法考輔導老師工作計劃(實用20篇)

法考輔導老師工作計劃(實用20篇)。

◆ 法考輔導老師工作計劃

一、指導思想

以學校的工作計劃、德育計劃為指導，通過多種形式對不同年齡層次的學生進行心理健康教育和指導，努力創造條件輔助和激勵學生向更高的心理健康境界發展，達到助人自助的教育效果。

二、輔導目標：

1.通過多種形式的宣傳，讓學生正確認識和對待心理輔導，普及心理輔導工作。

2.密切與班主任的聯系，更好地與德育工作相輔相成。

3.認真細致地做好疏導和跟蹤輔導工作，力求在個案上有所突破。

4.采用科學的管理手段，使輔導工作更加規范。

三、輔導宗旨：傾聽你的心聲 訴說你的煩惱

四、輔導形式：個別輔導、團體輔導、家庭輔導

五、輔導計劃：

(一)常規工作：

1.綜合運用多種輔導形式，以個別輔導和團體輔導為主，以點帶面。

2.值班與預約相結合。輔導教師固定值班，主要安排與個別學生見面輔導活動，其他時間的輔導，主要通過提前預約。

3.利用各種宣傳手段，普及心理保健常識讓廣大學生懂得日常心理自我保健，并增強心理健康意識。

4.接待登記制度。值班教師做好值班接待記錄，便于總結工作和定期檢查。

5.建立學生心理檔案，更好地、更全面地記錄學生情況，并做好保密與保管工作。

6.學生特殊情況反饋制度，建立與班主任的雙向反饋，必要時還與學生家長、任課教師取得聯系，以保證輔導的綜合成效。

(二)開放時間： 每周一-----周五全天(其它時間的咨詢輔導由學生另行預約)

輔導站應在原有工作的基礎上，真誠面對學生，扎實開展工作，爭取在輔導面上略有擴大，在輔導成效上有所突破。

具體工作：

x月份：

1.制訂并討論學期心理輔導工作計劃。

2.好心理健康教育的宣傳和氛圍建設工作。

3.做好心理輔導小聯絡員的培訓工作。

x月份：

1.召開學生座談會。

2.舉辦心理健康講座。

十x月份：

1.組織全體老師學習有關心理輔導的知識、方法等。

2.召開特殊學生會議，并進行個別心理咨詢。

十x月份：

1.用家長會向家長宣傳家庭心理指導的有關內容。

2.做好學期總結及資料積累和個案分析

3、心理檔案建立工作。

二至x月份：

1.制訂并討論學期心理輔導工作計劃。

2.做好心理健康教育的宣傳和氛圍建設工作。

x月份：

1.對六年級部分學生座談會，并進行畢業前夕個別心理咨詢。

2.出好心理健康教育專題手抄報。

x月份：

1.組織全體老師學習有關心理輔導的知識、方法等。

2.召開特殊學生會議，并進行個別心理咨詢。

x月份：

1.利用家長會向家長宣傳家庭心理指導的有關內容。

2.做好學期總結及資料積累和個案分析

3.心理檔案建立工作。

◆ 法考輔導老師工作計劃

創新輔導員工作模式 做好新時代輔導員工作

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為期兩天南昌大學的輔導員培訓，讓我深刻感受到輔導員工作的責任重大。滿滿干貨的兩天學習和豐富的課堂講座，為我的輔導員系統工作做了一個完整的規劃，也讓我為今后工作做了很好的模范作用。

在沒有培訓之前,我簡單的認為輔導員只是一個學生管理中的輔助角色, 從事的工作僅僅是管理班級的日常事務、督促學習、協助解決他們生活上遇到的困難等一些瑣事。通過培訓學習和與其他指導員的交流我才真正意識到,輔導員不僅是學生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導者和領路人,尤其是當代大學生,大都是90后左右的青年,獨身子女的優越感尤為突出,這讓如何正確引導學生成為輔導員工作的重中之重。我認為,輔導員的工作就是在培養他們成才的同時教育他們成人,應把“博愛、仁愛、善思、篤行”的精神, 融入到學生日常工作中,從思想、生活和成長中去關心他們,當好學生思想教育的“指揮員”、生活的“管理員”。

輔導員作為開展大學生思想政治教育的骨干力量，是高等學校學生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者、指導者。作為一名輔導員的我應當努力成為學生成長成才的人生導師和健康生活的知心朋友。立德、樹人，從來都不是泛泛而談，而是要將工作做到細微，把學生的思想政治教育和學習放到同一起跑線，把看似紛亂復雜的工作真正做到有規章制度，有具體明細。只有這樣，我們才能能說自己做到位了輔導員的工作。

在工作的主要職責又應當分為以下具體幾項：1.思想理論教育和價值引領。2.黨團和班級建設。3.學風建設。4.學生日常事務管理。5.心理健康教育與咨詢工作。6.網絡思想政治教育。7.校園危機事件應對。8.職業規劃與就業創業指導。9.理論和實踐研究。對于這些本職工作，我作為一名輔導員，就應愛崗敬業，為人師表，真正把學生工作融入到我們的職業素養里，把學生的生活學習思想工作放到工作的首位，給學生當好人身路上的指路燈，給予他們一個美好的大學生活。

學生入校后，面對突然放松的學習環境，會有很多不適，這個時候就要求輔導員起到引路人的作用。我們應當要求學生應該努力去鍛煉和培養自己多方面的素質，并且要求他們做到以下幾項必選內容：拿一次獎學金；參加一次社會實踐；參加一次技能競賽或科技創新活動；掌握一技之長；培養一項愛好特長。對于此，這些90后的孩子們還是很興趣的，也適當地激發了他們的動力。?

輔導員的工作也應當跟隨時代潮流，要沿用好辦法，改進老辦法，探索新辦法。我們要做好互聯網成長下的新一代大學生的人生導師工作，與當代大學生做好知心朋友。我們還需要與學生之間搭建溝通的橋梁和紐帶，以現代網絡傳媒手段展開聯絡，如QQ、微信、微博、飛信等；也可以在主題活動中給同學們提供自由展示的舞臺，讓他們相互表達想法；同時可以根據情況進行單獨約談活動，以解決個體問題。新時代下，大學生思維更加活躍，接觸的新鮮事物也更多。更需要我們保持互動式，激發式的工作態度，把僵化思維簡約化，通俗化，化繁為簡，變難為易。在此基礎上，我們應當提高“網感”，提升專業度，訓練好互聯網思維，培養策劃能力。堅持黨對高校的領導，增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，培養中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人。

??? 高校的中心任務是立德樹人，作為高校輔導員，我們應該了解明確培養什么樣的人、如何培養人以及為誰培養人這個根本問題。了解國家大政方針和國家形勢，具備大局目光，培養優秀、高質量的學生。

　 通過幾位專家精彩的講解，讓我對新時代輔導員網絡思想政治教育的理論水平和實踐能力都有了一個全新的提高。作為一個工作在第一線的輔導員，在長期和學生一起的過程中，難免出現模式化的工作懈怠，在這種職業疲憊期將學校的全體輔導員集中在一起學習交流，仿佛給我們的工作注入了一針強心劑，讓我們認識到輔導員跳出繁忙的事務工作之外，還應有這么多可以思考的東西。最后，非常感謝學校給我們這樣的學習機會，讓我們在長期輸出的同時，能夠充電和吸取新的經驗知識，讓我們在今后的工作中更有思路和動力。相信我們的輔導員隊伍能夠不忘初心，做好事務性工作的小事兒，做細立德樹人的大事兒，為時代培養更加合格的建設者和接班人。也希望我們能夠再次參加這樣的交流學習活動，促進情感交流，打開眼界格局，提升業務水平，豐富工作內容，為學校學生工作貢獻自己綿薄的力量。

◆ 法考輔導老師工作計劃

一、輔導目標：

通過輔導，幫助和促進這部分學生在全面發展的基礎上，進一步提高他們分析問題、解決問題的能力，培養他們的創新意識和實踐能力，開闊他們的眼界，爭取使他們在增進知識和提高能力這兩方面得到進一步的培養。

二、輔導對象：

本班共有學生常規都不了解,心中集體主義觀念還未形成，對于學習更說不上什么“勤奮、鉆研、細心”的精神，學習目的還未明確，學習習慣正處于逐步形成的階段。本班學生家長對學生的期望都很高，把孩子視為掌上明珠，寵愛有加，并沒有太多的時間和精力督促孩子的學習。學生的基礎相差較大，有的能看圖用一句完整的話，能用普通話進行口語交際，聲音清楚，態度大方；有的單韻母只能勉強認識。但也有一部分學生都不會握筆；更不用說寫字了。在數學方面，有一半學生數都不會數。更不用說加減法了。因此，在教學過程中，阻力較大，想要出成績，就要因材施教，盡量從他們的實際出發，結合新課程的要求，練習生活實際，促進學生的個性發展和語、數素質的提高。

三、輔導工作重點：

（一）建立制度，明確職責。

1.建立“學困生”個人檔案。

以班級為單位，對學生進行全面調查，認真排查“學困生”現狀，按學習、行為規范等學困狀況排查分類，建立個人檔案。

2.制定“學困生”結對幫扶制度。

對已確認的“學困生”，各班分類組織安排結對幫扶，實行承包責任制，行政人員包班級，班主任、任課教師包人頭。做到明確轉化目標，責任落實到人。

3.強化跟蹤流程管理。

對于“學困生”的.轉化工作，各班級要實行跟蹤調查反饋制度，建立“學困生”轉化情況記載簿，建立學困生流程管理記錄，對其在家庭、社會、學校的成長過程進行跟蹤調查，及時鼓勵與引導，揚長避短，防微杜漸。

（二）注重方法，開展活動。

1.因材施教，重視學習輔導。

2.增強班集體凝聚力，開展學生互助活動。

3.發現閃光點，讓學困生嘗試成功的喜悅。

四、輔導措施：

1.首先從思想上進行輔導，幫助他們樹立自信心，課堂上多鼓勵來調動他們的學習興趣。

多討論、多啟發的方式進一步積累知識，形成一定的知識體系。

3.努力改革課堂教學結構，實施課堂分層教學，讓每位學生在課堂上都有所得，在知層次的提高。

相互質疑，并且讓他們幫助一些后提高他們的能力。

5.從思想上克服他們的驕傲情緒，教育他們要腳踏實地，實事求是。經常與他們溝通，深入了解。

◆ 法考輔導老師工作計劃

新的學期開始，我也即將面臨新的挑戰――擔任新生輔導員，我會盡我最大努力使同學們在大學的學生和生活中，盡快轉變主角，發展自己的個性，提高個人素質。著重在工作中加強大學生思想政治教育，用心引導新生正確地自我規劃大學學習，使他們更快更好地融入全新的大學生活，用心營造團結緊張、嚴肅活潑的學習和生活氛圍，努力增強自我認識、自我管理、自我教育、自我服務和主動學習、立志成才的潛力，以昂揚向上的精神風貌迎接大學生活。

由于新生學生剛剛由高中走向大學，應對不同的學生模式和生活環境，大部分同學都會表現出陌生感和不適應感，用心主動性較少。他們在言論和行動上比較拘束，才能和優點不能充分發揮出來，弱點和缺學生之間，來往不多，關系簡單，團結并不緊密，矛盾沖突也較少?？傊笠荒昙墝W生處在一個矛盾構成和隱蔽的階段，呈現出一種抑制的特點。

一、認真做好日常工作

九月：做好新生報到注冊及軍訓工作

認真按照學工部要求，完成新生的迎接、報到、注冊工作，做好入學教育，穩定學生；完成學生寢室統計、學生錄取統計核對工作，查閱學生檔案，熟悉學生，物色班級臨時負責人；認真做好軍訓前的動員工作及思想教育工作，在軍訓期間加強對學生思想和生活上的關注，進一步了解和熟悉學生，軍訓后做好上課前動員、紀律規定，完成班委的選拔，做好假期十一假期的離校統計。

十月：深入了解學生生活和學習狀況

制定班級制度計劃（班規的制定、班委會職責、請假制度），組織學生出好早操，嚴格查課考勤，培養學生組織紀律觀點；進行班干部工作調研，干部、同學人際關系摸底工作，多指導；組織指導學生開展節假日班級文體活動，增加同學們互相了解和溝通的機會；關心學生住宿、飲食狀況，做好心理普查，對心理弱勢學生及貧困學生進行摸底和關注。堅持例會制度：每兩周舉行一次班級例會，每周舉行一次班干部會議。

十一月：深入進行學生思想政治教育及班級活動開展

透過主題班會等多種形式對學生進行人生觀、價值觀教育急大學生戀愛等專題教育，開展體育及文娛活動，讓同學們在活動中更好的融入大學生活，更多的認知自我。

十二月：檢查學生學習狀況進行，了解學生思想動態

對學生的學習狀況進行分析，調研學生心理

次年一月：考前教育、安全教育、放假前工作部署階段

二、工作重點

（一）激勵教育

新生進入大學會出現各種不適應，如與他人交往中所遇到的問題、群眾生活的不適應等等。大學新生階段正是處于人生觀和世界觀逐漸構成而又尚未成熟的時期，當面臨困擾的時候，往往會想到逃避。首先要進行自信心教育：充分利用班會講解自信心的建立與實現，并結合學生的事例現身說法，使學生明確：自信是成功的首要條件，但自信的基礎是自己要有必須的實力，而實力要靠付出和努力。同時要注重意志品質教育：首先從小事做起，讓學生從小事中認識自我，評價自我。開學初要求每人制定學習計劃，并要求在日常生活中無論遇到什么困難都要堅持，只要堅持就是勝利，并在期中期末進行總結。

（二）自我管理教育

剛剛進入大學校園的新生，不再有老師和學校給他們安排無休止的習題與自習，學習一下子成為自己的事情，屬于自己可安排的時間也突然多了起來，而很多新生同學都不想再像迎接高考那樣辛苦，歇口氣的思想在新生中普遍存在。

由于?？茖W生本身在學生的自覺性上就較其他學生較差，因此自我教育顯得尤其重要。充分發揮班干部的主動性，調動全班同學的用心性，以學生為主體，教師為主導，參與校、班各項活動。加強班干部的職責，給班干部必須的自主權。發揚每一天一名值日干部制，以便給他們更多的時間、機會參與管理。正確引導管理教育的方向：有職責感的管理。使學生明確沒有職責感的管理是毫無價值的，也就是強調德育教育是其他教育的前提。

同時，網絡的盛行則給他們帶給了一個虛幻的但是卻充滿誘惑的世界，他們在那里能夠沒有精神負擔的隨意交朋友，能夠下載和視聽最新的音樂與電影，當然也能夠獲取超多的資訊，更能夠沉迷于很多讓他們投入其中無法自拔的游戲。尤其對于自制力和辨別力相對薄弱的新生，如何引導他們很好的利用網絡這個工具，讓它揚長避短、為我所用，則顯得尤為重要。

（三）團隊精神教育

抓好每一次班會。提出班級的總體奮斗目標，使同學們振奮精神，共同為班級的未來努力奮斗，構成“我以班級為榮，班級以我為驕傲”的良好氛圍，進一步增強班群眾的凝聚力。抓好每一次活動。用心宣傳、表揚參與及獲獎的同學，增強他們的用心性。

（四）堅持個性與共性教育

針對?？粕奶攸c，堅持“個人影響群眾，群眾帶動個人”的共識，使每個同學認識到自己的成功與失敗對班級起著舉足輕重的作用。在班級營造惜時如金，爭分奪秒的良好文化氛圍。鼓勵尖子生超前學，多點撥，激勵他們做的更好。指導他們定期進行交流學習，帶動全班共同進步；指導學習后進生，多與之談話，研究學習方法，鼓勵他們建立自信心，盡快縮短與尖子生的距離，努力趕上尖子生，最終使班級構成整體優勢。

（五）學校教育與家庭教育相結合

加強對學生家長的交流和溝通，把學生在校的各方面的表現反饋給家長，使家長對孩子在校狀況作到心中有數，請家長協助鼓勵或幫忙學生，作好學生的思想工作，同時，向家長了解學生在家的表現，及時找到問題所在，對癥下藥。持續好與家長聯系，針對學生的現狀，與家長共同探討解決問題的方法，并對下一步工作做好安排，盡快構成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

◆ 法考輔導老師工作計劃

一、指導思想：

素質教育是面向全體學生的教育，是讓學生得以全面發展的教育。所以素質教育下的全員幫扶，不僅要顧全不同個層面的學生，還要以不同層面學生的全面發展為努力方向。我們應該根據不同的學生的實際情況，采取相應的方法，力爭在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍和健康向上的生活態度，使每個學生學有所長、學有所用、身心全面發展、全面提高。

二、學情分析及幫扶計劃：

胡雨芯同學學習較好，算是學習上的中上等，由于父母離異，長期和母親相依為命，孩子挺懂事，學習也自覺，能遵規守紀，但學習上還有上升的空間，對這這個學生的幫扶我將實行多鼓勵多關懷。屈亞龍屬于留守學生，父母長期在銀川打工，長期在姑姑姑父家住，性格比較孤僻，該同學學習上屬于中間段的學生，但他都存在偏科現象，特別是文科偏的特別厲害，對這個學生的幫扶我將采取有針對性的幫扶，力爭通過幫扶讓他各科都能齊頭并進，邁進優秀生的行列。郭苗苗同學父親因車禍離世，全家人打擊很大，受多方面的影響，該同學學習基礎較差，學習成績也不太理想，對她的幫扶應該做好信心教育、興趣培養和后進生轉化工作。

三、幫撫措施：

為了使他們各方面全面發展、齊頭并進，特制定如下幫扶措施。

1、加強思想教育，幫助他們克服自卑心理，樹立自信心；激發他們的學習斗志，引導他們發揮出自己的最大潛能，幫助學得好的消除自滿心里向更高目標邁進。

勤發現、勤表揚、勤糾正，對他們進行正面引導和必要的輔導，鼓勵他們進步。經常與任課教師聯系，密切關注他們的進步情況，并加以記錄。

課上聽講及課后鞏固復習，強化這些學生良好習慣的養成，加強引導與督促。

4、建立學生間的“一幫一”幫扶制度，教師與學生的接觸時間總是比學生們在一起的時間短，所以應該利用好學生間的互幫互助，根據他們的實際進行“一幫一”的學習捆綁，使他們在互幫互助中共同進步共同成長。

意志力得到較大的提高。為他們的未來發展奠定一個好的基礎。

◆ 法考輔導老師工作計劃

在學生處、院系各位領導、老師和同事的關心指導下，我全身心的投入工作中，各方面都有了很大的提高。雖說學生工作是整天忙些瑣碎的事，但責任重大，工作的好壞可以影響到一個學生未來的發展。所以這就需要我們有理性的思維、正確處理問題的方法和技巧，同時也要求我們對學生要有滿腔的熱情，對工作要有強烈的責任心。本著指導和幫助學生盡快學會自立，形成正確的人生觀、價值觀，工作中教育為先，管理從嚴的思想，努力摸索具有個人特色的工作方法和工作思路。下面就半年的工作做如下總結：

一、基本情況

目前我48隊共有218人。其中建筑工程技術135人（女生12人），建材貿易與管理83人（女生18人），共住在51個寢室；188名團員，預備黨員一名；土家族8人，苗族2人，羌、蒙、藏、彝族各1人，來自全國12個省市，特困學生9人，特厭學學生12人，思想困惑學生3人。

二、主要工作和成績

1、迎新工作。新生報名前3、4棟和39棟3、4、5樓宿舍驗收，報名過程中的接待和安排工作；報名后的學生信息統計，從一開始就收集好學生的各種信息，以便在機關需要數據時，我們系的速度總是比其他系快，得到了機關同事的一致好評。

2、軍訓期間的工作。每天必到現場和同學們、教官交流，熟悉學生情況，對學生進行分類，哪些是積極分子，哪些是有號召力的骨干，哪些是調皮搗蛋的，哪些是懶惰的。

3、日常行政管理。有較為完善的班級管理制度，做到獎懲分明，班費使用公開公正。嚴格按照規章制度辦事，落實一日生活制度，按時到位，做好督促和檢查工作，從軍訓開始就注重學生的紀律意識和內務的規范，使學生們養成令行禁止和良好的生活習慣；早操和上課集合帶隊，隊伍整齊，口號響亮，精神飽滿，建工兩個班出勤率100%，建材99%；在學校組織的常規或突擊內務檢查中，每一次每一個寢室都是優秀，每周一次班委會，每月一次隊會，總結當月情況，表揚表現優秀的學生和團體，處分違紀學生，糾正違紀和不規范行為，所有學生都認為在紀律面前，的確人人平等，在優惠政策面前，人人都有同等機會。

4、骨干隊伍建設?？偨Y了以前帶班的經驗，從報名時就注重發掘特長生和潛力生，組建了一支能干、肯干、干得好的學生骨干隊伍，經常對他們進行思想教育和指導工作方法， 并推薦優秀學生進入黨校學習。目前他們大多數都能干好本職工作，其中建工的兩個班都不需要我過多的干預班上管理，能妥善的處理好同學之間的矛盾，例如一次貴州和海南學生發生矛盾，有打群架的趨勢，班長第一時間穩住雙方當事人并把事情報告給我，等我趕到后，矛盾得到化解，沒有發生不愉快的事。現在3個班級的管理，我只是需要做好幾個重點學生的工作就好了。另外為校推出男籃隊員1名，女籃3名，田徑隊員4名。

5、學習工作。建工兩個班到課率100%，建材99%。開課前就教育學生尊師重教的重要性和必要性，經常與任課老師溝通，了解學生學習情況，有部分老師主動表示，建工的兩個班是他帶的最好的班。計算機老師還對全專業的同學說：“我的希望就全寄托在你們這個專業了，不要給我丟臉喲！”；另外還和教務處銜接，組織系學生上機實訓和資料收集復印，和老師一起組織本系學生的計算機復習，計算機一級考試，上機通過人數（55人）和比例（通過人數/全隊人數）名列新生年級第一，我們系上機通過率也處于新生年級第一。

6、學團活動方面指導策劃的活動有“和諧校園，趣味運動”運動

會； “森林重慶，從我做起”植樹活動； “11.11光棍節活 動；“我是生活能手”疊被子比賽；內務集合疏散演練等十余次活動。在校運會中獲得團體第二名，其中3項破校記錄。尤先念同學獲得英語演講比賽第二名。軍訓期間與49隊一起獲得紅歌大賽第一名；男籃、女籃第一；羽毛球團體第二。

7、思想工作上完成了與40%同學的談話和重點學生家長的交流和溝通，把做思想工作作為化解學生矛盾、規范學生行為和防止違紀行為的主要方法，并取得了較好成果。經常性的安全法制教育，安全檢查，在管制刀具收繳工作中，我們系上交的數量最多，并都是自愿上交。至今沒有發生一起嚴重違紀事件。

8、協助主任做好系里的行政管理工作，各種信息統計上交，上級和機關工作安排的信息傳達。協助團總支書記做好學團活動。

9、完成處室機關交辦的其他工作和任務，如轉戶，保險統計，網上登記，等級考試報名統計等。另協助招就處、后勤處等部門完成相關工作十余次。

三、目前主要存在的問題有如下幾點

缺乏宣傳，活動做了不少，但簡報質量不高；建材班的學生懶散，積極性不高，需要加強溝通教育內務需要提高；個別同學厭學情緒嚴重，需要多交流溝通和教育；自身理論水平還有待提高。

四、下學期工作計劃

1、進一步加強與學生和家長的溝通，做好學生思想工作;

2、抓學風，嚴考風，樹班風，把計算級一級通過率提高到70%以上，英語AB級通過率達到60%以上，到課率保持在95%以上；

3、嚴格落實學校規章制度，特別是一日生活制度的落實；

4、加強學生素質教育，讓至少50%的學生完成兩項興趣班學習；

5、加強安全防范和安全法制教育，做到0事故；

6、協助書記做好日常行政管理工作；

7、按時按質完成學校交辦的其他工作。

◆ 法考輔導老師工作計劃

一、 基本情況分析：

本學期四年級有一個教學班，共 人，其中男生占一大半，他們分別來自學校周圍的九個自然村，經過努力學習，學習困難生有了很大進步，但仍有幾個學習困難生較累，如：(_)等，他們進步慢的原因有兩個，一是智力較差，二是學習勁頭不足，本學期的工作重點繼續進行輔導，多做思想工作，鼓起學習的勇氣，爭取在新的一學期里，有更大的.進步。

二、 輔導目標：

1、教育學生樹立正確的人生觀，發奮學習，消除自卑感，要勤儉節約。

2、加強他們的德育教育，學習好《小學生日常行為規范》。

3、結合課本內容，加強文化課輔導和紀律教育。

4、通過教育，使他們團結同學，樂于助人。

5、通過加強輔導，使他們樹立良好的學習風氣，取得更好的學習成績。

三、 輔導措施：

1、對學習困難生進行日常行為規范教育和品德教育。

2、加強輔導文化課知識。

3、建立互助小組，利用課余時間進行輔導教育。

4、本著少批語多表揚的原則，鼓勵困難生上進。

5、做好學習困難生的家訪工作。

6、做好他們的轉化工作。

◆ 法考輔導老師工作計劃

擬定計劃依據：

通過參加為期兩天的輔導員培訓活動， 給我們每位新來培訓的老師發了《工作手冊》和《學生手冊》，輔導員一周工作計劃。有經驗的老老師進行了發言，擔任一兩年新老師也作了發言，我也作了參加省教育廳主辦的高校輔導員培訓班的發言。安排得非常緊湊，收獲頗多。

1．配合學校做好開校的學生報到、注冊工作，完善學生的個人情況登記表，在第一時間獲得詳實的資料，包括家庭住址，家庭經濟，家長聯系方式，以前就讀學校級別，所讀專業，學習成績，有何特長等等，為以后工作的開展打下基礎。然后是宿舍安排，教室安排，教材發放。

2．根據學生的專業，固定座位，填寫座次表，第一周記住學生姓名，特別是上大課時要根據專業劃分區域就座，便于清點人數，也便于組織與管理。在第一個學月清楚每個學生案例，與家長交流學生情況。

3．思想教育

在“學而優則仕”的古老思想影響下，選擇職業教育是無奈，感覺比統招生低，心理落差大， 要做好前期的思想教育，讓他們調整好心態，避免產生厭學、退學心理。引導他們制定好學習目標計劃，對未來充滿信心。宣布校紀校規、班紀班規。

4．根據學生的專業情況，提供相應的學習方法指導。比如小學教育專業與漢語言文學專業，本人就有切身的工作經驗與學習體會，可與學生交流。

對象教育：

對特優生，引導他們提前完成考試科目，確定長遠的自考過關科目數及就類方向。中等生既要注意成績平穩上升，還要注意思想是否下滑。對于雙差生，要輔導員、家長、學校綜合管理，首先從思想上進行勸導，重塑學習的'信心，肯定他們取得的每個進步，同時訂好自己的學習計劃，有步驟地取得進步。

生活教育：

1．合理使用錢物，工作計劃《輔導員一周工作計劃》。辦理銀行卡，避免錢物被盜。身上現金最好少于100元生活費。食堂使用飯卡，澡堂使用飯卡充值。注意飲食衛生。有計劃地購買生活用品，避免生活費用周轉不過。

2．良好的個人衛生習慣。常洗澡、洗頭，減少與寢室同學因為衛生習慣不好的摩擦。并疊好床被，整理好個人物品的擺放，定時打掃宿舍內部，保持清潔。

3．開展豐富的課外活動。工作時組織過的運動會、舞蹈排練，現在讀研時組織過的運動會、籃球賽等活動，積累了豐富的人力資源與經驗，可用來為班級最初的活動開展提供幫助。

學生干部的選拔與管理：

1．在第一學月大致了解了學生情況后，在班上舉行***選舉班干部，確定其權利及義務。

2．做到每周召開一次學生干部例會，總結上周工作，布置下周任務 ，引導班干部首先處理好學習與工作的關系，再加強學生干部的組織能力和服務水平。

3．從學生中選拔出能力優秀者，推薦為學生會侯選人員。

安全教育：

1．學生生命安全。側面從宿舍了解學生的身體健康情況。禁止打架、酗酒等引起的一切事故，交通事故，戀愛關系引起的爭端。

2. 集體財產管理：宿舍內的桌椅床柜，教室及學校其他公共設施。

3．電器安全。宿舍不能使用大功率的電器，如熱水棒、電飯鍋等，不得亂接電源。

輔導員個人方面：

1．謹慎言行，為人師表，言而有信。

2．跟班，每節課看學生到班情況，按時到課堂清查到課率，應到、實到、缺席人數，請事假、病假人數，做好登記，每周交到教務處備案。后期根據具體情況可隨機抽查課堂情況。每周3次宿舍檢查，作好記錄。

3．堅持每周至少要找 2-3 名學生個別談心，有計劃、有目的地調查了解學生的思想動態和對學校各方面工作的意見要求。每學月與家長取得電話聯系，相互交流。

4．新生到校的第一個月，每天進行一次集訓，積累學生資料，做好操行評語，素質報告。

5.作好細致的思想觀察工作，不以個人印象定矛盾雙方的對錯，特別是對處分的學生，否則容易引起敵對情緒。

◆ 法考輔導老師工作計劃

7月底：完成學生朋輩輔導員的選報工作

1、根據面試情況確定學生朋輩輔導員名單

2、通知相關同學參加開學前培訓工作

8月底：完成學生朋輩輔導員的培訓工作

1、明確學生朋輩輔導員工作職責及朋輩輔導注意事項

2、熟悉學生入黨的基本程序 2、熟悉學院學生手冊

3、掌握新生適應性團體輔導技術

9月初：新生入學及軍訓（主要任務：幫助新生完成軍訓任務）

1、對于水土不服或者身體欠佳的學生要重點關注并及時上報，積極鼓勵，激發其堅持下去的動力，培養新生良好的性格和精神風貌；

2、加強與學生交流，主動關心學生。遇事多與輔導員溝通，及時匯報情況。有課余時間就多去看看他們的訓練，增進溝通，同時要利用軍訓這個好機會發現有能力的同學，為班級干部的選拔做好準備工作；

3、軍訓期間在晚上多走訪新生宿舍，在生活、學習、愛好方面與新生交流，并作好記錄，了解新生的心理健康水平。傳授自己的一些經驗，并且結合學生的性格，給予一定的建議，指引學生找到大學的重心；對于思想積極要求進步的同學，介紹入黨程序；同時也給學生們介紹班干部以及團總支學生會的相關情況，指導他們合理選報社團。

9月中下旬：軍訓后及入學后一個月間的工作（主要任務：完成班級破冰和入黨啟蒙指導）

1、開展新生適應團體輔導（破冰）——“快樂起航——認識你真好”。

2、同時做好學生的入學后學習、生活等方面的指導工作，為同學們介紹入黨的基本流程。及時了解學生思想動態，做好新生的心理疏導工作，遇事多與輔導員溝通，及時匯報情況

3、協助輔導員管理晚自習、早操等出勤工作。

10月指導學生適應大學的學習生活（主要任務：分享學習經驗，指導新生適應大學學習生活和熟悉學生手冊）

1、對剛開始的一些學校學院的活動，如各種班級賽等，要給予關注和指導；2、開展新生學習交流活動，指導學生盡快適應大學的學習生活。例如，新老生座談會等形式。 3、開展學生手冊學習活動，讓學生了解學院相關管理規定，可以采取案列分析的形式開展此項工作。

11月開展生涯輔導（主要任務：指導新生認識自我明確生涯目標）

1、開展新生職業生規劃工作，幫助新生認知自己，規劃自己的大學生活。

2、開展“我的未來不是夢”團體心理輔導明確學人生觀和學習目標，探索學習方法，進行自我探索。

12月份期末學業指導（學業指導工作）

1、 結合專業學習開展針對性的學業指導 2、 對于學習有困難的學生開展幫扶工作

◆ 法考輔導老師工作計劃

輔導員是一份以服務、奉獻之心來給予新生以幫助的偉大工作。對于20xx級的新生來說，輔導員是他們開始大學生活的導航員，是他們的向導。輔導員的工作充滿了挑戰卻又意義深刻，持續的熱情、長久的耐心、強烈的責任心和樂于奉獻的精神是輔導員需要具備的基本條件。如果我有幸能夠擔任輔導員，我將嚴格遵守學校的規定，積極配合學院和班主任的工作，從以下幾個方面來展開工作：

一、迎新工作，給新生留下良好的第一印象

1、新學期開學初

（1）注冊前做好準備工作，隨時了解本班同學提前來校情況，并做出妥善安排；

（2）注冊當天負責接待家長與新生，并且要主動向他們介紹學校、院系及專業的一些基本情況；

（3）按照學院要求向新生介紹入學后各項基本活動安排。督促新生按照學校以及學院的統一安排行動，利用空余時間帶學生熟悉校園環境；

（4）組織男生、女生互相串寢，增加相互間的溝通與了解，使大家更好地融入大家庭。

2、新生入學教育期間

（1）從思想上幫助新生樹立正確的學習態度和生活態度。盡快使新生了解大學生活的特點和大學的學習要求，鼓勵他們繼續保持高中時期艱苦學習的優良作風，同時積極發展個人的興趣和愛好；

（2）統一按照學校以及學院安排組織學生按時參加各項活動，做好活動中的組織工作；

（3）積極主動地走訪新生宿舍，了解有關思想動態，解決一些生活與思想上的問題。主動了解新生的特長和愛好，盡快了解新生的特點；

（4）組織班級活動，增進新生之間的了解及班級的團結，并幫助新生熟悉校園各類環境；

（5）與入學教育相配合，協助入學教育工作；

（6）配合班主任選配臨時班委會，并組織臨時班干部做好初期的班級建設工作。制定相關宣傳通知，組織學生學習有關文件，引導學生遵守學校紀律。

二、開展日常工作，班級建設的主要途徑

1、開展各種主題活動，幫助新生盡快實現角色的轉換

（1）思想政治教育活動

1）配合學院開展愛國主義教育、社會主義教育和集體主義教育。在輔導員常規工作中，堅持每周至少要找2至3名學生個別談心，有計劃、有目的地調查了解學生的思想動態和對學校各方面工作的意見要求。

2）輔導員鼓勵新生積極參加團校、黨校班的學習，積極向黨組織靠攏，為院里開展學生工作奠定良好的群眾基矗

（2）新生軍訓工作和評優表彰

軍訓期間協同新生軍訓，并及時解決軍訓期間的困難，同時也應做到：

1）進一步加深了解班級，了解寢室的情況，遇到問題做到及時、迅速解決；

2）觀察班級的班風形成，及早改正陋習，加強班級凝聚力和向心力；

3）督促《新生入學教育手冊》和《大學生日常行為規范》的學習，使之迅速融入校園生活；

4）幫助新生進行職業規劃，制定4年的學習計劃，盡早適應大學生活新環境；

5）配合學院組織的各項工作，鼓勵新生參加學校舉辦的各種活動；

6）以學生評優表彰的契機，樹立典型、激勵榜樣，真正營造健康、積極的生活態度。

（3）為新生過大學的第一個集體生日（最好在軍訓結束的那天晚上）

大部分新生是第一次離開家庭來到大學過集體生活，更渴望得到歸屬感，得到關心和關注，大學里的第一個生日因其特殊的紀念意義，會給學生留下很深刻的印象，也會進一步增進了解，讓他們盡快融入班集體，同時也增進了班級凝聚力。

2、配合班主任狠抓學風建設

寬松和諧的環境能使學生心情舒暢，良好的班風能促使學生互幫互學，優良的學風能推動學生們刻苦學習，奮發向上。具體工作如下：

（1）邀請優秀學長學姐召開經驗交流會，組織新老生的交流，幫助新生了解專業學習；

（2）制定一套嚴格有效的學習制度，加強班級的學習風氣；

（3）組織建立英語學習興趣小組，抓好第一學期CET4的過級率和全年的專業學習；

（4）抓好學習典型，樹立榜樣的力量，鼓勵完成班級口號、班歌的征集；

（5）邀請大二、大三學習成績優秀者參加期末考試經驗交流會，為大家備考提供經驗，并協助班委整理上屆期末考學習資料。

3、加強班級內部管理，培養優秀班集體

努力挖掘實現“目標激勵與行為養成相結合”的具體形式，通過目標引導和激勵逐步提高學生文明行為養成的自覺性和主動性。具體工作如下：

（1）加強團組織、班干部隊伍建設

1）做好新生的班委會選拔工作。鼓勵每一位同學競選，在大學時期積極展現自己的風采；

2）實施班干部學期考核制度，加強班干部的培訓工作，全面提升班干部的業務能力，以此提高同學們工作的熱情與責任心；

3）鼓勵新生參加團委學生會，社聯，社團工作的競選，積極鍛煉自己的能力，體驗豐富的大學生活；

4）定期收取班費，無論是班級復印資料還是組織籌劃各種活動，班費都是必不可少的，但是具體收多少還需每位班級成員集體商議決定。

（2）加強班級制度的建設

1）堅持新生的早、晚自習的制度，周一、三、五英語早自習，周二、四進行晚自習，保持和高中一樣的良好的學習自覺性和主動性；

2）制定班級獎懲制度，加強學習紀律建設，實行課堂考勤制度，加強監督體系建設；

3）做好班級例會制度，每半個月召開一次全體的班會，及時交流大家的學習和生活情況；

4）認真做好學生的學習常規紀律檢查和寢室衛生檢查工作，養成學生良好的學習習慣，并有一個輕松干凈的生活環境。

（3）將制度管理和人文關懷有機的結合在一起。班級應適時增加集體活動，集體出游，過節之際組織班級集體過佳節，增進班級成員的感情，促進同學的交流，同時輔導員在平時做個有心人，個別同學生病或遇到麻煩時給予幫助。

（4）組織各班級積極參加系內、學院組織的各項活動。同時觀察每個人的特長，發掘培養新生在大學中找到自己適合的道路。

4、做好安全工作，預防與教育相結合

（1）做好學生的入學安全教育工作。新生入學時及時組織宣傳寢室防盜、防騙以及安全使用生活用品等工作，引導學生增強自我保護和安全防范意識，并開展“安全教育”主題班會。

（2）在節假日提前做好班級學生的離校、留校情況統計。在節假日結束前要提前回來了解情況，知道各班級未返校人員名單以及原因。

（3）配合學院公寓管理的要求，每周至少三次深入寢室了解學生情況。不僅及時了解學生的生活狀況，經常聽取同孤兒對生活上的反應，更能加深與學生之間的感情，同時對宿舍進行安全隱患排查。

5、在生活上關心新生，做好后勤工作

（1）配合學院的勤工儉學、助學貸款等工作的實施。統計班級貧困生名單，一是了解他們的學習和生活情況，認真做好貧困補助、勤工助學崗位、獎學金和助學金評定等工作；二是幫助他們樹立自信自強的觀念。

（2）做好思想內向學生的思想跟蹤教育和服務工作。及時跟蹤了解這類學生的思想動態，幫助他們與老師同學打交道，關心和愛護這類學生，鼓勵他們多參加課外各類實踐活動。

（3）加強與學生家長之間的聯系，并做好相關記錄。積極與家長交流，家長送孩子讀書有諸多的不放心，輔導員應發揮作用幫助家長和孩子熟悉學校的環境，通過交流了解新生的特質，有針對性的為家長和學生解決遇到的問題。

三、搭建溝通平臺，完善班級建設

班主任在學生的成長中充當管理者和協調者，同時班主任有著豐富的育人經驗與社會實踐經驗，因此如何搭建班主任與學生溝通的平臺也是一項重大工作：

1、加強輔導員與新生的溝通

為保持信息渠道的暢通，進一步幫助老師做好新生工作，輔導員應跟新生構建一組現代化交流的平臺。除了電話交流外，還可通過手機短信，郵件進行溝通，在網上建qq群，校友錄等，可以接受學生的匿名交流。當然，這項工作做起來并非易事，需要班干配合，不過一旦做好，就可以做為輔導員老師與學生長期交流的平臺，而且各班同學在開學后都會主動建立班群。

2、為老師與學生搭建溝通的橋梁

（1）邀請班主任參加首屆班委會競選，對學生進行職業規劃指導；

（2）輔導員每月向班主任匯報班級情況；

（3）組織班主任與學生的經驗交流會；

以上就是我對輔導員工作的一些想法和規劃，具體的計劃實施還有待進一步完善和發展，我會不斷向院領導和學長、學姐請教，不斷完善工作計劃，使之更符合新生的情況，我會一直努力的！

◆ 法考輔導老師工作計劃

新的學期已經開始，為了全面提高初一數學的教學質量，不讓每一個學生掉隊，讓每個人切實學到文化科學知識，增強學生學習的自信心，增強克服困難的勇氣，找到打開知識大門的`鑰匙，使我校教學成績獲得大面積提高，特制定如下輔導計劃：

一、指導思想：

在新課程改革背景指導下，堅持學習先進的教育教學理念，堅持教為主導，學為主體，堅持學生為中心地位不動搖，使人人學會能用得上的數學，切實提高學生的成績。

二、主要措施：

1、摸清學生底子，深入學生，深入教學，通過作業、課堂、試卷等切實摸清學生的功底，并能將學生進行分類，分組，做到有的放矢。

2、改革課堂教學模式，提高學生的參與性，提高學生學習數學的興趣，構建高效課堂。

3、充分利用小組，采取合作學習的方式，消除學生心中的疑惑和自卑心理。

4、認真批改學生作業，及時糾正學生作業中出現的錯誤，盡量做到面批。

5、利用小自習和晚自習輔導時間，老師爭取集中抽查的方式，發現學生的不足，及時輔導糾正

6、采用定時間：每天下午自習，集中進行差生輔導。

7、注重學習后的抽查，給差生吃“小灶”，對出現的錯誤及時糾正輔導。

◆ 法考輔導老師工作計劃

從大一的探索到如今，在輔導員的工作崗位上積累了很多經驗教訓，這些經驗教訓是工作以來得到的最珍貴的財富。進入大二，我們在新的學年、新的學期，更要以一種昂揚、負責任的心態來面對工作、對待學生。結合大二的階段性特點和學生的心理狀態，現將本學期的工作計劃匯總如下：

一、主要工作目標

（一）加強自身學習，提高工作的主動性和責任心，切實做好各項工作。

（二）使學生養成良好的學習習慣和生活習慣。

（三）形成良好的學風，加強城信教育。

（四）切實做好學生的心理健康保障和安全教育工作。實現全學期學生管理穩定，避免重大傷亡事件的發生。

（五）主題班會效果和特色有突破，學生積極性、組織能力明顯提高。

（六）組織豐富多彩的寓教于樂活動，鼓勵學生參加各類競賽，取得優秀成績。

二、具體實施細則

（一）做好日常事務管理工作，更好地為系部的教學、學生學習和生活服務。

檢查督促早讀、每周三檢查宿舍衛生、每兩周開一次主題班會等等。

學生談話、查課、隨堂聽課、學生違紀處理等。

3、充分發揮網絡優勢，建立學生咨詢群，解決學生日常問題，為日常管理工作上新臺階打下良好的基礎。

時效性、可操作性。

5、努力抓好學風班風建設，積極開展形式多樣的活動，做好優良學風班的準備工作。

（二）做好學生大二第一學期的心理健康教育工作，針對學生大二階段心理階段，做好各項心理保障工作。

1、閱讀心理書籍，加強自身心理培訓，爭取將理論應用到實踐當中。

圖片、話劇、游戲等形式對學生進行心理健康教育。

3、組織豐富的室外心理活動，團結所有同學，緩解各類矛盾。

4、重視各班心育委員的培訓。

責任心和感恩意識的教育和培養。

（三）配合學校保衛處進行安全防范教育。

1、開展主題班會，利用各類媒體圖片對學生進行安全教育。

學者為學生開展安全講座。

3、做好女生的心理和生理健康安全的保障工作。

4、做好危急突發情況的應急處理工作。

（四）深化學風建設，全面營造良好的學習氛圍

1、配合教改做好英語學習的督促和指導，及時傳達各類英語活動的通知，與任課老師及時溝通交流。

開展班級學習方法交流會、學習標兵表彰、學習幫扶活動、開展優秀校友報告會等。

3、做好優良學風班的準備工作。

三、目前存在問題及改進措施

學風建設、紀律整治等，因為學生的獨立性和個性，在工作中遇到很多困難。所以在下學期我會建立完善班級各項制度，加強學生學習、活動過程中的考核和督促。

繁雜多變，需要更為專業性和針對性的培訓和幫助。在新學期，一方面在加強自我學習的同時，也希望系部或者學校也舉辦相關培訓和指導。

指導、推進和表彰工作，督促推動學生做好自己的組織建設和學習安排。

4、學風建設需要進一步深化推進。上學期我系雖然在學風建設方面開展了一系列的工作，學風建設有所好轉，但良好的學習氛圍尚未完全形成。本學期想具體在學風建設的普及性與參與面下工夫，開展一些貼近學生實際學習需要的活動，深化學風建設，促進良好學習風氣的形成。

總之，在新的學期，我會以更大的熱情、更認真的態度來對待自己的工作。在系部領導和同事的協作下，新學期一定會取得新的成績。

◆ 法考輔導老師工作計劃

一、指導思想

結合高職教育的特點，以培養學生學習興趣和鍛煉學生動手操作能力與創新能力為目的，開展XX年上學期電子工作室的輔導工作。

二、輔導目標：

1、充分調動學生對電子專業的熱愛和學習興趣

2、讓學生熟練掌握電子元件的認識、檢測與使用

3、讓學生熟練掌握電子儀表的使用與操作

4、使學生具有電子電路組裝、制作、調試與檢修能力

5、使部分學生具有簡單電子產品的開發能力

三、輔導內容安排

(略）

第1次課教案

授課標題：電子元件基礎知識

輔導內容：

★ 常見電子元件的分類

★ 常用電子元件的單位及換算關系

★ 常見電子元件誤差及溫度系數表示方法

★ 色環元件的識別

★ 電阻、電容、電感元件的識別

★ 二極管、三極管、整流橋的識別

★ic（集成電路）的識別

★其它器件的識別

教學重點難點：

本章重點：介紹電子元件的種類，色環元件的識別，各種元件的檢測方法。

本章難點：色環元件的識別，各種元件的檢測方法

教學設計：

課前老師準備好常見電子元件，上課時先發給學生，輔助以多媒體課件上課，在色環元件的識別，常見電子元件的識別輔導時，學生邊學邊練，掌握用萬用表等儀器能識別，檢測這些元件。

第2、3次課教案

授課標題：電源電路組裝

一、目的

1、研究串聯型直流穩壓電源的特點和性能指標的測試方法。

2、掌握直流穩壓電源主要技術指標的測試方法。

二、任務

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任務1：串聯穩壓電路的組裝

從前面的測試研究中已經知道，經過整流濾波以后，已經把交流電變換成直流電，但其輸出電壓的穩定性并不十分理想，隨著交流電壓的變換，或者負載的變動，輸出電壓會隨之作相應的變化，這種電壓的波動對一些要求電壓的穩定性很高的電子電路來說，顯然不能滿足需要，因此需要對經過整流濾波后的直流電再經過穩壓性能的穩壓電路，使輸出電壓基本保持不變。

任務2：直流穩壓電源輸出電壓調節范圍的測試

接入直流電壓15v交流電經整流濾波后的接入到如圖1串聯穩壓電路上，先不接負載電阻rl進行空載檢查測試，把電位器rp1打到中間位置，此時用數字萬用表測量應有輸出電壓uo，然后調節取樣電位器rp1打到最低位置，測出輸出電壓uomin，再把取樣電位器rp1打到最高位置，測出輸出電壓uomax，記錄于表4－1直流穩壓電源輸出電壓調節范圍中。

任務3：直流穩壓電源輸出電阻與電流調整率的測試

如圖1串聯穩壓電路的取樣電位器rp1打到中間位置，接上負載電阻rl，用數字萬用表測出此時的輸出電壓，然后把負載電阻從最大值開始逐漸減小，一直減小到使輸出電壓出現明顯下降為止，測量負載電阻在減小過程中，輸出電壓與輸出電流的變化關系。記錄于表2直流穩壓電源輸出電阻與電流調整率的測試中。

表4－2直流穩壓電源輸出電阻與電流調整率的測試

任務4：直流穩壓電源輸出電壓調節率的測試

如圖1串聯穩壓電路的取樣電位器rp1打到中間位置，接上合適的負載電阻rl，用數字萬用表測出此時的輸出電壓，然后把輸入電壓改變10%，再測出這里的輸出電壓，記錄于表3直流穩壓電源電壓調整率的測試中。

表4－3直流穩壓電源電壓調整率的測試

直流穩壓電源輸出紋波電壓及紋波抑制比的測試

如圖1串聯穩壓電路，保持輸入電壓ui不變，在額定輸出電壓、額定輸出電流的情況下，用示波器測出整流前輸入的紋波電壓峰峰值uipp，同時測出輸出電壓中紋波電壓的峰峰值uopp（注意此時示波器的輸入為“交流”）。記錄于表4－4直流穩壓電源紋波電壓及紋波抑制比的測試中。

表4直流穩壓電源紋波電壓及紋波抑制比的測試

說明：紋波電壓是指疊加在直流輸出電壓uo上的交流電壓，通常用有效值或峰值表示。在前一個課題測試中已經知道，電容濾波電路中，負載電流越大，紋波電壓也越大，因此，紋波電壓應在額定輸出電流情況下測出。

紋波抑制比sr定義為穩壓電路輸入紋波電壓峰值uipp，與輸出紋波電壓峰值uopp之比，并用對數表示，即

通過測試，可以得到這樣的結果：交流電經過整流濾波后再經過穩壓，輸出電壓的穩定性大大提高，不管是交流電源變化或者負載發生變化，只要這些變化在一定的許可范圍內，都可以使輸出基本保持不變。這說明穩壓電路具有對電壓的穩定能力，所以直流穩壓電源可以滿足實際的需要。同時我們在對直流穩壓電源進行性能指標測試中，使我們了解到如何對直流穩壓電源的性能指標進行測試和評價，一個好的直流穩壓電源，應該有較小的輸出電阻。

第4、5次課教案： 電子cad繪圖輔導

一、繪制繪制單管放大電路原理圖

本堂課讓學生繪制單管放大電路的原理圖，包括以下步驟：

1、創建與保存元件

2、設置圖紙

3、從元件庫中查找到需要的元件

4、放置元件及設置屬性

5、放置元件及設置屬性(2)

6、調整元件

7、元件連線

8、添加其他電器符號

9、繪制圖紙明細表

10、繪制單管放大電路

二、創建原理圖元件：包括以下步驟

1、創建原理圖元件--ic at1201（1）

2、創建原理圖元件--ic at1201（2）

3、創建元件--數碼管

4、創建元件--變壓器繞線

5、復制及編輯原理圖元件

6、原理圖中修改元件管腳

三、三端穩壓電源pcb板設計步驟介紹

1、確定合適的元件封裝

2、生成網格表

3、規劃電路板

4、載入元件封裝和網絡

5、元件布局

6、設置布線規格

第八課：pcb板的編輯和完善

1、布線原則和布線規律檢查

2、手工修改布線

3、添加焊盤、設置顯示層面和添加標注文字

4、添加安裝孔

5、添加覆銅區

6、常見錯誤的排查

7、打印輸出pcb文件

◆ 法考輔導老師工作計劃

輔導老師是學校中非常重要的一環，他們以其豐富的教育經驗和專業知識，幫助學生規劃和實現他們的學業和生涯目標。輔導老師的工作計劃是他們成功完成這一任務的重要工具。以下是一份詳細、具體且生動的輔導老師的工作計劃。

第一部分：引言

引言部分可以簡要地介紹輔導老師的工作背景和工作目標。同時，引言還可以提到為什么輔導老師需要一個詳細的工作計劃以及它的重要性。

第二部分：目標設定

第二部分是工作計劃的核心，其中包含了輔導老師為當前學年制定的具體目標。這些目標應該是可測量、可達到并且與學生的需求相一致的。例如，輔導老師的目標可能包括提高學生的學業成績、幫助他們解決個人問題并發展他們的職業技能。

第三部分：工作方式和策略

在這部分中，輔導老師詳細說明如何實現他們的目標。他們可以列出一系列行動步驟，并針對每個步驟制定具體的實施計劃。例如，如果輔導老師的目標是提高學生的學業成績，他們可以制定一個補習課程的計劃，并與學生和家長合作制定一個日程表，以保證學生能夠充分利用補習課程。

第四部分：資源準備

輔導老師需要在工作計劃中列出所需的資源。這些資源可能包括教學資料、教育軟件、學生檔案和其他輔助工具。輔導老師還可以與學生和其它教育機構建立聯系，以獲取更多的資源支持。

第五部分：時間管理

時間管理對于輔導老師來說至關重要。他們需要列出所有的任務和活動，并為每個任務設定截止日期。通過合理分配時間，輔導老師可以確保他們能夠按計劃完成工作，并且有足夠的時間與學生和家長進行交流和反饋。

第六部分：評估和調整

為了確保工作計劃的有效性，輔導老師需要定期進行評估和調整。他們可以根據實際情況和學生的需求修改計劃，并使用一些評估工具，例如問卷調查或觀察來評估計劃的執行效果。

結語

在結語部分，輔導老師可以總結工作計劃的主要內容，并強調它的重要性。他們還可以鼓勵學生和家長的參與，并表示愿意與他們合作，實現學生的學業和生涯目標。

這是一份詳細、具體且生動的輔導老師的工作計劃。通過制定并執行這樣的計劃，輔導老師可以更好地幫助學生實現他們的潛力，并在學校和社區中發揮更大的作用。

◆ 法考輔導老師工作計劃

一、教學思想：

深入推進和貫徹《初中數學新課程標準》的精神，以學生發展為本，以改變學習方式為目的，以培養高素質的人才為目標，培養學生創新精神和實踐能力為重點的素質教育，探索有效教學的新模式。義務教育階段的數學課程，其基本出發點是促進學生全面、持續、和諧地發展。它不僅要考慮數學自身的特點，更應遵循學生學習數學的心理規律，強調從學生已有的生活經驗出發，讓學生親身經歷將實際問題轉化為數學問題并進行解釋與應用的過程，進而使學生獲得對數學理解的同時，在思維能力、情感態度與價值觀等多方面得到進步和發展。

二、教學目標：

1、態度與價值觀：通過學習交流、合作、討論的方式，積極探索，改進學生的學習方式，提高學習質量，逐步形成正確地數學價值觀。

2、知識與技能：掌握初中數學教材、數學學科“基本要求”的知識點。

3、過程與方法：通過探索、學習，使學生逐步學會正確、合理地進行運算，逐步學會觀察、分析、綜合、抽象，會用歸納、演繹、類比進行簡單地推理。圍繞初中數學教材、數學學科“基本要求”進行知識梳理，適時的進行分層教學，面向全體學生、培養全體學生、發展全體學生。

三、教學措施

1.認真學習鉆研新課標，掌握教材，編寫好“教案”。

2.認真備課，爭取充分掌握學生動態。

認真鉆研大綱和教材，做好初中各階段的總體備課工作，對總體教學情況和各單元、專題做到心中有數，備好學生的學習和對知識的掌握情況，寫好每節課的教案為上好課提供保證，做好課后反思和課后總結工作，以不為提高自己的教學理論水平和教學實踐能力。

3.認真上好每一堂課。

創設教學情境，激發學習興趣，充分用足用好每節課時間。愛因斯曾經說過：“興趣是最好的老師。”激發學生的學習興趣，是數學教學過程中提高質量的重要手段之一。結合教學內容，選一些與實際聯系緊密的數學問題讓學生去解決，教學組織合理，教學內容語言生動。相盡各種辦法讓學生愛聽、樂聽，以全面提高課堂教學質量。

4.落實每一堂課后輔助，查漏補缺。

全面關心學生，這是老師的神圣職責，在課后能對學進行針對性的輔導，解答學生在理解教材與具體解題中的困難，指導課外閱讀因材施教，使優生盡可能“吃飽”，獲得進一步提高;使差生也能及時掃除學習障礙，增強學習信心，盡可能“吃得了”。充分調動學生學習數學的積極性，擴大他們的知識視野，發展智力水平，提高分析問題與解決問題的能力。

5.積極與其它老師溝通，加強教研教改，提高教學水平。

6.經常聽取學生良好的合理化建議。

7.深化兩極生的訓導。

8.落實幫教措施。

總之通過做好教學工作的每一環節，盡最大的努力，想出各種有效的辦法，以提高教學質量，盡量達到每個孩子都能提分的目的。

◆ 法考輔導老師工作計劃

一、工作思路

1、切實抓好常規工作：

（1）環境衛生。各中隊要組織學生認真做好每一天的清潔衛生工作。要著力清除衛生死角，要教育、并督促學生有條理的做好課前準備工作，教室內外一定要保持全天的干凈、整潔。

（2）文明禮貌。各個班級都要教育學生無論是在校內，還是在校外都要講文明，懂禮貌，行為規范、有教養。要加強對著裝、個人衛生、紅領巾佩戴情況的檢查力度。

（3）課間紀律。要教育學生自覺遵守課間活動的各項規定，“有禮、守紀、保潔”要成為每一個學生的自覺行動。

（4）抓好一日常規檢查工作，促使學生良好行為習慣的形成。認真做好檢評結果統計，公平公正的把檢評結果納入到班級評估中，讓學生在不知不覺中養成良好的行為習慣。

（5）深化“養成教育系列訓練”活動。形式多樣地開展“良好的學習習慣、良好的勞動習慣、良好的生活習慣、良好的衛生習慣、自我保護的良好習慣、誠信守法良好的習慣、”養成教育系列訓練活動。

2、切實加強學校少先隊組織建設。期初，開展好隊會活動，積極發揮少先隊在班集體建設及綜合實踐活動課程中的重要作用。積極倡導建設快樂的少先隊集體，引導少先隊員在少先隊組織中

勤奮學習、快樂生活、全面發展。充分發揮板報的宣傳教育作用，不斷提高陣地建設的品位。

3、班隊工作。聘請責任心強，有一定少先隊工作經驗的教師擔任少先隊輔導員，并扎扎實實的開展活動，充分發揮少先隊組織在德育工作中的作用。

4、關注弱勢群體。要特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭、留守孩等特殊家庭孩子的教育和管理，采取切實有效措施，做好學困生的轉化工作。

5、加強安全教育工作，確保師生生命安全。主要以安全法律法規為重點，以安全常識為內容，針對師生特點，有計劃、多形式開展安全法規、安全常識教育。道路安全教育，以確保學生安全。

6、充分利用各大節日，開展形式多樣的少先隊主題教育活動。 各校應充分利用重大節日、紀念日，如中秋節、教師節、感恩節、國慶節、元旦節等節日，有計劃地組織開展形式多樣的系列主題教育活動，對廣大隊員進行愛國主義、集體主義和革命傳統教育，幫助他們牢固樹立中國特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。在建隊節期間通過新老隊員手拉手，舉行新隊員入隊儀式，廣泛開展少先隊員光榮感教育，幫助少先隊員了解并不斷加深對少先隊隊章的理解，明確自己的權利和義務，了解少先隊組織的基本性質和使命，明確少先隊員在組織中的地位和作用，熟悉少先隊的組織生活，引導少先隊員以是少先隊員為自豪，愿意為少先隊添光彩。

二、本學期工作安排：

1、安排各班每月出一期有針對性的黑板報，并每月按時進行檢查。

2,、組織每個星期升旗儀式，并組織學生國旗下的演講（3——6年級循環演講）。

3、組織少先隊參加兩次課外活動。

4、發展新少先隊員。組織一到兩次少先隊活動。

酒房小學

20xx年9月2日

◆ 法考輔導老師工作計劃

差生在學習上總的特點是智力一般，學習依賴思想嚴重，沒有獨立思考勇于創新的意識，遇到較難的題便等老師的答案，針對這一實際情況，我首先要想方設法調動學生的學習積極性，更重要的是做好差生的轉化工作。在工作中，我十分重視對學生一視同仁，不溺愛優秀生，不鄙視后進生。

為提高我校教育教學工作，全面提高我校學生學習的主動性和積極性，實行以點帶面，全面提高，通過培優補差使學生轉變觀念，認真學習，發展智力，陶冶品德，真正使教師動起來，使學生活起來。并長期堅持下去，真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣，克服自卑的心理。在學生中形成趕、幫、超濃厚的學習氛圍，使我校每個學生學有所長，學有所用，不能不學，量性而學這一目標，特制訂培優補差工作計劃：

一、工作目標

1、加強對培優補差的常規管理.

2、認真組織相關的學生參與活動中去，使50%的學生參與到培優補差活動中去。

3、通過培優補差，使90%的學生能認識到學習的重要性。

4、認真做好參加學生的輔導工作和思想教育工作，培優和補差工作每周不少于三次。

二、具體措施

1、教務處首先制定教師培優補差目標責任書，讓輔導教師通過培優補差明確目標。

2 、 輔導教師認真制訂各科培優補差工作計劃。定培訓人、培訓內容，培訓時間。

3 、每次輔導有詳實的輔導記錄，并把每周的輔導內容在輔導前交教務處存檔。

4、重點做好語文、數學、英語三門文化課和計算機專業課的培優補差工作。

5 、定期對培訓的學生進行考試和檢測，及時了解培訓情況。

6、 教務處定期對輔導情況實施督查。

三、考評辦法

1 、 教務處對此項活動實行量化考評，在學期末對培訓教師進行考評，對完成任務的在考評積分中給予體現。對于表現特別突出的，學校將給予公開表揚和物質獎勵。

2 、對于在此項活動中敷衍了事，不認真的教師，在學校會議中給予公開批評，并限期進行改正。

◆ 法考輔導老師工作計劃

在當今社會，團隊合作已成為各行各業中不可或缺的一部分。而作為一個管理者，如何有效地組織、安排和推動團隊工作就顯得尤為重要。本文將詳細介紹一份組考工作計劃，該計劃旨在幫助團隊成員更好地協作，高效完成工作任務。

一、計劃目標：

1. 提高團隊成員的溝通和合作能力；

2. 激發團隊成員的積極性和創造力；

3. 保證團隊工作進度和質量的穩定；

4. 實現團隊內部的平衡發展。

二、時間安排：

1. 開始日期：XX年XX月XX日；

2. 結束日期：XX年XX月XX日；

3. 工作周期：90天。

三、組織架構：

1. 領導層：負責整體規劃和決策，為團隊提供指導；

2. 中層管理者：負責協調各個部門之間的工作，確保信息流通暢；

3. 團隊成員：按照分工負責具體的任務執行。

四、任務劃分：

1. 第一階段：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日

- 組建團隊，明確目標和任務；

- 根據團隊成員的專長和技能，合理分配工作；

- 進行定期會議，評估工作進展和解決困難。

2. 第二階段：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日

- 加強團隊成員之間的溝通和合作，建立工作合作關系；

- 提供培訓和學習機會，提高團隊成員的專業能力；

- 定期舉行小組討論和分享經驗，促進成員之間的學習和成長。

3. 第三階段：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日

- 制定并實施激勵機制，激發團隊成員的積極性和創造力；

- 強調團隊的價值觀和理念，增強團隊凝聚力與歸屬感；

- 定期進行項目評估，及時發現問題并解決。

五、資源需求：

1. 人力資源：根據工作任務的具體需要，合理調配團隊成員的人員數量和專業能力；

2. 財務資源：確保項目資金需求的預算，并及時安排投入；

3. 物資資源：根據工作需求提供必要的設備、軟件和辦公場所；

4. 時間資源：合理安排工作時間，充分利用時間。

六、工作評估：

1. 確定評估指標：基于任務完成情況、團隊合作效果以及質量控制等方面確定評估指標；

2. 進行定期評估：按照計劃中規定的時間節點，進行團隊成員之間、領導層與團隊成員之間的評估；

3. 收集和分析數據：根據評估結果，收集和分析各項指標的數據，及時發現問題和改進措施；

4. 調整和改進計劃：根據評估結果和數據分析，適時對計劃進行調整和改進，確保工作順利進行。

七、

在整個組考工作計劃中，團隊合作是核心。通過合理的任務劃分和定期的溝通交流，團隊成員可以更好地協作，充分發揮各自的專業能力和創造力。同時，激勵機制的設置和工作評估的進行也能夠提高團隊成員的積極性和工作效率。通過這份工作計劃的實施，相信團隊將能夠取得良好的工作成果，并不斷提升自身能力和整體業績。

八、參考文獻：

[1] 李華. 團隊合作的重要性及對企業的影響[J]. 經濟與管理研究, 2019, 36(2): 54-59.

[2] 趙明, 張強. 管理者如何提高團隊成員的積極性[J]. 管理創新, 2020, 15(3): 63-67.

[3] 劉宇, 林靜. 團隊成員的創造力培養研究[J]. 創新管理研究, 2018, 32(11): 47-51.

◆ 法考輔導老師工作計劃

作為一名輔導老師，制定一份詳細的工作計劃至關重要，可以幫助我有效地完成教學任務，提高教學質量。下面我將詳細介紹我的輔導老師工作計劃。

我會制定每周的備課計劃。在周一，我會查看本周的教學內容，準備相關教材和教具。我會做好每節課的課前準備工作，確保內容豐富、生動有趣。在備課的過程中，我會根據學生的實際情況，對教學內容進行調整和完善，以確保適合學生的學習需求。

我會定期與學生和家長進行溝通。每周三，我會和學生及家長進行討論，了解學生在學習上遇到的困難和問題，并及時給予幫助和指導。我會根據學生的學習情況，適時調整教學方法和策略，以提高教學效果。

我會定期組織學習活動和輔導班。每周五，我會組織學生參加課外輔導班和學習活動，幫助他們鞏固和提高所學知識。我會設計多種形式的學習活動，如小組討論、實驗演示等，激發學生的學習興趣和積極性。

我會定期評估學生的學習情況。每周六，我會對學生進行考試和評估，了解他們在各個學科的學習進度和水平。我會根據評估結果，制定個性化的學習計劃，幫助學生提高成績和自信心。

我會不斷反思和提升自己的教學能力。每周日，我會回顧本周的教學工作，總結教學經驗和教學效果，找出問題和不足之處，并制定改進措施。我會積極參加教育培訓和學習，提升自己的教學水平和能力，不斷提高教育教學質量。

通過制定以上詳細的工作計劃，我相信我能夠更好地完成輔導老師的工作，提高教學效果，幫助學生取得更好的學習成績。我會不斷努力，不懈追求，為教育事業做出更大的貢獻。

◆ 法考輔導老師工作計劃

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