副科干部轉正工作總結|副科干部轉正工作總結（精選20篇）

副科干部轉正工作總結（精選20篇）。

? 副科干部轉正工作總結 ?

20XX年，對我來說是個特殊的年份，4月份我從縣民中選調任到縣委黨校擔任副校長。雖然工作崗位、工作性質有了一定的變化，但是我時刻不忘自己肩負的責任和使命。在組織的關心培養下，在縣委的正確領導下，在上級主管部門的支持和指導下，以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，深入落實科學發展觀，強化學習，認真履職，強化工作措施，扎實推進各項工作順利開展。從一個門外漢逐漸鍛煉成了思想過硬，有強烈的工作責任心、政治使命感、緊迫感、時代感的領導干部。現將一年來的學習工作情況總結如下：

一、加強學習，不斷提高自身綜合素質。

到黨校工作期間，我深知肩負著重要職責，必須具備較高的綜合素質和工作能力。為此，我始終把學習當作一項政治任務來抓。一年來，積極參加集中學習培訓、業余時間自學等方式，政治學習與業務學習并重，一方面：認真學習政治理論及黨的路線方針政策，特別是科學發展觀和中國特色社會主義理論相關知識。學習黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會、省委十屆各次全會精神和我縣十一次黨代會和“兩會”的重要精神以及我縣的其他重要會議精神。另一方面：積極參加省州縣委舉辦的各類培訓班，20XX年10期地縣級黨校校長班培訓學習。認真自學各方面的知識，不斷擴展自己的視野，豐富自己的知識儲備，強化理論武裝，指導工作實踐。同時，虛心向領導、同事和聯系部門工作同志們學習，進一步提高自己的政治思想素質和業務素質，理清了黨校工作流程及框架，為履行好崗位職責奠定基礎。

1、加強教學和科研工作。我是負責教學和科研工作的。教學是學校的中心工作，盡管學歷教育人數不多，電大學生專業分散，但我堅持按照上級電大的規定，努力抓好電大教育班教學常規管理，做好教學各環節工作，如督促開展教學和質量檢查、完成電大畢業生畢業論文指導、完善各項教學檔案、組織電大生網上學習。督促教師備課、學生作業、測試、評教制度、嚴肅考風考紀等，使教學質量有保障?？蒲惺屈h校重要工作，在上級黨校的指導和縣委政府的大力支持和關心下，20XX年，我校共完成科研論文5篇參加黔東南州黨校教育學會第22屆年會，有一篇獲得二等獎，其它兩篇獲得優秀獎。20XX年又開展科研課題研究5篇，爭取年底年會上取得更好的成績。通過開展科研，促進了黨校教師大興調查研究之風的良好風氣，推動了教學工作，增強了實踐能力。

2、是充分發揮黨校主陣地作用開展干部培訓。根據縣委的安排，20XX年，共舉辦干部培訓4訓村支書、村主任干部和黨員600多人。通過培訓，取得了良好效果。20XX年計劃舉辦6期培訓，共培訓干部325人。第一期副科級后備干部培訓班于5月15日開班。

3、招生實現穩中求進。在黨校學歷教育成為歷史后，繼續利用資源整合的優勢，拓寬招生工作思路，充分挖掘生源市場，20XX年招農電校中專生53名、電大生126名(其中專科104名、本科22名;開放教育110鵬遠程16名;開放教育?？?6名、本科14程專、本科各8名)，基本實現了在各年基礎上穩中求進的目標。20XX年春季新招生也取得很好的成績，新生錄取后及時落實班主任，做好開學典禮、入學測試、教學安排、學籍管理、建立助學金檔案等工作。

4、圍繞“三農”開展培訓。利用農電校直接服務“三農”的辦學優勢，認真開展農民培訓。一是繼續實施農村勞動力轉移培訓“陽光工程”。按照州、縣“陽光工程”辦公室的安排，20XX年，共舉辦“陽光工程”等8培訓學員480人。其中社保培訓60人;“陽光工程”7期;共420人。通過培訓，廣大農民學員了解了黨的惠民政策，接受了一些新的理念，掌握了一定科技知識和勞動技能，為發家致富、增加收入奠定了必要的知識和技術基礎。

5、是落實“四幫四促”。根據縣委縣政府四方面六項工作督導方案，制定了領導班子成員和中層干部聯系基層工作方案，并付諸行動。深入定點幫扶村、平安建設聯系村開展調研、了解民情等，從而密切了干群關系。同時把幫扶工作落到實處。20XX年，為望謨縣災區捐款750學?；I資20XX村作為抗旱資金補助，為平永鎮平寨村建自來水消防池和支助水泥5噸和開展民族文化活動贊助500元。再則是送教下鄉，到基層開展農民培訓，深受廣大農民群眾歡迎。20XX年，響應縣委縣政府的號召，我校派兩名教師到兩個定點扶貧村駐村幫扶，并開展了實際的幫扶工作，村民反映良好。

6、是深入基層開展專題宣講。根據縣委的會議精神，20XX年，我校安排教職工到縣各直機關進行黨成立90周年宣講活動，我到工商局、縣人大、縣聯社等進行月份，按照縣委的要求，配合縣委宣傳部組成宣講團，在縣機關和鄉鎮開展學習黨的國發號專場宣講。其中我負責朗洞、樂里、兩汪、平陽等鄉鎮，共宣講場次、聽眾300多人。通過宣講，國發號精神，迅速深入廣大干部群眾心中。

7、是把推行各項工作與黨風廉政建設責任制結合起來抓。到黨校工作不久，在黨支部換屆中，在上級黨委的關心和校黨支部各成員的信任下，我擔任我校黨支部書記，因此，我把推行各項工作與黨風廉政建設責任制結合起來抓。通過層層簽訂和分解黨風廉政建設責任書，堅持領導班子議事制度，加強機關作風教育整頓，簽訂治理“小金庫”承諾書，建立問責制，實行校務(財務)公開，完善出勤、財務、公差、公務招待、公物采購等制度，組織黨員干部到紅七軍歷史陳列館接受愛國主義和黨性教育，組織教職工參觀反腐倡廉圖片展覽，定期召開黨員領導干部民主生活會，開展領導干部述職述廉和落實黨風廉政建設民主測評等措施，把踐行宗旨教育與黨風廉政建設責任制有機結合起來，做到兩不誤、兩促進。

? 副科干部轉正工作總結 ?

今天，新任處、科級干部培訓班開班了。舉辦這個培訓班的目的是深入學習黨的十七屆五中全會和全國教育工作會議精神，全面貫徹落實科學發展觀，著力提升我校干部的綜合素質和履職能力，為實現學校各項事業科學發展、和諧發展提供思想政治和組織保證。

學校黨委對這次干部培訓工作十分重視，干部聘任工作結束之后，黨委就決定要對新任處、科級干部進行集中培訓，并制定了培訓計劃，我和先民校長、作勤書記都要承擔專題輔導任務。之所以把培訓時間安排在這兩天，目的就是避免工作干擾，讓大家專心學習和研討，收到實效。我代表學校黨委對這次培訓班的開班表示衷心地祝賀!下面我對如何搞好這次學習培訓講幾點意見：

一、從學校事業發展全局高度，充分認識當前加強我校干部教育培訓工作的重要意義

首先，這是結合新的實際，繼承和發展我黨重視干部培訓工作優良傳統的必然要求。高度重視干部教育培訓是我們黨的優良傳統。以毛澤東、鄧小平、江澤民為核心的黨的三代領導集體，都高度重視全黨的學習，特別是在革命、建設和改革的各個歷史時期，從來也沒有放松過，始終堅持把干部教育培訓作為保證黨的事業順利發展的一項基礎性工作和黨的建設的一項重要內容。以胡錦濤同志為的黨中央，同樣高度重視干部教育培訓工作。十七大召開前，中央就出臺了《干部教育培訓工作條例(試行)》和《20xx----20xx年全國干部教育培訓規劃》兩個重要文件。十七大又明確要求，“繼續大規模培訓干部，大幅度提高干部素質”。我省每年都制定干部培訓計劃。我校這次新任處、科級干部培訓班，是繼承我們黨的優良傳統，貫徹落實中央和省委要求的一個具體舉措。

其次，這是貫徹落實科學發展觀，實現學校事業新的發展的重要舉措。今年是我校實施十二五規劃的開局之年，也是準備接受新建本科院校水平評估的關鍵之年。學校自升本以來，不斷在校園基礎設施、辦學條件、學科專業建設等方面花力氣、下功夫，經過6年的改革發展，基本實現了規模、結構、質量、效益的協調發展。成績顯著，有目共睹。但我們也遇到了人才、管理、經費等發展“瓶頸”。在新的起點，面對今后的機遇和挑戰，學校將如何突破“瓶頸”，解除發展難題，貫徹國家和我省中長期教育改革和發展規劃綱要，全面實施我校十二五規劃，加強內涵建設，進一步提升學校的辦學水平和社會影響力，就成為擺在我們面前的一個現實課題。在座各位都肩負著重要的崗位職責，是促進學校發展的生力軍，如果我們的思想不夠開放，我們就不愿也不敢突破原有的條條框框;如果我們的素質不夠高不夠全面，我們就不能也找不到工作中的疼點、難點問題。因此，我們的廣大干部就要不斷學習，不斷提高，全面把握科學發展觀的根本要求，在教育思想與教育觀念、人才培養過程與方法、教育教學管理水平等軟實力上下真功夫、苦功夫。抓好干部培訓學習是提高軟實力的重要舉措。

第三，這是加強我校干部隊伍建設,全面提高學校處、科級干部辦學治校能力和素質的迫切需要。毛澤東同志早就說過，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。當前，我們干部隊伍總體是好的，大家作為新任的處、科級級干部，更是學歷層次高，視野開闊，積極進取，干事創業充滿激情和朝氣。但與高等教育尤其是學校發展的新形勢新任務相比，還存在著一些不相適應的地方。主要表現在理想信念、大局觀念、奉獻意識、清正廉潔等方面需要大力加強修養，年輕干部在黨性鍛煉、工作經驗積累等方面還有一定的欠缺，特別是剛走上領導崗位的同志就更少一點。從總體上看，學校中層領導的執行力有待進一步提高，責任意識，大局觀念有待增強。解決這些問題，迫切需要加強對干部的教育培訓，使大家能夠牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導實踐，推動工作，掌握做好領導工作、履行崗位職責所必需的各種知識，努力成為德才兼備的干部。這次培訓班的內容安排，充分考慮了大家的培訓需求，重點比較突出，是著眼大家的能力、素質需要而確定的?？傊?，我們要從戰略和全局的高度，深刻認識加強干部教育培訓工作的重大意義，全身心的投入到這次干部培訓學習中

二、結合學校事業發展的需要，充分把握這次處科級干部培訓班的學習重點

一要注重理想信念和責任意識教育。作為一名黨員領導干部，首要的是應該堅信馬克思主義、共產主義、社會主義。理想信念的堅定來自理論上的清醒自覺。當前，我們首先要學懂弄通中國特色社會主義理論體系，因為這個理論體系，是馬克思主義中國化的最新成果，是全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎。在當代中國，堅持中國特色社會主義理論體系，就是真正堅持馬克思主義。責任意識對黨員干部來說也極為重要。有責任意識，再危險的工作也能減少風險;沒有責任意識，再安全的崗位也會出現險情。責任意識強，再大的困難也可以克服;責任意識差，很小的問題也可能釀成大禍。責任只有輕重之分，而無有無之別，有責任意識的人，受人尊敬，招人喜愛，讓人放心。作為黨員領導干部應該用實際行動去詮釋責任意識的最高境界。

二要注重提高素質能力教育。我校是一所基礎還較為薄弱的新升本科院校，今后的發展之路長遠而又艱巨，這就要求我們每一個領導干部，都要進一步解放思想，按照科學發展觀的要求，敢于直面矛盾和解除難題，提高工作效率和工作質量，這就要求我們廣大黨員干部必須不斷提高素質和能力。通過培訓，可以幫助大家拓寬視野、提高境界、用更強的戰略思維和創新精神，來深入研究高水平大學的辦學規律和發展規律，思考如何解決我們在發展過程中遇到的深層次矛盾和困難，從而找到行之有效的措施和辦法。

三要注重執行民主集中制教育。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度。作為新任的領導干部要有容人的氣量，既要有民主意識，又要善于決斷。希望大家在學習中要注意民主集中制的學習，新任干部尤其要經受黨內生活的鍛煉和考驗，把民主決策、科學決策、依法決策切實體現在具體工作中。

四要注重勤政廉政教育。作為學校的管理干部，我們把握住以下幾點：一是廣大中層領導干部要切實提高管理學校的能力和水平，堅持科學管理、民主管理、依法管理、從嚴管理。二是要加大對學校的財務、基建、招生、采購等重點領域和薄弱環節的監管和教育力度，注重制度建設，從源頭上預防和治理學?？赡茏躺瘮〉男袨?。三是要堅持民主集中制，大力推行校務公開，確保權力規范透明運行。四是要推進廉政文化建設和反腐倡廉理論政策研究，加強學校領導干部作風建設、師德師風建設、學術道德和學風建設以及大學生廉潔教育，努力營造風清氣正的校園環境?？傊I導干部要嚴格要求自己，牢記“兩個務必”，經受住各種誘惑和考驗，不拿原則做交易，干干凈凈做事，清清白白做人，自覺接受組織和群眾的監督，切實履行領導干部廉政建設責任制。

(一)高度重視。在座的各位都是學校的主力和中堅，你們的政治思想、知識水平和實踐能力的高低，在很大程度上決定了我校教育事業的成敗。學校安排大家集中起來進行培訓，不僅要求參會人員要高度重視這次學習研討工作，珍惜這次難得的學習機會，嚴格遵守培訓要求，靜得下心、坐得住凳，集中精力學習，認真總結，積極討論，交流經驗，努力探索工作新思路，確保培訓取得實效。同時還要通過學習培訓，進一步提高思想境界、理論素養、領導藝術和教育教學管理水平，以便更好地做好各自的工作，以實際行動推動學校教育教學工作再上一個新臺階。

大家在培訓學習中，一定要發揚理論聯系實際的學風，把學習培訓的成果，轉化為開拓進取的強大動力，領導發展的實際本領，推動發展的具體行動，維護穩定的有效舉措，為學校事業又好又快發展提供保證。只有理論與實踐始終緊密結合，理論之樹才能常青，實踐之路才能暢通。要以正在做的事情為中心，認真研究和解決學校和本單位、本部門改革發展穩定的重大問題、師生渴望解決的切身利益問題，真正把理論上的提高轉化為認識世界、改造世界的實際本領，把學習上的收獲轉化為指導工作、改進工作的具體措施，堅持改造客觀世界和改造主觀世界相結合，切實做到學以致用。

同志們，干部培訓是全面推進工作的動力;干部培訓是確保政策落實的關鍵;干部培訓是提高責任意識的有效途徑;干部培訓是建設高素質干部隊伍的重要手段。它不但事關當前，而且影響長遠。希望全體參訓干部要在學校黨委的統一領導下，高質量地完成這次培訓任務，努力提高政治素養和工作能力，用我們煥發出來的新的精神風貌，帶領全校師生員工，去創造黑河學院更加美好的明天，為學校更好更快發展做出更大貢獻!

最后，預祝此次新任處、科級干部培訓班取得圓滿成功!

謝謝大家!

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時光如梭，轉眼即逝?；仡櫲陙淼某砷L經歷，在鄉黨委、政府的正確領導下，我堅持高標準、嚴要求，干干凈凈為人、扎扎實實做事，勤奮敬業、銳意進取。時至今日，不論是自身政治素養，還是業務水平和綜合能力都有了很大提高，較好地完成了領導安排的各項工作任務?，F將三年來的思想、學習、工作總結如下

一、強化學習，努力提高自身素質

我始終牢記“業精于勤、荒于嬉”的自古良訓，把學習作為提高自身素質的有利武器。只有不斷加強學習，素質才能進一步提高，具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和基礎。

我始終堅持學習不放松，在提高自身綜合素質上努力下功夫：一是認真加強思想政治學習，深入學習領會“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，保持政治上的堅定性，堅持學以致用，以理論指導實踐，進一步提高自己駕馭工作的能力，不斷增強服務意識，在思想、行動上和黨委、政府保持高度一致。二是認真學習與業務相關的法律法規，豐富自己、充實自己、提高自己。

二、踏實肯干，努力做好本職工作

1、惠農補貼發放和管理惠農補貼事關廣大農民群眾的切身利益，事關黨的惠農政策的貫徹和落實，為了認真貫徹落實中央惠農政策，切實做好各項惠農補貼工作，根據市財政局的要求，在鄉領導的支持和各包村干部的配合下，對一些上報面積不實和發生土地流轉的農戶，通過走訪和入戶調查，最終確定了補貼面積，并將補貼信息、監督電話進行村級公示，所有數據一一錄入《農民補貼網絡信息系統》，上報市財政局審核，共累計發放各類惠農資金xxx萬元，其中發放糧食直補xxx萬元，發放農資綜合補貼xxx元，發放良種補貼xxx萬元，發放農機補貼xxx萬元。

2、“一折統、一冊明”管理各項惠農補貼資金發放到位后，根據市財政局的要求，為了進一步加強對惠農財政補貼“一折統，一冊明”發放管理，增強“一折統，一冊明”發放的透明度，使明白冊發放率、存折開設率均達到100%，每年集中填寫明白冊2686冊，將農戶所享受的糧食直補、農資綜合補貼、良種補貼、農機補貼、低保、計生補助資金、村干部待遇等各項補助全部登記造冊，并及時做好自查工作，迎接省、市專項驗收?；蒉r財政補貼工作雖然任務繁重，但是通過我們的努力工作，為補貼數據采集、發放管理、驗收工作打下了良好的基礎，保證把黨和政府對農民的溫暖及時送到千家萬戶。

3、一事一議項目的申報和管理根據市財政局《關于推進村級公益事業建設一事一議財政獎補試點工作的意見》結合我鄉實際情況，，鄉黨委、政府高度重視，積極爭取項目，主要圍繞我鄉各村通組道路鋪墊、環衛設施建設、生態環境建設、村容村貌整治、公共文體設施建設、小型水利設施建設等項目集中實施，共申報項目10個，項目總投資xxx萬元，其中農戶籌資籌勞xxx萬元，申請財政獎補資金xxx萬元。項目惠及20個村民小組，建設完成1500平方米的文化廣場3個，硬化門臺、道路7.1萬平方米，安裝道牙2.5萬個，安裝路燈87盞，修建渠道1.8公里。

為了切實做好“一事一議”財政獎補項目，項目申報之初，我認真學習項目實施意見和獎補措施，參加市財政局關于“一事一議”財政獎補項目動員大會和業務培訓。為做好“一事一議”工作打好基礎，在具體的申報過程中，一是通過懸掛橫幅、張貼標語、入戶宣講等方式大力宣傳獎補政策，讓群眾知道開展“一事一議”工作是黨和政府是為民謀利的有效途徑，調動農戶籌資籌勞的積極性和主動性;二是認真做好項目申報、籌資籌勞公示、報賬資金審批、項目驗收等材料，確保項目順利實施。

項目完工后，項目村村容村貌煥然一新、農田灌溉條件得到了改善、豐富了村民日常文化生活，加快了全鄉新農村建設步伐。

4、養老保險收繳工作全市啟動城鄉居民社會養老保險收繳工作以來，經過全鄉領導、干部的共同努力，全鄉累計參保人數已達xxx人，參保率達99%，其中有424位60周歲以上的老人已開始領取養老金，累計發放養老金xxx萬元。

20xx年收繳保險金xxx萬元，收繳率達99%，新增參保人員78人，已全部錄入系統，為維護我鄉社會穩定發揮了積極作用。

5、經管站工作自接任經管站工作以來，以昂揚向上、奮發有為的干勁，事不避難、迎難而上的拼勁，上緊發條，卯足精神，咬緊目標，狠抓落實，使全鄉農民負擔監督、農村統計、村級代理會計、土地流轉等各項工作都取得了顯著成績，促進全鄉各項事業全面發展。

一是為了加強農民負擔監督管理，杜絕加重農民負擔現象發生，嚴格執行“一事一議”籌資籌勞政策，認真做好“一事一議”籌資籌勞管理，根據全鄉人均純收入制定籌資籌勞標準，上報市農民負擔監督辦公室審批，籌資標準每人不得超過xx元，籌勞標準每人不得超過10個工日;二是嚴格執行上級各項減免政策和惠農政策，確保各項政策落到處，進一步加強了對各項惠農補貼資金的監管;三是按照鄉黨委政府的要求，結合全鄉實際，進一步加大工作力度，采取一系列行之有效的措施，使全鄉各村財務管理工作更加規范化、制度化。

三、加強修養，時刻注意自我約束

在政治上、思想上、行動上始終和黨委、政府保持高度一致，堅持加強業務知識學習，努力提高為群眾服務的本領，平時工作再忙，我每天都要不斷的堅持充實自己。

心理學巨匠威廉〃詹姆士說“播下一個行動，收獲一種習慣;播下一種習慣，收獲一種性格;播下一種性格，收獲一種命運?！毙袨榱晳T就像我們身上的指南針，指引著每一個人的行動，習慣猶如一把雕刻刀，人的許多品性都是它雕刻的作品。

四、存在問題和不足之處

孔子曾說“吾日省三身也”。一個人只有認識到了自己的不足，才能不斷進步。三年來我不斷對自己進行深刻的反思，對照自己的崗位職責要求，我清醒的認識到在工作中還存在不足之處一是理論知識欠缺，學習不夠系統，理論基礎薄弱;二是工作中欠缺前瞻性，顧此失彼。我堅信只有“活到老、學到老”，把握大好時光，努力提高自身素質，才能提高自身內涵，不斷取得進步。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭赿。

回顧三年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取的了新的進步，衷心感謝各位領導、同事對我的指導和幫助。我將認真地總結經驗，克服不足，以百倍的信心，飽滿的工作熱情，與各位同事一道，勤奮工作、開拓創新、勇往直前。

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回顧一年來自己所走過的歷程，我作為一名在副科級崗位上的國家公務員，始終能夠按“三個代表”重要思想的要求，兢兢業業，忠于職守，自覺履行一名國家公務員的職責。

在思想政治方面

堅定樹立起自己的政治理想信念，堅定建設中國特色社會主義，全面推進脫貧致富，逐步建設小康社會的信心，不斷加強自身修養，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的立場，忠于黨和人民的事業，敬崗愛業，按照“三個代表”重要思想的要求，始終堅持不放松學習，正確處理工作和學習的關系，認真學習馬列主義等等和理論知識，特別是深入學習“三個代表”重要思想，努力掌握和深刻理解它的科學內涵、內在聯系和偉大意義。最近，又深入學習黨的十九大精神，圍繞報告的主題、靈魂和精髓開展學習，并堅持理論聯系實際的學習，努力用科學的理論指導自己的工作，深入思考和研究瀘水經濟、社會發展的戰略。

在廉潔自律方面

我認真執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定，自覺抵制各種不正之風，做到在生活上廉潔儉樸，在經濟上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴格約束自己，切實管好自己的家人和身邊的工作人員。在管好自己和親屬的同時，我積極參加班子建設和機關廉政建設，不私駕公車，不占用公物，不走后門，不計較個人得失，并配合班子，領導辦公室建立和完成各種規章制度，保證了機關工作的有較有序、超前的進行。

在工作實踐方面

我始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，正確對待手中的權力，任勞任怨，扎實工作。通過“三個代表”重要思想學習教育活動后，自己在學習活動中也做出了自己今后努力的方向，一年來，自己根據制定的努力方向嚴格要求自己，在不斷學習和探索實踐“三個代表”重要思想的過程中，在工作上從以下幾個方面狠下功夫：

一是把學習和實踐“三個代表”重要思想與進一步解放思想，更新觀念結合起來，秘書網并努力落實在工作中。按照縣委的統一部署下，—月份駐xx鄉開展鄉村“三個代表”重要思想學習教育活動指導工作，在鄉黨委的統一領導下，一方面對全鄉的“三學”工作進行監督指導，使全鄉的“三學”工作按照預期的目標圓滿完成；另一方面，結合自己業務的實際，協助鄉黨委、政府開展全鄉今后經濟、社會發展研討，并在“三學”指導期間，建議性地指導完成了“xx鄉村級扶貧規劃”，親自完成了《xx加工廠可行性研究報告》，其間還幫助協調解決了萬元的鄉村公路修復資金。

二是把實踐“三個代表”重要思想和抓好長遠發展結合起來，適度超前當好參謀。協助省市計委開展好xx機場、xx電站的前期工作。完成了xx年易地搬遷扶貧、貧困鄉鎮扶貧開發建設、以工代賑項目等項目建設的可行性研究報告的編制，并逐級上報批準建設、投資。

三是把學習和實踐“三個代表”重要思想與抓好當前經濟工作結合起來，振奮精神，突出重點，認真編制計劃，保持了國民經濟和社會的健康、持續、穩步發展。xx年預計完成國民生產總值比上年增長，地方財政收入比上年增長，解決人貧困人口的溫飽。

四是把學習和實踐“三個代表”重要思想與轉變機關作風結合起來，切實解決群眾的實際困難。認真做好計劃工作定期檢查監督工作，協助班子做好定期向縣委、縣人大、縣政府、縣政協報告和通報計劃的執行情況，虛心聽取老領導、老同志和各界知名人士的意見和建議。心系扶貧，關心職工。深入扶貧掛鉤聯系點，積極動員貧困群眾實行易地搬遷，特別是今年月扶貧掛鉤點發生泥石流后，倡議職工捐贈接濟，并親自將錢物送到受災農戶手中。另外，充分借助工會的組織作用，年內經?？赐締挝蛔≡郝毠?，還對單位職工家庭不幸的親屬進行看望慰問，直接為群眾和職工解決具體困難。

通過一年來的學習和工作，取得一點成績，但離合格先進公務員的要求還有很大差距，因此在今后的工作中對自己提出以下四個要求：

第一，認真學習馬列主義等等理論和十九大精神，要始終把“三個代表”重要思想貫穿于自己的學習和工作中，要把加強理論學習作為堅定政治信念，構筑思想道德防線的導航，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

第二、要從講政治的高度，從實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識反腐倡廉的重要性、長期性、艱巨性和復雜性，以強烈的政治責任感和工作緊迫感，采取扎實有效的措施，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。

第三、進一步嚴格要求自己，堅持正確的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴守黨紀國法，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度的一致，管好自己的親屬和身邊的工作人員，加強教育，嚴格要求。

第四、進一步推動機關工作作風的轉變，密切與人民群眾之間的聯系，切實把人民群眾的切身利益實現好、發展好、維護好，充分調動廣大干部職工的積極性和創造性，團結一切可以團結的力量，為全面建設小康社會而努力奮斗。

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20__年，對我來說是個特殊的年份，4月份我從縣民中選調任到縣委黨校擔任副校長。雖然工作崗位、工作性質有了一定的變化，但是我時刻不忘自己肩負的責任和使命。在組織的關心培養下，在縣委的正確領導下，在上級主管部門的支持和指導下，深入落實科學發展觀，強化學習，認真履職，強化工作措施，扎實推進各項工作順利開展。從一個門外漢逐漸鍛煉成了思想過硬，有強烈的工作責任心、政治使命感、緊迫感、時代感的領導干部。現將一年來的學習工作情況總結如下:

一、加強學習，不斷提高自身綜合素質。

到黨校工作期間，我深知肩負著重要職責，必須具備較高的綜合素質和工作能力。為此，我始終把學習當作一項政治任務來抓。一年來，積極參加集中學習培訓、業余時間自學等方式，政治學習與業務學習并重，一方面:認真學習政治理論及黨的路線方針政策，特別是科學發展觀和中國特色社會主義理論相關知識。學習黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會、省委十屆各次全會精神和我縣十一次黨代會和“兩會”的重要精神以及我縣的其他重要會議精神。另一方面:積極參加省州縣委舉辦的各類培訓班，20__年10期地縣級黨校校長班培訓學習。認真自學各方面的知識，不斷擴展自己的視野，豐富自己的知識儲備，強化理論武裝，指導工作實踐。同時，虛心向領導、同事和聯系部門工作同志們學習，進一步提高自己的政治思想素質和業務素質，理清了黨校工作流程及框架，為履行好崗位職責奠定基礎。

二、認真履職，穩步推進各項工作順利開展

1、加強教學和科研工作。

2、是充分發揮黨校主陣地作用開展干部培訓。

3、招生實現穩中求進。

4、圍繞“三農”開展培訓。

5、是落實“四幫四促”。

6、是深入基層開展專題宣講。

7、是把推行各項工作與黨風廉政建設責任制結合起來抓。

(一)、廉潔自律方面

嚴于自律，不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作。在廉潔從政方面:

一是認真學習黨的領導人關于艱苦奮斗、居安思危、保持與人民群眾血肉聯系的重要論述，學習“七一”講話精神以及《黨政領導干部廉潔從政手冊》，聯系自身思想實際和工作實際，提高對廉潔從政重要性的認識，不斷強化自律意識，構筑思想道德防線;

二是積極參與全縣“干部作風集中教育整頓”活動，以身作則，率先垂范，嚴格要求自己，管住自己，管住家屬，沒有違反有關規定的行為發生;

三是堅持執政為民的宗旨，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉辦校、廉潔從政的履職理念，不斷強化黨校發展中的成本意識、經營意識和效率、效益意識，在履職活動中不“扎式子”、不“擺架子”、不搞攀比、不奢侈、不浪費，能保持艱苦創業、勤儉辦事的作風;

四是樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，自覺遵守黨紀黨規，堅持自重、自省、自警、自勵，注意慎微、慎獨、慎欲，無違法亂紀、以權謀私行為發生。

(二)存在不足金無足赤，人無完人。我做事要求盡善盡美，但也存在不足:

1、工作經驗有待進一步積累。

2、管理水平有待進一步提升。

三、今后努力方向

初為管理者，也是被管理者，品嘗到了奮斗的艱辛和成功的快樂，也得到學校領導肯定和同仁們的認可，這些，都是領導培養、同事支持的結果。今后的工作中，我會一如既往的協助學校領導做好黨校的各項工作。積極地，主動地做好本職工作。低調做人，高效做事，面對困難，努力克服，展望未來。以后我會從以下幾方面去努力:

1、學習意識。

2、全局意識。

3、創新意識。

4、服務意識。

我于20__年2月被推薦為副科級干部至20__年2月試用期滿，現正式提出轉正申請。

回顧這一年，我在局領導的正確領導下，在各位同事們的幫助下，不斷加強和提高自身政治理論修養和業務技能，做好本職工作。認真、規范的完成了領導交辦的各項工作和水政管理工作，現將一年來思想、工作情況匯報如下，請給與批評指導:

一、勤奮學習，不斷提高自身素質。作為一名年輕同志，我一直都以一名合格黨員的標準要求自己，鞭策自己，認真學習，努力工作，積極思考，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養上有提高。

熱愛黃河管理事業，全面貫徹黨的政策方針，武裝自己，從實際工作出發，積極主動專研業務知識，加強自身水政工作基本理論的學習和研究，增強主動創新的意識和能力，不斷提高自身素質和能力，使自己在思想上、政治上、理論上都有不同程度的提高。

二、踏實肯干，立足做好本職工作。

作為一名年輕干部，年輕有激情是我們的優點，但我也感到由于工作時間不長，工作經驗不足，解決問題、處理問題的能力還有待于進一步學習和提高。在今后的工作中，我將努力做好以下幾點:

一是加強學習，不斷提高自身綜合素質。在書本上我可以學到理論知識，但是向領導和同事們學習，我可以學到更有價值的工作經驗，避免多走彎路。

二是大膽實踐，努力探索工作新途徑。立足工作實際，踐行科學發展觀，在實踐中解放思想，在解放思想中大膽實踐。在工作中要敢于勇挑重擔，講究方法，善于學習、借鑒、研究和總結，努力探索工作的新方法、新途徑、新模式。

三是嚴格要求，進一步提升形象。在工作中服從領導安排、團結同事、顧全大局，以過硬的政治素質、奮發有為的精神狀態，履行好黨和人民賦予的神圣職責。

四是充滿激情，不斷推動工作上臺階。工作激情應該是工作能力的前提和基礎，它可以促進工作能力的提高，克服職業倦怠，今后我將以飽滿的工作激情去面對每一項工作任務。

五是淡薄名利，正確看待得失。在工作中我將時刻以一名黨員干部的標準要求自己，淡泊名利，克己奉公，做到有功勞時不伸手、有苦勞時不計較、有疲勞時不抱怨。

最后，衷心感謝組織對我的信任和關心，我一定以這次提拔為新的起點，再接再厲，努力工作，不辜負領導的期望和重托。

按照組織的安排，我于六月開始擔任第二綜合服務站副站長一職。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持謙虛、謹慎、律己的態度，在領導的關心培養和同事們的幫助支持下，在領導工作崗位上做到勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終能團結同志，勤奮工作，認真完成組織交給的各項工作任務?，F將一年來的思想工作情況向各位領導及同志們進行匯報，不足之處敬請批評指正。

一、重視理論學習，努力提高政治素質和黨性修養

一年來，按處黨委中心組和站里的學習運行計劃，我通過集中學習和自學相結合的方式，學習了社會主義理論體系、十七屆六中全會精神、油田公司四新形勢任務教育、十二五規劃等內容，并認真撰寫學習體會和心得，牢固樹立了正確的權力觀、利益觀和業績觀。根據黨建三聯工作要求，我積極與群眾溝通、談心，宣傳黨的路線、方針、政策和上級會議精神，在做好思想疏導工作的同時，發現不良思想動態或傾向問題及時解決，并向黨政正職匯報，為單位的和諧穩定做出應有的努力。

二、轉變角色，努力在本職崗位上展示自己

從中隊長到副站長，雖然帶來工作環境和崗位的變化，但為領導分憂、為群眾服務的理念不變，作為一名基層管理人員，就要用自己的實際行動回報組織、領導及同志們的信任和關心。首先，我做到正確定位，作為一個新成員要主動融入新的集體，融入新的工作，環境主動加強與站領導、同事的交流溝通，在工作中我做到多看、多聽、多學、多寫，認真翻閱各種相關資料，主動向同事請教，盡快熟悉工作內容和范圍。其次，主動承擔工作任務，積極開展好自身工作，在工作過程中轉變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態的調整和適應角色的轉變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實踐中鍛煉自己。

三、踏實肯干，全方位做好各項工作

㈠在現場管理方面。首先，我認真履行個人安全行動計劃，積極開展各項安全環?；顒樱纾盒瀐se管理理念;開展九項管理制度的安全知識授課和形勢任務分析;立足生產經營實際，指導基層單位和職工進行崗位風險辨識和評價等，極大地促進了本站安全環保長效機制。其次，結合本單位工作實際和作業現場情況，深入地開展了危害識別和風險評估工作，建立健全了本站的危害因素識別臺帳。第三，深入開展隱患治理工作，提高hse現場管理水平。在現場管理中將隱患治理與打非治違活動緊密聯系，將日常巡檢、專項檢查相結合，著重查看工作現場的關鍵裝置和重點部位，如在檢查過程中發現問題，能現場整改的立即整改，不能現場整改的明確負責人限期整改，夯實了現場管理工作。第四，加強重點部位、關鍵裝置的安全管理力度。賓館、招待所、公寓樓、食堂都屬于人員聚集較多的地方，我們按照四個能力建設要求定期組織人員對燃氣管網、電氣線路、消防設施和消防通道進行認真檢查，發現問題、立即整改。第五，加強餐飲衛生監管力度。我們將食品衛生管理納入日常檢查范圍，從源頭消除食品采購、加工等環節中存在的事故隱患，杜絕病從口入。第六，認真貫徹落實處《消防安全保衛戰工作方案》，積極開展消防安全活動，并做好消防安全三項備案制度暨網格化管理工作。

㈡在全面質量管理方面。首先，建立健全了在用計量器具的管理臺賬，認真開展節能降耗管理活動。在質量月活動中，緊密圍繞宣傳貫徹《質量發展綱要》推進建設質量強國活動內容，通過橫幅、板報宣傳的形式，廣泛宣傳質量理念。在社區食堂、招待食堂掀起抓食品質量安全、抓餐飲服務質量、抓窗口服務質量的創先爭優熱潮，集中開展了食品質量、物資采購的專項監督檢查活動。同時，扎實推進qc小組活動，力爭取得良好的活動效果，使qc小組活動能夠得到的持續、健康發展。

四、踐行黨風廉政建設，堅強自身修養提高

信奉廉潔聚人，律已服人，身正帶人，無私感人的做人格言，嚴格遵守黨政干部廉潔從政有關規定，正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己，服從組織安排，尊重領導，團結同志，自覺維護領導班子的團結。始終牢記兩個務必，牢固樹立宗旨意識，嚴格按照處黨委黨風廉政建設責任制的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及站務公開等有關制度，時時處處以身作則，潔身自好，堅持原則，按章辦事。

總之，一年來，在各位領導和同事的幫助關懷下，經過自己的努力工作，取得了一定的成績，但也存在不少不足，主要表現在：政治理論學習不夠系統，業務學習和知識更新有待提高;管理能力和工作方法有待改進。今后，我一定努力學習提高自身修養，克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下，爭取各項工作更上一層樓。

上面是我的述職報告，請組織和各位領導批評指正。

? 副科干部轉正工作總結 ?

20__年，對我來說是個特殊的年份，4月份我從縣民中選調任到縣委黨校擔任副校長。雖然工作崗位、工作性質有了一定的變化，但是我時刻不忘自己肩負的責任和使命。在組織的關心培養下，在縣委的正確領導下，在上級主管部門的支持和指導下，深入落實科學發展觀，強化學習，認真履職，強化工作措施，扎實推進各項工作順利開展。從一個門外漢逐漸鍛煉成了思想過硬，有強烈的工作責任心、政治使命感、緊迫感、時代感的領導干部?，F將一年來的學習工作情況總結如下:

一、加強學習，不斷提高自身綜合素質。

到黨校工作期間，我深知肩負著重要職責，必須具備較高的綜合素質和工作能力。為此，我始終把學習當作一項政治任務來抓。一年來，積極參加集中學習培訓、業余時間自學等方式，政治學習與業務學習并重，一方面:認真學習政治理論及黨的路線方針政策，特別是科學發展觀和中國特色社會主義理論相關知識。學習黨的xx大和xx屆四中、五中、六中全會、省委十屆各次全會精神和我縣十一次黨代會和“兩會”的重要精神以及我縣的其他重要會議精神。另一方面:積極參加省州縣委舉辦的各類培訓班，20__年10期地縣級黨校校長班培訓學習。認真自學各方面的知識，不斷擴展自己的視野，豐富自己的知識儲備，強化理論武裝，指導工作實踐。同時，虛心向領導、同事和聯系部門工作同志們學習，進一步提高自己的政治思想素質和業務素質，理清了黨校工作流程及框架，為履行好崗位職責奠定基礎。

1、加強教學和科研工作。我是負責教學和科研工作的。教學是學校的中心工作，盡管學歷教育人數不多，電大學生專業分散，但我堅持按照上級電大的規定，努力抓好電大教育班教學常規管理，做好教學各環節工作，如督促開展教學和質量檢查、完成電大畢業生畢業論文指導、完善各項教學檔案、組織電大生網上學習。督促教師備課、學生作業、測試、評教制度、嚴肅考風考紀等，使教學質量有保障?？蒲惺屈h校重要工作，在上級黨校的指導和縣委政府的大力支持和關心下，20__年，我校共完成科研論文5篇參加黔東南州黨校教育學會第22屆年會，有一篇獲得二等獎，其它兩篇獲得優秀獎。20__年又開展科研課題研究5篇，爭取年底年會上取得更好的成績。通過開展科研，促進了黨校教師大興調查研究之風的良好風氣，推動了教學工作，增強了實踐能力。

2、是充分發揮黨校主陣地作用開展干部培訓。根據縣委的安排，20__年，共舉辦干部培訓4訓村支書、村主任干部和黨員600多人。通過培訓，取得了良好效果。20__年計劃舉辦6期培訓，共培訓干部325人。第一期副科級后備干部培訓班于5月15日開班。

3、招生實現穩中求進。在黨校學歷教育成為歷史后，繼續利用資源整合的優勢，拓寬招生工作思路，充分挖掘生源市場，20__年招農電校中專生53名、電大生126名(其中?？?04名、本科22名;開放教育110鵬遠程16名;開放教育專科96名、本科14程專、本科各8名)，基本實現了在各年基礎上穩中求進的目標。20__年春季新招生也取得很好的成績，新生錄取后及時落實班主任，做好開學典禮、入學測試、教學安排、學籍管理、建立助學金檔案等工作。

4、圍繞“三農”開展培訓。利用農電校直接服務“三農”的辦學優勢，認真開展農民培訓。一是繼續實施農村勞動力轉移培訓“陽光工程”。按照州、縣“陽光工程”辦公室的安排，20__年，共舉辦“陽光工程”等8培訓學員480人。其中社保培訓60人;“陽光工程”7期;共420人。通過培訓，廣大農民學員了解了黨的惠民政策，接受了一些新的理念，掌握了一定科技知識和勞動技能，為發家致富、增加收入奠定了必要的知識和技術基礎。

5、是落實“四幫四促”。根據縣委縣政府四方面六項工作督導方案，制定了領導班子成員和中層干部聯系基層工作方案，并付諸行動。深入定點幫扶村、平安建設聯系村開展調研、了解民情等，從而密切了干群關系。同時把幫扶工作落到實處。20__年，為望謨縣災區捐款750學?；I資20__村作為抗旱資金補助，為平永鎮平寨村建自來水消防池和支助水泥5噸和開展民族文化活動贊助500元。再則是送教下鄉，到基層開展農民培訓，深受廣大農民群眾歡迎。20__年，響應縣委縣政府的號召，我校派兩名教師到兩個定點扶貧村駐村幫扶，并開展了實際的幫扶工作，村民反映良好。

6、是深入基層開展專題宣講。根據縣委的會議精神，20__年，我校安排教職工到縣各直機關進行黨成立__周年宣講活動，我到工商局、縣人大、縣聯社等進行月份，按照縣委的要求，配合縣委宣傳部組成宣講團，在縣機關和鄉鎮開展學習黨的國發號專場宣講。其中我負責朗洞、樂里、兩汪、平陽等鄉鎮，共宣講場次、聽眾300多人。通過宣講，國發號精神，迅速深入廣大干部群眾心中。

7、是把推行各項工作與黨風廉政建設責任制結合起來抓。到黨校工作不久，在黨支部換屆中，在上級黨委的關心和校黨支部各成員的信任下，我擔任我校黨支部書記，因此，我把推行各項工作與黨風廉政建設責任制結合起來抓。通過層層簽訂和分解黨風廉政建設責任書，堅持領導班子議事制度，加強機關作風教育整頓，簽訂治理“小金庫”承諾書，建立問責制，實行校務(財務)公開，完善出勤、財務、公差、公務招待、公物采購等制度，組織黨員干部到紅七軍歷史陳列館接受愛國主義和黨性教育，組織教職工參觀反腐倡廉圖片展覽，定期召開黨員領導干部民主生活會，開展領導干部述職述廉和落實黨風廉政建設民主測評等措施，把踐行宗旨教育與黨風廉政建設責任制有機結合起來，做到兩不誤、兩促進。

嚴于自律，不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作。在廉潔從政方面:

一是認真學習黨的領導人關于艱苦奮斗、居安思危、保持與人民群眾血肉聯系的重要論述，學習“七一”講話精神以及《黨政領導干部廉潔從政手冊》，聯系自身思想實際和工作實際，提高對廉潔從政重要性的認識，不斷強化自律意識，構筑思想道德防線;

二是積極參與全縣“干部作風集中教育整頓”活動，以身作則，率先垂范，嚴格要求自己，管住自己，管住家屬，沒有違反有關規定的行為發生;

三是堅持執政為民的宗旨，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉辦校、廉潔從政的履職理念，不斷強化黨校發展中的成本意識、經營意識和效率、效益意識，在履職活動中不“扎式子”、不“擺架子”、不搞攀比、不奢侈、不浪費，能保持艱苦創業、勤儉辦事的作風;

四是樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，自覺遵守黨紀黨規，堅持自重、自省、自警、自勵，注意慎微、慎獨、慎欲，無違法亂紀、以權謀私行為發生。

(二)存在不足金無足赤，人無完人。我做事要求盡善盡美，但也存在不足:

1、工作經驗有待進一步積累。

2、管理水平有待進一步提升。以后要多向領導、同事學習，取人之長，補己之短，做好本職工作。

初為管理者，也是被管理者，品嘗到了奮斗的艱辛和成功的快樂，也得到學校領導肯定和同仁們的認可，這些，都是領導培養、同事支持的結果。今后的工作中，我會一如既往的協助學校領導做好黨校的各項工作。積極地，主動地做好本職工作。低調做人，高效做事，面對困難，努力克服，展望未來。以后我會從以下幾方面去努力:

1、學習意識。樹立終身學習的意識，特別是專業知識和管理知識。只有不斷學習，才能不斷地進步，才能適應時代的發展的需求。

2、全局意識。沒有全局意識，就沒有大局觀，沒有大局觀，一個單位，一個團隊就沒有和諧，就沒有動力，也就沒有發展。

3、創新意識。創新是發展的潛在動力，社會是這樣，一個單位是這樣，一個人也是這樣，沒有創新就沒有發展，就不可能擁有明天，就沒有希望。所以，時刻要警醒自己，要不斷創新。

4、服務意識。副職的工作職責就是服務領導、服務教師、服務于學生。工作中，要準確給自己定位，擺正心態，做到上情下達，下情上曉，盡可能為教師創設一個和諧、融洽、舒適的工作氛圍。

? 副科干部轉正工作總結 ?

一、轉正掛職背景和目標

副科級轉正掛職是我個人在事業發展中的重要節點，也是我提升能力、展示個人價值的良機。本次掛職的目標是通過深入實踐，全面了解掛職單位的工作特點和需求，在轉正前展現出扎實的工作能力和較高的綜合素質。

二、掛職單位情況介紹

本次掛職的單位是某地區政府的市總工會，負責職工權益維護和服務保障工作。該單位人員眾多，工作涵蓋范圍廣泛，缺乏有針對性的管理和規范性的流程。在掛職期間，我要全力以赴，幫助單位建立科學的管理體系，提升服務質量。

三、掛職工作情況

1. 深入調研：在掛職開始之前，我充分了解并掌握了市總工會的工作方式、流程和相關政策法規。結合前期調研的結果，我制定了詳細的調研方案，并與相關同事進行了充分溝通和討論，確保了調研工作的全面性和準確性。

2. 組織管理與改進：針對工會組織存在的問題，我主動與相關同事進行交流和溝通，了解他們的工作情況和需求，通過制定合理的工作流程和規范的管理制度，提高了工會組織的效率和活力。

3. 服務保障工作：在掛職期間，我深入了解了職工的服務需求和關切點，通過與職工代表的面對面交流和座談會，了解了職工對工會的期望和建議。根據職工的反饋和需求，我積極組織了一系列服務活動，如職工培訓、健康體檢等，提升了職工滿意度。

4. 協調合作能力：在掛職期間，我積極與其他政府部門和企事業單位進行對接，加強了聯動合作，促進了信息共享和資源整合。通過與外部合作伙伴的緊密合作，實現了共贏、互利的局面。

四、問題與改進

在掛職工作中，我也面臨了一些問題和挑戰。首先，由于我之前沒有在工會系統工作過，對相關政策法規不夠了解，導致在實際操作中出現了一些差錯。其次，在組織管理過程中，由于我對單位的工作特點和人員結構不夠熟悉，導致了一些工作難以順利推進。針對這些問題，我及時與同事們進行了溝通和協商，并通過請教專業人員和學習相關知識，逐漸改進和提升了工作能力。

五、收獲與感悟

通過這次掛職經歷，我首先學到了扎實的業務能力和豐富的實踐經驗。通過與同事們的合作和交流，我學習到了很多實用的工作技巧和方法，提高了與他人溝通和協調的能力。此外，我認識到了自身存在的不足，并通過不斷學習和努力，逐漸完善了自己的專業素養和綜合能力。

六、對未來工作的思考和規劃

通過這次副科級轉正掛職，我深入了解了政府單位工作的特點和要求，更加清晰地認識到自己在未來事業發展中的定位和目標。我將繼續加強學習，在政府工作經驗的基礎上不斷提升自身的綜合素質和專業能力，為今后的工作做好充分的準備。

總之，這次副科級轉正掛職是我職業生涯中一個重要的里程碑，讓我在實踐中不斷成長和進步。通過實踐和反思，我不僅增強了自身的工作能力，也展現了本次掛職的成果。我相信，這次寶貴的經歷將為我未來的發展打下堅實的基礎。

? 副科干部轉正工作總結 ?

我于20xx年x月畢業于xxxx，20xx年參加xxx招考被錄取，20xx年x月在xxx工作。一年來，在各位領導的培養幫助下和各位同事的關心支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞雙坪鎮林業工作，充分發揮崗位職能和所學專業知識，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現將一年來的工作學習情況總結如下：

一、強化形象，提高自身素質

為做好本職工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人，樹一流形象。注重思想建設講學習，我始終把加強政治學習放在自身建設的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力，為此，我特別注重學習馬克思主義基本原理、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。同時，注重學習文樹木養護、病蟲害防治、林木育苗等方面的知識，提高了自身素質，增強了工作能力。

二、愛崗敬業、無私奉獻

雙坪鎮屬流嶺南坡，是xxxx較大林區，山高路遠，工作任務重，難度高。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益、工作與家庭的關系，堅持無私奉獻、誠實敬業，一年來，做到下鄉爬山不叫累，取得成績不驕傲，一年來，xxxx退耕還林兌現、資源保護、征占用林地等工作的高效運轉。

三、強化職能，做好服務

我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務水平。一是圍繞中心，林業工作爭先創優。根據林業工作季節性，發展當地林業優勢產業、抓好森林防火、搞好退耕還林兌現、加強資源管護，及時完成各項林業任務;二是搞好配合，政府工作積極主動。在完成林業工作之余，結合政府工作下鄉包村，協助完成新農村建設、計劃生育工作、養老保險和合作醫療征收、各種民事糾紛調解、基礎設施建設以及平安創建等。

一年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，既取得了一些成績，也有很多的不足。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，加強思想政治、業務知識方面的學習，認真總結經驗教訓，克服不足，爭做國家有用之才，為經濟社會發展做出更大貢獻。

干部試用期轉正個人工作總結三

公司規定的為期兩個月的試用期已經接近尾聲了，這預示著我將要成為本公司的一名正式員工了，干部試用期滿轉正鑒定。雖然試用期即將結束，但是這兩個月的工作經歷對于我的人生和我以后的工作來說卻是一個嶄新的開始。

這兩個月，我從對公司機器操作的一無所知(包括一些工廠流水線操作的基礎知識和和專業名詞)到現在能夠很好地操作并了解其中的技術關鍵，從并不適應的早班和晚班的倒班生活到現在的成為一種習慣;還有我從工作中和同事的耐心指導中學到的技術技能和認真負責的工作態度;我依然還記得主任在下班后把我留下來給我經行講解的畫面。

在試用期期間，我能夠做按時上班下班，工作時間不馬虎，與同事配合著有質量地完成工作任務等等。此外，這份工作給了我對“工作”一詞新的認識，原來社會中每個人都有能力借著工作為其他人的幸福生活做出努力。就象這里的職務，看起來很不起眼，卻真的很重要。還有個人與集體有著密切的聯系。只有大家的互相幫助和配合，才能讓一件事情順利完成。

總而言之，試用期期間的一切真的讓我獲益良多!試用期的點點滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能夠順利，有質量地完成我以后的工作任務，請大家看我的實際行動!

2.我院2xx-x年5月任用的科級干部試用期滿。根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和我院《黨政領導干部選拔任用和管理工作暫行規定》等文件精神，決定對這批科級干部在試用期的表現進行考察?，F制定方案如下：

一、考核內容

1、德：指政治品德和思想品德等，主要包括原則性、求實精神、正直性、忠誠性、民主性、責任感和全局意識、大局觀念等方面。

2、能：指管理能力、組織協調能力和執行能力等，主要包括學習理解和執行院、系黨政決策的水平、上下協調和服務師生的水平等。

3、勤：指工作態度和勤奮敬業精神，主要包括事業心、責任心、奉獻精神、勤思篤學、投入精力、任勞任怨、服務精神、紀律性等。

4、績：指完成崗位職責所規定工作的數量、質量、效率等，主要包括完成工作計劃和院、系下達的重要任務以及對學院和部門工作的貢獻等。

5、廉：指廉潔自律情況，主要包括遵守學院有關廉潔自律方面的規定，保持良好的學習習慣，勤儉節約，不貪不占，保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統等。

二、考察辦法

機關科級干部由組織部負責考察，系(院)科級干部由其所在黨總支(直屬黨支部)負責考察。要求組織考察組，對科級干部進行全面考察。

三、考察程序

1、通知考察對象撰寫試用期以來思想工作總結(1500字左右)?？疾鞂ο笏诓块T主要領導與組織部溝通情況，如考察日程安排、談話范圍等。

2、個別談話征求意見。部門人數少的全部進行個別談話;20人以上的，找領導班子成員、師生代表個別談話，個別談話人數一般不得少于10人。

3、考察組對考察情況進行綜合，對科級干部做出綜合評價。最后以系(院)黨總支名義形成考察材料，并對考察對象是否勝任現職、按期轉正提出意見。

4、考察結束后，考察組向組織部報送考察對象試用期思想工作總結、科級干部考察材料等。

四、時間安排

考察工作從xx-x年9月11日開始，9月18日前結束。

五、工作要求

1、嚴格按學院《黨政領導干部選拔任用和管理工作暫行規定》明確的原則和程序考察干部。

2、嚴格遵守有關干部工作紀律。不準泄漏考察、討論干部的情況和其他需要保密的內容。

3、對在干部考察工作中弄虛作假、搞不正之風、違反組織人事紀律，造成用人失察、失誤或不良影響的，要嚴肅追究責任。

4、各黨總支(直屬黨支部)要認真組織實施，嚴肅對待，按時完成考察工作。

? 副科干部轉正工作總結 ?

一、引言

超市是當今社會中最常見的零售場所之一，其運營需要專業化的管理人員。為了培養和選拔優秀的干部，超市通常設立儲備干部崗位，通過一段時間的培訓和實習，檢驗干部潛力和能力，從而決定是否轉正。本文將詳細總結超市儲備干部轉正工作的過程和體會。

二、工作內容

1. 培訓計劃

超市儲備干部轉正工作的第一步是為其制定個性化的培訓計劃。我們需要了解干部的個人背景、學歷以及專業知識，然后結合超市的需求，制定適合他們的培訓內容。培訓課程應包括超市運營管理、市場推廣、人力資源管理等方面的知識，以幫助干部全面掌握超市的運營和管理技能。

2. 崗位實習

干部在培訓結束后，需要進入超市的各個崗位進行實習。他們應先從基層崗位做起，如收銀員、導購員等，以了解超市日常運營流程，熟悉員工的工作和溝通方式。然后逐漸轉換到管理崗位，如部門主管、店長助理等，積累更多的管理經驗。崗位實習應持續一段時間，以確保干部對超市各個環節的了解和熟悉。

3. 考核評價

在干部完成一段時間的崗位實習后，需要對他們進行全面的考核評價?？己藘热莅üぷ鞅憩F、管理能力、決策能力、溝通能力等方面。在評價中，我們既要看重干部的能力表現，也要關注他們的潛力和發展方向?？己私Y果將為干部轉正和晉升提供重要的參考。

三、經驗總結

1. 個性化培訓

儲備干部的背景和知識結構不盡相同，因此培訓計劃要針對個體制定。對于專業知識薄弱的干部，應加強相關學科的培訓；對于管理能力較弱的干部，應注重領導力和決策能力的培養。個性化的培訓可以更好地滿足干部的成長需求。

2. 順序實習

干部應從基層崗位開始實習，逐漸轉移到管理崗位。這樣的順序安排可以讓干部逐漸接觸和理解超市各個層面的工作，從而更好地應對管理挑戰。同時，基層實習也能讓干部更好地融入團隊，了解員工的需求和訴求。

3. 綜合考核

轉正工作的考核評價要全面客觀。既要重視工作表現，也要關注潛力和發展方向。從市場推廣能力、銷售增長率、員工滿意度等多個維度考量，才能全面了解干部在工作中的表現和潛力。

四、結語

超市儲備干部轉正工作是培養和選拔優秀干部的有效途徑。通過個性化培訓、順序實習和全面考核評價，可以提升干部的能力和素質，為他們的職業發展奠定堅實的基礎。超市將繼續改進儲備干部轉正工作的模式和機制，以培養更多的優秀管理人才，推動超市的持續發展。

? 副科干部轉正工作總結 ?

近年來，黨的建設和干部隊伍建設工作取得了飛躍性發展，干部隊伍建設的一個重要環節就是處級干部轉正工作。處級干部轉正是黨和政府對干部的一項重要考核，也是干部個人職業生涯的關鍵節點。經過一段時間的努力，我單位的處級干部轉正工作取得了顯著成效，在這里我將對此進行詳細總結。

一、堅持正確的干部選拔任用導向

在處級干部轉正工作中，我們始終以黨的思想路線為指導，堅持正確的干部選拔任用導向。根據黨的有關規定，我們注重選拔優秀、政治過硬的干部，重視干部的能力素質和道德品質。通過廣泛宣傳和組織考核等方式，全面了解干部的工作實績、政治表現和廉政情況，確保干部選拔任用工作的公正性和民主性。

二、加強干部個人能力培養

處級干部轉正要求干部在專業知識、工作能力、領導能力等方面有明顯提升。我們采取了多種培訓方式，包括組織干部參加培訓班、邀請專家講座、安排干部參與重大項目、開展崗位輪訓等。通過這些培訓措施，我們對處級干部進行了全方位的能力提升，不僅增強了他們的工作能力，也為其今后的發展奠定了基礎。

三、注重干部廉政建設

處級干部作為黨和政府的骨干力量，廉政建設是他們應盡的責任和義務。我們重視開展干部廉政建設工作，加強廉政教育，強化廉政風險防控，建立健全廉政檔案。通過黨風廉政建設教育和定期廉政談話等方式，加強干部的廉潔自律意識，嚴肅查處違紀違法行為，為干部的廉政建設提供堅強保障。

四、形成了務實高效的工作機制

我們在處級干部轉正工作中形成了一套有效的工作機制。明確工作責任和工作進程，制定詳細工作計劃，明確工作目標和時間節點。實施領導干部值班制度，確保工作的及時推進和有效溝通。同時，及時收集干部工作實績和群眾評價反饋，形成了科學的考核評價體系，確保干部轉正的公正性和客觀性。

五、加強干部培養交流

處級干部培養交流是干部隊伍建設的重要環節。我們積極開展干部培訓、調研與交流活動，加強干部之間的溝通和交流。通過與其他單位的干部交流，我們不斷開闊視野，加深對外部環境的認識，提高了處級干部的艱苦奮斗精神和工作能力。

小編認為，處級干部轉正工作是一個系統而復雜的過程，需要我們不斷改進和完善工作機制，加強干部能力培養，注重干部廉政建設，形成務實高效的工作模式。通過這些努力，我們單位的處級干部轉正工作取得了顯著成效，有力推動了干部隊伍整體素質的提升，為單位的發展奠定了堅實基礎。我單位的處級干部轉正工作還存在一些問題，如工作程序不夠嚴密、培養交流不夠充分等，希望今后能夠進一步加以改進和完善，確保處級干部轉正工作的順利進行。

? 副科干部轉正工作總結 ?

一、工作背景和目標

村級干部的轉正工作是為了評價和認可村級干部在基層工作中的表現與能力，并為其提供更好的發展機會和福利待遇。本次轉正工作的目標是通過全面系統的評估，選拔和培養具備村級工作能力的人才，提高村級干部隊伍的素質和質量。

二、工作組織和流程

為確保轉正工作的公正性和專業性，我們成立了由黨組織負責人和群眾代表組成的工作組。工作組分別制定了工作計劃和時間表，并與相關職能部門合作，共同完成轉正評審工作。

轉正工作主要分為以下幾個環節：村級干部自愿報名、履職情況材料收集、考核筆試和面試、社區評審、工作組評審、公示和公示期。

三、工作經驗總結

1. 加強宣傳和教育

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為使村級干部充分了解轉正工作的意義和要求，我們進行了宣傳教育工作。通過組織座談會、發放工作文件、張貼通知等方式，向村干部廣泛宣傳轉正工作的背景、流程和標準。通過宣傳教育，增強村干部對轉正工作的認識和支持度。

2. 完善工作流程

在工作組織和流程安排上，我們充分借鑒了其他地區的經驗和做法，并結合本地實際進行了整合和完善。工作組嚴格按照時間表進行工作，確保每個環節的順利進行，并及時解決出現的問題和矛盾。同時，建立了工作檔案，以便后續的評估和復查。

3. 堅持公開、公正和公平原則

轉正工作必須堅持公開、公正和公平的原則，確保每名村級干部都有平等的機會和平等的待遇。我們組織了面試和考核筆試，并邀請外部專家參與評審，確保評審工作的客觀性和專業性。在公示期內，我們接受了社區和群眾代表的監督和意見，采取了適當的調整和改進措施。

4. 獎勵和激勵

為激勵村級干部的積極性和創造性，我們制定了獎勵和激勵機制。根據轉正評審結果，對表現優秀的干部進行獎勵，并提供更好的崗位和職務晉升機會。通過獎勵和激勵，激發了村級干部的工作熱情和活力，進一步推動了基層工作的發展。

五、存在的問題和改進措施

在本次轉正工作中，我們也存在了一些問題和不足。主要表現在評審過程中評估指標的不全面、考核內容的單一、群眾參與度不高等方面。針對這些問題，我們將采取以下改進措施：進一步明確評審指標和內容，增加村級干部工作績效的考核；加強對群眾的動員和教育，提高群眾的參與度和監督力度；加強對評估人員的培訓和考核，確保評審工作的專業性。

六、工作成效和展望

通過本次轉正工作，我們選拔了一批素質較高、能力較強的村級干部，提升了村級干部隊伍的整體素質和能力水平。同時，將更好地激發干部的工作熱情和積極性，為基層工作的發展提供持續有力的支持。

展望未來，我們將進一步完善評估和選拔機制，提升評審工作的科學性和準確性。同時，加強對村級干部的培訓和指導，提供更多的發展機會和平臺，推動他們在基層工作中取得更好的成績和貢獻。

村級干部轉正工作是一項重要的工作，是推動基層黨建和社會發展的關鍵環節。通過本次工作的總結和經驗，我們將更好地服務于基層群眾，提高村級干部隊伍的素質和能力，為實現全面建設小康社會的目標而不斷努力。

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工作不可能一個人就能作好，還需要所有人團結，配合，如果不團結，不共同努力只會讓工作復雜化，讓原本簡單完成的事情，無法完成，團結可以減少我們工作時間，讓我們的工作大大加快，我在工作的時候就是團結各個同事，與他們建立友誼，保持聯系，有需要的時候及時向他們尋求結果，責任我順利的度過了是哪個月的試用期時間。

? 副科干部轉正工作總結 ?

一、

處級干部轉正，是一項重要的管理工作。它不僅關乎干部個人的前途和發展，也關系到組織的長遠發展和穩定。在過去的一年里，我部門對于處級干部轉正工作進行了全面的總結和分析，通過總結經驗和教訓，形成了一套科學規范的工作流程和方法。本文將對我們的工作進行詳細的總結和描述。

二、工作背景

我部門去年共有10名處級干部進行轉正申請，其中有5人成功轉正，3人被推遲，2人被拒絕。轉正申請主要涉及干部個人的能力表現、工作業績、職業道德等方面的評估。

三、工作流程

1.申請準備階段

處級干部在申請轉正前，需向部門遞交相關材料，包括個人工作總結、業績陳述、職業道德自述、他人評價等。我們還建立了一份處級干部轉正申請表，方便干部填寫和提交所需的信息。

2.評審階段

評審階段是轉正工作的關鍵環節。我們組織了一個由高級領導和專家組成的評審團隊，對申請材料進行嚴格的評審和考察。評審過程中，我們注重對干部個人的綜合能力和職業道德進行全面的評估，嚴格把關。

3.面試選拔階段

在評審完申請材料后，我們組織了面試選拔環節。通過面試，我們可以更深入地了解干部個人的素質和能力，并對其進行全面的評估。同時，面試也是鍛煉干部應對突發情況和解決問題能力的好機會。

4.結果公示階段

在完成評審和面試之后，我們制定了一個公示結果的時間表，并將結果公示給所有的干部。在公示過程中，我們注重與干部進行溝通和交流，及時解答干部的疑問和意見。

四、存在的問題與改進

在過去的轉正工作中，我們也面臨了一些問題和挑戰。主要表現在：

1.制度不完善：在工作中發現，有些處級干部轉正的相關制度和規定存在一定的模糊性和不足之處，需要進一步健全和完善。

2.評估指標不科學：對于處級干部轉正的評估指標，我們發現有些指標過于主觀或不具指導性，需要建立起科學、客觀的評估指標體系。

針對以上問題，我們將采取一系列的改進措施：

1.制度完善：我們將進一步研究和修訂處級干部轉正的相關制度和規定，確保其具有明確性和可操作性。

2.評估指標科學化：我們將組織相關專家制定一套科學有效的處級干部轉正評估指標體系，以提高評估的客觀性和公正性。

五、經驗與教訓

在過去的工作中，我們總結出了一些寶貴的經驗和教訓：

1.注重干部發展：處級干部的轉正工作不僅要看其現有的工作表現，更要考慮其個人的發展潛力和可能。因此，在評估過程中，我們要注重對干部的培養和發展規劃。

2.準確把握尺度：轉正申請中，對于干部的職業道德評估要準確把握尺度，防止主觀臆斷和誤判，確保評估結果的公正性和客觀性。

六、

通過一年來的轉正工作總結與分析，我們不僅對處級干部的素質和能力有了更全面的了解，也積累了一些重要的工作經驗。同時，我們也清楚地認識到自身工作中存在的問題與不足，并制定了一系列的改進措施。相信在今后的工作中，我們將能更好地推動處級干部的發展，為組織的長遠發展做出更大的貢獻。

? 副科干部轉正工作總結 ?

一、

副科級轉正是一項重要的工作，涉及到干部選拔任用機制及干部培養、使用方向的問題，對于提高企業管理水平、優化干部隊伍結構具有重要意義。本文將詳細總結副科級轉正工作的具體過程和成效，并對未來的工作提出展望。

二、工作準備

在副科級轉正工作前，我們積極準備，做了以下幾方面的工作：

1.明確指標和標準：明確了副科級轉正所需要達到的各項指標和標準，包括工作業績、帶領團隊、能力素質等要求。這為后續的考核提供了明確的方向。

2.梳理干部個人材料：我們每位副科級干部梳理了個人材料，詳細羅列了工作履歷、業績成果和個人能力等情況，并提前進行了內部審核和修改。這樣做不僅使材料完備，而且充分展現了干部的才能和潛力。

3.制定個人發展計劃：為了提高干部的能力素質，我們制定了個人發展計劃，包括定期參加培訓、提升專業技能、加強團隊協作等方面的內容。這樣做有助于干部在工作中不斷提升自己，為轉正做好充分準備。

三、工作過程

1.考核評估：按照規定程序進行了全面、公正、客觀的考核評估工作。我們制定了考核方案，明確考核內容和評分標準。通過多種形式的考核手段，包括個人述職、績效考核、能力測試等，全面了解干部的工作業績和能力表現。

2.個人陳述：在考核評估完成后，每位干部進行了個人陳述。通過個人陳述，干部們詳細闡述了自己的工作情況、取得的業績和自我評價，并對未來的工作提出了展望和目標。

3.專家評審：邀請了專家組對每位干部的個人材料、考核結果和個人陳述進行評審。專家們根據工作實績和能力表現，結合崗位要求和職業素養，對干部的轉正可行性進行了全面的評估。

四、成效展示

本次副科級轉正工作取得了一定的成效：

1.明確了干部隊伍建設方向：通過評估和專家評審，我們進一步明確了優化干部隊伍結構和提高管理水平的方向，為今后的干部選拔任用和培養提供了寶貴的參考。

2.激發了干部的積極性：副科級轉正工作是對干部能力和潛力的一次全面檢驗，通過此次工作，激發了干部的積極性和主動性，也激發了他們對未來發展的更高追求。

3.為企業持續發展提供了人才支持：本次轉正工作的評估和評審，不僅為企業充實了優秀的副科級干部隊伍，也為企業的持續發展提供了堅實的人才支持和保障。

五、展望未來

針對副科級轉正工作的未來，我們提出了以下展望和建議：

1.加強選拔和培養機制建設：建立科學合理的選拔和培養機制，注重發現和培養有潛力的干部，為企業的可持續發展提供有力的人才支持。

2.加強個人發展計劃：為副科級干部制定個人發展計劃，加強培訓和能力提升，提高干部的素質和能力，使他們更好地適應企業發展的需要。

3.形成良好的工作氛圍：通過營造積極向上、奮發有為的工作氛圍，激發干部的工作熱情和創新意識，讓他們更好地發揮自身優勢，為企業的發展做出更大的貢獻。

六、結語

通過本次副科級轉正工作的總結，我們更加明確了干部選拔任用的方向和要求，也更加堅定了優化干部隊伍結構的決心。在今后的工作中，我們將進一步加強人才的培養和建設，為企業的可持續發展提供堅實的人才保障。

? 副科干部轉正工作總結 ?

參加工作四年來，我在王屋鎮黨委、政府的正確領導下，在各位領導和同事的幫助下，不斷加強和提高自身的政治理論修養和業務技能水平，努力做好本職工作，認真遵守鎮黨委、政府的各項規章、制度，按時參加每周一的例會，不遲到，不早退;虛心求教、扎實工作，較好地完成了鎮黨委、政府安排的各項工作任務?，F將四年來的思想、工作情況匯報如下，請給予批評指導：

一、加強理論學習，提高工作能力。

作為一名基層的工作人員，必須熟悉國家的方針、政策、各項法律法規，尤其是與人民群眾息息相關的知識，我時刻提醒自己要堅持學習，學政治理論、學業務知識、學工作方法，注重自身充電。一是以“一創雙優”、“新解放、新跨越、新崛起”和“講、樹、促”等活動為載體，認真學習黨和國家的路線、方針、政策，深刻領會_的重要，牢固樹立扎根山區，為人民服務的工作理念;二是虛心求教，向老同志學習基層工作經驗和專業知識，不斷提高解決問題、處理問題的能力，努力探索基層工作的新途徑。

二、立足崗位，做好本職工作。

我在__鎮工作已經4年，在這期間，先后在農業服務中心和社會事務辦公室工作，主要參與第二次全國農業普查、土壤測土配方和村財鎮代理等工作，另外還積極參與市組織部市管干部檔案整理工作和鎮政府安排的各項中心工作。在工作中，一是服從領導安排，按時完成領導交辦的任務;二是團結同事，互相幫忙，經常幫助老同志打一些文件材料等力所能及的事;三是指導村組工作，使他們上報的數據準確無誤。四年來，我兢兢業業，勤勤懇懇工作，還贏得領導和同志們的一致好評。

三、存在不足。

一是由于工作時間不長，專業理論水平不高，工作經驗還不足，解決問題的能力有限，有待于進一步學習提高;二是性格內向，話少，不善于和同事交流，以后在工作中慢慢鍛煉，逐步改變。

_月_日上午，市委組織部對我們_名省選調生進行了組織談話，提拔成副科級干部，這是組織對我們的工作認可，這也是組織培養的結果，我清醒地看到自身仍存在許多問題和不足之處，在今后的工作中，我會按照宋部長提出的幾個方面努力提高。

一是加強學習，不斷提高自身素質。學習是積累知識，是一種政治責任，是一種精神追求，要樹立終身學習的理念。自覺學習，終生學習，學以致用，不僅是適應新的形勢和任務的要求，而且也是我們打牢立身為官思想根基的基本途徑。要做到這一點，就必須要堅持學習，不僅要向模范學習，而且還要向群眾學習，堅持從一點一滴學起，從一言一行做起，切實“把學習的體會和成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力，轉化為推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力”。

二是大膽實踐，努力探索工作新途徑。立足本地實際，在實踐中解放思想，在解放思想中大膽實踐。在工作中要敢于勇挑重擔，積極面對挑戰，講究方法，善于學習、借鑒、研究、總結，努力探索促進區域經濟發展的新思路、新方法、新途徑、新模式。

三是嚴格要求，進一步提升形象。在工作中大力倡導八個方面的良好風氣：“勤奮好學、學以致用;心系群眾、服務人民;真抓實干、務求實效;艱苦奮斗、勤儉節約;顧全大局、令行禁止;發揚民主、團結共事;秉公用權、廉潔從政;生活正派、情趣健康”。要自覺的把樹立“八個方面良好風氣”的要求，做為立身為官的準則，在思想上做為世界觀、方法論，牢牢把握;工作中做為根本指導，認真遵循;生活行為中做為基本操守，正確把握，以過硬的素質、優良的作風、奮發有為的精神狀態，履行好黨和人民賦予的神圣職責。

四是充滿激情，不斷推動工作上臺階。激情，是一種精神狀態，是一個人保持高度的自覺，完成心中渴望的事情。激情是一種強勁的情緒，一種對人、事、物和信仰的強烈情感。工作激情應該是工作能力的前提和基礎，它可以促進工作能力的提高。有了工作激情，我們才能在挑戰面前不退縮，在困難面前不回避，推動我們工作不斷前進，更上一層樓。

五是淡薄名利，正確看待得失。淡泊是將一切無奈看得云淡風輕，是一種拒絕心靈空白的心態。榮辱得失和金錢名利都是過眼云煙，世間唯有淡泊名利才是正道，才能享受到生活中的樂趣。我們要樹立“生活正派、情趣健康，講操守，重品行”的良好風氣，提高立身為官的思想境界。加強思想道德修養，是我們立身為官的重要條件。所以我們必須要把思想道德修養做為立身為官，提高境界的基本內容來抓，正確把握自己，堅持從點滴做起，自覺凈化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”、“娛樂圈”，始終“注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”。

最后，衷心感謝組織對我的信任和關心，我一定以這次提拔為新的起點，再接再厲，努力工作，不辜負領導的期望和重托。

? 副科干部轉正工作總結 ?

任xx級干部以來，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，努力學習，勇于實踐，較好地完成了本職崗位的各項工作任務，得到領導和同志們的肯定。

科級干部個人工作總結范文

一、加強學習，政策理論水平和業務素質進一步提高

理論上的成熟，是政治上業務上成熟的標志。兩年來，我十分注重對政治理論和業務知識及文化知識的學習。一是堅持認真學習“三個代表”重要思想，學習黨的十六大精神，學習黨的路線方針政策，不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦，努力提高自身政治理論水平，增強政治堅定性和敏銳性，政治素質進一步提高;二是堅持對憲法和法律法規的學習，不斷強化憲法意識、法律意識，自身法律知識水平和依法辦事能力進一步增強;三是堅持對業務知識的學習，努力把握

工作特點、方向和趨勢，工作的能力和水平進一步提高;四是堅持對WTO及市場理論知識和先進科學知識的學習，不斷增強市場經濟意識和時代感，適應現代社會和遵循規則辦事的能力進一步增強;五是堅持對文化知識的學習，不斷充電。自

xx年xx月始，參加大學專業本科班的`自修學習;xx年xx月至xx年xx月，參加了

學專業研究生班的學習。通過學習，文化素質進一步提高;五是虛心向老領導、老同志及

領導和基層同志請教，學習他們的好作風、好經驗，不斷充實完善自己，領導意識和組織協調能力進一步增強。

二、恪盡職守，勤奮工作，出色完成工作任務

在擔任某人大常委會代表人事任免工委副主任期間，我作為工委牽頭的負責人，能克服人少事雜，工作量大等困難，提前思考，提前介入，精心組織，認真實施，保證了某人大常委會工作順利進行。一是出色完成了人大代表的換屆選舉工作。

某某年是換屆選舉年，面臨人大代表的選舉和某級國家機關領導人員的選舉及某政府組成人員的重新任命，責任和任務重大。我加班加點，帶領工委同志出色地完成了工作任務，保證了某級地方政權建設順利進行，得到某委和某人大常委會領導的肯定。二是代表工作有了新的進展。我結合本某實際，學習外地經驗，提出了代表工作新的工作思路，并狠抓落實，堅持代表統一活動的制度，代表工作“七個一”制度，代表向選民述職制度，全某代表人工作深入開展。三是主持修訂《人事任免辦法》，完善任免程序，進一步推進了人事任免工作的規范化，制度化。四是議案、代表建議辦理工作顯著。我堅持集中交辦，逐件督辦，分工聯系催辦等制度，采取定期檢查，通報等手段，不斷改進和創新辦理工作，使人大議案和代表建議落實和效果明顯提高，推進了全某各項事業的發展。五是注重理論積累，完成文字材料工作。去年5月，完成了人大工作研討會會議材料，并參加會議，交流了我某工作經驗。9月，完成了包頭會議材料，推廣了我某換屆選舉工作經驗，還完成了代表人事任免工作會議、領導講話材料的撰寫，2篇論文在省、市專業刊物上發表。

20xx年x月底，我調任某單位副主任，分管社會治安綜合治理和信訪穩定工作。五個月來，按照某委領導提出“體察民情、勇于創新、和舟共事、磨練事業，追求新知，嚴于律已“的要求，迅速轉變觀念，虛心向單位基層領導、同志學習，熟悉和掌握分管業務知識，經常到大隊，企業調查了解情況，征求意見，與基層干部群眾打成片，較快進入工作角色，單位綜治、信訪、穩定工作有了較好進展。一是以創建優良法制環境為切入點，狠抓隊伍建設，對公安派出所干警和安保隊員進行紀律整訓，為企業、大隊提供優質服務，創造良好的治安環境。二是狠抓人民調解工作。對民調工作進行檢查、評比，推動了民調工作的規范化、制度化，受到某綜治、司法部門肯定。某司法局還在單位召開現場會，推廣我處民調工作經驗。三是是結合“5.26”禁毒日，狠抓了禁毒宣傳，使全處上下婦女老幼深刻認識毒品危害，自覺遠離毒品。四是抓好信訪工作，維護轄某穩定。親自接待、協調處理多起信訪案件，消除了不安定因素。五是組織開展了蔬菜市場銷售秩序及學校周邊環境整治活動，進一步規范了市場秩序，為學生創造較好學習環境。六是督促抓好水泥廠債務清收工作，協調法院加快水泥廠有關案件的裁定、執行工作進度。七是加強對派出所、司法所、工商所、法庭等駐場機構的協調，形成執法合力，提高其對單位經濟、社會發展的服務水平。

三、講團結、重配合，努力營造良好工作氛圍

團結也是生產力。不論是在人大工作，還是在某單位工作，我能尊重領導，團結同志，關心同志，主動與領導和同事處理好關系，不論思想上、工作上，還是生活上有什么問題和想法，我都主動向領導匯報，爭取領導的支持。到某單位工作后，我經常到基層大隊、企業了解情況，經常與分管科室工作同志交心談心，通過交流，在工作上形成共識，注重在團結中推動工作。

作為某單位一名副職，我注意把握好自己的角色，大事多向班子主要領導請示匯報，按照主要領導的意見，狠抓工作落實，具體工作及時與班子其他成員交流、溝通，爭取他們的支持。其他工作涉及到分管工作的，我積極配合，做好協調服務工作，總之，與班子的成員一道，心往一處想，勁往一處使，圍繞單位的中心工作努力抓好分管工作，自覺營造一個團結和諧、積極向上的良好工作氛圍。

四、加強黨性鍛煉，注重廉潔自律

作為一名共產黨員和基層干部，我始終把黨性鍛煉放到思想建設的第一位，按照“三個代表”重要思想和黨的十六大的要求，落實“八個堅持、八個反對”，不斷更新觀念，強化黨員意識、公仆意識、廉政意識，自覺地執行黨中央和省、市、某委一系列廉政紀律，努力做到思想要求強，作風要求硬，紀律要求嚴，不做有損共產黨員和領導干部形象的事，主動接受黨員和同事的監督，努力在思想上、政治上、工作上、生活上與黨中央保持一致。

兩年來，我在工作上取得了一定成績，但與所在單位黨員、群眾的要求還有明顯差距，個人在思想上、作風上還存在一些不足，主要表現在：學習不夠認真，不夠自覺，理論素質不高，對新生事物研究不夠;對基層工作方式、方法把握不夠，觀念、作風有待進一步轉變等。我將在今后的工作、學習、生活中不斷改進，不斷提高。

? 副科干部轉正工作總結 ?

作為一名公安民警，我自去年底晉升為副科后，一直努力工作，不斷提升自己的綜合素質和職業能力。經過一年的努力，我很榮幸地獲得了副科轉正的機會。在此，我想回顧一下這一年的工作和成長，同時總結經驗與教訓，為將來的工作做出更好的規劃。

首先，在過去的一年里，我注重了對法律法規和業務知識的學習。作為一名公安民警，熟悉掌握法律法規、公安工作流程和操作規范對我們的工作至關重要。我參加了各類培訓和學習班，系統學習了刑事偵查、治安管理、交通安全等方面的知識。通過學習不斷強化了對法律法規的理解，掌握了公安部門的工作流程和操作規范，提高了自己的專業素養。這些知識的學習為我在日常執法工作中提供了更加扎實的基礎。

其次，我積極參與實戰演練和案件偵破工作。在過去的一年中，我參與了許多實戰演練和案件偵破工作，不斷提高自己的實戰能力和應急處置能力。在實戰演練中，我模擬各種緊急情況，逐步培養了正確的應對能力和冷靜思維，增強了自己的工作經驗和抗壓能力。在案件偵破中，我積極參與各類案件的偵破工作，鍛煉了自己的偵查技巧和調查邏輯。通過這些實踐的鍛煉，我在無形中不斷成長，提高了自己的執法水平。

另外，我注重團隊合作和協作能力的培養。在公安工作中，良好的團隊合作能力是非常重要的。過去一年中，我積極參與團隊的工作，主動協助同事完成各項工作任務，注重溝通和協作。在與同事的交流中，我學到了很多實用的工作經驗和技巧，通過互相學習，提高了自己的工作能力。此外，我也主動參與團隊建設，組織一些文體活動，加強成員之間的交流和凝聚力。通過這些努力，我不僅在個人成長方面取得了進步，而且為團隊的發展做出了一些貢獻。

最后，我還注重了文書寫作和執法規范。作為一名公安民警，日常的文書寫作和執法行為必須做到規范、準確、清晰。過去一年中，我努力提高了文書寫作的質量和水平，注重細節，做到字斟句酌，避免了錯誤和疏漏。同時，在執法行為中，我嚴格遵守法律法規，確保執法的公正性和合法性。通過這些努力，我為自己樹立了良好的職業形象，樹立了公安民警的權威。

回顧過去的一年，我不僅成長了很多，還收獲了許多寶貴的經驗和教訓。在將來的工作中，我將繼續努力，提高自己的職業能力和綜合素質。我將繼續加強學習，不斷提高對法律法規和業務知識的掌握，為更好地履行公安民警的職責做好準備。同時，我將注重團隊合作和協作能力的培養，發揮個人的優勢，為團隊的發展做出更大的貢獻。我還會繼續注重文書寫作和執法規范，力求做到更加準確、規范和清晰。我相信，在不斷的學習和努力下，我一定能夠在公安民警職業道路上走得更遠，取得更大的成就。

? 副科干部轉正工作總結 ?

尊敬的公司各級領導：

你們好！

首先，感謝您們能給我機會物業管理公司工作成長學習的機會。在我試用期一個月時間里，我主要的工作是環境、人員、制度流程的熟悉了解，通過學習，我熟悉了公司項目的整個操作流程。工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導交代的每一項任務，同時主動為領導分憂及提出好的建議；項目方面不了解的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早融入到工作中，為公司做出更大的貢獻，公司領導的幫助下全體員工的協作下已工作了1個多月，對這段期間的工作匯報

? 副科干部轉正工作總結 ?

去年9月，我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位，主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中，我曾經說過不管競職能否成功，作為在辦公室崗位工作的一名公務員，我都要努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為各級領導和地稅事業當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來，我主要從四個方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優。下面，我就這一年的工作情況向各位領導作個簡要匯報，以接受大家評議。

一、努力學習，全面提高自身素質辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求，我十分注重學習提高一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務研究》等報刊雜志外，我還經常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時，為了高質量地完成會議材料，我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長，我撰寫的會議材料得到與會專家學者的一致好評。二是向領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多。一年來，我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我師。我覺得，市局機關的每位同事都是我的老師，他們中有業務專家，有科技尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步，工作業績也得到了領導的肯定，年底被評為優秀公務員和先進工作者。

二、加強修養，時刻注意自我約束在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯系非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不充，注意用自已的一言一行，維護市局機關和各級領導的威信，維護地稅部門的整體形象。

三、勤奮工作，回報領導和同事的關愛我從基層調入市局工作以來，市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天，永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環境，同時，也被市局領導和機關全體同志的敬業精神深深感動。

一年來，對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。多少個節假日，多少個不眠夜，我都是在拼命工作中度過的。據自已粗略統計，全年撰寫各類文字材料近篇計余萬字，平均每天近字，地市級以上各類媒體采用篇。雖然常常感到身心疲憊，頭發也白了許多，但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可，每當看到自己的努力為我市地稅事業發展起了一些作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現人生價值的惟一選擇四、盡心履職，全心全意當好配角作為辦公室領導的副手，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質保量完成對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協調上，做到真誠相待，互幫互學。一年來，辦公室的工作得到了省局、市局領導和同志們的認可，這是我們團結奮斗、共同努力的結果，從本人所處的角色看，可以說總體上是稱職的。

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