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醫德醫風的演講稿(分享15篇)

發表時間:2023-04-17

醫德醫風的演講稿(分享15篇)。

● 醫德醫風的演講稿

高尚的醫德醫風——以病人為中心,體現在平凡的護理崗位上

千百年來無論是希波克拉底誓言,還是孫思邈《大醫精誠》都強調了醫德醫風對醫療工作的重要性。醫療衛生事業是造福人類的事業。加強醫療衛生隊伍的醫德醫風建設,關系到人民群眾的切身利益。作為我們護士,不光要有精湛的護理技術,更要有高尚的醫德情操,高尚的醫德醫風就需要時時處處“以病人為中心”。

堅持“以病人為中心,以質量為核心”的人性化服務理念,圍繞解決群眾看病就醫的民生問題,我院推廣了醫療衛生服務便民惠民新舉措:建立了綠色通道;建立了導醫服務、預約服務、出院回訪,積極地改善服務態度,創優服務條件,提高服務效率,優化服務流程。我們的一言一行無不代表著行業形象,我們的一舉一動無不展示著天使風采。“以病人為中心,想病人之所想,急病人之所急,做病人之所需”。

20年的工作經歷,見證了婦產科的成長過程。一直以來,婦產科就是一個團結進取的大家庭。我科的同事與全院的護士姐妹一樣,在平凡的護理崗位上勤勤懇懇,兢兢業業,任勞任怨,敬業職守,慎獨自律。小,到稱呼:稱年長的病人為“婆婆”或“阿姨”;年齡相仿的去姓呼名,或隨家屬叫其小名;稱新生兒為“寶寶,囡囡”。構建具有親和力的護患關系。細,到核對:仔細仔細再仔細,認真認真再認真,唯恐“差之毫厘,謬以千里”。規范地護理操作,保證醫療質量的安全。大力倡導多一點微笑,少一點冷漠;多一點解釋,少一點緘默;多一點主動,少一點被動。對待病人入院熱心接,住院真心待,述說耐心聽,疑問細心答,需求盡心幫,護理精心做,出院誠心送,異常留心訪。始終“以解除患者病痛,促進患者康復”為己任。

另外,婦產科有婦產科的特殊性。一則,婦產科的病人都是女性患者,病史中涉及到生育史;二則,婦產科的病人相對于內外科年紀較輕,對疾病知識的需求量大,各方面要求比較高;三則,優生優育的重視,孕婦在孕期即開始早教的實施,分娩后我們護理的不光是產婦本人,還有新生兒。針對上述特殊性,我們的楊護士長和顧護士長先后推出了我科的特色服務。

如:將305病室開辟為接待中心,避免在病史采集時讓外人知曉其孕產次,保護患者的隱私。又如:每月一次在門診七樓舉辦的孕婦學校,內容包括孕期營養、保健、心理,分娩鎮痛,新生兒護理,科學坐月子等。再如:3月份開始在住院部二樓開辦的媽媽學校,針對新生兒問題、新生兒洗澡等進行宣教培訓,示范并互動,以滿足孕產婦及其家屬日益增長的健康需求。還有,新生兒撫觸和無痛分娩的開展。所有這些新措施使產科管理更新,增加了產科護理內涵,為孕產婦提供了優質高效的服務。

今后,我們將繼續上下一心、堅持不懈地“以病人為中心”,百尺竿頭,更進一步,無愧于“迎接新生命的白衣天使”的美譽??傊?,深刻認識加強醫德醫風建設的極端重要性和緊迫性,進一步增強責任意識、憂患意識,服務意識。用溫馨的笑容,恪守以病人為中心、全心全意為人民健康服務的宗旨,以對人民滿腔熱情,對技術精益求精的精神,樹立良好的醫德風貌。正如上個月有一位卵巢畸胎瘤行腹腔鏡手術的患者在我們的留言本上這樣寫到:“此次住院,讓我享受到了賓至如歸的感覺,相信你們會越做越好!”是的,我們有能力,我們更有信心,順利通過醫院的等級復查,安然進行新醫院的搬遷,打造和諧的、創新的、我們海鹽人民自己的綜合性醫院。

● 醫德醫風的演講稿

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各位領導、各位同仁:

大家好!借此機會,對各位領導長期以來對醫院工作的關心和支持表示衷心的感謝!

非常榮幸能有參加縣衛生局組織的醫院醫德醫風建設動員大會,加強醫德醫風建設,是醫院生存和發展的需要,更是為人民服務宗旨的具體表現。近期,****縣婦幼保健院發生的醫生販賣新生兒事件,反映出一些醫務人員醫德敗壞、唯利是圖、見利忘義,嚴重損害了白衣天使的良好形象,更給我們醫療行業加強醫德醫風建設敲響了敬重,作為**縣民營醫院院長,對抓好醫院醫德醫風建設工作,我們將從以下幾個方面做起:

一、積極創建醫德醫風教育新模式

一個沒有良好醫德醫風的醫院,即使有先進的設備、高水平的人員,也不會有長遠的發展和良好的效益。在市場經濟條件下,隨著醫療制度的改革和發展,出現了一些社會主義文化價值觀念相悖的醫德行為,直接影響了醫院的形象,給黨和政府造成不良影響思想是行為的先導。為此,醫院將從教育入手,引導全體醫務人員在樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀、利益觀,牢固樹立以人為本、仁愛為先、全方位尊重病人、服務病人、關愛病人、理解病人,大力弘揚視病人如親人、淡薄名利、赤誠奉獻的醫德品格。

二、教育職工不斷增強遵守醫德規范自覺性

醫護人員職業道德的思想基礎,是“救死扶傷,實行革命人道主義”的神圣職責。醫院加強醫德醫風建設,要有針對性地采取多種形式對員工進行醫德教育,不斷轉變工作作風,提高醫院的服務質量。一是堅持醫德醫風教育與因人施教相結合。有的放矢地針對不同對象、從事不同專業、不同年齡層次醫護人員進行教育,采取正反兩方面的典型事例,通過教育、啟發、激勵和引導的方法,使用醫護人員自覺遵守醫療規范。二是堅持醫德醫風教育與衛生改革相結合。在醫院改革過程中,應教育醫護人員樹立“一切以病人為中心”的服務理念,通過嚴格考核,對那些工作水平低、職業道德差的醫護人員進行批評教育、停職待崗、推行“末位淘汰制”等激勵約束機制,增強員工競爭意識、憂患意識和危機感,不斷提高自己的道德修養,以適應新時期、新形勢的要求。三是堅持醫德醫風教育與專題教育相結合。在醫院范圍內開展諸如“我是一個病人”、“醫德醫風大家談”等一些專題活動和“怎樣為病人服務”、“怎樣做合格的醫護人員”等大討論,讓醫護人員了解病人的要求,以進一步提高服務質量和改善服務態度,展現新時期醫護人員形象。

三、建立監督激勵機制

建立健全規章制度是加強醫德醫風建設的關鍵,是保障醫德規范對醫務工作者行為的有力手段。在當前的形勢下,除建立完善工作職責、行為標準外,還要建立完善的監督制約和激勵機制。一是建立監督制度,接受人民群眾的監督。應深入研究,設立院內、院外監督員,采取走出去、請進來等方式聽取意見;設立舉報箱、舉報電話,建立接待日制度,把人民群眾的意見集中進行梳理,針對存在的問題,制定相應的措施,做到定時間、定人員落實整改措施。對違規違紀的人和事嚴肅處理,公開曝光。二是建立自查自糾制度。做到值班查、醫護人員結合自己的崗位查,重點查服務態度、醫療質量、醫患關系、收費標準、投訴信件,通過這些措施及時了解醫德醫風現狀,做到邊查邊改。三是建立醫德醫風考評制度,獎優罰劣。成立考評小組,制定考評標準,經常定期或不定期進行考評,主要考評醫療質量、服務態度、堅守崗位、履行職責、收受物品等情況,建立醫德醫風檔案,每年對醫護人員進行1至2次的集體綜合考評,把考評結果公平、公開、公正地向群眾公布,與晉升、調整工資、表彰先進掛鉤,達到激勵先進、鞭策后進教育大家的目的。

各位領導!醫德醫風建設工作是一項長期的、常抓不懈的艱巨工作。在今后的工作中,我們將不斷加強政治思想教育工作,以十八大精神為指導,以為人民服務為根本,強化教育,健全制度,規范管理,以良好的形象,優美的環境,規范的管理,優質的服務努力塑造醫院行業新形象,讓患者信任、群眾滿意、政府放心!

謝謝大家!

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大家好!你到過寬廣無際的沙漠嗎?你能體會身處絕境企盼沙漠綠洲出現的急切心情嗎?面對痛苦的醫療疾病患者我們護士就應該用雙手為他們撐起一片藍天,用愛為他們托起生的希望。今天,我演講的題目就是:用愛托起生命的綠洲!

我們的職業被人們尊稱為“白衣天使”。在我剛剛受到醫學的啟蒙教育時,我的老師就說,你們選擇了這一行,就等于選擇了奉獻。對于“奉獻”二字的深刻含義,當時我并不以為然,直到第一次走進病房,戴上白色的燕尾帽,穿上潔白的工作服,我才明白什么是奉獻,什么叫做“天使”!從自身經歷中,我真切地感受到我們的工作有多苦有多累,又有多么重要!打針、發藥、鋪床、輸液,在苦中感受呵護生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜,在累中體會自身價值的意義!我們用真誠來丈量無數個夜晚的漫長;在親人的期待里,我們把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人……

自南丁格爾女士開創現代護理專業至今,一百多年已經過去了,護理學科不斷的發展進步。護理工作的內涵與工作模式也發生了深刻的變化,護理學科經歷了功能制、責任制護理的臨床實踐,順利的完成了以疾病為中心向以人的健康為中心的整體護理模式的轉變。這就要求護士要更多的關心和照顧病人、更多的考慮病人的需求、更多的提供優質服務。護士不僅要掌握豐富的理論知識和過硬的操作基本功,還應具備良好的心理素質。在日常工作中還要講究科學化、藝術化,這樣才能加強與病人和同志間的溝通,提高科室的整體護理質量和水平。我從事護理工作十年,每天都被醫護人員愛心奉獻的事跡和熱心的患者感動著。對于病人,她們更希望看到的是醫務人員熾熱的目光和白色口罩后面真誠的笑臉;她們對于護士的要求也已不僅僅局限于簡單的醫療操作,而是希望感受到溫暖、得到尊重。和藹的態度,溫柔的語言,認真的傾聽,正確而有效的護理才是人們所希望得到的服務。幸福不在于我們擁有多少,而在于我們用自己的愛心為別人帶去了多少快樂和感動!記得有一個妊高癥患者情緒非常低落,病房里經常都能聽到她嗨聲嘆氣的聲音,后來我通過與她同病房的患者了解到這個患者的丈夫和婆婆對她二胎懷的又是女孩而不滿,所以她思想上顧慮重重。針對這種情況,我在治療時就額外注重開導她,并且通過教育她的丈夫扭轉了她婆婆重男輕女的思想,笑容再次綻放在她的臉上,并且順利產下一健康女嬰。所以,護士的工作不僅僅只是用雙手機械地忙碌,更是用心、用情、用愛、用真誠去撫慰受傷的心。精湛的醫術可以挽救生命,先進的治療儀器可以延續生命;但心理上的脆弱、痛苦甚至比軀體上的病痛更加可怕。我沒有想到作為普通護士,我的一點點愛心也能給患者帶來生的希望與勇氣,這一切讓我體會到,自己所做的不僅僅是奉獻和付出,我的人格同時在對病人的關懷、理解和愛中得到了升華。

健康永遠是第一位的。一名產后發熱患者曾經對我說:“我在生活上再苦再難都可以忍受,但疾病的痛苦使我在精神上無法承受?!痹谥委熎陂g,每個病人不僅需要身體病痛上的治療,精神上的安撫也是必不可缺的。護士與病人接觸時間長,最能體會病人肉體與心靈上的痛苦,所以護士更應該以無限的愛心關愛患者,要永遠將患者的健康放在第一位。護理人員只有對患者真心關愛,具備熟練的業務技術,才能得到病人的信賴,才能使護理工作更趨于完美。

“三分治療,七分護理?!惫ぷ髦?,我一天比一天體會到護理工作的神圣。我們用自己的愉悅、信心和病人的沮喪、絕望做著交換,用自己的微笑撫慰病人傷痛的心靈。在這十年里,我漸漸的懂得了:不能把對生命的憐惜和救助劃為純粹的工作,這更是一種生命中對愛的本能。無論過去、現在、亦或是將來,愛與奉獻都是我們永恒追求的主題。“燃燒自己照亮別人”,每一位真正的護士都是天使。護理是這個社會不可缺少的職業,更是一項崇高的事業。生命也曾無情,每一次搶救成功都可以讓我們為之歡呼雀躍,但是我們也不得不去面對生命的消逝。生老病死本就是人生中的常事,是每個人都無法避免的,我們所能作的就是在這每一個瞬間,給每一個人送去我們的溫暖,用我們如同涓涓細流般的愛心來撫慰每一顆病痛的心靈。

歲歲年年多少事,迎來送往何其多。有人算過,一個晚上,上班的護士全部走下來的路就有四五十里之多,也許您不相信,但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張,您就明白了。那么,一年、十年、二十年呢?難道這還不能與二萬五千里長征相媲美嗎!因為這條路同樣用熱愛、執著、奉獻和犧牲刻寫著里程和路標!每一個人都有夢想,人的生活軌跡往往是先由夢想牽扯出的一條美麗弧線。當初戴上莊嚴的燕帽時曾許下的諾言,伴隨我走過了十年,并且還將繼續走下去,也許將會是三十年……平凡的工作、平凡的語言、平凡的舉動,這就是護士工作的詮釋,但恰恰就是這些平凡的事情成就了生命的輝煌。

曾經有人說過,“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士?!笔前。谌说囊簧?,誰都無法拒絕天使,我們是時刻與生命同行的人,是關注健康與愛的使者!而愛與奉獻則是我們白衣天使永恒不變的主題!

我驕傲,因為一個個絕望的患者通過我的護理,重新揚起了生命的風帆。

我自豪,因為我能讓健康重新擁抱每一個軀體和心靈。

讓我們大家行動起來,一起用心、用愛、用微笑為生命注入永遠的光芒和希望,共同用雙手托起這生命的綠洲!

涓涓細流,匯入長江。呼喚親情和人性,是社會的要求和人生的向往。,醫院給我們創造了學習、服務、奉獻、提高的氛圍,我們才真正體會到護士自身的價值,我工作,我快樂,我繁忙,我幸福。永遠成為我們驕傲的主題。

白衣天使,用自己的真情造就了一片幸福,用自己的愛心守護了一方平安!少了對親人的問候,卻少不了對病人的照顧;少了與戀人的相聚,卻少不了對病人的關懷;不是不想浪漫,而是想讓更多的人得到幸福;不是不愛家人,而是無法割舍對職業的那份牽掛!她們沒有悲壯豪邁的言語,也沒有驚天動地的'事跡,只有默默的奉獻著自己的光和熱;默默的奉獻著自己的真情與愛心!

年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。迎來送往多少病人已難以記清,但在我們心中永恒不變的是我們對這一崗位的執著,心靈所釋放的是我們對這一職業的無限熱愛。我們愿意盡微薄的力量讓南丁格爾精神代代相傳。

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五月的春風送來夏日的溫情,五月的大地書寫著白衣天使美麗的人生。五月,是我們護理姐妹團聚在一起,感懷激動的日子。讓我們接過南丁格爾手中那盞不滅的燈火。將愛的種子,播撒在每個人的心中。

在古希臘傳說中,“天使”是神的使者。來到人間,幫助那些需要拯救的人,解除他們的磨難與痛苦。在人們的印象中,天使是善良的化身,給人類帶來光明、溫暖、愛和希望。

人們習慣把我們護士稱為是白衣天使,因為,我們同樣有著一顆善良博愛之心,有著一雙勤勞智慧的雙手,有著一對呵護生命的隱形翅膀。只是,我們的頭上沒有天使的光環,我們一直在默默無聞的奉獻著,將愛,灑滿人間。

記得去年6月份,我剛剛來到病房工作,那是一個手足口的高發季節。病房里有一半的病人是手足口患兒,孩子們都不大,有的甚至幾個月。由于口腔潰瘍疼痛難忍,許多患兒不敢吃東西,哭鬧厲害。護士們就配好漱口藥液,哄著他們,用棉簽一點一點擦拭。那份細心和耐心,連家長都為之感動。有一天下午,我和老師們正要下班回家,突然來了一名重癥手足口患兒,一對年輕夫婦抱著不滿一歲的孩子,焦急萬分的從托縣趕來。患兒當時高熱煩躁、呼吸急促,哭鬧不止。見此情景,我和老師趕緊投入緊張的搶救,有的吸氧,有的采血,有的輸液,有的測量生命體征。由于患兒哭鬧厲害,身體較胖,靜脈穿刺非常困難,加上家屬情緒急躁,老師們心里負擔非常重,幾個人蹲在床旁,護住孩子的身體認真挑選,終于在頭上找到了一根小靜脈,及時為患兒輸上了液體。我和護士長擔心夜班一個護士忙不過來,就一直守候在患兒旁邊,一邊為他擦浴降溫,觀察病情,一邊安慰家屬。直到患兒病情好轉,呼吸平穩,我們才回家,那時,已是晚上9點多。

頂著滿天星光走在路上,我的心中一陣欣喜。那一刻我突然明白了,為什么那么多護理姐妹,不怕臟和累,不知疲倦的工作在護理崗位上。因為,她們有著一顆天使般的愛心。挽救生命、解除病痛是她們不變的追求。當日復一日的辛勞,迎來了一張又一張康復的笑臉;當不分晝夜的守候,挽救了一個又一個垂危的生命,她們一定和我此刻的心情一樣,充滿了無限快樂與自豪!

去年,在護理部的倡導下,我們全體護理人員開展了“以病人為中心親情護理”。一句親切禮貌的稱呼,頓時讓大爺、阿姨們倍感溫暖;幾句贊揚鼓勵的話語,讓小朋友們變得更加勇敢;遇到沉默寡言的年輕人,我們就和他們多聊上一會兒,談談學習、工作、理想和心愿,不一會兒,他們的臉上就露出了笑顏。前些天,康大爺住院了,兩側髖部從家里帶來了褥瘡,我們細心的為他消毒、按摩,理療,張老師還找來細布和海綿,給他縫制了海綿圈。這一句句,一個個有聲和無聲的語言,把愛的暖流傳遞在每個患者的心間。

如今,我在病房工作已近一年了,和老師們一道,用辛勤和汗水治療和護理了一個又一個傳染病患者。也曾爭分奪秒地搶救過大出血的病人,挽救過昏迷的病人,護理過瀕危的病人。就這樣,我一天天的工作著,忙碌著,也成長著、感動著、快樂著……

記得法國作家雨果曾說過:“花的事業是甜美的,果實的事業是尊貴的,那么,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的?!弊o理姐妹們,就讓我們象綠葉一樣,在平凡的護理崗位上,用精湛的技術、天使般的愛心,為生命注入永恒的光芒和希望!

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大家好!

一、強化自身修養,提高綜合素質,

護理管理是整體護理實施的基礎,其核心是把“以人為本”的管理理念和人性化服務真正、具體地貫徹到護理評估、診斷、計劃、實施、評價的各個環節之中。在提高廣大護士護理意識、注重臨床研究的同時,關鍵看如何把人文精神引入到整體護理之中。因此,首先要求我們自己必須盡快轉變觀念,轉變工作作風,增強危機感、緊迫感和使命意識,時刻保持一種如履薄冰、如臨深淵的心態,不斷自我加壓、否定自我,強化自身建設;其次是護理工作必須緊緊圍繞醫院的中心工作展開,以經濟效益和發展的大局為重,從戰略和戰術的角度重新定位護理坐標,努力贏得上級領導、臨床醫生、廣大患者的積極參與和廣泛支持。

1、加強理論學習,提高道德修養。以往30年的工作經驗,我們得出的最大經驗是:抓護理單靠行使上級賦予的權力是遠遠不夠的。做到動之以情、曉之以理、以德服人,關鍵在不斷強化自身的品德、才能、知識、能力和為人等方面的修養,在護士心中樹立起較高的威信。以身作則,率先垂范,增強凝聚力和感召力,使下屬從心理上信服、尊敬、順從和依賴。同時善于與護理人員進行心理溝通,明察秋毫,辨明是非,具有敏捷的思維和準確的判斷能力,及時發現問題,并做出正確的決策。

2、秉公辦事,創造寬嚴結合的工作環境。公生明、廉生敬,眾人拾柴火焰高。在工作中不戴有色眼鏡,不厚此薄彼。鼓勵護士長和廣大護士積極參與到護理管理中來,增加工作透明度,激發全員干事業的熱情。與此同時,工作上“嚴”字當頭,摒棄“老好人”思想。在生活上盡力為護士排憂解難,了解她們的思想動態。批評時講求藝術,對“小”的問題,如做完操作物品歸位不整齊,抄寫表格字跡不工整等,采取開展一些小競賽,專業技術比武等方式提高護士素質;對“較大”的問題,如嚴重的護理差錯事故,應當建立事前預警機制,發現苗頭及時制止,查找原因,對癥下藥。

3、用先進的文化理念統領護理工作。護理文化是一種不成文的規范,是價值觀,一旦深入人心,便可與我們的護理事業共患難,同生死。

因此,要通過多種形式,利用各種機會進行宣傳教育,逐步在廣大護理員工心目中樹立起“市場需求就是我們的標準”、“寧可自己千辛萬苦,不讓患者一事為難”、“今天不努力工作,明天就要努力找工作”等一系列全新的工作理念。讓大家意識到護理雖然平凡又普通,可是它與千百萬人的幸福緊密相連;雖然工作既辛苦又勞累,可是它和千百萬人的命運息息相關的道理,從而讓大家不由而然的產生一種無尚光榮的自豪感。

二、培養科室骨干,造就管理精英。

護士長是護理指揮系統的基層領導者,肩負著護理業務管理、護理科研、護理教學、制定規劃、資源調配和行政管理等多方面的責任。一名合格的護士長不僅要有豐富的醫學知識、還要有良好的心理素質和管理能力。應當承認,我們面對的幾乎全是剛上任的新護士長,無論在管理、專業技術還是在教學等方面都還缺乏經驗。新護士長如何克服困難、打開工作新局面?就此,我們進行了大量調查,與各位護士長也進行了廣泛的溝通,有針對性的提出了以下幾項措施:

1、統一思想,堅定信心。護理是一項實踐性很強的專業,護理經驗非常寶貴,而我院臨床科室的護理人員90%以上是剛從護校畢業的新招聘的護士。她們雖然理論知識較扎實,可塑性較強,但臨床經驗不足,技術操作不熟練。據調查,新護士長普遍感到壓力大,心理負擔重,擔心工作局面打不開。為此,護理部明確提出以經常給護士長鼓士氣為主的管理方法,模擬護理現場,幫助護士長找出護理管理工作的重點和本科的難點,將工作中可能遇到的問題和對策及時傳授給她們,試運轉看,效果顯著。

2、制定標準,規范行為。面對新護士長的特點,我們又制定了三條硬性標準,并嚴格要求:(1)要加強政治修養和道德水準鍛煉,不謀私利,團結進取,不斷學習,掌握淵博的專業知識、管理知識、社會知識,并善于應用于臨床工作。(2)要心胸寬闊,能容忍領導、護士以及患者對自己的各種評價,及時改進工作中的不足,遇到困難隨時向主管領導匯報。⑶要重視協調關系,廣泛溝通。護士長作為科室的領頭雁,需要和各個科室、各類人員搞好協調、合作工作,形成一種關系融洽、心情舒暢的良好氛圍。

3、現場辦公,全程監控。護理部將對新護士長進行了多種形式、廣泛的傳、幫、帶活動。一是要隨時到各病區檢查每項工作的開展情況,逐項檢查,逐項規范,逐項落實,讓護士長在“干”中學會管理;二是要建立每周一次的護士長例會制度,讓新護士長們反映工作中的困難,為她們提供一個互相學習、相互交流的機會,并幫助她們制定工作目標,實施方案等;三是要實行一周一次由全院護士參加的護理專業知識學習,讓新護士長登臺講課當教官,不但鞏固新護士長的專業知識,自身得到鍛煉,而且可以有效的促使全院護士整體素質的提高。

4、建全激勵機制,提高護理效率。在管理中通過運用各種激勵方法激發護士長的主觀能動性,通過采用獎勵激勵、感情激勵、目標激勵及行為激勵等方式來提高管理效率。在分配工作時,要考慮每個人的特點,做到物盡其力,人盡其才,才盡其用,增強集體的凝聚力、吸引力和創造力,充分發揮團隊精神,從而提高臨床護理管理工作的整體效率。

5、抓好護理科研,提高科技含量。采取有效的教學方法,在提高護士長獨當一面能力的同時,要求護士長必須以先進的思想和良好的行為影響和帶動全體護理人員,刻苦鉆研業務,爭做出色的科研帶頭人,掌握豐富的專業知識,要具有精湛熟練的護理操作技能,并能解決護理工作的疑難問題,做護理人員的表率,并主動承擔責任。這樣才能發揮各自的潛力,使護理質量不斷提高。

三、細化日常管理,提供星級服務。

1、護理流程再造,打造卓越服務系統。企業面對的是產品,醫院面對的是病人,在企業服務指標是信守承諾,保質保量;在醫院服務指標應該是確保療效,服務周到。可以說,護理服務是醫院參與市場競爭的主要焦點之一。要打造一流卓越的病人服務系統,只有平時小題大做,以收警惕之效;戰時大題小作,才能穩定軍心。30年的護理經驗告訴我們,抓服務沒有簡捷途徑可走,控制服務缺陷也沒有靈丹妙藥可藥。任何人都必須按照提高服務意識、加嚴服務標準、加大檢查力度三步走的笨方法,打一場人海戰術。一是建立一套完善的服務控制網絡。層層把關,逐級負責,在不降低服務標準的前提下,提高服務質量,而不能頭痛醫頭,腳痛醫腳,就事論事;二是抓服務需要全員參與,護理干部要首當其沖。是護理部主任就必須對全院護理系統負責,是護士長就必須帶領全科護理人員把服務搞上去,向看待經濟指標、醫療質量那樣去重視服務;三是建立服務預警長效機制。當出現護理糾紛后,能夠及時將信息反饋上來,在復雜的矛盾體中準確及時的找出最主要的矛盾,并且根據事態的發展態勢,在第一時間就知道由誰負責、由誰處理、向誰匯報、如何解決、怎么預防,盡最大努力把由于服務所造成的不利影響減少到最小。

2、制定護理計劃,提高護理質量。護理工作的復雜性和多樣性是客觀存在的。首先,要根據醫院實際和護理發展需要,制定出護理系統的具體工作計劃并確保實施。制訂計劃時要從實際出發,群策群力,不輕易改變或廢止,并根據情況變化作必要的修改。計劃必須提出明確的要求、方法,使執行者知道應該怎樣去做;其次,護理管理應以嚴格的質量控制為根本,要著眼于各要素質量,統籌全局工作。具體為抓住環節質量,重視終末質量,進行有效的質量反饋控制。再次,加強監督與考核,勤于管理,及時抽查各種原始臺帳及記錄。如①護士長手冊、②差錯登記、③護士長業務查房和管理查房記錄、④座談會記錄、⑤講評考核記錄、⑧教學記錄、⑨病種護理科研總結登記等等。從規范基礎護理數據開始,量化定量指標,細化定性指標。

3、革新教學手法,搞好帶教工作。護理人員業務素質的高低與護理質量有著密切的關系。因此要搞好護理人員的“三基”訓練,強化在職培訓,鼓勵護士參加高護自學考試,以增長知識,提高業務水平。我們采取對不同年資護士,進行不同的培訓的方法:一方面增設教學內容,使護士掌握更多的知識和技巧,努力調動病人本身戰勝疾病的一切積極因素,使護理和治療收到最佳效果;另一方面強化臨床教學,實現護理教育的四個轉變:

一是教學方法從灌輸知識轉變為啟發式教學。

二是教學活動從以教師為中心轉移到以護理人員為中心。

三是教學內容從“教什么,學什么”轉變成“怎樣教,怎樣學”。

四是教學目的從“學知識,教知識”轉變為“學技能,教技能”,確保全體護理人員綜合素質的提高。

上述意見不妥之處,請領導批評指正。

在活動中落實和健全醫療規章制度,深抓專業知識的學習和醫護基本功的鍛煉。在臨床治療中強調體現呼吸科的專業特色。開展了無創通氣治療呼吸衰竭、肺癌的化療、哮喘的規范治療等新療法,不斷完善肺纖維支氣管鏡的檢查技術,努力提高早期肺癌的診斷水平。護理工作強調責任到人,實行微笑服務、親情式服務,提倡與患者進行心理交流。呼吸科正以嶄新的面貌和昂揚的斗志,戰斗在抗擊呼吸系統疾病的第一線!

人們無不喜愛藍天的廣闊,羨慕白云的自由,但更向往在這藍天、白云之下那自如暢快的呼吸!只要有我們團結堅強的呼吸科集體存在,輕松呼吸,患者將不再無助!

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尊敬的各位領導,各位同仁:

大家好!我是檢驗科的王濤,今天我演講的題目是《弘揚醫德醫風譜寫和諧樂章》。

古人云:醫無德者,不堪為醫。

唐朝藥王孫思邈也曾說:人命至重,有貴千金,一方濟之,德逾于此。這些說到的都是大家很關心的醫德醫風問題。那么,到底何為醫德?顧名思義,醫德就是醫護人員應有的職業道德。而醫風,也就是醫德的具體表現,是整個醫護行業里應該有的良好的行業風氣。

一直以來,人們都親切的稱我們“白衣天使”,把我們比作生命的使者、健康的衛士、愛神的化身。然而,隨著經濟和物質建設飛速發展,科學技術也大有進步,有些人的精神面貌、道德規范卻走向反面,為人民服務的思想觀念開始淡泊,在行業作風建設的認識上產生了誤區,表現為重經濟效益、輕社會效益,服務意識不強,對病人檢查不仔細,診療不認真,不按規章制度辦事,缺乏責任心。

目前問題較多的有給病員開大處方、檢查多、用好藥多、費用高,給病人增加了負擔。這些問題都屬于醫德問題,雖是少數人的事,但其影響不可低估,它使醫患之間產生了鴻溝,甚至互不信任,直接影響到醫療衛生戰線的形象,同時還會對黨和政府造成不良影響??梢哉f,醫德、醫風的好壞是社會風氣好壞的反映,醫德醫風更是全民族整體道德素質的重要表現??梢姡@場關于醫德醫風建設的戰斗是多么的重要!這更是一場持久戰!

說到現在,我們到底該如何從核心下手有效地進行醫德醫風建設?首先,我們必須要發揚“高尚醫德、純潔醫風”的院風,必須牢固地樹立救死扶傷的思想意識,必須具有“視病人如親人”的崇高精神,“一切以病人為中心”,服務窗口第一線的工作人員要切實轉變觀念,從語言、儀表、禮儀、服務及職責等方面實行規范化管理,病人的需要,就是我們工作的最終目標。其次,我們要加強專業技術學習,不斷更新知識。我們業務技術水平的高低與疾病治療密切相關,為此,我們要有計劃地組織專業技術人員開展多種形式的醫學技術學習,刻苦鉆研,不斷提高專業水平,提高為人民服務的質量。

另外,對于醫患溝通難這個問題,我們需要多看,多問,多關心,態度要溫和,當你哪怕注視著病人的時候,所傳遞的信息便是溫暖的關懷,當你用心了的時候,是會被感應的,這樣醫患相處會變得更輕松。

事實表明,樹立良好的社會主義醫德風尚,對于促進醫院和醫務人員的優質服務,提高醫療質量,技術上精益求精,起著重要的作用。模范軍醫呂士才,有一次遇到一位因工傷斷了手指的急診病人。由于斷指時間較長,接活沒有把握,值班醫生正在猶豫,呂士才同志聞訊趕來,檢查后說:“工人把病人送來是希望我們搶救的,不做怎么知道行不行,不行要做著看,就是保存一個手指也是好的?!彼⒓瓷鲜中g臺,這樣,經過努力,終于使這個工人存活了四個手指,病人和工廠都感激萬分。這中間,既有醫術,又有醫德的作用,尤其是后者,使手術得以及時進行并獲得了成功。

2022醫風醫德演講稿優秀模板熱門6<\/h2>

尊敬的各位領導、同仁:

曾幾何時,我們的醫生護士用他們的愛心護衛著人們的健康,被人們親切地稱為"白衣天使"!是啊,白衣天使——一個多么圣潔,多么令人向往,多么令人崇敬的字眼!一襲飄然白衣,是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕帽,是一項守護生命的重任。無數個陽光燦爛的早晨,我們傾聽治療碗盤的協奏曲;無數個不眠不休的夜晚,我們感受生存和死亡的交響樂章。都說我們崇高偉大,可是又有誰想得到,在這份崇高偉大的背后,其實是一顆顆普通的天使心!

南丁格爾獎章獲得者——章金媛,這位將一生奉獻給偉大的護理事業的白衣天使,新中國一成立就放棄優越的家庭生活,毅然投身到護理事業當中,用她的青春年華換取了護理事業的輝煌。如今,步入古稀之年的這位可親可敬的老奶奶,仍然懷著一顆天使般的心,不知疲倦地為社會培養優秀的護理人才,她說:“我才80多歲。我的目標是活到100歲,在社區護理的崗位上再奮斗20年!”這是什么樣地一種信念啊?

人們不曾忘記,在非典肆虐橫行的時候,在“狂風裹雨地搖晃”的汶川、蘆山地震戰場,哪里有危險,哪里就有我們的白衣天使,在這一場場沒有硝煙的戰斗中,我們的白衣天使為了群眾的健康,毅然挺身而出,與病魔展開殊死的較量。葉欣倒下了,鄧練賢也倒下了,更有的累暈倒也不離戰場……她們用愛心筑起鋼鐵長城,譜寫一個又一個的感人篇章。是啊,他們也有父母,也有孩子,也許他們的父母還在期待著他們的攙扶,他們的孩子正在搖籃里揪心地哭喊著"我要爸爸,我要媽媽"!作為醫務人員,他們比誰都明白,與"非典"較量,與地震抗爭是一件多么危險的事情!

親愛的朋友們,請你們告訴我,是什么力量使他們置家不顧,甚至把生死置之度外,投入這殘酷的斗爭?是白衣天使無私愛的信念!

也許有人會說,這樣的事情離我們相隔較遠,那么就請你到我們的身邊看看吧!

我們城南社區衛生服務中心,作為新籌建的基層衛生機構由于基礎的薄弱,但是我們克服種種困難,在艱苦奮斗、敢為人先的創業精神的鼓舞下,全方位的開展著10大類41項公共衛生衛生工作,實施著村級醫療機構基本藥物制度,沒有車輛我們騎自行車,駕電動車走村串戶,電腦不夠我們輪崗堅持夜里輸電子檔案,加班到兩眼發黑,只想嘔吐,為了一份健康檔案我吃了多少閉門羹,寒風下,陳素紅院長病倒了,同事沈天士、陳美娟發熱了,又有多少位同事連續加班加點,放棄了休息日為了一個個工作指標的實現而奮斗,為了精神病人體檢我又犧牲了多少腦細胞哄著每一個病人配合體檢,雖然辛苦,雖然勞累,但是我們很充實。就像魯迅先生所說的:"雖自覺漸漸瘦弱,但覺快樂。"

是怎樣的力量讓我們如此"苦"并"快樂"著?是社區居民從當初的不理解到主動配合,是在我們付出了耐心細致的工作后使慢病患者的健康指標得到了控制,更是守護社區居民健康的責任感滿足讓我們感覺到幸福和快樂。

每一個擁有愛心的人都是天使。朋友們,讓我們用無私的奉獻和勤勞的雙手,去履行我們最初的誓言,去奏響一曲曲健康、和諧的樂章吧!

噢,我忘了自我介紹,我來自城南社區衛生服務中心,我的名字叫趙海瀛,希望各位記住哦。

謝謝大家!

● 醫德醫風的演講稿

小時候聽過這樣一個故事:上帝剛剛創造了人類之后,由于大地貧瘠,人類缺衣少食,時常遭受病魔的痛苦折磨,呼救的聲音從四面八方傳來。

是啊,白衣天使——一個多么圣潔,多么令人向往,多么令人崇敬的字眼!一件白衣服是一顆純潔的心;一頂獨特的燕子帽是保護生命的重要任務。

南丁格爾獎章獲得者--章金媛,這位將一生奉獻給偉大的護理事業的白衣天使,早年放棄優越的家庭生活,毅然投身到護理事業當中,用她的青春年華換取了護理事業的輝煌。作為醫務人員,他們比誰都明白,與”非典”較量,是一件多么危險的事情!

親愛的朋友們,請告訴我,是什么力量讓他們無視家,甚至生死,把自己投入這場殘酷的斗爭?

也許有人會說,這樣的事情已經漸漸離我們遠去了,所以請到我們身邊來看看吧!

我們**病患者往往是全身**潰爛,表皮脫落,化膿、滲液,身上散發著刺鼻的氣味,連病人家屬都捂著鼻子敬而遠之的病人!但是,我們的醫務人員每天都需要清潔身體、消毒、濕敷、用藥、輸液等貼心細致的護理。就是在這平凡的崗位上,我們的醫護人員不嫌臟,不怕累,精心醫護,樂于奉獻,用愛心、青春、才華換來了病人的**和微笑。

雖然辛苦,雖然累,但我們很充實。就像魯迅先生所說的:”雖自覺漸漸瘦弱,但覺快樂?!?/p>

是怎樣的力量讓我們如”痛”并”快樂”著?是夜深人靜巡視病房時那一張張安然入睡的臉;是在我們精心護理下,得到**的病人熱淚贏眶地道別,更是在,我們付出了耐心細致的工作后,愛心讓我們感覺到幸福和快樂。

生命的委托,健康的紐帶,每個有愛的人都是天使。朋友們,讓我們用無私的奉獻和勤勞的雙手,履行我們最初的誓言,奏出健康和諧的**!

● 醫德醫風的演講稿

古人云:"醫無德者,不堪為醫"。何為醫德?從事醫療活動中行為人的道德也。華佗的廣施人道不分貴賤為我們樹立了高尚的醫德典范。作為醫務人員,尊重患者的人格,尊重患者醫療的權利及對醫療的渴求,不論職位高低、貧富貴賤都一律平等對待,醫療行為自始至終認真、規范,這就是醫德的基本原則。

由于醫療行業的特殊性,使得某些品德低下的醫務人員得以投機取巧,非法牟利,蒙人害人。雖然同類事件在各行各業中均有存在,但出現在醫療行業這一關乎人命的特殊行業中,則更是引起大眾的切齒痛恨并群起而攻之。這類現象說它比比皆是是確是有些夸張,但確十分值得關注,尤其是醫務工作者本身,更應引起反省。

誠然,醫院離不開經營,為了醫院的生存和發展必須贏利,但特殊行業有特殊的職責,那就是救死扶傷。雖然醫務人員也是人,也有七情六欲,也有對金錢和利益的欲望,但醫務人員的特殊職責使人們不能不對這一特殊群體提出特殊的期待。()作為醫務人員,是否可以這樣問自己:我所做的一切,我的從醫行為,是否服務于患者?是否有利于提高醫院的綜合素質?我為醫院創造了什么?難道只是榨取患者金錢的工具嗎?

我們的服務對象在某種程度上代表了"人民"這個概念。所以大力加強當今醫療行業中的醫德醫風建設是十分有必要的,這不僅僅是簡單的"以病人為中心",更體現了"以人為本"的人文關懷和人與人之間和諧相處的精神。如果有了這樣的理解,我們就能在患者利益與個人利益發生沖突時,犧牲個人利益;在自我與他人的利益發生沖突時,顧全大局,妥善解決,表現出醫務人員救死扶傷的包容與謙虛,維護醫院和職業的名譽與道德。

大醫精誠為我們帶來了諸多啟示:

首先,醫務人員要把病人與自己放在同等的位置上,己所欲施于人。 這句話說來容易,做時難。換位思考是解決的好途徑,不是自已認為怎樣就怎樣,需要病人怎樣就怎樣,還要更多的站在病人的角度上想一想。一個微笑可以減輕病人的思想顧慮,一個問好可以拉近與病人的距離,一個解答可以讓病人輕松的離開醫院。

其次,就是醫務工作者不但要專研醫術不斷提高自己的服務水平,而且在工作中要如臨深淵、如履薄冰!精湛的醫術對病人就是一個福音;難芋充數的醫者會使病人遭受更大的傷害。如果你是"全心全意"為病人服務,你就要"永無止境"的學習,葉天士的謙虛好學就是一個很好的典范。

藥王孫思邈說過:人命至重,有貴千金,一方濟之,德逾于此。做為醫生和廣大醫務人員應該牢固地樹立救死扶傷的思想意識,樹立為他人服務的意識。做到真誠待人,從患者的角度為患者著想,并在臨床實踐中不斷提高和完善自己的技術水平,這才是做好醫者的根本,這才是真正高尚醫德。 讓我們時刻記住一句話,那就是"醫無德者,不堪為醫"。

● 醫德醫風的演講稿

醫德醫風標兵演講稿



尊敬的各位領導,親愛的同仁:



大家好!我很榮幸能夠站在這個講臺上,與大家分享關于醫德醫風標兵的重要性和影響。作為醫生這一職業的從業者,我們肩負著為人民群眾解除病痛、保衛生命健康的神圣使命。然而,近年來發生的一些醫患矛盾事件,卻引發了社會對醫療行業的質疑和不滿。我相信,我們每個人都應該為改變這種局面貢獻自己的力量,成為醫德醫風的標兵。



什么是醫德醫風?醫德是指醫生應該具備的職業道德和倫理規范,包括尊重患者、保守秘密、廉潔從醫等方面。醫風是指醫生在實際工作中表現出來的精神風貌,包括有愛心、有責任感、有職業素養等方面。醫德和醫風是密不可分的,一個合格的醫生必須具備高尚的醫德和良好的醫風。



作為醫德醫風的標兵,我們首先要時刻保持對患者的尊重和關懷。患者是我們的主人,他們的健康和生命都寄托在我們的手中。因此,對于每一位患者,我們都要以真誠的態度、優質的服務來對待。我們要傾聽他們的需求和疾苦,給予他們關懷和安慰。即使在工作繁忙、壓力巨大的情況下,我們也要保持微笑和耐心,對待每一位患者,這樣才能真正實現醫患和諧。



其次,作為醫德醫風的標兵,我們要保持高度的職業素養和專業能力。醫學是一門復雜且不斷發展的科學,醫生應該不斷學習和進步,以適應時代的需要和患者的要求。我們要加強學術研究,提高臨床技術水平,不斷更新醫學知識和技能,以提高治療效果和患者滿意度。同時,我們還要嚴格遵守醫療規范和操作規程,做到精準、細致、規范,確保醫療安全和質量。



另外,作為醫德醫風的標兵,我們要堅守醫學道德和倫理原則。醫生的職業與生命休戚相關,我們必須守住一個底線,堅守道德底線,遠離違法違紀和不道德行為。我們要遵守職業道德準則,不謀私利,不亂開藥,不濫用權力;要保守患者的隱私,維護醫療秘密;要廣泛宣傳醫療知識,提高公眾衛生意識和健康素養;要拒絕醫療糾紛的化解,與患者建立良好的溝通與合作關系。



最后,作為醫德醫風的標兵,我們要踐行社會責任,回饋社會。醫生是社會的中堅力量,我們承擔著保衛人民群眾健康的重任。我們要積極參與公益事業,關注弱勢群體,為貧困地區提供醫療援助,為人民群眾傳播健康知識,為健康中國的建設貢獻自己的一份力量。



親愛的同仁們,作為醫生,我們肩負著救死扶傷的使命,我們的工作直接關系到人們的健康與幸福。我們應該時刻保持對患者的尊重和關心,不斷提升自己的職業素養和醫療水平,踐行醫學道德和倫理原則,以身作則,成為醫德醫風的標兵。只有這樣,我們才能夠贏得社會的尊重和認可,構建和諧醫患關系,為建設健康中國貢獻自己的力量!謝謝大家!

● 醫德醫風的演講稿

古人云:醫無德者,不堪為醫。

唐朝藥王孫思邈也曾說:人命至重,有貴千金,一方濟之,德逾于此。這些說到的都是大家很關心的醫德醫風問題。那么,到底何為醫德?顧名思義,醫德就是醫護人員應有的職業道德。而醫風,也就是醫德的具體表現,是整個醫護行業里應該有的良好的行業風氣。

一直以來,人們都親切的稱我們“白衣天使”,把我們比作生命的使者、健康的衛士、愛神的化身,所以作為青年醫務工作者,無論我們面對如何重大的災難,我們每一位青年醫務工作者,一定要以高度的責任心和強烈的使命感,認真履行白衣天使神圣的職責;以滿腔的熱情,科學的態度,無畏的精神投身與防治疾病的斗爭中。沒有恐慌與害怕,因為我們相信科學一定能夠戰勝疾病。我們的堅守不僅是為了自己,也是為了別人,為了一種沉甸甸的責任。

我們必須要發揚“高尚醫德、純潔醫風”的院風,必須牢固地樹立救死扶傷的思想意識,必須具有“視病人如親人”的崇高精神,“一切以病人為中心”,服務窗口第一線的工作人員要切實轉變觀念,從語言、儀表、禮儀、服務及職責等方面實行規范化管理,病人的需要,就是我們工作的最終目標。

高尚的醫德情操是我們醫務人員開發智力,努力學習,勤奮工作,追求真理,發展科學的積極促進力量,它能激勵我們為解除患者疾病而積極思考勵,刻苦鉆研和忘我勞動,使醫療衛生工作更好的為人民服務。我們必須要樹立這樣的信念,我們的醫療行業才會有更好的發展,我們的社會才會更加和諧。

天使的愛就是為了那陽光下那一張張燦爛笑臉的永恒!幾度風雨,幾度春秋,我和我的同伴在平凡而神圣的崗位上,一顆紅心,滿腔熱情,把白衣天使無私的愛獻給熟悉而陌生的患者,在醫生和患者之間架起一道理解的橋梁、感情的紐帶、美麗的彩虹。

● 醫德醫風的演講稿

尊敬的同事,領導:

你們好!

今天我演講的題目是:效勞好,質量好,醫德好,群眾滿意。

在這樣一個社會分工非常細化的今天,護士工作和會計,老師,工人,農民等職業一樣,都是社會勞動的一個重要組成部分,同時,作為一個職業,我們的工作也是平凡的,平淡的,或許還會有人感到一些枯燥單調。但是,當我們看到患者和患者親屬帶著憂愁和病痛而來,又帶著希望和滿意而歸的時候,作為護士,當看到了我們的勞動成果時,所有的平淡和枯燥都在一瞬間變成了收獲的喜悅。同時,作為醫院的一員,每次看到穿流如梭的患者來到醫院,時常都能為醫院在患者心目中的地位感到欣喜和自豪。

正是因為群眾滿意群眾才會在有病痛的時候想起我們醫院,來到這里,所以,我們更要從細節入手,想病人所想,急病人所急,盡我們最大的努力幫助他們,不辜負群眾對我們的期望。

作為細節之一,優質的效勞很重要。如今,許多行政職能部門都在強化效勞,增強效勞功能,作為效勞行業一員的我們,更應該進步我們的效勞意識。其實,效勞作為一項功能,貫穿于護士工作的始終,要做好它,說不難也難,說難也不難。比方在平常工作中,病人咨詢的時候要耐心解釋,病人喊換液體的時候速度要快,小病人輸液打針的時候要特別仔細,動作要輕緩。這些細節的維護需要我們在工作中長期的堅持,說實在話,要在枯燥和煩瑣的過程中保持始終如一是困難的,但只要我們時刻謹記我們是醫院的一個窗口,我們的行為即是醫院的行為,諒解病人急迫期盼的心情,我們就一定可以把效勞的細節做的更好,一定可以贏得群眾的贊揚!

有了好的效勞態度和工作作風,還要有好的工作質量作為根底。有一句話說得很好:質量是企業的生命。對于工廠而言,質量是指產品的質量。對于餐飲企業,質量是指菜品的質量。而對于一個醫院來說,質量那么是醫務人員的醫術和技術。質量好,就是醫術要精湛,技術要準確。我們可以,一個有一定規模的工廠要能在劇烈競爭的`市場上生存和開展,必需要有質量過硬的產品。一個門庭假設市的餐飲企業,一定是菜肴精巧,質量上乘。雖然醫術和技術程度的斷定有一定的模糊性,如今的醫學開展也有一定的局限性,但藥到病除和盡最大努力為病人減輕痛苦是我們醫務工作者不懈追求的目的和工作的原動力。

除了以上幾點,還有一個要求也是貫穿于我們工作的始終,那就是醫德要好,醫德就是醫務人員必須遵守的職業道德,是在醫學工作的詳細理論中逐步總結積累和升華而形成的,表達著道德的本質和方向,標準了醫務人員的行為標準。詳細有:

1,救死扶傷

2,尊重病人

3,文明禮貌

4,廉潔奉公

5,保守醫秘

6,團結協作

7,精益求精。

其實,這些標準早已融入了我們的日常工作之中,我們需要做的就是堅持,因為只有堅持,才能讓我們這個集體朝氣蓬勃,才能讓我們的勞動果實看起來每天都是如此的新穎!

時間總是過得很快,不知不覺中,又來到了冬天,天氣也漸漸地冷了。我想,正是在這個時候,我們更應該振奮精神,鼓足,用精湛的醫術為病人解除痛苦,用春風般的話語給他們帶去溫暖,讓醫院的名字長留在群眾的心中!

● 醫德醫風的演講稿

一年以來,在院領導的正確領導下,本人認真學習《醫務人員醫德規范及實施辦法》、《衛生行業紀律“八不準”》、《浙江省醫務人員醫德考評實施辦法(試行)》等內容,使我從思想上充分認識到加強醫德醫風建設的重要性和必要性,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,以構建和諧社會為理念,認真學習十八大報告,本著“務實”的精神,堅持“忠于職守、執業為民、樂于奉獻、廉潔行醫”的工作方針,切實改進工作作風,不斷提高工作效率和服務質量。

醫德醫風建設是精神文明建設的重要組成部分,是建設有中國特色社會主義必不可少的精神支柱。醫務人員是人民健康的衛士,又是黨和政府聯系群眾的窗口。醫德醫風好與不好,與廣大人民準確密切相關,是關系到黨和政府威信的大事。

作為一名一線的醫務人員,本著實事求是、真抓實干的工作態度,為人民群眾提供優質、高效、安全、便捷、和經濟的醫療服務,不斷滿足人民群眾日益增長的醫療衛生需求;認真履行職責,嚴格遵守醫院各項規章制度,依法執業,文明服務;嚴格貫徹執行醫療衛生法規級診療護理規范,嚴格落實醫療質量和醫療安全的核心制度;自覺抵制行業不正之風,堅決拒絕收受“紅包”、“回扣”,以醫謀私現象;加強與病人的溝通,自覺維護病人的權利,充分尊重病人的知情權和選擇權,主動與服務對象溝通,耐心解答咨詢,幫助解決實際困難;同事之間互相尊重、團結協作、取長補短;不斷加強學習醫學理論知識和鞏固醫學基本技術,學習發揚白求恩精神,全心全意為人民服務。

醫院搬遷到新址已經一年,今年醫改試點也已一年,醫院有順利的通過三級乙等醫院的評審,我們更應該努力加強自身醫德醫風建設,提高自身診療水平,切實為患者解除病痛。我知道身為一個醫務人員,工作是辛苦的,身上時刻背負著巨大的精神壓力,而且還常常受到來自患者及其家屬的責難和不理解、不配合,但是我認為只有找到自己生命的價值,才會體會到平凡中的快樂。不論時代怎么變化,醫學如何進步,救死扶傷、實行人道主義仍將是我們醫務人員終身奉行的最高準則,也是我們要時刻銘記于心的行為的準則。

● 醫德醫風的演講稿

醫風醫德的演講稿篇一

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家好!我是120急救中心的**,今天我演講的題目是。

小時候聽過這樣一個故事:上帝剛剛創造了人類之后,由于大地貧瘠,人類缺衣少食,時常遭受病魔的痛苦折磨,呼救的聲音從四面八方傳來,于是,上帝派下了最優秀、最善良的天使去照顧病人,幫助他們解除病苦,守護著人類的安康。從此,有了天使的守護,人類得以健康安寧,代代繁衍,過著無憂無慮的快樂生活。曾幾何時,我們的醫生護士用他們的愛心護衛著人們的健康,被人們親切地稱為”白衣天使”!

我們不曾忘記,汶川地震的時候,哪里有危險,哪里就有我們的白衣天使,在這場無硝煙的戰斗中,我們的白衣天使為了群眾的健康,毅然挺身而出奮不顧身,將個人生死置之度外,她們用愛心筑起鋼鐵長城,是啊,他們也有父母,也有孩子,也許他們的父母還在期待著他們的攙扶,他們的孩子正在搖籃里揪心地哭喊“我要爸爸,我要媽媽”!

是啊,白衣天使!一個多么圣潔,多么令人向往,多么令人尊敬的字眼!一襲飄然白衣,是一顆純潔的心靈,一頂別致的燕帽,是一項守護生命的重任。無數個陽光燦爛的早晨,我們傾聽治療碗盤的協奏曲,無數個不眠不休的夜晚,我們感受生死存亡的交響樂章。都說我們崇高偉大,可是又有誰想得到,在這份崇高偉大的背后,其實是一顆顆普通的天使心!

但是,人們用白衣天使來贊美醫務工作者,決不僅僅是贊美他們白衣素裹的翩翩風姿,更重要的是贊美他們那高尚圣潔的心靈和神圣的使命。在患者心目中,那些常年累月辛勤工作,為病人驅走病魔、帶來生的希望的醫務工作者如天使一般令人崇敬。

然而,面對五彩繽紛的世界,面對充滿疑惑的世界,極少數醫護工作者忘記自己的神圣使命,暗中收受“紅包”、“回扣”等,這些不正之風,是醫患關系緊張的催化劑,破壞了人們心中的天使的形象,有人甚至稱白衣天使為“白狼”,給這個神圣的職業抹上了一層陰影。在法制化社會日益完善健全的今天,醫療事故的官司已經不是什么新鮮事了,醫院和醫生不斷卷入了醫療糾紛中,在整個社會保障體系和病人要求之間的矛盾中,醫生作為矛盾的體現者被矛盾推到了風口浪尖。面對醫療體制的不完善,面對日益高呼的“看病難、看病貴”的呼聲,醫生的職業道德被提高到了前所未有的高度,醫生行醫時有種“如臨深淵,如履薄冰”之感。然而,生命之重,重于千金,我們是捍衛生命的守護神,救死扶傷,精誠大醫,更是我們所有醫護人員畢生追求的信念,面對渴求的目光,我們理應義無反顧,面對神圣的職責,我們必須兢兢業業,面對時代的召喚,我們只有勇往直前。高尚的醫德,良好的情操,是對我們每個醫務工作者最基本的要求,是我們必須遵守的道德底線。

作為一名普通的醫護人員,做好本職工作固然重要,然而學好做人,修好醫德更為重要。所以從現在做起,從小事做起,歷經生命的洗禮,接受人生的考驗后的我們定能擔當得起這份圣潔的事業,生命所托,健康所系,每一個擁有愛心的人都是天使。用我們的雙手,去履行我們最初的誓言,用我們的真誠,去構筑救死扶傷的和諧殿堂!

我的演講完畢,謝謝大家!

醫風醫德的演講稿篇二

尊敬的同事,領導:

你們好!我們的職業被人們尊稱為白衣天使,在我剛剛受到醫學的啟蒙教育時,我的老師就說,你們選擇了這一行,就等于選擇了奉獻。對于奉獻二字的深刻含義,當時我并不以為然,知道我走進病房,帶上白色的燕尾帽,穿上潔白的工作服,我才明白什么是奉獻,什么叫做天使,從自身經歷中,我真切地感受到我們工作有多么累,又有多么重要!打針、發藥、鋪床、輸液,在苦中感受呵護生命的快樂。交班、接班、白天、黑夜,在累中體會自身價值的意義。我們用真誠來丈量無數個夜晚的漫長,在親人的期待里,我們把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人。自南丁格爾女士開創現代護理專業至今,一百多年過去了,護理科學不斷的發展進步。護理工作的內涵與工作模式也發生了深刻的變化,護理科學經歷了功能制、責任制護理的臨床實踐,順利的完成了以疾病為中心向以人的健康為中心的整體護理模式的轉變。這就要求護士更多的關心和照顧病人,更多的考慮病人的需求、更多的提供優質服務。護士不僅要掌握豐富的理論知識和過硬的操作基本功,還應具備良好的心理素質。在日常工作中還要講究科學化、藝術化,這樣才能加強與病人和同志間的溝通,提高科室的整體護理質量和水平。我從事護理工作兩年,每天都被醫護人員愛心奉獻的事跡和熱心的患者感動著。對于病人,她們更希望看到的是醫務人員熾熱的目光和白色口罩后面真誠的笑臉,她們對于護士的要求也不僅僅局限于簡單的醫療操作,而是希望感受到溫暖、得到尊重。和藹的態度,溫柔的語言,認真的傾聽,正確而有效的護理才是人們所希望得到的服務。幸福不在于我們擁有多少,而在于我們用自己的愛心為別人帶去了多少快樂和感動!護士工作不僅僅只是用雙手機械的忙碌,更是用心、用情、用愛、用真誠去撫慰受傷的心。精湛的醫術可以拯救生命,先進的治療儀器可以延續生命。但心理上脆弱、痛苦甚至比軀體上的病痛更加可怕。我沒想到作為普通的護士,一點點愛心也給患者帶來生的希望和勇氣,我們做的不僅僅是奉獻和付出,因為我們的人格在對病人的關懷、理解和愛中得到了升華。

健康永遠是第一位的。在治療期間,每個人不僅需要身體病痛的治療,精神上的安撫也是必不可缺的。護士與病人接觸的時間長,最能體會病人肉體與心靈上的痛苦,所以護士更應該以無限的愛心關愛患者,要永遠將患者的健康放在第一位。護理人員只有對患者真心關愛,具備熟練的業務技術,才能得到病人的信賴,才能使護理工作更趨于完美。

“三分治療,七分護理?!惫ぷ髦校乙惶毂纫惶祗w會到護理工作的神圣。我們用自己的愉悅、信心和病人的沮喪、絕望做著交換,用自己的微笑撫慰病人傷痛的心靈。在這兩年里我漸漸的懂得了;不能把對生命的憐惜和救助劃為純粹的工作,這更是一種生命中對愛的本能。無論過去、現在、亦或是將來,愛與奉獻都是我們永恒追求的主題。“燃燒自己照亮別人”,每一位真正的護士都是天使。護理是這個社會不可缺少的職業,更是一項崇高的職業。生命也曾無情,每一次搶救成功都可以讓我們為之歡呼雀躍,但是我們也不得不去面對生命的消逝。生老病死本就是人生中的常事,是每個人都無法避免的,我們所能做的就是在這每一個瞬間,給每一個送去我們的溫暖,用我們如同涓涓細流般的愛心來撫慰每一顆病痛的心靈。

歲歲年年多少事,迎來送往何其多。有人算過,一個晚上,上班的護士全部走下來的路就有二三十里之多,也許你不相信,但請你看看護士姐妹們小腿上那盤區的靜脈曲張,你就明白了。那么,一年、十年、二十年呢?難道這還不能與二萬五千里長征相媲美嗎?因為這條路同樣用熱愛、執著、奉獻和犧牲刻寫著里程和路標!每一個人都有夢想,人的生活軌跡往往是先由夢想牽扯出一條美麗的弧線。在人的一生中誰都無法拒絕天使我們時刻與生命同行付出愛與奉獻是我們永恒不變的主題,我驕傲因為一個個絕望的患者通過我的護理,重新揚起了生命的風帆。我自豪,因為我能讓健康重新擁抱每個軀體和心靈。讓我們大家行動起來,一起用心、用愛、用微笑為生命注入永遠的光芒和希望,共同用雙手托起這生命的綠洲!白衣天使用自己的真情早就了一片幸福,用自己的愛心守護了一方平安。少了對親人的問候,卻少不了對病人的照顧,少了與戀人的相聚,切少不了對病人的關懷。不是不想浪漫,而是想讓更多的人得到幸福。不是不愛家人,而是無法割舍對職業的那份牽掛!她們沒有悲壯豪邁的語言,也沒有驚天動地的事跡,只有默默的.奉獻自己的光和熱,默默奉獻自己的真情與愛心!

年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。迎來送往多少病人已難以記清,但在我們心中永恒不變的是我們對這崗位的執著,心靈所釋放的是我們對這一職業的無限熱愛。我們愿意盡微薄的力量讓南丁格爾精神代代相傳。謝謝大家我的演講完畢。

醫風醫德的演講稿篇三

尊敬的各位領導,各位同仁:

大家好!我是內科的**,今天我演講的題目是《弘揚醫德醫風譜寫和諧樂章》。

古人云:醫無德者,不堪為醫。

唐朝藥王孫思邈也曾說:人命至重,有貴千金,一方濟之,德逾于此。這些說到的都是大家很關心的醫德醫風問題。那么,到底何為醫德?顧名思義,醫德就是醫護人員應有的職業道德。而醫風,也就是醫德的具體表現,是整個醫護行業里應該有的良好的行業風氣。

一直以來,人們都親切的稱我們“白衣天使”,把我們比作生命的使者、健康的衛士、愛神的化身。然而,隨著經濟和物質建設飛速發展,科學技術也大有進步,有些人的精神面貌、道德規范卻走向反面,為人民服務的思想觀念開始淡泊,在行業作風建設的認識上產生了誤區,表現為重經濟效益、輕社會效益,服務意識不強,對病人檢查不仔細,診療不認真,不按規章制度辦事,缺乏責任心。目前問題較多的有給病員開大處方、檢查多、用好藥多、費用高,給病人增加了負擔。這些問題都屬于醫德問題,雖是少數人的事,但其影響不可低估,它使醫患之間產生了鴻溝,甚至互不信任,直接影響到醫療衛生戰線的形象,同時還會對黨和政府造成不良影響。可以說,醫德、醫風的好壞是社會風氣好壞的反映,醫德醫風更是全民族整體道德素質的重要表現??梢?,這場關于醫德醫風建設的戰斗是多么的重要!這更是一場持久戰!

說到現在,我們到底該如何從核心下手有效地進行醫德醫風建設?首先,我們必須要堅持“服務好,質量好,醫德好,群眾滿意”,必須牢固地樹立救死扶傷的思想意識,必須具有“視病人如親人”的崇高精神,“一切以病人為中心”,服務窗口第一線的工作人員要切實轉變觀念,從語言、儀表、禮儀、服務及職責等方面實行規范化管理,病人的需要,就是我們工作的最終目標。其次,我們要加強專業技術學習,不斷更新知識。我們業務技術水平的高低與疾病治療密切相關,為此,我們要有計劃地組織專業技術人員開展多種形式的醫學技術學習,刻苦鉆研,不斷提高專業水平,提高為人民服務的質量。另外,對于醫患溝通難這個問題,我們需要多看,多問,多關心,態度要溫和,當你哪怕注視著病人的時候,所傳遞的信息便是溫暖的關懷,當你用心了的時候,是會被感應的,這樣醫患相處會變得更輕松。

事實表明,樹立良好的社會主義醫德風尚,對于促進醫院和醫務人員的優質服務,提高醫療質量,技術上精益求精,起著重要的作用。模范軍醫呂士才,有一次遇到一位因工傷斷了手指的急診病人。由于斷指時間較長,接活沒有把握,值班醫生正在猶豫,呂士才同志聞訊趕來,檢查后說:“工人把病人送來是希望我們搶救的,不做怎么知道行不行,不行要做著看,就是保存一個手指也是好的。”他立即上手術臺,這樣,經過努力,終于使這個工人存活了四個手指,病人和工廠都感激萬分。這中間,既有醫術,又有醫德的作用,尤其是后者,使手術得以及時進行并獲得了成功。

高尚的醫德情操是我們醫務人員開發智力,努力學習,勤奮工作,追求真理,發展科學的積極促進力量。它能激勵我們為解除患者疾病而積極思考,刻苦鉆研和忘我勞動,使醫療衛生工作更好地為人民服務。我們必須要樹立這樣的信念,我們的醫療行業才會有更好的發展,我們的社會才會更加和諧。

我的演講完畢,謝謝大家!

● 醫德醫風的演講稿

朋友假如你是一滴水你是否滋潤了一片土地?假如你是一縷陽光你是否照亮了一片黑暗?假如你是一只雄鷹你是否可以搏擊長空?100多年前在硝煙你滿的戰場有一群熱血青年用愛心和責任心救死扶傷挽救了無數的生命,從此提燈女神成了他們的代言詞,時光荏苒他們又有了一個更美麗的名字——白衣天使。無論是在非典肆虐人心惶惶的春天,還是在汶川大地震滿目瘡痍的廢墟中都少不了他們的身影,他們用愛心細心誠心筑起了愛的港灣,驅逐了無數的死神,其實他們還有一個更普通的名字,每天穿梭于病床之間為患者輸液打針服藥——那就是護士。性格決定命運、選擇決定人生,我是醫院里的一名護士,這就是我的人生定位。

一身雪白雪白的衣裝,穿出了無比圣潔的美麗;一份救死扶傷的責任,挑起了無比沉重的擔子;一種永往直前的精神,揚起了無比神圣的旗幟。這就是我們的真實寫照,被人稱之為白衣天使。

曾經有人說過,“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士?!笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?護理工作是一門精細的藝術。護士的心,是一顆顆天使的心,是愛心、耐心、細心,更是責任心。我們新時期的護士更應當與病人心連心,悉心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起病人生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語。

我是一名護士。在醫院特有的氣味中我走過了清純的少女時代在白色蒙蒙的氛圍中我用一顆真誠的心丈量了無數個漫長的夜晚。當無數人進入甜美的夢鄉時,是誰還穿梭在各個病房之間;當人們舉家團圓的歡慶時刻,是誰還默默地忙碌在工作崗位上?當20xx年可怕的非典病魔肆虐橫行時,當20xx年汶川大地震帶給四川同胞巨大的傷痛時,又是誰用瘦弱的身軀組成一道道鋼鐵長城?是她們,是那些默默付出、無私奉獻的白衣天使!我自豪,我是她們中的一員!

我是一名護士。我要感謝我的職業,是它讓我知道如何平等,善良,真誠地對待每一個生命,是它讓我理解了活著就是一種美麗!我的職業使我比別人活的沉重,但我能用我的生命攙扶著另一個生命慢慢走過!在支付我的生命艱辛的同時,也收入著他人獲得生命的喜悅。當我回頭時,看到的是生命的律動與蓬勃。我慶幸,我能如此的貼近生命,去觸摸,聆聽,去感悟!作為一名護士,我將把我一生的愛奉獻給我的病人們!因為,平凡就是幸福,奉獻讓我更美麗!

此時此刻,站在這里,我心潮澎湃:

我驕傲,因為我是一名救死扶傷的白衣天使!

我自豪,因為在我的身邊,有無數甘于在平凡的醫務工作崗位創造不平凡業績的人!

一份耕耘,一份收獲,我們選擇了神圣的護理事業,今生無怨無悔。拯救生命是我們的天職,更是我們的榮幸,我們決不辜負各級領導對我們的期望,把我們的愛心、熱心、耐心、細心、關心和責任心投入到所鐘愛的護理事業中去,以人為本、以病人為中心,以病人的滿意為最終服務目的,與病人心連心,用我們的愛心為患者撐起一片希望的藍天!

謝謝大家!

● 醫德醫風的演講稿

尊敬的各位領導,各位同仁:

大家好!我是公衛科李**,今天我演講的題目是《弘揚醫德醫風

譜寫和諧樂章》。

古人云:醫無德者,不堪為醫。

唐朝藥王孫思邈也曾說:人命至重,有貴千金,一方濟之,德逾于此。這些說到的都是大家很關心的醫德醫風問題。那么,到底何為醫德?顧名思義,醫德就是醫護人員應有的職業道德。而醫風,也就是醫德的具體表現,是整個醫護行業里應該有的良好的行業風氣。

一直以來,人們都親切的稱我們“白衣天使”,把我們比作生命的使者、健康的衛士、愛神的化身。然而,隨著經濟和物質建設飛速開展,科學技術也大有進步,有些人的精神面貌、道德標準卻走向反面,為人民效勞的思想觀念開始淡泊,在行業作風建設的認識上產生了誤區,表現為重經濟效益及自身利益、輕社會效益,效勞意識不強,對待病人檢查不仔細,診療不認真,效勞態度差,不按規章制度辦事,缺乏責任心。本人承當的是老年人保健工作,所效勞人群均為高齡人,大多數不同程度還患有心腦血管疾病,及時威脅著其自身生命,所以這類人更需要我們這些保健者的呵護,給于更多的關心指導,但目前仍有較多的問題存在,比方下鄉體檢組織不積極,諸如有時天氣或個人情緒影響效勞不周到,檢查和給病人解釋不耐煩,給人民增加了負擔?;蛘哂龅讲慌浜险咧苯咏o予其負面指責,不愿告知他現有政策說服其接受效勞。時而因為年復一日下鄉做檢查總有不定期的出現厭倦思想。再加上體檢面對人多范圍廣、有時會出現些疑難雜癥而我們公衛人員臨床經驗都較少肯定會不能幫別人解決困難,就會胡亂搪塞或者找些謊話推脫,事后并沒有說去查閱資料或者請教臨床醫師去一起幫困難人解絕困難,遇挫止步。這些問題都屬于醫德問題,雖是個人和不經常出現的事,但其影響不可低估,它使醫患之間產生了鴻溝,甚至互不信任,直接影響到公衛效勞滿意度的`形象,同時還會對同事造成不良影響??梢哉f,醫德、醫風的好壞是社會風氣好壞的反映,醫德醫風更是全民族整體道德素質的重要表現。

說到現在,我們到底該如何從核心下手有效地進行醫德醫風建設?首先,我們必須要發揚“高尚醫德、純潔醫風”的院風,必須牢固地樹立為人民效勞的

思想意識,必須具有“視重點人群如親人”的崇高精神,“一切以效勞對象為中心”,從語言、儀表、禮儀、效勞及職責等方面實行標準化學習,重點人群的需要,就是我們工作的最終目標。其次,我們要加強專業技術學習,不斷更新知識。我們業務技術水平的上下與疾病治療、重點人群效勞密切相關,為此,我們自身要有方案地開展多種形式的醫學技術學習,刻苦鉆研,不斷提高專業水平,提高為人民效勞的質量。另外,對于患有慢性病的重點人群,我們需要多看,多問,多關心,態度要溫和,積極為民排憂解難。

事實說明,樹立良好的社會主義醫德風氣,對于促進醫院和醫務人員的優質效勞,提高醫療質量,技術上精益求精,個人及集體榮譽起著重要的作用。所以我們更要弘揚好醫德醫風,為人民效勞滿意進行到底。

● 醫德醫風的演講稿

優秀的醫德醫風演講稿



尊敬的各位領導、教授、醫護人員和親愛的同學們:



大家上午好!



我很榮幸能夠站在這里,向大家發表關于優秀的醫德醫風的演講。醫德醫風是醫學界最基本的倫理要求,是醫務工作者必須遵守的行為準則。它不僅決定著醫生的職業素養,更關系到醫療工作的質量和安全,因此必須引起我們每個人的高度重視。



首先,我想從醫德的角度談一談醫生應具備的一些基本素質。醫生是一個患者最信任的人,他們需要高度的職業道德和道德修養。首先,醫生應具備真誠和善良的品質。在治療患者時,醫生應該真誠地關心患者,給予他們最大的關愛和安慰。其次,醫生應具備責任感和奉獻精神。醫學的本質是服務人民,醫生應該將患者的生命和健康看作自己的責任,毫不猶豫地投入到工作中,并將患者的利益放在首位。此外,醫生還應具備同理心和耐心。醫生需要理解患者的感受和需求,并用盡一切辦法幫助他們。有時治療需要時間和耐心,醫生應該耐心等待,不斷努力,直到患者康復。



其次,我們還需要關注醫風的建設。醫風是醫學領域的風氣和作風,它反映了醫務工作者的職業道德和素養。良好的醫風是醫學事業健康發展的基礎。首先,我們要弘揚“愛崗敬業”的醫風。醫務工作者應該獻身于醫學事業,把人民群眾的健康放在首位,為患者提供最優質的醫療服務。其次,我們要提倡“嚴謹治學”的醫風。醫學是一門嚴謹的科學,醫生要深入研究,不斷提高自己的學術水平和專業知識,才能更好地為患者服務。此外,我們還要倡導“誠信立業”的醫風。醫生應該恪守職業道德,保護患者的隱私和尊嚴,堅決抵制醫療欺詐和腐敗行為。



最后,我想談談如何培養和踐行優秀的醫德醫風。首先,我們要加強醫學倫理教育的力度。醫學生在校期間,要通過學習醫學倫理相關的課程,了解醫學倫理的重要性和基本要求,培養正確的職業道德觀念。同時,醫學院校和醫療機構可以組織一些講座、研討會和實踐活動,向學生介紹一些醫學倫理的典型案例和經驗。其次,我們要建立完善的醫德考核機制。醫學院校和醫療機構應該設立醫德考核的指標和評估體系,定期對醫務人員的醫德醫風進行全面檢查和評估,及時發現和糾正問題,激勵醫務工作者保持良好的職業操守。最后,我們每個人都要牢記醫德醫風的重要性,從自身做起,努力踐行優秀的醫德醫風。無論是醫生、醫護人員還是一名普通的學生,我們都應該將愛心和關懷傳遞給每一個需要幫助的人,用自己的實際行動去影響和改變世界。



尊敬的各位領導、教授、醫護人員和親愛的同學們:



優秀的醫德醫風是醫學事業健康發展的基石,是醫生應當具備的基本素質。我們每個人都應該牢記醫德的重要性,努力培養和踐行良好的醫德醫風,用自己的實際行動去影響和改變社會。讓我們共同努力,為建設健康中國、實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗!



謝謝大家!

● 醫德醫風的演講稿

無私的愛天使的心

城南社區衛生服務中心

尊敬的各位領導、同仁:

從前,我們的醫生用他們的愛來保護人們的健康。他們被親切地稱為“白衣天使”!是啊,白衣天使------一個多么圣潔,多么令人向往,多么令人崇敬的字眼!一襲飄然白衣,是一顆純潔的心靈;一頂獨特的燕子帽是保護生命的重要任務。

無數個陽光明媚的早晨,我們聽著**碗盤的協奏曲;無數個不眠之夜,我們感受到生存與死亡的交響樂。有人說我們崇高偉大,但誰想得到呢?在這崇高偉大的背后,其實還有平凡的天使之心!

南丁格爾獎章獲得者--章金媛,這位將一生奉獻給偉大的護理事業的白衣天使,新中國一成立就放棄優越的家庭生活,毅然投身到護理事業當中,用她的青春年華換取了護理事業的輝煌。如今,步入古稀之年的這位可親可敬的老奶奶,仍然懷著一顆天使般的心,不知疲倦地為社會培養優秀的護理人才,她說:“我才80多歲。

我的目標是活到100歲,在社區護理的崗位上再奮斗20年!”這是什么樣地一種信念?。?/p>

人們不曾忘記,在非典肆虐橫行的時候,在“狂風裹雨地搖晃”的汶川、蘆山**戰場,**有危險,**就有我們的白衣天使,在這一場場沒有硝煙的戰斗中,我們的白衣天使為了群眾的健康,毅然挺身而出,與病魔展開殊死的較量。葉欣倒下了,鄧練賢也倒下了,更有的累暈倒也不離戰場……她們用愛心筑起鋼鐵長城,譜寫一個又一個的感人篇章。是啊,他們也有父母,也有孩子,也許他們的父母還在期待著他們的攙扶,他們的孩子正在搖籃里揪心地哭喊著"我要爸爸,我要媽媽"!

作為醫務人員,他們比任何人都知道與sars和中國共產黨作斗爭是多么危險!

親愛的朋友們,請告訴我,是什么力量讓他們無視家,甚至生死,把自己投入這場殘酷的斗爭?是白衣天使無私愛的信念!

也許有人會說這樣的事情離我們很遠,所以請到我們這邊來看看!

我們城南社區衛生服務中心,作為新籌建的基層衛生機構由于基礎的薄弱,但是我們克服種種困難,在艱苦奮斗、敢為人先的創業精神的鼓舞下,全方位的開展著10大類41項公共衛生衛生工作,實施著村級醫療機構基本藥物制度,沒有車輛我們騎自行車,駕電動車走村串戶,電腦不夠我們輪崗堅持夜里輸電子檔案,加班到兩眼發黑,只想嘔吐,為了一份健康檔案我吃了多少閉門羹,寒風下,陳素紅院長病倒了,同事沈天士、陳美娟發熱了,又有多少位同事連續加班加點,放棄了休息日為了一個個工作指標的實現而奮斗,為了精神病人體檢我又犧牲了多少腦細胞哄著每一個病人配合體檢,雖然辛苦,雖然勞累,但是我們很充實。正如魯迅先生所說:“雖然我覺得漸漸瘦了,但我覺得很幸福。

是什么力量讓我們如此痛苦和快樂?是社區居民從當初的不理解到主動配合,是在我們付出了耐心細致的工作后使慢病患者的健康指標得到了控制,更是守護社區居民健康的責任感滿足讓我們感覺到幸福和快樂。

每一個擁有愛心的人都是天使。朋友們,讓我們用無私的奉獻和勤勞的雙手,履行我們最初的誓言,奏出健康和諧的**!

哦,我忘了自我介紹了。我是城南社區衛生服務中心的。我叫趙海瀛。我希望你會記得。

謝謝大家!

二0一三年四月二十八日

● 醫德醫風的演講稿

敬的各位領導、評委、朋友們:

大家好!我是來自xx市人民醫院的魏xx,我演講的題目是為青春播下醫生精神的種子。

俗話說,“種瓜得瓜,種豆得豆”,在人的精神世界里播種什么樣的種子,就會開出什么樣的花朵。十分幸運,畢業后我走進了這座用客家精神支撐起的百年老院——xx市人民醫院,她為我的青春播下了醫生精神的種子。

我得到的第一粒精神種子是“珍愛生命”。這粒種子開出的花朵雖然并不耀眼,就像xx市隨處可見的梅花一樣,但她卻是帶著春天來的,帶著溫暖來的。

在林新華院長辦公室的壁櫥里,擺著一幅十分可愛的小女孩的生活照,很難想象她以前是一個只有1。5斤重的早產棄嬰,被福利院緊急送到我院搶救。應對一個沒有醫療經費保障的棄嬰,應對一個細若蠶絲般的生命,林院長沒有任何猶豫,用心組織搶救,小寶寶的生命之火被重新點燃。然而當林新華夫婦再次到福利院看望時,卻發現這個早產兒如不繼續治療,很容易患下軟癱。這一次他仍然沒有猶豫,把孩子帶回醫院繼續就診治療,并毅然收養了這個孩子,取名叫林純宇。而今7歲的小純宇不論智力還是體力上發育都很正常,甚至超常,創造這個奇跡的不僅僅僅是愛,還有早已在林院長心中生根發芽的精神種子“珍愛生命”啊。

我得到的第二粒精神種子是“樂于奉獻”。這粒種子開出的花朵默默無聞,就像xx山區到處開放的油菜花,給蜜蜂奉獻著甘甜的花蕊,給農家帶來豐收的喜悅,然后帶著“化作春泥更護花”的姿態悄然離開。

去年中秋的晚上,在合家歡聚的時刻,急診科的古醫生仍堅守在崗位上。而此時,他的母親正躺在一家醫院心內科的病床上,盼著他回去,但為了ICU病房里面一個個危重患者,他含著淚沒有離開。當他第二天接到老父親的電話,說“你媽媽病危,只想見你最后一面”時,他白大褂都忘了脫,急忙趕了過去,可這時母親再也聽不見兒子的呼喊了?!皨?,請原諒,孩兒不孝,不能見您最后一面!”他跪在母親的床前失聲痛哭……

聽說這件事后,我想了很久。作為醫生,他曾以自己的雙手托起一個個瀕危中的生命,卻不能在母親臨終之際守候在她的身邊,為她老人家整整衣服,梳梳頭發,盡盡孝道……這難道不是“樂于奉獻”的精神力量在支撐著他嗎?當一些媒體在宣揚“白衣狼”時,古醫生們卻用自己的行動默默地詮釋著“醫者仁心”!

我得到的第三粒精神種子是“崇尚科學”。這粒種子開出的花朵傲視群芳,就像素有“花中之王”美稱的牡丹花,帶著大氣先進的理念而來,帶著富貴吉祥的生命而來,帶著繁榮興旺的事業而來?!翱平膛d醫、質量強院”是我院發展的基本方針,十幾年來,醫院每年引進的新技術就達100多項。個性值得一提的是,腔鏡手術突破萬臺。手術向低體重、低年齡、復雜性技術方向發展,多臺手術為粵東首例。望著山區父老鄉親們一個個走出疑難雜癥、走進健康生活的時候,我對“崇尚科學”的精神有了更深的理解,它是對生命的更高尊重,是醫學嚴謹性的更高體現,也是醫院邁向現代化的重要保障。

我得到的第四粒精神種子是“團結進取”。這粒種子開出的是紫荊花,萬紫千紅,燦若紅霞。在古代,人們用紫荊花比擬兄弟合睦,而在當代,香港人把它視作“繁榮、壯觀、奮進”的象征。我院是在粵東地區的大環境中發展起來的,如果沒有“團結進取”的精神很難發展到此刻的規模。20醫院的門診量到達130萬人次,出院病人8萬人次,各項指標已經躍居全省21個地級市的第一位?!皥F結”就是凝聚人氣,“進取”就是謀求更大的發展,這種精神把我院推向了“德厚、業精、志遠、現代”的發展大道!

帶著這四粒醫生精神的種子,我快樂地在樓與樓之間、病床與病床之間忙碌著,我的耳邊也時?;仨懫饃x市人民醫院的院歌:清清的梅江水,在愛的心田流淌,是那保衛生命的信仰,匯成大愛似海洋……

謝謝!

● 醫德醫風的演講稿

尊敬的各位領導,各位同仁:

大家好!我是公衛科李**,今天我演講的題目是《弘揚醫德醫風 譜寫和諧樂章》。

古人云:醫無德者,不堪為醫。

唐朝藥王孫思邈也曾說:人命至重,有貴千金,一方濟之,德逾于此。這些說到的都是大家很關心的醫德醫風問題。那么,到底何為醫德?顧名思義,醫德就是醫護人員應有的職業道德。而醫風,也就是醫德的具體表現,是整個醫護行業里應該有的良好的行業風氣。

一直以來,人們都親切的稱我們“白衣天使”,把我們比作生命的使者、健康的衛士、愛神的化身。然而,隨著經濟和物質建設飛速發展,科學技術也大有進步,有些人的精神面貌、道德規范卻走向反面,為人民服務的思想觀念開始淡泊,在行業作風建設的認識上產生了誤區,表現為重經濟效益及自身利益、輕社會效益,服務意識不強,對待病人檢查不仔細,診療不認真,服務態度差,不按規章制度辦事,缺乏責任心。本人承擔的是老年人保健工作,所服務人群均為高齡人,大多數不同程度還患有心腦血管疾病,及時威脅著其自身生命,所以這類人更需要我們這些保健者的呵護,給于更多的關心指導,但目前仍有較多的問題存在,比如下鄉體檢組織不積極,諸如有時天氣或個人情緒影響服務不周到,檢查和給病人解釋不耐煩,給人民增加了負擔?;蛘哂龅讲慌浜险咧苯咏o予其負面指責,不愿告知他現有政策說服其接受服務。時而因為年復一日下鄉做檢查總有不定期的出現厭倦思想。再加上體檢面對人多范圍廣、有時會出現些疑難雜癥而我們公衛人員臨床經驗都較少肯定會不能幫別人解決困難,就會胡亂搪塞或者找些謊言推脫,事后并沒有說去查閱資料或者請教臨床醫師去一起幫困難人解絕困難,遇挫止步。這些問題都屬于醫德問題,雖是個人和不經常出現的事,但其影響不可低估,它使醫患之間產生了鴻溝,甚至互不信任,直接影響到公衛服務滿意度的形象,同時還會對同事造成不良影響。可以說,醫德、醫風的好壞是社會風氣好壞的反映,醫德醫風更是全民族整體道德素質的重要表現。

說到現在,我們到底該如何從核心下手有效地進行醫德醫風建設?首先,我們必須要發揚“高尚醫德、純潔醫風”的院風,必須牢固地樹立為人民服務的

思想意識,必須具有 “視重點人群如親人”的崇高精神,“一切以服務對象為中心”,從語言、儀表、禮儀、服務及職責等方面實行規范化學習,重點人群的需要,就是我們工作的最終目標。其次,我們要加強專業技術學習,不斷更新知識。我們業務技術水平的高低與疾病治療、重點人群服務密切相關,為此,我們自身要有計劃地開展多種形式的醫學技術學習,刻苦鉆研,不斷提高專業水平,提高為人民服務的質量。另外,對于患有慢性病的重點人群,我們需要多看,多問,多關心,態度要溫和,積極為民排憂解難。

事實表明,樹立良好的社會主義醫德風尚,對于促進醫院和醫務人員的優質服務,提高醫療質量,技術上精益求精,個人及集體榮譽起著重要的作用。所以我們更要弘揚好醫德醫風,為人民服務滿意進行到底。

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