商場企業經營思想總結|商場企業經營思想總結(優選十八篇)
發表時間：2018-12-04商場企業經營思想總結(優選十八篇)。
● 商場企業經營思想總結
第十七條 總經理、副總經理
1．合資公司設總經理1名、副總經理1名。每屆任期為_________年，可以連任。第一任總經理由乙方從派出董事中推薦，副總經理由甲方從派出董事中推薦，經董事會聘任。第一任總經理、副總經理期滿后，每屆總經理、副總經理由甲、乙方輪流推薦，經董事會決定聘任。經董事會聘請，董事長、副董事長、董事可以兼任合資公司的總經理、副總經理。
2．合資公司實行董事會領導下的總經理負責制。總經理的職責是：
（1）在董事會授權范圍內，對外代表合資公司。
（2）根據董事會和經營委員會的決定，安排領導合資公司日常經營管理業務。
（3）作為經營委員會的主任，召集主持經營委員會會議。
（4）決定董事會授權范圍內的租賃議案，提供信用議案以及資金籌措。
3．副總經理輔佐總經理對合資公司全面業務的管理。并可兼任部門經理。
4．總經理、副總經理不能兼任外部其他經濟組織的總經理、副總經理，不能參加其他經濟組織對合資公司的競爭。
第十八條 經營委員會
1．合資公司設立經營委員會。經營委員會由總經理、副總經理以及其他高級人員組成，委員經董事會任命。經營委員會主任由總經理擔任，副主任由副總經理擔任。
2．經營委員會會議每月召開一次。委員如不能出席會議時，可委托其他委員代替出席。委員會中的任何一名委員如要求召開會議，可隨時召開臨時經營委員會。
第十九條 經營委員會的職責為：
1．擬定上報董事會會議討論的議案。
2．批準超過總經理權限的租賃項目以及其他提供信用的方案。
3．批準超過總經理權限的資金籌措。
4．國內業務代理機構的設立和撤銷。
5．執行董事會會議決定事項。
6．合資公司規則、制度的具體制定。
7．任免部門經理以下的管理人員。
8．根據合資公司勞動管理規定，具體決定有關職工雇用、解雇、工資、獎金、副利、醫療等事項。
9．決定職工的培訓計劃。
10．向董事會提出年度財務報告、利潤分配方案以及定期業務報告。
上述1－4項的決議，應由全體出席會議的委員全部同意通過后方能決定。第5－10項在出席會議的2/3以上的委員同意的情況下即可決定。
● 商場企業經營思想總結
第二十條 合資公司職員雇用、辭退、工資、勞動保護、福利和獎懲事項按照《中華人民共和國中外合資企業勞動管理規定》及其他實施規定，經董事會制定草案，由合資公司和合資公司的工會或個別簽訂勞動合同規定之。
第二十一條 關于甲乙雙方推薦的高級職員的雇用和工資待遇、社會保險、福利、出差旅費標準等問題，由董事會討論決定。
第八章 稅務、財務、會計、審計
第二十二條 合資公司按照中國有關法律和條例的規定，繳納稅金。
第二十三條 合資公司的財務與會計制度，應根據中國的有關法律和財務會計制度的規定，結合本公司的情況加以制訂，并報當地財政部門、稅務機關備案。
第二十四條 合資公司按照《合資企業法》的規定。提取儲備基金、企業發展基金和福利及獎勵基金。每年提取的比率，由董事會根據合資公司的經營情況，討論決定。
第二十五條 合資公司以_________幣作為記帳本位幣。根據權責發生制的原則，采用借貸記帳。
第二十六條 合資公司的會計年度，每年從1月1日起到12月31日止。所有的記帳憑證、傳票、統計表、帳簿都用中文書寫，重要的記帳憑證、帳簿、統計表，要同時使用英文書寫。
第二十七條 合資公司在中國銀行開設人民幣及外匯帳戶。也可在經批準和指定的國內、外其他銀行開立帳戶。
第二十八條 合資公司的財務審計，應聘請中國的注冊會計師審查、稽核，并將結果向總經理或董事會報告。
第二十九條 合資各方，可以向合資公司派遣己方的審計師，檢查會計帳簿，費用由派出方自理。
第三十條 合資公司的董事或持有董事委任書的代理人，可隨時閱覽、檢查合資公司的會計帳簿以及其他計算記錄。
● 商場企業經營思想總結
為了不斷地提高管理人員的管理水平，局人力資源部組織了為期一個月的培訓。主要學習了作為一個管理者如何管理和搞高自己的情商，也就是所說的EQ。所謂情商管理實際上就是情感情緒管理。就是激發人的積極心理體驗，控制人的不良情緒，以積極心態面對現實，從而改善人際關系，提高幸福指數、提升工作效率。
情商是與智商相關的一個概念。智商決定一個人的聰明程度，情商決定一個人的處事能力。智商是先天決定為主、后天努力為輔，情商雖然也受先天制約，但后天可改變的空間很大。
在當今的社會，要做一個現代人，要做一個成功人士必須是：IQ+EQ+財商=100%成功，其中EQ占了80%，可見情商的重要。什么是情商?情商就是與人打交道的能力，自理情緒與情感的能力。所以要提升自己的情商，首先要了解自己，并且在了解自己的同時還要理解別人，才能建立人脈，有一句話叫做：了解別人是聰明，了解自己是智慧。有人專門做了調查分析，一個人成功20%靠智商，80%靠情商，也就是說，高情商的人有80%的把握成功。低EQ的人主要表現有：
第一，不要適應環境。
第二，不能委曲求全。
第三，顧全大局。
而EQ高手的技能是：能夠尊重人理解人，能夠保持樂觀豁達的心態，能夠有效地影響周圍的人，能夠客觀理性地對待問題
現代社會，人們的工作壓力普遍增加，人際關系也變得越來越復雜。通過培訓，感覺到如何正確認識自己、認識他人、既能控制自己的情緒，又能了解他人的情緒，不斷改善日益緊張的同事關系，是非常必要的。那么作為一個管理者，如何管理或提高自己的情感情緒，也就是情商(EQ)，我有幾點的體會：
1、學會制怒、尊重他人
老話說怒傷肝、氣傷脾，發怒不僅傷別人，也很傷自己。所以情緒控制的第一步就是制怒。制怒的作用意義誰都懂，就是做得不好。如果我們學會尊重別人，制怒就容易做到。我們對自己尊重的人是很少發怒的。作為一個管理者，只有尊重別人，才能得到別人的尊重，才能以理服人。
2、管理者要懂得情感情緒發生發展的規律
管理就是溝通和服務，這樣的觀點正被越來越多的人所接受。溝通的重點就是把握員工心理、激發員工工作熱情。因此管理人員懂得情感情緒發生發展的規律，無疑會給管理工作帶來諸多便利，說如虎添翼也不過分。
情感是一種穩定的心理體驗。情緒則是變動不定的心理感受。我們平時所說的愛恨情仇基本上屬于情感范疇，喜怒哀樂則屬于情緒范疇。一個相對穩定，一個如急風暴雨，來得快去得也快。不過二者可以互相轉換。經常令人產生愉悅情緒的人和物，久而久之就會產生穩定的情感愛。
經常產生令人生氣的人和物，久而久之就會產生恨。管理人員要做的工作就是讓員工來到企業總是產生愉悅的心情，盡量避免產生討厭的心情，久而久之，企業的凝聚力就產生了。令人愉悅的事情，大家都愿意做，甚至會搶著做;令人討厭的事情，誰都不愿意做。管理人員要做的就是讓下屬員工盡量對其工作和工作環境產生愉悅體驗，久而久之，就能培養員工愛崗敬業的情感。
管理人員如果不能做到讓員工開心，但至少要做到不惹員工生氣。
● 商場企業經營思想總結
1、從細節中來，到細節中去。
2、華為公司：聚焦客戶關注的挑戰和壓力，提供有競爭力的通信解決方案和服務，持續為客戶創造最大價值。
3、每一個成功者都會有一個或好或壞的開始。勇于開始，才能有機會找到成功的路。
4、全面提升職工素質，攜手共創和諧企業。
5、實踐是智慧的媽，反思是智慧的爹。
6、用心呵護，塑造金牌品質！
7、有您的`自覺貢獻，才有公司的輝煌。
8、國以民為本，民以食為天，食以安為先。
9、質量第一，確保安全，禮貌施工，艱苦創業！
10、社會企業的發展，離不開你我。
11、美好生活，從飲食衛生開始。
12、拒絕虛假藥械、保健食品廣告。
13、凝愛于智，用軟件改變世界。
14、每天自我檢討，服務自然更好。
15、和合一年，精誠雙贏。
16、追求好專業，打造金品質。
17、術業求專攻，產品高質量。
18、規范、務實、勤奮、微笑。
19、改變贏市場，創新贏未來。
20、山不轉水轉，水不轉人轉。
21、責任重于泰山，責任勝于能力。
22、盛世創享，精彩飛揚。
23、誠信守法、穩健經營、互利互惠、務實創新。
24、精管理，出效益，為企業添彩。
25、人的潛質是有限的，人的發奮是無限的。
26、沃土生根，根生萬物。
27、質量安全是企業生命之源。
28、求新求變，企業生存與發展的不二法門。
29、一切創新，首先取決于觀念的突破。
30、做一個有計劃、有目標、有方法的管理者。
31、幸福哪里來，森磊加上愛。
32、大愛無邊，壘起民心。
33、群蟻共努，聚沙成塔。
34、生態建筑，壘起幸福。
35、誠建未來，永博五洲。
36、三年磨一劍，拼搏鑄輝煌！
37、風起云涌金狗至，勢不可擋開門紅。
38、全員參與，持之以恒。
39、凝鋼鐵之意志，鑄卓越之輝煌。
● 商場企業經營思想總結
本合同的各方為：
1、中國_________公司(以下簡稱中方)，在中國_________省_________市登記注冊，其法定地址在_________省_________市_________區_________路_________號。法定代表：姓名_________職務_________國籍_________。
2、_________國(或地區)_________公司(以下簡稱外方)在_________國(或地區)登記注冊，其法定地址在_________。法定代表：姓名_________職務_________國籍_________。
● 商場企業經營思想總結
企業經營(財務)分析報告
企業名稱：
(樣本)
一、xx年企業財務數據
二、企業財務分析
一、企業銷售收入及利潤變化趨勢
從上圖可以看出。該企業受行業競爭增大、產業結構調整的影響，xx年的銷售收入較xx、xx年有較大的下滑。xx年收入僅為xx、xx年的57%和52%。且利潤額下滑幅度較大，xx年該企業利潤額為71378萬元，僅為xx、xx年度的31%和35%。
企業利潤下滑的較大原因在于行業整體成本的上升，原材料價格的上漲、銷售價格的下降，大大擠壓了企業的利潤空間。
企業在整體利潤空間下降的同時，應嚴格控制好銷售成本和費用，才能盡可以減少利潤空間減小所帶來的負面影響。
二、企業盈利能力分析
因受產業結構調整及行業競爭日趨激烈的影響，xx企業xx年度的企業盈利能力有較大下降。其中資本收益率較去年相比，下降近一半。
xx公司通過對銷售費用的嚴格控制，在銷售收入下降較大的情況下，企業利潤下降幅度略小。
預計，受大環境影響，xx企業未來的幾個月里，仍將保持微利狀態，銷售收入和利潤難有較大改觀。
三、企業運營能力分析
從上圖可見，xx企業的企業運營能力與去年相比，有一定下降。其中，流動資產周轉率較去年略有下降，表明該企業資金的有效利用率不夠良好。閑散資金未能最大化地安排在生產及銷售上，未能達到為企業創造更多利潤的目的。
而應收帳款周轉率大幅下降，表明企業應收帳款大幅增加為企業經營帶來較大的風險，也使整體企業運營大幅下降。
四、企業成長性分析
從上圖可見，該企業的銷售增長及利潤增長情況均不樂觀，企業的銷售額和利潤較去年同期均有所下降，即增長率小于1。其中，銷售收入僅為去年的`0.79，而利潤額僅為04年的0.53，下滑幅度巨大。
以上數據及圖表表明，受整個行業的影響，企業的盈利成長狀況較差，收入和利潤均呈現下滑態勢。
五、企業償債能力變化分析
從上圖可見，企業的負債率略有下滑，且負債比率僅為8%，大大低于行業的平均水平(約60%)。債務風險較低。
05年企業的流動資產比率略有上升，即企業的流動資產在總資產中所占比例有所提高，而從企業銷售額增長緩慢的情況來看，可分析出企業的流動資產并未最大化地投入到企業的運營中去，即企業的資金利用效率不夠理想。
總之，企業的償債風險極低，但企業的資金運用效率也較差。
六、企業成本費用分析
從上圖可見。xx企業8月份的銷售成本比例與去年相比，下降約10%。這是企業在銷售收入增幅緩慢的狀況下，通過壓縮銷售費用，嚴控成本的方式，降低了成本的支出。
但近兩個月，企業的管理費用去比去年同期有較大上升。表明近兩個月，人員開銷及企業運營方面的支出較大，該項目支出一定程度上抵消了銷售成本降低所節省下來的資金。
七、企業經營狀況綜合分析
從上圖可看到，企業的幾個主要盈利性指標：資產收益率、銷售利潤率、銷售增長率、利潤增長率等指標較04年均有所下降。表明企業的整體盈利狀況較04年有所下滑。
而企業的幾個償債方面的指標：資產負債率和流動資產比率卻較04年有所改善，表明企業的償債風險較小。
但企業在銷售下滑的情況下卻出現資金的充裕，表明企業的整體資金運用狀況較差，企業的未來成長性不令人樂觀。
● 商場企業經營思想總結
第十一條 合資各方發揮各自具有的特點和長處，為支持合資公司的建立和業務開展，承擔下述責任和義務：
1．甲方的責任
（1）負責為建立合資公司向政府有關部門辦理報批，領取批準證書和營業執照等有關手續。
（2）協助租借辦公用房和購買辦公用品。
（3）介紹和推薦租賃用戶和項目。
（4）提供國內金融和租賃市場信息。
（5）協助合資公司在中國國內成立分支機構。
（6）向合資公司推薦優秀的經營管理人員及其他人員。
（7）協助為合資公司中的外籍人員辦理入境簽證、長期居留證、旅行證等手續。
（8）協助籌措外匯及人民幣資金。
2．乙方的責任
（1）利用在_________及世界各國的營業網，宣傳合資公司的租賃業務，向合資公司介紹和推薦租賃用戶和項目。
（2）介紹和推薦世界各國生產的技術先進、價格合理的租賃物件。
（3）協助合資公司向國外出租設備，以及承租人產品的出口。
（4）提供國際金融市場、租賃業務的信息以及開展租賃業務所需的各種合同文本。
（5）協助對國外用戶進行資信調查。
（6）在合資公司所在地或_________對公司職員進行業務培訓。
（7）協助合資公司使用注冊資本在外國購買交通工具、通迅設備及辦公用具。
（8）協助合資公司以優惠條件在國外籌措資金。
● 商場企業經營思想總結
1．甲、乙方合資經營的目的是：本著加強經濟合作和擴大技術交流的愿望，采用先進而適用的技術和科學的經營管理方法，提高產品質量，發展新產品，并在質量、價格等方面具有國際市場上的競爭能力，提高經濟效益，使投資各方獲知得滿意的經濟利益。
2．合營企業生產________________（許可產品）。生產能力為每年______________。合營企業將努力提高許可產品，改善管理，以適應國際競爭。
3．合營企業盡可能開發許可產品的新品，以滿足國內外市場的發展需要。
● 商場企業經營思想總結
第六條 合伙的目的、宗旨：共同勞動、共同經營、互利互惠。
第七條 經營范圍：______________________________________________________
第三章 出資方式、數額、期限和盈虧分擔方法
第八條 各合伙人的出資方式和數額為
(一)以_________(此處填出資方式，如常貨幣或實物)出資，為人民幣_________元，占_________%。
(二)以_________出資，為人民幣_________元，占_________%。
第九條 各合伙人應當在本協議簽字、申請注冊登記前，按照前條約定的數額比例足額繳付各自的出資。
第十條 合伙企業的利潤和虧損，由合伙人按照各自出資比例分配和分擔。
● 商場企業經營思想總結
1、決心成功就已經成功了一半。
2、我們想要一個有意義的`公園，一個使家庭團聚的地方。
3、創新是人類前進的永恒動力。
4、集天下智慧，創無限財富，促世界進步！
5、企業管理，人人有責！
6、企業社會責任認證是企業全球化的通行證。
7、誠信為根本，質量求生存。
8、品質加品牌，實力加魅力。
9、客戶是效益人才是財富服務是性命管理是未來。
10、集思廣益，謹慎果斷，搶抓機遇，持續發展。
11、戰危局，一鼓作氣爭先鋒。
12、危機不可怕，就怕沒變化。
13、革新贏得市場，突破創造成功。
14、我們的成功來自于您的肯定。
15、科創新時代，圓我中國夢。
16、學習伴我同行，創新促我發展。
17、信任至誠，合作共贏。
18、專于品，精于型，優于心。
19、以專業價值，鑄一流品質。
20、關注就業 立足今日，領航未來。
21、必須把建設創新型國家作為面向未來的重大戰略！
22、創建精品工程，展示集團風采。
23、誠信守約，共同發展。
24、迪斯尼：迪斯尼給人類提供最好的娛樂方式，我們想要一個有意義的公園，一個使家庭團聚的地方。
25、讓每一張桌子上每一個家庭中都有一臺計算機，都使用微軟的軟件。革命就在這里爆發，而且是微小的軟件革命?！④浌?/p>
26、目標明確，積極向上；勤學苦練，斗志向上。
27、永不言敗，激情飛揚。
28、千碩培訓，打造精英。
29、苗有根則生，根有肥則旺。
30、沃野千里，土長根生。
31、沃地苗青，肥土根開。
32、潤土無聲，沃澤天下。
33、以事實為依據，以數據為準繩，才是科學的工。
34、森磊標準，行業標準。
35、森磊建設，住出夢想之屋。
36、森嚴于事，磊落于行。
37、品質生活，森磊推波。
38、天地為懷，人文為本。
39、建產品，建精品，建人品。
● 商場企業經營思想總結
企業經營理念(標語300例)5、用我們真誠的微笑換取客戶對我們服務的滿意。
11、以人為本，加強硬件和軟件建設是公司經營宗旨，創造品牌效應，多元化發展
13、敬業，就是愿意承擔職責和有本事承擔職責。
20、講學習，敬師長;不夸能，勤精進。
21、服務無小事，用戶是第一。
25、正視危機，增強信心，艱苦奮斗，再創輝煌。
27、筑質量長城，興中華經濟。
29、勝任本職工作就是人才，創新開拓就是優秀人才。
30、不學習的人，實際上是在先擇落后。
32、用心做事，舍棄得失。
39、溝通從心開始。
40、沒有賣不出去的產品，僅有賣不出產品的人。
42、團隊，就是能夠和他人協調來共同承擔職責。
44、開展體系認證，塑造一流企業。
45、貫標出質量，認證樹形象。
48、關注客戶需求，追求客戶滿意。
53、勝任本職工作就是人才，創新開拓就是優秀人才。
54、除懶惰，止奢欲;培定力，絕私弊。
56、筑質量大堤，迎世紀挑戰。
61、專業進取，尊愛至誠，鍥而不舍。
63、市場導向，開拓創新，合作共贏，穩健持續，科學管理，與員工共同成長
65、顧客至上，改革求實，以人為本，團結進取。
67、有限電網，無限服務。
68、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
70、大事講原則，小事講風格。
73、鑄造輝煌，唯有質量。
75、承光榮傳統，展輝煌成就，揚株機精神，創世紀偉業。
78、用進取的態度應對工作，工作就會進取地回報你。
79、積厚德，存正心;樂敬業，誠為本。
81、我們用心的服務，體此刻這三個詞上‘真誠，優質，方便’。
85、贏道義，勿自矜;吃些虧，忌怨恨。
90、客戶想到的我們要做到，客戶沒有想到的我們也要做到。
94、愛崗敬業，與公司共命運;開拓進取，創企業新局面;
98、有一分耕耘，就有一分收獲。
100、小企業做事，大企業做人;大事講原則，小事講風格;僅有不想干的事，沒有干不成的事(天士力)。
104、適應市場，滿足市場，創造市場。
107、和傳統的昨日告別，向規范的未來邁進。
108、世上沒有絕望的處境，僅有對處境絕望的人。
109、顧客反饋勤分析，品質改善有主意。
111、立安思危，創優求存。
116、百尺竿頭，更進一步。
119、資源是會枯竭的，惟有文化生生不息。
121、質量是企業永恒的主題。
122、丹桂飄香喜逢八方嘉賓，秋菊溢金笑迎四海友朋。
135、同心協力共同飛越同岳租賃福至心靈;誠信互利，止于至善客戶至上，誠信服務
140、堅持誠信注重業績渴望變革。
145、離惡友，甘淡泊;忍人辱，達道理。
148、追求客戶滿意，是你我的職責。
150、僅有客戶想不到的，沒有我們做不到的。
152、要改變命運，首先改變自我。
157、多樣化經營商用重卡，乘用車，設備等，創造一流品牌是公司發展方向
160、以精立業，以質取勝。
162、誠信謀劃，依法管理，以人為本，辦事至上。
163、世紀一質量領先者的世紀。
165、客戶滿意是檢驗我們工作的唯一標準。
166、凡是容易做到的事情，收入都比較低。
168、不為失敗找理由，當為成功找方法。
171、產業競爭靠產品，產品競爭靠品質。
172、用心服務業主，用行創造價值。
173、優質灌溉，締造將來。
178、以人為本，心德為先;誰有多高本領，就給誰搭建多大舞臺;誰有多大貢獻，就給誰多少因報。
181、心有多大，舞臺就有多大。
183、您的需要，就是我們工作的方向;您的滿意，就是我們前進的動力
187、市場不一樣情弱者，不突破創新僅有出局。
193、利益共享，分工協作，實現共贏，共同發展!
195、跨越今日的視野，擴展世紀的眼光。
196、海納百川，厚積薄發。
198、享受工作帶來的榮譽和收入，就要承擔相應的職責和委屈。
201、奮力拼搏，精益求精，為鐵路跨越式發展增光添彩。
203、創中國名牌，建一流企業，創立一個具有國際競爭力的中國品牌。
205、誠信，專業，穩健，創新誠信務實開拓誠信，優質，高效，和諧
208、以人為本，心德為先。
214、立優質精神，構世紀藍圖。
215、強化競爭意識，營造團隊精神。
217、關注客戶需求，追求客戶滿意。
220、換位思考，感悟客戶需求;主動服務，超越客戶期待。
223、不學習的人，實際上是在先擇落后。
224、專業進取，尊愛至誠，鍥而不舍。
226、安全，節能，高效，優質。
227、時代精神演繹靈魂，優質精神構筑時代精神。
233、不要問企業為你做了什么，而要問你為企業做了什么。
235、星光溢彩映襯輝煌歷程，明月流輝裝點金色華誕。
236、整理整頓做得好，工作效率步步高。
237、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
238、提倡一種團隊精神:蜜蜂精神--博采眾長，團隊協作，無私奉獻。
241、我們的服務不僅僅是售后的，而是全程的，服務的觀念貫穿到電力生產的各個環節。總之服務意識要超前。
246、資源是會枯竭的，惟有文化生生不息。
247、服務創造價值服務贏得尊重服務打造品牌。
249、為交流學習共享知識中好。
250、堅持誠信，注重業績，渴望變革。
252、服務要體現出用戶至上，只要是用戶的報修都要重視。
253、加大糾風工作力度，切實保護群眾利益。
259、良好的銷售是打開市場的金鑰匙。
261、質量是水，企業是舟;水能載舟，也能覆舟。
265、市場競爭不一樣情弱者，不創新突破僅有出局。
269、五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質境界。
272、提高售后服務質量，提升客戶滿意程度。
274、創新，就是任何工作都要追求最佳水平。
279、憂患圖自強，榮譽思奮進。
280、反腐倡廉，發展經濟，禮貌和諧，振興承德。
281、放心的服務質量和你全程相伴。
285、敬業團隊創新。
289、安全做的好，生命有保障。
291、我們用心的服務，體此刻這三個詞上‘真誠，優質，方便’。
292、做人不要太認真，做事必須要認真。
294、轉變觀念，轉變作風，讓企業文化生生不息。
297、入主角，融團隊;堅誓愿，志高遠。
300、以服務求生存，以質量求發展。
● 商場企業經營思想總結
1、需要無限，資源有限，善用有限，發展無限。
2、做事不貪大，做人不計小。
3、做工作就是要把所做的工作讓自己滿意，而不是"做了"。
4、3M公司：創造性地解決那些懸而未決的問題。
5、人人是才，賽馬不相馬。
6、前向前向前，我們的隊伍向太陽，腳踏著祖國的'大地。
7、茫茫宇宙人無數，增員個個是丈夫。
8、樹樣板，創全優，奪金牌。
9、整理整頓天天做，清掃清潔時時行。
10、共建和諧企業，共享發展成果。
11、倡導和諧，追求卓越，共謀發展。
12、質量——好的推銷員。
13、秀你自信，展現自我。
14、創造舒適工作場所，不斷提高工作效率。
15、咱們依靠企業生存，企業依靠咱們發展。
16、請愛護性命，草的性命和您一樣重要；讓咱們簡單地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。
17、學技術，帶給優質服務；講高效，以行動讓用戶滿意；擴宣傳，開拓市場新局面；建制度，樹立企業新形象。
18、新人新氣象，強化經營體力。
19、早會滿堂，業績滾滾來。
20、舍己施人，善不圖報。
21、改變贏得市場，合作共創未來。
22、以變應萬變，創大好明天。
23、科技的世界，創新的時代。
24、無信不立，共贏商機。
25、盛世傳媒，飛揚精彩。
26、落實質量主體責任，保障產品質量安全。
27、優越超值，專業成就典范。
28、勞動者享有平等就業和自主擇業的權利。
29、你失業、我幫助，你困難、我幫扶，你需要、我援助 開發就業崗位 促進社區服務。
30、推行OHSAS，降低風險永續發展。
31、嘗嘗歡笑，常常麥當勞。新口號：我就喜歡！
32、相信自我，成功是我！
33、華拓，為成功開拓道路。
34、捧一懷沃土，還一片蜜柚。
35、品隨徳高，產隨土沃。
36、沃野千里，土長根生。
37、沃土開根，富農一生。
38、誠信力作，大眾所向。
39、用心創造，一絲不茍。
40、森度品質，磊落立業。
● 商場企業經營思想總結
建立團隊是一個龐大的系統工程，是辦企業第一重要的要素。無論投資還是創業，核心因素都是人。巨人重新起來，資金沒有多少資金，實際上還是靠這批人。人確實是十分關鍵。
市場競爭歸根到底還是人才的競爭。關于人才的問題無外乎有三個方面：找人、培養人、用好人。
過去十年中國的著名民營企業老板進監獄的，表面上是各種原因進了監獄，其實他們有共同的問題，都是負債率過高所導致。負債率過高，資金鏈就免不了會出問題。資金鏈出了問題就會做很多違規的事。民營企業一貫都是這么做的，沒人查你就沒事，查你你就有問題。
營銷驅動型公司，老板必須自己抓營銷，必須自己抓廣告。只要老板不自己親自抓的，這個公司一般沒戲。
如果是靠一個副總抓的，那這個公司如果有戲的話，將來這個老板肯定要被這個副總開除掉。因為老板親自抓營銷，就意味著這個公司的命脈是掌握在你手里了，其實比你掌握著資本還重要。
廣告是公司的一個命脈，這一項抓好了，其他的交給別人做就沒問題。這就叫做“綱舉目張”。只要這個“綱”正確 了、“綱”成功了，其他的都好辦。
一個企業真正走入困境，很少是因為管理不善，很少是因為企業操作的問題，給企業造成最大的損失就是它做了不該做的事，不該投資去投資，這種投資 是最大的失誤。作為投資，企業應進行大量的論證，國外企業投資的話，只是總投資的百分之幾，不然就會給企業造成資金周轉不靈的 狀態。
一個員工來你這里做事，想追求什么?他的追求可能很多，但是最主要的還是兩點：第一點他能不能得到他滿意的經濟上的回報，能改善他的生活，追求他的收入，這是很正當、很合理的要求;第二個他個人價值能否實現?；谶@兩點，可以設計一套制度。
這套制度呢，第一點就是充分體現多勞多得，少勞少得，不勞不得，把這一點充分體現在制度里面去，如果這個設計得合理，這個威力還是相當大的。比 如鄧小平在搞聯產承包責任制之前，那個時候的中國多數的地區，其實溫飽都是有問題的，后來搞了一個制度，也沒有說買多少拖拉機，也沒有開多少荒地，但是中 國很快就解決了溫飽問題，糧食有了節余。
其實中國你再完善制度，如果沒有企業文化去配套，去作為補充，是不行的。任何一個制度都可以鉆空子，尤其是中國，中國人能量非常大，非常聰明，所以只有用文化的一些建設去作為補充，這樣的話整個管理才是健全的，整個公司的氣氛才是健康的。
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如何制訂這個企業文化呢?對于營銷類的企業就是針對自己的企業，有可能存在哪些制度上無法解決的問題，然后專門去針對性地制定一些文化，一些口號。就是這個并不在乎要有多高的調，適用就好。
其實權力是挺燙手的，能不在自己手里就不在自己手里，只要他的權益、責任，能夠充分配套，把它搭配在一起，撒下去，這樣是最好的。
充分授權，這樣呢，這個干部、這個員工在你的公司做，他覺得還有舞臺，不是事事都要向上面匯報，自己有權可以在他的范圍內作出一些決策，做一些拍板，如果成功了他有成就感，如果失敗了他會吸取教訓，對鍛煉他本身也是有幫助的。
在公司內部，民主集中制很重要。公司的決策一定要既有 民主，又有集中。任何一個人腦袋都會犯錯誤，你是老板，是個天才，你也會犯錯誤。
一旦大家共同努力，某個想法認證完了之后，就要果斷地決策。決策完了之后，只要不是方向性錯誤，就要堅定地執行。不要經常停下來調整調整，再停 下來調整調整。有時候登山有很多條路，有可能你選的這條路不是最近的，有可能遠一點，但是如果你堅持走;總比那種你走了一條路，發現不是最近的，說另外一 條路近，然后再下山再去登那條路，發現又不是最近的，登了一半再下來，總比那種好。所以公司管理機制上，要盡量地走民主集中這條路。
做什么都要務實，從企業的角度，你能賣產品才是好廣告，你不能賣產品，對我們企業來說就不是個好廣告。
現在廣告太多了，每天晚上一個人要看幾百個廣告，99%的廣告大家是記不住的，等于白打，尤其越美的廣告他越沒印象。這個廣告在里面屬于另類， 反而被大家記住了，是有一部分人說這個廣告太討厭了，我就不買你的產品。是有這樣的人，可是這一批人里，我們終年跟蹤，多數到了商場的時候，要買東西送 禮，他往往想到印象最深刻的那一個，潛意識里他還是買了。
一個企業不是說產品越多越好，不是說產品型號越多越好。其實有一個主打產品，有一個特別大的產品，就夠了。
產品能少一個就少一個。少的目的是為什么，目的不是為了偷懶，其實就是毛主席說的這個“集中優勢兵力”，集中到一點上去，把精力、人力、物力、財力，全聚焦到一點上去。
● 商場企業經營思想總結
1、鼓勵科技創新，推動社會進步。
2、國美電器愿景：成為全球頂尖的電器及消費電子產品連鎖零售企業。
3、放馬金鞍，惟我XXX部門，超越夢想，激情無限。
4、增員如織網，增組如造血。
5、注重科技進步和創新，注重科技運用和推廣，努力實現經濟社會又快又好發展！
6、加強現場管理，提高企業效益！
7、秀你自信，展現自我。
8、社會企業的發展，離不開你我。
9、學技術，帶給優質服務；講高效，以行動讓用戶滿意；擴宣傳，開拓市場新局面；建制度，樹立企業新形象。
10、誠信消費你我他，食品安全到萬家。
11、開展食品安全專項整頓，嚴厲打擊制售假冒偽劣食品違法犯罪行為。
12、前事俱往矣，英豪看今朝。
13、合作的誠意，成功的距離。
14、枯木待逢春，百舸競激流。
15、創商業盛世，品牌名揚天下。
16、顧客的'要求，我們的追求。
17、用雙手創造未來，用能力改變生活。
18、技術只有起點，創新沒有終點。
19、您成長的助力就是我們發展的動力。
20、親歷親為為親人、全程全面全滿意。
21、精細施工建精品，與時俱進創輝煌。
22、精管理，出效益，為企業添彩。
23、得客戶者得天下。 ——ibm公司。
24、我要為大眾生產汽車。它大得足夠一家人乘坐，但也可以小得只要一個人開動和維護就夠。 ——福特公司
25、有了沃土，蜜柚更甜。
26、沃土生根，根生萬物。
27、土沃興家，科系民生。
28、供應鏈管理：大處著眼，小處著手，一條主線。
29、換一個方法，就會得到不同的結果。
30、通過創新讓自己的產品適應變化的市場需求。
31、創新是超越自己的過程。
32、讓自己永久地站在創新的至高點。
33、幸福哪里來，森磊加上愛。
34、建功立業，與民同樂。
35、改造大地，我們傳遞正能量。
36、森固根基，磊實品質。
37、爭奪秒勤拜訪，廣積客戶備戰忙。
38、榮達摯信，xx名品。
● 商場企業經營思想總結
1、歲歲痛飲祝捷酒，[生肖]年怒放報春花。
2、致力于提供使工作學習生活更加方便豐富的個人電腦軟件。
3、為客戶利益而努力創新，創造世界最優秀最具創新性的產品，像對待技術創新一樣致力于成本創新，讓更多的'人獲得更好的技術，最低的總體成本，更高的工作效率。
4、榮達摯信，晟昱名品。
5、前向前向前，我們的隊伍向太陽，腳踏著祖國的大地。
6、青春無畏，逐夢揚威 團結協作，無堅不摧我運動我快樂我鍛煉我提高比出風采超越自我。
7、科學管理，銳意創新，開拓奉獻，爭創一流。
8、樹樣板，創全優，奪金牌。
9、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
10、質量——好的推銷員。
11、專業高品質，貼心低價位。
12、衷心感謝社會各界對電建事業的明白關心和支持！
13、增員不是職責，是生存之道。
14、拒絕虛假藥械、保健食品廣告。
15、確保食品藥品安全，促進社會和諧穩定。
16、為你的選擇沒有遺憾。
17、心似罄石堅，萬事努力現。
18、與天公比高，做風流人物。
19、無信不立，共贏商機。
20、專業傾注，標榜精優品質。
21、集企業奇思，創經濟奇跡。
22、無效的會議就是在浪費生命。
23、昔日風雨同舟，明朝共赴輝煌。
24、勞動者自主擇業，市場調節就業，政府促進就業。
25、誠信務實同心進取跨越顛峰。
26、努力做創新的領導者，倡導者，發現者。
27、人的潛質是有限的，人的發奮是無限的。
28、作為產品，必須一開始就表現出它的與眾不同。這種與眾不同不是僅僅通過夸大的不屬實的廣告宣傳就能實現的，真正有效的方法是在細節上加以處理?！前涂斯?/p>
29、相信自我，成功是我！
30、抱怨事故速處理，客戶滿意又喜歡。
31、精益求精，效益滿贏。
32、華拓，為成功開拓道路。
33、科技沃土，柚果飄香。
34、天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚。
35、夢想的起航，森磊的未來。
36、只需付出愛，理想小窩森磊幫您搞定。
37、建幸福美滿，筑長久心安。
38、森華品質，磊建不凡。
39、從全局著眼，打造高效團隊；從細節入手，狠抓執行落實。
● 商場企業經營思想總結
1、推行全面預算管理，引導公司業務發展，有效降低經營成本。
2、做事不貪大，做人不計小。
3、華為愿景：豐富人們的溝通和生活。
4、我們的電網有盡頭，我們的服務卻是天，小時，沒有停頓的。
5、質量是制造出來的，而不是靠檢驗出來的。
6、你的品位，我的品質，好的搭檔，你我都需要。
7、講究科學、講求人性化就是整頓的方向。
8、5S運動，從你我做起，讓我們更有自信！
9、領導者務必具備把管理化繁為簡的潛質。
10、技高一籌，品質前所未有。
11、"羨慕別人擁有的，不如珍惜屬于自我的."。
12、增員增組織，增股增期望。
13、"鍥而不舍，敗而不妥，百折不回！即使摔倒一百次，也必須要爬起第一百零一次"。
14、"取得成功的人，不必須是聰明的人，但必須是為了理想，甘得住寂寞的堅強的人"。
15、增員不是職責，是生存之道。
16、認清病死豬肉，防止病從口入。
17、順勢有為，逆勢大有可為。
18、科技的世界，創新的時代。
19、企業之道，始于責任。
20、信守不渝，和衷共濟。
21、專業、誠信、高效、細致、周到、認真、有始有終。
22、質量安全始于心，主體責任踐于行。
23、青春地帶，恒景空間。
24、穩定就業、實現再就業、我們共同努力。
25、誠信為本，追求卓越，互利共贏。
26、親歷親為為親人、全程全面全滿意。
27、精心組織，依靠科學，嚴格管理，建設世界一流鐵路。
28、塑企業形象，創優質名牌。
29、與公司共命運，與公司共成長，為了美好的明天，好好干吧。
30、不論做什么事，假如有一個人有抵觸情緒，那么派上個人去管他也沒用。我們追求的是全員自主管理，追求進入自覺狀態，而不是嚴格地執行哪種制度。變"要我干"為"我要干" 。
31、沃野千里，土能生金。
32、像變色龍一般，隨"境"應變。
33、建功立業，與民同樂。
34、森磊建設，"住"你幸福。
35、以松為友，以鋼為志！
● 商場企業經營思想總結
第三十五條 合資公司的期限為：自合資公司的營業執照簽發之日起_________年。如任何一方提議延長、并得到董事會通過之后，可以在合資期滿_________年之前，向對外經濟貿易部提出申請。
第三十六條 合資公司如發生下列事態之一，經對外經濟貿易部的批準后，可宣布解散：
1．合資公司合資期限屆滿。
2．合資公司發生重大虧損，失去了繼續經營的能力。
3．合資公司的任何一方違反本合同或合資公司章程的規定，致使合資公司無法繼續經營。
4．由于戰爭或其他不可抗力原因，合資公司蒙受重大損失，難以維持經營。
5．公司不能達到經營目的，同時又無發展可能。
第三十七條
1．合資公司在合資期滿或按照上條規定中途解散時，董事會要將清算的程序、原則及清算委員會的人選等向企業主管部門提出，按受審查和對清算的監督。
2．清算委員會的人選，一般從合資公司的董事中選出。董事不能作為清算委員會委員或不適合擔任委員時，合資公司可以聘請在中國注冊的會計師或律師作為委員。
清算費用以及清算委員會委員的報酬，從合資公司的財產中優先支付。
3．清算委員會的任務是：就合資公司的財產、債權、債務等進行全面調查，編制資產負債表和財產目錄，提出財產作價及計算根據之后，決定清算方法。清算方法經董事會決議后，由清算委員會實施，清算期間內，清算委員會可以代表合資公司起訴或應訴。
第三十八條
1．合資公司在合資期限終了或解散時，以其總資產對債務負擔責任。
2．資產進行轉讓或處理時，外匯資產要取得等價外匯以清算外匯債務。
3．不能轉讓或處理的資產剩余時，_________方要以合適的評價額，將剩余資產全部接收，清算債務。
4．償還債務之后的剩余資產，超過注冊資本的增值部分，按照中國稅法的規定納稅后，根據合資各方的出資比例進行分配。
5．分配給乙方的剩余財產中的外匯部分，按照中國稅法的規定納稅后，可以向國外匯出。
第三十九條 合資公司的清算工作結束后，清算委員會要向董事會提出清算報告，得到董事會批準后，向對外經濟貿易部報告，同時，到工商行政管理局辦理注銷登記和繳銷營業執照的手續，并對外公告。
第四十條 因合資期限期滿，解散或其他理由而本合同終止時，合資的任何一方，不能在自己投資的任何公司繼續使用本合資公司的名稱。
第四十一條 合資公司解散后，各種文件資料、賬簿的正本由甲1方保存，其副本由甲2方以外的合資各方全體分別保存。
● 商場企業經營思想總結
企業經營的口號30句
蘋果電腦：讓每人擁有一臺電腦。下面是關于企業經營的口號30句,希望大家喜歡。
1、推行科學的財務考核，推動和促進公司各項業務的發展。
2、信用是企業的財富，競爭是企業的生命。
3、布置不等于完成——承上啟下在中層。
4、索尼公司：體驗發展技術造福大眾的快樂。
5、增員如織網，增組如造血。
6、沉默不是金，發言要用心。
7、神話是編造的`，奇跡是創造的。
8、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
9、壽險性命的好處在增員。
10、誠德塑造品牌，信譽開辟市場。
11、舍己施人，善不圖報。
12、創造生活每一天，創新升華人生。
13、深化體制革新，共贏企業人心。
14、危機不可怕，就怕沒變化。
15、全民創新，人人有責，人人可行。
16、只有創新才有突破，只有突破才能強國。
17、合作雙贏，共渡時艱。
18、昨日黃花敗，今朝百花開。
19、不負責任就要嚴格追究責任。
20、責任重于泰山，責任勝于能力。
21、改變促發展，創新鑄輝煌。
22、盛世創享，才藝飛揚。
23、加強創業培訓，實現自主創業。
24、尊重員工個人的信念。
25、積極、主動、努力、奮進。
26、以專注的心，做專業的事。
27、最好的選擇，最早的傳遞。
28、今日工作不努力，明天努力找工作。
29、沃土開根，蜜柚萬頃。
30、有我沃土，蜜柚之福。
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