交警鐵騎基層黨建述職報告（匯集十八篇）_交警鐵騎基層黨建述職報告

交警鐵騎基層黨建述職報告（匯集十八篇）。

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基層黨建工作述職報告

各位領導、同志們：

今年以來，我帶領全鄉干部群眾在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“實現三個轉變”、“完成三大歷史任務”和“加快發展省會城郊縣”的工作部署，落實工作責任制，不斷轉變思想觀念，完善工作穿越小說網 黨支部書記黨建述職報告 今年本人帶領本所黨員群眾以開展創先爭優活動為契機，團結帶領本所廣大黨員群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了本所又好又快發展。下面，我就履行云南光大會計師事務所大理分所黨建工作第一責任人職責情況述職報告如下 ：

一、積極做好我支部的黨建工作。

1、發展黨員，培養后備力量，加強基層黨建。我所黨支部黨員年齡普遍較大，為了適應社會發展的需求，我所支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。2015年培養了1名預備黨員。

2、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設。我黨支部確定了每周五下午為黨員活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞，學習先進人物的事跡，討論黨支部的各種事項。

二、以開展創先爭優活動為抓手。把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統籌推進支部組織建設年工作，在創先、改進中不斷提高我所黨支部能力。緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“長期受教育、真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、結合創先爭優活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。

2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的黨支部工作責任制。形成了黨組織工作規范化、活動經?；?、決策科學化。達到黨建工作讓群眾更滿意、更認可。

3、實施“三學三強”黨員素質提升工程。以增強黨性、提高能力為重點，對全支部黨員進行了一次普遍培訓教育。

4、以“三會議一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。

三、抓黨風廉政建設。認真落實所干部廉政承諾制度，在黨員、群眾會議作出公開承諾。認真開展廉政教育，做到黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規范，資料歸檔。抓好學習教育，做到有會議記錄，有學習筆記。

四、下一步黨建工作打算

1、繼續加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。

2、繼續加強黨員的理論水平，認真學習黨的政策方針，提高本所黨員的業務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰斗力。

3、優化黨員結構，抓好黨員發展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發展黨員工作。總結過去，汲取經驗，在今后的工作中我將繼續努力，加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，總結工作中存在的不足之處，腳踏實地，實事求是，為本所的發展做出更大貢獻。

篇二：開發區抓基層黨建工作述職報告 抓基層黨建工作述職報告 根據上級要求，現將一年來抓基層黨建工作述職報告如下。

一、履職工作特色和亮點

（一）求真務實，全面落實基層黨建工作責任制。一是做好示范帶頭。我經常聽取并研究黨建，帶頭開展實地調研，幫助基層解決實際困難。二是突出責任落實。年初，我與轄區8個村及“兩新”組織黨支部簽訂了黨建工作責任書；建立了由我負總責的黨建工作責任制。三是注重機制創新。完善了《議事規則》等規章制度。

（二）著眼基層，有效推進黨的基層組織建設。一是抓好陣地建設。今年，各村室建設面積均超過200平方米，黨組織活動場所面積達到400平方米以上。二是力促作用發揮。開展了黨員公開承諾，爭創“黨員服務示范窗口”、結對幫扶、走訪慰問、村支部書記述職述廉等活動，組織進行了“五型機關”、“先進村黨支部”及“兩新組織”示范點創建等。三是提升戰斗能力。針對個別村黨組織薄弱渙散等情況，黨工委通過調查剖析制定整改措施?！逭w班子被調整，部分違紀黨員干部受到了紀律處理。四是擴大非公經濟黨建覆蓋面。全年共成立7個非公企業黨支部。五是加大資金保障。全年投入村級運轉經費投入約50萬元。另外開發區管委會

以獎代補，對在重點性工作中貢獻突出的村予以資金獎勵。六是嚴把入黨關口，確保黨員質量。全年培訓建黨積極分子…人次，培養發展對象…名，吸收預備黨員…名，預備黨員轉正…名。

（三）解放思想，不斷提升黨員干部隊伍素質。一是抓理論武裝。利用各類平臺，開展各類主題黨課活動20余場，受教育干部群眾1000余人次；二是抓素質提升。全年先后組織法制講座、業務培訓講座15次，先后組織業務部門到縣、市學習7次，邀請院校專家教授作專題報告。

二、存在的主要問題及原因 一是重視程度不夠。我本人沒有把抓基層黨建擺到同經濟工作同等重要的位臵，偏重于經濟建設，對基層黨建重視程度不夠，精力投入不夠。二是監督措施不完善。雖然建立了黨建工作責任制考核等制度，但在實際運行過程中，本人存在著制度執行不到位、職責履行不到位等問題，存在強考核、弱問責的情況。三是黨組織陣地建設投入不夠。村室投入雖連年遞增，但由于各村底子薄，距標準化活動陣地尚有不小差距。本人思想和認識上的偏差，導致有限資金偏重于“兩化”建設，而對基層組織陣地建設投入不足。四是黨建工作保障不力。一方面因黨建經費投入不足，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難，推進工作難；另一方面基層黨組織沒有配備專職黨務干部，黨務工作者本身 承擔較多的業務工作，無時間、無精力去抓黨務工作。同時，黨務干部參加培訓少，缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。五是部分黨員不能充分發揮先鋒模范作用。黨員作用發揮不力，與廣大群眾期望有一段差距。非公企業部分業主對黨建工作思想認識不統一，多數黨務工作人員缺乏黨務工作經驗，黨員比例和黨組織覆蓋率不高。部分基層黨員干部作風不實，工作上追求形式主義、享樂主義、實用主義，缺乏開拓創新精神，工作不求高標準，只求過得去，“軟、懶、散”傾向突出，甚至出現違法違紀行為。產生問題的原因主要體現在三個方面：一是我對基層黨建工作重要性認識不足，指導不力。存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的主觀原因，存在著重業務輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕常態化管理等問題。二是不能持之以恒有效落實組織制度。有時忙于應付日常事務，認為抓業務是硬杠杠，其他工作都是軟指標，加之近年來所承擔的任務十分繁重，導致把主要精力放在業務上，而形成了“一手硬一手軟”的問題。三是黨建工作制度不健全。黨建工作考核缺乏嚴密的考核制度和科學的考核標準，與業務工作考核缺乏有機的結合，在實際操作時缺乏針對性和系統性，標準很難把握，尤其是缺乏責任保障機制和激勵機制，難以形成有效的評價機制。

三、下步工作思路

（一）繼續推行黨建目標管理責任制，切實加強黨的組織建設。一是進一步完善領導干部抓黨建工作機制，重點是黨總支主要領導同志抓黨建責任制，建立健全層層負責的工作體系和機制。二是完善工作制度。進一步建立和完善黨員日常學習制度、集中培訓制度、領導干部理論學習考核制度等黨員學習教育機制。嚴格堅持黨的組織生活、認真落實“三會一課”制度、黨員領導干部雙重組織生活制度、談話談心制度、重大事項報告制度。

（二）加強基層組織基礎設施建設 加大專項資金投入，2015年保障投入資金120萬元以上（包括高標準完成村室建設），同時繼續改造其他村級活動場所，高標準進行基層組織陣地建設。進一步規范包括非公經濟在內的基層黨組織，達到每個支部有班子，有牌子，有活動室，有電教設備，有黨組織結構圖，有規范化制度，有工作經費；建立健全基層組織基礎臺帳。

（三）認真落實村干部“四個機制”建設 創新選拔任用工作機制。在嚴格執行“兩推一選”的基礎上，通過加大后備干部的培養、選派優秀年輕黨員任職、鼓勵大學生到村任職等，多渠道選拔政治素質高、文化程度深的黨員擔任基層組織負責人。創新激勵保障機制。落實基層組織干部的經濟和政治待遇，提高工作積極性。教育培訓機制。每年至少舉辦三期村干部培訓班，推薦

和組織基層干部參加上級舉辦的培訓班，并根據需要組織外出參觀學習。積極開展“雙培雙帶”先鋒工程。結合實際幫助群眾建設精神上的美好家園，豐富農民群眾的精神文化生活，引導他們養成健康科學文明的生活方式，使“雙培雙帶”工作更好地適應和滿足農民群眾多方面、多層次的需要。完善監督管理機制。一是黨委對支部書記實行目標考核、動態管理。二是村支部書記每年一次向黨委和村黨員群眾代表會上述職，接受監督。三是認真落實村兩委議事決策、定期報告工作制度，并建立和完善民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督等制度，強化對農村黨員干部的制約和管理。

（四）加強黨員的教育、管理和服務，發揮黨員先鋒模范作用

1、以開展黨群服務中心、基層黨組織活動室為平臺，加強對黨員的教育、管理和服務，發揮黨員帶頭模范作用。

2、嚴格程序，加強考察，充分發揮好黨委的審批關，確保新發展黨員質量。

（五）圍繞企業生產經營開展黨的工作，促進企業健康發展 非公有制企業黨組織要擺正自身在企業中的地位，加強黨對非公有制企業的影響力，按照“小型、業余、務實、靈活”的原則，結合企業的自身特點，組織黨員職工為降低生產成本，促進企業生產提質增效獻計獻策，確定黨員責任區、篇三：街道黨工委書記基層黨建工作述職報告 基層黨建工作述職報告（2016年10月）尊敬的各位領導，同志們： 現將履行基層黨建工作情況述職如下：

一、履行工作特色和亮點

（一）科學謀劃，創新工作思路。本人忠實履行黨建“第一責任人”職責，自4月份任躍進街道黨工委書記以來，認真謀劃街道黨建工作思路，開展了基層組織提升年活動，確立了以提升“黨建責任意識、服務質量品質、基層干部能力、制度建設水平”為主要內容“四個提升”黨建工作思路，樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的工作理念，落實“抓學習，強素質；抓制度，強機制；抓保障，強基礎；抓整治，強服務”四項措施，大力推進和諧街道和諧社區建設。

（二）夯實基礎，構筑堅強堡壘。一是明責任。帶頭落實目標責任，健全班子成員和黨員干部聯系社區工作制度，與社區黨組織書記簽訂黨建工作目標管理責任狀，將黨建工作任務分解落實到班子成員、機關干部和社區黨組織書記身上，確保了黨建工作落到實處。二是抓班子。始終堅持“民主集中制”原則，積極主動征求班子成員和轄區居民群眾的意見，協調好上下各方面關系，確保班子“合心、合拍、合

力”，為各項工作提供組織保障。三是抓黨員。全年共發展黨員3名，處置違法黨員1名。按照新出臺了發展黨員工作條例，規范發展黨員工作程序，完善了積極分子、新發展黨員的檔案材料。開展了黨員1+10聯系戶和黨員自愿者服務活動。四是抓廉政。認真落實黨風廉政建設，認真履行黨委主體責任，堅持講授廉政黨課，認真實行“一崗雙責”，積極開展“廉潔文化”活動，做好廉政約談工作。

（三）凝心聚力，狠抓隊伍建設。一是抓學習，強素質。全年街道班子成員和社區書記深入到黨建聯系點開展調研、做專題報告、組織研討共12次，組織干部集中學習32次，黨員撰寫心得2篇，領導班子成員撰寫調研報告3篇。二是抓制度，強機制。重新修訂了“加強基層黨組織建設”、“黨的活動”等48項工作制度，保障了黨建工作的規范運行。進一步規范低保、廉租房補貼、計劃生育等工作的審核、辦事流程，并實行首問負責、限時辦結等制度，增強辦事透明度，方便轄區辦事群眾。三是抓保障，強基礎。完善社區配套設施、優化陣地保障，區委政府先后投入資金180多萬元，完成了1000平米春光社區標準化建設，改造500平米的社區文化活動中心，改擴建了齊山老年公寓，成立了殘疾人康復基地，實現一站式辦公、居民娛樂、文化活動等功能的全覆蓋，切實做好社區服務工作。每個社區培養1名后備干部，為社區換屆做準備。四是抓整治，強服務。在“三嚴三實”專題教育中認真開展基層干部不作為亂作為等損害群眾利益專項整治活動中，街道社區共查擺出環境衛生、信訪案件 辦理、服務群眾態度等不作為亂作為問題12個，形成了問題清單，制定具體整治方案，逐條制定了整治措施、明確責任人、整改時限；建立了考核科學、問責到位的效能考評體系，嚴防“不作為、亂作為、貪腐謀私、執法不公”行為。

二、工作中存在的問題和原因 回顧總結一年來的黨建工作，還存在一些薄弱環節和不足，主要有：一是履職不盡到位。作為街道黨建第一責任人，對黨建理論學習、研究不深，對街道黨建工作開拓、創新意識不強，對社區黨建工作指導不到位；黨建特色品牌不突出，雖然開展了基層組織提升年活動，沒有進行深層次的探索和創新，開展活動形式較為單一，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。二是統籌協調不夠。作為黨工委書記，自己與轄區機關單位、企業溝通少，掌握情況不全面、不細致, 致使有些轄區單位和街道的配合還不夠緊密，轄區單位的設施資源開放共享程度比較低。三是思路辦法不多。近年來，因轄區內承載著區內建設項目較多，個別企業在生產時產生環境污染問題，影響周圍居民正常生活，但街道社區黨組織真正解決問題的辦法和途徑少，導致轄區信訪維穩工作難度大。四是工作力度不大。有時滿足于出思路、定目標，抓落實下的功夫不夠。社區存在重“建設”、輕“管理”的問題，活動場所雖然達標，但有的服務平臺功能發揮還不到位。五是從嚴管理不夠。對社區黨風廉政建設責任的落實上安排部署多，針對性舉措少，導致街道社區個別黨員干部的思想和工作作風還不能完全適應當前工作的形勢和要求，在抓落實、做群眾工作方面缺乏擔當勁頭，作風建設與組織和群眾的要求還有差距。認真反思存在的問題，主要原因在于：一是政績觀樹得不牢，對黨建工作“第一責任人”認識不夠高，沒有真正把抓黨建作為最大的政績，思想上仍有重發展輕黨建的傾向，行動上仍有“一手硬一手軟”的情況。二是責任意識還不夠。第一責任人的職責履行還不全面，主要是抓責任落實有欠缺，考核評價、激勵約束等制度缺失或乏力，問責不到位，導致責任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。三是謀劃思考不深。對政策理論沒有學深學透，缺乏“解剖麻雀”的鉆研精神，比如對如何統籌轄區黨建資源方面沒有深入思考，造成黨建工作的覆蓋面和影響力不足。四是抓基層黨建工作缺乏經常性、持續性，沒有把每個領域、每個環節抓具體、抓深入。這實質上是自己缺乏持之以恒的“釘釘子”的精神。五是求真務實的勇氣不足。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題；有時還缺乏擔當擔責的勇氣等問題，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦筋，滿足于過得去。

三、下步工作思路和主要措施 在今后的黨建工作中，將嚴格按照區委的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展。一是進一步落實黨建工作責任制。要建立分級負責責任體系，強化“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的上下聯動，層層抓落實的黨建

工作責任體系。同時，要強化班子成員包抓社區機制，針對各社區具體實際，包抓領導要幫助和指導社區制定工作計劃、理清工作思路、協調解決具體問題。繼續將黨建工作列入對社區的目標考評內容，每季度組織專門人員對基層黨組織進行督查，促進社區黨建工作總體推進。二是強化基層組織建設。開展好社區黨組織和居委會換屆選舉工作，在選好配強社區兩委班子的基礎上，狠抓作風建設，嚴格規范管理，健全完善各項制度，進一步夯實基層組織。同時，要在深化黨員1+10聯系戶活動、推進黨員自愿者服務活動和強化“在職黨員進社區”活動，探索黨員管理服務新模式，注重發揮轄區黨員先鋒模范作用，以期實現對轄區居民群眾的精細化服務。三是加強黨員服務與管理。建立困難黨員幫扶站、創業黨員指導站、流動黨員聯絡站、退休黨員活動站，黨員圖書閱覽室、談心室、活動室、電教室、接待室等黨員服務功能室，堅持“建、管、用”相結合的原則，向全街干部職工、轄區共駐共建單位、居民黨員、流動黨員開放社區活動場所，開展學習培訓，工作交流，休閑娛樂、實現黨員管理服務向深度延伸。進一步提高黨員活動的積極性，提升黨組織的凝聚力。四三是整合轄區黨建資源。樹立“大黨建”觀念，發揮轄區企事業單位較多的優勢，找準切入點和共建載體，構建街道黨工委與轄區單位黨組織、轄區非公企業黨組織良性互

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醫院基層黨建述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是醫院基層黨組織書記，今天我向大家匯報我們醫院基層黨建工作的情況，同時也請各位領導和同事們提出寶貴的意見和建議。

一、基本情況

我院黨委高度重視基層黨建工作，于去年設立了5個基層黨組織，并在今年擴大到8個。目前，共有148名黨員，其中7名產生了先進黨員、優秀支部書記等先進模范。

我們積極推動基層黨建工作，一是認真落實國家有關政策，二是深入學習貫徹XXX系列講話精神，三是結合醫院實際，完善組織機構、宣傳活動、聯系群眾等方面工作。

二、組織機構建設

我們黨委設立的基層黨組織包括科室和護理部等工作崗位，旨在通過黨組織來共同堅守初心和責任、共同推進各項工作的落實。

為了更好地推動基層黨建工作，我們設立了黨建工作小組，統一組織會議、管理資料、協調宣傳等工作，做到了每個黨員都有參與基層黨建工作的機會和權利。

三、宣傳活動開展

我們通過創新形式開展豐富多彩的宣傳活動，如組織觀看紅色電影、開展主題黨日活動等，進一步加強黨員意識、提高黨員積極性，增強黨組織的凝聚力和向心力。

我們還在患者難產科建立了志愿者服務隊，每周定期組織患者交流活動，幫助患者解決問題，提高患者信任度和醫院滿意度。這一活動受到了廣大患者的好評和認可。

四、聯系群眾工作

我們在組織內部嚴格落實黨員發展和管理工作，同時也積極參與公益志愿服務活動，提高了黨員們的服務意識和責任心。我們在各項醫療服務工作中，堅持以患者為中心，為他們提供優質的醫療服務，積極推行診療服務質量管理和效率提升，取得了良好的社會和群眾反響。

五、成果總結

通過我們的努力，醫院基層黨建工作在組織機構建設、宣傳活動開展、聯系群眾工作等方面獲得了一些成效。我們相信，在黨委的正確引導和領導下，醫院基層黨建工作可以在未來的日子里不斷取得更好的成績。

最后，感謝各位領導和同事對我們的支持和關注，在今后的工作中，我們將更加努力地推進工作，結合具體實際，更好地服務于廣大群眾。

謝謝！

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一、一年來的主要工作

1、強化主業意識，把黨建主責筑牢?？h委常委會全年6次專題研究“兩學一做”學習教育、意識形態責任制落實、“智慧黨建”等工作?？h級領導帶頭領辦基層黨建、脫貧攻堅等示范點50多個，帶動各級壓實黨建責任。

2、注重常態推進，把黨建任務落細。重點完善“五位一體”工作責任體系，黨支部“五化”建設深入開展，12個軟弱渙散基層黨組織整頓提升。圓滿完成村(居)“兩委”換屆;黨風廉政建設“兩個責任”得到更好落實，全年立案查處違紀違法案件129件。

3、堅持探索創新，把黨建品牌做優。實施村(社區)融合工程，化解矛盾110多個、新上發展項目260多個。大力開展“兩新”組織“雙強五好”創建，安福氣門“非公企業黨建”成為全市樣板;實施“133人才培養工程”，儲備村級后備人才1140名。堅持以黨建促脫貧攻堅。

4、加大保障力度，把黨建基礎夯實。投入1.9億元全面完成農村綜合服務平臺建設，得到省基層黨建工作領導小組高度肯定。村、社區運轉保障分別達到17萬元、19萬元，單列黨建工作經費320萬元。

二、存在的主要問題及原因

1、主業責任落實有待升溫加壓。

2、基層黨建基礎有待鞏固加強。

3、村級集體經濟有待補好短板。

4、基層黨員干部有待“充電補鈣”。

深刻反思這些問題，主要有三個方面的原因：一是精力投入不夠。二是以上率下不夠。三是精準意識不夠。

三、下一步工作打算

主要是“四個進一步”：

1、進一步完善機制，構建基層黨建工作新格局。帶頭履行黨建“第一責任人”職責，注重把政治建設擺在首位，加強黨管意識形態工作，全面落實管黨治黨任務，不斷健全述職評議、獎懲問責等機制和“三個清單”制度，形成齊抓共管、整體聯動的新局面。

2、進一步嚴管厚愛，打造基層黨建工作新隊伍。鞏固擴大“兩學一做”學習教育成果，認真組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力弘揚四種“臨澧精神”，深入開展“先進基層黨組織”“優秀共產黨員”評選活動，教育引導廣大黨員干部立足本職創先爭優。

3、進一步強化保障，激發基層黨建工作新動力。關心關愛基層，政策、項目、資金盡力向基層傾斜，全面加強基層黨建陣地標準化建設，穩步提高基層組織運轉經費標準，努力壯大村級集體經濟，不斷夯實黨建工作的基層基礎。

4、進一步優化服務，提升基層黨建工作新水平。堅持以黨建統攬工作全局，緊扣市委、市政府“開放強市、產業立市”戰略，全力落實“三年行動計劃”，加快智慧黨建步伐，加強基層服務型黨組織建設。

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各位領導、同志們：大家好！

xx年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一職責人，我認真貫徹落實鎮黨委基層黨建職責制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，按照“抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就履行河北村黨建工作第一職責人職責狀況述職如下，請各位領導、同志們評議：

一、狠抓黨員干部教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。

1、建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業余自學制度，在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要資料的“三學、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，構成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農家書屋，組織黨員干部利用業余時間學習黨的理論知識、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍，增長知識，解放思想，開拓了黨員干部視野。

2、堅持“三抓”提高發展黨員質量，即：抓培養，夯實發展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規范科學。透過不斷健全完善抓制度與落實，規范了發展黨員工作，優化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，××村共有黨員57名，其中新發展黨員2名，用心分子轉預備黨員1名，培養用心分子3名，培養后備干部3名。

二、以開展創先爭優活動為抓手，把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統籌推進支部基層組織建設年工作，在創先、改善中不斷提高我村黨支部執政潛力。

緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一職責人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、結合創先爭優活動用心充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。

2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作職責制。構成了村級黨組織工作規范化、活動經?；?、決策科學化。到達村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進一步細化、規范化我村評議黨員的“九項標準”，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為持續黨員先進性的長效機制。

4、以“三會一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤狀況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。

6、加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯系卡，了解流動黨員的去向、學習工作及思想狀況，

三、抓黨風廉政建設。

認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開資料全面具體，程序規范，資料歸檔。抓好村干部學習教育，實行村干部每周一早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”潛力得到提高。但是與鎮黨委、政府的要求還有必須差距，與兄弟村相比還有必須差距。下一步，在鎮黨委、政府的正確領導下，我將以更強的職責心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創先爭優活動，認真履行黨建工作職責，用真勁，叫真章，實現由“被動抓”向“主動抓”，由“應付抓”向“務實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創河北村黨建工作新局面。

以上就是我的述職報告，不足之處敬請領導給予批評指正，謝謝！

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基層黨建述職報告感悟心得

自加入黨組織以來，我一直本著真心為人民服務的初心，積極參與基層黨建工作。近年來，我在基層黨組織中擔任了多個職務，并負責相關工作。在這個過程中，我深刻認識到基層黨建工作的重要性和必要性，也深刻感受到了作為一名基層黨員干部應擔負的責任和使命。下面是我對基層黨建工作的感悟心得。

首先，基層黨建工作是黨的根基。黨的基層組織是黨與人民群眾聯系的橋梁和紐帶，是黨的政策和方針在基層的傳播者和執行者。只有基層黨組織有力地組織起來，才能更好地推動黨的各項工作，解決人民群眾的困難和問題。因此，我們作為基層黨員干部，要充分認識到自己在基層黨建工作中的重要作用，努力提高自己的業務能力和工作水平，以更好地服務群眾，推動黨的事業發展。

其次，基層黨建工作是服務群眾的重要途徑。基層黨組織是聯系黨員和群眾之間的橋梁，是為人民群眾提供服務和解決問題的平臺。只有黨員干部心系群眾，關心民生，才能真正做好基層黨建工作。在我擔任基層黨組織工作期間，我注重與群眾溝通，了解他們的需求和困難，并積極幫助他們解決問題。通過這些工作，我深刻認識到黨的初心就是為人民服務，只有為群眾做好工作，才能得到百姓的擁護和支持。

再次，基層黨建工作是推動社會發展的有力推手。基層黨組織具有組織動員、宣傳思想、服務管理等多方面的作用。只有黨員干部在黨建工作中充分發揮自己的作用，才能帶動群眾，助推社會發展。作為基層黨組織的一員，我充分利用自己的資源，積極參與社區建設和經濟發展等工作。通過組織各種宣傳活動、開展群眾性工作和推動基層治理等，我深刻認識到基層黨建工作對社會發展的重要性和必要性。

最后，基層黨建工作是干部提升的重要階梯。在基層黨組織中工作，可以更好地接觸和了解社會實際，鍛煉和提高自己的工作能力。這對于擔任更高職位和承擔更大責任的干部來說，是十分重要的。通過在基層黨組織的工作，我不僅加深了對黨的理論的了解和應用，也提高了自己的組織管理能力和解決問題的能力。這些工作經歷將成為我未來工作的寶貴財富。

綜上所述，基層黨建工作是黨的根基，是服務群眾的重要途徑，是推動社會發展的有力推手，也是干部提升的重要階梯。我們作為基層黨員干部，要始終堅持黨的宗旨，全心全意為人民服務，努力提高自己的工作能力，為黨的事業做出更大貢獻。同時，我也將繼續加強自身學習，提升自己的理論水平和實踐能力，不斷適應和引領時代的發展，為黨的事業發展做出更大的貢獻。

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根據會議安排，現就2018年度抓基層黨建工作履職情況報告如下：

一、主要做法和成效

一是增強主責意識，基層基礎得到有效加強。牢固樹立“全面從嚴治黨永遠在路上”的思想，帶頭抓主業盡主責、打基礎強根本，經常學習思考，定期研究部署，緊抓督查調研，推動形成了“經常抓長期抓，書記抓抓書記”的工作導向。把“學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”作為主線貫穿始終，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，強化思想政治建設，嚴肅黨內政治生活，創新“主題黨日”活動，各級黨組織和廣大黨員“四個意識”更加牢固、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”更加自覺。年內縣委理論中心組開展學習研討12次，各級黨組織開展集中宣講910多場次。堅決落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，優化組織體系建設，撤建黨組織7個，整頓軟弱渙散黨組織9個;高質量開展黨支部建設標準化工作，改造提升村級活動場所12個，打造柜式管理“兩室一中心”示范點22個，各級黨組織的領導力、組織力、號召力、凝聚力明顯增強。把準“忠誠干凈擔當”這個關鍵，落實好干部標準，突出基層一線，堅持事業為上，年內選拔重用干部38名，優化調整村干部16名，接續選派第一書記21名，以農牧民為重點培養發展黨員137名。緊盯中央和省委巡視反饋、上年度述職評議點出和自查發現的問題，逐項制定整改措施，逐條建立整改清單，采取“月抽查、季互查、年考核”方式，推動問題整改見底見效。

二是增強大局意識，社會穩定形勢持續向好。根據夏河的具體情況，把維護社會穩定作為衡量黨建工作質量與效果的重要方面來對待，尋找從嚴治黨與維護穩定的最佳結合點，靠實各級黨組織和廣大黨員干部保穩定、促和諧的第一責任，正確把握和處理“眼前發展靠穩定，長期穩定靠發展”的關系，研究完善并積極落實全縣“12381”思路，深入開展主題宣傳教育和民族團結進步示范縣創建活動，扎實開展社會治安嚴打整治暨掃黑除惡專項斗爭、藏區“六大專項行動”、平安建設工作，全面推進“網格化管理與聯戶自管”基層社會治理工作，強化防范管控和幫教轉化，全面加強宗教場所、宗教活動和宗教人士管理，扎實推進和諧寺廟創建和聯寺聯僧活動，及時發現和處置各類警情輿情，深入推進“平安校園”創建工作，及時有效化解了各類矛盾糾紛，各級黨組織和廣大黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用明顯增強。

三是增強中心意識，重點工作實現明顯突破。把全面從嚴治黨的落腳點放在推動全縣重點工作上，圍繞脫貧攻堅、環境綜合整治、生態文明小康村建設等重點工作，切實增強各級黨組織和廣大黨員干部的示范引領、骨干帶頭作用。聚焦“兩不愁三保障”標準，落實“三促三保”措施，堅持“三實六準”原則，大力推進“上山下鄉抓脫貧、敢死拼命奔小康”攻堅行動，就業扶貧、教育扶貧、健康扶貧和危房改造、易地搬遷、飲水安全、“三變”改革、產業發展取得重大成效。認真落實“搶占綠色崛起制高點、打造環境革命升級版”的要求，采取“日常保潔、難點攻堅、節前整治、宣傳引導、基礎建設、督查推動”六大措施，大力推進全域無垃圾三年專項治理行動，實現了從“要我整治”到“我要整治”的深刻轉變，完成了從“視線內無垃圾”到“全域無垃圾”的縱深發展。圍繞“生態人居、生態經濟、生態環境、生態文化”建設目標，認真實施生態文明小康村建設項目，年內投資2.6億元，建設生態文明小康村44個、升級版樣板村3個，改變了部分村莊“村無新顏、住無新居、行無新路、家無新業、人無新貌”的落后狀況，同時也為全面實施鄉村振興戰略奠定了基礎、探索了路徑、積累了經驗。黨建工作的保證作用得到充分體現。

二、存在的主要問題及原因

一是農牧民黨員教育管理不夠嚴格。宣傳教育手段落后，組織引導方法簡單，先進性、純潔性教育抓的不夠具體、不夠深入、不夠經常，農牧民黨員的歸屬感、責任感和榮譽感不強。二是農牧村集體經濟發展緩慢?，F有的村級集體經濟主要依靠財政投入或政策性扶持，自身發展沒有能力，資金使用活力不足，實體經濟規模小，收入不穩定，村集體“缺錢辦事、無錢服務”的問題比較突出。三是機關黨建工作虛化問題沒有得到很好解決。機關黨建工作進展不平衡，重業務、輕黨建的問題沒有得到徹底解決，“三會一課”等制度執行不嚴格，黨內政治生活仍然不夠規范、不夠嚴肅。

深入分析原因：一是政治站位不高。部分黨員干部自我定位不高，把自己等同于普通群眾，在樹立“四個意識”，踐行“兩個維護”方面帶頭模范作用發揮不明顯，群眾對黨員的認同感不強、支持度不高。二是思想認識不深。對新時代黨的組織建設學習領會不全面、不系統，對基層黨建工作存在的問題研究不深刻、把握不精準，把新思想新要求還不能靈活運用到具體實踐中。三是能力水平不足?？h委在謀劃推動黨建工作中起點不高，各基層黨委在推進黨建工作中辦法不多，致使一些突出問題長期得不到有效解決。

三、下一步思路和措施

一要提高政治站位。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦，堅決執行黨的政治路線，準確把握新時代黨的建設總要求和新時代組織工作路線確定的正確方向，全面推進從嚴治黨向縱深發展。

二要整改突出問題。緊盯中央和省州委巡視巡察反饋和省州委督查指出的問題，深入剖析問題產生和存在的根源，對標方案、強化責任、跟蹤指導，推動問題整改落地見效。

三要全面推動落實。深入貫徹執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨農村基層組織工作條例》，扎實推進黨支部建設標準化工作，督促指導各級黨組織全面履行工作職責，引導廣大黨員積極發揮先鋒模范作用，推進基層黨建與中心工作同頻共振。

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2017黨建工作 述 職 報 告

各位領導，同志們：

按照會議安排，我將2017抓基層黨建工作有關情況述職如下。

一、基層黨建工作總體情況

一是注重理論學習，宣傳貫徹十九大精神。黨委專題研究部署

次，黨委成員帶頭宣講

場。通過集中學習與開展黨員志愿服務等方式，推動學習成效轉化為實踐成果。

二是注重責任擔當，落實全面從嚴治黨要求。鎮委切實履行黨建主體責任職責。2017年我主持專題座談會

次，走訪調研

次，談心談話

余次。黨委成員每季度對分管單位黨組織的黨建履責情況進行督查，對發現的 條問題限期整改。

三是注重補齊短板，夯實基層黨建基礎。去年

個村級辦公室完成提檔升級，健全

個支部班子，推選農村后備干部

名。

村（居）集體經濟收入繼續保持在5萬元以上。

二、基層黨建重點任務落實情況

一是強化常抓長管，深化“兩學一做”學習教育。選派的黨建工作指導員，帶頭講黨課 ※余次，結合工作實際帶頭參加專題研討※余次。鎮黨委指導各支部認真落實五項組織生活制度。通過多措并舉，實現對※個軟弱渙散村組織的轉化升級。二是強化黨建優勢，增強脫貧攻堅成效。發揮好村級黨支部引領作用、駐村“第一書記”引導作用和無職黨員帶動作用。采取“黨支部＋合作社＋貧困戶”的運行模式，推動貧困戶發展蔬菜種植等產業。※村“第一書記”李偉同志聯系農業專家為貧困戶開展蔬菜種植技術培訓。※村無職黨員采取一對一幫扶，將有勞動力的貧困戶吸收到合作社中務工務農。

三是強化整體推進，提高黨建整體水平。一是打造“六好”村（居）黨組織?！Р考訌妼α鲃狱h員的教育管理工作，實現“黨員管理好”； ※支部發揮村級集體資源資產優勢，實現“集體經濟好”。二是打造“六優”機關事業單位黨組織?！行脑O置黨員公示牌，建立黨員群像圖，※黨員開展醫療志愿服務。三是加強對“兩新”組織的指導。選派※黨建指導員做好對“兩新”組織的黨建工作指導。

三、基層黨建突出問題及整改情況

述職報告之家（Ys575.COm）精選特推:
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一是鍥而不舍狠抓整改。對于巡察組反饋的問題，黨委召開專題整改會議※次，制定整改清單，明確整改責任與措施。

二是建章立制務求長效。聚焦薄弱環節和共性問題，對照全面從嚴治黨的要求，堅持解決問題與建章立制相結合。

三是成果運用助推發展。運用好巡察成果，實施干部作風能力提升工程，建立長效機制，以良好作風帶政風、促黨風，展現新作為。

四、下一步工作打算

（一）抓實黨建責任。樹牢“抓好黨建是最大的政績”理念，認真落實抓基層黨建工作責任制，形成書記抓、抓書記，抓重點、重點抓的基層黨建工作格局。

（二）抓好隊伍建設。一是將學習貫徹黨的十九大精神作為重點政治任務，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴肅黨內政治生活。二是加強對黨員的分類管理。特別是對無職黨員、流動黨員的教育管理工作。三是加強業務培訓。分批次加強對各支部黨務工作者的業務培訓。

（三）抓強集體經濟。堅持把集體經濟作為加強基層組織建設的重要突破口。因地制宜、分類指導，一村一策探索壯大村集體經濟的路子。

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一年來，在鎮黨委的正確領導下，作為抓基層黨建的第一職責人，本人充分發揮領導帶頭作用，用心團結和發動村兩委班子，以深入開展教育實踐活動為載體，立足實際，狠抓落實，全面推進黨員隊伍思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，為促進我村各項事業的又好又快發展，帶給了堅強有力的組織保障。

下面，就村xx年基層黨建工作述職如下：

一、履職工作狀況

一是落實黨建工作職責制，完善各項規章制度。

1、帶頭加強學習，提高自身素質。作為第一職責人，本人時刻把基層黨建工作放在各項工作首位，認真組織學習貫徹黨的xxx精神，嚴格執行XXX關于黨要管黨、從嚴治的黨的新要求，透過加強學習，把握中央省市的政策要求，不斷提高自身思想政治素質。

2、始終堅持“三會一課”制度。定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會；按時上好黨課。透過召開“兩委”民主生活會，認真開展批評與自我批評，采取交心談心方式，查找各自工作中存在問題，并制定了存在問題的整改措施和辦法。同時透過召開支部大會，學習習總書記系列講話精神，給全體黨員干部補足精神之鈣，擦亮信仰之燈，切實調動了村“兩委”和黨員為人民服務的用心性，構成了工作合力。

3、嚴格落實“三辦”工作法，建立服務型基礎黨組織。確保村“兩委”開門辦事、村組干部巡回辦事、骨干黨員劃格辦事。xx年，國家土地整治項目落戶我村，各種矛盾糾紛增多，我村推行了村干部包組，有潛力的黨員包戶等模式，及時化解各種矛盾糾紛，確保項目順利實施，維護了社會穩定，改善了村居環境。

二是以人為本，抓好班子和干部隊伍建設。

1、堅持民主集中制，規范陣地建設。圍繞決策民主化、制度化、科學化目標，做到充分聽取班子成員的意見，集思廣益，科學決策，有力推進各項工作順利開展。投入2萬多元添制檔案柜、電腦等，規范基層組織活動陣地，完善黨員群眾服務中心建設。

2、用心培養年輕干部，儲備后備人才。進一步解放思想，在村民公開選拔優秀年輕人，為我村儲備后備干部。用心參加鎮委推行發展黨員“兩試一公開”的新模式，透過培養考察，我村發展黨員一名，預備黨員轉正一名。同時選拔任用一名年輕村主任助理，為村級干部隊伍注入新鮮血液。

3、強化干部作風建設，嚴格隊伍管理。扎實開展好黨風廉政建設，透過實踐“三嚴三實”教育活動，嚴守政治規矩，從我做起，從具體事情做起，狠剎“四風”時弊，堅守黨紀國法不逾越，執行黨的紀律無例外，扎嚴實紀律和政治規矩貫穿履職全過程。

三是抓好基層黨建，引領和服務各項工作開展。

1、大力調優結構，增加農民收入。xx年我村依托“xx”“xxx”大蒜馳名商標的品牌優勢，因地制宜，發揮本村區位優勢，拓寬增收渠道，擴大以大蒜、早辣椒、蔬菜為主的蔬菜產業，著力培養種養大戶。同時群眾經濟持續穩步發展，爭取上級各種項目扶持資金近20萬元，盤活群眾資源，壯大群眾經濟。

2、用心向上爭取，改善基礎設施。用心開展新一輪“三萬”活動，結合“xxxx”綠化道路3公里，植樹3000多棵；完善村容村貌，整治擴寬道路(xx幼兒園至段道路)寬3米，長1.5公里；結合國家土地整治項目，硬化道路7條4.5公里，溝渠25條1萬多米，植樹3000多棵，基本改善農業基礎設施薄弱問題。

3、狠抓惠民服務，為民興辦實事。用心爭取農技部門的“玉米全程機械化”項目為村民發放肥料5噸、種子1000斤；開展農村土地經營權確權登記工作，完成農村土地實地測繪及第一輪核實公示工作；完成農村低保、五保核查評議及老年人口抽樣普查工作；開展農作物秸桿焚燒工作，成立專班，利用廣播、標語、橫幅等形式開展政策法規宣傳，確保我村無一例秸桿焚燒案例；重點開展農村困難群眾的精準扶貧脫貧工作，根據困難群眾的實際需求落實幫扶對象及措施:全村精準扶貧戶139戶179人，2016年脫貧5戶41人；全村完成農村危房改造8戶；完成新型農村合作醫療，農村養老保險續保工作，合作醫療收繳率到達99%以上，養老保險續保率90%以上；完成農村網格信息錄入及村級檔案達標工作。

二、存在的主要問題及原因分析

一是工作中偏重經濟發展和保障民生。在黨建工作中存在說的多投入少，重布置輕落實。

二是流動黨員和無職黨員管理不到位。我村共有黨員90人，其中長期在外打工25人，占黨員總數的25%，個別無職黨員長期不參加組織生活，不繳納黨費，未進行有效處置。民主評議黨員流于形式，黨員作用發揮不明顯。

三是黨員教育有待加強。對少部分黨員出現的信仰危機沒有高度重視，對青年黨員教育關心不夠，導致村有2名黨員觸犯黨的紀律和國家的法律。

存在上述問題主要有以下幾點原因：一是重視不夠，黨建和經濟工作兩手抓兩手都要硬做的不夠；二是經費不足，活動開展少，黨員教育管理做得不夠；三是潛力有限，平時忙于中心工作，靜下心來加強理論和業務學習不夠。

三、下步工作思路和主要措施

一是始終堅持把基層黨建工作放在首位。認真履行支部書記抓黨建第一職責人的職責，始終把主體職責扛在肩上，只能到位，絕不缺位，從嚴執行黨的紀律，堅定理想信念，與黨中央持續高度一致；從嚴落實黨的職責，一心一意謀發展，聚精會神抓黨建。

二是繼續完善各項制度，以制度管人管事。堅持“三會一課”制度、“三講四評”黨員民主評議制度、值班制度、“兩試一公開”黨員發展制度、“三辦”工作法等黨建工作制度，完善基層黨建陣地建設，充分發揮便民服務室和網格化管理作用，透過制度加強班子建設，提升班子履職潛力和為人民服務的本領，透過制度切實落實黨建工作職責，引領服務全村各項工作。

三是繼續加強黨員隊伍建設，夯實黨建工作基礎。重視黨員發展工作和后備干部培養，解放思想，透過“兩試一公開”大力培養選拔村級優秀人才進入黨員隊伍。同時加大黨員干部教育培訓力度，努力提高黨員干部的政治素質和綜合素養。強化黨員活動開展，個性是探索創新流動黨員管理服務模式，實施推行村干部及黨小組組長包聯系流動黨員的職責機制，促進黨員發揮先進帶頭作用。

四是繼續透過強化黨建引領服務全村中心工作。繼續引導村民進行產業結構調整，促進農民增收。用心開展新一輪“三萬”活動，個性是完成精準扶貧脫貧工作，根據群眾的實際需求落實幫扶對象及措施，2016年確保全村精準扶貧戶139戶179人全面脫貧。繼續為民興辦實事，落實民生保障。依法依規完成農村低保、五保核查評議，確保“應保盡?！?。完善農村土地經營權確權登記、農作物秸桿焚燒、農村危房改造、新農合續繳、新農保續保等工作。繼續透過向上爭取政策資金項目，改善基礎設施，讓群眾共享改革發展成果。

xx年以來，在黨建工作中做了一些工作，取得了一些成績，但離上級黨組織要求和廣大人民群眾的期盼還有必須差距，我們決心在今后工作中，用心努力抓差補足，用心探索新時期、新形勢下抓好黨建工作的途徑和方法，真正為廣大人民群眾辦好事、做實事，更好地為我村經濟發展而奮斗！

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根據會議安排，現就20_年度抓基層黨建工作履職情況報告如下：

一、主要做法和成效

一是學教并舉，在強化政治引領上凝聚共識。堅持把學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及全國全省全州組織工作會議精神擺在突出位置，組織縣委中心組集體學習12次，研究制定貫徹意見55條，使“抓好黨建是的政績”主業意識深入人心，成為共識。緊緊圍繞脫貧攻堅，狠抓基層黨組織書記責任落實，對工作考核靠后的7名部門主要負責人進行了約談，對8名作用發揮不好的村支部書記進行了談話教育，組織處理和紀律處分39名干部。

二是以上率下，在推動責任落實上久久為功。堅持“書記抓、抓書記”，先后6次召開縣委常委會，專題研究部署黨建工作，制定黨委書記抓基層黨建工作責任清單，推動“一把手”抓黨建責任落實。搭建了“洮河之聲”大講堂宣傳教育平臺，積極開展“百堂黨課進支部”活動，認真組織黨支部和廣大黨員學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》，全面落實“三會一課”和“黨員固定活動日”等活動，結合黨員“六個一”行動，黨組織生活不斷規范。

三是強基固本，在夯實基層基礎上加壓發力。大力開展“組織工作強化提升年”活動，結合黨支部建設標準化和“柜式管理”，籌措資金213萬元，建設高標準“兩室一中心”32處、示范黨支部26個，培育黨建示范點11個。分領域制定標準化操作規程7冊，標準體系、驗收體系2套。實行基層黨建逐級匯報制度，選派黨建指導員107名，整頓軟弱渙散黨組織8個。進一步提高村組干部報酬標準，基層干部的積極性得到全面提升。扎實開展掃黑除惡專項行動，堅持教育群眾與嚴厲打擊相結合，依法懲治惡勢力團伙1起，有力維護了社會秩序。

四是聚焦問題，在狠抓整改落實上補鈣壯骨。以問題整改倒逼重點任務落實，全面推行基層黨建督辦制度和積分制考核管理辦法，首位頒發流動紅旗，末位約談函詢，傳導了壓力，落實了責任。對標省州縣督查以及巡視巡察反饋問題，逐項列出問題清單、拿出整改措施，提出目標任務，實行跟蹤督辦、整改、掛牌銷號，全年制定各類措施129條，整改問題75條，去年述職的7個方面問題、承諾的5個事項全部整改完成。

五是瞄準靶心，在助推脫貧攻堅上精準發力。在脫貧攻堅的主戰場上，縣級干部率先垂范，始終沖在第一線，駐村開展脫貧攻堅工作;全縣各級黨員干部講政治、顧大局，與群眾同吃同住同勞動，形成了合力攻堅的強大力量。堅持把產業發展作為抓黨建促脫貧的突破口，今年縣級財政共投入1460萬元，用于培訓支持產業發展，截止目前，全縣共成立農牧民專業合作社274個，所有貧困村都有主導產業，村集體經濟收入全部超過2萬元。特別是尕秀村，依托帳篷城、牧家樂、電商中心、光伏發電等產業，村集體年收益達到280萬元，群眾分紅90余萬元，成為藏區經濟社會發展的標桿。

二、存在的主要問題及原因

一是村干部認識和能力之間存在差距。因受環境因素、文化水平等的影響，一部分村干部存在對黨建工作重要性認識不夠、致富帶富能力不強、“火車頭”作用發揮不夠。

二是抓黨建整體和局部之間統籌不夠。對各領域黨建工作統籌不夠，黨建工作推進不平衡，基層黨建大格局尚未形成，主要表現在對機關和農牧村黨建工作用力多、抓的多，對非公和社會組織黨建工作研究少、投入精力不夠。

三是謀全局重點和中心之間融合不夠。就黨建工作整體情況來看，仍然存在與脫貧攻堅、鄉村振興、維護穩定、環境整治等中心工作融合不夠的問題，黨建核心引領作用不明顯。

認真反思存在的問題，既有客觀因素，但更多的是主觀原因，主要表現在以下三個方面：

一是思想認識不夠到位，抓黨建的主責主業意識還沒有完全樹立起來，基層黨組織書記第一責任人的責任落得還不夠實。

二是工作標準定位不高，在抓示范、抓典型方面下功夫多，在抓短板、抓后進方面投入的精力少，抓具體、抓落實不深入。

三是方式方法不夠靈活。對新形勢新時代下基層黨建前瞻性、統籌性不夠，導致解決基層黨建困難問題的辦法不多，效果不佳。

三、下一步思路和措施

一是提高站位抓黨建。始終把政治建設貫穿黨的建設和組織工作全過程，以十九大部署“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩，教育引導全縣廣大黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”。

二是強化責任抓黨建。牢固樹立“抓好黨建是政績”的理念，帶頭落實“書記抓、抓書記”工作機制，嚴格執行述職評議、積分管理、請示匯報、責任追究等制度辦法，建立完備的組織保障體系。切實抓好班子成員履行“一崗雙責”制度，主動交任務、定責任、壓擔子，強力推進黨建工作責任落實。

三是緊盯問題抓黨建。牢固樹立抓基層的鮮明導向，選好配強基層黨組織書記，持續推進基層黨支部標準化建設，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。進一步理順黨建管理體制，不斷提高“兩個覆蓋”水平。嚴格黨員教育管理，嚴肅黨內組織生活，認真研究和有效解決農牧民黨員“雙重信仰”等難點問題，保證黨員隊伍的純潔性，增強黨員隊伍生機活力。

四是圍繞大局抓黨建。進一步健全完善基層黨組織在謀劃發展中的路徑方法和工作載體，引導廣大黨員干部牢固樹立“在助推扶貧中找位置、在全面小康中看作用”的理念，更好地發揮基層黨組織在脫貧攻堅、鄉村振興、維護穩定、環境整治等中心工作中的引領、支撐和保障作用。

? 交警鐵騎基層黨建述職報告 ?

第一段：引言

醫院作為社會各界信賴的健康保障機構之一，其實踐活動的質量和效果直接關系到生命健康。作為醫院的基層組織之一，黨小組在工作中承擔著組織協調、引領示范、宣傳教育、監督管理等重要職能，對推進全院工作水平和提高服務品質起著不可忽視的作用。本文擬以《醫院基層黨建述職報告》為題，從工作內容、工作方式、工作成效三個方面詳細闡述我院黨小組的工作情況和取得的成績。

第二段：工作內容

我院黨小組在工作中立足服務提升和職工需求，針對職工關心的問題，開展了系列主題活動，如“學習十九大精神專題講座”、“紅色文化進基層”、“醫藥安全進校園”、“擁軍優屬”等，注重通過多種形式的宣傳教育，提高職工思想政治素質和工作技能。同時，黨小組還組織職工代表參加各種培訓、論壇，開展集體學習活動，并積極參與醫院各項管理和服務工作，切實提供好信賴各方維護健康的服務。

第三段：工作方式

隨著社會信息化的快速發展，黨小組加強了與職工溝通和交流的方式，主動開設了微信公眾號，不斷推送有關政策法規、工作動態和健康知識等，為職工提供快捷、便利的信息渠道。同時，黨小組始終堅持“以人為本”的服務理念，建立起了健全的服務制度，確保服務項目覆蓋面廣、服務質量高，使服務工作落到實處。

第四段：工作成效

在黨小組的引領推動下，我院職工思想政治素質和工作技能得到了較大提升，服務水平和服務質量不斷得到優化。與此同時，黨小組還扎實措施，持續加強黨風廉政建設和紀律教育，積極開展“三嚴三實”專題教育，強化黨員法治意識和守紀律、遵規矩的自覺性。連續兩年被市衛計委評為“全市基層黨組織活動先進集體”，是對黨小組積極投身服務、倡導文明的工作的肯定。

第五段：結語

在今后的工作中，我院黨小組將繼續緊緊抓住機遇，不斷提高工作效率和服務能力。同時，還將繼續加強制度建設，進一步明確工作職責和任務，規范工作程序和流程，確保黨小組工作可為，有效提高基層黨建工作的水平和質量，為更好地服務于人民群眾的健康、幸福生活而努力。

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