試崗期滿轉正總結（匯總12篇）

試崗期滿轉正總結（匯總12篇）。

『一』試崗期滿轉正總結

尊敬的領導：

您們好！

非常感謝您們給我這次試崗的機會，通過一周時間對公司內部環境的熟悉以及對財務相關制度的了解和認知，給我留下了較為深刻的印象。公司產品憑借自主研發的專利技術在同行業市場競爭中占據一定的優勢，隨著時代潮流的發展，“節能減排”、“低碳生活”、“綠色環?！钡葞状笾黝}已成為當今共同的話題逐步走進老百姓的生活，我們的膜分離技術的發展前景更為廣闊。當然隨著市場競爭的愈演愈烈，企業競爭已從單純的質量競爭發展到綜合運用品牌、價格、質量、售后的全方位競爭，因此企業在全面參與市場競爭時，必須綜合考慮企業內部控制發揮的節約作用以及外部資源供給系統的優化組合，合理降低企業生產成本、提高市場競爭力，以獲取最大經濟效益。

通過一周時間對生產車間、倉庫的拜訪以及對賬面數據的了解，也發現了一些有待改進和完善的不足之處。根據個人的理解，將公司存在的問題及需要完善的地方將做如下歸納：

1、倉庫物資管理制度有待加強、落實，需規范倉庫人員日常作業行為：

倉庫物料能夠基本做到標識清楚，但倉庫現場不夠整潔，因生產人員領料從而拆包的廢舊紙箱等包材，隨意扔在貨品堆放區的角落；同時部分分量較重的周轉半成品堆放過高，并且因棧板問題導致傾斜堆放，一旦倒下，不僅給倉庫人員的人身安全造成隱患，還會給企業存貨造成一定損失；同時因零星領料而導致剩余的物料（密封膠、濾芯外殼等）隨意扔在地上，不符合企業倉庫制度的規范管理。

改善意見：希望公司實施有效的“5S管理”（整理、整頓、清掃、清潔、素養），提高工作人員的工作士氣，增大工作場所的安全系數，促使企業推進標準化的建立。

2、委外加工物資有必要設置委外倉庫從而加強對委外材料進出流向的監管：

任何一個企業，不論委外業務的大小，委外加工的材料均應是存貨管理的重點，因委外加工在時間上可能存在一定的跨度，對于需要委外的存貨流入及流出，我們都應該及時、準確的去掌握，以防不必要的資產流失，而目前公司沒有單獨設立委外倉庫，對存貨管理來說，存在很大的漏洞。

改善意見：企業應該設置委外加工倉庫，對于需要委外加工的材料或半成品單獨通過委外倉進行核算，保證委外出庫和委外入庫的材料一一對應關系，分攤加工費到對應批次的材料上，從而達到準確核算委外入庫后每款材料的真實價值，同時也為核算后期生產領料的準確性提供有效依據。

3、生產環節領用材料、零配件缺乏有效的監管和審核工作：

為達到核算產品成本的準確性和真實性目的，生產領料是整個企業生產環節控制的重點，通過一周的觀察和了解，公司生產環節領用材料不夠嚴謹，存在以下現象：3.1生產人員根據文員查看工單后，按生產計劃填寫領料單，經主管審批后，去倉庫處領料，而倉庫人員見到主管簽字后的領料單后，均予以發料，沒有再次審核工單的物料需求計劃，一旦出現超額領料，對企業材料成本的節約造成不利影響。

3.2生產文員開出的領料單，傳遞到倉庫處，因某些原因（例如庫存數量不足等），生產人員可手工在領料單上更改實領數量，同時倉庫也予以發料，這可能會導致物料需求計劃表中的物料總需求和實際領料總數不符。

3.3對于當月材料的領用，部分輔料可能沒有嚴格按照生產計劃的需要來領料，假設按本月的生產要求，車間只需要50公斤的活性炭，而生產人員去倉庫處為了省事，不愿意零星領料，直接將500公斤的輔料活性炭一次性領到車間，月末剩余的輔材直接堆放在生產現場，這種情況勢必會造成當月材料成本的加速上升，直接影響當月生產成本的核算。

3.4出現生產一線人員進入倉庫存貨區隨意拿貨現象，甚至可能出現未辦理領料手續而直接拿料，這種現象必須堅決予以杜絕。

3.5包材倉庫設置在二樓車間，但四樓的倉庫應該予以加強監管，據我在二樓車間觀察時，包材的倉庫大門敞開，同時也沒倉管人員在現場監管，一旦生產一線人員進去隨意拿料，易造成材料的無形損失。改善意見：

①為嚴格控制生產領料，生產車間必須嚴格按照生產工單領料，不得超額領料（特殊情況除外），倉庫人員審核領料單據時，必須再次核對工單的物料需求，出現超計劃領料時，不得發料；

②生產文員開出的領料單，生產人員不得隨意手工更改其品名、數量等，出現庫存不足時，請返回生產車間重開領料單據，否則倉管人員不得發料；

③倉管人員不得為圖省事，超當月物料需求計劃發料，否則造成大量未消耗的材料轉移其實物的情況下，各月末最后一天報倉庫處做“假退料”處理（紅字領料單），同時倉管員需做備案登記，待次月1號做對應藍字沖銷處理，并保證數量與其一致，這樣最大限度保證了材料的真實消耗與會計期間同步；

④為規范管理二樓車間的包裝材料，倉庫人員必須保證包材倉庫的材料安全，不得隨意敞開著倉庫大門而無人看守；同時倉管人員要做到不隨意讓生產人員進倉庫存貨區，以防個別人隨意拿料。

4、采購物資入庫流程的規范：發票、訂單、入庫單、送貨單四單對齊為保證企業資金鏈的良性循環，對外部資源供給系統的有效監控也是企業管理的核

心部分之一，外部采購的材料入庫及財務入賬工作顯得尤為重要。本公司采用入庫單批量立賬，對于一些發票未到的材料，卻不能單獨有效的作為暫估往來款項處理，同時對于入庫材料的單價、料品名稱等和供應商開具的發票單價及料品名稱，財務卻不能有效的加以監督和審核，只能以倉庫審核的入庫單及其金額匯總后做立賬處理，此種方法雖然簡化了程序及工作量，但不利于對材料單價的審核和材料采購的監管，一旦出現前期入庫的材料單價和后期所開具的發票單價不符時，往往又必須做調整賬項處理，對于日后公司采購業務規模的增加，此類流程不利于整體的監管。

改善意見：希望采購業務從采購訂單下達開始直到財務立賬，整個流程能夠規范化，采購人員對于供應商送來的材料經品檢部檢驗合格后，方可辦理入庫手續，同時倉管人員應加強審核工作，保證采購訂單的數量、品名、型號等與供應商送貨單的數量、品名、型號完全一致，待倉庫驗收合格入庫后，倉庫需在送貨單上加蓋“倉庫已收貨”類似字樣的公章，采購人員需將發票、對應的'采購訂單、材料入庫單以及加蓋公章的送貨單送達財務部入賬，否則財務部不予以做付款處理（特殊情況除外，如預付貨款等），這樣的操作方式，財務可以有效的去審核發票與材料在數量和價格上的一一對應關系，付款上也可以有效的按約定賬期處理，最大限度保證企業資金的順暢流轉。對于當月辦理入庫而發票未到的材料，期末應該做暫估處理，待發票到達公司后，采購人員將資料整理完整送達財務部入賬，財務應沖銷前期暫估，同時并形成應付往來款項，從而確立該筆采購業務付款賬期的起點。

5、公司成本核算方法有待進一步確認和改善：

通過一周的學習，了解到公司注塑車間和三車間的材料成本采用標準成本法核算，但是通過2月、3月的生產領料數據對比，發現實際發生的材料成本與采用標準成本法

倒算出的材料成本差異金額較大，有的甚至達到波動70%的幅度，從而會導致自制半成品的單位成本與實際情況有所出入，同時二車間的家用凈水產品需要領用三車間的自制半成品（濾芯等），因此也會導致二車間的家用凈水產品的生產成本與實際成本有所差異，這種領料按實際成本入賬而完工入庫卻按標準成本入賬的模式會導致期末在制的實際余額與金蝶K3的總賬不平衡，通過調整總賬能夠達到兩者平衡的目的，但是不利于掌握每款具體產品的實際成本是多大。

改善意見：因目前公司內部標準化的建立與實施還不夠完善和穩定，建議公司全部統一按實際成本核算產品成本，另外三車間成本計算表中完工產品和期末在制品所分攤的直接人工、制造費用未考慮期初在制品所承擔的直接人工及制造費用，邏輯關系上可能存在誤區，這樣直接導致期末完工產品和期末在制產品承擔的生產成本偏低，與實際情況有一定差異，應該予以做適當調整，否則會因自制半成品單位成本核算的不精確直接影響最終產成品的成本。

6、預付賬款的采購業務較多，增加了企業資金占用成本和壞賬風險：

每月公司出現預付賬款的采購業務量較大，可能大部分采購業務是因為發票未到而事先付款，盡管對應的采購材料已經辦理入庫手續，這樣可能就不會完全按照約定的賬期來付款，造成企業的流動資金提前被大量占用，同時也易增加壞賬的風險，資金的長期沉淀易造成企業資金占用成本與機會成本的增加。

改善意見：采購業務盡量避免預付貨款的采購流程，經協商確實需要預付貨款的，必須嚴格按照內部審核流程來處理，對供應商的信用狀況及資質調查不容忽視，有了這些信用評估和資質調查，并不等于就是萬無一失，嚴密的內控制度才是避免風險的重要保證。

通過一周的試崗，對公司的生產環境、管理架構、職能劃分有了進一步的認識，希望公司在生產管控、物料供給、獎懲機制等環節能進一步完善制度、規范流程，有效降低企業資源浪費。（以上所有改善意見僅代表個人觀點，不作為具體計劃實施細則。）

『二』試崗期滿轉正總結

試用期滿轉正工作總結

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編幫大家整理的試用期滿轉正工作總結，希望能夠幫助到大家。

加入這個大家庭已經差不多快有三個月了，和各位家人相處的這段時間里，發現自己努力了很多，也進步了不少，在這個團隊里，讓我學到了很多以前沒有過的東西，在這不僅是工作，更重要的是這個大家庭給了我一個學習和鍛練的機會，為我提供了一個讓我施展的快樂舞臺。從這段時間來看，發現自己和客戶溝通起來越來越輕松，而且時間也越來起長，考慮的問題也越來越全，我想這就是經驗。在此衷心的感謝匯瑞的家人們對我的關照和幫助。

現將這三個月的具體工作情況總結如下：

在此，我深刻的體會到了xx這個團隊從老板到同事踏實認真的工作態度，共同以一顆積極向上的心態來迎接每一天的挑戰，也正是這個時刻提醒著我自己，要把每一天的工作做好。其實，每一個公司的制度和規定大體方向和宗旨都相同，只是在細節上稍有區別而以，所以，我自然也很快適應了公司的工作環境以及工作流程，盡量配合大家的工作，其間雖然也有一些不當之處，但在大家的幫助下，我也積極的改正，避免再犯，所以，我就融入了xx這個大家庭里，并且認真的做自己的本職工作。我很喜歡這里，并且也很愿意把這里當作鍛練自己的平臺，和公司共同發展，把工作當事業對待，做出自己最大的貢獻。其實，不論在哪里，在哪個公司，我們都必須以飽滿的熱情，認真的態度，誠懇的為人，積極的融入工作中，這也是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德，我認為，公司要發展，彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各們同事的相互配合，公司的工作進程必然要受到阻礙，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然會受損，這樣對公司和個人都無益處。

兩個多月以來，我更能體會到，工作時，用心，專心，細心，耐心四者同時具備是多么重要。就拿每次接到客戶電話來說吧，我要用心的傾聽任何一位客戶的需求，專心的為每一位客戶推薦我們最適合客戶需求的產品，細心的為客戶講解產品的使用方法以及注意事項，耐心的跟進和維護好所有客戶。

在工作中，我深深感到加強學習，提高自身素質的緊迫性，一是向咱們的資料學習，堅持每天擠出時間看產品知識，以做到更專業。二是向我們的同事學習，工作中始終要保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。三是向實踐學習，把所學的知識運用到實際工作中，要實踐中檢查自己不足的地方，更好的提高自己。

要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，只有這樣愛你的工作，工作才會喜歡你。如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功，不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度，才能工作的更好，生活的更精彩。

尊敬的領導：

您好!

首先;非常感謝您給我到貴公司從事工作的機會，對此，感到無比的榮幸。

我于20xx年X月XX日來到公司實習工作;現如今三個月的試用期將滿。根據公司規章制度，現鄭重申請轉為公司正式員工。

本人工作認真熱情，細心且有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，性格開朗，具有良好的團隊意識;責任感強，確保完成本職工作，與同事相處融洽，配合同事與領導完成各項工作;積極學習新知識，技能，主動向同事學習;并利用下班時間充電，提高自身綜合素質。

最后;我相信在全體員工的共同努力下，我們的業績會愈來愈好，我們的明天必將更加輝煌，在今后的工作中;作為客服部團隊的一員，我將更加努力上進;實現自我;創造價值。

因此，懇請上級領導能批準轉正，讓我成為一名正式員工。謝謝!

此致敬禮

申請人簽名：

日期：

從20xx年*月*日入司已經三個月時光，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫忙。公司客戶服務中心剛上線階段，透過日常工作學習自我對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知，同時用心與領導和同事進行溝通，盡快的融入了東興證券這個群眾。

在試用期階段自我主要負責完成以下工作：

1、段自我進入公司，利用之前的工作經驗自我首先提出客戶服務平臺功能需求，在組織總部和營業部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試，同時將測試結果及時反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善。

2、負責公司客戶服務中心質檢管法制定及公司客戶服務中心規范用語修改，完善公司客戶服務中心制度體系建設;

3、每月定時對總部和營業部客戶服務中心話務進行抽查質檢，并且將話務中存在的問題進行匯總發送給各相關工作人員，并對質檢問題進行溝通，同時每月提交客戶服務中心質檢月報，透過此項工作來提高客戶服務中心服務水平;

4、從客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統上線之后，開始接聽客戶咨詢電話，透過在接聽客戶電話過程中來促進業務知識的學習，同時提高自身客戶服務意識;

5、每日組織客戶服務中心人員的晨會，透過晨會來了解當時市場資訊，共同學習每日疑難業務知識和新業務知識，同時學習公司近期工作任務與重點;

6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業部相關工作人員進行培訓，透過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提高服務認知;

7、在總部和營業部客戶服務平臺坐席系統上線之后，指導營業部透過坐席系統完成新客戶回訪工作，并且及時解決營業部外呼人員在外呼過程中出現的問題;8、根據公司領導要求同時為了加強公司各部門業務相通，每日收市后負責搜集部經紀業務部各位領導和各營業部客服主管。

透過以上工作任務的完成自我發此刻很多方面仍然需要改善：

1、加強業務知識的學習，透過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發現對于公司很多業務知識方面自我仍然需要加強學習，從而才能提高對客戶的服務水平;

2、加強團隊溝通協作，加入新的群眾之后，并且在公司客戶服務中心建設階段務必很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其根據公司客戶服務中心發展目標，用心加強與各營業部客服主管的溝通;

3、對于公司客戶服務中心建設階段，就應利用自我之前的工作經驗與客戶服務中心運營管建設的方式方法。

在正式成為東興證券的一員之后，根據試用期發現的不足認真改善，同時用心完成公司領導分配的任務工作，對公司客戶服務中心建設工作作出自我的努力。按期完成總部和各營業部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統的上線工作，認真協助公司各營業部客戶服務中心的上線工作，同時認真協助完成對公司客戶服務中心制度建設，而且加強對自我今后負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管

試用期結束了，總感覺自己在原地踏步。主要工作大致分為兩個部分：

一、xx莊園二期交房工作。

二、三期客戶積累。

三、提升自身的相關學習。

具體內容如下：

一、二期交房情況

二期交房總體上來說在各位領導精心的策劃和準備下，完成的還是比較好的。截止到現在，未交房戶數為x戶，已交房x戶，完成率達到了x%。本人未交房x戶，已交房x戶，完成率x%，x戶未交房原因，均為房屋存在嚴重的漏水問題，客戶拒絕交房，目前處于第三次維修中。

總結經驗：

1、在銷售的前期盡量做到全面的培訓，包括設計、施工、銷售等等各個環節。尤其是和開發商的設計、施工圖紙、銷售合同內容和銷售說辭的統一等。

2、交房過程：

1）交房前提前做好準備工作，提前做出交房評估，對于問題客戶事先做好安撫工作。

2）交房過程中，盡量避免，業務員和其他閑雜人員出現在驗房過程中。

3）交房路線一定要運用技巧。

二、三期客戶積累情況

三期產品包括：獨體、雙拼、洋房。獨體共x套，雙拼x套，洋房x套。

1）熟悉三期相關資料。

2）積累客戶。

截至到現在積累有效客戶共x組，B級x客戶，c級客戶x組。

三、提升自己的相關學習

1）關于房地產策劃類、營銷類、管理類等。

2）相關的軟件學習。比如，Photoshop、PPt等。

對于以后的計劃方面：

在做好本職工作的同時，繼續努力學習操盤方面的、策劃方面以及技能方面的，比如學習軟件cAD等。

白駒過隙，轉眼從入職至今已快三個月了，通過這三個月試用期的鍛煉和磨合，在領導和同事的指導幫助下，我對工作有了一定的了解，經過這三個月的工作學習，個人綜合素質有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程，總結如下：

一、工作中的體會以及成長

1、努力學習工作知識。剛入職時，對這份工作充滿了茫然與期待，對整個工作內容都是不了解的，又期待盡快加入到工作團隊中，領導從最基本的內容開始教我們，教我們整個工作的流程，然后就開始投入到實踐中去，學習產品知識及業內知識，接著給銀行客戶進行產品培訓，然后是一系列巡展，巡展結束后緊接著與行里進行對賬。通過這一段時間的工作，我對貴金屬行業有了一定的了解與認識。

2、能夠較好地完成上級安排的任務，例如給銀行客戶進行產品培訓、巡展等。認真遵守公司的各項規章制度，嚴格按照員工手冊約束自己。用心做事，能夠較好地完成本職工作。把銀行客戶遇到的問題當做自己的問題來解決，盡力為銀行客戶解決所遇到的問題，熱情，耐心地幫助他們。

3、態度與責任，身處什么樣的崗位，就應該承擔什么樣的責任，有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是既然擔起來了，就要盡自己最大的努力去完成。在各位領導指導下、同事的幫助下，我在不停的完善，把事情條理化，規范化，這也是一種態度，誠然，這也是一種責任。在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。

二、工作中的不足

1、不斷加強學習，學習更多的貴金屬專業知識，向身邊的同事學習，積累工作經驗，逐步提高自己的知識水平和業務能力。從工作中總結，提高效率，提高工作能力。

2、經過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，需要進一步改進和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，應變能力、協調能力都還有待進一步提高?？朔贻p氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行，一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經驗。不斷的提升自己的專業水平及綜合素質。經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在20xx年以后的工作中我會一如繼往，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。

20xx年8月12日，我正式入職，在集團公司參加入職培訓一個月，于9月17日被分配到宋新莊煤礦，正式參加工作，不覺已經工作六個月了。在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現將我的六個月來的工作情況總結如下。

一、思想方面及紀律方面

在工作初期，我認真了解煤礦的發展情況并學習煤礦的管理規章制度，熟悉工程管理部的日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態迎接工作的挑戰。在紀律方面，我嚴守我礦的有關規定，不遲到，不早退，上班期間不會做于本職工作無關的事情，盡量給自己找事情做，會主動協助其他同事完成工作。也能夠積極主動的參加礦上組織的活動。

二、工作方面

端正工作態度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態對待工作。

1、耐心細致地做好工程管理工作及其他工作

我認真跟隨同事學習管理我礦的調度、技術、采掘、地測的生產技術管理，嚴守執行煤礦各項法律法規和上級有關技術規定。每周不定期的參加我礦工程質量和安全檢查工作，深入現場監督問題，解決問題。從中讓我學習了不少實踐經驗。偶爾還會跟隨測量人員進行放樣、測圖等一些簡單的測量工作。

2、積極主動地搞好檔案管理

對我礦各個施工項目資料檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印，并根據工作需要，制作表格文檔。

幾個月來，我基本上能很好的完成自己的本職工作，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

六個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在：

1．缺乏創新精神。

不能積極主動地發揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2．工作能力還有待提高。

忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。卻不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學習，提高政治思想素質和業務工作水平，樹立良好的職業道德，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然目前我的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態面對每天的工作任務。

其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對六個月來工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。

天空漸漸地變成了昏黃的顏色。火紅火紅的火燒云慵懶地在天際飄蕩著。一群歸巢的鳥兒整齊地掠過，我聽見了它們鼓翼的聲音。

那夕陽，就這樣掛在天上，與我對視著，久久無語。

多久，沒有像現在這樣，可以隨著心靈的腳步，去追逐夢想的腳步了？我不清楚。我也許是陷入了一種迷茫的狀態，每天都是機械地完成事情，根本體會不到什么樂趣，更不要說自由。

心中的憂傷，如麻的惆悵，隨著火熱的夕陽而去。我與夕陽，開始了不為人知的溝通。

又回想起小時候?？偸呛托』锇閭円黄?，在窄窄的田坎上奔跑，把褲子衣服都玩得沾滿泥土也不害怕會被大人斥責……多么無憂無慮的年代?。∪伺c人之間，沒有謊言，只有真誠以及信任。

我與夕陽相遇，遇見兒時蕩漾童趣的日子。

想起剛樹立夢想的那一天。我背著小小的書包，興奮地跑回家，對爸爸媽媽喊道：“爸爸媽媽，我決定了，要當一名作家！”爸爸媽媽都對我露出了微笑，對我說：“那就從今天開始努力吧！”我天真地點點頭，用力地說：“嗯！”

我與夕陽相遇，獲得了一片澄明開朗的心境。

那么，現在呢？我現在為什么要因為這一些小事就裹足不前呢？為什么又因為害怕失去而駐足，而不是向前奔跑呢？

媽媽曾對我說：“孩子，知道為什么太陽永遠都能抬頭看見？因為只要你心中有光、有熱，有溫暖，就永遠不會失去它?！?/p>

人生的路途遙遠，會遇見晴空萬里，白云翩翩；也會遇見大雨瓢潑，陰云密布；會遇見春回大地，萬物復蘇；也會遇見秋風蕭瑟，落葉歸根。

我細細品味生活的每一天。只要還有希望，只要初衷不滅，黑暗就不可以將你籠罩。

歷史是在前進的，時間是在流動的，沒有人可以阻止。過去對于我，只會是美好的回憶罷了。

不論面對多么大的困難，我會與頑強同行。我邁開堅定的腳步，向家中走去。這一次，我不會再放棄，也不會再痛苦、彷徨，我會一如既往地奮斗、成長。

不經意地回了回頭，夕陽正發出溫暖的光芒。

xxxx年x月xx日，我通過面試，來到xxxxxx有限公司工作，不經不覺已過三個月了，在這期間的工作中，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現將我的三個月來的工作情況總結如下。

一、思想方面

在工作初期，我認真了解公司的發展情況并學習公司的管理規章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態迎接工作的挑戰。

二、工作方面

端正工作態度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以百分之百的精神狀態對待工作。

1.耐心細致地做好生產統計工作 每天按時完成生產成品入庫的統計；每天回收與整理生產日報表；每月完成批損耗統計報表；準時、認真、精確的結算工人的計件工資。

2.積極主動地搞好生產記錄的整理 對車間的生產記錄進行系統化、規范化的整理是我的一項經常性工作，我采取平時回收和定期集中整理相結合的辦法，將生產記錄進行整理和裝訂，并根據工作需要，定期培訓生產工人完 善生產記錄。幾個月來，我的工作基本上按車間日常工作的有序運轉，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

三個月的時間轉瞬即逝，我雖然了解與實踐了基本的工作，但仍然存在不少問題，主要表現在：

1．缺乏創新精神。

不能積極主動地發揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2．工作不很扎實，不能與時俱進。忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學習，提高政治思想素質和生產統計工作水平，樹立良好的職業道德，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態面對每天的工作任務。其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。以上是我對三個月來工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。

xxxx年x月xx日

進入公司已經三個月時光，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫忙。回顧這三個月的工作，現做如下的總結：

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時光看我的，也很榮幸地能夠成《新員工試用期轉正工作總結》一文簡介結束新員工試用期轉正工作總結正文開始。首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時光看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫忙下，我對工作流程了解許多，之后又經過公司的專業培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

一、以情服務、用心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待，持續著熱情，耐心地幫忙他們，對他們提出的問題自我不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自我代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

xxx施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每一天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區域沒戴安全帽，高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行，以堅持到“最后一分鐘”的心態去工作，一如既往地做好每一天的職責，生活中我也常常關心同事，勵志，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自我，以同事為榜樣去提醒自我，爭取能做一名合格的XX人，能在XXX這個大舞臺上展示自我，能為XXX的輝煌奉獻自我的一份力量。

我是公司剛入職不久的新員工xxx，目前是在后勤部門做信息技術的維護工作，剛過完試用期，準備轉正，就這三個月的試用期，我做如下工作總結：

一、工作的內容

來到公司三個月的時間，我也清楚明白我的工作是做什么的，因為之前做過相關的工作，所以入手也是比較快的，在主管的帶領下，我了解了公司的各個部門，熟悉了公司有多少臺電腦，我們需要使用的軟件是哪些，需要維護的辦公設備雖然看起來比較多，但其實工作的內容并不是太多。公司的電腦購置是兩年前的事情，雖然使用了一段時間了，但是問題并沒有出現太多。其實最多的一個工作反而是和軟件提供方那邊的一個溝通工作和指導公司的同事使用軟件。

三個月的工作，我積極幫同事處理電腦方面的問題，如開不了機，開機異常，電腦反應遲鈍，軟件如何安裝，進不了共享，軟件使用過程中遇到的問題等等，以及幫助新來的同事熟悉我們公司軟件的使用，集中培訓每個員工必須用到的軟件。維護共享的主機，處理共享文件的分類和監管。

每天的工作雖然不是特別繁忙，但是也很瑣碎，一會是運營部的電腦出現了問題，一會是客服部在訂單處理系統里面操作的問題，一會是財務那邊系統出現故障的問題?？梢哉f從這個部門跑到另一個部門是我的常態。

二、工作的問題

在工作當中，我也發現我遇到的一些問題的確不容易解決，因為有些軟件我也并不是特別熟悉，這方面我還需要加強學習，而且公司自己請人開發的軟件需要經常維護，但我并沒有參與開發，所以一開始并不是太熟悉，還需要經常跟開發的人員溝通，三個月下來，也基本可以自己處理了。

在和同事溝通交流的過程中，偶爾我會不耐煩，可能是工作性質的問題，我覺得是小問題，他們可以自己解決的，怎么老是叫我處理，或者明明解決過一次的問題，也教了他們，但是想下次遇到同樣的問題，還是不知道解決。但經過一段時間的溝通和了解，我也明白，他們并沒有學過相關方面的知識，等于說是一個小白，而且平常工作很忙，即使學了一遍，如果不經常操作，也會忘記的，在今后的工作中，我也要多點耐心，多點理解，像客服部的工作，我也不懂如何和客戶溝通，可能他們覺得簡單的問題，我一個都回答不上了，術業有專攻嘛。

即將轉正，雖然我還有些不足，但我相信在接下來的工作里，我會做到更好，多些耐心，多些學習，讓公司的同事在電腦的使用，軟件的使用，信息技術處理方面無后顧之憂。

本人于20xx年4月2日成為安徽金信科技擔保有限公司的實習員工，這一天是我一生難忘的日子。在過去的6個月時間里，我受到了“金信大家庭”的關心和照顧，同時也得到了迅猛的成長?，F在半年的試用期已到，我鄭重的向領導正式提出轉正申請，望領導批準，對于來公司這段時間的工作、學習、思想等情況做以下匯報。

工作回顧及總結

1、接受申請借款擔保客戶的咨詢：這項工作是踏入擔保行業中最基本的課題，接受咨詢要求我熟練的掌握擔保業的行業知識、政策法規及業務流程。對于前來問詢的客戶，我會耐心的指引，既然來咨詢的客戶肯定是對這方面不是非常了解，而且很迫切的希望取得與我公司的合作的人群，身為業務部人員之一的我有義務向客戶耐心解析，積極引導客戶了解我公司，解決問題的同時也在展示公司的良好服務態度。

2、參與保前調查：來到金信大家庭我接觸的第一份正式工作就是參與提交申請個人、企業（工商業戶）的保前調查工作，調查過程中不僅要看到企業最基本的經營情況，更要按照董事長提出的“五步走”一步一步的逐漸深化，對人、管理團隊、項目情況、財務狀況、反擔保措施各方面全面深入的去剖析。在姜經理和周經理的指導下，我從不會到會，慢慢的可以合理的充當好自己的角色，擺正自己的位置，做好自己在調查中應該做的事情才是最重要的。

3、調查報告的草擬：來公司的第一件事就是把以往已辦理過的、但是由于人手不夠等原因未能來得及補上調查報告的資料重新翻看，完成多份調查報告的草擬工作。隨后參與保前調查，每一筆保前調查結束之時，立刻根據已調查的內容草擬一份調查報告，然后交至領導審查，完成后一步的完善工作。

4、小額貸款的受理及合同的簽訂：作為實習員工被公司委以重任，接手小額貸款的受理工作，我感到擔子很重。小額貸款的受理說簡便也簡便、說復雜也復雜，簡便的說就是對符合條件的下崗失業人員提供的借款擔保完成受理業務，復雜的說也就是受理的過程中需謹慎、小心，切忌急躁，以至于發生不必要的人為損失，客戶提供的各種復印件與原件核對工作，客戶提供的信息是否真實的判斷都是工作攻堅難度之所在；再者對于反擔保措施的落實及合同文本的簽訂又是一項需要極為細致的工作態度才能做好的工作，這其中包括反擔保人的材料（原件核對）、反擔保人的工作是否符合條件、工作收入證明的簽章、反擔保合同和委保合同的書寫及規范性等等，都是工作中必不可少的環節。

5、其他工作方面：本人在這六個月工作過程中，由于計算機操作比較熟練、電腦打字比較快等相比優勢，幫助其他辦公室制作表格，打字等，在文本工作上有了較大提高。

對企業文化建設、學習培訓的認識

企業文化既具體又內涵深刻。如果企業文化建設切實搞得好，那么企業就有凝聚力、向心力和創造力，企業的可持續發展也成為現實。個人認為企業文化建設應該是：管理制度完備，職責任務明確；以有利于企業發展壯大為原則，積極鼓勵員工創新甚至冒險，但不能造成企業大的風險；講究績效激勵，讓大家朝著目標去創造成績、去爭取好收益，但一定要按制度辦事，說到做到；從發揮和調動積極性、創造性的角度，鼓勵員工包括管理人員圍繞創造新成績協同動作，按層級進行必要的水平和垂直溝通，大家形成一致意見后向經理誠心而負責地去工作；經理要有容人之度，對員工多關心、多擔待、多理解、多支持，讓員工吸取教訓，勇敢向前走；作為企業經營的主體的員工，對企業要有榮譽感、認同感，這就要增強員工的主人翁意識，讓他們對企業的發展及時提建議、甚至作批評。要做到這些，就必須把管理人性人本化，把人性人本制度化，把制度文化化。

我的人生觀、價值觀、世界觀

在我看來，人生就是部超長的連續劇，或者說是話劇，一幕接著一幕，從來不停歇，從來落幕。

在我看來，人生就是拉爾手中的道具，或者說是器具，容酒之角和杯，承載著同物，但卻不同。

在每個人的眼中，對人生的定義都是不相同的，那是因為每個人看待每件事情的角度不同。就像一只玻璃杯，用來刷牙就是洗具，用來喝水就是杯具。每個人看待不同的事物都會有不同看法，塞翁失馬焉知非福，有人目光短淺看到了當前的虧損，有人目光長遠知道放長線釣大魚。

我的價值觀很簡單，實用中肯的現在比一個虛無縹緲的未來更重要，我們可以有幻想，幻想未來自己是怎樣怎樣，我們可以做夢，夢到自己怎樣怎樣，但我們卻不可以不腳踏實地，幻想中的未來自己或許很富足，但幻想跟現實不沾邊，夢中的自己或許可以飛翔，但現實中只能摔得很疼。虛幻的東西可以讓自己放松，而一個簡單的夢想卻可以通過努力去實現，那么如果我們把一個個簡單的夢想當做是一個個的目標，讓我們向著這一個個目標努力不是很好嗎。當我們實現了一個又一個的夢想，那種滿足的感覺會是什么樣呢，我無法想象，但我卻知道那一定是美好的。

在我看來，今天不會知道明天的事情，但卻可以盡量去安排，盡量讓明天和自己安排的看上去很像，這樣明天就輕松很多，但為了讓明天輕松，今天卻要盡可能的絞盡腦汁去安排，這就是把明天的勞累給了今天，而讓明天放松。同理，如果今天什么事都不去做，那么事情累計到了明天，明天就會更累。其實我跟喜歡任務化，今天的就是今天的，管他明天怎樣，而今天的就是今天的，絕對不讓明天跟著受累，累計到一起太累，但分開來一點點做就不會覺得什么。

每個人的觀點都不一樣，好吧，其實每個人眼中的世界也不完全一樣，這是視覺效果，沒有完全相同的瞳孔也沒有完全相同的心靈。這造成了每個人的世界觀也不盡相同。好吧，既然說到了世界觀，那就讓我們了解一下什么是世界觀。世界觀就是人們對世界的總的根本的看法。由于人們的社會地位不同，觀察問題的角度不同，形成不同的世界觀。世界觀的基本問題是精神和物質、思維和存在的關系問題，根據對這兩者關系的不同回答，劃分為兩種根本對立的世界觀基本類型，即唯心主義世界觀和唯物主義世界觀。而我，是個很徹底的唯物主義者，我很現實，是的，我不會因為同情而捐款捐到自己去啃咸菜窩頭，同樣我也不會為了虛無縹緲的東西去無限的投資。

我很現實，所以我才努力，因為這樣才能活得更好。我很現實，所以我才不會把事情都累積到一起，那樣太累。我很現實，當然會想要更好的生活。

經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理一些事務，整理部門內部各種資料，從整體上把握公司的運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第二份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

到今天三個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。我于二零零七年四月二日成為公司的試用員工，根據公司的需要，目前在**公司傳媒部門擔任銷售專員一職，負責傳媒部門銷售助理的工作。雖然到**傳媒公司只有短短幾個月的時間，但從來公司的第一天開始，我就把自己融入到**傳媒這個團隊中來了。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

現將這幾個月試用期間的工作和學習情況總結如下：

一、試用期期間工作

在實習期間，我是在傳媒部門學習工作的。傳媒部門的業務是我以前從未接觸過的，雖然和我的專業知識有聯系，可也有一定的差距；但是在部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司和部門的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時學著考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

xx時段項目在子夜時段準備初期，內容由房產信息變為婚戀信息，在整個婚戀信息的產業鏈中，首先將夜間時段的切入點確定為婚介行業，我是主要負責線上的市場調研工作。了解到南京婚介行業的分布情況，并匯總了各大婚介公司的相關資料，同時對婚介行業的政策法規進行了詳細調研，了解到國家對婚介行業的要求，對銷售組調研具有一定幫助。除了針對婚介公司調研之外，還對婚介產業鏈上的相關公司進行了調研，如婚紗影樓、婚慶禮儀、蜜月游等，形成了一些匯總資料。

通過對收集到的資料進行整理分析，得出從一個容易入手且是熱點的項目入手，因此對欄目的內容和形式有了較大的調整。最后敲定欄目內容為職介單位實用性強的用工崗位信息。

隨著時間在一點點流逝，九月份，子夜時段欄目的內容和形式已經確定，到現在與電視臺合同的簽訂已經完成，與智聯招聘以及制作公司的深入工作也正在順利進行，宣傳工作也在進一步跟進。在南京的生活頻道，《職業早安排》欄目將于16號開播，同時其他頻道也要把百姓關注的熱點信息搬上銀幕，把《都市夜航》打造成一個綜合的品牌欄目。按照**公司的總體規劃進行運作。為收集信息和建立平臺打造堅實的基礎。

xx項目根據傳媒確定的調研目標，前期我主要負責針對華泰現狀和證券行業的調研工作。

xxx項目隨著“商務領航——政企e通”項目的全面啟動，針對政企e通的宣傳方面，我參與了在ca的政企e通的媒體溝通會，與南京平面媒體經濟方面的記者建立初步關系，與李桂榮一起關于督促快報記者在快報上發表關于政企e通的宣傳稿?，F代快報已發表完成。

經過這幾個月，我現在已經熟悉了公司的工作環境，從整體上能夠把握公司的運作流程。雖然還不能夠獨立處理公司或部門的一些具體項目業務，但是我相信這是一個需要積累的過程。所以鑒于這些不足之處，我在處理問題的經驗方面還有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

管理主要工作：

我作為銷售組的一名成員，同時承擔了部門內部的內勤工作。

1、流程制定：配合張清、季海強完成市場調研流程、電話拜訪流程、登門拜訪流程的制定。

2、計劃：參與傳媒計劃制定。從為計劃制定框架開始，具體分為這幾塊：背景描述、傳媒XX年目標、現狀分析、實施策略、實施步驟、實施計劃、財務分析、所需的資源與支持。明確各項目的運作目的，對計劃進行修改。從**公司的規劃和傳媒的規劃出發，明確傳媒在**公司的定位。XX年各項目的實施目標。

3、部門會議會議紀要：前期完成了每次會議紀要的編寫。每次的會議紀要，確定會議紀要的流程，可以提高會議開展的效率，明確會議議題，能讓自己投入到會議的開展中去。在整理會議紀要的時候，能提高自自己的總結概括能力，對自己的工作任務、內容等也有較深的認識。

4、日報匯總：前期完成了每天日報的匯總工作。每天的日報匯總，在看其他同事的日報的時候，可以更明確地了解日報該怎么寫。同時整理發現的問題和學習的內容。

5、預算制定：前期完成每月辦公用品預算和財務預算的制定。

6、每日出勤表：完成了每天的出勤表的制定。

7、值日檢查：完成每天的`值日檢查。

二、對規劃和傳媒規劃的理解

對**規劃理解：

從公司的戰略定位，戰略目標來講，江蘇**是一家以電子政務為切入點的信息運營商。從事電子政務建設以獲取法人與自然人相關信息；通過信息運營產生新的商業模式，逐步進入相關行業中介、物流、銷售、生產等領域。從當局角度而言，電子政務包含三個層次，一是當局機關內部的辦公自動化，二是當局上網工程，政務信息在網絡上發布，三是當局對外管理服務工作電子化網絡化。所以，戰略目標是一個長遠的過程，需要不斷的努力創新，開拓進取。

公司的目標是在二十年內成為世界一流的企業，其營業指標達到世界五百強之一。公司的愿景是：建立公共信息平臺，讓人們以最小的代價滿足最大的需求。公共信息平臺可以節約很多資源，節省人力，物力，財力，為企業或者個人謀取更多利益，滿足最大的需求。我們所要建立的公共信息平臺是公司進行信息收集和運營、以供人們進行信息使用和匯總的平臺。建成公共信息平臺本身不是戰略目的，是為了達到愿景的一個手段，其目的是為了有效滿足人們需求從而取得商業價值。

公司的價值觀是要求每一個員工把工作當事業，擁有主人翁的心態，有明確的目標感和使命感，盡自己最大的努力等等。我認為一個有團隊精神的團隊才是真正成功的關鍵，不管遇到什么問題，我們一起解決。自己的努力是必須的，但只有團結一致，才有成功的可能性。

對傳媒規劃理解：

**傳媒要做的不是傳統意義上的傳媒公司，她不同于現存的廣告公司、制作公司、公關公司或者是媒體。我們是要把上述的公司整合起來，整合出一流的傳媒公司。所以整合就是傳媒公司的核心競爭力。那我們拿什么去整合上述的公司呢？**傳媒不生產產品，只有靠創意和概念。我們生產創意，然后通過創意去整合媒體、廣告公司、制作公司等等，最終獲取利潤，實現創意的價值。由此可見，策劃好的創意，再對好的創意進行完美的包裝，是**傳媒的核心競爭力，也是我們業務的關鍵點。傳媒的主要業務流程就是策劃出好的創意，拿下當局和媒體資源，然后找合作方去實現，我們在中間起到調節作用。

雖然這個項目剛開始，但整體框架和目標定位已經很明確，并且有了具體的實施步驟，我對其的理解為在將來初步運營過程中先做傳統媒體，積累運作經驗，同時積累運作資金，再發展成新媒體并進行專業化運作，直至創新若干新的商業模式，為**公司的總戰略方針服務。

三、自己的不足之處和需要改進的地方

幾個多月來，我在公司部門領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的不足之處：

1、思想上個人主義較強，隨意性較大；

2、有時候辦事不夠干練；

3、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠；

4、業務知識方面特別是與客戶接觸溝通方面沒有足夠的經驗，所掌握的溝通技巧還不夠扎實等等。

四、轉正后

**傳媒現在分為內容研究組、媒體合作組、營銷策劃組和統籌管理組。我是被安排在媒體合作組和營銷策劃組里，配合陳旻工作。媒體合作組的主要工作是媒體和當局的整合，以媒體為主，當局為輔，包括電視、報紙、雜志、廣播、網絡以及各種新媒體和廣告及制作分包公司。當局資源公司有專門的部門整合，媒體組起到配合作用。營銷策劃組的主要工作是研究商業模式，理解消化內容組的項目方案，拿出行之有效的營銷方案，解決如何向合作方推銷項目產品，包括當局、媒體、合作方等等?？己藰藴剩好磕昴贸龆嗌儆行У臓I銷方案。在接下來的時間里，近期工作主要是從南京媒體著手，制定計劃什么時間與什么樣的媒體建立合作關系以及制作適合職介欄目的有效營銷方案。

這是我的第一份工作，這幾個月雖然時間不長，但我還是學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正自己的缺點，爭取在各方面取得更大的進步。在此我提出轉正申請，希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，在轉正之后，工資能有所調整。懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

xXXX年X月XX日，我通過面試，來到XXXXXX有限公司工作，不經不覺已過三個月了，在這期間的工作中，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現將我的三個月來的工作情況總結如下。

一、思想方面

在工作初期，我認真了解公司的發展情況并學習公司的管理規章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態迎接工作的挑戰。

二、工作方面

端正工作態度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以的精神狀態對待工作。

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1、耐心細致地做好生產統計工作。

每天按時完成生產成品入庫的統計；每天回收與整理生產日報表；每月完成批損耗統計報表；準時、認真、精確的結算工人的計件工資。

2、積極主動地搞好生產記錄的整理。

我自20x年x月x日來到x公司上班，轉眼間試用期的時間即將期滿，在這段時間，無論是在工作中還是學習中，公司同事嚴謹的工作態度和優秀的工作作風一直影響著我、指導著我，讓我從中學到了很多。現將兩個月的學習和工作做如下匯報。

一、對規章制度的學習和體會

通過三個月的學習和工作生活，我感覺到公司的管理很規范，在試用期期間，學習了以下規章制度：《員工行為規范》;《關于杜絕“無效上班”的管理制度》;《關于考勤及工資管理制度的實施細則》;《關于公司集中培訓、周例會制度的調整與補充的通知》;《關于鼓勵員工個人拓展新的客戶業務按比例提取費用的規定》等。以下是自己學習規章制度的幾點體會，分別就幾個制度為例說明。

首先學習了《員工行為規范》。當今社會，隨著經濟的發展，市場的開放，企業競爭日益激烈，一個好的企業形象顯得愈發重要。而一個好的企業形象，與企業的每一個員工形象是密不可分的，所以我們時刻要注意自己的一言一行。本制度主要從崗位規范、形象規范、語言規范、社交規范、會議規范、人際關系等幾個方面規定的，大多數都是最基本的行為規范，這樣更使得我們要注意小細節，小事才能成就大事，細節才能成就完美。

學習《關于杜絕“無效上班”的管理制度》的文件。此制度對培養員工良好的職業習慣，促進員工遵章守紀，提高工作效率，確保公司各項工作都能夠順利進行起到了積極作用。時間在流逝，所以我們每個人都要把握住擁有的每一分鐘，我們要在有限的時間內，做出有效率的事情，要不斷學習，不斷鍛煉，讓自己的能力再提高一步，要讓每一分鐘都過的有價值，因為只有珍惜時間的人才能處處都占據主導作用。

二、對業務工作的學習及實踐

在業務方面學習了以下知識并參與了實踐：擔保業務操作流程;申請擔保需提交的資料清單;針對不同的擔保業務制作不同的擔保合同、保函、承諾書;中標項目信息摘錄與登載;周報表、月報表的統計;數據庫的錄入;擔保項目檔案的整理;業務跟蹤聯系情況的記錄;x市管理委員會文件(20x)127號;中小企業融資擔保機構風險管理暫行辦法;x市人民政府令(第x號)。

以上業務的學習，經過反復練習我已基本掌握，并能基本獨立操作，有待于在以后的工作中進一步操作和熟練。

在整理擔保項目檔案方面，通過整理x房地產開發有限公司和x投資有限公司等的合同、保函、承諾書等擔保項目文件，對每個出具了保函的項目都進行編號，并按順序存放擔保項目檔案，這樣更便于以后的查找。我將在以后的工作中總結和吸取經驗，便于資料管理更加條理清楚，一目了然。

來到公司已三個月，我對公司的文化和發展有了清晰的認識，但很多問題依然需要改正：有時候辦事不夠干練;對工作的預見性和創造性不夠;離領導的要求還有一定的距離。針對以上問題，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決，使自己更好的做好本職工作，服務公司。各部門之間、員工之間工作積極配合，就公司整體而言，公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快的適應了公司的工作環境。在此次公司組織的旅游活動中，整個過程之所以這么圓滿，這與公司領導的細心和考慮問題的全面是分不開的。員工之間團結友愛，互相尊重，整個公司一派其樂融融的景象。

在這段時間，我要特別感謝x總，感謝您給了我這個和大家一起相互了解、彼此熟悉的機會;感謝x總，感謝您對我工作中出現的失誤的提醒和指正，每件事都無比清楚認真地交待;感謝x主任，感謝您在剛來的這段日子里對我的入職指引和幫助;感謝x師傅，感謝他在工作中不厭其煩的幫助和支持;最后還要感謝大家這段時間對我的關心和照顧。我感覺這是一個充滿活力和融洽的集體，我很愿意融入其中。在以后的工作中我會一如既往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。

一、我的學習

客服人員，首先就是要和客戶去打交道，而如果自己沒有足夠的儲備，那么客戶問的所有問題，你都回答不上來，那么就很糟糕了，在剛開始的時候，領導就給我們做了培訓，告訴我們要記哪些資料，有哪些問題是客戶經常會問到的，會要我們去解答了，有公司的基本情況，有產品的一些介紹，還有一些回答問題的技巧。開始我覺得好多啊，怎么記得住，但是我知道，如果我不努力，那肯定記不住，于是不管是在公司，還是晚上回到了家里，我都認真的去記，記的同時，也會給我們考核，讓我們一部分人當客服，一部分人當客戶，這樣模擬訓練，也是讓我們對資料記得更清楚，能在以后更好的運用到工作當中。

二、我的工作

學習之后，便是真的下到崗位上面去工作，作為客服，除了和客戶電話的溝通，有時候也是需要網絡的溝通，兩種方式各有不同的交流技巧，電話里你可以根據客戶的語氣之類的，更好的理解，當然有些客戶是不喜歡打電話的，甚至對陌生的電話很反感，所以網絡上的交流便是這一部分客戶的主要方式，兩種方式經過數月我都能熟練的運用技巧和客戶打交道。剛開始工作的時候，我還比較緊張，覺得自己還不是很熟練，但慢慢的我也自信起來了，對資料和技巧的運用也熟練了。雖然在工作當中也是遇到過一些會來刁難的客戶，但是也是一種磨練，可以讓我更好的熟悉資料，熟悉技巧，提升能力，遇到難的能解決了，那么簡單的就更輕松了。

三、一些不足

數月的工作讓我也發現自己也是有很多不足的方面，雖然在工作中也漸漸減少了一些，但是也發現了另外一些，不足的改進，也是讓我能不斷的進步。像我網絡的溝通就沒有在電話里那么好，不過我也是在不斷的工作中有了一些進步，打字的速度更快了，對問題的處理更精確了。

客服的工作看起來簡單，但是其實上升的空間還是蠻大的，也是需要我不斷的去學習，去進步，在今后的工作中，我要繼續發揮我的優勢，同時改進自己的不足，把工作做得更好。

『三』試崗期滿轉正總結

在邦德華納試崗的一周的時間里，我的所見、所聞、所學，都將成為今后我真正走上講臺，實現教師夢想的寶貴財富。在這段時間里，我所認識的邦德華納是一所綜合性的培訓學校，其培訓的學科涵蓋語文、數學、英語、物理、化學等，為四至十八歲的學生提供一站式教育。邦德華納教育始終秉承“讓孩子更優秀”的企業使命，致力于學習行為的研究，努力提高課堂效率，讓孩子們的學習充滿樂趣。

在教學上，邦德華納致力研究如何教，才能讓學生更容易學會、獲得新知識，注重教學方法的研究、選擇和創新。試崗過程中，我跟著張老師學習，讓我非常震撼的是，這么年輕的一位老師，能夠非常輕松地將兩個年級（八年級、九年級）的學生都教好。第一次聽他的課，我的大腦一直都浮現這個問題“他是怎么做到的？”。于是，試崗期間，我一直在聽張老師的課。發現，張老師是一位具有非常扎實的學科基礎知識和技能的老師，是一位知識廣博而且具有嚴謹的科學精神的教育工作者。在課堂教學中，張老師非常注重基礎知識的傳授，常常采用演示法、實驗法來引起學生對知識學習的興趣從而引導學生通過自主學習，獲得基礎知識和基本技能。采用列舉生活中大量的事例來吸引學生的注意力，通過類比、比較等方式來講解新知識。還常常關注學生在課堂上的表現，適當運用小游戲幫助學生調整學習狀態。

在課下，張老師不僅充當長輩、教育者的角色，更是一位朋友的角色。這歸結起來是張老師對教師角色轉換的把握非常到位，在師生關系上形成了良好的溝通交流的基礎。張老師給我的感覺就是一位可親可敬的長輩、朋友，更是學習、生活中的玩伴，可謂良師益友！

經過了一周的試崗，在邦德華納的老師、同事們的關懷下，我深深體會到，要想成為一名優秀的教育工作的，我要走的路還很長，我要學習的地方還很多。在試崗剛剛開始的幾天里，我不停地問我自己，現在的我就像是一張白紙，我能學好嗎？我要到什么才能像張老師、尋部長那樣成為一名優秀的教育工作者？我可以嗎？

未來有太多未知的事，我不知道我是否有這個能力，但我堅定，我喜歡這樣的工作，我喜歡和孩子們一起探討學習的過程，并且，我肯定，要是能留在邦德華納，能在這樣一個溫暖的大家庭里，在這么多經驗豐富的優秀教師的影響下，加上我的努力，我一定會快速成長起來的。

最后，我要再次感謝邦德華納能給我這次試崗的機會，不管試崗結果如何，我都將欣然接受，努力尋找自身的不足并改正過來，不斷地繼續努力，堅定地往夢想的方向走去！

『四』試崗期滿轉正總結

正 處 期 滿 轉 正 總 結

隨著社會的發展和職場競爭的加劇，越來越多的年輕人選擇投身職場，尋找自己的人生發展道路。而期滿轉正成為了職場人士最為關注的話題之一。作為實習期結束后的一次重要考核和機會，期滿轉正不僅與個人的發展息息相關，也關系著公司的長遠發展。在這篇文章中，我將從自己的實習經驗出發，詳細探討期滿轉正的各個方面，以期能夠對即將面對期滿轉正的實習生們提供一些參考和幫助。

首先，期滿轉正是一種全新的起點。在實習期間，我們只是作為一個實習生參加工作，理解公司的運作模式，積累工作經驗，提升自己的能力。而轉正之后，我們將正式成為公司的一員，承擔著更多的責任和使命。因此，在期滿轉正之前，我們應該對自己的實習表現進行全面的評估，找出自己的優勢和不足，并制定一個全面的提升計劃。只有不斷地完善自己，才能在競爭激烈的職場中有所作為。

其次，期滿轉正需要積極主動地與公司溝通。在期滿轉正之前，我們應該與導師或者直屬領導進行及時的溝通，了解公司對于自己發展的期望和要求。同時，也可以通過主動請教和參與一些重要項目的方式，積極展示自己的能力和潛力。通過與公司的深入交流，我們可以更好地了解公司的文化和價值觀，更好地融入到公司的團隊中。

此外，期滿轉正要注重自我價值的體現。在實習期間，我們可能只是完成一些基礎的工作任務，發揮的空間并不大。而當我們期滿轉正之后，我們應該通過自己的努力和表現，為公司創造更多的價值。不僅要做好自己的本職工作，還要積極學習和提升自己的能力，不斷創新和改進工作方式。只有通過不斷地成長和進步，我們才能夠在工作中體現出自己獨特的價值和才華。

最后，期滿轉正要保持良好的工作態度和職業素養。無論是實習期還是正式員工，我們都應該保持對工作的熱情和敬業精神。在實習期間，我們要虛心向前輩們學習，刻苦鉆研，克服各種困難和壓力。在轉正之后，我們更應該主動承擔更多的工作、項目和責任，展現自己的能力和價值。同時，我們也要時刻保持謙遜、友善和樂于助人的態度，與同事們和諧相處，為實現公司的目標共同努力。

總之，期滿轉正是一個人生道路中的重要節點，決定著我們的職業生涯和發展方向。通過全面評估自己的實習表現、積極主動地與公司溝通、注重自我價值的體現以及保持良好的工作態度和職業素養，我們可以更好地應對期滿轉正的挑戰，并為自己的職業道路打下堅實的基礎。毋庸置疑，期滿轉正是一個全新的起點，也是一個全新的開始。讓我們珍惜這個機會，用心投入，為自己的未來鑄就輝煌！

『五』試崗期滿轉正總結

在部門培訓兩周后就把全部精力投入到××事業中。在組長安排下，我去××專賣店學習了五天，在回××店培訓了四天，在部門和小組的培訓期間，我認真學習了公司的管理制度、組織機構、××產品等各方面的基礎知識，在培訓的過程中并試著去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經理給了我一個更好的學習和鍛煉機會”。在××店和××百貨獨立學習兼營業員，是他鍛煉了我堅強的意志和做業務堅定的信念。學會了曾經不會使用的產品，我在××店和××百貨的凈銷售總額近被肯定、被接受的心理。為達成使客戶滿意、滿足、安心、放心的購買。歸納起來有以下幾點：

更便宜、更有效、更有用。

快速、服務到家……

3、針對商品：商品設計要依據市場需求來設計，以滿足市場的需求為依據舊。

4、針對促銷：掌握客戶的心理條件予以滿足。

摸到、聽到尚且能嗅到，以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。

售中之服務，尚有售后之服務，不斷的打電話、發信件、直接拜訪以了解起售后之使用情況。

與客戶做朋友，真心關心客戶的利益；使自己成為公司一個有專業能力之組合。滿足客戶要滿足他的腦：以理性來說服；滿足客戶要滿足他的感覺：以氣氛、情緒來影響；滿足客戶要滿足他的心情：以贊美肯定來達成；滿足客戶要滿足他的視覺：以各種圖表來促成；滿足客戶要滿足他的聽覺：以聲調、音樂聲來激起；滿足客戶要滿足他的觸覺：以質感來影響其感受。

作為業務員要懂得運用科學的方法，有效地處理工作上出現的每一項待解決的問題，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作的領域里脫胎換骨、大放異彩。

『六』試崗期滿轉正總結

試崗護士自我評價

作為一名試崗護士，我從事醫療工作已有一段時間了。在這段時間里，我不僅獲得了寶貴的實踐經驗，而且不斷提升自己的專業技能。在這篇文章中，我將詳細、具體且生動地闡述自己的自我評價。

作為一名試崗護士，我十分注重與患者的溝通。無論是在隨診中還是醫療護理中，我始終保持著耐心、友善和尊重的態度。我明白，患者除了需要醫療上的關照外，更需要心理上的支持和鼓勵。因此，我會積極傾聽他們的需求和疑慮，并盡我所能為他們提供溫暖與關懷。

我具備良好的團隊合作能力。在醫療行業，團隊合作是非常重要的，因為每個人的工作都緊密相連。在試崗期間，我與其他護士、醫生和相關人員緊密合作，共同為患者提供最佳的護理服務。我積極參與團隊會議，提出自己的想法和建議，并愿意幫助其他人完成工作。我相信，只有通過團隊合作，才能為患者提供更好的護理。

我注重細節和責任心。在醫療工作中，細心與責任是不可或缺的品質。我會確保每個患者的醫療記錄準確無誤，及時記錄并匯報任何異常情況。我會仔細核對藥品的劑量和使用方法，以確?；颊叩陌踩c健康。同時，我也了解到自身的專業能力和知識的不足之處，因此我會積極學習和提升自己的專業技能，以更好地服務于患者。

作為一名試崗護士，我注重自我反思與學習。每個人都會犯錯誤，我也不例外。但是，我深知通過反思和學習，我能夠不斷改進自己的工作和專業能力。因此，每當我遇到挫折或錯誤時，我會坦然面對，并及時補救和改正。我會尋求他人的指導和建議，以便在以后的工作中避免同樣的錯誤。我相信，通過不斷地學習和進步，我能夠成為一個更好的護士。

小編認為，作為一名試崗護士，我注重與患者的溝通，具備良好的團隊合作能力，關注細節和責任心，并保持著自我反思和學習的態度。我相信這些品質與能力將使我成為一名優秀的護士，并為患者提供最優質的醫療護理服務。我將持續努力提升自己的專業能力，以更好地回報社會，并為患者帶來更多的溫暖和關懷。

『七』試崗期滿轉正總結

試崗辭職報告

尊敬的領導：

您好！我是XXX公司的試崗生XXX。我在這里寫這封辭職報告是經過認真思考和深思熟慮的決定。

回顧過去的試崗期，我收獲了很多寶貴的經驗和知識。我要感謝公司為我提供了這個試崗機會，讓我有機會接觸到實際工作環境和業務操作。在這段時間里，我與各個部門的同事合作無間，他們給予了我很多指導和幫助，讓我能夠更好地適應新環境，了解公司的日常運作。我也學到了很多專業知識和技能，對自己的職業發展有著更明確的規劃和方向。

盡管在試崗期的工作經歷非常有益和有意義，但我還是決定辭去試崗職位，并以此為契機轉向尋找其他職業機會。我發現自己與目前工作的崗位并不完全匹配，我對自己的能力有著更高的期望。盡管我在試崗期間努力工作并取得了一定成就，但我也意識到我有其他更適合的職業發展方向。我希望能夠找到一個更合適的崗位，能夠更好地發揮自己的優勢和潛力。

我希望能夠挑戰自己，尋找新的發展機會。試崗期對我來說是一個了解公司和行業的過程，但我渴望能夠接觸更廣闊的領域，學習更多新的東西。我相信，只有不斷挑戰自己才能成長，也能更好地適應不斷變化的職場環境。

這次辭職也是為了讓更適合的人來接替我的崗位，為公司的發展做出更大的貢獻。我對公司的發展充滿信心，希望我的離開能夠給其他人創造機會，從而推動公司的進步和發展。

在這里，我要衷心感謝公司的培養和照顧。我從試崗期間的工作經驗中受益匪淺，在公司的每個環節都得到了同事們的支持和幫助。我會始終銘記在心，并將其作為我職業發展的重要經驗。

請接受我的誠摯謝意和深深的歉意。我的決定可能給公司帶來不便，希望公司能理解并支持我的決定。我衷心祝愿公司在未來的發展道路上取得更大的成就。

再次感謝公司對我的培養和支持！

祝公司一切順利！

XXX

以上是我的辭職報告，謝謝！

『八』試崗期滿轉正總結

尊敬的校領導：

進入遼美工作以來，我深深的被學院嚴謹的工作作風，教學制度所感染，作為一名教師,肩負著時代的重任和祖國的重托,我深切地認識到,提高政治思想覺悟,是開展好教育工作的基本前提。平時,我積極參加學校組織的政治理論學習,始終嚴格要求自己,力求自己的一言一行對學生起到表率作用。工作中,嚴格遵守學校各項規章制度,團結同事,及時完成學校布置的各項任務。

我來到學校后迅速熟悉常規教學方式、方法，精心準備日志，教案、上課、作業布置批改等常規工作進行了認真的實踐，并在實踐之中注意查缺補漏，遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透徹、課后督促檢查嚴。本學期，我的課程內容是透視學與表現技法。作為核心課程，這是一門理論與實踐結合相對密切的學科，需要針對各個水平的學生集中進行講授、范畫、改畫、講評等過程。針對我教的三個?？瓢嗉墸視J真學習教育教學理論，認真研究課程標準，研究學法和教法，研究教材重點與難點，做到理論指導實踐，實踐充實理論，把一些好的教育教學理論方法運用到具體實踐中。課堂上力求貼近學生生活，最大限度地運用自己的所學知識，激發學生的學習興趣，培養學生的實踐能力。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題，努力尋找解決方法，使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。我認為教師要多讀書多聽課，要掌握教學設計、教學評價、說課和寫好教學反思。同時，我還通過反思來加快自己成長，并能從自我評價、他人評價、學生評價中進行自我反思，不斷總結、積累自己在教學過程中的所得、所思、所感，使自己不斷的成長。

在上好每一堂課的基礎上,我也能通過網絡及報刊雜志查閱資料,隨時調整自己的教學心態。我也能積極參加學校組織的業務理論學習,并能認真做好讀書筆記,不斷積累教學經驗,提高業務素養。同時,也能配合教研組活動上好教研課,按時完成教導處布置的各項任務。

在這個信息極度發達的時代,我能及時學習。緊跟時代步伐,充分利用學校提供的便利的網絡資源。

在生活上，以黨員的標準嚴格要求自己，謹遵“正人先正己”的古訓，時刻提醒自己，重視“為人師表”的職業形象，自己能做的事自己做，盡量不給學校添麻煩，努力保持正派的工作作風，與校領導和同事們和睦相處。熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生，為把自己培養成一名優秀的教師而不懈努力。

在實際工作中,也遇到了各種困難，我積極主動地向老教師學習。在有經驗老師及全體學生的共同努力下,教學方面也取得了一定的成績。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。勤勤懇懇地工作,踏踏實實地做人,我將一如既往。我將以不懈的探索奮斗來回報教育局及學校對我的培養。

『九』試崗期滿轉正總結

一、背景介紹

作為一名大學生即將步入職場的我，在寒假期間參加了一家知名企業的試崗項目。這個項目是為期兩個月的全崗位實習，對于我來說是一次難得的機會，我積極參與，并付出了辛勤的努力。我將詳細介紹我的試崗心得。

二、崗位工作內容

我所參與的試崗項目分為銷售與營銷兩個部門，我被分配到營銷部門擔任市場調研員。主要工作內容包括市場調研、競爭對手分析、消費者反饋收集等。我需要通過各種方式收集市場信息，包括網絡調研、實地考察和與消費者面對面的交流。我要對競爭對手進行全面的分析，包括他們的產品特點、市場份額和銷售策略。我還需要了解消費者對公司產品的反饋和需求，及時向團隊匯報市場動態。這些任務都是非常具有挑戰性的，但也正因為如此我才更加有動力去克服困難。

三、學到的知識和技能

在試崗期間，我學到了許多在課堂上無法學到的知識和技能。首先是市場調研方法和技巧。通過實踐，我了解到了如何制定調研計劃，如何設計調研問卷，以及如何與受訪者進行有效的溝通。其次是對競爭對手的全面了解。我們課堂上聽到的許多案例和理論，并不能真正幫助我們理解競爭對手是如何應對市場挑戰的。在試崗期間，我有機會接觸并研究了市場上真實的競爭對手，這為我以后的工作提供了不少參考和借鑒的經驗。我還學會了如何與團隊合作，如何協調不同成員的工作和意見。這對于一個剛剛步入職場的我來說，是非常重要的。

四、遇到的困難和挑戰

在試崗期間，我遇到了很多困難和挑戰。首先是市場調研難度較大。由于我是一個新手，我對于市場調研的具體操作并不熟悉，需要向同事請教和學習。其次是競爭對手分析的復雜性。市場上的競爭對手眾多，要全面了解他們需要大量的時間和精力。最后是與消費者進行有效的溝通。在與消費者進行交流時，我發現很多消費者對于公司產品的看法和需求并不清晰，需要我耐心引導和傾聽。這對于剛剛步入職場的我來說是一種挑戰，但我通過不斷學習和實踐，逐漸克服了這些困難。

五、收獲和體會

通過這次試崗項目，我不僅學到了實用的知識和技能，還培養了自己的團隊合作能力和溝通能力。在與團隊成員合作的過程中，我學會了協調各種不同的工作任務和意見，提升了自己的領導能力。在與消費者交流的過程中，我學會了傾聽和理解他們的需求，提高了自己的溝通能力。我還通過與團隊成員的交流，接觸到了市場行業的最新動態和趨勢，這對于我未來的職業發展有著非常重要的意義。

在這次試崗項目中，我付出了辛勤的努力，取得了令人滿意的成果。通過這次實習，我不僅增加了自己的職場經驗和競爭力，也為自己的未來奠定了堅實的基礎。我相信，我所學到的知識和經驗將會對我今后的工作和發展起到積極的促進作用。我將繼續保持學習的態度，不斷提升自己，在今后的職業生涯中取得更大的成就。

『十』試崗期滿轉正總結

我是一名即將畢業的護理專業學生，經過一段時間的實踐和學習，我得以在一家醫院進行為期一個月的試崗。在這一個月里，我承擔了很多重要的工作，同時也面臨了很多新的挑戰和困難。通過這段時間的實踐，我對自己的職業生涯規劃和能力要求有了更加明確的認識，下面將詳細介紹我的自我評價。

一、基本職能

在試崗期間，我主要承擔了病房內的護理工作。我認真負責地完成了患者的基本生活護理，如換藥、理療、飲食管理、衛生清潔等工作。同時，我也要注意觀察患者的生理狀況，如體溫、血壓等生命體征數據的監測，及時反饋給醫生和主管護士。在承擔這些基本職能的同時，我也積極學習和探索如何更好地幫助患者疏導情緒，提供心理支持。在這方面，我認為自己表現得還不夠熟練，需要繼續學習和提高。

二、團隊合作

在病房內，醫護人員需要緊密協作，才能給患者提供更好的醫療護理服務。在這方面，我漸漸體會到團隊合作的重要性。在與主管護士和醫生密切合作的過程中，我了解到如何提出自己合理的意見和建議，如何協調和解決團隊成員之間的分歧，同時，我也逐漸發現了自己在團隊中所承擔的職責和責任。這次試崗讓我認識到：想要做好自己的工作，離不開團隊協作，才能共同完成醫療工作中的各個環節。

三、溝通能力

在病房內，護士需要與患者溝通，給予患者充分的關注和關懷。同時，護士還需要與醫生、主管護士以及其他醫護工作者進行溝通和交流。在試崗期間，我意識到自己還需要提高自己的溝通能力。有時候，我和患者溝通不夠得當，慢慢的進入不良的溝通狀態，影響對患者的照顧。因此，在之后的學習和實踐中我決定更加注重我的溝通技能的提高。

四、護理技能

作為一名護士，必須具備扎實的護理技能。在實踐中，我努力學習和提高自己的專業技能。我學習了術語、操作規程、實際護理技術等方面的知識。我也在實踐中積極應用新的技術和設備，并與專業人員討論和交流，以提高自己的技術水平。雖然在試崗期間我掌握了許多專業技能，但我認為我還需要不斷努力和學習，不斷完善我的專業技能，不斷提升對于護理技能的掌握。

總結：

通過一個月的試崗，我的職業素質有了很大的提高。在實踐中我不僅在學習上更進了一步，同時也將所學的知識和技能更好的應用到工作中去。今后，我將繼續努力，不斷提高自己的職業素質、學業能力和溝通能力，為患者的健康服務盡自己的所能。

『十一』試崗期滿轉正總結

尊敬的上級領導：

您好！我是貴公司最近一期試崗生之一，我懷著萬分愧疚和遺憾的心情，向您遞交這份試崗辭職報告，并希望您能夠理解我的決定。

我要感謝貴公司給予我這次試崗的機會。在過去的幾個月里，貴公司為我提供了一個良好的學習和成長的平臺。在這個期間，我跟隨著一位經驗豐富的導師學習了很多有關工作的理論知識和實踐技巧。我也在實際工作中鍛煉了自己的能力，并取得了一些成績。貴公司優良的企業文化和團隊合作精神給予了我很大的啟發和幫助。

經過深思熟慮，我決定離開貴公司以追求其他的職業發展機會。無論是在與導師溝通的過程中還是在實際工作中，我意識到我的興趣和激情并不完全與我目前從事的工作吻合。我希望找到一份讓我更加充實和滿足的工作，從而實現我自己的職業目標和追求。

我也開始思考自己的職業規劃，并認識到我目前擁有的技能和知識并不足以支持我實現長期發展。為了能夠更好地提升自己的職業素養和能力，我決定將來花更多的時間和精力在學習上，并進一步完善自己的技能。

我深知辭職可能會給貴公司帶來一定的困擾和不便，我對此深表歉意。我將積極配合貴公司的工作安排，確保我所負責的項目的順利交接和平穩過渡。我也愿意提供任何必要的協助和支持。

我再次對貴公司給予我試崗機會表示由衷的感謝。在這段時間里，我學到了很多，并且與許多優秀的同事建立了良好的合作關系。這將是我人生中寶貴的經歷，并將會對我的未來產生持久的影響。

謝謝您對我的理解和支持，我衷心祝愿貴公司未來的發展更加繁榮，希望我們將來還有機會再次合作！

再次致以最衷心的感謝與祝福！

此致

敬禮

XXX

日期

『十二』試崗期滿轉正總結

我畢業后進入單位實習了三個月的時間，這三個月中我學習到了許多在學校沒有的知識和經驗。從一個陌生的環境到現在的工作能夠得心應手，要感謝這里一切。終于，通過努力，我轉正了。我為自己的工作細心地做下了轉正自我總結，以下這優點和缺點并存的資料里便是我的工作轉正自我總結范文。

工作轉正自我總結：在公司工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這三個月來的工作、學習情況作簡要總結報告。

作為一名剛剛畢業的大學生，雖然有過專業知識的學習，但是實踐的東西接觸的少，對很多問題不了解。剛開始我做的是數據專業，對很多流程還不熟悉，不知道該如何做好這個專業的工作，遇到這種情況，我依靠老師的指導，以及自身認真的學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。一段時間之后，我被借用到南京項目組做無線，在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于業務知識需要一個重新學習的過程，自己在其他同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教，看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料，翻閱以前的圖紙，盡可能自己解決問題，不打擾其他同事，無論是剛剛到公司時跟著老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務，都能夠認認真真，兢兢業業。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守各項規章制度和各項要求，養成良好的工作作風。

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