腫瘤科醫生工作總結（分享19篇）

腫瘤科醫生工作總結（分享19篇）。

<一> 腫瘤科醫生工作總結

心系腫瘤患者，情牽百姓健康。

防癌治癌，造福人民。

全社會行動起來，攜手防治癌癥。

勝利屬于全體抗癌戰士。

科學預防，規范診治，健康生活。

保護環境，拒絕煙草，遠離癌癥。

卓越的腫瘤?？疲康木C合醫療。

癌痛患者需要醫生和社會的愛心呵護和心理支持。

平衡膳食，拒絕肥胖，降低患癌風險。

規范診治腫瘤，首選腫瘤醫院。

合理運動，增強體質，預防癌癥。

改變可能患癌的不良生活習慣。

有癌早治，無癌早防。

癌癥三分之一可以預防，三分之一可以治愈，三分之一可以延長生命。

預防為主，防治并舉，樂觀生活。

健康生活，共享生命。

彰顯腫瘤專科特色，發揮綜合治療優勢。

珍愛生命增強自我防癌意識。

合理飲食、預防癌癥。

努力加強腫瘤防治工作，提高全市人民健康水平。

積極開展腫瘤防治，提高醫生癌痛治療的技術水平，保障人民身體健康。

積極投入到“腫瘤防治宣傳周”活動當中去。

多吃新鮮蔬菜，有利防癌。

關愛腫瘤患者，呵護健康人生。

腫瘤是危害人民健康的常見病、多發病。

早發現、早診斷、早治療，癌癥是可以治愈的。

腫瘤克星，百姓福音。

呵護生命，控制癌癥。

腫瘤治療航母，綜合醫院新秀。

少吃腌制品，防癌促健康。

預防為主，防治并重。

癌癥可防可治。

讓全社會都關注癌痛人群和癌痛治療。

控制酒精攝入，降低患癌風險。

診治腫瘤首選，綜合醫院優秀。

癌癥不是不治之癥。

領跑腫瘤專科，綜合全面崛起。

少吃腌制品，多吃新鮮蔬菜。

服務千萬里，醫患零距離。

三分之一的癌癥發生與吸煙有關。

腫瘤是危害人民健康的常見病多發病。

讓癌痛患者不疼痛，享受更好的生活質量。

獻愛心人人參與防癌活動珍愛生命。

倡導健康生活方式，科學防癌。

積極開展腫瘤防治，保障人民身體健康。

珍愛生命踴躍投身于防癌活動。

<二> 腫瘤科醫生工作總結

隨著醫學技術的不斷發展，腫瘤科醫師的職業形象也逐漸成為公眾關注的焦點。在醫療領域中，他們具備著非常重要的作用，他們勇于面對癌癥這一殘酷的敵人，為病人帶來了希望與信心。那么，一個腫瘤科醫師應該具備哪些素質呢？本文就從三個方面來談談腫瘤科醫師的個人事跡和工作總結。

一、善于溝通

腫瘤科醫師面對的是病人和家屬經歷了嚴重的身體負荷和心理壓力，同時也需要面對各種測試、治療的不確定性和疑慮。如果腫瘤科醫師無法與他們建立并維持深入有效的溝通，就很難取得良好的療效。因此，腫瘤科醫師要能夠充分理解病人的經歷和需求，傾聽他們的想法和顧慮，并與他們一起探討治療方案。

二、有責任感和使命感

腫瘤科醫師要勝任自己的工作，不僅需要盡善盡美地完成醫療任務，還需要在現代醫學領域中不斷學習和更新知識。因此，他們為了不斷提高自身的醫療水平，經常參加各種專業學術活動和會議，并積極尋求在其他領域的成就來更好地為病人服務。因此，腫瘤科醫師要準備好長期不懈地奮斗、去追求自己在這個領域內的最高水平。

三、有同情心和耐心

同情心和耐心是腫瘤科醫師必須具備的品質。他們需要有一顆寬廣的胸襟和心靈，以容納每一位病人的所有情感和感受。同時，腫瘤科醫師需要耐心地與病人和家屬交流，了解他們的情況并給出正確的幫助。

腫瘤科醫師的工作負責任，需要多方面的專業知識。要成長為合格的腫瘤科醫師，必須要不斷學習新的知識和技能，掌握最先進的治療方法。同時，他們要建立有效的溝通和信任基礎，與病人和家屬保持密切聯系。這樣，才能真正做好一名合格的腫瘤科醫師，真正幫助更多的病人。

<三> 腫瘤科醫生工作總結

一、工作概述

作為一名腫瘤科醫生，我在過去的一年里致力于腫瘤患者的治療和護理工作。我在臨床工作中保持高度的責任感和使命感，并努力提供最好的醫療服務。我主要負責腫瘤患者的初步診斷、治療方案制定和治療執行，以及術后康復護理。

二、臨床工作

1.初步診斷與評估

作為腫瘤科醫生，我積極參與了近百例患者的初步診斷工作。在患者來院后，我會詳細了解患者的病史、癥狀和體檢情況，通過各項檢查和影像學資料，進行初步判斷和評估。我也積極與其他科室的醫生進行協作，確保患者可以得到全面的醫療評估。

2.治療方案制定與執行

在診斷確定后，我會與其他專家一起討論制定最佳的治療方案。我團隊的治療方案綜合了患者的病情、身體狀況、家族史、并考慮了患者個人意愿。在治療執行過程中，我會負責患者的放療、化療安排，并嚴格掌握治療進度和劑量。

3.手術協作和術后康復

作為腫瘤科醫生，我積極參與腫瘤手術的協作工作。在手術前，我會對患者進行術前評估，確保手術安全順利進行。在術后，我負責患者的康復護理，包括疼痛管理、創面護理和營養支持等，以提高患者的生活質量和康復效果。

三、學術研究

除了臨床工作，我也積極參與學術研究和科研項目。我參與了多項腫瘤基礎研究和臨床研究，并發表了多篇學術論文。我也經常參加和組織國內外學術會議，并與同行專家進行學術交流。我通過科研工作，積極推動腫瘤領域的醫學進步。

四、醫患溝通和繼續教育

作為一名專業醫生，我非常注重與患者和家屬的溝通。我認為平等、尊重和耐心是良好醫患關系的基礎。我會盡力解答患者的疑問，為患者提供全方位的支持和關懷，讓患者感受到我是他們身邊的堅強后盾。

為了不斷提高自己的專業知識和技能，我積極參加各類培訓和繼續教育。我通過閱讀專業文獻、參加學術會議和研討會，不斷更新自己的知識，并將最新的治療方法和技術應用到臨床實踐中。

五、工作中的困難與反思

在工作中，我也碰到了一些困難和挑戰。臨床工作的繁忙讓我時常感到壓力，但我努力保持樂觀和堅定的心態，通過團隊合作和與同事的交流，共同解決問題。我也反思自身的不足，包括專業知識的不斷學習和提高，溝通技巧的加強，以及在工作中更深入地關注患者的心理健康等。

六、未來展望

作為一名腫瘤科醫生，我將不斷努力提高自己的專業水平，專心致力于腫瘤患者的醫療和護理工作。我希望通過自己的努力，為腫瘤患者提供更加全面、個性化的治療方案，并幫助他們重拾健康和生活的信心。同時，我也希望通過自己的努力和研究，為腫瘤領域的科學研究做出更多的貢獻，為推動醫學進步而努力奮斗。

<四> 腫瘤科醫生工作總結

腫瘤科的病人敏感而脆弱，他們面對的是生命的即將凋逝。存感于心的只?？謶趾秃ε?，而此時，他們往往因為缺乏關愛和疏導，導致其失意，連看世界的色彩都已完全消退，他們只看到世界的灰暗，生命的變幻無常。如果稍不留心他們會用最決絕的方式來結束他們的痛苦。而身為腫瘤科的醫生和護士，只有不僅需要高超的醫術來延長患者的生存期，提高患者的生存質量，同時還要加倍的小心和以更多的心理護理，為他們解除內心的包袱，以輕松的心態配合治療。

服務源于用心，精于技藝。護理，是一門精細的藝術，只有精益求精的護理人員，才會有優質的護理服務。故此，我們腫瘤科為優質護理示范病房。我們腫瘤科護理人員上下齊心，認真學習三基知識，護士長開展了多種形式的基礎培訓，以專人表演的形式將各種應急預案加強護士在突發事件的處理;以考試的形式強化了基礎知識的學習。為適應不斷發展的護理事業，護士長在每月的護理業務學習和教學查房上提出更高的要求，不僅要有學習的新內容，而且要以ppt的形式展現，以講解的形式交流;組織典型病例典型事件開展講解和討論，使低年資護士能盡快適應各種各樣的突發情況;為推動低年資護士成長，科室制定了專門的培訓計劃，由專人負責，為低年資護士的成長創造了良好的環境，同時也降低了科室護理風險的發生率。雖然一系列的培訓和學習要花費不少精力，占用不少時間，但培訓和學習提高了我們的素質，加強了臨床事件處理能力，能為患者提供更優質的服務，全科護理人員都主動積極地參與其中，沒有絲毫怨言，大家的心都想的一樣：為了更優質的服務，花費時間和精力，我們愿意!

在科室我認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重病人護理記錄。遵守規章制度，牢記三基：基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴：嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試。工作態度要端正，我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們建立戰勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方，我會在以后的工作中克服困難，做好自己的本質工作，更加努力的學習。

<五> 腫瘤科醫生工作總結

為進一步深化“以病人為中心”服務理念，加強醫院臨床護理服務工作，深入推進“優質護理服務示范工程”活動，為患者提供安全、優質的護理服務，提升患者滿意度，5月12日由護理部授牌我腫瘤科成為我院第三批 “優質護理服務示范科室”，在廣泛征求科室成員意見、結合科室實際工作基礎下，由我科室領導和骨干成員商討特制定本工作方案。

以科學發展觀為指導，貫徹落實市衛生局關于“推廣優質護理服務”的部署和要求，結合全國衛生系統創先爭優活動和“服務好、質量好、醫德好，群眾滿意”的“三好一滿意”活動，緊緊圍繞“改革護理模式，履行護理職責，提供優質服務，提高護理水平”的工作宗旨，充分調動臨床一線廣大護士工作的積極性，為人民群眾提供全程、全面、優質的護理服務，保障醫療安全，改善患者體驗，促進醫患和諧。

以患者滿意、社會滿意、政府滿意為目標，夯實基礎護理，持續改進臨床護理質量，為群眾提供安全、方便、有效、滿意的護理服務，調動廣大護士的積極性，確保工作質量，全面推進優質護理服務。

三、工作內容及重點要求

“優質護理服務示范工程”活動的重點是：完善制度，履行職責，改善服務，加強監督，“優質護理服務示范工程”活動的核心是：夯實基礎護理，提供滿意服務，“優質護理服務示范工程”活動的最終目標是：患者滿意、社會滿意、政府滿意。

1.按照國家相關法律法規、醫院規章制度以及《護士條例》的規定，建立健全臨床護理規章制度，制定并落實各級各類護士的崗位職責和標準，規范護士執業行為，全面履行護士義務，為患者提供優質護理服務，維護護士合法權益，合同護士與編制護士同工同酬，體現多勞多得、優勞優酬。

2. 做好各類疾病護理常規、專科疾病護理常規、護理技術操作規程的培訓，

完善護理服務規范和標準。

3. 根據臨床護理工作量制定科室護理人力的調配原則和標準，科學、合理配置和調配護理人員。

4. 貫徹落實衛生部《關于加強醫院臨床護理工作的通知》的精神，根據《綜合醫院分級護理指導原則》和《住院患者基礎護理服務項目》的要求，結合臨床實際，明確臨床護理服務、服務項目、工作標準，并納入科務公開內容，向患者和社會公布，引入患者和社會參與評價的機制，把患者滿意程度作為評價護理質量的標尺。

5.堅持以人為本，以病人為中心，強化服務意識，進一步加強護理工作，落實基礎護理，改善護理服務，優化服務流程，不斷提高護理服務能力和服務水平。

6.扎實開展“優質護理服務示范工程”活動，實施責任制護理，明確崗位職責及流程，基礎護理到位，簡化護理書寫，采取表格化護理文書，使護士有更多的時間和精力為患者提供直接護理服務，進一步提高患者滿意率。

1.科室進行“優質護理服務示范工程”的活動目的、工作及具體措施的全面宣傳，調動廣大護士積極性，主動加入到“示范工程”活動中來。

2.組織護士進一步學習《護士條例》、《衛生部關于加強醫院臨床護理工作的通知》、《綜合醫院分級護理指導原則》、《住院患者基礎護理服務項目》、《基礎護理服務工作規范》和《常用臨床護理技術服務規范》;組織護士進行護理技術培訓考核，人人過關。

3.建立健全有關規章制度，明確崗位職責和護士績效考核制度。

4.切實落實基礎護理職責，改善護理服務流程，深化“以病人為中心”理念，豐富工作。

5.積極備齊基礎護理物資，加強人力資源管理，合理排班，確保工作落實。

1.扎實做好優質護理服務各項工作，落實基礎護理工作的實施，提供優質護理服務，使患者滿意、社會滿意、政府滿意。

2. 將分級護理的服務項目、等納入科室公示項目，向病員公開，接受社會監督。

3. 實行護理質量考核，將分級護理列為重點考核項目，確保護理技術規范，護理流程落實，并持續改進護理質量。

4. 根據完成臨床護理工作的數量、質量實行績效考核。

1.總結開展優質護理服務活動的經驗、教訓，做到持續改進。

2.評選腫瘤科“優質護理服務明星”4-6名，科室表彰。

<六> 腫瘤科醫生工作總結

腫瘤科患者敏感脆弱，面臨生命垂危。他們心里只有恐懼和害怕。這時候他們往往因為缺乏關心和引導而受挫，甚至看世界的色彩已經完全褪去。他們只看到灰色的世界和變化無常的生活。如果他們不注意，他們會以最果斷的方式結束痛苦。作為腫瘤科的醫生和護士，不僅需要高超的醫療技能來延長患者的生存時間，提高患者的生活質量，還需要雙重護理和更多的心理護理來減輕他們的內心負擔，以放松的態度配合治療。

服務來自內心和技巧。護理是一門藝術，只有不斷提高的護理人員才能有高質量的護理服務。所以我們腫瘤科是優質護理的模范病房。我們的腫瘤科護士一起工作，努力學習。山治知識，護士長進行了多種形式的基礎培訓，以專項表演的形式用各種應急預案加強了護士對突發事件的處理；基礎知識的學習以考試的形式加強。為了適應護理事業的不斷發展，護士長在每月的護理業務學習和教學查房中提出了更高的要求，不僅要有新的學習內容，還要以ppt的形式展示，以講解的形式交流；組織典型案例和事件進行講解和討論，使低年資護士盡快適應各種突發事件；為了促進低年資護士的成長，科室制定了專門的培訓計劃，由專人負責，為低年資護士的成長創造良好的環境，降低科室護理風險的發生率。雖然一系列的訓練和學習需要花費大量的精力和時間，但訓練和學習提高了我們的素質，增強了我們應對臨床事件的能力，為患者提供了更好的服務。普通護理人員積極參與，沒有任何投訴。大家的想法都是一樣的:我們愿意花時間和精力去爭取更好的服務。

在科室，我認真學習科室檔案書寫規范，認真書寫一般護理記錄和危重病人護理記錄。遵守規章制度，牢記三基:基礎理論、基礎知識、基本技能；三嚴:嚴肅的態度，嚴格的要求，嚴格的方法。為了提高每個護士的理論和操作水平，護理部每月進行理論和操作考試。工作態度要端正，希望所有患者都能早日康復，所以每次進病房，我都不遺余力地用有限的時間鼓勵他們，耐心地幫助他們樹立戰勝疾病的信心，默默祈禱他們早日康復。當然，我還有一些不足需要改進。比如在學習中，有時候會有浮躁的情緒，覺得要學的東西太多，浮躁，特別是遇到挫折的時候，無法從容應對。在工作中，有時會出現標準不高的現象。雖然我基本上可以履行我的職責和義務，但我仍然需要進一步提高我的主動性。這些都是我以后需要改進和提高的地方。我會在未來的工作中克服困難，做好我的基礎工作，更加努力地學習。

<七> 腫瘤科醫生工作總結

年終工作總結

尊敬的領導、親愛的同事們：

時光荏苒，轉眼間，我作為一名腫瘤科醫生已經在這個行業里工作了三年。在這段時間里，我經歷了無數的挑戰與機遇，也收獲了許多寶貴的經驗和成就。在今年即將結束之際，我將對自己的工作進行總結，希望能夠對過去一年的工作有一個全面客觀的回顧。

我要提及的是我在臨床工作中所做出的努力與成績。作為一名腫瘤科醫生，我承擔著重要的臨床責任，每天面對著患者的痛苦和困惑。為了提供更好的醫療服務，我不斷地完善自己的專業知識和技能。在過去的一年里，我參加了多項學術會議和培訓班，不斷更新自己的知識。在實踐中，我不斷對疾病的治療方法進行探索和研究，提高了疾病的治療成功率和患者的生存質量。

與此同時，我也積極參與了領導組織的會議，以了解和掌握相關的制度和政策。公司在年初出臺了一系列的制度文件，我認真學習并努力貫徹落實。我始終堅持以患者為中心，注重團隊合作，積極參與科室的規劃和領導的工作安排。我充分發揮自己的專業優勢，發言并提出建設性的意見，受到了領導的肯定和贊揚。

作為一名腫瘤科醫生，我們面對的是嚴峻的工作壓力和復雜的病情。在這方面，我堅持通過自我調節和積極心態來應對，保持了良好的工作狀態。我注重團隊的協作和溝通，積極與其他科室的醫生、護士和患者家屬合作。通過有效的溝通與協作，提高了醫療服務的效率和質量。

在過去的一年里，我的努力和付出并沒有白費。我收到了多位患者和患者家屬的感謝信和贊揚，這讓我深感鼓舞和滿足。同時，我也收到了上級領導的表揚和認可，這是我努力的結果，也是對我工作的肯定。

在總結工作中，我也意識到了自己的不足之處。我認識到自己在專業技能、溝通能力等方面還有待提高。在新的一年里，我將繼續深入學習，提高自己的專業水平，并加強與團隊的溝通和合作。同時，我也將進一步遵守和落實公司的制度和政策，為公司的發展做出更大的貢獻。

我要感謝領導和同事們對我的大力支持和幫助。你們的支持和鼓勵使我在工作中有了更大的動力和信心。希望在新的一年里，我們能夠繼續攜手并進，共同努力，為患者的健康和幸福而奮斗！

謝謝！

<八> 腫瘤科醫生工作總結

在我們忙碌的腳步中，一年又一年過去了?，F在我來總結一下我個人20xx年的工作。

今年在兩個部門呆過，認識了很多新同事。雖然都是腫瘤科，但是我也學到了很多。年初，我還在第五腫病房。剛來的時候很忐忑，怕自己適應不了新的工作環境。當時剛過完年，科里做了很多手術和化療，工作特別忙。記得第一周的某一天，我負責八個病人，其中一個是手術，剩下七個是化療。當時覺得自己很著急，怕下班前得不到所有的化療。最后雖然耽誤了工作，但還是完成了治療，心里還是有一點成就感，但是也發現了自己這個時候的弱點，做事的速度是慢動作但是，其他同事一做事就會起來。真的感覺自己動作比較慢。可能我也是害怕很快在混亂中犯錯吧！

但我不認為慢是壞事，因為我認為速度必須建立在穩定和很好。在此基礎上，我們是為患者服務的，每個環節都要注意不要出錯。記得劉主任護士曾經說過，動作慢不要緊，但做事一定要仔細，要慎重，這也和責任心有關。而慢活可以從其他地方改進，比如走路可以更快。所以，我現在上班走得快。(想想，嘿嘿！但是，總的來說，我的工作效率提高了很多。

各部門的工作習慣還是有點不一樣。腫脹患者的血壓和會陰擦洗由責任護士完成。所以，如果自己管的病人多量血壓，多擦洗，應該比平時早上早一點到，才能及時完成對病人的治療。這里護士長很注重我們理論知識的掌握，每天安排一點學習內容讓我們回家復習。第二天早上，晨會結束后，護士長會提出問題，讓我們回答，加強基礎知識。雖然有時候回家累了要背書會覺得很難受，壓力很大，但是回想起來自己的東西又拿不走，就覺得沒什么了。

在我呆的幾個月里，我從與同事的相處中學到了很多。雖然偶爾還是會有工作壓力，但還是很開心。5月，我回到了第六腫病房，回到了原來的科室?；貋砗筮€是有熟悉感的。一開始我被分到第二組，后來又被調到第一組。第一組我一般負責接下來的八個病人。雖然是責任護理，但鄒老師在工作中經常提到我。我從她身上學到了很多。她是一個非常細心嚴謹的人，凡事都考慮周全。在她的督促下，她的小毛病改變了很多。我覺得今年我最大的進步就是自己的穿刺技術。以前如果是不怎么看的清晰血管，穿刺前肯定不會，現在也不會有這種心理，現在也很少再穿刺，所以穿刺技術確實需要實踐和經驗積累，以后還需要堅持不懈的學習。

其實學的最多的地方還是腫的，這也和護士有關。因為我們的護士是一個各方面都很注重細節的人，很多工作會做得更好，比如巡視、檢查、宣講等等。雖然這些在工作中不重要，但是很重要。有句話說細節決定成所以細節一定要做好。六年級學的東西每天都在積累，學無止境。我會在以后的工作中繼續努力學習。

回顧一年的工作，發現還是有很多不足，比如理論知識不夠扎實，需要繼續努力。

<九> 腫瘤科醫生工作總結

引言

在醫學領域中，骨腫瘤科是一個重要的?？?，負責診斷、治療和研究各種骨腫瘤。本篇文章將詳細介紹骨腫瘤科的工作計劃，包括科室的組織架構、工作職責及目標等方面。

第一部分：科室組織架構

骨腫瘤科是一個高度專業化的科室，通常由一位主任醫師、數位副主任醫師、多位住院醫師和護士組成。此外，還需要一支強大的技術團隊，包括放射科專家、實驗室專家和手術室團隊。

第二部分：工作職責

1. 診斷骨腫瘤：骨腫瘤科的首要任務是準確診斷骨腫瘤。這需要醫生使用先進的影像學技術，如X光、CT掃描和核磁共振成像，以及組織活檢技術來確認腫瘤類型。醫生還需要評估病人的病史、臨床癥狀和體征來確定最佳的診斷方法。

2. 制定治療方案：一旦確診，骨腫瘤科醫生需要根據腫瘤的性質和分期制定個性化的治療方案。這可能涉及手術切除腫瘤、放射治療、化療或靶向治療等。醫生還需要與其他?？漆t生合作，制定綜合治療策略，以提供最佳的患者護理。

3. 手術治療：骨腫瘤科醫生通常需要進行復雜的手術，例如腫瘤切除、骨折修復和骨髓移植等。這些手術需要經驗豐富的外科醫生和專門技術人員的配合來保證手術的成功。

4. 康復和護理：骨腫瘤科醫生不僅需要提供恢復期的康復建議，還需提供患者和家屬的心理支持?？剖覂韧ǔＳ幸恢I的心理咨詢團隊，幫助患者面對手術后的新生活。

第三部分：工作目標

1. 提高骨腫瘤的早期診斷率：早期診斷是提高骨腫瘤治療效果的關鍵。骨腫瘤科將致力于提高人們對骨腫瘤的認識和了解，推動社會各界加強骨腫瘤的篩查和檢測活動，并鼓勵個體進行自我檢查。

2. 進一步深化骨腫瘤的研究：骨腫瘤科將與研究機構合作，深入研究骨腫瘤的發病機制和治療方法。科室將積極參與國內外的學術交流活動，推動學科的發展，并提高本科室醫生的專業水平。

3. 提供最佳的患者護理：骨腫瘤科將確保每位患者都得到心理和身體上的全方位護理。科室將注重提高醫生和護士的教育水平，以提供高品質的醫療服務。

結論

骨腫瘤科工作計劃涵蓋了科室的組織架構、工作職責和目標。通過提高早期診斷率、加強研究和提供最佳的患者護理，骨腫瘤科將為患者提供更好的醫療服務，并為學科的發展做出貢獻。我們相信，通過不斷努力和創新，骨腫瘤科將在骨腫瘤領域取得更多的突破，為患者帶來更好的健康。

<十> 腫瘤科醫生工作總結

初到這里心里還是很忐忑的，依然是個不習慣的開始，在自己刻意去適應的過程中，也遇到了很多不快樂的事情?？评锏氖中g和化療都特別的多，工作也特別的忙碌，記得第一個星期有一天我管八個病人就有一個是手術剩下的七個都是化療，當時我都覺得自己手忙腳亂，生怕不能在下班前把化療都打上去，最后雖然拖了班但還是把治療都完成了，心里還是有點小小的成就感，但是我也在這個時候發現了自己的弱勢，自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢動作”了，別的同事事情一多動作都會快起來，我確覺得自己動作反而慢了，也許也是怕一快就亂中出錯吧!但是我并不覺得動作慢是一件壞事，因為我覺得速度快必須建立在“穩”和“細”的基礎上，我們是在為病人服務，每個環節的都要細心不能出錯。記得劉護長也曾經說過動作慢不要緊，但是做事一定要認真仔細，這也是關系到責任心的問題?？傮w來說自己現在的做事效率還是提高了很多。

這里的病人有的是術后等待康復的，而有的卻是在等待死亡一天天的臨近。因為相比內科，腫瘤科的病患病情較重，所以病人自己的病痛也相對比較嚴重，甚至難以忍受，自然他們的心情、情緒也不是很好。對于我們實習護士來說，一開始的確難以適應，不能很好的理解病人們的暴躁心情，也很不能忍受他們的“嬌生慣養”。但隨著日子一天天的過去，我也逐漸能理解病人的病痛以及家屬的擔憂，再設身處地的想想，真是不能讓人接受。癌癥!在人們的心目中是多么可怕的兩個字啊!它都可以與“無可救藥”畫上等號。我們能做的，除了本職工作以外，還可以給予病人以希望，帶著一種充滿希望的心情去做事情，讓病人看到我們積極的一面。

作為護士，我們的工作是與病人的病情息息相關的。對于病人，對于這份工作盡心盡責也是我們必須做到的。我應該在工作時的絕對認真以及一份非比尋常的耐心。

<十一> 腫瘤科醫生工作總結

腫瘤科課件：揭開癌癥的神秘面紗

引言：

腫瘤科作為醫學領域的重要學科，致力于研究和治療腫瘤疾病。腫瘤是一種嚴重的疾病，困擾著現代社會的健康與幸福。通過腫瘤科課件的講授，能夠更好地認識和了解腫瘤的來源、發展和治療方法，為人們提供科學的預防和治療方案。

一、腫瘤的基本概念

腫瘤是指機體組織內由于基因突變而使細胞失去正常生長調控機制，不受限制地增殖和擴散的病理現象。腫瘤可分為良性和惡性兩種類型。良性腫瘤生長緩慢，不具有擴散和侵襲其他組織的能力，一般不危及生命。惡性腫瘤增長迅速，可通過血液或淋巴系統擴散到其他部位，形成遠處轉移，對生命產生嚴重威脅。

二、腫瘤的分類

腫瘤可按照細胞和組織類型進行分類。常見的腫瘤類別包括：上皮性腫瘤、間質性腫瘤、結合組織腫瘤、淋巴組織腫瘤等。每種腫瘤類別又可進一步分為不同的亞型，根據病理學特征和臨床表現進行診斷和治療。

三、腫瘤的發生和發展機制

癌癥的發生是一個多因素、多階段的過程，主要包括突變基因的激活和抑制基因的失活。這些基因突變可能是遺傳性的，也可能是后天獲得的。外因如煙草、酒精、放射線等環境因素也會增加腫瘤發生的風險。

腫瘤的發展過程包括：腫瘤形成、生長、擴散和轉移四個階段。腫瘤形成階段是指羅馬利亞和正常細胞轉變為惡性細胞的過程。腫瘤生長階段是指細胞不受控制地增殖并形成腫塊。腫瘤擴散階段是指惡性細胞穿過基底膜從原發腫瘤向周圍組織侵襲的過程。腫瘤轉移階段是指惡性細胞侵入到血液或淋巴系統并遠處轉移到其他部位。

四、腫瘤的預防和治療方法

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1. 預防

腫瘤的預防是降低發病率和死亡率的有效手段。預防腫瘤主要包括改善生活方式，避免暴露于致癌因素，注重營養均衡飲食，加強體育鍛煉，定期體檢等。另外，疫苗接種和個體化基因檢測也是腫瘤預防的重要策略。

2. 治療

腫瘤的治療方法多種多樣，根據腫瘤的類型和分期選擇合適的治療方案。常見的治療方式包括：手術切除、放射治療、化學治療和靶向治療等。其中，靶向治療是指通過針對腫瘤細胞上的特定分子進行干預，抑制腫瘤的生長和擴散。靶向治療具有針對性強、副作用少等優點，已成為腫瘤治療的重要手段。

結語：

腫瘤科課件的學習將有助于揭開腫瘤的神秘面紗，使人們對腫瘤疾病有更全面的認識和了解。通過預防和治療的策略，能夠提高腫瘤患者的生活質量和生存率，為改善人類健康做出重要貢獻。讓我們共同努力，戰勝癌癥，創造健康美好的明天！

<十二> 腫瘤科醫生工作總結

1．腫瘤?？谱o士已PPT的形式匯報學習情況并把學到的新理論及新技術、規范分享給大家,讓更多護士了解腫瘤專科內容。

2.制做肝母細胞瘤健康宣教護理計劃一份，對腎母細胞瘤，神母細胞瘤等患兒家長進行心理護理和指導。

3.對骨腫瘤病人做骨科腫瘤?？谱o理,對患兒的飲食、臥位、制動及活動情況進行指導。

4.對例胸腔閉式引流患兒進行管路指導及護理。

5.完成腫瘤?？撇∪说腜ICC導管、輸液港維護工作及健康宣教工作。

6．定期打電話隨訪出院腫瘤患兒，解答患兒家長的疑問，并記錄在出院患兒隨訪單上，以提高患者滿意度。

7．積極參加醫院及科室組織的腫瘤專科相關課程的學習、培訓，了解國內外腫瘤?？谱o理新進展。

8.積極參加科研活動，腫瘤專科護士計劃每年完成護理論文一篇。

<十三> 腫瘤科醫生工作總結

<十四> 腫瘤科醫生工作總結

20XX年在醫院領導班子和護理部領導下，在醫院各兄弟科室的支持幫助下，消化腫瘤內科全體護理人員協調一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業心和責任心。同時，結合科室的工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩步進行，取得了滿意的成績。現將20XX年護理工作做如下總結：

1、對各級護理人員進行三基培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。

2、每周晨間提問2次，內容為基礎理論知識、院內感染知識和專科知識。

3、組織全科護士學習了《護理基礎知識》。

4、組織全科護士學習醫院護理核心制度、應急預案及搶救藥品目錄。

5、每個護士都能熟練掌握心肺復蘇急救技術。

6、各級護理人員參加科內、醫院組織的理論考試、技術操作考核。

1、堅持了“以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務”的宗旨，加強護理人員醫德醫風建設，落實護理人員行為規范。在日常工作中要求護理人員微笑服務，文明用語。

2、每月對住院病人發放滿意度調查表，滿意度調查結果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚和錦旗，同時對滿意度調查中存在的問題及時提出了整改措施。

3、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。

每月護士會進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規章制度及操作流程，發揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況，重大護理差錯事故發生率為零。

<十五> 腫瘤科醫生工作總結

在這半年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自我的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求，努力爭創“社會滿意、病人滿意、自我滿意”，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫院和護理部領導下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規劃，全體醫護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

一、以病人為中心，爭創一流優質服務

在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨醫學，教育網收集整理，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。進取推行年初規劃的“一對一全程服務”，接待好每一個手術病人，做好每一項工作，關心每一個病人，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環境的恐懼，增強對手術治療的信心。護士長經常詢問同事的工作技術，態度及病人的要求，對病人提出的意見和提議都能予以重視，及時解決。

二、打造科室文化，樹立團隊精神

進取響應醫院“打造醫院文化，樹立團隊精神”的號召，科室堅持每月組織醫護人員認真學習醫療法律法規、醫院各項規章制度、理解愛崗敬業等各種醫德醫風教育，并有討論記錄。堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革、社會發展的新形勢，進取參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。進取參加各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛生”三下鄉活動，為漢壽老百姓義診、送醫送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。

三、提高護士素質、培養一流人才

社會不斷前進和發展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質是科室發展的重要環節。努力培養一支文化素質高、職業道德好、專業技術精的隊伍。首先我們經過不間斷的學習，提高護理專業理論水平，做到每月進行業務學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不僅僅如此，護理人員為了使自我的文化層次再上一臺階，在百忙之中進取報名參加各種自學、成人考試，從中使大家的思維方式、禮貌禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫院組織的“5.12”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優異成績。朱清平護師被評為“縣優秀護士”。我們相信，僅有不斷提高全體護士的文化素質、職業道德、專業技術，才能更好地服務于社會，為社會做貢獻。

四、規范整體護理，爭創一流管理

有好的管理是優質服務的基礎和前提，為了使管理更加規范化和專業化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。建立健全服務目標，自覺理解病入及社會的監督。深入開展整體護理，進取發揮職責護士的主觀能動性，異常加強術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的工作職責心。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執行查對制度及護理操作規程，無差錯事故發生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒。

五、工作業績

成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的同時，我們也應當清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創新，持之以恒;在人性化護理方面，手術病人的訪視和健康教育還流于形式;在規章制度執行方面，仍有少數同志意識淡漠;在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;尤其在服務態度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務的范圍，病人的滿意是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標，優質服務是永無止境的。我們將不斷總結經驗、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫院的服務水平登上新臺階而不懈努力。

<十六> 腫瘤科醫生工作總結

<十七> 腫瘤科醫生工作總結

我科是“青年文明號”、“紅旗班組”、“巾幗示范崗”，今年在院黨委、團委的指導下，在吳昌平院長和董人平護士長的關懷下，我們珍惜這來之不易的榮譽，不斷在工作中發揮青年團隊作用，為醫院的優質服務作出了很大的貢獻。在這一年里我們不斷學習發展，不斷總結經驗教訓?，F將一年來的心得體會總結如下。

一、加強護理人員醫德醫風建設

繼續把落實護士行為規范，提高全體護士的服務意識和醫德醫風建設放在首位。嚴格各項規章制度的落實并加大管理力度，進一步抓好和完善內在軟指標的執行水準，如微笑服務、規范化語言、首問負責制、舒適護理等，倡導人性化的服務理念，提高病人的滿意度。以“醫院管理年”、“滿意杯”等主題活動為載體，以“服務、質量、和諧”為目標，開展多形式的優質服務活動。今年繼續開展了“出院病人電話隨訪”活動，時間具體化，定在每周二、五；人員相對化，相對由高年資的質控組長負責隨訪任務；內容框架化，根據不同的病種、病情、個體差異做好具體的指導，使腫瘤治療達到綜合、連續、動態的過程。今年共電話隨訪157次，獲病人好評。

二、認真落實各項規章制度，防范護理差錯

嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保醫療安全的保證。今年全體護士參加了護理部組織的“護理安全教育”活動。根據科室存在的問題召開全體護士大會兩次，指控組長會議每季度一次，在以護理安全為前提的條件下，統一操作程序，簡化操作流程，發現問題及時改正。今年在人員調整（兩名），新同志定科（四名）的情況下，召開了新同志的座談會。座談會上強化了護士安全意識和責任意識，并借鑒了兄弟科室好的'工作辦法。九月份全院電腦工作站版本升級，全體護士獻計獻策，不斷交流與總結，加強醫護溝通、協調、配合，使我科順利度過了這次系統的升級工作，無差錯事故發生。

三、注重健康教育，完善整體化護理

健康教育是人性化護理管理的重要內容。今年我們在原有的內科健康教育計劃單的基礎上又完善了腫瘤科病人健康教育計劃單，并在全科開始使用。在病區走廊新設了報架及白板報，宣傳健康知識及腫瘤病人的抗癌飲食，獲得了病人的一致好評。我們還規定每個化療病人的健康教育時間不少于5分鐘，重點是抓好首次化療的病人，要求各項內容宣教后要有病人或家屬簽字。簽字主要是帶動護士（尤其是年輕護士）主動與病人溝通的意識，真正把健康教育工作落到實處。

腫瘤科收住了一大批晚期癌癥病人，基礎護理多，搶救任務重。護士除了完成常規治療、護理、健康教育工作外，還要承擔這部分病人的基礎護理、心理護理、臨終關懷工作。今年我們協助重大搶救五例，其中一例到現在還記憶猶新。金某，鼻咽癌，突然鼻腔大出血800ml伴窒息，面色青紫、神志喪失，血壓下降，緊請五官科、麻醉科會診后行氣管插管、插胃管、心電監護、建立靜脈通路、胸外心臟按壓等，全科10多名醫護人員搶救了三個多小時，16：50病人轉入icu，外面正下著大雨，五名護士把病人安全轉運至icu。當時病房化療病人多，又有4臺介入手術，連班護士、連班實習同學放棄休息時間主動一起參加了搶救中，全體護士延遲一個半小時才下班。正是我們的積極搶救為病人的生命贏得了寶貴的時間，三天后病人轉危為安再次轉回我科。

四、提高護理人員的業務素質

通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練，反復進行基礎護理知識、護理理論、護理技能的學習和訓練，做到護理工作程序化、技術操作標準化。堅持每月一次的個案查房，由年資高的護士輪番主持，鼓勵年輕護士參與。今年我科輪轉護士周偉成功主持了一次大內科的護理查房和護理體檢演示，獲得好評。繼續堅持每周一次的業務小講座，內容貼近臨床基礎護理，新技術、新療法，新動態的護理。組織護士參加科內醫生每周一次的業務學習。繼續形成護士-組長—護士長的三級質控的三基操作考核制度，針對操作中的薄弱環節，11月份起我科護士下班延遲30分鐘練習三基操作。今年我科護理質量操作考核合格率達到100%。為了提高護士的搶救應急能力，我科先后派兩名護士（卞鈺、胡歡）到重癥監護病房呼吸科監護室、icu監護進行了為期兩周的院內進修任務，并寫進修體會及收獲，帶動全科護士搶救能力的提升。

五、堅持護士的繼續教育，提高學歷層次

積極安排護士參加院內外的各項業務學習活動，鼓勵護士接受各種形式的繼續教育。今年徐春蘭、顧哲風、朱小亞自考本科畢業。胡歡自考本科還剩最后一門，預計明年上半年畢業。李清華、邢志花完成專升本成人高考南醫大入學考試。周燕順利完成夜大大專學業。大專在讀100%。本科在讀達30%。今年順利完成了腫瘤專科省護理繼續教育班開班工作，并做好了國家級繼教班的申報準備工作。

六、加強護理科研，開展新業務、新技術

無導絲鎖骨下靜脈穿刺術截止到三月底穿刺達425例，雖然這項技術在我科已相當成熟，但由于它不在護士工作范圍內，自今年四月份起不再開展。今年我科60%的淺靜脈留置針用于腫瘤化療病人，改變了以往化療病人都用剛針的情況，避免了化療藥物外滲的不安全因素。picc穿刺在我科也廣泛開展起來，董人平、顧迪、徐春蘭已熟練掌握。截止到11月底共穿刺59例，成功率達98%，在穿刺技術、日常維護、常見并發癥的觀察及處

理等方面積累了一定的臨床經驗，并在全科開展了picc的業務講座及換藥規范的學習。通過供應室的大力支持，我們在全院率先準備了專門的picc穿刺包、picc換藥包。為了更好的方便病人，彌補我院沒有picc門診換藥這一特點，又方便護士更好的安排臨床工作，我科專門定于每周二的下午安排一名護士進行住院病人的換藥工作。還承擔了一些外地治療picc管帶回的常州病人的換藥工作，并幫助兄弟醫院、門診病人行picc穿刺。高雪娟、邢志花利用自己的時間義務上門為行動不便的晚期病人進行換藥、治療，家屬非常感謝。

今年我科新的hg20xx體外高頻熱療機、腫瘤熱療注介入治療機投入使用，組織了相關護理人員的學習。我科護士在繁忙的工作同時，協助其他兄弟科室的病人進行熱療的治療。順利完成了洛拉曲克、雙環鉑、替吉奧、螺旋藻多糖膠囊的gcp工作。迎接了市重點學科復核、gcp的檢查工作，取得了良好的成績（均排名第一）。我科今年共撰寫論文5篇，發表省級2篇，其余3篇待發表錄用。

七、榮譽

在“滿意杯”活動中，我科醫生周頎被評為滿意杯服務明星；在“星級護士”的評選中，我科高雪娟、邢志花獲“二星級護士”榮譽稱號，卞鈺、胡歡、殷黎、焦娌娜、談麗萍、李睿琪獲“一星級護士”榮譽稱號。高雪娟在大內科組織的護理病歷書寫比賽中獲三等獎。徐春蘭、徐靜代表內一支部參加職工羽毛球比賽獲得了女子團體第二名的好成績。周燕積極參加醫院及衛生局組織的各項活動，并代表常州市衛生系統去南京參加文藝匯演。丁佳麗、朱紫菊的“十字繡”在院“慶三八女職工才藝展示”會上展示。朱小亞積極參加團委組織的各項活動，今年當選內科一支部的團支部書記。

回顧20xx年，我們取得了一定的成績，但也存在一定的不足，如個別護士的無菌觀念還不強，護理書寫還欠規范，護士巡視病房時間還不夠，這都有待在今后的工作中不斷改善，爭取取得更大的成績。

<十八> 腫瘤科醫生工作總結

通過在腫瘤科的學習，我主要學習了：

一、癌癥的流行病學研究：我國近來癌癥呈現年輕化及發病率和死亡率“三線”走高的趨勢。

二、腫瘤的基本概念：癌癥是一組全身性疾病，具有異常的形態、代謝和功能，生長旺盛，常呈持續性生長，在各種致瘤因素作用下，局部組織的細胞異常增生而形成的新生物。腫瘤的現代命名依據其組織來源，生物學性質(良性或惡性)及形態學特點，首先表明腫瘤的良性或惡性;其次，標明腫瘤的組織發生來源。腫瘤的良性與惡性鑒別依據主要為有無轉移、浸潤、復發。不少良性腫瘤可發生惡變，成為惡性腫瘤。TNM分期意義：遠處轉移(move) 淋巴結轉移(node) 原發病灶(tumor)Ⅰ期：T1-2N0M0;Ⅱ期：T3N0M0;Ⅲ期：任何T、N1M0;Ⅳ期：任何T、任何N、M1。

三、腫瘤的病因：外因：化學因素、物理因素、生物致癌因素;內因：遺傳因素、抑癌基因的失活、神經內分泌系統紊亂、長期免疫力低下等;其它因素：社會因素、個性及精神因素、飲食因素、

四、腫瘤的轉移與復發：腫瘤轉移的主要途徑，淋巴道轉移、血行轉移、種植性轉移、直接浸潤。

五、腫瘤的常見癥狀：腫瘤的早期典型癥狀常不明顯。腫瘤總的規律是癥狀不斷進展的。影像學檢查可以為我們提供腫瘤存在、播散范圍的重要證據，為制定方案及觀察療效提供依據。取得細胞或組織學證據仍然是當前確定腫瘤診斷的主要依據。

六、腫瘤的預防：癌癥的三級預防：一級預防：病因預防，其目標是防止癌癥的發生。二級預防：也叫臨床前預防、“三早”預防，其目標是防止初發疾病的發展。三級預防：也叫臨床(期)預防或康復性預防，其目標是防止病情惡化，防止殘疾。

七、腫瘤的檢查：實驗室常規檢查(三大常規、肝功能、腎功能)影像學檢查：_線、B超、CT、MRI(磁共振)、PET-CT、ECT(骨掃描);病理學診斷：是癌癥確診的金標準，方法：穿刺、內鏡、手術等。腫瘤標志物：一般1—3個月左右復查一次。內窺鏡診斷：胃鏡、腸鏡、膀胱鏡、支氣管鏡、鼻咽鏡、宮腔鏡。

八、腫瘤的治療：腫瘤五大常規治療：手術治療、化學治療、放射治療、生物免疫治療、中醫輔助治療。及各大治療的適應癥及各腫瘤的治療方案。其它新的治療方法：新輔助化療、內分泌治療、伽馬刀、_刀、光子刀、熱療、氬氦刀、海扶刀(超聲聚焦)、CIK細胞療法、介入治療、射頻消融(RF)。

<十九> 腫瘤科醫生工作總結

回顧這一年來我的工作，緊張中伴隨著充實，團結中伴隨喜悅，充實是因為作為奮戰在一線的醫護人員，我時時刻刻都在為搶救，護理而保持高度緊張且良好的工作狀態；喜悅是因為在這種“時刻待命，能打勝仗‘’的思想引導下成功的拯救了萬千生命。同時，在院領導、高主任及齊護士長的帶領下，在同事們的相互幫助下，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在各方面都有長足的進步，但也發現了很多自身的問題和不足，20xx年已經來臨，我要在發現問題，解決問題中繼續自己既艱巨又光榮的護理事業！具體工作總結如下：

在思想道德方面：我遵紀守法，認真學習法律知識，堅持廉政作業，讀懂吃透，堅定不移的跟著黨走不動搖。

在工作態度方面：我愛崗敬業，時刻保持強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習護士專業知識，實事求是，與時俱進，繼承和發揚好的工作思想和作風，摒棄和杜絕歪風邪氣，作為老同事做好模范帶頭作用，正確引導新同事。

在專業技能、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了本職工作，我認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作要高要求嚴標準，工作態度端正。作為一名“白衣天使”，我希望所有的患者都能盡快的康復，每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人露出因為病好痊愈的笑臉時，我感覺這便是對我工作最大的肯定。在這一年來，規范了病歷書寫，不斷完善并改進了PICC置管同意書，2017在本院承擔PICC置管15例，成功率達百分百，門診及住院患者維護患者50例，對于各種并發癥的處理也讓病人非常滿意。

在維護醫患關系方面：我堅持與病人采取“心與心”的交流，從病人的角度出發，去聆聽，去解決他們的疑惑和問題，同時保持良好的心態以及服務態度，讓投訴和糾紛發生率降到最低。

革命的隊伍前赴后繼，我們醫護團隊同樣如此：今年，科室來了幾個新職工，對于科室的工作及流程還不太熟悉，作為一名老同事，我在護理工作中運用傳、帶原則，一起幫助她們完成了科室的護理工作，圓滿完成了化療、微量泵給藥、臨終關懷等工作。引進新方法，制定了預防靜脈炎的措施并實施，每月在齊護的帶領下定期進行一次護理業務講課、病歷討論。定期召開科護士會，認真學習護理文件，使得團隊積極向上、工作氛圍和諧進取，為工作成績的取得提供了最有力的保障。

這一年中，我在自身中也發現了存在的問題：有時遇到工作繁忙時，心態比較急躁，這可能會給下面的工作交接和病人護理產生影響，我也從自身深刻反省，積極調整心態，爭取在新的一年里解決問題，不斷完善。

護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而感到驕傲和自豪．在今后工作中，我將加倍努力，為腫瘤科的護理事業作出積極的貢獻，為咱們中醫院樹立充滿正能量的社會形象及在病人中的良好口碑，奮勇前進，爭光添彩！

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