保衛工作自檢自查報告(必備二十篇)_保衛工作自檢自查報告
發表時間:2021-01-21保衛工作自檢自查報告(必備二十篇)。
? 保衛工作自檢自查報告
尊敬的醫院領導:
在醫院工作兩年多以來,通過科室組織的“庸懶散”專項治理活動以及工作自查,我發現自己存在著不少問題。自進入手術室以來,我在不斷的學習,但業務水平還不能精益求精,平時在上班的過程避重就輕、得過且過,對于每天科室安排的工作,雖能基本完成,但是工作不積極,不能主動的去完成一些急診手術安排,害怕科室及醫院對醫護人員的考試及問答檢測。
通過自查,我要在以后的工作過程中,不斷地學習,提升自己的業務水平。重點要做到:
一、在工作中,要敢于承擔科室交給的各項工作任務,認真做好本職工作。在工作中,要準時上下班,工作精力要充沛,態度要端正。
二、工作中要銳意進取,積極參加各級各類項目的培訓、學習。不斷完善和提高自身的知識和業務水平,才能勝任新時期的工作要求。善于在工作中開拓創新,提出新的思路和見解,在平凡的工作崗位上,做出不平凡的業績。
三、要以大局意識為重,對科室的決策和部署堅決貫徹落實,對領導交辦的工作必須做到及時、準確、有效,按時、按質、按量,不折不扣去完成。
總之,只有不斷改進自己的工作作風,不斷提升自己的自身修養,不斷增強事業心和責任感,不斷提高自己的綜合素質,才能勝任新時期的各項工作。篇二:護理自查自糾
二病區護理工作自查自糾情況分析
護理安全隱患分析:
1.護士的法律意識和自我保護意識淡?。鹤o士在校所受的教育和在職教育中缺乏法律知識教育,長期以來醫療傳統習慣使護士工作處于醫療服務的主導地位。護士只重視解決病人的健康問題,而忽視潛在的法律問題。在實際護理過程中缺乏自我保護意識和證據意識,忽視證據的收集和管理。
2.查對不嚴密:查對是護士執行醫囑,實施治療和護理的必要步驟,是保障患者安全的基本手段。護士在執行醫囑時過于機械,不能準確地發現錯誤醫囑,在用藥查對中,不能認真執行“三查七對”及“雙核對”,有時執行各種治療時不攜帶治療本或治療單,有時用習慣性思維去處理執行醫囑,違背了“三查七對”的原則,存在潛在的安全隱患。
3.護士的綜合知識水平偏低 :由于臨床一線工作的護士大多年資低、學歷低,流動性大等因素,在觀察病情時,因??浦R不足;臨床經驗缺乏,預見性不足;不能及時準確的判斷病情變化的先兆癥狀,造成潛在的風險隱患。如腫瘤科化療病人,對護士的穿刺要求比較高,若穿刺不成功,會引起化療藥物的外滲;而在化療期,由于高濃度藥物長時間的反復刺激血管,導致藥物的外滲,若不能及時發現藥物的外滲,致使穿刺部位組織的壞死,就會對患者造成極大的傷害;另外,化療藥物不同,使用的方法也各異,若知識缺乏就可能影響治療等。隨著新技術、新項目的大量引進與發展,護理工作中技術復雜程度高、技術要求高的服務內容越來越多,不僅對護理人員帶來較大的工作壓力,而且可能導致護理工作中技術方面的風險加大,從而影響護理安全。
4.護理人員的配置不能滿足病人的需要 :護理人力資源的缺乏,尤其是中夜班治療護理需求增多,使護士超負荷從事繁重的工作,造成工作責任心不強,注意力不集中,環節質量無法控制,服務不到位,給病人帶來不安全感。
護理安全防范措施:
1.定期開展護理安全教育,對容易發生護理缺陷與差錯的工作環節進行分析討論,提出整改措施,并重溫各項護理安全防范措施,增強責任心,做到警鐘長鳴。
2.加強法律學習,提高自我保護意識護理安全與法律法規有著密切的關系,增強護理人員的法律意識和法制觀念。 3.提高護士的整體素質,理人員要正確認識護理工作的重要性,不僅要加強專業理論的繼續學習,還要培養自己的操作技能,提高與病人的溝通能力。對低年資的護理人員加強基礎知識及基本操作技能培訓,加強青年護士規范化培訓和繼續教育。
4.加強查對意識,在護理工作中應牢記“三查七對”,并嚴格執行,不要憑著自己的想象或抱著別人已經查對過了的思想,或是應工作繁忙而不查對。
5.加強制度的管理,在日常護理工作中,要嚴格執行操作規程,認真落實各項規章制度,并且對制度的執行和落實情況進行經常性的督查,及時發現問題,并及時有效的整改。篇三:護理發展規劃自檢自查報告
護理發展規劃(20xx-2010年)自檢自查報告
為了提高護理質量和專業技術水平,在醫院黨政領導班子的領導關心以及分管領導的直接領導和業務指導下,圍繞“醫院管理年”活動的工作目標和衛生主管部門的工作要求,依據護理事業發展規劃,結合我院實際積極開展工作。現將自檢自查報告如下:
1、護理管理得到加強,護理質量和服務水平進一步提高。我院建立了分管副院長、護理部主任、護士長的垂直管理體系,設護理部主任1人,病房護士長18人,為護理質量的提高提供了組織保障;成立了病房管理、基礎護理、護理文件書寫、整體護理、護理操作五個質控小組,每月不定時進行檢查,查后及時與護士長交流,對存在問題提出改進措施,增進了護士長間及科室間的學習交流,取長補短,有效的促進了全院護理質量的統一和提高。20xx年10月,整編了護理管手冊,內容包括:護理組織管理、護士職業道德及行為規范、護理工作制度、各級各類人員職責、護理應急預案、主要護理操作告知程序、護理工作關鍵流程、護理質量考核細則八個部分。認真抓環節質量控制,對人員、時間和護理操作薄弱環節進行重點監控,同時以質量管理為核心,根據相關要求,護理部擬訂了《護理質量考核細則》,從病房管理、護理程序應用、基礎護理、護理操作、護理文書書寫等方面認真做好月護理質量的檢查、反饋和質量考核通報;堅持每季進行住院病人的護理滿意度調查,調查后對存在問題及時分析整改,增強護理人員的服務意識、質量意識、安全意識和法律意識;護理部組織護理質控小組進行每月一至二次的護理質量大檢查與不定時重點抽查相結合;堅持護理查房、護士長夜查房和節假日查房,督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況,及時發現護理工作中存在的偏差給予糾正處理;每月召開護士長例會,對本月護理工作進行點評,對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施,強調管理理念的更新,管理技巧及護理服務的人本精神的塑造和護理質量持續改進。定時召開工休座談會,根據病人的意見及時修正工作中的不足,調整工作重心。
2、護床比及護理隊伍情況:我院現有病床619張(包括加床),護理人員228人(包括護理員11人,占衛生技術人員432人—50%),全院護士與床位比約0.37,在215名護理人員中,正式護士177人,臨時護士51人;本科學歷的16人,??茖W歷的88人,中專及以下的114人;護理職稱副高職3人,中職61人,初職及以下164人;護理人員執業符合法律規范要求,無違規現象。供應室的人員配備和建設正在進一步探索完善中。
3、加強護理安全管理,合理利用人力資源,為了保證醫療安全,在人力資源不足的情況下,部分科室根據工作情況排有彈性班或夜班設雙崗;護理部通過護士長例會講評分析安全隱患較大的護理差錯或糾紛,增強護理人員的防范意識,減少護理差錯的發生。同時加強了對護理缺陷、投訴的分析管理,建立登記本,對每起護理缺陷及投訴進行登記并組織討論,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出改進措施。把護理安全作為護理管理的重點,減少醫療糾紛和事故隱患,嚴格執行護理工作制度,特別是核心制度的落實,納入理論考試和質量考核以確保護理質量及安全。
4、定期組織護理業務學習,對護士進行基礎知識、禮儀規范、新業務、新技術的培訓,講課人員由護理部主任帶頭,各科護士長和護理骨干參與,學習內容作為年度護理基本理論的考核內容之一,激發了護士學習的積極性,在院內形成了良好的學習氛圍。每年派出外出學習進修近30人次,把短期培訓與??七M修想結合,及時掌握新知識、新技術,理解新信息。
5、鼓勵護士不斷實踐,不斷提高,要求護師以上職稱每年書寫1篇論文交護理部,有護理部篩選投向護理學會,并互相探討、互相學習。
6、服務理念明顯轉變,技術水平明顯提高。我院堅持實施“三基三嚴”為重點的護理人員素質訓練,培訓考核強調服務意識、質量意識、安全意識和法律意識,更加貼近臨床、有適用性;為了培養、鍛煉護理人才,培訓任務由年輕的護理骨干承擔,實行全員考核,考核后由成績優秀的對成績差的進行二次培訓考核,對“三基”考核成績優秀的給予獎勵,提高了護理人員學習的積極性,改變了護理人員訓練不訓練一個樣,考好考壞一個樣的理念,技術水平明顯提高。護理部每月在科室對臨床護理操作實作抽查,每季進行實作抽考,督促護士把示教室的培訓應用到臨床工作中,真正做到學有所得,學有所用;在查對制度的落實及與病人溝通方面有了明顯改善,服務意識、服務質量明顯提高。
幾年來,各級主管部門比較重視護理工作,我院也認真按相關部門的要求開展各項工作,但由于多方面的原因,還存在一些不容忽視的問題:
1、臨床一線護士數量少,護士人力配備不能滿足病人護理需求,隨著業務量的增加,矛盾會更突出;由于缺編帶來的臨時護士逐漸增加,護理隊伍的穩定和護理專業的發展會受到影響。
2、由于護理人力資源的不足,臨床護理服務存在不全面、不到位的問題,護理工作與人民群眾的健康服務需求和診療技術的發展存在差距。
3、一些護理管理人員忙于日常事務性工作,用于抓管理、抓質量的時間和精力有限。
4、護理人員的綜合素質有待進一步提高;整體護理、健康教育工作有待進一步加強。
今后,我們將繼續努力,把以“以病人為中心”的服務理念落實到各項護理工作之中,努力提高服務意識,進一步改善服務態度,轉變工作作風,調動積極因素,增強工作責任心;加強護理隊伍建設,提高護士隊伍整體素質,積極開展新業務、新技術,創造條件增加護士外出學習的機會,使她們吸收新的知識,改變陳舊的理念,適應現代醫院護理的需要。同時也懇請主管部門為護理事業的發展保駕護航,為護理工作者提供一個良好的人文社會環境,使廣大護理工作者能為滿足人民群眾的健康服務需求、適應診療技術的發展積極工作。
? 保衛工作自檢自查報告
根據教育局通知精神及要求,我園領導高度重視,對照本園的自身情況認真開展了大排查活動,現將有關情況作以下匯報:
一、完善安全管理機制,努力構建平安和諧校園
幼兒園成立了由園長牽頭的專項工作領導小組,園長負責,副園長分管,班組長具體落實。實行了“層層把關,防范第一,定人定崗”的安全工作管理模式;按照“誰主管,誰負責,誰在崗,誰負責”的原則,將各項安全管理工作細化分解,具體責任到人。各崗位與幼兒園簽訂了《安全管理責任書》,組織學習《安全工作制度》細則,明確了各自責任范圍和工作要求,使得全園人人都有安全防范意識,人人都有監督崗,人人都知曉安全防范措施,人人都是安全衛士。
二、高度重視安全工作,提高教職工的安全意識
我園高度重視安全工作,定期對全體教職工進行安全教育,增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件,通過學習,讓大家明確到安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,使教職工在思想上對安全工作高度重視。組織教職工學習報刊、雜志、媒體報道的各類事故、案例,分析產生事故的原因,進行討論評述,除了少數不可預測的突發事件外,幼兒園很多事故主要還是當事者責任心不強造成的,讓大家認識到自己肩負的責任重大,要引以為戒,加強責任心才能杜絕事故的發生。
三、開展安全教育活動,增強幼兒防范意識。
四、加強工作管理,防患于未然
? 保衛工作自檢自查報告
根據阜康市相關部門文件精神,我礦積極開展了安全生產自檢自查,現將自檢自查情況報告如下:
一、有關持證情況
1、我礦采礦許可證、煤炭生產許可證、礦長資格證,三種證件齊全有效。
2、煤炭生產許可證:證號xxxxxx有效期限26年,20xx年7月至20xx年7月。
3、采礦許可證:證號6500000612830有效期限6年,20xx年10月至20xx年10月。
4、安全生產許可證:證號(新)MK安許證字[20xx]303G1有效期限3年,20xx年06月至20xx年06月。
5、礦長資格證:證號MK650000049,發證機關:新疆煤礦安全監察局;發證時間:20xx年4月14日。
6、特種作業人員持證情況
①瓦檢員在冊5人,持證5人;②安檢員在冊8人,持證8人;③放炮員在冊9人,持證9人;④絞車司機在冊8人,持證8人;⑤電鉗工在冊5人,持證5人。
二、地質賦存條件
礦井位于阜康市南三工甘溝內,距阜康18千米,屬昌吉回族自治州阜康市管轄,礦區東西長0.77千米,南北寬0.32千米,井田面積0.162平方公里,中心地理坐標:東經88°16′05″,北緯44°05′17″。礦井交通便利,烏奇公路和吐烏大高等級公路在礦區以北6千米處通過,距烏奇公路、吐烏大公路有簡易柏油公路通往礦井、生產井口有簡易公路相通。
1、地質構造:礦區范圍內出露地層為下侏羅統八道灣組(J1b)
和第四系黃土狀亞砂土及坡積物。自下而上為:
(1)、侏羅統八道灣組(J1b):
巖性由深灰色、灰色等雜色的泥巖、粉砂巖、細砂巖與煤組成。巖相為泥炭沼澤相沉積,礦區范圍內少見巖石露頭。
(2)、第四系(Q)
主要由淺黃色風成亞砂土及坡積物組成,分布于煤礦范圍內的絕大部分地段,不整合接觸于八道灣組地層之上,地層厚0—5米。
礦區構造形態為傾向南的單斜構造,地層走向58—62°,地層傾角62—65°,與區域構造線基本一致。礦區范圍內未發現明顯的斷裂構造。
礦區范圍內僅一層煤,編號45#,由于第四系覆蓋,沿走向延伸情況不明,井下觀察煤層厚度變化不大,厚度平均值約28米。煤層末狀—塊狀,條帶狀構造,暗亮型,結構簡單。轄區內煤質牌號為工業動力煤,主要用于工業用煤和民用煤。
2、出露于礦區中部,傾向南東,傾角62-65°,向北東及南西方向延入鄰區。
煤層厚度28米,傾角62-65NE80—100°,結構簡單,無夾矸,厚度穩定,頂、底板均為泥巖,風化帶深度20米。
煤質分析結果為:該煤層屬低灰、特低硫、特低磷、低容灰分的工業用煤和民用煤,容重為1.3/立方米。
3、水文情況:
(1)、影響地下水形成自然因素
[1]地形地貌
礦區位于博格達山北麓低山丘陵地帶,地勢總體南高北低,西高東低,海拔+900—+1080m,相對高差約180m。大氣降水、融雪(冰)水形成的地表水流順地勢由西向東匯入礦區東側的三工河,地形陡竣有利于自然排水,因此,礦區地形地貌條件不利于地下水的形成與匯集。
[2]地表水體
礦區東界之外700m處流經的三工河為常年性流水,水位標高+821.05,為當地侵蝕基準面。該河主要接受南部山區融雪水與大氣降水補給,年徑流量4272.82萬m3。6—8月為洪水期,月均流量1.255—4.009m3/s,三工河河水由南向北運移過程中,通過煤系地層的孔隙裂隙順向滲透補給,為礦區地下水的主要補給源。
[3]地層構造
礦區含煤地層為侏羅系中統西山窯組,主要由砂巖、粉砂巖、泥巖與煤層互層組成,這種多韻律結構使得地下水在接受大氣降水的不及時起到了一定的阻隔作用。侏羅系下統三工河組位于礦區南部,其巖性主要為粉砂巖、細砂巖、泥巖及炭質泥巖,也一定程度上阻擋了地下水對含煤地層的滲透補給。礦區位于阜康向斜南翼,地層傾角較陡,呈單斜構造,沒有發現走向斷裂,礦區東界f1斷層屬垂直地層走向平移斷層,斷層面破碎帶可能成為大氣降水入滲的通道之一,但受規模與性質的影響,蓄積的地下水有限。
[4]火燒區
礦區內43號煤層火燒后形成一條貫穿東西的燒變巖帶,燒變巖內孔隙發育,可接受大氣降水及地表水的補給,并蓄積一定量的孔隙潛水,對礦井開采威脅較大。
(2)、含(隔)水層(段)劃分
礦區含(隔)水層(段)依據巖性特征和富水性劃分。侏羅系含煤地層屬河流—沼澤相沉積,垂直向上,由多個由粗到細的巖性組合疊合而成;走向上,巖性漸變過渡現象較明顯,尤其砂巖類組成的砂體變化極大,因此,只能根據各段的砂礫巖與砂巖所占比例,劃分為含(隔)水段,礦區內共劃分為5個含(隔)水層(段),分述如下
[1]第四系全新統透水不含水層(Ⅰ)由全新統的沖積物組成,主要分布在礦區的南部溝谷及山坡與坡腳處,沖洪積物主要由松散的砂礫、碎石等組成,厚度0—5m,透水性好,自身不具備儲水條件。
[2]侏羅系中統西山窯組上段孔隙裂隙弱含水段(Ⅱ)
主要分布在礦區北部,燒變巖孔隙潛水含水層之上,屬含煤地層西山窯組上段地層。巖性主要由細砂巖、粉砂巖、泥質粉砂巖、泥巖與薄煤層組成,局部夾有粗砂巖。厚度78.50m。該含水段主要接受大氣降水及融雪水的補給。該含水層單位涌水量為0.0011升/秒·米,滲透系數0.00208m/日,屬弱含水層。
[3]侏羅系中統西山窯組下段燒變巖孔隙潛水含水層(Ⅲ)
燒變巖含水層位于主侏羅系中統下段的'頂部,由43號煤層燃燒烘烤而成,形成貫穿礦區東西的燒變巖帶,該帶地表寬度15—30m,距離45號煤層之上30—70m,燒變巖中孔隙發育,易接受大氣降水與地表水的補給,較易儲存孔隙潛水。礦區西部廣源立井與中部股份合作立井穿越該燒變巖帶時,均出現水量增大現象,目前上述部位無明顯涌水。處此外,尚無生產礦井在其深部加以揭穿,深部含水情況不明。
[4]侏羅系中統西山窯組下段孔隙裂隙含水段(Ⅳ)
該含水層由燒變巖含水層底板至西山窯組下段底界,含45號煤層內,厚度176.44m,45號煤層頂板至燒變巖含水層底板以粉砂巖、泥質粉砂巖夾炭質泥巖或煤線為主;45號煤層地板至西山窯組下段底界主要巖性為粉砂巖與泥巖等,但底部有不甚穩定的砂礫石層存在,砂礫石厚度在3—19m之間。該含水段水位埋深+880m標高,生產礦井自西向東揭露深度標高由+772.91m遞減為+637m,礦井涌水量也由120m3/d遞增為440m3/d。此外,礦區東部的六運湖農場礦井開拓穿越該含水段底部砂礫巖層時水量明顯增大。
[5]侏羅系下統三工河組上段隔水段(Ⅴ)
該隔水段分布于礦區南部邊緣一帶,伏于西山窯組下段孔隙裂隙含水段之下。巖性主要為泥質粉砂巖、泥巖夾細砂巖夾砂礫巖薄層,厚度為101.37m,礦區內各生產井均未揭穿該段,依據區域性巖石組分特點劃分為隔水段。
(3)、礦床充水因素分析
[1]生產礦井充水情況
A、廣源礦井
該礦現開拓水平為+772.9m標高,較東鄰股份合作井的最低開拓水平高出43m。主立井位于45號煤層頂板,在垂深75—110m(+888—+853m標高)區段穿越燒變巖孔隙潛水含水層,水量明顯增大。此外,礦井附近45號煤層露頭有較顯著的塌陷坑,尚見有少量雪融水蓄積。目前該礦井主要是煤層頂板滲水,排水量可達250m3/d。
B、股份合作礦井
該礦井現開拓水平為+730m標高,低于西鄰廣源礦井而高于東鄰六運湖農場礦井。主立井位于45號煤層頂板,在118—178m(+828—+768m標高)區段穿越燒變巖孔隙潛水含水層時,水量加大,目前該礦井以頂板滲水為主,白水量較小,約120m3/d。
C、六運湖農場礦井
該礦井現開采標高為+693m,低于西部兩個礦井。井下調查可知,地下水主要從煤層底板砂礫巖中滲出,排水量184m3/d。
D、三工平安煤礦
東鄰三工平安礦井現開采水平為+637m,低于本礦區各生產井。
? 保衛工作自檢自查報告
庫爾勒市第十二中學體育衛生藝術工作
自查自評報告
在各級教育行政部門的領導下,我校認真貫徹《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》,積極落實《學校體育衛生工作條例》等有關規定,并按照庫教發(2011)261號文《關于組織開展中小學體衛藝工作專項督導檢查的通知》的精神,進一步加強和改進學校的體育、衛生、藝術教育工作,通過扎實的工作和不懈的努力,工作取得了可喜的成績。結合實際,對我校貫徹落實體育衛生藝術教育工作情況進行了認真自查,現將自查情況匯報如下:
高度重視,提高認識學校領導首先在校行政會上向中層以上干部傳達和學習文件精神,認識體衛藝專項督導檢查是貫徹黨的教育方針,促進和加強學校體衛藝教育工作的重要措施,接著向全體教職工傳達文件精神,讓大家提高認識,統一思想,決心共同把體衛藝教育專項檢查工作做好。
制定方案,開展工作我校一貫把體育衛生藝術教育工作納入到學校整體工作計劃之中,建立校長領導下的學校體育衛生藝術教育工作領導小組,實行分管負責制。由校長總體負責,副校長及各處室具體領導和督促,體育衛生藝術教師具體開展工作。學校每學年的工作計劃和年終工作總結中,都把體育衛生藝術教育工作的內容作為重要的一項。學校還有專項的體育、衛生、藝術教育(美術、音樂教學)工作計劃和工作總結,從而為這項工作的順利開展奠定堅實的基礎,
提供可靠的保障。
學校體育工作
1、學校嚴格按照上級頒布的課程計劃開齊開足體育課程并按照教學大綱要求授課。
2、學校要求班主任老師及時掌握學生體質狀況,同時督促學生積極參加體育活動,積極開展體育競技活動。
3、學校每年都認真組織開展體育運動會和“冬季長跑”等活動。學校領導高度重視,每次活動都要開展啟動儀式,大型活動都盡量安排在團結體育館等正規的活動場地開展,希望學生能積極鍛煉身體,增強體質。
4、積極開展“陽光體育”活動,要求學生在大課間都積極參與鍛煉,保證學生每天至少一小時體育鍛煉時間,積極組織學生課外、校外體育活動,并力求規范化、制度化。
5、學校建立體育運動項目的課外興趣小組。如田徑、籃球、乒乓球興趣小組等。并積極推薦優秀選手參加各級各類運動會,也取得了很好的成績。
6、學校配備專職體育教師,并開展相關培訓。
7、按規定設置體育場地、配備體育器材和教學用具、用品等,并做好課內外體育活動和體育訓練的安全工作。
學校衛生工作
1、醫務室建設:我校建立了專門的醫務室,配有常規醫療器械和常用藥品材料,并配備了一名校醫,主要對一些外傷及輕的疾病做處理。
2、飲用水衛生:為了讓學生能喝上干凈衛生的水,學校自己出錢專門購置了三臺飲水機設備,放置于學校教學樓內,每天為學生提供充足的、符合衛生標準的熱水和常溫水,方便學生飲用。
3、健康檢查:嚴格按照相關要求,對新入學的學生查驗預防接種證,并進行逐一登記。對部分缺漏接種項目,學校及時與當地
衛生防疫部門聯系,以便采取補救措施。同時建立體質健康監測制度,每學期開學對學生進行一次測試,將測試結果告知家長,以進一步確認,或矯正或治療。
4、防病教育:利用講座、班隊活動、板報宣傳、圖片、校園廣播等手段進行食品衛生、個人衛生、常見病及常見傳染病、空氣消毒等內容的教育。并根據季節性流行病傳染特點,進行預防宣傳教育;同時發放藥品進行消毒,防患于未然。通過健康教育活動,學生基本掌握了健康知識,養成了良好的健康行為習慣。
5、心理健康教育:我校選派有2名教師專門參加過心理健康培訓,并取得相關資格證書,每學年都認真開展心理健康教育講座,關注學生的心理健康。
6、禁毒教育:以“6.26”為契機,邀請公安、司法等部門的同志及法制副校長對學生進行禁毒知識講座,讓學生觀看禁毒知識展板、禁毒專題片、掛圖等,并在學生中開展征文比賽、演講比賽、手抄報比賽、毒品知識競賽等活動,讓學生認識到毒品的危害,自覺遠離毒品。
7、控煙教育:學校充分利用“無煙日”“六〃一”等節日活動,采用宣傳動員、禁煙展板、貼禁煙標志等形式,在師生中宣傳吸煙的危害,并開展“遠離煙草、崇尚健康、愛護環境”簽字儀式,決心從我做起,自覺禁煙。
藝術教育工作
1、學校按上級頒布的課程計劃積極開齊開足藝術課程,并按課程標準和計劃要求進行授課;
2、根據我校實際情況建立了課外興趣活動小組,班主任老師能積極引導全體學生參加課外藝術活動,并做到經?;?、制度化。定期進行成果展示,定期開展專職藝術教師教研活動和業務培訓。
3、學校配備有專門的音樂室、美
術室和相關的教學器材、教具、掛圖等,基本符合教學要求。
4、加強校園文化建設,學校充分利用黑板報、展板等形式將學生的書畫作品展出,在校園櫥窗中也有許多優秀的作品展示。
5、學校每年都開展“校園文化藝術節”活動,在活動中學生充分展示自己的才藝,載歌載舞,其樂融融。并將評選出的優秀繪畫作品用展板展出,豐富學生的業余生活,陶冶學生的情操,激發學生興趣。
存在主要問題:在看到成績的同時,我們也發現了一些問題,如學校的硬件條件還不達標,功能室的建設還不完善;體衛藝教師教學水平存在一定的差距。今后,我們要不斷加強學習,加強體衛藝教師工作的責任心培養,開展師徒結對活動,進一步提高教師隊伍整體水平,不斷提高教育教學水平。
通過這次自查自評,我們感覺到學校體、衛、藝工作始終是教育部門的重要工作,是持續推進素質教育的重要內容。我們將進一步抓實、抓嚴、督促、指導好這方面工作,努力使我校的教育工作取得更大成績。
庫爾勒市第十二中學
2011-7-1
? 保衛工作自檢自查報告
中衛市第X中學體衛藝工作自查報告
為認真貫徹落實【中發[2007]7號】、【教體藝函[2011]17號】及【衛教發[2011]287號】文件精神,我校對照《教育部關于印發〈普通中小學校和中等職業學校貫徹「學校藝術教育工作規程」評估方案(試行)〉的通知(2005)1號》,本著切實加強和改進學校體衛藝工作的原則,分別從基本情況、主要作法、存在問題及努力方向等三個方面對體衛藝教育教學工作及師資、教學設施設備等進行了全面自查,現將自查情況做如下匯報:
一、學校基本情況
中衛市第X中學是2003年鐵路職工子弟學校劃歸地方政府后,整合組建的一所初級中學。發展至今,學校有教學班33個,在校學生共1835人。目前,在編教職工113人,其中,音樂教師2名,美術教師3名,體育教師5名。學校設有體育器材室、美術器材室、音樂器材室、舞蹈室、服裝室和心理健康保健室,并指派專人兼管。
近年來,隨著新課程理念下對體育衛生和藝術教育工作重要性認識的不斷提高,中衛X中結合自身實際,努力改善辦學條件,先后投資十萬余元投入器材添置和操場改造,為體衛藝工作的順利、健康開展提供了必要的物質基礎。同時,學校的體衛藝活動也開展得如火如荼,教育教學水平呈現出了蒸蒸日上的勢頭:
2008—2009學年,學校成功舉辦了第二屆校園文化藝術節活動,異彩紛呈的文藝節目中貫穿了對六(2)班XXX同學的愛心捐助活動;8月份,學校在 ?建發杯?迎奧運書畫大賽中獲優秀組織獎;4月份,有48名同學在中衛市結核病防治知識產獎征文活動獲獎;5月份,在沙坡頭區第二屆中學生田徑運動會上,我校共15名學生頑強拚搏,取得了優異的成績。同時,學校獲初中女子4×400米第一名、4×100米第二名;初中男子4×400米、4×100米第四名的好成績。學校認真做好衛生城市的創建工作,組織了400多名學生上街清掃衛生,清理了學校周圍街面上的?牛皮癬?。
2009—2010學年,學校于4月份舉辦了?中衛X中第五屆春季田徑運動會?;5月份組織學生參加中衛市沙坡頭區第三屆中學生田徑運動會,400人的大型團體操表演引人注目,獲得了極高的贊譽。本屆運動會上我校多個項目打破記錄,學校獲團體部分第三的驕人成績;認真組織學生做好第六個心理健康教育周活動,開展?中華魂?——民族團結主題教育和?誦經典??寫經典??講故事??唱紅歌?活動;由音體美組承擔了?中小學生陽光體育運動展示錄像評比?活動并取得市級第二名的好成績;認真組織實施?中衛市首屆‘誦、寫、講’經典比賽暨‘歌唱祖國 贊美家鄉’學生合唱藝術節系列活動?;積極開展沙坡頭區中小學第二批?書香校園?創建活動;?中衛市首屆師生規范漢字書寫大賽?,組隊參加2010年全區中學生球類運動會等等,這些活動的開展,既為學生搭建增長才能、施展才能的平臺,又促使了學生在德智體美勞等方面的全面發展。 2010—2011學年,學校組織學生參加了?中衛市首屆師生書寫漢字大賽?、?中衛市第五屆青少年書信寫作大賽?等賽事,共有47名學生獲得獎勵;在沙坡頭區中小學?歌唱祖國、贊美家鄉?合唱藝術活動和?養成良好習慣,建設美好中衛?演講比賽中,我校榮獲二等獎及個人比賽第三名的好成績。本學年,學校還成功舉辦了學校第六屆春季運動會,組織師生積極參加了慶祝建黨90周年系列活動和紅歌傳唱。
近幾年,學校先后獲得自治區?語言文字規范化學校?、?家庭教育服務指導基地?、?防震減災科普示范學校?及中衛市?安全文明校園?、?無煙學校?、?衛生先進單位?、?書香校園?等榮譽稱號。
二、具體工作措施
(一)加強組織領導,統一思想認識
我校全面貫徹黨的教學方針,始終把體育、衛生、藝術教育工作納入學校整體工作計劃之中。一是實行由校長、分管校長領導下的體育、衛生、藝術教育分管負責制,依據校情建立健全了體衛藝工作制度、發展規劃和年度計劃。同時結合《中衛X中?五定?工作機制》和行政領導周一工作匯報制等,切實做好嚴密部署、強化落實、重在督查等重要環節,確保了各項工作年初有計劃,年終有總結,實施有方案,分別從制度建設、管理體制、具體操作等各方面力保體衛藝各項工作的順利開展。二是加強了對體衛藝工作的認識和宣傳。XXX校長多次在學校行政會上傳達并學習體衛藝工作的相關文件精神,強調學校促進和加強體衛藝教育教學工作是全面貫徹黨的教育方針的重要措施,學校領導要切實做到轉變育人觀念,以生為本,強化學生的健康和安全意識,全面提高學生的綜合素質;分管副校長XXX同志也在教工大會上也屢次向全體教職工傳達體衛藝工作相關會議精神,并組織全體教師認真學習《學校藝術教育工作規程》、《學校體育工作條例》、《學校衛生工作條例》等內容,分別從教學、政教、總務后勤上就學生安全和健康成長等問題提出具體安排措施。通過宣傳和學習,廣大教職員工進一步提高了認識,統一了思想。
(二)積極籌措資金,改善辦學條件
學校謀發展,硬件是關鍵。近年來,學校在財力緊張和拮據的情況下,想方設法擠出一定的經費,為學校的體育、衛生、藝術工作的開展提供了必要的物質條件。先后建成了200米的塑膠跑道(內含足球場)的運動場,并配備了相應的陽光體育設施和活動器材;為音體美教師陸續添置了辦公電腦、教學音響和樂器、模具石膏像、教學光盤、圖片資料等教學資源;設置了醫務室(心理健康保健室),配備了一些必備的藥物藥品和常用的體質健康測試設備。學校專門聘請了鍋爐工和衛生保潔員各1名,負責全體師生在校時間內的安全飲水、衛生飲水,確保校園垃圾清理及時,并定期消毒。2009年,學校積極響應校安工程號召,對教學樓主體工程進行了維修和加固,并對部分陳舊閥門進行了更換,翻修了廁所蹲位。加固后的樓道兩旁,張貼有師生的各種作品,既達到了美化環境的目的,又增添了育人氛圍效果。
(三)嚴格課程計劃,強化師資培訓 學校嚴格執行國家教育課程管理計劃,按要求開足開齊體衛藝等綜合學科課程,體衛藝開課率達到100%。音樂、美術每周各2節,體育每周3節,健康課每周0.5節。學校積極組織教師認真開展市(沙坡頭區)、校、組三級教研工作,加強教師對新課標的學習和理解,不斷更新教育理念;大力開展體衛藝校本課程的開發,先后開設了舞蹈、美術、樂隊、武術等多個興趣活動小組,充分體現了學校以人為本、環境育人,為學生終身發展奠基的辦學理念。著力打造一支學習型、科研型的體衛藝教師隊伍是學校以管理來促進體衛藝工作發展的重要舉措。學校大力鼓勵并嚴格要求體衛藝教師通過參加各種師資培訓來提高業務水平。2008年,我校自治區級骨干教師XXX參加了全國西部地區音樂教師合唱指揮培訓,進一步強化了體衛藝教師的師資培訓。
(四)豐富活動載體,推進素質教育
一是堅持陽光體育保質保量。學校分別從體育課、晨練、大課間活動、眼保健操的設置上,全力營造?每天鍛煉一小時,幸福生活一輩子?的運動理念。針對初三年級學習負擔重、活動時間少的特點,同時結合中考體質考測項目,學校責令班主任每天帶隊帶班晨練半小時,保證他們以充沛的精力投入到學習中。二是堅持衛生工作常抓不懈。學校重視校園環境衛生工作,并自覺培養學生具有良好的衛生意識和習慣。實行區域劃片包干到班,每天三掃一灑。值班領導和值日生定期檢查,并將檢查結果與班主任月度績效考核、班級流動紅旗和文明班集體的評選相掛鉤。三是堅持第二課堂活動有聲有色。興趣是最好的老師。學校本著為學生的終生發展而奠基的服務宗旨,在第二課堂活動的開展上力求?興趣共特色一體,教育并發展同行?。無論是吹拉彈唱、繪畫寫意,還是舞蹈蹁躚、強身健體,學生們都盼著老師上課,盼著課外活動的這一天。學校和教師也盡量不會因一些特殊的事情而影響或耽擱了這些課。四是堅持督導檢查不走過場。學校以制度管理來加強約束,最終目的是讓教師形成工作的常態化和序列化,讓他們從約束中解放出來。為此,學校出臺了一系列教學常規管理和制度措施,并相應成立了各種督查小組。在檢查過程中本著公平公正公開的原則,實行陽光考核和動態管理,不走過場,不裝樣子。同時,將各種考核結果與教師的職稱晉級、年度評先評優、績效工資和福利待遇發放等緊密聯系起來,這樣,極大地調動了教職員工工作的積極性、主動性和創造性。五是堅持體衛藝教學與時代特色、與學生的身心發展相結合。學校堅持定期舉辦每年一屆的新生軍訓、田徑運動會、廣播操匯演、文化藝術節、元旦聯歡會等,不定期召開心理健康知識講座、書法繪畫比賽、一二〃九歌詠比賽、校園安防演練等;同時,結合時代特點,富有成效地開展如紅歌頌唱、創建衛生校園演講、廣場文藝演出、進步最明顯的學生表彰,充分利用展板、黑板報、電子屏、作文寫作課等載體,加強了衛生健康知識的宣傳等活動,既寓教于樂,豐富了學生的校園文化生活,同時又提升了學生的思想藝術教育和綜合素養的培養,學校體衛藝工作也向更高層次推進。
三、存在的問題及努力的方向 1.由于歷史原因,學校受規劃面積、地理位置等各方面條件的限制,學生運動場地面積不足,體育教學活動圈囿,師生實用廁所蹲位不夠,學校無專用庫房;
2.學校處于城鄉結合部,盡管近五年來,學校在中考升學率上一直處于領先地位,但學校仍顯單薄和脆弱,部分(優質)生源外流,學校經費不足,體衛藝方面的投資只能是逐步完成;
3.按照《國家學校體育衛生條件試行基本標準》的要求,學校應配備專業衛生保健人員,但是我校無單設的衛生室(簡陋的醫務室與心理健康咨詢室兼設),無專業衛生保健人員。
回顧過去,我們盡管取得一點成績,積累了一定經驗,但與上級部門的要求還存在一定距離。在今后的工作中,我們將繼續認真貫徹體衛兩個條列的精神,努力提高體育健康課、音樂課和美術課的教育質量和教學水平,同時按照教師專業發展要求,不斷提高自身素質和業務能力,依法治校,依法辦學,努力把我校的體衛藝工作推上一個新的臺階。
? 保衛工作自檢自查報告
自從進入普洱市安達駕駛員培訓學校工作以來,回顧多年的教練員工作!在這段工作時間里!雖然學到了很多為人處事的道理,也增加自己的生活閱歷,從中積累了很多對于培訓學員駕駛技能的教學經驗!但是作為教練員本身也深深地體會到了很多不足的地方!
在進入安達駕校從事教練員工作以來!得到了學校領導和行業主管部門的幫助。在教學過程中會因為學員的進度慢而會變得急躁和沒耐心,會因為學員的一個動作或者一個失誤從而出現教學態度的改變!出現不文明語言和不耐心的現象發生!從而會導致和學員的關系出現隔閡!教學工作進行的不順利!雖然我是出于想讓學員能夠更好的掌握駕駛技術,害怕他們在駕考中考不合格的想法!但是經過兩年的多的社會經驗積累和磨練!深刻的認識到了自己這種簡單粗暴不耐心的教學方法的錯誤和弊端!在這一方面我需要去深刻的反省和檢討!在以后的教學過程中耐心教學!
對于“吃,拿,卡,要。”行為,在實際道路駕駛訓練中也存在和學員在路上吃飯的情況,也收到過學員送的禮物。認為沒有開口向學員要,使自己產生一種僥幸心理。覺得沒有什么問題,不會受到學校管理規定和行業管理部門的處罰。
在場地教學過程當中,也會出現脫崗行為!在示范教學過后,當看到學員掌握的差不多的時候就為出現懶惰心理,會認為油門線解了不出現什么問題,讓學員自己練就好了!從而出現脫崗行為!不但出現了安全隱患,也不能在學員訓練過程中及時的發現錯誤的行為進行
糾正!有的時候也會因為有的學員不認真的學習態度,讓自己產生一種“你自己的都不認真的,我何必付出的心理”從而導致責任心下降的現象發生。經過行業主管部門的“教練員工作再教育”等一系列的活動中!發現了自身的的這種行為是對自己工作的一種極為不負責任的態度。也發現這是對我從事教練員工作的褻瀆!在今后的工作當中,必須改正這些工作陋習,做到認真負責,積極向上,把好安全關,端正自己的工作態度。
汽車駕駛教練員是一份辛苦而且枯燥繁瑣的工作,也時刻存在著安全隱患。我們唯有時刻敲響警鐘,提高自身的教學水平和安全意識。在工作中做到不厭其煩的為不懂的學員耐心講解。嚴格要求自己,端正自己的工作態度和工作作風。做到“不拿學員一支煙,不吃學員一頓飯”。堅決杜絕“吃,拿,卡,要的現象發生。多向優秀的教練員學習,提高自身的教學質量。遵守學校的規章制度,積極的配合行業管理部門的工作!為建設安全,健康的駕培行業努力。
? 保衛工作自檢自查報告
題目:安全保衛工作以及 案件風險防控自查報告
時間: 20xx-12-24
安全保衛工作以及案件風險防控自查報告
范文參考網根據長農商銀發[20xx]742號文件,《四川長寧竹海農村商業銀行股份有限公司關于加強元旦、春節期間安全保衛工作的通知》文件要求,為進一步加強案件防控工作,結合官興支行實際,立即組織相關人員并結合金融機構風險防范和管控實際進行學習,通過學習,全員風險意識得到進一步強化,使全員牢固樹立起防范風險和案件的第一道防線。同時,進一步轉變工作思路,變被動應對為主動防控,將工作重心由事后處置向事前預防、主動出擊前移。對全行經營管理中存在的薄弱環節,從執行各項規章**度細節入手,對檢查發現的問題積極整改,不斷促進了案件防控工作?,F匯報如下:
一.案件防控具體做法
認真貫徹落實《四川長寧竹海農村商業銀行股份有限公司關于加強元旦、春節期間安全保衛工作的通知》文件要求,我行結合實際,全行范圍內開展了全方位、多層次對安全保衛設施進行排查。
(一)高度重視,周密部署,扎實落實
高度重視,先后召開專題會,對案件防控精神的落實工作進行明確部署和嚴格要求,不等不靠,提早下手。成立了由王明剛行長任組長、其余為成員,組成的排查領導小組,并對排查工作做出安排部署。范文參考網TOp100范文排行要求各部門負責人必須本著對本行事業、對員工和對自己高度負責的態度,率先垂范,以身作則,認真扎實地抓好排查工作,有針對性地加強思想教育工作,嚴以律己,自覺****、檢舉和糾正違反禁止
性規定的行為,做到突出重點、整體推進。
(二)明確責任,各盡其職,各負其責
“一把手”負總責,親自過問、主動協調、直接參與;在此基礎上,逐一分解細化整改措施,逐項明確協辦和督辦部門,各部門加強溝通,充分信息共享,形成了各部門齊抓共管、全部整體聯動的格局。截至目前,各項措施已經全部啟動,有效地遏**各類案件和重大違紀違規問題的發生。
(三)筑防火墻,注重預防,適時預警
認真開展專項排查,加強員工行為管控,先后開展重要崗位員工不良行為排查,員工挪用資金專項行為排查,排除隱患;組織開展典型案件警示教育活動,警示全員珍惜擁有、珍愛職業生命,要求各部門負責人帶頭學,結合本職工作深入學,做到人人知曉,入腦入心,進一步增強員工合規經營、按章辦事的自覺性。
? 保衛工作自檢自查報告
近期,在上級相關部門的部署下,學校組織我們任真學習了>(20xx年修訂本),教師職業道德規范短短的八條內容,卻讓我們感觸頗多、捅過自學、(年度語言文字工作自查報告)集中學習、交流的方式、發表自己的見解,這一過程使我們深深地認識到:新時期的教師不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表、師德不僅是對教師個人行為的規范要求,而且也是培育學生的重要手段,起著"以身立教"的作用、教師要做好學生的靈魂工程師,最初自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的培育工作者、
一、忠誠、熱愛黨的培育事業
教師是為國家運輸人才的階梯、然而,教師又是很平凡的我想,偉大正寓于平凡之中、因為,平凡中,我們同樣能購奉獻、人們常把教師比喻為"紅燭"、"人梯"、"春蠶"、"鋪路石",意在表達培育這一職業的無私和偉大、所以,教師從自己執教之日起,就該對教師這一職業有充分的認識,才能徹底清楚"拜金主義"、"仕爵主義"觀念,把自己的所有心血奉獻給自己所從事的培育事業,我是一名在培育崗位上干了十二年的教師、我的信念正是干一行,愛一行、象陶行知所說的那樣:"捧著一顆心來,不帶半根草去",因為我們職業的特舒性訣定了,僅有愛的付出,才有愛的收獲、因此,作為一名教師的我,一直堅信以愛為本,用愛來感化學生,來凈化學生的心靈、無論何時,我都能購振振有詞地說,投身培育事業,我終生無悔、作為一名教師我感到無尚光榮的,教師對人才的陪養和文化科學事業的發展,起著重大的作用、因此要做好教師工作,就必須最初熱愛培育事業、忠誠培育事業是教師職業道德陪養的靈魂、
二、無私奉獻,關愛每一位學生
培育是一門藝術,僅有走進學生心靈的培育才是真培育、愛是培育的原動力,教師關愛的目光正是學生心靈的陽光、孔子曾說:"師者,傳道授業解惑也安全生產自檢自查報告工作報告、"一名老師,傳的不單單是學之理,更應該是人之道,一名老師,職為授業,更為樹形、所以教師要有完美人鉻,讓他的一言一運用學生們的成長耳濡目染、潛移默化、所以教師要有崇高師德,不管是教書,還是育人,都能讓他的學生整個接受,永記于心、
在我們班有如此一個學生,其實很聰明,但學習不主動,上課不任真聽講,并且不尊守紀律,因此學習成績較差,作業經常不完成,我也經常和他談心,鼓勵他把字寫好來,爭取下次作業評比獲獎,現在他有所轉變了,也愛讀書了,作業也能安時完成了,而且寫字也是盡自己的努厲把字寫好來、
培育是藝術,是愛的共鳴,是心和心的'呼應、教師僅有熱愛學生,才能培育好學生,才能使培育發揮最大限度的作用、可以說,熱愛學生是教師職業道德的根本、對學生冷漠,缺伐熱情,絕不是一個有良好師德的好教師、
三、為人師表
教師要處處事事嚴格要求自己,敢于正視自己,解掊自己、凡是要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好的榜樣,比如要求學生不要遲到老師自己就不能遲到早退;要求學生文明禮貌老師自己言談舉止切切不可粗擼;要求學生尊守行為準則老師自己就要尊守教師守則、否則要求學生,而自己又不身體力行,學生就認為如此的老師言行不一,出爾反爾不可信瀨
四、要養成終身學習的習慣
這是教師走向終身發展的基本原則、終身培育,這是現代人必備的思想觀念,教師更應活到老學到老,才能勝任這一富有挑站性的職業、我們就不斷地給自己充電,把讀書當成一種習慣,把學習看作一種樂趨,從各種渠道汲取新的營養,使自己變得更為睿志、在吸取新的知識、觀念的過程中,教師還應善反思、勤筆記,注重積累,加強妍究,以便真正有所題高,走向終身發展、不斷進取的開袥之路、
總之,我們教師每時每刻都要嚴格要求自己,不斷學習,加強修養,讓自己成為一個具有高尚師德的人,才能適應素質培育的呼喚,更好地陪養"四有"薪人,才不辜負黨和賦予我們教師的光榮使命。
? 保衛工作自檢自查報告
為進一步鞏固控煙工作取得的成效,消除和減少吸煙帶來的危害,保障公眾健康,營造良好環境,醫院建立了《控煙工作獎懲制度》、《禁煙工作巡查制度》、《禁煙工作督察制度》等一系列保障制度。各科室除進行禁煙工作自查外,控煙領導小組每月還對各科室的禁煙工作實施情況進行指導、監督、檢查,發現的問題利用PDCA循環進行分析解決,并將禁煙工作與科室考核、平衡計分掛鉤,形成長效的控煙機制。
總之,經過努力,全院職工進一步明確了控煙的意義,并級主動將控煙的知識和理念帶給每一位來院的患者。為創造良好的無煙環境,培養健康的生活習慣,促進廣大群眾的身心健康打下了堅實的基矗我們將繼續做好控煙工作,進一步鞏固無煙醫院的創建成效。但由于醫院所面對的人群流動性大,人員復雜,因此要徹底杜絕吸煙現象,提高民眾對煙草危害的認識,自覺控煙,我們仍需努力宣傳,真正發揮健康指導的作用。
? 保衛工作自檢自查報告
我園在接到通知后,于20xx年2月28日上午召開了校委會安全工作專項會議,明確了任務、責任,進行了細致的分工,籌劃我園本學期的安全工作。組織全體教師,召開了安全工作會議,會上,支伍粉園長認真傳達了會議精神,并結合我園的實際,講了我園當前安全工作要注意的問題,提出了嚴格的安全工作要求,提出了“安全大于天,生命重如山”的工作口號,要求大家充分認識“安全高于一切”的思想,指出了安全工作要深入人心,到崗盡責,安全工作不能有絲毫放松,幼兒園要形成校園安全人人有責,大家時時想安全,處處抓安全的良好工作局面。
? 保衛工作自檢自查報告
按照市運管局(渝道運發[20xx]166號)文件要求及區運管處機關工作部署,我校結合本單位實際,對我校安全服務質量信譽逐項自查,現將有關情況自查如下:
我校位于XXX,培訓許可級別為駕校二類。我校有運管處批準的城內XX路訓練場。教室及展示室,擁有電化教學設備,其它相關教學設備及培訓設施功能齊全,使用正常。尤其對培訓場地的管理和維護較為嚴格,配有專門的場地維護管理員,制定和完善了相關場地管理和使用規定。今年駕校招生培訓規模與培訓場地規?;颈3制胶鈶B勢,駕?,F有的培訓場地完全能夠滿足學員培訓需要,所以全年無一例場外“擺攤設點”及其它不規范的培訓行為發生。
我校在XX和XX設招生點,招生點辦公設施設備齊全,各類證照、制度及相關報名培訓信息內容全面,制作規范,一目了然。駕校歷來以誠實守信,規范經營為原則,截止目前從未在辦公場所以外設立任何招生點和報名點,今后如有增設的需要再履行相關的報批手續。 我校嚴格按照《機動車駕駛員培訓機構資格條件》建立管理制度體系,并認真貫徹落實。我校對檔案管理做到認真負責,建立健全學員檔案,建立健全教練車檔案,建立健全教練員檔案,建立健全投訴臺賬。我校按時、準確向轄區運管機構報送月報表和年度報表。 我校定期開展員工安全教育,完善安全管理基礎臺賬;我校定期
開展安全檢查,隨時消除事故隱患;嚴格落實事故報告制度,加強學員素質教育,以增強安全法制觀念,提高安全駕駛技能,有效杜絕重大道路交通責任事故。
我校嚴格遵循守法經營、誠信服務、信譽之上的理念。嚴格要求駕校工作人員及教練員遵守職業道德規范,熱情周到服務好每一位學員。嚴禁教練員以各種名目向學員收取費用,索取、收受學員財物。
通過自查,我校在基礎管理、經營行為、優質服務、素質教學、安全生產、管理水平、履行社會責任等方面進行了綜合自檢自查。隨時接受運管處安全服務質量信譽考核。
? 保衛工作自檢自查報告
為貫徹實施好《雙流縣突發公共事件總體應急預案》,自機構改革部門整合后,局領導高度重視應急管理工作,專門召開局辦公會,研究部署此項工作,成立了以局長為組長,分管副局長為副組長,相關科室及下屬單位負責人為成員的領導小組,將每項工作進行了細化,責任到人。要求相關科室及下屬單位結合社會穩定風險評估工作,凡開展大型活動均要研究制定活動預案和風險評估報告。認識學習貫徹《雙流縣突發公共事件總體應急預案》的重大意義,開展應急管理知識學習活動,提高干部職工安全意識,增強預防和應對危機的能力,提高應急能力,增強應急意識的目的,為建設和諧、平安雙流營造良好氛圍。
? 保衛工作自檢自查報告
1、認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件,通過學習,讓大家明確到安全工作是人命關天的大事,牢固樹立幼兒園安全責任重于泰山的思想,切實增強責任感,我們還及時組織教職工學習報刊、雜志、媒體報道近年來全國發生的各類事故、案例,并進行分析、討論評述,讓大家認識到自己肩負的責任重大,要引以為戒,加強責任心才能杜絕事故的發生。
2、幼兒欠缺安全防衛知識,自我保護能力弱,我們對幼兒開展了安全教育活動,把安全教育融入正常的教學之中。
首先,在活動室周圍和樓梯口貼上安全標記圖,以經常提示幼兒。
其次,開展一系列安全主題活動。通過圖片、錄像,使幼兒了解交通規則,認識了交通標記,懂得紅燈停、綠燈行,過馬路要走斑馬線等等的基本常識。
再次,讓幼兒掌握簡單的自救技能,學習正確撥打特殊電話號碼:110、119、120等。通過豐富多樣的游戲、學習、訓練、實踐活動,幼兒的安全防范意識和自我保護能力有了一定的提高。
? 保衛工作自檢自查報告
山西晉煤集團澤州天安盈盛煤業
安全質量標準化自檢自查報告
2012.1
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▲述職報告之家業界良心專題:
- 保衛工作自查報告范文?|?自檢自查報告?|?學校自檢自查報告?|?食堂自檢自查報告?|?保衛工作自檢自查報告?|?保衛工作自檢自查報告
1盈盛煤業安全質量標準化自檢自查報告
為認真貫徹落實集團公司集團公司關于煤礦安全質量標準化建設的有關要求,切實抓好煤礦安全質量標準化的建設工作,全面抓好各個專業服務生產、保障安全的職能,有效防范和控制各類安全事故,我礦認真組織自檢自查,現將自檢情況匯報如下:
一、機電專業存在問題和整改措施:
1、設備證標項目設備資料不全。(二期工程時補充或完善)。
2、立井(斜井)絞車原有設備各種保護、裝備裝設不全。(更換絞車設備時增加各種保護)。
3、鋼絲繩芯帶式輸送機還缺斷帶保護、鋼絲繩芯接頭狀態檢測裝備、卸載處視頻裝置等裝備。(更換鋼絲繩時增加各種保護裝備)。
4、主通風系統還無法實現在線監測和聯網上傳等要求。(二期工程安裝監控設備時逐步實現在線監測、和聯網上傳)。
5、地面供熱、降溫系統相關保護裝置不全,員工業務素質低。(二期工程時更新供熱、降溫系統時安裝相關保護裝置,對相關員工進行培訓)。
6、地面供電系統部分保護屬于淘汰產品;“三開一防”還未安裝;兩票制度執行不到位,各種記錄填寫不規范。(更換淘汰產品,完善相關措施和相關記錄)。
7、井下供電系統失爆現象較多;保護整定不合格,供電系統圖與實際不符;高壓開關、低壓饋電開關、照明和信號各種保護不全;保護接地不完善。(更換不合格設備,加強機電管理)。
8、管理機構人員配備不全。(加強人員培訓,配齊管理機構人員)。
9、設備選型論證、購置、安裝等綜合管理程序不規范。(完善程
序,加強管理)。
二、地測防治水專業存在問題和整改措施:
1、人員和裝備配備不足。無技術副總工程師、測量人員、水文地質人員。(加強人員培訓,在礦井投產以前配齊相關技術人員和管理人員)。
2、缺少測量儀器,不能達到2種物探手段,未建立水情、水害監測、監控系統,無圖形工作站,無法與上級機構聯網。(測量儀器正在購買中,物探儀器在二期工程中逐步完善)。
3、未建立水文觀測系統。(三期工程中逐步建立和完善)。
4、未建立水文觀測系統。(三期工程中逐步建立和完善)。
5、未建立水質化驗分析系統,未進行“化探驗證”,未對上覆采空區進行探放,不能對周邊廢棄煤窯進行調查。未建立水質化驗分析系統。(三期工程中逐步建立和完善)。
三、通風專業存在問題和整改措施:
1、礦井未按規定配備專職通風副總工程師、通風技術人員。(加強人員培訓,在礦井投產以前配齊相關技術人員和管理人員)。
2、礦井測塵工、測塵儀器數量不足或沒有,未按規定進行粉塵測定。(增加測塵人員和測塵儀器,加強“一通三防”管理)
3、安全監控技術人員、維修人員、監測工、檢修工數量不足。(加強人員培訓,在礦井三期工程中配齊相關技術人員和管理人員)。
四、信息調度專業存在問題和整改措施:
1、調度人員數量配備不足。(加強人員培訓,在礦井三期工程中
配齊相關技術人員和管理人員)。
2、井下作業人員管理系統不完善。(在礦井投產以前完善井下人員管理系統個)
五、應急救援專業存在問題和整改措施:
1、應急救援指揮和管理機構未建立,未配備專職管理人員。
2、應急救援專業組設置不符合規定。
3、未建立兼職和志愿者應急救援隊伍。
4、應急救援管理職責及制度不健全。
5、應急救援預案管理不完善。
6、應急培訓演練不規范。
7、資料檔案管理不健全。
以上關于應急救援專業問題我礦將在三期工程中逐步完善,健全。
六、安全管理專業存在問題和整改措施:
1、安全費用不能足額提取。(投產以后足額提取)
七、運輸專業存在問題和整改措施:
1、未建立健全運輸設備臺賬。(二、三期工程中逐步建立健全、完善補充)。
2、目前輔助運輸管理機構不健全,車輛維修自檢記錄不完善,職工培訓,持證上崗不規范,運輸設備、設施、線路的圖紙等記錄不完善,無運輸設備選型和計算資料。斜井人車,鏈接裝置檢測記錄不完善,無檢驗報告。(在二、三期工程中逐步補充人員,健全管理機構、完善各種記錄)
以上是對我礦各專業安全質量標準化工作自查情況的匯報,在安全質量標準化方面我礦嚴格執行集團公司關于關于煤礦安全質量標
準化建設的有關要求,確保我礦安全生產,更好地完成我礦各項工程安全工作指標。
? 保衛工作自檢自查報告
為深入貫徹落實禁煙實施方案,為患者和醫院職工創建無煙環境,確保全院人員的身體健康,制定了本院的《禁煙制度》、《禁煙獎懲標準》、《禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務進行同伴教育及相互監督,均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳等規定。同時,對控煙表現好的科室和個人給予一定獎勵,對違反制度的科室和個人給予一定處罰。禁煙制度的建立,使得醫院吸煙人員在工作區域內能夠依照規定自我約束、自我控制,全力創建無煙環境。
? 保衛工作自檢自查報告
根據交通廳云交公安[2xx]788號《云南省交通廳關于印發集中開展火災隱患普查整治工作的實施方案的通知》精神要求,按照交通休養院的整體工作部署,休養院立足本單位實際,認真開展了消防安全專項檢查工作,現將工作情況報告如下:
一、加強領導,明確責任
按年初與廳簽定的《安全生產責任書》的相關要求,我們結合人事變動情況,調整了休養院安全工作領導小組,認真部署了消防工作,明確了工作責任,靠實了消防安全制度。同時,我們成立了以院安全領導小組為骨干各部門主要負責人組成的“休養院火災隱患普查小組”,并與各單位簽訂消防安全責任狀,為消防安全工作提供了制度保障和組織保障。
二、突出重點,嚴格檢查
我們本著為人民生命財產安全高度負責的精神,從11月底開始,“休養院火災隱患普查小組”對全院客房部、餐飲部、KTV等公眾聚集場所的消防安全工作進行了認真檢查,并努力做到:
(一)突出重點,明確火災普查的內容
根據廳火災普查整治工作實施方案的要求,我們重點普查了:
1、設施方面:
重點普查我院自動滅火和防排煙系統等自動消防設施和室內消火栓、滅火器、應急照明、疏散指示標志等消防設施器材是否缺少、損壞、停用以及安裝、使用假冒偽劣消防產品的問題。
2、建筑方面:
普查整治我院各單位、部門經營場所安全出口、疏散通道、防火防煙分區、內部裝修、耐火等級、場所設置是否符合國家建筑消防技術標準的問題。
3、規劃方面:
主要針對我院改擴建規劃中消防安全布局是否合理,公共消防設施是否適應實際需要的問題。
4、區域方面:
主要普查了我院是否存在儲存、居住為一體的“多合一”建筑群及耐火等級低、安全出口和疏散通道堵塞或不足、防火間距不足、消防車通道不暢、消防水源缺乏等問題。
(二)嚴格檢查,確?;馂钠詹椴涣羲澜?/p>
1.做到了“四個結合”。一是結合廳今年幾次安全工作暗訪中出現的問題進行檢查;二是結合轄區消防部門檢查要求整改的問題進行檢查;三是結合我院重大節日安全巡檢中發現的問題進行檢查;四是結合各部門平時報修的安全隱患進行檢查。
2.做到了目標明確。針對經營場所,我們重點檢查了消防安全責任落實情況、防火巡查制度的落實情況,建筑消防設施、安全出口、安全疏散設施完好情況,火電源管理、員工消防培訓情況。針對資產財務,我們重點檢查了庫存物資存放的消防重點管理。針對值班室、員工宿舍重點檢查用火用電的安全情況。同時檢查了消防器材的添置和更新,以及消防預案的制定和落實情況。
(三)強化教育,加大了消防安全工作的宣傳力度
在普查過程中,我們堅持標本兼治的原則,在普查、整改治標的基礎上,突出治本,充分利用板報、標語等有效載體,加大了消防安全宣傳教育力度,邊檢查、邊宣傳、邊教育,使單位員工的消防安全意識提高到一個新高度,并且請昆明火災防治中心的人員到院為員工講解防火安全知識,使每個員工都具備了火災防范和處置的基本常識。
三、找查問題,狠抓整改
檢查過程中,我們以預防和遏制重特大火災為中心,以火災事故多發、人民群眾關注的場所為重點,認真找查問題和隱患,狠抓整改。
1.進一步改善單位的防火條件?;赝度胭Y金1.5萬元,新增滅火器153只。鑒于賓館廚房因排油煙渠道不暢而導致的火災隱患,因賓館財力有限,我院協助申請,爭取廳投資4萬元進行改造。通過這些舉措,有力的改善了安全環境,同時規劃操作規程,督促落實火災防范措施,實行群防群治,預防火災事故的發生。
2.督促各部門開展自檢自查,落實整改措施,落實整改人員,落實整改期限。按照《火災隱患普查整治工作實施方案》和《安全工作責任書》的要求,各部門建立健全了各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程,各項管理走上了規范化道路。
通過檢查,全院上下的消防意識明顯的提高,各部門的安全責任得到了進一步落實,安全隱患,進一步排除。在今后的工作中,我們要以這次普查為契機,建立健全更加完善的消防安全長效機制,認真分析工作中的薄弱環節,查清工作疏漏,繼續深入開展好火災隱患排查工作,使休養院的消防安全工作再上新臺階。
特此報告
交通休養院
二○**年十二月二十八日
? 保衛工作自檢自查報告
根據xx市城市管理局《關于上報“組保潔”工作落實情況的通知》要求,切實落實“組保潔、村收集、鎮轉運、市處置”的四級城鄉垃圾集中收運處置模式,推動xx市農村垃圾的100%有效治理,xx街道辦事處于20xx年5月20日對各村委會、村小組保潔員工作情況進行自檢自查,現將xx村莊“組保潔”工作自檢自查情況匯報如下:
一、基本情況
xx街道共有21個村委會91個村小組,村莊及轄區道路保潔人員共225名,每天均按時到崗開展村莊及轄區道路保潔工作,村莊日常保潔頻次3次/日,道路保潔頻次2次/日,人員均能按時到位定時進行清掃保潔;保潔人員工資發放按照各村農業人口總數每人每年15元核撥村莊及轄區道路保潔人員工資,農業人口不足100人的村組按100人計算,因保潔人員工資每半年撥付一次,故20xx年上半年保潔人員工資暫未統計完整,20xx年全年共撥付保潔人員工資53.604萬元,由xx市城市管理局每年補助xx街道辦事處農村生活垃圾清運補助中列支,xx街道辦事處城規中心負責統一發放。
二、工作中存在的問題
xx鎮屬農業鎮,且人口較多,村莊覆蓋面積廣,日常產生的生活垃圾量較多,保潔需求面積廣,致使保潔人員工作壓力大,容易出現人員更換頻繁的現象,加上街道財政資金能力薄弱,無法雇用更多的保潔人員,造成保潔人員數量不夠,現有保潔人員人均工作量大、設備簡陋、工資較低,平均每人每月工資僅xx6.25元,造成保潔人員意見較大,望上級相關部門能夠給予xx街道一定的資金支持,以便更好地貫徹落實“組保潔、村收集、鎮轉運、市處置”的環境衛生四級管理機制,做好村莊環境衛生整治工作。
三、下一步工作計劃
xx街道辦事處20xx年計劃在原有保潔人員數量上新增100個,并按照比例將保潔人員工資進行上調,保潔人員按照村委會轄區人口數進行分配,淘汰保潔人員現使用的老舊設備,為每位保潔人員新配備一輛垃圾收集手推車及其它工具若干(火鉗、鏟子、掃把等),計劃待街道資金籌集后即開始實行。
? 保衛工作自檢自查報告
XX年,xx縣交通運輸局在縣委、縣政府的正確領導下,把擴大交通建設投資作為第一要務,把改善交通運輸條件作為第一要事,把提高交通服務能力作為第一要職,搶抓機遇,狠抓落實,扎實推進重大項目、基礎設施建設、安全維穩和應急保障、廉政建設等重點工作,交通各項事業全面協調發展,縣交通運輸局社會評價工作自檢自查報告。根據《中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室關于印發一、工作開展情況(一)服務態度和質量1.堅定服務態度。堅持服務民生的決策導向,把人民群眾對交通運輸的需求,作為規劃交通、決策交通、提升交通的根本依據。凡是民生性強、關注度高的重點項目、重大事項,在決策前嚴格實行集體討論、公示制度,廣泛聽取群眾意見。在農村公路建設、交通運輸“十二五”規劃編制過程中,廣泛征求社會各界的意見建議,嚴格執行專家咨詢、專家評審制度,提高了交通決策的科學化、民主化水平,整改報告《縣交通運輸局社會評價工作自檢自查報告》。深入推進創先爭優活動,扎實開展“四亮四評”主題實踐活動、“五查五比”活動、授旗評星活動、楊善洲先進事跡主題教育活動、共產黨員先鋒站(隊)創建活動和產業提升、民生改善、和諧創建“三項行動”。2.提升服務質量。建立健全了工作責任制度,對年初確定的各項重點工作進行了責任分解和細化,進一步完善首問責任制、限時辦結制和責任追究制,為辦事群眾提供了方便、快捷、高效的服務,各項目標任務均能按時完成,沒有出現超時辦理、推諉扯皮現象,切實做到件件有落實、事事有回音。同時將本單位的工作職責、辦事流程等相關信息,通過xx電子政務信息網站向社會公開,便于廣大群眾了解部門情況、查詢交通信息,擴大人民群眾的知情權和監督權。按照服務國民經濟和社會發展全局,服務社會主義新農村建設,服務人民群眾安全便捷出行的“三個服務”要求,認真貫徹落實縣委、縣政府的決策部署,著力轉變工作作風,創新服務方式,增強服務意識,杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象,全面提升了服務發展、服務基層、服務群眾的質量和水平。(二)辦事效率1.行為監督有力度。以人、財、物的管理使用為關鍵崗位,以行政審批權力運行、工程建設招標采購為重點環節,局機關和局屬各單位都明確了重點崗位和重點環節,并向社會公開信息、公開承諾。突出重點、注重實效,將重大交通建設項目和年度重點工作細化分解,明確具體責任領導、責任部門和責任人。同時,成立督查組,適時對重大交通建設項目和年度重點工作進行專項督查。2.能力提升有效果。制定下發《xx縣交通運輸局機關內部管理規定》等制度,進一步完善了機關干部職工政治理論學習和黨委中心理論組學習制度。采取理論學習與實地考察相結合的方式,組織干部異地學習提高,廣泛開展理想信念、宗旨服務、政策理論、法律法規和專業技術教育培訓,不斷提高干部職工素質。1-9月累計教育培訓49個工作日265人次。推行一線工作法,實施目標倒逼管理,以目標倒逼進度,以時間倒逼程序,以任務倒逼責任人,以督查倒逼落實,保障了各項工作的快速推進。
? 保衛工作自檢自查報告
為進一步加強學校安全保衛工作,維護學校正常教學秩序,確保廣大師生生命財產安全,我校依據邢臺市橋西中區教文體局《關于切實落實學校、幼兒園安全防范工作的實施意見》和橋西區區委****《關于切實落實中小學校幼兒園安全防范工作的實施意見》文件精神,專門成立了安保組織,對學校及周邊安全保衛工作做了認真檢查。結果如下:
1、在學校周圍200米內,無攤點、網吧,有一小賣部,在上次隱患排查中已作匯報,在上下學期間,無閑雜人員靠近。即使這樣,學校仍每天堅持有值班老師和班主任接送學生上下學。
2、加強安保工作,成效顯著。學校每天安排一名中層領導帶班,兩名門衛(上午一人下午一人),兩名值班老師(一名負責前院,一名負責后院),學生在校期間,學校安全工作實行網格化管理,使學校時時、事事、處處都有人負責學生安全。五月二十一日,學校開始實行了保安執勤**度,上下學時,兩名保安負責護送,上課期間,一名保安負責巡邏。另外,最近已有兩個單位來我校實地查看,準備安裝監控設備。總之,這一切工作,都使學校安保工作得到了有力加強。
3、修訂并完善了學校內部治安保衛**度。嚴格執行安全工作月報告**度,相關人員按時上報,其他安全防范設施落實到位,如學校專門**定了各種預案:《防汛預案》、最全面的范文參考寫作網站《防火預案》、《防震預案》、《放甲流感預案》、《防突發事件預案》和《安全檢查細則》,并成立了《細則》落實工作領導小組,張利波同志具體負責小組工作,使學校安全工作又上了一個新臺階。
4、嚴把安全保衛關。*具、危險品不準入校園,校內一旦發現危險品立即收繳。依法**止不法分子干擾學校正常教學生活秩序。學校門衛和全校教師均有責任**止不良行為,致使不良行為遠離學校,這已是我們學校的良好傳統。
5、學校門口西邊的垃圾堆,是一個衛生安全隱患,我們已向辦學單位匯報過了,近期要清理。
6、學校能充分利用升旗儀式、班隊會、全體教師會,經常地向師生進行必要的法律知識教育和安全保衛培訓,并堅持每學期學校與教師、教師與學生層層簽訂責任書,每周總結領導帶班值周情況。使廣大師生的法律意識不斷增強。
總之,學校通過內部安全保衛工作自查,安全保衛工作取得了可喜成績,沒發生較大的安全保衛事件。但也發現了一些不足,如,在師生中仍有個別人安全保衛意識淡薄,法律意識有待進一步增強。今后,我們一定要在抓好內部安全保衛日常工作,同時強化學習,增強廣大教師、學生的安全意識和法律意識,切實從自身做起,確保學校安全保衛工作萬無一失,促進學校穩定發展,為橋西區教育的安全穩定做出新貢獻。
? 保衛工作自檢自查報告
一年來,在縣委政府的正確領導下,我局行政執行力工作始終以“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發展觀,立足司法行政工作實際,按照《xx縣行政執行力考核實施細則》,認真抓好各項工作的落實,推動了整個司法行政工作的不斷向前發展,提高了工作效率。根據《xx縣人民政府辦公室關于做好行政執行力考核自檢自查工作的通知》要求,現將
我局行政執行力考核自檢自查情況報告如下:
一、主要工作開展情況
(一)統一思想,加強領導。成立了由局長擔任組長,分管副局長擔任副組長,各股(室)負責人為成員的領導小組,并設立了辦公室,為此項工作的順利開展提供了組織保證。同時,召開職工會議,傳達有關會議和文件精神,使干部職工把思想統一到縣委、縣政府的安排部署上來。
(二)周密部署,精心安排。局主要領導親自掛率,多次召開專題會議研究布置,對工作提出了具體的措施和要求。局辦公室結合司法行政工作實際,參照縣政府行政執行力實施細則,制定了《xx縣司法局行政執行力考核實施細則》,并印發到各司法所和局機關各股(室),提高了工作的針對性和實效性。
(三)立項督查,狠抓落實。局辦公室根據縣委政府工作安排和本局重點工作進行立項督查,建立健全各項督查制度,按照《xx縣司法局行政執行力考核實施細則》,對工作的完成情況進行跟蹤檢查,使各項工作都能落到實處,增強了干部職工的工作責任感和緊迫感,提高了工作效率。
二、存在的困難和問題
1、隨著司法行政工作的不斷拓展,加之近年來中心工作日益增多,我局的工作任務比較繁重,人少事多矛盾比較突出。
2、交通工具比較緊缺,在一定程度上影響了工作的正常開展。
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