畢業生求職試用期工作總結(精選15篇)_畢業生求職試用期工作總結
發表時間:2021-03-16畢業生求職試用期工作總結(精選15篇)。
? 畢業生求職試用期工作總結 ?
篇一:
我于20XX年7月份進入*********公司,在生產部負責IPC這一塊工作。 我是今年6月份從學校畢業的,作為剛畢業的學生,第一次進入社會開始我的職業生涯,我最大的感慨是,學校所學的知識與工作實踐有非常大的差別,即使我所學的專業相對這份工作來說很對口。
第一次看批記錄,感覺有點像看我們在學校的實驗報告冊,但是它遠比學生的實驗報告冊復雜。它是每批藥品的生產和檢驗的最真實反映。藥品生產是實驗室試驗量化后的產物,它涉及到工藝廠房,環境衛生,設備儀器,人員配備和相關管理條文。作為IPC,工作這幾個月我學到了很多東西。藥品生產必須在GMP的指導和規范下才能進行,所以首先生產廠房必須得符合GMP相關規定。藥品生產的工藝參數必須符合相關規定。作為IPC,對于生產過程控制必須抓住控制點,許多的工藝參數就是生產過程的控制點,這其中包括設備儀器的相關參數,成品半成品的相關控制點,例如藥粉制?;旌系臅r間,藥粉水分含量的控制,藥粉的粒度大小、均勻度、顏色等;膠囊分裝的膠囊鎖合、裝量、崩解度;片劑的脆碎度、片重、外觀、崩解度、硬度等;藥品的內包裝中藥板的的氣密性等五個控制點。
藥品生產對于工藝環境和衛生要求很嚴,這最直接的體現在于藥品GMP對于廠房附近花草樹木的種植的嚴格規定。其次是車間的環境衛生和工作人員的著裝、衛生等個人問題的嚴格規定。作為IPC,我每天上班首先要做的事就是對車間中各工序房間的溫濕度壓差的記錄,以及對于出現的溫濕度壓差超標問題進行及時處理。我自己有時會想,如果把整個廠房或車間比作一個試驗臺的話,那么試驗臺上的實驗儀器就是廠房或車間里的設備儀器,實驗室中的試驗誕生新的物質,那么廠房或車間中的生產就是將這種能治病的物質批量化,產生經濟效益和社會效益。而且從實驗室到生產車間,我們的身份也發生了變化,實驗室里我們可以是QA,也可以是IPC,也可以是QC,而車間里我們只能是IPC或QA,負責具體的工作。
設備的生產運行必須依照操作標準程序進行,其運行參數的設定必須以生產合格的產品為前提。藥品作為特殊的商品,其對設備的要求較高。首先要求衛生條件必須符合規定,作為IPC,現場管理極為重要。每一批藥品生產結束時清場
我均在現場嚴格監督,以保證其清場結果符合規定。清場的結果影響下批藥品生產的質量,因為生產設備在清場中能清除本批物料殘留以及微生物,從而保障下批藥品的質量。對于儀器的使用我并不陌生,但是作為企業的員工除了正確熟練使用儀器外還要學會儀器的維護和保養,例如電子天平,固體制劑車間的IPC間的電子天平由IPC和填充工序共同使用,除了正常填充過程中的抽檢膠囊裝量,我自己會每次抽檢完畢之后用浸泡75%乙醇的抹布擦拭電子天平內表面,同時我也會督促填充工序人員嚴格執行此操作,以確保電子天平內表面的潔凈;每一周一電子天平和個房間的臺秤由我校驗或監督校驗,以確保其準確性。
我本身是中藥專業畢業的,在學校時我認真學習過藥事管理學這門課,所以對于藥品生產企業自己制定的相關規定我認為其無論有多嚴格都是必要的,在千禾的這幾個月上班時間里,我學習并自閱了許多相關規定和文件,通過學習我獲得了許多實際性的知識,例如對藥品GMP指導思想的認識的深化和提高,在我認為,一個東西或一種物質當它進入量化生產中時,為了保障此種東西或物質的生產產品的均一性和穩定性,那么其生產的相關的文件規定必不可少,除此之外,操作人員和監督管理人員的配備非常重要,操作人員準確熟練無條件的百分之百地執行,管理人員自上而下有效迅速地監督和管理,雖然文件規定不可能完全的規定生產過程中每一個人的每一個動作或舉動,但是在保證生產質量和進度的前提下,文件規定對生產過程的各個環節盡可能的以書面形式形成文字,并反復驗證其可能性以及產生的效果,以求其質量在設計上的完美保障,我想,此過程應該反映的就是GMP指導思想中所闡述的“質量是生產和設計出來的?!?/p>
IPC還有一個最大的職責就是熟悉各個生產環節的生產進度,這就要求IPC對生產設備極為熟悉和了解,對上班的班次的安排做到胸有成竹,這方面是我所欠缺的,我對生產設備不夠了解,在這塊我決定平時虛心向工序主操請教,爭取在一段較短的時間內做到了解并且像一般操作人員那樣能夠操作。在公司里,IPC作為實際上的車間主任,對于各個生產工序的成品或半成品的量的把握是極為必要的,例如對于混合后的藥粉,先核對其重量和容器數,然后登記相關臺帳,確保藥粉流入下道工序時不會多也不會少;對于進入車間的輔料或器具,作為IPC先確保其被紫外線照射消毒之后在進行核對,然后方能放行進入車間,在這塊我們一直嚴格要求,以保證做到萬無一失。因為經歷的太少,目前對于突發事件這
塊,我認為我自己還不能做到從容自如的應對和處理,我相信隨著工作經驗的豐富,我必將可以做到從容應對,以求完美。IPC作為管理人員,我覺得自己在這塊還有待提高,最主要的是要對各個生產工序的操作要做到胸有成竹,作為現場管理的執行者,做到對于一般問題需要心中有數,只有做到自己心中不虛,才會擁有發言權,從而贏得生產現場的客觀到位。
在****,從我最初的實習期到試用期再到現在的轉正,我感慨良多,我學到了很多,得到了很多,認識到很多,作為我職業生涯的第一步,我要腳踏實地,走好這一步。
篇二:
轉眼間,三個月的試用期即將結束了,在這期間感觸良多。
###行業正處于蓬勃發展的階段,##處于時代的前端,是##給了我機會,讓我能在這么有前景的行業中工作。
通過這段時間的工作,加深了對公司的認識。隨著工作的逐步深入,通過對公司規章制度的學習,以及與各部門的接觸,使我對公司團結協作,勤奮敬業,艱苦奮斗,誠信可靠,共同發展的企業文化有了更深的認識。我從理論上、實踐中和相互的交流中學習,不僅注意學習的`方法,更注意培養正確的學習習慣。我從公司各種形式和性質的會議和培訓里面,通過大家的交流中學習到很多與做人,做事相關的知識和教訓,這是我是在學校里面所不能學習到的。特別是進行了幾次的產品培訓,現已基本了解公司的產品的工作原理與工藝過程,讓我對公司產品和未來發展方向有了更好的把握。
根據工作安排及崗位要求,進入公司以來,試用期期間的只要工作有:(規則,嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。積極參加公司里組織的各項學習活動,并利用業余時間進行自學。首先,掌握了工作所需的solidworks繪圖,熟悉常用的一些材料的技術性能,以及設計工裝夾具的方法和流程,對工作所需的設計基本可以完成。其次,了解了夾具采購的流程及供應商信息,已完成的了多次的夾具采購。
由于設計的工裝夾具設計完是要給生產使用的,所以要經常個生產部的人溝通,以便于設計出更合理的東西。設計也是要根據產品來做的,所以要跟研發部的溝通好,方便設計。跟供應商之間的溝通也是很必要的,及時反應相互之間的信息。設計的時候有些事情可能會考慮的不夠周全,加工的時候問題才暴漏出來,跟供應商之間的溝通就顯得很重要了,可以及時反饋回信息,加以完善。
初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。對材料個方面的了解還不夠
熟悉,還有機械加工的方式也不夠了解。為了完善這些不足的地方,自己會從各個方向來獲取資料來攻克不足,也會多請教同事。
領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力,同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。在公司里面,每一位同事都非常的友好,遇到很多的問題都是靠他們的幫助解的。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時完成工作;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。在此,我要特地感謝公司各同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
有一點,我覺得不是那么完善。不同不門的人之間沒有太多的交流,很多人之間基本是相互人不認識一樣。特別是平時工作沒有接觸的人,壓根就不會認識,更談不上交流了。像今天去找一個本部門的人都找錯,從來都沒有介紹過,能認得臉都不錯了??赡芪襾磉@不久才這樣感覺吧。
這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多,也看著公司快速的發展著:擴產、產線改造和即將進行的辦公室搬遷,公司的發展也帶動著個人的發展。
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我進入**銀行已經有幾個月的時光了,不過在這并不算長的時間里我卻學會了很多很多……
對于一個非銀行業相關專業畢業的求職者來說,能夠有這樣一個機會進入銀行工作,對我來說既是機遇又是挑戰。誠然,對于一個對銀行業務不甚了解的門外漢來說,在銀行這樣的單位里,在完全陌生的領域中,我必須從頭學起。
在我剛進銀行的幾天里,認識這里的同事,以及熟悉這里的工作環境對我來說是首先需要解決的問題。在很短的時間里,我就已經認識了大家,漸漸開始熟悉了這里的一切……
由于我對此項工作的陌生,同事們都紛紛把自己手頭有的相關書籍借給我,并且跟我講了許多關于我們部門——特殊資產經營部相關的業務知識,對于我來說,一個一個原來陌生的名詞也漸漸熟悉了起來,從前對經濟、金融、法律等方面知識相當匱乏的我,也逐漸對這些領域的話題產生了興趣。對知識的渴望讓我看了不少相關領域的書籍,確實覺得受益匪淺。
另外,銀行的各級領導也對我十分關心,讓我分別到法律與合規部以及營業部去實習,在這兩個部門中,我也得到了很大的收獲,從其它部門的業務知識我也可以知道其與我們部門相互之間的關系。以及其在整個銀行中所起的作用。
在進入我們這個部門之前,我就知道該部門是涉及呆賬核銷的,也就是銀行發放的貸款,如果收不回來的話,就需要我們這個部門來處理的。當然這一切都是我對我們這個部門最初,也是最膚淺的印象。
如今,經過這幾個月來的磨煉,我已經對自己所在的部門,以及對自己所從事的這份工作有了更加深刻地認識。我已經知道了其中的重要性。
在一開始我對這里里的一切都是如此的陌生,要感謝各級領導的關心,以及同事們的幫助,我的進步才有了保證。在接觸到一些不太熟悉的術語時,我就會在網上查找相關的解釋,如果實在不明白,我就向同事們請教,大家也都不厭其煩地給我講解,并且想方設法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識。
當然在同事們需要的情況下,我也會盡自己所能去給大家提供便利,每天我基本上都是第一到辦公室,然后打開空調,把加濕器灌上水,并把水燒開……盡管這都算不上什么大事,只是我的舉手之勞,不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公室氣氛,使我在一個祥和的環境中可以把工作做得。
在工作過程中我還會單獨出去辦事情,我認為這樣對我的鍛煉很大,特別是鍛煉了自己與人交往的能力。對我來講可以提高自己的表達能力,同樣也可以鍛煉自己的膽量。把握住這些機會,讓自己變得更加成熟起來。
對于我這樣一個從大學走出來時間還不算長的新人來講,在工作中還是會遇到不少這這樣那樣的問題,包括工作方式以及與人交際方面的,在這段時間中,我已經在這些方面有了長足的進步,而且自己的心理狀態已經完全從學生狀態轉變成一個社會人了。我想自己之所以能夠比較快地完成這種轉換,跟我們**銀行有著的良好的工作環境氛圍是很分不開的,在這樣一種和諧氣氛中,我還有什么理由不在這里取得進步和提高嗎?
今年的核銷工作內容特別多,從剛剛進**銀行工作開始,我先后趕上了三次核銷的工作,而且據說今年每一批的數量又特別大,這正好是我學習這個核銷過程的大好機會,我通過了這幾次的練習,自己已經逐步掌握了這個過程的要領。剛開始,我只是在各位老師們的指導下來完成這個過程,我對自己所做的過程和步驟還沒有明確地認識,不過現在已經不一樣了,我已經主動知道自己應該做什么了,這其實是一個從量變到質變的過程。當然,我現在的工作,仍然是有很大的提升空間的,是一個繼續從新的量變到更新的質變的一個過程。相信自己將來一定會比現在做得更好。
在我們核銷的過程中會有很多的步驟,首先就要印材料,還要從信貸系統里找出數字填寫在相關的表格中,要知道核銷報告如何來寫,我也根據范本自己練習寫過。我還要填寫工作總結送審表,做核銷材料的目錄清單,包括裝訂材料,把核銷材料包裝好。反正感覺核銷的整個過程是比較忙碌的,不過這讓我更加高興,因為只有這樣的工作量,我才能得到更加好的鍛煉,才會有更加大的進步的可能。同時,在核銷的過程中我會經常和其他部門的同事打交道,這樣我不僅可以認識許多其他部門的同事,也在這個過程中提高了自己與他人溝通的能力。
在這幾個月的工作中還碰上了內控體系文件的修訂,通過參加相關的會議,我漸漸自己也學會了如何填寫這些內容,不僅如此,我對這其中內容的含義也從模糊到清晰,一點一滴地積累,慢慢地也搞清楚了。
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回顧這三個月來的工作,剛畢業的我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過試用期的學習與工作,工作方式有了較大的改變,現將工作情況總結如下:1、主要做的工作:
1)、學習法務部門主要功能、職責,熟悉本部門業務。
2)、從事法務常務性的合同審核、匯總,輔助部門主管和同事處理日常性法務業務。
3)、整理、修訂規范的法律范本,供待集團參考、使用。
2、工作以來得到的提升:
1)、辦公能力、合同審查能力、文檔整理能力不斷提升。
2)、通過對企業往年法律文檔的學習,對公司各方面情況有了進一步了解;對集團辦公室業務處理流程有了進一步熟悉。
3)、通過這段時間的工作歷練,培養了主動工作意識,提高了工作積極性,鍛煉了工作能力,提升了工作熱情。
3、工作中存在的問題。
三個月來,本人能敬業愛崗,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:
1)、法務專員對我而言是一個新的崗位,缺乏實踐中的工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措。許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。
2)、對集團各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關法律文本的制作。有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位。
3)、自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,還應繼續加強理論文化的學習。辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位。
4、對未來的計劃:
在以后的工作時間里,我決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。
我想我應努力做到:
1)、加強學習,拓寬知識面。努力學習與集團相關的法律專業知識。加強對集團發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對集團的統籌規劃、當前情況做到心中有數。
2)、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手。
3)、注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。
4)、不斷改進法務部門對集團其他部門的支持能力、服務水平。
5)、遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
5、小結:
就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。再次就是集團營造的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。
6、下階段主要工作計劃:
1)、盡快整理出規范、完整的法律合同范本。
2)、對公司往年的訴訟、合同資料進行精細化學習,借助于此,加快對公司各項業務的熟悉進程。
3)、進一步鍛煉相關法律能力,使之得到快速提升,適當分擔部門主管的業務壓力。
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儲備生試用期工作總結作為一名新入職的儲備生,在公司進行了為期6個月的試用期。這段時間是我在這家公司學習和成長的關鍵階段。在這個試用期間,我了解到公司的文化和規章制度,取得了良好的業績,也積累了寶貴的經驗教訓。
首先,我非常感激公司對我在試用期間進行培訓和指導的機會。公司為新員工提供了詳細的培訓,使我很快適應了公司的環境和要求。在培訓的過程中,我了解到公司對于員工的態度非常重視,尤其是對于客戶服務和技能的重視,這讓我認識到了為客戶和公司做好自己的本職工作有多么的重要。
在試用期間,我被分派到銷售部門進行銷售工作。雖然銷售工作很多時候充滿挑戰,但我通過學習公司的銷售理念和技能,取得了不俗的業績。我能夠理解客戶的需求,找到最合適的產品,并鼓勵客戶做出決策。不僅如此,我也學習到了如何談判和協商的技能,使我能夠更加高效地與客戶溝通和交流。
除了銷售工作,我也積極參與了公司的許多項目和活動,如客戶聯誼會、產品推廣和公司策劃。這使我有機會與其他部門的同事合作,以更好地了解公司的運作方式和文化。我也借此機會鞏固和發展了自己的團隊合作和溝通技能。
在這段試用期間,我也有一些不足之處。例如,我需要進一步提高自己的時間管理和組織能力,以更好地完成自己的工作。我也需要更多地了解公司的產品和市場需求,以更好地滿足客戶的需求和要求。
總的來說,這6個月是我職業生涯中的一個重要階段。在這段時間里,我不僅僅學習到了工作和銷售的技能,還發現了自己的潛力和缺陷。通過反思自己的經驗和教訓,我相信我會更好地實現個人和公司的目標。我期待著未來更多的機會,能夠在這家公司創造更多的業績和進步。
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轉瞬即逝,我來大連分公司已經三個月了,在這段時間里由于鋼材市場的原因,現貨銷售業績很不樂觀,但我在銷售業務方面卻得到了很大的收獲,這與領導、師傅以及同事們的幫助是分不開的。
我是學軋鋼專業的,畢業后一直在鋼廠的生產一線從事生產技術工作,來到大連分公司從事銷售工作,對我來說就是進入一個全新的領域,一切都充滿了陌生和好奇。在分公司報到上班的一周時間里,我基本了解了分公司的基本概況及銷售經營狀況。
我現在在建材組從事建材銷售業務,每天的工作都很充實并富有新意,主要從以下幾方面介紹這三個月期間我的工作學習情況。
一、學習銷售業務及簡樂(ERP)操作系統的操作:
1、經銷商報價:此項工作就是每天在8:50之前,向大連建材市場及主要經銷商詢問當天的銷售價格;
2、做價格申請:以經銷商報價及我的鋼鐵網前一天的銷售價格為依據合理確定我公司當天的銷售限價,通過簡樂(ERP)操作系統做銷售價格申請,等待公司總部核定后進行銷售;
3、簡樂(ERP)操作系統采購管理業務學習:
a)下采購訂單:根據當期采購計劃合理的下采購訂單;
b)做采購入庫:通過簡樂(ERP)操作系統看訂單的到貨情況,將已到貨訂單的基本信息打印出來,進行入庫;
c)做入庫審核:通過核對訂單入庫的基本信息做入庫審核;
d)做采購結算;
e)做采購結算審核;
4、簡樂(ERP)操作系統銷售管理業務學習:
a)新建銷售訂單做銷售合同,同時打印銷售合同;
b)做銷售出庫及打印出庫單,在出庫單上簽字,拿到財務出納處蓋出庫章,之后客戶拿出庫單去倉庫提貨;
c)客戶將貨物提走后,取回執的出庫單做出庫審核,核對出庫數量及金額;
d)做銷售結算,做完銷售結算后將出庫單返還給財務備案;
5、根據當天簡樂(ERP)操作系統的銷售明細,制作分公司的銷售短信,并于下班前報給鋼材事業部;
6、做特殊銷售申請、臨時采購計劃及采購合同;
7、學習做三方貿易的業務流程。
二、學習分公司承接的相關數據報表的填報及統計分析材料;
1)北材南銷推進表
2)周經營報表
3)減值測算
4)毛利測算表
5)當月資金計劃調整
6)冬儲調研
7)當月/次月利潤預測和資金計劃
三、客戶走訪;
共計走訪客戶19家,其中包括6家新客戶。從走訪結果來看,受市場影響客戶整體采購意愿不強,部分客戶現在主要在代售新撫、西林、四平紅嘴及遼陽的鋼材,對我家建材的采購量較少。原因分析如下:新撫及紅嘴等鋼材的生產成本較低,鋼材價格較低導致市場份額在逐步增加,但產品質量及售后服務不如我家;再者由于公司運營困難資金緊張,導致各分公司在低庫存運行,產品品種規格不全,部分客戶有采購意愿但是沒有現貨導致最終無法交易。
從客戶性質來看,客戶以經銷商為主,直供戶比例較低,一旦市場有波動對我分公司銷售的影響巨大。
在這三個月的銷售學習中,我從兩方面介紹一下自己的體會。主觀方面:我認為要深入了解自己所銷售的產品,熟悉自己的銷售業務及工作流程;在銷售過程中努力提高自己的銷售技能,快速積極的建立自己的客戶網絡;對銷售的后續服務工作一定要跟上,快速反應并在盡可能短的時間內處理銷售異議問題,在客戶的心目中樹立良好的售后服務形象進而打造公司的品牌效應??陀^方面:快速把握準確分析本行業的市場行情,及時的了解競爭對手的基本動向等。我認為只有在以上幾個方面好好加以體會和把握,才能在今后的銷售工作中走得更穩。非常感謝公司能為我提供這么一個平臺,我要以飽滿的精神、充沛的精力、熱情洋溢的服務態度及嫻熟精湛的銷售藝術投入到平時的工作和學習中去,決不辜負公司對我的信任,希望通過我的努力能給公司創造更多的經濟效益。
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護士試用期工作總結范文_試用期工作總結
工作一月來,在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,完成了自己所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現將試用期工作總結如下:
一、政治思想方面:
堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應新的護理模式,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。
二、增強法律意識:
認真學習《護士法》及其法律法規,讓我意識到,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。
三、工作學習方面
我在外科兩個多月的學習。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務,體會要領。兩個月,我主要綜合外科工作,而這兩個科是臨床工作的.重點。外科要冷靜對待突發事件,比如胸管脫落的緊急處理等,所以外科的節奏要比內科快,工作要比內科忙,瑣碎。剛去外科時我還不適應,但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工作,服從領導安排,不怕麻煩,向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便比較熟悉了外一科的工作,了解了各班的職責,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
我希望所有的患者都能盡快的康復,我會盡力利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復,在工作中,我會嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度,嚴格執行查對制度及護理操作規程,落實制度,減少差錯事故的發生,嚴格執行無菌操作,保證患者的安全。貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到工作中的每個崗位,努力提高護理病歷書寫質量等,對出現的缺點、差錯,認真總結、分析、查找工作隱患,防患于未然。
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XX年12月15日,我接到公司的面試通知。當時,我已然忘卻自己所投簡歷的情況,也想不出是怎樣通過網上簡歷的層層篩選而被幸運的抽中,權衡取舍之間,只想著僅僅一試。
XX年12月18日,我南下廣州途中,取道沈陽,抽空實地體驗了興隆大家庭的氛圍,并順利通過了沈陽興隆大家庭的面試,心情是激動的。hr最后一句問我,如果把我派到朝陽我愿意不愿意,在了解到集團和朝陽相關情況后,我給了一個肯定的答復。
XX年年3月15日,我取道沈陽回校,用堅硬的筆尖簽下自己的就業協議。
XX年年6月30日,在收到公司報道電話通知后,我退掉前往泰山的車票,并備齊工作所需物品,收拾情懷,準備新的開始。
XX年年7月1日,小雨。離別的站臺回蕩著漸行漸遠的祝福,我獨自走進這個陌生的城市,并正式開始自己的興隆生涯。
7月13日,為期12天的入企培訓在新的老師、新的同事、新的環境磨合中悄然而去,我高歌“流云在天邊,行囊在眼前,有一條通往太陽的路無邊又無巖”奔赴盤錦,迎接新的挑戰。
7月19日,鳳凰涅槃,完成自己的重生。一周的“以純”營業員實習在歡笑中度過。收尾的座談中,我一言不發,只是開始夢想未來的日子,會有更大的收獲。
7月23日,按照集團的安排,我進軍興隆大廈食品商場乳品冷凍部大冰柜組,拜于優秀的組長、三營業員李國輝老師門下。資本、能力、學習、憧憬,等等,一并爆發。
8月2日,帶著滿心的對柜組的不舍和“白吃、白喝、白玩、白拿”的向往,開赴沈陽參加傳說中的集團奧運。七天校園生活的重溫,七天封閉式忙碌與活潑,七天完全狀態下的灌輸和消化,在七篇以笑傲的詩句為開頭的日記和對優秀學員獎品的竊喜中劃上圓滿的句號。
8月16日,我很慶幸我趕上這樣的日子,并作為第一批的支援,在短短的四十多天時間里,對沈陽三進三出。我希望在這段日子里,我是積極而創意還卓有成效的完成了自己的工作,因為大家庭店慶特等功的完成有我一份參與,這就足夠了。
8月29日,我重新回到柜組,也更加努力的學習,并嘗試著在柜組、部里、樓層承辦更多的事務,參與更多的活動,擔當更多的角色。
10月11日和12日,我連續休息兩天,認真回憶這段詳實的經歷,并真誠的總結自己的生活。我為我自己感到幸運、不易和驕傲。
失誤和表現糾纏,批評與表揚共演
――成敗得失的思考
三個月的時間,短短長長,感慨良多。記得剛來的時候,對崗位是忐忑青澀、手足無措,對工作更是搟面杖吹火,盡管我以前的經歷也是豐滿而充實的,然而對于新的環境,仍然需要一個緩沖,那段時間也犯了不少低級而幼稚的錯誤,譬如第一次開三聯時候的緊張興奮,第一次收款時的編碼混淆與輸入金額錯誤,等等等等,但都在同事老師們的“沒有事兒”和經驗之談中,漸漸的就成為過去。為了更好更快的進入角色,我每天下班之后仍然要到柜組待上一段時間,盡可能多的參與前臺事務。我逢事必尋遇事必問,總算在鼓勵與堅持中爭取到一個良好的開局。
如今,身為朝陽儲干,在大廈食品商場實習,我想我至少在以下三個方面有所收獲:
第一,是心態好。很多人認為營業員崗位上做一年,是對自己人生的不負責任,我卻不這么想,我反而覺得這是一種人生鍛煉,一段豐富的人生歷程,也是一種心態成熟的量化和基礎的夯實。首先是很快的調整好自己并進入營業員這個角色,在踏實中不斷的追求上進。組里部里和樓層里的各種事務,是瑣碎而復雜的,我希望自己擁有這些能力并能很好的發揮出來,因為我覺得能力就是能自信又快速的辦好各種事情,于是我嚴格要求自己,不斷的告誡自己遇事沉著冷靜,按部就班,如果我能順利的完成上級交給我的每一項工作,并能達到自己給自己的期望值,我就算完成了自己的超越。其次是堅持,如今,我熱愛我自己的工作,熱愛這個企業,我的每一刻,都是忙碌而開心的。
第二,工作技能有了提高。我算是勤快而肯干的,部組上貨,我搶著幫忙,組長傳票據,我搶著上樓,包括部里考勤,我都認真的劃。如今,我對一樓算是比較熟悉,大部分同事,我都能叫得上名字或者是混個臉熟;對于銷售工作,雖然談不上得心應手,但是已經習慣多了,譬如調去支援月餅時,就能很快的找到熟悉商品知識的切口,并算是成熟的完成交易;對于稍微有一些接觸的業務和管理工作,我也在努力的學習和體驗。
第三,開始承辦各種事務,抓住每一個機會。被分到一樓做食品真的是我的幸運,這里事務多,情況復雜,最能鍛煉人,我希望我在這里能盡展所長,做到游刃有余,并且能盡可能多的參與各種事務。遼臺開心就好選節目,我主動報名,雖然演的不怎么樣,但是能夠選拔參與,已經激動不已。管理經理讓出一樓板報,我和另一名同事積極配合,互相揣摩并得以完成,雖然小有瑕疵,但是受到肯定,仍然是開心的。樓層企業文化全民總動員,我認真備戰,見賢而思齊,堅持到最后,收到獎品樂樂和和。舉行“我愛食品”主題征文,我最先交稿,雖然寫偏了內容,但是從眾多老員工的字里行間讀出那些真摯,依然讓我感動、借鑒。如今,我已是食品商場記者站一名小記者,每天上下班都在樓層尋找新聞素材,為新聞、網站和百貨報積極提供一些可以利用的文字,聽到廣播中有自己樓層的信息,成就感非凡。等等,這一切的一切,我都在不斷的經歷和體驗著,并都將成為我不斷進步的階梯。
為前進尋找一個方向
總結過去是為了更好的把握現在、面對未來。通過這些日子的實習,加深了我對企業文化的掌握,對工作氛圍的熟知,對工作情形的認識,也更好的了解到自身的定位。到了該簽合同的時候,簽還是不簽已經不足以作為一個話題,因為我知道我肯定會留下來,繼續接受這種洗禮與熏陶。所謂“讀萬卷書,行萬里路”,這已不僅僅是一種工作,一種活著的必需,而是這些早已成為生活,這種工作就是我的生活。只是“前線還是后勤,管理還是業務”這樣的問號偶爾依然會出現,卻也已不再重要,因為一個真正的興隆人是放之四海而皆可用的全能,這也將是我努力的目標、前進的方向。
過去的不需過多回顧,對于將來的暢想,卻可以按照設計的藍圖不斷的實現,只有以無盡上進之心,進展所長,圖一共謀。如果企業是一座高樓,我希望是那做地基的磚石,如果說企業是一條大河,我希望是那匯聚而成的水珠,如果企業是堅固
的堤岸,我就做最柔韌的壘土。
李白詩說,大鵬一日同風起,扶搖直上九萬里。雖然我的工作經驗無從談起,競爭實力也無法衡量,但是年青的本錢卻不可限量,學習的能力不可低估,青年的自信不可枉論,渴求的斗志不可菲薄。
傾情感謝
首先要感謝的,是這個公司。人生苦短,命途多舛,稍縱即逝的是機會,無處安放的是青春。對于我們這種年齡段的人來說,最重要的莫過于“出路”兩個字。是公司對我的賞識,讓我有了這個鍛煉自己、發揮自己的機會。公司給出的要求,不管是從人生歷煉的角度還是個人成才的方面,都讓我有了一個質的提高,而公司提供的舞臺,不僅讓我看到未來的廣闊前景,更讓我能踏踏實實的在現有崗位上接受熏陶、磨煉和成長,我會一如既往的努力,為自己的將來打下厚實的基礎,為企業的明天貢獻自己綿薄卻在不斷積累著的力量。
其次要感謝和我一起并肩戰斗過并繼續戰斗著的同事。俗話說”在家靠父母,出門靠朋友”,我很慶幸的是,在走出校門步入社會之際,還能交到這么多優秀且真誠的朋友,盡管大家到現在可能更多的互相埋汰與自我吹捧,但是以他們為鏡,我能更好的認清自己,定位自己,而且,大家之間互相的交流與學習,讓彼此共同的進步有了穩重而寬大的步伐,以后的日子,我會繼續貫徹人際交往的“黃金法則”和“白金法則”,也希望大家繼續攜手并肩,共創美好明天。
我還要感謝我的師傅們,經理們。剛出校門的我,帶著清高和稚嫩,初來乍到,又是謹小慎微,小心翼翼,是他們對我的關心、愛護和照顧,讓我彌散漂泊他鄉的惆悵,用諄諄教導和循循善誘,讓我更好的融于這個企業,領會這個氛圍,超越這個社會。
請允許我列出他們的名字:以純店三營業員、大廈十三年老員工李萍老師和六個同事,我現在的師父李國輝老師和柜組的16名同事,我所在的乳品冷凍部94名員工,我現在的部經理劉佳,部經理助理李辛,食品商場的現場經理林穎、儲玉雙和魏春丹,管理經理李爽,樓層經理魏炳輝,以及一樓所有的、不管我我有沒有過接觸的同事、經理。這些人里面,特別是我的師傅,不僅教我各種商品知識、組長職責,還傳授我做人做事的經驗與道理,而且對我是充分的信任;還有劉佳經理他們,對我關心愛護有佳,指導信任并重,不以我年輕而溺愛,不以我不懂而吝罰,從他們身上,我學到了太多太多。
還有XX年一期儲干,我稱之為學長的大哥大姐們,這里一并表示感謝。
最后,我還要感謝我的學校。二十四年的生活,十六年的求學,成長的過程讓人生有了各種可能。是我的學校,給了我能力,給了我自信,我感謝他們,真誠的對母校說一聲“謝謝!”
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20xx年帆船隊全年工作匯報
1、20xx年工作回顧、
從20xx年全運會后,四川帆船隊開始了20xx年十二屆全運會的備戰工作,訓練緊緊圍繞四川省水上運動管理中心總體訓練安排開展,緊緊圍繞隊伍的基本建設和確保重點隊員競技狀態的穩定做了大量的工作,并對新周期、新賽事方法進行討論,為下步的訓練工作提供了依據。
2、繼續加強學習型運動隊的建設
帆船項目是一個高智能的項目,心智能力對我們尤其重要,對帆船項目而言,心智能力包括全面綜合文化素質和穩定發揮的心理素質,綜合文化知識的全面提高是自信心的保證,全面提高心智能力是一項十分重要的工作。
冬訓以來,首先組織全體教練員、運動員學習潘建和史建明的冬訓講話精神。新周期的開始,隊伍大興學習之風,通過一個冬訓下來,運動員由被動遵守規定到自覺自愿學習,在冠軍賽和全國錦標賽后,各運動員均能認真進行總結,每個運動員的總結都在會上認真談論,教練員、領隊、隊醫參與談論,認真評議,運動員之間也相互提意見,對比賽中出現的一些案例進行激烈的討論,不僅更加熟悉了規則,冬訓期間還組織了教練員、運動員骨干、領隊共同學習業務知識,對項目規律了解更透,才可能讓運動員不白吃苦,不白流汗,運動員在海口訓練期間,每人就學習、訓練、隊紀、隊規等方面書寫了決心書,并將決心書上墻展示。
3、樹立隊伍的目標意識
樹立目標意識提高訓練和工作效率,是我們新周期以來明確的思路,引導運動員樹立正確的人生觀和價值觀,通過激發運動員好勝心和求知欲來培養他們自我追求,達到更快進步的目的,為此,我們組組織運動員開展樹立目標活動,認真填寫目標卡,以及把運動員在海上大風天訓練中拍攝下來的具有動感的照片張貼在墻上,激勵他們的斗志和建立良好的奮發向上的目標意識。
4、隊伍現狀
20xx年組隊以來男子激光的2名隊員女子雷迪爾5名隊員均能正常訓練,他們的政治思想認知水平、文化差異、年齡、形態、技術參差不齊,全方位的做了大量工作:首先是做好他們的思想工作,轉變觀念,安心訓練,繼續為四川再作貢獻。開始工作比較難做,經過了多少次的反復才得以安定下來訓練,他們有想法很正常,身高、體重很符合激光雷迪爾運動員的要求,大風比賽很占優勢,但是小風天不占多少優勢的,從現在我們隊伍來看,不是很理想,但也有部分隊員
一、兩個比較好,如楊爽和陳蘭表現很不錯,技術水平進步也比較快。
激光級隊員名單如下:
陳冠洲范雨(代表煤礦體協)
女子雷迪爾級名單如下:
楊爽、陳蘭、何艷君、楊素、易世倩、陳靜秋(分別代表四川和安徽)
5、十一周期后隊伍整合的訓練思路
繼續堅持“三從一大”的科學訓練原則和“兩嚴”方針,圍繞年度比賽任務目標,優化隊伍人員結構,穩定思想,分層次訓練,強化重點,狠抓細節,注重隊伍整體實力的提高,加強思想訓練管理,形成一支團結奮進積極向上的團隊。
訓練上注重細節,并圍繞以下幾個重點問題進行訓練:
(1)、提高運動員對桅帆桿、帆形、穩向板、人員調整的認識
(2)、深化激光雷迪爾級帆船的基礎訓練
(3)、增長運動員的專項理論知識,在“智”字上下功夫
(4)、熟悉使用《國際帆聯規則》應用能力
(5)、有效的解決大、中、小風帆船操作技術問題
6、訓練方面措施
6、1全年訓練
我們訓練方面改變了過去的教學模式,實行了小的訓練周期大強度的訓練,貼近帆船比賽的時間為7-8天。使訓練手段和措施執行更加多樣化,增加趣味性,目的是從不同的角度發現問題,解決問題,力求使訓練的整體思路更加全面的貫徹,訓練任務完成更有成效。
在訓練實施過程中證明,這種訓練方法卓有成效,充分調動了運動員對訓練安排的參與性和關注性,并且進一步步調動了運動員積極地訓練態度,使訓練質量有了明顯的提高。
6、2體能調控系統
體能是各種運動的基礎,也是掌握復雜高難技術、發揮戰術的前提,也是預防傷病、延長運動壽命、提高運動成績的保障,帆船運動
員連續參賽,需要良好的體能儲備做保障,只有在體能充沛的情況下,運動員才能有清晰的思維去選擇航線,采取合理的技戰術和對手抗衡等。
體能訓練不僅僅是陸上的,帆船運動員的體能訓練要加強水陸結合,要突出專項,要體現水陸體能的整體性,水上訓練不僅僅是解決基本技術、基本戰術問題,還要考慮帆船運動員專項的體能訓練。帆船運動訓練是靠天吃飯的,要充分利用有限的風力資源,加大水上訓練密度,水上訓練要充分考慮認真設計訓練的組數、次數、間歇時間等要素,是在完成技戰術訓練的同時,完成體能訓練。陸上訓練要充分利用氣候環境的變化,彌補水上訓練未能完成的體能訓練內容,同時要強化水上訓練所不能完成的任務,比如局肌肉力量的強化、協調性、靈活性等等。
6、3基礎訓練
存在的問題:
(1)、個別隊員競爭意識和訓練熱情有所下降
(2)、隊員中、小風能力還需要進一步提高
(3)、隊員的訓練周期時間段。
(4)、比賽心態的穩定增長性還需要加強
(5)訓練有效積累進一步細化
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首先,經過這段時間在公司的學習和實踐,我對公司領導的專業和敬業精神感到欽佩,和他們在一起工作,每天都有我需要學習的東西。
其次,在工作中各個部門的銜接非常到位,其他部門同事也給了我很多的幫助,真的非常感謝他們。
這段時間我的工作內容主要是:商務標的制作與審核、標書裝訂、購買標書、標書包封、去社保局開社保證明、定期參加市場開發中心周例會。
參與的工作內容:
2.昌吉市石河子路(延安路-東外環路)道路工程(施工)的商務標制作(練手)。
3.吐烏大高速阜康立交-水磨溝鄉-天山天池國際滑雪場公路工程的商務標審核工作。
4.G219八盤水磨至岳普湖項目的商務標審核,工程量的核對工作,標書裝訂。
5.昌吉市新區綜合醫院規劃路資格預審。
6.國道219線阿克蘇至烏什段公路改建工程商務標的制作。
通過商務標制作等工作,我深深的感受到了做事如做人,需要百分之百的認真、耐心、和責任。商務標主要就是分為商務標的制作與商務標的審核這兩大塊。標書的審核與制作就如同員工與集團一樣,有著密不可少的關系,他們之間只有互相幫助,互相信任,互相監督,融為一體,共同努力奮斗,集團公司才有可能中標,我們才有可能同公司越來越好。這讓我學習到了團隊精神的可貴,這項工作也讓我對生活有了更多的感悟。
路橋建設集團是一個大家庭,我們都是其中一員,希望我們能和公司同舟共濟,一起越變越好。
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20xx年x月x日我的人生開始了新的紀元,我十分幸運的被這家我夢寐以求的企業錄用,正式成為了這家公司的一名實習員工,這家公司就是我現在所在的企業——江蘇翔森建設工程有限公司。到這家公司前經過各種渠道對他進行了一些簡單的了解,對他的公司形象、發展藍圖印象深刻,在那一刻我做出了選擇,我愿意為這家公司服務以此換取個人的升華。
萬事開頭難,來到了項目進入了崗位,確實有許多需要適應的地方,正在我忐忑不安的時候,我們所在項目的負責人和老員工給予了我很大的幫助。首先在項目經理的帶動下我認真學習公司的規章制度,又在老員工的言傳身教中了解到了本公司的企業文化,我在短短的幾天內在單位領導和老員工的幫助下順利的融入了這個集體,從這一段的工作生活中我再一次認識到了這個團隊,一個充滿團結、友愛互相幫組的團隊。
在經過這一段適應了解的同時,我的工作也相繼的展開,作為一名施工員首先要了解施工員這個崗位,通過我這幾年的工作經驗我總結了一些施工員具備幾項素質:
1、能夠看透圖紙,看圖要有深度。
2、學會基本的儀器操作,能夠做到按圖測量放線。
3、熟悉各種規范要求、圖集等
4、能夠掌握整個施工的組織與管理方法、經驗,特別是工程中勞務分包專業特別多(鋼筋工、模板工、砼工、瓦工、架子工、塔吊工、電工、水工、普通小工等等),工程中的組織管理比較重要,要控制好進度、質量、安全、投資等,要定期不定期的組織開會、協調、檢查。要組織人力、物力、財力,做好事前、事中、事后控制.
5、能夠成為一名優秀的施工員需要有吃苦的精神,性格外向,考慮問題全面等
6、放線、提材料計劃、寫技術交底、進場原材料取樣送檢、現場質量檢查、隱蔽資料的填寫、鋼筋下料單的審核、模板尺寸標高的檢查等等
上邊的這些雖說是以前的積累,但是來到新的項目新的工作崗位光這些是不夠的,在這幾個月的生活工作中我也認識到了自己的不足,就說技術交底吧,一般來說,技術交底的通病就是抄書多、抄規范多,能指導施工的不多。我的經驗是對施工工藝、施工步驟不清楚時還是多抄些規范要求,可以讓別人說你的交底是死搬硬套,指導不了具體施工,但總比讓別人看了說你不懂、說你講外行話要強。再一個原因就是技術交底是要進交工資料的,所以絕對不允許有違背規范的話。畢竟有些是可以去做但不可以寫出來的。想提高的話,你應該多看看工人的操作,看看有哪些沒按書上的去做,對質量有什么不好的影響。通過總結這幾個月的`工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。
總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與自己喜愛的建筑事業共同進步、共同成長。
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踏入工作的第一天起,在唐工的帶領和指導下,我了解了我的職責和任務,熟悉了工作環境和同事,為勝任這個職務鋪平了道路,在之后的工作中都能夠順利進行,從測試第一臺售電機到組裝第一臺售電機,從第一次走進焊接工廠到組織生產,都體會到了我工作的重要,工作中的每一個細結都會影響到將來客戶的使用,以優秀的品質來服務用戶是我最終目標。入職起,就開始參加售電機的測試工作,希望每一臺機器都能夠正常工作,但檢查出問題才是我的職責,剛開始測試的慌亂無序到現在的沉著冷靜,現在還能夠在測試中尋求快速高效的測試方法和流程,及時、準確、快速的完成測試工作。在之后的一個月又迎來了售電機的生產,在其中主要負責監督和管理臨時工的工作,在臨時工的變動情況下,也順利的按時完成了生產工作,但在工作中也有疏忽,臨時工生產的產品存在些問題不能及時查出,在后期的測試和發貨中會增加壓力。與嵌入式的協調和溝通,及時反饋在生產中遇到的問題及時解決,負責對檢測出來的返修板送修。與采購之間聯系物料購買,在1000臺機器生產中,時不時的就會有物料缺少問題,提前通知采購才能順利生產,生產中也有通知不及時和物流較慢問題,整體上都能及時采購。
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2021年底,是我在這家公司的試用期結束的時候。在試用期的這段時間里,我不斷努力,進步,經歷了很多的挑戰和變化?,F在,我想對這段時間進行總結,我會從工作內容、人際關系以及自我成長三個方面來詳細談一談。
第一,工作內容。作為一個畢業生,剛開始進入職場,我必須要開始適應新環境和新任務。在試用期的前三個月中,我主要負責將公司的歷史資料進行整理和分類。這項工作需要大量的查閱和分析,同時需要不斷和其他部門進行溝通和協調。在這個過程中,我提高了自己的準確性和耐心度。后來,我被分配到了一個更具挑戰性的項目上,我要負責讓公司產品在不同城市的各大商店進行推廣。這項工作需要很強的溝通和分析技能,面對各種各樣的需求和問題,我逐漸學會了如何更好地與客戶進行合作和解決問題。這項工作并不容易,但這也正是讓我成長的地方。
第二,人際關系。在公司的不同部門中,我有很多機會與同事們交流和合作。和其他人溝通,學習他們的經驗,并不斷改進自己,這是讓我在這個公司內建立起良好人際關系的一大重要因素。此外,每個部門都有自己的獨特文化和工作方式,我要學會如何在不同的環境中適應和工作。在試用期的最后一個月中,公司安排了一個集體團建活動,這是我和我的同事們第一次在娛樂活動中相聚?;顒又?,我和同事們增進了更深層次的了解和友誼,這讓我感到非常愉快和放松。
第三,自我成長。從一個畢業生到一名職業人士,這是一段不斷成長的過程。在試用期中,我有機會學習公司的核心業務和工作方式,同時也學會了更好的與其他人溝通和協調。經歷并解決和處理問題的能力,是在職場中非常重要的一項技能。畢業證試用期工作,使我學會判斷,建議,商討,管理,團隊協作和客戶溝通的能力,這些都是在工作中不斷培養和發展的。此外,我還學會了如何更好地管理自己的時間和工作,以及如何更高效地達成自己和團隊的目標。
總之,我在這家公司的畢業證試用期間,與成熟,有經驗的同事們一同合作和工作,以及在挑戰和改進中成長。這段經歷不僅對我的職業成長產生了很大的影響,也對我的個人成長和自我提升有了非常重要的推動作用。我相信,在未來的工作中,我一定能夠更好地利用和發展所學所得,成為一名更優秀和有價值的職業人士。
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時光飛逝,不知不覺我在公司工作已滿1月了?;叵朊嬖嚨哪且惶?,李總的誠懇和藹都還歷歷在目。從我進公司的第一天起,趙師的親切,同事們的熱情都讓我這個剛畢業的初入社會的年輕人感到溫暖。隨后的工作中,我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度,值得一提的是周總做事的認真謹慎,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細。每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快的我就適應了這里的工作規則,盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯。所以,很快的我就融入昆明華圣科技這個大家庭,并認真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻。
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【述職報告之家】內容組內部黑話詞典:
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對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則,團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為,公司要發展,彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。
因為現在的工作是我剛剛開始接觸的,在產品知識和應用上的知識還要和前輩們多多學習,在接下來的實踐工作中,我將不斷改進、努力做到最好。昆明華圣科技,我主要的職責是銷售渠道。通過一個多月的學習和工作實踐,我覺得做銷售渠道是一項很鍛煉人的工作。因為只要你多做一天的工作,你就會不斷發現更好的渠道,永遠沒有最好,這樣很有挑戰性??梢圆粩嗟奶岣咦约旱臉I務水平。在自己進步的同時,使得公司的利潤和成交機率得到提高,可以說是“兩全其美”的事情。
至于跟同事和老總的溝通方面,目前為止還沒有出現任何問題。我想只要我用心努力的去理解,溝通,隨著彼此的熟悉,溝通方面的障礙將會越來越校跟客戶交流是比較重要的,因為這涉及到價格,客戶關系等問題。很久以前我就深刻的認識到了這一點,所以我一直不斷的去學習去完善,和爭取做到最好。
其實上天對每個人都是公平的。作為公司也一樣,因為公司是一個大家庭,每個人在公司的位置不同,工作不同,作用不同,自然待遇會有所不同。所以,這些方面我并不會放在心上。惟一值得關心的就是自己本職的工作是否能做好。自己是否拿到了自己應得的報酬。而在這點上,我認為只要努力做好自己的本職工作,公司會給予相應合理的待遇的。
有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來?!蔽覍λ睦斫饩褪?;如果成功了,不要驕傲、繼續努力、以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功。不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩。
大學畢業生公司試用期工作總結
大學終于畢業了,雖然有點不舍,但是外面的世界也許更精彩,需要我慢慢的了解和認識,畢業后我就找到一家公司開始工作了。這家公司很有實力,所以我不是那么容易就能夠成為正式職工的,我需要度過一段時間的試用期,看我在試用期的表現如何來看我能否留在公司。我當然知道我目前的處境,所以我會倍加的努力的。
我已經準備好了,我在經過公司經理的允許后,我開始了我的試用期工資。
時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲,首先感謝公司經理室能給我展示才能、實現自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟,感受到了不經歷風雨,怎能見彩虹的豪氣,也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。同時,也為我有機會成為公司的一份子而感動高興。記得當初應聘時,公司和諧、團結向上的氛圍深深打動了我,讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入公司后的三個月時間里,在經理室和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報:
一、對公司的認識
****是從事****、**、****經營的專業公司,經營網絡遍布省內各地市縣,總經銷、代理諸多國際國內知名品牌,經營規模居**省第一。
****以正確的經營和管理理念為指導,依靠精干的團隊,成為行業的佼佼者。
二、存在問題及對其改進方法
由于在原公司從事的是機要秘書工作,未涉及業務操作,對于零售企業的進、銷、存更沒有實質理解,概念十分模糊,故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟悉。當然,我并不能以此為理由,我將會在今后的工作中多向前輩請教,勤問、勤練,用最短時間熟悉公司業務及流程,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,在工作中磨煉意志,增長才干。
三、工作成績:
1、通過在**科的兩天實習中,初步了解公司的供應鏈系統,能進行簡單的業務流程操作。
2、與**一起主持員工聯歡會,得到大家的認可。
3、將總公司下發的紅頭文件及前期**公司各品牌三證整理分類,并制作電子檢索,使調閱查詢十分方便簡潔。
4、能做好其它的行政后勤工作。
5、每次例會前做好準備工作,會后及時整理會議紀要。
6、與各部門良好溝通協調,較好的完成上傳下達工作。
7、熟練操作vip客戶檔案管理系統。
8、完成優秀員工先進材料的起草工作;規范綜合科對外聯系函的行文格式并幫助其整理、修改對外行文;協助綜合管理科科長整理車輛管理辦法,并制作每月油費、修理費等相關費用的表格;完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。
雖然只有短短的三個月,但對于我來說受益匪淺。在今后的日子中,我將揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把自己做得更好,不辜負別人對我的期望與栽培。
現在的我還不知道我會不會被公司正式錄用,但是在試用期里我已經懂得了很多,我的表現也得到了領導和同事贊揚,能在公司中留下繼續工作,那是最好的了,因為我已經對公司產生了很好的感情,如果不能夠留下,那說明我的三個月試用期工作沒有得到領導的認可,我不會灰心和沮喪的,我會利用我在這三個月里學到的東西慢慢的找新的工作,開啟自己美好的人生的!
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時間一晃而過,轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我的第一份工作,是我人生中彌足珍貴的經歷,也將會給我留下精彩而美好的回憶。
首先,我想向所有實習期間對我進行幫助和指導綜合管理部、體系管理部、人力資源部等的各位領導、管理者和同事致謝,感謝你們所做的幫助和努力!
在這個夏天,我榮幸的踏進了一個欣欣向榮向榮、朝氣蓬勃的***。成為了***的一員。在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,并通過自身的不懈努力,已逐漸適應了周圍的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。作為***這樣一個高成長性公司的一員,一種緊迫感卻也越來越重,將試用期的這段過程從入職培訓、一線實習和崗位實習三個方面總結這段時間的工作和感受。
一、為期一周的早操訓練,現在想起來,并不是受苦受難,而是拋去了一貫的懶散。通過***為期近一周的團隊融合和入職培訓,對***和工作所在的這座城市有了初步的認識。雖然籍貫是**人,但對這個城市卻是陌生的。**作為一個三線城市,相對于魔都上海、帝都北京的快節奏和壓抑,**對個人來說不僅人性而且有著廣闊的發展潛力。
二、在車間實習了近一個月,分別在MIC/Bluetooth/SS三個部門進行了實習。在車間實習中,直觀的介入一線作業,感受良多。
1、 質量意識
入職培訓階段(7月16日7月23日) 一線實習階段(7月24日8月27日)
對于一個制造型的企業,質量意識非常重要。在車間實習的那段時間,接觸到的不論是作業員還是班長、線長大多都很好的質量意識,不過也有一些入職不久的員工在質量意識上強度不夠。
2、 尊重每一崗位的同事
作業員的堅守崗位、班長的嚴格要求、安檢員的嚴謹,都給我了很深的印象,之前很多言論都稱人人平等、只有分工的不同等等,但卻沒有深刻的了解過平等的真正含義。在SMT實習期間,有近10天的時間都在化FET和豎彈簧,都是小小的,比一顆小米米還要小幾倍的東東要用手來操作。工作完一天下來,眼睛很累很累,也從一開始的新奇好玩到后來熟練到枯燥,才第一次親身體驗到一線員工的辛苦。簡單的事情重復做,需要的不只是耐性,更是勇氣。也讓我真正的擺正了自己,聞道有先后,線上的操作員在他們從事的工序上就是比我們有經驗,足以成為我們的師傅,足以值得我們的尊重。
三、在這期間,是真正開始熟悉日常工作流程的開始。工作范圍涉及體系管理、會議管理、5S管理等方面。通過對上階段的工作表現與領導、同事的的指導,在此階段的工作上作了一定的調整,對工作開始分類并制定每日/每周計劃,分為體系管理、會議管理及項目跟進、5S管理和其他事項四大類,在處理事情的時候按照輕重緩急來進行處理。在工作中,有些許的感悟,如下:
1、 隨著工作的開展,讓我清楚的看到了自己對專業知識的不足。因此對個
人來說,必須使自我驅動式的學習成為慣性。只有不斷的學習,以前的知識才不會塵封,也才不會成為無源之水。
2、時刻保持嚴謹的態度。每一封郵件、每一個通告面向的都是終端的同事,
必須要有嚴肅認真的態度。人在做,天在看,現在不只是天在看,而且
還有全公司一萬多人在看。往大了講,嚴謹,會讓企業贏得客戶的信任;從小了說,嚴謹,會讓我們個人贏得同事和領導的信賴。
部門崗位實習階段(8月27日10月15日)
3、不管是在車間還是在本職崗位,積極主動式的工作是必須的,而且盡量將思考的內容放長遠。所謂人無遠慮必有近憂,是也。
4、另一方面,在與人交流溝通這方面,也要注意很多細節,太過急迫反而達不到效果。在開始之時,有些工作和事情掂量不出輕重,又沒有及時與自己的上級主管溝通,導致一些失誤連連。在此,也借此契機,感謝主管和領導的指點,代替我承受了一些由于我的失誤而帶來的后果!
通過這三個月的試用期的工作,已逐漸體會到企業文化的內涵,也增強了我對***的信心。***是一個年輕、高效的團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。
? 畢業生求職試用期工作總結 ?
俗話說:“要想為事業多添一把火,自己就得多添一捆材”。是以下文章的核心思想,快來看看吧!
一.時間:
XX年x月x日~x月xx日
二.地點:
商務實訓中心
三.實習目的
通過本次實習,使我們熟練掌握在手工和計算機兩種工作環境下進行會計核算,模擬真實的經濟業務為會計主體服務。培養我們分析經濟業務,并根據經濟業務進行手工和會計電算化制單、記賬、成本核算、報賬的能力。通過實習,進一步提高我們的手工和電算化會計實務處理能力。通過實習,培養我們的分析經濟業務并進行正確核算、成本計算等實際會計操作能力。使我們真正具備會計崗位所應具備的分析、判斷和操作能力。
四.實習內容
運用學校資源,有組織、有計劃的人為創設模擬仿真的會計電算化工作環境,圍繞建賬、日常業務處理兩條主線,完成會計電算化從整理資料、手工賬務向電算化轉換、建立帳套、基礎設置、日常賬務處理、期末賬務處理、會計報表的編制等全過程的操作訓練。
五.實習步驟
(一)設計會計電算化核算體系
⒈啟動并登錄系統管理
⒉設置操作員及其權限
⒊建立賬套
⑴輸入賬套信息:賬套號我用的是xx公司”,賬套路徑為默認值,啟用會計期間為XX
⑵輸入單位信息:單位名稱、簡稱、地址、法人代表、郵編、聯系電話及傳真、稅號,輸入完成進行核算類型設置。核算類型中
⑶輸入核算類型:有記賬本位幣、企業類型、行業性質等
⑷確定基礎信息建立:資料中要求客戶、供應商不分類,存貨分類,無外幣核算,單擊“完成”按鈕,建賬建立成功。
(二)會計核算基礎信息
⒈設置會計科目:根據資料增加一些科目和修改一些輔助科目
⒉指定科目:根據資料要求“銀行存款”、“現金”為指定科目
⒊明細賬科目權限設置
⒋設置憑證類別:在基本設置中打開憑證類別設置,選中“收、付、轉憑證類別”其中限制條件設為收借方必有,付貸方必有,轉借貸必無。
⒌設置結算方式:結算方式很多包括現金、支票、商業匯票、匯兌、委托收款、托收承付,其中支票包括現金支票和轉賬支票,商業匯票包括商業承兌匯票和銀行承兌匯票,匯兌包括信匯和電匯
(三)總賬輔助信息設置
⒈設置部門檔案
⒉設置職員檔案
⒊設置項目檔案
⒋設置客戶檔案
⒌設置供應商檔案
(四)錄入期初余額;試算平衡
(五)日常業務處理
⒈以總賬的身份進行填制憑證,查詢,自定義結轉設置
⒉以出納員xx的身份進行出納簽字
⒊以記賬員xx的身份進行記賬
⒋以賬套主管自己的身份進行銀對賬、結賬
(六)生成報表
⒈啟動ufo報表管理系統
⒉賬套初始
⒊自定義一張報表:報表格式定義、報表公式定義、報表數據處理、生成報表
⒋利用報表摸板生成資產負債表、利潤表:調整報表摸板、生成資產負債表、利潤表數據。
xx機械股份有限公司的賬務處理方法也一樣。
六.學習體會
(一)此次實習,我們每天必須在機房上機作賬,我們要一直面對枯燥無味的數字,肯定會心生厭煩。但是過會計電算化上機操作實習,我們也充分的了解了電算化操作要求和會計應用步驟方法,提高了電算化會計實務處理能力,加強理論聯系實際能力。同時也在實習過程中發現了一系列這樣或那樣的問題,并尋求到解決的方法。
首先,會計科目,開始時根據資料增加和修改會計科目,等到填制憑證時才發現要新增會計科目,更換操作員再進入“基礎數據”,然后更改。增加的明細科目,會把總賬科目的金額過渡到明細科目中。
第二,在錄入憑證時,有的關系到應付賬款、應付票據、應收賬款、應收票據的會計科目的使用,則會出現該“科目系統受控不能應用”。這時我們應該調出會計科目然后找到該科目修改此科目把受控系統去掉,這時就能使用了。出納簽字時沒有符合條件的憑證,憑證審核后,進行出納簽字時出現了“沒有符合條件的憑證”,原來是因為在定義憑證時沒有設置該項內容。
第三,輸入銀行對賬單時,日期不是超出范圍就不符合要求,經過老師指點發現,進入時沒有選對日期,所以銀行對賬單總是出問題。
最后,在生成報表時遇到的問題更多,很多數都不平,我們只好逐筆查找錯誤并對正明細賬,發現確實錯了后不得不進行反記賬、取消審核取、消出納簽字進行修改。然后再出納簽字、審核、記賬。再查看報表中的數據是否正確了。
通過手工實習,讓我感覺手工做賬太煩瑣。所有的賬表都要自己編制,不像電算化報表根據公式自己出數。手工做賬不能馬虎,一點點錯就要改好多。即將畢業的我們,再經歷這次實習后,對以后實際工作又有了新的認識。會計手工做賬是一個很煩瑣的工作,現在經濟發展的速度很快我們可以利用計算機來做賬。這也是我們最后一次在學校實習了,我們大家都很珍惜這個機會。
(二)本次實習是我們大學期間的第一次上機實習,也是我們最后一次校內實習,實習主要通過計算機錄入來進行處理,提高學生的動手能力,把用友軟件的理論知識和實際操作結合起來,進一步提高學生的專業能力,為以后就業做好準備。通過這次實習,我不僅熟悉了會計電算化制度及運用的整個流程,也能夠更加了解用友財務軟件,更好地進行實際操作,對整個企業的預算制度及預算過程也有了更加理性的認識。
做實訓是為了讓我們對平時學習的理論知識與實際操作相結合,在理論和實訓教學基礎上進一步鞏固已學基本理論及應用知識并加以綜合提高,學會將知識應用于實際的方法,提高分析和解決問題的能力。
會計是對會計單位的經濟業務從數和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監督,旨在提高經濟效益的一種核算手段,它本身也是經濟管理活動的重要組成部分。會計專業作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段,經濟管理離不開會計,經濟越發展會計工作就顯得越重要。針對于此,通過對會計學等科目的學習,可以說對會計已經是耳目能熟了,所有的有關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我都基本掌握了,但這些似乎只是紙上談兵,倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,那我想我肯定會是無從下手,一竅不通。自認為已經掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談。于是在堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”下,認為只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去,才能真正掌握這門知識。
兩周的實訓是在我們充實、奮斗的過程中完成的,記得實訓的開始是那樣的忙碌和疲憊,甚至是不知所措,因為我們的自學能力和結合能力沒有很快的結合與適應,只能依靠老師的引導和幫助,現在的我們可以稱得上是一個基本會計人員了。學校實訓的目的就是要加強我們能力培養和職業道德意識的提高,實訓就是我們適應社會工作的墊腳石!
在實訓的過程中,我深深感覺到自身所學知識的有限。有些題目書本上沒有提及,所以我就沒有去研究過,做的時候突然間覺得自己真的有點無知,雖所現在去看依然可以解決問題,但還是浪費了許多時間,這一點是我必須在以后的學習中加以改進的地方,同時也要督促自己在學習的過程中不斷的完善自我。另外一點,也是在每次實訓中必不可少的部分,就是同學之間的互相幫助。所謂”當局者迷,旁觀者清”。些東西感覺自己做的是時候明明沒什么錯誤,偏偏對賬的時候就是有錯誤,讓其同學幫忙看了一下,發現其實是個很小的錯誤。所以說,相互幫助是很重要的一點。這在以后的工作或生活中也很關鍵的。俗話說:“要想為事業多添一把火,自己就得多添一捆材”。此次實訓,我深深體會到了積累知識的重要性。在這當中我們遇到了不少難題,但是經過我們大家的討論和老師細心的一一指導,問題得到了解決。兩天的實訓結束了,收獲頗豐,同時也更深刻的認識到要做一個合格的會計工作者并非我以前想的那么容易,最重要的還是細致嚴謹。社會是不要一個一無是處的人,所以我們要更多更快從一個學生向工作者轉變,總的來說我對這次實習還是比較滿意的,它使我學到了很多東西,為我以后的學習做了引導,點明了方向,我相信在不遠的未來定會有屬于我們自己的一片美好的天空!
這次會計實習中,我可謂受益非淺。
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