工作總結|學工處處長工作總結（收藏十一篇）

學工處處長工作總結（收藏十一篇）。

? 學工處處長工作總結 ?

本學期堅持以 “學生安全為重，養成教育為主”的工作思路，重點抓好學生的養成教育，進一步規范學生的在校言行，同時跟學校的大隊部聯手抓好學生的文明禮儀教育，在工作中狠抓常規，重在管理，創特色、求實效，開創我校學工處管理新局面。

1、做好學期初的學生管理，利用晨會課、班會課由班主任帶領學生學習《小學生日常行為規范》、《弟子規》及學校的紀律、衛生等方面的規章制度，并強化落實，讓學生的思想和行為在短時期內有一個較大的提升。

2、深化愛國主義教育，繼續規范每周一的升旗儀式，每周一次主題班會，做到學期有計劃，周周有主題。要充分發揮校園廣播站、黑板報、宣傳櫥窗等陣地的宣傳作用，對學生進行“五愛”教育。要以重大節日，重要人物和重要紀念日為契機，開展形式多樣、生動活潑，學生喜聞樂見的體育、文化和科普活動，培養學生的個性特長，進一步推進校園文化建設。

3、狠抓養成教育，從《小學生日常行為規范》、《光明小學德育評比細則》入手，把文明行為習慣養成教育抓實、抓細、抓持久。繼續開展學生日常行為規范評比工作，做到日查、周評、月評，組織常規檢查小組，不定期下班檢查，并督促整改。

4、強化安全衛生工作，學校將以抓好食品衛生、交通安全和防震防火教育為切入點，定期開展演練、自查、整改活動，各個班級做到每周一節安全課，時時做好安全記錄，用生活中的點滴對學生做好安全教育，做到防范于未然。定期對學生進行安全教育，確保學生在校內不發生安全意外事故。

5、加強陶笛特色訓練，豐富校園文化。本學期要求在音樂老師的指導下每大周學會吹奏1-2首陶笛歌曲，每月底學工處評比驗收，并對音樂老師和班主任考核。

6、開展豐富多彩的課間活動，為學生創造輕松、愉悅的學習氛圍，積極開展各項活動，讓學生在活動中體會“感恩、合作”

7、加強班主任隊伍建設及師德培訓，定期對班主任進行培訓，提升班主任的業務水平，加強班主任工作研討，定期組織班主任工作沙龍。通過講座、觀看錄像對老師進行師德培訓。

8、建立學生成長檔案，通過家校通平臺、微信群、召開家長會等和家長溝通，加強家校聯系，和學生、家長交朋友，做好良心工程，提高家長的信任度，提升學校的美譽度。

9、定期的對生活老師培訓，提高后勤服務質量，做到“真洗澡”，“真洗頭”，讓學生感受家的溫暖。

新學期，新氣象，我相信，本學期我校的學工處工作在董事會，校長室的指導下，在各位兄弟姐妹的支持下，一定會有新的突破。最后祝各位領導，各位兄弟姐妹的在新的學期里扎扎實實工作，開開心心生活，開心光明每一天，光明的明天更加光明。

1、組織相關老師學習光明實小相關管理制度。

2、督查并規范學生紀律、衛生、進餐、兩操等要求。

3、督查學生文明禮儀教育。

4、規范學生路隊紀律管理。

5、考核光明小學生《日常行為規范》細則背誦及執行情況。

6、開展“紀念抗日戰爭70周年”活動。

7、出一期“慶祝教師節”板報。

8、快樂周末活動。

1、出一期“慶祝國慶節”板報。

2、 班主任培訓，交流學習。

3、組織踐行《弟子規》演講活動。

4、快樂周末活動。

5、舉行學生疊被子比賽。

6、總結本月常規。

1、班主任工作沙龍。

2、出一期“我愛我?！卑鍒?。

3、兩操評比活動。

7、總結本月常規。

1、迎“元旦”系列活動。

2、班主任培訓。

3、舉行心理健康教育講座。

4、出一期“慶祝新年”板報。

5、快樂周末活動。

6、總結本月常規。

7、生活老師踢毽子比賽。

1、班主任工作沙龍。

2、上報三好學生、優秀學生干部名單。

3、班主任工作總結。

4、主題班會材料。

5、學生評語。

6、評選優秀班主任。

7、 總結本月常規。

? 學工處處長工作總結 ?

1.整理、修訂和完善了《淮安信慮職業技術學院財務管理實施細則》、《淮安信息職業技術學院財務內控制度》、《淮安信息職業技木學院財務報銷工作流程》、《淮安信息職業技術學院財務服務工作承諾》等。通過對有關制度、規程、流程和承諾的修訂，進一步明確了服務標準，規范了服務行為，提高了服務的自覺性。

2.配合財務審計工作，20xx年暑假期間，組織財務處全體工作人員對20xx年以來的財務賬目進行了自查，通過自查發現了學生學費收繳工作中存在的問題，并及時進行了糾正。針對自查過程中發現的問題，財務處提出了整改措施。

3.組織20xx年學院預算的編制，在院領導的正確指導下，20xx年財政撥款經費預計比2010預算指標增加29%增幅達1000萬元。20xx年按院領導的決策，在相關部門的共同努力下，額外爭取到申央財政、省財政、省信息產業廳支持的實訓基地、基礎實驗室、信息化項目等經費共計923.1萬元。

4.今年從兩個方面開創了收費工作的新局面，一是實現了學生收費收據的計算機打印，解決了困擾多年的收費收據短缺的問題，使得收費工作更加規范，二是開創了繳費方式的多樣化，更加方便學生繳費。經過財務處全體人員的共同努力和各系的大力配合，今年學費、住宿費收入比去年增加了17%.

5.在院領導的直接指導和親自參與下，經過與專業銀行的多次溝通、協調，20xx年新增銀行貸款3800萬元，保證了教學實驗、實習項目新增和改造的資金需求，基本保障了校區建設經費的投入。

6.在日常收文管理中，做到對一切開支嚴格按財務制度和預算計劃辦理，對各類收入嚴格執行收支兩條線。20xx年經過財務處辦理的各類支出經費近億元無差錯。

7.完成一個班的高等數學教學工作，年160學時。公開發表一篇。

8.財務內控制度的落實不到位，財務賬款的審核、監督機制不夠完善。

? 學工處處長工作總結 ?

將依據教育部頒布的《中等職業技術學校德育大綱》、江蘇省教育廳制定的《職業學校學生管理規范》，堅持以“創建江蘇省高水平現代化職業學?！睘橹行模浴胺諑熒砷L發展”為宗旨，以改革創新為動力，以“踐行社會主義核心價值觀”主題教育為載體，以愛國主義教育為主線，以問題為導向，以強化行為規范養成教育為重點，以德育科研為引領，緊緊圍繞學校的中心工作，嚴格落實各項規章制度，加強班主任隊伍建設，充分發揮系部管理的作用，抓實學生常規管理，全面提高學生管理水平，積極推進學校精細化管理進程，不斷增強德育工作的主動性、實效性，形成全員、全方位、全過程參與的德育模式，力爭使德育工作再上一個臺階。

4.助學綠色通道暢通，國家獎、補、助學金工作更加規范，確保無一人因貧失學

1.理論培訓，觀念引領。定期舉辦班主任學習培訓會，組織班主任學習討論與自學，督促檢查與落實。安排有經驗的老班主任分享自己的帶班成果，形成班主任互幫互助的學習氛圍，有效提升班主任的管理能力。通過班主任德育案例或德育論文征集，促進班主任尋找職業學校德育工作新思路、新方法、新策略。

2.落實制度，嚴格考核。修訂完善《班主任工作條例》，嚴格落實各項考核管理制度，完善績效下的班主任工作評價體系。從班主任出勤、早自習到崗情況、班級日常管理、宿舍管理、晚自習管理、衛生管理、班會管理、主題教育、學生團隊活動、學生管理過程性材料的記錄與上交情況等各方面對班主任的工作進行落實檢查、考核評價并及時在內網發布檢查、考核信息，表揚先進，督促不足。

3.及時總結，評價督促。通過班主任工作會議，及時對學生管理工作進行總結，對班主任工作進行評價，提出班級管理、班級建設的相關要求，并督促檢查到位。

4.參觀學習，拓展培訓。盡可能地為班主任提供外出參觀、學習、培訓的機會，讓班主任開拓眼界。

5.認真組織我校第二屆班主任基本功大賽，做好賽前培訓、賽后總結工作。

6.專兼結合，穩定隊伍。建立一支穩定的、專兼結合的班主任隊伍，積極聘請校外輔導員，充分發揮關工委的作用。

7.試行“雙崗”，提高待遇。根據上級有關文件要求，每班團支部必須配備輔導員，本學期起將試行雙崗制，即班主任既是本班班主任又是本班團支部輔導員，輔導員的工作量將折算成課時，同時班會課也將折算成課時，提高班主任待遇。

1.以德育科研為引領，繼續開展《整體構建職業學校和諧德育體系研究》德育課題研究，系統分層地設計德育目標、德育內容、德育途徑、德育方法、德育評價體系。

2.從13級學生開始全面推行《學生成長手冊》，充分發揮學生主體作用，通過學生親筆記錄自己在學校成長發展的足跡，以及與同學之間的分享交流，幫助他們更好地了解自我、分析自我、規劃自我、激勵自我，客觀真實地評價學生的道德養成、文化技能、身心健康、實踐能力、創新精神，進一步促進學校教師、家長、用人單位等形成合力，共同關心學生身心素質提高。分別召開學生、家長座談會，讓學生和家長談體會、談感受、談想法、談建議。在調查的基礎上，對《學生成長手冊》的內容、形式、版面進行豐富、修改、完善，使16級學生能用上新的版本。

3.完善學生獎懲制度，擴大表彰范圍，除校級層面表彰的校園十佳、三創優秀學生、優秀學生干部外，系部層面將增設單項獎勵，如“品學兼優生”、有顯著進步、道德之星、技能標兵、值周之星、禮儀之星、文體之星、助人為樂之星、拾金不昧之星、創業之星、創新之星，使每個學生都能有機會獲得獎勵和表彰，激發學生的進取之心。

4.制定《學生畢業制度》和《畢業生標準》，提高學生的綜合素質，提升我校辦學品味。

1.按照《江蘇省中等職業學校學生學籍管理規定》和《高等學校學生行為準則》的要求，對學生進行以養成文明行為習慣，提高文明素質，做現代文明人為主要內容的文明行為教育。

2.嚴格落實學生日常行為規范管理的各項制度，嚴格執行學校的《獎懲條例》。學工處、系部、班主任三方配合，對違規學生批評教育到位，對違紀學生教育處理及時、果斷、嚴肅，處理結果及時公布，向全校學生發出違紀必究的信號。

3.堅持每日校園巡視，發現任何一起違規違紀現象，都應立即教育處理，同時通知班主任到場配合教育。做到對違規違紀行為不放任，不姑息，防微杜漸。恢復兩周通報制度，對學生管理工作情況每兩周通報一次。

4.從對學生儀容儀表的規范及不遲到的要求入手，加大檢查力度，讓學生形成自覺遵守學校管理規章制度的良好行為。

5.嚴格執行學生胸卡制度，學生進入校園必須佩戴胸卡。此項工作將作為狠抓學生行為習慣的一個重要抓手和突破口，成為我校學生管理的一個亮點。各系要有專人檢查，每周的檢查記錄送學工處匯總。學工處將加強專項抽查，每兩周抽查一次，平時加強巡視。

6.進一步完善學生值周制度，不斷提高學生自治能力，將“學生值周”工作落到實處，制定《學生值周制度》，使學生值周制度化。更新值周標志，表彰值周之星，擴大影響力。

7.狠抓“升國旗儀式”質量，使之成為對學生進行愛國主義、傳統美德、職業理想等教育的有效平臺。整個儀式過程班主任須站在本班隊伍前列，學生不得講話玩手機，學生必須穿校服，保持儀式的嚴肅性。各系主任應加強巡查，各系要有專人檢查評分，每天公布檢查結果，每周進行匯總，匯總結果送學工處。

1.繼續推進“踐行社會主義核心價值觀”主題教育，全力打造學校德育工作的品牌效應。學工處將深入推進這一活動，根據《“踐行社會主義核心價值觀” 主題教育方案》，進一步規范活動方式方法，將各項工作繼續落實到位，將活動逐步引入家庭，推向社會，使我校的德育工作體現出鮮明特色，全力打造學校德育工作的品牌效應，打造地方德育工作亮點，迎接市德育觀摩活動。

2.各類主題教育環環緊扣。除重點主題教育外，學工處、系部、班主任將按照學期計劃將各類主題教育穿插進行，以提高學生的整體道德素質、塑造學生健康的人格。學校將通過班會、晨會、黑板報、班級文化，按月分別向進行學生社會公德、法治教育、家庭美德教育、“四禮八儀”教育、愛心善行教育、青春期教育、網絡道德教育、革命傳統教育、愛國主義民族精神教育、禁煙教育、職業理想教育、中華民族傳統美德教育和禁毒教育等。

3.狠抓學生文明禮儀教育，提高學生綜合素質。通過廣泛普及禮貌禮儀知識，讓學生學禮、知禮、行禮，改正學生中亂扔垃圾、抽煙等不良陋習，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀。以學文明禮儀為中心深化“做一個有道德的人”的主題教育，并將三月份確定為文明禮儀活動月。以系為主體，在以班級為單位的基礎上，各班主任開展形式多樣的主題活動，抓好“文明我先行，禮儀伴成長”主題活動。學校將充分利用學校廣播臺、宣傳欄、網站、校刊等宣傳渠道，廣泛宣傳行為規范和文明禮儀知識。聯合團委舉行各系部文明禮儀形象大使評比、宿舍文化評比、班級文化評比等一系列活動。建立一支過硬的學生干部隊伍，加強對學生中的遲到、早退、亂扔垃圾、抽煙、爬墻、校內騎車帶人等不良現象進行檢查、記錄。

1.逐步建立和完善我校心理健康教育工作機構(教育中心)，選派優秀教師參加心理健康教育培訓，每個系部都要配備心理健康教育老師，每個班級都要有心理健康信息員，制定每一類人員的工作職責和考核方案。

2.根據《江蘇省中等職業學校心理輔導室建設指南》，進一步完善學校心理咨詢室的建設，更新輔導室硬件，使之處于市級一流水平，真正起到引領、輻射作用。

3.制定學校學生心理危機的干預機制(草案)。建立和完善學生心理危機干預機制體系。與各系學生工作領導小組成員保持聯系，通過多種渠道了解學生心理健康現狀，對特殊學生進行跟蹤、調查，并做好一些因心理問題而引起突發事件的應急處理工作。

4.開展學生個體心理普查和咨詢，定期開展相關學生心理健康知識講座和各種活動，加強心理健康教育宣傳。辦好心理健康教育櫥窗、專欄，普及心理健康知識，開展學生心理健康活動周活動，設立心理咨詢臺，設攤開展心理健康知識咨詢服務。

5.加強心理健康教育課程建設，心理健康教育納入到學生的必修課程。

6.強化創業教育工作。做好學生創業教育，激發學生的創業熱情，培養學生的創業、創新精神、增強學生的就業、創業能力。舉行校級商業計劃書大賽，確保市級商業計劃書大賽獲獎?；謴屯晟茖W生創業園，開設“創業教育孵化班”。同樣創業教育也作為學生的必修課。

1.成立15級、16級家長家長委員會，充分發揮家長委員會在加強學生德育工作、規范辦學行為等方面的積極作用;幫助和引導家長樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學的家庭教育方法，提高科學教育子女的能力，積極推進學校教育與家庭教育相結合，營造有利于學生健康成長的家庭環境。

2.積極探索新時期家長學校、家訪、家長信箱、微信群、家長熱線、班級博客等符合實際的家校協作平臺或渠道。

3.不斷完善學校科學民主的決策機制，保障家長委員會有效參與學校管理;完善科學的評價機制，保障家長委員會對學校工作實施有效監督;開放教育教學活動，保障家長委員會參與教育工作。建立學校與家長委員會聯席會議制度，定期通報情況，保障溝通暢通，確保家長委員會依法、規范、有效地開展工作。

上學期我校德育工作有聲有色，特別是全市德育觀摩活動獲得空前成功，社會評價高，但后期宣傳工作沒跟上，沒擴大影響。為此本學期要加強德育宣傳工作。

1.速度快，擬建立德育專題網站，將根據德育督導評價體系來建，及時反映我校的德育活動。

2.全方位，有關重大德育活動要及時向關工委、聯院、教育局、市德育學會、報社等部門單位報道，擴大影響力。

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根據《區預防職務犯罪指導委員會關于在20XX年認真開展預防職務犯罪教育工作的通知》要求，我處經領導班子研究決定，成立預防職務犯罪工作領導小組，并在全處范圍內認真開展了預防職務犯罪教育工作。

　一、指導思想：

在全處范圍內開展預防職務犯罪教育工作中，以**********重要思想為指導，認真落實“堅持標本兼治、教育是基礎、法制是保證、監督是關鍵”的反腐敗原則，“努力從源頭上預防和治理腐敗”，通過強化教育、嚴格監督、依法懲治等手段，堅持以人為本，強化思想防腐，使人不想犯罪;加強監督，嚴格制度約束，使人不能犯罪;加大依法打擊的力度，充分發揮刑罰的特殊懲戒功能，使人不敢犯罪的“三不”立體防范屏障最大限度地減少職務犯罪案件的發生，進一步優化城市xxx建設投資環境，積極推進xxx事業的發展。

　二、具體落實措施：

1、強化教育，筑牢思想防線。

采取各種有效形式加強思想教育工作，通過教育不斷提高我處職工、干部的思想道德素質，筑牢思想防線。

首先我們做好有關精神的學習傳達，組織單位所有人員認真學習貫徹胡錦濤在中央紀律檢查委員會第五次會議上發表的重要講話“從提高黨的執政能力的戰略高度，標本兼治，加大預防腐敗工作力度”的精神，深刻領會黨中央提出加大預防力度，建立教育、制度、監督三者并重的懲治和預防腐敗體系的精神實質。

其次我們抓好思想道德教育，引導單位干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，確立正確的權力觀、地位觀和利益觀，增強干部職工全心全意文人民服務的宗旨意識，發揚集體主義精神弘揚共產主義道德。

第三是我們抓好黨紀國法教育。一方面單位領導帶頭廉潔自律，克己奉公，“常思貪欲之害，常思律己之心”，時刻保持警惕，遠離職務犯罪。另一方面教育干部職工嚴格依法行政，做遵紀守法的模范，自覺用黨紀國法規范和約束個人的言行，增強紀律觀念和法律意識，增強自律能力和自控能力，以減少違法違紀案件的發生。

2、嚴格監督，筑牢制度防線。

隨著城市建設的快速發展，xxx建設資金將大量投入，切實加強對權力的監督，建立科學合理的監督制約機制是預防職務犯罪工作的重中之重。因此，我處首先建立健全了科學合理的內部監督制約機制。

其一是強化單位領導班子內部的監督，建立健全議事規則，并堅持自律與他律相結合，認真進行貫徹民主集中制原則，預防以權謀私、貪污、行賄受賄、挪用公款、瀆職侵權職務犯罪的發生，抓好源頭。

其二是強化對涉及到錢財物等重要崗位人員的內部監督，充分發揮各種監督作用，不斷完善各項工作制度，是處于重要崗位上的單位職工干部，不論何時何地都依章行事、按規操作，避免出現任何權力濫用的現象。

其次是以制度建設為核心，我處積極開展預防對策研究。根據職務犯罪的苗頭性、傾向性問題，開展調查分析，深入探索制度、機制方面的改革與創新，努力研究從源頭上預防職務犯罪的治本措施和對策。緊密結合整頓和規范當前工作，圍繞制度、機制方面存在的問題、開展調查研究，進一步完善相關的工作制度。

3、依法懲治，筑牢法律防線。

在抓好單位干部職工違法違紀和職務犯罪案件的查處工作上，我處將與xxx局紀委積極配合。在單位工作中如果發現或者收到群眾舉報的本處干部職工涉嫌貪污賄賂、瀆職等線索，及時上報建設局紀委，經建設局紀委審核認為涉嫌職務犯罪的，再依照有關規定及時移送有管轄權的檢察機關，由監察機關依法進行審查辦理。在檢察機關依法立案偵查本處干部職工職務犯罪工程中，我處及干部職工對于檢察機關的貪污偵查取證工作將會給予積極的配合，以充分發揮依法打擊的懲戒作用。

總之，我處通過這次開展的預防職務犯罪教育工作，強化了單位干部職工的思想教育，切實加強了從思想上的防腐。在今后的工作中，我處將繼續加強思想教育，并嚴格進行監督，用嚴格的制度約束每一個人，使全處干部職工不想、不能、不敢犯罪，最大限度地減少職務案件的發生，從而確保單位干部職工的職務廉潔性和xxx資金的安全運行。

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根據院黨組的工作布署，今天我在這里向大家匯報一年來我工作情況，請大家審議。

一、20XX年公訴工作的情況

20XX年公訴工作主要有四個特點：第一個特點是受理公訴案件數量是歷年最多的。20XX年，我們共受理案件605宗964人(其中公安移送審查起訴案件589宗941人，本院自偵部門移送案件16件23人)，與20XX年同期的524宗758人相比，宗數上升15.46%，人數上升27.18%。案多人少的問題更加突出，任務相當繁重。第二個特點是提起公訴的案件數量也是歷年來最多的。20XX年共提起公訴案件480宗712人，與20XX年的401宗547人相比，宗數和人數分別提升19.70%和30.16%。第三個特點是所辦理案件保持較高的質量。雖然任務重，人員少，但我們保持較高的辦案質量，20XX年我們沒有因證據不足、事實不清而從法院撤回起訴的案件，沒有無罪判決案件;這兩個都實現“無”也是歷年少有的;和湛江其他兄弟基層檢察院相比，我們這方面做得比較好;而我們建議公安撤回起訴意見的案件(主要是證據不足這方面的案件)，公安機關都認同我們的建議，沒有提出異議;第四個特點是刑事訴訟監督效果明顯。在偵查監督方面，20XX年我們追訴漏罪漏訴12宗13人，所追訴的漏罪漏訴全部得到法院判決的確認，有效打擊了犯罪，而在刑事審判監督方面，我們提起抗訴一宗一人，一審判決認定被告人李某光犯綁架罪，屬從犯，遂減輕判處有期徒刑八年。我們認為被告人李某光屬主犯之一，不應減輕判決，經我們抗訴后，二審法院認同我們的抗訴意見，直接改判被告人李某光有期徒刑十一年。追訴和抗訴這兩項工作取得了良好的法律效果和社會效果。

二、我的幾點做法

20XX我在履行好公訴科長常規工作的前提下，針對公訴工作的特點，我的工作重點放在提高辦案效率和辦案質量，強化刑事訴訟監督，抓好規范建設、全力推行公訴工作創新等方面，重點抓好如下工作：1.深入落實主訴檢察官責任制(也即是放權)減少辦案審判環節、提高效率;2.大力推行簡易程序和普通程序簡易審;3.對有爭議的案件，采取交叉閱卷、聽取偵查部門和批捕部門意見，集體討論的方法;此外，20XX年我省實行“三打兩建”專項行動，我任我院“三打”辦主任，在履行好“三打”辦主任常規工作前提下，我著力點放在“三打”案件的質量上，對于事實清楚、證據確實充分的案件，我們做到快訴，從快打擊;而對于有爭議的案件，我堅持以事實和證據作為辦案的原則，把我們公訴所辦理的“三打”案件辦成鐵案，做到不縱不枉。

三、我的幾點體會

20XX年公訴工作能順利完成，我有三點體會：第一是院領導對公訴工作的高度重視，每當我們公訴工作遇到困難和壓力時，院黨組特別是分管領導黃存波副檢察長總是及時正確決策，給予我最有力的支持和最充分的信任，全力支持我們解決困難和抗住壓力。第二是兄弟部門的大力支持，公訴工作涉及到相關部門工作時，他們都及時到位，全力支持，要車給車，要人給人;第三點是從事公訴的干警非常團結，素質好，在工作中，大家同心協力，工作非常主動，經常加班加點工作。也就是說，20XX年公訴工作能順利完成，就是靠本院領導、兄弟部門和全體公訴人員的通力合作，在此，我非常感謝院黨組領導以及同志們對公訴工作的支持和關心。

　四、存在問題

20XX年公訴工作雖然我努力去做了，但還存在不少問題需要改進和加強的。一是我們公訴辦案人員執法觀念還需要進一步更新，我們對寬嚴相濟的學習還不深，領悟不透，執法理念更新不及時，在辦案過程中存在機械辦案的情況，有時對群眾的訴求及辦案的社會效果、法律效果、政治效果三者的統一考慮不夠;二是業務水平有待進一步提高，對知識的更新、學習不及時;對案件中存在的問題認識不深、分析不透，解決問題的能力不強;三是法律監督方面還需要進一步提高，我們現在對偵查工作的監督主要是就案論案的監督，類案的監督需要加強;而在審判監督方面，對于法院“輕刑化”情況監督方法不多，力度不夠。四是由于辦案任務繁重，長期處于超負荷狀態下工作，部份同志有時出現厭倦思想。

　五、我的工作設想

1、高質量、高效率完成好20XX年公訴常規工作;

2、針對刑訴法修改后的實際情況，全力做好應對工作，包括可預見和一些不可預見的問題，比如證人出庭、偵查人員出庭，非法證據排除，自偵案件的雙錄等問題;

3、全力推行釋法說理和案件風險評估工作，針對目前涉檢案件及社會維穩情況，我們公訴今年工作重點放在釋法說理和案件風險評估工作方面，力求做到案結事了，提升我們的公信力;

4、我們今年公訴工作的另一個重點是要結合年度基層檢察院考核方案，做到每一個加分點我們都不放過，爭取每個月都有加分點，為我院年度考核貢獻一份力量。

5、建立起辦案調研相統一機制，及時對案件的得失成敗進行總結、調研，將先進的做法轉變為機制，建立起務實性、學習型的公訴團隊。

總的來說，一年來，我雖然盡職盡責地工作，但離黨組和同志的工作要求還有一定距離，在今后的工作中，我將更加努力工作，爭取更好的成績，我的匯報完了，謝謝大家。

? 學工處處長工作總結 ?

尊敬的領導、各位老師、親愛的同學們：

大家好！我是學工處處長XXX，今天非常榮幸能夠在這里向大家作述職報告。我要感謝學校領導對學工工作的關心和支持，同時衷心感謝廣大老師和同學們一直以來的配合與理解。

一、工作回顧

過去一年，我在學工處的工作中，秉持著“服務是我們的責任，發展是我們的追求”的理念，全力以赴，努力開展學工工作。在學工處全體同仁的共同努力下，取得了以下主要成果。

1. 提高教育質量

作為學工處的主要職責是提高學校的教育質量。在過去一年中，我們加強了與各個學院、教師和輔導員的溝通與合作，定期進行教育教學質量評估。并通過對教學方式和方法的創新，改善了教學質量，提升了學生學習成效。

2. 加強學生管理

學生管理是學工處工作的重點。過去一年，我們制定并完善了學生管理制度和規章，強化了學生課堂出勤管理和考勤制度，加強了對學生平時表現的監督與獎懲。通過建立健全的學生信息管理系統，提高了學生信息采集與管理的效率。

3. 提升學生服務質量

我們不僅注重學生學習和管理，還非常重視學生的生活和服務。為此，我們開展了一系列學生服務活動，包括學生心理健康教育、就業指導、實習實訓、社會實踐等。我們積極推動學生參與社團活動，提供更多的機會和平臺給學生們展示自己的才能和實現個人發展。

二、存在的問題

雖然在過去一年中我們取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到一些存在的問題和不足之處。主要問題如下：

1. 人員不足

學工處的工作相對繁重，需要投入大量的人力資源。目前學工處人員配置不足，導致工作效率有待提高。這也是我們亟需解決的一個問題。

2. 學生參與度不高

盡管我們推動了一系列學生服務活動，但由于學校規模龐大，學生參與度并不高。我們需要進一步思考如何吸引和激發學生的積極性，提高學生參與學工活動的意愿。

三、未來工作計劃

為了更好地推進學工工作，我將會制定以下工作計劃：

1. 完善學生管理制度

進一步完善學生管理制度，提高學生管理的科學性和規范性。我們將繼續加強與各個學院的合作，建立學生管理電子平臺，方便學生信息的采集和管理。

2. 加強師生溝通

我們將加強與教師和輔導員的溝通合作，促進師生之間的有效溝通與理解。通過定期召開教師輔導員座談會等形式，了解學生的問題和需求，并及時解決和提供幫助。

3. 拓展學生服務活動

為了提高學生參與度，我們將進一步拓展學生服務活動。除了現有的心理健康教育、就業指導、實習實訓等活動外，我們還將加強與校外企事業單位的合作，開展更多實用性強的培訓和實踐活動。

4. 加強團隊建設

為了提高學工處的工作效率，我將積極爭取更多的人力資源，加強團隊建設。通過人才培養和引進，提高學工工作的整體素質和能力。

四、總結

回顧過去一年的工作，學工處取得了一定的成績，同時也存在一些問題和不足。但我們堅信，只要我們團結一心、不斷完善自己，就能夠進一步提高學工工作的質量和水平。在未來的工作中，我將堅守職責，發揚團隊精神，與同事們一起為打造更好的學校環境和服務同學們的目標不懈努力！

小編感謝您的閱讀！

? 學工處處長工作總結 ?

20××年以來，本人在委局領導的領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質,力爭成為一名合格的紀檢監察干部,做人民滿意的公務員。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績，現將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結：

一、加強理論知識學習、努力提高工作能力

加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監察宣教工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學，并注重把工作學習相結合，重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監察業務知識，觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。

二、20××年主要工作回顧

一年來,在委局領導的直接領導下,我積極支持配合主任工作, 根據縣紀委20××年宣傳教育工作的安排，努力完成好上級領導交辦的各項工作任務。

一是配合開展好“宣傳月”活動

為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內容，創新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動。 “七.一”期間結合全縣紀念建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領導干部發送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大群眾對黨員領導干部的監督力度，使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念，增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。

二是深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。

1、做好相關資料的組織征訂工作。根據省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織全縣紀檢組(室)征訂《學習黨章規范言行-黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章-規范言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行征訂部分);并及時組織征訂了《中國監察》、《紀檢監察報》、《黨風廉政建設》等報刊。

2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條，采用52條，全年編輯《紀檢監察信息》12期。

3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”，并在建設工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出一篇體會。。

三是認真完成好領導交辦的各項工作任務

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一年來，在抓好本職工作的同時，根據紀委領導的安排，先后參加了行政事業人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發揮自己的業余興趣愛好，在《南傘》季刊上發表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

三. 存在的問題

1) 對理論學習不夠深入。

今年以來，我的理論學習只滿足于單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。

2)開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。

3)具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。

? 學工處處長工作總結 ?

匆匆忙忙的一學年過去了，坦誠的說，我以前沒怎么參加過學生工作。經過大一的歷練，我發現自己有許多不足之處，也對學生工作有了深刻的理解和體會。

在這一年里碰到了很多問題，也思考了很多：

具體來說：在查宿舍的時候碰見不配合的同學，碰見熟人，如何在能圓滿完成任務的同時和平的與其他同學相處，如何把自己的工作更好地開展，如何將我們這個組織展現給同學，如何將學習和工作調節好。 一年過去了，思考過許多問題后，我也明白了很多，收獲了很多。

我有以下幾點收獲：

1. 對于學生工作性質的理解有了提高。牢牢樹立以“高責任，高效率，奉獻精神，良好的團隊凝聚力”

作為以后開展學生活動的要務。相比于中學時代我對學生工作“學優則仕，仕優而養性”的思考，更加聯系大學的客觀情況。應該來說，大學的學生工作更加細節化，對待活動要求也更高，強調的是細節中的閃光點，為人處事要謹言慎行。我從如何開展學生工作到如何做一個有德行的人上，受益良多。

2. 對于學生工作的方式上獲得長足的進步。思考問題更加全面，做事方面也逐漸趨于成熟，明白怎

樣能夠更好的完成任務。

3. 人際關系方面。時常感覺自己容易沉湎舊事，不能自拔，很難去接受大學環境。辦公室提供了一

個交流的平臺，給了我一個做自己喜歡做的事的機會。它從一定程度上舒緩了心中的郁結。應該說通過學生處樓層長這個契機，我認識了很多益友，很多和我性格相合的好朋友，他們裝點我繽紛的校園生活。從這點來講我感覺到異地的溫暖。

4. 其他。通過這一年的學生工作，我漸漸感悟到了學生工作的真諦。大家都是學生，不過是你更愿

意幫助別人，所以參加學生處。如果把學生干部，學生處主任當做一種榮譽，那你就沒了這種覺悟。做學生干部第一姿態要低，看清自己學生的本質。通過大一的學習，我更加理解學生工作者的本分。奉獻，無它。名利皆是浮云，唯有奉獻為人之心亙古不變。

但是我仍然有很多不足之處，一并指出，期待改正。

1. 我發現我大學慢慢有了惰性。開展學生工作切忌惰性。人一有惰性則缺乏了積極性，缺乏積極性，

則辦事難以負責，辦事不負責任了，則活動必然難以成功。針對這個問題，我決定下學期施行三問法。拿到事情，依次問自己三個問題：這個問題有沒有做的必要？這個問題我能不能做？這個問題我可以現在做么？依次心理暗示自己，務要當機立斷。這也是我這一年工作總結的經驗。對待工作上的惰性，需要從心理上三個臺階依次戰勝它。

2. 沒能做到嚴于律己、寬以待人。律己之心是日漸不足，待人處事卻苛求良多。相比以前確實對自

己要求有所懈怠，覺得同大家一樣的標準就是正確的標準，這是顯然不夠的。但同時思想上，卻覺得放手給別人工作是如何都不放心的，所以要求很多。這樣既不能達到“良好的團隊凝聚力”這點要求，也不利于工作開展。下學期，我要律己之心不變，但是對待他人要寬嚴相適，也不能一味寬容，希望借此能把自己的一些體會盡可能多的告訴別人。

3. 學東西不夠主動。既然我身處學生處，身邊有和我不同職能的同學，我只需要學會怎么完成自己

的就可以了么？我對自己的要求不限如此。下學期，工作必定繁忙，學業肯定繁重。但是我對工作上的學習之心應該更甚方可。

總得來說這一年任務順利完成，做了一年的樓層長，我學到很多東西，學會了理解，學會了溝通，學會了提高。很感謝老師的支持和幫助，很感謝老師賦予我的這份光榮。展望未來的工作，我會盡我最大的努力服務于學校，避免并克服工作上的缺點，以優秀集體為目標，努力學習，踏實肯干，不斷創新，積極配合搞好學校各項工作。

以后的道路還很漫長，我既要時時警醒自己，也要努力充實自己。

? 學工處處長工作總結 ?

? 學工處處長工作總結 ?

新的一年工作要深入學習貫徹黨的十九大精神，認真貫徹上級檢察會議精神，全面作好指控犯罪，強化訴訟監督，提高案件質量三項工作，以法律監督為主線、以辦案為裁體、以質量作保障，全面完成工作任務。重點要在以方面下功夫。

一、提高指控犯罪水平，推進和諧社會建設

1、突出重點，堅持嚴打方針

把嚴打工作作為我們今后一個時期的長期任務，突出打擊重點，堅持從重從快的方針。對職務犯罪和重大復雜的刑事、經濟案件公訴環節訊問嫌疑人要實行全程錄像，有效因定關鍵證據、減少退補數，加大打擊力度。

2、把好事實、證據、法律關、確保案件質量

堅持“疑罪從無”，堅持排除辦法證據。做到凡是提起公訴的案件，必須達到基本事實清楚，基本證據扎實，排除合理懷疑，無法排除的應當一律疑罪從無。做到打擊的絕不手軟，對當事的人的合法權益要予以保護。處理好打擊與保護的關系。維護司法公正。

3、建立案件特別審查制度

對職務犯罪大要案，在當地有較大社會影響的敏感案件和新聞媒體的案件，協調意見與檢察機關不一致的，以及參與協調司法機關之間分歧意見較大的案件，協調會后三日內報上級院特別備案，以取得上級院的指導。

　二、強化兩個監督，維護公平正義

1、偵查監督方面，重點對以罰代刑，漏罪、另案處理，隨意改變批捕等強制措施退回補充偵查后對案件自行消化處理，濫用刑事手段插手民事經濟糾紛，侵犯訴訟參與人特別犯罪嫌疑人和其它合法權益，刑訊逼供，暴力取證等偵查違法行為的監督。

2、在刑事審判監督方面，要依法運手抗訴手段，對確為抗訴必要的要依法抗訴。在抗訴中重點在以下幾個方面注意發現問題：一是人民法院自行采集的證據，未經法庭質證即作為裁判的根據，導致錯誤裁判的;二是不采納公訴人庭前收集并當庭出示的有效證據，僅因被告人翻供而判決無罪或改變事實認證，導致錯誤裁判的;三是審判活動嚴重違法定訴訟程序或者審判人員在審理案件過程中有貪污，受賄、徇私舞弊等行為，影響公正裁判的;四是判決、裁判認定事實或適用法律錯誤，量刑雖然未致畸輕畸重，但社會影響惡劣的;五是因重要事實，法定情節認定錯誤，或因判決、裁定認定犯罪性質錯誤，可能對司法實踐產生不良效應的。在兩個監督中，認真履行職能，發現問題及時按法律程序履行監督職責。

　三、探索改革方式，促進公訴工作

要在現行法律框架內推進公訴方式改革

1、對職務犯罪不起訴案件一律實行人民監督員制度。并呈報上級院批準的程序。

2、探索未成公訴工作方式，確定未成年人專門辦案人。

3、開庭量刑建議工作。對本地區多發案件、典型案件，同一罪名且數額、情節和社會危害性相當但量刑有差異的，開展量刑建議工作。

四、加強學習，提高隊伍綜合素質和工作能力

1、要大力學習政治理論，刑事政策、要熟練掌握“兩法”和相關司法解釋，不斷更新知識結構。

2、要加強崗位練兵，提高職業能力，年內要進行考核庭、觀摩庭的評比，培養優秀公訴人。

3、強化職業紀律、職業責任教育，行為規范教育公訴干警，嚴格執行高檢院提出的八條硬性紀律規范自己的行為。

五、加強業務規范化建設

認真學習高檢院討論通過的五條“意見精神”即《高檢院關于進一步加強公訴工作強化法律監督的意見》;《關于檢察機關公訴部門審查案件排除非法證據的若干規定》;《進一步加強刑事抗訴工作強化審判監督的若干意見》;《關于檢察機關公訴部門初步調查職務犯罪線索及與偵查部門協作的規定》;《檢察機關公訴案件考評辦法》將這些精神學深學透，落實到工作上。

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學校教務處處長2019年工作個人總結

工作計劃網發布學校教務處處長2019年工作個人總結，更多學校教務處處長2019年工作個人總結相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

參加教育工作已經有二十多年了，自己也已經從一名教師轉變為一名不直接從事教育工作，而是管理教師的教務處處長了。雖然工作性質發生了改變，但是工作要求卻從來沒有任何的改變，我還是從前的我，我相信我會做的更好。經過一年多的努力，在歲末的時候，我將對自己在一年來的工作做一個總結。主要工作成績和存在問題：

一、廉：能以*員和干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守學院關于黨風廉政建設的規章制度，努力改造自己的人生觀、世界觀、權力觀、金錢觀，將工作崗位看成是為學院發展作貢獻的機會，而不是撈取個人好處的平臺。工作中能夠做到保持頭腦清醒，保證清正廉潔，無以權謀私和徇私舞弊的行為。同時嚴格要求部門工作人員凡事公開、公平、公正。

二、德：能認真學習高等職業技術教育的理論和觀念，注意吸收先進的辦學理念和辦學模式，努力貫徹院黨委和各位院領導對學院教學工作的指導思想，能做到面對困難和矛盾不回避、不退縮、任勞任怨，工作中注意以身作則、團結同志、胸襟開闊、誠懇待人、公平公正、實事求是。能注意調動好教務系統和部門內部的.各方面積極性完成學院的各項中心工作。

三、能：能注意總結工作中的經驗和成績，不斷尋找工作中的失誤和差距，學習和借鑒國內外的先進職教理念和教學管理模式。工作中有開拓進取的意識和不怕困難、奮勇前進的精神，在領導的支持和同志們的幫助下，自認為能夠較好的勝任崗位。

四、勤：工作中不怕苦、不怕累，不計報酬和個人得失，認真對待每一項工作，努力將工作做出質量、做出水平。一年中無病、事假，為準備各種報告、材料、項目、報表，起草各種規范、文件，晚上、雙休日、節假日經常加班，圓滿完成各個上級部門和學院下達的工作任務。

五、績：能緊緊圍繞創示范性高職院的要求，有重點的組織好各種教學改革與建設，借學院質量管理年的東風促進部門工作效能、服務水平的提高。響應構建和諧校園的號召，開展為教育教學和全院師生服務，努力構建和諧教學運行與管理新機制，積極當好領導的參謀助手，為學院的各項重大事件出力，爭做學院內涵建設和形象樹立工作的先鋒，一年中在完成各項日常協調和常規管理工作的同時圍繞重點主要成績有：

專項工作：

1、組織省教育廳辦學條件檢查、校企合作狀況調查、產學研工作調查、XX年擬設專業調研。

2、組織首批廳級教改試點專業通過驗收。

3、準備人才培養工作評后專訪。

4、組織制定"十一五"專業發展規劃及各專項規劃。

5、組織新一輪人才培養方案制定。

6、組織信息產業廳支持蘇北發展情況調研。

7、組織制定策應富士康來淮投資人才培養培訓方案。

8、組織開展大規模社會調查。

9、聯合開設"高職教育論壇"。

10、組織開展省實驗示范中心驗收。

主要獲獎：

1、組織申報中國電子教育學會教學成果獲一等獎1項（主持人）、三等獎1項、鼓勵獎1項。

2、組織申報省級專業建設獲品牌專業建設點1個、特色專業建設點1個。

3、組織申報廳級專業建設獲廳級特色專業4個、教改試點專業5個。

4、組織申報省級精品課程獲省級二類優秀課程1個。

5、組織申報廳級精品課程、省級優秀畢業設計有多個項目通過初審。

6、參與組織省級多媒體課件評比獲二等獎1項、三等獎2項、優秀獎1項。

7、組織申報國家規劃教材獲"十一五"國家規劃教材立項2部。

8、在中國電子職教發表實踐教學研究論文一篇。

9、主審教育部規劃教材《維修電工與實訓》一部。

六、主要不足：實踐教學環節的管理不夠到位；專業課階段教學改革工作需深化；先進教學理念與模式的學習應用不夠；教學質量評價與監控體系不完善；部門服務意識及內部管理須加強。

在不斷的工作中，我對自己的情況又了更為清晰的認識，當好教務處處長的工作其實并不是那么簡單的，我要對學校的教學成績負責。我知道目前的形式是這樣的，我必須要努力，必須要做好自己的工作，相信自己一定能夠成功，相信這些，我就會繼續努力，直至成功！

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