鄉鎮水利站長的述職報告|鄉鎮水利站長的述職報告（推薦十八篇）

發表時間：2017-09-17

鄉鎮水利站長的述職報告（推薦十八篇）。

〖一〗鄉鎮水利站長的述職報告

20xx年x月至今任鄉紀委書記、組織委員。在任職期間，先后分管農林水、政法、計育、建設扶貧等工作。通過多年的基層鍛煉，積累了一定的農村工作經驗，自己也從一名一般干部成長為鄉領導崗位上的干部。下面，我將幾年來的工作情況從德能勤績廉幾個方面進行述職。

一、加強學習，提高工作能力

學無止境。我始終堅持在讀書學習中增強黨性修養，力求政治頭腦清晰，工作方向明確。通過學習，我的政治理論、工作水平得到了很大提高，具有了獨當一面的工作能力;通過學習，我先后取得了大專文憑、本科文憑，并在xx日報發表文章多篇，在網絡媒體、電視臺發表新聞和專題片多次，完成調研信息20余篇;通過學習，我在工作中我懂得了善于思考和分析，處事重依據講事實，增強了為人民服務的本領。

二、堅定立場，加強團結協作

幾年來，本人堅持做到正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關系，認真對待上下級和群眾的意見及要求，不拖泥帶水，不含糊其詞。個人職責范圍外的事與相關領導協商處理。對領導的指示和集體決定及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執己見。尊重理解同志、團結同事一道工作。

三、嚴守紀律，做到勤政為民

在工作中面對黨建、黨風廉政建設、社會穩定、社會事業等各項工作時，以強烈的事業心和責任感加以落實，嚴格執行政府的考勤制度，堅守工作崗位，經常深入村組農戶進行調查研究，了解鄉情，處理矛盾。跑遍了全鄉的58個村組和1000多個農戶以及大部分山頭，與當地人民群眾建立了深厚的情。

四、加強責任，完成各項任務

多年來，我堅持以富一方百姓，興一方事業為己任，善謀實干，分管的各項工作成績突出，效果顯著。

1、主抓實施了全鄉的退耕還林9998.8畝，順利通過了省檢、國檢，鞏固了退耕還林成果;

2、推動了全鄉文化事業的發展。成功策劃并組織了三屆民族文化節，組織隊伍參加全縣民歌賽并獲第一名，全鄉的文化氛圍大大提高;

3、分管的計劃生育工作上臺階。分管計劃生育工作期間，計劃生育工作取了了較好的成績，連續幾年獲市一類鄉鎮，獲全縣一二名;

4、為創建平安做出了貢獻。今年分管政法工作，全鄉大局穩定，在年終的檢查評比中獲第一名;

5、全力打造了生態。始終致力于創建生態，組織實施了保護河植竹活動，成功創建了省級環境優美鄉鄉及坪生態村;

6、切實提高了黨建工作水平。組織開展了先進性教育、科學發展觀、創先爭優等主題實踐活動，管黨責任制工作連續多年獲得先進;建立健全了各類機制，使黨員教育長效化;堅持每年納新黨員，為黨的隊伍建設增添了新鮮血液。

7、完成了鄉電站改制農網交接工作。依法完成了鄉電站的改制和競標，妥善安置電站職工，順利完成農網交接工作，確保了我鄉電力改革大局穩定，平穩過渡。

五、清正廉潔，力求公道正派

在工作中我嚴格要求自己，沒有利用職權和職務上的方便謀取不正當利益，在組織人事、項目建設、國有資產處置等涉及人事和項目投資的工作中，能夠堅定不移地執行民主集中制，依法依程序辦理，無違反相關規定行為，嚴格執行個人重大事項報告制度，做到嚴格要求自己，樹立良好形象。

〖二〗鄉鎮水利站長的述職報告

二〇〇八工作述職報告崔焰

二〇〇八年工作述職報告

崔焰

時光轉瞬即逝，緊張、充實的2008年即將過去。在這一年里，我和陳莊收費站的全體干部職工一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼，同時在實踐中磨練了工作能力，使我的業務能力和管理水平又有了很大的提高，當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的，在此我深表感謝！

我作為陳莊收費站的副站長（主持工作），深感責任重大。任職以來，切實遵照市局、管理處各級領導的指示要求，忠實履行崗位職責，帶領全站干部職工團結協作，順利開展各方面工作。一年來，我始終以十七大會議精神為指導方針，努力提高自身的政治素質；以嚴抓通行費征收為重點，完成收費任務；以加強隊伍建設為基地，全面提高隊伍整體素質；以爭當黃河三角洲四化管理排頭兵為契機，樹立窗口形象?，F就我一年的工作情況匯報如下：

一、注重政治、業務知識的學習，以學習提高素質

認真學習，深刻領悟上級部門的指示精神，努力提高思想政治素質，為使自己的思想盡快適應新形勢、新工作的需要，我注重從提高自身素質做起，深刻領悟“十七大”會議精神，并把“三個代表”重要思想貫穿到現實生活工作當中去，樹立顧全大局，團結協作意識，促進班子的凝聚力。

因此，我要求自己在日常工作和學習中做到以下幾點：首先，堅持把學習、理解、領會黨的基本路線、方針、政策和“十七大”會議精神作為首要任務，堅持運用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦、指導實踐、推動工作，努力提高自身的政治理論水平和政治思想覺悟，注重在提高領會力，增強把握力上下功夫，不斷提高對“三個代表”的理解力；十七大會議召開以來，自覺把思想統一到會議精神上來，并在全站掀起了學習十七大會議精神的浪潮，自己用心學習、用心領悟、用心把握、用心落實，堅持理論聯系實際，把學習貫徹會議精神與大討論活動相結合，進一步解放思想，破“空”排“難”，自我加壓，提高境界。其次，從實際工作出發，有針對性地學習一些管理知識和業務知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么、精什么，從而使自己成為有知識、懂業務、會管理，勝任本職工作的領導干部。最后，堅持學習法律、法規，不短提高自己依法辦事能力。

通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，做到工作扎實有效，完整到位。同時也帶動提高了全站干部職工的整體素質。目前，我站干部職工隊伍穩定，各項工作蓬勃發展，干部職工信心倍增，干勁十足。

二、嚴管理，挖內潛，完成收費任務

面對2008年艱巨的收費任務，為能順利完成管理處下達的收費任務，我站在年初就制定了詳細的工作計劃，有準備的開展工作，逐步完善崗位責任制，挖內潛，睹漏洞，較好地完成了收費任務。

一是選拔業務能力強，有組織才能的收費員為班長。實行班長負責制。強化管理目標，并定期調換收費、發卡及疏導崗位。做到人人會收費，人人會疏導，培養業務熟練技術全面的收費員。二是進一步擴大稽查的范圍，除嚴格檢查崗上工作紀律，票、款、卡是否相符外，還增加了內務衛生、物品擺放等內容。

三是進一步健全票證管理。嚴格領入、發放票證程序，堅決做到票證清晰，對通行費票據、回收卡進行檔案化管理，定期繳銷。

四是把職工教育制度化、經?；?，每周召開站中層會議，及時表揚好人好事，批評不良傾向。組織職工學習相關的法規、政策和收費文件，并定期進行考核。開展“比、學、趕、幫、超”活動，以此來調動職工的工作積極性，使站內形成良好的工作風氣。

五是熱情為過往司乘人員服務，在工作中強調文明用語，禮儀疏導，主動為司乘人員做好事，做實事。妥善化解司乘人員與收費之間的矛盾。

三、加強行風建設，提高服務質量

行風建設工作是樹立行業新風，優化發展環境的一項重要工作，針對于此，我站在上級的正確領導下，始終站在“三個代表”的重要思想高度，樹立“以人為本，以車為本”的服務理念，認真部署，狠抓落實，成立行風建設領導小組，使行風建設工作有計劃、有組織、有監督的實施。工作中，我們全面推行“一次性告之制度”、“首問負責制”、“投訴待崗制”、“違規離崗制”，用制度來加強長效管理。在做好內部宣傳的同時，也加強了與社會各屆的交流和溝通，努力營造全社會理解、關心、支持公路征費工作的良好氛圍。通過狠抓行風建設，提高了服務質量，樹立了良好的外部形象，得到了社會的廣泛認可。

四、開展爭當黃河三角洲四化管理排頭兵活動

嚴格按照爭當黃河三角洲四化管理排頭兵的總體要求，推行服務承諾制，加大宣傳力度，堅定了“以人為本，服務社會”的工作理念。結合本站實際情況，以站地共建為特色，認真安排、周密部署，制定了相應的活動計劃和工作方案，對爭當黃河三角洲四化管理排頭兵活動進行有計劃地指導、組織、監督和實施。

五、加強自身廉政建設

用四大紀律八項要求嚴格要求自己，自覺遵守市局、管理處各級黨委有關領導干部廉潔自律的規定，要求自己做到：上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我力爭達到，不違章、不違紀、不犯法，嚴格按我站制定的廉政措施秉公辦事，在考慮問題、處理事情當中，凡是要求職工做到的，自己首先做到，做個稱職的站長。

六、做到一個突破，即突破不合理的管理機制和服務體系，建立健全新的完善的管理機制和服務體系

在新階段，新形勢，新要求下，機制改革勢在必行，如何改，改到何種程度便成了一個新的課題。我站在今年下大力度改革機制，廢棄舊的不合理的制度，提倡人性化管理，樹立“以人為本”的管理理念，不斷總結不斷改進，使管理機制和服務體系日趨完善，逐步形成了一套科學的、人性的、民主的、合理合法的管理服務體系。如推行新的重大事故責任追究制，明確了責任人分擔的責任，使職責分清，權責分清；制定了站務管理制度和安全管理制度等。通過一系列制度 5 體系的不斷完善，我站的工作逐步走向正軌，打造了一支緊張向上、紀律嚴明的收費隊伍。

七、在管理好收費工作的同時，也積極做好其他方面的管理首先作為站內“安全領導小組”的組長，要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，經常帶領大家對站內可能存在的安全事故隱患進行排查，杜絕了各類不安全因素，防止了事故的發生。其次為職工創造良好的生活環境，動腦筋、想辦法，使職工吃飽、吃好，安心工作。再次經常與職工溝通思想，發現問題，及時化解，使職工沒有思想包袱，輕裝上陣。

收費站作為基層單位，工作比較繁雜，在這里不能面面俱到，我只針對上級的要求及陳莊收費站開通一年來開展的各項工作，擇其重點做了匯報，不能以點帶面。

工作上雖然取得了一些成績，但反省自己的思想和工作，還有很多不足。一是思想政治工作還需要加強，在完善自我思想素質的同時還要教育廣大職工提高素質等。二是還存在官僚主義作風。對一些問題的處理、調研不夠，分析問題時欠缺第一手資料，聽取下屬的意見還不夠，與職工的交流還不夠深刻。今后我要進一步的深入職工當中去，積極溝通思想，認真聽取職工的意見，掌握第一手資料，為解決工作中的各種問題打好基礎。三是領導水平和協調能力有待于進一步的提高。今后，我要不斷的進行理論學習，豐富自己的理論水平，并將學到的知識運用到管理工作當中，同時加強與各部門的協調，使全 6 站建設不斷步入正軌，各方面發展有序進行。從整體利益出發，透過現象看本質，解決好站內存在的實際問題。

2008年即將過去，我有決心也有信心，在管理處領導的正確領導下和全站干部職工的共同努力下，走向新的征程。鞏固成績，揚長避短，再展新姿，再創佳績，再塑新風，為陳莊收費站的建設貢獻自己的一份力量，為東營高速公路管理處的發展壯大做出更大的貢獻！

〖三〗鄉鎮水利站長的述職報告

我們將加大打擊力度，杜絕違禁限用漁藥及餌料添加劑現象的發生，通過監管確保我縣水產品質量的安全，確保人民群眾身體健康。同時歡迎各屆人士以書面材料、電話或其它形式向我局舉報水產品生產中使用違禁藥物的養殖戶或水產品經營戶。我們的舉報電話是xx。

雖然我們在水產品質量安全工作取得了一定的成績，但我們在今后的工作中還要在縣委、政府、縣食品安全協調委員會的正確領導下，克服困難，再接再厲努力工作，不斷提高自身素質，使此項工作形成制度化、常規化，把好水產品質量安全這道關，為全縣人民提供安全健康的水產品作出我們的貢獻！

〖四〗鄉鎮水利站長的述職報告

交管站長述職報告范文

各位領導、同志們：

**年是貫徹落實“十六大”和“十六屆四中全會”精神的一年，我站在領導的關懷和正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，以“新思路，新舉措，新發展”為主題旋律，樹正氣，講團結，以爭創一流業績為目標，按照處黨委的統一部署，立足實際，務實工作。總體來說，我們的工作思路是“圍繞一個中心，開展兩項創建，實現三個提高，做到一個突破”，內抓精細管理，外樹鶴大形象，推進全站工作健康有序的開展。接下來，我擇其重點向大家做一闡述：

一．圍繞一個中心即我站今年的工作口號，“咬定征費中心，內抓精細管理，外樹鶴大形象”。

今年處下撥我站的征費任務是699萬元，年初根據管理處的“十六字”方針，我站適時提出工作口號，制定相應措施，在年底達到了超收200萬的工作目標。

首先，明確目標，分解目標，分步實現。完善崗位責任制，實行班長問責制，引進競爭和激勵機制，開展“流動紅旗班組”活動，把收費任務按季度、月份分解，再分解到班，落實到人頭，以征稽辦為考評單位，每天有對比，每月有分析，從管理要效益。

其次，以“優質服務為生命線”，開展軍訓大比武和交接崗比賽活動，開展優質服務活動，規范文明用語，實施文明用語“四步曲”和“禮儀疏導三字”經，以優質的服務增效益。

第三，加大培訓學習力度，有針對性的制訂學習計劃，組織職工利用業余時間學習，進行正確的引導教育，以考促學，舉辦知識競賽，考核學習成果，提高整體素質，降低工作失誤率，從人員素質要效益。

第四，健全記錄，完善體系文件，嚴格要求監控員認真填寫各種工作記錄，每天由值班站長審核記錄，由征稽辦審帶比對記錄，以便及時發現工作中的缺限并改正。為簡化工作程序，方便收費員工作，縮短單個車輛收費流程時間，對大噸小標車輛設立特殊車型記錄，對超限車輛設立超限車輛記錄，對假軍車設立假軍警車輛登記薄，從而規范了作業行為，減少了收費環節的漏洞，更好的做到了應征不漏。

通過實踐證明，以上措施切實可行，本年度我站上半年征費額為3,889,078.00元，完成全年征費任務的55.6%，下半年由于受治超工作帶來的影響，車流量減少，但通過不斷挖潛增收，開展堵逃漏費會戰，嚴格驗證等，截止到12月26日全年共征收9,008,102.00元，超額完成2,018,102.00元。

在以征費為主開展主要業務工作的同時，精心養護，科學養護，規范執法，維護路產路權的完整，為爭創全國文明樣板路建設奠定基礎。

為實現公路的綠化、美化、香化，對養路工實行養護責任制，包干到人，每周一召開養路工組長碰頭會，總結布署工作。今年全年保潔量達12,428.5km,為保證公路的暢通特成立防汛保通和除雪保通工作組，制定相應的工作方案，做到各項工作搶前抓早，有備無患。今冬幾場大雪都做到了雪下即清，收費區未發生一起因路滑雪阻造成的`安全事故，得到過往司機的好評。

為使路政工作法制化、規范化、效能化，我站推出“六大工程”，即規范工程、發展工程、穩定工程、誠信工程、形象工程、教育工程，使路政工作高質高效，廉政建設有花有果。特別是在“治超”工作中提出治理口號“不收車主一分錢，不放一臺超限車”，所有執法人員實諾踐諾，共卸載256噸，使超限車輛日漸減少，趨向0臺/日的目標。在執法過程中做到依法行政，公正執法，文明執法，全年破獲路政案件201起，索賠127,140.00元，使國家損失降低至最底限。

二．開展兩項創建活動，一創“青年文明號”，二創“省級文明單位”。

為對創建工作進行科學、規范、長效的管理，我們建立健全了基層組織，設團支部、黨支部、工會、精神文明辦，以黨建帶團建，共青團與工會聯手，共求發展，均衡開展文體活動和社會公益活動，制定了相應的活動計劃和工作方案，使創建活動得到有計劃的指導、組織、監督和實施，并取得良好的成績，共收到錦旗9面，表揚信十幾封。2004年4月份中山陽林場職工在高速公路上突發急癥，我站職工積極救助，XX電視臺對此事進行了專項采訪報道。2004年5月我站順利通過了牡丹江市委的驗收，被授于市級“青年文明號”稱號，并在今年11月份申報省級“青年文明號”和文明單位，接受省廳的驗收。

三．實現三個提高，即現代化辦公水平、檔案管理和行風建設。

1．改善辦公環境，提高現代化辦公水平。

隨著社會的發展，辦公日趨現代化、信息化?，F代化辦公水平的高低已成為企、事業單位綜合實力的重要標志。我站為達到現代化、信息化辦公水平，提高辦公效率，特開設了計算機培訓班，由專門人員負責對機關人員進行辦公自動培訓，同時在職工中普及計算機知識。為各班辦配置電腦、彩色打印機、數碼相機等現代化辦公用具，并在近期擬對養護辦電腦上網，開通網絡，加強與外界聯系。為改善辦公環境，在處領導的大力支持下我站解決了職工通勤問題，改造了鍋爐房煙囪和排水系統，修建了菜窖，讓職工衣食無憂，安心工作。

2．對檔案實行規范化、科學化管理，實現檔案管理升級的目標。

我站將檔案管理列為一項重點工作，由站長親自負責，辦公室主抓，文秘和各科室內業分工負責，形成檔案管理網絡。以便對內業材料及時整理，及時歸檔，并組織檔案管理人員走出去學習，取長補短，從而使我站各類文件材料歸檔齊全完整，為全處檔案管理升級省級標準提供保障。

〖五〗鄉鎮水利站長的述職報告

各位領導、同志們：

大家好！

一．圍繞一個中心即我站今年的工作口號，“咬定征費中心，內抓精細管理，外樹鶴大形象”。

在以征費為主開展主要業務工作的同時，精心養護，科學養護，規范執法，維護路產路權的完整，為爭創全國文明樣板路建設奠定基礎。

二．開展兩項創建活動，一創“青年文明號”，二創“省級文明單位”。

為對創建工作進行科學、規范、長效的管理，我們建立健全了基層組織，設團支部、黨支部、工會、精神文明辦，以黨建帶團建，共青團與工會聯手，共求發展，均衡開展文體活動和社會公益活動，制定了相應的活動計劃和工作方案，使創建活動得到有計劃的指導、組織、監督和實施，并取得良好的成績，共收到錦旗9面，表揚信十幾封。20xx年4月份中山陽林場職工在高速公路上突發急癥，我站職工積極救助，XX電視臺記者對此事進行了專項采訪報道。20xx年5月我站順利通過了牡丹江市委的驗收，被授于市級“青年文明號”稱號，并在今年11月份申報省級“青年文明號”和文明單位，接受省廳的驗收。

三．實現三個提高，即現代化辦公水平、檔案管理和行風建設。

1．改善辦公環境，提高現代化辦公水平。

2．對檔案實行規范化、科學化管理，實現檔案管理升級的目標。

3．加強行風建設，實現服務質量的提高。

收費站作為窗口單位，反映的是交通形象，正行風，樹新風，優化發展環境是一項必要工作。針對于此，我站在處黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，以“為人民服務”為宗旨，樹立“以人為本，以車為本”的服務理念，開展行風建設。推行政務公開，開辦站長信箱，舉行站長見面會，征集合理化建議，聽取職工意見，做到科學決策，民主管理。為做到廣納諍言，設立監督舉報電話，在過往司乘人員中開展“為您服務、聽民聲、訪民意”活動，在創造內安環境的同時也加強了與外界的交流和溝通，增進了職工服務意識和服務水平，樹立了良好的交通人形象，提高了服務質量。

四．做到一個突破，即突破舊的不合理的管理機制和服務體系，建立健全新的完善的管理機制和服務體系。

在新階段，新形勢，新要求下，機制改革勢在必行，如何改，改到何種程度便成了一個新課題。我站在今年下大力度改革機制，廢棄舊的不合理的制度，提倡人性化管理，樹立“以人為本”的管理理念，不斷總結不斷改進，使管理機制和服務體系日趨完善，逐步建成一套科學的、人性的、民主的、合理合法的管理服務體系。如請銷假管理制度不再是無論病事假都采用一個考核標準，而是按《勞動法》規定執行：新推行重大事故通報制和重大事故責任追究制，明確了責任人應分擔的責任，使職責分清，權責分清；制定了《站務管理手冊》和《安全管理手冊》。通過對一系列體系的不斷完善，我站的工作逐步走向軌道，打造了一支緊張向上、紀律嚴明的征費隊伍。

收費站作為基層單位，工作比較繁雜，在這里不能面面俱到，我只針對上級的要求及我到XX站后開展的各項工作，擇其重點做了匯報，不能以點代面，我在工作中也存在一些不足之處，例如思想政治工作還需加強，在完善自我思想素質的同時還要教育廣大職工提高素質等。

20xx年已經過去，新的一年已經來臨，我們有決心也有信心，在鶴大處領導的正確領導下和全體職工的共同努力下，走向新的征程，鞏固成績，揚長避短，再展新姿，再創佳績，再塑新風，為鶴大處的發展壯大做出更大的貢獻。

最后，我代表XX站全體職工再次感謝各位領導對我站工作的支持和幫助，并送上新春的祝福！

〖六〗鄉鎮水利站長的述職報告

各位領導，同事們：

大家好！我叫xx，現任油站站長工作，在20xx年XX月我從計量的崗位競聘為中心站站長。回憶過去的一年，對于我來說，就像是一本厚厚的書，書中所有的故事都是那讓我回味無窮。當我回過頭來，看看走過的這一年，雖然在這一年里有過許很多多，酸甜苦辣和不如意不順心的事。但，我知道人正是在經歷了這些之后才能茁壯成長成熟。因此我告訴自身“我的選擇無怨無悔，我會更加的努力工作，開創新的局面”。

一年來，我在公司的各級領導下，緊緊圍繞公司的經營理念，開拓市場，推動銷量。同時也受到全站員工的大力支持和共同幫助，使我盡心、盡職、盡責的完成好每一項工作任務。現在我把近一年來的學習、工作和體會，等各個方面的情況匯報一下。

一、加強學習，重視思想和業務素質提升：

自從20xx年競聘為和平站站長助理之后，深感自身肩上的職責，確認自身該怎么做，在這短短的幾年期間，在分公司的嚴格要求下幫助指導下，無論在政治上還是在思想上都有較大的提升，明確了一個奮斗目標，一個如何打開市場，搞好經營理念的目標。我作為一名加油站管理人員，以身作則積極投身到，加油站如何加強安全管理，提升經濟效益中去，我時刻嚴格要求自身，以高度的政治責任感，認真履行工作職責，積極向老黨員老員工學習，要帶頭學，主動學充分利用業余的時間刻苦學習安全管理和消防知識，油品知識，不斷健全自身，使自身成為一名合格的加油站站長，

二、盡職，盡責，努力工作：

1.抓住安全教育，抓好安全管理。

加油站是經營易燃易爆場所，要是員工的安全意識不強，操作不正確都可能有危險，因此我在平時的管理中，十分重視安全工作：

首先是要提升員工的安全意識，時刻注意互相提醒，每月要消防演練培訓并教育。

第二是每位員工在上班之前要有警惕心，不能疏忽車輛不熄火加油，顧客在站內打手機和塑料桶加油等；

第三是檢查上，要做到勤檢查，勤保養，杜絕隱患，發現加油機和加油槍有滲漏及時處理。對設備保養一定要達到重維護，保養，維修并檢測做好每一項安全工作。

2.采取靈活性的手段抓經營工作。

去年XX月我剛接上站上的重任，我就緊緊的抓住優質服務，努爭取取更多的顧客，要求員工要對每一位來站的顧客，來有迎聲，走有送聲，做到熱情周到微笑服務，對于有困難的顧客一定要幫助。努力實現增加輕油的銷售量。

就在XX月底我站所屬地段，道路擴建施工，道路泥濘塵土飛揚，每天站上污染太大，沙塵就像霧一樣大，站內的衛生比平時加強了好幾倍，站外修路的時間又比較長，差不多三個月才能竣工，然而員工還是認真清掃衛生保持站內的`加油機設備整潔如一，四個月的和平路終于修好了。站要開業了，站內員工都像清理自身家里東西一樣，男生把從上到下的墻壁全部清洗，女生把所有的加油機從里到外的擦拭清理，準備迎接新的開業，今年站上目標的輕油銷售3200噸，實際銷量2體會到只有和睦相處，取長補短，互相幫助，才能步調一致把效益搞上去，團結就是力量。

三、自身對20xx年的工作計劃和打算。

1.我認為加油站作為銷售企業的終端，最終的目標就是提升銷售效益，加強市場的競爭力，在保證加油站安全的前提下，作為站長肩負著油品營銷和站內管理的雙重任務，站長是站里的第一責任人，成敗都取決于影響公司的利益和員工的切身利益，要想增多今年比去年的銷售量，主要還的抓住管理是否到位，提供優質的服務，為顧客營造一個安全，舒適，整潔，溫馨的加油環境，這樣就能鎖住新老顧客，只要自身工作讓員工滿意了，員工讓顧客滿意了，以誠相待每一個顧客，銷量一定會增多。

2.要對油品的一定要自身把關，卸油前一定要檢驗油品是否合格，數量是否相對，要對計量員嚴格執行每天測量罐內核算，校準加油機的精確度，努力把油品降到最低損耗。

3.督促收款員要按時把銷售金額交回銀行，把賬表單當日做好。做到賬賬相符，表里如一。

四、我還有很多不足之處及努力方向。

一年來本人盡了自身最大的努力，做了一些工作，這一切都離不開公司的正確領導，同時也離不開每天和我朝夕相處的站上每一位兄弟姐妹，與她們大力支持和團結奮斗，是分不開的，俗話說“上下齊心，其力斷金”，相信只要我們共同努力，我們中心站加油站，一定能再上一個臺階，打造出完美的高績效團隊！在此我深深地感謝，成績屬于過去，可是挑戰還在未來，我清醒的認識到，只有自身的自身素質提升，才能積累更多的工作經驗，同時在工作方面也有了更大的轉變，推動業務水平，擴展與進步。

今后我一定要多學習，多思考發揚優點，克服不足，堅持干中學，學中干，不斷提升業務知識和自身素質的能力。在今后工作中繼續努力，得到大家的指點和幫助。以上有不妥的述職請領導批評指正。謝謝大家

本人XX，1982年XX月出生，學歷大專。20xx年XX月，擔任XX建筑工程安全站副站長，截止20xx年XX月前主要負責上派鎮巢湖路以北及嚴店、豐樂、三河三個鄉鎮，XX月換片區后，負責桃花鎮、官亭、高店三個鄉鎮的房建安全監察工作?；仡櫼郧肮ぷ?，我深感安全工作責任重大，關系到人民的生命財產安全，思想上容不得半點松懈。雖然責任重大，但我履職盡責，問心無愧！

下面我就自身所做的主要工作做以下匯報：

一、基本工作情況：

1.認真學習安全法規和各種規章制度，不斷提升自身綜合素質和業務管理水平。

2.完成每月對在建項目安全檢（抽）查任務。

3.加強對重大危險源管控。特別是對深基坑、懸挑腳手架、高支模、大型設備安拆，高空室外作業等重大危險源的管控。

4.鼓勵創先爭優，落實處罰措施。

5.積極完成局、站領導交辦的各項工作任務。

二、下步工作規劃

1.知識上學習好

“三站”成立后是一個新的部門，將會接觸到新的規范、標準、程序及相關文件等。在此我將戒驕戒躁，勤懇務實，樹立不錯的責任意識；認真研習建設工程相關規范、標準及政策等，把理論學習和業務實際相結合，并虛心向領導、專家及周圍的同事學習借鑒，不斷探索新環境的工作方式方法、努力創造新的工作新局面，以最快的速度適應工作的需要。

2.工作上配合好

新的領導來，工作上積極配合，思想上保持統一，堅決服從站領導的安排。因此，我始終嚴格要求自身，做到務實、公正、廉潔，并在實際工作中努力抓好落實，做到無愧于組織、無愧于良心。把廉潔自律和業務工作同步。既要講究原則，又要涉身處地考慮工程實際，想工程之所急；通過改變層層驗收把關逐步轉變到以重點部位抽查和巡查相結合進行分類監管的方式來提升辦事效能。

3.團隊上帶領好

經交流，有的同志工作過，有的同志初步合作，我將根據每個人的工作能力從大局出發，爭取帶好每一位同事。作為一個團隊我將從自身做起去關心他們的生活及家庭狀況，關心他們的身體健康，遇到問題時給予他們一聲溫暖的問候及一些必要的幫助，使我的隊友們可以安心的工作，切實為他們著想，激發他們的工作積極性。并且充分發揮隊友們的主觀能動性，授權給隊友展現個人才華和能力，實現自我價值！當然，帶領團隊對于我來說就像剛學步的小孩，剛剛邁出一小步，我們還要不斷的學習和鍛煉，作為一名合格的領導，我還要具備：領導能力、應變能力、溝通能力、計劃能力、執行能力、分析能力、談判能力等以及法律法規、安全知識、組織協調、質量監管等綜合管理能力。

以上是我的工作述職，有不妥之處敬請各位領導及同事批評指正。最后請給位領導、同仁給予機會，在此表示誠摯的感謝！

〖七〗鄉鎮水利站長的述職報告

各位領導、同志們：

大家好！

時光轉瞬即逝，緊張、充實的企業改制一年已經過去，我從機關應聘到xx汽車站任一名站長職務，深感肩上的責任嚴峻。一年來，在公司各級領導、各位同事及廣大職工的關心幫助和支持下，我始終站在車站改制和穩定的高度，以實現車站的運輸安全平穩有序為中心，認真履職，落實好各項工作。下面，我將一年來的工作匯報如下：

一是建立車輛臺賬。汽車站是窗口單位的亮點，是直接關系到旅客對我站的第一印象，因此，為了規范崗位行為，轉變工作作風，接合公司雙體系管理，制定各崗位的工作職責，完善各車輛臺帳資料和檔案管理。

二是規范日常管理。車站的管理根本在于人員的管理，其中站、班組人員更是起到了核心的作用，每月實行有計劃安排員工的上下班安排表，要求值班站長每天必須嚴格認真的填寫值班日志，督促、巡查員工的到崗，及當天發生的事故處理，及上級檢查部門的接待與回訪工作，每月制定出月度工作計劃安排表。

三是狠抓業務學習。抓好業務學習，強化崗位培訓，結合公司雙體系管理工作，組織員工學習各崗位的工作職責，及站務重大危險源的識別，提高安管人員的業務培訓，每月、每季度要求主管安全站長不定時組織安管人員、消防演練及突發事件的應急處理，現場在安檢臺進行安檢講解上課。

四是完成收繳任務。及時收繳停車費與攤位費，自今年元月起，根據公司下達的各項指標任務，站對每臺車及攤位費進行了上繳任務的增繳，組織站班子成員分別對線長、車主、攤主做大量的工作。每月站共增加收入3875元。

在全市的“五創”提質和創群眾滿意活動的檢查中，在公司領導的大力支持下，全力組織全體員工對站場的車坪下水道廁所、候車室，全面進行消毒、清洗、打掃、加強對駕駛員、承包主的車容車貌督促管理，確保站內衛生整潔，為廣大旅客和司乘人員，提供一個舒適潔靜的候車環境。

安全是運輸生產的重點，車站建立和健全安全生產管理制度，成立了安全領導小組，配備安全專干，年初與各營運車輛簽訂進站協議，安全責任狀和“三品”堵查責任狀，制訂了車輛安全檢查制度，不定期對營運車輛的證件、滅火器、三角木、安全錘進行檢查登記：遇冰雪天與縣公司車隊取得聯系，發班車輛必須配備裝載防滑鏈條后方可發班。逢節假日、旅客高峰期，為確?！叭贰睓z查落到實處，嚴格執行三不進、五不出的規章制度，站場、實行關門服務，有效控制危險品進站上車。堅決杜絕無證、帶病、超載車輛營運生產。

回顧這一年來，在工作中收獲不小，但也有不足之處，在今后的工作中，我會總結經驗，尋找差距，克服不足，加強業務學習，古人云：勤學如春起之苗，不見其增，日有所長，綴學如磨刀之石，不見其損，日有所虧。當今社會迅猛發展，知識日新月異，只有不斷學習，努力提高自身素質，才能適應企業發展的需要，才能跟上時代的步伐。

謝謝大家！

最后，我熱情歡迎大家對我提出寶貴意見！

〖八〗鄉鎮水利站長的述職報告

**縣關于鄉鎮水利站建設調研報告

鄉鎮水利站是最基層的水利機構，是農村水利發展的核心力量，當前我縣鄉鎮水利站生存和發展困難、管理和服務能力薄弱，已經成為我縣水利事業發展最薄弱的環節。因此，對鄉鎮水利站改革勢在必行。

一、**縣鄉鎮水利站現狀

（一）鄉鎮水利站基本情況

**縣位于廣西西南部，行政管轄有14個鄉（鎮），目前每個鄉鎮均設有一個水利站，全縣共設有14個水利站，全部有由鄉鎮政府主管，總編制人數17人，在崗人數15人。其中本科以上學歷1人，占%，大專學歷1人，占%，中專及高中以下學歷15人，占%，50歲以上11人，占60%，40—49歲4人，占 %，30—39歲2人，占%。

（二）鄉鎮水利站（員）履行職責情況

鄉鎮水利站職責：主要負責抗旱、防汛，除澇，堤防維修加固養護，水田灌溉，農田基本建設和山區小流域治理等水利水土管理工作。

據不完全統計，我縣約有水利工程共978處，其中引水工程529處；蓄水工程211處，包括14座中小型水庫和塘壩；提水工程共有238處。水利工程點多面廣，防汛抗災任務繁重。因此，鄉鎮水利站在水利服務農村經濟社會發展和新農村建設中占有重要位臵，發揮了縣水利部門職能延伸作用。

首先，水利站發揮了農村水利工程規劃實施、建設與管理主力軍作用，廣大基層水利員立足于水利，扎根于農村,工作在一線,直接與農民打交道,擔負著本區域農田水利建設規劃設計與組織 1

施工、小型水利工程和設備歲修、養護、更新、改造計劃編制及防汛抗旱工作,與“三農”的關系密不可分,其作用明顯。2009年以來，先后規劃編制完成了?**縣2010－2013年農村飲水安全工程規劃報告?和?**縣農田水利規劃報告?。協助水利部門完成每年的冬春水利建設以及水利統計工作。

其次，水利站發揮了鄉鎮政府組織防汛抗旱參謀和助手作用，基層水利站處于防汛抗旱最前沿，基層水利員長期摸爬滾打在抗洪救災、水利建設第一線。他們最熟悉當地的水情，最了解當地工程的狀況，積累了豐富的抗災除險經驗，部分人員還具備了水利專業技術。特別是面對2008年歷史罕見的超強臺風“黑格比”和2009年9月至2010年4月的秋冬春三季連旱這樣百年難遇特大干旱等嚴重自然災害，鄉鎮水利站人員能夠及時發現隱患，排除險情，為當地黨委、政府做好水利工程除險加固、運行調度、制定應急預案，指揮防汛搶險當好參謀，奪取了防汛抗旱斗爭的重大勝利。

第三，水利站發揮了承擔農村安全飲水建設重要保障作用。農村飲水安全工程是重大民生工程之一，鄉鎮水利站在農村安全飲水的規劃、建設、管理中發揮了十分重要的作用?！笆晃濉逼陂g，我縣先后建成了347處農村飲水安全工程及5個城鎮供水工程，共解決人的飲水安全問題，各鄉鎮水利站充分發揮了保障作用。

第四，積極貫徹宣傳?水法?、?防洪法?、?水土保持法?等國家和自治區有關涉水法律、法規，協助縣水利部門調查處理所在鄉鎮水事糾紛和案件。2006年以來，鄉鎮水利站協助縣水利部門共查處18起水事糾紛，維護了正常的水事秩序。

（三）水利站管理體制情況

目前鄉鎮水利站歸各鄉鎮政府管理，縣水利局只是負責業務指導。

（四）水利站經費來源

全縣14個鄉鎮水利站均屬全額事業管理單位，由地財政全額撥款。經費列入財政預算有32萬元，其中公務經費萬元，人員工資萬元。日常公務經費無其他來源。

（五）水利站日常辦公情況

目前，我縣14個鄉鎮水利站均無獨立的辦公地點，無辦公設備。因沒有必要的辦公設備（如電腦等），水利工作繁忙時，水利站人員不能正常開展工作，在一定程度上影響水利工作進度。

（六）水利站人員管理情況

我縣鄉鎮水利站人員均由所在鄉鎮政府管理。

（七）水利站人員工資福利待遇情況及存在的主要問題

目前，各鄉鎮水利站人員工資為財政全額撥款，均沒有其他福利待遇。

（八）對水利站人員的業務培訓采取何種方式

目前鄉鎮水利站人員的業務培訓主要由縣水利局負責。但由于經費有限，縣水利局每年對鄉鎮水利站人員的業務培訓次數不多。

二、鄉鎮水利站建設存在的問題

目前，我縣水利站隊伍，表面上看來是在正常運轉，但事實上存在很多問題：

（一）管理體制不順，機制不活。由于水利站在行政上受當地鄉鎮政府領導，水利行業主管部門只是在技術上作業務指導，導致管理體制不順，主要表現以下幾點：一是鄉鎮水利站有名無實，主要工作是從事鄉鎮的其他工作，而專門從事水利工作很少，影響了正常工作的開展，削弱了服務功能。二是一些鄉鎮把非專

業人員安臵在水利站，人員配臵不合理，無法開展業務工作。三是多年來鄉鎮水利站承擔了大量的基層水利建設任務，如防汛抗旱、農田水利基本建設、農村水利工程維護管理、水資源開發保護等，這些工作大多具有很強的公益性，目前對鄉鎮水利站的公益性和經營性職能進行明確界定，并采取相應的財政政策或市場機制，以致長期以來職能混雜，難以建立合理有效的管理體制和運行機制。四是由于水利站工作人員的工作由鄉鎮政府安排，其工作重心在鄉鎮政府的中心工作上，職工的福利待遇沒有得以體現和提高，這就大大降低了職工的積極性，對自己的本職工作就難以保質保量完成。

（二）人員結構不合理,技術力量薄弱。鄉鎮水利站只有1－2人，沒有專業技術人員，工程設計、施工沒有縣水利局的支持則無法開展；同時無法在險情發生之初開展搶險技術指導，特別是有水庫的鄉鎮，如全茗鎮、龍門鄉、昌明鄉、雷平鎮平均每個水利站人員所管理的水庫2座以上，在汛期繁忙時期，人手嚴重不足，滿足不了防汛工作的需要。

（三）辦公條件條件差。我縣14個鄉鎮水利站均無固定的辦公場所和基本辦公設備，導致縣里布臵的水利工作難于按時按質完成，在一定程度上制約了水利工作的開展。

三、意見和建議

根據?中共**縣委員會、**縣人民政府關于印發?**縣深化鄉鎮機構改革實施方案?的通知?（**?2011?26號）精神，明確建立了鄉鎮水利水土保持管理站。為促進農村經濟和社會事業的全面進步，面對農村水利事業的發展要求越來越高，服務范圍越來越廣的新形勢和新要求，穩定基層水利隊伍，加快鄉鎮水利

站的建設與發展，勢在必行，只能加強，不能削弱。為此，我們建議：

一是理順鄉鎮水利的管理體制，將鄉鎮水利站的主管權交給水利部門，必須進一步明確鄉鎮水利站是縣水利部門的派出機構，屬參照公務員單位，便于統一管理、調度，進行優化配臵。

二是進一步做好鄉鎮水利站人員的定員定編工作。鄉鎮水利站現有編制人員已不適應新形勢的發展要求。我們建議，鄉鎮水利站配備的人員數量要根據其建設管理服務的區域范圍、人口數量、水資源管理、水行政執法、規費征收等因素確定。要公開招聘專業技術人員充實各個水利站，使之能正常開展業務工作。

三是進一步做好鄉鎮水利站定員定編人員業務培訓提高素質。鑒于目前鄉鎮水利站人員年齡結構和技術業務日趨老化，不適應水利事業的發展需要，特別是大批的年輕同志加入基層水利隊伍，為提高他們的政治、業務素須，應當加大培訓的力度，用一至二年的時間，分期分批組織培訓。縣水利部門要加強業務指導和內部管理，形成水利員培訓機制，努力提高人員業務素質，提升服務質量，提高自身造血能力，適應現代水利建設需要。

〖九〗鄉鎮水利站長的述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XX縣YY勤務站的站長，今天向大家匯報我在過去一年中的工作情況。

一、崗位背景

我擔任勤務站站長一職已有三年時間。本站位于XX市中心，是該市最繁忙的交通樞紐之一。每天有數以千計的乘客經過本站，因此對站長的要求非常高，需要具備良好的組織協調能力、決策能力和應變能力。

二、工作職責

作為勤務站站長，我的主要職責包括：協調調度站內各崗位工作，確保車站正常運營；負責站內安全防范，保障乘客安全；組織并參與突發事件的處置；與乘客進行有效溝通，解決投訴和糾紛；負責站內設施的維護和保養。

三、工作亮點

1. 加強人員管理：我注重對站內員工的培訓和管理，組織了多次技能培訓和安全知識培訓，提升了員工的綜合素質和服務水平。通過良好的員工管理，大大提高了工作效率和工作質量。

2. 安全事故率降低：我重視站內的安全工作，嚴格執行防火、防爆、防盜等安全規定。在我上任后的一年中，我們成功預防了多起安全事故，并對緊急情況做出了及時有效的響應和處置。安全事故率有明顯下降趨勢。

3. 改善乘客體驗：通過細致的乘客服務工作，我和隊員們積極與乘客溝通，并關注他們的需求和意見。我們建立了一個用戶反饋機制，每月定期組織會議，聽取乘客的意見和建議，并及時跟進解決。這一舉措大大提高了乘客對我們工作的滿意度。

4. 突發事件處置：在過去一年中，我們共處理了十幾起突發事件，如乘客疾病、人群擁擠、財物丟失等。通過緊急應變和科學組織，我們成功避免了突發事件的擴大化，并最大限度地保障了乘客的安全和利益。

四、存在問題及改進措施

1. 崗位責任不明確：在日常工作中，我們發現崗位責任分工不夠明確，導致一些工作滯后或者出現錯漏。為此，我們計劃制定崗位責任明細表和流程圖，明確每個崗位的主要工作和職責，確保崗位間協作的順暢進行。

2. 人員培訓需加強：雖然我們組織了定期的技能培訓，但還是存在一些員工缺乏業務知識和應急處置能力。未來，我們將加強對員工的培訓力度，提高員工的綜合素質和能力水平。

3. 設施維護保養不到位：由于經費限制和工作繁忙，一些站內設施的維護保養工作做得不夠到位。對此，我們將調整工作安排，增加設施維修維護的時間和頻次，確保站內設施的良好運行。

五、總結與展望

通過一年來的努力，我所帶領的XX縣YY勤務站在提升服務質量、保障安全和改善乘客體驗等方面取得了顯著成績。但同時也存在一些問題，需要不斷努力和改進。

展望未來，我將繼續加強對員工的培訓和管理，完善崗位分工和責任明晰，提升站內設施維護保養水平。同時，我將與隊員們一起勤勉工作，努力將XX縣YY勤務站打造成為更加安全、便捷和舒適的交通樞紐。

小編感謝您的閱讀！

〖十〗鄉鎮水利站長的述職報告

各位領導各位同事：

大家好！

我是趙村收費站副站長，時光飛逝，轉眼間走過20xx年，回顧這一年的工作，緊張而充實。

20xx年對于我來說是不平凡的一年，特別是20xx年6月我由一名站長助理轉換成一名主管收費業務的副站長。我由心的感謝處領導對我的信任與栽培。不同的崗位肩負著不同的責任與使命，角色的轉變要求我迅速適應新的環境，讓我在工作中成長，在生活中成熟。上任以來，我切實遵照各級領導的指示要求，忠實履行副站長崗位職責，積極協助站長順利開展各方面工作，工作表現可圈可點，現對自己分管的工作做如下匯報：

一、注重自身及員工素質和思想品德培養

首先，從自身的思想教育認識與提高道德素質方面來說，我覺得一年里自身各方面都有了較大的轉變。特別是在xx處大力推進開展“xx厚德文化理念”的教育學習中，讓我收益頗多。作為一名副站長我深深的感覺到自己不能再停留在以往舊守的思想上，必須提高思想認識和覺悟。通過學習不斷提高政治意識、大局意識、服務意識，并改善自身的工作作風。在工作中，我認為一個有高效執行力的團隊，其每名成員都必須要有過硬的自身素質和思想品德。一個人能力再強也只是一滴水，而整體的提高才能創造出最大的價值，所以，我注重班組思想建設。我認為一個班組的思想方面提高與否，最關鍵的是先要提高班長的思想和工作作風。只有改變和提高班長的思想工作作風才能更好的為班組成員思想和工作方面的提高做好鋪墊。在日常工作中，以身作則、公私分明、處事有原則、獎罰清晰、精細管理。對于班長提出的想法和建議，我都認真聆聽并做好筆記，討論后覺得有建設性的、可行性的，在條件允許的情況下馬上落實到位，從而提高其工作積極性和思想上的創造性。對于一些班長造成的差錯，指導性、引導性使其認識錯誤，同時給予開導，讓其能從心里上認識到自身存在的問題和如何去改善工作的方式與流程。我經常與收費員們溝通，積極主動地了解他們的工作情況、生活情況、家庭情況等、多了解他們的思想動態，從互相交流中讓他們認知形式與發展，改變和提高他們的思想和觀念，使其與管理處指示精神保持一致。對于平時工作中大家提出的問題做引導解釋和落實，讓他們安心順心更好地服務于司乘。把最美的窗口形象展現給社會。

二、規范化精細化管理扎實有效推進工作

工作中，我認真履行副站長崗位職責，嚴格按照管理處收費工作理念來開展工作。實行規范化、精細化管理，并抓好關鍵環節。對于管理處出臺的各項制度我們高標準、嚴要求，認真執行，對于管理處制訂的各項工作流程我們認真執行、嚴格監督，如交接班工作流程和綠通核驗流程以及各種特殊情況的處理流程等，在日常管理中作為重點來抓。堅持值班制度和日常巡查力度。在日常巡查和內部稽查的過程中認真檢查，及時查看監控錄像，對經常出錯的人建立站內重點稽查檔案記錄，使其能以敏感的態度對待、跟進工作。保證各項工作流程嚴肅、科學地執行。

三、嚴把星級考核關，做到公平公正公開

收費員星級考核工作，是我認為最重要的一項工作，每名收費員的月度成績都與個人的日常努力是分不開的，于是這就要求我與站內星級考核組成員嚴把星級考核關口，將每一名收費員的星級考核做到公平公正公開，堅持一碗水端平，從日常的各項工作中挖掘、積累，同時在考核中不斷提高收費員的工作能力和工作水平，以此推動整個收費站的工作走上新臺階。

四、積極謀劃，提升整體業務水平

上任以來，我通過召開收費管理工作座談會來提高每名收費人員的綜合業務技能水平。通過“六型班組”創建活動提高各班組的凝聚力、戰斗力和競爭力，讓班組內的每名成員在工作中養成比、學、趕、超的濃厚氛圍。人人爭星、爭先進、為個人、班組和站爭榮譽。通過開展各種技能培訓活動提高收費人員的三個表觀服務水平。在趙村收費站開展各項工作半年以來，我站收費人員都表現出了良好的精神狀態，和良好的服務水平。組織各個班組通過換位思考了解司乘的需求，增加大家的共鳴。真正讓路過我站的廣大司乘朋友感受到xx高速為他們帶來的一路溫馨、一路關愛、一路平安、一路暢通。

五、培育厚德文化、加強廉政教育

在xx處大力倡導“xx厚德文化理念”活動以來，全體員工通過學習，認知、感知、xx厚德文化的精髓。我們把“立德、忠誠、敬業、奉獻、感恩、包容”作為自己的努力目標。培育職工良好的敬業精神，和“把心放在站上，把站放在心上”的優秀思想品德。

通過在職工中開展“知禮、惜物、提素質”活動使每名員工養成了良好的日常習慣，從愛護站內一草一木開始培育職工厚德行事的優秀品質。通過開展“好讀書，讀好書”活動，讓讀書成為一種習慣。全站人員認真撰寫讀書筆記和心得體會，并積極向xx網站投稿。利用留營日觀看廉政教育片，并結合實際案例對職工進行廉政警示教育。讓職工們樹立良好的“金錢觀”正確的榮辱觀。算好“收入帳”，真正做到“應征不免，應免不收”，培塑職工高尚的職業道德和廉潔奉公的優秀品德。

六、加強安全生產管理，推進收費平安營運

我站一直把“抓安全就是抓營運”作為收費工作開展的前提，并通過成立站內安全領導小組，將安全工作有效落實到每名成員和逢會必說，逢事必講的工作做法。培養員工“人人懂安全，事事講安全”樹立較好的安全防范意識。

所有成績的取得，都是和同事們共同努力的結果，我會繼續努力，在20xx年做好如下幾個方面的工作：

1.在管理處的正確領導下，積極配合站長把趙村站的各項工作做好。

2.搞好收費管理工作，強化文明服務和延伸服務，樹立良好的社會形象。

3.以學習和培訓帶動我站員工整體素質的提升，從而進一步推動文明創建工作的開展。

不平凡的20xx年已經過去，新的一年已經到來，我有決心也有信心，在管理處的正確領導下和同志們的共同努力下，更好的完成20xx年的各項任務，為xx處的發展做出自己更大的貢獻。

〖十一〗鄉鎮水利站長的述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

時間過得真快，轉眼間又到了述職的時刻?；仡欉^去一年的工作，我深感榮幸和自豪。在大家的支持與幫助下，勤務站取得了許多令人矚目的成績。在這份述職報告中，我將詳細地回顧過去一年的工作，并對未來的工作提出一些建議和展望。

過去一年里，勤務站的日常工作取得了長足的進步。我們積極組織各類安全培訓，提高了員工的應急處理能力；建立了完善的勤務站值班制度，確保了24小時不間斷的服務；加強了與相關部門的溝通合作，提升了勤務站的綜合服務水平。

我們切實加強了安全培訓工作。針對各類安全事件，我們開展了一系列培訓活動，如滅火器使用、急救知識、防火、防盜等。對于新員工，我們堅持進行崗前培訓，并定期組織復習與演練，不斷提高員工的安全意識和應急處理能力。通過這些努力，勤務站的員工整體安全素質得到了顯著提升。

在勤務站日常運營管理方面，我們建立了科學有效的值班制度。制定了周密的工作計劃，明確了每位員工的職責分工與工作時間安排。每月進行崗位輪換，使員工能夠更好地了解勤務站的各項工作，并在不同的崗位上發揮自己的專長，從而提高了工作效率和質量。同時，我們加強了對勤務站的巡查與督導，確保各項工作按時完成，并積極整改存在的問題。

勤務站與其他部門的合作也取得了積極的成果。我們與治安部門、消防部門等相關部門建立了緊密的聯系與合作機制，定期召開安全聯席會議。通過會議交流與合作，我們共同加強了對校園內安全問題的預防與處置工作，有效地提升了校園內的安全指數。

展望未來，我認為我們還需在以下幾個方面進一步努力：第一，加強人員培訓。隨著日常工作的不斷發展，員工的培訓需求也越來越多樣化，我們應積極研究制定更加實用與針對性的培訓計劃，提升員工的綜合素質。第二，優化工作機制。及時總結和反饋工作中的經驗與問題，進一步完善勤務站的管理工作，提高工作效率和質量。拓寬合作渠道。加強與校內外相關部門的合作，共同營造一個更加安全和諧的校園環境。

我要由衷感謝全體員工的辛勤付出和團結協作，你們的努力是勤務站取得成績的關鍵。同時也感謝領導對勤務站工作的大力支持和關心。未來，我相信在大家的共同努力下，勤務站的工作將會取得更大的成就。

小編感謝您的閱讀！

〖十二〗鄉鎮水利站長的述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

任職兩年多來，我始終牢記組織的重托，加強自身修養，堅定政治信念，加強領導班子與干部隊伍建設，堅持民主作風，民主決策，勤政廉政，恪盡職守，開拓創新，有力地推進了我縣水利改革發展的步伐?，F將我兩年多來的思想、工作情況作簡要的'匯報：

一、加強自身修養，強化干部隊伍建設，提高戰斗力。任職以來，我堅持學習，加強政治思想修養，完善自身知識結構，我顧全大局，率先垂范，勤政廉政，以強化領導班子自身建設作為推動水利各項工作的基礎。一是科學用人，堅持用其所長，避其所短，增強班子成員的事業心與責任感;二是堅持民主決策，對工程項目的立項、規劃設計、招投標到建設施工管理，都按照法律程序規范進行，堅持執行民主決策制度;三是公平、公正處理好干部切身利益問題;四是建設廉潔高效的領導集體。在用人問題上，堅持德才兼備的標準，用人唯賢，不分親疏遠近，嚴格按照干部任用程序;通過加強領導班子與干部隊伍建設，充分調動了他們干事創業的積極性，推動了我縣水利事業的快速發展。

二、完善水利發展六大規劃，擴大項目儲備

我們不斷完善水利發展六大規劃，搞好水利工程項目儲備，經估算，十二五期間儲備項目概算約7.6億元，10年23億元。主要是水利發展十二五規劃，農村水利建設，節水農業，飲水安全村村通工程，修復加固海堤及水資源保護與利用規劃等六個方面。其中城區地下水資源保護是歷史以來第一次規劃，上級原未納入計劃的項目有“四庫連調”工程、新地聯圍與下洋聯圍兩宗海堤工程及黃定河流域整治、邁陳河流域整治工程，主要靠我們積極爭取，現已被省市納入建設計劃，擴大了我縣水利建設項目儲備。

三、拓寬籌資渠道，加大投入，推動水利建設事業快速發展

新時期水利工作面臨許多新情況和新問題，我們以改革創新的精神，理清治水工作思路，強化措施，拓寬融資渠道，積極爭取中央省市資金，落實縣級配套資金及發動群眾自籌資金或投工投勞，總計投入水利工程建設資金5.2億元，推動我縣水利事業的快速發展。

(一)加快水利設施建設，擴大治旱面積

我縣水庫117宗，其中大中型水庫6宗，小型水庫111宗。為了擴大治旱面積，近幾年來，擴建加固和新建了一大批治旱水利工程，其中加固大(2)型水庫1宗，擴建和加固中型水庫2宗，除險加固小型水庫42宗(其中今年完成了26宗，有4宗已經完成了招投標，現正加緊施工建設)，修復水毀工程36宗，整治引水渠87公里，防滲渠道及鉆打大中小型機井一大批，共投入4.1億元，改善灌溉面積18萬畝，增加灌溉面積8萬畝，水利事業的快速發展，促進了我縣農業作物結構的調整，催生了一批龍頭企業，促進了現代農業科技的廣泛應用，促進了農業效益的提高，有力地推動了我縣現代農業的發展。

(二)推動農村飲水村村通工程的發展。

上級批復我縣的飲水安全工程有30宗。今年上半年，已經完成了17宗農村飲水安全工程，解決了15.88萬人的飲水安全問題，創造了全市進度第一，工程質量標準最高。目前，第二批飲水安全工程有4宗正在實施，已完成任務30%。我們加強建后管理，確保工程真正發揮效益，下步我們要加快安全飲水村村通工程建設計劃的落實。

(三)抓好城市防災減災工程建設，重點是加快城市防洪工程建設，該項目已經簽訂了BT模式融資合同。我們要進一步落實合同各方的責任義務，加強對工程質量的監管，強化措施，加快進度，爭取早日完成。

四、提高三防應急能力，成功應對極端災害天氣

近幾年來，我縣極端災害天氣頻繁。先后有“天鵝”、“北冕”、“鲇魚”強臺風襲擊我縣，特別是今年“納沙”和“尼格”兩次強臺風帶來暴雨洪水暴潮的襲擊，給我縣人民群眾生命財產造成極大的威脅，但由于我們逐步完善了雨情水情和實時云圖數據查詢系統的建設，為防風抗災提供科學依據，落實水利工程項目負責制，建立統一指揮，反應迅速，運轉高效的應急管理機制，我們及時啟動全縣防風救災應急預案，縣四套班子領導親臨前線，組織各方力量，指揮救災搶險，及時轉移危險地帶的群眾，全縣無一人傷亡。每次災毀后，我們都積極投入救災復產工作，加快修復水毀工程。幾年來投入修復水毀工程資金4000多萬元，其中去年至今，縣政府在財政十分困難的情況下，解決修復水毀工程資金20xx多萬元，及時投入修復南北渠、新車港、永安、新安、后海、金水、白沙海堤、東角洋排澇、黃定水庫等重點水利工程。由于我縣領導高度重視，科學調度，措施得力，效果顯著，20xx年受到伍杰忠副市長簽署通報全市表揚，20xx年被市政府推薦評選全國防汛抗旱先進集體。

五、積極配合縣委、縣政府中心工作，圓滿完成交辦任務圍繞縣委、縣政府的中心工作，逐項分解下達的各項任務，明確責任，解決重點問題，抓好落實，圓滿完成了各項工作任務。

(一)加強水資源的保護與利用

我局編制了水資源保護與利用規劃，制定了大水橋水庫水資源和城區自備井整治方案，強化治水意識，強力整治，效果顯著。城區自備井整治工作，阻力相當大，是天下第一難事，但在縣委、縣政府及縣人大主要領導的統一指揮下，啟動問責制，明確任務與責任，采取行政與法律手段，強化整治措施。目前已經完成了城區行政企事業單位、飲食業和旅業等的自備井整治任務，共封存自備井239眼，現正繼續加強對娛樂業自備井的整治工作;大水橋水庫水資源保護工作，我們明確任務與責任，積極抓好整治方案的落實，水資源生態環境得到有效的保護。

(二)超額完成三墩片區建設任務

根據縣委縣政府的安排，我們投入200多萬元，提前完成了二橋村前海堤、湖中大小草島擴建及椰子島建設;完成湖區改造等工程;還完成了新娘湖、瀑布景觀、龍泉魚塘攔水壩等工程的勘測設計任務。

(三)積極辦理人大、政協議案工作

縣人大、縣政協高度重視水利工作，并提出不少建設性的建議意見。我們對交辦的事項，加強與人大代表的溝通，做到件件抓落實，事事有回音。近年來，我局除了圓滿完成縣委縣政府交辦的三墩片區建設任務和曲界田洋排澇等工程外，還辦理或答復人大代表建議案36件，政協議案18件。為人民群眾排憂解難，維護了社會的穩定和諧。

六、廉潔自律，帶頭履行黨風廉政建設責任制

我以身作則，廉潔自律，帶領廣大干部職工，遵紀守法，全面推行廉政建設責任制的落實。在項目的決策及招投標方面，嚴格按照規定程序執行，沒有出現違紀違法現象;加強工程質量管理，規范項目法人，嚴把質量關，嚴格履行工程合同各方的責任義務，加強工程監理制度及工程質量安全管理制度的落實;加強項目建設資金的管理制度建設，嚴格實行國庫集中支付和財政支付資金報賬制度管理，促使工程建設資金規范、高效、安全、廉潔使用。

通過執行民主決策制度，嚴格財經紀律，抵制各種歪風邪氣，廉潔自律，推行廉政建設責任制，弘揚求真務實廉潔的精神，在干部群眾中樹立了清正廉潔的行業之風。

七、全力推進水利普查工作

搞好水利普查，摸清家底，興利避害，是事關全縣的民生大計。我們按照全省水利普查實施方案的總體要求，周密部署，抓好落實，圓滿完成了階段性工作任務。我縣水利普查工作走在省市前列，在全市排名第一位，在全省排名第六位。

八、統籌兼顧，推進社會事業全面發展

抓好水利工程建設的同時，統籌兼顧，抓好社會事業的全面發展。一是落實綜治目標管理責任制;二是實現了計劃生育管理責任目標;三是抓好水庫移民政策的落實，建設硬底化道路38公里，改造住房900多戶，解決4000多人的居住難問題。城北下田村建設被評為湛江市文明示范村，何宅竂被評為湛江市衛生移民村;四是積極開展“規劃到戶，責任到人”的扶貧開發工作，效果顯著，被評為縣扶貧開發工作優秀單位。

九、主要存在問題及今后努力方向

我認為，自己在政治文化整體素質和執政能力方面有待提高，黨性修養有待進一步加強;我縣水利建設事業尚存在諸多薄弱環節。水資源分布不均，水資源沒有充分開發利用，農村水利基礎設施薄弱，庫區與灌區建設不同步，防大汛抗大旱能力有待提高，缺乏水利投入穩定增長機制，水利資金投入嚴重不足，特別是配套資金難以籌措，嚴重制約水利事業的發展。

通過充分剖析自身思想作風及水利工作方面的存在問題，我們要充分發揮團結協作的精神，加強學習，提高政治文化水平，加強黨性作風修養，提高廉潔自律的自覺性，提高廣大干部職工道德修養和服務能力，激發廣大干部的積極性，同心同德，真正落實好水利發展六大規劃，建立高標準防洪減災體系，優化配置的水資源供給體系，水環境保護體系和水利發展服務體系，加快水利設施建設步伐。重點是加強農田水利與節水農業的建設，加快修復水毀工程，搞好海堤修復加固工程建設，推動農村飲水安全村村通工程的發展，不斷提高防風防汛抗旱應急能力，繼續抓好水庫除險加固和城市防災減災等水利工程的建設，以推動我縣經濟社會的快速發展。

各位領導，我衷心感謝人大常委會一貫以來對我工作的幫助與支持，我將深刻反思自身的工作和思想，真誠懇切地聽取評議意見，對存在不足，將在今后的工作實踐中加以改進。我要以更加飽滿的工作熱情，充滿信心，克服困難，發揚成績，為加快我縣水利改革發展步伐而努力。

〖十三〗鄉鎮水利站長的述職報告

本人在工作中，能夠兢兢業業，服從命令，聽從指揮，協助上級綜治辦和政法各部門認真抓好社會管理綜合治理工作，切實加強保一方平安的政治責任感，不斷加強自身政治、法律、法規及業務學習，提高自身政治素質和處理復雜事件的能力，確保鎮在實現了刑事案件破案率上升，無群體的事件發生、越級上訪案件減少，無安全責任事故的發生，實現了我鎮的社會政治穩定和經濟發展，一年來本人主要從以下幾個方面開展工作：

一、認真做好本職工作，努力維護社會穩定

（一）堅持以人為本的工作理念，全力抓好工作。

xx鎮地處縣城北邊，地域復雜，流動人口較多，大小矛盾糾紛發生較為頻繁，因此，本人在抓綜治工作的思維定格上定下了堅持以人為本，群眾利益高于一切的工作理念，只要群眾有呼聲，有要求，不論事情大小，都必須當作大事來抓緊抓好，并把這個工作理念貫穿于全年綜治工作的始終。

1、健全制度，落實責任。

堅持定期排查，調處，做到到事事有回音，件件有著落。堅持鎮每周一排查，村每三天一排查，對排查出的矛盾糾紛進行分類并落實領導包案調處，將責任落實到部門、單位、個人，切實將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態。

2、創新舉措，整合力量。

創新矛盾糾紛調處方法，有效整合社會和部門力量，推動各相關部門協作配合。

一是整合調解資源，在全鎮繼續推廣“三調聯動”工作機制，充分發揮人民調解、司法調解、行政調解的特點和優勢，化解矛盾，促進案結事了。

二是建立和完善多元化機制，在當前矛盾糾紛多發、案件紛繁復雜的情況下，充分發揮政治、組織和司法手段的作用，人民法庭延伸審判職能，指導人民調解，積極參與“三調聯動”。

三是用科學、平和、理性的觀念指導調解工作，既要講法，又要講理、講情，從情、理、法三者融合角度，尋求兼顧各方利益的平衡點，講究方法策略，促進當事人互諒、互讓，握手言和，提高糾紛調解成功率，真正做到矛盾糾紛“聯調”，治安“聯防”，警務“聯勤”，突出問題“聯治”，基層平安“聯創”，形成“三調聯動”強大合力。

四是打造綜治工作新亮點，根據縣政法委要求，創新社會管理措施，加大投入力度，投資50萬元著力打造治安巡防隊伍，同時兼顧打筏作，選派53名基層綜治干部深入到基層一線，與群眾面對面、心貼心扎實開展各項工作，收到良好的社會效果。

3、加強宣傳，營造范圍。

一是利用綜治宣傳月活動進行集中宣傳，通過采取發放法律書籍、散發宣傳單、書寫標語、解答法律咨詢和懸掛橫幅等形式，大大提高了群眾對公眾安全感知曉率和參與率，形成了全民參與綜治的良好氛圍。

二是扎實抓好提升公眾安全感宣傳工作，通過召開座談會，發放調查問卷、電話調查等形式，收集群眾反映的熱點、難點問題，并采取相關措施予以解決，使群眾的滿意度明顯增強，公眾安全感明顯提升。

（二）堅持“二做一及時”工作方法，全力做好工作。

工作具有偶然性、突發性，不可預見性，因此在抓好法制教育和定期排查矛盾、糾紛的基礎上，對排查出來的問題組織矛盾糾紛所牽涉單位人員共同調處，做到逐個解決，杜絕“拖、推、激”現象，要做到及時、做細、做實。即及時做到化解矛盾，解決問題，把矛盾處理在萌芽狀態。做細即采取思想教育、法制宣傳、疏導等方式消除對立情緒。

做實即以實際行動和有力措施從根本上解決問題，以防隱患死灰復燃。截止到12月底，鎮村兩級共排查調處矛盾糾紛386例，糾紛排調處率達100%。

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（三）堅持完善工作機制，增強工作責任感，切實化解矛盾維護社會穩定。

農村經濟要發展，群眾要安居樂業，必須有穩定的社會環境做保障。抓好工作，其意義遠遠超過了其工作的本身。作為綜治辦專職副主任，我深知責任重大，不能有絲毫的懈怠。

一年來努力健全綜治基層組織網絡建設，網絡健全才能做到眼觀六路、耳聽八方，把握住穩定的方向盤，努力完善綜治制度建設，使綜治工作規范化、制度化，做到有章可循，按章辦事。

目前，已完善18個村（社區）綜治工作室規范化建設，同時層層簽訂責任狀，與村單位簽訂責任狀33分，真正做到穩定重擔人人挑，人人肩上有指標的工作格局。

（四）堅持整合各部門力量，規范信訪部門職能，形成“大信訪”格局。

一是加強組織協調，定期排查調處矛盾糾紛，發揮信訪部門協調督促檢查功能，形成黨政統一領導、信訪部門督促協調、統籌兼顧、各負其責、齊抓共管的“大信訪”格局。

二是通過綜治工作網絡及時了解群眾關注的熱點難點問題，及時發現各類矛盾，加強組織協調，明確疏導化解責任，盡快采取措施加以解決。

三是強化聯動調處，發揮三調聯動作用；四舒范信訪部門的職責權力，提高信訪工作質量，黨政信訪部門受理、交辦、轉辦信訪人提出的事項，承辦上級交辦的信訪事項，協調處理重要信訪事項，研究分析信訪情況，并提出合理解決建議。

二、加強理論修養，強化廉潔自律

（一）堅持以身作則，清正廉潔，在黨風廉政建設上做表率

在黨風廉政建設方面能夠認真學習，深刻領會，并嚴格執行黨風廉政建設責任制的規定。以身作則，清正廉潔，真正做到自重、自省、自警、自勵，克己奉公。

本著“一身正氣、兩袖清風”的做人原則，恪守著“公生明、廉生威”的人生信條，在辦事時做到公正、公平、合理，一心為公，廉潔自律，以服眾人。

盡職盡責，忠于職守，工作中為大家著想，不講享受，更不講攀比，同時自己從不將自己的意見強加于別人頭上，凡事三思而行，帶頭做出表率。

（二）堅定黨性觀念，在行動上與黨委政府保持高度一致。

時刻牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，堅持和依靠黨委領導，圍繞黨委、政府的中心工作，定期向黨委、政府匯報工作，努力做到與黨委、政府全局性工作合拍，與黨委、政府中心工作同步。

（三）堅持理論和業務學習，促進自身政治理論和業務水平上臺階。

為切實提高自己的工作能力和水平，使自己政治水平和業務能力與新形勢相適應，努力掌握新形勢下化解矛盾糾紛和農民法制的新方法。

因此在認真抓好政治理論、特別是“三個代表”重要思想學習和深入貫徹落實科學發展觀的同時，認真學習有關法律文本和《社會主義法律理論讀本》以及《綜治工作業務手冊》，虛心向老同志、老綜治干部請教，積極參加市、縣舉辦的各種綜治司法培訓，并堅持理論聯系實際，學以致用，使自己在綜治工作崗位上由一名“門外漢”逐步向“行家里手”轉變，從而提高自己的分析問題和解決問題的能力。

（四）堅持以三講三促為契機，在著實轉變工作作風上見實效。

以開展“三講三促”主題教育活動為契機，在工作中樹立弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣、解決突出問題、提升工作效能的良好氛圍，堅定自己理想信念，強化為人民服務宗旨，解決涉及群眾切身利益的實際問題，切實維護和諧平安的發展環境。

三、其它工作

在做好本職工作的同時，還積極完成黨委所交辦各項中心工作任務。

1、搞好春夏季計劃生育服務工作，落實四項手術措施，加大超生對象處罰力度。

2、積極做好新農保、農村醫療保險、養老保險的征繳工作。

3、參加政府統一組織的大型花炮統一打非行動。

4、搞好所駐村廠礦企業的安全隱患排查，積極落實整改措施，廣泛推行新工藝生產。

四、存在問題及不足

1、自身素質有待進一步加強，業務有待進一步精通，理論水平有待進一步提高，工作上存在一定的浮于面上的問題。

2、領導方法有待進一步豐富，經驗有待進一步積累，措施有待進一步加強，工作創新力度有待進一步提高。

3、協調溝通能力有待進一步加強，不善于與領導溝通匯報情況，工作完成之后沒有及時總結提練經驗。

五、努力方向

1、加強理論學習，提高理論修養，增強理論聯系實際的能力和廉潔自律自覺性。

2、加強工作創新，切實做到“情況在一線掌握，工作在一線落實，問題在一線解決，作風在一線轉變，經驗在一線積累”。

3、加強溝通協調，切實提高自身工作能力和工作水平，及時提煉總結工作經驗。

一年來，在上級政法綜治部門及鎮黨委、政府的悉心指導下，在全鎮干部和群眾的大力支持下，鎮綜治工作取得了較好的成績，但與上級的'要求和全鎮人民的愿望相比還存在一定的差距。

在今后工作中，將進一步增強工作責任感和使命感，加強學習，克服自己的不足，努力探索新形勢下工作的新路子、新方法、新措施，使綜治工作邁上新臺階。

〖十四〗鄉鎮水利站長的述職報告

一、工作概述

本報告旨在詳細總結我作為城管站長在過去一年中的工作情況，介紹我的主要工作內容、完成情況以及所取得的成果。

二、工作內容

作為城管站長，我的主要工作內容包括：

1.市政管理：負責協助市政府完成城市管理工作，包括維護市容市貌、環境衛生、交通秩序等方面的工作。我積極參與了各項城市管理活動，并組織城管隊伍開展文明勸導、社區巡查和城市整治等工作，有效改善了市容市貌和居民生活環境。

2.執法監督：負責執法監督工作，確保城市管理工作的公正執行。我組織開展執法培訓，提高城管隊員的執法水平，加強執法監察工作，有效遏制了不法商販和亂停亂放現象的發生。

3.應急管理：負責城市應急管理工作，包括火災防控、道路交通事故處置和突發事件應對等。我積極參與應急預案的制定和演練，提高了應急處置的能力，為市民提供了安全保障。

三、完成情況

在過去一年中，我積極履行城管站長職責，取得了以下成績：

1.市容市貌提升：通過組織城市整治行動，清理亂貼亂畫、亂堆亂放等違法行為，顯著提升了市容市貌，并獲得了市民的一致好評。

2.市政管理優化：我加強了與社區居民的溝通，組織開展宣傳活動，提高了居民的環保意識和法律意識，有效減少了違規建設和環境污染問題。

3.執法水平提升：我注重執法培訓，提高了隊員們的執法水平和執行力。同時，我加強與公安、交通等相關部門的合作，形成了聯合執法的工作機制，提高了執法效果和效率。

4.應急處置迅速：在突發事件發生時，我及時組織隊員們進行應急處置，有效控制了事態發展，最大限度地減少了損失，并對事后進行了總結和演練，以應對類似事件的再次發生。

四、存在問題及改進措施

雖然在過去一年中取得了一些成績，但我也發現了一些問題：

1.執法力量不足：由于城市管理任務繁重，城管隊伍人員相對不足，導致城市管理的覆蓋面有限。我將積極爭取更多的人力資源，增加隊伍規模，提高執法力量。

2.監管機制不健全：缺乏有效的監管機制，導致一些違法行為得不到及時處置。我將加強與其他執法部門的合作，建立信息共享和聯動機制，實現資源共享，形成合力。

3.公眾參與度不高：市民的環保和法律意識仍然較低，缺乏主動參與城市管理的意識。我將加強宣傳工作，提高市民的參與度和責任感，共同維護好社區環境。

五、工作展望

在未來的工作中，我將繼續努力，做好以下幾個方面的工作：

1.加強隊伍建設：積極爭取更多的人力資源，加大隊伍建設力度，提高隊員的綜合素質和執法能力。

2.完善管理機制：建立健全城市管理的監管機制，加強與其他執法部門的合作，形成有效的聯合執法機制。

3.提升公眾參與度：加大宣傳力度，提高市民的環保和法律意識，鼓勵市民積極參與城市管理和環境保護。

4.優化應急管理：加強應急預案的制定和演練，提高處置能力和效率，確保市民的生命財產安全。

六、總結

在過去一年的工作中，我深刻體會到城管工作的重要性和艱巨性。通過不懈的努力和團隊的支持，我在提升市容市貌、優化市政管理、加強執法監督和應急處置等方面取得了一定的成績。但同時也存在一些問題，需要加以改善。未來，我將繼續秉持優質服務的理念，加強隊伍建設，健全管理機制，提升公眾參與度，優化應急管理，為市民創造更加美好、宜居的城市環境。

〖十五〗鄉鎮水利站長的述職報告

標題：水利系統述職報告——為保護水資源實現可持續發展而努力

尊敬的領導：

我代表水利系統，榮幸地向您提交水利系統的述職報告。經過一年緊張而充實的工作，我們努力致力于保護水資源，實現可持續發展的目標。

1. 水資源管理與保護

我們深知水資源是人類生存和發展的基礎，因此我們加強了水資源的管理與保護。通過建立先進的監測系統和數據平臺，我們實現了對水資源的全面監測，及時掌握水質和水量的動態變化。基于大數據分析技術，我們有效地預測了水資源的供需狀況，向政府提供了科學決策的參考。同時，我們加強了水資源的保護工作，通過加強河道管理、限制水源污染和落實河湖保護制度，確保了水資源的可持續利用。

2. 水利工程建設

水利工程建設是保障水資源供給的重要組成部分。在過去一年中，我們積極參與各類水利工程的籌建與實施。針對國內嚴重的洪澇、干旱等災害問題，我們加強了防洪排澇工程的建設，在關鍵區域投入了大量資金和人力，有效降低了洪災風險。同時，我們推進了水電工程建設，充分利用水能資源，提升了能源供給保障。在水利工程建設中，我們始終堅持環境友好原則，最大限度減少了生態環境破壞，保護了生物多樣性。

3. 新技術應用

為了提升水利系統的工作效率和管理水平，我們大力推進新技術的應用。通過應用先進的遙感技術和地理信息系統，我們能夠更準確地進行水資源調查和評估，提高了水資源管理的科學性和精細化。我們還開發了智能水位監測設備，實現了對河流水位的實時監測，提升了防洪排澇工作的效率。同時，我們積極推廣節水技術和設備，鼓勵社會各界重視節水意識，共同保護水資源。

4. 整合資源，強化合作

為了更好地滿足國家發展需求，我們積極整合資源，加強內外部合作。與相關部門建立了緊密的合作關系，開展聯合調研和信息分享，實現了資源共享和互補優勢。我們積極參與國際合作項目，借鑒國際先進經驗，推動了水利事業的發展。同時，我們還加強了與地方政府和社會組織的溝通與對接，促進了水利工作的全面推進。

5. 公眾參與和宣傳教育

我們認識到公眾的參與和意識是保護水資源的重要環節。我們積極開展了水資源保護的宣傳教育活動。通過舉辦水資源保護主題演講、開展水資源科普活動等方式，我們提高了公眾的水資源保護意識，鼓勵大家從日常生活中注重節約用水。同時，我們還倡導企事業單位實施節水措施，推動了節水意識的普及。

尊敬的領導，上述是我代表水利系統向您匯報的情況。感謝您一直以來對水利工作的關心和支持。我們將進一步提高工作效率，創新工作方法，不斷為保護水資源實現可持續發展而努力。

〖十六〗鄉鎮水利站長的述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是xxx公司的一名站長，非常榮幸能夠向各位領導和同事們匯報我過去一段時間的工作情況，同時也希望借此機會表達我對未來工作的規劃和展望。

一、工作概況

在過去的一年中，我主要負責了公司旗下多個網絡平臺的站長工作。通過對站點內容的策劃和優化，我始終將用戶需求放在首位，努力提高用戶體驗和滿意度。我與團隊成員密切合作，不斷完善站點的功能和設計，提升了用戶對公司產品的認可度和忠誠度。

除此之外，我還針對各平臺的不同特點，結合市場趨勢和競爭情況，制定并執行了一系列營銷方案。通過搜索引擎優化、社交媒體推廣和合作伙伴聯合營銷等手段，成功擴大了平臺的用戶規模，并提高了用戶留存率和轉化率。

同時，我還在站點的數據分析及挖掘上下了很大功夫。通過對用戶行為和消費偏好的深入研究，我為公司提供了有價值的市場洞察和用戶洞察。這些數據分析結果不僅為公司的產品策劃和升級提供了依據，也為公司的商業決策和定位提供了參考。

二、成績與創新

通過我和團隊的共同努力，我們取得了以下成績：

1. 用戶增長：在過去一年中，我所負責的平臺用戶數增長了150%，用戶活躍度和付費用戶比例也有了大幅提升。

2. 收入增長：由于平臺流量和用戶規模的增加，廣告收入和付費會員收入都得到了大幅提高，為公司帶來了可觀的利潤。

3. 數據分析：我建立了一套完善的數據分析系統，通過對用戶行為和消費情況的數據挖掘，為公司決策和產品策略提供了有力支持。其中，我還結合競爭對手的數據進行對比分析，為公司發現了一些新的市場機會。

4. 創新活動：為了增加用戶粘性和提高用戶體驗，我組織了一系列創新活動，如線上線下的交流會、用戶調研和產品體驗分享等。這些活動不僅提高了用戶參與度，還為公司提供了寶貴的用戶反饋和意見。

三、團隊合作

由于我在工作中的積極進取和不斷學習，得到了團隊成員的一致認可和支持。我們之間形成了良好的合作氛圍，互相鼓勵和學習，充分發揮了團隊的力量。

我與團隊成員積極交流和分享，提升了團隊整體的專業水平和工作效率。我還鼓勵團隊成員提出創新的想法和建議，并及時進行跟進和實施。這種良好的團隊合作精神不僅有助于我們共同取得更好的工作成績，也有助于提高團隊的凝聚力和協作能力。

四、下一階段工作規劃

在未來的工作中，我將繼續加強站點的內容優化和用戶體驗提升。針對用戶需求的變化，我將與團隊一起不斷完善站點的功能和設計，提供更多有價值且高質量的內容，增加用戶在網站上的停留時間和轉化率。

同時，我將繼續加大營銷力度，通過搜索引擎優化、社交媒體推廣和合作伙伴聯合營銷等手段，進一步擴大平臺的用戶規模和提高用戶忠誠度。我將不斷學習市場趨勢和競爭情況，與團隊一起制定并執行更具創新性的營銷方案，提高公司的市場份額。

我還將進一步加強數據分析的能力，挖掘并利用用戶數據為公司提供更準確的市場洞察和用戶洞察。我將結合競爭對手的數據進行定期對比分析，及時調整公司的商業決策和定位，以應對市場的變化。

我將繼續發揚團隊合作精神，鼓勵團隊成員的創新思維和表現，共同努力實現公司的目標。

感謝各位領導和同事們對我的信任和支持，我相信在未來的工作中，我會繼續努力，為公司的發展貢獻自己的力量。

小編感謝您的閱讀！

〖十七〗鄉鎮水利站長的述職報告

今年以來，由于獸醫體畜牧制改革，我擔任源村鄉畜牧獸醫站站長一職，在工作中，嚴格要求自己，盡職盡責做好自己的本職工作，鄉畜牧站長述職報告。為適應新崗位、新業務工作的需要，我認真加強為了政治理論學習，熟悉和掌握業務知識，不斷嘗試新的工作任務，敢想、敢說、敢干，用自己的實際行動做好每一項工作，認真完成上級交給的各項工作任務，為領導分憂，為群眾服務。下面，我將今年來學習、工作、廉潔等各方面情況匯報如下：

（一）春防工作，XX年，年初制定了全年防疫工作計劃。實行常年防疫同春秋兩季普防相結合，推廣耳標和生豬w病免疫工作，確保掛標率和應防率達90％。在兩季普防中我們嚴格按照“村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針”的標準要求，共防疫生豬19987頭，牛3546頭，羊4532只。確保了全年w病、豬瘟、禽流感的防疫密度達到規定要求，使我鄉無重大疫病發生，促進了全鄉畜牧業的健康發展

（二）做好新品種、新技術的推廣工作，我們在調查研究的基礎上，引導群眾飼養三元雜交豬，擴大水產畜禽的飼養量，大力推廣種草養牛技術；同時充分發揮和利用我鄉的地理位置及全鄉的畜牧業經濟優勢，結全本鄉實際情況，畜牧站啟動了品種改良，在源村鄉畜牧站內建設圈舍100平方米，引進大紅克種公豬2頭，種公牛2頭加為全鄉服務，畜牧站在5月份已全面啟動豬、牛人工授精業務，目前為止，全鄉豬人工授精308頭，牛冷凍人工輸配25頭。為更好地為全鄉養殖戶服務，畜牧站對全鄉村級防疫員實行績效考核，由原22名防疫員合并為11名，加大防疫員的工作量，提高他們的工作待遇，目前，已有3名防疫員已全畜牧站脫產工作，為養殖的健康發展提供科學保障。

（三）檢疫工作，由于我鄉地處金沙縣邊沿，與遵義地區接壤，為防止疫情的相互傳播，根據縣畜牧局5月份工安排，我鄉在防疫員中產生5名協檢員，根據源村鄉的地理情況，在鄉境內設置4個產地檢疫報檢點，（分別為源村、普惠、龍莊、石劉）此項工作在5月份中旬已全面起動，杜絕不合格肉品出場，確保了我鄉人民吃上放心肉。同時進一步加大了對各大農貿市場畜禽及其產品的檢疫力度。嚴禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其新產品上市，目前順利進行。

（四）常規工作，結合本站的自身實際工作，我們將創建服務活動同單位具體工作緊密結合，述職報告《鄉畜牧站長述職報告》。年初同每個站員簽訂了目標責任制，與每位檢疫站員簽訂了檢疫員工作責任制。平時加大督促檢查力度，在春秋兩次防疫結束后，組織專人進行抽查考核，作為在每個季度鄉農業農村工作檢查的一個重要檢查項目，年底兩人一組進行互查，保證與鄉政府簽定年終目標責任制的完成和獎懲的兌現。同時，在創建過程中，我站召開了職工座談會、服務對象、養殖大戶、社會各界及村干部座談會，廣泛征求對獸醫站及獸醫人員的意見和建議，確保每條建議落實到群眾中，不留在口頭上，對存在問題認真整改，責任明確到人。

（五）能繁母豬保險工作，XX年月---XX年在全鄉共完成能繁母豬保險工作，全鄉能繁母豬816頭，已全入保，XX年能繁母豬存欄1077頭，在XX年的基礎上新增母豬261頭。目前為止，在全鄉內一共死亡能繁母豬25頭，已全部兌現。

服務群眾是畜牧獸醫站一項重要的日常工作，本站擔負著全鄉畜禽的防疫和診療品種改良任務，提高服務水平尤為重要。我們十分注重對全體人員的政治思想教育和知識更新，不斷提高全站人員的政治業務素質，提升服務理念。針對過去在服務上存在的問題，采取有效措施予以改進，畜牧站已開通了服務電話，0857-7315759，一是制定服務承諾，全鄉村級防疫每月月底將出診診療情況向鄉畜牧站匯報，規定初診及時不隔夜，復診主動不隔天；合理按章收費；對農戶飼養的畜禽發病后經站醫治療無效，由站組織會診提供服務，盡量減少農戶損失；二是畜牧站已接通網絡寬帶，隨時提供信息服務，多渠道、多方位搜集致富典型、市場行情等信息，及時將經驗和信息提供給農戶；三是對養殖戶實施全程服務，建立專業技術人員和大戶掛鉤聯系制度，實行畜禽養殖的全過程跟蹤服務，幫助解決生產中的實際問題。只要拔通我們電話，我們在規定的時間內上門為農戶服務，今年來，在防疫員中推存兩名同志到金學習牛人工授精技術及檢疫技術，根據農戶的需要，免費為其提供疫苗、消毒藥，幫助制定免疫方案、消毒計劃、飼養管理程序等，科學指導適時開展免疫，以及時提供良好的技術服務。

〖十八〗鄉鎮水利站長的述職報告

尊敬的各位領導，同志們大家好：

20xx年的工作已經結束，現對我一年各項工作完成情況向各位領導，同志們做一匯報。20xx年我在團黨委及農機中心、綜治辦、司法辦的正確領導和連黨支部的關心指導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞農業增效、連隊發展、職工增收的目標，抓好社會穩定，拓寬服務領域，加大科技創新和新技術推廣，強化農機作業質量和安全管理，完成了各項任務，農機產值130萬，人均收入萬元以上。

一、農機工作

1、機具準備

農機站有農機人員28人，有證人員18人，機車11臺，機具35臺，機具的好壞直接影響著春播工作的進度和質量。為不誤農時，檢修好農機具，我組織全體農機人員開會學習農機檢修標準，經全體人員努力，三月二十五所有農機具全部檢修完。經農機服務中心檢查驗收，全部合格。

2、春播工作

今年的春播工作比往年復雜，不光是保墑播種，還要打桿犁地，09年余下2300畝沒犁，一年四季的機械作業都集中在春天，加上冬季積雪大，播期推遲，時間更加緊。我作為分管農機工作的副連長，

感到肩上的擔子更重。為了不誤農時，和連隊一班人開會研究，制定計劃。組織農機人員開會，任務分配到每個機車組，協調好機車，嚴抓作業質量，加快播種進度。四月九號全團在我連開玉米播種現場會，為全團春播工作帶了頭，聽從農機中心統一安排，保質保量地按時完成了我連8950畝各種作物的春播工作，其中棉花4024畝；玉米1720畝；小麥408畝；移栽番茄165畝；甜菜132畝；油葵食葵1465畝；打瓜289畝；其他作物747畝。還抽調機車支援三連、十二連犁地整地工作。

3、田管工作

在田管工作中，協助連主要領導對子葉期化調，中耕采取了強化措施，使我連田管工作按時完成，給我連豐產豐收打下良好基礎。

4、秋耕工作

按照團下達秋耕任務，連隊制定秋耕計劃，我能按照團連計劃去做，嚴把作業質量關，認真檢查每塊地和每一項作業質量，保質保量完成了連隊九千多畝地的秋耕任務，并得到了團領導的好評。

5、安全工作

一是領導重視，連隊成立了安全領導小組；

二是強化宣傳力度，組織農機人員學習安全知識，給每個農機人員簽訂安全責任書；

三是制定措施，對黑車黑駕、農用車違法載人嚴厲處罰，特別是三秋期間，我連一班人通知到每個車組，農用車不能載人，每天早晚干部值班，在路口檢查。我連全年無安全事故。

二、綜合治理工作

20xx年3月，我分管治安員工作。這項工作我是陌生的，經團綜治辦、司法辦組織學習培訓，使我深刻認識到抓好社會綜合治理工作是維護群眾利益的迫切需要，只有社會穩定了，職工群眾才能安居樂業。我連成立了領導小組，制定了工作計劃，成立了三老巡邏隊，劃分了五個責任區，簽訂了八個重點部位責任書，積極化解矛盾，充分發揮調委會作用，全年共調解糾紛事件三起，外來民工來一批登記一批，及時對外來人員進行安全教育，并學習法律法規知識。我連外來人員210人均已安全返鄉，確保了連隊社會穩定。

三、片區工作

我分管片區共2600畝地，有承包職工三十人，各項生產環節都及時通知到每個承包戶，并督促檢查完成情況。經常和職工談心，了解他們有什么困難，幫他們解決。棉花打頂缺勞力，幫他們聯系勞力；油葵收獲后找不到清選機，幫他們聯系；生產技術不懂得地方，細心給他們講解，通過大家的努力工作，我區訂單完成百分之百。職工取得了好的效益，其中有三戶收入20萬元，五戶收入10萬元，其他人收入都在5萬以上。

四、存在的問題

1、理論學習不夠主動。

2、綜合治理工作抓得不到位，連隊還有酒后打架偷盜案件。

3、調查研究不夠，對農機人員了解不夠全面。

4、辦法不活，點子不多，有些任務完不成。

五、整改措施

1、加強政治理論和法律法規學習，加強業務培訓和學習，不斷提高自己理論水平和管理能力，進一步改變工作作風，更好的服務職工群眾。

2、加強綜治工作，抓好社會穩定，減少各類案件發生，抓好安全工作，杜絕各類事故發生。

3、加強農機管理，提高農機隊伍整體素質，加大農機儲備，提高機械化水平，加大新科技、新技術宣傳，推廣新科技、新技術。

4、嚴格要求自己，多想辦法，多想點子，配合領導，建立和完善各項工作量化考核辦法，實行嚴格的責任制，定期考核，獎優懲劣，做好各項工作再上新水平。提高服務意識，為連隊增效，職工增收全面建設小康連隊而努力！

此致

敬禮！