個人正風肅紀自查報告|個人正風肅紀自查報告（精選十七篇）
發表時間：2023-02-23個人正風肅紀自查報告（精選十七篇）。
[1] 個人正風肅紀自查報告
近年來，黨和國家高度重視黨內政治生活的整頓，認真貫徹落實規定精神，取得了顯著成效。為了更好地推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強黨內紀律建設，落實責任制，我單位開展了一次正風肅紀自查活動，并及時撰寫了《正風肅紀自查報告》。
一、自查目的和意義
正風肅紀自查活動是我單位加強黨風廉政建設的一項重要舉措。通過個人和單位的自查，發現政治紀律、組織紀律、廉潔紀律存在的問題，全面剖析分析情況，找準差距和不足，提出針對性的整改措施和建議，進一步加強黨內監督，推動黨風廉政建設再上新臺階。
二、自查方式和范圍
本次自查活動采取集中與分散相結合的方式進行。集中自查通過召開會議，組成自查小組，明確自查目標和任務，制定自查辦法，廣泛收集問題線索，深入查找問題隱患。分散自查中，各單位黨員干部按照自查要求，結合本單位特點，自行開展自查工作。
自查范圍涵蓋了黨員領導干部特別是主要領導干部，黨組織和黨員隊伍建設，經濟建設和社會建設等多個方面。
三、自查結果
自查發現，我單位在政治紀律、組織紀律和廉潔紀律等方面存在以下問題：
1. 政治紀律方面：個別干部思想松懈，對黨的理論和方針政策學習不夠用心，一些領導干部搞小團體活動，違反組織紀律。
2. 組織紀律方面：黨組織建設不夠健全，一些黨組織存在虛假活動和違規收費等問題。黨員隊伍的日常管理和教育培養還存在一定程度的缺失。
3. 廉潔紀律方面：少數黨員干部貪圖享樂，違反規定，存在公款私用、違規收禮問題。一些干部雖然自身廉潔，但在家屬、親戚以及身邊工作人員方面存在問題。
四、自查分析和整改措施
通過自查分析，我們認為導致問題的主要原因是黨內政治生活不嚴肅，紀律意識淡化，干部教育和管理不到位。
為了進一步加強黨風廉政建設，我們決定采取以下整改措施：
1. 加強黨員干部培養教育，提高黨員干部的思想覺悟和黨性修養，加強政治學習，提升政治素質。
2. 加強對黨員組織的教育管理，嚴肅黨內政治生活，防止小集團活動，增強黨的團結和組織紀律。
3. 進一步加強黨風廉政建設，嚴肅黨內政治生活，堅決克服形式主義和官僚主義，加大對腐敗問題的打擊力度。
五、自查活動成效
通過本次正風肅紀自查活動，我單位進一步加強了黨內紀律建設，提升了廉政意識，減少了違規違紀行為，加強了黨的團結和組織紀律，提升了黨員干部的工作能力和水平。
六、改進和提升
為了進一步推進黨風廉政建設，努力營造風清氣正的工作環境，我單位將繼續加強對黨員干部的管理和教育，堅決貫徹規定精神，規范黨內政治生活，增強黨的執政能力和水平。
通過這次正風肅紀自查報告的撰寫和報送，我們進一步明確了黨內紀律建設的重要性，認識到問題的嚴重性和緊迫性，對今后的工作提出了更高要求和更明確的目標。我們相信，在全體黨員干部的共同努力下，我單位黨風廉政建設一定會取得更大的成效，為黨和人民事業的發展做出更大的貢獻！
[2] 個人正風肅紀自查報告
按照全市正風肅紀警示教育大會的要求，我局認真落實了規定，進一步加強了領導干部作風建設，切實查找了領導機關和領導干部作風方面從在的問題。作風建設是黨的建設的重要組成部分，是科學發展觀的必然要求，是干事創業的重要保障。當前，深入貫徹落實省委書記關于作風建設要以“正風肅紀、創優環境”為主題的要求，扎實開展好省紀委安排部署的“紀律作風集中教育整頓月”活動，必須堅持“深化教育、抓好案例、健全制度、優化環境”的方針，弘揚新風正氣，狠剎歪風邪氣，凝聚發展共識，激發內在動力，促進我局黨員領導干部和職工思想作風明顯改進、服務水平明顯提升、工作效能明顯提高、發展環境明顯優化，從而形成推進轉型跨越發展的強大合力。為此我局決定：
一、正風肅紀，改進作風
重申嚴肅工作紀律的“五個不準”規定：不準上班時間未履行請假手續擅自離崗，不準上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等，不準上班時間到茶社、歌廳、洗浴等休閑娛樂場所活動，不準利用工作之便吃拿卡要，不準參與賭博；要狠剎“閑話生非的不良風氣、拉拉扯扯的庸俗風氣、吃拿卡要的惡劣風氣”；要堅決查處效能低下、懶政怠政、不負責任、執行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事，及時發現和糾正群眾反映強烈的黨員干部和職工在作風建設方面存在的一些突出問題；要繼續引深以治學督能、治浮督責、治懶督勤、治庸督績、治奢督廉為主要內容的“五治五督”活動。
二、加強局機關車輛配備管理
我局嚴格執行市委辦、市政府辦《張家口黨政機關公務用車配備使用管理實施辦法》，《張家口市黨政機關越野車配備使用管理暫行辦法》，《關于進一步加強公務用車使用管理的通知》精神，堅決杜絕超編制、超標準配備使用公務用車，堅決杜絕違反規定換車借車，堅決杜絕違反規定配備使用越野車，堅決查處攤派款購車和公車私用等問題。
三、制止公款大吃大喝禁止領導干部大操大辦婚喪喜慶
我局嚴格執行市委辦、市政府辦《關于嚴謹公款大吃大喝制止公務接待中鋪張浪費行為的辦法》和市紀委、市監察局《關于嚴謹領導干部婚喪嫁娶大操大辦的通知》精神，堅決壓縮控制年度接待經費和公務接待費用，堅決控制接待范圍、嚴格執行接待標準，嚴格規范公務活動；我局通過局務大會認真學習市紀委、市監察局《關于嚴謹領導干部婚喪嫁娶大操大辦的通知》精神，堅決杜絕領導干部以慶賀本人及其配偶、父母、子女升遷、出國、生日、升學等之名操辦宴席，借機斂財等問題。
四、堅決制止黨政干部公款旅游
我局嚴格貫徹落實中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強因公出國（境）管理的若干規定》，市紀委、市監察局《關于進一步規范因公外出考察學習的通知》，縣紀委、縣監察局《關于進一步嚴格執行干部因公外出考察學習報告審批制度的通知》精神。嚴格規范我局的國內外考察學習情況，堅決杜絕借開會、考察、學習、培訓等名義變相組織公款旅游以及變相公款旅游問題。
[3] 個人正風肅紀自查報告
1、進一步加強政治思想觀念，增強人民警察為人民的意識。
加強政治理論學習，重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾排憂解難。
2、加強自我改造，提高綜合素質。
我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業警務知識，使自己成為工作中的內行專家。目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研警務知識，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
3、剖析自己，虛心接受，更快進步。
我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。
我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。但我覺得我不能就滯留于現狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須時時刻刻以一名人民警察的標準來衡量自己。我代表的是人民警察的形象，這樣才能正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能更好為人民群眾服務。
[4] 個人正風肅紀自查報告
為扎實推進我鄉正風肅紀的常態化工作，按照中共縣紀委辦公室《關于轉發中共省紀委省監察廳關于推進正風肅紀工作常態化的意見的通知》的文件精神和要求，集中整治“四風”，切實解決群眾反映強烈的突出問題，推動作風轉變，樹立黨員干部為民務實清廉的良好形象，現將我鄉開展正風肅紀專工作開展情況報告如下：
一、正風肅紀專項整治的工作情況
1、加強組織領導。為了扎實抓好我鄉正風肅紀專項整治工作，我鄉專門成立了以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長、辦公室主任為成員的正風肅紀專項行動領導小組。領導小組組長負總責，親自抓。緊緊圍繞解決突出問題，以領導班子和領導干部為重點，加強教育引導，制定實施方案，開展專項整治。
2、制定專項整治工作方案。根據《關于建立解決群眾反映突出問題工作機制的通知》的文件精神，結合我鄉實際，制定了《關于推進正風肅紀工作常態化的實施方案》，指導我鄉正風肅紀專項行動的開展。
3、加強紀律學習。認真組織黨員干部深入學習了中央、省、市、縣紀委全會精神，中央“八項”規定、省“十項規定”、市“十二項”規定和縣“十項規定”的精神,深入學習領會《黨章》、《廉政準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規和制度規定。組織黨員干部觀看《悔恨的淚ii》、《作風不實的代價》等警示教育片，增強了黨員干部的法制觀念，提高了參與正風肅紀專項行動的自覺性。
4、認真開展自查自糾。對照《黨章》等紀律要求、群眾期盼和正風肅紀重點整治的九個方面，我鄉進行了認真排查和梳理，根據查出的問題制定了整改措施。
二、整改措施
1、制定學習計劃和基層調研工作方案。一是根據黨員干部的實際情況，制定政治學習和業務學習計劃，通過組織黨員干部學習黨的理論和正常業務知識，來武裝我們的頭腦，指導我們開展工作。
2、單位經費嚴格執行預算，嚴禁超預算和無預算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與公務活動無關的費用。健全公務接待審批制度，細化并嚴格執行公務接待標準，無公函的公務活動一律不予接待，嚴禁私客公待，從而控制公務接待開支。
3、充分發動廣大黨員干部認真開展“專題討論”，統一思想，統一行動，凝心聚力，激發干事創業和奮發有為的熱情。加強黨員干部政治思想教育，堅定政治立場，堅持原則，增強理想信念自信、制度自信、道路自信。
4、嚴格按照“三嚴三實”的要求培養、選拔、監督管理單位中層干部。有計劃和針對性的教育培養干部，實行中層干部輪崗，提高黨員干部綜合素質。
5、建立機關考勤制度。全鄉干部必須嚴格執行上下班簽到制，對不能按時簽到的要注明原因，下村工作的，須如實填寫當天的去向和工作情況。鄉黨委每天確定一名班子領導負責每日簽到相關事宜以及監督“代簽”現象。嚴格請銷假制度，所有工作人員請假需經主管領導批準，并形成書面請假條。鄉紀檢委不定期進行明察暗訪，對干部的作風情況進行監督檢查，每月將督查結果予以公布。
三、取得的成效
1、提高了干部職工思想認識。通過深入開展民主評議正風肅紀活動，使廣大干部職工深刻認識到正風肅紀的好壞不僅關系到一個單位的形象，而且還直接關系到單位的生存與發展，從而促進干部職工自覺、主動、積極參與，在方便群眾、熱情服務、承諾服務、文明用語、辦事公開、提高效率、注重形象、遵紀守法、清正廉潔等方面狠下功夫，切實轉變了干部職工作風，為“三農”服好務，讓黨放心、讓群眾滿意。
2、促進了黨風廉政建設。我鄉黨政領導班子嚴格執行廉政建設的有關規定，堅持政務公開，規范工作程序，自覺維護黨中央和上級黨組織的權威，認真貫徹執行黨的基本路線、方針、政策，堅持民主集中制原則，各司其職，各負其責，重大決策堅持集體研究決定。既不搞“家長制”、“一言堂”，也不搞“一團和氣”、“好人主義”。做到了在大是大非面前旗幟鮮明，在重大問題上堅持原則，政治鑒別力和政治敏悅性較強，關鍵時候經得起考驗。
3、四風問題得到一定程度遏制。我鄉嚴格黨員干部“四風”問題，違規操辦升學宴、謝師宴等現象得到有效遏制；低保等惠民政策得到進一步落實，便民服務中心服務態度不實等問題得到了有效提高。
四、存在的問題
正風肅紀缺乏長效性機制的問題。糾正行業不正之風是一項需要長抓不懈的工作，亟需建立長效性機制。目前，我鄉在這方面的工作還做得還不夠。
[5] 個人正風肅紀自查報告
按照區委、區政府的統一部署，根據《**區正風肅紀專項行動實施方案》，結合我區**行政工作實際，7月初，我局積極開展以反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風為主要內容的正風肅紀專項教育活動，取得顯著成效?，F將我局開展正風肅紀活動以來有關工作匯報如下：
一、周密部署，初見成效
根據區委的統一部署，我局黨組高度重視，立即召開了正風肅紀動員大會，安排部署正風肅紀活動。通過開展的一系列作風紀律教育整頓活動，我局的教育整頓工作初見成效[中華勵志網]。一是干部職工的宗旨意識、創新意識、大局意識和依法行政的自覺性明顯增強;二是通過完善各項規章制度，全系統作風建設的長效機制進一步形成;三是全體干警的自覺自律意識明顯增強。
二、加強領導，落實責任
為確保正風肅紀活動落到實處，區**局成立了局長***任組長，***任第一副組長，其它班子成員任組長，各科室負責人為成員的**區**局正風肅紀活動領導小組，并下設辦公室，具體負責活動的組織協調，建立起由一把手負總責，分管領導具體抓，各司其職、各負其責、上下協調、齊抓共管
，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動了正風肅紀活動的深入開展。
三、強化學習，提高認識
為把廣大干部職工的思想統一到正風肅紀活動中來，規定每周五下午為局機關學習日，由領導帶頭認真學習黨的路線方針政策、省委八屆三次、五次全會和市委八屆三次全會精神，認真研讀XXX一系列講話，并以規定為切入點，進一步突出作風建設、對照檢查，要求每名干警認真撰寫心得體會。
四、結合實際，深入整改
(一)、繼續深入基層服務，穩固黨員干部的群眾基礎。在經常開展調處民事糾紛、調和鄰里關系、民情懇談等各類不定期服務的基礎上，進一步深入田間地頭，聽取群眾意見和要求，為群眾解決困難和問題。通過認真落實情曖萬家活動、綠色植樹行動、國學普法講堂、駐村工作及寓教于樂的文藝表演，增加黨員干部的親民性，加強黨員與群眾的聯系。
(二)、進一步強化自主學習意識，提高工作效率。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，[中華勵志網]加強鍛煉，夯實基礎，努力提高工作能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想;要開拓創新，努力進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。
[6] 個人正風肅紀自查報告
根據上級文件要求和學校正風肅紀工作實施方案的評議內容，我認真學習黨中央的，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求的“四風”和曹主任正“三風”肅“六紀”治“三亂”，優化政風行風建設辦好人民滿意教育的工作講話。并結合自身工作實際，在思想、學習、德育安全管理、教育教學等方面的工作表現，進行了深入的自查自糾，現將個人“正風肅紀”自查整改情況報告如下：
一、正風肅紀總體要求
教育系統正風肅紀專項行動，是以貫徹落實規定和市委、縣委實施意見為著力點，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”問題，嚴明紀律規定，弘揚新風正氣，在全縣教職工中牢固樹立“政令暢通，守住底線，紀律嚴明，行風純正，組織放心，群眾滿意”的良好形象，以作風建設的新成效為辦好人民滿意教育提供堅強保障。
二、個人存在的問題
1、政治理論學習不夠。對政治學習“走過場”，停于形式，敷衍了事。只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性。想問題、辦事情、干工作想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次；
2、在校園安全和學生德育管理工作中，滿足于現狀，缺乏創新精神。由于事務冗繁，有的是浮于表面的了解，有的只限于操作此事時，集中時間突擊了解學習一下，使得自己放松學習，難以真正的沉'下去，班級管理中，與家長溝通不夠，家訪次數較少。對份外的事抱有一種“事不關己高高掛起的思想”；
3、工作激情不夠，思想有點消極，開拓進取意識還不夠強，也會產生一些打退堂鼓的消極的念頭。當全身心投入工作不被領導認可，當開展工作不被同事理解時，我就會想：要是讓我回到以前，當一名不參與學校管理的老師多好，只要管好我的班，認真教學，讓家長、領導放心，我就可以安然地過日子，不用整天神經兮兮，腦子高度緊張。由于自身存在這種消極的念頭，因此有時做事也比較被動；
4、教育教學中，教學的方法還是缺乏新意，備課中沒面向全體學生，對“133生本課堂”的推進不夠大膽，缺乏勇氣，不適應當前課改的大背景，導致傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂；
5、生活中，身體缺乏鍛煉，喜歡開同事的玩笑，周末生活中偶爾喜歡打點小麻將和喝頓小酒，荒廢了學習的時間；
6、缺乏批評與自我批評的勇氣，雖然能在大是大非問題上堅持原則，但在生活和工作中的小事上卻存在一定程度的“睜一只眼閉一只眼”現象。
三、自身存在問題的原因
我在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，主要有以下幾個方面：
1、是自己放松了學習及對自己的要求；
2、是思想上有等、懶、靠的情緒；
3、是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理；
4、有時對學生的要求過于嚴格、近于苛刻，求全責備，結果適得其反，此時自己便會產生懈怠的情緒；
5、自身性格原因，喜歡開玩笑，講笑話，為人處事方面缺乏圓潤靈活；
6、平時學習和思考的不夠多，工作方法比較單一。
四、整改措施
1、積極參與到“正風肅紀”學習活動中來，認真學習黨規定、教師職業道德規范、曹主任的正“三風”肅“六紀”治“三亂”，優化政風行風建設辦好人民滿意教育？的工作講話，忠誠于黨的教育事業，對教育事業盡心盡力，不計名利，積極進取，努力創新，盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好；
2、加強業務知識學習，努力提高綜合素質。一是從實踐中學，從身邊的領導和同事身上學，學習他們思想和好的工作方法。即二是從書上和網絡上學，學習自己所管工作的專業知識，學習教育教學理論，業精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，完善豐富人生；
3、要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。加強事業觀念、自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵；
4、改進課堂教學，大力大膽推進“133生本課堂”模式教學，班級管理中加強與家長多溝通，校園安全和學生德育管理工作力爭做細做實，平穩創新，做丁校學校管理的得力助手；
5、發揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中積極主動，搞好同事之間的關系。
總之，通過這次“正風肅紀”活動的學習，針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，加上自己找、同事提、領導點、互相幫，身體力行，從自身做起，真抓實干，改進工作，高標準、嚴要求迅速整改，力爭早日見效，努力使自己成為一名優秀的教育工作者和管理者。
[7] 個人正風肅紀自查報告
為扎實推進我局黨的群眾路線教育實踐活動，按照《黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀專項行動實施方案》的文件精神和要求，集中整治“四風”，切實解決群眾反映強烈的突出問題，推動作風轉變，樹立黨員干部為民務實清廉的良好形象，現將我局開展正風肅紀專項整治的自查情況報告如下：
一、正風肅紀專項整治的工作情況。
1、加強了組織領導。為了扎實抓好縣黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀專項整治工作，我局專門成立了以局長為組長，支部副書記、辦公室主任為成員的正風肅紀專項行動領導小組。領導小組組長負總責，親自抓。緊緊圍碰硬解決“9+X”問題，以領導班子和領導干部為重點，加強教育引導，制定實施方案，開展專項整治。
2、制定了專項整治工作方案。根據《黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀專項行動工作方案》的通知精神，結合我局實際，制定了《正風肅紀專項行動實施方案》，指導我局正風肅紀專項行動的開展。
3、加強了紀律學習。認真組織黨員干部深入學習了中省市縣紀委全會精神，中央“八項”規定、省市“十項規定”和縣委實施意見精神,深入學習領會《黨章》、《廉政準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規和制度規定，增強了黨員干部的法制觀念，提高了參與正風肅紀專項行動的自覺性。
4、認真自查自糾。對照《黨章》等紀律要求、群眾期盼和正風肅紀重點整治的九個方面，我局進行了認真排查和梳理，共查出領導班子和黨員干部在“四風”中存在的6個問題。對查出的6個問題進行了公示，廣泛爭取了服務對象的意見。根據查出的問題制定了整改措施。
二、“四風”中存在的主要問題。
1、存在理論聯系實際不夠的現象；
2、“三公”經費支出過大，存在超預算支出的現象；
3、公務接待存在超預算想象；
4、存在因循守舊、安于現狀、不思進取的現象；
5、存在“我行我素”和“好人主義”的現象；
6、對單位中層干部管理存在薄弱環節。
三、整改措施。
1、制定學習計劃和基層調研工作方案。一是根據黨員干部的實際情況，制定政治學習和業務學習計劃，通過組織黨員干部學習黨的理論和正常業務知識，來武裝我們的頭腦，指導我們開展工作。
2、單位經費嚴格執行預算，嚴禁超預算和無預算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與公務活動無關的費用。
3、健全公務接待審批制度，細化并嚴格執行公務接待標準，無公函的公務活動一律不予接待，嚴禁私客公待，從而控制公務接待開支。
4、充分發動廣大黨員干部認真開展“專題討論”，統一思想，統一行動，凝心聚力，激發干事創業和奮發有為的熱情。
5、加強黨員干部政治思想教育，堅定政治立場，堅持原則，增強理想信念自信、制度自信、道路自信。
6、要按照“三嚴三實”的要求培養、選拔、監督管理單位中層干部。要有計劃和針對性的教育培養干部，實行中層干部輪崗，提高黨員干部綜合素質。
[8] 個人正風肅紀自查報告
為認真貫徹落實市、區紀委關于開展正風肅紀專項行動有關部署和要求，根據《巴南區教育系統開展正風肅紀專項行動工作實施方案》（巴南教黨發201362號）精神和《中共重慶市接龍中學?？傊Р课瘑T會開展正風肅紀專項行動工作實施方案》的部署，結合我校實際進行了認真的自查。
一、在治理違反政治紀律方面
1.學校將結合實際，，認真開展“六個一”活動，即開展一次廉政黨課、一次警示教育、一次廉政法規知識測試、一次溫情談話、一次交流活動、一次自查自糾活動。
2.由辦公室負責，組織開展主要領導干部個人重大事項報告情況和相關內容進行初核。
3.由學校黨總支負責，對違反政治紀律的情況檢查，及時發現和處理違反政治紀律的問題。
二、在奢侈浪費方面
由總務處、辦公室負責，對“三公”經費進行專項清理，研究制定了“三公”經費管控辦法；嚴格執行審批程序，將“三公”經費預（決）算納入校務公開；注重節流，規范單位財務管理，嚴格執行財經紀律。完善配套監管舉措，成立5人監督小組，進行監管。
三、在大操大辦方面
1.由工會負責，強化監督，重點加強對大操大辦情況的監督檢查，及時發現和糾正違規違紀行為。學校還沒有大操大辦情況，今后要嚴格監管。
2.如干部職工確有婚喪嫁娶事宜，嚴格實行申報制度，嚴格實行審批制度，由學校校長進行審批，并按規定報告相關情況。子女升學參軍、喬遷新居、生日等事宜，學校絕不審批。
3.學校將利用教職工大會，開展一次“反對大操大辦，樹立文明新風”宣傳教育活動。大力營造大張旗鼓的宣傳氛圍，引導廣大教職工形成喜事新辦、喜事簡辦的良好風尚。
四、在打牌賭博方面
學校要制定完善禁止干部職工打牌賭博的相關制度，并進行廣泛宣傳教育，強化禁賭意識。辦公室負責，嚴查坐班情況，并到場鎮巡查，一經發現，務必嚴肅處理。
五、治理生活作風方面
1.密切關注網絡輿情和信訪反映的相關問題，學校沒有不講黨性、不講職業道德、不講家庭美德，與異性進行不正當交往或保持不正當關系的情況和酗酒或者發生有損形象、與身份不相符的事件。嚴格執行市、區紀委的“八不準”和“十二嚴禁”。
2.將生活作風納入領導干部述職述廉、重大事項報告、誡勉談話、廉政承諾等黨風廉政建設重要內容，把監督關口從“八小時以內”延伸到“八小時以外”。
六、在信仰缺失方面
1.大力加強理想信念教育。通過政策理論宣講、選樹典型示范等教育活動，用先進的思想和理論武裝黨員、干部和教職工的頭腦，使他們樹立科學的信念和崇高的理想，激發他們奮發向上的精神和創新精神。
2.講廉政黨課。學校校長給教職工講廉政黨課，講課內容為黨的基本路線、方針、政策，黨紀政紀條規等。
七、在濫辦節慶校慶方面學校沒有舉辦節慶活動。
八、在教育亂收費方面
1.學校沒有俱樂部，辦學行為規。有培訓班、學會、但沒有收費。由德體藝衛處、教務處專門管理，輔導教師的工作量計入學年績效。
2.學校義務教育階段沒有收“擇校費”，堅決落實教育惠民政策。3.學校沒有收取學生伙食費。
總之，我們認真開展正風肅紀專項行動，積極宣傳，認真自查，積極做到務實清廉，貫徹落實規定，嚴明紀律，除歪風、治邪氣，倡新風、樹正氣，匯聚正能量，樹立務實高效、清正廉潔的良好形象，以作風建設的新成效贏得群眾的信任和擁護。
[9] 個人正風肅紀自查報告
俗話說做事如做人，在工作中學習，工作中進步，不斷的堅持學習政治理論，思想道德建設，加強自身的修養。在工作中不斷推進理論學習與創新、進一步學習黨的基本理論，基本路線、基本綱領。要按照“正風肅紀、勤業守廉”活動的要求，把時間和精力都放到工作的落實上去，進一步發揚艱苦奮斗的優良傳統，樹立高度的責任意識和敬業精神。以此次“正風肅紀、勤業守廉”活動為契機，認真履行職責，努力干好本職工作，做一個合格的建行人。
[10] 個人正風肅紀自查報告
古人有"先天下之憂而憂，后天下之樂而樂"的錚錚言詞，現代教育家陶行知也說過："捧著一顆心來，不帶半根草去。"今日，我們干部應繼承先賢的優良品質，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，是爭取全人類的解放。當然，這不是說干部要做苦行僧，干部也同樣需要必須的物質享受；可是，在物質享受面前，每個干部要始終堅持清醒的頭腦，正確處理好個人與團體、個人與國家的關系，用黨紀國法管好自我的頭腦，管好自我的手和嘴。
今日，應對著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，在我們身邊就有為了幾百元、幾千元的贏頭小利，而不擇手段的人，有在宴會上大吃大喝的人，當然更有利用職務之便中飽私囊達數百萬元者，這些人盡管只是干部中的少數，但他們的行為已經給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現實應當引起我們的警覺。
我們每個干部在生活中應當做到：
1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業績；一比待遇，就會比出問題來。
2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩。
3、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節儉；反對大手大腳，暴殄天物，杜絕不正之風現象的滋生蔓延。
4、遵紀守法，理解監督，抵制腐朽思想的侵蝕。僅有增強法制觀念，完善監督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。
總之經過學習使我的思想有了質的飛躍，我將在以后的工作學習中更加嚴格要求自我做一個新時期合格的XX干部。
[11] 個人正風肅紀自查報告
**區教育局開展正風肅紀工作的自查情況根據區委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室《關于做好正風肅紀工作的通知》的部署和區紀委的`要求，我局領導高度重視，認真組織學習，迅速行動，深入開展?，F將我局開展正風肅紀情況匯報如下：
一是召開機關干部會議。組織召開了教育局全體機關事業干部會議，黨組書記、局長莫建華傳達并布置正風肅紀工作。
二是召開本系統紀檢監察會議。組織召開了學校紀檢監察工作會議，11月1日下午，**區教育系統在**中學召開了學校紀檢監察工作會議。局領導班子成員，局機關各科室、直屬各單位負責人，各中小學、成校、幼兒園校（園）長和紀檢工作分管領導共130人參加了會議。部署并針對部分黨員干部、教師中不同程度存在的思想不進取、紀律不嚴明、工作不集中、作風不嚴謹等問題，開展正風肅紀工作，著力整治“四風”問題和影響學校工作作風及效能的行為，進一步引導全區教育系統黨員干部、教師增強紀律觀念、改進工作作風、規范公務行為、提振精神狀態，以正風肅紀工作的實際成效促進各項工作，樹立教師教書育人、為人師表的高尚形象。
三是邀請專家作輔導報告。()邀請了區紀委副書記**作了當前的紀檢監察工作形勢報告。王書記論述了我黨反腐倡廉工作的重要意義，簡要回顧了建國以來反腐歷程。分析了當前反腐斗爭的新動向，主要是作風建設動真格，懲治力度有新加強，嚴明政治紀律有新動作。同時，通報了我區正風肅紀工作情況，把我區教育系統校長、副校長、學校中層干部全部納入正風肅紀范圍，對作息時間不遵守、上班工作時間自由散漫上網聊天購物、工作日中餐飲酒，住宿值班、陽光熱線12345辦理情況、用公款送禮吃請及其他群眾反映的問題共8個方面進行檢查，要求各校抓好學習，帶頭執行各項規定，經常開展自查自糾。
四是轉發正風肅紀通知。教育局轉發了區委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室《關于做好正風肅紀工作的通知》給各學校（幼兒園）、直屬單位，要求務必及時將文件精神傳達至每一位教師。
五是每周短信重點提醒。認真貫徹落實了區委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室《關于印發的通知》（潯群組辦發3號），針對當前第一階段的8個方面一周一重點通過短信平臺對全區黨員、干部進行了貫徹落實。
六是各校開展自查自糾。在11月4日，局監察審計室根據10月17日**區教育局轉發區委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室《關于做好正風肅紀工作的通知》和9月27日**區教育局《關于進一步強化工作紀律、規范公務行為的通知》）文件精神，要求各學校（幼兒園）、直屬事業單位認真開展正風肅紀工作的自查自糾，并請在11月15日前將查糾情況紙質（蓋章）和電子文檔上報。
七是隨機開展明察暗訪。從11月1日開始，教育局分管領導及監察審計室人員一行，對25所幼兒園）、直屬單位，通過明查暗訪、隨機核查和重點抽查等方式，促進教師增強紀律觀念、改進工作作風、規范公務行為。
[12] 個人正風肅紀自查報告
近年來，隨著黨風廉政建設的不斷推進，正風肅紀活動成為了一種常態化的機制。通過這一活動，可以更好地推動黨員干部自我約束、自我監督，也為全黨干部樹立了鮮明的警示教育。下面，就我所在單位開展的正風肅紀活動進行總結。
一、活動背景
我所在單位是一家國有企業，一直以來都高度重視黨風廉政建設，常年開展各種形式的黨風廉政教育活動。為了進一步加強黨員干部的紀律意識和廉潔自律，提高組織紀律執行力和黨風廉政建設水平，我們決定開展一次正風肅紀活動。
二、活動準備
為了確?；顒拥捻樌M行，我們提前做了充分準備。成立了一個由紀檢監察、組織和宣傳部門組成的活動籌備組，負責活動的組織和協調。制定了詳細的活動方案，明確活動的目標、內容和流程。同時，還組織了一次集中培訓，培訓內容包括黨風廉政建設相關知識和活動的宣傳方式。
三、活動內容
1.開展集中警示教育活動。我們邀請了紀檢監察部門的工作人員，組織了一次專題講座，重點講解了黨紀法規和規定，以及近年來查處的一些典型案例。通過警示教育，有效引導黨員干部筑牢紀律底線，增強警醒和自警意識。
2.展開自查自糾活動。每個黨支部都按照活動方案要求，組織黨員干部進行自查自糾，主動查找自身存在的問題和不足。自查自糾過程中，發現的問題要立即整改，并向黨組織報告。
3.開展警示教育片觀看活動。我們精心挑選了一些黨風廉政警示教育片，組織黨員干部觀看，并結合片中案例進行討論和分析。通過觀看和討論，加深了對違紀違法行為的警醒，增強了對黨風廉政建設的認識。
4.開展廉潔宣傳活動。我們在單位門口和員工活動區域設置了宣傳展板，用圖文結合的形式宣傳廉潔從政的重要性，公布查處的典型案例，向廣大員工普及相關知識，推動廉潔文化的形成。
四、活動效果
通過這次正風肅紀活動，我們取得了一定的效果。活動使黨員干部增強了自我約束和自我監管的意識。通過自查自糾活動，廣大黨員干部查找到了自身存在的問題，及時整改，提高了自身素質和修養?；顒蛹由盍藢h風廉政建設的理解和認識。集中警示教育、觀看警示教育片和廉潔宣傳活動，使廣大黨員更加清楚地認識到違紀違法行為的嚴重性，提高了拒腐防變的能力?；顒油苿恿肆疂嵨幕慕ㄔO。通過宣傳展板的設置和廉潔教育的開展，形成了廉潔從政的氛圍，引導全體員工自覺抵制腐敗思想，堅守廉潔底線。
正風肅紀活動對于加強黨風廉政建設有著重要的意義。通過活動的開展，可以有效提高黨員干部的廉潔自律意識，塑造風清氣正的政治生態，為單位的發展提供有力保障。在今后的工作中，我們將繼續加強正風肅紀活動的開展，不斷提升黨風廉政建設水平，為單位的發展做出更大的貢獻。
[13] 個人正風肅紀自查報告
針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，認真反思，身體力行，迅速整改，取他人之長，補自己之短，不斷完善自我，力求把工作做得更好。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，加強政治理論學習，提高自身素質，今后將進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯系實際，抓住學習重點，實踐中予以落實，做到持之以恒。通過學習，不斷用知識來豐富自己，自覺、主動加強學習，在學習中做到結合實際深入思考，并能利用理論來指導實踐工作。
在工作中要嚴于律已，嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己缺點的基礎之上，樹立目標，化劣勢失敗為前進的動力，保持積極肯干，吃苦耐勞，艱苦奮斗的優點。
克服時間上的問題，多關心身邊發生的事，多與同志交流，有針對性的去解決問題，在工作過程中，虛心聽取意見和建議，提高自身的教育意識，樹立良好的自我形象?？傊?，通過學習，自己在思想深處認真反思，從我做起，不去強調客觀，高標準，嚴要求的從眼前做起，真抓實干，改進工作，努力在工作中取得更大的進步。
[14] 個人正風肅紀自查報告
尊敬的領導：
我是某學生組織的干部，我謹向您提交一份正風肅紀自查報告，以表達我們對于自身行為的重視和反思。
首先，我深刻認識到作為學生干部，我們肩負著引領和規范學生行為的重要責任。因此，在自身工作中，我們要時刻注意自己的言行，做到以身作則，樹立正確的榜樣力量。
其次，在管理方面，我們要注重規范工作流程，加強管理力度，確保學生組織的正常運轉。同時，我們也要加強對學生的監督和引導，讓他們明確正確的價值觀和行為準則，形成良好的社會風氣。
最后，在自律方面，我們要保持高度的自律意識和自我約束能力，自覺遵守學校和社會的規則和法律。同時，我們也要加強對自身的教育和管理，不斷提高自身的綜合素質和道德水平，成為一名有擔當、有責任感、有紀律的學生干部。
在自查過程中，我們發現了一些存在的問題，主要包括：
1. 工作不規范，管理力度不夠。一些學生干部在管理過程中缺乏規范，工作流程不夠嚴謹，管理力度不夠嚴格，導致一些不良行為的發生。
2. 價值觀不明確，行為不夠檢點。一些學生干部在管理過程中缺乏正確的價值觀引領，行為不夠檢點，影響了社會風氣。
3. 自律意識不足，自我約束能力不夠強。一些學生干部在管理過程中缺乏自我約束能力，不能保持高度的自律意識和自我約束能力，導致一些不良行為的發生。
針對存在的問題，我們將采取以下措施：
1. 加強管理規范，嚴格工作流程，確保學生組織的正常運轉。
2. 加強價值觀教育，引導學生干部樹立正確的價值觀和行為準則。
3. 加強自我約束能力，保持高度的自律意識和自我約束能力。
4. 加強監督和檢查，及時發現和糾正不良行為。
最后，我再次強調，學生干部正風肅紀自查報告是一份重要的文件，是我們對于自身行為的審視和反思，更是我們自我管理和自我教育的體現。希望各位領導能夠給予我們充分的支持和幫助，讓我們在自我管理和自我教育的道路上不斷前進，為學生和社會做出更大的貢獻。
敬禮！
[15] 個人正風肅紀自查報告
根據《中共安徽省委教育工委中共安徽省教育紀工委關于在省屬高校開展“正風肅紀、排查整治”專項行動的通知》（皖教工委【20xx】11號）有關精神和要求，結合我校醫院工作實際，對照學院專項行動實施方案中提出的“制定依據”和“主要內容”要求進行了自查自糾，現就自查中發現的問題及針對問題所做的整改措施匯報如下：
一、本部門在這次自查行動中發現的問題
1、對政治理論學習重要性和必要性的認識不足
本部門人員對于“正風肅紀、排查整治”行動認知不足，認為該行動是院級領導的事情，沒有結合自身進行深入的理解和認識。對政治學習是“走過場”，停于形式，敷衍了事。只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性。想問題、辦事情、干工作想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。
2、思想認識反思不夠
本部門大部分同事平時總是認為做好自己本職工作就行，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，在積極主動、創造性地工作、強化自我約束、自我監督方面有所忽視，沒有從學院領導角度方面和政治高度方面考慮問題。
3、存在因循守舊、安于現狀、不思進取的現象
雖然能夠自覺抵制醫藥購銷領域的不正之風，但對于變相的不正之風警惕性不足，如對于醫學專業領域的講座和宣傳資料仍存在偏聽偏信，會影響到臨床的治療傾向。鑒于近年來多發的醫患糾紛，使得在對待患者的治療傾向于保守，不愿意為患者冒風險、承擔責任。
二、針對現階段部門工作存在問題的整改方案
1、加強政治理論學習
繼續完善本部門同事政治理論學習，不斷加深對“正風肅紀、排查整治”行動的理解和認識。進一步增強責任感和緊迫感，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態，求真務實的工作作風，緊緊圍繞學校的發展大局，解放思想，更新觀念，進一步優化校醫院服務全校發展的環境。堅持群眾標準和實踐的標準，堅持理論聯系實際，講求質量，取得實效的原則，努力實現校醫院管理明顯加強，作風明顯改善，醫療技術和服務態度明顯提高。
2、加強事業觀念、自律觀念
-
▲述職報告之家年度力薦:
- 教師個人自查報告?|?自查報告?|?檔案自查報告?|?社保自查報告?|?個人正風肅紀自查報告?|?正風肅紀個人自查報告
要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。加強事業觀念、自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵。不斷學習，要一是從實踐中學，從身邊的領導和同事身上學，學習他們思想和好的工作方法。二是從書上和網絡上學，學習自己所管工作的專業知識，學習教育教學理論，業精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高。從學校發展的整體和全局來審視校醫院的工作，牢牢把握大局，把各項工作的改革創新擺到學校建設的工作中去，杜絕消極思想，人人爭做學校的主人，事事為學校的發展著想。
3.不斷加強業務學習，樹立人本意識
緊緊圍繞高校醫院以醫療預防為主的服務宗旨，不斷加強業務知識學習，認真履行醫療門診、醫療預防和衛生保健職能，思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，時刻把廣大教職員工、學生的健康放在心上，多辦好事、實事、讓廣大師生滿意的事情，使科學發展觀的成果與實際工作緊密結合，落腳到真正讓全院師生得到實惠，努力為廣大教職員工和學生提供優質醫療服務。
[16] 個人正風肅紀自查報告
桑樹坪小學一貫認真貫徹落實縣鄉教育系統關于學校管理的有關規定，緊緊圍繞“強化精細化管理”這個主題，實行了以服務實施管理，以措施落實管理，以和諧促進管理，以發展推動管理，加強了對管理者品位的提升，育人者內涵的發展，學習者良好習慣的培養，以及和諧高效課堂的構建等一系列工作，向縣鄉教育系統領導做一匯報：
一、領導高度重視，正風肅紀工作。
學校成立了民主評議政風行風工作領導小組，由劉文清校長任組長，趙育文教導主任任副組長，成員有蒲興遼、林珍菊組成。
二、制定了《桑樹坪小學民主評議正風肅紀工作實施規劃》。
《規劃》既體現縣鄉教育系統整體方案的要求，又結合本校的實際情況，內容具體詳實，可操作性強。
三、召開了全校教師民主評議正風肅紀動員大會。
會議由劉文清校長作動員講話。趙育文教導主任宣讀《革勒車鄉中心小學民主評議政風行風工作實施方案》，劉校長對整個評議工作進行了具體部署和安排。全體教師參加了動員大會，大家統一了思想，認真對待評議工作。
四、擴大宣傳影響。
為了讓更多的學生和家長及社會各界人士參與到民主評議政風行風工作中來，學校召開了學生、家長、教師、村干部、老黨員、各知名人士座談會，印發了對學校政風行風評議的有關表冊，設有滿意、基本滿意和不滿意三種，設有問題和建議等欄目。通過填寫表，學校了解群眾心聲，傾聽對教育關心的熱難點問題以及教育的發展問題進行意見征集和建議。制作了宣傳標語、宣傳專欄，把學校的優秀教師，學校的成績，向社會公布，并在校園網站上設立了民主評議政風行風專欄，向社會公布學校實施規劃、舉報電話和工作動態，向縣鄉教育網發送宣傳稿件。由于宣傳工作做得比較落實，各方面參與民主評議政風行風的積極性大，熱情高，形勢好，為下一步的工作打下了堅實的基礎。
五、抓管理，求實效。
我校狠抓管理，突出落實。我們把學校各方面工作重新進行了梳理，認真查找不足，尋找阻礙學校發展的問題，針對問題我們認真研究、思考解決問題的途徑和辦法。重新修訂了
桑樹坪小學中、短期發展目標，重新完善了校內的各種規章制度，重新起草了桑樹坪小學教師考核細則，重新制定了桑樹坪小學校本研訓實施方案，確定了工作的側重點，調整了我們的工作思路和管理的方式和方法。我們在管理中突出了民主化、制度化、精細化和精致化。學校里每一項政策的出臺，每一個制度的建立，都廣泛征求廣大教師的意見。做到認識上的統一，行動上的一致。要求每一位教師把每項工作做細做好，力爭做到盡善盡美。要求每一位教師都要遵循“以人為本”的原則，樹立服務理念，全心全意為廣大學生服務;要求教師做到的，首先領導必須做到，領導要深入教學第一線，走進師生中，了解情況，掌握情況，以便有針對性地進行管理?，F在的桑樹坪小學已經逐漸步入了正規發展的軌道。
六、抓學習，求提高。
教育發展對教師的要求標準越來越高，這就要求廣大教師必須樹立學習意識，樹立終身學習的觀念。但是，現在普遍存在一個問題，教師不愿意學習，缺乏危機感、責任感，所以我校為了建立一個良好的學習氛圍，采取了相應的措施：
(一)、學校領導引領。領導帶頭讀書，帶頭學習，帶頭撰寫專題講座稿，利用業務學習時間跟教師進行交流。
(二)、規定教師每學期，至少撰寫一篇心得體會。
(三)、每周的星期二為政治學習，學習縣鄉先進教師的事跡來武裝駕駛的頭腦;星期三為業務學習，學習教育教學方面的教學理念和教學方法，提高教師能力。
通過學習，使全校師生的精神面貌發生了變化，學習風氣悄然興起，提升了校園文化品位，提高了廣大教師的文化素養。
七、抓師德，求正氣。
弘揚為師正氣，崇尚表率師風，這是學校辦學的需要。嚴格規范廣大教師的從教行為，針對個別違規違紀的教師決不手軟，按規定嚴肅處理，告誡廣大教師為師要有師德，要時刻以《教師職業道德規范》檢查自己，警示自己，做到廉潔從教，規范從教。
八、抓養成，求習慣。
良好習慣不能決定一個人的一生，但可以影響到一個人的一生。為了對學生負責，必須注重對學生良好習慣的培養。這里涵蓋了學生的學習習慣和行為習慣的培養。
(一)、對于學習習慣方面，我們結合縣鄉規定的行為習慣培養的基礎上，著重抓了觀察的習慣、思考的習慣、讀書的習慣、自學的習慣、預復習的習慣、提問質疑的習慣，現在初見成效。
(二)、對于行為習慣，我們著重抓生活習慣、文明習慣和健身習慣，分三個層面(即學校、家庭、社會)，對學生進行“十個主動”的要求：
1、見到客人主動行禮問好;
2、見到雜物主動撿起來;
3、主動完成各科學習任務;
4、在走廊主動地站成一排行走;
5、有不會的問題主動問老師同學;
6、誠實自信，有錯主動改正;
7、主動幫助父母做力所能及的事;
8、自覺主動安排好學習和休息;
9、在社會上主動幫助有困難的人;
10、主動做一個遵守社會公德的人;
九、抓特色，求魅力。
我們在學校工作中，尋求特色，尋找發展之路，彰顯特色的魅力和功效。在全面推進整體工作的前提下，力求班班有特色，教師人人有特點，學生個個有特長，達到揚個性，展優勢，促發展。
(一)、特色德育：
1、充分發揮課堂教學主渠道作用，發掘教材中潛在的思想教育因素，對學生進行教育。
2、注重對單親生、留守生、貧困生、學困生的教育。
3、活動主題鮮明，每一次教育活動做到精心設計，目的明確，達到實效。
(二)、特色教學：
1、陽光課堂的建設，讓學生在輕松、激勵、自信中學習知識。
2、高效課堂的建設，課堂40分鐘講、練、思的比例分配是3：4：1，即教師講授不超過15分鐘，學生練習必保20分鐘，課堂結束時學生反思自結要有5分鐘。
3、主體課堂的建設，在課堂上要突出學生的主體性，要讓學生積極參與到教學活動中，課堂上師生互動面達到100%，學生能解決的要讓學生解決。
(三)、特色學習：
我校的.業務學習從學校的實際出發，從校長——教導主任——班主任——科任教師，無一人例外，起到共同提高的效果，達到了雙贏的目的。
十、抓安全，求和諧。
安全工作重于泰山，我校從沒放松過，一把手親自抓，學校安全員能夠履行職責，全體教師具有安全意識。從學生的安全教育到安全防范，事無巨細，一絲不茍，為創建平安、和諧校園而努力著。
當然，在成績的后面，我們還有很多不足，比如：
1、教改的意識不強，步伐不大，沒有成熟的經驗;
2、教師的素質不高;
3、學習的氣氛不濃;
4、教學設施相對落后;
5、校長的理論水平和管理能力不強等。還需在今后的工作中不斷地努力。
十一、抓制度、出成果。
通過近兩年的努力，我校各項工作有很大的起色，干、群間和諧，工作起勁，在學校各方面取得了較好的成績：
XX年春，學校過程管理，榮獲管理區學校第一名;環境衛生管理榮獲全鄉第一名;財務管理榮獲全鄉第一名;學籍管理榮獲全鄉第一名;遠教和安全管理與革勒中心小學并列的第一名;德育榮獲管理區學校第一名;精細化管理資料評比，也是榮獲管理區學校第一名;兩操及擺手舞也榮獲管理區學校第一名;期末調考五年級的語、數都是管理區學校第一名。在XX年秋季，全鄉第一次檢查中，又榮獲管理區學校第一名。XX年12月24日，由縣政府教育督導室組成的工作人員到革勒車鄉桑樹坪小學進行年度目標考核。檢查組通過查資料、看學校環境、聽學校領導匯報后一致認為該校各種資料齊全，備、教、輔、改、考、管理等到位。特別是遠程教育管理非常突出，資源公示、資源運用記錄、遠程教育室上課隨堂檢查、教師教案，做到了完全相符，教案統一模式，成為革勒車鄉小學的一個亮點。檢查組人員一致認為：“作為管理區學校，資料這么全，搞得這么好，真不錯”。
在XX年春季，通過全鄉2次全方位的大檢查評比，，環境衛生管理榮獲全鄉第一名;財務管理榮獲全鄉第一名;學籍管理榮獲全鄉第一名;遠教、安全管理與革勒中心小學并列的第一名;學校過程管理，榮獲管理區學校第一名;德育榮獲管理區學校第一名;精細化管理資料評比，也是榮獲管理區學校第一名;兩操、擺手舞也榮獲管理區學校第一名;期末調考五年級的語、數都是管理區學校第一名。
以上成績的取得，是由于教師同心，事業有成。團結才有力量，做事全靠齊心。正如俗話所說的：水漲船高，柴多火旺，一塊磚砌不成墻，一根木頭蓋不起房，荷花雖好，需要綠葉扶持，本事再強，必得眾人相幫。一個好漢三個幫，單絲不成線，獨木不成林，大家一條心，黃土變成金，教師同心，事業有成。以上成績離不開廣大教師的努力，離不開各位教師對我工作的支持，在這里我表示衷心地感謝你們。
通過校校行活了解，我校亮點多。在XX年9月，各校校長對全鄉六所小學進行了地毯式的全面檢查，通過這次校長校校行活動的檢查看，校長對全鄉所有學校有了一個了解，我校與兄弟學校進行對比，有如下亮點：
1、財務工作是算最好的，從資料整理、賬目的規范書寫、財務室的建設等方面都做得出色。
2、遠程教育工作是算最好的，從資料整理、上課的規范、備課的規范運用遠教上課等方面都做得很好。
3、兩操一舞，我校在一直堅持，做得比較規范，在管理去學校是算最好的，同時也得到社會、鄉中心校領導的好評。
4、校長室的建設，布置得體，美觀大方，曾得到各級領導好評。
5、資料擺放，規范，美觀，曾得到縣鄉級領導的好評。
6、資料整理，封面設計美觀，也曾得到了縣鄉領導的好評。
7、學生文明禮貌做得較好，不管學生走在那里，見到老師都要喊“老師好”。
8、學校衛生，一貫做得較好，曾多次得到上級領導的好評。
9、教師相處很好，相互團結，能完成各項工作。
10、教師住校是算最好的。
11、圖書室的運用，在全鄉是算最好的，學生在圖書室看書積極性高。
以上亮點是廣大教師支持學校工作所取得的，值得我們繼續發揚和保持。但在工作中還存在著許多問題，有待我們教師改進，去努力。在今后的工作中，把學校工作搞得更好。
總之，行風評議活動，既促進了行風建設的深入開展，又促進了教育的發展。我們決心在區文教體局民主評議政風行風領導小組的正確領導下，把加強行風建設作為一項長期的任務，切實抓緊抓好，做到既防止舊的問題出現“反彈”，又要防止產生新的不正之風，努力開創教育行風建設新局面，為創建文明校園，構建和諧社會，促進經濟社會發展作出新的更大的貢獻!
[17] 個人正風肅紀自查報告
尊敬的隊領導：
根據隊領導的指示，現結合自身存在的問題自查自糾如下：
作風不緊張，紀律意識不是很強
大局觀念、服務觀念、效率觀念明顯下降。突出表現在：群眾觀念淡薄、宗旨意識不強，不作為、慢作為、亂作為現象突出；工作責任心不強，工作落實不到位。
針對以上存在的問題，交警支隊提出，在整頓活動中，凡被市整頓督導組檢查發現或者新聞媒體曝光的重大問題，嚴重影響警民關系、敗壞公安機關形象的，要嚴厲追究相關責任人的責任，該停職的停職，該辭退的辭退，決不姑息。支隊要求交警各單位、各部門一定要認真組織學習，搞好自查自糾，使各級交警部門和民警作風明顯改變，宗旨意識和紀律作風明顯增強，經濟發展環境明顯改善，群眾滿意度明顯提高。
一、周密組織部署自查自糾工作
（一）加強領導，提高認識。為了把此項工作落到實處，確保不走過場，大隊成立了領導小組，全面負責和部署政風行風自查自糾自改活動。制定了《交警大隊迎接省糾紛辦重點評議方案》，及時召開民警、輔警動員大會，使全體民警、輔警清醒地認識到此次查擺整改活動的重要性和必要性，積極認真地投入到重點評議活動中。
（二）開門評警，廣納民意。一是召
開廉政監督員座談會。為切實找準交通管理工作和政風行風建設方面存在的不足，我隊采取“自已找，群眾提”等形式，邀請轄區人大代表、政協委員、客運企業領導、駕駛人與群眾等各行業代表召開廉政監督員座談會，與群眾進行零距離接觸，廣泛征求廉政建設、依法辦事、履職效率、管理效能、服務質量、服務環境等方面存在突出問題的意見和建議。二是發放問卷調查。組織民警深入轄區企業、學校等向群眾發放測評表。
（三）自我梳理，認真查擺。各中隊、股、車管分所按照糾紛辦的要求，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點，比較客觀的查擺自身存在的不足，并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。
二、分析查擺隊伍存在的問題
（一）是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規知識貧乏，執法水平、業務能力不強，表現在糾正交通違法行為運用條款不熟練，辦案證據收集不齊全，工作耐心程序不夠等。
（二）是服務意識不夠。表現在路面執法中的文明用語、執勤執法手勢不規范，如糾正違法時不敬禮等。
（三）是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠扎實，工作缺乏主動性、積極性，對困難的工作相互推諉或馬虎應付，工作效率低，質量不高。
（四）是少數交通協管員法制意識不強，組織紀律性相對低下，業務技能不精。
（五）是對個別路段的管控不力。近年來，我縣的交通流量不斷增加，人、車、路的矛盾日益突出，民警承受著趙來越大的工作壓力。由于受警力限制，特別是鄉鎮道路秩序始終得不到有效管控，鄉鎮駕駛員交通安全意識有待提高，加強交通安全知識教育。
三、多措并舉，邊查邊改
針對以上存在的問題，我隊在對隊伍思想狀況進行全面、綜合分析的基礎上，加大管理整治力度，堅持立說立行立改的原則，加強隊伍建設和存在的問題整改。
（一）加強教育，提高覺悟。以“重點評議”、規范執法和“主題教育”活動為契機，繼續加強民警的政治思想教育，牢固樹立民警的宗旨意識，做到警鐘常鳴，教育不松、力度不減。 二是加強管理，防患未然。實行量化考核制度，加強隊伍的管理和監督。認真貫徹落實《公安機關窗口單位服務規定》《交通警察道路執勤執法規范》及《道路交通事故處理程序規范》，
（二）牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務意識，打牢執法為民的思想基礎。同時，要求窗口民警認真貫徹落實好便民利民措施，做到辦事文明、說話和氣，努力提高人民群眾的滿意度。
（三）是抓好隊伍規范化建設。按照“人要精神，物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，進一步加強規范化建設，嚴格執行《內務條令》、《五條禁令》，建立規范的工作、生活、學習秩序，切實加強對民警的教育、管理，從民警最基本的行為準則抓好，促進民警的作風養成，塑造交警隊伍的良好形象。
（四）是進一步加大宣傳力度。要認真研究分析轄區交通管理秩序的形勢，結合“文明接力，暢行活動”，進一步掀起全民學法守法的高潮，通過交通法制的宣傳教育，以贏得人民群眾對交警執法工作的理解和支持，努力營造良好的執勤執法環境。
-
欲了解個人正風肅紀自查報告網的更多內容，可以訪問：個人正風肅紀自查報告
