季度述職報告(集錦7篇)。

這篇精選文章將著重探討“季度述職報告”的重要性和價值，感謝瀏覽歡迎享受實用信息。古人曾說，理論是實踐的眼睛，為了更好的開展下一階段的工作。需要使用報告的情況越來越多，時常撰寫報告可以幫助我們總結經驗。

季度述職報告 篇1

2020年第一季度已經悄然過去。本季度，在領導和同事的支持和幫助下，各項工作順利完成。為了更好地完成第一季度的工作，我現在將通過對3個月的工作進行工作總結。

我。工作方面

1.與各供應商建立并保持良好的關系，下一季度進一步加強對供應商的管理，分析了解每一位來訪的供應商，確保每一位供應商的信息合適的供應商不流失，也有利于供應商信息的采購，從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應商名單，對供應商進行評估和分板，只有合格的供應商才有資格成為供應商。

2、完善采購制度，降低成本：根據物資采購計劃，按時按需采購公司主要產品及輔料。在征用材料的同時，及時將材料的價格信息提供給相關技術部門，為產品設計和選型提供材料。

3、跟蹤現場，逐步加強與各部門的溝通，嚴格控制采購時間和采購周期，確保采購各種配件科學合理，盡量配合公司各部門物業經營。貨物及配件進廠前，要及時與相關部門協調溝通。

4、第一季度工程訂單所需設備能夠按時交付，未能及時到貨的設備也將及時向上級匯報并進行處理。供應商在供貨時也需要提供必要的信息。

5.在工作中團結同事，妥善處理與領導和同事的關系，保持良好的溝通，充分發揮工作職責，認真完成各項工作任務，協助相關部門做好工作需要，根據技術部門的要求，能及時與各供應商溝通協調，盡最大努力按照我公司的標準供應產品。

二、工作中的不足和不足

供應商體系不完善，重要材料/設備沒有健全的數據庫。工作計劃性不強，市場行情沒有充分了解，東莞變壓器的變化沒有把握好。部門之間的溝通也未能達到預期的效果。

基于采購部一季度工作總結，在今后的工作中，我們將更加努力學習，不斷積累豐富的采購經驗，高標準、嚴要求完成各項工作。未來，我們一定會更加團結，攜手共進，共同進步！

季度述職報告 篇2

供應鏈季度述職報告

一、綜述

本季度，供應鏈團隊立足于公司戰略目標，積極開展各項工作，力求在供應鏈流程優化、效率提升、成本控制等方面取得顯著成果。通過團隊的共同努力，我們在供應鏈管理方面取得了一系列具體成就，為公司業務的順利推進提供了有力支持。

二、供應鏈流程優化

本季度，我們持續推進供應鏈流程優化，不斷提高供應鏈的效率和靈活性。我們通過分析供應鏈各個環節的瓶頸和問題，重塑了一系列供應鏈流程，取得了顯著的效果。其中，我們成功引入了供應鏈數字化系統，實現了供應鏈信息的實時監控和管理。通過該系統，我們能夠更加準確地掌握庫存、訂單等關鍵數據，及時做出響應，避免了庫存過剩和積壓訂單的問題，提高了物流配送的效率。

三、供應鏈效率提升

本季度，我們重點關注供應鏈的效率問題，通過優化供應商管理和物流配送等方面的工作，取得了顯著的效果。首先，我們加強了與供應商的溝通和合作，建立了更加緊密的合作關系。我們積極與供應商進行供需計劃的交流和協調，優化了采購計劃和物料配送的流程，降低了物料的進貨周期。其次，我們優化了物流配送的路線和方式，提高了配送效率和準時率。我們與物流公司建立了良好的合作關系，減少了運輸時間，提高了物料的及時到達率。

四、供應鏈成本控制

在供應鏈管理中，成本控制始終是我們關注的重點。本季度，我們通過減少廢品和庫存，優化采購和物流成本等措施，成功控制了供應鏈的成本。首先，我們加強了廢品管控和質量管理工作，降低了產品的不良率，減少了廢品產生的成本。其次，我們優化了采購計劃，有效控制了采購成本。我們與供應商建立了良好的采購合作關系，獲得了更有競爭力的采購價格，降低了采購成本。同時，我們優化了庫存管理，減少了庫存積壓，降低了庫存的持有成本。

五、存在的問題和改進措施

盡管在本季度取得了一系列的成績，但供應鏈管理中還存在一些問題亟待解決。首先，仍然存在一些關鍵物料供應的不穩定性問題，我們需要進一步與供應商溝通和協調，加強供應商的管理和監督。其次，物流配送中仍然存在一些配送延誤的問題，我們需要與物流公司加強合作，提高物流配送的準時性。此外，我們需要進一步優化庫存管理，合理控制庫存水平，減少庫存積壓和滯銷的風險。

為了解決上述問題，我們制定了一系列的改進措施。首先，加強供應商的培訓和管理，提高供應商的供貨能力和穩定性。其次，我們將進一步加強與物流公司的溝通和協作，建立更加高效的物流配送網絡。最后，我們將進一步優化庫存管理系統，提高庫存管控的精細程度，降低庫存的持有成本。

六、結語

本季度，供應鏈團隊通過不斷努力，取得了一系列的成績，在供應鏈流程優化、效率提升、成本控制等方面取得了顯著的進展。然而，我們也意識到仍然存在一些問題需要進一步解決。我們將繼續加強團隊的協作和溝通，積極落實改進措施，為公司的發展做出更大的貢獻。感謝領導對供應鏈團隊的關心和支持！

季度述職報告 篇3

醫院季度年度總結

隨著醫療事業的飛速發展，醫院一直扮演了舉足輕重的角色。在日常工作中，醫院必須時刻關注醫療服務的品質，盡可能提供高質量、安全、有效的醫療服務，以滿足患者和家屬的需求。每一季度和每一年，醫院都會進行總結，以便對過去的工作進行反思和總結，為未來工作做好計劃。本文將詳細介紹“醫院季度年度總結”。

第一部分：簡述醫院季度年度總結的背景和意義

醫院季度年度總結是醫療機構的一項重要工作，它可以讓醫院管理者追溯過去的工作，發現問題和優勢，全面分析過去的工作，制定更好的管理措施，為未來的工作做好準備。

季度年度總結不僅可以使管理者更好地了解醫院當前的運行情況，更可以促使醫院向更高質量的醫療服務方向發展，在客觀的總結中不斷提高醫院的管理水平和服務品質。同時，還可以給管理者創造更加專業的工作環境，為醫院提供更多的發展機會。

總之，在不斷進行季度年度總結的過程中，醫院不斷總結經驗和教訓，不斷發揚優勢和改進不足，從而不斷提高醫院整體水平，提高醫院在社會中的地位和影響力。

第二部分：季度年度總結的具體內容和流程

1. 收集數據：醫院管理者要準確收集相應的數據以便在總結過程中做好分析和對比，從而得到最準確的結論。收集的數據主要包括醫療服務質量數據、醫院運營管理數據和醫院人力資源數據等等。

2. 分析數據：通過對數據的收集和分析，評估醫院的運營狀況，FD打造鐵線花園作為直接投資人能夠積極發揮核心優勢，為上傳統醫療生態在發展中發揮更大的作用，并及時發現問題，解決問題，調整醫院的運營策略。

3. 撰寫總結報告：通過數據總結和數據分析，撰寫出適當、清晰、客觀的總結報告，以便于與醫院上層管理層深入探討問題，并制定有針對性的治理措施。

第三步：關注醫院的治理問題

醫院治理問題是醫院管理者必須關心的一個問題。在季度年度總結時，要檢查醫院的治理問題，包括治理結構、領導力和規范等方面綜合考慮，對問題進行全面的分析和對比，及時制定詳細的方案和策略。

總之，季度年度總結是醫院管理中的一項非常重要的工作。它可以幫助醫院管理層真正了解醫院的運營情況，發現存在的問題和不足，并盡快采取適當的管理策略，以使醫院的管理水平和服務質量得到全面提高，更好地為患者提供全方位、高質量的醫療服務。

季度述職報告 篇4

不知不覺，我加入公司已經一年多的時間了。在這里我從學校的一名學生踏上了工作崗位成為一名員工，學到了更多的知識技能，各方面都有了的提升。在領導的支持和同事們的幫助下，較好的完成了自己的本職工作。很感謝當初公司領導給我這個成長的平臺，讓我可以在工作中不斷成長，不斷學習，提升了自身的素質，現將一年的工作總結如下：

一、日常工作方面

1、把事情細節化、條理化、規范化

前臺的工作比較瑣碎，收發傳真、郵件、報紙，維護辦公設備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時，有時候事情趕到一塊就會有些應付不過來，顯得手忙腳亂。雖然完成了工作，但是在工作過程中有些細節就沒能注意到，做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。

經過不斷的摸索和總結，我意識到要想優質的完成這些工作，首先要把工作從全局統籌好，再從細節入手，保持良好的工作狀態，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡單的行政工作。現在，已能較好的統籌安排工作，并努力把工作細節處理得當。爭取給大家最到位的支持和服務，不斷提高自己的業務水平，按職業化的標準時刻要求自己。同時，規范化方面還需要加強，我也會在今后的工作中更加注意這一點。

2、保持較好的工作狀態

人低為王，地低為海。行政本身是一個服務性和支持性的工作，尤其是前臺接待。當有客戶到訪或是公司有大型會議時，前臺就會負責一些茶水準備和服務工作，要了解到每個人的需求，適時地為大家服務。在接待其他人員，如送報、送水、來訪人員的司機，也要服務周到，體現出公司的良好的形象。

只有保持良好的工作狀態，才能提升服務質量。在工作過程中，我要求自己避免消極情緒，謹記工作職責，時刻把自己的位置放到一個合適的高度，本著為人服務提升自己的態度投入到工作中。這也是一個行政人員必備的素養。

3、學會溝通和團隊協作

溝通，是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力。前臺工作需要對內、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。在這一年的工作中，各項溝通基本暢通，但本身也存在著不少問題。當一件事情發生時，很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性?？偸腔ㄙM時間在去想這件事上，而不是及時的去了解、溝通，在處理事情時略顯被動。因此，也浪費了一些時間，降低了工作效率。這是很不專業的一面。

遇事積極主動，在第一時間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自己養成做事不逃避、勇于向前、負責到底的品質。在今后的工作中，我會以這種標準去要求自己，爭取把工作完成的更出色。

公司是一個整體，每個員工都是組成這個整體的一部分。無論我們身在哪個崗位，開展什么樣的工作，始終都離不開同事之間的配合。這就要求我們要有團隊協作精神。在良好溝通的基礎上，和同事積極配合，團結協作，才能把工作做好。這點在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認真協作、積極配合，同時嚴格要求自己，把各項工作都做好。

二、加強自身技能和素養方面

走出學校，初入職場，在能力和閱歷方面都很不足。經過這一年的學習和積累，已能保證本崗位各項工作正常運行，但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足，抓緊學習，培養自己的各項能力。

目前，我通過——學習了相關專業知識，包括了前臺的職業素養與能力提升、檔案管理、行政統籌管理等相關內容。財務會計方面的知識也很欠缺，也正在學習這方面的知識。通過這些學習，使自己的技能有了一定程度的提高，也更希望能在以后的工作中有機會參加相關的培訓，更大程度上提高工作技能。

在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學習，真切感受到身邊的每位領導和同事都是身上集著不同優點的老師，每個人身上都有我值得學習的地方。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學習出來或做出來的，有時候也需要吸取別人身上的精華。

三、工作成果與存在的問題

1、工作成果

辦公設備、大桶水等各項臺賬建立完備;餐飲、酒店、訂票等各項服務基本完善;每日巡檢、各項檢修維護順利進行;各類賬目報銷流程規范;其他服務、跟進工作有序進行。

2、存在的問題

(1)工作不夠精細化：前臺工作貴在精細，但有很多地方我還沒有做到這一點。在服務支持上，會議室、茶水間、前臺大廳，二樓辦公大廳的衛生保持上做的很不到位，沒能夠及時的發現問題，更談不上及時解決。招待用的杯子和一些服務方向指示也存在問題，沒有給大家提供方便的服務。

(2)執行力不夠：當接到領導指示，完成某項工作時，往往在執行上會有卡殼。這跟自己對任務和指示的認識、和自身對問題變通、行動都有關系。

(3)工作效率低下：由于自身知識結構和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質保量的完成。還有其他一些專業性較強的工作也是如此。

以上的問題必會在20_年的工作中加以解決。

一年的工作中，著實學到了很多，非常感謝領導對我的包容和支持，讓我得以有這樣的機會工作學習，不斷成長，再接下來的工作中，我定會再接再厲，爭取做得更出色。

公司行政前臺年度工作總結3

時間總是轉瞬即逝，在前臺工作時間里，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應工作環境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行自己的工作職責，完成各項工作任務。

一、日常工作內容：

1、轉接電話，準確的轉接來訪者電話，委婉對待騷擾電話，提高工作效率;

2、來訪人員接待及指引，配合人事部門做好應聘者信息登記;

3、通訊錄更新，鑒于公司人員調動較大，以及新增人員較多，通訊錄不能及時更改，影響各部門之間以及客戶與公司之間溝通。所以要做好跟進工作，及時更新通訊錄，而且在以后工作中經常和各部門溝通聯系，便于及時得到正確信息;

4、考勤記錄，為新來員工登記錄入指紋，做好考勤補充記錄;

5、記錄每天的值日情況，并做好前臺以及貴賓室的清潔;

6、每天9：30——10：00開啟led大屏，并檢查其使用，若出現故障，立刻聯系相關人員維修;

7、做好總經理、董事長辦公室的清潔;

8、領取每天的報紙及郵件，并將信件及時轉交給相關人員;

9、公司文件的分發，及時將文件分發給各部門，將公司的各項政策措施快速傳達下去;

10、會務工作，會議前通知人員準時到會，并準備茶水;會議時要及時添加茶水;會議結束后做好會議室的清潔;

11、每天登記溫度，按規定開啟空調并做好記錄;

12、下班時檢查前臺燈光、貴賓室以及庫房門鎖，確定空調、電腦的電源關閉。

二、存在的問題：

做事情不夠細心，考慮問題不全面，有時候會丟三落四。目前公司人員流動較大，進出門人員多且頻繁，出現了一些疏漏。

三、對自己的建議：

1、作為總辦員工，除了腳踏實地、認認真真做事外，還應該注意與各部門的溝通。了解公司的發展狀況和各部門的工作內容，有了這些知識儲備能及時準確地回答來訪者的問題，準確地轉接來電者的電話。

2、按規定做事的前提下還應該注意方式方法，態度堅定、講話委婉，努力提高自己的服務質量。

3、做事要考慮周全、細心。有時因為一些小問題鑄成大錯，所以凡是都要先想到后果;

4、工作進度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應向上級反饋。

5、加強禮儀知識的學習。光工作中學習的遠遠不夠，在業余時間還必須學習相關的專業知識，了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。

以上這些正是我在工作中缺少的。通過思考，我認為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。對前臺工作，應該是“公司的形象、服務的起點”。因為對客戶來說，前臺是他們接觸公司的第一步，是對公司的第一印象，而第一印象非常重要，所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時，公司對客戶的服務，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識，促使我進一步思考如何做好本職工作。所以在今后的日子里我一定會更加努力的工作!

季度述職報告 篇5

尊敬的領導：

我謹向您提交本季度個人述職報告，以總結和展示我在工作中的成果和經驗，以及我在下一階段的工作目標和計劃。本報告分為以下幾個部分：工作總結、工作亮點、團隊合作、自我提升、下一階段工作計劃。

一、工作總結

自本季度以來，我在崗位上通過努力工作，完成了多項工作任務，為公司的發展做出了一定的貢獻。在本季度中，我全身心地投入到工作中，努力克服各種困難和挑戰，積極爭取更多的機會和挑戰自己。

二、工作亮點

在本季度中，我取得了以下幾個工作亮點：

首先，我在項目管理方面取得了很好的成績。我負責項目ABC的執行工作，在過去的三個月里，我積極組織團隊成員，確保項目按時完成，并超出了客戶的期望。在項目中，我注重團隊協作，加強與其他部門的溝通，提高了項目執行效率。

其次，在客戶關系管理方面，我與客戶建立了良好的合作關系。通過及時處理客戶問題和反饋，我提高了客戶的滿意度，并為公司爭取了更多的業務機會。我還參與了客戶培訓和咨詢的工作，為客戶提供了專業的服務和支持。

此外，我在團隊管理和協作方面也取得了進步。我積極參與團隊會議和討論，提出建設性的意見和建議，并與團隊成員密切合作，共同解決問題和完成任務。我的團隊意識和溝通能力得到了同事們的認可和肯定。

三、團隊合作

在本季度中，我與團隊成員密切合作，共同解決了一些難題，取得了一些成果。我們互相支持和幫助，在工作中形成了良好的合作氛圍。我也積極參與團隊的活動和討論，促進了團隊的凝聚力和合作力。

四、自我提升

為了提升自己的工作能力和素質，我積極參加了技能培訓和學習。我加強了自己的項目管理能力，并學習了一些新的工具和方法。我還參加了一些行業研討會和講座，了解最新的市場動態和業務趨勢。通過不斷學習和提升，我不僅改善了自己的工作能力，也為公司的發展做出了更多的貢獻。

五、下一階段工作計劃

在下一階段，我將繼續努力工作，爭取更好的成績。我的工作計劃如下：

1. 加強項目管理能力，提高項目執行效率和質量。

2. 加強與客戶的溝通和合作，提高客戶滿意度，為公司爭取更多業務機會。

3. 進一步加強團隊合作和溝通，提高團隊的凝聚力和協作能力。

4. 繼續學習和提升，不斷更新自己的知識和技能，適應市場的變化和需求。

總結：在本季度的工作中，我努力克服各種困難和挑戰，完成了多項工作任務，取得了一些成績。同時，我也意識到自己仍有許多需要提升和改進的地方。在下一階段，我將繼續努力工作，不斷學習和提升，為公司的發展做出更多的貢獻。

以上就是本季度個人述職報告，謝謝您的審閱和指導。

季度述職報告 篇6

2021年第一季度個人述職報告

尊敬的領導：

您好！在過去的三個月里，我在公司的崗位上積極努力，完成了我所負責的工作，并且取得了一些成績。我在此向領導匯報個人工作情況，希望得到領導的認可和指導。

一、工作內容

我主要負責公司某項目的前端開發工作，包括頁面設計、功能實現和代碼編寫等。我在本季度的工作中主要完成了以下幾項任務：

1.合理分配工作時間，按時保質完成任務；

2.與同事緊密配合，共同完善項目；

3.按照領導的要求，不斷調整優化代碼，在保證穩定性的前提下提高效率；

4.跟進用戶反饋，及時進行改進和修復；

5.不斷學習新知識，提升自身技能。

二、工作成果

在本季度的工作中，我主要完成了以下幾項任務：

1.我負責的功能在半個月內全部上線，符合了領導的預期要求。

2.我發現了一個關鍵邏輯問題，并在一周內成功修復，避免了潛在的風險。

3.我提出了一個頁面優化的方案，經過和設計師的交流和討論后，得到了領導的認可和推廣。

4.我不斷學習新知識，通過閱讀最新的文獻資料，提升了自身前端開發技能。

五、工作反思

在本季度的工作中，我也遇到了一些困難和問題。其中，主要集中在以下幾個方面：

1.時間管理不夠合理，有時會出現任務過多，導致工作效率下降。

2.在開發過程中，有時候不夠耐心和細心，就會犯一些低級錯誤。

3.尚未克服自己的心理障礙，對代碼不夠自信，有時需要花費更多的時間去尋求同事的幫助。

針對這些問題，我將會采取以下措施：

1.合理安排時間，在工作前提前安排好各項任務，做到有條不紊地工作。

2.在開發過程中，加強自我控制，注重細節，避免犯低級錯誤。

3.提高自信心，熟練掌握技能，減少向同事請求幫助的次數。

六、工作計劃

在未來的三個月里，我將繼續努力完成自己的工作任務，同時也會注重以下幾點：

1.不斷學習新知識，提升自身技能，尤其是跟隨新技術的發展方向。

2.加強與同事之間的溝通與合作，建立更為緊密的團隊關系。

3.注意工作效率的提升，不斷尋求提高效率的方法。

4.加強工作表現的輸出和記錄，增加自身影響力。

以上為本季度我個人的述職報告，感謝領導和公司的支持和幫助。我會繼續努力，做到更好。

季度述職報告 篇7

季度總結報告

第一部分：第一季度總結報告 第一季度總結報告

第一季度，我按照段總的季度工作安排，認真履行職責黨委、制定車間黨支部重點工作目標和實施措施圓滿完成各項工作任務，確保了春運期間安全生產和職工隊伍穩定。具體工作報告如下：

1．不斷強化自學意識，做到多學、多想、多理解、多做。 我知道不學習就會與時代脫節，不學習就會在工作中停滯不前。為此，我感到壓力很大。但壓力就是動力。一季度堅持理論學習，通過反復學習十八屆四中全會精神、《黨章》和《黨支部工作手冊》，進一步了解認真做好車間黨支部工作。一是充分利用路局、路段的各項會議文件和編發的學習宣傳資料，開展深入自學，積極組織車間管理人員參加研討活動。職工安全生產和工作服務意識。二是通過學習一季度黨委下發的各項工作通知，我對服務意識和廉政建設的認識有了很大的提高。開拓了工作思路，為他制定下一步各項活動計劃奠定了良好的思想基礎。

二是認真落實黨建工作責任制。 一是堅持每月召開一次支委會，組織學習路局、段領導的講話精神和有關文件，統一思想。 2月，我牽頭組織召開車間黨支部委員會擴大會議，組織與會人員重點討論XX年段黨委安排和重點行政工作，并結合實際車間情況，研究制定各項工作的實施辦法；制定黨支部專項整治方案。車間黨建工作中的兩大問題，“部分黨員在安全生產中作用不明顯”、“車間黨建工作標準不高、創新不強、有和諧應對思路”工作中”得到認真貫徹。梳理分析，找出原因，提出六項針對性對策。三是做好形勢宣傳工作。充分利用“三會一課”和集體政治學習的形式，及時宣傳路局、路段面臨的安全經營情況，不斷增強車間干部職工的安全風險責任意識，引導干部、職工要真正立足崗位做好本職工作。

三、認真落實車間重要討論制度

為保證車間事務公開，限制每個人的工作行為黨員干部與制度，車間班子弘揚民主，注重工作方法，充分尊重班子成員意見，堅持集體領導不說一說。規定如果超過一半的團隊成員缺席，則不舉行團隊會議。在特殊情況下，確需召開團隊會議的，必須通過電話征求缺席成員的意見，征得同意后形成的決議方可生效。尤其是對工作班長的任免、二次分配、員工調整等敏感問題，車上黨政提出意見，由團隊集體研究決定。一季度，車間黨員干部未發生違紀違紀事件，未發生影響單位在職工中形象的不穩定信訪事件

。

四、做好黨支部的具體工作

一是積極開展“三行”黨內主題實踐活動春節的。 根據段黨委要求，及時召開車間黨支部委員會會議，制定車間“三行”主題實踐活動辦法，開展設備隱患排查工作端春與“三去三不”活動有機結合。 ，不斷增強黨員干部職工積極發現問題、解決問題的主觀能動性，為保障春節期間路橋設備安全打下良好基礎。

二是積極組織工作坊小組，開展“四個意識”研討學習宣傳活動。 根據段文要求，我精心制定了學習宣傳、調研整改、主題研討、鞏固改進四個階段的活動方案，采用“三會、三會”等多種形式。一節課”、員工論壇和團隊學習會議。 ，緊緊圍繞安全風險管理、作業規范化、提高設備質量、降低成本等問題，組織干部職工座談，認真找出安全績效、節能降耗、修舊利廢等方面的差距，和整體聯動。通過座談，干部職工充分領會了“安全是鐵路之本，服務是鐵路之本”的深刻內涵，深刻體會到優質設備保障安全、創造效益。他們面臨的壓力和挑戰，進一步增強了干部職工的“四個意識”和做好安全生產工作的責任感和自覺性。

三是及時對黨內安全生產情況進行點評分析。一季度，我支部認真分析點評了黨員在月度安全生產中的作用，特別是針對個別黨員身上出現的B類、C類“兩違”問題，我們將遵循以“四個不放過”，抓住運行過程中的趨勢，從安全管理的角度分析原因，加強黨員問題分析，落實全心全意、業務幫扶支部委員會成員。負責，并做好定期跟蹤檢查，確保思想轉化工作落實有效。

第四，舉辦了技術黨課。 結合春季路橋設備隱患排查，以技術黨課的形式，組織黨員對橋隧病害改善、路基沉降觀察等問題進行分析，確定查明安全風險源頭，確定黨員防控 強化黨員作用的重點和薄弱環節，強化安全重點管控，落實檢查整改的具體措施進一步細化，落實黨員責任，為重點病害綜合整治做好充分思想準備。

五是點評黨的一季度爭優工作進展。 在季末黨員大會上，我們從思想認識、業務素質、工作態度、工作素質等方面對全體黨員的奮斗情況進行了綜合評價

對表現突出的黨員及時給予表揚。對車間后三名的黨員，安排黨員班組長與他們有計劃地開展“一幫一”結對活動，明確標準，推進轉型升級。后者的改進。通過開展“三行”和奮斗活動，許多黨員展現了攻堅克難的風采，展示了行動，提升了效果，形成了奮斗活動不斷深入的良好局面。

六是認真完成我的季度專題匯報工作。 通過這項工作

，有效增強了他們的責任感和履職擔當，讓他們看到差距，找到原因，制定措施，改進不足，更好地提高自己在黨建工作實踐中的能力和水平.

七是提高家居建設質量，全面均衡推進工場家居文化建設。 根據段班子的工作部署，在全力確保安全生產的前提下，我和支委可以積極動員員工積極參與。西樵、醴陵兩橋工業區平原和菜園環境綜合規劃整治，為美化工業區環境、營造良好濃厚的安全文化氛圍奠定了良好基礎。

V.加強支部黨員日常教育管理，充分發揮黨員作用

第二部分：XX一季度工作匯報

XX第一季度工作報告 尊敬的銷售領導：

您好！很榮幸能加入暢酒股份有限公司這個大家庭，也為公司感到自豪。時間過得真快，一進門就會認真對待自己的工作，完成主管交代的任務，維護好自己的區域。在市場上，時間真的很快。 XX年過去了。 3個月過去了?；仡欉^去3個月，總結市場存在的問題和競品的表現和動態。

一是受“三公消費”影響，淡季市場白酒整體銷量不太理想，一季度任務量未完成。

二、一季度走訪，各批發部庫存量較大。

之所以在XX年舉辦了兩次訂貨會。

第三個價格問題，市場客戶反映價格混亂，沒有利潤空間，透明度高，導致市場客戶不愿意介紹我公司產品。第四，很多客戶想做店鋪招牌和窗簾?，F在公司沒有政策，導致其他公司都在做。如果我們在廣告上投入更多，我們的市場收益也會很大。

第五款競品表現及動態，一季度競品推廣力度很大，價格合理，在市場上舉辦了訂單洽談會，效果不錯?，F在

它是紅色的，價格合理，在節日場合很受歡迎?，F在平原市場的大埔老窖正在推廣中，力量是訂購和發送旅游活動。我希望我的公司也能生產節日酒。

第二季度工作計劃：

1。建議我司統一零售價，嚴控價格問題，杜絕搶貨。

2.舉辦一些展會活動，開發更多新點，推廣我公司更多新產品。也希望上級主管根據當地環境制定銷售計劃，每天拜訪客戶。鼓勵客戶介紹我公司的產品，認真完成一天的工作。

3.回顧過去三個月的工作，我在思考、學習和工作上都有了新的進步，但也存在不足。在以后的工作中，我只有努力學習，努力工作，向大家學習，互相學習。

銷售代表：

第三部分：XX第一季度工作總結

XX第一季度工作總結

1-3月，在局領導的指導和同事的幫助下，在自己的努力和努力中，無論是政治思想、業務水平、服務意識還是工作能力都得到了進一步的提高和加強.本季度工作總結如下：

1。政治和意識形態方面。 始終保持嚴謹的作風，始終保持堅定的政治立場，認真學習黨的路線方針政策；在日常生活中多讀書、多讀書、多寫、多聽、多問、多思考、多實踐，進一步增強和強化他們的政治思想。 1-3月，認真學習黨的十八大、全國兩會、自治區黨委八屆四次會議、兩會工作報告和會議精神自治區會議。結合自己的工作和局要求，寫了10篇自己的經歷和15篇讀書筆記。并通過學習、思考等，扎實學習領會中央、自治區、地、局的會議和文件精神。

二、業務工作。 作為公務員管理人員，首先要熱愛自己的工作，安心工作，精通工作。抓緊時間學習《公務員法》及配套法規，學習學習，真正做到做好本職工作、熱愛本職工作、熱愛本職工作、做好本職工作。 ；其次，通過在線審閱、文件學習、同事交流、QQ咨詢等方式不斷學習和積累豐富的工作經驗，具備公務員管理人員的基本業務能力。再次通過所學的理論知識和在實踐中的辛勤耕耘，圓滿完成了XX人的新招聘工作。審查、登記和報告工作，《白城縣干部考核暫行辦法》二、三稿，擬訂白城縣就業安置管理辦法；健美操和太極拳；最后，按照局領導安排，積極完成衛生、夜班、臨時任務等各項工作。通過以上工作的錘煉，我們有效地積累了工作經驗，提高了業務能力，增強了辦事和綜合分析能力。

第三，紀律。 嚴格遵守局規章制度、職業道德，尊重領導，團結同事，準時上下班，積極參加局組織的各項活動。

第四，不足之處。

1.不善于思考和辯證思考和解決問題；

2.領導交辦的事情雖然可以按時完成，但效率不夠；

3.工作不夠敏捷；

4.業務知識有待進一步加強和提高。

在今后的工作中，我們將積極改進不足，遵循“只有努力才能改變，只有努力才能改變”的工作理念，“熱愛工作就是道德，好工作是能力，多做是勤奮，做好是業績，誠實是標準。同事。

Part 4: XX 第三季度總結報告

第一餐第三季度總結報告

各位領導，親愛的員工朋友們，大家好：

進入XX年三季度，餐飲部第一部分主要集中在保障第一套系統上線前職工的就餐工作。在就餐人員劇增、返點劇增的情況下，部門不堅持不扣分就完成了。分配的任務。

我。工作業績

1、經營情況：

7月營業額：RMB，8月：RMB，9月：2XX6元。在8月二餐部上線之前，一系統進入了實質性的熱試階段。每頓飯的用餐人數，大灶超過1000人，中灶超過100人，營業額有時超過1萬元。給我加了13個，工作量特別大。為了保證員工能按時吃飯，我每天早上主動和分公司負責人溝通點餐。工作任務。

2.“五個一”項目及軟件工作完成情況

作為餐飲部門，除了做好餐飲服務人員的烹飪和服務外，內部員工的學習培訓、思想意識教育、五一工程和軟件記錄“一導二——二導一”的輔助工作也是主要工作。培訓方面，除福利辦組織的2次安全培訓和總部組織的專業技能培訓1次外，該部門還每月開展1次崗位技能培訓。 9月，新工人將接受兩次廠規和廠紀律培訓。禮儀是文明的。語言2次，食品安全知識1次，所有學習筆記和閱讀筆記都有記錄。在“五個一”工程實施中，

嚴格落實各項考核管控，做到降本增效目標明確、措施有效、合理化意見全部落實，全員志愿勞動組織參與，可獨立完成組成，所種花全部達標，提高員工素質。很大的進步。在“一導二——二導一”的工作中

，幫工的月度計劃，對象的確定，兩次與幫工對象的思想溝通，3次幫工的定期跟蹤檢查，幫工工作審查會議的召開是分步實施，幫扶對象思想和工作中存在的問題得到有效解決。該協議定義了導師和學徒之間的關系。新員工的安全、技術、行為、勞動紀律、獎勵、考核等都在范圍之內。在為期三個月的試用期內，將給予一定的幫助和引導，讓新員工少走彎路，感受中鋼大家庭的溫暖，堅定了扎根中鋼的信心。軟件記錄方面，從每天早上的早檢記錄開始，對所有的檢查進行落實，并簽收考核，確保不漏項。

3.降本增效： 降本增效的重點。第三季度，我們轉變思路，以團隊為單位，統計了集團所涉及的耗電、用水、工具等。月初制定目標和措施，按日計算，月末總結。目標與工資掛鉤。 7月份節省1735元，8月份節省2585元，9月份節省3023元。

4.員工思想教育

9月份，新員工進廠，分配到餐飲部的新員工幾乎都沒有餐飲服務經驗。知識，對烹飪技術一無所知，工作技能差，安全意識薄弱成為工作重點。首先，在廠規、廠紀、廠史綜合培訓的基礎上，舉辦了兩次思想教育講座，讓大家樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，利用站內時間，教他們如何正確做事并找到工作。同時，與老員工建立師徒關系，讓老員工耐心教導，手把手教，一對一學習，思維穩定，適應崗位，進入崗位中鋼大家庭的溫暖，堅定了他投資中鋼的信心。

二、存在問題：

1、原來的老工人都是初中文化，文化素質比較低。新員工大多是廚師行業的外行，技術水平低，導致員工工作效率低。

2.衛生有好有壞，不能一致，不注意細節。

3、員工思想教育不夠，員工服務意識差，沒有真正體現保姆服務和貼心內衣的理念。

4、管理沒有創新，部門問題沒有創造性的處理，管理水平提高不大。

5、管理過程中，細節不到位，人性化沒有原則。

6. 考試實施不當。

三、下一季度工作思路

1、一如既往地注重新員工的培訓和技術水平的提升。

2. 注意飯菜的質量、風格、衛生和熱量。

3.做好食品安全衛生工作。

4、加強對員工的思想教育，增強員工的服務意識，加強崗位培訓和技能培訓，鼓勵廚師利用業余時間參加各種學習，提高整體素質。

總之，要學習其他部門先進的管理思想、管理方法和方法，應用到我部門工作的全過程中，充分發揮我部門的長處，把我們的服務水平再上新臺階，樹立部門良好形象，為企業又好又快發展做好我司各項餐飲服務工作。

謝謝大家！

XX第三季度工作報告

劉

帥

成功

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競選述職報告模板集錦7篇

寫文檔一般都會滲透進我們的學習工作中，學術界對范文的應用逐漸增加。背誦范文可以激活寫作思維，如何寫出一篇具有多方面的范文呢？今天推薦一篇網絡文章介紹的是“競選述職報告模板”的相關內容，祝你在學習和工作中越來越有成就感！

競選述職報告模板【篇1】

（大會即將開始，請大家將手機調為震動或關機狀態，保持會場安靜）

a：尊敬的各位領導、來賓，

b：親愛的老師們、同學們：

齊:大家下午好！

a：我是主持人

b：我是主持人

a：今天我們齊聚一堂，隆重舉行經濟管理系第六屆學生會、團總支述職報告大會暨第七屆學生會主席、團總支副書記競選演講活動。

b：活動首先，請允許我為大家隆重介紹蒞臨本次活動的領導及嘉賓，他們分別是：

a： 經濟管理系主任彭彤彥

b： 經濟管理系黨總支書記胡建

a： 經濟管理系副主任羅云華

b： 經濟管理系副主任喻忠

a： 經濟管理系辦公室主任郭智偉

b： 經濟管理系學生管理科科長、團總支書記蒲斌

a： 經濟管理系學生管理科干事姚懿菲

b： 經濟管理系學生管理科干事高旗紅

a： 以及13級、14級各班班長、團支書

b：讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎他們的到來！

a：下面，由我為大家介紹今天活動的流程。今天大會活動由四個環節組成

1.奏廣安職業技術學院院歌；

2.第六屆學生會、團總支述職報告大會；

3.第七屆學生會主席、團總支副書記競選演講；

4.請作總結發言。

b：接下來，進行活動第一項：

請全體起立，奏廣安職業技術學院院歌。

禮畢，請坐！

a：接下來，進行活動第二項：述職報告

b：首先，有請組織部部長熊艷作述職報告。

a：下面有請社青部部長尹俊作述職報告。

b：下面有請文娛部部長胥娟作述職報告。

a：下面有請禮儀隊隊長蔣菁作述職報告。

b：下面有請宣傳部部長張欣怡作述職報告。

a：下面有請團總支副書記冉麗蓉作述職報告。

b：感謝團副的發言，她讓我們相信，沒有過不去的坎兒，只有不努力的人。只要功夫深，鐵杵也能磨成針。

a：下面有請學生會副主席宋佳玲作述職報告。

b：下面有請生活衛生部部長楊晶晶作述職報告。

a：下面有請紀檢隊隊長黎鵑作述職報告。

b：下面有請宿管部副部長付海洋作述職報告。

a：下面有請學生會副主席楊洋作述職報告。

b：下面有請秘書處秘書長李瑞雪作述職報告。

a：下面有請學習部部長牟佩珊作述職報告。

b：下面有請體育部部長熊怡芳作述職報告。

a：下面有請學生會主席鄧鴻潔作述職報告。

b：感謝主席的發言，她讓我們更加堅定經濟管理系是一個擁有強大凝聚力的大家庭，在這個大家庭里，我們互相幫助，共同成長，為經管系的每一次榮耀增添一份自己的力量。

a：接下來，進入活動第三項：競選演講

首先，有請1號競選者上臺演講，請2號競選者做好準備。

b：非常感謝1號競選者帶來的精彩演講，下面有請2號競選者上臺演講，請3號競選者做好準備。

a：非常感謝2號競選者帶來的精彩演講，下面有請3號競選者上臺演講，請4號競選者做好準備。

b：非常感謝3號競選者帶來的精彩演講，下面有請4號競選者上臺演講，請5號競選者做好準備。

a：非常感謝4號競選者帶來的精彩演講，下面有請5號競選者上臺演講，請6號競選者做好準備。

b：非常感謝5號競選者帶來的精彩演講，下面有請6號競選者上臺演講，請7號競選者做好準備。

a：非常感謝6號競選者帶來的精彩演講。下面有請7號競選者上臺演講。請8號競選者做好準備。

b：非常感謝8號競選者的精彩演講。

接下來，進行活動第四項：

有請對本次活動做總結發言，大家掌聲歡迎！

a：感謝的精彩發言！

b：沒有昨天的榮耀，就沒有今天的碩果累累；沒有今天的兢兢業業，就不會有明天的燦爛輝煌。昨天的成績將是我們前進的動力，今天的榮耀更將是明天進步的階梯！

a：最后，讓我們掌聲歡送領導及嘉賓離場！

b：本次活動到此結束，請同學們有序離場！

競選述職報告模板【篇2】

各位領導、各位同事：

假如我能競聘成功，我一定在科主任的領導下，與我科的護士姐妹同心同德，開拓進取，為我院再創輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我會繼續努力，在平凡的崗位上做出應有的貢獻。

大家好，我叫黃xx，感謝衛生院給我這次競爭上崗的機會，我競聘的崗位是病區護士，我于XX年7月畢業于北海市合浦衛生學校護理專業，畢業后一直從事臨床護理工作至今。

本人參加工作三年來，堅持黨的路線、方針和政策，遵守醫院的各項規章制度，服從安排，積極參加醫院組織的活動，熱愛本職工作，本著以病人為中心的臨床服務理念，發揚救死扶傷的精神，踏踏實實做好醫療護理工作，認真完成工作任務，關心體貼患者，態度熱情，本人于XX年9月通過了執業護士考試，取得了執業護士證書。XX年1月通過了母嬰保健技術考試，獲得了母嬰保健技術合格證。我能嚴格要求自己，自覺遵守院里和科室的各項規章制度，團結同事，虛心學習，未發生任何醫療事故和差錯，無遲到，早退，曠工的違反工作制度現象。嚴格執行無菌操作，查對制度和交接班制度，嚴格按照醫療護理技術操作常規，做好每一次的治療和護理。

當然工作中仍有不足之處，如工作不夠細心，不夠主動等，在今后工作中一定努力提高自己的水平，換位思考別人的難處，端正態度，希望通過自己的努力得到廣泛的'好評和認可。

今后，我要努力做到以下幾點：

1.認真履行護士職責的義務，堅持以服務為核心，改善服務態度，一切以患者為中心。

2.要與時俱進，加強自身的學習，不斷提高自身理論知識和技術水平。

3.在工作中以熱情，誠懇，寬容，樹立好榜樣，保持一個平衡的心態。

4.加強安全成產，把安全放在首位。

5.在工作能力，思想素質方面得到進步，更好地為患者服務。

我的演講完畢，謝謝大家

競選述職報告模板【篇3】

競選村副書記述職報告

尊敬的村民朋友們：

大家好！首先，我要向大家表示由衷的感謝，感謝你們給予我競選村副書記的機會，并且給予我寶貴的支持和信任。在過去一年的時間里，我懷著一顆赤誠的心，全身心地投入到村莊的建設與管理中，努力為大家謀取福祉，為村莊的發展獻出自己的一份力量。

首先，我要對過去一年我所做的工作進行總結和述職。作為村副書記，我帶領全體工作人員，按照黨委的決策部署，積極參與村莊各項事務的處理與推動。我們堅持科學發展觀，按照“經濟建設、生態文明建設、社會建設”三位一體的發展思路，全力推動村莊的發展。同時，我們密切關注群眾的實際需求，經常與村民進行溝通交流，深入了解他們的困難和問題，努力解決他們的實際困難。

在村莊的經濟建設方面，我積極參與組織村莊的農業生產和農村產業發展，鼓勵農民種植優質農作物，并提供技術指導和市場對接服務，幫助村民提高了農產品的市場競爭力和經濟收入。同時，我們還積極發展農村旅游、農家樂等第三產業，推動農村經濟多元化發展，為農民提供更多就業機會和創業平臺。

在村莊的生態文明建設方面，我們高度重視環境保護和生態治理工作。我們加大了對農田水利工程的維護和修復力度，加強了農田排水系統的建設，有效提高了農田灌溉效率，保障了農作物的產量和質量。同時，我們組織了大規模的植樹造林活動，推動村莊的綠化工作，努力保護好我們的生態環境。

在村莊的社會建設方面，我們注重發展教育事業，加強對農村教育資源的配置和管理。我們籌建了一個鄉村圖書館，為農民提供了豐富的閱讀資源和文化活動，同時也為孩子們提供了更好的學習環境。此外，我們還積極開展了農村文化活動，組織了豐富多彩的體育健身活動和文藝演出，豐富了村民的精神文化生活。

除了以上的工作以外，我還積極參與村務公開和對外交流，在各級會議上，我積極發言，提出了很多有關村莊發展的建議和措施，爭取更多的政策支持和經濟資金。

當然，在工作中我也經歷了不少困難和挑戰。特別是在新冠肺炎疫情的影響下，我們村莊遇到了前所未有的困難。但是，在黨支部和鄉親們的共同努力下，我們成功地控制了疫情的蔓延，保障了村民的健康與安全。這也是我對村莊的最大貢獻之一。

展望未來，我深感責任重大，使命光榮。我將不辱使命，繼續盡我所能為村莊的發展和群眾的幸福而努力奮斗。我將堅持協調各方面資源，積極推動民主決策，更好地為村民服務。我將繼續密切關注村民的需求和心聲，努力貫徹落實黨的扶貧政策，為困難群眾提供更好的幫助和扶持。同時，我將加強與周邊村莊和鄉鎮的交流與合作，爭取更多的資源支持，促進我們村莊的共同發展。

最后，我衷心希望，在未來的工作中，村民朋友們能夠給予我更多的支持和鼓勵，幫助我更好地服務大家。讓我們攜手并進，共同為我們美麗而幸福的村莊而努力！

謝謝大家！

競選述職報告模板【篇4】

b： 下面請衛生部部長楊晶晶作報告。

a： 接下來，請紀檢組長黎鵑作報告。

b： 下面請宿舍管理部副部長付海洋作報告。

a： 下面請學生會副主席楊洋作報告。

b： 接下來，我請秘書處秘書長李瑞雪作報告。

a： 下面請學習部部長牟佩珊作報告。

b： 下面請體育部部長熊怡芳作報告。

a： 下面請學生會主席鄧鴻杰作報告。

b：感謝主席的發言，她讓我們更加堅定經濟管理系是一個擁有強大凝聚力的大家庭，在這個大家庭里，我們互相幫助，共同成長，為經管系的每一次榮耀增添一份自己的力量。

a：接下來，進入活動第三項：競選演講

首先，有請1號競選者上臺演講，請2號競選者做好準備。

b：非常感謝1號競選者帶來的精彩演講，下面有請2號競選者上臺演講，請3號競選者做好準備。

a：非常感謝2號競選者帶來的精彩演講，下面有請3號競選者上臺演講，請4號競選者做好準備。

b：非常感謝3號競選者帶來的精彩演講，下面有請4號競選者上臺演講，請5號競選者做好準備。

a：非常感謝4號競選者帶來的精彩演講，下面有請5號競選者上臺演講，請6號競選者做好準備。

b：非常感謝5號競選者帶來的精彩演講，下面有請6號競選者上臺演講，請7號競選者做好準備。

a： 非常感謝第六次競選的精彩演講。下面有請7號競選者上臺演講。請8號競選者做好準備。

b： 非常感謝你精彩的演講。

接下來，進行活動第四項：

請對本次活動進行總結并歡迎！

a：感謝的精彩發言！

b： 沒有昨天的榮耀，就沒有今天的成就；沒有今天的努力，就沒有明天的輝煌。昨天的成就將是我們的動力，今天的榮耀將是明天進步的階梯！

a： 最后，讓我們為各位領導和嘉賓的離開鼓掌！

b：本次活動到此結束，請同學們有序離場！

競選述職報告模板【篇5】

尊敬的評委老師、親愛的輔警同事們：

大家好，我是輔警競選班長的候選人。在此我謹向大家競選班長的原因、我的競選目標與計劃等方面做一份述職報告，希望得到大家的支持和信任。

首先，我想談一下我的競選目標和計劃。我的目標非常簡單明確，就是做好班級工作，為大家創造一個和諧、積極向上的學習氛圍。實現這個目標我有以下幾個具體計劃：

一、領導班級，做好組織和協調工作。加強師生溝通交流，積極聽取大家的意見和建議，制定合理、科學的工作計劃和方案，使班級工作更有針對性和有效性。

二、加強班級學風建設。組織班級集體學習和相互督促，提高大家的學習積極性和主動性；及時記錄各科目作業、考試情況和課堂筆記等，幫助大家及時補充不足，做到及時反饋。

三、加強班級管理，建立完善的制度規范。進行班級表彰制度的建設和完善，根據大家的表現進行相應獎勵，引導大家樹立積極向上的態度，特別是在值日、自習等管理工作方面，做到嚴格按照規定執行，加強對大家的管理。

四、增強班級凝聚力，加強集體活動和班級文化建設。通過各種形式的活動，增強班級內部的團結和凝聚力。組織班級觀影、旅游、爬山等各種活動，積極開展班級文化建設，營造濃厚的班級氛圍。

以上是我在競選班長時的一些想法，這是我所能提供的最好的承諾。要真正使這一切變為現實，就需要得到大家的支持和幫助。

其次，我想講一下我競選班長的原因。首先，我認為在一個班級里擔當領導角色是一項非常有意義和有價值的事情。作為一個輔警人員，我認為此番擔任班長正是一次施展自己領導才能的機會。其次，我相信我有能力和領導才能，能夠勝任班長這一工作。

最后，我想談一下我的優點和不足。我的優點是做事認真、負責任、有耐心，處事比較穩重；我的缺點是有時候有點倔強，不太擅長處理復雜的人際關系。

綜上所述，我深感班長職位的重要性，也深知在這個崗位上所面臨的挑戰和責任。我會以更高的熱情和更嚴格的標準來要求自己。希望在以后的日子里，能夠和大家一起共同努力，為班級的發展做出一份貢獻。謝謝大家！

競選述職報告模板【篇6】

尊敬的各位評委，大家好！

我是一名來自輔警隊伍的候選人，非常榮幸能夠站在這里，向大家展示我作為班長的競選述職報告。

本人一直以來都非常熱衷于參與各種公益活動，曾經參加過各種志愿者工作，也曾經在社區居委會擔任過志愿者隊長，積累了豐富的社會經驗以及組織能力。而加入輔警隊伍，則更是讓我深刻地認識到了作為一名公民應該履行的社會責任和義務，注重社會和諧穩定和公共安全。這也是我能夠毫不猶豫地報名競選輔警隊伍班長的原因。我有信心和能力，擔負起這樣一份責任。

首先，我想強調的是，作為班長，我會端正自己的態度，時刻嚴格要求自己，保持最佳的精神狀態。作為隊伍的一員，我會一直以普通輔警的角色出現在隊員中間，與大家同進同出、攜手共進。在實際工作中，我會緊緊圍繞隊伍的目標，建立溝通渠道，加強團隊協作，提高隊伍的整體素質。我相信，只有做好自己的本職工作，才能帶領好一個團隊。

其次，我將認真學習業務知識，提升自己的專業素養，將機會轉化為能力。努力開展各項業務工作，并保證隊伍成員都參與到工作中來，整齊有序，高效快捷地完成各項任務。同時，我還將著重培養隊員們的意識，推動他們發揮自己的潛能，符合發展的需要。

最后，我將建立良好的聯絡機制，保證隊員之間的交流互動，時刻關注隊員的心理變化和實際需要。通過因時而動的溝通，建立誠實、平等、和諧的工作關系，打造一個團結友愛、互助共進的工作氛圍。

以上是我作為輔警隊伍班長的競選述職報告。在今后工作中，我將全力以赴，配合輔警隊伍的各項工作，真心實意、兢兢業業地為隊伍、為公眾服務。 我相信，在大家的支持、鼓勵和指引下，我們一定可以前進得更穩健，向著更加美好的明天穩步邁進！

謝謝大家！

競選述職報告模板【篇7】

尊敬的各位老師，主席，部長，親愛的同學們：

大家晚上好，我是來自***班的***。很榮幸能夠站在這里參加副部的競選，我競選的是科創部副部長一職。

在社聯科創部擔任干事一年多以來，我對我們部有了更深的認識，也有了更多的收獲。我們科創部是以組織科技創新活動服務于同學的部門，是工程學院最據學術氛圍的部門之一。我們部組織的每次活動我都積極參加，鍛煉了自己的組織創新能力。比如今年8月21日返校，25日投入到迎新活動中。從搬運物資﹑搭建帳篷﹑安排場地在到接送新生以及幫學院往成棟樓搬運桌椅等，還有挑戰杯訪談，紙橋承重大賽，以及組織同學參觀大庫等。每次活動都得到了輔導老師以及主席的指導與支持，在此我深表謝意。感謝你們給了我這樣一個鍛煉自己的機會，也感謝一年來我們部長對我的栽培與信任。

我深知一部之長責任重大，我也知道選擇一個人是需要理由的。首先我熱愛科創部，在科創部當了一年干事后對科創部的各個工作流程非常熟悉，便于自己高效﹑快速地展開工作。其次我在本專業綜評成績排前五名，曾獲東北賽區數學建模二等獎，并榮獲結構設計大賽冠軍，具有較強的科技創新能力。在此期間一直擔任隊長一職，組織能力出色，得到了老師同學的一致認可。同時作為一名山東來的學生，我一直保持著山東學生刻苦學習。工作認真負責，敢于接受挑戰的特點。并且我自信可以處理好學習與工作的關系，在穩定提高學習成績的同時并把部門工作做好，高質量地完成學業交給我們的每一次任務，我希望大家能夠想信我，放心地把科創部交給我，我會給所有人一個滿意。

接下我給大家介紹一下我對科創部本學期工作計劃的幾點拙見：

（1） 對部員進行科技創新意識的培養，并由部員將精神傳達給所在班級，為學校組織的各類科技創新活動提供生力軍，并為評比“十佳社團”做好準備。

（2） 打造精品活動，將“紙橋承重”大賽辦成本院的精品欄目，并以此提高社聯的聲望。

（3） 軍訓結束后，舉辦一些科技創新講座，由負責挑戰杯的專家老師或有創新經歷，并已經獲獎的學長為本院同學介紹創新思路，帶動學習氛圍，激發創新意識。

（4） 與宣傳部和其他兄弟部門合作，將有關科技創新的活動及各級比賽通知傳達給本院同學并對結果做出有效及時的反饋。

（5） 設置多種聯系方式給本院同學，以便于將良好的創新思路及設計理念反應給本部，屆時本部將盡量吧想法變成現實，滿足同學們的創新需求。

我的競聘演講完畢，希望大家能夠支持我，選擇我。

謝謝大家！

施工經理述職報告集錦(7篇)

古人曾說，理論是實踐的眼睛，在我們的平時工作生活中，我們時常會需要撰寫報告。你收集整理了多少有關報告的范文？探索“施工經理述職報告”這個主題的奧秘讓我們一起去揭開它們，希望我們的建議能夠為您提供更多的思路和方法！

施工經理述職報告(篇1)

尊敬的各位領導、同志們：

本人自堅持服務一線為原則，扎實、穩步地推進現場生產組織、施工協調及安全質量管理工作，以下就本人自項目成立來的工作做簡要述職，請各位領導及同志們審議。

一、工作情況

（一）明確任務、開拓創新，有計劃、有組織地抓好施工生產業主紅線內征地進展緩慢、少數民族地區地方關系協調困難、施工線路較長施工作業面緊張等諸多不利因素的影響，始終制約生產的全面展開。面對困難，我一面分析生產形勢，積極采取措施，協調好各方面的關系，一面充分挖掘和調動各方面潛力，千方百計保證施工生產的順利進行，較為圓滿地完成了目前各項施工生產任務。

施工難度大的實際情況，重點抓了施工前的組織準備、材料準備以及設備、施工機具準備，體現施工準備的充分性，爭取了主動。及時的組織技術、材料、預算等部門對施工方案進行敲定，明確了工期、質量、安全目標，為完成生產任務奠定了基礎。

2、強化生產組織的嚴密性。針對工程施工任務量較大，始終堅持生產例會制度，定措施，抓落實，提要求，解決實際問題，及時確定各機組每個階段的生產組織重點環節。研究和確定了施工方案和施工計劃，以確保施工現場各管段今年生產任務的完成。

周進度保月進度、月進度保季度進度，明確主攻方向，突出重點，各個擊破，取得了明顯效果。

內強素質”的行之有效的一項工作，是樹立企業良好形象的基礎性工作。在施工管理中主要狠抓了現場文明施工管理，要求按高起點、高標準、高水平運行，做到規范、整潔，對現場文明施工、樣板起步一抓到底。實踐證明：抓而不緊等于沒抓，抓而不實等于白抓。通過對現場管理的常抓不懈，各機組的施工現場均達到了文明施工標準，樹立了公司好的品牌與形象，受到了業主的普遍好評。

靠前協調、靠前服務，進一步加強監督和檢查的力度。提高了工作效率，有效地促進了各班組的施工進度。

（二）加強安全質量管理工作，做到生產無事故。

堅持“以人為本”的理念和“安全第一，預防為主”的基本方針，加強對施工現場的監督檢查力度，做到常抓不懈，警鐘常鳴；對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全教育，強化了全員的安全意識；切實落實安全生產責任制，保證了共玉公路C2項目部安全管理工作的平穩運行。

質量方面，質量控制的成敗關鍵在人，為此，根據項目部制定的質量考核辦法，嚴格考核工程質量，堅定不移地嚴把質量關，深入開展“四整治一活動”，加強細化管理及各項質量弱項指標控制，前移質量關口，組織施工人員召開工藝、工序座談會，規范工序，對已完工程進行質量隱患排查，開展工程質量回頭望活動，堅持質量問題未查清不放過、責任未明確不放過、整改措施未落實不放過的“三不放過”原則，對施工圖紙認真核查，根據工程實際進一步優化，創新工藝。施工時杜絕粗制濫造現象，在“精細”上下功夫，確實做到以質量促進度，以進度保質量。

二、加強自身廉政建設，牢固樹立服務意識。

做為一名項目班子成員，我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性，常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持一名共產黨員清正廉潔的本色。

三、總結經驗，加強學習，努力做合格的生產管理者

為了適應新形勢、新任務、新工作的要求，我主動加強業務知識和理論的學習，不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以黨的群眾路線活動為契機，進一步理解了新時期保持共產黨員先進性的基本要求，在政治、思想、作風等方面有了較大收獲。同時，我還能夠從其他領導和同志身上汲取優點和長處，彌補自身不足，努力做企業合格的管理者。

四、存在的不足

一年來，雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力，取得了一定的成效，但與領導的要求和群眾的期望相比還存在一些問題和差距，主要是：

1、有時因工作忙，政治理論學習還不夠自覺，業務水平還需進一步提高；

擔子重，造成工作中比較急躁，工作方法有待進一步改進，領導水平和領導藝術還需加強。

非常感謝領導給我提供了這個述職的平臺，讓我有機會向領導匯報我的工作的同時、有機會向支持我工作的領導、同事們表示謝意。在今后的工作中，我將正視困難，團結同志，改進不足，使共玉公路項目部的生產管理工作再上一個新的臺階。

施工經理述職報告(篇2)

尊敬的公司領導、各位同事：

我是公司的一名施工生產經理，今天在此向大家匯報我們部門的工作情況。在過去的一年中，我和我的團隊努力工作，以達到公司的目標和使命。我想在這里分享我們的進展和成就，同時也要和大家探討我們今后的挑戰和未來的方向。

一、年度回顧

在過去的一年里，我們面臨了巨大的挑戰，但我們還是成功地完成了項目的計劃、施工和交付工作。我們按照公司的規劃，為客戶建設了高品質、高安全水平的工程項目。我們也得到了客戶的高度評價和公司領導的認可。

在這一年中，我們在施工領域的技能和專業知識得到了極大的提高。我們有能力分析建筑方案，并制定出最佳的施工計劃，以確保項目的質量和安全。我們也在現場管理方面實踐了更自主的方法，以提高效率，并保證在預算和時間上的符合要求。

二、成果和亮點

在我們的工作中，有幾個方面值得注意，其中包括：

1. 關注安全

我們在工程上始終以安全為首要考慮因素，確保我們的工業安全合規。我們有一套系統的安全措施，能夠確保工人和現場管理員的安全，同時，也關注自然環境和對周邊社區和公眾的可持續性影響。

2. 質量保障

我們的目標是提高生產質量，滿足客戶的要求和期望。我們精益求精，始終保持認真負責、高水平的專業工作。我們對工程項目進行細致的規劃和監控，以確保質量、時間和預算的符合。

3. 團隊協作

我們的團隊精神非常強，互相支持、協作和相互鼓勵。團隊成員們之間的通訊和信息分享得到了極大的提高。我們也鼓勵有效的反饋和學習，以持續優化我們的工作方法和流程。

三、挑戰和未來的方向

在未來的工作中，我們面臨著許多的挑戰，其中包括：

1. 技術更新和創新

我們所處的行業需要不斷提升技術和知識，以適應新的需求和變化的市場。我們需要持續推動創新，研發新的技術，以更好地滿足客戶的需求，提高生產效率、質量和安全。

2. 人才招聘和培訓

我們的行業需要有大批量的高素質、高技術水平的專業人才。我們需要加強人才招聘和培訓，以吸引和留住最好的人才，并培養他們成為更高層次的專業人才，以迎接未來行業的挑戰和機遇。

3. 生態環保和可持續性

我們負責的工程項目要保證環保和可持續性，真正貫徹可持續發展理念。我們需要不斷尋找和應用環保技術和方法，以降低對環境的影響，并提高效率和生產力。

結論

總的來說，我們的團隊在過去的一年中在施工領域做得不錯。我們在安全、質量和團隊協作等方面有顯著提高，但我們仍然需要在技術創新、人才培養和可持續發展等領域繼續努力。我們期待著用我們的專業知識和技能，為公司和客戶做出更多貢獻。

施工經理述職報告(篇3)

導語：一、緊緊咬定發展第一要務，多業并舉，謀求企業生存發展之路

1、緊緊咬定成長第一要務，多業并舉，謀求企業糊口生涯成長之路

?? 面對猛烈的市場競爭，特別是2001年××公司集體與構筑公司和談清除工作公約后，企業在必定程度上落空了構筑公司的政策保衛優勢，公司一貫處在原有系統體例與企業改制的夾縫中，再加上構筑市場各施工企業間的彼此壓價、讓利等無序和自相搏斗的競爭使公司的出產策劃局勢一貫面對嚴峻考驗。為了企業的糊口生涯成長，公司帶領班子達成共識，建立了“兩條腿”走路的經濟運行計謀：在霸占構筑公司分包市場的前提下，自動開辟本身自力的施工市場。幾年來，我與班子成員別離跑現場，自動承攬施工出產任務。一方面，環繞構筑公司的重點工程，自動構造人員跟蹤信息，相承繼攬了南京、廣州、上海、惠州、內蒙、海南、大連等項目標施工。在公司全部參戰人員的互助竭力下，2004年共創施工產值??? 萬元；2005年共創施工產值?? 萬元；2006年1-4月份共創施工產值??? 萬元。

??? 另外一方面，公司在搶占構筑公司分包市場的前提下，憑借多年來積聚的投標報價經驗，自動開辟本身自力的施工市場，幾年來前后承攬了北海查驗工程、大港煉廠、唐海冀東油田處理廠等查驗、西青開辟區北方氣體工程、六四一廠重油催化排除工程、安慶石化總廠靜配置查驗等工程。2004年自攬工程共創產值? 萬元，2005年自攬工程共創總產值?? 萬元。

??? 我們深知要想在市場在獲得“更多桶金”，就不能只堅守在施工市場上。為此在搶占施工市場的同時，我與班子成員自動追求市場切入點，以新產品開辟做為企業投向市場的“試金石”，加大多種策劃的市場開辟力度——此中汽車配件的開產出產成為三和公司一道亮麗的經濟增加風景線，昔時總銷售額回款（或紅利）達?? 萬元，以后一貫成為繼主業后的一個強有力的公司經濟贊成點，至今為止，共獲利?? 萬元。

??? 我與班子成員還在連續摸索投資辦廠上下工夫： 2001年印刷廠履行股分互助制改組并獲得明顯結果；2002年前后對砂輪廠、直屬隊履行個人承包策劃，加強了步隊的競爭活力，如砂輪廠承包后的昔時產值達100多萬元；2002年與韓國派仕國際股分有限公司互助建立韓津電子有限公司等等，均有效激活了三和公司的經濟脈絡。

2、美滿企業根本工作，多管齊下，向辦理要效益

??? 1．調整財產布局，進行專業整合。我與班子成員針對公司施工和人力資本特點，本著將保溫架設專業做精做大做強的原則，對任務少、效益差、人員多的廠隊進行整合，將充裕人員調整富裕到保溫架辦法工一線，我們接踵重組了保溫隊和架設隊： 6個××隊歸并成為4個保溫隊，2個架設隊歸并建立××專業公司。為確保這一辦法順利履行，并確保職工的合法權柄，我們采納“轉走”自愿、兩路并舉的原則，對不肯意轉崗的，根據本人的意愿與其和談清除工作公約，共有120多名原集體職工與公司和談清除了工作公約。如許，既使施工功課氣力獲得了富裕和加強，又裁減了企業的經濟負擔，同時也為今后的改革打下了精良的根本。

??? 2.典范工程辦理和工效用工。一是典范公約簽訂和分包步隊，嚴厲工程結算，進而較好地辦理了以往工程公約無序簽訂及工程結算混亂的場面。二是典范企業工作力資本及外用工辦理，嚴禁各項目、廠隊擅自利用外用工，從而有效地禁止了企業工作力資本的閑置、華侈。別的針對專業性極強的崗亭，進行對外雇用，幾年來接踵雇用施工員20人擺布，減緩了企業技巧氣力薄弱的不敷。三是為嚴明企業規律，出臺《關于料理工作規律，料理違紀離崗人員的方法》,對違犯公司規律的人員進行處理，如解雇盜竊項目材料職工，以珍視聽。

??? 3．典范各種策劃辦理方法。公司在從頭調整、典范各種策劃行動的根本上，于2005年修訂下發了《策劃辦理方法》、《資金預算辦理方法》、《外用工辦理方法》等一系列辦理法則，使企業各項策劃辦理工作做到有章可循，有法可依。

??? 4.加強企業無形資產構筑。幾年來，前后獲得《構筑安施工安定允許證》；編修公司質量辦理系統文件；經過議定ISO9001質量辦理系統認證，獲得質量辦理系統認證證書；成為國度防腐保溫協會會員；獲得《專業承包企業分包交易辦事卡》等等，增加了企業通向構筑市場的通暢證，加強了企業無形資產的含金量。公司還構建了本身的網站，踏上了信息高速公路，初步兌現了公司信息與高科技接軌的目標。

??? 5.以集體公司改制為契機，做好企業資產清查工作。2005年，集體公司出臺《國有單位主辦集體企業改制分流試點教導定見》，我們組建改制帶領小組，黨政一把手親身抓，負總責，急劇促成改制工作進程：各本能機能部分本著“嚴明當真、密切互助、數字精準”的原則，敏捷對公司根本環境進行查看摸底。經過議定各相干部室的密切互助，當真操縱，按構筑公法律則的程序結束了任務，為改制做好了鋪墊工作。

施工經理述職報告(篇4)

一年來，在上級領導的支持和同事的幫助下，我認真履行自己的職責，突出施工生產管理，以提高隊伍素質為重點，以強化管理為手段，抓好項目管理工作，支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作，加強自身的道德品質修養，使我項目部員工的思想政治素質不斷提高，管理工作不斷進步，較好地完成了各階段施工生產任務。

通過兩年來的施工生產實際，進一步完善安全、質量等管理體系，建立安全質量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部除設立一名專職安全員外，各工區也層層設立專職安全員共計24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質量方面，絕不放松，強化強施工過程控制，堅持施工質量檢查制度，嚴格執行自檢、互檢、交接檢的三檢制度，使質量問題在每道工序作業中都能得以有效控制。

通過完善內部承包機制、制定循環獎勵措施及月目標任務考核獎等手段，極大的提高了員工的勞動積極性，部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

通過不斷完善施工工藝，合理安排人員，精心組織，精心施工，在全體員工的努力下，施工產量不斷提高，效率不斷提升。

項目部每月8日定期召開成本分析會，認真分析上月存在的問題，找出不足，層層落實，下月改進，要求各項對比實現數據化，數據必須真實可靠，施工現場的每一個環節，層層控制，每道工序都做到有據可查，為了確保數據的準確性，做到每班質檢工程師和領工員進行現場收方互相復核簽認，確保了數據的真實性。

繼續加現場文明施工管理，根據實際成立了第一文明施工班和第二文明施工班，總人數32人。專門進行文明工地建設相關工作，保持工地衛生清潔，使道路干凈暢通，洞內道路干凈整潔，在滲水較大，無軌運輸的情況下隨時都可穿皮鞋進洞。各種設備物資標識齊全，堆放有序

積極與總指和地方環、水保主管部門聯系，主動邀請其進場檢查，征求意見，逐步完善環、水保方案、措施。

進入冬季，天氣寒冷，千方百計籌措資金，盡快發放工資、獎金。

項目部定期組織進行安全、質量、環水保等有關方面的檢查與總結，總結成功的經驗和存在的不足，成功的加以推廣，不足的采取措施防止再犯，使工作在一個良好的循環狀態中前進。

以質量保安全、以安全保進度，全面細致，人性化的管理，以人為本，有制度、有落實，人人重視安全質量，人人實施安全質量。

四、注重自身修養，努力做好表率。

領導的行動就是無聲的命令，其身正，不令而行。因此，我把加強自身修養，努力做好表率，做為實現領導的重要方法。

一是不斷豐富知識，提高工作能力。

二是認真履行崗位職責，精心做好本職工作。

三是嚴格約束自己，力求做到公平公正。

自覺遵守各項規章制度，不搞特殊化，注意勤儉節約，不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡，控制奢侈浪費。工作中實行對事不對人、實物工作量考核原則。

自己雖然做了一些工作，但與上級領導的的要求和崗位職責相比，還有不小的'差距。主要方面是生產成本控制不力，居高不下。

分析其原因(1)進度壓力大，造成人工、材料、機械設備投入過大。

(2)業主實行動態設計管理，項目內部承包機制需不斷完善。

(3)資金緊張、環境惡劣、交通不便，造成材料成本加大。

以上說明我的工作力度還不夠，這些需要在今后工作中改正。

1、報告期內本部門未發生人身、設備安全事故。

2、本人積極參加安委會活動，及時傳達安委會有關精神，根據工程各階段、各時期的不同特點，及時提醒科內人員到施工現場要做到三不傷害，要注意防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。

3、深刻吸取南京電視臺工地腳手架坍塌事故的教訓，針對21ugs施工，要求質檢人員在認真做好工程質量檢驗的同時，要注意檢查腳手架的支設情況，嚴防腳手或模板支撐體系失隱。

根據華電施工新法，在wp-qc001《土建工程質量控制大綱》中明確了過程控制一次成功，實現零缺陷的質量目標。為保證實現這一目標，在本部門編制的程序中，分別融入了有關要求，例如，在工程質量計劃中，已經基本明確規定了每道工序的質量標準，什么時候檢驗，誰檢驗等要求。為了體現一級對一級負責，一級對一級指導把關的要求，從9月底起，在科內實施了質檢人員工作紀律，明確了工作依據，明確了檢驗紀律、監督紀律和工藝紀律，規定質檢人員進入施工現場要帶好質檢三寶(施工依據、工具包、記錄本)，大大強化了質檢部門的把關職能，有力促進了對外交驗工程項目一次合格率的提高。

①截止到12月12，田灣核電站2#常規島土建工程共打開工程質量計劃133個，關閉15個，完成分項工程15項，優良率100%，檢驗評定工序80個，合格率100%，優良率96.3%，驗收隱蔽工程81項次，一次合格率98.8%;

②未出現不符合項;發生的幾起質量問題都暴露在內部，都得到及時有效處理，說明質量控制檢查監督機制已經發揮作用

③施工質量較穩定，外部檢查驗收一次合格率較高;

④從歷次征求業主、監理和俄設計代表等現場管理人員的意見來看，各方面對本公司質量管理和施工質量的評價都不錯，初步樹立起了電建三質量要求較嚴格的形象。

質檢工作實質上是一項技術保障和技術服務工作，主要體現在三個方面，①防止重大技術失誤，②保證對外接口通暢，③按標準檢查、簽證。為了當好技術后援和配角，我們經常超前準備和預測，系統管理，嚴格把關，服務于現場，服務于工程，確保核電建設萬無一失，不僅隨時隨地配合現場，還積極主動協調處理系統性的障礙和問題，與業主、監理和俄設計代表及江蘇電建一公司建立起了十分融洽的協作關系，保證了對外接口的通暢。

①認真學習業主程序、kks編碼規則，積極參與或接受培訓，本部門共舉辦了10次質保培訓，本部門人員累計接受培訓96課時，有2人被評為優秀學員

②4月份編制完成了3個大綱程序，7月份完成了本部門的《土建工程質量檢查大綱》等17個a版cfc狀態的工作程序;

③6月份完成了20件檢驗器具的申購和計量;初步建立了qc檢查/監督人員個人檔案;

④7月份認真學習俄羅斯標準及申購到位的中國標準、規程、規范，完成了相關質量驗評表格的準備，對首批qc檢查/監督人員進行了考評、授權，配合分公司接受了首次外部質保監查;

⑤一開始就做好文件資料的分類管理，保證各類文件資料在科內登記清楚、傳遞保管有序、方便查閱;

①為了把科內工作系統地、有條不紊地向前推進，6月、7月、8月幾次對科內人員的職責和分工進行了調整細化，基本保證了工作忙而不亂;

②從6月起每月科內主要工作基本做到了月初有計劃、月底有書面匯報，增強了工作的預見性和超前性;

③根據實際提出建議，在業主、監理的支持下，改進了《土建工程質量驗評項目劃分表》，使之滾動編制，溝通了工程質量計劃和質量驗評的關系，大幅度減少了工程質量計劃的編制數量;

④為了使質量驗評與工程質量計劃協調可操作，通過業主、監理重新定義和界定了土建分項工程，調整了質量檢驗評定方法，為使質量記錄有更好的可追溯性，補充完善了俄設計方編制、業主發布的文件編碼規則;

3)配合工程進展及時完成各項工作，堅定不移地開好頭，起好步抓好對外交驗一次合格率，努力實現零缺陷目標

①8月8日，編制完成的《2#常規島土建單位工程劃分表》通過監理審查，發布實施;

②8月13日，根據業主的新程序，及時編制的wp-qc004《質量計劃管理》程序通過監理審查;

③8月18日，本部門首次接受了內部質保監查，得到了滿意的評價，對質保部門提出的一個觀察意見第二天就進行了整改關閉;

④8月23日按新版程序完成了基坑清理、替代砼首批工程質量計劃的編審和內外部選點;

⑤9月25日完成了《2#常規島電氣單位工程劃分表》和《驗評項目劃分表》并通過監理審查;

⑥9月份，在科內實施了質檢人員工作紀律，明確了工作依據，明確了檢驗紀律、監督紀律和工藝紀律，規定質檢人員進入施工現場要帶好質檢三寶(施工依據、工具包、記錄本)，大大強化了質檢部門的把關職能，有力促進了對外交驗工程項目一次合格率的提高。

⑦為了促進工程質量計劃的管理及時歸并有關質量記錄，編制了適合本工程的《文件包管理》程序，為了促進質量責任到位，醞釀起草了《質量獎勵辦法》;

⑧在網上建立起了內容較豐富的共享欄目，通過月、周、日檢查驗收項目的統計工作和透明登記，有效地促進了科內工作的到位。

5、對照工程公司《關于失職錯誤責任追究的規定》，經檢查本部門及本人無符合該規定所列舉的十三條錯誤或錯誤傾向。

本年度內本人及本部門所有人員，未發現有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的情況;在工作交往中，從無接受可能影響公正執行公務的錢物饋贈和宴請;平常注意節約每一張紙、每一滴水，每一度電;本人從無涉足娛樂休閑場所，本部門人員未發現有違違紀現象;公平、公正、公開地處理質量問題和科內各項事務，就事論事從不欺瞞、叼難任何人，與科內大部分人員同室辦公，科內事務完全透明，涉及大家的事大家一起討論，涉及個別人的事首先征求意見，難斷的事才斷，若仍有較大的分歧或不同意見則請示領導決斷。

1、堅持學習《鄧小平經濟理論研究》，領會黨的十五大精神，接受三講教育，理解三個代表

2、關注三公司的發展動態、改革舉措、輿論導向，認真學習領會并貫徹工程公司的方針政策，如孫經理的新千年思路、華電施工新法、處理好幾個關系、五個調整

3、積極參加中心組學習，認真做好筆記，結合月學習內容，按時完成了建四有職工隊伍，樹良好qc人員形象、如果任腐朽蔓延，就有亡黨的危險和心底無私天地寬等學習心得體會;

4、結合工作實踐研究jit準時化生產和etf管理、工程質量計劃管理，學習核電大模板施工、埋件制作的新工藝、新方法等。

施工經理述職報告(篇5)

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好！

緊張忙碌的20xx年轉瞬即逝，在公司領導和各相關部門的熱情幫助下，通過項目部全體員工的共同努力，xxxx地塊xxxx工程主體結構在去年得以順利封頂，在保證安全生產和施工質量的前提下，按時完成工期任務，最終為20xx年畫上了一個圓滿的句號。20xx年我項目部完成了xxxx地塊北區地下車庫負一層結構封頂，xxxx樓主體結構封頂等施工任務。同時，還通過了xxxx集團雙月檢查、xxx市安全文明工地驗收、xxx市結構xx杯驗收、xxx防檢測驗收、xxx市人防結構實體驗收以及xx樓xx層以下結構驗收。在這一年當中，我作為項目部生產負責人，帶領全體一線職工戰嚴寒、斗酷暑，排除人員、天氣、交通管制等各種不利因素，堅守崗位，遵紀守法，與各職能口相互協作，保質保量完成了年初制定的生產任務，在這一過程中，即鍛煉了隊伍，也充實了自我，為迎接20xx年生產任務打下了堅實的基礎。針對20xx年工作情況，總結如下：

一、安全生產，重在預防

作為項目部生產負責人，安全一直是我最為關注的重點，安全是根本，是效益的保證。在實際工作當中，認真落實公司和項目部各項規章制度，加強對施工隊伍的管理力度。針對承建工程的實際情況和重點控制項目，如：外挑架施工、群塔作業、大鋼模板吊運及碼放、倒料平臺的固定、電梯井及各臨邊洞口防護等，制定切實可行的安全保證措施，對安全薄弱環節進行整治，有效的杜絕了違章作業，順利通過了監督站、建設單位的各項安全檢查，保證了全年無安全事故發生，最終通過了xxx市安全文明工地驗收。

二、建一流樓宇，保百年安居

"施工質量"是企業永恒的主題，更是我項目部追求的目標，將質量意識灌輸到每一名成員，將質量觀念體現到每一道工序。每項工程都明確質量管理目標，從材料進場到各項施工工序，嚴格執行“三檢”制，從基礎管理上保證了各項工程的施工質量，各項報檢、報驗合格率達到100%。

三、工期緊、任務重

排除各項不利因素，高效保質完成任務作為在xx施工6年的老項目部，各方也給予了本工程更多的關注，尤其是工程的幾個重點、難點問題。首先，20xx年建設單位制定的施工工期非常吃緊，年底需完成地下車庫及主樓結構施工。我項目積極組織人力物力，節后便立即復工，進入緊張的環梁拆除工作，隨后在短短的10個月內完成了包括地下車庫負一層以及2#、3#樓兩個棟號近5萬平米的現澆混凝土結構施工。與上一期工程同階段施工相比，主樓結構施工工期壓縮2月，最終按時完成節點工期任務。其次，作為本年度備受關注的社會熱點，霧霾天氣逐漸走入了大眾視野，綠色施工再次成為社會各界廣泛熱議的話題。根據xxx建委相關政策，我項目也對砼澆筑時間進行調整，克服了xxx市對于大型車輛限行所帶來的施工影響，在非限行時間內高效施工，按時完成了所有砼澆筑任務，保證了xx樓順利封頂。為積極響應國家政策號召，現場也采取了各種節能減排、防塵治理的措施。施工過程中保證每日兩次清理施工道路、灑水降塵，并購置大量蓋土網，對施工現場及周邊空地進行了全面有效地擅蓋，防塵效果顯著。

施工期間，市、區級建委多次到現場檢查，并對現場綠色文明施工給予肯定，期間建委協xxx市電視臺、xxx區電視臺進行現場采訪，對工地管理做出了高度評價，并在電視節目中作為優秀工地推廣，同時我們也將xx管理特色很好地展示在公眾面前，在xxx范圍內進行了良好的企業宣傳。第三，xxx人防工程與xxx工程相比，無論是監督體系還是工藝要求，都要提高一個級別。本年度重點在于完成人防區域所有砼結構澆筑以及人防結構實體驗收，這就要求我們在工期緊，任務重的情況下，加大現場管理力度，合理安排施工工序，保證一次成活率。在施工過程中，積極與監督部門溝通，并邀請專家到現場指導施工，針對質量通病進行有效防治和控制，最終順利通過xxx市人防檢測和結構實體驗收。第四，為保證來年裝修施工得以順利開展，我項目于本年度完成了xxx市安全文明工地驗收、xxx市結構xx杯驗收、xxx市人防檢測驗收、xxx市人防結構實體驗收以及xx樓xx層以下結構驗收。針對現場工期任務重，勞動力不穩定等情況，我項目在施工組織、人員安排、工序插入時間、驗收時間安排上進行合理、有效地調整，保證在按計劃完成節點任務的前提下，通過上述各項驗收，化被動為主動，為20xx年裝修打下良好基礎。

四、立足今日、展望未來

細細回想這一年來的得失，感覺自身仍有不足，眼前的工程難免留有些遺憾。xxxx地塊工程不止xxxx一家施工單位，與相鄰單位的競爭仍在繼續。不斷總結對手，總結自我，才能使工程更上一層樓。20xx年生產任務將更加艱巨，我項目部已制定20xx年生產任務，我也將把目光放長遠，在今后的工作中與項目部全體員工共同努力，不斷趕超對手，趕超自我，以管理保質量，以質量保進度，以進度促效益，在xxx市場創企業品牌，為公司創造出更高的效益。

施工經理述職報告(篇6)

作為施工項目經理，我非常榮幸能夠在這里向公司領導和同事們述職，分享我在項目管理中的經驗和體驗。在任期間，我深刻認識到引領項目成功的責任和挑戰，因此盡我的最大努力確保項目的順利完成。以下是我在項目管理中的一些經驗和心得體會。

一、工程管理方面

根據個人管理經驗和教育背景，我非常重視工程管理方面的工作。首先，我會對整個項目進行全面規劃，并制定詳細的計劃時間表。在規劃階段，我會考慮到所有可能的延誤和變數，以盡可能地確保項目的完美實施。

其次，我會調查整個項目的環境和地形情況，確定各種施工材料和設備的種類和數量，并采取必要的措施來防止不良影響，如污染，噪聲和其他危險源等。

最后，我會與現場工程人員緊密合作，確保所有工作都得到及時和準確的安排和指示，以便工作可以按時、按質量和按成本完成。

二、人員管理方面

作為一個合格的項目經理，我知道如何協調和管理整個團隊，使其有效地工作。首先，我會與現場人員建立良好的工作關系，并提供必要的培訓和安全教育，以確保他們能夠按時、按預算和按質量完成任務。

其次，我注重溝通，認為這是建立良好的團隊合作的基石。我鼓勵現場人員提出意見和建議，并盡可能在工作中加入他們的意見，以增加工作的有效性，并提高團隊的合作性，使項目得以高效地完成。

最后，我考慮員工的福利，以提高他們的工作效率和滿意度。我會關注員工的安全，為他們提供良好的福利待遇和相應的培訓機會，以提高他們的工作能力和職業素養。

三、成本管理方面

作為項目經理，我嚴格控制施工成本，盡可能地控制預算，同時保證項目質量。我會根據項目計劃，定期進行成本預算，包括用工，材料，設備和其他支出，并統計每月的實際支出情況。我會與團隊成員一起監控每個工作的成本，及時調整預算計劃和內部管理機制，確保預算合理，項目進程正常，以達到節約成本的目的。

四、風險管理方面

在項目管理中，難免會遇到各種風險和障礙，如意外事故，自然災害和供應缺失等。我會認真地分析項目所面臨的各種風險，并制定相應的應對措施，以確保在應急情況下可以妥善處理，降低風險和損失。

總之，在過去的工作中，我處理過一些復雜的項目，包括地下車庫建設和高層建筑項目。我隨時注重團隊合作，了解施工現場的各種情況，及時調整計劃和協調各相關團隊，以便確保項目的迅速實施和高效成功完成。我深信，通過我和團隊朝著共同的目標努力和有效計劃，一定能夠取得更多的成功，共贏未來！

在今后的項目管理工作中，我將不斷提高自己的能力，更好地服務項目，為公司的發展做出更大的貢獻。

施工經理述職報告(篇7)

1、進一步完善各項安全質量規章制度、完善管理體制

透過兩年來的施工生產實際，進一步完善安全、質量等管理體系，建立安全質量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部除設立一名專職安全員外，各工區也層層設立專職安全員共計24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質量方面，絕不放松，強化強施工過程控制，堅持施工質量檢查制度，嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度，使質量問題在每道工序作業中都能得以有效控制。

2、完善激勵機制，調動員工生產用心性

透過完善內部承包機制、制定循環獎勵措施及月目標任務考核獎等手段，極大的提高了員工的勞動用心性，部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

3、提高生產效率，降低生產成本

透過不斷完善施工工藝，合理安排人員，精心組織，精心施工，在全體員工的努力下，施工產量不斷提高，效率不斷提升。

4、加強成本控制，強化數據管理，確保數據真實性

項目部每月8日定期召開成本分析會，認真分析上月存在的問題，找出不足，層層落實，下月改善，要求各項比較實現數據化，數據務必真實可靠，施工現場的每一個環節，層層控制，每道工序都做到有據可查，為了確保數據的準確性，做到每班質檢工程師和領工員進行現場收方互相復核簽認，確保了數據的真實性。

5、禮貌工地建設

繼續加現場禮貌施工管理，根據實際成立了第一禮貌施工班和第二禮貌施工班，總人數32人。專門進行禮貌工地建設相關工作，持續工地衛生清潔，使道路干凈暢通，洞內道路干凈整潔，在滲水較大，無軌運輸的狀況下隨時都可穿皮鞋進洞。各種設備物資標識齊全，堆放有序

6、認真搞環水保工作

用心與總指和地方環、水保主管部門聯系，主動邀請其進場檢查，征求意見，逐步完善環、水保方案、措施。

7、關心員工生活，處處都想著員工的疾苦

進入冬季，天氣寒冷，千方百計籌措資金，盡快發放工資、獎金。

資產管理述職報告集錦7篇

常言道，實踐出真知，在我們的現實生活工作中。一般都會需要撰寫報告，有效的報告能讓我們在以后的工作中克服不足，你知道哪些比較優秀的報告范文嗎？述職報告之家的編輯為您整理了“資產管理述職報告”的相關資料供您參考，希望本文內容能夠幫助您解決聽欲解決的問題！

資產管理述職報告(篇1)

新華能源的不良貸款，現已無收回的任何希望。借款人法人代表已死亡，經我部門多次實地考察，借款單位和擔保單位均已停業癱瘓，也無任何可執行資產，故經我行風險資產管理委員會研究決定，對該筆不良貸款作核銷準備，同時決定該筆貸款原經辦人下崗清收，并且由其個人承擔開展核銷工作所需費用。目前我部門已開始進行核銷的前期準備工作。

為加強對我行不良資產的管理，我部門對包括原黃河支行管理的沈陽高德裝飾有限公司、沈陽東宇電氣有限公司，原南湖支行管理的沈陽盛京高爾夫俱樂部有限公司等三筆不良貸款，在信貸部配合下與經辦行順利完成了交接工作。至此，我行五級清分后三類的不良貸款，已全部劃歸我部門直管，這樣既有利于對我行不良資產的.統一管理和清收，也減輕了相關支行的負擔。

今年5月在經總行批準后，我行將埃默藥業有限公司抵債資產予以拍賣處置，共獲得現金198萬元（拍賣價格197萬元，另1萬元為首次拍賣買方支付的違約金）

（1）、目前中城項目貸款余額由年初的689，934，454.83元減少到目前的674，900，000.00元。該項目狀況現已明顯好轉，正逐步步入良性循環軌道，從9月起，開始正常還息。

（2）、根據分行的指示，2月我行和中城公司共同委托遼寧十方房地產評估有限公司對抵押物重新進行了評估。根據最新的評估報告，抵押物單價13，674元/平方米，總價1，336，787，196元，物業有所升值。

（3）、我部門于月上報了關于興隆集團項目新的授信申請，總行在203月作出批復，批準興隆集團1億元可循環貸款額度，期限一年。接到總行批復后，我部門重新辦理了抵押手續，并按照批復發放了貸款。興隆集團現有貸款余額1億元。

（4）、明確了我部門、營業部及中城項目小組的職責劃分，同時根據上級的要求，對中城項目成立了大客戶管理小組，以加強管理。由于該項目的特殊性，我部門在加強日常管理，細致作好貸款發放、貸后管理工作的同時，應作好監督工作，有情況及時向上級匯報。

今年我部門對中銀信不良資產繼續加大清收力度，曾多人次的前往哈爾濱、延吉等地開展清收工作，并取得了一定成果（今年11月成功收回現金10萬元），同時也為該項目明年劃歸分行管理后，工作的繼續開展穩固了基礎。

今年7月吳忠儀表兩筆共計3000萬元人民幣貸款到期，8月根據行領導的指示，我部門在未正式接管該項目的情況下，提前介入清收。我行于年8月3日向沈陽市中級人民法院正式提起訴訟，并提出訴訟保全申請。該項目的當務之急是要求“快”，既快立案、快裁定、快查封，通過我部門的積極努力和法院相關同志的配合，2004年8月4日法院既下達了查封裁定書，6日，沈陽市中院既依據法院裁定在深圳凍結了吳忠儀表集團持有的吳忠儀表股份有限公司國有股3000萬股，9月15日沈陽市中院對該案進行審理并當庭宣判，我行勝訴，我部門以最短的時間、盡最大可能的維護了我行債權。

目前該案件已經進入執行階段，我部門力爭盡快收回該兩筆貸款。

我在工作中能夠自覺遵守國家的各項法律和本單位的規定，認真貫徹國家和上級行的金融政策；能夠以共產黨員標準嚴格要求自己，在各項工作中做到廉潔自律，自覺的維護廣發銀行的利益和形象；在日常工作中，主動關心員工的疾苦，能夠團結本部門的同志共同完成各項業務工作。

調資產部工作以后，自己首先從學習貫徹上級行關于資產保全工作的各項文件和規定入手，在日常工作中能夠嚴格按照規范管理的有關要求開展各項業務工作。自己以前在專業銀行有三年的資產保全工作經驗,但根據工作發展需要，自己還學習了《中華人民共和國常用法律法規全書》、《中華人民共和國常用司法解釋全書》、《擔保法》、等等的專業書籍，通過學習，自身素質有所提高。另外，我通過開展業務工作，同法院、律師事物所、稅務、評估機構、拍賣機構等相關單位建立了良好的合作關系，便于今后工作的開展。

1、不良貸款的清收工作宜早不宜遲。我行的幾筆不良資產基本上都是經過多次展期或者借新還舊處理，這樣即違犯《貸款通則》有關規定，又喪失了最佳處置時機。

2、不良資產的管理必須要有責任心。借款單位法人代表失去聯系，貸款抵押物滅失等問題暴露了我們以往不良資產的日常管理流于形式。又例如有筆不良貸款在授信缺口尚未結清的情況下，就釋放了該借款人質押的10多萬美元，給后來的工作造成了被動。

3、貸后管理必須要及時有效。例如原授信方案是以土地做抵押，在后來辦理借新還舊時本應按規定及時改為在建工程抵押，而我們確沒有這樣處理，形成現在抵押流于形式的被動局面；又如我們在清理不良貸款檔案過程中發現多筆展期超過原借款期限，這本來是銀行授信的常識性問題，這也從側面反映了以前我們的工作存在一定問題。

4、處置不良資產應該和防范授信風險互相配合。如果我們在風險控制環節把握好，即使形成風險也沒有什么可怕的，只是一個處理時間問題。反之，如果我們貸前調查不細，風險控制手段不利，則有可能形成實質性的貸款風險，例如貸款抵押物涉及公共安全而且不足值，一旦形成不良，即使我們勝訴也沒有把握順利執行。

上訴均為我們在實際工作中遇到的問題，這些問題的改進需要多個相關部門的協調配合，相信在大家的共同努力下，我行的不良資產管理將會更加科學、規范。

雖然我部門今年已經超額完成了分行下達的的清收指標，但我部門仍清醒的認識到不良資產清收工作的復雜性和艱巨性。今年清收指標的完成也并不能代表明年工作的一帆風順，我部門已經作好了明年克服困難、打大仗、打硬仗的準備，繼續努力開展工作，在行領導的正確指引和兄弟部門的通力配合下，力爭完成明年上級行下達的任務指標，維護我行利益。

資產管理述職報告(篇2)

1.融資情況。上半年公司與西安銀行、建設銀行、秦農銀行等5家新增金融機構開展合作洽談，均表示愿意為紡織城核心區舊城區市容市貌改造項目提供資金支持，初步達成全年授信12億元的專項資金貸款。

2.紡三路蘇式特色商業街建設涉及的土地及安置等問題。公司正在與區政府、新區管委會、華原公司積極協調，多方解決與華原公司原規劃拆遷方案存在沖突的問題。項目拆遷指揮部已于5月23日掛牌成立并開始正式運行。6月16日進入拆遷安置賠付階段，截至目前，累計交房92%，計劃于7月上旬啟動整體改造工作。

3.臻園陽光項目整體建設、用地調整問題。上半年完成投資5050萬元，安置樓14#樓內裝修全部完成，水電管網鋪設完畢。

4.光明區養老公寓。全年計劃總投資2.1億元，規劃方案已經雙方初步確認，設計方案細節正在進行第三輪修改。雙方計劃于7月中旬簽訂框架協議并組建目標公司。項目地塊已完成拆遷前期摸底及公示等基礎工作，已啟動拆遷評估工作。

5.萊運廣場文體中心項目。萊茵鴻翔公司于4月上旬來我區專程就項目建設、設計方案修改稿等方面向區政府匯報座談，區政府主要領導及相關領導分別提出了具體要求，并對下一階段工作明確責任分工。為推進項目盡快落地，該公司專門成立項目工作小組，具體對接項目相關情況。

6.“四改兩拆”任務要求。按照市上“四改兩拆”任務要求，對紡三南院、紡三北院老舊住宅區實施改造示范工程建設，5月上旬已完成南院外墻保溫施工，計劃于7月上旬全部完成工程建設。

二、主要工作成效及指標完成情況

（一）主要經濟指標完成情況

1.經營指標。上半年目標營業總收入3000萬元，實際完成3476萬元，比目標值提高了476萬元，提高了15.86個百分點。

2.利潤指標。上半年目標凈利潤190萬元，實際完成195萬元，比目標值提高了5萬元，提高了2.6個百分點。

3.水、電回收率。目標值分別為55.5%和88.5%；實際完成為62.16%和88.92%，分別提高了6.66個和0.42個百分點。

4.物業費回收率。自4月上旬起，公司正式對條件成熟的8個小區啟動物業服務收費，回收率累計達80.65%，開啟了紡織城老舊小區物業管理系統化、規范化的新階段。

（二）重點項目建設完成情況

1.欣源景致紡織城酒店。上半年完成投資3500萬元，酒店已于5月11日開始試營業，目前進展良好。酒店內外裝修全部完工，客房部部分裝修完畢，酒店門頭、酒店大堂、餐飲包間、二樓宴會廳的全部工程完畢。

2.紡三路蘇式特色街區。上半年完成投資3900萬元，設計方案已于四月上旬確認，項目施工圖設計基本完成，招投標程序正在進行。

3.三棉紡正街兩側棚戶區改造（臻園陽光項目）。上半年完成投資5050萬元，東區室外道路已完成，室內裝修已完成；西區主體完工，地下3層車庫正在施工；17#樓主體完工，正在進行門窗安裝。

4.紡織城舊城區學前教育改造提升。上半年完成投資900萬元，5月中旬完成東城第一幼兒園一印分園、東城第三幼兒園兩個幼兒園提升改造項目的施工中標通知書發放，網上平臺已于6月23日完成合同審核。為保證幼兒在園日常安全，工程施工安排于暑期期間進行。

5.紡織企業職工生活區老舊管網綜合改造（“三供一業”改造項目）。上半年度已完成投資2550萬元，完成項目的論證、立項、方案的編制工作，已與供水、供電、供暖相關業務部門對接，進行管網的設計工作；前期摸底調查已完成，全面配合供水、供電、供暖各主管單位的溝通協調工作；已與自來水公司簽訂框架協議，與供電、供暖各單位達成協議意向，改造方案報區政府相關會議審核后實施。

（三）招商引資情況

1.北京電影學院影視文化產業園項目。公司與北影影視文化產業創新園經過多次投資洽談，已明確其在我區投資意向。雙方已于6月上旬在灞橋絲博會上完成《合作框架協議書》簽署工作。

2.東方設計師產業園項目。已完成項目一期規劃方案，具體合作協議待區政府相關會議確定后實施。

（四）城市綜合治理情況

1.加強環境綜合治理，改善小區面貌，公司投資近200余萬元，改造硬件設施。設立物業客服中心，提供“一站式”便民服務，逐步建立社會化物業管理的長效機制。將結合老舊小區改造、“三供一業”改造等工作，整體謀劃小區環境綜合治理，從根本上改善各小區的硬件基礎設施，創建環境宜居的美好家園。

2.根據城市綜合治理工作要求，各分司狠抓落實工作，集中對樓道、小區垃圾死角、樹木隱患等進行治理，修剪樹木500多棵，樹干刷白6千余棵，補栽草坪近2萬平方米，清理垃圾雜物200余車，實施對居民樓道進行每日一次的專人清掃。

3.制作信息公告欄340個，安裝于單元樓道便于居民物業服務；對4棟樓、9個單元約4000平米的屋面進行了大修，解決了居民家中漏水問題；為了解決紡織城地區使用藍田李家河水庫供水后出現水壓過高，公司共安裝減壓閥9個，有效緩解了管網爆管頻繁的問題。

三、存在的問題和解決措施

目前公司各項目按全區重點項目計劃安排穩步推進，對于項目中涉及的規劃方案、拆遷安置、相關手續辦理等方面存在的困難和歷史遺留問題，我公司積極與相關單位和部門對接，協調解決方案，確保各項目按進度順利實施。

1.紡三路特色商業街項目。因涉及規劃調整，正在聯系華原公司溝通相關問題。

2.紡織企業職工生活區老舊管網綜合改造（“三供一業”改造項目）。西安市尚未出臺統一的“三供一業”資金使用辦法；對于西安市新出臺的“三供一業”分離移交辦法草案，公司已將反饋意見上報區政府，待確定方案后明確項目改造主體。

2.紡織城舊城區學前教育改造提升項目。因紡四路紅線尚未最終確定，東城第一幼兒園操場改造項目暫未開工，正在與市政、規劃部門積極溝通。

3.萊運廣場文體中心項目。紡織公園及周邊的非國資公司所屬土地及建筑物（據了解產權人主要為商貿局、糧食局），并伴有歷史遺留問題，建議協調紡街辦統籌拆遷安置工作。

4.北京電影學院影視文化產業園項目?？偛拷洕?號樓資產劃分問題，未辦理相關資產移交手續，建議召開專題會議，明確相關部門職責，盡快完成資產劃轉。

資產管理述職報告(篇3)

過去的一年，我部在聯社領導的直接關心下，在聯社各部室、基層各社的支持配合下，緊緊圍繞聯社年初提出“不良貸款下降和經濟效益提高”的工作思路，強調以人為本，以強化信貸管理為突破口，全力抓好不良貸款速降和新增貸款的管理，以此帶動我社利息收入，全面實現效益的明顯好轉，較好地發揮部門的職能作用?；仡櫼荒陙?，主要做了以下幾方面工作。

一、20xx年工作回顧

(一)主要成績。到20xx年12月底止，全縣農村信用社不良貸款余額為xxx萬元，完成壓貸實績1696萬元，占1500萬元壓貸任務指標的113.04%;完成實收利息3941萬元，占4210萬元收息任務的93.60%。年末貸款余額xxx萬元，比上年底的xx萬元凈增9626萬元，增幅12.27%，占8000萬元營銷貸款任務的120.33%;抵債資產帳面余額4280萬元，比年初增加1700萬元。此外，我部認真做好資金計劃、頭寸調度、拆借以及信貸、會計報表統計報送工作，配合做好利率改革試點、重大事項等工作，一年來實現安全無事故，確保了各項工作順利進行。

(二)狠抓不良貸款“雙降”和利息收入。

1、大力配合抓好“開門紅”工作，打響全年工作的第一炮。一是及時配合各部室初定“開門紅”及全年壓貸、收息、營銷貸款任務，供聯社班子決策參考。二是結合實際制定《x x農村信用社“開門紅”不良貸款攻堅工作方案》，將不良貸款清收任務分解到社和聯社攻堅組，充分發揮攻堅組的作用，取得顯著成效，一季度完成壓貸實績289.41萬元，利息收入847.23萬元，分別完成“開門紅”任務的57.88%和130.34%，其中攻堅組完成壓貸66.2萬元、收回不良貸款利息124.84萬元。三是及時總結“開門紅”工作經驗，制定及完善全年工作計劃，指導各社開展各項工作。

2、圍繞聯社清收不良貸款的工作思路和計劃要求，不折不扣貫徹執行。針對今年不良貸款清收工作任務，我部將清收不良貸款工作作為去年工作的重中之重、難中之難。首先是采取一切行之有效的'清收辦法，如以物抵債、依法收貸、債務重組等清收不良貸款。其次是在經營目標責任制考核辦法中細化不良貸款管理指標。三是積極發揮聯社攻堅組的作用。我社收回的不良貸款中，主要是幾方面：一是通過上門催收收回現金和起訴收回現金，其中起訴拘留21人，變賣電站收回44萬元、變賣船只收回水運公司20萬元、拍賣房屋18間收回109萬元，變賣財產收回黃某舊貸26.5萬元。二是通過以物抵債收回1036萬元，主要是與借款人協議以及通過法院裁定以房屋、地皮、交通工具抵償貸款，其中宗的是xx鎮府用地皮抵償其下屬村委會、企業全部欠款本金451萬元、財政局以土地抵償其下屬財務公司貸款100萬元、水電物資公司用土地抵償貸款205萬元。三是通過辦理借新還舊和承擔債務等形式重新落實歷年舊貸456萬元，較突出的有：通過債務承擔落實xx中學歷史債務31萬元，通過落實擔保辦理石場老板楊某借新還舊貸款34萬元。四是利用財政償還學校工程欠款機會，與教育局、借款人協商，收回不良貸款35萬元。

(三)以人為本，狠抓正常貸款管理，防止新增不良貸款。

1、加強培訓，考試上崗，提高信貸崗位人員業務操作水平。今年6月份，我部組織全縣信貸崗位人員83人就信貸管理制度、操作規程、檔案管理、法律法規等內容進行專門培訓，并進行了閉卷考試，有效促進信貸崗位人員熟知貸款管理的各項規章制度，提高業務操作水平、辦事效率，提高防范貸款風險能力。

2、規范貸款檔案管理。按照省信合辦的統一要求，我部及時制定新的貸款檔案管理規定，并于6月20日起正式實施，改變以往貸款檔案管理混亂、各自一套的做法，對新發放貸款的檔案實行規范化管理，明確各信貸崗位責任人，從貸款各個環節防范風險。

3、制訂利率定價機制。年初，我部根據人民銀行關于全面放開貸款利率浮動區間的文件精神，充分考慮我社經營成本和貸款客戶的承受能力等實際，及時草擬出臺《x x農村信用社貸款浮動利率管理辦法》，該管理辦法對指導全縣信用社發放貸款提供很大的幫助，得到了各社的普遍歡迎。10月份，適逢國家利率調整和我社停止利率改革試點，我部主動配合聯社制定相關應對措施，并結合實際，相應調整了貸款利率。

4、認真做好新增貸款發放和管理，防范新增不良貸款。一是加強考核，將新增貸款到期收回率和展期率納入全面的經營目標責任制考核辦法中，并細化至貸款檔案資料、貸款訴訟時效、展期合法性，同時按照新的貸款檔案管理規范各崗位職責，加強對每一筆貸款的全程跟蹤。二是完善貸款的授權授信制度，重新規定各社的審批權限，調低信用貸款發放額度，建立聯社信貸管理崗位及貸款責任認定委員會，制定《x x農村信用社貸款審批委員會工作暫行制度》，進一步提高信貸管理水平。三是在自籌資金貸款方面，貫徹落實國家宏觀調控政策，嚴禁發放鋼鐵、水泥、電解鋁等行業貸款。四是做好支農貸款和下崗失業人員小額擔保貸款的發放及管理，保證“三農”資金的及時到位，著力解決農民貸款難的突出問題，同時，根據上級的政策文件要求，對照發放條件，及時審批發放每一筆下崗失業人員小額擔保貸款。

(四)善始善終做好利率改革試點的各項工作。在利率改革試點期間，我部能夠積極配合聯社做好利率改革試點各項工作。一是存款資金的統籌安排，有計劃運用資金。二是定期做好資金成本及效益分析，配合上級進行利率改革試點調研。三是繼續做好利率改革試點各項報表的統計報送工作，按質按量完成上報任務。四是停止利率改革試點后，留足準備金，制定突發事件處置預案和各種有效應對措施，做好突發事件的風險防范，以及資金組織、調度計劃等。五是認真總結利率改革試點的經驗及做法，為日后利率市場化和農信社改革積累經驗。六是做好國家法定存款利率上升及我社停止利率改革試點后組織存款資金的結構、成本變化趨勢分析，為明年財務收支預測打下基礎。

(五)認真開展信貸風險排查，做好信貸管理工作的自我完善。今年，我社的貸款規模繼續保持較快的增長勢頭，全年累計發放各項貸款33928萬元。我部充分認識到，貸款總量的增加對我社消化歷史包袱，提高經營效益固然重要，但貸款質量更為重要。為此，我部始終堅持貸款管理是關鍵這個道理，一方面通過市計算機中心定期下載數據監控到期貸款情況、新增不良貸款變化情況，及時采取措施化解風險。另一方面經常性安排人員下鄉指導信貸工作，尤其是新貸款發放步驟、檔案管理、貸后跟蹤檢查等進行現場指導。三是配合開展信貸大檢查，全年先后多次聯同市銀監分局、人民銀行縣市支行、聯社稽核監察部對信貸管理進行檢查，糾正了各種存在問題。

(六)做好資金計劃和頭寸調度以及信貸、會計報表統計報送等相關工作。在過去的一年，我部繼續按照聯社的安排，認真做好轄區內資金需求預測和調度，根據不同時期的資金情況統籌安排，使資金限度發揮效益。同時合理安排聯社和各社的現金庫存，及時調度頭寸，既保證了現金的正常支付，又防止了過多的不生息資金積壓。此外，我部還認真做好信貸、會計報表統計及報送和支農貸款臺帳管理、信貸咨詢登記系統、非現場監管系統數據的錄入匯總、上報和各類報告、制度撰寫等工作，基本上做到及時、真實、準確、完整，得到了聯社領導和上級部門的肯定。

(七)其他工作。農信社改革在即，我部深感責任重大，在時間緊任務重的情況下，積極配合做好各項前期準備工作，目前貸款的清產核資工作基本就緒，函證、貸款清查等部分工作已經展開，力爭明年一月份完成該項工作。此外，在抓好日常業務工作的同時，我部積極參與聯社統一開展的紀律教育活動月以及“兩保一促”教育工作，保證各項活動不走過場。

二、工作中存在問題綜觀

一年來，我部能夠主動做好本部門的各項工作，較好地發揮部門的職能作用，為聯社全面完成市信合辦分配的各項工作任務作出了積極貢獻，在各方面工作中取得了較好成績，但還存在不足之處，主要表現為：一是未能很好地發揮聯社攻堅組的作用，年初制定的不良貸款攻堅方案因種種原因未能全年實施;二是未能很好地計劃運用資金，造成一段時間內資金處于緊張局面;三是不良貸款清收成績不理想，貸款起訴執行難問題依然突出，不良貸款的下降主要還是依靠接收抵債資產;四是抵債資產處置工作不甚理想;五是組織開展信貸崗位人員培訓學習以及下基層指導信貸工作仍有待加強;六是未能實施更為有效的貸款管理，個別新發放貸款潛在較大風險。

三、20xx年工作計劃展望

明年，我部將在聯社的統一領導下，努力發揮部門職能作用，全力做好貸款清產核資、貸款營銷、不良貸款攻堅、貸款管理、培訓信貸員和農信社改革等各項工作，力爭實現農村信用社經營效益的根本性好轉，計劃20xx年的主要目標任務分別是：一月份完成貸款清產核資工作;完成壓減不良貸款6個百份點，營銷貸款8000萬元，實現貸款利息收入4200萬元;努力壓減風險資產比例，全面實施貸款五級分類。把農村信用社的信貸資產管理工作作為明年的中心工作，并著重抓好以下幾方面工作。

(一)以人為本，全面提高信貸管理水平。一是加強培訓，提高素質。組織信貸崗位人員進行新業務知識、新司法解釋及《合同法》、《擔保法》、《貸款通則》等法律法規知識培訓和考試，務求使信貸崗位人員業務操作水平有新的突破。二是提高信貸資產風險防范意識，降低風險資產比例，出臺信貸員等級評定制度，強化信貸員考核機制。三是強化各項制度的落實，加強檢查和獎懲力度，堅決杜絕有法不依、有章不循的現象。

(二)摸清底數，做好清產核資工作，積極營銷貸款，優化信貸資產質量。一是要確保一月份全面完成貸款的清產核資工作，全面真實反映我社的信貸資產質量，積極推進農信社新一輪改革。二是通過走出去、請進來的辦法，實施精品業務工程，積極尋求優質貸款客戶，努力降低信用貸款規模，提高信貸資產質量。

(三)爭取開辦抵押貸款保險、個人房地產按揭貸款和社團合作貸款業務。一是要求所有抵押貸款業務必須購買保險，既可降低信貸風險，又可增加代辦保險中間業務收入。二是向銀監部門申請開辦個人住房按揭貸款業務，填補該項新業務的空白。三是通過與xx公司、水果流通大戶、農產品收購大戶合作，逐步實現養雞業、水果種植業、農產品收購加工業的貸款封閉運行，防范信貸風險。

(四)繼續做好專項支農貸款的管理，限度發揮信貸支農的作用。

(五)逐步建立新增不良貸款、應收未收利息定期通報機制和貸款業務查詢系統。為進一步促進貸款業務的穩健發展，加大對新增不良貸款和應收未收利息的考核力度，有效控制多頭貸款、異地貸款業務，我部計劃按季通報新增不良貸款情況，并建立轄內貸款業務查詢系統。

(六)繼續發揮攻堅組的作用，實行新的不良貸款攻堅思路，條件成熟時，建議聯社成立資產保全部。

(七)認真做好資金計劃、會計報表統計和信貸咨詢管理系統、各類信貸報表的統計上報工作。

(八)條件成熟時，向聯社領導建議成立聯社大額貸款調查崗，形成由基層信用社推薦、聯社組織調查、審查、審批，全縣統籌安排大額貸款的發放和利息收入，促使各社盈虧水平均衡發展。

資產管理述職報告(篇4)

20xx年業已結束，首先感謝各位領導和同事一年來對資產管理部工作的大力支持?，F將資產管理部20xx年工作簡要總結如下

一、存貨管理

（一）2月底按照資產管理部工作交接的需要及公司安排協調財務部、企管部對公司庫房存貨進行了清查盤點，對發現的存貨賬實不符情況及時上報相關領導審批后進行了賬實調整，確保了存貨的賬實相符，排除了存貨日常管理中的安全隱患。6月、11月按照集團資產管理部統一安排，對公司存貨進行了徹底清查盤點，對發現的賬實差異及時按照相關制度上報處理并予以調整，進一步保證了存貨賬實相符性，確保了公司存貨安全。12月份與財務部、企管部先后對芳草湖連鎖店、伊犁連鎖店、伊犁伊泰能源項目和烏蘇連鎖店庫存材料進行了復查盤點，對發現的問題及時上報公司予以處理。

（二）按照集團公司《存貨裝卸管理辦法（試行）》的整體要求，同時結合新疆公司的實際情況制定了新疆公司存貨裝卸管理辦法和裝卸費標準，進一步規范了存貨裝卸管理工作，同時提高了存貨裝卸效率。

（三）積極配合銷售公司圓滿完成了20xx年存貨發貨工作。截止12月底，累計發出各類PVC管材191504米（合610.32噸），各類PE管材454296米（合223.85噸），各類滴灌帶5476.32萬米，累計發出各類管件445962個套。

（四）配合供應部完成了全年原輔材料、外購材料的入庫工作。

20xx年全年累計入庫各類原輔料xx72.165噸，累計入庫各類管件268640個套。

（五）配合生產工廠完成了全年原輔材料出庫和產成品的入庫工作。截止12月末，累計出庫各類原輔料1588.55噸；累計入庫各類PVC管材245211米（合835.57噸）；累計入庫各類PE管材213709米（合xx8.45噸）；累計入庫各類滴灌帶3934.78萬米。

（六）配合銷售公司等相關部門對超過合理庫存期的積壓存貨進行了積極消化，集中消化了12、13年積壓的16*0.18*300*1.38L內鑲式滴灌帶1763.6萬米，13年生產的16*0.2*300*3L邊縫式滴灌帶1682.4萬米，12年生產的90*0.12*0.25MpaPE軟帶174015米，大幅降低了庫存，釋放了庫容，減少了庫存資金占用。

（七）為降低庫存，減少庫存積壓，資產管理部從3月份開始對當月生產計劃單產品的出入庫情況進行了實時監控，對超計劃生產的產品不予辦理入庫，每月底對當月生產計劃單產品的`出入庫情況進行統計并予以通告，基本杜絕了生產工廠超計劃生產情況的發生，同時對超過供貨期仍未出庫的產品協調銷售公司及時督促各要貨片區及責任人及時提貨，加快了存貨周轉速度，縮短了存貨庫存周期，提高了存貨周轉率。

（八）加強庫房現場管理，對庫房空間進行了統籌規劃，合理集約化利用現有庫存空間；7月份協調生產工廠機修班組焊制了10個貨架，對車間日常備品備件等材料及零星管件進行整理歸納，節約了庫房空間也方便了日常管理；嚴格按照公司存貨管理辦法對入庫產品分類分批碼放，做到入庫產品存放有序，保證先進先出。

（九）完成了庫存管材的防護工作。4月、7月、11月先后協調車間人員對公司庫存管材逐批逐次加蓋遮陽網和遮陽篷布，完成了20xx年管材防護工作，本年所產管材未出現因防護不到位而造成的報廢損失。

二、資產管理方面

4月份對廠區所有辦公設備、辦公家具及生活設施進行了清查盤點，對辦公設備、辦公家具及生活設施管理卡進行了及時更新并按照統一編碼對所有辦公設備、辦公家具進行了貼碼、噴碼標識；5月份、9月份、11月份先后三次按照集團公司要求配合生產工廠對公司現有生產設備及車間模具進行了清查盤點、登記造冊和適時更新，建立健全了公司生產設備及模具電子檔案。

20xx年的工作已告一段落，雖然取得了一定的成績，但工作中仍然存在很多的不足和問題，在20xx年的工作中我們將繼續總結經驗，吸取教訓，查缺補漏，努力開創部門工作新局面。

現將20xx年工作簡要做如下計劃

一、加強團隊建設和庫管員日常培訓。20xx年要繼續加強對庫管員的培訓工作，定期對庫管員進行公司相關制度文件的學習培訓，不斷增強庫管員崗位責任感，進一步提升團隊凝聚力。

二、在做好廠區存貨管理的同時將重點加強對項目部、連鎖店存貨的監督管理，每個季度結束后會同財務部、企管部對各項目部、連鎖店庫存材料進行復查盤點，保證賬實相符，確保公司資產安全。

三、進一步加強存貨日常管理和服務工作，嚴格按照公司存貨管理辦法做好存貨日常收發存工作，積極配合銷售公司、供應部、生產工廠等部門做好20xx年的存貨發貨和出入庫工作。

四、繼續加大管材防護力度，做好管材日常防護工作。協調入庫班組對入庫管材及時采取加蓋遮陽網、遮陽篷布等防護措施，確保管材安全度過夏季高溫期，杜絕因防護不到位而造成的存貨損失。

五、加強公司資產日常監管工作，定期或不定期對廠區各類辦公資產、生產設備進行盤點并及時更新各類資產臺賬，加強對各連鎖店、項目部資產的監督管理，確保公司資產安全。資產管理部20xx年12月26日

資產管理述職報告(篇5)

專項資產管理部200×年工作計劃 新年伊始，專項資產管理部將以“十六”精神為指導，深入踐行江澤民的“三個代表”，并結合聯社實際，立足崗位，總結經驗，調整新思路，以狠抓不良資產盤活為宗旨，強化抵債資產管理為導向，積極開展20 ?年工作。 一、多舉并進，優化資產質量。 200 ?年，專項資產管理部將以降低不良貸款比重，化解信貸風險，盤活信貸資產為主導，加強監督管理，使不良貸款控制在最低限度。 （一）建檔監測，跟蹤管理。 為盤活不良貸款，優化資產質量，專項資產管理部在新一年里，身體力行，協助業務、財務、監察審計科對全轄信用社非正常貸款，以社為單位進行細統分類，逐戶建檔及監測臺帳，有計劃、分步驟落實清收，杜絕不良貸款的棚架。對信用社工作人員內部向關系人發放的自批自貸款，現已形成的不良貸款協助審計監管部門責令其限期清收和歸還。對信貸人員違規發放造成損失的將配合業務科、監察審計科預以清查，進行責任追究，直至上交司法機關。 （二）清前堵后，施行素質教育。 從源頭做起，強化員工素質，提高信貸質量，發放貸款有的放矢。200 ?年專項資產管理部將協同業務科有計劃地對全轄信貸人員進行強化專業培訓，集中學習。學習的主要內容就是貸款的發放與管理以及法律知識。學習《貸款通則》、《信貸守則》及以系列的操作程序，貸款發放做到高質量無風險，有章可循。以改亡羊補牢為有的放矢，增強責任感。要遏制不良貸款的上升，增強全員法律觀念勢在必行。不良貸款的前清后增，居高不下，有一個重要原因就是員工的法律意識淡薄，內控機制簿弱，信用社內部人員發放的“三種”貸款現象嚴重，且不知如何依法維權和管理貸款，導致抵押無效，擔保人脫保，訴訟時效喪失等。只有進行法制教育，法制學習，加強依法治社，才能確保信貸資產不受損失。 二、從嚴把關，做好依法訴訟。 20 ?年，專項資產管理部立足崗位，充分發揮管理職能，積極配合信用社將協同公安部門、人民法院運用法律手段對不良貸款進行有的放矢的依法訴訟。做到嚴格把關、區別對待、避免盲目現象。將對惡意逃廢、懶債、逆債行為的貸戶依法舉證，維護債權，做到以點帶面，達到震動效果。 截止20 ?年底， ?聯社不良貸款 ?萬元，占貸款總額的 ?%。這些不良貸款沉淀的原因是多樣的，為正確把握，認真吸取基層社以往因盲目訴訟而帶來的負面影響和不必要的費用開支，專項資產管理部將肩負重任，對轄區貸款的依法訴訟嚴格把關，做到集中管理，認真排查，分類處置。 三、多策并舉，強化抵債資產。 如何管理抵債資產，防止人為流失和加速貶值。 ?年專項資產管理部將想千方、施百計統籌管理，對抵債資產的進入、處置、變現各個方面進行全程監控，提高其變現率，具體做法： （一）從嚴管理，積極消化。 以“抵債資產管理小組”為中心，分級負責抵債資產的接收、管理和處置。無論抵債資產金額大小必須經聯社抵債資產管理工作小組集體研究。對基層信用社取得的抵債資產要嚴格按照《農村信用合作社財務管理實施辦法》和抵債資產管理辦法帳務處理的規定，并在《抵債資產登記簿》上進行登記，基層信用社和專項資產管理部同時建立相應的抵債資產臺帳，同時，專項資產管理部將配合聯社對抵債資產進行定期檢查。 （二）正確保管，處置實行多樣化。 多方宣傳，加大處置。截止 年底， ?聯社現有抵債資產 ?元，其中抵債房屋 ?座，汽車 ?輛， ?均以閑置。為避免人為流失和加速貶值。我們將組織實施宣傳和處置計劃。通過電視、公告等多方渠道對低債資產進行租賃、轉讓宣傳；利用拍賣行對抵債的房產、車輛進行公開處置，使抵債資產變現出售、出租等公開化、市場化，進一步增強社會透明度，接受社會監督。對一些短期內難以出售變現的不動產，如房屋、設備等，實行公開招租和承包的方式，盡快將其租賃和承包出去，杜絕閑置和棚架，以減少抵債資產的流失和毀損，最大限度的減少信用社資產損失。 ? ?信用社專項資產管理部200×年工作計劃一文由搜集整理，版權歸作者所有,轉載請注明出處!

資產管理述職報告(篇6)

根據教育局的有關部署，今年將對各校進行固定資產管理工作的檢查，實現固定資產管理的電算化工作。為此，我們學校也相應開了資產管理工作會議，對固定資產的清查工作做了相應安排。一直以來，隨著學校固定資產的不斷增加，如何保管、使用和維護好學校的財產顯得十分重要，如果不能實施優質高效的管理，必將

影響到學校教育、教學工作的正常開展和辦學質量的提高，因此，學校固定資產管理的電算化工作是搞好固定資產管理的必然選擇。為此，我們做了以下一些工作。

一、明確意義，提高認識。

隨著學校的不斷發展，辦學條件不斷改善，我校去年受地震的影響，房屋無法使用，學校被鑒定為D級危房，在校外。租用教室和辦公室。設施設備的管理難度很大。但在學校領導和支部的領導下，克服了重重困難。度過了難關。

二、配好人員，落實責任。

建立固定資產管理工作領導小組，由校長、分管副校長、總務主任組成，下設固定資產管理工作小組，選配年輕的資產管理員及各部門兼職資產管理員。學校按“統一領導，分級管理”的原則，建立完善的資產管理制度，責任明確。

三、著力工作，摸清家底。

我們學校2008年地震受災后。學校的損失很大。對學校的能有用的的設施設備進行了清理。

四、建章立制，科學管理。

為達到長效管理，規范管理，科學管理的目的，我們制定了《北外小學校資產管理制度》。用一整套完善的制度，管理學校固定資產，做到科學、合理、有效。

總之，經過幾個月的努力，我們對固定資產的遺留問題進行了清理，對帳冊進行了系統整理分類，基本上做到了帳物相符、帳帳相符。唯一不足我們的學校剛剛建好，還做得不夠完善。

北外中心校 總務處

資產管理述職報告(篇7)

尊敬的領導：

一、履行職責方面

1、招商引資和項目建設。

根據區統一部署扎實開展了“招商引資百日競賽”、“外出專業招商百日競賽”活動，積極組織赴浙江、上海等地招商。完善了本公司《招商引資目標任務和考核獎懲辦法》，形成一把手親自抓，公司招商辦專門抓，全體員工共同關注的局面，取得了較好的效果。

投資10.8億元知名品牌優詩美地休閑廣場項目。該項目位于翔宇大道東側，緊鄰缽池山公園沙灘水景，由中天建設集團投資建設，項目占地面積約75畝，規劃為11幢高層、4棟聯排別墅、1個高檔會所，總建筑面積約21萬平方米的高檔商住社區。2月28日區集中開工以來，項目土地勘探、試樁等已全面完成，臨時用水、用電已安裝到位，一期會所主體2層已完成，二期地下室正全面施工。

寧淮掛鉤合作項目公爵商務汽車旅館。該項目位于工業新區河畔路西側、凈潭廣場北側，占地約40畝，總投資1.2億元，建設50間二層雙拼別墅式汽車旅館、26間一層花園式ktv、1500平方米的生態海鮮餐廳，總建筑面積1.5萬平方米，由南京江蘇公爵投資公司與臺灣客商合作投資。目前汽車旅館、花園ktv、生態餐廳主體已裝修完成，一期ktv、生態餐廳已試營業，二期汽車旅館、ktv部份已全面裝修，智能弱電管理系統全面施工，綠化等配套正在完善提升，項目所需前置審批的有關工商、公安、消防、衛生、環保等手續正在辦理，年底前可全面營業。

凱旺商務酒店項目。該項目位于西安路136號，占地約8畝，總投資5000萬元，集餐廳、ktv、賓館、商務休閑于一體，營業面積約8000㎡，由浙江克里斯頓酒店管理有限公司投資。目前內部間隔己到位，消防系統全面施工，水電、空調設備預埋管線等完成施工，空調已安裝到位，賓館家具已經訂購，消防工程基本結束，內部吊頂全面完工，墻面、地面等正在清理掃尾，項目所需前置審批的有關工商、公安、消防、衛生、環保等手續正在辦理，預計年底前可全面營業。

頤高數碼城項目。該項目位于淮海北路與漕運東路交叉口，占地約23畝，擬建設10萬㎡的數碼廣場及高檔住宅，總投資約5億元，由浙江頤高集團投資建設。土地于3月16日以1.436億元成功摘牌，目前該地塊的拆遷工作已基本結束，年內可進行樁基工程。

信訪矛調中心項目。該項目位于漕運西路北側、西寧路東側，占地3652平方米，建筑面積約13225平方米（主體12層，高約50米）總投資8000萬元，該項目集人民來訪接待、矛盾糾紛調解處、法律援助、技防監控等功能于一體，項目建成后將成為“蘇北一流、江蘇領先”的現代化的綜合性社會管理中心。

目前項目已經完成拆遷、立項、設計條件、紅線、地籍地類調查、土地出讓、設計、人防、規劃、建設等前期規劃建設手續，工程試樁、靜載試驗、樁基施工等已完成，主體工程招標正在進行，預計十一月底主體施工可全面進場。

2、資產管理和農貿市場長效管理。

對全公司收支進行認真測算和分類，編制收入序時進度，并按月督查完成情況。進一步完善各種制度，嚴格審核費用支出，有效地控制費用開支。對農貿市場攤位費收繳情況進行全面審計并公示。嚴格規范網點租賃，認真做好回遷房屋及合同到期房屋的公開招租工作，按照市場規律，適時適當地提高租金標準，擴大收入來源。對出租網點收入管理，對照合同制訂全年收入計劃，明確責任人，確保序時進度。進一步規范合同的條款，完善簽訂的程序，確定租金水平。堅決執行區《公有房屋租賃管理暫行辦法》，嚴格實行公開、民主的程序，按基層上報方案、資產科把關、分管領導審核、公司會議討論決定的步驟進行，每份租賃合同都經層層責任人簽署意見。對欠租網點，及時追討，保證資產收入及時到位，對即將承租到期的房屋早計劃早安排，保證租期不斷檔。

在農貿市場長效管理方面，認真貫徹落實區《區城市長效綜合管理方案》，由市場科按本公司具體的考評辦法，督促市場長效管理，周考、月兌現，對落實情況進行檢查和考評，及時交辦考評過程中發現的問題，嚴格獎罰兌現。在內部考核中，累計扣三個農貿市場和市場科107分，扣罰相關責任人保證金和獎金計13126元。在區考評中，公司集體除一次被評定合格外，均取得了連續考評優秀的好成績。針對淮海路菜場周邊道路和下水道超負荷使用，道路破損嚴重，地下排污管道多處毀損塌陷，淤積外溢等問題，我們積極籌措資金110多萬元，對道路及下水道進行了一次徹底的維修和疏通，施工中成立了專門的班子落實工程招投標及現場管理，監理單位安排專人負責保證工程質量和安全，確保工程進度，公司安排一名分管領導具體負責，菜場領導現場跟蹤檢查、督促，公司主要領導多次到現場檢查各項工作，對存在的問題及時提出整改意見，嚴把工程質量關和進度，財務科安排專人負責資金的運轉，嚴格按照施工協議和進度。由施工方申請、監理方簽字、菜場領導簽字后再由公司領導審批，待所有報批手續完備后申請財政資金列支。目前工程已基本結束，正在進行工程施工驗收和審計工作。

3、關心職工生活，改善福利待遇，做好信訪穩定工作。

認真落實各項關心職工的措施，堅持關懷為主。自今年開始，我們定期組織職工進行體檢，并形成制度化，每年8至10月份都組織公司全體職工進行體檢，并擴大檢查內容，進一步關注職工身體健康。積極開展文體活動，組織部分同志赴外地參觀學習，開拓視野。在職工關注的工資待遇上，我們通過增加效益保證工資待遇年年有所提高，從8月份起，為所有聘用人員人均增加月工資100元。并采取加大專項工作的獎勵力度來提高職工的獎金收入。

認真抓好信訪穩定工作，針對企業軍轉干多，遺留問題多，以及個別信訪老戶等復雜問題，認真重視，區別對待，以情感人，以解決實際問題服人，實現了無越級上訪，連極個別十多年來連續上訪不止的老戶，也對我們的工作給予肯定，表示息訪。

4、服務全區重點工作，積極參與拆遷。

我公司參加水門橋東北角地塊的拆遷工作，本人具體負責36戶民房和18戶公房的拆遷工作。從9月27日正式開始民房拆遷，到10月止全部完成安置補償協議的簽訂。拆遷工作中我們堅持“每天早晚一碰頭、每天專題討論會”，發揮“5加2”、“白加黑”的精神，一方面嚴格政策標準，嚴肅拆遷紀律，一方面廣泛解釋政策，想盡千方百計，道盡千言萬語，磨破嘴皮，跑爛腳跟，堅持以人為本，最大限度地滿足拆遷戶要求，讓拆遷戶能滿意地簽訂拆遷安置協議，得到了拆遷指揮部的充分肯定。

二、學習方面

1、能嚴格要求自己認真學習領會五中全會《決定》和重要講話等文件，準確理解把握全會對黨的建設和組織工作提出的新任務、新要求；按照上級的統一要求和布置，帶頭學習并主持講課和學習交流，集中學習7次，認真撰寫心得體會文章。

2、認真學習貫徹區委工作會議精神，認真學習肖書記在大會上的重要講話，多次參加區組織的'論壇和赴浙大學習周活動，作好筆記，總字數超過2萬，并結合公司工作實際認真思考，搶抓機遇，乘勢而上，積極作為，促進公有資產保值增值，促進公司又好又快發展。

3、積極學習與本職工作相關的經濟管理、市場管理、招商引資、企業財務等方面的知識，參加市供銷社組織的各種培訓，認真撰寫學習心得體會文章。對直接管理的淮海東路農貿市場、淮海路農貿市場進行走訪、調查和思考，形成了《關于期間區農貿市場新建和升級改造諸問題的思考》的調研報告。

在學習方面的不足之處是在學習內容上不夠系統和深入，有急功近利、因需現學的情況，隨著年齡增長，學習上主動深入的精神較前有所懶散。今后仍要增強學習自覺性，不斷提高政治覺悟，提高自身的素質，改進自身不足，端正人生的方向，為完成區委、區政府交給的各項工作任務打下堅實的基礎。

三、學法用法方面

1、在學法用法中，堅持“學以致用，用以促學”的原則，著重提高法律意識和法律素質，增強依法決策、科學決策、民主決策的能力，提升運用法律手段管理經濟的水平。一年來公司因拆遷、租金收取等方面，在反復商談仍無法達成協議的情況下，果斷采取訴訟渠道，在沒有聘請律師的情況下，指導相關同志認真學習，依法維權，均取得了滿意的訴訟成果。

2、重大事項，公開、民主，嚴格執行《區關于加強公有房屋租賃管理暫行辦法》有關規定，進一步規范網點設施的維修改造制度。嚴格執行區政府集中采購規定。健全內部制度,厲行節約，反對浪費。

3、開展依法行政工作，積極履行糧食市場行政管理職責，貫徹落實《糧食流通管理條例》，履行國家賦予糧食行政管理部門的職責，努力做好轄區范圍內的糧食流通管理、監督、檢查等工作。

以上陳述，有不到和不足之處，敬請領導和同志們批評指正。

述職人：xx

20xx年x月x日

后勤總務述職報告集錦7篇

絕大多數成功的人都離不開辛苦付出的實踐，隨著人們自身素質提升。為了總結問題提升效率都需要報告，通過撰寫報告，可以提高我們的寫作水平和培養分析解決問題的能力，有哪些報告是值得我們借鑒學習的？我在教育網上找到一篇關于“后勤總務述職報告”的文章內容很詳盡，所述內容僅供參考僅供您做初步了解！

后勤總務述職報告 篇1

一年來,總務處根據學校對總務工作的要求,在學校領導和全體師生的積極支持及配合下,通過總務后勤全體同志盡心盡責、共同努力,克服困難,有計劃、有步驟地進行了各項工作,確保了學校教育教學工作的順利開展。一年來,本著"保障供給、全心全意為教育教學服務"的宗旨,努力做好財務財產管理、后勤常規工作、學?；窘ㄔO、校舍維修維護、設施設備購置、校園綠化美化等方面的工作,較好地完成各項工作任務,具體工作總結如下：

一、財務財產管理方面

財務工作在學校領導帶領下,嚴格按財會制度實施管理,依法照章做好學校所有經費的收支管理。在資金使用上,嚴格執行審批制度,堅持按計劃行事,合理使用資金,保證?？顚Ｓ?堅持以"少花錢,多辦事,辦好事"為原則,用好學校每一分錢,提高資金的使用效率。在大額資金的使用上,堅持校委會議討論研究,并辦理相關采購手續，合理支出、嚴把關口。具體工作如下：

1、做好學校經費的收支管理,認真編制20xx年度的經費預算。本著"量入為出、收支平衡,保證重點"的原則,加強資金管理,合理安排資金,提高資金使用效果,確保學校教育教學工作和綜合培訓樓及大門建設工程順利完成。

2、嚴格執行上級主管部門制訂的收費標準，按照收費公示規定的項目、標準、范圍進行收費,做到應收盡收、不亂收費、不亂攤派、不擅自增加收費項目、不隨意提高收費標準，所收費用按規定存入賬戶，做好收費公示，自覺接受社會、學生及家長的監督。

3、實訓樓建設資金做到轉款專用，嚴格按上級審批的項目及程序，細致地做好各項工作，按進度、按程序、有理有據地進行各類款項的支付。

4、加強校產管理。一是堅持學期初對班級財產登記造冊，期中期末兩次檢查，及時賠償損壞桌凳；二是對全校所有財產進行了徹底的清查，登記造冊、匯總建賬。

二、項目建設、綠化美化校園方面

1、本年度,通過多方爭取、積極努力，順利地進行了實訓樓項目工程建設，現已基本完工；去年開工建設的綜合培訓樓及大門，現已基本完工，新大門已啟用。

2、學生公寓樓、實訓樓外墻粉刷，墻面懸掛大型字幕。

3、對綠化美化校園工作，做到春、夏、秋三季按季節實施花木種植與管護，認真做好定期澆水、施肥、除草、修剪等工作，及時清理校園內各處的死角垃圾，為美化校園做了大量工作。

三、后勤常規工作方面

1、做好每學期開校，學生課桌凳及衛生工具的配發、教室燈具維修、教學用品及辦公用品的準備發放工作，保證教育教學工作順利開展。

2、做好后勤保障工作。我校各類培訓多、各項活動多、校內校外各類考試考查也多，后勤保障工作尤為重要，相關總務后勤人員能夠全力以赴,做好優質服務工作,保證各類活動正常有序進行。

3、做好學校設施的維護維修工作。水、電、暖供給中小修小補的事情可以說經常都在發生,只要是自己力所能及地加以維修處理的,絕不花錢找別人，總是本著節約的原則,自己動手修理維護,如：門鎖、電燈、上下水、電力設施改造、暖氣維修等，幾位師傅即便是一身泥水甚至一身屎尿，也不叫苦叫累，精神可佳，值得學習。

4、做好飲食監管工作。經常深入食堂檢查食品衛生與安全,組織食堂從業人員學習食品衛生等相關的法律法規,不斷提高食堂從業人員的素質,努力促使食堂工作規范化。定期對食堂、商店的食品質量、衛生狀況、各種記錄臺賬、餐具消毒及從業人員的身體健康等情況進行檢查,發現問題及時解決,并將檢查情況作好記載。對師生提出的飯菜的價格、質量、分量等情況，做到發現問題及時糾正，盡力使全校師生吃得安全、衛生、放心和滿意。一年來，沒有發生任何飲食安全事故。

總之，一年來，全體總務后勤人員，對待各項工作都能作到全身心地投入，使各項工作都能有序進行。對待出現的各種問題，不等不靠，能想盡一切辦法及時處理解決，確保學校的各項工作正常進行。在日常工作中，各自都能擺正自己的位置，該回報的匯報，該做主的做主，該動手的動手，不推委扯皮，多干實事搞好服務。全體工作人員都能樹立起服務育人、管理育人的思想意識和愛崗敬業、樂于奉獻、熱情服務的職業道德。通過各自的努力，使總務后勤各項工作協調進行，較好地完成了各項工作任務。

四、本年度完成的主要工作

1、修剪校內外樹木。

2、校園內開挖花池2個（102平方米）。

3、種植各種花卉8000余株、常青樹6棵。各辦公室、樓門廳購置盆花30余盆。校園內外花草樹木的施肥、澆水管護工作。

4、維修校舍墻面磚（實訓樓、宿舍樓）。

5、建成“云教室”一間。

6、購置“云教室”桌椅30套。

7、維修會議室和報告廳椅子8把。

8、維修學校供水茶爐。

9、徹底清理校園內外環境衛生，清運垃圾、平整場地。

10、校園向北擴建路段鋪設石材地坪1280平方米。

11、校產清理、登記造冊、使用情況檢查等工作。

12、認真做好住校生管理、飲食堂管理、安全管理等工作。

13、開辦教師食堂（吊頂、粉刷墻面、購置用具和餐桌、聘請人員）。

14、購置單人學生課桌凳xx0套，另購置學生凳子100個。購置鋼琴1架、電鋼琴12架。購置教師辦公桌椅10套。訂購校服及住校生床上用品。

15、維修校舍門及門鎖、宿舍床板。公寓樓宿舍門開檢查窗、盥洗間安裝整容鏡。

16、校產清理、使用情況檢查等工作。

xx、認真做好新建實訓樓的各項工作，完成主體修建任務。

18、認真做好住校生管理、飲食堂管理、安全管理等工作。

19、粉刷實訓樓、公寓樓外墻，兩座樓面向校園的墻面上安裝大型字幕。

20、20xx年新建的綜合培訓樓基本完工，進行初步驗收。

五、存在的不足及改進的方法設想

對學校后勤常規管理和服務工作抓的還不夠細致、不夠規范，還存在一定問題。今后需進一步提高思想認識，管理中多在細節上下功夫，制定切實可行的制度和措施辦法，高標準嚴要求、動真格，以經濟杠桿和利益驅動來促進相關工作的大力開展，促進食堂、宿舍管理和相關工作上臺階。建立后勤各崗位工作過程考核和結果考核雙向考核機制，充分調動和發揮每個人的主觀能動作用，切實搞好總務后勤各項管理和服務工作。

后勤總務述職報告 篇2

一、認真學習、端正態度，努力提高自身素質

在工作中，我堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是堅持政治理論學習，不斷充實提高自己，用正確的理論觀點指導自己的工作實踐。二是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是向基層，向身邊的同志學習，在工作和生活中能不恥下問，及時請教學習身邊同志良好的工作作風和豐富的工作經驗，不斷充實和完善自己。

二、求真務實、開拓進取，認真履行崗位職責

我負責整個機關的后勤事務性工作，包括采購、機關后勤保障、機關食堂的管理等。具體工作如下：

1、食堂工作。

自從負責食堂管理工作以來，我虛心學習，努力創新，使食堂服務工作有了大步提升。

一是凝聚人心，調整人員。盡管食堂只有3名臨時工，但還存在著年齡大、矛盾多、不信任等制約工作效率的問題，我針對現實問題采取了積極幫廚，個別談心，集體民主暢談等方式，與他們交朋友，掏心窩，很快就化解了隔閡，取得他們的信任和支持，不僅大大提高了工作效率，鼓足了大家干勁，并且在下一步人員調整打下了堅實的情感基礎，穩定愉快地實現了食堂人員的新老交替。

二是精細管理，狠抓衛生。衛生是食堂的底線也是食堂的門面，面對以前工作一起干，到處有死角的現實，我在主食、副食、改刀等具體工作分工中指定了負責人，另外劃定了衛生責任區，制定了獎懲措施，大大提高了后勤人員的積極性和責任心，使得食堂衛生得到全面的改善。

三是創新菜譜，主動服務。食堂中心工作就是為機關干部服務保障好，我提出了主動服務的理念，一方面不斷豐富食堂菜譜。我與大師傅經常交流，將我以前在部隊炊事班和網上學習的菜譜結合機關食堂實際進行豐富和改善，保證每月出一品大家愛吃的新菜。另一方面注重服務精細化。比如執法大隊有一個回族同志，我們除了在制定菜譜時注意意外，會進行小盤菜的改善，尊重該同志的民族習慣；有的同志不能吃帶油的主食，在早餐是會增加粗糧和饅頭；有的同志胃不好，不能總吃米飯，我們就在午餐中準備面食等等，得到大家的好評。

2、機關后勤工作。

在后勤保障方面，我做到了事無巨細，出現問題及時解決，自己解決不了的協調相關部門處理問題解決問題。把機關辦公樓的后勤管理作為工作的重點來抓。

（1）組建新機關食堂，保證廣大干部職工的正常用餐及食品安全。

（2）安裝調試凈水設備，使飲用水達到純凈水的級別。

（3）完成了鍋爐調換、地熱維修工作，保證了機關干部溫暖的辦公環境。

（4）做好整個辦公區域的監控設備安裝調試，提高了安保級別。

（5）對會議擴音系統進行了調試，安裝了覆蓋整個辦公樓的音響系統。

（6）對機關公務車輛的用油進行統一支付，統一分配，提高效率，杜絕浪費。

（7）負責新區所有的設備維修、護理、統計、調換。包括照明設備、上下水管道、食堂設備、鍋爐等。

3、市長公開電話。

負責公開電話工作以來，我虛心學習相關政策法規，按時轉件，及時回件，根據職能部門的答復耐心對村民反映的問題進行解答，確保能解決的問題協調職能部門急辦，不能解決的問題說清楚原因，讓村民滿意。

三、缺點和不足

1、工作要求不高不嚴，履行職責還有差距。在工作任務緊而繁雜的情況下，有時自己顯得比較浮躁，有敷衍應付的現象存在。同時，在工作中存在惰性思想意識，在具體工作中存在僅滿足于完成上級檢查的各項工作任務，對工作的預見性上還有差距。

2、開拓精神不強。在工作中安于現狀，存在等、靠的思想，總是被動接受領導安排的工作，不能主動替領導分憂。

3、點子不多，對后勤工作不能向領導提出一些合理化的建議和意見，不能獨當一面。

今后的工作中，我將認真總結經驗、吸取教訓、克服不足，在組織的關懷培養下，通過自己的不懈努力，成為一名優秀的鄉鎮干部。

后勤總務述職報告 篇3

本學年工作很快結束了，我校后勤總務工作在校長的領導下,在廣大教師的支持下,認真履行自己的職責,積極做好本職工作,發揚主人翁精神,保證了學校教育教學等各方面工作的順利開展。將后勤總務工作作如下總結:

一、加強后勤工作管理，責任到人

1、每學期初，總務處根據學校實際認真制定工作計劃，進一步健全完善了后勤管理制度，并將各項管理制度落到實處，責任到人。每學期初總務處對學校的各類器材、辦公用品、班級和專室的財產進行認真清查，并分類登記造冊。

2、為進一步加強對學校各班級和各辦公室財產的管理，保護學校財產減少損失，總務特地制訂了各辦公室、班級校產管理制度，將各辦公室、班級財產管理情況納入學校對各教師的考核之中，號召各班主任加強對學生進行愛護班級財產的教育，提倡勤工儉學、自覺對本班損壞的桌凳、門窗、玻璃、鎖等進行修理。在學校領導和各教師的共同努力與積極配合下，我校辦公室及班級財產損失情況幾乎為零，特別是使各班級財產損失降低到了最低限度。號召廣大教師和學生對自己班上的桌椅板凳、門窗玻璃等能夠自行維修的進行維護修理。為學校節約了相當一部分資金。

二、嚴格各項財務制度、厲行節約

1、協助校長做好學校經費的收支管理，認真編制本年度的預算經費。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，編制好本年度的各項經費計劃，開源節流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

2、嚴格執行收費標準，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象，并自覺接受社會、學生家長的監督。

3、在財務上，始終堅持收支兩條線，做好各項開支計劃，并且在工作中，不斷完善財務管理制度，實行了兩位校領導簽字審批制度，健全辦公用品購買、領用手續，嚴格各項財務手續，無濫開支現象。切實做到了“財務公開，民主理財”。

三、改善辦學條件，保證學校的正常教育教學

1、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發生，修理門窗、門鎖、電燈、水管等，我們都本著節約的原則，力所能及地加以處理好，并做到隨叫隨到。

2、學校一切工作是為了孩子，后勤一切工作是為教學當好先行，為教學第一線服好務。我們把抓好為教學服務、為師生服務作為后勤工作常規管理的主要任務。從開學初的辦公用品采購，學生課本的領取、分發、教學設備維修等等都是想在前，做在前，以保證教育教學工作順利開展。在平時

的教育教學活動中，始終堅持只要教學需要就優先安排，只要師生在教育教學活動中有困難就優先解決，及時為教學工作提供設施設備、教學器材、辦公用品等，使全校教育教學工作能正常進行，確保教學質量不斷提高。學校的各種教學教研活動，我們總務處全力以赴做好后勤保障工作，并提供優質服務，保證各類活動正常有序進行。

3、我校為方便學生、家長、教師的信息及時溝通，本學期聯系聯通公司為我校師生家長辦理了校信通，大大方便了信息的傳遞。

4、根據我校的教職工吃飯不方便的實際情況，向教育局領導申請購買廚房設備，成立了福興小學臨時食堂，解決了教職工的吃飯問題，為教師解決吃飯難、休息時間不足的問題，得到教職工的廣泛認可。

四、工作反思

以上是對我校后勤工作的回顧，雖然工作有一些成績，但與學校管理及師生的要求還有差距，今后我們將進一步對后勤各方面工作，進行規范化管理，特別是在校產維護方面加大力度，努力做好增收節支工作，不斷提高廣大教職工的福利待遇，做到廉潔奉公，不斷提高服務質量，我們堅信，只要本著一顆全心全意為師生服務的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干，我們一定會把工作做得更好。

后勤總務述職報告 篇4

尊敬的領導：

首先感謝全體教職工和領導，感謝你們對總務工作的支持和關心，感謝你們對我本人的信任和誠肯的幫助。

在總務處二年的工作中，可以說由知之甚少，到逐漸適應，真可謂有苦也有甜，總務處工作是服務性的工作，雖然復雜、繁瑣，但都是學校工作的重要環節，搞好總務工作，是學校教學工作正常進行的條件。這次競聘上崗，是干部隊伍優中選優最好的途徑，我愿意接受挑戰，繼續應聘總務處主任一職。

在一年多里，總務處的同志與全體教職工一起，用辛勤的勞動換取了xx中的種種榮譽，感教師產繁忙地進行教學工作時，我們要做好各項后勤保障工作，在假期期間還要維護好學校的各種設施，保證學校安全，雖然我們做了一些工作，但與戰斗在一線的同志們比我們的工作畢首長竟是輔助性的，畢竟xx中的種種榮譽還要靠在座各位的努力。自從我做總務工作以來，從幾個方面進行了工作，首先制定完善了總務處各項規章制度，并嚴格按制度執行，在人員的安排調動中，根據工作能力和特長分工分配，做到人盡其才，人盡其責，這里我要感謝樸校長的指導，感謝總務處的同志們及給我推薦臨時工的同志們。

食堂工作是總務處的一項重要工作，關系到師生的具體問題，所以一值是我的工作重點，盡管可能大家在許多方面不盡滿意，但我們可以說是控空心思在營養搭配、品種調動，在這里要感謝給我們提出寶貴意見和建議的同志們。檢修維護學校的各項設施，也是總務處的生要的工作，我們在不影響正常教學工作的前提下，努力做到不等不靠，主動及時，為保證教學工作正常進行和處長學校財產的使用壽命做出努力，在這里我要感謝政教處的配合，感謝全體班主任。

學校綜合治理工作在20xx年受到上級部門好評，這是總務處和各處室相互協作的結果，我一直堅持，每日一小查，每周一大查的工作原則，在消防、樓臺、燈光使用設施方面進行嚴格檢查，發現問題及時處理，防患于未然，我知道，總務工作，學校工作做得再好，如果出現安全問題，便會影響教學，影響八中在社會上的聲譽，安全重于泰山，在這里我要感謝全體班主任，感謝關心熱愛八中的同志們。

在一年半的工作里，總務處良好的完成了學校及各個社會職能部門的協調工作。如水電部門、衛生防疫、工商、稅務質量監督部門，保證了學校工作正常進行，為xx中取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。

20xx年我校購買了班車，盡管在試運行期間有許多不盡人意的地方，但我們今年將調整運行路線，盡最大可能滿足教師的要求，解決好交通問題，這也是我20xx年上半年的工作重點。

總務處工作雖然苦了一點，累了一點，很少有休息時間，但在這我還要說聲謝謝大家給我機會，讓我享受工作帶來的快樂。每當完成了一天的工作，每當完成一項任務，得到領導同志的認可，可以說最快樂的是我們，那真正感受到工作充實和幸福，我喜歡為你們服務，希望你們繼續支持我，我將更好地為學校管好家，為全體老師服好務。

述職人：xxx

20xx年x月x日

后勤總務述職報告 篇5

1、勤于學習，努力提高自身素質。

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。積極參加公司的集體活動，認真學習規定的學習內容和篇目，堅持每周寫內勤工作總，認真記錄每天的工作內容，使自己的素質有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。

2、恪盡職守，出色的完成本職工作。

一年來，認真履行辦公室內勤人員的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。如檔案的管理。在工作的同時，也發現了自己的不足，如打字速度慢、做事過于拘謹等，我已經努力克服并已初見效果，希望領導和同志們審查。

另外，在年終總辦公室內勤工作進展的同時，我也不忘做好來年的工作計劃思路，我堅持進一步強化職責意識。在爭創一流業績上下功夫，樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，不好高騖遠，也不庸人自擾，因為：一屋不掃，何以掃天下？凡事從點滴做起，只要謹記責任，終有一天會：會當凌絕頂，一覽眾山小。

希望領導能夠通過我的這則辦公室內勤工作總，來肯定我一年來的工作，并放心交給我新的工作任務，我必然保質保量的去完成。

后勤總務述職報告 篇6

一、工作方面：

后勤管理部對我來說是一個全新的崗位，首先我要先了解它的崗位職責與工作流程。后勤管理部主要負責醫院后勤保障工作，具體職能是負責全院水、電、暖、制冷、污水處理等運行及保養工作；負責膳食、綠化、保潔、電梯等外包業務的監督管理工作；負責后勤物資采購，物品下送等工作。來醫院工作時正逢醫院評審期間，因此，這就要求我必須迅速的熟悉工作，了解各班組的工作職能，準備及規范班組、科室資料，接聽來電、上傳下達各項工作任務。并且隨同科長深入班組、檢查到位，做好對班組的監督督導工作，月底做好考勤上報工作。

二、思想方面：

思想重視，態度端正，牢固樹立“以病人為中心”，全心全意為病員、職工服務的思想，努力做好后勤保障工作。團結同事，不斷進取，共同進步。

入職__月來，敬崗敬業，取得一些成績，但也存在不足：

1、雖然已對后勤工作比較熟練，但細微工作還是不太純熟；

2、實踐能力還有待提高進步。

新的一年剛開始，在這一年來，我要遵守醫院各項規章制度，提高自己的思想政治水平；加強理論學習，不斷實踐，提高自身工作水平；更好的為員工、病人服務。

后勤總務述職報告 篇7

各位領導，各位老師

你們好！

xx年即將過去，咱們后勤部門在醫院領導的正確領導和幫忙下，在有關兄弟科室大力支持和協助下。咱們后勤部門克服了人員少，事情雜等困難，為醫院做了超多的工作。也較好的完成了后勤全年各項工作任務，現總結如下：

一、處理突發事件的工作狀況

由于醫院管線老化和人為等原因，前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經常有堵塞和管線爆裂等事故的發生。發現狀況后，咱們會立即組織相關后勤人員進行搶修，能夠在最短的時刻內把問題處理掉，保障了醫療工作的有序進行。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發生。

今年的x月x日的午夜12點多，由于患者家屬酒后滋事，把醫院一扇大門的玻璃打碎了，我接到電話后立刻來到醫院了解狀況，并做了妥善的處理。第2天把損壞的大門修復好，沒有正因玻璃的損壞而影響到醫院的正常工作。

二、節能降耗及用水、用電、防火安全管理工作的加強。

冬季的到來，使得我院的用電量明顯加大，由于暖霸、電暖器、熱水器等使用量的增加，使我院部分電閘超負合使用而嚴重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據這種狀況，咱們在今年的2月份重新制定了用電、用水、防火安全等制度，分別發放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的設備一一做了登記。9月份咱們又對全院各科室的設施做了一次全面的大排查。對一部分電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線等地方都進行了更換和維修，排除了不安全隱患。

醫生執業述職報告(集錦7篇)

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了提高自己的大局意識，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？下面是由小編為大家整理的“醫生執業述職報告(集錦7篇)”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

醫生執業述職報告 篇1

上半年，本人在院領導的正確領導下，在醫院各科室的支持幫助下，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務。

在本年度內，能學習和執行醫療衛生管理法律法規和規章,遵守醫院各項規章制度,堅持以病人為中心，不斷提高醫療服務質量;執行儀器操作規程和超聲臨床技術操作規范;本年度內未發生違法亂紀事件,對病人服務熱心周到。

在診斷技術上精益求精，利用超聲知識，能對常見病、多發病作出正確診斷，并且報告單基本做到規范合格，字跡工整，清晰，易于識認。對于疑難病例，能積極主動和醫院各輔助科室聯系溝通，參與臨床醫生對疑難病例的會診，給病人轉診提出合理的建議，并堅持對疑難病例的隨訪。在工作中本人注意了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術，為臨床不斷提供診斷支持。

由于本人工作能力有限，工作中還存在許多不足之處，本人將不斷努力，在今后的工作爭取得更大的成績。

醫生執業述職報告 篇2

尊敬的領導：

時光如梭，轉眼我已來院x年，在這x年內我認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業，現述職如下：

一、在執業道德方面

本人作為一名醫務人員，恪守行醫準則，在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向，忠于社會主義醫療事業，遵守醫院規章制度。

　二、在業務水平方面

作為年輕的醫師，業務上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫師請教，在病房中認真管理床位病人，及時觀察，及時調整用藥等，學會在實踐中提高自己。注重平時的業務學習，積極主動去參加并通過了全國職業醫師考試，按時參加衛生局、醫院組織的各項學習活動，保持知識的持久更新。

三、在科室崗位方面

20xx年在處理手足口病時，我主動要求到手足口一線病房工作，并圓滿完成任務。

今年入冬以來，兒科病人增多，在工作量繁重情況下，我加班加點，使更多患兒康復出院。在平時工作中，積極配合主任工作，及時完成主任及領導下達任務。

作為一名年輕醫師，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待臨床工作兢兢業業、恪盡職守，努力做好一名合格的兒科醫師。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

醫生執業述職報告 篇3

各位領導，各位同事：

大家好!

一年來，本人在院領導的正確領導下，在醫院各科室的支持幫助下，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務。

在本年度內，能學習和執行醫療衛生管理法律法規和規章,遵守醫院各項規章制度,堅持以病人為中心，不斷提高醫療服務質量;執行儀器操作規程和超聲臨床技術操作規范;本年度內未發生違法亂紀事件,對病人服務熱心周到。

在診斷技術上精益求精，利用超聲知識，能對常見病、多發病，作出正確診斷，并且報告單基本做到規范合格，字跡工整，清晰，易于識認。對于疑難病例，能積極主動和醫院各輔助科室聯系溝通，參與臨床醫生對疑難病例的會診，給病人轉診提出合理的建議，并堅持對疑難病例的隨訪。在工作中本人注意了解臨床科室的.對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術，為臨床不斷提供診斷支持。

由于本人工作能力有限，工作中還存在許多不足之處，本人將不斷努力，在今后的工作爭取得更大的成績。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20XX年x月x日

醫生執業述職報告 篇4

尊敬的領導：

時光如梭，轉眼我已來院x年，在這十年內我認真履行了自己的.工作職責，踏實工作、恪守敬業，現述職如下：

一、在執業道德方面

本人作為一名醫務人員，恪守行醫準則，在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向，忠于社會主義醫療事業，遵守醫院規章制度。

二、在業務水平方面

作為年輕的醫師，業務上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫師請教，在病房中認真管理床位病人，及時觀察，及時調整用藥等，學會在實踐中提高自己。注重平時的業務學習，積極主動去參加并通過了全國職業醫師考試，按時參加衛生局、醫院組織的各項學習活動，保持知識的持久更新。

　三、在科室崗位方面

去年在手足口病暴發時，我主動要求到手足口一線病房工作，并圓滿完成任務。

今年入冬以來，兒科病人增多，在工作量繁重情況下，我加班加點，使更多患兒康復出院。在平時工作中，積極配合主任工作，及時完成主任及領導下達任務。

作為一名年輕醫師，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待臨床工作兢兢業業、恪盡職守，努力做好一名合格的兒科醫師。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

醫生執業述職報告 篇5

執業醫師醫德醫風工作總結（篇1）

20_年，我院在市委市政府、市衛生局以及各級各部門的正確領導下，以深化醫療衛生體制改革為契機，用心進取，勇于創新，思想穩定，團結一致，按照年初制定的工作計劃，扎實開展各項工作，順利完成本年度的各項工作目標，現將本年度醫德醫風工作總結如下：

一、加強領導，為醫德醫風和行風建設帶給組織保障。

為使醫德醫風和行風建設工作有切實的組織保障，我院成立了以吳維曉院長為組長，蔡清檔副院長為副組長，各科組長為組員的工作領導小組，構成了從上到下齊抓共管的良好局面。為隨時發現行風建設上存在的問題，醫院領導小組每季度都要召開專門的醫德醫風和行風建設會議，研究我院在行風建設上存在的問題，結合醫院的工作實際制定促進行風建設的各項規章制度和切實可行的措施，并層層落實職責狀，對行風建設實行一票否決，對出現嚴重醫德醫風問題的個人，在按規定進行嚴肅處理的同時，年底不得評先進個人。這樣使我院的行風建設工作做到了層層有人抓，事事有人管，進一步加快了醫院糾正行業不正之風的步伐，使醫院的行風建設工作始終能沿著正確的軌道建康發展。

二、完善制度，為醫德醫風教育和行風建設帶給制度保證。

為使醫院醫德醫風教育和行風建設做到有章可循。為促進醫務人員對醫療法規的學習有效預防醫療事故的發生，醫院制定了全年學習活動方案。為進一步明確各級醫務人員的工作職責，醫院先后制定和完善了首診醫生負責制、服務承諾制、限時辦結制、職責追究制。為進一步明確對各級領導和全院醫務人員的工作職責，我院本著誰主管、誰負責和一級向一級負責的精神，層層簽字了目標管理職責狀。為加大社會對我院行風建設的監督力度，我院制定了與有關部門聯系制度，并聘請了行風建設監督員;為促進醫院的收費透明化，我院制定了住院費用一日清單制，并在收費窗口為病人帶給費用檢查查詢服務;為及時正確解決患者的投訴，我院制定了患者投訴處理制度，并上墻公開投訴渠道和流程，開通了投訴電話;為提高醫療護理質量，我院制定了各病種的醫療護理常規、各種醫療護理質量管理制度、各項急診急救工作制度。透過努力，使管理從過去經驗化管理步入了制度化管理的軌道，在行風建設工作上人人有職責，處處有人抓。

三、大力宣教，為行風建設營造良好氛圍。

為使全社會對衛生院的工作能夠給予大力支持和有效的監督，為給我院行風建設營造出一個良好的氛圍，我院十分注重宣傳輿論作用。今年醫院透過政務公開宣傳欄向全社會公開本年度的公共衛生服務指標、藥品零差率、貼合計生條件人員的就診優惠等，爭得全社會的廣泛監督指導。在門診設立電子顯示屏，定期公開藥品價格、醫療服務項目費用等。我院每季度都組織醫務人員學習醫療法律、法規、規章、規范性文件、院所制定的各項規章制度和業務知識，不斷提高醫務人員的法律政策水平和業務潛力，使醫院的醫德醫風教育、行風建設和業務水平能夠不斷提高。為加強全社會對衛生院的有效監督，醫院聘請了醫德醫風監督員定期征求他們對我院行風建設的意見。并向部分出院的患者對衛生院的行風建設進行問卷調查，來了解我院行風建設狀況，加強我院的行風建設。同時，設立了舉報箱、舉報電話。透過大力宣傳，組織學習和采取各項便民措施，在我院營造了一個良好的行風建設氛圍。為患者熱情服務此刻已經成為了每個醫務人員的自覺行動。

四、重點整治，使不正之風無處落地生根。

我院強化各項措施，并借此帶動全院糾正行業不正之風工作全面展開;同時借助今年開展的三個季度的新農合病歷檢查和抗菌藥物專項整治等活動，在“合理用藥、合理檢查、合理費用”等多個方面監督和糾正了醫生的診療行為，取得了不少成效。

1、就醫環境得到了改善

今年初，為方便患者就醫，營造一個舒適整潔的就醫環境，醫院投入資金對部分便民設施進行了改造，帶給就做咨詢、導診、飲水機等便民服務，并增設了座椅，方便就診群眾。

2、藥品采購得到了規范

醫院成立了專門糾正藥品和醫療設備采購、銷售中不正之風的領導組織，采取了藥品和醫療器械招標采購或跟標采購，落實網上藥品集中采購工作，配備和使用基本藥物，實施藥品零差率，理解電子監管平臺對我院采購使用的中標藥品的行為的實施監控，徹底杜絕了藥品促銷中的下正之風滋生的土壤，糾正了藥品促銷中的不正之風。

3、不正之風得到了杜絕

醫院采取層層鑒定職責狀的辦法來杜絕開藥提成和收紅包的問題。職責狀中明確規定，任何人不得開藥提成，不得收紅包，一經發現職責人下崗，科室和科組長不能評先進。截止目前衛生院未曾發現一例、一人吃回扣、收紅包等。

4、診療行為得到了規范

今年，經歷了新農合病歷檢查，我院不僅僅在病歷書寫方面得到規范，杜絕了大處方、亂收費、濫檢查等狀況，醫生在合理用藥方面尤其是合理使用抗生素方面的意識明顯增強。

5、服務理念得到了端正

醫院倡導人文服務，在醫德醫風上嚴抓嚴管，醫務人員的職業行為得到了有效的規范，杜絕了生、冷、硬、頂、吃、拿、卡、要等不良行為。進一步落實了《首診醫生負責制》、《服務承諾制》和《職責追究制》等四項制度，醫務人員嚴格履行“八項服務承諾”。用心探索教育活動與醫德醫風建設有機結合的途徑，透過形式多樣的活動，廣大職工進一步端正了服務態度，強化了服務意識，增強了職業的職責感、使命感和自豪感，有力地促進了醫院的發展和建設。

6、群眾滿意度得到了提升

醫院堅持“以病人為中心”的服務宗旨，透過優化服務流程、規范診療行為等切實讓群眾獲得優質的醫療服務。同時，結合今年基本公共衛生服務項目的推進，深入基層開展健康講座、健康體檢，為群眾測血糖、量血壓、義診、定期電話隨訪等，群眾滿意度得到了明顯提高。

20_年衛生院行風工作取得了必須的成績，我院將在上級主管部門及各級黨委政府的領導和支持下，嚴格按照關于加強醫德醫風教育和行風建設的要求，發揮長效機制，更好地履行服務承諾，辦廣大人民群眾信得過的放心醫院，使衛生院的各項工作再上一個新臺階。

執業醫師醫德醫風工作總結（篇2）

在醫院黨委和醫藥集團公司的大力指導下，圓滿完成了今年的醫德醫風工作人任務，年初，我院根據集團公司吳董事長在醫衛系統加強醫德醫風建設的指示精神，牢固樹立救死扶傷、愛心奉獻理念。切實解決老百姓反映強烈的看病難、看病貴問題。醫德醫風工作取得了很驕人的工作，現將我院的醫德醫風情景介紹如下。

一、繼續狠抓醫德醫風教育工作

行動指導思想，什么樣的行動指導什么樣的思想。醫院黨委十分重視思想道德教育工作，以《三枚通醫院報》、《黨辦通訊》、《醫德醫風導報》作為思想武器，努力宣傳醫德醫風有關的政策法規和相關案例。其次大力建設醫院文化，構成了醫院全體職工的共同價值觀，如醫院精神是救死扶傷、愛心奉獻，醫院服務理念是患者至上、誠信第一，醫院道德理念是敬業誠信、博愛奉獻，同時也加強了廉潔文化建設，這樣從企業文化上規范了醫務人員的道德行為;同時各科利用交班會和政治學習會重溫學習衛生部下發的《八不準》和省衛生廳下發的《十不準》以及《醫院各類人員醫德規范》;醫德醫風辦對新分配人員和實習生也進行系統的醫德醫風教育，這樣使我院的醫德醫風教育達100%。

二、深入患者中間調查研究，切實解決患者急需解決的問題

調查研究是我黨一貫的優良傳統，沒有調查就沒有發言權，醫德醫風和醫療服務的好壞僅有病人最有發言權。為此醫德醫風辦每月組織專人深入病區、門診患者中進行服務滿意度調查，對我院在醫療、后勤服務、醫德醫風方面的情景征詢患者的意見和提議，并同各科召開的工休座談會上患者反映的問題，以及意見本上反映的問題一齊歸類匯總，擬出解決問題的意見或提議，上黨政聯席會議予以解決。這樣為患者解決了許多實際問題。如為方便家住附近的嬰幼兒臨時輸液開設了液療中心，為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐;為方便患者恢復鍛煉修整了后花園，購置了健身器材;為方便患者就診重新設置了導診圖標、科室牌;有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子，為此整修了全院的紗窗;有的科室反映冷水供應時間短，為此延長了供水時間;有的患者反映常用藥品供應有時出現斷檔，為此藥事委員會召開專題會議，加強了藥品的計劃采購出庫的銜接工作，保證了常用藥品供應等等。經過廣大職工的共同努力，使我院的三個滿意度均達95%以上，拉近了醫患關系，得到了患者的好評。今年_月份全院共收到錦旗12面、感激信12封。

三、嚴禁亂收費、亂計費、開搭車藥和藥品做臨床

今年糾正行業不正之風的重點仍然是治理亂收費，努力為患者供給優質服務。具體措施如下：一是由醫務科每月從社保了解各科收費情景，發現亂收費、多計費、開搭車藥的情景要求其科室立刻予以糾正;二是住院處每月下各科按照二級甲等醫院收費標準，逐一進行檢查，不合理的收費要求其必須調整;三是為了防止藥品做臨床，對于某種藥品突然出現用量非正常大增，或者用商業賄賂手段經銷藥品的，立刻取消該藥品在我院的經銷。

四、大力弘揚救死扶傷、愛心奉獻精神

在全院廣大職工中倡導在看病中不論貧富貴賤都一視同仁，尤其要關愛困難群體和弱勢群體，真正體現社會主義大家庭的溫暖。如我院的呼吸內科為呼吸道病人專門聘請北京的專家進行了保健知識講座。

雖然我們醫德醫風取得了很好成績，但也存在的不足，首先，仍然有個別推諉病人、亂記費、對病人不夠耐心的現象發生;其次，缺乏走出去與請進來與兄弟醫院的經驗交流，探索醫德醫風發展的新思路;再次，醫德醫風學習資料匱乏陳舊，跟不上改革形勢的需要，今后，要繼續加強醫德醫風教育和獎懲力度，要加強兄弟醫院的經驗交流，緊跟改革發展的方向，使_醫院的醫德醫風工作再上一個新臺階。

執業醫師醫德醫風工作總結（篇3）

醫療機構是衛生系統的主要窗口，也是社會精神禮貌建設的重要窗口。醫德、醫風的好壞是社會風氣好壞的反映，也是全民族整體道德素質的重要表現。因為醫療行為關系到人的健康與生命，所以，醫德、醫風一向受到社會各界、輿論的經常關注和很高的要求，常常構成一時的熱點。由醫德、醫風惡劣造成的事故盡管不多，可是影響大，格外遭人痛恨和譴責。所以，醫德、醫風建設是社會道德建設的重點之一。

隨著市場經濟體系的建立和不斷完善，醫院建設和發展由依靠型向經營服務型轉軌。醫務人員的職業道德與人的生命休戚相關，與別類職業道德相比，具有地位突出、對象特殊、職責重大的特點。在市場經濟服務競爭中，如何加強醫院醫德醫風教育，不斷提高服務質量，改善服務態度，有效的滿足人民群眾健康的需求是我們不斷追求的目標。由于多方面的原因，造成目前市場經濟環境下醫德存在多面性的特點：

1、受利益驅動，醫德出現失衡。隨著人們物質生活條件的不斷提高，傳統醫德發生了變化，受利益驅動，部分醫務人員的是非觀、利弊觀、尊卑觀也隨之發生了變化。本來，醫院的服務宗旨是減少疾病、救死扶傷，不能單純以營利為目的，但在市場經濟條件下醫院是以自主經營的醫療衛生服務為主體，既求社會效益，又要講求經濟效益，二者處理不當，就導致了有些單位和醫務人員見利忘義，醫德失衡現象的發生。具體為亂檢查、亂收費、亂用藥、收紅包、從事第二職業搞“創收”等，由此擾亂醫療秩序，敗壞了醫德醫風。

2、價值背向，導致醫德失去規范。國家對醫院實行差額補貼的同時又使醫院物資市場化，價格的漲跌使市場供求關系發生變化，在個人利益與團體利益發生沖突時，受市場經濟體系和社會不良風氣的影響，個別醫務人員在遇到經過正當途徑而利益得不到實現時，就可能尋求非道德補償。更有甚者認為，為病人看病、做檢查、做手術、受病人吃請、收病人紅包和禮品是等價交換，合情合理。這反映了市場經濟所引發的市場價格和價值的距離，導致了醫德失去規范。

3、效益碰撞導致醫德失調。在國家補償不足的情景下，為謀求發展，醫院在研究社會效益的同時也必須重視經濟效益，由此在重視醫療服務的同時也十分重視醫療服務效益?？墒牵t療服務的價值無法用金錢來直接衡量。應對患者，醫院有擇優治病救人和救死扶傷的道義，同時又有維持醫院勞動力再生產的職責，在具體實施中難免使二者產生碰撞，導致醫德失調。

由此可見，市場經濟不僅僅體此刻以法律為手段的制度約束性上，還體此刻以信譽為基礎的道德約束性上。在市場經濟條件下，醫院既擔負著保障人民群眾健康的任務，又要為自身生存和發展參與市場競爭。加強醫德醫風建設，建立一套科學、合理、有效可行的管理體制，是醫院在激烈的醫療競爭中堅持旺盛生命力的重要環節。

經過一個多月以來醫德醫風文件以及先進事跡的學習與感受，我深刻體會到學習醫德醫風的重要性和緊迫性。當前，針對醫療衛生單位在醫德醫風建設問題上存在的問題，作為基層單位的基層工作者，更應當率先理清工作思路，正確把握工作導向。

1.實行革命人道主義，把握醫療服務的前進方向。醫德醫風建設首先必須體此刻救死扶傷、實行人道主義，堅持正確的醫療服務方向，要處處體現為人民服務的宗旨，向社會展示良好的醫德醫風形象。2.實行禮貌優質服務，堅持社會信譽至上。醫療衛生事業單位要不斷優化服務理念，提高就醫環境和辦事效率，努力做到社會效益和經濟效益雙豐收。

3.實行獎懲措施，樹立扶正祛邪新風。一方面，要建立健全嚴格的監督約束機制和激勵機制，建立健全醫德醫風考評細則、獎懲機制和監督網絡，對醫德醫風優秀的人員，不但要在物質上和精神上給予獎勵，并且還要加大宣傳力度，樹立基層工作者愛崗敬業的精神;對個別醫風敗壞者，更應嚴肅處理，以真正起到警示作用。另一方面，應把醫德教育與解決職工實際困難相結合，力爭做到誰有醫德誰受益，從客觀上努力營造醫德醫風建設的良好氛圍。

隨著社會提高的步伐，醫療衛生事業的發展已向醫院管理者提出了更高的標準，更嚴的要求。實踐證明，醫德醫風建設作為醫院管理科學化的保障措施已發揮了不可替代的作用。為此，作為衛生科技和管理基層人員，有必要進一步探討醫德醫風建設的新思路，豐富其資料，提高其水準，為保障人民健康和社會主義精神禮貌建設作出應有的貢獻。

執業醫師醫德醫風工作總結（篇4）

經過我院開展醫療衛生整改活動以來，本人根據醫院整改方案的醫院道德規范建設的要求要求，認證展開了自查活動。自從本人自從上醫學院校以來，第一天學校教師對我印象最深的一句話就是，千百年來無論是希波拉底宣言還是孫思邈《大醫精誠》都強調了醫德醫風對醫療工作者的重要性，而此刻黨的__報告有關醫療衛生工作也明確提出，要“加強醫德醫風建設，提高醫療服務質量”。把加強醫德醫風建設作為現階段我們醫務工作者的重心工作。醫德醫風已經關系到社會群眾的意見。這次整改教育活動，讓我深刻的明白作為醫務工作者不光要有精湛的醫術，更要有高尚的醫德醫風，高尚的醫德醫風就需要時時處處以病人為中心。本人認為現做好以下各個方面的工作才能貼合醫院整改方案的要求：

一、樹立良好的醫德醫風，要深刻認識醫德醫風的重要性，大力弘揚和繼承白衣天使的精神。醫療衛生事業是造福人民的事業，加強醫療衛生隊伍的醫德醫風建設，關系到人民群眾的切身利益，關系到黨的衛生工作方針的貫徹落實，關系到千家萬戶的幸福安康，關系到經濟、社會和諧發展和海峽西岸經濟區建設，關系到黨和政府在人民群眾中的形象。

黨的__精神一要求“要進取推動醫德醫風建設，深入開展社會主義榮辱觀教育，使廣大醫務衛生工作者恪守服務宗旨、增強服務意識、提高服務質量，維護醫療衛生行業的良好形象?！弊C明了醫德醫風建設已經不只是醫療衛生行業的工作，而是上升到全黨全國工作大局的一項重要工作，足見醫德醫風的重要性。結合這次醫院開展的整改自查活動以來，回顧本院近年的發展，除了有高素質的領導層，還得有一支技術優良、職業道德高尚的職工隊伍。正是上下一心堅持不懈的“以病人為中心”，這種良好的醫德構成醫院強大的精神力量，構成良好的醫院風貌。只要醫院職工繼續從崇高的道德信念出發，自覺抵制各種不正之風，以病人為中心，醫院就能在優勝劣汰競爭中取得生存發展。

良好的醫德醫風是醫療質量、醫療安全的保證工作中很多事實證明具有良好醫德的醫務人員，職責心強、服務態度好，虛心求教，對病人采用的每項治療措施深思熟慮，治療效果好，漏診、誤診少，醫療糾紛少，甚至沒有。反之，醫德不良的醫務人員職責心不強，服務態度差，敷衍塞責，即使技術水平較高，也常常出現職責性差錯和事故，給病人增加痛苦，甚至造成傷殘、死亡。

氣壯山河的抗震救災斗爭中，廣大醫務衛生人員譜寫了白衣天使團結奮斗、無私奉獻、救死扶傷的壯麗詩篇，使白衣天使的稱號再次響徹了中國大地。這種精神正是他們良好的醫德醫風，高尚的職業操守的寫照，我們應當把這種抗震救災的精神融入到我們日常的工作中來，繼往開來，百尺竿頭、更進一步，無愧于“白衣天使”美譽。

二、樹立良好的醫德醫風，要重視思想教育

良好的醫德醫風要牢牢的扎根在每個醫務人員中，就必須重視思想教育。要經過職工大會，院周會、科室、班組會議學習，宣傳灌輸衛生改革的精神，樹立無論改革如何深化，形勢怎樣變化，為人民服務的宗旨不能變;醫務人員救死扶傷的人道主義的道德觀念不能變;以病人為中心的思想不能變;醫療質量、醫療安全、誠信第一的位臵不能變。同時要開展先進典型示范教育和醫院文化建設。要利用櫥窗、標語、院內刊物、院周會等形式，大力宣傳先進典型事跡，以榜樣的力量感召人，教育人。加強醫院文化建設，開展經常性的寓教于樂的文藝、體育、專業知識、技術操作等競賽，既豐富了職工的文化生活，又弘揚了正氣，增強了職工之間的溝通和凝集力，增強抵制不正之風的本事。

三、樹立良好的醫德醫風，從小事細節做起

從古至今，醫生都把“大醫精誠”奉為圭臬，然則，現階段我業務水平雖不能到達“精”，可是應當要做到“以病人為中心”，對病人要有愛心、關心、耐心，從容易忽略的小事做起，把服務做的更細致更實在，堅持服務無小事。改善服務態度，改善服務用語，盡量避免因言語不當引起的誤會，讓病人在本院有回到家的感覺，讓病人進醫院時的愁容滿面，到回家時的眉開笑意。一句不經意的問候，一個真誠的微笑，就能夠溫暖患者的心房，給他們以戰勝疾病的信心，“以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需”，敬業愛崗，取信于患者，沒有豪言壯語，僅有無私奉獻，用溫馨的微笑恪守那個神圣的誓言，構建和諧醫患關系，締造人間愛的真諦，而我們的工作，也在平凡中得到了升華!

四、樹立良好的醫德醫風，要遵守衛生醫療行業的“八不準”

如果醫生忽略自身的職業道德和修養，不能嚴格約束自我，收紅包、吃回扣，搞開單提成;亂收費、濫檢查，過分使用價格昂貴的藥品、耗材;醫務人員把醫療服務作為牟利的手段，職責心不強，服務質量不高，漠視患者利益，甚至頻發醫療職責事故。這樣的話何談救死扶傷，何來醫德醫風何來得到病人的信任。所以要樹立良好的醫德醫風，就必須遵守衛生醫療行業的“八不準”，以此為準繩，時時“以病人為中心”，堅持抵制不正之風。

總之，從醫院這次活動以來，本人深刻認識加強醫德醫風建設的極端重要性和緊迫性。進一步增強職責意識、憂患意識，牢記黨和人民的囑托，恪守全心全意為人民健康服務的宗旨，以對人民滿腔熱情、對技術精益求精的精神，從自身做起，從此刻抓起，樹立良好的醫德醫風，用自我的行動來兌現醫院“以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需”的諾言，維護我院的良好醫療服務形象。

執業醫師醫德醫風工作總結（篇5）

醫德是醫護人員的職業道德，醫風是指整個醫護行業里應當具有的良好的行業風氣。醫德醫風的好壞反映了社會風氣好壞的，因此，杜絕行業不正之風也就成為了各家醫院常抓不懈的問題。做為醫療戰線上的同行，雖然我們互不相識，但我們彼此熟悉對方的工作內涵，而且，我們的奮斗目標是相同的，那就是—“使病人康復是我們自身價值的最終體現”。

從參加工作第2年起，我就一直在外二科臨床工作，在平凡而瑣碎的護理中實現著自己的人生價值。10年后我參加護士長競聘，并擔任手術室護士長，今年年初我又重新返回外二科，只不過扮演的是護士長角色，長達21年的工作經歷，見證了我的成長過程，也詮釋了最經典的一句話，如果我不能延長生命的長度，但我可以決定生命的寬度。鑒于特殊的工作性質，在我的崗位上從未發生過“紅包”之說，我所聽到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。我曾為病人送過飯，護理病人時盡職盡責。其實，有些工作是別人能看到的，有些工作是別人看不到的。別人對我的工作評價是認真，我就針對認真來說說我的工作。誰都知道，護士崗是一個蘿卜一個坑，每個人都可以完成自己份內的工作，但有時是要分質量的。這時候，工作細節尤為重要。就比如說，在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好;在執行靜脈輸液治療時，如果看到病人正在吃飯，我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液，對于這些，我一直持理解的態度，沒有絲毫的怨言或表情上的不愉快。輸液時，我都要征求病人的意思，是愿意輸在左手還是右手;輸完液后，我會及時把輸液架拉到床頭，以方便病人上下床活動，病房看上去也整齊。對于術后的病人，除了常規的飲食、活動方面的講解外，必要時協助病人下床，指導術后第一次排小便。手術科室，手術對于醫護人員來說是司空見慣，而對于病人來說，或許有些病人還是第一次，她需要醫護人員的幫助和心理支持。我們知道，生病的日子，是一個人心理比較敏感、脆弱的時候，如果給一個微笑，相信信任和尊重是相互給予的。我是這樣想的，也是這樣做的。

在科室，我是護理崗中唯一的女黨員，在言語，行為方面我要以黨員的標準嚴格約束自己。在工作中，我擔任護士長，各個方面，如果我自己做不好，我又如何去監督別人的工作。我一直認為行動勝過所有的語言，也最有說服力。在工作中，彼此了解的機會多，每個人都有自己的優點，二十多年來，我唯一最值得驕傲的一點是堅持了無菌觀念，無論夏天天氣多熱，值夜班大半夜做治療時，我都沒有忘記隨時戴口罩，因為它已經成為了一種習慣。

工作之余，如果遇到少見的病種，我都會上網查資料，編寫健康教育計劃，以方便今后工作的需要，對于我來說，也是一次主動學習的機會。另外，我還經常參加醫院舉辦的崗位練兵比賽、演講比賽，并取得了較好的成績。我一直覺得，每一次機會都是一種鍛煉，不管成功與否。在知識更新方面，我也是不甘落后于年輕人，堅持完成了自學大專課程。

多年來的護理工作，使我已經記不起曾經親手護理過多少危重病人?就讓我來講講年底，我在西部分院工作期間發生過的故事吧!那時侯，科里收住一名因高血壓突發，引起高血壓腦病的患者陳賀隆，病人嗜睡好幾天，一側肢體癱瘓，口腔護理、皮膚護理都要按時去做，而且病人沒有固定的職業，家里只有一位上高三的女兒，他們靠政府發放的救濟金生活。護理部人員主動積極捐款獻愛心，我也是帶頭捐助，并為其提供更為周到的服務?？臻e期間，我都會跑到病房，幫著干一些力所能及的活，陪病人聊天，鼓勵他為了孩子，為了家，樹立戰勝疾病的信心。在病人出院前，家屬將一面贈給護理部全體人員的錦旗送到了院長辦公室，上面寫著“護理精湛、感恩之情”。至今，這面錦旗懸掛在護辦的正墻上，這是護理部全體人員的共同努力所獲得的榮譽。在我的崗位上我就是憑著這些點點滴滴獲得過先進工作者、醫院十佳護士、局崗位能手、局三八紅旗手等榮譽稱號。

執業醫師醫德醫風工作總結（篇6）

20_年即將過去，總結過去是為了以更高的熱忱投入到新的工作中去。在沉重的臨床工作中除了順利安穩完成本職技巧工作以外，重視醫德醫風的培育，晉升自身道德水準，以關心服務為榮，重要從醫患關系、醫護關系、護際關系三個方面入手，踏踏實實步步為營。

“除人類之病痛，助健康之完善”是我們醫療行業的終極目的，正是因為有了這盞明燈我們的盡力才持之以恒，正是有了這份許諾社會對衛生行業肅然起敬。雖然醫患關系愈來愈緊張，但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救逝世扶傷，全心全意為病人服務。以人為本，病人首先是作為人存在的，文明禮貌、優質服務是最基礎的請求，尊敬病人的人格和權力，像看待朋友一樣為患者保守醫療機密，博得病人的好感和信賴，同時遵紀守法，廉明行醫，婉拒紅包、禮物。

醫生和護士原來就是同一個戰壕里的戰友，唇齒相依、唇亡齒寒，構建協調的醫護關系式全部醫療運動安全有效進行的基本。全國各地的病人紛至沓來，五湖四海的持續教導人員絡繹不絕，在臨床工作中顧全大局，團結協作，一切由臨床動身，一切為了病人醫生護士同心協力。在專業治療方面盡可能多加入醫生查房，同時對于新輪轉的同事竭盡所能輔助他們熟習環境規范流程，醫生護士的關系協調了，醫患關系自然就牢固了。

優質的服務不僅僅是態度，更須要過硬專業素質作為剛強的后盾。過去的一年里我保持本科課程學習晉升自身素質，在臨床工作中因病施治、規范醫療服務行動，盡力學習外語，并應用醫院圖書室資源定時查閱中、外文專業雜志，學習數據庫檢索知識，從而懂得到本專業新動態開闊了視野，專業技巧程度有了必定進步。

執業醫師醫德醫風工作總結（篇7）

20_年，在醫院引導的準確引導下，同事的輔助下，我繚繞醫院中心工作，聯合科室的工作請求，工作上積極自動，求真務實，嚴厲履行各項工作制度，以醫德行動規范為準則，不斷進步了自身業務技巧程度和工作才能，現將我一年來醫德工作總結如下：

1、思想政治方面

按醫院請求認真學習了最美鄉村醫生先進業績、《醫療事故防備和處置》《處方書寫規范》《護士管理條例》等內容，通過學習讓我在思想上、舉動上得到了進一步進步和改良，同時讓我更加堅定了建立和保持準確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。

2、醫德醫風工作方面

具有強烈的事業心和義務感，看待每一位前來檢討的病人，能做到急病人之所急，想病人之所想。工作中能吃苦耐勞，始終堅持積極向上的工作風格和勤奮盡力的精力狀況。對不符合檢驗質量的標本，請求病人重新留取，并和病人闡明原因，取得病人的認可和懂得。醫院工作的`須要，部署我參與護理組排班，工作上認真依照三查十對來履行護理操作，現已能夠熟練控制慣例護理操作技巧。嚴厲遵照醫院管理規定，做到按時上、下班，不遲到、不早退、不串崗。無接收病人吃請和收受禮品、回扣的現象，無醫療錯池事故產生。

3、業務工作和學習方面

積極加入醫院和科室組織的各種業務學習，通過學習，增強了自身素質的進步。在學習和工作義務比擬沉重的情形下，能積極自動的完成醫院部署的各種工作，能很好的端正自己的學習態度，從不叫苦叫累。在業務工作中，認真實行科里的各項規章制度，一切檢驗操作都嚴厲遵照操作規程?？创ぷ髡J真負責，時刻以謹嚴的工作態度處置好每一個待檢標本，認真處置好工作中遇到的疑難問題。

對檢測成果與臨床診斷不太相符的成果，向引導班子反應，保持做到復查，確保發出檢驗報告的正確性，并及時與臨床醫生接洽，供給有利的診斷根據。面對新形勢、新機會、新挑釁，能夠蘇醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道，因此在工作之余盡力加入了業余本科的學歷教導。同時采取網絡學習、瀏覽臨床檢驗相干書籍等，學習最新知識、新進展，爭奪20_年檢驗技師的職稱測驗。

##結束

醫生執業述職報告 篇6

與大醫院不同，在社區工作的醫生面對的是一個熟悉的群體，服務的好壞，往往能直接影響自己的“飯碗”。這是記者最近在天寧區采訪社區全科醫生及總結制度后，得到的鮮明感受。

一、要治病，更要治未病

在不少居民眼里，街道社區衛生服務中心就是配點感冒藥、打打針的地方，不要說嚴重點的病，就連小病很多人都喜歡往大醫院跑。為了充分發揮街道社區衛生服務中心的作用，天寧區從前年下半年開始，推出全科醫生總結制度。

在新堂、聚博、麗景等20多家社區居委會，都建立了全科醫生工作室，發放居家助醫愛心聯系卡，每周固定兩天到社區為居民送醫送藥、慢病隨訪、健康宣教，極大地方便了社區居民并得到充分肯定和贊譽。

目前，天寧區全面推進以全科團隊為主體的網格化管理服務模式，建立了80余支社區服務團隊，基本做到“六到戶”，即健康普查體檢、健康檔案建檔、健康知識宣傳、康復保健指導、慢病防治隨訪、送醫送藥服務到戶。“全科團隊的服務，就是要幫助居民以治療為主，向預防為主的健康生活方式轉變。”區衛生局副書記閔麗艷說。

二、多數居民不滿意就換人

所謂的總結制度一般一年舉行一次，全科醫生主動到各個社區與居民面對面，講述自己一年來做的工作?！熬拖裾块T的總結制度一樣?！甭犕耆漆t生總結后，居民還要給他打分，如果多數人不滿意，就換人。

在雕莊街道社區衛生服務中心的全科醫生鄭榮亞的記憶里，第一次去社區服務，居民寧愿打麻將，也不愿意來聽免費的健康講座，“我們甚至自己買了水果上門，”為高血壓居民測量血壓也是經常吃“閉門羹”。通過兩年貼心服務，現在，他每次去社區，居民都擠滿了工作場所，等著體檢、聽講座，“有時候幾天不去，他們還會主動給我打電話，問我什么時候去？”

3月23日，正在茶山街道社區衛生服務中心看病的孫大伯告訴記者，自從聽了總結后，他對社區衛生中心的了解越來越多，發現他們的技術與服務都還是挺不錯的，而且還不用像大醫院要排好長時間的隊?，F在，孫大伯不光頭疼腦熱來社區看病，心里不舒服了也會找全科醫生給自己開導開導。自天寧區全面實行全科醫生社區總結制度兩年來，共征求到各類意見、建議30多條，95%以上的建議和意見得到了整改和落實。社區衛生服務機構的知曉率由80%提高到90%，機構滿意度由90%提高到95%。

醫生執業述職報告 篇7

今年是我踏上工作崗位的第一年，作為社區預防工作的一個新人，對待工作我非常細心認真，因為我深知，細節決定成敗。很多人都會不以為然而去忽略它。但是事實上我每天并不需要做多么大的事情，只要我把自己工作上的每一個細節都堅持細心做好了就是一件很了不起的事了。將近半年的充實工作使我在各方面感覺頗豐，下面就將我這半年以來工作情況作一下總結，希望能夠使自己在以后的工作中不斷進步：

一、角色轉變，認識轉變，自我定位

剛剛畢業的我，如何盡快轉變角色，給自己一個準確的定位，將直接影響我今后的工作。

在學校的時候，面對的更多的是老師和同學，學生的本職工作就是完成相應的學業。參加工作后，作為社區預防工作者面對的是廣大人民群眾。預防工作更多的是向老百姓宣傳預防保健知識，防患于未然。雖然在學校的時候學習了預防相關的知識，但是理論和實踐還是有差距的。所以我深知這個階段的我更應該向科室老師們謙虛學習。

二、提高自身素質，強化服務意識

這半年來我跟隨科里的老師進行了健康知識問卷調查、大腸癌的篩查、第五次國家衛生服務調查、慢性病及危險因素監測等調查工作，參加了小學及幼兒園學生眼睛屈光度、職業病建檔、大腸癌篩查結果等的數據錄入。我在計劃免疫學習已經有一個多月了，目前主要做登記工作。由于年輕常常受到帶孩子來接種的家長的質疑，在各位老師的影響下，我不斷強化自己的服務意識，終獲得了家長們的認可。為了提高自身素質及業務能力，院里和科里舉辦的職業精神、糖尿病防治、傳染病知識等各種培訓講座我都積極參加;同時我也積極參加各種競賽，如腦卒中，精神衛生法知識競賽等，其中，在精神衛生法知識競賽中獲得了區二等獎以及市團體三等獎的成績。

由于工作時間短，有很多地方需要學習，在接下來的日子里我將努力認真做好本職工作，在學習中不斷進步。

綜治工作述職報告集錦7篇

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，那么也該根據實際情況去準備崗位述職報告了。述職報告和工作總結既有相同，也有不同，一篇好的崗位述職報告到底要怎樣寫呢？您的需求是我們最大的關注點所以我們編輯了“綜治工作述職報告”。

綜治工作述職報告 篇1

鄉鎮綜治工作述職報告

尊敬的領導、各位評委：

我很榮幸能夠在這里向各位領導及評委們作出鄉鎮綜治工作的述職報告。在即將過去的一年中，我非常感恩能夠在這個美麗的鄉鎮工作，同時也非常感謝領導在這一年中對我的信任和支持，讓我能夠為鄉鎮綜治工作做出自己的貢獻。

一、工作概述

在過去的一年中，為了更好地推動鄉鎮綜治工作，我帶領團隊積極開展了以下工作：

1.制定完善鄉鎮綜治工作制度，確保各項規章制度的完善和執行。

2.健全協調機制，與公安、司法、法院等職能部門積極配合，織密信息網，建立信息快速傳遞機制。

3.積極推進社會管理創新，在民意收集、服務對象管理、風險防范等方面開展了一系列試點工作。

4.加大治安巡邏力度，保障社會安全，打擊各類違法犯罪和影響社會穩定的行為。

5.開展群眾矛盾糾紛排查工作，及時處理各類矛盾糾紛，維護社會和諧。

二、工作亮點

1.制定完善鄉鎮綜治工作制度

在過去的一年中，我們注意到了許多鄉鎮綜治工作中存在的問題和不足，為此我們開展了多次關于制度完善以及執行的培訓和會議，確保鄉鎮綜治工作制度的完善和執行。同時，我們通過加強對重點地區、重點人員等的監管和管控，也取得了良好的效果。

2.加強治安巡邏力度

在過去的一年中，我們通過加強巡邏力度，建立路面抽樣檢查制度，為社會治安提供了保障。同時，我們注意到，一些危險駕駛、非法經營等違法行為也比較普遍，對此我們也積極采取了措施來打擊這些行為。通過這些努力，我們得到了廣大群眾的認可。

3.開展群眾矛盾糾紛排查工作

在過去的一年中，我們高度重視群眾矛盾糾紛問題，積極采取措施來預防和化解矛盾糾紛。我們積極開展農村留守、困難家庭等關鍵群體服務工作，及時處理各類矛盾糾紛，有效提升了社會穩定水平。

三、存在問題

在過去的一年中，我們也時常發現自身工作中存在的問題和不足：

1.在治安巡邏方面，我們繼續秉承既要規范化、又要針對性的原則，加強了人員和任務安排，并通過實踐摸索更加有效的方式來對社會治安進行維穩。

2.在群眾矛盾糾紛排查方面，我們注意到還有一些人員基層績效評價制度不夠完善，我們希望針對這一問題盡快推出更完善的基層績效考核制度，來促進工作效率的提升。

四、展望未來

鄉鎮綜治工作是一個具有重要意義的工作，我們還有許多需要努力的地方。未來我們將：

1.加強隊伍建設，增強綜治工作能力和水平，提升公共服務、信息化和安全保障水平。

2.繼續健全協調機制，加強與公安、司法、法院等職能部門的交流與配合。

3.深化了解群眾需求，積極開展民意收集和服務工作，維護群眾利益。

4.加強社會風險防范，推進社會管理創新，實現形式多樣、科學有效的社會治理。

在未來的工作中，我們將繼續秉承“以人民為中心”的發展思路，全力推進鄉鎮綜治工作的發展，為實現鄉鎮綜治工作新的發展愿景而努力奮斗。

謝謝大家！

綜治工作述職報告 篇2

民警綜治工作述職報告

尊敬的領導：

我是××公安局××派出所民警××，現以此報告述職我在綜治工作方面的工作情況。

一、工作簡介

2019年1月起，我被派往××社區擔任民警工作，主要任務是維護社區治安秩序，保障居民安全。在工作中，我積極配合社區干部開展各種活動，定期開展巡邏和宣傳工作，有力地維護了社區的穩定。

二、工作情況

1. 加強巡邏工作

巡邏是工作的重要一環，通過走訪、排查等方式，及時了解社區情況，維護社區治安秩序。我每天都會安排巡邏任務，指定專人負責，確保每個角落都有民警覆蓋。巡邏過程中，我和同事經常與居民進行交流，及時發現和解決問題，特別是社區內的環境衛生、噪音擾民等問題，我們積極與相關部門溝通并得到了解決。

2. 宣傳警示教育

在社區里，我和同事定期開展“防詐騙、防盜搶、防火災”等宣傳工作，利用社區公告欄、微信群等傳播渠道，及時向居民宣傳警示教育知識，增加群眾安全防范意識。

3. 加強與社區干部協作

與社區干部協作是工作中極為重要的一環。我與社區干部合作密切，共同打造和諧社區。每次開展大型活動，我們能夠充分了解居民需求，匯集社區資源，讓活動更有針對性，更具吸引力。

4. 積極應對突發事件

在工作中，突發事件不可避免。我和同事積極應對，采取有效措施。如今年6月，社區內發生一起詐騙案件。我迅速趕到犯罪現場，對受害人進行安撫，并迅速通知上級領導及時處理案件，最終成功破案。

三、工作成效

在我的努力下，社區治安秩序得到了進一步加強，社區居民的安全感和滿意度也明顯提高。2019年以來，社區內發生治安案件數量從去年同期的2起下降到目前為止的0起。各類警示教育宣傳活動也得到了很好的開展，社區居民安全防范意識得到了進一步提高。

四、未來工作打算

未來，我將繼續發揚自我優點，缺點改進；繼續努力提高專業能力和綜合素質，拓展工作領域，擴大社區警務形式；與社區干部密切配合，加強宣傳，深入群眾，廣泛聽取社區市民需求和意見，制定更有針對性的工作計劃，為社區居民創造更安全、更和諧、更美麗的社區環境。

以上是我的述職報告，希望領導能夠認真審核，提出寶貴意見和建議，再接再厲、開拓進取。感謝領導的關注與支持。

綜治工作述職報告 篇3

民警綜治工作述職報告

尊敬的領導：

我是某某派出所的一名民警，現就我所在單位的綜治工作向領導作一份述職報告。

一、總體情況

我所在派出所屬于某某市公安局，轄區面積大約為xx平方公里，轄區內有x個社區，總人口數量大約為xxx人。由于經濟發展迅猛，加之人口流動性較大，轄區治安環境形勢比較復雜且嚴峻。

二、工作內容

1、社會治安管理工作

作為輔助政府公共安全管理工作的重要力量，我所在派出所積極開展社會治安管理工作。我們以加強巡邏、吸毒人員清查、危險品管控等措施為主要手段，嚴厲打擊犯罪行為，維護社會安定和公共安全。

2、服務群眾工作

我們深入了解了轄區內人民的生活、需求和訴求，傾聽群眾的呼聲，積極與轄區居民接觸和交流。基于此，我們建立起了一套針對不同居民群體的網格化服務機制，在方案制定、問題處理和需求服務等方面進行全方位的支持。同時，我們還聯合志愿者組織、社區居委會等開展各種形式的走訪、服務活動，以提高轄區居民的獲得感、安全感和幸福感。

3、文明創建工作

作為一名民警，應積極踐行文明的基本道德，以身作則，引導轄區居民共同創建和諧、文明的社會環境。我們在日常工作中，強化安全教育宣傳、宣傳法律法規，積極發動轄區居民關注公策師安全和文明行為，廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳。同時，我們還與文明創建委員會、城市規劃部門等開展聯動合作，共同開展城市環境整治和美化工作，推動城市建設工作取得更好發展。

三、主要工作成效

1、治安環境明顯改善，轄區內違法犯罪行為大幅下降。

2、服務群眾工作得到轄區居民的普遍認可，構建了覆蓋全轄區、全面服務居民的工作機制。

3、文明創建工作全面推進，城市環境得到極大改善，更加人性化、便利化。

四、存在的問題

1、由于部分社區人員的流失和常遷移，我所轄區資源更新和轉移頻繁，導致轄區審批工作不夠及時、服刑執行預期時間與群眾關注相比比較長，需要完善和改進。

2、受互聯網發展對社會治安的影響，社會治安工作的形式和內容都越來越復雜。我們需要研究互聯網安全管理方案，完善公共安全監管手段，加強與網絡安全企業和相關行業開展合作，共同維護網絡安全和公共安全。

五、今后工作計劃

1、壓實責任

進一步形成綜治工作的責任體系，落實各職能部門的工作任務，健全各級領導的督導檢查機制，強化責任落實、考核評估等工作措施。

2、加強執法規范化

加強民警法律水平的培養，提高執法規范化水平。在掌握專業知識、法律宣傳等方面進行深耕，修訂和完善加強法治宣傳方案和工作條例等。

3、推進網格化服務工作

完善網格化服務體系，強化組織、培訓、考核等方面建設。通過不斷改進工作程序、加強社會資源布局等，不斷優化網格化服務工作流程，提高服務質量。

感謝您對我們工作的支持和關注。我們將堅持不懈，不斷努力，為維護城市社會公共安全，推動城市環境文明創建和常態化管理不斷努力。

此致

敬禮！

某某派出所

XXXX年X月XX日

綜治工作述職報告 篇4

綜治維穩工作責任人述職報告

一年來，在縣委、縣政府、街道黨工委的堅強領導下，我認真履行綜治維穩第一責任人的職責，牢固樹立“穩定壓倒一切、安全重于泰山”的思想，按照縣委的總體部署和要求，以平安家庭創建為載體，狠抓維穩各項工作措施落實，取得了明顯成效，社區上訪總量明顯下降，無群體性事件和刑事案件，社會大局穩定。

一、抓班子建設，形成齊抓共管的工作局面。

年初，我對社區綜治維穩領導小組人員進行了重新調整充實，組成了由社區黨總支書記任組長，主任為副組長，其他班子成員為成員的領導小組，根據社區實際情況對社區綜治維穩工作進行了劃分，并實行干部包案制度，在社區形成了兩委成員齊抓共管的工作局面。同時，各組也根據社區綜治辦的要求，進一步加強矛盾糾紛排查工作，充實工作人員，加強日常管理，從而在社區形成了橫向到邊、縱向到底的綜治維穩工作機制。

二、抓預防，切實做到防患于未然。

針對當前易發多發影響穩定的居級財務收支、居集體資產管理、惠民政策落實等重點領域，集中開展了“四清理、四整治、一公開”專項活動。對居級財務、居集體資產、重點項目建設、救災救濟對象進行了全面清理，對存在問題進行了妥善處理，并張榜公示，接受群眾監督和評議。有效化解了部分多年以來積淀形成的各類矛盾糾紛，消除了群體性事件隱患。同時，積極落實社會治安防控措施，建立了以公安派出所為主導，社區治安義務巡邏隊等群防群治力量共同參與，集巡邏、打擊、防范、控制于一體的“大巡防”機制，使可防性案件得到有效遏制，同時，進一步加強對重點人員摸排穩控。特別對70年代電影放映員、對越自衛反擊戰參戰退伍老兵等重點人員進行造冊登記，并一對一落實了監控人員和穩控措施，確保了全年社區未發生一起越級上訪和群體性事件的發生。另外，我們以平安家庭創建工作為抓手，積極開展“平安家庭”創建活動，社區干部、網格員堅持上門入戶進行平安家庭創建知識、安全知識宣傳，教育廣大群眾提高安全防范意識，截至目前，社區發放平安建設宣傳資料達4000余份，有效地提高了平安創建工作的知曉率和安全滿意率。

三、抓排查摸底，及時發現各種隱患。

建立了矛盾糾紛“一周一排查、一交辦、一追究”的“三個一”工作機制。按照領導包區、干部包網格責任體制，實行周排查上報，黨總支會議研究分析，議定措施，明確辦結時限，交辦落實到人。對措施不力，引發越級上訪和群體性事件的追究包抓領導和干部責任，確保各類矛盾糾紛就地化解。

四、抓化解矛盾，切實解決存在問題。

采取多種形式認真聽取群眾反映的熱點、難點、疑點問題和帶有傾向性、苗頭性的新情況、新問題，及時解決群眾生產生活中存在的困難和問題，調處民事糾紛。截至目前，社區班子成員走訪群眾戶4000余戶，受理信訪案件14件，現場調處矛盾糾紛46件。同時，干部在走訪過程中及時做到發現本網格、高危人群、不穩定因素的摸排、穩控工作，及時發現一些苗頭性地問題。

五、抓回訪，及時理順群眾情緒。

進一步健全完善信訪穩定回訪制度。回訪堅持做到“三看”、“三送”?！叭础奔纯刺幚斫Y果是否落實到位;看案件處理是否滿意;看信訪人還有什么意見和建議?！叭汀奔此蜏嘏M力幫助信訪人解決生產生活中的實際困難;送法律法規，有針對性地做好信訪人思想疏導和法律法規解釋工作;送電話，歡迎信訪人多咨詢、多溝通。由于回訪機制落實到位，有效地理順了干群關系，使一些長期上訪戶、難纏戶消除了越級上訪的念頭。

六、抓責任，嚴格落實工作職責。

積極開展社區干部進網格入戶走訪活動，實行干部掛牌公示群眾點名接訪工作制度，制作了干部點名接訪公示牌，公開干部照片、職務、職責分工和聯系電話，同時明確并公開受理范圍、辦事流程、信訪指南、信訪案件辦結時限等，暢通信訪渠道。同時，嚴格落實信訪問責制度，對在信訪問題處理結果落實上推諉扯皮、激化矛盾的相關干部嚴格落實懲處責任。

總之，今年以來，我們在維護社會穩定方面做了大量工作，取得明顯成效，但仍存在不少突出問題。一是社區民主管理水平還不夠高，尤其是群眾關注的居級財務收支等重點領域仍存在透明度不夠，程序不規范等問題，二是部分群眾生活仍然困難，上訪要求救濟解決其生產生活困難的問題仍多有發生。三是社會治安方面，盜竊等侵財犯罪時有發生，人民群眾的安全感滿意率還不夠高。四是部分歷史遺留問題涉及的重點人員仍為社會穩定隱患。主要為70年代電影放映員、民辦教師和對越自衛反擊戰參戰退伍人員。

下一步，我們將嚴格按照縣委、縣政府及街道黨工委關于維穩工作的要求，重點抓好以下幾個方面工作：

一是健全網絡。重點加強社區矛盾糾紛排查調處工作機構建設，加強社區綜治、調解隊伍建設，構建完備的社區信訪維穩網絡，夯實基礎業務，強化基礎防范。

二是筑牢防線。繼續推行矛盾糾紛排查“三個一”工作機制，加強矛盾糾紛的源頭防范，對苗頭性、傾向性和有演變跡象，可能引發不穩定事件的矛盾隱患，及時調查核實，采取最強有力的措施予以妥善處理。同時，做好重點人員和重點群體的排查穩控工作，及時跟進有針對性措施加以穩控和化解。

三是創新機制。一方面建立維穩工作責任制，按照社區干部包組、組干部、黨員包戶的模式建立防控網絡。另一方面健全社會治安形勢分析例會制。第三，實行包案調處制度，做到“三定”、“三包”，即定牽頭領導、定責任人、定辦結時限，包調處、包跟蹤、包反饋。四是消除隱患。進一步加強不安全隱患的排查力度，做到問題早發現、早解決，嚴格落實排查出問題的整改責任，整改時限，盡力把一切隱患消除在萌芽狀態。五是落實責任。建立維穩工作領導、考核、責任追究制度。按照“屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，層層落實責任，堅決做到維穩工作有人抓，件件有落實。

述職人：李紅英 2017年11月2日

綜治工作述職報告 篇5

綜治干事是一項非常重要的工作，其意義在于維護社會秩序，管理社會治安以及促進社會和諧。在過去的一年，作為綜治干事，我在這個領域里取得了一系列的工作成果，但同時也遇到了許多挑戰和困難，這篇文章將對我在綜治干事崗位上的工作進行總結，以及未來如何更好的面對挑戰和提升工作質量。

一、工作總結

在過去的一年中，我作為綜治干事參與了許多公共安全維護的工作。其中最為重要的一項工作是參與治安管控工作。在這個崗位上，我協助警方以及社區管理人員，對居民樓、商業場所等進行巡邏以及安保工作，確保社區內居民、商家以及其他相關人員的安全。除此之外，我也積極參與了社區安保建設，包括安裝監控設備，配備警務室，建立巡邏體系等等。所有這些工作都要求我們非常注重細節以及團隊合作，確保公共安全。

同時，在過去的一年中，我們也積極參與了各種社區活動。這些活動包括街道衛生清潔、公益活動、社區義賣等等，我們通過這些活動增強了社區居民的互動以及參與感，促進了社會和諧。在這些活動中，我們也協助社區居民了解更多關于公共安全的知識，教導他們如何防范各種常見的犯罪行為,例如詐騙、盜搶、打架斗毆等等。

而在處理各種公共安全問題時，我們還必須與當地政府、企事業單位以及社會組織建立聯系，加強團隊合作，并積極深化社區網絡，建立一支龐大的社區資源隊伍，以支持綜治工作等各項重要工作的推進。

二、遭遇的困難和挑戰

盡管我們在綜治干事的崗位上取得了很多成果，但是也發現在這個工作中面臨著許多的困難和挑戰。

首先，一些社會矛盾和問題依然存在。社區犯罪、閑散社會人員問題以及邪教宣傳等問題仍然存在。也就是說，綜治干事需要在面對著這些問題時進行有效解決，從而維護社會治安以及促進社會和諧。

其次，綜治干事需要協助管理人員進行巡邏工作，有時總在雨天和炎炎夏日下工作，在這種條件下還需要完成各種任務。

最后，綜治干事需要時刻保持警惕，對過往的所有人進行疑似的盯梢工作，確保社區的安全。這不僅需要我們具有專業的技能，以及高度的警覺性和細心，還需要我們在工作中時刻注重團隊合作。

三、未來的工作展望

未來，我們將繼續以人民群眾的安全利益為主導，保護居民的生命財產安全，為創造更為安全、和諧的社區環境而努力。同時，我們還將加強與街道、城市管理、公安、交警、消防、供排水等部門的協作，做好溝通工作，建立科學、便捷、高效的綜治服務機制，切實提高綜治工作的成效。

在今后的工作中，我們還將開展一系列的創新措施和項目，以提高我們綜治工作的質量和水平。這其中包括，建設人口管理平臺，完善社區防火系統，推進智慧社區建設，保障社區的安全以及管理工作的高效率，提高科技普及率以及數據分析能力。

綜治干事是一項重要的工作，但也充滿了挑戰。我們必須時刻保持敏銳的警覺性，關注社區安全發展的狀況，并積極尋求合作伙伴，不斷促進社區和諧發展的進程，為人民群眾營造更為安全、和諧的生活環境。

綜治工作述職報告 篇6

綜治和平安創建工作述職報告供借鑒

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導、關心和支持下，我局認真學習貫徹黨的十九大精神，以保安全、保穩定、促發展為重點，切實增強治安防范意識，嚴格落實綜合治理和平安建設各項措施，有效地預防了各類案事件的發生，確保了我局干部職工隊伍團結穩定，治安秩序良好?，F述職如下：

一、抓領導，組織工作落實到位

XX縣氣象局結合單位實際，建立健全了社會治安綜合治理領導小組，負責單位社會治安綜合治理和“平安氣象”創建工作。并將綜治與平安建設列入各科室和領導干部個人責任目標，實行一票否決制。黨組中心組定期召開專題會議研究平安建設工作，把此項工作擺上重要議事日程，精心組織，統籌安排，分步推進，“一把手”親自抓，分管領導靠前抓，其他班子成員齊心協力抓，形成平安建設齊抓共管的良好局面。

二、抓防控，治安防范落實到位

一是嚴格落實上級決策部署。

凡上級布置的綜治工作，均提交黨組會議研究，形成決議，督促綜治領導小組成員抓好落實。二是健全氣象應急、業務值班制度。實行24小時值班，領導班子帶班等工作制度；切實加強突發應急事件、節假日期間安全工作。加強對“元旦”、“春節”、“清明節”、“五一”“十一”期間平安建設工作的部署，堅持值班巡查，做到定人、定崗，切實做好節假日期間值班及安全保衛工作。三是強化安全生產。認真開展安全生產大檢查。對車輛、消防、人影、檔案、業務設備等安全進行專項檢查，強化對重點部位和關鍵設備的檢查，并作好檢查記錄，對排查出的隱患制定整改措施，落實責任人，及時整改到位，做到不留死角。全年未出現一例安全生產責任事故。四是加強治安防范。升級改造監控設備，加密安裝局大院以及辦公樓內監控探頭，實行24小時監控，并有專人監管。在財務、檔案等重點部門，安裝布設防盜裝置、報警設備，并配備保險箱，加強檔案和財務管理。五是強化社會監管職責。一是落實防雷設施安全社會監管責任。成立防雷減災專項檢查領導小組，抓好易燃易爆場所的防雷安全檢查，對防雷重點單位的防雷檢測情況進行督導檢查，加強對防雷隱患整改工作的監管。做到重點單位防雷隱患檢測排查到位、整改通知到位、督查監管到位，管理建檔到位，建立防雷安全監管長效機制，依法全面履行防雷安全監管職能。二是落實施放氣球社會監管責任。切實履行施放氣球的監督管理職責。加大日常巡查力度，積極查處未經審批擅自施放氣球、施放系留氣球無專人值守等違法違規行為。截至目前，未發現違法違規施放氣球現象。同時，充分利用報刊、電視、廣播、互聯網等媒體，廣泛宣傳施放氣球安全知識，提高全社會安全防范意識。

三、抓穩定，矛盾糾紛排查調處落實到位

一是出臺領導干部接訪制度，定期接待來訪，積極處理信訪事件，全年無縣外上訪情況發生。

二是嚴格執行三重一大報告制度，落實社會穩定風險評估制度。積極落實縣綜治委安排，做好安全生產和維穩工作，做好安全感調查動員工作，積極組織參與網絡安全感調查。三是認真貫徹《信訪條例》，進一步健全和完善矛盾糾紛排查調處工作機制，積極開展矛盾糾紛排查調處，及時消除化解各種不穩定因素，有效地預防各類突發事件和群體性事件的發生。

四、抓業務，氣象服務保障到位

一是預報質量繼續穩居全省前列。

2020年XX縣氣象局不斷優化業務值班流程，加強天氣會商，預報質量繼續保持較高水平。二是決策氣象服務主動準確。以汛期、關鍵農事季節氣象服務為重點，全年共發布預警180期，制作決策服務材料40期、疫情防控專題天氣預報74期、通過國突系統發布疫情防控提示共2318人次、春運服務專題37期、大氣污染防治專題材料180期。三是氣象為農服務成效顯著。加強氣象與涉農部門合作，建立專家聯盟會商機制，積極開展春耕春播、夏收夏種、秋收秋種關鍵農事季節服務，加強特色農業、設施農業服務。全年參與各類大田調查10余次，制作各類服務產品60余期。四是生態文明建設氣象服務保障有力。緊緊圍繞大氣污染防治攻堅工作，加強重污染天氣的研判與應對,強化氣象環保合作，建立雙方聯絡和協調機制，開展聯合會商、重污染天氣預警聯動。抓住一切時機全力以赴進行人工增雨（雪）作業，全力參與大氣污染防治工作。全年共組織人工影響天氣作業10次，成功作業8次，作業效果明顯。

五、抓氛圍，輿論宣傳落實到位

一是加強理論學習。

認真學習黨的十九大、XXX系列重要講話精神等，堅持弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣。二是會議宣傳，多次召開綜治和平安建設專題會議，教育干部職工自覺地遵守黨紀國法，不參與違法活動，維護社會穩定，建立完善平安建設長效機制。三是增強大局意識，樹立全縣一盤棋的思想，與縣委縣政府保持高度一致，加強平安建設工作宣傳，發動周圍的親屬、朋友廣泛宣傳平安建設，支持平安建設工作。四是張貼綜合治理、平安建設、安全生產等方面的標語，制作相關宣傳展板，加強宣傳綜治和平安建設工作。五是充分利用電子顯示屏、微信公眾號等宣傳陣地，更廣泛的號召全縣人民宣傳平安建設、支持平安建設工作，營造良好的工作氛圍。六是結合平安創建、文明單位創建，深入幫扶村、小區等開展平安建設宣傳活動，擴大平安建設工作范圍。

六、抓普法，法制宣傳教育落實到位

一是教育行政執法人員依法行政，正確行使人民賦予的氣象行政管理權，教育全體工作人員遵守法律和社會公德，不參與敵對勢力、非法宗教邪教組織等社會滋事活動，不參與各種不利于社會穩定的違法違紀行為，并教育好自己的家屬、子女和親人，不講不利于穩定的話，不做不利于穩定的事。

二是組織開展崗位練兵、技術培訓活動，聘請專家對全體職工開展氣象法律知識、消防知識、拒腐防變知識培訓。參加全省氣象部門法律法規知識考試，不斷提升全體干部職工工作水平和防范意識。全年干部職工均無違法違紀和到社會上滋事行為。

今后，我局將不斷創新機制，進一步完善相關的措施，加大宣傳教育力度，認真抓好綜治暨平安建設工作，為創造一個安定的環境，推動各項工作開展作出更大努力。

2021年1月27日

僅供參考

綜治工作述職報告 篇7

述 職 報 告 今年以來，我能夠堅持以“三個代表”重要思想和十七屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞區綜治委的工作部署，認真履行綜治工作職責，較好地完成了各項綜治工作任務，各項工作都有較大發展。現就本年度個人綜治工作作如下述職報告:

一、思想重視，加強教育，嚴格責任

作為**公司的綜治工作第一責任人，在思想上十分重視綜治工作，對涉及綜治工作的安全穩定方面的事特別關心，成立綜治工作領導小組，充實了工作人員，落實了職責。一是對自己嚴格要求，帶頭學習法律、學政策法規，學政治理論等。二是加強了干部隊伍建設，進一步強化對干部職工的教育，干部職工法制意識、服務意識明顯增強。

二、圍繞穩定，強化措施，履行職責

1、堅持了矛盾糾紛排查制度，能深入基層，及時掌握動態，排除隱患，確保幾個重要時期的安全穩定。每到敏感時期，我都要對不**因素進行排查，親自接待上訪人員，耐心細致的做思想工作，做到防止矛盾激化，防止矛盾上交。2、抓好防范工作。制定了《**公司安全管理制度》，認真做好單位內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，有效遏制各類案件和事故的發生。一年來，我公司未出現治安案件和失盜失竊案件，確保了安全和穩定。

3、做好“五五”普法工作。

技師工作述職報告集錦7篇

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了下一階段工作順利開展，現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？下面是小編為大家整理的“技師工作述職報告集錦7篇”，歡迎您參考，希望對您有所助益！

技師工作述職報告 篇1

我叫__，男，__年__月出生，__年__月大學專業畢業，文化，20__年參加工作，20__-20__年在湖南寧遠建筑公司，20__-20__年在廣州房實建筑公司，20__年起在東莞建安集團，一直從事施工員工作，具有工程職稱。自參加工作以來，在單位的正確領導下，我按照單位的工作精神，刻苦勤奮、認真努力工作，較好地完成工作任務，取得了一定的成績，獲得單位領導的肯定和職工群眾的滿意。在做好本職日常工作的同時，我認真努力學習，使自己的技術業務水平和工作技能日趨精湛，具備申報中級工程師的資格與條件?，F將自己的專業技術工作情況具體總結如下：

一、學習政治，提高政治思想覺悟

多年來，我認真學習黨的理論，認真學習國家法律法規和單位的各項制度規定與工作紀律，切實提高自己的政治思想覺悟，在思想上與單位保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，認真努力做好本職工作。我培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效。

二、學習業務，增強業務工作本領

我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我從事土建工地施工員工作，十分注重業務學習，經常翻閱土建施工方面的書籍，留心土建施工工作的發展狀況，提高自己的業務工作本領，使自己掌握了土建施工必備的基礎理論知識，具有從事土建施工的崗位能力和技能。多年來，我充分發揮自己的業務特長，能夠獨立完成土建施工任務，確保把土建施工做好，提高土建施工的質量，力爭使自己經手的工程能夠成為優良工程。同時，我具備指導助理工程師工作和學習的能力，近年來，共指導名助理工程師學習土建施工方面知識，指導名助理工程師參加實際土建施工工作。

三、刻苦勤奮，全面完成土建施工任務

我是土建施工員，主要負責施工、質量、安全等方面工作。我知道自己崗位職責的重要性，對于完成工程建設，提高工程建設質量，確保工程建設安全，具有極其重要意義。為此，我切實按照單位的工作要求，刻苦勤奮、認真細致工作，保證把每項工作做好，爭創優質工程。

1、認真做好土建施工工作

自20__年參加工作以來，我獨立和參與完成了個工程的土建施工工作。在工作中，我嚴格要求自己，切實按照建筑施工技術標準與要求，抓好土建施工工作。我深入施工一線，指導職工按技術規范進行施工，對職工的不規范行為，當場指出予以糾正。與此同時，我認真抓好工程施工進度工作，在保證工程質量的情況下，加快施工進度，使工程盡快竣工，發揮工程效益。

2、認真做好土建施工質量工作

我認真抓好土建施工質量工作，始終把質量放在各項工作的首位，切實抓緊抓好，確保在質量上不出任何問題。我樹立“沒有質量便沒有一切”的意識，十分重視工程質量，真正把質量當作一件頭等大事來抓，擺上議事日程，抽出時間專門研究質量，排查和整改質量隱患，質量問題要經得起上級部門檢查和時間的考驗，努力創建優質工程。

3、認真抓好土建施工安全工作

我樹立“安全為了生產，生產必須安全”的思想，杜絕一切安全事故，確保施工安全。在施工過程中，我要求全體職工時刻保持清醒的頭腦和高度的警覺性，充分認識到安全施工的重要性，形成“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處保安全”的思想氛圍，消除一切安全隱患。我落實安全生產管理制度，建立安全生產崗位責任制，做到責任到人，明確分工。把安全貫串于施工全過程，加強安全隱患排查，消除一切安全隱患。

四、嚴格要求，培育良好工作作風

我嚴格要求自己，以良好的工作態度對待每一個人，做到和氣、關心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作，負責到底，做好任何工作。對自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業，全心全意為單位服務。在培育良好工作作風的同時，我加強自己執行力建設，使自己成為卓越執行型團隊的一員，不折不扣地貫徹執行單位的方針政策、制度規定和各項決策部署，善于把單位的精神落實到具體工作中。同時，加強工作創新，以新觀念、新思路、新方法做好土建施工工作。

這些年來，我認真學習，努力工作，雖然在思想覺悟和業務知識上有了很大的提高，自身業務技能較為精湛，完成了全部土建施工任務，取得了良好的工作成績，但是與單位領導的要求和職工群眾的希望相比，還是存在一定的不足與差距，需要繼續努力和提高。今后，我要繼續加強學習，努力實踐，刻苦工作，把各項土建施工工作提高到一個新的水平，為創建更多的優質工程，做出自己應有的努力與貢獻。

技師工作述職報告 篇2

醫院技師個人年度工作總結

時間轉瞬即逝，2019年已經悄悄來臨，回顧過去一年的工作，我深感榮幸和自豪。在這一年中，我作為醫院一名技師，按照工作職責開展了各項工作，兢兢業業、勤勤懇懇，為病患們的醫療保健和康復做出了積極的貢獻。

一、技術水平的提高

技師的職責是對醫療設備進行維護，保持器械設備的良好狀態，以確保醫療服務的有效性和安全性。因此，技術的提高是非常重要的。在過去的一年中，我積極參加各項技能比賽，不斷學習新知識，充分利用業余時間進行技能練習并參加科技研究。

在醫療設備的調試、故障排除、維護和安裝等方面，我掌握的專業知識和操作技能逐漸提高，不斷得到了同事和上級的認可。我非常心滿意足。雖然在某些技術操作中仍有一些不足之處，但是在這一過程中，我認真總結經驗教訓，明確下一階段工作計劃，以期更好地完成未來的工作任務。

二、工作質量的改進

作為一名技師，工作質量是最根本的素質。因此，我一直堅持不斷改進自己的工作質量。過去一年，我嚴格遵守工作流程，努力保證器械設備的質量和穩定性。根據工作需要，我加強了對常用設備的日常維護和保養，并且在質量管理方面做出了很多努力。

在日常工作中，我積極配合其他科室的醫療工作和檢查安排。只要有需要，我總是能在第一時間到位，并及時解決設備故障問題。不僅如此，我還加強了對相關維修工作的經驗積累，不斷總結和反思，嚴格控制維修過程中的工作標準。由于我的質量改進工作，我和其他技師一起被醫院評為“先進技師”。

三、合作能力的發揮

在醫院的日常工作中，技師們是必不可少的團隊成員。為了更好地配合各個科室的工作，我注重與其他工作人員之間的協作。我認為，只有合作才能事半功倍，解決問題的速度也會大大加快。

在工作中，我們經常需要我承擔與其他技師的工作分工，所以我和同事們盡可能多地交流經驗，互相幫助和支持。同時，在工作中，我還積極參與學習和了解科室與其他部門之間的工作流程，以便更好地配合協同工作。

總之，作為一名技師，我在過去的一年中做出了很多努力，不斷提高自己的專業技能、提高工作質量，并發揮出了團隊協作的重要作用。無論如何，我會一直遵循這種自律、自我要求和積極進取的精神，繼續為醫療事業的進步做出新的貢獻。

技師工作述職報告 篇3

醫院技師個人年度工作總結

時間如白駒過隙，轉眼間一年已經過去。回顧2021年，我在醫院技師的崗位上度過了一年充實而難忘的時光。在這一年中，我積極履行職責，銳意進取，得到了同事和領導的認可和支持。

一、工作概述

作為一名醫院技師，一年來的主要工作職責包括：負責醫療設備的維護保養及巡檢工作，響應醫護人員的緊急需求，確保設備的正常運轉，協助醫護人員進行醫療儀器的操作和培訓等等。在完成這些職責的同時，我克服了許多困難和挑戰，不斷提高自身的素質，努力為患者提供更好的醫療服務。

二、工作成果

在完成年度工作任務的同時，我也圓滿達成了自己設定的目標。具體體現在以下幾個方面：

1.職業培訓

在一年中我利用業余時間進行了多次崗位技能培訓，包括醫療器械知識和操作技能等方面。這些培訓課程提高了我的專業水平和能力，增強了我面對各種工作問題的應變能力。

2.實際工作

我認真履行自己的工作職責，每天按時巡檢各項設備，確保設備運轉穩定，保證了患者的醫療安全。我積極響應各科室醫護人員的緊急需求，第一時間進行設備維修和維護，有效提高了醫療設備的使用率。同時，在協助醫護人員進行醫療器械操作和培訓時，我注重走進科室，深入了解醫療現場工作，注重理解并滿足醫護人員的實際需求。

3.工作總結

在完成年度工作的同時，我進行了深入的思考和總結，并將經驗教訓及時積累總結，為今后的工作經驗積累提供基礎。

三、存在的問題和不足

在工作中，我也發現了一些問題和不足：

1.技能還需要進一步提高

醫療行業是一個極為專業的行業，技能水平需要不斷提高和增強，需要我不斷在實際工作中不斷探索和總結。

2.溝通能力待提高

在與醫護人員溝通和交流時，我有時會出現理解不清或者語言表達不充分的情況，需要在今后的工作中不斷進行改進和提高。

3.工作疲勞

醫學行業工作壓力大，工作疲勞會影響到工作效率和質量，需要注意對身心健康的調節和保護。

四、工作展望和計劃

雖然過去的一年取得了一定的工作成果，但也僅僅是一個起點。在今后的工作中，我將從以下幾個方面進行改進和提高：

1.繼續加強技能培訓

持續學習和適應新技術是提升自身專業素質和技能水平的重要手段。我將持續參加各種技能培訓，不斷提升自己的技能水平。

2.提升溝通能力

我將抽出更多的時間與醫護人員進行交流和溝通，加強彼此的了解和理解，從而更好地協助醫護人員做好醫療工作。

3.加強工作管理

在工作中，不僅要做好技術方面的維修和保養，還需要做好設備的管理。我將加強對設備信息的記錄，為更好地管理和保養設備打下一個扎實的基礎。

總之，在今后的工作中，我將繼續努力，積極進取，在提升自身素質的同時，保證醫療設備的正常運轉和為患者提供更優質的醫療服務，也期待工作中的伙伴們一起為醫學事業做出貢獻。

技師工作述職報告 篇4

在新中國六十華誕之際，年度公司極力開拓域外項目，業務拓展一片欣欣向榮，本人也因自己能為此出力而倍感榮幸。一年即將過去，撫今追昔感觸頗多，藉此工作總結以累積經驗指導展望未來，十分有益。

一、開拓眼界，認真學習，提高生產整體水平

二、加強管理，嚴于律己，上升井隊域外項目好風貌

xx年是公司一個值得紀念的年份，公司第一口超深井——徐聞x井在廣東徐聞縣開工，這是公司提高綜合實力的大好機會，也是70199鉆井隊以及本人提高技能水平的大好機會。域外項目不比在家，為了打好徐聞×3井，70199隊克服了在域外作業的種種困難，從設備的管理到公共安全的加強，從外在形象的要求到全隊的安全生產，我始終都不遺余力。我深思，只有在管理上大力加強，并以身作則嚴于律己，提高井隊紀律，標準化定位井隊形象是重中之重。為此我在每次班前班后會都強調域外項目的形象風貌重要性，提醒大家要有大局觀念，并在實際中狠抓落實。搞好井隊精神風貌的建設，可以讓大家更有干勁，更有信念和決心，打好徐聞×3井。

三、嚴謹謙虛，大膽心細，再難的關也就都能夠闖過去

一個團隊最重要的就是團結，要有一種凝聚力和一種默契，才能把工作做得最順心。多多交流，相互指教，事半功倍的工作效益也就不無可能。徐聞×3井在生產初期設備上經常出現一些問題，我深知深井作業難度大風險高，每一個小問題都需要最高要求解決才能全力保證生產的順利以及安全。我倡導嚴謹的工作態度，全方位了解事情本質因素，從根本解決問題，提高職工安全意識，防患于未然。同時，為了最大效率提高生產，也要求井隊職工有一定的技術水平和操作嫻熟能力，在知道道理的基礎上，大刀闊斧大膽的干，提高井隊戰斗力。難過再多，有了有較高的思想意識及技術水平，再難的關也就都能闖過去。

工作成績重要，工作態度更加重要，總結今年的工作，有良多感觸，也有良多期待，希望在新的一年，能夠為公司，能夠為自己，創造新的輝煌!

技師工作述職報告 篇5

本人自19xx年參加工作以來，能夠按照管道工的崗位責任制嚴格要求自己。認真學習管道專業的理論和業務知識。熟悉供水、供暖設備和供水、供暖管網，充分運用所掌握的專業技術知識出色的完成了領導交給的各項生產指標和任務，保證教學、生活、生產正常進行。并于19xx年考取了工人技師資格。

在擔任技師工作的過程中，能以新標準嚴要求，以新理念嚴控制。帶領班組成員加強校區設備的養護和維修。愛崗敬業，以高度的責任感和強烈的事業心，在工作上兢兢業業，恪盡職守，辛勤工作，努力為單位辦實事、辦好事，深受領導和同志們的好評。由于工作成績顯著，在20xx年獲得立功獎勵，獲得了20xx年度、20xx年度先進個人的榮譽稱號。

身先士卒，工作中起帶頭作用。

作為一名學校的員工，身為管工技師，我深知自己身上肩負的責任和重擔。因此，在平時的工作中，要求班組成員嚴格遵守校區的各項規章制度，嚴格執行管道工的操作規程，消除一切安全隱患。各項工作走在前面，遇到技術性難題時，能夠盡自己最大努力，進行攻克。

技師工作述職報告 篇6

歲月如梭，忙碌的20xx年就這樣結束了轉眼間，又要迎來了一個嶄新的一年，這年終歲末之際，回顧這一年來的工作,光陰荏苒。下面我就這一年來的工作、思想情況作以下述職：

一、著重實效一主抓思想。

身先例行，積極的參加各項政治教育活動，思想上也有了更高一步的認識，牢固樹立正確的思想,本人在思想上團結在黨支部的周圍,積極配合單位領導搞好全部門人員的思想工作,個人作為黨員,首先要有模范帶頭作用。保持高度的穩定。努力學習政治理論，始終做到政治上合格。

配合單位領導的工作同時，細心的觀察了解單位人員的思想情況，一年來，全班人員的思想基本上穩定,一年的工作中。積極向上，各項活動都達到連隊所提出的要求,本人也能夠從思想上提高認識,搞好內部人員的團結，做出了一定的鋪墊 ,也起到良好的促進作用。圍繞年初預定的工作計劃，堅持按綱施訓的原則，認真落實各項任務，堅持加強人員的執行條令意識，隨時與大家溝通，解人員的最新情況，并通過談心聊天等方式，對問題進行解決。日常的生活工作中，尤為注重單位內部人員的安全教育，從平時抓安全，注重教育，提高意識，加強自我約束能力，做到萬無一失。

提高業務素質

二、營造輕松快樂的學習氛圍。

充分利用部門學習專業時間以及休息時間，堅持組織開展各種形式的專業學習,不影響單位成員正常的日常值班、休息的同時。單位中開展批評與自我批評形式的學習方式,大事小事號召單位成員互幫互助、專業學習中，開展自學為主，互相查缺不漏的學習形式，讓單位成員，自己找到理論學習與實踐中的差別，單位中挑選專業技能比較突出的骨干，設備維護以及洞庫值班同時，對新同志進行一系列系統的專業學習，對知識盲點以及規范設備實操方面進行強化，并通過新同志自我摸索提問的方式，進行更深一層的學習。把業務學習與日常工作、生活有機結合，變枯燥無昧的讀書讀報為形式多樣的點名提問、問題攻關探討、崗位練功比武、經驗心得交流、現場觀摩學習、廠家技術人員請教。特別注意對新同志的培養，倡導大家互幫互學，全面發展，不斷提高人員素質,從而提高 班組戰斗力。經常和單位同志促膝談心,通過采取座談式談心、征求式談心、激勵式談心，對專業知識的解與掌握，定期進行分塊式、綜合型的考核，從而增強新專業學同志學習的緊迫感，以及專業的處理、掌握情況。

提高執勤人員執勤能力

三、落實各項規章制度.

定期對設備進行檢查、維護，按照各項值班、以及設備維護、操作規定標準要求。值班執勤中仔細、認真，注意巡視、檢查設備，準確的掌握了值班室內資料、儀表、工具的齊全情況，并做到各種值班登記本的正規、準確、及時填寫。操作設備中，規范操作流程，按規定步驟進行操作，做到人人遵守，細化到個人每日工執勤中。每周進行工作檢查、執勤安全教育、對各類規章制度的學習掌握情況進行檢查，發現問題及時開展安全生產分析，將各項規章制度落到實處，提高執勤人員的業務素質與能力。

做好本職工作

四、立足本職崗位。

加強對設備的維護，保障了設備完好率，配合技術室檢修…當問題出現時加班加點搶修設備，犧牲休息日，全專業人員盡職盡責、冒著烈日，暴雨不怕苦不怕累，細心排查問題解決問題。以及在發信任務時，對突發事故的及時處理，圓滿的完成了各項任務,20xx年初以來。和各項工作的順利展開，受到連隊首長的一致好評。做到立足本職，愛崗敬業的要求。

五、作風方面

六、存在問題與明年計劃

問題

1考核力度不大 需要強化考核意識.處置不及時，

2.應變能力不強 對一些新同志在出現問題時?；蛘邿o從應對的情況，以后將加強實際操作的訓練

規范操作要求，

3.安全意識不強 明細操作細則。居安思危，防范未燃。

明年打算:

從個人找問題，互相查缺補漏

1.加強考核力度,細化到個人。完成學習計劃的同時,

2.加強日常學習,提高人員素質。結合實際需要,實時增加學習內容,發揮班組骨干傳幫帶作用,共同學習,共同提高.保證設備質量.

3.加強設備維修.

技師工作述職報告 篇7

__年度，我在局黨組的正確領導下，扎扎實實開展工作。按照局黨組的工作分工，我主管全局創佳評差、精神文明建設、和公務員隊伍建設工作，具體分管我局的人事、教育、紀檢監察、辦公室、機關事務和工、青、婦等工作，工作中，自己及早進入角色，按照自己的工作職責和工作項目精心理清工作思路，細致安排工作規劃，積極配合班子整體，扎扎實實實施具體工作，使自己分管所承擔的各項工作進展的井然有序。一是及早對自己分管的各項工作進行了規劃和安排。新年開始，我在總結以往工作經驗的基礎上，提出了全年工作重點和具體工作思想，明確了辦事機構和具體工作人員，理出了落實責任的班子共性目標和成員的個性目標，將工作、精神文明創建工作和干部政治思想教育活動、行風建設整頓工作、創佳評差工作一一進行了責任分解，明確了主辦單位，和領導責任人。為完成全年的各項稅收工作奠定了堅實的基礎。

一、落實責任、明確任務、真抓實干

年初、局黨組召開專門會議，專題研究，并與各所(局)長簽訂了、“創佳評差”、社會治安綜合治理、計劃生育等四個責任書，明確了任務和工作思路，夯實擔子，真抓實干。一是認真落實責任制，明確職責任務。我局各級領導干部率垂范，認真學習《規定》，深刻領會其精神實質，按照“誰主管、誰負責”的原則，把的目標任務量化分解到每個領導干部和主管部門，使領導干部的廉潔自律工作取得新進展。二是積極探索新形勢下思想政治工作的特點和規律，大力加強思想政治工作。始終把思想政治工作放在首位，并貫穿于整個稅收工作的始終。針對存在突出問題和薄弱環節，認真研究加強和改進思想政治工作的具體措施，增強思想政治工作的針對性和實效性，使廣大部干充分認識加強和改進思想政治工作的重要性、必要性和緊迫性，達到提高認識、統一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。三是通力合作，齊抓共管。做到安排、規劃、督促、監察、落實五到位，使我局的創佳評差、黨風廉政和精神文明建設工作呈現出“一把手抓兩手、兩手都要硬”和一級抓一級，層層負責、齊抓共管的可喜局面。

二、加強廉政建設宣傳教育，切實提高廉政勤政意識

一年來，我們始終把握正確的政治方向，以加強宣傳教育為基礎，以職業道德建設為重點，以提高廣大稅干的廉政勤政意識為目的，不斷提高廣大稅干的整體素質。加強學習教育的組織領導，制定學習計劃、日程安排和考勤制度，建立了學習檔案，并把學習納入“創佳評差”考評和公務員考核之中，使學習活動做到了制度化、經常化、系統化。在全系統深入開展以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的黨性黨風教育，以案學法，使廣大干部特別是黨員領導干部經歷了一次人生觀、世界觀、價值觀的再教育和嚴格的黨內生活鍛煉。為了確保學習效果，達到學習確有所獲，真有所悟的目的，我局領導干部帶頭研讀必讀篇目，帶頭討論發言，撰寫學習筆記和心得體會，使整個學習過程中突出了“三個結合”，即集中學習與自學相結合，通讀與精讀相結合，學習與研討相結合。據不完全統計，全年我局領導班子成員和廣大干部撰寫心得體會文章186篇，記讀書筆書80余萬字，通過各種形式的學習教育，增加了稅干應用馬克思主義的立場、觀點認識問題、分析問題、解決問題和拒腐防變能力。

三、突出工作重心，堅決糾正行業不正之風

去年，我局把行風建設工作同推行文明辦稅、規范服務及加強稅務職業道德建設和樹立稅務新風尚緊密地結合起來，在鞏固、深化和提高上下功夫。一是繼續推行“三登記、一審批”制度，票證“五級”審核制度、廉潔保證金制度、廉潔執法卡制度、廉政鑒定制度及領導干部明查暗訪制度和局所長接待日制度，全面推行領導干部家庭財產報告制度和廉潔執法回訪制度，進一步加大預防職務犯罪的力度，使“領導干部承諾、一般干部保證、稅企相互約束、稅檢聯合預防、全社會共同監督”的網絡化制約機制更趨完善，形成了環環相扣，層層制約、監督，既規范了管理，又堵塞了漏洞，全力遏制了社會不良現象在我縣地稅系統的滋生。二是堅持開展每月一次的紀檢日活動，并把票證審核、稅額的核定作為重點，發展問題及時糾正。三是認真落實責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，把的目標任務量化分解到每個領導干部和主管部門，明確職責任務。同時，對領導干部違犯責任制實施責任追究，使領導干部廉潔自律工作取得新進展。四是全面推行政務公開。我局采取國際互聯網、專欄等形式，對外將稅收法規、辦稅程序、辦稅期限、服務承諾內容進行公開;對內又以公開欄的形式將基礎建設、財務收支、車輛管理、公務員考核、物品采購以及業務招待情況全面進行公開，實行民主管理，廣泛接受社會各界的監督，使得各項工作步入科學化、制度化、規范化軌道。去年年底，縣糾風辦組織人大代表、政協委員對全縣12個行業，29個部門的行風建設工作進行了明查諳訪，量化評批，我局再次榮獲第二。

四、以“創佳評差”活動為龍頭，大力開展精神文明創建活動

一是以優質服務、公正執法、樹立文明新風為主題，以創建文明系統、塑造良好的地稅形象為目標，繼續深入開展行業作風紀律整頓。在認真總結歷年整頓工作經驗的基礎上，積極研究探索深化措施，把行風整頓的重點放在了“管理不嚴、紀律松懈、服務意識談化、服務質量低劣”等問題上，扎扎實實地解決了存在的問題，增強了行風整頓的針對性和實效性，從根本上促進了全系統行業風氣的好轉。二是在行風整頓的基礎上，深入開展精神文明創建活動。以“文明單位”、“青年文明號”創建活動為重點，縣局按季召開黨組會，對精神文明建設工作進行專題研究，并把精神文明建設同組織收入工作緊密結合起來，作為考核單位領導干部政績的主要內容。今年，___稅務所向縣文明委遞交了申請晉升市級文明單位的請示，___稅務所已被團省委命名為“全省青年文明號標兵”，___稅務所被市地稅局、團市委命名為市級青年文明號，其他基層單位也都制定了文明單位創建規劃，為文明單位的創建再上新臺階做好了充分的準備工作。三是廣泛開展“三義、三德、三觀”教育活動，引導廣大稅干堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結合“做合格公務員、讓人民滿意”活動的開展，積極組織稅干經常開展文化、體育、社會公益等豐富多彩、健康向上的各種有益活動，以此推動群眾性精神文明創建活動的蓬勃發展。四是大力宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》。思想道德建設是社會主義精神文明建設的核心，為了切實加強新形勢下的道德建設，今年以來，我局以“愛國守法、明禮誠信”為主題，采取生動活潑，群眾喜聞樂見的形式，大力開發稅法宣傳。特別是在4月25日我們與團縣委、司法局聯合舉報了“地稅杯”稅法公民道德知識競賽，全縣13個鄉鎮，縣直各部門28個代表隊參加了競賽，先后有1000多人(次)參加了現場觀看，使《稅法》、《綱要》深入人心，促進干部職工思想道德修養和意識的提高。同時，廣泛開展公民道德實踐活動，注重活動實效，使干部職工在參與活動中思想情感得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升化。1月7日，市文明辦組織“創佳評差”和“精神文明建設”考評工作隊來我局檢查驗收時，對我局的工作給予了高度的評價。隨后在縣委三樓會議室對全縣30個部門，用無記名投票的方式，分10個項目工作的量化考評，我局以85.5分的平均成績榮獲第一。

六、加快人事制度改革步伐。

為了進一步深化人事制度，優化干部隊伍結構，根據《國家公務員暫行條例》、《黨政領導干部選拔任用暫行條例》等辦法，本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照市局的統一布置，制訂了職務設置、任職資格條件，競爭上崗辦法、輪崗基本條件等具體實施方案，按照公布職位、公開報名、資格審查、政治業務考試、演講答辯、民主測評、組織考察，決定任命等程序，采取量化考核辦法，公開、公平、公正實施了競爭上崗，通過公開競爭使一批年富力強、德才兼備、政績突出的中青年干部選拔到股所(局)長領導崗位上。使我局的機構改革工作順利、平穩的圓滿完成。

七、加強基礎建設。

按照縣局的年初計劃，及早對我局新辦公樓的進行策劃、設計以及準建手續的辦理，多次與銀行、計劃、審計、城建、環保、消防等部門的協調，前期手續一切就緒，現在等縣委、縣政府把地皮批好就可以招標、開工。

八、加強信息化建設，開通吳旗地稅網站。

我在經過長時間的精心策劃、撰稿設計，__地稅信息網站與20__年1月1日起正式開通，通過網站，可以了解到我局的機構設置、職責劃分及時了解到稅收法律、法規和各類稅收政策及稅負評定等納稅人普遍關注的熱點問題，同時還可以政策咨詢、行風評議、廉政舉報等項目，極大的方便了納稅人，目前，登錄我局網站人類達5600多人(次)，參加行風評議的100多人，搜集各類建議意見10余條。

九、深入農村，幫助農村解決生產和生活方面的困難。

今年以來我多次深入___村，深入農戶和田間地頭，同農民同吃、同住、同勞動，解決他們在生產和生活中的困難和矛盾，制定小康村建設規劃，現已通過縣小康辦的檢查驗收，有望該村達到小康村的標準，在第五屆村民委員會和縣級人大換屆選舉工作中，針對該村人際關系復雜，矛盾突出，我深入該村6個村民小組，169戶農戶給他們做思想政治工作，使群眾明確了一個道理，達成了一個共識，按時組建了該村村委會班子，結束了該村多年來村委會不健全的歷史，順利產生出了縣級人大代表，圓滿完成了縣委、政府交給光榮而艱巨的任務。

十、關于履行方面

在執行工作中，自己能夠很好地貫徹落實《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規定定，始終以中紀委重審的四項規定來約束自己，嚴格執行稅務干部“十五”不準規定，從未參與任何過一起違紀活動。

十一、存在的問題:

自己任職以來，做了一定的工作，取得了一定的成績，但與市局和縣局黨組的要求，廣大稅務干部的期望，還有不少的差距，主要表現在以下五個方面:

1、理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細研、達不到深刻領會精神實質的目的，致使在干工作上沒有很好的掌握思想武器。在分管業務所需知識的學習上也不夠，造成在指導、落實工作上具有一定的局限性。

2、在工作上有時存在著不扎實、不細致、不深入的問題，在日常業務工作中也滿足于現狀，上面布置什么就干什么，工作方法上平平踏踏、照抄照搬、開拓創新意識較差。

3、思想上還不夠解放，使在一些工作的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動，深入基層調查研究、協助解決問題的次數也比較少。

4、協助一把手在落實解決一些重大事項和全盤工作上出謀劃策不夠，這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關。

5、領導藝術和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷。

鑒于上述不足之處，自己決心在今后的工作中加以改進和完善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業務知識的學習，不斷提高自身素質和工作能力、領導能力。二是在工作中，要進一步解放思想，更新觀念，本著對一把手負責，對干部負責的態度，敢抓敢管、大膽干。三是要轉變工作作風，力戒形式主義、官僚主義，抽出時間、走出機關、深入基層、協助他們搞好工作，解決一些熱點、難點問題。