遠程銀行客服工作總結(分享14篇)_遠程銀行客服工作總結
發表時間:2023-10-09遠程銀行客服工作總結(分享14篇)。
? 遠程銀行客服工作總結 ?
銀行客服坐席工作總結1<\/h2>
時光荏苒,一年的時間轉瞬即逝?;厥准磳⑦^去的20xx年,有領導的關心與教誨,有同事的支持與幫助,有攻堅克難之后的喜悅與欣慰,也有惆悵彷徨之后的不悔抉擇。雖然我還是一個從事銀行工作剛剛兩年的輔助員工,但是經過努力,我今年的業績從年初的個人存款多萬增加到現在的多萬,凈增多萬,已經成為支行攬儲方面業績第一名。
現將我一年中的工作情況作如下總結:
一、加強學習,提升自身素質一年來,我能夠認真學習銀行方面的業務知識,不斷提高自己的理論素質和業務能力。
在學習的過程中,我逐漸總結出了符合自身特點的學習方法,即比較學習。跟其他同事比,我個人欠缺的就是我需要學習的;跟其他支行比,我們薄弱的就是我需要加強的;跟其他銀行比,與我們不同的就是我需要探索的。
二、開拓創新,尋找新的市場增長點只有不斷開發優質客戶,擴展業務,增加存款,才能提高效益。
我利用個人的社會關系網,與拆遷公司建立聯系,通過拆遷公司,我得到了大批具有儲蓄潛能的客戶名單。然后逐個登門拜訪,拒絕、冷眼甚至辱罵不可避免,但是值得慶幸的是,通過這種方式,我在原有的營銷和維護個人客戶,幫助客戶理財的基礎上,還挖掘了不少新客戶,吸引了大筆新的存款。
三、忠誠執著,為支行事業發展盡職盡責銀行是我學生時代就蒙昧以求的工作場所。
畢業之后,我非常幸運的得到了這份理想的工作。但是要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件非常容易的事情,必然需要不斷地學習、持續的磨練。工作一年多后仍然不是銀行正式員工的事實讓家人有些擔憂,他們甚至為我找了他們認為更好的出路。是堅持自己的理想,還是體諒家人的感受,說實話我徘徊過、矛盾過。但是理性的思考之后,我毅然決定留在支行,繼續努力,用我的成績實踐自己當初的暢想,也打消家人的顧慮。
新的一年里,我為自己制定了新的目標,為了讓自己盡快成長為一名合格的銀行員工,我將著重從以下幾個方面鍛煉自己、提升自己。
一、業務方面。
不斷更新自己的銀行業知識庫,既要熟悉傳統業務,又要及時掌握新興業務;既要有較高的理論水平,也要有熟練操作具體業務的能力;既要學習自己職責范圍內的專業知識,也要主動了解銀行的貸款、存款、結算等其他領域的相關知識。
二、素質方面。
養成強烈的責任意識和服務意識,認真對待每一位顧客。嚴格要求自己,作風正派,潔身自愛,自覺維護銀行工作人員的良好形象。
三、心理方面。
不斷經受磨練,理智面對挫折和失敗,把行程成熟、穩健的心A理狀態作為自己的成長目標。
明年,我的業績目標是個人存款到達1個億。我會不斷探索、開拓創新、盡職盡責、盡心盡力,自己成長的同時,為支行事業的發展做出屬于我的一份貢獻。
銀行客服坐席工作總結2<\/h2>
來到xx的工作時間雖然不是很長,但是學習到了許多新知識、新技術,接觸了以前沒有接觸甚至沒有想過要接觸的工作內容,這一切都是對自己的一種挑戰、一種提升、更是一種成長。
回顧十月份的工作情況,我主要負責兩方面的內容:
一是網站內容的更新。
二是53客服。
因為沒有將這兩項內容很出色的完成,所以我對自己的表現還不是很滿意。下面具體的來說明一下工作的完成情況:
一、網絡工作內容
1、更新某某網站沈陽校區的新聞,包括校內動態、考試信息和出國留學的信息,讓瀏覽我校網頁的人一睹我校學員風彩、掌握我校每日動態、學習與英語考試和出國留學相關的相關知識。
2、在新浪、搜狐、網易、百度、和訊、鳳凰網、博客網等網站的博客頻道發表文章,宣傳xx英語。
3、向搜索引擎提交更新的文章和博客,爭取被搜索引擎抓取。
4、查看百度貼吧、百度知道中涉及到某某英語學校的相關信息,掌握大家對某某英語的最新看法和需求,如果遇到有惡意中傷和廣告及時向貼吧提出申述,申請刪除帖子。
5、在培訓網站、分類廣告的外語培訓和出國留學培訓等相關分類,留學論壇和沈陽本地論壇,百度貼吧等地方發布廣告。
6、撰寫某某英語公益活動——高中建設的文章。
7、編寫某某英語網站新增版塊——雅思保分計劃的相關內容。
二、53客服咨詢情況
在學校眾多來訪人員中有一項來訪方式就是通過網絡咨詢來約訪學員,這也就是和53客服能否有效咨詢直接掛鉤的,所以也對我的工作內容有了更高的要求,除了將網站整理好,也必須提高和客戶在網上交流的能力。
網絡是虛擬的,我不知道在與我對話的人是什么性格的人,到底有什么真正的想法,也不知道他是好意還是惡意,所以在存在這些未知數的前提下,如何能夠真正揣測好對方的心里,用什么樣的語言來吸引他對我們學校有極高的興趣甚至真正想來我校學習,這都是需要很好的研究。
通過這一個月以來,53客服工作的完成我對自己并不是很滿意,主要存在一下問題:
1、咨詢量本身與上月相比有所降低。
2、針對咨詢的人約訪數量降低。
3、咨詢者的學習意向并不強烈、我缺少一種十足的能力讓他又只是想先咨詢看看轉變到被我們學校真正所吸引。
針對以上問題,在下個月的工作中,我計劃從幾個方面進行改進:
1、分析上個月客服咨詢內容,找出溝通中存在的問題,變化交流方式、交流語氣,努力揣測說話人的心里活動,提高咨詢能力,這也是重中之重。
2、加強在網站上對某某英語的宣傳力度,將53客服的連接盡可能多的加入到所發文章的網頁,提高點擊率。
3、提高自身業務素質能力,有時偶爾會因為對咨詢人所問問題的一些反感,從而心態有所轉變,今后轉變自己的心態,完善業務能力、提高咨詢量。
下個月即將到來,針對上述提到的問題,有則改之無則加勉,出色的完成接下來的工作。
銀行客服坐席工作總結3<\/h2>
從在網上報名、參加聽試、筆試、面試、復試到參加培訓,不知不覺來到客服中心這個大家庭已經有五個多月的時間了,在這五個月的時間里我經歷的是從一個剛走出校園的大學生到一個上班族的改變;從一個獨立的個體到成為銀行電話銀行客服中心的一員。
在這里,我們每天早上召開班前小組會議,每個組的小組長會從昨天的外呼和呼入情況中總結一些錯誤,在第二天強調今天外呼應該注意哪些問題;在這里,我們小組成員之間、組長和學員之間互相做案例,從一個個案例中發現我們的不足之處,強化我們的標準話術,讓我們在面對各種刁難的客戶時都能游刃有余;在這里,我們每個組商討各隊的板報設計,每位學員都積極參與到討論中來,大家各抒己見,互相交流意見,齊心協力完成板報的設計到制作;在這里,我們每天下班之前會召開大組會議,樓層組長會對在各方面表現優秀的學員予以表揚,對有進步的學員進行鼓勵;在這里,每天都會發生許多好人好事,這些事雖小,但從這些小事中讓我們感受到的是我們電話銀行中心大家庭般的溫暖。
在這里,我們每天會記錄下自己當天的工作感言,記錄我們工作中的點點滴滴;更重要的是,在這里,我們在銀行電話銀行中心企業文化的熏陶下,不斷提高我們自身的綜合素質,不斷完善自我……這緊張忙碌的氣氛,使平日里有些懶散的我感到有些壓力。但老坐席和新學員們的熱情、歡迎、微笑感染了我,使我輕松起來。聽著老員工們親切熟練的話語,看著他們嫻熟的操作,體味著他們在工作時的認真和篤定,青春的浮躁也與之褪去,多了一份成熟和穩重。
從這幾月的工作中總結出以下幾點:
一、立足本職,愛崗敬業
作為客服人員,我始終堅持“把簡單的`事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,做好工作計劃,堅決服從公司的安排,全身心的投入工作;
二、勤奮學習,與時俱進
記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話:“選擇了建行就是選擇了不斷學習”。作為電話銀行中心的客服人員,我深刻體會到業務的學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。這幾個月以來我堅持勤奮學習,努力提高業務知識,強化思維能力,注重用理論聯系實際,用實踐來鍛煉自己。
1、注重理論聯系實際。
在工作中用理論來指導解決實踐,學習目的在于應用,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性;
2、注重克服思想上的“惰”性。
堅持按制度,按計劃進行業務知識的學習。首先不將業務知識的學習視為額外負擔,自覺學習更新的業務知識和建行的企業文化;其次是按自己的學習計劃,堅持個人自學,發揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放松學習。
在今后的工作中,我會努力的繼續工作,在工作中保持好和客戶之間的關系,用的服務來解決客戶的困難,讓我用的服務來化解客戶的難題。
制定如下計劃:
一、效完成外呼任務。
在進行每天的外,學會總結各地方的特點,善于發現各地區客戶的生活習慣和性格特征,高效的外呼。例如在進行地區的個貸催收時,一般在下午的時間撥打接觸率比較高,所以對于的客戶我們要多進行預約回撥;再例如行的客戶他們理解能力和反映能力偏慢,我們在進行外呼時需要放慢語速,做到與客戶匹配。做到數量、質量、效率三者結合。
二、加強自身學習,提高業務水平。
熟練掌握“一口清”,在解決客戶問題時能夠脫口而出;加強知識庫搜索的練習,熟悉知識庫的樹形結構,幫助我們高效的利用知識庫;不斷鞏固所學的業務知識,做到準確完整的答復客戶的問題。
三、增強主動服務意識,保持良好心態。
四、不斷完善自我,培養一個客服代表應具備的執業心理素質。
要學會把枯燥和單調的工作做得有聲有色,學會把工作當成是一種享受。
? 遠程銀行客服工作總結 ?
客服是一家銀行非常重要的一個崗位,很多時候居民對銀行客服的印象就是對這家銀行服務質量的印象,好的客服能夠提高銀行的業績,帶來銀行客服年終總結范文,全文如下:
客服個人工作總結—20xx年前三個季度的工作已經結束了,在全體員工不懈努力與堅持下,基本完成了前三季度的工作任務。具體分以下幾方面
1、提升服務品質。首先我們認為公司的服務品質要上臺階單靠我們服務辦的跟蹤檢查是遠遠不夠的,所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經理,由個樓層主任級人員擔任,和我們共同配合,對各樓層的員工日常行為規范進行檢查,從而在賣場檢查方面力量得到加強。在本年第二季度,服務辦帶領各商品部開展班組建設。以商品部各區域為單位,具體在顧客投訴,領班交***、導購日??己朔矫孢M行建設,實行賣場互查、部門自查,每周由服務辦帶隊進行二至三次聯合查場并根據結果下發查場整改通知單(參加人員由服務辦人員、部門領班、主任、樓層值班經理),現場管理逐級負責、分級管理(服務辦公司級→各商品部部門級→班長級→店長—員工),加大力度。部門干部負責本部門的現場管理,有問題時可以及時處理,從員工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店長培訓制,進行銷售跟進。第三季度服務辦對全員的服務質量跟蹤卡進行了更換,并建立了全員服務管理檔案,對全年違紀的員工累計超過6次,我們將暫停員工的上崗資格,進行培訓并重新辦理入職手續,使全體員工樹立危機意識,全面提升服務品質,從而營造最佳服務環境,截止目前為止累計更換下發服務質量跟蹤卡4000余張,在店慶前我們還在員工中推出了我微笑、我引領的服務口號,并組織制作員工微笑服務牌并全員下發,全員佩戴,通過這樣的方式使全體員工都微笑面對每一位顧客,為顧客留住國芳百盛的微笑。八月份為了更進一步的提升服務品質,樹立員工服務意識,還推出服務明星候選人共44人,起到了以點帶面的作用。
2、顧客投訴接待與處理。在本年度我們多次利用部門例會或溝通會、專題培訓等形式對樓層管理人員進行公司退換貨規定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓,重點以規范自身接待形式、規范服務為主要工作目標,做到投訴規范化、接待禮儀規范化、接待程序規范化、處理結果落實規范化、樓層接待及記錄規范化,(服務辦定期檢查,對不規范的管理人員進行處罰),在今年8月份公司安排我對一線領班的投訴技巧進行培訓,我精心準備后,帶出了顧客投訴處理藝術,并得到基層管理的好評,通過本次培訓提高樓層基層管理人員處理投訴能力。20xx年前三季度服務辦全體共接待各類投訴371起完結率(質量類:224例,服務類:9例,綜合類:131例,突發事件:7例)在突發事件處理方面,我們與保險公司又續簽了投保協議——第三方責任險(保費共3000元,三店同保),只要是在我公司發生的突發事件,均屬于保險范圍,從而為公司減低了損失。
3、人員管理檢查范圍全面化、制度化。將二線和一線員工管理納入同步軌道,進行日常監督和管理。依公司相關規章制度,一視同仁,嚴格落實,做到公平公正,不厚此薄彼,達到監督檢查透明化,管理標準化,杜絕執行標準不一的問題,我們還制定了整改通知單,對發現的問題及時進行整改,從而使部分工作得到很大提升,而且我們還加大力度對干部在崗進行檢查,從以前的每天兩次增加到四至六次,使各部門管理人員有了自律意識。在迎賓方面我們要求各樓層管理人員在每天員工進店前,就要站在員工通道迎接員工進店,通過這種方式,管理人員的親和力得到加強,使各級管理人員與員工之間距離更加接近。
4、賣場五大管,嚴格查場制度,對樓層提出查場重點。在每日的查場中服務辦值班經理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。對發現的問題及時與部門反饋溝通,并下發整改通知單,提出整改期限,并檢查跟蹤,使發現的各類問題能得到及時解決(但也有部分問題得不到落實,主要以硬件問題為主,我們通過查場通報進行跟進),杜絕一面講,一面不落實的工作被動局面。在20xx年前三季度服務辦對賣場進行檢查,共計發現處理各類員工違紀5823人次,公司平均違紀率%。其中大部分員工都是給予批評教育為主,只有少部分經常違紀的員工給予經濟處罰,從而也體現了公司人性化管理,降低了以罰代管的被動局面。
5、值班經理業務技能及專業化水平的提升。我們根據值班經理業務上存在的不足制定了系統的培訓計劃,定期進行商品知識及專業知識的培訓,培訓師由我部值班經理自行擔任,用我們的弱項通過培訓來補我們自己的弱項,比如我們部門有些同志不知道如何開展工作,那我就安排他們來講“在工作時間如何有效的開展工作”,從而進一步提升了值班經理業務技能及處理顧客投訴水平,進一步完善自我監督、自我管理機制,前前三季度度服務辦內部共計各類培訓近20余次。
6、白銀店工作。在具體工作中服務辦按照公司統一安排配合,從人員招聘,培訓等方面進行,商業服務法規的課程由我主講,累計20余課時,按時完成培訓任務。其次我們還對服務臺人員進行培訓,轉變服務觀念。顧客需要的,就是我們要做的。
結束語:客服是一家公司、企業中和消費者接觸最多的崗位之一,很多消費者對客服的印象直接影響到了對這家公司、企業的聲譽,所以提高客服的工作能力對于一個企業來說是非常重要的。
? 遠程銀行客服工作總結 ?
作為一名銀行客服經理,工作的內容主要是提供高效、優質、專業的服務,并與客戶建立良好的關系,以滿足客戶的需求和增強客戶忠誠度。在一年的工作中,我們團隊不僅在數字上取得了良好的成績,更是在客戶服務和團隊協作方面吸取了許多寶貴的經驗。
一、提供高效、優質、專業的服務
提供高效、優質、專業的服務是我們銀行客服團隊的首要任務。在處理客戶投訴、查詢和建議時,我們秉持著客戶至上的原則,通過熱情周到、細致入微的服務,贏得了客戶的贊譽。在快速解決客戶問題的同時,我們還注重對客戶的回訪和跟進,及時了解客戶的反饋,持續改進和優化服務。
二、與客戶建立良好的關系
與客戶建立良好的關系對于銀行客服來說非常關鍵。在處理客戶問題的過程中,我們除了高效地處理問題,還注重與客戶建立友好、親切的關系。我們與客戶交流時,采用禮貌、尊重和關心客戶的態度,以取得客戶的信任和好感。同時,我們也會通過發送節日問候、生日祝福等方式來增強客戶關系。
三、滿足客戶需求和增強客戶忠誠度
作為銀行客服,了解并滿足客戶需求是我們最為重要的任務。我們積極傾聽客戶的需求和痛點,推出符合客戶需求的產品和服務。同時,我們還會通過客戶投訴跟進和客戶滿意度調查等方式,不斷提高客戶滿意度,增強客戶忠誠度,促進客戶在銀行的長期合作。
四、團隊協作與經驗積累
在銀行客服團隊工作的一年中,我深刻地感受到,團隊協作的重要性及其帶來的正面影響。我們相互協作,互相支持,不斷提高合作效率和工作質量。除了團隊協作外,我們還注重經驗積累,總結過去的工作,不斷改進和優化工作流程,提高服務質量和效率。
綜上所述,作為銀行客服經理,通過提供高效、優質、專業的服務,與客戶建立良好的關系,滿足客戶需求和增強客戶忠誠度,以及團隊協作與經驗積累,我們取得了不錯的成績。相信在未來的工作中,我們將會不斷提高自己,為客戶提供更好的服務。
? 遠程銀行客服工作總結 ?
年3月20日,銷售部召開員工作風建設動員大會。會上,王迪總經理就加強職工隊伍建設教育活動的意義以及目前銷售部門干部職工在“思想作風”、“信用觀念”、“領導作風”、“工作作風”、“生活作風”等方面存在的問題作了重要講話。趙將軍宣布了作風教育學習實施方案,提出了學習要求。我們部門根據學習動員,提高認識。仔細檢查分析。發揚民主,開展評議,制定嚴肅整改措施。按時完成了作風建設、教育和整改任務,現將有關情況總結如下:一是注重組織學習,充分認識加強作風建設的必要性和緊迫性
3月21-22日,根據黨風建設教育活動實施方案,我部組織學習了中央紀委七中全會講話和鄭輝行長在農業發展銀行紀檢監察工作會議上的講話。通過學習和討論,我們進一步明確了這次教育活動的必要性和緊迫性,深刻認識到加強領導干部作風建設是全面落實科學發展觀的必然要求。
這是構建社會主義和諧社會的必然要求。這是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求;做好反腐倡廉工作是新形勢下的必然要求。領導干部的作風不僅是衡量一個政黨是否具有較高執政能力和能否保持先進性的重要標志,也是人民群眾判斷一個政黨是否值得信任和能否執政的重要依據。
領導干部不僅要不斷加強自身的作風建設,還要加強員工的整體作風建設,這也是我們部門具有和諧的團隊精神,在新形勢下開創“正風、順氣、勻心、強腳、優績”新局面的重要保證。
二、開好民主生活會,切實開展對照檢查
學習中央紀委七中全會講話和鄭輝行長在農業發展銀行紀檢監察工作會議上的講話,大家深刻領會了3月23日至25日期間作風教育的重要意義,對比自身不足,找出存在的問題,認真分析,形成書面報告。
3月27日召開了民主評議生活會,總經理和副總經理也參加了我們部門的民主評議。會議期間,大家敞開心扉,認真找出自己的不足,分析存在問題的原因,通過推心置腹的交流進行批評和自我批評。大家本著不做鑒定工作,不一團和氣的原則進行鑒定,主要是說存在的問題,分析原因,尋找解決辦法。通過這次鑒定,我部總結出常見問題,主要有以下幾點:
(一)、干部職工工作作風松散。我們部門有很多年輕員工,由于自我約束能力差,在工作中缺乏責任感和進取精神;有時候我有
(3)基礎工作不扎實。征信工作是一項嚴謹的工作,每一個細節都要做。而且信貸工作是有一定風險的,任何一個小失誤都有可能對自身和銷售部門造成不良后果。但我司在分行征信或總行征信過程中,往往會出現一些本不該出現的根本性錯誤,上報報表的錯誤率也比較高。
(4)缺乏服務意識。由于我們銀行是政策性銀行,很多時候企業來找我們。但隨著我行改革,業務范圍擴大,商業貸款品種增多,干部職工的意識并沒有改變,總是讓企業的同志上門送材料,無法主動提供上門服務。
(五)、缺乏學習商業知識的動力。我們部門是一線部門,客戶經理不僅要安排好單位內部工作,還要花大量時間查看企業的數據庫了解情況,以便及時掌握企業的資金流向,保證銀行資金的安全。所以對業務知識的學習比較輕松,認為日常工作中總會遇到這方面的知識,沒必要專門花時間去學習。
通過這次評比活動,所有同志都認識到,只有不斷克服自己的缺點,積極解決工作中存在的問題,才能真正把作風建設落到實處,共同開創銷售部“風正、風平、心齊、腳壯、業績優”的大好局面。只有這樣,才能創建和諧的農業發展銀行。
會議結束前,總經理和副總經理做了重要講話。總經理以一顆堅強的心說:“開展這次教育活動的目的是讓你看清自己的定位。你們是一線員工,和河企接觸最頻繁。你一定要始終保持廉潔自律的工作作風,更好地為企業服務!”。這不僅是對我們的要求,也是對我們的關心。
_ _總經理也受到了我們活躍氣氛的感染,用最真誠的話鼓勵了我們每一位客戶經理。他說:“你是農業發展銀行的未來,是最有活力、最有前途的團隊。希望你在以后的工作中能充分發揮自己的才能,取得一流的成績!”。
三是認真整改落實
1.提升服務理念拓展新企業
隨著分配改革,業務范圍不斷推進,業務種類增多。最近,在部門領導的安排和部署下,我部進行了_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2.適應業務發展,增加業務知識
隨著新企業的擴張和增加,我們面臨著許多新業務和新知識。最近我們部門組織大家學習了新出臺的管理辦法,銀行承兌匯票,貼現,國際商務等相關知識。
3、制定措施,確保各項工作的全面實施
作為一個服務部門,我們部門只有制定和完善切實可行的制度措施,才能保證各項工作的全面實施。著重解決作風上的突出問題。各部室領導明確了整改的指導思想、目標、內容和時限,存在的問題要求根據個別整改措施認真整改。
4、嚴格考核,加強監督檢查
做好作風建設,要建立系統的監督考核辦法,按時監督考核,以監督促管理,以考核促落實。我部將加強內部管理,改進考核方法和手段。各部廳也制定了一系列考核制度,即將出臺。把日??己撕湍杲K考核結合起來,體現做與不做、做得好與做得差不一樣的激勵機制,增強內在動力和外在壓力。人盡其才,保證作風教育的實效性。
? 遠程銀行客服工作總結 ?
20XX年,在各級領導的關懷支持和全體員工的共同努力下,客服中心緊緊圍繞“移動金融年”的工作主題,員工隊伍不斷壯大、運營管理水平不斷提高、業務量不斷攀升、服務質量及客戶滿意度不斷提升?,F將20XX年工作總結如下:
年初,依據上級領導要求,結合客服中心實際情況,對各類業務發展進行了安排部署,在全體員工的辛勤努力下,圓滿地完成了各項工作任務。
為全面提升客戶體驗,提高工作效率,加強客服中心業務規范化管理,防范操作風險,安排布置客服中心全體員工,結合新業務上線及業務變更重新梳理、制定客服中心各類業務受理流程。本人擔任總行客戶投訴管理流程優化項目總監,積極協調項目成員部門有序推進項目實施工作,配合服務轉型辦公室客戶流程優化項目進行了客戶投訴、客戶聯動業務流程梳理,重新修訂了《XXXX銀行客戶投訴管理辦法》、《XXXX客戶服務聯動管理辦法》,并全面推行試點工作。
為完善客服中心組織架構,解決管理人員不足問題,滿足我行各項業務需求,提高客服中心電話接通率,提升客戶滿意度,在行領導及人力資源部的大力支持下,客服中心于今年5月份啟動了內部、外部人員的招聘工作。結合實際工作需要,客服中心制定了詳細的崗前培訓計劃,為保證新聘座席人員業務的全面性及專業性,客服中心積極與總行人力、哈分事業保障部協調溝通,增設了特色業務經辦行崗位實踐學習環節,為提高客服中心整體業務水平打下了堅實基礎。
持續加強座席人員業務培訓,邀請總行各條線業務專家對新業務知識進行強化培訓,上半年全員業務培訓10余次,組織全員業務考試6次,座席人員業務能力大幅提高。
今年初,客服中心制定了拓寬服務渠道,探索建立電話銀行遠程柜員團隊,打造集交易、服務和營銷為一體的多元服務模式計劃。在移動金融部領導的大力支持和全體員工的共同努力下,6月初順利進行了在線客服、報表系統等上線測試工作,并結合測試反映的問題向科技部門提出了優化需求??头行膱蟊硐到y上線,運營管理類報表可實現實時監測客服中心業務量、接通率、座席工作狀態等數據信息,考勤報表、績效考核報表為派遣制員工日常管理、績效考核提供有效依據等。
依照國家工信部要求,客服中心于3月初進行955XX碼號及短消息服務接入代碼的網上年報工作并順利通過審核。因955XX碼號及短消息服務使用期限將于7月末到期,為保證我行客服熱線的正常使用,客服中心按工信部相關要求積極組織延期材料,進行網上提交審核申請,赴京提交書面資料,最終成功獲批。
1。合理安排客服中心各崗位人員,明確職責,密切配合,日常運營工作有條不紊。節日期間遇突發事件迅速響應,與行領導、相關部門及各支行反饋協調,確保節日期間業務的暢通。
2。推進與省聯通公司合作協議簽訂事宜。為保證客服中心辦公場地使用,積極與省聯通公司協調溝通,對20XX年合作協議部分條款進行修訂,順利完成了合同的正式簽訂工作。
從事電話客服工作是一份很需要耐心且極具挑戰的工作,不管時間的長短,電話客服都可以給人很大的成長。以下是一位電話客服工作總結:
從在網上報名、參加聽試、筆試、面試、復試到參加培訓,不知不覺來到客服中心這個大家庭已經有五個多月的時間了,在這五個月的時間里我經歷的是從一個剛走出校園的大學生到一個上班族的改變;從一個獨立的個體到成為**銀行電話銀行客服中心的一員。
在這里,我們每天早上召開班前小組會議,每個組的小組長會從昨天的外呼和呼入情況中總結一些錯誤,在第二天強調今天外呼應該注意哪些問題;在這里,我們小組成員之間、組長和學員之間互相做案例,從一個個案例中發現我們的不足之處,強化我們的標準話術,讓我們在面對各種刁難的客戶時都能游刃有余;在這里,我們每個組商討各隊的板報設計,每位學員都積極參與到討論中來,大家各抒己見,互相交流意見,齊心協力完成板報的設計到制作;在這里,我們每天下班之前會召開大組會議,樓層組長會對在各方面表現優秀的學員予以表揚,對有進步的學員進行鼓勵;在這里,每天都會發生許多好人好事,這些事雖小,但從這些小事中讓我們感受到的是我們電話銀行**中心大家庭般的溫暖;在這里,我們每天會記錄下自己當天的工作感言,記錄我們工作中的點點滴滴;更重要的是,在這里,我們在**銀行電話銀行**中心企業文化的熏陶下,不斷提高我們自身的綜合素質,不斷完善自我……這緊張忙碌的氣氛,使平日里有些懶散的我感到有些壓力。但老坐席和新學員們的熱情、歡迎、微笑感染了我,使我輕松起來。聽著老員工們親切熟練的話語,看著他們嫻熟的操作,體味著他們在工作時的認真和篤定,青春的浮躁也與之褪去,多了一份成熟和穩重。
從這幾月的工作中總結出以下幾點:
作為客服人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,做好工作計劃,堅決服從公司的安排,全身心的投入工作;
記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話:“選擇了建行就是選擇了不斷學習”。作為電話銀行**中心的客服人員,我深刻體會到業務的學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。這幾個月以來我堅持勤奮學習,努力提高業務知識,強化思維能力,注重用理論聯系實際,用實踐來鍛煉自己。
1、注重理論聯系實際。在工作中用理論來指導解決實踐,學習目的在于應用,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性;
2、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按計劃進行業務知識的學習。首先不將業務知識的學習視為額外負擔,自覺學習更新的業務知識和建行的企業文化;其次是按自己的學習計劃,堅持個人自學,發揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放松學習。
在今后的工作中,我會努力的繼續工作,在工作中保持好和客戶之間的關系,用最好的服務來解決客戶的困難,讓我用最好的服務來化解客戶的難題。制定如下計劃:
一、效完成外呼任務。在進行每天的外**,學會總結各地方的特點,善于發現各地區客戶的生活習慣和性格特征,高效的外呼。例如在進行**地區的個貸催收時,一般在下午的時間撥打接觸率比較高,所以對于**的客戶我們要多進行預約回撥;再例如**行的客戶他們理解能力和反映能力偏慢,我們在進行外呼時需要放慢語速,做到與客戶匹配。做到數量、質量、效率三者結合;
二、加強自身學習,提高業務水平。熟練掌握“一口清”,在解決客戶問題時能夠脫口而出;加強知識庫搜索的練習,熟悉知識庫的樹形結構,幫助我們高效的利用知識庫;不斷鞏固所學的業務知識,做到準確完整的答復客戶的問題;
三、增強主動服務意識,保持良好心態;
四、不斷完善自我,培養一個客服代表應具備的執業心理素質。要學會把枯燥和單調的工作做得有聲有色,學會把工作當成是一種享受。
? 遠程銀行客服工作總結 ?
作為一個銀行客服專員,我一直以來都為能為客戶提供優質的服務感到自豪。在過去的一年里,我積極努力地與客戶溝通、解決問題,并始終保持耐心和友好的態度。通過這份工作總結,我希望能夠詳細地記錄下自己的成果和經驗,以及遇到的挑戰和解決方法。
在銀行客服工作中,最重要的一點就是對客戶的關注和理解。我始終保持耐心和友好的態度,全力滿足客戶的需求,并提供專業的建議。我積極傾聽客戶的疑問和問題,確保他們得到及時準確的答復。與此同時,我也努力為客戶建立信任,因為只有在互相信任的基礎上,我們才能共同促成一個令雙方滿意的解決方案。
在解決問題的過程中,我意識到重要的是要將自己放在客戶的角度去思考。每個客戶都有自己的需求和困擾,而我的責任就是為他們提供最恰當的解決方案。在處理投訴和糾紛時,我總是盡量站在客戶的一方,耐心地聽取他們的訴求,并尋找最合理的解決辦法。這讓我更加明白,及時的問題解決和個性化的服務才是銀行客服工作的核心。
除了處理日常的客戶咨詢,我還積極參與團隊的培訓和學習。通過與同事們的交流和學習,我提高了自己的產品知識和技能水平,增強了解決問題的能力。在與客戶溝通時,我能夠更加自信地提供專業的建議,并且因為這些知識的積累,我能夠更好地了解客戶的需求并給予合適的幫助。在團隊中,我也樂于分享自己的經驗和見解,與大家一起共同成長。
在工作中也面臨了一些挑戰。有時候,客戶的問題可能非常復雜或特殊,需要我進行更深入的研究和理解。在這種情況下,我會主動與相關部門的專業人員合作,以確保給出正確的答復和解決方案。在面對一些不滿和抱怨時,我必須保持冷靜和耐心,同時試圖尋找更好的解決辦法。過程中的每個挑戰都是鍛煉自己的機會,我相信這些經歷讓我更加成熟和專業。
總結一年的銀行客服工作,我從中收獲了很多。我學會了如何與各種各樣的客戶進行有效的溝通,如何解決問題并提供滿意的答復。我也更加了解了金融產品和服務,提高了自己的專業能力。通過不斷地學習和改進,我成為了一個更加全面的銀行客服專員。
未來,我將繼續積極拓展自己的知識和技能,以更好地滿足客戶的需求。我會繼續關注行業的發展和趨勢,以便能夠提供更加創新和專業的服務。我相信,只有不斷地提高自己,才能夠適應和超越客戶的期望。
作為一名銀行客服專員,我將始終堅持以客戶為中心的理念,始終盡心盡力為客戶提供最佳的服務。我相信通過持續不斷的努力,我會成為一個更加優秀和有價值的銀行客服專員。
? 遠程銀行客服工作總結 ?
一、客戶服務部日常工作
工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、受理客戶投訴、退換房屋、交房等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
1、及時了解準備交付的房屋情況,為領導決策提供依據。作為一個房地產開發業內知名企業,房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小組。我作為小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到案場和施工現場積極與有關人員交流、溝通,及時將所了解的房屋信息、工作進度、問題反饋到領導及總經理室,使公司領導在最短時間內掌握了房屋交付工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。
2、理順關系,創建部門工作流程。部門成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,這半年的時間里,達到了部門熟、人際關系較融洽的目的,積極為日后協調充分發揮各部門能力解決工作難題而做出準備。
3、認真做好公司的文字工作,草擬文件和報告等文字工作。認真做好部門有關文件的收發、登記、分遞工作;部門文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作,做好客戶資料管理工作。
4、受理客戶投訴并及時協調相關部門妥善處理,積極響應集團員工五種精神的號召。充分發揮自身部門優勢,在工作態度上一是急,高度的客戶意識,把客戶的事當自己的事,高度負責高度敏感。二是強大的資源整合能力,強大的推動能力,推動整個公司的資源傾斜于客戶,來解決客戶的問題。對業主行為和訴求進行預測,充分考慮成本和營銷并進行適當的引導和控制。最大限度的降低其不合理的期望值,提高了客戶滿意度。
二、加強自身學習,提高業務水平
由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了本部門工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和足,主要表現在:第一,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位。
在下年的工作中,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;提高自身業務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
? 遠程銀行客服工作總結 ?
銀行客服年終工作總結1<\/h2>
時光如逝,轉眼間,一年已經過去了。過去的一年已經成為歷史,新的一年要有新的變化。回想過去的一年里,無論在工作中還是生活中,有過高興,也有過傷感。仔細想想,感慨頗深。即將迎來新的一年,在這一年里,要對過去的一年的工作做個總結,要努力改進,這樣才能以一個全新的面孔迎接新的一年的工作?,F將這一年的學習工作情況總結如下:
一、加強學習、提高素質
我今年二月份從西崗分理處調到xx支行從事客服工作,以前對資產業務接觸比較少,并且各項業務變化比較多,這就需要我靜下心來重新學習信貸業務知識,在我到崗理清思路后,我自覺加強各種金融產品的理論知識學習,提高自己對我行金融產品的理解,并在較短時間內熟悉信貸業務,在領導和師傅們的幫助下,很快就上手了。我想只有自己對業務掌握透徹后才能更好的為客戶提供服務。作為一名客服,我深刻體會和感觸到該崗位的職責,客服是我行資產業務對公眾服務的一張名片,是客戶與我行聯系的樞紐,怎樣更好地服務好客戶是我要學習和進步的地方,一方面要熟悉自己行里的業務產品,明白自己能夠給客戶帶來什么,另一方面,要明白客戶需求什么,尤其是后一方面,明白了客戶的需求,才能去有的放矢的服務客戶。
在加強業務學習的同時,我還積極認真學習政治理論,提高自身政治素質。作為參政黨成員,我積極擁護中國共產黨的領導,并積極參與建言獻策,努力學習中國共產黨的先進性文件,認真踐行黨的群眾路線。
作為一名客服,我勤勤懇懇,任勞任怨。我的工作主要是銀行資產業務,為單位創造效益的同時還要時刻把握業務風險,不能因為自己的疏忽給銀行帶來損失,這就要求我做事要細心,觀察要仔細,調查要屬實,報告要認真,分析要專業,在維護好存量客戶的同時要努力挖掘新的客戶,并以專業的業務處理能力來滿足客戶的需求,在優先獲取營業利潤的同時實現個人合規工作,保證信貸資金的安全。
二、存在不足
對挖掘現有客戶資源,客戶好中選優,提高客戶數量和質量,提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。我還需要進一步克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,多干少說,在實踐中完善提高自己。
三、總結
客服,在公司的地位就是公司的窗戶,直接展示的是公司的形象。我們每個人的素質,就是反映我們公司的整體素質。我深刻知道,我自己還有很缺陷,還有很多不足,比如對待客戶容易煩躁等等的方面。在今后的工作中,我要做到努力改善,努力提高我的業務水平,讓顧客感到滿意;努力學習,充實自己的能力,不能因為自己的問題而影響公司的整體水平,進一步提高服務質量努力做到最完美。
銀行客服年終工作總結2<\/h2>
從事電話客服工作是一份很需要耐心且極具挑戰的工作,不管時間的長短,電話客服都可以給人很大的成長。以下是一位電話客服工作總結:
20xx年各項工作基本告一段落了,一年來我能始終如一的嚴格要求自己,嚴格按照行里制定的各項規章制度來進行實際操作。在我的努力下,XX年我個人沒有發生一次責任事故。完成了各項工作任務,業余攬儲179萬元,營銷基金150萬元,營銷國債110萬元,營銷保險5萬元,營銷外匯理財產品――匯財通22萬元。營銷理財金帳戶25個。在這里我總結一下我在這一年中的工作情況。
一、加強學習,提高自身素質。
一年來,我能夠認真學習各項金融法律法規,積極參加行里組織的各種學習活動,不斷提高自己的理論素質和業務技能。特別是后來到了個人理財中心做客服后,多問、多學、多練,通過學習“優質客戶識別引導流程”能成功的識別優質客戶。如:10月21日,王先生來我行取款,在排隊等候和他的閑聊中了解到,他是我行的老客戶,每天都要來銀行辦理業務,并誠懇的請他為我行提意見,同時還建議他開理財金帳戶,可以享受工行優質客戶的服務,他很高興的接受了我的建議,并留下了聯系電話。我查詢了他的存款在80萬元左右。過了幾天我打電話約他來我行開了理財金帳戶。
作為一名客服,我認為不但要善于學習,還要勤于思考。11月我做為客戶對交通銀行、建設銀行、招商銀行、中興實業銀行等4家商業銀行進行了走訪,看看他們的金融產品和服務質量,回來后深有感慨。從交通銀行醒目的基金牌價表和各種金融產品的宣傳資料、大堂經理和客服的優質服務、中興實業銀行的人民幣理財產品、招商銀行為優質客戶設置的綠色通道,我看到了我們行的差距,還看到了我個人知識的欠缺,回來后制訂了系統的學習業務知識和理論知識的計劃,同時提出了建議把基金牌價和放宣傳資料的架子盡快到位,既服務客戶又起到好的營銷效果。
二、勤奮務實,為我行事業發展盡責盡職。
一年來,我先后從事儲蓄員,客服等不同的崗位,無論在哪一個崗位工作,我都能夠立足本職、敬業愛崗、無私奉獻,為我行事業發展鞠躬盡瘁。在做客服時能主動收集優質客戶資料,補登優質客戶信息記錄表90多份。做為客服,我的一言一行,都代表我行的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,積極為客戶著想,向客戶宣傳我行的新產品,新業務,新政策,擴大我行的知名度。在儲蓄所工作時,能積極協同所主任搞好所內工作,利用自己所學掌握的知識,做好所內機具的保養和維修,保障業務的正常進行,營業前全面打掃所內衛生。營業終了,逐項檢查好各項安全措施,關好水電等再離所。從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候,我也能把客戶不明白的事情解釋清楚,最終使顧客滿意而歸。所里經常會有外地來的工人和學生辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時填寫。當為他們每辦理完匯款業務的時候,他們都會不斷的向我表示感謝。
在我做好自己工作的同時,還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫助其他的同志,同志們有了什么樣的問題,只要問我,我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。對待業務技能,我心里有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業務素質提高。
三、開拓市場,尋找新的增長點。
只有不斷開發優質客戶,擴展業務,增加存款,才能提高效益。從朋友那里得知,王先生是大客戶,但公司帳戶卻開在建行,知道我們攬儲任務重,叫我去宣傳一下,看能否轉到我行來,我主動和王先生聯系,介紹我行的各項金融業務,還宣傳了理財金帳戶專享的服務,在我和朋友的催促下,第二天就來我行會計處開了一個一般帳戶,說等資金一到位就辦理理財金帳戶,以后慢慢把資金轉到我行來。為搞好營銷,擴大宣傳力度,我通過電話發短消息聯絡客戶,介紹我行的新產品,并上門送宣傳資料宣傳我行新產品的功能和特點。收到了好的效果。12月2號利用去兒子學校的機會,給他們老師介紹了匯財通和保險業務,老師們爭先詢問匯財通利率情況,有個客戶來我行購買了幾千元美圓的匯財通。
新的一年里我為自己制定了新的目標,做為客服我計劃從以下幾個方面來鍛煉自己,提高自己的整體素質。
一、道德方面。做為客服在品德、責任感等方面必須要有較高的道德修養,強烈的事業心,作風正派,自律嚴格,潔身自愛。
二、心理方面。客服心理要成熟、健康。經受過磨煉,能理智地對待挫折和失敗。還要有積極主動性和開拓進取精神。同時,還要有較強的交際溝通能力,語言、舉止、形體、氣質富有魅力。在性格上要熱情開朗,在語言上要風趣幽默,在處理棘手問題上要靈活變通,在業務操作上要謹慎負責。
三、業務方面??头邢到y、扎實的業務知識。首先要熟悉銀行的貸款、存款、結算、中間業務知識。既要掌握主要業務知識,又要熟悉較為冷門的業務知識;既要有較高的政策理論水平,又要能具體介紹各種業務的操作流程;既要熟悉傳統業務,又要及時掌握新興業務。另外,客服還要具備法律知識、經濟知識,特別是要具備綜合運用多種知識為客戶提供多種可供選擇的投資理財方案的能力。
銀行客服年終工作總結3<\/h2>
本人有幸成為銀行這個溫暖大家庭中的一員,我能積極參加分行和支行組織的政治、業務學習,學習態度端正,遵守行紀行規,尊敬領導,團結同事,明確鍛煉目的,服從安排,積極參與內部事務,虛心求教,積極主動地把大學所學的理論知識運用到實際工作當中來。
雖然在該崗位的學習時間只有短短的一年,但是我卻從中受益非淺,感慨良深,下面就是本人一年來工作的工作總結:
一、在思想上
一方面,我堅定自己的政治信仰,努力提高自己的思想覺悟,樹立了以客戶為中心的服務思想,在學習和實踐,進一步地認識了“以客戶為中心”的重要性。
來到了專柜后,才發現這并非是一句空洞的口號,在競爭空前激烈的金融業中,只有牢牢樹立以客戶為中心的思想,盡心盡力為客戶服務,為客戶創造更多的方便和財富,尤其是在這個金融業競爭空前激烈的時代,唯有牢牢樹立“以客戶為中心”的觀念,切實為客戶服務,才能在競爭中立于不敗之地。
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★述職報告之家編輯們的選題靈感池:
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二、在業務上
來到專柜后,才發現銀行并不是以前認識的那樣只經辦單純的存取錢業務,還有許多的業務是我所不知道的,要學習的還有很多。
在同事的幫助下,現在我基本上熟悉了儲蓄專柜的運行流程,對個人金融業務的操作系統達到了較為熟練的操作,能夠作為一名銀行客服獨立的上崗操作,承擔相應的責任和義務,接受績效管理的綜合評估和相應的激勵約束辦法。
三、在學習上
我還利用空閑時間認真學習其他相關金融業務知識,開拓學習空間。憑借自己對文學的愛好,和平日的多加練習,具備了一定的文字總結、調查統計分析能力,能夠及時對客戶服務中發現的市場需求、產品和渠道等方面存在的問題以及客戶建議等形成分析,以爭取用最好的辦法來解決問題和困難。
總之,我不僅學到了很多在書本里沒有的知識,還更加確定了我的學習鍛煉目標,端正了我的工作態度,考驗了我的工作熱情和耐性,更加堅定了我的工作決心。同時,“團隊、敬業、創新、奉獻”的精神地鼓舞了我,“誠信親和,嚴謹規范,求真務實,拼搏進取”的作風也深深地留在我的腦海中。
這段時間來,我也感受到自己在多個方面的不同程度有了提高和進步,為以后銀行客服工作打下良好的基礎。好的開始是成功的一半,相信在接下來的時間里,我會以更飽滿的熱情,爭取學到更多的知識,保質保量地完成基層鍛煉工作。
銀行客服年終工作總結4<\/h2>
20XX年,在各級領導的關懷支持和全體員工的共同努力下,客服中心緊緊圍繞“移動金融年”的工作主題,員工隊伍不斷壯大、運營管理水平不斷提高、業務量不斷攀升、服務質量及客戶滿意度不斷提升?,F將20XX年工作總結如下:
年初,依據上級領導要求,結合客服中心實際情況,對各類業務發展進行了安排部署,在全體員工的辛勤努力下,圓滿地完成了各項工作任務。
一、業務流程的.梳理與優化
為全面提升客戶體驗,提高工作效率,加強客服中心業務規范化管理,防范操作風險,安排布置客服中心全體員工,結合新業務上線及業務變更重新梳理、制定客服中心各類業務受理流程。本人擔任總行客戶投訴管理流程優化項目總監,積極協調項目成員部門有序推進項目實施工作,配合服務轉型辦公室客戶流程優化項目進行了客戶投訴、客戶聯動業務流程梳理,重新修訂了《XXXX銀行客戶投訴管理辦法》、《XXXX客戶服務聯動管理辦法》,并全面推行試點工作。
二、客服中心隊伍建設
為完善客服中心組織架構,解決管理人員不足問題,滿足我行各項業務需求,提高客服中心電話接通率,提升客戶滿意度,在行領導及人力資源部的大力支持下,客服中心于今年5月份啟動了內部、外部人員的招聘工作。結合實際工作需要,客服中心制定了詳細的崗前培訓計劃,為保證新聘座席人員業務的全面性及專業性,客服中心積極與總行人力、哈分事業保障部協調溝通,增設了特色業務經辦行崗位實踐學習環節,為提高客服中心整體業務水平打下了堅實基礎。
持續加強座席人員業務培訓,邀請總行各條線業務專家對新業務知識進行強化培訓,上半年全員業務培訓10余次,組織全員業務考試6次,座席人員業務能力大幅提高。
三、推進新一代客服中心項目
今年初,客服中心制定了拓寬服務渠道,探索建立電話銀行遠程柜員團隊,打造集交易、服務和營銷為一體的多元服務模式計劃。在移動金融部領導的大力支持和全體員工的共同努力下,6月初順利進行了在線客服、報表系統等上線測試工作,并結合測試反映的問題向科技部門提出了優化需求。客服中心報表系統上線,運營管理類報表可實現實時監測客服中心業務量、接通率、座席工作狀態等數據信息,考勤報表、績效考核報表為派遣制員工日常管理、績效考核提供有效依據等。
四、碼號年報與延期
依照國家工信部要求,客服中心于3月初進行955XX碼號及短消息服務接入代碼的網上年報工作并順利通過審核。因955XX碼號及短消息服務使用期限將于7月末到期,為保證我行客服熱線的正常使用,客服中心按工信部相關要求積極組織延期材料,進行網上提交審核申請,赴京提交書面資料,最終成功獲批。
五、其他工作
1.合理安排客服中心各崗位人員,明確職責,密切配合,日常運營工作有條不紊。節日期間遇突發事件迅速響應,與行領導、相關部門及各支行反饋協調,確保節日期間業務的暢通。
2.推進與省聯通公司合作協議簽訂事宜。為保證客服中心辦公場地使用,積極與省聯通公司協調溝通,對20XX年合作協議部分條款進行修訂,順利完成了合同的正式簽訂工作。
銀行客服年終工作總結5<\/h2>
不知不覺來到xx銀行客服中心這個大家庭已經有一年的時間了,在這一年的時間里我經歷的是從一個剛走出校園的大學生到一個上班族的改變;從一個獨立的個體到成為xx銀行客服中心的一員。以下是我今年的工作總結。
一、查漏補缺,強化話術
在這里,我們每天早上召開班前小組會議,每個組的小組長會從昨天的外呼和呼入情況中總結一些錯誤,在第二天強調今天外呼應該注意哪些問題;在這里,我們小組成員之間、組長和學員之間互相做案例,從一個個案例中發現我們的不足之處,強化我們的標準話術,讓我們在面對各種刁難的客戶時都能游刃有余。這緊張忙碌的氣氛,使平日里有些懶散的我感到有些壓力。但老坐席和新學員們的熱情、歡迎、微笑感染了我,使我輕松起來。聽著老員工們親切熟練的話語,看著他們嫻熟的操作,體味著他們在工作時的認真和篤定,青春的浮躁也與之褪去,多了一份成熟和穩重。
二、立足本職,愛崗敬業
作為客服人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,做好工作計劃,堅決服從公司的安排,全身心的投入工作。
三、勤奮學習,與時俱進
記得主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話:“選擇了xx就是選擇了不斷學習”。作為銀行客服人員,我深刻體會到業務的學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。這一年以來我堅持勤奮學習,努力提高業務知識,強化思維能力,注重用理論聯系實際,用實踐來鍛煉自己。
在工作中用理論來指導解決實踐,學習目的在于應用,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性;堅持按制度,按計劃進行業務知識的學習。首先不將業務知識的學習視為額外負擔,自覺學習更新的業務知識和xx的企業文化;其次是按自己的學習計劃,堅持個人自學,發揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放松學習。
四、今后工作計劃
學會總結各地方的特點,善于發現各地區客戶的生活習慣和性格特征,高效的外呼。增強主動服務意識,保持良好心態;不斷完善自我,培養一個客服代表應具備的執業心理素質。要學會把枯燥和單調的工作做得有聲有色,學會把工作當成是一種享受。
? 遠程銀行客服工作總結 ?
時光如逝,轉眼間,一年已經過去了。過去的一年已經成為歷史,新的一年要有新的變化?;叵脒^去的一年里,無論在工作中還是生活中,有過高興,也有過傷感。仔細想想,感慨頗深。即將迎來新的一年,在這一年里,要對過去的一年的工作做個總結,要努力改進,這樣才能以一個全新的面孔迎接新的一年的工作?,F將這一年的學習工作情況總結如下:
一、加強學習、提高素質
我今年二月份從xx分理處調到xx支行從事客戶經理工作,以前對資產業務接觸比較少,并且各項業務變化比較多,這就需要我靜下心來重新學習信貸業務知識,在我到崗理清思路后,我自覺加強各種金融產品的`理論知識學習,提高自己對我行金融產品的理解,并在較短時間內熟悉信貸業務,在領導和師傅們的幫助下,很快就上手了。我想只有自己對業務掌握透徹后才能更好的為客戶提供服務。作為一名客戶經理,我深刻體會和感觸到該崗位的職責,客戶經理是我行資產業務對公眾服務的一張名片,是客戶與我行聯系的樞紐,怎樣更好地服務好客戶是我要學習和進步的地方,一方面要熟悉自己行里的業務產品,明白自己能夠給客戶帶來什么,另一方面,要明白客戶需求什么,尤其是后一方面,明白了客戶的需求,才能去有的放矢的服務客戶。
在加強業務學習的同時,我還積極認真學習政治理論,提高自身政治素質。作為一名中國共產黨黨員,我時時刻刻嚴格要求自己,作為參政黨成員,我積極擁護中國共產黨的領導,并積極參與建言獻策,努力學習中國共產黨的先進性文件,認真踐行黨的群眾路線。
作為一名客戶經理,我勤勤懇懇,任勞任怨。我的工作主要是銀行資產業務,為單位創造效益的同時還要時刻把握業務風險,不能因為自己的疏忽給銀行帶來損失,這就要求我做事要細心,觀察要仔細,調查要屬實,報告要認真,分析要專業,在維護好存量客戶的同時要努力挖掘新的客戶,并以專業的業務處理能力來滿足客戶的需求,在優先獲取營業利潤的同時實現個人合規工作,保證信貸資金的安全。
二、存在不足
對挖掘現有客戶資源,客戶好中選優,提高客戶數量和質量,提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。我還需要進一步克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,多干少說,在實踐中完善提高自己。
三、總結
客戶經理,在公司的地位就是公司的窗戶,直接展示的是公司的形象。我們每個人的素質,就是反映我們公司的整體素質。我深刻知道,我自己還有很缺陷,還有很多不足,比如對待客戶容易煩躁等等的方面。在今后的工作中,我要做到努力改善,努力提高我的業務水平,讓顧客感到滿意;努力學習,充實自己的能力,不能因為自己的問題而影響公司的整體水平,進一步提高服務質量努力做到最完美。
? 遠程銀行客服工作總結 ?
隨著互聯網的迅速發展,越來越多的企業開始采用遠程客服的方式來提供服務。遠程客服工作具有一定的特點,需要具備專業的技能和良好的溝通能力。在進行遠程客服工作時,我們需要密切關注客戶的需求,及時解決問題,確??蛻魸M意。在這篇文章中,我將從自身的實踐經驗出發,總結遠程客服工作的要點,為大家分享一些經驗和心得。
遠程客服工作需要具備良好的溝通能力。在進行遠程客服工作時,我們無法直接面對客戶,只能通過電話、郵件、在線聊天等方式與客戶溝通。良好的口頭表達能力和書面表達能力都是必不可少的,只有清晰明了地表達自己的意見和建議,才能讓客戶更好地理解我們所提供的服務。同時,耐心和細心也是很重要的,必須耐心傾聽客戶的問題,并細心地分析并解決問題,以確保客戶滿意。
遠程客服工作需要具備專業的技能。在進行遠程客服工作之前,我們需要對所提供的服務有深入的了解,了解產品的優缺點、使用方法等,以便能夠及時、準確地回答客戶提出的問題。同時,我們還需要掌握一些技巧,比如如何有效地處理客戶投訴、如何與客戶建立良好的關系等。只有具備這些專業的技能,才能在遠程客服工作中游刃有余。
遠程客服工作需要具備團隊合作意識。雖然遠程客服工作基本上是獨立進行的,但我們也需要與團隊成員密切合作,共同解決問題并提供更好的服務。在遠程客服工作中,我們經常需要協作完成一些任務,比如共同解決某個客戶的問題、共同開發新的客戶服務方案等,因此需要具備團隊合作精神。
遠程客服工作是一項需要綜合素質的工作,包括良好的溝通能力、專業的技能和團隊合作意識等。只有具備這些素質,才能在遠程客服工作中取得良好的成績。希望我的總結能對大家有所幫助,希望大家在遠程客服工作中能夠取得更好的發展。
? 遠程銀行客服工作總結 ?
作為一名銀行客服專員,我的工作職責是處理客戶的銀行業務咨詢、投訴和問題解決。在過去的一年中,我積累了許多寶貴的經驗,與客戶建立了良好的合作關系,為他們提供高質量的服務。在這篇文章中,我將詳細描述我的工作內容、遇到的挑戰以及所取得的成就。
作為銀行客服專員,我的主要工作是回答客戶的電話和電子郵件,并為他們解決問題。這些問題包括賬戶余額查詢、轉賬和支付問題、信用卡申請等。我需要通過仔細傾聽和問問題,準確了解客戶的需求,并提供相應的解決方案。在與客戶溝通過程中,我要保持耐心和禮貌,并盡力滿足客戶的期望。
我還負責處理客戶的投訴。銀行業務中難免會出現一些問題,客戶可能會因此感到不滿或生氣。作為客服專員,我需要以積極的態度面對這些投訴,并盡力解決問題。我會聆聽客戶的不滿,向相關部門反映問題,并確??蛻舻玫綕M意的解決方案。我相信,處理投訴不僅是為了解決問題,更是為了維護銀行的聲譽和客戶的滿意度。
在工作中,我經常遇到一些挑戰。由于我與客戶之間的溝通主要通過電話和電子郵件進行,因此無法直接面對面溝通。這使得我需要更加專注于語言表達和溝通技巧,以確??蛻裟軌驕蚀_理解我的意思。銀行業務涉及許多復雜的操作和規章制度,我需要不斷學習和更新知識,以便更好地為客戶提供幫助。有時客戶可能情緒激動或不耐煩,我需要保持冷靜,不受情緒影響,并解答他們的問題。
盡管面臨挑戰,我為自己在過去一年里取得的成就感到自豪。我成功解決了許多客戶的問題,得到了他們的贊揚和感謝。他們的滿意是對我工作的最好認可。我積極參加了銀行組織的培訓課程,不斷提升自己的專業知識和技能,以更好地為客戶服務。我還與團隊成員合作處理了一些復雜的案件,取得了令人滿意的結果。最重要的是,我能夠保持高效的工作效率和良好的團隊合作精神,為銀行客戶提供及時可靠的服務。
小編認為,作為一名銀行客服專員,我的工作職責是回答客戶的咨詢、解決問題和處理投訴。我需要通過良好的溝通技巧、專業的知識和耐心的態度,為客戶提供高質量的服務。盡管面臨挑戰,但我通過不斷學習和努力工作,取得了許多成就。我將繼續努力改進自己的技能,為客戶提供更好的服務,并在銀行行業中取得更大的成功。
? 遠程銀行客服工作總結 ?
作為銀行客服,我深深體會到這個職位的重要性和復雜性。在過去的一段時間里,我總結了一些經驗,希望能夠對今后的工作有所幫助。
作為客服人員,我們需要具備專業的知識和技能。銀行業務繁雜復雜,客戶的需求也千差萬別,因此我們必須熟悉銀行的各項業務,能夠為客戶提供準確、高效的服務。同時,我們還需要具備良好的溝通能力和耐心,能夠耐心傾聽客戶的問題和需求,通過有效的溝通解決問題,讓客戶感受到我們的專業和真誠。
作為客服人員,服務意識是至關重要的。銀行客戶是銀行的生命線,我們對客戶的服務質量直接影響到客戶的滿意度和忠誠度。我們要時刻將客戶的利益放在第一位,積極為客戶解決問題,提供優質的服務。在面對客戶投訴和疑慮時,我們更要保持冷靜、耐心,用真誠的態度去解決問題,讓客戶感受到我們的誠意和用心。
作為客服人員,團隊合作也是非常重要的。銀行客服工作通常是以團隊的形式進行的,每個人都要盡到自己的職責,保持團隊的和諧和效率。在工作中,我們要互相幫助、互相支持,共同努力完成工作任務。只有團結一致,才能更好地為客戶提供服務,提升團隊的整體業績。
作為客服人員,我們還要不斷學習和提升自我。銀行業務更新換代較快,客戶需求也在不斷變化,作為客服人員,我們要不斷學習新知識,提升自己的能力,以應對日益復雜的工作環境。同時,我們還要注重個人修養和情緒管理,保持積極樂觀的心態,以更好地完成工作任務。
銀行客服工作是一項具有挑戰性和責任感的工作,需要我們具備專業知識、服務意識、團隊合作精神和不斷學習提升的能力。只有不斷地努力和進步,才能更好地為客戶提供優質的服務,實現自身價值。希望我能在今后的工作中,不斷總結經驗,不斷提升自我,做一名優秀的銀行客服人員。
? 遠程銀行客服工作總結 ?
作為一名在銀行任職的客服專員,我在過去的一段時間里積累了豐富的經驗,并且從中學到了許多有價值的教訓。在這篇文章中,我將詳細描述我所承擔的責任,以及在工作過程中所遇到的挑戰和解決方案。通過這個總結,我希望能夠與廣大讀者分享我的經驗,幫助他們更好地理解和應對銀行客服工作所面臨的現實情況。
作為一名銀行客服專員,我主要負責接聽客戶的來電,并解答他們關于銀行產品和服務的問題。這包括但不限于賬戶查詢、信用卡申請、貸款咨詢以及各種投資產品的解釋。為了能夠更好地完成工作,我深入學習了銀行的各項政策和規章制度,并且不斷更新自己的專業知識,以回答客戶的問題并提供最佳的解決方案。
在日常工作中,我也遇到了一些挑戰。其中之一是客戶對銀行服務的不了解,導致他們對某些政策和流程產生疑惑。在這種情況下,我經常需要花費額外的時間來解釋并幫助他們理解銀行所提供的服務。為了解決這個問題,我主動參加了銀行內部培訓課程,并向客戶提供更詳細的說明,以確保他們對我們的服務有充分的了解。
另一個挑戰則是處理客戶申訴和投訴的能力。雖然銀行在產品和服務方面做出了最大努力,但仍然難免會出現一些問題。對于客戶的不滿意,我始終保持耐心和理解,并采取一系列措施來解決問題。我首先會認真聽取客戶的意見,并記錄下他們的具體問題。然后,我會協調各個部門,確保問題得到及時解決,并將結果及時反饋給客戶。通過這樣的努力,我能夠有效地化解客戶的不滿情緒,并獲得他們的高度認可和滿意度。
除了以上的工作職責,作為一名銀行客服專員,我還積極參與了團隊合作,為提高客戶服務水平做出了努力。我與團隊成員保持密切聯系,及時分享工作經驗和心得,互相幫助和支持。我們還定期組織培訓課程和工作坊,提升團隊整體的專業素質。通過這種方式,我們能夠共同努力,提供更優質的客戶服務。
通過我的工作總結,我對自己所取得的成績感到驕傲,并亦有對未來的展望。從與客戶溝通的過程中,我學到了很多關于人性和情感的東西,這將在我未來的工作中變得尤為重要。我也意識到,只有通過不斷學習和進步,才能更好地適應和應對不斷變化的銀行業務和客戶需求。因此,我將繼續保持對新知識的求知欲,并不斷提高自己的技能和能力,為銀行客服事業做出更大的貢獻。
小編認為,銀行客服專員工作既具有挑戰性又充滿樂趣。通過與客戶的溝通和解決問題的能力,我不僅提升了自己的職業素養,還培養了一種耐心、理解和為人服務的品質。我相信,只要保持專業精神和積極態度,每個人都能夠在這個職業中取得成功。希望我的經驗和經歷能夠對讀者提供一些幫助和啟示,使他們在銀行客服專員的崗位上能夠取得更好的成績。
? 遠程銀行客服工作總結 ?
一、
銀行客服專員是銀行中不可或缺的一員,他們是銀行與客戶之間的橋梁,承擔著解答客戶查詢、處理糾紛、提供優質服務等重要職責。經過一段時間的工作,我對銀行客服專員的職責和工作經驗有了更深入的理解。在這篇文章中,我將詳細介紹銀行客服專員的工作總結。
二、職責
銀行客服專員的主要職責是與客戶進行溝通和互動,以提供卓越的客戶服務。具體職責包括但不限于:
1. 電話接聽與解答:客服專員需要及時接聽客戶的電話,并根據客戶的需求解答各類問題,如賬戶余額、交易明細、貸款利率等。
2. 處理客戶投訴:客戶在使用銀行服務過程中可能會遇到問題或不滿,客服專員需要耐心傾聽、理解客戶的意見和投訴,并協助解決問題,確??蛻魸M意。
3. 提供專業咨詢:客服專員需熟悉銀行產品和服務,能夠向客戶提供專業的咨詢與建議,滿足客戶的需求。
4. 客戶關系維護:客服專員需要與客戶建立良好的關系,通過定期回訪和溝通,了解客戶的需求變化,及時提供個性化的服務。
5. 文檔處理與記錄:客服專員需要準確記錄客戶的問題和需求,為后續處理提供依據,并保證相關的文檔處理和數據輸入的準確性。
三、工作經驗
在經歷了一段時間的工作之后,我得出了以下經驗
1. 語言溝通能力:作為客服專員,良好的溝通能力是非常重要的。尤其是在電話接聽過程中,需要用準確、清晰的語言與客戶交流,并能夠理解和解答客戶的問題。
2. 耐心和細心:處理客戶的問題可能需要花費較長時間,在這個過程中需要保持耐心和細心,確??蛻舻膯栴}得到妥善解決。
3. 判斷和解決問題的能力:客戶可能會遇到各種問題和困擾,客服專員需要具備判斷問題的能力,并能夠快速找到解決問題的方法。
4. 團隊協作能力:銀行客服工作通常是團隊合作的,需要與同事共同努力解決客戶問題,因此良好的團隊協作能力也是非常重要的。
5. 了解銀行產品和政策:客服專員需要學習和熟悉銀行的各種產品和政策,以便向客戶提供正確的信息和建議。
四、挑戰和解決方案
在客服專員的工作中,也會遇到一些挑戰和困難。以下是一些常見問題以及解決方案:
1. 大量客戶咨詢:銀行客服專員可能會同時接到多個客戶的咨詢電話,需要快速地處理各種問題。解決方案是提高工作效率,例如通過培訓提高解決問題的能力,學習使用專業的軟件工具來提高工作效率。
2. 處理復雜投訴:有時客戶投訴可能涉及復雜的問題,需要反復溝通和協調才能解決。解決方案是保持耐心和專業性,與相關部門密切合作,找到解決方案并及時與客戶溝通。
3. 長時間的工作壓力:客服專員的工作時間可能較長,需要持續保持高效工作狀態。解決方案包括合理安排工作和休息時間,進行一定的身心放松活動,保持良好的工作生活平衡。
五、
作為銀行客服專員,我深感這是一項有挑戰性但令人滿足的工作。通過與客戶的交流和服務,我能夠不斷提升自己的專業素養和解決問題的能力。同時,我也發現在這個崗位上需要持續學習和自我提升,以適應快速發展的金融行業。希望通過我的努力和專業服務,能為銀行客戶提供更好的體驗和價值。
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