述職范文|轉正員工述職報告工廠工作（精選10篇）

轉正員工述職報告工廠工作（精選10篇）。

? 轉正員工述職報告工廠工作 ?

一、工作表現和收獲：

1、工作表現：

a、能夠較好地完成本職工作;

b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理;

c、能夠較好地完成上級安排的任務;

d、能夠主動承擔責任，積極改正錯誤，避免類似錯誤的再次發生;

e、與同事相處融洽，能夠積極配合及協助其他部門完成工作;

2、工作收獲：

a、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果;

b、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現已得心應手;

二、工作中存在的不足：

1、工作細心度仍有所欠缺，要做到無微不至。

2、公文寫作有待于加強，

資料共享平臺

　　三、接下來的工作計劃：

以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說，在過去的這三個月中我的工作是盡職盡責的，雖然還存在著些許的不足，相信在接下來的日子里，我會繼續努力，讓自己在此崗位上做得更好，發揮得更加出色!
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? 轉正員工述職報告工廠工作 ?

基礎工作是電氣安全運行的前提。年初，塑件化工廠把“精細管理”作為貫穿全年的強基礎工作。我們把完善基礎資料，嚴格細致管理作為重點工作。1-5月份，我們完善了電氣設備技術基礎資料，特別是完成了全塑件化工廠的C類電氣表計共73xxxx只的資料整理工作，貼上了標簽。至此，基礎資料完善齊全給車間管理打下了堅實的基礎。

電氣運行需要嚴格的工作制度，我們在工作中執行了嚴格的獎懲措施。獎勵了在安全工作中成績突出的xxxx職工。車間領導堅持了查崗制度，查處違紀xxxx，扣發獎金共計450xxxx，并把結果通報全車間，達到了教育的目的。目前，職工思想穩定。最近一個月來查崗均未發現違紀現象。

在安全管理上，我們堅持“安全第一，預防為主”的方針，全面落實安全生產責任制，加大監督檢查力度。半年開展了一次xxxx題目的反事故演習，車間在5月份的抗震減災和防汛演習中，組織了7xxxx次參加了演習，一線生產班組職工受訓率達到10xxxx，這些活動提高了職工的安全生產意識和安全技術水平。

設備管理上，我們繼續加強了三級巡視檢查制度。半年在巡視中發現解決了CD501壓縮機、TKL44振動篩、2號清水泵等軸承故障問題，為減少非計劃停工作出了貢獻。

技術業務培訓上，半年共組織了7xxxx次的電修工參加了輕工局舉辦的中級、高級技能鑒定和電工特種作業證認證。日常培訓教育以班組技術員在車間講課為主。講課內容貼近生產實際，緊扣電工崗位應知應會和基礎理論。一線職工都有提高。

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尊敬的__公司領導：

我于200_年_月_日成為貴公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。 作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。 在輪崗實習期間，我先后在___部門學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。 經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人：___

年 月 日

? 轉正員工述職報告工廠工作 ?

大家好！我叫xxx，于20xx年7月1日進入公司，經過15天的培訓之后，加入xx家裝項目部，從事現場督導一職。時間在彈指一揮間慢慢流逝，在過去的兩個多月里，在公司領導的關懷和各部門同事的幫助下，工作慢慢步入正軌，內心里也沒有了初入職場、剛進公司的迷茫與不安，整個人有了很大的變化和進步。在此轉正述職之際，我想向各位領導，從本人的工作、學習和思想方面進行匯報：

一、工作內容

現場管理，顧名思義，是指對現場的管理與把控，具體來說就是指用科學的標準和方法對生產現場各生產要素，包括人（工人和管理人員）、機（設備、工具、工位器具）、料（原材料）、法（加工、檢測方法）、環（環境）、信（信息）等進行合理有效的計劃、組織、協調、控制和檢測，使其處于良好的結合狀態，以達到優質、高效、低耗、均衡、安全、文明生產的目的。正是由于現場管理需要考慮和面對方方面面的問題，所以現場管理可以說是整個賣場最重要也是最為瑣碎的一項工作。當我面試的時候，孫總就說過做現場一定要有顆吃苦的心，也一定要耐得住寂寞。這兩點也是我不斷努力的方向?，F場大致工作包括：

①賣場裝修商戶管理；

②賣場物業問題反饋；

③賣場內外清潔衛生管理；

④賣場商戶的經營規范管理；

⑤配合各個部門籌辦重要節假日的營銷活動的開展。

作為督導，就需要督促商戶按賣場的規范與流程進行各項活動，及時發現與解決存在的各種問題，維護賣場的正常經營。

二、工作計劃和目標

工作的計劃和目標對我而言分為三個階段：

一、全面了解市場的分布情況、各部門的工作職責、各樓棟的消防通道、設備房、機房、消防中心、監控室、保潔辦公室，同時記熟市場的商戶名稱及商戶地址。

二、記熟市場的各項管理制度及工作流程，對商戶裝修、營業員管理及日常清潔衛生工作、商品知識了解清楚，能夠充分運用現場的各項管理制度，對各種情況能夠按工作流程處理。

三、完成外拓人員工作職責和工作類容的培訓，協助、監督代理公司完成每周的銷售任務。

三、工作收獲盡管來到公司的時間不長，但已經在兩個項目部上從事了兩份不同的工作，從中學到了不少的專業知識，同時參加的培訓也讓我受益良多。

三、學會了要有堅韌不拔的毅力

每個人在通往成功的路上，總會遇到這樣或那樣的困難或挫折，問題的關鍵是怎樣對待這些困難或挫折。為什么在這個世界上，只有3%的人能夠成功，而97%的人只是普通者？成功者與普通者的差異在哪里？我想，答案是不言而喻的，成功的人總會把每一次困難或挫折當作是一次機遇，一次挑戰自己的機會；而普通的人總會把每一次困難或挫折當作是絆腳石，從而半途而廢，一事無成。更重要的是，成功的人總是時刻保持危機意識，居安思危，把每一次的壓力當作自己前進的動力。同樣，在一個團隊中，時刻保持危機意識，化壓力為動力，這個顯得更為重要。

四、公司文化

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。但令我感觸最深的還是我們1的企業文化。文化，是企業的靈魂，是一個企業能夠傲立商海的根本所在，離開了文化的澆灌，企業便像無源之水，是無法長久的。公司領導及同事在平時的工作中無時無刻不在體現著“誠信、敬業、學習、理想”這四個詞的精神，與此同時他們的精神也時刻影響著我。敬業、誠信、學習、理想，這八個字就是我們1企業文化的精髓，寬容的企業環境則是這種文化的土壤。作為新鮮的1職工，我們應該努力做到：想熱愛自己的自然生命一樣熱愛自己的自然生命；做人做事，誠信為本；隨時學習，隨地學習，時刻學習；同時胸懷遠大理想展凌云之志。除此之外，在新的環境下，作為1人，我們一定要掌握過硬的工作技能，要用發展的眼光看問題。企業發展，是關系到每個人切身利益的事，我們不能被困難所嚇倒，一定要站穩自己的腳跟，更要多為企業考慮，推動中國商業地產的穩步發展。

五、工作的不足與改進

盡管在工作中收獲了很多，但自身依然存在著不少問題。

1、對賣場經營制度把控沒有原則性。

在1工作的日子里，這一點自己做的很不好。每次都是因為商戶或者營業員說一兩句好話，就沒有對商戶及營業員的違規行為進行及時有效的處理。這樣一來，很多商戶及營業員就會覺得市場的經營管理制度是可以有尺度的，給自己的工作造成了很多的壁壘。

2、對工作計劃及安排缺乏合理性。

計劃就是在一定的時間結點完成制定好的工作目標。所謂目標就是目的+標準，說一句話要有目的，做一件事也要有目的，但話達到什么效果，事做成什么樣，要有標準。對工作沒有合理的去計劃及安排會讓自己的工作變得雜亂無章更不要說提高工作效率了。

3、對工作中遇到的`問題欠缺主動性。

對市場或外拓點存在的問題一般情況下是領導看見了，我們才會重視才會去做。這樣會讓一直是在被動的去做事，沒有積極主動地去發現問題并解決問題。

4、對產品知識的學習及一段時間進行工作總結缺乏自覺性。

這一點原來在會上曾經提到過，后來因為許多原因沒有進行，自己也沒有主動去學習。沒有專業的產品知識使得我在平時的工作中有很多盲點，與商戶老板及營業員溝通時也缺乏一個很好切入點。

以上是本人試用期轉正述職報告。在此，懇請公司領導予以批準我成為公司一名正式員工。

? 轉正員工述職報告工廠工作 ?

期望我能夠與團隊一齊努力，共同為公司創造更大的價值，同時也實現我自我的價值。一起來看看員工轉正述職報告，歡迎查閱！

員工轉正述職報告1

尊敬的公司領導：

我于_年11月1日進入公司，根據公司的需要和領導張總的委任，目前全權負責肯基亞克鹽下油田_年產能建設工程計量分離器、火筒式加熱爐兩個項目。主要負責整個設備的設備主體制造的監造、管路焊接監造、試壓過程指導與監造、指導工人安裝設備、總橇焊接與安裝、物料統計、采購申請等工作。

上班兩個月以來，主要完成以下工作：

1、在張總的委任下，全權負責肯基亞克_年產能計量分離器制造的監造工作。這是我來到公司第三天就開始接手的第一份工作。初來公司就得到了公司和張總對我的信任，給我這個施展自我工作潛力的平臺。接到這個任務既感到十分榮幸，又感覺壓力很大，畢竟這對于我是一個全新的工作，很多方面以前都沒有接觸過，也沒實踐過。在監造過程中：為了能夠使我們公司的設備到達設計的質量要求和按時讓大慶石化機械廠交貨，需要及時、經常地跟大慶石化機械廠的各位負責人進行溝通和協商。在其中使我這個初出校門的學生鍛煉了社交潛力和協調工作潛力。在每一天的監造中我都會構成一份監造日志的書面材料上交給公司和張總，讓領導和大家明白工程進度怎樣樣?這又鍛煉了我的業務潛力。有時候還要下達質量質疑通知單、加緊工期通知單等等，為了能夠高效、和諧的完成監造工作，書寫通知單時還要兼顧思考大慶石化機械廠某些部門或領導的感受，這又鍛煉了自我做事的細致性、周全性。雖然去現場監造苦些、累些、遠些，午飯的盒飯差些，但這些都不能動搖我對公司負職責的決心和對工作的熱忱。當工程接近尾聲時，我連續21天沒有休息過一天，有些時候回到家里已經是晚上9點多了，但我都沒有報過一句辛苦。經過我自我不斷的努力和

學習，我的第一份工作得以圓滿完成，領導也十分肯定我的工作，會上也不止一次的表揚我，這都是我工作動力的源泉。記得大慶石化機械廠的一位專家說我："人在干，天在看!"短短六個字，是對一個人真誠的評價。此刻這個項目已經竣工了，自我認為得到了很多很多的實踐經驗，為以后自我從事設計工作打下堅實的基礎。因為其中的許多知識不是光從書本上就能學來的。

2、由于公司需要，我接手負責計量分離器的設備主體、管路部分油漆的選購，包括調研油漆生產廠家的資質、油漆銷售單位的信譽和價格，到最終自我代表公司簽訂合同，負責貨物驗收。

3、由張總委任，負責計量分離器總橇圖的安裝指導，指導工人安裝填料，以及和工人師傅一齊探討如何安全、高效、迅速的試壓。

4、經常查閱各種標準和資料，仔細察看圖紙，并且虛心的與北京張海汀工程師，朱曉梅工程師，劉杰工程師，何麗工程師等請教、咨詢圖紙設計方面的問題，當發現小的設計問題或有尺寸標注錯誤時，提出自我的意見，在征求設計者意見之后，進行了修改。在和北京工程師溝通時，鍛煉了自我處事的周密性，也提高了自我的業務水平，更提高了與設計師溝通解決設計問題的潛力。畢竟給別人改正錯誤是一件很棘手的事情，為了公司的利益，也為了甲方的利益，這些并沒有難倒我，我每一次給別人指正時，都是以一個學生的身份請教教師，既讓北京的這些工程師改正了錯誤，又解決了問題，他們還高興的教會我很多知識。這對公司的項目本身就是一種提高，對我自我也是一種提高，為以后自我從事設計工作打下基礎。少犯這方面的小錯誤，也是我對工作的認真和負責的一種態度。

5、簽訂了我們公司與洛陽昊天機械廠管垛緩沖爪的合同。

6、在白總的指導和修改下，給大慶石化機械廠下達了工期完工質疑書。

7、在王總的委任下，給大慶石化機械廠下達了延期違約通知單。

8、統計了火筒式加熱爐管路部分、撬座部分，鋼架結構的材料申購計劃。

9、在對計量分離器管路試壓前，由于思考儀表等不參與試壓，務必加盲板將管路與設備分開，原先起固定的螺栓尺寸就滿足不了此刻的狀況，那里就要求統計試壓需要的螺栓數量并進行訂購。根據圖紙要求，經過統計，需要全螺紋螺柱35CrMoA螺母35CrMo共計60套，打電話咨詢價格每套大約70元，共計需要4200元。思考到這些螺栓僅僅是為了試壓，試壓完畢后也就沒有地方能夠利用，這時想到庫房是否有能夠替代的螺栓，于是自我在庫房小楊的陪同下，去庫房兩次用尺去測量是否有能夠利用的螺栓，也許有努力就有回報，發現了24套能夠替代的螺栓，又思考是否能夠不用35CrMo材質的螺栓，與工人師傅，還有廠家協商，采用比45號鋼稍好一些的材質進行制作替代，完全能夠滿足試壓的要求，這樣的螺栓每套才18元，總共算下來一共為公司節省3552元，也許這是一件小事，但我個人認為：公司的事再小也是大事，雖然金額對我公司而言不算多，可是如果我們每個員工都把小事做好，那么日積月累就會如涓涓細流匯成大海一樣，我們公司的發達定會指日可待。

雖然來公司上班僅有短短的三個月，但我已經深切的感受到了公司強烈的工作氛圍和務實的求真態度，并成功的融入到了惠博普這個大家庭之中。我尊敬領導，團結同事，用心主動耐心的幫忙他們在工作中和生活中遇到的難題。有一些比較好的技術心得也毫無保留的和工人師傅們交流。有別的單位比較成熟的焊接技術和鉚工技術也拿回公司讓工人師傅們學習。當然，初入職場，難免出現一些小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感激部門的劉軍領導和同事對我的入職指引和幫忙，感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作潛力;職責感強，及時圓滿完成領導交付的工作，用心學習新知識、技能，注重自身發展和提高，平時利用下班時間透過培訓學習，來提高自我的綜合素質，目前正自學《壓力容器設計工程師培訓教程》課程以及相關的《壓力容器安全技術監察規程》，《GB150》等課程，計劃在允許報考的前提下報考全國工程監理師和設備工程師，以期將來能學以致用，與公司同發展、共提高。

領導的表揚和乙方的贊賞只能代表過去，在未來的日子里我必須會更加努力的工作，不斷地充實自我，以求新的一年為公司做出自我的貢獻。我會以100%的努力和熱情做好自我本職工作，時刻以公司的利益為出發點，就像第一次來公司白總開會時說的話一樣："你們是公司的一員，你們出去時代表的是惠博普，做一個項目，樹一座豐碑，干一個項目，交一群朋友。"所以我在這幾個月的監造過程中，我不敢說我是最出色的監造，但我卻堅信：我是最努力、最認真的監造。既然公司選取了我擔任這個主角，我就要時刻為公司思考，時刻代表著公司的利益。新的一年里，我相信公司必須會再創佳績，事業更再上一層樓。我堅信：惠博普的明天會更好，我更堅信我會隨著惠博普的明天更加亮麗風采。在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領導批準轉正。

此致

敬禮

申請人：

員工轉正述職報告2

尊敬的人事部：

我于2016年_月_日成為公司的試用員工，根據公司的需要，目前擔任___一職，負責總經辦內勤管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作潛力;職責感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能，注重自身發展和提高，平時利用下班時間透過培訓學習，來提高自我的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、提高。

三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的提高，綜合看來，我覺得自我還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自我。

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有必須的距離;四、業務知識方面個性是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自我，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自我高度的職責心和自信心，必須能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的提高。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。所以，我特向潘總申請：期望能根據我的工作潛力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利狀況，從2004年10月起，轉正工資調整為____元月。

來到那里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作潛力上都得到了很大的提高與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的完美明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領導批準轉正。

此致

敬禮

申請人：___

2016年_月_日

員工轉正述職報告3

尊敬的領導：

您好!

首先感激您給我到船級社從事驗船師工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。我于__年4月22日成為公司的試用員工，轉眼間，3個月的試用期就要結束了，這期間，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫忙教育下，思想理論上日漸成熟，業務頭腦更加清醒。個性是透過部門及上海培訓中心P級班的學習和鍛煉，使我進一步增強了業務素質，更加明確了作為一名合格的驗船師在實際工作中要實事求是、勇于進取，不僅僅要勤勉，還要有方法;不僅僅要有豐富的專業知識，也要具備相關人情世故的對待處理潛力。

思想上，我用心要求提高，作為一名共產黨員，時刻牢記為人民服務的宗旨，用心地工作，在各種工作面前用心，認真，主動，負責地去完成。在這次的5.12四川汶川特大地震中，全國人民心系災區，情牽災民，用心踴躍地發揚一方有難，八方支援的優良傳統，萬眾一心，眾志成城，竭盡全力地投入抗震救災中。我雖然未能親臨災區為他們帶給幫忙，可是我同樣透過其他的各種方式，捐錢捐物，為同胞們盡一分力所能及的事，同時，災難面前，首先做好自我的本職工作就是對同胞們的最大的支持。

業務素質上，剛接觸船檢，不免有些許陌生。初來公司，以前擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;可是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快融入了船級社的大家庭中。各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。我一向嚴格要求自我，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，幫忙同事一些自我力所能及的事情，解決公司的電腦故障;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自我，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，在工作中不免出現了一些小的差錯和問題，部門領導和同事也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

我深知作為一名驗船師，不僅僅需要有耐心、細心，還要具有較強的職責心，能夠為自我所承認的工作負起全部職責，并在工作中不斷進取，努力提高自我的業務素質和專業素質，力爭使公司的聲譽登上一個新的臺階，為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我必須能做到這些?？傊?，在這3個月的學習，工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊十分重要，有一個用心向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。船級社給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。實現自我的奮斗目標，體現自我的人生價值，和公司一齊成長。在此我提出轉正申請，期望自我能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

申請人：___

____年__月__日

員工轉正述職報告4

尊敬的領導：

我于20__年7月9日成為公司的試用員工，到今日6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生，初來公司，以往很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;可是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;可是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自我，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時研究得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感激部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這六個月，我此刻已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作本事也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自我業務本事。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現自我的奮斗目標，體現自我的人生價值，和公司一齊成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自我、實現夢想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一齊展望完美的未來!

申請人：___

__年__月__日

員工轉正述職報告5

尊敬的人事部：

我于20__月二十五日進入公司，根據公司的需要，目前擔任___一職，負責總經辦內勤管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作本事;職責感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能，注重自身發展和提高，平時利用下班時間經過培訓學習，來提高自我的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、提高。

三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的提高，綜合看來，我覺得自我還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自我;

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有必須的距離;

四、業務知識方面異常是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自我，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自我高度的職責心和自信心，必須能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的提高。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。所以，我特向潘總申請：期望能根據我的工作本事、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情景，從2004年10月起，轉正工資調整為____元月。

來到那里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作本事上都得到了很大的提高與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的完美明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領導批準轉正。

申請人：___

__年__月__日

? 轉正員工述職報告工廠工作 ?

員工轉正述職報告簡述轉正工作述職1<\/h2>

尊敬的各位領導：

您們好!我現在重整車間實習。

去年暑假我們就通過一級培訓，了解了公司的企業文化和各項規章制度，體會到xx集團是一個管理上嚴格，技術上不斷創新的年青企業，通過半個月的軍訓，鍛煉了我堅強的品質，改掉了從前做事懶散拖拉的壞習慣。

由于我學的專業是應用化工技術專業，很榮幸被分到重整車間學習工作。

轉眼入廠已經兩個多月了，馬上就要轉正了，現將我這兩個多月的學習和工作情況匯報一下。

一、掌握的知識和技能

(一)初級學習階段

1.學習消防器材(二氧化碳滅火器等)消防設施、防護用品(安全帽、空氣呼吸機、防毒面具等)的使用方法及火災急救和中毒預防應對措施;

2.掌握重整崗上的工藝流程，工藝原理;往復式壓縮機的工作原理、開停機步驟和潤滑油的流程;

3.學會穩汽和循環氫的標準取樣操作。

(二)中級學習階段

1.繪制本崗位的詳細流程圖;

2.學習常用設備的現場操作：調節閥和流量計的切除和投用換熱器的停用和投用;離心泵的啟動和切換方法、及潤滑油的更換、巡檢內容;壓力表的更換;沖洗玻璃板液位計、伴熱蒸汽的投用等;

3.了解重整崗上的工藝指標和控制的產品質量標準;

4.掌握壓縮機巡檢內容、日常維護和事故處理預案。

(三)定崗沖刺階段

1.學會粗汽油餾程、干點、凝點、閃點的控制方法，能夠替主操盯盤;

2.了解重整崗的開停工方案包括蒸汽掃線原則、引油流程;

3.冬季投用伴熱流程;

4.掌握重整崗上部分事故處理方法;

5.作為重整副操能夠獨立完成巡檢內容，并能查找本崗位的安全隱患。

二、學習任務完成情況

1.順利通過壓縮機和重整崗位的考試;

2.已能夠頂崗,完成重整崗上的日常工作(汽油取樣，甩油漿，盤車，沖水冷等),壓縮機的日常維護;

3.配合同事完成車間的日常工作。

三、工作中的不足與改進

1.對產品質量控樣掌握不好，今后多向主操請教;

2.對大型設備(如塔、換熱器的內部結構)不清楚等，在今后的檢修中注意多加觀察;

3.遇到緊急情況易慌張，不會處理，今后多學習事故處理預案。

四、工作體會

第一天站在裝置下看著十幾米高的操作平臺和塔，心里有些害怕，心想這踩上去就顫顫悠悠的鐵樓梯安全嗎，剛爬到四層腿就有點發抖，在同事的指導下我慢慢地爬了一層又一層，當我緩慢地爬到反應塔頂十三層時，心里是無比的激動，我終于戰勝了自己。

我俯視著全廠，從今天開始我就要以全新的姿態投入到我的工作中了。

根據車間制定的學習計劃，我有條不紊的的進行著我的學習，每天都過得充實新鮮。

我認真聆聽師傅的教誨，從最基本的跑流程開始，識記各塔罐、換熱器、離心泵，閥組等，然后回到主控室就學習設備的工作原理和本崗位操作原則，在車間里，一定要有明確的時間意識，按時巡檢撥盤，不能偷懶。

我意識得到巡檢需要認真到位，一定要對自己負責的區域逐項檢查，找出可能存在的安全隱患，防患于未然，才能讓裝置安全穩定的運行。

在工藝指標的控制上，要認真對比分析影響考察指標的影響因素，根據車間的要求，調節幅度要合適，才能生產出合格的汽油。

在重整車間工作的這兩個多月讓我收獲很多。

同事們踏實苦干的工作作風和吃苦耐勞的精神深深感動著我，他們在日常工作中一絲不茍的，認真負責的態度也默默影響了我，他們不怕臟不怕累搶著干活的良好風氣也影響著我。

良好的工作環境使我不敢有一絲懈怠，我努力地學習這些新知識反復練習基本操作，遇到不懂得技術就耐心的請教師傅，此時的我感覺自己的實踐能力很欠缺，有太多的東西需要學習和掌握，在今后的工作中，一定要虛心的向師傅們多請教技術，同時自己多注意積累和思考，以同事們為學習的榜樣，才能更快的成長。

雖然說化工廠的工作環境略有些苦，但公司豐富的文體活動讓員工的業余生活多了很多樂趣，今后自己也要多參與其中，在生產一線工作讓我改掉了很多學生身上的懶散、嬌氣和浮躁等毛病。

經過這三個月的工作，我也逐漸褪去了稚嫩的學生氣，慢慢的成熟起來。

五、自我評價

年輕的我，對工作充滿熱情、耐心、喜歡與團隊合作，有較強的進取精神并且靈活掌握所學專業知識，對工作十分認真負責。

善良的我，待人誠懇，樂于助人，誠實守信，不怕吃苦。

我，具有很強的求知欲望，我知道自己不聰明，因此在學習新東西，我會耐心的學習反復的思考，直到最后弄明白為止。

我懷著一顆感恩的心幸福的生活，無論生活中遇到怎樣的艱難，我都會以樂觀向上的態度去面對它，努力地克服它。

在車間的'日子，有些力氣活確實干不了，但同事們非常照顧我，感謝他們，在今后自己要加強體育鍛煉，提高身體素質。

六、職業生涯規劃

寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來，年輕的我將秉承企業的文化理念：每天超越自我，時刻追求卓越，以嚴格的標準要求自己，努力讓自己盡快成為以一名合格xx人。

短期目標：在三個月內多積累工作經驗，努力成立一名合格的重整副操;

中期目標：半年內加強理論知識的學習，為當主操的夢想而奮斗;

遠期目標：當工作熟練后多鉆研技術難題，為車間的高效率工作和節能降耗提出合理化建議。

感謝xx給我一個鍛煉自己的機會，一個展示自我的平臺，我會努力工作，為企業創造財富，也實現自己的人生價值。

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尊敬的領導：

一、車間實習

剛進公司，按照公司的培養政策，我被安排在公司車間實習一個月。

按照實習時間安排，我在公司三大事業部每個事業部進行了一周左右的實習，最后一周安排在研發中心4號車間實習。

這一個月，雖然有點累，但是還是很充實的!每天都有很大的收獲，不管是剛開始的車間畫線、重裝車間裝龍頭、還是機加車間的操作機器，都讓我在繁忙的工作中體會到了勞動的艱辛與快樂。

也使我對雅鼎這個大家庭有了更進一步的了解，也使自己對公司的產品設計有了初步的認識，為自己下面的設計工作打下了很好的基礎!在實習期間，各事業部的同事對我關愛有加，在傳授我知識的同時也讓我深刻的體會到了這個大家庭的溫暖。

二、攝影棚拍照

由于公司產品拍照的需要，我被臨時安排在攝影棚，協助小猴子進行產品拍照!沒想到一下子就在那呆了半月有余，在這期間!我學到了自己以前很少學到的攝影知識，也知道了一點的產品營銷方法和手段!以前一直以為公司畫冊上的照片全是軟件渲染出來的，到了攝影棚我才明白，為了公司的整體形象和產品營銷的需要!產品畫冊還是需要拍照來完成的，畢竟軟件渲染不能和實物拍照相比，即使渲染再好也沒有拍出來的美觀!

在攝影棚期間，我主要協助小猴子移動一下攝影設備、布置場景和裝配產品。

這使我對產品的裝配有了進一步的體會，也深刻的了解了產品各部分的功能和作用。

也學到了產品攝影方面的一些知識和拍照技巧，這對我今后的設計來說都是十分有益的!

三、產品組內部實習

回到辦公室后我就開始或多或少、陸陸續續的接觸水龍頭設計方面的知識，在部門各位同事的幫助和指導下，使我對產品設計、對水龍頭的設計有了更進一步的理解和認識，也從各位同事那學習到水龍頭設計需要注意的一系列尺寸要求和工藝要求。

這是各位前輩的經驗，使自己不必走那么長的彎路，在此由衷感謝各位同事日常在工作和生活上對我的幫助和關愛。

回到辦公室后，在老大的組織下，我們產品組組織了多次的交流和培訓活動，在此期間大家一起進行交流，既提高了專業技能又增強了團隊的凝聚力。

也使我這個新人能很快的融入這個團隊中來。

在產品部的期間我一邊繪制下年度的新品開發方案，一邊協助同事繪制三維模型和尺寸圖!漸漸磨練自己的工作能力，爭取早日能成為一名合格的產品設計師。

在平常為了擴大自己的視野、了解同行業其他公司的設計狀況，摸清行業設計潮流，我時常翻閱一些材料和上網看一些國際知名的同行業廠家的網站，收集了相關專業的信息，反復閱覽，仔細揣摩，把握流行特點、風格趨勢，提高自己欣賞及設計能力。

回顧這3個月工作的情況，對照職責，認為自己還是比較稱職的，但也存在著諸多不足：首先，自己對產品設計的真諦理解還不夠深刻，還沒有脫離學校的那種稚氣和膚淺;其次，自己在設計的時候過分追求產品造型的變換，相對來說忽視了產品尺寸和加工工藝要求，這就有可能使自己的設計無法進行批量化生產、甚至無法生產，無形中增大產品成本;最后，感覺自己摸不清市場脈搏，不了解消費者需要什么樣的產品。

沒有需求，就沒有消費，那么也就沒有設計!因此，要想設計一款有市場的產品，那么首先就得明白消費者需要什么樣的產品，他們對產品的美觀、功能和創意又有什么樣的要求;只有知道這些基礎要求，才有可能有針對性的設計出一款成功的作品，而我現在感覺自己是在閉門造車，自己不了解市場行情，硬著頭皮在設計。

基于以上不足，為了增強自己的設計水平，今后要多和同事交流、溝通;更深入的了解水龍頭設計流程、材料和加工要求;時刻注意行業市場動向和消費者的消費需求，設計出滿足市場需求的成功作品。

同時在業余時間努力學習更多的知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業務素質和業務水平，使自己的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發展和社會的需要。

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要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成的標準。

為公司在新的進程再上新臺階、更上一層樓貢獻自己的力量。

員工轉正述職報告簡述轉正工作述職3<\/h2>

各位領導、各位同事：

我于2008年06月25日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經二個月。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優。下面,我就這二個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。

一、技術培訓和作風紀律方面：

作為一名剛剛畢業的大學生，四年的專業知識學習，養成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況，依靠自己的認真的學習，對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于專業技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過 程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守公司各項規章制度和各項要求，注意自己的形象，養成良好的工作作風。

二、學習生活方面：

技術服務工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之余, 我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發的新產品技術文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領導學。這段時間以來,我親身感 受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我師。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老 師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

進入貴公司以來，由于離家較遠(與其它同事相比較)，而且加之對生活習慣一時很難不適應，造成工作學習的耽誤。通過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培 養下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，已經逐漸適應了這里的工作環境。對于領導與同事們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工 作生活中以更加努力的優秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求, 努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的惟一選擇.

三、工作體會：

在二個月的工作學習中，我在學習、工作和思想上都有了新的進步，個人綜合素質也有了新的提高，回顧這段時間來的工作歷程，主要有以下幾點體會：

(一)要在思想上與集體保持高度一致

在工作、學習過程中，我深深體會到，公司是一個團結奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以 我必須更加深入提高個人綜合素質，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。

(二)要認真學習專業技能知識，在工作上爭創佳績

要成為一名公司優秀的一員，首要條件就是成為行業上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業知識，始終 以積極的工作態度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上 做出優異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行。

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迎接20**年，仍然是機遇和挑戰并存，我們有必要回顧一年來的工作，及時對經驗教訓進行總結，以開創全新的工作局面，為完成明年更大的工作目標做好充分準備。下面我向大家做個人述職報告。

我個人的工作成績是與我們營業部的發展分不開的。2008年，我的工作崗位是會計結算柜，主要負責企業單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結等業務。2008年的工作主要有以下幾個方面：

一、認真貫徹落實國家相關金融方針政策、法律法規，執行行領導下達的各項工作任務，及時完成工作指標，創建一流的窗口一線員工隊伍。

二、時刻不忘學習，提高自身素質。營業部內每星期四都會組織員工學習，營造良好的學習氛圍。我能夠按時參加，并認真作好筆記。在平時辦理業務中若遇到類似學習過的業務問題，處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業務的效力。擴展領域，不斷學習新的業務知識，在此我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。工作之余，學習公關禮儀，使我的自身修養，思想素質有了很大提高。并與工作實際相結合，從中悟出新思路，新方法。

三、盡職盡責，力爭盡善盡美。一年來，我能夠認真遵守銀行的各項規章制度，嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上，不計個人得失，不講條件，工作一絲不茍，力爭追求圓滿。

四、以“客戶滿意，業務發展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象。一年來，我時刻以大局為重，深知自己責任的重大，不敢有絲毫的松懈。因為我們的一言一行，能代表農行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極為客戶著想，極大的方便了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術，新業務，新政策，擴大我行的知名度。

20**年，構想未來。也是我們銀行寧波深化改革的一年，機遇和挑戰并存。我們要在鞏固2008年工作成績的基礎上，開拓進取，創新求實，做出新的努力，嚴格要求自己，及時完成領導交辦的各項工作任務。在新的一年里，我力爭做到以下幾點：

今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監督指導：

1、自覺加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續提高自身政治修養，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優秀的銀行從業人員。

員工轉正述職報告簡述轉正工作述職5<\/h2>

尊敬的各位領導，同志們：

上午好!

我叫常衛華1989年10月26日出生于甘肅省會寧縣。2011年6月畢業于甘肅農業職業技術學院。2010年5月—2011年6月在新疆天康畜牧科技發展有限公司實習后轉為配種技術員。2011年7月13日應聘到雨潤集團五原沃得利畜牧科技發展有限公司做品管一職。

我現在向各位領導匯報一下我擔任五原沃得利品管一職以來思想，業務工作情況。我是2011年 7 月13 日在五原沃得利工作，日前到臨沂福潤飼料廠參加品管的短期培訓，了解了飼料的生產工藝流程和對各種原料及成品料的檢驗方法。同時也學習了品管的工作?；氐轿逶值美诠绢I導的關心下，在生產實踐過程中學到了一些新的東西。在思想方面。認真學習雨潤的企業精神文化和核心理念。并時刻影響著我?！罢\信，勤敏，謙學，艱毅”是我們企業的精神，同時也是我的精神支柱。是我以后在工作和學習中所要堅持的基本路線。與雨潤共同發展和成長，是我的長期目標。在工作方面。與全場員工同心協力，全力配合，努力做好本職工作。以飽滿的激情和活力投入每天的工作。

現在將在職期間的工作向領導做一下匯報。不足之處，請多多批評，指導。并在以后的工作中加以改正。主要的工作有以下幾點：

一：參加每天的晨會，參加每周的生產例會，就生產中和生活中存在的問題領導進行認真的分析總結，結合實際情況制定了一些可加強了自己各方面的工作能力。

二：認真參與學習每周對生產性員工所組織的良好農業示范方面的學習培訓。在生產中起到了細化和量化工作流程的作用，并進一步規范了生產的正規操作流程。同時也為我們場內員工提供了一個良好的探討問題及時反饋問題的平臺。在培訓中不斷完善自己，提高了自己的工作能力。在以后的工作中少走彎路。

三.針對目前員工情緒問題和總經理及時進行了溝通解決， 1.張曉杰總經理關于企業文化的培訓。2.我對員工的良好農業示范方面的培訓。

四：針對目前食品行業暴漏出的諸多問起。作為一個食品(養殖)企業,我們必須要重視生物安全方面的問題?！邦A防為主，防治結合，防重于治”是我們工作的要點。加強日常的消毒，免疫和保健方面的工作。規范藥物，飼料添加劑的試用。堅決不使用瘦肉精等有害人體健康的物質。在用藥方面要嚴格按照劑量，休藥期的要求使用。不大劑量用藥。盡可能的減少藥物殘留。使生產出來的生豬都符合食品安全標準。

五：作為一個養殖企業。我們必須考慮生產效率和可持續發展的問題。結合生產實際狀況，制定科學，合理，實用的工作機制。最大限度的調動員工的工作積極性，提高執行力度。合理分工，責任明確。在提高生產效率的同時，我們更多的是要考慮可持續發展的問題。作為一個現代化的養殖場。合理的使用資源，循環利用廢棄物，不但可以減少對環境的污染。還可以節約生產成本。

在以后的工作學習中。堅持雨潤的企業精神和核心理念為主線。認真學習各方面的知識。努力使自己在各個方面的素質都能得到提高。謙虛，謹慎的做好每一件事。認真對待工作。和雨潤一起成長。共同發展。

謝謝!

? 轉正員工述職報告工廠工作 ?

自入職公司以來，一向從事一線修理電工工作，多年來，我嚴格要求自己，兢兢業業。主要從以下幾個方面來總結：

一、民主方面

專心參與各種民主活動，參加民主管理，以廠為家，努力工作，做好一名生產一線電工應做的職責。

二、生產方面

1、實行上級文件精神，提高職工平安用電意識，增加職工職責心。

2、落實完善平安用電組織體系，健全平安管理規章制度。

3、加強班組用電平安管理，鞏固平安基礎。

4、一個確保，用電者要確保自身平安和他人平安。

三、培訓學習方面

多年來，我專心參與各種學習和培訓，努力學習電工學問基本知訓，系統學問，線路裝置，照明裝置，接地裝置，變壓器的運行和維護，電動機修理和維護，機床電氣限制線路，plc限制等有關學問體系。每次學習，我都學到一些新的理論，并用來指導工作實踐，運用到工作中來，對工廠的供電系統，限制系統進行改善，受到一樣的好評。

四、在降耗方面

在節能方面，我專心運用已學的學問，為工廠的節能降耗方面做了不少貢獻。如對工廠線路改造方面，為工廠每年節約電能十幾萬度。同時又對工廠的'老的設備，進行電氣改造，使一些老設備重新煥發青春。

五、實踐生產方面

在生產實踐方面，例如：電動機的電氣故障的查找和解除實例。

六、電氣方面

1、檢查引出線絕緣是否完好，電動機是否過熱，查其接線是否貼合銘牌規定，繞組和首、尾端電否正確;

2、測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現象;

3、通電檢查在上述檢查后末發覺問題時，能夠干脆通電試驗，用三相調壓器起先施加較低的電壓，再漸漸上升到額定電壓等。利用上述檢查方法，為工廠多臺電機查找故障，并將其修好。剛好總結各種故障現象及解決方法，并記錄在案，用來指導實踐，同時也提高自己的業務水平。 總之，在生產實踐中做到規章制度上墻，嚴格按規章制度辦事。多年來，工廠未發生一齊電氣引起的人生平安故障，而工廠透過多次技術改造，設備運行更加科學化、合理化。

? 轉正員工述職報告工廠工作 ?

今年初，我們在全車間開展了形勢與任務教育，結合塑件化工廠各項改革工作，教育職工樹立危機意識、競爭意識、創新意識。深刻理解“優質服務就是電修職工在創效益”的含義。召開職工座談會，組織職工討論三個議題：自己的思想水平如何適應改革的要求?車間在管理上還有哪些需要改進之處?如何理解“處理事故迅速可靠，維護設備優質完好”?通過大討論，職工明確認識到了在改革不斷深化的形勢下，自己的利益和公司及塑件化工廠生產經營息息相關。若想在競爭中獲勝，必須充實自己，全面提高素質。擺正自己在車間生產中的位置。把提高服務意識，改善工作質量作為車間對班組、對職工個人進行考核的主要依據，職工為生產服務的態度明顯改進。

3月份，一注塑裝置大檢修。我們共檢修電機19臺，檢修斷路器3臺，安裝照明燈具28套，測試設備及建筑物接地439處，解決了35KV變電站3#母線電纜泄漏大的重大隱患。確保了安全生產和設備的完好備用。目前，塑件化工廠的電氣設備完好率達到9xxxx，功率因數保持在0。93以上，2所6KV變電所均為完好變電所，10所低壓變電所中有9所是完好變電所，完好率達到9xxxx。

1-6月，我們在巡視檢查中發現解決的電氣及設備安全隱患有：

1、三注塑機主電機溫度高。

2、一注塑機電抗器絕緣低、2#線拉伸電機電流、轉速波動。

各班組共整改11項不合格項目，使供電系統、電氣設備安全性有了更進一步的提高。

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工廠員工年報

以下是海外工作報告欄目為您精心準備的工廠員工年報。歡迎閱讀。

XX年，我廠將時刻關注年度目標，絕不松懈。廣大干部職工根據制定的各項任務，結合自身實際情況，積極配合，進一步明確目標、明確方向、加強管理。 ，深入開展全年安全生產月活動和質量宣傳月活動，圓滿完成全年各項目標任務，為進一步發展奠定了堅實基礎。 XX年開展工作的具體情況總結如下： XX年開展工作的主要方法：

1．目標細化分解，目標責任明確。 目標定義了我們前進的方向，是我們工作的原動力。年初以來，我廠將目標細化分解，落實到團隊和個人中，讓每個人都清晰、專注于目標。每個人頭上都有任務，肩上也有壓力。他們全力以赴向目標沖刺，并將目標與目標結合起來。為完成任務，我們出臺了相應的制度和管理考核辦法，加大管理力度，及時發現目標運行過程中的不足和偏差，使目標運行實現了良性循環發展。

二是隊伍穩定，品種齊全。 我廠堅持“以人為本，精細管理，確保各項工作順利完成”的宗旨，全年狠抓人員的穩定管理。一是完善相應的管理制度和規章制度，從人員考勤到規范作業，從勞動效率入手，細化責任，量化考核，達到以制度管人，以制度約束人的目的；二是做好各項培訓工作，提高員工素質，從而提高員工培訓的整體觀念、質量意識、培訓崗位。操作技能，做好人才的培養、吸收和儲備，增強員工的穩定性。三是在全廠員工中營造良好的企業文化氛圍，向員工宣傳灌輸企業文化理念和精神，提高員工的責任感、使命感和主人翁意識，努力營造一支技術過硬、火爆、操作性強、勇于拼搏、敢于贏的員工隊伍。

三、完善的質量管理，產品安全可靠。 質量是我們贏得市場的最終保證。為此，XX年內，我廠在質量管理上不會松懈。全方位管控，加強對每個質量控制點的監控，明確生產加工過程中各個環節的質量責任，加大質量標準體系文件的學習力度，增強質量標準意識，提高過程嚴肅性操作，引導人以規范操作，對約束行為進行考核，確保產品質量的穩定提高。

四、現場管理改進，操作行為規范。 一是加強對基層管理人員的管理，防止基層管理人員的管理方式簡單粗暴。二是充分發揮基層班子成員的模范帶頭作用，確保員工帶頭做表率。三是合理配置人員，發揮專長，促進現場管理正常有序。意識和責任感，提高現場管理水平。五是加強現場維護考核，指定專人負責生產現場的清潔維護工作，對生產過程中的不合格項目進行改進整改。五是設備管理創新，安全生產穩定。一是加強設備基礎檢查，特別是對水、電、汽等成本資源的管理和過度消耗的控制，對節假日實行獎懲，讓節約的部門體現在工資上，與管理相結合，形成合力。二是加強員工安全培訓，做好設備維護保養工作，認真開展設備安全、現場自檢、互檢、督導，在做好日常檢查和督導工作的基礎上，切實推進日常檢查和督導工作有效落實。設備安全管理。三是依靠科技創新推動整體工作，用有效的科技創新帶動整體工作逐步提高。

第六。 開年以來，一方面，我廠全年堅持開展全員參與、集思廣益的科技創新活動，積極鼓勵和支持車間團隊的個人發明創造為工廠創造效益。另一方面，實現了產品的高效轉化，合理控制機材消耗，加強廢品回收利用，防止產品流失，控制副產品率。同時，以目標管理為動力，識別原材料生產加工各個環節的潛在效益，以規范化管理為抓手，樹立成本意識，加強合格率和良率的控制成品以達到最佳效益。 . XX年來我們的工作雖然取得了一定的成績，但在實際工作中還存在差距，如：人員管理不足，基礎技術人員流失，員工素質特別是質量安全有待加強和提高。為此，在今后的工作中，我廠將努力總結前期工作的不足，認清差距，克服困難，加強自身素質培訓，整合外部資源，齊心協力，增加動力，形成合力，共同推進我們的工作。新的一年，工廠工作有了新的突破。具體辦法如下： 1、加大工作落實力度。一是在確定目標的考核中，一旦形成文本，就必須認真貫徹執行，不能有松懈和放棄的余地。二是加大對各部門考核力度，推動各部門工作進一步互助互助。三是實行四小時復習制。對于出現的問題，如果能在現場解決，也可以在現場解決。如果不能解決，必須在四個小時內解決。如果有真正的困難不能在四小時內解決，必須有書面材料說明。 ，以提高各部門在工作中的主動性和自覺性。

2.從精細化管理入手，確保所有環節無泄漏?；鶎庸芾砉ぷ髟鷮?，細節決定成敗。從一開始，就要確立從我做起、從自己做起、從身邊做起。加強對員工的詳細培訓，如工作中的規范操作、切換設備時的相關注意事項等?；竟芾硪庾R。 3、從員工素質和思維入手，打造一支能拼搏、敢贏、老話題、新方法的干部員工隊伍，首先從轉變觀念、更新觀念入手，從而實現工作創新和管理。改革，以新面貌、新心態面對和迎接新挑戰。

4.積極開展崗位培訓活動，在比、學、沖、幫的氛圍中，推動工作更上一層樓。切實有效地開展在職培訓和各項活動是提高員工素質的基礎。愛與奉獻的真實表現，也是推動各項工作不斷進步的有效途徑。要積極尋找方法，研究對策，開展多方向、多層次的崗位培訓活動；安全生產月”等活動。

5.從成本控制入手，確保效益目標正常運行。成本是各項管理的基礎。成本控制的好壞直接影響到薪酬和員工的收入，也是影響員工積極性的重要因素。，雖然員工參與，但主要是在管理上，向管理層索要收益是成本控制的有效手段，收益的質量是最清晰和最清晰的。衡量一個企業最終成果的直接方法。 6、從加強考核入手，使一切工作始終走在發展的正軌上?？己耸枪芾碚邔崿F目標的必要手段。以制度為目標，認真調整、修改、完善，使制度合理、公正、全面，深入反映和真正解決問題的實現和完成工作任務。

面對新的一年，我廠將努力以目標管理為抓手，進一步夯實實物管理基礎，實現各項管理落到實處，采取嚴格保障措施，推動全面管理向更高水平邁進以嶄新的面貌、精細的管理、更好的經濟效益向新目標發出新的沖刺，取得更大的成功！ 1、加強管理，提高技能，團結協作，取得突出成績。

年初，團隊在總結去年經驗的基礎上，進一步加強了人員培訓、設備管理、團隊建設。從班長到每位班員，職責明確，分工負責。定期開展技術學習、安全教育、民主生活會、班組例會、消防裝備及各類事故演練；為弘揚企業文化，讓每一位員工感受到集體的溫暖和關懷，團隊制定了員工生日簿，并在員工生日這個特殊的日子，精心為員工舉辦了生日會，肯定并感謝員工長期以來的辛勤工作，表達了團隊對員工的關懷；為豐富員工的業余生活，團隊開展了郊游、野營、登山等多種活動，不斷培育員工的工作精神和個人情操，營造輕松和諧的工作環境和人際關系，進一步提升員工集體榮譽感、責任感和使命感，培養員工坦誠、友好、團結的工作態度和工作作風。

為了加強團隊建設，樹立團隊形象，團隊每個月都會在電海水淡區道路旁設立團隊園牌。有利于提升團隊的整體形象；為實現創建“省先進班子”的目標，結合工廠工會隊伍建設要求，不斷完善班組管理制度、培訓制度、三檢制度、tnpm、6s、五型團隊等管理計劃。在員工培訓方面，我們大膽創新了適合時間緊、任務重、人員少、流動性大的團隊的培訓模式，即“輪式培訓模式”。這一模式培養了多名多才多藝的人才。分配到其他團隊擔任主要職位。這些事實證明，第四組大氣壓力全體成員都能站在自己的崗位上，克服困難，勇于創新。

二、安全工作與政治學習

重視安全教育，強化安全生產意識，把安全工作作為每天上班前的必修課。提前組織研究常壓裝置8月份大修計劃和檢修工作中可能遇到的各種事故預案。每項工作都有安全要求和安全記錄，并按照先進團隊的安全標準，堅持每周進行一次安全學習。為了提高團隊全體成員的安全意識，加深對事故原因的了解。車隊還設立了車隊安全員安全監督崗，杜絕各種不安全現象的發生，保障生命、財產和生產設備的安全。

此外，班子還每月開展一次思想政治學習活動，貫徹落實黨的路線方針政策，以及我廠“xx”計劃和企業文化的具體措施，加強專業對班員進行道德教育，貫徹“以人為本，以業為民”，在班員中形成良好的職業道德，增強班員的敬業奉獻精神，弘揚精神文明。 3、工作中的不足及今后的工作方向

近年來，我們的團隊工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，主要是思想解放程度不夠，學習，事故應急處理還不夠，和有經驗的同事相比還是有一定差距的，希望經驗少的團隊里有經驗的可以趕上更有經驗的，工作能力強的要進一步加強技能，讓你趕上我，工作才有意義。，在今后的工作中，團隊要認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。 我們將克服困難，及時整改，全力以赴，繼往開來，努力完成各項生產任務，為確保我廠安全生產作出更大貢獻。

? 轉正員工述職報告工廠工作 ?

工廠Me轉正述職報告

一、崗位背景介紹

本人于xxxx年x月加入工廠Me，擔任生產崗位。入職以來，我積極適應公司的工作氛圍和規章制度，深入學習生產工藝和操作流程，迅速掌握了本崗位的技能要求。在工作中，我努力提高自己的工作效率和質量水平，不斷反思和總結，持續改進，取得了一些成績。

二、工作成績總結

1. 提高工作效率：通過認真學習，我熟練掌握了工廠Me的生產工藝和操作流程，能夠獨立完成生產任務，并且在提高工作效率的同時，保證了產品質量的穩定。在工作中，我嚴格按照生產計劃進行組織和安排，合理安排操作順序，有效避免了生產線的堵塞現象，提高了生產效率。

2. 質量管理方面的突出表現：作為一個生產工作者，我深知質量對于企業的重要性?；诖耍視r刻保持高度的責任感和自我要求，在工作中嚴格按照產品要求進行操作，遵循質量管理流程，確保產品質量符合標準。在日常工作中，我始終保持達標的良好質量水平，質量問題的發生率大大降低。

3. 團隊合作與溝通能力：在與同事的合作中，我始終以積極的態度去理解他人的需求并予以配合，做到溝通暢通無阻。我善于傾聽他人的意見和建議，盡力做到與團隊成員的協作和配合，積極參與工作討論，提出自己的建議和想法。通過團隊合作，我與其他同事形成了良好的工作氛圍，有效提升了工作效率。

4. 學習和成長能力：入職以來，我不斷努力學習新知識，提高自己的技能水平。我善于利用工作之余的時間積極參加公司組織的培訓和學習活動，提高了自己的專業素質和綜合能力。我通過不斷的學習和實踐，不斷完善自己的工作方法和技能。

三、存在的問題和改進措施

1. 工作習慣待改進：在工作中，我意識到自己的一些工作習慣仍需改進，比如有時候不能夠很好地控制操作時間，或者在工作進程中可能存在一些小的細節瑕疵。針對這個問題，我打算加強自我反省和總結，在每次操作完成后進行及時自查，認真記錄自己的不足并尋找改進的方法，爭取盡快達到出色的工作表現。

2. 進一步提高協作能力：我認識到在團隊合作方面，還需要進一步提高自己的協作能力和溝通能力。我計劃通過主動請教、多參與團隊討論等方式，盡量了解并配合團隊成員的需求，爭取做到更好地與他人進行有效的溝通和合作。

四、個人發展規劃

1.職業素養的提高：我將繼續努力提高自己的專業素養，學習行業新知識，緊跟技術發展的步伐。同時，我還打算利用工作之余參加一些相關培訓和學習，提高自己的綜合能力和團隊管理能力，爭取在工作崗位上更上一層樓。

2. 學習其他技能：為了適應工作的新變化，我計劃積極學習其他技能并提高自己的學習能力。通過學習其他崗位的技能，我可以更好地理解整個生產流程，為公司提供多方面的支持，并且在工作中更加靈活和高效。

3. 積極參與工作，爭取貢獻：在以后的工作中，我將堅持積極主動，勇于承擔責任。我會更加關注工廠的發展狀況，主動參與到工廠的技術改進和流程優化中，力求為公司的發展貢獻自己的力量。

五、對公司未來的期望

我非常感謝公司對我的培養和支持，感謝各位領導和同事們的指導和幫助。希望公司能夠給我一個轉正的機會，讓我繼續留在公司，為公司的發展貢獻自己的力量。我將繼續提升自己的專業知識和技能，為公司創造更大的價值。

六、結語

通過在工廠Me的一段時間的工作經驗，我深刻認識到自己的不足和需要改進的地方。但我相信，只要付出努力和不斷進取，我一定可以在公司的幫助和指導下不斷成長，為公司和自己創造更多的發展機會。謝謝！

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