總務處述職報告(精品十四篇)

總務處述職報告(精品十四篇)。

（1）總務處述職報告

尊敬的領導，各位同仁：

大家好!

20XX年到來之際，過去已成為昨天。后勤人員本著踏實肯干的工作作風，以人為本，服務于教學，力求新思路、新方法，借鑒好經驗，校充滿活力的領導班子領導下，齊心協力，把后勤保證工作做好，更好的服務教育教學。

　一、端正服務思想。

校領導的指導下，總務處的全體人員認真學習上級有關文件精神，圍繞堅持為教育教學服務，為師生生活服務的方向。強化總務處內部各環節的管理，加強服務工作。從“勤快，務實，高效，優質”四個方面進行要求，不時增強服務意識，提高服務質量和服務水平。工作中總結出三勤：即腿勤、手勤、眼勤。體會到工作中做到三勤”同時還要有對工作的熱情、耐心、細致，本學年。以及誨人不倦的態度，只有這樣才干確保教育教學工作的順利進行。通過大家的努力，總務處遜色完成了本學年的工作。

　二、日常工作：

1開學工作

保證學校正常開學.如為確保9月1日能正常開學，認真做好開學準備工作。假期中堅持在校勞動，綠化美化校園。開學后發放辦公用品，調整教室桌凳，清理校園雜草，裝置辦公室、功能室門牌，大門警示牌，劃樓梯警示線，中心路行走線和停車線，配備新辦公室所需物品。進行節約水電宣傳，簽訂各種責任書，使教學工作正常進行。

開源節流。2增收節支。

學校用水、用電量大幅度增加，隨著學校規模的不時擴大。各項開支都隨之增加。為樹立科學發展觀，堅持學?？沙掷m發展，建設節約型校園。開學初我向全校師生員工發出節約水電建議書，呼吁各處室、年級、班級和個人切實提高節約意識，行動起來節約水電，注意節水、節電，公眾場所隨手開關水電。通過這次活動既使教職工養成了節約的好習慣，又為學校節省了一筆可觀的開支。

總務處每個成員辦事都堅持“少花錢，總之。多辦事，不花錢，也辦事”原則，做好每一項本職工作。

3加大對學生維護公物的教育力度

減少不必要的損壞，要求全校師生要維護學校公物。堅持誰損壞誰賠償的原則。

4日常維修

制定了物品報修制度。發現問題，為保證我校各項設施、設備的正常運轉。及時解決。校很多設施雖然比較新，但毛病卻不可避免。比如課桌凳、自來水龍頭、電路開關等，總務務處力求做到隨喊隨到隨報隨修。本學年教學樓接空調專線，聘請專業電工外，其余全部都是自己動手，及時的進行維修。

5操場維護

對操場垃圾清理的同時，從開學到現在每天早上安排學生。對國旗旗桿和領操臺進行檢查，發現問題后，及時上報，課堂上，要求體育老師對學生進行教育。12月底，剌骨的寒風里，組織后勤和體育教師連續三天學生上操的站位進行了定位，工作過程中，需用電鉆和大鐵錘，雖然當時天氣異常寒冷，但每一個參與這項工作的老師都是流了滿頭汗，順利完成了工作。

6日常推銷。

精打細算，堅持透明。做到先請示后購買，先批準再報支，堅持票據規范，分類分項，一級明細，匯總無訛。1000元以上報上級審核批準后再采購。

三、一支團結、享樂、敬業、奉獻的總務隊伍

這個隊伍中的每一個人，總務處的工作性質決定了需要有一支團結、享樂、敬業、奉獻的總務隊伍。面對工作，面對臟和累的時候，總是積極地去完成。經過一年時間證明：每一位同志都是樂于奉獻的。

四、積極配合學校中心工作，為各種活動提供后勤保證。

如家長會，總務處對學校的各種活動都積極配合。體育激進項目運動會，督導檢查，文明單位驗收等重大活動。總務處人員都主動參與，積極配合，從車輛擺放到物力、人力上的支持，從而使各種檢查活動得到滿意的結果。

學校是一個大家庭，工作是瑣碎的但總務處每個人員都知道。只有每個人盡職盡力，家庭才干：家和萬事興。

五、校產管理

對各個班級，每學期初。辦公室財富進行登記造冊，與各班主任和教室管理人員落實責任，定期和不定期進行檢查、記載，按分值實行獎懲。

強化財富管理，對學校全部財富進行登記、造冊、統計、量化、存檔等工作。使學校財富管理逐步走上規范化，明細化，專業化，嚴防學校財富的流失。堅持管好用好學校財產，領物登記，收交有記載，損壞要賠償，借出有票據。

認真執行教育局的有關規定，加強對固定資產增減工作的管理。定期定時進行固定資產的核對工作，做到帳、物相符，要根據固定資產增減的有關規定，及時進行登記入帳，需報損的應根據有關規定及填報固定資產報損表，上報有關部門審批。

加強對低值易耗物品的管理工作，大力提倡節約。嚴格執行審批、發放手續。如對辦公用紙實行審批順序，控制紙張用量，提倡廢紙再利用，使用自制圓珠筆等。

5負責指導學校公共財的管理、維護和調配。盡量使大家滿意。

校新增加幾個辦公室，如今年九月。配備柜子，辦公桌過程中，總務處人員，樓上樓下，抬來抬去，滿臉塵土，不怕麻煩，直到教師滿意。給教科室、黨辦，政教處配備柜子時，沒有空柜子，就克服種種困難，用兩天時間把倉庫的柜子整理進去，支持一線教學。

　六、再創佳績，平安高效。

保證教育教學的同時，良好的工作靠扎實的苦干得到今年我依照計劃實施勤儉節約。使后勤工作發揮應有的作用。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

（2）總務處述職報告

本學期，在校的領導下，堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則，一切為師生服務，努力創造優美的校園環境，為教育教學提供保障，盡力減少開支節約費用，認真執行學校交代的各項工作，圓滿地完成了后勤的各項工作。

具體工作總結如下：

1、每天堅持巡查，發現問題及時處理。

2、開學初，和后勤各位教師做好開學前的一切準備工作，辦公室物品發放等。

3、安排學校各種會議的會場，校運會籌備等各項工作。

4、定期對校園內的各種花草樹木修剪、施肥、澆灌和滅蟲，保證了它們茂盛生長，為了讓學生認識各種植物，在各種植物上掛牌，并在其它區域設立了警示性標語牌，進一步建設校園環境文化，努力創造良好的工作和育人環境，通過環境育人來提高全體學生的素質，發動全校師生共同參與維護校園環境。

5、維修了校園文化墻，休整自行車棚，粉刷了校園圍墻和部分教室的外墻。整修了廁所圍墻及漏水問題，改善了廁所的衛生，努力營造良好的工作環境。

6、維修體育設施增添體育器材，保證教學工作正常進行。

7、繼續完善學校財產管理制度，每班選出一名班級財產管理員負責班級財產的管理。辦公室教研組財產都進行了核查登記。

上述是一學期總務后勤干的主要工作，離領導的要求還差一定的距離，在新的學期里，我們將齊心協力，加倍努力，將工作再上一個新臺階。

（3）總務處述職報告

各位老師：

下午好!

第一個詞是“轉變”。一變在自我工作崗位，由原先負責學?？蒲薪虒W等工作，轉變為負責學?？倓盏目倓罩魅?。所以原先有一些在學校的實際工作經驗幾乎沒有用武之地，那就是轉變觀念，即總務處就應為教育教學第一線服務，做好學校的后勤保障工作，教師的教學工作需要就是對我們總務處的命令，凡是學校中有關涉及我們總務處的事情我們就就應全力以赴做好的事情。從學校暑期大修工程，到接待到校參觀訪問的各種團體，以及開展的各類教育教學活動的準備籌劃工作，幾乎占據了我們總務處大半的工作量。同時用了兩個多月的時間逐步把學校的財產保管制度的完善和階段性地完成了資產的清理整頓工作。所以要感謝我們總務處的每一位成員能夠齊心協力，用心應對，開動腦筋，任勞任怨，為每一個活動得以圓滿順利的完成貢獻力量。

第二個詞是“繁忙”。由于學校的攤子較大，人員眾多，所以牽涉的各種事情繁多，也就使得總務處就像一部開著的機器，不能停止下來。我做了粗略統計，這個學期中，學校幾乎每個星期就有一個比較重要的活動。從開學初，9月5日接待上海市安全、消防檢查小組到校檢查開始，到剛剛結束的學校十周年校慶活動，總共接待安排了近二十次。從暑假7月3日到長青學校報到后就開始投入到學校大修工程中，直至9月15日大修工程全部完成，兩個多月的時間里，我幾乎沒有連續完整休息過一個星期。在臺風期間，為了防汛抗臺，值夜班，守電話。為了整修3號樓4樓的學生電子閱覽室、機器人活動室，國慶期間連續3天到校值班。

第三個詞是“協調”。所謂協調，第一就是協調總務處的各條線辦事人員，充分調動他們的用心性。一個這么大的學校想就靠一兩個人就把所有的事情辦好，辦妥，其實是很困難的，所以在充分認識各個崗位職能的基礎上，適時調整，恰當引入人員流動機制，以教師的是否滿意作為評判員工的標準。同時協調好現有教育教學設備的管理使用。如把原有移動媒體設備改為固定媒體設備，方便教師使用，此刻2號樓已經改建了三個多媒體教室，1號樓改建了一個多媒體教室，4號樓改建了一個多媒體教室。教師使用多媒體上課的條件得到初步改善!還要協調好自我的教學與事務的關系。一周六節數學課的教學任務是絕不能掉以輕心的，畢竟作為教師還要以教學質量作為自我生命線，幸好在我們六年級數學備課組老師們及班主任周老師的幫忙下，基本完成了教學任務。

第四個詞是“學習”。從擔任總務主任至今，我收獲的是，能夠把長青的每一個角落走遍，也讓我學到了很多在課堂里無法學到的知識。從學校下水道的管網系統的分布走向，到每個教學樓的.樓頂屋面防水隔熱層的鋪設，我有幸都能夠去認識一遍，親自去看看，走走，所以我此刻對長青學校的認識是飽滿的。不僅僅有平面，還有空間立體的。同時在兩位老主任的關心幫忙下，逐步學習學校的各類規章制度，并且將不斷完善。

其實，從內心講，有時也很矛盾的，因為我一向在教學的第一線工作，此刻既要去完成為教學第一線服務，同時自我還要去上課，完成自我的教學任務。但是我在想：既然選取了，就不要后悔;既然做了，就要用心去做好。有句歌詞唱得好：“不管有多苦，有多累，我會全心全力堅持到底!”

最后，要對在座的每一位關心我，支持我，幫忙我的老師們說聲多謝!

（4）總務處述職報告

一、指導思想：

本學期總務處工作繼續堅持“以人為本，服務育人”的思想，進一步增強后勤工作人員的責任心和事業心，努力發揮后勤人員的積極性、主動性和創造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學校教育教學的服務保障工作，努力打造一支思想覺悟高，工作做分硬的總務隊伍，確保后勤服務工作更上一層樓。

二、工作要點：

(一)加強隊伍建設，提高工作人員的個人素質

1、加強政治理論和業務素質的學習。通過學習政策法規，學習教育教學理論，提高管理人員自身素質：通過學習現代技術和先進管理經驗，掌握一定技能，提高管理水平；通過加強四喜政治教育，創優質服務，樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象；通過按時參加學校安排的各項學習，了解社會動態，了解學校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優質的服務。

2、培養吃苦耐勞、任勞任怨的精神，樹立風雨同舟的合作意識、永不滿足的創新意識、校榮我榮的主人翁意識。

（二）提高服務意識，進一步樹立后勤為教學服務的思想

1、總務工作是學校管理的一個重要組成部分，后勤服務是繁瑣而又平凡的工作，后勤服務的好壞影響到整個學校工作的發展，總務工作是學習工作的就基本保障。

2、進一步健全總務人員的崗位責任制，要從學校工作的需要出

發定崗、定則，是每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事實有記錄，事實有落實。

3、樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做到，隨時處理、不拖拉，不當甩手先生。堅持多上門、多服務，服好務。

三、主要工作：

（一）進一步完善各項規章制度

本學期將對原有規章制度進行充實、完善，使之真正起到激勵約束和規范個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人，對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結經驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。

隨著教育形式的變化和辦學條件的改善，總務處的事務會不斷增多，總務處的事務繁雜，崗位多，這就要求大多數人是一人一崗，同時盡可能兼崗。既要有明確的崗位分工，又要做到統籌兼顧，做得到分工不分家。

牢固樹立全心全意為教師服務的思想，樹立“后勤為先”的意識和理念，分析各自崗位所服務的對象的情況發展變化，對照新的要求和目標，努力提高自己的業務水平，確?？倓照w保障能力的提高。

（二）加強小產管理

1、進一步完善購物、管理、維護、使用等財產歸了制度，做到制度健全，責任分明，同事抓好庫存物品的管理，減少庫存數量，避免積壓，做到精打細算，少花錢多辦事，厲行節儉。庫房內要物品有

序，并做到防火防盜。對辦公用品的發放實行登記制度，減少浪費。對按規定接觸的物品要見識監督歸還。

2、加大對校產校舍的定期及日常的檢查力度，隨時排查各建筑物及管道等設施的安全和使用隱患。對學期初發放的各種物品及室內設施責任到處室、年紀、班級，誰丟失誰否做，對學校桌椅、門窗等要及時檢查，通過班主任對學生進行愛護公物的教育，強化班級財產管理制度力爭把人為損耗降到最低程度。

3、管好校舍校產是總務人員的重要職責，在往年的工作基礎上進行落實、規范、科學、創新，做到賬賬相符、帳物相符。同時做到賬務規范、手續規范、票據規范。

（三）水電工作

進一步加強水電規律，提高水電維修人員的業務水平，要規范操作，增強責任感，加大檢查力度，確保水電安全運轉并及時處理供電隱患，配合學校搞好有點檢查，同時號召學校各個部門各年級、各班級齊抓共管、群策群力，全體師生要牢固樹立節水節電的意識，杜絕長明燈、長流水，使每一度電每一滴水都物盡其用，杜絕浪費現象及安全事故的發生。有故障時工作人員要隨叫隨到，發現問題及時處理。

（四）加強收費管理，合理使用資金

1、賬務人員要嚴格執行賬務紀律，嚴格執行物價、財政、教育等主管部門確定的收費項目、收費標準；收費公示，堅決杜絕亂收費現象。

2、財務人員應嚴格執行賬務制度和會計法。應該從入賬出賬做

起，保證不出差錯，不出問題，經得起物價、審計、財政等專業部門的審查，同時要求財會人員做好財務分析，給領導多提合理化建議。

3、做好校長的財務參謀工作，執行好經費使用計劃，準確提供有關數據、情況。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多半是。

4、嚴格執行政府采購法規。常備物資實行定點定價采購制度。

（五）安全保衛工作

開展經常性的檢查，在房屋、用電、樓梯及通道等方面排查安全隱患，發現問題及時整改。

各班主任要做好學生安全用電的教育，有損壞的開關、插座及時報告。

總務工作點多面廣，涉及范圍寬，從前面的門衛到后面的操場，從樓頂到下水道，達到全校的財產、賬務，小到一張紙、一把拖把、一直筆芯，水電，教學一線的保障、環境等等。所以在工作過程中，既要抓住重點，分主次，又要注意不能忽視某個方面，某些看似小的方面，因工作差錯或保障不到位，就會演變成大的問題，造成壞的影響。要進行分層管理，層層負責，從全處、全校大局著眼，搞好多方協調，形成全組的整體合力，努力打造成一支保障能力強、完成任務好、快速高效的總務后勤保障服務隊伍。

四、行事歷：

每月份具體工作

二月份：1、做好開學的各項準備工作；2、購置并發放開學辦公

用品和生活用品；3、規范各項收費行為，嚴格按照上級規定收費；4、奮發學生各類書籍，作業本等，力爭做到準確無誤。

三月份：1、統計好各項收費及財務數據，隨時接受有關職能部門來校檢查；2、召開后勤組工作人員會議，進一步明確各自的職責和要求；3、做好學初各教室、辦公室校產登記工作。

四月份：1、校園綠化工作；2、做好各類維修工作。

五月份：1、抓好衛生保潔工作，強調環境衛生事宜；2、做好“五一“長假的安全保衛工作，對重點部分進行檢查，發現問題及時糾正，安排好節日值班。

六月份：1、校舍安全檢查；2、做好固定資產登記工作。

七月份：1、做好期末班級校產的核對工作；2、制定暑假安全保衛工作計劃。

總之，總務后勤人員要努力熱情待人，以身作則，以高度的事業心和責任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把后勤工作搞好，為實現學校的教育教學作出應有的貢獻。

（5）總務處述職報告

尊敬的公司領導和各位同事們：

經過深思熟慮和慎重權衡，我決定向公司提出辭去總務處副主任一職的請求。我真心感謝公司給予我的機會和信任，但出于個人發展的考慮，我不得不做出這個艱難的決定。

首先，我想表達對過去幾年在總務處工作的無限熱情和投入。當初加入公司時，我懷揣著對總務工作的熱愛和對團隊合作的渴望。在這個職位上，我有幸與各位同事一起努力，推動公司總務工作的發展。通過不懈的努力和團隊的協作，我們改善了公司的辦公環境，提升了設施設備的品質，為員工提供了更好的工作條件。我為我們取得的成績感到自豪。

然而，隨著時間的推移，我逐漸發現自己與個人的發展目標出現了不協調的情況。作為總務處副主任，我的工作主要集中在日常的行政管理和團隊協調上。盡管這些工作重要且必不可少，但它們難以滿足我對挑戰和不斷超越自我的追求。我希望能夠親自參與更具挑戰性的項目，發揮個人的專長和潛力。

此外，我也深切認識到，事業的發展需要不斷的學習和成長。作為總務處副主任，我沒有足夠的時間和精力來專注于個人的學術進修和提升。我始終相信，只有不斷學習和進步，才能在競爭激烈的職場中保持競爭力。因此，我希望能夠有更多的時間和機會去學習，為自己的未來做好準備。

最后，我要感謝公司對我工作的理解和支持。我一直都受到領導和同事們的鼓勵和幫助，在這里度過的每一天都是難以忘懷的。我將永遠懷念和珍惜與大家一起共事的美好時光。雖然我將離開總務處副主任的職位，但我希望我們的友誼和合作能夠延續下去。

綜上所述，我再次表示對公司的感激和敬意，并重申我對公司和團隊的無限熱愛。我相信，您的聰明才智和領導力將振興和推動公司的發展。請接受我最衷心的感謝和最誠摯的祝愿。相信在未來的日子里，我們依然會有更多的機會一起攜手共進！

再次表達我的誠摯謝意！

總務處副主任 XX

日期：YYYY年MM月DD日

（6）總務處述職報告

～年2月，我被提任為分部后勤總務科長，兼負責圖書館工作，并擔任一個班級的班主任，兩門學科的教學任務。本著“坦誠做人、認真做事”的原則，在校領導和同事們的幫助下，較好地適應了新角色。

一、虛心好學，著力提高服務技能xx后勤總務和圖書館管理工作，對我來說是一個全新的領域，面臨著經驗不足等諸多問題。對我來說首要任務是學習，我既認真學習黨的xx大和科學發展觀等政治理論，又積極主動學習后勤總務和圖書館有關管理業務知識，更注重在實踐中虛心向領導同事求教，使自己不斷明確后勤總務和圖書館的工作特點，認識了規律，從而取得較好的學習效果，自身的理論水平和服務技能得到了提高。

二、敬業奉獻，努力做好本職工作圍繞分部中心工作，后勤總務科、圖書館秉承管理育人，服務至上的理念，堅持主動服務，高效優質導向，努力做好本職工作一加強校園綠化建設優化校園育人環境為美化校園環境，構建積極向上的校園文化，營造濃郁的人文氣息，上半年，學校投入5萬元多元，建設校門口的休閑綠化廣場，在主任室的指導下，把校門口的一個廢墟之地變成了綠化廣場，對校園內草木進行剪修，學校的整體形象得到美化;同時，致力學校育人環境建設，對校園內宣傳廣告欄進行整改，對學校食堂、圖書館的進行了人文文化布置，校園環境舊貌換新顏，良好的校園環境不知不覺中達到潛移默化的育人作用，陶冶了師生情操。二加強后勤管理，建設服務型科室建立后勤總務科學習制度，辦事制度。根據分部后勤總務繁雜，細瑣，臨時性、突發性、任務多的特點，服務對象上有一千多名師生，而處室人員少，為此，組織員工一起樹立“我為學校做什么?我為學生做什么”的人本理念，變被動服務為主動服務，提出主動服務和高效服務相結合的原則。上半年，三次參加學生會生活部長會議，三次組織總務科教職工主動到各寢室學生中去，了解學生需求，聽取學生意見，發現問題予以改進落實，針對十一屆學代會有關后勤總務科、圖書館、食堂提案，均予以及時答復落實。同時，建立總務科日常報修登記本，后勤服務人員常主動放棄休息時間，做到隨叫隨到，隨報隨修，注重高效高質，開學來，共完成報修200多件，為廣大師生解除后顧之憂。學校的團委、學生會文藝匯演，期末考試、招生宣傳等中心工作，我們后勤人員全力以赴，提供優質服務，保證各項工作正常進行。三加強食堂監管，維護校園平安根據師生反映食堂米飯質量差的情況，總務科專門從xx糧食公司進來珍珠大米，以同等的價格讓學生吃上可口的米飯，提高免費菜湯的質量，1元價格菜的占比達60%。落實xxxxXX級、XX級大學生補貼848人，共計67840元，維護校園平穩。啟動大學生文明素養提升工作，改變大學生在食堂用餐把盤碗放置在桌上的壞習慣，營造大學生文明就餐環境。重視食堂人性化的服務，在端午節日為學生贈送餐點，免費提供粽子和雞蛋，致力辦好師生滿意食堂。四強化內控管理，建設節約型校園開源節流，進一步規范食堂財務管理，做好學校食堂和小買部使用金龍卡結帳，杜絕使用現金，避免財務混亂，學校食堂在提升服務品質的同時，實現了飯菜質量和食堂盈利雙豐收，進一步加強學校浴室財務監管，引進學生勤工儉學，財務收支更趨透明規范。重視水電管理，積極做好節省水電的宣傳和監管工作，做好學校漏水的維護檢修工作，6月份消防用水比3月份節省6119.40元。加強后勤制度建設，完善各項管理制度，實行了購物、領物、登記制度，實物臺賬制度。五創新圖書服務、打造書香校園開學初，圖書館全體人員通力配合，對學生的課本進行有序的分發，保證開學工作順利進行。圖書館積極創新服務，6月17日，圖書館聯合學生會實踐部“啟航講壇”開講，聘請韓素瑩副教授作《會計人員的專業發展 》，開拓了學生專業發展視野。作好圖書館新書推薦，開設會計專業專欄新書推薦，引導同學多讀書，讀好書，致力打造書香校園。

三、教書育人，爭做一名合格教師潛心教書。

～上半年，本人承擔并從事XX春教育管理本科的《現代教育原理》和XX計算機《管理學》教學工作，并擔任XX財會2班班主任，面對新課程，新班級，一直潛心鉆研，致力育人。5月20日，在XX計算機班開了一節《激勵》的公開課，受到了聽課老師的好評，由于潛心設計，注重師生互動，受到了10來位聽課老師的.好評。由于在教學中，注重教學實踐，突出師生互動，注重多媒體教學，受到了同學的賞識，一年來，作為一名新教師，雖有出現因備課匆忙來不及吃晚飯就趕著上課的那種窘迫和疲憊，但因同學的信任，使我感受到了身為人師的尊嚴和魅力。致力科研。積極筆耕，《xxxx～屆畢業生舉行祈福和捐款活動》一文被發表在xx都市報，獲得中央xx開放教育“教育管理專業畢業論文評審及答辯主持人資格證書，期間還曾多次為xx市教師教育院、甌海教師培訓中心邀請作《班主任工作成長訓練》等專題講座。雖然我只履行了自己的職責，做了自己應該做的事，但得到了組織的充分肯定，～年6月，被學校提任為xx廣播電視大學分部教工支部書記。但認真反思，自身還存在許多不足，突出表現在，一是后勤管理工作需要不斷提高;二是教學工作建設有待加強。路漫漫，我將上下而求索，努力做得更好!

（7）總務處述職報告

“人和”是發展的保證?！碍h境寬松，處事寬容，待人寬厚”的激勵機制，極大的調動了總務人員的主觀能動性和服務積極性，改變了“要我做”和“我要做”的被動局面。管理中我做到了嚴格而不苛刻，穩重而不死板。處理好了“剛性和柔性”的辨證關系。我一貫主張建立良好的同事關系不亞于與家人的相處，大家既然有緣共事，就應和睦相處。當然在相處中時?？隙〞幸蚰晨捶ú煌虮徽`解后產生怨氣與不滿，甚至是發生爭執，但我想，何必為了這一點不滿而耿耿于懷？棄區區的一個舉手之勞而不為呢？和則心齊，和則事順，和則暢通，凝聚產生力量，團結締造和諧。我的工作就得益于憑借和依靠這和諧的集體智慧和力量來積極應對師生們眾多的服務需求。所以我十分珍惜并常懷感激之心。如果沒有這個溫馨的集體給我的攙扶和提供這么好的施展平臺，一切都將成為空話。

（8）總務處述職報告

一、關于義務教育階段公用經費管理問題

為切實加強對義務教育學校公用經費的使用管理，規范公用經費支出，確保公用經費?？顚Ｓ茫岣哔Y金使用效益，最近，教育局正在制訂《諸暨市義務教育公用經費管理實施細則》，估計將在近幾天出臺。根據局領導的意見，我們先在今天的會議上對這個文件的主要內容作些解釋，以方便大家在今后工作中貫徹執行。

1、公用經費是所有核算單位都相關的內容，盡管這個文件主要是針對義務教育學校制訂的，但其中部分管理要求也適用于其他的學校（單位），需要大家參照執行。

2、文件的基本內容包括四個部分：總則、預算管理、支出管理、監督與考核，重點是“支出管理”，文件在明確公用經費支出范圍、原則的基礎上，分別對教師培訓費、差旅費、招待費、會議費等重點項目的支出作了具體規定。其中需要特別強調的是三點：

一是調整了會議費的列支標準。按原來財政部門的要求，核算單位舉辦的各級各類會議，只要提供會議通知，都可以作為會議費列支；而新文件規定，只有召開縣級及以上部門組織的會議、并先向局監察室報送《學校會議支出審批表》，經局審批同意后，相關餐費、住宿費、場地租用費、資料費，才能作為會議費?？h級以下的其他會議支出，必須按費用類型分別列入招待費、辦公費、差旅費等其他科目。 二是加強了對招待費的控制。文件規定，義務教育學校的招待費標準為實撥公用經費的2%，其他學校的招待費標準仍執行原定標準；對超過標準的業務招待費，核算中心要予以拒報；確實因特殊情況需要報銷的，經核算中心初步審核后，由監察室、財務科和核算中心進行會審處理。三是增加了公用經費使用的過程監控。核算中心要對公用經費的使用負監管職能，每季度要統計上報各核算單位的公用經費使用情況。對于公用經費使用過程中不符合開支要求或弄虛作假的單位和有關人員，局將責令限期整改并追究相關人員責任。

二、關于義務教育學校醫保等經費的?？羁刂?/strong>