街道工作總結政府網
發表時間：2025-09-25街道工作總結政府網二十六篇。
總結是對某一時期的工作、學習或思想的回顧與分析，并進行客觀評價的書面材料。它是提升能力的重要方式。讓我們一同學習總結的寫作技巧。以下是小編整理的街道工作總結范文，供大家參考和閱讀。
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今年，我處在市委、市政府、社會各界的親切關懷和市建設局的正確領導下，以創建“五型機關單位”、開展“保持共產黨員先進性教育活動”為契機，緊緊抓住創建省級衛生城市這條主線，立足本職，扎實工作，使我市環境衛生管理工作邁上了一個新臺階，受到上級領導部門的充分肯定和廣大市民的一致好評。
回顧一年來的工作，基本情況總結如下：
一、加強日常管理工作，提高環境衛生質量
1、加大內部督察力度。實施有、有步驟、有落實的督察辦法，堅持做到日日有督察、月月有考評。在具體工作中，對每次發現的問題，詳細記錄、及時反愧限期整改、當月兌現獎罰。今年，共計督察249次，發現各類環衛問題4000余個，其中督辦570次，總扣款13889元，總獎勵10570元。推行了城市環境衛生管理日報、周報和環衛舉報有獎制度。進一步落實了市區環衛工作責任，并通過45期的《城市環境衛生》簡報和10期的《督察通報》，及時向上級領導及創衛相關部門、新聞媒體進行反映。
2、加強清掃、保潔、垃圾收集和清運管理。嚴格按照路面等級管理的要求，把城區350余條、面積約400萬平方米的六米以上道路，根據路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環衛設施配置情況，進行“定等級、定路段、定標準、定人員、定處罰”的細化管理，設立環衛監督崗，建起環衛人員人事管理電子檔案;給全體清掃、保潔人員制作“環衛監督牌”，落實《道路清掃保潔“六凈”、“六無”、“六不準”守則》。今年累計接管新建、改造巷道20余條，新增清掃面積50萬平方米，新增衛生人員110名。
從6月份開始，我市第一輛環衛吸塵車投入使用，機械化清掃面積達20萬平方米。4月下旬至10月上旬，對城區主要道路每天安排灑水車進行降溫除塵。統一清運車輛標志、美化車容、購買保險、辦理通行手續，規范了清運時間。在解放路步行街成功實行了垃圾袋裝化管理。今年共計處理生活垃圾17萬噸，做到日產日清、衛生填埋。
3、規范管理、落實責任、嚴管重罰。工作安排上，要求下設四個環衛所上午重點抓衛生，下午重點抓處罰，夜間輪留巡查，實行24小時管理，不留空擋，全面落實責任;主要街道堅決制止隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水等不文明、不衛生的行為;嚴格規范建筑垃圾、工程渣土清運、處理環節。落實《環衛監察人員“八要”、“八不”守則》、《建筑垃圾及渣土管理八項禁令》等有關規章制度，層層簽訂工作承諾責任書，并要求全體管理人員著裝整潔，持證、掛牌上崗，按照建設廳《關于進一步加強城建監察隊伍建設管理工作的通知》(陜建發98號)要求，遵循一敬禮、二亮證、三幫助、四講理，最后再處理環節，做到熱情服務、文明執法。今年共計辦理建筑垃圾準運手續700余份，與建筑工地簽訂衛生責任書50余份，糾正、處罰隨意拋撒渣土、亂倒建筑垃圾等不文明行為3000余次。
4、加大垃圾處理收費工作力度。年初，對城區各收費對象進行詳細如實摸底統計，建立了收費管理系統，印制了收費和創衛宣傳標語，出臺了x市車輛生活垃圾處理費征收辦法，嚴格收費標準，杜絕“人情”收費;明確市區各環衛部門的收費范圍，保證了垃圾處理收費工作的正常進行。今年共計收取生活垃圾處理費150余萬元。
通過強化日常、長效管理，基本做到了“三個一樣”，即突擊檢查與平時一樣、上級來人與平時一樣、白天和晚上一樣。在搞好自身工作的同時，加強對榆陽區各環衛部門的指導、監督和檢查，通過環衛協會做好與12個縣區環衛部門的業務工作聯系。
二、加大宣傳力度，提高市民的城市意識、環衛意識
今年共組織各類宣傳40余次。其中，《陜西省城市市容環境衛生條例》、建設部《城市建筑垃圾管理規定》、《x市市區車輛生活垃圾處理費征收規定》的實施，我處及時組織學習，印發相關資料，召開新聞發布會，出動了宣傳車輛，設立宣傳點，懸掛了宣傳橫幅20余條;并通過x市環境衛生協會、x環衛網以及電信、移動、聯通公司的`短信息等媒介進行宣傳。先后深入x中學、蘇州中學、星元小學等學校，開展以“摒陋習，樹新風，做文明市民，創衛生城市”為主題的宣傳活動;9月中旬組織了“讓世界清潔起來”國際性環境衛生宣傳活動;10月下旬成功舉辦了慶祝x市第三屆環衛工人節活動。通過系列的宣傳教育，使廣大市民的城市意識、文明意識、環衛意識明顯提高。
三、扎實開展環境衛生綜合整治活動
根據市政府、建設局20xx年市容環境綜合整治工作的安排意見精神，與公安、工商、市政、園林等聯合行動，對市區主要街道破壞環境衛生的不文明行為，以及沿街門店“四包兩禁止”責任制的落實情。
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9月份，我處進一步加強考評工作，切實抓好垃圾清運工作和公廁、垃圾站管理工作，著力抓次干道及小街不巷清掃保潔的監管，全區環境衛生工作得到平衡發展。現將本月工作簡單總結如下：
一、加強考評，促進全區環境衛生質量提高
為全面提升全區道路環境衛生質量，我處進一步強化考評工作。一是加強主干道的普掃考評。處考評辦每一天早上7：00-8：00對普掃完成質量，進行不定期的抽查，如發現普掃沒到達要求，按照考評標準和扣款原則對清掃保潔公司進行罰款。由于普掃到位，主干道的清掃保潔作業水平整體提高。二是強化考評結果的運用。環衛處針對主干道清掃保潔人員缺崗、不作為、作業效果不理想等現象，加大考評力度，嚴格按照考評標準進行扣分扣款，并要求公司根據考評結果層層追究職責，按照5%、20%、50%的標準分別對業務員、班長、清掃工進行處罰。同時，區環衛處將所扣款項全額回到給清掃保潔公司，要求公司根據處、公司考評結果對工作表現突出的員工進行獎勵，實現獎勤罰懶、獎優罰劣目標。透過完善考評制度，實行獎罰兌現，進一步增強了員工的職責心，極大地調動了員工的工作積極性，。三是加強對次干道及小街小巷環境衛生的監管。處考評辦每一天分早、晚兩個時段對合泰路、文化路、東湖路、石宋路、月塘南路、新荷東路、新荷西路、桂花路、中南市場路、大坪路、祁陽路等路段及小街小巷進行巡查，詳實記錄清掃保潔人員在崗狀況和路段衛生狀況?？荚u過程中，區環衛處將清掃保潔工作中比較突出的問題，及時反饋給各街道辦事
處及其所管轄的清掃保潔公司，要求及時整改?？荚u之后，區環衛處將每一天的考評記錄進行整理，出具專題報告，以便于科學評判次干道及小街小巷的清掃保潔工作。
二、強化管理，確保公廁、垃圾站管理到位
為提高公廁、垃圾站管理水平，我處進一步加強公廁、垃圾站的管理。一是加強對值守人員的教育。我處每月組織值守人員召開一次業務分析會，學習單位的規章制度，學習設備的'操作規范，學習公廁、垃圾站管理的業務知識，不斷提高了值守人員的整體素質。二是加大對公廁、垃圾站的巡查力度，處要求公廁、垃圾站的管理部門的工作人員每周對所有公廁、垃圾站巡查兩次以上，指出工作中存在的問題，提出整改意見，做到及時發現問題，及時解決。三是加大考評力度。處考評辦增加對公廁、垃圾站的考評次數，對問題較多的公廁、垃圾站進行重點考評，考評結果與績效工資掛鉤。透過加強管理，增強了值守人員的工作職責心，主動性，有效的提高了公廁、垃圾站的管理水平。四是加強設備、設施的保養工作。環衛處定期派專人指導公廁、垃圾站的值守人員對設備、設施進行檢查、保養，有效的延長了設備的使用年限，減少了設施維修費用。
三、優化服務，提高垃圾清運效率
為確保垃圾清運及時，環衛處加強內部管理，不斷改善工作方法。一是強化服務意識。我處要求清運公司樹立優質服務意識，加強與各垃圾站點值守人員的聯系，及時了解各站點垃圾收集狀況，提前安排好司機和車輛，做到合理調度，科學安排。二是加強教育，提高員工素質。汽車隊每周組織司機、維修人員進行業務培訓，學習車輛維護、保養知識，強化安全意識。三是加強車輛保養。汽車隊以“重保養少維修”為原則，及時對車輛進行日檢、日查，按時對車輛進行保養。透過加強車輛的保養，有效地減少了車輛“大毛病”，增加了出車率，提高了垃圾清運效率。
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參加工作后，首先是在單位領導的關心和幫助下，我很快進入角色，成為了一名環境監察人員。整理一下20xx年全年的工作，概況如下：
一、企業日常監管工作。
根據大隊安排，新區企業日常環保監管工作由我負責。針對轄區企業規模較大的特點我編制了環保日常管理報告模板，采用一企一檔的形式，將企業日常環保工作的執行情況進行匯總，實現企業環保信息一覽無余。但在例行檢查上，我做的還很不夠，這方面有待進一步加強。
二、協助管理餐飲工作。
根據大隊安排，我負責協助賈工的餐飲日常監管工作。在賈工的指導下，基本完成了區內大中型餐飲單位的建檔工作，包括紙質建檔和電子建檔。其中，紙質建檔，大中型餐飲單位76家，小型52家;電子建檔，大中型76家，小型86家?，F在基本實現了餐飲單位環保信息的.動態化管理。
三、接聽投訴電話。
辦公室接聽電話工作主要由我負責。全年接聽群眾打來投訴電話和12369轉來投訴電話若干起，一是做好記錄，二是為來電群眾消解疑慮，緩解情緒，我幾次成功地通過電話勸解溝通解決了一些不需要外出處理的環境糾紛事件，我對自己能從事這份工作感到很自豪。
全年參與了區內的環保投訴處理工作，一方面投訴數量比較大，除了工地噪聲投訴，隊里幾乎每周有一兩起外出是關于設備噪聲、餐飲油煙的投訴。另一方面投訴處理也比較復雜，每一起投訴都有各自的特點，不變的是對待各方的笑臉和微笑，變化的是協調的方式方法，盡力做到讓投訴群眾放心滿意。
五、各專項工作。
20xx年參與各項專項工作，包括20xx年度環保目標責任大會會務組織、20xx年度排污申報三產服務行業電子數據錄入、排放重金屬污染物的上市公司環保后督察配合工作、餐飲油煙專項行動、20xx年度固體廢物網上申報工作等。
六、參加業務培訓。
今年參加各項培訓六次，包括市政府組織輻射講座、全省監測人員業務培訓、固廢申報培訓、執法證考核培訓、市局監察執法培訓、12369接電禮儀培訓等。通過這些培訓不僅極大地提高了我在工作中的業務水平，還讓我對環境監察這個工作有了更深刻的認識和思考。在此我由衷地感謝領導和組織上對我的栽培和支持。
七、參加環保活動。
主要參加了六五環境日宣傳活動、首屆12369環保熱線開放日活動、首屆環境監察執法論文交流活動等等。這些活動跟環保戚戚相關，雖然不是正式工作，但非常有意義，而且反過來提高了我對本職工作的更大熱情。
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20xx年，xx街道辦事處在區委、區政府的堅強領導下，在區人大、區政協和區直機關、特別是包街領導關懷指導下，我們精誠團結，務實工作，各項事業均取得了新的成績。
一、堅持把發展作為第一要務，促進經濟平穩發展
今年前三季度，一般預算收入累計完成xx萬元，固定資產投資完成億元，招商引資完成億元，較好的完成目標任務。由辦事處黨政主要領導親自帶領的動遷工作組同志克服時間緊，任務重，客觀條件復雜等困難，犧牲休息時間，開動腦筋，想方設法，智慧拆遷，圓滿完成了及其附屬項目的動遷工作，真正做到了零強遷、零上訪、零事故的和諧拆遷，創造了平山動遷的特色。特別是在xx項目動遷攻堅過程中，全體動遷隊員每天從早上九點工作到晚上九點、十點甚至十一點，在關鍵的時間節點甚至工作到凌晨，連續多天沒有節假日，“5+2”、“白+黑”，就連春節，大家也僅僅休息了兩天，在大家共同努力下，為xx項目的`建設鋪平的道路，工作中做出了樣板，截至目前共動遷xx戶，為促進全區經濟發展做出較大的貢獻。
二、統籌安排部署，社會各項事業發展順利
低保、臨時救助工作公開、公正、透明，截至目前轄區內共有城市特困家庭xx戶，xx人，農村特困家庭xx戶，xx人。殘疾人xx人，在動態管理下做到應保盡保，對xx人進行了臨時救助，發放救助金xx萬元，扶危濟困；精準扶貧工作進展顯著，xx戶困難戶已全部脫貧，轄區實現了充分就業；計劃生育率100%。社區三位一體“網格化管理模式”進一步加強。按照市區政府的要求，辦事處季主任親自帶隊，迅速有序推進城區環境整治工作，對xx地區所有的樓房進行了暖房子工程建設，從春節假期結束起，帶領全體工作人員，放棄節假日的休息時間，起早貪黑，走街串巷做群眾工作，截至目前，拆除違建xx余戶，拆違率達到94%以上，積極配合設計院的同志對xx地區的建設進行了整體規劃，為明年的全面建設工作奠定了堅實的基礎。
三、落實穩定責任，信訪和安全工作全面達標
加強信訪重點人群教育管理，妥善解決各類信訪案件，實行“銷號制”管理，努力實現“清倉見底”的目標；推進普法宣傳教育，加大對弱勢群體的法律援助力度；嚴格落實安全生產目標管理責任制，加大安全檢查督查力度，深化專項整治，積極開展“平安社區”建設活動，堅決杜絕重特大安全生產事故的發生。在十九大安程中按照“五個堅決防止”的工作目標和全區維護穩定工作小組會議的要求，全面安排部署好工作，堅決實現“五個堅決防止”堵截13人。退票4人，7個一級臨控人員24小時死看死守，實現了4個為零，沒有發生規模到省進京集訪和重大事件，沒有發生重大治安災害事故和安全生產事故，做到不出大事，出了小事能夠及時妥善處理，確保了“十九大”順利進行。
四、切實加強黨建，贏得群眾滿意
在“兩學一做”學習教育中，建章立制，用嚴格的組織生活制度，有效的學習安排，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉。以黨章黨規、系列講話為主要內容開展“三會一課”，加強和規范黨員黨內政治生活，以學促做，通過學習提高自身素質，保持黨的先進性和純潔性。
堅持“主題黨日”活動，活動時間不得少于1個小時，組織全體黨員參加學習教育活動，對行動不便的黨員和流動黨員采取上門、電話、微信、QQ、短信等形式宣傳參與“主題黨日”活動。通過重溫入黨誓詞、誦讀黨章黨規、觀看遠教節目、開展文體活動、開展志愿服務、強化黨內外關懷等形式，增強黨員的榮譽感、歸屬感和責任感，進一步加強和規范黨內政治生活，增強基層黨組織生活活力。
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20xx年按照上級民政部門的總體部署和要求，在Xx街道黨工委、辦事處的正確領導下，結合我辦事處工作實際，本著對工作的認真負責的態度，較好的完成了民政各項工作，現將一年工作總結如下：
一、高度重視低保工作，積極組織召開聽證會
我街道黨工委、辦事處非常重視和關心弱勢群體的生活狀況，把低保工作擺上議事日程，將低保制度的落實作為一項重要的“民心工程”來抓，使困難戶的`生活得到了救濟和保障，較好地維護了我街道的社會穩定，促進了經濟的發展。我街道共有低保戶155戶，今年新增低保戶6戶，10月份對農村低保和城市低保進行“陽光工程”，到各村，社區召開聽證評議會，逐戶核查，全面清理，做到公開、公平、公正的原則。
二、認真做好優撫工作
發放義務兵優待金36000元，做好76、79兵的維穩工作及抗美援朝老復員軍人的安撫工作。
三、做好臨時救助和醫療救助濟工作
走訪困難戶170多戶，發放金額35000余元；為36人發放了臨時醫療救助，金額達20000多元；解決了這些患者的燃眉之急；
四、積極穩妥做好“村改社區”工作
目前我街道撤銷兩個村委會——龍門池村、南塔嶺村，新成立四個社區——龍門池社區、石榴灣社區、東塔路社區、山川塘社區。
五、關注高齡老人審核及發放工作
做好了高齡老人一年兩次的審核發放工作，街道共有80歲以上高齡老人89人。
六、積極開展殘疾人工作，關愛弱勢群體
為了讓一部分殘疾人有一技之長，我們組織了他們到職業培訓中心進行了為期7天的實用技術培訓，使他們走上了自立自強，自食其力的道路，另外，根據殘疾人的需要，我們還積極爭取，為部分殘疾人免費發放殘疾輔助器械，不同程度地解決了他們的實際困難，5月19日舉辦了第二十三次“全國助殘日”宣傳活動，為貧困殘疾人發放慰問金400元。
七、做好審核低收入家庭住房租賃補貼及發放工作
全年審核低收入家庭住房租賃補貼36戶，發放補助金額62016元。
民政工作是直接面對人民群眾，每一項工作都與群眾切身利益相關，每一項工作都直接關系到黨和政府的形象。今后，我們要進一步完善各項工作制度，全面提高依法行政水平，為維護群眾利益、保障困難群眾基本生活，構建和諧社會而努力。
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**街道工委、街道辦事處，在區委、區政府的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，以保持黨組織先進性和優化社區發展環境為主題，以轄區單位、居民對街道工作的認同感為落腳點，堅持以社區黨建為核心，大力推進城市建設和管理的進程，積極維護社會穩定，加強精神文明建設，促進社會各項事業持續、平穩、健康發展。通過努力，2003年街道工作取得了明顯成效。
一、一年來完成的主要工作
（一）全面加強黨的建設，提高街居兩級班子的領導水平，發揮黨員隊伍的先鋒模范作用
1、加強街居兩級班子建設，提高執政能力和管理水平
貫徹“兩個延伸，一個培育”的方針，強化街居兩級班子和干部隊伍建設。
（1）強化政治理論基礎，提高政策水平
抓中心組學習和“兩個層面”的教育。從加強理論學習入手，強化政治理論基礎，以“學習實踐‘三個代表’重要思想，保持先進性”和“優化發展環境”兩個主題教育活動為主線，認真抓好街道工委和社區黨委兩級理論中心組的學習，加大了干部隊伍和社區居民群眾這兩個層面的教育力度。
在抓兩級領導班子學習上，采取的方法有：
（1）堅持集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合,在自學的基礎上，通過典型發言、集體討論，廣泛交流學習心得體會。
（2）街居兩級領導結合工作實際，撰寫學習心得體會118篇，確立了“立黨為公，執政為民”的思想，提高了領導干部的理論水平。
（3）街道領導包片到社區，召開懇談會，與社區干部群眾交流學習體會，對“三個代表”在實踐中的應用問題進行探討，座談地區城市管理和社區服務等問題。
在機關、社區干部群眾的學習教育方面，采取的方法有：
（1）組織地區精神文明演講團，進行以“三個代表”重要思想為主線的宣講，廣泛宣傳黨的路線方針政策、抗擊非典精神以及街道社區建設中的新人新事。
（2）請專家學者進行“三個代表”重要思想的專題輔導，舉辦知識問答。
為確保主題教育活動取得實效，街道還成立了督察組，檢查指導基層開展學習實踐“三個代表”重要思想和“優化發展環境”主題教育活動，并對學習情況進行了考核，合格率達到100%。
抓思想統一。
（1）通過傳達貫徹區委區政府指示精神，結合地區實際研究落實來統一思想。在思想統一的基礎上，先后制定了《2003年**街道社區黨建工作計劃》、《2003年**街道辦事處工作思路》、《2003年**街道社區建設實施方案》，明確了目標任務，使所有人員的思想認識統一到上級精神和街道工委的部署上來。
（2）通過指導具體工作教方法，統一思想。利用例會、培訓、深入基層解決具體問題等形式，與社區干部交流，指導工作，探討方法。在完成區、街各項任務的同時，使機關和社區干部的思想方法、工作方法得到了“雙提高”。
（2）加強組織建設，提高綜合素質
加強社區建設，調整崗位和分工。一是重新劃分了處級領導的職責分工；二是以加強重點工作為目標，調整部分科級干部的工作崗位。
優化結構，搞好“兩委”選舉。按照組織法反復醞釀討論，投票選舉產生了新一屆社區黨委和居委會領導班子。在16個社區黨委中選舉產生58名委員和126名社區專職工作者。社區專職工作者中有黨員52名，占總數的42%；高中以上文化程度的112人，比上屆增加了18%；平均年齡比上一屆下降了1.6歲，優化了社區黨委和居委會的班子結構，提高了社區干部隊伍的整體素質。
（3）加強制度建設，增強集體領導意識
建立完善規章制度。以加強集體領導為宗旨，以制度建設為突破口，重點對街道、社區財務管理辦法等制度進行了修改完善，增加了“三重一大”、領導干部“一崗雙責”等方面的規定，為實行規范管理奠定了基礎
加強廉政建設。以抓重點、推全面為指導思想，開展黨風廉政教育。在重點科室、重點部位、重點環節的`教育上，采取關口前移，有針對性地進行教育；加大群眾的監督力度，建立社區干部離任審計制度等工作措施，提高了廣大干部拒腐防變的能力。
（4）加強干部隊伍建設，提高整體工作水平
加強干部的理論學習。充分利用街道黨校、市民學校等載體，采取集中授課、以會代訓、參與式互動教學、座談交流、外出參觀等多種形式，組織機關干部、社區專職工作者及社區成員，進行政治理論學習和專門業務培訓，提高干部隊伍整體的政治理論水平和社區建設工作水平。
落實“一崗雙責”制度。處、科、社區三級領導干部按照“一崗雙責”的要求，既抓業務工作，又抓思想政治工作，一級抓一級，一級帶一級，使干部真正做到“想事、干事、成事”。同時，要求社區干部做到“五必訪”,即：新遷居民家庭必訪、支持居委會工作的家庭必訪、空巢老人必訪、困難群眾家庭必訪、社區積極分子生病住院必訪。
2、加強黨的組織建設，提高黨組織的凝聚力、戰斗力
（1）加強組織機構建設，擴大黨的覆蓋面
加強社區黨組織建設。堅持和完善“三級三個網絡”的社區黨建整體工作格局，健全社區黨建工作協調委員會分會，制定出合理的、切實可行的工作方案和各項規章制度，同時加強了社區黨組織的制度建設。
加強非公經濟組織的黨建工作。在有條件的非公經濟組織中組建了4個黨支部，向80家無黨員的非公企業選派了黨建工作聯絡員34名，在社區黨委中成立了4個流動黨員黨支部。通過黨建，帶動了群團組織建設。在非公經濟組織中成立了12個團支部、32個工會組織。這些組織的建立,擴大了黨的工作在城市社區的.覆蓋面，增強了黨的社會影響力。
注重做好黨員發展工作。今年在社區工作者中發展黨員6名，城管分隊發展黨員1名，并全部實行了黨員發展公示制度。
（2）采取多種形式，加強黨員的教育管理
加大了電教播放站的建設力度。今年以來，投入資金近3萬元，建成和完善了電教分中心和16個社區電教播放站。
對黨支部和黨員進行考核和民主評議。按照百分考核標準，對44個黨支部、2268名黨員進行了考核和民主評議，有28個基層黨組織在評議活動中被評為“優”，920名黨員被評為“好”。
（3）發揮黨員先鋒模范作用，提高黨組織戰斗力
推行黨員設崗定責工作。根據黨員的特長，設置了治安巡邏、人民調解、政策宣傳、便民利民服務、黨情民情調查等25個崗位，并規范了各自職責，黨員參與率達到了70%以上。
發揮黨員先鋒模范作用。在社區建設和防控非典期間，街道相繼涌現出了杜長安、張倫等一大批優秀共產黨員，他們不僅自己身體力行“三個代表”，投身社區工作，而且還帶動、影響了周圍的干部群眾。許多積極分子也以實際行動積極靠攏黨組織。防控非典以來，有73名同志向黨組織遞交了入黨申請書。
（二）以對人民高度負責的態度，抓好非典防控工作
今年4月面對突如其來的非典疫情，街道工委統攬全局，前瞻決策，開展了群防群控工作，建立了“兩個體系、五支隊伍”，做到了“三個保障”，確保了地區防控網絡的有效運行，使抗擊非典斗爭取得了階段性勝利。
加強領導明確責任，筑起群防群控牢固壁壘，采取相應措施，確保防控網絡有效運行。抗擊非典的戰斗打響后，街道成立了以工委書記和主任為組長的非典防治工作領導小組。制定了黨政一把手負總責、主管領導分工負責、街道和居委會干部直接負責的工作制度，一級抓一級，層層抓落實，形成了防控橫向到邊，縱向到底的工作體系。同時建立了防治非典的三個網絡，即：領導網絡、信息網絡和防控網絡。16個社區也組成了防控組織網絡，強有力地保證了工委、辦事處對地區防治非典工作的領導，確保了各項工作及預防措施的落實
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20xx年老齡、老干工作將在街道黨工委、辦事處領導下和縣老干局的關心支持和指導下，緊緊圍繞街道辦事處的中心工作，根據國家老干工作的相關政策和規定，認真貫徹和落實做好我街道老干部工作。
一、加強老干部工作的管理，健全完善檔案。隨著時間的推移，我街道退休職工逐年增加，并且老干部基本信息都會隨時發生變化，我們逐步加強老干部工作管理檔案，切實做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯系方式，做到心中有數。
二、加強老干部醫藥費管理，按時發放。每月按時按點將離退休老干部的醫藥費上報到縣醫療保險事業處，月底報銷后及時準確的兌付到老干部們的手中。
三、為老干部訂閱《老干部之家》、《老年教育》、《山東老年》等刊物，每月按時發放到老干部手中，讓老干部及時了解國家、省、市重要決策和重要事務，做到讓老干部老有所學。
四、積極組織離退休老干部參加各類體育活動，使具有不同愛好的老干部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，不斷滿足離退休干部的.精神文化需求。
五、健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡最大努力解決他們的實際困難，讓他們充分感受到各級黨委、政府對老年人的關心愛護。
六、做好節日慰問工作。按照上級老干部業務部門的要求，要對離退休老干部在春節前進行慰問活動。要做到逐戶走訪慰問，深入了解他們生活中的困難和問題，并竭盡全力給予幫助解決。并認真聽取老干部以他們特有的智慧和豐富的經驗所提出的寶貴意見和建議。
總之，今后要繼續增強為老干部服務的意識,提高服務水平，不斷探索優質服務的有效途徑，做老干部工作不但要細心、耐心，還要有熱心和愛心，我們會在以后的工作中繼續努力，為老干部服好務，使他們確實老有所養、老有所依、老有所樂，促進老齡、老干干部工作再上一個新臺階。
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一、目的：
在臺風暴雨自然災難來臨前，事先做好各項應急預備工作，快速有效把握局面并妥當處理，把臺風暴雨可能造成的損失降到最低。
二、預案的啟動：
收到珠海市氣象臺發布臺風暴雨預警信號，本預案正式啟動。
三、組織機構：
（一）防臺風暴雨工作領導小組： 組長：
副組長：
成員：
（上述領導小組的成員由總經理室全體人員、各部門負責人組成，如有崗位調整，以防臺風暴雨預案啟動時的崗位負責人自動頂崗，無須另行改動此文件。）
（二）防臺風暴雨工作小組：
1、工程組：
組長：
組員：工程部全體員工
2、設備組：
組長：
組員：設備部全體員工
3、保安機動組：
組長：
組員：全體保安隊員
4、行政后勤組：
組長：
組員:
四、職責：
（一）防臺風暴雨工作領導小組的職責：
1、負責防臺風暴雨工作的組織、協調、監督、檢查等全面工作。
2、總指揮蘇影負責全面工作；副總指揮李鍵負責分管保安機動組和行政后勤組；副總指揮吳金輝負責分管工程組、設備組。
（二）各防臺風暴雨工作小組的職責：
1、工程組：
負責所轄工作范圍內的監理、施工等單位的防臺風暴雨工作的布置、檢查、協調等全面工作。
負責落實施工現場的建筑物及設備設施的加固、防護、排水防澇工作。
負責施工現場的人員撤離的組織、檢查、落實等工作。 負責組織一支由施工單位組成的緊急搶險機動小組隨時待命，作為處理緊急大事的預備隊，由領導小組直接調遣。
2、設備組：
負責所轄工作范圍內的監理、施工等單位的防臺風暴雨工作的布置、檢查、協調等全面工作。
明確防臺風暴雨工作的重點工作內容，上報領導小組。 負責落實設備部所轄施工現場的建筑物及設備設施的加固、防護、排水防澇工作。
負責設備部所轄施工現場的人員撤離的組織、檢查、落實等工作。
3、保安機動組：
負責轄區內治安保衛工作,做好固定崗和巡邏崗的應急調整工作。
負責落實搶險必備物資的'預備工作。
負責轄區內防臺風暴雨加固、撤離工作的驗收和檢查工作。
負責協調相關工作小組，對檢查出的安全隱患進行處理工作。
負責搶險工作中的人員搶救工作。
4、行政后勤組：
負責準時收集最新臺風暴雨預警信息，宣布預案的啟動與終止。
匯總各工作小組上報的防臺風暴雨的重點部位，上報工作領導小組。
負責行政、后勤的組織、協調、檢查及督導。 負責解決撤離人員及工作人員的食、宿支配。 負責行政車隊的車輛調度，支配好搶救的應急用車。 聯系醫療搶救機構，協調支配醫務人員。 負責做好各工作小組的協調工作。
負責臺風暴雨過后的人、財、物的清點工作。 負責保險的理賠工作。
五、防臺風暴雨工作通信聯系名錄：
保安、行政人事、工程、設備、餐飲、總務、藝術團、市場。
成立時間：20xx年10月28日 24小時防臺風小組聯絡電話：
防臺風暴雨工作小組：奇妙島全體員工。
六、撤離地點：樂園行政大樓、員工宿舍
工作職責：
1、安委辦：負責組織預防搶險各項工作。
2、行政人事部：負責準時收集最新臺風暴雨消息，宣布預案的啟動與恢復，防風應急及事后處理的總協調。
3、總務部保安大隊：負責搶險、疏導、愛惜現場、關心有關部門對臺風災難事故的處理。
4、總務、市場服務室：負責對臺風暴雨災難中受傷人員進行搶救，搶險事故中的用車支配。
5、設備部：負責園區內設備平安的檢查、維護及設備隱患的排除。
6、工程部：負責突發事故中的水、電處理；景點設施的愛惜及損壞部位的修復；樹木、花草的處理。
7、財務部：負責辦理保險理賠事宜。
8、其他各部：依據本部門的職責范圍做好防臺風暴雨應急措施，人員原則上由各部門負責人自行支配，關心處理自然災難事故。
七、工作程序
1、行政人事部、安委辦在收到上級或相關單位的臺風暴雨通知后，立刻上報有關領導并傳達到各部門。
2、行政人事部、保安大隊、工程部、總務部、游客部、經營餐飲部、財務部、設備部、藝術團及相關部門成立防臺風暴雨工作小組，總經理室值班領導任總指揮。各部門經理組織成立應急小組，帶領本部門落實抗臺風暴雨的應急措施。
3、全體員工能識別臺風暴雨信號及含義，各部門在接到通知后，應立刻組織本部員工做好防風抗洪的預防工作。
4、各部室應組織員工檢查景區設施，將激流勇進的船只加固綁牢，將巡游車、游船停放在平安的位置。
5、總務部行政車隊支配好搶救或應急用車，醫務室負責搶救受傷人員。
6、若臺風暴雨信號中消逝大風增加信號、臺風紅色信號或紅色暴雨預報信號，保安大隊應組織15人以上的義務搶險隊，在崗位待命，隨呼隨到，以作為抗臺風暴雨的機動力氣。
7、臺風暴雨如在開園時來臨，游客部接到行政人事部通知后用廣播通知游客留意安全。保安大隊保安員和園區內各崗位人員應親熱留意景區游客、建筑、設施的平安，有狀況立刻上報。
8、總經理室領導依據臺風暴雨的大小，準備是否提前閉園。若提前閉園，值班總經理應通知游客部廣播告知游客因臺風暴雨影響提前閉園，總務部、游客部、設備部、工程部、經營餐飲部、藝術團員工應在景區疏導游客離園。
9、臺風暴雨過后，由行政人事部協調，總務部、財務部應拍照取證，清點損失的物資，并負責辦理保險索賠事宜。
10、工程部、設備部組織人員搶修損壞的建筑設施及被臺風暴雨吹倒的花木，并負責清理現場。
11、對防臺風暴雨過程中表現突出的部門及人員，依據《員工獎懲條例》賜予表彰嘉獎。對工作嚴峻失職，造成重大損失和嚴峻后果，按有關規定追究責任。
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依據學校《關于做好防備臺風預備工作的通知》的精神，結合學校實際狀況，為盡量削減臺風造成的損失，確保學校財產及師生的人身平安，特制定本工作預案：
一、臺風前的預防措施（發布白色或藍色臺風信號時）
依據我校的實際狀況，臺風前的預防工作是簡潔易行、切實有效的措施，各部門必需認真落實執行。
1、各部門下班離開辦公室、教室前，必需全面關閉、加固辦公室、教室、各功能室及鄰近公共場所的門窗；關閉電源、水源，如門窗已損壞無法加固應匯總學校后勤盡快派人修理。
2、試驗室、資料室的'寶貴儀器和重要資料應移至平安角落放穩墊高，防止被風吹落摔壞或被雨水損壞。重要部門的門窗應用舊報紙等軟材料填塞，防止暴風雨水灌入。
3、學校平安辦必需組織人員對宿舍和公共場所進行全面檢查并關閉、加固門窗，保證下水道通暢。
4、學校平安辦應在臺風前將學校內懸掛的各種宣布傳達品、裝飾物（如彩旗、橫幅等）進行清理拆除，并妥當保管。
5、后勤應選擇實行有效措施，愛惜校內的樹木、花卉以削減臺風造成的損失。
6、后勤應加強供水、供電、通訊設施及線路薄弱環節的巡查和檢修，對易受臺風破壞的供電、通訊設備選擇實行愛惜措施。
7、平安辦組織有關人員檢查關閉加固各公共場所的門窗。
二、臺風已正面攻擊我市應選擇實行的措施（發布黃色或紅色臺風信號時）
臺風嚴峻影響或正面攻擊我市時，防風工作的關鍵是確保師生的人身平安，一切工作應圍繞這一重點：全校停課、禁止戶外活動，防止拋落物損傷行人，非防風值班和搶險人員一律在宿舍、教室、辦公室就地休息，并做好住房宿舍、教室、辦公室等地的防風工作。
三、臺風信號解除后
1、學校后勤處、德育處、教學處應關心學校水電管理人員盡快對受臺風損壞的供水、供電、通訊等公共設施進行搶修，確保災后盡快復課。
2、全面了解災情，并上報校“三防”指揮部。
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臺風是一種極具破壞力的自然災害，為了確保人們的生命財產安全，我們需要采取一系列預防措施。下面是一些預防臺風的安全措施：
1、做好臺風預警和監測。注意關注氣象部門發布的臺風預警信息，及時了解臺風的路徑、強度和到達時間，及時做好應對準備。
2、做好室內物品的固定。臺風來臨時，強風可能會將室內的物品吹倒，造成傷害和損失。我們需要確保家具、家電等重要物品固定穩固，盡量將易受風害的物品收納好。
3、加固住房和建筑物。對于易受臺風影響的房屋和建筑物，我們需要加固，確保其抵抗臺風的能力。可以采取加裝風暴防護窗、加固屋頂等措施，提高建筑物的抗風能力。
4、清理園區和居民區的積水。臺風來臨后，可能會引發強降雨，導致園區和居民區出現積水。我們需要盡快清理積水，以免給人們的`生活和交通帶來不便和危險。
5、注意安全疏散。如果臺風來臨時，氣象部門發布疏散通知，我們需要及時跟隨指示，按照預先規劃的疏散路線安全撤離。
6、做好應急物資儲備。在臺風來臨前，我們需要做好應急物資的儲備，如食品、飲用水、備用電池、手電筒等。確保我們能夠在災害發生后有足夠的物資支持。
7、遵守相關安全指導。遵守相關部門發布的臺風安全指導，如避免靠近海邊、遠離危險區域等，確保自身安全。
總之，預防臺風的安全措施包括做好預警和監測、加固建筑物、清理積水、注意安全疏散、儲備應急物資等。只有做好各項預防措施，我們才能最大程度地保護自己的生命財產安全。
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根據全國、省老齡辦的部署，9月10日-10月10日期間，青島市開展了以“敬老助老從我做起”為主題的“敬老月”活動，在全市廣泛營造了尊老敬老的良好社會氛圍，積極為老年人辦好事、辦實事。現將“敬老月”活動情況總結如下。
一、提前發動，周密部署，確保“敬老月”活動落到實處
根據全國、省老齡辦關于開展“敬老月”活動的有關通知精神，結合我市實際，市老齡委于8月23日制定下發了《關于開展敬老月活動的通知》，要求各區、市老齡委，市直各部門，中央、省駐青單位，駐青部隊結合各自實際，詳細計劃，周密部署，積極開展走訪慰問、結對幫扶、志愿服務、維護老年人合法權益等各項“敬老月”活動。9月7日上午，市老齡辦召開媒體見面會，向中央、省駐青及本市共17家媒體詳細通報了20xx年“敬老月”活動的各項安排，標志著我市“敬老月”活動正式啟動。各級各部門各單位均制定了詳細的“敬老月”活動計劃和安排，確?！熬蠢显隆备黜棸才怕涞綄嵦?。
二、領導重視，各級聯動，深入開展走訪慰問活動
“敬老月”期間，市領導及各級各部門領導帶頭深入全市敬老院、老年公寓和老年人家庭，看望、慰問和救助孤寡老人、高齡、特困老人和離退休職工，切實幫助他們解決生活困難，讓廣大老年人感受到黨和政府的溫暖。
9月14日下午，市委副書記王文華同志走訪慰問了百歲老人代表殷蒙恩老人。在老人家中，王文華同志詳細詢問了老人的生活情況，并向老人贈送了慰問金和禮品。王文華同志代表市委、市政府對全市老年人表達了節日的祝福，要求全市各級各部門都要落實老齡工作方針政策，多為老年人辦好事、辦實事，讓老年人共享經濟社會發展成果。
9月15日上午，市委常委、常務副市長王書堅同志走訪慰問了高齡老人代表曲良友老人，向老人贈送了慰問金和禮品。9月28日上午，副市長張元福先后來到城陽區流亭街道中心敬老院和嶗山區沙子口街道戴家埠社區，看望了百歲老人紀文美、段立深，為他們送上慰問品和慰問金。
嶗山區撥?？?8萬余元，由區領導帶隊走訪慰問了生活困難老人、百歲老人、模范老人代表及敬老院。城陽區撥專款42萬元，由區委、區人大、區政府、區政協領導班子成員及區直有關單位走訪慰問了8個街道中心敬老院，324名老年人。市南區撥?？?萬元，深入開展走訪百歲老人送溫暖活動。市北區、即墨市、膠南市、萊西市四大班子領導分別走訪慰問了部分敬老院、百歲老人、貧困老人、三老優撫對象等。四方區、李滄區、黃島區區委、區政府領導，膠州市委領導分別走訪慰問了百歲老人、高齡獨居老人等特殊老人群體，送去了黨和政府的關懷。
老人節前后，市國土資源和房屋管理局、質監局、人防辦、物價局、市政公用局、中級人民法院、公交公司等單位領導走訪慰問了離退休老干部，并組織老干部召開座談會，外出參觀，讓老干部度過一個祥和的節日。
三、突出主題，強化服務，積極開展為老志愿服務活動
“敬老月”期間，各區(市)、各有關部門、各單位突出“敬老助老從我做起”的“敬老月”活動主題，把開展為老志愿服務活動作為精神文明建設的一項重要內容，與創建文明城市、“老年友好城市”結合起來，切實為老年人辦實事、做好事。
市志愿者協會組織全市志愿者廣泛開展了敬老助老志愿服務活動。一是“敬老助老從我做起”主題志愿服務活動。組織志愿者走進福利院、敬老院、老年公寓和老年人家中，開展家政、照料、護理、信息咨詢、心理疏導、法律維權等志愿服務活動。二是敬老助老結對幫扶活動。動員各級志愿者組織及個人與孤寡、空巢、特困、高齡老人結成幫扶對子，實施長期幫扶、及時救助，積極為老年人獻愛心、辦實事。三是“敬老月”志愿宣傳活動。組織志愿者開展老年法律法規、孝親敬老、老有所為典型宣傳活動，增強全社會的老齡意識和敬老意識，營造敬老助老的良好社會氛圍，讓“敬老助老從我做起”的主題進機關、進社區、進農村、進學校、進企業、進家庭。四方區深入開展了“愛心敲門”活動，社區愛心服務小組主動與退休人員結成幫扶對子，為他們提供力所能及的幫助：開展與空巢退休人員結對服務，幫助買菜、買飯、清潔衛生、幫交電費等服務;利用休息的時間，主動上門與退休人員聊家常，積極為他們排憂解難?；顒幼蚤_展以來，共敲響愛心門10330余戶，其中孤寡退休人員230人次，重病退休人員1099人次，85歲高齡退休人員1274人次，低保退休人員56人次。
9月9日，李滄區舉辦了傾情助老關愛獨居老人守望工程志愿者培訓班，對志愿者進行了老年人心理健康、生活基礎護理、緊急搶救措施等培訓，并號召志愿者深入敬老院、老年公寓和老年人家庭，進行義務勞動、生活照料、日常護理、心理撫慰、法律維權等志愿服務活動，切實幫助老年人解決實際困難。
嶗山區組織轄區內有特長的家庭志愿者走進社區、福利院、老年公寓和空巢老人家中，開展家政、照料、醫療、心理疏導、法律維權等志愿服務活動，共為4個敬老院200余名老年人進行了慰問演出和衛生清掃、體檢、洗衣、理發等敬老服務;組織衛生院巾幗志愿者為400余名60歲以上的老年婦女進行義診。開展了志愿者與空巢家庭結對活動，為全區42戶計劃生育永久性空巢家庭訂閱了《老年生活報》，通過敲門送報，讀報的方式，與空巢老人進行心靈交流和溝通。
公交集團各分公司開展了形式多樣的助老志愿服務活動。三十六路隊邀請青醫附院護士長為36路線職工和部分老年乘客講授秋冬季節老年乘客常發病預防及急救措施，并向老年乘客發放敬老關愛卡，為老年乘客外出遇到突發狀況時提供幫助。2路隊多次組織志愿者到2路車沿線站點、車廂幫老人搬拿行李、物品，扶老人上下車等。電車分公司、巴士公司、城陽分公司有關線路職工分別到頤康護理院、市社會福利院、四方敬老院及抗美援朝老兵家中走訪看望了老人，為老人表演節目、打掃衛生、聊天，送去了溫暖和關懷。
四、政策先行，社會參與，積極開展老年優待維權活動
嶗山區在為90歲以上老年人每月發放100元生活補貼的基礎上，又出臺了《為嶗山區80歲以上老年人發放高齡補貼政策》：從20xx年10月1日起，為嶗山區80-89歲老年人每人每月發放100元生活補貼;為90-99歲老年人每人每月增發100元生活補貼(即每人每月200元生活補貼);為百歲及以上老年人每人每月增發200元生活補貼(即每人每月300元生活補貼)。啟動這一新的惠老政策，嶗山區財政每年新增支出約630余萬元，惠及5400余名老年人。
李滄區慈善總會從慈善救助金中拿出近30萬元資金專項用于為65名孤寡、月收入低于1000元的老年人每人發放救助金3600元，為37名70歲以上聽力殘疾的老年人發放助聽器。膠南市委宣傳部、市文明辦、市老齡辦主辦，膠南市薇薇新娘婚紗攝影公司承辦，組織開展了“華齡美”——為全市婚齡40、50、60、70周年老年人免費拍婚紗照活動。潔神集團向81名孤寡老人捐贈2萬元的花生油、大米、白面等物品。千川百貨為市內四區百歲老人每人贈送200元的節日慰問金。市老齡辦開展了“情注孤老愛在島城”——七彩華齡孝心之旅活動，組織孤寡老人游覽島城沿海景點。
嶗山區組織醫、護人員，攜帶血壓計、B超、心電圖、血糖儀、尿分析儀等儀器設備為街道敬老院孤寡老人進行了義務查體;開展了高血壓日宣傳義診咨詢活動，為老年人做了高血壓防治健康講座;結合區65歲以上老年人免費查體活動，深入各社區為行動不便老人查體，得到了廣大老年人的歡迎。萊西市衛生局組織市一、二級醫院的醫療隊到市、鎮級各敬老院為院民查體，鎮醫院為村百歲老人、老優撫對象、老黨員及部分高齡老人查體。膠州市老齡辦組織衛生、紅十字會等單位，為老年人送醫、送藥進社區，開展老年人常見病預防講座，免費為社區老年人義診、送藥。青島恒博醫院向1000名老人捐贈“夕陽紅愛心體檢卡”，老年人憑此卡可在該醫院享受價值298元的免費體檢。市老年服務中心舉辦了一次健康知識講座，向老年人傳授健康養生知識。
市質監局纖檢所開展了為老維權活動，進養老院開展劣質絮用纖維制品打假活動。市北區老齡辦、司法局聯合舉辦了“華齡護航”助老維權法律講座。邀請律師講解了如何應對家庭暴力、如何處理財產糾紛、財產繼承、生活贍養、老年人再婚、遺囑等知識，并現場為老年人解疑釋惑。四方區開展了《老年法》宣傳教育活動，強化全社會維護老年人合法權益的'意識;在海琴廣場開展了老年法律、涉老政策咨詢活動;各街道、各社區確定專人接待老年人信訪，發揮調解組織的作用，解決贍養、繼承等家庭糾紛，限度維護了老年人的合法權益。萊西市司法局、法院等單位為老年人提供義務咨詢和法律援助。市老齡辦協調相關單位對落實優待老年人規定進行了執法檢查。
五、樹標引路，典型示范，廣泛開展老齡先進典型評選表彰活動
為弘揚中華民族尊老敬老的優良傳統，表彰先進，發揮先進典型的示范作用，市老齡委組織開展了推薦評選青島市老年友好型城市示范單位、20xx-20xx年度青島市模范老人、“四個十星”(“青島十大壽星”、“青島十大孝星”、“青島十大華齡之星”“青島十大敬老企業明星”)活動。通過組織推薦、社會推薦和自薦，評選出“青島市老年友好型城市示范單位”50個，“青島市老年友好型幸福和諧家庭”50個;青島市模范老人100名;“四個十星”各10名，在青島市慶祝老人節暨老齡先進典型表彰大會上進行了隆重表彰。市民政系統開展了“千名孝星”評選活動，在全市范圍內評選出了“敬老奉獻孝星”1000名，在青島市千名“孝星”評選表彰大會上進行了表彰。黃島區開展了老齡工作先進單位、先進個人和模范老人評比活動，在慶祝老人節暨全區老齡工作表彰大會上進行了表彰。市北區開展了“孝行市北”敬老十佳楷模評選活動，在全區慶祝老人節暨“孝行市北”十佳敬老楷模表彰大會上進行了表彰。
六、內容充實，形式多樣，系列慶?；顒迂S富老年人生活
“敬老月”期間，特別是老人節前后，各級各部門開展了豐富多彩的文體活動和系列慶祝活動，極大地豐富了老年人的精神文化生活。
9月28日，省委常委、市委書記李群，市委副書記、市長夏耕聯名發表賀信，向全市老年人祝賀節日。賀信指出，老年人是社會的寶貴財富，值得全社會尊重和敬仰。青島經濟社會發展取得的成績和進步，蘊含著老年人的勞動和智慧，凝聚著老一輩的汗水和心血。有了廣大老年人的關心支持和參與奉獻，青島的各項事業才能在新的起點上實現新發展，我們的城市才能更加宜居和幸福。當前，我市人口老齡化趨勢日益加快，各級黨委、政府要進一步增強做好老齡工作的責任感和緊迫感，堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的方針，努力推動老齡事業又好又快發展。尊老敬老是中華民族的傳統美德，也是社會文明進步的重要標志。希望全社會大力弘揚傳統美德，真誠關心關愛老年人，形成尊老、愛老、助老的良好社會氛圍，使廣大老年人生活得更加幸福安康。希望廣大老年朋友們在頤養天年的同時，積極作為，發揮余熱，為建設宜居青島、打造幸福城市作出新的貢獻。
9月28日上午，青島市慶祝老人節暨老齡先進典型表彰大會在市級機關會議中心三樓會堂隆重舉行。市委副書記、市老齡委主任王文華出席大會并做重要講話，副市長王廣正主持大會，市人大常委會副主任徐航，市政協副主席宋靜毅等領導出席大會。會議宣讀了省委常委、市委書記李群同志和市委副書記、市長夏耕同志聯名發表的老人節賀信，表彰了“青島十大壽星”、“青島十大孝星”、“青島十大華齡之星”“青島十大敬老企業明星”、老年友好型城市示范單位和20xx-20xx年度青島市模范老人，并為獲獎代表頒獎。各區、市均舉行了老人節慶祝大會，為老年人慶祝節日。
9月20日，青島市第二十屆老年人運動會在天泰體育場開幕。省委常委、市委書記李群，市委副書記王文華，市人大常委會副主任馬澤，副市長王修林，市政協副主席邵峰晶，省老年體協副主席、市老年體協主席胡延森，市老齡辦主任趙寶玲及有關部門負責同志出席開幕式。省委常委、青島市委書記李群宣布運動會開幕，市委副書記王文華致開幕詞，市老年體協副主席閔祥超主持開幕式。開幕式上，近5000名老年人進行了精彩的柔力球、健身球操、太極拳、太極功夫扇及手杖操表演。來自全市各區市、機關、企業的18支代表團共567名老年運動員，經過一天的時間，進行了男女4個組別共38個項目的角逐。舉行了市北區第23屆老年人運動會，全區25個代表隊的千余名老年運動員參加了10個組別58個項目的比賽，豐富老年人文體生活。
市老齡委、市廣播電視臺共同舉辦了“歌唱我的祖國”K歌大賽活動，共舉行10場比賽，123支隊伍的1000多名文藝愛好者參加了演出，其中年齡的83歲。9月23日上午，由市老齡辦、市委老干部局、市廣播電視臺、市文學藝術界聯合會共同主辦的中信銀行七彩華齡卡杯華齡歡歌電視大賽在市南區黃金廣場正式開賽。在為期兩個月的比賽當中，廣大中老年歌唱愛好者將同臺競技，唱響幸福歡歌。市老年服務中心舉辦了“20xx年青島市老年人臺球邀請賽”、全市乒乓球邀請賽、迎國慶全市麻將邀請賽等賽事，豐富了老年人節日生活。青島老年藝術專修大學在青島鐵路工人文化宮隆重舉辦“慶祝教師節歡聚敬老月——青島老年藝術專修大學藝術團成立暨匯報演出”，老年藝術專修大學藝術團團員們為大家呈上了精彩的文藝演出。青島市七彩風華齡藝術團舉辦了藝術團市南分團成立儀式暨“七彩華齡綜藝大舞臺”慰問演出、膠南分團成立演出。市老年服務中心舉辦了單身老人聯誼會。李滄區承辦了青島市中老年人柔力球比賽;舉辦了第十屆老年文化節，開展了老年人乒乓球比賽、健身球操比賽、老年書畫展等系列活動。黃島區舉辦了慶祝老人節專場文藝演出，即墨市開展了慶祝老人節暨20xx和諧即墨歡樂廣場周周演活動，市南區舉辦了“新韓銀行杯”老年人千人柔力球總決賽，市北區舉辦了“中信杯”中老年象棋比賽、老年書畫展，膠南市各鎮(街道)、市直各部門組織開展了豐富多彩的慶?；顒?，萊西市組織開展了老年人健身秧歌大展示、老年人太極拳大展示、百場電影送下鄉等活動。
市文化系統組織開展了一系列豐富多彩的文化專題活動。一是市圖書館充分利用館內資源，為老年人開展系列專題活動。開展送文化進敬老院活動。組織部分職工走進敬老院慰問孤寡老人;舉辦老年讀者益智活動。10月4日，圖書館舉辦了“樂在重陽，智慧人生”——老年讀者益智活動，為老年朋友準備了300余條對聯、俗語、成語等，請老年朋友對對聯、對俗語，進行成語接龍;開展愛在重陽系列活動。10月5日，圖書館聯合青島經濟廣播電臺等單位，舉辦愛在重陽系列活動。為老年人舉辦一場養生講座，為參加活動的老人進行免費健康體檢，并舉辦老年朋友聯誼會;舉辦老年電腦培訓班，為老年人普及電腦基本操作流程和上網基礎知識。二是市群眾藝術館組織了多場專場演出、公益培訓、展覽等專題活動。在五四廣場舉辦“情滿家園”——老少同樂曲藝專場、“敬老愛老”綜藝專場等演出，在市群眾藝術館群星藝苑市民小劇場舉辦“最美夕陽紅”——重陽節專場、“戲苑百家”——京劇票友專場等演出。組織舉辦公益培訓班，為老年人提供交誼舞等健身培訓;組織“筆墨先鋒”——中國畫名家聯展、“最美夕陽紅”——優秀攝影展等主題展覽，展示老年人的精神文化世界。
七、廣泛宣傳，擴大影響，大力營造尊老敬老社會氛圍
“敬老月”期間，我市對“敬老月”宣傳工作高度重視，周密安排，認真策劃，精心組織，突出重點，充分利用報紙、電視、電臺、手機短信、網絡等各類宣傳平臺，采取多種宣傳形式，形成立體化宣傳格局，掀起了敬老宣傳的高潮。
啟動階段宣傳扎實有效?！熬蠢显隆泵襟w見面會召開后，與會的中央、省駐青及本市共13家報紙、電視、電臺、網絡媒體對我市20xx年“敬老月”活動安排進行了詳細、深入的報道，使“敬老月”活動深入人心，為活動的扎實開展開了個好頭。
老人節慶祝大會宣傳轟動熱烈。9月28日老人節慶祝大會暨老齡先進典型表彰大會召開后，各級、各類媒體紛紛大篇幅報道，掀起了“敬老月”活動的新高潮。青島日報頭版頭條報道《發展為老服務和老齡產業為老年人辦實事解難題》，半島都市報、青島晚報，人民網、大眾網、半島網全文刊發李群、夏耕同志的賀信，大篇幅報道慶祝大會新聞;青島電視臺《青島新聞》欄目、黨建頻道、《七彩華齡》欄目，電臺新聞、故事頻率，青島早報等媒體均大篇幅報道了慶祝大會新聞。
典型宣傳感人至深。各級各類媒體結合市、區兩級老齡先進典型表彰活動，對敬老愛老先進典型、壽星進行了廣泛、連續報道。新華社、中央電視臺、人民日報、光明日報、工人日報、青島日報、青島早報等20余家中央、省、市媒體深入報道了“十大孝星”之一——公交集團電車分公司二十六路隊駕駛員張莉。青島日報、半島都市報、青島晚報、老年生活報、現代交通報、齊魯晚報、青島電視臺《今日》欄目和青島廣播電臺報道了宏達巴士公司敬老線路三十六路隊的敬老愛老事跡。半島網報道了二十年如一日照顧孤殘老人的公交電車分公司二路隊。青島晚報刊發系列報道，講述百歲壽星長壽秘訣。
短信平臺宣傳深入人心。協調移動、聯通、電信三大通訊公司向社會各界發送敬老短信260余萬條，號召全社會尊老敬老，關愛老年人。
敬老宣傳牌(欄)遍布城鄉。全國老齡辦印發的敬老公益海報發放到各區、市，貼遍各街道、社區宣傳欄。全市各街道、社區普遍開辟了宣傳欄，創辦了老年活動園地，宣傳身邊尊老、敬老的先進典型，倡導人人為父母、為老人盡孝心。老人節前后，市級機關會議中心懸掛大型橫幅“慶祝山東省第24個老人節”，營造了濃厚的節日氛圍。嶗山區投資近5萬元在區政府周邊黃金地段的4塊廣告牌上投放了以省老齡辦公布的20條宣傳口號、“敬老月”主題等為主要內容的廣告，圖文并茂地宣傳“敬老月”和老齡事業;在區機關電子大屏幕和嶗山電視臺連續滾動播放了一周“敬老月”宣傳圖版，并在下轄四個街道主要路段的顯著位置懸掛“敬老月”橫幅，營造敬老助老的良好氛圍。青島公交集團電車分公司各路隊組織團員青年和志愿者分別在站點及車廂開展義務宣傳“敬老愛幼”讓座日活動;公交集團各路隊利用板報、標語大力宣傳尊老敬老傳統美德，引導全社會都來關心老年人，積極參與敬老助老活動。
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為弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，進一步營造愛老助老的良好社會氛圍，xx社區在山社會保險管理處指導下，積極開展敬老月活動，精心組織了一系列敬老愛老活動，把社區敬老愛老活動推向一個新的高潮。現將xx社區敬老月活動總結如下：
一、 大力營造宣傳氛圍，增強居民敬老愛老意識。
為了組織好我社區的“敬老月”活動，首先，向街道民政部門匯報了社區開展“敬老月”活動計劃；其次，采用各種宣傳手段如張貼敬老宣傳標語、圖片、墻報等，積極營造“敬老、養老、助老”的氛圍。大力宣傳《老年人權益保障法》，宣傳養老保險制度使離退休人員晚年生活無憂無慮有保障。組成宣傳小組深入社區開展社會保障宣傳和養老保險政策咨詢服務活動。從實際出發，結合社區特點，開展各具特色的愛老敬老活動；第三，利用社區板報、宣傳欄等各種宣傳形式，大力營造愛老敬老的輿論氛圍，強化了社區的愛老敬老意識。走訪慰問和座談會等活動，傾聽離退休人員的呼聲和要求，檢查養老保險政策及離退休人員各項待遇的落實情況。切實幫助離退休人員解決實際困難。終點要做好慰問高齡、特困、空巢離退休人員工作，讓他們切身感受到黨和政府的關懷和溫暖。
二、開展系列敬老愛老活動，使活動落到實處。
首先做到切實保障離退休人員養老金按時足額社會化發放。結合
“敬老月”活動，采取座談和派人上門多種形式征求離退休人員對養老金社會化發放的意見和建議，將原來改為了xx發放方式。積極推行養老金發放信息及時告知制度和在養老金發放網點設立專門發放窗口，為離退休人員提供方便。
1、為xx老人和貧困老人送溫暖。社區居委會工作人員攜帶慰問品和生活用品走訪了xx老人xxx和貧困老人xxx，把黨和政府的'溫暖送到了老人家中。
2、開展健康講座，社區邀請友愛醫院的專家為老年人進行免費義診，組織健康講座，受益人達300余人，深受老年人的歡迎。
3、開展豐富多彩的老年人文體活動，組織了“xx社區金秋”文藝匯演，參演節目均為社區居民自編自演，有100余名社區老年人觀看了演出。重陽節等節假日，組織舉辦離退休人員文藝匯演、體育比賽以及重陽節敬老旅游等活動，進一步活躍離退休人員的文體生活。
4、社區組織青年志愿者，對轄區特困、孤寡老年人進行家庭清潔、義務讀報等服務，弘揚了中華民族尊老敬老的傳統美德。
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為弘揚尊老敬老的傳統美德，增強社會對老年人群體的關愛和關注，我局于20xx年10月在“敬老月”期間組織了一系列豐富多彩的活動。此次活動旨在提升老年人的生活質量，增進他們的幸福感和獲得感?，F將活動總結如下：
一、活動內容
1. 敬老座談會
邀請社區老年人代表參加座談會，傾聽他們的心聲與需求，分享生活經驗，增強老年人與社會的互動。
2. 健康知識講座
邀請專業醫務人員為老年人舉辦健康知識講座，普及老年人常見疾病的預防與護理知識，提高他們的健康意識。
3. 文藝匯演
組織社區文藝團隊為老年人獻上文藝匯演，節目包括歌舞、戲曲等，豐富老年人的文化生活，增添節日氣氛。
4. 志愿服務活動
組織志愿者走訪社區孤寡老人，提供生活幫助和心理慰藉，傳遞溫暖與關愛。
二、活動成效
1. 增強了老年人的社會參與感
通過座談會和文藝匯演，老年人積極參與活動，表達了對社會的感激和對生活的熱愛。
2. 提升了老年人的健康意識
健康知識講座受到了老年人的熱烈歡迎，許多老人表示通過講座學到了實用的健康知識，增強了自我保健的能力。
3. 促進了鄰里和諧
志愿服務活動不僅幫助了需要關懷的老人，也增強了社區居民之間的.聯系，營造了和諧的鄰里氛圍。
通過此次敬老月活動，我們深刻體會到關愛老年人的重要性。未來，我們將繼續加大對老年人群體的關注力度，定期組織類似活動，進一步豐富老年人的精神文化生活，提升他們的生活質量，讓每位老人都能感受到社會的溫暖與關愛。
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為弘揚尊老敬老的傳統美德，增強社會對老年人群體的關愛和關注，我局于20xx年10月開展了“敬老月”活動?；顒又荚谕ㄟ^多種形式的關懷與服務，提升老年人的幸福感和獲得感。
活動內容總結
1. 志愿服務活動
組織志愿者走訪孤寡老人，提供生活幫助和精神慰藉。
開展義務理發、健康檢查等服務，受到老人們的熱烈歡迎。
2. 文藝匯演
舉辦了以“敬老”為主題的文藝匯演，邀請社區老年人參與表演，展示他們的才藝。
匯演吸引了眾多居民觀賞，營造了尊老愛老的良好氛圍。
3. 知識講座
開展了關于老年人健康、法律權益等主題的知識講座，增強老年人的自我保護意識。
講座后，參與者積極提問，互動熱烈，效果顯著。
4. 慰問活動
對社區內的困難老年人進行了慰問，發放了慰問品和生活必需品，傳遞了社會的溫暖。
5. 宣傳活動
利用宣傳欄、微信平臺等多種渠道，廣泛宣傳敬老愛老的理念，提升社會對老年人群體的關注程度。
活動成效
通過本次敬老月活動，增強了社區對老年人的關愛意識，提升了老年人的生活質量和幸福感?；顒拥玫搅藦V大群眾的.積極參與和支持，形成了尊老敬老的良好社會風尚。
我們將繼續關注老年人的生活與心理需求，定期開展相關活動，努力營造一個更加和諧、關愛的社區環境。希望通過我們的努力，讓每一位老年人都能感受到來自社會的溫暖與關懷。
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街道辦事處安全生產工作在區委、區政府的正確領導下，在上級安監、部門的指導支持下，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真落實“隱患治理年”的各項工作要求和各級的指示精神，狠抓安全生產基礎工作，重點突出社區安全文化建設，以安全文化建設為平臺，全面推動安全生產、消防工作、平安創建的各項工作在社區高效落實。轄區的安全生產繼續保持良好的發展態勢，為轄區三個文明的建設提供了可靠的安全保障。現將有關工作情況匯報如下：
一、單位高度重視，始終把安全工作放在重要位置
街道辦高度重視安全生產工作，切實擺正安全與穩定，安全與和諧小區創建的關系。始終將安全工作作為街道辦工作的重點來抓。
二、繼續深入貫徹“三項活動”，開展安全生產大檢查、“六打六治”打非治違專項行動和重點行業領域專項整治，嚴格排查，確保實效。
三、切實加強冬季煙花爆竹排查工作。層層落實責任制，強化督導檢查，做到無盲點、全覆蓋。
按照縣政府工作部署，今年4月份以來，縣經信委在全縣規模企業和非煤礦山企業中有計劃、有步驟地開展了為期半年的安全生產“大培訓、大排查、大整改、大執法”活動，取得了積極成效。
一、結合實際，全覆蓋開展安全培訓
一是抓好責任主體主要負責人安全培訓。4月2日，我委聯合縣經濟開發區管委會召開全縣工業企業安全生產工作暨培訓會，拉開了我縣安全生產“大培訓、大排查、大整改、大執法”活動帷幕，全縣規模工業企業和開發區企業的主要負責人及安全管理人員共計60人參加會議，邀請XX市特種作業安全培訓中心專家對參會人員進行了安全管理資格證培訓。二是督促指導各企業結合行業實際開展全員三項崗位和三級安全教育培訓。全縣57戶規模企業和5戶規下非煤礦山企業共組織各類培訓91場次，受訓人員達4000余人次，如黃山電器開展20xx年新進員工入職崗前安全教育；綠洲公司開展內蒙古XX市金河“1.31較大粉塵爆炸事故”案例警示教育；虹川照明通過現場講授方式開展全員技術操作規程、應急處置培訓；建興竹業邀請縣林業局防火辦開展消防安全培訓；生陽紡織邀請縣健安消防公司對全體員工進行消防器材使用、保養培訓等。三是做好選送培訓。縣經信委派出2名業務骨干參加全市電力設施安全保護培訓。
二、不留死角，無遺漏排查安全隱患
在縣經信委的組織推動下，4月份各企業紛紛開展了隱患大排查，共自查安全隱患27處、安全管理方面存在的'問題59條。同時我委對各企業活動開展情況分行業進行全面督查，查處一般隱患9處，提出加強和改進安全生產工作的意見和建議13條（其中共性意見5條，個別意見8條）。通過大排查，進一步找準企業安全管理方面存在的問題和薄弱環節：一是企業主體責任落得不實，企業重效益輕安全、重生產經營輕安全管理、重產出輕投入的問題仍然突出；二是事故防范和應急處置預案不落實，如遇突發事件，難免措手不及、反應不力；三是新改擴建項目職業衛生“三同時”制度執行難；四是部分企業相關的各種安全管理制度、崗位安全操作規程、勞動紀律針對性差，不落實或落實不嚴格情況時有發生，違法違章違規問題難以有效控制，事故風險不同程度存在。
三、加強合作，嚴要求開展執法檢查
嚴格執行《關于加強安全生產監管執法的通知》（國辦發〔20xx〕20號），一是聯合縣公安、國土、安監、環保和屬地鄉鎮政府有關負責人對我縣非煤礦山企業進行安全生產專項執法檢查。重點對各非煤礦山企業貫徹落實《安徽省非煤礦山管理條例》、“五落實五到位”責任制建立執行、風險辨識、環境治理、應急救援等情況進行了詳細檢查。查出了有關非煤礦山企浮石清理不規范、風險公告不全面、粉塵治理不到位、道路整治不徹底、救援預案修訂不及時等隱患和問題，提出了隱患整改和改進管理的具體標準要求，同時要求各非煤礦山企業認真吸取各類安全生產事故教訓，同步全縣各行業領域，持續開展安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治三項重點工作，為紀念抗日戰爭勝利70周年活動等創造良好的安全生產環境。二是聯合縣安監、衛計委和屬地鄉鎮政府對錦城電路、恒源陶瓷、興隆鑄造等10戶企業開展職業病防治執法檢查，進一步督促企業組織職業健康體檢、加強勞動防護、開展職業健康宣傳培訓、履行職業危害因素告知責任、建立職業健康檔案。三是針對黃山電器、虹川照明、新飛電子等人員密集作業場所，進行防暑降溫執法檢查，重點檢查高溫風險公告情況、防中暑應急處置情況、各類危險源監測監控情況、用電安全情況。當場指出了個別企業存在的防暑降溫宣傳教育不到位、勞動紀律執行不嚴、電氣管線敷設不規范等問題，責令相關企業立即整改。四是按照“一崗雙責黨政同責”要求，我委主要負責人和分管領導分別帶隊對七七七電子、錦城電子、三陽機電等企業進行危險化學品易燃易爆物品專項執法檢查，現場指出了危險化學品庫房門禁不嚴、分區存放標識缺失、領用手續不規范、環境不整潔和生產工序職工勞動保護不到位等問題，責令立即整改，同時要求企業深刻吸取 “8.12”天津瑞海公司特大火災爆炸事故教訓，嚴格落實安全生產主體責任，開展安全生產警示教育；加強危險化學品保管使用管理；加大危險化學品庫區視頻監控、自動報警系統、防雨等建設投入。
四、加大力度，重本質提升管理水平
通過本次活動的開展，有力促進了全縣工礦企業安全生產形勢的進一步好轉。一是經信委進一步加強了對安全生產工作的領導，制定了縣經信委安全生產黨政同責一崗雙責齊抓共管實施辦法。二是按照《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》，督導企業建立完善安全生產責任體系，覆蓋率達68.4%。三是按照《企業安全生產應急管理九條規定》，組織黃山電器、綠洲公司、虹川照明等企業開展事故應急救援演練。四是按照《企業安全生產風險公告六條規定》，督促非煤礦山、危險化學品、粉塵等重點行業領域企業負責人履行風險告知責任，開展重點崗位佩戴安全卡活動。五是企業安全生產本質水平有了進一步提升：新飛電子投資50萬元引進了4臺自動點膠工業機器人設備，減員36人，率先在我縣成功實踐了“機械化換人、自動化減人”科技強安行動；恒睿電子新廠房建設嚴格落實建設項目安全設施和職業衛生“三同時”制度，強化安全生產源頭管理；華盛茶業對鍋爐實施了搬遷；黃山電器邀請了環境安全專家授課，并組織全體員工開展安全生產知識閉卷筆試；虹川照明投入2萬元鋪設了消防專用水管；建興竹業對粉塵收集系統布袋進行了更換，新增消防水帶200米；各非煤礦山企業均開展了職業衛生現狀評價和崗位風險辨識及公告。
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今年，縣經商科技局根據中共XX縣委全面深改革領導小組關于印發《XX縣全面深化改革20xx年工作要點》的通知要求，結合XX縣科學技術工作現狀，具體做了以下幾方面的工作。
一、20xx年科技體制改革工作進展情況、成效
（一）繼續深化科技體制改革，激發了科技創新工作動力。
一是從體制上進一步理順了科技管理體制。原縣科技局與經商局整合為經商科技局，并明確一名副局長專門主抓全縣的科學技術和知識產權工作，內設了科學技術股、知識產權股、生產力促進中心，并進行了定編、定員、定崗；通過這一改革，使縣級層面的科技管理工作，做到了人員精干、高效，且專一。
二是從機制上進一步完善了科技工作的保障機制和激勵機制，如在科技計劃項目、科學技術進步獎勵、專利申請資助獎勵、農村科技特派員補助等方面，財政都作了預算，逐年遞增，今年，縣級科技計劃項目資金落實了95萬元；在激勵機制方面，進一步修改完善了《XX縣重點科技計劃項目管理暫行辦法》、《XX縣科學技術獎勵辦法》、《XX縣農村科技特派員制度試點方案》、《XX縣專利申請資助獎勵辦法》等，最近，即將出臺《XX縣人民政府關于貫徹落實大眾創業萬眾新和發展眾創空間的意見》。
三是進一步完善了科技特派員選拔、考核、補助辦法，市科技局從大專院校和科研院所選派了4名專家作為市級科技特派員到我縣指導企業生產發展、科研工作，縣級科技特派員20人，拓展了科技特派員的覆蓋面，為農村科學技術普及和創新工作注入了活力。
（二）以強化科技計劃項目管理為抓手，促進創新工作上檔升位和科技經費的有效使用。
一是對過去已實施的縣級科技項目進行了清理，并組織專家、財政、監察部門對項目進行了驗收和成果簽定，還對項目中出現的問題進行了處理，使有限的項目資金用在刀刃上；
二是對正在實施的市、縣科技項目進行了期中績效評估檢查，促進了各項目的如期完成，取得較好的科技成果，現在市政府通報的20xx年科學技術進步獎我縣又有二項成果獲三等獎，例如：德康生豬養殖有限公司承擔實施的“一抓一”重點科技項目（市級100萬元），直技帶動生豬養殖大戶104戶（年出欄1000頭），戶平年均純收入xx.75萬元，間接帶動農戶274戶，同時，在項目實施過程中，還獲得了5項實用新型專利，該項目的實施，起到了很好的示范帶動作用，產生了很好的'經濟社會效益；
三是對擬申報20xx年省、市、縣科技項目進行了調研、指導，提高了項目申報質量，全縣組織申報了省級科技項目2項、市級科技項目7項，征集縣級科技項目16項；其中，德康生豬養殖有限公司申報的成果轉化項目（富民強縣專項）又獲省科技廳100萬元的扶持引導資金支持，該項目的實施，將助推企業更好的發展，帶動全縣更多的農戶增加收入。
（三）以強化科技與金融、文化相結合，構筑了創新工作新生態。
一是以“科技之春”、“科技活動周”、“4.26世界知識產權日”、“全國科普宣傳日”等活動為載體，大力開展科技惠民活動；
二是組織農口部門的技術人員、專家到貧困村、農戶和社區開展了農業技術培訓和咨詢活動；
三是組織召開了縣內企業融資暨“新三板”上市知識培訓會，全縣共培訓企業人員116人，推薦企業融資工作向資本市場進發；四是指導夕佳山民俗博物館擬建設成為省級科普基地，強化科技與文化結合。
（四）加大市級農業科技園區和國家高新技術企業培育力度，促進農村產業結構調整和企業轉型升級。在企業主體培育方面，繼續做好對我縣現有2家（北方川安化工和海豐和銳公司）國家高新技術企業發展培育，1-9月縣內高新技術企業產值已達 35.19 億元；同時新培育宜賓運通塑料助劑有限公司為國家高新技術企業，促進企業不斷創新，實現轉型升級，提高了企業競爭能力。
（五）加大產學研用合作聯盟工作力度，增強企業創新能力。我縣對建立了產學聯盟的企業都給予了科技項目扶持，有效促進了產學研合作聯盟工作。我縣原有產學研聯盟xx家，今年又新增3家，一是江安德康生豬養殖有限公司與宜賓職業技術學院建立了合作關系；二是宜賓鑫宇食品有限公司與宜賓學院建立了合作關系；三是宜賓運通塑料助劑有限公司與四川大學高分子研究所建立了合作關系；通這些聯盟合作形式，大大提高了企業的創新能力。
（六）以“知識產權強縣戰略”為指導，建立了知識產權專利申請激勵機制，有效地促進了專利工作。今年，我縣繼續執行《XX縣專利資助和獎勵辦法》政策，對創新工作起到了很好推動作用；市知識產權局下達給我縣的專利申請量任務是60件，現已完成69件（其中發明專利申請量4件），是任務數的1xx％；同時，實現技術合同交易510萬元。
二、20xx年科技體制改革工作重點
一是認真學習、貫徹中共中央辦公廳和國務院辦公廳印發《深化科技體制改革實施方案》，在縣深改領導組的領導下，繼續推進我縣科技體制改革，全面完善我縣創新驅動發展機制和落實大眾創業、萬眾創新政策；
二是加強科技項目管理，改進管理辦法；
三是加大技術交流合作，聚集創新發展元素；
四增強專利強縣戰略觀念，促進縣域經濟社會發展轉型升級；
五是加強自身科技隊伍建設，增強創新工作管理能力。
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一、xxxx年工作總結
（一）以xx精品村建設為抓手，鄉村振興建設全面提速
一是主動靠前，積極協調，全力協助推進xx精品村二期建設。目前xx二期項目全面開建，xx自然村xx余戶農房完成流轉和拆除，花海精品游線完成建設，特色商業街主體結構已逐漸成型，青創公寓完成設計及相關前期手續。
二是“四村一線鄉村示范帶”規劃、“萬市徐村莊”規劃逐步完善。
三是美麗鄉村分類創建工作全面完成，分別為xx村的市級小集鎮中心村創建、市級梳理式改造村創建；xx村的省級善治示范村創建、市級梳理式改造村創建；xx村的省級新時代美麗鄉村達標村創建。
四是推進農業產業提質增效。寧波時新和繁榮瓜果農場的水果番茄、草莓、小西瓜等分別斬獲xxxx年度省、市級農產品金獎。同時，時新農場利用益生菌基質等技術培植無農藥草莓，推動農產品無土種植及綠色發展。
（二）以“五水共治”為抓手，轄區水環境質量較大改善YS575.cOM
一是落實了五水共治牽頭科室統籌協調職能，較好地完成了上級交代的各項五水共治工作任務，并榮獲xxxx年度省級五水共治先進集體。
二是全面推進水利工程建設。xxxx年完成x個河道整治工程，累計長度約x公里，投資約xxx萬。啟動鐘家河、浜子港蛟川書院段、路林港、曹家河、街河、顏家河等河道整治，長度約x.x公里，投資約xxxx萬。完成了水污染溯源系統建設，并上線運行。同心湖成功創建省級美麗河湖。
三是強力處置河道應急事件。重點抓好了漢塘楊家河涉及的.紡院和寧大學生村、寧大步行街、江北豫秀莊園等污水排放的整治。
四是統籌協調做好了轄區防汛防臺工作。
（三）以“預征地”回收為抓手，農田整治取得階段性成果
一是完成預征土地清理回收工作。共回收預征地xxxx.xx畝，分別為漢塘xxx.xx畝、鐘包xxx畝、xxxx.xx畝、萬市徐xx畝、勤勇xxx畝、曙光xx.x畝。并委托第三方對已回收預征土地進行了管理和部分區塊的水稻種植。
二是超額完成即可恢復耕地地塊清理任務（xxx畝），共完成xxx畝土地平整，涉及光明（xxx.x畝）、萬市徐（xxx.x畝）、xx（xx.x畝）、鐘包（xx畝）等四個村，均安排人員進場管理。
三是完成田長制的相關劃片工作。
二、xxxx年工作思路
xxxx年xx街道農業農村工作將嚴格落實區委區政府關于鄉村振興、五水共治、農業產業發展等工作要求，求真務實、全面深化推進，圓滿完成各項工作任務。
1、繼續以“四村一線”市級鄉村振興示范帶建設為主線，統籌推進xx轄區新時代美麗鄉村建設。重點抓好xx精品村二期在建項目建設進度，爭取年內基本完成；以未來鄉村建設為抓手，謀劃xx三期項目，將xx村打造成為鄉村共同富裕xx樣板。同時，結合萬市徐村莊規劃，積極推進萬家自然村梳理式村莊建設和沿中大河沿線提升改造。
2、繼續深化鞏固五水共治成果，以補短板、強基礎為工作主線，結合三年水質提升工作任務、甬江支流剿劣工作和美麗河湖片區建設等工作，按照管網排查整改和河道整治相結合的方式，全面提升轄區水質。
3、以土地流轉為抓手，結合田長制工作，加強農田管理，提升農業產業發展水平。重點完成萬市徐xxx畝、光明xxx畝、xxxx畝土地流轉任務。計劃在光明五星引進一家現代農業產業項目，形成以xx公路為軸線的北（繁榮基地）、中（五星新型農場）、南（時新農場）三家現代觀光休閑農業產業布局。
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一年來，本人在街道黨工委、辦事處領導的關懷下，嚴格要求自己，兢兢業業，認真履行本職職責，積極完成領導交給的工作，較好地完成了本職工作任務，得到了辦事處領導的肯定。近三年來，在辦事處干部年度考核中，二年被評定為稱職等次、一年被評為優秀等次；連續三年被評為辦事處先進工作者；連續三年被區城管與愛國衛生工作委員會評為先進個人；本人所負責的愛國衛生工作亦連續三年被區政府評為先進單位。辦事處團委在XX年被團市委評為“五四”紅旗團委。
一、加強學習，提高自身的思想政治素質
俗話說，學到老、干到老，一天不學，思想會僵化、老化、退化。學習能提高業務水平，可以充實自身政治營養。所以在什么時候都不能放松自己的學習。一是。一是堅持政治學習，不斷增強政治敏銳性。積極參加街道黨工委組織的集中培訓學習，做到從不缺課。我堅持做到逢學必到，認真做好學習筆記，寫出心得體會。二是堅持業務學習，不斷增強科學工作能力。為適應工作需要，在工作中或工作之余，積極鉆研業務知識，如對《xx省愛國衛生工作條例》、的學習，通過學習，不斷提高自身的業務知識、工作能力和執法水平。三是向群眾學習，向村干部學習，向同事學習，做到取長補短。堅持深入基層、深入群眾，調查研究，聽取群眾好的建議和意見，解決群眾關心的熱點和難點問題，做到在實踐中不斷充實自己，既鍛煉了自己，又推動了工作。三年來，經過自己的不懈努力，已逐步成為了一名政治上思想作風過硬，綜合素質高的合格公務員。
二、街政愛衛工作得到新發展
1、通過抓“一中心兩重點”工作，使轄區街政愛衛工作上新臺階
一是抓好社區的環境市容衛生這一中心工作。圍繞綠化、美化、凈化、亮化的目標，加強對社區的衛生保潔、管理和督查力度，使社區衛生工作達到制度化、規范化。如xx等作為xx市的環境衛生的樣板小區，成為xx市的新亮點，xx村作為xx村的安置小區，通過加強管理也成為x城區的環境衛生新亮點。
二是以加強社區居委會的管理為重點。首先，抓好了社區居委會干部隊伍的學習、培訓和素質教育工作，提高了居委會干部隊伍的整體素質和服務水平，較好地發揮了政府溝通居民的橋梁作用，使居民對黨和政府的形象進一步提升。
2、通過加強與職能部門協調，圓滿解決xx號小區xx多戶居民吃水問題。由于某種客觀原因，xx號小區xxx棟居民一直未到自來水公司報裝水表，違法用水，自20xx年以來一直拖到現在都沒有解決。今年上半年本人通過找市自來水公司經理，找業務主管，找營業所領導等，經過反復多次的上門協商、現場辦公。最后，同意由辦事處出資xx元工程款，由自來水公司出人，將原來堵塞的舊管換成了新管，裝上總水表，總算得以圓滿解決了這個困憂辦事處長達x年之久的歷史遺留問題。
三、抓陣地建設，圍繞服務做好共青團工作
隨著經濟社會的發展，結合團員青年流動性的觀狀，我按照有利于加強黨對共青團的領導，有利于團結凝聚青年和團組織發揮作用，有利于團的'高質管理的原則，有機整合社會各種資源，以陣地為依托，積極發揮陣地作用，不斷完善社區青的服務體系，以此來吸引青年，團結青年、凝聚青年，并服務于青少年。
1、通過與小區資源共享，使小區以償或無償的方式為青年提供文體活動場所，如xxxx的籃球場和羽毛球場；xxx村的籃球場和乒乓球室以及圖書閱覽室等，為團員青年的學習生活提供便利。
2、充分調動“青年志愿者服務隊”的積極性，按照“參與市容市貌整治經?；?、慰問服務制度化、義診獻血服務化、服務形式多樣化”的原則，主動參與到各項有益的社會活動中去，如：參與辦事處舉辦的法律、計生、綜治、衛生、安全生產聯合宣傳；組織辦事處參與衛生清掃大行動；與民政部門一起慰問孤寡老人、五保戶、軍烈屬；參與辦事處的義務巡邏等等。使共青團工作服務于社會，扎根于社會。
四、存在主要問題及今后努力方向
一年多來，自己能較好地完成本職工作，也得到了組織和辦事處機關的肯定，但工作中存在的問題也不少，離上級的要求和群眾的期望還有差距，反思起來，主要體現在：一是政策理論水平不夠高，運用理論去指導實際工作不夠。學習過程淺嘗輒止，致使自己政治理論水平提高較慢，有時只注重現學現用的內容，或忙于工作，保證不了足夠的學習時間；二是思想觀念需要進一步更新，創新意識、思維和辦法還有待提高。
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20xx年即將過去了。一年來在街道黨工委、辦事處的領導指導下，在社區全體居干和社區居民、黨員、墻門組長和轄區單位的大力支持下，本年度已圓滿地完成了我們社區的相關工作任務，在社區建設上也取得了一定成果。下面我將一年來的工作、學習情況總結如下：
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質
近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立科學發展理念。我虛心向身邊的老同志們學習，學習他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾？如何與轄區的居民融洽相處。為了更好地宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規，我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓；認真學習了一些相關法律知識，業余時間學習了《社區管理》、《如何開展社區文化活動》《如何做好社區調解工作》《如何開展社區老年活動》等書籍。
在工作中，我顧全大局，不計較個人得失，誠信為居民服務，始終以高標準嚴格要求自己，在思想上、業務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的群眾觀，為社區建設進一步發展盡職盡責。作為社區主任，我深深的認識到，只有不斷提高轄區單位和居民的參與熱情，讓更多的'人了解社區，支持社區建設，是增強社區建設生命力的有效措施。因此，在工作中，我經常深入居民之中、了解居民們對社區建設想法、愿望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。一年來，我不定期走訪或電話聯系了社區中殘疾人的家庭、部份困難家庭和低保對象家庭，了解他們的生活情況和思想動態，力所能及地幫助他們，并通過多種途徑為社區失業人員尋找就業機會和信息，每到逢年過節我還與居干一起都會帶去物品去社區中弱勢群體家中走訪。并且為企業退休人員舉辦集體生日活動和相應的健康講座。
二、加強管理，不斷提高自身的工作能力
在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度，實行以制度管人；分工時按照人盡其才，發揮他們的優點和長處，為社區工作正常開展提供了保障。在日常中，及時處理和協調各種關系，做到分工不分家。
三、提升文化品位，為進一步繁榮社區文化，構建和諧社區
我與大家一起組織并策劃了各種文化活動、趣味運動會等一系列健康有益、豐富多彩的群眾性文化活動。比如＂愛軍民，民擁軍，軍民團結一家親＂、走訪慰問海外僑胞家庭、＂情系外來工＂春節慰問活動、同包湯圓迎元宵，虎虎生威樂融融、迎＂三八＂，學雷鋒、播撒希望共成長，扮靚家園迎世博、共度清明民俗節，促鄰里和諧、關注人口，情系國策，彩虹人生與你同行、端午情綿長，共品粽子香、母親素養工程——做個快樂而自信的母親、開展＂安全自護、生存自救知識講座＂暨暑期活動啟動儀式、＂男孩、女孩共成長＂青春期健康教育講座等一系列活動，對社區和諧起到了促進作用。
四、愛崗敬業，勤奮工作，不斷取得新進展
一年來，我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法，竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責，關愛弱勢群體，為困難群眾排憂解難。在春節前夕，組織大家開展慰問貧困戶，下崗職工活動，共計慰問90人次，并送去食油，大米等日用品。抓好社區計劃生育優質服務工作，為廣大育齡提供生殖健康服務，定期開展流動人口排查摸底工作，想方設法發揮家庭婚育指導站作用，認真全面的做好征兵摸底工作和社區各類調解糾紛工作。同時今年剛好是社區居委會換屆工作，我和大家一起努力，成功地完成了這項工作，得到了大家的一致認可。除此之外，我在9月27到29號期間參加了區主要負責人培訓，在培訓中認真學習，勤做筆記，思考領悟，努力做到更好，為以后更好地履行自己的職責而努力奮斗。
一年來，雖然在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩，承受過許多委屈，但我也從辛勤的工作中嘗到了甘甜，享受了成功的喜悅，找到了屬于自己的人生理想，體現了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離居民的要求還有一定距離，今后，我一定會嚴格要求自己，多做批評和自我批評，搞好班子團結，積極完成上級交給的各項任務。密切聯系群眾，維護人民群眾的利益，為民排憂解難，把自己全部的精力貢獻給社區，把自己全部的愛心奉獻給居民。
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xx街道社會事務工作按照區委全面建成小康社會及幸福xx建設的工作目標，在區級相關部門的指導下，按照街道黨工委爭創一流、精細化管理的工作要求，經過大家的共同努力，近年來取得了較好的工作成績，現將相關情況總結如下：
一、社會事務基本情況
xxx街道地處人民南路中軸線及xx區xx街商務核心地帶。轄區面積xx平方公里，轄x個社區，社區辦公用房面積xxx平方米，常住人口xxx戶，xxx人，純居民院落xxx個（其中，xx個院落成立xx個自治管理小組），物管院落xx個，駐區單位xx余家，x個社區共劃網格xx個。
二、20xx年社會事務日常工作開展情況
（一）各項工作的概況
1、低保工作：20xx年，街道進一步完成了低保篩查工作，按照《xx市城市居民最低生活保障實施辦法》，做到有保必保，應保盡保。x-xx月，街辦已為轄區貧困戶發放最低生活保障金共計xx萬元，為x戶低保戶發放液化氣補貼xx元。
2、低保及低保邊緣困難群眾工作：廣泛宣傳xx區惠民行動的各項優惠政策和醫療救助政策，讓轄區全體居民都能及時了解并享受藥品零加價的醫療政策，并將政府為低保人員報銷的醫療補貼費用及時發放到低保及低保邊緣困難群眾手中。今年已為低保家庭救助門診和住院費共計xx萬余元。發放臨時救助xx人次，xx萬元救助金。低收入認定xx人。
3、優撫工作：共發放各類撫恤金xxx萬余元，其中為轄區傷殘軍人發放傷殘金xxx萬元，定期定量救濟金xxx萬元，為無軍籍（定稿版）職工代發工資xxx萬余元。做好春節雙擁工作，走訪慰問轄區軍、警、民工作，發放慰問金、慰問品x萬余元。
（二）社區服務水平不斷提升
1、進一步強化社區建設
一方面，進一步開展組織細胞化、管理民主化、服務自主化的社區院落自治工作。通過開展街道社區院落三級評比，促使院落管理模式更新、特色活動增多、居民參與度和滿意度、幸福指數不斷提高，促進轄區和諧。一方面，開展社區、社工、社會組織三社聯動工作，通過組織社區工作者參加社工考試，獲得相應職稱后加入到社會組織的建設中來。20xx年，x個社區共有xx人參加了社工考試報名工作。
一方面，開展文化門衛室建設，目前，xx東街3號，一環路南二段x、x號，xx南路x段xx號，xx街x號x幢門衛室建設將于xx月底前建成。街道還加強社區辦公用房建設，在xx公寓購商品房一套xx平方米，徹底解決了xx社區辦公用房緊缺的問題。
2、老年工作成效顯著
位于xx正街1號的xx居家養老服務中心目前已初步建成，有效緩解轄區養老難問題。今年還新建長壽食坊一個，有效緩解轄區xx歲以上老人中午就餐困難的問題。街道還積極組織xx歲以上老人體檢。
3、社會管理和公共服務專項資金使用規范20xx年以來，街道加大對專項資金的.宣傳工作，廣泛發動社區居民參與到項目征集中來，并區按要求進行專項資金的使用和歸檔工作。
三、20xx年科室的重點工作
（一）是進一步培育發展和整合社會組織，為下一步政務事務的外包奠定堅實的基礎。
（二）進一步完善街道困難群眾醫療救助方案，為區級困難群眾醫療救助工作進行有效補充。
（三）是街道加大對社區居委會自治組織的培訓，指導社區自治組織加大對院落自治組織的培訓和表彰評選工作。
（四）是加大社工人才隊伍建設。
（五）是聯合執法隊加大隊流浪乞討人員救助管理工作。
（六）是搞好惠民演出活動。
四、科室困難
目前，因科室人員退休、生病及區級部門收回等原因，致使科室人員嚴重不夠，多項工作無具體人承接。科室工作繁瑣，目前在崗正式人員3人，其中2人年齡較大，請街道黨工委酌情解決科室人員配置問題為謝。
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教書育人是教師的神圣職責，也是我校常抓不懈的中心工作之一，作為教師，要為人師表，時時處處對自身高標準、嚴要求，做學生的良師益友，對學生在政治思想上起引導作用，在師德上起示范作用，在智能上起培育作用。專業教研室自成立之初就響應學校要求，號召每位教師以身作則，率先垂范既要教知識技能，又要教做人使學生德智體美全面發展的具有創造能力新時期的符合應用型人才。
現今社會，對人才需要層次和素質越來越高，作為本科教學單位培養的學生應具有終生學習能力、有創造能力、實踐能力并具有扎實基本理論知識應用型人才，因此，在教學過程之中不僅僅是教書本身，而且要更重視育人。
在教書方面，要求教師更勤奮學習、刻苦鉆研、勤于研究，開拓自身知識面，鞏固理論知識，緊跟時代科學發展。教好學生，即要有淵博的知識體系，又要有精深的理論功底。要教學生“一口水”，教師就要有“一桶水”?，F在學科劃分有兩個方向，一個向細發展;一個向粗的發展交叉學科不斷涌現。沒有一定知識量很難教學過程之中兼收并蓄、融會貫通。另外，學生和社會對教學質量要求促使教師必須全面提高教學能力。所以，提高教師素質是一個關鍵工作。
在教書方面，還應該注重實踐環節?！案叻值湍堋爆F象不能再出現，土木工程專業是一個實踐性很強的專業，學生必須經過大量實踐才能學會專業知識和技能。實踐環節包括：實驗、生產實習、畢業設計、課程設計等，在這些環節之中，要求教師必須技能嫻熟并具有創造、創新設計和實踐能力，進而，才能教出具有創造能力的學生。在這個環節之中，還應該發揮學生的聰明才智，放手讓學生自己動手，自己設計，以達到教學目的。
“育人”是更重要的一個層次。學生是一個獨立的`人，是一個有思想的人。在教學過程之中，應充分重視學生的人格尊嚴。教師和學生是平等教與學主體。育人首先要注重學生的思想道德修養?！坝械聼o才”是無用的，“有才無德”是有害的，是可怕的。教師在教學育人過程之中，應該善于引導學生，進行適時思想教育。當然“正人”要先“正己”，教師應該保證自己的思想進步、行為規范，時時刻刻檢討自己的行為，作好表率作用。
教書育人即體現在對教師的管理，又體現在對學生的管理，涉及到教學的各個環節，因此要提倡管理育人。在教學各個環節之中，要嚴格管理，用制度、方法、手段去科學管理，嚴格執行大學的各項規章制度，在管理之中，求協調求發展。
服務育人，作為最基層教學單元，要以一切為教學服務為原則，服務于教師，服務與學生，樹立教學在工作之中的中心地位。
總之，專業教研室剛剛成立三年，教師隊伍很年青，經驗還不豐富，但全體教師有信心搞好教學工作。在“三育人”的指引下更好的開展“教書育人、管理育人、服務育人”活動，并以次為契機提高教學水平和教學管理水平。
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20xx年XX區街道環境保護工作，主要是根據年度工作計劃規定的目標、任務開展。在街道黨工委、辦事處領導下，在市環境保護局工作指導下，在街道各居委會、轄區單位的努力工作下，目標責任工作完成情況及年工作總結如下：
一、提高思想認識，加強組織領導
XX區街道辦事處根據年初市級綜合目標責任的要求，及時調整健全街道環境保護工作領導小組，明確責任，確保環境保護工作有堅強的組織保障。
二、明確目標責任，落實各項工作任務
今年5月和10月初根據環保局創建“綠色社區”及“綠色家庭”的要求，及時成立領導小組、制定具體實施方案，XX市對社區（村）上報的家庭進行考核，驗收，并及時將1個地區級“綠色社區”1個市級“綠色環保村”和6個地區級“綠色家庭”和10個市級“綠色家庭”上報市環保局。
同時，根據哈市府辦下發文件的要求，關于開展城鄉造林綠化管護工作大檢查的通知，為進一步加強城鄉綠化管護工作，優化城鄉生態環境依法保護現有城鄉綠化成果和資源，及時將通知精神下發到各社區（村）在此次活動中街道明確責任，各社區（村）及有關單位對轄區內林木綠化管護情況進行自查。
XX區街道組織了來自轄區各個行業的黨員先鋒隊員、社區小紅帽成員、青年志愿者及街道機關、社區、村干部100余名，針對環境衛生問題突出的天山北路、前進東路、前進西路、建設東路、北郊路等重點路段開展創建國家衛生城市衛生集中大整治活動，街道黨工委書記王如強親自坐陣，在勞動現場指揮機械車輛對大塊垃圾進行清除。
三、積極開展形式多樣的環保宣傳活動
在第43個環保日來臨之際，為提高轄區居民的環保意識，促進節能減排工作的有效開展，盡快進入低碳生活，XX區街道多個社區積極開展各項活動。通過以“你能成為環保明星嗎？”、“居民身邊有那些污染”、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”等為主題向居民發放宣傳單、調查表，促使居民能從生活的各個方面來注意節能的重要性，提高居民的環保意識。
各社區還以展板及張貼宣傳橫幅的形式，多方位宣傳節能減排的意義和重要性，鼓勵居民從自身做起，堅持節約發展、清潔發展、安全發展，在實現經濟又好又快發展的同時，進一步加強節能低碳生活。
根據市委、市政府關于XX市創建國家衛生城市工作的統一部署和要求，為改善轄區各級各類單位的衛生狀況，街道于4月—9月，以創建整潔、衛生、綠化、美化、有序的.單位為目標，按照《國家衛生城市標準》的要求，廣泛動員轄區各級各類單位參加“百日環境衛生大整治”活動。制定活動方案，強化輿論宣傳，以不同層次的衛生檢查評比為主要形式，采取分階段推進的方式實現了駐區單位和社區衛生狀況的改善和達標。街道和社區（村）合作，全面清理了轄區內各小區積存的垃圾，徹底清除衛生死角。并粉刷墻壁，噴涂涂料、徹底清除轄區內的小廣告“牛皮癬”。
每周五下午定為義務保潔日。為創建國家衛生城市，加強城市衛生監督管理，創造清潔、優美的工作和生活環境，營造全民宣傳創衛、參與創衛的良好氛圍，XX區街道領導親自帶隊，佩帶小紅帽、胸牌上街進行義務義務保潔和監督。開展保潔創衛美化家園活動，以實際行動響應創建國家衛生城市活動。馬路旁時時處處可以見到我們可愛的小紅帽歡快的勞動著，“撿、鏟、掃、清”，大家你追我趕，干得十分賣勁。經過小紅帽們一段時間辛勤的勞動，道路兩旁和綠化帶里的垃圾、廢棄物、雜草等基本得到清除，面貌煥然一新。而人群中的小紅帽也是忙個不停,為過往的行人發放創衛宣傳單,并向他們講解創衛的相關知識,營造了濃厚的“創衛”氛圍，倡導文明衛生行為，引導市民自覺糾正和克服不良生活習慣。對社區和轄區違反市容和環境衛生及穿花園、過草坪等破環境草木的行為進行監督。
為防止害蟲的群體增長給綠色植物帶來危害和減少浪費，8月期間北郊路社區、惠澤園社區聯合XX市園林處對轄區內10個居民住宅小區100余棵樹木及綠地植物噴灑防蟲藥物，并在路口張貼“禁止采摘”的提示牌，以免造成人畜傷亡。
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20xx年是實施“十二五”規劃的關鍵之年，長城中路街道在XX區委、區政府的領導下，圍繞“五個金鳳”的建設目標以及20xx年精神文明創建工作目標，努力踐行 “友善、包容、誠信、守法”的價值取向，以區域化大黨建框架為依托，在街道內積極開展精神文明創建活動，有效提升了街道文明程度和市民文明素質。
回顧20xx年，街道主要從以下幾方面開展精神文明建設工作：
一、加強領導，人員到位，工作落實
街道建立健全了領導體制，形成了“‘一把手’負總責，親自抓，工作人員各負其責，群眾廣泛參與”的工作格局。精神文明工作由形成了以老帶青、以老帶新的人員配備格局，做到了工作有人指導、經驗有人傳播、美德有人傳承的新型工作體制。
二、熱心公益，開展志愿服務
依托轄區的人才優勢，組織各種志愿者服務隊伍，在轄區廣泛開展各類服務群眾、健康有益、形式多樣的志愿服務活動。①以文明單位為主，開展周末定點文明宣傳活動。②以交通要道為點，開展文明交通勸解活動。③以和諧家庭為背景，以單親家庭為基礎，在長城花園社區開展結對幫扶20組。
三、鞏固文明成果，迎接創建文明城市復檢工作，使創城復檢工作圓滿完成
（一）、規范街道和社區資料。按照《全國城市文明程度測評工作任務分解表》的要求，整理資料并上報XX區文明辦，同時根據要求，規范街道資料并指導和幫助社區進行資料整理工作。
（二）、加強文明單位的宣傳和管理，在文明單位開展道德講堂，為迎接文明城市復檢營造一個良好的企業環境。長城公司在5月31日XX市文明辦的檢查中受到好評。
（三）、積極開展以“講文明樹新風”為內容的社會宣傳活動。①以文化墻為背景，張貼和繪制講文明樹新風公益廣告，教育和引導居民群眾樹立“講文明樹新風”的意識，自覺提高自身素質，努力實現社會環境的“亮、綠、凈、美”，以優美文明的社會環境，參與文明城市復檢。②開展以轄區餐飲業為龍頭的“光盤行動”，張貼勸解標語，將文明宣傳深入每個居民的一日三餐，使文明成為習慣。
（四）、為營造文明、安全的交通環境，開展“文明交通、從我做起”活動，積極協調XX區機關單位和轄區社區志愿者在每天的高峰出行期進行交通文明勸導，引導廣大市民不翻越柵欄、不闖紅燈、不違章、不鳴號等交通規則，普及全民交通安全知識，增強了市民交通行為。
四、樹立旗幟，不斷進行文明申報
街道在加強文明單位管理的同時，積極培養和申報新的文明單位，以典型帶普遍，以期達到共同文明的結局。今年街道申報XX區級文明單位一家、XX市級文明單位兩家，三家都正在積極開展各類文明活動及資料的整理工作，以迎接8月份的驗收。
五、進一步加強和規范道德講堂建設
嚴格按照“六個一”的標準，通過“道德講堂”活動的開展促進道德建設的普及化、實踐化。積極倡導發掘身邊好人道德故事，營造“講道德，做好人，樹新風”的濃厚氛圍，推動精神文明建設深入發展。
六、積極開展“書香金鳳 金鳳書香”全民閱讀活動
以“強素質，做表率，書香伴我行”為主題，我街道積極組織轄區的南苑社區和園丁家園社區開展“書香金鳳 金鳳書香”活動，取得了很好的效果，而且園丁家園社區還以此為契機成立了“園丁家園社區親子讀書會”。
七、組織轄區文明單位和社區人員參加XX市舉辦的“中華經典誦讀”電視大賽
今年九月份，根據XX區文明辦的要求，街道積極組織轄區文明單位和社區居民踴躍報名，參加由XX市舉辦的“中華經典誦讀”電視大賽，最后確定了五個集體組和五名個人參加大賽的初賽。
下年的'工作安排：
牢牢把握黨的十八大主題，緊緊抓住社會主義核心價值體系建設這個根本，突出抓好群眾性精神文明創建活動，進一步夯實精神文明建設基礎，鞏固全國文明單位建設成果，提升精神文明水平，形成物質文明、精神文明全面、協調、可持續發展的良好局面。
一、深入推進社會主義核心價值體系建設
組織開展社會主義核心價值體系主題教育活動，引導廣大干部群眾樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷鞏固團結奮斗的共同思想基礎，推動形成發展至上、處處爭先的文化氛圍和價值觀念。開展“社會主義核心價值體系宣講基層行”教育實踐活動，推動群眾性學習宣傳進機關、進企業、進社區、進農村、進家庭，引導廣大干部群眾充分認識社會主義核心價值體系的深刻內涵、精神實質和根本要求，自覺把核心價值體系的要求體現到工作中去。
二、精心組織道德模范評選表彰學習宣傳活動。①做好推薦，優先考慮歷屆提名獎獲得者、身邊好人、時代楷模、“最美中國人”以及群眾舉薦、新涌現出來的先進人物；②公正評選，群眾投票、公眾代表和評委會投票相結合，既要廣泛發動，又不弄虛作假；③隆重表彰，舉行頒獎典禮；④大力宣傳，正式候選人事跡在媒體集中宣傳，當選的道德模范，運用媒體報道、文藝作品、組織報告會、道德模范與身邊好人交流等多種形式大力宣傳；⑤擴大效應，繼續開展我推薦、我評議身邊好人活動，各級都開展，一直到基層，在道德模范評選年把“做好人”叫得更響，把引人進入道德狀態做得更實；⑥進行幫扶，落實《幫扶生活困難道德模范實施辦法》，探索建立道德基金，為全社會關愛好人、奉獻愛心搭建平臺，對生活困難的道德模范、身邊好人給予切實幫扶，體現好人好報價值導向。
三、有效提升全國文明單位建設水平，著力提升群眾性精神文明建設工作的科學化、制度化、規范化水平
廣泛組織開展以“七個一”（“一堂”——道德講堂；“一隊”——學雷鋒志愿服務隊；“一牌”——文明提示牌、櫥窗；“一傳播”——文明傳播；“一餐桌”—— 文明用餐；“一幫扶”；“一感恩”）為主要內容的文明單位示范活動，不斷提高職工文明素質和企業文明程度，以精神文明建設促進物質文明建設，真正做到“兩手抓，兩手硬”，鞏固全面文明單位建設成果，切實為促進集團公司發展改革提供強大的精神動力。
四、繼續深入開展學雷鋒活動，推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設
講文明樹新風，從強化宣傳教育和道德實踐活動入手，廣泛宣傳雷鋒事跡、雷鋒精神和雷鋒式模范人物，廣泛開展道德實踐活動和社會志愿服務活動，廣泛普及愛國、敬業、誠信、友善基本道德規范，廣泛實踐誠信、創新、堅毅、感恩精神，推動學雷鋒活動的常態化、長效化。①把握一個定位，定位在大規模道德實踐活動，要用這個載體引人在做好事過程中長好心、當好人；②普及一個理念，廣泛傳播“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的理念，在全社會叫響做志愿者、積德行善；③做亮一個品牌，扎實開展關愛他人、關愛社會、關愛自然“三關愛”志愿服務活動，著重組織好體現人文關懷的關愛老幼弱殘和體現生態文明的關愛山川河流兩大志愿服務行動；④抓住兩個重點，抓住重點時段，組織好春節、五一、國慶等重要節日期間和大型活動的志愿服務，抓住重點場所，組織好車站、主要交通路口的志愿服務；⑤抓好三支隊伍，依托各級黨組織成立黨員學雷鋒志愿服務隊，依托各級文明單位成立學雷鋒志愿服務隊，依托物業公司成立社區學雷鋒志愿服務隊，支持幫助各類社會志愿組織開展活動；⑥實現三個轉變，參與人員由青年人為主向全社會共同參與轉變，活動時間由階段性為主向經常性轉變，管理方式由松散型為主向規范化轉變；⑦形成四個機制，形成各級文明辦牽頭、有關部門和社會各方參與的組織領導機制，社區登記注冊、組織培訓、對接需求的管理運行機制，活動記錄、星級認定、評選先進的表彰激勵機制。
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20xx年在我國歷史上是不同尋常的一年，是xx之年。我局信訪工作在領導的高度重視下，排除萬難，全力以赴，服務于公安工作大局，在矛盾糾紛排查化解、重信重訪專項整治，初信初訪及時就地妥善解決，重點人員教育穩控等方面，采取了大量卓有成效的工作措施，圓滿地完成了工作目標。
一、工作卓有成效
一)、xx年處理來信來訪基本情況
1、xx年，我局共接到來信76起，接待群眾來訪76起，來電12起，共164起，其中共受理交辦信訪件43起，比去年同期69起下降了38%;其中重信重訪12 起，占 7%。每件均系局長親自閱批，按照誰主管誰負責，誰主辦誰負責的原則由各部門指定專人負責辦理，認真聽取信訪人的意見和建設，通過做法律法規宣傳疏導工作，嚴格按照《信訪條例》和《公安機關信訪工作規定》的規定及時辦理。目前已辦結回復39件，還有4件正在辦理之中，辦結回復率為91%。
2、信訪件分類情況
(1)、164起信訪中，要求立案處查的21起，舉報民警違法違紀的2起，要求解決戶口問題的28起，要求及時破案結案的6起，反映辦案不規范的15起，要求履行公安機關管理職責的21起，咨詢及不屬公安業務的69起，精神異常2起。
(2)、初信初訪41起,現已辦結件38起，重信重訪2 件，已辦結1件。
(3)、市公安局轉辦9起，縣信訪局39起，縣人大交辦5起，縣政法委交辦2起，領導交辦2起，縣檢察院轉來信4起，直接來信15起。
(4)、局領導接訪群眾13起，辦結13起。領導下訪25次。
(5)、信訪積案5起，列入領導包案5起，辦結4起，停訪息涉3起。
二)專項工作
1、信訪積案化解工作，我局自排積案五起，五起案件均由局領導親自包案，制定了三定四包措施，一一穩控，幫扶到位，解決到位。領導親臨信訪現場作疏導工作，各部門聯合下訪做法律法規宣傳教育工作，收到了優良的效果。**年8月24日，重點信訪人員劉國安簽字停訪息訴。9月1日，重點信訪人員胡紹文簽字停訪息訴。
2、今年我局開展集中矛盾糾紛排查24次，信訪信息及時上報，并收集矛盾糾紛34起，其中作為重點信訪件5起，目前已化解33起，還有1起正在化解中，均在做穩控工作。
二、存在的不足方面
信訪工作是一個耐心細致的說服教育工作，上訪群眾是一個特殊的群體，需要信訪工作者細心、耐心，溫心和技巧化。信訪是群眾監督公安執法工作的一個方面，信訪工作者需要知識多面化、專業化。
在xxxx周年慶活動期間，由于我局采取了盯死看牢的'方法，穩控重點信訪人員未到省進京上訪，但是由于歷史遺留的疑難老案未得到解決，加上信訪人員反復性強，今年仍有部分刑事案件未得到偵破，有可能造成新的信訪。
三、 今后的打算
20xx年按照公安部信訪工作座談會“全力推動公安信訪工作走上良性的發展軌道”，清醒地認識到當前信訪工作面臨的嚴峻形勢，切實加強學習培訓，提高處理信訪問題特別是疑難復雜信訪問題的能力水平，以解決人民群眾最關心最現實最直接的利益繭自縛問題為重任，構建警民和諧關系。具體措施一做好積案，重信重訪案件的息訪化解工作;二做好初信初訪息訪工作;三做好矛盾糾紛排查工作;四信訪渠道要暢通;五深入開展大接訪大下訪活動。六在機關部門和派出所開展 “創建無信訪隊所”工作，(指基層所隊把信訪處理在苗頭，萌芽狀態，矛盾不上交，與群眾有效溝通，不因處理不公，執法不規范而引發上訪)，建議有獎有懲;七以公安部“三考”為契機，規范派出所和各部門的信訪辦理程序和卷宗管理。信訪部門要加強督導工作讓全縣公安信訪工作走上法制化，規范化的進程。
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白坪煤業公司掘進一隊，按照上級部署要求，緊緊圍繞深化落實“以穩定促發展”的目標，開展安全生產活動。穩定工作是開展一切工作的前提，穩定是根本，沒有穩定，就沒有生產。搞好穩定工作要做到用真心、動真情、下真功，細致入微地做好群眾工作，積極引導他們心往一處想、勁往一處使，形成“共促和諧、共謀發展”的強大合力。
一、順暢溝通渠道，構建和諧氛圍。
管理與被管理是一對矛盾。做好穩定工作，就是要讓矛盾的雙方盡可能處于相互依存，相互促進的統一狀態，劉玉光認為解決這對矛盾的很好的方法就是加強溝通。
1、從宣傳入手，營造穩定和諧的氛圍。認真準確傳達每一份文件、會議精神，有效面對當前諸如收入分配、工作崗位調整等諸多復雜的不穩定因素。根據我隊用工復雜，素質參差不齊等實際情況，制訂了學習計劃，分別以專題講座、看教育片等豐富多彩的活動形式，使他們在思想上受到充分的教育，增強素質，提高覺悟。強力的宣傳，營造了良好的氛圍，對各類問題的發生起到了預防作用。
2、深入職工群眾，了解隊伍心聲。定期召開的不同群體人員坐談會，將收集到的職工思想動態和意見建議反映上來，組織實施落實。在召開的不同群體人員坐談會中，收到意見建議26條，處理答復率達100%。還堅持經常深入基層崗位，為一線職工解惑答疑，遇有實際問題能解決的就地解決，不能解決的及時向上級組織匯報，力爭使各類不穩定因素消滅在萌芽狀態，確保了職工隊伍穩定，工作積極努力。
二、做到至真至誠，構建信任關系。
做穩定工作就是做思想工作。做思想工作政策界限不能突破，職工矛盾不能激化。最實質的工作就是把政策的內容以職工接受的方式講清楚，讓職工能夠理解和接受。在工作中至真至誠、入情入理，成為職工的知心人。
1、做職工的思想工作，關鍵是要把道理講“實”。用自己的話說：“只要把道理講到職工群眾的心坎上，他們就會理解，思想工作就會收到實效。職工自己心里有桿秤，只要咱說實話，他們就會覺得咱可信。”就是這樣堅持講真話，不講假話，講真道理，不講假道理。大至國家社會形勢，小至一個單位及個人的狀況，都實事求是，一就是一，二就是二，不造假，不夸大，不文過飾非，不添油加醋。在此基礎上講道理，職工對他的話聽得進，信得過。
2、做職工的思想工作，還要把道理講“真”。做穩定工作這幾年來，對職工是言而有信，行則必果，從不采取官僚思想的態度。他經常采取家訪的方式和職工及家屬促膝談心，以平等的地位和職工溝通，以親朋的心態和職工講清道理，以真誠贏得了職工的信任，建立起了深厚的感情，牢牢掌握了穩定工作的主動權。職工也把他當成了自己的知心人和主心骨，遇有難事或思想上有解不開的'疙瘩，主動找他談心，尋求幫助和指導。雖然近幾年不穩定因素非常多，但我公司沒有出現一起群訪和參與群訪的事件。
三、解決實際問題，樹立務實形象。
對職工反映上來的問題件件有著落，事事有回音，千方百計地盡快地為職工解決，從不拖泥帶水，辦的到馬上辦，而且辦就辦好。不能辦的，盡快給予答復。這一點，深受職工群眾歡迎，得到了職工群眾的充分信任和理解。通過這些事,職工看到了確實是在為他們辦實事，這讓的話在他們心中產生了份量，思想工作有了說服力，保證了穩定工作的效果。
穩定工作是一項復雜的思維與工作過程，同志牢固樹立“穩定工作無小事”的思想，積極拓展新形勢下職工思想教育工作的新方法，新思路，堅持疏導與教育并重，改進與加強并舉，以政治思想工作者特有的工作態度和頑強毅力，努力把我公司穩定工作做得更加扎實有效，為我公司發展創造穩定和諧的良好環境。
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一、提高認識，加強領導
(一)充分認識信訪工作的重要性和緊迫性。
我縣把加強信訪工作作為“構建和諧，推進又好又快發展新跨越”的重要舉措，作為重要思想的具體體現，作為領導干部作風整頓教育的主要內容.以維護群眾信訪權益、解決群眾實際問題為落腳點，切實健全“統一領導、屬地管理、綜合解決、依法規范、民主監督、信息推動”的長效機制。
(二)切實加強信訪工作的領導。
我局調整充實了信訪工作領導小組，實行負責制，由局長任組長，對全局信訪工作負總責，分管副局長任副組長，具體抓信訪工作，各股室負責人為成員。局黨組和局信訪領導小組定期召開會議，研究部署信訪工作中熱點難點問題。配備了專職工作人員，落實專門的信訪接待室，添置必要的設備設施，并向社會公布通信地址、電子信箱、投訴電話、信訪接待日的時間和地點。堅持“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，把信訪工作納入目標考核，把信訪工作與業務工作同部署、同檢查、同考核。嚴格實行領導信訪接待日制度、領導包案制度和責任追究制度。
二、健全制度，精心組織
(一)堅持信訪工作三項原則。
一是堅持就地解決的原則。不推不拖、不等不靠，不把矛盾上交，把所有的信訪問題都控制在當地，解決在基層，領導干部不但要管好自己的業務，還管好份內的信訪工作，并與相關股室相配合，形成齊抓共管，綜合治理的工作格局。
二是堅持依法信訪的原則。處理信訪問題時，符合政策法律規定的嚴格依法辦理，不符合規定的不亂開口子，做到了嚴格依照法定職權、程序、時限處理信訪問題，提高了辦理信訪案件的質量和效率，引導群眾依法上訪。
三是堅持預防為主的.原則。把工作想在前面，做在前面，經常深入到群眾中去，調查研究，傾聽群眾呼聲，變群眾上訪為干部下訪，為群眾排憂解難，減少信訪問題的發生。健全信訪網絡，暢通信息渠道，排查信訪苗頭，及時上報信訪信息。
(二)完善和落實各項工作制度。
每季度召開一次信訪工作例會，通報信訪工作情況，分析信訪工作態勢、研究處理信訪問題。
一是完善和落實初信初訪首辦責任制度。對信訪人反映涉及的信訪事項，依照法律法規有關規定，及時妥善地作出處理。
二是完善和落實矛盾糾紛定期排查調理制度。堅持每月對信訪事項進行一次集體排查調處，尤其是對有可能引發越級訪、集體上訪、重復上訪和群體性的事件的各類隱患，加大排查調處力度。五是完善和落實信訪案件限期辦理制度。對排查出的信訪案件和不穩定因素，成立專門的工作班子和人員負責跟蹤調處，并建立健全相關的文書檔案。一般的信訪案件在一個月內辦結，問題復雜的信訪案件在三個月內辦結。
(三)暢通信息渠道。
一是完善和落實信訪信息運行制度，逐步構建我縣信訪管理信息系統，依托現有的政務信息網絡資源，實現系統信息互聯互通，形成上下信息互動、工作聯動。
二是完善和落實信訪信息分析制度。利用群眾來信來訪過程中的信息，對重要信訪案件進行個案分析，發現傾向性問題，為領導決策提供建議。
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