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個人學習成長計劃(匯總15篇)

發表時間:2023-08-15

個人學習成長計劃(匯總15篇)。

? 個人學習成長計劃 ?

一、個人情況分析

作為一名從教近十四年的教師,較為豐富的教育教學經歷為我提供了審視自我及教師職業的諸多視角。但是由于平時只顧忙于繁瑣的教育教學工作,而忽略了將自己的教育教學思想、經驗進行系統的梳理,沒能及時地對自己的教育教學體會進行總結反思,在科研型教師的路上步子邁得還較慢?,F在有幸成為陜西省高中語文馬瑞工作室的一員,我迫切希望自己在馬瑞老師和其他老師的指導下,在理論的熏陶與實踐經驗的浸潤中快速成熟起來。

二、專業成長目標

為了更好地實現專業的成長,根據名師工作室實施方案相關精神為總的指導思想,認真履行工作室成員義務,不斷學習、積累最先進的教育教學思想,研究教育教學藝術,探討、反思自身的教育教學實踐,形成獨特的教育教學風格。計劃用兩年的時間,實現自己由實踐型教師向科研型、專家型教師的轉化的目標。

三、專業成長途徑

1、在名師的引領指導下,認真工作,專注教研,按時完成工作室安排的各項工作,積極參加各種活動。

2、認真學習,提高專業理論水平和業務素質。

①認真摘抄業務知識和新課程的相關知識,做好業務積累;堅持撰寫教學筆記;

②認真觀摩名家課堂教學實錄,并向名師工作室老師學習,提高課堂教學藝術;

③堅持集中學習和個人自學相結合、多渠道廣泛學習的原則,切實提高專業水平,擁有先進的教育教學理念;

④積極參加各類繼續教育培訓,參加課題研究,提高自己的教科研水平。

2、認真實踐,提高教育教學成績和水平

①認真備課,上好每一堂課;

②力爭每學期執教探究高效的理想的課堂;

③開展課題研究,及時搜集資料,撰寫課題小結、經驗總結和教育教學論文;

④積極投身對學生的輔導工作中,力爭每學期都能有學生在各級各類競賽中獲獎,或者說有高質量的習作見報;

⑤努力由教學模式化向教學個性化轉變,優化教法,勇于創新、從而形成自己富有個性的教學風格;

新的課程理念、新的課程評價觀,強烈沖擊著現有的教育體系,對廣大教師和教育工作者提出了新的更高的要求。面對嚴峻的發展形勢,教師必須選擇專業成長,因為這是時代的需要,教育的需要,同時也為了實現人生價值,尋找職業幸福感的需要。作為一名普通教師的我,有夢想、有激情,能創新,希望通過自己不懈的努力,在教學實踐中逐步成長并成熟起來,希望通過加入馬瑞名師工作室,認認真真地學習,扎扎實實地實踐,堂堂正正地做人,不斷發展自我,提升自我。為了在今后的兩年有更好的發展,現將個人的專業成長規劃如下:

一、目標定位

1、總目標

樹立良好師德形象,做好學生的引路人。以誠相待,做到關心、愛護每一個學生。努力用真情教育學生,用真愛感動學生;提高自身專業素養,打造合格工作者的實力。學習先進的教育教學理論,轉變教育教學觀念,準確定位自己,用先進的教育教學理念武裝自己,提升自己;積極參與教學教研活動,力爭向科研型教師發展學習先進的教學理念,注重實踐,提高教學科研的有效性,進一步推進科研與教改的結合,深化新課改和課堂教學改革。通過努力,力爭兩年后成為市骨干教師,成為一個有教育思想、教學風格,有教育建樹的市級學科帶頭人。

2、細化目標:

(1)師德方面

關心學生,不歧視學生,不諷刺挖苦學生。對后進學生在給予特別的關心和愛護,做到和氣、平等、友善。幫助和教育學生的過程中,讓學感受到老師的真誠,讓學生在與老師的相處的過程中明白真誠的內涵,學會做人,學會求知,學會做事。以責任心和感恩的心面對自己的職業。忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,做一個合格的教育工作者。以一種平靜、寬容、平衡、感恩的心態面對自己的工作、同事,來處理人際關系,為打造和諧的團隊貢獻自己的一份力量。服從領導安排,積極主動地參與學校的各項工作中去,努力維護學校的形象,與學校同呼吸共命運。

(2)教學方面

認真學習和實踐新課標理念,觀摩名家光盤,汲取名家教學特長,學習有經驗老師的的寶貴經驗。首先要多向身邊的老師學習,勤聽課,通過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通。勤質疑,勇于提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到共同進步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業知識的提升。再者,積極利用培訓、聽課的機會,努力向專家、名師、優秀教師學習,在與他們的相互交流、探討中,反思自己的教學活動,及時發現自己教學中存在的問題。通過對優秀教師的教學行為模仿、學習,吸取他們的教學長處和優秀品質,不斷調整改進自己的教學行為,提高教學水平,結合自己的教學實際,形成自己的教學風格。

(3)教育科研方面

積極參與課題研究,完成市微型課題《教師集體備課的現狀分析與研究》與《高中語文“寫作活動課”設計的實踐與研究》的結題任務,并爭取省級課題立項。開展教學研究,撰寫有質量的教學論文,堅持寫教學反思、隨筆,爭取在縣級以上刊物發表,堅持寫博客,努力成為優秀的博客寫手。

(3)學習方面

每年至少研讀《中國教育報》、《陜西教育》、《榆林教育》等刊物,做好讀書筆記,寫好心得體會。

二、具體措施

古代文學、教育名著、教育刊物、教材等等;形成科學合理的讀書方法,在追求量的同時發生質的變化,不斷豐富、提高自己的文化底蘊和教育理論水平。

2、立足課堂實踐,形成有特色的教學風格。在新課標理念指導下,從身邊有經驗的教師處請教,從名家光盤里學習,從縣內名師中汲取,敢于實踐,在實踐中反思,在反思中學習,在學習中成長,在成長中提升。

3、學會反思,形成創新的工作局面。堅持反思自己的教育教學行為,找出不足,積極客觀地面對,辨證看待問題,創新工作,把反思的成果落實在具體的事件中,并形成書面筆記。

靈感,訴諸于筆端,寫出教育案例、故事、論文、隨筆等,并堅持投稿。在發表的同時,梳理自己的教育歷程,豐富教學的血脈,形成有深度的教學思想。

5、加強教科研,形成一定的學術能力。努力探求教育教學的規律,用研究的成果指導教學。在研究中提升,在提升中研究,走一條研究的學術道路。近期完成市課題結題,爭取能有省級立項課題,提高課題的研究質量和價值。

6、提高師德修養,形成人格的大山。用心靈去塑造學生的心靈,用自己的言行去影響學生,讓人格的種子在學生的心靈深處發芽,開出美麗的花朵。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!蔽沂冀K相信一句話:用心,沒有做不好的事!只要我用心,有不足就學習,有困難就探索,我相信自己可以做好每一件事情!

? 個人學習成長計劃 ?

不知不覺大三學習生活已到尾聲,回顧過去,展望未來,大三這一學年給我留下了太多值得好好總結的回憶,許多關鍵詞在我腦海中浮現,有歡樂有悲傷,但是始終以提高自身的綜合素質為最終目標,以自我的全面發展為努力的方向,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。

回顧剛剛過去的大三的一年感覺很忙碌,收獲也很豐富,在思想上,學習上,人際交流上有了新的提高,有了自己的想法。大三是大學里面的一個過渡時期,從開始單純的想著學習的問題,到開始要考慮自己未來的問題。大三經歷的很多事情,使我開始思考,這也許對我以后的對事情的指導都是有幫助的。因為畢竟這時候才覺得自己是一個真正的大人了。

大三是我過得很忙碌的一個學年,是在吶喊和掙扎中度過的一個學年,在這一年里面學習了很多的專業課,雖然沒有取得非常好的成績,但是我也算用功了。不管在學習、生活還是思想上我都以一個認真的態度去面對。大三僅僅是一個過渡期,經過大三知識的積累和心理的成熟,大三開始,我們早已進入了專業課的學習階段,這增長了我們的專業知識、拓寬了我們的專業視野。大學學習最重要的是學會學習,掌握方法,學會思考,在學習的過程中,要把握規律性、富于創造性,這也是我一直努力的方向。

大三的課不同于大一大二的基礎,大多數是專業課。這是關鍵的一年,直接與我們未來的工作掛鉤。因為是專業課所以有點難啃,需要花很多的精力去充實,溫習,而且有些課與課之間是融會貫通的,一門不扎實,就很難把另一門學好,環環相扣,這就不得不去復習原先的知識點,所以大三的學習是苦澀而充實的。 大三了,大家都在找尋自己的方向,大家開始談論工作,談論出路,談論未來。剛開始的時候,還是挺不適應的,覺得大家都突然變得那么現實,很殘酷。可是人畢竟是要成長的,慢慢的,就接受了。生活的軌跡是靠自己印出來的,當然開始會有些許迷茫,但見識的多了也就守得云霏開了。在這一年里,我試著慢慢自己去消化一些難過的事,不再大事小事都一窩蜂都灑向家人。也就是說,我也學會了報喜不報憂,哈哈!其實這個進步是巨大的,但是因為基數低,所以即使進步很大,但做得還是遠遠不夠的。我希望我的余生,都能更愛親人,更體貼親人,更發自內心地為親人。

曾讀到“時間如流水般從指縫里溜走”,不甚明白其意,快跨入大四,算是明白了些,現在全民都在節約,作為其中一分子,我也要積極響應黨的號召,規劃下剩余的時間,實行規劃,完成自己的心愿。

? 個人學習成長計劃 ?

在本學期的個人專業中,本著對學校領導的重視和培養,分別對內身和外在這幾點進行分析和歸納。具體包括以下幾方面的內容:

一、關于學習名師:

1、學習兒童美術教育家楊景芝的兒童繪畫教育方法。

2、學習美術家的繪畫技能,不斷充實自己。

二、關于閱讀名著:

1、精讀《給教師的建議》。每天閱讀2—3篇,并寫出讀書筆記。

3、精讀一本雜志:《中國美術教育》。美術教育書籍楊景芝的《中國畫與智力啟蒙及相關視頻案例。選擇其中某些文章進行精讀,并做好相關筆記。

4、閱讀《教育在線論壇》推薦的相關文章。

三、自我提高專業美術素養:

信息時代美術教師應具備多元化、扎實的的基本功,展示教師風采,提高教學效果。

1、提高教態基本功。

據心理學研究表明:人的表達靠55%的面部表情+38%的聲音+7%的言詞。教師課堂上的教態應該是明朗、活潑、莊重,富有感染力。儀表端莊,舉止從容,態度熱情,熱愛學生,師生感情交融。教態即表現一位教師的功底,又直接影響到教學效果。好的教態會給學生留下美好的印象,使學生對你產生敬重,不良的教態則會使學生產生厭惡的心理,甚至不愿聽你的課。一名優秀的教師應善于恰當地運用教態的魅力與學生進行感情上溝通。所以,這本年度,注重自己的課堂教態的親切、自然、大方、得體。

2、提升自身語言基本功。教學也是一種語言藝術。教師的語言有時關系到一節課的成敗。教師的課堂語言,首先,要準確清楚,說普通話,精當簡練,生動形象有啟發性。其次,教學語言的語調要高低適宜,快慢適度,抑揚頓挫,富于變化。言為心聲,言如其人,言與心,與思想互為表里。優秀教師的語言飽含學識與文化修養,能夠折射出其獨特的人格與品格的魅力。好的教育教學語言,能夠打動學生的心靈,開啟學生的智慧,在教育教學活動中有著決定成敗的重要作用。通過練習提高自己的普通話水平,通過閱讀書籍豐富自己的知識內涵,讓自己的語言更加富有感染力。

3、板書基本功,板書是教師精心構思的藝術結晶,是學生感知信息的視覺渠道。作為美術教師板書顯得尤為重要,除特殊課例外,摒棄粘貼形勢的板書,以直接繪畫和粉筆書寫為主,突出學科的課堂特色。好的板書可以提高教學效果,增強學生的感受能力,還可以獲得一種美的享受,同時,板書還可以直接或間接地反映出一個教師方方面面的能力。

4、演示基本功。美術教師與其他學科的教師的區別在于美術教師應具備美術教育所特有的專業特征。合理采用演示,將可以收到事半功倍的效果。激發學習動機、豐富感性認識、發展思維能力、提高學習效率。學習過程是學生認識客觀事物的特殊過程,學生不必重復前人學習所走的彎路,在學習過程中可以走一些捷徑,而演示就是教學中的捷徑。演示排除了學生思維的障礙,促進、加深了學生的識記,提高了學生的學習效率。美術教學中無論是繪畫課還是制作課如果教師沒有親自動筆當場作范畫的過程,很難講這是一堂正常的美術課。課堂要突出教師直觀演示的嫻熟,明了。

5、教學科研基本功。新課程需要老師成為一個教育研究者,而不是教書匠。雖然多年來一直參與學校的各項科研課題的研究。但是總結能力,反思能力,寫作能力還有待于提高。認真參與課題研究,從平時的教育教學工作中學會反思,及時撰寫有質量的教育教學論文,提高自己的教育科研能力。

隨著時代的發展,對美術教師基本功的要求也越來越高,每個教師在演繹傳統基本功的同時還要掌握新的基本功,適應現代教育教學的需求,在教育教學中不斷學習、提高,做一個基本功過硬、深受學生喜愛的老師。

? 個人學習成長計劃 ?



在人的一生中,不斷地學習和成長是非常重要的。既然我們每個人都渴望有所成就,那么如何規劃自己的學習成長就顯得尤為重要了。在本文中,我將詳細介紹一個名為“學習成長計劃”的方法,帶你全面了解如何制定一個有效的計劃來提升自己的能力和知識水平。



第一步:明確目標和愿景



首先,你需要明確自己的目標和愿景。想想你想在哪個領域取得突破,你希望自己在未來的幾年內獲得怎樣的成就。設定一個明確的目標將幫助你集中精力并制定相應的計劃。同時,你也要確保這個目標是可以實現的,并為自己設定合理的時間表。



例如,你可能希望成為一名優秀的市場營銷專家。你的目標是在三年內獲得國際認證,并在五年內成為公司的市場營銷負責人。這個目標是明確的,并且有現實可行性?,F在,你可以根據這個目標來制定下一步的計劃了。



第二步:制定具體的計劃



一旦你明確了目標和愿景,就可以開始制定具體的計劃了。這個計劃應該包含以下幾個方面:



1. 知識和技能培養:列出你需要學習的知識和技能,并確定學習的方式和時間。你可以選擇參加培訓班、讀相關的書籍、觀看在線課程等等。確保你的學習方式能夠幫助你達到你的目標。



2. 實踐和經驗積累:學習只是一部分,實踐和經驗同樣重要。找到機會應用你學到的知識,積累實際的工作經驗。你可以主動參與一些項目,或者申請兼職工作,以鍛煉自己的能力。



3. 尋求反饋和改進:定期向他人尋求反饋,了解自己的優點和不足之處,并制定相應的改進計劃。尋求他人的意見和建議將幫助你更好地了解自己,并不斷提高自己的能力。



4. 與行業專業人士交流:與行業專業人士建立聯系,參加行業相關的會議和活動。與他人交流和討論將幫助你了解最新的趨勢和發展,拓展自己的視野。



第三步:定期檢查和調整計劃



一個有效的學習成長計劃是需要不斷調整和改進的。定期檢查你的計劃,評估自己的進展和目標的實現情況。如果發現有必要做出改變,就應該勇敢地調整你的計劃,以確保你在正確的方向上前進。



例如,你可能發現自己在某個技能上進展緩慢,或者你的目標太過理想化。在這種情況下,你應該重新評估自己的學習方法,并相應地調整計劃,以更好地適應現實情況。



總結:



一個有效的學習成長計劃可以幫助你明確自己的目標,并為你提供達成目標所需的指導和支持。通過明確目標、制定具體的計劃、定期檢查和調整,你將能夠不斷地提升自己的能力和知識水平,實現個人和職業上的成長。記住,學習和成長是一個持久的過程,堅持不懈地執行你的計劃才是取得成功的關鍵。

? 個人學習成長計劃 ?

在現代社會,職場競爭日益激烈,員工需要不斷提升自己的技能和能力才能在職場中立于不敗之地。為了幫助員工實現職場學習和成長,許多公司都制定了“職場學習成長計劃”,這是一個全面的培訓計劃,涵蓋了各個方面的職業技能和素質的提升。在這篇文章中,我將詳細介紹一下“職場學習成長計劃”的內容及其重要性。


一個完善的“職場學習成長計劃”應該包括以下幾個方面:職業技能培訓、領導力發展、職業規劃、個人成長、團隊合作等。職業技能培訓是其中一個重要的部分,這包括了員工日常工作所需的專業技能培訓,如溝通技巧、談判技巧、時間管理、問題解決等。通過這些培訓,員工可以提升自己的工作效率和能力,更好地完成工作任務。


同時,領導力發展也是“職場學習成長計劃”的關鍵內容之一。在現代職場中,優秀的領導力是非常重要的,一個好的領導可以帶領團隊取得成功。通過培訓和講座,員工可以學習如何提升自己的領導力,如如何激勵團隊成員、如何有效溝通等。


職業規劃也是“職場學習成長計劃”的重要組成部分。通過職業規劃,員工可以明確自己的職業目標和發展方向,制定相應的計劃和措施,不斷提升自己的職業水平和競爭力。


個人成長和團隊合作也是“職場學習成長計劃”中不可忽視的一部分。在現代職場中,個人的發展需要與團隊合作密切結合,員工需要學會如何與團隊成員協作,共同完成工作任務。


在執行“職場學習成長計劃”的過程中,公司和員工都能夠受益良多。對于公司來說,可以幫助員工提升工作能力和績效,增強員工的忠誠度和歸屬感,提高公司的整體績效。而對于員工來說,可以通過學習和培訓不斷提升自己的職業技能和能力,進一步晉升和發展,實現個人的職業目標。


“職場學習成長計劃”是現代職場中非常重要的一部分,它不僅可以幫助公司提升整體績效,也可以幫助員工實現個人成長和發展。公司應該重視并制定出一套完善的“職場學習成長計劃”,為員工提供更好的學習和發展機會,共同實現公司和員工的共贏。

? 個人學習成長計劃 ?



在我們的生活中,學習永遠是一項持續的任務。無論我們是在學校還是在工作,我們都需要不斷地學習新的知識和技能,以適應不斷變化的環境。然而,很多時候,我們可能會陷入學習乏味的困境中,缺乏動力和目標。為了解決這個問題,打造一個完善的學習成長計劃是至關重要的。



首先,一個好的學習成長計劃需要明確的目標。我們應該知道自己想要在什么方面獲得成長,并設定一個具體的目標。這個目標可以是學會一門新的技能,提高在某個領域的專業知識,或者成為一個更好的溝通者。無論目標是什么,它都應該是具體和可量化的,以便我們可以更好地衡量自己的進步。



接下來,我們應該制定一個詳細的學習計劃。這個計劃應該包含我們需要采取的具體步驟,以實現我們的目標。例如,如果我們的目標是學會一門新的技能,我們可以列出需要學習的關鍵概念和技術,并安排時間來研究和實踐。我們可以將計劃分解為小目標和里程碑,以便我們可以在實現每個目標時獲得成就感和動力。



此外,一個好的學習成長計劃還應該有一個時間表。我們應該設定一個截止日期,以便我們可以有時間限制來推動自己的學習。我們可以將長期目標分解為短期目標,并在每個目標前設定截止日期。這樣,我們就能夠跟蹤自己的進度,并在需要時進行調整和重新安排。



在制定和執行學習成長計劃的過程中,我們還應該注意自我反思和評估。我們應該定期回顧自己的進展,并思考如何改進和調整計劃。我們可以考慮自己在學習過程中遇到的困難和挑戰,并思考如何克服它們。此外,我們可以尋求他人的反饋和建議,以幫助我們更好地了解自己的學習需求和進展情況。



除了具體的學習計劃,一個全面的學習成長計劃還應該涉及到個人發展的其他方面。我們應該關注自己的健康和身心狀態,以保持良好的學習狀態。我們可以制定規律的鍛煉計劃,養成良好的飲食和睡眠習慣,以增加我們的精力和注意力。此外,我們還可以尋找機會參與社交和志愿者活動,以擴展我們的視野并建立有意義的人際關系。



總之,一個完善的學習成長計劃是我們實現持續學習和發展的關鍵。通過設定明確的目標,制定詳細的計劃,安排合理的時間表,進行自我反思和評估,以及關注個人發展的其他方面,我們可以建立一個系統和有效的學習框架,幫助我們在學習中取得更好的成果。無論是在學校還是在工作中,一個好的學習計劃都會幫助我們成長和實現自己的夢想。

? 個人學習成長計劃 ?

新課程的實施,迫切要求廣大教師提高專業理論和教育教學業務水平。只有不斷學習新的理論、新的思想,不斷更新教師的教育教學觀念,才能實現自我超越;只有樹立以終身學習發展為指向的自我培訓自我提高的思想,才能實現教師素質的可持續發展,只有把積極參加校本培訓與教育教學實踐和教師專業化發展緊密結合,才能促進師資隊伍整體素質的提高。

面對新的教育形勢,作為一名不再年輕的教師,仍需要不斷的充實自己,提高自己,多學習、多反思、多實踐、多總結,希望自己在今后的教育教學活動中不斷改進,為此,特制定以下個人三年發展規劃:

一、計劃目標:

充實自身業務素養,改進課堂教學、培養自主學習意識,有效提高專業素養,做一個成熟的理想的教師。

二、認識自我:

本人從1987年畢業,至今已有24年的教齡,一直工作在教育的第一線。

1、自身弱勢審視

⑴本身知識結構仍然存在一定的欠缺,文化底蘊不夠豐厚,知識不夠廣博。對專業知識的學習,還缺乏系統,對自身教學風格的提煉有滯礙作用。教學個性還不夠突出。

⑵新課堂教學改革下,教學理念缺少深度學習,教學行為仍停留在經驗層次上。

⑶缺少超越自我的主動性。雖敏于思,但惰于筆,不善于總結與整理,缺乏探討研究的積極性。

三、具體措施:

1、多學習

⑴每天堅持閱讀一小時。學習先進的教育教學理論,轉變教育教學觀念,準確定位自己,用先進的教育教學理念武裝自己,提升自己。每一年至少閱讀教育專著5部,初步設想閱讀《給教師的建議》(蘇霍姆林斯基)《《成為有思想的教師》(肖川)《教師,做反思的實踐者》(肖川)《班主任專業成長的途徑——40位優秀班主任的案例》(張萬祥)。及時作好筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養;適時閱讀權威性的教育類期刊雜志,如:《人民教育》《中國教育報》等,了解更多著名教育專家、行家的觀點,了解當前的教改動態;計劃閱讀謝志強主編的《孔子的智慧》《孟子的智慧》以及《莊子的智慧》,拓寬自己的視野,養成辯證思維的習慣;《小學語文教師》《小學語文教學參考》等雜志更是經常閱讀,關注教學改革的最新成果。

⑵每周聽課不少于一節課。向身邊的老師的學習,勤聽課,通過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通;勤質疑,勇于提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到共同進步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業知識的提升,讓自己與新課程同成長,逐步形成自己的教學特色。

⑶每學期參加培訓不少于5次。積極參加各種學習、培訓及教研活動,在活動中積極發言,提升自己的理論水平。

2、多反思

⑴不斷對照師德標準進行自查,反省和規范自己的言行,努力做到身正為師,學高為范。

⑵在教學過程中,努力做到三個反思:教學前反思,教學中反思,教學后反思。通過反思,探索高效的課堂模式,努力提高自己的教學藝術。

3、多實踐

⑴一學期至少開設一節有較高質量的教研課。

⑵依據教育教學規律,把自己的課堂教學當作自己的一畝試驗田,努力做到建立融洽的師生關系,注意自己的角色轉換,努力做到“平等中的首席”。

⑶努力探索和嘗試,博采眾長,為我所用,做到“借鑒”和“創新”相結合,形成自己獨特的教學風格。

4、多總結

⑴定期總結教育教學過程,努力做到有所改進,有所沉淀,為以后的教育教學活動積累經驗。

⑵在“讀”的基礎上,學會“想”和“寫”,經常性地把自己的思想體會寫出來。每周寫一篇教育教學隨筆,每學期計劃撰寫4—5篇教育科研論文,爭取在市級以上刊物發表或獲獎。

? 個人學習成長計劃 ?

一、道德思想方面。

1、以《教師職業道德規范》嚴格要求自己,熱愛本職工作,為人師表,在言行舉止方面做幼兒的表率。

2、熱愛幼教事業,熱愛幼兒園,盡心盡責,教書育人。

3、愛護關心每一位幼兒,平等尊重每一位幼兒。

4、與家長建立良好的家園關系,并努力做到幼兒園在園開心,家長放心。

二、理論學習方面。

1、認真學習領會新課程,掌握自己所任學科的專業特點,善于思考,養成多思多想多寫的習慣,形成自己的教學風格。

2、認真做好學校各項日常教學常規工作,注意教學質量,培養孩子各方面良好習慣。

3、勤于反思,勤于實踐,在總結經驗中完善自我。

4、基本功方面不間斷地練習提高。

三、文化專業水平、教育教學方面。

1、作為教師應不斷的學習:進一步強化專業意識,學習先進的教育教學理論,轉變教育教學觀念,準確定位自己,用先進的理論充實自己、武裝自己、提高自己。學習身邊老師的寶貴經驗,提高教學水平,使自己的課堂變得生動有趣,讓自己成為幼兒喜愛的老師,在今后的工作生涯中,我將利用教學實踐、培訓等不同的學習機會,讓學習成為自己的習慣,使自己發展成為具有多種教學技能的老師。

2、在自己的教學過程中,時刻做到三個反思,從幼兒的能力著手,拓展教學內容,優化教學過程,教學中反思,及時自動的在行動中反思,培養反思和自我監控的習慣。教學后反思,隨時審視,隨時修正,形成自己的教學個性。通過反思,不斷更新教學觀念,改善教學行為,提升教學水平;同時形成自己對教學現象、教學問題的獨立思考和創造性見解。通過反思,不斷更新教育觀念,改善教育行為,提升教學水平,同時,形成自己對教育現象、教學問題的獨立思考和創造性見解。

3、在實踐中多鍛煉。通過學習、反思、實踐,把學到的東西運用到教學實踐中,不斷提高自己的教育教學能力。

4、多總結自己的教學工作,發現工作中的不足,加以調整和整合,使自己的教學充滿激情,讓活動更有效,讓孩子學得開心,生活得快樂。

四、個人學習努力方面。

1、做一名有思想、有追求的幼兒教師。

2、做一名愛學習、有專業技能的幼兒教師。

3、作好園級名師的榜樣。虛心向平湖結對名師學習。

4、多讀理論書籍,保證每天有讀書時間并做好讀書筆記。

5、自覺閱讀理論書籍,加強師德修養,將理論運用到日常的教育教學中去,爭取做一名孩子喜愛,家長滿意的教師。

6、盡可能學習多方面的知識技能,使自己的總體素質有所提高。

7、多看理論書籍,多學習理論知識,不斷積累,并要學以致用,積極撰寫案例、反思等。

8、提高自己的教學水平,不斷反思自己的教學行為,及時記錄自己的反思、體會。多觀摩優秀案例活動,多學習現在教育理論,改進自己的教學方式,提高自己的教研能力。

9、加強學習計算機應用技術,認真學習制作課件,進一步提高自身的信息素養,加強自己的教學水平。

10、積極學習課題運作的方法,多學習、多請教。

11、教育教學上,不斷追求,積極上好公開課。

12、積極進行課題研究,提高自己的科研能力。

14、做好師徒"帶、傳、幫",在提高青年教師專業成長的同時,也提高自己。

我堅信,只有通過不斷的自我改造,陶冶,鍛煉,定能成為出色的好老師,為教育事業的發展作出積極貢獻,讓組織放心,讓家長滿意。

? 個人學習成長計劃 ?

一、活動背景

大學生活的開始,是很多大學生遠離父母開始獨立生活的第一步。伴隨著如今社會的高速發展,人們生活節奏的加快和生活方式的轉變,人際關系也變得越來越復雜,加之大學生正處在心理變化激烈動蕩的時期他們思維活躍,社會認識敏銳但膚淺,情感豐富而不穩定,心里矛盾、心理沖突時常發生,情感與情緒、學業與就業等問題深刻的困擾著他們的內心世界。因此大學生需要心理健康教育以提高大學生的心理健康水平,優化學生心理素質,促進其人格的成熟,為此我們班召開了“ 放飛心靈, 健康成長”的心理班會。

二、活動目的

為營造和優化一個健康向上、積極進取的校園環境,形成良好的校風、學風和團結友愛的人際氛圍,也為了幫助大學生正確認識自我、規劃自我、超越自我,真正培養出不僅有良好思想道德素質、文化素質、專業素質和身體素質而且有良好心理素質人才,同時也為了營造一個輕松愉悅的氛圍讓大家學習心理知識,減輕心理負擔。為今后的學習、生活鋪好道路。

三、活動主題

放飛心靈,健康成長

四、活動時間

10月18日

五、具體方案

前期準備:

1、心理委員聯系班長提前通知同學心理班會的召開時間及地點,以便于學生的準時參加,并對活動作出準備(比如自己對大學的困惑、迷茫以及遇到的問題)2、心理委員通過與同學的交流找到他們對大學生活的感悟、迷茫以及困惑,并通過與那些已經適應新環境并可以積極參加活動的同學交流學習他們的經驗,在班會時做出交流,希望可以對同學有所幫助

3、對班會的主持、記錄及參與活動的同學做好詳細的安排,以便于班會的順利進行和對后期宣傳起到一定的幫助。

4、制作幻燈片,通過幻燈片將本次活動的主題,目的,背景等告訴同學,使他們對本次活動有更深的了解,并通過幻燈片將10·10世界精神衛生日介紹給同學。同時通過網絡等方式了解到大學生普遍存在的問題并通過幻燈片對主要的三個問題(學習與實踐之間的關系,如何培養自信及如何處理情感問題)

5、寫策劃書,虛心聽取意見,力求全面、詳盡。

六、活動流程

一、首先要感謝同學的積極參與,然后通過幻燈片來展開心理班會,并通過提問的方式對10·10引發同學的思考,進而引出主題1?3

二、通過幻燈片介紹10·10世界精神衛生日以及本次班會的主題、背景、目的。通過提問的方式讓同學積極說出自己對大學的感悟及困惑迷茫,同時也可以談談自己是如何融入這個集體的。

三、通過網絡等方式了解到大學生普遍存在的問題并通過幻燈片對主要的三個問題(學習與實踐之間的關系,如何培養自信及如何處理情感問題)通過演示文稿做出一定的解釋。

四。在三個問題之間分別安排三段表演(包括最后的“誰是臥底”游戲)以調節氣氛,從而使同學之間的友誼增進,使同學盡快的融入新的大家庭。

五、主持人作總結,心理委員把一些事情(“我的成長故事”征文大賽、班會心得)告訴同學,保證在規定的時間完成任務。

七、活動地點

商學院220教室

八、后期宣傳

1、總結活動,組織同學寫心得感悟同時心理委員寫活動總結。

2、通過網絡上傳一些精彩片段(包括照片及同學的體會)。

九、人員安排

主持人——張俊鵬

記錄者——史春暉、眭麗華等

表演者——劉勇等主動參與者

參與者——13級工商班全體同學及湖南大學、中南大學班長

? 個人學習成長計劃 ?

一、活動意義

為加速青年教師的專業成長速度,引領青年教師盡快熟悉工作,擔當起教育教學的重任,促其教育教學能力的提高,小學數學青年教師實行名師帶動。

二、培養目標:

1.使青年教師不斷轉變教育教學觀念,主動掌握現代教育理論。

2.增強青年教師的科研和課改意識,使他們能積極主動地進行教材、教法研究、深入進行課改實驗。

3.讓青年教師多次指教公開課和研討課,寫出自己的提高他們的綜合素質。

三、成長措施

1.以學習為支撐,抓觀念更新。

在理論學習上,引導教師勤于學習,有學習的強烈意識和良好習慣;善于學習,有學習的有效方法和學習質量;學以致用,有學習的深度思考和實踐行為。

2.以學校“青藍工程”為平臺,抓業務提升。

教書育人是教師的天職,作為青年教師必須勤學教育教學之本領,提高自身的業務素質,做課程改革的排頭兵,我校將以“新課程改革”為主題,因地制宜開展好“五個一”工程:讀一本教育教學理論書籍,開一堂匯報課或示范課,主評一節課,寫一篇教學隨筆、教育小故事或論文,參加一個課題研究。依托這些活動,為教師搭建施展教學才華的舞臺,使他們在一次次活動中磨練教學基本功,提高業務素質。

3.制定教師個人成長計劃。

教師發展是教師人生價值實現的過程,是教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平的過程。

四、做到“三給”。

1、給機會。要多給青年教師展露才華的機會,讓他們利用機會來挖掘自身的潛力。

2、給動力。這種動力 主要是精神的,要借助于不斷的鼓勵來激發青年教師的工作熱情。

3、給時間。對青年教師的成才不能急于求成, 要給予他們充分的信任,允許他們失敗,給予他們奮斗發展的一定時間。

作為青年教師,更應注重自我發展,確定個人成長規劃,提高自身素質。我校要求教師根據自身實際情況,具體措施有:每學年初進行自檢,根據自身的優點和不足之處有針對性制定自己的發展規劃,確定發展措施,在學年結束時回頭看自己發展的成果和缺陷,以此促進教師的自我發展。

? 個人學習成長計劃 ?

人民教師,教書育人,我們應該在成長的歷程中,為自己規劃未來,不斷學習,充實自己,我希望自己能成為一個勤奮的學習者、研究者、實踐者。如何盡快的走向成熟,成為一名合格的人民教師,使自己在進行教育事業時有一個明確的方向來前進和發展。雖然是新教師,沒有老教師那么嫻熟的教學技術,沒有那么豐富的經驗,但自己一直在不斷地努力、不斷地學習。我相信通過自己的不斷學習,教學水平會逐步提高。作為一個青年教師,為了使自己更好的發展,得到更大的提高,我對自己如何實現自我發展制定如下規劃:

現狀分析

每當我走上講臺,面對學生那一雙雙渴求的眼睛,我感覺到肩上的責任重大。我必須不斷學習并且快速的適應。一年來,我不斷的成長起來,教學水平和業務能力都有了一定的提高。但是也存在一些不足,不夠創新,自己平日的課堂教學缺乏親和力,沒有深入走進學生,了解學生的內心世界,不了解學生的發展需要、成長需要。

第一、業務學習力度不夠強,作為教師應該不斷地學習,提高業務能力,尤其是課堂駕馭能力,只有這樣才能上讓學生喜歡的課,學生樂意學習了,其他事情就容易了。而我在上學期雖然也聽了許多骨干老師的示范課,但沒有運用到實踐中,課堂教學跟不上學生的思想變化和教學形式發展的需要。

第二、沒有做好學生的思想工作,我沒有及時和學生進行溝通,向學生調查自己在教學中和學生喜歡什么樣的課,以便改進自己的工作。

總結反思以上的失誤,我將在今后的工作中努力做到:(做好后進生的轉化工作。后進生的提高對于提高全班教學成績至關重要。首先做好后進生的摸底工作,然后針對后進生的不同情況制定不同的改進措施。(3)做好學生的思想工作。我反思了很久,對于小學生而言,有時研讀學生往往大于研讀教材,教材對于教師而言相對簡單,而學生是千變萬化的,只有研究透了學生,才能配一把打開其心靈的鑰匙,讓他們樂意去學習。

在搞好教學工作的同時,注重教學經驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流,認真聽課,積極參加教研活動。

同時也不能忽視對后進生的教育,對個別的落后的學生,悉心輔導,找出知識的薄弱環節,及時進行補漏。在課堂上,采用多提問,多檢查的方式,努力提高后進生的文化基礎知識。

我要在今后的工作中虛心的多學習,不斷改進自己的課堂教學,努力鉆研教材,分析每堂課成功在哪里,哪里存在不足,不斷的總結經驗,不斷的充實自己的教學水平。對于學生作業及時批改,不管班級工作有多忙,都要及時批改作業,及時復批,同時要改進批閱方式,盡量本著學生都會的方向發展,加大后進生的輔導力度。

教師是太陽底下最光輝的事業,教師是人類靈魂的工程師,這份工作崇高而偉大,我會在教育的道路上,用我的愛心繼續努力。

在今后的日子里,我將更加從思想上嚴格要求自己,認真學習、體會和總結各位優秀教師好的教學方法和經驗,刻苦鉆研,不斷提高自己的教學水平,在教學實踐中逐步完善自己。用自己的真誠之心培育人,我相信只要我不斷努力,定能夠成長為一名優秀的教師。

? 個人學習成長計劃 ?

一、工作思路

本人在邱廷建名師領銜人的指導下,認真履行龍巖市教育局印發的《龍巖市中小學幼兒園名師工作室管理規定》。加強學習,提高專業知識和理論水平。開展課題研究,積極參加交流研討活動,解答教學疑難問題,傳播教研教改信息。積極參與工作室團隊建設,充分發揮工作室團隊先行研究、示范引領和成果輻射的作用。積極探索小學數學教學中存在的問題及解決的對策。

二、主要工作及措施

1、加強業務理論學習。至少研讀2本以上的教育教學專著,并撰寫2篇以上的讀書心得。利用工作室qq群進行學習心得交流,分享自己的感悟與收獲。

2、承擔公開課和專題講座。承擔校級以上評課6節(其中2節配有教案及評課稿),承擔校級以上示范課2節、縣級以上公開課(或說課)1節,承擔縣級以上專題講座1次。

3、開展課題研究。在工作室總課題《互動生成數學教學策略的研究》下,本人根據自身實際擬定《“課堂生成”變成“教學資源”的研究》作為子課題開展實驗研究,制訂子課題三年實施方案、課題研究計劃,并有課題小結。

4、加強工作室網站建設。積極撰寫投稿當前教學熱點文章,豐富網站教學資源。

5、工作室qq群交流研討活動。積極參與工作室建立的qq群開展網絡備課或專題研討活動。

6、培養中青年教師。選定6個中青年教師,作為自己“傳、幫、帶”的培養對象,作為自己的合作、教研團隊,帶領他們參與有關教研活動,引領他們的專業成長。

7、撰寫教學論文。一年至少撰寫1篇教學論文以上在cn級發表。

? 個人學習成長計劃 ?

員工成長計劃是以專業能力、業務能力和管理能力的學習提高為基礎,以定期(能力、意愿、績效)三維測量為結果的人才培養計劃。

按照要求、引導、熏陶的做法,為了規范、持久地實施人才成長計劃,特制定以下管理辦法。

一、員工成長計劃的制定

(一)員工成長計劃的模版由公司統一制定,各團隊負責填報和應用。

(二)員工成長計劃的填制

1、該計劃由年度成長目標、學習內容、培訓需求三大部分構成。

2、要求各團隊直接領導與每位員工充分交流溝通,確定年度成長目標,該直接領導為該員工的成長負責人。

3、圍繞成長目標,由成長負責人與員工討論制定成長計劃的學習內容(分專業能力、業務能力和管理能力)。各項內容分別指定導師。

4、根據每位員工學習內容及結合年度成長目標,提出適宜的培訓內容(課程)

5、員工成長計劃要求做到個性化、針對性,需要成長負責人對員工的成長需求及發展方向充分了解,并通過有效的培訓和學習促使員工得到成長。

6、員工成長計劃的制定不適用于試用期員工和公司干部。

  二、組織培訓

(一)培訓的理解:不僅是理論知識的講解,而更應是與實際工作緊密結合的教育、教練、指導、演示與心得交流等一系列動作。

(二)培訓學習的開展

1、培訓項目主要來自個人成長計劃中的培訓需求。

2、培訓活動由部門主導,每次培訓后要有培訓記錄,如:培訓時間、方式、內容、培訓師、簽到表等,部門組織的培訓應向公司行政部提交培訓記錄。

2.1公司針對共性需求,由行政部組織開展,主要應面向管理和職業素養需求以及IT行業發展學習。

2.2各部門結合當前實際工作,主要從專業和業務背景深入學習。

三、成長檔案記錄

建立員工動態成長檔案,圍繞員工的成長過程,記錄員工從入職到目前的所有相關信息。包含員工的合同簽署情況、崗位變動情況、參加培訓情況、受到嘉獎情況以及上級評價等相關成長歷程之點點滴滴。

(一)成長檔案的管理和記錄:成長檔案由行政部負責維護管理;由行政部及各部門負責人共同完成記錄。

(二)成長檔案內容:

1、上級評價記錄

1.1定期季度評價:要求部門負責人每季末與員工充分勾通,對每位員工的成長狀況做出季度評價,肯定取得的成績,指出不足的地方,了解員工成長中的問題,指導員工做出適時的調整和應對。定期評價完成時間為次季第一個月初15號前. 季度評價要從員工能力、意愿和績效三方面做出評價。 能力:指專業能力、業務能力和管理能力達成水平;

意愿:指工作積極主動性、橫向協同合作意愿以及客戶服務態度等; 績效:指工作成績、效果。

1.2定期月度單向評價

由部門負責人就員工月度總體表現、取得的成績與不足做單向評價。月度單向評價完成時間為次月7號前

1.3不定期單向評價

要求部門負責人針對員工的工作、思想狀況、學習成長變化等做出即時的記錄、點評。

2、參加培訓記錄:記錄員工參加的所有培訓內容。

3、崗位變動記錄:記錄員工崗位變動及職位升遷情況,反映員工的職業規劃實現過程。

4、獎懲記錄:記錄員工受到的嘉獎和處分情況。

5、其他記錄:如員工的合同簽署記錄、績效考核記錄、家庭狀況記錄等。

6、附件信息:以附件形式,將員工的個人文字予以保存、呈獻。如試用期考核記錄、個人年度總結、個人發展規劃、文字稿件選登等。

(三)成長檔案的共享要劃分權限,設置記錄、修改、查閱等權限。其中大部分內容要與員工信息共享,即時讓每位員工了解個人的工作和成長狀況,了解公司和部門對個人的期望和肯定。

四、成長結果應用

1、結合年內對學習培訓的結果檢驗,行政部組織各部門對員工培養目標和成長計劃的達成情況作總結、驗收。作為干部團隊管理工作的重要評價因素。

2、將員工能力、意愿、績效相結合,對表現優秀的人員予以調崗、加薪,以資鼓勵。

? 個人學習成長計劃 ?

記得剛進學校的時候自己什么都不懂,也只能靠著學習時期學的一點東西來從事教育工作。在這三年之間蒙受學校領導和老師的幫助和關心,自己也算是有點提高,但是只有不斷的學習,才能有所發展,有所進步。為了使自己能不斷地成長,讓自己的業務水平日漸成熟,學到更多的有利于自身發展和教學研究的經驗和方法,結合學校的理念,我將在今后的工作中,在以下幾個方面中努力提高。

首先加強師德師風的修養,形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。熱愛教育事業,熱愛教育,盡心盡責,教書育人。與家長建立良好的家校關系,并努力做到學生在校開心,家長放心。

其次為人師表最重要的就是要有良好的道德品質,積極向上的精神和堅韌不拔的毅力。在這方面我要嚴格要求自己,從每一件小事做起,培養敬業愛崗,為人師表和全身心投入教育事業的精神,提高自己的職業道德素質。時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作.潛心鉆研,打造個性課堂:

(1)、樹立強烈的目標意識,認真學習、研究課程和教學大綱,明確本學段學習內容以及知識、技能、能力等方面的要求,并有機分解到每一個單元、每一個教時,落實到每一個學生身上。

(2)、認真上課,注重課堂教學的有效性。認真對待自己的每一堂課,每一堂課爭取有一個亮點,要逐漸完成從一個合格型教師向特長型教師的轉變。提高40分鐘的教學效率。

(3)、認真研究訓練。按照教育學、心理學的基本原理,科學地、有針對性地安排有效的訓練,每次作業全部批改,做錯的作業一定要訂正并且批改,大面積出錯的一定要講評。 同時,認真擬定輔導學生計劃,使學習困難學生在原有水平上得到提高。

(4)、積極組織開展各類課內外活動。認真的、切合實際的評價學生。

(5)、在自己的班級中,努力營造尊重、贊賞、寬容的師生關系,加強師生的對話交流,形成個性的教育藝術。

最后還要同伴互助,碰撞思維火花。最后要勤于反思,促進自我完善:

(1)、“想大問題,做小事情?!睂W會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為自己的教育行為,從反思中提升教學研究水平。

(2)、對每堂課的成敗及時地進行總結和反思,是對自身教學工作的檢查與評定,是適時總結經驗教訓,找出教學中的成功不足的重要過程。

(3)、經常反思自己做人、做事中的不足,一步一個腳印,踏踏實實。

? 個人學習成長計劃 ?

一、指導思想

教育是民族之魂。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。為了系統、明確地進行教育教學工作,提高自身綜合素質,不斷提高自己的專業素養,提升教育教學水平,努力成為學習型、研究型、專家型教師,制訂個人專業發展規劃。

二、自我分析

(一)自身成長歷程和素質分析

本人參加工作以來,我立足本職工作,教書育人,為人師表,尊師愛生,真誠待人,做到敬業愛業,能很好地完成校領導分配的各項工作,受到原學校領導、老師及學生的一致好評。我現擔任育才中學的語文教師工作,工作細致,循循善誘、注重與學生之間的溝通;管理嚴格,備課認真,努力上好每一堂課。

在新形勢下,繼續挑戰自我,不斷提出新的要求,完善自我,充實自我,以適應新形勢,使自己勝任本職工作,成為全能型教師。

(二)個人發展優勢及特長

1、具有較扎實的中學語文教學的專業素質;

2、具有一學期的教學實踐經驗;

3、具有一定的電腦操作知識,能夠較熟練操作辦公自動化系統;

4、能利用網絡進行專業教學知識的自主學習;

5、普通話水平達二甲(90分);

(三)存在問題或不足

本人的不足在于:1、課堂教學水平有待進一步提高。2、課題研究方面經驗不足。3、對學生的輔導技巧及學習策略和方法的指導經驗不足。4、分析講解尚缺乏行之有效的方法。5、加強學生的思想行為教育工作缺乏創造性。

四、個人發展目標

(一)、二年總體發展目標:

1、多鉆研,精心備課,認真設計每一篇教案;

2、勤學習,探究教學方法和藝術,提高學生學習積極性;

3、錘煉課堂教學能力,增長教育智慧;

4、樹立終身學習的理念,不斷學習與積累;善反思自身的教育

教學實踐,努力成為一個優秀的中學語文教師。

(二)、具體目標

1、師德目標:

加強自我師德師風的修養,形成高尚的人格,有一顆進取之心。熱愛學生,對學生有博愛之心,寬容、有強烈的責任感。樹立終身學習的理念,具備終身學習的能力。積極配合學校的各項工作,與任課老師相互協作,認真踏實地工作,完成一系列的教育教學工作。嚴于律己,提高自身修養,爭做師德標兵。

2、教學目標:

熟練掌握語文教學常規;熟練應用計算機技術為教學服務;鉆研中學語文教材,爭取精通各冊內容;在學習和實踐中探究教育教學的方法和藝

術,提高應變能力。認真貫徹國家教育方針,遵循課程改革的要求,培養全面發展的學生,教學成績力爭不斷提高。

總之,我要樹立終身學習的觀念,使學習成為自己的一種內需,通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊。實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子工作,爭取做一名知識上、能力上、品德上讓社會、學校、家長滿意的教師。

五、自我規劃

(一)進一步更新觀念,熟悉新教材,領會課改精神,并付諸實踐。使課堂教學充滿激情和活力,提高課堂教學效率。

(二)努力探索,提高課堂教學藝術強化教學反思能力。在日常教學活動中,要養成隨時記錄教學中的感想,學會積累。

(三)加強學習,提高信息技術的應用能力。在現有的熟練使用計算機的辦公軟件基礎上,繼續學習計算機技術如PPT的使用。

(四)加深對教材的理解和挖掘,博取眾長,學習他人的教學特色,能夠正確處理教學中可能出現的問題。

(五)爭取外出學習培訓的機會,學習優秀教師的教學經驗,進一步充實自己,開闊自己的思路。

六、對應措施

1、鉆研中學語文教材,爭取精通各冊內容;

2、在學習和實踐中探究教育教學的方法,提高應變能力;

3、勤于動筆,善于思考;

七、希望和建議

教師專業成長不是簡單的一句話,要學會規劃自身的教師生涯,然后按照計劃一步一步扎扎實實的努力。我深愛著教師這個職業。希望學校領導多多指導,給我提供一些學習、交流、鍛煉的機會,我會用我的努力實現我的教育理想,成長為一名德才兼備的優秀教師。

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