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放療科主任醫師工作總結(分享18篇)

發表時間:2018-01-09

放療科主任醫師工作總結(分享18篇)。

?? 放療科主任醫師工作總結

尊敬的領導、各位同事:

我是這個放射科的主任醫師,工作時間已有數年,非常感謝給予我這個機會,讓我在此向大家展示我的工作總結,同時也是對我企業的一個評估,以便更好地管理和發展我們的放射科。

為了提高醫院放射科的診療水平,我和我的團隊不斷努力,充分發揮自身優勢,嘗試創新,積極探索,提高醫院的服務水平和醫療質量。這些年里,我們做了很多工作,以下是我的總結:

一、醫療技術方面

1、放射科常規檢查水平的提高:我們的醫療團隊在檢查技術的層面上,除了醫生的診斷水平,我們也不斷努力為患者提供更好的平臺。在患者照射方面,不斷總結經驗,改善照射條件,使患者受到的照射劑量降低,使患者更安全;

2、新技術的引進和應用:我團隊一直在研究和學習新技術,不斷提高技術水平,保證患者的醫療技術更好。我們還引進了一些新技術,適時引入新設備、新設備和新材料,如SPECT、CT、導航技術和3D打印技術等,使我們在醫療技術上更有競爭力,更能滿足患者的需求。

二、管理和工作計劃方面

1、醫務工作的規范化和流程化:我們將管理工作再次提高到另一個層次。我們按照醫院的流程和標準工作要求,開展醫務工作,制定并嚴格執行相關流程和標準規范,提高服務質量,改善患者的服務體驗。

2、及時跟進和監管:在醫療方面,我們單位要求同志們及時跟蹤每個患者的病情狀況,不斷改進診療方案,確保病人的治療效果和安全。與此同時,我們也要求所有醫務人員在病人的護理方面仔細掌握和遵循常規流程,確保醫療質量的穩定性和一致性。

三、人才管理方面

1、不斷加強團隊建設:我團隊的所有成員是我們單位的中堅力量。長期以來,我們都在共同努力,維護團隊的穩定性和凝聚力。在這個過程中,我們不斷加強團隊建設,鼓勵員工提高業務水平和實踐能力。

2、募集更多的優秀醫務人員:在醫療牽涉到人力與人才的方面,我們需要更多優秀的醫務人員加入我們的團隊,為患者提供更好的服務。為了達到這個目的,我們積極招收優秀人才,并鼓勵員工不斷提高醫療技能和自身素質。

四、其它工作方面

1、提高工作效率和效果:我們醫療團隊不斷探索改善工作流程,提高工作效率和效果,以便更好地為患者提供醫療服務,同時也保證醫療質量和安全。

2、參加相關培訓和學習:為了不斷提高自身和團隊的技能水平,我團隊積極參加相關的培訓和學習活動。我們還積極探索新的學習途徑,拓展專業廣度,不斷提高專業技能水平。

五、工作的成果和反思

1、工作成果:在醫療技術方面,我們為單位贏得了許多榮譽和贊譽,截至目前,我們的患者滿意度達到99%以上。我們不僅為患者提供了優質的醫療服務,還為單位做出了重大貢獻,提高了醫院的綜合實力和醫療質量。

2、工作的反思:在工作之中,我們也遇到了一些困難和問題。我們現在發現,我們醫療團隊的責任不僅是處理患者的眼前問題,而且還要對疾病的研究和探索進行深入思考。同時,我們還需要擴大醫院的診療業務,提高自己的社會影響力,使我們的團隊更好地為患者和社會服務。

以上總結僅是我們團隊的一些思考和經驗總結,還存在很多不足和問題。未來,我們將認真總結工作經驗,加大技術升級和人才培養,把醫院建設成為地區的高水平、標桿性醫療機構。最后,我代表我的團隊再次為大家介紹我的工作總結,謝謝大家!

?? 放療科主任醫師工作總結

在醫院領導的領導下,神經外科務實創新,以黨的群眾路線實踐活動為契機,緊緊圍繞創建“三甲”醫院中心,開展“創先爭優”、“優質護理服務”、“三好一滿意”等活動,加強全體醫務人員的管理教育,堅持追求社會效益,維護群眾利益,建立和諧醫患關系。與往年相比,社會效益和經濟效益明顯提高?,F將20xx年工作情況匯報如下:

一、以創建“三甲”醫院為動力。

通過開展“以病人為中心,提高醫療服務質量為主題”的一系列工作,幫助醫院和科室完善管理體系,完善管理機制,實現現有工作的持續改進,實現“管理質量、管理人才、管理效率”的科學管理目標,更好地為人民健康服務。在開展和推進“創先爭優”和“優質護理服務”活動中,我科堅持實事求是、注重改進的原則,立足客觀認識缺陷,不斷改進工作,效果明顯。同時,加強中風篩查和隨訪,建立和諧的醫患關系。在過去一年的工作中,我科沒有發生醫療糾紛和錯誤,受到了廣大患者的高度贊揚。

二、加強“三好一滿意”。

杜絕醫療違規行為,我科將開展黨的群眾路線實踐活動與開展保持共產黨員先進性教育活動有機結合,以教育促整改;同時,我們也將自己的服務工作與“創先爭優”相結合,通過活動促進服務。實施“優質護理服務”和“三好一滿意”工作,未發現醫務人員接受、索要患者及其家屬的“紅包”等禮品,以各種名義給予的回扣、傭金等不正當收入。拒絕紅包34次,接受6面橫幅。

三、完善服務流程,規范醫療行為。

四、拓展創新思路,開拓進取精神。

在開展新技術方面,大力開展顯微神經外科、微創神經外科和功能神經外科。我科開展的新技術取得了良好的效果。新手術如下:顯微鏡下鼻蝶垂體瘤切除術、顯微鏡下鼻蝶腦脊液鼻漏修復術、基底節巨大膠質瘤腫瘤及腦半球全切除術、牙齒突半脫位、枕大孔區畸形患者行環枕融合及內固定術。腦脊髓各種腫瘤切除術56例,顯微鏡下腦動脈瘤切除術45例。上述病例均恢復出院,顯著提高了我院神經外科在全市神經外科領域的.領先地位。

五、優化護理服務流程。

六、鼓勵科學研究。

在過去的一年里,雖然我們部門取得了一定的成就,但也有許多缺點。在20xx年的工作中,神經外科繼續通過文化和精神文明建設等一系列活動,進一步凝聚情感,鼓勵創新,鼓舞人心,提升部門形象。改善服務態度,規范醫療行為,降低醫療費用,提高醫療質量,確保醫療安全。為我院的經濟和社會效益取得更大的成就!

?? 放療科主任醫師工作總結

各位領導,大家好:

首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的述職報告,希望各位會因為我的報告而有一個好心情。

一年以來,在上級領導下,認真開展各項醫療工作,全面履行了主治醫的崗位職責。

特別是通過參加醫院組織的各項評比活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

“救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,為此,我以對患者負責的精神,積極做好各項工作。一是堅持業務學習不放松。堅持學習骨科學理論的新成果,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高,全年共計:記業務工作筆記5萬字,撰寫工作報告2份,撰寫業務工作論文4篇。二是堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,認真對待每一例手術,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質量,受到了社會各界的好評。全年共計接待患者200人,實施手術100例,治愈病人198人(次)。

作為醫院的主任醫師,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來,緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高、業務骨干的培養等方面開動腦筋、集思廣益,提出合理化建議,充分發揮一名老同志的作用。同時,嚴格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,堅持代病工作,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。

一年來,工作取得了一定成績,在今后工作中,要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。

?? 放療科主任醫師工作總結

緊張而有序的20xx年又要過去了,在忙碌的一年里,在科主任及上級醫師的指導下,我無論是思想上還是在業務水平上,我的收獲都很大,具體如下:

思想方面:一年來,本人通過學習使我對黨有了更深刻的認識,能進一步利用電視,電腦,報紙,雜志等媒體關注國內國際形勢,學習黨的基本知識和有關政治思想文件,書籍,我作為一名年輕的醫師,自己今后要走的.路還很長,作為一名團員,一名積極分子,我時刻以團員的標準嚴格要求自己,在工作上不怕苦不怕累甘于奉獻,向優秀黨員同志學習,以他們為榜樣。

在工作中:能嚴格遵守醫院的各項規章制度,刻苦嚴謹,能及時準確的完成病歷,病程及出院小結的書寫,對常見病,多發病能獨立診斷,治療,較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下,及時向上級醫生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結合,從而提高了自己發現問題,分析問題,解決問題的能力。能不斷的發現認識自己的不足,始終保持學生時代強烈的求知欲望,能將這股熱情和工作緊密結合。今年適逢醫院創建三級乙等綜合醫院,在創等過程中,能服從醫院領導及科主任的安排,積極配合完成各項工作,表現突出,被評為先進個人。

在作風上:能遵章守紀,團結同事,務真求實,樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素,勤儉耐勞,樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

隨著醫院升為三級乙等綜合醫院,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,成為一名合格的醫務人員。當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。在即將過去的一年里,要再次感謝院領導,科主任和上級醫師給予的教育,指導,批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發揚自身的優點與長處,克服不足。

?? 放療科主任醫師工作總結

近年來,全國衛生事業的迅速發展,不僅帶來了醫療技術的飛速提升和醫學服務質量的大幅提升,同時也帶來了對醫護人員的更高要求。作為護理科主任醫師的我,在本地醫院中擔任了多年的職務,這段時間不僅使我收獲了珍貴的經驗,也使我認識到了自己的不足和需要提升的方面,故此,本文旨在總結近年來我的工作經驗,為進一步提高工作水平提供一些有益的借鑒。

一、加強工作管理

作為一名護理科主任醫師,首先要對護理工作負責,我們在工作中必須時刻關注科室護理人員的工作情況,了解其工作進展以及存在的問題。此外,我們必須重視團隊協作,并鼓勵團隊成員交流。我曾組織過團隊例會和實際操作課程,并定期向上級匯報,并及時解決問題。在此過程中,我始終強調互助互幫、資源共享和團隊奉獻的合作理念,并通過實際操作來加強團隊成員的專業技能以及團隊協作能力。

二、加強癥狀護理和風險評估

在護理工作中,我們必須加強對病患的癥狀觀察和評估能力,不僅能夠較為準確地判斷病患的病情,更重要的是能夠及時采取措施進行托管,保證病患的身體和心理需求。這必須依賴于我們對專業技能的掌握和實踐。在此方面,我定期參加各種學術研討會和專題講座,并根據實際工作的實際情況制定詳細的護理計劃。

三、強化護理質量管理

在護理質量管理方面,我始終致力于提高護士們的職業道德和護理專業技能。重視評估和分析已完成的工作,即使是一些小問題,也要及時解決并反饋給團隊成員,以便加強專業技能。同時,我積極參與護理質量活動,以確保護理質量的長期改進和保證醫護技術卓越質量的提升。

四、落實職業教育

作為一名護理科主任醫師,我始終重視職業教育和培訓,用科學的方法推廣護理知識和實踐技能,并取得了一些成績。在此方面,我經常與其他的專家和學者交流,提高我的專業技能和管理能力。

總之,作為一名護理科主任醫師,我們必須時刻關注團隊成員的工作情況和護理質量的提高,不斷進一步提高自己的職業能力和專業技能。同時,我們還應該堅持勇于創新、團隊協作、不懈追求卓越質量等理念。我深深相信,通過自己的不斷努力,我們能夠成為一名偉大的醫護人員,為患者和社會做出更大的貢獻。

?? 放療科主任醫師工作總結


作為一名婦科主任醫師,我既感到自豪,又深感責任重大。在過去的一年里,我盡我的努力,為每一位患者提供了最好的醫療服務。在這篇文章中,我將詳細描述我在婦科工作中的經歷和收獲。


婦科主任醫師的工作時刻緊張而充實。每天,我都接診許多患者,需要對她們的病情進行仔細的分析和診斷。作為主任醫師,我不僅要幫助我的患者獲得正確的治療,還要指導我的團隊成員,以確保他們能夠正確地診斷和治療婦科疾病。這需要我具備豐富的專業知識和扎實的臨床經驗。


同時,作為婦科主任醫師,我也要積極參與教育和研究工作。每周,我會舉辦醫學講座,與醫生和學生分享最新的婦科知識和技術進展。我還參加國內外的學術會議和研討會,并發表論文,為婦科領域的發展做出自己的貢獻。這些活動不僅提高了我的專業水平,也幫助我更好地了解和解決患者面臨的種種問題。


在工作中,我最大的收獲是看到我的患者康復的喜悅。無論是面對生理與心理上的疾病,我的目標始終是為每位患者提供最好的醫療護理。我始終尊重患者的意見和需求,耐心傾聽她們的疑慮和痛苦,并全力做到心理疏導和病情解答。經過我的治療和指導,許多婦科病患者康復出院,重獲幸福和健康的生活。這些成功的案例讓我深感滿足和驕傲。


除了患者的康復,我還致力于提高我的團隊成員的專業能力。作為婦科主任醫師,我要帶領我的團隊積極探索新的治療方法和手術技術,以提高診斷和治療的準確性和效果。我鼓勵我的團隊成員參加培訓課程和學術會議,拓寬他們的視野和提高他們的醫學水平。他們的進步和成長也是我最大的驕傲。


我還積極參與社區婦女健康宣傳和普及工作。我定期舉辦婦科健康知識講座,向廣大婦女普及常見婦科疾病的預防和治療方法。我還組織義診活動,為貧困地區的婦女提供免費的婦科健康檢查和治療。通過這些活動,我希望能夠提高公眾對婦科健康的認知和關注度,促進社區婦女的整體健康水平的提高。


小編認為,作為一名婦科主任醫師,我感到自己在過去的一年里取得了很大的進步和成就。我以良好的醫德和專業水平履行自己的職責,努力為每一位患者提供最好的醫療服務。同時,我也不斷學習和研究,為婦科領域的發展做出自己的貢獻。我感到由衷地自豪,并對未來的工作充滿了信心和期待。我將繼續努力,為婦科病患者的健康和幸福貢獻自己的力量。

?? 放療科主任醫師工作總結

小兒骨科主任醫師工作計劃

作為一名小兒骨科主任醫師,我深知自己的職責和使命,必須堅守初心,不斷提升自己的專業水平和醫療技能,為兒童的健康保駕護航,實現“以病人為中心”的醫療理念。因此,我制定了以下的工作計劃,旨在提高自身實踐能力和專業水平,同時創造更多的對患兒更好的醫療條件和服務質量。

1. 加強自身專業知識的學習和應用

要成為一名優秀的小兒骨科主任醫師,必須保持不斷學習。我定期參加相關領域的研討會,讀書和論文,學習最新的醫療技術和知識,如小兒骨干性腫瘤、小兒四肢畸形畸胎瘤、不同年齡段小兒的骨骼疾病等。我還將積極參與學術交流、發表論文,為廣大醫務工作者提供學術上的支持和幫助。

2. 建立科室管理機制

小兒骨科需要完善精細的管理機制,在信息化、質控、危急重癥處理和人員培訓等方面實現科學和系統化。我將與醫院開展科室信息化建設、推動EMR和HIS的使用,對科室質控工作進行定期評估和調整,加強對臨床危急重癥的處理和技能培訓,提高護理人員和術后護理水平。

3. 開展公益活動和志愿服務

作為醫生,必須積極參與社區服務和公益活動。我將積極帶領科室醫護團隊,利用周末時間開展義診活動,為有需要的患者提供免費的骨科診療服務。同時,我還將組建志愿服務隊伍,利用假期時間前往偏遠山區或貧困地區,向當地兒童家長普及科普健康知識,為兒童提供愛心關懷和服務。

4. 推廣科學運動和康復方式

針對小兒在日?;顒雍徒煌^程中經常出現的骨骼系統問題,我將充分利用科普平臺,向社會開展科學健身和運動康復指導,推廣兒童科學運動和康復方式,預防和減少常見骨骼系統問題的發生。

5. 提高醫護信賴度和服務質量

最后一個目標,是加強醫護信賴度和服務質量,全面提升患者滿意度。在日常的醫療服務中,我將嚴格遵守醫院的規章制度,保障患者的知情權、選擇權和知識產權,緩解患者和家屬的心理壓力和社會負擔,建立和完善醫療服務監管機制,對醫護工作進行全面的質量監控,以確保患者和醫護的權益得到落實和保證。

總之,我將繼續努力,不斷提升自己的技術和管理水平,以更好地服務患者和家屬,創造更高的醫療品質和評價體系,秉承醫者仁心,為中國兒童醫療事業作出貢獻。

?? 放療科主任醫師工作總結

作為一名精神科主任醫師,我在過去一年的工作中,充分發揮自己的專業技能和經驗,成功地完成了診療任務,為患者的健康和治療帶來積極的影響。在此,我將對過去一年的工作進行總結,回顧所取得的成績和不足,尋找提升自己和團隊的方向。 一、工作概括 在過去一年中,我主要負責的是門診和住院病區患者的診療工作,包括初診、復診、病情進展跟蹤、心理治療和藥物治療等方面。同時,我還負責督導和指導科室的其他醫生和護士的工作,并處理日常的行政管理和溝通事務。在整個工作中,我充分發揮了自己的專業技能和經驗,將患者的需求和利益放在第一位,為患者提供了周到、全面、有效的診療服務,讓他們在治療中獲得了實實在在的效果。 二、成績回顧 在過去一年中,我主要取得了以下成績: 1.診療水平提高 通過不斷的學習和實踐,我不斷提高自己的診療水平和技能,掌握了一些先進的治療方法和技術,例如心理治療、藥物治療等方面。在具體的診療工作中,我盡可能綜合各方面信息,制定適合患者的治療方案,讓他們在治療過程中得到了實實在在的好處。 2.患者滿意度提高 通過多方面的措施,我們在過去一年中提高了患者的滿意度。我們加強了醫患溝通,營造了良好的醫療環境和服務氛圍,讓患者感受到了我們的關懷和專業。同時,我們還開展了一些宣傳活動,促進了科室形象的提升,為科室吸引了更多的患者和業務。 3.團隊建設加強 通過整個團隊的不斷努力,我們的團隊建設也取得了一定的成果。我們在溝通和協作方面更加默契,工作效率得到了明顯的提高。我們還定期開展科技型、講座等活動,促進了團隊的學習和交流,提高了團隊的整體素質和能力。 三、存在不足 在工作中,我們還存在一些不足。 1.醫療服務品質有待提高 雖然我們已經做了一些工作來提高醫療服務品質,但還需要進一步改進。在醫患溝通、醫療設施、服務態度等方面,我們需要尋求更好的提高方案。 2.科研能力有待提高 我和團隊在科研方面需要進一步加強,尤其是在科技型、論文和課題研究等方面,我們需要更多的探索和嘗試,提高自己的學術實力和影響力。 四、總結 通過過去一年的工作總結,我認為在今后的工作中需要做到以下幾點: 1.強化醫德醫風建設,提高服務質量 在今后的工作中,我們需要更重視醫德醫風建設,做到立德樹人、以患者為中心,努力提高醫療服務的品質。我們需要細化服務流程,提高服務態度和質量,讓更多的患者得到我們的關愛和呵護。 2.加強學習,提高科研能力 在今后的工作中,我會加強學習,提高自己和團隊在學術和科研方面的能力和水平。我們會積極參與各種科研項目和學術交流活動,提高自己的科研實力和影響力,為更多的患者帶來更好的治療效果。 3.加強團隊建設,提高工作效率 在今后的工作中,我會更加注重團隊建設,增強同事之間的溝通和協作,提高工作效率和質量。我們會制定更科學的工作目標和計劃,營造更好的工作氛圍和團隊精神,為更多的患者帶來更好的治療效果。 通過總結過去一年的工作,我更加堅定了要做一名專業醫生的決心和信心。在今后的工作中,我會積極進取,努力提升自己的能力和水平,為患者做出更多的貢獻和努力。

?? 放療科主任醫師工作總結


眼科主任醫師承擔著管理和領導眼科醫療團隊的重要職責。他們負責制定眼科工作計劃,確保提供高質量的眼科醫療服務,并與其他醫療部門合作,以提供全面的護理。下面是一個關于眼科主任醫師工作計劃的詳細描述。


眼科主任醫師需要保證醫療團隊的高效運作。他們將制定一份詳細的工作計劃,明確每位醫生和護士的職責和工作安排。他們將確保團隊成員熟悉和遵守各項操作程序和醫療政策,以確保治療過程的標準化和一致性。他們還將定期與團隊成員進行會議和培訓,以提高他們的專業知識和技能,確保他們跟上最新的眼科治療和手術技術。


眼科主任醫師需要制定并監督質量控制措施。他們將確保醫療團隊遵循醫院和行業的質量標準和指南。他們將定期審查和評估眼科服務的質量,并與團隊合作改進和調整治療方案。他們還將關注患者的反饋和滿意度調查結果,并提供適當的回應和改進措施。通過質量控制措施,眼科主任醫師將確保提供最佳的醫療護理,以滿足患者的需求和期望。


眼科主任醫師還將與其他醫療部門合作,為患者提供全面的護理。他們將與其他專科醫師和護士協調,確保患者在眼科治療過程中的其他健康問題得到妥善處理。他們還將共享醫療信息和病歷,以便提供協同護理和診斷服務。通過與其他醫療部門密切合作,眼科主任醫師將提供綜合的醫療護理,確?;颊叩恼w健康狀況得到有效管理。


眼科主任醫師還將參與醫學研究和學術活動。他們將與其他研究人員和學者合作,開展眼科領域的研究,并發表相關的研究論文。他們還將參加學術研討會和會議,與同行交流經驗和最新的醫學進展。通過持續的學術活動,眼科主任醫師將不斷提高自己和團隊的專業水平,為患者提供最新的治療方案和方法。


眼科主任醫師還將與醫院管理層合作,制定和執行相關政策和程序。他們將參與決策過程,確保眼科部門與整個醫院的目標和發展方向保持一致。他們將參與預算制定和資源分配,以確保眼科部門的正常運轉,并為團隊提供必要的設備和人員支持。


眼科主任醫師的工作計劃涵蓋了多個方面,包括醫療團隊管理、質量控制、跨部門合作、學術研究和醫院管理等。通過制定和實施這個全面的工作計劃,眼科主任醫師將能夠提供高效、高質量的眼科醫療服務,為患者的視力健康做出積極貢獻。

?? 放療科主任醫師工作總結

經過大內科20xx年嚴格的輪轉和培訓,經過本人申請,主治醫師投票和主任討論等一道道程序,我們終于被選為內科總住院醫師,開始新的工作。總住院醫師意味著什么呢?有人說,意味著從此不用每天早上給患者抽血,不用寫住院病歷,不用坐在電腦前開醫囑,不用在主治醫師查房時心驚膽戰地害怕挨批。說得不錯,總住院醫師確實和住院醫師有很大的不同,他們的工作內容主要是:

一、領導重視

該集體把創建活動與“以病人為中心”的整體醫療和護理工作緊密聯系起來,系統管理、全面策劃、層層動員,做到同部署,同安排,同檢查該集體重視醫院創“號”活動工作,專門成立了創“號”活動領導小組,使創“號”活動工作全面融入病區乃至于學科建設工作,精心策劃,高起點地開展創建工作,創建計劃明確,措施切實,長期以來多次召開工作會議及相關會議,切實解決實際問題,圍繞醫院中心工作和病區工作重點,統一思想、統一認識、統一步調、利用墻報和板報等形式,開展頗有聲勢的宣傳工作,為創建活動打下了良好的思想基礎,使爭當“青年崗位能手”、創建“青年文明號”活動深深扎根全病區青年心中,強化了大家的創建意識。眾所周知,神經內科危重病人多,且大部分為癱瘓病人,生活不能自理,醫療、護理工作任務繁重。根據病區的特點,支部書記和科主任多次組織全科醫務人員,討論并制定了活動方案,如服務承諾、便民措施等,確保了三級查房制度的實施及病人醫療護理方案的具體實施,認真對待危重病人的搶救工作。特別在護理工作方面,護士長xxx以身作則,積極帶領全科護士認真學習基本理論,規范護理操作常規,開展技術崗位練兵,豐富整體護理理論和實踐的內容,特別是自20xx年x月份以來,全科醫務人員以創建“人性化服務示范病房”為契機,進一步轉變觀念,深化“以病人為中心”的整體護理模式,提高了服務質量及護理技術質量。首先,為解決護理工作量繁重且人員編制不足問題,他們進行科學的彈性排班,將病人最需要護理的時間作為他們的工作時間,即護士每天早晨提前半小時上班做晨間護理,并加強了對病人的午間和晚間護理。其次,印刷圖文并茂的健康教育小冊子向住院病人發放,并制作“偏癱人士康復訓練知識和技巧”VCD光碟,在病房內播放,以指導病人的康復訓練。為了給病人提供一個溫馨便捷的護理服務,他們集思廣益,利用休息時間美化病房環境,制作各種溫馨提示卡,定時對出院病人的健康狀況進行回訪,及時周到的服務常常使病人獲得意外的驚喜。其三,重視病人的生活護理,他們特別購置一套理發工具為病人理發、剪發,并定期為其洗頭、床上擦浴等,對需外出檢查、治療的病人,他們做到100%的陪護送檢。危重病人由主管醫師、護士親自陪送,以確保病人就診的安全。

二、爭當“青年崗位能手”蔚然成風,科研成果顯著

通過創“號”競賽活動中的積極教育和專項培訓,使我院青年職工的整體醫療服務水平上了一個臺階,涌現了大批立足崗位、扎實工作的青年崗位能手,參加創建“青年文明號”競賽活動的集體的面貌發生了巨大的變化,神經內科xx區就是其中的佼佼者。該集體全體成員掛牌上崗,服務理念、便民措施、服務承諾牌公開上墻并印制發放“青年文明號服務卡”,自覺接受監督,在科內統一規范地設立了意見箱,聘請院內醫德醫風辦的監督員,加強巡視監督,及時收集和處理病人意見,實實在在地使文明服務監督工作落到實處。兩年來,科室連年被評為先進護理單元,xx被評為“xx市優秀青年自愿者”稱號,xxx被醫院評為“優秀帶教老師”,xx被醫院評為“優秀護士”,被醫院評為“優秀護理管理者”,xxx被醫院評為“xxx”先進個人及xx區優秀團干部”,xxx獲院職工綜合素質知識競賽二等獎。

積極貫徹執行科技興院戰略,積極開展科研工作,提高神經內科的聲譽及影響,20xx年至今,獲省級科研課題x項,結題x項,衛生廳課題x項,已結題。獲xx《xx》的課題x項,撰寫論文xx多篇,有的項目已獲初步成果,特別是20xx年由xx、xx博士等負責的“xx干細胞”的科研課題獲科技攻關項目及衛生廳課題,并且成功完成國內第一、二、三例重癥肌無力患者的干細胞移植,獲得良好效果,達到全國、世界先進水平,在全國各大煤體轉播,產生了極大的影響力。

三、重視教學工作,提高教學質量

重視教學工作在我院的每年工作計劃中,將其列為一項重點工程來抓,使每個人都認識到教學工作的重要性。上課前通過認真備課、查找資料等,不斷充實自己的專業理論知識,并通過臨床示范指導,不斷規范操作規程。近年來針對臨床醫療護理工作量繁重、學生多而師資緊張的情況,積極開展教學改革,改變傳統的教學模式,采用多媒體技術,幫助學生建立全面的、動感的、形象化和多維的知識體系,以啟發學生的學習興趣,幫助理解、記憶。

通過教學促進臨床工作的發展,在區內外享有較高聲譽。每年接收臨床醫護進修生xx人左右,制定周密的教學計劃,安排教學經驗豐富的高年資、高學歷教授和青年專家為進修生講課,內容包括基礎知識以及國內外學科進展情況等,為基層醫院培養業務人才,為全區醫療衛生工作貢獻他們的一份力量。

四、注重人才培養,造就高素質的人才隊伍

神經內科xx區現有青年醫護人員xx人,病區采取措施切實抓好青年醫護人員的培養工作,不斷提高他們的業務素質。在保證教學、醫療、護理、科研工作質量的基礎上,鼓勵醫護人員參加護理專業大專、本科自考,研究生考試或利用業余時間參加院內舉辦的英語沙龍、電腦培訓并使科內大部分青年通過了計算機一級考試等;在護士方面,也有目的、有計劃的進行培養,如有計劃的選派到外省先進醫院進修學習了x名,選送區外短期學習班學習多名,區內短期學習班學習了xx人次,在學習中不斷提高,促進了學科的發展。目前病房醫生隊伍有x名博士,x名碩士,x名在讀博士生和x名在讀碩士研究生,為促進青年成長,他們擴大對外交流,鼓勵年輕醫師崗位成才,近兩年來請國外學者、專家到我院進行學術交流x人次,請了x位臺灣學者、專家到我院進行講學,;x人次到國外和xx地區進行學術交流活動,請國內學者、專家到我院進行講學和學術交流30人次,參加區外繼續教育學習了xx人次,區內短期專業學習班xx人次,以該科牽頭的自治區繼續教育學習班二期xx余人次。選派x名年輕醫師出國(xx)進修康復醫學,兩人已學成歸來。

五、立足本職,奉獻社會

20xx年元月,在黨支部書記、科主任、護士長的號召下,全體醫護人員踴躍捐款,資助了兩名失學女童重返校園,該事跡曾被《xxx》登報表揚;xxx年x月幫助一名下崗女工解決再就業問題;xx年x月,病區在百忙之中人員緊張的情況下,安排xx參加校團委組織的前往xx參加“三下鄉”活動,為貧困地區群眾進行義診、咨詢宣傳衛生知識等服務活動;20xx年,10月8日為全國“高血壓日”,為做好社會醫療保健工作,病區安xx到市xx廣場為市民測血壓,宣傳高血壓病的防治知識,深得廣大市民的歡迎。積極參加各種義診、衛生宣傳活動約xx人次每年還去敬老院和福利院進行衛生宣教和獻愛心活動,常選派醫生參加周末衛生講座……20xx年x月,我科被授與“全國青年文明號”稱號。20xx年xx月,“青年文明號”把工作開展擴大到社區服務,面向社會,更好的為社會服務。xx月x日在科室主任xx授護長xx的帶領下到單位的老年活動中心開展“腦血管病的防治與治療知識講座”并為老年朋友們量血壓及健康指導,得到了大家的歡迎,一位老干部豎起大拇指說:“青年文明號好樣的,真希望你們以后能常來,這樣,我們能多活幾年呢?!狈e極參加青年志愿者活動,20xx年xx月,我市舉行第三屆國際民歌藝術節,根據醫療服務的特點,xx志參加醫院在急診科設立的青年自愿者醫療服務崗,服務宗旨“8小時內竭誠服務,8小時外無私奉獻1小時。”為來診患者提供咨詢與服務。x被評為“xx市優秀青年自愿者”。20xx年春節前夕,我病區青年文明號及衛生廳、xx市團區委的代表們到xx市重型機械廠及手表廠慰問下崗待業的x名青年團員,帶去節日的問候,及一些油、米等日常生活用品。20xx年,在抗擊“xx”戰斗中,我院為收治“xx”的定點醫院,我病區作為青年文明號起到了帶頭作用,積極的支持醫院的“xxx”工作,紛紛在請戰書上簽名要求加入到“xx”的第一線。xx第一個在請戰書上簽字,率先到急診發熱門診工作,并連續奮戰了x個月,表現出“白衣戰士”的高貴品質。xx利用休息時間到醫院藥劑科幫助制作發放預防“xx”的中成藥,xx、xx積極的投入到即將成立的xxx病房的準備工作中……

六、社會效益和經濟效益成績顯著

通過開展創建“青年文明號”活動,有效的促進和推動了新業務新技術的開展,如早期腦梗塞的溶栓治療、長程腦電圖監測、靜脈微泵、腦反射腦多功能治療儀及腦超聲治療儀的應用、腦血管疾病的介入治療、心理咨詢和心理健康指導、早期康復指導等,使該科的診療、護理技術水平達到xx、國內先進水平。住院病人治愈、好轉率達xx%以上,危重病人搶救成功率達xx%以上,病人對醫療護理工作滿意度由開展“青年文明號”活動前的xx%升至xx%~xx%,平均xx%。收到病人送的錦旗x面,花藍xx個,感謝信xx封,拒收紅包xx人次,金額達xx元,謝絕病人宴請十余次。得到病人在《xx早報》上登報表揚一次,得到xxx余封病人的書面表揚信,其中有幾個病友在表揚信中是這樣評價他們工作的:“神經內科xx區的醫師、護士、工人都是病人的朋友,都能熱情友好的相待。護士小姐笑臉常開,平易近人,做到急病人所急,這樣好的醫德醫風在護理改革前是很難看到的?!绷硪晃桓呒壏ㄔ旱睦喜∮呀o予他們更高的評價,他說:“我這次到神經內科xx區住院,特別感到滿意和放心,我認為這是解放后醫療作風的一個醫院,如果其他醫院的醫風都象你們這樣好,那是病人的幸福?!?/p>

“讓青春與夢想在病區里放飛!”這是神經內科xx區全體團員青年不懈的追求。我們將以現有的成績做為新的起點,再接再厲,不斷創新,把創建“青年文明號”活動持續推向深入,為廣大病友提供優質醫療服務!

?? 放療科主任醫師工作總結


第一周:


這是我作為全科主任醫師實習的第一周,一切都是那么新鮮而有挑戰性。實習醫院是一家大型綜合醫院,每天都有大量的病人需要我們的照顧。我被分配到了內科,成為了一名主任醫師助理。我的導師是一位經驗豐富的內科主任醫師,他告訴我,這將是我實踐所學知識的最佳機會,也是我成為一名合格醫生的關鍵之一。


第一天,我抱著一顆興奮的心情進入了病房。這是一個繁忙的病房,到處都是醫生和護士。我的導師帶著我認識了部分病房的患者,詳細向我介紹了他們的病情和治療方案。我也跟著導師進行了一些基本的檢查和診斷,盡管有些緊張,但我還是盡力克服了自己的不安。


在整個第一周,我覆蓋了各個內科專業,包括呼吸內科、心血管內科、消化內科等。我在與患者進行會診時深感自己的知識還非常有限,有時甚至一知半解,但是我也明白,這只是我剛開始實習的一周,我還有很長的路要走。


與此同時,我也學到了很多實踐的技巧。比如,我學會了如何與患者建立良好的溝通,在他們身體不適或情緒低落的時候,給予他們適當的安慰和鼓勵。我還學會了如何進行詳細而準確的體格檢查,一些常見的病癥也能有所了解。


第二周:


進入第二周,我逐漸熟悉了病房的工作流程和醫院的規章制度。我開始獨立地參與了患者的診治,常常帶著一顆敬畏之心,去面對和處理那些病患的痛苦和掙扎。在這一周里,我也遇到了一些棘手的病例,需要我和導師共同研究,制定出適合的治療方案。


有一次,我遇到了一位中年男性,他患有嚴重的心臟病,需要進行手術治療。但是由于他的憂心忡忡,情緒低落,手術前的檢查結果一直不穩定。我和導師花了很多時間和精力與他進行了溝通,幫助他釋放內心的負擔,讓他對手術有了一些信心。最終,手術非常成功,患者也康復良好。這給了我莫大的鼓舞,讓我更加堅定了自己當醫生的決心。


第三周:


第三周,我逐漸開始獨立接診患者和開展一些常見病的診治工作。雖然我還是需要導師的指導和審核,但是我感到自己在醫學知識和臨床實踐方面的進步。我努力學習和練習,爭取盡快成長為一名合格的全科主任醫師。


有一次,一個年輕女士來就診,她一直有些體虛、疲勞,并且經常感到惡心。經過詳細的詢問和檢查,我懷疑她可能患有貧血。為了進一步確認診斷,我做了相關的實驗室檢查。結果證實了我的猜測,她的血紅蛋白水平偏低。我與導師商討了治療方案,并親自向患者解釋了病情和治療預計效果。通過定期的隨訪,她的癥狀得到了有效的緩解,也為我積累了一定的臨床經驗。


回顧這三個星期的實習經歷,我深深感受到了作為一名全科主任醫師的責任和挑戰。每天都有各種各樣的患者需要我們的照顧,需要我們給予他們關懷與治療。我也明白,臨床實踐比起理論知識來,更需要移植的經驗和技巧。盡管我在這一周已經有了一些進步,但我依然需要不斷學習和提升自己的專業技能,才能更好地為患者服務。


全科主任醫師實習,是一段辛苦而又充實的時光。在這個星期記里,我見識并學到了很多,也遇到了一些困難和挑戰。我相信,通過堅持不懈的努力和學習,我能夠成為一名出色的全科主任醫師,為社會和患者做出自己的貢獻。

?? 放療科主任醫師工作總結

作為一名護理科主任醫師,我一直致力于提高科室的護理工作質量和效率,為患者提供更優質的護理服務。在過去一年的工作中,我遇到了許多挑戰和機遇,但是通過不斷努力和學習,我成功地完成了許多工作。

首先,我在工作中注重信息共享和團隊合作,與其他醫務人員建立了良好的溝通和合作關系。通過與醫生和護士長的溝通,我能夠更好地了解患者的情況,提供更為精準的護理服務。同時,我也積極與科室其他護士開展協作,共同參與護理方案的制定和實施,為患者提供更加完善的護理服務。

其次,我注重技能培訓和職業發展。作為科室的主要負責人之一,我不僅關注自己的職業發展,也努力為科室其他護士提供學習和培訓機會,幫助他們不斷提高護理技能和專業水平。我參加了許多相關的課程和研討會,并將所學知識運用到實際工作中,積極分享給其他護士。通過不斷提高自己和團隊的專業素養,我相信我們能夠更好地服務社會和患者,為大眾的健康做出更大的貢獻。

最后,我還積極推動科室的信息化建設,利用先進的技術手段和工具,提高護理工作的效率和質量。我們建立了一套完整的信息記錄和管理系統,能夠跟蹤患者信息、監控數據、醫療記錄等方面的信息。這些信息的精準記錄和評估,不僅幫助我們更好地提供護理服務,還能為今后的臨床研究提供寶貴的數據資料。

總結來說,作為一名護理科主任醫師,我的工作職責包括了領導帶隊、制定護理計劃、統籌協調、人員管理等眾多方面。在工作中,我一直注重團隊合作、專業發展、信息化建設等方面的工作,旨在提高護理工作品質和效率,為患者提供更優質的護理服務。同時,我也認為自己仍有很多不足之處,需要不斷學習和提高,完善自己的專業素養和管理能力,為科室和患者做出更大的貢獻。

?? 放療科主任醫師工作總結

傳染科主任醫師工作計劃

作為一名傳染科主任醫師,我認為我的工作具有非常大的意義和使命感。在全球范圍內,不同的傳染性疾病已經成為人類健康的重要問題之一,因此,我希望通過我的努力,可以為人民群眾的健康保駕護航。

接下來,我將詳細介紹我的工作計劃:

1.定期更新疾病診治方案

在傳染病的領域,疾病的發生和傳播是不可避免的。每年都會出現新型感染性疾病,而傳統疾病也會發生突變。因此,我們需要時刻關注最新的疾病信息和科學研究,以制定更加有效的診療方案。

我將與同事們一起組織診療方案更新小組,定期總結和分析疾病診療經驗和最新疾病研究成果,更新和完善診療方案,提高診療準確率和治愈率。

2.定期組織專業培訓和會診

作為傳染科主任醫師,我將根據實際需要組織不同主題的培訓和會診,旨在提高全科醫生和其他相關醫務人員的診療水平和傳染病預防知識。培訓內容包括基礎知識、診斷技巧、治療規范和傳染病防控措施等。

同時,我還將與其他醫院的傳染科醫師進行交流和合作,組織遠程會診和病例分享,推動傳染病領域的跨地區和跨專業合作。

3.開展傳染病預防宣傳和科普

傳染病的預防工作同樣重要,宣傳和科普可以有效提高公眾對傳染病的認知和預防意識。我的團隊將定期開展傳染病預防宣傳和科普活動,包括開展公益講座、制作科普宣傳資料、開展社區義診等多種形式。

我將與當地衛生委員會和其他相關部門合作,共同制定和實施傳染病預防宣傳計劃,宣傳疫苗接種、勤洗手、妥善處理食品和垃圾等預防措施,為公眾提供全面的健康教育和科普服務。

4.參與和推動傳染病防控工作

傳染病防控是衛生部門的重要工作,作為一名傳染科主任醫師,我將積極參與和支持衛生部門的傳染病防控工作。

特別是在突發傳染病疫情發生時,我將全力投入到疫情防控工作中,組織開展流行病學調查、制定疫情防控方案、指導臨床治療等。同時,我也將積極參與到疫苗研究和應對突變病毒的科研工作中,為人類健康作出更多的貢獻。

總之,作為一名傳染科主任醫師,在傳染病防控的道路上,我將始終堅持科學和人文的理念,為保障人民群眾健康和安全而努力奮斗。

?? 放療科主任醫師工作總結

作為一名精神科主任醫師,日常工作計劃是非常重要的,這決定著我們所服務的病人和治療效果。在這里,我將詳細闡述我的工作計劃,讓大家對我的工作有更清晰的認識。

一、晨會

作為精神科主任醫師,每天的晨會是必不可少的。在這個會議上,我們將簡要回顧昨天的工作情況,討論今天的工作安排和病人治療方案。晨會是一個溝通交流的平臺,可以及時地了解病人的病情,共同制定治療計劃,協調各個科室的工作,以便更好地為患者服務。同時,我會指導和督促醫護人員的工作,并對病人的診治方案進行評估和調整,確?;颊吣軌虻玫阶顑炠|的醫療服務。

二、病人診療管理

精神科主任醫師要全面管理和監督精神科病人的診療工作,包括病情評估、醫療方案制定、治療過程監督和病人康復跟蹤等。我將根據病人的癥狀和體征綜合分析,以制定出適當的治療方案,并對治療過程進行跟蹤和監督,及時調整治療方案,確保病人得到最佳的治療效果。此外,我還會安排病人的住院、出院和其他醫療行為,確保所有病人治療和護理階段得到合理的安排和管理。

三、繼續醫學教育和科研

繼續醫學教育是每一位醫生的必修課,作為精神科主任醫師更是必不可少的。我將繼續關注最新的精神藥物和治療方法,參加相關的學術會議和講座,不斷更新自己的專業知識和技能。此外,我還將積極參與科研工作,推進科研項目的進展,提高科研水平,推動精神科學的發展。

四、交流與合作

作為精神科主任醫師,我們需要與其他科室醫護人員、社會工作者和社會公眾等多個方面進行交流和合作。我將積極參與協調各??浦g的工作,提高精神疾病的綜合治療水平。同時,推廣相關知識,改善公眾對精神疾病的認知,減少歧視和偏見,使更多的病人能夠得到恰當、有效的治療。

五、制定規章制度

制定規章制度是醫院管理的重要環節,我將設立制訂工作小組,詳細規劃制定制度的流程、具體內容,為醫院全體工作人員提供行為規范、工作指導和行為準則等,以規范醫院內部的工作秩序和管理效率,確保醫院各項工作的正常有序運作。

總之,作為一名精神科主任醫師,我將始終遵循“以患者為中心”的理念,盡力為病人提供優質的醫療服務,同時發揮專長,不斷提高自身的專業能力和水平,為推進精神科學事業做出更大的貢獻。

?? 放療科主任醫師工作總結

醫生是一個光榮而辛苦的職業,尤其對于外科主任醫師這一職業來說。外科主任醫師需要有不止醫學知識,還需要掌握管理和領導能力,以及高度的責任感和使命感。制定一個有效的工作計劃,有助于外科主任醫師更好地協調醫院各科室,確保患者得到更好的醫療服務。

首先,外科主任醫師應該對醫院內部的各個科室進行全面了解和了解他們的日常工作。這可以通過與科室領導進行會面和交流獲得。作為外科主任醫師,了解各科室的特點和規模非常重要。這有助于指導外科醫生將患者順利轉移到其他科室進行治療。

其次,外科主任醫師不能只是學科主管,而應當有一定的管理和領導經驗。在制定工作計劃之前,應當設定一些目標,例如明確部門和員工的職責,推進醫療服務提供的優化,提高工作效率等,并制定可行的實施方案。

制定好工作計劃后,外科主任醫師需要將其與醫院其他科室的主管進行交流溝通。主管之間交流合作很重要。這將有助于確保資源和信息的共享,增進彼此之間的信任和理解,提升整個醫院的績效水平。

此外,外科主任醫師還需要與其他科室的醫生交流,獲取患者的病情報告,并共同制定病人的治療方案。這樣可以更好地確?;颊叩玫饺婧图皶r的治療。

他還需要與醫院管理人員同步,維護醫院的公眾形象。外科主任醫師與醫院管理人員同步,根據患者的需求和醫院的條件,設計醫療方案。同時,他們可以與媒體合作,規劃醫院活動,提高醫院的知名度和聲譽。

在實施工作計劃期間,外科主任醫師需要采取一些措施來提高團隊的效率和品質,例如召開工作評議會議或授予員工榮譽稱號。這可以激勵家庭成員有更大的熱情投入到這個行業,為患者提供更好的服務。

最后,外科主任醫師的工作計劃的最終目標是優化醫療服務,并最大限度地提高患者的滿意度。在工作期間,外科主任醫師必須時刻關注患者的反饋和意見,并對其健康狀況進行緊密監控。通過這種方式,外科主任醫師可以通過評估和反饋來改進患者服務。

總之,外科主任醫師工作計劃的制定是醫院中相當重要的一環,必須考慮各個方面。通過有效的工作計劃,外科主任醫師可以實現他的職責和使命感,提高醫院的績效水平,并最大化滿足患者的需求和期望。這不僅對于醫院和員工,而且對于整個社會都是至關重要的。

?? 放療科主任醫師工作總結

針灸科主任醫師工作總結 針灸作為一種傳統的中醫治療方法,具有療效顯著、安全無副作用等特點,近年來越來越受到人們的關注和青睞。作為一名針灸科主任醫師,我不僅肩負著患者身體健康的責任,更承擔著傳承針灸文化、推廣中醫藥文化的使命。在工作中,我始終秉持著精益求精、認真負責的態度,以卓越醫療服務為己任,努力提高自己的專業水平,取得了一定的成績和經驗,現將工作總結如下。 一、技術水平 1.針灸技術水平:通過多年的臨床實踐和學習,我能夠熟練掌握各種針刺技法,并能結合不同的病證進行針刺,取得了一定的治療效果。同時,我也積極開展了相關的研究,提高了個人的學術水平。 2.理論知識水平:作為一名醫生,必須時刻關注相關的醫學知識,掌握最新的針灸治療技術,了解患者的身體狀況,才能更好地為患者提供服務。因此,我不斷地學習、總結和思考,不斷完善自己的理論知識儲備,能夠更好地為患者服務。 二、患者服務 1.患者關懷:針灸治療特點是治療過程較為緩慢,需要消耗患者較長的時間和耐心,因此,在工作中我時刻關注患者的情況,給予患者充分的關懷,鼓勵患者積極配合治療方案。 2.患者滿意度:患者滿意度是我們工作的指導方向,在工作中,我注重溝通,與患者建立良好的關系,耐心聽取患者的意見和反饋,并不斷優化治療方案。通過這種方法,我能夠提高患者的信任度和滿意度。 三、團隊協作 1.團隊意識:作為一名醫生,必須具備良好的團隊協作精神,共同推進工作的進展。因此,我在工作中時刻關注團隊合作,積極參與團隊合作活動,提高團隊凝聚力和戰斗力。 2.團隊建設:團隊建設是提高醫療服務質量的重要保障之一。在工作中,我積極推動團隊建設,加強團隊內部的溝通和交流,加快團隊工作進程,達到優化工作流程、提高工作效率的目的。 總之,作為一名針灸科主任醫師,我時刻關注患者的需求和需求,注重自身技術水平的提高和學術研究,以提高患者的滿意度和信任度為工作的方向。同時,我也深知團隊協作的重要性,并時刻關注團隊建設和團隊合作,為提高醫療服務質量做出巨大的貢獻。在今后的工作中,我將繼續秉承著這種精神,不斷發揚針灸的優良傳統和中醫文化,為患者和社會做出更大的貢獻。

?? 放療科主任醫師工作總結

有關普外科主任醫師年終工作總結精選篇1

在即將過去的一年里,在科主任及護士長的領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了布置的各項護理工作任務,熟練地掌握了各項臨床操作技能。在醫院等級評審工作中,積極配合科室工作,貢獻自己的綿薄之力。

現將工作情況總結如下:

一、盡職盡責,做好護理工作。

在日常工作中,我禮貌待患、態度和藹。嚴格遵守醫德規范和操作規程,認真書寫護理記錄,做好自己的本職工作。做到態度好、話語親、動作柔,耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢及護理注意事項,受到病人及其家屬的好評。在擔任科室護理質控組長期間,能積極配合護士長的工作,與質控小組成員一起較好的完成了安排的各項護理工作。

二、發揮作用,做好幫帶工作。

對于病人來說,護理工作不是一個護士能夠主管負責的,而是一個需要團隊輪值配合的工作。自己能主動搞好幫帶工作,為年輕護士耐心講解業務技術等方面的知識,指導落實護理措施,幫助年輕護士盡快成長,在日常工作及生活中,與同事關系融洽,做到互幫互助,團結友愛。

三、不斷學習,提高思想業務水平。

在即將過去的一年里,我能夠認真學習黨的方針路線政策,學習上級的各項指示精神和規章制度,通過學習,提高了自己的政治理論水平,進一步端正了服務態度,增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。在科主任及護士長的栽培下,積極向黨組織靠攏,今年有幸成為預備黨員,我感到非常的`榮幸,在以后的工作中我會更加嚴格要求自己,同時,能積極主動地參加醫院和科室組織的業務學習和技能培訓,通過不停地學習新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業修養和業務能力。

在學習醫德醫風知識中,與科室其他兩名同事有幸代表總支及科室參加醫德醫風知識競賽,在活動中,受益良多,雖未取得名次,但對我而言,不僅提高了自己的知識面,也得到了一個很好的鍛煉。

同時,我身上還存在一些不足之處有待改進。比如:在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理,容易情緒化。在工作上,有時存在著標準不高的現象,這都是我今后需要改進和提高的地方。

在即將過去的一年里,要再次感謝科主任及護士長給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持?;仡欉^去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足,在即將迎來的20__年,我會努力做好自己的本職工作,為科室的發展盡自己的一份力量。

有關普外科主任醫師年終工作總結精選篇2

20__年我科工作在院領導的正確領導下,在科室領導及全科職工的不懈努力下取得了可喜的成績,現總結如下:

一、我科全科務人員在這一年中遵紀守法,遵守醫院的各項規章制度,尊重領導,愛崗敬業,服從分工,團結協作,同心同德與各科室協調工作,不斷加強醫德醫風的教育,對病人熱情服務,一視同仁,全體工作人員隨叫隨到,從不計個人得失,工作協作好,實行二十四小時值班制度。

二、在科室內加強職工理論的學習,使我科醫務人員對于普外科常見病、多發病的診療有上新臺階,圓滿地完成各項醫療任務。

三、20__年11年1月1日至11月30日,我科總住院病人達949人,門診人數1302人次,突破歷史性新高,其中成功救治急性重型胰腺炎2例,胃癌近端根治1例,胃癌遠端根治3例,胃大部切除1例,大隱靜脈曲張4例,甲狀腺次全切除3例,右半結腸癌根治1例。

四、護理方面:隨著以上新業務的開展共計完成以下護理:褥護理:862人次,口腔護理545人次,會陰護理72人次,灌腸516人次,導尿355人次,吸氧491人次,上胃管192人次,肌注379人次,輸血90人次,抽血1469人次,備皮749人次,皮試1082人次,靜滴11189人次。

綜上所述,在這11個月的工作中取得的成績與院領導的正確領導及本科全科人員的共同努力是密不可分的,雖然取得以上的成績,與人民的要求還有一定的差距,在今后的工作當中,我們還更加努力學習,學習業務知識及工作,為衛生事業發展而努力奮斗。

有關普外科主任醫師年終工作總結精選篇3

今年是我參加工作的第一年,我在院領導及護士長的關心和直接領導下,本著“一切以病患為中心,一切為病患”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,熟練地掌握了各項臨床操作技能,現將工作情況總結如下:

自今年3月進入本院參加工作以來,在這不足一年的實踐學習,感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務,體會要領。

外科手術病患相對較多,也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發癥觀察和護理等等。在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護理質量,讓病患信任我們工作。由于外科的節奏比較快工作比叫忙?,嵥?。記得剛到外科時我還不適應,為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向老師請教,向同事學習,自己摸索,在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責,,明確了工作的程序,方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

通過近一年的學習,除熟悉了科室的業務知識外,我還很注意護士職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每周五的業務學習,護理人員三基訓練,在近一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病患為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。

當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。

在即將過去的一年里,要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持?;仡欉^去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發揚自身的優點與長處,克服不足。在即將迎來的20__年,我會繼續發揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病患之所急,為病患負責,絕對不要發生因為我的原因而使病患的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。

有關普外科主任醫師年終工作總結精選篇4

擔任主治醫師,行政管理方面當好助手,切實抓好分管工作的落實。包括教學安排、實習生臨床技能培訓、病房門診工作的安排及科室日常事務的協調等。工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,組織紀律觀念強,遵紀守法。敬業愛崗,廉潔行醫,有良好的職業道德。堅持求真務實,醫教研工作均取得較好的成績。__年、__年被評為大學優秀共產黨員;__年、__年被評為大學先進個人;__年被評為學院評建先進個人。__年被評為珠江醫院年度門診醫師之星。

一、醫療工作方面

長期在臨床一線工作,診療技術較全面,主要致力于心腦血管病的中西醫結合防治研究,擔任診療組組長,認真履行職責,帶領和指導下級醫師完成各項醫療工作,診療工作耐心、細致、認真負責??剖也∪说尼t療質量和病人滿意率均較高,有較好的社會效益和經濟效益。承擔科間會診、專家義診等工作,經常有院內外點名會診,主持中醫心腦血管病專家門診,每周兩個上午出診,門診量較大,經常晚下班,是中醫科門診加班最多的醫生,先后10次被評為珠江醫院“醫術精、服務好、質量優”的月“門診醫師之星”和__年年度“門診醫師之星”。

二、教學工作方面

承擔中醫本科和中西醫臨床醫學本科專業的《中醫內科學》的理論大課教學,以及見習課、實驗課、西醫診斷學中的問病查體等理論課的講授;承擔本科生的臨床帶教等實踐性教學工作,共帶教實習生共41人,指導碩士研究生3人(導師組成員)。重視教學工作,把“教書育人”,“言傳身教”視為師德中最重要的品德,不斷總結教學經驗,提高教學水平。講課條理清楚,重點突出,教學效果好。在臨床帶教工作中,能針對不同學員的特點,因人施教,注重理論聯系實際,重視學生臨床技能的培養,定期開展專題講座,受到學員好評,教學評估優秀。

三、科研工作方面

積極參加科研工作,主持廣東省自然科學基金、省科技計劃項目等省級基金課題3項;參加國家十五攻關課題分題、芬蘭國際合作課題等課題的研究;參加國家中醫藥管理局“十一五”心血管重點??茀f作組工作,為高脂血癥協作組成員,完成了血濁(高脂血癥)的中醫診療規范的制定,開展主攻病種臨床診療方案驗證等相關研究工作。任現職務以來,在省級以上刊物發表學術論文13篇,獲首屆廣東省醫藥類教學媒體教材評比三等獎1項。

四、存在問題

開拓精神和創新意識還不夠強,工作中有時還不夠大膽。

五、今后努力方向

發揚成績,克服缺點,爭取在醫教研各方面取得更大的成績。

有關普外科主任醫師年終工作總結精選篇5

20__年是深入貫徹開展“醫院管理年”活動的一年,是全國衛生系統繼續深化改革的一年。在醫院各級領導和護理部的關心支持下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,普外科全體護理人員圓滿完成了醫療、護理、科研、教學等各項任務并取得一定成績?;仡欉^去一年,主要做了以下幾個方面的工作。

一、認真落實各項規章制度

嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士。治療班護士等各盡其職,按其分工落實到人杜絕差錯事故發生。

2、堅持了查對制度:

(1)要求醫囑班班查對,每周護士長參加總核對1—2次,并有記錄。

(2)早2班護士核對醫囑并在輸液卡上簽字

(2)護理操作時要求三查七對。

(3)堅持2人核對輸液卡,一年來未發生大的護理差錯。

3、認真落實普外護理常規及外科護理常規,堅持填寫了各種信息數據登記本。一級護理巡視單等。

4、嚴格執行交接班制度。本班工作在本班完成不得交給下一班完成責任包干制。

5、嚴格執行消毒隔離制度,搞好院內感染及垃圾分類工作并做好定期細菌監測合格率100%。

二、加強護理人員醫德醫風建設

1、繼續落實護士行為規范,在日常工作中落實護士文明用語要求說普通話。

2、狠抓"三基"及??萍寄艿呐嘤柤凹本戎R的培訓,定期檢查及考核,人人過關。過關率100%。

3、繼續開展健康教育,對住院病人發放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。建立出院病人隨訪登記本及健康教育宣傳單受到出院病人的好評。收到病人__封

4、對新分配的5名護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作的學習,進行認真的帶教和指導,所有的新進護士均能盡快的適應工作

5、嚴格執行護理文書書寫制度。主班護士每周對護理文書進行抽查。護士長每天隨即檢查護理病歷。在環節質量上,注重護理病歷書寫的及時性與規范性。__病歷書寫規范,內涵質量較高,在護理病歷評獎活動中獲3等獎

6、定期組織科室護士學習。安排護理查房__次。業務學習幾次。通過不斷的對護士及時評估反饋,發現錯誤及時落實到人幫助護士不斷改進工作,并及時表揚好的行為來弘揚優良的工作風氣促進年輕護士對工作的積極性。

7、定期召開護士生活會對科室存在的問題進行討論。發揚了普外科團結合作的精神。

三、重視提高護士整體素質,優化護理隊伍

1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。

2、每天晨間提問3名護士內容為基礎理論知識和風險遇案和5個核心制度等

3、積極響應管理年護理部的號召,積極參加護士崗位技能比賽并獲得好的成績。

4、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核。在大外科交差檢查中合格率__。

5、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

6、堅持了護理業務查房:每月對危重病人進行護理業務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業務素質的目的。

7、提高護士應急能力和急救水平:5月12日護理部組織全院護士開展心肺復蘇操作競賽,提高了專科護理救治能力,我科室專門組織人員對呼吸機。心電監護儀、心電除顫機等進行學習。

8、全科有3名護士參加護理大本自學考試。

四、加強了院內感染管理

1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每月對病區治療室、換藥室的空氣培養。

3、科室堅持了每日對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄。

4、一次性用品使用后能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查。實行一人一針一管一止血帶。

5、由專人負責院感工作檢查落實情況合格率__。

五、高質量、高水平的醫療技術是病人、家屬、社會評價醫院滿意度的一項重要指標。

普外科始終把強化醫療質量管理、提高專業技術水平、打造技術品牌和專業特色作為工作的一個重點來抓。今年是醫院管理年,又逢衛生部等工作的專項檢查,我科室的護士在檢查期間加班加點,毫無怨言,吃苦耐勞,事事爭先,積極主動地加入到迎評工作中去。協助科室順利、圓滿地完成了各項檢查工作,受到檢查組領導的廣泛好評。

六、積極做好教學及科研工作,提高帶教水平

1、對實習同學實施固定帶教老師一對一責任制帶教。進行多次的小講課。使同學們能盡快的掌握普外科基本理論知識及護理臨床實踐操作等工作。

2、出科前進行理論考核。聽取同學們教學的意見,不斷糾正教學形式。圓滿的完成了教學任務。

3、鼓勵全科護士撰寫論文及護理科研,發表論文篇。

七、適應新形勢下人事制度改革

改革是發展的動力,是生存的基礎,只有改革才能適應社會的發展。我院自__月份以來實行人事制度改革,對護士長的崗位進行重新分配調整。我做為普外科新任命上崗的護士長能在自己的崗位上以全新的姿態投入到工作中去,感謝原護士長的協作和同事們對我工作的支持。從而保證了醫院各項工作的正常開展。

八、存在問題:

1、由于新老交替的緣故,今年未完成進修培訓,明年一定派人出去

2、由于護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作。

3、科室年輕人居多,應多多組織年輕人出去活動

新年伊始,展望20__年正以一種嶄新的姿態出現在我們面前,新病房大樓正在規劃實施中,面對20__年我們充滿了信心。在肯定成績的同時,我們也應該清醒地看到存在的不足,在管理意識上還要大膽創新,持之以恒;我們將在今后的工作中加以整改和落實

有關普外科主任醫師年終工作總結精選篇6

20__年滿載著累累碩果即將過去,在這一年里,我們在集團院長和黨委的領導下,認真落實工作任務,緊緊圍繞科室的中心工作,開拓創新,狠抓落實,全科同志團結協作、奮力拼搏,為創建一流學科努力奮斗,全面完成了今年的工作任務,以為病人提供優質醫療服務為宗旨,在臨床工作、護理工作、臨床教學和科研等各個方面取得了優異成績,取得了較好的社會效益和經濟效益,學科建設又邁上了一個新的臺階。

一、加強自身建設,做好思想政治工作

堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,以及國家的法律、法規和上級的指示、命令、決定,增強政治敏感性。加強主人翁責任感,樹立“院興我榮,院衰我恥”的榮辱觀,同時抽出時間自學社會科學和市場經濟知識,不斷充實自己,開闊視野,提高水平。通過多種形式,開展切實有效的教育,以華益慰同志為榜樣,對技術精益求精,待病人似親人,采取各種形式,方便病人,降低醫藥費用,把“群眾滿意不滿意,認可不認可”來作為衡量我們工作好壞的出發點和落腳點,樹立起良好的白衣天使形象。充分發揮黨員的核心和先鋒模范作用,積極鼓勵青年團員以及業務骨干向黨組織靠攏。科室內部成員緊緊圍繞工作目標和思路,上下齊心,團結一致,以昂揚的精神狀態勤奮工作,開拓進取。在行風建設中,科室深化和完善承諾服務。

1、行風建設逢會必講,常抓不懈,并與醫務人員晉升晉級、年度考核、獎懲掛鉤。

2、簽訂“廉潔行醫、優質服務”責任書,不定期召開住院病人和社會各界人士座談會,虛心聽取意見和建議。

3、狠剎歪風邪氣,堅決杜絕醫療商業賄賂,嚴肅查處“紅包”和藥品促銷費事件,發現一例,查處一例,通報一例。

4、堅持開展禮儀培訓、崗前培訓及崗前宣誓儀式,抓好各類人員的職業道德規范,進一步提高服務質量。把生、冷、硬、推、頂現象消滅在萌芽狀態,樹立良好的服務形象。

以上措施,有力地促進了科室整體服務水平的提高,擴大了科室的服務半徑,許多患者都紛紛慕名而來。這種以病人為中心,減輕群眾負擔的做法受到了社會各界的好評。門診病人滿意度始終達到了95%,住院病人滿意度98%以上,科室收到錦旗6面,表揚信10封。

二、實施賓館式服務,推進“以病人為中心”的`滿意工程建設

科室始終堅持以病人為中心,竭誠為病人提供賓館式服務,努力為科室塑造良好的社會形象。全科室積極投入“滿意工程”活動,進一步轉變觀念,提高服務意識,進一步創新服務理念,提高服務水平。為了加強監督力度,我們在抓各項便民措施的制訂和落實的同時,還加強了管理監督力度,維護病人的切身權益。我們設立意見箱,監督箱,公布收費標準和工作人員照片。堅持每月一次的病人滿意度測評工作,召開座談會,進行社會滿意度調查,建立醫德醫風評議制度,公開工作人員的行為規范和服務規范。表彰先進,鞭策后進,樹典型.立標兵,以點帶面,推進滿意工程建設,提高服務水平。為了更好的為患者服務,制定了切實可行的目標,開展“溫馨病房”活動,主動為孤寡老人們免費體檢及健康咨詢,還被評為省級“巾幗文明示范崗”。

三、堅持以質量為核心,狠抓醫療質量管理,促進科室內涵建設

醫院的工作目標是保證和提高醫療質量。強化“以病人為中心,質量為核心”的醫療質量管理,是醫院管理中的首要任務。今年,繼續制訂完善各項規章制度,把重要的規章制度上墻。對職工進行各項規章制度和文明用語、服務規范培訓,組織醫護人員進行普法教育和考試,使醫務人員從法制的高度來規范自己的醫療行為。我們還針對存在的問題,著重抓了三級查房制度、首診負責制、術前討論制度、手術審批制度等。利用各種場合,多種形式要求職工樹立“文明服務意識,質量第一意識,安全至上意識”,狠抓醫療質量,時刻把安全意識放于心中。甲級病案率95%,無丙級病案;護理文書書寫合格率達91%;病人治愈好轉率達97%;臨床診斷符合率是95%;急救物品完好率100%;門診病案和處方合格率達96%;無重大醫療差錯。

四、與時俱進,不斷創新,促進普外科進一步發展

普外科開展了許多高難度手術,全年手術例數較往年有了明顯增加。各科狠抓醫療質量和病歷書寫規范,形成了濃厚的學術氣氛和良好的發展態勢。

科室完成手術量681例(11個月),比去年同期增長10.2%;收入791.1萬元,比去年同期增長8.9%;門診量x萬人,增長x%;病房住院率95%,增長x%;藥品比例平均51%,減少了x%。20__年科室出院病人600例,比去年同期增長10.2%。

五、教學科研再上一個新臺階

科室積極備戰教學評估檢查,在“以評促建,以評促改,促建結合,重在建設”方針的指導下,全體醫務人員在做好本職工作的同時,認真完成帶教工作,得到了青島大學的贊同和認可。20__年科室發表國家級論文篇。安排2名業務骨干到上級醫院進修學習。

回顧一年來的工作,我們雖然在各方面取得了不少成績,圓滿地完成了年初制訂的各項工作指標,但我們深深明白,在市場經濟條件下,醫療業務市場的競爭將更加激烈,我們在管理上、技術上與各兄弟醫院的科室相比,還有較大差距,同各級衛生行政部門領導的要求還相差很遠。在今后的工作中,我們要大力倡導“敬業、愛科、奉獻”的科室文化精神,做到講政治,講正氣,講學習,要樹立全局觀念,市場觀念,增強競爭意識、創新意識,講社會效益、人才效益、經濟效益,再接再厲,以更高的標準要求自己,為人民身體健康作出更大的貢獻。

有關普外科主任醫師年終工作總結精選篇7

20__年在院部的關心與支持下,在護理同仁的共同努力下,針對年初制定的目標計劃,狠抓落實,認真實施,圓滿地完成了各項任務,現將全年的護理工作總結如下:

一、優質護理方面

隨著優質護理服務的深入開展,我科除了按常規做好基礎護理和專科護理外,還加強了護患溝通和健康宣教,更是加強了護士的責任心,我們從內心真正認識到優質服務的重要意義,把優質服務作為護士的天職和本分,懷有感恩之心,變被動服務為主動服務,深入到病房中去,了解病人的需求,改善護患關系??剖覞M意度95%以上,護理質量和病人滿意度明顯提高,實現了經濟效益和社會效益的雙豐收。

二、科室質量和安全管理方面

質量和安全管理是醫院永恒不變的主題,定期進行檢查考核,是提高護理質量的保證。為了增高護理質量,科室在總結以往工作經驗的基礎上,對護理臺帳重新規劃,在基礎管理、質量管理中護士長充分發揮質控領導小組成員的作用,根據護理部的工作安排做到月有計劃,周有安排,日有重點。在基礎護理質量管理上,嚴格執行護理操作規范,加強檢查,確保落實??剖覉猿置恐?—3次護理質量檢查,對檢查中存在的不足之處進行具體地原因分析,并通過深入細致的思想教育,強化護理人員的服務意識、質量意識、安全意識。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環節。在環節質量上,注重護理病歷書寫的及時性與規范性。在安全管理和消毒隔離方面,嚴格把關,從點滴做起,全年安全達標、消毒隔離工作符合規范,無差錯事故發生。全年科室基礎護理合格率達到95%以上,健康教育覆蓋率達到100%。

三、人員管理和培訓方面

20__年普外科新近護士5人,對新入科護士進行了有計劃,規范的崗前培訓,所有的新進護士均能盡快的適應自己的工作?;诒究谱o理人員年輕化,科室制訂了詳細的人員分層培訓計劃并認真落實,通過晨間提問、業務學習、護理查房、操作訓練等形式進一步夯實三基知識和??萍寄堋VС趾凸膭钭o士的繼續學習,有一人外出進修學習6月,有4名護士進行本科學歷的繼續教育。

四、三甲創建方面

20__年x月我們醫院成功通過二甲復評,三甲初評,對照三甲標準,帶領全科護理人員學規范、規范做。把各種護理文件資料規范成冊,制訂了人員培訓計劃,明確了各崗位工作職責和工作標準,規范了物品管理流程,做到護理有章可依,各項護理工作進一步規范統一,牢記等級醫院評審的主題:質量、安全、服務、管理、績效,落實質量持續改進。

五、增收節支方面

規范管理科室耗材和物品管理,定期檢查,杜絕浪費,并不斷強化科室人員的節約意識。

六、存在不足

1、個別護士溝通能力不強,需進一步提高。

2、年輕護士??浦R和技能需進一步加強。

3、科研能力不強。

?? 放療科主任醫師工作總結


作為一名男科主任醫師,我承擔著診療男性相關疾病的重要責任。這一年來,我在男科診療方面取得了一些成果,同時也遇到了一些挑戰。在本文中,我將詳細總結一下自己的工作經歷,分享一些寶貴的經驗和教訓。


在男科臨床工作中,我始終堅持以患者為中心的原則。每一個來就診的患者都是一個獨特的個體,他們的需求和關切都各不相同。因此,我始終與患者進行充分的溝通,盡可能了解其病情和痛苦,以便制定有針對性的治療方案。在診療過程中,我注重用親切和耐心的語言解釋診斷和治療方案,幫助患者充分理解并配合治療。這種關懷和關注不僅能夠提高患者治愈的機會,也能夠增強他們對醫院和我的信任。


同時,我注重提高自己的專業水平。作為一名男科主任醫師,我相信只有不斷學習和更新知識,才能更好的服務于患者。我積極參加各種學術會議和研討會,通過與同行專家交流討論,拓寬自己的學術視野。同時,我也定期更新自己的醫學知識,了解最新的診療技術和手段,以便能夠為患者提供更好的治療效果。在工作中,我始終將精湛的醫術和人文關懷相結合,努力為每一位患者提供最佳的醫療服務。


在診療過程中,我還深刻體會到了患者的心理需求。很多男性患者在性相關疾病的就診中感到羞愧和不安,這給他們的心理造成了沉重的負擔。因此,我在治療過程中注重關懷患者的心理健康。我和患者進行積極而適度的交流,鼓勵他們敞開心扉,傾訴自己的痛苦和憂慮。我會耐心聽取他們的各種煩惱,并盡力給予他們正確的指導和安慰。通過與患者建立良好的溝通和信任關系,我發現他們的治療效果往往更好,心理狀態也更加健康。


在工作中我也面臨了一些困難和挑戰。例如,一些疑難雜癥的診治需要更多的時間和耐心,對我的精力和專業水平提出了更高的要求。由于男科疾病的特殊性,有時治療效果不夠理想,這對我來說也是一種沉重的打擊。但是,我始終堅信,只要保持堅持和努力,總有一天會取得突破。


在總結一年的男科主任醫師工作經驗后,我認識到男科醫學領域的發展和進步意義重大,但仍面臨著巨大的挑戰。未來,我將繼續努力學習和提高自己的專業水平,以適應不斷變化的醫療需求。我將積極參與科研項目和學術交流,努力推動男科醫學的發展。我將始終保持患者至上的原則,耐心傾聽患者的需求,并盡力為他們提供最佳的醫療服務。希望在不久的將來,男科疾病的診療水平能夠得到更大的提高,讓的男性患者獲得更加健康和幸福的生活。

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