文員轉正工作報告
[薦]文員轉正工作報告(集錦6篇)。
我們需要什么才能寫好這篇總結呢?下一階段工作馬上來到。結束的工作我們可以仔細進行總結,要想要想在未來發展,就需要你先了解過去,文員轉正工作報告是由述職報告之家的編輯為您整理和分享的內容,希望本文內容能給您提供幫助!
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文員轉正工作報告(篇1)
這段時間的工作讓我感慨很多,讓我感覺自己進步了很多,雖然是短短時間的工作但是這樣的工作讓我自己的能力得到了很多進步,在辦公室這一點是非常明顯,短暫的工作確實是非常不錯的,我也知道自己應該朝著什么樣的方向發展,我非常感激能夠來到—這里,這讓我有了很多的變化,我始終都相信這樣情況能夠讓我自己得到足夠多的提高,對于這試用期我也總結一下。
首先我是非常樂意保持好的心態,我知道自己的跟別的老員工差距在哪里,這實在是讓我受益匪淺,保持一個好的心態,這是非常有意義的,在試用期我一直都在認真的努力的工作,我也知道我應該做好什么事情,做一名文員我也確實是進步了很多,在辦公室工作的這段時間我確實的是有很多的成長,用一個平常心去看帶工作,我感覺自己的能力得到了很多提高,這是對在工作當中我也是非常認真,細心的,回顧一開始來到辦公室的時候,我一直都是非常的好奇,對于辦公室的工作也是一天天的熟悉了起來,深刻的感受到了那種強烈的工作氣氛,那種氛圍是非常好的,很能感染到我,我非常感激,有這么一個好的工作氣氛,真的是讓我無比的舒暢。
當然這近期的工作也是一個開始,我對自己要求也是比較高的,不認為這短時間內自己能夠得到多少的鍛煉,我對接下來的工作是充滿了期待,非常愿意在日常辦公中努力的完善好自己本職工作,試用期結束了,可是我非常激動,渴望自己能夠得到一個好的心態,不斷的提高自己,我堅信只有自己不斷的積累工作經驗才能夠得到鍛煉跟提升。
現在我也非常享受這種感覺,我對自己非常有信心,不管是在什么時候這種情況都是不得多的的,我一直都在思考著怎么去讓自己積累工作經驗,這試用期的點點滴滴,就給了我很多機會,切身的讓我體會到了這其中的得失個自己的變化,我認為只有讓自己處在一個好的狀態下面才能夠收獲的更多,這一點毋庸置疑。
現在馬上就轉正了,我內心非常激動,對這份工作也是越來越熱愛了,當然不單單是需要做好接下來的每一件事情,我一直認為不是所有時候自己都能夠隨心所欲,近期的工作就是的證明,我不是一個猶豫的人,來到了辦公室這里工作一定要果斷,我也會抱著十足的把握去做好日常工作,轉正后也一定會做的更好。
文員轉正工作報告(篇2)
時光飛逝,轉眼間我的工作實習已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫忙,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們用心樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
在這一個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,透過自身的不懈努力,各方面均取得了必須的進步。記得初到公司時,我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。
到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料,并從網絡上攝取了超多的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司的壯大對中國的互聯網電子商務所起到的重大作用。
在這一個多月的時間里,兢兢業業做好本職業工作,不遲到不早退,并用心自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度,認真履行崗位職責。認真學習崗位職能,工作潛力得到了必須的提高。我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。
在今后的工作中,我將努力提高業務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:
1、在以后的工作中不斷學習業務知識,透過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
2、提高自己解決實際問題的潛力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,用心、熱情、細致地的對待每一項工作。
文員轉正工作報告(篇3)
今年2月,我通過人才招聘,在xx公司得到了自己的第一份工作,帶著對事業的激情和對新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學校門、專業并不十分對口,且沒有任何工作經驗大學生來講,一切都是陌生而新鮮的。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作。
在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策?,F將20xx年個人工作總結如下:
一、人事管理方面
1、做好人事年度工作計劃,制定并落實相關人事管理制度
初到公司,適逢結構重組,xx結合自身環境制定了與公司發展及執行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中,我能夠盡快適應公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統計考勤,每月初以統計數據為依據,及時為員工飯卡進行充值,為大家做好后勤保障工作。
2、歸檔人事檔案
我知道,及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業務發展有著至關重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版備份,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并及時將最新的信息復印并分發給xx公司各位領導及辦事員備查使用。
3、為員工繳納社保費及住房公積金,管理人才、社保及公積金帳戶
由于我本人也是剛剛參加工作,對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動,我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。
社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失,關系到企業信譽的優劣以及企業與員工之間關系的和諧與否。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我,是對我工作能力的信任和考驗。
為了不辜負這份信任,我大膽工作,不懂就問,得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助。此外,我自己也常常瀏覽政府服務部門的或通過現場請教政府辦事員的方式學習提高,得以進一步開展工作。
如今,我已經能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。
4、招聘新員工
根據業務部的實際需要,人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作?;叵肫鸢肽昵暗那舐毥洑v,我認為自己有義務尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發點,以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進人才、擇優錄用的第一關。
我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。
二、行政工作方面
1、辦理企業營業執照年審及工商備案資料變更等相關事宜
和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣,辦理與企業有關的工商行政事務也是與政府府打交道的一項工作。然而,工商行政辦公大廳的設置雖然人性化,但其工作態度和工作方式實在不敢恭維。
這對于“初來乍到”的我來講,在工作之初的確造成了不少困難。好在xx公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協助,才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟,辦事效率也越來越高?,F在我已經可以獨自完成企業變更的全部流程,并能積極配合財務部、業務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜。
2、為公司領導辦理出國簽證
領導們常因業務需要辦理出國簽證,從剛接手這項工作開始的一頭霧水,到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的“顧問”,這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。
在她們的提點下,我先后為領導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是,完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力。
在為領導們辦理簽證的過程中,我學習了很多相關的知識,認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能勝任看似簡單的行政事務工作。
3、匯總石油價格,整理能源報道信息,進行月終、年終價格趨勢分析。
我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業務的工作而劃分在行政事務部的工作之外,因為每個人都有為公司發展貢獻智慧和能力的機會,因為行政工作歸根到底是服務于公司發展的。
也許我的想法毫無創意,也許我的方法欠妥,也許我的能力甚微,甚至在無人問津時,這只不過是一件無足輕重的小事,畢竟這項簡單的工作不會像專業的網站和xx公司做得那樣完善和權威,但當有一天業務需要其中的某個數據時,它卻是及時而必需的——這就是積累的價值,也許每天只堅持做一點點,一定會有為此收獲的時候。
4、其他行政工作
行政工作是繁瑣的,小到復印、掃描、傳真、訂餐、租花、發快件、印制名片、續訂網站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護,大到結算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協商價格、協助領導為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領用情況進行備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。
作為行政人事部的工作人員,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”、要想協調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序發展,首先要抱以一個正確的心態,踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,努力提高業務水平,在業余時間善于發現與工作有關的新事物新知識;最后,以主人翁的姿態發揮所長,為公司分擔更多力所能及的工作。
以上是我的個人工作總結,在接下來的工作中,我會做好20xx年工作計劃,最后,感謝各位領導能夠提供給我這份工作,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。
文員轉正工作報告(篇4)
今年我到xx公司擔任前臺文員這一職務。這一職務教會了我很多東西,讓我受益匪淺!
作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;做為一個新人,剛剛加入公司時對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有各公司部門的職能所在,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在試用期間,我在生產制造部有做過一段時間。雖然時間并不長,卻讓對事后工作的觀點大有改觀。這才發現任何職業任何工種都需要一定的基礎知識。就好比插件來說,看著是挺簡單的,但做起來又并非如此。插件最注重的是效益和質量。這是一個熟能生巧的細致活,不是說你有多懂它的結構和性能就能無所事事了。
我們一些平常不注重的手法和技巧。怎樣在小小的孔插上細細的二極管能又快又準呢?還得靠平時的經驗積累!進入前臺時,充滿天真;就那么單純的認為前臺就只是接接電話和接待客人。通過深入了解才發現其實也挺復雜的。前臺做的工作需要很好的耐心。硬硬頭皮做下去一切都會變天明,當初就是抱著這樣的想法接手了此職務。這才恍然大悟過來,一切事物都是自己說著容易做著難。就拿接聽電話來說,要注重語氣、語調的平緩以及說話的速度,不宜過快也不宜過慢;聲音要不大不小,也不要刻意修飾自己的語調;主要注重親和力!
辦公用品的管理方面:第一要知道公司職員需要什么和不需要什么,第二要知道倉庫物品數量和類別,第三要了解領取辦公用品的工作流程,第四要妥善管理辦公用品的申購和領齲{要知道哪些人應該領取和哪些人沒必要領取以及辦公用品數量的規劃和統計}而我卻做的一塌糊涂。
對于前臺文員工作的順利進行我覺的有必要成立一些新的制度。比如說辦公用品領用的管理制度、物品申購的統一性,倉庫的規劃和調整。初入職場還不了解工作的真正含義,有時候難免會犯些小錯誤需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟;當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己處事能力。這段時間的工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多,看到公司的的迅速發展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會努力提高自己修養和內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經驗,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發揮自己的潛力為公司的建設與發展貢獻自己的力量!
前臺是公司對外形象的窗口,近段時間讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶,一言一行都代表公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽電話要態度和藹,處理辦公用品的事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠。點點滴滴都讓我在工作中學習在學習中進步。
文員轉正工作報告(篇5)
我叫__,畢業于__大學,自__年__月入職以來已近一年,在這近一年的工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作一年以來,在各級領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報。
一、工作情況
懷著對人生的無限憧憬,我走入了35kv__變電站。大家都知道變電站是電力系統中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所。它是發電廠和電能用戶聯系的中間環節,同時也是將各級電壓網聯系起來的樞紐。我站經過改造后擁有2臺主變,擔負著兩個半鄉鎮的供電任務。許多人認為,變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設備、辦理工作票、進行倒閘操作;但是只有做過的人才知道:作為有高度責任心的值班員來說,要保證一個變電站的安全穩定運行,僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網安全運行,最重要的就是善于對設備的缺陷進行分析處理,以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水,為防止雨水侵入室內給配電裝置而造成不應有的事故,我班在站長的帶領下冒雨檢查、及時疏通被堵塞的排水系統,加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接著在室內墻壁加抹防水沙漿,最后加強巡視。通過有力措施,我站平安的度過了雷雨泛濫的6月。
在見習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴于律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外,我還是一名光榮的通訊員,除了負責每月的通訊報道之外,我還負責本站的技術培訓,在工作上盡心盡力的協助站長工作,以此來豐富自己的工作經驗,通過每月培訓,在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細節中,我看到公司正逐步做大做強,以目前的趨勢,我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
二、學習情況
現在是我努力學習的階段?!叭诵?,必有我師”,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候,對站內的一切都感到新奇。因為我學的不是變電運行專業,所以對設備運行管理知識知道的也有限,但是在站長、值長的盡心教導下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,充分發揮自己的主觀能動性,我利用業余時間找來了相關的資料進行學習,在短短一年中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識,這為今后的工作打下了基礎。
作為見習生,我經常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作,特別是在“創一流”期間,為此我經常向新老站長請教。
在變電站呆了一年,我接觸了很多同事,就在接觸他(她)們的同時,我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問,我這個門外漢只能說:“誠實做人、努力工作!”
一路走來,我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責人學習的過程中,深感自己技術的不足,同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應本職工作,我已經前往江西電力職業技術學院函授電力系統及其自動化專業。
三、思想情況
作為一名年輕工作者,我今后的職業生涯還很長,學習的機會還很多。而作為一名團員,入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,做出成績。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
光陰似箭,人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫,那么,人活一世究竟為了什么?我認為,是為了開創自己的事業!人們都說三十之后,事業沖天。我雖然還不到三十,但是為了事業,我愿終身奮斗!
文員轉正工作報告(篇6)
作為行政前臺這份工作的新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了行政前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。都說前臺是公司對外形象的窗口,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉接電話要態度和藹,處理辦公樓的日常事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠等等。
2.主要工作
1)完成部門交辦的事項
每個月做兩次的餐廳用量報表(每半個月一次)給餐廳組長核對匯報;每個月初統計紙張用量以及電話記錄交給企管主管留底匯報,盡量做到節省公司資源;每個月做好順豐快和申通快遞的運雜費報銷單交給財務部報銷;以及登記寫字樓的礦泉水(桶裝與小瓶)、辦公設備物料(紙張、色帶以及墨盒)的領料單。
2)完成日常的正常管轄范圍內的工作
更換傳真機的色帶,備用復印機,打印機的紙張;處理傳真機、復印機和打印機的卡帶、卡紙問題;每天登記紙張用量和撥出電話記錄;更換飲用礦泉水;以及對一樓走廊通道和樣品參觀室的門戶管理。
3)訊息處理和工作記錄
過濾來電以及接收信息及時轉接給所需部門;注意傳真內容及時轉達給上級;以及記錄來往供應商和常用聯絡方的聯系方式,認真做到一眼就能看到所需資料。
4)來訪客人通報及接待
事先放好手紙、廁紙,以及會客室的面巾紙和礦泉水以備用,待見到客人起身微笑迎接問侯,指引客人到所需地方等候接洽,及時遞上礦泉水或泡茶接待,堅決做到客人還沒離開,自己就不會下班。若休息時間臨時有客來訪或任部門有事所需,也會盡快趕到接待幫忙,以及協助應聘事宜。
5)本工作區域清潔
每天一上班擦洗前臺及保養辦公設備;還有清理飲水機旁的污水。
最后總結一下,在今后的工作中,我會努力提高自我修養和內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經驗,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發揮自己的潛力為公司效力!
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[參考]文員轉正工作報告
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文員轉正工作報告(篇1)
本人xxx,于20xx年x月x日入職工資,在xx辦公室任人事專員一職,至今已經兩個多月。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領導和同事額關心及幫助下,我深刻體會到公司“卓越、創新、和諧、共贏”的企業宗旨,熟悉了公司的組織架構并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的進步。下面我將入職后的工作,做如下總結
一是負責公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,它記述和反映個人經歷和德才表現,我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關資料,集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。
二是人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網絡招聘,現場招聘以及在市內媒體報刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司(部門)溝通,了解招聘需求,選擇合適的招聘渠道,對應聘人員進行簡歷初篩,并配合各公司(部門)進行面試、復試、考核,最終選拔合適的人才。
三是建立有效的人才庫。對應聘過程中有用的人才及時儲備,便于臨時招聘用工時選用,目前人才庫中儲備有效的簡歷共計 份,其中研究生以上學歷x人,本科學歷x人,大專學歷x人。
四是職稱評定工作。公司示范中心的建設及多種項目的不斷開發,要求我們的人員必須達到一定的職稱水平,為配合公司更好的完成項目相關工作,我的工作是協調xxxxx,及時報送符合職稱評定條件的員工,完成職稱晉升。
五是配合各公司(部室)完成員工的培訓工作。員工培訓是提升技術、能力水平,形成企業價值觀,增強凝聚力的關鍵工作,也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領導對培訓工作非常重視,我的工作是配合各分公司(部室)針對本年度培訓工作,做出初步的培訓計劃,并精心組織、配合監督完成。根據培訓內容及相關政策法規,出題庫三套供考核用。
六是員工入職、離職手續的辦理。員工入職后,指導新入職員工辦理入職相關手續,收集其個人相關資料,并掃描做以備份。在入職培訓過程中,能做到熱心、細致,讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。
員工離職時,指導員工辦理離職交接手續,交接完畢后經直屬領導簽字確認,予以辦理其他相關手續,并出具離職證明。
七是公司員工考勤。公司的考勤系統,是每位員工績效考核的重要指標,我的工作是及時的對新入職員工進行指紋的錄入,每月準確的核對并導出當月打卡情況,交由各公司(部室)進行核對。
八是員工福利。得人心者得天下,公司為體現人性化管理,出臺了每位員工生日的當天,由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工,及時送出公司領導及各位員工的美好祝愿。
九是庫房的管理。本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房重新盤點及記錄更新,在日后的采購和領用過程中,及時的記錄出入庫時間、領用物品、領用事由。建立出入庫臺賬,讓每件物品都清晰明了,便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃,減少浪費、節約成本。
十為辦公室日常工作。配合辦公室領導完成日常工作,如會議安排、來訪接待等工作。人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好地服務于公司各個部門,需要有較強的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。在這兩個月里,我能夠勝任公司交予我的各項任務,這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的,在未來的工作中,我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。
文員轉正工作報告(篇2)
我自今年2月份到公司上班,現在已有x月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:
一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志
自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務助理工作,為此我從以下方面做了一些工作:
1、建立健全公司財務制度。
公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規定進行了要求,特別是發票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執行公司的財經制度。
2、正確核算,按時結算,及時報送稅務相關報表。
在日常財務工作中,我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,沒有因個人原因耽誤報送時間。
3、及時將財務狀況匯報于公司,積極為經理當好參謀。
每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報,使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況,對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議,發揮財務在公司經營中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。
4、認真負責,積極配合稅務部門的稽查工作。
10月初,稅務部門對我公司進行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強和稽查人員的配合,發揮自己的優勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護。
三、存在的問題
一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:
自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。
最后,還想說三點:
一是我的總結還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。
二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的領導xx,她對我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅持上下班,幫我做了許多工作。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績,你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經營,銷售盈利方面,你們精誠團結,積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進取精神的隊伍。
三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。
文員轉正工作報告(篇3)
進入公司工作已經快兩個月了,在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下,我堅持不斷的學習行業理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業務素質。對自己的工作總結如下:
通過公司精心安排、組織的新員工培訓,充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位,通過公司內部網、互聯網以及領導、同事的介紹,學習相關行業知識、公司成功案例等,為以后的實際工作做準備。期間,在部門領導的指導下,編寫了《xxx》,并作為項目組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建設項目建議書》、《xx公司管理咨詢建設項目調研方案及調研提綱》、《xx公司企業文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。
一位優秀的管理咨詢顧問,不僅要掌握各行各業豐富的理論知識和實戰經驗,還必須能從中提煉出其精華之所在,同時結合客戶的實際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要改變思想,采取“空杯理論”的工作態度,不斷提高;二要轉換角色,盡快的進入工作狀態;三要嚴于律己,不僅要遵守各種規章制度,也要把公司的企業精神、工作作風融入日常工作,并嚴格執行。
公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持,方法方式獨具匠心,恰到好處。給出了思路與方向,耐心觀察,并及時指導,但不大包大攬,親歷親為,培養后備人才。作為管理咨詢顧問,對于客戶企業,不是代替他們去做,而是引到思路,塑造其行為規范,并形成管理制度甚至員工習慣、企業精神。
總之,工作上雖有不足,但在公司領導及同事的關懷與呵護下,不斷提高、成長。對于接下來的工作,充分信心!
文員轉正工作報告(篇4)
本人自20__年1月參加工作以來,至今一直在__統從事電工作業。其中20__年1月至20__年6月在__事__械的供用電及電氣設備設施的維修;20__年6月至20__年6月在__事供用電與電氣設備設施的維修作業;20__年6月至今一直在__事電工作業。20__年取得高級電工職業資格證書。
多年來,在師傅、同事及領導的幫助指導下,并通過不間斷的學習與工作實踐,使自己的專業知識和維修技術水平有了很大提高。較好的完成本崗位工作并取得一些成績,現將幾年來的工作總結如下:
一、積極工作,認真完成領導交給的工作任務
__司是一支主要從事巖土工程施工的專業隊伍,其施工特點是電氣設備容量大、電氣設備多、施工工期短、露天作業等。電工作業人員承擔著電氣設備設施的選擇、布置、布設、安裝、檢查巡視、維修保養、拆除和施工結束后的電氣維修等工作。
通過多年來的電氣施工作業,本人能夠嚴格按照施工用電組織設計和《施工現場臨時用電安全技術規范》要求,順利地完成大型施工項目電氣設備的選擇、布置、布設、安裝、檢查維修與拆除等工作,并參與了多個項目施工現場臨時用電施工組織設計的編制,使所有施工項目達到國家臨時用電安全技術標準。
如:__程、__程等。施工中,積極工作,加強現場施工用電管理與安全用電教育,認真執行崗位操作規程、遵守各項用電安全管理制度,所參加的施工項目均未出現任何電氣傷人和電氣設備事故,創造了較好的社會效益和經濟效益。
二、注重不斷學習,努力提高自己的專業知識和業務水平
本人參加工作后,不斷的參加學校、社會以及通過自學的方式學習電工專業、建筑施工及安全技術知識,不斷提高自己的專業知識和業務水平。
主要參加的技術學習和培訓有:
1、20__年9月-20__年7月__習;
2、20__年11月-20__年12月,__習;
通過不斷的學習使自己掌握了《電工基礎》、《電工學》、《工廠供電》、《施工現場臨時用電安全技術規范》、《建筑施工安全技術》、《建筑施工安全管理》等專業知識,使自己的安全知識和意識得到很大提高,并不斷地將自己所學的知識和技術用于生產施工中。
巖土施工由于樁基礎的種類不同,用于施工的機械設備也是多種多樣,像施工用普通泥漿護壁鉆孔灌注樁鉆機、長螺旋鉆孔灌注樁鉆機、預制樁液壓機;用于混凝土攪拌輸送用的攪拌機、配料機、輸送泵;用于鋼筋焊接用的對焊機、電焊機等等,做好這些機械的維護保養和電氣檢修是電工的職責。樁基礎施工是一個連貫的過程,假如鉆機電氣設備在灌注環節出現問題,必須盡快修復,以保證鉆孔在混凝土初凝前灌注完畢。通過多年來的學習與實踐,能夠在很短的時間內判斷查找出故障源點并檢修完好,多年來維修了大量的施工用電設備,保障了巖土工程項目的正常施工。
三、注重技術革新改造,取得安全和節能實效
近年來,公司不斷鼓勵技術人員對生產和工藝進行技術革新。根據《施工現場臨時用電安全技術規范》中“交流電焊機械應配裝防二次側觸電保護器的規定”,我在20__年底向公司提出建議,公司很快答復并推廣了安監站監督制造的電焊機焊接專用開關箱,不但執行了《施工現場臨時用電安全技術規范》標準,在安全用電、電能節約方面也取得了很大的實效。
在施工中,電工作業班組不斷對設備電氣系統進行技術革新改造。像20__年8月,在__程項目,我公司20__年購買正在使用的__備配電箱電氣系統陳舊,接觸器動靜觸頭經常損壞,我們電工作業班組經過研究,找出問題,在施工間隙對長螺旋鉆機配電箱進行了全面更新改造,使設備啟動運行正常,電氣故障檢修率降低,施工效率得到大幅提高,保障了項目在計劃工期內順利完工。在每個項目施工結束后,公司都會組織電工技術人員進行電氣設備和電氣設施的維修,多年來,我參加了許多電氣設備和電氣設施的維修,理順了設備的用電線路,更換了不合格的電器設施。為公司的安全生產做出了積極貢獻。
四、積極傳授所學技術,毫不保留的將所學技術和生產實踐中積累的知識技能,傳授給新職工。
在平時的工作中,我經常與其他職工進行技術探討與交流,把自己所學到的知識與大家共享,并從別人身上學習自己所不了解的知識,實現共同進步。在我的傳授指導下,__司有兩名電工,考取獲得了高級工崗位資格,能夠獨立完成上級交給的電氣維修作業任務,有三名電工考取獲得中級工崗位資格,能夠基本完成電器維修作業任務,有效地緩解了施工項目電工短缺的緊張局面。
五、加強職工安全用電和節能教育,不斷提高職工安全用電意識和節能觀念
近年來,在做好本職工作的同時,我不斷加強職工安全用電和節能降耗教育,充分利用業余時間走進施工班組、宿舍區講解安全用電和節能降耗知識,組織開展了“施工安全用電知識問答”與“節能周”的宣傳。使單位廣大職工安全用電知識得到提高,并自覺節約電能。
六、端正態度,積極努力工作
多年來,在我內心銘記著“安全第一、努力工作”的堅定信念,我是一名共產黨員,是一名電工維修高級技術工人,工作來不得半點懈怠和馬虎,只有認真地遵守和落實安全生產規章制度,孜孜不倦的學習進取,腳踏實地的工作,才能杜絕用電事故,做到安全施工,才能無愧于黨組織和領導對我多年來的培養和教育。
所有這些榮譽的獲得都是對我工作的激勵和鞭策,我將不斷地加強自身學習,不斷地取長補短,也只有這樣才能夠跟上時代的步伐穩步前進,也才能夠更好地服務于單位、服務于社會。
文員轉正工作報告(篇5)
尊敬的各位領導:
本人xxx,于20xx年x月x日入職工資,在所辦公室任人事專員一職,至今已經兩個多月。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領導和同事額關心及幫助下,我深刻體會到公司“卓越、創新、和諧、共贏”的企業宗旨,熟悉了公司的組織架構并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的進步。下面我將入職后的工作,做如下總結:
一、負責公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,它記述和反映個人經歷和德才表現,我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關資料,集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。
二、人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網絡招聘,現場招聘以及在市內媒體報刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司(部門)溝通,了解招聘需求,選擇合適的招聘渠道,對應聘人員進行簡歷初篩,并配合各公司(部門)進行面試、復試、考核,最終選拔合適的人才。
三、建立有效的人才庫。對應聘過程中有用的人才及時儲備,便于臨時招聘用工時選用,目前人才庫中儲備有效的簡歷共計份,其中研究生以上學歷 人,本科學歷人,大專學歷人。
四、職稱評定工作。公司示范中心的建設及多種項目的不斷開發,
要求我們的人員必須達到一定的職稱水平,為配合公司更好的完成項目相關工作,我的工作是協調高新區人事局,及時報送符合職稱評定條件的員工,完成職稱晉升。
五、配合各公司(部室)完成員工的培訓工作。員工培訓是提升技術、能力水平,形成企業價值觀,增強凝聚力的關鍵工作,也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領導對培訓工作非常重視,我的工作是配合各分公司(部室)針對本年度培訓工作,做出初步的培訓計劃,并精心組織、配合監督完成。根據培訓內容及相關政策法規,出題庫三套供考核用。
六、員工入職、離職手續的辦理。員工入職后,指導新入職員工辦理入職相關手續,收集其個人相關資料,并掃描做以備份。在入職培訓過程中,能做到熱心、細致,讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。
員工離職時,指導員工辦理離職交接手續,交接完畢后經直屬領導簽字確認,予以辦理其他相關手續,并出具離職證明。
七、公司員工考勤。公司的考勤系統,是每位員工績效考核的重要指標,我的工作是及時的對新入職員工進行指紋的錄入,每月準確的核對并導出當月打卡情況,交由各公司(部室)進行核對。
八、員工福利。得人心者得天下,公司為體現人性化管理,出臺了每位員工生日的當天,由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工,及時送出公司領導及各位員工的美好祝愿。
九、庫房的管理。本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房
重新盤點及記錄更新,在日后的采購和領用過程中,及時的記錄出入庫時間、領用物品、領用事由。建立出入庫臺賬,讓每件物品都清晰明了,便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃,減少浪費、節約成本。
九、辦公室日常工作。配合辦公室領導完成日常工作,如會議安排、來訪接待等工作。
人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好地服務于公司各個部門,需要有較強的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。在這兩個月里,我能夠勝任公司交予我的各項任務,這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的,在未來的工作中,我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。
申請人:xxx
二0**年x月x日
文員轉正工作報告(篇6)
尊重的xx各位領導:
大家好!
我于xx年6月20日加入xx這個大團體、試用期6個月。隨著緊張而充實的工作節奏、不知不覺六個月已經過去、回顧這六個月的點點滴滴、讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的認識、同時讓我自己的的工作能力和個人價值觀有了很大的提升、現在我將試用期的工作總結如下:
我在泵送服務公司從事售后服務的職位、在期間我的工作內容有:
一、在泵車調試車間學習調試工作。
學習了給泵車調試的相關知識和技術、其中有給泵車加柴油、換節流彎管、換濾油車、換砼活塞、調系統壓力、打水試驗、換分動箱齒輪油等調試工作。在期間讓我對三一的企業文化和管理制度有了進一步的了解和認識、知道了自己作為一個三一人該有的行為準則和道德規范。
二、外出到全國各地從事“一機一冊”工作。
為了全面貫徹梁董事長的“完善全球配件查詢系統”、我們按照上級的指示去施工一線對三一已經售出的每臺泵車的各種零配件的型號進行核對和確認、在工作中、對泵車的各種零部件的名稱、用途、物料編碼耳熟能詳、能很快分辨出泵車配件的型號、在外面跑的日子更是對三一在外面的評價和現實狀況有了更加客觀的認識、在與客戶打交道的過程中也學習到了怎樣和客戶溝通、交流、怎樣和客戶打好關系、在這個過程中、我對三一的產品以及服務的質量和認可度有了一個全面而深刻的了解。同時也深深體會到作為一個服務人員的艱辛和不容易。
通過這6個月的試用期、讓我對自己的工作有很深的體會:
一、6個月的時間讓我從一個懵懂的大學應屆畢業生轉變為三一的一個公司員工、讓我從當初的對泵車一無所知到如今熟悉泵車上每一個零部件、這一切都是公司領導和同事對我指導的結果、也是我自身積極進取的結果。技術服務工作是一個特殊的崗位、不但需要我們有精湛的技術為客戶第一時間排除故障、還需要我們以真誠的態度為客戶服務、一切以客戶為上、要知道很多時候顧客買的不不單單是我們的產品更是買我們的服務、所以我深深體會到作為一個售后服務人員必須以真誠的態度對待客戶、和客戶有良好的溝通和交流。
二、和上級領導、同事的關系很重要、很多時候團結就是力量、在售后服務這個大團體中、只有自己有良好的團隊協作精神自己才能學習的更快成長的更快、在上面領導那里我可以學習領導和管理的藝術、學習怎樣讓上面的領導認可同時又讓下級員工配合自己的工作、在和帶崗師傅相處的過程中、我可以學到很多技術上的指導以及和客戶交流的技巧、在和同事相處的時候、更是可以一起切磋一起商量一起學習一起進步。
三、在這段時間里、我雖然在學習上和工作上有了新的進步、但是和其他同事相比還有一定的差距、且和系統內的領導和同事思想和業務上的交流還是不夠、因此我希望自己在以后的工作中能夠積極注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協調能力、組織能力以及領導能力、不斷在工作中學習、進取、完善自己。
總之、經過這六個月的試用期、我能夠盡心盡責的完成自己的本職工作、能夠積極配合上級的指示和工作、和同事妥善的處理好個人關系。我相信在以后的工作中一定會繼續努力、不斷超越自己、遵守“先做人、后做事、品質改變世界”的原則、為公司實現xx一千億的夢想添磚加瓦、貢獻出自己的微薄之力!
此致
敬禮
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
文員轉正工作報告(篇7)
尊重的xx各位領導:
我于XX年6月20日加入xx這個大團體,試用期6個月。隨著緊張而充實的工作節奏,不知不覺六個月已經過去,回顧這六個月的點點滴滴,讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的認識,同時讓我自己的的工作能力和個人價值觀有了很大的提升,現在我將試用期的工作總結如下:
我在泵送服務公司從事售后服務的職位,在期間我的工作內容有:
一,在泵車調試車間學習調試工作。
學習了給泵車調試的相關知識和技術,其中有給泵車加柴油,換節流彎管,換濾油車,換砼活塞,調系統壓力,打水試驗,換分動箱齒輪油等調試工作。在期間讓我對三一的企業文化和管理制度有了進一步的了解和認識,知道了自己作為一個三一人該有的行為準則和道德規范。
二,外出到全國各地從事“一機一冊”工作。
為了全面貫徹梁董事長的“完善全球配件查詢系統”,我們按照上級的指示去施工一線對三一已經售出的每臺泵車的各種零配件的型號進行核對和確認,在工作中,對泵車的各種零部件的名稱、用途、物料編碼耳熟能詳,能很快分辨出泵車配件的型號,在外面跑的日子更是對三一在外面的評價和現實狀況有了更加客觀的認識,在與客戶打交道的過程中也學習到了怎樣和客戶溝通、交流,怎樣和客戶打好關系,在這個過程中,我對三一的產品以及服務的質量和認可度有了一個全面而深刻的了解。同時也深深體會到作為一個服務人員的艱辛和不容易。
通過這6個月的試用期,讓我對自己的工作有很深的體會:
一,6個月的時間讓我從一個懵懂的大學應屆畢業生轉變為三一的一個公司員工,讓我從當初的對泵車一無所知到如今熟悉泵車上每一個零部件,這一切都是公司領導和同事對我指導的結果,也是我自身積極進取的結果。技術服務工作是一個特殊的崗位,不但需要我們有精湛的技術為客戶第一時間排除故障,還需要我們以真誠的態度為客戶服務,一切以客戶為上,要知道很多時候顧客買的不不單單是我們的產品更是買我們的服務,所以我深深體會到作為一個售后服務人員必須以真誠的態度對待客戶,和客戶有良好的溝通和交流。
二,和上級領導、同事的關系很重要,很多時候團結就是力量,在售后服務這個大團體中,只有自己有良好的團隊協作精神自己才能學習的更快成長的更快,在上面領導那里我可以學習領導和管理的藝術,學習怎樣讓上面的領導認可同時又讓下級員工配合自己的工作,在和帶崗師傅相處的過程中,我可以學到很多技術上的指導以及和客戶交流的技巧,在和同事相處的時候,更是可以一起切磋一起商量一起學習一起進步。
三,在這段時間里,我雖然在學習上和工作上有了新的進步,但是和其他同事相比還有一定的差距,且和系統內的領導和同事思想和業務上的交流還是不夠,因此我希望自己在以后的工作中能夠積極注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協調能力、組織能力以及領導能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。
總之,經過這六個月的試用期,我能夠盡心盡責的完成自己的本職工作,能夠積極配合上級的指示和工作,和同事妥善的處理好個人關系。我相信在以后的工作中一定會繼續努力,不斷超越自己,遵守“先做人,后做事,品質改變世界”的原則,為公司實現20xx一千億的夢想添磚加瓦,貢獻出自己的微薄之力!!!
文員轉正工作報告精選8篇
對于職業人,報告使用的頻率越來越高,大多數的報告都是回顧與總結,有一定借鑒作用??尚行詧蟾鎻哪男┓矫鎸懀啃【幘恼砹嗣麨椤拔膯T轉正工作報告”的文章,敬請您認真閱讀本文!
文員轉正工作報告 篇1
一、入職初期的體會與挑戰
當我剛入職時,面對全新的工作環境和陌生的工作內容,我深感責任重大。為了盡快適應角色,我主動學習公司的規章制度,熟悉文員的基本職責,努力掌握日常辦公的各個環節。在初期,我遇到了一些挑戰,例如對辦公軟件操作不夠熟練、對部分業務流程不夠了解等。為了克服這些困難,我利用業余時間參加培訓,向同事請教,逐漸提升自己的業務能力。
二、重點工作的完成情況
1. 文檔管理:我深知文檔是公司的重要資產,因此在文檔管理方面下足了功夫。我按照公司規定,對各類文件進行分類、編號、歸檔,確保文件存儲有序,便于后續檢索和使用。在文檔的日常維護中,我堅持定期備份,避免數據丟失。在過去的一個月里,我整理了超過XXX份文件,并確保所有文件的準確性。
2. 會議支持:作為文員,我承擔了公司內部會議的支持工作。無論是會議前的通知、材料準備,還是會議中的記錄和拍照,我都能夠做到認真負責。在最近的一次部門會議中,我提前搜集資料、整理要點,為會議提供了有力的支持。我還負責會議紀要的撰寫和發送,確保與會者能及時了解會議內容。
3. 行政事務:在日常工作中,我還處理了大量的行政事務。例如辦公用品的采購、員工考勤的記錄、名片印制等。我始終堅持細心、高效的工作態度,確保每一項事務都能得到妥善處理。在辦公用品的采購方面,我通過市場調研和比較,為公司節約了約XX%的成本。
三、團隊協作與溝通能力的提升
在團隊中,溝通是關鍵。為了更好地融入團隊,我主動與同事交流,了解他們的需求和期望。在完成自己本職工作的同時,我還積極協助同事處理一些緊急事務。例如,在某次項目臨時需要資料時,我迅速與相關部門溝通協調,確保資料及時送達。通過與團隊成員的頻繁交流和合作,我的溝通能力和團隊協作精神得到了明顯提升。
四、個人能力的提升與學習成長
工作不僅是完成任務,更是一個不斷學習的過程。為了提高自己的工作效率和質量,我參加了多次培訓課程,學習新的辦公軟件操作技巧和辦公流程優化方法。我還利用業余時間閱讀管理類和業務類的書籍,不斷拓寬知識面,提高自己的綜合素質。
五、展望未來與自我期許
轉正后,我將繼續保持認真負責的工作態度,不斷提升自己的業務能力和綜合素質。我希望能夠在公司獲得更多的發展機會,為公司的發展貢獻自己的力量。同時,我也期待自己能夠在未來的工作中不斷進步、不斷成長。
文員轉正工作報告 篇2
會計文員轉正工作總結
在過去的一段時間中,我一直擔任著公司的會計文員角色。最近,我有幸被公司正式錄用,成為一名正式的會計人員。這是我來到這家公司的第一份工作,我非常感激公司給予我的機會。在這個過程中,我學到了很多有關會計工作的知識和技能,并且通過實際操作,加深了對會計工作的理解。在這篇文章中,我想總結一下我在成為正式會計人員以前所做的工作,并分享一些我從中學到的經驗和教訓。
作為一名會計文員,我主要負責記錄和處理公司的財務事務。我負責記錄每日的現金流入和流出,處理銀行對賬單,跟蹤公司的應收賬款和應付賬款,并及時更新賬務信息。同時,我還負責處理員工的報銷和差旅費用,并確保這些費用被正確計算和報銷。
在這個職位上,提高準確性和細致的工作態度是非常重要的。因此,我將詳細說明我在工作中的一些主要任務和學到的經驗。
對于現金流入和流出的記錄,我學會了細心和耐心。每天,我都要仔細核對和記錄公司的收入和支出,確保金額和賬戶正確無誤。同時,我還學會了及時跟進和追蹤未解決的款項,確保公司的資金流動穩定。
處理銀行對賬單是我在這個角色中收獲最多的一個方面。我記得剛開始的時候,當我看到銀行對賬單上復雜的交易明細時,感到有些頭暈。我決定逐一核對每筆交易,并與公司內部的交易記錄進行比對。通過這種方法,我不僅學會了如何正確處理銀行對賬單,還發現了一些賬務方面的錯誤,并提出了改進的建議。
另外,管理應收賬款和應付賬款也是我工作中的一個重要任務。在這個過程中,我學會了與客戶和供應商建立良好的關系,并時刻跟進和催促未付賬款。我發現,及時的溝通和催款是解決賬務問題的關鍵。
在處理員工報銷和差旅費用方面,我學會了審查和核實每一項費用,并確保它們符合公司政策和標準。我還學會了如何正確填寫和審核報銷單據,并及時將它們記錄在公司的財務系統中。
除了這些具體的任務外,作為一名會計文員,我也意識到自我提升和學習的重要性。在這段時間里,我積極參加會計培訓和研討會,通過學習新的財務軟件和法規,提升了自己的專業能力。同時,我也參與了一些財務項目,如預算編制和財務報告的準備工作,擴展了自己的工作范圍和技能。
通過這些經驗和努力,我成功地轉正為一名會計人員。感謝公司給予我轉正的機會,這是對我工作的肯定和鼓勵。我相信,我在這個過程中所付出的努力和學到的經驗將成為我未來發展的基礎和支持。
作為一名會計文員轉正為正式會計人員的過程是充滿挑戰和機遇的。通過我的努力和學習,我不僅提高了對會計工作的理解和能力,而且增強了我的財務管理技能。我將繼續努力學習和提升自己,為公司的發展做出更大的貢獻。
文員轉正工作報告 篇3
從20__年_月_日入職成為試用員工到現在,來__就職已經兩個月了,從開始對一切的陌生和不懂,到努力適應,我在公司同事,領導的關心和幫助下基本完成了各項工作,已經逐漸習慣和適應這份工作,短期內便熟悉了公司辦公室各項工作,明確了工作的程序、方向,有了明確的工作思路,在思想覺悟上有了更進一步的提高,工作也慢慢進入了狀態,那中間學會了很多東西,也對自身取得了相應的進步。為了總結工作經驗,繼續發揚成績同時也克服存在的不足,現將這兩個月的工作做如下簡要總結:
這段時間,我任職為公司總部前臺行政文員這一職位。
一開始來到公司,是由一位同事教我的,她給了我一份前臺文員工作交接表,上面很清楚的列明了這一職位該做的工作范圍,隨后我也參加了公司的員工培訓,更深的學習了企業文員和更加的了解了公司的內部結構,讓我對自己的這份工作更加的熟悉,操作減少了難度。
我總結了下我日常主要工作是
1、負責接聽電話,回答客戶的問題。
2、接待來訪客人,記錄來訪的資料,讓來訪客人登記,開啟玻璃門引導去相應的地點。
3、負責發放員工及促銷員入職,離職,調場表和工衣的發放。
4、負責公司各門店以及總部和售后的辦公用品,日用品的發放和登記。
5、收發總部每日的報紙傳真,快遞包裹等。將各人快遞包裹及時派發,或打電話通知。
今后我要以積極樂觀的工作態度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發現工作中的不足,及時地和部門溝通爭取把工作做好,服務態度要良好,接待客人要不斷積累經驗,要給客人留下良好印象,準確地轉接電話。如果知道某個部門沒人,會提醒來電方,并簡要說明可能什么時間有人,或者在力所能及的范圍內,簡要回答客戶的問題,努力打造良好的前臺環境。要保持好公司的門面形象,做一個合格,稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向!
文員的轉正工作總結4
我從進入公司成為行政文員,如今時間已經過去兩個多月,在這短短的兩個多月的時間內,我慢慢地適應著個公司的文化與氛圍,努力地要在這樣的環境中學習和發展,在主管和同事們地關心和指導下,我學到了不少東西,各方面也取得了一定的進步,現將我試用期間的工作情況作如下總結。
初到公司,我仔細閱讀了關于公司的員工管理手冊,并參加公司了對新員工的培訓,學習了公司的企業文化及整個公司在經營中的一些人員配置和崗位要求,員工工作中要注意的禮益范及工作流程。通過這些資料和培訓,我對公司有了一定的了解,同時也了解了作為公司員工應該要有的工作規范。從復印、掃描、傳真到發放報刊雜志、傳遞文件,以及對領用情況進行備案,包括一些來訪人員的接待工作,每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。
辦公用品的領用登記。資產管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作,保證好每個人領用物品的準確登記,及時上報及申購庫存所缺物品,保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。這段期間,我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及匯總,把各個部門的信件準時準確的送到,并且歸檔存放,以便需要時能夠及時調出資料,以及向財務報銷各類費用。
負責員工的考勤,及時歸納員工的出勤狀態,提供考勤報表。依據人力資源經理提供的面試信息,通知人員面試以及后續的接待工作等等。行政文員的工作很繁瑣,具備分析性思維很重要,經常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷。我覺得自己在這方便做的還有所不足,在工作中我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高自己,希望自己能盡早在自己的崗位上獨當一面。
當然初入職場,難免出現一些小差錯需要領導指正但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕類似錯誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
文員轉正工作報告 篇4
醫院文員轉正工作總結
在過去的一年里,我作為一名醫院文員,經歷了許多充實而有挑戰性的工作。作為一名轉正員工,我要對自己的工作進行總結,回顧并反思自己的工作表現,以及在未來如何不斷提高自己的能力。
我要感謝醫院給我提供了這個機會,并給予我足夠的信任和支持。在我成為正式工作人員之前,醫院為我提供了一段實習的機會,這段經歷讓我對醫院環境有了深入的了解。在正式工作后,我還參加了一系列的培訓課程和研討會,使我能夠更好地適應工作,并學習相關的專業知識。
作為一名醫院文員,我負責處理患者的檔案和信息管理工作。我嚴格按照規定的流程,認真地整理和存檔患者的病歷資料,確?;颊叩男畔蚀_無誤。同時,我也負責協助醫生和護士處理一些文書工作,如病歷的整理和打印,病程記錄的更新等。在這個過程中,我時刻保持高度的責任心和細致入微的工作態度,以確保工作的準確性和及時性。
除了常規的文職工作外,我還積極參與醫院相關的會議和活動。我始終保持著積極的工作態度和團隊意識,在不同的工作場景中與其他同事合作。我與其他科室的同事建立了良好的合作關系,保持著高效的溝通和協調,以便更好地完成工作任務。與此同時,我也時刻關注醫院的發展動向,積極主動地學習和了解相關的專業知識和政策法規,以提升自己的專業素養。
在工作中,我遇到了一些挑戰和困難。有時,由于醫院的工作量很大,我不得不面對繁重的任務和時間壓力。在這種情況下,我學會了有效地管理時間和任務,合理規劃工作和休息時間。我也積極主動地與同事和領導溝通和交流,尋求他們的指導和幫助,以更好地應對工作難題。
通過這一年的工作,我意識到自己的不足之處并取得了一定的進步。我需要進一步提高自己的專業知識和技能,以適應醫院日益發展和變化的需求。我需要加強自己的溝通和協調能力,與其他科室的同事更好地合作。我還需要進一步提高自己的應變能力和抗壓能力,以更好地應對工作中的挑戰和困難。
作為一名醫院文員,我的工作總結體現了我的工作經歷和成長。在過去的一年里,我充分展示了我對工作的熱情和責任心,并通過不斷努力和學習,提高了自己的能力。在未來,我將繼續努力,不斷完善自己,為醫院的發展做出更大的貢獻。希望能與醫院共同成長,為患者提供更好的醫療服務!
文員轉正工作報告 篇5
一、背景
時光荏苒,自加入公司擔任文員一職已有一段時間。這段時間里,我不僅熟悉了公司的基本運作,也在工作中不斷深化自己的職業技能和素質。在試用期期間,我積極學習新知識,努力適應新的工作環境,以高昂的姿態應對工作挑戰,并獲得了不小的收獲。現就我的職業成長與個人發展進行總結。
二、職業技能的深化與提升
1. 辦公軟件操作技能
在試用期內,我深入學習了Office系列軟件的高級應用,包括Word、Excel和PowerPoint等。通過不斷地實踐與探索,我能夠熟練地運用這些軟件進行文檔編輯、數據處理和幻燈片制作。我還掌握了如何使用掃描儀、打印機等辦公設備,提高了工作效率。
2. 溝通與協調能力
在日常工作中,我注重培養自己的溝通協調能力。通過與同事的交流合作,我學會了如何更有效地傳達信息、處理人際關系,以及解決工作中的沖突與矛盾。同時,我還積極參與部門內外的會議和活動組織,鍛煉了自己的組織能力和應變能力。
3. 文檔管理與資料整理
作為文員,我深知文檔管理的重要性。通過不斷學習和實踐,我掌握了文檔分類、編號、歸檔和檢索的技巧。在資料整理方面,我運用思維導圖工具對資料進行整理與分類,方便同事查找和使用。我還制定了文檔管理規定,使公司的文檔管理更加規范。
三、工作態度的轉變與職業精神的樹立
1. 責任意識的增強
在試用期內,我明白了工作中的每一個細節都關系到整個團隊的效率和成果。因此,我始終保持高度的責任心,對待每一項任務都全力以赴,確保工作的高質量完成。
2. 團隊協作精神的體現
在團隊合作中,我始終秉持著“團結就是力量”的原則。在完成自己的工作任務之余,我還積極協助同事解決問題,共同攻克難題。通過與團隊成員的緊密合作,我們共同取得了不少令人滿意的成果。
3. 職業精神的培養
在工作中,我始終堅守職業道德規范,保持誠實守信、勤奮努力的工作態度。同時,我也注重培養自己的職業敏感度,關注行業動態和公司發展情況,以便更好地為公司的發展貢獻力量。
四、自我學習與持續發展
1. 專業知識的學習
為了更好地適應工作需求和個人發展需要,我在業余時間自學了行政管理、市場營銷等方面的專業知識。通過閱讀相關書籍和在線課程學習,我對這些領域有了更深入的了解。
2. 綜合素質的提升
除了專業知識外,我還注重提升自己的綜合素質。通過參加公司組織的培訓和拓展活動,我不僅學習了新知識、新技能,還鍛煉了自己的團隊協作能力和心理素質。
3. 個人發展規劃
在未來的工作中,我將繼續制定個人發展規劃,明確自己的職業目標和發展方向。同時,我會根據工作需要和自身情況不斷調整學習計劃和提升方案,以保持持續的學習動力和競爭力。
五、結語
回顧這段時間的工作經歷和個人成長歷程,我深感自己在這段時間內取得了不小的進步。在未來的工作中,我將繼續努力提升自己的職業技能和綜合素質,為公司的發展貢獻更多的力量。同時,我也期待在未來的日子里與公司共同成長、共創美好未來。
文員轉正工作報告 篇6
辦公室文員轉正工作總結
作為一名辦公室文員,我在這個職位上工作了多年,一直以高度負責的態度來應對每一個工作任務。通過不斷的努力和對職業的熱愛,我終于迎來了我作為辦公室文員的轉正。在這個過程中,我積累了許多寶貴的工作經驗,這些經驗不僅使我成長,也讓我更加深刻地理解了辦公室文員的工作本質和職責。
作為一名辦公室文員,我始終堅持高效的工作原則。我明確自己的優先事項,合理安排工作時間,并盡量避免拖延和浪費時間。我盡可能地提高工作效率,通過合理分配工作內容和時間來保證任務的及時完成。在工作中,我還將每天的工作計劃和進展情況進行詳細記錄,以便及時總結和反思。
我注重團隊合作和溝通。作為辦公室文員,與其他同事之間的溝通和合作是非常重要的。我時刻保持良好的工作態度,盡量避免產生不必要的矛盾和沖突。我樂于助人,愿意傾聽他人的建議和意見,并在工作中主動提供幫助,提高團隊的整體效能。
我還不斷地提升自己的專業能力。作為辦公室文員,熟練運用各種辦公軟件和工具是必不可少的。我利用閑暇時間自學并參加培訓課程,提高自己的辦公技能和專業知識。通過將所學知識應用于實際工作中,我不斷地提高了自己的工作效率和準確性,使自己在工作中更加出色。
在工作中,我學會了處理各種復雜的問題和應對突發狀況。有時候,會出現重要文件的丟失或錯誤,需要及時調整并解決。面對這樣的挑戰,我保持冷靜并迅速采取行動。我借鑒以往的經驗,運用自身的專業知識和技能來解決問題,并與相關部門和同事進行有效的溝通,確保問題得到迅速解決。
小編認為,作為一名辦公室文員,我在這些工作年中積累了大量的工作經驗。我以高度的責任感和敬業精神投入到每一個任務中,努力提高自己的工作能力和技能。通過高效的工作原則、團隊合作與溝通、提升專業能力以及妥善處理問題,我成功地完成了辦公室文員的轉正工作。
這段時間的工作讓我深深明白,作為一名辦公室文員,不僅僅局限于完成基本的工作任務,還要具備靈活應對各種情況的能力。我將持續努力,不斷提升自己的工作水平和技能,更好地適應工作環境和需求。我相信,在未來的工作中,我將繼續努力,為公司做出更大的貢獻。
文員轉正工作報告 篇7
文員轉正個人工作總結
作為一名文員,在轉正期內,我通過實踐和努力,逐漸熟悉了公司的工作流程和規范,并積極融入了團隊。在這個過程中,我意識到轉正不僅僅是一個形式,更是對我工作表現的肯定和對我個人能力的檢驗。在工作中,我經歷了許多挑戰和困惑,但通過不斷努力,我逐漸成長,并取得了一定的成績。
首先,我意識到作為一名文員,嚴格遵守工作規范和制度是非常重要的。剛開始接觸工作時,我曾因為對工作規程不熟悉而出現失誤,但我通過查閱資料和向同事請教,逐漸掌握了公司的工作流程和規范。我保證每一份文件的準確性和完整性,確保工作的順利進行。同時,我積極遵循上級的指示,配合各部門的工作需求,確保部門協同順暢。
其次,我注重與同事的合作和溝通。作為文員,與團隊的協作密不可分。我主動與同事溝通交流,互相幫助解決問題,提高工作效率。我積極參與團隊的討論會議,分享自己的觀點和經驗,為團隊的發展做出貢獻。同時,我也樂于分享工作中的心得體會,與同事一同成長。
再次,我在工作中注重細節和提高效率。作為一名文員,精確和迅捷的工作能力是必不可少的。我積極學習和運用各種辦公軟件,提高了工作效率和準確性。我注重審慎地處理每一份文件,仔細核對數據和信息,盡量避免錯誤和遺漏。同時,我也不斷尋求優化工作流程的方法,提高了各項工作的完成效率。
此外,我也注重個人能力的提升和學習。在轉正期間,我積極參加公司組織的各種培訓和學習活動,提高了自己的專業知識和技能。我善于利用網絡資源,了解最新的行業動態,不斷拓寬自己的知識面。同時,我也通過閱讀相關專業書籍和參加外部培訓,不斷提升自己的綜合素質和發展潛力。
總結起來,作為一名文員,我在轉正期間通過不斷學習和努力,逐漸適應并融入了公司的工作環境。我注重工作規范和細節,與同事積極合作和溝通,提高工作效率和團隊協作能力。同時,我也注重個人能力的提升和學習,革新工作方法,不斷追求進步。在以后的工作中,我將繼續努力,發揚優點,改正不足,以更好地為公司貢獻自己的力量。
文員轉正工作報告 篇8
我從入職至今已近三個月了,這三個月里,在領導和同事及師傅的幫助下,我對我們工藝員的工作有了較深的了解。又經過公司的專業培訓,使我認同了我們xx以“共同目標、共同創業、共同利益、共同發展”為核心理念的企業文化及公司和車間各項規章制度。以下是我的工作總結。
一、對自身職責的認識
我認為我們工藝員的工作首先就是要做好對設備的深度了解,及時排除生產故障,保障生產連續優質高效及有效進行。對我們車間里的《工藝員操作規程》一定要熟記于心,包括我們的工藝流程、質量控制、灌注系統、螺桿擠出機、開停機操作都要爛熟于心,只有這樣我們工作時候才能得心應手,也能及時有效地解決生產時候出現的問題,保障高效優質地生產。
只有我們的產品質量和產量上有了保證,我們__有限公司也能夠健康穩步的發展了。在車間學習和工作雖說是比較辛苦的,勞動強度且不說,光是倒班生活已讓很多剛剛走出校園、邁進工作崗位的大學生很不適應,身邊也時時傳來新員工培訓時期結識的朋友辭職的消息,而我們這個時候更要堅定自己的信念,潛心學習,為自己在公司發展積蓄能量。
二、學習方面
細算來,我在車間里面學習和工作時間并不長,回歸工作后,領導也時常督促我學習和工作,也告誡我轉正時間將近,需要抓緊時間補習和學習知識。對于我個人來說,回到工作崗位時候我也是很清楚地認識到我所面臨的問題的,我必須盡快在車間里面成長起來、獨立起來,能夠在日后遇到故障和生產問題時候處理事情游刃有余。當然我也很認真地工作和學習,回到公司我積極地詢問師傅和其他同事生產和設備方面的知識,認真對待上級交給我的每一件事,爭取做好,并且做得漂亮、美滿。
在業余時間,也經常翻閱《工藝員操作規程》,爭取將這些知識爛熟于心,并在今后的工作中及時有效地應用出來。我自認為在這一個半月的學習和工作中我表現的還算不錯,不過在今后的工作中還要繼續并加強對自己學習和工作方面的要求,在班組同事之間做好聯絡,維系和諧的工作關系,今后工作和生活中相互幫忙幫助,做到真真正正的融入__大家庭。
文員轉正工作報告精選9篇
勤寫報告,有利于我們及時找出自己的不足并改正,為了更好的完成下一項工作。我們需要撰寫報告,報告該怎么去寫?希望這份"文員轉正工作報告"能夠讓您對相關問題有更清晰的認識,希望這些想法可以啟發您的創造力!
文員轉正工作報告【篇1】
文員轉正個人工作總結
近期,我有幸能夠順利轉正成為公司的正式文員。在這個過程中,我經歷了許多挑戰和成長,也收獲了許多寶貴的經驗。在此,我想向大家分享一下我的個人工作總結。
在成為正式文員之前,我要感謝我的領導和同事們對我的幫助和支持。他們教會了我許多工作中需要的技能和知識,并給予了我很多機會去展示自己的才華。在這段時間里,我積極地吸收新知識,努力提升自己的專業水平。我發現,只有不斷學習和成長,才能在工作中不斷超越自己。
我意識到一個良好的個人時間管理對于工作的效率和質量至關重要。在成為正式文員之前,我常常感到時間不夠用,工作任務繁重,往往會出現工作延期或者質量不達標的情況。為了解決這個問題,我學習了時間管理的技巧,例如制定合理的工作計劃、設置優先級以及合理安排任務的時間。通過這些方式,我能夠更好地控制自己的工作進度,提高工作的效率和質量。
與同事的良好溝通和合作也是我成為正式文員的關鍵。在工作中,我發現與同事之間的有效溝通對于工作的順利進行非常重要。通過與同事之間的交流和協作,我能夠更好地理解工作的需求和目標,并能夠更好地配合他們完成工作。在這個過程中,我也學會了如何處理和解決工作中的矛盾和問題,提高了自己的溝通和解決問題的能力。
我的個人工作總結還有一個重要的方面是在工作中保持積極向上的心態。在我成為正式文員之前,我曾遇到過一些工作上的挫折和困難。但是,通過積極的思考和態度,我能夠克服這些困難,重新振作起來。我相信,無論遇到什么樣的挑戰和困難,只要保持積極向上的心態,都能夠找到解決問題的方法,并能夠在工作中取得更大的成就。
小編認為,我個人工作總結的核心是學習、時間管理、溝通與合作以及積極心態。這些經驗和教訓幫助我不斷進步,提高自己的工作能力,也為我順利轉正打下了堅實的基礎。未來,我將繼續努力學習和成長,為公司的發展貢獻自己的力量。同時,我也希望能夠與更多的同事們互相學習,共同進步,共同創造更加美好的明天!
文員轉正工作報告【篇2】
人力文員轉正個人總結
作為一名人力資源文員,我參加公司的實習工作已經有一年了。在這一年中,我充分利用了自己的時間和機會,不僅熟悉了公司的各個流程和制度,而且通過與同事的合作,提高了我的溝通和協調能力,也加深了對人力資源工作的理解?,F在,我想通過這篇個人總結,總結我在實習期間的收獲和成長,以及展望我未來的發展方向。
在實習期的第一天,我十分緊張,因為我并沒有在人力資源領域有過太多的實踐經驗。但是,我迅速適應了公司的工作環境,通過閱讀相關文檔和與同事的交流,我對人力資源的工作內容和流程有了初步的認識。我了解到,人力資源工作的核心是服務于公司的員工,幫助他們更好地發展和適應工作。
在實習期間,我主要負責員工檔案的管理和招聘流程的協調。通過這些工作,我學會了如何準確地整理員工的檔案信息,確保檔案的完整性和機密性。同時,我也學習了如何制定并執行招聘計劃,包括發布招聘廣告、篩選簡歷、安排面試等。這些經歷使我更加熟悉了人力資源的工作流程,并培養了我的細致和耐心。
除了這些日常的工作,我也積極參與了公司的培訓和會議。在公司的培訓中,我學習了各種人力資源管理的理論和實踐技巧,例如員工關系管理、績效評估和薪酬福利等。這些知識不僅拓寬了我的視野,也提高了我的專業素養。在公司的會議中,我學習了如何與不同部門的同事合作,解決問題和制定計劃。通過與他們的交流和合作,我進一步錘煉了自己的溝通和協調能力。
在實習期間,我還參與了一些特殊項目的實施。例如,公司計劃推行員工激勵機制,我作為人力資源部的代表,與其他部門共同制定和執行了這個項目。在這個過程中,我學到了如何與不同部門的同事合作,如何根據公司的目標和員工的需求設計出適用的激勵機制。這個項目的成功實施不僅為公司的發展注入了新的動力,也讓我感到自己在人力資源管理方面的能力得到了肯定和提升。
小編認為,我在這一年的實習期間獲得了許多寶貴的經驗和知識,也提升了自己的能力和素養。通過這次實習,我更加堅定了自己在人力資源領域發展的決心。因此,我希望能夠正式成為公司的一員,并在未來的工作中不斷學習和成長。
未來,我希望能夠在人力資源管理方面深入研究,并通過進一步的學習和培訓提升自己的專業素養。我希望能通過不斷學習和實踐,成為一名優秀的人力資源專業人士,為公司和員工創造更大的價值。我相信,只有不斷提升自己的能力和素養,才能在競爭激烈的人力資源領域中脫穎而出。
在這一年的實習中,我通過與同事的合作、參與培訓和特殊項目的實施,不僅了解了人力資源工作的內容和流程,也培養了自己的細致、耐心和溝通協調能力。我希望能夠將這些經驗和能力運用到未來的工作中,并不斷提升自己的專業素養,為公司和員工帶來更多的價值。感謝公司在這一年中對我的培養和支持,我期待能夠繼續為公司貢獻我的力量。
文員轉正工作報告【篇3】
一、背景
時光如梭,自加入公司以來,轉眼已度過數月。在這段時間里,我深刻體會到了職場中的挑戰與機遇,自身在職業成長和個人發展方面也有了不小的收獲?,F在,我將對過去的這段時間進行一次全面的個人總結。
二、工作內容與成果
1. 行政管理
在行政管理方面,我主要負責文件整理、會議安排以及日常辦公用品的采購。通過不斷地學習與實踐,我掌握了各類行政流程,能夠高效地完成各項任務。例如,我優化了文件歸檔系統,使得部門文件管理更為有序,提高了工作效率。
2. 項目支持
在參與的多個項目中,我積極配合團隊成員,提供文檔支持、進度追蹤和結果反饋。特別是在“XX項目”中,我負責整理項目資料、撰寫報告,確保項目信息的準確傳達,得到了領導的認可。
3. 溝通協調
在日常工作中,我注重與團隊成員的溝通交流,及時傳遞信息、解決問題。在部門間的協調會上,我能夠清晰地表達觀點,促成共識,有效推進跨部門合作。
4. 個人技能提升
為了更好地適應工作需求,我主動學習相關軟件操作,如高級PPT制作、Excel數據分析等。通過參加公司組織的培訓課程,我在職業技能方面得到了進一步提升。
三、問題與挑戰
在工作中,我也遇到了一些困難和挑戰。例如,在處理緊急任務時,有時會感到時間壓力較大;在與其他部門溝通時,由于職責邊界不明確,導致部分工作重復進行。針對這些問題,我意識到需要提高自己的時間管理能力以及增強溝通技巧。
四、工作態度與團隊協作
在工作中,我始終保持積極的態度,認真負責地對待每一項任務。當遇到困難時,我會主動尋求解決方案,而不是被動等待。在與團隊成員合作時,我注重團隊整體利益,愿意為團隊目標付出努力。例如,在某次團隊合作中,我主動承擔了部分額外的工作任務,以確保項目按時完成。這種團隊精神得到了同事們的認可和贊賞。
五、個人發展規劃
展望未來,我希望能夠在職業上取得更大的發展。具體來說:
- 專業技能提升:計劃進一步學習與工作相關的專業知識,爭取在某些領域達到精通水平;
- 領導力培養:渴望有更多的機會擔任領導角色,以提升自己的組織協調能力;
- 行業交流:希望能夠參加更多的行業交流活動,拓展視野,了解行業最新動態;
- 持續學習:認識到學無止境,將保持持續學習的熱情,不斷更新自己的知識和技能。
六、結語
過去這段時間的工作經歷對我來說是一次寶貴的成長機會。通過不斷地學習和實踐,我在職業素養和團隊協作方面取得了不小的進步。展望未來,我將繼續努力提升自己,為公司的發展貢獻更多力量。同時,我也期待公司能給予我更多的鍛煉機會和職業發展空間。
文員轉正工作報告【篇4】
售后文員轉正工作總結
一、工作背景
作為一名售后文員,我的工作內容主要包括處理客戶服務請求、解答客戶問題、協調內部部門,以及完成相關文檔工作等。本次轉正工作總結將簡要概述我的工作經驗、取得的成績以及面臨的挑戰。
二、工作經驗與成績
1. 與客戶的良好溝通能力
作為售后文員,良好的溝通技巧是至關重要的。我通過扎實的專業知識和耐心細致的態度,能夠與客戶建立友好而專業的關系。我在處理客戶問題時,始終以客戶滿意度為中心,積極采取措施解決他們的問題,并且得到了客戶的高度認可和贊譽。
2. 協調內部部門的能力
在售后工作中,與各個部門間的協調溝通是至關重要的。我與研發、生產、物流等各個部門保持密切的聯系,確保及時解決售后問題。我善于理解不同部門的工作職責和需求,并且能夠通過有效的協調和溝通,使各個部門能夠高效配合,在客戶問題得到及時解決的同時,提高了公司的綜合服務水平。
3. 完成文檔工作的能力
在售后工作中,文檔工作是不可忽視的一部分。我能夠熟練地運用辦公軟件,撰寫專業的售后報告、客戶反饋報告等文檔,并及時地匯報給上級領導和相關部門。我的文檔工作得到了認真評價,準確詳實的報告使得公司能夠對產品的問題進行深入分析和改進,提高了產品質量和客戶滿意度。
三、面臨的挑戰
1. 壓力與應對
售后工作常常面臨著各種各樣的問題和挑戰,需要在高強度的工作壓力下保持冷靜和應對能力。在初期,我常常感到壓力巨大,但通過不斷的努力和積累經驗,我逐漸學會了合理規劃時間、處理緊急事件以及保持積極樂觀的態度,提高了自己的工作效率和工作質量。
2. 專業知識的提升
售后工作需要在專業知識和技能上保持不斷學習和提升。我通過認真研讀公司產品的相關資料、主動跟進市場行情的變化、參加培訓課程等方式,不斷提高自己的專業水平。在工作中,我能夠更加深入地理解客戶問題,針對性地提供解決方案,并加深了與客戶的互信和合作。
3. 團隊合作
售后工作需要與團隊緊密合作,通過協作共贏來提高工作效率和解決問題。我積極與團隊成員溝通合作,尊重和傾聽他人的意見,也樂于分享自己的經驗和知識。通過合理的分工和有效地協作,我們團隊的工作效率得到了提高,并且建立了良好的團隊氛圍和合作關系。
四、展望與總結
通過不斷地學習與實踐,我在售后文員工作中取得了一定的成績。我將繼續深耕行業知識,提升自己的專業能力。同時,我也會持續提高溝通與協調能力,以協助公司更好地服務客戶。我相信,在公司的支持和培養下,我能夠在售后領域取得更大的突破與發展。
作為一名售后文員,我將以更高的熱情和積極的態度,繼續努力工作并持續提升自己,為公司及客戶提供更加優質的售后服務。
文員轉正工作報告【篇5】
文員入職轉正工作總結
一、引言
作為一名新入職的文員,在過去的幾個月里,我經歷了許多新鮮而有挑戰性的工作。這篇總結旨在回顧我在入職轉正期間所承擔的任務和取得的成就,總結經驗教訓并提出今后的工作目標。
二、工作任務和成就
1. 有效處理文件和資料
作為文員,我的主要職責是處理公司內外部的文件和資料。我學會了快速而準確地分類、歸檔和管理這些文件。我的準確度和效率得到了同事和領導的高度評價,一些重要文件的追蹤和檢索工作也得到了大家的稱贊。
2. 協助會議組織
在過去的幾個月里,我積極參與并協助組織了多個會議。我負責會議日程和記錄,確保會議的流程順暢,并準備了精美的會議文件。在這個過程中,我學會了靈活應對各種意外情況,并且能夠隨時根據實際需要進行調整。
3. 有效溝通與協調
作為文員,良好的溝通能力是至關重要的。我與同事、領導以及其他部門的員工保持了良好的關系,及時傳達和交流信息,有效解決問題。我能夠清晰地表達自己的意見并傾聽他人的建議,這種開放和積極的溝通氛圍大大提高了工作效率。
4. 自我學習和提升
在入職轉正期間,我意識到在快速發展的職場中,不斷學習和提升自己是非常重要的。我利用業余時間學習了一些與工作相關的技能,如Excel和辦公軟件的高級應用。這些學習不僅提高了我的工作效率,還使我能夠更好地適應公司的發展需求。
三、經驗教訓和反思
1. 時間管理的重要性
在過去的幾個月里,我發現時間管理是我需要改進的一個方面。有時候我會陷入瑣碎的工作中,導致忽視了一些重要的任務。我意識到合理規劃時間,設定優先級,并遵循時間表對于提高效率和工作質量非常重要。
2. 提高問題解決能力
在工作中,我遇到了一些難題和挑戰。有時候我會遇到不確定的情況,不知道應該采取哪種方式解決問題。我認識到提高自己的問題解決能力是必要的,我需要更加主動和積極地尋找解決方案,并及時向領導和同事尋求幫助和建議。
四、今后的工作目標
1. 提高專業知識和技能
對于每一個文員來說,提高專業知識和技能是持續發展的關鍵。我打算進一步學習和熟練掌握各種辦公軟件的高級應用,提高自己的數據分析和處理能力。我還計劃參加一些培訓和研討會,不斷充實自己的知識儲備。
2. 更加主動積極
作為一名文員,我希望能夠更加主動和積極地參與公司的各項工作。我將主動關注公司的發展動態,積極參與各項會議和項目,為公司的發展做出更多的貢獻。
3. 持續改善工作效率
提高工作效率對于一個文員來說非常重要。我將繼續加強時間管理,設定明確的工作目標,并合理規劃任務的優先級。我還將不斷改進工作方法,尋找更加高效和智能的工作流程,以提高自己的工作效率。
五、結論
通過這段時間的工作和學習,我在職業發展上邁出了重要的一步。在未來的工作中,我將繼續努力學習和提升自己,不斷適應公司的變化和需求。我相信通過不懈的努力,我能夠在文員的崗位上取得更大的成就。希望自己能夠成為一名更加出色的文員,為公司的發展貢獻自己的力量。
文員轉正工作報告【篇6】
文員工轉正工作總結
隨著現代企業的不斷發展,文員工作成為了企業中不可或缺的一環。在一個企業中,文員們負責著重要的辦公事務,扮演著信息流轉的橋梁和紐帶角色。為了能夠更好地完成自己的工作并提升個人職業水平,我經過一段時間的實習,終于迎來了轉正的機會。在這篇文章中,我將詳細述說我的轉正歷程,并總結我在這段時間中的成長和收獲。
轉正對于我來說既是一種機會,也是一種挑戰。在剛開始實習的時候,我對我的工作內容和要求并不是非常了解,因此需要花費較長的時間去適應和學習。我主要負責處理文檔、歸檔文件、協助會議安排等一系列文員工作。雖然這些工作看似簡單,但對細節和準確性要求極高。在實習期間,我充分發揮自己的耐心和責任心,不斷提高自己的工作效率和準確性,盡可能地減少出錯。
實習期間我也積極向同事請教,盡可能地學習和吸取他們的經驗。在辦公室中,團隊合作和相互幫助是十分重要的。我的同事們對我的學習態度和認真工作的態度給予了高度贊揚,并幫助我提升了很多工作中的難點。通過與他們的交流與學習,我不斷提升自己的工作能力和溝通能力,更好地配合團隊中的其他成員完成任務。
我還主動參加了一些崗位培訓和外部的進修課程,對自己進行知識儲備的補充和拓展。這些課程涵蓋了文秘、辦公軟件和溝通技巧等方面,使我對工作流程有了更加深入的了解和把握。我相信不斷學習和提升自己的能力是實習生轉正的重要保障。
另外,作為一名文員,社交能力和協調能力也是非常重要的。在實習期間,我積極參加部門和公司內部的培訓和活動,不斷擴大自己的人際關系網。我與各部門的同事保持良好的溝通,并能夠及時協調并解決一些工作中的矛盾和問題。通過與不同部門的合作,我對公司的運營理念和業務流程有了更加全面和深入的了解。
在轉正的過程中,經理對我的工作進行了全面的評估,給予了我積極的反饋和肯定。他們認為我在實習期間表現出了對工作的高度責任心和積極主動的態度,能夠獨立完成一些復雜的任務,并能夠與團隊成員良好地溝通和協作。同時,我的工作準確性和效率也得到了認可和贊賞。
通過這段轉正的歷程,我不僅在日常的工作中得到了鍛煉和提升,還在與同事合作和團隊交流中學到了很多寶貴的經驗。我明白,轉正并不意味著我已經達到了終點,而是一個新的起點。未來的職業發展需要我持續不斷地努力和學習,不斷提高自己的專業技能和溝通能力。
通過這段實習轉正的經歷,我深刻體會到了努力和學習的重要性,以及團隊合作和持續學習的必要性。我將繼續保持對工作的熱情和積極的態度,不斷提升自己的能力,為公司發展貢獻自己的力量。我相信,在轉正之后的工作中,我將會面臨更多的挑戰和機遇,我會以飽滿的精神和積極的心態迎接,并為個人和企業的共同成長而努力奮進。
文員轉正工作報告【篇7】
身為文員的這些日子,我個人更是感覺到這份工作非常的容易上手,并且我也是有很努力的讓自己在工作期間去做好每一件事情,當然對于我個人來說也是非常的開心與幸福。馬上就該到轉正的時刻了,這么久的時間也是讓我感覺到自己有很大的成長,于是我便對這些地方都簡單總結了一下。
一、個人能力的提升
在這段工作期間我也是非常努力的提升自我,并且盡力讓自己在工作上去慢慢提高,當然對于我自己的工作更是有慢慢去成長與學習。從現在已經完成的這些工作上我感覺到我個人也是變化了很多,從一個對現在的工作完全不會的情況下變得可以將現在的工作做到較為完好,也算是非常的不錯了,這也表明了我個人的成長。在工作上我學會的東西真的是非常的多,對于領導安排下來的工作我也是十分努力的在完成,那些自己存在著不懂,或是有些問題的地方更是有慢慢去學習,讓自己變得在工作上更加的熟練。現在我基本上能夠將各項任務都完成好,并且還算是比較高效率的,我也是對自己想了很多,當然更是有努力讓自己各方面都得到提升。
二、與同事之間的相處
從這方面來講,我也還算是做的比較不錯的,當然我個人在這上面的也是做出了非常多的努力。自己也是經常向周圍的同事去請教問題,并且盡量將自己能夠完成好的方面都做好,并且自己也慢慢在這樣的工作環境中適應了,可以較好地展開自己的工作,并且更是可以與各位同事做到友好的相處,從這一點上就更是應該要盡可能的相互幫助,以求得更好的工作狀態。
文員轉正工作報告【篇8】
文員申請轉正個人總結
一、入職初衷
我于某某年某月加入貴公司,并成為一名文員。當初我對這個職位抱有極大的熱情和期待,因為我相信這是一個能夠展示我的能力和進一步發展的機會。通過這段時間的工作,我對貴公司的文化、團隊和工作內容都有了更深刻的了解,我非常珍惜這份工作,也對未來的發展充滿期待。
二、工作成績
1. 協調能力:作為文員,我經常需要與各個部門以及外部合作伙伴進行溝通與協調。通過不斷的練習和經驗的積累,我逐漸掌握了高效溝通的技巧,能夠有效地解決問題,提高工作效率。
2. 組織能力:在工作中,我經常需要處理大量的文件和數據,以及安排會議和行程等工作。我注重細節,善于規劃和安排工作,經常使用各種工具來提高自己的工作效率,確保工作的順利進行。
3. 學習能力:隨著工作的不斷推進,我在不斷學習和提高自己的過程中取得了一定的成績。我積極主動地學習新知識和技能,提高自身的專業水平,努力做到在工作中不斷成長和進步。
4. 團隊合作:在日常的工作中,我注重與團隊成員的溝通和協作。我積極參與團隊活動,與同事建立了良好的工作關系,共同解決問題,達到了團隊的合作效果。
三、自我評價
1. 工作態度:我對工作有高度的責任心和敬業精神,嚴格遵守職業道德和公司規章制度,始終保持積極向上的工作態度。
2. 唯一性:我具備獨立思考和解決問題的能力,在面對工作中的困難和挑戰時,能夠找到合適的解決方案,并且能夠持續改進和創新。
3. 自我管理:我以高效的自我管理能力自信滿滿,能夠在面臨多任務和緊迫期限的情況下,合理安排工作的時間和優先級。
4. 溝通能力:我懂得傾聽和理解他人的需求,并能夠清晰明了地將信息傳遞給他人。在團隊中,我能夠與同事和領導進行積極有效的溝通,解決問題和協作達成共識。
四、今后發展目標
在今后的工作中,我將繼續努力,不斷提升自己的專業技能和工作能力,以更好地適應公司的發展需求。同時,我也會盡力成為團隊的幫手和支持,積極參與到更多的項目中,為公司的發展做出更大的貢獻。
小編認為,作為一名文員,我感到自己取得了一定的成績,但這只是一個起點,我會以更高的目標和要求要求自己,不斷追求進步和成長。希望通過我的努力和貢獻,能夠得到公司的認可,并有機會轉正。感謝貴公司的信任和支持!
文員轉正工作報告【篇9】
我從入職至今已近三個月了,這三個月里,在領導和同事及師傅的幫助下,我對我們工藝員的工作有了較深的了解。又經過公司的專業培訓,使我認同了我們xx以“共同目標、共同創業、共同利益、共同發展”為核心理念的企業文化及公司和車間各項規章制度。以下是我的工作總結。
一、對自身職責的認識
我認為我們工藝員的工作首先就是要做好對設備的深度了解,及時排除生產故障,保障生產連續優質高效及有效進行。對我們車間里的《工藝員操作規程》一定要熟記于心,包括我們的工藝流程、質量控制、灌注系統、螺桿擠出機、開停機操作都要爛熟于心,只有這樣我們工作時候才能得心應手,也能及時有效地解決生產時候出現的問題,保障高效優質地生產。
只有我們的產品質量和產量上有了保證,我們__有限公司也能夠健康穩步的發展了。在車間學習和工作雖說是比較辛苦的,勞動強度且不說,光是倒班生活已讓很多剛剛走出校園、邁進工作崗位的大學生很不適應,身邊也時時傳來新員工培訓時期結識的朋友辭職的消息,而我們這個時候更要堅定自己的信念,潛心學習,為自己在公司發展積蓄能量。
二、學習方面
細算來,我在車間里面學習和工作時間并不長,回歸工作后,領導也時常督促我學習和工作,也告誡我轉正時間將近,需要抓緊時間補習和學習知識。對于我個人來說,回到工作崗位時候我也是很清楚地認識到我所面臨的問題的,我必須盡快在車間里面成長起來、獨立起來,能夠在日后遇到故障和生產問題時候處理事情游刃有余。當然我也很認真地工作和學習,回到公司我積極地詢問師傅和其他同事生產和設備方面的知識,認真對待上級交給我的每一件事,爭取做好,并且做得漂亮、美滿。
在業余時間,也經常翻閱《工藝員操作規程》,爭取將這些知識爛熟于心,并在今后的工作中及時有效地應用出來。我自認為在這一個半月的學習和工作中我表現的還算不錯,不過在今后的工作中還要繼續并加強對自己學習和工作方面的要求,在班組同事之間做好聯絡,維系和諧的工作關系,今后工作和生活中相互幫忙幫助,做到真真正正的融入__大家庭。
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督查工作報告模板 篇1
學校安全問題一直是我校最為關注和重視的工作之一,也是各項工作中的首要任務。本學期初,在上級領導的指導下,結合我校安全教育工作的實際情況,按照《天津市學校安全條例》和《薊縣學校安全實施辦法》,認真貫徹落實上級各有關要求,全面加強學校安全教育,通過進一步完善網格化管理體系,切實保障師生安全,維護正常的教育教學秩序。根據教育局對于安全教育工作指示,我校認真學習了文件精神,對自查工作進行了部署,按通知要求逐項進行了自查,現將自查情況匯報如下:
一、確定必查內容
認真對照《薊縣學校安全管理工作細則》內容,逐項進行排查,重點自查以下幾個方面:開化后地基沉降,交通、消防、校舍、用電管理、校園周邊、教育教學設施、實驗及化學藥品、食堂及飲食衛生,壓力容器等特殊設備,鍋爐房、實驗室、計算機房等重點不誤的安全隱患排查整改,以及防火、防溺水、防季節性、防擁擠踩踏、防體育活動、防集體性校外活動等事故的預防和宣傳教育開展情況。
二、檢查落實情況
(一)、開化后地基沉降情況檢查:經檢查,未發現樓房、平房、圍墻及附屬建筑物有地基沉降現象。
(二)、交通安全檢查情況:
1.能定期召開交通安全工作會議;
2.建立道路交通隱患排查治理機制;
3.消除了學生上放學堵塞道路交通現象;
4.定期排查學生上下學交通方式,掌握學生交通安全狀況;
5.嚴禁汽車在學生上下學期間出入校園;
行駛路線、泊車位置做出明確規定,以防止在校內和校門附近發生傷害師生事故。
7.未發現學生拼車現象;
(三)消防安全檢查情況:
1.手提式滅火器設置符合要求,布局合理;
干燥,沒有銹蝕現象,銘牌完整清晰,保險銷和鉛封完好,噴嘴或噴射軟管暢通,沒有堵塞、變形和損傷缺陷;
3.計算機房配備了二氧化碳滅火器;
,確保滅火器完好、有效;
5.室內消防栓箱完好,張貼有消防栓使用圖解;
擺放,無挪用現象;
7.定期測試水壓,檢測水帶;
8.組織義務消防隊,定期進行消防演練。
高熱燈具。
10.校園建筑物進出口通道大門均能向外開啟;
安全出口暢通,無占用現象;
12.房間窗戶均為外開式或平移式窗戶;
方式等符合規定要求。
14.組建了校園義務消防隊并能定期進行培訓演練,落實“四懂四會四個能力五個第一”;
15.教學樓內無伙房;
(四)校舍安全檢查情況:
校舍未發現安全隱患。
(五)用電管理情況:
本著安全用電、節約用電的原則,對全校的用電情況實行嚴格管理經查:
入套;
2.電線規格與用電量匹配;
破皮和私拉亂接現象。
電褥子等進行取暖。
(六)校園周邊安全情況:
護導路線、人員安排科學、合理;
注意力要集中;
到位;
文明。
5.最大限度減少對道路正常通行的影響,最大限度保障學生出入校園的安全。
;
7.門口兩側50米范圍內,無道路停車泊位;
地攤;
斑馬線;
完好,各類安全標識清楚醒目。
(七)教學安全情況:
教學設施設備完好、完整,維護、維修及時。體育設施無老化、銹蝕現象,均有安全提示語和警示牌;
加強校內學生活動的安全工作,要求教師對學生進行安全教育,不做危險性游戲.學校舉行集體活動或體育課,教師要工作到位,思想集中,嚴格督促學生的動作規范,方法科學。體育教師能隨時掌握體育器材和設施的損壞情況,加強體育活動的安全教育和保障,能根據不同的天氣,場地,學生注意科學掌握運動量.實驗教學活動,加強試驗過程的安全教育和管理,試驗前都能備齊,做到了試驗前后對試驗設施、用品的檢查和整理.發現有身體不適的學生告知學生家長,并及時送醫院治療。
(八)實驗及化學藥品安全情況:
使用制度、管理員工作規范等規章制度張貼上墻;
藥品、環境衛生等日常管理有專人負責;
3.管理員熟知室內安全要求及配備的消防器材的性能和使用方。
督查工作報告模板 篇2
?1.區綜合執法局黨組認真落實市委、區委關于意識形態工作責任制、理論學習中心組學習、思想文化類報告會、研討會、論壇、講座管理等相關要求,20-年1月2日、5日學習《中共天津市委辦公廳關于認真學習貫徹落實XXX重要批示精神進一步查擺整改“四風”問題加強作風建設的通知》、《北辰區關于認真學習貫徹落實XXX重要批示精神進一步查擺整改“四風”問題加強作風建設的工作安排》,20-年1月12日傳達學習區委十一屆六次全會暨全區經濟工作會議精神;20-年3月13日,組織學習傳達黨的十九屆三中全會精神和嚴明機構改革紀律文件精神。制定了20-年黨建工作計劃。制作了以十九大、“雙創”工作為主題的展板,利用電子屏、櫥窗進行機關內部安全、節能、制度等方面的宣傳活動。區委組織部對于我局意識形態工作進行了專項檢查。本單位未對系統工作開展檢查。
2.邀請區委黨校老師宣講十九大精神一次。開設“北辰微城管”微信公眾號,由局指揮中心安排專人進行更新和維護,工作人員主動處置政務公眾號中有害、不良和低俗信息。信息由管理員自行采編并經科室領導審批后發布。
3.?根據局黨組工作要求,結合工作實際,及時制定下發《20-年度黨組中心組學習計劃》,嚴格執行學習考勤制度、學習檔案制度,每次學習都提前通知,把要學習內容、方法、個人自學準備的內容通知每一位中心組成員,使參加學習的同志有充裕的時間安排好其他工作,避免工學矛盾,做好學習準備。截至目前,黨組中心組組織集體學習9次。
4.邀請區委黨校老師授課時,提前溝通了主題,觀看了課件,現場宣講時黨組成員參加,認真做好了相關記錄。
督查工作報告模板 篇3
開學初,按照縣教育局工作要求,我校組織各處室對學校各項工作進行了扎實細致地自查,現將自查情況匯報如下。
一、開學條件保障
1、師生返校狀況良好。學校分別于2月
25日上午召開了行政會和教職工大會,傳達了教育局及輔導站教育工作會議精神,對上學期的教育教學工作做了認真的總結,安排了本學期的教育教學工作和開學工作。2月26日開學報到,2月27日正式上課,早上舉行了第一次升旗儀式。本學期,我校實際在崗教職工人數47人,報到學生數104人,教學班5個,班額均在45人以內。
營養早餐、貧困生補助等資助政策,杜絕了學生因家庭經濟困難而輟學的現象。
3、教材和教輔材料符合國家規定要求。學校在2月26日下午將課本及時發放到學生手中,堅決禁止違背自愿原則強制學生訂購教輔材料。
生活設施設備是經過全面排查、檢修,做到了飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障工作提前到位。
5、學校網絡、多媒體設備、教學終端等各種教學設施設備及生活設施設備經過檢修維護,班班通設備、各功能室、運行正常。
》,“社會主義核心價值觀”教育,做到上墻、入屏,要求思想政治課開學第一節授課內容即為《中小學生守則(》,力爭達到“人人能熟練背誦”的目標。政教處和安保處、班主任利用開學晨會、專題講座、班會等陣地對學生進行“三愛”教育活動和節糧、節水、節電“三節”以及安全防范主題教育。
7、學校將書法作為必修課程,在學校教學工作計劃制定了書法教育的目標和內容;三至六年級,每周一節時,有書法特長教師專人負責,全部開課。
二、規范辦學行為
亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的.突出問題。
報名程序進行公示,便于學生家長報名時了解。認真按上級教育主管部門和物價部門的要求,嚴格執行民勤縣農村小學收費項目及標準,只收作業本費:10元,在開學時進行了公示。
學校辦學行為規范。學校每班班額均控制在體、美、足球、信息技術、寫字、心理健康等課程,積極拓展“第二課堂”。計算機教室、心理健康咨詢室正常運行。嚴格按照教育局辦學規范規定安排作息時間,積極落實學生每天鍛煉一小時要求。學校不存在任何組織學生補課行為,認真落實責任督學掛牌督導制度。
三、校園安全管理
學?!叭馈苯ㄔO落實情況。學校配有必要的安全防護、應急處置裝備,校園重點部位全部安裝視頻監控,學生宿舍設有專職宿舍管理員完善。
重點領域治理情況。學校定期、不定期對重點區域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。加強學生安全知識教育,采取有力措施,嚴防溺水事故發生,堅決避免群體性溺水事故發生。采取有效措施防范校園暴力、校園欺凌行為,重視師生心理健康教育及疏導工作,改進校園內外矛盾排除方式,努力構建和諧校園。
校園周邊防控情況。學校抽調一名值班教師成立“護學崗”,專人負責學生上下學安全、“護學崗”和群防群治機制健全;建立有警校聯動機制,校園周邊派出所民警能經常到校溝通聯系、指導工作。
四、校車安全管理
相關制度建設情況。制定有《校車安全管理條例》實施辦法和校車服務方案,校車管理機構及協調工作機制健全。
學生上下學交通安全和校車安全管理情況。不存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學生,以及未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為,學校門口道路設置有警示牌。學校已與車主、家長、接送教師簽訂了安全責任書,建立了校車管理檔案。周末放學回家時班主任與接送教師點清本班乘車學生并簽名,送達目的地后,接送教師與家長點人簽字,周日到校時,接送教師與家長點人簽字,送到學校后,與值班教師點人簽字,堅決做到“定人定車定座位、專人接送、交接嚴密、收費透明”。
五、食品安全管理
食品安全管理情況。加強食品安全和衛生防疫工作,不斷完善學校食堂就餐環境。學校食堂食品采購環節、運輸環節、儲存環節、加工環節等無衛生和安全隱患。學校對食品衛生制度提出了明確而嚴格的要求,要求學生食堂管理人員嚴格執行定點采購、飯菜留樣制度,確保飲食衛生安全??倓仗幰洺z查食品衛生,預防各種傳染病蔓延,杜絕食物中毒事件。堅決落實傳染病疫情預防、監控及報告制度。學校成立有由校長任組長、副校長任副組長、總務后勤人員與班主任為組員的“營養早餐”及“食品安全”工作領導小組,對相關人員做了培訓與分工,精心制作了營養餐譜。
對營養餐組織機構、各環節負責人、經辦人、營養食譜、供餐流程、舉報電話等進行了公示。做到了“標識明顯、制度上墻、宣傳到位”。校長與學生營養餐工作人員簽訂有食品安全和崗位責任書,與供應商簽訂有供貨合同和食品安全責任書。營養餐原材料采購實行“專人定點采購”,供應商必須具備相關資質證明,嚴格落實“飯菜留樣”制度,確保學生按時吃到可口、放心、高質量的營養早餐。制定有切實可行的食品安全事故應急預案。營養餐賬目規范,庫存物品與實物帳相符,營養餐檔案資料規范、齊全。
新學期,我們將認清形勢,鼓足干勁,立在高處,謀在細處,干在實處,一步一個腳印,全面提高教育教學質量,不斷增強辦學實力,確保校園安全,提升辦學品位,辦好人民滿意的教育,為實現一流學校不斷努力!
督查工作報告模板 篇4
為迅速落實街道疫情防控工作指示精神,對轄區在鹽田港工作的居民及相關人員進行全面核酸檢測,毫不松懈抓好常態化疫情防控,5月23日,怡錦社區在天頌雅苑社康中心組織開展核酸采樣,全天共計采樣1049人。其中,天頌雅苑涉及鹽田港工作人員及同住人除去14天離深、已搬離的100%完成核檢。
5月23日,街道、社區按照“安全、就近、方便”的原則,結合天頌雅苑小區實際,協調區三院在該小區內社康服務中心旁邊的戶外空地設置了核酸檢測集中采樣點,為該小區在鹽田港口工作的居民及其同住人提供優先采樣服務,確?!皯獧z盡檢”,不落人、不落戶。
早上7:30開始,街道黨工委委員、組織委員、社區第一書記羅鐵牛帶領社區“兩委”班子、值班人員、網格員、社康中心醫務人員布置場地、核實人員信息、協調資源等,確保采樣工作有序開展。
羅鐵牛委員要求社區做好宣傳發動,引導群眾分批次、分時段有序開展核酸采樣,減少聚集交叉感染的風險,根據上級要求,按時完成相關人員核酸檢測任務。
上午,街道黨工委書記李相宏、街道黨工委委員楊文輝到怡錦社區天頌雅苑核酸檢測集中采樣點指導工作,街道網格管理中心副主任曾俊雄、社區黨委書記曾德宏及社區“兩委”班子陪同。
李相宏書記詳細了解了天頌雅苑小區在鹽田港口工作的居民及其家屬的情況,以及核酸檢測工作進展,要求社區持續強化網格化排查,并聯合各小區物業管理處,依托入戶、電話、微信、小區宣傳欄、小喇叭等多種媒介,對轄區內在鹽田港口工作的居民開展拉網式核酸檢測宣傳提示,引導相關人員積極配合,完成核酸采樣工作,保障居民群眾的生命安全。
下午,街道黨工委副書記、辦事處主任胡國光到怡錦社區天頌雅苑社康服務中心檢查指導核酸采樣工作,要求社區要求社區嚴格落實卡口測溫、戴口罩、播放小喇叭等防控措施,督促各小區物業對外來人員及車輛進行檢查登記,并加強對轄區內居民住戶及商家店鋪的防疫宣傳工作,真正做到“防疫措施嚴落實、宣傳覆蓋無死角”。
怡錦社區黨委書記曾德宏、黨委副書記蒙在恒、黨委副書記王婭菲帶領黨委班子成員、社區工作人員到天頌雅苑協助核酸檢測集中采樣點工作,并同步組織網格員對重點關注人員進行摸底排查,以及開展新冠疫苗接種宣傳工作。
考慮到天氣炎熱,經社區協調,天頌雅苑社康服務中心于下午17時開展了第二場核酸檢測集中采樣工作。
5月23日,社區黨委委員、紀委書記、值班領導陳振棟帶領值班人員協助怡錦社康服務中心疫苗接種工作,為前來接種疫苗的居民提供秩序維持、登記引導、接待咨詢等暖心服務。
接種新冠疫苗是應對新冠肺炎的有效手段,通過在人群間建立免疫屏障,阻斷疫情傳播,保證百姓身體健康和生命安全。怡錦社區黨委將充分利用各種微信群和入戶宣傳等多渠道廣泛宣傳接種新冠疫苗的相關知識,本著知情、自愿的原則,持續發動轄區符合條件的居民進行接種,力爭做到”應接盡接”。時值盛夏時節,驕陽烈火、酷暑難耐,卻也阻擋不了怡錦社區“美麗家園”義工的腳步。義工叔叔阿姨們放棄周末的休息時間,在轄區開展環境提升行動,為社區盡一份心、出一份力,奉獻自己的光與熱,通過一天的勞動,轄區衛生環境得到明顯改善,也進一步帶動和提高了周邊群眾的文明意識。
督查工作報告模板 篇5
根據縣脫貧攻堅作戰指揮部的統一部署安排,4月27日,你辦對我鎮脫貧攻堅工作開展情況進行了督查暗訪。我鎮針對督查考核中發現的問題和不足,認真、迅速抓整改,并結合脫貧攻堅“夏季攻堅”工作,進一步將工作重心下沉到村、到戶,堅持以問題為導向,強化整改,現將整改情況報告如下。
一、完善基礎工作,提升業務水平
1、核實基礎信息,確保與貧困戶家庭實際一致。結合4月份大排查大整改活動,我鎮組織幫扶責任人全面入戶核查,與貧困戶核對基礎信息,對信息登記不準、貧困戶信息更新不及時的進行登記核實修改,確保貧困戶檔案信息與家庭實際一致。
2、完善工作程序,確保工作記錄完善。我鎮脫貧攻堅項目庫工作部署較早,4月份也對項目庫及第一批資金程序工作進行了統一規范,但仍有少數村未按要求完成任務或程序有不規范情況。5月份,我鎮扶貧工作站分片到村開展扶貧業務督查工作,對各村業務進行督查指導,確保所有工作部署落實到位。
二、加強政策宣傳,提高政策知曉率及群眾滿意度
1、加強幫扶人政策培訓,提高宣傳人政策知曉。4月12日,我鎮召開脫貧攻堅工作部署暨業務培訓會,對各村各單位幫扶人進行培訓,共同學習當前重點扶貧政策及扶貧工作基礎知識。通過培訓幫扶人,由幫扶人入戶宣傳的方式提升扶貧政策知曉率。
2、加強幫扶人責任,提升工作滿意度。針對調查過程中發現的對幫扶人、幫扶工作不滿意情況,我鎮逐一核實,聯系幫扶人上門與貧困戶溝通,了解貧困戶需求及對工作不滿意具體原因,對貧困戶做好宣傳解釋工作,與貧困戶共同解決問題,提升工作滿意度。對幫扶人未聯系貧困戶,幫扶不力導致貧困戶政策知曉率、滿意度低的一律進行督促談話。對長期外出戶,重點進行政策宣傳,針對留守老人戶選擇電話聯系外出務工人員進行溝通,確保政策知曉到戶。
三、加強資金監管,確保資金使用合規
針對貧困戶小額信貸資金管理問題一直是難題,我鎮積極聯系鎮農商行,協同農商行對小額信貸資金進行審核,對不符合貸款條件的要求收回貸款資金。同時在入戶走訪時加強宣傳,告知貧困戶小額信貸資金必須用于產業發展項目,不得挪作他用,加強對2018年小額信貸申請審核,確保貧困戶將資金用到實處。
四、到村到戶具體問題整改落實情況
1、本次接受檢查的王畈村項目庫及第一批資金申報程序上存在一些問題,經核實,主要是戶申請資料和會議記錄不規范,目前該村會議記錄已規范整改,戶申請也基本補充完善。
2、針對張學進戶、吳吉和戶、張學明戶不清楚貧困戶申請時間和脫貧時間問題,經核實,張學進戶戶主外出務工,年邁母親不了解情況,吳吉和為14年脫貧戶,幫扶人在入戶的時候沒有進一步宣傳,已通知幫扶人入戶,張學明戶未脫貧,此人文化程度較低,幫扶人多次入戶宣傳但效果不佳,已通知幫扶人進一步入戶強調。
3、針對戶、張學進戶、張文科戶家庭共同生活人口與扶貧建檔立卡人口不一致問題,經核實,戶扶貧手冊家庭人口去年年底已經加了,系統需要到今年年中開放才能加;張學進結婚未辦正式手續,待領取結婚證后將添加到系統之中;張文科之子結婚生子已標注,待系統開放即申報添加。
4、針對《扶貧手冊》家庭基本信息、實際情況、系統數據不一致、措施成效記錄不完善問題,已逐條核實整改。
5、針對貧困戶對扶貧工作基本滿意問題,經核實,吳吉和戶14年脫貧戶,享受政策較少,滿意度不高,村兩委已進一步入戶溝通,盡可能提升滿意度。
6、針對貧困戶對駐村扶貧工作隊不知曉情況,主要原因是該村為非貧困村,駐村扶貧工作隊成員都是兼任,平時工作較忙,沒能全面入戶宣傳,已通知工作隊長,加大入戶力度。
7、針對幫扶人入戶記錄未填寫或者入戶次數較少問題,經核實,張學進戶幫扶人入戶次數較多,只是沒能及時填寫戶手冊,村手冊內有記錄,已通知幫扶人入戶將戶手冊抄與村手冊一致。
8、針對吳吉和、張學明戶扶貧包檔案資料不全問題,吳吉和戶脫貧光榮證已安排發放到戶,張學明戶戶口本被妻子帶走,已通知補辦。
9、針對張學進戶小額信貸資金用途用于償還債務問題,經核實,張學進戶小額信貸資金是用于發展種植業,其母親年邁,不了解具體情況,村會進一步與其溝通后已說明情況。
督查工作報告模板 篇6
為進一步改進作風,狠抓落實,特制訂督促檢查工作制度如下:
1、黨委辦公室督查事項是:院黨委重大決策、重要工作部署;院內各單位反映、提出的重大問題;上級領導和上級黨委部門交辦的事項以及院黨委領導同志批示和交辦的事項。
2、對黨委重大決策和重要工作部署等進行任務分解,按要求確定督查事頂,分別送分管領導和院黨委主要領導同志審定;對上級單位和領導同志的批示及交辦事項,提出擬辦意見后,送主管領導同志審批;依據領導批示,凡列入督查的事項,要嚴格登記手續,列入《太原師范學院督查事項登記表》。
3、重要督查事項一般用院黨委督查通知下達。領導批辦的督查事項,同時附復印件給承辦單位。
4、需要兩個以上部門辦理的督查事項,分別發督查通知并要明確牽頭單位,督促主辦單位搞好協調。
5、任務下達后,督查人要定期進行督促檢查和跟蹤督查,適時詢問、督促、及時催辦;對督查結果要填入《太原師范學院督查事項登記表》,并及時向黨委主要領導匯報。
6、督查結果經院黨委領導批示后,及時反饋給被督查部門,領導如有新的批示意見,督查人要繼續辦理。
7、督查事項辦理后,將結果報送原批辦領導。同時抄報有關領導同志閱知。領導如有新的批示意見,要繼續辦理。屬于基層反映的問題,辦理結果要同時通報該基層單位。
督查工作報告模板 篇7
關于對近期脫貧攻堅工作督查檢查中發現問題的整改落實情況報告3篇 篇一 按照縣委督查室《關于報送2018年第一季度脫貧攻堅督查問題整改情況報告的通知》要求,我鄉高度重視,庚即針對督查的問題逐項梳理,對標整改,現將督查問題整改情況報告匯報如下。
一、關于脫貧攻堅相關會議精神傳達學習、貫徹落實情況方面,存在制定的年度工作計劃、方案等部分未形成正式文件的問題。
我鄉高度重視,庚即落實專人,對制定的年度工作計劃、方案等進行認真清理,對未形成正式文件的工作計劃及方案,及時按文件相關要求完善,現已全部形成正式文件。
二、關于“五個一”幫扶人員落實和工作開展情況方面,存在無黨委書記與第一書記、農技員、駐村工作組的談心談話資料、圖片等問題,實施的脫貧攻堅項目缺少檔案資料的問題。
我鄉高度重視,在規定的時間節點內,完成了黨委書記與第一書記、農技員、駐村工作組的談心談話,并收集完善相關影像資料,已裝入相關檔案中。針對落實專人針對實施的脫貧攻堅項目缺少檔案資料的問題,安排專人對照缺失的部分檔案資料,進行收集完善,現已按照相關要求,已完成相關資料收集、歸檔。
三、關于脫貧攻堅項目落實落地實施情況方面,存在1、部分項目尚未報賬,進度遲緩。2、檔案資料部分文件缺失,標簽需按規范修改。3、人居環境提升項目未對應資金來源規定的報賬要求裝檔。
一是針對部分項目尚未報賬,進度遲緩的問題,我鄉庚即落實專人核查,因施工方未及時提供相關資料和票據,致使未及時報賬。經與施工方積極銜接后,現已完成項目報賬。二是針對檔案資料部分文件缺失,標簽需規范的問題,我鄉庚即落實專人及時完善檔案資料,并與廣告公司聯系制作了規范的標簽,現已整改到位。三是針對人居環境提升項目未對應資金來源規定的報賬要求裝檔的問題,我鄉高度重視,庚即安排鄉財政所對人居環境提升項目資金進行認真梳理,按照資金來源及脫貧攻堅項目相關要求,完善檔案資料,現已整改到位。
四、發現問題整改落實情況方面,存在部分問題整改報告與整改資料缺乏印證,材料說服力不夠。
我鄉高度重視,庚即安排鄉脫貧辦,針對問題整改情況中部分問題缺乏的佐證資料的情況,及時對照問題整改相關要求,逐一梳理,收集有說服力的佐證材料,并完善歸檔。
篇二 201X年是脫貧攻堅工作的關鍵之年,縣扶貧和移民工作局作為鎮村幫扶單位,責任重大。對照脫貧攻堅第一輪督查通報情況,我局認真開展脫貧攻堅自查工作,全面落實問題整改?,F將問題整改情況報告如下: 一、強化幫扶力量整體聯動機制,提升扶貧效益。
單位要求幫扶責任人每月下鄉入戶開展幫扶工作至少1次,加強與幫扶貧困戶的溝通,抓實所負責貧困戶生產生活發展。局班子成員每月定期到甲米村,與“第一書記”、村兩委、駐村工作組等開展幫扶工作會議,增進扶貧隊伍人員溝通,暢通幫扶部門鏈接機制。
二、加大扶貧宣傳力度,提高意識。
幫扶單位與“第一書記”、駐村工作組、農技員等幫扶力量加強扶貧工作討論,群策群力,在幫扶過程中加強貧困戶脫貧意識,轉變貧困戶思想觀念,由“要我脫貧”變為“我要脫貧”,在貧困村公共區域張貼脫貧橫幅,強化貧困村貧困戶脫貧意識。
三、完善扶貧工作臺賬,做好痕跡管理。
在扶貧攻堅工作中,無論是走訪慰問貧困戶或者是開展技術指導,均要留有圖文資料,做好扶貧工作記錄,細化工作落實情況,做好工作留痕,單位結對幫扶工作領導小組將定期對幫扶責任人的工作臺賬資料進行檢查和整理,對存在的問題庚即進行整改完善。
篇三 201X年是脫貧攻堅工作的關鍵之年,縣扶貧和移民工作局作為社會扶貧牽頭單位,責任重大。對照脫貧攻堅第二輪督查通報情況,我局認真全面落實問題整改?,F將問題整改情況報告如下: 一、建立組織機構,加強領導。
為充分發揮社會扶貧牽頭部門作用,切實做好社會扶貧各項工作,及時調整成立社會扶貧工作領導小組,落實專人具體負責,確保各項工作落地落實。
二、擬定工作計劃,落實責任。
結合我縣實際,制定《201X年度社會扶貧工作計劃》,切實做到有計劃、有步驟、有方法、有責任落實。同時,召集各相關部門研究部署社會扶貧,進一步細化工作,明確職責范圍,落實責任到人。
三、定期召開會議,立查立改。
局班子定期召開專題會議,對社會扶貧工作中存在的問題進行梳理、分析,并針梳理出的問題,討論研究出解決辦法,及時整改到位。確保社會扶貧工作有效開展。
四、完善檔案資料,專卷管理。
完善社會扶貧工作各項資料,做好痕跡管理,形成專卷歸檔。要求,分管領導定期對社會扶貧工作資料進行檢查和整理,對存在的問題庚即進行整改完善。
督查工作報告模板 篇8
根據院紀委下發的《關于為打贏新型冠狀病毒肺炎疫情防控阻擊戰提供堅強紀律保障的通知》、《開學前疫情防控督查工作要點》的要求,基礎部成立了疫情防控督查工作領導小組,對部門開學前的疫情防控工作進行了全過程、立體化的督查,現將督查情況匯報如下:
一、組織機構和相關制度建設情況
基礎部黨政班子高度重視新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作,第一時間制定防疫工作方案,成立防疫工作領導小組,全面負責部門的疫情防控工作部署,監查各項工作的落實情況,協調、處理各類突發情況。領導小組下設宣傳教育辦公室、疫情監控辦公室、聯絡通訊辦公室、防控協調辦公室,具體負責宣傳防控新型冠狀病毒感染的肺炎相關知識,傳達中央、省、市及學院關于防控疫情的文件精神,監控、統計教研室教職工的身體狀況并及時上報,協調處理部門教職員工在疫情防控中遇到困難與各類問題,同時針對網絡流言做好辟謠及輿情研判工作。疫情防控期間,基礎部全體工作人員嚴格遵照守土有責、守土盡責的要求,圓滿完成開學前疫情防控各階段工作任務,未出現瀆職、失職的情況。
二、日常防控工作執行情況
1.認真排查隱患。反復排查1月10日后經過或從湖北回泰、在湖北過節教職工信息、經過湖北尚未回泰、離泰但未去湖北、未離泰但與其他有疫情省份回泰人員有密切接觸以及家屬入境回國等相關信息,確保我部教職工及其親屬中不存在疫情隱患。
2.實施常態監控。建立基礎部教職工防疫工作日報告制度,要求全體人員(包括外聘教師)每天中午12:00前通過健康日報系統和部門QQ群報備個人身體狀況,監控教職工體溫是否正常、有無咳嗽、胸悶等癥狀、是否有跨市跨省跨國流動、是否存在心理煩躁等情況,并及時匯總上報學院。建立基礎部教職工離泰返泰提前報告制度,嚴格審核。
3.加強教育宣傳。通過QQ群、微信群發布公告,提醒全體教師購買口罩等防護器具,要求教師少出門,不參加聚會,及時分享官方機構發布的疫情信息和防護保健知識,增強自我保護意識。同時要求全體教師若發現周邊有任何疫情信息,及時向有關部門反映。
4.做好開學準備。嚴格按照學院開學防疫工作安排,簽訂教職工防疫承諾書,組織教職工學習返校須知、疫情防控紀律要求、疫情防控知識問答、晨午檢制度、追蹤回訪制度等相關文件,制定基礎部疫情防控應急處置流程圖,認真做好辦公室消殺、口罩發放及教職工晨午檢工作。
三、疫情期間教學運行情況
組織教師在線學習《關于做好全省高校疫情防控線上專題培訓的通知》以及《泰州職業技術學院關于線上教學巡視及質量監控工作的通知》、《泰州職業技術學院線上教學工作規范》等文件精神,同時根據教務處統一要求,結合基礎部實際情況,組織落實線上教學任務。英語、數學和語文教研室采取直播、錄播、互動答疑相結合的方式開展線上教學,體育部及時發布居家鍛煉的通知,并將鍛煉內容發布學院網絡平臺,供學生學習鍛煉,提高身體素質。
承擔教學任務的專兼職教師勇于接受線上教學的巨大挑戰,通過勤奮自學、同事互幫、向專業人員討教等方式惡補了線上教學所需的技能;解決了家庭困難多、教學設備不足、信息化手段使用不熟練、線上答疑壓力大等諸多問題。經過全體教師的共同努力,目前英語、數學、語文三門課程已完成本學期全部教學任務,五月下旬將安排集中輔導和課程考試工作安排,體育課程將嚴格按照防疫工作總體要求,從四月下旬開始有序安排線下教學活動。
今后很長一段時間,基礎部將繼續以高度的責任感和使命感認真落實學院相關工作要求,深入細致地做好學生返校后的疫情防控工作,堅決打贏疫情防控攻堅戰。
督查工作報告模板 篇9
為認真貫徹落實學校安全大檢查的通知精神,切實抓好安全工作,確保學生生命和教室的財產安全,創造良好的育人環境,本著預防為重,標本兼治的原則,在班級防汛、防溺水、防雷擊、防地震、教室電教設備、用電等方面進行了自查,排除了隱患,消除了不安全因素,現將安全隱患及整改報告如下。
1、班級成立了安全自查小組。
防溺水、防雷擊、地震演習工作。班級在這些方面做了班會課上的培訓。并且學校組織了兩次安全演習,兩次都獲得了圓滿的成功。
早上在沒上課的時候有一些成員或組長來監督學生們的讀書情況,每次最多兩人,并且有領讀的小孩。確保學生能穩穩當當地讀書,并且避免一些安全事故的發生。
4、積極營造教室安全的環境氛圍,在教室設置安全角,漂亮的窗戶,里面有四項簡單的安全知識的宣傳,讓學生一幕了然了解知識。
5、合理用電工作。在學生上課間操時及時把電源關掉,電燈關掉。每天學生走后也一樣的關閉所有電源。
放學路上,應結伴而行,不得在路上逗留、玩耍。應嚴格遵守交通規則,靠右行走,不與陌生人交談和帶路,不接觸陌生人的禮品、食品等。
灣等有水的場所曲洗澡、釣魚。雷雨天不準在大樹下或屋檐下或危險的墻體下避雨等方面的安全知識。
8、加強安全聯絡網。與學生家長建立校信通,把學生的在校表現和學習成績及時向家長匯報,從而達到家校共同管理。
總之,我時時刻刻把安全放在各項工作的首位,常抓不懈,確保了師生的人身安全和學校的財產安全。
[薦]銀行工作報告結尾集錦
常言道,實踐出真知,我們為了更好地陳述自己的工作,我們通常會使用到報告。在寫之前先參考報告范文吧?今天欄目小編為大家精心挑選的是一篇關于“銀行工作報告結尾”的文章,讀后如有所得當屬美意!
銀行工作報告結尾【篇1】
我們在銀行領導的正確指揮下,突破重重障礙,盡管工作困難重重,但我們還是努力的完成了工作目標。
轉眼我已經與興業銀行共同走過了六個春秋。當我還是一個初入社會的新人的時候,我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進興業銀行的情形油然在目。我一直在一線柜面工作,逼人奮進管理理念的氛圍中,在領導和同事的幫助下,我始終嚴格要求自己,努力學習專業知識,提高專業技能,完善業務素質,在不同的工作崗位上兢兢業業,經驗日益豐富,越來越自信的為客戶提供滿意的服務。
作為一名x銀行的柜臺職員,在工作中,我主要負責的是為客戶提供各種銀行業務,以及向顧客們推薦適合的理財產品。而回顧這一年,真的可以用“白駒過隙”來形容。一年時間過去的非常之快,所以,在工作中我們更要打起十二分的精神,不然就會錯失良機!
在今年的工作中,我在各位領導和前輩的幫助下,共銷售了理財產品x萬元,盡管這個成績算不得特別的出色,但在今年這樣的情況下,已經算是有了不少的成長。先對我這一年來的工作情況總結如下:
一、一年來自我的提升
在這個20x年以來,我除了在工作中的鍛煉,也一直在默默的改善著自我的工作能力。除了在工作中積極地參加業務培訓和工作會議以外,我還利用自己的時間,一直在鉆研著銷售和服務方面的書籍與教程。我了解自身的服務算不上出色,盡管在嚴格的工作中,我并為出現過工作方面的操作不當,但也很難得到客戶的高評價。這自然也影響到了我在推薦理財產品時客戶對我的回應。
但在經過了這一年來的逐步提升之后,我在工作中的服務也越發的熟練了,不僅得到了領導的好評,在銷售中,也給我帶來了不少的幫助,大大的提升了我的個人成績。
二、個人的工作情況
在工作方面,我嚴格用心的對待每一位顧客。認真理解顧客的需求,并迅速的為顧客辦理業務需求。同時,我也不忘自己的職責,對顧客積極的推薦我們銀行的理財產品。盡管是重復不斷的'工作,但我一直保持著一顆積極熱情的心態,這也讓我的工作能力一直在持續不斷的增長。
此外,我也在工作方面累積了一些與附近客戶交流的技巧,如慢慢的學會了一些本地的方言,這在面對年齡大的客戶的時候尤其有效果,不僅能更好的了解到老齡客戶的想法,也能更好的提供服務。
如今,20x年的工作轉眼已經結束了,但未來還有更多的事情在等著我們。而我在工作方面也有許多的值得完善的地方,為此,我會繼續努力,讓工作能完成的更加順利!
銀行工作報告結尾【篇2】
XX年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同,但大家都在盡努力為行里的發展做出貢獻。時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將今年的工作做如下簡要回顧和總結:
今年我在財務部從事出納工作,主要負責現金收付,票據印章管理,開具發票和銀行間的結算業務,剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票,填填支票,跑跑銀行等事務性工作,但是當我真正投入工作,我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,出納工作不僅責任重大,而且有不少學問和技術問題,需要理論與實踐相結合才能掌握.在平時的工作中我能嚴格遵守財務規章制度,嚴格執行現金管理和結算制度,做到日清月結,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報及時處理,根據會計提供的憑證及時發放工資和其它應發放的經費,堅持財務手續,嚴格審核有關原始單據,不符要求的一律不付款,嚴格保管有關印章,空白支票,空白收據,庫存現金的完整及安全,及時掌握銀行存款余額,不簽發空頭支票和遠期支票,月末關帳后盤點現金流量及銀行存款明細,并認真裝訂當月原始憑證,每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據,配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下撥款,嚴格控制??顚S煤豌y行帳戶的使用.
以上是我今年工作以來的一些體會和認識,也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程,在以后的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規和業務知識,不斷提高自己的業務水平,加強財務安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失,做好自己的本職工作,和公司全體員工一起共同發展,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓?;仡櫼荒甑墓ぷ?,自己感到仍有不少不足之處:只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等;
業務素質提高不快,對新的業務知識學的還不夠、不透;
本職工作與其他同行相比還有差距,創新意識不強。
以上是我部XX年全年的個人工作總結,向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復一日的,看似反復枯燥,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。
銀行個人年度工作總結5
不知不覺間,20xx年在忙碌的工作中飛快的就過去了?;仡欉@一年的工作與成績,作為xx銀行支行的一名老員工,在工作中我一直嚴守銀行的紀律和要求,并在工作中堅持微笑待客,主動服務,的工作原則。這讓我在一年的工作中取得了不少的好評。
今年以來,支行在工作中取得了非常長不錯的成績,身為__行的“老人”,我也通過自己的積極您努力,爭取在工作中取得了一份好成績。并且,在這一年來,我除了對自己的積極提升,還幫助領導一起教育和管理新人,教導我們支行的未來支柱如何完成好他們現在的工作任務。以下是我在今年的工作總結:
一、提升自我思想,改進服務態度
作為銀行大堂業務窗口的柜員,我們是繼大堂經理之后第二面對客戶的員工,如果是老客戶的話,更有可能直接就奔著柜臺過來了。所以,在工作中我必須要時刻保持自己自己的服務狀態,讓自己能工作的任何時間都隨時進入積極的服務狀態。
在今年的工作上,我首先著重的加強了自己的服務思想,確保自己能在工作的任何時候做好準備,時刻備好工作思想,帶著最積極的思想和心態去面對每一名顧客。
且在服務的禮儀上,除了領導安排的一些培訓和強化外,我還通過網絡課程和資料來鍛煉了自己的服務禮儀以及說普通話的能力。保證自己的能在禮儀得體,吐詞清晰的情況下做好每一位顧客的服務工作。
二、與新人的接觸上
面對今年不斷加入的新人,作為行的老員工,我也忍不住給那些在工作中迷茫的員工做出一些幫助和指點。有其是在我對面__實習生。每當他工作遇上難題的時候,我都會給予她一些提醒,并在工作后指點她怎么去應對這些情況。并在空閑的時候也特意為一些新人做了一些培訓教導,提升了大家的工作能力。
三、不足和反思
說了一年的收獲,我也不能忘記自己在工作中犯過的糗事,一次,一位老人說著一口正宗的__方言來銀行辦業務,但我卻一時間難以分辨老人的話,這導致工作變得很尷尬。好在大堂經理及時的察覺了問題,并前來對客戶進行指引。其實對于方言,我并非不會,但卻不精,這導致工作出現了這樣的問題。為此,在后來我也終于下定決心要學好這門方言,讓自己在面對老年客戶的時候能剛好的處理好工業務。
如今,20xx年已經過去,我的工作也順利的結束了,但在未來,我會更加嚴格、努力,帶著更加積極的熱情去完成好自己的工作目標!
銀行工作報告結尾【篇3】
我始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急,想客戶之所想,大膽開拓思想,征對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供質服務,以贏得客戶對我行業務的支持。多次受到不同類型客戶的贊揚,從未接到過一起客戶投訴。
時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個業務全面的中行員工,更好地規劃自己的職業生涯是我所努力的目標。
當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,今后我將一如既往地做好本職工作,時刻以“服務無止境,服務要創新,服務要持久“的服務理念鞭策和完善自我,在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己,為x行的改革發展進程添磚加瓦,將優質服務工作落到實處!
本人希望繼續在現在的儲蓄崗位上工作,安分守己,兢兢業業,所以對于目前的工作崗位竟聘,我也選擇綜合柜員這一崗位,我曾經在20xx,20xx兩年的技能測試里拿到過一級手的成績,的遺憾是沒有沖到過5柜員,所以我今后的目標是爭取拿到過5柜員,不管能不能行,以此為奮斗目標。
銀行工作報告結尾【篇4】
銀行是我學生時代就蒙昧以求的工作場所。畢業之后,我非常幸運的得到了這份理想的工作。但是要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件非常容易的事情,必然需要不斷地學習、持續的磨練。工作一年多后仍然不是銀行正式員工的事實讓家人有些擔憂,他們甚至為我找了他們認為更好的出路。是堅持自己的理想,還是體諒家人的感受,說實話我徘徊過、矛盾過。但是理性的思考之后,我毅然決定留在支行,繼續努力,用我的成績實踐自己當初的暢想,也打消家人的顧慮。
新的一年里,我為自己制定了新的目標,為了讓自己盡快成長為一名合格的銀行員工,我將著重從以下幾個方面鍛煉自己、提升自己。
業務方面。不斷更新自己的銀行業知識庫,既要熟悉傳統業務,又要及時掌握新興業務;既要有較高的理論水平,也要有熟練操作具體業務的能力;既要學習自己職責范圍內的專業知識,也要主動了解銀行的貸款、存款、結算等其他領域的相關知識。
素質方面。養成強烈的責任意識和服務意識,認真對待每一位顧客。嚴格要求自己,作風正派,潔身自愛,自覺維護銀行工作人員的良好形象。
心理方面。不斷經受磨練,理智面對挫折和失敗,把行程成熟、穩健的心理狀態作為自己的成長目標。
明年,我的業績目標是分社存款上新臺階。我會不斷探索、開拓創新、盡職盡責、盡心盡力,自己成長的同時,為支行事業的發展做出屬于我的一份貢獻。
銀行工作報告結尾【篇5】
接到上級轉發的關于整治銀行卡網上非法買賣專項行動宣傳方案的通知及______號文件,結合文件精神,為了進一步加強公眾教育服務、宣傳普及金融知識、打擊違規違法行為,我社按照上級的工作部署,并結合自身實際,充分利用各種資源,在4月份開展了主題為“非法買賣銀行卡、害人害己禍無窮”的宣傳活動,通過此次活動的開展,不僅提高了我社公眾識別和防范金融風險的能力,同時也提升了我社金融服務水平?,F將活動情況總結如下:
一、成立專項領導小組
為了確保活動的有序推進并取得實效,我行高度重視,嚴密部署,成立了打擊銀行卡網上非法買賣專項行動領導小組,全體員工參加,在轄內組織開展主題為“非法買賣銀行卡、害人害己禍無窮”
剛剛接觸,我被嚇到過,但是不服輸的性格決定了我不會認輸,而且在這個崗位上一干就是六年。可以說是從零開始,業務不熟、技能薄弱,在處理業務時時常遇到困難,強烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁,要做就要做得最好。平日積極認真地學習新業務、新知識”遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教。
二、開展形式多樣的宣傳方式
為擴大我社金融知識的宣傳面,讓轄內村民、客戶更多的社會公眾得到金融知識普及,我社充分利用自身各種資源開展了形式多樣的宣傳活動。
一是采用LED屏進行宣傳,在活動期間我行利用各網點的LED屏滾動播放宣傳標語,宣傳防范金融風險知識,讓大眾了解買賣銀行卡是違法違規的行為,給社會及個人帶來極
二是采用橫幅、折頁開展宣傳,我社向轄內客戶發放宣傳折頁,用通俗易懂的內容向廣大客戶講解非法買賣銀行卡的買賣內容有哪些并且此舉對自己及社會帶來的危害有哪些,引導客戶如何來維護自身安全,比如應妥善保管身份證、銀行卡、賬戶存取工具、個人信息、手機卡等,不能出租、出借、出售,及時處理廢棄銀行卡,持卡人一旦發現買賣銀行卡和身份證的犯罪行為,應及時向公安機關舉報。
時間匆匆,兩個月的試用期時間一晃而過,自己沉浸于銀行充實的工作當中,等到自己轉正位正式銀行職員了才回歸神來,啊時間好快啊,從我剛剛進入銀行時對于兩個月試用期工作的焦急和不理解”到現在我的冷靜接受,兩個月的時間里面。在銀行領導和各位同事家人們的幫助下。
三、宣傳活動取得的成效
1、提升了我行社會形象。
進一步提高了社會公眾認知,使客戶了解非法買賣銀行卡對自己和社會帶來的危害,樹立了我行品牌銀行的良好形象。銀行的工作不是簡單的數字工作,所以是一個十分重要的工作,因此即使我之前有過銀行工作的經歷和經驗,我進入銀行的第一件事也不是直接上崗,而是參加銀行的培訓。覺得自己之前也是在銀行工作過的,柜臺的工作不都是大同小異嘛,我肯定是能夠做的很好的,但是接觸下來我才發現我的想法是很幼稚的,要是我沒有經過培訓的話肯定發現不了這一點,肯定要有人來辦理相關業務的時候才會發現,還讓我對于這個銀行的工作制度要求、銀行文化和個金等等有了一定的掌握。其實這些我在上崗之前都應該注意到的,但是也有可能是工作太順利了。
2、引導了客戶觀念的有效轉變。
全面提升了公眾金融安全和金融知識水平,積極引導客戶提高防范意識做到安全用卡。我終于開始了自己的柜員工作在工作上面我牢記自己之前培訓的時候要求的禮儀服務客戶,有責任意識的幫助客戶解決他們需要的問題,對待每一筆業務都要保持最高的注意力和細心,這即使為客戶的利益負責,也是為自己的工作負責!而是跟著銀行對我們的規定,開始了每天保持學習不終止的安排,在下班后堅持看財務方面的新聞。
[薦]最新督查工作報告集錦
或許你需要"最新督查工作報告"這樣的內容。大家都說,實踐后才會有收獲,在平時的學習和工作中。往往都需要撰寫報告,報告能用來傳達信息,由收集信息和研究過事實資料的人,傳達給需要這份報告的人。我會鼓勵您仔細考慮我所提供的建議并把它們考慮在您的決策中!
最新督查工作報告【篇1】
為不斷提高我院醫院管理水平,持續改進醫療質量,確保醫療安全,改善醫療服務,提高運行績效,促進醫院健康的可持續發展,20xx年x月醫院成立了醫療質量督查小組,針對醫院出現的若干問題,進行督查整改,具體工作情況匯報如下:
一、組成部分:
醫療督查小組由由院務會、后勤辦公室、醫保辦公室和保衛科組成。
二、督查方式:
質量督查小組采用流動負責制(每次由小組成員輪流作召集人)每月不定期的對醫院的各科各室進行督查,并做好督查記錄;每次督查結果應有督查小組成員、科室負責人和被督查當事人的'簽字。
三、督查內容:
(一)醫護質量
1、病歷督查以南川市第三人民醫院病歷質量考核表為標準。
及時上報。
糾紛、服務質量。
4、督查醫護各項規章制度的具體實施情況。
不戴戒指、吊耳環、手鏈、不留長指甲、不彩繪指甲、不穿拖鞋,裙擺及大衣不得超過工作服的長度;護士工作時發不過肩。
6、護理質量標準:
(1)護理技術操作質量標準:合格率90—95%。
(2)護理文件書寫質量標準:合格率90—95%
(3)臨床護理質量標準:
①護理計劃合格率﹥80%。
②模式病房開展率20—30%。
③特級、一級護理合格率95%。
④急救物品完好率100%。
⑤基礎護理合格率90—95%。
⑥褥瘡發生率0%。
⑦無菌物品無菌率100%。
⑧護理缺陷發生率:標準值,嚴重差錯﹤2件/年,缺陷自理正確率﹥98%,年護理事故發生率次數為0。
(二)學習記錄
1、科室學習記錄本:每次學習應有記錄。
護士學習記錄本:每次學習應有記錄。
護士抽查提問學習內容。
4、抽查提問科室主任每次學習內容的具體執行情況。
(三)消防安全及設施設備
1、消防設施設備是否完好有效。
2、是否會使用消防設備。
用電取暖、煮飯,具體抽查住院病人。
4、病房內是否有住院須知。
烤火爐、空調,人離開時是否關閉。
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(四)清潔衛生、勞動紀錄
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剩菜剩飯現象。
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玩游戲等現象。
帶小孩、寵物的現象。
(五)財經制度
1、財務人員是否有未經領導同意就私自借公款與他人。
2、是否有醫護人員私自收費現象。
四、獎懲條例(試行)
(一)獎勵條例
,將作為評選先進科室的優先條件之一,榮獲年終先進科室,醫院給予獎勵現金500元;每一季度督查后,將評選優勝科室,榮獲第一者醫院給予獎勵現金200元。
2、中層干部:每次督查結果將作為考核中層干部的條件之一,合格者將作為評優秀干部的優先條件,榮獲年終優秀干部者,醫院給予獎勵現金200元。
經督查組及中干會討論通過后,醫院獎勵現金50元;獲季度先進個人,將優先參加年終的先進個人的評選,被評選為年終先進個人者,醫院獎勵現金300元。
最新督查工作報告【篇2】
根據縣脫貧攻堅作戰指揮部的統一部署安排,4月27日,你辦對我鎮脫貧攻堅工作開展情況進行了督查暗訪。我鎮針對督查考核中發現的問題和不足,認真、迅速抓整改,并結合脫貧攻堅“夏季攻堅”工作,進一步將工作重心下沉到村、到戶,堅持以問題為導向,強化整改,現將整改情況報告如下。
一、完善基礎工作,提升業務水平
1、核實基礎信息,確保與貧困戶家庭實際一致。結合4月份大排查大整改活動,我鎮組織幫扶責任人全面入戶核查,與貧困戶核對基礎信息,對信息登記不準、貧困戶信息更新不及時的進行登記核實修改,確保貧困戶檔案信息與家庭實際一致。
2、完善工作程序,確保工作記錄完善。我鎮脫貧攻堅項目庫工作部署較早,4月份也對項目庫及第一批資金程序工作進行了統一規范,但仍有少數村未按要求完成任務或程序有不規范情況。5月份,我鎮扶貧工作站分片到村開展扶貧業務督查工作,對各村業務進行督查指導,確保所有工作部署落實到位。
二、加強政策宣傳,提高政策知曉率及群眾滿意度
1、加強幫扶人政策培訓,提高宣傳人政策知曉。4月12日,我鎮召開脫貧攻堅工作部署暨業務培訓會,對各村各單位幫扶人進行培訓,共同學習當前重點扶貧政策及扶貧工作基礎知識。通過培訓幫扶人,由幫扶人入戶宣傳的方式提升扶貧政策知曉率。
2、加強幫扶人責任,提升工作滿意度。針對調查過程中發現的對幫扶人、幫扶工作不滿意情況,我鎮逐一核實,聯系幫扶人上門與貧困戶溝通,了解貧困戶需求及對工作不滿意具體原因,對貧困戶做好宣傳解釋工作,與貧困戶共同解決問題,提升工作滿意度。對幫扶人未聯系貧困戶,幫扶不力導致貧困戶政策知曉率、滿意度低的一律進行督促談話。對長期外出戶,重點進行政策宣傳,針對留守老人戶選擇電話聯系外出務工人員進行溝通,確保政策知曉到戶。
三、加強資金監管,確保資金使用合規
針對貧困戶小額信貸資金管理問題一直是難題,我鎮積極聯系鎮農商行,協同農商行對小額信貸資金進行審核,對不符合貸款條件的要求收回貸款資金。同時在入戶走訪時加強宣傳,告知貧困戶小額信貸資金必須用于產業發展項目,不得挪作他用,加強對2018年小額信貸申請審核,確保貧困戶將資金用到實處。
四、到村到戶具體問題整改落實情況
1、本次接受檢查的王畈村項目庫及第一批資金申報程序上存在一些問題,經核實,主要是戶申請資料和會議記錄不規范,目前該村會議記錄已規范整改,戶申請也基本補充完善。
2、針對張學進戶、吳吉和戶、張學明戶不清楚貧困戶申請時間和脫貧時間問題,經核實,張學進戶戶主外出務工,年邁母親不了解情況,吳吉和為14年脫貧戶,幫扶人在入戶的時候沒有進一步宣傳,已通知幫扶人入戶,張學明戶未脫貧,此人文化程度較低,幫扶人多次入戶宣傳但效果不佳,已通知幫扶人進一步入戶強調。
3、針對戶、張學進戶、張文科戶家庭共同生活人口與扶貧建檔立卡人口不一致問題,經核實,戶扶貧手冊家庭人口去年年底已經加了,系統需要到今年年中開放才能加;張學進結婚未辦正式手續,待領取結婚證后將添加到系統之中;張文科之子結婚生子已標注,待系統開放即申報添加。
4、針對《扶貧手冊》家庭基本信息、實際情況、系統數據不一致、措施成效記錄不完善問題,已逐條核實整改。
5、針對貧困戶對扶貧工作基本滿意問題,經核實,吳吉和戶14年脫貧戶,享受政策較少,滿意度不高,村兩委已進一步入戶溝通,盡可能提升滿意度。
6、針對貧困戶對駐村扶貧工作隊不知曉情況,主要原因是該村為非貧困村,駐村扶貧工作隊成員都是兼任,平時工作較忙,沒能全面入戶宣傳,已通知工作隊長,加大入戶力度。
7、針對幫扶人入戶記錄未填寫或者入戶次數較少問題,經核實,張學進戶幫扶人入戶次數較多,只是沒能及時填寫戶手冊,村手冊內有記錄,已通知幫扶人入戶將戶手冊抄與村手冊一致。
8、針對吳吉和、張學明戶扶貧包檔案資料不全問題,吳吉和戶脫貧光榮證已安排發放到戶,張學明戶戶口本被妻子帶走,已通知補辦。
9、針對張學進戶小額信貸資金用途用于償還債務問題,經核實,張學進戶小額信貸資金是用于發展種植業,其母親年邁,不了解具體情況,村會進一步與其溝通后已說明情況。
最新督查工作報告【篇3】
我市一直以來高度重視主汛期防汛督查檢查工作,尤其是今年8月上中旬我省舉辦全國二青會,LL也是比賽項目地之一,更是高度重視,全力以赴確保安全;
另外,今年還正逢新中國七十周年大慶。在省防指安排防汛抗旱工作督查之前,市應急管理局黨組即于,督查檢查工作將持續到10月底。由市應急管理局楊月祥局長親自帶隊對防汛工作督查檢查,現將有關情況匯報如下:
從LLx、jk三縣鄉鎮、企業、單位有關防汛工作情況及災情情況。湍水頭鎮政府防汛預案及值班情況;
山西森澤能源科技集團有限公司防汛情況;
雙池鎮居民家中進行了災情核查,另對露天采煤礦進行檢查,并在雙池鎮鎮政府會議室召集縣應急局及鄉鎮負責人進行了座談。提出三條意見建議,一是要求鑒于當前仍處于主汛期內,要根據這次強降雨暴露出來的薄弱環節,迅速行動,對
于能立即整改的要迅速整改,對一時不能整改的要采取臨時性防范措施,積極應對和堅決防范下一輪降雨的損害及次生、衍生災害。二是要求jk縣舉一反三,迅速在全縣范圍內開展全方位、全覆蓋的隱患大排查、大整改。特別排查處于低洼地帶的居民聚集區和公共場所人員密集區可能造成山洪災害、地質災害的隱患。三是要求jk縣進一步做好對受災群眾的政策宣講及安撫工作,同時積極組織生產自救,力爭把損失降到最低。隨后,市應急管理局以值班報告形式將有關災情情況及建議上報市政府有關領導。
通過對上述三縣的抽查發現,各縣都能及時按省防指安排進行了自查和全覆蓋檢查,主要情況概括為:
一、是及時調整、逐步完善指揮體系。
今年前半年,防汛指揮部常設機構由原水利部門劃轉至應急管理部門,職能相應調整到位后及時變更了防汛值班、傳真電話。我市及各縣不等不靠,主動積極開展工作,市防辦編制了《LL市應對自然災害運行機制》,從指揮機構及職責、信息獲取傳遞及報告、會商研判、應對安排等各個方面進行了明確到人到職責,同時編制了《LL市防汛應急處置工作流程圖》,從信息核實研判、響應條件和響應措施及應急指揮部各個工作組牽頭、成員單位及相關職責全都圖表化,一目了然。省建立應急救援指揮體系后及時參照起草建立我市應急救援指揮體系并報市政府研究,根據新的'指揮體系架構現正在對全市防汛抗旱應急預案修訂當中。
二、是著重建立信息溝通和物資隊伍建設。
建立了“LL防汛抗旱應急工作群”,各縣都建立了縣防辦與各成員單位、與各鄉鎮有關人員的微信群。市防辦建立防汛抗旱協同辦公OA系統,進一步使辦文、信息交流和溝通快捷高效。另外,對防汛專職人員、救援隊伍、物資儲備及各有關負責人聯系方式進行了摸底調查匯總。市縣兩級防辦著重充實人員、配置辦公用品,裝備一批搶險應急物資及宣傳資料。
三、是扎實開展防洪隱患排查整改。
按照省、市安排部署,各縣都組織相關人員對防汛工作進行檢查,發現問題及時整改。
四、是落實以行政首長負責制為核心的防汛責任制落實。
除了對轄區內縣級防汛抗旱總體、城市(縣城)、大中型水庫、重點河道(段)防汛行政責任人、技術責任人進行公示外,水利部門對全市水庫主管部門責任人、水庫管理單位責任人、技術責任人進行通報并在市政府的網站公示;對監管的防汛技術責任人、管護責任人在市政府的網站進行公示。各縣組織對山洪災害防治預案進行了修訂,變更了新的人事變動及聯絡方式,將老弱病殘等弱勢群體撤離責任到人。
五、是加強預案審批備案。
市防辦組織專家對文峪河、橫泉兩座市管水庫和柏葉口龍門供水工程防汛搶險預案進行評審后予以批復,其余水庫應急搶險預案由縣級防汛指揮部門審批備案。同時對水利局報來的兩座市管水庫的汛期調度運用計劃和大壩安全安全管理應急預案進行了批復。
六、是對有關單位提出及群眾反映的涉及影響防洪安全的問題掛牌督辦。
如石樓縣羅村鎮羅村村民反映該村泄洪涵洞堵塞的問題,橫泉水庫管理局反映其10KV雙回路電力專線中的其中一路被杜家會村洗煤廠占用不還的情況,市防辦專門對此掛牌督辦,目前都已妥善解決,能夠確保汛期安全。
七、是高度重視預警預報工作,積極應對每一輪強降雨天氣過程。
我市各縣都執行市防辦在上汛通知中結合改革后防汛指揮體系現狀編寫下發的汛期信息傳遞渠道和方式示意圖,使各個層級、各有關單位對信息傳遞都有一個清晰的路線圖;全市截止目前對核實。對每輪降雨產生的災情進行統計匯總。
八、是協調推動開展有針對性的防汛演練演練方面。
繼主汛前后,以呂汛電〔水文部門要按照職責繼續做好水雨情的預測預報、監測、預警工作,遇有特殊天氣過程,及時發布預警信息;水利部門要督促各水庫管理單位在確保水庫安全的前提下科學蓄水,充分發揮水庫的調蓄功能,保障今冬明春抗旱用水需求;市、縣兩級防汛辦和水利、規劃和自然資源、住房建設、城市管理、公路管理、通信服務、應急救援部門等有關成員單位在國慶期間仍要繼續加強值班值守,保持通訊暢通,及時處置突發險情災情,確保人民生命財產安全。各縣接到通知后,迅速按此安排貫徹落實。
最新督查工作報告【篇4】
????????擴權強縣工作系統督查情況的調研報告
根據省政府辦公廳《關于對擴權強縣(市)工作進行督的通知》(冀政辦傳[2005]76號)的要求,省政府有關部門于7月6日至20日間,以部門為單位,深入設區市、擴權縣(市),對冀政[2005]8號文件和部門實施意見的落實情況進行了督導檢查。現將系統督查的有關情況報告如下:一、基本情況通知下發后,省直各有關部門高度重視,對本系統的督查工作進行了認真部署。本次督查涉及的33個廳局分別采取組織培訓、聽取匯報、召開座談會、實地檢查等多種形式進行了督導檢查,并提交了督情況報告。從反饋的情況看,通過督查有力地推進了擴權強縣改革進程,加快了省政府《關于擴大部分縣(市)管理權限的意見》(冀政[2005]8號)和部門實施意見(辦法)的實施,各擴權縣(市)普遍認為,省政府有關部門主動深入設區市、擴權縣(市)抓擴權強縣政策的落實,有利于上下銜接,有效地預防了擴權政策梗阻現象的發生,保證了新舊體制平穩過渡。此次系統督查工作主要有以下幾個特點:一是督查與解決問題相結合。在進行系統督查時,有關部門對擴權縣(市)所提問題進行了認真分析,目前大多問題已經解決,有的是市縣的認識問題,需進一步明確的問題,在此次督查中又作了進一步解答,能夠現場解決的當場協調解決,掌握政策不準、認識上有誤區的,在督查過程中也作了充分的解釋,不能當場解決的作為專題進行研究。如省財政廳針對擴權縣(市)反映問題比較多的財政收體制基數、??钆涮谆鶖?、非稅收入、債務清理等問題,協調各設區市、擴權縣(市),按照不擠不占、互諒互讓的原則,達成了一致意見,協調落實。對于個別設區市、擴權縣(市)提出的體制基數增量返還問題、貧困縣要求市級為項目逐年增大資金數額問題、設區市對擴權縣(市)支持資金結算補助渠道問題、稅收市縣留成問題、交警罰沒收入等一系列問題,均一一解答、解釋。目前,擴權縣涉及財政各項工作進展順利,新體制運行平穩。省國土資源廳針對擴權縣市(市)所反映的用地緊張、基本農田比重較高、項目用地地質災害評估、邯鄲市項目占用武安市用地指標等問題再次逐一解答。關于擴權縣(市)提出應進一步細化和明確下放的權力項目和范圍問題,省國土將有廳將組織對設區市國土資源局的各項權力進行全面梳理,并制作設區市國土資源局行政權力目錄,進一步明確權力設置依據、權限、報批程序、資料要求等內容,對依政策應該下放的,將以目錄形式予以明確,以妥善處理好設區市與擴權縣市(市)之間的權力分配,做到權力明確、責任明確。省交通廳在督查中發現,有的設區市交通局認為擴權縣(市)交通局所有工作都直接對省廳,有的擴權縣(市)交通局也認為設區市交通局對其不再有業務上的指導關系等,省交通廳及時給予了糾正。省交通廳還將根據各擴權縣(市)比較關心的問題和主要具體業務工作,進一步補充和細化,在銜接過程中進行再明確,以保證工作不出現偏差。省商務廳就關系到群眾健康和生命安全的畜禽定點屠宰和酒類監督執法主體資格不合法的問題,積極向省政府匯報,協調解決,在縣級商務系統分健全行政執法主體資格制度和執法隊伍建設上邁出了重要一步。省商務廳還就受國家商務部授權委托實施的管理項目,積極向商務部溝通匯報,商務部表示支持我省的改革舉措,一些放權的技術性步驟正在抓緊進行。中小企業國際市場開拓資金、外貿出口企業技改貼息資金申報工作已布置到各擴權縣(市),并已全面開始審核。各市衛生局權限下放不夠徹底、個別設區市畜牧局行政許可審批權還沒有完全落實等問題,已引起省衛生廳、省畜牧局的重視,均正在協調解決,并將進一步完善有關政策,制定具體實施細則,增強可操作性,明確職責,加強對此項工作的督促檢查,以切實把能放的權限都放下去。各市林業局認真做好管理權限的下放,協助擴權縣(市)林業局與省局對接工作。石家莊市林業局在平山縣改為擴權縣以及市級財政減少縣林業投入300萬元的情況下,積極協調市財政局,將年初確定的酸棗嫁接大棗、封山育林、大棗烘干房建設等項目的投資仍給平山縣,保證了林業生產的銜接。保定市為加快推進信息化建設和信息產業健康發展,還指導包括定州、涿州、安國在內的23個縣(市)成立了信息產業局,并將這項工作納入市政府督辦事項。二是督查與進一步放權相結合。省政府有關部門在督查過程中還把冀政8號文件“能放都放”的原則與本部門制定的具體實施意見相對照,認真整理實施意見中未放的權限,提出了一些新的放權事項。省地稅局決定在壞帳損失等方面賦予擴權縣(市)更大的審批權(8號文件沒有涉及壞帳損失事項),擴權縣(市)有關企業的壞帳損失超過500萬元(含)的也直接由省局審核審批,避免了擴權縣(市)的涉稅優惠事項既由設區市局審批,又由省局審批的雙重上報審批問題。省建設廳擬對建設行業生產操作人員職業技能培訓鑒定發證、建設行業從業人員資格培訓發證
????????、建設類執業資格考試、發證、注冊、建設系統“陽光工程”勞動力轉移培訓等全部下放到擴權縣(市)。省質量技術監督局在原實施意見的基礎上,對外資企業代碼辦理業務下放到擴權縣(市);對行政處罰案件的報批、備案標準制度下放到擴權縣(市),同時要求抄報所在設區市質量技術監督局局。
三是督查與工作調研相結合。為進一步了解擴權縣(市)的情況,掌握第一手信息,支持擴權縣(市)的發展,省政府有關部門還通過督查加強了本系統對擴權縣(市)的調研工作力度。省科學技術廳建立了廳領導及業務處室定點聯系制度,并以冀科計函[2005]10號將廳領導和各處室聯系市及擴權縣(市)名單印發各設區市、各擴權縣(市)科技局,廳領導及業務處室負責人將深入市縣,廣泛調查研究,指導擴權縣市(市)的科技工作,協調改革中出現的新問題,并把定點聯系制度作為保持共產黨員先進性教育活動的一個重要成果抓好落實。省文化廳把各擴權縣(市)納入了2005年調查研究工作對象范圍,并向擴權縣(市)印發了《關于進一步加強調研工作的意見》(冀文[2005]7號)和《關于落實2005年調研計劃反饋調研進度的通知》(冀文[2005]11號),加強了對擴權縣(市)工作的指導。省公安系統從設區市公安局有關部門抽調人員共同組成督導組,督導擴權縣(市)公安局認真履行職責、完善相關配套措施。各督導組還積極向當地黨委、政府匯報情況,與財政、編辦、人事等相關部門溝通,爭取支持、爭取主動。
四是督查與培訓相結合。針對各地反映的基層同志業務操作水平和綜合素質有待進一步提高實際情況,有關部門還結合此次督查工作,加強了對擴權縣(市)人員的業務培訓,以幫助各擴權縣(市)工作人員盡快適應擴權后的業務需要。省信息產業廳于7月23日召開了擴權強縣培訓工作會議,圍繞全省信息產業、信息化與無線管理、各擴權縣(市)提出的有關問題等再次進行了全面培訓和銜接,以會代訓時間雖短,內容豐富,效果明顯。省發展改革委在初次培訓后,又于7月19日舉辦了縣級擴權改革與縣域經濟發展研討班,圍繞縣域項目謀劃與特色產業布局授課研討,幫助各縣(市)謀劃特色項目和產業,加快縣域經濟發展。還結合省發展改革委具體業務工作對初次培訓授課講議進行了進一步修改,并編印了《河北省擴權強縣發展和改革業務指南》,發各設區市、擴權縣(市)發展改革部門及相關項目單位,指導業務工作。省質量技術監督局、省國土資源廳、省信息產業廳、省環保局及有的設區市還采取接受擴權縣(市)業務骨干到省廳、市局進行掛職鍛煉、直接參與工作、跟班學習的形式,較快地促進了擴權縣(市)業務骨干工作能力的提高。
二、主要問題
督查中,各廳局發現了一些下一步工作中急待解決的問題。主要有:
一是機構設置和人員配置急待完善。擴權縣(市)的新聞出版(版權)、文化、文物、畜牧等部門一個部門對口省直多個部門和處室,人員較少,力量薄弱,不能適應擴權后的工作要求。有的工作個別縣(市)還沒有明確對口部門??h級機構改革需盡快完成。
二是人員素質有待提高。新聞出版(版權)、信息產業、統計、物價、林業、發展改革、地稅、科技、文化、衛生、旅游部門反映,縣級對口部門工作人員素質還不適應擴權的需要,業務還不過硬,素質亟待提高,急需加強培訓。
三是經費和辦公設備狀況有待改善。擴權后,各擴權縣(市)近期會議和培訓增多,存在省、市重復開會現象,擴權縣(市)通信、交通、差旅、辦公、培訓等方面經費支出加大。在項目前期工作中,特別是經濟發展相對落后的縣(市),由于經費短缺,項目謀劃建設困難比較大,將直接影響擴權縣(市)的發展。另一方面,擴權縣(市)還普遍存在辦公條件和裝備差的問題,如張北、清河、豐寧和平山縣的科技局各僅有1臺微機。
三、建議范文先生版權所有
1、各擴權縣(市)可根據本地實際,在不突破機構限額和人員編制的情況下,自主設置機構,待擴權縣(市)運轉一段時間后,省里再視情況對此問題進行專題研究。
2、建立培訓工作長效機制。提高擴權縣(市)人員的業務水平和綜合素質是一個長期過程,省直部門要采取多種形式,加強對擴權縣(市)人員的培訓,同時要盡量減少培訓費開支,如采取寄發學習材料、發放錄制教學光盤、以訓代會、會訓結合、送學上門等形式,以擴大培訓受益面,降低培訓費用。建議省里安排一定專項培訓經費,就項目謀劃、縣域經濟發展、項目融資、城市化發展等共性內容,組織省有關部門業務骨干、教授專家組成講師團,到擴權縣(市)送學上門。
3、省政府有關部門召開的業務或專門會議,擴權縣(市)可根據本縣(市)情況,自主選擇參加。各設區市、擴權縣(市)同參加的省會議,擴權縣(市)可直接貫徹省會議精神,不需再參加各設區市召開的與省相同內容的會議。
4、擴權縣(市)要在發展中逐步解決辦公設施短缺問題,省里對經濟發展水平較差的擴權縣(市),在財力允許的情況下重點給予支持。
最新督查工作報告【篇5】
今年以來,我局的督查工作,在局黨組的正確領導和市委、市政府督查室的大力指導幫助下,緊緊圍繞全市林業工作任務,堅持突出重點、服務全局、注重實效的原則,緊跟領導工作思路,創新督查工作機制和方法,豐富督查工作內涵,提高督查工作質量,建立健全督查工作運行機制,較好地發揮了督促檢查的職能作用,有力地推動了全市現代林業建設的又好又快發展。今年共對4項重點工作和9項績效目標任務進行了全面的督查,出督查簡報12期。
一、高度重視,充分發揮督查職能作用
一年來,我局領導高度重視督查工作,把督促檢查作為促進工作落實的重要手段,注重發揮督促檢查的重要作用。一是局領導重視督查。在部署工作后,局主要領導都親自抓督查,分管領導深入一線抓落實;特別是在安排布置重點工作時,同時布置督促檢查工作,抓好決策的貫徹落實,形成了一手抓決策制定,一手抓督促檢查落實的工作格局。二是強化督查工作機構。調整充實人員力量,配備了專職督查人員,明確一名辦公室副主任主抓督查工作,實行崗位責任制。三是優化督查工作環境。為了緊跟領導思路抓督查,督查工作人員經常參加由局領導組織召開的各種會議,現場辦公抓督查、督辦。目前,我局的督查工作已形成以市政府工作報告、重要文件和有關會議所作決定、決議貫徹落實情況的督查、政府領導同志批辦事項的查辦落實、人大代表建議和政協提案的辦理以及林業重點工程督查等為重點的督查工作格局。
二、健全機制,加強督查工作規范化建設
一是建立領導親自抓督查的機制?!邦I導督查”是抓落實的重要手段。對林業重點工作決策的執行、市民群眾關注的熱點、難點問題以及要求上級機關要求督查落實的事項等,領導都親自進行檢查落實,并經常深入現場搞督查調研,有效地推動了各級干部抓落實的主動性,增強了督查工作的針對性。今年,為促進我市集體林權制度改革工作的開展,我局曹友強局長親自協調市委、市政府、市人大等有關部門組成五個調研組分赴各區市深入調研,獲取了詳實的第一手資料,為市委市政府主要領導決策提供了科學依據,取得了很好的效果,我局組織開展的全市集體林權制度改革工作得到了省、市領導的充分肯定。
二是健全督查運行機制。我局結合林業工作實際,修訂完善了關于進一步加強督查工作的制度措施,對全局的督促檢查工作從立項到反饋都作出了明確的規定,使我局的督查工作更加規范有序。
三是實行三次督查制度。為了保證市委市政府的重大決策、局重要工作部署和林業中心工作的貫徹落實,實行三次督查,確保政令暢通。第一次督查:督查貫徹情況、工作措施和進度。督促有關單位按時制定措施預案,認真貫徹落實各項目標任務。第二次督查:重點督查工作效果。第三次督查:督查各有關單位工作任務完成情況。對有令不行、有禁不止、我行我素,不能盡職盡責完成任務的單位進行通報批評。
三、抓住“四個環節”,做到“三個不放松”,促進全市林業重大工作部署的`貫徹落實
局黨組決策部署最終要靠嚴格科學、扎實有效的執行過程來實現,為此,辦公室今年重點抓住“四個環節”提高督查事項的執行力:一是落實目標責任制,將局黨委的決策量化為可執行、可操作、可監控的目標責任,明確責任部門;二是明確完成時限;三是督查執行結果,加強決策執行情況的綜合協調,加大督促檢查力度,建立通報反饋制度;四是反饋完成情況,建立健全報告工作制度、決策執行修正反饋制度等。
第一,抓住政府工作報告決定事項的落實不放松。今年來來,我局緊緊圍繞市政府工作報告確定的重大工作部署抓好督查,按照市府督查室的工作要求,對保穩定促增長建設20萬畝沿海防護林、有序推進全市集體林權制度改革工作以及創建全國綠化模
范城市、建設綠色青島等重大工作部署進行責任分解,明確了分工領導和責任部門,將工作目標細化到責任人。局辦公室督查工作人員圍繞這條主線積極主動地開展督促檢查和情況反饋工作,強化工作時效性,快辦、快結、快反饋,有力地促進了全局各項重點工作的有序開展,確保了市委市政府重大工作部署的貫徹落實。同時,我們還配合督查室對創城和林改工作對全市進行了全面的督查。
第二,抓住全局日常工作重點不放松。我局在平時的日常工作中,突出林業工作重點這條主線,注意林業工作運行情況的反饋,如實快速地向局領導及上級督查部門反饋執行情況以及潛在傾向性問題,為局領導決策提供依據,確保了全市林業各項工作的順利進展。比如森林防火工作,今年雖說森林火災比往年有了較大幅度的下降,但節慶期間仍有部分小火情況,我們配合森林公安局對火災情況進行了全面的了解督查。森林病蟲害防治(美國白蛾,松材線蟲?。?/p>
第三,抓住會議決定事項和領導批示件落實不放松。在辦理過程中,一方面,注意吃透會議和領導批示件精神,明確承辦單位,督辦通知單,限期上報辦理結果。另一方面,我們及時進行跟蹤和催辦,及時研究解決辦理過程中出現的問題,確保辦理質量。特別是對上級轉來的領導批示件,我們按辦理要求、批示意見及時向有關部門轉辦催辦,按期反饋辦理結果,確保做到件件有落實,事事有回音。
意見和建議
一是建議多組織培訓,不斷提高單位人員督查工作的能力。二是把督查工作與日??己撕湍甓瓤己私Y合起來,定期通報督查工作完成情況。
雖然我局的督查工作取得了較好的成績,但與領導的要求相比還有一定的差距。我們決心在今后的督查工作中,進一步解放思想,努力探索新形勢下督查工作的新機制、新方法,加大督查工作力度,強化督查工作措施,不斷提高督查工作水平和質量,切實為全市現代林業的又好又快發展做出應有的貢獻。
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行政實習工作報告 篇1
行政助理是個管理者,自然需要很強的管理能力,實習之后的實習報告怎么寫呢。下面小編為大家整理了行政助理的實習報告3000字,歡迎參考。
行政助理的實習報告3000字篇一一、實習目的
不知不覺中我已成為了大四的學生,少了一份低年級時的稚氣,多了一份大學生式的成熟,面對新的學期,新的學習,新的任務,空氣也變得與眾不同。以前的我總喜歡聽老師同學講大四生活是多么的豐富多彩,多么充滿樂趣,雖然老師的話語里的大四有著對我的無限激勵。如今我真的來到了大四才發覺大四并沒有那么美好,大四的生活是忙碌的,并不像想象中那么美好,為了增強我們的社會實踐能力,我們要在大四第一學期結束時進行實習,這是鍛煉我們的一個很好的機會,學要我們用心去完成,我開始認為這是一個非常簡單的任務,其實做起來卻發現原來這個任務充滿了挑戰,我在這其中學會了很多。
我于20XX年4月份在XX小學進行了實習,我實習期間做的是行政助理工作。通過這次實習活動,可以鞏固行政管理專業的專業知識,豐富實際工作和社會經驗,掌握操作技能,將所學知識用于實際工作。
工作崗位職責:
行政助理主要是協助學校老師開展行政工作,其工作內容以學校的日常運營為主,工作內容較多元化,但較基礎
1、協助學校老師完成學校行政事務工作及內部日常事務工作
2、協助審核、修訂學校各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理
3、協助學校老師進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務
4、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作
5、負責學??旒皞髡娴氖瞻l及傳遞
6、負責學校各部門辦公用品的領用和分發工作
7、做好材料收集、檔案管理、文件收發等工作
8、對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
二、實習內容
回顧實習生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的。
實習的第一天當然是先熟悉工作環境了,在辦公室看老師如何的工作,跟他們一起辦手續,看他們都需要去哪些地方辦哪些事。我在工作的一開始,我都是從復印資料開始做的,幫老師復印、整理一些資料,甚至有時還叫我幫他們送資料給其他辦公室的老師或者教育局。這些工作看起來很簡單,但是里面還是有很多需要去掌握的東西。要記得哪些資料是有用的,哪些是沒用的,還有需要的份數等等。隨后,看了幾次應該如何去裝訂和哪些資料應該蓋哪些章后我就開始嘗試著自己來裝訂了,這個時候我就又充當了一名裝訂和蓋章的角色了。雖然工作很簡單,但能夠幫上一些忙,感到很開心。然后,就是學習對一些學生檔案進行編輯歸檔,因需上交到教育局去登記,剛開始的時候,很糊涂,很多檔案編輯都要細心,編輯的時候要注意很多細節,如果出錯了那麻煩可就大了。檔案編輯好后,就要做一些相關的記錄。在檔案裝訂好之后就要及時上交到教育局,這當中有很多知識要去學習。還有一點就是核算工資了,查老師的上班記錄,做單據數據,這里有很多的前期準備, 讓我感到這份工作很有挑戰性。以前在學?;旧蠈ψ鰡螕⒉皇呛苁煜?,所以操作起來也就相對難,做單時很慢,有時候會把一些單據的順序弄反。不過,有帶我的老師的指點,我很快就掌握了應該掌握的東西,對于那些不足之處,我一定會牢記。在隨后的幾天我同老師到包頭市教育局辦事。在包頭市教育局的辦事講環節中,是最多感受的,因為這個時候你是和包頭市教育局工作人員直接的接觸,可以及時了解最新的政策要求;同時,辦事的時候也是各個學校老師云集的時候,利用這個機會和他們交流經驗或傾聽他們討論工作中的問題,對以后的工作也是十分有用的。其中真的有很多細節,讓我受益匪淺。
三、實習總結
這就是我主要負責的工作了,平時也會有點瑣碎的事情需要做,有空時還會去幫助其他比較忙的部門工作,在此不一一陳述,下面談一點心得體會。
在學校做事,一是要會做事,不會做事,老師交代的工作做得不能令人滿意,很難得到贊賞。你做事雖然很勤懇,但是效率不高,經常拖沓,久而久之老師們會不滿意你的工作,因為你影響了工作的進度。二是要會做人,二是要會做人,該謙讓的時候謙讓,該拿出魄力的時候也不能含糊。對人當然不能整天兇巴巴的,好像全世界都欠了你一樣。在那里實習一個多月以來,我觀察到有的老師就是這樣,似乎做這樣的工作多了,有點厭煩吧,整天對人都不笑的,也沒什么禮貌,當然,在其他老師中的口碑和印象就不太好了。不過也不能對什么人,什么事都笑瞇瞇的,都那么的溫婉有禮。像我這樣一個實習生,剛來的時候對任何人肯定都是和和氣氣的。學校里還有一個實習生,比我早兩天來,對我就像是對待新兵一樣,本不屬我管的也來找我,要我都做了。有些老師對我這樣一個新來的實習生的卻不怎么客氣。后來一個老師跟我說,做行政這方面的工作,不能老是那么客氣,得拿出點魄力,不然別人不聽你的,管不住他們。于是我虛心受教,也感覺到有時候你對人客氣,別人未必會領情,會把你的客氣當成理所當然,得寸進尺。實習期間有這么件事:有兩個新來的老師相處不洽,學校讓我把挑事的那個老師調到別的宿舍。我查看了住宿匯總表后,給她安排了一間宿舍,通知她搬過去。晚上吃飯時她跟我說能不能換一間,那間宿舍東西太多,都放滿了,我想了想,答應給她再看看。后來給她安排了一間只有三個人住的宿舍,下鋪還有空位。我想這回應該沒什么問題了,誰知晚上另外一個老師過來和我說那個老師莫名其妙地把東西都搬到她們宿舍,說她要在那住上鋪。她是事先把五樓的宿舍都看了一遍,最后才挑的這間。我覺得我已經做到我的了,她也不能太過分,要是每個人都這么挑法,我還怎么干活?。勘緛砭驮撌墙o她安排那間就搬,都給她換一次了,這回還是直接就搬到別的宿舍,也不事先通知我一聲。我想,我雖然是個實習生,但是做人不要太過分了吧,怪沒點禮貌的,想好之后我給她打了個電話,她自覺理虧無言以對,最終服從安排搬去指定的宿舍。這事是告一段落了,我在松了一口氣的同時也更深刻的認識到,社會實踐作為歷練大學生社會能力的一種重要的方式,是我們學習過程中不可或缺的重要部分,“博學篤行”作為我校校訓,我們應該秉承校訓理念,做到在廣泛閱讀、博覽群書,學習較為淵博知識的同時,我們還要“篤行”,即將我們所學知識運用到社會的實踐當中,做到學以致用的目的,這也是我們大學生學習的最終目的。盡管此次實習的時間不是很長,但通過這次調查讓我學到很多東西,這是在我們學校的課堂上所學不到的。同時也讓我們感受到理論和實踐的差距。這也更加堅信我們大學在學習理論知識的同時,還應該更多的到社會實踐中去歷練。
實習這一個月期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗,為將來自己走上社會做準備。畢業實習是每個大學生必須擁有的一段經歷,能使我們在實踐中了解社會,讓我們受益非淺,也讓我們打開了視野,增長了見識。只有在實習期間盡快調整好自己的學習方式,適應社會,才能被這個社會所接納,進而生存發展。剛進入學校的時候我有些擔心,經歷了一連串的實習之后,我努力調整觀念,正確認識學校和個人的地位以及發展方向,在今后的漫長工作歷程中,只要我們不斷地更新知識結構,積累工作經驗,去接受實踐工作的磨礪,就一定可以體會到工作成果的甜美和樂趣。我相信只要我們立足于現實,改變和調整看問題的角度,銳意進取,在成才的道路上不斷攀登,有朝一日,那些成才的機遇就會來,將促使我們成為世界公認的人才。加油吧!
在最后,我有些話要對學弟學妹們說。學弟學妹們,不要抱怨大學啥都沒教會你,大學教會你的其實很多,現在你們還是學生,還在學校學習,在校期間學習要認真刻苦,要吃苦耐勞,有上進心;為人要誠懇、虛心好學,要能夠正確對待、處理生活及工作中遇到的各種困難,思想要積極上進,要培養自己的接受能力和獨立能力,要培養自己的團隊精神和集體榮譽感;做事要認真負責,要有責任心;要繼續秉承貴大扎實、厚重的學風,一路向前。
行政助理的實習報告3000字篇二我的實習經歷分為兩部分。前半期從事行政助理工作,后半期從事審計助理工作。
剛開始的兩個星期,我并沒有接到什么很具體的工作,就是經理有任務的時候,讓我到網上搜索些資料,簡單整理總結。期間還參與了人力資源部門的職位說明書的撰寫工作以及公司網站建設與維護工作。具體收獲如下:
對公司有了基本的了解。公司主要業務是進行房地產開發,另一部分主要從事中介服務,如:正則會計,正則造價等。
熟悉了工作的氛圍。這使我將來就業后能盡快的適應新的工作環境,增強了我的適應能力。
網上快速查閱資料的能力。查閱資料的過程雖然很枯燥,但是在整理資料的過程中,自己對房地產這個行業已經有了初步的了解。尤其對四川各市宗地價格有了概念,同時也了解到了房地產行業的發展現狀。
參與職位說明書的撰寫。由于剛剛學過人力資源管理這門課,所以積極性很高,在討論中,對每個崗位的性質、任務等有了更深刻的了解,也發現了自己缺乏經驗,一些事情考慮不夠周全。這次的經歷使我有機會把書本上的知識與實際工作相結合,對崗位說明書的重要性有了更深刻的了解,也使自己懂得今后如何學習書本知識,同時更加有意識培養自己的實際操作能力。
參與了部分網站建設和維護工作。利用自己在photoshop方面的專長順利完成了人力資源經理布置得任務?!?XX年9月至11月,我來到xxx進行為期三個月的實習實踐,相對原來的兼職生涯而言,這對我來說算是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始了與以往完全不同的生活。
每一天都要在規定的時間內準時上下班,工作期間也要認真準時的完成分配給自己的每一個任務,做任何事情都要有板有眼,絕對不能敷衍了事,特別像我進行的工作與公路工程施工有關系,更是不能出現一丁點的紕漏,要不然產生的嚴重后果絕對不可能是一句簡單的對不起或是一紙簡潔的道歉書能夠解決的。
從學校到工作單位,對我們而言就是一次大型的環境轉變,身邊所接觸的人和事物也都發身了巨大的改變。舉個最簡單的角色轉換例子,學校的老師,變成了公司的老板或是單位的領導;身邊的同學們也變成了共事的同事,而且為人處世之道也與在學校時全然不同。
在這個略顯突兀的轉變中,我們也許會感到彷徨、迷茫、甚至是無奈,無法馬上適應新的環境,更甚者有的同學不能很好的處理好這樣的狀況而遲遲進入不了工作狀態,因而導致了同事間的不滿和猜疑,也許就是因為有了這些原因,我們變得看不慣企業之間的殘酷競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語,也在很多時候覺得自己沒有受到領導的重視,所以分配到的活計也是無關緊要的,自己的提議或工作也不會得到老板的肯定。然而真正做不出業績的時候,又會承受來自個方的壓力,而且還很容易受到老板和同事的嘲諷,這樣一來,更容易讓未經歷過大風大浪的我們喪失自信心。
每當這個時候,就很懷念在學校的時光,每日也只是很輕松的上上課,同學間互相聊聊天,那種感覺,確實很愜意,可是人總得長大,所以不論社會再怎樣殘酷,我們也得咬緊牙關去適應它,而且常言道:生活總是美好的。或許換個角度,我們就會發現,工作,其實也是一種享受。
不過說句實話,在大學三年里,我們學到的不是更多的知識,而是學會了一種叫做自學能力的技能。參加工作后我發現,其實課本上所學到的理論知識用途很小,甚至根本就用不上,就算是身為一名英語系的學生,我也還是發現有的科目似乎用途不大,就只能當作是增長一些課外知識而沒有太多的實用性。
在此次實習實踐中,我的主職務應該算是行政助理,總之就是拼命服從指揮就對了,不過在服從命令的同時,也增加了大量英語詞匯的學習,特別是像公路建設這樣很專業的名詞,平時在課堂里是學不到的,因為它們專業的讓外行人沒法看懂,我甚至懷疑過就算是來個英語專業考試等級很高的人,也不一定能夠把它翻譯出來,因此對于之后完成的翻譯文件,還是有些小小的自豪感。
除了翻譯作為主專業參與實習外,其次接觸最多的就是電腦,在面對電腦的時候,我的身份就轉化為文案了,因為我不僅要處理文件,也要參與修訂,所以文案工作也不能小覷,只是所學的計算機專業知識在這個工作崗位上似乎也沒能很好的發揮它的作用,不知該說是可惜呢,還是沒用對地方?
當然,我的實習部門既然分在了出版處,復印文件自然也是必不可少的。復印機在生活中可以說是常見又常用,也可以說常見但不常用,可是大多數人都只片面的知道它很大,別的功能可能就不夠了解了。其實除了復印外,它的功能也是挺多的,而且操作也并不似我們想象的那么復雜,相反的,還能在裝訂文件時節省大量的人力,可以說是一個不錯的輔助工具,我也因為實習關系又學會了這項新技能而感到高興。
當今社會,是個信息爆炸的時代,知識更新的太快,光靠原有的一點知識肯定是行不通的,我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習積累,遇到不懂的地方自己先想方設法解決,實在解決不了就得像會的人虛心請教,只有跟得上時代進步的人,才不會被社會所淘汰。
步入社會之后,除了工作,最重要的一點就是為人處世,這意味著將與更多形形色色的人打交道。然而職場的險惡,同事間的是非,不親身感受,還真是不知道,原來它是那么的讓人不寒而栗。我想身處這樣的環境中,我只能謹言慎行,少說話,多做事。希望這么做多少可以讓我遠離一些不必要的爭端和矛盾。
但是由于職場間存在著利益關系且又工作繁忙,因此在大部分的時間里同事不可能像同學一樣對你噓寒問暖,然而冷漠的同事再怎樣也比不上笑里藏刀卻暗地里潑自己冷水,勾心斗角不擇手段的同事恐怖。這樣的人總是讓我們防不勝防,他們早已習慣了踩著別人的肩膀不斷地往上爬,而這樣黑暗的一面對于剛走出校門的我們無疑是適應不了的,可是俗話說的好,環境造就人。所以我們無法改變這樣的現狀,唯一可以做的,就只有堅持自己的原則去努力適應,盡管在心底總覺得它并不適合自己,或許口是心非,也是在這樣殘酷競爭下必須,也必然存在的條件趨勢,清高又驕傲的我們,同樣是不能免俗的。
三個月的實習期,一晃眼就過去了,最深刻的體會就是現實跟書本的巨大差異,一件簡單的看似事情,真正做起來,需要的卻是大量的時間和精力。原來的我們,幾乎都視書本上的內容為真理,很多東西都未曾付諸實踐過,只有真正去做這件事情的時候,才會親身體驗到實際的難度有多大,也才會從中意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。通過這次實習,也使我從另一個視角開闊了視野,增長了見識,同時也在實踐中積累了各方面的工作經驗,為不久之后正式步入社會的自己,做好一個萬全的充足準備。
行政實習工作報告 篇2
一、實習的目的和要求
1、實習目的
本次實習的目的旨在經過對政府日常工作及其制度的調查提高大學生的動手實踐本事。經過教學實習,將理論與實踐相結合,讓學生對本專業的知識更加了解,對政府及其制度有進一步的認識,開闊學生的視野,并進一步提高大學生日后的工作本事。
2、實習的要求
確保小組成員外出調查的安全
認真進取的完成此次實習
二、實習的主要資料
1、實習課題:村務公開
2、調查的主要方向:
⑴官方規定必須公開的村務資料和村務公開的形式。
⑵實際公開的村務資料和村務公開的形式。
⑶村民了解到的公開的資料和村務公開的形式。
3、實習的前期準備和安排:
⑴查找資料,了解村務公開的具體資料和方式及意義。
⑵走訪板橋和虹橋社區的相關政府部門,了解相關政府人員對村務公開的項目和公開方式是否清楚的一些情景。
⑶走訪板橋和虹橋社區,統計公開欄、通知欄等張貼公開的資料,并進行總結、分類。⑷走訪當地的居民,了解當地的居民對政府已經公開的資料的了解、關心和滿意程度以及村民期望政府公開的資料。
⑸資料的匯總,然后分析,了解當前村務公開的實際情景,指出其中的優點與不足,然后提出提議,最終對整個課程實習進行總結。
三、實習總結
1、調查的實際情景
⑴政府規定必須公開的村務有:財務收支情景、__管理、優撫和救災救濟款物發放、低保社保公開、村干部工作目標公開、重大決策公開、使用土地和宅基地審批情景、團體土地和經濟項目的承包和經營狀況、上級黨委和政府的有關政策和決定等。
⑵實際公開的村務資料有:財政收支、__、低保救災優撫等補助、城鄉居民醫療保險參合情景、村干部定期工作目標、決議實施結果公開、最新政策動態等。
⑶村民經過村務公開所了解到的有:財政收支、__、低保救災優撫等補助、城鄉居民醫療保險參合情景、以及一些與村民自身相關的其他政策等。
⑷村務公開的形式:村務公開欄、廣播、村名會議、走訪慰問和書面通知等形式。
2、反映出的問題
⑴__社區經過廣播、書面通知、村民會議以及村務公開欄和走訪慰問等多種形式,將本村最新動態以及上級政府的相關政策都做了很多宣傳,宣傳工作做的很到位。但村民實際所掌握的信息并不完全。這主要是因為村民大多只對與自己切身利益相關的政策感興趣、缺乏主動去了解,而對與自己利益關系不大的政策則不太關心。這也證明村民的公民意識不強,還沒有意識到作為公民其自身的權利與義務所在。
⑵公開的資料不明朗(財務開支,只是一個籠統的寫收入多少,支出多少等。而沒有逐項逐筆公布明細賬目。)根本就不能起到讓群眾了解、監督村團體資產和財務收支情景的作用。
⑶公開欄一般設在政府的大門處,而村民由于平時的生活、工作離政府辦事處有必須的距離,不便于群眾的觀看。
⑷政府與村民的溝通不夠,村民對政府公開的信息信任度不高,認為那只是表面、形式而已,而不是真實情景。
⑸公開時間不及時,據所問的村民中百分之九十的村民認為一年還更換不到一兩次。
⑹重點不突出,老百姓需要的沒有公開(稅費、宅基審批等),一些無關痛癢的東西倒是公開(會議通知、報紙摘要等)。
⑺公開的問題不解決,村務公開資料公開后,群眾對其中的一些有疑問,但村干部不做解釋,反映問題也沒有人管,導致問題越來越多。
3、提議
⑴把實行村務公開行動與思想教育結合起來,提高村干部和村民的思想覺悟意識。⑵實行制度化的村務公開,讓村務公開的形式的多樣化。
⑶加強對村務公開的監督和管理,上級部門應當不定期的到村里面來進行村務檢查,督導和指導村務工作,同時建立人民監督制度,黨群互動,共同督促,使村務公開更具有實質性的作用。
行政實習工作報告 篇3
3月17日陰雨
實習第一天,昨天接到電話,要我一大早就被媽媽叫起來昨天他們給我聯系了環島大酒店的工作。匆匆的準備了一下就做車來到了酒店地點。對于這個酒店我是很熟悉的是去年剛剛建立的在我們的這個地方很有名氣。到了酒店大堂的經理接待了我把我領到了辦公室進行的簡單的程序,我就順利的成為了酒店的一員。
精彩的一天要開始了。經理是個很和藹的中年人,我們有一句沒一句的閑聊著,他帶著我在酒店的參觀。把酒店的設施和一些路線給我做了簡單的介紹。之后就帶我去我的辦公地點。我是應聘的是酒店經理助理。是文員的工作。辦公室里就我和一個女同事環境還不錯。經理說明天開始我就要接受為期1個禮拜的基本的的培訓。因為我之前沒有這方面的經歷。第一天就是在辦公室里了解情況沒什么事做。
3月18日雨
今天開始我就要接受酒店的基本訓練。就是一些基本的禮儀和應該注意的事項。從早上開始一天都在學習和實踐,訓練的老師蠻嚴格的。和我一起學習的很多人都是新加入公司的。大家都是年輕人所以期間的氣憤不錯挺活躍的。早上的時間是老師在酒店的學習大廳給我們教學。
教的是一些酒店的文化和酒店的發展,以及做為酒店的一員應該具備基本的情操和基本的素質。是比較學術的東西。感覺和我們在學校上課沒什么區別。就是用我們本地話期間經常用我們本地的語言進行交流很親切也很有趣。大家都很積極的。下午是實踐老師帶我們很詳細的參觀了酒店的人事處和安全部并且對其進行了解說。我們都有記筆記。這些東西和地方我們以后都會很經常的使用到的。
3月19日雨
今天我們就要進行基本禮儀的教學了,老師一大早就拿了很對的酒店的道具和資料進來。開始她先對我們進行示范的表演,看起來很滑稽的我都不敢笑不被罵。有幾個人不識趣的笑出來被發現著了白眼。呵呵。老師的示范的東西我以前在電視的書本上有接觸過一些但是真的做起來還真不一樣。很新鮮很有趣。我們一個的上臺去表演。比如看到客人要怎么樣啦。很多啦。就連笑都要怎么笑都有學問。有意思。下午我們參觀了其他的部門。這些是我們都要去接觸的。一天下來頭都有點暈了。但是蠻充實的。
3月22日晴
連續的好幾天都在下雨很郁悶。今天放晴了。在過去的幾天里面我基本上掌握了應該掌握的東西。今天是最后一天。今天就要進行考核啦,不過關的還要個別進行訓練。所以蠻緊張的??己碎_始我前面的同事一個個的上臺去回答和進行表演,看起來很好玩,個別的表演很搞笑,心情輕松了不少。等到我上臺的時候才知道那是種怎么感覺,很緊張主要是臺下有那么多人在注意著你,還有就是考核嘛當然有點緊張。還好表現不錯。不枉這幾天那么認真的學習??偹闶沁^關。明天就要正式的上班啦。期待~!
3月23日晴
又是大晴天。又是美好的一天。今天正式上班我穿上了酒店的制服。淺藍色的配上襯衫很清爽。我人也很激動。早早的來到了酒店。也許是這幾天學習成了自然的習慣吧。看到人都會自然的去行禮和微笑。看來有進步。有學習到點東西。來到辦公事那個同事早到了。進門一個微笑送過去,她也回了一個。不錯,是個好的開始。晚點經理進來了交代了我一寫要做的事情后就出去了。
其實我根本就沒弄清楚自己該做些什么事情的。不過那個同事是個老員工了,對這些很熟悉不懂的我都向他請教。她都會教我。合作愉快。其實我的工作也很簡單就是整理一些文件什么的。坐在辦公桌前忙了一早上也沒什么感覺,認真去做一件事時間總過的很快的。吃午飯的是和經理還有那個同事一起的。我們酒店有專門的員工食堂。伙食還不錯,吃的很開心。下午就是在重復早上的事了。
3月24日晴
今天很開心。因為今天經理夸我了。說我工作很認真。我非常的開心。原來認真的去做一件事而得到別人的認同是一件這么開心的事。通過幾天的相處我和同事還有經理都蠻熟了還會時不時的開開玩笑。大家都很好相處的。同事姓張我就叫他張姐因為她比我大,對我很照顧很感激她。經理蠻很和藹,但是一個說工作的時候人就變的很嚴肅,有點怕怕的。不過自己小心的做事就不會有事的。美好的一天。
3月25日晴
今天認識了一個新的同事,不是我們部門的。是保安部的。是個退伍軍人比我大2歲。很幽默的一個人。我是在送文件的時候遇到他的向他問路認識的。很熱情的一個人。軍人就是不一樣。。身上總有種說不出的男子氣概。我很欣賞他。他在酒店做了很久了對酒店的大小事物都很了解,對我的幫助不小。下午還和他一起吃了飯。也向他他討教了一些事情。很有用。認識多了朋友對自己的工作是很有幫助的。這個我現在很認同。其實我感覺自己的工作很輕松。就是在電腦那里打打字,送送文件什么的。但我總想去接觸些別的事情。朋友對我說慢慢來不能急的也對。也是認真的完成的了一天的工作。
3月26日陰
今天酒店開會,經理級的和助理都要參加。9點多開始的會議,持續了2個多小時。期間老板說了很多。對酒店這一段時間的工作做了一些總結。我聽的很認真因為我要記入一些存檔起來的。2個多小時的時間都不不停的記錄。老板是個很成熟的中年??吹某鰜硎莻€成功的商人。不知道我什么時候也能像他那樣。呵呵。好不容易結束了。手都很酸。但是不能停,回到辦公事又要進行整理存檔到電腦里面去。我柑橘以前在學校學習的電腦知識現在很好用。不過一些軟件用起來不是很順手,還需要好好的去學習和研究下的。
3月27日晴
今天又很早就趕到了公司,同事還沒來。我在電腦前好好對那些辦公的軟件進行了一次系統的了解把不清楚的地方記了下來等同事回來了好好問下。晚點同事來了我把問題向她提了,她很在行,都幫我解決了很開心。真謝謝她呢。解決了問題用起來就是不一樣??磥砉ぷ髁艘惨煌5膶W習啊。
3月28日晴
今天是有外出的任務。經理要到縣城里面去辦些證把我帶上了。其實是在長大的地方,但是感覺卻不一樣的,坐做酒店的車上看外面的風景都特別的漂亮。經理是要去工商局辦個什么證我也不清楚就叫我和他一起的,反正可以休息下也不錯。工作也不緊。車上和經理閑聊了很多東西。開車的司機也時不時的和我們說話。也是個很幽默的大叔。到了局里辦證的人很多,我們要等經理自己在排隊等。我沒事干就在局里到處走走看看。其實我還真的沒怎么來過這個地方呢。辦個證辦了一個早上。我也偷了一早上的懶。不過回到酒店又要認真的做事了。
3月29日晴
昨天早上出去了,后面回來經理又給分配了不少的文件叫我去整理存檔。昨天早上的時間都浪費。下午搞了一下午還沒完成,還好不急著用。今天的工作量看來要很大了。早早就到酒店了,一打開電腦就開始了。期間同事來了我都不知道招呼都忘記打了。還是她說我怎么這么積極我才知道她來了,我跟她說了情況她也就不和我說話叫我抓緊干活。
手頭上的東西還沒搞好呢經理又拿來了一些。唉,沒辦法。這么大的酒店一天要整理的文件實在太多了。只有抓緊干活了。一干就是一上午匆匆的吃了午飯又開始了,都沒時間閑的。我第一次感覺有點吃力,還好后面同事手頭的事情忙完了看我還在忙就幫我搞了一些。一直忙到6點多才結束。檢查無誤了才下班。今天還真的很累。寫了日子等下就要去睡覺了。累~!
3月30日晴
昨天太累了今天起來有點晚了。不過還好沒遲到。這下我是怕了,一天的事情要一天做好。不然累積在一起很累的,也很容易出錯。所以今天特積極,特認真,沒風沒沒浪的忙完了上午的事情。感覺沒昨天那么費力。輕松了很多。真的當天的事情當天完成。吃飯的時候遇到了保安部的那個朋友,兩個人邊吃飯邊開玩笑的度過了午飯時間。下午不知道為什么沒有文件來,變的很無聊,對著電腦發呆了一下午。原來沒事做也不行。郁悶。和同事聊天聊了一下午。聊到了很多聊到了大學生活,聊到了未來。很多話題,感覺彼此又熟悉了很多。還好經理也沒來。不然被發現了得被罵。沒事做一到下班時間就回家了。難得清閑。回到家晚上8點多的時候在家看電視經理來電話了。說明天有一批的外國客人要來。也是剛剛才收到的消息。酒店很重視。叫我回酒店開會。唉。。下午沒做事了晚上要補回去。。會一開又是2個多小時。具體的安排了各個部門的分工。我們明天也會很忙的??纯幢矶?1點多了。好累。交代了媽媽明天叫我。明天可不敢遲到的。
3月31日晴
還在做好猛就被老媽叫醒了。洗蔌好了就匆忙的趕到了酒店。今天酒店很熱鬧。一進去人人都在忙,大家的工作熱情都很高??磥砭频杲M織的很好。今天酒店比往日不一樣了。感覺好象在過節,到處是彩旗,橫副的。可見酒店對這批客人的重視。聽說今天來的是澳大利亞的觀光團,是來我們縣考察的縣里的領導也會來都很重視??磥淼眯⌒?。早上10點左右客人來了。我們辦公事的文職沒有出去迎接的但是我很好奇。偷偷的跑了出去在走廊往外看。很多外國客人,有20幾個吧。酒店門口停了好多轎車。
看到外國人我很激動應為之前我沒見過幾次。都有種想下去和他們交談的沖動了。想試試自己的英語到底行不行,能不能進行基本的對話。但是也只是想想啦。趁經理沒發現趕快跑了回去埋頭做事了。這批客人要在酒店呆3天左右。我們部要整理這些客人的資料。很多,很雜。頭都大了。郁悶~!不過到下班的時候也總算是完成了?;丶业臅r候還在酒店看到了三三兩兩的外國人,很想上去和他們說聲HELLO,但是經理什么的看到又得說我沒禮貌了。再說在也沒那個勇氣上去。所以就算了,回家吃飯了。明天星期6放假不上班,爽啊。
4月3日晴
休息了兩天,重新來上班感覺精神狀態好多了。勞逸結合啊。兩天的事有很多都沒做,現在集中起來量看起來很多,有的忙了。外國客人走了。下午還得開會聽總結,手頭上又有很多的事??磥斫裉斓帽焕鬯懒恕?吹酵峦瑯拥谋砬?,不約而同的笑了。再苦也得做啊。整整一個早上都在忙連說話的時間都沒有。下午還有會議。要抓緊時間。忙到后面我和同是還都沒吃飯呢。直接就忙到下午2點多。還來不急吃點東西就叫開會了。命苦。會議的內容是對于這個外國客人的。老總很滿意。
把各個部門都表揚了一下。當然我們部門也有。后面又開始總結東西,顧不得肚子專心的記筆記。一直到下午4點多才結束。又還沒下班沒地方搞吃的撐的好難受,只得和同事大眼瞪小眼了。后來經理知道了我們沒吃飯,特意請我們吃麥當牢,哈哈感謝領導。
行政實習工作報告 篇4
人往往都是這樣,沒有經歷過的話,永遠都不知道事情到底是怎么一個樣子,是真的那么難,還是并非如此,所以,不管怎么樣,即使是自己完全陌生的事情,只要有機會,都一定要去嘗試,努力去做好。因為沒有經驗,那么就需要做更多的準備工作。另外就是不要害怕失敗,只要用心去做就可以了。等到熟練了,那么成功將是水到渠成的事情。比如我的第一次做那些不起眼的小事時,雖然我做得不夠好,或者可以說失敗了,但通過這次的嘗試,卻令我獲益匪淺,對我之后的幾次任務的成功都起到了極大的推動作用。自己也通過不斷的經歷和嘗試檢驗了自身的水平和適應能力。只有通過不斷的努力,不斷的嘗試,不斷的積累經驗,才能夠發現自己的不足,然后在彌補不足的時候,我們便實實在在的提高了自己。
所以,不管怎樣,努力去做吧,告訴自己,只要用心,就能做得更好,更舒心。
時間過得真是飛快,實習近三個多月了。在這中間有苦,有甜,有累,有快樂。實習期間真是感慨萬千,總是有說不完的事,道不完的情,怎么說也說不完,每天雖然都是我們這幾個人但是,總會有不同事在我們身邊發生。經驗總是藏在這些平常的事中,需要我們去發現,把它挖出來,化成自己的經驗,只有這樣不斷的積累,不段的學習,才能擁有更多,更好的寶貴的經驗。有了這些經驗才能在社會上占有有利的位置,才能在社會上站穩腳跟。也為以后在生活奠定堅實的基礎,這周雖然沒學到什么東西,但是回憶過去三個月的實習,總是那么令我難忘,畢竟這是我的第一次獨自一人在外面工作生活,一個在籠子生活了十幾年的小鳥,終于飛出父母的懷抱,在外獨自奮斗。
行政實習工作報告 篇5
時間飛逝,轉眼已經到了xx年3月了,而我在錢鴻實業集團有限公司也完成了我的3個月實習期。作為大學生涯的最后一課,實習不僅僅重要更有其獨特性,正是透過實習,讓我逐漸掌握怎樣把學校教給我的理論知識恰當地運用到實際工作中,讓我慢慢褪變學生的浮躁與稚嫩,真正地接觸這個社會,漸漸地融入這個社會,實現我邁向社會獨立成長的第一步?,F回首這3月份的時間里,我雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進行一番盤點,也算是對自己的一種鞭策?,F就3月份來的工作狀況作簡要總結,主要分為以下幾個方面:一,基層磨練
在基層實習的這半個月是我實習期間最辛苦的半個月,尤其是對我們這些一向生活在象牙塔下的人而言。我在油漆部門實習了一個多星期,在總裝部門實習了2天,每一天早上7點準時上班,5點下班,一整天都要站著進行童車零部件半成品的統計及其零部件毛坯的上掛下掛,個性是當流水線開始運作的時候,手上工作不能遲疑,不然不但影響自己工作的完成,也影響別的員工的工作。一天工作下來全身就像散了架一樣,一旦坐下就什么都不想動了,好多次都想放下,但想想自己已不再是自能依靠父母的孩子了,就咬牙堅持下來。在這期間,我學到的不單單是童車零部件的統計、毛坯的上掛下掛、童車的安裝。。。更是讓我更深層次地了解了公司運行模式,也讓我的意志得到了前所未有的磨練。二,人力資源部工作
雖然我在人力資源部門實習了短短的半個月,但學到的工作工作經驗及知識卻是一筆可貴的財富。我的具體工作如下:
1、熟悉招聘流程,與用人部門持續密切的聯系,了解用人部門的需求狀況,根據各部門投遞上來的人才需求表,發布招聘信息。
2、發布招聘信息,包括在每一天更新招聘網站上的招聘信息,參加各種招聘會。
3、電話通知各貼合招聘要求的應聘人員進行面試,安排面試時間地點以及做好招聘時的準
備工作。
4、之后透過各種招聘的渠道挑選出適合的人才再安排面試。在招聘的過程中,經常需要用
電話和候選人聯系,了解候選人的狀況,而且電話溝通也很注重說話的技巧。5、錄用,建立員工檔案。給員工填寫《員工登記表》,辦好入職手續,新員工剛入公司,
首先要透過正常的途徑使其成為公司的一名員工,這包括簽訂勞動合同,辦工作證等等;6、辦理員工社保。針對社會出現的幾種風險,社會保險設置了養老保險、醫療保險、殘疾
保險、工傷保險、生育保險、失業或破產保險7個項目。因此要及時地給員工辦理相關保險,我所做的工作是要及時統計新進員工,在網上辦理社保。5、協助辦公室主任做好新員工的入職培訓工作
6、整理以及保管請假條,員工的請假條是在我那里領取,并對各個員工的請假條即使進行整理和統計,月末即使上繳給給進行考勤統計工作的人員。整理員工檔案,以備隨時出檔和歸檔
7、離職。給員工辦理離職手續,員工離職也需要經過交接任務,確保生產正常進行,并且要解除勞動合同協議。8、領導安排的其他工作。三,行政部工作
在行政部的兩個月實習,我的主要工作資料是協助辦公室主任做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中,我采用了看、問、學等方式,初步了解了公司辦公室文員的具體業務知識,拓展了所學的專業知識。首先總結一下我的所有具體工作資料:
1、熟悉行政工作的各個流程,主動做好領導之間、部門之間的協調工作,幫忙領導有計劃、
有步驟、有重點地抓好各項工作。
2、做好各種辦公文件的復印、掃描,發傳真,領辦公表格,在實習期間,極打掃辦公室的
衛生,負責收發辦公室郵件、傳真,打印復印材料等。
3、文書、檔案室管理。協助辦公室主任進行各種通知、文件、會議記錄整理入檔;草擬綜
合性文件和報告、通告、通知等文字工作及送文件至各級領導,簽收文件;協助完成各領導會議發言稿。
4、辦公設備、辦公用品的管理。進行辦公用品的領用手續的辦理,保證辦公用品的正常發
放,同時催促采購物品的如數到庫。
5、企業文化的建設。協助辦公室主任做好年終表彰會的準備工作,包括先進個人、先進集
體的評選;年終表彰會主持人發言稿的擬定;表彰會場得的布置工作。協助辦公室主任做好新員工入職培訓、階段性培訓等培訓工作。
6、會議管理。協助辦公室主任做好會議室的設備管理;協助辦公室主任做好各種會議前得
準備工作。
7、外協工作。協助人力資源部的招聘工作及其它領導安排的工作。
行政工作是繁瑣的,小到復印、掃描、傳真、訂餐、送水、收發快件、訂閱報刊雜志、辦理車證、辦公設備維護,大到申請辦公用品及對其領用狀況進行備案、文件整理與保管、租房、與外界溝通協調事務、裝修潔凈間但每一項工作的完成都是對職責心和工作潛力的考驗,應對繁雜瑣碎的工作,在時間上,我盡量做到最快,在完成質量上,我盡量做到最好,爭取用最小的成本獲得最高的效益。四,實習感受及體會
參加實習的三個月時間里,我收獲得不僅僅僅是工作經驗,還有許多的朋友和更多寶貴的人生財富。
第一、我們要學會自己獨立,不養成依靠的習慣
第二、在物欲縱流的現代社會,要做到不隨波逐流,持續真我,堅持做自己。第三、工作的時候,要做到眼看四方,耳聽八方,也就是要眼到手也到。第四、營造良好的人際關系網,有助于你的工作順利進行。第五、自己為自己的行為負責,要做一個敢于承擔職責的人。
第六、試著與同事分享自己的工作心得,分享工作成就,分享工作的快樂。
第七、要對自己有信心,相信別人能做的,自己經過努力也能做得到,要勇敢。第八、凡事要忍耐,不要意氣用事,要讓自己磨練得更加堅強。
以上是我在我的畢業實習中總結出來的心得體會。透過這次實習使我把所學的書本理論應用到實踐中去,能夠更加熟悉就業市場、了解社會現實、加強自身競爭意識,同時也發現了自己知識結構上的欠缺。這只是一個初步的嘗試,但對于我來說卻是一筆很大的財富,激勵和鼓舞我以后應當怎樣更成熟的應對實際工作。在此感謝湖州師范學院行政管理系的老師們,感謝我工作過的錢鴻實業集團有限公司,感謝公司里的所有同事,感謝所有幫忙過我的人們,我成長的每一步,都離不開他們的關心與扶持,謝謝他們。
這一段難忘的實習時光,將會永遠銘記在我的心里,為我一輩子的永恒的記憶。
行政實習工作報告 篇6
1、實習基本情況
實習目的為了更好地理論聯系實際,學以致用,用所學的科學方法和理論去指導實踐,與時俱進,我滿懷信心地踏上了社會實踐之路。從學校邁向工作崗位時,自己的實際工作經驗、社會經驗以及各方面的經驗都十分欠缺,因此,為了對大學所學基本理論知識的進一步理解,學習新的知識,增強自己實踐工作的經驗、實際動手操作能力,增加自身素質能力,同時也通過實習積累一定的社會經驗,為畢業后正式走上工作崗位打好基礎。
在這次實習中我想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會,在實踐中增長見識,鍛煉自己的才干,培養自己的韌性,更重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用,找出自己的不足之處,以便更好的取長補短,提高個人素養,為即將進入社會做好準備和進行必要的熱身及適應。
實習過程和內容
實習單位簡介
廣州森宏貿易有限公司是葡萄牙葡萄酒的一個分銷商,主要市場是廣州及周邊的城市??偨涗N商位于廈門,專注于亞洲市場,我們公司的貨源都是由總經銷商那邊提供的。由于葡萄牙國家的葡萄酒在中國市面上還是比較少見的,所以具有較大的市場潛力。
實習主要內容
辦公室文員主要工作
作為辦公室文員,我的職責主要是接待來賓、負責資料影印、保持辦公室內部環境的整潔以及完成上級領導安排的其他事情。每次公司開會,我也要做好相關的會議記錄,總結概括開會的主要內容,以便下次開會可以作為參考??偟膩碚f,我的工作還是比較輕松自由的,通常做完分內事我就會上網查詢一些關于葡萄酒的知識來加強自己的認知能力。工作雖簡單,但也不容馬虎,文員的職位就要求細心以及對事情有較強的洞察力。
綜合知識和專業技能的'應用
辦公室文員的工作沒有太高技術性的要求,通常只要求熟悉Word、Excel和Power Point等常用辦公軟件。公司資料的保存都是用簡單的辦公軟件就可以解決了。對于這種簡單的工作,我還是可以勝任的。我學的是國際貿易實務專業,工作上也會用到專業上的知識,例如關于葡萄酒進口手續的辦理和與客戶在業務上的談判技巧。
葡萄酒知識培訓
進入單位就少不了認識單位、了解單位,我們公司一位對接觸葡萄酒有幾年經驗的業務經理給我們上了幾天培訓課,讓我們簡單了解葡萄酒的知識。這幾天主要學習了葡萄酒的種類和如何品酒。葡萄酒按不同的標準,有不同的分類方式:按顏色可分為:紅酒、白酒、玫瑰紅(也叫桃紅)酒;按含糖量可分為:干型、半干型、半甜型、甜型,甜型又可細分為普通甜酒、冰酒、貴腐甜白酒;按釀造方式和工藝,可分為靜態酒(即常見的紅、白葡萄酒,在釀造過程中,放走因發酵產生的CO2,從而得到靜態的酒)、起泡酒兩種,其中只有產自法國香檳法定產區的優質起泡酒能被稱之為“香檳”;按酒精含量,可分為普通葡萄酒(通常8~15度之間)、加烈葡萄酒(大于15度,通常[公司辦公室文員實習報告(共2篇)]在20度左右,如葡萄牙的波特酒、西班牙的雪莉酒等),這兩種在釀造工藝上,也是有不同之處的。
品嘗葡萄酒也要講求技巧,主要概括為觀、聞、品。具體來說就是:觀酒:當葡萄酒被倒入杯中時,是凝神注視它的好時機。通過評價這瓶酒的色澤和質感,可以對這支酒的產地、年份和可能的口味進行推測。聞酒:通過聞杯中的葡萄酒,逐漸弄清楚這款酒中含有的不同的味道層次。品酒:最后,品嘗葡萄酒,讓它在口腔中流淌,流過舌頭的各個部位去體會各種感覺。
2、實習中遇到的問題及解決方法
對辦公軟件不熟悉
進公司幾天后,總經理叫我修改一份PDF格式的文件,這種格式的文件的好處在于防止他人修改,只能打開查看,直接修改不了,要下載一個軟件才可以進行編輯,公司其他人也不會。當時我就納悶了,什么是PDF文件?怎么修改?下載什么軟件可以編輯?一連串的問題向我砸來,在學校上計算機課程的時候根本沒涉及這方面的知識,只是簡單地學習了Word、Excel和Power Point等常用的辦公軟件。PDF格式的文件我還是
記得有一次總經理叫我發一些公司的資料給一位客戶,我想能讓客戶更加了解我們公司,我就把所有關于公司的資料,包括公司簡介、公司產品還有產品報價表,一份不留地發給了客戶。過了幾天,總經理就問我都發了什么資料給客戶,為什么客戶會知道我們產品的市場報價?我就如實地說了我把產品報價發過去了??偨浝砺犃艘矝]有很生氣,她就很祥和地跟我解釋說:一般情況不建議讓客戶知道我們的市場報價,如果價位高的話會嚇到客戶,價位低的話會讓客戶覺得產品沒有市場競爭力,總之兩種情況都會影響公司產品的銷量??偨浝硖貏e強調泄露公司產品報價就等于泄露了公司內部的商業秘密,關系到價格問題都要進行面對面的交談。聽完總經理這一番話,我才意識到問題的嚴重性,我的一個小小的舉動就成了一個大大的失誤,差點就少了一個大客戶。此后,總經理叫我發的資料我都再三檢查才發出去,以免再出差錯。這件事過后我才真正領悟“經一事長一智”這句話的內涵。以后做事都要小心謹慎,在實踐中積累經驗。
人際溝通問題
從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成領導,同學變成同事,相處之道完全不同。很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角、不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,我總是害怕遇到這些情況,因此剛踏出校門的我很多時候無法適應。如果在一個冷漠沒有人情味的辦公室,人與人之間的關系就會顯得有點緊張,環境往往會影響一個人的工作態度,大家就會毫無眷戀之情。幸好我所在公司的人員都很友好,因為公司這么多人之中,我年紀是最小的,他們都很關照我,這讓我感覺很踏實。
剛進公司的時候,我什么都不會做,不知道該做什么。正所謂不懂就要問,當我有什么不明白的事都會積極主動地問同事或領導,他們都會相當熱情地幫助我。我是一個慢熱還帶一點內斂的人,很多時候公司的人都會那我來當話題,跟我開開玩笑,慢慢的也就習慣了,這種感覺更親近。由于公司上下只有我是90后的,他們都是80后的前輩,他們有著相當豐富的人生閱歷,而我要學習的東西就更多了。
[薦]2024實習工作報告集錦11篇
一般而言,有付出才會有回報,當我們落實一項工作時,往往都需要我們撰寫報告。你知道報告的寫作格式嗎?現在,有請閱讀我們推薦的“2024實習工作報告”,我相信這篇文章會給您啟示!
2024實習工作報告【篇1】
為期一個月的實習已經結束了,短短的一個月,讓自己學到了許多在學校學不到的知識。從3月8日進入育才中學的那一刻起,我就深知自己不再只是一名學生,而且還扮演著人民教師和心理咨詢師的角色。所謂為人師表,我都時刻注意著自己的著裝,力圖為老師和同學留下一個好的印象。在學校領導的安排下,我的指導教師是育才中學初xx班的班主任xxx老師,工作是班主任助理,并且在學校心理咨詢室做咨詢老師。
因為不是師范類專業,沒有教學任務,所以班主任助理的工作就為周一升旗和平時的跟班,觀察學生,并且做了一期道德認知發展的主題班會。同時,在咨詢室和另外兩名一起實習的同學為學校辦了兩期心理健康教育的板報,宣傳心理健康知識。
第一部分:道德兩難判斷——“ 海因茲偷藥”班會活動
一、活動目的
目前我國學校道德教育的途徑多種多樣,有學科教學滲透,有純粹課堂道德教學(如思想品德課),有校園文化建設的環境性、隱性的課程影響,有日常行為規范養成等等。然而在實習中,德育工作往往是死板的說教,反而因其明示特性過于強烈而引發學生的逆反心理,顯得蒼白無力。在育才中學實習期間我也發現了這類問題。因此,我希望嘗試一種輕松愉快的方式(主體發展性德育模式)對學生的道德認知水平進行了解,并促進積極的道德思維從而促進其道德認知的發展。
二、理論基礎
勞倫斯科爾伯格(L.Kohlberg/1927-1987)是美國當代著名的心理學家和教育家,也是現代道德認知發展理論的創立者。沿著皮亞杰(Jean Piaget,1896——1980)研究兒童道德判斷的路線,在兒童道德認知發展與道德教育領域構建了一個包括道德發展的哲學、道德發展的心理學以及道德教育的實習策略的龐大理論體系?!暗赖聝呻y問題討論法”是科爾伯格的道德認知發展階段理論運用于兒童道德教育實習而提出的重要方法。
所謂“道德兩難”,是指同時涉及兩種道德規范且兩者不能兼顧的情境或問題。它以道德兩難故事為基本材料,讓兒童對故事中的道德問題進行討論并回答圍繞該故事提出的相關問題,以此判斷兒童所處的道德認知發展階段并引導和促進其進一步發展的方法。該方法的關鍵在于要以兩難故事誘發兒童的認知沖突,促進積極的道德思維從而促進其道德判斷的發展。他把道德教育的目的定為促進道德判斷和道德思維能力的發展。
最著名的道德兩難的例子就是科爾伯格虛構的“海因茲偷藥救妻兩難”,“不許偷盜”和“救人性命”,兩條道德規范狹路相逢,發生不可避免的沖突。海因茲必須在二者之間做出抉擇,遵守“不許偷盜”規則必須違背“救人性命”的規則。任何行為決斷都會違背其中的一條規范,所以“道德兩難”。
(故事內容及問題,見附錄一)
科爾伯格通過對10多不同國家的被試進行研究,發現盡管種族、文化和社會規范等各方面都不相同,但人的道德判斷隨年齡發展而發展的趨勢卻是一致的,他發現的道德判斷的3種水平和6個階段具體是:
(1)前習俗水平(0~9歲):處在這一水平的兒童,其道德觀念的特點是純外在的。他們為了免受懲罰或獲得獎勵而順從權威人物規定的行為準則。根據行為的直接后果和自身的利害關系判斷好壞是非。這一水平包括兩個階段。
第一階段:懲罰與服從定向階段。在這一階段兒童根據行為的后果來判斷行為是好是壞及嚴重程度,他們服從權威或規則只是為了避免懲罰,認為受贊揚的行為就是好的,受懲罰的行為就是壞的。他們還沒有真正的道德概念。
處在這一階段的兒童對海因茲偷藥的故事可能會作出這樣兩種不同的反應:贊成者認為,他可以偷藥,因為他先提出請求,又不偷大的東西,不該受罰;反對者則會說,偷藥會受到懲罰。
第二階段:相對功利取向階段。這一階段的兒童道德價值來自對自己需要的滿足,他們不再把規則看成是絕對的、固定不變的,評定行為的好壞主要看是否符合自己的利益。
如他們對海因茲偷藥的故事可能會有這樣的說法:贊成者會說,他的妻子需要這種藥,他需要同他的妻子共同生活;反對者則會說,他的妻子在他出獄前可能會死,因而對他沒有好處。
科爾伯格認為,大多數9歲以下的兒童和許多犯罪的青少年在道德認識上都處于前習俗水平。
(2)習俗水平(9~15歲):處在這一水平的兒童,能夠著眼于社會的希望與要求,并以社會成員的角度思考道德問題,已經開始意識到個體的行為必須符合社會的準則,能夠了解社會規范,并遵守和執行社會規范。規則已被內化,按規則行動被認為是正確的。習俗水平包括兩個階段。
第三階段:尋求認可定向階段,也稱“好孩子”定向階段。處在該階段的兒童,個體的道德價值以人際關系的和諧為導向,順從傳統的要求,符合大家的意見,謀求大家的贊賞和認可??偸强紤]到他人和社會對“
2024實習工作報告【篇2】
一、實習時間
20xx年6月15日——20xx年7月3日
二、實習地點
吉林機械制動廠,長春市長久物流,京鐵物流
三、實習內容
本次實習主要參觀吉林機械制動廠,長春市長久物流,京鐵物流,了解這些企業的業務,熟悉業務流徎,對這些企業有初步的認識。
1.吉林機械制動廠
業務流程主要有沖塑、機械加工、表面處理、物品儲存。
首先在工作人員的帶領下,我們參觀了該廠的沖塑分廠,廠房的大門上寫著“沖制優良產品,塑造良好形象,認清形勢,堅定信心?!边M入廠房內,只能聽到及其的轟鳴聲,工人們在這樣一個嘈雜的環境中辛勤的工作。廠房中間部分擺著兩排沖床,機械遠轉很快,工人們必須時刻都集中精力沖壓汽車零部件。每張沖床上都懸掛著3——4張操作表和注意事項,以規范操作。廠房里的布局有材料庫、模具庫、幾何測量室、保養區、限制區、臺洗班、待驗區,這些布局表明了這些汽車零部件生產所需的各道工序。
然后我們參觀了機加分廠,他們的生產口號是“責任、創新、求實、成事”。進入廠房內,最先看到的是宣傳欄,里面有企業文化內容,工作注意事項等內容。這里是不同品牌汽車所需零部件的加工區,分布著好幾條加工生產線。
最后我們參觀了表面處理分廠。其暫存區很大,但擺放并不整齊。在工廠外,我們看到了一小片露天倉庫,擺放著一些箱式托盤。
這次參觀主要是對汽車零部件生產物流流程進行一個大致的認識。
2.長春市長久物流
業務流程主要有以整車物流規劃、零部件物流、普貨物流、倉儲、運輸、配送、汽車銷售、售后服務。
首先是企業人力資源部的蔡經理為我們進行企業介紹。在介紹中我們看了長久物流的影像資料。該公司創建于1992年,總部設在北京,以整車物流規劃、零部件物流、普貨物流、倉儲、運輸、配送、汽車銷售、售后服務等領域的集約化綜合服務集團公司。員工總數達20xx余人。涉及乘用車物流、商用車物流、汽車銷售、汽車零部件物流及普貨物流等,業務領域遍及全國各地,設有50余個全資、控股子公司,10余個商品車倉儲基地,倉庫總面積超過130萬平方米,年運輸能力60萬輛、汽車銷售2萬余輛。該企業是目前國內最大的現代化汽車物流民營企業,在中國的汽車物流行業中位居三甲之列。20xx年9月長久物流通過ISO9001:20xx標準質量管理體系認證。20xx年1月被中國物流與采購聯合會評為5A級物流企業,成為中國15家具備5A級物流標準的企業之一。
其次是有運輸部門的專業人員為我們講解該公司的汽車物流發運情況。長久物流公司內有2300多臺運輸車,外協車有3000多臺,僅在長春地區就有10多家外協車公司與長久物流簽訂協議運輸。這樣保證了長久物流每年100多萬的運力。在長春長久物流主要承運一汽大眾、馬六、豐田這三家的商品車。發運過程如下:第一,銷售部將所需商品數量反饋給儲運管理科,由儲運管理科分析數據,計算所需車輛,并安排運輸時間,然后下達運輸計劃到長久物流或其他外協車輛公司。第二,運輸車開始準備工作。其中包括工人工作服的準備、車輛檢查、裝車。其中外協車需要一頭“裝車確認單”。第三,運輸出庫。
然后老師帶領我們參觀了長久物流的露天倉庫——商品車儲存、入庫、發貨區。并由起工作人員耐心細致地為我們做了講解。其倉儲區非常大,給人的第一印象是整齊有序。每一輛商品車入庫都是由導運司機進行入庫歸位,在這一過程中并對汽車進行外觀、質量檢驗。
其每個貨位都是有據可查的。入庫后,進行貨位編號,在由庫管員抄入固定表格中,最后將數據錄入電腦。這樣就可以保證儲存數據的準確,也方便快速地準確地查找所需車輛。當公司接到銷售訂單是,就交與倉儲部進行配貨,所需車輛就被導運司機開到出庫處整齊地排成一列。這些車將被安置在商品車運輸車中。
最后我們觀看了商品車運輸專用車的裝車過程。其準備工作前有好幾道工序要作,如安裝起落架,這道工序只能人工操作,很費時間,最少也用了近30分鐘的時間。每輛商品車運輸車可運10臺車,分兩層裝載。我們在這里看到了兩種商品車運輸專用車,箱式的和框架式的。工作人員告訴我們框架式的裝載量高于箱式的,而且以后框架式的會更多地用于運輸中。
3、京鐵物流
業務流程主要有收貨、倉儲、發貨、配送、物流包裝、信息管理。
該企業創建與20xx年,是一家民營企業,主要的經營范圍為汽車零部件的快遞,在北京和上海都有倉庫。在吉林省其市場份額占到30%——45%。
走進京鐵物流,這里并沒有給人一種繁忙的景像。
首先是公司的婁經理帶領我們參觀企業的倉庫。這里的倉儲空間很大,但是并不干凈,貨物的堆垛不整齊,僅僅只有兩三臺叉車在運輸貨物。有的貨物上對賣弄了厚厚的灰塵。這里也沒有整齊高大的貨架。樓經理告訴我們當今很多物流企業都是這樣一個現狀,是由于資金成本的限制,沒有財力進貨架和叉車,而對于目前該企業貨物運輸量也沒有必要這么做。
我看到有的貨位上還掛著很多與貨位不相符合的貨位布置板。貨物大多都是在地上擺放,沒有使用貨架,只有少量的木制和鐵制托盤。這里的貨物不多,其發貨日期都是當天待運的,沒有昨天或是更早時間的貨物,可見京鐵物流發貨很及時。在這里我看到了稱量貨物的電子秤嵌在字面上,很平整,可以方便貨物的上下秤稱量。貨運中心在倉庫的入門旁邊,是貨物信息接受、錄入和發出的地方。
最后由是公司創始人邵總經理為我們做講解。該共識當初是由2臺車,6、7個人發到如今這樣比較打的規模。他的講述使我感觸到了創業的艱辛和不易,他的那句話令我記憶猶新“說得好聽點是一部創業史,其實那是一部血淚史。”以及為其他企業做物流策劃的困難,都是在基層的實踐中一點一點累積總結的。
邵總經理還為我們解釋了倉庫那些為撤走的貨位布置板是由于原先使用企業服務的公司撤走了貨物,但現在又要重新要求服務,因此那些貨位布置板還要繼續使用。
四、實習心得
經過一周的參觀實習,我們收獲了很多。讓我了解吉林機械制動廠、長春市長久物流公司,京鐵物流公司的運作模式及相關業務,使我對物流的各功能有了更深入的了解和認識。走出校園,才真正體會到社會工作的復雜與艱辛。在講座中那些工作人員講的物流專業術語以及管理學中的案例常常使我感到頭腦中的專業知識模糊和匱乏,這時才深刻地體會到自己所學的知識好少。沒有實際操作經驗和技能,書本上的理論和知識與現實有很大的差距,我們應該清楚地認識到物流業雖是一個新興產業,具有很大的發展空間和市場潛力,就業前景非??捎^。
但是,它又是一種艱辛的行業,社會上需求更多的是實際操作人員,而管理、物流工程設計方面的人才需要的較少,但是卻很缺乏,然而這些高水平的人才的成長也需要在從基層的實際操作中去鍛煉,摸索,否則是不能將物流的專業理論和實際很好地結合。因此,要想將來為物流事業而奮斗,成為物流管理方面的高水平人才,在大學期間我們除了應具備扎實的專業知識外,還應該培養吃苦耐勞、團結協作的精神,端正自己的心態,踏實認真,這對我們今后就業、擇業非常有幫助。
此次參觀實習中,京鐵物流的邵總經理總是以一種謙遜的態度為我們講解,雖不是物流專業畢業,卻是一點點地踏踏實實地在做物流行業,這種謙遜踏實的態度很值得我們學習。其創業的精神和創業史很激勵鼓舞我。
時光匆匆,轉眼間七個月的實習生活也畫上了句號。回首過去七個月里在山東煙臺富士康集團的點點滴滴的生活我有許多感受,雖然我做的是流水線的工作,但是從中學到的知識不僅僅是那么點反復無常的操作“學習后工作,工作中學習”這是我最喜歡富士康的地方。在學校的時候總是希望去工作,而工作后又希望自己回到學生時代,這是每一個人都會有的體會。
從一開始就被公司愛心、信心、決心的經營理念及胸懷千萬里、心思細如絲的成長秘訣所吸引,在其后的學習和工作過程中,深深體會到這些字句的意義,獲益非淺。公司完善的教育訓練制度及其系統是我們成長的重要途徑,這在其他公司是無法想象的。軍事化的管理更是在維護集團利益、制度及秩序方面功不可沒。幾個月來我無論在生活、學習還是工作上所取得的進步無一不是得益于如此健全、嚴謹的管理體制及相關管理人員的共同努力。公司有好幾個事業群:wlbg無線通訊產品事業群、cmmsg資訊系統整合與服務產品事業群、cnsbg通訊網絡產品事業群、idpbg數位產品事業群、nwing網絡連接器產品事業群、ccpbg消費電子類產品事業群、pcebg企
業資訊系統產品事業群、shzbg鴻超準產品事業群、以及群創光電等。
剛到公司的前兩天,我們并沒有立即進入車間上班,而是進行了基本知識的培訓,這些知識包括公司的一些規章制度、車間作業安全知識。這些知識對于我們剛出校門的學生來說真是耳目一新,我們對這些學習的都很認真,原來在學校的時候對這些知識根本不會在意。關于公司的規章制度感覺好多規定其實就和在學校時的學校的一些規章制度大同小異,但也有一些是公司企業所特有的,典型的就是公司的一些資訊安全方面的。
培訓結束我們就開始進車間正式上班了,然后是崗位的分配,我被分配到cop成型印刷部門,面對一個又一個陌生的臉孔我知道這里是考驗我耐的地方,我得堅持,我得學會與人相處。這里的工作不外乎對從注塑機出來的各種各樣的產品進行品檢及進行加工或者再加工。
進車間第一天,在里面我看到了以前從來都沒有看到過的生產設備。注塑機生產設備是一種科技含量相當搞的機器,其職能化程度相當的高,剛開始來到生產車間的時候我們每個實習生都很好奇,經常不經意的注視著注塑機機械手的每個動作。印刷部門就是印刷面板,主要任務就是將所要印刷的字體經制版、施墨、加壓等工序,使油墨轉移到面板上,然后經過一段時間的烘烤,再進行的終檢。
我們一起分配到印刷部門的有四個,線長說女孩子全檢和終檢兩個崗位都必須學會,剛到車間的前三天,我們并沒有直接上崗工作,而是在那里先學習全檢,其實全檢的工作蠻輕松的,只需檢查面板上所印的字體有沒有抹花、黑點、針孔等不良。全檢學會之后就學習終檢崗位,終檢的工作要比全檢繁忙一些,需要檢查面板的來料和制程兩大不良,經過一個星期的學習,然后算是正式上崗工作了,慢慢地,我工作上的積極表現我就以熟練的作業手法完成線長交給的每一項工作。
在這里工作的日子里,線組長跟同事們都很照顧我們,有不懂得地方就向他們請教,他們都是詳細的給我們解說。就這樣,我圓滿地完成了實習任務實習期間,我努力將自己在學校所學的理論知識與實踐相結合,盡量做到理論與實踐相結合,在實習期間能夠遵守工作紀律,不遲到、不早退,認真參與工作,刻苦學習,虛心求教,利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,更重要的是我發現了自己的許多不足之處,有太多以前學習的知識被忘記,發現自己的不足使自己能夠得到更全面的進步和發展。
在這里我體會到了一個大公司的規模。富士康是一個好學習的地方
首先,他有一套完善的培訓系統。其次,富士康公司本身就是一個學習的好素材。在富士康參觀實習的時間里,我體會到了他嚴格的規章制度,體會到了軍事化的管理。在實習期間,我了解到一個公司的企業文化是很重要的。他可以讓我們了解到一個公司的成功與否與他的企業文化是分不開的。
我認識到社會實踐和生產實習是大學生活必不可少的一部分。
工作不只是做事,更重要的是與人相處,我發現,如果不與自己的同事交流,那么有些工作就很難做好,如果不和上級交流,永遠也不會有深造和發展的機會。但,只要多問、多與同事溝通,就能學到更多的知識,就能與同事更加接近,更好的相處。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地了解自己的長處與不足,使他們更好地安排自己工作,更好地幫自己彌補不足和發揮長處。
同時我也學到了一些做人的道理:做人要做好人,要尊重他人,為事正直,待人禮貌、誠信,做有利于他人的人,有利于人民的人,有利于祖國的人,有利于社會的人。
總之,七個月短暫而又充實的實習,我認為對我以后的學習和工作起到了相當重要的作用。通過這次的實習,讓自己了解了企業生產,在實踐中增長見識,鍛煉了自己的才能,培養自己的刻苦耐勞的習慣,更重要的是發現了自己的不足之處,使自己補習了那些在學校沒有學好的課程,同時也學到了在學校永遠學不到的知識和經驗。這樣使我認識到社會實踐和生產實習是大學生活必不可少的一部分。
最后,十分感謝富士康科技集團給我這樣一個寶貴的實習機會,感謝車間幫助過我的同事們,感謝指導老師,讓我對社會,對工作,對學習都有了更深一步的理解和認識,為我即將走上工作崗位增添了信心,讓我在大學生活中留下了美好的一頁?,F在實習結束了,我會更加努力地珍惜生活,更加努力地工作、學習,我相信通過自己的努力我能實現自己的人生目標,為我們的社會創造價值!
2024實習工作報告【篇3】
實習是學生從學生身份向職業者轉變的一個過程,是一個人邁向社會的很重要的一步。通過這次生產實習,我學到了很多書本上學不到的東西,也有了從無知到認知,到深入了解公司和社會,從開始的磕磕碰碰到后來的工作還算順利的轉變。在整個實習生產中,我每天都有很多新的體會,想說的很多,我總結下來主要有以下幾點:
1、流水線生產造就的團隊意識
我是學軟件技術的,團隊意識的學習一直很重要。但真正能讓我切實體會到團隊意識的意義,還是在xx—xx生產線上的實習。這次實習,我主要都是在FA制造部的流水線上實習的。因為流水線生產的調配,我從事了多個不同的工作。其中做的時間比較長的是外檢,主要是檢查手機的外形是否有損,各個配件安裝是否有遺漏,屏幕是否有劃痕或者污漬,手機按鍵是否能用等等。外檢是每條流水的最后一個工序,一旦檢測通過,那么一個成品手機基本可以出產了。一開始的時候,檢測出的不良品很多,一方面是大家做的不夠熟練,另一方面是各個職位之間沒有相互的配合,也就是所說的團隊意識比較差。比如,第一道工序就沒做好,而第二道工序并不去看下第一道工序是否正確就直接完成自己的工序。其他工序也一樣只做自己本職工作,最后外檢不合格,拆掉重做。一個手機就等于做了兩遍。工作效率就直接變成了一半!我也在其他職位做過,其實只要一秒鐘檢查一下前面一個工序,那么就完全可以避免這樣的情況。所以一條生產線,只要一個工序出了問題,那么整條生產線的效率就會大打折扣。所以,流水線的生產,讓我切身體會到了團隊意識的重要性。
2、集體工作體會到的團結與競爭
在FA制造部,一個車間里面有多條流水線,每條流水線都是獨立的,生產線與生產線都在互相比著各自的產量,合格率,紀律等。每次工作前,休息時以及下班前,各個生產線班長都會講評一下。工作前會先說下,今天的目標產量,以及各個崗位的工作注意點。休息時和下班前的會對比一下自己生產線和其他生產線的各個指標,發現自己流水線上的不足,并對流水線上的問題做一些簡單通報。個人的效率對團隊的影響,在這里就有了充足的體現,很可能就會因為某個工序而影響到了整個生產線的效率。這種集體生產的模式,就迫使你不得不去提高自己的速度和品質。
3、遵守制度形成的嚴謹習慣
xx—xx實習的時候有很多制度必須去遵守,比如最基本的每天準時上班,上下班前打卡,進入車間前換靜電鞋,工作車間帶帽子、靜電環,下班前過檢測門等。這些制度是你必須去遵守的,對平時生活不注意細節的人來說是一次考驗。在公司里的制度和每個人的利益是切身相關的。比如,流水線的生產如果缺了你一個人,就可能收到很大的影響。所以公司的懲罰措施也很嚴厲。無故曠工的直接記過處分并處以相當的罰款。我們在學校里學習生活,雖然有一些校園紀律在約束自己的行為,但相對于在公司里工作,還是非常懶散和不受控制的。因為這校園紀律大都是警告性質的,不會對自己的發展有多大的影響。在公司里工作,在方方面面都有詳細的規章制度,這些制度就像高壓電線一樣,如果觸犯它們,就會受到懲罰,這些影響可能會對你以后的發展帶來很壞的影響。
2024實習工作報告【篇4】
在中餐部可能一開始會比較的累,但是在工作的過程中可以學到了很多東西。說到這就不得不提一下南沙大酒店這邊的一個特色--做項目研究,每個部門都會有項目研究,但是研究的課題是不一樣的。
在中餐廳我負責的研究項目主要是針對校企合作這一方面的內容,比如整理收集云南旅游職業學校的實習生在酒店實習的所有資料并歸入她們的個人檔案中,同時自己也會在資料收集中去協助云南的實習生參與酒店的活動。例如在4月份的時候帶領云南旅游職業學校的實習過去參與順德聚福山莊的宴會擺臺競賽的邊裁工作以及協助并指導她們寫比賽的策劃案等,自己在這一過程中學到了很多也收獲到了很多,所以我想就算辛苦也是值得的。
在這三個月,感覺自己收獲滿滿,記得剛到酒店的時候,自己什么都不懂。
對酒店的印象就只是在培訓的那兩天有個簡單的了解。但是我們第一天入職中餐的時候,中餐的管理人員和同事對我們都很熱情,這也讓我們能很快的融入到這個大家庭。
中餐布局擺設
在經過半個月之后,我們對中餐廳的整個操作流程和運作已經能有個大概的了解。
雖然自己的工作只是限在中餐廳,但是發現自己對其他部門的一下工作都有了大概的了解,而且在工作中,管理員和同事對待我們都很好,很耐心的教我們一些在工作中要注意的事項和技巧,讓自己了解了如何與管理員和同事的相處。
雖然我們有時候會因為工作太忙而要不停的加班感覺到累,但是后面也會給我們補鐘,這也是酒店很人性化的一個地方。讓自己印象更加深刻的還是自己除了會在樓面工作外,還要負責會議這塊。所以在接觸會議這塊之后,發現自己對一些其他的企業也會有一點點的了解,這是一個增加自己閱歷的過程??傊?,實習了三個月,感覺自己成長了很多,也非常期待接下來三個月的實習生活。
2024實習工作報告【篇5】
理論學習只是一種途徑,我們真正的目的就是能夠學以至用,能夠在實際工作中應用自己的所學一展所長。成為當今社會上所需要的會計優秀人才。然而,真正的“實戰”經驗——實習,將是我踏入工作領域前所必不可少的鍛煉!它能使我們在實踐中更好地了解社會、在實踐中鞏固知識;它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野,又增長了知識為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,也是我們走向工作崗位的第一步。
完美結束校園生活后,我拖著行李踏上了開往九寨的客車,開始了自己的另一段人生旅程。激動的情緒和興奮的心情在我腦海里交織出責任感
我于XX年6月28日,到達目的地,漫長的路程,讓我疲憊不堪。由于工作需要,來到朝向集團九寨項目實習工作,有幸成為集團的一名員工,回顧這幾個月來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝,感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習,在專業技能上、思想上都有了較大的改變
一、實習階段的認識與學習
對于我來說,從事建造高爾夫是機遇也是挑戰。我有幸成為集團的一員,在剛剛開始工作的這幾個月,盡快適應了工作的環境,融入到這個集體中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫助下,認真學習了制度,積累經驗。這期間主要學習了細造型工程、坪床處理草坪建植工程、人工湖湖底處理、球場道路的建造等等,特別是對于企業文化理念,由初步的認識上升到更高層次的水平。在此期間,鍛煉了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關系,與集團各部門之間聯系的重要性。
二、項目工程總體概況
1、球場區域概況
運動球場位于九寨溝保華鄉海池周邊,是四川宏義重點項目之一,球場占地面積3100畝,設計總面積50萬平方米,是18洞72桿的標準錦標賽級球場。
2、該項目工程優良條件
(1)山地、湖泊、林地等自然景觀豐富,可巧妙的進行規劃設計
(2)項目具有豐富的球場設計和施工經驗,對材料、機械租貨市場熟悉,便于材料機械的組織
(3)各類工程技術人員齊全,具有吃苦耐勞的精神。
3、限制因素
(1)交通不便,球場位于九寨溝山間,周邊包括山石、溝壑、道路不太通暢,從而影響交通便利。
(2)氣候因素:戶外作業,受氣候影響大。在這里四季分明,晝夜溫差大,雨水格外多,從而影響施工進度。
(3)山間植被豐富,需保留移栽原有植被較多,也影響施工進度。
(4)當地農民家畜對已完成的工程破壞,從而導致人力財力的損失。如下圖
三、實習階段主要工作
1、細造型工程
在粗造型基礎上,從高爾夫運動規律出發,根據設計造型圖和設計理念,對球場進行進一步精雕細琢的加工過程,使球場起伏自然,曲面光滑、流暢,球場美學理念,功能作用進一步體現。同時當然還包含排水工程,噴灌工程完成后的建造恢復和進一步的精修。
以設計造型圖為藍本,結合當地自然地形,對造型起伏的曲面、法面、坡面、坡腳進行處理。使其飽滿、自然、和流暢。
完善球場地表小區域的排水系統增加球道地形的景觀效果,主要以一些小區域積水洼地為中心,建造積水草坑、草溝、以及果嶺、發球臺、沙坑周邊區域和球道內的微起伏和坡向。
2024實習工作報告【篇6】
時間如白駒過隙一般,轉瞬間我在淄博工務段的見習生活就要結束了。從長了見識。工作以來在段機關和車間有關領導以及工區師傅們的精心培育和教導下,通過自身的不懈努力,無論是在業務知識上還是在思想認識上都取得了一定的進步和收獲,現將這近一年來的見習工作總結如下:
見習生活的第一站是淄博橋梁車間臨淄橋梁維修工區,這里是我工作的開始。因為鐵路上的工作大都來源于一線,所以說不懂一線工作今后終將無法勝任任何鐵路工作崗位。也就是在這里讓我第一次感受到理論與實踐的真實差距,就好比理論的世界一切是那樣的完美,而現實的世界終歸有太多的約束。
記得那是我剛到工區工作的第二天,我了解到我們工區下半年的主要工作是給源遷橋梁檢查工區轄內的辛泰線既有線混凝土人行道板等等,當時自己臉上也顯露出幾分焦慮。可能是路工長看出了我的心思,他就用鼓勵的語氣告訴我只要靜下心來就會發現很多你不曾看到的東西,因為整個大學期間我所學知識幾乎全是偏重于工程理論設計的,與工務段偏重的橋涵保養與大修改造雖說處處相通卻也處處不同。在那個時候我就自己告誡自己如果自己想有所作為的話就必須真正的投入到一線的生產工作中去,須知紙上得來
終覺淺,絕知此事要躬行。后來在路工長的帶領下一起去現場兩座大橋做工作量調查,通過現場的工作量調查自己也弄明白了圖紙大樣中那些自己難以理解的名詞標注亦或概念等,回來后根據現場所測量出的計算數據并且參照施工圖紙在路工長的帶領下很輕松就解決了托架的實際尺寸和構造比例等問題,自己也第一次嘗到了理論與實踐相結合的甜頭。
在工區工作的這段時間里我著重掌握了一些橋隧維修單項作業項目的作業方法、要領和質量標準。在施工過程中對材料的性能、規格及消耗定額也做到了心中有數。在工區工作的六個月里我在師傅們的指導下也逐漸掌握了工區日常管理方面的工作,所謂工區日常管理工作就是掌握本工區的橋隧設備狀況以及能根據人員和設備狀況編制日、月、年作業計劃,并能根據日、月計劃和技術要求對作業情況進行檢查驗收?,F簡要介紹一下工區月度工作計劃的編制方面我所學到的一些知識:工區月作業計劃包括三個部分:月計劃及完成表、工作量調查表、月度計劃匯總表,其中月計劃及完成表最為關鍵。月計劃及完成表主要內容包括工作項目及其相對應的單位、數量、工量定額(工分)、計劃工時(工分)以及實際完成情況。在工作項目一項中每個月除了主要工作項目外都必須有一定工時的學會差、工區管理和年休等項目。在實際完成情況一項中上格填寫實際用人工,而下格填寫完成數量,并且在月底根據工區實際作業情況補充和完善其它作業項目。在編制月計劃時并不是所有的作業項目工時定額都是,而是不同的作業項目在不同的作業地點有不同的工時定額。例如更換人行道板這一作業項目在膠濟線和辛泰線兩條線路上的工時定額分別是94工分/㎡和68工分/㎡。其實不同線路上同一作業項目工時定額的差異是由各條線路上在一定時間內列車的通過次數的差異造成的,而不同作業項目之間工時定額的差異是由完成一個標準單位的作業項目所需的時間的不同造成的。
20xx年2月我有幸被安排到橋梁技術科作見習生,橋梁技術科就成為了我見習生活的第二站。進入橋梁技術科見習后的我更像是一個無知的少年,科室與工區的側重點是完全不一樣的,在科室里面主要是事情安排的全面性,從問題的發現到設計,緊接著施工到最終的驗收都離不開科室。我在橋梁科的主要工作是在任雯同志的帶領下完成淄博工務段橋涵設備的固定資產調查和橋涵設備影像臺賬的建立。在調查固定
資產過程中我掌握了一些我段管轄橋涵設備的現狀和一些歷史病害等情況,尤其是粗略的掌握了一些膠濟線多次更換里程的時間、原因和地點,這對我今后近一步了解我段橋涵設備有著巨大的幫助。在建立橋涵設備影像臺賬的過程中我主要是根據我段橋涵積水、橋涵病害等情況。
在橋梁科工作的這段時間里我也自學一些《橋梁維修規則》和《橋梁維修規則說明》上面的一些簡要的知識點,之所以只是簡單的學習了一些簡要的知識,而不是全面的學習,是因為很多知識需要理論與實踐相結合起來才能起到融會貫通的作用,如果只是一味的看書死記硬背,恐怕只會起到事倍功半的作用。同時我也參閱了一份《膠濟客專24m通用梁圖》,因為我在大學期間主攻就是梁體的結構設計,所以圖紙看起來并不是十分的吃力,但是我從這份圖紙中仍然學到一些課本上無法學到東西,例如梁體擋砟板內的預埋T型鋼的構造和布置等。同時我也在孫豐同志的指導下學習了一些有關梁式橋橫隔板連接和橫向張拉以及大修方面的知識,在這里就不一一舉例了。
學習施工現場方面以及車間安全員學習一些車間安全管理方面的知識。
在整個車間見習的過程中印象最深刻的就是在張博線首先清理橋臺,根據便梁的尺寸和橋梁曲線半徑,搭設枕木垛,即然搭設枕木垛就要清理道床、清理石渣;(根據便梁上兩相鄰鋼枕之間的間距(多為篩選出需要提前移除的木枕,并標上記號,在這里需要說明的是并不是所有木枕一次性移除,而是只需將妨礙鋼枕和便梁連接的木枕移除,其余木枕仍起到連接鋼軌、保持軌距的作用;(單根抽換木枕,即將先前標記好需要提前移除的木枕移出,換成能與便梁連接的標準型鋼枕,在
這里需要說明的是,對于鋼枕與鋼軌的連接扣件,最好是使用直板式連接扣件,而不是使用鍥型連接扣件,因為直板式連接扣件不僅能夠很好的保持軌距,還能很好的起到防聯電作用;(拆除兩側人行道板,為安裝便梁提高合適的空間 ;(8)用吊車架設便梁,將便梁放置在先前放置好的枕木垛上,枕木垛可以根據實際情況放置一定厚度的竹膠板 ,同時用牛腿構件將便梁和鋼枕連接起來,多數情況下仍需調整鋼枕的位置,才能實現與便梁最合適的連接;
(超寬等影響線路幾何尺寸的現象,所以需要調整枕木垛的高度,來實現鋼軌不出現超高、超寬現象,對于超寬現象可以輔助于調整軌道卡尺來實現標準軌距,同時仍需夯實兩側軌枕下的石渣。由于機會有限我在車間所學到的有關大修改造方面的知識就是這些,希望以后有機會繼續學習這方面的知識。
車間安全管理方面的工作我可能只是學習到了一點點,對于車間的工作用一句話來概括:就是車間是一個承上啟下的部門,既要落實路局、段有關安全文件要求,又要保證工區安全生產工作的順利實施。 在車間見習的這段日子里我主要是匯報了各種安全報表和完成了防洪培訓教學日志以及勞動安全教學日志的制定工作。
保爾.柯察金曾經說過:“人的一生應該這樣度過,當他回首往事的時候,不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞愧?!边@句話是很多人崇拜的至理名言,也是我追求的目標。“千里之行,始于足下”,這近一年來短暫而又充實的見習生活,是我人生的一段重要的經歷,也是一個重要步驟,對將來走向正式工作崗位也有著很大幫助??傊?,這段見習生活自己確實學到了很多也成長了很多。在見習期間每日都是做著重復單調繁瑣的工作,時間久了難免容易厭倦。但是工作簡單也馬虎不得,自己本身的一個小小的錯誤就有可能給單位帶來不必要的麻煩和損失。這段時間我也看到了自己專業知識的不足,這說明自己學習的還不夠,需要進一步端正學習態度,不斷開拓視
野,增強自己的實踐操作技能,為以后的工作存儲更多的能力,使自己早日成為一名合格的鐵路工作者。
淄博工務段淄博橋梁車間趙戰培
20xx年8月1日
2024實習工作報告【篇7】
中小學時候上課的日子里每一天都能看見老師在講臺上伴著四處紛飛的粉筆末揮灑自如引經據典。夏天汗大,老師不經意間用滿是粉筆末的手抹了一把臉,那原本帶皺紋的慈祥的臉龐一下花了,班級里也頓時炸開了鍋,到此刻每次想到那位可愛的老師仍然忍不住想笑。之后,發現城市的大學里教室的設施要比以前好的多,條件也好的多,但是教師的工作本質決定了作一名教師依然很辛苦,更沒有想到若干年后的這天我會走上講臺上成為一名教師。
大學四年說話間就過去了,學了四年的英語有時候甚至自己都搞不清楚怎樣給學生教呢雖然學過《心理學》《教育學》該如何用,身心壓力一下大了起來,以至于一想到上課就莫名的緊張,緊張到麻木,麻木到想打退堂鼓。我同宿舍的巴桑同學一齊分到了大學部的公共英語教研室,在齊老師的麾下。齊老師帶的是08臨床醫學???、2班和08計算機科學管理???、2班的《大學英語基礎教程》,學生都是區內生源,基礎比較差。當我看到教材的時候我,我腦子一片空白,不明白該如何下手。多虧齊老師不斷的鼓勵我,給我樹立了信心,在那里十分感謝齊老師。
為期兩個月的實習生活在不知不覺中落下了帷幕。在這段時間里,我學到了很多在大學課堂里根本學不到的東西,也體驗到了很多人生中從未有過的經歷。我將從聽課、備課教學、教學心得幾個方應對自己的實習工作做如下總結:
一、聽課
在實習開始之初,公共外語教研室為我們舉辦了一次動員大會,大會上老師詳細布置了實習任務及實習期間應注意事項。根據教育實習安排,我們先是見習,任務以聽課為主。以往在師范技能培訓尤其是試講訓練的時候,我們大都專注于如何引入教學資料、如何講解清楚重要的概念等細節問題,而且都是面向同班同學彼此很熟悉沒什么顧慮和緊張的感覺,教學態度并不甚端正。至于教學模式等較宏觀的話題,更是沒有深入了解,結果課堂教學機械呆板,毫無新意。我和巴桑第一次聽指導老師的課的感覺與以往大相徑庭,在以前上課時候總是仔細捕捉老師傳授的知識點,生怕漏掉。而這天是以老師的身份聽課,側重點自然與以前不同,重點注意老師課堂順序、教學點之間的銜接及轉換、與學生互動狀況和其他細節。同時也要注意教學效果,先是學生在課堂上學到什么、解決了什么問題,其次是教師對重難點的區分和處理,最后才是師生交流狀況。經過聽課體會最深的是只是單純的把知識掌握牢固是不夠的,更重要的是如何將知識傳授給學生,實現教育教學的要求。透過聽課環節大致總結如下:
(一)課堂導入:課堂導入直接影響到影響到學生的學習用心性,通常由一個話題作為切入點或者回顧上次課程講述的知識以加深印象;
(二)課程導入:透過本節課要講解的點切入主題;
(三)講解授課:思路流暢,條例清晰,重難點突出;
(四)總結、布置任務:重申本節課的重點,布置作業。
二、備課教學
1、備課
沒有理論的實踐是盲目的實踐,沒有實踐的理論是空洞的理論,時間過得真快,轉眼就要到我們上講臺一試身手的時候了。在《英語教師職業技能訓練簡明教程》中老師講到“備課不是簡單地看教材,而是認真地梳理教材的資料和想方設法地用自己的語言表述出來?!庇捎趯W生英語水平參差不齊,單是這個重新復述的過程就已經很考驗我們的潛力。在備課之前我上網看了一些優秀的教案,并從中汲取了一些特色大致了解了備課就應注意在事項,接下來就是在齊老師的指導下,我們開始進行備課。
我前兩課時講的是語法將來時態和冠詞的用法,按照指導老師的推薦先把語法規則打出來,然后講解并舉例分析,最后一齊作業并布置課下作業;后面幾節課是講解課文和處理課后聯系題。剛看到課文的時候真不明白該講些什么,課本資料很簡單感覺根本沒有什么可講解的。我很痛苦地向指導老師說明狀況,老師給我指點了知識點之后我才恍然大悟,原先,對于這幾班的學生來說幾乎都是重點;對于課后習題的講解,實際上并不象想象中的那么簡單,不但要給出答案還要告訴他們為什么得出這樣的結果,關鍵的句型結構、詞組等要給學生做特殊指明;對與聽力的備課,要結合聽力資料給學生提出幾個問題,讓學生有針對性聽課文、對話。
2、授課
教師既要講授知識,又要管理課堂紀律,并且與學生進行個別交流。針對以往實習教師曾出現的問題,指導老師推薦我們多向經驗豐富的教師學習,多研究教材和其他教學資料,并且指出要在課堂上加強和學生的交流,多向學生提問題讓學生隨著教學思路走。盡管這樣課堂上仍然出現了這樣或者那樣的問題。對于老師而言,的疑惑就應是教師要教到什么程度。以前作為學生聽課時,目的是學習知識;此刻作為教師上課,是為了讓學生學習。目的不一樣,我們的注重點就不一樣。另外,我的感受就是,講臺下坐著的不再是與我們一齊上課的同學,而是真正的學生。他們不會像自己的同學那樣隨意附和、快捷地回答我們提出的問題,而是真正地思考和等待著我們的解答。
可能的因為初次上講臺的緣故,心里像揣了一只小兔子一樣,心跳加快,甚年至能感覺到自己的血壓升高,連笑容都是呆呆的、木木的。而講臺下的學生們在聽不明白的時候會突然提問,或者干脆就趴在桌子上看書和睡覺;有時候對老師的提問置若罔聞,搞的課堂氣氛冷清尷尬,然后教師感覺學生不配合課堂,更加劇了教師的緊張,教師不知不覺就把情緒帶到課堂上構成以個惡性循環;而且對師生之間的感情交流也構成了極其惡劣的影響。經過課下指導老師的的指點迷津我對課堂教學活動又了更深的認識,能夠很好的駕馭課堂氣氛,現總結如下:
(1)控制課堂。指導老師給我們安排兩個班級,一個班級的成和績秩序相對較好,另外一個班級相對差一點,這樣以便于我們從不同的方面了解學生,以便于處理課堂上出現的不同問題。剛開始上課的時候老師難免會有點緊張,適當地提高自己的音量,這樣以來能夠讓子放松一下,二來引起學生的注意力,同時也起到震懾課堂的作用;老師站在講臺上,學生會有種距離感,心存僥幸,自己在下面搞小動作,老師可能不明白。老師走下講臺。這樣一方面拉近與學生的距離,另一方面學生也會不由自主地增強自我控制力;
(2)上課以學生為主體。教師上課應對的是學生,學生自然就是課堂的主體。教師授課狀況的好與壞學生最有資格說話,所以上課要以學生為中心。剛開始我誤把自己當成課堂的主體,自以為講課時學生負責聽,記筆記即可。然而,這樣所產生的結果多是令人哭笑不得,學生的狀態也不好。
(3)對于上課秩序不太好的學生。無論一個學生如何搗亂,我覺得老師都不就應在全班學生面前批評他,畢竟學生也都是成年人、年輕人,自尊心比較強。無論教師的授課精彩與否總會有學生不認真聽講,這時候我會用目光看這些學生,讓其自身體會到這樣做吧好。學生一下就明白老師的用意,就會遵守課堂紀律認真聽講。這樣做的效果往往比直接點名的效果要好的多,而且這樣更能建立師生之間親密的關系。
三、教學心得
經過一個多月的實習,讓我這個懵懵懂懂的即將畢業的大學生學到了不少書本上的知識,最終更加深刻的認識到“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!钡牡览怼8由羁陶J識到實習的重要性:只有實習才能感受一個真實工作的需要,才能確定自己是否向往這個職業或者說是否能夠勝任這份工作,以便于今后樹立正確的擇業和就業觀念;只有實習才能更真實地反映出自己今后對自己做事的的要求,在教育教學過程中與學生培養良好的感情基礎;只有實習才能明白自己所學知識的用處,能更好的發現自己的不足與知識的缺乏,才能想發現今后的努力方向,這樣學習的覺悟性也會有相當的提高;只有實習才能放下自己的不足,經過努力使自己有質的提高;只有實習才能清楚地認識到學習理論知識的重要性,才能更加體會到理論與實踐相結合才能有更大的提高,才會有質的飛躍;只有實習才能更加清楚的認識教師工作的辛苦與教書育人職責的艱巨,更能認識到師生之間感情的真摯。
2024實習工作報告【篇8】
轉眼之間,迎來了我大學生活中的第二個寒假,為了不虛度光陰,充實歷練自己,我決定這個寒假期間在我父親的單位——江西省鷹潭日報社新聞采訪部實習。采訪這個工作看起來簡單,似乎只要動動嘴就可以了,其實不然。要做好一個采訪,必須事先選好采訪對象,想好一個主題,還要列出具體的采訪問題。當然,這些僅僅只是采訪這一諾大工程的幾個主要部分,另外像準備好采訪的設備工具,例如錄音筆,攝像機,記錄本等等也是不可或缺的重要章節。然而,這些只是前奏而已,新聞采訪最關鍵的是把采訪的過程記錄下來,編纂成稿,經過反復推敲后,始成一篇暫新的新聞采訪報道。
在此期間,我跟著前輩們做了幾個專題采訪,例如:信訪局應如何做好數字化管理;提升龍虎山的旅游魅力;企業如何留住人才;農民工也要“理加薪”等等。其中,給我印象最深的,也是準備工作比較充足的專題是“企業如何留住人才”。
過年前幾天,我手持記錄本和錄音筆,跟隨“大部隊”來到名氣頗大,業績豐碩的“三川”水表有限公司所在地,就“企業如何應對頻繁跳槽,留住關鍵人才,壯大自身力量”對該公司的副經理進行了長達數小時的采訪。經理熱情的接待了我們,從他自信大氣的言談舉止中,我看到了一個成功人士的歷練和經驗。采訪結束后,我把采訪筆錄整理了一遍,初步完稿,內容主要為“三川”公司在人力資源管理尤其是預防跳槽風險方面的經驗之談。下面我節選了文稿主要部分的內容:
莫讓“跳蚤”毀了公司
“跳槽”本指牲口離開所在的槽頭到別的槽頭去吃食,如今多比喻人離開原來的工作,另謀高就。如今跳槽的現象日益頻繁,“跳蚤”們愈來愈多,尤其活泛于白領階層中,而跳槽多發于年終。歲末年初,人才市場迎來了最火爆的季節,跳槽大軍異?;钴S。有些員工為年終獎節后跳槽,而在此季節,正是各個企業績效考核的關鍵時刻。按照業績兌現,然后跳槽,這似乎成了企業一些員工的年底“三部曲”。人才跳槽,對被“挖墻腳”的企業來說的確是一大損失,如今跳槽之風蔓延到骨干階層,甚至集體跳槽,因而徹底毀掉了一家家公司。對人力資源管理者、企業的領導們來說,如何留住人才,不讓“跳蚤”們毀掉“江山”已迫在眉睫。針對年終頻繁的跳槽現象,不管是出高招,抑或是實屬無奈,企業倒是想出了一些應對之策,比如緩發年終獎。
2024實習工作報告【篇9】
一、實習目的:
本次實習是地質課程的野外認識實習,其目的旨在通過短期的野外實踐是同學們對地質學研究的主要內容和特點有一個比較全面的、概括性的了解,鞏固和掌握地質科的基本內容和方法,初步具備分析、解決在實際工程中出現的簡單條件下的地址問題的能力,為以后的工作實踐打下堅實的基礎。主要目的有三:
(1)認識各類地質現象,了解華北地臺基本地層層序。
(2)了解各種內外力地質作用。
(3)初步掌握一般的野外地質技能,從野外觀察、記錄、描述羅盤儀的使用。
此外,通過實習是同學們充分認識到地質實踐對于地質學科的重要性及其在國民經濟建設中的重要作用,從而逐步樹立艱苦奮斗的思想作風和勇于探索的科學求實精神。
二、實習時間:xx年5月16日到xx年5月xx年平均氣溫為10。1℃,一月份平均氣溫為-5℃,七月份平均氣溫為24。5℃,年平均降水量769mm,多集中在7-8月份,達全年降水量70%左右。全年無霜期179天。實習區因受海洋影響較大,氣候比較濕潤溫和,海濱地帶夏季涼爽宜人,古為避暑勝地。
1、實習區水文情況:
實習區主要河流有大石河、湯河、北戴河,除大石河發源于青龍縣牛心山區以外,其他均源于撫寧縣北部山區,各河均為獨流水域,河源短、流急,流量隨季節變化教大,平均水深0.5米左右,洪期水深可達2-3米。
燕山塞湖位于山海關城西北6KM山口處,在燕山腳下,是一個人工湖,于1994年建成,蓄水量為7000萬立方米。
2、實習區的經濟情況。
實習區工業非常發達,以秦皇島為中心,有造船、機械、建材、煤炭、紡織、食品加工等,山海關橋梁工廠,秦皇島耀華玻璃場在全國享有盛名。實習區農業,主要是北方干旱的農作物,以水稻、玉米、小麥、高粱、谷子、紅薯等為主。山區盛產水果和藥材。實習區沿海產魚、蝦、蟹等,是我國北方主要水產基地之一。
3、實習去地形簡介
本實習區出露地層屬華北地臺型(包括前古生界及古生界)。除較普通缺失中上奧陶統至下石炭統、下中三疊統、白堊系、第三系外,就華北型地層而言,該區地層出露較全,化石較豐富,各單位地層劃分標志清楚,地層特征具有一定代表性。全區范圍內所有出露的地層有元古界的青白口群,下古生界的寒武系,下奧陶統,上古生界的中石炭統至二疊,中生界的上三疊統至侏羅系、新生界的第四系。
三、實習內容:
1、地層:
本實習區出露地層屬華北地臺型(包括前古生界及古生界)。除較普通缺失中上奧陶統至下石炭統、下中三疊統、白堊系、第三系外,就華北型地層而言,該區地層出露較全,化石較豐富,各單位地層劃分標志清楚,地層特征具有一定代表性。全區范圍內所有出露的地層有元古界的青白口群,下古生界的寒武系,下奧陶統,上古生界的中石炭統至二疊,中生界的上三疊統至侏羅系、新生界的第四系。
(一)元古界青白口群
(1)龍山組
分布于張崖子至東部落,南部雞冠山等地。由兩個沉積韻律組成。不整合于下元古代之前形成的綏中黃崗巖之上。主要是紫紅色、黃綠色、灰黑色及蛋清色等雜色頁巖,底部為砂巖。屬典型濱海相沉積,與下伏的綏中花崗巖呈沉積接觸關系。厚91米。
(2)景兒峪組
主要分布在區內的東部地區,出露最好剖面在李莊北溝,在黃土營村東也有出露。巖性由粗至細,由碎屑巖—粘土巖—碳酸巖,構成一個完整的韻律,具有海侵沉積的特點。與龍山組呈整合接觸關系。其分界標志是其底部黃褐色或鐵銹色的中細粒鐵質石英砂巖,其中含大量海綠石,其底部的中細粒長石石英凈砂巖具大型海成風暴波痕。本組地層屬濱海相至淺海相沉積。厚38m。
(二)寒武紀
(1)府君山組
(2)饅頭組
該組由于巖體的侵入破壞和構造破壞,出露零星,東部落的北部和西部都有出露,可作為標準剖面。本組上下界限明顯,與毛莊組的分界是以頂部的鮮紅色泥巖作為標志層的。巖性特征是鮮紅色泥巖、頁巖為主,頁巖中含石鹽假晶,并夾有白云質灰巖。沒有發現可靠的化石依據。與下伏的府君山組呈平行不整合接觸;與上覆毛莊組為整合接觸。厚 71m。
(3)毛莊組
(4)徐莊組
分布較廣,東部落西剖面出露較好,化石十分豐富,本組地層上下界限清楚,可作為標準剖面。巖性為淺海相的黃綠色含云母質粉砂巖,夾暗紫色粉砂巖、細砂巖和少量鮞狀灰巖透鏡體或扁豆體。含有三葉蟲化石。與下伏毛莊組的分界是以黃綠色粉砂巖與暗紫色粉砂巖互層為標志。厚101m。
(5)張夏組
受到覆蓋和破壞較少,是寒武系地層在區內分布最廣的地層之一,幾乎盆地周圍都有分布,在揣莊北 288高地以東的山脊上出露最好,是區內較好的標準剖面。下部為鮞狀灰巖夾黃綠色頁巖;上部以鮞狀灰巖為主,夾藻灰巖、泥質條帶灰巖。三葉蟲化石最豐富。本組與下伏地層為整合接觸。厚130m。
(6)崮山組
本組與張夏組在區內的分布相仿,比較好的有288高地上的剖面,可為標準剖面。下部和上部都以紫色礫屑灰巖及紫色粉砂巖為主;中部則是灰色的灰巖與張夏組界限明顯,接觸部位兩者巖性差別很大?;重S富,幾乎每層都可以采到。主要三葉蟲化石有:蝙蝠蟲未定種、帕氏蝴蝶蟲。厚102m。
(7)長山組
出露較好的剖面在揣莊北288高地,為標準剖面。巖性為紫色礫屑灰巖、粉砂巖與頁巖互層,夾有藻灰巖及生物碎灰巖。三葉蟲化石主要有:蒿里山蟲未定種、長山蟲未定種、狀氏蟲未定種。與下伏地層為整合接觸兩者分界清楚。本組在區內出露厚度較小,只有18m左右。
(8)鳳山組
本組分布與崮山組、長山組相同,出露較好的揣莊北288高地可作為標準剖面。主要巖性為黃灰色泥灰巖夾礫屑泥灰巖。黃綠色鈣質頁巖及薄層狀泥質條帶狀灰巖。泥質成分增多,容易被風化,風化往往形成黃色土狀物?;S富三葉蟲化石垂直分帶明顯。礫屑形成小團塊,本組與下伏長山組為整合接觸,分界是以底部的青灰色礫屑泥灰巖為標志層。厚92m。
(三)奧陶系
(1)冶里組
分布于區內東、西部,主要分布在東部地區。出露較好的是在潮水峪至揣莊一帶。下部為灰色微晶質純灰巖夾少量礫屑灰巖及蟲孔狀灰巖;上部為灰色礫屑灰巖夾黃綠色頁巖。所產化石有三葉蟲、筆石、腕足類等。與下伏的鳳山組為整合接觸,其分層標志是以灰色礫屑灰巖作為底界,此礫屑灰巖很薄,厚度不到0.5m,其上是純灰巖。厚125m。
(2)亮甲山組
位于石門寨亮甲山。屬淺海沉積。主要巖性是中厚層狀豹皮灰巖,下部夾少量礫屑灰巖和鈣質頁巖。含有頭足類、腹足類和蛇卷螺未定種等化石。與下伏冶里組為整合接觸,分界以亮甲山底部的中厚層狀豹皮灰巖為標志,風化后呈泥質條帶狀,局部含泥質結核。層厚118m。
(3)馬家溝組
本組分部與亮甲山組一致,以亮甲山及北部茶莊北山發育較好。屬淺海相沉積,較深水環境。本組巖性以白云巖和白云質灰巖為主,底部具微層理、含角礫、含燧石結核黃灰色白云質灰巖?;校侯^足類和腹足類。與下伏亮甲山組為整合接觸,界限十分明顯。白云巖具"刀坎痕"。層厚 101m。
(四)石炭系
(1)本溪組
中石炭本溪組在本區的東、西部分布都很廣,發育和出露最好的是半壁店191高地、小王莊一帶發育較好,小王莊剖面可作為本區的標準剖面。有2—3個由陸相到海相的完整沉積韻律。本組巖性特征與華北地區一致,是一套海陸交互相沉積。陸相粉砂巖中含植物化石:鱗木、科達、蘆木等。下部為鐵質砂巖、褐鐵礦和粘土巖,平行不整合與馬家溝組之上;上部為細砂巖、粉砂巖及頁巖,夾3—5層泥灰巖透鏡體。石門寨西門—瓦家山剖面地層厚度為70.7m。
(2)太原組
在半壁店、小王山一帶發育較好。本組巖性比較穩定以灰黑色砂巖含鐵質結核為主要特征,夾少量煤線及灰巖透鏡體,由兩個韻律組成,是海陸交互相沉積。含植物化石:脈羊齒、鱗木,動物化石:網格長身貝、古尼羅蛤。與本溪組呈整合接觸,分界明顯,本組底部青灰色鐵質中細粒長石巖屑雜砂巖,具小型球狀風化。瓦家山剖面厚48m。
(五)二疊系
(1)山西組
主要分布于東部黑山窯至曹山一帶,西部也有出露。有兩個韻律,第一個韻律含煤層,第二個韻律的頂部含鋁土礦。本組是區內重要的含煤地層,屬近海沼澤沉積。主要巖性為灰色、灰黑色中細粒長石巖屑雜砂巖,粉砂巖炭質頁巖及粘土巖。含植物化石:蘆木未定種、帶科達、纖細輪葉。與下伏太原組呈整合接觸關系。厚度變化較大,約在35m至60m。
(2)下石盒子組
分布于黑山窯至石嶺一帶,西部有零星分布。由三個韻律組成。屬湖泊相沉積。主要巖性為灰色中粗粒長石巖屑雜砂巖。含植物化石:多脈帶羊齒、山西帶羊齒、帶科達。層厚115m。
(3)上石盒子組
主要在黑山窯、歡喜嶺至大石河西側有出露。發育較好的剖面是歡喜嶺,可作為標準剖面。巖性特征以河流相的灰白色中厚層狀含礫粗粒長石凈砂巖為主,夾極度少量紫色細粒砂巖及粉砂巖。本組未獲得化石資料。與下伏下石盒子組為整合接觸關系。層厚72m。
(4)石千峰組
最初的命名地點在山西省太原市西25km的石千峰。本組是二疊系最上一個組。出露較好的剖面是歡喜嶺至瓦家山一帶,可作為標準剖面。主要巖性是一套河流相的紫色巖層,包括粉砂巖、泥巖、夾少量礫巖、粗至中細粒凈砂巖和雜砂巖。含植物化石:太原帶羊齒、尖頭輪葉、朝鮮羽羊齒。與下伏上石盒子組為整合接觸關系,兩者可以從顏色上區分。厚 150m以上。
2、巖石:
(1)巖漿巖
①花崗巖
出露于東部張崖子村附近,或西南部雞冠山下,沉積不整合在馬嶺組石英砂巖之下。巖石為肉紅或灰白色,但巖體分布很不均勻,結構構造變化很大。西部花廠峪至溫泉堡一帶的花崗巖,根據接觸關系和同位素年齡,屬于中生代晚期侵入的花崗巖。巖體很大,呈肉紅色,由正長石、斜長石、石英和少量黑云母組成,具中細粒顯基斑狀結構,所以稱中細粒斑狀花崗巖。
②花崗斑巖
出露于石嶺東南等地,呈細?;|的斑狀結構,巖墻狀產出,侵入在晚寒武世至中奧陶世的地層中,常見被基質熔蝕的鉀長石和石英斑晶,潮水峪村西有一寬達5m以上的花崗斑巖墻。
③灰綠巖
亮甲山采石場比較集中,巖石呈暗綠色,細均粒結構,具典型輝長結構,部分輝石已綠泥石化和硅酸鹽化。
④閃長玢巖
分布于潮水峪村西北,砂鍋店東等地,呈巖墻狀產出,隱基斑狀結構,斑晶主要是斜長石,有時含角閃石較多,有的基質中含少量石英,有的可見球粒結構和流線結構等。
⑤安山巖
分布于柳江向斜核部的中侏羅統地層中,類型相當豐富,有玄武安山巖、輝石安山巖、角閃安山巖、閃輝安山巖、斜長安山巖、粗安山巖和英安山巖等。絕大多數都具隱基斑狀結構。顏色以灰綠色為主,少數為暗紫紅色,一般都呈塊狀構造,少數有氣孔構造和杏仁構造。
(2)沉積巖
①含海綠石的石英砂巖
位于張崖子的青白口群龍山組含有表面被風化成黃褐色內部為灰白色的中粗粒石英凈砂巖,淺海相沉積,含海綠石和少量云母。
②純灰巖
以方解石為主要成分的巖石 .灰黑色、性脆,硬度不大,小刀能劃動。本次在石門寨觀察到的亮甲山組純灰巖含有礫屑,為盆地內生成的隱晶灰巖或微晶泥巖碎屑。
③豹皮狀灰巖
主要分布于亮甲山組地層內?;ò哂砂自茙r組成,呈淺黃色或褐黃色,與周圍灰色或深灰色灰質組分界線明顯,特別是那些花斑狀似蟲孔的,兩者界限平直。巖石風化面上,常有蟲孔和花斑共生,是豹皮灰巖的標志。
④含微層理的白云質灰巖
分布于下寒武統府君山組地層內,張崖子一帶發育較好。花斑僅限于一定層位層巖內,與巖層層面無切割關系,說明交代作用是在成巖階段完成的。層內構造均勻,形成于淺海深水環境。
(3)變質巖
斷層角礫巖又稱壓碎角礫巖、構造角礫巖。是巖石因構造作用發生破碎所形成的角礫狀巖石,角礫大小不等,具棱角,巖性與斷層兩側巖石相同,并被成分相同的微細碎屑及后生作用水溶液中的物質所膠結。
2024實習工作報告【篇10】
兩周的金工實習由于有一天是端午節放假,所以總共學習了九個工種:汽車、plc、加工中心、刨工、數控銑、電火花、熱處理、磨工齒輪加工以及鉗工。
1)汽車
比較無聊,講了汽車的構造:變速箱、點火啟動、離合等等。其實跟在課堂聽老師講課差不多,只不過在車間多了一輛車可以實物講解,老師還采用了雙語教學(普通話和粵語)。下午跟同學拆了變速器,然后就做作業了。發現作業上面的題目在課本里面都沒有的,于是大家“互相合作”,最后二十多人的答案基本都一樣?,F在回想起來,能記住的就只有變速箱的結構了。
2)plc
比較感興趣的一個工種,可以自己動手設計電路。其實在電工課堂上面學過,但當時上課根本沒有聽課,不過有了自己動手操作,學起來還是很容易。下午的作業主要是設計兩個電路:搶答器以及小車運送貨物。做完作業還跟同學說,如果宿舍有一個plc就好了,可以好好學一下。
3)加工中心
學了兩個軟件,ug和mill9(不知道會不會寫錯了),不過都是老師已經把具體步驟寫出來,我們照著做就可以了。ug是設計零件模型的,而mill9則是仿真加工。最后有一個老師帶我們去看了加工中心的機器,這個老師講話倒是挺幽默的,不過經常跑題,由加工中心的刀具講到了華山論劍,真無語。有一個印象比較深刻的,就是講到了氮化硼這種材料,涂在刀具,增強刀具的強度,而這個中國現在還不能做出來,都需要進口,我們學材料還真的可以為這個而奮斗,哈哈。
4)刨工
還算比較好玩,可以自己動手操作,由于星期四,下午不用上班,只讓我們做一個長方體,有規定長度。時間比較緊,后來我們差點做不完,然就就加大了速度,把刀的深度也加大了很多,老師只允許一次最多加工20格,而我們卻調到了30格。后來覺得,真對不起那臺機器。還好,在最后時刻,交給老師,竟然拿到了a+,全班只有我們一個組拿到,happy。。。
5)數控銑
比加工中心跟無聊,一天都呆在電腦前,學習powermill軟件,上午是粗加工,下午精加工。老師過來講了一會兒就走了,大家都把電腦裝上游戲,開始打游戲。
6)電火花
剛開始聽說電火花還覺得比較恐怖,但其實是采用機器加工的,只是在加工過程有一點點火花。主要是利用脈沖性火花放電的點腐蝕現象來去除多余金屬。需要自己做模型,我們組做了一個月亮,加工起來效果還可以。哈哈
7)熱處理
主要學習三種東西:利用砂輪鑒別三種鋼鐵(高碳鋼,中碳鋼,低碳鋼);觀察金屬相圖以及煉金屬。使用砂輪的時候會產生很多火花,算是比較危險,三種鋼不是很難鑒別的,不過觀察現象有點困難,什么節點、花粉之類的;金屬相圖只是照著墻上的圖案畫,其實在考美術;煉金屬屬于熱處理,金屬高溫之后在水中迅速冷卻,強度會增加很多,但在空氣中自然冷卻,則減少強度,把金屬變硬,然后又變軟,總體來說提高了金屬的性能。
8)磨工齒輪加工
很無聊的一個工種,還好那天是周四,只上一個上午。只是在那里聽老師講了關于磨工齒輪加工的基本知識,然后就做作業。不過這個老師講課還比較幽默,也是經常跑題。
9)鉗工
最辛苦的,把一個圓柱鐵加工成一個六角螺母,用到的工具只有銼刀、鋼鋸,做完之后發現手都起泡了。在把鐵塊鋸下來的時候,本來是要求11mm就可以了,由于我不小心,控制得不好,據出來超過13mm。為了把多余磨去就用了一個小時左右。當看到自己做出來的螺母時,確實很有成就感,雖然不是很好看,哈哈。用了五毛錢買回來,自己辛苦做了一天的,還得用錢買回來,無語。。。
總結:
金工實習如果不在期末,相對于上課還是比較好玩的;雖然是實習,實際自己動手卻不算很多,但卻有很多作業,比較郁悶;不過如果有真正去學的話,還是能學到一些東西的,由于我那兩周周末都要考試,上金工實習都在看自己的書,作業很多都是抄的,比較可惜,哈哈。
2024實習工作報告【篇11】
1. 總體概況
1.1大東流苗圃基地
苗圃基地已初步形成種苗、花卉和園林綠化工程三大產業。生產經營從過去單純發展林木種苗生產到集林木種苗、花卉、園林綠化工程為一體;培育的林木種苗和花卉品種荒山造林苗木、節水抗旱的地被植物到花卉的組培苗、容器育苗和溫室工廠化育苗等集約化、標準化生產、年產綠化苗木近花卉400萬株,年綠化工程施工養護面積達20余萬平方米。
1.2大東流種苗中心
北京市大東流種苗中心主要從事各種綠化苗木的生產培育,實際種植苗木無病蟲害、移植易成活,完全適應北京的土壤和氣候。近年來,為適應市場變化,種苗中心重點在加快調整種苗特色不突出的結構模式,以鄉土樹種、高碳匯樹種、強抗逆性樹種、高功效綠化樹種、觀賞保健樹種為主,著力培養一些高附加值、有市場競爭力、有特色的大規格優質苗木、造型苗木,并積極發展與種苗行業相關的林下產業、技術服務、市場推介等新的業務,為北京市及周邊省份提供優質、造型特異的高端綠化美化苗木,大力推行集約化經營,提高土地利用率和單位面積經濟效益、切實發揮科研、示范作用和品牌效應。
1.3溫榆河花卉有限公司
成立于花卉綠植租擺與養護、進出口貿易于一體的綜合性公司。
公司擁有組培車間花卉專用冷庫冷庫出租業務。公司具有獨立進出口權,同荷蘭、芬蘭、韓國、新西蘭等建立了良好的業務關系與貿易往來,可以代理開展花卉種苗、種球、肥料、農藥、基質等進出口貿易。公司現收集菊花品種北京林業大學、北京農學院、中國農科院、中國林科院等建立了良好的合作關系,共同開展相關技術研究工作。
2. 區位分析
大東流苗圃位于北京市昌平區小湯山鎮大東流村北,在北京一小時車程輻射之內,方便苗圃與外界市場的溝通聯系,輸送苗木,并且降低運費;處于溫榆河生態走廊昌平段,不但解決的水源問題,而且也為給排水帶來了很大的便利,同時地勢高低也與排水方向相同;苗圃靠近鄉鎮,方便生產與生活,也滿足了對部分勞動力的需求。
3. 苗圃分區
3.1組織生產部
透過防護玻璃,我們可以看到培養基儲藏室、無菌操作室以及培養室。無菌操作室里工作人員正帶著口罩進行操作,室內封閉性很好,主要是為了達到無菌的狀態。培養是里秘密麻麻的放著大量的培養的種苗,以明亮的日光燈照射,提供充足的光線。
3.2綜合車間
出了組培中心,我們有又來到了綜合車間。綜合車間是一個大廠房的形式,車間中放置著一些大型的機器,主要用于播種苗規范化生產。這設施主要用于基質加工、裝填播苗、苗盤清洗、密封包裝等。可以達到均勻快速的播種,大大提高了生產效率。
3.3溫室
溫室占地三萬多平方米,呈“王”字形布局,三排的間隔大約10多米,一是為了增加光照面積,使溫室獲得更多的光線,有助于植物的生長發育。溫室的中央為門廳,起到連接各室的作用,同時還起到緩沖溫度的作用,使溫室的溫度變化不大。溫室的上方布置有遮陰網,夏天的時候拉開遮陰網,擋住強烈的陽光,用來降溫。除了用遮陰網來降溫,溫室的墻面上還有綠布,靠近墻有水冷設施以及大風扇,這些都能用來降溫。當溫度較低時,溫室主要通過地熱來起到加溫的效果。溫室的南北間距不超過40米,主要是因為超過40米后通風效果不好,需要使用鼓風機,大大增加了成本。植物都放置在一塊塊可移動的金屬苗床上,苗床上有一個可轉動的盤,用來左右移動,這樣可以提高利用面積。溫室中的澆灌系統懸掛在上方,可進行大面積的澆水。
3.4大田
大田是最主要的生產用地,其中有播種區、營養繁殖區、移植區、大苗區、母樹區、引種馴化區。
播種區:選擇苗圃中自然條件和經營條件最有利的地段,接近水源,灌溉方便:土壤肥沃,背風向陽、便于防霜,靠近管理區的平坦地段;
營養繁殖區:培養扦插苗、壓條苗、分株苗和嫁接苗,地段的條件與播種區基本相同,但沒有播種區嚴格;
播種去和營養繁殖區往往統稱為繁殖區,占育苗區面積的7%-10%;
移植區:繁殖區繁殖大的苗木,需要進一步培養成較大的苗木時,應移入移植區進行培養,擴大株行距,增加營養面積。此區應靠近繁殖區,約為育苗區的30%-40%;
大苗區:培養成型苗木的地段。為了苗圃的方便,靠近苗圃的主干道,約占育苗面積的50%-60%;
母樹區:采種和采條的區域。占地較少,可利用零散地塊;
引種馴化區:要求環境條件比較懸殊,不需要占用大塊平坦地段,一般宜在管理區附近,約為育苗面積的3%-5%。
朱建寧 朱建寧,研究工作。現任北京林業大學園林學院教授、博士生導師,建設部科技委員,建設部風景園林專家委員會委員,北京清林景觀規劃設計研究中心首席設計師。
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