新注冊。改就好像是露出什么蛛絲馬跡的感覺。只有兄弟公司可以劃清政策風險。還應該馬上注冊一家控股公司,如果有些原材料購進確實無法取得發票,那控股公司就可以開票,這樣可以一舉二得。如果利潤還是過大那就要開設銷售公司來分享,有些沒有發票的設備還要有租賃公司(平臺)來配合協助開票……

財務預算是建立在企業經營計劃和參考上期財務指標的基礎上的,沒有生產計劃和銷售計劃就無法有相應的企業財務預算。于是;

1、行政人事部正好可以將部分零時工編入新公司+兩公司人事預算,+本部門預算(含總經理辦公室);

2、采購部要開足所能開的所有兩公司購進發票+采購預算。必須分別注明各公司購進票額、缺票額。

無論購進、還是購出最低標準要做到三流一致:資金流、發票流、物流,再高一點還要求加上信息流一致。所以,財務部不僅要掌管好資金流、發票流,還要保管好物流票據。同樣原材料和產品庫也都要保管好相應的公司的物流票據。

3、生產技術部(含:生產車間)要分別計劃出兩公司各品種的生產+耗材預算;

4、研發部的預算可以歸入老公司;

5、銷售部也要分別規劃兩公司的銷售預算+費用;

6、財務部負責預算匯總管理執行+本部門的預算+核算報表。財務部的核算是依據各部門的原始單據+報表核算的,所以各部門保管好各自的進出原始單據,并在月末的最后一天匯總報表。

如生產技術部在月末就要能及時根據EIP系統出具各公司相應工段的各月產品報表、月耗材報表、月末在產品報表。

7、原材料、產成品倉庫按錢物一體原則應該歸財務部管理?,F在公司是怎樣另當別論。原材料、產成品倉庫每日應及時分門別類準確登記進出數進EIP系統,月末能及時打印各部門各品種數量金額匯總報表;

8、IT技術員,如果有,人少可以并入研發部一同管理。

企業發展離不開遠景、使命、價值觀,打造中國的哈雷機車,不倒翁摩托車;為股東、員工、國家多做貢獻,響應黨中央號召不忘初心牢記使命;爭創安全優質出行方便車。公司門口大堂可以懸掛黨中央號召的口號標語。車間生產區可以懸掛安全生產、降本增效的口號。任何公司管理規章制度都少不了,應該及時完善,最好是中西文化結合的。規章制度同樣是企業文化的重要組成部分。今天就知道的聊到的說這些,如有不對不周之處,歡迎批評指正。

報告人:XX

20xx年10月5日

月度總結精選: 公司行政工作匯報1篇


作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了更快的實現工作目標,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?下面是小編幫大家編輯的《月度總結精選: 公司行政工作匯報1篇》,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

各位代表:

今天,我們召開首屆職工代表第二次會議,其目的旨在認真貫徹落實集團公司工作會議精神,回顧總結xx年至今的工作,客觀分析我們面臨的緊迫形勢,明確明年的工作思路和重點,激發全體員工的主動性和創造性,在鞏固現有成果的基礎上,進一步整合各種資源,推動公司的電力事業向更高目標邁進。下面,我代表公司領導班子,向大會作工作報告,請予以審議。

三年來,在市委、市政府和集團公司的正確領導和各相關部門的密切配合、大力支持下,我們按照以人為本,全面、協調、可持續的科學發展觀的要求,堅持以提高經濟效益為中心,以發展安全生產為基礎,認真貫徹市委、市政府和集團公司經濟會議精神,深化改革、銳意創新、大力推進規范管理,努力克服各種不利因素和困難,各項工作都取得了較好成績。

(一) 經濟效益穩步增長

三年來,公司經濟效益保持著強勁的發展勢頭,經濟效益實現大幅度增長。xx年至今,已累計完成發電量5.867億千瓦時,完成售電量9.79億千瓦時,累計實現銷售收入1.9094億元,實現利潤5512萬元。短短三年,不僅繳納的稅金年年突破1000萬元,還累計給耒陽市財政帶來1005.27萬元的紅利,為耒陽市域經濟的建設做出了積極貢獻。

(二) 安全生產邁上新臺階

公司由始至終都把安全工作放在第一位,每年都投入了大量的人力物力,一是從組織機構上入手,全面加強安全管理的組織工作。公司成立了安全生產監察委員會,并逐級設立專、兼職安全員,使得安全三級監察網絡越趨完善。二是從強化宣傳教育上入手,以不同形式抓好人員的安全宣傳工作。如定期進行的安規考核,每年都舉辦的《安全知識競賽》等。三是從加強監察力度上入手,增強生產部門機組設備的維護和保養意識。幾年來,通過多次組織安全大檢查,公司累計處理的安全隱患已達300余項。

(三) 規范管理取得新進展

一是結合公司的實際情況,通過科學設置管理指標、明確操作流程,對各單位人員和費用的跟蹤管理、設備的保管與維護、運行的規程與要求、工程建設與維護等統一做出了嚴格的規定,二是每年都與各主要生產部門簽訂生產經營責任狀,嚴格核定和控制部門各項費用支出,杜絕鋪張浪費和不合理開支。年終時還要按照責任狀逐條考核,對達標或超標的給與獎勵,對不達標的給與處罰。三是不斷加強財務管理。通過強化會計基礎工作,完善財務收支審批制度,報批開支嚴格按程序辦事,不合法、不合理的支出堅決不予批報。通過加強電費收繳票據的管理,加大電費回籠力度。四是強化審計工作管理,嚴格按照省、市有關定額標準和文件,認真進行工程審計、核算,嚴格按照財務核算管理辦法,認真進行內部有關財務審計工作。

(四) 供電網絡建設日新月異

三年來,公司不斷加強領導,加大工作力度,成立專門機構,抽調精干技術人員組建專門隊伍,下大力氣開展扎實有效地工作。一是不斷加大組織工作力度,積極開拓自供網絡。xx年申報了城網建設項目24個,完成了灶市變電站314、616線路的投運,城區新建變壓器13臺,新建10千伏架空線路15公里,架設400伏線路300公里。xx年完成了對35千伏以上四條線路的大修及改造,新建10kv城區線路7條40余公里,改造10千伏線路20余公里。二是靈活優化供電結構,大力發展優質高價負荷。xx年上半年,電力市場一度出現供大于求的局面,公司審時度勢,通過安排管理人員和技術骨干到各高耗能廠家走訪,以互惠互利的原則引導客戶、鼓勵生產,適時的優化了公司的供電結構,對公司供電的均價起到一定的拉抬作用。三是嚴抓供電服務質量,以優質服務樹立企業形象。通過加大投入對供電營業廳、供電“110”的設備設施進行改善和嚴厲整頓供電對外服務人員的服務態度,不斷提升企業形象,樹立品牌效應。四是加強用電稽查,嚴剎偷電歪風。公司在xx年上半年專門成立了用電稽查大隊,僅半年時間,就查出偷電34起,追補電量7萬余度,有效遏制了偷電歪風。五是科學調度水能,努力降低單位耗水率,實現水能的最大利用率,盡量做到少棄水多發電。xx年上半年我們的平均耗水率已經降到31.26立方米/千瓦時。

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