銷售提成仲裁申請書（熱門20篇）_銷售提成仲裁申請書
發表時間：2022-09-20銷售提成仲裁申請書（熱門20篇）。
? 銷售提成仲裁申請書 ?
申請人：法定代表人：住所：委托代理人：聯系電話：
被申請人：法定代表人：住所：聯系電話：
仲裁請求：
1.裁決被申請人向申請人支付合同價款人民幣。
2.支付違約金
3.由被申請人承擔本案的全部仲裁費用。
事實與理由：
被申請人于XXXX年XX月XX日向申請人采購了總金額為XXXXX萬元的起重吊裝設備。申請人已經履行了全部合同義務，被申請人已支付了______________元，此后再未付款，至今共欠申請人元（大寫元整），雖經申請人多次催要，被申請人仍然拖欠至今不予支付。
依據銷售合同第十五條之約定，上述未付款之逾期違約金，應按計算，共計元，應由被申請人支付于申請人。
基于上述事實，申請人依據《銷售合同》第十六條之約定，向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實真相，依法維護申請人合法權益。此致
XX市仲裁委員會
XXXXXXXXXXXX有限公司法定代表人：
年月日
? 銷售提成仲裁申請書 ?
申訴人:李xx，男，漢族，住址:江西人，身份證號碼:xxxxxxxxxxx，原xxx公司員工。
被訴人:
地址:
法定代表人:某某董事長
請求事項:
l、裁決被訴人支付申訴人1998年3月9日至20xx年6月30日經濟補償金元，額外經濟補償金3250(6500ⅹ50%)元，合計9750元;
2、裁決被訴人支付申訴人20xx年7月至合同解除時止兩年的星期天加班費7384，元節假日加班工資1153元，合計8537元;
3、裁決被訴人支付超時工作的夜班保安工資30000元;
4、裁決被訴人為申訴人補繳入職以來的養老、失業、工傷保險費;
5、被訴人承擔本案仲裁費用。
事實和理由:
申訴人1998年3月9日入職被訴方，被訴人原為國有企業，公司名稱為廣州市花貓糖煙酒副食品公司，20xx年后改制為全員持股的非公有制企業，公司改名為廣州市千佳糖煙酒副食品有限公司。從1998年起，申訴人與公司每年都簽訂為期一年的勞動的勞動合同一份，6年共6份。每年簽約的時間分別是:1998年6月2日、1999年7月2日、20xx年7月26日、20xx年7月17日、20xx年7月31日、20xx年8月25日。簽約的時間以及合同的相關內容見證據一(協議書6份)，約定月工資900元，實際支付工資為1000元見證據二(申訴人的工資存折)。合同約定后，申訴人夜以繼日的為被訴人工作，工作時間從每天的上午八時至下午五時，其余為值班時間。簽約后，申訴人白天的上班時間堅守崗位，完成合同約定的工作任務即買菜、做飯、打掃公司辦公室衛生、門前三包、公司白天保安、信報收發等工作。晚上在公司值班，守護公司財產和文件的安全。從入職的1998年3月9日起至20xx年6月30日止，申訴人沒有請過事假，沒有請過病假，長年累月夜以繼日地在被訴人處干活，完全按照合同約定的事務干活，沒有任何怨言。但是，20xx年6月28日11時左右，被訴人人事保衛部負責人吳小蓮口頭突然通知申訴人工作到6月30日止，7月1日離開 公司。因合同期未到，申訴人第二天找了吳某，并要求以書面形式通知，后來吳因工作忙，沒有對解除合同的事情出解釋。申訴人后來又找了被訴人總經理馬小姐，因已無協商余地，在申訴人的再三要求下，麥才以書面形式書寫解除申訴人勞動關系的親筆“通知”一份。“通知”全文如下:“通知因我公司經濟效益不好，職工太多，所以減員，真對不起。千佳20xx年7月1日”(見證據三)申訴人只好于20xx年7月1日10時前離開了公司。但是，事后該公司立即雇請兩名員工承擔申訴人原來一個人干的活。至此，申訴人終于發現，被訴人提前解除與申訴人的合同還有其他的目的。同時也可以說明，申訴人原來的工作是嚴重超量的，是應該由兩個人來完成才是合法合理的，申訴人有理由獲得兩份工資。但令人遺憾的是，申訴人在被申訴人處工作已經6年，除了開始領取過加班工資以外，最近四年竟然從來沒有領過加班工資，更沒有領過超時超負荷工作的另外份額的工資，被訴人解除合同的決絕以及對員工權利的漠視，無疑更讓申訴人感到無比的傷感。6年來，申訴人事實上總共星期日加班301天(計算方法為(365天-10天法定節假日-20天合同約定休假日)÷7×1×6+(30天×3+22天-3法定節假日-10合同約定休假日)÷7×1);法定節假日加班60天(6年×10天/年)。而且只要申訴人上班，那么，晚上申訴人又變成被訴人夜間值班的員工。
申訴人認為，被訴人與申訴人所簽訂的勞動除了約定早8晚五的廚房工作以及辦公樓的衛生清潔工作以外，還要求申訴人夜間值班，勞動時間的約定已然達到全天的24小時，而且，值班的工作并不簡單，因為，合同約定申訴人還必須對公司的財產失竊負賠償責任的。因此，合同有關勞動內容和勞動時間的約定，與國務院第六條“任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。因特殊情況和緊急任務確需延長工作時間的，按照國家有關規定執行”的規定相違背，侵害了申訴人法定權利，根據廣東省勞動合同管理規定第九條的規定，該約定是無效的，但是，該約定無效并不影響其他約定的有效，申訴人與被訴人簽訂的勞動協議的其他條款是有效的，依法成立的合法有效的勞動合同關系也是受到法律的保護的，現被申訴人提前解除與申訴人締結的勞動合同關系理由不充分，依法應該支付申訴人經濟補償金6500元，額外經濟補償金3250元;支付申訴人20xx年7月至20xx年6月兩年96個星期天的加班工資7384元(1000÷26×96×20xx)，同一時間段節假日加班工資1153元(1000÷26×10×300%);被訴人在6年多的時間里，利用的非法約定從申訴人身上所榨取的夜班利益也應該退還或補償。因為，夜班的約定是違法的，同時也是無效的約定。因此，被訴人利用非法合同條款從申訴人身體力行中獲得的63個月的員工勞務利益，也就成為了沒有法律規定也沒有合同約定的利益，屬于不當得利。根據第九十二條的規定“沒有合法根據，取得不當利益，造成他人損失的，應當將取得的不當利益返還受損失的人”。就損失問題，申訴人決定只要求按照廣州市保安行業的工資標準計算，請求裁令被訴人補償性地支付30000元;另外，依照以及其他的相關法規的規定，被訴人還有替申訴人按照實際的月工資補交社會保險金的法定義務，在此也請求裁令被訴人給申訴人補交社會保險金，以維護申訴人的合法權益，維護國家法律法規的正確實施。
此致
勞動仲裁委員會
申訴人:xxx
20xx年x月xx日
? 銷售提成仲裁申請書 ?
“銷售提成獎勵申請書”是指銷售人員在完成所分配的銷售任務后，可獲得一定的提成獎勵，這種制度旨在激勵銷售人員更加努力地工作，提高公司的銷售業績。本文將詳細地解釋銷售提成獎勵制度，并給出一個申請書的例子，以便銷售人員更加清晰地了解該制度。
首先，銷售提成獎勵制度是一種常見的制度，在許多公司都得到了廣泛的應用。在這種制度中，銷售人員需要完成一定數量的銷售任務或達到一定的銷售額，才能獲得提成獎勵。這種制度的好處在于，它可以激勵銷售人員更加努力地工作，因為他們知道，他們的努力將直接影響到他們的收入和公司的業績。
其次，銷售提成獎勵制度也是一種公平的制度。首先，該制度不僅激勵銷售人員，而且也可以從客戶角度考慮，因為銷售人員更有動力為客戶提供更好的服務。其次，在同樣的風險下，銷售人員的努力和業績也應該得到相應的回報。因此，銷售提成獎勵制度可以更好地體現公平。
最后，給出一個申請書的例子。
銷售提成獎勵申請書
尊敬的公司領導：
我是銷售部門的XXX，本次致函申請銷售提成獎勵。根據公司制度，我需要完成一定數量的銷售任務或達到一定的銷售額，才能獲得提成獎勵。此次，我已經完成了所有的銷售任務并且達到了銷售額的要求，因此特此申請銷售提成獎勵。
具體來說，我在過去一個月里，通過不斷的客戶拜訪和溝通，成功簽下了X筆業務，總銷售額達到了X萬元，創造了豐厚的業績。同時，在銷售的過程中，我也注重客戶體驗，做到了服務到位，解決了客戶的疑慮，增強了公司的美譽度。我相信，這種積極的工作態度和強大的銷售能力，可以使我在未來的工作中更好地為公司創造價值。
因此，我希望公司能夠給我發放相應的銷售提成獎勵，以激勵我更加努力地工作，為公司的發展做出更大的貢獻。同時，也希望公司能夠加強對銷售人員的培訓和發展，讓我們不斷提高自己的銷售能力和專業素質。
感謝公司一直以來的支持和關注！
敬禮
XXX
總之，在銷售提成獎勵制度中，銷售人員可以得到應有的回報，同時也能更好地激發他們的工作動力和積極性。希望該制度可以在更多的公司推廣，并幫助更多的銷售人員實現自己的職業發展目標。
? 銷售提成仲裁申請書 ?
申請人：
法定代表人：
住所：
委托代理人：
聯系電話：
被申請人：
法定代表人：
住所：
聯系電話：
請求：
1、裁決被申請人向申請人支付合同價款人民幣_________________元。
2、支付違約金
3、由被申請人承擔本案的全部_____費用。
事實與理由：
被申請人于_________年_________月_________日向申請人采購了總金額為_________萬元的起重吊裝設備。
申請人已經履行了全部合同義務，被申請人已支付了______________元，此后再未付款，至今共欠申請人________________元（大寫______________元整），雖經申請人多次催要，被申請人仍然拖欠至今不予支付。
懇請貴委查明事實真相，依法維護申請人合法權益。
此致
_________市_____委員會
_________有限公司
法定代表人：
_______年_______月_______日
? 銷售提成仲裁申請書 ?
勞動者姓名：____性別：____，出生年月：________年____月____日，身份證號碼：__________________________________________聯系電話________________________________
用人單位名稱：____________________________地址：____________________
法定代表人：________電話：________________________銷售部負責人：________________________手機號：__________________________
申訴事由：
本人在________年____月____日進入______公司______工作，職務為________，月工資________元，用人單位在__________年____月____日無理由辭退我，在該公司工作的______月期間，該公司未給我簽勞動合同，也未給本人買社會保險，現本人要求按照國家新勞動法合同主張自己的合法權益：
1.要求半個月工資的補償金________（單月工資________）元。
2.要求該單位補交____個月的社會保險。
3.要求在職期間未簽訂勞動合同的雙倍工資補償________（單月工資________）元。
申請人：________
________年________月________日
? 銷售提成仲裁申請書 ?
申請人：________________
被申請人：________________
請求事項：________________
1、被申請人向申請人支付所欠工資________元；
2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款________元；
3、支付經濟補償金____個月（每月工資__________元，工資報酬的百分之二十五）共__________元；
4、被申請人承擔勞動仲裁費用；
事實與理由：
申請人于20xx年9月正式到被申請人上班，擔任其副總經理一職，當時由于公司經營不規范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策，在總經理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發展到現在的七十余輛車。
今年又為公司完成春運，由于公司新車上牌耽誤等原因，導致沒有按預約的時間到達，預定任務為______萬元，實際回收______萬元，除去費用，不算來回載客贏利，每臺車的凈利仍能達到____萬元，對于這樣的利潤對于被申請人來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業務款項不予發放。
基于以上事實，根據《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》等的相關規定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年xx月xx日
? 銷售提成仲裁申請書 ?
申請人：___，女，__年__月__日出生，漢族，現住_______，聯系電話：_____
被申請人：______限責任公司
住所地：_____
法定代表人：____董事長聯系電話：_____
仲裁請求
1、依法裁決解除申請人與被申請人事實上的勞動關系。
。
醫療保險、失業保險等社會保險。
事實與理由
申請人從20__年4月起開始在被申請人處上班，從事車工工作，雙方一直未簽訂書面的合同書。截止到20__年1月1日起，被申請人才與申請人簽訂了為期三年的書面的勞動合同。截止到20__年底單位因經營不善，通知部分人員放假，隨時等候消息繼續上班。20__年1月份，被申請人通知我去單位上班，我在單位工作了7個月。后20__年7月份，單位又通知我回家休息，等單位通知后再來上班。
但截至到目前為止，單位仍未通知申請人繼續上班。另外申請人在，維護申請人的合法權益。
此致
__市勞動仲裁委員會
申請人：
20__年10月30日
? 銷售提成仲裁申請書 ?
申請人：孫某(王某之妻)，女，漢族，19xx年2月8日出生，住山東省沂南縣xx村。
申請人：王小(王某之父)，男，漢族，19xx年1月24日出生，住山東省沂南縣xx村。
申請人：趙某(王某之母)，女，漢族，1xx年1月17日出生，住山東省沂南縣xx村。
申請人：王一(王某之子)，男，漢族，20xx年11月12日出生，住山東省沂南縣xx村。
申請人：王二(王某之女)，女，漢族，xx年11月1日出生，住山東省沂南縣xx村。
被申請人：臨沂xx有限公司，法定代表人：李xx，住所地：蘭山區南坊xxx，電話：xxxxxx。
仲裁請求
1、被申請人依法給付王某因工死亡的工傷保險待遇;
2、被申請人承擔本案的一切費用。
事實與理由
王某系被申請人處職工，于20xx年10月31日在上班途中發生交通事故當場死亡。蘭山區人力資源和社會保障局于20xx年4月24日作出工傷認定結論，認定王某為因工死亡。
申請人為王某工傷死亡保險待遇一事多次找被申請人協商，被申請人均推諉、拒絕，申請人無奈訴至貴院，請依法裁決。
此致
臨沂市蘭山區勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：
年 月 日
? 銷售提成仲裁申請書 ?
尊敬的領導：
我是貴公司的一名租房中介員工，身為租賃部門的一員，我深切體會到房屋租賃市場的競爭激烈和需求量的增長。為了更好地推動公司的發展，我特向您提出關于租房提成的申請。
租房市場的需求不斷攀升。隨著城市化進程的加快，人們流動性增強，租房需求持續增長。尤其是年輕人、外地務工者和學生群體，租房成為他們最重要的需求之一。同時，經濟的快速發展也加大了對中低收入人群的住房需求。市場需求的增長帶動了租房服務領域的蓬勃發展，我們公司積極搶灘市場，通過不斷開拓渠道、尋找房源和提供優質服務，為客戶提供了更多選擇。
租房提成制度的設計能夠激發員工的積極性。租房工作的性質決定了我們的業務往往需要在競爭激烈的市場環境中進行，要獲得客戶的認可和選擇并非易事。租房提成制度的建立能夠為員工創造更多的收益機會，利益的驅動將讓員工更加主動、積極地開展工作。通過租房提成制度，員工將能夠更好地充實自己的口碑和業績，同時也體現出公司對員工努力付出的認可。
另外，租房提成制度的實行有助于優化公司的運營。提成制度能夠激發員工的工作熱情，積極性和創造力，使公司員工形成以積極向上的態度進行工作的氛圍。員工通過更多的準確信息推薦房源，能夠有效提升公司租賃業務。提成制度的實行也可以促進團隊合作，員工之間的競爭和合作將激發積極向上的工作態度，推動全公司的業務發展。
建立租房提成制度也是租房行業的普遍趨勢。隨著租房市場的不斷擴大和競爭的加劇，越來越多的租房中介公司開始實行提成制度。這不僅可以提高員工的積極性和工作效率，更能夠對公司的利益產生積極影響。作為一家有遠見的公司，我們應該與時俱進，緊跟行業發展的潮流，有效激勵員工，增加公司的競爭力和市場份額。
小編認為，租房提成制度對于公司和員工而言都具備重要的意義。我真誠希望能夠得到公司資金和資源的支持，將租房提成制度納入公司的運營體系，并幫助公司在激烈的市場競爭中脫穎而出。
謝謝您對我的關注和支持！
敬禮
XXX
? 銷售提成仲裁申請書 ?
反訴人（本訴被申請人）：成都*****有限公司，?。?**。法定代表人：****
被反訴人（本訴申請人）：****
一、反訴請求
請求裁決被反訴人賠償反訴人經濟損失 元。
二、事實與理由
被反訴人與反訴人勞動爭議一案貴委已經受理。 20xx年2月，反訴人與被反訴人商談，雙方口頭達成以下合作意愿：由被反訴人擔當反訴人成都分公司結構專業“專業負責人”職位，同時被反訴人必須將其注冊結構師的人事關系和證、章轉到反訴人公司，雙方才能依照《勞動合同法》簽訂勞動合同。但是，由于被反訴人與***公司直至xx年12月31日仍具有有勞動關系，而被反訴人也一直不愿與****公司解除勞動合同，依照勞動法規的規定，反訴人不能與被反訴人簽訂勞動合同。
被反訴人在擔任反訴人成都分公司的“專業負責人”期間，由于屢屢不服從公司安排，工作極其不負責任，造成反訴人設計圖紙嚴重錯誤，給反訴人造成了巨大的損失。損失
如下：
1、被反訴人拒絕審查業主****圖紙，由于標高錯誤造成基礎的涉及深度比設計深度相差很大，極大地損害了反訴人的聲譽。
2、xx年7月，被反訴人負責校對審核并發行*****設計，由于其沒能盡到崗位責任，沒有發現圖紙基礎上的鋼柱地腳螺栓定位錯誤就發行圖紙，發生索賠，并給反訴人的聲譽造成了極壞的影響。
3、被反訴人負責*****工程的設計，但是驗收后發現結構圖紙與建筑設計方案及施工圖設計圖紙嚴重不符，因此發生工程索賠，業主要求重新設計，反訴人于xx年12月7日發出通知要求被反訴人整改，被反訴人至今未進行任何回復。初步估計此次設計事故給反訴人造成直接經濟損失可達30萬元，且給反訴人的聲譽造成極壞的影響。
在給反訴人造成損失后，被反訴人沒有積極地與反訴人協商解決補救，而是在未與反訴人商量的情況下，于xx年9月30日擅自脫離崗位，離開了公司。
綜上，被反訴人工作極其不負責任，因其重大過失給公司造成了巨大的經濟損失，同時極大地損害了反訴人的聲譽?，F根據勞動法律相關規定，反訴人特向貴委提出反訴，請求公證裁決。
此致
? 銷售提成仲裁申請書 ?
申請人：xxx，男，xx年xx月xx日生，漢族。住址：xxx。
被申請人：廣州xx有限公司。地址：XX區xx。
法定代表人：xx。
電話：xxx。
請求事項：
1、被申請人支付申請人工資xxx元；
2、一次性傷殘補助金xxx元；
3、一次性傷殘就業補助金xxx元；
4、一次性工傷醫療補助金xxx元
5、護理費xxx元；
6、住院伙食費xxx元；
7、返還押金xxx元
以上合計人民幣xxx元。
事實和理由：
20xx年5月9日，被申請人聘請申請人到被申請人處工作，從事司機兼送貨員的工作，工資加提成約xxx元/月。20xx年5月10日19時左右申請人駕駛粵a號貨車從廣州至高州路段經XX市，往XX縣沙瑯鎮方向行駛時發生交通事故。XX市勞動和社會保障局于20xx年4月6日認定為工傷，20xx年4月3日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。
第一次醫療終結時間至。由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費，所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇：
；
；
；
；
，
6、被申請人還應該返還押金xxx元；
合計人民幣xxx元。
現具申請，請求你委依法仲裁。
此致
xxx勞動爭議仲裁委員會
申請人：xxx
20xx年x月xx日
? 銷售提成仲裁申請書 ?
仲裁申請書是爭議的一方當事人，即申請人根據仲裁協議將已發生的爭議正式提交仲裁機構申請裁決以保護其合法權益的法律文書。
仲裁申請書分為首部正文，尾部(含附項)三部分。
(一)首部。依次寫明下列事項：
1、文書名稱，在上部正中寫“仲裁申請書”或“申請書”，
2、申請人的身份事項。包括申請人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所。
申請人是法人或者其他紐織的，應寫明單位全稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務。如有委托代理人的，應在下一項寫明委托代理人及其身份事項。
3、被申請人的身份事項，與申請人的各項相同。
如果仲裁申請人或被申請人為兩個以上的，應依照上述內容分別書寫清楚。
(二)正文。是仲裁申請書的主體部分，包括仲裁請求和所根據的事實、理由。
1、仲裁請求。主要是請求仲裁委員會解決民事權益糾紛的`具體事項，也即申請人所達到的要求，如購銷合同拖欠貨款糾紛，可以提出何時返還貨款，承擔違約金的數額，如固違約造成損失的，還可以提出賠償損失的數額及仲裁費用的承擔等內容。仲裁請求要求寫得具體、合法，既做到“四要四不要’：
一要明確，不要含糊；
二要具體，不要籠統；
三要合法合理，不要無理要求；
四是在申請時提出仲裁請求要周密考慮，不要遺漏。
此外，如有必要申請財產或者證據保全的，則應另寫申請書。
2、所根據的事實，這里所指的實施是指雙方爭議的實施或被申請人侵權的事實及其證據，申請事實的具體內容主要有：
(1)當事人之間的法律關系；
(2)糾紛發生發展過程；
(3)爭議的焦點和主要內容；
(4)對方應承擔的責任；
(5)自己有責任的亦應提到。
所根據的事實要如實陳述，具體清楚、實事求是，有理有據。事實必須要有證據支持。申請人負有舉證責任，可在敘述事實中，用括號加以注明；也可以在敘述事實之后，再寫證據。
申請人舉證時要注意：
(1)列舉證據名稱，內容及證明的對象；
(2)說明證據的來源和可靠程度；
(3)寫明證人的姓名、住所；
(4)提交證據原件或復印件。
3、理由。在事實陳述清楚之后，應概括地分析糾紛的性質、危害、結果及責任，同時提出仲裁請求所依據的法律條款，以論證仲裁請求的合理性和合法性。
(三)尾部，依次寫明：
1、致送仲裁委員會名稱；
2、仲裁申請人簽名蓋章；
3、仲裁申請時間；
4、附項。
仲裁申請人遞交仲裁申請書及其副本有關證明文件和證明材料均應一式五份，如果被申請人一方有兩個或兩個以上的當事人，仲裁申請書及其附材料應酌情多交，仲裁委員會留存一份正本，其余均為副本。
“如何寫仲裁申請書?”版權歸作者所有；轉載請注明出處!
? 銷售提成仲裁申請書 ?
申請人：張xx，男，xx年xx月xx日出生，住址：湖南省xx市xx號。
代理人：姚xx北京中銀（長沙）律師事務所律師
被申請人：長沙xx機械有限公司，住所地：長沙經濟技術開發區xx號，電話：xxxxxxxx
聯系人：劉xxxx，聯系電話：xxxxxx
法定代表人：xxxxxxx
申請事項：
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資30234元（自20xx年9月至20xx年3月止）。
二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關系的經濟補償金3200元。
三、請求裁決被申請人支付加班工資共計9826元。
四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20xx年9月至20xx年3月的社會保險。
事實與理由：
xx年9月，申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。進入公司后，申請人即要求與公司訂立書面勞動合同，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴重超過法定標準，法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結束，申請人回去繼續上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。
綜上，被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關規定，為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》之規定，特依法提起勞動仲裁，請予支持！
此致
敬禮！
長沙縣勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：張xx
20xx年x月x日
? 銷售提成仲裁申請書 ?
仲裁申請書是爭議的一方當事人(申請人)根據仲裁協議將已發生的爭議正式提交仲裁委員會申請裁決以保護其合法權益的法律文書?？梢哉f仲裁申請書是訴狀的一種，訴狀具有一定的格式，一般分為首部、正文和尾部三部分。
(一)文書名稱，即"仲裁申請書"。
(二)申請人的身份。包括申請人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所。申請人是法人或者其他組織的，應寫明單位名稱、住所和法定代表人或主要負責人的姓名和職務。如有委托代理人的，應寫明委托代理人的身份事項。
(三)被申請人的身份，基本與申請人的事項相同。
如果仲裁申請人或被申請人是兩個以上的，應分別按照上述的要求寫清楚。
(一)仲裁請求。主要是請求仲裁委解決糾紛的具體事項，即申請人通過申請仲裁所要達到的目的。如買賣合同糾紛，因拖欠貨款引起的糾紛，可以提出要求對方何時給付貨款，并承擔違約金的責任;如因違約造成損失的，還可以提出賠償損失的數額和仲裁費用的承擔等內容。仲裁的請求應明確、具體、合法合理，同時應注意不要遺漏。
另外，申請人如要申請財產或證據保全的，則要另寫申請書。
(二)仲裁請求所依據的事實和理由。這里所說的事實是當事人雙方爭議的事實或是被申請人違約或侵權的事實和證據。事實的具體內容主要有：
1.當事人之間的`法律關系;
2.爭議的發展過程;
3.爭議的焦點和主要內容;
4.對方(即被申請人)應承擔的責任。所依據的事實要如實陳述，具體清楚，實事求是，有理有據。
所陳述的事實需要有證據支持。申請人負有舉證的責任，可在敘述事實中，用括號加以注明;也可在敘述事實之后，再寫明證據。申請人舉證時要注意：
1.列舉證據名稱、內容及證明的對象;
2.說明證據的來源和可靠程度;
3.寫明證人的姓名和住所;
4.提交證據的原件及復印件。
在事實陳述清楚之后，應概括地分析糾紛的性質、危害、結果和責任，同時要提出仲裁請求所依據的法律條款，以論證請求的合理性和合法性。
1、首部。
（1）注明文書名稱；（2）申請執行人和被執行人的基本情況。
2、正文。
（1）請求事項；（2）事實和理由。
3、尾部。
（1）致送人民法院名稱；（2）申請人簽名；（3）申請日期；（4）附項。
執行仲裁裁決申請書
申請執行人：
被執行人：
請求事項：
事實和理由：
此致
人民法院
申請執行人：
年月日
附：仲裁裁決書及相關證據材料份
執行仲裁裁決申請書
申請執行人：xx貿易公司
地址：xx省xx市xx路xx號
法定代表人：A職務：總經理
被執行人：xx省xx市xx開發公司
地址：xx省xx市xx路xx號
法定代表人：B職務：經理
請求事項：
申請執行人與被執行人間因購銷xx合同糾紛，業經xx仲裁委員會依法裁決，被執行人拒不遵照裁決履行義務。請求人民法院予以強制執行。
事實和理由：
（應祥述，此略。）
故根據《中華人民共和國仲裁法》和《中華人民共和國民事訴訟法》有關規定，向人民法院申請強制被執行人給付貨款xx萬元人民幣，并加付逾期利息。
此致
xx市xx區人民法院
申請人：xx貿易公司
20xx年xx月xx日
附：xx仲裁委員會所作（19xx）仲字第x號仲裁裁決書
? 銷售提成仲裁申請書 ?
尊敬的XXX公司財務部門：
我是XXX店鋪的收銀員XXX，以誠摯的心意向貴公司提交本次的收銀提成申請書。在過去的一段時間里，我一直致力于為公司創造業績并提供優質的服務，今天我希望通過這篇文章更詳細、具體、生動地展示我對收銀崗位的熱情和承諾，并希望能得到貴公司的認可和支持。
作為一名收銀員，我深知身為企業雇員的責任與使命。在我入職以來，我一直恪守公司員工的行為準則和規范，嚴守公司的保密制度，絕對不泄露任何與公司利益相關的信息。同時，我充分了解并熟悉貴公司的產品和服務，以便在為顧客提供服務的過程中能給予他們準確、及時和專業的建議。
我深明作為一名收銀員，良好的溝通和協作能力至關重要。從我入職至今，我與同事和顧客建立了良好的合作關系。我始終以友好和禮貌的態度對待每一位顧客，盡我所能滿足他們的需求，并始終關注顧客的反饋和建議。我時刻保持微笑和積極的心態，使顧客感受到店鋪的溫暖和關懷，這也是我在工作中獲得顧客喜愛的重要原因。
除此之外，我注重自身的學習和提高。我認識到收銀員是公司前臺的代表，承擔著直接接觸顧客的重要責任。為了保證對顧客服務的質量，我不斷學習和積累相關知識，提高自己在接待客戶、收銀操作和快速解決問題方面的能力。我熱衷于參加公司組織的培訓和學習活動，通過這些活動，我學到了許多提升服務質量的技巧和方法，也不斷提高了自己的工作效率。我相信持續學習和自我提升是保持競爭力的重要手段。
我相信提成制度對于員工的激勵和激勵工作熱情具有重要作用。收銀員的工作需要在壓力下高效處理各種交易，因此提成制度能夠更好地激勵員工追求卓越和創造更高的業績。作為一名有經驗的收銀員，在過去的時間里，我多次超額完成銷售目標，贏得了公司的表揚和認可。我堅信通過提成制度的激勵，我將繼續保持高效和積極的態度，推動公司業績獲得更大的突破。
對于本次的收銀提成申請，我謹借此告知貴公司，作為一名全情投入且忠誠于公司的員工，我將盡我所能為公司創造更多的價值。我相信貴公司的領導層會以公正、公平和公開的態度審視我的申請，并給予我應有的認可和回應。
非常感謝您對我的支持和關注。我愿意在今后的工作中繼續努力，提升自己的水平和能力，為公司和顧客提供更好的服務。謝謝！
此致
敬禮
XXX
日期
? 銷售提成仲裁申請書 ?
申請人：_____，姓別_____，出生日期：__________，漢族，住址：__________。（聯系電話：__________）
被申請人：________工程有限公司，地址：________。法定代表人：____（聯系電話：________）
申請事項：
依法裁決被申請人違法解除與申請人的勞動關系需向申請人支付賠償金
（1）請求裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟賠償金1500元
（2）請求裁決被申請人向申請人支付20____年6月27日至20____年9月23日雙倍工資（共16600元其中已支付工資3815元）因此需實際支付12785元
（3）以上二項合計14285元
事實與理由
申請人于20____年6月27日進入被訴人單位工作，任技術員一職至20____年9月23日在一個月試用期滿后沒有與我簽訂勞動合同，也沒有為我買社保，也沒有實現在試用期合格后補發1200元（應聘時講好，因為我是有經驗的技術員試用期合格后，取消試用期按3000元一個月發工資）。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規定，根據《中華人民共和國勞動合同法》38條第2項和46條第1項以及《勞動法》第44條第2項的規定，我于20____年10月19日以被申請人“末及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出支付我的工資和經濟補償金。為維護申請人的合法權益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎上支持我的仲裁請求，依法裁決。
申請人(簽名)：
____年____月____日
? 銷售提成仲裁申請書 ?
申請人：胡XX
性別：男
年齡：37歲 身份證號碼：4301231976112541XX
民族：漢
家庭住址：瀏陽市XX縣
通信地址：瀏陽市XX縣
聯系電話：152XX199827
被申請人：瀏陽市XX機械設備制造有限公司
性質：股份制
單位地址：瀏陽市XX319號
法定代表人：肖XX
聯系電話：13908497528138759598XX
公司負責人：肖宏亮 總經理 電話：159XX123435
鄧國富 經理 電話：139XX497528
辦公地點：瀏陽市XX路32號
證明人：唐XX 電話：187XX007051
住址：瀏陽市XX鎮
職務：施工工地帶班員
申請事項
1、申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故出院后實施蠟療、磁療、關節松動技術、關節被動活動功能訓練等康復費用柒仟元（￥：7000.00元）。
2、申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故左跟骨內固定拆除手術費捌仟元（￥：8000.00元）。
3、申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故住院期間23天和出院后30天專人護理（共53天×150元）費用柒仟玖佰伍拾元整（￥：7950.00元）。
4、申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故休息治療期限7個月工資（3600元/月）貳萬伍仟貳佰元（￥：25200.00元）。
5、申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故營養補助費叁仟元（￥：3000.00元）。
申請被申請人合計支付胡繼榮因工傷事故總費用伍萬壹仟壹佰伍拾元（￥：51150.00元）。
事實和理由
一、入職工作情況和工傷事故事實
本人胡XX，現年37歲，男，漢族，職業電焊工。住本市XX村。于20xx年4月受聘于瀏陽市XX設備有限公司工作。由公司先后指派在金剛XX鞭炮煙花總廠和醴陵XX與大瑤XX分廠，以及XX煙花廠進行鋼結構陽光棚制作。日工資標準180元/天，吃住由金和負責。
20xx年11月7日上午9時左右，本人在金剛XX鞭炮煙花總廠擴建安裝施工中，不幸從近四米多高的鋼結構陽光棚上摔下，導致雙腿后跟骨粉碎性骨折。于當日進駐瀏陽市中醫院骨科治療。在治療中醫院對右腳后跟實施石膏固定術。對左腳實施了切開復位內固定術加自體骨植骨術等治療23天。于（注：住院治療費用共21303.59元，已由金和公司支付）。于20xx年11月30日出院回家進行蠟療、磁療、關節松動技術、關節被活動與功能訓練等康復治療。期間進行了二次復查，其恢復效果一般。
二、申請理由
本人在康復期先后多次與金和公司協商，請求對此事繼續負責，支付上述申請的各項費用。但金和公司態度不明，均無結果。故特申請人事爭議仲裁。
此致
瀏陽市勞動人事爭議仲裁委員會
附件：1、申請人身份證（復印件）
2、被申請人公司營業執照（網查打印）
3、被申請人公司企業代碼證（網查打?。?/p>
4、證人證明書（復印件）
5、申請人傷殘鑒定書（復印件）
申請人：
20xx年 6 月25日
? 銷售提成仲裁申請書 ?
申請人：_________，男，漢族，_________年_________月_________日生，身份證號碼_________，住_________市_________，電話_________
被申請人：_________有限公司
地址：_________市_________
法定代表人：_________電話：_________
申請要求
1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經濟補償和賠償金;
2、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人九個月醫療補助費(以最后勞動能力鑒定為準);
3、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人未簽無固定期限勞動合同十二個月的雙倍工資;
4、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資;
5、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會_____并辦理相關手續;
6、請求貴委員會裁決被申請人承擔申請人的醫療費用。
事實和理由
_________年9月，申請人到被申請人處工作，任外聘工長職務，月工資3950元。_________年9月18日，申請人患腦出血住院治療;_________年10月18日，申請人出院回家繼續治療。現因申請人患病較重，被申請人單方面解除了與申請人的勞動合同。在勞動關系存續期間，被申請人從未與申請人簽訂書面的正式勞動合同，也未給申請人交納各項社會_____，因此應承擔各項責任。
第二，申請人因患病較重，不能從事原工作，也不能從事被申請人另行安排的其他工作，根據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第六條之規定，被申請人應支付給申請人九個月的工資作為醫療補助(以最后勞動能力鑒定為準)。
第三，《_____》規定，用人單位必須與勞動者簽訂書面的勞動合同，但被申請人超過一年未與申請人簽訂書面的勞動合同，按《_____》第十四條第三款、《_____實施條例》第七條之規定，被申請人與申請人已訂立無固定期限勞動合同并應以書面形式確立。但被申請人至今未與申請人簽訂無固定期限的勞動合同，根據《_____》第八十二條第二款之規定，被申請人應向申請支付雙倍工資。
第五，按國家有關法律法規規定，用不單位應為每位勞動者交納社會_____，但被申請人從未給申請人交納任何的社會_____，所以應為申請人補交。
第六，《_____關于建立城鎮職工基本醫療_____制度的決定》等規定，城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療_____。但被申請人從未給申請人交納醫療_____，這導致申請人無法享受相關的醫保待遇。鑒于被申請人存在重大過錯，其承擔這部分費用應。
此致
_________市_________勞動爭議_____委員會
申請人：_________
_________年_________月_________日
? 銷售提成仲裁申請書 ?
尊敬的公司領導：
我是貴公司房產部門的小劉，我在這里向您申請租房提成，希望能夠得到您的支持和批準。
近年來，我所在的房產部門取得了長足的進展。隨著城市化進程的不斷推進，人們對于住房需求的增加迅猛，這也催生了房屋租賃市場的快速發展。作為公司的房產銷售代表，我參與了大量的租賃業務，為公司贏得了可觀的利潤。
在租房工作中，我始終秉持著對客戶誠信守信的原則，以及對工作的專業態度。每一位客戶都是由我親自進行需求調研，根據客戶的要求，我會為他們提供合適的房源選擇，并耐心解答他們的問題，幫助他們做出最佳的租房決策。在談判環節，我善于傾聽客戶意見，以靈活的溝通方式，與房東進行租金談判，以最大程度獲取客戶的利益。
通過我的不懈努力和積極拓展業務，為公司帶來了豐厚的經濟效益。在過去的一年里，我成功為公司租出了150套房屋，帶來了300萬的租金收入。在這些租賃業務中，以精湛的談判技巧和出色的溝通能力，讓公司能夠以更高的租金成交，提升了公司的市場競爭力。
在工作過程中，我也始終保持著進取心和學習主動性。通過不斷學習市場動態和相關政策法規，我能夠及時把握市場脈搏，提供準確的房屋信息和專業的咨詢。我還不斷提升自己的談判技巧和銷售技能，通過參加培訓和學習，讓自己始終處于行業的領先地位。
通過我的積極努力，我相信自己在租房業務方面取得了較好的成績，為公司的發展做出了貢獻。同時，我也對自己的工作表現有著充分的信心，相信自己能夠繼續為公司實現更多的增長和利潤。
在此，我誠懇地申請租房提成，以激勵我更加努力地工作，為公司帶來更多的業績。我希望能夠獲得公司在每筆成功租賃業務中2%的提成，并且保證在收取提成后，我仍然會全身心地投入到工作中，為公司的長遠發展貢獻自己的力量。
我真誠地希望公司領導能夠審慎考慮我的申請，給予我支持和肯定。相信只有得到提成的激勵，我會更加努力地拓展租房業務，為公司創造更大價值。
衷心感謝您的閱讀與關注！
此致
敬禮
小劉
? 銷售提成仲裁申請書 ?
_________年經濟_____申請書范文
范文一，
申訴人，_________，男，住_________;
被訴人，_________公司，
法定代表人，_________，_________有限責任公司董事長。
申請事由，
我是_________年10月26日被_________有限責任公司錄用為員工(經雙方協商約定試用期間工資為3000元，_________年1月轉正后工資為3500元，)，但工資一直不按時發放，_________年8月底公司領導通知我在家休息(因公司經濟效益不太好)，公司會及時將欠的工資發放給我，并隨時等公司通知上班，在休息期間，公司也沒有發最低生活保障費和繳納養老_____等，可至今拖欠的`工資也沒有發放，工資一托再托，也沒有通知我去上班，對此，我于_________年_________月_________日提出了辭職。根據_____第38、46、47條等相關條款的規定，現申請_________有限責任公司給予我以下工資補發和經濟補償，
一、補發拖欠201_________年1_________月至20_________年7月底的工資和200_________年_________月份欠_________00元的工資，共計，_________0元(其中2_________年是_________000元、_________年1月至7月是_________元);
二、經濟補償金_________元;
三、養老_____金是，_________元(20_________年度是_________月至1_________月是_________.5元、_________年_________月至_________月是_________.5元)。
以上共計，_________元。
申請人，_________
二0_________年_________月_________日
范文二
申訴方，_________縣_________鎮_________村村委會
法定代表人，牛_________，村長
被訴方，_________縣_________廠，地址，_________縣城關鎮東方紅路13號
法定代表人，南_________，廠長
案由，被訴方單方終止合同。
請求事項，
(一)繼續履行協議;
(二)賠償申訴方經濟損失。
事實與理由，
20_________年5月5日，申訴方與被訴方簽訂“聯辦淀粉廠協議書”，約定雙方共同投資建廠。申訴方投資為三分之一，被訴方投資為三分之二，投產后利潤也按投資比例分成。協議書第12條規定，“本協議簽訂后，雙方信守協議，不得以任何理由單方終止。任何一方終止協議，一切后果由提出終止協議方負責?！?見附件2)
雙方于20_________年5月籌建施工。申訴方與被訴方各投資10萬元，計劃20_________年元月底建成投產。不料被訴方20_________年8月突然提出，“經請示縣經計委，不再給淀粉廠投資”(見附件3)，為此，申訴方數次找被訴方協商，同時主動向縣經計委申明情況，希望督促被訴方履約。但被訴方竟不予理會，公然單方終止協議，不但不承擔任何經濟損失，還無理要求申訴方承擔被訴方全部投資款項。不僅如此，被訴方還背著申訴方函告縣電力局，要求停止使用用電補貼，故意給籌建工作設置障礙。申訴方多次規勸其繼續履行協議，但被訴方卻根本聽不進去，置_____和雙方簽訂的協議書于不顧，一直奉行違法行為。申訴方在做出多方努力毫不見效的情況下，為了維護國家的法律尊嚴，保護自身的合法權益不受侵害，特向貴會提出_____申請，請求依法裁決。
此致
_________縣工商行政管理局經濟_____委員會
申訴方，_________鎮_________村民委員會(印)
20_________年4月1日
附，
1.本申請書副本一份。
2.協議書一份(復印件)。
3.被訴方擅自終止合同的函件一份。
范文三，
申請人，張_________，男，19_________年_________月_________日出生，住址，湖南省_________市_________號，身份證號碼，430XXXX78020_________。
代理人，姚_________?北京XX律師
被申請人，長沙_________機械有限公司，住所地，長沙經濟技術開XX_________號，電話，0731-8408_________
聯系人，劉_________?聯系電話，137XXXX_____
法定代表人，羅_________?職務，總經理
-
想了解更多【銷售提成仲裁申請書】網的資訊，請訪問：銷售提成仲裁申請書
