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移動客服工作總結(匯總13篇)

發表時間:2017-11-16

移動客服工作總結(匯總13篇)。

? 移動客服工作總結

篇1:移動客服工作年度總結<\/h2>

一、積極打電話。在商品經濟時代的今天,時間就是金錢,所以我們更應該為客戶、為自己節省寶貴的時間。以盡可能的速度完成公司所規定的任務。

二、表情、語氣愉悅。我們工作的一個基本特點就是與客戶互不相見,通過聲音來傳達訊息,所以我們的面部表情和說話語氣、聲調就更加重要。雖然我是一名普通的話務員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表著我們公司的形象。因此,在電話中,一個優秀的話務員必須做到面帶微笑,語氣平和,語調輕松,用詞規范、得當,給客戶愉悅的感受,讓客戶被我們的輕松愉悅所感染,讓工作更好的開展。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優秀的公司員工。說起來,做一名話務員容易,但要做一名優秀的話務員就難了。千里之行,始于足下。我會從小事學起,從點滴做起。我接觸話務員的時間不長,跟老同事相比,我是一個新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由,相反,越是因為這樣,我就要付出比別人更多的精力和時間來學習,從而跟上大家的步伐,為公司創造更好的業績。

20__年上半年我將進一步發揚優點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。為此我將上半年工作計劃如下:

一、是加強工作統籌。根據公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

二、是加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。人人都說,想做好一份工作,一定要做到首先愛這份工作。在這一年半時間的工作中,我發現自己越來越喜歡這份工作了。在今后的工作里,我相信自己一定會遵守好公司的每一條規章制度,做好話務員工作計劃,執行好每一個工作流程,牢記好每一個規范用語。嚴格要求自己:沒有最好,只有更好。

我清楚知道自己離一個優秀話務員還有很大的差距,但我相信我會在以后的日子里不斷學習,吸取經驗教訓,取長補短,做得更好!

篇2:移動客服工作心得<\/h2>

時光飛逝,轉眼間到移動公司工作有了一段時間,感受頗多,收獲頗多。新環境,新領導,新崗位,對我來說是一個良好的發民機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自已各方面能力的機會。剛到營業廳工作時,我就感受到了一種蓬勃向上,積極進取,暖如春風的工作氛圍,感覺到了同事們的熱情,執著和敬業。正是在他們的啟發和感染下,我開始認真學習業務知識,扎扎實實地苦練服務技巧。業務一點一滴的學習,心靈一分一分的融入,工作一點一點的進步,我不斷堅持著自己的信仰和追求,在此,首先特別感謝領導和同事們給予我的大力支持,關心和幫助。使我能夠很快地適應公司的管理與動作程序,努力做好本職工作。進入公司工作以來,我認真了解公司的發展概況及企業文化,了解公司的規章制度,熟悉了公司一些相關的業務知識以有系統的基本操作……

在這幾個月里,我工作認真負責,勤勤懇懇,按時并較好的完成上級安排的任務,千里之行,始于足下。我從小事學起,從點滴做起。在這段時間里我首先學習了作為服務營銷代表所具備的基本要求和服務禮儀。說到心得體會,感受最深的就是服務,優質的服務態度能帶給客戶溫馨的感受。在營業廳里對每一個客戶就是要盡可能的做到使客戶滿意??蛻魸M意,自然就會增加收益。記得剛上班時我不大喜歡笑,經理贊美我說其實你笑的很可愛的啊,要多點笑哦,這樣人也會顯得精神活力點。她教導我服務態度很重要,永遠站和第一位,服務態度首先是熱情,而表達熱情的方式就是微笑,面對客戶要保持甜美的笑容。為了讓自己的笑容更加親切,自然,于是我有空就對著鏡子練習笑容,直到自己滿意為止。是啊,一聲親切的問候,一個甜甜的微笑,舉手之勞的一件小事,也能夠拉近客戶與我們之間的距離。在工作中,我本著“溝通從心開始”的服務理念,熱情地,真誠地接待每一們客戶,讓他們直正地,實實在在地享受我們優質,高效的服務。

對于每天的客戶不解咨詢,我都能夠認真對待,牢記“用戶永遠是對的,用戶就是上帝”的服務口號,要用同樣真誠的微笑,同樣耐心的解釋,去化客戶的誤解和怒火,讓委屈的淚水流在心里,把真誠的微笑獻給客戶。記得有一次,有一位客戶氣沖沖地推門而入,一進門就滿口臟話。面對如此怒氣沖沖的客戶,我只有保持微笑面對,請客戶坐下,耐心聆聽客戶的投訴。我一邊耐心地向客戶解釋疑惑,一邊給客戶核查話費詳意單。疑惑終于打開了,原來客戶曾經開通了彩鈴,因沒有取消,造成每月扣除5元的包月費,而剛好他的基本帳戶已經不夠抵扣5元的月租了,所以雖然贈送帳戶還有錢但卻無法撥打電話。當我給客戶解釋清楚,并征求客戶的意見先充值再取消彩鈴時,客戶不但沒了當時進來時的那種粗魯,反而慚愧地對我說“真不好意思,剛才語氣重了些,態度不好,可你對我這樣的誤會還熱情接待,耐心地解釋給我聽,恩,移動公司的服務態度挺不錯!”聽了這段話,我終于理解了“服務”這兩個字的概念,知道了在以后的工作中如何去面對客戶,如何做好服務工作……那就是“以誠待人,務實求實!”

然而對于目前的工作,我只是踏入了門檻,還有很多不足之處,還有很多要學習的地方,所以在以后的工作中,我會繼續發揮自己的優點及良好的工作作風,從自身做起,不斷繒強服務意識與水平還要更加繼續注意學習業務知識,實踐和積累,刻苦練習服務技巧,同時認真聽取各種意見及建議,不斷地把自己所學的知識應用到實踐中僅是機械地去完成工作,更要采取換們思考的方法,通過自己的奮斗和努力,向客戶和同事們展示自己開朗,熱情,自信,堅毅的一面:在工作中尋找自己的位置,在拼搏中實現自我的價值,在進取中塑造自身的形象。我喜歡看到客戶希冀面來,滿意而去的表情,喜歡看到客戶在我們的建議下得到意外收獲得的成就感。

篇3:移動客服工作心得<\/h2>

一、重視函件大客戶服務工作,提高從業人員綜合素質。

今年以來,全省上下深入貫徹“函件業務一把手工程”,主要領導負總責,分管領導抓好落實,切實搞好函件業務大客戶服務管理工作。領導的重視,為大客戶服務和管理工作提供了組織保證。

省局高度重視函件大客戶的服務和管理工作,在年初就下發文件,要求各部門、各市局領導要高度重視大客戶服務和管理工作,并成立大客戶服務領導小組和服務小組,明確服務小組成員,加強對大客戶的服務和管理工作。函件專業成立了以省局分管局長為組長的領導小組,服務小組的組長、副組長分別由市場經營處和信函廣告局領導當任,信函廣告局的其他同志為服務小組成員,共同為大客戶提供優質的服務。市場經營處、省信函廣告局領導親自帶領相關人員,深入到大客戶當中,了解大客戶的用郵需求,搞好大客戶的營銷工作,一年來,先后多次深入到省移動、省電信、省地稅、省人保、東南汽車等大客戶,就相關業務與大客戶進行洽談,收到了很好的效果,為全省的大客戶服務和管理工作樹立了很好的示范和榜樣。

各地市局也成立相應的大客戶服務領導小組,做好各自的大客戶的服務和管理工作。福州局的領導親自帶領專業公司的同志,做好大客戶的服務工作,深入到大客戶中間,親自參與業務的洽談,項目的談判,搞好市場營銷工作,取得較好的效果。

全省上下高度重視建設學習型營銷團隊,加強業務知識和營銷技巧培訓,提高為大客戶服務的水平。省局于4月底舉辦了全省郵政商函廣告經理培訓班,對各地市商函公司經理進行培訓,并由信函廣告局的相關同志組成了商函巡講團,在福州、泉州、漳州、莆田等地市組織了8場數據庫營銷巡講工作。巡回培訓的對象是各地市商函從業的營銷、策劃、文案、設計等崗位的人員。巡講的內容為“20xxxxx年全省函件業務發展工作思路”、“如何推廣數據庫營銷”、“如何抓好商函大客戶管理”、“如何做好商函營銷策劃”、“如何加強名址庫建設”等。同時還在現場組織營銷員進行互動的模擬營銷。

為提高大客戶的服務技巧,使商函業務人員成為星級大客戶經理,省函件局分別于10月份和11月份聘請廈門博格管理咨詢有限公司開辦了兩期全省商函客戶經理培訓班,培訓對象是全省商函的客戶經理,培訓內容涉及到商函客戶經理素質、信息收集與認知能力、客戶溝通開拓能力、客戶關系維護與維護能力等方面。通過上述的集中培訓,省信函廣告局20xx年對800多人次的商函從業人員進行培訓,提高了全體從業人員的大客戶服務水平。

二、加強大客戶檔案管理,為經營工作服務。

今年以來,各局更加注重大客戶資料的建立完善。通過對大客戶的走訪,搜集整理大客戶的資料,對大客戶的資料進行歸類整理,健全完善大客戶檔案,加強管理。省局針對大客戶的分類,重點做好省級大客戶資料的健全完善。一年來,省局函件業務大客戶服務小組注重對省級大客戶的走訪公關,加強與客戶平時的聯絡溝通,建立良好的公共關系,建立完善了福建省電信集團公司、福建省移動通信有限責任公司、中國聯通有限公司福建分公司、中國建設銀行福建省分行、中國銀行福建省分行、中國農業銀行福建省分行、東南(福建)汽車工業有限公司、福建省地方稅務局等8家大客戶資料。各局在建立完善大客戶資料的基礎上,采取動態管理的辦法,對大客戶資料進行適時的修改完善,保證大客戶資料的準確性,采取相應的營銷公關方法,提高大客戶服務的效果。

健全完善的大客戶資料,使各局在開展經營工作時目標更加明確,營銷公關更有針對性,收到了事半功倍的效果。

三、注重項目的營銷策劃工作。

今年以來,各局在著力提高服務水平的前提下,注重為大客戶制訂策劃書,做到方案先行,營銷方式由原先的人情營銷、關系營銷轉變為以方案營銷和交叉營銷為主的營銷方式。方案營銷的加強,在為企業贏得業務收入的同時,也為全省大客戶管理積累了許多好的經驗?!稏|南汽車數據庫營銷方案》、《集美學村90周年紀念活動郵政整體服務方案》、《信達汽車銷售公司郵寄商業信函策劃案》、《海爾商業信函策劃案》、《5·18“海交會”項目策劃案》等營銷項目策劃案都是針對大客戶開展的活動所制定的營銷策劃方案,體現了客戶價值的實現,也使大客戶服務水平上了一個新臺階。

福州局通過方案營銷,為東南(福建)汽車工業有限公司制作26。25萬枚的郵資封,利用名址信息,寄遞促銷類商函,宣傳東南汽車公司剛剛面市的新款車,函件業務創收34萬元。在此基礎上,與東南汽貿公司就數據庫營銷工作做進一步的洽談,共同征集汽車消費客戶的名址信息,取得較好的效果;為移動公司推介利用企業拜年卡業務進行客戶維護,得到移動公司的認可,開發賀卡型企業金卡7萬枚,創收38。5萬元。廈門局通過方案營銷實現了海爾工貿、福特汽車等商函客戶的突破。同時,廈門局還實施客戶資源共享化策略,利用不同企業的數據庫展開交叉營銷,即通過對客戶A的用戶進行客戶B的業務宣傳,又對客戶B的用戶進行客戶A的宣傳,在客戶AB間不存在行業競爭的前提下實現雙向互動。他們在為中國銀行策劃本冊型中郵季刊郵寄給長城卡的用戶時搭載移動公司的全球通業務宣傳,在移動對帳單中夾寄中國銀行的理財宣傳,發展“巴黎春天百貨”成為移動公司的聯盟商家,持移動的金卡可在巴黎春天享受VIP折扣,因此每逢節假日巴黎天都會利用移動公司的數據郵寄優惠資料。

詳盡、可行、雙贏的方案,容易得到客戶的認可,促成營銷活動的成功。一年來,省局本著“統談分簽”的思路,先后為省移動公司、省電信公司、省地方稅務局、省人民財產保險公司、福建東南汽車公司等大客戶量身定做了營銷活動方案,得到客戶的認可,有些方案已經得以落實,產生效益。省移動公司的全球通升級版客戶對賬單、福建東南汽車公司利用郵政數據庫信息進行汽車產品推介的方案都取得了很好的效果,在為客戶提供優質服務的同時,也為郵政企業帶來較好的經濟效益。

篇4:客服工作職責<\/h2>

1.嚴格遵守廠部各項規章制度,著裝整齊,儀表端莊,精神飽滿。

2.堅守崗位,熱情服務,百問不厭,愛崗敬業,履行自己的職責,按時收繳水費,執行首問負責制。

3.嚴格遵守財務制度,經常查對外來托收,并及時處理有關事項。做到勤查勤問往來匯單,當日收取的現金,一定要當日存入指定銀行,嚴禁將現金帶回家中或挪作私用。

4.做好增值稅等各類發票領用管理,及時做好新增戶的表卡錄入工作,做好用水性質變更情況記錄,按時打印匯總各類報表。確保水費的及時收繳和各項工作的正常開展。

5.及時辦理用戶接水事宜,接到用戶要求接水申請報告,經廠領導同意批準后,居民戶接水3日內、單位及集中用戶10日內組織相關人員勘測、設計聯系落實。竣工后及時辦理發證、立戶手續,不得習難用戶。

6.對水費難收的單位,個人要做到細致工作;對個別難收的用戶及時向有關部門和廠部反映。

7.做好來人、來訪、來電的接待和登記工作,并及時與相關部門聯系落實。

8.按廠財經管理有關規定,及時準確辦理指定財務賬戶。

篇5:客服工作職責精選參考<\/h2>

1、注重禮儀禮貌,樹立顧客至上的觀念

2、熟練掌握商場的有關服務規則和項目

3、嚴格按公司規定履行自己的職責,不可以公循私

4、耐心服務,善待顧客

篇6:客服工作職責精選參考<\/h2>

1、全面負責淘寶店/商城的銷售與管理工作,熟悉淘寶網網店各個運營流程.;

2、策劃網店營銷活動方案,提升網店成交額。同時能進行店鋪日常維護:及時準確地跟進訂單,接受顧客咨詢,回復顧客留言,保證網店的正常運作;

3、負責公司淘寶商城及店鋪裝修,推廣,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率,完成在公司制定的目標;

4、熟悉淘寶直通車和淘寶客等淘寶宣傳工具,并善于總結經驗,為達到銷售業績提供計策;

5.、熱愛淘寶,強烈的客戶服務意識,具備突發事件處理能力;工作耐心細致,能吃苦,較強的親和力、應變能力和文字及語言溝通能力;

6.、為人誠實守信,專心敬業,思維敏捷,有創新思想;

篇7:客服工作職責<\/h2>

1.處理游戲相關客戶服務操作。

2.建立并維護良好的對外客服形象。

3.對其他部門的相關業務工作提供支持與協助。

篇8:客服工作職責<\/h2>

1.負責客服團隊的指導和管理工作。

2.處理游戲相關客戶服務操作。

3.建立并維護良好的對外客服形象。

4.負責與其他部門的溝通、配合和協調。

篇9:客服工作職責<\/h2>

1.負責制定、完善用戶投訴的閉環管理流程及有效運轉。

2.負責處理疑難投訴和重要投訴的用戶回復和回訪。

3.負責及時分析影響用戶投訴的主要因素,協助制定有效解決方案。

4.負責制定質檢管理、綜合管理的工作標準及監督考核。

5.為系統建設提出業務需求。

6.協助完成信息采編和員工培訓工作。

7.完成領導交辦的其他事項。

篇10:客服工作職責<\/h2>

1.負責處理顧客退換貨。

2.提供便民服務及為顧客開具發票。

3.接聽電話,應使用禮貌用語,熱心地為來電人提供信息。

4.處理顧客遺留商品,進行登記后,及時反饋給相關部門。

5.店內播音工作及播音設施管理。

6.負責處理顧客投訴。

7.負責促銷贈品的管理及發放工作。

8.負責顧客存、取包業務。

9.接受符合會員資格的單位或個人的辦卡申請。

10.賣場快訊的追蹤、分發。

11.負責店內顧客導購工作。

12.顧客建議及意見的收集反饋工作。

篇11:客服工作職責<\/h2>

1.規劃、指導、協調部門各項工作,組織管理下屬人員完成本職工作,協調與其他部門的工作銜接。

2.審核和發出對廠家的儀器或試劑訂單,對公司各種文件資料進行整理、搜集、分類和歸柯。

3.綜合協調本部門與其他部門溝通與合作事宜,保持本部門與相關職能部門流暢的內部溝通渠道。

4.協調銷售部對重點銷售項目進行跟進,對銷售部招投標以及與銷售有關的工作提供支持。

5.協調公司與廠商穩健發展的合作關系,保證試劑訂單和外貿業務的順利開展。

6.標書的審核,銷售合同的制定。

7.對下屬的管理:下屬有能力和按照時間表工作;下屬能夠理解公司的發展方向、部門的目標和自己的角色;員工能夠了解上司對自己的期望;下屬能夠了解自己的工作表現以及在哪些方面需要改進;下屬擁有勝任工作的知識和技能。

篇12:客服工作職責<\/h2>

負責所有經營區域客戶的咨詢、查詢解答;

負責產品介紹、演示及客戶使用問題等服務;

負責客戶電話回訪、跟進及處理客戶投訴等問題;

負責做好工作日志、周報、月報,及時反饋信息的統計、分析和匯報;

完成上級安排的其他工作任務。

第六條 崗位規范

客服代表要時刻保持良好的精神狀態和儀容儀表,工作認真、有耐心、責任心強;

接聽客戶電話要熱情,運用專業術語,認真解答客戶提出的疑問,同時對自己的企業有信心,不對客戶做夸大其詞的承諾;

熟練掌握公司的產品和服務項目,并全面了解客戶的詳細情況,嚴格按公司相關規定及時為客戶解決問題;

客服代表代表公司的形象,明確客戶投訴的真正原因及想要得到的解決方案,注意語言溝通的技巧,不得與客戶發生爭執,不得做有損公司利益的事情;

客服代表接到客戶的投訴或抱怨時,要主動向客戶致歉并妥善處理,并視情節輕重上報公司;

客服代表根據每天的工作情況,把客戶反饋的不同情況以工作日志的形式進行詳細的登記,特殊客戶情況需向部門組長匯報,并每月上報工作總結;

嚴格遵守公司和職場的各項規章制度,按時出勤上下班,工作時間不得從事任何與工作無關的事情,如有發現按公司管理規定處罰。

工作內容與工作流程

目的:

明確工作內容及工作流程是服務工作的保障,而客服代表在流程中要做的,就是不斷去發掘與收集客戶對產品的評價與建議,在提高客戶滿意度與忠誠度的同時,促成二次交易機會,使產品的銷售延續不斷。

第一條 電話客服

被動接聽

1.工作目的及內容

負責接聽客戶電話,分析客戶使用情況、需求和反饋意見,協調相關部門為客戶及時提供優質的服務。同時對工作過程中發現的問題提出改進意見。

2.接入電話處理流程圖

3.工作細則

u 詳細記錄并核實客戶的咨詢、疑問;

u 分析并及時給予答復,過后作相關信息記錄,如客戶的相關資料等;

u 若無法及時答復,須收集客戶的詳細資料,為其建立個案,包括:時間、地點、人物、事件、聯系電話等,將個案發給相關負責人。待獲取解決方案后,客服代表必須在獲取該解決方案的同時盡快回復客戶。最多不超過三日;

u 若客戶對提供的解決方案表示接受,則禮貌結束通話;若客戶對解決方案表示不接受,應盡可能地取得顧客的理解和支持,委婉答復客戶,建議反映給公司,以求得完美。若客戶需求非客服部提供的服務范圍,則向顧客說明并禮貌結束通話。

4.接入電話內容操作程序請參考如下內容

u 您好!三學苑客服部,請問有什么可以幫忙的嗎?請問您貴姓?

u 請問*先生/*小姐目前在哪個城區?若客戶表示異議,可禮貌告知:我們想了解一下消費群體的分布情況。

主動回訪

1.工作目的及內容

定期回訪、了解用戶對產品的滿意度、對服務的滿意度,做好客戶關懷,培養客戶對三學苑、對我們產品的認可與信任。通過周到、滿意的客戶服務,使客戶愿意續費使用并積極宣傳我們的產品。

2.打出電話處理流程圖

3.工作細則

u 電話接通后,請客服代表先核實客戶的身份;

u 核對身份無誤后,請客服代表報讀公司、部門及工號;

u 詢問客戶是否方便接聽電話;

u 告知客戶其反映的問題已有答復,為客戶提供該解決方案;

u 客戶對提供的解決方案表示接受,請客服代表禮貌結束通話;

u 客戶對解決方案表示不接受,應盡可能地取得顧客的理解和支持,如遇難纏顧客,在不違背公司服務原則的前提下,換時間換客服代表再次致電解釋;

u 如果客戶提出新需求,且需求已有解決方案,請直接為客戶提供該解決方案;

u 客戶需求無法得出任何反饋信息,屬于客服部提供的服務范圍,收集客戶的意見,在原有的個案基礎上建立跟進個案,發給組長等相關負責人跟進。同時向客戶表示,一有答復將立即知會客戶,禮貌結束通話;

u 進入回訪問題:。

4.呼出電話內容操作程序請參考如下內容

u 您好!請問您是*先生/*小姐嗎?

u 這里是三學苑南昌服務中心客服部,我的工號是010,請問您現在方便接聽電話嗎?

u 您曾經在**日致電我們反映了**情況,關于這個問題,我們已經有跟進結果了,***。

u 請問您對這個問題是否已經清楚了?

u 如果日后有任何問題,歡迎隨時致電服務部,我的工號是**,再見!

u 我們將盡快跟進及反映您的問題,在獲得答復后,將第一時間知會您。

第二條 來賓客服

1.工作目的及內容:向來賓介紹、演示產品的使用方法,回答來訪客戶疑問;

2.工作細則

u 熱情問好,并引入演示區;

u 根據來者身份確定講解要點,如家長、學生,或二者同行;

u 客服代表用自己的演示帳號進入實際課程內容演示操作;

u 退出登陸后,客服代表積極引導客戶進入網站服務中心,指導其正確使用查看常見問題,更深入了解產品。

第三條 崗位分工

可依據本服務中心實際業務量來酌情分配人手分管或兼管電話客服、來賓客服、出外客服。

客服禮儀

電話禮儀

1.電話鈴響,迅速接聽,首先“自報家門”;

2.迅速給出答案,回答、拒絕或轉其他同事;

3.適當記錄細節;

4.撥通前先打好腹稿;

5.迅速切入主題;

6.使用電話敬語;

7.等對方掛斷后再掛電話;

8.同事不在時幫助接聽電話,并留言記錄;

9.電話時間控制在3分鐘以內,最長不超過5分鐘。

篇13: 客服工作職責<\/h2>

崗位職責與規范

目的:

使客服代證明確自我的崗位職責和所要認真執行的規范與制度,以使其工作在必須的制度和規范下順利完成。

第一條服務宗旨

服務與質量并存,解客戶之憂,樹公司誠信品牌。

我們的目標:與客戶攜手共同打造一流的數字化教育產品。

第二條服務對象

已有的、正在成為的客戶以及潛在的目標客戶。

第三條服務信念

熱情——以飽滿的熱情對待本職工作、對待客戶及同事。

敬業——對工作竭盡全力、盡職盡責,使敬業成為職業習慣。

勤勉——對于本職工作應勤懇、努力、負責、恪盡職守。

創新——全心投入,不斷優化和創新工作方法及資料以提高效率。

服從——應服從上級領導的指示及工作安排,按時完成本職工作。

第四條客服人員的素質要求

經驗:具有客服工作經驗,了解客戶需求,熟悉企業運作方式和服務途徑;

職業素養:有涵養,有禮貌,有較高較全面的知識,學習潛力強,快速理解新產品知識;

交際潛力:語言表達潛力強,對人明白何時、何地、應對何種狀況、適合用何種語言表達,懂得必須的關系處理,具有必須的人格魅力,第一印象好,能給客戶信任感;

應變潛力:頭腦靈活,現場應變潛力強,能夠主動掌控話題并恰當解決問題;

窗口形象:形象好,氣質佳,外表整潔大方,言行舉止得體,有企業形象代表和產品代言人的風度;

工作態度:態度熱情,用心主動,能及時為客戶服務,不計較個人得失,有奉獻精神。

篇14: 客服工作職責<\/h2>

負責所有經營區域客戶的咨詢、查詢解答;

負責產品介紹、演示及客戶使用問題等服務;

負責客戶電話回訪、跟進及處理客戶投訴等問題;

負責做好工作日志、周報、月報,及時反饋信息的統計、分析和匯報;

完成上級安排的其他工作任務。

第六條崗位規范

客服代表要時刻持續良好的精神狀態和儀容儀表,工作認真、有耐心、職責心強;

接聽客戶電話要熱情,運用專業術語,認真解答客戶提出的疑問,同時對自我的企業有信心,不對客戶做夸大其詞的承諾;

熟練掌握公司的產品和服務項目,并全面了解客戶的詳細狀況,嚴格按公司相關規定及時為客戶解決問題;

客服代表代表公司的形象,明確客戶投訴的真正原因及想要得到的解決方案,注意語言溝通的技巧,不得與客戶發生爭執,不得做有損公司利益的事情;

客服代表接到客戶的投訴或抱怨時,要主動向客戶致歉并妥善處理,并視情節輕重上報公司;

客服代表根據每一天的工作狀況,把客戶反饋的不一樣狀況以工作日志的形式進行詳細的登記,特殊客戶狀況需向部門組長匯報,并每月上報工作總結;

嚴格遵守公司和職場的各項規章制度,按時出勤上下班,工作時光不得從事任何與工作無關的事情,如有發現按公司管理規定處罰。

負責收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規劃客戶服務方案

負責進行有效的客戶管理和溝通

負責建立客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關人員

定期或不定期進行客戶回訪,以檢查客戶關系維護的狀況

負責發展維護良好的客戶關系

負責組織公司產品的售后服務工作

建立客戶檔案、質量跟蹤記錄等售后服務信息管理系統

篇15: 客服工作職責<\/h2>

不管是電子行業,金融行業,網絡公司等,為提升服務的質量,都少不了客服專員一職。行業不一樣,他們的崗位職責都不一樣。以下為各行業客服專員崗位職責匯集,可供參考。

(一)某金融行業公司的客服專員崗位職責:

1、理解客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴資料,按照相應流程給予客戶反饋;

2、能及時發現來電客戶的需求及意見,并記錄整理及匯報。

3、為客戶帶給完整準確的方案及信息,解決客戶問題,帶給高質量服務;

4、良好的工作執行力,嚴格按規范及流程進行工作或相關操作;

5、與同事或主管共享信息,進行知識積累,帶給流程改善依據;

6、一站式解決客戶需求,為客戶帶給全套咨詢和購卡服務。

(二)某網絡公司的客服專員崗位職責:

1、透過Internet聊天工具與客戶進行溝通并推進銷售;

2、回復電話咨詢和網絡咨詢;

3、理解電話訂單和網絡訂單,處理訂單;

4、回訪和維護客戶,服務訂單。

5、記錄匯總咨詢事件,及時分析并反饋給上級主管職責。

(三)某電子商務公司的客服專員崗位職責:

1、負責公司與銀行客戶間的溝通,處理銀行客戶所提出的需求

2、負責銀行訂單管理;

3、負責與公司產品部的溝通;

4、配合部門經理完成相應的工作。

(四)某導航公司的客服專員崗位職責:

1、負責監控管理平臺日常監控管理。

2、車載設備ID等相關信息資料錄入,SIM卡等管理。

3、負責公司軟件監控系統、硬件設備培訓支持工作。

4、負責公司軟件監控平臺日常運營管理技術支持、在線答疑、培訓。

5、負責公司新客戶GPS車載設備、監控系統平臺日常測試技術跟蹤支持。

6、負責公司客戶服務電話接聽處理、技術答疑。

8、負責調度工程安裝人員、項目施工管理、協調

(五)某網店的客服專員崗位職責:

1、公司在線網絡交易平臺的在線客服;

2、售前支持:產品介紹,引導說服客戶達成交易;

3、售中跟蹤:客戶訂單生產、發貨、物流狀態跟進;

4、售后服務:客戶反饋問題處理,退換貨、投訴處理等;

篇16: 客服工作職責<\/h2>

1)負責受理和妥善處理顧客投訴,調節顧客與公司之間的關系,回答顧客提出的各種咨詢和整理、轉述客戶的具體要求;

2)負責客戶網站的制作跟進和宣傳推廣工作;

3)負責客戶產品的拍照工作、網站上傳工作;

4)負責客戶域名注冊、通用網址注冊的管理工作;

5)分公司的FTP申請和下發后的管理;客戶企業郵箱的開通;

6)公司產品平臺和內部宣傳資料最新會員推薦的維護及產品平臺數據庫的錄入;客戶網站的非銘萬平臺的網上推廣;

7)負責組織公司產品的滿意度調查的分析,并將統計分析報告及產品質量問題及時通報相關部門和報告總經理;

8)對公司服務過程中所出現的問題,及時協調相關部門予以解決,并構成有效記錄;

9)對一次未解決的用戶技術問題進行追蹤,必要時上門現場服務;

10)負責銷售服務的電話回訪工作和協助會員沙龍的召開,并將客戶反饋意見提交相關部門領導。

篇17: 客服工作職責<\/h2>

1、注重禮儀禮貌,樹立顧客至上的觀念

2、熟練掌握商場的有關服務規則和項目

3、嚴格按公司規定履行自我的職責,不能夠公循私

4、耐心服務,善待顧客

主要工作:

1、每一天營業開始時,迎接顧客

2、理解貼合會員資格的單位或個人的辦卡申請

3、大宗會員、顧客登門拜訪和接待

4、顧客投訴的處理和記錄

5、顧客存/取包

6、負責促銷商品的贈品發放

7、為大件家電購買者檢測、試機

8、理解顧客咨詢

9、超市快訊的追蹤、分發

輔助工作:

1、所有工作區域(客服臺、存包處、贈品發放處、電器檢測區、退貨處、顧客入口處)隨時清潔衛生

2、愛惜公司財產(播音系統、電腦、會員卡打卡機、過塑機等)并定期檢查

3、熟悉各部門分工、商品陳列狀況、經營原則,了解公司階段性促銷方案及快訊特價商品

4、顧客投訴時應認真做好記錄,重大問題要及時報告

5、避免讓顧客在公共場所吵鬧

6、憑收貨部遞交的贈品明細表到收貨部領取贈品

7、當顧客前來要求退/換貨時,檢查其是否貼合退/換貨要求;樓面主管來領取退/換貨時,務必仔細核對其清單上的資料并簽字確認

篇18: 客服工作職責<\/h2>

工作目的:負責公司工程制作、維護,雜志發放,大型活動組織實施等工作職職責務

1、做好戶外媒體廣告牌的安全、維護、保養工作,并定期檢查,做好詳細記錄,并對有關問題及時反饋和處理。

2、做好市場材料價格的調研,協助做好各項目的預決算,降低成本。

3、對工程項目驗收、檢查并及時做好記錄。

4、做好工程制作中安全保障工作,并負責檢查和整改。

5、對風行今日雜志的發行及時到位,并有效投放、查補。

6、對客戶資料進行搜集,做好客戶檔案月報表,為其它部門帶給相關資料。

7、配合其它部門做好各項工作。

業績標準

1、工作完成質量和效率。

2、主動性和執行力。

3、工作態度。

篇19: 客服工作職責<\/h2>

客戶專員工作職責主要包括客戶資料管理、對不一樣類型的客戶進行不定期回、高效的投訴處理、與各部門密切溝通,參與營銷活動,協助市場銷售等等職責。

一、客戶資料管理

1。資料收集。在公司的日常營銷工作中,收集客戶資料是一項十分重要的工作,它直接關系到公司的營銷計劃能否實現??头Y料的收集要求客服專員每日認真提取客戶信息檔案,以便關注這些客戶的發展動態。

2。資料整理??头T提取的客戶信息檔案遞交客服主管,由客服主管安排信息匯總,并進行分析分類,分派專人管理各類資料,并要求每日及時更新,避免遺漏。

3。資料處理。客服主管按照負責客戶數量均衡、兼顧業務潛力的原則,分配給相關客服專員??头T負責的客戶,應在一周內與客戶進行溝通,并做詳細備案。

二、對不一樣類型的客戶進行不定期回訪

客戶的需求不斷變化,透過回訪不但了解不一樣客戶的需求、市場咨詢,還能夠發現自身工作中的不足,及時補救和調整,滿足客戶需求,提高客戶滿意度。

回訪方式:電話溝通、電郵溝通、信息業務等

回訪流程:從客戶檔案中提取需要統一回訪的客戶資料,統計整理后分配到各客服專員,透過電話與客戶進行交流溝通并認真記錄每一個客戶回訪結果填寫《回訪記錄表》,最后分析結果并撰寫《回訪總結報告》,進行最終資料歸檔。

回訪資料:

1。詢問客戶對本司的評價,對產品和服務的推薦和意見;

3。友情提醒客戶續卡或升級為其他消費卡

注意:回訪時光不宜過長,資料不宜過多。

三、高效的投訴處理

完善投訴處理機制,注重處理客戶投訴的規范性和效率性,構成閉環的管理流程,做到有投訴即時受理,迅速有結果,處理后有回訪;使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決。建立投訴歸檔資料。

投訴處理工作的三個方面:

1。為顧客投訴帶給便利的渠道;

2。對投訴進行迅速有效的處理;

3。對投訴原因進行最徹底的分析。

投訴解決宗旨:挽回不滿意顧客

投訴解決策略:

1、渠道短

2、代價平

3、速度快

4、認識服務與品牌的關系

顧客永遠都是對的;顧客是商品的購買者,不是麻煩的制造者;顧客最了解自我的需求、

愛好,這是企業需要收集的信息。失去品牌比損失一次交易更可怕。

讓顧客感覺到他的意見得到尊重,盡量用補償性方法調節與顧客的關系。

四、與各部門密切溝通,參與營銷活動,協助市場銷售。

企業實施電話營銷對銷售成功與否起著重要作用,這就要求客服專員具有必須的銷售業務潛力,掌握必須的業務技巧。

篇20: 客服工作職責<\/h2>

一、客戶資料管理

1。資料收集。在公司的日常營銷工作中,收集客戶資料是一項十分重要的工作,它直接關系到公司的營銷計劃能否實現??头Y料的收集要求客服專員每日認真提取客戶信息檔案,以便關注這些客戶的發展動態。

2。資料整理??头T提取的客戶信息檔案遞交客服主管,由客服主管安排信息匯總,并進行分析分類,分派專人管理各類資料,并要求每日及時更新,避免遺漏。

3。資料處理。客服主管按照負責客戶數量均衡、兼顧業務潛力的原則,分配給相關客服專員??头T負責的客戶,應在一周內與客戶進行溝通,并做詳細備案。

二、對不一樣類型的客戶進行不定期回訪

客戶的需求不斷變化,透過回訪不但了解不一樣客戶的需求、市場咨詢,還能夠發現自身工作中的不足,及時補救和調整,滿足客戶需求,提高客戶滿意度。

回訪方式:電話溝通、電郵溝通、信息業務等

回訪流程

從客戶檔案中提取需要統一回訪的客戶資料,統計整理后分配到各客服專員,透過電話(或電郵等方式)與客戶進行交流溝通并認真記錄每一個客戶回訪結果填寫《回訪記錄表》(此表為回訪活動的信息載體),最后分析結果并撰寫《回訪總結報告》,進行最終資料歸檔。

回訪資料:

1。詢問客戶對本司的評價,對產品和服務的推薦和意見;

3。友情提醒客戶續卡或升級為其他消費卡

注意:回訪時光不宜過長,資料不宜過多。

回訪規范:一個避免,三個必保,即

避免在客戶休息時打擾客戶;

務必保證會員客戶的100%的回訪;

務必保證回訪信息的完整記錄;

務必保證在三天之內回訪(最好與客戶在電話中再約一個方便的時光)。

開始:您好我是××,請問您是××先生/小姐嗎?

打擾您了。

交流:感謝您在××時光理解了我們××的××服務項目,請問您對××服務項目滿意嗎?

【滿意】:您對我們的服務有什么推薦嗎?

【不滿意/一般】:(能否告訴我您對哪方面不滿意嗎?/我們應改善哪方面的工作

結束:

【滿意】:感謝您的答復,您如果需要什么幫忙,可隨時跟我們取得聯系,祝您(開車愉快/節日快樂),再見!

【不滿意/一般】:十分多謝您的反應,這一點我們的確做得不夠,我們很快就會有改善的望您監督,祝您(開車愉快/節日快樂),再見!

二、高效的投訴處理

完善投訴處理機制,注重處理客戶投訴的規范性和效率性,構成閉環的管理流程,做到有投訴即時受理,迅速有結果,處理后有回訪;使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決。建立投訴歸檔資料。

投訴處理工作的三個方面:

1。為顧客投訴帶給便利的渠道;

2。對投訴進行迅速有效的處理;

3。對投訴原因進行最徹底的分析。

投訴解決宗旨:挽回不滿意顧客

投訴解決策略:短—渠道短

平—代價平

快—速度快

認識服務與品牌的關系

顧客永遠都是對的;顧客是商品的購買者,不是麻煩的制造者;顧客最了解自我的需求、

愛好,這是企業需要收集的信息。失去品牌比損失一次交易更可怕。

投訴處理流程:

1、投訴受理

即初步填寫《顧客投訴登記表》的相關資料,如投訴人、投訴時光、投訴資料等。

了解客戶投訴的資料后,要判定客戶投訴的理由是否充分,投訴要求是否合理。如果投訴不能成立,即能夠婉轉的方式答復客戶,取得客戶的諒解,消除誤會;如果投訴成立,則根據顧客投訴信息確定被投訴的職責部門,并請顧客給予必須時光展開調查。

3、展開調查,分析投訴原因

要查明客戶投訴的具體原因,具體造成客戶投訴的職責人,如屬修理質量問題,交相關負責人處理;屬服務問題,則服務專員/主管處理。

4、提來源理方案。

根據實際狀況進行部門研討提出不一樣相關解決方案。主管領導應對投訴處理方案一一過目,選取最佳解決方案,并及時作出批示。

5、實施處理方案

對直接職責者和部門主管要按照有關規定進行處罰;通知顧客,確認顧客理解解決方案后請顧客簽字,并盡快地收集顧客的反饋意見。

6、總結批價。

對投訴處理過程進行總結與綜合評價,由客服主管填寫《顧客投訴分類統計表》,并做數據分析統計,提出改善對策,不斷完善企業的經營管理,以提高服務質量和服務水平。

投訴處理準則

首先,言行禮儀按服務規范操作。

與顧客不發生沖突的技巧:

1。不爭論;不惡言;不動怒;

2。不輕易承諾,不失言;

3。不推卸職責;

4。不提高說話音調。

5。杜絕跟顧客說“不行、不明白、不能夠等”

6。不懷疑顧客的誠實品格;

須注意:

尊重顧客的人格,專心對待顧客,用心傾聽,從顧客角度出發分析顧客的實際問題,給顧客必須的自主權。請顧客參與共同選取最佳解決途徑,讓顧客感覺到他的意見得到尊重,盡量用補償性方法調節與顧客的關系。

三、與各部門密切溝通,參與營銷活動,協助市場銷售。

企業實施電話營銷對銷售成功與否起著重要作用,這就要求客服專員具有必須的銷售業務潛力,掌握必須的業務技巧。

電話營銷溝通技巧:

一、掌握客戶的心理

二、聲音技巧

1、恰當的語速,最好與客戶的語速相一致;

2、有感情;

3、熱誠的態度。

三、開場白的技巧

1、要引起客戶的注意的興趣;

2、敢于介紹自我的公司,證明自我的身份;

3、不要總是問客戶是否有興趣,要幫忙客戶決定,引導客戶的思維;應對客戶的拒絕不要立刻退縮,放下;

4、在電話里說話的聲音要比平時大些,營造出很好的通話氣氛;

5、簡單明了,不要引起顧客的反感。

四、介紹公司或產品的技巧

1、應對“碰壁”的心態要好;

2、理解、贊美、認同客戶的意見;

3、要學會回避問題;

4、轉客戶的反對問題為我們的賣點。

五、激發客戶購買欲望的技巧

1、應用客觀的人的影響力和社會壓力;

2、用他的觀點;

3、在乎客戶的每一句話,在乎他在乎的人、事、物;

4、用媒體及社會輿論對公司的影響力;

? 移動客服工作總結

第一章概論

1、移動通信的特點。

1、移動通信必須利用無線電波進行信息傳輸

2、移動通信是在復雜的干擾環境中運行的

3、移動通信可以利用的頻譜資源非常有限

4、移動通信系統的網絡結構多種多樣,網絡管理和控制必須有效

5、移動臺必須適合于在移動環境中使用

2、移動通信按多址方式分為頻分多址(FDMA),時分多址(TDMA),碼分多址(CDMA)。按信號形式分為模擬網和數字網。

3、移動通信的傳輸方式分:單向傳輸(廣播式)、雙向方式(應答式)。雙向傳輸工作方式有單工、雙工、半雙工。

4、單工通信:通信雙方電臺交替地進行收信和發信。根據收、發頻率的異同,又可分為同頻單工和異頻單工。例:尋呼系統。

5、雙工通信:指通信雙方可同時進行傳輸消息的工作方式。雙工通信一般使用一對頻道,以實施頻分雙工(FDD)工作方式,接受和發射可同時進行,故耗電量較大。為了緩解這個問題和減少對系統頻帶的要求,可在通信設備中采用同步的半雙工通信方式,即時分雙工(TDD)。故頻分雙工(FDD)和時分雙工(TDD)相結合。例:手機。(FDD:用不同載頻來區分兩個通信方向。TDD:收、發采用同一載頻,通過時間上的交替使用同一載頻來區分兩個通信方向。)

6、半雙工通信,移動臺采用類似單工的“按講”方式,即按下按講開關,發射機才工作,而接收機總是工作的。基站工作情況與雙工方式完全相同。例:對講機。

7、數字移動通信系統有哪些優點?:

答:數字通信系統的主要優點可歸納如下

(1)頻譜利用率高,有利于提高系統容量

(2)能提供多種業務服務,提高通信系統的通用性

(3)抗噪聲、抗干擾和抗多徑衰落的能力強

(4)能實現更有效、靈活的網絡管理和控制

(5)便于實現通信的安全保密

(6)可降低設備成本和減小用戶手機的體積和重量

8、若干年來,移動通信基本上圍繞著兩種主干網絡在發展,這就是基于話音業務的通信網絡和基于分組數據傳輸的通信網絡。

9、蜂窩式組網的目的是解決常規移動通信系統的頻譜匱乏,容量小,服務質量差,頻譜利用率低等問題。

10、蜂窩式組網放棄了點對點傳輸和廣播覆蓋模式,將一個移動通信服務區劃分成許多以正六邊形為基本幾何圖形的覆蓋區域,稱為蜂窩小區。

11、頻率復用:把若干相鄰的小區按一定的數目劃分成區群(Cluster),并把可供使用的無線頻道分成若干個(等于區群中的小區數)頻率組,區群內各小區均使用不同的頻率組,而任一小區所使用的頻率組,在其它區群相應的小區中還可以再用,這就是頻率再用。

12、頻率再用距離是和區群所含小區數有關的,區群所含的小區數越少,頻率再用距離越短,相鄰區群中使用相同頻率的小區之間的同道干擾越強。

13、當移動臺從一個小區進入另一相鄰的小區時,其工作頻率及基站與移動交換中心所用的接續鏈路必須從它離開的小區轉換到正在進入的小區,這一過程稱為越區切換。

14、無繩電話是一種以有線電話網為依托的通信方式,是有線電話網的無線延伸。

15、分組無線網(GPRS)是利用無線信道進行分組交換的通信網。分組:是由若干個比特組成的信息段,包括“包頭”和“正文”兩部分。分組傳輸方式是存儲轉發方式的一種,要產生額外的時間延遲,因此,分組無線網特別適用于實時性要求不嚴和短消息比較多的數據通信。如果要用分組無線網傳輸分組話音,則必須保證時間延遲不大于規定值。

16、GSM:GlobalSystemforMobilecommunications全球移動通信系統

17、在調制方式上,泛歐GSM蜂窩網絡采用GMSK。美國的IS-95蜂窩網絡采用QPSK和OQPSK。

18、通常認為:TDMA系統的通信容量大于FDMA系統,而CDMA系統的通信容量又大于FDMA和TDMA系統。(CDMA>TDMA>FDMA)

? 移動客服工作總結

一、前言

隨著移動設備的普及,移動業務正在顛覆著傳統的商業模式。然而,隨之而來的是移動業務運營商的業務管理難題。面對日益復雜的商業模式,監管的加強以及運營商的效益考核,移動稽核的工作顯得尤為重要。本文將從移動稽核的角度出發,總結移動稽核工作中需要注意的關鍵點。

二、移動稽核的定義

移動稽核是一項針對移動業務的網絡審核工作,通過對運營商經營行為進行全面審查,驗證相關數據是否符合規范標準,以確保業務運營的合規化。移動稽核涵蓋了運營商的所有業務類型,從話費計費、業務推廣到用戶服務等方面。

三、移動稽核的工作內容

1、話費計費

話費計費是移動業務的核心,稽核人員應該對話費計費流程有深入的了解。稽核人員在執行話費計費稽核工作時,應該注重以下幾點:

(1)關注業務的重點及風險點

話費計費業務是最具風險的業務之一,稽核人員應該著重關注檢查熱門業務及其重點環節的合規情況,如套餐購買、流量計費等,從而保證業務的流程規范化及穩定性。

(2)注重用戶權益

稽核人員應該保障用戶的利益,對話費計費進行全面稽核,防止各種計費漏洞及誤判問題的出現,尤其是對于話費高管用戶,應對其話費明細進行特殊處理,確保其權益不受影響。

2、業務推廣

業務推廣是運營商發展營收的主要方式之一,也是稽核人員要關注的重要部分。在稽核推廣業務時,需要注意以下幾點:

(1)確保推廣合規

稽核人員應該通過了解推廣業務的規定規范,檢查推廣渠道是否達標,保證推廣合規性,從而規范營銷行為。

(2)保障消費者權益

稽核人員應該對推廣行為進行穩定性、合規性全面的審查,確保消費者收到信息是真實、準確的,避免誤導。同時,還需要保護消費者隱私,防止不必要的騷擾。

3、用戶服務

稽核人員應著重關注用戶服務質量,確保服務質量的穩定。在執行用戶服務稽核時應該注意以下幾點:

(1)規范服務流程

稽核人員應該嚴格督促服務流程嚴格規范,重點關注統一流程不同步帶來的服務質量影響,適時發現和解決客戶服務過程中的問題和瓶頸。

(2)關注服務質量和用戶體驗

稽核要觀察運營商熱點問題和用戶需要,關注常見問題及其服務質量。對于問題解決過程較長,影響用戶體驗的,稽核人員應及時整改,提高用戶滿意度。

四、總結

移動業務的平穩運營是每一個運營商努力追求的目標,在這個過程中,移動稽核的工作顯得格外重要。本文總結了移動稽核中需要關注的關鍵點,從話費計費、業務推廣到用戶服務等方面進行了詳盡的講解,希望能夠對廣大讀者的工作有所啟發,幫助讀者加強自身的稽核能力和工作效率,為保障運營商合規經營作出貢獻。

? 移動客服工作總結

韶光飛逝,轉眼間到移動公司工作有了一段時候,感覺頗多,成果頗多。新環境,新帶領,新崗亭,對我來講是一個精良的發民機會,也是一個很好的熬煉和提拔自已各方面本領的機遇。剛到交易廳工作時,我就感覺到了一種茂盛向上,自動進步,暖如春風的工作氛圍,感觸到了同事們的熱忱,執著和敬業。恰是在他們的開導和傳染下,我入手下手當真進修交易知識,扎結壯實地苦練辦事技巧。交易一點一滴的進修,心靈一分一分的融入,工作一點一點的進步,我連續堅定著本身的崇奉和追求,在此,最終特別感謝帶領和同事們賜與我的大力大舉贊成,關心和救助。使我能夠很快地適應公司的辦理與舉動程序,竭力做好本職工作。進入公司工作以來,我當真明白公司的成長表面及企業文化,明白公司的規章軌制,熟悉了公司一些相干的交易知識以有系統的根本操縱……

在這幾個月里,我工作當真當真,勤勤奮懇,按時并較好的結束上級安排的任務,千里之行,始于足下。我從小事學起,從點滴做起。在這段時候里我最終進修了作為辦事營銷代表所具有的根本要乞降辦事禮儀。說到心得領會,感覺最深的便是辦事,優良的辦局勢度能帶給客戶溫馨的感覺。在交易廳里對每個客戶便是要盡大略的做到使客戶如意。客戶如意,天然就會增加收益。記得剛上班時我不大喜好樂,經理稱贊我說本來你笑的很可愛的啊,要多點笑哦,如許人也會顯得精神活力點。她教導我辦局勢度很緊張,永久站和第一名,辦局勢度最終是熱忱,而表達熱忱的方法便是微笑,面對客戶要保存甘甜的笑容。為了讓本身的笑容更加親切,天然,因而我有空就對著鏡子操練笑容,直到本身如意為止。

是啊,一聲親切的問候,一個甜甜的微笑,舉手之勞的一件小事,也能夠拉近客戶與我們之間的間隔。在工作中,我本著“雷同從心入手下手”的辦道理念,熱忱地,樸拙地歡迎每一們客戶,讓他們直正地,實實在在地享福我們優良,高效的辦事。對付每天的客戶不解詢問,我都能夠當真對待,緊記“用戶永久是對的,用戶便是上帝”的辦事標語,要用一樣樸拙的微笑,一樣耐煩的解釋,去化客戶的曲解和肝火,讓屈身的淚水流在內心,把樸拙的微笑獻給客戶。

記得有一次,有一名客戶氣呼呼地排闥而入,一進門就滿口臟話。面對如此肝火沖沖的客戶,我只有保存微笑面對,請客戶坐下,耐煩聆聽客戶的投訴。我一邊耐煩地向客戶解釋迷惑,一邊給客戶核對話費詳意單。迷惑終究打開了,本來客戶曾經開通了彩鈴,因異國撤除,造成每個月扣除5元的包月費,而恰好他的根本帳戶已經不敷抵扣5元的月租了,所以固然奉送帳戶另有錢但卻沒法撥打德律風。當我給客戶解釋明白,并收羅客戶的定見先充值再撤除彩鈴時,客戶不但沒了當時進來時的那種粗魯,反而慚愧地對我說“真欠盛情思,剛才語氣重了些,立場不好,可你對我如許的誤解還熱忱歡迎,耐煩地解釋給我聽,恩,移動公司的辦局勢度挺不錯!”聽了這段話,我終究明白了“辦事”這兩個字的見解,知道了在今后的工作中如何去面對客戶,如何做好辦事工作……那便是“以誠待人,務實求實!”

但是對付如今的工作,我只是踏入了門檻,另有很多不敷的地方,另有很多要進修的處所,所以在今后的工作中,我會連續闡揚本身的長處及精良的工作風格,從本身做起,連續繒強辦事意識與程度還要更加連續注意進修交易知識,實踐和積聚,吃苦操練辦事技巧,同時當真聽取各種定見及發起,連續地把本身所學的知識利用到實踐中僅是機器地去結束工作,更要采納換們思慮的方法,經過議定本身的搏斗和竭力,向客戶和同事們亮相本身開暢,熱忱,自負,堅韌的一面:在工作中尋找本身的位置,在拼搏中兌現自我的代價,在進步中塑造本身的形象。我喜好看到客戶希冀面來,如意而去的心情,喜好看到客戶在我們的發起下獲得不測收獲得的成績感。但因本身交易知識還不深廣和經驗不敷辦理不到的題目而產生遺憾,也不能不接納客戶異國到達目標時不滿的發泄……可是,以樸拙辦事換客戶的真情和相信,讓我感觸工作多彩而富裕,還提拔了本身的綜合本質。

別的,當代的工作環境中具有團隊意識是特別緊張的。有效的團隊工作可以進步工作效果。參加了移動這個大家庭我深深感覺到同事們的那種勃勃的氛圍,學會了如何與人相處,培養精良的人際干系。在進修中,自動出擊,學,然后知不敷,知不敷然后能自反也。做到不恥下問,謙和請教,取人之長,補已之短。而帶領和同事的傾慕,關心,教導和救助,都盡大略包容我的不當以外,讓我感觸很感謝。走進如許的進修集體,讓我變得更加有動力了。

? 移動客服工作總結

20xx年,武邑分公司繼續積極參與社會活動,為社會提供一流的通信服務的同時,努力完成市公司XX縣委、縣政府下達的各項工作,積極配合武邑經濟建設,做好服務支撐,為創建和諧社會貢獻力量。

分公司與工商局聯合舉辦了20xx年“3.15”消費者權益保護日紀念活動,唱響消費與責任和諧主旋律,活動現場,由分公司領導親自帶隊,挑選業務精英組成客戶服務小分隊,當場為客戶解決業務疑難問題200余例,服務客戶600余人次,得到了廣大群眾和相關部門的一致贊譽。

5月12日四川汶川地區遭受百年不遇的地震災害,一方有難,八方支援,武邑分公司按照市公司相關文件精神,開展了“我為災區獻愛心”愛心捐款活動,楊立華經理帶頭進行了捐贈,各部室主任及廣大員工紛紛慷慨解囊。本次活動參與員工有45人,共收到愛心捐款1280元,并由專人負責送往XX縣民政局賑災捐助辦公室。另外,分公司響應中組部號召,積極組織公司8名黨員交納特殊黨費510元,并向婦聯交納孤殘兒童救助金200元整,充分體現我公司心系災區群眾,勇擔社會責任,以人民群眾利益至上的企業發展理念。

悲情汶川,舉國至哀,19日下午,為表達對四川汶川大地震遇難同胞的深切哀悼,武邑分公司積極響應國務院號召組織舉行哀悼儀式,分公司對悼念活動各項具體工作提前進行安排,提前做好準備工作。14時28分,楊立華經理攜三部室主任及部分員工列隊面向國旗,表情肅穆,為在汶川地震中的遇難者默哀,公司所有車輛鳴笛三分鐘,儀式后發表講話:地震災難給四川乃至全國人民帶來了巨大的痛苦,作為移動員工,我們要繼續秉承企業“臻于至善正德厚生”的精神品質,積極面對工作,善待他人,珍惜生命,用自己的堅強與勇氣,以百倍努力和沖天的干勁,為確保通信暢通,支持災區早日重建做出應有的貢獻。

20xx年,確保完成好奧運期間的通信安全保障任務,分公司以市公司奧運通信安全保障工作預案為指導,堅持“以人為本、統一領導、統一指揮、密切協同、快速反應、常抓不懈、保障有力”的預防理念,充分利用現有資源做好奧運安保工作,將奧運安保當作一項黨和人民賦予的政治任務,切實納入分公司的工作提綱,由楊立華經理擔任組長成立“保穩定、促發展、迎奧運”奧運安保領導小組,切實把市公司各項安保工作安排落實到位。

①、加強內控管理,確保安全生產。

分公司領導小組共計召開安全工作會議20余次,結合實際情況制定了《奧運及防汛安全通信保障工作預案》,領導帶頭執行值班帶班制度,加強各部門的預案演練,加強員工防火、防盜等安全意識,號召員工切實提高安全防范意識,將奧運安保工作落實到工作中的細節部位。分公司抽調專門人員成立督導小組,積極開展安全巡查,確保各區域安全,奧運期間累計開展不定期安全巡查100余次;進一步加強營業廳巡視,要求營業員要時刻提高警惕性,堅持20分鐘一次巡查,還制定了《安全巡查規定》等規章制度,明確獎懲制度;細化門衛接待制度,同時增加巡邏頻次,加強夜間巡邏,樓門實行刷卡進入,員工統一佩戴上崗證,進一步強調提高安全防范意識,做到一旦有突發事件,早發現,早報警,早處理;一系列行之有效的措施促使分公司奧運安保各項工作任務的落地執行,確保了在奧運期間分公司各項工作在安全、穩定的環境中順利開展。

? 移動客服工作總結

凡是來過我們客服中心的人,第一感覺就是這是一個團結、和諧、溫馨的大家庭,當有的姐妹生病或家中有急事時,會有人主動替她值班,當有的姐妹遇到難處理的投訴時,大家會主動留下來一起想辦法,同樣,當客服中心遇到突發事件,需要集體加班時,大家會無怨無悔的主動工作,無論面對什么樣的困難,大家都會擰成一股繩,共同去面對,去克服,我們在這里工作著,并快樂著,我想這一切的都和客服中心科學化,人性化的管理是分不開的。

管理從基礎做起,客服部高鵬經理和張韻潔副經理,抓管理,固根本,以管理促服務,不斷提升著我們的服務水平。我們通過狠抓員工素質和制度落實這一關鍵點,健全完善了一整套行之有效的管理制度,在管理上做到少用人管人,主要靠制度約束、規范每個人的言行,對客服人員的服務用語、服務態度、投訴處理及時率、準確率等進行嚴格質檢,一旦發現問題嚴格照章辦事,將基礎管理做為客服中心的頭等大事來抓。在管理上立爭做到客觀,公平、公正。久而久之,每位客服人員都會自覺得用制度約束自己的言行,整體素質有了明顯提高。

另外,我們還在客服中心推行了網上傳單、崗位互換及一臺清等科學管理方法??头行牡闹饕ぷ魇鞘芾硎】头?0010轉辦的用戶咨詢投訴,原來客服中心的工作基本上是“大鍋飯”,每位客服人員固定處理同一類投訴,投訴工單也是手工填寫后以傳真的方式發到相關部門,由于沒有科學的管理手段,久而久之,降低了客服人員的工作積極性和工作熱情,造成了人、財、物的資源浪費,考慮到這些,我們及時向部門及公司領導反饋了相關情況,通過協調,實現了投訴工單的網上傳遞,大大節約了人力、物力,減少了手工填單的差錯率,青濱客服中心成為全省較早實現網上傳單的客服中心之一;另外,我們還在中心內推行了崗位互換制及一臺清制,將投訴咨詢按工作量大小進行分類定崗,崗位之間實行動態管理,每周換崗一次,這樣,每個客服人員可以接觸到不同類型的投訴,可以掌握多方面的業務知識,應對不同的復雜情況。同時要求每位客服人員對自己處理的每起咨詢投訴實行全程管理,從受理投訴、轉辦責任部門、回復用戶、匯總分析、反饋信息都負責到底,實行投訴處理的一臺清,并把投訴處理管理也納入客服人員的日常工作中,為投訴分析及考核打下良好的基礎,即節省了人力資源,又提升了客服人員的素質,實現了客服人員由單一型到一專多能型的轉變?,F在,我們客服中心的每位員工都可以獨擋一面,應對各種復雜的情況,對客戶咨詢投訴做出迅速判斷,妥善處理。

2006年客服中心的人員由原來的七人減至五人,工作量卻從原來的月均700余起增至1500余起,但我們沒出現過一起超時處理的工單,每個人都能保質保量的完成自己的工作。這就是科學管理取得的成果。

在強化管理的同時,我們著力創新,提高投訴處理技巧。我們打破常規,推行了情景模擬培訓、重大典型案例培訓,我們通過現場模擬培訓,有針對性地重點分析疑難投訴的處理,每周集中一個時間來溝通交流,從處理成功的案例中總結經驗,從失敗的案例中吸取教訓,通過溝通交流互相學習,大家的投訴處理技巧得到了明顯提高,也提高了投訴的一次成功解決率。2005年11月,移動總部收集各地處理成功的投訴案例,編輯成冊在全國移動系統推廣,因青濱在投訴處理上反映迅速、處理得當,河北省僅要求邯鄲與青濱上報了材料。這其中有一位饒陽姓何的用戶,自04年至05年經常以各種理由投訴問題,通過我們多次電話、上門回訪,耐心細致的工作,05年8月將用戶發展為村級聯絡員,為我們公司做業務宣傳,發展用戶,現用戶把業務開展的有聲有色,還和我們成了好朋友,另外還有青濱市移動公司的張先生,05年2月因代理商為他設置-30元信用度,因為代理商沒有給用戶解釋清楚,用戶在不知情的情況下誤認為其號碼在有28元余額的情況被無故停機,用戶多次投訴,要求移動公司索賠損失并必須在媒體公開道歉,通過我們仔細核實,掌握用戶心理,多方面做好用戶工作,最終用戶不但撤消了投訴還重新購買了我們兩個號碼入網,我們這些投訴處理成功的經驗在全國移動得到了推廣。我想這些成績的取得與我們靈活多樣的培訓方式,投訴技巧的提升是密不可分的。

? 移動客服工作總結

在接下來的工作日子里,我會加強進修交易知識,如許在解答客戶的詢問題目時才不會默不出聲,言差錯癥。還要做各項辦事工作,做好月查抄籌辦,做好本職工作,并竭力結束上級分派的任務。

據明白,在中國身信息化社會邁進的本日,它不但能夠滿足人們說話雷同的真正需求,還能滿足人們文娛,休閑,商務,進修等更多層次的需求。在移動產業廳前臺工作,歡迎用戶,展開交易,和諧干系,化解矛盾,詢問,受理投訴等也闡揚注緊張效用。我明白地認識到,要成為一名合格的交易員不簡單,這就要求我們交易員不但要有結壯的交易功底,還要明白客戶的需求,及時地向公司反饋信息,根據客戶的需求,滿足他們更高層次的必要。為適應日趨猛烈的競爭,公司要發起辦事與交易領先的計謀,展開各特點活動,建立各特點辦事。加強與其他進步企業或優秀辦事窗口的經驗交換,不按期構造員工到其他辦事行業窗口進行觀光,進修,進行比擬。

經過議定觀光,進修發覺本身的不敷,增進我們交易窗口辦事程度的連續進步。并加大員工自向交易本質及禮儀典范的培訓力度,助于班組集體程度的提拔。加強客戶的關懷,在交易窗口展開各種親情化辦事,加強對投訴用戶發起用戶的檔案建立,連續美滿對此類用戶的回訪與關懷軌制,讓客戶更深切的感覺到窗口的優良辦事。同時連續按期展開客戶如意度查看或客戶評斷評比等活動,讓客戶參加我們的辦事辦理工作。做到企為的辦事主旨:“追求客戶如意辦事”。還要優化策劃計謀,對不美滿的營銷方案進行料理典范??偨Y經驗和教訓,在料理優化進程中辦理好與競爭敵手的競爭題目,互助保持精良的市場秩序為“做全國一流暢信企業”打好堅固的根本。

能走進移動是我的僥幸,更是我人生的機會,對移動提供給我如許的機遇,我心寸感謝,公司給了我一個闡揚自我的機遇,而我必要做的是在這個舞臺貢獻本身的氣力,創設出本身的高雅。精良的入手下手是告成的一半,眾里尋他千百度,驀地回顧那人卻在燈火闌珊處。面對著如此大好機會,我怎樣能不竭力呢?

在這猛烈競爭的年代,進步的腳步紿終不能放松,不但我另有我們大家都應當要有決議信念不孤負移動對我們的盼望,固然肩上的擔子很重,也要務實,求實地工作,一路為公司“做全國一流暢信企業”做出本身應有的貢獻。

? 移動客服工作總結

今年暑假,我們一行四人有幸成為獲嘉縣移動公司的一員,與移動公司有了零距離的接觸以后,慢慢的開始了解他,“正德厚生、臻于至善”八個大字讓我們印象尤其深刻,它不僅是中國移動的行為責任規范與社會責任的宣言,還昭示中國移動永不止息、創新超越的進取心態,以及對完善、完美的境界孜孜不倦追求的崇高精神。

七月五號,是承載著激情與夢想的日子,在我們的翹首企盼之中,登上了千萬獲嘉縣的客車,經過一個多小時的路程,我們到達了獲嘉縣移動公司,遠遠的望著“中國移動通信”那六個藍底白字高高的佇立在樓宇之間,心里不僅一時感慨,有高興、有興奮、有期待,看到最上方那兩雙誠摯的雙手緊緊交叉在一起,這不僅讓我想去了移動公司的“溝通100,滿意100”,用我的真誠,換取你的滿意。

由于我們是中午一點多到的獲嘉,公司的領導們在下班休息時間,只有營業廳的員工們正常營業,當我們進去說明來意后就再這里的客戶休息區等著上班時間的到來,由于剛進營業廳緊張沒在意,當我們坐下來,漸漸被營業廳里的高品質服務吸引,“您好,先生,歡迎光臨!”、“您好,先生,請問您要辦理什么業務?”、“您好,先生,請慢走!”這一句句甜美的話語展現了員工們的不急、不燥、尊重客戶的優秀品質,這樣的金牌服務就似炎炎夏日里一絲涼意,沁人心脾。他們將金牌服務的理念詮釋的無比完美!“問渠哪得清如許,為有源頭活水來!”隨著時代的進步,顧客的追求也不斷上升,相信移動公司也會不斷向更高更廣邁進,也只有這樣的企業才會蒸蒸日上,傲視群雄,在歲月的長河中越走越遠。

在進行完下午的培訓后,我們也開始有了任務與安排,成了移動公司一名實習員工,雖然是實習,但是我們依然保持者高昂的斗志與飽滿的熱情,做好了吃苦受累的準備,可是一段時間之后慢慢發現,這不是一個光靠勤勞、肯吃苦就能做好的工作,要注重效率,要有市場意識,哪些是你的目標客戶,成功率有多少?哪些是你的潛在客戶,成功率又有多少?如何在與客戶溝通的過程中把握他們的心理咨詢?成功的抓住他們的購買欲望,這就需要我們了解產品的優勢,就是賣點。

所以剛進入營銷班,我們營銷班的兩位姐姐就對我們進行了業務培訓,經過短暫的自我介紹后,大家也就相互熟稔了起來,接下來就給我們講了神州行、全球通、動感地帶的卡品和資費及一些相關的營銷活動,還有新業務與g3電話的賣點、資費培訓,為我們以后成功介紹產品打下基礎。

同時,我們也參與了與社會渠道的溝通,跟著她們與這些老板也漸漸熟絡了起來,前幾天裝新系統時,有些店里的電腦上很多病毒,我們幫他們殺毒,重新下載一個瀏覽器,力所能及幫他們解決一些問題,取得他們的好感,為下一步的溝通和樹立公司良好的形象打下基礎。

? 移動客服工作總結

服從公司的安排,全身心的投入;每當公司要開展新的業務時,自己總是對新業務做到全面、詳細的了解、掌握,只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,才能使公司的新業務全面、深入的開展起來。一年來,為了能使自己更好地為客戶服務,我一邊向店長虛心請教,努力學習和借鑒她的工作經驗,一邊嚴格要求自己,對顧客提出的咨詢,做到詳細的解答;對顧客反映的問題,自己能解決的就積極、穩妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向上級如實反映,爭取盡快給顧客做以回復;對顧客提出的問題和解決與否,做到登記詳細,發現問題及時解決,有效杜絕了錯忘漏的發生。

在進入公司的這段時間,我有過挫折,有過失敗,有過沮喪,但我從未放棄,我都挺了過來,因為我相信只要努力,只要堅持沒有解決不了的困難。

還記得工作中有那么一件事,那是一個星期天的下午,天氣特別寒冷,一位大爺滿面滄桑地來到我們營業廳。遠遠地,我就看到了他。也許是心有靈犀,他走到了我的營業前臺,我熱情地招呼道:您好,請問您需要辦理什么業務?大爺依舊站在那里,摩挲著雙手不安地說:我想,我想查下話費。也許意識到了什么,我繼續招呼道:好的,您請坐。大爺說:沒關系,我站著就行了。農村人就是這樣,總是特別小心,怕麻煩別人,哪怕你是服務行業,他也是這樣小心,我知道這樣的人自尊心特別強。我便用地道的方言安撫道:大爺您請坐,我來幫你仔細查查。大爺終于坐了下來,報了號碼之后,我發現他的話費每月只是基本月租,本地通話費很少,然后就是大量的夢網信息費用。我便明白了。我趕緊問道:大爺您的手機帶了嗎?麻煩您讓我看下好嗎?大爺里三層外三層地把手機從外套里面的口袋里掏了出來,用微微戰抖的手遞給我,我發現他的手已經像枯樹皮一樣的了,那是和我的父親一樣的大手。仔細檢查了下手機,我說道:大爺,您的這部手機是山寨手機,它里面出廠時內置了很多的病毒軟件,收費的功能特別多。大爺激動地說:那怎么辦呀?這手機還能用嗎?我繼續說道:大爺,您別急,我們中國移動為保護客戶的利益,也一直在大力打擊山寨手機以及不規范夢網服務商。這樣的山寨手機最好還是不要用了。

移動公司的前臺工作,面對的是所有的用戶,是形形色色的人,對前臺營業員來說,最主要的是學會與各類用戶溝通,要善于總結,記錄客戶的需求是我們不斷進步的追求。

? 移動客服工作總結

本人于xxxx年xx月份進入xx移動公司工作。在移動公司的一年時間里,本人擔任產品經理一職。一年以來,在xx移動公司領導及同事的關心、支持下,本人盡責做好本職工作,現將一年以來的具體工作職責總結如下:

在進行產品支撐工作的過程中,認真學習移動公司的各種產品,特別是我們的集團產品,熟悉產品的具體操作,并在此基礎上,在客戶經理挖掘到客戶需求后,根據客戶的具體需求合理組合產品,設計出真正滿足客戶需求的產品。同時經過幾次移動公司組織的產品經理素質提升培訓,慢慢培養起自身的產品推介能力、客戶溝通能力;在平時本人也十分注重關注通訊產品方面的最新資訊,學習其中的一些成功案例,并且經常思考這些案例能否真正運用到客戶處,對有此需求的潛在客戶及時挖掘出此需求,制定具體方案,并陪同客戶經理前往客戶處進行產品推介,及時做好產品支撐工作,提高客戶的滿意度。

在與客戶達成一致意見、簽定協議后,對方案的實施過程進行全面跟蹤:如某客戶處需要安裝互聯網專線,從派全業務建設需求單開始,先轉交我司技術支撐人員,待其做完資源勘探后發回于我,本人再提交給支撐中心,若終端配置以及布線超出的情況下,還需填寫配置申請單于集團大客戶部主觀及經理簽字后傳給支撐中心,最后支撐中心派施工單到我司網絡部,安排施工,施工開始后,經常與施工隊以及客戶聯系,以便解決施工過程中的問題,確保按時完工,讓客戶及時使用,在客戶開始使用后,適時進行上門或者電話拜訪,了解客戶使用情況以及存在的問題,將問題及時反饋給市公司,真正做好產品支撐工作,提高客戶滿意度。

過去的一年是中國移動進行全業務激烈競爭的一年,在這一年的時間里,手上經手完成約50條互聯網專線、語音專線,并且完成xx地稅一卡通項目,不段學習新知識,充實自己,真正地做好了產品支撐工作。

在進行指標跟蹤工作的過程中,本著認真、細心、嚴謹這六個字做好此項工作,經常與各縣市的經營分析人員進行交流,遇到不明白的向他們請教,學習經驗,并在借鑒他人經驗的基礎上,摸索出一套適合自己以及團隊的指標跟蹤及完成方式。

我司的指標主要分為年考核指標、季度考核指標以及月考核指標,針對不同指標時間上的差異性,合理安排時間,根據年考核指標來統攬全局,指導其他兩個指標,并與季度考核指標以及月考核指標共同進行,將年考核指標融合到季度考核指標和月考核指標之中;使季度考核指標和月考核指標服務于年考核指標,在完成季度考核指標及月考核指標的時候,同時完成年考核指標。但是,指標有輕重緩急之分,不可能說做到完美,在這時候,舍去一些可以在后期完成的指標,重點完成目前緊急的指標。

具體來說,將需要完成的指標整在一個表格內,認真學習指標的具體口徑,并將指標如何完成進行分解,落實到每個具體責任人,對其進行跟蹤,定期提取數據,將數據缺口告知相關責任人,讓其知道自身指標完成進度,積極與其和主管商談,尋找完成方式方法,以確保各項指標準時完成。

在對客戶經理進行培訓工作時,自身熟練掌握產品,學習產品的操作方式,提前準備好培訓的各種材料,并且根據客戶經理的薄弱產品進行重點推介,在培訓的過程中與同事們一起學習成長,所謂“書山有路勤為徑,學海無涯苦做舟”只有通過不斷的學習,才能在科學技術日新月異的今天,在通訊行業全業務激烈競爭的嚴峻形勢下,取得更好的成績。

在做好以上具體工作的基礎上,認真地完成好公司主管、領導交代的其他臨時性工作,不計酬勞,任勞任怨、加班加點,按時保質完成工作。

回顧一年來的工作,反省自身存在的問題及缺點,我認為主要由于進xx移動的時間尚短,技術方面的專業知識不夠全面,對公司的一些操作流程也不熟悉,在工作中也走了一些彎路。但是,“實踐出真知”,本人在工作中不斷發現自己的錯誤,也及時改進了自己的錯誤。在今后的工作中,我會努力提高自身的修養,充分發揮自己的特長,克服不足之處,努力做出新的成績。

xx-xx年是中國經濟快速增長的一年,我們在中國移動集團公司的大方針下,認真貫徹十六屆六中全會、集團公司和省公司工作會議精神,在省公司和市分公司領導的正確帶領下我們結合xx-xx移動通信實際,更新服務理念,深化改革管理制度,鞏固和提升競爭優勢,保持行業區域主導地位,加快了xx-xx移動的發展,提高了大客戶服務的水平,克服了各種困難和不利因素,業務發展和業務收入保持穩步增長的良好發展態勢,各項工作取得了可喜的成績。

為彰顯VIP會員尊崇倍至、享我所想的尊貴體驗。xx-xx年度我中心本著溝通從心開始的服務理念,

我們的每一位服務人員都從客戶的利益出發,想客戶所想,急客戶所急,為客戶提供各類通信服務以及慎重停機、免費補卡,免費更換STK大容量卡,幫助客戶積分兌獎等業務我們盡心盡力為客戶做到最好。

結合xx-xx移動公司的各項工作指標,本著服務“以人為本”的宗旨從年初的數據分割到年末的客戶滿意度,實行了針對大客戶、重要客戶的上門服務、親情化服務等差異化服務。我們要求每一位客戶經理耐心解答客戶關于移動通信方面的疑問、圓滿解決客戶在使用移動電話方面的問題、提供形式多樣的信息服務??蛻艚浝頃ㄆ谂c客戶聯絡,同時,客戶也可以通過電話、短信、上門等方式與客戶經理保持聯系??蛻暨€可以向提供服務的大客戶經理預約時間,要求上門服務。上門服務內容包括:業務受理、設置新業務功能、進行新業務演示、解決投訴問題、代收移動電話費等。

另外,結合“服務與業務領先”的戰略目標,始終堅持“創無限通信世界做信息社會棟梁”的企業使命,不斷增強員工的“危機感、緊迫感、使命感、責任感”在全面提高服務質量外,使我們中心在公司的文明建設上都取得了長足的進步。

在當前激烈的市場競爭中,中高端客戶將成為我們通信行業下一步爭奪的市場目標。在中高端客戶市場保有率“戰爭”中,只有不斷深化人性化、親情般的的優質服務,不斷提高的業務技術的水平才能,被眾多中高端客戶所信賴。去年的中高端保有率我們中心圓滿的完成公司下達的任務。

外呼人員在我中心完成的指標中占有一定的比率。電話營銷的目標客戶群選取針對性強,以及服務口徑設計妥當和全體外呼人員的共同努力,外呼人員在新業務的推廣,全面推動新業務的增量增收中起到了很大的作用。外呼隊伍人員在做市場調查.社會調查、服務關懷、挖掘潛力客戶時,她們的服務質量就代表著我們公司的服務形象,所以我們培訓外呼人員:熟練掌握公司個指標及各項業務,規范服務用語,應答技巧專業靈活,團隊之間密切配合協作。使他們能在第一時間內將信息清楚明確的傳遞給目標客戶。

是直接連接客戶和公司的橋梁,所以對外呼人員的服務質量直接影響到客戶,外呼人員進一步培育潛力型和競爭型業務,重點加強潛力,服務管理、服務人員管理。

為進一步提高客戶滿意度、保持服務持續領先,大客戶中心在06年里以客戶價值為尺度,從加強投訴管理入手,建立起客戶投訴快速響應機制。

首先,優化投訴處理流程,加強后臺管理人員對前臺客戶經理投訴處理的支撐,設立投訴熱線,建立管理層直接介入處理的應急響應機制,縮短投訴處理時限。其次,嚴格控制集團客戶短信群發。再次,重要和重復投訴直接向公司專業部門或公司有關領導派單,管理人員及時支撐,處理解決方案。最后,完善客戶跟進服務制度,提高移動公司的服務水平,從而達到投訴滿意度100%。

客戶經理是集團客戶和個人大客戶服務的主要提供者,也是移動公司對外展示員工形象和工作風貌的重要載體,客戶經理的職業形象和職業素質一直是公司領導和客戶關注的焦點。在06年的日常工作中,我們著重系統培訓客戶經理的服務與業務雙領先全面優化營銷體系,實現客戶經理規模最優化。大力推進新業務的規模發展,加快改進服務的步伐,全面優化營銷體系,推動中心完成全年的營銷指標.

xx-xx年我準備在工作中協助領導全面創新服務模式,提高新業務的市場占有率。協助領導全面提升客戶服務,促進服務價值最優化。繼續大力宣貫“正德厚生,臻于至善”的核心價值。

? 移動客服工作總結

一、重視函件大客戶服務工作,提高從業人員綜合素質。今年以來,全省上下深入貫徹“函件業務一把手工程”,主要領導負總責,分管領導抓好落實,切實搞好函件業務大客戶服務管理工作。領導的重視,為大客戶服務和管理工作提供了組織保證。

省局高度重視函件大客戶的服務和管理工作,在年初就下發文件,要求各部門、各市局領導要高度重視大客戶服務和管理工作,并成立大客戶服務領導小組和服務小組,明確服務小組成員,加強對大客戶的服務和管理工作。函件專業成立了以省局分管局長為組長的領導小組,服務小組的組長、副組長分別由市場經營處和信函廣告局領導當任,信函廣告局的其他同志為服務小組成員,共同為大客戶提供優質的服務。市場經營處、省信函廣告局領導親自帶領相關人員,深入到大客戶當中,了解大客戶的用郵需求,搞好大客戶的營銷工作,一年來,先后多次深入到省移動、省電信、省地稅、省人保、東南汽車等大客戶,就相關業務與大客戶進行洽談,收到了很好的效果,為全省的大客戶服務和管理工作樹立了很好的示范和榜樣。

各地市局也成立相應的大客戶服務領導小組,做好各自的大客戶的服務和管理工作。福州局的領導親自帶領專業公司的同志,做好大客戶的服務工作,深入到大客戶中間,親自參與業務的洽談,項目的談判,搞好市場營銷工作,取得較好的效果。

全省上下高度重視建設學習型營銷團隊,加強業務知識和營銷技巧培訓,提高為大客戶服務的水平。省局于4月底舉辦了全省郵政商函廣告經理培訓班,對各地市商函公司經理進行培訓,并由信函廣告局的相關同志組成了商函巡講團,在福州、泉州、漳州、莆田等地市組織了8場數據庫營銷巡講工作。巡回培訓的對象是各地市商函從業的營銷、策劃、文案、設計等崗位的人員。巡講的內容為“XX年全省函件業務發展工作思路”、“如何推廣數據庫營銷”、“如何抓好商函大客戶管理”、“如何做好商函營銷策劃”、“如何加強名址庫建設”等。同時還在現場組織營銷員進行互動的模擬營銷。為提高大客戶的服務技巧,使商函業務人員成為大客戶經理,省函件局分別于10月份和11月份聘請廈門博格管理咨詢有限公司開辦了兩期全省商函客戶經理培訓班,培訓對象是全省商函的客戶經理,培訓內容涉及到商函客戶經理素質、信息收集與認知能力、客戶溝通開拓能力、客戶關系維護與維護能力等方面。通過上述的集中培訓,省信函廣告局XX年對800多人次的商函從業人員進行培訓,提高了全體從業人員的大客戶服務水平。

二、加強大客戶檔案管理,為經營工作服務。今年以來,各局更加注重大客戶資料的建立完善。通過對大客戶的走訪,搜集整理大客戶的資料,對大客戶的資料進行歸類整理,健全完善大客戶檔案,加強管理。省局針對大客戶的分類,重點做好省級大客戶資料的健全完善。一年來,省局函件業務大客戶服務小組注重對省級大客戶的走訪公關,加強與客戶平時的聯絡溝通,建立良好的公共關系,建立完善了福建省電信集團公司、福建省移動通信有限責任公司、中國聯通有限公司福建分公司、中國建設銀行福建省分行、中國銀行福建省分行、中國農業銀行福建省分行、東南(福建)汽車工業有限公司、福建省地方稅務局等8家大客戶資料。各局在建立完善大客戶資料的基礎上,采取動態管理的辦法,對大客戶資料進行適時的修改完善,保證大客戶資料的準確性,采取相應的營銷公關方法,提高大客戶服務的效果。

健全完善的大客戶資料,使各局在開展經營工作時目標更加明確,營銷公關更有針對性,收到了事半功倍的效果。

三、注重項目的營銷策劃工作。今年以來,各局在著力提高服務水平的前提下,注重為大客戶制訂策劃書,做到方案先行,營銷方式由原先的人情營銷、關系營銷轉變為以方案營銷和交叉營銷為主的營銷方式。方案營銷的加強,在為企業贏得業務收入的同時,也為全省大客戶管理積累了許多好的經驗?!稏|南汽車數據庫營銷方案》、《集美學村90周年紀念活動郵政整體服務方案》、《信達汽車銷售公司郵寄商業信函策劃案》、《海爾商業信函策劃案》、《5·18“海交會”項目策劃案》等營銷項目策劃案都是針對大客戶開展的活動所制定的營銷策劃方案,體現了客戶價值的實現,也使大客戶服務水平上了一個新臺階。福州局通過方案營銷,為東南(福建)汽車工業有限公司制作26.25萬枚的郵資封,利用名址信息,寄遞促銷類商函,宣傳東南汽車公司剛剛面市的新款車,函件業務創收34萬元。在此基礎上,與東南汽貿公司就數據庫營銷工作做進一步的洽談,共同征集汽車消費客戶的名址信息,取得較好的效果;為移動公司推介利用企業拜年卡業務進行客戶維護,得到移動公司的認可,開發賀卡型企業金卡7萬枚,創收38.5萬元。廈門局通過方案營銷實現了海爾工貿、福特汽車等商函客戶的突破。同時,廈門局還實施客戶資源共享化策略,利用不同企業的數據庫展開交叉營銷,即通過對客戶a的用戶進行客戶b的業務宣傳,又對客戶b的用戶進行客戶a的宣傳,在客戶ab間不存在行業競爭的前提下實現雙向互動。他們在為中國銀行策劃本冊型中郵季刊郵寄給長城卡的用戶時搭載移動公司的全球通業務宣傳,在移動對帳單中夾寄中國銀行的理財宣傳,發展“巴黎春天百貨”成為移動公司的聯盟商家,持移動的金卡可在巴黎春天享受vip折扣,因此每逢節假日巴黎天都會利用移動公司的數據郵寄優惠資料。

詳盡、可行、雙贏的方案,容易得到客戶的認可,促成營銷活動的成功。一年來,省局本著“統談分簽”的思路,先后為省移動公司、省電信公司、省地方稅務局、省人民財產保險公司、福建東南汽車公司等大客戶量身定做了營銷活動方案,得到客戶的認可,有些方案已經得以落實,產生效益。省移動公司的全球通升級版客戶對賬單、福建東南汽車公司利用郵政數據庫信息進行汽車產品推介的方案都取得了很好的效果,在為客戶提供優質服務的同時,也為郵政企業帶來較好的經濟效益。

四、加強對大客戶整體性營銷活動的開發。各局結合節假日、客戶重要節日等節日商機,針對大客戶的用郵特點,充分了解大客戶的用郵需求,注重對大客戶的深度開發。

福州局緊緊抓住大眾消費習慣,結合建設銀行準備開展“刷龍卡貸記卡,奉上溫馨年夜飯”業務促銷的有利時機,制定宣傳促銷方案,為客戶制作活動宣傳單10萬份,借助郵政數據庫營銷手段,對目標客戶進行寄送宣傳,創收18.2萬元,收效顯著。抓住“國慶”、“圣誕”、“元旦”、“春節”等節日商家加大促銷的商機,為麥德龍、好又多、大洋百貨、世紀聯華等大客戶寄送廣告類促銷商函,幫助客戶促銷商品,發展業務,增加了郵政商函收入。

一年來,我們雖然在大客戶的服務管理上取得了一些成績,但也存在一些問題,主要表現在以下幾個方面。對大客戶需求的研究還不夠。今年以來,雖比較注重項目的開發,但對客戶的需求研究還不夠,特別是地市局,忙于對市場、客戶的維護,忙于日常的經營工作,對大客戶的用郵需求,沒有花更多的時間進行研究,對大客戶的服務缺乏針對性。

走訪公關的頻次還不夠。由于平時忙于事務性的工作,對大客戶的走訪公關還比較少;有時是有業務時,或針對一些具體的項目,才上門進行服務,管理和服務的力度較大,而疏于平時對大客戶的走訪公關。

對大客戶的深度開發還不夠。這是我們目前大客戶服務管理中較為薄弱的,常常僅就某個項目,或某項業務,對大客戶開展服務工作,缺乏對大客戶的深度開發。

方案營銷的力度還需要加強。雖然省局對全省性的業務制定營銷方案,但只能對全局的工作進行總體的安排和部署,需要各局結合各自的實際加以落實。在方案執行過程中,還存在不能結合各自的實際,制定營銷方案,搞好方案營銷的現象。

對大客戶的營銷項目落實不夠。對大客戶制定營銷方案后,抓落實的力度還不夠。特別是營銷項目策劃方案到各地市局后,一些單位策劃能力較弱,抓落實的力度還不夠,影響了項目開發的結果。

? 移動客服工作總結

尊敬的領導:

您好!

時光飛逝,轉眼間20____年即將逝去,回顧在過去的一年里,有過開心,有過痛苦,有過壓力,有過激情。頂著壓力,充滿激情,甩掉包袱,我們一路走過,開心的生活,努力的工作,積極的爭取每個工程,迅速的響應每一次故障,為公司爭取每一分的利潤,以百分百的滿意回報客戶,回報公司?,F將全年工作做以簡單總結,主要分為以下幾個部分。

第一、日常工作總結

1、1-3月份:

(1)、鄭州嵩山飯店os工單管理,魏旭濤負責的終端維護管理以及許靜負責的動環網管開發。在這個過程中我學習到了很多有用的知識,使我值班效率倍增,最值得一提的是自己研究出了emos工單的自定義派發功能,對各類工單專門自定義常用派發角色,這樣一來不再需要每次都從根目錄開始一層層選擇,大大提高了派發和轉派工單的效率和準確性。

在這個探索的過程中,我還偶然的發現了自己在寫作方面的能力,承擔起了班組的信息員工作,并取得了一些成績。

二、20___年的展望

20___年即將到來,在新的一年里,我給自己定的目標是將業務知識向深度精度發展,為自己的職業生涯提早充電;再者是將信息工作發展成全員參與的活動,提高大家的積極性。

通過這一年半的工作,我很幸運學到了不少東西,業務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,很多方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續多學,多思、多試努力把工作做的更好。

? 移動客服工作總結

詳細記錄并核實客戶的咨詢、疑間;

分析并及時給予答復,過后作相關信息記錄,如客戶的相關資料等;.若無法及時答復,須收集客戶的詳細資料,為其建立個案,包括:時間、地點、人物、事件、聯系電話等,將個案發給相關負責人。待獲取解決方案后,客服代表必須在獲取該解決方案的同時盡快回復客戶。最多不超過三日.

若客戶對 的解決方案表示接受,則禮貌結束通話;若客戶對解決方案表示不接受,應盡可能地取得顧客的理解和支持,委婉答復客戶,建議反映給公司,以求得完美。若客戶需求非客服部 的服務范圍,則向顧客說明并禮貌結束通話。

7、對所銷產品專業客服人員必須明白,我們是公司的最后一個程序,任何問題在我們的手里必須解決,所以要求客服人員必須有責任心,認真對待每一通電話,你在電話中的一個小失誤很可能會毀掉整個公司。要把別人的事情當自己的事情來做,用任何方法做到讓客戶滿意,公司損失降到最低。

1、害怕接到售后的電話,心虛,不知道自己怎么處理。

2、無所謂的心態,接電話就是了,大不了就退貨。

3、拖,一切事情都采用拖的方式,時間長了客戶就拖的沒有脾氣了,也就放棄了,事情也就解決了。真的拖不過去的客戶再想辦法解決!

4、幫客戶解決問題,利用自己的課余時間去學習專業知識,用自己的方法幫客戶解決問題,使客戶打消投訴的概念。

5、繼續銷售。不但給客戶解決問題,還要讓客戶繼續接受公司,相信公司的產品,繼續訂購我們的產品。

客服人員必須相信我們的產品,絕對接受產品,找到任何產品的獨特買點。處理客服問題就是處理客戶的情緒問題,是一個安撫的過程。在接客戶電話的時候,認真的傾聽客戶訴說的每一個細節,把細微的用法不當擴大話,使客戶合情合理的明白是自己的問題,而不是產品的問題。

1、針對第一次撥打售后電話的客戶,態度一定熱情,但是不能失去專家的口氣。詳細詢問客戶的問題,針對性的解決問題,并做好記錄。針對當下不能解決的問題,記錄并約好回復的時間,掛了電話后及時的解決并準時回復客戶。

2、針對再次撥打售后電話的客戶,首先要稱呼客戶的姓名,讓客戶感覺親切,并且詳細的查詢客戶的問題,做到心里有數。針對這種客戶,首先是關心,然后再了解最近使用的情況,要讓客戶盡情的傾訴,然后再進行處理。

3、針對多次撥打電話的客戶,拿到電話的時候不能馬上回電,就是電話轉接也要說自己很忙,稍后回電。先詳細查詢客戶的電話記錄,看看是老問題還是新問題,想到了解決方法之后再回電話?;仉娫挼臅r候一定要注意,要掌控電話的過程,把他引導到對自己有利的方面,切記,一定要有耐心,讓客戶感到你對她永遠是真誠的,用心的,讓客戶自己不好意思再打電話來。

文章來源:http://www.htqwyz.com/gongzuozongjie/82019.html

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