社區述職工作報告(系列3篇)。

我為了方便您整理了以下信息：“社區述職工作報告”。時間無辜日月無情，這一階段的工作即將收尾了。只剩下一個工作總結要完成了，人在某一些階段，就需要通過總結來反省自己，不斷提高。別忘了將這個鏈接保存以后要用得上！

社區述職工作報告 篇1

在學校的安排下，我到一個社區的醫療站實習。學校安排我們外出實習，也是為了讓我們學到更多的知識，更好的面對社會。經過實習，每個學生都會學到很多有價值的東西，這些都會伴隨著我們一直成長，這就是工作經驗和動手能力。這些是我們以后人生道路上的踏腳石，為我們以后的正式工作提高幫助，為我們以后的工作打下堅實的基礎。

第一天來到社區，參加實習工作，如果說心里不緊張那是假的。剛來到社區醫院，在領導的帶領下，首先對這個社區醫院進行了解參觀。社區醫院不大，在這里沒有什么重病護房，來這里看病的都是一些小病，這里應該就是為社區群眾治療的地方。在領導的帶領下，我對整個社區醫院都有了了解，然后就跟我講了一些規章制度，然后帶我去換了衣服，讓我跟著一位前輩實習。每天我就跟著前輩，在她的身邊打打下手，我們護士的工作流程很簡單，就是照顧這些打針的病人，每天我們就是給病人打打針，給這些病人拿藥之類的，工作就比較簡單。所以學習了幾天，就讓我開始單獨工作，而前輩就在旁邊，指導我、提醒我。

實習了一段時間，我對護士的工作也已經大致的了解，每天的工作我都能獨立的完成。這對我這個初學者來說，進步還是很大的，當然我有著這些進步，少不了的就是前輩的鼓勵和指導，如果沒有前輩的熱心指導和指出我的錯誤，然后幫助我改正，我還遠遠做不到這么好。實習結束了，而我則要對這段時間的實習進行一下總結。

通過這段時間的護士實習，我不斷的提高整體素質和業務能力，順利的完成了繁重的工作任務。認真負責，謙虛謹慎努力學習的工做態度，在工作上我也有良好的工作能力，以及一定的工作經驗。在工作上得到領導和同事的一致好評。

在實習的這段時間我很快樂，因為我可以將我學習到的東西去幫助別人，讓這些病人慢慢的好起來。能夠用自己的雙手，自己所學到的知識幫助別人真的很開心，這就是所謂的助人為樂吧!在以后的學習工作中，我還會不斷的努力，不斷的幫助那些需要幫助的人，讓自己一直快樂下去。

20__年11月13日，我們到西湖區南站街道社區衛生服務中心進行了見習學習，在學習過程中對社區衛生服務有了一個大概了解。但對于社區護理的探索和研究遠遠不止于此，社區護理是將公共衛生學及護理學理論相結合，用以促進和維護社區人群健康的一門綜合學科。

目前，我國有了較完整的城市社區衛生服務中心設置指導標準，要求城市社區的衛生服務中心能夠保證其基本功能，基本設施，科室設置，人員配備，管理制度。負責轄區內社區衛生服務信息資料的收集、整理、統計、分析與上報，能夠有針對性地開展慢性非傳染性疾病、地方病與寄生蟲病的健康指導、行為干預和篩查，以及高危人群的檢測和規范管理，負責轄區內的免疫接種和傳染病預防與控制等工作。同時，為轄區內人群提供急救、家庭出診、家庭護理、家庭病床、會診、轉診、臨終關懷和心理衛生咨詢等服務，開展健康教育與健康促進工作，提供個人與家庭連續性的健康管理服務，在社區建設中，協助社區管理部門不斷拓展社區服務，繁榮社區文化，梅花社區環境，共同營造健康向上、文明和諧的社區氛圍，并根據社區衛生服務功能和社區居民需求，提供其他適宜的基層衛生服務。

自從國家把社區衛生服務納入了衛生改革方案的重點行列，社區護理的重要性日益突出。但是，我國的社區衛生服務從目前的發展情況看，中國的社區護理尚處于起始階段。社區衛生服務體系滯后，相應的配套政策尚不完善，在組織體系、人員管理、質量控制等方面都存在著局限性，尚未形成獨立的社區護理管理體系，沒有從根本上改變社區護理的從屬地位。

社區衛生服務中心的優勢在于離社區居民居住地近，費用低，小病及某些大病的康復問題完全可以在社區中心得打解決，既可以節省費用，又不占用大醫院的床資源。但是目前一級社區醫院和之上的二三級醫院并沒有一個好的轉診聯系機制，沒有共同的利益，導致轉診不順，造成社區醫院隱瞞或縮小病人病情，而大醫院病床占用嚴重，這樣都不利于衛生資源的合理配置。與大醫院相比，社區衛生服務中心在市場競爭中處于劣勢，醫療人員隊伍建設也跟不上，在與大醫院競爭時，明顯劣勢。缺乏高精儀器，醫療人員水平有限，缺乏全科醫學知識，達不到社區衛生工作的要求。

為了避免上述情況一再發生，政府和相關醫療人員必須采取相應的對策。政府主要加強對各級干部的政策宣傳，下發國家文件，重視社區衛生服務在社區建設和社區管理的作用和地位，把社區衛生服務作為醫療體制改革的突破口。在社區衛生服務機構內部，要對醫療人員進行專業培訓，引導其轉變觀念，強化社區衛生服務的意義、工作內容、操作規范、服務形式、管理要求等，促進社區衛生服務走上服務規范化、管理科學化、設施標準化的軌道。進一步完善衛生機構內部運行機制，加強全科醫師人才培養，改變以往社區衛生工作人員舊的工作方式與錯誤觀念，切實深入社區，為社區人民的健康發展貢獻力量。

前幾周蘇銀花老師跟我們說聯系了一個社區醫院讓我們去見習，讓我們自行安排時間，我當時很興奮，對于社區醫院的觀念全部來自于書本和電視，感覺社區醫院是一個挺高大上的地方。后來陸續有幾組同學去了社區醫院見習，見習回來給我反饋的信息大部分都是——根本就沒學到什么，就是不停的在那里打電話，填表和打字。說實話，這時候的我是有些失望的，因為我感覺這樣就跟一個普通的客服行業沒什么區別了，完全沒有當醫生幫助她人的感覺。

上次社區護理的作業，我們組是排演的話劇，劇本是我寫的，我感覺那就是我想象中的社區醫院，會有醫生上門進行健康教育，幫助一些老年人預防一些老年人的常見疾病，對于一些已經得病的人不僅會給他對癥下藥還會像中醫一樣‘既病防變’讓病情不再發展。也許，他還會是一些臨終病人的樂土，就像一所特殊的老人院一樣。他可以簡單一點，小一點但絕對不會是只需要打打電話，寫寫資料的地方。

終于到了周四，今天下午就是我去青山社區見習的日子。我早早的就跟問好了乘車路線，約好了同組的同學。到了青山社區，發現他就像一個稍具規模的小診所一樣，大廳就零星的坐著幾個人，分診臺都沒有人，我真的是有些失望的。如果不是后來碰到了醫院的何主任，可能我就帶著對社區醫院的誤解和失望的情緒回去了吧。何主任在大教室跟我們聊了很多。我才了解到社區醫院和我想象中的是一樣的，又是有所不同的。

社區醫院針對的是社區人群健康護理的一個小型醫院，因為20__年時國家開始從國外引進社區醫院的管理模式并大力推廣，所以現在社區醫院在全國已經有了4500家，在衡陽就有46家?，F有的社區醫院都是由國家撥款的公立醫院。因為是由國家撥款所以社區醫院的藥都是以廠家的價格出售的，而在某些醫院因為有各種中間人和醫藥代表等的層層剝削，導致藥物價格翻了幾十倍。而且社區醫院會有相應的眾多醫保報銷。所以社區醫院是真正的針對廣大人民群眾的，讓孤寡老人也能看得起病的醫院。

社區醫院和常規醫院一樣也是為他人解決病痛的，不同的是，社區醫院對于個人的針對性更強，他不僅像常規醫院一樣對癥下藥，醫治疾病，還講究醫養結合。他們的流程是建立檔案，健康教育，治療隨訪和衛生監督。主要針對的是一些人們生活中可能忽略的小病，比如兒童預防接種，孕婦、傳染病和慢性病的管理。也正是因為社區醫院在醫療器械和醫療資源上的局限性，社區醫院一般是會和常規醫院聯合作用的。就有許多慢性疾病的患者情況穩定后由常規醫院轉入社區醫院并成功控制病情的。

當然，也有在社區醫院病情惡化轉入常規醫院的。我們這次見習的青山醫院就是和南華附一相互合作的。說到治療隨訪，就可以看出社區醫院比常規醫院多出了隨訪這點，常規醫院的規模大，收治的病人多，不可能去繼續觀察每個病人的情況，所以常規醫院經常會出現的一種情況就是病人已經病好出院了，沒有多久又因為舊病復發送了回來。但是社區醫院就不會，因為他在控制好癥狀后會建立相關檔案，一段時間后會安排專人進行隨訪，幫助患者預防疾病再次復發。

除了隨訪以外，何主任還說了一個時光銀行的志愿活動。就是每一個志愿者在這里進行志愿活動都會有一個時間記錄，等到志愿者老了，就會有1.5倍的時間返還，會有新的志愿者陪護。

但是這個活動卻沒有取得好的成功，究其原因還是因為人與人之間的不信任和人自私的劣根性。這一點我感覺挺可惜的，國家可以改變政策法規卻不能改變人的思想……

在醫患關系越發緊張的今天，我相信，社區醫院終將成為主流。因為他使醫患一家親。何主任說他們出去隨訪都是空箱子去，帶著一大堆東西回來的。也許何主任說的有點夸張，但是社區醫院的醫生和患者確實是相互信賴沒有隔閡的，所以他們的話患者也更加愿意聽。還是希望社區醫院會越來越多吧——這樣中國看病難的重大問題就會得到解決了!

社區述職工作報告 篇2

一、立足“為”民，在社區建設上下功夫

社區無小事，件件牽民心，XX同志一直堅信：社區是個小社會，是城市的細胞，擔負著黨和政府與廣大人民群眾聯系的橋梁和紐帶，社區工作的好壞，直接關系著人民群眾對黨和政府的信任。各項政策的貫徹落實，直接關系到人民群眾的生活安定和社會穩定。她將暢通居民訴求渠道作為社區建設的切入點，專門設立了書記信箱，定期組織召開黨員座談會、研討推進會、居民提案議事會、轄區單位協商會等，并在每周一召開的社區黨委、居委會、服務站聯席會上，積極邀請黨員、居民代表列席，廣泛聽取各方意見建議，力求大家在工作上取得共識，形成合力，共謀發展，不斷增強社區兩委工作的實效性。

她勤于溝通，善于協調，有一定的知人善任能力。針對社區活動用房面積不足、社區環境差等問題，她以社區“三有一化”建設為契機，帶領班子成員多方籌措資金XX余萬元，新建活動場站XX平米，新增辦公用房XX平米，社區辦公及活動用房總面積達XX多平方米。協助上級相關部門完成了吳家場小組XX余戶的平房拆遷和勘測小組舊樓改造的上報工作。及時更換了XX個樓門的信報箱和XX組宣傳展板，新裝了紅外線探頭XX個、門禁系統XX個，有效預防了各類案件的發生。同時，還積極協調園林綠化部門，對樓間進行綠化美化，建設了社區小花園，改變了“晴天一身土，雨天兩腳泥，白色垃圾滿天飛”的落后面貌，社區環境得到了極大改善。

二、立足“便”民，在社區服務上出實招

針對社區中普通職工多、退休人員多、困難群眾多等特點，她立足實際，以創先爭優活動為契機，將加強社區服務作為黨委首要任務，積極做好關心關愛的各項工作。將社區分成XX大區域，由黨委委員帶領樓門組長、信息調查員逐戶了解情況，建立離退職工、困難群體、特殊人員工作檔案，并組織黨員實施“五包法”(即包一個特困戶，做他們的兄弟姐妹;包一個“兩牢釋放人員”，做他們的知音;包一個孤寡老人，做他們的兒女;包一個下崗職工，做他們的參謀;包一個殘疾人，做他們的拐杖)，一對一地開展幫扶工作。

如組織黨員干部長期聯系社區XX名孤寡老人、24戶困難群眾及72名殘疾人員，從工作、生活、醫療、子女上學等各方面提供關懷和照顧，并為其申請低保金，保證老有所養，病有所醫。在此基礎上，不斷加大社區便民服務力度。如培育和發展了志愿者隊伍200余人，適時成立了義務理發隊、治安巡邏隊、義務指路隊等便民服務隊伍，并定期聯合第六黨建協作組的6個黨支部及周邊服務單位持續開展大型服務便民活動。她積極協調轄區飯店為90多位空巢老人設立了老年飯桌專區，協調羊坊店醫療服務隊定期開展健康檢查進社區活動。近年來，社區為老人辦理150張家庭隨診病床，為困難群體辦理愛心家園救助卡210余張，為殘疾人發放服務券35萬余元，受到了社區居民的一致好評。

三、立足“安”民，在社區管理上求實效

作為兩委一把手，有一定的組織領導能力，她把協調好班子成員之間，上下級之間，條塊之間的關系作為一項主要工作。在用人問題上，能正確度量每位同志的德、才、學、識等各方面情況，對身邊工作人員，特別是年輕社區干部能夠言傳身教，使他們在做好本職工作的同時，不斷增長才干，逐步成熟，帶出了一批較為優秀的社區工作者。

工作中，她注重從全局的高度考慮和處理問題，從而達到把關定向推動工作的目的。充分發揮一把手作用，在黨的建設、社區管理等項工作中，統籌安排，科學決策，開拓創新，很好地完成了各項任務，有效地推動工作開展，使自身的組織領導才能得以發揮。如構建安定祥和的社區環境，是廣大居民的現實需求。黨委充分發揮社區黨員的先鋒模范作用，設立了黨員先鋒崗，設置了社區黨支部5類15個崗位，定期組織開展“奉獻在社區”黨日活動，并引導黨員簽訂“共產黨員義務服務承諾書”，組建社區平安志愿者隊伍，積極做好治安巡邏、環境整治、矛盾調解等工作。

她積極協調街道辦事處在社區各重點地段安裝紅外線探頭，并實現與派出所的24小時不間斷聯網監控，有力地保障了社區安全。她注重從實際出發，為滿足社區居民的安全管理方面的需求，組建了文化宣傳隊、法律援助隊、安全管理員、心里咨詢員及服務保障隊等5支管理隊伍，積極組織開展“構建和諧社區、提升精神文明”的主題文藝匯演，定期組織青少年參加各類公益勞動和社會實踐活動，并多次開展了居民便民提案議事和我為社區做貢獻等相關活動，用先進的服務管理理念來暖民心和凝聚民心，真正為社區和諧發展注入了強大動力。

四、立足“廉”民，在民主監督上建機制

XX同志遵紀守法，嚴以律己，帶領兩委班子模范執行黨的路線方針和政策，認真落實黨風廉政建設責任制，接受組織和群眾的監督。作為社區兩委的帶頭人，身感責任重大，為了更好地履行崗位職責，始終堅持用黨紀政紀約束自己，以廉潔自律的實際行動作出榜樣，帶頭貫徹中央關于“改進工作作風，密切聯系群眾”的。在實際工作中，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確行使自己手中的權力，堅持權為民所用，一心一意為百姓服務，始終把群眾滿意不滿意，答應不答應作為自己工作的出發點和落腳點，經常深入社區居民家中問寒問暖，從未利用職權之便，進行“吃、拿、卡、要、報”，廉潔勤政，拒腐防變能力進一步提高。

政治品行端正，工作中堅持原則，公道正派，謙虛謹慎，腳踏實地，默默奉獻，從不埋怨，相互理解，相互溝通，相互監督，共同唱好協奏曲。在干部群眾中有一定的人格魅力，樹立了一個基層黨員領導干部的良好形象。堅持依法辦事，依法管理社區各項事務，建立民主管理、民主監督的長效機制，實行重大事項決策公示和代表會議的居民自治制度。

社區通過櫥窗、板報、會議等宣傳形式，做好黨務公開、居務公開，把群眾關心的重大事項及時宣傳到位，做到家喻戶曉。在服務居民的過程中，涉及到群眾利益的事務多，情況復雜，如西木樓社區是個老舊小區，低保戶有26戶51人，每年呈遞增趨勢，低保邊緣的居民有不少。低保戶、困難戶的認定工作與居民利益息息相關，稍有不慎就可能引起群眾矛盾。她要求社區實行民主評議，打破人情關，力求真實性。

當居民提出申請時，一定是要入戶調查，并找相關的樓門長居民了解情況，做好公示，上報的`各個環節，社區上報的低保戶、照顧的困難戶準確率為100%，沒有一個被退回，沒有一個群眾上訪。工作力求做到公平、公正、公開，依法保障了居民的利益，得到了居民的一致認可。社區信訪工作成效顯著，發現問題及時化解，鄰里團結和睦相處，社區無矛盾上交、無越級上訪、無重大刑事案件發生。

XX同志樸實無華，勤政廉潔，作風正派，密切聯系群眾，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己、約束言行、作好表率，努力用自己的實際行動在日常和工作中詮釋著“全心全意為人民服務”的真諦，為社區建設貢獻自己的力量。

社區述職工作報告 篇3

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高

一年來，本人始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導我的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

（1）是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的.科學內涵，增強我實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；認真學習黨的十七大精神，自覺堅持黨的方針。

（2）是加強自本人廉潔自律教育和職業道德教育。是否廉潔自律和職業道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，本人理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發點，通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業道德教育、思想品德教育，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養，即“自重、自省、自警、自勵”，發揮護士的主動精神，在我內心深處用職業道德標準反省、告誡和激勵我，以便真正培養我的道德品質。

（3）是本人還很注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，本人在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業務學習，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。yS575.Com

自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求我并多請教帶教老師，另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務，體會要領。過去的一年，本人主要在呼吸內科和綜合外科工作，而這兩個科是臨床工作的重點。內科著重觀察病情變化，而外科要冷靜對待突發事件，比如胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節奏要比內科快，工作要比內科忙，瑣碎。記得剛去外科時本人還不適應，但本人不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，服從領導安排，本人不怕麻煩，向老師請教、向同事學習、我摸索實踐，在很短的時間內便比較熟悉了外科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

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社區人員述職工作報告3篇

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社區人員述職工作報告 篇1

20__年來，奧林花園社區圍繞“發揮核心作用，建設人文社區”和關心未成年人健康成長作為社區工作的重中之重，以活動為載體，切實推進社區兒童之家建設工作，取得了一定的成績，我們的主要做法是：

一、加強組織領導，營造青少年健康成長的良好社會氛圍。

幾年來，我們社區結合自身的工作實際，把關心未成年人健康成長列入社區工作的重要日程。成立了以社區書記張家國為主任，社居委主任葛家文為副主任，社區民警、文教干事參加的社區未成年人工作領導小組，并明確了職責，按小區劃片，落實了責任，為加強未成年人思想道德建設提供了組織保證。為了把加強未成年人思想道德建設工作深入持久地開展下去，我們堅持做到：一是社區工作計劃有加強未成年人思想道德建設的內容：二是社區大的活動必定有關心未成年人的工作內容;三是每季度開展一次關心青少年成長的專題教育或專題活動，取得了較好的社會反響，提高了青少年的思想和政治素質，維護了社區的治安穩定。

二、以法制教育為重點，積極開展未成年人思想道德教育工作。

未成年人的健康成長,除了學校,家庭和社會的關心教育外,社區也是一塊重要的陣地，然而，未成年人的思想建設工作是全方位的，要做的工作很多很多，作為社區，我們把工作的定位首先放在他們的思想教育上，更以法制教育為重點，積極配合學校和家庭，幫助青少年牢固樹立自覺遵紀守法的思想品德。

三、抓好重點，切實為未成年人多辦實事。

針對青少年成長過程中的重點和熱點，我們采取了切實有效的措施，充分利用社區科技館的優勢，定期進行兒童科普活動，開發兒童智慧，培養其科學興趣。利用家長學校、陽光書吧、大潤發職工書屋豐富的藏書優勢，豐富兒童的知識，培養其閱讀興趣。利用手工操作區，培養兒童動手能力。利用綠色網吧，為社區留守兒童開通與在外父母的視 頻聊天，關心留守兒童心靈并培養社區兒童文明上網習慣。社區將與時俱進，以開拓創新的精神，求真務實的作風，把社區關愛未成年人設工作提高到新的水平。

一年來，社區共青團工作在上級團委的關心支持下，在社區團員青年努力下，取得了一些成績，但是還有不足的地方，希望在20__年再接再勵，把團的工作再上新臺階。

20__年，即將過去，一年來，本人按照職責分工，較好地完成了各項工作任務。從我實際工作出發，結合我平時的工作情況，現總結匯報如下：

工作以來，我就從各方面嚴格要求自己，一方面不斷努力學習科學的發展觀念，增長才干，另一方面努力做好自己的工作，積累工作經驗，時刻注意自身各方面的協調發展，鍛煉自己各方面的能力，推進政治思想提升，作好社會保障卡服務工作，使自己成為一名政治素質過硬的工作人員。

我是__街道社區服務中心一名普通的工作人員，日常工作主要負責新開的敬老卡續期服務，今年，在在虹橋街道社區受理中心上級領導的正確帶領下，我根據崗位要求，我利用各種形式開展好社會保障卡服務工作，不管高溫酷暑還是寒冷的冬天，我不辭辛苦的默默工作在自己的崗位，認真履行本崗位職責。今年我們窗口為群眾受理社保卡共計__張、其中0—6歲有__張、高中及中小學生計__張、敬老卡__張、以及居住證受理及續簽共計__張。出色完成了上級交代的任務。

做為__社區的申城居民，如何以主人翁的姿態迎接這場盛會，確實是值得我們__街道社區服務中心認真思考的問題。因此，在社區世博宣傳的號召下，我們__街道社區服務中心，在新開展的敬老卡續期服務工作中，以“微笑、真誠、服務用心”的工作態度展開了“弘揚世博主人翁精神”結合自身工作崗位開展工作的活動。

我們街道社區網點敬老卡續期受理時間為周一至周五9：00—16：30，持卡人本人辦理的須攜帶本人的敬老卡，委托他人代辦的須攜帶持卡人的敬老卡、身份證、持卡人簽名或蓋章的書面委托書以及代辦人的身份證。而我的工作就是負責敬老卡續期服務，工作中，我深深地認識到敬老卡續期服務工作的重心在抓微笑、抓服務，抓細節、抓態度。概括起來就是“加強自身素質提升、查找工作存在問題、及時處理、創新思想、堅定信心、快速高效，全心投身于社會保障服務工作中去。同時，在社區中心組織下我通過觀看專題片、文明觀博培訓，更增進了自豪感與責任感。希望籍此契機，發揚主人翁精神，積極參與到申城世博參與者行動中，服務于世博，為辦成__屆成功、精彩、難忘的世博盛會做出自己應有的貢獻。

用自己的愛心、誠心和耐心為群眾排憂解難。耐心仔細地做好每一位發 卡對象的工作，牢固樹立“小小一張社保卡，連著百姓千萬家”的思想，并針對社區群眾實際的情況千方百計地讓市民少跑一次路、少打一次電話，主動幫助他們解決困難，化解他們的疑慮，消除他們的后顧之憂。為此，每一項工作我都要求自己監督到位，檢查到位，確保把申城老人居民的利益放在第一位，在20__年工作中，我還深深體會到：要成為一名優秀的社會保障工作人員，就必須做到一切服務從廠廣大居民自身出發，設身處地為居民著想，從而贏得申城社區居民的理解和認可;在滿足社區居民普遍需求的同時，預先考慮到廣大申城老人居民的潛在需求，設計切合廣大社區老人居民預期的服務措施，從而為廣大居民更好服務作出自己的努力。

總之在今后的工作中，爭取更多的探索更好為__老人居民服務的新方法，與其他同事一起更好的開展敬老卡續期服務工作，為申城的繁榮發展奉獻自己一份力量。

淮陰區王營鎮廣園社區位于淮陰區東部,南連古黃河、北枕鹽河，西至衛生路，東至翔宇北路,北京東路、黃河東路、承德北路穿境而過。社區轄區面積為1.8平方公里。東花園小區位于廣園社區西北部北京東路與承德北路交匯處，占地面積120畝，綠化率33.5%。小區共有居民住宅樓29幢，總住戶數有753戶，營業性用房70戶，總人口約3000人，年總用水量為10.01萬噸，年生活用水量9.72萬噸。東花園于20__年建成，在小區建設過程中，根據國家節水設施具體的要求，房產開發商和施工單位凡是涉及到用水器具，都一律要求按國家節水標準器具進行規劃和建設，有效地提高了社區節水器具的普及率。現根據江蘇省節水型社區考核標準，將廣園社區東花園小區節水自查情況總結如下：

節約工作是我國的基本國策,節水工作是節約工作的重要組成部分,節水工作要長期開展下去，就必須加強組織管理機制建設，為此社區成立節水工作領導小組，由社區書記擔任組長，社區的工作人員和東花園的物管人員為工作領導小組成員，安排專人負責節水工作，并結合廣園社區自身的實際情況，制定了《廣園社區節水管理崗位職責》、《廣園社區用水計量管理制度》、《東花園水電維修制度》、《東花園水電維修程序》等節水管理工作制度，東花園小區水電維修部專門建了一本《東花園業主維修處理記錄》，對住戶報修的內容進行記錄，為了保證水電維修的質量，社區還出臺東花園水電報修回訪制度，制定了水電報修回訪記錄，對維修情況進行回訪調查，監督維修人員，讓居民對水電維修效果進行評價。

為了讓社區多層次的居民了解節水的相關知識，社區通過多種形式開展節水知識宣傳，主要有：

1、20__年3月上旬社區開展節水知識培訓班，參加培訓的居民達50人次，社區向參加培訓的居民發放節水宣傳手冊、節水常識卡片和家庭節水知識常識問答，對居民進行節水知識的宣傳教育。

2、節水意識從幼兒抓起，20__年4月社區工作人員精心組織了一些簡單易懂的節水常識，在社區范圍內的市二附小幼兒園對小朋友進行節水宣傳教育，開展“小手拉大手”節水活動。

3、20__年4月社區開展了節水型家庭評選活動，提高居民節水意識，社區首先公開節水型家庭的評比標準,在此基礎上,由居民家庭主動根據標準參加申報,共有352戶家庭申報,參選居民家庭提出申請，由社區節水領導小組根據用水量結合家庭人口數作出初審，本次評選活動共有153戶居民入圍參加評比，最終評選出45戶節水型家庭進行了表彰。

4、利用“全國城市節水宣傳周”在東花園的主要醒目位懸掛節水宣傳橫幅，利用小區內的通道、路邊等建宣傳欄，大力宣傳節水常識。

5、20__年7月下旬社區邀請淮陰區節水辦的專業人員在東花園小區設立咨詢臺，利用宣傳牌、發放節水宣傳手冊、宣傳單等形式向小區居民宣傳節水知識，并接受居民節水知識咨詢。

東花園在設計規劃時，將雨水排放管道與生活污水排放管道分開，雨水直接排放到河道，而生活污水則通過市政管網送到區污水處理廠進行凈化處理。

東花園小區剛建設時，考慮到新建小區必須采用國家新出臺的節水器具標準，堅決禁止使用一次性沖洗量大于9升的水沖式座便器、鑄鐵螺旋式水龍頭等國家明令淘汰的非節水型器具，開發商在建設時采用節水器具，東花園的所有住戶都是新式的節水器具，節水器具普及率已達100%。

東花園的住戶不僅有樓房住戶，還有營業門面房住戶，有綠化用水、消防用水及公共用水。社區不僅十分重視各家各戶用水情況，而且更重視公共節水的相關環節。注重檢查及公共用水的水表井蓋是否有損壞是否運行正常。為了保證社區各用水點水表運行正常，社區在管理時采取兩個措施：一是在自來水公司的抄表員抄表時，采用目測的方法檢查水表是否完好;二是與物管聯系要求小區保安人員在巡查時，注意每個自來水井蓋是否有裂、塌等可能損壞水表的情況，發現情況立即報修。有了社區全方位節水工作的扎實開展，目前東花園小區居民生活用水戶水表和公共用水水表安裝率為100%，完好率為100%。

為準確測算出社區的人均用水量，社區通過兩個途徑進行了調查：一是通過區東方自來水公司，隨機抽取了東花園A、B、C、3、5、7、9、10八個樓幢部分居民20__年上半年的用水量，計126戶，占東花園總戶數的16.7%，計算出人均用水量為2.7(噸/人.月)。二是對東花園小區居民發放抽樣調查表，一共發放抽樣調查表150份，回收有效表140份，有效表占東花園總戶數的18.6%，涉及人口432人，計算出人均用水量為2.8(噸/人.月)。兩次調查的結果表明東花園小區的人均用水量完全符合省節水型社區的標準要求(≤4.8噸/人.月)。

另外，社區在調查過程中，還對居民的節水措施和方法進行調查，調查結果表明節水措施大致有：

1、洗過衣服的水用于洗刷拖把、沖馬桶等。

2、淘米水先用于洗蔬菜，再沖馬桶，或用于澆花。

3、洗臉、洗手的可以用來洗腳，再用于沖馬桶。

為進一步做好東花園小區節水工作，及時杜絕跑、冒、滴、漏現象，東花園小區物管設立水電便民維修部，建立長效管理機制，做好用水和節水的便民服務，對居民和公共用水器具以及有關問題，只要發現或住戶上報相關用水問題，都及時趕到現場進行維修處理。水電便民維修部能及時解決小區用水節水的問題，贏得了小區居民的一致好評，因此小區的節水工作得到居民的理解、信任、支持。目前東花園的用水器具漏水率為0。

社區對照江蘇省節水型社區考核辦法及其考核標準，經過認真地自查，雖然自查結果令人滿意，但還存在一些問題，工作上還有一些不到位，距要求還有一些距離，在以后的節水工作中，社區將同相關部門共同努力，采取一定的節水工程措施，回收雨水再利用。

節水工作是一項長期的工作，與老百姓生活息息相關的工作，只有起點，沒有終點。通過本次申報，促使我們將不斷深化社區用水管理水平，努力提高科學節水的能力。在節水工作中不斷總結經驗，彌補不足，開拓創新，扎實推進社區節水工作。

社區的生活環境是每個住戶最關心的大事.也是考察管理者的責任所在.為進一步加強社區精神文明建設和環境管理,提高環保意識,加快生態建設步伐,倡導大家從我做起,自覺將保護環境、節約資源、綜合利用等意識和行為滲透到日常生活中。建立工作機構。明確任務和責任。制訂社區環保行為規范“二不、六提倡”。因地制宜，突出特色使創建工作落到實處。讓社區充滿濃郁的綠色環保的生態氣息。今年被評為“全國綠色社區”的光榮稱號，有關各方面工作。特總結如下：

一、建立“綠色社區”創建機構。制訂“綠色社區”發展計劃和工作思路。有計劃，有活動，有記錄，有總結。建立環保志愿隊、義務護綠隊、義務監督隊，做到定期巡查，開展環保宣傳，發現問題及時處理解決。

二、充分利用科普長廊、宣傳欄、橫幅等宣傳環保知識，建立環保公益廣告固定牌，環保圖書室及時更新環保書籍。報刊資料供居民們閱讀。定期舉辦環保講座，引導大家熱愛環保，宣傳環保，參與環保，提高居民環保意識。

三、在“六五”世界環境日期間，特別組織宣傳。制造聲勢，做到有的放矢。今年以“生態安全與環境友好型社會”為主題進行活動。共分六部分。環保警示教育展示板，回收舊電池，節能節水，保護綠地。青少年綬帶宣傳隊，環保宣傳游 行。環保謎語、學生現場環保繪畫。

四、組織轄區小朋友和家長進行環保涂鴉秀活動比賽。小朋友的世界中永遠都是豐富多彩，有畫房子、藍天、微笑的太陽公公、小蝌蚪跟青蛙媽媽。一幅幅有趣可愛的圖畫表達了他們的心聲，也引來了居民前來觀看。一把把生動可愛的以綠色為主題的小傘點綴在廣場上。綠色、環保理念深入人心。

五、“門前三包”“門內達標”簽訂落實率達100%。督促大家自覺維護社會市容市貌。保護生態環境，結合實際形成人人以環保為準繩，做到垃圾入塢并日產日清。定期組織居民打掃室內外及公共場所衛生。治理陰暗角落的雜物垃圾。把社區建設成為和諧、繁榮的生態家園。

六、定期進行除“四害”活動。利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳除“四害”與身體健康的關聯。動員大家人人參與。由專人培訓、滅前測試準確。掌握陽性率。做到放藥到位。認真觀察及時補缺，對下水道及陰暗角落做到重點消殺,成效率達到98%以上。

七、健全環境監督管理體系，完善有效的污染防治措施，加強對油煙、噪音的管理，道路邊無固體棄物，禁止無證飼養家禽、寵物。提倡大家綠色消費，保證下水道暢通，及時疏通大暴雨、特大暴雨的雨水，保持地面干凈、整潔。

八、教育住戶認真做到愛綠護綠。利用植樹節廣泛宣傳綠化，并提供樹木讓大家參加植樹活動，鼓勵居民屋頂種植花卉、植物、墻邊垂直綠化，定期對樹木花草進行噴藥治蟲，剪枝成形，樹根培土。夏天天晴少雨，安排專人對樹木進行澆水。防止樹木枯死。臺風季節，對高大樹木進行攔腰剪頂，樹木加固等措施，防止被狂風刮倒。

九、為提高居民們的綠化意識，社區定期組織大家對花壇除雜草，拾垃圾等活動，要求大家自覺熱愛綠地，不亂扔垃圾、不亂伐樹木、不亂摘花等并傳授綠化知識。定期檢查，觀察樹木生長情況并建立綠化臺帳。

隨著市場經濟的發展和改革的深入，大量的社會不穩定因素層出不窮，社區已經成為化解矛盾、促進社會穩定的重要載體。創建“平安社區”，強化社區的維穩功能，加強社區治安管理，是構建和諧社會的重要途徑之一。

綜治工作是“創平”的基礎，“創平”是綜治工作的深化。社區治安的好壞，直接影響著社區能否具有和諧、安祥、優美的生活環境。同時，“創平”工作是老百姓的迫切需要，是政府維護穩定，促進發展的有力舉措。

為搞好“創平”工作，將“創平”工作落到實處，協調各部門齊抓共管。為此，社區專門成立了“創平”工作領導小組。

領導小組經常召開會議研究“創平”工作的總體目標，實施方法，責任機制等多方面的問題，并對“創平”工作中出現的問題及時予以協調幫助，有力地推動了“創平”活動的深入開展。

“創平”活動是一個新的課題，沒有現成的經驗好借鑒，我們在工作中不斷地摸索積累經驗、教訓，從加強綜治基礎的環節抓起，對照“創平”的要求和標準，將“創平”工作定位在“今年爭取創成，明年鞏固提高，第三年爭創成典型”的總體規劃。

密切聯系群眾是我__一貫堅持的優良作風和政治優勢。要想搞好“創平”工作，廣泛發動群眾健全群防群治網絡是“創平”工作的基礎和支撐點。

建立群防群治網絡，一是要加強思想教育，努力提高社區居民對“創平”和綜治工作重要性和必要性的認識。二是進一步明確目標、任務?！皠撈健钡哪康脑谟诩訌娚鐣伟簿C合治理，有效地預防和打擊各種違法犯罪，掃除“黃、賭、毒、邪”等社會丑惡現象，保護廣大人民群眾的生命財產安全，努力營造和諧、優美、安定的生活環境。

社區根據自身的特點，結合“創平”的要求，社區組建了一支由志愿者和部分低保人員組成的義務巡防隊，另外，我們還將轄區內的樓長動員起來，組成聯防互動安全防范網絡。正是有了這樣多層次的防范網絡，從而構筑了一道銅墻鐵壁，初步形成了和諧、安全、穩定，一家有難大家幫的生動局面。

“創平”活動開展以來，各項工作全面推進，取得顯著成績。在“創平”活動開展過程中，緊緊圍繞“創平”的要求，為確保切中要害，排難點，查癥結，找問題，抓落實，實行集中攻關，分牌包干，保證重點、難點問題的解決。

1、加大對“兩勞”人員的幫教工作，我們對“兩勞”人員建立了幫教檔案，層層落實責任，在加強思想改造的同時，我們還盡力幫助他們解決一些生活上的困難。

2、強化矛盾糾紛排查工作，完善了防范組織建設，建立了矛盾排查預警機制，卓有成效地化解了各類民事、家庭糾紛。在20__年度，截至至10月，無越級事件，無上訪問題，各種糾紛調解率達100%，成功率達100%。

在“創平”過程中我們著重從兩個方面創新工作。首先，著力強化人民調解，整合各方資源，齊抓共管，健全調解網絡，加強培訓，提高調解員的綜合素質。從矛盾糾紛排查切入，將民間調解與行政調解、司法調解有機結合。充分發揮調解網絡的`作用，真正做到了小矛盾不出家，較大矛盾不出社區。其次，強化民主建設，推進社區自治，引導社區居民自__遵守“文明公約”，學習貫徹“公民道德實施綱要”等，從而奠定了社區穩定，切實加大了“創平”工作的力度。

“創建平安社區”是構建社會主義和諧社會的內在要求，它既包括打擊和預防犯罪，對敵斗爭，也涉及調處人民內部矛盾等。這一切都離不開人的因素，只有全民動員共同提高，強化思想道德，提高法治意識。才會有真正意義上的穩定。但遺憾的是由于近年來社會治安的下降，社會風氣的惡化，人們缺少安全感。于是乎嚴密的防盜門和自身的心理防線使“社會人”變成了“個體人”，傳統的“老鄰居”關系漸漸成為歷史。面對這樣的局面“構建和諧社會，打造平安社區”顯得十分必要和及時。

人是社會生活的主體，更是社會和諧、穩定的主體，離開了人的交往，社會和諧就無從談起。個體身心和諧，既取決于社會成員具有良好的心態，也取決于制度給予人的希望，即社會成員感到大致的公平。和諧社會的構建取決于在社會經濟發展進程中合理地處理人與人的關系，取決于社會制度的合理安排。在激發社會活力的過程中，既要激發處于社會強勢地位人創造、擁有財富的活力，又要注重弱勢群體的生存空間。只有這樣才為構建和諧社會提供了基礎和可能，才能實現社會的穩定與和諧。

社區人員述職工作報告 篇2

街道社區工作匯報 ? ?一、社區概況 ? ?**社區位于**縣城西部，東面*****為界，南面********為界及與***接壤，西面****為界及***接壤，北面**********為界。轄區面積***平方公里，社區有總戶數****戶，****人。社區黨委下設一個黨建辦公室，分為*個黨支部，共有在冊黨員***名（不包括在職黨**名，其它黨員**名），社區居委會下設綜合辦、創建辦、綜治辦、計生辦四個辦公室，下面分為**個居民小組，本社區有共建單位**個。 ? ?二、建立社區以來的工作情況 ? ?**社區建于****年*月，當初沒有辦公場地，是借用*******辦公場地。**鎮撥****元開辦經費開始辦公工作的，是從難關中渡過來的。****年下半年縣委、縣府重視社區工作，幫助我們解決了***平方的辦公場地，有了社區自己的辦公場所，社區的辦公經費來源靠縣財政撥一點、街道貼一點，各共建單位助一點，一年總共只有*余元，用來維持日常工作開支，要想為民辦點實事，做點硬件工程沒有資金是一句空話，只能做一些日常服務性小事情。幾年來在上級領導的重視下，共建單位的幫助下，廣大居民共同的努力下，做了以下幾塊工作，匯報如下： ? ?（一）加強黨組織建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用。 ? ?_、社區黨組織建立，我們面對**%的下崗黨員，原來都有單位，從企業改制后，成為滿天飛的蜜蜂各自采食，有一定的思想情緒。到社區來是一個轉折點，針對這樣情況下，我們社區黨組織加強認識，組織他們學習，幫助解決一些就業問題，生活上關心，與他們建立密切關系，慢慢的解開了他們心中不良的想法。 ? ?_、社區黨建工作，從建區以來一直堅持對黨員繳納黨費、黨員活動次數、培養建黨對象、群眾對黨員影響評議等情況進行黨務公開，每季一次，接受群眾監督，增強透明度。 ? ?_、重視抓住黨員隊伍中先進黨員形象，樹立黨員先進典型，堅持年年開展評比先進黨員，先進支部活動，年度召開黨員表彰大會。 ? ?_、每月一次黨員學習活動和年年“七一”黨的生日期間開展豐富多彩的黨員活動；發動黨員自愿者參加黨員夜間義務巡邏（包括在職雙管黨員也參加）。積極發展吸收新黨員，到目前止，一共發展有__名其中轉為正式黨員*名，預備黨員*名，建黨對象*名。 ? ?_、幾年來，黨員做好事有___余件，黨員被評為社區先進黨員**名，連續三年被評為先進黨員的同志占**%，被評為街道先進黨員*名，被評為縣優秀黨員*名，集體被評為武義縣先進基層黨組織。 ? ?（二）努力創建自治、管理、實踐服務為重點的文明社區 ? ?_、社會要發展，穩定是關鍵，有了穩定，經濟和社會事業才會發展。我們根據縣委縣府的要求，結合自身實際，組織三支巡邏隊伍，全年進行值班巡邏，從****年開始一直堅持到現在。第一支隊伍是老年義務巡邏隊，負責白天巡邏，第二支隊伍是黨員義務巡邏隊（包括雙管黨員）負責晚上巡邏，時間是晚*時到**時，第三支隊伍是青年民兵、領導干部組成的巡邏隊，負責晚**時到凌晨*時的巡邏。建立三支隊伍以來，從領導到組員，一致認為“管好自家人，辦好自家事，看好自家門，搞好自己的小環境”是自己義不容辭的責任和義務。近年來，本社區刑事案件、治安案件有了明顯下降。 ? ?_、搞好環境衛生工作，發揮義務搞衛生隊伍的作用，不定期的開展全面性社區衛生大掃除，清除衛生死角，實行門前屋后三包，每月進行一次檢查、監督、衛生清掃專業隊伍的工作，徹底改變衛生環境，爭創文明城市。 ? ?_、社區于****年*月*日建立家政服務中心，對居住在本社區的居民生活上不能處理或照料上有困難的老人以及其他需要家政服務的對象進行無償介紹服務，既解決了廣大社區居民的實際困難，又解決了部分閑散居民的就業問題，受到群眾的好評。 ? ?_、抓好老年活動中心，增加老年人的活動項目，發揮老年人的作用，在經濟合作社原有活動場地的基礎上，社區向上級領導爭取，于****年被列入***星光計劃，撥我們社區資金*萬元，新建一幢*間**平方活動場所，配備棋牌室、健身室、閱覽室、藝術室、保健室，老年人比較滿意，被上級評為先進單位。今年根據縣委縣府指示社區與經濟合作社分開成立老年協會，我們于*月*日召開老年人代表會，選舉生產老年協會，理事*人，其中會長*名，副會長*名，為了解決老年人活動場所，我們在本社區*樓與**社區一起向托管公司租賃三間房***平方，兩個社區各**平方，目前已辦起麻將桌*張，算是搭了個架子，搞了一點形式，但是沒有解決根本問題。我們社區居民**歲以上常住居民老年人現有***人，其中男***人，女***人，就現在這點活動場所，是根本解決不了問題的，再加上老年人活動場所放到*樓，沒有電梯，這完全是不符合客觀實際的。 ? ?_、計劃生育是社區工作中難度大，任務重的工作。特別是外來人員對計劃生育認識有一定差距，更增加了難度。為了抓好外來育齡婦女計劃生育工作，我們針對外來人口多，人員復雜的情況，在社區建立了以計生聯系員為主的計生網絡，對全社區育齡婦女建檔立冊，計生措施全方位服務。抓好一年二次婦檢

社區人員述職工作報告 篇3

20XX年，是xx社區開拓進取的一年，在街道工委、辦事處的正確領導下順利完成了上級下達的各項工作指標。按照黨的十八大會議精神，根據社區實際情況，以社區服務滿意為契機、以創建全國和諧社區為目標，狠抓落實為居民服務的意識，把為居民做好事、辦實事作為社區工作的重點。在社區全體工作人員的共同努力下，圓滿完成了今年各項工作任務，獲得了“全國和諧社區建設示范社區”、“全省和諧社區建設示范社區”、“全省基層群眾自治示范社區”、“長沙市充分就業社區”、“雨花區示范政協委員工作室”、“市就業和社會保障工作先進單位”、“省人口和計劃生育工作模范計生協會”等光榮稱號，持續獲得“創業富民在基層優秀創業指導服務站”流動紅旗，積極申創“居家養老服務中心”、“標準化社會救助服務中心”、“離退休干部社區‘四就近’服務”等，社區持續受到省、市、區、街各級領導和社會的關注、關心與肯定、支持，多次接待深圳市、廈門市、鄭州市、天心區、岳麓區、馬王堆街道等省外、省內各級領導。在建設幸福xx的道路上我們又向前邁出了堅實的一步。

一、強化隊伍建設，組織上重點保障。

一是強化學習教育。采取走出去請進來的方式，多次對社區工作人員進行政治、業務培訓，提高了理論水平和業務技能。如：工作人員多次參加街道工委組織的理論學習;社區書記、副主任分別參加雨花區民政局組織的社區管理和服務創新學習;社區專干分別參加婦聯、社保、計生、財務、綜治、安全生產等業務培訓;工作人員積極進取，熟悉社區事務、參加社工師學習培訓等，在社區工作中努力施展自己的才華。二是提升業務素質。要求社區工作人員站起來能說、坐下來能寫、走出去能干，全力做到“三懂、四會、五明、八勤”。三懂：懂政策，懂社情，懂業務。四會：會調查研究，解決實際問題;會溝通協調，處理各項事物;會正確使用手中的政策并貫徹到位;會合理利用社區的富余資源共駐共建。五明：想明白，干明白，寫明白，說明白，算明白。八勤：腦勤，眼勤，腿勤，嘴勤，手勤，筆勤，勤溝通，勤匯報。

二、強化黨建建設，管理上廣開途徑。

一是建立社區黨建聯席會議制度。為有效整合社區黨建資源，形成黨建合力，我們圍繞社區建設和發展中的熱點、難點問題，定期召開會議進行通報情況、交流經驗、解決問題、研究決策，實現社區黨建工作向轄區單位黨組織拓展、延伸。同時開展了“資源共享、結對共建、促進和諧”活動，先后與轄區單位結成對子，增強了創建和諧社區的整體合力。二是創新社區黨員教育管理制度。把傳統的“三會一課”社區黨員教育管理向多途徑、多樣式轉變，實行分類管理。對長期生活在社區的黨員，采取集中學習與自學相結合、讀書看報與聽廣播相結合、收看黨員遠程教育學習與看電視相結合、舉辦專題輔導講座與座談討論相結合的方式。對行動不便的老黨員，開展上門服務，上門送學習資料、傳達會議精神，及時將黨的路線、方針、政策傳達給他們，確保離退休黨員組織生活“不離不退”。三是開展在職黨員社區報到活動制度。聘請在職黨員擔任社區黨建指導員、黨員聯絡組長、聯絡員等職務。根據轄區內居民小區、樓盤分布情況，將社區劃分成16個管理網格，每個網格配備一支由社區干部和黨員志愿者組成的服務團隊，對網格內居民實行“一對一”聯系和服務，切實提高社區在職黨員參與社區建設的積極性。如在職黨員孟新勇等同志，經常到社區進行調研走訪，幫助困難居民解決實際問題。

三、強化平臺建設，服務上拓展領域。

一是借助“溫心家園”平臺，積極探索形成三社聯動服務模式。成立了全省首家由街道財政出資購買服務的“溫心家園”項目，并于20xx年12月順利通過長沙社會工作協會評估，成為注冊社會組織。項目開展以來，社工積極發揮專業特長，聯合社區各項服務，使得服務對象心理狀態得到明顯轉變。積極探索出了社區、社會組織、社工“三社聯動”的社區服務模式。二是借助“孫建華志愿者聯盟”平臺，積極開展社區志愿服務。孫建華志愿者聯盟于20xx年11月注冊成為xx社區首個社會組織。圍繞社區家庭矛盾調整、困難群體照顧、心理健康輔導、青少年德育教育等層面，為社區居民提供專業化、社會化、項目化的服務，20xx年重點實施開展“關愛空巢老人”項目，給新形勢下的和諧社區建設活動提供了一種新的載體和探索。三是借助“家庭發展指導站”平臺，積極開展個體家庭服務。經過前期調查、摸底，針對新樓盤社區居民存在的青少年托管、老年人為老服務、家庭婦女精神娛樂等需求，積極打造“家庭發展指導站”社區服務品牌，以個體家庭為單位，以提高家庭綜合素質為重點，以開展家庭建設實踐等活動為載體，積極探索家庭發展指導站工作的新內容、新領域、新方法，全方位構建社會化、開放式家庭發展指導站工作格局。四是借助其它分類平臺，積極開展社區分類服務。在區民政局備案登記紅白理事會、老年人協會、居家養老服務站等3個社會組織，為居民排憂解難。并指導、協助湘核佳苑成功成立業主委員會;積極為困難戶連偉平成功申請到低保補助;為殘疾人劉昶伶、黃心宇申請到每月100元困境兒童生活補貼、殘疾人免費康復訓練，還為劉昶伶爭取到殘疾兒童就學補助1000元;低收入認定3人，為其中1人爭取到廉租住房;為12名80歲以上老人辦理高齡津貼補助;為913人辦理城鎮居民醫療保險;辦理長沙市城鎮職工基本養老保險建膜和認證74人次;辦理靈活就業人員養老保險補貼1人次;為13名失業人員實現再就業;為5人辦理就、失業登記證;辦理居民一孩生育證37本、流動人口生育證1本、流動人口婚育證9本、單獨兩孩證4本、獨生子女證18本;辦理獨生子女父母獎勵30人次;免費為15對夫妻提供孕前優生健康檢查項目;辦理戶口遷移147戶;為凱米爾生物科技有限公司成功爭取到街道唯一一個市級創業富民7萬元扶持資金;積極幫助轄區內兩名創業人員成功申領15萬元的小額貼息擔保貸款;與5家企業進行了一對一“同心幫扶”。

兩代表一委員、群眾工作站、同心工作站“三室聯建”基層黨建服務工作室的開通，協助湘核佳苑招聘了新的物業公司，為小區管理做好更好的服務;幫助湘核佳苑小區解決門口路面易積水問題等。依托“居家養老”、“雷鋒超市”、“圖書閱覽室”、“電子閱覽室”等，為有需求的居民提供志愿服務，組織開展了“宣講活動不止步、全會精神廣傳播”、“關愛空巢老人”、“慰問困難黨員”、“書記上黨課”、“游偉人故里、感紅色情懷”、“岳麓山爬山比賽”、“暑假夏令營”、“開辦老年人電腦培訓班”、“重陽齊享星城新變化”等一系列主題活動，特別是對轄區內孤寡老人、空巢老人、殘疾人開展了“一幫一”和“零距離”服務。

20XX年工作目標：

一、圍繞一個中心。以黨建工作為總攬，繼續開展社會管理創新工作，注重塑造黨建品牌。強化黨支部的核心領導能力，發揮在職黨員的輻射作用，進一步抓班子，帶隊伍，樹榜樣，強素質。爭取方方面面的支持，團結帶領社區一班人確保完成街道下達的各項目標任務，全力做好居民服務工作。

二、建設“兩支隊伍”。一是錘煉社區工作者隊伍。增強團隊凝聚力、執行力。二是壯大“社會組織”隊伍。繼續發揮好原有社會組織作用，把分散的資源集中起來，更好地打造“家庭發展指導站”社區服務品牌，推動居民自治，提高社區居民對于新社區的認同感，樹立主人翁意識，形成社區、物業、業主、業委會等多方主體的和諧共處關系，共同治理好新樓盤社區。

三、繃緊“三根弦”。一是穩定壓倒一切。有矛盾不可怕，可怕的是沒有辦法去化解。我們將定期排查，及時報告，主動介入，超前管理，積極穩控，動員各方力量，共同促進矛盾糾紛的化解。二是安全無小事。對轄區內網吧、旅館、飯店等經營場所進行安全檢查，及時發現、督促、解決問題。三是計生工作要進位。發揚“老黃?！钡木?，吃苦耐勞，無怨無悔。盡最大努力減少因主觀工作不細致、不到位而在上級檢查中丟分，爭取在考核中上升位次。

四、拓展“四項服務”。主要是低保、就業、民政、城管四項服務。進一步優化低保服務，陽光操作，嚴格縝密，杜絕“人情?！?。進一步深化就業服務，做好轄區下崗失業再就業培訓，利用各種渠道為他們搭建再就業平臺，不斷提升軟件資料質量水平。進一步細化老年服務，圍繞老有所養、老有所樂、老有所醫、老有所為、老有所學的“五有”目標，做實老年服務。進一步強化城管服務，盡力改善人居環境，為社區居民創造一個優質的生活棲息地。

【熱】護士述職工作報告(系列3篇)

怎么樣才能寫好一篇報告？當我們結束一階段的工作，我們時常會需要撰寫報告。報告在行文上一般都使用陳述方法，即陳述其事，在大量的資料中小編精選了一篇極其有用的“護士述職工作報告”，為了方便查看建議您將本頁設置為瀏覽器的首頁！

護士述職工作報告 篇1

作為一名光榮的白衣天使，我共性留意自我的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作;努力提高自我的思想熟識，積極參預護理支部建設，進展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的骨干為主，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。

光陰似箭，日月如梭。20xx年很快過去了，在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，擅長總結工作中的閱歷教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務。具體狀況總結如下:

一、思想道德、政治品質方面:

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，透過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律學問;愛崗敬業，具有猛烈的職責感和事業心，積極主動認真的學習護士專業學問，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。

二、專業學問、工作潛力方面:

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作:關心護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自我的伴侶，親人，時常換位思索別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本學問和基本技能)三嚴(嚴峻的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自我的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我期望全部的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓舞他們，急躁的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信念，當看到病人康復時，覺得是特別幸福的事情。

護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自我是護士隊伍中的一員而傲慢。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自我應有的貢獻!在即將迎來的`20xx年，我會連續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自我的工作，急病人之所急，為病人負責，確定不要發生由于我的緣由而使病人的病情惡化，我對自我的工作要做到確定負責，這才是一名救死扶傷的好護士就應做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自我，我認為正確而不懷疑我會做到!

護士述職工作報告 篇2

一、思想道德、政治品質方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格執行“三查七對”制度遵守醫德規范，規范操作。

二、專業知識、工作能力方面

在院領導的帶領下，業務上秉承過去的優良傳統和作風，認真學習，勤于總結，對過去的經驗進行“去粗取精、去偽存真、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地應用各種醫療方法和技術，理論與實踐相結合協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作，認真做好醫療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法）。

今后，要更加善于學習、善于總結，與時俱進，緊跟時代步伐，學習掌握更新更好的醫學技術，造福社會，造福病人的同時，完善豐富我的人生。在這些年的護理工作中，本人的體會是“三分治療，七分護理”，于是本人越來越能夠感覺出護理工作的重要性。

護士述職工作報告 篇3

我自x月份出席工作至今已經一年了，在醫院、科室領導的關心及同事們的協助下，較好地順利完成了各項工作任務，并使自己較慢地熟識了代萊工作環境，在工作態度、專業技術水平等方面均獲得很大的進步，主要存有以下幾個方面：

一、端正工作態度，熱情為患者服務

作為一名護士，為患者服務，既就是責任，也就是義務。我們醫院對于內陸居民來說還是新生事物，必須想要在最短的時間內搞弱搞小，我指出首先必須提升服務質量，使每一個求診的患者令人滿意，并以此去不斷擴大我院的知名度。出席工作以后，我努力提高自己的思想素質和業務道德水平，認清主人翁的心態，著急病人所急，想要病人所想要，竭盡全能地為患者服務;冷靜看待每一位患者，不管自己多辛苦，都不厭其煩地搞好表述和溝通交流，謀求將兩不好一令人滿意工作全面落實至實處。

二、認真負責地做好醫療工作，提高專業技術水平

1、秉持業務學習不收緊。出席工作后我仍然秉持每天自學，每天掌控一種疾病;同時不忘自學本專業研究的新成果，不斷吸取代萊營養，鍛煉身體科研思維;

2、堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照醫療操作常規進行，避免醫療事故及差錯的發生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗，時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇于向上級醫師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情，及時準確記錄病情，對患者的處理得當;作為一名新醫生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。

三、嚴格要求自己，積極主動為醫院的發展建言出力

作為醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫院更大的發展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的`基礎上，積極為科室的發展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。

總結年，在醫院領導和同事們的協助下，我的各項工作順利完成地較為完滿，但是我無法存有絲毫的懈怠，因為以后的工作還可以遭遇更大的挑戰和機遇。同時與其它一流同事較之除了差距，在今后工作中，我必須穩步不懈努力，消除嚴重不足，締造更加出色的工作成績。

社區述職工作報告通用

我在教育網站上看到一篇關于“社區述職工作報告”的文章內容翔實，如果您覺得這篇文章值得一看請不要忘記將它收藏并分享給朋友們。一般而言，有付出才會有回報，日常工作中。報告使用的次數愈發增長，撰寫報告具有十分重要的意義。

社區述職工作報告 篇1

社會治安工作關系到老百姓們的生活能否風平浪靜，安居樂業，也標志著一個地方的公安部門工作是否得力，如果一個地方犯罪不斷，那么這個地方的發展一定是很不好的，所以說社會治安工作非常重要，網為您帶來一篇社會治安工作總結，全文如下：

一、以法制宣傳教育為重點，營造濃厚的綜合治理氛圍

（一）狠抓干部的法制宣傳教育?？h局中心組學法形成制度，長期堅持，影響深遠，取得了很好的成效；將法制培訓列入干部培訓的重要內容。通過中心組學法、會前學法、干部培訓等形式，加強了法律法規的學習，進一步增強了領導干部法律意識，提高了依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平，實現了領導方式和管理方式的轉變，提高了全社會的法治化管理水平。

（二）依托宣傳陣地，充分利用懸掛橫幅、散發資料、送法下鄉等形式，圍繞法制宣傳日、以及征管法、個人所得稅法等宣傳活動，開展聲勢浩大的法制宣傳教育。今年共組織以稅法宣傳宣傳4次，發放宣傳資料7000多份，出動宣傳車6輛（次），設法律咨詢點12場（次），接受稅法咨詢500多人（次）。特別是在4月份，我局與縣委宣傳部、市電視臺深入企業，聯合舉辦了“稅企心連心”慰問演出活動，對全縣12戶模范納稅戶進行了表彰，并以多種文藝形式宣傳了稅收知識和地稅工作，歌頌了稅企一家的新時期地稅主題，收到了良好的宣傳效果，進一步促進了征納關系和諧，增強了業戶納稅主動意識。今年我局納稅申報率達到92%，同比增長了個7百分點。

（三）狠抓了行業依法治理。以規范和完善行政執法責任制、執法公示制和執法過錯責任追究制為重點，在政務公開方面，增強透明度，實行預公開、反饋制，印發公開手冊，開辟政務公開欄，健全“一站式”管理，運作“一條龍”服務等，嚴格執行對外服務承諾，主動接受社會公開監督，行業依法治理取得了明顯的成效。

二、以提升基層執法水平為重點，奠定社會治安綜合治理的基層基礎

（一）切實加強基層規范化建設，深入開展以“防激化”為重點的人民調解工作。以“防激化”為目標，扎實履行稅收征管職能，與基層調解組織一道，上下齊心、協同作戰，全力排查、調處征納糾紛，維護基層稅收征管工作的穩定，為全縣社會的穩定打下了堅實的群眾基礎。

（二）加快基層規范化建設步伐。為推動基層整體工作水平，以隊伍規范化、基礎設施規范化、內部管理規范化和業務工作規范化為目標，繼續推進了基層規范化建設。對全縣三個所所長進行了以“提高素質，規范業務”為主要內容的培訓，有力地促進了基層所的規范化建設。同時，在基層所硬件建設上狠下功夫，投入資金6萬元，加強了基礎設施和納稅服務設施建設，為規范化建設奠定了物質基礎。

三、以深化納稅服務為重點，為社會治安綜合治理提供服務保障

今年以來，任縣地稅局著力開展“服務優質化、辦稅便捷化、政務公開化、執法透明化”為主要內容的納稅服務，深化了文明創建，擦亮了服務窗口。

在我局所屬的任何一個辦稅服務場所內，都設置了稅務書刊、稅收法規政策資料供納稅人了解稅收政策；提供桌椅、紙、筆、飲水機、一次性紙杯等，以備納稅人不時之需。我們還對辦稅人員進行普通話和文明禮儀培訓。方便的設施，溫馨的言行，在這里讓納稅人感受到的是濃濃的親合力，過去那種衙門作風已蕩然無存。

納稅人最怕遇到涉稅難題一時解決不了，為此，我局實行的征期帶班長制和首問責任制讓納稅人不再擔憂，有什么難題，帶班長和“第一責任人”會熱情解答，并負責內部協調，幾個部門“踢皮球”的事沒有了。同時大力簡化辦稅程序，納稅人辦理申報的時間由過去的平均10分鐘縮短為5分鐘。

要實現辦稅的方便快捷，信息化建設是支撐。近年來我局信息化投入已達40萬元，計算機及網絡應用滲透到稅收征管的各個領域，覆蓋了稅務登記、納稅申報、發票管理、稅款征收、稅務稽查、信息管理、辦公自動化等各環節。全縣1200多戶“個體雙定”戶納入了稅銀一體化征收系統，極大方便了納稅人。

我局將查前告知和查前約談制引入稽查工作，給納稅人自查自糾的機會，凡自動補繳稅款、滯納金的，原則上都免予行政處罰。今年以來，在全縣范圍內開展的專項檢查中，共發出查前告知書30余份，企業自查入庫稅款20余萬元。對一些查出問題、有待規范的企業，地稅部門有的放矢地為其提供納稅輔導、財務管理、會計核算等方面的服務。人性化的納稅服務，使納稅人納稅遵從度在不知不覺中提高了。

我局納稅服務工作的開展得到了社會各界的好評，邢臺日報對我局的納稅服務工作以二分之一的版面進行了專題報道。

今年以來，我局圍繞維護社會穩定和保障經濟建設，認真履行了社會治安綜合治理各項工作職能，做了大量工作，并取得顯著成效，但還存在一些不足。一是納稅服務亟需進一步加強規范化管理，基層所業務素質參差不齊，在服務態度、服務質量上還有待進一步提高；二是對基層依法治稅工作還需進一步加強督促和指導。

社區述職工作報告 篇2

一、背景

在過去的一年中，作為社區主任，我帶領團隊致力于提升社區居民的生活質量、維護社區和諧穩定。現將我個人工作總結如下，以期為今后的工作提供參考。

二、工作內容與亮點

1. 環境整治與綠化提升

- 工作概述：針對社區環境臟亂差的問題，組織了多次清潔行動，增設了綠化帶和花卉，提升了社區的整體美觀度。

- 亮點成效：居民滿意度大幅提升，社區環境得到顯著改善，鄰里關系更為和諧。

2. 文化活動與居民參與

- 工作概述：策劃并實施了多場社區文化活動，如“鄰里節”、“中秋晚會”等，鼓勵居民積極參與。

- 亮點成效：居民歸屬感增強，增進了鄰里之間的友誼，提高了居民對社區工作的支持度。

3. 服務設施完善與便民措施

- 工作概述：對社區服務設施進行了升級改造，如增設了健身器材、修繕了社區廣場等。

- 亮點成效：居民生活更為便利，社區服務質量得到提高，得到了居民的廣泛好評。

4. 安全監管與治安維護

- 工作概述：加強了社區安全監管力度，增設了監控設備，定期進行安全巡查。

- 亮點成效：社區治安狀況明顯好轉，居民安全感顯著增強。

三、好做法與經驗教訓

1. 好做法：

- 居民意見征集：在開展任何工作之前，都先征集居民意見，確保工作符合居民需求。

- 團隊協同合作：注重團隊建設，發揮每個成員的優勢，共同完成任務。

- 定期總結反饋：每季度進行工作總結，及時調整工作計劃。

2. 經驗教訓：

- 溝通是關鍵：工作中，要注重與居民、團隊成員的溝通，避免信息不暢造成誤解。

- 持續學習與創新：面對不斷變化的工作環境，要保持學習態度，勇于創新。

- 關注細節：細節決定成敗。在工作中，要細致入微地考慮問題，確保工作質量。

四、展望未來

未來工作中，我將繼續關注居民需求，加強團隊建設，不斷優化社區服務。同時，希望能夠得到更多居民的支持與參與，共同創造一個和諧、美麗的社區環境。同時，我也將注重自我提升，不斷學習新知識、新技能，以更好地服務于社區居民。在接下來的工作中，我將更加注重社區發展規劃的長遠性，不僅要解決當前問題，更要為社區的持續發展打下堅實基礎。在團隊管理上，我會進一步強化團隊協作精神，鼓勵團隊成員發揮各自特長，共同為社區發展貢獻力量。我也將積極探索與居民的有效溝通方式，讓居民的聲音更多地參與到社區工作中來。我深知前路任重道遠，但我堅信在我們共同的努力下，我們的社區一定能夠成為一個更加美好的家園。

社區述職工作報告 篇3

一、網格長加強業務學習，提高服務質量。

為發揮好網格長的作用，社區加強對網格長業務培訓。網格長做為黨的政策在基層的“宣傳員”；做為發現各類問題的“信息員”；做為化解矛盾糾紛的“調解員”；做為生產經營單位的“消防員”，網格長必須具備較高的業務能力，“一人多才”才能滿足居民群眾日益增長的生活需要，才能高效率的'為居民群眾進行幫困解憂。為此社區開展業務交流，對各個業務的辦事流程，進行匯總、打印，網格長日常巡查時隨身攜帶“小冊子”，方便自身工作，提高工作效率。同時，網格長積極與下沉的部門對接，跟著老師學。

二、堅持日巡查制度和日碰頭會制度。

網格長每天上班第一件事就是巡查所負責的片區，查看是否有非法生產、非法經營、非法建設等六個重點領域問題；查看樓院環境衛生狀況，地面是否干凈、垃圾是否日產日清；查看沿街門店是否按照城市化管理要求，是否有突出門店經營、占道經營、櫥窗廣告等現象。通過日巡查，每天都能第一時間發現問題、把問題解決在萌芽狀態。每天下午日碰頭會例會，都由社區分包領導參加，各個網格長對發現的不能解決的問題進行匯總、上報，大家共同商討解決疑難問題。

三、團結群眾，發動群眾，依靠群眾。

社區加大對網格化管理方式進行宣傳：制作網格長版面，公開各自負責的管轄區域，公布自己的聯系方式；走訪樓棟長，深入群眾，制作社區名片、網格長名片，送到居民家中，隨時方便居民群眾來電咨詢辦業務、反映問題。通過宣傳，網格長加強了與群眾溝通和交流，居民也對現在網格化管理模式表示支持和認可，居民發現問題都能第一時間反映給社區、給網格長聯系，暢通了民意。網格長在日常聯系和走訪中，工作由被動變主動，主動上門服務，服務送到家門口，捕捉到各類信息，更好了解了民意，知道了群眾需求，現在更多居民參與到社區網格化管理中來。網格化管理工作開展以來，工人新村社區建立了“非法經營、非法生產”“非法建設”等六個重點領域臺賬；輸入社情信息1200余條；治理沿街小廣告、門頭櫥窗廣告600余條；解決東里路42號院等3個樓院自來水一戶一表改造問題；疏通、清淤居民化糞池管道10余次；清理院內各個樓棟內小廣告一萬余處；多次開展樓院義務勞動，自行組織清理無主垃圾4車；調解矛盾糾紛20余件；在上級部門幫助下，解決消防安全出口等多件疑難問題。網格長的工作得到了群眾的信任，在社區群眾中樹立了良好的形象，網格化管理，適應群眾的需求，有利于社區的和諧和穩定。

社區述職工作報告 篇4

在xx街道領導的高度重視和大力支持下，世彩社區為進一步整治社區環境，提升社區居民生活質量，杜絕火災事故的發生，為社區居民創造一個和諧、文明、平安的居住環境。于xx年xx月xx日開始組織開展了為期一個月的清理家園環境整治活動。該活動受到社區居民的一致好評?，F將工作總結如下：

一、領導重視加強環境衛生管理

社區領導對環境衛生工作非常重視，把社區環境衛生工作作為一項重要工作來抓。針對社區樓棟環境衛生工作的集中性，對樓道進行集中清理，社區書記帶頭行動，為環境衛生工作作出表率。

二、加強社區環境衛生宣傳工作

社區黨組織、居委會加強教育宣傳，借助社區廣播、小喇叭、社區宣傳欄、標語橫幅等多種渠道，多種方式進行宣傳。

三、全面開展社區樓棟清理工作

這次社區組織社區工作者、志愿者全面清理轄區內四棟大樓十個單元樓道內的'廢棄家具、無主建筑垃圾及各類生活雜物。每次清理樓道投入20余人，共清理垃圾109板車。樓道內空間狹小、光線不足。針對這個問題，我們帶著手電、掃帚、手推車等勞動工作，利用電梯將垃圾一趟趟的運送到樓下。隨時與街環衛所保持聯系，得到環衛所領導的大力支持，及時處置拖運清理掉拖到樓下的垃圾雜物。

這次樓道清理工作同時也得到了街工委、辦事處主要領導的大力支持和積極配合。在百忙中仍然抽時間安排街機關干部多次下到社區參加周末義務勞動，幫助社區居民清理樓道，還社區居民一個良好、衛生、安全的生活環境。

在清除樓道垃圾的同時，社區工作人員也注意社區五樓平臺的環境衛生工作。只要在五樓發現居民丟棄的廢舊家具、衛生死角立即安排工作人員清理。針對高處雨陽棚不好清理的問題，社區工作人員借用腳手架、云梯、長柄掃帚等特殊勞動工具，認真清理雨陽棚上存積多時的垃圾雜物。

整整為期一個月的樓道清理、環境整治工作，在社區全體工作人員的辛勤努力下，在街道領導和相關部門的鼎力支持幫助下，暫時告一段落了。同志們辛苦勞動換來的成果，居民群眾感覺到的變化，社區整個大環境的逐步改善等實際效果，還有待街城管委領導和城管科專業標準的驗收肯定。但“城管革命”工作依然是我們工作的重點，依然是日做日新的基礎工作，依然是保持環境創新工作的主旋律。我們將常抓不懈，以百倍的努力來換取居民群眾的滿意和對我們工作的肯定。

工作述職工作報告系列

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《工作述職工作報告系列》，供您參考，希望能夠幫助到大家。

工作述職工作報告 篇1

1、地下室平整、墊層、防水、底板混凝土，暖氣管道拆除、安裝，倉庫砌磚抹灰；一樓五金區裝修；二樓紅木家具區裝修；四樓董事長辦公室裝修；五樓廚房、餐廳、活動室裝修；A區工程檢查，對發現的問題逐條登記、算量、計價，檢查外墻平整度、垂直度、真石漆開裂脫落，內墻平整度、垂直度，刮白的平整度、垂直度，塑鋼窗的平整度、垂直度等質量問題，現已查出問題不少；門窗修整、屋面漏水維修、B區倉庫圍墻修整，商場里水電維護維修；挖供熱管道，污水管道修整，做花壇路側石、排水溝，南側澆水泥路、做消防檢查井，換熱站、B區開工；資料、預算、合同起草、聯系相關部門、核對工程量、技術交底、現場巡查、成本控制、編寫施工日志。

2、按董事長指示：地下室供熱管道修改，陳工、金工帶人做節約8萬左右、做5樓供暖節約2.5萬左右、地下室每年都能節約供暖費40萬左右、A區能使公司節約開支140萬左右B區能使公司少受損失200萬左右;去年防水合同談好28萬，經今年比較董事長確定24萬，節約4萬。

工作述職工作報告 篇2

述職述廉工作總結

一、工作總結

過去一年，我在述職述廉工作中兢兢業業，認真履職，取得了一定的成績和進展。在這篇工作總結中，我將詳細回顧自己的工作情況、經驗和體會，并總結提出今后的改進措施。

1. 工作情況

作為述職述廉工作的負責人，我全力以赴地推進了組織內部的工作。我認真督導并參與了述職述廉工作的各個環節，包括信息收集、數據分析、問題發現、整改落實等。在信息收集方面，我建立了全面的數據統計體系，確保了信息的準確性和實時性。在數據分析方面，我運用先進的分析工具和方法，挖掘出了一些隱患和問題，并提出了相應的整改方案。在問題發現方面，我不僅關注組織內部的工作流程和制度執行情況，還注重輿情分析、風險評估等方面的工作，及時發現和解決存在的問題。在整改落實方面，我細化了整改方案，并加強了對整改情況的跟蹤和監督。

2. 工作經驗和體會

在這一年中，我深刻體會到述職述廉工作的重要性和復雜性。作為負責人，我需要全面掌握組織內部的情況，包括各個部門的運作狀況、工作制度的完善性等。我需要有較強的問題識別和解決能力，能夠從大量的信息中發現問題，并提出切實可行的整改方案。我還需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門的工作人員進行有效的溝通和合作。我還需要保持高度的責任心和廉潔意識，確保述職述廉工作的公正性、透明性和有效性。

3. 工作成績和進展

在過去一年中，我堅持以問題為導向，持續提升述職述廉工作的質量和效果。通過團隊的共同努力，我們成功發現和解決了一批問題，并對相關工作流程進行了優化和改進。我們積極與各部門合作，推動落實整改措施，并通過跟蹤和監督確保整改措施有效落地。我們還加強了與外部媒體和監管機構的溝通和協調，提高了組織的形象和聲譽。

二、改進措施

雖然在過去一年中我們取得了一定的進展，但還存在一些問題和不足之處。為了進一步推進述職述廉工作，我提出以下改進措施：

1. 加強對述職述廉工作的培訓和學習，提高工作人員的業務素質和工作能力；

2. 完善信息收集和分析系統，提高問題發現的準確率和及時性；

3. 加強與各部門的合作和溝通，形成合力解決問題；

4. 繼續加強組織的形象宣傳，提高外部的知名度和認可度；

5. 加強對整改措施的跟蹤和監督，確保問題得到有效的解決。

述職述廉工作是組織建設的核心內容之一，對于組織內部的正常運作和發展具有重要作用。通過過去一年的工作實踐，我更加深刻地認識到了述職述廉工作的復雜性和關鍵性，也積累了一定的工作經驗和體會。在今后的工作中，我將繼續努力，加強學習和培訓，提高工作質量和效果，為組織的長足發展貢獻自己的力量。

工作述職工作報告 篇3

1、工程部人員都在成長，每個崗位發揮著自己的熱情和能量

工程部共10人(含資料員1人)，3個項目不均等分配，工程部新老結合任職公司2年以上長期磨合，專業知識和現場管理經驗滿足指導施工，每人都在自己的崗位上發揮著應有的作用。工程部擔負著項目前期手續、設計方案、規劃報批、施工圖審核、過程中跟政府銜接、施工管理、變更申請、組織驗收、交付、維修等大量事無巨細的工作，這些工作是工程部共同努力、盡心盡力完成。

2、認真執行工程部制度，踐行工程人嚴以律己的執業作風

工程部認真執行了既定紀律和良好的工作作風，勤于內部溝通，及時上傳OA系統，實施合同傳閱，執行工作督辦制度。堅持每周工程部例會，堅持每周安全、質量檢查，堅持每月工程簡報，堅持月割算現場驗收審查，堅持材料設備封樣進場驗收，堅持分包進場通知單和安全責任書簽訂，工作部認真值守履行工程人嚴謹工作作風。

3、嚴格審核施工方案和施工計劃，及時糾偏便于項目進展

項目建設好壞與投資密不可分，與管理到位與否緊密聯系。項目部要求按時上報每周施工計劃，月計劃、年計劃跟進，對施工計劃及時糾偏和控制較大偏差計劃，對原因進行分析和界定，避免后期因工期延誤造成爭議索賠。20xx年根據公司資金分配計劃，調整多次總控計劃，12月27日排定交工前的施工總計劃指導后續施工。嚴格審核施工方案，對重大方案與設計師溝通，在建筑做法上認真對比，在設備選型上精益求精，多方考察認真遴選。

4、選擇靈活多樣的工作方式，有針對性快速解決問題確保施工

針對xxxx項目安裝專業技術含量高，設備選型難度大等，組織多種形式討論會，聘請青島理工大學知名教授指導工作，經常與xxx總工深入探討，有針對性的指導項目管理。針對幕墻施工方案的審核和施工進度問題，工程部組織多次會議有針對性會議加以解決。對于懸而未決事宜，通過OA上傳并附帶工程部建議，加快決策指導施工。對設計久拖未決事情，每天多次聯系甚至直接到設計院協調解決問題，始終以不影響施工為最終目標。

5、加大現場管理方式和力度，現場檢查和施工控制成為常態管理

堅持質量為建筑第一生命，大榮建設品質樓盤奉獻社會，做有責任的建筑人。項目施工質量控制實行實體樣板領路，大榮中心12層樣板層的施工，就是為保障后續施工的準確度而實施。工程部對質量嚴格管控，要求專業工程師盡量1天2次到工地巡視，加大審圖力度和現場施工管理控制，對現場出現問題及時處理。為保證施工管理的順暢，工程部制定了詳細的管理制度和獎罰機制，細致到監理通知、管理人員請假、停工令等相應的獎罰，并嚴格執行每月對監理、總包管理人員的量化考評等。

6、優化設備選型和方案優化，節省投資確保公司利益

20xx年是xxxx設備年，重大的設備選型和匹配度選擇，幾頁紙技術標是凝聚了工程人認真分析和眾多廠家的多次選擇，將適用大榮中心的設備精益求精中選擇，是工程部眾多工程師的艱辛付出。不是最貴是最好的而是最適應的是最好，匹配度是大榮中心設備最重要的選擇。大榮中心幕墻施工方案的多次討論，xxxxxx項目吊頂材料選擇，xxxxxxxx項目方案、xxx方案多次調整等，都匯集了工程部對于建筑的精心理解，為建設好品質建筑節約投資等付出心血。

7、通暢的行政主管部門聯絡、設計聯系，是完成項目確保有序施工的條件

xxxx自建設之初就實施了品牌戰略，20xx年度、20xx年度多次在建設局表彰中獲獎，與區政府及相關職能部門保持了較好的聯系，是建設項目有序開展的前提。施工過程中對相關的技術洽商、設計變更等，項目部有嚴格的提交時間和流程，對設計的督促和行文，以及出差到設計院現場督促，也是解決設計問題的最有效手段，這些多樣性工作的開展也是項目部積極作為的表現。

8、積極配合其他部門工作，團結一致集體應對和解決問題

工程部是對外指令窗口，是施工現場管理第一人，同時也是追責第一人。對成本批價出具最初意見，對招標采購推薦品牌，對招標文件提供技術分析，對公司決策提供最初建議，這些工作都需要工程人認真執行和履行義務，同時針對招投標的技術文件配合，針對簽證復核及簽證有爭議的討論，及時與各部門溝通完畢后快速回復。還能夠積極配合其他兄弟部門工作。

工作述職工作報告 篇4

xxxx自20xx年初確定了xxx改辦公樓，面對大量的設計變更、系統調整和設備選型變化，工程部針對圖紙審核、方案論證、總控計劃、設備進場計劃等做了很多工作。辦公樓B座于20xx年12月24日主體封頂，屋面結構20xx年1月3日完成，辦公樓A座6月11日主體封頂，屋面結構6月20日完成。7月16日完成建設局安全評定，8月15日主體結構驗收。9月25日完成辦公樓B座優質結構驗收。截至20xx年底，建筑裝飾裝修分部工程核心筒、樓梯間等部位抹灰完成，外窗副框完成，幕墻吊籃開始組裝。建筑屋面分部工程除屋面地磚外全部完成，建筑給排水分部工程地下壓力排水管道基本完成，地下室消防水完成，辦公樓B座給水立管、消防立管完成，虹吸雨水全部完成，建筑電氣分部工程變配電室安裝完成，室外接線海爾路段土建施工完成，電纜橋架管井內安裝完成，通風與空調分部工程空調給水管敷設已入戶內施工，辦公樓B座5-12層風管安裝完成，電梯分部工程已采購根據總計劃要求節后安裝。規劃變更手續自9月開始辦理，10月22日提交變更面積審核，11月19日正式提交建管處報件，目前市規劃局長會通過。20xx年2月20日嶗山建設局建筑行業表彰大會召開，公司獲得20xx年度嶗山區建筑工程質量工作先進單位。12月6日xxxx項目喜獲中國房地產名盤榮譽。

20xx年是xxxx項目最為辛苦繁忙一年，所有設備將全面進場安裝，各專業銜接和調試將全面展開，新技術的成功應用勢必是工程人艱辛付出的結果。裝飾裝修及設備安裝等分部分項工程、綜合管線和景觀綠化將全面展開施工，計劃20xx年11月30日完工交付。

xxxx項目是典型園中區建設項目，邊施工邊出圖，施工中分包隊伍更替，項目總監、監理總監、甲方總監更換，決策時時需要領導跟進等不利因素，3月1日完成人防地下室主體結構驗收，3月22日完成精裝修消防報審，截至20xx年底，除預留精裝修外的地面、墻面等，設備安裝(含變配電室、電梯等)未列計劃采購未安裝，預留管線未穿線，市政管線未接入，景觀綠化未施工外，其他分部分項工程基本完成。

20xx年xxxxxx項目因為公司確定精裝修方案需要重新調整，項目進入暫緩施工階段，等公司領導確認開工后將逐步開始外線、景觀綠化等相繼開工建設。

xxxxxxxx項目7月18日完成規劃方案專家評審，11月1日完成規劃方案審批，11月16日完成設計院由xx院變更為青島xx設計院，后續總平調整和施工圖設計進行中。目前2#3#樓座樁基圖紙完成，等待公司指令后可以施工。

20xx年xxx項目將根據公司總體規劃和資金項目規劃，適時開工建設，工程部將編制更為詳細的總控計劃指導施工。

xxx項目2#3#4#地塊土石方施工2月25日動工，6月5日暫停施工，完成土石方施工53929.5m，2#地塊暗渠和臨時市政雨污水施工完成60%。8月28日完成2#3#4#地塊臨建規劃許可證批復，11月28日完成2#3#4#地塊施工圖全部修改工作。12月20日直接與市地鐵指揮部協調出具影響地鐵意見函便于項目后期規劃報批。

xxx項目將根據公司總體規劃和資金項目規劃，適時開工建設，工程部將編制更為詳細的總控計劃指導施工，自開工之日18個月完成單體驗收。

工作述職工作報告 篇5

專業素質、業務技能等方面也有了很大提高?，F將20xx年度工作情況作如下述職。

一、基本工作情況：

精細化管理水平。我帶領的排查小組對#######等金額###萬元，查處包括借款合同填寫不規范，合同遺失、合同無效、發放違規貸款金額##萬元。在向###匯報后分別對各信用社進行了反饋，要求各社針對存在的問題，逐筆落實整改并清收違規貸款。

使用、管理情況進行專項稽核，查處作廢憑證4337張賬實不符后及時上報聯社做了賬務處理。還對各信用社存放的已停止使用的各類憑證登記后限期上繳聯社處理。從而加強了各社對重要空白憑證的管理，防止了案件發生，保障了資金安全，夯實了重要空白憑證制度管理建設。

2、3季度序時稽核審計。在現場稽核后認真撰寫稽核底稿和稽核報告，并提出初步處理處罰意見。通過檢查監督，促進了全縣信用社的各項業務經營健康快速發展，為依法合規經營提供了堅實的保障。

二、工作中的具體做法：

1、加強學習，努力提高自身綜合素質。

雖然自己參加信用社工作時間較長，但從事稽核工作對于我來講是一個新的崗位，明顯感到自己工作經驗不足，所掌握專業知識有所欠缺。在稽核工作中我時刻要求自己：一是加強學習，總結工作中的經驗教訓，不斷充實和完善自己。提高業務工作能力、綜合分析能力。使自己的業務素質由單一型向全面復合型發展。二是在開展稽核檢查的同時，敢于正視問題，反省自己的行為，遇到拿不準、吃不透的問題，及時向其它同事請教，消化包袱，彌補不足，提高自己的工作質量。

2、嚴格監督，認真履行崗位職責。

在今年進行的稽核檢查中，我對所看到、查到的問題和不足，無論事情大小，都堅持在工作底稿中認真記錄，認真分析，與同事共同探討和尋求最佳解決方法，認真履行自己的工作職責。在各項檢查后抓好“回頭看”的工作，針對檢查發現的問題和不足提出的整改意見，及時進行后續落實，通過逐項復查，督促整改，有效地遏制了違規違紀問題的發生。

3、明確思想，端正態度。

稽核工作的特殊性，決定了稽核崗位是一個復合性崗位。也要求從事稽核工作的人必須具有較高的綜合素質和能力，而思想

素質首當其沖應該放在第一位。一個業務能力較高但思想和道德素質較差的人從事稽核工作，帶來的負面效應是遠大于正面效果的，造成的后果往往是帶有破壞性的。

在今后的工作中，我將一如既往繼續繼續做好本職工作，認真處理好同事之間的關系，理順上下關系。加強業務、政治理論知識水平，嚴格要求自己，明確工作方向，端正自己的工作態度，以飽滿的態度積極投入到稽核審計工作中。

以上述職，難免疏漏，敬請領導同志們批評指正。 謝謝大家！

述職人：##

二○xx年一月十日

工作述職工作報告 篇6

工程部的組織構架即要做到精簡，又要適應公司發展的需求。目前人員配置為工程部總監1人，工程現場管理人員1人，技術負責人1人，內業資料員1人，共4人。這樣的人員配置，應對目前公司的工程，是適中的。但這不符合公司的經營發展需要，還應注入新鮮血液，增加和培養管理人員。增加人數不是越多越好，也不是越少越省。我建議招聘3——4人。有四至六年工作經驗的增加1——2人，剛畢業的大學生2人。有工作經驗的崗位工作上手較快。剛畢業的大學生可塑性較高，比較容易培養成符合我公司要求的專用型人才。

綜上所述，工程部尤其是我作為部門總監對本工程工期嚴重滯后、質量較差，負有不可推卸的責任，在工程質量及現場管理方面的管理也需要進一步提高。但總的來說，對于工程管理，我們工程部全體人員在工作上均能兢兢業業，認真負責，為了工程的順利開展毫無怨言的加班加點，犧牲自己的休息時間，真正的把公司的事情當成自己家的事情來做，體現出了主人翁思想，表現出了良好的敬業精神、嚴謹的工作作風和較高的業務水平，是一批優秀的員工。作為部門負責人，我有信心，有能力將工程部建設成為一個能打勝仗的團隊。

社區述職工作報告(5篇)

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了下一階段工作順利開展，我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？以下是小編收集整理的“社區述職工作報告(5篇)”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

社區述職工作報告【篇1】

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高

一年來，本人始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導我的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

（1）是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的.科學內涵，增強我實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；認真學習黨的十七大精神，自覺堅持黨的方針。

（2）是加強自本人廉潔自律教育和職業道德教育。是否廉潔自律和職業道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，本人理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發點，通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業道德教育、思想品德教育，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養，即“自重、自省、自警、自勵”，發揮護士的主動精神，在我內心深處用職業道德標準反省、告誡和激勵我，以便真正培養我的道德品質。

（3）是本人還很注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，本人在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業務學習，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。

自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求我并多請教帶教老師，另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務，體會要領。過去的一年，本人主要在呼吸內科和綜合外科工作，而這兩個科是臨床工作的重點。內科著重觀察病情變化，而外科要冷靜對待突發事件，比如胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節奏要比內科快，工作要比內科忙，瑣碎。記得剛去外科時本人還不適應，但本人不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，服從領導安排，本人不怕麻煩，向老師請教、向同事學習、我摸索實踐，在很短的時間內便比較熟悉了外科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

社區述職工作報告【篇2】

這次在赤坎區的社區活動里，因為我是第一次參與進社區的活動。作為整個活動片區的負責人，經驗還是比較缺欠。在俺樣和老霧的幫助下，一步一步理順了。但在照顧整體的同時，又忽略了自己帶的中華小組。沒有很系統的細化下去。在幫帶學生熟悉社區服務上，做得不夠。其他三組都做得比較好。特別是是新江跟前進社區小組的。組長們在分工、安排、采集方面都很出色。另外，這個活動里，我還很驚喜的看到，這次集合時間8：30分，很多志愿者是早到或是準時到的！極少有遲到的現象！這是一種進步，說明大家的時間觀念都有了加強的意識。

至于這次活動中有不足的'地方，有兩個建議：

第一：就是笨笨豬所提到的，一些慰問戶的基本情況需要慢慢完善，記錄在案。在下次另一批人到訪同一戶的時候?？梢愿鶕@一戶的資料進行有效溝通以及幫助。《社區基本情況采集表》應該是在探訪前填寫好，作為前期工作來登記，然后通過活動后，用總結來把它完善，并每戶建立探訪檔案，記錄更新進展情況。我想，這樣一份資料，無論換多少志愿者去跟進，效果都可以是一樣的。

第二：這次霞赤兩地同時進行活動，發現攝像志愿者有好幾人，但全部集中在霞山。赤坎這邊基本沒有攝像志愿者來記錄活動。是一種遺憾。下次要集中統籌，作好分配。

通過這次活動，我想，大家都學習到了更多的東西。在各個小組的總結里，可以看到好的經驗，避免不好的做法。下次有類似的活動，相信可以做得更好！

社區述職工作報告【篇3】

轉眼間擔任眾興鎮紅光社區副書記已經一年了，在這段時間里我學到很多的東西，積累了大量的寶貴工作經驗，也學會了為人處事的方法，從一個“同學”真正成為一個“同志”，這些成績的取得都離不開各位領導和群眾的指導和關心，以下我將一年來的工作情況做下匯報：

走出學校的象牙塔，真正融入復雜的社會，踏上新的工作崗位，從心理上擺正一位社會工作者的心態， 積極參加紅光社區黨支部的各種活動，不斷充實自己。同時結合我鎮各項相關政策，力求在工作方面取的突破。切實遵照大學生村官管理辦法，時刻以一個優秀的大學生村官的'標準來要求自己；

1、配合兩委班子宣傳黨政黨紀和鎮政府政策，積極參加社區的兩委會議、黨員大會和群眾代表大會，深入了解社區基本情況。認真聽取群眾的意見和建議，做好會議記錄，了解群眾的動態和想法。很好地協調了社區和鎮政府之間的工作，保證了社區的工作真實上報，上級任務順利下達，做好社區和居民之間、社區與鎮之間的紐帶和橋梁。協助社區完成黨務黨政等工作。

2、做好社區遠程教育工作。我是計算機本科畢業生，充分發揮自己的特長，維護好遠程教育的設備，從開始的不能正常運行到后來能接收到各種信息。使廣大干群能及時接受到有關信息，更好的為群眾服務。

3、配合相關單位工作。配合了鎮人大辦公室的工作，做好縣、鎮人大代表資料的整理，積極組織人大代表會議的召開，定期接待來訪的人大代表，做到回復率百分之百。還配合鎮黨政辦做好文件的打印復印、文件的收發、文件的整理。做到文件不錯一個字，不錯發一份文件，提高了鎮黨政辦工作效率。同時參加了鎮經濟普查和農經站關于農業保險的有關數據的統計。

4、積極響應組織的號召參加各項活動。在各級領導的支持下成立了“眾興鎮大學生村官愛心留守基地”并擔任會員；在**年11月份成功當選為眾興鎮大學生黨支部委員，并擔任愛心服務部部長；3月份參加眾興鎮大學生村官“扎根林”的植樹活動。積極參加市、縣組織的各項演出。從這些活動中使我增強了組織協調能力。

市縣組織的各種培訓和學習活動使我受益良多。不但堅定了我扎根農村的信念,激發了我服務農民的熱情;而且提高了我的工作能力,傳授給我各種工作方法，實現理論實踐雙發展。除了各種培訓,我還著重加強了自學,學習主要集中在以下幾個方面：《中國人大》、憲法、民法、經濟法、以及城鎮居民管理等方面的知識。以上我著重學

學習了城鎮居民管理等方面的知識，為以后更好的管理好社區的事務作好準備總之,通過學習我在各方面都有了很大的提高,這使我對以后的工作更加充滿信心。

雖然我從各方面有了很大的提高,但是與老干部相比,還是有很大的不足。在以后的工作中,我一定經常向老同志們請教、學習,認真總結,盡快完善自己,不辜負各級領導的關心和愛護。

在過去的一年里，雖然沒有做出什么大的成就，自己也沒有創辦什么項目，但是我學到了很多寶貴的經驗，綜合能力得到了提高，個人素質得到提升，這一切都感謝各級領導的關心和支持，使我不斷地成長，雖說過去的一年不是轟轟烈烈但也是兢兢業業、勤勤懇懇。不打無準備之仗，這一年讓我積累了豐富的經驗，為我以后干事創業大下堅實的基礎。在以后的任職時間里我會利用好身邊的資源，把握好時機，積極響應組織的號召，力爭能創辦自己的項目，為以后工作積累經驗，也為今后的人生積累經驗。

社區述職工作報告【篇4】

20xx年我們東賓社區按照上級要求，在轄區內開展了在職黨員進社區活動。經過細致的摸底登記，共登記了各單位在職黨員700多人，接納在職黨員進社區5人，為社區黨組織輸入了新鮮的血液。

一、完善組織機構，營造和諧氛圍

為了順利開展好“在職黨員進社區”活動，社區黨支部適時的建立了在職黨員聯絡站，并開展的“掛牌亮身份”活動，將印有一個黨員一面旗幟的標牌掛在每位在職黨員的大門外，進行“亮身份”活動，并為每位在職黨員建立了一張活動記錄卡，上面詳細的記載了在職的黨員干部參與社區服務和公益活動情況。同時，建立雙向聯系制度和定期反饋制度，把在職黨員參與社區服務情況、社區黨組織考核情況定期向所在單位反饋。

二、關系密切，成果顯著

通過開展在職黨員進社區認領公益崗位活動，社區的在職黨員參與社區共建的積極性得到了體現。領導干部帶頭認領綠地，參與法律咨詢等，在全社區產生了較大反響。今年社區組織開展了“法律服務進社區”、“創建平安鐵東”等活動，活動主體都是社區在職黨員，他們結合本人在職黨員的優勢，為這幾項工作的開展提供了強有力的支持。鞍鋼工會主席聞寶滿、鞍山軍分區司令黃書華在了解社區將為“創建平安鐵東”，準備在社區內安裝電子監控器后，主動為社區分別出資8000元。使社區在該項工作中有了較為明顯的進展。民營企業家張永全，身為寶得軋鋼廠的董事長，卻沒有一點官架子，不僅鄰里之間的關系處理的好，而且還十分支持社區建設，且從不張揚，20xx年他主動出資3000多元更換了他所居住的樓洞的樓寓門不說，20xx年他發現居民區內沒有路燈，便與派出所的所長研究并出資3萬元在社區內安裝了7個路燈，解決了居民們夜晚不出門的xx局面，使居民們高興之余又多了一份感激。在社區開展的“創建平安鐵東”安裝電子監控器活動中，他又一次慷慨解囊捐了16000元，推動了社區該項工作的開展。

三、參與社區工作，永葆黨員先進性

在全國上下積極開展的保持共產黨員先進性的第二階段時，我們社區同樣也開展了一系列如扶貧幫困結對子等活動。在職黨員杜元元常年堅持資助社區的春蕾女童王瑩，免費送她讀高中，并定期為她送去衣物，文具和生活用品，王瑩視她為自己的親生媽媽。在社區開展先進性教育期間，杜元元知道王瑩的媽媽患了乳房腫物后，立即送去了500元錢，令其家人熱淚盈眶。而辦事處的領導也才是在王瑩家人送去表揚信時才知道這件事。摩力圣匯俱樂部老總趙義偉連續五年都對園林地區學習優秀且家庭困難的莘莘學子捐款，目的就是為了幫助那些正處在水深火熱的家庭。在職黨員深入居民，默默的體貼居民，這無疑就是黨的先進性在現實中的體現?！吧鐓^是我家，出謀劃策靠大家”，在在職黨員開展以來，社區黨支部共接到合理化建議60多條，有力的證明了在職黨員投身社區的建設的熱情。

四、多方聯動，挖掘共建優勢

合力共建出成效，所以社區黨支部充分發揮社區現有的共建優勢，做到資源共享。我們積極調動駐街單位在職黨員的優勢，挖掘他們為社區添風采的積極性和參與感。我們東賓社區居民區路面由于年久失修，破損嚴重。于是，社區書記應社區老干部的要求給城建局局長廉長清寫了一份報告，廉局長接到報告后，十分重視，便立即與鞍鋼經理進行溝通，由鞍鋼出資，城建局出面于20xx年對東賓社區內的路面進行了重新鋪設，改善社區的硬覆蓋近一萬平方米，并在小巷路段安裝了路燈，為居民解決了出行大問題，同時也改善了社區的大環境。

社區的各駐街單位的在職黨員，關心社區建設有如關心本單位的建設一樣，為社區捐贈打印機、打印紙、免費為社區復印、捐獻桌椅、捐獻款物等等，這些都是在開展在職黨員以來社區涌現出的良好景象，有力的推動了社區的發展，為社區建設保駕護航。在職黨員進社區活動是一項長期的、系統的工程，而社區建設更是我們每一位黨員的神圣職責和應盡義務，提高黨員道德素質，推進社區精神文明建設，是我們共同的奮斗目標。為了能將在職黨員進社區這項工作進一步扎實有效的推向深處，我們黨支部將繼續加大與在職黨員的聯系，使之在社區成為“8小時以外的黨員”。同時，社區黨支部還利用“愛心銀行”這一精神文明建設載體，為每位在職黨員建立了一個帳戶，并極調動他們參與社區工作的積極性，將在職黨員進社區這項工作抓實、抓好。

社區述職工作報告【篇5】

20xx年7月22日至26日，我被安排到三里街臨淮路社區參與“讓社區多個好幫手”活動，在這一周時間里，我認真學習、主動參與、深入思考，在社區工作中得到了鍛煉?，F將具體情況簡要總結如下：

一、珍惜機會，虛心學習。

7月22日報到當天，臨淮路社區委劉書記對我們的這次“好幫手”活動進行了充分的肯定，并安排了小奚主任作為聯系人配合我此次工作。社區工作人員親切地向我介紹她們各自的工作，不厭其煩地解答我提出的種種疑問。作為一名在職教師，能有機會到社區學習鍛煉，是十分難得的。因此，我抓緊一切可以利用的時間和機會，認真學習。一是結合自己的業務工作有重點地學習和搜集，了解他們的工作理念、工作思路和思維方法，為自己更好地開展工作提供參考。二是注意觀察，積極詢問，學習把握社區工作的內容、重點和要求，全方位掌握社區工作特點。通過學習，全面了解了社區基本情況和工作業務，社區干部在工作中表現出來的的工作理念、敬業精神、奉獻意識、團結氛圍、工作作風和辦事效率等，都讓我受益匪淺。

二、積極參與，加強鍛煉。

在鍛煉期間，我積極主動地參與到工作中去。我和社區工作人員一起，為社區孩子們組織了一場《感受經典，樂在其中》經典誦讀活動。為了讓活動更加適合社區孩子，我向工作人員仔細咨詢了周邊孩子的年齡、興趣愛好等情況，認真準備PPT課件。26日上午，我在小奚等社區工作人員的陪同下，和孩子們一起誦經典，做游戲，在視頻、誦讀、競猜、游戲中，孩子們和我一起重溫了《三字經》和小學學過的古詩詞，看著孩子們快樂的笑臉，我覺得這次社區活動真值！

這一周，由于工作環境、對象、范圍、內容的改變，使我得到了更全面的鍛煉，自身的素質和工作能力得到了進一步提高。我深刻懂得了作為一名基層服務人員，必須樹立嚴謹、細致、踏實的工作作風，有原則而又講靈活的工作方法才能深得居民喜歡。社區的工作繁雜、瑣碎，要想工作起來得心應手，就要積極尋找工作的薄弱環節和突破口，很多事情都是我們在學校里沒有遇到過的，要有從理論的圈子里走出來的能力和勇氣。同時，作為一名社區工作人員，必須加強自己的責任感，才能為百姓，特別是為受損害的人群盡心盡責，為政府分憂。同時，我也發現了當前社區工作中的一些困難和問題。一是社區負擔較重。社區雖然為城市管理的最低基層單位，但隨著形勢的發展和人口的急劇增加，各項工作牽頭萬緒，管理負擔過重。二是工作力量有待加強。目前社區工作人員大部分為新工作人員，整體素質不高，，需加強學習培訓。

一個星期的“社區好幫手”雖然短暫，但我親身參與了基層管理工作，受益頗多，是我人生中一堂寶貴的課，我將永遠記住這一段經歷給我帶來的寶貴經驗。在以后的工作中，我將充分發揚自身優點，努力克服缺點和不足，進一步加強學習，不斷充實提高完善自我，在實踐中不斷提高自己的工作層次和水平，爭取更大的進步！

述職工作報告3篇

下面由述職報告之家的編輯幫大家編輯的“述職工作報告”，時間仿佛是一位飛馳的駿馬無止無休地狂奔，讓我們一起開啟下一階段吧。此時就可以總結一下自己這一階段的工作情況，在工作總結中應該注意哪些細節問題？將此頁面加入收藏夾隨時閱讀最新消息。

述職工作報告【篇1】

時光荏苒轉眼之間來到公司已經兩個月了，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西。很慶幸剛進入公司的時候就趕上了一次難得培訓機會，很清楚這對于剛畢業的我來說這個機會很難得。在學習的過程中，學習到了很多知識，對于剛剛進入工作崗位的我有很大的幫助，讓我能夠在較短的時間內進入到了工作的狀態。也很快融入到了邦盛這個大家庭中。

這段時間的工作內容總結：

1、參加牛蛙網組織的網絡營銷培訓；

2、參加百度公司組織的百度商橋培訓；

3、參與小組之間極樂世界網站的框架及內容商討制定；

4、預先查找及篩選極樂世界網站可能會用到的關鍵詞；

5、創建微信、微博增加粉絲數量并為以后宣傳做準備；

6、分析已有網站的盈利、數據、推廣；

7、預先查找一些相關資料為以后網站上線填充內容做準備。要做好一份工作，我認為最重要的'是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。認真做好自已的本職工作，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升自身的價值，也為公司創造更多的價值。

申請人：

20xx年10月24日

述職工作報告【篇2】

在自己的印象中，20××學年是忙碌的一年?；仡欁约哼@一年來的工作經歷，覺得自己在工作中始終保持著勤勤懇懇，踏踏實實的工作作風。工作中遵照上級和學校的各項指示，認真完成教育教學任務，問心無愧。在班級管理中，我和學生關系融洽，在學生面前以身作則，看待事情一分為二，常常激發學生學習的熱情和參與活動的積極性，奉行“嚴中有愛，愛中有嚴”的教育法則，重視學生的轉化工作。工作中從不計個人得失，戒驕戒躁，任勞任怨。

在教學中，始終虛心求教，虛心學習。做到對教材熟悉，對學生的實際水平有個清楚的了解，在這個基礎上備好課，做好作業設計，對自己的教學，盡最大的努力讓自己滿意。對一些后進學生，我更是在上課多問他們幾次，他們的家庭作業，也始終放在前面檢查，遇到不懂的地方，我及時輔導，或者及時讓基礎好的同學去指導。做到誰也不能落下。對于閱讀和作文，是學生的一個薄弱點，索要尤為關注。如對待學生作文，我每次我都經過兩次手腳，第一次，瀏覽，看是不是符合作文要求，看有沒有脫離中心，看有沒有特別嚴重的語病，或者格式上的錯誤。然后再給他們去修改，第二次，認真閱讀學生作文，評語以鼓勵為主，一旦發現學生有好的構思，好的詞句，我就著重在學生面前進行表揚。在做好六年級語文教學工作情況下，我還盡心盡力地抓好四年級的科學教學工作。

在班級教育工作中，本人特別對那些生活艱苦、學習跟不上的學生，給以特別的關愛，日常中，經常詢問他們的生活，有困難及時幫助；經常巡查寢室，叫他們養成天天洗腳的習慣，叫他們睡覺要蓋好被子，寢室還要及時通風，特別是豬流感盛行之時，我更是對此很關注。發熱了，我帶學生去醫院看；感冒了，我拿藥倒水給他們吞服。有的還親自把他們送回家，讓家長放心。

對思想、習慣有問題的學生，我擺事例講道理給他們聽。像張國棟、殷林峰、郭樟楓等同學，經常性的犯錯。怎么辦？對這些學生，我不止一次的通知家長，建議家長協同教育，平時，我也更留心這些有問題的孩子，遇到事情，及時談話，及時補救?？梢灿修D化慢的，這真累了我們班主任。好的家長還勸告幾次，而有的家長，只會隨便的嘮叨責罵，家庭教育幾乎為零。于是，我也常和家長聯系，給他們講道理，分析給他們聽，使很多家長都能與老師一起協同教育孩子。

對于極少數屢教不改的孩子，本人總將心比心，沒有一概地進行數落批評，往往從他們的優點出發，讓他們看到自己的長處，于是教育起來就比原來要簡單的多。若一次沒有效果，再來第二次，第三次……我也注意從糾正心理的角度去引導，耐心細致的進行教育，以使學生起到良好轉化。教育孩子需要花費很多的空余時間，有時候也覺得頭疼。但我沒有怨言，誰叫我是老師，是班主任呢？一旦哪個孩子不聽話，我就安靜不下來，非得馬上和家長聯系，或者去學生家中面談，不解決問題我就不甘心。這是我的工作，更是我的責任。態度決定成敗，所以我也在引導教育問題學生的工作中有很大的收獲。

讓我欣慰的是，我們班級參加各項活動積極性很高，每當有活動，學生都躍躍欲試。手抄報、繪畫、練字、征文比賽、體育比賽……次次獲得良好的成績，這一切都充分說明我們六年級班的學風是良好的，整體是上進的。每次的期末學業測試，在周邊五校的排名中也屬中上水平，這些都是我很欣慰的。

最值得一提的是，本人對每次的讀書征文活動尤為重視，做到積極組織，細心指導，并借此機會對學生進行愛國和理想等方面的教育，取得的成績也是可喜的。在20××年7月揭曉的杭州市創和諧社會讀書征文中，我班楊銘真同學的《大溪，我可愛的家鄉》榮獲市級優秀獎。20××年9月本人的《幸福源于那份愛》榮獲桐廬縣教育系統“謝師情 銘師恩 愛教育 樂奉獻”征文活動教師組三等獎。在20××年2月份揭曉的縣級“品讀書香，愛我中華”的征文活動中，我班的楊銘真的《書香一路伴我行》和殷瑞同學的《英雄在我心中》又分別獲得二等獎和三等獎，20××年6月又揭曉了我愛我的祖國征文活動情況，本人指導五年級的李淑楠《數不清的家鄉好》又獲得杭州市二等獎。

除了做好教育教學工作，我還做好教研組等工作，按時檢查組內教師的備課、上課和批改到等教學常規工作；在學校領導的支持和老師們配合下，很成功的開展了為期一個月的學校第三屆科技節活動，培養了學生愛科學的思想意識、動手能力和創新能力，成績比較顯著。

在圖書室管理工作中，為迎接上級對圖書室管理的評估，本人結合學校圖書室的實際工作進行了自我績效評估，協作語文組進行了讀書活動和每次大型征文活動，并取得良好的成績。今年上半年又對圖書室的書籍進行了清理，工作甚是繁瑣，當然花費我許多休息時間，但我依然認真細致地的做好該做的事務，從不敷衍了事，贏得大家的好評。

當然，工作中也有不足，有時候工作還不夠細化，班干部的工作方法還應該加強指導，與家長的溝通還需要更密切……但我相信自己今后依然能一如既往地保持這樣的工作態度，相信自己在今后的工作中依然能取得自己更滿意的收獲。

述職工作報告【篇3】

經過短期的培訓我終于在十一月初成功入職井田教育，既欣喜又興奮，很榮幸自己能參加這樣一個積極向上而又充滿活力的團隊。每一天過得都是那樣的充實，有老師同伴們的指引，有孩子們的歡歌笑語，真的非常感謝這些在我身邊幫助我成長的朋友們?；仡櫧雮€月來的工作，充實而有意義，忙忙碌碌，得失兼有。為了在今后的工作生活中能發揮出更好的成績，改進不足，現在我就把自己入職以來近半個月的工作情況做出如下總結：

第一，思想方面：本人思想端正，始終保持一種積極向上，不斷拼搏奮斗的精神。堅持井田教育的領導方針：“我們肩負教育使命，我們責任重大。我們精心準備，我們專心授業，我們用心體驗，我們提高修養。我們用一言一行來引導和培養每一位學員，幫助他們插上成功的翅膀?！睋碜o我們的使命：“我們的使命：幫助學員健康成長，促進員工幸福生活，全力打造高品質少兒連鎖品牌學校！”認真學習與教育工作相關聯的內容。

第二，教學方面，入職以來我擔任語文老師一職，由于自身較缺乏教師經驗，有時會感覺到有些不知所措，但在一點一滴的實踐中都會將這些困難克服。語文其實就是將我們日常的生活變得更加的具體化，形象化，令我們有著一雙會發現的眼睛，時刻關注著生活中得喜怒哀樂，酸甜苦辣。因此我在語文教學中不敢有一點馬虎，適當的轉變自己原有的理念觀點，吸取別人在教學中提出的寶貴建議。力求使自己的教學方法適應學生的學習方法。不斷改進自己的`缺點。在備課時不僅要認真鉆研教參，學習新指標，更要根據學生的實際情況做以調整加入更為生動形象的卡通動畫人物來激發學生的學習興趣。虛心向其他老師學習，請教問題，力求找準重點，難點。為了上好每一節課，我上網查資料，集中別人的優點來確定自己的教學思路。為了學生能更直觀的感受到所學知識的內容，積極查找，準備，制作課件。盡量準備一些教具。嘗試運用多種教學方法，從學生實際角度出發，注意調動學生的學習積極性和創造性思維。使學生變得具有舉一反三的能力。

第三，育德工作，工作近半個月更加體會到：德育是教學工作中的重中之重，師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感，它凝結著教師無私奉獻的精神。愛就是責任，、理解、信任學生是消除教育盲點的基消除教育盲點的基礎。尊重學生，我們教師不應該盛氣凌人，利用教師的地位和職權來侮辱學生。我要試著讓學生把老師當做他們的知心朋友。只有這樣我和學生們才能縮小距離，一名優秀的教師責任不僅僅在于傳授學生知識，更應該引導他們學會生活中的基本技能和生存基本方法，以及做人的基本行為準則。

總之，教育工作是一項常做更新，永無止境的工作。社會在發展，時代在前進，每一屆的學生都在不斷的發生變化，作為一名有責任感的教育工作者必須以高度的敏感性和自覺性及時的發現，研究，并解決教育工作中出現的問題，盡職盡責的做好今后的工作，按時完成教學工作和各項任務，一定揚長避短，努力做好本職工作，爭取盡快轉正，帶出一批自己的學生。

以上就是我入職以來對自己的工作總結，如有不妥，敬請領導批評指正。

語文組：許丹

考核述職工作報告系列

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了落實工作目標，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《考核述職工作報告系列》，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

考核述職工作報告 篇1

高速收費員年度考核表個人工作總結

作為一名高速收費員，在一年的日子里，我按照公司的要求認真地完成每項工作，并不斷提升自身素質，增強團隊協作意識。在此，本人合理并詳細總結一下去年的工作。

一、工作成果

在業務處理方面，我認真履行收費員職責，遵守收費規定，積極配合系統管理人員進行班次輪換。并在班次中認真辦理工作項目，提供高質量服務。在高峰期，我積極參與搶險故障處理，確保車流暢通。

二、業務素質

1.業務技能方面

為了提高收費技能，我不僅積極學習業務知識、規定和法律法規，還通過多方面渠道學習道路交通規則及路況變化，了解常見交通事故處理方法，提高應急處置技能。同時，根據公司要求，參加車輛操作技能及交通安全知識培訓，積極參加公司舉辦的業務技能考核及綜合考評，取得好成績，得到公司的好評。

2.服務意識方面

在服務意識方面，我著重培養了文明文化表達、心理輔導、應急服務、法律知識等服務能力。我時刻以服務乘客為本，提高服務素質，使旅客在出行中感受到高度負責、周到的服務，在旅途中得到及時反饋和專業建議。在日常工作中，遇到投訴及其他問題，我認真接待、耐心解釋，并推行相關舉措，達到化解矛盾，化解投訴的效果。

三、個人素質

作為一名職業收費員，我懂得察言觀色，有較強的自我意識，懂得發現自己的缺點并努力去改進。每周按時參加領導安排的培訓，緊跟業務發展動態，努力讓自己跟上時代的步伐。在個人情況上，積極鍛煉身體，增強身體素質，使個人更能適應工作強度。

四、總結

作為一名高速收費員，我擁有了一年的工作經驗和業務水平，不斷改進自身，提高并完善服務質量和個人素質。以后，我將繼續努力，不斷提高自己的能力，做好各項工作，并認真履行職責，為公司做出更大的貢獻。

考核述職工作報告 篇2

本學期我任教高二(1)、(2)、(6)班的化學，兼任化學教研組長和高二(2)班主任工作。在工作中，我認真努力、扎實肯干，各方面都獲得了較好的成績?，F將一年工作總結以下：

一、主持課題研究工作，成效顯著。

本學期我擔負化學教研組長工作，按學校的要求，以課題研究為核心，我以身作則帶領全組教師認真展開課題研究工作，獲得了豐富的成果。在課題研究結題中，我撰寫了一篇高質量的論文《化學實驗創新技法淺探》，另環繞研究課題制作了優秀課件，設計輔導一位老師講授了一堂優質課并獲得區優質課輔導獎。

二、課堂教育教學質量顯著提高。

本學期以活化、優化、個性化為導向，我認真研究教材教法，聯系學情，不斷改進教學方法，課堂教育教學質量有明顯提高。在期末考試中，我任教的3個班級學生成績人平分都超過了市統考平均分。

三、培優轉差工作成效顯著。

針對我校學生基礎都較差的實際，而本學期我的工作任務又很沉重，盡管如此，我還是想方設法擠出時間輔導差生，使相當一部分差生得到了轉化。在培優工作方面，我充分利用課余時間進行個別輔導，也獲得了較好的成效。

四、積極參加區、校組織的.各種活動，不斷提高自己的教科研水平。

本學期我能積極參加各級門以及學校組織的各種培訓活動。通過有關培訓以及自己的自學，我的教育教學能力和教科研能力都得到了新的提高，為進一步搞好今后的工作打下了堅實的基礎。

總之，在各級領導的正確指導下，我兢兢業業工作，獲得了一定的成績，但也還存在一些缺點。在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，加強學習，勤奮工作，爭取更大的成績!

考核述職工作報告 篇3

德育個人年度考核工作總結

隨著教育工作的不斷發展，德育工作已經成為評價學校和教師綜合素質的重要標準。德育個人年度考核也成為了評價教師德育工作的有效手段。在本次考核工作中，我認真總結了自己的德育工作情況，將所得出的經驗和教訓進行了分析，并提出了一些進一步完善德育工作的建議。

一、評審情況

從我的考核表格來看，我的個人年度考核總分為85分，合格線為80分，我已經成功通過了考核。在考核過程中，評審委員會對我的政治素質、教育教學水平、工作作風等方面進行了評估。考核委員會對我的考核結果進行了公示，我獲得了同事和上級領導一致好評。

二、考核分析

在考核過程中，我發現自己在德育工作中還存在一些不足之處。首先，在德育工作中，我還沒有完全轉變思想觀念，只注重于學生的道德品質教育，缺乏對學生心理方面的關注。其次，我的德育工作還缺乏創新性和針對性，在更多的情況下，只是傳統的德育教育模式，缺乏相關知識的學習和積累。同時，我在德育工作中也缺乏熱情和激情，只是完成任務，缺乏情感培養。最后，在工作中我也存在著溝通能力欠缺的情況，沒有做好與家長、學生和同事之間的溝通協調工作。

三、對策建議

為了進一步提高自己的德育工作水平，我認為應該從以下幾個方面加強：

1. 強化思想觀念，注重學生心里教育。除了傳統的德育方式，我們也需要關注學生成長過程中的心里變化，關注學生性格、興趣和特點的培養。我們要注重發現學生的閃光點和特長，個性化給予有針對性的關注和指導。

2. 加強知識學習和創新。要加強教育知識、心理學知識、新技術的學習和實踐，掌握多種教育方法，貫徹多元化和創新精神，提高德育工作的實效性和水平。

3. 以情感為核心，塑造文化品格。充分發揚愛的偉大情感，注重對學生的關愛，創造自己的情感氛圍，堅持做感人肺腑的德育教育，通過各種形式、感性和理性滲透教育學生文化品格，為學生樹立正確的價值觀和價值觀念。

4. 加強溝通和協調，奏響合作和發展的樂章。要積極協調家校關系、學校內部關系、老師之間的關系和學生之間的關系，堅持溝通帶動團結，發揮團隊合作的力量，轉化成德育工作的競爭力。

綜上所述，我的德育個人年度考核工作總結就是如上。華師附小一直以來都高度重視德育工作，不斷的創新和完善教育教學模式，堅定了我們做好德育教育的信心和決心。我也通過這次個人年度考核，激發了我繼續努力做好德育工作的熱情和信心。希望我們每一位教育者，在華師附小這個平臺上，不斷創新，傳遞正能量，為培養更多優秀的人才不斷努力。

考核述職工作報告 篇4

收費員年終考核個人工作總結

一年的工作已經接近尾聲，回顧過去的一年，自己從收費員工作崗位上又獲得了收獲和成長?，F在，為了更好的回顧自己的工作，同時為年終考核做好準備，我來寫一份個人工作總結。

一、工作崗位與職責

我在去年進入了某公司，并被分配到了收費員的工作崗位上。主要負責的是公司內部員工停車區的計費、收款、開具收據，并對車輛進入線路的安全和規范進行管理。工作職責雖然簡單，但卻不輕松。要始終保持高度的自律性和責任心，對于每一個進入區域的車輛都要仔細核對信息，做好記賬、開票，并維護現金收款安全。

二、工作中的成效

在一年的工作中，我不斷努力，積極進取，盡職盡責，產生了一些較好的工作成效：

1、工作效率提升

在工作中，我時刻懷著一顆追求高效的心態，在自己的工作中不斷尋找提升工作效率的方法途徑。例如，積極學習計算機技能，真正的讓現代計算機成為我工作的助手，提高車輛計費的速度和準確性。

2、良好的工作服務態度

作為一名收費員，我更加重視客戶服務，對待每一位客戶都非常友善、周到和耐心。常常主動幫助他們完成電子收付款的操作，我們的部門客訴率一年來持續下降。

三、工作中存在的問題

在我自己的視角看來，雖然我在工作的過程中有一定的成績和進步，但是自己還有許多需要努力克服、改進的地方：

1、自我合理安排時間

由于收費員工作崗位的特殊性，我們需要耐心、細心、沉著冷靜的工作態度，但有時我卻感到自己的工作時間過長，需要更好地合理安排時間。

2、進一步引導客戶使用電子支付

隨著電子支付的應用普及率越來越高，應該盡快引導公司內部員工使用電子支付，這也是我需要進一步努力地地方。

四、個人總結

在這一年中，我還是非常滿意自己的工作，這份工作不僅鍛煉了我的耐性和專業能力，更讓我自信和成長，為明年的工作中奠定了基礎。通過年終考核，我也希望可以了解自己的長短處，進一步為自己的職業生涯鋪路添磚加瓦。

以上就是我自己的收費員個人工作總結，謝謝大家的閱讀！

考核述職工作報告 篇5

農技個人年度考核工作總結

隨著農業現代化的發展，農技人員在農業生產中扮演著重要的角色。為促進農業的發展，不斷增強農技人員的專業素養，各地區進行了農技個人年度考核工作。在這樣的考核中，農技人員能夠對自己的工作進行總結和反思，進一步提高自己的政治素質、專業技能和工作水平。在此，我將對過去一年的工作進行總結，以便更好地推動今后的工作。

一、政治素質的提高

一個人的政治素質是其作為一名農技人員的基本素養。在過去一年的工作中，我從黨的理論和路線方針政策中汲取營養，不斷提高自己的政治素質。我牢固樹立了“以人民為中心”的思想，將服務于農民的一切工作視為自己的職責所在，盡自己的所能為農民解決生產中遇到的問題。

二、專業技能的提高

作為一名農技人員，我們的專業技能也是非常關鍵的。在過去的一年中，我通過參加各類專業技能比賽、培訓班和講座等多種方式，不斷提高自己的專業技能水平。尤其是我在應用病蟲害控制技術方面做了很多實踐性的探索，積累了一定的經驗。在今后的工作中，我將進一步學習和實踐，爭取做到技能更上一層樓。

三、工作水平的提高

作為一名農技人員，我們應該能夠為農民提供更好的服務。在過去的一年中，我主要是負責本地區的病蟲害防治工作。通過與其他技術人員的溝通和交流，我可以更好地在工作中應用最新的技術和方法。同時，我不斷地學習和探索，不斷調整工作方案，提高了自己的工作水平。通過我的努力，農民的葉菜類作物病蟲害防治工作取得了較為顯著的效果。

四、反思及下一步工作目標

回顧過去的一年，我從各種考核中受益良多。但是，也在其中發現了自己的不足之處。比如在解決病蟲害問題時，我的主觀臆斷有時候會讓我誤判病蟲害的嚴重性。在今后的工作中，我將加強對各種病蟲害的研究，進一步提高自己的分辨能力。同時，我也將不斷增強自己的學習和實踐的能力，爭取在今后的考核中取得更高的評價。

總之，在過去的考核中，我體會到了作為一名農技人員應有的承擔和責任。我在今后的工作中，將更加努力地提高自己的政治素質、專業技能和工作水平，切實為農民的生產出力，為農村發展盡自己的一份力量。

考核述職工作報告 篇6

近年來，學校管理各項工作不斷完善，其中高校個人年度考核工作更是成為了各高校人事管理中一個嚴肅的重要環節。本文將詳細介紹高校個人年度考核工作的開展情況及總結，以期為各高校管理者提供可供借鑒的經驗。

一、開展情況

1.考核方式

高校個人年度考核工作采用多元化的考核方式。主要包括：崗位績效考核、學科競賽獲獎情況、教學科研成果、承擔教學任務情況、教育教學改革和管理創新等多個方面的考核。通過考核，全面反映個人一年來的工作表現以及職業水平發展情況。

2.考核標準

考核標準是考核工作的重要組成部分，也是促進教師學術素養和教育教學水平提升的重要保障。在本次考核中，學校明確了“教學教學質量、科研成果、教師評價指標、教改及管理評估”等指標作為考核標準，明確了四類指標各項標準。

3.考核過程

在考核過程中，各校設立年度考核工作領導小組，并委派考核工作組織者和負責人。工作組對所有個人信息進行數據統計、研究審核等工作，制定并執行相關考核政策。

4.考核結果

考核結果即是個人工作表現和發展情況的反映及評估。學校相關領導對考核結果進行審核、公示和確認，確定入庫分數，以此為依據對個人的職稱晉級、崗位提升和綜合評價等方面做出相應的決策。

二、總結

高校個人年度考核工作的開展是對教師教育教學質量和教學改革工作的一項有力促進?？偨Y過去的工作，可借鑒以下幾點經驗：

1.建立多元化的考核方式：在高校個人年度考核工作中，采用多元化的考核方式體現了工作的客觀性和公正性，有效防止了工作失衡和裙帶關系帶來的不公。

2.科學設置考核標準：科學的考核標準是制定和執行考核工作的重要保障。必須嚴格按照學校相關規定，制定科學合理的考核標準，避免出現重視教育教學質量不足，而小題五備的問題。

3.加強考核過程的管理：在考核過程中必須加強工作組織管理，以確保工作順暢進行。同時，還要定期組織工作組進行交流和討論，分享考核工作中的經驗與教訓，不斷提升考核工作的質量和水平。

4.健全考核結果的利用：高校個人年度考核工作的最終目標是借助考核結果為個人提供綜合評價和人才梯隊建設指導，提升教師的教育教學質量和水平。因此，必須充分發揮考核結果的作用并將其嵌入人才培養計劃中，使個人發展更加系統和有序。

綜上所述，高校個人年度考核工作旨在發揮促進教師水平提升的作用，為教學工作和教育教學質量保障提供堅實的基礎和保障。在今后的工作中，高校應進一步完善相關規定和政策，落實各項工作措施，促進考核工作的有序和穩定開展，不斷提升教育教學質量，為培養集大成者和引領未來奠定了堅實的基礎。

考核述職工作報告 篇7

在思想上，我充分利用業余時間，對黨章、毛澤東思想、鄧小平理論以及科學發展觀進行了再一次深入學習，每次學習都會有不同的收獲，都會讓自己在思想上有更高層次的進步。而且隨著年齡的增長，隨著對社會和對一些事情的進一步接觸，自己的人生觀和價值觀上也在不斷的成熟，更深刻的意識到我們黨無比的優越性，更加堅定自己的共產主義信念，始終把全心全意為人民服務放在首位。平時也通過網絡、報紙、雜志等及時了解黨內外的一些時事政治，做到與時俱進，不斷強化自己的思想政治教育，將一些政策和方法充分應用到自己的工作中，特別是涉及到金融政策方面，為自己在工作中找到新的思路、新的方法，做到思想方面的全面進步。

在工作中，新的環境給我新的挑戰，并使我充滿了動力和激情。站在營銷的崗位上，我清楚自己需要做的是“化己為橋，溝通你我”，為客戶與銀行創造價值。工作中更是要以“歸零心態”務實做事，充分了解我行的產品，掌握客戶信息，準確判斷客戶的需求，配以合適的金融產品，培養其成為我行忠誠的客戶。同時，保持對工作的激情，或許在實際工作中會碰到許許多多的困難，但往往機會也在其中。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在今后的工作中，我將以謙遜的心態踏實做事，努力完成領導下達的任務，接受同事們的監督和批評，積極參與團隊建設，為將xx支行團隊打造成為金牌營銷團隊出自己的一份力。

在學習上，繼續深入學習十七大和十七屆五中、六中全會精神的同時，充分了解xx銀行企業文化，堅持“真誠服務，相伴成長”的經營理念，使自己成為一名優秀的金融工作者。如今社會信息爆炸，系統升級換代，產品推陳出新，要保持不斷的學習狀態才能適應社會的快速發展。我在周末時間參加工商管理碩士的課程之外，更注重在與人交流中，工作探討中，不斷加強對有用知識的汲取，提高自身的素質，并應用到日常工作中去。學無止境，只爭朝夕。

人無完人，希望在日常工作中，領導、同事們多批評指正，今后，我會更加努力，勤奮工作，讓自己的黨性修養不斷提高、認識不斷升華，工作水平不有新的提升，努力為我行做出自己最大的貢獻。自我評定為合格。

考核述職工作報告 篇8

道班個人年度考核工作總結

隨著社會的發展，企業的競爭壓力也越來越大，如何提高員工的綜合素質及工作表現，成為了企業日常工作中需要持續關注的問題之一。因此，面對企業中每個員工的不同工作表現，對于企業而言，對員工進行績效考核是必不可少的手段之一。

本文是對我在道班公司中個人年度考核工作的總結，該工作旨在檢驗職工的表現，并給予評價和表彰。下面將從三個方面闡述我在此次年度考核工作中的收獲與不足。

一、工作內容和流程

在道班公司中，每個員工都會根據自己的崗位和工作職責完成一系列的年度目標，并在年底進行考核和評估。我作為市場部的一名員工，參與了這個過程中的“市場推廣”項目，工作內容主要包括項目設計、推廣執行和效果評估。

在這個過程中，我通過認真地學習、調查和分析現有的市場策略和方法，為項目設計提供了多個方案，并與分析師一起對不同方案的優缺點進行了討論。同時，我在推廣執行中充分利用道班平臺資源，聯合其他部門探索新的營銷模式，并對推廣執行效果進行全面的評估和調整。

二、成果和收獲

在本次年度考核過程中，我認真學習并運用了市場推廣的基礎知識和技巧，通過不斷的實踐和總結，不僅累積了實際操作經驗，也增強了自身的營銷素質。與此同時，我始終將用戶的真實需求和反饋視為推廣的核心，為用戶提供更高質量的服務。

此外，本次考核還極大地提高了我的溝通和團隊合作能力。在這個過程中，我積極地與不同部門的同事合作，共同推進項目進程并克服了各種挑戰。我們互相溝通、交流意見，談笑風生，同時互相學習、取長補短，實現了良好的合作氛圍。

三、不足和反思

在本次年度考核中，我也發現了我的一些不足之處。首先，我認為我在項目推廣的過程中，缺乏對于市場的深入了解，對于用戶的需求和行為習慣把握還不夠精準。其次，我應更加注意表達的準確性，在溝通協作中更要積極主動，讓團隊合作更加流暢。

此外，我在一些方面還存在短板，比如如何更好地解決具體操作問題，以及如何更好地統計和評估數據等等。針對這些不足，我將更加努力地工作，在不斷地學習、調整、反思的過程中，一步步提高自己的綜合素質和工作水平。

總之，年度考核工作是一項旨在評估員工具體工作表現的重要考核體系，它不僅能夠激勵員工積極進取、提高綜合素質，也能夠幫助企業建立合理的人才培養機制，為企業的可持續發展奠定重要的基礎。在以后的工作中，我將繼續努力，積極學習，在日常的工作中不斷實踐與總結，為道班公司的發展貢獻更多的力量。

工作述職工作報告系列(5篇)

在我們平凡的日常里,報告是一定會接觸的，報告具有語言陳述性的特點。優秀的一篇報告有什么訣竅呢？想要了解“工作述職工作報告”的資訊述職報告之家的編輯的整理會讓你滿意，如果這篇文章對你很有用請收藏起來以備查閱！

工作述職工作報告(篇1)

1、工程人員加強自身學習力度，加大公司培訓覆蓋面

建筑市場日新月異，管理方式仍需提升。新材料新技術新規范的應用，對工程質量、安全不斷創新的高要求新標準，都要求工程人員努力提升自己的技術水平，提升管理水平。相對年輕的專業工程師，管理軟件的學習和得心應手的使用，將會事半功倍。走出去學進來，知己知彼百戰百勝。對站在地產前沿的公司和管理模式，我們應該多學習，公司上下形成一股學習和應用新風。

2、嚴格各部門工作職責和流程，便于更好對接和項目管理

責權利為更好的提高工作效率，便于查找問題原因，落實責任。工程部內部應加強定崗定責，對完成結果進行考核，也希望公司行政部進行督導和檢查。對公司各協作單位明確更為順暢的工作職責、流程和部門接口。杜絕推諉倡導推進。部門總監對部門總監說話，部門間不能專業工程師相互決策問題。分管領導適時決策并加大上傳下達力度。責任仍需界定，比如合同執行7天預付款，財務應承擔7天未付款的延期責任，成本批價7天內完成，超過7天也應擔責。工程部在幕墻合同未予落實，工程款未支付時，考慮為克服春節影響節后施工組織，作了大量工作卻收效甚微，最終工期延誤，直接體現在工程部管理不到位。

3、認真遵守工程部管理制度，使管理更到位更有序

工程部制定項目考核制度，個別人在執行上還不夠認真，工程部還不能做到一碗水端平。越級匯報和指令還在發生，公司領導的認可和一管到底也帶來管理的不便。公司制定完美制度需要執行、督辦來確保完成，工程部的制度和執行也應同步。

4、加強部門溝通聯系，嘗試工程協調會議制度

各部門的有些協作才是建設好項目的根基。想完成投資最節省、質量最好、進度最快的項目絕對不會實現，每個部門以自己完成的最好為上限，不敢擔當，好大喜功，官僚推諉，而忽視了對立統一的三控相互影響只能說明我們內部問題的存在。部門互通有無需要聯席會議解決。針對工程部項目上存在問題，需要幾個部門坐下來認真交流意見，甚至需要公司領導多參與多決斷。

5、推動建立公司項目質量管理手冊，建立公司建設項目指導書

公司項目質量管理管理手冊將體現質量標準，通常使用材料規格，設備選型，通用品牌等，并將已完工項目的先進經驗做相關闡述。建設項目指導書將一個項目的全過程控制編制指導文件，成為公司后續施工項目管理的標準文件。

6、建議設置設計部等，減輕工程部壓力

20xx年下半年跑規劃變更，聽取xxx、xxxx方案匯報等，外出會議的增多勢必影響項目管理指令的下達。規劃審批和報件是一個較為耗時的工作，設計方案的審核又牽扯太多精力，這些勢必于項目管理沖突。工程部對方案僅有建議權，我們不便越級匯報而長時間等待，內耗影響到對外決策和指令的信任度。建議公司設置設計部和規劃、設計院等直接對接，承擔相關責任，認真嚴格的審圖勢必節省施工過程中變更洽商量，節省時間節約投資。

7、工程部試推行內部獎罰機制，實行內部通報和優勝劣汰

針對項目特點，對項目出勤、工作任務完成情況，現場處理問題能力等，工程部嘗試實行內部檢查獎罰機制，對檢查中好和壞行為予以內部通報，對屢次出現影響較壞行為進行經濟處罰，提請行政部予以扣除。豎立良好的行為準則，對于工程管理和公司發展極為有力。

20xx年已經過去，非常感謝在這一年里幫助和支持工程部的領導和同事們，工程部在完善自我發展的歷程上收獲一年的喜悅。20xx年攻堅戰即將打響，是xxxx設備安裝專業全面開花和落實新技術新工藝呈現在建筑上最為關鍵的一年，大量事無巨細的工作需要工程部誠惶誠恐一步一個足跡來完成，是充分調動積極因素，是需要各部門認真協作，敢于擔當，齊心協力共同完成。相信在公司領導的正確指引下，我們一定能夠做好各項目統籌安排，交一份滿意的答卷。

工作述職工作報告(篇2)

1、工程部人員都在成長，每個崗位發揮著自己的熱情和能量

工程部共10人(含資料員1人)，3個項目不均等分配，工程部新老結合任職公司2年以上長期磨合，專業知識和現場管理經驗滿足指導施工，每人都在自己的崗位上發揮著應有的作用。工程部擔負著項目前期手續、設計方案、規劃報批、施工圖審核、過程中跟政府銜接、施工管理、變更申請、組織驗收、交付、維修等大量事無巨細的工作，這些工作是工程部共同努力、盡心盡力完成。

2、認真執行工程部制度，踐行工程人嚴以律己的執業作風

工程部認真執行了既定紀律和良好的工作作風，勤于內部溝通，及時上傳OA系統，實施合同傳閱，執行工作督辦制度。堅持每周工程部例會，堅持每周安全、質量檢查，堅持每月工程簡報，堅持月割算現場驗收審查，堅持材料設備封樣進場驗收，堅持分包進場通知單和安全責任書簽訂，工作部認真值守履行工程人嚴謹工作作風。

3、嚴格審核施工方案和施工計劃，及時糾偏便于項目進展

項目建設好壞與投資密不可分，與管理到位與否緊密聯系。項目部要求按時上報每周施工計劃，月計劃、年計劃跟進，對施工計劃及時糾偏和控制較大偏差計劃，對原因進行分析和界定，避免后期因工期延誤造成爭議索賠。20xx年根據公司資金分配計劃，調整多次總控計劃，12月27日排定交工前的施工總計劃指導后續施工。嚴格審核施工方案，對重大方案與設計師溝通，在建筑做法上認真對比，在設備選型上精益求精，多方考察認真遴選。

4、選擇靈活多樣的工作方式，有針對性快速解決問題確保施工

針對xxxx項目安裝專業技術含量高，設備選型難度大等，組織多種形式討論會，聘請青島理工大學知名教授指導工作，經常與xxx總工深入探討，有針對性的指導項目管理。針對幕墻施工方案的審核和施工進度問題，工程部組織多次會議有針對性會議加以解決。對于懸而未決事宜，通過OA上傳并附帶工程部建議，加快決策指導施工。對設計久拖未決事情，每天多次聯系甚至直接到設計院協調解決問題，始終以不影響施工為最終目標。

5、加大現場管理方式和力度，現場檢查和施工控制成為常態管理

堅持質量為建筑第一生命，大榮建設品質樓盤奉獻社會，做有責任的建筑人。項目施工質量控制實行實體樣板領路，大榮中心12層樣板層的施工，就是為保障后續施工的準確度而實施。工程部對質量嚴格管控，要求專業工程師盡量1天2次到工地巡視，加大審圖力度和現場施工管理控制，對現場出現問題及時處理。為保證施工管理的順暢，工程部制定了詳細的管理制度和獎罰機制，細致到監理通知、管理人員請假、停工令等相應的獎罰，并嚴格執行每月對監理、總包管理人員的量化考評等。

6、優化設備選型和方案優化，節省投資確保公司利益

20xx年是xxxx設備年，重大的設備選型和匹配度選擇，幾頁紙技術標是凝聚了工程人認真分析和眾多廠家的多次選擇，將適用大榮中心的設備精益求精中選擇，是工程部眾多工程師的艱辛付出。不是最貴是最好的而是最適應的是最好，匹配度是大榮中心設備最重要的選擇。大榮中心幕墻施工方案的多次討論，xxxxxx項目吊頂材料選擇，xxxxxxxx項目方案、xxx方案多次調整等，都匯集了工程部對于建筑的精心理解，為建設好品質建筑節約投資等付出心血。

7、通暢的行政主管部門聯絡、設計聯系，是完成項目確保有序施工的條件

xxxx自建設之初就實施了品牌戰略，20xx年度、20xx年度多次在建設局表彰中獲獎，與區政府及相關職能部門保持了較好的聯系，是建設項目有序開展的前提。施工過程中對相關的技術洽商、設計變更等，項目部有嚴格的提交時間和流程，對設計的督促和行文，以及出差到設計院現場督促，也是解決設計問題的最有效手段，這些多樣性工作的開展也是項目部積極作為的表現。

8、積極配合其他部門工作，團結一致集體應對和解決問題

工程部是對外指令窗口，是施工現場管理第一人，同時也是追責第一人。對成本批價出具最初意見，對招標采購推薦品牌，對招標文件提供技術分析，對公司決策提供最初建議，這些工作都需要工程人認真執行和履行義務，同時針對招投標的技術文件配合，針對簽證復核及簽證有爭議的討論，及時與各部門溝通完畢后快速回復。還能夠積極配合其他兄弟部門工作。

工作述職工作報告(篇3)

述職報告

一、工作概述

在過去的季度，我全力以赴，積極投身于工作中，致力于完成公司的任務和目標。在這期間，我承擔了多項重要工作，并取得了一定的成績。在本份述職報告中，我將詳細介紹我做過的工作，包括工作目標、具體任務及完成情況。

二、工作目標

在上一季度的工作計劃中，我制定了以下工作目標：

1. 提高部門工作效率，促進團隊合作和協調；

2. 盡力完成公司分配的任務，提高工作質量和效率；

3. 積極提出創新建議和改進措施，為公司的發展作出貢獻；

4. 加強個人的自我學習和提升，提高專業能力。

三、具體任務及完成情況

1. 優化業務流程和管理

針對部門目前存在的問題，我提出了一系列的改進措施，并組織團隊一起合作實施。通過與同事的溝通和協作，我們成功地優化了業務流程，提高了工作效率。此外，我還負責制定和推廣一套標準化的管理制度，有效地提升了部門的整體管理水平。

2. 提高團隊合作和溝通

為了增強團隊成員之間的合作和溝通能力，我組織了多次團隊建設活動和培訓，幫助團隊成員提高工作效率和團隊協作能力。我們通過定期的會議和分享會，分享工作經驗和成果，加強了團隊的凝聚力和合作意識。

3. 做好分配的任務

在上一季度，我積極參與了公司分配的任務，并將其分配給各個團隊成員，確保任務按時完成。我不僅跟進了任務的執行情況，還定期向上級領導報告進展。通過我的努力，我們成功完成了所有分配的任務，并獲得了上級領導的肯定和表揚。

4. 提出創新建議和改進措施

在本季度的工作中，我充分發揮自己的專業知識和工作經驗，提出了一些創新建議和改進措施。我鼓勵團隊成員提供他們的想法和觀點，并將其匯總整理，逐一向上級領導進行反饋。通過我個人的努力和團隊的合作，我們提出的創新建議和改進措施得到了一定程度的采納和實施。

5. 自我學習和提升

在這段時間里，我重視個人的學習和發展，積極參加各種培訓和進修課程。我不僅提高了自己的專業能力和技能，而且了解了行業的最新動態和趨勢。通過這些學習和提升，我在工作中得到了更好的應用和發揮。

四、總結與反思

通過這段時間的工作和努力，我深刻認識到了自己的不足之處。我發現在工作中還存在一些不足之處，如溝通還需加強、專業知識還需深入學習等。在未來的工作中，我將更加注重鍛煉和提高自己的溝通能力，不斷深化專業知識，并加強團隊的管理和協調能力。

通過上述工作概述和具體任務的詳細描述，我對過去一段時間的工作有了更清晰的認識，并對今后的工作有了更明確的規劃和目標。我深知將來仍有很多工作要做，同時也希望在接下來的日子里，能夠得到領導的支持和指導，讓我能夠更好地為公司的發展做出更大的貢獻。

工作述職工作報告(篇4)

（1）材料費。對于工程建設中所需要的材料用量，一定要堅持限額領料的制度，盡量一次性搬夠，避免二次運輸；在材料的價格方面，則需要遵循擇優選擇的標準，在保證材料的質量問題的前提下，選擇價格更低的，此外還要盡量的降低運輸費用，節省不必要的開支，提高資金的利用率，減少占用率。

（2）人工費。人工費雖然沒有材料費占得比重那么多，但是也不少，因此還是要加強對其的控制與管理。要不算改善勞動組織，合理使用勞動力，提高施工工人的工作效率，為了提高其工作積極性和主動性，可以實施相應的激勵懲戒制度，為了保障工程的質量，要加強對員工的培訓和教育，盡量減少不必要的、多余的生產用工，控制生產人員的比例，從而節省人工費的成本。

（3）機械費。在建筑工程中，機械的使用是少不了的，根據建設工程的實際需要，選配合理的機械設備，并要加強對機械的保養和維修，延長機械的使用壽命，合理、高效地利用機械設備可以有效地加快工程的進度，提高工作效率，減少機械的使用費用，從而達到節約成本、管理成本的目標。

工作述職工作報告(篇5)

工程部的組織構架即要做到精簡，又要適應公司發展的需求。目前人員配置為工程部總監1人，工程現場管理人員1人，技術負責人1人，內業資料員1人，共4人。這樣的人員配置，應對目前公司的工程，是適中的。但這不符合公司的經營發展需要，還應注入新鮮血液，增加和培養管理人員。增加人數不是越多越好，也不是越少越省。我建議招聘3——4人。有四至六年工作經驗的增加1——2人，剛畢業的大學生2人。有工作經驗的崗位工作上手較快。剛畢業的大學生可塑性較高，比較容易培養成符合我公司要求的專用型人才。

綜上所述，工程部尤其是我作為部門總監對本工程工期嚴重滯后、質量較差，負有不可推卸的責任，在工程質量及現場管理方面的管理也需要進一步提高。但總的來說，對于工程管理，我們工程部全體人員在工作上均能兢兢業業，認真負責，為了工程的順利開展毫無怨言的加班加點，犧牲自己的休息時間，真正的把公司的事情當成自己家的事情來做，體現出了主人翁思想，表現出了良好的敬業精神、嚴謹的工作作風和較高的業務水平，是一批優秀的員工。作為部門負責人，我有信心，有能力將工程部建設成為一個能打勝仗的團隊。