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領導述職報告

發表時間:2022-09-09

[推薦總結] 領導述職報告一篇。

自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了更快的實現工作目標,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告類似于工作總結,但又不同于工作總結。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[推薦總結] 領導述職報告一篇》,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

尊敬的領導:

按照我縣年初確定的發展目標,我委班子充分發揮好部門工作職能,努力進取,奮力拼搏,履職盡責,較好地完成了各項工作,現將主要工作情況匯報如下:

一是開展跑項爭資:一年來,委班子積極研究國家投資政策,多次到國家、省、市發改委對接項目、爭取支持,取得了較好效果。20xx年,共爭取到上級無償資金9663.12萬元,項目20個,主要有流域生態補償、物流業轉型升級項目、銅鼓縣殯儀館建設項目、五河防洪治理等水利工程項目、保障性安居工程配套設施建設項目、銅鼓縣生態新區污水處理設施建設項目。同時,結合我縣縣情,委班子積極開展了對我縣工業園區列入到省級產業園區和我縣列入到重點生態功能區的爭取工作。去年9月,國務院下文批復新增我縣納入重點生態功能區,省級產業園爭取工作已完成省發改委預審,正在等待相關省行業部門的意見匯總省發改委后報省政府審批。

二是推動生態建設:20xx年,我縣列入全省首批16個生態先行示范縣,為切實做好生態縣建設工作,委班子積極向縣委、政府匯報,設立機構,爭取經費,推動我縣生態建設。一是夯實了基礎,抽調了人員,落實了場所,積極向上爭取了縣生態辦設立為正科級單位;制定了全年工作要點、任務分工、宣傳方案和考核制度等。二是建立了機制,協助完成十二個專項子規劃編制,按市要求積極推進生態制度創新落實。三是立足于項目,實施了生態文明建設宣傳工程,共樹立了十塊大型宣傳牌;梳理了30個項目參加省生態專題招商會;向上申報了47個生態項目共1487萬元;爭取到第一批生態資金335萬元。四是抓住了重點,迎接了市昌銅四縣生態經濟帶建設現場推進會;完成省對第一批生態文明先進示范縣的督查考核;積極對接做好了年底省生態文明現場推進會的資料準備工作。

三是實施公車改革:根據宜春市公務用車制度改革實施方案,結合我縣實際,委班子積極制定了銅鼓縣公務用車制度改革方案,并于去年5月上報宜春市公務用車改革領導小組審議并獲批復,召開了全縣公務用車制度改革動員大會,并對全縣涉改封存車輛進行了封存管理。車改工作順利進行,共涉改單位76個,封存車輛210輛,保留執法執勤用車90輛,建立了調研、接待平臺、機要通信平臺和綜合執法3個公車平臺,實現了公務用車平衡過渡。

四是編制發展規劃。緊緊圍繞縣委、縣政府20xx年工作要點和總體要求,深入調查研究,廣泛征求各鄉鎮、各部門意見,科學規范地編制了20xx年度全縣國民經濟發展計劃,為我縣今年的經濟社會發展謀劃了藍圖。針對國家、省經濟發展形勢和我縣熱點問題開展深入調研,并在詳實的數據基礎上提出較為可行的工作思路,為縣委縣政府謀劃經濟社會發展和科學決策提供依據。在加強經濟運行調控上,嚴格按季度檢查國民經濟計劃執行情況,總結特點、查找問題、提出建議。

五是推進組織建設。20xx年,我縣全面實施了“兩學一做”和“解放思想大討論”兩項主題教育活動,委班子嚴格按相關文件精神,貫徹“一把手親自抓,分管領導具體抓,班子成員全面參與”的原則,多次開會專題研究,成立相應機構,出臺活動方案,搞好規定動作,創新自選動作,抓好了主題教育實踐活動的開展,使主題教育活動始終貫穿于全委的學習和工作中,在工作方式創新、機關作風建設、服務產業發展等多方面改進和提升,取得了實實在在的效果。

20xx年,委班子精誠團結,扎實工作,取得了較好的工作業績,但工作中也存在一些問題和不足,主要有:

①取到中央預算內部分項目開工不夠理想,影響到后續資金及項目的爭取。②按照投資導向、產業政策,來年策劃和包裝項目偏少,前期條件落實的成熟項目不多。

③生態文明建設處在先行試驗階段,亮點難以在短時間內突出。這些問題和不足,有待于在今后的工作中加以改進和完善,更好為我縣經濟社會發展服務。

述職人:

時間:

編輯推薦

[推薦總結] 學校領導述職報告(推薦一篇)


作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了更快的實現工作目標,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?下面是由小編為大家整理的“[推薦總結] 學校領導述職報告(推薦一篇)”,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!

各位領導、各位老師

大家好!

xxxx年,在學校黨政領導班子的正確領導下,按照xxxx年學校工作會議精神,我團結辦公室的全體同志,以積極的工作態度,圍繞學校中心工作開展各項工作,為學校教育教學服務,為全體師生員工服務,現將我一年的工作簡要述職如下:

1.在以后的歲月里,我的工作一定會越來越努力的,盡量不會出現任何的差錯,這對我是必須要要求的,我對自己的要求是最嚴格的,一定要做到為公司的事業盡出自己的努力!

2.展望20xx年,我將在中心和報社領導的決策和帶領下,繼續努力、扎實工作、務實開拓、奮發進取,圍繞新一年的中心工作思路和報社工作重點,與各位同事團結一心,和諧合作,爭取在新的一年取得新的更大的成績,更希望推動報社乃至中心工作在新的一年取得更大發展。

3.以上是我的述職報告,難免片面,我誠懇地請求大家對我多提意見和建議,促進企業發展和我個人進步。20xx年,我有信心和公司全體干部和員工一道,廣泛的采納大家的建議,以更高的目標,更嚴格的要求,更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,求真務實、開拓創新,為xx集團在20xx年奪取新的成績而努力奮斗。

推薦總結: 領導班子述職匯報(推薦一篇)


作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了反饋工作質量,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?下面是由小編為大家整理的“推薦總結: 領導班子述職匯報(推薦一篇)”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

在時間的長廊上,每個人都在寫著自己的歷史。每每提筆小結學校和自己的工作,總要找出時間來思考一下,近一年來自己做了些什么,是正號還是負號?

學校的工作紛繁復雜,需要做的事情很多,特別是我們這種“麻雀雖小、五臟俱全”的小學校來說,工作量自是不言而喻,但這并不能成為懈怠工作的任何原因和借口,需要我們花費更多的精力去完成,對社會、對家長、對領導、對學生、對自己有一個心安理得的結果。

一、勇于承擔

以身作則是校長管理學校的基礎。校長只有模范遵守學校各項規定,才能做這些“規定”的執行者,才能使其他教師認真遵守。特別是在一個工作量大的團體里,更需要校長多做事,為其他老師樹立榜樣。在安排功課時,本人自告奮勇承擔了畢業班的語文教學工作,教導也承擔了五年語文的教學工作,使其他老師在繁重的教學任務面前無話可說,也都顯示出了敢于承擔的勇氣和心態,特別是本人因工作需要中途調整,全校老師們更是毫無怨言地承擔起了接近滿負荷的工作量。學校工作內容多,教師人數少,這是擺在我校的客觀現實,因此,身兼數職成了每一個教師的常態。我不僅僅是一名校長,管理學校整體工作;又是一名教師,擔任畢業班語文及其他年級學科的課堂教學;更是一名兼職安全工作人員,具體負責學校安全工作;還是寄宿生青菜工程的“采購員”,與其他老師一起輪流每天為寄宿生采購青菜……

一年來,本人始終堅持“早到晚歸”,努力爭取比老師早到,比老師晚回,從整體上對學校有一個更全面的了解和把握,又為老師起到示范作用。因此,學校出勤工作得到徹底落實,老師們真正做到了以校為家。

二、節儉辦學

廉潔奉公這是校長作為管理者的社會底線。如果沒有做到這一點,不要說是當好一所學校的校長(管理者),就連做一個社會正常人的資格也都喪失了。我校資金極其有限,除了炊事費、柴火費、水電費、電話費以外已是所剩無幾,僅能保持學校工作的正常運轉。本人始終本著節儉辦學的思想,堅持全校老師共同參與資金管理,盡最大可能地減少辦公費用,把有限的一點資金全部用到了購買教學用品上,從而保證了學校教育教學工作的正常運轉。在全程參與管理的過程中,全體老師明確了學校的難處,都能擺正心態,做到淡泊名利,無怨無悔,從容面對工作。

三、服務師生

本人始終把校長定位于服務全校師生,這也是當一名校長的本職工作。面對教師一些家庭或生活中的困難,我們總能設身處地地思考和理解,給予最大可能的支持,使教師能夠較好地解決這些事情,從而保持快樂的心情投入到學校工作當中。面對工作上的困難,我更是不遺余力地給予幫助。老教師在課程改革面前存在諸多困惑,我總是及時給予鼓勵,并根據其班級、學科實際提供一些符合實際的方法;老師們在撰寫教育教學工作感想或論文遇到困難時,我們一起愉快地探討、交流,共同提高。由于我校的地理位置及社會、家長的重視程度,自卑感強、基礎薄弱是我校全體學生普遍存在的現象。在學生管理和教學中我始終時刻要求自己做到:肯定學生,給學生自信心;為學生補缺補漏,夯實學習基礎。平時嚴格要求自己,從最基本的日常行為規范做起,為學生樹立榜樣,把自己的信心傳遞給每一個學生,用微笑告訴他們是優秀的學生,用耐心一步步夯定學生的基礎。

四、團結協作

一所好學校離不開好校長,離不開一個好班子,更離不開全體教職員工的團結協作。本人在全面了解教師情況的基礎上,充分發揮每個教師的特長,形成學校發展的合力。牢記領導勉勵的話語:“不團結的話不說,不團結的事不做?!睍r刻提醒自己,搞好學校內部團結,一切事情都由班子成員之間共同探討協商。在工作安排上根據教師個人特點進行分工。寄宿生工作又雜又細,就安排勤快心細的老師進行管理;少先隊工作需要創新和活力,就由富有創新精神的年輕人來負責……平時注意溝通談心,了解老師思想動態,在課間時、散步時、吃飯時等不經意間把一些不和諧的因素消除在萌芽中。教育教學中,更是充分發揮團結協作的精神,在校本教研中共同為一個問題而一起討論答案;為一個問題學生而一起探討教育方法,并且做到多管齊下,共同抓好問題學生的轉化;在學校具體工作任務上體現互幫互助精神,晚上值班與購買青菜經常會產生時間上的矛盾,全校的老師們總是二話不說,你幫我,我幫你,從未影響工作的落實。不論是班子成員,還是全體老師,整所學校就是一個其樂融融的大家庭。

回顧這近一年來的工作,在全體老師的共同努力下,我們實實在在地做了一些常規上、細節上的事情,牢牢把握安全、德育、質量這幾個關鍵詞,用一種積極的心態、勤奮的態度盡自己的一份微薄之力。但由于一些主客觀原因,個人創新精神明顯不足,難以帶領學校確立一些符合學校當前實際的亮點,在開創學校新局面與上級的要求還有一定的差距;如何切實提高教育教學質量還需作進一步的探索,這都是今后本人在工作中應該關注和改進的問題,從而更好地完成崗位職責,繼續自己在成就學校中成就個人與成就教育的追求。

以上述職如有不妥,敬請各位領導、同事批評指正。謝謝!

述職人:

日期:

最新總結: 領導述職報告一篇


自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了與時俱進、跟進任務,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《最新總結: 領導述職報告一篇》,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

20xx年,在局黨委正確領導下,在同事的幫助和支持下,本人按照部門工作思路、目標、任務,立足本職,積極開展工作,圓滿完成了自己所負責的各項工作任務。現將一年來的思想、工作、學習情況匯報如下:

一、 加強學習,提高政治思想素養。

為了更好地完成工作,我在政治思想上積極要求上進,時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,認真學習“黨的十八大精神”,關心國家大事,努力踐行科學發展觀,全面貫徹執行黨的教育方針,認真落實上級主管部門的各項政策。

二、 大局為重,營造和諧工作氛圍。

明確自己的職責、擺正自己的位置和心態,積極進取是工作與做人的根本。一年來,我始終堅持“學無先后,賢者為先”的理念,虛心向同事學習,尊重領導、前輩和老師,團結協作,使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。工作中以大局為重,遵循和諧、實效的管理目標和團結、協作的工作準則。當同事遇到生活、工作等方面的困難時,能千方百計盡自己所能給予關心和幫助。能勇于承擔工作責任,當工作遇到困難或出現失誤時從不埋怨別人,推卸責任,而是主動剖析自己的弱點、缺點,并與全體同事一道想方設法,努力戰勝困難或糾正偏失,始終保持樂觀的心境,努力營造關系融洽、心情愉快,不斷進取的忙碌而又和諧的工作氛圍。

三、主要工作實績

在工作上,作為工程指揮部的一員,我能夠緊密團結全體同志,當好總指揮的助手,完成了各項基礎設施建設項目的管理,同時也積極參與學校管理工作,較好地完成了分管工作。

1、**工程建設。通過積極與村兩委銜接,解決了該村土地留用地等遺留問題,使一期工程于順利進場施工。針對工程建設工期緊、任務重,在工程管理中進一步理順與施工、監理、設計單位的關系,凝聚各方力量,齊心協力抓好工程建設,及時與建設局聯系對幕墻玻璃等設計進行了變更。二期工程項目也進行了報批、審核、招投標。

2、**工程項目。完成了設計報批工作,以及消防整改方案,教學樓室內外設計方案,工程預算、審批工作,積極參與完成了縣前村的屋基安置工作,為下階段工程順利進場打下一定基礎。

3、積極組織**家校合作,舉辦了首屆“家長節”,努力構建學校、家庭、社會三位一體的德育工作網絡,共同創設良好的教育環境。通過開展家長學校,在開學初召開家長會,還組織教師進行集體家訪等,引導家長切實轉變教育觀念,使家長掌握科學的教育方法,以良好的言行舉止,為孩子做出榜樣。

回顧這一年的工作,我的.專業知識還有待提高,對新的東西學習還不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題。今后,我將時刻要求自已,從實際出發,堅持高標準、嚴要求、力求做到思想政治素質和業務素質雙提高。

[實用總結]學院領導述職述廉報告(推薦一篇)


自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了下一階段工作順利開展,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?下面是小編為大家整理的“[實用總結]學院領導述職述廉報告(推薦一篇)”,僅供參考,大家一起來看看吧。

述職述廉報告

2012年我在區委、區政府的正確領導下,緊緊圍繞區委、區政府的整體工作部署,以強化內部管理,樹立職工的安全責任感,提高職工業務素質和作風建設為工作重點,使我館各項工作取得了一定成績?,F述職如下:

一、加強理論學習,提高職工素質

我始終把職工的學習教育工作放在首位。一是組織學習“三個代表”重要思想及科學發展觀的要求,特別是重點學習了黨的十七屆五中全會精神,使職工明確了十七屆五中全會精神是一個主題,一條主線,就是轉變經濟發展方式,特別是提出了文化大發展的要求,更是對我館以后的工作指明了方向。

二是我每周定期組織職工學習業務知識,采取集體學習,個人自學相結合的形式,組織全體職工集中學習了全省博物館、紀念館館長培訓班的學習內容,逐步提高和增強了全館人員的業務能力。

三是我組織全體職工學習了《文物保護法》、《00省文物保護條例》等法律、法規知識,通過學習增強了職工的法律意識和綜合素質。

二、強化安全,防范案件

安全工作始終是我館工作的重中之重,因此,我引導職工樹立安全責任重于泰山的意識,認真堅持領導帶班和全年24小時值班。從安全保衛工作細節抓起,重點是上下班關鎖好門窗及值班

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等環節。為增強全體職工安全防范意識,我平時定期或不定期地對館藏文物、線路、防火器等設備進行檢查,使制度能真正地落到實處,并經常對全體職工進行安全警示教育,組織職工學習實際案例,使全體職工能引以為戒、吸取教訓。

三、注重宣傳,樹立形象

宣傳是樹立對外形象的有效形式,因此我特別重視對外宣傳工作。首先充分利用5.18國際博物館日,在市內中心場所設宣傳臺,鑒定臺,接待咨詢群眾達3000余人,并提供義務鑒定,做騰空標語2條,發放宣傳資料2800多份,使廣大群眾加強了識別真假文物的能力.其次,充分利用社會有關人士和文物愛好者提供的有關資料、圖片進行宣傳,使用了石碑、銅鏡、拓片、拍照,出印書籍等方式宣傳**的歷史,使館藏文物的歷史價值、社會價值得到了社會的認可,取得了良好的社會反響。

四、改進作風,增強責任

工作作風關系到單位整體形象和工作質量。我今年主要抓了以下幾個方面的工作:

一是從考勤抓起,堅持每天上下班簽到制度,并把制度執行情況與職工年終獎勵工資掛鉤。

二是堅持每周召開例會一次。對上周的工作進行總結,對本周工作進行安排。

三是我堅持從自身做起,要求職工做到的自己首先做到,并定期了解職工思想動態,傾聽職工呼聲,關心職工疾苦,為職工排憂解難,樹立職工自信心,使職工團結一致,增強了向心力和合力。

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四是以工作責任心為切入點抓好作風建設,教育引導職工從本職工作做起,從一點一滴的小事做起,從現在做起,增強工作的責任心。我采取了縱向橫向比較的方式引導職工開展比一比、問一問等活動。即比一比工作質量,比一比工作效率、比一比工作態度;問一問當日工作是否做到當日完成、問一問下班之前是否關閉電源、門窗、問一問自己的工作成效是否對得起當月工資。通過這些活動,使全體職工的責任心得到增強,工作作風得到改善。

五、密切配合,協調到位

配合和協調是做好工作的基礎,也是構建和諧單位的關鍵因素。

一是加強與主管局的配合。2010年是全國第三次文物普查的關鍵性一年,也是檢查驗收的一年。我積極配合主管局全力做好文物普查工作,組織職工深入文物普查點進行普查,攝像、拍照、繪圖并做文字說明,書寫總結報告。經過精心準備,反復認真審查,上報的驗收報告被**省第三次文物普查領導小組驗收通過。

二是積極配合做好春節文化活動,災后重建、計劃生等工作,并積極組織全體職工參加文藝體育活動。

三是積極與省文物局,市文化出版局及相關單位配合做了大量的工作,完成了上級文物主管部門交辦的各項工作任務,通過規范我館各項工作,構建了我館良好的人際關系,使我館的工作更加和諧。

六、廉潔自律,從嚴要求

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(一)今年開展創先爭優活動以來,我通過學習,進一步端正了工作態度,筑牢了拒腐防變的思想防線。一是利用工作閑暇之際閱讀各種政治理論書籍和文章,認真地學習了黨的十七屆五中全會精神,深刻領會黨的理論創新成果所包含的新思想、新觀點、新論斷,不斷增強貫徹落實黨的基本理論的自覺性和堅定性,進一步堅定了正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是積極參加集體學習,堅持閱讀報刊和收看新聞報道,關注和了解國家政治、經濟形勢,掌握黨和國家重要的方針政策以及一系列會議精神,進一步增強了政治意識、大局意識和政策意識,增強了執行黨和國家方針政策的自覺性、堅定性,增強了做好博物館工作的信心和決心,使自己始終做到政治堅定,頭腦清醒,思想上、行動上與中央保持高度一致。三是根據加強黨風廉政建設的有關規定和要求,認真學習了《共產黨員的黨性修養》、《中組部關于爭先創優活動的意見》、《中國共產黨章程》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及十七屆五中全會精神等一系列政策規定和文件資料,使自己廉潔奉公意識得到了明顯的提高,牢固樹立了勤政廉潔、艱苦奮斗和全心全意為人民服務,不斷提高拒腐防變能力。

(二)加強廉政教育,嚴格管理工作人員。在嚴格要求自己的同時,我也嚴格管理工作人員,及時組織職工開展反腐倡廉制度、規定的學習,并充分利用典型案例,進行警示教育,教育職工常思貪欲之害,常懷律己之心,不能因小失大。以自己的人格-4-

和實際行動帶動影響全體員工,要求職工做到的自己首先做到,要求職工不做的自己堅決不做,今年以來職工中沒有違反廉潔自律有關規定的行為發生,都能夠保持廉潔的良好作風和認真負責的工作態度。

今年我在主管局的大力支持和幫助下,加上全館職工的共同努力,全館的取得了一定的成績,今后我將以更加飽滿的工作熱情,更加嚴謹的工作態度,努力工作,力爭把各項工作再提高到一個新水平!

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總結借鑒: 領導班子述職匯報(推薦一篇)


自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了對后續工作有所幫助,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《總結借鑒: 領導班子述職匯報(推薦一篇)》,僅供您在工作和學習中參考。

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