僑聯培訓心得（經典11篇）。

一段時間的工作在不經意間已經告一段落了，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便，下面是小編收集整理的僑聯工作總結，希望能夠幫助到大家。

僑聯培訓心得 篇1

過去一年的時間，我在僑聯工作中積累了很多的經驗，成長了很多。在新的一年里，我將繼續以更加飽滿的熱情投入到工作中，不斷提高工作質量和效率，為僑界事業的發展貢獻力量。

首先，我們在過去一年的工作中，緊密圍繞僑胞的需求和關切展開工作，開展了多項服務項目，得到了廣大僑胞的肯定和支持。比如，我們組織了大型文藝晚會，讓僑胞在異國他鄉感受到家鄉的溫暖；我們開展了赴臺灣浙江商會考察活動，拓寬了僑商的交流渠道；我們還開設了“僑胞留學生聚會”等活動，為僑胞提供了一個互相交流和學習的平臺。這些活動的成功舉辦，充分展示了僑聯服務僑胞的宗旨和精神。

其次，我們在服務僑胞的同時，也加強了對僑胞的引導和教育，提高了僑胞的歸屬感和認同感。比如，我們開展了僑胞社會實踐活動，并邀請僑界的知名人士為僑胞講解國家政策和相關法律法規。通過這些活動的開展，我們既為僑胞提供了機會學習和進步，又增強了僑胞對祖國的認同和歸屬感。

最后，我們在過去一年的`工作中，堅持了僑聯的團結和和諧，使僑聯的工作更加高效和有效。我們相互尊重、互相信任，充分發揚“團結一心，共同奮斗”的精神，使我們能夠克服各種困難和壓力，更好地服務僑胞，推動僑聯的發展。

新的一年，我將以更加飽滿的熱情，更加嚴謹的態度投入到工作中，不斷提升自己的能力水平，為僑聯的事業創造更加美好的明天。

僑聯培訓心得 篇2

20xx年8月26日到8月30日學校派我們參加了商南縣首屆校園足球指導員培訓，我很高興參加這次教育局針對全縣中小學校園足球活動指導員培訓班。我非常珍惜這次難得的培訓機會，縣局特別邀請了王未令和林江華兩位A級足球教練員來親自指導我們這些學員。在這短短的6天時間里，我真真切切地感受到我們國家對青少年足球的開展工作的重視。我作為一名體育教師，作為青少年足球活動的推廣者之一，感到很榮幸，相信在以后的工作中，盡自己的棉薄之力。

林老師充滿自信，語言幽默、含蓄、大方。表情豐富，非常富有感染力，并且沉穩干練，不茍言笑，看得出專業理論知識深厚。

這次培訓活動是理論和實踐相結合的形式。先是對足球理論知識進行培訓，然后就是到足球場上去實踐活動。實踐課重點學習了準備活動、運球、突破、傳球、接應、控球、協調性訓練以及比賽指導，非常實用。針對訓練方法以及訓練手段，王老師講解的清楚、簡練、實用，我感到受益匪淺。

從形式上來講，學員們的積極性非常高，效果也很明顯。王老師已經是40多歲了，依然非常敬業，為中國足球奉獻著自己的一切。他交給我們是培訓學生的方法，我總結了幾點，第一基本功必須練，要結合游戲，針對孩子的身心特點。第二紀律，一支球隊有組織紀律，每個學員必須嚴格遵守，違紀的隊員要有懲罰。第三要結合足球規律

學會創新，針對在比賽過程中發生的各種技術動作，真真正正地運用在平時的訓練當中，要有針對性，增加趣味性。

如何看待校園足球？王老師也給我們作了解釋，校園足球應該重點面對小學和初中這個年齡段的孩子們，在這個年齡段的孩子們更多是培養興趣，讓他能夠通過踢足球，在游戲當中體會快樂，實際上在游戲當中健身。假如說每天只踢半小時，這半小時他得到身體鍛煉，精神上得到了調整，他會有更旺盛的精力去面對學習，老師們這樣才會歡迎，否則你長時間踢球會擔心影響學習，家長也會有這個疑問。 我將梳理一下自己思路，從我們學校的實際出發，制定出適合我們自己的訓練計劃，將校園足球活動更好的發展開來，讓孩子們一起陽光燦爛，快樂足球。

僑聯培訓心得 篇3

我有幸參加了組織舉辦的“清華大學—江西省教育系統領導干部公共管理高級研修班”?？梢哉f，這期研修班起點高、模式新穎、效果良好。整個課程體系設計科學合理，既關注了當今公共管理和理論前沿，又關注了教育管理的工作實際，既有前瞻的視野，又有豐富的案例分析。雖然本期研修班只有短短的17天時間，但我覺得感觸很多，收獲也很大。下面我主要從以下幾個方面匯報一下個人的感受:

這次研修，我們完成了120學時的課程計劃，22門課程基本涵蓋了公共管理專業應涉獵的主要領域，從宏觀經濟學、危機管理、公共管理、公共財政、公共政策、教育管理到中國傳統文化藝術、人力資源管理、媒體新環境及應對策略、領導語言藝術、信息技術等等，內容覆蓋面廣，信息量大。聆聽了教育部有關官員及清華大學、北京師范大學、中國人民大學、國際關系學院、人保部中國人事科學研究院、中國教育電視臺等知名專家教授的授課，領略了名師的智慧和風采，老師們學貫中西、博古通今，知識淵博、理念精深，在各自的研究領域都有獨到的分析和精辟的見解，他們精彩的講解不時閃爍出智慧的火花，使我的思維理念不斷地受到新的沖擊，從而進一步理清了思想認識上的誤區，解開了許多工作、學習、生活中的迷茫和疑惑，大大地拓寬了視野，開闊了眼界。正所謂:聆聽的是智者的聲音，感悟的是知識的力量;學到的是管理的精華。

一是學習了很多科學的管理方法。

如中國人民大學侯景新教授的“傳統文化與現代管理”、中國人民大學周石教授的“高績效團隊建設”、中國人事科學研究院李克實教授的“公共部門人力資源開發與管理”、國際關系學院郭惠民教授的“突發事件處置與危機管理”等專題講座都給了我很大的啟發?？梢哉f，通過這次研修，切實地增長了管理知識，增強了工作自信，在一定程度上提高了管理能力。“管理的一半是科學，一半是藝術”， “管理的一半是科學”指的是管理的制度要合理、科學，即既要符合當前的'教育方針政策，又要適合本校的實際情況。“管理的一半是藝術”指的是學校的管理要講究技巧。即要“善管巧理”。 它告訴我們，只有把合理的制度和管理的技巧兩者合二為一，才能達到事半功倍的管理效果?？梢灶A見，在培訓期間所學到的這些先進的管理方法，必將給我今后的工作起到積極的指導作用。

二是學習了很多新穎的思維方法。

如“中國基礎教育辦學現狀、熱點和發展趨勢”、“中長期教育改革和發展:宏觀背景與戰略選擇”、“公共財政學”等講座，從不同的研究領域出發，以不同的研究視角，展現了許多新穎的思維方法，這些新的思維方法，是在既符合政策法規和教育規律，又充分結合自身實際的基礎上，直面現實困難，突破常規思路，創新解決問題的辦法，達到問題迎刃而解，效率不斷提高，成效事半功倍的效果。實際上，這些思維方式所閃現出的智慧，就是解決問題能力的具體體現。因此，我覺得這些新思路、新方法對實際工作有很強的現實指導意義。它使我們在今后的工作中能夠心態更加自信，思路更加開闊，方法更加靈活。

三是學習了很多有效的溝通方法。

但凡成功的管理者，無一不是善于溝通的好手。作為管理者，一方面加強團隊內部管理，需要與成員溝通，良好的溝通，能夠使團隊成員理解管理者的管理意圖，能夠激大家的參與感和熱情，能夠引導團隊成員朝著共同的目標團結一致，發奮努力。另一方面創設團隊發展的良好環境，要與外界溝通。無論是要爭取領導的政策支持，部門之間的協調配合，還是要贏得外界的大力幫助，這都需要重視溝通，一方面要保持自信、充滿誠意，另一方面要善于尋找雙方的關注點、興奮點和共同點，促進工作的有效推進。

四是提升了個人修養。

如清華大學劉書林教授的“科學發展觀與干部素質提升”、清華大學李燕教授“中國傳統文化藝術漫談”、清華大學朱漢城教授的“走進音樂世界——音樂賞析”等課程，對提高個人的素養有莫大的幫助。

在學習中提高，在實踐中成長，這是我這次研修的重要心得體會之一。通過學習，不僅逐步地提高和完善了自己，而且，通過學習，還促進了反思。

一是要注重提高理論修養。通過這次學習，我深刻地感覺到得自己的教育理論水平和管理理論水平離工作實踐對自身提出的要求差距大。這不僅體現在自己學習的習慣上，沒有養成有計劃、有規律地學習理論知識的習慣，而且體現在自己的學習成效上，既沒有對各種理論做到大量涉獵，擴充知識面，又沒有精讀某種理論，融會貫通，更沒有形成自己獨特的觀點。因此，以后要在學習上更進一步加強，不斷提高自身理論水平，在學習中提高、在學習中成長。

二是要注重積累實踐經驗。理論是在實踐的基礎上，通過概括提煉而成。專家們的工作經驗和理論成果，都是因為他們不僅勇于實踐、不斷探索，而且是因為他們善于總結，注重積累。因此，我們在平時的工作中，要注意收集、總結、提煉成功的經驗，使之具有普遍指導意義的方法，并逐步成為自身工作特色，不斷提高工作水平。

三是要注重提高業務水平。通過這次研修，我深刻地認識到，要做好工作，還需要進一步提高自身業務水平，以適應現代社會對一名管理者的要求。一方面要進一步提高教育教學能力和水平;另一方面要不斷提高管理能力，掌握管理方法，提高管理效益，使學校發展在競爭激烈的社會中能夠勇立潮頭，立于不敗之地。

總的來說，個人的工作能力和思想認識需要在不斷學習中去豐富和提高，培訓和學習能夠讓我們分享更多成功經驗和提高發現和處理問題的能力。通過這次培訓，我更明確了自己在工作中的成長方向，也認識到了自己更多的不足，我會朝著新的目標進一步扮好自己在工作中的角色。

僑聯培訓心得 篇4

在過去的一年里，我鎮僑聯在上級僑聯的指導下，在鎮黨委、政府的關心支持下，緊密圍繞中心工作，積極發揮橋梁紐帶作用，扎實開展各項服務工作，有效凝聚和發揮了廣大歸僑、僑眷及海外僑胞的力量，現將本年度工作總結如下：

一、強化組織建設，提升服務效能

1. 完善工作機制：根據《中國僑聯章程》和上級僑聯要求，進一步規范和完善我鎮僑聯組織架構，明確各崗位職責，強化工作制度建設，確保各項工作有章可循、有序開展。

2. 加強隊伍建設：定期舉辦僑聯干部業務培訓，提升僑務工作理論水平和實際操作能力。同時，積極吸納熱心僑務工作、具有較強影響力的僑界人士加入僑聯組織，壯大服務力量。

3. 深化基層服務：依托村（社區）僑務工作站，推動僑務工作下沉至基層，實現對歸僑、僑眷的精細化、精準化服務，及時了解并解決他們在生活、工作中的`困難和問題。

二、豐富活動載體，增進僑胞情感聯系

1. 開展主題鮮明的聯誼活動：如春節、中秋等傳統節日，舉辦“僑心向黨”、“共話家鄉情”等主題活動，邀請歸僑、僑眷及海外僑胞參與，增強他們的歸屬感和認同感。

2. 搭建交流平臺：利用線上線下相結合的方式，定期發布僑務信息，舉辦僑胞座談會、線上講座等活動，增進海內外僑胞間的溝通交流，共享家鄉發展成果，共謀家鄉發展大計。

三、發揮僑力資源，服務地方經濟社會發展

1. 引資引智：主動對接海外僑胞，宣傳我鎮投資環境和優惠政策，引導他們回鄉投資創業，或以項目合作、技術支持等方式助力家鄉發展。年內成功促成x個項目落地，總投資額達xx萬元。

2. 公益慈善：積極引導僑胞參與教育、醫療、扶貧等領域的公益慈善活動，年內共籌集僑界愛心捐款xx萬元，資助貧困學生xx人，援建鄉村學校圖書館x座，展現了僑胞樂善好施、回饋桑梓的精神風貌。

四、依法維護僑益，營造和諧僑界環境

1. 政策宣傳：通過各種渠道廣泛宣傳涉僑法律法規和政策，提高歸僑、僑眷及海外僑胞的法律意識，引導他們依法維護自身合法權益。

2. 權益保障：設立僑務咨詢熱線，及時解答僑胞在房屋產權、社會保障、子女教育等方面的疑問，協助解決涉僑糾紛。全年共處理各類僑務咨詢xx件，辦結率100%。

回顧過去一年，我鎮僑聯工作取得了一定成績，但我們也清醒地認識到，面對新時代僑務工作的新要求、新挑戰，還有許多需要改進和提升的地方。未來，我們將繼續秉承為僑服務的宗旨，創新工作思路，提升服務質量，團結引領廣大歸僑、僑眷和海外僑胞，為我鎮經濟社會發展作出更大貢獻。

僑聯培訓心得 篇5

經過七次的干部培訓活動，讓我從中學到很多作為一個干部應持有的東西，盡管不能從整體上真正的一下子把我從之前的行為習慣完全的改變，但是無論是在現在的學習和工作中我都會銘記于心，并用之于我的生活與工作中，伴我一生，受用一生。

從劉教授講授的“研究與寫作”，黃老師講授的“政法學院學生工作理念與和諧團隊”開班儀式第一講，再到李書記的人性假設理論的基本觀點，盧老師的“學生干部禮儀”以及與南寧學院建筑工程學院的學生干部進行工作經驗交流與龍老師講授的“高校學生干部能力提升主題，講班會的策劃與組織”。通過這一系列的培訓，我想無論是學生干部還是普通同學，都從中掌握更多的知識技能，來提升自身素養，最終達到提高我們學習能力和工作能力，并在以后更好地為同學、為班級、為學院做貢獻。以下是我這些培訓中的'一些主要的學習感想和想法。

親師友，習禮儀。一直是我國的優良傳統美德，而作為曾經為禮儀隊員的我更時刻銘記于心。在此次培訓的主要內容包括形象禮儀、辦公室禮儀和接待禮儀。盧老師告訴我們：“恰當修飾的儀容，自然得體的儀態是美的禮儀的重要標志，優雅舉止對個人形象塑造和事業成功至關重要?！睙o論站姿，坐姿，走姿還是蹲姿，都應該自信自然，文明規范。這些無論是在學生干部還是一般的學生都應該具有的精神面貌，無論是現在在校園還是兩年后出到社會，這都應該作為我們進行人際交往的前提，因為這不僅僅是對自己的尊重更是對別人的尊重。

而在劉xx教授的講授下，不僅讓我從中了解了，一篇論文成功與否，其根源在于選題；認真研究已有資料，披沙揀金，選擇出新領域、或是有繼續研究意義的題目，而后進行深入研究，是正確研究方法的開端。在選取資料時也要注意多管齊下，從專家學者、期刊文摘、網絡等多方面進行篩選，同時也要注意選題的研究基礎、既有研究成果。論文選定題目，在接下來的申報階段就要注意籌備具體的研究方法，做好各階段的分工安排，確保項目能夠有條不紊地進行論文知識。這也對我論文格式有了糾正，更對我之后的畢業論文打下了基礎。在講座中還講到了一個“好習慣，從寫作開始”，無論是說對以后論文還是學習，閱讀和寫作是離不開我們的生活的。特別是對一個教師而言，閱讀、寫作的記錄不僅可以為自己積累教學素材更為未來的學生積累精神財富。這就是我所努力的方向與目標。

在以“高校學生干部能力提升主題班會的策劃與組織”為主題的培訓。龍老師講到主題班會是一種極受師生歡迎、極富教育性的活動。她分別播放了叁段區內高校關于開展主題班會的優秀視頻，期間還穿插了現場學生干部的互動，指出主題班會具有主題體現時代性、教師體現主導性、學生體現自主性、空間體現開放性、形式體現新穎性等特點，進行活動反思、總結。當晚聽了那個講座之后，我第二天要去XX學校給高一的學生開班會，在班會中我充分運用了龍老師講的知識，并且成功把班會成功開展了。這就是而我們所說的理論與實踐相結合。

僑聯培訓心得 篇6

仲夏漸已退去，金秋如期而至，這是一個充滿豐收與喜悅的季節。很榮幸能夠參加市行的微貸培訓，讓我與微貸有了二次相識。榮幸之余，也絲毫沒有忘記此行的目的。為期四天半的培訓，我不忍心耽誤片刻，集中一切注意力，生怕錯過了老師的精彩講解。通過短短幾天的學習，我對微貸有了一定的了解，分享給大家來共同探討。

1核心文化—信貸五轉型

微貸顧名思義就是針對小微客戶發放的貸款，通過大量的實際操作，形成了一套解決信息不對稱和防范道德風險的技術手段，創新了風控模式，是一次信貸文化、信貸理念的全新變革，使信貸管理更加科學、規范、精細。它與傳統貸款的最大區別就是由以前的客戶提供報表與資料，轉變為客戶經理通過交叉驗證、自己制作報表，還原客戶的原始信息，數據更加真實準確，風險更加可控。它堅持把廉潔高效作為核心競爭力，堅持把客戶的第一還款來源作為唯一準入標準，堅持把分期還款作為差別化貸后管理的重要手段，嚴格控制貸款用途。

2核心競爭力—高效便捷

微貸對客戶經理的業務素質要求很高，堅持“三個一”辦理標準，即一次性告知客戶所需準備的材料；只讓客戶跑一次銀行；與客戶保持一杯水的關系。如何做到以上三點，就需要我們客戶經理平時苦練本領，勤學勤動手善總結，以達到專業的人做專業的事。微貸提倡日間營銷，每晚總結上會，日事日結無積壓，當天審批次日放款，真正地將微貸簡便快捷高效地傳遞給客戶。

3核心技術—交叉驗證

隨著學習地不斷深入，對微貸的那份神秘感漸漸清楚。微貸的核心技術就是通過調查分析、交叉驗證、制作三個報表：資產負債表、損益表、現金流量表。其中資產負債表于損益表做為兩個主要報表，能很直觀的展現客戶的經營能力與還款能力，貸與不貸，貸多到少一目了然。客戶經理通過交叉驗證，集中解決銀行與客戶之間的信息不對稱問題，可以充分論證客戶這么多年的資本積累與口述的真偽。通過一系列的數據比對，做到了“數據比經驗更可靠”、“理性分析取代感性判斷”，讓貸款決策更加科學。

4核心保障—分期還款

微貸通過監控客戶按月還款來分散貸款風險，將風控隘口前移，筑牢銀行資產的風控體系。堅持按月還款的還款方式，是一種經過實踐驗證的科學還款方式，表象上看是銀行減少了利息收入，但是貸款本金每月在回歸，一旦出現逾期暴漏了風險，銀行可以及時采取風險補救措施。微貸要求客戶不能出現逾期，通過計算客戶的月可支，保證有足夠的現金流還款。

這次培訓，開拓了我的思維，豐富了我的技術與方法，讓我對微貸的推廣充滿信心。在今后的工作實際中，我會不斷鉆研、勤于總結、學以致用，保持一顆空杯的心態去接收先進的理念，掌握微貸的核心技術，用智慧開創美好新未來。

僑聯培訓心得 篇7

在過去一年的時間里，我在僑聯工作中得到了很多的鍛煉和積累，也充分認識到了僑聯的重要性。我將繼續為僑聯的工作貢獻力量，不斷提高自己的能力和素質，為僑胞服務的宗旨奮斗。

一、開展各項服務工作，取得了明顯成效

在過去一年的工作中，我們組織了多次大型文藝演出、僑商招商、僑界座談會等活動，讓僑胞們在異國他鄉感受到了家鄉的溫暖。同時，我們還深入到僑胞居住的社區，開展義教活動、志愿服務等，為僑胞提供了精神上和物質上的支持。這些工作的開展，得到了廣大僑胞的贊揚和支持。

二、開展僑胞文明創建活動，樹立了良好形象

在過去一年的時間里，我們積極推行僑胞文明創建活動，通過組織義務清理街道、志愿掃灑保潔等活動，樹立了僑胞和僑聯良好的.形象。我們還發起了“愛心捐贈”、“幫困助學”等活動，讓僑胞們感受到了我們貼心的服務和關懷。

三、推進僑聯工作開展，錘煉了團隊精神

在過去一年的時間里，我們在工作中充分發揚團隊精神，相互協作，取得了較好的工作效果。我們不斷加強自身的學習和內部管理，提高工作質量和效率，為僑聯的事業發展奠定了堅實的基礎。

總之，過去的一年是僑聯的一個新的起點，我相信在新的一年里，僑聯工作會更加精彩。我也將以更加飽滿的熱情和更加努力的工作態度，為僑聯的事業做出更加卓越的貢獻。

僑聯培訓心得 篇8

xx社區在街道黨工委的領導下，在上級僑務部門的幫助指導下，團結和依靠歸僑僑眷，深入貫徹十七大會議精神，全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的戰略思想，充分發揮橋的“橋梁作用”和“服務功能”，堅持“一視同仁，不得歧視，根據特點，適當照顧”的原則，本著為橋服務，為經濟建設服務的宗旨，圍繞中心，服務大局、依法行政，較好地完成了社區僑聯各項工作。

一、加強組織領導，健全工作網絡，夯實工作基礎

社區僑聯堅持以貫徹落實黨的十八大精神為動力，以科學發展觀為統領，以解放思想為先導，以學習討論和調查研究為主要形式，著力探索促進科學發展觀的新思想、新途徑、新措施，推動新形式下的僑聯工作不斷取得新進展。社區成立了僑聯工作領導小組，由社區黨委書記擔任僑聯組長，明確了分管社區僑務工作的領導，配備了專職僑務干部。僑聯工作領導小組成立后，以社區為依托，在社區范圍內深入開展僑務工作，推進僑務工作的社會化。www.htqwyz.com

二、建立工作臺賬，完善工作制度，推進工作規范

社區將僑務工作列入社區的重要議事日程，派專人負責僑務工作，并納入社區建設的重要內容。從基礎工作入手，摸查社區內僑情，統計數據，建立資料檔案，制訂了僑務工作臺賬。社區歸僑、僑眷人員的姓名、學歷、出生年月、業余愛好，家庭經濟狀況全部紀錄在案。社區結合自身僑務工作實際，認真開展工作，通過廣泛宣傳、上門走訪、座談交友等形式，增強了與歸僑僑眷之間的聯系與溝通。同時，社區堅持定期入戶，了解掌握他們的實際困難，主動為其排憂解難，社區能辦到的及時解決，辦不到的及時反映，協調解決，隨時關心和關注他們的生活。

三、加強僑務學習，完善陣地設施，創新工作方式

社區進一步宣傳貫徹涉僑法律法規，不斷增強社區僑聯依法護僑的法律意識和法制觀念，努力營造依法護僑的社會氛圍。進一步提高僑執法工作水平，積極應對在工作中出現的新情況、新問題。進一步增強責任意識和服務，充分整合利用社區資源，及時解決歸僑、僑眷反映的熱點、難點問題，切實維護他們的.合法利益。如針對歸僑僑眷沒有活動場所的問題，社區開辟了一塊150-200平方米左右的活動場所；專門設立了擺放僑法及愛僑護僑宣傳材料的僑法宣傳角；針對現代社會信息化的特點，成立了qq群等，方便僑務工作的開展。

四、積極開展活動，提升服務成效，溫暖凝聚僑心

一是認真開展為僑服務工作。通過廣泛宣傳、上門走訪、座談交友、外出交流等形式，增強社區與華僑僑眷、僑眷之間的聯系與溝通，營造良好的尊僑愛僑、依法護僑氛圍。

隨著這幾年社區建設的發展，社區僑眷共享社區資源，分享企業成長，社區積極支持僑務工作，為僑服務，發揮僑在社區建設中的獨特作用，形成了社區為僑服務好、僑為社區貢獻多的良好局面。如開展各種免費中醫體檢、健康講堂、共度仲秋、同過春節等活動，服務社區歸僑僑眷；堅定定期為社區居民講課傳授識，社區雙向互動服務的局面進一步形成。

二是大力開展僑界人士文化娛樂活動。社區以“陽光協會”為依托，積極組織下棋、唱歌、編花等各種文娛活動，進一步活躍了歸僑僑眷的文化精神生活。三是成立社區僑聯小組，更好地為社區歸僑僑眷服務。

xx社區在各級政府的關懷幫助下，整合轄區單位資源，創新活動載體，先后榮獲北京市“和諧社區建設示范社區”、“首都特色精品社區”、“人民調解規范化建設示范單位”，西城區“先進基層黨組織”、“基層黨建示范點”等榮譽稱號，充分調動華僑參與社區建設的積極性，努力做到“走出去，請進來”，進一步凝聚僑心，推動和諧社區建設，為社區建設服務。

僑聯培訓心得 篇9

我非常有幸參加了XXXX組織部舉辦的XXX年科級干部培訓班，培訓期間，通過聆聽有關教授和專家進行了深入淺出、有理有據的講解，我們系統的學習了黨的各項理論、方針政策、法律法規、廉政準則等內容；了解了當前國際國內形勢、國家安全、經濟建設、生態環境、科技發展、基本縣情等知識；熟知了能力建設、領導藝術、做人處世的基本理論與方法。

通過十天的培訓學習，有效地提高了自身的理論水平，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領導的認識，增強了干好本職工作的動力。

現將有關學習心得小結如下：

一、受到了一次思想道德教育，有助于提高個人素養

做為一名合格的在工作中要加強學習，提升個人素養，提升人格魅力。要逐漸培養志存高遠、正直高尚、誠實守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔當、寬容大度、關愛他人的良好人格。要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅決的執行力，要具有親和力、激發力、凝聚力、演講力、組織力。

要不斷加強自身修養，使自己具有良好的高雅氣質、風度、魅力。在工作中堅持做到：誠信為本、平等待人。在工作中，要勤于學習，不斷充實自己，用知識和能力提高人格魅力。努力學習政治理論、科學文化知識，加強自身修養，提高綜合素質；學習人物的交際藝術、領導風范和人格魅力，培養高尚的情操；向當代先進人物學習，樹立適合自身的理想人格目標；向人民群眾和周圍的人學習，博采眾長，取長補短。

勇于實踐，善于總結，不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領導活動，主動接受挑戰，在實踐中增長才干，鍛煉人格；要經常與人溝通思想，用自己的人格魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人；要嚴格管好親朋好友和身邊工作人員，使他們成為展示自己人格的重要窗口；要從小事做起，探尋和創造建立良好人緣的切入點、結合處和連接部；要敢于同各種不法、不良行為作斗爭，增強塑造人格魅力的.勇氣和力量。在工作和學習中，定期反省自己的人緣發展狀況，及時總結成功的經驗和失敗的教訓；虛心聽取多方面的意見，及時發現和改正自己的缺點；經常開展自我批評，同時鼓勵他人批評和監督自己，營造彼此之間誠懇批評和熱情監督的良好風尚。

二、有助于促進工作的科學化

是立足社會主義初級階段基本國情，總結我國發展實踐，借鑒國外發展經驗，適應新的發展要求提出的重大戰略思想。強調認清社會主義初級階段基本國情，不是要妄自菲薄、自甘落后，也不是要脫離實際、急于求成，而是要堅持把它作為推進改革、謀劃發展的根本依據。

第一要務是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續發展，根本方法是統籌兼顧。要牢牢抓住經濟建設這個中心，堅持聚精會神搞建設、一心一意謀發展，不斷解放和發展社會生產力。要著力把握發展規律、創新發展理念、轉變發展方式、解發展難題，提高發展質量和效益，實現又好又快發展，必須堅持以人為本。要始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點，發揮人民首創精神，保障人民各項權益，走共同富裕道路，促進人的全面發展，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。

必須堅持全面協調可持續發展。要按照中國特色社會主義事業總體布局，全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設，促進現代化建設各個環節、各個方面相協調，促進生產關系與生產力、上層建筑與經濟基礎相協調。

必須堅持統籌兼顧。要正確認識和妥善處理中國特色社會主義事業中的重大關系，統籌個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益，充分調動各方面積極性。既要總攬全局、統籌規劃，又要抓住牽動全局的主要工作、事關群眾利益的突出問題，著力推進、重點突破。

結合工作實際，從教育教學實際出發，立足學校、立足教學、立足教研，想實招，辦實事，求實效，切實解決廣大教師急需解決的問題，為教師服務、為學校服務。

需要將思想認識上的收獲轉化為指導科學發展的實際能力，轉化為推動科學發展的實際行動?？茖W決策是領導工作的主要內容，是推動科學發展的關鍵環節。所以，我們要深入學習、科學領會、認真貫徹，創造性發展。

三、受到了一次廉潔自律教育，有助于自身廉政建設

使我們清楚了學習貫徹《廉政準則》，一要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養，從思想道德教育這個基礎抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二要進一步自覺接受監督，保持艱苦奮斗本色。作為黨員領導干部，要認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風，一身正氣。三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。領導干部要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統不變，成為遵紀守法的模范。

四、學習了的用權和溝通藝術，有助于提高工作藝術

在培訓中，的用權藝術和溝通藝術也非常有用，講的是藝術，更是工作方法和工作策略。

清楚了權力的來源，用權的八大原則，用權的方法和技巧。要謹慎使用權力，不要迷信權力；要注意適當放權，不要迷戀權力；誠信是影響力的根本。

溝通藝術，講的是在現代社會里，一個人的成功與其溝通技能密切相關，一個組織的績效能否提升與其內外部溝通狀態也息息相關。

有效的溝通能更快地解決問題；更果斷地做出決策；更融洽地營造交談氣氛；更密切地建立商務關系；更專業地樹立公共形象；更快地從眾多求職者中脫穎而出要學會溝通，學會處事，與同級會溝通，與下級會溝通，與上級也要會溝通，與媒體與自己也要會溝通，要以誠相待以禮相待，要講究語言語調也要肢體和動作。

總之，十天的學習，時間雖短，內容卻很充實，收獲很大，受教育很深。

僑聯培訓心得 篇10

近日，有幸參加市委組織部組織的興化市第十期青年干部培訓班，遠赴xxx大學進行為期一周的學習，時間雖短，但是受益匪淺、感觸良多。

自離別校園，投身社會，屈指算來已歷經二十余春秋，回首望去，一件件往事依稀如在昨日，一個個曾經熟悉的身影已經遠去。渾渾噩噩于塵世之間，追逐名利于世俗之中，少了初出校園的純真，多了一點舉手投足之間的世故。然而，當走進礦大校園，我們心靈上再度感受到了校園的純真，重溫了那份獨有的寧靜與安詳。

x礦大分文昌、南湖兩個校區，我們所處的是地處文昌山下的老校區，下榻在位于一處山坡上的礦大交流中心。初進校園，印象最深的是它的“曠、大”。作為一個北方城市的校園，盡管不具有南方城市的那種秀美、典雅、小家碧玉，但是寬闊的校園道路、高大的法國梧桐、星羅棋布的小山丘陵、點綴其間的殿堂樓閣，充滿滄桑的教學大樓，無不盡情彰顯了北方大漢那特有的粗獷與豪情。礦大“勤奮、求實、進取、奉獻”的校風，“開拓創新

嚴謹治學”的校訓，和礦大的百年滄桑，也給我們參加學習培訓的每一位學員以啟迪與思考。

從交流中心到上課的逸夫樓并不遠，大約有十五分鐘的步程。從交流中心出來，經過游泳館前一條長長的下坡路，向右轉個彎，從左側一棟教學樓下直穿過去就到了。一路走來，也許是正值暑假的原因，校園里除了偶爾走過的參加暑期活動的學生外，并不見三五成群的莘莘學子，每日陪伴我們一路前行的只有一排排高大的梧桐、松樹，和那靜靜的或臥、或躺、或微側的遍地黃葉，微風拂過，片片樹葉競相追逐著、跳躍著，給寧靜的.校園增添出一片盎然的生機。

上課的地方叫逸夫樓，顧名思義，是否是x邵逸夫先生所捐贈的，姑且不去考證吧。印象深刻的是，這里竟然是礦大研究生院所在地，教學樓的陳設顯然還是多年之前的，普通的日光燈、傳統的吊扇、斑駁的墻壁、簡單的桌椅，無不透露出莘莘學子求學的艱辛與勤勉。唯有每個教室的講臺上都安裝了一臺電腦，成為顯示現代社會氣息的象征。古人云，“斯是陋室，惟吾德馨”，這里的條件盡管比不上現代化的高檔會所，但是我們知道，每日在這里孜孜求學的卻是我們民族的希望和將來，在這里講學的也不乏博士、教授，正所謂“談笑有鴻儒、往來無白丁”。這是名副其實的“陋室”，但是也是當仁不讓的神圣殿堂，身居于此，任你是身居高位，還是腰纏萬貫，不能不拋卻所有紛繁雜念，遠離案牘與絲弦，不能不慶幸自己能于大都市的紛擾中求得一張寧靜的書桌，靜靜的思考人生的價值，靜靜的尋覓人生的真諦，“心無雜念，心如止水”。

學習班的課程顯然是經過精心挑選的，既有對年輕干部成長反腐倡廉的要求，又有現代社會必不可少的創新思維與創新能力的培養，既有領導科學與藝術的考量，又有壓力的應對方法教授，既有日常課程的教學，又有融趣味性、知識性于一體的漢字聽寫的游戲安排，對我們每一個學員的成長可謂是用心良苦。我們每一個學員也深深領會到這次重回校園學習機會的來之不易，靜下心來，全身心的投入到此次學習中，使自己開拓了視野、鍛煉了能力。

時光匆匆，轉瞬即過，我們今天又重新走進社會。也許是歲月的洗禮，也許是生活的歷練，也許我們習慣了喧囂的生活，也許我們適應了浮躁的社會，隨著年齡的增長，每個人越來越會不由自主的渴望寧靜，哪怕片刻的安寧。所以，當我們昨天坐在礦大教室里，聆聽一個個專家的諄諄教誨，我們是那樣的慶幸與自豪，也是那樣的珍惜與留戀，慶幸的是這樣的學習機會，珍惜的是同學友情，留戀的是短短數日礦大“兩點一線”的生活，相信再相逢時，我們都會說，我們是…我們曾經…

享受寧靜，不僅僅是享受遠離工作、俗務帶來的身體上的煩惱，正如劉禹錫所說的，“無絲竹之亂耳、無案牘之勞形”，更重要的是享受心靈上的靜謐與安寧，心靜才能思考，思考達到一定的深度，心才能靜，心才能得到安怡。諸葛亮《誡子書》中告誡他的子弟，“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”，喜歡寧靜，但不等于止于寧靜，我們應該在寧靜中調整心態，在寧靜中剖析靈魂，在寧靜中提升人生境界、整合人生積淀，讓生命在寧靜而淡定的生活中活的真實輕松而有意義。

僑聯培訓心得 篇11

通過這次學習，我意識到了很多事情，仿佛一下子長大了。之前園長經常說：“做人要時刻懷著感恩之心?！蹦菚r的我并不太理解，我以為只有對我好的人值得我感恩，而對于對我不好的人，我為什么要對他們好，為什么要表示感激呢？過去，我常常抱怨工作太辛苦、薪水不高，上級太嚴厲，還覺得自己的才華沒有得到欣賞，為什么我生活如此疲憊，為什么我付出了那么多卻沒有得到回報！那時的我不明白知足和感恩的重要性，而現在我懂了，無論生活有多累，我都不會再抱怨，因為我明白了失去必有收獲。一想到自己得到了這么多機會來鍛煉自己，我又何需抱怨呢？以上是我根據原文進行的修改，希望對您有所幫助。

我感恩身邊的每一個人，感恩我的父母，是他們給了我生命，是他們養育了我，但是我知道這份恩情，我沒辦法完全報答，能做的就是好好孝敬他們，也要好好照顧自己，不讓他們太過操心，感恩我們的園長，感謝她給了我一方土地，剛到幼兒園時，我還是一個不太懂的年輕老師，孤芳自賞的心態造就了我一意孤行的做事，正是有了園長的正確領導和這么多老師對我的幫助。

而我能做的就是好好工作，爭取做到讓園長放心、家長安心、孩子開心。希望通過我的勞動，用心、責任心來回報幼兒園給我的這次工作，感謝園長，感謝我的姐妹們，是你們對我的幫助，才讓我慢慢的成長起來，感恩那些曾施予恩澤的人，是他們讓我感受到人與人之間的真情，感恩那些鼓勵過我的人，是你們讓我看到了新的希望，感恩對我不滿的'人，是他們的不滿才讓我自己意識到自己的不足之處，從而可以朝著正確的方向前進，我感恩曾經嘲笑我的人，是他們給了我前進的動力，讓我的越來越堅定，從而一步一步走向成功，我感恩很多很多人。