工作總結|信控專員工作總結(收藏十一篇)
發表時間:2023-08-28信控專員工作總結(收藏十一篇)。
★ 信控專員工作總結 ★
20xx年3月,有幸成為xx公司其中的一員,帶著對事業的激情和對新生活懵懂的情愫,我走上了公司人力資源部的工作崗位。初期對公司簡單熟悉后便緊鑼密鼓的開展起本職工作,在以往人事部的工作經驗中運用在現在的公司中,工作起來感覺較順暢。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作。在過去1年工作的日子里,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策?,F今年個人工作總結如下:
一、工作總結:
(一)招聘——做好人力保障工作
回想起以往的求職經歷,我認為自己有義務尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發點,以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進人才、擇優錄用的第一關。我能夠做到對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,對每一位應聘者的簡歷進行保管并遞交經理審核后通知面試。
(二)人事檔案管理——做好內部資料保管工作
根據公司每月的人事變動情況,整理人事檔案管理工作,做好內部資料的保管,保障每位入職員工個人信息不泄露、不丟失。按月更正員工花名冊,保障數據準確無誤以便隨時調配與查找,做好人力保障工作。工作內容總結如下:
a、為新員工辦理入職手續,建立并完善其電子檔和紙質檔案(含身份證、畢業證、學位證、職稱資格證書、照片等信息)
b、協助經理及時為符合轉正條件的員工辦理轉正手續;
c、為離職員工辦理離職手續,督促其物品/工作交接的順利完成
d、參與收集整理20xx年度及之前年度的各類檔案材料,將其按年份及種類進行分類歸檔,并建立相應的電子檔案,方便查閱;
e、每月底對新進、轉正、調薪、離職人員進行統計核對
(三)勞動合同及社會保險的綜合管理;
a、及時與符合條件(通過公司考核)的員工簽訂勞動合同,并及時為其辦理社保保險的增加
b、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作,并及時辦理其社保的減少工作
(四)績效管理——保障工資所需數據準確無誤績效工作匯總如下:
1、協助收集各部門考勤,審核已錄入的考勤登記匯總表。
2、協助審核各部門提交的假條,核對病事假。沖抵加班、倒休、事假等。加班時數多的部門提醒進行調休。
(五)行政方面工作
行政工作是繁瑣的,小到復印、掃描、傳真、辦公文件的保管,大到采購辦公用品及對其領用情況進行備案等,每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率
二、下面是我的工作體會
1、學習是做好工作的重中之重;我認為工作價值的是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學習得到進步
2、之前的從業經驗對目前工作的幫助;畢業之后我在中義公司從事了1年度的行政人事工作,其大致相同的工作,在開始從事這份新工作時也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。
3、虛心請教,融入集體;進入了行政人事部,我會找準自己的工作定位,做到踏實肯干,積極和同事討論在工作過程中的問題,有一些專業上不懂的地方我虛心向領導及其他有經驗的同事請教,聽從領導的指揮,快速的融入這個新的環境。
4、認真負責的做好工作;手中的每一份工作,不僅是為了部門和公司,同樣也是為自己而做,在工作過程中,所得到的并不僅僅是工作的報酬,還有技術的鍛煉,品質的提升,我努力培養自己盡職盡責的工作精神。
5、工作中存在的不足。
a、由于今年才入職,當工作中面對一些突發情況時,應變能力不夠快,還有待提高;
b、有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務,說明我在工作過程中還不夠細心,以后應加強做事情的條理性,可以用備忘錄的形式規劃好工作的步驟,保證工作的順利完成。
c、處理一些復雜的工作時不夠認真,導致工作的完成情況不夠理想,在20xx年里,我將以最好的工作態度來迎接這份工作,面對挑戰絕不退縮。
2014年工作總結
很榮幸于2014年12月進入了xxxx這個大家庭,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我圓滿地完成了本的工作?,F將入職以來的工作情況總結如下:
一、主要工作和目標的完成情況
我所負責的是行政內勤工作,行政內勤工作是屬于服務性質的工作,且比較繁雜,因此需要有踏實的工作態度,作為行政專員,我清醒地認識到,行政人員是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。行政部的工作千頭萬緒,而我主要是負責客戶接待、保潔管理、安全管理和食堂管理等。
1、客戶接待
接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,熱情對待每一位來訪客人,并指引到相關辦公室,為領導提供了方便,也為客人提供了方便。入職以來,我參與接待了GMP認證專家組,在這種接待工作中,需要嚴格按照認證要求,協調各部門人員做好廠區清潔工作以及認證的前期工作,比如:會議室布置、車輛安排、食宿安排等相關事宜,并做好會議過程中的服務,以及會議室的衛生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為參會人員提供更好的服務。在這個過程中,我學到了更多接待禮儀,提高了自身的綜合素質,讓我充分認識到溝通與合作的重要性,為今后的接待工作積累了寶貴的經驗。
2、保潔管理
明確目的、端正態度是搞好保潔工作的重要環節,是干好保潔工作的基礎條件。雖然保潔工作看似簡單,每年、每月、每日重復的進行此項工作,但真要把工作做好,讓大家滿意也絕非一件容易的事。
廠區的清潔很重要,它相當于公司的臉面,因此每天對辦公樓和廠區大道進行清掃成了保潔員的必修課,確保辦公樓保持光亮整潔,使地面無雜物、無痰漬、無灰塵、無積水。當然這種良好的環境不止要靠保潔員平時認真打掃,還要靠公司員工共同維護。
為了提高公司保潔員的服務質量,使公司整體衛生環境清新、整潔,特制定了適用于公司的保潔管理制度,我們嚴格按照公司的規定,規范化、程序化地進行操作,以一切為了公司效益為原則,保質保量地完成了各項任務,也積累了不少清掃經驗。今后我們將加強對保潔人員的培訓,使其了解自己的工作內容、公司制度及一系列的相關規定。所有保潔人員均經培訓后才能上崗。對在職保潔人員進行各方面的知識培訓,如:思想教育、禮節禮貌、儀容儀表、勞動態度、勞動紀律、安全操作規程等,培訓后進行考核,對考核不合格員工予以淘汰。
3、安全管理
隨著公司的發展。安全保衛工作更為重要,公司各級領導對保衛工作也提出了更高的要求。因此,作為安全保衛人員,不僅要提高政治素養,牢固樹立大局觀念,而且還要注重加強學習,不斷提高個人的業務水平。工作中堅持以防為主,防治結合、巡防巡查、重點保護。由于保衛工作的特殊性,對保衛人員來說,上班與下班、上班與休息、已經難以區分,正因為如此,我們特別注意強調,愛崗敬業和無私奉獻,要求人人講大局、講風格、講奉獻。從人員來訪到車輛出入,從安全保衛到消防設施的配置,從廠區安全管理到衛生清除,我們都要做到文明、科學、嚴格、高效。
近期,領導來訪及各種會議與日俱增。加之我們的保安以前沒從事過安全保衛工作,因此如何努力實現保衛工作安全無事故,的確并非易事,也確實感到了壓力和挑戰。但是我們畢竟有領導的充分信任和同事們的大力支持,也有一腔熱血,使我們變壓力為動力,化條件為機遇,并采取確實有效的措施,把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處。
我們建立了健全適應我司保衛工作的各項規章制度。為今后保衛工作正規化、形象化、現代化奠定了基礎。訂立了值班制、門衛禮儀制、安全巡防制、人員及車輛出入管理制。對全公司所有場所放置的消防設施,做到心中有數,使消防安全設施在管理和使用上更加科學規范。
雖然在領導的關心支持下,在同志們的幫助下我們在工作中取得了一些小的成績,但是,離領導的要求和同事們的希望還有很大的差距。工作中,還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛工作的規律研究還不夠,我們會吸取教訓,總結經驗。在新的一年里,進一步加強公司的安全保衛工作,使每項工作落到實處,做到防患于未然。確保安全無事故,使公司有一個良好的工作環境。
4、食堂管理
在集體食堂里,食品衛生安全是關系到每一位員工身體健康的大事。首先,我們要求每位食堂工作人員上崗前都要進行體檢,對體檢不合格者不予錄用。
食堂是用餐的地方,也是對疾病最為敏感的地方,因此食堂的工作人員,有責任有義務搞好食堂的衛生工作。并提高服務質量和意識。切實做好食堂的食品衛生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作,工作臺做到隨用隨清。注意個人衛生,勤理發、勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡,開飯先洗手。食堂必須每日清掃,對每日產生的垃圾雜物,日產日清隨時打掃。周末進行大掃除。
把住食品進貨關也非常重要。因此在菜品采購時,不采購變質、有異味且容易霉變和產生毒素的菜品,科學、合理地貯存食品,在食品貯存場所禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品。不能長期存放的食品每日采購、可長期存放的食品定期采購。嚴防食物中毒事件的發生,切實保證每位職工的身體健康。
食堂是消防安全的重點部位。因此,我們針對食堂制定了相關的管理制度,員工上崗前也進行了崗前培訓,各項設備都設置了專人負責,并能做到定期維護、保養杜絕一切安全隱患。每天與食堂人員溝通聯系,對食堂工作方面的所需或不足,作詳細了解,如有不周,及時調整。
今后的工作打算: 一是要進一步認識做好食堂服務工作的重要性和必要性。在思想認識上要再深化、再提高,并將思想認識轉化為具體行動,千方百計,創造好的條件,更進一步辦好員工食堂,以方便員工就餐。二是要不斷強化管理,食堂服務工作上檔次。三是積極負責,認真搞好食物安全和衛生工作。食堂管理工作千頭萬緒,最根本的工作要求就是要對員工的生命健康安全負責。
二、成功經驗分享
首先,我們擬定整體方案,對整體方案各環節的每個細節做詳細描述和分工,使他們做到心中有數,各負其責。每人對于自己管轄和負責的事項從開始準備到最后結束都要全程跟進,不得疏忽。
其次,要做到團隊之間相互幫助,與其他相關部門密切合作。沒有完美的個人,只有完美的團隊。一個人的思想和力量是有限的,團隊之間各成員積極主動互相配合,隨時保持聯絡,出現問題及時想辦法解決,不相互埋怨,推卸責任。同時,還要注意加強跟其他相關部門的聯系和溝通,希望得到他們的協助和配合,完善我們的工作。工作過程中遇到突發事件和緊急情況,及時向領導反應,征求意見,妥善解決。
三、工作中存在的問題
回顧2014年的工作,雖取得了一些成績,但同樣存在一些問題和不足。主要表現在:
1、面對以前從未接觸過的全新的行業、全新的環境,我花費了較多時間去適應和了解。
2、行政的工作是一個很繁雜的事務性工作,但我個人有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹,不夠細心,不夠敏感,有些工作的協調不是十分到位,在往后的工作中,考慮問題應該更周到詳盡。
3、自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對后勤人員的管理不夠細致具體、對其他部門的監督工作力度不夠及缺乏持續性。以后再努力、提高自身管理水平。
這份工作對于我來說是公司對我能力的一個肯定以及賦予我的一個新的挑戰,希望能通過近2個月的學習,努力提高工作水平,適應新形勢下工作的需要,在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今后的行政工作做得更好。
感謝公司的栽培和給予學習的機會,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運用所學,為公司出一份綿薄之力,不辜負培養我幫助我,讓我成長起來的人。新的一年,意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。2015年,我要認真總結經驗,戒驕戒躁,努力工作,力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業的工作態度投入到綜合部的各項工作中。
xxxx部:xxxx
2015年01月15日
★ 信控專員工作總結 ★
咨詢專員工作總結作為一名咨詢專員,我經常需要和客戶進行溝通交流,幫助他們解決各種問題。在此期間,我學習到了很多關于如何成為一名成功的咨詢專員的技能和策略。以下是我總結的一些關鍵點。
1. 建立良好的關系
建立良好的關系是任何咨詢專員成功的關鍵所在。我們需要和客戶建立互信的關系,使其相信我們能夠幫助他們。
如何建立良好的關系呢?首先,我們需要有一定的人際交往能力,能夠與客戶友好地交流。其次,我們需要了解客戶的需求并及時回應。最后,我們需要保持耐心和耐性,即使遇到問題、挫折或不滿,我們仍然要以良好的態度處理。
2. 分析和解決問題
咨詢專員需要成為一個問題解決者。無論客戶面臨的是什么問題,我們需要能夠快速分析問題并提供相應的解決方案。我們需要學習聽取客戶的意見和想法,并結合自己的專業知識和經驗,給出正確的建議和方案。
此外,我們還需要具備處理緊急情況的能力,以應對突發情況。當客戶需要我們的幫助時,我們應該保持冷靜,并盡快采取行動。
3. 建立專業形象
咨詢專員需要建立一個專業的形象來贏得客戶的信任和尊重。我們要保持專業的外表,以及流利、清晰、有力的溝通能力。此外,我們還需要不斷學習并更新我們的專業知識,以保持對市場和行業變化的了解和敏感度。
我們還需要保持誠實和透明度??蛻粝M湍軌蛐湃挝覀?,因此我們需要盡力表現出自己的誠意,并在公正和透明的基礎上執行我們的工作。
4. 維護良好的業務關系
任何成功的咨詢專員都需要建立和維護良好的業務關系。我們需要有效地管理各種業務關系,包括與客戶、同事和合作伙伴之間的關系。
我們需要保持開放和協作的態度。在處理任何事情時,我們應該考慮他人的需求和利益,并為建立互惠互利的關系做出貢獻。此外,我們還需要及時反饋和跟進,確保業務關系的健康發展。
結語
作為一名咨詢專員,我們需要不斷學習和提高自己的技能和策略,以強化我們在客戶和市場中的地位。通過建立良好的關系、分析和解決問題、建立專業形象和維護良好的業務關系,我們可以成為一名成功的咨詢專員,并幫助我們的客戶實現商業目標。
★ 信控專員工作總結 ★
供應公司風控專員崗位職責:
1.負責對客戶基礎資料,比價資料的真實性進行審查、對資料的合法、合規性、有效性及可行性進行評價,充分揭示項目風險,設計實施方案及風險控制措施,撰寫可行性報告,出具明確的初審意見。2.負責定期出具風險評估常規報告,針對即時風險問題,評估風險狀態與風險程度,審核確定相關合同及法律文書,分析風險來源和影響,提供解決方案。對項目的可行性進行初步判斷并向部門領導提供參考意見
3.負責對業務操作定期檢查或專項檢查,對供應業務物資貿易業務中可能出現的風險點進行風險提示。并針對存在的問題提出處理意見,提交評審會。
4.協助法務部門進行法律訴訟、處置或有訴訟資產,對出險業務提出補救方案。
5.負責協調客戶關系,定期對客戶進行回訪,維系優質客戶。處理客戶的反饋意見,了解受評對象的信用變化,必要時進行跟蹤評級。6.負責風險業務的創新及制定相關管理章程,優化內部審核流程。7.負責到期前債權債務的通知和配合資產保全人員做好追資清收工作。
8.及時完成上級領導及公司交辦的其他任務。
★ 信控專員工作總結 ★
VIP專員是一家企業中非常重要的崗位,他們負責管理公司的高端客戶,為他們提供個性化的服務,以確保客戶滿意度和忠誠度。在過去的一段時間里,我擔任了公司的VIP專員,通過我的努力和努力,我成功地為公司贏得了一批忠實的高端客戶。在這篇文章中,我將總結我在這個崗位上的工作經驗,分享我的成功之處和遇到的挑戰,以及我將來如何進一步提升自己的能力。
作為VIP專員,我的主要工作是與公司的高端客戶建立良好的關系,并為他們提供專業的服務。在與客戶的溝通過程中,我總是保持禮貌和耐心,努力理解他們的需求并及時回復他們的問題。我了解到,高端客戶通常對個性化的服務有較高的要求,因此我努力為他們提供更多定制化的服務,讓他們感受到公司的重視和關懷。通過這種方式,我成功地贏得了客戶的信任和忠誠度,他們不僅愿意繼續與公司合作,還愿意向身邊的朋友和同事推薦我們的產品和服務。
作為VIP專員,我還負責處理客戶的投訴和問題。在工作中,我遇到了一些挑戰,有時客戶會因為種種原因不滿意我們的服務,甚至提出投訴。在這種情況下,我會及時與客戶溝通,認真聽取他們的意見和建議,并盡快解決問題,以確??蛻舻臐M意度。通過我的努力和用心的服務,我成功地轉化了一些不滿意的客戶,讓他們重新對公司產生信任和好感。
作為VIP專員,我還負責與其他部門和團隊合作,以確??蛻舻男枨蟮玫郊皶r滿足。在工作中,我和銷售團隊、客服團隊等緊密合作,共同為客戶提供更好的服務。通過與團隊的合作,我成功地提升了團隊的工作效率,更好地完成了工作任務。
作為VIP專員,我意識到自己還有很多不足之處,需要不斷學習和提升自己的專業能力。我決定通過培訓和學習,提高自己的服務意識和溝通能力,在更好地為客戶服務的同時,也提升自己的職業素養。我相信通過不懈的努力和持續的學習,我能夠在未來的工作中取得更好的成績,為公司帶來更多的價值。
我在擔任VIP專員這個崗位上積累了豐富的工作經驗,取得了一定的成績。通過我的努力和用心的服務,我成功地贏得了客戶的信任和忠誠度,為公司帶來了一定的商業價值。在未來的工作中,我將繼續努力學習和提升自己的專業能力,更好地為公司和客戶服務,實現雙贏的局面。希望我的經驗和總結能夠對其他VIP專員或準備從事這個崗位的人員有所幫助,共同提升行業的服務水平和品牌形象。
★ 信控專員工作總結 ★
作為一名商務專員,我在公司的工作已經有三年了。在這三年間,我不僅積累了豐富的工作經驗,還提升了自己的職業素養和技能。在這篇文章中,我將詳細介紹我的工作內容、所取得的成就以及面臨的挑戰。
我的主要工作職責是協助銷售團隊與客戶溝通,為客戶提供優質的售前和售后服務。在售前階段,我負責收集客戶需求信息,并與技術團隊合作,制定最適合客戶的解決方案。我經常參與客戶會議和產品演示,以確??蛻魧ξ覀兊漠a品和服務有清晰的了解。在售后階段,我負責處理客戶的投訴和問題,并與相關部門協調解決。我也負責與客戶保持良好的關系,通過定期電話或會議,了解客戶的需求和反饋。
在我的工作中,我取得了一些顯著的成就。我成功地為一家大型客戶提供了定制化的解決方案,并幫助他們實現了可觀的銷售增長。我通過與客戶的密切合作,了解到了他們的需求,并結合公司的資源進行創新性的推廣活動。我在解決客戶問題的過程中展現了出色的溝通和協調能力。我能夠與不同部門的同事合作,快速解決客戶遇到的問題,從而提高了客戶的滿意度。
在我的工作中也面臨了一些挑戰。隨著市場的競爭加劇,客戶對價格的敏感性也增加了。因此,我們必須在提供高品質服務的同時,尋找降低成本的方法,以滿足客戶的需求。由于工作量繁重,我需要具備較強的時間管理和組織能力,以確保高效地完成任務。另外,為了保持有效的溝通和合作,我不斷提升自己的團隊合作和協商技能。
針對以上的挑戰,我采取了一系列的解決方案。我持續關注市場動態,并與同事分享有關客戶需求和競爭對手的信息,以便我們及時調整策略。我參加了一些關于時間管理和溝通技巧的培訓課程,提升了自己的能力。我還積極參與團隊活動,與同事們建立了良好的合作關系,增強了團隊的凝聚力。
小編認為,作為一名商務專員,我的工作內容包括為客戶提供售前和售后服務、與客戶保持良好的關系,并與不同部門的同事合作解決問題。在工作中,我取得了一些成就,包括幫助客戶實現銷售增長和解決客戶問題。我也面臨了一些挑戰,包括市場競爭激烈和工作量繁重。我通過培訓和與團隊的緊密合作來解決這些挑戰,并持續提升自己的能力。我相信,在未來的工作中,我會繼續努力,為公司的發展做出更大貢獻。
★ 信控專員工作總結 ★
我們應該認真完成風控專員的各項工作,而且工作總結也是要認真做好的。以下是由小編為大家整理的“風控專員年終工作總結”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
風控專員年終工作總結(一)<\/h2>
白駒過隙,時光飛逝,短暫而充實的一年就這樣結束了?;叵胛覄倎砉镜膱鼍?,仿佛就在昨天。當時的我剛從大學畢業,面對新的工作、新的環境懵懂無知卻滿腔熱血。然而在公司領導這一年來無微不至的關懷和海納百川的包容下,在同事們雷厲風行的工作態度和溫暖活潑的公司氛圍的帶動影響下,再加上自己在工作中的不斷摸索、學習,我順利地完成了這一年的工作任務并收獲了很多書本上學不到的知識。下面,我簡要總結下我這一年的工作情況。總的來說,我的工作大致可分為行政工作和風控工作兩部分。
一、行政工作
年初我主要參與了公司的行政工作。我很榮幸地與同事們全程經歷了公司從籌備到注冊開業的全部過程。在公司籌備期間,我曾仔細校對整理過開業申報材料;協助領導召開第一次股東會、第一屆第一次董事會;配合集合公司開展了兩次公司招聘;參與了兩次南京培訓;協助領導解決了公司裝修的遺留問題;并積極參與了公司開業典禮的籌備工作。公司開業后,我主要參與了辦公用品購置、公司員工入職手續辦理、公司行政制度初步建立以及召開第一次股東會、第一屆第二次董事會的工作。
二、風控工作
我從行政崗調到風控崗也將近一年。在這將近一年的時間里,按照公司規定,我已基本把開業時期遺留的合同檔案資料歸檔整理好,公司合同檔案庫初具雛形。如今新的業務資料,也能做到及時歸檔整理。
業務方面,對于我來說完全是一個新的領域。郭經理也帶我走訪了一些企業,我從中獲益匪淺。但我深感自己金融知識以及工作經驗的匱乏,所以我也不斷督促自己繼續學習,希望能盡快勝任風險控制這個崗位。
這一年工作的結束,對我來說是這個階段的終點,也是下一個階段的起點。正是因為這個不可或缺的經歷,讓我更加看清了自己的實力,擺正心態,虛心學習,積極工作。在接下來的工作中,我會繼續堅持積極嚴謹的工作態度、孜孜不倦的學習態度,讓自己從一個雄心壯志卻處處碰壁的大學生迅速成長為一個工作負責、業務嫻熟的好員工。
最后,我要感謝公司給我提供了這個平臺和鍛煉自己的機會,給了我人生新的起點,感謝所有領導的培育和關懷。
風控專員年終工作總結(二)<\/h2>
20xx年,風險控制部在公司領導的關懷和各部門同事的大力支持下,按照公司總體工作思路和部署,努力工作,克服人員調整頻繁給工作帶來的不便,完成了申保項目保前實質性考察、法律文件審核及簽署、組織項目論證會、拓展新業務品種、不良項目的處理等一系列工作?,F將一年來的主要工作總結如下:
一、主要工作內容
1、引入專業人才,加強風控制度建設
順利引進兩名專業人才,為建設高效的風控團隊、為提高風控工作質量奠定了基礎。通過與領導、投資部同仁的多次溝通以及實踐中的不斷探索,風險控制工作目前已經形成較為完整的流程。我部根據實際情況修訂了《風險控制制度》,進一步規范了風險控制流程,完善了流程中的格式文本,包括《風險評估報告》、《投資部項目質量分析自評表》等。在投資部門的配合下修訂了《項目投資管理制度》,將《風險控制制度》所制定的風險控制流程與措施融入《項目投資管理制度》,使風險控制工作變得更加日?;c具體化,在進一步規范公司項目投資工作的同時,完善了公司的風險控制體系。
2、揭示擬投資項目風險
匯總各投資部門的立項申請表,及時收集項目立項資料并進行初步風險分析,及時與投資部門交流意見以便更好地篩選項目。督促投資經理及時提交項目具體資料,并做進一步的風險分析,向項目組列示問題清單,向公司內審會出具擬投資項目的風險評估意見,為內審會提供決策依據。
對擬投資項目進行現場風控調查,實時與項目經理溝通,落實項目可能存在的風險點,在此基礎上撰寫項目風險評估報告提交至投資決策委員會與風險控制委員會,作為項目判斷依據。負責風險控制委員會的會務工作,及時向風險控制委員會提交項目資料,匯總委員評審意見。按月向風險控制委員會報送工作簡報,以便委員及時了解公司投資情況。
3、關注已投資項目情況
收集、匯總已投資項目的資料,對每一家企業的經營情況都進行了具體的分析,并撰寫相應的報告,以便管理層更好地了解已投項目的進展。實時關注已投資項目風險點,多次與項目負責人、企業方溝通情況,并提出相應的建議,必要時與律師商議解決措施。撰寫相關的專項情況報告。如港海建設的資產注入問題、鑫達銀業重大問題等。
4、加強法務事項管理
按公司管理制度的要求進行常規的合同審核。與法律顧問溝通協調,督促其及時為我公司處理法務事項,包括合同的審核與出具法律意見、項目投資的法律風險咨詢等。建議聘請了法律服務機構指派律師在公司坐班,有效提高公司法務事項的處理效率。
5、協助各部門的工作
根據項目調查的需要,為投資部門在投資過程中涉及的財務、稅務問題提供咨詢,并聯系中介機構進行法務與財務盡職調查。為公司基金募資事宜提供財務、稅務相關協助工作,并督促法律顧問提供法務支持。就公司資產評估、審計、驗資等事宜聯系事務所并就相關問題進行溝通協調。
二、不足之處
總結過去的一年,風險控制部做了一些工作,但與公司領導要求以及公司業務的發展需要相比,我們清醒的認識到還有較大差距,主要表現在以下幾個方面:
1、風控業務工作流于形式,甚至成為業務部的附屬部門。由于兩個部門人員緊張,業務量大,有時工作出現兩個部門交叉進行,許多項目為了趕進度導致風控部許多審核工作無法按時有序進行。我們認為嚴格完備的業務流程和手續是我們最后的風險屏障,我們每一個業務人員都應該遵守,不應流于形式、顛倒順序?;仡櫼酝墓ぷ鳎覀儾块T的工作人員出現與業務部門人員溝通少,發現問題礙于怕影響工作效率而沒有及時提出。嚴格完備的業務流程和手續在短時間內可能會影響工作進度和效率,但是這種工作習慣的養成正是我們工作可以大膽有序開展的前提和保證。
2、未及時督促業務部門開展保后檢查。今年以來,受擔保業務壓力和人員變動影響,在保項目的常規保后管理基本停止,風險控制部也沒有及時督促業務部門做好保后檢查工作。導致沒有及時發現風險的存在,發生了不良項目的代償。
3、風控人員自身理論水平和專業知識有待進一步提高。隨著公司業務的開展,對高素質專業人才的需求越來越大,風險控制部今年人員調整頻繁,從制約了風控業務的全面開展。至今缺少備律師資格或有實際法律工作經驗的法學畢業生,來處理法律文件的審核等法律事務。現有人員相關知識面較窄,應該加強理論知識、國家政策、業務技能等方面的學習和提高。
4、制度雖有,執行欠佳。今年,風險控制部根據實際情況相繼制定了相關的制度和表格。但是執行力度不夠,迫使一些制度成了擺設。好的制度重在執行,如果執行力度不夠,再好的制度也等于零。我們反思執行力不夠的原因,主要是制度本身的缺陷:制度與企業現實脫節,缺乏執行基礎;執行制度的人的問題,人對制度的重視程度不夠,缺乏執行的動力。
總之,在新的一年里,我們將按照公司的安排,盡最大努力來完成各項決策的具體實施,加強業務學習,認真開展工作,不斷提高加強風險防范的能力,為公司的加快發展貢獻一份力量。
風控專員年終工作總結(三)<\/h2>
20xx年風險控制部根據公司總體思路和部署,克服人員少工作量大的實際問題,完成了風控制度建設、流程體系完善、崗位職責確立、保前實地考察、組織評審上會、法律文件審核、項目事中監管等一系列工作,現將具體情況總結如下:
一、加強風險防范,制定完善系列措施和制度
風控部在公司《業務實施細則》及《風控部工作細則》的基礎上,陸續完善并確立了《項目審核實施細則》、《項目評審決策工作細則》、《項目反擔保及核保工作細則》及《項目事中管理實施細則》等業務流程體系及附件,使公司在業務流程、風險管理、事中監管等方面做到有章可依、有據可查。
二、切實做好項目保前實地調查,監督業務人員盡職盡責
根據公司的業務流程要求,風控部需配合業務人員對擔保客戶的生產經營、財務狀況、合同訂單、工商信息等方面盡職調查,同時對業務人員撰寫完畢的項目調查報告及移交的項目資料進行全面審核,做到風險前臵,發現問題及時提醒、及時處理,有效減少擔保業務的風險。一年來與擔保業務部共進行項目實地考察x次,出具擔保意向書xx份。
三、積極組織項目評審會
20xx年風控部從項目資料完整、評審報告合規審核、會議申請組織、發布會議紀要等工作著手,共組織召開項目評審會x次,審核新增續保項目個。其中會議通過新增項目戶,續保項目戶。加快了公司業務量的飛速增長,目前在保額達到xx億。
四、嚴格落實反擔保措施及核保工作
風控部作為落實反擔保措施的主責主辦部門,嚴格按照設定的反擔保措施落實抵押、質押手續,并對借款企業、反擔保企業、連帶自然人、銀行等四方簽署法律文件內容的合法、合規性進行詳實審核。在最后放款程序依照核保流程嚴格把控,全年共出具擔保確認函xx份,放款通知書份。
五、做好項目事中監管及項目到期提醒工作
根據擔保項目在保期限,按照公司事中管理辦法,對在保項目進行定期回訪,建立項目保后回訪檔案,形成《事中監管報告》,全年共回訪在保戶x家。風控部認真做好項目統計工作,每月月底做好下一月到期項目及需事中監管項目的統計,并以書面形式送達業務部部門經理,為業務部及時做好續保工作及合理安排時間開展事中監管做好服務。
六、嚴格把控風險,完成法律文件審核與簽署工作
在業務開展過程中與外聘律師合作,對標準合同模板(委托擔保合同、抵押反擔保合同、股權質押擔保合同、個人信用承諾函、法人信用反擔保合同等)進行完善,并針對反擔保措施方式不斷創新,設定出(動產浮動抵押、資金監管協議、股權過戶協議)等法律文件,使新的操作模式正規化合法化,有效控制了風險。同時,對在保業務合同及反擔保檔案資料,進行統一編號管理,定期通報反擔保手續未完善及檔案資料不全在??蛻艉罄m進展情況,督促項目經理盡快辦理缺失手續及完善檔案資料。
20xx年已成為過去,通過總結工作中的得與失,對與錯,及時發現問題,解決問題有效地防范業務風險才是今后工作的重點。在做好日常工作的基礎上進行細化,做到有效地防范業務風險。
★ 信控專員工作總結 ★
1、完成了酒店8月份各部門考勤核查工作
2、完成酒店第三季度福利的發放工作
3、制定并分發了酒店員工宿舍用電管理制度
4、規范了質檢程序,加強了質檢工作的力度
5、完成了9月份上報集團的考核相關資料
6、正在與有關部門聯系,積極配合我們完成年審
7、接待了中南門古城公司的兩位老總
8、協助餐飲部完成了菜譜的樣品拍照工作
9、完成了關于成立酒店星評小組的報告組織主管級員工參加酒店星評培訓
10、組織100名員工參加由市工商聯組織的“預防艾滋病”紅絲帶活動啟動儀式
11、為酒店領班級以上管理人員、曾被評選為酒店優秀員工、在出國留學網酒店連續服務滿一年的員工辦理了電信手機優惠卡
12、完成了陽光足療人事信息采集工作
13、協助工程部組織主管級以上管理人員參加星評培訓
14、完成十月份新入職員工第一期培訓工作
15、完成酒店優8月份秀員工獎金、9月份員工生日禮金、老員工推薦新員工在酒店工作滿三個月的推薦費的發放
16、完成在酒店工作滿一年(含一年)以上員工人員名單統計,共計127人,已上報酒店領導
★ 信控專員工作總結 ★
作為一個客戶專員,我的工作是根據客戶需求提供優質的服務,并確保他們滿意。這一年來,我兢兢業業地工作,積極應對各種挑戰,收獲了很多寶貴的經驗。下面是我對這一年工作的總結。
作為客戶專員,溝通能力非常重要。我必須清晰地理解客戶的需求,并與他們保持良好的溝通。不同的客戶有不同的需求,因此我必須學會傾聽和理解他們的要求,以便能夠提供最佳的解決方案。通過不斷與客戶進行有效的溝通,我能夠收集到有關產品和服務的寶貴反饋,從而改進我們的工作效率和質量。
客戶專員需要具備很高的耐心和應變能力。有時客戶可能會情緒激動或抱怨不滿,作為客戶專員,我必須冷靜地處理這些情況。我要以積極的態度來服務客戶,并以解決問題的能力來穩定客戶情緒。這可能需要很多時間和耐心,但最終的目標是確??蛻魸M意。
時間管理也是客戶專員必備的技能。在我的工作中,我常常需要同時處理多個客戶的請求和問題。因此,我必須學會合理規劃時間并優先處理緊急的事務。通過制定清晰的工作計劃和合理地安排任務,我能夠高效地完成工作,并確保沒有客戶的需求被忽視或延遲。
另外,團隊合作也是至關重要的。作為一個客戶專員,我需要與不同部門的同事緊密合作,以確??蛻舻男枨竽軌蚣皶r得到滿足。我與銷售團隊共同協作,幫助他們了解客戶需求,并提供必要的支持。我還與技術團隊緊密合作,確保客戶的問題能夠得到及時解決。團隊合作不僅有助于提高工作效率,還能夠創造更好的工作氛圍和客戶滿意度。
不斷學習和提升自我是客戶專員必不可少的素質。在這一年的工作中,我積極參加培訓課程和研討會,不斷學習新知識和技能。我也與同行進行交流和分享,從他們的經驗中獲益。通過持續學習,我能夠不斷提升自己的專業能力和服務質量。
小編認為,作為一個客戶專員,我的工作是為客戶提供優質的服務,滿足他們的需求。這一年來,通過良好的溝通能力,耐心和應變能力的提升,時間管理的改進,團隊合作的加強以及持續學習的努力,我能夠更好地完成我的工作,并為客戶帶來滿意的體驗。在未來的工作中,我將持續努力提升自己,為客戶提供更好的服務。
★ 信控專員工作總結 ★
【生產專員工作總結】
一、
作為一名生產專員,我在工作中有幸參與了許多生產線的運營和管理工作。這一年來,我積累了豐富的經驗,收獲了不少成績?,F在,我將根據我的親身經歷,詳細地總結一下我的工作情況,希望能對未來的生產專員們有所幫助。
二、崗位職責
作為生產專員,我主要負責監督生產線的運作情況,確保生產任務按時完成,并且保持生產線的正常運行。具體的崗位職責主要包括以下幾個方面:
1. 生產計劃管理:根據生產部門的安排,制定詳細的生產計劃,并按照時間表進行推進。在制定計劃時,需要考慮到生產線的產能、設備狀況以及人員安排等因素,確保計劃的可行性和順利執行。
2. 生產線現場管理:在生產現場,我負責對生產線進行全面的管理和監督。我要確保生產設備的正常運作,及時解決設備故障和隱患。我要監控生產進度,及時調整生產節奏,確保按時完成生產任務。另外,我負責安排工人的作業和休息時間,合理調配人員資源,確保人力資源的充分利用。
3. 生產質量管理:在生產過程中,我要保證產品質量的穩定和持續改進。我會建立并執行質量控制計劃,進行嚴格的質量檢查和品質把關。如果發現質量問題,我會立即采取糾正措施,防止不良品的再次出現。
4. 庫存管理:為了確保生產線的正常運作,我負責對原材料和半成品的庫存進行管理。我會定期進行盤點,控制庫存量,盡量避免物料的過量儲存和短缺現象,以減少成本和提高生產效率。
5. 生產效率改進:為了提高生產線的效率,我始終保持對工藝流程的不斷改進和優化。我會與技術人員和研發團隊密切合作,共同探索和應用新的工藝技術和生產方法,以提高生產效率和產品質量。
三、個人成績
在過去的一年中,我努力履行我的崗位職責,并取得了一些成績。以下是我個人在工作中的幾個亮點:
1. 生產線運行穩定:我通過與工人密切溝通,及時解決設備故障和隱患,確保了生產線的穩定運行。生產任務能夠按時完成,避免了生產延誤和產能損失。
2. 質量管理改進:通過建立質量控制計劃和加強質量把控,我成功地減少了不良品的產生率,提高了產品質量。客戶投訴率顯著下降,得到了公司和客戶的贊譽。
3. 生產效率提升:通過改進工藝流程和不斷引進新的生產技術,我成功提高了生產效率。在相同時間和資源下,生產線的產量顯著增加,為公司帶來了更多的利潤。
四、總結與展望
通過一年的工作經驗,我深刻理解了生產專員的重要性和責任。作為一名生產專員,我在工作中要注重細節,保持高度的責任心和敬業精神。在不斷學習和成長的過程中,我會繼續積累經驗,提高專業素養,努力在未來的崗位上取得更大的成就。
在未來,我希望能夠更深入地了解生產線的工作流程和管理原則,不斷學習并應用新的生產技術和管理工具。我還計劃參加相關培訓和學習機會,提升自己的專業能力和領導力,爭取在生產管理領域取得更大的突破。
通過總結自己的工作經驗和改進方案,我相信未來的生產專員們可以更好地應對各種挑戰,提高生產效率和質量,為公司的發展做出更大的貢獻。希望我的總結對廣大生產專員的工作和事業能夠起到一定的借鑒和啟發。
★ 信控專員工作總結 ★
作為扶貧專員,我有幸參與了許多扶貧工作,從中獲得了豐富的經驗。在這篇文章中,我將回顧過去的工作并總結一些重要的經驗教訓,同時也分享一些值得銘記的故事。
我的工作范圍主要包括兩方面,一是協調全縣各相關部門的扶貧工作,二是關懷和扶助貧困戶。下面分別從這兩個方面做詳細闡述。
協調各部門的扶貧工作
協調各部門之間的工作是非常有挑戰性的。在這個過程中,我們既要確保所有的工作都是針對性的和有針對性的,又要協調好各部門間的人際關系。以下是我在這方面主要收獲的幾點:
1. 精準施策
前期需要做好摸底工作,了解各種貧困戶的情況,比如家庭收入、健康狀況、有幾口人、是否有健康證等,以便更好的采取相關措施。
2. 積極溝通
為了協調好各部門間的工作,我們會定期召開會議,討論各個方案和出現的問題,從而相互了解,盡量達成共識,推進工作。同時,要善于溝通,在問題出現時,定位問題并解決問題。
3. 督促落實
協調好各方面的工作僅僅是開始,問題是否解決,工作是不是被落實,是否達到了預期效果,也是需要進行監督和反饋的。
個人認為,要做好協調工作,更重要的是掌握好三個基本要點:精準施策、積極溝通、督促落實。只有三者都得當,問題才能得以真正解決,工作才能真正落實。
關懷和扶助貧困戶
這是我們最為關注的方面,如何幫助貧困戶,讓他們走出困境,過上更好的生活。我們的工作主要體現以下內容:
1. 生活關懷
實地走訪,切實理解貧困戶的生活需求和困難,給予他們一些日常生活上的幫助,如:幫助他們賣掉自家的土特產,這樣能增加他們的收入,對他們困難的心情也有一定的緩解,亦起到了激勵和支持的作用。
2. 資金幫助
通過定期開展幫扶項目,例如植樹造林,賦予貧困戶自己種植一些活性更強更抗性的作物,從而提高收入和生活質量,同時也提高了脫貧的概率,讓貧困戶有更多的選擇和機會,去改變自己的生活。
3. 技術培訓
為貧困戶提供技能培訓或是幫助他們尋找實現他們夢想的途徑,比如幫助孤對象尤其表現優異的孩子,提供學習資料和相關教育支援,為他們提供協助,使他們有機會改變命運。
結語
作為一名扶貧專員,我的工作主要涵蓋了協調各部門的扶貧工作和感恩和扶助貧困戶,這是一項既具有挑戰性又充滿成就感的工作。通過協調各部門間的工作,精準施策、積極溝通、督促落實,可以更好地實現扶貧工作的效果。同時,關懷和幫助貧困戶不僅可以幫助他們翻身,還可以讓我們更好地理解社會和生活中的不公。希望我的經驗能夠對新的扶貧工作人員有所幫助。
★ 信控專員工作總結 ★
崗位說明書崗位名稱 直接上級 直屬下級 內部關系 外部關系 崗位描述 1 2 證照專員 部門經理 無 計劃專員、證照專員等 工商行政管理局、建設主管部門負責企業法人營業執照、組織機構代碼證等企業證照的年檢;負責企業榮譽的申報。
負責實施、企業證照年檢。
收集掌握企業法人營業執照、資質證書、組織機構代碼證等企業證照的年檢時間和要求,在截止期限前完成 各類證照年檢。姓名所屬處室企業管理部3報送年檢資料前應主動與相應的年檢機構通過電話、窗口問詢等途徑了解相關資料及其它要求,準確及時辦 理年檢手續。崗 位 職 責4 5 6 7 8 9 10 11 12 13執行公司《企業證照管理辦法》,督促財務會計部、集團辦公室、人力資源部等相關證照的及時辦理、變更、 年檢。
檢查指導區域(分)公司等分支機構及時開展營業執照等證照的年檢活動,配合提供相應年檢資料。
負責實施企業榮譽申報。
根據政府主管部門、行業協會相關文件相關及公司領導批示要求,及時辦理企業榮譽的申報手續。
申報前應主動溝通了解申報具體條件及相關資料目錄,充分收集整理相關資料,資料列示及填寫應清晰明了。
申報資料外報前應提交部門負責人審查,重要資料要提請相關部門負責人或公司領導確認。
對申報資料形象進行精心設計,裝訂整齊、美觀。
跟蹤了解企業榮譽評審進程,進行必要的溝通,及時補充相關資料。
收到企業證照后及時辦理移交手續。
完成領導交辦的其它工作。
報送及時率、正確率 100%,重大差錯率為 0 監督權力:對公司各類證照的辦理有監督權;知情權力:向相關部門或人員獲取與評審申報相關的工作資料; 辦公室主任 文員工作目標 主要權力 晉升方向 換崗方向適任年齡 學歷條件 任 職 條 件 經歷條件 專業知識 專業技能 其他條件23~55 歲 大專以上學歷適任性別 證書條件男女不限 無1 年以上相關工作經驗掌握經濟、管理、心理學、人文基礎知識;熟悉企業文化和公司制度,了解一定的建筑行業基礎知識 和各專業基礎知識。
熟練使用自動化辦公軟件,具備基本的網絡知識,有較強的組織協調、邏輯分析、總結判斷及表達能 力,善于溝通與交流。
身心健康、精力充沛、辦事干練、工作積極熱情、責任感及服務意識強。
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