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黨政辦工作先進事跡材料(熱門十八篇)

發表時間:2017-07-18

黨政辦工作先進事跡材料(熱門十八篇)。

?? 黨政辦工作先進事跡材料 ??

20xx年,我處工會在上級工會的正確領導下,認真貫徹執行黨的十六大以來各項方針政策,以“三個代表”重要思想為指導,以建設物質、精神雙文明為目標,以突出工會各項社會職能為己任,以全心全意為人民服務為宗旨,緊緊圍繞我處中心工作,團結務實,開拓創新,圓滿完成了全年工會的各項工作任務,并取得了一定的成績。

一、加強職工的思想教育,建立一支高素質的職工隊伍。

抓好職工隊伍建設,首先要提高職工的綜合素質。因此,我處工會從抓職工的思想教育入手,定期組織全體職工學習“三個代表”重要思想總書記的幾次重要講話精神。在學習的同時開展愛國主義教育、法制教育、社會公德、職業道德教育。我們還開展辦各類學習班、觀看電視教育片、警示教育片、辦主題板報、及宣傳欄等多種形式教育,全年我處職工參加的各類學習班7次,觀看電視教育片5次,辦主題辦報、設宣傳欄掛幅17次,用過這一系列活動,使全處職工明確了自己的職責和任務,擺正了國家、集體、個人三者之間的利益關系,改進了職工的思想作風、工作作風,樹立了大局意識、服務意識,使我處的服務質量不斷提高,建立了一支高素質的職工隊伍。

二、認真搞好技術培訓和崗位練兵。

隨著改革的不斷深入,技術要求越來越高,為適應當前形勢,培養職工“一工多能,一人多用”,我處工會組織全體職工開展了多種形式的技術培訓和崗位練兵,特別是專業技術人員,我們對他們進行了多次業務技術集中培訓,全體職工都掌握了一門以上的職業技能,在加強對職工培訓的同時,還多次組織職工開展崗位技術練兵,對技術過硬的職工給予獎勵。通過這些活動,充分調動了全處職工的積極性,發揮了職工的主觀能動性,增強了職工的主人翁意識,保證了單位各項工作的順利完成。

三、認真貫徹《工會法》《勞動法》《社會權益保障法》,切實維護職工權益。

為更好的貫徹執行好《工會法》《勞動法》《社會權益保障法》,我們組織了專兼職工會干部,參加了省、市、區組織的各類相關法律培訓班,單位制訂各項規章制度時也都參照《工會法》《勞動法》《社會權益保障法》的要求,使全處職工的合法權益得到了有效保護。工會在各項工作中都能夠考慮到職工的權益,為職工做好事、辦實事,使每位職工都感受到工會就是職工的家。

四、關心職工生活,不斷開展送溫暖活動。

關心職工生活本身就是最有力的思想政治工作,思想上關心,生活上照顧,職工就能理解,使之增強干勁和工作熱忱。20xx年,我處為職工解決實際困難10多件,節假日為病、退、離崗人員送慰問品價值20xx余元,對家庭有特殊困難的職工我們多次到家中慰問,了解他們的實際困難并幫助和解決。通過在職工隊伍中不斷開展獻愛心、送溫暖活動,使廣大干部、職工精神面貌發生了很大變化,同志們感受到了集體的溫暖,也把自己作為集體的主人翁,說主人話、辦主人事、盡主人責的人多了,形成了一支各方面都過硬的職工隊伍。

五、愛崗敬業,扎實工作,努力創造經濟效益。

職工是單位的主人,如何較好的增強主人翁意識,盡主人翁的責任。為此我們積極引導職工牢固樹立愛崗敬業、熱愛集體的思想,使每個職工都有集體榮譽感和危機感,并且為充分調動職工的積極性,發揮職工主觀能動性和聰明才智,我們幾次召開職工大會,向全體職工介紹了市里所撥經費、維護費逐年遞減等現狀,大家紛紛提出了各種合理化建議,為單位的今后發展獻計獻策。通過對一些合理化建議的試行,取得了不錯的效果,為單位節約了一定的費用,創造了良好的經濟效益和社會效益。

六、不斷加強精神文明建設,活躍職工文化生活。事跡材料

一年來,我工會不斷加強職工精神文明建設,圖書室和活動室定期開放,并先后共出資10000多元,開展了多種形式的文體活動,豐富了職工的精神文化生活。我們組織職工開展了各種體育競賽、知識競賽,還參加了建設局組織的文藝匯演和體育活動。這些內容豐富的文體活動極大的充實了職工的精神文化生活,增強了職工凝聚力,使我處的精神文明建設躍上一個新的臺階。

回顧一年來的工作,我們在看到成績的同時,也清醒的認識到,我們的工作中還存在著很多不足,在新的一年里,我們一定要認真總結經驗,在原有的基礎上不斷的完善提高,做好工會的各方面工作,并充分發揮xxx處的專業優勢,更好的為民服務,更好的完成上級工會交給的各項工作任務。

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“客樓鄉黨建扶貧、計劃生育、烤煙生產、平安建設等工作連續7年在全縣均名列前茅,主要得力于該鄉有一個好的‘黨委班子’。”這是岑鞏縣委書記周培芝同志對客樓鄉黨委近年來工作實績的總體評價。這些成績的取得,無不凝聚著該鄉黨委書記的智慧、汗水和艱辛。

,男,侗族,1972年10月生于岑鞏縣天馬鎮落坑村,中共黨員,本科學歷。自1月任客樓鄉人民政府鄉長、2月任客樓鄉黨委書記以來,銳意進取,科學施政,精心打造一支強有力的基層黨組織,讓基層黨組織強起來。

抓班子,帶隊伍,提高履行黨委書記職責 十分重視黨和群眾的血肉聯系,他認為黨組織就是群眾最大、最好的“靠山”,為民服務永遠是立黨的宗旨,而勤政、廉政是黨組織高效執政的前提。

是舵手,就要把好舵;是旗幟,就要樹起來。無論是任鄉長還是任鄉黨委書記,他均能發揮班子成員和主要負責人的作用,積極與其他成員通氣、交換意見,在牽涉全局重大問題的決策上,能廣泛征求各方面的意見,發揮集體智慧優勢,提高決策的民主化、科學化,自覺維護班子的團結和威信。積極支持和鼓勵分管領導獨立行使職權,做到大事講原則,小事講風格,與班子成員之間推心置腹、坦誠相見。注重加強干部隊伍建設,認真查找和糾正干部“虛、浮、懶”的不良作風,積極倡導干部深入農村察民情、體民意,要求鄉黨員干部的形象在基層一線樹立,工作在基層一線創業。積極推行“321”工程,即干部每周下基層調研3天,每天聯系農戶2戶,每人提供致富信息1條,在群眾中樹立了務實、拼搏、公正、廉潔的良好現象。使鄉鎮工作變主動管理為主動服務,進一步轉變鄉政府工作職能。

作為黨建工作直接責任人,堅持把黨的先進性建設落在行動上。

八年來,多渠道籌集資金,投入60多萬元完成了6個村活動室建設,改善和加強了村級活動室陣地建設。

在村級換屆中,嚴格按照“兩推一選”要求,配強配齊村級班子成員,把黨性強、作風好、有科學文化知識的一戶一技能的致富帶頭人,充實到村級班子中來。目前,客樓鄉14個黨支部,有黨員268名。,全鄉共培養入黨積極分子16名,發展黨員14名,其中35歲以下的6名;女黨員2名;高中以上文化程度的占到70%,黨組織的力量不斷強大,服務素質不斷提高。

重實績,善謀劃,促進農村經濟全面發展 在農村經濟工作中,提出了圍繞“以糧固農,以煙富農,以畜興農,以油菜、果蔬補農”的工作思路,把工作重心轉移到服務“三農”工作上來。他積極協調投入煙水配套建設資金1000萬元,狠抓優質烤煙生產,進一步改善烤煙生產條件。落實烤煙種植面積3400畝,種煙農戶313戶,產煙10000余擔,創產值800萬元,創稅150萬元。

他積極帶領農戶先后兩次到湖南考察,并多次聘請縣果品公司技術員進行實地培訓,并以個人名譽為部分農戶擔保貸款發展果品經濟。目前,該鄉頤紅水蜜桃種植已發展種植農戶30余戶,種植面積余畝,年總產量達180萬斤,果農實現收入近200萬元。

“我下定決心種植水蜜桃,是因為我們有一個為老百姓辦實事、辦好事、謀發展的好領導。是吳書記當時的堅強領導和科學決策感化了我們,讓我們的生活有了奔頭?!惫r曾朝坤如是說。

由于同志方法得當,指揮有力,該鄉干部群眾團結、協作,共同努力,全鄉經濟社會得到了較快發展。短短幾年,該鄉農業總值從的420萬元提升到的3574萬元,增長了8倍多,完成財政收入200多萬元,年均增長20%,農民人均純收入從的不足1000元提升到的2850元。老百姓的日子過得越來越紅火,越來越有滋味。

想民生,動真情,努力改善群眾生活條件 該鄉地處邊遠,“要想富、先修路”,同志時刻把修路作為為民辦實事的首要任務,積極跑資金,要項目,并安排班子成員分別每人負責一村的修路工作,親自帶領干部深入村組,挨家挨戶做宣傳發動工作,目前,全鄉已完成組組通公路。特別是地理條件最差的毛灣村,如今已修通了環村公路。在公路通車那一天,毛灣村離職老村干拉著的手說:“吳書記呀,要不是有你這樣的好領導,我們毛灣做夢也別想組組通公路啊!”。

由于地處高寒,就有群眾飲水難問題。親自帶領干部多次到客樓的.深山老林、溶洞和溝坎尋找水源,曾幾次受傷,以實際行動感化了群眾。幾年來,他積極主動的向上爭取資金,并把鄉里爭取維修辦公樓和食堂的8萬元資金全部投入群眾的人飲工程。解決了5000多人和3000多頭大牲畜飲水問題。

冬末春初,客樓鄉遭遇百年難遇大旱災,人民群眾生產生活陷入困境中。在抗旱工作中,他起早貪黑,哪里有旱情困難,哪里就有他的身影,由于有的村組道路不通,為了便于開展工作快捷,他都是騎著摩托車前往。見到“摩托車書記”的到來,抗旱群眾就的了動力和希望。

在抗旱工作中,他共向上爭取抗旱資金0元,在鄉財力特別困難的情況下,特安排了抗旱救災專項資金30000元,解決了全鄉8個村民組200余戶人畜引水困難。

在文明鄉村建設方面,他組織開展了思想道德教育、普法教育和科技文化教育,不斷豐富和深化了文明村寨創建活動,完善了工作機制和激勵機制??蜆青l已有兩個村被州評為“五好”基層黨支部,評選上縣級文明戶32戶、鄉級文明戶170戶。在構建和諧新農村方面的突出成就。

該鄉連續7年在全縣經濟社會發展綜合目標考核名列第一;烤煙生產連續8年在全縣均為第一;計劃生育連續5年全縣排名第一;被州評為全州信訪先進集體;分別被省、州、縣授予“五好”基層黨組織;20xx年被州評為全州林業生態建設十周年先進單位;在特大雪凝冰災期間,獲貴州省“抗凝凍、保民生”工作個人記一等功;20xx年被州委、州政府評為全州林業生態建設十周年先進個人。

同志無論是在何種境況之中,都能表現出靠前指揮、沉著堅定、臨危不懼、艱苦奮戰的大智大勇精神。他權為民所用,情為民所系,利為民所謀的公仆精神,充分體現了新時期一名基層共產黨員所具有的良好品質,他不愧是一位杰出的鄉鎮黨委書記。他是高山致富“領頭雁”,是公務員的優秀代表。

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段新嶺,男,中共黨員,現任馬坊鄉黨政辦主任。多年來,該同志以黨性為后盾,以政治責任感為動力,從思想上、作風上加強自身建設,恪盡職守,謁誠奉獻,辛勤工作,出色的完成了領導交給的各項工作任務。

一、具有較高的政治素質。

段新嶺同志始終把政治素質放在第一位,堅持黨的領導,有較強的政治敏感性和政治鑒別力,政治理論水平和

政策水平高,比較注重在對黨的方針、政策的學習,在對領導們身上集中體現的政治經驗和決策水平、領導藝術的學習和感悟中,在通過信息調研為領導科學決策的實踐中不斷提高自己的政治水平。在思想作風和工作作風上,他牢固樹立奉獻勝于一切的人生觀、事業重于一切的價值觀、服務先于一切的公仆觀,把全心全意為人民服務當作自己唯一的宗旨,自覺做到忠于職守,奮發有為。在政治紀律上,他從嚴要求自己,自覺遵守黨風廉政建設的各項規定,自覺接受組織和群眾的監督。在個人品德方面,他為人正直,待人誠懇,與人為善,謙虛穩重。

二、具有致力奉獻的敬業精神。

鄉鎮黨政辦公室工作是份辛苦的工作,特別是辦公室主任,事無巨細,更要求具有甘于幕后、默默奉獻的敬業精神,有吃苦耐勞的平和心態。段新嶺同志從事黨政辦公室工作以來,總認為,辦公室工作雖然苦點、累點,但在實現社會價值的過程中體現個人價值,是一生中最豐厚,最實用,享用終生的財富。因此,他經常鞭策和激勵自己勤于學習,善于思考,不僅具備了扎實深厚的語言文字功底,而且不斷適應時代要求,在文字材料、信息綜合、調查研究、公文寫作等方面,力求寫出高品位。他尤其注重調查研究,主動圍繞新農村建設、社(來源:公務員在線

?? 黨政辦工作先進事跡材料 ??

縣政協委員、縣質量技術監督局黨組書記、局長,團結帶領全局廣大干部職工,堅持以科學發展觀為統領,圍繞全縣經濟工作大局,充分發揮本部門的職能作用,不斷提高服務質量和執政水平,為促進全縣經濟社會又好又快發展做出了積極貢獻,為維護民生灑下了心血和汗水,增添了靚麗的一筆。

自任縣質監局局長以來,尤其是近年來,不斷加強全體職工的服務意識,加大促進地方經濟發展的力度。首先,加強了與縣委、縣政府的溝通與協調,對質監各項工作列出詳細報告,事前征得縣委、縣政府、縣政協有關領導的支持與理解,為質監工作開展提供了有力的保證。在此基礎上,他視質量為產品的生命,為企業生存的根本;視品牌為企業決勝市場、爭鋒天下的法寶。為此,大力實施了“質量興縣”和“名牌帶動戰略”。對于重點規模企業和縣委、縣政府關注的重點項目,堅持靠上去服務,幫助企業積極申報“中國名牌”、“山東名牌”,支持企業做大做強。通過對企業深入具體地服務,使企業認識到了質監工作的價值,為質監工作順利開展奠定了良好的基礎。目前,全縣已擁有2個中國名牌和3個山東名牌,名列濟寧市各縣市區前茅,推動了全縣經濟快速發展。

食品質量和特種設備安全事關廣大人民群眾的身體健康和生命安全,是維護民生的第一關。為確保兩個安全,他落實企業安全管理主體責任,督促指導企業加強特種設備安全管理,切實做到“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”;落實檢驗機構技術把關責任;落實安全監察機構監管責任;全面落實安全生產責任制,層層分解,與監管分局簽訂了安全目標責任書,嚴格實行安全生產“一票否決制”。

在抓好食品質量和特種設備安全的同時,他特別注重創新監管機制,提高質監工作的有效性。近年,為適應不斷發展的質監工作的需要,在學習借鑒外地先進經驗的基礎上,他結合本縣實際,在全市質監系統率先進行了質監區域監管機制改革。在全縣設立4個監管分局,在每個鄉鎮和縣經濟開發區設立質量監管站,在每個行政村設立聯絡員,形成了四位一體的監管網絡,做到了監管的關口前移、重心下移,創建了新的`監管模式,得到了市縣政府和市質監局的肯定,市政府專門在縣召開 現場會,推廣的經驗。

針對目前縣的產品檢驗檢測能力不足,遠遠不能適應全縣經濟發展需要的實情,為提高全縣整體質量水平,加快工業強縣建設步伐,打造全縣產品質量的檢驗檢測平臺,促進經濟社會跨越發展,緊緊抓住省市質監部門“規范基層管理、加強基礎建設”的機遇,結合全縣變頻器這一產業優勢實際,積極協調爭取上級部門和領導的支持,終于使“山東省電力電子變頻器質量監督檢驗中心”這一重點項目落戶。目前該中心正在加緊建設,不久,一個現代化的、足以展現質監事業科學發展創新發展跨越發展的標志性建筑便會呈現在世人面前,且為建設更加美好的新發揮其應有的積極作用。

輝煌的業績來自于對事業的忠誠和熱愛,來自于上下和諧的團隊精神。對工作要求嚴格,鐵面無私,在生活上則是職工們的好朋友,他從不以領導自居,待人謙遜和藹,注意傾聽員工心聲,關心員工思想變化、生活狀況乃至婚姻家庭等情況,切實為職工排憂解難。

作為一名政協委員,把自己比喻為一顆螺絲釘,但愿最大限度地發揮作用,為民生鼓與呼。在每次的政協會議上,小到小區的廁所問題,大到產業的政策問題,他都積極參與,撰寫、提交提案或社情民意信息,建真言,獻良策。因為質監局作為政府職能部門之一,有些事僅靠自己一個部門還是解決不了,他就通過提案等來建議政府統籌兼顧,加以解決。在積極參政議政的同時,他也熱心處理其他政協委員提出的與質監局職能有關的提案或社情民意。如,有的政協委員提出不少空調室外機隨意安裝干擾居民正常生活,他得知后,便安排質監局有關職能部門立即對空調室外機的安裝進行規范,要求安裝公司要有資質,安裝工人要持證上崗等,使問題得以圓滿解決。

耕耘必有獲,天道酬勤勞。在帶領下,全縣質監工作戰績輝煌,碩果累累,有力促進了經濟社會發展,切實地維護了民生。-,縣質監局獲得了全省產品質量和食品安全專項整治先進單位、全市質監系統績效考核先進單位、支持地方經濟發展先進單位、依法行政先進單位、創建名牌工作先進單位、安全生產先進單位等多項榮譽;同時他本人也獲得了全省安全生產先進個人和縣政協建設履職貢獻獎等榮譽,并被濟寧市質監局記三等功。

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“工會送清涼,領西瓜咯~!”隨著王姐在技校教職工群里一聲吆喝,三伏天的悶燥瞬間無影無蹤,如一屢清風,吹遍學校的每個角落。

她叫,在學校黨政辦工作已近20年,主要負責工會、紀委、黨辦日常工作,大家都叫她王姐。不管是在職職工還是退休職工生病住院,王姐總是及時去探望、去關心,帶去學校的關懷。每年春節假期前夕她都會通過走訪或電話詢問等方式對學校特困職工進行關愛和幫助,并帶去學校的慰問。由于工會工作涉及生老病故、男婚女嫁、計劃生育、鄰里糾紛等內容,王姐每天要與無數的“瑣事”打交道。可別小看這些“瑣事”,這都是關乎教職工切身利益的問題。要妥善地解決這些問題,就得投入大量時間、精力,有時還要背負著常人難以忍受的委屈。對這些困難,王姐無怨無悔,將“小事不小”作為工作原則,她總說:“為了他人的便利和學校的和諧,縱有苦累,我也樂在其中?!?/p>

于職工,揮汗只為盡展顏

由于工作細心,態度親切,好多退休老員工已經把王姐當成了他們的依靠。“小王是我們的主心骨!對于我們這幫退休職工,她敬重我們,總是笑臉相迎,給與我們應有的幫助和關心。能為我們做到這樣,沒有至善的心是不可能的。”

退休職工周志良,高血壓、心臟病,已經癱瘓在床十幾年,每月醫療費高達數千元,后又花費數萬元做了頸動脈支架手術后,家庭經濟更是雪上加霜。王姐得知情況后,暫時放下其他工作,第一時間為他申請公司幫扶解決他的燃眉之急,緊接著又協助他家人為他辦理了異地特殊門診,解決他大病的后顧之憂。周志良因為長期癱瘓與人交流很少,幾乎喪失了語言功能,得知王姐像親人一樣為他不辭勞苦、奔前走后,他老淚長流,不能自已?;疾〉暮筮z癥使他遺忘了絕大部分的人和事,但當王姐春節去看望他時他居然認得,還跟她點頭示意。

為解國有企業職教幼教退休教師待遇這一事,王姐打遍了所有退休職工的電話,挨個向他們解釋相關政策。由于我校退休教師較多,情況復雜,處理不好,還有可能引發其他群體型性事件?!凹液腿f事興,任何矛盾都是企業發展的畔腳石,也不利于職工個人的身心健康?!蓖踅闵钪舜喂ぷ鞯钠D巨卻義無反顧迎難而上。對一些意見大、情緒激動,甚至想上訪的退休教師,她干脆主動上門做工作,面對面勸解。每天跑了多少路,說了多少話,見了幾個人她自己都記不清,也從沒聽她說過一句累。只有回到家困乏無力的身體提醒她該休息休息。大半年下來,王姐因為過度操勞住進了醫院需要暫時休養,病床上,面對前來看望的同事朋友,王姐說:“只要能消除退休職工群體的誤會和戾氣,贏得大家的理解,避免了不必要的糾紛,我生點小病也值了。”

業余時間,王姐還組織成立了高級技校女職工健身協會,帶領大家跳操,郊游。不僅讓女職工團隊充滿活力,還增加了企業凝聚力,從側面激發了大家的工作熱情。老師們享受著團隊活動帶來的樂趣,無不感激王姐的熱情服務與精心策劃。

于新人,愛如清泉潤心田

王姐的這種默默付出像幽蘭花香彌散,持久、熱烈,而又延己及人,蘇醒著旅途疲憊的足跡和冷漠的心靈。又像明媚的陽光照亮前路,讓初出茅廬的新老師們似乎找到了家的溫暖。

有些年輕教師家中有困難又不好意思向工會講,這個時候,王姐就會“略施小計”。記得有一次,剛到校工作一年的新老師小張,由于母親患癌癥,身為獨子壓力巨大,精神恍惚,情緒低落。王姐得知情況后,主動利用晚自習下課的時間和他談談家常,從側面打聽其父母的情況,但這位年輕老師仍然不愿多提及家中的困難。王姐怕再三追問會刺激他脆弱的心靈,于是改變策略,與他同科室的同事和他的父親溝通,帶動大家給予其更多的關心,分散他的壓力。并且,還向學校領導反映情況,積極為小張申請困難幫扶。雖然申請的幫扶不能完全解決他家中的問題,但通過王姐的“三管齊下”,小張逐漸調整了心態,從焦慮和低落中走了出來,有了面對困難的勇氣。如今小張已經成長為年輕老師中的“領頭羊”,回望當年迷茫困苦的日子,他只有一句話:“有問題,找王姐,準沒錯!”

于學生,無心插柳柳成陰

王姐雖說只是行政后勤人員,和學生接觸極少,僅僅一周一節晚自習,但很多學生都對她有印象,走在校園里很多學生都主動招呼她。“我也桃李滿校園啦!”滿面春風的王姐自豪地說。原來,除了職工,她也在默默地關愛著學生。談話間提起這“不關己”的事兒,王姐語重心長的說:“現在的學生比自己家的孩子還小,有時的調皮、搗蛋是青春期的正?,F象,需要更多正確的引導和關愛。每一個孩子都是上進的,只要有誠心付出?!庇洸磺逵卸嗌佼厴I分配時沒路費回家的學生向她借錢,她從不在乎會不會、有沒有歸還。甚至節假日有不能及時回家素不相識的女生,她還帶回家親自照顧。在她看來,關愛是引導孩子健康成長的催化劑,能去除孩子心中的陰霾,從而擁有熱情,喚起振奮。

是什么樣的能量推動著王姐細致入微、力所能及的照顧著身邊的每一個人?!耙魂囷L,從一個大汗淋漓的人耳際擦過,它會停下來等待那個人的感恩嗎?”在她的眼里,自己做的都是“分內事”。 因為她覺得這樣做才更貼近真實的自己。再多的勞累,也抵不過這份內心的舒坦。但這就是這樣一名普普通通基層工會的工作者,以普通人的小善小美對人、感動人,不顯、不露、不爭。卻在潛移默化中產生了的能量,讓技校職工群體這跟大繩擰得更緊。如一朵蒲公英,默默堅守自己的信仰,靜靜的唱著悠揚的歌,播撒希望與愛的種子。

這就是,我們親愛的王姐。

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xx,男,1980年10月生,中共黨員?,F圖書館技術部網絡管理員,助理館員。03年畢業于xx師范學院數學與計算機科學學院計算機應用專業,專科學歷,本科在讀。參加工作以來,負責機房設備維護和電子閱覽室管理工作。待人禮貌謙和,遇到讀者的提問,總是耐心地解答,對待的困難,總是熱心去幫助。對待工作他更是細致入微,每一項工作,他都盡職盡責去努力完成。無論什么時候需要加班,他都從不推諉,或是中午加班不能休息,或是晚上加班到十點多鐘,甚至節假日,他都毫無怨言,認認真真地去做好工作,從不計較個人得失。

他的先進事跡主要體現在一下幾個方面:

一、認真履行崗位職責,開展讀者教育服務。

圖書館新館電子閱覽室開放使用后,對讀者進行上機須知、期刊論文下載、書目查詢等知識的講解培訓,指導學生掌握檢索網絡信息資源的方法和操作技巧,引導學生正確利用電子閱覽室。提高了電子閱覽室使用率,使學生熟練掌握計算機技術,熟練利用圖書館電子閱覽室獲得情報信息,受到廣大讀者歡迎,服務育人成效顯著。

二、“辛苦我一人、方便眾讀者”,積極開展電子文獻查詢服務。

因特網上學生學習相關信息十分豐富,電子閱覽室充分發揮了圖書館的信息組織功能,對因特網上的學生信息資源進行整序與開發,為學生利用網絡信息提供方便。目前已經開通“電子閱覽室博客”,把經過篩選的有用信息下載整理發布在博客,提供給學生使用,受到廣大讀者歡迎,效果明顯。

三、心里裝著讀者,做讀者的知心人

畢業生同學實習工作忙,時間少,同時又缺乏上網環境,獲取各類信息很不方便。為此,他犧牲大量休息時間為畢業生開通綠色服務。自愿加班延長機房開放時間,現場培訓指導。開通熱線電話、電子閱覽室博客、畢業生QQ服務群、飛信服務群,及時收集發布特崗考試等與畢業生有關的實用信息。受到廣大讀者歡迎,效果明顯。

四、刻苦學習,努力提高服務水平

他深知隨著圖書館的發展,還有更多的知識需要學習。一有空閑,他就拿起厚厚的專業書籍,鉆研起來。為了更好地服務于讀者,xx在平時能認真參加館里組織的業務培訓和繼續教育學習,同時刻苦鉆研業務,努力掌握圖書館專業知識,不斷在自己的工作崗位積極進取,提高自身的服務水平。

五、以身作則,認真完成網上投票推薦全國優秀共產黨員活動。

積極響應組織部號召,組織動員學生在電子閱覽室現場投票,實名登記投票達60多人,QQ群動員學生投票達200人。充分發揮了黨員模范帶頭作用,能保質保量完成黨組織交給的各項任務,做一個合格的黨員。

六、團結同事,樂于助人。

在工作之余,熱心幫助圖書館同事、學校其他老師維修辦公室和家庭電腦,深受廣大教師讀者的好評。

七、加強機房安全管理,嚴格執行上機發卡排隊制度。

上機前,要求學生認真排隊,發放上機卡后,按號有序安全的進入機房上機,防止發生擁擠踩踏事件。及時排查各類安全隱患,為廣度讀者創造安全、舒適的閱讀環境。

八、積極開展讀者接待日活動

除上班期間為廣大讀者排憂解難外,還專門安排時間為讀者安裝各類軟件,維修電腦,解決電腦使用過程中的各類疑難問題。讓學生能正常使用電腦訪問圖書館電子資源學習。

五年來,他始終嚴格地要求自己,模范地遵守紀律制度。平常早來晚走,自覺地嚴格要求自己,努力地做好本職工作。常常是克服自己的困難,顧全大局,出色地完成工作任務。

xx以良好的協作精神,和較高的業務技能默默地奉獻著,他沒有驚天動地的豐功偉績,卻有著克難奮進的勇氣和毅力?;蛟S他是平凡的,他只是圖書館團隊中的普通一員,猶如蒼穹中的一顆星,卻熠熠閃耀,映射出了不平凡的精神風貌。他的勤奮工作,和突出表現受到了廣大師生的普遍贊揚。xxxx年年終考核被評為“學校先進工作者”。今年4月,他又光榮地加入了中國共產黨成為一名正式中國共產黨黨員。他坦然地擔負著繁忙的重任,他的純樸、勤勞和智慧為我們的圖書館事業增添了一份燦爛,符合學校崗位標兵入選條件。

?? 黨政辦工作先進事跡材料 ??

xxx,男,1970年5月出生,漢族,中共黨員,現任邢臺市新河縣廣告公司經理,主要從事廣告、牌匾等業務。本人在從事廣告業務已經二十余年,一直奉行遵紀守法、誠信經營的經營原則,贏得了稅務、工商管理部門的充分肯定和廣大客戶的贊譽。現將我公司的經營情況匯報如下。

一、艱苦創業、誠信經營。1996年下半年,在黨的不斷深化改革開放政策的感召下,我放棄了新河縣仁讓里鄉政府的工作,發揮自己愛好美術和書畫的愛好,走上了廣告經營的道路。創業之初,我就確立了“遵紀守法、誠信經營”這一經營準則。公司剛成立時,本小利薄,但我從不偷工減料,認真做好每一份業務,確保每一份業務都高質量高標準做好,同時,利用閑余時間不斷給自己充電,學習廣告和經營管理知識,不恥下問和同行溝通了解,找出差距和不足加以完善。經過一段時間學習和探察,我的公司業務很快就有了起色。

二、信守合同信用,誠實履約,切實維護用戶權益

我公司成立伊始,我就把企業信譽放在首位,認真貫徹執行合同法及相關法律法規,堅持信用至上的經營理念。在實際工作中,我依法簽訂和履行合同,自覺維護雙方當事人的合法權益,建立健全了公司合同信用管理制度,加強員工依法守信的觀念,加強合同管理。公司成立至今,未出現一筆合同糾紛。同時,我們自覺接受工商行政管理部門和行業監管部門的監督管理,遵紀守法、誠實信用,從未發生任何違法違規行為和不良記錄。

三、嚴格質量管理,堅持客戶至上。我公司成立后,就制定了質量第一、客戶之上的工作方針,以質量第一、顧客滿意為工作基礎,對產品進行嚴格管理。

對員工嚴格要求,做到產品不達標不出廠,產品質量不高不出廠。在與顧客的關系上,充分尊重顧客意見,在不影響生產質量的前提下,把顧客的意見進行分析,判斷采納合理建議,并對顧客講明質量的重要性,優質的質量是對顧客的滿意。通過嚴格質量管理,我公司從未因發生產品質量事故及損害用戶權益事件。20xx年8月,白神首鄉一個工廠讓我們做一批廣告牌,我公司的兩名新員工,對客戶的要求理解出現偏差,雖然產品質量達標了,但客戶總覺不滿意。員工給我反饋后,我立即要求工人將價值3000元的產品銷毀,然后組織工人晚上加班,嚴格按照客戶要求重做了這批廣告牌,到第二天按時高質量的交到了客戶手中。

四、嚴格執行勞動合同法,切實保障職工合法權益。

目前我公司員工雖然不多,但均與公司簽訂了長期或定期勞動合同,合同簽訂率為100%,每名員工自簽訂合同之日起,公司即依法為員工辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等各項社會保險或意外傷害保險,并一直及時、足額繳納各項社會保險。從未發生瞞報、漏報、欠繳社會保險費的行為。

四、重視安全生產,強化安全措施

我公司一直提倡"安全第一,預防為主"的安全管理觀念,全面提升企業的安全生產水平,加強對企業的安全生產監督管理,建立了持續改進的安全生產長效機制。公司依據國家關于安全生產的法律、法規和規章及“企業安全生產標準化基本規范,編制了安全生產標準化規范,嚴格按安全規范辦事,確保企業安全運行。

六、回饋社會、積極參加社會公益和慈善事業。

隨著企業發展。我以虔誠的感恩之心,回報社會,致力于承擔社會責任、支持公益事業發展。20xx年翁川地震時,捐款1000余元。我擔任著新河縣書法協會常任理事,每年都牽頭組織我縣書法愛好者開展書法研討活動,共同研討書

法藝術。去年開始兼任中學書法教師和書法社團輔導員,多次免費為中學上書法課、輔導書法社團。積極參與扶貧工作,去年我向我縣貧困村捐助大床2張、衣物10套,價值1000余元。

總之,我公司一直奉行遵紀守法、誠信經營的經營的原則,依據有關法規和制度,誠信經營,不斷進取,公司也取得了較大的發展,取得了較大的經濟效益和社會效益,贏得了廣大客戶的交口稱贊。今后我們將繼續秉持"誠信做企業,誠信待客戶,真誠對員工"的理念,認真履行企業的社會責任,自覺自律,為營造“誠信新河、誠信邢臺”的良好氛圍做出更大更多貢獻。

新河縣廣告公司

20xx年4月9日

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生產部運輸組甲班共11人,長期以來,該班始終把安全生產作為全體工作的核心,積極貫徹落實公司的各項會議精神。堅持體現“團結、協作、安全、奉獻”的管理及工作理念,做到從我做起,從細節入手,樹立零違章理念,堅持團結與協作相結合,分工明確,責任到人,人人都以控制差錯為切入點,該班組自xx-x年xx月至今,共xx個月份零工傷,零投訴,為公司的安全生產工作做出了榜樣。

該班組全體員工在以安全為指導的前提條件下,團結拼搏,想方設法地完成生產任務。特別是多次面臨臨時性或突擊任務時,他們憑著對工作的熱情和愛崗敬業的精神,在公司員工面前樹立了“一支敢打硬仗的隊伍”的良好形象。

今年5月份,為了完成公司制定的生產任務,即:軋制XX0t,鍍鋅10000t的任務,面對車輛不足,人員不足(當時該組只有9人)的不利條件,全班員工心往一處想,勁往一處使,想方設法排除困難,與公司生產主體車間同步工作,保質保量地完成了任務,及時按照流程轉運物料,有效地緩解了倉儲空間不足的問題,最大限度地發揮自身的工作主動性,為其他班組做出了良好的榜樣。

今年7月份,新車買了回來,二期的生產也一步步走向正軌,因為只有一臺新車,另外的三臺車經常出現大大小小的故障,不同程度地影響生產,在車輛全部可以使用時,該班司機xx-x與xx-x,經常一個人開兩臺車,一臺停在1480,留下一個搬運工裝去分條的鋼卷,或找相鄰位置的搬運工幫忙裝車,然后司機又跑去開另一臺去二期拉酸洗好去850軋機的鋼卷(那 保障了生產的正常運行,又整理了車間現場,給生產車間創造更好的生產環境。該班組的每個員工在自己崗位沒事做時都會主動聯系其他崗位的同事,詢問有沒有需要幫忙處理的工作,互相團結,互相幫助,更好地發揮了個人在班組中的作用,有效地提高了工作效率。

什么叫吃苦,什么叫愛崗敬業,在該班組員工的身上得到了充分的體現。

每天面對單調、重復、枯燥的工作,該班組員工不言苦,不言累,不言臟,憑著對工作的熱愛,干一行,愛一行,認真學習公司生產制度、安全相關制度,不斷提高本職崗位的工作技能,當班時積極主動了解各機臺的生產信息,在轉運物料時做到心中有數,該班組員工沒有因轉運不及時而造成機臺缺料被投訴的事情發生。最大程度的保障生產。

上周,運輸組的大平板車與整理頭尾料用的東風車壞掉,小平板車也不能很好的運行,時不時出現小故障,然而銷售這里有些貨又是趕時間完成交期,在這種情況下,該班組的幾個員工找到運輸組的領導協商,討論結果是提高全部的軌道車的利用率,可以有效地緩解車輛不足的現狀。然后又分析了生產情況,設計了運輸路線,盡量做到節約時間,節約能源(燃油、耗電等),盡可能做到軌道車與汽車交叉使用,可以用軌道車完成的,就盡可能不使用汽車,充分發揮汽車靈活、迅速的特點,該班組主動找主管領導出謀劃策,把集體的事當成自己的事來做,值得生產部及公司全體員工學習。

運輸組作為公司生產的輔助服務部門,雖然不是生產工作的中心,但很大程度上影響與制約生產工作這個中心工作,所以,在以后的工作中,運輸組也打算著重把推行類似的好的工作方法,與發揚好的工作作風,學習先進事跡作為一項主要工作長期來抓,要想把工作做好,光治標不行,要治本。

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焦楊男,30歲,大學本科學歷,在衡水市桃城區地方稅務局征收服務分局從事征收服務工作。自參加稅收工作以來,他很快由一名普通的稅務干部成長為一名業務骨干,連年受到嘉獎,得到了領導和同事的廣泛好評和納稅人的一致稱贊。

一、自我加壓,提高自身素質

打鐵先得自身硬,他非常明白這個道理。剛參加稅收工作時,對稅收工作并不熟悉的他便下定決心,努力提高自身的業務技能,向參加工作多年的同事學習、看齊?!氨盔B”可以先飛,別人能干的工作,自己也要能干,而且要做就要做到最好。日常工作緊張,他一邊在工作中積累經驗和知識,一邊便利用業余時間自學業務知識,回家后經常熬到深夜,來學習稅收政策和相關條例。由于以前沒有接觸過有關稅收方面的知識,基礎不好,別人看來普通的問題,他都要花費別人幾倍的精力去鉆研。在家自學時,遇到不明白的問題,他就打電話向單位里值班的同事請教。在工作中遇到不懂的問題,他隨時請教其他同志,直至弄明白為止。經過不懈努力,他終于由一個稅收業務的“門外漢”,逐漸成為了單位里能挑大梁、獨擋一面的業務骨干。

二、熱誠服務,贏得大家好評

在辦稅服務廳從事窗口服務工作,焦楊同志深知自己的服務態度和服務水平直接影響到征收廳的形象,為此,他總是想納稅人所想,急納稅人所急,盡全力為納稅人提供高效、優質的服務。有一次,他在審核一家企業報來的納稅申報表時發現存在數據錯誤,要求辦稅人員回去核實后重新填報,但這位辦稅人員因為中午喝了酒而有些情緒失控,認為這是跟他過不去,說了一些不中聽的話,焦楊同志強忍住火氣,暫時接收了他的申報表。第二天,他主動打電話把這位辦稅人員請到了辦稅服務廳,向他講明了申報表中存在的錯誤,那位辦稅人員面對申報表中無可辯駁的錯誤,無地自容,一個勁地道歉,我他寬容地笑笑:“沒什么,你以后少喝酒就行了。”此后,這位辦稅人員每到辦稅服務廳總是先找他,逢人便說他辦事認真,有風格,值得信賴。

三、忘我敬業,全心投入工作

工作中,焦楊同志勤奮忘我,愛崗敬業;工作中,焦楊同志頑強拼搏,顧全大局,從不計較個人得失。有一次,正值全省地稅局建筑安裝發票軟上線運行,可是他和孩子都患了流感,發起了高燒。雖然心疼孩子,但他知道,這時候單位上工作很忙,一旦請假,可能會影響全局的工作進度。為此,他帶病堅守崗位,全身心地工作,連續

三、四天都是打完點滴,拔下針頭,立即回到單位投入工作。雖然未能盡到做父親的責任,耽誤了對孩子病情的照顧,自己的身體也受

到了影響,但當他看到全市局的軟件在我們局試點運轉成功的時候,還是為其中有著自己的辛勤付出而感到了由衷的欣慰。

開展“一窗式”服務模式后,他暗自高興,認為這是一個全面學習,多向發展的好機會。為了不斷提高服務水平,他要求自己做到三點,就是換位思考,把納稅人當作自己的親朋好友;多學習業務,盡量多的掌握綜合性的業務知識,不斷豐富自己;把納稅人經常遇到的問題作為重點掌握的課題,滿足納稅人的咨詢,他是這多想的,也是這么做的。他經手的每一份發票和業務,都一絲不茍,絲毫不敢馬虎。正是這樣,他從未出現過失誤,贏得了領導的信任。

他不但盡心盡力完成在窗口的工作任務,還根據納稅人的特殊情況開展延伸服務,經常到企業幫助企業進行發票開據和納稅申報指導,幫助企業輔導各種涉稅事項的具體操作,受到企業的普遍贊揚。焦楊同志用自己的實際行動證明著自己的人生價值,詮釋著稅收工作的神圣和光榮。

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朱XX自1986年9月參加工作至今,一直在教學第一線工作,1998年9月擔任學校語文科組副組長,2007年7月加入共產黨組織,同年9月擔任語文組長,2009年9月被任命為教導主任。這些年來,他在這個平凡的崗位上,作出了不平凡的成績,按照自己的理解和一名優秀教育工作的要求演繹著一段人生真諦。

自擔任教導主任以來,他更加認真學習專業知識,細心踏實地開展工作,從教學教研管理入手建立健全了各種管理制度,制定了各種考核細則,完善和細化了任課教師的職責。每逢有教學教研任務,他始終依照學校的研訓目標,在研訓現場進行認真指導和嚴格監督,處處起到模范帶頭作用。

今年,面對繁重的教學教研任務,朱XX對工作的每個環節都事必躬親,從語文組、數學組,再到綜合組,每次學習研討都必須親臨現場。他以強烈的責任感全力確?!罢n題研究、說課授課、學科活動”的正常運行,他帶領全體教師齊心協力、群策群力,解決了教學教研工作中出現的各種問題,做到當日的工作當日完成,決不能影響第二天的工作,出色地完成了上級布置的年度教學教研任務。在20XX和20XX年的定安縣青年教師賽課活動中,他組織學校語文、數學科組的骨干教師,成立研究指導小組,出謀獻策,親傳幫帶。參加活動的王海妹、陳源文老師分別獲得了賽課活動的一、二等獎。

從擔任科組長到擔任教導主任,他認為一名合格的教育工作者必須要有較高的思想道德、科學文化、專業技術、崗位技能和創新能力。他從學習業務知識開始,找來各種業務書籍,認真鉆研,仔細記錄。他在學習中遇到問題就虛心請教,不論何時何地,直到把問題弄懂,把事情解決為止。

作為一名中層領導干部,朱XX不僅自己業務過硬,還不忘“傳、幫、帶”,他對自己的業務知識技能從不保留。從點滴小事做起,影響并帶動著身邊的每一個同事。”評聘分開、競爭上崗后,有的老師思想包袱重,對自己的業務水平沒信心。為了讓他們少走彎路、盡快熟悉業務和技能,,他耐心提示、反復示范,把自己掌握的知識和總結出來的工作方法毫無保留地傳授給他們?,F在,這些教師已經重新樹立自信并能出色的完成自己的教育教學任務。。

他的勤奮使他進步,他的執著使他成功。他連續5年獲得了校內“先進教師”的稱號;曾被評為“縣十佳教師”、“縣十佳班主任”??粗麧M面笑容的站在獎臺上,大家深深地知道,那是他自己辛勤的汗水和忘我工作的拼搏精神的凝聚。

根據學校的教育教學目標,研訓任務還十分繁重。他要對每個科組進行檢查督導,對工作中出現的錯誤及時糾正處理。全校三個科組七十多位教師,如此的工作量可想而知。他總是以雷厲風行的辦事風格出現在大家的視線里,但同時留給大家的是講求原則,嚴格把好教育教學質量關的工作態度。

朱XX用自己的行動,感動著一批人,在平凡的崗位也能做出不平凡的事,平凡中創造著美麗人生,這就是一個優秀教育工作者的境界。

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xxx,46歲,她是嫁到xxx村的一個普通的農村婦女,同時,也是一個平凡的農家媳婦。周圍的街坊鄰居都對這個媳婦贊不絕口,令人們印象最深刻也最具有感染力的是她的笑容。無論遇到什么困難,她那張樂觀燦爛笑臉都會溫暖每個人的內心。

面對別人的稱贊,她總是淡淡地說:“我只是在盡兒媳、妻子、母親的責任”。知道她的人都說:“她是孝媳、是賢妻、是良母,她在用自己的言行傳承著中華民族的傳統美德。”

百善孝為先,她從嫁過來就和公婆一起住,在生活上孝敬公婆,從來都沒有和婆婆紅過臉,她無微不至的照顧著丈夫、公婆、孩子的飲食起居。十幾年的共同生活使本來不曾認識的婆媳產生了濃濃的親情,由剛結婚時的不適應,發展到相濡以沫,靠的是她和婆婆的相互寬容,相互包涵。她說,居家過日子瑣碎小事就是很多,但是只要你愛自己的丈夫,就一定要愛他的父母,因為是他的父母花費了大量的心血為你準備了你的另一半。你是公公婆婆勞動的最直接的收益者。如果為一些小事在乎太多,婆媳不和,丈夫只能夾在中間左右為難。反過來會大大地影響兩個人的關系,幸福就會離兩人越來越遠。所以,要抓住幸福的繩子就要好好的孝敬公婆。

除此之外,她不但在生活上婆婆,而且還在工作上輔佐婆婆,她的婆婆張書云是曾經一名人民教師,在村里的小學里教書,如今是村里的副支書。說到這位婆婆,真的要好好的說一說,這位村里唯一的女村干部,在村內工作中總是身先士卒,從不怕苦怕累,在百日攻堅清理村內垃圾的時候,帶頭拿起鐵锨走到垃圾堆里進行清理,村內修路的過程中,每時每刻的在施工一看,督查工程的進度,哪兒里水管挖破了,哪兒里要注意,她都事事想到最前面。真的是一位盡職盡責的村干部。除了工作之外,她從教學的時候就愛孩子,如今退休了也沒有閑著,辦起了自己的幼兒園,起名為繁星幼兒園,但是畢竟上了年紀,婆婆一人撐起這幼兒園負擔太重,于是張玉榮與丈夫都回來幫助婆婆,一心一意地努力把幼兒園辦好。20xx年建園初,幼兒園的生源不是很好,畢竟是剛剛起步,附近村里的家長們都擔心教學質量,都處于觀望狀態,但是婆婆張書云曾經是村的小學校長,也是一名資深的教師,憑借這一點,村里很多鄉親們就奔著婆婆這個人來把孩子交到這,他們放心。正因為如此,她更要好好的教這些孩子們,沒事兒的時候就研究教學方法和兒童心理,盡可能的提高幼兒園的教學質量,她把每一個孩子都當成自己的孩子來關愛著,也對幼兒園的管理模式等等一系列的問題進行鉆研摸索著,在她和丈夫的幫助之下,幼兒園越辦越好,婆婆也真心的夸贊這個兒媳婦,肯定著她的功勞。而今鄰村的家長們都搶著把孩子往幼兒園送,現如今幼兒園有300個多孩子,小班,中班,大班都齊備,里面還有這十多個經驗豐富的幼兒教師。繁星幼兒園已經初具規模。這少不了這個兒媳婦的功勞。

同時她還擔當著村里計生工作的督察員的職責。平日里幼兒園的工作就已經很忙碌了,但是為了村里和辦事處的工作能夠更好地落實和實施,就自告奮勇擔當起這個費力不討好的事兒。也正因為平日里她的人緣好,才能讓這個勸說計劃生育的工作好做一些。這個工作忙起來就不分白天晚上的,相當辛苦。并且還是得罪人的事兒,苦口婆心的勸說超生家庭的村民,將心比心,讓人們真切的理解國家政策,做通了不少人的工作。為村里工作順利實施做出了貢獻。

無論是家庭還是工作,都讓她打理的井井有條,上得廳堂,下得廚房,她的善良,樸實,讓她獲得了精神的力量源泉,她的寬容,大方,讓她享受人生的平實和幸福,她的勤勞、踏實,讓她贏得生活的富足。她將會感染更多的人在平平淡淡中體味真、弘揚善、享受美。

史金鳳先進事跡材料

史金鳳是xxx村普通村民,57歲,是一名普通的農村婦女。她做事細心,勤勞善良,從一雙粗糙的雙手就能看出她日常生活的艱辛;她衣著樸實無華,不善言辭,就像那靜靜開放在空谷中的幽蘭,散發著自己的光彩,綻放著迷人的芳香。

結婚這么多年,一直與公公婆婆在一起生活,對家里的老人非常孝順。從過門到現在,從沒有跟老人頂過嘴、吵過架、耍過脾氣、紅過臉,不管是大事小事都主動征求老人的意見。多年來,她無怨無悔的扛起了照顧公婆、操持家務的重擔,一年四季,春種秋收,起早貪黑,既要照顧家里,又要下地干活,還得照顧孩子,左鄰右舍都說是一個打著燈籠都難找的好兒媳。

平常對孩子們比較嚴格,教育他們要不能浪費,吃穿方面不要和別人攀比。但對她的公公婆婆極為照顧,有什么好吃的都留給公公婆婆。她還征求公婆的意見安排好食譜,做他們喜歡吃的飯菜,保證了老人飲食健康。還開玩笑說:“我就是我們家大廚,要變著花樣做好吃營養的飯菜?!睘榱吮3止糯┲途幼∈孢m,她及時為他們換洗衣物,晾曬被褥。老年人在家難免憋悶,為了能使公婆心情舒暢,她帶著公婆在院子里曬太陽,做運動,還經常講笑話或者孩子們的生活趣事逗他們開心。為了讓公公婆婆能睡的更好,每天晚上她都為公公婆婆準備加了夜交藤和合歡皮的洗腳水。人常說閨女是媽的貼身小棉襖,卻是公公婆婆的貼身小棉襖。孝敬老人貴在細心持久,這么多年一直幫公婆打點好一切,比如擦身、洗臉、剪指甲,增添衣物等等。老人逢人就夸好兒媳。一家人其樂融融,這才是幸福。

經常教育孩子說:“作為一名年輕人,尊敬老人、愛護老人、關心老人,是我們應該保持的優良傳統。你們也得銘記,而且要爭取做得更好,努力發揚中華民族尊老愛老的美德。對爺爺奶奶要孝敬,從小他們照顧你們,現在你們長大了,而他們變成了老小孩,就換你們來照顧他們?!睒銓嵉恼Z言中,說出了最基礎最真實的道理。耳濡目染,孩子們也爭著孝順老人,有好吃的總忘不了爺爺奶奶,逢年過節也都要給爺爺奶奶帶來老人愛吃的食品和喜愛的衣物。

多年來,通情達理,持家有方,團結鄰里,家庭和睦的事跡廣為鄰里所稱道。她用家庭婦女特有的勤勞、善良、純樸,用她全身心的愛讓她的家庭始終保持著一種祥和的氣氛。

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xxx,檢修公司三部的一名普通員工,2014年11月份組建了一個屬于自己的小家庭,夫妻既是同事又是朋友,相仿的年齡,相似的生活節奏,相投的生活熱情,一切美好似乎都是那么不約而同。

生活中xxx夫婦互相關心,制定計劃每天早晨一起鍛煉身體,業余時間安排一定的學習任務,汽輪機檢修分冊、職業技能鑒定、項目上作廢的文件包檢修工序、還有自己那些破舊的現場記錄本,跟著行李箱也輾轉了各地檢修項目部。大修現場經常看見他們中午一起加班的情形,在電廠門口兩人一邊吃著飯,一邊討論著解體工序,在高中缸螺栓跟前拿外徑千分尺練習找測量手感,在地面擺放的隔板上比賽用不同的角度架設百分表的`速度……幸福的家庭都是一樣的。她們和所有美滿的家庭一樣有著和睦而溫馨的家,工余時間他們都會抽出的時間陪父母,為年輕夫妻做出了榜樣。

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___在工作實踐中,非常重視正規有序組織生產,每月月初,他就根據當月的出勤情況,控制每班出勤人數,防止月底出現人員緊張,影響正常生產,一年來,他的班組從未因為出勤不足而影響生產,進尺連創新高,全年進尺居各生產班之首,累計進尺1556米,為全隊順利完成生產任務打下了了堅實的基礎。

___把質量標準化、工程質量管理做為重點工作來抓,班組成員因責任心不強而造成的質量事故,他從不姑息,嚴加處罰。同時,他以身作則,干每樣工作,都按標準、按《規程》要求去做,一年來,他的班組施工的巷道月月被隊評為優良工程,受到全隊職工的高度贊譽。

安全工作是煤礦各項工作的重中之重,___深知這一點,工作中,他堅持“四不生產原則”,從不違章指揮、違章作業,__年全年,他所帶的班組違章人數是全隊最少的,未發生一起重大違章事件,為全隊順利實現第十二個安全年做出了突出的貢獻。

___擔任班長幾年來,他在工作上的突出成績,得到了全隊干部職工一致肯定,但他面對成績沒有驕傲和自滿,而是更加兢兢業業做好自己的每一項工作,為綜掘一(1)隊建設精品隊組繼續貢獻自己的力量。

素有“老黃牛”之稱的他,工作認真負責,遵守隊的各項規章制度,從不遲到早退,干活總有一種不服輸的勁頭,在他的帶領下,所在班組生產連創佳績,多次被礦隊表彰獎勵,是隊其它班組學習的榜樣。

___深知,許多事故的發生都是因為操作不規范和工作環境惡劣造成的。因此現場作業期間,他非常重視質量標準化和文明施工工作,工作期間他在施工中中間深刻認識到質量標準化工作的重要性。其次從細微處入手,巷道的文明生產管理,物料整垛等他都親自指揮,親自動手,為職工創造一個標準、安全的工作環境。正因為這樣,他所在班組連續二年奪得全隊年度最高進尺,并四次創隊掘進日進尺最高記錄。

他的確“在崗一分鐘,操心六十秒”,哪里有危險,哪里就有他。__年6月份,他所在隊組在s3-4皮順掘進,因頂板破碎,在割煤過程中,突發冒頂,冒落高度有1.2米左右,望著空蕩蕩的空頂,在這種情況下他主動割煤??s小控頂距,加大支護密度,憑著多年的豐富經驗,總是站在最前面,從不找借口推卸責任。為我隊的正常生產創造了條件。

工夫不負有心人,___在工作的幾年里,連續被公司評為“先進生產者”、“質量標準化精品個人”等榮譽稱號。面對榮譽他沒有止步,而是把它作為新的動力,繼續不懈地奮斗著、拼搏著。依然為我礦下一個戰線不懈努力。

班組是企業最基礎的構成,而被稱為“兵頭將尾”的班長在企業的安全生產過程中起著至關重要的作用。露天礦采剝段運行班班長王風起就被大家稱為班頭。而他的確以嫻熟的業務技能和扎實的工作能力,擔負起了領頭雁的作用,他的班組實現無輕傷及以上事故,創造了單班生產原煤1.5萬噸記錄,曾先后獲得公司安全生產先進班組和先進個人,今年又獲的神華集團先進個人殊榮。

“要成為一名優秀的電鏟司機,就要學得一身精湛的業務技術和嫻熟的操作本領”,這是王風起進入采剝段第一天就立下的目標和決心,懷著這個目標,王風起在電鏟司機這個崗位上刻苦鉆研,虛心的向外聘的師傅們學習操作技術,細心研究各種工種程序的銜接,在很短的時間里業務技能就得到快速提高,稱為了煤炭開采的好手,?__年,由于他突出的工作表現和較強業務能力,當上了電鏟包機組長,幾年后又當上了采剝段運行班班長。這時,他認識到干好工作,不光自己要干好,還要帶著全班向前沖,面前新的挑戰,他沒有退縮,而是在工作中學,并處處起到模范帶頭作用,想方設法幫助職工提高工作技能。

針對公司近年來快速發展,對職工素質的要求,他充分發揮班組的作用,率先在班組內部建立了“職工安全檔案”,記錄著職工的操作弊端,有針對性的制定解決措施,在班前會或在現場作業時及時提醒職工改正弊端,正確操作。小毛是__年新招錄的電鏟司機,對電鏟構造不熟悉,缺乏實際操作經驗,經常出現失誤,存在很大的安全隱患,作為班長,王風起將小毛的這一情況記錄在安全檔案中,每次在上崗作業前,都要考一考小毛的學習情況,并指定老師傅帶著小毛進行操作,經過一段時間的學習,小毛的電鏟實際操作能力得到很大提高。

功夫不負有心人,在他的言傳身教手把手教,他班的職工個個都是生產能手,干起工作來做到都是“拼命三郎”,在去年公司煤炭生產會戰中,他的班創造了單班生產原煤1.5萬噸的歷史記錄,并做到了采掘現場幫齊、底平,保證了文明生產,優化了工程質量。

生產再緊、安全先行。作為班組長,王風起深知沒有安全作保障,一切工作都等于零。所以他把安全工作當成班組的天字號的工程,做到天天講,時時抓,尤其是制度落實必須到位。班組成員趙通全對王風起落實規章制度深入感觸,他說:每個班前會上,第一件事就是學習安全規程和作業規程,掌握操作要領,并根據本安體系作業要求對一天工作中的危險源進行辨識,讓我們了解危險部位在哪如何進行預控,在現場作業時,遇到存在重大隱患的工作,他都在現場,親自動手操作,起帶頭作用。

在抓班組安全生產工作上,王風起還不斷提出新舉措,__年底進入煤炭生產旺季后,生產任務重,安全形勢緊張,這時如果出現安全事故,全年的各項工作都等于零。為此王風起開展了“班前誓言”活動,每日班前會結束后,全班人員進行安全宣誓,保證當班作業遵守安全規程,做到一人自保、二人互保、多人聯保,實現安全生產。

天道酬勤,務實進取的王風起在企業快速發展、做強做大的征程上一定會越走越好。

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謝夢來,男,現年41歲,中共黨員,路橋高級工程師,現任惠州市地方公路管理總站黨支部書記、站長。

謝夢來同志愛崗敬業,刻苦鉆研,技術過硬,勇于奉獻,清正廉潔,團結同志,始終保持共產黨員先進性,年度考核連年“優秀”,多次被市交通局評為“優秀共產黨員”和“五好工作者”,連續多年被市政府評為“春運工作先進個人”,20xx年被惠州市委、市政府授予“抗洪救災模范個人”及廣東省交通廳“交通系統抗洪搶險復產救災先進個人”稱號,20xx年被市委、市政府授予勞動模范(先進工作者)榮譽稱號,受到領導和群眾的一致好評。

一、堅定共產主義信念,愛崗敬業,刻苦鉆研,以過硬的技術,對人民高度負責的精神,模范實踐“三個代表”重要思想

早在大學期間,謝夢來同志就以優異的成績和良好政治思想表現,光榮入黨,成為當時為數不多的學生黨員之一。

分配到市地方公路管理總站工作后,他虛心好學,勤于實踐,很快成為路橋設計的骨干。自1992年7月至今,他先后從事公路、橋梁設計、施工管理、工程質量監督、交通規劃及公路養護、建設、征費、路政管理等多項技術和管理工作。在每一項工作中,他都能從中積累實際經驗,學到課本理論以外的真功夫,充實許多發展的新知識。經過十多年的實踐磨練,特別在參加惠河高速公路設計和擔任設計代表期間,煉就了過硬的專業技術和工程管理本領。為了更好的提高自己,使自己成為交通的行家里手,他不斷學習新知識,增加新本領,認真鉆研專業理論,不斷提高理論水平,在取得路橋工程師資格同時,考取了交通部公路工程造價工程師資格。這些年來,他參加或主持了大量的設計項目,設計公路500多公里,各類橋梁200多座,解決技術難題xx多項;監督交通建設工程20多項,沒有一項不良工程。例如,他主持設計的我市重大工程:惠河高速公路路面設計得到了專家的充分肯定,主持監督的我市南出口公路改造工程被評定為“優良工程”等,為惠州的公路建設付出了辛勤的汗水,以實際行動和優良的業績實踐了“三個代表”重要思想。

二、顧全大局,開拓創新,管理上水平

謝夢來同志有較強的領導能力和豐富的基層管理經驗,無論是過去在設計院、監督站擔任領導,還是現在市地方公路管理總站當總站長,他都充分發揮“班長”的作用,開拓進取,善謀大局,促進發展。

20xx年7月,他任市地方公路總站任總站長后,他注重調研,善抓工作重點,重視完善制度。在他的帶領下,全市地方公路養、建、征、管等各項工作安全有序,養路費征收連年創新高,地方公路養護水平不斷提高,路政執法水平不斷加強。惠州公路總站連續被省公路局評為“優勝公路總站”,并被省交通廳授予“十五”期先進養護單位。其中惠東縣公路站萬松道班被交通部、人事部評為全國先進集體,是我市地方公路史上唯一獲取的殊榮。

在工程建設上,謝夢來同志能夠充分發揮自己的管理才能,優質高效做好兩條省道S356高橫線、S243藍多線公路改造以及博羅觀音閣東江大橋續建工程的建設管理工作。通過完善各項工程管理制度,嚴格工程變更、工程計量及工程款撥付程序,為建設“陽光工程”、“精品工程”打下良好基礎。

三、甘當公仆,忘我工作,無私奉獻

謝夢來同志工作踏實,任勞任怨,責任心強。曾在惠河高速公路工程擔任設計代表期間,為了保證施工的連續性,及時解決問題,他隨叫隨到,不分白天黑夜,不分節假日,經常食不定時,睡不安寢,兩年如一日,幾次累倒在工地上,直到惠河高速公路完工通車。

有一年,他負責惠東平梁公路的設計,當時時間緊,任務重,恰逢他愛人生孩子,為了按時保質完成任務,他顧不上照顧病床上的妻子,沒有請一天假。妻子責怪他,一身疲勞的他只好默默忍受家人的誤解。

謝夢來同志吃苦在前,享受在后。20xx年春節期間,為了按期完成惠東高潭革命老區公路改造的測設任務,元宵未過,他便帶著工程技術人員進入深山老林開展工作,天天早出晚歸,回到駐地后還要工作到深夜,直至計算完成當天的外業數據才休息,以保證第二天的工作順利進行。由于人員少,謝夢來同志既是指揮員,又是戰斗員,還是服務員。在他的模范帶動下,全體工作人員同甘共苦,團結協作,以最快的速度保質保量完成了市交通局交付的測設任務,保證了公路在“革命紅都”高潭中洞老區75周年紀念活動日前通車,受到了領導好評。

謝夢來同志擔任市地方公路管理總站站長后,擔子更重了。為了養好9194.6公里地方公路,為了公路的建設改造,為了征費、路政管理工作,他起早貪黑,廢寢忘食,風里來,雨里去,到任幾個月,就跑遍了全市的每一條地方公路,深入每一個道班調研。經常加班加點,為了地方公路的事業,他在忘我工作著。

在抗洪搶險救災中,謝夢來同志表現得尤為出色。災情發生前做到未雨綢繆,把握主動。災情發生后,他始終不顧個人安危,靠前指揮,指導全市地方公路系統干部職工和群眾投入抗洪搶險工作,由于他率先垂范,措施得力,出色地完成了各項抗洪搶險和水毀搶修復任務,把災情損失降到最低。有一次,他接到省道S242線K116+400處路基、路面大塌方造成交通中斷情況后,他第一時間趕赴現場,指導搶修復工作,并為設計提供可行性建議,做到節約投資,確保質量,確保安全暢通。

謝夢來同志在全面負責抗洪救災工作同時,他吃苦在前,從不顧個人安危,主動要求掛點災情比較嚴重的縣(區),在救災復產中做了大量工作。有一次,災情緊急,他驅車前往災情較重的龍門縣指導救災,山路崎嶇,路過險段,突遇塌方,差點連人帶車被埋。但他認為能為百姓做點實事,無怨無悔。

四、廉潔自律,干凈干事,率先垂范

謝夢來同志堅持原則,始終維護國家和人民的利益。在進行公路橋梁測量設計時,他堅持國家的道路橋梁工程建設強制性標準,嚴格執行“三級”審核,實行項目負責制。一次,因道路設計的走向涉及到某些人的利益,有人威脅利誘謝夢來同志,但他毫不懼怕,不為所動,仍然耐心聽取群眾意見,認真從技術上、經濟上等進行方案比較,做到客觀公正,實事求是。

在建設惠陽川龍大橋時,施工隊“包工頭”為了達到個人目的,想改變設計,想收買他,被他堅決拒絕,“包工頭”軟磨硬泡,謝夢來仍然毫不所動,“包工頭”只好悻悻而去。

在幾年的質量監督工作中,謝夢來同志干凈干事,廉潔自律,一身正氣。在公路建設中,有幾個項目被檢測出不符合規范要求,他堅決要求整改。有時,有些“包工頭”四處托人求情,甚至搬出某些領導來說情,謝夢來同志頂住重壓,總是耐心解釋,堅持不整改不驗收,從根本上保證了工程質量,維護了人民的利益。

謝夢來同志帶領班子成員堅持民主集中制,凡是單位重大決策及人事任免方面都進行民主決策,科學決策,凡屬單位大額經費開支均由班子集中討論決定。。他待人真誠,團結同志,善于調動干部職工的積極性,營造了良好的干事創業的氛圍。

謝夢來同志在思想、工作、學習、生活中始終以共產黨員的標準嚴格要求自己,處處發揮共產黨員的先鋒模范作用,做出了顯著的業績,始終保持著共產黨員的先進性。

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路營業廳是xx公司服務功能最齊全,服務設施最完善的自有營業廳,承擔著城區近十萬用戶的服務工作。營業廳現有營業員13名,均為剛剛走出校門不久的年輕人。XX年該營業廳先后獲得“xx市文明窗口”、“先進基層營業廳”稱號。帶領這個優秀團隊的就是年僅22歲的張。

XX年,張從x學院畢業后即被應聘到x公司,成為營業廳一名普通的營業員。在營業員的崗位上,她的認真、勤勞和聰慧得到淋漓盡致的發揮,很快以其出色的表現贏得了領導的信任。XX年5月份,參加工作不到兩年的她就被公司任命為營業廳值班長,擔負起該營業廳日常管理的重任。

由于路營業廳多數營業員是新員工,整個隊伍顯得十分稚嫩,要想滿足用戶日益增長的服務需求,讓客戶從這里得到親人般的感受,做為值班長的她必須付出加倍的努力。擔任值班長以來,她堅持每天早晨提前半個小時來到營業廳,在營業員到來之前把營業廳衛生、設備全面檢查一遍,整理好班前會相關資料。為了更好的搞好現場管理和客戶服務,她主動把自己的工作臺搬到了營業前臺最顯眼的位置。除了監督管理當班營業員工作,她一會兒疏導分流客戶,一會兒臨時頂替臺席,一會兒協助處理投訴,從早到晚,營業廳內到處都是她忙碌的身影。營業廳目前僅張一名管理人員,面對現實,張主動放棄了所有節假日,在業務高峰期,中午也堅守崗位。在客戶期望不斷增長的今天,服務僅有勤勞是不夠的,更多需要的是效率和創新。張在任值班長期間,積極探索服務新思路、新舉措,快速推動了營業廳整體服務水平的提升,有不少好的做法在全市其它自有營業廳廣泛推廣。

擔任值班長以來,她在自己率先垂范的基礎上,強化措施,狠抓管理。她認真分析現狀,虛心向領導和有經驗的朋友請教,結合實際制定和完善了一系列管理方案。通過建立科學的獎懲機制打破了多年來營業廳一團和氣的作風,極大地調動了營業員的服務熱情和工作積極性。同時還通過組織開展各種形式的勞動競賽,在前臺形成了一股爭先進位、你追我趕的競爭氛圍。為了提高營業人員的業務水平,她堅持對營業員每天一交流、每周一培訓,每月一考試。

提到張,被她接待過的客戶都會對她的服務交口稱贊。當有人問她有什么服務技巧時,她總是笑著回答“用心”。去年11月份的一天夜里九點,她正在營業廳加班匯總當天營業報表,這時有兩位外地客戶前來辦理156特殊號碼,由于他們次日六點要離開安慶,要求當場辦理。盡管已是深夜,但她并沒有推辭,而是在征得客戶同意后現場為客戶辦理了入網和搶訂手續,并承諾第二天上班立即將sim卡郵寄給客戶。當送走客戶并審核完當天的營業報表時已是深夜十一點。第二天張準時兌現了對用戶的承諾,自己掏郵費把卡寄給了用戶。真誠的服務得到用戶誠摯的響應,兩天后用戶送來一束鮮花,上面附有一張卡片寫道:‘營業廳001號,感謝你用心為我們服務,你急用戶之所急,排用戶之所憂,有你這樣的服務是貴公司的財富,也因這樣的服務我將永遠選擇xx公司’。又有一次,一個客戶因手機出現故障需要維修,由于年齡較大,行動不便,對上街維修手機感到十分為難,張見此情形,立即上前對客戶說“如果您信得過我,我可以替您辦理”,然后給這位客戶倒了杯開水,幫她找了一個地方坐下。這天下午,因售后配件問題,她先后跑了五個來回,終于把手機修好交給了客戶。這位客戶十分感動,使勁地拉著她的手說:“你是我見過最優秀的營業員,你讓我看到了什么叫真正的服務”。象這樣的感人例子對張來說還有許多許多。

一份耕耘,一份收獲,張付出獲得了公司和社會的褒獎。去年,她被公司評為“XX年度優秀員工”,同時被團市委授予“優秀共青團員”稱號。張用她的實際行動闡釋了什么是服務,用“心”實現了企業與用戶的溝通。

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該熱愛安心本職工作,有高度的事業心和責任感,工作積極負責,認真執行保密制度、法規。該在市保密委的指導下,結合統計工作實際,按照“落實責任、健全制度、加強管理”的工作要求,不斷加強自身的保密知識的學習,積極健全單位的保密工作制度,認真規范單位的保密工作管理,堅持原則,敢于同違反保密法規的'行為作斗爭,確保了保密法律法規在國家機關的貫徹落實,較好地完成了保密工作任務,取得了一定的成績。

一、加強保密學習,強化保密意識。

該熱愛本職工作,認真履行職責,自覺遵守保密法律法規,把學習《保密法》與各種業務工作有機結合起來,積極參加上級保密機關組織各種業務培訓,努力提高自己的理論修養和業務技能。

二、認真完成機要保密文件的閱辦,保守國家機密。

該在保密文件和材料的傳閱中嚴格遵循保密程序,加強對機密文件、材料的管理,在工作中自己以身作則,嚴格遵守保密工作制度,嚴于律己,做到不把機、絕密文件帶回家,不在公共場所談論保密事項,不閑談當事人的隱私,不向任何無關人員透露保密的內容。奪經機要投遞的文件,在收發、傳遞、使用、保管和清退等各個環節都做到登記明確、手續清楚。秘密文件嚴格實行單獨登記,限定傳閱范圍,落實直傳不橫傳,需傳閱的文件立即傳達到位,并及收回;閱辦完畢的文件,及時分類、整理、入柜,確保文件資料的絕對安全。在文件起草、打字、復印、信息系統保密管理認真負責,從不交他人代收代轉。

三、加強網絡系統防護,認真抓好計算機系統保密管理工作的落實。

該認真貫徹落實《中共中央保密委員會關于嚴禁用涉密計算機上國際互聯網的通知》和自治區、市保密委的要求,一是定期檢查網絡系統存在的安全隱患,及時堵塞漏洞,消除隱患,嚴格實行內網和外網分離,并堅決做好保密計算機的物理隔離,進一步提高了網絡信息的保密防范能力;二是在計算機上安裝好防火墻;三是堅持做好文件資料的保密工作,對保密的文件資料用不上網的計算機處理;四是網上發文均由保密人員專人負責操作和管理,做到涉密不明傳;五是嚴格使用電話、手機和傳真機,接收和發送都堅持按制度辦理,使通訊和網絡安全保密管理制度得到進一步保證。

四、每逢“元旦、春節、五一、十一”前夕,及時下發關于做好節日期間保密工作的通知,要求對各類文件資料、辦公設施加強保密管理,有效地防止了節日期間泄密事件的發生。

五、認真做好涉密文件、資料的收繳、銷毀工作。下發了〈關于進一步加國家秘密載體銷毀工作的通知〉,要求嚴格執行網絡信息與安全“五禁止”規定,認真落實各項保密規定。

六、不斷完善保密制度。先后出臺了《計算機移動介質保密制度》、《網絡傳輸安全保密制度》等,使保密管理工作逐步走上制度化。切實履行機要保密職責。嚴格工作程序,嚴守工作紀律,圓滿完成了機要保密工作的各項要求。

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1、安監戰線“孺子?!薄?/strong>

他將“安全生產責任大于天”的理念貫徹到每項具體工作中,不斷實踐著爭做安全發展忠誠衛士的承諾,被同事們稱為嘉興安監戰線的“孺子?!保凰菍⒙殬I當事業,把事業當追求的人,象一部開足馬力的馬達,不知疲倦地工作著,堅持每天提前1小時以上到辦公室工作,加班加點是常態。

2、勇挑重擔敢擔當。

他對待工作,始終充滿激情,從不拈輕怕重,大事難事勇擔當,面對矛盾不回避。擔任局辦公室主任以來,不僅在辦文、辦會、辦事上精益求精,還能胸為帥謀,積極協助領導超前考慮、統籌安排各類事務。組織上交辦的各項工作他都能任勞任怨、勤勉努力、毫不懈怠。負責組織實施的全市安監系統“三項服務進千企”服務品牌建設,崗位廉政風險點及防范措施等工作取得了實效,贏得了群眾口碑,受到了市領導批示肯定;僅用兩年時間就圓滿完成了市級文明單位的創建任務。

3、埋頭工作不計較。

他走上科級領導崗位已18個年頭,在8個不同的科級崗位上工作過,且技術專長突出,工作經驗豐富,根他同時擔任科級干部的同志早已提拔為處級領導,他還在原地踏步,但他從不計較個人得失,無論組織安排在哪個崗位,都能高興地服從分配,并始終保持旺盛的工作勁頭,踏踏實實工作,連續多年被評為全市安全生產先進個人。

4、修身律己樹正氣。

他為人正直,嚴以律己,清正廉潔,自覺抵制歪風邪氣,從不貪圖制度外的個人利益;他待人誠懇,公道正派,工作中堅持秉公辦事,受到領導和同事的一致公認,有較高的公信度和號召力。

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為進一步構建服務管理的長效機制,全面、準確地分析昆明機場20XX年各項服務保障工作的開展與落實情況,總結服務質量專項整治工作經驗,更好地開展20XX年服務工作,昆明機場于20XX年12月23日召開服務質量管理委員會20XX年工作總結會。會議由昆明機場張德安副總經理主持,昆明機場領導、集團空港管理部領導及服務質量管理委員會成員單位有關領導、聯絡員參加了會議。

會上,昆明機場服務質量管理委員會辦公室田現江主任對20XX年主要服務工作開展情況進行講評,分析了服務工作中存在的問題和不足,并提出了20XX年的服務工作要求。馬毅副總宣讀了《昆明國際機場關于對20XX年服務質量專項整治工作先進單位進行表彰的通報》,對昆明機場運行管理中心、安全檢查站、信息技術中心、航空安全護衛部、云南機場地面服務有限公司5家先進單位進行了表彰,魏建國總經理為先進單位頒發了獎牌。昆明機場服務質量管理委員會成員單位與魏建國總經理簽訂了《服務質量責任書》,將昆明機場的服務管理目標責任細化、分解至各成員單位。

最后,魏建國總經理代表昆明機場服務質量管理委員會作20XX年服務工作報告。魏建國總經理結合20XX年的服務工作情況,對昆明機場的服務現狀進行分析,要求各部門增強憂患意識,深刻認識做好服務工作的重要意義,結合目標任務,分解落實服務質量責任制,加強監督檢查,創新服務工作措施,深化“誠信機場”創建,提升機場的綜合服務保障能力,做好新機場轉場準備工作。同時,魏建國總經理希望昆明機場全體員工繼續秉承“顧客為尊、服務至善”的理念,凝心聚力、不斷創新,為營造安全、誠信、舒適、溫馨的服務環境,打造云南航空旅游的窗口形象做出積極的貢獻。

作為一個安全員,我有以下看法:

第一,應該認識“責任”兩個字,應該知道作為一個安全管理員必須有什么樣的責任,也就是首先要樹立責任意識。沒有責任就沒有工作的動力,也就沒有了工作的方向。作為一個安全管理員必須有對企業對員工有高度的責任心,必須認識到員工把他們的身心健康、生命安全全部都交付給了我們,我們的工作質量直接關系到員工家庭的幸福,社會的穩定以及企業的興衰,可以說責任重大,重如泰山。

第二,應該認識到工作的難度。安全生產工作,是一個非常復雜的系統工程,是一個長期而艱巨的工作。同時要充分認識到,領導把這么重要的工作交給我們,是對我們的信任,是對我們價值的肯定,要知難而上。

因此,我們還必須加強對安全法律法規知識、安全管理知識和安全技術知識的學習。只有這樣,我們的工作才有了依據,才有了準繩,才能知道難在哪里,怎么樣克服這個難。

第三,有了以上的認識和思想上、心理上的準備,我想應該制定一個切合實際的看的見摸得著的工作目標。根據這個目標制定我年度的季度的甚至是每月的工作計劃。這樣,我們的工作就有了具體的指導方向,實現目標也就有了時間表。

第四,作為一個安全管理員,應該有有一套正確的管理思想和管理理念。我的認為,行為只是思想和理念的支撐或表現。

現在的安全管理,首先是要解決員工安全意識的問題。人的意識的提高,是一個循序漸進的過程,非一日之工。提高員工生產安全意識,是安全生產的根本,是健全安全文化的基礎,是真正能夠實現安全生產投入最少,效果最好的一項工作。這分幾個步驟。首先要加強安全法律法規的宣傳教育工作,讓員工知道違反安全規章制度和安全操縱規程可能就是違法行為;

其次,員工法律意識提高了,就會迫切需要一些安全知識,這個時候我們就應該滿足員工愿望,通過張貼安全宣傳畫、開辦講座,把一些常用的貼近實際貼近生活的安全知識傳授給他們,由于貼近實際貼近生活,容易被接受,效果好;

再其次,從提高員工自我保護意識著手,人都有求生的本能,安全,歸根到底,就是每個員工不要受到傷害。要告訴全體員工,安全工作的目的就是要保護每個員工身心健康。因為事關自身利益,員工容易理解和接受,也就能夠達到提高安全意識的目的;最后,以身邊耳熟能詳的生產安全事故案例為教材。提高安全意識,事故案例的教育效果非常明顯,因為那都是活的血的教訓。

要以在社會上影響巨大或者是發生在身邊的生產安全事故為案例,要分析事故發生的原因和過程,結合自身實際情況,如何防范,舉一反三。要把事故責任依據法律法規劃分清楚,要把安全生產事故帶來的危害闡述完整,一定要讓員工心靈受到震撼,切實知道生產安全事故的危害是終身的,是家庭的悲劇所在,是社會安定最大的敵人。

第五,規章制度的執行要嚴而有度,獎罰要分明。記得20XX年初,我在XX參加專職安全管理人員培訓時,課上一位老師講的一個故事,讓我感慨頗深。他說我們舉世聞名的三峽工程建設,工程質量進度均堪稱世界一流,然而就是安全生產管理搞不好,與如此一流的施工建設不相適應,于是請來日本安全管理方面的專家。

專家在查看了所有的安全規章制度后又去了施工現常結論是,制度很齊全,很規范,就是執行不到位,現場施工人員連安全帽都戴不好,還談什么安全管理。這為老師說他當時在場,臉都紅了。我們又何況不臉紅呢?安全規章制度是安全法律法規和安全技術標準的細化,是保證安全的基本準則,是我們日常安全管理的有力武器,如果執行不嚴或者不執行,就沒有什么價值和意義,安全管理就是一句空話。

然而,執行還有一個“度”的問題,這全靠現場安全管理員的智慧。前面說了,人的意識的提高,是一個循序漸進的過程,非一日之工。老員工和新員工不一樣,大學生和初中生不一樣,有經驗的和沒有經驗也不一樣,不同的對象有不同的管理方法,不能一概而論。

還有獎罰要分明。獎罰都是一種手段,目的是通過激勵和處罰來提高員工的生產安全意識,達到安全管理的目標——杜絕生產安全事故。獎是對于那些積極支持參與生產安全工作,安全意識有進步的員工,那怕是一點點的進步,都應該給予獎勵鼓勵;罰是罰那些屢教不改、有故意違章行為的,罰就要罰到有切膚之痛,才能達到“懲前毖后,治病救人”的目的。要多獎少罰。

第六,作為一個安全員,要經常性的深入施工作業現場,找出主要危險源之所在,通過分析找出人的不安全行為和無的不安全狀態之根源,提出對策。對于不能解決的應當報告領導和上級部門,對于危及人身安全的,應當立即排除或撤除作業人員,要確保不發生生產安全事故特別是人身傷亡事故,做好領導的安全顧問。

第七,作為一個安全員,要深入到員工群眾當中去,與員工群眾打成一片,團結號召員工參與到安全工作中來,要擺正位置,擺脫因“管”而管的束縛,不要隨意把“管”字上的責任丟掉,搖身一變,成了“官”。所謂安全管理,我的認為就是安全監督、協調、指導、幫助和服務。

第八,要爭取得到各級領導和黨、工、團組織的支持,充分發揮領導權威和黨、工、團組織優勢,把組織工作與安全生產有機結合起來,組織工作有了

切入點,有了實質內容,安全生產工作同時也搞上去了。

我想,通過以上的點點滴滴,員工的安全素養和安全意識肯定會得到提高,員工肯定都能積極的參加到安全生產工作中來,每個員工都會成為一個合格的安全員。這樣,我們所有的安全就有了保障,我們的工作才能叫做有成效,我們的企業才能在符合現代安全管理的要求,才能更上一個新的臺階,才能在嚴峻的市場競爭中處于不敗之地。

回顧本人在20XX年的工作,雖有一些成績,但也存在一些不足,現就本人在20XX年的工作從以下幾個方面做一簡要總結:

1、加強對新進場職工安全教育工作:在職工未進場前給勞務隊安全員要求,職工進場后及時將職工人員化名冊及身份證復印件上報項目部后,我與勞務隊安全員將職工進場安全教育的時間商定后在項目部會議室分班組對職工進行進場安全教育并對職工進行安全及消防考試,我負責將對職工教育資料及影像資料進行保存。

2、做好分部分項安全技術交底資料:在各分部分項施工前結合相關規范要求及施工現場環境和作業中存在的安全注意事項進行有針對性的安全交底,并由總工進行審核后下發給各勞務隊。安全交底主要針對勞務隊安全員,在安全交底中注明勞務隊必須再次給各班組進行交底,然后在施工作業中監督班組作業人員是否能夠按照項目部下發安全交底進行作業。

3、安全資料:按照河北省施工現場安全資料管理規程及相關規范要求對安全資料進行收集及整理,安全資料共有12項,按照安全資料要求定期對各分部分項進行安全檢查,并要求勞務單位按照安全檢查中存在的問題限期進行整改,并在規定的時間內對勞務單位進行整改情況復查。

4、施工現場安全生產及現場文明施工情況:在對現場進行安全巡視中主要加強對重大危險源的監控,并制定施工現場重大安全危險源清單,如基坑支護、腳手架、塔吊等進行重點監控,現場臨邊防護、預留洞口、電梯井防護、樓梯防護、現場臨時用電在每天上班前進行檢查。

因唐山地區平時風比較大,在風大的時候及時通知勞務隊安全員禁止高空作業和臨邊作業并塔吊司機,防止在大風中作業和吊運大型材料時發生安全事故,在夏季注意職工高溫作業和冬季防火情況。在日常巡視中發現存在安全隱患處及時通知勞務隊進行整改并給勞務隊下發安全隱患通知書,并要求勞務隊在規定的時間內整改完畢,如未能整改完畢的將對勞務隊進行經濟處罰,加強對勞務單位落實整改情況的跟蹤檢查,努力將事故隱患消除在萌芽中,但在各別時候勞務隊不按照項目部要求進行整改時下發停工通知單,在日常工作中得到了經理的幫助和大力支持下我的工作得到了實質性的進展。

5、職工宿舍及生活區衛生:由于職工宿舍管理難度大,各勞務單位在宿舍管理方面比較薄弱,宿舍及生活區衛生環境差,電線私拉亂接現象比較嚴重,職工使用電飯鍋、電飯煲做飯及冬天使用電暖氣及電褥子現象比較嚴重。

為了將職工宿舍及生活區衛生管理好,在項目部領導的大力支持及決策下,加大了對職工宿舍及生活區的管理力度。要求勞務單位按月每天安排專人對生活區公共區域進行打掃,對職工宿舍采取不定期安全及衛生檢查。經過多次檢查和整改,職工宿舍和生活區衛生得到了很大的改善,但仍然存在著問題。

明年我將繼續加大對職工宿舍和生活區管理力度,逐漸將職工宿舍和生活區管理好,給現場作業職工創造一個良好的生活環境。

6、安保工作:在20XX年9月23日經理召集項目部安全員、棟號長會議,并在會后簽訂安全崗位責任制,在會上經理要求我兼管安保工作,在我兼管的幾個月中,發現安保工作存在一些問題,如監控室對監控觀察不夠細致,監控攝像頭移位后沒有及時匯報,各門口保安人員對進出車輛及材料進出場手續不完善,對各自管轄的區域不太負責,經常出現一些問題。經常組織保安隊長及保安開會,總結工作中存在的不足及如何預防一些經常發生的事情,但到會后落實起來比較困難。還望領導給予大力支持和幫助。

7、工作中存在的不足及今后需要努力的方向:在,本人雖在工作中能夠完成自己的本職工作,但也存在以下不足:

7.1、在安全生產、文明施工中存在的問題:部分安全資料不完整,填寫沒有針對性,施工現場安全防護不到位、施工現場清理不到位、材料碼放比較混亂、消防滅火器時常尋在短缺、腳手架剪刀撐搭設不到位、腳手架底部架板有的鋪設不嚴密,模板存放存在獨腿及板靠板現象、施工現場用電混亂,外電梯防護門關閉不嚴,特殊工種作業人員持證上崗沒有達到項目部及相關規范要求、職工宿舍及生活區衛生情況較差,項目部及勞務單位各別管理人員安全意識淡薄,責任心不強,對施工現場的安全監督檢查要求不嚴,有的地方沒有按照項目部領導及政府主管部門和相關規范要求進行管理。

7.2、在日常工作中。對相關規范要求及法律法規等專業知識學習的積極性不夠,對相關文件及施工措施等內容掌握和理解不夠徹底,工作細心度不夠,時常在下問題上出現漏洞。

在20XX年安全生產、文明施工管理方面做了一些工作,取得了一點小小的成績,積累了一些經驗,但也仍然存在著不少的問題,隨著20XX年的到來,本人一定會加強施工現場安全管理。總結20xx年的不足加以改正,團結同事、其心協力,爭取將現場安全工作得到更大進步。

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