交警上半年思想總結(收藏15篇)
發表時間:2023-02-28交警上半年思想總結(收藏15篇)。
? 交警上半年思想總結 ?
今年以來,我局黨務公開工作嚴格按照區領導小組的統一安排部署,切實把黨務公開工作作為一項重要的政治任務來抓,遵循著重實效、突出重點、積極穩妥的基本方針,注重科學安排,規范操作,有序推進,努力實現認識到位、領導到位、措施到位、落實到位,著力提高思想認識和創新制度機制,積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法,現將我局上半年黨務工作情況總結如下:
一、加強組織領導,確保黨務公開工作有序、有效、有力推進
為確保黨務公開工作的順利進行,我局黨組把黨務公開工作列入重點工作之一,作為一項重要政治任務來抓,切實加強對黨務公開工作的組織領導,成立了由黨組書記任組長,黨組成員為副組長,各科室負責人為成員的黨務公開工作領導小組,負責部署、組織協調和指導黨務公開工作,健全工作機制,為開展黨務公開工作提供了有力的組織保證。由于領導得力,組織機構和工作機制合理,形成了機關上下完整的組織領導體系和工作機制,保證了碧江區國土資源局黨務公開工作的有序、有效、有力推進。
二、做好思想發動,筑牢黨務公開工作的思想基礎
深入開展了學習活動,認真組織各支部黨員及黨員領導干部學習了黨的十七大精神以及相關文件精神,對《國務院關于進一步貴州經濟社會又好又快發展的若干意見》和《武陵山片區區域發展與扶貧攻堅規劃(20xx-2020)》進行了系統分析和學習,著力提高黨員干部的思想認識,加大宣傳教育力度,理清工作思路。通過學習教育,提高了對開展黨務公開工作重要性的認識,進一步強化了黨員干部的民主意識,為黨務公開工作的深入開展夯實了思想基礎。
三、打造“陽光黨務”,推進黨務公開工作深入開展
結合黨務政務公開的要求,除涉及機密不宜公開或黨員有較大異議暫緩公開外,黨務政務工作有關事項一律向群眾公開。支部黨務政務工作以會議通報、公告欄公開和上網公開的形式及時向黨員和群眾公開,具體實施情況如下:
1、公開黨的組織設置和人員分工情況,黨組織年度工作計劃、總結和相關工作安排、黨員發展計劃、黨員培訓計劃、黨建工作計劃、工作總結、黨內關懷幫扶工作開展情況等固定公開內容,讓黨員和群眾對支部工作進行全面了解,配合黨務工作組織者完成全年黨建工作任務。
2、公開了黨費收繳、管理和使用情況,黨支部及黨員參與活動情況、黨員民主評議結果和年終考核獎懲等等內容。各支部對黨員大會及黨員干部年度評議和考核獎懲情況予以通報;及時按季度對每位黨員交納黨費的情況予以公示,保證每位黨員做到及時繳納黨費。
3、發展新黨員情況、后備干部推薦任用情況、黨員盡義務、保障權力情況、黨風廉政責任制落實情況及重大經濟開支等工作實施情況隨時公開內容。我局現有2名入黨積極分子,其培養人上半年向黨組織匯報了一次他們一年來的思想、行動和表現,并將培養情況和是否列入發展對象的決定在黨員大會上通報。
4、及時公開民主生活會情況。我局各支部每年召開民主生活會前,支委會議研究確定民主生活會的主題及形式,向黨員和群眾公開,并在黨員和群眾中廣泛征求意見和建議。在民主生活會中查找出來的問題和提出的整改方案,能及時形成書面報告材料,向黨員和群眾公開。
5、公開優秀共產黨員的推薦情況。通過支部委員會定出評優評先人員名單后,召開黨員大會通報,無異議后給予上報。
6、深入推進政務公開。一是建立了政務公開工作制度,按照有關規定進行了政務(事務)公開,及時公開應當公開的事權、財權、人權和其他應當公開的政務信息。在便民服務方面,辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事結果和監督渠道全部公開。二是將各項承諾和服務措施均得到有效落實。凡是需要對外公開、公示的內容全部上網、上墻公開、公示,辦理的土地招、拍、掛業務全部進行公告,接受社會監督。三是制作全體工作人員廉政風險監督牌、廉政風險提示卡和黨員先鋒崗,通過亮身份、公開崗位,方便來人咨詢、監督。
四、精心安排部署,確保黨務公開工作落實到位
結合我局當前黨務工作實際,研究制定下發了《碧江區國土資源局20xx年黨務公開工作的實施方案》、《碧江區國土資源局黨的基層組織黨務目錄》和《碧江區國土資源局黨務公開目錄》,進一步明確了黨務公開工作的指導思想、目標、基本原則,提出了黨務公開的主要內容、方式和工作要求,并對黨務公開工作任務進行了認真安排部署,使黨務公開工作做到規范到位、指導到位、落實到位,努力推進黨務公開工作標準化、規范化和制度化。
黨務公開工作是一項非常嚴肅的工作,雖然我們取得了一些階段性成果,也達到了一定的目的,但與上級的要求相比還有一定的差距,工作中還存在許多不足。今后,我們要在認真總結黨務公開工作經驗的基礎上,不斷探索黨務公開的規律、拓展公開的內容、創新公開的形式、規范公開的程序、健全完善制度,不斷推進公開內容規范化、公開形式多樣化、公開程序制度化、公開工作責任化,健全和完善黨務公開的各項工作機制,深入持久、積極穩妥地推進黨務公開工作。
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個人總結投資原則。
個人總結投資原則。一,投資一個企業的經營發展而不是投資股市的冷熱。
二,賣出一只股票的理由是,買入一家更便宜,更值得持有的股票。
三、股市的每一次暴跌,不是世界末日即將來臨,就像北方的嚴冬,天冷了,多加衣服,而不是認為下一個冰河世紀來臨。冬天來了,春天還會遠嗎?
四、買好公司,最重要的標準就是這只股票不管熊市還是牛市,它的股價是否每年能創新高。
五、確定性比什么都重要,安全邊際,護城河可簡單理解成確定性,看不到確定性的公司,不能買入。
六、目前分析投資分為四大路線,1、以蘇寧電器為代表的輕資產,快速復制,高效管理類的公司,商業連鎖的魅力,商業連鎖分2種,一種是輕資產,一種是重資產,輕資產公司中財務穩定,管理層優秀的公司,必定成為大牛股。商業連鎖需要不停融資,大規模的資金可以用來進行投資,取得很高的股東收益,這也是投資這類公司的重點,關注股東收益。A股一定會出現第二個、第三個蘇寧電器,找住機會把握2-3只。參考的美股為沃爾瑪,麥當勞,肯德基等等,商業零售,飲食業,還可以關注理發等競爭非常激烈行業,管理出眾的公司,管理的重要性,個人認為足以給予公司1倍以上溢價,投資這類公司必須注意確定性和管理層的管理風險。2、以貴州茅臺為代表的輕資產,具有定價權、能不停的提價,品牌價值不斷增加、壟斷、傻瓜都會經營的企業,代表美股有可口可樂,耐克,行業主要有飲料,服裝鞋業,A也會出現類似的公司,目前可以參考服裝類的七匹狼,具備一定的定價權,品牌價值不斷增加,可以提價,無法壟斷,公司管理層一般,醫藥消費類的公司云南白藥,具備定價權,提價權,品牌價值不斷增加,壟斷,公司管理層非常優秀,需要擔心的是公司的成長空間。飲料類的伊利股份,具備一定定價權,品牌價值增加不太明顯,無法提價,一定壟斷性質,公司管理層有待考察,還有具備定價權的旅游類上市公司,是具備定價權、能不停的提價,但屬于公共事業類股,這類公司需要進一步研究其成長性后做出投資抉擇。醫藥上市公司,具備一定的不確定性,醫藥類公司需要進一步學習巴菲特投資理念來分析。3、制造業,代表公司美股的吉列剃須刀,這類公司具備非常高的競爭力,公司管理層非常優秀,冷門激烈競爭行業脫穎而出的企業必定是偉大的企業,這歸結于管理層足夠優秀,只有優秀的管理層才能造就如此優秀的企業,也具備了定價權、提價權、品牌價值不斷增加,壟斷,管理層十分優秀,財務穩健。A股市場一定也會出現類似的公司,目前國內某些企業經過國家經濟粗狂發展,一些公司業績非常優秀,并非是優秀的管理層造就公司的發展,而是企業本身也在粗獷發展,必然給未來管理層帶來很大的風險,例如國美電器,管理層一點小錯誤,就會造成公司大損失,一定要避免這樣的損失,目前一些發展很好的國有企業也一定有類似的問題,是國有企業機制決定的,所以投資時盡量選擇民營企業,目前A股的制造業公司我了解有限,大概了解三一重工,需要進一步花大量時間來研究,軍工企業也屬于制造業,軍工行業很特殊。4,資源壟斷型企業,這類企業A股市場上較多,這類股票一般看不懂,摸不透,但由于A股的特殊性,這類公司往往具備這大國有企業背景,具備大量的壟斷資源,而上市卻是為了股份制改革,以及私有化,這類企業風險很大,但是機會也很大,值得深入研究和關注適當的配置。
巴菲特推薦投資者要讀的書股神巴菲特賺錢神力讓熱衷投資的人羨慕不已,如何能得到這些神力的哪怕一點點呢?抽時間讀讀巴菲特推薦給投資者閱讀的書籍也許有些幫助。《證券分析》(格雷厄姆著)。格雷厄姆的經典名著,專業投資者必讀之書,巴菲特認為每一個投資者都應該閱讀此書10遍以上。《聰明的投資者》(格雷厄姆著)。格雷厄姆專門為業余投資者所著,巴菲特稱之為“有史以來最偉大的投資著作”?!对鯓舆x擇成長股》(菲利普.A.費舍)。巴菲特稱自己的投資策略是“85%的格雷厄姆和15%的菲利普.A.費舍”。他說:“運用菲利普.A.費舍的技巧,可以了解這一行…有助于做出一個聰明的投資決定?!薄栋头铺刂鹿蓶|的信:股份公司教程》。本書搜集整理了20多年巴菲特致股東的信中的精華段落,巴菲特認為此書是整理其投資哲學的一流工作。《杰克?韋爾奇自傳》(杰克?韋爾奇著)世界第一CEO自傳。被全球經理人奉為“CEO的圣經”。在本書中首次透露管理秘訣:在短短20年間如何將通用電氣從世界第十位提升到第二位,市場資本增長30多倍,達到4500億美元,以及他的成長歲月、成功經歷和經營理念。巴菲特是這樣推薦這本書的:“杰克是管理界的老虎伍茲,所有CEO都想效仿他。他們雖然趕不上他,但是如果仔細聆聽他所說的話,就能更接近他一些?!薄囤A》(杰克?韋爾奇著)。巴菲特稱“有了《贏》,再也不需要其他管理著作了”,這種說法雖然顯得夸張,但是也證明了本書的分量。《贏》這類書籍,及《女總裁告訴你》、《影響力》都是以觀點結合實例的方法敘述,如果你想在短時間內掌握其中的技巧,那么你只需要抄寫下書中所有粗體標題,因為那些都是作者對各種事例的總結,所以厚厚的一本書,也不過是圍繞這些內容展開。但如果你認為這便是本書精華,那么你就錯了,書中那些真實的實例以及作者的人生經驗才是這類圖書的賣點。技巧誰都可以掌握,但是經歷卻人人不同,如果你愿意花時間閱讀書中的每一個例子,相信你會得到更多寶貴的東西。最后,巴菲特是這樣概括他的日常工作:“我的工作是閱讀”。巴菲特神力的源泉應該是來自閱讀。
*蘇寧電器好公司,好管理,商業模式中國沃爾瑪!
*云南白藥上市以來20年高速增長,非周期性行業,不會倒閉,白藥產品有口皆碑。
公司多元化發展之路是否成功,進軍日化能否成功是未知數。
*興業銀行凈資產收益率高,目前股價24元,每股凈資產12元,凈資產收益率20%。
經濟倒退?
*七匹狼名字取得好,產品用過不錯,品牌價值持續提升。
*愛爾眼科全國每個大中型城市開一家店的話,可以開至少100家店,目前20家。
醫院行業不了解,能否持續盈利?經過分析,最有可能成為下一個蘇寧電器,公司發展模式屬于重資產公司,每開一家店投資巨大,比起蘇寧電器的商業模式有所不如,蘇寧電器2004年到2010年股價翻40倍,預期愛爾眼科股價可以增長10倍,即蘇寧電器1/4,是大概估計,還要看單店盈利水平。持續關注
*安琪酵母早餐奶很好喝,目前生產酵母,未來有望在保健品,和食品發展,生物醫藥,釀酒,牛奶都可以做,發展空間很大,多元化發展之路不確定,安琪品牌能否被大家認知?
*福耀玻璃公司生產汽車玻璃,近幾年業績有很大增長空間!
發動機可以汽油換電動,玻璃不可能換成薄膜啊。這個值得分析下,我要分析下福耀玻璃這個股,看看怎么樣
*青島海爾口碑好,產品質量好。
*美的電器產品價格不貴,質量不錯。
*美邦服飾買過他的衣服,價格便宜,穿著舒適,適合年輕人。
公司產品是否有持久競爭力,公司盈利水平能不持續增長,公司品牌價值能否持續提升
*湘鄂情餐飲業連鎖上市公司,比起全聚德要好得多,股價不可能比全聚德便宜。
*步步高超市連鎖上市公司,在湖南取得成功,觀察在其他省份的發展。
1,一。對云南白藥的持有理由:
1.云南白藥的配方國家保密。
2.持續保持多年的高凈資產收益率和凈利潤增長率。
3.不錯的管理層,從08年利用經濟危機建設呈貢新廠房,為公司節省了很多資金,可見一斑。
4.產品已經打入美國市場,為大規模進入國際市場,打開了良好的開端。
5.2010年完成整體搬遷后,能突破產能不足的瓶頸,從而提高產能。
6.2009年完成對七花公司的股權收購,實現了對白藥生產的100%統一,真正實現了云南白藥的壟斷市場。
7.收購西雙版納制藥廠,今后可能布局“白藥、傣藥”兩大傳統中藥領域,為公司業績增長尋找到新的市場。
8.不斷開發新產品,繼創可貼和云南白藥牙膏后,繼續開發出了急救包、沐浴素、牙刷等等,以后還要進軍化妝品領域。
9.處理突發事件的手段恰到好處,從最近南京“功效門”事件的處理可以看出公司的老練。
10.公司2009年的業績是每股1.13元,2010年因為醫改受益和云南白藥牙膏的快速增長業績可能會超預期(去年預測2010年的業績是每股1.5元),2011年是整體搬遷以后的第一年,可能會受益于產能的擴展,業績也會超預期。
11.公司在經濟危機下能不斷的提高市場占有率,以及通過收購提升了競爭能力,不斷的推出新產品為提升盈利能力打下了扎實基礎。
二。云南白藥股票的賣出條件:
我以為在a股中沒有股票能比云南白藥更好的了,我想不出有什么能夠賣出云南白藥股票的理由。今年在60.5元賣出了許多股票,心里想等股票跌到50元時再接回來,可能再也沒有機會了。
2.成功的打開國際市場。
3.在新產品中能夠再出幾個億元以上的產品。
2.藥品出了問題,嚴重的影響了云南白藥的品牌。
3.配方公開出現了強勁的競爭對手。
4.盲目的多元化,做一些與醫藥不相干的行當。
5.股價大跌達到除權后的30元以下。
五。計劃:
現在云南白藥在我的股票組合中占14%權重,持股成本為負數。如果股價跌到除權后的40--45元之間
? 交警上半年思想總結 ?
今年以來,我鄉深入貫徹黨的十八大和十八屆五中全會精神,認真落實《XX省社會治安綜合治理工作綱要(試行)》,緊緊圍繞建設“平安XX”“平安XX”要求,堅持“打防結合、預防為主”的方針,大力開展嚴打整治斗爭,切實加強基層基礎建設,認真做好矛盾糾紛的排查調處工作,積極構建社會治安防控體系,積極做好網格化管理工作,社會治安狀況保持了平穩的態勢。全鄉共發生矛盾糾紛共排查矛盾糾紛10起,調處9起,調處成功率98%。協調處理重大處理疑難糾紛1件。結合我鄉實際情況,現將我鄉20xx年上半年綜治工作做如下匯報:
一、抓住一個龍頭,建立健全綜合治理制約和激勵機制。
鄉黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作,班子成員牢固樹立“發展是硬道理,是第一要務,穩定是硬任務,是第一責任”的觀念,抓住落實綜治責任制這個龍頭,逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。一是全面實行“四個納入”。即把治安綜治工作納入領導干部特別是村主要干部任期目標責任制及政績考核的重要項目;納入黨委考核使用干部的必備條件;納入百分制目標管理考核的重要內容;納入評先評優的必備條件。二是每年簽訂三份治安綜治責任狀。即黨委、政府和村(單位)、村和組、組和戶逐級簽訂責任狀,縱向到底,責任到人,形成了治安綜治工作人人有責的工作機制。三是認真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查,把治安綜治工作檢查結果與經濟建設、黨建工作一起,與責任人的補貼獎金掛鉤,做到獎勤罰懶。
二、堅持三項制度,形成常抓不懈的工機制。
一是堅持領導干部掛片包村負責治安綜治工作制度。全鄉治安綜治工作黨政一把手負總責,5位班子成員分掛5片、10位鄉領導聯系10個村委會,綜治成員單位各負其責,形成了鄉、村(單位)、組三級都有人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作責任的落實,實現了基層治安綜治工作有人抓、有人管。二是堅持穩定分析會和治安情況通報制度。每半年召開一次全鄉性的穩定分析會,研究分析全鄉治安綜治形勢,部署治安綜治工作,解決影響重、難點問題,起到了好的效果。分管領導在今年上半年分析會上,認為如不認真妥善處理將會對XX發展的順利進行和社會的穩定造成影響,引起鄉黨委、政府的高度重視。針對階段性社會治安情況,特別是社會治安存在的突出問題,定期和不定期進行通報,既指出問題、危害、原因,又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時掌握全鄉治安情況,針對問題采取有效措施,起到了警示和警醒作用。三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理,按照“誰主管、誰負責”原則,對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本部門、本單位發生重大問題的,堅決按照有關規定追究一把手和直接責任人的責任;造成嚴重后果的,堅決實行一票否決。
三、構建三個網絡,增強群防群治能力。
一是構建法制宣傳網絡。首先,組建了10支由鄉駐村人員、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時,結合各階段治安綜治工作重點,開展法制、綜治宣傳教育。今年圍繞建設“平安XX”,依法治縣工作,在鄉政府所在地特別制作了三條固定標語,各村普遍也制作了一條以上固定標語。此外,為了提高法制宣傳實效,今年以來,在中小學生中開展了“法律進校園”活動,讓中小學生把農村實用法制知識宣傳材料帶回給家長,使法制教育走進家庭,近千名家長受到了法制教育;司法所、派出所和學校結對共建,定期到學校進行法制講座,提高了學生的學法熱情和守法自覺性。二是構建矛盾糾紛排查調處網絡。首先是建立健全了鄉、村兩級矛盾糾紛排查網絡。鄉駐村領導干部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調處員,一般性矛盾糾紛由駐村人員協同村里調處,調處結果上報;無法解決的矛盾交鄉調委會調處;重大矛盾糾紛實行掛牌督辦,專門成立工作組解決。其次是實行鄉領導輪流值班接待來訪制度。周一至周五安排兩名鄉領導值班,現場接待群眾來訪,解答群眾疑問,化解矛盾。再是嚴格雙休日值班,每個周末安排一名鄉領導,兩名鄉干部值班,處理處理突發事件?;咀龅搅税衙芙鉀Q在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態,并有效處置了一些群體性上訪事件。三是構建治安防范網絡。一方面成立治安巡邏隊,協助治安管理。全鄉成立治安巡邏隊伍10支,50余人,堅持在重大節假日上街(路)巡邏。一年來,協助派出所調解糾紛2起,起到較好防范作用。另一方面是在火災高風險時期和春節前后,聘請打更員,作好防火防盜警示。
四、高度重視四項工作,提高綜治工作整體水平。
一是著力解決治安管理的突出問題。堅持“嚴打”方針不動搖,保持嚴打高壓態勢。今年重點開展了刑事在逃案犯的追逃、整治農村賭博和涉淫場所、校園周邊治安環境治理、整頓農貿市場交易秩序和文化音像、網吧等,取得了明顯效益。二是扎實推進建設“平安XX”工作。根據縣委縣政府建設“平安XX”工作部署,今年完成了建設“平安XX”實施方案,提出了創建規劃、工作措施。三是切實加強機構隊伍建設。鄉、村兩級全部成立綜治委、調解委,鄉設有綜治辦。鄉綜治委主任由黨委書記擔任,綜治辦主任由分管領導兼任。村綜治、調解委分別由一名副書記或副主任擔任,機構基本健全,鄉村兩級綜治人員隊伍共35名。為提高綜治隊伍的整體素質,采取以會代訓、專題講座、舉辦短期培訓等多種形式,對村級治保、調解主任等相關人員進行了教育培訓,進一步提高了綜治干部的政治業務素質,增強了事業心和“為官一任,保一方平安”的責任意識。在落實經費保障上,每年都把綜治經費列入財政預算,20xx年達到人均1.00元,超支部分,鄉財政所全部承擔。綜治工作人員崗位津貼和村級綜治、調解主任報酬均按規定予以了落實。穩定基層綜治工作隊伍,夯實了工作基礎。四是注重協調各方作用,促進形成整體工作合力。明確各綜治成員單位的職責,在工作充分發揮各自職能優勢,既各負其責,又協調配合,凡涉及哪個部門解決的問題,就由哪個部門解決,屬于多個部門解決的問題,由綜治委協調解決。每月召開綜治成員單位例會,定期開展矛盾糾紛集中排查。中小學均配備了法制副校長。鄉里成立了外來人口管理站,加強了流動人口管理。全鄉成立刑釋解教人員和社區矯正人員幫教小組7個,鄉上成立社區矯正領導小組,實行“一幫一”幫教育轉化,社區矯正人員重新犯罪率為零。截止目前,我鄉一共接收社區服刑人員21人,己解矯14人,尚有7個社區矯正人員正在管教之中。
五、存在問題和建議:
一是農村財稅體制改革后,鄉村可用財力減少,綜治工作人員的經濟待遇特別是村級從事治保、調解工作人員的待遇落實面臨困難。請求上級財政專門予以統籌解決。
二是治安綜治工作隊伍業務素質急需提高,但由于基層條件有限,無法承擔培訓教育職責,建議上級綜治組織基層綜治干部進行系統學習和培訓。
三是隨著經濟社會發展,治安綜治工作面臨更大挑戰,基層治安綜治工作硬件設施不足,經費緊張,請求上級給予專項資金支持。
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時光飛逝?;厥走@的工作,緊張而又平淡,但就在這一個個緊張平淡的日子里,我一步一個腳印,踏實穩健地走來。我積極認真地做好本職工作的同時負責完成好班組布置的各項任務。下面我就這一年的工作做一簡要的匯報總結。
一、思想方面
我忠誠黨的事業,深知一名共產黨員不僅要嚴格要求自己,熱愛我的工作,更應踏實工作,兢兢業業,恪盡職守,積極參加車間組織的政治學習。以此主動提高自己的思想覺悟,始終以飽滿的精神投入到工作中來。
二、自覺加強理論學習,組織紀律性強
加強理論學習,首先是從思想上重視。理論源于實踐,又高于實踐。在過去的一年中,我主動加強對政治理論知識的學習,主要包括繼續深入領會“三個代表”重要思想并配合支部的組織生活計劃,切實地提高了自己的思想認識,同時注重加強對外界時政的了解,通過學習,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。
在組織生活會上,同志們再次提出了我的不足之處,這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學,當然自己的努力是少不了的。我有信心明年總結的時候可以完全改正一些不足和缺點。因為我是一名黨員了,就應該拿出吃苦耐勞的精神,如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。這一年里,我積極響應配合車間組織的多次黨員活動,配合當前的理論前沿,為自己補充新鮮血液。
當然,加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習,以適應社會發展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質,以適應社會經濟發展的客觀要求。
三、學習刻苦,積極參加各種活動
作為新世紀的化工工人,我很驕傲,當然壓力也從來沒有離開過。我突然感覺自己好像有好多東西需要學習,所以我不敢放松學習,希望在有限的學習生涯中更多地學到點東西,為將來能更好地為人民服務作準備。
在去狼牙山黨員學習活動中,不但認識了不少老黨員,也給了我一個鍛煉自己交際能力的場所,。自己從這次活動中收獲不少,就是從這次活動中,我知道了,只要有決心,沒有做不到的事。
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一、政治思想方面:
1、認真學習理論知識,提高政治覺悟,利用電視、網絡、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,學習黨的基本知識和有關政治文件、書籍,自覺主動學習黨的基本理論、基本知識,學習領會xx大報告精神,重視黨的建設,特別是黨風廉政建設和反腐敗工作的現實需要,認真學習黨章,自覺遵守黨章,切實貫徹黨章,堅決維護黨章,不斷提高自身素質。
2、時刻保持清醒的頭腦,具有堅定的政治立場和高度的政治覺悟,在思想和行為上與黨中央保持高度一致,不斷加強思想修養,認真學習領會“三個代表”和“科學發展觀”的重要思想,為建立和諧社會獻出自己微薄之力。
3、思想上講大局,事事處處維護學校形象,高調做事,低調做人。工作上吃苦在前,任勞任怨、不講條件、不打折扣,認認真真、兢兢業業。
4、嚴守學校規章制度,自身上嚴格要求,自我加壓,努力學習,提高素質。
5、熱愛本職工作,能以校為家。
二、履行崗位職責方面
圍繞本職工作,努力做好手中的每一件事,認真對待和完成領導交辦的每一件事,不管事務再繁雜,工作量再大,總是盡最大努力完成各項任務。如今,已基本完成了本年度的各項主要工作。
本人堅持以鄧小平理論為指導,認真貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動各項任務,努力學習實踐黨的xx大四中全會精神和黨的各項路線、方針、政策。積極參加政治學習,并做好筆記、寫好心得體會,使自己的學習、思想工作、廉潔等方面都得到了鍛煉和提高。在學習實踐科黨的群眾路線活動中,深刻理解和認真把握群眾路線的重大意義、科學內涵、精神實質以及根本要求,牢固樹立為群眾辦實事、辦好事的工作意識,堅持突出實踐特色,務求學習實踐活動取得實效,提高了共產主義政治覺悟,堅決反對民族分裂主義,促進了民族團結。
三、完成重點工作
1、教育教學工作上加強業務學習、鉆研教育教學教研,學校組織安排的教育教學教研學習和聽課活動共計參加了80學時,參加了2次學校組織的聽課活動授課,均取得了良好的成績。擔任四年級四個班級的體育教學工作,認真講授每一節課,仔細分析學生的體質情況的變化,虛心向同事請教,及時總結經驗和教訓。一方面豐富了我的教學經驗,提高了應對體育教學師生活動的處理能力,另一方面也提高了教育教學成功率和考試合格率。
2、后勤副主任職務方面加強食堂管理,注重內外環境的創設,保證加工場所的環境衛生、確保食品衛生安全和工作人員持證上崗。
加強安全保衛工作,確保校園穩定。加強門衛管理,校園實行封閉式管理,建立經常性的校園建筑設施安全檢查制度和預案。本學期我校安全責任事故為零。因地制宜,綠化美化校園。在校園文化建設方面,布置新宿舍樓,創造優美的育人環境。要管好學校的一草一木,不丟失一針一線,當好學校的紅管家。加強愛護公共財物的思想教育。大力提高各種教學設備的使用率。
四、遵守紀律、工作態度方面
我堅持艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于幫助他人,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,尊老愛幼,不欺騙領導和同志,不說假話,不辦假事,真誠待人,時刻牢記自己是共產黨員就要做一個共產黨員的樣子,就要承擔比一般群眾更多的責任和義務,就要更加嚴格地要求自己,在任何時候都不丟黨員的臉。一如既往地忠實于我在入黨時宣下的誓言,努力學習,積極工作,這個不為別的,只因為我覺得自己是共產黨員,就應該活得踏踏實實,認認真真。以我的能力,我不可能做得了什么大事,但我會認真對待手中的每一件細小的工作。
增強法律意識,依法減少教育教學事故的發生。處處以教育教學法規來規范自己的教育教學活動。積極與學生溝通和交流,及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執教師義務,可能出現的問題消滅在萌芽狀態,無一例差錯事故和投訴。細心聽取社會各界群眾、學生及家長對我們教育教學工作的意見和建議,能改的則改,能幫的盡量幫,能協調的盡量協調,及時為學生和家長排憂解難。嚴格要求自己,不驕傲自滿,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。通過克服各種困難,敬業盡職,做到了出勤率100%的成績。
五、廉潔自律方面
作為一名黨員教師,我嚴格要求自己,努力加強黨性鍛煉,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,始終堅持馬克思主義信仰,堅定社會主義信念,牢記黨的宗旨,聽從黨的召喚,服從黨的安排,顧全大局,堅決執行上級決策和戰略部署,以高度的事業心和責任感對待黨的教育事業。嚴格遵守法律、法規,尊守各項紀律,發揚艱苦奮斗的光榮傳統,反對奢侈浪費行為,厲行節約。
在工作中,堅持原則,敢于開展批評與自我批評。認真學習中央黨政干部的有關規定,牢記一個共產黨員的崇高使命和責任,自覺抵御腐朽思想的侵蝕,防微杜漸,自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭,根除特權思想。在工作中做到服從領導,科學管理,關心集體,團結同志,樂于助人,弘揚正氣,求真務實,力求高效,知實情、講實話、辦實事、求實效;通過自身努力,樹立一名黨員教師的良好形象。
在作風上,做到自重、自盛、自警、自勵、自律,反思不足,自覺接受監督,廉潔從教。團結同志,關心同事,努力工作,盡職盡責,忠誠于黨和人民的教育事業,清清白白做人,堂堂正正做事,樹立起了一個的黨員教師的良好形象。嚴格自我約束,加強教育,強化監督和管理,不搞特殊化。我從沒有利用工作職權獲取一己私利,沒有假公濟私、化公為私的行為,堅持原則,得到了領導的信任和同志們的支持。
? 交警上半年思想總結 ?
上半年來,結算中心在局黨組的正確領導下,在各部門的關心支持下,在各鎮人社所的大力配合下,全體同志認真鉆研業務,勤奮工作,各項工作運行情況較好,取得了一定的成績,現將上半年工作情況小結如下:
一、加強服務意識,確保群眾滿意
結算中心是一個服務性的窗口部門,上級主管部門及縣委縣政府沒有下達具體的目標任務,所以我們始終把做好本職工作,為完成社會保險擴面和征繳等目標任務提供更好的服務作為工作重心。把員工思想素質的提高、業務能力的增強、服務理念的增進,作為學習和工作的起點,進一步提高了服務態度與工作效率,為各保險經辦機構、鎮人社所以及辦事群眾提供了更優質、更高效、更快捷的服務,中心整體工作水平得到了提升,也得到了人民群眾和上級部門的認可和好評,獲縣文明單位、縣級巾幗文明崗及政風行風評議先進單位等殊榮。
二、健全財務體系,確保基金安全
1、基金運行安全高效。結算中心根據自身的工作職能,嚴格執行基金收支預算,及時反映基金收支情況。截止6月底,基金征收總額達7.81億元,其中企業職工養老保險4.27億元,比去年同期增長5.7%;機關事業保險3925萬元,比去年同期增長10%;工傷保險1283萬元,比去年同期增長27%;生育保險340萬元,比去年同期增長28%;失業保險2181萬元,比去年同期增長15%;醫療保險1.5億元,比去年同期增長25%;農村養老保險1.27億元,比去年同期增長75%?;鹬Ц豆芾硎腔鸸芾淼臒狳c、難點和重點。在日常的基金支付工作中,結算中心按照序時進度,結合各險種基金支出實際情況,合理編制基金用款計劃并報送財政部門審批,及時劃撥資金,確保社會化發放的及時準確?;鹬Ц董h節嚴格按照社保基金財務制度所規定的支出項目和范圍層層把關。截止6月底,基金支付7.37億元,其中:企業職工養老保險3.72億元,比去年同期增長21%;機關事業保險5648萬元,比去年同期增長70%(工資增長);工傷保險1467萬元,比去年同期增長63%(政策調整,增加一次性醫療補助項目);生育保險108萬元,比去年同期增長2%失業保險1130萬元,比去年同期減少52%(擴大再就業支出800萬在7月份支出);醫療保險1.27億元,比去年同期增長18%。農村養老保險1.54億元,比去年同期增長108%,(一是基礎養老金去年7月份補發上半年,二是大批量轉職工保險),窗口稽核業務16000多筆,復核二乙離休傷殘人員醫療費用4800多人次。
2、報表報送及時準確。每月結算中心要編制各險種的資產負債表、收支明細表、收支進度表、同期對比分析表、往來明細表和任務目標完成情況表等60多份報表提供給各經辦機構及上級主管部門,為他們決策提供依據。報表的編制集中在固定的時間段,為了讓各部門及領導能及時全面掌握基金的情況,我們的報表編制人員經常加班加點,從而保證了報表的準確性與及時性。
3、目標任務軋緊進度。結算中心根據自身的工作職能,嚴格執行基金收支預算,控制基金收支規模,配合各社保經辦機構做好財務數據的上報。根據市局下達的任務目標,截止6月底,企業職工養老保險征繳收入完成進度為55.61%,企業職工養老保險清欠收入完成進度為96%,工傷保險征繳收入完成進度為54.95%,生育保險征繳收入完成進度為61.82%,失業保險征繳收入完成進度為57.39%,醫療保險征繳收入完成進度為62.06%,各項保險均實現了時間過半任務過半的目標,超額完成序時任務。
三、規范結報制度,加強票據管理
票據管理一直是中心財務管理工作的重中之重,我們嚴格執行各類票據的領購、發放、保管、核銷等制度。隨著社保擴面工作的不斷深入,各類票據的使用量大幅度增加,票據管理的難度和工作量也隨之增加。自去年11月農村養老保險票據管理職能全部轉至結算中心以來,我們一方面加強對鎮人社所票據管理力度,一方面相應調整農保資金結報程序和票據管理流程。經過半年的磨合,農保結報程序不斷完善,票據管理也逐步規范,中心收入會計和票據管理員為此傾注了大量的心血。截止6月底,共計入庫各類票據205萬份,發放201萬份,其中農?,F金收據23萬份,醫保門診收據172萬份,檢查繳銷各類醫保票據149萬份,繳銷農?,F金收據18萬份。
四、完善操作流程,確保軟件運行
今年以來,我們在“五保合一”軟件的基礎上,按照上級要求,及時調整了工傷保險明細科目,實現了工傷保險基金財務與市局直接聯網。根據蘇人社發【20XX】36號文件精神,對企業職工養老保險和失業保險基金帳套進行了修改和維護,并及時與浙大網新公司聯系,做好相應的變更,保證了財務核算的及時與準確。同時結合醫療保險業務流轉的實際狀況新增離休醫療保險、傷殘醫療保險、居民醫療保險、補充醫療保險、公務員補助等輔助帳套,失地農民基本生活保障資金帳套也逐步完善,進入運行階段。在平時的工作中,我們根據各部門業務需要和財務核算要求,適時調整和新增會計科目,以便全面完整地反映基金運行狀況。
五、注重部門協作服務社?;?/strong>
結算中心在優化財務核算,健全內控體系的同時,與各部門和各社保經辦機構通力協作,加大了社保基金管理力度。與就業中心協作,認真做好社保補貼的確認支付,確認金額125萬元。我們每月及時與財政、地稅、各金融機構對賬,溝通情況,爭取他們的支持和配合,確?;疬\行安全、暢通。在今年對農村養老保險、醫療保險、機關事業保險、失業保險等社?;鸬臋z查工作中,我們認真對待,積極配合,及時提供相關的憑證、賬冊、報表等財務資料,保證了檢查工作的順利進行。我們一方面加強了與各經辦機構的溝通與協調,另一方面加強了服務意識,只要是領導交辦的工作,只要是各部門有需求的,只要是有利于工作開展需要我們配合的,我們都全力以赴認真做好。
六、主要存在問題
1、隨著社會保險業務和財務管理要求的不斷提高,對原有五險合一軟件的運行提出了更高的要求,特別是實現基金財務管理系統與省市聯網。我們將及時與信息中心和浙大網新溝通,提出合理化建議,與軟件管理人員共同完善基金財務管理系統,保證基金財務、業務流程的通暢。
2、有些具體業務操作環節比較繁瑣,我們將進一步加大與各部門和各社保經辦機構的溝通和聯系,爭取在不違反財務會計制度規定的前提下,簡化業務經辦手續,為參保對象提供更便捷更優質的服務。
七、下半年工作打算
1、進一步加強窗口人員的素質教育,努力提高服務質量,確保各項目標任務的順利完成。
2、以社會保險基金監管軟件的使用為契機,進一步規范社保基金財務核算,提高財務管理水平。
3、進一步加強票據管理,使票據管理更加規范。
4、積極配合“金??üこ獭钡捻樌_展,加強對社會保障綜合業務管理系統的學習與使用。
5、完成局安排的其他工作任務。
? 交警上半年思想總結 ?
在xx公司黨委與公司、在xx公司黨委與公司的正確領導下,xx公司上半年在思想*工作方面,主要做了如下幾個方面的工作。
一、深入學習局和xx公司職代會與思想*工作會議精神,并確保貫徹落實。
年初,我們結合上級有關會議指示精神,在上下結合、反復論證、結合實際的基礎上,出臺了全年思想*工作的總體部署,即:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹xx大精神,緊緊圍繞公司整體工作水平的全面提升和改革穩定大局,廣泛開展“企業文化效益年”主題活動,推進公司黨的建設、基層建設和精神文明建設,以強有力的思想*工作,為公司生產經營和改革、發展、穩定提供強有力的精神動力和思想保證。相繼出臺了《xx公司20xx年思想*工作要點》、《xx公司20xx年組織工作要點》、《xx公司20xx紀檢監檢工作要點》、《xx公司20xx年社會治安綜合治理工作要點》,并以黨委文件下發。采取有力的措施,對落實的情況進行監督檢查,形成了兩個文明建設同部署、同考核、同發展的新局面,有力地推進了公司生產經營的發展。我們利用年初召開思想*工作會議的有力時機,認真宣傳、傳達上級的有關會議精神,并部署新一年的思想*工作,指導全盤工作,在會上對工作好的單位和個人給予了表彰獎勵,并推廣他們的成功經驗,取得良好的效果。今年我們公司在二級政工會上,制劑廠指導員李春龍做了《實干興廠 奉獻為公 把思想*工作做活做細做到家》的典型發言;研究所副所長何興華做了《為鉆井事業不懈追求》的典型發言;供石粉一隊指導員崔巖嵩做了《靠有效的思想*工作 帶隊伍闖市場增效益》的典型發言;制劑廠做了《加強基層班組建設 錘煉過硬職工隊伍》的典型發言;研究所做了《夯實基礎根基 爭創行業一強》的典型發言。并對我們公司評出的xx公司優秀思想*工作者、基層建設先進個人、創收狀元、創收模范、開拓市場先進個人進行了表彰。在我們公司政工會上,對榮獲20xx年度思想*工作量化考核的模范單位頒發6000元的獎金與獎牌;對先進單位頒發4000元的獎金與獎牌;對創收先進個人頒發了3000元的獎金與證書。我們公司還在局職代會上受到了表彰,被評為20xx年度局雙文明建設先進單位。在局政工會上,研究所被授予局行業一強榮譽稱號;供石粉二隊、制劑廠被授予局優秀基層隊榮譽稱號。這些成績的取得和實實在在的先進典型事跡,極大地激勵著公司的全體職工,在公司上下迅速掀起了一個學先進、趕先進、當先進的熱潮,使公司的各項工作呈現出良好的發展勢頭。上半年,公司廣大職工在上級黨委和公司黨委的正確領導下,心向一處想,勁往一處使,克服年初工作量不足、預防“非典”病毒給生產經營帶來的不利因素,迎難而上,積極開拓市場,尋求新的增效點,取得較好的經濟效益,為全年生產經營的完成打下了基礎。
二、不斷創新與豐富思想*工作內涵
隨著市場競爭的日趨激烈,職工的思想日益活躍,熱點、難點問題不斷增多。如何使思想*工作更加有的放矢,更富有針對性,成為擺在思想*工作者面前的一個重要課題。公司黨委在多次深入基層調查研究,認真了解廣大職工思想動態的基礎上,把現代管理理論和方法融入到思想*工作實踐中,自去年以來對思想*工作實行百分制考核,實現了思想*工作由定性考核到定量考核的轉變,增強了思想*工作的針對性和實效性。首先進一步明確了思想*工作目標內容,形成操作有目標,考核有內容,獎懲有依據的生動局面。在《思想*工作百分制考核細則》中,將思想*工作劃分為黨務、宣傳、紀檢、綜務的學習,使廣大職工明確目標,分清形勢。加強了就業擇業觀念的學習,有效的穩定協解人員。防治“非典”病毒的同時,使廣大職工充分認識“非典”病毒的危害性,公司做到了嚴防死守,確保了防非典、搞生產兩不誤。據統計,在預防“非典”病毒捐款中,公司共有421名干部職工捐款,捐款額達30406元,列xx公司所屬單位捐款之首,充分展現了公司職工隊伍的戰斗力,得到了上級的表揚。 ②采取有力措施,切實做好一人一事的思想*工作與綜治工作,確保隊伍穩定。采取有力措施在公司上下徹底消滅了“*”生存的土壤。認真做好協解人員的思想工作,年初針對2名協解人員存有思想情緒,到局上訪的實際,公司領導及有關人員靠上去做工作,解除了他們的心結,防止了上訪事件的再次發生。目前公司已成立了“結對幫扶再就業”活動領導小組,使每名黨員確立了幫扶對象,收到良好的效果。關心“老弱病殘”職工,認真組織開展“訪、談、幫”活動,從工作、生活上關心體貼職工,切實為他們排憂解難。不斷加強公司綜治工作,積極引導干部職工增強法制觀念,做到了遵紀守法,公司達到“四無”目標。認真開展“廠務質詢”活動,公司領導定期向公司職工面對面對公司改革事項問題,熱點、難點問題等及時向職工答復,增強了干群關系,增強了隊伍的凝聚力。 ③創造氛圍,不斷加大選樹典型的工作力度。典型是旗幟,一盞明燈,榜樣的力量有著無窮的美麗,抓好典型的選樹工作,抓典型的水平,反映一個單位的工作水平,一個沒有典型的單位是沒有希望的。故此公司黨委把選樹典型的工作列入重要議事日程,做到“認識、措施、部署、工作”四到位,在公司上下形成了一個濃厚的“比、學、趕、幫、超”的氛圍。全年涌現出局優秀*黨員1個,局優秀黨務工作者1人,局優秀黨員責任區1個;二級先進黨支部3個,優秀黨支部書記1個,優秀黨員責任區2個,優秀*黨員11個。公司有3人被評為xx公司思想*工作先進個人,有4人被評為xx公司基層建設先進個人,全年9名人員評為中級以上職稱;6名人員入黨;45名人員評為二級以上雙文明先進個人;13名人員評為二級以上青年崗位能手;1名人員評為xx公司創收狀元,5名人員評為xx公司創收模范,1名人員評為xx公司開拓市場先進個人;有20余名技術人員克服困難堅守在施工一線保生產。 目前,我們正在公司宣傳、推廣制劑廠指導員、管理局勞動模范李春龍的廉潔勤政的先進事跡。 回顧上半年的工作,我們深切地感受到,公司思想*工作始終保持了兩級高度重視和整體推進的良好態勢,始終保持了大力加強和積極創新的濃厚氛圍,對促進公司生產經營目標任務的全面完成,維護職工隊伍和改革發展大局的穩定發揮了十分重要的保障作用。成績來之不易,在今后的工作中,還需要我們認真總結和繼承發揚,必須始終堅持服從服務于企業的中心任務和大局;必須始終堅持把思想*工作重心放在基層;必須始終堅持思想*工作覆蓋全員;必須始終堅持黨政工團齊抓共管的工作格局;必須始終堅持解決思想問題與解決實際問題相結合;必須始終堅持在繼承基礎上不斷創新。
三、下一步的工作重點
(一)結合公司實際,全力推動“企業文化建設年”主題活動的開展。20xx年作為全公司“企業文化建設年”主題活動啟動年,必須上下動員,加強組織,制定計劃,全面推進,力求實效。結合xx公司的實際,20xx年,我們要重點抓好以下五個環節: 1、結合公司實際,認真研究制定企業文化建設規劃,提出今后一個時期公司企業文化建設的階段性目標和措施。 2、系統把握“企業文化”的完整體系,全面構建、大力實踐。 3、以創建“學習型組織”為突破口,全面提升隊伍素質。 4、圍繞弘揚企業文化和精神,自覺當好主人,在職工群眾中廣泛開展以“五個一”為主要內容的創新創效活動。 5、以管理局迎接油田勘探開發建設40周年宣傳活動為契機,通過新聞媒體、圖片展覽等形式,積極宣傳公司的整體實力和良好形象,充分展現公司干部職工與時俱進、昂揚向上的精神風貌。
(二)深入學習貫徹xx大精神,用xx大精神統一思想、統攬全局。一是要加強組織領導,狠抓措施落實,進一步形成群眾性的學習熱潮。二是要在廣大黨員、干部中深入開展“學精神、轉觀念、謀發展、見成效”主題教育活動。
(三)采取有力措施,把形勢任務教育落到實處。
(四)以點帶面,進一步深化基層建設和精神文明創建工作。一是繼續完善“達標、創優、爭強、奪牌”創建機制,進一步強化基層基礎工作,全面提升基層隊伍整體戰斗力。二是以基層建設為推動,進一步掀起選樹先進典型新熱潮。三是按照《公民道德建設實施綱要》的要求,大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范,積極開展社會公德、職業道德、家庭美德教育,進一步提高廣大干部職工群眾的道德素質和綜合素質。
(五)深入實踐“三個代表”重要思想,大力加強黨的建設和黨風廉政建設。一是大力加強各級領導班子和干部隊伍建設。二是要深入開展黨員先進性評議活動。
(六)深入貫徹落實全心全意依靠職工群眾辦企業方針。
(七)切實加強社會治安綜合治理,積極穩妥地做好內部穩定工作。 總之,在今后的工作中,我們決心在公司黨委的正確領導下,按照“團結、鼓勁、創新、抓實”的方針要求,振奮精神,堅定信心,與時俱進,開拓進取,努力開創公司思想*工作的新局面,為推動公司整體發展做出新貢獻。
? 交警上半年思想總結 ?
一、加強學習,提高認識
1、組織工會干部學習有關文件精神,明確工作目標和任務。
2、在此基礎上制訂切實可行的工作計劃。
3、每月召開工會委員會會議,研究工作,商量對策。
在大家思想統一的前提下,全面落實工會各項工作,履行工會各項職能,開展各項活動。廣大教職工在活動中發揚以教書育人為主線的奉獻精神,以教育六認真為目標的鉆研精神,以教科研為核心的創新精神。
二、開展活動,活躍身心
我校工會切實聯系學校實際,從工會的角度協助黨政搞好中心工作,引導青年教師進行崗位練兵活動,努力提高各層次教師的業務水平和教學能力。
1、重視女職工隊伍的建設,熱心為女職工服務。積極為女職工排憂解難,辦實事、好事。今年“三八”婦女節,在經費十分緊缺的情況下,組織女職工赴浙江金華等地兩日游,讓女職工在愉快地領略祖國大好河山的同時度過了有意義的節日,陶冶了情操。對患病住院的女職工上醫院或到家里進行慰問。
2、建設一支團結進取,奮發向上的高質量、高素質的青年教師隊伍,既是我校自身發展的需要,也是工會責無旁貸的任務。為此我們配合行政開展青年教師開公開課,評課選優等活動。有多名青年教師在各級各類競賽中獲獎。指導的學生在各級各類競賽中獲獎?!拔濉に摹鼻嗄旯澪覀児iT召開了青年教工茶話會,進行交流和指導。中秋節工會和團委聯合舉辦了中秋茶話會。與展興公司職工歡聚一堂,王校長也親臨會場,并與展興公司宋總共歌一曲。開展的拜師結對活動比往年范圍更廣、力度更大。高中部的部分青年教師專門聘請了黃埭中學的師傅。
3、開展豐富多彩的活動,溝通情感,增強凝聚力。我們組織了教工桌球比賽和開展棋、牌、球類各項活動。還組織了與多家外資企業和兄弟學校的籃球友誼賽和足球友誼賽。
4、緊緊依靠全體教職工發揚主人翁精神,我們召開了五屆三次教代會,審議初、高三獎懲條例和制訂勞動紀律。召開了五屆四次教代會民主評議校長。
5、組織教職工認真學習“四五”普法材料。因為我校是鎮的試點單位,工會工作又增加了新的任務。
6、向教職工宣傳、發動,為貧困學生捐款。
7、做好校務公開工作。
8、在全校教工中舉行知識競賽。
9、重視做好離退休教職工的慰問工作。
10、做好調解工作。
三、維護利益,關心生活。
全力為群眾排憂解難是工會的根本宗旨,我們深入一線,進行調查研究,及時向支部、行政反映。經過多方努力,爭取到多戶安居房,鎮政府
給每平方米補貼200元。為突發困難的教職工解決燃眉之急。
一年來,我們工會盡力做了一些工作,但也存在不足,如對教改中出現的問題還缺乏調研,對教代會條例的執行力度還有待加大。但我們有信心,在今后工作中,使工會工會再上新臺階。
? 交警上半年思想總結 ?
敬愛的黨組織:
在以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動中,大力整治“四風”已然成為了活動的重中之重。民者,萬世之本也,而形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,與我們黨聯系群眾的宗旨永遠水火不容、格格不入的,也是損害黨群干群關系的重要根源。
可謂冰凍三尺非一日之寒,“四風”問題積習甚深、甚久、甚廣,我們要深刻地認識到糾四風是一項長期艱巨的任務,四風問題的解決必須要下大力氣,要時刻保持反對四風的高壓態勢。廣大黨員干部和人民群眾對糾正“四風”寄予厚望,最擔心的是不能持續。古人云:“天下之事,不難于立法,而難于法之必行”。同樣的,我們希望反對四風不能搞成“一陣風”,要變成“四季風”。
完善制度建設,確保制度本身的廉潔性、公平性、公正性,讓制約成為常態,讓廣大黨員干部行事有章可循、有據可依,把反四風的要求有效嵌入各項制度當中,步步設防、層層設防。
加強思想建設,不斷強化黨員干部的宗旨意識和黨性修養,培養正確的人生觀、價值觀,突出思想教育,強化道德建設,促進以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚的形成,從而為黨的先進性建設提供良好的社會氛圍。
強化監督力度,防患于未然,建立科學的決策權、監督權、執行權相互制約協調的體制,完善監督制約權力法律體系,構建多元化的監督體系,發揮輿論監督的積極作用,加強自下而上的民主監督。
嚴格問責追究,確保查違責任落到實處。要堅持“老虎”“蒼蠅”一起打,要堅持黨紀國法面前沒有例外,不管涉及到誰,都要一查到底,決不姑息,切實將“四風”問題扼殺在萌芽狀態,讓“四風”無處生根。
此致
敬禮!
匯報人:
20xx年xx月xx日
? 交警上半年思想總結 ?
上半年來在公司領導的帶領和支持下,在馬經理的鼎力指導和幫助下,立足本職工作,恪盡職守,,任勞任怨,(含xx地區)20xx年上半年完成銷售額2512235元,銷售單機1740臺,小裝5臺,完成全年銷售任務的109%,貨款回籠率為99.75%,,銷售數量和貨款比去年同期增長了73%,小型裝載機實現零的突破,現將半年來從事銷售工作的心得和感受總結如下:
一、切實落實崗位職責,認真履行本職工作
作為一名銷售業務員,自己的崗位職責是:
1、千方百計完成區域銷售任務并及時催回貨款;
2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;
3、積極廣泛收集市場信息并及時整理每月上報領導;
4、嚴格遵守廠規廠紀及各項規章制度;
5、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;
6、完成領導交辦的其它工作。
崗位職責是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標準,自己在從事業務工作以來,始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,幾年來,在業務工作中,首先自己能從產品知識入手,在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經常同其他業務員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。在日常的事務工作中,自己在接到領導安排的任務后,積極著手,在確保工作質量的前提下按時完成任務。
二、明確任務,主動積極地工作
工作中自己時刻明白自己是為公司服務為經銷商服務為用戶服務的,只要不損害公司利益能讓經銷商多賺錢,無論是份內、份外工作都積極主動去做,對領導安排的工作更絲毫不馬虎、不怠慢,在接受任務時,一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善;對經銷商要搞好關系,不只是業務關系,要上升到個人關系朋友關系。還要和二級批發商處好關系,做到可以掌控二級批發商。
1、20XX年初,通過競崗,我取得了榆次市場這個崗位,任務不去年增加了20%身感任務艱巨和責任重大,山西晉北市場是個小市場,當地盛產煤炭,靠資源吃飯,不重視農業,又因氣候干旱嚴重缺水山地和丘陵都不種植,大田地用大型拖拉機,手扶拖拉機銷量一直不高。和經銷商韓經理商量決定:還是印制掛歷等紀念品一方面走訪老用戶,為老用戶解決問題,讓他們轉介紹,另一方面開上車帶上掛歷,圖片等去我們產品空白的市場開發新的批發商,經過努力,新增加忻州地區批發商3個,每個的銷量都在50臺以上。也為20xx年的總任務的完成打下了基礎。
2、借政府補貼契機 20XX年是政府補貼購置手扶拖拉機的第一年,年初我們得到消息后,就及時整理資料參加了山西農機局機型評選,通共同努力我們的sh101-1和sh111-3兩種常用機型成功進入省政府農機購置補貼目錄,但因經驗不足,我們的報價太低,給中間環節的操作造成一定難度。鑒此,我們有不失時機的與省局和各地各縣局做了溝通,成功補貼銷售近400臺,這也是上半年任務完成好的主要原因。
總之,上半年任務的完成主要是不懈的努力,不斷開發新市場而實現的。
三、正確對待售后服務及時、妥善解決
銷售是一種長期循序漸進的工作,而再好的產品不可能100%的不存在缺陷,所以正確對待售后服務,視售后服務如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中,嚴格按照廠制定銷售服務承諾執行,對客戶提出的問題和意見及時解答解決,不能解決的匯報領導及相關部門,直至客戶滿意。
20XX年我的主要精力放在了市場開發上,但又不能忽視三包服務工作,為此我們委托了韓經理和程師傅幫我完成三包服務 工作,盡管需要三包的數量比以往增加了很多,沒有出現投訴情況。
四、產品市場分析
晉北市場雖然市場總量不大,但品牌眾多,我們的產品品牌和品質已經在市場上形成口碑 ,有固定的用戶群。但是我們面臨的最大對手卻是濰坊的一些小廠家,他們依靠極低的價格(到貨價1100元)贏得了客戶,因為手扶拖拉機作為成熟產品,它的產品質量在短期內、三包期內一般不出現問題,特別是晉北地區一年就種一季,使用頻率低,這樣經銷商為了利潤為了市場競爭,紛紛經營低價產品。給我們造成一定威脅。千里牛在整個晉北20xx年銷量約100臺,主要是晉中地區的政府補貼行為。長江只在我們以前斷絕業務的太谷、忻州銷售,今年銷量大副下滑,特別是忻州地區因我們在下面縣級市場的進入,銷量下降三分之一。模仿我們的各個小品牌此起彼浮,總銷量還不少。我們的打假力度還不夠。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在公司領導的英明領導下,和各位同仁的幫助支持下,我相信我會在銷售這個行業中做得更好,明天會更好!
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中秋節有悠久歷史和其它傳統節日一樣也是慢慢發展形成古代帝王有春天祭日秋天祭月禮制早在《周禮》一書中已有“中秋”一詞記載后來貴族和文人學士也仿效起來在中秋時節對著天上又亮又圓一輪皓月觀賞祭拜寄托情懷這種習俗就傳到民間形成傳統活動一直到了唐代這種祭月風俗更為人們重視中秋節才固定節日《唐書·太宗記》記載有“八月十五中秋節”這個節日盛行于宋朝至明清時已與元旦齊名我國主要節日之一51-論文-網-歡迎您
中秋節傳說是非常豐富嫦娥奔月吳剛伐桂玉兔搗藥之類神話故事流傳甚廣同學們一一了解了中秋節各個朝代傳說:中秋傳說之一——嫦娥奔月;中秋傳說之二——吳剛折桂;中秋傳說之三——朱元璋與月餅起義學生們還饒有興趣地布置軟木板用丟棄月餅包裝盒制作城市建筑模型既環保又開發了同學們動手能力和想象力結合時代潮流體現了濃濃情51-論文-網-歡迎您
通過一系列活動開展使同學們不僅了解到了更多有關中秋節知識和故事傳說讓學生對這一傳統佳節及傳統文化有更深層次了解和熱愛;而且也使同學們懂得感恩回報對全體學生進行了“感恩”教育從而激發同學們去努力學習用以報答父母恩情51-論文-網-歡迎您
一年一度的中秋節轉眼又過去了,今年的中秋節,西隅中心小學舉辦的活動多樣,也特別有意義。為了喚起人們的紅色記憶,加強革命傳統教育,同時也為了凈化人們的靈魂,激發革命熱情,啟發人們健康向上、樂觀大度、勤奮工作學習、熱愛生活,讓人們從內心深處感受到社會主義好,共產黨好,改革開放好,偉大祖國好,堅定我們跟黨走,為共產主義奮斗的理想和信念,學校舉行了“唱響紅歌”系列活動之教師專場。而為了豐富廣大教職員工的生活情趣,增強節日氛圍,學校舉行中秋節博餅、會餐,并盛邀全體離退休老師參與活動。
以上舉辦的一系列活動,我們做到了活動前充分準備,學校黨政工領導多次召開會議,對活動細節進行討論。在活動中,學校領導親身參與,如在“唱響紅歌”活動中,學校全體行政人員上臺共唱了一曲《沒有共產黨就沒有新中國》,將活動推向高潮,而在中秋節博餅活動中學校領導也分至各桌與教師們一起博餅,使活動過程辦得有聲有色。
總之,本次活動舉辦得都很成功。
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餐飲行業:
餐飲行業是一個經久不衰的行業,特別是在提袋消費受電商的沖擊大幅萎縮的情況下,餐飲行業總體是逆向而行,不減反增。特別是一些“模板小,消費低、翻桌快、品味新”的“輕餐飲”業態,更是一路高歌。 “輕餐飲”的最大特點是店面不大,卻簡單舒適,不斷創新卻迎合大眾口味,隨到隨吃,翻桌率高,這些“輕餐飲”有易把控、易復制的特點,所以很受投資人的歡迎。
教育培訓:
重點關注教育、培訓業或和教育、培訓有關的行業。
管什么時候,中國人對下一代培養都全力以赴,因此中小學輔導培訓機構這幾年也是紅紅火火,從全球加盟網近兩年教育行業招商的業績來看,也充分的說明了這一點。據有關資料顯示,中國的整個教育培訓市場規模接近萬億。
隨著國家二胎政策的放開,越來越多的家長也熱衷選擇早教機構、學習機構等,教育市場依舊持續繁榮。
另一方面城鎮中產階級人數大幅遞增,且普遍受過高等教育,新一代家長不再緊盯應試教育,未來科技創新教育的兒童市場也將會出現井噴的趨勢。
環保項目:
全世界都在為保護環境、節能減排作出了巨大的投入。據了解,環保項目已經成為國家重點扶持項目,國家也將會有上萬億的專項資金進行扶持。節能、環保、新能源都將成為市場追捧的方向,也將會成為未來資金流向的焦點。對于有資金實力的投資者,這個項目絕對是個黃金地,當然,這也需要前期專業技術人才的累積,這樣投資風險才會大大降低。
汽車美容:
汽車已經成為大部分上班族的主要代步工具,各種汽車美容修理店也就與日俱增,而且也成為不可或缺的行業之一,由于行業的特性所決定,該系列項目在很大程度上能節省不少店面裝修費用,能降低投資成本的風險,甚至有部分炒鋪族都會選擇該項目,可見該項目的熱門程度。
互聯網金融:
金融產業快速發展的當下,各類的金融項目開始不斷發芽開花,而民間金融行業正在不斷崛起,并且隨著國家政策放開,互聯網金融以其與生俱來的強大的市場經濟適應力和生命力,成為近幾年我國金融業關注的焦點,這個產業未來必然是大熱的。
文化娛樂:
國家節假日就能給當地的旅游、商貿、文化、酒店業帶來巨大的推動。其實,一個人投資最終的好壞,取決于各人自己的運氣的,運氣好,自然就有好的機會、好的收獲、或好的際遇等等。
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正式進駐運營分公司參加工作已經有半年之久,很幸運的,我進入了一個充滿青春朝氣,斗志昂揚,團結奮發的部門團隊——設施部機電車間。在這半年里,個人收獲頗多,感觸匪淺,現將這半年個人的相關情況作以簡要總結,具體情況如下:
一、重要工作事項
補測和t氣體滅火專業聯調兩項。其主要針對全線eps應急照明裝置、照明配電箱三大部分。細致劃分為:
通風空調柜各風機連鎖風閥和風機運行數據監測以及故障模擬等工作重點;
eps應急照明裝置11個狀態測試和9個故障點模擬;
照明配電箱各項照明回路測試。按照聯調方案安排,我專業與車輛段occ中心、站內車控室、環控專業協作配合實現四級單元聯動,充分實現了各項聯調任務的扎實有效進行,也基本達到了公司部門等相關規章制度的要求和指標。同時,個人的業務技能知識水平也有了較大的提高,基本上熟練的掌握了對各項設備聯調測試的相關步驟和要點方法。
eps應急照明裝置、照明配電箱三大部分。
鳳城五路站的資產清點接收。期間,主要由廠家人員、施工單位人員共同協助,針對站內所有電氣設備進行逐一清點核查。
4、參加部門車間相關培訓及考試。
① 相關培訓:升降機理論實操培訓,工器具使用方法培訓,綜合聯調相關專業理論知識培訓等。
② 相關考試:安全月度考試、技術月度考試,臨時上崗證考試,行規考試等
二、個人實際工作成績匯總
的聯動操控,及變頻器、軟啟動器故障、風閥錯誤、故障、e各項狀態測試和故障點模擬復位等。③照明配電箱各項回路的測試。其次,通過參加相關具體的培訓考試和相關設備清點、切非調試、巡檢、設備驗收等工作,個人對低壓配電專業日后的具體工作模式和重點要點有了更為全面的了解。
《地鐵與地鐵安全簡敘》、《綜合聯調概況總結》、《先進工班考核材料》、《我們地鐵》、《黨頌XX》等文章進行匯報和投稿,在鍛煉自己的同時,在在一定程度上履行了作為宣傳員的職責和義務。
三、工作反思及心得
在為期半年之久的學習、實踐工作生活當中,個人雖然在業務技能知識層面上有了明顯的提高,同時,也能夠積極主動的完成上級交付的各項任務,但仍舊對相關具體設備元器件的原理、性能及具體詳細的操控方法不能做到細致深入的探究和科學有效的學習、總結及回顧,心中一直隱憂疑惑。作為一名地鐵電氣工作人員,個人深知自己肩上所擔負的重要職責,為此,在以后的工作當中,個人除了要充分利用一切有效時間來彌補和鞏固專業知識的同時,更需要繼續加強與相關專業人員的溝通與交流學習,不斷拓展、挖掘個人的知識視野和潛力,逐步實現個人綜合素質的進一步提高和改善。最后,我要特別借此機會,向自我入職以來的所有同事伙伴和技術團隊人員致敬!真心謝謝你們一直以來給我的信任與鼓勵、幫助與支持、理解與關懷,相信通過我們共同的團結和努力,我們會克服一切困阻,不斷突破自己、超越自己、活出我們青春真正的風采,實現人生征程中新的跨越與發展。
? 交警上半年思想總結 ?
20xx年上半年,xx司法所認真學習貫徹全縣司法行政工作會議精神,不斷加大工作力度,以開展矛盾糾紛化解為主線,全力打造“平安xx”建設,較好地推動了各項司法行政工作的開展。
一、平安創建及普法依法治理工作
今年以來,我所在縣局及鄉黨委政府的正確領導下,積極開展了“平安xx”建設工作,努力發揮職能作用,協助鄉黨委政府抓好各項社會治安綜合治理工作。同時,根據工作實際,努力搞好普法及依法治理工作,按照縣普法和依法治理工作要點,配合鄉黨委及時安排本鄉的普法宣傳活動,定期開展普法宣傳教育工作。
二、人民調解工作
一是加強了對人民調解員的業務培訓工作。今年春季我們采取以會代訓的形式對新頒布的《人民調解法》組織了學習,全鄉各村的人民調解員參加了此次培訓。重點從人民調解法頒布的意義、性質,以及人民調解的任務、工作原則、工作紀律等進行了詳細講解。通過此次培訓,在提高人民調解員業務能力的同時,有效地促進了全鄉的人民調解工作整體水平。
二是積極開展了矛盾糾紛排查工作。今年我們在春播前各類矛盾糾紛高發的時期,組織人民調解員深入到村屯進行排查工作,對排查出的問題進行及時調處和化解,有效地避免了矛盾的激化和升級。
三是對發現和受理的各類糾紛進行了及時化解。今年以來,我所共受理各類糾紛4起,已解決2起,告知當事人通過訴訟解決1起,尚有1起正在調解過程中,未發生“民轉刑”案件,有效地維護了全鄉的社會治安穩定。
三、幫教安置工作四、法律援助工作
今年以來,我們積極開展法律援助工作,耐心接待群眾來訪、及時解答法律咨詢,并有咨詢內容和解答記錄。今年以來共接待前來咨詢群眾2人次。
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在校長的領導和關心支持下,在全校師生、特別是各個教練員,班主任的共同努力下,上半年已圓滿地完成了工作。具體工作如下:
一、努力對全體學生進行正面教育,不失時機地對學生進行理想紀律教育。
充分利用各班班會、各隊隊會、國旗下講話、集體班會等形式,啟發和引導同學們地積極性及組織紀律性。表揚好人好事,批評壞人壞事。引導學生走上正規的道路。
二、積極對學生開展愛國主義教育
堅持組織每周地升旗儀式,對學生進行愛國主義教育,與團委配合組織了慶“五四”歌詠比賽。組織了第七節中原食博會青年志愿者,沙澧公園開園儀式等青年志愿者活動。
三、充分發揮教師、教練和家長地管理職能和積極性,發揮班級、運動隊地集體精神。
堅持了每周二的班會制度和每月的隊會制度。發揮班主任和教練員地積極性,多次到教練員會上通報個運動隊地管理情況,多次召開班主任會,了解和研究班級管理情況。分兩次召開了高三學生家長會和其它年級家長會。
四、堅持校園衛生打掃,多次組織衛生大掃除。
對校園衛生,教室衛生,宿舍衛生每天進行檢查,每周每月進行檢查評比,表揚先進,鞭策后進。實行流動紅旗制。五、加大對違紀學生的處分力度,對違紀現象責任劃分準確,處理嚴格公平,有力的'扼制了打架嚴重違紀事件地發生和蔓延。本學期沒有發生惡性群毆事件。
六、圓滿地完成省射箭基地檢查
國家田徑基地的檢查驗收,國家女排五連冠隊員到校地互動歡迎儀式等重大事件地組織和引導工作。
七、積極對學生進行安全教育。
對全校安全管理,本學期沒有發生惡性安全事故的發生。存在問題和今后努力方向:
1、學生理想紀律及學習積極性有待進一步進行和提高,應進一步加強班級及運動隊的管力度。
2、家長會制度和集體班會制度應加強和堅持3、安全教育應常抓不懈
4、班主任、教練員地管理能力,管理藝術和管理積極性有待進一步提高。
5、學生打架宿舍丟錢物,學生曠課、遲到等違紀現象時有發生,有待進一步加強
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