駐廠工作總結左右
發表時間：2025-12-06駐廠工作總結50字左右(優選二十三篇)。
總結是對23個時間段內的成績、問題及經驗進行全面系統的書面回顧，有助于促進反思與總結思考。本文收集了23篇駐廠工作總結，字數均在50字左右，旨在為大家提供參考，希望對大家有所幫助。
駐廠工作總結50字左右 【一】
20xx年，我作為xx品質部的班長，在過去的一年里，認真履責，積極工作；帶領班組全體成員保質保量地完成了車間下達的各項目標任務：
1、按生產計畫和工藝技術檔，科學、合理地組織生產，及時解決生產中突出問題；
2、配合職能部門開展好過程式控制制和其他有關品質活動；
3、加強班組管理，以班組標準化建設內容為重點，建立、健全班組各項管理制度，不斷提高班組管理水準；
4、組織員工按照車間的統一部署積極開展各種節能降耗，人人做品管的品質觀念；
5、搞好安全教育，精心維護保養設備，認真招待勞動保護法規和操作規程，堅持做到安全文明生產；
6、做好思想政治工作，教育職工堅持四項基本原則，遵守社會公德和職業道德等。
20xx年是xx公司成立的第一年，我們擠壓努力適應環境和參與車間的規劃，以“力制精品鋁型材，打造百年銀奕達”為工作主線，在車間領導的正確領導和指引下，在全班員工緊密團結和奮斗下，以“發展依靠大家，發展為了大家，發展的成果與大家共用”為追求目標，以人本管理為突破口，切實轉變思想觀念，牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識，大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了廠、車間下達的各項生產任務；并能積極有序地開展各項工作，班組建設也得到提高?，F將一年來主要工作述職：
有許許多多需要我們思考的問題，如何有效歸范生產中各種細小環節是我們當前的基本任務，需要我們首先將所預料的各種環節進行規范和部署，以便員工們有章可循，大家做到心中有數；使員工們的危機感進一步增強，進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務之急。我班在當前的形式和任務面前，必須選擇一套較為符合新線的運行模式，來適應我班的經營活動，以便提高班組的各項工作。我們幾個班長經過幾個月的不斷探索和實踐，總結出一套較為適合我班的運行模式。
首先要讓員工有一個“省”的觀念，建議推行八大浪費：
1、不良、修理的浪費；
2、加工的浪費；
3、動作的浪費；
4、搬運的浪費；
5、庫存的浪費；
6、制造過多，過早的浪費；
7、等待的浪費；
8、管理的浪費。
其次“產品品質的體現在現場”，我們車間一向注重車間形象，現在我們車間設備在明年又有增加，搞好現場管理和設備保養是新線管理工作的重要組成部分，也是產品品質得以保證的前提和基礎。所以如何搞好設備維修和保養是新的一年工作的重點。班組根據實際情況制定了一套維護現場管理和設備保養的規章制度來規范現場管理，設備的保養細化到個人。
嚴格執行生產調度指令，認真組織生產，一個企業的生產是否能夠正常進行，取決于生產調度的合理調度，我們生產班堅決服從生產調度指令，為全面完成全年的生產任務打下基礎。首先，在實際生產過程中班組能夠很好的協調各方面的工作，能從培養員工素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作，并且能有效運用人力資源進行合理安排，認真組織生產；其次，班組為提高班組員工的綜合素質，逐步將員工崗位進行輪換，讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能，班組為他們提供崗位輪換機會，使員工們的綜合素質得到進一步提高。
強化班組管理，搞好班組和諧建設，提升班組凝聚力。今年因為各項還需努力規范，加上“訂單和人員”因素的影響，沒有過多的時間來搞班組的凝聚力活動，但我們知道班組凝聚力是一個團體能否發揮好整體作戰能力的關鍵，同時作為班長也會主動去問員工擠壓的相關知識瞭解了多少，這樣是使大家感覺到一種自重感，和成就感，對以后的工作有很大幫助。其次，班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡，班組將很多工作讓班員來完成，讓班員們既感到壓力又感到他們對于班組的重要性，使他們主動為班組出謀劃策。通過這一年的磨合，班組已經成為一個完整的整體，大家處于這個整體之中，相互配合、相互理解，為將來的工作打下了基礎。
總之，這一年通過全班員工的共同努力，在車間領導的正確領導下，能夠完成各項工作指標來之不易，但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠，我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心，扎扎實實干好每一項工作，為明年的工作打好堅實基礎，我們相信在我們大家的共同努力下，銀奕達的明天會更加美好。
駐廠工作總結50字左右 【二】
一年中，我在公司各級領導的正確領導下，和同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了這一年來的各項工作任務，素質、思想、和人際交往方面都有了更進一步的提高?，F將一年來取得的成績和存在的不足總結如下。
一、個人修養方面
一年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習知識;具有強烈的責任感。積極主動學習專業知識，工作態度端正，認真負責地對待每一項工作。
二、工作能力方面
我的工作崗位是一名質檢員、一個把握工程質量的重要崗位。我深知我的重要性，說以我本著“把工作做的更好”的目標，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學習專業知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多肯定能泥補我在專業知識上的不足。
三、工作不足
工作方面與領導的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力和素質不夠高，一方面就是工作量多、和時間比較緊時，工作效率不高。工作時責任心不強、有點小馬虎。工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前，上報情況不夠及時。工作崗位上發揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提前想辦法，許多工作還只能算是一般般。
社交方面我還存在很大的不足，有時心里面有的表達不出來，有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛，在處理有些事情時還需要領導的幫助。質量檢查方面不夠細致、專業知識不夠充足，有好多東西明知道時錯的卻說不出來為什莫。在檢查過程中呢又不是很仔細。是因為檢測之前沒有做好充分的準備，在檢查過程中有點手忙腳亂，往往重視了這頭，卻又忽視了那頭，有點頭重腳輕，沒能全方位的進行系統的工作。
四、未來的工作打算
我將進一步發揚優點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的項目，檢測方法及技術要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作。并且在檢查前應該做好事前準備，檢查時認真監督。
在檢查過程中做好監督工作，及時發現并糾正檢驗過程中存在的問題。對質量要求較高的加工工序的加工工藝的生產、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對進場的構件嚴把質量關，以免構件出現質量問題影響工程質量且浪費人工。
駐廠工作總結50字左右 【三】
本人于20xx年7月進入偉聚，快一年時間，看著公司逐漸成長，逐漸變強、變大。作為裝配的一名IPQC，我深深地感到自豪。
本人至入職以來，主要負責裝配制程的巡檢，能及時發現問題，并及時解決問題。由于部門領導對我工作的信任，于今年4月提升為IPQC組長。在此，感激部門領導對我的信任與支持，讓我擔任IPQC組長一職，讓我有這個機會在這個平臺上成長。
在這兩個月來，由于人員的不足，生產效率地提升，我身兼IPQC、FQC、制程異常的處理及新進人員的培養等數職，工作很辛苦、很累，壓力很大，但也很慶幸這種壓力讓我學到更多的東西，使我逐漸在成長。在這兩個月來雖然沒有做出很大的成績來，但還是有很多的地方得到了改善，主要有以下幾個：
1、品保與裝配工作配合得到了改善，雙方工作上能很好的溝通，配合辦事效率有所提高。
2、裝配之前反映IPQC檢驗產品速度慢，產品堆積，QC相互推托的現象，已得到改善。
3、能對車間的問題進行簡單分析處理，及時處理制程的異常，糾正產線人員作業手法(人、機、料、法、環)造成的品質異常，對裝配反應的問題能及時地解決。
4、產線反應異常能及時處理，改善了之前裝配一有問題就直接找主管、副理的工作局面。
經過二個月代理組長，對于品質全面的了解，我認為員工整體品質意識不強，員工只注重數量，而不重視質量。品保與線長的巡檢工作力度不夠完善，巡查工作力度不夠，主要原因我認為在于細節方面做得不夠完善，員工的職責心也有待于培養。主要的問題點，本人進行整理提議如下：
1、上級與下級之間信息傳達不到位。
2、發生異常時未及時處理，等做到大批量時才引進重視。、
3、新產品試做時，工程人員需跟進，如尺寸和產品結構有問題時需及時改善，多次試做，把在試做的過程中存在的問題分析解決后，才真正量產，而不是等到量產時有問題了，把所有的問題都丟給品保，品保并非設計人員。
4、品質并不是只靠品保來確保，需要公司全員都參與，我期望在后續的生產中，線長也要經常不定時的巡檢，監督作業員的作業手法，是否按SOP作業;此刻產線主要存在的問題是：線長從來不去管作業員的作業手法，只要做出產量，如：7PIN系列的產品，我只要過板過得下去，高低PIN相差多少，那不管我的事了，心境好嘛你讓我調機臺我調下，心境不好就另當回事了!過板緊你抽到，我就重工，都抱著僥幸的心理。品質是公司的命脈，品保只是起到監督的作用。
5、制程發生異常時，我期望工程人員能協助分析原因，找出異常真正原因，這樣問題才能真正得到解決。
6、公司人員招聘十分的慢，經常出現離職人員快到期，增補人員還未到位，不利于工作交接及調配。
7、要求調機或修模時，經常以調不好為由;有異常時發《品質異常單》不簽字，不敢承擔職責。
在此，我要異常感激部門領導和同事對我工作中的指導和幫忙，在工作中難免出現一些小差錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷地成熟，在處理各種問題時研究得更全面，杜絕類似失誤的發生。
當然我還有很多不足，在溝通協調本事不足，在后續的工作中不斷地充實自我，提高自我對產品不良分析本事后續的主要工作：
1、對新進人員進行培養，讓其對產品有更深地了解及制程經常出現的異常和問題點，提高員工的制程異常處理本事。
2、要不斷地提升自我，學習有關專業技能的知識，充實提高自身本事。
3、與生產部門溝通協調，跟產線線長或副理經常溝通，了解制程中存在的問題及我部門存在的問題點，傾聽他們的意見或提議，從中改善。
5、加強員工的巡檢力度。經常不定時巡檢，發現產線存在的問題時，立即跟產線IPQC知會，并教其去分析原因、如何去預防類似問題再發生。
6、學會簡單使用CAD軟件，能獨立制作檢驗標準，產品工程圖。
7、爭取6月份把裝配品保的技能工作方法整體提升。7月份開始接管沖壓注塑品保，保證生產制程三個單位能正常運作管理。
本人進公司快一年了，對公司的'運作流程和生產流程都比較熟悉。期望能在這個崗位中發揮自我的本事，與公司共同成長，為公司做一些貢獻。在此，提出轉正，望上級領導能給予批準。多謝!
駐廠工作總結50字左右 【四】
作為一名勞務駐廠的員工，經歷了一年的歷程，我在這里總結一下自己的工作情況，以期在今后的工作中更好地提升自己的能力與水平。
一、 崗位熟悉度
在剛開始工作的時候，我對于自己的工作崗位并不是非常了解，但通過一段時間的學習和工作經驗的積累，我逐漸地清楚了自己的工作職責和所需的能力。我要深入了解所負責的工作內容，學習相關知識和技能，熟練掌握各項工作流程，提高工作效率和質量。
二、 根據需求提供服務
作為勞務駐廠的員工，我感覺最重要的事情是了解客戶的需求，提供有針對性的服務。在這一年中，我注重向客戶了解其實際需求，不斷嘗試提出更好的.解決方案，并根據實際需求進行調整和優化。這一點也是我們公司勞務駐廠服務優勢的體現。
三、 工作執行力
在這一年的工作中，我認為自己的工作執行力得到了較為明顯的提升，在完成任務的質量和效率上都進行了優化和改進。我注重與客戶的溝通，制定詳細的工作計劃，并嚴格按照計劃來落實工作，使得任務得以順利完成。我會認真對待客戶反饋的問題，并積極尋求改進的方法。
四、 團隊合作
團隊的合作對于勞務駐廠來說也是一個重要的部分。在自己的工作職責范圍之內，我會盡量與團隊中的其他成員進行配合，確保項目能夠有效地進行下去。我們也充分利用了各自所掌握的技能，互相協作，加強項目的力量，提高效率。
五、 學習能力
學習能力不僅在勞務駐廠服務中非常重要，在今后的個人發展中也是不可或缺的一環。我們需要不斷學習新的知識和技能，根據客戶的需求和自身的崗位特點進行優化和改進。在我看來，不管是通過學習書本知識還是從團隊中了解新經驗，都是能夠促進自己的成長和提高自己的能力的方法。
總之，作為一個勞務駐廠的員工，我感覺在很多方面都有了明顯的提升，也遇到了諸多的挑戰。但是通過持之以恒，認真負責的工作態度，與客戶之間的密切配合以及團隊的合作，我相信我能在今后的工作中，繼續提高自己的能力和水平。
駐廠工作總結50字左右 【五】
隨著現代工業向著更高效、更智能化的方向發展，廠商們也逐漸意識到了高素質的技術人才對于企業的發展是至關重要的。作為駐廠技術人員，我認為自己的一年工作，不僅是我個人成長進步的體現，更是企業營收的保障。
第一，科學合理的工作計劃
在一年的時間里，我讓自己形成了科學合理的'工作計劃。我先了解企業的發展目標和需要，然后根據企業的技術需求和我個人所學專業，制定出一份科學合理的工作計劃。在日常工作中，我不斷通過優化方案和升級技術，為企業提供了效率更高、成本更低、更具競爭力的產品。
第二，認真負責的工作態度
我始終堅守“有責任，有態度，有行動”的工作理念，每次遇到困難，我總會主動尋求解決方案。在一些重大決策中，我會盡量多收集、分析各種信息來減少決策中不必要的風險，為企業發展保駕護航。公司的工作人員在遇到疑難和棘手問題時，也經常會來尋求我的幫助和建議。
第三，自我能力提升
隨著社會的發展，新的技術、新的知識不斷涌現，經驗不再是唯一可靠的指導。我時刻保持著對新知識、技術的好奇心和追求。我不僅在工作時間內進行學習，更是利用自己的業余時間進行專業技術的學習和研究。我相信，對于一個技術人員，不斷學習提高才是永恒的主題。
第四，分享與合作
我相信，“團隊的力量是無窮的，合作是關鍵?！痹诠ぷ髦?，我不斷強化團隊協作和溝通，與其他部門建立了良好的合作關系。我善于發現并互相利用各個部門之間的優勢，進行有效的合作。更重要的是，我善于與大家分享我的經驗和技術，積極引領更多的同事提高專業技能，進一步提升企業的整體實力。
總之，在過去的一年里，我牢記使命，積極進取，在日常工作中奮斗不息，為企業的發展和技術改進提供了重要的支持和貢獻。接下來，我也會繼續以積極的姿態和飽滿的熱情，為企業創造更多的價值和成果。
駐廠工作總結50字左右 【六】
一年在勞務駐廠的生活過得如水一般，默默無聞卻留下了自己的痕跡。在這里我學到了很多東西，也成長了很多。時光匆匆，365天里我一筆一畫地記錄了屬于我在廠里的點點滴滴，現在讓我們一起回顧一下這段難忘的時光。
一、工作內容
作為勞務駐廠的一員，主要的工作內容分為幾個方面。首先要做好員工檔案的管理和維護，時刻保證員工檔案的完整性和準確性，確保工資和社會福利的及時發放。其次，要做好勞動糾紛的調解和解決工作，保證員工的權益得到維護，同時也要合理規范員工的行為。
此外，我們還要與客戶單位緊密協作，了解客戶的生產狀況和需求，使自己的服務更加符合客戶的要求。每周我們還要組織一些職業培訓，提高員工的工作技能和職業素養。
二、經驗總結
在勞務駐廠工作一年，讓我深感到了自己的不足和需要改進的地方。同時也吸收了很多經驗和收獲。以下是我的經驗總結：
首先，在工作時要保持積極心態，并且要耐心細心地對待每一個問題。與員工溝通時，要以人為本，站在員工的角度去思考問題，體諒員工的處境。同時，在處理勞動糾紛時要保持從容和理智，不要被情緒左右，確保調解結果客觀公正。
其次，工作要有計劃，不能一味地被事情紊亂了時間，要學會做好時間管理。充足的休息和鍛煉，可以讓我們更好地投入到工作中，并在高效率下更好地完成工作任務。
最后，團隊合作很重要。合理分配工作量，互幫互助，可以提高團隊的整體效率。
三、工作亮點
在這一年，我的工作還是有不少亮點的。
第一點，我成功化解了多起勞動糾紛，為公司節省了不少的人力和物力。同時也保證了勞動關系的'和諧發展。
第二點，我和員工之間的關系越來越密切，大家都認為能夠與我交流和溝通是一件很愉快的事情。這也反映了我與員工之間的平等相處和諧共處。
第三點，在組織職業培訓方面，我收獲頗豐，讓我更加了解市場需求和員工能力提升的規律，提高了自己的組織和管理能力。
四、展望未來
回顧過去的一年，我覺得自己收獲很大，同時也意識到自己的不足之處。面對未來，我將積極努力，提高自己的能力，從個人和團隊的角度，更加優秀地完成工作。同時我也會繼續圍繞企業的核心價值，和員工一起努力，為企業的發展進步做出貢獻。
總之，我有信心在未來成為一名更優秀的勞務駐廠的員工，為企業的發展進步貢獻力量。
駐廠工作總結50字左右 【七】
本學期學術科技部舉行了學院暑期社會實踐的審核總結工作，組織多場考研講座，司法考試經驗交流會，成功舉辦了“迎校慶”人文知識競賽，策劃了挑戰杯經驗交流會暨動員大會、挑戰杯創業計劃大賽培訓會和全校法律知識競賽等活動。
于我自身而言，本學期狀態不穩定，工作中不能長期保持積極狀態，在工作中會表現出消極、效率不高等問題。工作中缺乏經驗，對工作本身不夠了解。例如社會實踐工作，11月初要求上交電子版的個人實踐報告，而開學初收的都是紙質版。究其根源還是自己思想主觀意識上的問題。許多問題都可以事先避免，卻由于主觀上沒有意識到而導致一系列的問題。通過對實踐工作進行總結，我部了解了實踐工作的工作方法、工作思路。同時對自身執行力和效率不高的現象進行了反思。工作中出現的`問題我們會積極改正，避免問題重復出現。
在各類交流會、講座，以及競賽活動中，也存在一些問題?；顒忧皩ν话l狀況的準備不足是一個重要的問題。雖然出小狀況時及時進行了溝通解決，還是會有不必要的麻煩。今后，我將更加積極全面地進行準備工作，確?；顒淤|量和效果。
對待部員問題上，這一學期帶領大家學習了各項技術，如各類電子設備的使用、公文寫作、Photoshop等常用軟件的使用這些工作技能。也真正形成了“一家人”互助互愛的和諧氛圍，擁有較強的部室凝聚力。但對部員思想上的引領不到位，使部室整體執行力不高。對部員和藹有余，嚴謹不足。
在這半年的工作中，在嘗試新東西的同時，自己暴露出在很多方面的不足。與此同時，每次活動都讓自己有所鍛煉，進步時希望更多的鍛煉，做錯時，會很低迷。這種態度還需要改進，做錯事，更多的該是反思與改進，而不是低迷。
鋼鐵大王安德魯卡內基曾經說過的“有兩種人絕不會成大器，一種是非得別人要他做，否則絕不主動做事的人；另一種人則是即使別人要他做，也做不好事情的人。那些不需要別人催促，就會主動去做應做的事，而且不會半途而廢的人必將成功，這種人懂得要求自己多付出一點點，而且做得比別人預期的更多。”在今后的工作中，我會積極改進，遵循團委“態度積極能力高效工作務實發展求新”的宗旨和安德魯卡內基的思想，提高工作積極性，踏實認真，成為一名秀秀的學生干部。
駐廠工作總結50字左右 【八】
隨著一年的結束，作為公司派駐在合作工廠的駐廠員，我深感責任重大?；厥走^去的一年，我始終堅守崗位，積極履行職責，與工廠方面緊密合作，共同推進生產進程與品質管理。以下是我對這一年工作的詳細總結。
一、生產監督與協調
作為駐廠員，我的首要任務是監督生產流程，確保生產按照計劃順利進行。在過去的一年中，我深入生產一線，緊密跟蹤生產進度，及時發現并解決生產中出現的問題。通過與工廠管理層的定期會議，我們協調了生產計劃，優化了生產流程，有效提高了生產效率。
二、品質管理與提升
品質是產品的生命線，也是公司信譽的保障。我始終將品質管理作為工作的重中之重。通過建立嚴格的品質檢驗制度，我們對每一批產品都進行了嚴格的把關，確保了產品質量的穩定提升。同時，我還積極推動工廠開展品質改進活動，引導工廠方面樹立正確的品質意識，有效減少了不良品的產生。
三、溝通與協調
駐廠員是公司與工廠之間的橋梁和紐帶。我注重與工廠方面的溝通與協調，及時傳達公司的要求和指示，同時反饋工廠的意見和建議。通過我的努力，公司與工廠之間的合作更加緊密，信息傳遞更加暢通，有效促進了雙方的互利共贏。
四、團隊建設與培訓
作為駐廠員，我還承擔著團隊建設與培訓的任務。我注重激發團隊成員的工作熱情，培養他們的團隊協作精神。同時，我還定期組織團隊成員進行業務培訓，提高他們的業務能力和工作水平。通過這些措施，我們的'團隊更加團結、高效，為公司的發展注入了新的活力。
五、反思與展望
回顧過去的一年，我深感收獲良多，但也存在一些不足之處。例如，在生產監督過程中，有時對細節把控不夠嚴格；在品質管理方面，還需進一步加強對工廠的指導和支持。針對這些問題，我將在今后的工作中加以改進。
展望未來，我將繼續堅守崗位，積極履行職責，為公司的發展貢獻自己的力量。同時，我也希望公司能夠給予我更多的支持和指導，讓我在工作中不斷成長和進步。
駐廠工作總結50字左右 【九】
在過去的一年里，作為駐廠員，我承擔著監督生產流程、確保產品質量、協調內外溝通等多重職責。在公司的正確領導和同事們的支持下，我始終堅守崗位，認真履行職責，努力為公司創造價值。
一、工作內容及成果
1. 生產流程監督
每日深入生產線，對生產流程進行細致的檢查，確保生產符合公司標準和要求。
及時發現并解決生產過程中的問題，有效減少生產事故和浪費。
推動生產流程優化，提高生產效率，為公司節約成本。
2. 產品質量保障
嚴格按照質量標準進行產品檢測，確保產品質量達到公司要求。
對不合格產品進行追溯和處理，防止問題產品流入市場。
加強員工質量意識培訓，提高整體生產團隊的產品質量水平。
3. 內外溝通協調
與生產部門保持密切溝通，確保生產計劃的順利執行。
與供應商建立良好的合作關系，保障原材料的穩定供應。
及時向公司匯報生產進度和存在的問題，為公司決策提供支持。
二、工作亮點與不足
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1. 在生產流程優化方面取得了顯著成果，有效提高了生產效率和產品質量。
2. 在產品質量保障方面表現出色，成功避免了多起潛在的質量問題。
3. 在內外溝通協調方面表現突出，得到了領導和同事的一致好評。
不足：
1. 在部分突發事件處理上反應不夠迅速，需要進一步提高應對能力。
2. 在與部分供應商的溝通中，存在溝通不暢的情況，需要改進溝通方式。
三、未來工作計劃
1. 繼續加強生產流程的監督和優化，提高生產效率和產品質量。
2. 加強與供應商和內部部門的溝通協調，確保生產計劃的順利執行。
3. 不斷提升自己的業務能力和應急處理能力，更好地應對各種挑戰。
過去的一年里，我在工作中取得了一些成績，但也存在不足。在未來的工作中，我將繼續努力，不斷提高自己的業務能力和綜合素質，為公司的發展貢獻更多的力量。同時，我也希望公司和領導能夠給予我更多的支持和幫助，讓我在工作中更好地發揮自己的價值。
駐廠工作總結50字左右 【十】
20xx年已經接近尾聲，回首這一年的工作，我深感榮幸能夠在公司駐廠工作，得到了領導和同事們的支持與幫助。在這一年里，我經歷了許多挑戰，也取得了一些成績?，F在，我想對我的工作進行一些總結和反思。
一、工作內容與成績
在20xx年，我主要負責了廠區內的生產現場管理和協調工作。在這一年里，我通過與廠區內各部門的緊密合作，成功協調解決了一系列生產過程中的問題，提高了生產效率。同時，我也積極參與了廠區內的安全管理工作，幫助公司建立了更加完善的安全生產體系，有效提升了廠區內的安全生產水平。
二、團隊合作與溝通
在這一年里，我深刻體會到團隊合作的重要性。通過與同事們的密切配合，我們共同完成了許多工作任務，取得了一定的成績。同時，我也注重與不同部門的溝通與協調，及時解決了一些工作中的矛盾和問題，保證了工作的順利進行。
三、個人成長與反思
在工作中，我也發現了自己的一些不足之處。比如在處理突發事件時，我有時會顯得有些慌亂，需要更加冷靜和果斷。同時，我也意識到在團隊合作中，需要更加主動地承擔責任，積極發揮自己的優勢，為團隊的發展貢獻更多力量。
四、展望與計劃
20xx年，我將繼續努力，不斷提升自己的專業能力和管理水平，積極參與公司的各項工作，為公司的發展做出更大的貢獻。同時，我也將注重個人的學習與成長，不斷完善自己，為未來的工作打下更加堅實的基礎。
駐廠工作總結50字左右 【十一】
在過去的一個月里，我有幸在我們的品質駐廠崗位上工作，期間我收獲了許多寶貴的經驗，并深刻認識到了品質管理的重要性。現在，我想將這段經歷總結出來，與大家分享我的體會和感悟。
在駐廠期間，我的主要工作是負責產品的質量檢驗。每天，我都會對生產線上輸出的產品進行檢查，確保它們符合我們的質量標準和客戶的要求。同時，我也會記錄下任何可能出現的質量問題，并將它們反饋給我們的生產部門，以便及時修正。
在這個過程中，我深刻地認識到了品質管理的重要性。產品質量不僅關乎企業的生存和發展，更是關系到消費者的健康和安全。因此，我們必須時刻保持警惕，確保每一件產品都符合標準。
在工作中，我也遇到了一些困難。例如，有時候生產線上會出現一些難以預料的質量問題，這時候就需要我們靈活應對，及時調整檢驗標準。但是，通過不斷地學習和實踐，我逐漸掌握了品質管理的技巧和方法，并能夠有效地解決這些問題。
在這個過程中，我也學到了許多寶貴的經驗。例如，我學會了如何準確地記錄和報告質量問題，以及如何有效地與生產部門溝通和協作。同時，我也深刻地認識到了團隊合作的重要性。只有通過團隊合作，我們才能更好地保證產品質量，提高客戶滿意度。
總的來說，這段經歷讓我深刻地認識到了品質管理的重要性，并讓我在實踐中不斷學習和成長。我將會把這些經驗應用到我的工作中，繼續努力提高產品質量，為客戶提供更好的服務。
駐廠工作總結50字左右 【十二】
時間轉眼又過去了一年，而我也從剛開始的駐廠經歷慢慢成長為現在的品控經理。這一年來，我在公司領導的支持和同事的幫助下，盡心盡力地完成了自己的工作，并在工作中取得了一定的成績和進步?，F在，我想就我在過去一年的工作向公司領導匯報如下：
首先，我要談談我在日常工作中對品質控制的實踐和體會。在過去的一年里，我主要負責現場品質控制工作，包括來料檢驗、生產過程監控和成品檢驗等。通過這些工作，我深刻認識到品質控制的重要性，并不斷地在實踐中總結經驗和教訓。我發現，只有通過嚴格的過程控制和有效的質量改進措施，才能確保產品的品質穩定和不斷提升。
其次，我談一下我在工作中遇到的問題和解決方案。在我在工廠現場進行品質控制的過程中，我遇到了一些問題，例如：在生產過程中發現產品存在質量問題，需要快速找出問題并采取有效的措施進行改進。在這個過程中，我與生產部門密切合作，及時反饋問題和建議，并和供應商溝通協調解決問題。最終，我們成功地解決了這些問題，并提高了生產效率和產品質量。
最后，我想就我在工作中的成長和進步向公司領導匯報。在過去的一年里，我在工作中不斷學習和進步，不僅在品質控制方面取得了很大的進步，還在溝通協調和團隊合作等方面有了很大的提高。同時，我也深刻認識到自己的.不足之處，并積極尋求改進和提升的機會。
總之，我在過去一年的工作中，不僅在品質控制方面取得了很大的進步，還在團隊合作和溝通協調等方面有了很大的提高。我會繼續努力學習和進步，為公司的發展和進步做出更大的貢獻。
駐廠工作總結50字左右 【十三】
駐廠工作隊實施“以工興市”戰略、解放思想、開拓創新，幫助所駐企業在改革發展、改制、租賃、籌資、開關等做了艱苦細致的工作。
一、調查、摸清情況、穩定職工、
工作隊入廠后穩定企業職工隊伍，車間科室調查，為企業找出路想辦法，干部、職工的思想認識，分別召集廠、中層干部、職工代表開座談會，的意見和想法，對照、省、市國有企業改革的政策、法律、法規，該廠的情況，聘請權威人士對企業會診，可行性方案，并征詢各方意見，租賃經營確較適用于該廠的情況。
二、人員立場，改制方案；
改制方案能實施，分別召集廠、干部、職工代表耐心的做宣傳和說服工作，大家認識，人員、租賃經營方案確是該廠實施改制、開工生產的最佳方案，并行動起來支持該項工作。
三、以發展的眼光，長期營運為，招商引資，實施租賃經營；
以市委、市的“以工興市”為，信息優勢，多方、尋求合作伙伴，本著近期讓利、長期得利、發展的宗旨，對比分析，實力較強的民營企業三盛食品有限公司，并與其簽訂租賃經營協議。三盛食品有限公司在租賃中藥廠后，原廠房、設備，并加大對企業的`固定資產投入，已累計投入固定資產xxx余萬元。
該廠已產值近千萬元，利稅達xxx多萬元的食品加工企業。工廠也已打破往日的寂靜，呈現出欣欣向榮的景象，一車車的乳制品和冷凍食品源源流入xx市的大街小巷，地了我市居民的生活。今后要努力地為企業營造寬松的發展環境，為實施“以工興市”戰略做更大的。
駐廠工作總結50字左右 【十四】
一、工作回顧
過去的一年，我作為品質駐廠代表，主要負責工廠產品的品質管理和協調工作。在這段時間里，我與團隊成員共同努力，嚴格控制產品質量，并不斷優化生產流程，取得了以下成績：
1.質量合格率達到95%以上，比之前提高了10%。
2.生產效率提高了20%，原料使用率提高了15%。
3.協調工作得到了客戶的高度評價，客戶滿意度提高了10%。
二、工作成績
1.質量方面：我們通過加強原材料檢驗、加強生產過程監控、優化檢驗流程等措施，使產品質量合格率得到了較大提高。同時，我們還積極與研發部門合作，不斷改進產品設計和材料選用，進一步提高產品質量。
2.生產方面：我們優化了生產流程，減少了生產浪費，提高了生產效率。我們還加強了對供應商的質量管理，選取了更加優質的'供應商，保證了生產原材料的質量。
3.協調方面：我們在團隊內部建立了更加有效的溝通機制和協調流程，使各項工作更加高效、有序。我們還積極與銷售部門、生產部門等其他部門協作，及時解決各種問題和困難，提高了客戶滿意度。
三、經驗教訓與改進計劃
1.在工作中，我發現在流程管理方面還存在一些漏洞，需要進一步完善。
2.在與供應商的合作中，需要更加嚴格地控制原材料的質量，防止因供應商的質量問題而影響產品品質。
3.在團隊協作中，需要更加注重溝通和協調，加強團隊凝聚力，提高工作效率。
未來，我將繼續努力提高自身素質和能力，進一步完善質量管理體系和流程，加強與供應商和銷售部門的協作，提高客戶滿意度。
駐廠工作總結50字左右 【十五】
回首這一年的工作成果，我感到非常滿意。在駐廠的日子里，我克服了許多困難，完成了一項又一項的工作任務，收獲了很多寶貴的經驗和知識，也提高了自己的工作能力。
在這一年的工作中，我負責的項目是一個非常具有挑戰性的大型鋼結構工程。挑戰來自于項目本身的復雜性和涉及領域的廣泛性。首先，該項目要求我對鋼結構的設計、制造和安裝等方面的知識有深入了解，這對于我來說是一個全新的領域，需要我通過自主學習和請教同事來快速進入狀態。其次，由于項目的規模較大，我需要與很多不同領域的人員協作，比如土建工程師、電氣工程師、自動化工程師等等。這種跨領域的協作使我更加全面地了解了整個工程過程，也提高了我解決問題的能力。
為了保證項目的順利運行，我把“質量第一，安全至上”作為自己的工作宗旨，并在工作中切實貫徹了這一宗旨。我們的項目經歷了很多風險和挑戰，但在我和團隊成員的努力下順利完成了任務，得到了客戶的高度肯定。這也讓我深刻理解到只有不斷強化安全意識和提高技術水平，才能保證項目的質量和運行效率。
除了工程方面的工作，我還積極參與了廠區文化活動。在這里，我見證了公司在文化建設方面的努力和成就。我作為一名員工，也和公司一起體驗了學習、講座、運動會等豐富多彩的'活動，這不僅讓我感到公司對員工的關注和關愛，也提高了我的幸福感和歸屬感。
回顧這一年的駐廠生涯，我深深體會到：困難是成長的階梯，挑戰是進步的催化劑，只有適應變化、不斷提升自我、力求完美才能取得更大的進步。再接再厲，我相信在未來的工作中，我將會更加努力拼搏，為公司創造更多的價值。
駐廠工作總結50字左右 【十六】
xx這次帶學生趕赴xx電子有限公司，與以往不同的是，以前學生是去就業，而這一次，則是來完成為期三個月的實習任務。
一、實習前的動員工作：一開始，就要提前做好學生的思想工作，告訴他們：這是一次鍛煉意志和毅力的社會實踐工作，也是現代教育不可缺少的重要環節，只要你能堅持并用心去工作，你肯定可以得到不同程度的收獲，你的人生也會留下一段難忘的經歷。1月15日，從開陽到廣州，再從廣州到xx，我們一路順利到達xx電子有限公司，
一下車，撲面而來的是凜冽的寒風，但是仍擋不住xx電子人事部工作人員的熱情。學生一下車就被帶到接待室，發給面包、牛奶，讓08春秋的同學接待，讓他們感到很親切，安排食宿，從安排住宿到吃晚飯，歷時不過半小時，同學們對于這次的安排均表示滿意。從這些細節方面，都可以感受到xx電子對于工學交替的重視程度及對校方的大力支持。17日上午，公司便給學生培訓一周，我校學生還上臺表演了節目，學生代表還上臺發言表示了自己會堅持努力完成實習任務的決心。
二、學生實習工作中所出現的問題：
（一）學生辦入職的流程和注意事項：首先在來實習前就得和學生交代清楚所需要攜帶的東西，比如相片和生活用品等，第一天來到公司由于學生搬行李都很累，會產生煩躁心理，這時候務必一方面給學生做好心理工作，一方面要抓緊時間和人事部相關人員協調好，交代學生當晚回宿舍整理行李并早點休息，特別是說好第二天集中的時間和地點，以及第二天要做的事情，一般是培訓，要求同學們在培訓期間一定要認真聽不要大聲說話，要保持良好的形象！簡單給學生說明工廠的主要位置，比如飯堂，醫務室，主廠，超市等。學生從培訓開始就得帶廠牌和穿工服，和準時打上班下班卡。經過緊張有序的崗前培訓，22號所有的學生均安排到了工作崗位。我校的學生主要集中在1p2p3p等部門，主要是生產手機，工序較簡單，容易操作，但是全部都是站著工作。
（二）、學生開始上班的注意事項：第一：正式上班前的培訓：學生參加人事部的集體培訓后就開始安排工作，也就是說要正式入廠了，這時候也要提前和他們強調第一次進工廠的注意事情，在進入工廠后的培訓也很重要，學生要認真聽好培訓時組長的話，培訓的一般是他們的直屬班長，所以學生從一開始就要認真禮貌些，記住培訓時該注意的'事項，爭取給自己的直屬上司留下一個好的印象，這對以后工作會有很大的幫助。（學生可以把這份工作當作是自己的第一份工作
她的管理和訓練，是我們要做到的。當然這兩天我們老師要
保證到宿舍和她們多交流，多做心理輔導工作。
（三）實習過程中出現的問題：
第一：注意減少生病的學生：
很多學生由于身體素質不是很好，剛來的幾天太累了，因為廣州太熱，不要吃的太辣，容易長痘，有些皮膚過敏，駐廠老師就要提前做好預防工作，不斷和學生強調身體的重要性，要求他們務必要多喝水，每天都要吃飯，盡量減少吃方便面。如果生病的同學要讓她們吃藥或看廠醫，嚴重的要請假休息！在工廠，學生的健康問題就是一個很重要的問題，因為如果她們病了心情會不好，其他同學也會受到影響，這個時候駐廠老師就得身兼幾職，既是老師，給她們心理指導，也要像醫生那樣告誡她們多休息多喝水，有時還得給他們藥，嚴重的就更要關注了。對他們是要嚴格也要關心！家長，朋友，老師，醫生，這就是一個駐廠老師的職責。
第二：要耐心開導思想波動的學生：
學生到廠工作的兩三個星期是很關鍵的階段，如果把握不好就會有學生鬧情緒，想不開并準備逃跑，兩個星期，學生也基本熟悉了工作的技能和程序，他們發現和自己在學校學的專業沒有什么聯系，在他們心目中學校派他們來實習就應該學到與專業有關的知識或讓自己所學的專業知識得到實踐，但事實是相反，他們幾乎每天做著同樣的事情，沒什么專業技能。所以他們會和家人和好朋友交流并抱怨，情緒如果得不到控制，她們就想著自己來自工作總結之家駐廠教師總結發言稿回去找一些專業有關的工作做。這時就要多點耐心，用心去開導她們，語氣要堅決而溫和，讓他們明白學校派他們來實習的良苦用心，也從鍛煉意志和毅力方面去說服他們，讓他們知道做人不能急功近利，任何工作本質都一樣，都有重復，關鍵是自己怎么去看待工作，怎樣從不同的角度去完善自己，同時也從工廠的角度去分析工作的要求和組長的無奈，讓他們逐漸消除對組長的偏見和厭惡。讓她們懂得在不同的地方與不同的人融洽相處本身就是一種進步和提高，而在工廠培養的吃苦耐勞團隊合作的精神以及人際交往的能力在以后的社會工作中就是一筆經驗財富。
第三：學生宿舍作息的管理：
在工廠，由于學生要連續工作八或十個小時，中午又不像在學校那樣可以休息，大家剛開始都不習慣，也很辛苦，有的連續工作下來，腳和手都會腫，也會腰酸背痛的，這就需要他們下班回來一定要好好放松和早些休息，為了預防有些學生下班去網吧，或出去玩得太晚，我們都要從一開始都要嚴格制定好晚上的考勤計劃，最好是分任務給每個班的班長每天晚上嚴格執行考勤規定，一般女生規定十一點要準時上床睡覺，男生十點半前一定要睡覺。而班長要在這兩個時間負責好班里學生的回宿和作息情況，如發現異常馬上通知老師。而晚上駐廠老師都是要逐個宿舍檢查，以確保每天學生都能正常休息，如果第二天學生有什么不舒服和請假的事情，老師也要在第一個時間知道。
第四：學生請假和曠工問題：
學生的請假和曠工問題也是實習中很棘手的問題，做為駐廠老師一定要嚴格把好關，一開始就要給他們強調完整的實習過程對他們很重要，也是以后評定優秀實習生的關鍵，這里是工廠是社會，不是在學校，有時你曠課請假老師還可以寬容你，但在工廠里打工，你請假是沒工資拿的，你經常請假你的上司對你的印象就很差對你以后的工作有不良的影響，凡是曠工一次就會有警告信，曠工三次以上就會算自動離職，那么你之前所做的工作和努力都全部白費。從一開始就要和他們強調：不管是生病請假還是有事請假都要提前和老師報告，特別是曠工就更要和老師說，因為不說的話就意味這你一錯再錯，連老師也沒有理由去幫你說情，在工廠，主動權在組長身上，你要是態度不好，經常曠工請假，她完全有理由辭退你！因為你的不積極你的偷懶會嚴重影響到她整組員工的工作效果，也直接關系到她的利益，而我們也要學會以一種負責的態度去對待工作。在工廠，老師要嚴格跟進學生的請假礦工情況，及時做好與學生組長的溝通工作。
第五：學生在工廠里面人際關系擴展的引導：
從第三周開始，學生在思想上已經開始接受社會與學校的轉變，并開始學習與同生產線的人員溝通，建立相互間從開始認識的討厭到喜歡的人際關系，所以要特別注意學生的社會交際問題情況，及時引導他們的正確交往。避免他們經常出去玩得太久，也要多注意她們的交往圈，注重和她們的思想交流，讓她們也和朋友那樣相信老師，老師也可以給他們適當的引導。讓他們懂得每一個地方都有可愛的人也有需要自己不喜歡的人，在工作的同時懂得去適當的交朋友或適當得與別人交流也是一種很好的能力，讓她們學會用自己的真誠的心去交往，懂得感恩和珍惜！
第六：領取工資的兩天：
她們領取了工資就會去大瘋狂的消費、晚歸現象、上班不正常、要強調她們要注意紀律、人身安全和財物安全。
第七：實踐后期發生偷懶的行為
學生堅持到一個多月后就有大部份學生對不斷重復的、簡單的手工操作產生了厭惡的心理，學生會有曠工現象出現；
這時要注意做好的堅持心理工作，讓她們了解到社會實踐對以后的工作有很大的作用。讓他們知道不要讓自己的偷懶毀了自己堅持一個多月的成果。
總之，做為駐廠老師，自己是辛苦些，但也有很大的收
獲，重要是能在實習當中做學生的良師益友，讓他們感覺到學校派他們來實習是想他們真正得到鍛煉，也要在實習的階段引導他們形成積極的生活態度，懂得敬業愛業的重要性，并在短短的三個月中學學做人的道理和做事的方法。這次的駐廠經歷，有收獲也吸取了很多教訓，但還是有很多需要改進工作的地方，希望下次有機會再去時可以做得更好！
駐廠工作總結50字左右 【十七】
時間過得很快，駐廠工作也快接近尾聲了。這近半年多的時間，我收獲了很多也學習到了很多。在珍惜同時，也感到很大的壓力，因為這里有很多的經驗，都是我要去掌握的。
為了提高自己的工作能力和經驗，我認真的完成每一項任務，并記錄下每一次的工作總結。通過不斷地學習和積累，我對于公司的產品、流程和操作有了更深刻的理解。同時，我也努力提高自己的溝通能力和團隊協作能力，以更好地與同事和客戶進行交流。
在這段時間里，我主要負責了以下工作：
1、產品質量控制：我參與了產品檢驗和質量控制，對于出現的問題及時提出并解決問題。同時，我也參與了產品測試和驗證，確保產品的性能和質量符合要求。
2、訂單處理和跟進：我負責了訂單的處理和跟進，包括訂單的下單、確認、出庫和回訪等。通過與客戶的溝通和協調，我確保了訂單的及時處理和交付。
3、供應商管理：我參與了供應商的選擇和評估，確保供應商的質量和產能符合要求。同時，我也參與了供應商的溝通和協調，以提高供應鏈的效率和質量。
通過這些工作，我不僅提高了自己的工作能力和經驗，也加深了對于公司業務和流程的理解。同時，我也與同事和客戶建立了良好的'合作關系，提高了團隊協作和溝通能力。
然而，在工作中，我也發現了自己的不足之處。例如，我在處理緊急任務時，有時候會因為緊張而出現失誤。為了解決這個問題，我計劃在今后的工作中，更加注重自己的心態調整，保持冷靜和耐心，以提高自己的工作效率和質量。
在未來的工作中，我計劃繼續提高自己的工作能力和經驗，以更好地為公司創造價值。具體來說，我計劃：
1、深入了解公司的產品和技術，以提高自己的專業能力和知識儲備。
2、加強自己的溝通和團隊協作能力，以更好地與同事和客戶進行合作。
3、注重自己的心態調整，保持冷靜和耐心，以提高自己的工作效率和質量。
4、不斷學習和積累經驗，以提高自己的工作能力和應對復雜情況的能力。
總之，在這段時間里，我收獲了很多，也學習到了很多。在今后的工作中，我將繼續努力，提高自己的工作能力和經驗，為公司創造更大的價值。
駐廠工作總結50字左右 【十八】
時間過得很快，駐廠工作也快接近尾聲了。這近半年多的時間，我收獲了很多也學習到了很多。在做好本職工作的同時，我自覺學習圓通使我更加明確自身應該承擔的職責。
在擔任駐廠期間，主要負責現場工作的協調以及與客戶和車間之間的溝通。剛開始的時候，我認為我的工作就是現場問題的協調。然而隨著時間的.推移，我慢慢發現現場問題的協調僅僅是一個表象，更深層次的是要去挖掘問題的根源，想辦法解決和避免問題的產生。
作為品質人員，我們時刻不能忘記我們的職責就是提高產品質量、降低不良品率。在現場工作中，我充分利用自身職責，積極地去發現和解決問題。同時，我也利用圓通管理精髓——pdca的管理方法，即通過計劃、執行、檢查、總結等步驟，有節奏地把現場問題逐步解決。
在與客戶的溝通中，我努力去了解客戶的需求和期望，盡量滿足客戶的要求。對于客戶提出的意見和建議，我都認真傾聽并記錄下來，及時反饋給相關部門，幫助公司不斷提高產品質量和服務水平。
在與車間的溝通中，我積極傳達公司的質量理念，指導車間員工按照公司的工藝流程和操作規范進行操作。通過日常的溝通和交流，車間員工對我的工作也逐漸給予了很大的支持。
除了上述工作，我還積極參與公司組織的培訓和團隊活動，提高了自身的工作技能和團隊意識。這些經歷讓我更加深刻地認識到，作為一個品質人員，只有不斷提高自身素質，才能更好地為公司和部門做出貢獻。
在擔任駐廠期間，我收獲了很多寶貴的經驗。這些經驗不僅包括現場問題的處理，還包括與客戶的溝通和與車間的協調。同時，我也深刻認識到自身在產品質量、生產流程等方面還有許多需要改進的地方。
通過這次駐廠工作，我更加深入地了解了公司的運作模式和生產流程，也更加明確了自己在現場工作中應該承擔的職責。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提高自身素質，為公司和部門的發展做出更大的貢獻。
駐廠工作總結50字左右 【十九】
時間飛逝，一年轉眼即逝。在過去的一年中，我一直在某某廠家擔任駐廠質量管理崗位，不僅磨礪了自己的能力，也對公司的生產流程和質量管理進行了深入的了解與探究。在這里，我將對過去的一年進行總結。
一、工作任務完成情況
在對生產流程的了解和探究中，我發現公司在質量管理方面存在不足。因此，我主動聯系公司領導，并向他們提出了我的看法和建議。通過與領導的溝通和共同努力，我們成功的推進了生產流程的規范化管理，有效提升了產品的質量。同時，在工作任務的完成情況上，我按照公司規定的流程，認真負責地開展了每項工作，并且取得了較好的成績。
二、對工作中的困難與挑戰的處理
在工作中，我也遇到了困難和挑戰。例如，在生產過程中出現了一些質量問題，我積極地尋找解決方案，與工廠的技術人員進行溝通，最終解決了問題。此外，我還有針對性地學習了相關的專業知識，并領會并掌握了高強度工作的方法和技巧，從而更加高效地完成各項任務，克服了工作中的挑戰。
三、對工作計劃的制定與管理
為了更好地開展工作，我提前做好了工作計劃，并確保計劃的合理性和可行性。在制定計劃時，我先了解工廠的生產情況，針對性制定計劃，并及時調整計劃以適應工廠的實際情況。同時，我也在每周起草和發布新的工作計劃，以確保工作進程的順利開展。在對工作計劃的管理上，我積極主動地與相關部門進行溝通，對計劃中的內容進行協調和調整，確保計劃的實施與目標的達成。
四、對工作成果的評估
在一年的工作中，我取得了一定的工作成果。其中最重要的是控制了產品質量，減少了生產過程中的`問題和損耗，提升了公司的效益。此外，我還獲得了很多同事和顧客的好評，并且我也得到了公司的認可和支持。
總體來看，我在這一年的工作中不斷提升自己的能力，全身心地投入到工作中，并取得了不錯的成績。雖然遇到了一些困難，但我總是以積極的心態對待，通過不斷學習和總結，找到有效解決問題的方法。我相信，在未來的工作中，我將會更加努力地創造價值，為公司帶來更多的貢獻。
駐廠工作總結50字左右 【二十】
一、產品質量方面
今年以來，我項目部把公司安排的產品質量工作都已按要求落實到位，在這期間，通過我們的共同努力，雖然產品質量狀況穩步提升，到目前為止，我們成功交付了X臺流量計，并實現現場安裝交付，所有產品到客戶現場后無一次返檢，客戶對我們的產品給予高度評價，認為我們的產品運行高速、質量可靠，售后服務及時，在與客戶溝通時，客戶始終強調，他們對我們X公司的產品質量有信心，對X公司的發展前景非常期待，這使我們倍感壓力，也使我們認識到了產品質量的重大意義，只有我們不斷提高產品質量，才能滿足客戶越來越高的要求，才能使X公司在中國儀表市場上占有一席之地。
二、工作管理方面
年初，我們制定和完善了工作管理制度和各崗位職責，使每一位員工都清楚自己的崗位責任，做到每一項工作都有具體的負責人，同時，我們做到每一項工作都嚴格按照公司制度執行，決不放松對待，要求員工在工作中不得隨意更改方案，必須按原計劃施工，只要有更改必須經項目經理同意，大小會議我們都要強調施工紀律，通過執行，使我們的工作秩序井然。
三、安全生產方面
項目部始終堅持“安全第一、預防為主”的`方針，嚴格執行勞動保護條例和安全生產條例，嚴格按要求規范現場施工安全標志，今年，我們繼續加強安全教育，每周五我們都對員工進行安全培訓，對公司的各項安全管理制度和措施真正落實到位，全年，我們共進行52次安全培訓，受教育人員達到230人次，在七月份的安全月活動中，我們組織了“安全知識競賽”，通過答題，使員工加深了對安全管理制度的理解和運用，同時，我們還不定期的進行“安全消防演練”，通過演練，不僅提高了員工的消防意識，還提高了員工應急反應能力，通過以上措施，今年我們暫未發生任何安全事故。
經過全體員工共同努力，雖然我們在平時的工作中取得了一些成績，但仍然存在著許多不足，在新的一年里，我們會再接再厲，繼續抓牢產品質量，加強內部管理，創新管理機制，不斷提高服務質量，促進企業持續健康發展。
駐廠工作總結50字左右 【二十一】
10月30日的ASL驗廠是對本廠的第2次驗廠，第1次是4月18日，遺憾的是2次驗廠都沒有通過，此次沒有通過的原因見附件（審廠問題點）。
客戶驗廠是一個繁雜的過程，就如同稅務局審帳一樣，客人的時間也安排得很緊，是很有程序也很有限的。所以到一個公司希望能得到很好的配合，現就針對此次驗廠作個分析總結，目的是使以后的驗廠工作進展順利。
一、公司沒有形成一套應付驗廠流程的程序文件，沒有足夠相關經驗的資深專業人員對各個部門的相關人員進行驗廠知識培訓和統籌。今后在這個方面需要改善。
二、流程程序不明，對誰主導、誰負責不清楚，出現倉促局面。以至于準備工作沒有做好，相關事項沒有落實到位，之前的驗廠一直由品質部主導。總經辦此次指示由行政部主導下次以后的驗廠工作，其它的相關部門配合。所以有客人驗廠時應第一時間通知行政部。
三、尊敬、禮貌、誠意、真實永遠是成功的不二法門，驗廠人員希望能看到一個工廠的真實實力，所以就從進廠的那一刻起希望有公司資深人員專人負責，從文件資料到回答問題時不含糊、不拖延。其驗廠的本質就是通過查閱工廠真實的文件件資料，掌握工廠的運作管理水平，了解工廠是如何管控員工，薪酬如何支付，生產如何組織，訂單如何運作，環安如何管控，繼而判定工廠的社會責任水平。我們榮豐公司還需繼續努力。
四、文件資料不齊全，沒更新。主要體現在品質手冊的三階文件和四階文件。（一階文件為質量手冊，二階文件為控制程序，三階文件為管理文件，四階文件為表格文檔）作業指導書是一個三階文件的總稱。生產品質問題的第四、十一、十四點已經提到。其它幾點是四階文件的內容。同時有些資料沒有保存足夠的時間。
五、此次驗廠沒有通過，有些問題時完全能夠解決的，就這些問題點行政部已經對驗廠人員要求改善的時間點進行了回復，此點在文件上代表公司有簽署，按照程序文件規定是管理者代表簽署的。行政部就問題點提交討論并進行追蹤，希望相關的部門負責人簽字后在相應的時間段改善。屆時將對未能改善責任人追究責任。
六、在11月份還有一次UL驗廠，問題點在7月29日的報告內容上有顯示，主要是社會責任驗廠，雖然沒有確定其體的驗廠時間，但是要先把問題點解決好。
我相信，只要我們努力拼搏，以更成熟的管理水平和更飽滿的工作熱情扎實奮斗，我們就一定能夠把驗廠工作做的很好。
駐廠工作總結50字左右 【二十二】
今年，是國家實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，也是八廠經營加快擴張、管理加快優化的重要一年。一年來，在總廠的領導下，我狠抓生產擴張開分廠，狠抓產品質量求效益，狠抓隊伍建設促成長，八廠各項生產經營管理工作均取得了比較明顯的成效。全年累計完成交易額元，實現利潤元，同比分別增長%和%。
一、開設分廠是今年的重要工作。
從開工建設到搬遷生產，歷時不到x個月。我主持了整個搬遷過程，從材料、設備的打包、搬運、擺放，到人員的'合理分配、時間的科學安排，都進行了精心考慮和組織，確保了搬遷不受損失、配置不受浪費、生產不受影響，為生產的加快擴張打下了良好基礎。
二、嚴把質量是企業的生命所在。
企業的效益，除了比較難的技術創新之外，就在于常抓不懈的工藝革新。所以，我非常重視各個環節的質量掌控：在生產環節，鼓勵并督促一線工人嚴格按照標準操作，并且不斷提高操作水平，改進操作技術；在檢驗環節，通過交流指導來提高專業人員的檢測技能，通過定時現場檢測來共同觀摩、相互學習，通過例會研判來總結日常工作的經驗教訓。在質檢室的專業督促和全廠上下的共同努力下，產品質量和檢測水平得到不斷提高，產品的合格率和品牌的信譽度也得到了提升。
三、隊伍建設是企業發展的靈魂所系。
作為負責人，我高度重視培養中層組長的團結精神和獨立意識，引導組長之間加強溝通協作，既要唱好“獨臺戲”，也要做好“補臺工”，在發揮主觀能動性帶好本組工作的同時，樹立大局觀念，發揚風格，對接好上下游的工作；高度重視激發一線工人的實干精神和創造能力，對常規工作嚴格要求，對埋頭苦干按勞付酬，對探索創新褒揚激勵。
展望20xx年，是貫徹落實“十八大精神”的第一年，黨中央已經吹起了一股清明務實的發展新風。我們將在總廠的堅強領導下，更加務實埋頭干，更加進取創新干，扎實抓好生產管理，提高發展的競爭力；加強隊伍建設，提高工作的凝聚力；實行安全生產，提高企業的和諧度，為總廠的加快發展作出新貢獻！
駐廠工作總結50字左右 【二十三】
第一次出差感覺很興奮，踏上火車時候很期待我要去的長到底是個什么樣子，但是一下車我就遇到麻煩了，我的手機沒有信號?，F在辦的手機卡一般都是已經開通全國漫游的，我以為我的也是，所以總監的提醒我沒有足夠的重視，沒有進行重新的確認，只是開通了武漢和上海的長途優惠套餐“兩城一家”長途優惠包，結果去了沒有信號。而且上海虹橋站附近幾乎沒有公用電話，配套設施也不是很完善，再加上已經深夜，所以未能聯系上上海廠方，所以建議以后去的同事去之前請打人工服務確認一下。
車間環境
到達XX公司的時候，盡管他們很不滿我的作為，但是還是熱情的接待了我。同時開始了駐廠工作的第一件事：熟悉環境。
相對而言，上海豐貴所處的環境不是很好，周邊都是機械制作相關的廠，沒有食品相關的廠，所以外部環境相對惡劣，但是其內部也是采用相對密封的手法隔離外部環境，車間的所有對外的門窗必須全部關閉。
①進入車間時其更衣間比較小，而且也很簡陋，而且其換鞋的椅子也不是固定的，這就造成椅子有搬動的可能，不利于隔離內外環境。
②他們人員比較少，所以他們的洗手消毒的水是用臉盆裝的，（根據濃度和使用情況進行不定期更換）而且洗手消毒的程序是：洗手——消毒水浸泡30s——烘干——酒精消毒。
③他們的工服是沒有帽子的，所以他們只戴網帽，這是我比較擔心的一點，因為來之前課長和總監就提醒我關于頭發異物等等的問題，在和他們討論這個問題的時候，他們說他們從來都沒有接到類似這么嚴重的投訴，我無法確定是否真實或者有類似投訴但是被掩蓋，但是他們保證產品中不會出現頭發，若發現一起則對該批次進行重新檢驗。（在抽檢的過程中發現一起年糕中有一粒黑芝麻，然后對該批進行了重新檢驗，結果只是個例，其他并無此現象）。工藝流程
整個車間的布局是按照生產工藝設臵的：配料間——調理間——成型間——包裝間——外包裝間。其中配料和調理間是他們的機密，不讓我們參觀，所以只能從成型的過程開始。成型的過程主要是由成型機負責分割，人工裝模和壓制。
1.首先是蒸煮和調理。
（調理應該是一個攪拌的過程，應為我有看到和我們一樣的攪拌缸裝著的年糕皮和餡料。）
2.調理之后進行成型，成型機的基本原理是內外兩個管道，通常內管道是餡料，外管道是皮。（不同的產品是分在不同的時間做的，有時一天可能只做年糕，我猜測每一鍋皮都是蒸煮之后應該是攪拌鍋進行調理，他們有告訴我每一次用完的鍋都會在調理間進行清洗消毒，我不是很確定。調理之后的年糕麻薯等直接在成型機上成型）
3.調整好皮和陷的重量之后，就可以開始分割。（分割的時候是機器分割，但是要注意要其隨時對機器分割重量進行監控）
4.分割成要求重量之后裝入吸塑之后，冷卻。
（吸塑是要事先擺放在冷卻框之中的，要進行消毒，同時開啟紫外燈，同時要做好防護，防止其他的原物料落入其中，裝入吸塑的時候要讓他們在檢查，確保吸塑干凈無雜物，完整無破損，無邊角料。特便是在趕工的時候一定要加強監督，我在一次發現有吸塑的邊角料落入年糕表面的時候，要求他們重新檢查事先擺好的吸塑，結果挑選出200多個不合格吸塑。另外，裝的時候注意要看他們的手套是否破損，而且裝好之后一定要壓平，否則會導致年糕傾斜，影響外觀）
5.冷卻之后放入包裝機中進行包裝。
在生產之前，要注意檢查監督其成型機、包裝機的消毒情況。生產過程中，他們的員工都是有佩戴一次性手套的。但是生產的過程中要注意提醒手套破損的要及時更換。在裝入吸塑前，要檢查吸塑是否防護得當，吸塑是否破損。（一般情況很少，特別是趕工的時候要注意）。
我覺得他們一個比較大的問題是沒有設立冷卻間。產品的冷卻是在包裝間里面靜臵完成的，防護也做得不夠好，很容易造成產品的污染。跟他們提，他們說是廠房限制。
出廠檢驗這一方面，他們主要是檢查漏氣和生產日期這兩方面。小的年糕是用包裝機s進行包裝的，包裝機的包裝包括大日期和封口，在封口這方面，他們每次開機到達一定的溫度之后，在包裝之前會進行測漏。用的是一種紅色的液體顯示其密封性。
而大年糕300g的是用手工的包裝，和我們一樣的封口機，采用和我們一樣的生產流程，但是他們在包裝之前同樣會測漏，并且內包裝和外包裝是隔離的。這樣就能有效的避免外包裝對于生產過程以及產品的影響。
關于產品的口味貼，是人工貼的。人員密集，易漏貼。同時，在貼的過程中只注重完成工作，對于產品的檢驗比較松散，在對于我們的產品趕工的過程中，有吸塑破損、黑色異物、芝麻、吸塑碎片等等問題（都已經跟游總、車間主任等進行溝通解決）。然而其自檢卻未檢出。所以在生產任務比較緊的時候要尤為注意。
年糕的生產過程相對月餅而言是比較簡單的，出的問題也相對較少，但是不能放松，尤其是要嚴把進出兩道關：原物料（糯米、紅豆、桂圓（我漏檢，沒有注意））等。成品（異物、漏氣、口感）。當時蔓越莓、桂花的年糕我都有吃過，桂圓是最后做的，我當時由于趕到杏家莊而疏忽，桂圓含沙而未檢出。至于是不是有意而為我不得而知，在跟游天龍交流時候，他有說跟游總提過這個事，但是沒有得到足夠的重視。我這個教訓是深刻的，希望以后去的同事不要讓他們牽著鼻子走，行程和路線自己安排。所以在接下來的下一批的年糕我就壓把放行這一塊，做到每一鍋都必須嘗一嘗口味，但是有時可能在剛做的時候很難區分，也不好嘗試，所以可以先留樣進行觀察，等待冷卻后再進行品嘗（一般一次留兩個樣），根據經驗每一鍋大約可以包裝70g的年糕約3000條，每分鐘包裝大約70個，所以也可以45分鐘左右抽樣一次，也可以保證頻率。
另外，就是關于食品接觸面的清洗消毒，他們有專門的組長負責清洗消毒的監督，他們的機器是分部件和外機進行分別清洗的，拆下來的部件會送到調理間進行清洗，這個是看不到的。消毒會在早上的生產之前進行。所以，在去的時候要多和車間的主任和組長溝通，了解其生產的周期和計劃，做到充分的利用時間準確的進行監控。
最后就是運輸，這一次在運輸的過程中還是出現了問題，雖然有給他們提醒，他們也放了紙板進行防護，但是紅豆等免煮湯圓還是會露餡，而且300g的大年糕在沒有充分靜臵完全成型的情況下緊急空運，這一次駐場我覺得很失敗，但是我學到很多，我會把我所學到全部投入到今后的工作中，爭取以后做得更好！
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