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工作總結|年機關黨支部工作總結(匯集11篇)

發表時間:2018-03-05

年機關黨支部工作總結(匯集11篇)。

? 年機關黨支部工作總結 ?

20__年是深入貫徹落實黨的__大和__屆_中、_中全會精神之年,市環保局機關黨支部在市直機關工委和局黨組、局黨總支的領導下,以“三嚴三實”忠誠干凈擔當活動為契機,以忠誠履職、干凈干事、職責擔當的潛力和素質建設為目標,扎實開展黨建目標管理。現將一年來的工作總結如下:

一、一年來的主要工作

(一)扎實開展“三嚴三實”忠誠干凈擔當活動。用心響應各級黨組要求,開展了黨員干部嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實,對黨忠誠、堅定信念、清正廉潔、敢于擔當的教育活動。局機關黨支部科以上黨員共參加局黨組組織的6個專題活動;副科以上的科級領導黨員作了1次“嚴以用權”的個人認識交談活動;在全體黨員大會上開展了1次《提高認識,不要認為“嚴以用權”與自己是一個普通黨員無關的教育活動;對照工作查找了在“三嚴三實”方面存在的負面清單。

透過開展教育活動,使環保局機關黨支部全體黨員認識到:堅持做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實,對黨忠誠、堅定信念、清正廉潔、敢于擔當永遠是黨員干部亙古不變的價值底色,永遠是黨員干部人生的方向器、導航標,“忠誠干凈擔當”,更是環保戰線上黨員干部的政治生命線。作為黨員干部,就是要把“忠誠干凈擔當”作為一門必修課、教科書,不斷學習,認真學好,自覺增強黨性修養,做到對黨忠實、對民老實、對事公道,堅定理想信念和宗旨觀念,堅決維護黨章黨紀,做到權為民所系、利為民所謀;自覺把權力關進籠子,自覺主動理解監督,堅決不搞特權、不以權謀私。

透過活動的開展黨員受到了教育,黨組織得到加強,黨員和黨組織戰斗堡壘作用進一步顯現。

(二)黨建目標管理。

1、認真開展以黨性、黨紀教育為重點的學習活動。一是認真組織學習了新黨章,黨的__屆__中、__中全會精神全會精神。二是按照XXX一系列重要講話精神,在群眾路線教育實踐活動的基礎上,對作風建設方面還存在和需要提高的問題再次起先對照檢查。三是認真組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》。四是在全體黨員中開展了讀書活動。20__年共支出資金16500元,在37名黨員中開展了讀書活動,黨員上交讀書心得體會文章35篇,經支委評選3篇文章獲獎。

2、堅持黨員管理良好做法的常態化。局機關黨支部堅持內部構成的優良傳統的常態化,對過去構成的行之有效的黨員交心談心、讀書活動、讀書之家、歌詠比賽等黨員認可、行之有效的做法繼續持續。一年來,開展了支委之間、黨員之間的黨員交心談心84人次;37名黨員堅持讀書,局黨組支持購買讀書經費16500元;開展了歌詠比賽1次,登山運動4次、學新《環保法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《__屆__中全會報告》有關知識謎語搶答比賽3次,共支出資金達20000多元。

3、認真組織民主評議黨員活動。11月23日,黨支部開展了黨員民主評議,黨員首先實行自評,在自我定格的基礎上,由每位黨員在黨員民主生活會上報告自我評定狀況;經全體黨員填寫《民主評議黨員測評表》,評定20__年度局機關黨支部合格黨員、基本合格黨員、不合格黨員。

4、完善黨組織管理體系。根據《中國共產黨章程》的規定,為強化黨員管理,完善黨組織管理體系,經支委提名各黨小組推薦,并報請局黨組和總支同意,內設了環保局機關黨支部五個黨小組。

二、存在問題

(一)對新形勢下黨員思想把握不準。市場的多樣化、文化的多樣性,導致了黨員認識和求知的多樣性,對黨員教育管理,一是客觀上造成困難;二是主觀上沒有深入黨員之中,深入了解黨員思想動態和自我需求,有針對性的開展黨員教育和管理。

(二)主觀認識上存在偏差。思想上總認為黨建工作只是形勢需要,過得去即可,存在沒有從關系黨的生死存亡、執政地位的高度去認識和把握,沒有從捉進環保工作的高度領會,沒有從如何學會彈鋼琴的角度去掌握整體性、系統性的問題。

(三)存在黨建目標管理檔案不完善的問題。一是“三會一課”沒有嚴格按要求執行;二是信息報送不及時;三是黨務公開不全面。

三、今后的主要工作

(一)認真做好黨員教育。認真組織學習黨的__大和__屆__中、__中全會精神,繼續深化黨的群眾路線教育、“三嚴三實”忠誠干凈擔當教育,將機關黨支部的管理從制度層面從嚴管理;堅持黨要管黨從嚴治黨的方針,進一步增強支部和黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用,為局黨組和總支工作創造良好的環境。

(二)強化黨建目標管理。進一步完善和強化“三會一課”制度,把在“三嚴三實”忠誠干凈擔當教育活動過程中查找出來的存在問題,一一解決好,緊緊圍繞作風建設長抓不懈,持續好已取得的成果和經驗。

(三)持續黨與群眾的血肉聯系。繼續堅持黨員聯系掛鉤村和群眾制度,深入群眾幫忙解決實際問題,幫忙新路村黨支部黨建設工作;認真解決群眾環境污染投訴。

(四)認真開展黨員活動和檔案管理。充實黨員讀書活動的資料和形式,進一步增強黨員的黨性原則,發展壯大黨員隊伍,強化支部各項臺賬管理工作,構成學習、管理和自我約束的良好風貌。

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2005年水管站黨支部建設“四型機關”工作總結

開展“四型機關”建設活動,是為了加強機關建設、提高黨員干部素質、轉變思想觀念和工作作風、推進“三個”文明建設而采取的重要舉措,是全面學習貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想和黨的十六大精神具體體現。碧流河水管站黨支部根據水利局黨委的具體要求,結合本單位的工作特點,采取各種形式,全方位推進“四型機關”建設,取得了一定成效?,F總結如下:

一、創建“學習型”機關是“四型機關”建設的一項重要內容。我站始終把學習作為隊伍建設的首要任務,持之以恒,常抓不懈。具體到實際操作上,就是創新形式抓載體,擴大視野抓選題。

如今,學習已不在是個人生命中某一階段的事,而是一個終身學習的過程;也不是少數人的事,已由個人行為轉變家庭、單位和社會的大事。我們在實際工作中已經感覺到知識老化,所學本領落后于形式的發展,面臨著“知識恐慌”、“本領恐慌”的問題。特別是做為新時期基層工作人員,還必須通過不斷的學習新的政治、經濟、文化和法律等知識,培養駕御全局的能力、應付復雜局面的能力和判斷問題、分析問題和解決問題的能力,只有這樣,才能在社會主義市場經濟建設中發揮好有效地工作職能,更好的為全面建設小康社會服務。我站黨支部始終高度重視職工的學習問題,不斷總結經驗,強化制度建設,探索新的學習方法和途徑。今年年初以來,根據局黨委的要求結合我站實際,采取創新學習形式,抓好學習選題,擴大學習視野等一系列行之有效的方法,將學習搞得生動活潑,有聲有色,使學習成為全體職工貫徹“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的內在動力。為做到理論與實踐相結合,提高學習效果。我們探索試用舉辦專題“論壇”,收到了較好的學習效果。“論壇”就是組織職工觀看科技片和科教報刊。觀看后,就某一個問題進行座談討論,同時寫出自己的看法,這種“座談”和“論壇”形式盡管不是與專家面對面的進行討論,可是,全體職工感覺很實用,很新穎,構筑了一個接受知識和信息的平臺。這種形式把單調、枯燥、死板的學習變為豐富多采、自覺主動、富有創造性的學習,擴大了學習輻射面,增強了職工學習的自覺性。

二、通過“系統化”學習提高認識水平

思路決定出路,認識決定思路,正確的認識則來源于正確的認識觀。我站在歷次學習中,注重知識的“系統化”,引導全體職工端正學習態度,樹立正確的認識觀。怎樣處理學習貫徹中央、區、州、縣委的精神與學習基本理論的關系?如何正確認識和處理政治理論的應用性與系統性的關系?這兩個問題一直是黨支部學習中的重要問題。在以往的學習中,部分職工的學習不全面、不科學,脫離實際,講求實用,要么單純強調實際,應用什么,就學什么,對理論知識的系統性掌握不夠;要么只學某一學科的某一方面,或某一部分,斷章取義,對理論知識理解的片面、狹隘,應用起來很被動。為了使學習既有高度、深度,又密切聯系水管工作實際,黨支部在每次學習之前都提出明確要求,對上級精神吃準、吃透,能從基本理論的層面上把握內在精神實質,不僅知道“是什么”,而且知道“為什么”和怎樣貫徹落實,真正認識到掌握知識的聯系性、系統性、重點性和準確性,使學到的知識能舉一反三、觸類旁通。我站今年的學習計劃內容有:黨的十六大精神、十六屆三中、四中全會精神、“三個代表”重要思想、先進性教育期間各級領導的講話、《黨章》、《公民道德建設實話綱要》、《水法》等各類內容。

三、通過相互結合的學習方式,使全體職工的認識能力得到很大提高,運用理論指導,去認識改造社會的現實,認識學習對推進水管工作重要性和必要性,進而促進全體職工對水管工作實際問題的思考,從而形成新的

工作思路或認識,從而有效推動了水利工作健康協調發展。學習是循序漸進的,又是持之以恒的,只有不斷總結經驗,結合新形式和任務的需要,研究探索有利于工作的思路和方法,既有主動性又有創造性,把學習作為一種責任、一種艱巨任務,形成一種氛圍,才能提高素質,也才從整體上推進工作。

四、在建設社會主義法制國家的進程中,水利工作面臨著艱巨的任務,“四型機關”建設是加強基層站所建設的有效載體,對推進水管改革和“依法行政”具有積極的促進作用。我站認真貫徹落實黨和國家及上級黨委的有關精神,結合優秀站所的先進經驗和先進做法,對比我們還存在哪些差距和不足,使職工不斷增強危機感和責任感。我們提出了“追兵就是標兵,對手就是老師”發展口號,使全體職工保持清醒頭腦,正確認識自我,在揚長避短中加快發展,不斷創造出讓黨放心、讓人民滿意的新業績。

今后我們要在黨委的正確領導下,認真學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神,加大工作力度,努力為我縣的經濟建設和農業增產、農民增收做出新的貢獻!

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機關黨支部2010年發展黨員工作總結

我支部現有正式黨員12名,2010年發展預備黨員2名,建黨積極分子2名。其中,男性正式黨員11名,女性正式黨員1名。高中以上文化程度12名?,F將我支部2010年發展黨員工作的具體工作匯報如下;

一、提高認識,加強領導。

我支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實十七屆四中全會精神和科學發展觀,以全面貫徹落實“深入開展創先爭優活動”的精神為中心,高度重視發展黨員工作,把發展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施,努力形成了職責明確、上下合力的發展黨員新格局。

二、加強入黨積極分子的培養,為發展黨員提供有力保證。

1、平時注意考察上報人員的工作、思想和學習情況,始終把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養教育上。通過上黨課、觀看先進事跡報告會等形式,不斷提高他們政治素質和科學文化素質。

2、堅持以《黨章》為準則,重點組織大家學習黨史、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想及黨員工作的有關注意事項等,要求入黨積極分子通過學習達到預期目的。

三、堅持標準,嚴格程序,嚴把入口關。

1、嚴格按照工作,堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展。

2、堅持成熟一個發展一個,著重在一線發展黨員,真正把經過培養、條件成熟、群眾滿意的計劃發展對象納為預備黨員。

3、堅持沒有經過連續一年以上培養的不發展;沒有列入經過黨委集中培訓考試及考試不合格的不發展;沒有列入當年計劃的不發展;沒有經過公示或公示后有反映、有情況的不發展;沒有經過政審或政審不合格的不發展;未經支部大會表決的不發展;未經黨委組織部門談話的不審批;入黨手續不完備的不審批;有可疑問題沒有調查清楚的不審批;未按組織程序發展的不審批。

4、黨員發展、研究決定、召開支部黨員大會時,實行無記名投票方式,充公發揚民主,以達到客觀、公開、公平的效果。

5、不斷加強對發展對象的教育,通過深入考察、外出調查,召開支部會研究,認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續、上報審批等關口,確保發展黨員工作不圖形式、不走過場,真正把優秀的符合條件的先進分子吸收到黨內來,切實提高我支部的凝聚力和戰斗力。

2010年12月2

? 年機關黨支部工作總結 ?

一是責任壓實不夠牢。全面從嚴治黨落實到黨小組和每名黨員身上壓力傳導不夠,一些黨員習慣于“上傳下達”,滿足于“照抄照搬”,出現了“上頭熱、下頭冷”的現象。

二是隊伍建設需加強。結合功能型黨支部建設,選拔了一批年輕同志擔任各支部書記和委員,雖然精力旺、干勁足,但黨齡相對較短、從事黨務工作經驗不足,政治理論基礎相對薄弱,工作方式方法還不成熟。同時,這些同志都是中層干部,是各業務科室、單位的中堅力量、業務骨干,在統籌兼顧好黨建和業務工作方面,還需要進一步提高水平。

三是融合能力不夠強。黨員干部慣性思維、線性思維短時間內仍難以完全轉變,黨建與業務深度融合不夠,牽強附會、生搬硬套等問題較為突出。在開展業務工作中,如何深度溦發黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,進而取得更大成效方面研究不深入。

四是抓黨務、政務公開落實不到位。對黨務、政務公開工作重要性認識不到位,理解有偏差,把政務公開理解成“結果公示”,公開不徹底、不全面、不及時、不規范,在主動接受民主監督和社會監督方面打了折扣。

? 年機關黨支部工作總結 ?

A開展每位黨員幫教一名后進生,資助一戶貧困家庭的活動。B每個星期對本班學困生進行一次家訪;C建立一份班級學生個人檔案資料(內容包括學生性別、出生年月、家庭情況、健康狀況、個性心理、思想品德、學習、特長等);對正在成長的小學生來說教師的愛是一種神奇而偉大的力量。全校廣大教師以金子般的愛心,給予學生更多的尊重、寬容和理解。以我們的真誠、我們的愛,幫助學生找回自尊、找回自信、找回健康的心態、找回學習的動力。廣大教師通過學習、活動、實踐逐步樹立既繼承傳統優秀師德,又符合時代發展的新型師德的良好師德形象。

? 年機關黨支部工作總結 ?

xxxx年鎮機關黨支部在x鎮黨委的正確領導下,結合“兩學一做”學習教育,團結帶領支委會一班人,立足黨員隊伍建設和教育管理,認真實施“大學習、大討論、大調研”為主題的黨性實踐活動,努力夯實黨建工作基礎,以黨建帶隊建強班子和業務,較好的完成了黨員管理和支部建設工作?,F將工作情況總結如下:

一、學習理論知識,加強自身建設

一是機關支部集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨組工作條例》等黨紀法規,學習中共十九大文件精神,對入黨積極分子舉辦黨章、黨規、黨紀、黨課學習培訓班。開展好每年黨員在線學習并做好考試工作。二是建立鎮干部(含黨員)QQ群學習平臺,開展黨員、干部交流研討,定期發布黨內最新法規文件,提供每月一學資料,營造熱愛學習的氛圍,不斷提高黨的理論知識素養。三是抓好專題學習,堅定理想信念。自“兩學一做”學習教育開展以來,機關支部按照鎮黨委部署,以書記講黨課、專家學者講座等方式,通過認真的學、推進扎實的做,大大地推動了全鎮脫貧工作的深入扎實的開展,并取得了好的成效。我鎮請縣紀委常委陳建軍同志在培訓全鎮鎮、村黨員干部會上給大家講《守紀律、講規矩、廉政黨課》,把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。

二、夯實黨建基礎,促進支部建設

按照上級黨委要求,扎實做好支部建設基礎工作。一是做好“黨性體驗,民主評議”工作,在xxxx年x月,支部召開了組織生活會,全體黨員一起深入查擺問題,嚴肅開展批評與自我批評,全體黨員通過自評、黨員互評、組織評價、量化考核評選出先鋒黨員、合格黨員。二是嚴格黨的“三會一課”制度,規范支部活動,并做好相關材料的記錄、收集、整理、存檔工作,努力實現黨建管理信息化,使支部黨建工作走上制度化、規范化的軌道。三是做好黨務公開工作,對黨費收繳、評選先進、考核評比等黨內事務,都公開公平公正操作,保障全體黨員的知情權,參與權。四是開展志愿服務,共建和諧社區。積極鼓勵和支持黨員參加志愿服務和文體活動,關心關愛黨員干部,營造和諧工作環境。

三、強化廉潔自律,落實廉政建設責任制

建立黨風廉政建設責任制,是從制度上確保從嚴治黨方針貫徹實施的有效措施,是把反腐敗斗爭納入法制軌道的重要保證,是我黨生存發展的需要。按照黨要管黨,從嚴治黨的要求,采取有效措施加強支部黨員作風建設。認真學習貫徹規定,訂閱《廉政瞭望》期刊,在鎮干部QQ群中發布每月一學資料,讓黨員能夠經常性,便捷地學習廉政知識,營造風清氣正的工作氛圍。

四、存在的問題及打算

今年以來,機關黨支部各項工作雖然取得了一定的成績,但與上級的要求相比還有一些差距,主要有以下幾個方面的不足:

一是思想上重視不夠,一定程度上存在重業務輕黨建的情況,特別是工作任務較重時,這種情況尤為突出;二是支委班子的整體工作水平還有待提高,戰斗力還有待進一步加強;三是關心關愛黨員不夠,組織黨員開展活動不多,對如何激發黨員活動,充分發揮黨員工作積極性方面還缺少有效的辦法和具體舉措。

xxxx年鎮機關黨支部決心在鎮黨委的領導下,繼續認真學習貫徹中共十九大精神,深入開展創先爭優活動,狠抓黨的建設,黨要管黨,從嚴治黨,組織黨員參加集體活動,更新觀念,艱苦創業,確保全鎮各項工作任務的圓滿完成。

? 年機關黨支部工作總結 ?

20xx年是全面貫徹落實黨的xx屆xx中全會精神的開局之年,也是“兩學一做”學習教育推向常態化、制度化的開端。面對新的實踐需要,瑞安市檔案局黨支部不斷轉變思想觀念,完善工作思路,大力推進黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設,不斷提升黨組織凝聚力、戰斗力,以優異成績向黨的十九大獻禮,現對20xx年黨建工作總結如下:

一、強化組織領導,扎實機關黨建的組織基??

一是加強組織領導。我局一直都十分重視和支持機關黨建工作,把黨建工作與業務工作同部署、同考核,由黨組書記親自抓黨建工作,成立了黨建工作領導小組,支部班子負責黨建工作的日常工作,黨組書記作為黨務工作帶頭人,注重抓黨建、抓履諾、抓班子建設等,充分發揮模范帶頭表率作用。年初,將機關黨建工作列入了年度總體目標,做到年初有計劃、年終有總結,并多次召開局黨組會議以及領導班子成員民主生活會研究黨建工作。在財力、物力上也給予了充分保障,將黨員活動經費列入單位經費預算。

二是完善制度建設。建立健全黨員教育、黨員管理、黨費管理、黨員聯系服務群眾,黨員民主生活會,民主評議黨員等操作性較強的制度,并嚴格按照制度抓好落實。按照黨員活動室規范化建設的要求,以“六有”的標準對黨員活動室進行了布置,并申報了“黨員活動室+”項目建設。同時為了使黨建工作“陣地化”、“常態化”,我們設立了廉政文化走廊,一幅幅簡明的廉政宣傳畫渲染了濃厚的機關廉政文化氛圍。以“潤物細無聲”的方式讓黨員干部在日常工作中時時接受廉政文化的教育,不知不覺中增強廉政意識,使廉政建設入眼、入腦、入心,從而外化于形,在心中構筑了一道牢不可破的“廉政防火墻”。

二、深化認識,全面推進“兩學一做”常態化制度化

一是高度重視,全面部署。及時召開黨組專題會議研究制定《瑞安市檔案局關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》和《瑞安市檔案局推進“兩學一做”學習教育常態化制度化計劃安排表》,全面部署和推進學習教育常態化制度化工作,確?!皟蓪W一做”學習教育有序開展。

二是強化學習、增強黨性。做到每周一次集中學習,認真學習十九大報告精神、黨章黨規、XXX系列重要講話,強化理論學習,提高理論素養,堅定理想信念。認真開展專題討論,交流學習體會和思想認識,進一步增強了黨員干部的黨性修養、宗旨觀念和紀律意識。截止11月底,領導干部帶頭共上黨課13節、領讀XXX系列講話和黨章黨規32人次、全體黨員重溫入黨誓詞3次、撰寫心得體會18篇。

三、優化服務,在融入發展大局中發揮作用

一是服務大局發揮推動作用。積極動員和選派5名優秀黨員干部投身“剿滅劣v類水”、“全國文明城市創建”、“大拆大整”等市委市政府中心工作中去,全力助推“加快融合發展、打造至美瑞安”建設。

二是服務基層發揮引領作用。全體黨員干部深入結對社區開展“剿滅劣v類水”、“ 全國文明城市創建”、“ 平安法治宣傳”等志愿服務,宣傳黨的政策,了解社情民意,幫助解決困難,樹立黨員良好形象。開展“四百”結對活動,成立了以黨支部書記蔡祖能為組長,局骨干人員為成員的工作領導小組,對瑞明公司進行了走訪和指導,簽訂《瑞安市文化禮堂:“四百”結對共育目標書》,并發揮我局特長,對該公司的綜合檔案室創建工作進行實地指導,開展“瑞安市撤縣建市三十周年暨《檔案法》頒布三十周年”圖片展覽進企業活動,開展結對共建文藝活動,豐富企業精神文化活動。開展檔案工作“五個一”活動,每位機關干部要指導一個單位,聯系一個鄉鎮(街道),推進一個行政村,幫助一個溫州市級以上重點工程項目,撰寫一篇調研論文,要下基層、接地氣,聯系群眾,為基層排憂解難。截止11月份,全體機關干部分5組,深入18個鄉鎮(街道)、13個村、7個重點工程項目指導基層檔案工作,深受基層單位的好評。

三是服務黨員發揮暖心作用。落實黨內激勵關懷機制,落實黨員政治生日警示制度,通過短信提醒廣大黨員履行黨員義務。關心愛護黨員,特別是關懷幫扶生活困難黨員、老黨員和老干部,通過幫扶,使廣大黨員真正感受到黨組織的溫暖,增強組織的認同感和歸屬感。今年共慰問老黨員6名,送上慰問金3000元。

四、規范黨內政治生活,增強黨組織凝聚力

機關黨支部按照“講政治、講原則、講規矩”的要求,嚴格落實“三會一課”、黨員固定活動日、組織生活會、民主評議黨員和黨員領導干部參加雙重組織生活等制度,做到每次活動“有計劃、有主題、有交流、有記錄、有小結”,切實保證組織生活質量。

一是提高“三會一課”質量。創新“三會一課”形式,結合檔案工作實際,開展基層調研,撰寫黨建論文、調研報告共8篇。開展黨員學習培訓,提升黨員的政治水平和工作能力,以及立足本職崗位建功立業的積極性與創造性,充分發揮黨員的先鋒模范作用,充分體現黨員的先進性。

二是豐富支部活動內容。今年以來,支部先后組織全體黨員集中觀看了季慶泉、潘寶良微電影,兩位基層黨員,扎根農村、情系群眾、一心為民的情懷激起所有黨員的共鳴;開展廉政朗誦會,通過詩歌、美文朗誦,讓全體干部接受心靈洗禮,陶冶思想情操;開展紅色主題黨日活動,組織全體黨員干部赴蒼南參觀朱程將軍紀念館,踏尋紅色遺跡,緬懷革命先烈,接受革命傳統教育。

三是開好民主生活會。認真開展批評和自我批評,著重從思想、組織、作風、紀律等方面查找存在的問題,放下面子,勇敢解剖自己,發揚民主、虛心接受批評,確保民主生活會不虛不偏不空不走過場。

五、加強廉政建設,提高黨員干部的自律意識

一是加強廉政教育,提高干部自律意識。組織全體黨員干部進一步學習《中國共產黨章程》、《黨員干部處分條例》、《黨員領導干部廉潔自律若干規定》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等章程、條例、論述,加強對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習,以保證黨組織的純潔,對黨員干部經常進行“嚴明政治紀律和政治規矩”教育,進一步優化黨風。

二是加強監督檢查,規范黨員干部行為。嚴打嚴防苗頭問題,堅持抓早抓小、重在日常,把苗頭性的問題扼殺在萌芽狀態。廣泛地經常地開展談心談話,在談話中接觸干部、觀察干部,發現問題及時提醒、嚴肅教育。截止11月底,共開展談心談話289人次。

三是開展“清廉瑞安”建設。局黨組高度重視“清廉瑞安”建設,于10月13日召開局黨組會議認真研究制訂《瑞安市檔案局關于加快推進“清廉瑞安”建設的實施方案》、《20xx市檔案局20xx年“清廉瑞安·清風啟航”主題宣傳月活動方案》,并強調要認真謀劃宣傳月活動,切實抓緊抓實,抓出成效。10月17日召開全體機關干部會議,傳達市“清廉瑞安”建設動員會會議精神,部署“清廉瑞安”建設任務和主題宣傳月活動具體工作,并要求全體干部要把宣傳月活動與“兩學一做”、日常工作緊密結合,嚴守紀律規矩,切實改進作風,真正做到廉潔從政、勤政為民。并圍繞“清廉瑞安·清風啟航”活動主題,不斷探索廉政建設新機制和宣教新途徑,扎實開展了廉政知識測試、家風家訓教育、廉政朗誦會等一系列特色鮮明、內容豐富的活動。

今年以來,我局機關支部嚴格按照市直機關工委要求,認真履行職責,切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用,在黨員教育、組織建設、制度創新、支部活動等方面都取得了明顯成效,很好地完成了上級交給的各項任務。但也存在一些薄弱環節和不足,主要表現在活動形式比較單一;走出去、請進來比較少;工作活力不夠等。下一步,我局將繼續在市直機關工委的領導下,按照“四化”黨支部要求強化工作措施落實,全面推進機關服務型黨組織建設。

煤礦黨支部工作總結》簡介:

一、首要工作和成效(一)開展深切進修實踐科學成長不美觀勾當,煤礦黨支部工作總結。按照旗委進修實踐勾當率領小組關于深切進修

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一、首要工作和成效(一)開展深切進修實踐科學成長不美觀勾當。按照旗委進修實踐勾當率領小組關于深切進修實踐科學成長不美觀勾當的要乞降部署,我局黨總支積極響應,成立率領小組,擬定具體的進修打算和實施方案,并實時召開帶動年夜會,研究部署相關工作,進行普遍宣傳和帶動。具體做法有“七個抓”:

一是抓好理論進修。我局黨總支按照《深切進修實踐科學成長不美觀勾當實施方案》要求,連系現實,當真擬定《深切進修實踐科學成長不美觀勾當進修放置》,采納小我自學、集中進修,邀就教授授課、局率領專題教育、座談談判、組織常識競賽和自擬測試題集中測試等多種形式,當真組織泛博黨員干部進修黨的十七年夜、十七屆三中全精神、《毛澤東___江澤平易近論科學成長》和《科學成長不美觀主要闡述摘編》等內容。為加深對科學成長不美觀的熟悉,我局先后組織黨員干部職工184人加入集中進修30余次;分袂進行了率領班子成員講黨課;到法院進行反腐倡廉實例教育;自擬測試題,以考促學,參考率達100%;與旗紀委、組織部、宣傳部等五個單元連系舉辦了“煤炭杯”深切進修實踐科學成長不美觀暨黨風廉政培植百題競答、演講角逐、常識競賽勾當。來自全旗各級黨委、總支、黨支部遴派的40名選手加入了演講角逐,41支代表隊123名選手加入了常識競賽。黨員干部每人抄寫念書筆記達2萬字,撰寫進修心得體味百余篇。經由過程形式多樣的進修,全體黨員干部職工加深了對科學成長不美觀的熟悉,打好了思惟基本,增強了做好進修實踐勾當的抉擇信念和決心,明晰了此后的工作思緒,判定了科學成長的理念。

二是抓好查詢拜訪研究。我局率領班子成員帶頭深切下層、深切企業、深切群眾,環繞《調研方案》確定了“關于構建阿左旗新型煤炭工業系統的調研與思慮”、“_成長難題、立異系統體例機制,用科學成長不美觀指導煤炭工業快速高效成長”等5個專項課題,以“調”為基本、以“研”為重點、以“轉”為方針的調研工作思緒,將實地查詢拜訪情形和日常平常工作中把握的情形連系起來,與理論研究連系起來,在普遍調研的基本上,剖析對比,總結梳理,形成了5篇較有份量的調研陳述。

三是抓好工作落實。環繞旗委、政府的中心工作,我局按照工作現實,擬定了年度重點工作打算,明晰劃定工作使命和責任要求,增強操作性和針對性,并將輔佐企業面臨堅苦的法子、政策與進修科學成長不美觀勾當連系起來,堅持用科學成長不美觀去指導實踐、開展工作。

四是抓好立異成長。我局黨總支在深切調研、搜聚定見、清算歸納、總結提煉的基本上,按照《黨章》和黨內有關劃定,連系現實,從頭完美了《黨員成長公示軌制》、《機關黨建工作責任制》、《平易近主評議黨員軌制》、《黨員率領干部進修軌制》等40項科學、系統、有用的黨組織軌制,為實現黨員打點的規范化、軌制化、持久化供給了靠得住的保障。

五是抓好剖析搜檢。我局黨總支經由過程普遍搜聚定見、開展談心談心勾當、自我搜檢、召開平易近主糊口會和組織糊口會,進一步找準終局率領班子及其成員在推進成長、促進協調、更始立異、政策法子、為平易近務實、清正清廉等方面存在的凸起問題,理清了我局推進科學成長的思緒和全力標的目的。

六是抓好“兩會”召開。在平易近主糊口會上,我局緊緊環繞深切貫徹落實科學成長不美觀,進一步敦促科學成長這一主題,出力解決在搜聚定見中查找出的凸起問題。率領班子及成員帶頭開展攻訐和自我攻訐,總結經驗教訓,明晰全力標的目的。在組織糊口會上,黨員干部就小我貫徹落實科學成長不美觀的情形進行談判交流。

七是抓好剖析搜檢陳述質量。我局在專題平易近主糊口會的基本上,慎密聯系貫徹落實科學成長不美觀,充實運用進修調研、搜聚定見及解放思惟年夜談判的功效,當真撰寫率領班子剖析搜檢陳述。同時,普遍聽取本單元干部職工定見,策動群眾對率領班子的剖析搜檢陳述進行評議。對群眾評議中提出的定見,當真研究領受并表此刻剖析陳述中,有用提高質量。

(二)增強組織培植,充實闡揚黨組織的戰斗碉堡浸染

1、增強組織培植。跟著全盟煤炭行業屬地打點,我黨員隊伍日益壯年夜,20_年5月13日成立阿左旗煤炭打點局黨總支,屬下三個黨支部,分袂為機關黨支部、北部黨支部和中部黨支部。

2、增強黨員隊伍培植按照“推優、考查、培訓、政審、公示”的軌范,切實把政治素質好,營業能力強,作風正派的同志領受到黨組織中來。今年,共納新黨員5人,接管預備黨員8人,確定重點培育對象5人。為黨組織輸入了新奇血液,進一步增強了黨組織活力。

3、增強支部陣地培植。針對下層黨支部無勾就地所的現實情形,我局戰勝資金嚴重、辦公場所緊缺等堅苦,

分袂在年夜橋收費站、塔爾嶺收費站為北部黨支部和中部黨支部兩個下層黨支部成立了黨員進修陣地,為其添置了桌椅、書廚、報刊架、建造了黨建宣傳欄和黨員進修場地等。進一步規范了黨員組織糊口,促進了黨員進修、組織勾當正?;⒔洺;?、規范化、軌制化,增強了黨員對黨組織的歸屬感和認同感,提高了黨員的身份意識和責肆意識,促進了黨員闡揚先鋒楷模浸染的自覺性,充實調動和激發了泛博黨員在各項工作中的帶頭浸染。

4、開展爭優創先勾當。連系“創尺度、固陣地、樹典型”和“五個好建樹”等勾當,“七一”前夜將召開贊譽年夜會,贊譽我局涌現出的前進前輩下層黨支部、優異___員和優異黨務工作者。經由過程鼎力宣傳、贊譽本系統黨員中的前進前輩典型,不竭用黨員隊伍中的楷模、優異標兵來激勵黨員群眾,使干部職工做到學有楷模,趕有方針,達到用身邊事教育身邊人,用身邊人敦促身邊事的目的,在全局營造了健康向上的工作空氣。

5、增強黨務干戎行伍培植,工作總結《煤礦黨支部工作總結》。為進一步提高黨務干部的組織率領能力、協調立異能力和工作落實能力,11月13日我局黨總支邀請寧夏黨校王鼎力教授分袂對黨務工作者、黨員、入黨積極分子及全體干部職工就黨的十七屆四中全會;若何建樹進修型政黨、進修型機關;若何做好新時代下層黨建工作等內容進行了培訓進修。

6、當真落實黨建工作責任制。堅持和落實“一把手”抓黨建的方針責任制。我局黨總支成立了“書記負總責,支部抓具體,一級抓一級,層層抓落實”的黨建工作新名目。

7、發揚扶貧濟困,團結合作精神。我局黨總支號召各支部黨員發揚“一方有難、八方支援”的傳統美德,積極加入“泛愛一日捐”和“愛心一日捐”勾當,進一步增強了黨組織的凝聚力。

8、當真做好扶貧工作。為把進修實踐科學成長不美觀勾當不竭引向深切,我局堅持以酬報本,將扶貧幫困獻愛心勾算作為關注弱勢群體、落實黨員承諾的一項主要工作來抓,成立健全長效扶貧幫困機制。局率領班子多次深切諾爾公蘇木通格圖幫扶嘎查,具體體味詢問牧平易近出發糊口情形。在高校新生即將開學之際,為嘎查3名優異貧困年夜學生送去__00元扶助金,人均3000元;在冬季惠臨之際送去40余噸取暖煤;為積極撐持嘎查牧平易近“走出去”進修前進前輩經驗,坦蕩眼界,盡快走上脫貧敷裕之路,我局將為其贊助資金3萬元擺布。

9、扎實開展主題實踐勾當。一是按照旗委進修實踐勾當的要求,在剖析搜檢階段,局黨總支擬定下發了《以“七個一”為首要內容的“增強作風培植、提高行政效能、優化成長情形”主題實踐勾當實施方案》。二是連系工作現實,開展“聽平易近意、解平易近憂、送暖和”勾當,深切堅苦黨員和退休職工家中,詢問糊口、身體健康狀況,并送去慰問金和慰問品;三是針對企業開展“問計于企、問計于平易近”、“四問四幫五送”的主題實踐勾當,深切企業,體味企業在金融危機嚴重影響下出產、經營情形、工作中存在的堅苦以及急需解決的問題。四是在建黨88周年之際,組織黨員干部職工積極加入了《旗直機關“頌歌獻給黨”紅歌演唱勾當暨“愛國歌曲巨匠唱”群眾性歌詠勾當》;6月26日,局黨總支組織了“迎七一、唱紅歌、頌黨情”主題勾當,勾當中老黨員重溫誓詞、預備黨員宣誓、贊譽前進前輩、共唱《沒有___就沒有新中國》和《謳歌祖國》等革命歌曲,凝聚了人心、敦促了下層黨組織培植,激發了下層黨組織的積極性和締造性;同時所屬各支部也以多種形式開展了“慶七一”特色黨日勾當。五是開展黨組織三個一批、黨員五帶頭勾當主題勾當。樹立典型、為黨員建造胸卡,擬定《黨員掛牌上崗工作軌制》等,進一步規范了黨員儀表禮儀,強化了對黨員的看管打點。六是積極開展“創尺度、固陣地、樹典型”勾當,不竭推進下層黨組織培植。

(三)增強作風培植,扎實推進黨員干部黨風廉政培植

1、平穩樹立“處事為本”理念,不竭增強黨員干部作風培植。經由過程開展“講黨性、重品行、作表率、樹組工干部新形象”勾當,增強黨員處事年夜局、處事下層、處事群眾的意識,自覺接管群眾看管,為群眾辦實事、搞妥事,樹立人平易近公仆好形象。

2、增強政風培植,樹立清廉高效的機關新形象。鼎力推進政務公開,全力構建親平易近務實的“四型”機關。規范內部打點,嚴厲工作紀律,嚴酷執行工作軌制,打造勤懇勤學、開拓立異、高效務實、清正清廉的機關形象。

3、當真落實黨風廉政責任制。把黨風廉政責任制培植擺上主要議事日程,把反失利各項使命落到實處。當真開展“全盟專項治理率領干部違反劃定收送禮金”勾當及“黨政機關和事業單元‘小金庫’專項治理工作”,加年夜督查力度,不竭完美責任制內容。

4、當真落實平易近主糊口會軌制。7月1日,在普遍搜聚定見、開展談心勾當的基本上,經旗經濟局黨委贊成,我局召開了率領班子專題平易近主糊口會,并邀請群眾平易近主評議組的同志加入。會上,率領班子成員本著“五講五不講”的原則,對照科學成長不美觀的具體要求,連系煤炭行業成長、煤礦平安出產、規費征收、煤炭功令等方面存在的問題、原因以及此后全力的標的目的進行了開誠布公的自我分解和搜檢。隨后,班子各成員均以高度的政治責任感和使命感,環繞科學成長不美觀,緊扣當前形勢,聯系各自分管工作,分解了自己存在的問題,提出了小我此后全力的標的目的。

二、當真貫徹科學成長不美觀,敦促煤炭工作健康有序成長。

截止10月底,全旗煤炭產物發賣量累計達到515.1萬噸(其中煙煤283.9萬噸,同比增添43.2%;無煙煤231.2萬噸),此華夏煤320.1萬噸,洗精煤88.1萬噸,中煤37.8萬噸,煤泥64.2萬噸,煅料4.9萬噸;累計征收維簡費4878.5萬元(其中煙煤2613萬元,無煙煤2265.5萬元);礦產資本抵償費3106.7萬元,排污費766.4萬元,水土流失蹤費345.2萬元,草原養護費4萬元,礦山救護基金117.8萬元,累計向處所財政上繳涉煤規費9218.6萬元。

三、存在問題

我局黨總支工作存在的不足和差距,首要默示為:一是軌制落實還不夠到位;二是各黨支部的戰斗碉堡浸染和黨員的先鋒楷模浸染有待進一步闡揚。

四、20_年工作放置

(一)繼續抓好政治理論進修和宣傳教育工作,為協調社會培植打牢思惟基本。20_年,要把進修貫徹黨的十七年夜精神和十七屆三中、四中全會精神作為首要政治使命,出力在武裝腦子、指導思惟、敦促工作上下功夫,堅持解放思惟,真正把思惟和步履統一到黨的十七年夜精神上來,統一到科學成長不美觀的要求上來。經由過程中心組進修、上黨課、理論鉆研、培訓班、自學等多種形式,進一步增強黨員干部職工貫徹落實科學成長不美觀的自覺性和判定性,切實做到學甚至用,用以促學,講究實效。

(二)以更始立異的精神增強和改良黨的培植。把黨的執政能力培植和前進前輩性培植作為主線,周全增強黨的思惟、組織、作風和軌制培植,增強率領班子和干戎行伍培植。堅持和完美平易近主集中制、“三會一課”、平易近主糊口會等軌制,使下層黨建工作加倍軌制化、規范化和科學化,充實闡揚下層黨組織敦促成長、處事群眾、凝聚人心、促進協調的浸染。

(三)堅韌不拔抓好反腐倡廉教育,全力培植高效、清廉干戎行伍。把反腐倡廉教育與日常平常進修教育相連系,全力筑牢反腐倡廉的思惟道德防線,增強重年夜節日、重年夜事項看管,防止違法違紀行為發生。

(四)繼續當真做好綜合治理、打算生育和普法等工作。

(五)改良機關工作作風,弘揚求真務實精神。鼎力推進政務公開,全力構建親平易近務實的“四型”機關。

(六)立異黨員干部教育體例,加年夜人才培訓力度。不竭增強泛博干部出格是黨員率領干部的進修意識、法制意識、黨員意識和責肆意識。

(七)不竭增強工、青、婦工作,闡揚好橋梁和紐帶浸染。

202xx年以來,在縣委、縣政府和縣機關工委的正確領導下,xxx黨支部認真貫徹落實黨的十八屆六中全會以及XXX系重要講話精神,按照縣委工作部署和要求,全面落實“兩學一做”學習教育常態化制度化,深入開展“三糾三促”專項行動,切實抓好全面從嚴治黨主體責任,較好地完成了黨風廉政建設各項任務,為園區各項工作開展提供了堅強的政治和紀律保障?,F將相關情況總結如下:

一、基層黨建工作情況

1、切實加強機關基層組織建設。黨支部于年初制定了《202xx年xxx黨支部黨建工作要點》,緊盯支部黨建薄弱環節,著力推進困難黨員幫扶關愛等工作。針對xxx實際情況切實抓好流動黨員教育管理、確保流動黨員先鋒模范作用的發揮,嚴格按照相關要求做好黨費收繳工作。制定了《xxx管委會三重一大決策制度》、《黨務公開制度》、《黨風廉政建設制度》等16項黨支部規章制度,切實做好基層黨支部組織建設和制度建設。

2、推動支部標準化建設提質增效。在去年基層黨支部標準化建設的基礎上,xxx黨支部以組織設置標準化、黨內生活正?;⒐芾矸站毣?、工作制度體系化、陣地建設規范化為標準,努力提高黨支部標準化建設水平,嚴格落實黨支部“三會一課”制度和“一諾三評創十星”活動。認真落實縣機關工委黨費收繳要求,教育黨員干部增強黨員意識,按時、足額、自覺交納黨費。

二、“兩學一做”學習教育情況

1、把“兩學一做”學習教育作為加強黨的建設的一項長期任務。自“兩學一做”學習教育啟動以來,xxx黨支部把“兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務,高起點開局、高質量開展、高標準推進,創新載體融入日常,從嚴推進確保實效,推進學習型黨組織建設。黨支部書記擔負起第一責任人的職責,于2月27日主持召開關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化安排部署會議,切實肩負起學習教育的組織、指導和把關的職責。會議強調把開展“兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務,并研究制定了《中共肅南縣xxx管理委員會黨支部202xx年“兩學一做”學習教育常態化制度化年度計劃》,會議要求要嚴格執行“三會一課”制度,認真落實“兩學一做”學習教育各項具體工作,202xx年共召開支部委員會11次、黨員會議20次,黨員集中學習40次,黨員領導干部上黨課7次。

2、把學習黨章和黨紀黨規作為黨員干部堅定理想信念的有力保障。在2月20日“202xx年黨建工作安排部署會議”中,確定將學習黨章和黨紀黨規作為第一位的要求,緊密聯系自身實際,經常學、深入學、結合實際學,牢記有關內容,用黨紀黨規武裝頭腦、規范行為、指導工作。會議要求要立足崗位踐行黨章和黨紀黨規要求,推動落實黨建工作要點,進一步深化黨員示范行動,為完成園區各項工作任務提供堅強保障。從“兩學一做”學習教育開展以來,系統學習了《黨章》、《關于新新勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法全文》、《中國共產黨工作機關條例(試行)》、《“866”衡量檢驗標尺》、《省委“111”督查落實細則內容》、《“3783”主體責任體系》等內容,逐條逐句通讀學習,并于4月24日組織開展黨內法規知識測試活動,確保支部全體黨員干部深刻認識認真學習和嚴格遵守黨紀黨規黨法的重要性,切實增強信念之敬、黨紀之畏,充分認識認真學習和嚴格遵守黨紀黨規黨法是堅定理想信念,堅守共產黨人精神追求,保持黨的先進性和純潔性的需要。

三、“三糾三促”專項行動開展情況。

自“三糾三促”專項行動開展以來,xxx管委會切實在“糾”上下功夫,在“促”上求實效,推動專項行動落到實處,著力解決當前部分黨員干部中存在履行職責不擔當、為民服務不作為、落實任務弄虛作假三個方面存在問題,扎實推進全面整改,確保存在問題得到整改落實。

1、強化學習教育,提高思想認識。管委會全員緊密結合“兩學一做”學習教育,認真學習省、市、縣“三糾三促”專項行動實施方案,準確領會開展“三糾三促”專項行動的重大意義和具體要求,進一步用XXX“八個著力”重要指示精神武裝頭腦、指導工作,做到思想到位、行動對標,深化干部職工對加強作風建設重要性的認識,提高參與專項整治行動的主動性和自覺性。

2、收集意見建議,加強園區管理。根據全縣“三糾三促”專項行動實施方案,結合園區實際,xxx管委會于202xx年10月11日召集xxx35戶企業(商戶)代表與管委會班子成員、中層領導干部進行座談交流,會上管委會領導與商戶對園區管理、運營、發展問題進行討論,共收集意見建議共10條,經梳理,整理出可實施意見建議4條。通過座談會,進一步加強我委干部職工與商戶之間,商戶與商戶之間的交流交往交融,促進園區和諧穩定發展。202xx年10月上旬,我委組織全體干部職工對園區管理、運營、發展方面提出意見建議,共收集意見建議46條,經梳理,整理出可實施意見三個方面共8條,切實加強了廣大干部職工參與園區管理的責任意識。

3、強化自查自糾,深入查擺問題。根據市縣委“三糾三促”專項行動工作要求,管委會全體干部職工緊緊圍繞“履行職責不擔當、為民服務不作為、落實任務弄虛作假”三個方面存在的11個突出問題進行自查自糾,做到主動認領,真查真糾,嚴查嚴糾,對自身存在的問題不回避、不遮掩,切實把問題查深摸透找準,見人見事見細節。對查找出的問題細化整改措施,在臺帳中逐一掛賬銷號,一件一件抓整改,一件一件抓落實,確保問題整改到位。

4、主動提醒約談,抓好意識形態。根據黨員干部自查情況,xxx黨支部召開黨員大會,黨支部書記主動對支部班子成員意識形態領域,傾向性、苗頭性問題進行梳理查找并提醒引導。支部副書記對黨員干部意識形態領域,傾向性、苗頭性問題,進行梳理查找并提醒引導。積極主動做好意識形態工作,加強黨性修養,切實提高黨員干部服務意識。

5、狠抓工作進度,確保落實到位。管委會全員對照自查問題清單,認真做好自查自糾、整改落實工作,緊扣紀律作風建設要求,堅決做到邊查邊改、立行立改。加強監督檢查,對查出問題整改不到位或者拒不整改的,進行嚴肅問責處 理,以嚴肅問責確保專項行動實效。

四、落實全面從嚴治黨主體責任情況

xxx管委會將黨建工作作為園區工作的重中之重,不斷強化黨支部抓黨建的主體責任、黨支部書記書記抓黨建第一責任、以及領導班子“一崗雙責”職責和黨務干部專職職責,切實健全黨建工作體系。

1、嚴格落實黨風廉政建設責任。年初與管委會各部門負責人簽訂了《落實全面從嚴治黨主體責任責任書》,確保全面從嚴治黨各項任務落到實處,進一步加強黨風廉政建設,夯實黨風廉政建設責任,全面實現黨員干部紀律作風的新轉變。并與13名黨員干部簽訂了廉政承諾書,將各項任務層層分解落實,每項工作都明確了主管領導,做到管委會黨政一把手負總責親自抓、分管領導具體抓、班子成員合力抓,目標明確、任務具體、獎懲有據,并實行“一票否決”。強化責任擔當,認真落實黨風廉政建設“兩個責任”和領導干部“一崗雙責”,班子其他成員按照分工,抓好各自分管科室黨風廉政建設和反腐敗日常工作,把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,做到年初有安排、年中有檢查督促、年底有總結考核,為確保黨風廉政建設責任制落到實處提供有效的機制保證。

2、認真開展黨員廉政教育。以黨員“活動日”為載體,開展集中學及個人學。注重發揮黨支部的學習帶動作用,通過以上率下提升學習效果,通過定期下發廉政教育讀本,從格言警句、廉政故事中學習汲取廉政文化知識,豐富黨風廉政宣傳內涵。通過觀看《巡視利劍》專題片、集中學習《從嚴治黨永遠在路上——黨的十八大以來肅南縣違紀典型案例警示錄》等警示教育資料,使黨員干部真正做到舉一反三,警鐘長鳴,牢記黨的宗旨,做好本職工作,恪盡職守,全心全意為人民服務。利用“道德講堂”學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,提高黨員干部責任紀律意識,筑牢廉潔防線。同時,把廉政教育學習和黨員“兩學一做”教育活動緊密結合起來,相互促進,相得益彰。

五、202xx年工作計劃

一是加強支部建設,實行規范管理,多與干部職工溝通交流,做好政治思想工作,增強干部職工的凝聚力和向心力,調動各方面的工作積極性。

二是深入扎實的開展好黨的群眾路線教育實踐活動。認真整改四風問題,解決群眾訴求及實際問題,推動支部各項工作全面開展,真正做到兩不誤,兩促進,兩發展。

三是繼續強化領導班子建設、黨風廉政建設、干部隊伍建設,齊心協力、團結進取、埋頭苦干,共同搞好單位的管理及其他各項工作,為園區經濟社會發展提供良好的政治環境發展環境。

四是積極深入推進服務型黨組織建設,建立健全長效機制,增強服務實效。打造一支群眾觀念強、對群眾感情深、群眾信得過的黨員干部隊伍。

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? 年機關黨支部工作總結 ?

機關各科室:

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神,切實貫徹落實好中央的大政方針和市委市政府重大決策部署,踐行新思想、建設新xx、再上新臺階,現結合統計調查工作實際,制定20xx年度學習計劃。

一、指導思想 堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹XXX對xx工作的重要指示批示精神,以及省、市委全會精神,以理論學習推進黨組織、黨員學習,著力提升xxx基層黨組織學習的質量和效果,扎實推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心,把學習成果轉化為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治自覺,轉化為全面開創新時代新xx建設新局面的思想保證和強大精神動力。

二、學習專題 總體分為7個專題,具體時間安排和專題內容可依實際情況進行相應調整。

1.關于深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的專題學習。通讀學習《習近平談治國理政》第一、二卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想三 十講》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平用典》、《習近平在正定》《習近平在寧德》等;

用好“學習強國”學習平臺,確保在職黨員和入黨積極分子入網學習覆蓋率達到100%、力爭每天人均學習積分30分以上。

2.關于加強黨的政治建設的專題學習。重點學習《習近平關于社會主義政治建設論述摘編》、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》、《中國共產黨重大事項請示報告條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等文件。

3.關于學習貫徹XXX就建設高素質干部隊伍重要指示精神的專題學習?!读暯疥P于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、中共中央辦公廳《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》等。

4.關于社會主義核心價值觀的專題學習。認真學習《習近平論堅持全面深化改革》重要講話、重要文件,XXX在參加十三屆全國人大三次會議內蒙、湖北代表團審議時的重要講話精神,《建國以來重要文獻選編》、《十八大以來重要文獻選編》,黨的光輝歷史和我國社會主義建設取得的巨大成就,以及中共中央辦公廳《關于嚴明紀律切實保證黨和國家機構改革順利進行的通知》等。

5.關于加強意識形態工作的專題學習。認真學習貫徹中央和省、市委關于意識形態工作的部署和要求。重點學習《習近平關于社會主義文化建設論述摘編》、《中國共產黨宣傳工作條例(試行)》、《黨員干部網絡行為規范》等。

6.關于習近平新時代中國特色社會主義經濟思想的專題學習。要認真學習XXX在省部級主要領導干部堅重要講話精神,以及貫徹中央和省、市委主要領導在經濟工作會議上的講話精神,圍繞統計中心工作,組織農業發展、精準扶貧等專題討論研究,推動市委、市政府決策部署的落實。

7.關于加強黨風廉政建設的專題學習。認真學習XXX在十九屆中央紀委第四次全體會議上的重要講話精神,以及省紀委、市紀委全會精神等。重點學習《習近平關于全面從嚴治黨論述摘編》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《中國共產黨章程》、《中共中央政治局貫徹落實規定實施細則》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨規黨紀。

三、學習要求 1.加強組織領導。局黨組要把中心組學習列入重要議事日程、納入黨建工作責任制、納入意識形態工作責任制,切實擔負起主體責任和領導責任。局辦公室要做好學習的組織 工作,科學制定學習計劃,明確學習內容,健全各項制度,規范學習管理,確保各項學習要求得到長期堅持和有效執行。

2.堅持問題導向。圍繞市委決策部署,通過深入開展學習討論和互動交流,理清思路、研究對策,提高運用黨的基本理論解決實際問題的能力。充分利用“學習強國”平臺,拓寬學習渠道,增強學習的吸引力、針對性和實效性。要把個人自學思考與集體學習研討相結合、把理論學習與專題調研相結合、把常規學習與在線學習相結合,努力做到全面、全過程學習。

3.確保學習實效。堅持切實把理論學習成果轉化為謀劃發展的思路和解決實際問題的能力。把理論聯系實際的學風與落實中央、省委關于精準扶貧、精準脫貧的決策部署結合起來,與落實“四下基層”制度結合起來,提升調查服務的質量不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

中共xx局支部委員會 20xx年x月xx日

? 年機關黨支部工作總結 ?

20__年是全面貫徹落實黨的__屆__中全會精神的開局之年,也是“兩學一做”學習教育推向常態化、制度化的開端。面對新的實踐需要,瑞安市檔案局黨支部不斷轉變思想觀念,完善工作思路,大力推進黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設,不斷提升黨組織凝聚力、戰斗力,以優異成績向黨的十九大獻禮,現對20__年黨建工作總結如下:

一、強化組織領導,扎實機關黨建的組織基礎

一是加強組織領導。我局一直都十分重視和支持機關黨建工作,把黨建工作與業務工作同部署、同考核,由黨組書記親自抓黨建工作,成立了黨建工作領導小組,支部班子負責黨建工作的日常工作,黨組書記作為黨務工作帶頭人,注重抓黨建、抓履諾、抓班子建設等,充分發揮模范帶頭表率作用。年初,將機關黨建工作列入了年度總體目標,做到年初有計劃、年終有總結,并多次召開局黨組會議以及領導班子成員民主生活會研究黨建工作。在財力、物力上也給予了充分保障,將黨員活動經費列入單位經費預算。

二是完善制度建設。建立健全黨員教育、黨員管理、黨費管理、黨員聯系服務群眾,黨員民主生活會,民主評議黨員等操作性較強的制度,并嚴格按照制度抓好落實。按照黨員活動室規范化建設的要求,以“六有”的標準對黨員活動室進行了布置,并申報了“黨員活動室+”項目建設。同時為了使黨建工作“陣地化”、“常態化”,我們設立了廉政文化走廊,一幅幅簡明的廉政宣傳畫渲染了濃厚的機關廉政文化氛圍。以“潤物細無聲”的方式讓黨員干部在日常工作中時時接受廉政文化的教育,不知不覺中增強廉政意識,使廉政建設入眼、入腦、入心,從而外化于形,在心中構筑了一道牢不可破的“廉政防火墻”。

二、深化認識,全面推進“兩學一做”常態化制度化

一是高度重視,全面部署。及時召開黨組專題會議研究制定《瑞安市檔案局關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》和《瑞安市檔案局推進“兩學一做”學習教育常態化制度化計劃安排表》,全面部署和推進學習教育常態化制度化工作,確?!皟蓪W一做”學習教育有序開展。

二是強化學習、增強黨性。做到每周一次集中學習,認真學習十九大報告精神、黨章黨規、XXX系列重要講話,強化理論學習,提高理論素養,堅定理想信念。認真開展專題討論,交流學習體會和思想認識,進一步增強了黨員干部的黨性修養、宗旨觀念和紀律意識。截止11月底,領導干部帶頭共上黨課13節、領讀XXX系列講話和黨章黨規32人次、全體黨員重溫入黨誓詞3次、撰寫心得體會18篇。

三、優化服務,在融入發展大局中發揮作用

一是服務大局發揮推動作用。積極動員和選派5名優秀黨員干部投身“剿滅劣V類水”、“全國文明城市創建”、“大拆大整”等市委市政府中心工作中去,全力助推“加快融合發展、打造至美瑞安”建設。

二是服務基層發揮引領作用。全體黨員干部深入結對社區開展“剿滅劣V類水”、“ 全國文明城市創建”、“ 平安法治宣傳”等志愿服務,宣傳黨的政策,了解社情民意,幫助解決困難,樹立黨員良好形象。開展“四百”結對活動,成立了以黨支部書記蔡祖能為組長,局骨干人員為成員的工作領導小組,對瑞明公司進行了走訪和指導,簽訂《瑞安市文化禮堂:“四百”結對共育目標書》,并發揮我局特長,對該公司的綜合檔案室創建工作進行實地指導,開展“瑞安市撤縣建市三十周年暨《檔案法》頒布三十周年”圖片展覽進企業活動,開展結對共建文藝活動,豐富企業精神文化活動。開展檔案工作“五個一”活動,每位機關干部要指導一個單位,聯系一個鄉鎮(街道),推進一個行政村,幫助一個溫州市級以上重點工程項目,撰寫一篇調研論文,要下基層、接地氣,聯系群眾,為基層排憂解難。截止11月份,全體機關干部分5組,深入18個鄉鎮(街道)、13個村、7個重點工程項目指導基層檔案工作,深受基層單位的好評。

三是服務黨員發揮暖心作用。落實黨內激勵關懷機制,落實黨員政治生日警示制度,通過短信提醒廣大黨員履行黨員義務。關心愛護黨員,特別是關懷幫扶生活困難黨員、老黨員和老干部,通過幫扶,使廣大黨員真正感受到黨組織的溫暖,增強組織的認同感和歸屬感。今年共慰問老黨員6名,送上慰問金3000元。

四、規范黨內政治生活,增強黨組織凝聚力

機關黨支部按照“講政治、講原則、講規矩”的要求,嚴格落實“三會一課”、黨員固定活動日、組織生活會、民主評議黨員和黨員領導干部參加雙重組織生活等制度,做到每次活動“有計劃、有主題、有交流、有記錄、有小結”,切實保證組織生活質量。

一是提高“三會一課”質量。創新“三會一課”形式,結合檔案工作實際,開展基層調研,撰寫黨建論文、調研報告共8篇。開展黨員學習培訓,提升黨員的政治水平和工作能力,以及立足本職崗位建功立業的積極性與創造性,充分發揮黨員的先鋒模范作用,充分體現黨員的先進性。

二是豐富支部活動內容。今年以來,支部先后組織全體黨員集中觀看了季慶泉、潘寶良微電影,兩位基層黨員,扎根農村、情系群眾、一心為民的情懷激起所有黨員的共鳴;開展廉政朗誦會,通過詩歌、美文朗誦,讓全體干部接受心靈洗禮,陶冶思想情操;開展紅色主題黨日活動,組織全體黨員干部赴蒼南參觀朱程將軍紀念館,踏尋紅色遺跡,緬懷革命先烈,接受革命傳統教育。

三是開好民主生活會。認真開展批評和自我批評,著重從思想、組織、作風、紀律等方面查找存在的問題,放下面子,勇敢解剖自己,發揚民主、虛心接受批評,確保民主生活會不虛不偏不空不走過場。

五、加強廉政建設,提高黨員干部的自律意識

一是加強廉政教育,提高干部自律意識。組織全體黨員干部進一步學習《中國共產黨章程》、《黨員干部處分條例》、《黨員領導干部廉潔自律若干規定》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等章程、條例、論述,加強對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習,以保證黨組織的純潔,對黨員干部經常進行“嚴明政治紀律和政治規矩”教育,進一步優化黨風。

二是加強監督檢查,規范黨員干部行為。嚴打嚴防苗頭問題,堅持抓早抓小、重在日常,把苗頭性的問題扼殺在萌芽狀態。廣泛地經常地開展談心談話,在談話中接觸干部、觀察干部,發現問題及時提醒、嚴肅教育。截止11月底,共開展談心談話289人次。

三是開展“清廉瑞安”建設。局黨組高度重視“清廉瑞安”建設,于10月13日召開局黨組會議認真研究制訂《瑞安市檔案局關于加快推進“清廉瑞安”建設的實施方案》、《20__市檔案局20__年“清廉瑞安·清風啟航”主題宣傳月活動方案》,并強調要認真謀劃宣傳月活動,切實抓緊抓實,抓出成效。10月17日召開全體機關干部會議,傳達市“清廉瑞安”建設動員會會議精神,部署“清廉瑞安”建設任務和主題宣傳月活動具體工作,并要求全體干部要把宣傳月活動與“兩學一做”、日常工作緊密結合,嚴守紀律規矩,切實改進作風,真正做到廉潔從政、勤政為民。并圍繞“清廉瑞安·清風啟航”活動主題,不斷探索廉政建設新機制和宣教新途徑,扎實開展了廉政知識測試、家風家訓教育、廉政朗誦會等一系列特色鮮明、內容豐富的活動。

今年以來,我局機關支部嚴格按照市直機關工委要求,認真履行職責,切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用,在黨員教育、組織建設、制度創新、支部活動等方面都取得了明顯成效,很好地完成了上級交給的各項任務。但也存在一些薄弱環節和不足,主要表現在活動形式比較單一;走出去、請進來比較少;工作活力不夠等。下一步,我局將繼續在市直機關工委的領導下,按照“四化”黨支部要求強化工作措施落實,全面推進機關服務型黨組織建設。

? 年機關黨支部工作總結 ?

局機關黨支部第一黨小組工作總結

局機關黨支部第一黨小組工作總結

伊寧市國稅局局機關黨支部成立于6月,共有黨員38人,近幾年來,在伊寧市國稅局黨組和局黨總支的正確領導下,通過局機關黨支部的全體黨員的共同努力,該局分別被州和市局授予“先進集體”和“文明服務示范窗口單位”等榮譽。該局緊緊圍繞優化管理與服務及強化征管,認真落實稅收管理員制度,不僅圓滿完成了上級交給的各項工作,并使稅收任務邁上一個新的臺階。20第一季度,**國稅局共組織各項稅收收入16032萬元,同比增長36.4%,增收4279萬元,完成全年計劃24.3%;完成地方收入3531萬元,同比增長46.3%,增收1118萬元,完成全年地方任務25.9%。增值稅、消費稅、企業所得稅、車輛購置稅分別入庫8017萬元、1205萬元、3795萬元、2991萬元,同比增長42.8%、29.2%、49.4%、12.3%,分別增收2401萬元、272萬元、1254萬元、328萬元,占稅收收入比重50%、7.5%、23.7%、18.7%。

二、領導班子堅強有力,率先垂范,真抓實干,工作成效顯著。

局機關黨支部為了把工作做到規范化、精細化。對全局的前臺納稅服務工作、稅源管理工作和后勤保障工作做了明確分工,做到了分工不分家,形成上下互動,齊抓共管局,并取得顯著的成效。局機關黨支部始終堅持聚財為國、執政為民宗旨,堅決貫徹國家的稅收法律、法規和各項政策,按照科學化、精細化的要求,以優質規范的服務為納稅人創造了一個和諧、良好的納稅環境。在征管工作方面,不斷注入新的科技含量,較大地提高了工作質量和效率。局機關黨支部緊緊抓住組織收入這個中心不放松,堅持“加強征管,杜塞漏洞,清繳欠稅”,確保了應收盡收。今年三月,將“創先爭優”活動與業務工作緊密結合,切實加強征管,進行專項發票大檢查,提高征管質量和效率的工作思路,開展了為期2個月的稅收專項整治工作,局機關黨支部黨員發揮模范帶頭作用帶隊下戶,到企業和個體工商戶的店里去調稅,為納稅人宣傳稅收政策,促使我局的稅收專項整治工作取得一定成效。在工作中注重以榜樣的力量引導人,以人格的魅力凝聚人,以良好的作風帶動人,因此在黨員與干部群眾團結一心的合力推動下,措施到位、督導有力,才使得局機關黨支部的各項工作目標都順利實現。國稅收入質量穩步提升,稅收信息化建設整體提速,精神文明建設同步提高并且碩果累累。

三、以人為本,爭先創優,強化管理,在不斷的提高黨員綜合素質的同時提高為納稅人的服務質量。

近年來,局機關黨支部以構建和諧的征納關系為追求,在服務環境上打造一流,以爭先創優為標杠,在服務手段上新顯特色,以提高素質為根本,在服務本領上錘煉真金,堅持管理與服務并重,積極營造良好的稅收環境就是對納稅人最根本的服務理念,以不斷提升服務水平面為突破口,創造出納稅人和國稅機關都滿意的雙贏局面。從細節做起,將稅務機關的職能從管理型往服務型轉變,然而如何提升服務水平,使其不只停留在露張笑臉,一杯水、一句問候的層面上,要將納稅服務向更深層次的延伸。()辦稅服務廳是主要的對外服務窗口,在行政效能建設中我局提出“五零”的標準,即實現稅企溝通零距離,辦稅服務零距離,執法流程零障礙,辦稅服務質量零差錯,服務對象零投拆,要達到這個標準我們的選擇是樞實每一個細節,要求群眾做到的黨員干部一定先做到,在日常工作中我們提倡為納稅人延時服務和預約服務。在今年4月份由于稅收業務的'增加,申報窗口每天都是人山人海,將近一個月的時間里,窗口工作的黨員和群眾人員(不分黨員和群眾)常常放棄午休時間,并且把去餐廳吃飯的時間都擠出來用在工作上,連續二十多天,他們每天都是讓別人把飯帶回來,吃上幾口又開始投入工作中。這種工作精神不僅讓納稅感到滿意,并讓納稅人贊嘆不已。在日常工作中,為了減少納稅申報資料,大大降低納稅成本,縮減不合理環節。我局從查找可能引起服務質量糾紛的各個細節入手,推行了首問負責制和服務承諾制,目前我局為了更好,更快捷的為納稅人提供全面服務,優化管理服務模式,我局正在整合窗口,通過整合窗口進一步整合征管系統,優化業務流程,精簡辦稅程序,解決辦理涉稅事項排隊的問題使每一個窗口都能受理不同性質的涉稅事項,實現“一窗多功能,一崗多職”的納稅服務新格局,這樣有效節約納稅人辦稅時間和成本。其次,我們從納稅人最不滿意的問題改起,從納稅人最滿意的事情做起。加強辦稅服務廳建設,規范服務內容和操作標準,加強輪崗培訓,取得了納稅人的好評。

四、以法治稅,從嚴治隊,培養一支能打硬仗稅收干部隊伍

多年來,局機關黨支部以“聚財為國、執法為民”為加強干部隊伍建設的根本出發點和落腳點,切實加強隊伍建設,把稅務干部隊伍建設成為政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正、服務規范的堅強戰斗集體,實現隊伍建設和稅收任務的良性互動。目前在稅收工作的新形勢下,加強稅務干部隊伍建設,凝聚干部隊伍的整體合力,加強黨員干部思想政治工作、提高隊伍整體素質是做好稅務工作的基礎和支柱,因此局機關黨支部的領導始終堅持以人為本,從嚴治隊,大力實施“人才興稅”戰略,做好新時期稅收征管工作。把打造一支政治合格、業務精湛、作風過硬的稅收干部隊伍作為隊伍建設的目標,把塑造“求真務實、拼搏進取、廉潔勤政、爭創一流”的國稅團隊精神作為局黨支部的努力方向,大力加強思想政治工作,加強稅務干部職業道德建設,采取多種有效形式,努力提高黨員干部政治素質和業務素質,使隊伍充滿生機活力,始終保持昂揚向上。為打造一支堅強有力的干部隊伍打下了堅實的基礎。

五、凝心聚力,團結協作,共創佳績

團結是一個領導班子戰斗力的源泉。近年來,局機關黨支部堅持發揮全局干部的集體智慧,領導班子與干部團結一心,形成堅強的合力。為了調動了干部的工作積極性。我局采取“激勵機制”挖掘干部的潛力,增強凝聚力和戰斗力。采取目標激勵、榮譽激勵等形式,科學合理地制定出每個干部的工作目標和努力方向,在工作中多給干部提供和創造個人成長的發展機會,對績效突出的及時給予表彰等,充分發現、挖掘和發揮他們的潛力,調動起每個干部的工作積極性和創造性。把握職工思想動態和工作能力,緊緊圍繞“勝崗敬業爭先鋒、樂于奉獻做模范”為主題,深入開展“創先爭優”活動,精心設計活動載體,制定措施,狠抓落實,使隊伍建設得到進一步提高,把那些能干、會干、肯干的干部放到關鍵崗位上進行鍛煉。讓想干事的人有舞臺,會干事的人有地位,營造創一流業績的良好環境,增強干部隊伍的整體活力。工作作風得到進一步轉變,謀事干事的氛圍進一步濃化,服務**經濟發展的形象意識更強。精神文明建設成果顯著,被**機關工委評為優秀基層黨支部,**市委評為行風建設文明窗口。20納稅服務大廳被列為全局的文明服務示范窗口,工作成績得到了州局領導和市委、市政府領導的認可和表彰。創先爭優“活動的開展,使我局局機關黨支部建設得到進一步加強,并以爭先創優精神,全面提升了服務發展和監管執法水平,切實改進了作風,提升服務質量,提高了行政效能,開創了工作新局面,激發了工作新的生機活力。年,我局將以時不我待、勇爭一流的精神,努力打造”服務型國稅“,做到在服務理念上有新跨越,在服務作風上有新轉變,在服務方式上有新舉措,在服務能力上有新提升。以”伊寧發展我發展,伊寧繁榮我光榮“的工作理念,緊扣市委、市政府提出建設”活力城市、實力城市、生態城市、和諧城市“、打造中心城市和向西開放的橋頭堡的發展目標,立足國稅職能,采取有力措施,服務**發展,全力打造政府滿意、企業滿意、群眾滿意的國稅機關。

**國家稅務局黨總支

二一一年四月十六日

? 年機關黨支部工作總結 ?

? ? ? ? 尊敬的各位領導,下午好!一年來,我校黨支部在教育局黨委的正確領導下,切實加強黨建工作,狠抓教師隊伍建設,學校的各項工作都取得了新的進展和成效。下面我就向各位領導匯報一下一年來所做的主要工作,匯報的題目是“突出重點抓黨建,注重實效抓隊伍”。

一、落實三個重點,加強黨支部建設工作。

1、黨建品牌建設

本著服務社會、為家長提供優質教育服務這一原則。我校確立的黨建品牌為“黨員社區教育便民服務站”。品牌確立后,我們制定了方案、章程等一系列相關的活動計劃。

目前,xx小學教育便民服務站已有四個服務分站,每個服務站都有相關負責人,(社區負責人照片)招募了部分黨團員教師為社區便民服務站為志愿者,并多次開展了走進社區,服務家長的活動(照片1校門口開展活動、照片2社區活動)。5月份和12月份,我們分別與xx社區和沈家店社區簽訂了《xx小學社區便民教育服務站協議》(簽訂協議照片),為活動的后續開展奠定了堅實的基礎。

2、黨風廉政教育

按照教育局的相關要求,在黨風廉政教育月活動期間,我們重點做好了十個一活動,即一次動員會;一篇心得體會;一節“做一個什么樣的人?”的黨課;一次知識測試;一次“百名教師大談心,千名家長大走訪”活動;一次專題民主生活會,分享了青年教師的廉政小故事。同時通過警示教育、宣傳陣地有力地推進了廉政文化進校園活動。

3、五個基本建設

按照教育局的相關要求,XX年以來,學校在黨組織建設上確實按照五個基本的活動要求,建好臺賬,做好記錄。并從基本網絡、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障進行完善和加強。建立了黨員活動室,確保黨建工作的順利開展。(照片兩張:1、資料,2、黨員活動室)

二、突出兩個中心,加強教師師德建設和行風評議工作。

第一個中心 師德教育月工作

第二個中心 行風評議工作

三、圍繞二個陣地,促進教師隊伍專業發展。

第一個陣地 宣傳專欄 揚優秀教師風采

我校雖是一所城鄉結合部學校,但學校仍有很多默默奉獻,辛勤耕耘的優秀教師。為了宣傳這些優秀教師的事跡,學校在校門口最顯眼的地方開辟專欄,將優秀教師照片、事跡在教師、學生和家長中廣泛的宣傳。宣傳內容包括“用千百倍的耕耘 換來桃李滿園香”——xx小學優秀教師風采;“任何業績的質變都來自量變的積累”——xx小學骨干教師風采;“想讓生命輝煌,就別浪費青春”——xx小學新葉社團風采三個部分。從優秀教師到骨干教師再到青年教師,為每個階層的老師提供機會,也為每個階層的老師提供學習的榜樣。

第二個陣地 新葉社團 讓青春閃光

新葉社團是我校35歲以下老師一個以讀書、學習為主題的群體性組織。這學期,我們充分利用這個組織,開展了以下活動。

1、學習共同體——共同進步,共同收獲

學習共同體是我們在對傳統的師徒結對稍作改進所基礎上,由新老教師相互結合組成的一個學習教研組織。共同體可以是新老教師兩人組成的,也可以是三、五個人組成的。共同體在關系上平等互利,在形式上互學互助,在方法上優勢互補,在目標上共同進步。有了這樣一個共同體,青年教師遇事就可以向共同體內的成員請教,從精神上讓青年教師有了一種歸宿感,共同體中的其他成員也可以從青年教師身上汲取活力,克服職業倦怠,更好的投入到工作去。

2、月進步表——月月進步,月月收獲

青年教師月進步表是我校引領青年教師通往人生理想河流中的一個個搭石。它從讀書、反思、寫作、班主任工作等方面要求青年教師每月有所讀,每月有所思,每月有所寫,關愛學生每月有所變。每月開始前有計劃,每月結束后對照計劃有小結,做到日有所進,月有所獲,最終達到終有所成。

3、讀書分享——分享知識,分享快樂。

我們《新葉社團》每月有讀兩本書的任務;同時我們還開展了青年教師間周一次在全校老師面前的讀書分享??梢惠喯聛?,效果不佳。分享的東西缺乏活力,缺少內涵。怎樣讓讀書落到實處?讓青年老師的讀書分享活動真正起到分享的作用。在第二輪讀書分享時,我們采用了三步分享法。

(1)分享前導

第二輪讀書分享前,我們請學校寫作功底比較好的`老師為青年教師做了一次講座。同時讓老師們認識到讀書分享活動是對自己所學知識的一次檢閱和一次在全校老師面前的展示,從“戰略”上指導,從“戰術”上重視,工作做在前,確保分享時的效果。

(2)分享中思

別人辛苦的腦力勞動,如果僅僅是一聽而過,就沒有起到實質的作用。分享者要“思”,思自己要和別人分享的靈魂別人能否領悟;聽者更要“思”,知識的嫁接,教育行為的轉移,反思自己的生活和教學工作,從中有所得,對自己有所益。這個思,可以在教研組內進行,也可在分享后進行。只有雙思,才可雙益。

(3)分享后評

一輪分享過后還要“評”。這是對深入思考者,學有所得者,為大家帶來智慧者的精神鼓舞。書本是我們的精神食糧,適當的激勵和認可也是送給善思老師的精神大餐。讓所有參與分享者進行評價。評價過程又會是一次精神的反芻。

4、社團評比——推樹典型,促進進步

為調動青年教師學習的積極性,我們開展了青年教師社團 “明星”評選活動。在思想表現、業務學習、教學研究、工作業績等四個方面進行考核評比,通過條件公示,自己申報,社團述職,無記名投票,現場亮分等形式,產生了社團“明星”,為青年教師的學習進步樹立了榜樣。

5、博客交流——時時交流,時時反思

我們有很多老師都有反思的習慣,但遺憾的是有些老師沒有把反思的東西及時的整理出來,不僅自己容易遺忘,好的東西其他老師也沒有分享到。針對以上情況,我們建立了李小教師博客群。老師有了屬于自己的精神家園,可以利用博客發表自己的作品,表達自己的觀點。這樣既交流了思想,又交流了感情,還為老師們提供了一個情緒調節的窗口。

四、落實常規工作,扎實推進支部的各項建設工作。

回顧一年來的工作,我校在教育局黨委的正確領導下取得了點點成績。成績只能代表過去,我們也深知工作中還存在很多不足,在明年除了繼續堅持做好以上工作外,我還想開展以下幾項工作:

1、書記每周觀察凝聚人心,樹李小良好校風師風。

2、每學年評選一名感動李小教師。

3、讓讀書成為老師的生活習慣。有教育局領導的堅強領導,有牟校長和全校老師的全力支持,我有決心也有信心做好每一項工作,為李小更美好的明天做出自己應有的貢獻。

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