個人述職報告|個人述職報告（推薦二十篇）_個人述職報告

發表時間：2021-01-20

個人述職報告（推薦二十篇）。

個人述職報告 <一>

承蒙組織和領導的信任，把我放在林管站副站長的崗位上，到任僅一年多，所做工作微不足道，按上級有關述職要求，按班子分工，我負責林政和后勤這一塊，做一下簡要的小結，向領導匯報：

一、學習是首要任務

由于初到領導崗位，一切都是生疏的，必須從頭學起。首先是學習有關林政管理的政策、法規等文件，吃透精神，增長業務知識，其次，在工作實際中，邊干邊學，提高分析和處理具體事物的能力，第三，向班子中的同志和其他老同志虛心學習，因為他們經驗豐富，這是一種快捷的學習方法能夠使我的工作盡快到位。

二、強化林政管理

管理是一項艱苦細致的工作，必須敢于負責，認真對待。到任后，恢復了林政執法巡邏工作，重點抓木材流向和周邊村民拉燒柴的監督，不怕圍攻和漫罵，堅持原則，不詢私情，取得了初步成效。

三、做好后勤服務工作

到任后對站容站貌做了一番整理，做到整潔有序，辦公室和宿舍窗明幾凈。食堂內全部清洗一遍，碗筷定期消毒，在資金十分困難的情況下，備足越冬蔬菜，努力辦好伙食，讓職工吃好，保障政策工作。

今后的工作目標

積極配合班子工作，搞好團結，共同努力，開創林管站的工作新局面，抓好林政管理，把握木材流向，程度地遏制打拉燒柴的違政現象，努力創造條件，盡可能地改善職工的工作和生活環境，使其安心工作，發揮積極作用。

以上總結不一定準確，請領導批評指正。

述職人：

20xx年12月31日

個人述職報告 <二>

個人述職報告

本人鐘瑤鋒，1998年12月入伍，中國共產黨黨員，現任亞龍灣中隊駕駛員。工作一年多以來，在組織和領導的關懷與支持下，緊緊圍繞著黨的“三個代表”重要思想，本著“全心全意為中隊服務”的宗旨，立足“建一流中隊”的標準，按照“實事求是，與時俱進”的思想工作路線，扎扎實實地完成了本職工作和上級賦予的其它各項運輸任務。

? 　一.主要工作

??? 1、加強政治理論和業務知識學習，提高工作質量與效率。

??? 理論指導實踐不但是我黨的優良學風,還是我黨的工作作風.要想工作好必須先學習好。黨始終代表先進文化的發展方向，作為新時期黨和人民的軍隊，應該是高科技、先進知識武裝的部隊。努力學習必然成為每個軍人的責任。因此，本人努力學習科技文化、業務知識，立足本職工作崗位，提高業務工作能力。力求在工作中精益求精，力求做到有高瞻遠矚的遠大理想，又有務求實際的能力。鄧小平同志有過這樣的形象比喻，人才就象紅磚，思想道德即“紅”，專業技術即“磚”。本人力求做部隊的“紅磚”，為建設社會主義事業添磚加瓦。

??? 2、嚴格要求，積極參加各種訓練。

??? 在平時的訓練和工作中，刻苦訓練、嚴格要求、以身作則，發揚我軍艱苦奮斗、吃苦耐勞的優良傳統，弘揚“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的精神。

3、嚴格遵守部隊的條令條例、規章制度。

作為一名駕駛員，我時刻保持良好的精神狀態和嚴整的軍容，嚴格遵守交通法和駕駛員職責，認真做好上級賦予的各類運輸任務和戰備意識，模范遵守國家的法律法規，維護國家法律的尊嚴，保護人民生命、財產的安全，樹立當代消防軍人的良好形象。

??? 4、塌實肯干，銳意進取，積極開展并完成業務工作。

??? 駕駛員擔任著中隊的運輸和戰備任務，是消防部隊中的主力軍，自工作以來，我熱愛本職，服務官兵，廉潔奉公，樂于奉獻；日常工作中吃苦耐勞，任勞任怨。工作中注意方法，堅持原則，按標準制度組織供應，按規章制度和條令條例嚴格要求自己。工作一年多以來，我認真對待中隊賦予我的光榮使命和艱巨的任務，為促進中隊全面發展，完善自己以下方面的業務素質：（１）達到“兩熟悉”。即熟悉中隊車輛的有關標準制度；熟悉車輛的性能。（２）達到“三會”。即會操作；會維修一般車輛故障；會保養車輛；（３）達到“兩抓好”。即抓好中隊給予我的任務建設，抓好個人思想、作風、紀律建設。

??? 二、主要存在不足

??? 1、請示報告制度沒有很好的落實，不能及時主動的向中隊匯報個人思想情況。

??? 2、進取心不強，取得一點成績就沾沾自喜，沒有持之以恒的耐心。

??? 三、今后工作努力方向

以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，鞏固以往的成績，加強科學文化知識的學習，努力提高自身素質，刻苦鉆研專業技術知識，在今后的工作中力求有新的突破；端正思想，正確對待得失，實事求是，與時俱進地做好各項工作，爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀軍人。

亞龍灣中隊：鐘瑤鋒

二0０六年十一月九日

個人述職報告 <三>

20xx年，按照局黨組的分工，本人負責長江鎮（**港區）環保分局的工作。一年來，本人以黨的十七屆五中全會和市委十屆七次全委會精神為指導，圍繞工作目標，堅持科學發展，群策群力、努力工作、加強協調、高效推進、突出重點、狠抓難點，較好地完成了全年的工作目標任務，現將一年來的履職情況匯報如下：

一、突出重點，推進有力。

今年，**港區化工園區雨污管網改建和自來水水源水的管理被列為南通市環保專項行動重大掛牌督辦事項，為此，這兩項工作作為全年工作的重中之重加以推進。

1、化工園區污水管網改建工作。針對園區管網破損，多處滲漏或溢漏這一情況，積極配合港區查找問題，并及時修復了生光化工、宏星化工、德峰化工等多處損壞點，對所有污水井進行了加高，對泵站進行了維修。為從根本上解決問題，上半年管委會決定對化工園區雨污水管網工程實施改造，新建10KM污水明管工程。從項目的圖紙設計審查到工程的開工建設，全程跟蹤，主動參與，獻計獻策。污水明管工程總投入1000多萬，目前，完成支墩制模、澆筑800多個；完成管道防腐4320米；架設鋼管3200米；完成地下拖管26段，總長2460米；鋼管與地下拖管PE管完成連接32個；化工園區主干網貫通，具備進水條件；明管閥門送到的企業，接管工作已經連接；石莊段正在緊張進行。

2、自來水水源管理。一是嚴格項目審批，項目審批按照上級水源水管理的有關規定執行；二是關閉企業的入江排污口，目前已完成華泰、國鼎、東方石化、陽鴻石化等企業的接管工作，垃圾填埋場接管工作進行多次協調，目前已制定接管計劃；三是要求寶眾寶達停產處理應急池廢水，并填平應急池，消除了可能對水源水構成威脅的隱患；四是對化工園區應急預案進行了修編，制定了可行的應急突發事情的措施，年內及時有效處理了中心河浮油事件及四號港江面瀝青泄漏事件；五是投資130萬元建立自來水取水口水質自動監控系統，第一時點掌握水源水水質情況，確保人民群眾的飲用水安全；六是堅持每天對飲用水源地水質狀況進行巡查，隨時掌握水質變化情況，以便及時發現問題和采取積極應對措施。

二、服務經濟，務求實效。

一是服務項目審批。為進一步發揮環保部門的職能作用，提高經濟運行質量，我們牢固樹立“服務企業就是服務發展”的理念，采取有力措施，積極服務重大項目，采取提前介入、源頭參與、過程協調的工作機制，加快了重點項目的環評審批服務進程。如港區的其昌鎳合金、豪錦化工、寶眾寶達三期、隆昌技改、盛昶化工等重大項目的報批以及沿海開發一周年一批房產項目的申報，企業在第一時點拿到了審批文件。

個人述職報告 <四>

二00三年在全體綜合監管人員的共同努力下，在行黨組的正確引導下，使我負責綜合監管工作明顯提高，主要表現為：一是各項管理制度已初具雛形，有了一定的基礎；二是全員綜合素質有較大提高，并有了一些工作經驗；三是搞了一些分析、預測、調查，為領導決策提供了部分可借鑒的依據，為今后工作打下了基礎；四是監管手段有所改進，力度進一步加強；五是我本人經常跟隨檢查，學到了很多知識，工作能力有所提高。

回顧一年的工作，我在金融監管和化解金融風險方面做了一些工作取得了一些成績，但具體工作當中存在監管力度不夠和工作積極性不高等缺點。在今后的工作當中克服缺點，發揮優勢，取得更好地工作成績而努力。

個人述職報告 <五>

我自1996年參加工作以來，一直堅持黨的四項基本原則，貫徹執行黨在新時期下關于素質教育的方針政策，著力于培養學生的創新能力，既教書又育人。在工作中，不怕困難，勇挑重擔，頑強拼搏，敢于創新，在教育教學方面取得了一定的成績。

一、教學手段及方法

我參加工作的這六年，可以說是語文教學不斷改革和探索的幾年。在這幾年里，市、區教育局不斷提倡改革，鼓勵教學上的大膽創新。在這種教學思想的指引下，我也努力探索，大膽嘗試，逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。為了調動學生上課參與的積極性，發揮學生的主體地位，提高課堂教學的效益，我采取了如下的一些措施和方法：

1、牢牢把握“讀”的環節，讓語文教學的課堂充滿朗朗的讀書聲。

古語云：“書讀百遍，其義自現”，說的就是“讀”的重要性。上課的時候，我著重于讀，但也注重讀的方式和方法，那種“南郭先生吹竽”式的“讀”是沒有什么效果的。從方式方法上來說，我把“讀”分為個人“讀”，小組“讀”，帶“讀”，搶“讀”，競賽“讀”，其中學生最喜歡的就是競賽“讀”了。具體操作是這樣的，我把全班同學分為四組，以組為單位，然后進行朗讀比賽。一組在“讀”的時候，其它組就聽，等到這組讀完后，其它組就指出這組在“讀”的過程中讀錯的字。錯一個扣10分，然后把這組的最后得分記入他們的學期總分，學期末進行獎勵。由于有這么一個強有力的競爭機制，學生上課的參與熱情相當高，他們大多能把別人讀錯的字找出來，并且輪到自己讀的時候也相當認真。事實證明，這種“讀”的效果是不錯的。

2、注重課堂提問的藝術，引入競爭機制，讓學生上課積極思考。

提問是一門藝術，教師在上課的時候會不斷地提出問題，如果教師提出的問題太大、太泛、太難，都很難激起學生思維的火花。為了解決好這個問題，我在每一節課上課之前，都做了認真的準備，把要在上課的時候提出的問題做到心中有數。要學生回答問題的時候，我針對學生的掌握情況，分別叫不同的學生來回答。由于問題設計得比較合理，學生接受起來就容易多了。為了調到學生上課參與的積極性，我常常采取小組競賽的方法讓學生自己去發現問題，解決問題。這種做法和前面介紹過的朗讀競賽的方法是一樣的，學生對這種方法相當歡迎，為了給自己這一組爭光，可以說個個都積極地思考，小組討論的氣氛也相當熱烈。學生上課參與的積極性高了，上課的效果自然也就好了。

3、探索研究新教法，新課型，全面提高學生的語文素質。

語文課的工具性特點決定了這一門學科靠死記硬背是學不好的，它體現的并不是你明白了多少語文知識，而是一種語文素養的全面提高，著重體現在“聽、說、讀、寫”四個方面。這種能力的提高，單單靠語文課堂教學又是不夠的，在這種教學理念的促使下，我不斷地探索、嘗試新的教法、新的課型。在一個學期中，我不間斷地開設了諸如“朗讀競賽”、“演講競賽”、“背書比賽”、“查安典比賽”、“找錯別字比賽”、“成語接龍比賽”、“IQ游戲比賽”、“寫字比賽”、“講故事比賽”、“講笑話比賽”、“作文片段描寫比賽”等等。這些生動有趣的課型的開展，不僅是對課堂教學內容的有益補充，更是激起了同學們對于語文這一門課程的熱愛，使他們對于語文這一門學科“愛學”、“樂學”，同時，他們的語文能力，語文素養也在一種輕松活潑的氛圍中不知不覺地得到了提高。實踐證明，學生們很喜歡上這樣的課，這也是我以后繼續探索、努力的方向。

4、運用多媒體教學，提高語文課堂教學的效益。

近幾年，多媒體教學在語文教學中悄然興起。多媒體教學由于其集文字、聲音、圖象、動畫于一體，有很強的可感性、趣味性，所以得到了學生們的熱烈歡迎。由于運用多媒體教學的效果比較好，我利用課余時間加緊鉆研，努力學習，逐漸掌握了這種新興的授課方式，適當加以運用，讓語文課取得更好的效果。

例如，初中課文中有兩篇文章，岑參的《白雪歌送武判官歸京》和毛澤東的《沁園春.雪》都是傳誦千古的名篇，詩中所表現出來的和詣的音韻，優美的意境，作者博大的胸懷和氣概，都深深地感染著學生。但這里卻存在著一個關鍵的問題，全篇都是以雪作為背景的，雪對于增強對于詩的感知能力，審美能力，都起著至關重要的作用。但廣州的學生根本就沒有見過下雪，只是從電視畫面上得到過一點模糊的認識。如果此時不加深學生對雪景的形象感知，即使學生對課文了如指掌，也達不到對詩歌內在美的品味，那么這堂課就是失敗的。為了在上課之前加深學生對雪的認知和感知的能力，我從網上下載了許多雪景圖片，然后把它們制作成課件，在上課的時候進行演示，這樣在上課的時候既創設了良好的教學情境，也力地調動了學生上課的積極性。整堂課下來，學生們都顯得意猶未盡，這是傳統的教學模式所達不到的效果。

在幾年的語文教學中，我深深地體會到：語文教學關鍵是一個“活”字，死扣書本，死記硬背，是絕對出不了成績的。對“活”的理解是多種多樣，有教學模式上的改變，有教學手法上的更新，因人而異罷了。我在語文教學中能“活”字當先，不拘一格，所以我的語文課受到了同學們的喜愛和歡迎。這幾年的語文教學，也取得了一定的成績。

97年至xxxx年，我連續四年擔任初三畢業班的語文教學工作，教學成績年年超出區平均分，xxxx年初中升學考試，我班的蕭媛妮同學達到了單科標準分789分的高分，創下了我校單科分數最高之最。

同時，在輔導學生參加市、區各項竟賽方面也取得不錯的成績。98年度，蕭美艷同學獲得區文言文知識競賽三等獎；99年度，蕭麗芳同學獲得區文言文知識競賽一等獎，蕭鐘艷同學獲得區朗誦比賽三等獎；xxxx年度，蕭曉丹同學獲得市環境征文三等獎。

二、班主任工作方面

在堅持教好書的同時，我從未放棄過育好人。從參加工作第一年起，我連續五年擔任班主任，其中四年是初三的班主任。我覺得，做一個班主任也許不難，但要做一個好班主任就很難了。我在班主任工作中，主要做到了兩個字：“愛”和“嚴”，這使我在班主任工作中取得了較好的成績，既改變了一大批后進生，又培養了一批優秀的學生。

1、有一顆愛心，這是做好工作的前提。

帶著一顆“愛心”去工作，可以讓學生覺得你是真心地關心他，縮短了師生之間的距離，同時，他們犯了什么錯誤，也就容易接受你的教育，很快地加以改正。這種愛，有對學生思想形成的正確引導，更有對學生生活上實實在在的關心。例如99屆，我班有一個學生叫黃雪梅，在臨近升學考試的前一個多月突然提出退學申請，經過了解后我才明白，她家里有五姐妹，個個都在讀書，而父母

親的收入又少得可憐，家里決定讓她不要讀了，出去打工掙錢。我于是在班上發動學生捐款，同學們的捐款十分踴躍，有的同學把自己僅有的零花錢都捐了出來。我又把這件事向學校領導作了反映，學校領導也相當重視，個個慷慨解囊為她捐款，最后為她籌得了新學期必須的資金。我又把她的情況寫成書面材料，積極地向上級主管部門反映，向報社反映，最后得到了上級主管部門的重視，使黃雪梅同學破格錄取到一間收費相對較低的師范學校讀書，這使學校領導和我班的同學們都興奮不己。

教育學生不是一朝一夕的事，是一項長期的工作，這就需要足夠的耐心。在平時的工作中細心觀察，發現了學生的錯誤，坦誠地和他交流，學生是能夠接受的。

我是xxxx年6月份畢業于江西九江師范學校的。只有中專文憑的我，從來沒有對自己失去過信心。畢業后，在村小學任四年級班主任及語文教師，緣于師范學校三年教育的熏陶，以及認真負責的教學態度，那個學期我的語文教學以及班主任管理工作都取得了喜人的成績，并得到中心完小領導們的肯定。

第二年，因為我們這一屆師范學員還沒有正式分配，我就來到新華學習電腦，因為自己接受能力還不錯，而且本身也對電腦有著濃厚的興趣，所以我決定放棄回家做小學教師的工作機會，而選擇留校任教。憑著自己受過三年師范教育的條件，我非常自信地寫了一份留校申請，結果也沒讓我失望。

研發中心培訓了三個月，xxxx年3月27日的上午，我躊躇滿志地拿著報到證來到了新華，并從那時起，我開始了我非常喜歡的工作：電腦教學。我在心里發誓：一定要努力工作，充分發揚自己的優點；不斷學習，爭做名符其實的IT人才。我知道我現在還算不上人才，但我會繼續努力的……

至今，我已經在新華工作了九個月。先后代過業余電腦基礎班、業余電腦安裝班以及全日制電腦安裝班的教學和班主任工作，并管理四樓網絡實習機房?，F將本人九個月來的工作情況做個總結，以求揚長僻短，完善自我，也為來年的工作指明方向。

一開始，在原新愛特電腦電腦管理網絡實習機房。因為機房只有四臺計算機，管理起來非常輕松，所以我除了做好機房管理和機器維護工作外，大部分時間是查看資料，備《計算機安裝與維護教程》這門課。

一個月后，服從上級領導的安排，我被調至淮阜樓教學點。當時，適逢人類大敵非典型性肺炎病毒初現端倪，而保安招聘的來源——人才市場也因此而停業。新來的我理所當然被安排在門衛室值班。這工作我一直干到非典云消霧散時，累積將近3個月。這三個月是我永生難忘的，不僅因為它是全球公認的特殊的三個月，也是我一生中不可多得的三個月。期間，對于我來說沒有8小時的工作制，幾乎每天都是12小時，偶爾也代業余班的課，而且沒有任何額外津貼，且受過小小侮辱等等。我做個好幾次思想斗爭：是否辭職？但權衡再三，最終還是決定堅持下去，心想就把它當做自身磨煉。

門衛室值班的工作結束之后，我做了一個總結，發現那三個月里我反而得到了很多：比如：①知道職位沒有高低貴踐之分，關健看你是怎么對待的；②懂得工作一定要盡職盡責，領導是看在眼里，記在心里的；③充分利用值班時間，將《安裝》課程的教案認真地寫了兩遍；④記住了大部分學員的名字，這使我以后的教學工作變得異常順暢。等等等等，真的是受益匪淺。

我七月份開始代全日制班的《計算機安裝與維護》課程，八月份開始接手全日制班班主任工作，并接管四樓安裝機房。至今，已經有六個多月了。下面我將后六個月工作中所總結出的幾點做個闡述，以達促進自己進步的目的，并為來年更好地工作打下基礎：

一、要不斷學習，提升自己的業務能力

“要給學生一杯水，教師必須要有一桶水”。這應該是作為教師這行必須始終堅持的道理。為了擴展自己計算機安裝維護方面的知識和技能，我除了一遍又一遍地鉆研教材外，還經常跑書店查閱課外書籍，進論壇看貼、提問，向老師謙虛請教，主動去學生機房幫忙排除故障等等。但對于比較專業的理論知識我感覺欠缺太多，致使上課時遇到的很多問題不能準備及時地解釋清楚。我會繼續學習，不斷提高的。

二、認真備好每一堂課

“課上十分鐘，課下十年功”。我認為這講的就是備課的重要性。課常上的時間很短暫，要要求非常高：一、要保證所講內容的正確性與科學性；二、要注意教學循序漸進；三、要達到教學效果；四、要考慮到學生的接受能力等等，涉及的方方面面都要考慮到。而這些要考慮的方方面面并不是靠課上五十分鐘教師的臨時發揮，而是靠你課前充足的時間準備，也就是備課。這一點，我基本上做到。我承認有幾次因為懶惰沒有做到，導致上課是毫無頭緒，但還要硬著頭皮講下去，雖然該講的都講到了，但非常亂，顛三倒四，沒有系統性，教學效果可想而知，自己也感到非常的累。以后我堅決不讓這種現象再發生在我的身上。

三、以學生為主體，教師為主導

自始至終，我們都應該把學生擺在主體位置，因為學習的主人就是學生。為了做到這一點，我上課時主要采用啟發式教育方法。對重點和難點，我一般都是自己先提出設問，并給三到五秒時間讓學生思考，然后進行講解；對于比較容易的，我仔細講解一遍，有必的話就叫學生復述或回答，之后，我再對其做補允。

四、與學生要多交流

與學生多交流，你就可以知道學生學得怎么樣，從而改進教學；可以了解學生情況，達到有針對性地教與管；可以增進師生友誼，使得學生更配合你的工作……這一點我做得不夠。我只是通過每天早晨叫他們起床來達到一點點目的，以后我會增加交流機會如：晚自習后去學生寢室與他們聊聊天；利用空余時間經常找他們談談話；開班會對他們進行思想教育；陪他們一起跑電腦城轉轉等等

五、一定要有極強的責任心

壓力就是動力，沒錯。而責任心從某種角度來理解也可謂壓力，只要有一棵責任心，工作就不會馬虎、不會懶惰、不會受批評、不會停止不前，相反就是認真，勤奮，受表揚，不斷進步。汪主任把四樓交給我管理，也出現了不少問題，總結一下，也就是因為責任心不強。在汪主任以及各位教師的直接與間接教育下，我感覺進步了很多。晚自習后，我總是不放心，時常檢查投影是否關了，電源是否切斷，門是否鎖好等等。當然，在教學與班主任管理方面，責任心也是一樣的重要。

以上是我對我這九個月來工作的認真總結，只想對自己以后的工作提供引導和促進作用。鑒于以上總結，我會為明年的工作寫一份詳細的工作計劃，希望明年能做得更好。

個人述職報告 <六>

供應工作是企業創造效益的第一道閘門，事關企業利益得失，也是容易發生問題、倍受別人關注的工作。對此，個人不斷提高思想認識，永遠牢記自己的職責，每筆業務都要本著對鹽場負責，對領導和職工負責的原則，通過我們的辛勤勞動來節省資金，降低成本。在市場經濟條件下，很多賣方市場已經逐步轉變為買方市場，在這種情況下，供應廠家使出了渾身解數，五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此，個人堅持對自己的崗位負責的態度，擺正心態，牢記使命，堅持原則，公正處事。我常對供應商講，你們只要做到了三點（一是要提供優質的產品；二是要給我優惠的價格；三是要保證周到的售后服務），我們供需雙方就會長期合作。長期以來，個人在工作中代表單位和客戶聯系業務時，唯一堅持的標準就是這三點，而不是別的。

半年來，個人牢固樹立工作“一盤棋”的觀念，凡是場里研究決定由我負責的工作，在實施過程中敢于負責，并支持其他同志大膽開展工作。積極樹立務實的工作作風，做到了說實話，辦實事，求實效，保持了正派的工作作風。

以上是個人半年來在工作中的一些做法，雖然取得了一定成績，但就我本身來說，還存在著一些不足之處，如理論學習不夠、工作重點還抓得不夠突出等問題。今后，我一定要按照肖董事長在高管干部會上的講話要求和場領導的安排，進一步提高認識，轉變作風，盡心盡力工作，做出新的貢獻。

個人述職報告 <七>

各位領導，各位同事：

大家好!

本年度，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評?，F將一年來的學習、工作情況簡要報告如下：

一、加強學習，提高修養

我始終重視加強自身的思想修養和政治素質，時刻保證了清醒的政治頭腦和堅定的政治立場，認真學習經濟管理和業務方面的知識，不斷提高政策理論水平和文化素養。沒有較強的政策理論水平，工作發展就沒有后勁;沒有較深的文化涵養，就不是一個好領導。沒有學習，就沒有進步。我堅持不懈地學習，一有閑暇就讀書看報，不斷充實完善自己。以科學的世界觀來武裝自己的頭腦，以科學技術知識來提高自身素質，牢固樹立全心全意為讀者服務的宗旨，正確對待自己分管的工作，任勞任怨當好助手。

二、擺正位置，履行職責

在一起工作是緣分，團結出凝聚力，團結出生產力。一個融洽和諧的環境是工作取得成效的重要前提，維護團結是班子成員的神圣職責和應盡的義務，我十分注重在工作中維護團結，“以靜坐常思己過，閑談莫論人生”要求自己。

一是擺正好位置，當好“綠葉”，在工作中尊重正職領導，樹立好“角色”意識，當好上級“配角”注重維護集體，工作到位不越位，當好助手，而不喧賓奪主。遇到重大問題不主觀臆斷，不擅自主張，更不能先斬后奏，該匯報得一定要匯報，改請示的一定要請示，同時在分管的責權內做好正職的參謀，暢所欲言，為正職獻計獻策。作為副經理，嚴格按照經營管理范圍，帶領職工圍繞xx下達的年度工作計劃指標和企業發展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規章制度為支撐，積極謀劃xx的營銷策略與發展藍圖，建立健全規章制度與獎懲機制，并想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務。

二是尊重班子其它成員，相互支持相互補臺，在工作上相互溝通多交流。堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍。

三是立足本職，對正職我堅決當好配角，而對分管的工作，我又認真當好主角，不下卸，勇于負責，敢于決策，勤于實施，在處事上誠信待人，多交心，少用心，力求做道歉和、隨和、親和，在生活上，主動關心，多一些寬容體諒，都要顧全大局，為集體著想。

三、做好xx工作，構建和諧社會

在這一年里，xx工作在同志們大力支持下，通過全體員工的共同努力下，順利完成了全年xx工作任務。一年來不斷完善xx管理的各項規章制度，形成了一整套管理制度。歷年來xx工作取得好成績，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。首先健全xx工作領導小組，堅持一把手親自抓，負總責，并設力兼職xx工作者，使組織機構健全統一，分工明確，責任到人。

將xx管理融入到日常工作活動當中，有力地推動了xx工作的開展。特別是對員工xx狀況進行詳細登記，建立詳細的職工賬戶卡、職工登記冊等。并認真落實每年的xx指標，切實保證符合xx條件的員工都有xx指標。及時上報xx變動月報告單及xx情況表，按時上報各類報表，做到帳表相符，數據平衡。

四、搞好協調當好教材發行聯絡員

充分發揮教材發行聯絡員的作用，積極和學校搞好協調，送書到校、調劑到校、結算到校。由于我們直接把教材送到學校，同時及時到校調劑教材的余缺，學校在本校就可以與我單位進行對數、對帳、結算、調劑，解決了學校來回不方便的困難，也為學校節約了開支，確保了分管的中學教材“課前到書、人手一冊”，得到學校好評，維護了xx良好服務形象。

五、嚴格要求，廉潔自律，做好表率

嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于集體和廣大職工們的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事。嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業。二是錘煉業務講提高，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己改掉自己不足，在身素質上有所提高。

在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守單位各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護單位的良好形象。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

個人述職報告 <八>

1.在今后的工作中，我會盡我的全力來參加工作的，畢竟現在還年輕，需要更好的奮斗，在年輕的時候多拼一拼，這才是一生中最好的奮斗時刻，過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了，我會趁著我年輕的時候努力拼搏的，打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空！醫生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來一直在進步，雖然質變還是沒有發生，不過相信量變積累到一定程度，我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素質和工作能力，我相信只要我做到了這一切，我就會迎來一個美好的未來！

2.回顧一年來的工作，有成績也有遺憾，工作經驗不足，在開展工作當中也出現了一些不近人意的地方，但我相信學無止境，沒有，只有更好。我愿和同仁們一道，共同探討，攜手并進，勇于創新，繼續努力成為一名優秀教師。

3.雖然自己的工作取得了不可否認的成績，但我也清醒的認識到自己還存在著學習有待更進一步加強、工作經驗有待進一步豐富、工作作風也需要更加深入以及開拓創新意識不夠等問題和不足。在今后的工作中，我將更加努力的有針對性的學習，不斷自我完善、自我提高，更加深入基層，更加深入群眾，銳意進取，開拓創新，力爭讓自己負責的各項工作都能更上新的臺階，樹立一名干部的良好形象，為所聯系社區的全面發展作出自己應有的貢獻。

4.回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于學生與家長的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民教師，為教書育人作出自己的貢獻！

個人述職報告 <九>

尊敬的領導：

歲末臨近，新春將至，不知不覺，20xx年轉眼間就要過去了，回顧這么多年的工作歷程，心境是緊張而愉快，工作是繁瑣而充實。我一向在輸變電運行一線上班，從最初一名普通變電值班員晉升正值班員，在不斷的工作累計中，我對工作的各個方面有了更深的了解和認知，對發生的各類事故有必須的分析本事，做好了一名正班應盡的職責。

一、思想工作方面自工作以來，在單位領導的精心培養和教導下，經過自身的不斷努力，無論是在思想上，學習還是工作上，都取得了長足和巨大的收獲。思想上，積極參加政治學習，關心國家大事，自覺遵守各項法律法規和一切規章制度。

二、工作上我相信一分耕耘，一份收獲，所以我一向努力，不斷的努力學習，不斷的努力工作。

在工作中，能吃苦耐勞，認真負責。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常工作緊密聯系在一起。不管遇到什么問題，都要做到虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省，絕對不允許出現自欺欺人。而我自我身為一班之長，既是生產者，又是不成名的管理者。我始終明確一點，僅有以身作則，身先士卒，班員才能信得過，聽得進，以自我的實際行動去影響班組成員，帶動他們。今年公司組織兩次安規考試，一次調規考試，每次都取得較好的成績，x月xx日我們班還參加由公司組織三個部門的標準化演練，得到其他部門的認可和公司領導的肯定。在具體操作中嚴格按《安全規程》做事，杜絕違章作業和誤操作事故的發生，能與副班嚴格執行“兩票三制”能正確地根據調度命令完成好每一個操作任務，做到定期巡視，定期檢查，發現設備的隱患要及時上報并記入《值班記錄薄》和《設備缺陷記錄薄》中，盡快消除，以免事故的擴大。

為提高我們處理事故的本事，我們在正常的學習技術之外，變電運行中心領導還為我們準備了一些反事故預演，以提高各位運行人員在遇到事故時不慌亂，能準確確定，及時匯報，盡快處理在短時間內恢復了供電，把用戶的損失減少到最低。

雖然我在運行崗位做了一些工作，也取得一些小小成績，但我深感自身技術水平還不足、在今后要多多學習業務，積累實際經驗，拓寬思路，深化細化本職工作，使變電運行和班組管理逐步提高水平，努力為企業的發展作出更大的貢獻。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

個人述職報告 <十>

時光飛逝。作為一名新教師，在老師的幫助和支持下，在領導的信任和鼓勵下，我成長了，進步了，收獲了很多?；仡欉@一年，我對自己的工作表現很滿意，也有一些不足，但不管怎樣，我需要努力，做一個真正的人。

今年，我在教四年級的數學和五年級的科學。在教學方面，作為一名新老師，基本功和經驗的不足是我的短板。為了提高我的教學水平，我主要做了以下幾點：

1、多學習，多咨詢。作為一個新老師，剛開始有點蒙，不知道怎么下手。但是，我在教學中不敢馬虎。我努力改變自己的觀念，努力讓自己的教學方法適應學生的學習方法，不斷改進自己的不足。經常利用空業余時間去咨詢觀察其他老師的教學活動，學以致用。

2、認真備課，研究教材，努力做好每一節課。備課時，我認真研讀課本和參考資料，虛心向其他老師學習和請教。力求吃透教材，找準重點和難點。為了上好課，我在網上查資料，集中別人的優點，確定自己的教學思路。在課堂上，盡量調動學生的意圖，盡可能讓每個學生都參與到課堂中來。及時批改和點評作業，每次盡量表揚和鼓勵三個年級的學生。做好課后輔導，廣泛覆蓋各類知識，形成相對完整的知識結構，讓學生有所收獲。

3、多看書，多上網。用心學習各種教育理論來充實自己，讓自己在工作中能在扎實的理論指導下更好地開展教育教學。我們常說，給學生一杯水的時候，老師要有一桶水。時代在不斷發展，知識也在不斷變化。為了讓我的那桶水不被淘汰，取之不盡，我努力學習，給自己充電。經常在網上找一些優秀的教案課件學習，努力提高自己的教學水平。這一年的學習讓我收獲頗豐，無論是與學生相處的技巧，還是課堂教學的合理安排，都有了很大的進步。

4、及時寫教學反思。我建立了自己的博客，盡力記錄每天的教學和與學生的課外交流，從中發現成功和不足。有我就糾正，沒有我就鼓勵。

為了更好的適應老師的主導作用，讓自己更快的成長，我給自己定了以下目標來激勵自己：

1、在教育教學思想上，認真學習新課標，轉變觀念，與時俱進。

2、在業務技能方面，繼續夯實基本功，力爭在兩年內將個人教育教學水平提升到一個新的高度；

3、加強學習，除了向書本學習，還要繼續向有經驗的老師學習。不斷提高自己的理論水平，同時用心參加課題探究。

4、繼續及時寫相關文章和總結，為校園和自己的題目做好準備。

在以后的實踐中，我會繼續努力，用真誠的愛，真誠的心，個性化的課堂教學風格來吸引學生，打動家長。不斷提升自己，完善自己，爭取早日成為一名優秀的教師。

個人述職報告 <十一>

本人思想進步，忠誠于黨的教育事業，擁護黨的領導，積極向黨組織靠攏。熱愛學校，愛崗敬業，無私奉獻，全身心投入教育教學工作，在廣大師生中贏得了良好的聲譽。具體表現如下：

一、教育工作講究特色

本人在擔任班主任期間積極營造寬容、理解、和諧的班級氛圍，努力建立平等的師生關系，與學生一起共同學習，激發學生的創造渴望。在班級文化建設方面獨樹一幟的提出了和而不同的理念，既尊重每一位學生的個性特長，為學生特長的發揮積極創設條件，同時又把全班凝聚成一個團結上進的集體，班級學生具有強烈的集體榮譽感和奉獻精神。因此所帶的班級在各項大型活動中表現出色而受到表彰，班級成績也處于年級前列。

二、教學科研追求創新

本人積極關注新課改，刻苦學習新理念，努力探索新教法，把提高教學效率當作首要的任務。在平時的教學中做到把教育心理學與歷史教育兩者結合起來，工作總結范文注重研究教學規律，大膽改革歷史課的教學模式，實現授課、實踐報告和活動等雙向交流方式的多樣化。同時運用現代化手段，增強了教學的直觀性和趣味性，受到學生的普遍歡迎，所任班級的歷史成績優秀，特別是所任初三班級的歷史會考合格率都接近100%。

本人還積極從事教育科研，注重對教學的反思和積累，成果斐然，所撰寫的論文《新課程背景下的歷史規律教學》在XX年12月獲得無錫市優秀歷史教學論文二等獎;論文《理解開啟歷史之門的鑰匙》在XX年12月獲得江陰市中學歷史教研論文二等獎;論文《再論前概念在歷史教學中的意義》在XX年1月獲得江陰市歷史學科優秀教研論文二等獎。同時還多次在比賽中獲獎：XX年獲江陰市歷史學科新課程新理念新方法說課比賽初中組二等獎;XX年獲江陰長涇片中學歷史教師說課比賽一等獎;XX年獲長涇中學教育****演講二等獎。

三、課外****重視實效

本人具有一定的特長，在課外積極****學生開展綜合實踐活動，指導學生撰寫實踐報告、小論文等，組織學生進行歷史故事演講和歷史短劇的排演等活動，同時還****學生學習多媒體技術，取得了良好的成績。所****的周夢姣同學在XX年獲得江蘇省中學生歷史研究性學習設計大賽一等獎，本人也獲得指導一等獎;所****的陸文超同學在XX年獲得無錫市青少年信息學(計算機)奧?*タ司喝縋遠踔兇櫸〉冉保脛玖柰Щ竦糜τ盟刂食踔兇槿冉?陸文超同學還在XX年獲得第六屆全國中小學電腦**作活動江陰市預賽電腦動畫比賽中獲得初中組一等獎，范文參考網吳琳同學獲得初中組二等獎，馮志凌同學獲得第六屆全國中小學電腦**作活動江陰市預賽電子報刊比賽初中組一等獎。

個人述職報告 <十二>

尊敬的領導：

您好！

今年x月份，我經過考聘來到工業園區管委會工作，這一年以來，在園區管委會黨工委的正確領導下，在管委會全體同事的幫助和支持下，我以“服從領導、團結同志、扎實工作、認真學習”為準則，堅持高標準、嚴要求，認真完成領導安排的各項工作任務，通過在園區管委會的`工作和學習，自身的政治素養、業務水平和綜合能力都得到了很大的提高。現將本年來的思想和工作情況述職匯報如下：

一、加強學習，努力提高自身素質

有一句話叫活到老，學到老。剛剛離開校園奔赴工作崗位的我沒有放下繼續學習的態度，在平時的工作當中我始終堅持把學習作為提高自身素養的關鍵措施。無論是在平時工作、還是在教育活動中，我始終緊緊把握貫徹科學發展觀、“三個代表”重要思想這一根主線，以提高工作能力和質量為目的，認真參加黨工委組織的集體學習活動，使自身的思想政治素質得到了極大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。同時，在業余時間自己還學習了與黨務工作方面的知識，為完成本職工作打下堅實的基礎。

二、恪盡職守，認真作好本職工作

在工作當中，我認真履行的崗位職責，較好地完成了領導安排的各項工作任務。主要做了以下幾個方面的工作：一是認真編制園區每周上報的工作動態。緊緊圍繞加快園區項目建設為中心，每周按時到園區企業項目建設工地現場查看工作進度，認真收集記錄，回到辦公室認真匯總修改后遞交領導審閱。二是做好了園區企業創建工會組織的工作。以建好社會主義工會組織促進社會主義經濟社會發展為重點，到園區各企業同企業負責人和企業員工進行溝通交流，配合企業組建工會組織，截止目前投產xx戶企業有xx戶企業成立了工會組織并簽訂了集體合同和工資協商協議，為園區非公企業的健康發展和企業職工維護自己的合法權益提供了有力的保障。三是積極做好黨建工作。園區黨員較少，并且其中很大一部分是流動黨員，按照領導的安排，我對其中的黨員和黨支部情況進行摸排分類成立了三個支部和一個聯合黨支部，為園區黨建工作更好的開展打下了基礎。

三、嚴于律已，不斷加強作風建設

在工作當中我嚴格要求自己，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上。以各項制度、紀律規范自己的言行，嚴格遵守園區各項規章制度，尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于園區形象的事不做，不利于園區形象的話不說，積極維護我們園區管委會的良好形象。

這一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導的要求還很遠，與同事的差距還很大。在今后的工作當中中，我將以對工作、對事業高度負責的精神，克服難題，腳踏實地，盡職盡責地做好領導安排的各項工作，不辜負領導和同事們對我的期望。

此致

敬禮!

述職人：xx

xxxx年xx月xx日

個人述職報告 <十三>

xx年，本人在公司領導班子中任副經理，主管市場開發工作，分管部門及單位為市場開發部，辦事處、送變電工程公司。按照公司黨委的安排并結合本次四好班子考核的要求，現將本人對照檢查情況作如下匯報，請批評指正。

一、分管工作情況

一年來本人能夠積極貫徹落實公司班子的整體工作思路，努力履行崗位職責，結合公司班子的總體部署在分管范圍內積極主動地開展各項工作。面對國

家宏觀調控所導致的國內火電建設市場大幅萎縮所導致的充滿風險和惡性競爭的國內外嚴峻的市場環境，始終保持清醒的頭腦和高度的警惕。在公司班子確定的“電建、民建、電網、國外四個方向開發”的市場開發戰略下，按照“穩健開發、規避風險”的市場策略，一方面積極跟蹤研究市場變化，堅持以穩健平和的心態參與市場競爭與合作，努力規避因盲目投標所帶來的合同風險。另一方面積極拓展煤業、有色等新興電力市場和民建、電網建設市場，同時積極探索多種“揚長避短、合作雙贏”的合作模式，為公司的生存發展拓展空間。經過公司上下的共同努力，市場開發工作取得了較大的突破，截止目前共中標56個（含省公司農網改造9項），合同金額約6.3億，相比去年增長一倍以上。本人所聯系的送變電公司生產經營平穩。辦事處在進行東方電氣項目的善后工作同時正在積極穩妥進行其他海外項目的開發，并可望有所突破。

二、落實一崗雙責情況

1、本人參加反腐倡廉學習教育情況

一年來本人能夠積極參加公司黨委中心組和支部的各項學習活動，不斷提高自己的思想認識和理論水平。通過認真學習中紀委、國網公司及省公司關于廉潔自律的有關規定，作為一名黨員領導干部必須在思想和行動上與黨中央保持一致，加強法制觀念，提高道德修養，牢固樹立反腐倡廉的思想防線。帶頭自覺嚴格執行黨風廉政建設責任制的各項要求，自覺接受黨組織和群眾監督，旗幟鮮明地與各種消極腐敗現象做斗爭，做到“堂堂正正做人，老老實實做事”，“干事，干凈”。

2、履行一崗雙責，組織研究和開展分管責任區內的黨風廉政建設工作情況

一年來本人能夠嚴格遵守上級及公司的各項工作程序和規章制度，自覺落實黨風廉政建設責任制的各項要求，抓好主管單位部門的制度建設和廉政教育工作。結合省公司黨組和公司黨委《開展黨風廉政建設“五個一”活動》的安排和具體要求，按期認真地完成了規定的各項工作，進一步了落實黨風廉政建設責任制。特別是對于今年新組建的單位和部門，在組建初期即要求主要領導根據工作性質和所處環境的不同特點，及時按照公司有關規定和廉潔風險點建章立制，加強防范。并通過聽取匯報，談話，檢查指導等形式督促主管單位和部門抓好黨風廉政建設工作。一年來本人分管范圍內無群眾反映突出的不正之風問題，所主管的單位和人員亦無違紀現象的發生。

3、個人廉潔自律情況

一年來本人在具體工作生活中能夠自覺貫徹落實中紀委、省公司、公司對黨員領導干部有關廉潔自律的具體要求，加強理論學習，提高自身修養；堅持黨性原則，嚴守規章制度。在管好自己的同時也管好了家人，一年來本人及家人均沒有發生違反中紀委和網省公司黨組有關黨風廉政要求的情況。更無以權謀私、嫌疑腐敗、以及違法亂紀等現象的發生。

三、存在的不足及努力方向

1、理論學習尚顯不足；

2、開拓創新精神仍顯不夠；

個人述職報告 <十四>

加強業務理論學習和技術操作培訓：按年初業務理論學習和操作培訓計劃，組織護理人員每周二次業務學習并做好學習筆記，參加護理部組織的操作培訓和考核，保證各項成績達標。加強相關知識學習，不斷提高血液凈化專業技術水平，嚴格貫徹"醫院感染管理辦法"，"消毒管理辦法"加強消毒隔離管理，確?；颊咄肝鲑|量和治療安全。更新專業理論知識，提高?？谱o理技術水平，認真學習和領會二甲等級復核評審檢查細則，學習尿毒癥透析患者飲食、治療和護理等相關知識，使全體護理人員專業技術水平有了很大提高。

個人述職報告 <十五>

親愛的同志們：

大家好！

在黨中央和省委的正確領導下，全市各級黨組織堅持以新時代中國特色社會主義思想為統領，堅持新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，落實基層黨建重點任務，持續加強基層黨組織標準化規范化建設，推進基層黨建各項工作取得了新進展、新成效。

一是堅持從嚴從實，以深化專項整治解民憂、暖民心、聚民力。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為加強黨的政治建設、加強基層組織建設的重要契機和強大動力，深入開展專項整治，敢于斗爭亮劍，開展明察暗訪，集中曝光各種積弊陋習，跟進推動整改落實。特別是緊盯群眾最關心關切的操心事煩心事揪心事，集中力量辦好民生實事好事。

二是堅持改革創新，打造了一批叫得響的基層治理創新品牌。全面開展《支部條例》大學習活動，推動基層黨組織全面進步全面過硬。不斷深化街道社區體制機制改革，推進落實系列文件有效落實，率先拿出事業崗位，面向優秀村（社區）書記公開招聘，進一步拓展村（社區）干部成長空間。探索社區治理新載體，基層黨建品牌的內涵外延進一步豐富拓展。

三是堅持補短板、強弱項，全面提升農村黨建工作質量水平。針對農村黨建工作在組織、能力、素質、保障等方面的“短板”問題，突出抓好軟弱渙散村黨組織整頓，開展了全覆蓋的互查抽查，軟弱渙散村黨組織完成整頓提升任務。發揮駐村“第一書記”作用，引進培育產業項目近百個，提前完成了低收入村和集體經濟“空殼村”的“摘帽脫殼”任務。

四是堅持抓延伸、全覆蓋，著力推動兩新組織黨建擴面提質。通過單獨組建、區域聯建等方式，推動兩新組織應建盡建，提升“內部造血”功能。深化國企黨建“筑壘”工程，推進紅色教育融入，抓基層黨建責任進一步落實落細。五是堅持選育管用并舉，不斷增強人才工作和年輕干部培養的精準度和實效性。緊緊圍繞經濟社會發展需要，深化人才體制機制創新，出臺新一輪人才政策，成功舉辦“新星論壇”，人才工作精準度和競爭力進一步提升。堅持規劃引領，制度先行，構建起目標與措施相配套、選育管用全鏈條銜接的年輕干部工作制度體系，一大批年輕充實到各級領導崗位。

同時，我們也要清醒地看到，對照上級要求，聚焦人民群眾新期盼，我們基層黨建工作還存在一些問題和不足：一是基層黨組織基礎建設還不夠扎實，部分基層黨組織基本制度落實還存在盲區漏點；二是在黨建引領基層社會治理方面還需要進一步強化；三是管黨治黨責任傳導還存在層層遞減問題，有的基層組織黨建工作與中心工作結合不緊密，存在“兩張皮”現象；四是年輕干部選配還要加大力度；等等。對存在的這些問題，我們必須高度重視，采取有力舉措，認真加以解決。

下面，圍繞做好20xx年全市基層黨建、人才和年輕干部隊伍建設工作，強調幾點意見。

20xx年，全市基層黨建要認真落實省委基層黨建質量提升行動計劃及市委確定的重點任務，深入總結推廣主題教育經驗做法，重點抓好農村、城市兩個“面”和機關、學校、國企系統三條“線”，突出黨建品牌的引領作用，鼓勵基層創新創優，全面提升基層黨建工作質量。

（一）突出政治建設，切實樹牢““四個意識””、堅決做到““兩個維護””。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。抓基層黨建工作，必須牢牢把握基層黨組織的政治屬性，旗幟鮮明履行政治責任，進一步強化政治功能，充分發揮基層黨組織的政治引領作用。一要堅持把政治建設擺在首位。認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的要求在基層落實落細，引導黨員干部自覺在思想上政治上行動上同為核心的黨中央保持高度一致，始終做到聽黨話、跟黨走。二要持續強化理論武裝。要持續用力鞏固擴大主題教育成果，通過深學、細照、篤行，自覺用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高理論素養、政治素養。要堅持學以致用，知行合一，既解決好學什么、怎么學的問題，也要弄清楚干什么、怎么干的問題，做到思想行動始終與初心相契合，與使命相符合，與時代相融合。三要嚴明黨的政治紀律和政治規矩。牢記“五個必須”，嚴防“七個有之”，自覺做政治上的明白人，做到有令必行、有禁必止，堅決防止打折扣、做選擇、搞變通。嚴格落實規定精神，堅決克服形式主義、官僚主義，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

（二）堅持強基固本，努力提升基層黨組織規范化標準化建設水。

平。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。要以基層黨建工作規范化、標準化建設為抓手，抓兩頭，帶中間，補短板，強弱項，全面提升黨支部建設質量，切實把黨的工作開展起來，把黨員組織起來，把群眾凝聚起來。

一要推進組織建設全覆蓋。要統籌完善街道“大工委”、社區“大黨委”組織體系，實現對轄區內各種組織無縫覆蓋。要擴大在各類園區、商務樓宇、商圈市場等設立區域性、綜合性黨組織，著力擴大“兩個覆蓋”。特別強調，要按照上級要求，跟進抓好軟弱渙散村黨組織后續整改任務落實，加強動態管理，建立晉位升級常態化機制，擴大先進支部數量、提升中間支部水平、整頓后進支部。要繼續開展“筑壘”工程、推進村黨組織星級評定考評工作，發揮選派干部作用，為基層黨建引領基層治理創新發展提供組織保障。

二要提高支部活動創新力。要突出黨支部活動的吸引力和實效性，更好地融入中心任務、融入黨員需求、融入群眾關切，讓黨支部擔負好直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾職責。要創新采取黨員志愿服務“積分制管理”“組團式服務”方式、建立“黨員+志愿者”聯動機制和志愿服務褒獎回饋機制，切實把組織優勢轉化為發展優勢。

三要推進教育管理規范化。要按照《支部條例》要求，進一步嚴肅和規范黨內政治生活，落實好“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，規范主題黨日，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅。同時要注重運用現代信息技術推動基層黨建創新發展，努力做到黨組織線上線下都有聲音、有服務、有引領。

四要確保基本保障見實效。要深入實施“頭雁工程”，注重及早發現、儲備和培養，切實把政治素質高、群眾信得過、服務有本事的優秀黨員干部選拔到村（社區）黨組織書記崗位上來。要認真落實省委《加強村“兩委”干部隊伍建設的指導意見》，將村黨組織書記納入縣級黨委組織部備案管理，穩步提高“一肩挑”比例，及時兌現農村黨支部書記政策和待遇，對不勝任、不合格、不盡職的要堅決調整。要注重資源整合，加大投入力度，繼續加強縣（區）、鄉鎮（街道）、村（社區）三級黨群服務中心建設，豐富服務功能，建好、管好、用好村、社區活動場所，推動人往基層去、錢往基層投、政策往基層傾斜。

（三）加強分類指導、分領域施策，不斷提升基層黨組織建設效能?；鶎狱h組織能力強不強，抓重大任務落實是“試金石”，也是“磨刀石”。要聚焦中央、省市部署的重大任務，以新的視野、新的理念、新的辦法，推動黨建工作與中心工作同頻共振。在城市，要貫徹落實中央黨的建設領導小組秘書組聯系點工作座談會精神，按照“把黨建聯系點建成黨建示范點”的要求，全力抓好我市“1+9”系列文件的落實落地，以街道機構整合改革為契機，強化社區減負增能，有機聯結單位、行業及各領域黨組織，落實好社區工作者職業薪酬體系和“全崗通”制度，在推動黨建引領基層治理創新工作中，走在全省乃至全國前列。在農村，要認真貫徹執行《中國共產黨農村基層組織工作條例》，發揮好駐村“第一書記”作用，突出抓黨建促脫貧攻堅，推動農村人居環境整治、鄉風文明等任務落實，把農村基層黨組織建設成為帶領群眾致富奔小康的堅強戰斗堡壘。在國企，要落實好剛剛頒布的《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》，進一步加強國有企業黨組織標準化規范化建設，把黨的領導融入公司管理各個環節，落實“三議一報告一執行”決策機制，充分發揮國有企業黨委領導作用。在機關，要落實好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，深入推進黨建和業務工作融合，促進機關黨建質量提升、干部作風轉變。在學校，要推進紅色教育“融入”，實施“紅色樣板”工程，抓實“校園先鋒”等有效載體，推進黨建工作與教育教學深度融合。在事業單位，要分類推進學校、醫院、科研院所黨建工作，特別要圍繞深化事業單位改革，不斷強化抓黨建的機構和力量。在非公企業和社會組織，要著力提高“兩個覆蓋”質量，在抓好組織覆蓋基礎上，更加注重黨組織作用的發揮、功能的強化、實效的提升，以黨建工作新成效助推民營經濟和社會組織健康發展。

（四）堅持全面從嚴治黨，層層壓實各級黨建主體責任。各級黨組織要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，把抓好基層黨建作為應盡職責、分內之事，切實將管黨治黨的螺絲擰得更緊。一要抓實“第一責任人”責任。要堅持書記抓、抓書記，推行各級書記抓黨建、議黨建制度，帶頭召集黨委（黨組）會議研究黨建工作，帶頭建立基層黨建聯系點，帶頭分級制定責任清單，層層分解主體責任，把黨建任務逐條逐項地落到實處。要定期向上級黨組織書面報告履行責任情況，對中央、省市委黨建工作安排，要親自抓、抓關鍵，構建一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二要壓實“一崗雙責”責任。要強化班子成員責任意識，按照工作分工，履行“一崗雙責”，關心關注、抓實抓好分管領域的黨建工作。要經常深入黨建聯系點和基層一線調研指導，推動解決重點難點問題，堅決防止“業務硬、黨建軟”。三要嚴實考核督導責任。堅持用好“本級自檢、縣區互檢、市級抽檢”“三查、三看、三促”“四個一”等工作方法，嚴格執行督導檢查和市、縣、鄉、村四級黨建考核評價機制。要加強嚴督實改，對落實黨建責任不力的，根據具體情形，采取提醒、約談、函詢、通報、問責等方式督促整改，以責任追究倒逼黨建工作責任制落實，實現由虛到實、由寬到嚴、由軟到硬的根本轉變。四要用實激勵干部擔當責任。要將創造性地開展基層黨組織建設、提高黨建工作質量作為識別干部、評判優劣的重要依據，提振干部干事創業擔當的精氣神。要認真落實中組部《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》和我市《干部不擔當不作為問題排查處理辦法》，傳導壓力、激發潛力、破除阻力、凝聚合力，鼓勵基層黨組織和廣大黨員創新實踐，形成特色，開創基層黨建工作層層“開花”、遍地“結果”的喜人局面。

20xx年，我們要深入貫徹關于人才工作重要論述，牢固確立人才是第一資源、創新是第一動力的意識，重點在產才深度融合發展、人才發展體制機制改革、政策體系效能提升、重大工程計劃實施、服務環境優化完善、人才發展氛圍營造等方面實現新突破。

((一))堅持黨管人才原則，確保人才工作正確方向。做好人才工作，關鍵是要堅持黨管人才原則。-要深入落實黨委(黨組)人才工作責任制。各級黨委(黨組)要把人才工作擺在更加重要的位置，發揮人才工作領導小組優勢，著力健全制度、完善格局、規范運行、壓實責任。黨委(黨組)會議要定期研究人才工作，主要負責同志要切實扛起“--把手抓第一資源"的政治責任,形成全市抓人才發展的濃厚氛圍。各區市縣(先導區)要進一步明確發展目標定位，堅持招商引資與招才引智“雙管齊下”，堅持人才引進與項目落地統籌考慮。各成員單位要在創新實踐和履職盡責.上下功夫,聚焦教育、醫療、金融、裝備制造、人工智能等重點產業行業領域，研究制定專門支持政策。二要聚焦中心任務謀劃人才工作。要著眼推動高質量發展，緊緊扭住產業結構重組重構、新舊動能轉換等全市重大發展戰略，在服務經濟、服務發展、服務項目的--線集聚人.才第一資源，著力將人才優勢轉化為競爭優勢、發展優勢,以"人才指數”拉升"發展指數”。三要多措并舉感召凝聚各類人才。深化落實黨委(黨組)聯系服務專家制度,創新專家人才國情研修長效機制，開展優秀專家評選等活動，形成常態化、多層次、立體式的宣傳態勢，在全市營造人才安心安身安業的良好氛圍。

((二))堅持““一事一議""解決人才事項,,持續深化人才發展體制機制改革和政策創新。新時代推動人才發展，必須在體制機制改革上破題,有效解決人才發展“卡脖子”問題。-要深化“--事一議”常態化長效化工作機制。進一步提高政治站位，以上率下、統--思想、形成導向，突出精準務實、突出業績貢獻、突出示范弓|領,指導督促用人主體把底數理清摸準，確保解難解在關鍵處，工作做到人才心坎上。二要持續推進新一輪人才政策兌現落實。健全.上下貫通、市區聯動、部門協作的落實機制，主要負責同志要帶頭研究、帶頭推動、帶頭落實，責任主體部門]要加強協作、相互通氣，充分發揮政策和資金的使用效益，及時評估政策運行效果，推動政策早見成效、深入人心。要加快建設全市人才大數據實時申報服務平臺,構建智能化、便捷化、集成化的一-站式服務載體，讓人才“足不出戶”辦理各類服務事項。三要統籌抓好體制機制改革重點任務落實。要創新推行人才:工作清單制度，市區兩級建立人才、政策和服務清單，對照清單開展工作、檢驗成效。要拓寬人才流動機制，優化人才評價機制，突出業績水平和實際貢獻，放開社保、戶口等限制,把人才從"繁文縟節”和"報表論文”中解放出來。

((三))全面實施重點人才工程計劃，充分發揮人才引領高質量發展作用。實施重大人才工程計劃是建設人才隊伍、推進人才工作的重要抓手。一是要按需精準推進急需緊缺人才開發計劃。充分發揮《城市發展緊缺人才開發目錄》的指向作用，實時跟進產業發展和企業人才所需，及時調整緊缺人才開發目錄，時刻保持緊缺人才目錄的生命力。要進一-步突出市場化導向，旗幟鮮明地鼓勵和支持企業個性化引才，推動企業成為招才引智的主力軍。二是要務實高效抓好人才培養使用計劃。深入實施領軍人才培養工程等，注重前瞻性培育潛力型青年人才、鄉土人才、基礎性技能人才，重點培育一批掌握關鍵技術、能夠弓|領產業發展的高層次領軍人才和急需型成熟人才。要優化創新創業平臺供給，重點建設一批高水平創新型園區，建成一-批高質量孵化載體，培育一批特色化眾創空間，大力實施科技成果轉化專項行動，打通科研和市場的“旋轉門”“流水線”

年輕干部工作是我們黨和國家事業發展的百年大計。經濟社會發展，關鍵在全市各級黨的組織，關鍵在每一名黨員、干部。我們要認真領會、深入貫徹關于年輕干部工作的重要論述,落實好一系列工作要求，切實擔負起選育管用年輕干部的政治責任,幫助年輕干部健康快速成長。

【述職報告之家】避坑指南:

推薦述職報告?|?述職工作報告推薦?|?句子短句推薦?|?部門述職工作報告推薦?|?干家務的日記二十篇?|?幼兒中班教學反思二十篇

((一))堅持在思想淬煉上下功夫。80后、90后干部已經逐步成長起來，這些同志學歷高、文化素質好，但黨性鍛煉不足，思想容易產生偏差。對這些短板問題，要做好針對性工作。一要打牢思想根基。從-開始就要幫助年輕干部端正思想，引導督促他們讀原著、學原文、悟原理，真正學深悟透新時代中國特色社會主義思想。年輕干部思想端正了，有了堅定的理想信念，站位就會高，心胸就會開闊。二要加強日常了解。通過平時了解、談心談話、安排工作、考察考核等時機，關注年輕干部的政治表現、思想情緒、行事作風和合理需求，注意分析思想狀況，教育弓|導年輕干部正確認識自己，擺正位置。三要經常談心談話。幫助他們在政治上、能力上盡快成長成熟起來，結合--些關鍵點，重點做到“六必談”，對長期在基層一線、艱苦地區任職的必談,承擔急難險重任務和外派掛職培訓前必談，埋頭苦干不張揚的“老實人”必談,擔當干事而遇到挫折委屈的必談，能力--時不足導致工作沒有成效的必談，上級開展優秀年輕干部調研前與相關推薦人選必談，適時掌握年輕干部的思想動態，有的放矢地調動年輕干部積極性、主動性、創造性。

((二))堅持在政治歷練上下功夫。政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論.上的堅定。一要突出政治訓練。

有計劃地安排年輕干部進行系統的馬克思主義理論教育和嚴格的黨性教育，學習黨的理論、黨史、新中國史和優良傳統。既要抓好理論教育，又要加強跟班考核，在培訓中對年輕干部進行再考察、再識別、再發現。二要堅持全面從嚴。把全面從嚴治黨、從嚴管理干部的要求貫穿發現培養選拔全過程，對年輕干部的小問題、傾向性問題要早提醒、早糾正，經常幫助年輕干部從政治上、大局上看問題，指導他們嚴格:執行黨的政治紀律和政治規矩，過好組織生活,提升他們政治能力。三要考實政治表現。結合日常表現、重大任務、關鍵時刻,把“聽其言”和“觀其行”結合起來，看是否牢固樹立“四個意識”，是否堅定“四個自信”，是否做到“兩個維護”，是否堅持原則、敢于斗爭，是否善于從政治上觀察和處理問題,對能力不夠的要及時幫助，對政治品德差的，堅決調出隊伍。

((三))堅持在實踐鍛煉上下功夫。干部成長無捷徑可走，經風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。-要強化崗位磨煉。統籌事業發展、領導班子建設和干部成長需要,把火熱的實踐作為年輕干部最好的課堂，積極為年輕干部搭建平臺。要及時把有發展潛力的年輕干部放到基層、吃勁崗位、重要崗位鍛煉歷練,讓年輕干部在實打實、硬碰硬的實踐中領悟斗爭實質、發揚斗爭精神、增強斗爭本領。二要強化實踐導向。圍繞各地區發展功能定位、各單位核心職能,發現培養有發展潛力的年輕干部，多在改革發展穩定和脫貧攻堅第-線，多在完成重大任務、應對重大事件的實踐中，發現、使用和提拔敢擔當、能干事、懂專業的年輕干部，把基層一-線和艱苦困難崗位打造成干部成長鍛煉崗位的"香餑餑”。三要加大輪崗交流。有計劃地組織機關、事業、國企之間，我市與駐連中省直單位之間,不同行業、不同部i門之間優秀年輕干部的交流。對經歷單--、長期在機關工作的優秀年輕干部，要鼓勵和引|導他們到基層一-線鍛煉歷練。

((四))堅持在專業訓練上下功夫。培養選拔優秀年輕干部，既要數量充足，還要質量優良，尤其要注意培養有專業背景的復合型領導干部。一要培養專業能力。分批次、單領域舉辦各種形式專業培訓，讓年輕干部熟悉掌握先進的經驗做法、工作流程、業務技能,將他們培養成行家里手，不斷提升參與社會管理、服務群眾的本領。對本地區本單位有一定專業能力的干部，要舍得放手，適時放到相關崗位上去歷練，不能總在機關或綜合部門寫材料、擬文件。二要發現專業人才。提升領導班子專業能力，引智引才是最有效辦法。對于一些緊缺崗位，自己沒有的，要打開視野，有的放矢，想辦法去其他地區、單位，甚至放眼全省、全國去找。對具有博士學位、985大學全日制碩士學位和精通外語的年輕干部，要特別關注，充分挖掘、調動他們的潛能，多培養一些具有國際視野、較強專業能力的干部。三要優化隊伍結構。從發現源頭就形成一種重視專業、儲備專業的導向，不斷提高熟悉經濟、社會管理工作的優秀年輕干部占比。要健全年輕干部成長檔案，確保管理上“一人一檔”，培養上“一人一策”，逐人提出培養方向，落實培養措施，及時研判培養效果，不斷優化隊伍整體專業水平。

同志們，做好新時代基層黨建、人才和年輕干部工作，意義深遠、責任重大。讓我們更加緊密地團結在不忘初心、牢記使命，真抓實干、接續奮斗，奮力開創人才工作新局面，為決勝全面建成小康社會和“十三五”規劃圓滿收官提供堅強組織保證。

個人述職報告 <十六>

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

歲月如梭，本學年轉瞬即逝?；仡櫼荒陙淼墓ぷ髋c學習，我能在各級領導的關懷與鼓勵下，在學校各位教師的幫助與支持下，從思想、管理、教學、工作、學習等各個方面嚴格要求自己，悉心做好各項工作，現就一年來的工作，向各位領導和老師們匯報，敬請大家批評指正：

一、學習提升關愛

我能積極參加市、縣教育局、研訓中心和學校組織開展的各項會議與活動，認真學習各項文件，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定理想信念，提高理論素質、政治水平及管理能力。

在平時工作中能服務大局，服從學校安排，主動為學校的信息化建設、校園文化建設出謀劃策，同事間團結協作，敬業心與責任感強。在教學中注重言傳身教，以情育人，以德樹人，以心暖人。

作為一名學校管理人員，我從不缺席學校召開的行政會議與校務會議，積極參加師德師風學習，做好效能建設，履行好自己的崗位職責，團結協作，創新進取，做出亮點，為學校的發展獻計獻策。

作為一名教師，在工作中我能尊敬長輩，與老師們和睦相處，并能積極參加市、縣組織的各類培訓，如：第xx屆市學科帶頭人培訓、縣教科研負責人培訓、縣學科疑難問題培訓，主動訂閱和閱讀教育教學與科研書籍，積極反思。

二、敬業磨礪研究

作為一名網絡管理員，我能努力做好學校的網站建設和網絡維護工作，并做好學校的網絡安全與學校的信息化建設等工作。作為一名市學科帶頭人，我能發揮好學科教學、課外輔導、課堂教學和科研方面的引領和示范作用，積極參加市、縣中心組、學科基地及各項信息技術教研活動，多次提出了寶貴的建議。承擔了市級專題講座3次，縣級專題講座2次，校級專題講座3次，參加海鹽和桐鄉兩地中小學信息技術名師研修班的讀書交流、教學研討等活動，目前正參加《學習目標與能力訓練》一書的編寫。與余書平老師合作指導的學生在20__年市青少年信息學競賽和奧賽中，1人獲市一等獎，2人獲市二等獎，15人獲市三等獎;在20__年海鹽縣中小學虛擬機器人比賽中，獲縣二等獎1名，縣二等獎1名，在第十四屆嘉興市初中虛擬機器人競賽中，獲市二等獎1名，市三等獎1名，感謝班主任給予的支持。

懷著對教科研的熱愛，我能積極、主動地撰寫課題、論文與案例。一年來，我參加了1項省級課題與1項縣級課題的研究工作，1項縣級課題立項。同時一篇論文獲省二等獎、市一等獎，三篇論文發表于《課程改革實驗》。

三、聆聽思索奮進

作為學校的教科研負責人，我堅持“科研興校、科研興教、科研促成長”的理念，主動幫助教師開展課題研究和論文寫作工作。在各位教師的積極配合下，一學年來我校有33篇論文在縣級以上發表或獲獎。4項縣級課題結題，4項縣級課題立項，出刊《澉中教育》第六期，編制了20__年學校教科研成果集。

在教導處工作期間，能做好“澉浦中學青年教師工作坊”的具體工作，通過專題講座、主題研討、讀書交流、課題與論文撰寫等多種形式為青年教師的培養創設條件，使得青年教師在教學業務和教科研水平上得以快速提升，并在縣、片級優質課與教學比武中多人獲獎，同時組織做好省、市、縣等各級各類培訓報名工作，在“20__年浙江省中小學信息技術應用能力提升工程”項目中，被評為優秀工作坊坊主和優秀管理員，感謝學校領導及老師們給予的幫助。

作為學校人事干部，我能及時做好教師職稱評定、評先評優、體檢材料的報送，做好學校的基礎教育年報、崗位聘用與考核、繼續教育學分統計、機構編制自查和實名制管理、教師管理信息系統的信息采集、鄉村學校從教30年教師榮譽證書登記人員信息匯總、教師資格注冊等工作，并得到了各位老師的支持與理解。

作為學校的通訊報導員，我在深入了解新聞報道的基礎上，培養新聞的敏感性，虛心求教，認真負責，及時準確，做全做實，努力搭建好學校對外宣傳的窗口和溝通的橋梁，20__年被評為縣教育工會優秀通訊員。

作為市學科帶頭人，我能與朱曉峰、宓覓兩位老師開展結對，并制定計劃，組織開展讀書、聽課、教科研的研討與指導，宓覓獲市論文三等獎，朱曉峰獲市論文二等獎，被評上高級職稱;作為海鹽縣首批教科研結對導師，我能積極主動地指導武原鎮中的沈蘭老師，使其快速成長，沈蘭老師獲縣“一師一優課”一等獎、縣優質課二等獎;同時與尹凱麗老師進行師徒結對，對其開展課堂教學指導，其獲縣優質課二等獎、青年教師基本功比賽一等獎。

一年來，我堅持用廉潔的標準來進行自我約束，自覺保持清廉純潔的作風。作為一名教科研負責人，我從不利用自己職位的有利，把自己的名字掛在下面學校老師心血成果的署名前面，侵犯其他老師的署名權，或者采取不合適手段發表自己的課題或論文成果，不利用職責之便謀取私利，在自己的職業道德方面堅持言教身教，平等地對待每一個學生。

成績的獲得離不開縣教育局、研訓中心及學校等各級領導的關心和愛護，離不開各位教師對我工作的支持與理解，我深知在工作之中，我還存在著一些不足，如：缺少對新一輪課改下課堂教學的深入研究，管理水平還有待進一步提高，教科研與學科的引領作用發揮得還不夠充分。因此在今后我將努力追求課堂的高質量、高效率，增強對新課程深層次與課題的精品化研究;進一步加強自身的管理、教學與技術水平;調整心態、放松自己，更有效地做好教師的專業發展，做好教師的服務工作，為學校的發展獻計獻策，將工作做得更好。

謝謝大家!

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

個人述職報告 <十七>

油庫分隊長述職報告20xx年是我擔任油庫分隊長的第一年，因此在20xx年我非常重視技術技能、心理素質等各方面的發展，我努力在工作實踐中加強學習、鍛煉，用心地做到了時時虛心、處處留心、事事用心。

作為一名分隊長，我認真履行我自己的崗位職責，較好地完成了本年度的各項工作任務;作為一名共產黨員我努力加強政治理論學習，提高了自己的思想修養。我作為卸油組組長，分管油庫的油料的接卸和轉輸以及設備設施的維護保養任務，這些任務可謂是油庫的全年的核心任務，打心底說這些任務壓在身上的滋味不好受，但是反倒讓我更加清醒，因為我知道越是在重任眼前，我越不能松懈，越是艱巨的任務，我越不能退縮。20xx年，油庫接卸144船，轉輸82次，雖然我沒有全部參與，但是我心里就是不放心，因為油庫是我家，卸油組的組員是我的兄弟，哪怕是一次小失誤就有可能把油庫、公司甚至是家庭給毀了，所以我就算是下班休息也不忘聯系當班的值班組員，交代好相關事宜，確定無誤后才放心忙自己的事。當上分隊長的我，我深知自己的薄弱的地方在哪，所以我就更加加倍努力學習。我利用業余時間認真看了《油庫員工手冊》、《作業指導書》還有相關的應急預案內容，也只有學透了本崗位的相關知識內容，才能更好的領導卸油組的組員做好每件事，也只有全方面掌握本崗位的知識，我才能進步。

個人述職報告 <十八>

尊敬的各位領導，親愛的同事們：大家好！

我是來自即發陽光城的秘書xx。非常興奮今天能和大家歡聚一堂共同參加20xx年的年終述職大會，也非常感謝公司能提供這樣一次機會和這樣一個平臺，讓大家來一起分

享我在鵬翔成長的滋味。20xx年是我人生的轉折點，也是我人生的一個新起點。辦完學校所有的改派手續，我打點行裝走出了我曾經最熟悉的校園，成為了一名真正的行者。那一刻我是興奮的，更多是迷茫和彷徨。20xx年對我來說是非常有紀念意義的一年，因為我有幸加入了鵬翔這個大家庭中，在同事們九個月的愛與關懷中，我體會著成長的快樂和感動，專心收獲著這份寶貴的財富。回首凝望來時路上深深淺淺的腳印，我感慨萬千。

一、20xx年的個人總結20xx年3月29——5月5日即發陽光城見習秘書，5月6日——6月29日即發陽光城實習秘書，6月30日至今即發陽光城正式秘書！從3月29日加入公司分到陽光城項目部，或許就注定我一路走來是與感動同行的！

（一）感動的一年當初是懷揣著一顆好奇的新進入了房地產行業，端詳著那本吸引眼球的小畫冊走進了鵬翔！踏進陽光城的時候我還是被身邊忙碌的身影和一張張熱情洋溢的臉深深地吸引住了。接下來是專業技能的培訓，正是他們對我無私的付出讓我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺點，也是第一次因為自己學習不專心而哭泣。假如說當初進入鵬翔的時候還給自己留了很多選擇放棄的余地的話，那么短短的十天已經徹底改變了我這個念頭！當我不得不面臨抉擇的時候我的心是痛的！當時正是我山東大學自學考試最后兩門專業科的攻堅階段，關系著我今年能否順利畢業！當時所有的人都鼓勵我要堅持住，一定會有辦法的！最后馬經理為我這個入司僅僅十天的見習人員請了十七天假回去復習考試，并且推遲了我的考核時間，而我清楚地知道公司答應的最長假期是七天！除了感動或許沒有更好的詞來形容我的心情。其實這只是我生活的一個片段，但正是這些被愛包圍的片段讓我決定留下來！讓我快樂的工作和生活著！

（二）震撼的一年別人都說工作的第一年是對這個行業的了解時期，我在鵬翔在陽光城開始了對房地產的了解開始了對銷售的了解，可以用震撼兩個字來形容。在這之前對銷售的了解只能用壓力來做最好的詮釋語，加入公司才明白銷售的詮釋詞有很多：專業，jq，夢想，快樂，壓力與動力的并存，他們讓工作和生活變得如此生動和有意義。4月25日我返崗的路上還在想象售樓處經過半個月的整改肯定亂做了一團，業績和談客肯定也得受不少影響，到了售樓處面對整潔的環境和大家臉上的笑臉我真的震動了，當看到目標牌上的目標由3000萬變成了5000萬的時候我簡直不敢相信自己的眼睛，僅僅半個月他們送給了我一個傳奇，那是來自心靈深處的震撼！從那時起我開始暗暗下決心一定要好好學習，一定要留下來，一定要和大家在一起！6月份，大家共同制定了一個新的目標在九月之前完成今年兩個億的目標，對我這個剛剛進入房地產的人來說這簡直就是一個天文數字，憑著對大家的信任，我成了參加承諾的一分子，每個人都知道這是一個絕對的挑戰，大家天天都在竭盡全力去接受這個未知的挑戰，天天都信心百倍地做自己的工作，天天看著業績的變化，我的心是興奮的也被這樣的團隊深深地震撼著！

（三）成長的一年秘書的崗位要求責任心極強，穩重并且非常細心，還要具有一雙發現問題的眼睛！當初我開始做秘書的時候，只有責任心能有點，其他的特質基本都不具備，當初聽到這些要求的時候面對這些優秀的同事，自卑感是很強烈的，還清楚地記得第一天站在沙盤邊給馬經理講沙盤腿不停地哆嗦，思路不斷卡殼的情景，但當我下定決心和大家在一起的時候也就不再給自己留退路了，直到現在我還清楚地記得我的同事們對我工作的悉心指導，九個月始終能保持這樣的心態，他們的專心良苦我是不會忘記的！正是他們的愛和包容讓我不斷地反思，在反思

與關愛中變得平靜，一點一點積累著自己的自信，慢慢穩重起來，不再毛躁。也是這九個月的時間慢慢地養成了細心和謹慎這些必備的習慣！通過與大家的交流和對大家工作的觀察和分析，我開始學會了立足于秘書的本職工作更多地去思考，去總結！對秘書的工作不斷地完善！今年為公司培訓了四個新人，留下一位，其余三位都因種種原因在通關之前離開，師不出徒是一件很嚴厲的事情也是一件很讓人心煩的事情，第一次代訓新人沒有成功的失落至今仍謹記心間，當初就覺得自己很笨，等心情平靜下來就學會了總結，不管他們是留下了還是選擇離開都給了我很多學習的機會，讓我從他們的成功與失敗中慢慢地成長著！假如工作生活和自己的學習是息息相關的，那么我今年關于學習的私人計劃已經順利完成，在這九個月期間，順利通過了山東大學法學自學的最后兩門專業課的學習，參加并通過了山大的學位論文答辯，參加并通過了學士學位英語的考試，學士學位已經在辦理中！

二：計劃中的20xx年不管是成功還是失敗，不管是淚水還是汗水，我們都曾為20xx年努力過，付出過！翻過20xx年的一頁寫上記憶的字跡，我依然是路上路上的一個行者！所以做好20xx年的計劃是很重要的！

1、實現角色的轉變，二月轉崗做實習主任，三月轉正，年紅線業績目標定為20xx年0萬！

2、全面提升自己的專業，今年接觸的專業知識很少，明年這將是我的一個重點計劃，銷售的專業學習和建筑專業知識的學習齊頭并進，每個方面讀兩本專業的書，能讓兩者靈活地結合并互為補充。讓自己早日成為一個真正的房地產人！

3、全面提升自己的溝通能力，這是我以前從來沒有意識到的一個問題，包括學習和客戶和開發商和同事之間的溝通！讀一本關于溝通技巧的書！而且把學習專心地貫穿到實際的生活中和工作中！

4、為公司培訓兩個新人

5、出去旅行一次，除了增加自己的閱歷之外，就是作為一次考察之旅，去更多感受一下建筑帶給我們心靈的震撼！加深對房地產的熟悉和學習！

6、工作之外的學習，把英語和

法律的學習做為天天的必修科，主要是處于溫習鞏固類型的學習！

三、對公司的建議加入公司以來，和大家一起見證著公司的成長，也感受到了公司的變革和創新！為了積極響應公司服務創品牌年的號召，我個人認為應該從三方面綜合來做，公司內部的人才機制完善和創新，對外包括對客戶的服務和對開發商的服務的轉變

1、服務創品牌年是需要全體對這一理念熟知并認同的同事們共同努力，人，就成了一個核心，人才流失一直都是房地產行業的趨勢，建議公司人力資源部，及時總結對人力資源的經驗，建立一整套健全的用人機制，比如前期的招聘適當地借助一些職業測驗，讓應聘者從感性方面來展現自己的性格，也為基層培訓提供一些根據，既可以節省一些培訓的成本，又為項目部培訓提供一些參考意見，變于培訓期能有重點地培訓！另外，人力資源不要和項目部脫節，要做好和基層員工的溝通工作，平時多了解一些項目部人員的真實想法，尤其做好有離職想法的員工的思想工作！不要等到員工已經做好理智的充分預備之后才發現問題所在！建議公司每年給員工一定的假期，既是給員工一些總結自己的機會也是給員工一些和家里人共處的空間！

2、建議公司重視操盤的正規化和程序化，對開發商的服務一直都是我們的一個核心工作，開發商之所以會請專業的營銷機構來做銷售無非是因為專業和正規！現在的專業的營銷機構也越來越多，要想創出品牌就必須是能走在行業前面的精英中的精英！五年中咱門公司做的項目也已經不少，項目種類也很多，建議每個項目做完后，項目全員參與針對平時存在和發現的問題做出總結，形成一套完整的操盤程序，并細化到每一個細節，公司分類存檔作為經理學習和溝通的一個橋梁，資源共享，同時也可以成為基層員工汲取經驗和學習的一個很好的資源。

3、對客戶的服務意識要加強，真正做到一個職業顧問的角色，建議各項目部可以根據自己項目部所在區域的不同，全員參加一些銀行貸款政策的學習，為客戶提供最準確和最前言的信息，而不是客戶比我們關注的更多！建議公司組織關于合同簽定的培訓，簽定合同正規化，真正站在客戶的角度為其服務，把合同的條款利弊闡述清楚，而避免現在客戶被動簽定合同的局面，給客戶形成一種“不管怎么簽，沒有一項是對我有利的”心理，現在很多客戶房子都交了還不知道合同的內容究竟是什么，只是憑情理來理解，理由只有一個，銷售人員沒告訴我，是欺騙行為，單方行為，這樣對于后期的工作我們就顯的很被動！現在的客戶法律意識越來越強，簽定合同的正規化就有利于避免客戶后期一些問題的解決！

四、小結：九個月我從知道第一個名詞沙盤開始，在大腦這張空白的紙上點燃了對房地產熱愛的火苗！我的秘書的本職工作也在不斷是實踐中得到了一個很好的提升，讓我漸漸地由一個房地產的門外漢逐步地向一個真正的房地產人轉變！九個月的時間也算是一段很長的時間了，然而他在特定的環境中又變得如此短暫！在此與大家共同分享一句話：認真做事只能把事情做對，專心做事才能把事情做好！伴著20xx年的鐘聲，給大家送上我最真摯的祝福，祝大家20xx年作順利，萬事如意！

個人述職報告 <十九>

作為一名20xx年入行的合行成員，20xx年，不僅是我個人思想迅速成熟、業務水平急速提高、綜合素養穩步發展的一年，更是我由此進一步拋出發展問題，進而解決發展問題的一年。在這一年里，在同事們的悉心幫助下，本人充分激發了自身學習新知識的高漲熱情，認真虛心地向前輩們請教業務操作上的細節和疑難，積極主動地學習領會《操作規程》上的新內容和新要求，切實保證了自身的業務理論水平和操作能力在較短的時間內得到了較好較快的提高。

個人述職報告 <二十>

　　大學村官個人述職報告XX

我叫xx ，20xx年7月畢業于xxx學院。經過層層選拔，我有幸成為了xx縣xx年度58名村官中的一員。我自20xx年9月分配到臺頭鎮橋上村以來，認真學習業務知識，努力工作，較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務?，F將自己幾個月來的實際工作情況向組織作以匯報：

　　一、思想政治表現

工作以來，我在村委干部和同事的關心和支持下，以馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論為指導，努力實踐三個代表重要思想，牢固樹立大局觀念，強化服務意識，各項工作均取得了一定的成績，得到了領導和同志們的認可。工作之余，我主動加強政治學習，除了經?？措娨?、看報紙、關心時事政治外，我還認真學習黨的方針、政策、決議及三個代表重要思想以及黨風廉政建設等重要文獻，不斷提高自己的政策理論水平和政治素質，并積極要求加入黨組織，在思想上和黨組織保持高度一致; 另外，除了干好自己的本職工作外，對于局里組織的各項活動，能夠積極參加與配合，在生活上樂于助人，關心集體榮譽。通過以上努力，我感到自己的政治素質有了長足進步，希望在以后的學習中能進一步提高。

　　二、工作態度及工作情況

首先，對自己所在村要有感情。我們不應該僅僅把農村當成是我們的工作單位，而應該將之作為我們自己的故鄉。這種親切感有利于從根本上促進村民之間的溝通，增強工作責任感和服務意識。

其次，對待自己的工作要充滿熱情。村官的權力取之于民，理應用之于民，為村民做好各項服務，這是民主集中制的具體體現。但作為社會的最基層和最底層，農村的具體工作細微、瑣碎、復雜。惡劣的態度會直接引起干群關系的緊張，甚至會誘發村子整體的不穩定，給村子的生產生活造成嚴重后果。因此，熱情的工作態度是拉近村民距離、了解村民需求的重要因素。

再次，我們要一直保持激情。黨和政府選擇大學生擔任村官助理，看中的是大學生所具有的文化素質以及勇于創新的激情。我們一方面要驅除“學生氣”來熟悉農村工作;另一方面我們還要保留“學生氣”，堅持提出新問題，提出新思路，提出新辦法。要讓這些創意，這些新鮮觀點成為村發展的良好建議，是自己能夠成為村‘錦囊團’的強有力的組成部分。對于剛剛走出大學校園的學生來說，農村是一個幾乎完全陌生的環境，農村工作也是一個全新的工作領域，沒有經驗可以借鑒。只有堅持三勤三到，不斷地摸索干好工作的道路，不斷地總結工作得失，才能夠成為一名合格的農村工作者。眼睛勤快，事情要看到。

“村長助理”是一名村委會工作人員。對于日常問題的處理，除了村長的“開班授課”外，更多的需要自己用心觀察。如：對于村中經常出現的私搭亂建問題，如何對村民進行勸阻，引用什么樣的政策來說明其行為是不合法的?！笆虑榭吹健边€要求我們對農村的各項政策方針，規定條例要熟悉，這使得我們在向村民解釋有關問題是做到有規可依，有法可循，體現了工作的權威性，提高了工作效率。其次，嘴要勤快，事情要問到。農村不同于城市社區，“全村是一家人”是其典型特點。這使得我們不能簡單的“就事論事”，要多問村長，多問村委會其他工作人員相關背景，避免因為過于簡單的工作作風而造成問題難以解決。再次，手要勤快，事情要干到?！罢Z言上的巨人，行動上的矮子”是行不通的，農村是最基層的組織，基層干部所作的也是最具體、最細致的工作。多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協助村委調節村民矛盾，處理村務，還是協助村長編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛生等，我們都應該認真對待，漂亮的完成。只有把工作做細致，干漂亮才能夠真正體現出大學生的素質。

由于在學校期間，我不斷加強自己的知識積累和社會經驗積累，因此，入職后便馬上投入到緊張的工作當中，并能在工作中把實際工作與所學知識相結合，使各項工作都能按時保質完成。兩個月來根據鎮政府要求，作到村務公開，連續多次就村民關心的問題召開兩委會和代表會，認真聽取兩委班子成員的意見和村民代表的建議，詳細解答了提出的問題并提出解決方案由兩委會和村民代表表決通過。完成年度村支部書記、村委會主任的報告草擬工作保證了村里各項會議和各項工作順利進行。走訪村民，與村干部溝通對村里情況得到了進一步了解。向廣大村民做好宣傳工作，開展多種多樣的文化節目豐富群眾生活。

　　三、缺點和不足

回顧過去，我所做的工作和取得的一點成績，雖有個人努力，但更是上級組織、村委集體以及全村廣大干部群眾關心、支持和幫助的結果。但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：一是業務知識學習還不夠全面，理論與實踐的結合做的較差;二是對工作要求和規定能認真執行，但積極性不夠; 三是有的工作開展不平衡，不細致;四是和村委領導和同志們思想和工作業務交流不夠;五是自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。

　　四、今后努力方向

回顧幾個月來的工作，本人在思想上、學習上、工作上取得了新的進步、新的成績，但我也深刻認識到自己還存在著諸如理論知識不足，處理實際問題的經驗欠缺等不足之處?？傊以诮窈蟮墓ぷ?、學習中要嚴格眼球自己，從身邊一點一滴的小事做起，積極真誠的努力，不斷加強實踐，克服缺點，彌補不足，協助各級領導完成各項工作任務，力爭在村官助理這一工作崗位上創造新的、更大的業績!

教師個人述職報告XX

一學年來，作為一名人民教師，本人始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業，堅持四項基本原則，在政治上與黨中央保持一致，愛崗敬業，默默奉獻，以培養人才為己任。恪守職業道德，情操高尚，言行一致，表里如一。堅持為人師表，維護教師的良好形象。能自覺遵守學校的各項規章制度，服從學校的各項工作安排，工作中能以身作則，積極主動，顧全大局，不計個人得失。

在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養學生主動發展”為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展，工作責任心強，服從領導的分工積極做好本職工作，認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課后輔導工作，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，并順利完成教育教學任務。

在教學工作方面，優化教學方法，按常規做好課前、課中、課后的各項工作，認真鉆研教材，課堂教學真正體現“教師為主導，學生為主體”的教學思想，并結合學校德育科的對小學生心理健康教育，發展學生心理;創設情境，誘發學生的認知需求和創新欲望，使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時，有意識地培養學生求新、求異、聚合、發散等創新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創新學習為主線組織課堂教學活動，鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價，運用啟發學習、嘗試學習、發現學習、合作學習等方法，在教學中求創新，在活動中促發展，課堂教學重視學生的訓練，精心設計練習作業，練習作業有層次有坡度，對學生的作業嚴格要求，培養良好的作業習慣。根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導，熱情輔導中下生，有組織地進行課外活動，活動講究實效;重視對學生的知識考查，做好學生的補漏工作。根據教材的特點進行德育滲透，對學生進行有效的品德教育。把課堂上獲取知識的主動權交給學生，讓學生成為信息的主動攝取者和加工者，充分發掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”，變“學會”為“會學”。“我要學”、 “學會”與“我要學并學會”都是使學生掌握基礎知識的基本技能。

要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，部分學生缺乏自覺性，經常不能按時完成作業，甚至有的學生欠交作業，針對這種問題，我就進行對學生進行思想教育。樹立學習的信心，有的學生學習成績不理想，并不是他們沒有潛能，而是不相信自己有潛能，在經歷了一兩次失敗和挫折后，對自己失去了信心。因此形成“自己腦子笨”這種意識，久而久之，形成習慣，一遇到問題，先想自己不行，對自己沒信心，結果自己什么都學不成，什么都不想學，作業不會做，造成成績低下。

班主任工作方面，做到認真完成學校布置的各項工作，重視班風、學風的培養，深入了解每個學生的思想動態。嚴格管理，積極與家長配合，研究教育學生的有效方法。及時發現問題及時處理。針對學生常規工作常抓不懈，實施制度量化制度的管理。培養學生養成學習、清潔衛生等良好的習慣。努力創造一個團結向上，富有朝氣的班集體。發現個別學生的問題時，能夠主動與家長聯系，并力爭家長的理解、支持和配合，向家長宣傳科學的教子方法，使家庭教育與學校教育同步，共同培育好青少年一代。

　　社區主任個人述職報告XX

各位領導：

大家好!首先作一下自我介紹，我叫xx，是xx社區主任。我是于XX年12月25日當選為xx社區主任的，從事社區工作，我是新手，所以，我清楚地認識到，作為一名新任職的社區干部，必須努力提高自己的業務水平和組織領導能力，使自己盡快融入到新的工作環境中，才能開展好社區工作。通過一年的努力，工作上取得了一定的成績，現就一年的工作情況作如下匯報：

　　一、堅持黨的領導。

社區黨組織是社區組織的領導核心，社區居委會只有在社區黨支部的領導下，才能依法自治、履行職責、開展工作。我任職以來，自覺擺正位置，堅決執行社區黨支部決策。

二、以身作則、增強凝聚力。

我深知，沒有一個優良的團隊，就沒有優良的工作效能。要打造一個優良的團隊，首先必須增強凝聚力。因而，我首先從以下幾個方面開展工作：

1、虛心請教，熟悉業務。我社區的黨支部書記和副主任都是業務能手，都是我學習的好老師，業務上，我虛心向他們學習，使自己盡快熟悉業務，在工作中能起到分工負責，共同配合的作用。

2、加強溝通，統一思想。在工作中出現認識上的分歧，大家闡明觀點，求同存異，統一思想，更好地開展工作。

3、堅持民主、共同決策。對社區重大事項，實行集體討論，共同研究，民主決策，決不搞個人專斷。

現在，xx社區展現出的是一個和諧、熱情、進取的新風貌，社區領導班子是一個十分團結、協作的團隊。

三、方便群眾，熱情服務。

1、實行周末、節假日值班制度。我本人帶頭遵守這項制度，社區在周末、節假日都有人值班，極大的方便了群眾，群眾十分滿意。

2、實行信箱回訪制度。在社區辦公室外設置意見箱，對社區工作廣泛征求群眾意見，極積采納群眾意見和建議，并及時答復。

3、熱情接待群眾來訪。認真聽取群眾反映的問題，并及時解決。比如今年三月，天強市場外側居民院群眾反映菜農在該居民院擺攤賣菜，影響環境衛生和居民的正常通行。接到群眾反映后，社區十分重視，通過組織義務隊值勤十余天，把菜農歸入天強市場內管理，終于得到徹底治理。