民政局個人思想總結
發表時間:2025-02-22民政局個人思想總結(匯集十四篇)。
? 民政局個人思想總結
文章標題:民政局領導個人的述職報告
___年在區委、區政府的正確領導下,我以“三個代表”重要思想為指導,不斷學習,扎實,政治思想觀念有很大提高,民政也取得了一定成績。我個人被區委評為
勤廉兼優先進個人,被市民政局評為民政系統先進個人,民政理論調研論文在全市獲一等獎,民政局被市局評為民政系統先進單位。
一、充分發揮班子的整體效應,全面加強思想作風建設
民政部門是黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶,并且涉民面廣,涉政層深,涉及黨的方針、政策很多,同時業務量大,瑣事更多。沒有一個堅強的領導班子和過硬
的隊伍,就不能很好完成上級交給的各項任務。為此,按照區委、區政府的要求,尤其在開展保持共產黨員先進性教育活動中,我們從自己的實際出發,制定了解決實際
問題和達到預定目標的總體設想、行動步驟、采取的對策及措施,牢固樹立了改革創新、求真務實,發展意識服務意識,永葆共產黨員的先進性。并且遵循干部資源優化配置規律
,充分發揮班子成員的個性,增強個體之間的互補性,擺正主次、輕重緩急的關系,把著眼點放在創造整體和綜合效應上,做到大事集體討論、小事互通情況,在升華到堅持黨性
原則的基礎上做到搞好團結,增強了貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。一年來,在區委、區政府的直接領導下,我努力學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想,
深刻理解其豐富內涵,努力改造主觀世界,使自己的政治思想水平有了較大提高。同時認真貫徹、落實黨的十六屆五中、六中全會及區委、區政府的各種會議精神,深刻理解黨在
“基層民主與法制建設”方面的方針、政策,為我區的經濟發展、社會穩定和構建和諧興隆、創建和諧社區奠定了堅實的理論基礎。在作風建設上,自己時刻按照“重實際、說實
話、務實事、求實效”的要求,兢兢業業、埋頭苦干、無怨無悔、甘心去做,切切實實地為黨、為百姓謀利益,較好地完成了黨和政府及上級民政部門交辦的各項任務。
二、堅持以人為本,樹立科學的發展觀,進一步加強城鄉社會救助體系建設
在低保中,堅持以人為本的原則,實現了動態管理下的應保盡保,同時,進一步加大社會救助力度,努力為弱勢群體排憂解難。
一是實行以人為本,分類救助,進一步完善我區城市社會救助體系。重新核定了分類救助情況及標準,建立健全了大病救助、應急救助制度,同時進一步完善了農村最低生活保障
體系,建立了農村低保制度和農村醫療救助制度,并為低保戶發放冬季取暖補助金,確保他們安全過冬。
二是加強社會救助,扶助弱勢群體。利用各種重大節日開展形式多樣的走訪慰問活動,并為在鄉老復員軍人辦理了城鄉居民最低生活保障,為低保戶子女上大學征求福彩資金的資
助,關愛我區在省孤兒學校上學的學生,為養老院養員制做“唐裝”,使社會困難群體體會到人間的溫暖,給他們送去的是黨和政府對他們的關愛。
三、以創建和諧社會為目標,大力加強精神文明建設
一是進一步強化了社區的組織建設。依照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》,第六屆社區居民委員會的換屆選舉經過方案制定、宣傳發動、建立組織、依法選舉、建章建
制、檢查驗收等一系列的都依法、高效、有序、圓滿地完成了第六屆社區樓棟長、社區成員代表、社區居民小組組長和社區居民委員會的換屆選舉。在社區的換屆選舉過
程中,對1個直選和3個戶代表選舉及89個社區成員代表選舉的社區,我們都依照法律、法規及省、市、區有關文件要求,嚴格按照法定程序操作。為規范管理,換屆前將社區規模
重新進行調整,將重復的社區名稱進行了重新命名。
二是社區的硬件建設得到全面加強。2005年對社區的辦公用房進行了維修改造。為進一步使社區達到規范化,又為社區購買了辦公設備,補充了辦公經費,目前全區的社區全部實
現網絡化管理,為構建和諧的社區環境奠定了堅實基礎。
同時利用《社區建設與構建和諧社區》的專題報告會對全區廣大社區者進行了有針對性的培訓,為構建和諧社區奠定了理論基礎。完成了62個社區的圖書援建。為社區工
作者辦理了養老、醫療保險,徹底解決了他們的就醫和養老問題。召開了創建和諧社區會議,對10個示范社區、21個達標社區和33名優秀社區者、10名優秀民政助理、8名
先進民政助理進行了命名和表彰。有6個社區被評為市級示范社區,并受到了表彰和獎勵。10月份又組織9個示范社區的主任到港澳考察學習,增強了社區者的積極性。
全區8個村均實行了村務10項公開,并進一步推廣了裴家村的
先進經驗,90以上的村務都達到了規范化,農村健康發展。
四、轉變政府職能,努力做好社會行政事務
——雙擁、優撫全面落實。2005年春節前夕走訪慰問了在鄉老傷殘軍人、烈軍屬、三老優撫對象和老復員軍人遺孀等重點優撫對象。為三老優撫對象辦理了商業醫療保險,解
決了老兵治病難問題?!鞍艘弧逼陂g走訪慰問了軍分區等駐區部隊。為破產、困難企業中解放前的老戰士、抗美援朝老兵發放了冬季取暖費。為城鄉入伍軍人發放了優待金,為優
撫對象提高了撫恤金標準,并將退役軍人全部安置就業,安置率達到100,上崗率達到80以上。
——移風易俗,推進殯葬改革,清明期間重點對高速公路、鐵路等重點部位的墳盔進行了平遷,并對殯葬市場進行清理和整頓,強化了管理和監督力度。
——婚姻登記繼續實行集中登記和分站登記,進一步完善了網絡化、自動化、規范化建設,婚姻登記合格率達100。
——對和社會團體和民辦非企業單位依法進行了審查登記,為70歲以上老人辦理優待證,為百歲老人發放了生活補助金。對社會福利企業進行了年檢,并為安排在福利企業的殘疾
人上了4種保險,為穩定社會起到了積極作用。
同時與市民政局共同對興海街道西躍村與盤山縣陸家鄉陸家村在雙臺子河老河道行政區域界限進行了重新勘界,經過努力,重新確定了縣區之間的界線。
雖然一年來的民政取得了一些成績,但與組織要求和領導的希望還有一定差距和不足,需要在今后的中進一步改進和完善。一是要進一步加大政治、業務學習力度。二是
要經常深入實際,搞調查研究,及時掌握基層的整體動向,努力為基層解決實際問題。并且要繼續發揮自己的長處,運用科學的發展觀,調動全局職工的積極性,團結奮
進,扎實,開拓創新,努力把我區民政做得更好,為全區的經濟發展與和諧社會的構建做出更大的貢獻。
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茲證明我轄區居民_________,(男、女),_____年___月___日出生,至_____年___月___日止.
□從未登記結婚;
□離異后未再登記結婚;
□喪偶后未再登記結婚。
我單位對所提供證明承擔相應的法律責任。
寫人簽章:
民政局:
_____年_____月_____日
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近幾年來,金安區民政局作為雙擁工作成員單位,在市雙擁工委的關心指導下,在區委、區政府的正確領導下,在駐地部隊、武警官兵的大力支持和積極參與下,按照“三個代表”的要求,緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,立足基層、開拓創新,注重發展,很抓落實,尤其是緊緊抓住社會蓬勃發展的新形勢,知難而上、結合實際、不斷探索、努力創新,雙擁工作實現了新的跨越。
一、領導重視、制度健全,不斷促進雙擁工作法制化、規范化。
局領導高度重視雙擁工作,將雙擁工作納入全局重要工作議程。為適應新時期雙擁工作的發展要求,保障雙擁工作的順利進行,擁軍優屬法規建設不斷加強,推進了我區雙擁工作社會化進程。
近幾年,結合我區實際情況,先后出臺了《金安區雙擁工作委員會及各成員單位職責》,《金安區迎“七一”慶“八一”話“長征”創“國模”系列活動的實施方案》、《金安區擁軍優屬擁政愛民工作實施細則》和《金安區部分重點優撫對象醫療保障實施辦法》等一系列文件,標志著全區雙擁工作將逐步走向法制化、規范化軌道。
二、動真情、辦實事,雙擁工作常抓常新不斷線。
每年八一、春節、重陽節等節日期間,民政局都以不同形式對轄區內的部隊官兵和優撫對象進行走訪慰問,幫助他們解決存在的問題,把黨和政府的關懷送給他們。20xx年5月,當得知一位正在服役的義務兵家屬患癌癥需要住院治療后,局領導馬上送去3000元大病救助金。當年,先生店鄉一名20多歲的陳成同志,因20xx年當兵在部隊服役兩年,退出現役后不到1個月,被診斷為“精神分裂癥”。這對于一個農村家庭來說可謂是雪上加霜,民政局本著“以人為本”的民政工作宗旨,多次為他跑省里、市里,最終被省里評定為“因病六級”殘疾軍人,并將其納入城鎮職工醫療保險,為其解決后顧之憂,其全家是感激不盡。20xx年,區民政局還為皖西通訊連援建了“軍營圖書室”。幾年來,僅民政局就走訪慰問各類優撫對象200多人次,送去慰問品慰問金折合人民幣約10萬元。每年慰問駐軍部隊10個,送去慰問品慰問金折合人民幣約40萬元。
從20xx年開始,我區統一城鄉義務兵優待標準,優待標準為每人每年2488元,且優待面100%,對進藏義務兵,每人優待5000元。優待金在“八一”前就發放到位。建立完善軍功獎制度。為讓我區籍兵在部隊安心服役,為家鄉部隊建設多做貢獻,給家鄉人民爭光,區民政局為區籍立功受獎的官兵建立了“軍功獎”制度,幾年來,先后獎勵立功受獎人員約800名。獎勵資金約16萬元。
三、認真貫徹落實各項優待撫恤政策
我局把落實優撫安置政策作為雙擁創模的一項重要內容,認真貫徹執行國家的各項撫恤優待政策。20xx年,共發放殘疾人員撫恤214.7萬元;發放在鄉老復員軍人定期生活補助285萬元;發放紅軍失散人員定期生活補助185.2萬元;發放“三屬”撫恤人員定期撫恤金170.3萬元,發放帶病回鄉退伍軍人生活補助費286.5萬元和在鄉特困退伍軍人定補款121.6萬元;獎勵立功受獎家屬167人次,發放獎勵金3.8萬元,兌現落實義務兵家庭優待金,發放城鎮義務兵家庭優待金65.7萬元,農村義務兵家庭兌現優待金131.4萬元;各類優撫對象的醫療保險、醫療救助政策均已落實。優撫事業經費做到了專款專用,對穩定軍心,支持部隊建設起到了積極的作用。同時,我局實行城鎮退役士兵安置改革,采取安排就業和自謀職業相結合的辦法,20xx至20xx共發放自謀職業金和待分配期間生活費456萬元。為切實做好駐軍部隊隨軍家屬子女就業就學工作,我局印發了相關文件,認真落實駐軍部隊干部家屬子女就業就學政策,對在我轄區內的23名無工作駐軍干部家屬將采取公益性崗位就業和勞動力市場推介就業的辦法予以落實。對軍隊轉業干部及其隨軍家屬都及時予以安置。對軍隊離退休干部,我們進一步加強服務管理,積極幫助他們解決實際問題,讓他們能按時享受增資、調資、補發工資等各項待遇,使他們幸福地安度晚年。
為搞好今年軍隊退役人員調查摸底工作,我局制定周密細致的工作方案,區財政撥付專項工作經費2萬元,通過2個多月認真細致的工作,順利完成了“兩參”軍隊退役人員調查摸底、檔案核查、身份認定和數據庫建設等工作任務。已認定“兩參”人員968人,其中參戰852人,參試116人,現已按照屬地原則,各鄉鎮街對認定人員進行張榜公示,接受群眾監督。
我局的雙擁工作雖然取得了一定的成績,但這與國家和省市的要求還有一定差距。今后我們將繼續以“三個代表”重要思想為指導,與時俱進,開拓創新,努力做好新時期的雙擁工作,再創我局雙擁工作的新局面。
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民政局黨支部工作總結
××××黨支部在區直機關黨工委的指導下,在黨組的關心支持下,按照區委、區政府工作部署,以深入開展“創先爭優”活動為重點,以落實“三會一課”制度為抓手,以提高黨支部的凝聚力、戰斗力和全體黨員活動參與積極性為核心, 嚴格落實在職黨員活動經費,積極加強支部建設,全局黨員在加強黨性修養,增強黨為民服務意識和黨員的先鋒模范作用上取得了較好成績。回顧一年來的工作,總結如下:
(一)緊抓黨建責任落實,夯實組織基石。
一是落實“一把手”負責制。堅持把黨建工作作為班子建設的“一把手工程”,林幼紅局長切實擔負起黨建工作的主體責任和第一責任,同時結合工作實際規定各分管局長及科室負責人在機關黨建工作中的具體責任,切實把黨建工作納入各個崗位職責之中,真正形成黨組統一領導,一把手負總責、分管領導親自抓、科室負責人具體抓的工作格局和良性機制。二是落實支部委員會成員及責任。我局根據實際情況于2017年6月提前進行換屆選舉,最終竺志峰、金軍燕、林加平、李斌、汪申彥等五位同志當選,其中竺志峰任支部書記,各委員按需分工,辦公室落實專人主抓基層黨建工作。三是落實基層組織規范化運行。2月22日印發《2018年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》(北區民黨[2018]5號),明確各班子成員黨風廉政建設責任,健全全局黨風監督機制。2月26日根據《××××××××2017年度民主生活會方案》(北區民黨[2018]3號)文件召開民主生活會,領導班子成員進行對照檢查發言并接受批評。
(二)拓展基層生活維度,規范組織建設
一是積極開展“三會一課”。以支部黨員大會、支部委員會、黨小組會及黨課為載體讓黨內政治生活嚴起來、實起來,將黨章、黨規、黨紀內化與心、外化于行,把“兩學一做”常態化、制度化。截止11月底全年共召開支部大會5次,支委會11次,黨小組會22次(兩小組各11次),黨課4次。二是積極開展各類黨員活動。2月11日召開專題組織生活會,各黨員開展批評與自我批評并完成黨員民主評議。年初制定科學可行的主題黨日年度活動計劃并按月施行。大力開展“心橋e運行”、“慶八一退伍老兵講故事”等系列活動,取得了良好的反響。與離退休干部保持密切聯系,春節前由領導班子成員帶隊入戶慰問,邀請老同志參加力所能及的黨員活動。三是積極開展黨務公開。擬定《××××××××機關黨支部黨務公開制度》,通過公告等形式及時向黨員公開黨內信息。建立黨員“風采墻”,通過照片展示全體黨員風采及局黨建工作各項內容,讓黨建活動開放式、精細化。
(三)加大教育培訓力度,提升隊伍素質
一是實現學習形式多樣化。通過集中學習與網絡書本自學相結合,專題輔導與小組討論相結合,學習政治理論與學習業務知識相結合,勤政廉潔教育與工作實際相結合,支部建設與思想政治工作相結合等形式組織黨員參加學習教育,嚴格落實考核制度,發動年輕黨員參加上級組織的微型黨課、檔案征文等活動,進一步激發學習熱情,展現黨員風采。二是實現談心談話常態化。以黨組書記與黨組成員談,黨支部書記與支部成員所屬黨員兩個層次開展談心談話,暢通民主渠道,從談工作,聽建議,指問題,提要求四方面入手,有的放矢,實事求是地了解談話對象思想政治情況,積極營造全局風清氣正、積極向上的良好氛圍。三是實現黨員管理規范化。今年,我局根據黨員發展“十六字”方針,本著成熟一個發展一個的原則,按照法定程序,通過支部黨員大會討論和表決,發展了一名預備黨員,并轉正一名正式黨員,在培養人的教育培養以及支部的考察下,兩名同志工作積極,思想進步。黨組織變更、黨員組織關系轉接等工作程序到位,更新及時。
(四)推進“創先爭優”活動,系緊群眾紐帶
一是推進黨員志愿服務活動。2月9月,黨支委成員為結對的南聯村及毛力村困難老人送上春節的慰問品并聽取老人們的訴求為其排憂解難。3月6日,舉辦“社工你我知”社工知識宣傳暨學雷鋒志愿服務活動,全體黨員走進社區為群眾提供各類日常生活服務,受到群眾廣泛好評。二是推進“進民戶、訪民情、解民憂”行動。7月起,全體黨員分批進入到結對的社區及村中參與垃圾分類宣傳、環境衛生整治、重陽老年人慰問、街巷巡邏等行動,通過調查走訪、現場調研等形式聽取記錄群眾提出的各類意見和建議,了解民情民意,為民解憂解難。建立定期上報機制,做到周周有記錄,月月有總結。三是推進“書記向前沖”活動。通過建立健全局黨支部學習、服務型黨組織建設及黨支部與社區、社會組織聯檢的工作機制,充分了解社區群眾需求,充分引入社會組織專業力量開展社區社區服務工作,不斷助力全區品質社區建設,在過程中加強黨員干部服務意識,提升服務能力。四是推進黨員義工、黨員聯系群眾、黨內幫扶活動。2018年,黨支部堅持組織在職黨員開展黨員義工,黨員聯系群眾等活動,每個在職黨員都與一名困難黨員結成幫扶對子,定期開展義工服務。對結對的虹星村、北岸琴森及范江岸社區,還以開展民情懇談會、打掃清潔衛生等義工活動,幫助其解決具體困難。同時,支部積極開展黨內幫扶活動。黨支部結合離退體黨員普遍年齡偏大、身體狀況較差的實際,經常組織黨員上門探望、走訪,并在節日期間開展慰問活動。
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xx區民政局開展創先爭優活動的情況匯報各位領導:根據市、區有關創先爭優活動的文件精神,結合民政實際,現就創先爭優活動開展情況匯報如下:
一、精心組織,搞好宣傳發動
我局系統現有干部職工183人,其中在職干部131人,離退休干部52人。掛靠單位1個:老區辦;直屬事業單位7個:
(1) 城市居民最低生活保障中心;(2)社區建設管理指導中心;(3)社會福利院;(4)婚姻登記處;(5)募捐辦;(6)社區服務中心站;(7)盲人按摩診所。
局領導班子成員:
近幾年來,我局先后被國家民政部授予全國民政工作先進縣(市、區),全國婚姻登記管理示范單位,全國涉外收養工作先進單位,全省低保規范化管理先進單位,全省社會救助優秀單位。獲得市級以上榮譽40多項,連續五年居全市民政工作綜合評價第一位。
我局黨委下轄五個黨支部,分別是局機關支部、局機關老年支部、社區指導中心支部、福利院支部、中心站支部,共有黨員69名。在我局登記的社團有27個,民辦非企業單位45個,其中6個社團有黨員65名,有5個民辦非企業單位有黨員17名。根據上級要求,為了切實加強對這項活動的領導,局黨委召開了專題研討會,成立了創先爭優活動領導小組和全區社會組織黨組織創先爭優活動指導小組,制定了創先爭優活動具體實施方案,5月19日召開了有局機關全體干部職工、局屬單位黨政一把手及全體黨員參加的民政系統創先爭優活動動員大會,全面部署了創先爭優活動。
局黨委要求各支部和廣大黨員結合民政工作實際,以創建“學習型”黨組織為主體,以“五創、五提高”為舉措,以扶貧幫困活動為載體,力爭全區民政工作再上臺階。
二、夯實黨務,力推“五創、五提高”
局黨委和局屬五個黨支部“三冊一薄”制度健全,年初黨委與各支部簽訂了黨建工作目標管理責任制,組織局系統深入學習實踐科學發展觀“回頭看”活動,制定了整改措施,提出了今后努力方向。各支部積極做好建黨積極分子的培養與考察工作,把黨的思想建設、組織建設、作風建設、廉政建設融入到創先爭優活動中來,力推“五創、五提高”。
1創造良好的學習環境,解決認知問題,提高綜合素質
把理論學習作為提高素質的重要手段,貫徹到日常工作中去,有計劃、有重點、有目的地抓好學習,局黨委中心組,堅持集中學習制度,局機關和下屬單位干部職工堅持周五下午學習制度。通過一系列的學習,掌握了新知識、解決了思想閉塞、不思進取的問題,形成了講學習的自覺意識、講正氣的政治意識,講廉政的憂患意識和講務實的親民意識,提高了廣大民政干部開拓創新意識和自身綜合素質。
2營造良好的科研氛圍,解決能力問題,提高決策水平
局領導班子堅持深入一線,深入基層,深入群眾中調查研究,了解一線群眾疾苦,掌握群眾需要,把群眾呼聲當作第一信號,把為民解決實際問題當作第一目標,大力踐行“一線工作法”。積極開展了領導干部“大下訪”活動,深入調研,形成了調研文章。通過一系列的研究活動,為領導決策提供了基本信息,為促進民政事業又好又快發展打下了基礎。
三。建立良好的體制機制,解決作風問題,提高服務質量
有了有效的約束干部職工行為的規章制度,該局制定出臺了30多項規章制度。為了進一步加強物流管理,做到厲行節約。最近,又研究出臺了《車輛管理制度》、《接待制度》2項制度。
形成了用制度管人、管事的良好局面。在制度的約束下,干部職工的行為有了較好地提高,領導威信得到了提高,在生活中形成了艱苦樸素、團結互助、積極向上的生活作風,工作中形成了不求名利、不計較報酬、一心為民的工作作風,服務意識顯著提升。
4創造良好的工作方法,解決實施中的問題,提高工作效率
堅決統籌兼顧的根本方法,把突出重點與兼顧一般,抓好活動與推進工作有機結合起來,做到兩手抓,兩不誤,兩促進,兩提高。進一步健全和完善了城鄉低保、五保供養、城鄉醫療救助、救災工作建設體系,加大了農村土坯房改造工作力度,做到了嚴格對象,嚴把程序。強化督查,規范操作。
開展了社會救助“陽光行動”。深入開展幫扶共建活動,切實解決農村老復員軍人生活困難。
5創造良好的監督方法,解決責任問題,提高工作效率
對年初制定的目標管理任務,進行分解量化,把責任落實到具體責任人,每一項工作都做到了“三明確”,即:任務明確,人員分工明確,時限明確。人人有事干,事事有人管。
對于鄉鎮、街道民政辦,該局所屬單位和局屬部門均簽訂了目標管理責任書。我局成立了民政工作評估領導小組。年底深入鄉鎮、街道、部門民政辦開展量化考核,有效提高了工作效率。
3、 抓承諾落施黨務公開責任制
根據北組發[2019]1號關于基層黨組織黨務公開辦法的通知,局黨委對領導班子個人基本情況、職責分工和****、干部提拔任用、黨員發展情況、領導班子考核、評先評優、黨費收繳、幫扶機制及實施情況等進行了公開。局機所屬單位在醒目位置設立黨務公開專欄,并指定專人負責。通過黨務公開工作,有效保障了黨員的民主權利,黨員群眾對局黨委工作的滿意度不斷提高。
根據北創發[2019]1號文件精神,我局黨委圍繞服務中心、建設隊伍、改進作風、提高效能、服務群眾、改善民生等方面作出了承諾,并填寫了公開承諾書,全局系統廣大黨員圍繞講黨性、重品行、作表率,重點在帶頭學習、提升能力、改革創新、推動發展、認真履職、服務群眾、遵紀守法、勤政廉政等方面向支部作出了公開承諾。
四、建立四項機制,實施“五大工程”
我局是農村基層組織建設的領導單位,聯系點是石蓋塘鎮五星村。上半年,我們主要做了以下工作。
1、建立“四項機制”,發揮農村基層組織龍頭作用。為了進一步提高村支部兩委會的執政能力和水平,黨支部應
研究建立健全學習培訓、議事決策、重大事項管理等工作
激勵約束等“四項機制”,推進了村支兩委工作制度化、規
范化、民主化進程。一是建立和完善學習培訓機制;二是建
立和完善議事決策機制;三是建立健全重大事件管理機制;四是建立健全激勵約束機制。
2、實施“五大工程”,發揮支部戰斗堡壘作用
一是實施質量工程,加強能力建設。村支部嚴格堅持學習制度,利用各種機會組織廣大黨員干部系列學習了《黨章》、鄧小平理論、“****” 重要思想、十七大精神和解放思想、科學發展觀等有關文件,通過學習,提高了廣大黨員干部的理論素質,激發了大家工作的信心和激情。二是實施形象工程,加強隊伍建設。
2019年上半年,支部結合無職黨員設崗定責工作的開展,在全村黨員干部中開展了“創先爭優”活動。使全村涌現一批先進典型。五星村油麻沖組共40戶,110人,該組的黨員在“三清五改一化”建設過程中,積極建言獻策,主動到群眾家里做宣傳發動工作,使得難解問題化小,最后問題化了,制定了規劃,編制了預算。
農民自覺地投入工作,完成了清理污水、疏浚排水溝、夯實公路基礎的工作。三是實施陽光工程,加強民主建設。在嚴格按照 “四規范一滿意”和 “六規范一滿意” 搞好黨務、村務公開工作的同時,實行了“黨務、村務公開群眾意見反饋單”制度,每季村支兩委組織一次調研,認真登記黨員群眾對每一期公開內容的意見和建議,把公開效果的評價權實實在在地交給群眾。
四是實施溫暖工程,加強作風建設。支部全面開展了“雙聯雙帶”活動,組織黨員干部聯系貧困戶,帶動困難群眾脫貧致富,同時全面實施黨內溫暖工程,多次組織了對困難黨員家庭的慰問。流動黨員外出時,支部每年至少聯系兩次,了解流動黨員外出生產生活情況。
溫暖工程的實施,溫暖了民心,凝聚了民心。五是實施基礎工程,加強陣地建設。上半年,爭取資金購置遠程電教設備一套,基層組織陣地基本達到“場所適用、設施完備、功能齊全、制度規范”的標準和要求。
投資3萬元的新農村社區建設服務大廳已建成投入使用。
三。要集思廣益,積極發展農村經濟。
在新農村建設中,堅持兩手抓,即:一手抓組織發展,一手抓經濟發展的方針,堅持以經濟發展為抓手,促進組織發展,通過加強組織發展對經濟發展提供保障。
(1) 積極發展綠色農業,豐富農民。五星村在實施生態農業建設中,大力培植優勢產業水果和水產基地,刻意打造“農家樂”垂釣旅游業,建設五星農業觀光生態園。著力發展綠色農業,提高蔬菜、水產品、林果業在農業中的比重。上半年已建成占地200畝的紅薯基地;食用菌生產基地現有食用菌3萬瓶;500畝引資種果項目已完成250畝,400畝土地出讓已完成300畝。
(2) 大力發展民營經濟,以企促農。為了積極發揮五星村的資源優勢和區位優勢,招商引資,我們積極引導,創造良好的投資環境,幫助他們積極動員懂經營、善管理的能手來村建廠辦企業。五星村在原有的裕湘面業、廣湘食品、寇春園、宇騰化工等企業的基礎上,又新建天鵝休閑山莊,300畝生產蔬菜基地1處,吸收農村剩余勞動力50人,進一步壯大了民營經濟,大大地增加了農民收入。
5、 把握載體,確保活動的有效性
局黨委在民政系統廣泛開展“五比五創”、“三個第一”活動,要求每個支部年內至少要建立一個黨員先鋒崗,每個支部至少要聯系一所鄉鎮敬老院,每個黨員至少要聯系一名貧困群眾 ,為了使活動取得成效,局黨委作出決定,對創先爭優工作成績突出的個人,在年終評先評優、干部提拔優先考慮。深入開展幫扶活動,局黨委于5月25日到基層組織聯系點石蓋塘鎮五星村老屋組,走訪慰問了殘疾青年楊天鋒,并給其送去了200元慰問金。楊天鋒原在深圳一家電子廠打工,因工廠倒閉返鄉,當得知他家特別困難時,我局又與鎮黨委取得聯系,就近安排他在宇騰化工****工作。
解決了他的燃眉之急。與五星村群眾一起開展一天義務勞動,共商農民致富之路。組織局系統廣大黨員到市郊敬老院做好事、辦實事活動,為敬老院種植蔬菜,與孤寡老人促膝談心,并給老人們送去了1000元的慰問金。
在婚姻登記機關和福利院設立文明窗口,提供微笑服務。發揮黨員作用,改進機關作風,提高機關服務質量和水平,創先爭優的目的是服務人民群眾,幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難和問題,自覺踐行“以民為本,為民解困,為民服務” 的工作理念。因此,局黨委以創先爭優為契機,努力做服務群眾、做實事的表率,全面關注民政重點工作的落實。
一是扎實做好危房改造工作。危房改造工作是當前民政工作最突出最緊迫的中心任務,要集中精力,攻堅克難,加強質量監督,上半年已做好了調查摸底,完成了基礎工程,確保在今年11月底保質保量完成危房改造任務。二是加強敬老院建設管理。
2019年,要全面抓好郴江敬老院的建設任務,上半年已完成了三通一平,基礎工程已動工,爭取在11月底全面完工,確保順利通過省、市驗收。同時,要對五保戶對象實行應保盡保,提高分散五保戶生活標準,力爭分散五保戶人均標準不低于1200元,加強對全區7所中心敬老院的后續管理工作,發展院辦經濟,不斷提高集中供養人員的生活水平。
三是適當提高城鄉低保水平。對全區低保對象要摸清底數,鞏固應保盡保成果,從2019年1月1日起,中心城區低保標準每人每月提高20元,農村低保標準每人每月提高10元。四是積極開展雙擁工作,努力提高優待對象待遇。
積極參與開展雙擁模范城(縣)、單位、個人活動,全面落實優撫安置政策,加大解決“三難”問題力度,完善重點優撫對象醫療保障體系,認真落實軍休人員的政治和生活待遇,深入開展“兩個一千,三個一百”活動,在力所能及的范圍內,幫助特困優撫對象解決實際困難。五是大力發展養老服務業。要認真貫徹落實省、市有關發展養老服務業的文件精神,積極應對人口老齡化,大力推進養老服務社會化,推行養老服務機構“民辦公助”、“公辦民營”管理方式,建立居家養老**購買服務,上半年,全面完成了五里堆社區、石頭峽社區居家養老服務中心建設。
六是全面推進婚姻登記規范化建設。嚴格依法行政,利用黨員先鋒崗,開展微笑服務,加強婚姻登記窗口單位行風建設,提高婚姻登記服務水平,堅決杜絕借婚姻登記強行開展有償婚姻服務。
六、下一步工作打算和需要改進的工作
前段時間做了不少工作,但總結、宣傳報道工作還需進一步加強,我們要善于總結、善于發現工作中的亮點和特色工作。下一步我們計劃:1)緊緊圍繞“創先爭優”主題,創新方式方法,抓好時效性;② 積極引導群眾參與,增強普遍性,在全社會形成創先爭優的濃厚氛圍;③ 要健全創先爭優長效機制,不斷把握新情況;④局黨委負責人每季度對局屬各黨支部活動情況進行一次點評,提出存在的問題,提出整改意見,督促整改,以進一步推動民政工作的開展;⑤ 局黨委每半年組織黨員、群眾代表對黨支部的活動進行回顧,并向社會公布;⑥ 6月底,將舉辦黨員和黨建積極分子培訓班。屆時,將舉行黨性知識測試,并邀請黨校教師上課;⑦ 在中國共產黨成立89周年之際,中共局將評選表彰先進黨支部和優秀黨員。
xx區民政局
? 民政局個人思想總結
一、養老服務社會化基本情況
1、黨政重視組織有力。加強老齡工作機構建設,調整充實了老齡委成員單位,落實了老齡工作機構、編制、人員和經費。加大政策扶持力度,縣政府先后出臺了《關于加快發展養老服務業的意見》、《關于貫徹實施<農村五保供養工作條例>的意見》、《縣“敬老工程”實施辦法》和《縣農村敬老院“十一五”發展建設規劃》等一系列加快發展養老服務業的文件??h政府常務會議專題研究落實了縣龍泉公園老年活動中心歸口管理和敬老院人員編制、經費等問題,今年10月底老年活動中心正式揭牌,為老年人營造了一個很好的休閑娛樂場所。為加快養老服務機構建設步伐,近幾年,縣政府把“三院”建設當作重點為民抓辦的十件大事之一,切實把養老服務擺上黨政主要議事日程,特別是把五保供養和“三院”建設列入鄉鎮年度目標考核。今年又正式啟動了居家養老社會化服務工作試點,將養老服務社會化進一步推向深入。
2、養老保障政策得到全面落實。一是提高五保供養水平。認真落實《農村五保供養工作條例》,積極探索建立五保供養長效機制。2008年全縣五保對象3432人,其中集中供養2950人,集中供養率達86%,人均月供養標準155元;分散供養482人,人均月供養標準105元,實現了應保盡保。二是抓好城鄉低保。全縣城鄉“三無”人員均納入了低保范圍。2008年全縣城鎮低保累計人均月補差165元,農村低保人均月補助55元。
3、養老機構建設有序推進。縣委、縣政府高度重視養老機構建設,近幾年每年都把“三院”建設列入縣政府工作的十件大事之一,加大縣福利院和鄉鎮敬老院新(改)建力度,縣政府下發抄告單明確鄉鎮敬老院新(改)建在規費的收取上與中小學危房改造享受同等優惠待遇,近兩年全縣共投入建設資金3000多萬元,先后新(改)建鄉鎮敬老院25所,新(改)建院民樓建筑面積25000多平方米,新增床位1600個。同時正在征用土地積極籌建縣老年公寓。
4、老年文化生活不斷豐富。老年教育事業得到發展,全縣有老齡體協、老年大學、老年活動中心、老年藝術團、老年門球場、社區老年活動隊、鄉鎮老年學校、老年活動中心等老年教育活動組織49個。所有老年活動場所都得到了充分利用,積極開展健康文明的老年文體活動,豐富了老年人精神文化生活。
二、存在的問題
我縣養老服務業雖然取得了一定成績,但社會化格局還沒有從根本上形成,還存在一些問題和困難。
1、民辦養老機構發展緩慢。一方面,隨著社會經濟發展和家庭小型化,家庭養老功能日趨弱化,迅速增長的高齡、空巢和失能老人對養老服務的需求急劇增加。另一方面,公辦養老機構少,且主要是解決特殊性養老問題。解決普遍性養老問題更多要依靠民辦養老機構。由于存在投入大、效益低、風險高等問題,加之鼓勵、支持民辦養老機構的政策尚不完善,現有政策有的也落實不到位,因此,社會力量對興辦養老機構積極性不高,從事養老服務業的很少。
2、社區養老服務功能不健全。我縣社區養老服務起步晚,投入少,發展滯后,養老服務網絡體系尚不健全,不能充分發揮社區養老服務的功能和作用,社區養老服務產業化還沒有形成,居家養老服務業剛剛開展試點。
3、養老服務質量不高。一方面,全縣養老機構服務內容較單一,注重了生活照料方面的服務,醫療保健、康復護理、文體娛樂、精神慰藉等方面的服務沒跟上。另一方面,全縣養老機構從業人員專業化水平較低,還沒有取得專業技術職稱,服務質量不夠高;專門的社會工作者、管理人員嚴重缺乏,養老服務機構發展后勁不足。
4、老年活動場所太少。老年活動場所沒有納入城市建設整體規劃,社區和居民小區也沒有規劃老年活動場所。我縣就縣城城區老年人約1.5萬人,除縣中心廣場、老年門球場和縣龍泉公園等一些公共活動場所外,專門的老年活動場所太少。
三、今后打算
為積極應對人口老齡化挑戰,推動全縣養老服務社會化工作又好又快發展,今后我們將從以下六個方面入手加強和完善我縣的社會化養老事業。
1、強化組織領導,加大經費投入。黨委、政府要充分認識新形勢下加強老齡工作、發展養老服務業的重要性,切實加強組織領導,制定關于加強老齡工作的意見,明確有關政策規定;制定全縣養老服務社會化工作規劃,確保養老工作有序開展;把老齡事業作為社會建設的重要內容納入工作目標,進行檢查指導、考核驗收,定期總結表彰老齡工作;切實解決養老機構在編制、人員、經費、設備、場地等方面的實際問題和困難;利用各種形式加強宣傳,營造敬老愛老助老的社會氛圍,增強社會養老意識。同時,政府要支持養老服務業發展,按照老齡化進程安排財政預算,用于老年福利事業發展和服務設施建設,落實老齡事業經費,并隨財力增長增加對老齡事業的投入。
2、制定落實政策,完善社會保障機制。一要擴大基本養老保險范圍。深化城鎮企業職工養老保險制度改革,將非公有制企業職工、城鎮個體工商戶等納入城鎮基本養老保險范圍,完善多層次的養老保險體系。二要完善醫療保障制度和醫療衛生服務。積極開展醫療救助,擴大救助范圍,逐步提高救助標準,對五保、“三無”等特困老人發放醫療救助卡,變“事后救助”為“事前救助”。建立完善以社區衛生服務機構為基礎的老年醫療保健服務體系,普遍開展以老年人為重點人群的醫療保健工作。三要完善城鄉一體化的救助體系。逐步提高五保老人供養標準,將符合低保條件的“三無”老人、孤殘老人、貧困老人全部納入低保,對享受低保且特別困難的老年人和低?!斑吘壢恕奔哟笈R時救助力度。四要依法維護老年人的合法權益。對老年人贍養糾紛或其它涉老案件,基層組織要及時協調解決,法院要及時受理、及時審結執行,司法行政機關要提供法律援助。五要進一步完善優待老年人辦法。爭取政府盡快完善《關于加強老年人優待工作的意見》,讓城鄉老年人選自.演講稿作文 共享改革發展成果。
3、整合社會資源,加快養老機構建設。一要建好公辦養老機構。政府要逐年增加對養老服務業的投入,重點用在一些基礎性、示范性的養老機構的建設上。采取所有權和經營權分離的方式,將養老服務機構承包給一些機構或個人,對未達到最低生活保障條件、生活不能自理的老人,以政府購買服務的方式補貼。構建資源共享平臺,充分利用公辦敬老院的資源優勢,把空余床位向社會開放。二要扶持發展民辦養老機構。認真貫徹落實《關于加快實現社會福利社會化的意見》(國辦發[2000]19號)中“保證民辦養老機構在規劃、建設、稅費減免、用地、用水、用電等方面,與政府辦養老機構一樣享受同等待遇”的要求,省、市有關精神,并從實際出發,研究制定新的優惠政策,促進民辦養老機構發展。力爭“十一五”期末,在縣城建一處設功能齊全、有一定檔次的老年公寓,鄉(鎮)建設一批功能齊全、設施完善的農村養老服務機構。
4、發展社區養老,提升養老服務功能。一要建立社區服務網絡。充分發揮社區組織的積極作用,大力發展居家養老服務業,建立完善社區居家養老服務網絡。二要完善服務設施。利用閑置資產建立社區老年文化娛樂活動室、圖書閱覽室、健身室、醫務室、臨終關懷中心等服務機構,方便老人就近活動,接受服務。三要鼓勵社會參與。引導下崗失業人員、社會組織、中介機構等創辦家庭護理院、養老院、托老所,探索成立為老服務公司,為居住在社區的老人提供生活照料、康復護理等服務,將社區互助與提供有償服務結合起來。
5、加強隊伍建設,提高為老服務水平。一要開展專業化培訓。勞動和社會保障部門要將養老護理確定為一個技術工種,加強老年護理、營養、心理等方面的專業知識學習和職業技能培訓,逐步設立分類齊全、系統完善的養老服務業技術標準。同時,把推動養老服務社會化與推動下崗失業人員尤其是“4050”人員的再就業工程結合起來,把養老護理員納入公益性崗位范疇,由政府購買服務,按規定繳納兩保。二要建立志愿者隊伍。發展社區為老服務志愿者隊伍,鼓勵大中專院校學生、機關干部、社區黨員、低齡健康老人等有志于老齡事業的人加入到志愿者隊伍中來。
6、增加活動場所,確保老有所樂。一要利用好現有活動場所。依托加快城市建設、提升城市功能之機,完善為老服務設施,設置老年健身器材,采取新、改、擴等多種形式相結合的方法建設和興辦老年活動場所。二要增設新的活動場所。將老年活動場地納入城市整體規劃建設,確保每個社區(小區)建設一處老年活動場所。三要積極開展老年活動。引導建立更多的適合老年人特點和需求的老年群眾組織,開展文化體育活動,展示老年人健康樂觀、積極向上的精神風貌。充分發揮老年人作用,鼓勵他們用自己的智慧和力量參與發展、維護穩定、促進和諧。
? 民政局個人思想總結
xx年,在市福彩中心的大力支持下,在局領導的正確領導下,我區福利彩票發行工作不斷夯實市場基礎,加強規范管理,全年累計安全銷售電腦票9400多萬元,銷售即開型彩票3200多萬,實現安全運行,健康發展。
(一)以實現銷售任務為目標,謀劃福彩事業新發展。
圍繞市彩中心下達的銷售任務,結合我區彩票市場的實際情況,制定《彩票銷售工作計劃》,明確并細化了各個銷售網點的各項銷售工作任務。同時按照市彩中心規定制定了《XX區即開型彩票獎勵實施方案》。把電腦票和即開型彩票銷售情況與年終考核掛鉤,以即開型彩票銷售任務完成情況作為重要考核項目,對銷售任務完成好的網點給予獎勵,促進更好地發展。
(二)以開拓創新為抓手,促進發展方式新轉變。
今年我們加強市場研究的力度,注重市場開發,不斷擴大彩民群體,實現協調發展。按照“科學布局、方便彩民、效益第一”的要求,在新增網點報批手續上進一步精細化,在網點的建設上做到統籌安排,實地考察,以經濟條件好、人口多、彩民隊伍發展較快的地區為主要發展市場,立體布局,合理設置。在局領導的大力協調下,我們在華冠超市建設全區首個即開型彩票專項銷售網點,收到良好收益,從而推動彩票銷售量。
(三)以加強行風建設為手段,提供健康發展新保障。
認真貫徹落實“誠信、公正、廉明、守規”的行風要求,加強行風建設,在日常管理中,利用自身的信息平臺把市彩中心的關于福彩的發展動向、相關事項,中獎信息及時的傳達到各個網點,使網點能夠準確的掌握情況。今年即開票、耗材在終端機上自行訂單系統實現了兩次技術升級。針對我區銷售人員構成復雜、年齡趨于老化、文化專業素質參差不齊、銷售員隊伍不穩定等多種情況,我們及時對網點銷售員和機主進行了兩次的集中培訓,在培訓中進行了實機操作,并按照培訓的內容制作了操作手冊,使銷售員全面了解掌握操作程序,減少了系統上線后的操作錯誤。通過培訓福彩銷售人員的使命意識、大局意識、責任意識得到全面提升,人才隊伍建設進一步加強,銷售市場進一步有序規范。
(四)以構建福彩文化為引擎,營造福彩發展新優勢。
“公益、慈善、健康、快樂、創新”是福彩文化基本要素。為推動福彩文化建設,樹立福彩文化品牌,定制了以“公益、慈善”為主題的福彩特色系列文化衫、印制了福彩知識宣傳扇,通過銷售站點向彩民隊伍進行發放,廣泛宣傳,使更多人了解房山福利彩票發行以來的成就,搭建福利彩票成為大眾化慈善公益的平臺,激發社會公眾繼續支持和參與福彩事業的熱情,營造良好的福彩文化氛圍,保障了福利彩票市場健康有序發展。此外我們還組織策劃錄制了兩期“福彩公益行”節目,大力宣傳公益金的使用,通過“公益北京”頻道的正式播出,有利提升了房山福彩的社會形象,促進福彩公益事業的發展。
? 民政局個人思想總結
民政部近日下發通知,自9月22日(今天)起,除辦理涉臺和9個國家的公證事項外,民政部門不再向任何部門和個人出具(無)婚姻登記記錄證明。杭州市民政局落實民政部政策,今起不再開具單身證明。下文法律快車小編為您詳細介紹。
杭州婚姻登記處不再開具單身證明
昨天,是杭州婚姻登記處出具“單身證明”的最后一天,今天起,將不再開具單身證明,單身證明將成為歷史。
民政部下發通知明確今后不再向任何部門和個人開具單身證明。杭州民政局落實民政部政策,貼出告示:全市婚姻登記機關不再向任何部門和個人出具(無)婚姻登記記錄證明。
今天起,所有前來開具單身證明的市民,杭州民政局都不予受理。
以前需要開單身證明的地方
今后怎么辦?
貸款買房:買房的時候,需要開單身證明。銀行在貸款方面很嚴格,需要證明這個房子是你個人所有還是家庭所有,如果是你個人,只考察你一個人的信用、資產等記錄,如果你已婚,還要考察家庭成員的相關記錄。
貸款買車:貸款買車要不要開單身證明,每家銀行的規定不一樣,我一朋友買了一輛大眾CC,在建行貸款,不需要單身證明,但昨天杭州銀行一位工作人員說,在他們銀行貸款買車,是需要開單身證明的,今后的政策還沒出來。
遷戶口:公安部門要求開具單身證明的情況,比如知青子女回杭,就要求提供單身證明;再比如像遺產繼承分配,涉及房子歸誰,想把戶口遷到這個房子里,要有婚姻狀況證明。
杭州市公安局相關負責人說,暫時還沒接到上面的.通知,還在銜接過程中。
有了單身證明
就能證明單身嗎
其實有了“單身證明”,也不能說明你真是單身。單身證明上只會寫明“本證明表明當事人在本婚姻登記機關所查閱范圍及查閱時段內沒有婚姻登記記錄”,也就是說,當事人若在證明開具的轄區以外結婚登記,那么這張單身證明就未必可信。
現在國家和省市的婚姻登記系統還沒有完全聯網,要查明一個人是否單身,不光是一個區,還要查遍全市、全省、全國的婚姻登記部門,這暫時還無法做到,所以關鍵還得靠公民的誠信度。
以杭州市為例,現在能查到的也就是杭州范圍內的婚姻登記信息,省內地市還要等一等,省外就更不用說了。而且能查到的時間范圍也只是20xx年以后的,因為從那時候開始,杭州市婚姻登記信息開始實行電子化,之前的婚姻信息還在分批錄入中。
即使查到一個人是單身,那也未必可信,因為婚姻信息基本上是個人填寫的,很難保證沒有故意隱瞞的情況,而一個一個核對,工作量相當大。
? 民政局個人思想總結
今年上半年,我局在市民政局的指導下,在區委、區政府和有關部門的正確領導和大力支持下, 按年初工作思路和計劃,較好的完成了上半年的工作目標任務,現將半年來工作情況總結如下:
一、基政建設
今年上半年,我局牢牢把握創建和諧社區這一工作重點,在社區建設和基層民政政治建設中,"硬件扶弱、軟件扶優、依法依規" 的思路在全區深入推進基層社區建設。一是三月份成功召開全區社區建設大會。我局一直在探索社區建設的新思路,在區委區政府的高度重視下, 先后多次召開相關部門負責人、街道、社區書記、主任和有關人士座談會,深入街道、社區調研,在社區建設大會上出臺了《創建和諧社區的若干意見》, 提出了七條標準,七大任務和五項措施。3月30日在全區社區建設大會上進行了部署,全區掀起了創建和諧社區的熱潮。二是加大了社區建設的投入。 今年通過投資新建、資源整合、共駐共建、加快社區用房建設,上半年擴建社區辦公用房12588m2,并對社區辦公用房建設實行了以獎代撥, 新建社區辦公用房按每平米500元標準予以補助(600平米以內)。社區工作經費在原有的基礎上,每個社區增撥10萬元,直接下撥到社區居委會, 使社區工作經費平均達19.6萬元,最多的社區達30萬元,并提高對社區工作者的工資補貼,平均達800-1000元/月,全面落實養老、醫療、失業三項保險。 讓社區工作者"只謀事、不謀生"。三是依法依規搞好第六次村支兩委換屆選舉、區委、區政府對這次農村換屆選舉工作高度重視, 把農村換屆選舉工作作為加強全區農村基層組織建設,推進和諧農村的大事來抓,在選舉過程中領導重視、組織嚴密、分工明確、指導得力、依法依規, 3月底我區第六次村支兩委換屆選舉圓滿結束,14個村黨組織和村務會均一次選舉成功,成功率100%,14個選舉單位、24995名選民實現了零投訴。
二、低保工作
今年上半年,我局低保工作主要抓了以下三個方面,一是強化城市低保工作的"動態管理"。通過完善、規范"三榜公布"、和"三級審批", 實行社區居民群眾全程監督,增強專干入戶調查主動性和針對性,隨時掌握低保對象的收入動態,及時調整低保對象和低保標準, 今年上半年全區異動252戶、541人,取消因收入增加不符合低保條件的原低保對象68戶、133人,因收入減少,新納入的低保對象184戶、408人; 二是全面推動農村低保,今年全面推行農村低保政策,年初,我們及時制定了農村低保工作方案,并多次走村串戶,深入調查,嚴把審核、審批關。 1-6月份,納入農村低保1122戶次、2604人次,發放農村低保金共計117780元。在上級未要求農村低保應保盡保的情況下,我區率先實現了應保盡保。
三是加大了資金投入。為做好農村低保工作,完善設施,先后配置手提電腦1臺,臺式電腦3臺, 4臺打印機等價值3萬多元,并規范了農村低保工作的帳臺和表格,使農村低保工作逐步走向系統化、規范化的運作模式。
三、扶貧濟困工作
上半年,我局扶貧濟困方面主要抓了以下幾方面工作:一是積極做好春節慰問活動, 在區委、區政府領導高度重視和親自參與下,得到區直各部門的配合,組織機關干部和社會各界多方位、多層次籌集資金、物資合計近185.6萬元, 慰問特困家庭8103戶,近2萬人,是歷年來春節慰問面最廣、資金投入最多的一次。二是積極響應中央文件精神,積極參與千名干部下基層活動。 通過走訪調查、座談、問卷、連心卡等形式開展扶貧濟困活動,為基層居民群眾解決疑難問題76件,走訪困難居民526戶,慰問救助特困家庭63戶, 受到了居民群眾的好評。三是全面啟動醫療救助。上半年,我區及時制定了《特困家庭醫療救助實施細則》,進一步完善了我區救助體系, 切實保障城鄉特困居民因病致貧的基本生活。
四、雙擁優撫工作
重點抓了三項工作:一是抓雙擁模范區創建工作。今年上半年,我局通過強化對駐區部隊服務, 為軍隊解決實際困難和問題入手,密切軍民關系、軍政關系,通過春節座談會,走訪慰問等形式,加強了與駐區15個團以上單位的聯系, 實現了軍政聯動、共駐共建。二是繼續推進退伍軍人安置工作。做好退伍士兵的就業安置培訓,積極探索退伍軍人自謀職業的新路子。 上半年共安置退伍士兵21人,其中就業安置9人,貨幣安置12人,發放優待金667800元。三是做好涉軍人員的維穩工作。定期走訪慰問傷殘軍人、 無軍籍困難職工,關心他們的生活,切實解決生活中的實際困難和問題。解決好生活補貼,津貼和優待金等問題,維護了全區優撫對象的穩定。
五、其它工作
一是加大殯改宣傳和執法力度。今年上半年通過全區殯葬改革工作會議,制定了殯葬改革工作方案,加大了區、街、社區的宣傳力度。 成立由公安、城管、工商、民政等部門組成的聯合執法隊,先后制止搭棚治喪5例,收繳搭棚器材及音響設備2套,有效的推動我區殯葬改革工作。
二是民間組織管理日趨完善。今年的年檢中,登記據冊的民間組織,全部年檢合格,并按市局的要求,民間組織管理目前已實行了規范化管理。
三是區劃地名工作逐步走向微機管理。針對我區的實際,制定了新的區劃調整方案。全區路、街、巷命名和編號實現了微機管理。
四是婚姻登記窗口服務意識得到了加強。上半年辦理結婚登記1577對,離婚登記450對,出據未婚證明2250份, 辦理收養5人,優質的服務、規范的工作程序,樹立了良好的窗口形象。
存在的不足:
1、社區建設水平有待進一步提升,社區基礎設施、社區服務工作需進一步加強;
2、退伍軍人安置工作不盡人意,涉軍維穩壓力大。退伍軍人就業期望值高,而對自身條件缺乏正確的認識,就業安置難度大,涉軍人員因待遇問題串通上訪,維穩工作壓力大。
下半年的工作目標:
1、繼續抓好"和諧社區"的創建工作,開展創建和諧社區評比,表彰一批創建和諧社區先進單位,使社區建設再上一個臺階。
2、抓緊區新敬老院建設,使新敬老院盡早竣工,并投入使用。 3、加快慈善會的成立,為進一步完善救濟體制,積極抓好慈善會的籌備工作,做好宣傳發動,廣泛開展一日捐活動,籌集慈善會啟動資金,爭取早日掛牌。
4、做好涉軍人員的維穩工作,認真貫徹落實《軍人優撫條例》等各項政策,確保優撫金、傷殘金及時、足額發放到位,關心涉軍人員生活,搞好走訪慰問。
5、狠抓機關作風建設。一是加強隊伍法制建設,做到依法行政;二是加強廉政建設,督促干部嚴格要求,廉潔自律。三是抓行風建設,牢固樹立"民政為民"的服務意識,樹行業新風。
? 民政局個人思想總結
擁軍優屬,擁政愛民,是我黨我軍一直以來的光榮傳統,是加強我國國防建設的一項重要內容,它關系到我們整個國家的安危,人心安定,社會穩定和經濟的有效可持續發展,在世界還不太平,國際強權政治和霸權主義有新的發展,國際恐怖主義活動十分猖獗,臺灣問題沒有解決,祖國沒有完全統一的情況下,做好雙擁工作顯得十分重要。二00三年我縣雙擁工作在縣委、政府得領導下,始終堅持江XXX三個代表的要求認真貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委關于加強軍政軍民團結的指示精神。立足基層,服務大局,注重建設,全縣出現軍民同呼吸、共命運、心連心的大好局面,營造了軍愛民、民擁軍,軍民魚水一家人的社會氛圍,為國家和部隊建設,為改革開放和經濟發展,創造了良好的社會環境。
一年來,縣委、政府和駐**部隊,以做好新形式下雙擁工作,進一步加強軍政軍民團結和加快改革開放和現代化建設為基本目標,以促進生產力發展那和部隊戰斗力的提高為根本任務,采取多種形式和途徑,注重抓以愛國主義為核心的國防教育和擁政愛民教育。在元旦、春節、八一等節假日和國防教育月開展雙擁活動和國防教育。縣委、政府每年都組織召開擁軍優屬座談會,縣委政府領導帶隊走訪慰問駐**部隊和重點優撫對象。各鄉鎮、村委會和村民小組擁軍服務組織,就近就地走訪慰問烈軍屬。八一建軍期間,駐**部隊邀請地方領導和有關部門參加雙擁座談會,軍地領導分別祝賀,暢談軍民魚水情和新形式下的雙擁工作,縣武裝部近組織了射擊活動,體現了軍政軍民團結和社會各界都關心,,重視雙擁工作。平時充分利用廣播、電視、報刊、黑板報、宣傳櫥窗等輿論陣地進行雙擁宣傳。通過這些活動,既發展廣大軍民的愛國熱情,增強了全民國防觀念和雙擁意識,增強了廣大軍民做好殺工作的自覺性,出現了黨政軍領導主動抓雙擁工作,軍地優關部門密切配合,齊抓共管的良好局面,促進了軍政軍民關系良好的發展。
優撫工作是雙擁工作的重要內容,是民政部門的一項經常相的職能工作,具有較強的社會性、傳統性、政治性,做好優撫工作,有利于依法維護和保障優撫對象的合法權益,有利于促進國防建設和部隊建設,有利于促進國家經濟發展和社會穩定。一年來,縣委政府和廣大群眾發揚擁軍優傳的光榮傳統,把支援部隊建設作為義不容辭的己任,不擇不扣地認真落實政策,最大限度地使優撫對象得到黨和國家的關懷。
1、抓實義務兵優待金的籌集兌現工作。根據《**義務兵家屬優待規定》。今年我縣的義務兵優待仍采取分統籌,村提留的辦法進行兌現。全縣共兌現義務兵優待金44xxxx,兌現資金14.xxxx元,戶均優待標準32xxxx,兌現率為10xxxx。其中城鎮義務**5xxxx,1.xxxx。
2、做好義務兵立功的獎金發放工作。2006年共接收到部隊寄回的立功喜報88份,其中榮立三等功的21份,受部隊嘉獎的67份。為鼓勵**籍義務兵在部隊再立新功,幫助部隊做好思想政治工作。根據《**軍人撫優恤待實施細則的規定,對榮立三等功的義務兵兌現獎金20xxxx。共兌現獎金420xxxx。
3、做好優撫對象定期定量補助和撫恤工作。我縣歷年對優撫對象的定期補助和撫恤定額發放。全縣享受定補撫恤金的優撫對象89xxxx,其中在鄉傷殘軍人5xxxx,領取在職傷殘保健金xxxx,老復員軍人664,帶病回鄉退伍軍人6xxxx,三屬5xxxx,共發放撫恤定計款8xxxx元。
4、做好退役軍人接收安置工作。今年去縣接收退役士兵10xxxx,其中轉業士官xxxx,城鎮義務**2xxxx,農村義務兵8xxxx,今年退役符合安置工作的2xxxx,加上年安置退回重安的xxxx共2xxxx。隨著市場經濟的發展,用工制度的改革,退役士兵的安置難度越來越大。今年我縣被列為全省5xxxx擴大安置試點縣之一。自謀職業,經濟計償安置梁道暫難開通。根據×××人民政府云政發(2001)173號文件精神,縣委政府在企業少且不緊氣,行政事業單位人事制度改革,壓縮編制等重重困難的情況下,克服困難。將2xxxx退役士兵全部安置光。其中安置到全額撥款事業單位xxxx,差額撥款事業單位xxxx,自收有支事業單位xxxx,企業xxxx,定額撥款事業單位xxxx。
5、切實開展好愛心獻功臣工作,努力委重點優撫對象解決三難問題。今年切實解決住房困難的重點優撫對象xxxx,建行面積75xxxx米,補助資金5.xxxx元,解決治病困難的2xxxx,xxxx元,生活困難的20xxxx,xxxx元。切實解決了他們的困難。
? 民政局個人思想總結
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民政局年終述職報告
20xx年2月,市民政局建市以來首次被市委、市政府表彰為"目標管理先進單位"和"政風行風建設先進單位"。由于市委、市政府高度重視,社會各界同創共建,市雙擁辦認真發揮參謀助手作用,**首次榮獲 "全國雙擁模范城"稱號,這是建市以來我市榮獲的國家級最高榮譽?,F述職述廉如下:
一、集中精力攻堅大項目,招商引資取得新突破
堅持把招商引資作為頭等大事和重中之重來抓,作為第一主業來務,集中精力,撲下身子,全力以赴攻堅,全員發動拼搶。20xx年以來,新引進工業項目3個、竣工投產項目1個、三產旅游項目1個。一是整合招商力量,強化責任落實。調整充實了局招商引資領導小組,我本人擔任組長,領導班子成員機關處室事業單位負責人全部參加領導小組,并抽調骨干人員組成招商辦。成立3個招商組,結合工業項目招商和民政項目招商,明確目標任務和具體要求,建立專兼結合的招商隊伍,讓民政工作骨干爭當招商引資骨干。同時在市直民政系統深入動員,把民政干部職工的注意力和興奮點聚集到招商引資和項目推進上來,形成了全員招商、全力招商、全面招商的強烈氛圍和強大合力。進一步強化獎懲兌現,堅持招商實績與崗位任職待遇相掛鉤。今年為引進和幫辦永盛紡織印染項目發揮重要作用的一名中層干部,由于素質條件具備,工作表現突出被建議調整到重要崗位任職。局招商辦一名副主任充分發揮個人優勢,多方挖掘招商資源,20xx年成功引進**天王玻璃有限公司項目,落戶**經濟開發區,項目總投資6000萬元,占地50畝,已于今年10月試生產。二是構建"情感鏈條",放大聯動效應。按照市委、市政府的部署,積極組織開展招商引資"首季開門紅"、"百日競賽"、"冬季會戰"等活動,我多次帶領局有關人員走出去請進來,拓寬招商門路,廣交客商朋友,擴大招商資源。先后組織外出招商120余次,邀請外地客商來宿考察50多批次,累計達300多人次。在招商過程中,始終做到傾情用心,真心交朋友,真誠待客商。20xx年,由蘇州渭西集團總經理錢年生投資的**威生實業項目,落戶駱馬湖示范區工業園區,一期投資6000萬元,20xx年6月竣工投產。錢總對我們的幫辦服務十分滿意,主動幫助牽線,邀請蘇州客商楊永星來宿考察,經過多次洽談,最終成功引進楊總在駱馬湖示范區工業園區投資建設**永盛紡織印染廠,項目占地28畝,總投資5500萬元。今年11月,在合作經營市社會福利中心的常州客商管郁明的熱情幫助下,我們又成功引進了**和泰隔震器材有限公司項目,計劃投資1500萬元美元,建成后年可銷售隔震器材產品3000萬美元,將成為國內隔震器材行業科技研發能力領先、產業綜合影響力最強的企業。三是全程跟蹤幫辦,全力推進項目。永盛紡織項目落戶后,我本人多次幫助協調解決用地、環評和開工建設中遇到的問題,幫助克服金融危機等不利影響,千方百計加快建設進度,目前廠房已全部封頂,將于20xx年初投產。20xx年,我們還成功引進常州虹楓集團投資馬陵公園北線改造旅游項目,總投資1.2億元,建筑面積8萬平方米。項目曾因拆遷問題一度進展緩慢,我多次找相關部門協調,并明確得力人員擔任項目專職幫辦,實行全程跟蹤服務,努力做到無條件無阻力無障礙,目前已完成總工程量的60%以上。
二、躬身履職為民解困,社會救助體系整體效能顯著增強
保障好困難群眾的基本生活是民政部門的最基本職責。近年來,我們緊緊抓住加快推進以改善民生為重點的社會建設的歷史性機遇,推進建設新型社會救助體系,困難群眾的基本生活保障水平明顯提高。一是制度體系趨于完善。著眼于建立健全保障困難群眾基本生活的長效機制,加強救助制度的完善配套銜接,使困難群眾的基本生活有了可靠的制度保障。20xx年,城鄉低保標準增長機制全面建立,標志著低保工作走上了制度化的發展軌道,基本實現了動態管理下的應保盡保,做到了救助標準適時調整、救助對象有進有出、救助水平不斷提高。農村五保供養實現了從農民集體內的互助共濟向以政府財政保障為主的轉變,20xx年五保供養標準按照上年農民人均純收入50%的比例確定并同步增長。城鄉大病醫療救助暫行辦法開始實施,慈善救助實現項目化規范運作,市、縣、鄉三級自然災害災害應急預案體系初步建立,基本形成了以最低生活保障為基礎,以專項救助為輔助,以社會互助和慈善捐贈為補充,與經濟社會發展水平相適應的新型社會救助體系的基本框架。二是救助標準明顯提高。按照市委、市政府要求,農村低保標準由20xx年的每人每月70元提高到110元,城市低保標準由每人每月160元提高到200元,城市低保用兩年、農村低保用五年時間,達到每人每年2500元的標準。因災倒塌房屋重建補助標準由20xx年的20xx多元提高到5000元。從20xx年7月起,農村五保集中供養標準由平均每人每年2040元提高到2400元,分散供養標準由平均每人每年1488元提高到1800元。建立城鄉低保物價補貼機制,共發放低保對象補貼資金839萬元,油價補貼1132萬元。三是群眾受惠范圍不斷擴大。 至9月底,市共保障城市低保對象1.93萬戶4.55萬人,農村低保對象6.79萬戶14.67萬人,1-9月累計發放城市低保金3257.7萬元、農村低保金6915.9萬元。農村五保供養對象2.3萬人,其中集中供養1.2萬人,集中供養率達52%。醫療救助工作覆蓋面逐漸擴大,今年1-9月救助4.85萬人。每年約1000余人次的城市生活無著流浪乞討人員得到救助。
三、創新機制落實政策,雙擁工作實現歷史性跨越
20xx年是全國雙擁模范城的檢查驗收之年。按照市委、市政府的總體部署,我立足于當好參謀、抓好落實,著力在抓基層、辦實事、解難題、求創新上功夫,推動雙擁工作不斷掀起熱潮。一是強化雙擁宣教,營造創建氛圍。按照抓載體、樹典型、大宣教的思路,與有關部門和新聞媒體密切配合,精心策劃安排,展示我市的雙擁創建成果,累計播(刊)出稿件6000余篇,編發雙擁簡報近100期。組織開展創建全國雙擁模范城環宿行和萬人簽名活動,拍攝制作《西楚競涌雙擁情》專題片和《同呼吸共命運心連心》宣傳畫冊,組織送戲進基層2200多場次。全市建立大型雙擁宣傳牌100余塊,宣傳櫥窗358個,固定標志1690個。連續開展軍民共建先進單位、愛國擁軍模范單位、"優秀兵媽媽"、"好軍嫂"等評選表彰活動。在全市上下構建了覆蓋機關、部隊、學校、鄉鎮、社區、企業等全方位、多層次的雙擁宣教網絡。二是強化政策落實,構建雙擁特色。建立健全優撫對象撫恤補助標準增長機制、城鄉義務兵家庭優待金"四統一"發放、隨軍家屬"五位一體"安置等長效機制,切實保障優撫對象合法權益。構建優撫對象看病就醫"三重保障線"制度,實行住院醫療保險賠付、新型農村合作醫療補助、優撫醫療補助、醫療救助補助"四項補償", 對一至六級殘疾軍人實行基本醫療保險、大病醫療救助、住院醫療保險和優撫醫療補助四項保障,在全省率先全面建立和完善重點優撫對象醫療保險和醫療保障制度。三是強化軍民共建,推進社會擁軍。扎實開展為駐軍部隊辦實事活動,堅持重大節日走訪慰問制度。開展科技擁軍、法律擁軍、文化擁軍、政策擁軍活動,推進雙擁"六進"基層,軍地關系和諧融洽。全市結成軍民共建對子227個,建立雙擁服務點3625個、雙擁示范點180個。由于市四套班子領導高度重視,全市黨政軍民同創共建,社會各界廣泛參與,我市雙擁工作實現了歷史性跨越。20xx年1月,我市被全國雙擁工作領導小組、國家民政部、解放軍總政治部表彰命名為"全國雙擁模范城",成為建市以來**榮獲的國家級最高榮譽。
四、借力攀強加快發展,民政基礎設施建設躍上新平臺
我市民政事業基礎薄弱,特別是民政基礎設施總體上還處在打基礎的階段,已成為制約民政事業發展的瓶頸,一定程度上影響到民生問題的解決和公共服務的供給。去年以來,我在廣泛調研的基礎上,確立了"整合資源、借力攀強、多元投入、跨越發展"的發展思路,千方百計破解投入難題,想方設法大干快上項目。市社會福利中心借助常州天目湖虹楓老年福利的品牌優勢、雄厚實力和管理經驗,20xx年底啟動以來迅速發展壯大,目前已建成了蘇北一流的示范性養老服務機構,得到了社會各界廣泛的認可和肯定。20xx年底被國家老齡委批準為"全國愛心護理工程"試點單位,20xx年又投入800萬元,新建老年康復護理院,軟硬件服務設施已基本到位,計劃年底前開業。**市兒童福利院實行市、區共建的新模式,被國家民政部列入全國兒童福利設施"藍天計劃"資助范圍,項目占地26畝,建筑面積9500平方米,總投資2600萬元,設計床位200張,目前主體工程已經完成,正在抓緊完善各項配套設施。抓住省實施農村敬老院改擴建"關愛工程"的機遇,兩年來全市先后有172所農村敬老院列入省"關愛工程"改擴建,新增床位9000余張,農村敬老院的面貌煥然一新。精心打造雪楓公園彭雪楓將軍紀念館和**籍將軍展布展工程,布展面積1150平方米,總造價340萬元,展出珍貴文物和圖片資料300余件(幅),成為我市品味最高、規模最大的愛國主義教育基地和國防教育基地。依托市救助管理站,成立了場所相對獨立、功能較為齊全的流浪未成年人救助保護中心。
五、加強學習增強本領,思想政策水平和領導能力不斷提高
堅持在學中干、在干中學,利用平時業余時間認真學習政治理論和民政業務知識,通過研讀一些經典論著和相關資料,比較系統地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及"三個代表"重要思想和科學發展觀,提高理論修養,堅定理想信念。在為期2個月的省委黨??h處級中青年干部進修班學習中,我注重拓寬知識面,改善自身文化知識結構,廣泛涉獵各科知識,開闊視野,通過提高學習力培養鍛煉創新力。我還帶頭報名參加全國首屆社會工作師職業水平考試,鼓勵和支持民政系統干部職工參加各種學習培訓和學歷進修,不斷提高綜合素質。圍繞提高民政隊伍的思維創新力,培養"復合型"人才,組織開展市直民政系統干部職工全員學教活動,采取集中學習、個人講解,研究討論等形式,相互學習、借鑒、啟發和提高,民政干部職工整體業務素質明顯提高,民政部門自身能力建設得到有效加強。
六、嚴于律己改進作風,民政整體形象得到新提升
去年以來,我積極參加"學先進經驗、樹跨越之志、求更大突破"、"解放思想能行成、推動落實好快干"等大討論活動,圍繞維護民利、解決民生、落實民權這一主線,認真查擺和整改存在的突出問題,深入基層調查研究,滿腔熱情幫助困難群體辦實事、解難事、做好事。在上為黨和政府分憂,下為民眾解憂中,注重身體力行,帶頭履行民政職責,強化目標管理,強化分級負責,強化落實之功。認真做好掛鉤幫扶工作,組織局機關干部職工與特困群眾結對幫扶,兩年來共送去農資和捐款10萬多元。市民政局干部職工共向地震災區捐款2.7萬元。認真落實黨風廉政建設責任制,帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規定,以身作則,克己奉公,自覺接受派駐紀檢機構對權力運行重點環節的監督和社會各界的監督。堅持抓班子帶隊伍,健全了人事管理、財務管理、車輛管理、公務接待等一系列規章制度,市民政局被市紀委推薦為全省反腐倡廉制度建設試點單位。切實抓好民政系統政風行風建設,把外部評議與民政系統自身評議結合起來,經常開展對婚姻登記、殯葬服務等群眾關注的基層窗口單位的政風行風評議,對城鄉低保、救災救濟、優撫安置等實施情況實行跟蹤問效。20xx年上半年、20xx年底、20xx年上半年,我局連續3次在市糾風辦組織的政風行風評議中位列同類部門第3位。近兩年來,市直民政系統未發生一起違法違紀案件,群眾和社會各界對民政工作的滿意度進一步提高。
近兩年來,全市民政事業有了較快的發展,這主要是各級黨委政府高度重視和民政系統干部職工共同努力的結果,得益于省廳的大力扶持,與社會各界的關心支持更是分不開的。我在總結反思中深感自己工作上還存在許多不足,平時容易產生急躁情緒,有時方法顯得簡單生硬,更時常因有負黨和人民所寄于的厚望特別是特困群體的期盼而輾轉反側,忐忑不安。我深知惟有不懈努力,多辦實事,有所作為,才能真正不負重托,不辱使命。正因如此,我對自身由于在工作中努力不夠、降低標準和抓得不緊而影響效果的事情,印象尤為深刻。面對加快推進以改善民生為重點的社會建設的歷史性機遇,有些民政干部思想觀念和工作作風還不適應推進社會建設和社會管理的時代要求。今年6月,一個局屬事業單位的工作人員在填報一份重要的調查表的過程中,工作責任心不強,導致該表在重要內容未填齊的情況下報出,險些給單位的長遠發展造成不良影響。雖然及時采取了補救措施,但也暴露出民政隊伍在思想作風、工作紀律、工作態度等方面存在的問題。這是我對自己感到很不滿意的一項工作。
今后,我將更加自覺地履行崗位職責,在工作中胸懷大局,自加壓力,再接再厲,改進作風,心系百姓,為民解困,求真務實,開拓進取,不斷爭創新的業績,為打造強勢民政、構建和諧新**作出應有貢獻。
? 民政局個人思想總結
????關于市民政局上半年規范化建設的情況匯報
????市委政法委:
????今年以來,我局認真貫徹落實中央和盛市政法委關于推進政法業務規范化建設的有關指示精神,堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神為指導,進一步規范業務工作、規范執法程序、規范公務行為和規范法律監督,不斷提高依法行政水平,提高行政效能,提高服務質量,從而達到了“內強素質、外樹形象”的實際效果,促進了民政事業的改革發展,現將我局2004年上半年推進規范化建設的基本情況和主要做法綜合匯報如下:。
????一、狠抓“六個到位”
????一是教育到位。我局堅持把學法、普法作為重點,有計劃、有步驟地開展普法教育活動,認真組織民政干部職工學習《憲法》等法律法規和民政專業法律法規,不斷增強法治觀念,今年5月份,先后組織科以上干部參加政法委舉辦的《憲法》專題學習講座,以及市人事局舉辦的公務員《行政許可法》培訓班。通過抓教育,努力增強做好規范化工作的思想和理論基矗二是組織到位。局和有關直屬單位加強充實了民政業務規范化建設領導小組,由“一把手”任組長。堅持主要領導負總責、分管領導具體抓,并相應設立了規范化建設領導小組辦公室,負責組織、協調和指導工作。同時,我局還重視加強對直屬單位規范化建設工作的組織領導,并實行領導成員分工掛鉤制度,抓好分類指導,推進規范化工作。三是認識到位。我局黨組認為,民政業務規范化建設,是加強社會主義民主法制建設,適應社會主義市場經濟深入發展和政府職能轉變的需要,是應對我國加入世貿組織的客觀要求,也是實踐“三個代表”重要思想,堅持立黨為公、執政為民的實際行動,是推動民政事業的健康發展的重要保證。因此,堅持把推進民政業務規范化建設擺上位置,列入重要議事日程,常抓不懈,確保了規范化建設各項工作真正落到實處。四是措施到位。今年以來,我局結合學習貫徹《行政許可法》,對各類行政許可內容和實施機構進行了認真的清理清查,對20項行政審批事項提出4項取消或轉移,16項保留的意見,力求做到“權由法授、責由法定”,切實依法行政。同時,結合民主評議行風建設和機關作風建設中,先后建立了三項制度:建立處級干部與區、縣民政局掛鉤聯系制度。決定從今年1月起,由8名處級干部掛鉤聯系7個區、縣民政局。第二項制度是:建立機關科室與部分鎮(街)工作聯系制度。決定從今年1月起,局機關8個科室和民間組織管理局、老齡辦與9個鎮(街)和市經貿系統行業協會建立工作聯系制度。第三項制度是:建立局機關服務質量回執制度。決定從今年1月起,在本局涉外婚姻登記處、收養登記機構、老年人優待證辦證機關和民間組織管理局等對外辦證服務窗口單位中,建立服務質量回執制度,加強群眾監督。進一步規范了機關人員的從政行為,確保了依法行政、依法管理落到實處。五是檢查到位。在推進民政業務規范化建設中,我局注意建立和完善行政執法監督機制,及時發現和糾正各種違紀違法問題,努力做到有法必依、執法必嚴、違法必究,使民政業務規范化建設有組織、有領導、有監督的開展。今年上半年,就先后組織市殯改領導小組成員單位對上年度殯改目標責任制實施情況進行驗收考評,并對社會團體和民辦非企業單位工作年檢工作進行執法檢查。同時,還組織對民政經費、福利資金和專項撥款使用管理情況的檢查和窗口單位的行風檢查,及時發現和嚴肅查處各類違紀違法問題,樹立民政良好形象。
????二、強化“六項規范”。
????在推進民政業務規范化建設中,我局遵照政法業務規范化建設的“五項原則”,強化工作措施,完善工作機制,全面推進規范化建設。一是規范業務工作。在機關和直屬單位中,全面實行崗位目標責任制,對各項業務工作實行流程作業,明確工作標準,規范辦事程序,落實工作責任。二是規范執法程序。從社團、婚姻、收養登記到殯葬、救助管理,一切都按章程和法定程序辦事,實行“一站式”、“一條龍”服務,不搞主觀隨意性。今年上半年,市民政局制訂出臺了《汕頭市殯葬服務單位內部管理辦法》,《辦法》共分9章42條,從遺體的接運、保存、火化到火化后的骨灰管理,從喪葬用品的采購到財務管理,從殯葬職工隊伍建設到違規人員處理等方面都一一作出明確規定,進一步規范殯葬行業。三是規范內部管理。凡干部錄用、任免、晉升、輪崗、交流、獎懲及子女就業,需經局黨組集體討論決定;凡基建項目、救災款物下撥、福利資金分配,需經局長辦公會議研究決定,不搞個人說了算。四是規范從政行為。堅持以民為本,嚴格執行首問責任制、二次辦結制、信用承諾制
? 民政局個人思想總結
單身證明樣本
茲證明我單位_________,(男、女),_____年___月___日出生,至_____年___月___日止:
□從未登記結婚;
□離異后未再登記結婚;
□喪偶后未再登記結婚。
我單位對所提供證明承擔相應的法律責任。
單位填寫人簽章:
單位組織(人事、保衛科)章
_______年_______月_______日
單位名稱:___________________________________
單位地址:___________________________________
郵政編碼:___________________________________
聯系電話:___________________________________
? 民政局個人思想總結
今天,XX年xx月19日。我第一次去xx園林上班。有點緊張,有點冷靜,思考著今天的工作會是什么。到了xx園林,歐陽經理還沒回來。于是去了1xx樓的人事部報告。搞好資料后,人事部的主管讓我在學習區的電腦里學習一下有關公司的資料,還親自幫我把資料調了出來,還把員工培訓表拿給了我。謝過之后,自己開始瀏覽了。我看將來的一個月這部學習區的電腦都要陪著我啦。
下午歐陽經理安排我跟著李主管去南沙。午飯過后在16樓等李主管。看著李主管忙來忙去的,不知道他容不容易相處。大概3點左右,李主管用粵語問我叫什么名字,“你叫我阿堅就好了?!蔽乙灿没浾Z回答到。此時此刻我知道李主管應該很容易相處的。
去南沙的路上,李主管向我介紹了公司的基本情況,如業務,制度,各個部門等等。還有尋問了我以前的工作情況,叮囑我剛進公司要用心學習,不要怕辛苦。恩,我連連點頭表示同意。
我們來到了珠光。南沙御景的工地,這里室內外的植物都是我們養護的。李叔說今天要解決的是樣板房外面景點的用水問題,還有室內的植物應甲方要求要更換。于是在李叔的帶領下,自己慢慢熟悉了幾個樣板房里植物的擺放位置和種類,自己也慢慢開始認識了金心巴西鐵、綠寶樹、五桿發財樹等等。李叔還告訴我要弄明白為什么這個位置要放這個品種的植物,放這種植物的用途是什么。例如靠窗邊放了幾棵散尾葵,它的枝葉茂盛冠幅相較大,可以有效遮擋窗外的施工情況防止參觀樣板樓的客戶看到。還有放置于辦公室的發財樹則跟風水有關。所以不要簡簡單單看到一棵植物放在這里,其實這包含了通過很多方面的思考,如風水、養護、甲方要求等等。李叔說,你要做好這方面的工作是要學習多方面的知識才能做好的。聽了李叔教我這些,原來才知道這是不簡單的,但我相信我能做的來的。
至于用水問題,李叔通過找水電的負責人解決了。與有關負責人溝通也是一門很重要的課程!
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?一?民政局實習生實習周記實習周記(第一周)20xx年3月5日時間飛逝,不知不覺實習已經一個月了。因為剛走出校門又只是實習生,所以做任何事我都小心翼翼,生怕出現任何的差錯會給上級留下不好的印象。先是做儀態訓練和喊些口號。剛開始還真不習慣,總覺得有點別扭,后來才知道這樣是為了提醒我們每天都要記住對客戶...