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工作總結|成本助理試用期工作總結(匯總11篇)

發表時間:2023-05-15

成本助理試用期工作總結(匯總11篇)。

★ 成本助理試用期工作總結

三個月的時間,感嘆很多。身為儲備干部,在大廈食品商場實習,現將試用期以來的工作總結以下:

第一,是心態好。很多人認為營業員崗位上做一年,是對自己人生的不負責任,我卻不這么想,我反而覺得這是一種人生錘煉,一段豐富的人生歷程,也是一種心態成熟的量化和基礎的夯實。第一是很快的調劑好自己并進入營業員這個角色,在踏實中不斷的尋求上進。組里部里和樓層里的各種事務,是瑣碎而復雜的,我期望自己具有這些能力并能很好的發揮出來,由于我覺得能力就是能自信又快速的辦好各種事情,于是我嚴格要求自己,不斷的警告自己遇事冷靜冷靜,按部就班,如果我能順利的完成上級交給我的每一項工作,并能到達自己給自己的期望值,我就算完成了自己的超出。其次是堅持,如今,我酷愛我自己的工作,酷愛這個企業,我的每一刻,都是繁忙而開心的。

第二,工作技能有了提高。我算是勤勞而肯干的,部組上貨,我搶著幫忙,組長傳票據,我搶著上樓,包括部里考勤,我都認真的'劃。如今,我對一樓算是比較熟悉,大部分同事,我都能叫得上名或者是混個臉熟;對于銷售工作,雖然談不上得心應手,但是已經習慣多了,比方調去支援月餅時,就可以很快的找到熟悉商品知識的切口,并算是成熟的完成交易;對于稍微有一些接觸的業務和管理工作,我也在努力的學習和體驗。

第三,開始承辦各種事務,抓住每一個機會。被分到一樓做食品真的是我的榮幸,這里事務多,情形復雜,最能錘煉人,我期望我在這里能盡展所長,做到游刃有余,并且能盡可能多的參與各種事務。遼臺開心就好選節目,我主動報名,雖然演的不怎么樣,但是能夠提拔參與,已經激動不已。管理經理讓出一樓板報,我和另一位同事積極配合,相互揣摩并得以完成,雖然小有瑕疵,但是遭到肯定,仍舊是開心的。樓層企業文化全民總動員,我認真備戰,見賢而思齊,堅持到最后,收到獎品樂樂和和。舉行“我愛食品”主題征文,我最先交稿,雖然寫偏了內容,但是從眾多老員工的里行間讀出那些真摯,依然讓我感動、鑒戒。如今,我已是食品商場記者站一位小記者,每天上下班都在樓層尋覓新聞素材,為新聞、網站和百貨報積極提供一些可以利用的文,聽到廣播中有自己樓層的信息,成績感特殊。等等,這一切的一切,我都在不斷的經歷和體驗著,并都將成為我不斷進步的階梯。

在以后的工作中,我將努力奮進,做好工作安排及個人工作計劃,將工作做到更好。

★ 成本助理試用期工作總結

試用期里面的學習到現在就告一段落了,我終于通過了公司的考核,成功轉正。經過這兩個月的試用期工作,我對我現在經理助理的工作已經有了一定的認識和了解,我也知道了這個崗位需要做的工作,已經知道這些工作的具體做法。雖然現在已經轉正了,但是在很多的地方,都有許多要學習的地方,所以我現在要總結下我試用期里面的工作,看看自己究竟收獲到了些什么,在哪些地方是又需要繼續學習的。

一、試用期里面學習到的

1、在思想上面

因為我還是剛剛從大學里面出來的學生,即使之前有出來實習過,但還是在很多地方不太成熟?,F在正式出來工作了,知道自己已經徹底地遠離了校園,所以逼著自己在轉變自己的角色定位,從一個學生向一名公司員工轉變。所以我會更加積極地去了解并學習公司的一些具體流程,去學習工作的具體操作方法,努力向大家請教,從而來提高自己的工作能力。

在與人的交往方面,我積極與大家打好交道,向大家經理助理的工作只是,盡可能的不給大家添麻煩。我與大家交往的時候,適中保持一個的學習態度,謙虛、低調。因為這個時候,我已經明白我已經是一名公司員工了,而不是一名學生了,不能夠再像學校那樣情緒化,有時候被領導批評了,也只能忍者,不能在自我,需要考慮很多的東西。

2、工作方面

學校上大學生職業素養這一課的時候,我一直沒有怎么認真對待,覺得上班離自己還有好幾年的時間內,可是轉眼間,我已經在工作的崗位上面了??吹酱蠹覍Υぷ鞯恼J真、細致的態度,我知道,我也必須要向他們那樣學習。

所以在崗位上,我始終按照學校教的職業素養的要求那樣,學會在最短的時間里面適應好這一個新的環境,專注、認真對待自己手上的每一份工作,承擔自己這個崗位上面應該承擔的責任。在工作里面,我還有一個大的收獲,就是在工作里面,我們要學會服從上級領導的安排,我們只是一名小職員,不能夠總是有“我覺得”這樣的想法,我們做好自己,聽領導的安排就好,低調做人,才是王道。當然低調做人并不意味著我們在工作里面不能表現自己,而是說我們做事要穩健。

二、需要進一步學習的地方

因為還是剛剛出來,所以對工作好沒有一個全面的了解,所以還沒有制定一個職業規劃,所以工作還沒有一個目標。在后面的工作中,我要結合自己的而工作,做一個長期和短期都有的計劃,讓自己明白自己想要序偶什么,需要做什么,做一個有目標的人。

在一個就是,我要在工作里面,在做好事情的基礎上面,學會展現自己的才能,讓領導看到我的努力。機會是自己爭取來的!

★ 成本助理試用期工作總結

時間總是這樣的快,眨眼間,一年就這樣毫無聲息的走了,回首這一年來所發生的一切,一定是有喜悅的同時也夾雜著惆悵,這些都是我們寶貴的經歷,你的年終總結寫好了嗎?適時做總結才能讓自己的努力更有方向哦。很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的年終總結,以下是小編收集整理的財務助理個人年終工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

時間飛快流過,很快的將要告別緊張忙碌的迎來充滿希望,充滿夢想的。

一年的時間,讓我有了明顯變化,成熟了很多,主要心態好了。這一切我很慶幸留在了摩登時代,更非常感激我的老師,還有我的上司。是他們給了我這樣的一個平臺,鼓勵我不要放棄,讓我學會了跌到從新站起。在這許許多多的的經歷中更讓我體會到。不管做什么事情一定要堅持到底。勇往直前。遇到任何工作中的困難都不要泄氣。因為只要付出最忠實于你的永遠是希望···

XX年工作的變化就是我從一個小小的職員升職為助理會計,這是我感到最自豪的一件事情。在此我感謝我的領導肯定了我的工作能力,給予我一個發展的平臺。其次是心態好,這是我在XX年自己感覺的變化,懂得從容,體諒別人了,不為小事和別人斤斤計較。最后就是現在自己很懂得滿足了,每當我做一件自己沒做過事,而且做好了的時候,我會很滿足,很得意,回到家我會在我的他面前炫耀一番,我的他會說我很能干,我會很得意。我覺得這樣挺好的,令我更有自信。曾經聽別人說:好孩子是夸大了,也許我就是個孩子吧,喜歡被別人夸,別人夸我之后,我會更努力干活。

新的一年將要來臨了,在新一年里我會更加努力工作,希望在新的一年里自己會有更好的成績,工作更出色!

★ 成本助理試用期工作總結

經過兩個月的試用期,我在工作也取得了一些成效。會計助理工作看似簡單,做起來卻難,以前的工作經驗對我從事新的工作有一定的幫助,但很多事情還需要重新認識和體會,學習和實踐相互融合才能產出成果,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,離不開公司同仁的關心和支持。

兩個月試用期已經過去,我對自己所從事的會計工作已經比較熟悉,也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業務助理工作時,對會計的工作情況比較了解。而且在這兩個月里,我在公司xx總和xx會計的領導下,在公司同仁的幫助下,在新的崗位中,我對本公司經營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習?,F對本職工作總結匯報如下:

一、心態培養

一個人面對新的城市、新的工作,一切都將是新開始,都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,萬事開頭難,一個良好的心態——虛心的、積極的心態是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵,于是我努力把自己的心態調整到最佳,以適應新的環境、應對新的工作挑戰。

二、具體工作

1、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。

3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制會計報告單。

4、填寫稅務申報表。

5、完成財務負責人交待的工作。

三、工作要求

要作好會計助理工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,在公司的經營管理中占有重要的地位。作為一個合格的會計,必須具備以下的基本要求:

1、學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。

2、學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發揮財務控制、監督的作用。

3、會計人員要恪守良好的`職業道德。

4、會計人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,與時俱進,做好本職工作,與公司的發展同步。同時,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

首先,我非常感謝公司領導能為我提供這次鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會,同時,也向三個月來關心、支持和幫助我工作的經理、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛,進入公司三個月以來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現就我三個月來履行職責的情況作如下述職,請予以評議:

回顧既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的幾個月,會計助理工作是一項專業相當強的工作,作為財務人員,必須掌握一定的專業知識,借助先進的信息處理技術,才能搞好企業財務核算工作,這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力。

至此,我遵照《會計法》、《xx制度》學習了初級會計實務、經濟法基礎財務知識、管理制度等,努力認真完成本職工作,雖然壓力很大,但是我秉承有壓力才有動力的原則,緊張而又充實積極向上的工作,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向經理和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短,我深知財務工作始終貫穿于企業經營的每個角落,對于企業來說是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、應收應付的往來賬目到匯總填報應收賬款周報,為相關領導部門了解企業應收應付財務狀況、并據以催促各部門及時與客戶及供應商對賬且及時收回賬款,保證公司資金的穩定流轉。

當然,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,盡職盡責,認真完成自己份內的事情,此外協助各個項目部盡我所能去做工作,不僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態度來增強素質,以優質高效的工作成效來樹立形象。

各位領導,回顧自己這幾個月來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業務能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態,認真鉆研業務知識,不斷提高自己的業務水平及業務素質,希望各位領導評議后能給我做財務會計的機會,我一定不會辜負大家的希望盡職盡責工作,爭取三個月后掌握總賬會計的所有工作職能,實現自己的工作目標。

★ 成本助理試用期工作總結

首先,我非常感謝公司領導能為我提供這次鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會,同時,也向三個月來關心、支持和幫助我工作的經理、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛,進入公司三個月以來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現就我三個月來履行職責的情況作如下述職,請予以評議:

回顧既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的幾個月,會計助理工作是一項專業相當強的工作,作為財務人員,必須掌握一定的專業知識,借助先進的信息處理技術,才能搞好企業財務核算工作,這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力。

至此,我遵照《會計法》、《xx制度》學習了初級會計實務、經濟法基礎財務知識、管理制度等,努力認真完成本職工作,雖然壓力很大,但是我秉承有壓力才有動力的原則,緊張而又充實積極向上的工作,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向經理和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短,我深知財務工作始終貫穿于企業經營的每個角落,對于企業來說是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、應收應付的往來賬目到匯總填報應收賬款周報,為相關領導部門了解企業應收應付財務狀況、并據以催促各部門及時與客戶及供應商對賬且及時收回賬款,保證公司資金的穩定流轉。

當然,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,盡職盡責,認真完成自己份內的事情,此外協助各個項目部盡我所能去做工作,不僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態度來增強素質,以優質高效的工作成效來樹立形象。

各位領導,回顧自己這幾個月來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業務能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態,認真鉆研業務知識,不斷提高自己的業務水平及業務素質,希望各位領導評議后能給我做財務會計的機會,我一定不會辜負大家的希望盡職盡責工作,爭取三個月后掌握總賬會計的所有工作職能,實現自己的工作目標。

★ 成本助理試用期工作總結

隨著新年的鐘聲敲響,我們將迎來充滿期待的新一年?;仡欉@一年的工作和生活,我能感受到過去一年公司和身邊人發生的巨大變化。我們的品牌在飛速提升,身邊的同事也在不斷進步,朝著同一個目標努力。新的一年來了,也帶來了新的挑戰。在準備以新的面貌迎接新的一年的同時,我們也不忘回顧和總結過去一年的努力。人力資源部成立至今已有一年半的時間。很榮幸參與了人力資源部的成長過程。

2020年以來,人力資源部團隊成長緩慢,引進專業人才,專業水平大幅提升,人力資源建設逐步規范,職能角色逐步越來越好反映。公司領導非常關心人力資源部的建設,這對于人力資源部的同事來說無疑是最大的助推器。以前大家可能對“人力資源”這個詞有些陌生,不知道公司設立這樣一個部門的真正用意是什么。

我。工作總結

今年經過大家的齊心協力,我們逐漸得到了公司各部門絕大多數人的認可和支持。今年,由于部門人手不足,有些工作不能真正開展,他一直在做基礎工作。主任今年上任以來,組織了人力資源部的工作,明確了每個人的工作職責,分工更加細化。今年的工作總結如下:

1、收集和管理公司員工的人事檔案等資料,使之更加完整,維護公司檔案的完整。

為將來的分析提供更準確的信息。由于文件內容涉及公司相關機密,我在此期間保持高度警惕和強烈的保護意識。協助上級掌握人力資源狀況;填寫并分析各類人員統計報表。為人力資源規劃提供準確的信息。

2、負責管理員工勞動合同,辦理勞動用工及相關手續。

到目前為止,勞動合同的簽訂還不是很順利,主要是市場部的銷售人員比較分散,集中的機會很少。人員尚未簽訂勞動合同。我們計劃爭取春節的機會,完成簽約工作。

3. 結合公司制度和國家規定進行員工考勤和請假管理,按月準確出具考勤報告。

其中,員工考勤是另一個難點。公司實行刷信用卡上班一年半的辦法。由于部分員工無法適應新的考勤方式,效果一直不是很好。

二、完善制度

今年人力資源部針對這個問題特意重申了考勤,與技術人員討論后提高了考勤綜合管理部員工 然而,由于公司內很多崗位性質不同,員工往往需要靈活管理工作時間,仍然無法提交滿意的考勤數據。 ,考勤系統需要更加完善。

1、執行公司各項規章制度,處理員工獎懲;對于部分員工不遵守公司規章制度,導致工作出現重大失誤或失誤,人力資源部已通過徹查。給予合理公正的行政處罰,對當事人進行思想教育。今年,共有約X人受到了公司不同程度的行政處罰,他們都承認了自己的錯誤。

2、今年以來,公司充分考慮員工福利,各項福利制度逐步落實。比如,過去只有營銷;每月協助行政部員工策劃和實施生日活動,豐富了員工的業余時間;考慮到員工的安全保障,公司還為全體員工購買了平安團體意外傷害保險和醫療。保險等險種,有員工在保險期內不慎摔倒,我們及時與保險公司取得聯系,并申請了相應的培訓,解決了員工的后顧之憂。等等這些都極大地調動了員工的積極性,從而起到了激勵員工的作用。

3. 管理推廣人員。從今年9月開始,人力資源部接手了促銷人員的管理工作。通過數據收集分析發現,雖然制定了相應的管理制度,但發現很多市場并沒有嚴格按照制度執行,隨機性強,人員成長性強。率太高。推廣人員是XX市場的重要組成部分,加強推廣團隊的管理迫在眉睫。下一季度,我們計劃盡快重新制定促銷人員管理制度,并嚴格遵守規章制度??刂迫藛T增長速度,提高整體素質水平,為公司未來儲備更多業務人才。

4. 協助做好招聘聘任的具體工作,包括發布招聘通知、收集和匯總申請材料、安排面試官、跟蹤面試官的落實情況等;員工關系,協調員工與管理層的關系,協助組織員工的各項活動;此外,在部門領導的指導和幫助下,對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關的人事制度進行了修訂,使其更加人性化、合理化,符合公司“以人為本”的理念。以人為本”的人才理念。

對于個人來說,接下來重要的一步就是在認真工作之后加強學習,不斷提高自己的職業素質,從而迎接更大的挑戰,不被時代潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會,做好每一項工作。新的一年,人力資源部的職責會更加重。人力資源部門要安排和落實新一年的工作計劃,用實際工作業績說話。最后,祝公司在新的一年里萬事如意,一年比一年好。

★ 成本助理試用期工作總結

不知不覺中三個月的試用期很快過去了?;厥走@三個月的工作,自己在工作和學習中都有了長足的進步,同時也存在缺點。工作中我喜歡用筆記錄下自己成長的足跡,總結自己的得與失,三個月試用期總結如下:

工作方面:

我認為財務工作是簡單的事情重復做,從小事做起,從細心做起,不斷總結經驗才能把工作做得更好。

記賬:出納工作從簡單的審核票據,粘貼票據等最基礎的工作做起,已經付了的單據都要在其上面蓋好“現金付訖”的章。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證,每筆已經發生的業務,及時記賬,及時記錄記賬明細,已備查詢。在以后的工作中個人報銷的原始單據要有個人簽。記賬過程中不斷明確各業務走的具體科目,不明白的向趙姐請教,同時也查詢以前的憑證。

記現金日記賬和銀行存款日記賬:根據審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現金和銀行存款,及時登錄現金日記賬和銀行存款日記賬。剛開始登錄現金和銀行存款日記賬時會出現不同程度的錯誤,如借方寫成貸方,貸方寫成借方,以及因為粗心的緣故把記賬憑證漏寫,在出現錯誤和問題的時候我及時改正,并做好工作心得。記賬時一定不能分心,認真做好分析,在填寫每一筆業務的時候都要認真、細心,在心情急躁和不平靜的時候不能做記賬方面的工作。對于記錯賬的情況下,怎樣修改也從趙姐那學到一些經驗。年初和月初記現金日記賬和銀行存款日記賬時,我也從xx年的賬本上學到了不少經驗。

★ 成本助理試用期工作總結

新的一年也即將到來,時間就這么一晃,我的試用期也到了,這一段時間,我的工作有辛酸,也有快樂,總之也是我進步最快的一段時間了。我在作為酒店經理的助理試用期的工作基本上是完成的還不錯。與酒店各部門的同事相處也很不錯,學到不少的經驗。

試用期雖短,但是在酒店我真正的體會到工作的辛苦,以前只是眼睛看到感覺的,并沒有親身體驗過,所以那種感覺并不是很強烈。但現在自己作為酒店經理的助理,我的工作也是深入到其他的部門工作中去實施的,我的感覺就很強烈了,感覺到做一件事并不是看上去那么簡單,如果是真的做的很輕松,那一定是別人常年累日練就的本事。

我是做的助理工作,就是協助經理的工作,幫助經理處理酒店部門的銜接。這幾個月的試用期,我負責酒店各個部門的工作信息收集,整理好上報給我的上級——經理,給他審批,做到承上啟下的作用。這是我這個助理的工作。初來工作,其實對這份工作也是不熟悉的,我在各個部門轉悠的時候,遇見不懂都是酒店的大哥大姐、叔叔阿姨幫助我熟悉酒店的事務,是他們的友好讓我建立信心工作。在工作的過程中也會出錯各類錯誤,感謝經理對我的包容,一點點的帶起我這個“菜鳥”,直至現在,我可以協助經理的很多工作,也幫助其他部門的工作能夠順利進行做出了我的努力。

在酒店的這個崗位,也實現了我的個人價值。職務雖小,但是也需要重視,也需要付出自己的努力才能做好。不能因為小和別人的不重視,自己就去懈怠它,那自己的價值在上面就不能得到很好體現。助理就算只是給其他部門傳達信息,也要傳達到位,不然部門與部門之間就不能很好溝通,那下一步的工作就無法正常運作了。所以工作是自己的,在這期間真正的把自己當成工作的主心骨,工作才會讓人滿意。

這里試用期的工作的時光,是我人生一大精彩階段,為了讓自己的價值更能得到實現,我在之后的工作中必然會付出自己幾倍的努力做好它,不辜負經理的苦心培養,還有酒店其他人的相助,是我最珍惜的,接下來的工作我一定堅定的做下去。

★ 成本助理試用期工作總結

時間飛逝,參加公司任行政助理一職已經有一個月了,在過去的一個月的時間里,我在公司領導的指導下,同事的協作下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。這一個月我的工作總結如下:

公司行政助理主要是幫助副總經理做好行政工作。我認為行政工作比擬瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不行少的。在短時間內熟識了本職的'工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作力量,在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順當的開展和完本錢職工作。在這一個月中,我本著“把工作做的更好“的目標,積極的完成了以下本職工作:

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調整,以便利自己開展工作;

(2)工作區域的衛生治理及執行;

(3)分類整理公司人員請假、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

(4)每星期對考勤進展統計、公布,每月準時上繳員工考勤狀況;

(5)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作;

(6)熱忱的接待每一位來訪者并做好相關接待事宜;

(7)每天落實員工的中餐預定,以及月末的總用餐統計;

(8)打印、復印公司相關文件

(9)仔細地做好公司領導交辦的其它工作。

總結之前的工作,盡管有了肯定的進步和成績,但在一些方面還存在著缺乏。比方對行政方面的學問缺乏,衛生清潔工作做的還不夠細心,監視工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反應員工的意見,做事缺少主動。還有其他工作也存在許多的缺乏。這都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我將仔細學習各項政策規章制度及治理技能,努力自我完善,盼望能為公司的進展做出更大更多的奉獻。

★ 成本助理試用期工作總結

跟著公司的人事工作時,我發現人事要做的工作可真多啊,而且涉及的方面也很多。在剛開始時,我因為還不熟悉工作內容,所以我只需要站在旁邊看著同事們操作就行,等我看明白了工作的基本流程之后才開始動手??墒强磩e人做事和自己動手做事的感覺是完全不同的,哪怕我看著別人做的很快,好像很簡單一樣,可等到我自己親手做時,才發現總是做不好,時常會漏掉一些細節,這可讓我受到了不少次來自領導的批評。在經過一次又一次的鍛煉和領導的指點后,我也越來越對自己的工作感到得心應手了,終于不用再擔心做錯事被責怪了。

在人事助理這個崗位上,我得整理許多的資料,例如公司員工的信息和一些工作資料等等,其實做起來也不難,也沒有多少的技術含量,只需要我有一顆仔細、耐心的心就足夠了。為了讓自己能快速的融入工作中,我經常會向公司里的人事前輩們請教一些細節問題,但即便如此,我還是在這三個月的試用期里犯下了不少的錯誤,但經過同事和我自己的處理之后,把問題都及時且妥善的.解決掉了,也正是因為在人事助理工作上的經驗和教訓,才讓我在公司里快速的積累了大量的人事工作經驗,在此,我不得不感謝人事同事們對我的幫助以及領導對我的正確指點。

這三個月馬上就要過去了,我在公司里即將迎來一個全新的階段,我相信自己在接下來的工作中,能繼續吸取工作上的經驗教訓,把工作做的更仔細,更到位,爭取不犯任何工作上的細節錯誤了。

★ 成本助理試用期工作總結

存在問題及對其改進方法

1、由于在公司從事的是行政文職的工作,未涉及業務操作,因此對于公司的銷售、維修等業務尚未完全了解。

2、缺乏一些基本工作知識,在工作中,常常表現生澀,甚至有時侯會覺得不知所措。

3、工作細心度不夠,會在一些問題上出現錯漏。

4、對領導的意圖領會不夠,工作經常做不到位。

四接下來的個人工作計劃:

首先,我必須先改進以上工作中存在的不足,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情并對公司整體的運營模式與流程做進一步的了解與熟悉。

其次,進一步了解公司的人事制度和規范,掌握有關人員招聘、培訓、績效考核以及獎懲制度的技能,希望有機會可以向人事培訓方面發展。

最后,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個全面考量,并提出批評、建議。

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