述職范文|疾控中心科長述職報告（分享20篇）_疾控中心科長述職報告

疾控中心科長述職報告（分享20篇）。

◆ 疾控中心科長述職報告

上半年，在縣衛生局、縣疾控中心、縣婦幼保健院的正確領導、高度重視和大力支持下，在全鎮工作人員的共同努力和配合下，我院的疾病預防控制工作認真貫徹“預防為主”工作方針，全面開展疾病預防控制各項工作，現將20xx年上半年的工作開展情況總結如下：

自《傳染病防治法》實施以來，為了切實做好對突發公共衛生事件應急處理工作，衛生局、縣疾控中心制定了切實可行的各項工作要點，明確傳染病防治的工作責任。先后下發了多個傳染病防治工作方面的文件，制定完善了突發公共衛生事件與各類傳染病疫情控制應急的預案。按照上級具體要求，我院成立了疫情控制領導小組，完善了應急處理機制，實行24小時值班制，建立和充實了突發公共衛生事件應急處置5支機動隊伍，做到了分工明確，責任到人，專項經費足額到位，做好應急物資的購置，購置了必備物資及疫情防護用品，做好個人防護；加大了業務人員的培訓力度，除積極組織我鎮工作人員參加上級的各類業務培訓外。

1、形成疾病預防控制工作考核和季度例會制度為加強的疾病預防控制工作質量，加強各級各類醫療機構的聯系以及疾病預防控制工作的指導和技術支持，我院制定了《疾控工作績效管理考核標準》，細化分解各項評估指標，嚴格考核評估。并針對重點傳染病防治工作進行知識培訓。

2、加強疫情報告管理建立健全傳染病防治工作網絡。我院把傳染病防治網絡建設和突發公共衛生事件應急處理體系建設作為工作重點，近幾年逐步完善鎮、村兩級防病網絡，全鎮傳染病防治網絡不斷得到完善和加強。為加強突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理工作，根據《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》（衛生部37號令）要求，完善了傳染病報告和監測網絡，明確疫情網絡直報單位的責任人，使我鎮疫情的監測、報告和管理走上規范化、法制化的軌道，以保證網絡直報工作的質量。

國家基本公共衛生服務項目中，居民健康建檔是基礎，我們組織醫務人員以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，在自愿的基礎上，通過上門服務等形式，為轄區常住人口建立統一、規范的居民健康檔案，通過總結去年的經驗，健康檔案內容詳實、填寫較規范。截止目前已經為14138人建立了居民健康建檔。

2、健康教育針對健康素養基本知識和技能、優生優育及轄區重點健康問題等內容，通過進村宣傳，為城鄉居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務，設置健康教育宣傳欄并定期更新內容，開展健康知識講座等健康教育活動。截止目前，設置健康教育專欄17塊，版面更新34次，開展公眾健康咨詢活動3次，舉辦健康知識講座20次，發放健康教育宣傳資料11萬份，健康教育宣傳手冊9100份。通過各項目實施單位的共同努力和不斷的進行健康指導和干預，很大程度上改變了一些群眾的不良衛生習慣，真正做到疾病從預防開始。

為適齡兒童免費接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等國家免疫規劃疫苗，發現、報告預防接種中的疑似異常反應，并協助調查處理國家基本公共衛生服務項目預防接種工作的重點任務。為了做好此項工作，我院按照《疫苗儲存和運輸管理規范》規定的冷藏設施、設備和冷鏈管理制度并按照要求進行疫苗的領發和冷鏈管理，保證疫苗質量。截至目前，卡介苗應種38針次，實種38針次，接種率達100%；乙肝疫苗應種246針次，實種246針次，接種率達100%；脊灰疫苗應種526針次，實種519針次，接種率達98.6%；百白破疫苗應種521針次，實種510針次，接種率達97.8%；白破疫苗應種117針次，實種114針次，接種率達97.4%；麻風疫苗應種155針次，實種154針次，接種率達99.3%；麻腮風疫苗應種139針次，實種139針次,接種率達100%；A群流腦應種255針次，實種254針次,接種率達99.6%；A+C群流腦應種301針次，實種295針次,接種率達98%；乙腦應種304針次，實種300針次98.6%；甲肝疫苗應種195針次，實種160針次,接種率達82.5%；二類疫苗共接種335針次。通過接種使個體產生自動或被動免疫力，保護個體和人群不受病原因子的感染和發病。起到消除或消滅所針對的傳染病的目的。

及時發現、登記并報告轄區內發現的傳染病病例和疑似病例，參與現場疫點處理；開展結核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務；截止現在我院共發現上報，乙類傳染病例報告3例，及時報告傳染病人3例，轄區確診結核病4人，隨訪4次。為傳染病的防控起到了積極的作用。

對轄區65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導是老年人健康管理的主要內容。在居民健康建檔的一開始，我們就將老年人作為了重點人群來健康管理。截止目前，我院已為轄區內65歲以上2573位老年人建立了健康檔案，通過健康知識宣傳65歲以上老年人都能自愿接受體格檢查。

慢性病管理，主要是對高血壓、2型糖尿病等慢性病高危人群進行健康指導。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病的患者進行登記管理，定期進行隨訪，并對他們進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。我院已登記管理高血壓患者398人半年管理高血壓患者739人次，管理率達92.8%，登記管理糖尿病患者88人，半年管理糖尿病患者130人次，管理率達94%。

重性精神疾病患者管理，我們的主要任務是對轄區內重性精神疾病患者進行登記管理，在專業機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導，至今我院共統計在冊精神病人30人，并按時進行隨訪，半年管理精神病71人次，管理率達95%。

我院高度重視手足口病、肺結核病、人禽流感、不明原因肺炎、甲型H1N1流感等重點傳染病的防控工作，對某些重點防制的病種進行定期、定點的監督，研究掌握該病的發生發展規律，積極開展各類培訓。

今年至今共轉診肺結核可疑癥狀者和疑似肺結核病人4例，共發現、治療和管理涂陽肺結核病人2例，按進度完成新發涂陽病人的發現任務，涂陰病人2例，共計4例病人。我院對目前登記肺結核病人進行了全程督導管理，共督導6余次，訪視病人10人次，受到了病人的一致好評。

20xx年3月24日是第16個世界防治結核病日，宣傳主題是“遏制結核，健康和諧”。其核心在于動員全社會各界力量關心、支持、參與結核病防治工作。我院根據今年的宣傳主題，結合上級有關文件精神，開展了“結核病防治工作進重點工程”的活動，在我院門診大樓外開展免費義診及咨詢，發放防病宣傳資料1000多份，此次活動，將健康送到了人民群眾的手里，表達了政府對對人民群眾的高度關注關懷。

認真貫徹落實艾滋病防治工作有關要求和艾滋病防治工作會議精神，充分認識加強艾滋病防治工作的重要性和緊迫性，切實加強領導，將艾滋病防治工作納入工作重要議事日程。在縣艾滋病防治工作委員會的指導下，緊密結合醫院實際情況，進一步明確防治艾滋病工作中的職責和任務，切實抓好落實，加強宣傳同時加強與其他部門配合與協調，共同做好艾滋病防治工作。

◆ 疾控中心科長述職報告

XX年6月，曾任局辦公室主任十多年的老主任離崗休息，我由基政股股長接任主任。工作交接時，老主任心誠地向我介紹，辦公室工作包羅萬象，上至參與、輔導決策，下至日常事務管理，廣至內外溝通協調，專至具體單項業務，林林總總，既辛苦又清苦。他鼓勵我，局黨組從年青有為的青年干部中獨點將于你挑重擔，一定要不負眾望。同時，提醒當主任要不越權、不失職、不錯位，努力地辦文、辦會、辦事，參與政務，管理事務。老主任的一肺腑之言，記憶猶新，催人奮進，深感困難和壓力并存。歲月嬗遞，光陰荏苒。兩年多來，我牢記黨的宗旨，奮力拼搏，爭當民政“孺子牛”，努力使辦公室成為局領導集團的參謀部、服務機關的后勤部、溝通內外的聯絡部，使辦公室工作在創新中發展。一

黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會提出了以人為本的科學發展觀和構建和諧社會、建設社會主義新農村的目標。這對做好新形勢下的民政工作提出了新的'更高的要求，同時也為辦公室工作提供了難得的發展機遇。打造優勢辦公室、發展現代辦公室、構建和諧辦公室，就成為辦公室工作的新理念、新追求。我首先確定了辦公室工作發展目標，爭做五個“有”，即：在全局工作大局中有地位，在群眾心目中有形象，在股室協調中有效率，在推進工作中有手段，在鄉鎮基層工作中有根基。工作中，牢牢把握“能力建設”這條主線，全面推進。無論是年初民政工作計劃，鄉鎮民政所和局各股室崗位目標責任制的制定、月工作重點、安排，辦公室緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，站在全局的高度精心謀劃民政事業的發展。另一方面，根據全縣民政工作的形勢和任務，就保先、榮辱教育、雙文明單位創建、社會治安綜治方案、“十一五”規

劃制定、低保、婚登、優撫、社區建設、救濟救助，積極向局黨組匯報工作思路和措施，并適時提出具有科學性、前瞻性的意見和建議，主動當好參謀助手。平時，我每月有三分之一的時間，隨民政業務工作的開展，注重下村上戶調查，把滿足民政對象需求、維護民政對象利益作為辦公室工作的出發點和落腳點，努力做到豐富為民“情感”，了解為民“實情”，躬行為民“實踐”，找準民政工作的切入點，掌握第一手資料(material)。民政工作門類多、涉及面廣，是一項社會性、公益性、群眾性很強的工作。在構建和諧文秘縣中，需要健全完善政府主導、民政牽頭、部門協作、社會參與的大民政運行機制。兩年來，我縣創建省級鄉鎮中心敬老院工作中，從簽定合同、落實局領導干部分工負責制、定期督查工作進展到合格驗收，辦公室不斷提高綜合協調能力，指導和幫助妥善好各方面的關系，形成工作合力，使縣、市、省為民辦十件實事工程落到了實處，受到省的表彰，全省現場工作會在我縣召開。XX年啟動農村低保，從建立低保制度到低保制度公開欄的建立示范，文秘鎮全縣全市首發式的舉行，辦公室依據政策法規和工作特點，以任務要手段，以作為求地位，不斷提高辦公室管理和服務的效率與水平。在創建全國婚姻登記示范窗口活動中，辦公室主動幫助婚姻登記處完善工作職責、人員配備、場所設施、規章制度，使婚登處創優工作盡快步入制度化、規劃化軌道。

民政部門涉及法律、法規最多的部門之一。目前涉及全縣民政工作的現行有效法規、行政法規和部門規章有70多部，近2年新頒布的又有10部。作為辦公室主任，一方面，要加大對法律、法規的學習、研究，另一方面，要大力知悉和監督民政執法工作，提高依法行政水平。為此，我夜以繼日，緊密結合起草、審核文稿、領導講話，博覽通曉，熟悉各項法律法規和業務工作規章，

◆ 疾控中心科長述職報告

興陽小學距護家鄉場鎮20公里，距縣城約15公里，該校七個年級8班，共有學生393人，其中學前班55人、一年級46人、二年級37人、三年級53人、四年級39人、五年級一班45人、五年級二班40人、六年級一班35人、六年級二班35人，教師19人

1、發病情況：3月30日至3月31日共計發病4人，無重癥和住院病人。

2、臨床癥狀及體征：首例陳海梅，女，6歲，興陽小學一年級學生，于3月30日出現低熱（未測體溫）、出疹，當日村衛生室診斷為水痘。其家長述有麻疹疫苗接種史，但針次不詳，無風疹疫苗和水痘疫苗接種史。31日縣cdc對該患兒調查時其體溫正常，咽部充血，以軀干為主散丘疹、皰疹、少部分結痂，面部次之。

縣cdc現場調查核實為4例現癥病人，病例起病以低熱或發熱不明顯，部分病例出現咳嗽、咽痛，查體咽部充血或扁桃體腫大，所有病例先于軀干和四肢近端出現散在皮疹，次為頭面部，四肢遠端較少，皮疹經過斑疹、丘疹、皰疹、結痂的發展過程，調查時發現多數病例的同一部位可見斑、丘、皰疹和結痂同時存在。

3、三間分布：發病時間3月30日2例、31日2例；6歲1例、7歲2例、8歲1例；男3例，女1例；一年級3例、二年級1例。

4、免疫史：現場調查時，所有病例未接種過風疹疫苗和水痘疫苗，部分家長述患兒有麻疹疫苗接種史，但接種次數不詳。

三、初步診斷

該校學生本次發病臨床特征較典型，根據臨床癥狀和體征以及流行病學資料，臨床初步診斷為一起水痘聚集性疫情。

大量易感人群積聚：由于水痘疫苗是計劃外疫苗，價格昂貴，農村經濟較差，大多數兒童未接種過該疫苗，造成大量易感人群積聚，一旦有傳染源進入，易引發水痘暴發流行。學校人口密集，教室通風較差，學生防病知識欠缺，加之少數學生衛生習慣差，極易造成呼吸道傳染病的暴發和流行。

如果防控措施落實及時有力，疫情在短時間內會得以控制；如果防控措施落實差，疫情擴散的可能性極大。

1、對現癥病人嚴格執行隔離治療，對輕癥病人實行家庭隔離治療，對重癥病人應采取住院治療，嚴防并發癥，隔離期限為皰疹完全結痂或出疹后7日，治療以抗病毒、對癥支持治療為主。對于家庭隔離治療的病例，由村醫生負責送藥上門開展有效治療、病情監測及密切接觸者的醫學觀察。發生的病例痊愈后，必須持衛生院或本村第一村衛生室出具的痊愈證明方可返校上課。衛生院、村衛生室必須嚴格掌握痊愈標準，絕不允許違規開具痊愈證明。對在家隔離治療病例的監管，實行分片包干，責任到人的辦法。將4例病人責任到村醫生、教師具體負責，嚴禁現癥病例串門、參加集會宴席，避免與其他易感兒童接觸；教師應放學后應下村對病例進行家訪。

2、每日放學后由學校安排專人負責對教室及整個校區環境進行一次徹底消毒，消毒藥物可選用次氯酸鈉（按1：50配制溶液）、泡騰片等，按200-300ml/㎡噴灑，室內消毒后，立即關閉門窗密閉作用1小時后再開門窗通風。村醫生要具體指導有病例的家庭開展好家庭消毒。學校應注意教室平時的開窗通風換氣，保持空氣暢通，搞好學校清潔衛生。有關工作人員也要向病例家庭做這方面的宣傳要求。

3、在做好宣傳動員的基礎上，要求在4月1日前對該校所有未發病學生（密切接觸者）注射丙種球蛋白，6歲以下1.5ml，6歲以上3ml，接種率必須達到85%以上。

4、學校認真落實由各班班主任參加的課前晨檢工作，對無故未到校的學生要進行追蹤調查，查明原因，作好相關登記。發現病例，應立即報告鄉衛生院，由衛生院及時派醫生到場進行核實診斷后上報。

5、加強健康教育工作，提高學生及家長的`衛生意識及自我保護意識。學校全面上好健康教育課，辦好健康宣傳專欄；學校組織印發宣傳資料發給每位學生學習，再帶給家長，提高他們的認識；村衛生室辦好本村的板報專欄；村組干部、村醫生、教師入戶口頭宣傳等，廣泛深入的向廣大家長、兒童宣傳水痘及其它春季傳染病防治知識，以提高家長、學生自我防病意識和衛生意識，積極爭取他們對疫情防控工作理解與配合。

嚴格執行疫情日報與零報制度，統一報告渠道，家訪教師、村醫生等應將新增病例（應有病人的完整信息，有花名冊登記）、病人隔離與治療、病人病情轉歸、健教宣傳等情況報告給鄉衛生院，衛生院認真核實相關信息數據，同時開展對全鄉小學疫情監測工作，匯總后向縣疾控中心、鄉政府報告，同時向鄉中心校通報。

鄉衛生院每天應按要求收集齊全昨日下午4時到今日下午4時內的新增病例數（有詳細的病例信息名單）、累計病例數、新增痊愈人數、累計痊愈人數、現癥病例數、出入院病例情況、相關防控措施落實情況等信息資料，匯總后及時完整的向縣疾控中心報。

7、加強周邊學校的疫情監測與防控工作。

◆ 疾控中心科長述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

一年來，在院部兩級黨委的正確領導和上級機關業務部門的具體指導下，我能夠始終做到立足本職，勤奮學習，扎實工作，遵章守紀，廉潔自律，不斷提高自身綜合素質，較好地完成了各項工作任務。特別是在今年大項工作多、標準要求高的情況下，注重搞好統籌謀劃，加強溝通協調，講求質量效益，實現了日常工作有序推進，大項任務完成圓滿，科室建設明顯進步的目標。

一、以爭做學習型軍人為目標勤奮學習。堅持以堅定的信仰抓好黨的創新理論學習，積極參加黨委中心組帶機關的理論學習，每周規定學習任務、每天閱讀軍報、武警報的理論文章，結合工作研讀中國特色社會主義理論文章，并及時做好讀書筆記，不斷深化對黨的創新理論的理解和認識。堅持以服務工作的意識抓好業務學習，根據組織工作政治性、政策性、敏感性強的特點，針對今年新的指示精神比較多的實際，充分利用課余時間認真學習組織工作有關法規制度，特別是認真學習按“四按”抓建和任務中政治工作的指示要求、收集整理各類資料5萬余字，撰寫讀書心得11篇，為實際工作的順利開展打下了扎實的理論基礎。堅持以謙虛的態度向身邊同志學習，積極探索院校政治機關工作的特點規律，不斷提高辦文辦事能力

。一年來，我科先后3次被部機關評為每月“一科”，起草的25份公文材料和承辦的11項具體活動入選每周“一文一事”。

二、以奮發進取的姿態干好本職工作。能夠緊緊圍繞學院黨委首長的決策部署，緊貼人才培養這個中心，高標準抓好年度各項組織工作落實，收效明顯。堅持以創新的精神研究黨建工作，充分利用蹲點幫建和每季度“奪紅旗”活動檢查評估等時機深入基層搞好調研，針對基層黨建工作中存在的組織功能弱化、書記隊伍能力素質不高、黨員表率作用不強等問題，及時指導基層各單位加強組織建設，為黨委機關對基層實施有效指導提供了有力依據，年內4個基層黨(團)組織被總隊評為“先進基層黨(團)組織”。堅持以真誠的態度服務指導基層，對來機關辦事的基層官兵，堅持做到一張笑臉相迎、一杯熱茶暖心、一把椅子讓座。利用每季度“奪紅旗”活動檢查評估時機，對一些基層新任黨支部書記進行面對面的傳幫帶，并結合創先爭優活動認真籌劃組織黨委(支部)正副書記培訓，使書記隊伍的能力素質得到普遍提高。今年按照總隊“四按”要求，專門召開了按綱抓建現場會，幫助基層理清了抓建思路、規范了抓建標準。堅持以認真負責的態度高標準完成日常工作，認真組織了全院性的各類大型集體活動，特別是全年各類文字材料起草工作?

30余萬字，帶領科室人員成功組織了學院黨委擴大會、學年總結、每季度“奪紅旗”活動檢查評估、組織官兵向玉樹地震災區捐款等活動，高標準完成了迎接總部薛副司令、息副司令、潘副司令、省

政協委黃主席來院檢查的匯報材料起草以及總隊首長來院蹲點指導、總隊任務中政治工作大比武等大項活動保障。認真抓好紀檢監察工作，在學院紀委正副書記的領導下，充分發揮機關職能監督作用，加強對熱點、敏感問題的監督，協調抓好紀委日常工作。

三、以黨員干部的標準嚴格要求自己。按照部領導提出的建設和諧高效性政治機關的總體目標，我能夠團結科室全體同志，認真對待每一項任務，扎實細致做好每一項工作，科室全面建設穩中有進。針對近年來單位任務重、科室人員成分新的實際，經常提醒自己，寧可家事放一放、休息少一點，也絕不影響工作、降低工作標準，盡心盡力想事干事。積極搞好傳幫帶，認真督促科室人員按照年初制定的崗位練兵計劃抓好學習，科室人員的整體素質有了明顯提升，獨立辦文辦事的質量和效益有了進一步提高。工作中，我始終堅持做到月初有計劃、月中有檢查、月底有講評?？剖胰藛T做到每周召開一次碰頭會，及時掌握工作進展和完成任務情況，對工作落實好的及時進行總結，對質量不高、延時誤事的及時查找原因，并勇于承擔責任。在處理涉及官兵切身利益的熱點敏感問題上，能夠認真堅持原則，依據政策法規辦事;生活上能夠始終做到嚴格要求自己，嚴格遵守各項規章制度，樹形象，當表率，廉潔自律，克己奉公，全年未發生任何違規違紀問題。

一年來，盡管在工作中取得了一點點成績，同時我也清醒地認識到自己在很多方面離學院建設發展的要求還有一定的差距。

一是理論知識還很欠缺，在學習上仍存在怕苦思想;二是對如何進一步加強院?；鶎咏M織建設還缺乏深層次的研究思考。在今后的工作中，我將正視自己的缺點和不足，兢兢業業，踏踏實實的干好本職工作，為學院的建設發展作出自己應有的貢獻。自我評定：稱職。

◆ 疾控中心科長述職報告

在縣委、縣政府和縣衛生局的正確領導下，我團結帶領疾控中心干部職工認真學習實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹落實黨的各項方針、政策，不斷深化改革，積極探索新形勢下疾控事業發展的新路子，努力提高人民群眾健康水平，圓滿地完成了疾控工作各項任務，現在，我把一年來的履職情況匯報如下：

一、學習理論，不斷提高自身政治業務素質

疾控工作與人民群眾生命健康息息相關，是社會事業發展的重點所系，也是難點和熱點所在。我深刻意識到自己作為疾控中心主任就必須不斷提高政治理論水平，全面熟悉掌握各種衛生法律、法規、政策。自己始終把加強政治理論學習，提高自身政治業務素質放在首位，除參加縣上組織的各種學習活動、局黨委中心組學習外，自我加壓，堅持自學，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十八大”報告精神，抓行業作風建設，開展效能建設，組織各類學習10余次。通過學習，自己的政治理論水平有了進一步提高:

一是對疾控工作實踐“三個代表”重要思想有了更深刻的理解。實踐“三個代表”重要思想，就是要樹立科學發展觀、正確的政績觀，執行黨的路線、方針、政策和法律法規，積極勤奮工作，努力提高疾控服務能力和水平，切實保障廣大人民群眾的身體健康。

二是對衛生工作的方針政策、法律法規和業務知識進行了系統學習。認真學習了《傳染病防治法》、《艾滋病防治條例》、《職業病防治法》、《食品衛生法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《疫苗流通和預防接種管理條例》等法律法規，積極參加省、市、縣各類衛生法律法規知識及衛生管理知識培訓班，不斷更新自己的知識，努力提高自己的衛生法制意識和業務水平。

三是對我縣的疾控工作現狀進行了深入的調研。一年來下基層督導10余次，對鄉鎮衛生院防疫工作現狀有了深入了解，針對督導中存在的問題，認真分析了原因，及時向縣衛生局提出了整改意見。

二、履行職責情況：

（一）加強黨作風建設，推進各項工作

一是根據縣委安排。3月份以來，在全縣開展了干部赴基層轉變作風服務群眾活動、向群眾公開承諾辦實事，是聯系群眾、凝聚人心、服務基層的有效載體。通過落實工作職責，做到了知民情、解民憂，不斷為農牧民群眾辦好事、辦實事，實現了“赴基層轉變作風服務群眾”活動的大跨步。我們立足行業實際，突出行業特點積極探索，按照“1+6”機制聯系服務群眾，結合本單位工作特點，積極為群眾大辦好事，實事。

1、組織醫護人員為該村組織疾控中心工作人員，為20戶農牧民免費抽血化驗，（包括常規化驗、肝功五項），并為沒有乙肝抗體的農牧民注射乙肝疫苗。減免費用1000余元

2、將X光機、B超搬至村辦公室，臨時設立了X光室、B超檢查室為該村農牧民群眾免費進行了結核病胸透檢查，包蟲病篩查目前已為50名農牧民群眾做了結核病胸透篩查，減免費用2000余元；

3、中心領導干部開展“大慰問”活動，在村干部的陪同下，對該村5戶貧困戶進行了慰問，送去了清油、面粉、大米。6月30日地震發生后，又為5戶困難戶送去了價值600元的清油、面粉。

4、建設村警務室，XX縣疾控中心為塔什爾納村警務室配置了新辦公桌椅、文件柜、電腦、打印機，傳真機、電話、生活用品、警用電動車等物品，配送物品總價值約17000元。

二是疾病預防控制中心始終以服務發展、服務群眾、服務基層為己任，積極參加衛生系統開展的創新服務理念和模式，積極構建便民、利民、惠民的服務體系，推行“四多一少服務（多一點解釋、多一點笑容、多一點理解、多一點關杯、少一點誤解）”等便民利民新舉措，在突發公共衛生事件應急處置，結合“世界防治日”“艾滋病日”等重大衛生宣傳日，深入車站、廣場等地進行宣傳宣教、咨詢、義診服務通過媒體，向農牧民群眾廣泛宣傳防病保健和應對突發公共衛生事件的知識與技能?！?/p>

三是開展黨員優質服務崗活動。為了體現黨建工作的新特點，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮共產黨員的先鋒作用，在全中心開展創建“黨員優質服務崗”為主要形式的黨員優質服務活動，推進中心“疾病預防為主”優質服務，以此帶動我中心優質服務工作再上一個新臺階，用我們的愛心和良好的工作作風樹立起良好的形象。一年來，我中心病人滿意率達98%以上，實現優質服務，無醫療事故、無差錯。為全縣各族人民群眾提供了良好的診療環境，誠心和優質的醫療服務換取了廣大人民群眾的信任。

（二）抓效能建設。

為了提升疾控人員的效能和水平，我們有計劃的對中心干部職工和鄉衛生院人員進行培訓，制定了《XX縣疾控中心學習培訓計劃》，省、市疾控中心安排的學習培訓全部選派相關人員參訓，鼓勵在職人員進行學歷教育。

三、全面開展疾病控制各項工作，切實提高人民身體健康水平

（一）疾病控制

1、一是繼續做好兒童基礎免疫工作，對適齡兒童嚴格按程序接種。

二是認真貫徹國務院《疫苗流通與預防接種管理條例》，大力開展Ⅱ類疫苗接種，有效控制了相關疾病的發生與流行。

三是認真抓好我縣重點傳染病防治工作。

2、根據國家衛生部的明確要求和自治區人民政府的安排，我縣于3月5日上午，召開了全縣脊灰疫苗強化免疫培訓會議。傳達自治區脊灰應急防控工作會議精神，安排部署當前脊灰應急防控工作和兩輪脊灰強化免疫活動工作。為了保證強化免疫的質量，與各鄉鎮衛生院簽定了《XX縣脊髓灰質炎應急強化免疫接種工作目標責任書》。根據自治區衛生廳、xx州衛生局的統一安排，分別于20xx年3月17日—3月22日和4月16日—4月20日為全縣（0—14歲兒童，即1997年1月1日至強化免疫接種期間出生的兒童）進行全縣范圍內的第四輪脊髓灰質炎強化免疫活動。第一輪服苗人數35494人；第二輪服苗人數35528人，合格率為98%。

（二）傳染病防治

1、腹瀉病監測：

根據州防病會議精神，20xx年4月28縣衛生局召開了縣直醫療機構及各鄉鎮衛生院院長、防保醫生村醫約123人參加的計劃免疫、腹瀉病、手足口病防控培訓班，衛生局、疾控中心安排部署了具體的實施方案，會議上要求各鄉鎮場著重抓好防病工作，召開鄉村級防病工作會議動員會議，并要求各醫療單位建立好腸道門診，發熱門診，做好預檢分診工作，建立健全登記報告制度，指定專人負責，對就診的所有腹瀉病人進行詳細登記，有聚集性病例及時上報，我縣今年無聚集性病例出現。

2、AFP監測工作：

運轉正常，AFP旬報率均達100%，每旬定期到縣醫院、中醫院主動監測，今年有2例AFP病例，定期進行了隨訪。

3、艾滋病防治工作：

高危人群的干預和檢測，暗娼干預6次，累計干預65人，HIV檢測54人，檢出HIV陽性兩人，一人已確診，一人待確診；1—10月份我縣累計治療20人，今年新增加治療人數11人，超額完成了上級下達的全年抗病毒治療任務；全縣住院病人HIV檢測總人數是6082人，其中男性2396人，女性2886人，查出HIV陽性2人，性病門診HIV檢測100人，男46人，女54人，縣級衛生機構門診主動檢測HIV108人，其中男38人，女70人。鄉級衛生機構門診檢測HIV50人，其中男10人，女40人?？h級VCT檢測點HIV檢測人數共47人，縣人民醫院32人，縣疾控中心15人。計劃生育指導站免費檢測HIV總人數2300，其中男性900人，女性1400人。艾滋病防治宣傳工作：根據20xx年度中央重點支持xx州艾滋病防治工作精神，XX縣疾控中心嚴格按照XX縣艾滋病防治知識巡回宣講和宣傳活動方案要求，圓滿的完成了XX縣20xx年度艾滋病巡回宣講工作。艾滋病防治知識宣傳宣講活動共發放性病、艾滋病讀本、宣傳單、宣傳筆各1000余份、發放各類自制獎品雨傘、毛巾、圍裙、小手電筒共450余件。讓每人都能了解艾滋病方面的知識。從而主動地去防治艾滋病。

4、結核病防治：

肺結核病人新發情況：根據自治區下發結核病任務指標195例（其中新涂陽病人86例、復發涂陽病人19例。涂陰病人90例），截至10月25日共登記初診病人138例，痰檢94例，胸片異常138例，自帶胸片：60例，免費胸片：78例。檢出涂陽病人35例，報告登記活動性肺結核病人70例，其中新發涂陽病人報告登記34例、復發涂陽1例，涂陰病人35例。開展了結核病篩查工作：8月3日—15日對全縣11個鄉259人進行X光透視，發現可疑肺結核病人11人，通知他們將痰標本送縣疾控中心進行痰涂片檢查，通過這次篩查工作的情況看大部分鄉衛生院領導對工作重視，能積極組織人員認真開展入戶工作。

5、慢性病防治工作：

重點人群共建檔累計3108份，其中高血壓患者2734人、2型糖尿病患者345人、重性精神病29人。通過抽查居民健康檔案80份，規范填寫率達87%。

6、地方病防治工作：

包蟲病流調工作及包蟲病防治：對我縣五個鄉鎮16個村進行了成人B超篩查3200人，學生B超篩查及血清監測2200人，發現病人1例，犬糞監測320份，陽性16份，嚙齒類動物（鼠）1000只，陽性7只，牛臟器監測500頭，陽性6頭，同時將信息采集錄入系統。包蟲病人轉診35例，服用藥物治療53人，治愈10人，好轉35人，無效4人。

碘缺乏病防治：全縣各鄉鎮采集300份用戶鹽碘含量檢測，合格298份，合格率為：99.3學生碘缺乏病知曉率95.75，家庭主婦碘缺乏病知曉率97.78。

飲水型地方性氟中毒監測：

①改水工程監測：完成21處降氟改水工程枯水期、豐水期的43份水氟采樣測定工作，同時47份水樣按要求送往州疾控中心進行復核測定。

②飲茶型監測：在5個鄉村抽取10戶口家庭，入戶調查登記每戶家庭磚茶飲用情況，并采集磚茶樣品，測定磚茶氟含量，結果填入表上報。

四、嚴于律己，始終保持勤政廉潔

自己走上領導崗位已有十來個年頭了。我認識到，領導應當是全體干部的楷模，應當是優良品德、作風過硬、廉潔從政。我始終嚴格要求自己，認真按照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”的要求，不斷加強自身黨性鍛煉，牢固樹立拒腐防變的思想防線，以身作則，抓好班子，帶好隊伍，不斷加強黨風廉政建設。

1、堅持民主集中原則，增強班子團結，努力提高工作效能。

作為班子主要負責人，嚴格遵守黨的紀律和組織原則，堅持集體領導和個人分工負責制相結合，對自己分管的工作，不推諉，盡職盡責，對班子其他成員充分信任，放手工作，不攬權，不干涉。對人事聘用、獎懲、設施購置、基建工程等重大事項都提交班子研究決定，堅持既有民主，又有集中的原則，不搞獨斷專行。對班子做出的決定，堅決服從，帶頭執行，及時協調解決問題，增強了班子的凝聚力和戰斗力。

2、認真履行“第一責任人”職責，加強黨風廉政建設。

始終把醫德醫風建設當作一項長期工作來抓，只有打造一支業務精、醫德好、素質高的衛生技術隊伍，才能為人民群眾的生命健**駕護航。

3、認真落實廉潔自律規定，以身作則，廉潔從政。

認真貫徹執行《廉政準則》和中紀委關于領導干部廉潔自律規定，嚴格遵守中央、省、市縣紀委各項紀律規定，認真落實黨風廉政建設責任制。在工作生活中，嚴格要求自己，沒有公款吃喝玩樂現象。外出辦事不出入高消費娛樂場所，自覺抵制各種不正之風的侵蝕。嚴格管理家屬子女及身邊工作人員，要求他們自覺遵守各項紀律規定，大力支持我的工作，自己及家屬均沒有不廉潔行為。

五、存在的問題

一年來，我做了一些實際工作，取得了一定成績，這是上級領導有方，職工共同努力的結果。疾控中心是一個專業性很強的服務性單位，很多工作還沒有考慮周到，疾控應急處置措施還得加強，基層計劃免疫、傳染病管理、衛生監測工作發展不平衡，這涉及到鄉鎮公衛人員管理、機構、待遇等多種因素。在下一年加強調研，加大工作力度，加快步伐解決實際問題，更好的為全縣人民健康服務。

述職人：

20xx年xx月xx日

◆ 疾控中心科長述職報告

各位領導，各位代表，同志們大家好：

在縣委、縣政府和縣衛生局黨委的正確領導下，積極帶領單位廣大干部職工堅決貫徹落實黨的各項方針、政策，堅持以疾病預防控制為重點，樹立大公共衛生意識，不斷深化改革，積極探索新形勢下疾控事業發展的新路子，努力提高人民群眾健康水平，按時間進度完成了疾控工作各項任務?，F在，我把在本職工作上履職情況匯報如下：

一、堅持以身作則，抓班子，帶隊伍，建設學習型、服務型、實干型、效能型機關。

疾病控制工作是關系到廣大人民群眾身體健康和社會經濟發展的一項重要工作，做好這項工作首先要有一個素質高、能力強、沖得上、打得贏的工作隊伍。本人自上任以來，始終把隊伍建設放在工作的首位，以建設學習型、服務型、實干型、效能型機關為目標，和班子其他成員一起，堅持抓規范化管理，抓政治教育和思想教育。先后制定完善了各項《內部考核管理制度》和《提升學歷和晉職稱激勵機制》等一系列工作管理制度。通過以上各項制度和管理措施的制定和實施，激發了每個人自覺遵守各項規章制度，努力做好本職工作的積極性。

疾控中新文秘網，成立了領導小組并制訂了《**縣春季麻疹疫苗補充免疫活動方案》，活動中免費接種麻疹類疫苗10367針次。同時每年在全縣開展兒童入托入學麻疹類疫苗查漏補種月活動，為消除麻疹進一步夯實基礎。

三是全面開展預防接種門診規范化建設活動，縣衛生局、疾控中心先后召開了院長、防疫醫生預防接種門診規范化建設工作安排專題會議和工作推進調度會，會上對預防接種門診規范化建設工作完成時間、進度、質量提出了具體要求，進行了全面部署。規范化預防接種門診建設標準的提升給服務對象提供了更為安全便利的接種環境和更優質的服務，我中心的縣直預防接種門診還延長了工作時間和節假日輪流值班為服務對象提供了方便(上午早上班半小時，下午晚下班半小時)。我縣的預防接種門診規范化建設工作受到了市疾控中心的充分肯定，目前正在考核驗收。

認真抓好我縣重點傳染病防治工作。堅持24小時值班制度加強對重大傳染病監測，制定了霍亂、傷寒、乙腦、狂犬病等重點傳染病預防控制預案和措施。按照《傳染病防治法》要求，積極開展督查工作，對督查單位寫出了督導意見書，并將督導情況及時進行通報。通過督查，全縣各醫療機構發熱門診、腸道門診及留觀室得到進一步規范，運轉正常，全縣各鄉鎮及縣直各醫療單位均實行了網絡直報，疫情網絡直報正常運轉，疫情報告較往年規范。

今年發生了人感染H7N9禽流感，中心高度重視人感染H7N9禽流感防控工作，成立了以主任為組長的人感染H7N9禽流感防控工作領導小組和流調、消殺、采樣、疫情、后勤專業小組，落實了工作流程。對全縣畜禽養殖、加工從業人員進行了摸底調查，對應急物資進行了清點登記，并補充應急物資。分別召開了全體職工和院長、防疫醫生會，學習傳達上級關于人感染H7N9禽流感防控文件，進行了相關業務培訓，做好了應對人感染H7N9禽流感的準備。目前我縣未報告人感染H7N9禽流感病例。

今年我縣手足口病散發疫情不斷，我們科學應對，主動進行疫情搜索，對每個患者逐一進行流行病調查和采樣送檢，同時加強了網絡直報和疫情周分析制度，為臨床治療和控制疫情提供了科學依據。并派出工作組深入各托幼機構進行現場督導，還印發了4萬余份宣傳單分發到各托幼機構。有效的控制了手足口病的流行，僅有個別散發病例。

為確保結核病防治規劃的實施，我縣各級政府認真履行承諾，建立了政府領導，多部門協作全社會參與的結核病防治工作機制，首先完善了領導機制，保證了現代化結核病控制策略的實施。二是建立目標責任機制，明確各鄉鎮，各部門職責，組織認真落實。三是形成有效的運行機制，將結核病防治工作列為衛生工作的重點，加強對各單位的檢查督導力度，縣疾控中心組織專業人員深入基層加強對各鄉鎮工作薄弱環節的督導和技術指導。

根據結核病控制項目要求，我們對傳染性肺結核病人實行了免費檢查和免費治療政策，并對治療中的病人進行定期督導訪視，指導病人合理用藥，以保證病人的治療效果。為提高工作質量，每年我們采用走出去或請進來的方法組織縣、鄉、村結核病防治人員進行專業技術培訓。為了方便患者就醫安排結防門診節假日值班，讓每位患者能得到及時的檢查和治療。為了提高廣大群眾對結核病防治知識的知曉率，利用“3.24”結核病宣傳日活動，印制各種題材的宣傳品和宣傳材料，組織縣、鄉、村三級結防人員開展多種形式的大型宣傳活動。今年1?8月份，結防門診共接診初診病人796例，篩查出傳染性肺結核病人121例，并對每例病人提供免費治療，因而有效地控制了結核病的傳播和蔓延。

為搞好我縣艾滋病防治工作，落實國家四免一關懷政策并切實做到實處，今年全縣共發放宣傳單0.8萬余張，發放宣傳折頁0.6萬余冊，接待群眾咨詢610余人次。目前已完成自愿咨詢初篩檢測564人次。高危人群干預260人，均完成了全年任務的92%以上。4-6月份集中監測任務已完成。管理艾滋病病人3人。通過宣傳使廣大群眾初步了解了艾滋病的傳播途徑和有關預防常識，增強了自我保護意識，對艾滋病的預防和控制起到了積極作用。

◆ 疾控中心科長述職報告

我于20xx 年7月10日加入全國工商聯新能源商會擔任信息調研部助理研究員,試用期三個月.踏著緊張而歡快的工作節奏,我已走過三個月.回顧這三個月來的點滴,我驚奇得發現我的工作能力有了更進一步的提高,現在將試用期的工作總結如下:

我在信息調研部負責協助本部門主任處理部門的日常工作,具體的講可以分為以下五部分:

一,負責編輯《中華新能源周刊》的初稿及定稿的打印發送. 在商會各級領導的關心支持下, 《中華新能源周刊》版式日臻完善,內容日漸豐富,贏得讀者的一致好評,同時也為周刊爭取到更多的讀者.

二,建立企業信息數據庫,新聞媒體信息庫等. 新能源商會剛成立不久,有大量的基礎工作要做,基本信息庫的建立和維護也常為我日常工作的一部分.

三,研究國內外新能源產業政策,發展現狀及趨勢等. 信息研究是我們部門的主要職責,研究新能源行業的信息是我們的核心工 作,研究的方式主要是研究網頁信息及書面資料,輔助以外出調研.此舉 取得了豐碩的成果, 《中華新能源周刊》及《XX 中國新能源產業報告》上部分信息已經為我們原創知識.

四,參與新能源產業投資基金籌備工作,負責協會聯絡后勤服務工作.

五,商會局域網的網絡安全及日常的維護.

三個月的時間使我順利從一個轉變為公司職員,三個月的時間使 我由新能源行業的門外漢轉變為一名掌握新能源行業基本知識并且能就新能源行業的發展發表自主觀點的助理研究人員.回顧這三個月的工作生活,我能順利的完成以上所述轉變,是各位領導各位前輩及同事熱心指點和幫助的結果, 也是我積極進取的結果.這份工作對我來說是一個全新的開始,也是一個全新的挑戰.

工作的過程就是一個不斷學習的過程,我是積極的做,但還是走了些彎路, 我取得的點滴進步都或多或少的付出很大代價.做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現在和將來學習的一部分.工作能力的加強。

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◆ 疾控中心科長述職報告

從入職至今不知不覺已快三個月了，通過這三個月的鍛煉和磨合，在領導和同事的指導幫助下，我對工作有了一定的了解，經過這三個月的工作學習，個人綜合素質有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程，總結如下：

一、工作中的體會以及成長：

1、能夠較好地完成上級安排的任務。認真遵守公司的各項規章制度，嚴格約束自己。

2、用心做事，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決，盡力為客戶解決所遇到的問題，對來訪的客人以禮相待，熱情，耐心地幫助他們。

3、努力學習相關知識，初到公司時，我對房地產開發行業了解不多，通過一些基本工作，例如：一些數據統計、合同的備案、文件歸檔等等，我對房地產開發有了一定的了解與認識。

4、態度與責任，身處什么樣的崗位，就應該承擔什么樣的責任，有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是既然擔起來了，就要盡自己最大的努力去完成。

5、在各位領導指導下、同事的幫助下，我在不停的完善，把事情條理化，規范化，這也是一種態度，誠然，這也是一種責任。

6、在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。

二、今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監督指導：

1、不斷加強專業知識學習，向身邊的同事學習，積累工作經驗，逐步提高自己的理論水平和業務能力。從工作中總結，提高效率，提高工作能力。

2、經過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，需要進一步改進和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，應變能力、協調能力都還有待進一步提高。克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行，一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經驗。不斷的提升自己的專業水平及綜合素質。

經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。

述職報告寫作特點：

特點個人性

述職報告對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧，按照法規在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進行，要從工作實踐中去總結成績和經驗，找出不足與教訓，從而對過去的工作做出正確的結論。與一般報告不一樣的是，述職報告特別強調個人性。個人對工作負有職責。自己親身經歷或者督查的材料必須真實。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達方式。還要據實議事，運用畫龍點睛式的議論，提出主題，寫明層義。講究擺事實，講道理;事實是主要的，議論是必要的。在寫法上，以敘述說明為主。敘述不是詳敘，是概敘;說明要平實準確，不能旁征博引。

規律性

述職報告要寫事實，但不是把已經發生過的事實簡單地羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數據、材料等進行認真的歸類、整理、分析、研究。通過這一過程，從中找出某種帶有普遍性的規律，得出公正的評價議論，即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經驗和規律的思想認識)。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因為自身情況就是事實論據。如果不能把感性的事實上升到理性的規律性的高度，就不可能作為未來行動的向導。當然，述職報告中規律性的認識，是從實際出發的認識，實踐理性很強，也就不需要很高的思辯性。不管怎樣，述職報告是否具有理論性、規律性是衡量一篇述職報告好壞的重要標志。述職報告的目的在于總結經驗教訓，使未來的工作能在前期工作的基礎上有所進步，有所提高，因此述職報告對以后的工作具有很強的指導作用。任何一項工作都不可能是憑空而來，總是具有一定的繼承性與創新性。而繼承性，就是要繼承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以創新，工作才會有進步，完全拋離過去的工作創新是不可能的。策略性也是規律性的一個方面。策略即今后工作計劃，是述職報告的重點內容。

通俗性

面對會議聽眾，要盡可能讓個性不同、情況各異的與會代表全部聽懂，這就決定了講話稿必須具有通俗性。對于與會者來說，內容應當是通俗易懂的。即使是專業性、學術性很強的內容，也要盡可能明晰準確，以與會者理解為標準。形式更是通俗的。結構是格式化的。語言則是口語化的。不同于一般的科學文章，更不同于一般的公文，最明顯的一點是語言的口語化。一般的科學文章，主要訴諸人們的視覺，要讓讀者理解，語言就要概括精練，甚至講究專業性。而一般公文尤其是行政公文，語言更是規范的，有的格式用語甚至是特定的，最重視的是準確、明晰、簡練和。相反，講話稿的語言則由講話的本身性質所決定的，必須口語化。由于講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動，需要更加適應人們的接受心理，拉近講話者和聽眾的心理距離，這就特別講究語言的大眾化、口語化。

藝術性

述職報告的藝術性是魅力所在，直接影響著整個報告這一藝術生命體。這樣，寫作述職報告必然聯系整體的講話活動特點來進行。“述職報告”一詞，可以分為兩部分來看待：“述職”，是主體的實質性道理。“報告”，是呈現表像而又整體的藝術生命體。報告者要兩者并重。寫作述職報告，最好從上述總的認識出發。

通俗性和藝術性，一般表現在口語化、感情化、個性化的語言上。寫述職報告時要變文字為有聲語言：1.語言生活化、口語化、大眾化。2.多用短句子，注意長短交叉合理，隨物(公務和感情)賦形。3.慎用文語(古語和歐化語)，作點綴之用。4.少用單音詞。5.避免同音不同義或易混淆的詞語。6.不隨便用簡略語。7.還可以適當增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類。8.為了方便聆聽，有些標點符號還要用文字代替，如頓號改為“和”，破折號改為“是”，引號表示否定時加“所謂”，括號補充另用文字說明等。

真實性

述職報告是干部工作業績考核、評價、晉升的重要依據，述職者一定要實事求是、真實客觀地陳述，力求全面、真實、準確地反映述職者在所在崗位職責的情況。對成績和不足，既不要夸大，也不要縮小。

其主要特點

述職報告，最初曾用“總結”或“匯報”的形式出現，經過一段時間的使用，逐步形成了獨具特色的體式，其主要特點是：自述性、自評性、報告性。

所謂自述性，就是要求報告人，自己述說自己在一定時期內履行職責的情況。因此，必須使用第一人稱，采用自述的方式，向有關方面報告自己的工作實績。這里的所謂實績，是指報告人在一定時期內，按照崗位規范的要求，為國家做了些什么事情，完成了什么指標，取得了什么效益，有些什么成就和貢獻，工作責任心如何，工作效率怎樣，實實在在地反映出來。但是，要特別強調：所寫的內容必須真實，是實實在在已經進行了的工作和活動，事實確鑿無誤，切忌弄虛作假。

所謂自評性，就是要求報告人，依據崗位規范和職責目標，對自己任期內的德、能、勤、績、廉等方面的情況，作自我評估、自我鑒定、自我定性。述職人必須持嚴肅、認真、慎重的態度，既要對自己負責，也要對組織負責，對群眾負責。對工作的走向，前因后果，要敘述清楚，評得恰當;所敘述的事情，要概敘，讓人一目了然，并從中引出自評。但要強調：切忌浮泛的空談，切勿引經據典的論證，定性分析必須在定量證明的基礎上進行。

所謂報告性，就是要求報告人，明白自己的“身份”，放下官架子，以被考核、要接受評議、監督的人民公仆的身份，履行職責做報告。要認識到，自己是在向上級匯報工作，是嚴肅的、莊重的、正式的匯報，是讓組織了解自己，評審自己工作的過程，因此，語言必須得體，應有禮貌、謙遜、誠懇、樸實、掌握尺寸，切不可傲慢，盛氣凌人，不可夸夸其談，浮華夸飾。報告內容必須實在、準確，而且要用敘述的方式，將來龍去脈交代清楚。

◆ 疾控中心科長述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XX市疾控中心的主任，今天我非常榮幸地向大家作述職報告。回顧過去的一年，我深感責任重大、使命光榮。在過去的一年里，我們疾控中心積極響應上級部門的號召，全力以赴，做出了一系列的工作成績，在疾病預防控制工作中發揮了積極作用。

首先，我們加強了疾病監測和預警工作。在過去的一年中，面對疫情威脅和其他傳染病的突發，我們高度重視，第一時間展開了疫情調查和監測工作。我們建立了一套完善的監測系統，包括病例報告、信息收集、數據統計和分析等環節，確保了第一時間獲取到疫情的真實情況，并及時向上級部門和醫療機構進行通報，從而為疫情的控制提供了重要的參考和依據。

其次，我們加強了疾病防控指導和宣傳教育工作。我們深入基層，開展了一系列的疾病防控指導和宣傳教育活動，旨在提高公眾的健康意識和防病意識。我們制作了宣傳資料，舉辦了宣傳講座，組織了健康知識競賽等活動，通過多種渠道向公眾普及疾病預防知識，增強了公眾對疾病的防范能力，提高了整個社會的防病意識。

再次，我們加強了疫情應急響應和處置工作。面對突發的疫情和疫情的快速擴散，我們積極響應上級部門的要求，迅速啟動了疫情應急響應機制。我們成立了應急小組，做好了疫情的防控工作和患者的救治工作。我們調配了大量人力物力，全面檢測疫情，追蹤密切接觸者，并展開有效的隔離和治療工作，最大限度地控制疫情的傳播。

最后，我們加強了與相關部門的合作與交流。在過去的一年里，我們與醫療機構、衛生部門、疾病預防控制機構等建立了緊密的合作關系，加強了信息共享和技術交流。我們組織了專家鑒定會、疾病診治經驗交流會等活動，深入研究各種疾病的預防和控制方法，并將相關研究成果運用到實際工作中，提升了我們的工作質量和水平。

在未來的工作中，我們將繼續努力，進一步加強和完善疾病預防控制工作，提高疫情防控和衛生應急處置能力。我們將加大宣傳力度，提高公眾的防病意識；加強疫情監測和預警工作，及時采取有力措施控制病情；加強與相關部門的合作與交流，提高技術水平和工作效能。

最后，我要衷心感謝各級領導的大力支持和關心，感謝全體同事的辛勤付出和團結協作。讓我們攜起手來，共同努力，為保障人民群眾的健康安全而不懈奮斗！

謝謝大家！

◆ 疾控中心科長述職報告

本人于年8月任縣委辦主任。一年來，我認真學習，加強鍛煉，把握角色，準確定位，認真履行一名縣委辦公室主任應盡的職責，圓滿完成了上級下達的目標任務，各項工作在創新中發展，用良好的工作成績贏得縣委和群眾的信賴和認可。年被評為縣“優秀共產員”?，F將一年

來我主管的辦公室工作和協助的工作作一簡要述職：

一、著力提高組織能力，積極發揮參謀理政作用，服務的執政能力建設

(一)圍繞發展第一要務參謀理政。學習是能力之根本，素質之源泉。一年來，我堅持把學習貫穿于工作的始終，加強學習的積極性和主動性。認真學習馬列主義、毛澤東、鄧小平理論、“三個代表”重要和中央、省委重要會議，積極參加各種培訓班，并認真做好學習筆記，寫體會。進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執行上級委決策部署的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力，樹立了科學的發展觀和正確的政績觀。始終把落實發展第一要務作為參謀理政的重要任務，深入開展調查研究，在掌握第一手材料的基礎上，認真思考加快全縣經濟發展、建設社會主義新農村、構建和諧昌江等事關國計民生的問題，主動向縣委進言獻策，為縣委提出一系列推動工作、促進發展的新思路決策依據。

(二)圍繞的建設參謀理政。沒有規矩，不成方圓。辦公室特殊的地位和工作性質要求縣委辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。一年來，我認真組織干部職工開展社會主義榮辱觀學習教育活動，建立健全先進性教育長效機制。本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善了辦公室工作規則、接待辦法、信息報送及考核制度、學習制度、實績考核及保密制度、文印室管理制度、值班制度等，并率先在全縣實行了指紋考勤制度。堅定不移地貫徹執行“集體、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事方針，在縣委做出的重大決策上，充分發揚民主，號召全體人員各抒己見，出謀劃策;在處理重大問題上，堅持做到求大同、存小異，一切以全局為重，與縣委保持高度一致，全力維護班子的整體合力。

(三)圍繞凝聚各方合力參謀理政。團結就是力量。一年來，我注重抓秘書人員的學習，努力創建學習型機關，著力培養“知識型”秘書，打造智囊型機關,全面提高秘書隊伍整體素質、形象以及服務水平。一方面我充分發揮辦協調上下，凝聚各方的作用，履行好參謀、助手職責,做到不越位,不越權,科學理政;另一方面，積極協助縣委處理各項工作，總攬全局、凝聚各方智慧和力量。結合實際，理清發展思路，明確發展目標，進一步增進共識，凝聚人心，形成合力，推動昌江經濟社會更快更好地發展。

(四)圍繞清正廉潔參謀理政。為官之道，廉為根本。一年來，我嚴格執行風廉政建設有關規定，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。堅持嚴于律己。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，說話辦事、想問題、干工作、處世事，都能夠從昌江的大局出發，以全縣的大局為重，對組織決定的事，都能夠自覺遵守，認真去做。組織辦公室員干部深入包點村，幫助基層開展新農村建設、文明村創建活動以及聯手幫扶活動，力所能及地為村委會和群眾解決實際困難和問題，密切了群關系，激發干部隊伍活力。

二、緊緊圍繞縣委的中心和重要工作部署，調動各科室的主動性創造性，充分發揮參謀和助手的作用

為確?！爸\之有方，參之有時，辦之有力”，實現辦公室工作思路與縣委決策一致，工作目標與縣委要求吻合，工作重點與縣委中心合拍，我認真研究縣委的工作思路，明確縣委辦的工作目標和任務，加強協調和跟蹤服務。

(一)積極抓好縣委的`輔政工作。第十次代會、經濟工作會議、農村工作會議及全省理論研討會等的重大會議材料以及省委、省政府到我縣考察的匯報材料、縣委材料等工作，親自組織力量深入調查研究，寫好會議工作報告，組織好科室的分工協作，抓好有關材料的準備、有關會務的安排、有關工作的協調，確保大會圓滿成功。多次會同縣政府辦組織縣四套班子和有關部門赴上海、廣東等經濟發達地區考察學習，吸取發達地區的成功經驗，統一，堅定發展的信心。積極主動地做好機關行政辦公樓、環城路建設等的跟蹤服務工作，協助省巡視組組織好各種巡視會務匯報材料，確保巡視工作任務在我縣順利完成。

(二)著力加強綜合調研工作?？h委綜合材料工作是文秘中重要的職能工作，年我主持全面工作后，深化辦公職能改革，把信息、督查也納入綜合工作的一部分，分工不分家，普通綜合材料由綜合組負責，大型綜合材料工作，由我統一安排，分工協作，共同完成任務。進一步加強文秘隊伍的業務素質鍛煉，給他們挑擔子、壓擔子，不斷提高個人的綜合能力，同時，盡可能安排他們多參加重要會議，多聽取的意見，以提高他們掌握政策、領會和工作意圖的敏感性，并多讓他們參加縣組織的參觀考察活動，在學習中增長見識、增加才干。一年來，共撰寫總幅達180余萬字，材料的反復率明顯降低，成稿質量顯著提高，受到縣委的好評。

(三)切實搞好委信息工作。我親自過問和指導工作，密切與省委信息處的溝通聯系，牢牢把握信息工作的重點和方向，增進了省委對我縣政工作的認識和理解，切實增強信息工作的主動性。年，我根據省委巡視組的建議，統一刊發《昌江要情》和《信息動態》，改變全縣各單位濫編亂發內部刊物、信息質量不高、刊物檔次低的局面，并強化以綜合信息為主、動態信息為輔，講求信息質量，在全縣各單位統一建立信息員絡，使全縣信息高度集中，可讀性強，合力打造信息精品，及時向省委發送昌江發展動態。

(四)扎實做好常委秘書工作。在擔任常委秘書期間，我主動做好書記與各常委之間的溝通，做好上傳下達，組織人員抓好批示件的督辦工作，扎實做好常委會的會議記錄，保障常委會各項決策和重大工作部署的有序運作。工作中兢兢業業，勤于做事，準確定位，恰如其分地扮好“兵頭將尾”的角色。一年來，我高標準要求，高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權，主管和聯系的各項工作在創新中

◆ 疾控中心科長述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XXX，擔任疾控中心副職已有一年多的時間了。在這段時間里，我在工作中不斷努力進取，不斷學習提升自己，全力維護和推動疾控中心的工作。今天，我向大家匯報我過去一年的工作情況和成績，同時也謙虛地接受各位領導和同事們的批評和建議，期待在未來的工作中能夠更好地發揮我的作用。

一、工作回顧

過去的一年，作為疾控中心副職，我主要承擔了疾病監測、突發公共衛生事件應急處置和疾病控制等工作。在這方面，我積極參與指導各崗位工作人員，做好監測預警和防控工作。特別是面對新冠病毒疫情的沖擊，我們迅速成立了防疫工作組，組織開展疫情監測、排查、隔離和防控工作，有效遏制了疫情傳播，保障了人民群眾的生命安全和身體健康。

二、工作成果

在過去的一年里，我主要取得了以下幾方面工作成果：

1.建立了完善的疫情監測預警系統，實現了對疫情形勢的及時監測分析，有效預防了疫情的蔓延。

2.積極開展疫情防控知識宣傳和科普工作，提高了廣大民眾的健康意識和防護意識。

3.協助領導完成疫情防控工作方案制定和實施，確保了疫情防控措施的有效落實。

4.參與組織開展了多項疫情防控演練和應急處置演練，提高了我中心的應急處置能力和水平。

5.主持組織了多次疫情數據分析和疾病監測報告發布，為科學決策提供了參考依據。

三、存在問題

在工作中，也不可避免地出現了一些問題和困難。主要表現在：

1.存在工作壓力大、工作量大的情況，需要進一步合理安排工作任務，提高工作效率。

2.部分工作中存在協調不順、信息傳達不暢等問題，需要進一步加強團隊協作和溝通交流。

3.工作中存在時機把握不準、問題解決不徹底等情況，需要進一步提高工作責任心和細致性。

四、未來計劃

未來，我將繼續努力工作，提高自己的工作水平和能力，更好地服務于疾控中心的各項工作。具體來說，我將：

1.加強學習培訓，提高專業知識和技能水平，為更好地服務疾控中心打下堅實基礎。

2.認真總結以往工作經驗，不斷改進工作方式和方法，提高工作效率和質量。

3.進一步加強團隊建設，促進團隊協作，實現工作目標的有效實施。

尊敬的領導、各位同事，以上就是我過去一年的工作情況以及對未來工作的計劃。在以后的工作中，我將以更加飽滿的熱情、更加扎實的工作作風，為疾控中心的發展做出更大的貢獻！希望各位領導和同事們繼續支持、監督和指導我的工作，共同努力，共同進步，共同創造更加美好的明天！

◆ 疾控中心科長述職報告

計劃局項目科長述職報告 -述職報告

一、抓住機遇，實現人生角色的重大轉變。

我畢業于吉林省四平師范學院，通過招聘會應聘到大大連第五中學做了一名語文教師，工作很認真，教學成績也一直很優秀，業余時間鉆研電腦，教學課件做得還不錯，獲過幾次獎，3月份因工作需要借調到團區委，負責組織宣傳工作，在借調期滿即將返回學校的時候，恰逢區直機關進行科長競聘，我抱著試一試的念頭參加了考試，經過層層選拔非常幸運地我把握住了這次機遇，成為了一名國家公務員，完成了人生角色的重大轉變。

發展計劃局是全區經濟工作的牽頭部門，項目科又是發展計劃局的主要業務科室，負責全區項目的協調推進，實施區委、區政府四大發展戰略中的“項目牽動”戰略，收集整理各項數據為領導決策提供依據，它的主要工作特點就是一切以經濟發展為主，熟練掌握各項政策，推進項目建設。這就要求從事這項工作的人具有較強的經濟理論知識，懂得經濟發展規律，并具有極強的項目推進業務水平。這些對于搞過經濟的人來說也許算不了什么，但對于一個從來沒有接觸過經濟工作只做過幾年語文教師的我來說，真是比登天還難。特別是剛開始工作的時候，兩眼摸黑，什么都不懂。參加競聘時是興奮的，選擇崗位時也是充滿憧憬的，但真正面對新的工作時，卻顯得忐忑不安，沒有信心。記得進入發展計劃局工作第一天，正趕上局里上半年工作總結，總結發言和領導講話我卻幾乎聽不懂，各種數據和增長百分比搞得我是昏頭轉向，有許多詞如GDP、GNP、容積率、區街經濟、BOT等我都是第一次聽到。看到單位里每一位同事臉上都顯示出的自信神情，我蒙了，我開始覺得心里沒底，開始懷疑自己的選擇是否正確，但沒有辦法，只能迎難而上，接受挑戰。幸運地是發展計劃局的領導給予了我充分的關懷和支持，局里的同事給予了我無私的理解和幫助，更重要的是他們給了我熟悉工作的時間。

二、加強學習，迅速進入工作角色。

能夠在全區眾多優秀干部中競聘科長成功，極大的增強了我的自信，世上無難事，只要有心人，認真可以解決一切問題。我及時的擺正自身位置，一切從零開始，有針對性的進行了“惡補”。

一是熟悉工作，掌握基本情況。

熟悉工作先從熟悉人開始，我問清楚每一位領導、同事的名字后，用心記住，主動跟他們交談，在極短的時間里和同事們融合到一起。接下來就是熟悉工作，我仔細閱讀了大量科室材料，熟悉本職工作特點、辦事程序，對重要的環節達到了熟記于胸的程度。再接下來就是熟悉區情，我仔細研究區委、政府工作報告和各種政策匯編材料，研究西崗地圖，為更直觀的掌握區情，我利用周末時間拿著西崗地圖徒步走完了西崗區的大街小巷，就這樣我在半個月的時間里將這些情況基本掌握，工作后不久，區委、區政府中秋節期間走訪慰問我區重點項目單位，我利用徒步走西崗掌握的情況，迅速安排好了行車路線，受到了領導的好評，這極大了增強了我的自信。去年年底大連市財政體制改革，實施稅收屬地化管理，為加強與駐區國有大中型企業的'合作，區委、區政府決定制作西崗區“四區兩帶”經濟要素分布圖，贈送給他們，我局接到這項任務后交給項目科，我根據以前掌握的情況又進行了一次更細致的調查，組織科室人員經過近一個月的努力，終于制作好了這個經濟要素分布圖，在圖上標出了西崗區176個重點納稅企業和重點項目，在召開西崗區域經濟發展合作座談會上贈送給了駐區17個大中型企業，受到了企業的好評，通過這次鍛煉，使我對西崗區的情況更加了解。

二是虛心求教，不斷積累理論和業務知識。

不具備業務知識能不能做好工作，我想在座的每個人都知道答案，我就處在這樣一個尷尬的境地，不懂業務還要做好工作，怎么辦？我找到了一個方便快捷的辦法就是“問”，“問”有很大的學問，首先你要分析問題，用簡短的語言將所問的問題說清楚，盡量用一“問”得到全部問題答案，其次就是要看準時機、看準對象，問就要得到答案，最后也是最重要的要拿出你的誠心，只要是虛心請教就一定會得到答案。由于一切都是從零開始，剛開始每天我要問二十幾個問題，有些業務程序很繁瑣的就用本子記下來，慢慢的面對的問題越來越少，這時在“問”的基礎上更多的是要自己“悟”，學會舉一反三。機關工作有很多是相通的，只要注意掌握它們內在的聯系，工作開展起來也就容易多了。從事經濟工作不懂得經濟知識是不行的，進入發展計劃局工作以來，國家發改委的世界經濟動態網頁我每天必看，原來家里電視頻道雷打不動的中央5套也被我鎖定在中央二套的《經濟半小時》與《經濟與法》上，平時一有時間就看一些經濟理論書籍，加強自己經濟知識的積累，今年五月我還以優異的成績考取了遼寧省委黨校的工商管理研究生，利用周六、周日時間系統地學習經濟學，通過學習發現我的思維方式在不斷的發生變化，考慮問題能夠更全面、更系統、更合理，其實我們學習經濟學并不是要成為經濟學家，只要能夠做到像經濟學家一樣思考可以了。?

◆ 疾控中心科長述職報告

一年來，在人勞局黨組的正確領導下，在上級業務部門的關心支持下，在醫保中心其他職工的配合下，我們中心以高度的責任感和飽滿的工作熱情，認真學習，踏實工作，發揮自己的職能作用，與中心職工共同努力，各項工作成效顯著，較好地履行了崗位職責。根據中共xx縣委辦公室關于印發〈〈xx縣鄉鎮領導班子和領導干部綜合考核評價辦法的通知〉〉按照縣委的要求，現將本中心的黨風廉政責任制職責和廉潔自律情況述職如下，不妥之處，請各位領導批評指正。

一、加強學習，不斷提高自身的政治業務素質

一年來，我們中心一直重視政治理論學習和業務知識的學習。

（一）加強政治理論學習，認真學習黨在新時期的各項路線、方針、政策，使自己對黨的各項方針政策有了深刻的理解和把握，開拓了思路，增強了科學發展規律的理性認識；

（二）加強業務知識的學習，認真學習法律法規，我們始終注重學習各類政策和法律法規，嚴格按照有關政策和法律法規的規定來指導自己的.工作，努力做到依法行政，依法辦事。

二、履行職責情況

堅持參加全局干部職工的政治業務學習，及時傳達學習上級部門下發的各類文件、會議精神和領導講話。組織中心職工參加各級組織的培訓考試，并要求職工結合工作實際，認真學習相關法律法規、業務知識，明確目標任務，使中心工作人員的政治素養和業務能力得到進一步提高。明確中心干部職工工作職責、工作人員崗位職責、工作標準、工作要求、工作紀律、工作原則等各項規章制度，進一步增強了職工的紀律性，提高了依法行政水平。同時積極組織中心職工參加各種社會公益活動和文體娛樂活動，在單位中形成了一種積極向上、團結協作的工作氛圍，達到了集聚力量、凝聚人心、激發工作熱情之目的。

三、業務工作情況

（一）、擴面基本情況分析

我們縣根據市醫保中心的總體部署，積極、穩步推進擴面工作。截止XX年12月，我們縣參加基本醫療保險的人數已達9424人，比上年的8,521人增加了903人，增幅達10.60%。XX年實際參保人員中，在職人員為7584人，退休人員為1840人，分別占參保人員總人數的80.48%、19.52%，在職與退休之比約為4：1。與XX年相比，退休人數增加356人，增幅達24.02%；在職人數增加547人，增幅達7.76%。

（二）、強化基本醫療保險基金征繳管理，全縣實現“收支平衡、略有結余”的基金管理目標。

全面加強醫療保險基金的征繳工作管理，在實際工作中，得到了各部門的高度重視。XX年，共征收醫療保險費1552.20萬元，其中：統籌基金744.36萬元，個人帳戶基金807.84萬元。核銷基本醫療保險住院報帳744人次，申報住院醫療費434.95萬元，統籌基金支付276,54萬元，統籌支付比例63.58%，個人自付36.42%；支付個人帳戶83346人次,計575.96萬元。歷年累計結余2682.36萬元,其中：統籌基金結余1916.02萬元,個人帳戶基金結余766.34萬元。具有一定的抗風險能力。

（三）、統籌基金專項檢查工作

XX年我們中心通過定期和不定期對全縣18家定點醫療機構和6家定點藥店總共70次601人次的檢查。

1、檢查方法、手段及效果

（1）、參保人員身份和就醫行為檢查

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對正在住院的參?；颊哌M行突擊檢查，防止掛床住院，冒名住院。對已經出院的參?；颊咄ㄟ^調查、走訪、核實所報相關報銷票據是否真實、有效等。

（2）、定點醫療機構（定點藥店）檢查

根據對參保人員到定點醫療機構就診保存的處方、病歷、檢查、化驗和治療單據記錄與報醫療保險經辦機構的是否一致。根據計算機監控與檢查人員突擊檢查相結合，購藥記錄檢查定點藥店費用的真實性。

（四）、醫療保險ic卡換發工作

根據昭通市勞動和社會保障局《關于昭通市醫療保險軟件升級的通知》（昭市勞社[XX]128號）文件精神，按照市醫保中心的要求，決定將現在使用的以磁條卡管理運行為主的醫保軟件升級為以非接觸式ic卡管理運行為主的醫保管理軟件。為使我們縣的醫療保險軟件能得到及時更換，我們中心結合解放思想大討論活動，加班加點，全力以赴為全縣參保人員更換醫療保險ic卡，截止XX年8月，已全部制作完成9424張并發放到各參保單位，并于8月28日啟用，使以前醫療磁卡容易掉磁、易損壞、可復制等導致換卡頻繁，使用不便的現象不在發生，更好的服務各參保人員，切實維護參保人員利益。

◆ 疾控中心科長述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是基建科的科長，今天我向大家匯報一年來的工作成果。

一、工作概況

在過去的一年里，基建科緊緊圍繞著公司的戰略目標，在領導的正確指導下，充分發揮自身的專業優勢，完善了公司的基礎設施建設，提高了公司的運營效率和整體競爭力。

二、項目管理

1. 建設項目優化

針對公司目前存在的設施老化和產能瓶頸等問題，積極策劃了一系列的建設項目。經過項目立項、可研論證、招投標等流程，最終確定了多個具有重大意義的項目，包括新廠房建設、設備更新及環境改善等。

2. 施工計劃管理

在項目施工過程中，嚴格按照計劃進行管理，確保各項工程的時間節點能夠得到有效控制。同時，注重與施工單位的溝通協調，解決項目中的技術難題和工程變更等問題，確保項目進展順利。

三、資源調配

1. 資金管理

積極爭取公司資金，合理使用預算。在資金運作方面，通過嚴格控制成本，精打細算，確保了項目的順利進行。同時，與財務部門建立了良好的合作機制，保證了項目的資金供應及時有效。

2. 人力資源管理

基建科是一個擁有優秀人才的團隊，在過去的一年中，加強了人員培訓與激勵工作，提高了團隊的專業素養和工作能力。通過內部選拔和外部引進等方式，不斷補充和完善科室的人員結構，使整個團隊更加穩定和高效。

四、成果與效益

1. 項目成果

通過的努力，新廠房建設已經順利完成，整個生產流程得到了優化和提升，大大提高了公司的產能和競爭力。設備更新和環境改善項目的實施，使得公司的生產設備更加先進，生產環境更加舒適，為員工提供了更好的工作條件。

2. 經濟效益

項目的順利實施不僅帶來了生產效率的提高，還大幅度降低了能源消耗和物料浪費，為公司節約了大量的生產成本。這些積極的變化不僅提升了公司的盈利能力，也提高了在市場競爭中的地位。

五、存在問題和建議

1. 存在問題

在項目管理過程中，也面臨了一些困難和挑戰。例如，部分項目的投資預算過于樂觀，導致實施期間出現資金短缺的情況。同時，一些施工單位人員素質和施工質量參差不齊，需要更加嚴格的監督和管理。

2. 建議

為了解決上述問題和提升基建科的工作水平，我建議在項目策劃階段更加注重實際情況的評估，合理控制項目預算。同時，還需要加強與施工單位的溝通協調，嚴格落實監督責任，確保項目施工質量與預期目標相符。

六、未來規劃

在新的一年里，將繼續秉持“精益求精，創新求變”的工作理念，進一步加強項目管理能力，提升團隊配合度和服務質量。通過推進更多的基礎設施建設項目，為公司的發展提供有力支撐。

我想對我的團隊成員們表示感謝，是你們的共同努力，才使得基建科能夠取得如此輝煌的成績。同時，我也要感謝領導對工作的支持和關心。

謝謝領導和同事們對我的信任和支持！

◆ 疾控中心科長述職報告

◆ 疾控中心科長述職報告

歲月匆匆，轉眼間一個學期快將結束，現在回顧這個學期的科組工作，我們語文低年組主要是圍繞著以下幾個方面來開展工作的。

一、依據計劃開展科組工作。

本學期，能基本上根據計劃來開展工作，使到科組工作有條不紊。但有一點使我感到力不從心的是，由于供教師學習的資料貧乏，在開展科組工作時，想結合科研專題組織教師學習有關的資料時，很難找到“雙主體協同”有關方面的資料，以致不能很好地組織教師們深入地學習理解本專題。

二、定期進行教學常規檢查。

本學期，教學常規檢查主要是圍繞著兩大方面。其一，是檢查教師教案;其二，是檢查學生作業。

在檢查教師的教案中，情況如下：

1、教師基本上都能先備課再上課，做到有備而戰。

2、絕大部分教案未能體現出教師的創造性勞動。備得雖然詳細，但基本上按照教案書的內容抄。忽視了結合本班實際情況而備課，使到教案欠缺了一定的實用性。

在檢查學生的作業中，我是采用不定期地翻閱教師辦公桌面的作業本的形式，在檢查中覺得教師們的批改作業能及時，錯誤的地方有讓學生更正。但我覺得教師們抓學生字體書寫的工作上還不夠扎實，大部分學生的書寫比較馬虎，版面欠缺整潔。

三、堅持課堂教學研究，盡力搞好科研工作。

科研工作是學校的教學工作的核心，而科組作為學校實施教學工作的基層組織，理所當然要以科研工作為重點。本學期，學校繼續研究“雙主體協同”這個專題，但是手頭上可以供我們進一步學習研究的資料很少。因此，為有讓教師走出去，從別人的課堂教學中學習，尋找有關科研工作的新思維，借此以激活自己的教學思維，取長補短。整個學期來，教師們出外聽課的機會有很多，分別到過佛山、大良的一中附小等地聽課，從聽課中，使我們明白到現在的新教材的教學方向是少寫多讀多認，課堂上主要以讀為主，教師精講，緊扣文本來引導學生談感受，談生活上的見識，在師生之間平等的對話中，設計各種形式的朗讀，使到課堂教學凸現開放形式。教師們平時的課堂教學中就以這個方向轉變，設計各種讀的形式，也著意在師生間的角色地位上考慮。

本學期，在聽我校的課中，就以黃紫云老師執教的《荷花》這課為例來作分析，這節課的設計環節是這樣的，在教學中也收到比較好的效果。

(一) 緊扣課文，從質疑入手，誘發學生的主動思維。

本文是以荷花為課題，執教者能抓住課題，緊扣課文內容入手，讓學生從初讀了課文以后，給時間學生質疑，調動學生的思維，引起了學生對課文的思考，認識課文，找出自己對課文的疑點，那么很多學生能根據課文內容說出自己認識了什么，還有什么想知道的。這樣，對于調動學生的主動思維有很大的好處，一改了以往學生在老師的指導下，按教師的教學思路進行學習的局面，使被動轉化為主動，令到整節課堂教學的氛圍凸現了以學生為主動的局面。

(二) 演示課件，促人境互動，調動學生的主動思維。

課文是以作者聞到荷香后去看荷花，以及看荷花的感受為主線，概括出三個動詞就是“聞、看、想”綜觀課文內容，既是直觀又較抽象，為了化解學生的理解難度，執教者制作了課件，向學生展示了一個美麗的荷花世界，從生動的畫面入手，觸動學生的視覺神經，讓學生從感官上想象荷花的香氣，讓學生觀看課件后配合美妙的音樂想象什么動物和自己說悄悄話，它和自己說了什么?使用科技支持教學，創設教學情境，讓學生進入情境，體味情境，充分發揮想象能力。

(三) 品詞品句，促師生互動，發散學生的主動思維。

課文的第二、第三自然段是重點段，為了是學生弄懂其中的句意，教師設計了品味句子的環節，讓學生說自己喜歡的句子，和喜歡的原因。而且著重于理解句子的基礎上品讀句子。這樣很多學生都愿意告訴別人自己喜歡的句子是那句，為什么這句自己特別喜歡。學生把自己想到的說出來，各抒己見，做到了師生間、生生間的情感思想交流，學生的參與度也比較高。另外，教師注意設計讀的環節，抓住重點句子，讓學生自讀，小組里讀，選讀得好的學生再評比讀，在不同的形式中訓練學生讀的能力，感悟文中荷花的美態。

另外，現在新的教育觀念認為：“真正的教育使人更加自由，更富有創造性的靈感?！蔽矣X得運用本校的科研專題來進行現在新教材的教學，在課堂教學中可以這樣：把課堂交給學生，在引導學生多讀課文之余，應該讓學生多討論，因為討論可以使到學生的思維更加活躍。課堂上既要有個人學習，也要有合作學習，結合文本的特點來設計，把一些比較難的知識點，認為是多人數學習比個人學習好的知識點設計成小組學習，其他設計成個人學習。這樣，學生學起來就更自由，覺得難易結合，有趣多了。

以上是我這一個學期在開展科組工作的情況，由于我的教研及管理能力方面有限，有很多工作做得還不夠好，這有待于以后繼續努力。

◆ 疾控中心科長述職報告

近三年來，在上級行政和業務部門的關心、指導下，經過全體同仁的共同努力，本人圓滿完成了各項任務，現述職述廉如下：

一是認真學習理論知識。認真學習貫徹黨的“十八大”及全面深化醫療衛生體制改革相關會議精神，積極參加儀征市第十二次黨代會和黨代表一系列活動，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，思想上、行動上和黨中央保持一致。

二是認真學習業務知識。認真學習疾病預防控制“三基”知識、重點傳染病防控、免疫規劃等相關工作方案，積極參加省、市組織的各項業務培訓，及時掌握疾控發展最新動態和要求。

三是注重知識積累。確立實事求是、科學嚴謹的工作方法，尊重領導，團結同志，作風正派，誠信待人，和大家建立起了一種良好、協作的關系。通過理論聯系實際，學中干、干中學，理論水平和實踐能力有了進一步提高，近三年來在省級以上雜志發表學術論文3篇。

學習《黨員干部廉潔從政若干準則》、《黨內監督條例》等廉政法規，筑牢拒腐防變的思想屏障。奉行“廉潔聚人、律已服人”的人生格言，服從組織安排，維護領導班子團結，以身作則，按章辦事，清白做人，接受上級領導和同事的監督。堅持大事講原則，小事講風格，從不搞特殊化。不參加高消費和高檔娛樂活動，不在單位報銷任何應該由本人支付的費用。二類疫苗全部由市疾控中心、國藥控股公司供應，多次拒絕疫苗供商的宴請和禮品，無違法亂紀行為發生。

本人主要分管傳染病防治 、免疫規劃、艾滋病防治、慢性病防治、結核病防治、皮防門診、衛生應急等工作，經常深入基層調研、督查，與相關人員共同探討如何開展好工作。

1、傳染病防治建立健了全市疫情管理制度，及時開展基層疾控人員業務培訓。全市傳染病網絡報告率、報告及時率、審核及時率均為100%。加強霍亂和手足口病防治工作，及時恢復腸道門診，完成腹瀉病檢索、外環境監測、手足口病病原監測等任務，及時完成傳染病的疫點處置任務。近三年來全市傳染病發病率控制在較低水平，無甲、乙類傳染病暴發疫情發生。

2、免疫規劃嚴格按照《預防接種工作規范》開展免疫接種，及時開展免疫規劃人員業務培訓，落實了預防接種前告知和接種后留觀制度，兒童預防接種信息系統運行正常。每年接種疫苗約15萬針次，五苗全程接種率98%以上，安全注射率100%。及時開展了計免宣傳、入學兒童接種證查漏補種、副反應監測處置工作。

3、結核病防治每年組織全市結防人員進行技術培訓，及時開展“3〃24結核病防治日”宣傳。每年發現活動性肺結核病人數230例以上，完成上級下達的發現任務。結核病患者轉診率、追蹤到位率、治愈率、系統管理率全部達到上級要求。加強了肺結核病人治療情況督導和耐藥監測工作，及時落實免費治療和獎勵政策，提高工作人員積極性和病人的管理質量。大力推進結核病防治一體化建設，順利完成了市疾控中心與市人民醫院結核病門診的交接工作。

4、艾滋病防治大力開展艾滋病防治宣傳，組織開展娛樂場所高危人群干預和監管場所篩查，男同干預有了實質性進展。大力推廣PITC（醫務人員主動提供的艾滋病檢測咨詢）工作，每年均能完成VCT門診咨詢檢測、暗娼監測等任務。對發現艾滋病感染者及時進行網絡直報、流調，認真落實“四免一關懷”政策，對艾滋病感染者和病人進行隨訪、治療、檢測，各項指標均達上級要求。組織實施江蘇省艾滋病重大科技專項課題研究工作，按序時進度完成基線調查和隨訪任務。

5、慢性病防治開展了儀征市慢性病及其危險因素調查5000人份，建立居民健康檔案482300人，建檔率為85.51%，動態管理人數為416000人，其中管理高血壓為51550人，糖尿病為14600人，規范管理率分別為95.16%、95.53%。加強慢5病與死亡病例報告工作，對媒體報道的“癌癥村”大儀鎮杭集村進行了調查核實，并將調查結果及時反饋給了省疾控中心及中國疾控中心。切實推進全市慢病綜合防治示范鄉鎮創建工作，大儀、新集鎮通過揚州市慢病綜合防治示范鄉鎮考核驗收。

6、皮防門診加強防治知識的培訓和宣傳，完成疑似病例的報告和排查任務，同時認真做好休養人員管理和慰問工作。配合公安系統對高危人群進行艾滋病/性病檢測，規范醫療機構性病診斷與報告工作。皮膚病性病門診每年診療5萬人次以上，無差錯事故發生，在群眾中樹立良好的信譽。

7、衛生應急進一步修訂完善衛生應急預案，每年舉辦醫療機構傳染病與突發公共衛生事件報告與管理培訓班，實行24小時值班制，更新了儲備的消殺藥械和個人防護用品，開展應急演練，及時處置疫情預警信息。及時處置1起小學疑似水痘疫情、1起由?？刹《?5型引起的病毒性腦炎疫情、1起甲肝發病異常預警信息聚集性疫情、1起疑似腸道病毒感染引起的腹瀉病例聚集性疫情和1起學校食物中毒，未出現疫情擴散。

本人雖然在工作取得了一定成績，但還存在一些不足，主要表現理論學習不夠系統，業務管理能力有待提高，部份工作僅停留在完成指標任務上，沒有向工作縱深發展，工作質量有待提高。

在今后工作中，我將進一步加強理論知識學習，提高綜合業務能力和管理能力，勤勤懇懇工作、踏踏實實做人，為推進我市疾控事業再上臺階而不懈努力。

◆ 疾控中心科長述職報告

尊敬的局領導、同志們：

大家上午好！

今天，參加局黨委組織的機關科長述職活動，接受局黨委領導、基層單位領導和機關同志們的評價，科長述職報告。我覺得這樣能夠提高自身綜合素質、進一步增強服務基層的意識、學習兄弟科室科長的工作經驗、增長能力、促進工作。因此，我做了認真的準備，現將一年來的思想和工作情況匯報如下：

一、加強學習，注重修養，綜合素質不斷提高。一是加強政治理論學習。深入系統地學習了科學發展觀和黨的十七屆四中全會精神，努力加強思想政治修養，不斷提高政治理論水平。二是加強黨風廉政建設。嚴格按照廉政建設的要求規范自己的言行，沒有對基層卡、要、報的情況，不參與影響工作公正性的宴請。三是加強業務學習。不斷適應組織工作的新要求，認真學習黨建和組織工作業務知識，參加了省委組織部舉辦的競爭上崗工作培訓班。

二、突出重點，整體推進，各項組織工作取得了一定的成效。一是組織開展了全系統兩個批次的學習實踐科學發展觀活動。共有44個黨組織，2179名黨員參加學習。在信息網和電視臺上開辟了專欄，向市活動領導小組辦公室積極上報信息和下發簡報兩百余份。市級以上媒體宣傳局系統學習實踐活動稿件10余篇。局系統學習實踐科學發展觀活動受到省廳、市委學習實踐辦公室領導小組的肯定。二是加強了基層黨組織建設工作。組織和籌備了09年度領導干部培訓班。按照市委組織部的要求，進行了“百名顧問、千名人才”的調研工作。組織基層黨組織開展了以“弘揚 楷模、展示黨員風采”為主題的慶祝建黨88周年系列活動，成功舉辦了“市局黨委慶祝建黨88周年詩歌演唱會”，收到較好效果。三是強化了干部隊伍建設工作。制定了《關于選調優秀干部到局機關掛職實施方案》，選調了6名優秀干部到局機關掛職，述職報告《科長述職報告》。組織了機關科長競爭上崗和 公開比選工作。配齊了基層黨組織書記，全年調整提拔干部49人。四是對直屬36個科級單位領導班子、140名領導干部進行了年度考核，對正、副職后備干部進行了民主推薦。五是圓滿完成了各級考察組到局系統考核工作。全年迎接了省委組織部對廳級后備干部的考核、市委對公選處級后備干部的考核、市委對局領導班子的考核。安排干部談話近200人次，每次考核都力爭做到周到、細致，以人為本，受到考核組和談話對象的肯定。六是做好老干部工作。每月都組織開展一次有益于老干部身心的娛樂活動，對老干部有藝術特長人員進行了調查。

三、內強素質，外樹形象，科室建設得到進一步加強。積極參加市委組織部開展的以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動。不斷加強組織紀律教育，在干部考察、提拔調整工作中沒有出現失實和跑風漏氣等情況。

四、不足及努力方向

不足：一是上進心不強，工作主動性不夠。業余時間用于休閑和應酬的多一些，投入工作、謀劃工作的精力不多。在科室工作上，一年來我主要負責對科室總體工作的把握和對上的協調工作，大量的工作都是由 和 來承擔。全年兩批次的科學發展觀活動，對基層單位的活動安排部署、每階段的總結匯報、材料的收集整理、對上的匯報，都是由 來組織、協調、落實，此項活動開展得卓有成效。 同志又兼任團委書記、宣傳部長，承擔的工作量大、付出很多辛苦，每項工作都開展得很出色。二是在黨建工作上，特別是對初任支部書記的單位黨建的指導，投入精力不多、力度不夠，思路不寬，創新方法還不多。

今后努力方向及明年工作打算：

1、進一步加強自己的政治修養。時刻用黨員標準和組工干部的角色意識要求自己，增強工作主動性和創新意識。

2、明年工作打算。一是在干部隊伍建設工作上。以提高領導干部領導能力為重點，加強對領導干部的培訓。除全年舉辦兩期領導干部培訓班之外，每兩個月舉辦一次涵蓋干部培訓、工作安排、理論學習等內容的`領導干部講座；繼續組織領導干部掛職鍛煉，選派校長到先進地區考察、掛職，繼續選調優秀后備干部到機關掛職，探索選派機關干部到縣（區）、直屬單位掛職的形式；組織直屬單位間領導班子和領導干部結對子；加強后備干部隊伍建設，定期舉辦后備干部培訓班。二是在黨組織建設工作上。抓好市級黨建品牌建設，再推薦市級黨建品牌1—2個，開展局系統黨建品牌建設活動。抓好基層黨組織換屆工作，健全黨支部班子。做好黨支部書記培訓，擬舉辦一期黨務工作者培訓班。三是在黨員隊伍建設工作上。在原有典型群體基礎上，再樹立黨員典型3—5人，做好事跡的宣傳工作。舉辦首屆黨員基本功展示活動。舉辦一期入黨積極分子培訓班。四是在老干部工作上。開展豐富多彩的活動，重點做好系統老干部文藝團體的組建工作，老年節舉辦系統老干部藝術節。

以上是我一年來的思想、工作匯報和明年工作打算，懇請各位領導和同志們提出批評和建議，謝謝大家！

◆ 疾控中心科長述職報告

尊敬的領導，各位同仁：

大家好！我是綜合科科長，今天我將向大家匯報我們科室在過去一年的工作情況。

一、工作概述

在過去的一年中，我們科室依照上級部門的工作安排，認真貫徹落實XXX重要講話精神和黨中央部署要求，積極推進多項重點工作。從加強人才建設到提高信息化水平，從推進文化建設到完善內部管理，我們在各方面都取得了明顯的進展。

二、人才建設

首先，我們科室在人才隊伍建設方面取得了一定的成果。除了定期開展培訓和考核工作外，我們還積極引進人才，為科室帶來了新鮮血液和創新思維。同時，科室中的老員工也在工作中不斷升華自我，業務能力和工作質量都有了顯著提升。

三、信息化建設

其次，在信息化建設方面，我們始終把信息化作為科室工作的重要支撐，大力推進平臺建設和信息化管理。通過引進新技術、更新硬件設施和提升網絡安全性等措施，我們把信息化水平邁上了新的臺階，為其他科室的合作提供了更加高效、安全和快速的支持，并且也大大提升了科室內部的工作效率。

四、文化建設

第三，在文化建設方面，我們始終注重企業文化的構建和傳承，建立了一批清新脫俗的企業文化。通過組織各種活動、推進現代化辦公室、吸納新技術等方面，我們不斷打造出具有品牌的科室文化，提高員工的凝聚力和榮譽感，推進企業文化的深入。

五、內部管理

最后，我們科室在內部管理方面也做了大量工作，進一步規范科室日常工作流程和規章制度，推進全員參與、全員管理的科室管理模式，形成高效、協作、共享、創新的科室團隊。

總之，過去一年，我們科室緊緊圍繞“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，積極探索創新，有力推動科室發展，為公司發展注入了強勁的動力。未來，我們將同樣拼搏奮斗，以更加飽滿的熱情和更加務實的作風，為公司的可持續發展貢獻更多的力量。謝謝大家！

◆ 疾控中心科長述職報告

一、圍繞中心，服務大局，全面履行審計職責

(一)拓寬預算執行審計，促進規范管理。認真落實全部政府性資金審計有關要求，努力構建財政審計大格局，融合部門預算執行、轉移支付、專項資金、工程投資等方面審計，逐步將全部政府性資金納入審計監督范圍，認真查找財政資金管理中存在的制度盲區和薄弱環節，并從體制、機制層面提出切實可行的建議，積極推進預算管理科學化、規范化和財政體制改革不斷深化。根據上級審計機關的統一安排，組織了全縣政府性債務審計工作，縣政府成立以縣長為組長的工作協調小組，有力推進各項工作進展，掌握了全縣政府性債務的基本情況，如實反映存在的問題，順利完成審計任務。同時，按規定將“同級審”報告及整改落實情況向縣人大常委會、縣政府常務會議作了專題匯報，報告直面問題、翔實細致，得到了充分肯定。

(二)強化經濟責任審計，促進依法行政。認真貫徹省《審計辦法》，加強對權力運行的監督和制約，不斷推進經濟責任審計，促進領導干部廉潔從政、“陽光”用權。全年完成經責項目15個，審計查出違規金額727萬元，應上交財政1273萬元，管理不規范金額9712萬元，清退津補貼68.5萬元。進一步加強經濟責任審計規范化、信息化建設，6月份，婁紹光縣長主持召開全縣經責聯席會議，聽取一年來經濟責任審計工作開展情況及審計發現的問題，專題研究下步經責審計有關工作，并討論出臺了《XX縣鎮(街道)黨政主要領導干部經濟責任審計操作規程》。《規程》以“一觀三化一廉”為核心，運用量化指標，統一評判尺度，對領導干部履行經濟責任情況作出審計評價，切實提高了審計質量與審計成效。我局在今年安排的鎮(街)經責審計中基本推廣使用《規程》，取得初步成效。

(三)深化政府投資審計，促進效益提高。根據我縣“大投入、大建設”的發展態勢，加大對政府投資項目的審計力度，查找問題，提出建議，促進項目提升質量、控制成本、節約資金，為規范工程管理、提高政府投資效益把好審計關口。全年組織了4個重點工程項目的審計和20xx年度政府投資重點工程項目建設管理情況專項審計調查，查出違規資金1898萬元，管理不規范資金3505萬元。針對工程項目多而審計人員少的情況，借助中介機構加強審計力量，主動跟進項目實施過程，委托審計政府投資單項工程109個，核減資金1201萬元，有效節約了工程成本。

(四)抓好民生資金審計，促進政策落實。著力抓好民生資金審計，項目安排中加大民生比例，重點開展了教育投入資金、水利投入資金、保障性住房建設、水務集團和人民醫院經責審計等涉及民生領域的資金和項目的審計，促進資金使用效益的發揮和各項惠民政策的落實。

二、加強創新，突出整改，不斷提升審計成效

(一)注重工作創新。加大創新力度，通過工作創新，深化審計成效。著眼于填補工作空白點，首次開展了全縣村級財務管理狀況審計調查，發現村級財務管理中村賬鎮代理不到位、項目支出“白條子”多、非生產性支出大等一系列不規范問題，形成《審計要情》、《審計專報》就有關問題進行匯報，先后得到縣委書記、縣長的批示。堅持把防范審計風險關口前移，加強鎮(街)部門單位財務、內審人員業務培訓，在縣委黨校舉辦了首期全縣審計業務培訓班，強化從業人員審計意識、財經意識，防范財務風險。著力創建中介機構參與政府投資審計廉政風險防范機制，把好準入關口，以公開招標的方式，擇優選用中介機構;加強日常監管，建立中介機構及其審計人員信用檔案;規范操作程序，健全現場勘查事先告知制度、新材料市場信息三方詢價制度等，有效防范審計風險。

(二)注重成果提煉。從制度層面發現和分析問題，促進政策、制度的落實和完善。今年審計發現各類問題90多個，提出機制體制方面建議50多條，及時形成并上報《審計專報》或《審計要情》5份。去年開展了生態建設資金專項審計調查后，針對發現的`問題，結合永嘉創建國家級生態縣的目標，撰寫了調查報告《基于我縣創建國家級生態縣的幾點思考》，得到縣委書記的重要批示，并進行專題研究和部署。該調查報告同時也獲得全縣黨政系統優秀調研課題三等獎。加大審計案件移送力度，全年共作出移送9起，數量為近年來最多。

(三)注重審計整改。一是落實跟蹤回訪機制促進整改。審計組對各自審計項目的整改工作實行包案負責，要求被審計單位按照有關審計建議，邊審邊改，限時整改。二是利用審計結果公開促進整改。20xx年度28個項目的審計結果報告都通過“永嘉審計網”公開，20xx年度的審計項目均按照規定及時進行了公布，做到能公開的全部公開，監督被審計單位的整改落實。三是通過建章立制促進整改。6月份，縣政府制定出臺《進一步加強審計整改工作的意見》，建立審計整改工作聯席會議制度，強化考核督查工作，有力推動審計整改工作落到實處。

三、改進作風，提升能力，努力夯實審計基礎

(一)組織開展“集中學習月”活動，通過“六個一”活動(即制定一個學習計劃、組織一次集中培訓、上好一堂專題黨課、撰寫一篇學習心得、作出一個公開承諾、組織一次知識競賽)，引導審計干部樹立科學審計、執審為民宗旨理念;積極開展“審計精神”學習討論活動，根據市局要求，組織“學習陶蛟龍，爭做好干部”活動，大力弘揚審計核心價值觀，增強審計職業的自豪感和責任感;開展新一輪解放思想大討論活動，努力克服觀念陳舊、視野狹窄、創新不足等問題，緊跟形勢任務，做到與時俱進。

(二)以“”為要領，加強作風建設。堅決貫徹落實中央“”，結合審計工作實際，以實施“黨員先鋒工程”和“審計干部勤廉工程”為抓手，深化作風建設，出臺了《關于加強審計工作作風建設的規定》、《進一步加強考勤紀律的通知》和《審計干部日常管理反向“計分預警、抄告提醒”制度》等文件，用制度約束審計干部自省自律、轉變作風、推動工作;組織開展“510思廉日”系列活動，通過廉政黨課、警示教育、廉政征文、廉政承諾等形式多樣的廉政主題活動，寓教于樂，寓教于行;深入開展“中國夢”主題教育實踐活動，組織了黨內關愛基金募捐，走訪慰問老黨員和困難黨員，到掛鉤鄉鎮開展結對幫扶、認領服務項目等活動，圍繞基層群眾的實際需求，辦實事、解難題。

(三)以提升素質為導向，加強能力建設。扎實開展“兩提兩爭”活動，制定局機關年度學習計劃，打造學習的平臺，激發學習熱情，不斷提升審計干部政治理論水平和業務操作能力，今年除了積極安排業務骨干參加省市組織的各類教育培訓外，還組織了全縣首期審計業務培訓班、債務審計專題培訓等;加強理論課題研究，由局領導牽頭，各科室立項并上報1個業務課題，引導審計干部形成良好的業務鉆研風氣;加強審計信息化建設，進一步完善經濟責任審計對象動態數據庫，提高運用計算機審計能力;建立“亮崗定責”制度，結合“三創三評”活動，引導審計干部立足自身崗位，爭做業務能手，打造優秀項目，上報5個審計項目評優，共有3個獲市優稱號;組織5人參與市青年論壇活動，2人獲三等獎，3人獲鼓勵獎，單位獲組織獎。

(四)以審計關口前移為目標，加強內審建設。

進一步加強內審工作，不斷提升各單位內部控制意識和自我管理能力，做到關口前移，防范在先。重視內審機構隊伍建設，組織開展了內審機構設置、人員安排、經費保障等情況調研工作，積極督促和指導符合條件的被審計單位建立內審機構，今年共有5個鎮(街)建立了內審機構，邁出了鎮(街)內審機構建設第一步;加強制度建設，縣政府在全市率先出臺了《內部審計工作規定》，使內審工作納入了制度化、規范化管理的軌道，保證內審工作有序和有效開展;加強內審工作的指導監督工作，建立審計機關與內審機構聯動協作機制，開展內審工作掛鉤聯系、結對幫扶工作，舉辦全縣內審人員業務培訓，有效提升內審工作水平。

今年我局的工作取得了一定的成效，但仍面臨不少困難和問題，主要表現為：一是基層審計隊伍不穩定?；鶎訉徲嫏C關人少事多，工作任務繁重，再加上事業編制人員的參公問題久拖不決、縣級地域和平臺對個人發展的限制等原因，基層審計隊伍人心不穩，人員流動性大審計工作總結報告工作總結。今年我局就調出了4名人員，且都是業務熟練、作風成熟的骨干，對工作開展影響很大。二是基層審計能力不足。隨著審計事業轉型發展，審計項目規范化、信息化建設快速推進，基層審計人員存在許多不適應，既熟悉審計業務又掌握計算機等技能的復合型人才缺乏，審計能力明顯不足，特別是項目評優能力與科研水平亟待提高。三是審計整改落實不夠。個別單位對審計工作認識不到位，對審計發現的問題整改力度不夠，再加上審計建議的約束力較低、追責力度不夠等原因，導致屢審屢犯現象依然頑固存在。對于這些問題，都有待于進一步加強和改進。

四、20xx年工作思路

(一)圍繞“一條主線”。以全部政府性資金審計為主線，努力構建覆蓋財政運行全過程的審計大格局，結合財政“同級審”、專項審計調查、經濟責任審計、投資項目審計等方式，有效整合審計資源，創新審計方法，逐步有重點地推進全部政府性資金審計，真正做到“財政資金運用到哪里，審計就跟進到哪里”，全面規范資金管理。

(二)突出“三大重點”。一是完善財政審計大格局。突出深化財政預算執行審計這個核心，加大相關專項審計調查力度，不斷擴大審計覆蓋面，突出審計內容和重點，關注財政資金的分配、管理和使用績效情況，促進財政資金保值增值;注重對涉及民生的社保、教育、惠農、醫療衛生等專項資金的審計監督，促進資金使用效益的發揮和各項惠民政策的落實。二是推進經責審計規范化建設。按照《XX縣鎮(街道)黨政主要領導干部經濟責任審計操作規程》要求，逐步推進量化評價工作，統一尺度，規范程序，使經責審計實現“發展所需、監督致用、干部服氣”的目的。三是深化投資項目跟蹤審計。靈活運用審計與審計調查相結合的方式,加強對項目實施過程的關鍵點、重要環節和投資績效的跟蹤監督，針對項目實施過程中存在的薄弱環節，提出審計建議，推進整改落實，保障資金管理和項目建設的規范有序和廉潔高效。

(三)抓好“六項工作”。一是認真實施項目。緊緊圍繞上級審計機關的部署XX縣委、縣政府中心工作，廣泛征求項目建議，制定年度項目計劃，科學統籌安排項目，做到既貫徹上級精神，又結合本地實際，既堅持全面審計，又突出重點亮點。二是提升審計質量。繼續完善項目質量控制體系，嚴格執行項目復核、質量檢查等制度，強化項目管理，樹立精品意識，不斷提高審計質量水平。全面加快信息化建設，積極探索在線審計、實時審計等計算機聯網審計技術，進一步提高審計的效率和準確性。三是促進整改落實。加強整改落實力度，強化考核督查工作，全面落實年度經責報告和問題整改報告制度，完善銷號制、問責制等機制，促進被審計單位整改工作，以整改促落實、推成果、求實效。四是加大審計公開

繼續大力推行審計結果公告制度，并把審計整改情況納入公告重要內容，提高運用社會輿論協作監督的能力;繼續重視審計信息編報工作，注重審計成果提煉，擴大審計工作影響力。五是抓好內審工作。加強內審機構和隊伍建設，爭取各功能區、中心鎮都建立內審機構，實現內部審計經?；⒅贫然?加強內審工作指導交流，抓好內審工作宣傳培訓，重視運用和推廣內部審計成果。六是加強隊伍建設。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，努力踐行審計為民的宗旨;進一步加強職業道德教育，弘揚審計核心價值觀，嚴格執行審計“八不準”紀律，全面加強廉政風險防控，始終保持干凈干事、廉潔從審良好形象;繼續強化學習培訓，積極開展課題研究、考核引導、項目評比等各種活動，有效提升審計業務能力和服務水平。

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