文化市場管理工作總結（合集十五篇）_文化市場管理工作總結

文化市場管理工作總結（合集十五篇）。

一. 文化市場管理工作總結

幾年來，在市委的領導下，在市人大的監督下，我們認真貫徹落實《著作權法》、《體育法》、《音像制品管理條例》、《娛樂場所管理條例》、《營業性演出管理條例》、《印刷業管理條例》、《出版物管理條例》等法律法規，按照上級關于整頓和規范文化市場經營秩序的工作部署，組織實施2003年、2004年“掃黃打非”行動方案，切實履行文化市場的監管職能，一手抓繁榮，一手抓管理，促進了文化市場健康發展，遏制了違規經營、非法經營蔓延的勢頭，取得了階段性的成效,為進一步規范我市文化市場的經營秩序，凈化社會文化環境創造了良好條件。據統計，目前我市擁有歌舞娛樂場所166家，音像制品經營單位359家，網絡和游戲經營單位136家，演出團體40家，出版物零售和印刷企業645家，體育健身休閑經營單位79家，基本形成了發展速度快、檔次品位高、場所分布廣、門類品種全，集欣賞娛樂、健身休閑為一體的文化娛樂產業。同時，在近兩年的文化市場管理中，全市共收繳卡通本13萬多冊，收繳盜版光盤5萬張；關閉違規“地下”電子游戲經營場所315家，收繳銷毀各類電子游戲機以及游戲主板2287臺（塊）；查處非法“網吧”128家，沒收電腦2000多臺；整治錄像投影廳73家，取締無證經營書刊、音像制品店、游商、地攤132家；取締非法“影吧”68家，沒收影吧設備842臺；取締非法娛樂場所18家，沒收有關設備46件?，F將主要情況匯報如下： 一、主要做法 (一)強化打擊整治，規范音像市場。我市音像市場除個別音像店正版制品占有較大份額外，大部分音像店盜版制品仍占有相當比重，一些“游商”和社區內或明或暗的銷售點，兜售的全部都是非法音像制品。這種違法經營的勢頭如果得不到遏制，將嚴重侵犯著作權人的合法權益，破壞我市音像市場經營秩序，使一些人群形成不健康的文化消費觀念。在近兩年的文化市場監管工作中，我們結合音像制品專項治理整頓，加強對管理人員、音像制品經營單位法定代表人、場所負責人以及有關從業人員的培訓工作，加大日常監管力度，對各類違法違規的經營行為，嚴格按照國務院《音像制品管理條例》等有關規定進行查處，做到有法必依、執法必嚴、違法必究，嚴厲打擊走私、盜版等音像制品違法經營活動。另外，我們還把“影吧”這個新問題作為近年文化市場監管工作的一個重點來抓，扎扎實實地開展清理整頓工作，截止目前，全市共取締非法“影吧”68家，沒收相關設備842臺。 (二)強化日常監管，整頓印刷業市場。整頓文化市場、凈化出版物市場，首先是整頓印刷業。我市印刷業已形成規模產業，據印刷協會統計，2003年印刷業產值25億元左右。但印刷手續不全，印刷制度不落實，違法盜印等問題還沒有得到很好的解決。根據國家、省、泉州市的相關通知要求，在今年的“掃黃打非”工作中，繼續對全市印刷企業進行整頓。一方面，按照“壓縮總量、優化結構、加強監管、嚴格規范”的要求，堅持打擊與防范，扶優與治劣相結合的原則，堅決取締無證無照和證照不全的印刷廠點，嚴厲查處違法違規印刷行為，壓縮不符合條件的印刷企業，同時幫助印刷企業建立、健全承印驗證、承印登記，印刷品保管、印刷品交付、印刷活動殘次品銷毀等五項制度，不斷規范印刷行為。另一方面，積極發揮印刷協會的作用，依照相關法律、法規和協會章程，制定行約行規，約束經營行為，逐步實現行業自律管理，促進我市印刷業依法、健康、有序地發展。 (三)強化責任落實，凈化出版物市場。我市目前有100多家有證照的圖書、報刊零售店，另外還有相當數量的地攤、游商和非法銷售點。有一部分書店由于利益驅動，違法銷售非法出版物，時有粗制濫造、格調低下、危害青少年身心健康的出版物出現。我們在清查出版物市場時，首先是強化責任制，按照“守土有責”的原則，分片包干，明確市鎮兩級“掃黃辦”的工作職責，確實履行各自監管職能，爭取政治性非法出版物和境外文化垃圾、精神毒品不流入我市。其次是強化排查打擊，每年對出版物市場進行一次“拉網式”的清查，逐一查清經營單位的經營手續和進貨渠道是否合法，有無違規經營，逐個建立經營單位檔案，并簽訂依法經營責任書。對無證無照經營點一律予以取締，對地下窩點、地攤游商重點打擊。第三，強化專項清理，按照新聞出版行政管理的要求，繼續開展對內部資料性書刊的清理，取締無準印證的內部資料性出版物，通過聘請審讀員，加強社會監督，確保內部資料性書刊發行不出問題。 (四)強化重點治理，規范網吧經營秩序。近年來，我市“網吧”等互聯網上網服務營業場所過多過濫，出現了一些違法違規現象，經營秩序混亂，安全隱患突出，嚴重危害了人民群眾，特別是青少年的身心健身。為繼續把“掃黃打非”工作推向深入，我們按照上級部署，從2月份開始在全市開展對“網吧”等互聯網上網服務營業場所的專項治理活動，嚴格“網吧”的日常管理制度，堅決打擊利用“網吧”經營含有色情、賭博、暴力、愚味迷信等不良內容的電腦游戲和有害信息，嚴厲查處容留未年成人進入“網吧”和超時營業等違法經營活動。對無證無照的網吧，予以取締，并根據《互聯網上網服務營業場所管理條例》的規定，提請工商部門沒收從事違法經營活動的全部器材和違法所得。今年我們重點查處容留未成年人上網和通宵上網，以及不按規定進行上網登記的網吧共14家，取締無證網吧128家，沒收電腦2000多臺。為防止被取締的“黑吧”返潮，市文體部門

二. 文化市場管理工作總結

近年來，隨著社會進步和人民生活水平的提高，文化市場管理工作變得愈發重要。作為一名文化市場管理工作者，我深深感受到這個領域的挑戰和責任。通過努力，我認為可以在文化市場管理工作中取得更大的成就。

文化市場管理工作要注重市場潛力的挖掘與培育。在市場經濟的背景下，文化市場的需求多種多樣，而市場潛力則需要通過市場調查和深入研究來挖掘和發掘。只有了解市場需求，才能有針對性地推出適合市場消費者的文化產品和服務，提高市場占有率。同時，文化市場的培育也至關重要。通過制定有利于文化產業發展的政策、加大文化產業的投入和支持力度，可以激發文化市場的活力，促進文化產業的健康發展。

文化市場管理工作需要加強知識產權保護。文化市場的發展離不開創意和創新，而知識產權對于保護創意和創新實現其價值至關重要。要加強文化產品和服務的版權保護，打擊文化盜版和侵權行為，為創作者提供一個公平的競爭環境，保護他們的權益。同時，還要加強文化市場從業人員的知識產權意識培養，使他們更加重視知識產權的保護和運用，避免出現侵權行為。

另外，加強文化市場的國際交流與合作也是文化市場管理工作的重要內容之一。文化的力量是無國界的，各個國家的文化都有自己獨特的魅力和價值。通過加強和發展與其他國家的文化交流與合作，可以借鑒其他國家的先進經驗和理念，提高自身的文化產品和服務水平。同時，也可以推廣自己的文化產品和服務，提高在國際市場的競爭力。

文化市場管理工作還需要加強市場監管和行業自律。在擴大文化市場的同時，也要嚴格監管市場，加強對文化市場的監督和管理，遏制不良文化產品和服務的滋生。同時，也要加強行業自律，建立文化市場從業人員的職業道德和行為規范，保證文化市場的良性競爭和健康發展。

小編認為，文化市場管理工作是一項既有挑戰又充滿機遇的工作。通過挖掘市場潛力、加強知識產權保護、加強國際交流與合作、加強監管和行業自律等方面的努力，可以更好地推動文化市場的發展，提高文化產業的競爭力，在經濟和文化的雙重驅動下，實現文化市場的繁榮和繁榮。作為一名文化市場管理人員，我將始終以此為目標，努力為文化市場的發展貢獻自己的力量。

三. 文化市場管理工作總結

農貿市場是城鄉居民購買生鮮農產品的重要場所，也是城市農村經濟聯系的橋梁。我在過去的一年里，擔任農貿市場的管理工作，深刻體會到了農貿市場的重要性和管理工作的挑戰。在這里，我將對我所從事的農貿市場管理工作進行總結，以便今后的提高和改進。

首先，農貿市場管理的任務非常繁重而且復雜。在市場內，不僅僅有大量的商戶和顧客，還有牲畜、蔬菜、水果等各類商品，每天的進出貨物量都非常龐大。因此，要做好農貿市場的管理工作，需要善于協調各個方面的關系，包括商戶與商戶之間、商戶與顧客之間、還有市場與政府機構之間的關系。需要處理好各種沖突和糾紛，確保市場的正常運轉和秩序。

其次，農貿市場管理中的安全問題至關重要。由于市場內人流量較大，火災、踩踏等事故發生的風險也較高。因此，我們必須加強對市場的消防、安全設施的檢查和維護，確保市場內沒有任何存在危險的潛在因素。同時，要加強對商戶的安全宣傳和培訓，提高他們的安全意識和應急處理能力。

第三，農貿市場也要注重環境的整潔和衛生。市場內擺賣的農產品很容易滋生細菌和腐爛。因此，我們要加強對商戶的管理和監督，確保他們從事衛生合格的經營，禁止在市場內擺賣過期、變質的商品。同時，要加強市場的清潔工作，定期對市場進行徹底清理和消毒，保持市場內外的環境整潔。

第四，農貿市場管理中還應加強與政府機構的合作。市場的正常運營離不開政府機構的支持和監督。我們要與相關部門建立良好的溝通和合作機制，及時了解市場管理的相關政策和法規，確保市場的合法經營。而且，政府機構也有責任提供必要的扶持和保障，保證市場的順利開展。

總之，農貿市場管理工作的重要性不言而喻。通過一年的實踐和經驗積累，我認識到農貿市場管理工作既需要政府的支持和監督，也需要我們從管理者自身著手，提高管理水平，加強與商戶、顧客和其他相關機構的溝通和協作。只有如此，我們才能夠更好地服務于廣大消費者，推動農村經濟的發展。

我在過去一年的工作中深感自己的不足之處，今后我將更加努力地提高自己的管理水平，通過學習和實踐不斷提高自身的能力，以更好地開展農貿市場管理工作，為農民群眾提供更好的服務。同時，也希望能夠得到更多的指導和幫助，共同為農貿市場的發展貢獻力量。

四. 文化市場管理工作總結

為保障菜市場日常管理工作正常有序，確保消費者合法權益，特制定菜市場日常經營管理制度。本管理制度內容包括：經營管理規范，商品質量管理規范，市場衛生管理規范，市場車輛管理規范，監督考核管理規范。

整體布局要做到科學布局人性化、規范化、美觀化，即方便商家經營又方便、注重居民瀏覽購物。根據各個商戶經營需要來劃分不等面積。注重地面、空間相結合。

第一部分經營戶及從業人員管理規范

一、需入市交易的經營戶應當根據所經營的商品及服務的類別，取得相應的工商營業執照、稅務登記證、衛生許可證等相關證照后方可入市經營。

二、進入菜市場從事經營活動的從業人員，需憑本人有效的健康證到市場管理部門領取經營服務證。從業人員在營業期間內必須佩戴經營服務證，以便于消費者的監督。

三、進入菜市場從事經營活動的從業人員在營業期間應當著裝整齊、舉止端正、用語文明、誠實經營。要求各經營戶統一服裝。

四、進入菜市場從事經營活動的從業人員如有變化，應當到市場管理部門辦理相關手續，領取上崗證后，方可入場營業。未經登記的從業人員及閑雜人員不得私自進入營業區域。

五、進入菜市場從事經營活動的從業人員應當遵守農貿市場規定的作息時間。本菜市場的作息時間根據季節隨時變動。

六、進入菜市場從事經營活動的從業人員未經許可不得在店、攤位內亂拉電線，不得使用煤氣及其他非經營性電器設備。

七、根據經營需要對所租賃的攤位進行類別上的劃分，按區租賃。對所有經營戶建立經營檔案，簽訂租賃合同，按租賃合同簽訂經營范圍，不能隨意更改經營品種。

八、各經營戶以自負盈虧的方式經營，不得空崗、空攤或閉攤，每月一旦空崗、空攤或閉攤連續三天或者每月累計五天者的立刻終止合同取消經營資格，所有已收取費用不予退還（如有特殊情況要事先申請）。

九、針對每評選的優秀租賃戶，市場可采取一定獎勵機制（免租、減租、物質獎勵）

第二部分商品質量管理規范

一、經營戶應當確保入市的商品符合國家有關質量、計量、價格、環保、衛生、安全等方面的規定和要求。并提供各項蔬菜檢測，提供豬、牛、羊肉的索票索證。

二、進入市場銷售的商品應當具有廠名、廠址、合格證等標識以及有關質量標準的證明文件，不得有引人誤解的虛假表示。食品類商品標注生產日期，有效期和保質期。

三、經營戶應當嚴格執行入市商品的進貨索證索票和查驗制度，以確保進貨渠道明確，商品質量合格。并積極配合市場管理部門的監督檢查。

四、經營戶必須接受市場管理部門對其商品進行的抽檢檢測，經檢測為不合格的商品應當積極配合市場管理部門進行妥善處置。每天對部分蔬菜進行檢測，保證所售賣的蔬菜農藥不超標，并進行檢測公示。

五、經營戶應當經常對自身商品質量進行檢查，對變質、損壞商品應立即撤柜、撤攤，并做好商品退市的臺帳記錄。

六、經營戶應當嚴格按照營業執照核準的經營范圍經營，不得超范圍經營，不得在店外、攤外經營。

七、經營戶必須保證計量設備完好、準確，應定期對計量器具進行檢查，嚴禁短斤缺兩。

八、經營戶對經營的商品應當明碼標價，不得高于市場管理部門公示的商品最高指導價。

九、允許經營戶之間進行正當的商業競爭，禁止經營戶之間發生惡性競爭。禁止經營戶與經營戶之間，經營戶與客戶之間發生爭吵。（和氣生財，只有經營戶有錢賺，我們才好收攤位費。）

第三部分市場衛生管理規范

一、設置區域垃圾桶。各區設立區域專用塑料垃圾桶，垃圾桶保持外觀整潔、垃圾置放于垃圾袋中，要求商家早晚及時處理自身垃圾，保持攤位內、攤位臺面干凈整潔：活禽宰殺區衛生應單獨建立。

二、經營戶應當保持所經營的店面、攤位衛生狀況良好，定期做好清潔工作。店面、攤位及其附近必須做到無積水、無垃圾。

三、經營戶所經營的商品應當擺放整齊，不得超過陳列臺面，不得店外設攤，攤外設攤。

四、經營戶應當做好防蟲、防蠅、防蚊、防鼠工作。

五、經營戶應當對門前實行三包，不得隨意將垃圾扔到過道等市場公共場所。

六、經營戶應當積極配合市場管理人員的衛生檢查，并服從管理。

七、公廁管理：廁所無論采用自動噴水或人工沖水方式，必須隨時保證干凈、干燥、無蚊蠅、無異味。

第四部分市場車輛管理規范

一、經營戶及消費者應當服從市場管理人員管理，根據市場管理人員的安排，在規定的場所有序停放車輛。

二、經營戶每天用于進出貨的車輛應當在規定的時間、通過規定的進出貨通道進入市場，不得擁擠、搶道，以確保進出貨有序進行。

三、經營戶及消費者的車輛在營業時間內不得以任何理由進入市場，如有特殊情況需事先征得市場管理人員的許可，并聽從指揮。

第五部分監督考核管理規范

一、市場管理部門應當定期根據考核標準對經營戶從證照、商品質量、衛生狀況、誠實守信等方面進行考核，并如實記錄。建立經營戶信用檔案。

二、市場管理部門應當聘請義務監督員對經營戶的經營行為進行監督。

三、市場管理部門應當制定日常經營考核標準，根據考核結果對經營戶予以獎勵、警告、處罰，情節嚴重的予以淘汰。

四、市場管理部門應當定期公示考核結果和處罰的經營戶。

五. 文化市場管理工作總結

《韶關市煙花爆竹燃放安全管理條例》于20xx年1月1日起正式施行。記者昨日了解到，市公安局結合正在開展的全市危爆物品安全隱患排查治理專項行動，主動聯合安監、工商、質監、城管等部門，全面開展各類商品市場、商店、煙花爆竹經營戶的排查整治工作，全面收繳取締一批非法經營、儲存煙花爆竹行為，全面消除安全隱患。

在執法上，著重整治以下行為：在禁放區違規燃放煙花爆竹的;違規燃放煙花爆竹，危害公共安全和人身、財產安全的.;非法銷售煙花爆竹的;在易燃易爆場所、公共場所、居民小區等人員密集區域銷售、儲存煙花爆竹，危害公共安全;攜帶煙花爆竹進入公共場所或者公共交通工具的，運輸煙花爆竹危害公共安全的。

與此同時，充分發揮韶關公安檢查站和治安卡點作用，在主要交通要道，部署開展非法運輸煙花爆竹的查控行動，全面查處一批違規運輸煙花爆竹行為，堅決堵截煙花爆竹非法入城源頭關。

為此，市公安局請廣大市民朋友自覺遵守韶關煙花爆竹禁放規定，不購買、不燃放煙花爆竹，以文明、環保的方式慶賀節日。

六. 文化市場管理工作總結

20__—20__學年，市場管理專業組以學校和經貿部的工作目標和工作計劃為綱，全面提高學生綜合素質，突出“先做人，后做事”“成人、成事，德、技雙星的'”教學理念，深入貫徹以“理論教學”服務于“實踐教學”的教學觀念，在全體組員的努力配合下，完成了這一學年的教學管理工作，現就這學年中的科組工作做如下小結：

一、制定市場營銷組的每月的教學工作計劃，認真做好開學準備工作，布置落實本學期的工作重點。

在開學前就招開專業組的組員會議，做好本學期的教學分工和教學要求。要求每位教師熟悉教學大綱和考試大綱，認真制訂本學期各科的教學計劃，明確教學的重點，要有目的、有計劃、有針對性的安排學生進行課堂教學活動；組織09物業管理考證班的科任做好復習題的編制與整理，所有的復習資料充分發揮集體的力量保證了考證的需要，使09物業管理班得以順利考證。

二、搭建教學公開平臺，幫扶組內教師共同進步。

為了幫助組內教師盡快轉型，搞好組內各專業課的教學，本學期進行了一對一幫扶活動，還舉行了組內專業公開課，課后共同評課，共同研討教學方法。同時也推出了本專業組員徐詠雄老師的一節校級公開課，不僅給予組內教師充分表現才能的舞臺，而且也發揮了他們在教書育人和教育科研中的示范、輻射作用，有力地促進了組內教學工作的開展。

三、加強對學生專業思想成長的研究。

利用第一節課做好新生和老生的專業思想教育和樹立正確的技能考證觀和正確的就業觀，在開學之初就使他們明確自己在今后的學習中要學習什么、能學到什么、可以考取哪些技能資格證，在今后工作中需要什么技能；通過向學生介紹本行業的發展現狀、熱點問題、行業名人的成長歷程等，促進學生對本專業及今后所從事職業的方向有一個比較清晰的了解，培養學生樹立正確的擇業觀，端正學習態度，從而促進他們努力學習。

四、做好“以考證為主導”的專業考證動員和考證工作

本學期，我們將把專業考證課程作為重點來抓。要求在經貿部的管理與協調下，每位教師參與到教學研究中，促使教學資源庫、教學研究方面的內容豐富，切實發揮好資源在教學中的合理使用。我們09物業管理班的考證在本學期的6月25日進行，在開學初就組織學生考證總動員，4月中又組織進行報名工作時遇到了困難，由于很多學生認為自己沒準備好，怕考不過不想報名參與考試，于是馬上召開組內教師會議，共同商討如何做好學生思想工作，然后再進行了班內和部內的報考動員，經過大家的努力，工作取得成效，由剛開始只有17人考證最后到除病休學生外，全部同學都進行了物業管理員考證報名。

一份耕耘，一份收獲，教學工作苦樂相伴。一學期以來，我們學科組始終堅持以新的課堂教學改革模式為指針，以教學科研為平臺，以教研活動為中心，強化教學管理，提高教學效率。今后，我們將本著“教育的宗旨就是更好地服務學生”的準則，一如既往，再接再厲，把工作做得更好。一期中本學科組不足之處：

1、課堂教學改革模式運用還不到位。針對當前學生素質，教學方式有時候不能夠引起學生足夠的學習興趣，學生參與教學活動的積極性還沒充分調動起來。

2、科研氣氛不夠濃厚，有價值的論文發表還很少。以后還需要繼續加強學習，爭取更大的成績。

七. 文化市場管理工作總結

梁場場長崗位職責

1、認真貫徹執行黨和國家、地方政府以及集團公司和指揮部的有關方針、政策和法令，合理調配梁場各種資源，落實梁場各部門職責，完成工程施工任務和各項目標。

2、科學組織施工，準確地掌握工程進度及存在問題并及時予以解決。認真貫徹執行ISO9001：《質量管理體系》、ISO：《環境管理體系》和OHSAS：《職業健康安全管理體系》三個標準及公司依據編制的相關《程序文件》。

3、嚴格執行安全生產責任制，加強安全管理，搞好環境保護，實行安全生產，文明施工。

4、推進技術革新和技術進步，加強工程成本控制，不斷提高生產效率和經濟效果。

5、貫徹按勞分配原則，充分發揮職工參加生產和管理的積極性、創造性。 6、加強管理基礎工作，提高職工素質和操作水平，加強人、財、物管理，負責梁場機構設置和人員編制，決定聘任或招聘管理人員。根據施工需要，對梁場內的人、獎金、物資、設備進行合理調整。

7、創優履約，擴大企業社會信譽，提高單位經濟效益。

8、加強自身政治理論學習，嚴格要求自己，勤政廉潔，在梁場內建立團結、向上、高效、合諧的管理團隊。做好員工的思想政治工作，在生產經營關鍵環節和職工思想波動時，進行正確引導和教育。

梁場總工程師崗位職責

1、負責梁場內技術規程、施工規范、質量標準的組織實施，做好工程成本控制工作，對梁場場長負責。負責抓好工程技術辦公室、安全質量辦公室、試驗室等部門的工作。

2、參與施工調查，負責編制工程創優規劃，批準質量計劃和實施性施工組織設計。

3、負責做好工程驗工計價、變更設計、索賠等工作。 4、負責工程試驗的全部工作。

5、負責組織施工技術培訓和科技推廣。 6、負責組織設計圖紙審核和復測工作。 7、負責施工過程的質量控制。

8、負責工程竣工驗交以及工程日志、內業資料、科技檔案的建立歸檔。 9、認真貫徹執行ISO9001：《質量管理體系》、ISO：《環境管理體系》和OHSAS：《職業健康安全管理體系》三個標準及公司依據編制的相關《程序文件》。

10、加強自身建設，做到廉潔自律。 11、完成領導交辦的其他工作。

梁場副場長崗位職責

1、在梁場場長的領導下，負責抓好工程生產、計劃及實施，抓好分管的安全、物資設備等部門的工作。

2、根據梁場施工特點和梁場管理規則的有關規定，組織制定管理規章制度，監督各部門及各施工工班落實執行。

3、全面掌握施工進度和物資消耗情況，滿足現場需要，及時了解施工中存在的問題并提出改進建議，經場長同意后實施。

4、協調與各方的關系，保證施工生產的正常進行。 5、協助總工抓好貫標工作。

6、加強自身修養，強化政治理論學習，按照黨組織的要求加強自身建設，做到勤政廉潔，同時做好所管部門負責的廉政建設。

7、認真貫徹執行ISO9001：《質量管理體系》、ISO：《環境管理體系》和OHSAS：《職業健康安全管理體系》三個標準及公司依據編制的相關《程序文件》。

8、完成領導交辦的其它工作。

綜合管理辦公室主任崗位職責

1、協助場領導組織召開工作會議，了解督辦會議決定事項的執行情況，協調各部門的工作關系。

2、負責場部相關文件、簡報的起草及文件管理工作。 3、負責梁場對外宣傳報道及文明工地建設工作。 4、負責梁場生產、生活用車的日常管理工作。 5、負責對外接待和會議的準備、記錄工作。

6、掌握施工生產進度，填報各種報表，及時上報公司調度。

7、認真貫徹執行ISO9001：《質量管理體系》、ISO：《環境管理體系》和OHSAS：《職業健康安全管理體系》三個標準及公司依據編制的相關《程序文件》。

8、負責梁場總務后勤（食堂）日常管理及辦公（總務）用品的計劃、購買、登記、發放等管理工作。

9、辦理場領導交辦的其它事項。

工程技術辦公室主任崗位職責

1、在總工程師領導下，認真貫徹執行國家有關公路建設的方針、政策和上級頒發的技術標準、規范、規程及施工技術管理制度。

2、負責梁場《質量計劃》編制、實施。熟悉合同文件，了解設計意圖，參加現場調查，提出完善設計的建議，繪制必要的施工輔助圖紙，并進行有關施工方案的計算工作，做好職責范圍內施工項目的詳細安排。其中包括施工所需的各種原始記錄、工程檢查證、監表等表格的技術準備工作。 3、督促施工工班嚴格按照施工技術規范、測量規程和設計圖紙進行施工放樣，認真正確地做好鋪軌及軌道安裝的技術指導工作。

4、參與編制實施性施工組織設計，對施工工序進行檢查。參與對工班進行現場技術交底（包括施工方法、施工工藝、操作規程、質量標準、質量檢驗及否決辦法、質量和安全保證措施、經濟責任制）。

5、經常深入工地，堅持技術工作貫徹于施工全過程，檢查工程質量和技術安全措施，核對圖紙，核實工程數量，掌握了解工程進度，收集資料，記好施工日記，及時填寫施工原始記錄，做到工程竣工一切資料齊全，簽證完善。

6、積極參加技術革新，推廣新技術、新材料、新工藝、新標準等，支持群眾的創造和合理化建議。在有關領導的支持下，協助進行試驗、鑒定和推廣工作。

7、負責編寫梁場創優規劃和施工新工藝的工法編制，及時進行施工總結。 8、認真做好竣工文件編制工作，認真保管施工圖表及各種技術資料，工程竣工后及時交付有關部門。

計劃合同辦公室主任崗位職責

3、負責各工班的工程報表結算，參與指揮部工程量統計、核算、清算工作。 4、負責對工班進行施工承包合同的交底、負責梁場場部與工班之間的內部合同起草、簽訂、履約檢查。

5、負責督促梁場各部門履行施工承包合同，檢查履約情況，并參與驗收。 6、協調、指導勞務分包單價的確定、實施、調整，確保分包單價的大體均衡。負責收集、掌握全場的人工工日價格、自購材料、施工用水、用電、燃油料等價格漲跌第一手資料，提出合理化建議。

7、負責審查工班編制的相關報表，并上報審批，負責與外單位溝通。 8、負責督促工班收集用于清算、索賠的基礎資料，匯總、編制、上報相關方。

9、負責提報梁場內部關于計量、合同的糾紛解決方案。 10、負責完成場領導交辦的其他工作。

現場技術人員崗位職責

1、接受專業工程師的技術指導。

2、負責工程的施工測量和施工放線工作。

3、負責施工現場的技術、質量、安全施工管理工作。

4、協助現場負責人抓好施工進度、工序搭接、勞動力和機械安排。 5、檢查指導各種工序作業，工藝技術、工序交接，技術節約，質量驗收，安全生產工作。

6、負責施工過程的質量控制。

7、負責工程日志，內業資料，技術資料的填寫及整理工作。 8、完成領導交辦的其他工作。

試驗室主任崗位職責

1、認真貫徹執行ISO9001：《質量管理體系》、ISO：《環境管理體系》和OHSAS：《職業健康安全管理體系》三個標準及公司依據編制的相關《程序文件》。

2、在總工程師領導下,負責本項目工程的有關試驗檢測工作。

3、負責檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規范和設計的要求，并及時提出報告。

4、負責做好各類原材料試驗、過程試驗、各種混合料配合比設計，并及時提供試驗報告。

5、檢查、指導試驗人員的工作。

6、對本室不能進行的試驗項目，經有關領導批準后負責聯系具備試驗條件的單位進行試驗，并及時提供試驗報告。

7、認真做好試驗報告和檢測記錄，做到數據準確、字跡清晰、整齊規范、簽證齊全。 8、制定試驗儀器設備的維修保養等管理制度及操作規程，做到嚴格管理、規范操作。

9、建立試驗儀器和設備臺帳、履歷，按規定對儀器設備實行定檢，妥善保存試驗資料。

10、加強與駐地監理試驗工程師的聯系，搞好試驗工作。 11、完成領導交辦的其他工作。

試驗員崗位職責

1、試驗員負責原材料質量控制，壓實度檢測，砂漿砼取樣。服從工作安排，按試驗分工及時完成每項試驗。

2、對原材料在質量方面進行把關，及時檢測砂漿和砼試件，并保證砂漿和砼試件的真實性。

3、試驗按國家行業標準進行，試驗中嚴格遵守試驗技術操作規程，保證人和儀器的安全。

4、認真做好原始記錄（包括工程名稱、里程樁號、試樣制作日期、試驗數據、試驗員姓名等），嚴禁弄虛作假。

5、試驗完畢后，應及時計算結果。

6、每項試驗完畢后，應及時打掃衛生，儀器及時擦洗上油。

7、認真做好各項試驗，數據要求真實、可靠，不得隨意編造，發現問題及時上報試驗室主任。

物資設備辦公室主任崗位職責

1、在場領導的領導下，全面負責機械、物資管理工作，組織實施物資計劃、驗收、倉儲、發放及節約等業務。

2、負責執行指揮部《機械設備管理辦法》。

3、認真貫徹執行ISO9001：《質量管理體系》、ISO：《環境管理體系》和OHSAS：《職業健康安全管理體系》三個標準及公司依據編制的相關《程序文件》。

4、負責收集市場信息，搞好市場調查、預測工作。

5、深入施工現場、倉庫。了解供應中存在的問題，提出降低物資供應成本、采購成本、管理費用開支的建議和措施，以加速資金流轉，降低流通費用。

6、主持制定物資采購計劃，審批一般物資的訂貨與采購計劃。檢查、落實計劃執行情況，并提出解決供應中存在問題的有效措施。

7、審查、落實物資采購合同的鑒定、履行情況，努力提高法律意識，避免經濟合同糾紛發生。

8、主持制定物資管理、供應制度，核定各類物資儲備定額，定期向計合部門提供材料成本分析資料。

9、負責組織物資人員政治思想和業務的學習，加強自身廉政建設，嚴守紀律、嚴格程序，并完成領導交辦的臨時任務。

安全質量辦公室主任職責

1、在場長和總工程師的領導下，負責梁場工程項目的施工質量、安全文明施工管理及施工現場質量、安全文明施工檢查工作。

2、貫徹國家有關質量、安全方針、政策、法律、法規及行業、設計規范。結合指揮部質量安全管理規定，制定梁場質量安全補充文件，并在實施中進行監督、檢查、考核。

3、負責梁場安全、質量管理和體系實施運行的管理工作，積極開展質量、安全教育、宣傳工作，提高員工的質量、安全意識。

4、負責梁場質量、安全事故的調查、分析、處理工作，并對事故的處理結果提出報告。對較大質量、安全事故及時向指揮部上報，并配合其進行處理工作。

5、貫徹執行“三檢”制度，指導工班“初檢”、“復檢”，并負責“終檢”。控制不合格品的轉序交付或安裝，直至不滿足要求或存在的問題得到糾正。并做好各項施工檢查記錄，保證檢查資料的完整性、準確性和可追溯性。

6、對施工臨時設施、施工設備、主要工器具、材料的規格、數量、質量以及技術水平、勞動組織等是否能滿足保證施工質量的要求，作必要的檢查了解。

7、與設計、監理等部門密切配合，做好工程項目的檢查驗收工作。并做好記錄，為竣工驗收提供資料，保證其資料的準確性、完整性、可追溯性。

8、全面掌握施工質量情況，并經常向場領導匯報。對工班質量檢查人員的工作進行監督和指導。

10、負責督促、檢查各工班有關施工質量記錄是否符合規定要求并進行了妥善保管。

11、在總工程師的領導下，做好工程竣工驗收移交資料的編制、整理工作。 12、按規定要求做好有關質量、安全統計報表向指揮部上報。 13、負責對特種作業人員的考核、登記建冊及發證等工作。

14、參與指揮部或業主/顧客等組織的安全、質量檢查工作，對檢查出來的安全、質量隱患，及時組織、督促施工單位進行糾正，并做好檢查記錄。

15、隨時傾聽、征求業主/顧客對工程質量、安全文明施工等方面的意見，做好與顧客/業主的溝通工作，在工程質量、安全文明施工等方面達到顧客/業主滿意。

16、負責對供方的評價選擇和業績評審、動態管理。

17、參加梁場不合格品、糾正措施、預防措施的評審，并負責組織對不合格品的處置及對糾正措施、預防措施的實施、檢查、評價。

18、負責組織對梁場特種作業人員的考核及業績評審工作。 19、負責對本部門員工的日?？己?。

質檢員崗位質量職責 1、負責對工程從施工到竣工各階段工程質量進行檢驗、驗證 參加對分項、分部、單位工程質量評定，填寫質量記錄。

2、負責檢驗計劃的實施和工程質量的監督控制。

3、負責組織對工程不合格品進行調查分析、評審和處置，收集來自各方有關工程質量信息并進行處置和信息反饋。

4、負責工程檢驗狀態的標識工作。

5、負責監督施工人員按標準、規范、設計圖紙、施工組織設計、作業指導書（工法）等的規定進行施工。

八. 文化市場管理工作總結

展望20xx，收獲20xx！——這都要靠自己的努力實現。為了更好的規劃自己的20xx年度，特做此工作計劃。

一機會分析

1，愿景：20xx年是真正工作的第一年，有激情，有抱負，有理想；

2，自我超越：工作能嚴格的要求自己，保持著真正的自我，渴望的自我；

5，系統思考：作為一名剛畢業的大學生，最重要的追求是自己快速的成長，更幸運的是自己有這個寶貴的機會。

二自我定位

1，一名剛從河南大學畢業的大學生；

2，一名自立，自強，有理想的青年；

3，一名熱愛營銷，喜歡感受責任的青年；

4，一名擁有團結精神的青年；

三工作目標

1，提高自我專業素質，能獨立完成市場管理處的各項調查工作；

2，提高自我市場遠見，能高效的挖掘出調查數據的潛在價值。

3，養成高效的溝通能力，增強的社交藝術。

4，調研安徽，河北，湖北潛在市場，為奧克市場滲透前作好準備工作；

5，提升自己的財富價值，大于或等于20xx元/月。

四時間安排

1，1月--5月完全學習階段。在保障最基本生活的基礎上，不為自己個人財富考慮太多，重點在于培養自己的工作能力，適應能力。

2，6月--9月自我成長階段。培養成較強的工作方面學習能力，基本上了解，適應行業。 3，10月--12月完善心智階段。學會專業思考，逐漸學會系統思考，基本上實現自己心智的合理，優化。

2016年市場監管工作富于挑戰，呼喚創新，更需要智慧和激情，破題開局任務繁重、事關長遠，必須立足城區、高點定位、高開高走，早啟動、快上手，贏得主動、力拔頭籌。今年，市場監管工作的總體思路是：深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，認真貫徹落實區委、區政府和上級行政主管部門的部署，圍繞“一年打基礎、兩年見成效，三年上臺階”的奮斗目標，著力打造兩級服務窗口；著力推進職能整合融合；著力完善市場監管組織體系、運行體系、遠程監管體系和行政服務體系，在促進轉型發展、維護市場秩序、保障民生安全，強化消費維權等方面，砥礪奮進，彰顯作為。重點做好以下四個方面的工作：

（一）鞏固機構改革成果，深度推進職能整合融合

1、完善內部運行規范。根據機構改革、職能調整、事權劃分的新情況，加快啟動內管管理制度的完善工作，構建包括工商登記負面清單制度、并聯審批集中辦案工作流程、行政執法公文制作規范、工商質監食品藥品突發事業應急預案、服務維權咨詢熱線聯網實施辦法、市場監管機關內部管理制度等在內的制度體系和目錄清單。

2、健全監管體制機制。加快局所一體化工作機制建設，定期召開局所工作聯席會議，加強信息聯通、工作聯動、績效聯考，建立更加密切的組織關系、業務聯系和互動機制，為基層市場監管執法職能融合提供組織支撐。積極推動鎮（街）食安辦實體化建設，監管機構與鎮（街）加強合作，優勢互補，常態化開展各類生產經營單位、各類市場日常巡查、執法檢查，構建專兼職力量協同作戰。

3、啟動實施強所工程。結合實施新的機構改革三定方案，堅持立足當前、著眼長遠，認真做好局機關行政執法人員的分流轉崗工作，注重把業務骨干、年輕干部、執法經驗豐富的同志充實到分局相關崗位，確保人員分流到位后，分局執法監管力量數量達標、結構合理、基本滿足基層開展綜合執法改革的實際需要。

（二）營造四個優質環境，不斷增強行政服務功能

2、優化商事服務，營造寬松平等的準入環境。繼續推行“審核合一”、“三證合一”、“并聯審批”制度，嚴格按照“一窗辦理、一表填報、一口收件、一網錄入、一同發證”的要求，確定審批流程和申報材料，積極推行“容缺受理”，簡化審批程序、縮短審批時限，方便群眾辦事，提高審批服務效能。擴大“先照后證”實施范圍，在綜合執法試點分局推廣多證一體企業注冊登記服務，積極推行電子營業執照，進一步方便市場主體就近登記、移動登記、遠程登記。

2、優化企業服務，營造健康發展的市場環境。堅持送服務進基層、蹲企業、到現場，建立名優企業協調溝通機制、打假聯動機制、信息通報機制和服務評估機制。積極推進我區企業上市三年行動計劃，切實搞好重點項目、上市企業跟蹤服務，化解上市企業融資瓶頸。成立大項目服務和招引團隊，分解招商指標，明確引資責任，落實有效項目信息3條以上，合同項目1-2個；加強對戰略性新興產業、現代服務業、健康服務業項目的.政策引導，專業指導和綜合服務，努力在引進大項目、發展大產業、培育大市場方面取得突破。

機制，在全區樹立質量創造效益的先進典型。

4、優化民生服務，營造安全放心的消費環境。進一步加強消費維權網絡建設，強化疑難糾紛聯合調處。定期開展社區消費維權普法大講堂。結合“3.15”主題公園，開展家庭過期藥品回收、食品藥品安全、特種設備使用等安全知識現場咨詢活動。加強網上采購食品、藥品和網絡私家定制食品生產經營等新興業態監管，正確引導網上科學、理性消費。堅持行政推動、部門聯動、示范帶動，深入開展食品藥品安全放心工程，打好百姓餐桌安全“保衛戰”。繼續實施餐飲服務單位廚房、安全敏感區位透明亮化工程，學校、餐飲服務食品安全示范單位透明廚房建成率100%，餐飲連鎖、食品配供企業80%以上。強化學校、醫院、車站、商場、體育場館、公園等人流聚集場所特種設備檢查和農貿市場環境臟亂差、設施不配套等問題的集中整治。

（三）推進監管方式創新，切實提高綜合執法能力

1、強化智慧執法、科技監管。積極融入智慧城市建設，加快執法監管信息化、智能化建設。依托食品藥品電子監管平臺，開發手機客戶端，普及食品藥品安全知識，加強基本藥物、食品原料數量、流向的實時監控；全面推廣食品生產經營企業電子監管體系建設，構建食品安全電子信息追溯系統，提升電子追溯能力；加強民生領域公共行業監管，對強制交易、限制競爭、商業賄賂、商業欺詐等違法行為，開展專項整治。

2、強化文明執法，依法監管。積極推行行政機關職能、權限、責任法定化、程序化，制定實施市場監管部門權力清單、責任清單、許可流程清單、案件辦理流程清單，加強對行政許可、行政處罰、行政法制、自由裁量等權利的規范和制約，促進權利運行公開透明。

3、強化聯創共建、社會共治。組織生產、流通、消費企業面向社會公開責任承諾，并簽約安全責任書。全面推行企業誠信等級評定和紅黑榜制度，引導企業自覺履行首負責任。探索企業管理、質量安全、食品藥品安全風險評估、信用評估、分類評定社會第三方認定，促進行業自律。

（四）堅持三嚴三實標準，扎實加強監管隊伍建設

1、營造融合氛圍。職能融合，隊伍首先要融合，前提是人心融合。要圍繞迅速形成新班子統一指揮能力、新隊伍交叉執法能力、新機構綜合服務能力，切實推進組織融合、工作融合、干群融合。調整好基層黨的組織，建立健全工會、共青團、婦聯等各級群團組織，通過召開集體學習會、民主生活會、開展聯合執法、交叉執法，加強交流、增進了解、促進合作、密切干群關系，營造融合和諧的機關氛圍，增強目標合一、工作合拍、監管合力的集體歸宿感。

2、加強教育培訓。引導干部職工經受一線實踐鍛煉和考驗，比“勇爭一流，自加壓力”的奮進之風，比“有難不畏難、吃苦不言苦”的拼搏之風，比“講大局、比貢獻”的奉獻之風和“既干事、又干凈”的清廉之風，不斷提高機關人員政治業務素質。

3、強化廉政建設。堅持“四風問題”常抓不懈，杜絕反彈現象，堅持集體領導、民主決策，習慣在監督的環境下工作，在法制的軌道上用權，遵守“禁令”，廉潔從政；廣大黨員干部一定要講信念講宗旨，堅守共產黨員的精神追求，一定要守紀律講規矩，在政治上思想上行動上與黨中央保持一致，一定要嚴于律己，愛民親民、抵制誘惑、執法守法。

一、 完成食品經營許可證現場檢查工作

按照區局要求領取申請材料后5個工作日內對其經營場所進行現場核查，并填寫現場核查記錄。不合格的整改期限不超過10個工作日，檢查結果兩個工作日內完成錄入。并完成該食品戶的信用檔案。

二、 完成各項專項檢查工作

力爭在日常巡查中完成校園及校園周邊專項檢查工作；節假日食品安全專項檢查工作；兩節兩會期間食品安全檢查工作；重點行業如小作坊、進口食品等方面的專項整頓工作。

三、 日常巡查

1、 三月份 開展春季校園及校園周邊食品安全專項

整頓；開展個體工商戶2016年暨2015年度年報年檢驗照

版權所有 翻版不究

工作；日常巡查完成東起鏡湖西路西至平安路。

2、 四月份 鏡湖西路至清華路

3、 五月份 清華路至新華路

4、 六月份 新華路至創新路

5、 七月份 創新路至體育館路

6、 八月份開始金牛山路到青花大街路段，體育館路至新華路

7、 九月份 新華路至啟文路

8、 十月、十一月啟文路到清華路，該轄區涵蓋金牛山市場經營網點

以上為年度巡查計劃，如有創城或其他學習、培訓工作以上計劃按周順延。

xx-xxx

二零一六年二月二十六日

九. 文化市場管理工作總結

×××制梁場

崗位職責

編 制：

審 核：

批 準：

目 錄

總 則 ......................................................4 1.場長崗位職責 .............................................4 2.副場長崗位職責 ...........................................4 3.總工程師崗位職責 .........................................5 4.黨工委書記崗位職責 ........................................6 5.工程技術部崗位職責 ........................................7 6.工程技術部長崗位職責 ......................................8 7.工程師崗位職責 ...........................................8 8.助理工程師崗位職責 ........................................9 9.技術員崗位職責 ...........................................9 10.現場調度崗位職責 .......................................10 11.安全質量環保部崗位職責 ..................................10 12.安全質量環保部部長崗位職責 ..............................11 13.質量檢查工程師崗位職責 ..................................13 14.安全員崗位職責 .........................................14 15.質檢員崗位職責 .........................................14 16.綜合辦公室崗位職責 ......................................15 17.綜合辦公室主任崗位職責 ..................................15 18.物設部崗位職責 .........................................16 19.物設部部長崗位職責 ......................................16 20.材料員崗位職責 .........................................17 21.管庫員崗位職責 .........................................18 22.物資采購員崗位職責 ......................................19

23.機械工程師崗位職責 ......................................19 24.機械技術員崗位職責 ......................................19 25.試驗室崗位職責 .........................................20 26.試驗室主任崗位職責 ......................................21 27.試驗員崗位職責 .........................................21 28.計劃統計部崗位職責 ......................................21 29.財務部門崗位職責 .......................................22 30.財務主任崗位職責 .......................................22 31.攪拌站崗位職責 .........................................23 32.混凝土工崗位職責 .......................................24 33.鋼筋工（綁扎、備料）崗位職責 ............................24 34.鋼筋工（張拉）崗位職責 ..................................25 35.試驗工崗位職責 .........................................25 36.電焊工崗位職責 .........................................25 37.工程機械司機崗位職責 ....................................25 38.裝吊工崗位職責 .........................................26 39.模板工崗位職責 .........................................26 40.維修工崗位職責 .........................................26 41.內業資料員崗位職責 ......................................27 42.環保員崗位職責 .........................................27 43.養生班質量職責 .........................................27 44.養生人員崗位職責 .......................................28 45.食堂人員崗位職責 .......................................28

總 則

為加強工程質量管理,保證質量體系的有效運行，明確與產品質量有關的部門、崗位、人員的質量、安全職責；平時勞動紀律等特制定本經濟崗位責任制。如部門或個人的日常工作沒有達到崗位職責標準，按經濟崗位制《考核辦法》及《處罰制度》進行處罰。

1.場長崗位職責

場長對預制梁工程質量負主要領導責任。根據工程質量目標，組織開展質量活動。主持全面質量管理，推進各項質量管理活動正常開展，確保產品質量滿足設計要求。

督促有關部門向甲方駐地代表或監理工程師提供質量情況，落實甲方或監理工程師提出的有關質量方面的要求。

負責對本工程施工所需的人力、資金、設備、物資等進行資源配置，保證質量體系在該工程中有效地運行。

貫徹實施質量方針和質量目標，監督檢查計劃執行情況，確保工程創優規劃的實施，對不符合質量要求的工程，責令其停工或返工，并審核督促、檢查處置方案和預防措施的執行。

健全獎優罰劣機制，對在創優工作中成績突出的班組和個人進行獎勵，對質量較差的班組和個人進行處罰，并將工程質量為考核工作成績的主要內容。

2.副場長崗位職責

認真貫徹執行國家、行業有關質量方針、政策、法律、法規，

貫徹執行上級制訂的質量方針、目標和質量管理體系文件。

對本場預制梁工程質量負領導責任。

協助場長主持全面質量管理工作，推進全面質量管理工作正常開展，確保工程質量滿足設計要求和驗標規定。

組織制訂、修改、完善質量管理制度和質量獎懲制度、獎懲辦法、制訂本單位的質量方針和目標，并檢查各項制度落實情況。

組織開展員工的質量培訓教育、崗前培訓教育，幫助員工提高質量意識，開展各項質量活動宣傳，使全體員工樹立“質量

負責設計文件、技術資料、定形圖表的請領、管理及分發，督促檢查項目部技術業務建設，幫助解決具體問題。

負責本項目內技術進步培訓、專業技術人員職稱評定的推薦和組織工作。

負責組織編制施工方案、施工組織設計及質量計劃、創優措施。對不合格產品的處置方案及其預防措施進行審核，督促檢查各項質量計劃的實施。參加質量體系結構設計，組織質量體系文件的編制，督促質量體系有效運行。組織評價工序流程、施工規范在施工過程中的適應性。評審和驗證特殊工序的施工能力。

督促檢查安全、質量等各項措施的執行情況，參加安全質量大檢查，參與安全質量事故的調查分析。

指導各職能部門開展工作。對違反操作規程、規章制度等現象及時糾正處理和停工整頓。

督促有關部門進行加強原材料檢驗及原始資料的收集整理，及時組織竣工資料的編制及竣工交驗工作。

4.黨工委書記崗位職責

認真貫徹執行國家、行業和各級黨組織的有關質量方針、目標、法律、法規等各項規章制度

應把質量工作列入重要議事日程，協助行政抓好本場的質量工作，幫助全體黨員和全體員工提高質量意識，做好全體員工的政治思想工作。

教育和約束黨員遵章守紀，在工作中起模范先鋒帶頭作用，開展黨員身邊無質量事故活動。

搞好班組建設，開展質量竟賽活動，總結推廣先進經驗，表彰好人好事。

經常開展群眾性的質量監督活動，充分發揮調動群眾的積極性，完善質量監督組織網絡。

參加本場的質量事故調查，協助行政領導作好事故分析和處理事故，并督促有關部門落實整改措施。

5.工程技術部崗位職責

組織實施貫徹國家、地方、行業及企業的技術規范和標準，負責全場的施工技術管理工作。

對質量計劃、施工組織設計的執行情況進行督促檢查。編制主要材料，設備、機具的申請計劃。根據施工進度及時、正確地進行技術交底。

負責現場的施工技術工作，掌握、檢查、督促各項工程的施工進度及生產任務完成情況，經常研究分析施工中存在的主要問題和薄弱環節，向場領導及時提出改進意見和需要采取的措施建議。

經常檢查保證工程質量的措施，參與質量事故的調查分析。制定推廣新技術、新工藝、新材料，并組織落實。

認真貫徹執行“驗標”，參加工程的自檢和交驗。

認真做好竣工原始資料的積累、整理、匯編工作，及時編制竣工文件、技術總結，參加工程初驗及竣工驗交工作。

負責全場設計文件，定型圖紙及技術資料的管理、復制、分發及測量儀器的申請、保管、維護等工作。

負責全場技術文件、資料、圖紙的保管、歸檔和管理工作，健

全技術檔案。

負責本部門在質量體系運行中主管職能要素的有效運行。 配合有關部門對職工進行技術教育和考核工作。 6.工程技術部長崗位職責

在場長領導和總工程師的領導下，負責全場技術管理工作。 貫徹執行國家和鐵道部頒發的技術質量規范，組織實施上級頒發的規范、規程和有關施工技術的規章制度、命令指示等。

組織審查設計文件和現場施工技術調查，認真實施上級頒發的規范規程和有關施工技術要求，認真核對文件，提出審核意見；通過調查提出勞動部署方案，積極督促做好各種施工準備工作。

按照局、處有關施工組織的要求，督促、檢查其貫徹執行情況。 經常深入施工現場了解施工進度，及時解決施工中的生產技術問題。

認真貫徹、督促、檢查，保證安全、質量事故的及時處理。 經常督促檢查保證工程質量措施的實施，參與質量事故的調查分析。做好各種施工原始資料的積累。

7.工程師崗位職責

在技術主管的領導下開展工作，認真完成技術主管布置的各項技術工作。

熟悉圖紙和全場生產工藝流程，經常深入施工現場掌握生產情況，指導生產并及時解決生產中出現的問題，確保制梁質量。

設計或繪制圖紙，下達技術交底書和技術通知。

認真總結生產經驗，積極采取新技術、新工藝。在確保質量的前提下，降低成本，減輕工人勞動強度，提高生產效率和經濟效益。

填寫有關施工記錄。

指導技術員開展工作，培養見習生、實習生的實踐工作能力。 定期培訓工人，講解施工生產新工藝，逐步提高工人的工作水平。

8.助理工程師崗位職責

在部門主管工程師的指導下開展工作，認真完成技術主管交給的各項技術工作。

經常深入施工現場，掌握施工生產情況，解決生產中出現的質量問題及時向工程師或技術主管匯報。

填寫有關施工記錄、技術交底書、工程進度記錄等。 協助工程師研究生產新工藝。

指導測工進行各項測量工作，計算或復核測量記錄結果。 檢查并掌握各項生產資料來源、質量情況。 9.技術員崗位職責

及時收集各類工序作業原始資料，進行匯總建檔。 負責場管測繪儀器的保管、領用工作，建立使用臺帳。 負責產品制造技術證明書的填寫及與運輸辦的交接工作。 負責全場技術文件、資料、圖紙的保管工作和技術檔案工作并遵守保密制度。

負責工程技術部微機的管理，負責全場各類技術資料、取證資料的打印工作。

10.現場調度崗位職責

深入施工現場，掌握施工動態，及時解決施工現場存在的問題和困難，及時反饋現場情況和信息。

按規范和標準檢查制梁過程的施工質量，發現質量問題及時糾正，對較嚴重的質量問題及時匯報技術室和主管領導。

及時做好施工日志，詳細記錄施工中發現的問題和處理情況。按實際工程量，詳細、準確地做好現場施工工程量簽證。

檢查施工組織措施執行情況，督促文明施工，對施工現場安全措施的不完善及時責成妥善處理。

協調各制梁工序及有關部門的關系，保證施工生產渠道暢通；做好均衡生產并督促施工進度，保證完成生產任務。

及時填寫相關施工技術資料。 11.安全質量環保部崗位職責

負責貫徹執行與質量安全、環境有關的法律、法規和管理制度，按“施工質量驗收規范”，對施工全過程實施監督檢查、指導本工程質檢系統的業務工作；

組織開展工程質量、安全、環境、文明施工的定期和不定期檢查，對檢查中發現的問題及時反饋給有關領導和部門，填寫好監督檢查的記錄；

參加工程質量檢驗、評定和工程驗交；

積極配合環保監測部門的工作，提報資料和數據；

負責工程施工中自然生態環境、水土保持、文物保護及施工環境和生活環境的保護和整治等工作；

及時填報各類安全、質量、環境報表，健全內業資料； 參與安全、質量、環境案件的調查、分析、處理、配合起草事故案件調查報告，并做好各項資料的收集、整理工作；

完成領導臨時交辦的事項。 12.安全質量環保部部長崗位職責

、認真按照局安質環保部所主責的程序文件及其它程序文件的相關要素要求執行，負責貫徹執行安全、質量法規和檢查制度，對施工全過程安全質量活動和管理實施監督檢查，負責隱蔽工程檢查；

、對施工過程進行定期或不定期的安全、質量檢查，深入現場發現問題立即處置，并及時向領導匯報提出改進建議。

、檢查中發現不合格或潛在不合格因素時，或未按操作規程作業時，有權提出改進或暫停施工，并向總工報告，確定處置方案。對發現使用不合格或無標識的材料和半成品，有禁止使用的處置權。

、對各工班的質量活動進行監控。

、協助領導組織安全、質量事故的調查與分析，制定糾正或預防措施，嚴格執行質量、安全事故上報制度，配合上級作好事故處理工作。

、指導工程隊在施工過程中開展質量自檢、互檢工作。 12.

7、參加工程預驗、自評和驗交工作。

、對工程技術部、機械物資部、工程試驗的檢查和試驗狀態標識負責監督檢查。

、質量體系文件對口負責的質量記錄要與生產質量活動和管理工作同步完成，并認真填寫，編號和保存。

、監督本場各部門及員工認真執行有關安全生產和勞動保護方面的方針、政策、法令、規章、制度、監督檢查崗位安全生產責任制、安全操作規程、安全技術措施的貫徹落實，預防事故發生。

12.

11、參加審查施工組織設計、安全技術措施及有關生產技術會議。協助有關部門編制安全生產的規章制度。

12.

12、組織本場的安全大檢查和各類安全檢查，對檢查中發現的事故隱患、塵毒危害，提出整改意見。視問題嚴重程度，可分別填發安全監察通知書、黃牌警告書、紅牌命令書?？偨Y上報檢查結果。

12.

13、認真執行局安全監察工作實施細則，指導下屬單位安監人員業務工作。組織各班組參加培訓、考核、審驗工作。負責監督場內機械設備的安裝維修、使用和購置。

12.

14、配合人事、教育部門做好員工崗位職責、特殊工種、新工人（工種）崗前的安全培訓、教育工作。監督檢查主要工種持證上崗。

12.

15、參加組織對重傷、死亡事故的調查、處理，上報事故報告。 12.

16、組織開展“百日安全無事故”“安全生產周”等安全活動，掌握活動情況，提出總結報告。

12.

17、推行安全目標管理、安全系統工程等現代化管理方法。掌握安全生產情況、動態，總結上報取得的經驗。執行本單位安全生產獎罰規定。

12.

18、掌握施工生產情況，對重點工程或項目采取重點監控措施。

定期分析安全工作形勢，提出安全監察（檢查）工作建議和措施。

12.

19、負責執行事故報告及安全快報、月報和年報制度。做好本場因工事故和傷亡人員的上報登記、建檔工作。

13.質量檢查工程師崗位職責

監督檢查施工班組及人員認真貫徹執行國家有關保證質量方面的方針、政策、指示及上級頒發的規章制度、命令、措施等的情況。

參加工程開工前檢查和施工中經常檢查及工程質量定期檢查工作，并對隱蔽工程做好簽證工作。

檢查有關保證質量的措施，并參加技術和生產會議。 分析工程質量現狀，隨時掌握單項工程的質量狀況，對于質量通病，協助有關部門組織技術攻關。

收集整理工程質量的原始記錄，按規定及時填報各種質量報表，建立質量檔案。

負責檢查已完工程質量。

參加場部的質量大檢查，總結施工質量及監察工作的經驗。按規定提出統計報表及分析報告。

按質量評定標準和施工規范要求，辦理工程質量的實測和評定。對不按規定施工的情況，擬出糾正要求，必要時簽發工程質量問題通知單，遇有嚴重影響施工質量的情況有權停止施工。

14.安全員崗位職責

認真貫徹執行黨和國家安全生產、勞動保護、環境保護等方面的方針、政策、法令及上級的有關規章制度。

審查安全技術措施，參加編制有關安全生產的規章制度，參加安全生產會議及安全大檢查。

建立健全群眾性的安全檢查網。經常深入現場，檢查安全質量職責實施情況，遇有危及人身的安全及裝吊梁和行車安全情況，立即提出糾正，必要時責令停止作業。

負責鍋爐壓力容器的安全檢查，督促機械、汽車司機的考核與年審工作。

參加傷亡事故的調查分析及行車事故調查處理。

負責各類安全事故的統計上報工作，并建檔建卡，積累資料，抄報人事存檔。

負責班組安全員的培訓和安全工作的業務指導。幫助建立臺帳，組織對口評比。

15.質檢員崗位職責

在質檢室主任、質檢工程師的領導下開展工作，并接受檢查工程師的指導。

認真學習有關技術標準及有關質量檢測方面的知識，牢固樹立“質量

積極參加質量分析會議，并提出合理化建議。

工作實事求是，有權對不合格的工序下達警告、返工及罰款通知，作好原始記錄并及時上報。

16.綜合辦公室崗位職責

擬定企業現代化人勞管理規劃，認真貫徹執行督促各職能部門按計劃組織實施。

了解與掌握全場生產經營與科學管理方面情況。

參與質量體系的建立，制定質量職責，確保質量體系的運行，對全場質量體系運行記錄進行匯總、整理和登記。

組織制定和嚴格執行各種規章制度，貫徹執行“崗位經濟職責”，監督獎金分配。

擬定職工文化學習、技術業務培訓、TQC教育、質量體系培訓計劃，做好各類培訓班的組織指導工作，參與教學活動，提高職工素質。

負責職工文化、技術、義務的考試、考核工作。

參與督促檢查聯席會、管委會、場長辦公會議的決定貫徹落實情況。

進行文件、函電及資料的編號登記，文電送批的處理。 正確使用和妥善保管場行政公章和領導名章。 17.綜合辦公室主任崗位職責

了解與掌握全場生產經營與科學管理等方面的情況，及時綜合分析、匯報，給領導當好參謀。

?述職報告之家必讀精華:
• 文化市場管理工作總結?|?管理工作總結?|?裝修管理工作總結?|?項目管理工作總結?|?文化市場管理工作總結?|?文化市場管理工作總結

參與質量體系文件的編制和管理，負責本部門文件和資料的控

制，督促質量體系的實施運行。

認真貫徹執行國家獎懲政策、法令、法規及上級頒發的各種規章制度。

審定職工文化學習、技術業務培訓、TQC教育計劃、參與教學活動，主持辦理職工文化、技術、業務的考核考試工作。

認真貫徹國家安全生產、勞動保護和質量管理的方針政策，做好安全質量工作

安排和組織各類工作質量會議及例會。 18.物設部崗位職責

貫徹執行國家物資管理政策、法令、物資紀律、市場物價管理規定及上級有關指示和各項規章制度。

負責各類生產用物資的計劃、采購、驗收、發放、保管工作，確保使用物資符合質量標準。

按定額搞好物資的采購、驗收、貯存、供應等日常管理工作，并監督指導班組材料的使用和管理工作。

對合格分供方以外采購的物資進行考核、評價，填寫合格分供方評價表，報請上級部門審批，納入合格分供方名冊。

負責有關文件和技術資料的管理，做好相關資料、質量記錄的收集、保管和傳遞工作。

19.物設部部長崗位職責

負責全場物資計劃、供應、核算、管理等全面工作。

帶領物資管理人員認真學習貫徹執行國家物管政策、法令和物資紀律，執行市場物價管理規定和上級有關部門的指示及各項規章制度，組織業務人員學習文化知識科學管理，提高業務水平。

監督和指導本室物管人員處理工作中的難題，協助有關人員處理其他帳目。

20.材料員崗位職責

負責場物資采購供應與管理，堅持專料專用，并指導班組工管員工作，業務上受物資科及項目經理部材料人員的領導。

負責編報物資申請計劃，嚴格采購制度，不決盲目進料。 建立健全庫存材料、周轉料、固定資產（包括小型機具）低值易耗品和個人，集體合作保管卡片，及時登記，并按期上報有關動態報表。

嚴格按鐵路技術保管規程和“十條標準”保管物資。健全收、發料制度，做到帳、卡、物相符，數量正確、質量無損。

深入工地了解施工進度和材料使用管理情況，建立工號用料和消耗、合帳并按期核銷。實行材料核算，嚴格按定額發料。做好節約用料，對不合理用料有權拒絕發料，制止施工用料的浪費現象。

按庫存儲備物資，及時掌握庫存動態，定期分析庫存情況，做到不超儲、無積壓。

積極開展物資、節約能源，建立定期物資，能源消耗制度，班組單車（機）核算，實施節獎超罰制度，完成各項節約指標。

積極開展修舊利廢、廢鋼鐵、空容器、包裝物及廢舊物資的回收、利用、上繳工作，做好施工料具的維修保養。

搞好工地大堆料，大宗材料的使用和管理，嚴把質量和驗收關，堅持月終盤點，搞好文明施工，做到工地完料清場地凈。

準確、及時匯總上報各種物資統計表和有關資料。 21.管庫員崗位職責

在場材料員的領導下，負責工程用料的收、發、保管和存放，協助材料員做好物資的供應和管理工作。；

按鐵路技術保管規程和部頒“十條標準”保管物資，倉庫計量檢測器具符合標準及消防設備齊全會用，狀態良好。

建立健全庫存材料收、發、存臺帳，周轉材料臺帳，固定資產（小型機具）臺帳，低值易耗品及勞動保護用品使用保管卡片，收發料憑證齊全，帳、卡、物相符。不準有帳外物資及霉爛、變質、數量虧損等現象發生。

按規定時間和標準驗收入庫物資，發現數量、質量、規格的問題，查明原因，及時處理。倉庫物資實行按性質分類、按順序入架保管。堆碼合理、料簽齊全，標志明顯，完行成線、清潔整齊，做到文明倉庫。

工地大堆料、大宗材料存放場地規劃布局合理，堆碼整齊，易于清查盤點，水泥保管要做好下墊上蓋，防雨防潮，庫外排水暢通，不同品種規格不得混存，做到先到后發，防止結硬變質，并設有專人看管。

嚴格領發料制度及手續，執行工號限額領料制和交舊領新、丟物、廢鋼鐵等回收利用。

按庫存儲備資金定額儲備物資。及時分析掌握庫存動態，隨時報告多余積壓和消耗情況，為編制物資申請（采購）計劃提供正確的依據。

遵守物資紀律，堅持專料專用和合理用料。 準確及時提供各種統計資料和上報有關報表。 22.物資采購員崗位職責

采購人員在采購活動中，必須嚴格遵守有關國家法律、法規和規章制度。

采購中必須堅持優質、低價，近距離和考慮綜合效益的原則，堅持按出場價、批發價、零售價順序選擇的原則，在同等質量及價格條件下，不準舍近求遠，購買質次價高商品。

采購前要對采購商品的數量、規格、價格、質量（必須有質檢證明）進行市場調查。按采購計劃采購，不得隨意更改計劃和方案。

23.機械工程師崗位職責

負責全場機械大修、三保計劃的編制、上報。

組織機械按計劃進行保、修并負責修理、報表的填寫上報工作。 負責場機械設備的封存、退庫、報廢手續。 參加機械事故的檢查、處理并按規定上報。 24.機械技術員崗位職責

在部門負責人的領導下，負責本單位機械管理業務工作，業務上受上級主管部門指導。

貫徹執行上級有關規定，負責本單位補充實施細則的起草。 建立機械臺帳和技術檔案，張機械使用和分布動態，積累分析

各項原始記錄和統計資料，及時上報規定的報表和總結，為領導決策提供依據。

負責對機械技術問題的指導和處理。

負責使用和保養（檢測）計劃的制定，并督促有關人員執行。 參與現場施工，做好機械化配套工作。 參與巡回檢查，事故處理，技術培訓。

掌握車輛行使道路及塵土污染情況，存在問題及時提交機管會解決。

完成領導交辦的其他有關業務。 25.試驗室崗位職責

貫徹執行國家有關技術標準、規范及部、局、處的各項規章制度。

負責進場主要原材料的檢驗、復驗工作，為施工生產提供質量保證。

負責施工生產所需施工配合比的設計及各種試件的檢驗，填寫發放試驗報告單。監督施工班組嚴格按施工配合比操作，發現問題及時反饋。

做好生產用油泵、千斤頂、壓力表的定期檢驗工作。 認真搞好施工技術資料的填寫、發放、傳遞、整理、保管工作。 建立試驗設備明細帳卡，定期維護、保養試驗設備，使之正常運轉。

26.試驗室主任崗位職責

負責試驗室的全面工作，貫徹執行上級頒布的有關規章制度。 組織完成施工所要求的各項檢測工作。

組織人員深入施工現場，加強現場管理，使試驗結果真實地反映施工質量。

參加工程質量檢查及質量檢查會議。

向場領導提出原材料節約及提高工程質量的建議。

負責試驗原始記錄的整理、保管、出具試驗報告及時、準確、真實。

負責試驗儀器的保養，提報儀器購置、維修計劃。 27.試驗員崗位職責

熟悉掌握有關標準、測試規程、儀器操作程序及測試方法。 以有關標準為依據對所檢測的項目做出正確的結論，對檢測數據可靠性負責，并在檢測報告上簽字。

對所管理的儀器經常進行保養，使儀器處于完好狀態，以保證檢測的正確性和可靠性。

積極推廣新材料、新工藝，了解有關檢測技術發展趨勢。 正確執行工程試驗的各項規程、規定。 完成領導臨時交辦的工作。 28.計劃統計部崗位職責

對質量不合格的工程有權拒絕支付一切不和理開支費用；對返

工、修補的經濟損失要查明責任，嚴加控制。

認真開展成本核算與經濟分析工作，正確地計價算帳，計算各種構（配）件的損失報廢，返工、返修和加固補強費用等。

建立經濟核算制度，及時結算工程價款，把住設計變更簽證關，克服“吃大鍋飯”的現象，堅持竣工結算和管理方法。

對質量不合格的工程，有權拒絕支付一切不合理費用，對返工補修的經費損失，要嚴加控制，并查明責任。

研究實行優質優價政策和單位工程的量本利分析。 29.財務部門崗位職責

認真開展成本核算與經濟分析工作，正確地計價算帳，計算各種構（配）件的損失報廢，返工、返修和加固補強費用等。

建立經濟核算制度，及時結算工程價款，把住設計變更簽證關，克服“吃大鍋飯”的現象，堅持竣工結算和管理方法。

對質量不合格的工程，有權拒絕支付一切不合理費用，對返工補修的經費損失，要嚴加控制，并查明責任。

研究實行優質優價政策和單位工程的量本利分析。 30.財務主任崗位職責

財務主任日常工作在場長的領導下進行。

參與場對外一切經濟合同的簽訂，亦有責任向場領導提出建議，減少不應有的損失。

負責全場資金的調拔，對于不合理的資金調用，有權采用相應的措施并向領導匯報。

負責對外工程價款的清單，加速本場資金周轉。

負責全場一切報銷的審核，杜絕違反財紀現象，協助領導把好關。

負責全場財務決算的編報，并及時向領導反饋生產中存在的問題。

負責財務室的日常學習，提高整體素質，并負責向全場職工宣傳財紀法規。

31.攪拌站崗位職責

操作前，認真閱讀攪拌站及各附屬設施的說明書，熟記安全操作規程，經廠機械設備管理委員會考核合格后，方可上崗。

每次攪拌站在開盤時，必須在接到現場施工員 (口頭、電話或以書面的形式) 的通知并獲得實驗室以書面形式下發的混凝土配方后方可開盤。在向電腦輸入配方時必須有實驗室人員在場。

嚴格按照攪拌站安全操作規程操作。 嚴格按潤滑周期表要求，定期保養設備。

在攪拌站運轉過程中，注意觀察操作臺上的儀表和各運轉部位有無異常，發現問題應立即停機，并向司機長匯報，嚴禁擅自處理。

控制室內嚴禁存放易燃、易爆、帶腐蝕性質的物品和一切與攪拌站無關的物品；工具應集中存放在專用的工具箱內，嚴禁放在操作臺里面。

每次作業結束，應及時填寫運轉記錄和交接班記錄；及時清洗攪拌站外表和攪拌筒內部；操作臺應用干毛巾擦拭，嚴禁用水清洗，擦拭前注意關閉電源，嚴禁帶電擦拭；及時清理攪拌站周圍的施工垃圾，

注意環境衛生。

下班前注意關閉攪拌站電源和控制室門窗。

保存好每次的混凝土配方，在每月的25日連同運轉記錄和交接班記錄交給物設部長。

32.混凝土工崗位職責

嚴格執行混凝土作業指導書和安全操作規程，要有高度責任感，嚴格按施工工藝、技術交底和作業標準進行作業，優質高效地完成生產任務，確保產品質量。

上班前檢查各種工具、機具是否完好，下班前清點清洗工具、機具清掃工作場地，做好交接班記錄，做到文明施工。

熟練掌握混凝土的配料、拌和、灌注、搗固、養生等施工程序及施工配合比，合理使用材料，降低產品成本。

施工前要檢查用電安全措施，機具、機械運轉是否正常，發現問題，立即處理，不得帶病作業。

33.鋼筋工（綁扎、備料）崗位職責

上班前要檢查各種工具、機械是否運轉正常，嚴禁帶病作業，對機具機械要經常維護保養。

要有高度的責任感，嚴格按設計圖紙、安全技術操作規程及技術交底施工，不出次品、廢品。檢查使用鋼筋的型號、規格是否與施工圖紙和技術交底一致，確保產品質量。

按施工圖紙要求，保證梁體就位及安裝預埋件。

34.鋼筋工（張拉）崗位職責

按張拉工藝要求準備好張拉機具；檢查機具設備是否完好無損，運轉正常。

嚴守張拉工藝程序，遵守安全操作規程。

按施工規范要求放鋼絞線、運鋼絞線至臺位、穿線張拉、放松、二次張拉、割頭、收集鋼絞線頭。

35.試驗工崗位職責

充分了解工程材料的質量，掌握當地水文、氣候等情況，并按規定取樣試驗。

負責本崗位的儀器設備維護、保養及機具保管。

負責施工全過程的材料的取樣、送樣、試驗和試件的保管、保護工作，選擇合理的配合比，按時提供試驗報告單并負責原始資料的保管整理。

指導檢查施工中的材料質量，參加工程驗收。 36.電焊工崗位職責

熟練掌握焊接工藝，了解電焊機的工作原理，確保焊接質量。定期保養機具設備并做好運轉保養記錄。

經培訓考試合格，持有特種作業操作證后方可上崗。 37.工程機械司機崗位職責

嚴格遵守勞動紀律，服從現場負責人指揮，按照施工技術要求

進行作業。

操作人員必須經專門培訓合格后，持有特種作業操作證方可上崗。

按照安全技術操作規程使用機械，確保人身和機械的安全，保持在規定使用條件下工作，不準隨意超載或擴大使用條件。

認真做好維修保養，保證機械設備處于良好狀態。 嚴格執行交接班制度，認真填寫交接班記錄及運轉記錄。 機械不得帶病作業，發現故障有及時排除，或提報修理。 38.裝吊工崗位職責

嚴格按照安全技術操作規程進行施工。

必須經專業培訓考試合格，持有特種作業操作證方能上崗。 39.模板工崗位職責

嚴格執行施工技術操作規程和安全操作規程，熟悉有關施工圖紙和作業指導書，按作業標準進行作業。

拆裝模型時嚴禁硬砸硬撬，防止模型變形，拼裝好的模型要按標準復核尺寸，嚴禁超標，影響施工質量。

經常檢查、維護機具、工具，保證完好和正常使用。 搞好班組和工種間的協作，互相支持，文明生產。 40.維修工崗位職責

遵守操作規程，做到安全生產。

機件加工，自裝產品，必須達到規定的技術要求。 41.內業資料員崗位職責

內業資料員在技術主管的領導下開展工作，認真完成主管布置的各項工作。

熟悉各種設計圖紙和所有內業資料，并分類存放保管各種內業資料。

負責收集測量、試驗等技術資料，認真填寫施工生產的有關內業資料。

負責向工程師、技術員提供或查詢所需要的技術資料。 嚴守技術檔案秘密。 實事求是，不允許弄虛作假。 42.環保員崗位職責

監督檢查施工現場環保措施、方案的執行情況；

執行重要環境因素、重大污染源預防方案和應急預案時，必須在場監督檢查執行過程情況；

對員工、勞務工進行環保教育； 建立環保工作臺帳，及時做好相關記錄。 43.養生班質量職責

積極參加場組織的各項安全生產活動，不斷提高自己的安全意識。

主動接受安全操作培訓，努力提高安全意識，增強預防能力。

嚴格按照技術交底和作業指導書及工藝細則對梁體進行養護，密切注視梁體溫度。確保梁體養護階段各項指標達到設計要求。

按照施工技術要求布設測溫點，記錄數據。 44.養生人員崗位職責

養生人員在梁體砼澆筑完初凝后開始對梁體進行灑水養生，橋面必須覆蓋，養生必須保證梁體濕潤。最少養生時間不能少于14天。

45.食堂人員崗位職責

食堂炊事人員必須有健康證方可上崗，食物不能變質或沒有清洗干凈，嚴禁供員工食用。

十. 文化市場管理工作總結

為嚴厲打擊煙花爆竹非法生產經營等違法行為，規范市場經營秩序、保障人民群眾生命財產安全。20xx年11月30日上午，芒市公安局聯合芒市應急管理局對近期收繳的49件過期煙花爆竹在芒市三臺山海華金礦進行了集中銷毀。

為確保集中銷毀工作的安全、順利進行，芒市公安局精心組織，選擇了僻靜的銷毀場地并設置安全警戒線。在銷毀前，民警和工作人員對此次集中銷毀的煙花爆竹的包裝物，進行了認真地清理，防止銷毀不徹底留下二次隱患。

此次集中銷毀過期煙花爆竹，有力震懾了非法經營、運輸、儲存煙花爆竹的違法行為，消除了安全隱患，為確保芒市煙花爆竹領域安全生產奠定了堅實基礎。下一步，芒市公安局將繼續按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求，加大對煙花爆竹領域的安全監管執法力度，積極開展聯合執法，實施聯合懲戒，切實抓好煙花爆竹領域安全監管工作。

十一. 文化市場管理工作總結

除夕晚上，區委副書記、政法委書記李潤到城區各查處煙花爆竹執勤點檢查指導開展打擊查處非法運輸及燃放煙花爆竹工作。區委政法委常務副書記、綜治辦主任蘇志華，區委政法委專職副書記梁惠欽，云城街、高峰街、市公安局云城分局以及派出所有關負責同志等陪同。

在馬崗社區，李潤同志帶領社區干部、派出所民警走街串巷深入社區每個角落，呼吁市民拒絕燃放煙花爆竹、歡度文明環保春節；在高峰街綜治中心，利用綜合指揮平臺實時調取查看重點村（社區）視頻監控畫面；還先后到新世紀廣場、碧桂園小區、東方時代廣場、市府廣場等執勤點現場了解工作情況。李潤同志對公安部門以及有關鎮（街）、村（社區）前階段所做的大量工作給予了充分肯定，認為取得了明顯成效，并就繼續做好打擊查處非法運輸及燃放煙花爆竹工作提出三點要求：一是繼續加大法律法規宣傳力度，呼吁安全、文明歡度春節；二是繼續加大巡邏管控力度，充分發揮社區干部、執勤民警、網格員等專群力量，實現巡邏全覆蓋；三是繼續保持嚴打高壓態勢，對違法違規買賣、儲存、運輸、燃放煙花爆竹行為“零容忍”，堅決打贏禁止燃放煙花爆竹攻堅戰。

李潤同志對節假日仍然堅守在崗位的執勤民警、社區干部表示衷心的感謝，并送上親切的慰問祝福。

十二. 文化市場管理工作總結

第二十二條 文化市場稽查機構是在文化行政管理部門領導下的監督、檢查文化經營活動的組織。

市文化市場稽查機構負責全市文化市場的`稽查工作，協調、部署全市文化稽查行動，并對區文化市場稽查機構的業務工作給予指導。

區文化市場稽查機構負責轄區內區文化行政管理部門審批的文化經營活動的稽查工作，并對區內市文化行政管理部門審批的文化經營活動出現的違法行為及時報告市文化市場稽查機構。

第二十三條 市文化行政管理部門負責對全市文化市場稽查人員進行培訓、考核，并核發《中華人民共和國文化市場稽查證》(以下簡稱《稽查證》)。

第二十四條 文化市場稽查機構和稽查人員應履行下列職責：

(一)對文化經營單位進行例行檢查;

(二)根據檢查情況和公民的舉報、揭發，對有關文化經營單位和文化經營活動進行調查;

(三)依照法律、法規及規章的規定，或會同有關行政管理部門，對非法經營活動涉及的工具、設備及非法物品實行扣押、查封等必要措施;

(四)對遵守法律、法規及規章的經營單位和個人提請有關部門予以表彰和獎勵。

第二十五條 文化市場稽查機構和稽查人員履行職責時，應遵守下列規定：

(一)按照法律、法規及規章規定的程序執行公務;

(二)為檢舉、揭發違法活動的人和所查閱復制的文件材料保密;

(三)秉公執法、廉潔奉公。

第二十六條 文化市場稽查人員在工作中不得有下列行為：

(一)以任何形式參與文化經營活動;

(二)利用職權或工作之便向經營單位索取或變相索取財物;

(三)采用違法手段開展工作;

(四)袒護、包庇被查處的經營者;

(五)偽造、篡改、隱匿、銷毀和擴散證據;

(六)泄漏案情和稽查活動安排。

十三. 文化市場管理工作總結

（五）充分發揮文化市場管理工作領導小組的平臺作用。文化市場綜合執法工作涉及范圍廣、領域多、責任重，不僅需要文化行政部門之間的相互支持與配合，還需要公安、工商等多個部門的通力合作，更需要各級黨委、政府的堅強領導。去年市及部分市（區）已經成立了文化市場管理工作領導小組，并將領導小組辦公室設在文化部門，為實現長效監管、合力監管提供了組織保障。個別尚未成立的地區，要積極向當地黨委、政府匯報，努力爭取當地黨委政府的高度重視和大力支持。各地要充分發揮文管辦這個平臺的作用，充分凝聚各方共識，整合各方力量，發揮統一領導、統一協調、統一執法的機制作用。要建立健全聯席會議、文件處理、信息通報、聯合執法、區域協作等工作機制，定期召開聯席會議，定期通報信息，定期組織重大專項執法行動，共同協商解決熱點難點問題。

（六）進一步完善文化市場管理工作網絡和機制。為了有效規范文化市場秩序，近年來，我市各地文化行政部門積極探索推行建立市（區）、鄉鎮（街道）、村（社區）文化市場管理網絡，努力構建以市（區）為主導，以鄉鎮（街道）為依托，以村（社區）為點線的橫向到邊、縱向到底、上下聯動、綜合治理的文化市場管理格局。今年，各地要進一步推進完善文化市場管理工作網絡和機制。一是做好將文化市場管理工作納入當地黨委政府對鄉鎮（街道）工作目標考核內容的推進工作，進一步明確鄉鎮（街道）管理職責；二是完善鄉鎮（街道）文化市場管理領導機制和工作網絡，6月底前完成健全鄉鎮（街道）、村（社區）文化市場協管員隊伍工作，明確工作職責，建立工作制度，有效實現行政管理執法“手臂”向下延伸，起到“補位”作用；三是指導各鄉鎮（街道）、村（社區）積極開展文化市場日常監管工作，不斷完善文化市場長效監管機制，做到日常檢查與集中整治有機結合，全面提升文化市場的綜合治理水平和監管效能。

十四. 文化市場管理工作總結

（一）加強綜合執法規范化建設。一是抓業務規范。要緊密結合文化部各項規范化文件，細化管理執法操作流程，完善規章制度，規范行政處罰自由裁量標準；二是抓形象規范。要在統一執法標識、統一執法證件的基礎上，進一步統一執法服裝、統一執法裝備和統一執法文書；三是抓行為規范。加強管理執法隊伍思想道德和職業道德建設，認真落實《文化市場綜合行政執法人員行為規范》，推進文化市場政風、行風和作風建設。

（二）加強隊伍專業化建設。以開展“執法崗位大練兵、大比武”活動為今年隊伍建設的主要手段，進一步強化業務培訓，大力加強基本理論、基本知識、基本技能和專業能力的學習訓練，全面提升執法技能。9月底前組織開展全市文化市場綜合執法技能“大練兵、大比武”活動，10月份組隊參加全省比賽，開展“大練兵、大比武”的活動情況和獲獎情況將納入文化市場綜合執法年終考核范圍。各地要針對文化市場管理、綜合執法業務和崗位的需要，制定培訓計劃，采取自學、互幫互學、集中培訓等方式開展培訓和考核，要加強對新頒布實施和新涉及領域的法規的學習培訓，有效地督促和引導執法人員由“應知應會”向“行家骨干”轉變。各地要組織開展文化市場經營管理人員的法規培訓，增強從業人員的守法意識。

（三）加強監管信息化建設。各地要繼續加強監管信息錄入和信息報送工作的組織實施，配合省、市做好全省文化市場視頻監管系統、辦公自動化系統、移動執法系統以及12318文化市場監管體系的建設和完善。

（四）完善考核評比機制。繼續強化按月考評網吧監管平臺運行情況、按季度考評執法數據、案件辦理、信息報送、綜合執法辦公系統使用情況的通報制度。積極推進執法裝備達標配備，按照省執法考核細則，加大對規范化建設等內容的考核權重。組織開展全市文化市場綜合行政執法工作年度先進集體、先進個人評比活動，引導和調動廣大管理執法人員的積極性。組織選調各地優秀行政執法案卷，參加全省文化市場綜合執法優秀案卷評比活動。組織開展全市行政許可案卷評查活動，提升行政許可服務能力。

十五. 文化市場管理工作總結

1.繼續扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，認真做好與人民群眾結親連心工作，建立健全長效工作機制，深化作風整治，從具體事情抓起，集中力量解決實際問題，讓群眾真正得到實惠。

2.大力做好上級下放行政審批權限的承接工作，進一步強化業務培訓，提高執法人員的工作能力和技能，確保全區文化市場的繁榮發展和健康穩定。

3.全力推動網吧轉型升級工作，鼓勵網吧行業的兼并重組，促進網吧事業進一步做大做強，形成特色。

4.下大力氣規范文化市場經營環境，打擊違法違規和侵權盜版經營行為，營造健康、文明、和諧、向上的社會文化氛圍。

5.增強同文化經營單位的溝通和交流，合理利用有效資源，通過組織培訓會、座談會等形式，向文化從業人員輸送先進的經營管理理念，提高企業管理技能，推動文化經營單位走規范化、現代化經營的新路子。

6. 加強對國家法律法規的研究，依法拓展文化執法管理范圍，進一步掃除文化市場的監管盲區，營造全區文明、和諧的社會文化環境。