成本會計個人工作總結(范文十篇)_成本會計個人工作總結
發表時間：2020-06-06成本會計個人工作總結(范文十篇)。
? 成本會計個人工作總結 ?
一、崗位認知
在柳機，財務管理制度實行的是責任會計。責任會計是把廠內經濟責任制與會計結合起來。企業內部除了進行財務核算以外，還按照內部經濟責任制的原則，成立責任會計中心（車間、技術、經營、管理部門）。按照責任歸屬，確定責任單位，明確責任指標，以各責任單位為主體按責任指標進行核算、控制、監督，實行統分結合、雙層核算。按照這種制度，于是，我來到了鑄造車間，擔任鑄造車間成本核算專員。
現代成本會計的七個主要職能是成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的重要環節，在成本會計中居于中心地位。它同成本會計其他職能是密切聯系的，成本預測是成本決策的前提，成本決策是成本計劃的依據，成本控制是實現成本決策既定目標的保證，成本核算是成本決策預期目標是否實現的最后檢驗，成本分析和成本考核是實現成本決策目標的有效手段。目前，我的工作主要是成本核算、成本分析和成本控制以及成本預測。另外，在柳機成本核算采用定額成本法，產品成本計算采用分類法。
二、工作內容
1、負責編制本車間產品成本報表；
2、負責開展分析產品成本報表主要項目分析，提出成本改進建議；
3、負責監督車間材料領用；
4、參與車間各項物資期末盤點；
5、協助成本管理科科長制訂產品定額；
6、協助編制本車間年度費用預算；
7、負責控制車間預算開支進度，監督預算開支情況；
8、負責匯總并核對預算開支；
9、協助科長進行項目財務分析、成本測算。
第九項內容是科長最近分配給我的一項工作，做財務分析涉及到財務知識的方方面面，我將充分運用財務知識努力做好這項工作。
三、個人情況
本人自參加工作以來，遵守國家法律法規以及公司的各種規章制度，思想上進，積極主動，任勞任怨，認真學習本崗位的相關知識，積極參加公司舉辦的各類學習及專業培訓，工作中立足本崗位，虛心向老師傅請教。
（一）嚴于律己，遵章守紀，團結同事。自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關系；同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規章制度；團結同事，積極合作，努力做好車間工作和部門工作的溝通與銜接。另外，我會充分利用業余時間進入公司內網了解公司的財務制度或者做好理論知識的儲備和更新。
（二）能夠做好本職財務工作。作為一名制造企業成本會計，我深知成本管理是財務工作中十分重要的一項工作內容，在前任成本會計巫連安的指導下，我認真學習公司成本管理流程，現已基本掌握本崗位的工作方法，每月能按時編制成本報表做好成本核算工作，及時跟進費用預算開支進度做好成本控制工作，并以成本報表為基礎努力做好成本分析工作，另外，協助科長做好項目的財務分析成本預測工作。
四、存在不足
雖然我已經認真投入到了工作上，但是在工作中仍然出現了很多問題，不過這些問題都在領導的指導和同事的幫助下一一得到了解決。
總結這些出現的問題，暴露出了我主要存在以下方面的不足：
（一）實踐經驗不足。來成本管理科近半年時間，會遇到很多新問題，遇到這些新問題有時會手足無措。在制造企業的財務中成本核算本身是很重要也是很復雜的一項工作，再加上鑄造車間和其他車間相比的特殊性，也使得工作開展稍顯困難。而且成本核算工作需要十分清楚生產流程和領料流程，僅僅懂財務知識還不夠，這些方面實踐經驗的不足都會使我遇到一些問題。
（二）理論聯系實踐不緊密。剛開始，我未能把從書本上學到的理論知識充分運用到實際工作上來，未能有效運用理論知識來指導實際工作。
（三）成本管理不到位。成本核算僅僅是基礎工作，真正的成本核算要為成本管理服務，要能為公司決策提供有效信息。成本核算不是目的，重要的是要以成本核算為基礎，認真做好成本分析、成本控制、成本預測以及成本決策，上升到成本管理、管理會計的高度。
五、努力方向
根據自身在工作中暴露出來的問題，我需要從以下幾個方面努力：
（一）注意積累實踐經驗。虛心向師傅請教，多向身邊同事學習，全面掌握工作內容。多去車間走動，了解生產和領料，以防今后再出現不必要的失誤。
（二）逐步向成本管理工作轉變。先掌握好基礎的成本核算工作，然后學會運用各種財務分析方法做好成本分析等成本管理工作，真正讓成本核算為成本管理服務。
（三）加強理論學習，做好知識更新。財經政策日新月異，需要我們不斷更新知識結構，全面掌握知識體系。并把學到的理論知識充分運用到實際工作當中去。
六、工作感想
作為一名成本會計，雖然每月我都能按時完成工作，但是我覺得我并沒有盡到一名成本會計人員應盡的責任，深感慚愧！作為成本會計我沒有對車間的成本狀況做出有效分析，基本的成本核算數據都沒辦法做到90%的準確和完善！以下是我對財務工作的一些想法：
降低成本使公司利潤達到化。在柳機，銷售市場基本沒有什么變化，在這種情況下，要使公司達到利潤化，那我們只有在保證產品質量和性能的情況下使成本消耗最小化，企業的'核心力量的競爭歸根到底就是成本消耗的競爭。利潤是企業生存的命脈，而成本是這個命脈的主脈。不論是市場價格的競爭還是市場占有份額的競爭都要源于成本！結合柳機實際，我覺得公司還存在較大的降低成本的空間，不僅是生產成本，還包括采購成本、銷售成本等。降成本并不是財務部一個部門能做好的事情，因為成本主要發生在五大車間和各個部門，這就需要公司全方位、全過程、全員管理成本，各部門能夠協調聯動配合。也許實行起來比較困難，但是如果公司上下齊心協力，把成本控制在一定范圍之內，我想這就能給公司帶來很大的效益。
成本管理是財務工作的核心。成本核算是財務會計的范疇，而成本管理是管理會計的范疇。成本核算是基礎工作，為財務報表提供數據，成本分析是在成本核算的基礎上利用財務分析方法為成本決策和經營決策服務。成為一名合格的財務人員，不應僅僅停留在核算層面，應承擔起一定的管理職能。
科學節稅，減少稅負成本。節稅是在合法的條件下進行的，是在對政府制定的稅法進行比較分析后進行的化選擇。市場競爭日趨激烈，成本的降低也有一定的限度，通過稅收籌劃降低稅負成本逐漸成為一種趨勢。如果能夠合法利用稅法漏洞、科學選擇會計制度和會計方法，將能夠給企業帶來很大的稅收效益。我個人認為公司可以適時朝這個方向做些努力，逐步建立起稅收籌劃體系。
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我自今年3月份到公司上班，現在已有xx月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作；同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規定進行了要求，特別是發票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執行公司的財經制度，
2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。
3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報，使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況，對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議，發揮財務在公司經營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。
4、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。10月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發揮自己的優勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。
三、存在的問題
一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。最后，還想說三點：
一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。
二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經營，銷售盈利方面，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進取精神的隊伍。
三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。
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一年來的工作已經結束了，我感覺非常的有成就感，來到xxxx這里工作已經不是一兩天了，我一直覺得自己的進步是很大的，過去的一年當中我認真的做好自己分分內的事情，我也知道我應該朝著什么方向發展，這對我是一個很大的提高，一年來我也在不斷的調整好自己的狀態，我知道未來肯定會有更多的事情是我應該去落實好的，在這個過程當中我也是能夠把這些事情看的非常清楚，我也一定會在以后的工作當中進一步的去落實好，對于過去的一年我也總結一下。
在工作當中我一直都是認真的在對待，我知道我要怎么去努力，未來還會有更多的事情是我應該去做好的，這一點我非常的確定，所以我在不斷的打磨自己，這是一個非常好的選擇，一年來我認真的搞好自己分內的職責，我會繼續堅持去做好相關的事情，這對我也是一個很大的提高，我也相信在一些事情上面我應該要努力去保持好，工作的態度一定要有，這是非常關鍵的，我現在能夠清楚的意識到這一點，在這一點上面我覺得是非常有意義的，有些事情還是應該要端正好的，在以后的學習當我也一定會不斷的提高自己，一年來我認真的做好自己分內的事情，按時的完成自己的工作，對自己有非常明顯的規劃，我很確定這一點，我也明白這對我是一個費很大的提高。
在生活當中我能夠意識到自己的不足，我和周圍的同事相處的很好，在這個過程當中我是非常清楚這一點的，我不帶的在積累自己的工作經驗，在這一點上面這也是我應該要有的態度，我知道有些事情還是要認真的落實好的，現在回想起來還是感覺非常有意義的，一年來我認真的做好自己的分內的職責，我不斷的在這樣的方式下面保持好的狀態，認真的提高自己的能力，和周圍的同事相處的很好，我認為環境是可以改變一個人的，這一點非常明確，我也在進一步的調整好自己的工作，這也是我應該要有的態度，我必須要清楚的認識到這一點，一年來我也是能夠進一步的去做好自己的本職工作，過去的一年當中我是不斷的做好自己分內的事情，我也會繼續努力的去做好自己的本職工作，在接下來的工作當中我會繼續做好的，認真的規劃好，讓自己能夠把這份工作做的更好。
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年終總結的意義：其實總結是一種思維模式的體現，按年終總結的本意寫年終總結，應該實事求是地擺出成績，不避失誤，通過全面地對自己成績與失誤、經驗與教訓、長處與不足、困難與機遇發現工作上的規律，以便明年工作更好地開展。
歲末年終，正是各公司各部門年終盤點一年工作業績、找出存在不足，制定來年計劃的高峰期。又到了該寫總結的時候了，顧名思義，年終總結，是總結一年以來的工作得失，以利于發揚成績，糾正失誤，再接再厲，繼續前進?？墒?，工作幾年，年年工作都相似，年年歲歲都總結，每次都是老生常談，單調乏味，真是有點煩、有點煩。怎樣能歲歲年年各不同，結構新穎，不落俗套？真是不好寫、不好寫。
年終總結的意義：其實總結是一種思維模式的體現，按年終總結的本意寫年終總結，應該實事求是地擺出成績，不避失誤，通過全面地對自己成績與失誤、經驗與教訓、長處與不足、困難與機遇發現工作上的規律，以便明年工作更好地開展。按此宗旨來寫年終總結，寫成績就不會自吹自擂、摻水加料、夸大其詞；道失誤就不會不疼不癢、輕描淡寫、避重就輕；談打算就不會海闊天空、漫無邊際、空洞無物。這樣的年終總結才不是流于形式，才有意義。
年終總結的格式：有回顧，有總結，年終總結一般由五段構成：
一、開頭：
有追憶感嘆型和單刀直入型，例：“時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千?！?/p>
“時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪?！?/p>
“我們每個追求進步、求得發展的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點?！?/p>
“為了總結經驗，發揚成績，克服不足，下面對20xx年的工作做如下總結，這也是對自己的一種鞭策吧?！?/p>
二、接下來進行一年的工作總結，回顧、總結部分是重點：
1、對上一年度工作的回顧：可根據工作成績分為幾個方面，作了哪些工作？每項工作的成績是什么？特別數字是最有說服力的，將自己的工作、業績與公司的利潤掛鉤，用數據說話。例：“在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費（管理費用、銷售費用、財務費用）卻比去年同期下降了19.6%.”
“今年全部流動資金占用比去年增長1.5％，而購、銷、利的增幅均在30％以上，資金周轉加快26.8％。據統計，今年以來，通過開展內部銀行，商業企業約計節約資金419萬元?！?/p>
“由于擴大了市場覆蓋面，實現銷售24098萬元，創利稅681萬元，取得了比較好的經濟效益?！?/p>
2、分析取得成績的原因：主要寫在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業精神，取得了可喜成績。例：“為了培養自身的綜合能力，取人之長、補己之短。學習各種與工作相關的法規、制度、專業技術、專業知識等。要有一顆永攀高峰的進取之心，讓自己的知識與時代同步、與社會的發展同步、與公司的要求同步，以適應優勝劣汰的市場競爭環境?！?/p>
“我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署?！?/p>
“工作安排合理，有里有外、有張有弛。在緊張的工作之余，開展了快樂工作活動，使員工們更加熱愛自己的企業?！?/p>
“加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。發揚團隊精神，從全局出發，在完成本職工作的同時，發揚協作精神，積極配合，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。”
“對工作的責任感、敬業精神使我們部門在工作中團結一致、齊心協力。我的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也成為我不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環?！?/p>
“作為一個中層管理者，我深深懂得：自己既是一個管理者，更是一個執行者。能及時的把信息反饋到領導層，取得領導的支持；更好的與部門溝通，把工作從被動變為主動；對下屬充分做到”察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性?！?/p>
三、分析導致工作目標沒有達成的失誤和問題：
對失誤問題，要有分析原因、總結教訓，彌補不足，不斷提高，使明年不再重蹈覆轍，犯同樣的錯誤。例：“溝通是各部門之間協調工作的橋梁，可我由于溝通不夠，造成了生產部和質檢部之間的矛盾，我準備再次去質檢部與他們進行協調，化解矛盾，以利工作。并在新的一年里，做到問題及時溝通、矛盾及時解決。”
“由于本人對行業發展現狀與發展、競爭對手現狀與動向預測、區域市場現狀與發展、渠道組織與關系現狀的信息掌握不夠，消費者的滿意度和忠誠度總體評價沒有達標?！?/p>
四、下一年度的工作計劃與安排：
在總結上年工作的基礎上，更好的籌劃和安排下年工作是工作總結的目的，是明年的努力方向、奮斗目標，所以下年度工作計劃和安排同等重要。例：“明年我們的奮斗目標是：鞏固華北客戶，擴大華南市場，力爭實現產值27860萬，實現利稅760萬?！?/p>
“合理、高效的財務分析思路和方法，是企業管理和決策水平提高的重要途徑，明年我們要加大力度，更系統的量化分析具體的財務數據，并結合企業整體戰略，為企業決策和管理提供有力的財務信息支持，以使財務管理人員在企業財務與企業管理兩個關鍵領域具備高水平的分析問題與解決問題的能力。”
“企業競爭能力的提升不僅在于技術和產品層面，更在于管理層面。對于我國企業來說，影響企競爭能力甚至生存能力的管理缺陷往往表現在兩個方面：一是企業資源利用效率低下；二是企業經營風險較大。這兩個方面從根本上來說又是由于企業預算管理體系和內部控制體系缺失或者不健全造成的。所以，明年財務部的主要工作是構建和完善預算管理體系及內控體系，在提升企業管理水平、增強企業競爭能力的關鍵問題上做文章。”
五、結束語：簡短有力、充滿激情，帶有明年定將工作做好的決心。
例：“人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖?！薄靶碌囊荒?，新的形式、新的要求、新的方案，全新的開始，全新的一年，全新的未來20xx年過去了，新的一年即將到來，我們決心在新的一年里再創新成績，再上新臺階，為公司的發展、振興做出更大貢獻?！薄拔覀兌几械綋又亓?、壓力大了，但是我們沒有畏縮，為了進一步的發展和提高，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我們決心再接再厲，更上一層樓?！?/p>
認真寫好工作總結，讓一份有激情、能發光的年終總結使你拿到更多年總終獎，高高興興回家去過年
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尊敬的公司領導
您好!時間流逝，轉眼之間我來公司財務部工作兩個月了。雖然時間很短，但是這段時間在公司領導的關心和同事們的幫助下，我在工作有點收獲。下面我將近兩個月來自己的工作情況總結
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同事。自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關系，同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規章制度;團結同事，積極合作;
二、能夠做好本職財務的工作，我深知成本會計是財務工作中重要的一項工作內容，在前任成本會計某某的指導下，我認真學習我公司成本管理流程，主要包括生產日報表、產成品分配表、銷售狀況報表、盤點表等。各車間生產產品的`成本核算：完工產品成本主要是包括材料，人工，制造費用。
我對試用期這段工作的感想：我覺得我作為公司聘用的成本會計，我沒有完成一個成本會計應該做到的事情，兩個月來，我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成績，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在很大的差距，在工作中也存在不足之處。主要表現在
一、自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，很多工作不能及時做出反應，特別是一些材料不知道價格，還有供應商的產品型號對應本公司的哪款型號。
二、自身的業務知識和能力還有欠缺，需要不斷地學習和提高。
成本那塊是需要各部門配合才能完成的一項任務，一個人是不可能完成的。最后我大膽的提幾點建議和改善的地方
一、采購員需要把買回來的材料要注明用到公司的哪種產品上，供應商報價單的產品型號對應本公司的哪種產品，這么多報價單都沒有寫明對應公司哪種產品的型號，這需要采購員的配合。
二、倉庫那邊的材料入庫，需要每個倉管在進倉單上寫明這些材料用到公司的哪種產品型號上，輸單員也要把這些型號輸到電腦上。之前聽某某說，前兩三個月就叫倉管員要把進倉單的材料對應哪種產品的型號要寫明，結果一直沒改善，所以造成這一缺陷。
三、關天產成品分配的那塊，需要各車間組長把生產的某種產品用了多少人數多少工時要寫明，不然的話，產成品分配很不準確。
成本會計個人工作總結
xx年在公司領導的關心和同事們的幫助下，我在工作上收獲頗豐。下面我將近兩個月年來自己的工作情況總結
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同事。
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關系，從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規章制度;團結同事，積極合作;
二、能夠做好本職財務工作。作為一名房地產企業成本會計，我深知成本管理是財務工作中重要的一項工作內容，在前任成本會計王霆的指導下，我認真學習我公司成本管理流程，主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務處理、產值的處理等，特別是合同付款審核工作，是否在本月資金計劃內、是否符合合同付款條件，審核一定要細心嚴格，付款信息、產值信息等相關內容及時登記合同臺賬，保證領導看到的是最新的數據;
三、合同印花稅稅金計提工作。每月月末能夠及時把本月收到的新合同按類別計提印花稅，報給稅務會計馬昱，確保稅金及時繳納;
四、做好其他日常事務。已批未付準確管理，每天早上把最新的數據匯總完畢后報給出納，其他各項報表及時更新。
兩個月來，我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成績，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距，在工作中也存在不足之處。主要表現在
一、自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，很多工作不能及時做出反應，做出讓領導滿意的結果。我相信隨著工作的深入，我會做得更好。
二、自身的業務知識和能力還有欠缺，需要不斷地學習和提高。
針對上述不足，今后的工作中，我會不斷加強財務專業知識學習，提高自己的業務水平，在細節方面完善自己，嚴格要求自己，更好的做好本職工作。
最后，感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作，團結協作，共同努力，為公司的發展而努力。
畢業出來社會工作近三年中，兩年是從事成本核算工作。走過好幾家企業，接觸過sap、infor、用友、金蝶erp軟件，采用過分步法、品種法、分批法核算，涉及到標準成本、工作中心、成本還原、因素分析、結構分析、完全變動成本分析、非正常損失跟蹤、損耗浪費分析、毛利率分析、量本利分析、替換材料考核等。為此一直想好好總結一下，梳理一下積累下來的經驗。一、成本基礎資料建立企業管理水平在不同階段成本核算分析重點是不同的。成本都是由料工費三部分組成，材料一般占大部分。占用企業流動資產最大的是存貨(材料、產品、在成品)存貨的周轉率高低取決于產品生產周期，銷售接單與排產模式，采購到貨周期、采購成本與材料價格趨勢，pmc與制造部門的管理水平。在控制存貨量之前首先保證帳實相符。企業比較混亂，管理水平較低的企業賬實不符，收發記錄錯亂不齊。這是倉庫管理的難點與重點之一。規范物料收發存之前，首先如何科學規范物料編碼與代碼的歸類命名，應考慮到簡便操作易記憶與區分;物料存放方式;計量單位的設定;收發流程的控制，二、成本核算流程設計。三、成本分析。四、成本控制決策。
? 成本會計個人工作總結 ?
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
尋求職位： 成本會計/核算主管、 倉庫管理主管、 .
工作描述： 1、復審各車間倉庫部門遞交的原始憑證數據是否正確;內容是否完整齊全。
2、審核成本核算/分析是否正確，按時編制報表，正確及時完成工作。
3、檢查提取、并監督其他崗位各項費用的計提、分攤。
4、每月按時提交至香港帳務上進行提取數據。
5、對各崗位的工作要全面管理，履行崗位責任制，碰到問題要能及時、妥善解決，起到下帶上傳的作用。
6、按照公司規定、財務制度，做好會計核算，控制成本管理工作。
7、能熟練操作財務軟件，熟悉了解各車間產品生產流程和倉庫管理，部門與部門之間的含接鏈，提升管理工作。
8、對上司的遵重，與下屬之間做到融洽，不斷學習和實踐經驗。
工作描述： -2至2006-8 東莞立春紡織有限公司 擔任成本核算
了解和熟悉車間生產倉庫流程產成品，盤點車間存貨,倉庫存貨;核算產成品庫存存貨。
2006-9調入內資企業 (東莞市順泰紡織有限公司) 擔任會計、-1月任主管
主要生產銷售粘扣帶(魔術貼)、布料.主要的原材料是從臺灣、翔鷺公司、多力隆公司購入;
<1>負責公司有關稅務申報工作，規范公司發票管理及納稅工作;
<2>負責公司各類費用的審核報銷，對每一筆費用報銷嚴格審核;
<3>復核原始憑證、分類記帳憑證的準確性，審核銀行、現金收付憑證，復核各分類帳登記情況;
<4> 嚴守公司商業秘密與財務秘密，對會計相關崗位操作進行監督;
項目描述： *實習中小企業稅務記帳(一般納稅人和小規模)報稅;
*學習了解企業所得稅匯算清繳發生各種費用的實際扣稅和處理.
計算機詳細技能：
技能專長： 1.電腦辦公軟件、財務ERP系統、熟悉車間生產流程成本核算、倉庫管理運作和審核采購流程等工作。
2.持有初級電工證書、會計電算化證(初級、中級)和會計從業資格證等。
自我評價： 1全盤處理會計帳務、會計核算/分析;用友/金碟財務軟件(ERP系統)等。
本人從事企業工作多年，積累了一定的管理經驗;如生產、采購、倉庫、績效考核和成本管理等。平時工作中積累了管理規范的文件和表格，在生產和管理運作上，嚴格按公司規定作業;做到實際操作能力和執行力強，并踏實的工作作風，創新力及團隊管理的親和力，成為一個優秀的團隊一員。
? 成本會計個人工作總結 ?
根據中心工作重點、總體部署和思路，在領導的指導和各財務人員的大力支持下，完成了各項財務工作任務，確保了會計職能有序、更好地履行，對保障中心財務工作的順利進行起到了積極作用。我只是做了一個個人總結。
一年來，我們自覺服從組織領導的部署，努力做好各項工作，完成各項工作任務。由于財務會計工作復雜，具有事務性和突發性的特點，結合具體情況，全年工作總結如下：
一、完成的主要工作：
1.及時準確地完成月度記賬、結算和賬務處理，及時準確地填寫全市各類月、季、年終統計報表，按時向各部門匯報。完成稅務申報和支付，以及銀行間的業務往來和各種日常費用的支付。
2.認真參加西安市財政局所得稅集中培訓，做好財務軟件記賬和系統維護工作。
3.各類會計檔案已分類裝訂歸檔。
二、加強學習，注重提高個人修養和綜合素質
1.通過報紙、雜志、計算機網絡、電視新聞等媒體加強政治、思想道德修養。
2.認真學習財政法規，自覺按照國家財政政策和程序辦事。
3.努力學習業務知識，積極參加相關部門組織的各項業務技能培訓，始終把增強服務意識作為各項工作的基礎，始終注重嚴謹細致、扎實求實的工作，扎實工作。
4.不斷改進學習方法，注重學習成果，在工作中學習，在學習中工作;堅持學以致用，注重掌握，理論聯系實際，用新知識、新思維、新啟示鞏固和豐富綜合知識，不斷提高綜合技能。
三、存在的不足
雖然今年我們成功地完成了各項工作任務，但我們必須看到我們工作中的不足：
1.理論水平不高。目前，社會會計知識和業務更新迅速，缺乏對新業務知識和會計法規的系統學習，導致會計基礎知識和會計基礎工作的缺乏，影響工作水平的提高。
2.他忙于處理許多事務性工作，很少有深入的討論、思考和認真的研究狀況、財務管理方法和工作制度，他的工作有廣度但沒有深度。
3.只做工作，不善于總結，所以有些工作費時費力，但效果并不成正比。事半功倍的現象時有發生。今后要逐步學會運用科學方法。善于總結和思考。逐步做到事半功倍。
四、嚴格履行會計崗位職責，扎實工作
1.不斷學習，更新知識，轉變觀念，完善自我，與時俱進。
2.善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高本單位的管理水平和經濟效益?？偨Y經驗，建立健全良好的工作機制。
? 成本會計個人工作總結 ?
畢業出來社會工作近三年中，兩年是從事成本核算工作。走過好幾家企業，接觸過SAP、INFOR、用友、金蝶ERP軟件，采用過分步法、品種法、分批法核算，涉及到標準成本、工作中心、成本還原、因素分析、結構分析、完全變動成本分析、非正常損失跟蹤、損耗浪費分析、毛利率分析、量本利分析、替換材料考核等。為此一向想好好總結一下，梳理一下積累下來的經驗。
一、成本基礎資料建立企業管理水平在不一樣階段成本核算分析重點是不一樣的。
成本都是由料工費三部分組成，材料一般占大部分。占用企業流動資產最大的是存貨(材料、產品、在成品)存貨的周轉率高低取決于產品生產周期，銷售接單與排產模式，采購到貨周期、采購成本與材料價格趨勢，PMC與制造部門的管理水平。在控制存貨量之前首先保證帳實相符。企業比較混亂，管理水平較低的企業賬實不符，收發記錄錯亂不齊。這是倉庫管理的難點與重點之一。規范物料收發存之前，首先如何科學規范物料編碼與代碼的歸類命名，應研究到簡便操作易記憶與區分；物料存放方式；計量單位的設定；收發流程的控制。
二、成本核算流程設計。
三、成本分析。
四、成本控制決策。
我于XX年XX月XX日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自我融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情景總結如下：
一、十分注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情景，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、幫忙采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作供給便利；并協助采購帶新員工，雖然我自我還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是進取主動的協助采購帶新人，將自我明白的和在工作中應當著重注意的問題都教給XX，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。
三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。
四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原先的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情景下，變壓力為動力，要求自我盡快的熟悉公司情景，不斷的對工作進行改善，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，構成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，可是在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。
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五、在工作中，善于思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自我的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自我的意見供給參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。
七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，所以前段時間一向延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由于自我以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自我明白的分享給大家。我認為大家的本事都提高了，我們的公司才會整體的提高。
關于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關于月末結賬的問題，應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致，統一時間結賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要到達賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據，所以盤點時必須要處理好未達單據，不僅僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情景，都要列全，并且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區分)，單據的情景(做廢或改單)此刻這些方面做的還不夠，未達單據供給不是很全，有些入庫單未供給，未達單據如果不準確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據必須要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現同一天的單據，有的是盤點前，有的是盤后的情景，這樣我們在處理單據是會出現混亂。
總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠進取、主動、熟練的完成自我的工作，在工作中能夠發現問題，并進取全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自我的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自我的一份力量。
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成本會計的工作總結
成本會計是指將企業生產各個環節涉及的花費和費用進行分析計算，最終確定產品或服務的成本，并提供支持企業經營和管理決策的相關信息的財務人員。本文旨在詳細介紹成本會計的工作內容、職責和作用。
一、成本會計的工作內容
1、成本核算
成本核算是成本會計的核心內容。核算分為直接材料成本、直接人工成本、制造費用成本、間接費用成本等方面。成本核算需要統計每個環節的相應成本，并按款項進行分類記錄。
2、成本分析
成本分析包含相對定位成本、可變成本與固定成本、階梯成本、生產成本、生產效率和質量等方面?？梢詭椭髽I更好地評估成本的細節，進而探究強項和改進空間，并以統計分析的形式通報并說明給到企業最高層領導。
3、管理會計
管理會計是成本會計的一部分，旨在實現企業管理過程中的目標。它的功能不是獨立分析成本并分配成本。成本會計需要向企業管理層提供有關成本核算的數據，以支持企業的決策和管理。而核算成本是管理會計的一項任務。
二、成本會計的職責
1、核算成本
成本會計的職責是核算目標成本體系的各個環節的成本，如毛利潤、營業收入和其他成本，然后將信息提供給企業最高層領導進行分析。
2、決策支持
成本會計的作用是提供成本信息來支持企業的決策。成本會計通過解析企業的成本構成、消費和任何資產的巨大支出，提供所需要的信息來支持企業在立項或開發新業務領域方面的決策。
3、監管報告
成本會計可以把相關數據轉換成報告形式，以便企業最高層領導&監管機構對企業成本、收入和資產狀況有更全面和更準確的了解。這些報告可以幫助管理層評估企業的健康狀況和盈虧水平，并幫助監管機構更好地監管財務狀況。
三、成本會計的作用
對于企業來說，成本控制是一項重要的挑戰。成本會計的作用通過支持企業控制和管理成本，使企業在削減成本、提高質量和效率的同時提高利潤。同時，成本會計還可以幫助企業更好地了解市場需求，掌握公司的強項和改進方向。
總之，成本會計是企業經營管理過程中不可缺少的財務分支，成本會計人員需要有扎實的理論知識和實際的生產和管理經驗，才能為企業提供專業化和有效的成本管理服務。
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一、解釋并區別
1、費用要素是指在生產經營活動中有關生產要素原始形態上的耗費，通常表現
為勞動資料方面的費用、勞動對象方面的費用和勞動力方面的費用三大類。成本項目是指為了計算產品成本的需要，將一定時期發生的應計入產品成本的那部分生產費用按經濟用途作出的一種分類。
區別：1）分類的標準不同。費用要素的分類標準只是經濟內容而不論用途；成本項目的分類標準只是經濟用途而不論內容。
2）被分類的費用不同。費用要素是對總費用進行分類，而成本項目只是對總費用中的生產費用進行分類。
3）費用所屬的時期不同。費用要素只反映本期發生的費用，而成本項目可能包括本期和以前幾個時期發生的費用。
2、工資費用的狹義定義指企業以貨幣形式直接支付給職工的工資，廣義定義中
除此之外還包括從成本費用中直接列支或按工資總額一定比例提取的職工福利費。直接人工指企業直接從事產品生產人員的工資、獎金、津貼和補貼，以及直接從事產品生產人員的職工福利費等。
區別：工資費用屬于費用要素類，直接人工屬于成本項目類，且從定義中可
以看出，工資費用的定義面是比較狹隘的，直接人工中包括工資費用。
3、制造費用是指工業企業為生產產品（或提供勞務）而發生的、應該計入產品
成本但沒有專設成本項目的各項生產費用。制造成本是企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接成本。
區別：制造成本包括制造費用，制造費用是制造成本的一部分。
4、生產費用是指在企業產品生產的過程中，發生的能用貨幣計量的生產耗費，也就是企業在一定時期內產品生產過程中消耗的生產資料的價值和支付的勞動報酬之和。產品成本是指企業為了生產產品而發生的各種耗費。
區別：生產費用是某一期間內為進行生產而發生的費用，它與一定期間相聯系，而產品成本是為生產某一種產品而發生的費用，它與一定種類和數量的產品相聯系，故一定期間的生產費用不一定等于一定期間的產品成本。
5、基本生產是指工業企業中直接為完成主要產品而進行的生產。輔助生產是指
主要為基本生產車間、企業行政管理部門等單位服務而進行的產品生產和勞務供應。
區別：兩種生產目的不同，基本生產是企業制造其主要產品生產，是必不可少的生產，而輔助生產指企業為了更好的生產主要產品而所提供的服務等，如采購原材料，提供電力等等一系列能提高基本生產的活動。
6、費用核算是指把一定時期內企業生產經營過程中所發生的費用，按其性質和
發生地點，分類歸集、匯總、核算，計算出該時期內生產經營費用發生總額和分別計算出每種產品的實際成本和單位成本的管理活動。成本計算就是對實際發生各種費用的信息進行處理。
區別：費用核算主要是按時間來分，是一定期限內，如一個月、一個季度、一年為限，來核算產品總的費用，而成本計算是以對象來分，是計算某一種產品生產所需的費用成本。
二、舉例說明生產費用在完工產品與在產品之間分配方法的結合應用。
在產品成本按約當產量比例法和定額比例法結合使用范圍：產品數量變動較大，產品成本中各項消耗比例比較準確、穩定 例題：
某企業生產A產品，相關資料如下：單位產品原材料定額成本50元，月末完工產品1000件，在產品200件，原材料在產品開工時一次投入，加工程度50%，其中原材料費用53900元，工資及福利費44000元，制造費用22000元。解：完工產品原材料定額成本=1000×50=50000元
月末在產品的原材料定額成本=200×50%×50=5000元
原材料費用分配率=53900/55000=0.98
完工產品月末應負擔的原材料費用=50000×0.98=49000元
月末在產品應負擔的原材料費用=5000×0.98=4900元
約當產量=200×50%=100件
工資及福利費分配率=44000/1100=40
完工產品應負擔的工資及福利費=1000×40=40000元
月末在產品應負擔的工資及福利費=100×80=8000元
制造費用分配率=22000/1100=20
完工產品應負擔的制造費用=1000×20=20000元
月末在產品應負擔的制造費用=100×20=2000元
費用匯總：
完工產品成本=49000+40000+20000=109000元
月末在產品成本=4900+4000+2000=10900元
三、簡述生產費用的歸集與分配。
首先，生產費用歸集是按照經濟用途應設置以下賬戶：基本生產成本、輔助生產成本、制造費用、待攤費用、預提費用等生產費用總分類賬戶。其次，要審核和控制生產費用，以確定各項費用是否應該開支，應開支的費用是否應計入產品成本或其金額有誤超出預算規定。生產費用的歸集和分配主要由以下幾個內容組成：
（一）材料費用的歸集和分配
材料收發的核算主要有兩種方法，分別是計劃成本核算和實際成本核算。實際成本核算時發出材料實際成本主要有先進先出法、加權平均法、個別計價法；計劃成本核算時，需要借助“材料成本差異”科目，將發出材料的計劃成本調整為實際成本。在材料分配時，基本生產車間生產產品耗用的計入基本生產成本，輔助生產車間生產產品耗用的計入輔助生產成本，車間生產管理耗用的，計入制造費
用，企業行政管理耗用的計入管理費用，銷售部門耗用的計入銷售費用，若發出材料由兩種或兩種以上產品共同耗用，則需要按一定的方法進行分配計入相關明細賬戶。材料費用核算中還有包裝物和低值易耗品的攤銷問題，方法主要有一次轉銷法、分次攤銷法、五五攤銷法、凈值攤銷法。
（二）工資費用核算
工資費用由六部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。工資費用核算可以以考勤記錄和產量記錄為原始憑證。在工資計算中采用的方法有計時工資、計件工資。工資費用的分配中，基本生產車間直接從事產品生產的生產工人工資計入基本生產成本，輔助生產車間直接從事產品生產的生產工人工資計入輔助生產成本，車間管理人員工資計入制造費用，企業行政管理部門人員工資計入管理費用，銷售部門人員的工資計入銷售費用。
（三）輔助生產費用核算
輔助生產費用核算常用方法主要有：直接分配法、交互分配法、計劃成本分配法、代數分配法、順序分配法。在幾種分配法里，交互分配法比直接分配法更為準確，因為他對輔助生產車間內部進行了交互分配，提高了準確性；代數分配法是最精確的一種輔助生產費用分配法，需要有實現電算化的企業中采用比較適合；采用計劃成本分配法計算相對較為簡便，能夠及時了解各輔助生產車間費用超支和節約情況，有利于控制和考核各輔助生產車間費用發生情況。
（四）制造費用核算
企業發生的各項制造費用，是按其用途和發生地點，通過“制造費用”科目進行歸集和分配的。根據管理的需要，“制造費用”科目可以按生產車間開設明細賬，賬內按照費用項目開設專欄，進行明細核算。費用發生時，根據支出憑證借記“制造費用”科目及其所屬有關明細賬，但材料、工資、折舊以及待攤和預提費用等，要在月末時，根據匯總編制的各種費用分配表記入。材料、產品等存貨的盤盈、盤虧數，則應根據盤點報告表登記。歸集在“制造費用”科目借方的各項費用，月末時應全部分配轉入“生產成本”科目，計入產品成本?！爸圃熨M用”科目一般月末沒有余額。在生產一種產品的車間中，制造費用可直接計入其產品成本。在生產多種產品的車間中，就要采用既合理又簡便的分配方法，將制造費用分配計入各種產品成本。制造費用分配計入產品成本的方法，常用的有按生產工時、定額工時、機器工時、直接人工費等比例分配的方法。制造費用的大部分支出，屬于產品生產的間接費用，因而不能按照產品制定額，而只能按照車間、部門和費用項目編制制造費用計劃加以控制。通過制造費用的歸集和分配，反映和監督各項費用計劃的執行情況，并將其正確及時地計入產品成本。
（五）生產損失核算
生產損失是由于生產原因引起的損失應計入產品成本。在成本會計學習中，我們主要學習了廢品損失和停工損失的核算。廢品損失中，廢品分為可修復和不可修
復廢品兩種。不可修復廢品核算首先計算出不可修復廢品截止報廢已經發生的生產成本，扣除殘值和賠款，算出廢品凈損失，然后可以按廢品所耗實際費用或等額費用計算。可修復廢品在返修前發生的生產費用與正常的合格品相同，不比從基本生產成本中轉出，返修的各種費用計入廢品損失賬戶借方，再減去殘料價值和賠償款后的廢品凈損失，最后從廢品損失賬戶轉入基本生產成本。停工損失的歸集和分配，是通過設置“停工損失”賬戶進行的。該賬戶應按車間和成本項目進行明細核算。根據停工報告單和各種費用分配表，分配匯總表等有關憑證，將停工期內發生、應列作停工損失的費用記入“停工損失”賬戶的借方進行歸集。過失單位、過失人員或保險公司的賠款，應從該賬戶的貸方轉入“其他應收款”等賬戶的借方。將停工凈損失從該賬戶貸方轉出，屬于自然災害部分轉入“營業外支出”賬戶的借方，應由本月產品成本負擔的部分，則轉入“生產成本──基本生產成本”賬戶的借方，并采用合理的分配標準，分配計入各車間各產品成本明細賬停工損失成本項目。
（六）生產費用在完工產品和在產品之間的分配
生產費用在完工產品與在產品之間的分配中，企業應當根據產品的生產特點，如月末結存在產品數量的多少，各月月末在產品結存數量變化的大小，月末結存在產品價值的大小，各項費用在成本中所占比重的輕重，以及企業定額管理基礎工作的扎實與否等，結合企業的管理要求，選擇既合理又簡便的分配方法。通常有7種用于分配生產費用的方法，分別是：1.不計算在產品成本(即在產品成本為零)，通常自來水生產企業、采掘企業等可采用此方法；2.在產品成本按年初數固定計算，例如，冶煉、化工企業的產品，由于高爐和化學反應裝置的容積固定，其在產品成本就可采用這種方法；3.在產品成本按其所耗用的原材料費用計算，例如，紡織、造紙和釀酒等工業的產品，都可以采用這種分配方法；4.約當產量法，這種方法適用范圍較廣泛，特別是月末在產品結存數量較大，且各月月末在產品結存不穩定，變化比較大，其他分配方法受到限制，不宜采用時，尤為適合；5.在產品成本按定額成本計算；6.定額比例法，它適用于各項消耗定額比較健全、穩定，定額管理基礎比較好的，各月末在產品數量變動較大的產品；7.在產品成本按完工產品成本法計算，它使用與月末在產品已接近完工，或已加工完畢只是尚未包裝或尚未驗收入庫的產品。
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